合同会社DMM.com
【DMM横断プロジェクト】プロジェクトマネージャー<部門横断×大規模>多種多様な新規サービス携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【DMM横断プロジェクト/開発だけでなく企画・戦略にも携われる/10年で300事業立ち上げることを目標にしているため募集】
■ポジションについて
DMMのアルファ室は、特定のプロダクト専任組織ではなく約60を超える事業を展開するDMMグループ内で、新規事業立ち上げや既存サービスの変革、大型横断プロジェクトなど、事業成長に必要なプロジェクトへ参画する社内横断組織です。
プロダクトに固定されることなく、その時々で最も事業インパクトの大きいテーマへ挑戦できる組織です。
■社員インタビュー
https://inside.dmm.com/articles/dmm-alpha/
■業務内容
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。
・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成
・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
■ポジションの魅力
○DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができます。
・DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。
○複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができます。
○事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができます。
■組織構成
組織規模は30名強とコンパクトながら、
・SIer出身
・Webサービス企業出身
・事業会社PM経験者
など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■希望や強みを踏まえたプロジェクトアサイン
アルファ室では、案件ありきで一方的にアサインされるのではなく、
・今後どのようなキャリアを築きたいか
・どのような経験を積みたいか
・現在の強み
を踏まえながらプロジェクトを決定していきます。
WILLとCANの両面を大切にしながら、多様な挑戦機会を得られることも大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界不問><第ニ新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・Webサービス開発の知識・経験
・アジャイル開発の知識・経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):431,400円~740,000円
固定残業手当/月:152,000円~260,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,400円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度:
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
<その他補足>
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
・退職金制度(正社員のみ)
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
会社概要
- 事業概要
■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
■詳細
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
■公式オウンドメディア『DMM inside』
カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています!
https://inside.dmm.com/
【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-corp.com/privacy/employee/- 所在地
〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 5,184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
387,000百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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