掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

Eightキャリア株式会社

【渋谷／リモート可】リクルーティングアドバイザー（IT業界担当）◆Sansanグループ◆土日祝休み

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷／リモート可】リクルーティングアドバイザー（IT業界担当）◆Sansanグループ◆土日祝休み

■概要：
第二コンサルティング事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）を募集します。IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を中心にご支援する事業部で、企業を支援するRAと、候補者を支援するCA（キャリアアドバイザー）に分かれた「分業型」のスタイルを取っています。本ポジションでは、RAとして企業の採用支援に専念いただき、CAと密に連携しながら採用成功を目指します。

■具体的な業務内容：
◇採用課題のヒアリング
・IT企業の経営者・経営幹部との対話を通じた、採用課題・事業課題のヒアリング
◇求人設計・推薦
・事業戦略や組織課題をふまえた求人要件の設計
・候補者のご推薦、選考の進行管理、採用成功までの伴走
◇CAとの連携
・企業の採用背景や求める人物像の共有、マッチングのすり合わせ

■期待する役割：
・成長スピードの速いIT企業の事業や組織の変化を捉え、経営者から信頼される採用のパートナーになること
・CAと密に連携し、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現すること
・受け身ではなく自ら機会を生み出し、クライアントの課題に対して採用にとどまらない提案を行うこと

会社も仕組みもこれからつくっていくフェーズです。決められた業務をこなすだけでなく「もっとこうしたら良くなる」を自ら形にしていただくことを期待しています。

■得られること：
◎成長企業の経営者と向き合う経験
スタートアップからレイターステージまで、事業を急拡大させているIT企業の経営者・経営幹部と直接議論しながら、組織づくりの最前線に関わることができます。当社のクライアントの約3分の2が役員以上との取引で、20代からでも経営者と対等に渡り合えるビジネス力が身につきます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
◇人材紹介の経験
・IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を担当するRAとしての経験
・エグゼクティブ・ハイレイヤー層の求人を扱った経験
・分業型のRAとして、CAと連携しながら成果を上げてきた経験
◇法人営業の経験
・IT・SaaS企業、またはIT企業を顧客とした法人営業の経験
・経営者・経営幹部に直接提案し、受注につなげた経験
・新規開拓から既存顧客の深耕まで、一貫して顧客を担当した経験

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・人材紹介の実務経験（CA・RA・両面いずれか）
・無形商材の法人営業経験
＋
・クライアントの事業や組織に深く入り込み、あらゆる手段を尽くして課題解決に取り組んだ経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（渋谷）
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18F
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク
試用期間中は原則出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は原則出社

給与

＜予定年収＞
459万円～833万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～507,000円
その他固定手当/月：79,000円～187,000円

＜月給＞
383,000円～694,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■目標達成時の成績手当を含む場合：年収579～1,093万円
■その他固定手当
└固定残業手当※超過分は追加支給
コンサルタント・シニアコンサルタント等級：30時間分（7.3万円～13.9万円）／マネージャー等級：45時間分（14.6万円～18.1万円）
└リモートワーク手当：6,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（5,000円～50,000円）
■OJT制度
■e-ラーニング
■プロジェクトマネジメント研修
■次世代幹部候補向け研修
■書籍購入費補助制度

＜その他補足＞
■昇給あり
■給与改定：年2回（上半期：11月末締め／下半期：5月末締め）
■成績手当：目標達成に応じて成績手当を支給／年間最大120万円～260万円
■健康診断費用の全額会社負担
■産前産後休業・育児休業制度
※男女ともに育児休業の取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■長期休暇：夏季休暇（6～9月の間で3日間取得）・GW休暇・年末年始休暇
■特別休暇：誕生日休暇・慶弔休暇
■ライフイベント支援：産前産後休業・育児休業

会社概要

事業概要: ■事業内容
当社は、経営者への深く本質的なアプローチを通じて、企業の「最適な意思決定」を支援するプロフェッショナル集団です。

現在は、「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。
当社の強みは、表面的な採用支援に留まらず、経営者の懐に深く入り込むことで、事業成長に直結するハイレイヤー人材の「本質的なマッチング」を実現する力です。単なる情報の橋渡しではなく、経営課題を多角的に抽出した上で、最適な人材やソリューションを提案しています。

さらに、この度Sansan株式会社のグループに参画したことにより、ビジネスパーソンのプラットフォーム「Eight」のデータ活用を融合させることで、既存のキャリア・採用市場の構造そのものを変革することを目指しています。
属人的なマッチングを超え、データに基づいた新たなスタンダードを構築し、日本経済をネクストステージへと昇華させていきます。

【事業内容】
・ソリューション事業
　-人材紹介（エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心）
　-HRコンサルティング
　-経営コンサルティング（DX/M&A/営業支援）
・メディア事業（「Focus on」）
所在地: 〒150-6218
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18F
設立: 2010年3月
従業員数: 64名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 31.63歳
企業URL: https://www.eightcareer.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016334863