株式会社ｍｉｉｖｅ
【新宿】フィールドセールス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜リモート可・フレックス制／福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクト／組織づくりに携われる＞
■業務概要：
miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくるSaaSプロダクトを提供しています。
本ポジションではフィールドセールスとして、企業の人事・総務・経営企画などの担当者と向き合い、福利厚生を起点とした人的課題の整理から導入提案までを一貫して担っていただきます。
単なるプロダクト提案ではなく、「miiveを使うことで企業と従業員の関係がどう変わるのか」を描きながら顧客に価値を提案し、事業成長を最前線で牽引するポジションです。
カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携しながら、顧客価値の最大化と営業プロセスの進化をリードしていただきます。
■具体的な業務内容：
・顧客企業の経営課題・業務課題を踏まえた営業活動の推進
・人事・総務・経営企画などの担当者への課題ヒアリングと提案
・顧客の期待する成果創出に向けた導入ロードマップの設計
・課題解決型の提案活動および導入提案
・営業活動の型化・ナレッジ共有の推進（セールスイネーブルメント）
・マーケティングチームとの連携によるリード活用の最大化
・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有
■本ポジションの魅力：
・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる
・社員番号50番台として、拡大期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる
・プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる
・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
■当社について：
当社は2026年10月時点で社員数43名の組織です。
サービスリリースから5年で導入企業数は600社以上に拡大し、エンタープライズ企業を含む幅広い企業に導入いただいています。
今後はグローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に、事業拡大のスピードをさらに高めていくフェーズに入ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験
・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、成果を挙げた経験
■歓迎条件：
・コンサルティング営業 / ソリューション営業の経験
・従業員数300名以上の企業を担当した経験
・提案資料を主体的に作成・リードした経験
・チームの成果にコミットしたリーダーシップ経験
・人材業界での営業経験
・SaaS / スタートアップでの勤務経験
・Salesforce・Notionなどを活用した営業プロセス改善経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,777,600円～6,794,400円
固定残業手当/月：102,200円～183,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■miiveカードの支給による各種手当受領（食事補助、学習費用、社内交流手当、その他）
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可（申請制）
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ブランドプリペイド事業
・福利厚生事業
■サービスについて：
・VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
・企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
・従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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