掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社ベネフィット・ワン

【新宿/リモート可】CRMプラットフォーム開発エンジニア(シニアクラス)◆福利厚生サービス展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿/リモート可】CRMプラットフォーム開発エンジニア(シニアクラス)◆福利厚生サービス展開

~自社システム開発・運用をお任せ/福利厚生サービス「ベネフィットステーション」展開~

「CRMプログラム(B2B2C):顧客ロイヤリティの向上向けサービス」の関連サービスとCRMプラットフォームおよび「販促支援プログラム:ポイント制報奨、サンクスポイントサービス(インセンティブポイント)」のシステム開発・運用をお任せいたします。

【業務詳細】
・CRMプログラムの基盤システムの設計・開発・運用保守
・サービス利用者向けのCRMサイトおよびインセンティブポイントシステムの設計・開発、運用保守
・WebアプリケーションのUI/UX改善、機能改善
・会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発
・内製要員を中心としたシステム開発推進
・高可用性、高セキュリティを意識した設計・運用
・技術的リードとしてのコードレビュー・品知る管理
・サービス部門・営業との要件調整・プロジェクト推進
・保守運用チームとの協働・障害対応・改善提案

◎会員向けCRM・ポイントサービスの成長を支える!
企業の顧客ロイヤリティ向上を支援するCRMサービスや、ポイント・インセンティブサービスの開発に携わります。ユーザー体験の向上や会員データを活用した施策開発など、サービス成長に直結する業務を担当できます。

◎上流工程から運用改善まで一貫して関われる!
システム設計・開発だけでなく、UI/UX改善、データ活用施策の企画、営業・サービス部門との要件調整まで担当。事業部門と近い距離で、サービス価値向上に向けた提案・推進ができます。

◎内製開発中心だから技術力を発揮できる!
内製エンジニアを中心とした開発体制のため、技術選定や設計方針の検討、コードレビュー、品質改善などに主体的に関与可能。シニアエンジニアとして開発組織の中核を担うことができます。

◎年休127日!誕生日休暇や連続特別休暇など福利厚生も充実!
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、My Day休暇(誕生日休暇)、フリーホリデー(連続3日休暇)、マイケアデイ(健康診断休暇)を整備。有休も取得しやすく、メリハリを持って働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかのご経験
・Web/オープン系開発のご経験15年以上
・UI/UX改善のご経験
・業務システムの設計・開発・運用のご経験
・Java(Spring)開発10年以上(BE)または TypeScript+Vue.js開発10年以上(FE)

■歓迎条件
・AWS基盤設計・構築・運用5年以上、SRE実務経験
・レガシーシステムからのクラウドモダナイズ経験
・AIコーディング

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイムなし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~615,000円

<月給>
450,000円~615,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。
・給与改定:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足なし
住宅手当:無 補足なし
寮社宅:無 補足なし
厚生年金基金:補足なし
退職金制度:無 企業型確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳
補足なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
有

<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入)
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可
■ハピルス:健康関連でたまるポイント
■クラブ活動
■その他:マッサージ機有。専任マッサージ師在中
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇:2日
マイデー休暇:1日
フリーホリデー:3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業

■当社について:
「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
※サービス例…ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス/健康支援サービス/教育研修サービス)、インセンティブ・ポイント(ポイント制エンゲージメント向上サービス)、ヘルスケアサービス(健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等)、精算代行サービス(出張/接待/公共料金・通信費/小口・交通費等)

所在地

〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F

設立
1996年3月
従業員数
1,434名
上場市場名
非上場
資本金
1,527百万円
売上高

37,271百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016282309

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