掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

OKIクロステック株式会社

【東京/港区】未経験歓迎/大型ビルの中央監視システムを手掛ける施工管理#26OXT-08

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/港区】未経験歓迎/大型ビルの中央監視システムを手掛ける施工管理#26OXT-08

【募集部門について】
オフィスビルや商業施設、公共施設などに導入されるBAS(ビルオートメーションシステム)やBEMS(ビルエネルギーマネジメントシステム)をはじめとしたビル監視システムの施工管理を行っています。
建物内の空調設備、照明設備、受配電設備などを監視・制御するシステムの、新設・更新工事において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など工事全体を取りまとめる役割を担います。

【本求人について】
ビル設備の省エネルギー化や建物価値向上へのニーズが高まる中、当部門では中央監視システム事業を成長の中核事業と位置付けています。
国内有数のランドマークとなる大型ビルの更新案件をはじめ、多くのプロジェクトが進行しており、今後は中央監視設備にとどまらず、自動制御設備や計装工事領域へも事業を拡大していきます。
このような事業成長に加え、ベテラン社員の世代交代を見据え、将来の事業を担う新たな人財を募集しています。
第一線で活躍してきた技術者から直接知識やノウハウを学べる環境があり、専門性を高めながら中核メンバーとして成長できるポジションです。

【業務概要】
入社後は、安全教育や業務に必要な基礎教育を受講した後、先輩社員とともに現場へ同行し、以下の施工管理業務を段階的に習得していただきます。
・お客様との打合せ
・協力会社との調整
・現場での品質・安全確認
・工事進捗管理
・各種書類作成
・完成検査・引渡し
最初から一人で現場を任せることはなく、経験に応じて担当範囲を広げていきます。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
ビルの省エネルギー化・スマートビル化は今後も市場拡大が期待される分野です。
経験を積むことで大型プロジェクトの施工管理や現場責任者として活躍できるほか、自動制御や計装分野など専門性をさらに高めることも可能です。

【仕事のやりがい】
・自分が携わった設備が、大型ビルやランドマーク施設で長期間使用されることは大きな達成感につながります。
・施工管理として一案件全体を担当できるため、部分的な業務だけでは得られない大きなやりがいがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
施工管理経験や資格の有無よりも「新しいことを学びたい」「成長したい」という意欲を重視します。
現場作業から施工管理へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

■歓迎条件:
経験業務:電気設備工事、計装工事、自動制御設備、中央監視設備、ビル設備管理、電気通信工事、現場作業経験
経験スキル:工程管理、協力会社との調整、CAD、図面読解
保有資格:第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、計装士

勤務地

<勤務地詳細>
本社安田別館
住所:東京都港区海岸3丁目2-12 安田芝浦第2ビル(6F・7F)
勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業:通常期30H/繁忙期35H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
405万円~793万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~521,000円

<月給>
266,000円~521,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験能力考慮の上決定
※上記年収には諸手当(想定残業20H/月相当を含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮となります。適用対象者のみです
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OKIグループで実施している各種教育カリキュラム(ビジネスマインド、システム開発、自己啓発)の受講可能

<その他補足>
■保養施設
■階層別教育(新入社員研修、入社2年目研修、中堅社員研修、幹部社員研修 等)
■技術訓練(基礎技術訓練、基幹技術訓練、ネットワーク技術訓練 等)
■営業担当者教育
■人事育成制度(CDP/キャリア開発、公的資格取得援助制度、ベンダ資格取得援助制度)
■技術資格手当(資格内容により、手当額を決定)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)

会社概要

事業概要

■事業内容: ICTインフラ(情報通信)、電気設備、消防施設、電気通信設備、オフィス環境の企画・設計構築、設置・施工・運用・保守・監視
◇ICTインフラの設計構築、設置工事、運用保守サービス、ならびにトータルサービス
◇電気設備、消防設備、電気通信設備の設計・施工・保守・監視
◇ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売

■社長メッセージ:
OKIクロステック株式会社は、2019年4月にOKIグループ内2社の工事・保守会社を統合し新しく発足しました。この統合により、お客様のデジタル変革に向けた最適なソリューションをご提供するとともに、ICTシステムの安心・安全な運用・保守サービスを3Sの精神のもと提供してまいります。

近年、IoTの拡大により、あらゆる機器がネットワークに接続され広範囲なシステムへの安心・安全な運用ニーズが高まっています。当社は、全国にある数万台のATMに提供しているHA(High Availability)サービスの実績や全国に設置されているPBX(※)装置とそのネットワーク監視を含めた運用サービスの実績を活かし、今後、ネットワーク化されていくさまざまな機器への運用・保守サービスの拡大を図ってまいります。このHAサービスは、ネットワークを通して収集したデータを活用し、システム監視、運用状況分析、予兆保全を行うとともに、全国200拠点と3,200名のスタッフによる機動力を活かして、お客様システムの安心・安全な運用と高い稼働率を実現しております。
当社は、これらのノウハウや機動力をベースに、お客様をはじめとする各業界でのパートナーのみなさまとの「共創」により、急速にIoT化が進む社会へ積極的に事業を展開していく所存です。
そして、今後さらに高度化するICTシステムの構築やその運用・保守につきましては、お客様やパートナー様のニーズにお応えするようサービスの拡充と人財の強化に取り組んでまいります。

所在地

〒104-6126
東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟26F

設立
1960年5月
従業員数
2,974名
上場市場名
非上場
資本金
2,001百万円
売上高

74,400百万円

経常利益
10,000百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016339945

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