株式会社サンエー
【広島県三次市】経理/財務担当＜上場/グループ企業＞■独自開発メーカー■土日祝休/年125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【環境対策用センサーのパイオニア／上場グループ企業の経理部門でキャリアアップ可能／ワークライフバランス抜群】
■業務概要
当社の経理部門にて、月次・年次決算や予算・資産管理、資金繰り、税務・監査対応など経理業務全般をお任せします。配属後は、これまでのご経験や得意分野に応じて業務を決定し、次期管理職候補として徐々にマネジメント業務にも携わっていただきます。組織体制の中核として、事業運営を支える役割を担っていただきます。
■業務詳細
・月次・年次決算業務の実施と進捗管理
・予算管理や資産管理、資金繰り管理のサポート
・税務申告や監査対応等の外部対応業務
・業務改善提案やフロー構築、後輩指導業務
※入社時点ですべての業務経験は不要です。経験や得意分野を考慮し担当業務を決定します。徐々に管理部門業務もお任せします。
■組織構成
部長（課長兼任）1名、係長1名、他メンバー3名の計5名体制。20代前半から50代後半まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合いながら業務を進めています。
■業務の魅力
地球環境の改善に寄与する製品を経理面から支えるやりがいと、上場グループならではの安定した基盤があります。将来的な管理職登用も視野に入れたキャリアパスが描けます。
■教育体制
業務引継ぎやOJT体制が整っており、経験が浅い方も安心して業務を習得可能です。経験に合わせて段階的に業務の幅を広げていただけます。
■就業環境
年間休日125日、平均残業時間12.1時間と働きやすい環境です。育休復帰率100％の実績もあり、ワークライフバランス重視の方にも最適です。
■想定されるキャリアパス
次期管理職候補として、適性やご希望に応じて部門マネジメントや業務改善リーダー等へのステップアップが可能です。
■企業の特徴／魅力
日本発の独自技術/環境対策用センサー（尿素水・燃料品質センサー他）の開発・製造を手掛けるメーカーです。国内外の自動車産業や環境関連業界向け製品を展開しています。国内外特許多数。ISO9001等の国際品質基準取得済み。豊かな自然と生活インフラが調和した地域で、公私ともに充実して働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理部門の実務経験者（経験年数・担当業務などは一旦不問）
・普通自動車免許
■歓迎条件
・月次／年次決算、予算管理、資産管理、資金繰り管理、税務対応、監査対応のいずれかの経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：広島県三次市南畑敷町870-38 三次ハイテク団地内
勤務地最寄駅：JR芸備線線／三次駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間12.1時間（2023年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～382,000円
＜月給＞
236,000円～382,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します
※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です
・賞与年2回（6月・12月）前年実績：5か月分
・昇給年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度
・譲渡制限付株式報酬制度
・奨学金返済支援制度
、屋内全面禁煙（喫煙室設置・屋外喫煙所あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日（2026年度実績）、ワークライフバランスを重視
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
環境対策用センサーの設計・開発・製造・販売を自社一貫体制で行うメーカー。
薄膜デバイスと電子回路技術を活用し地球環境改善に貢献。
尿素水品質センサーの設計・開発・製造
燃料品質センサーの設計・開発・製造
その他応用製品の設計・開発
【会社の強み】
◆日本発祥の独自技術
当社は2003年に世界で初めて、三井金属鉱業株式会社と共同で尿素水識別センサーの開発に成功し、販売を開始しました。
同センサーは、国内の大型トラック・バス向けに現在まで累計12万台が供給されてきました。日本発の独自の技術として、センサーの検出方法とその製造方法に関する特許（国内21件、海外45件）を保有しています。
※尿素水とはアドブルー（AdBlue）と呼ばれるディーゼルエンジンが排出するNOｘ（窒素酸化物）を、水と窒素に変えるために使われる高品位尿素水
◆圧倒的な品質基準で顧客の期待に応える国際品質基準であるISO9001やISO14001、自動車産業向け品質マネジメント品質規格であるIATF16949の認証を取得しております。
国内や欧米諸国で使用される製品を製造しているため、高い品質基準を保ち顧客の期待に応え続けること、および環境保全に対する社会的責任を果たすことを大切にしております。
◆社員の人生を大切にする、抜群のワークライフバランス年間休日125日（2026年度実績）、平均残業時間12.1時間、育休からの復帰率は100％を達成しております。本社がある三次市は豊かな自然に囲まれながらも、生活に必要なインフラが整っており、子育て支援もあるため、公私ともに充実して働くことができます。- 所在地
〒728-0017
広島県三次市南畑敷町870-38 三次ハイテク団地内- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
応募方法
応募方法
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