ＯＫＩクロステック株式会社

インフラエンジニア＜金融・医療機関向けシステム導入＞要件定義・設計・導入まで担える＃26OXT-05

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＜オンプレ×クラウド両領域で経験磨けるインフラエンジニア／要件定義から導入まで一気通貫で携わることができ、上流工程へのチャレンジも可能／金融・医療インフラを支えるシステム構築に貢献／OKIグループの中核企業＞

■業務内容：金融機関・医療機関のお客様に向け、サーバー／仮想化基盤を中心としたITインフラ案件を担当します。要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、導入・移行、運用支援まで一貫して関わることができます。案件は直請負が中心で、2～3名規模の少人数チームでプロジェクトを推進。顧客へのヒアリングを通じて課題や要件を整理し、最適なインフラ基盤を設計します。社内で構築・検証を行った後は、お客様先での導入・移行作業も担当。進捗・課題・品質管理などのプロジェクト推進にも携わります。案件の合間には新製品の機能検証や技術学習を行い、知識のアップデートを継続できる環境です。相手の要望を正しく把握し、周囲と連携しながら主体的に行動できる方が活躍しやすいポジションです。

■業務の魅力：金融・医療という社会インフラを支える領域で、お客様の業務効率化や課題解決へ直接貢献できます。サーバー仮想化、クラウド、セキュリティなど幅広い知識を実務の中で習得しながら、設計から導入まで成果を形にできる点も魅力です。

■働く環境：当部門には幅広い世代のメンバーが在籍しており、フラットで相談しやすい風土があります。社歴や年齢に関わらず意見を発信しやすく、主体的にチャレンジできる環境です。未経験領域や新しい業務に取り組む際も、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら段階的にスキルを習得できます。働き方は出社と在宅勤務を併用しており、リモート環境でも日常的にコミュニケーションを取りながら業務を推進しています。部門は15名体制（男性14名・女性1名）で構成されており、チーム間の連携や相談もしやすい組織です。疑問点や懸念点もタイムリーに共有できる体制が整っています。

■キャリアパス：まずはメンバーとして参画し、経験や習熟度に応じてプロジェクトリーダーを担当。将来的にはPMやマネジメント職、企画業務や新規事業・サービス検討など、多様なキャリアを選択できます。スペシャリスト志向にも対応可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オンプレミス・クラウド問わず、ITインフラの構築・設計の経験
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
・技術への探求心があり、最新のサーバー技術や製品に関心を持ち、積極的に学習できる方

＜勤務地詳細＞
本社東陽町別館
住所：東京都江東区南砂二丁目7-5 ルーシッドスクエア東陽町
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業目安：月10時間程度（繁忙期は平均以上になる場合があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身寮となります。適用対象者のみです
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OKIグループで実施している各種教育カリキュラム（ビジネスマインド、システム開発、自己啓発）の受講可能

＜その他補足＞
■保養施設
■階層別教育（新入社員研修、入社2年目研修、中堅社員研修、幹部社員研修 等）
■技術訓練（基礎技術訓練、基幹技術訓練、ネットワーク技術訓練 等）
■営業担当者教育
■人事育成制度（CDP／キャリア開発、公的資格取得援助制度、ベンダ資格取得援助制度）
■技術資格手当（資格内容により、手当額を決定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動