株式会社miive
【新宿】インサイドセールス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<リモート可・フレックス制/福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクト/組織づくりに携われる>
■募集背景:
miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくるHR SaaS × FinTechプロダクトを提供しています。
現在、大手・中堅企業を中心とした市場開拓を加速しているフェーズにあります。それに伴い、Web広告やイベント、展示会などマーケティング施策を拡充しており、リード数は着実に増加しています。
今後は、増加するリードに対して適切な情報提供を行い、顧客課題に寄り添ったコミュニケーションを通じて質の高い商談機会を創出する体制の強化が必要となっています。
現在のチームは業務委託と若手メンバー中心の体制です。今後は商談創出の質・量をさらに高めるため、組織化およびオペレーションの体系化を進めていきます。
日々の商談創出だけでなく、インサイドセールス組織の成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。
■業務内容:
本ポジションは、マーケティング活動で獲得したリードに対して適切な情報提供とコミュニケーションを行い、質の高い商談機会を創出するインサイドセールスです。
単なるアポイント獲得ではなく、どの顧客に、どのメッセージで、どのタイミングでアプローチすべきかを設計し、商談創出の仕組みそのものをつくる役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・商談機会の創出:
Web、展示会等で獲得したリードへのアプローチ、顧客課題のヒアリングと適切な情報提供による商談創出等
・ナーチャリング施策の推進:
MA/CRMを活用した顧客ナーチャリングの設計・運用、インサイドセールス業務の仕組み化・最適化等
・営業プロセスの改善:
顧客接点で得た一次情報の収集・分析、トークスクリプトや営業コンテンツの改善マーケティング・フィールドセールスと連携した施策企画など
■本ポジションの魅力:
・インサイドセールス組織をつくるコアメンバー
・社会的インパクトのあるテーマに挑戦できる
・事業・組織づくりに関われる
このポジションでは、単なる商談創出だけでなく、SaaSビジネスにおける商談創出の仕組みづくりに関わる経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上の営業経験
■歓迎条件:
・BtoB商材でのインサイドセールス経験
・新規開拓営業の経験
<利用ツール>
・SFA:Salesforce
・MA:HubSpot
・電話/商談ツール:Zoom Phone、amptalk
・コミュニケーション/ナレッジ共有:Slack、Notion
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,026,400円~4,530,000円
固定残業手当/月:81,800円~122,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■miiveカードの支給による各種手当受領(食事補助、学習費用、社内交流手当、その他)
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可(申請制)
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ブランドプリペイド事業
・福利厚生事業
■サービスについて:
・VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
・企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
・従業員の月次利用率は90%を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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