株式会社イースト

【港区】一般事務（契約に関する事務業務）◆残業はほとんどなく定時退社が基本◎◆土日祝休み◆正社員

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～事務職の経験が活かせる／大型商業施設の運営をバックオフィスから支える契約管理事務／残業はほとんどなし／年休125日／産休育休取得率100%／正社員～

【ポジション概要】
麻布台ヒルズをはじめとした大型商業施設の運営をバックオフィスから支える契約管理事務です。
商業施設へ出店するテナント（アパレル・飲食・サービス等）の契約書内容を確認し、正確な情報管理を行います。
施設運営に欠かせない重要なポジションですが、専門知識は入社後に学べるため、不動産業界経験が必須ではありません。
これまでの事務経験を活かしながら、安定した環境で長期就業を目指したい方を歓迎します。

【業務内容】
商業施設へ出店するテナント契約に関する事務業務を担当いただきます。

・契約書内容の確認
・契約情報のチェック、照合
・企業名、賃料、契約面積、契約期間等の確認
・誤字脱字、数字の相違、住所情報等の確認
・契約関連書類の受領確認および管理
・書類整理、ファイリング
・営業担当や関係者との連携
・チーム内でのダブルチェック、進捗共有

月100件程度の契約書を3名体制で対応しており、優先順位をつけながら業務を進めていただきます。
業務の特性上、正確性や丁寧さが求められますが、チームで確認を行う体制が整っているため、一人で抱え込む環境ではありません。

【ポジション魅力】
麻布台ヒルズをはじめとした大型商業施設の運営を支える仕事です。
普段利用する商業施設の裏側に関わることができ、自身の業務が施設運営に直結するやりがいがあります。

◎ワークライフバランスを実現
残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み・年間休日125日以上のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
◎女性が長く働ける環境
産前産後休業・育児休業制度を完備しており、産育休取得率は100％。ライフイベントを迎えても安心して就業を継続できる環境が整っています。
◎チームで進める安心感
業務は個人プレーではなく、チームで協力しながら進めます。
確認・相談がしやすく、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・事務職の実務経験（2年程度）
※事務経験があれば雇用形態は不問です。ブランクがある方も是非ご応募下さい。

■歓迎条件：
・不動産業界での事務経験
・宅建資格保有者
・契約書作成、契約管理経験
・法務アシスタント経験

＜勤務地詳細＞
麻布台ヒルズ
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は基本給211,000円～215,000円となります。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳
・再雇用制度（社内規定あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得合格お祝い金制度

＜その他補足＞
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・副業可（社内規定あり）
・再雇用制度（社内規定あり）
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・関東IT健康保険組合加盟

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・季節休暇（夏季・年末年始）
・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）
・慶弔休暇
・その他