Eightキャリア株式会社

【渋谷／リモート可】人材紹介コンサルタント／不動産・建築業界担当◆キャリアアップ可◆年間休日125日

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■概要：
第一コンサルティング事業部の業界別チームのひとつ、不動産・建築チームのメンバーを募集します。
不動産・建築業界の企業を専門にご支援するチームで、一人のコンサルタントがクライアントと候補者の双方を担当する「両面型」のスタイルで、採用の入口から入社までを一気通貫で支援します。

■業務内容：
◇クライアント支援（企業担当）
・不動産・建築業界の経営者・経営幹部との対話を通じた、採用課題・事業課題のヒアリング
・求人要件の設計、候補者のご推薦、採用成功までの伴走

◇候補者支援（求職者担当）
・各種転職媒体でのスカウト送信による候補者のソーシング（集客）
・候補者との面談を通じたキャリアの棚卸し・志向の整理
・求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定のサポート

■期待する役割：
・不動産・建築業界の構造や商習慣を理解し、業界に精通したパートナーとして経営者から信頼される存在になること
・クライアントと候補者の双方を深く知る両面型の強みを活かし、入社後の活躍まで見据えたマッチングを実現すること
・受け身ではなく自ら機会を生み出し、クライアントの課題に対して採用にとどまらない提案を行うこと

会社も仕組みもこれからつくっていくフェーズです。決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうしたら良くなる」を自ら形にしていただくことを期待しています。

■得られること：
◎業界特化で磨かれる専門性
不動産・建築業界に特化してご支援するため、業界の動向や企業ごとの特徴、求められる人材像への理解が深まり、業界のプロフェッショナルとしての専門性を磨くことができます。売買仲介や投資用不動産営業のご経験をお持ちのメンバーも、これまでの知見を活かして活躍しています。

◎経営者と直接向き合う経験
当社のクライアントの約3分の2が役員以上との取引です。代表・経営幹部と直接議論しながら課題の本質に迫るため、早期から経営者と対等に渡り合えるビジネス力が身につきます。

◎両面型だからこそ得られる、一気通貫の支援経験
企業と候補者の双方を自ら担当するため、採用の背景から候補者の想いまでを一人で把握し、納得感のあるマッチングを実現できます。人材紹介の全工程を経験することで、コンサルタントとしての総合力が身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界における法人営業経験（2年以上）※継続的に成果創出されている方

■歓迎条件：
◇不動産・建築業界の経験
・売買仲介・投資用不動産営業の経験
・デベロッパー・管理会社・建設会社など、不動産・建築業界の事業会社での経験
・宅地建物取引士の資格

◇営業・人材領域の経験
・経営層・決裁者への提案経験
・個人・チームとして営業目標を継続的に達成してきた経験
・人材紹介の実務経験（RA・CA・両面いずれか）

＜勤務地詳細＞
本社（渋谷）
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18F
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク
試用期間中は原則出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は原則出社

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（5,000円～50,000円）
■OJT制度
■e-ラーニング
■プロジェクトマネジメント研修
■次世代幹部候補向け研修
■書籍購入費補助制度

＜その他補足＞
■成績手当：目標達成に応じて成績手当を支給／年間最大120万円～180万円
■健康診断費用の全額会社負担
■産前産後休業・育児休業制度
※男女ともに育児休業の取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■長期休暇：夏季休暇（6～9月の間で3日間取得）・GW休暇・年末年始休暇
■特別休暇：誕生日休暇・慶弔休暇
■ライフイベント支援：産前産後休業・育児休業