株式会社A2Z
【フルスタックエンジニア/企画開発】AI審査×スカウト型採用プロダクト「Uppers」◆在宅週2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~AIで採用市場の課題解決に挑む・要件定義から実装まで一貫して担当・新規事業の成長を技術で牽引~
=ポイント=
・AIを活用したHR領域の新規プロダクト開発
・要件定義から実装・改善まで一貫して関与
・0→1フェーズで技術選定やアーキテクチャ設計にも挑戦可能
【募集ポジション】
当社プロダクト、Uppersのフルスタックエンジニアを募集します。
【Uppersについて】
UppersはハイクラスIT人材に特化した、AI審査つきのスカウト型求職者データベースで、既存スカウト市場の「玉石混交」「スパム的な大量スカウト」を、AIの品質審査で解決します。
詳細はまだ大きくオープンにはしていないフェーズですが、会社としても今後の成長テーマの一つとして位置づけており、プロダクト開発だけでなく、マーケティング投資も含めて本格的に伸ばしていくことを想定しています。
【業務内容】
今回募集するのは、Uppersの開発を推進するTypeScriptのフルスタックエンジニアです。
【具体的な業務】
以下のような業務を得意分野を中心にご担当頂きます。
・AIを活用したHR領域の新規プロダクトにおけるフロントエンド、バックエンド開発
・プロダクトマネージャー、デザイナー、事業責任者と連携した要件定義、仕様設計
・ユーザー課題、事業課題、マーケット仮説を踏まえた技術的な実現方法の検討
・Claude Code、Cursor等のAI開発ツールを活用したプロトタイピング、開発効率化
・新機能の設計、実装、リリース、効果検証
・ユーザーインタビューや定量データをもとにした仮説検証、改善開発
・フロントエンドからバックエンド、必要に応じたインフラ・技術検証までを含む開発推進
・AIを活用した機能の検証、実装、改善
・プロダクトKPIやマーケティング施策と連動した機能改善
・開発体制、技術基盤、コード品質、開発プロセスの改善
・0→1フェーズにおける技術選定、アーキテクチャ設計、開発優先順位の整理
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TypeScriptを用いたフルスタックなWebアプリケーション開発の実務経験(目安:3年以上)
・フロントエンド、バックエンドを横断して、機能設計から実装、リリースまで推進した経験
・チーム開発において、仕様を理解しながら主体的に実装を進めた経験
・既存コードの改善やリファクタリングを行いながら開発を進めた経験
・PdM、デザイナー、事業責任者など、非エンジニアメンバーと連携しながら開発を進めた経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-3-14 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
週3日程度、恵比寿にあるオフィスへ出社勤務いただきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
900万円~3,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):554,940円~1,849,650円
<月給>
750,040円~2,500,050円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを踏まえて決定します
※現年収を上回る金額でオファーします
■想定年収:9,000,480円~30,000,600円
■昇給・成果給(インセンティブ)年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■健康保険有り、労働保険完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇あり
会社概要
- 事業概要
当社は、「AからZまであらゆる事業をつくる」をコンセプトに、AIを活用したSaaS・プラットフォーム事業の企画開発を行うスタートアップ企業です。特定事業への依存ではなく、自ら事業を創出し、その収益を次の新規事業へ再投資する連続起業型のビジネスモデルを志向しています。
■事業内容:
・AI請求書管理・バックオフィスDXサービス「ヤスラク」の開発・運営
・AI審査型ハイクラスIT人材データベース「Uppers」の開発・運営
・新規SaaSプロダクトの企画・開発
・サービス開発・運営
・受託開発・コンサルティング事業
AI時代の変化を追い風に、巨大市場へ正面から挑戦することを戦略としており、バックオフィスDX市場とハイクラスIT人材市場の双方で市場構造そのものの変革を目指しています。
◇ヤスラク
受取請求書処理を中心に、AI-OCRによる入力自動化、申請・承認ワークフロー、工数管理など、企業のバックオフィス業務全体の効率化を目指すPLG型SaaSを展開しています。
◇Uppers
ハイクラスIT人材に特化したAI審査付きスカウトデータベースを提供。人材業界における「スパムスカウト」や「候補者品質のばらつき」といった課題をAIによる品質評価で解決しています。
■ビジョン:
「AからZまで、あらゆる事業を自ら生み出す会社」を掲げています。創業の背景には、外部資金調達に依存することで本質的な事業づくりが阻害されるという問題意識がありました。自分たちで稼いだ利益を次の挑戦へ投資することで、短期志向ではなく長期視点で大きな社会課題に挑戦できる組織を目指しています。
代表の宮村氏は学生時代より事業立ち上げを経験し、その後もプロダクト開発や事業成長に携わってきた起業家です。「まずやる」「誰も挑まない領域に踏み出す」という価値観を重視しています。
■特徴
・AI活用を前提とした事業開発企業
・バックオフィスDX市場とHR Tech市場という巨大マーケットへ参入
・PLG(Product Led Growth)モデルによるプロダクト成長戦略
・外部資本依存ではなく、自社収益を成長原資とする経営方針
・エンジニア・PdM・デザイナーが事業成長まで一体となって推進- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-3-14 3F- 設立
- 2026年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://a2z.net/
応募方法
応募方法
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