Eightキャリア株式会社

【渋谷】RPOカスタマーサクセス／採用サービス◆スカウト代行運用・運用改善など◆Sansanグループ

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■概要：
RPOチームは、Sansanグループが提供する採用サービス「Eight Career Design」を導入いただいている企業に向けて、スカウト代行を中心としたダイレクトリクルーティング（DR）の運用支援・コンサルテーションを行っています。
今後はDR領域にとどまらず、採用戦略の設計から選考プロセスの改善まで、クライアントの採用成功を包括的に支えるRPO部隊へと成長させていく計画です。
本ポジションでは、現在ご支援しているクライアントのスカウト代行運用を担当いただきます。

■業務内容：
◇スカウト代行運用
・クライアントの求人・採用要件をふまえたターゲット設定と候補者検索
・スカウト文面の作成・送信
・返信があった候補者への対応

◇運用改善・レポーティング
・送信数・返信率などの数値をもとにした効果検証
・ターゲットや文面の改善提案
・クライアントとの定例ミーティングでの報告・すり合わせ

■期待する役割：
・担当クライアントの採用ターゲットを深く理解し、成果につながるスカウト運用を安定して回すこと
・数値をもとに仮説を立て、改善を自ら提案・実行すること
・運用の中で得た知見を仕組みやノウハウとして蓄積し、RPOチームの拡大を支えること

RPOチームは、これから事業としての型をつくっていくフェーズです。目の前の運用を磨き込みながら、「もっとこうしたらクライアントの採用がうまくいく」を形にしていただくことを期待しています。

■得られること：
◎ダイレクトリクルーティングの実践的な専門性
ターゲット設計・文面作成・効果検証までを一貫して担うことで、採用市場で需要が高まり続けるDRのノウハウを、実務を通じて体系的に身につけられます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
◇採用領域の経験
・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト運用経験
・求人票や採用要件の作成、採用ターゲット設計の経験
・採用戦略の立案や、選考プロセスの改善に携わった経験

◇カスタマーサクセス・運用改善の経験
・複数のクライアントを並行して担当した経験
・数値をもとに効果検証を行い、施策を改善した経験
・業務マニュアルの作成や、運用の仕組み化を推進した経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験1年以上
・事業会社での人事（採用）実務経験
・人材業界での実務経験（人材紹介・求人広告・RPOなど）
・SaaS・ITツールのカスタマーサクセス経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
本社（渋谷）
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18F
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク
試用期間中は原則出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は原則出社

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（5,000円～50,000円）
■OJT制度
■e-ラーニング
■プロジェクトマネジメント研修
■次世代幹部候補向け研修
■書籍購入費補助制度

＜その他補足＞
■成績手当：目標達成に応じて成績手当を支給／年間最大120万円～180万円
■健康診断費用の全額会社負担
■産前産後休業・育児休業制度
※男女ともに育児休業の取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■長期休暇：夏季休暇（6～9月の間で3日間取得）・GW休暇・年末年始休暇
■特別休暇：誕生日休暇・慶弔休暇
■ライフイベント支援：産前産後休業・育児休業