ＴＧオクトパスエナジー株式会社
【法人営業/アライアンス新規開拓】大手企業との提携を通じ、新たな顧客獲得チャネルの開拓・構築をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジション概要】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
【業務内容】
（1）新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓
成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
（2）既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
（3）提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
（4）その他上記に付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
■歓迎条件：
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
＜語学補足＞
【歓迎】英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※原則、オフィスへの出社をお願いしています。
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの標準労働時間：7時間30分 月平均残業時間：25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,700円～551,700円
固定残業手当/月：86,188円～114,938円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
499,888円～666,638円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。
※スキル・経験に応じて相談可
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・英語学習支援
＜その他補足＞
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・服装自由
・お菓子/コーヒー無料
・ファミリーディナー
└毎月第1・3金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
・ベネフィットサービス
└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスを導入。アプリで気軽に利用できます。
休日・休暇
年間有給休暇23日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
年末年始休暇（6日）1月2日～1月4日、12月29日～12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電力（再エネ100％）販売
■企業特徴
東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です
地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。
最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。
英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 700百万円
応募方法
応募方法
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