掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社分析屋

【藤沢本社勤務】AIエンジニア〈生成AI・機械学習の企画設計・PoC開発〉◆東証プライム上場グループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【藤沢本社勤務】AIエンジニア〈生成AI・機械学習の企画設計・PoC開発〉◆東証プライム上場グループ

～SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業／生成AI・機械学習のPoC開発／新設チーム～

■募集背景
・AI技術だけでなく、顧客への共感と事業理解を起点に価値を生み出すため、2024年4月にAIチームを立ち上げました。AI技術・AIビジネス・AI人材を結び、企業や個人の強みを引き出すソリューションを共に創るコアメンバー（ミドル層）を募集します。

■業務内容：
顧客との対話を通じてビジネス課題を整理し、AIを使う目的や適用範囲を定め、ソリューションを企画・設計します。
【具体的な仕事内容】
・ビジネス課題に基づいたAIソリューションの企画・設計
・機械学習・深層学習アルゴリズム（画像認識・自然言語処理など）の開発と最適化
・生成AIなどの最新技術を用いたAI開発
・クライアント向けAIソリューションのプロトタイピングと実証実験（コーディングを含む）

■技術スタック
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・データ活用基盤：Snowflake、Databricks
・生成AI：OpenAI、Claude、Geminiなど
・言語：Python、SQL、Rなど
・フレームワーク：PyTorch、TensorFlow、Hugging Face

■入社後・キャリア：
・AI技術を深めるスペシャリスト、顧客提案・AI企画を担うコンサルタント、チームや組織を率いるマネジメントへ進めます。新設チームのため、技術共有やチームづくりにも関われます。

■チームの特徴・風土
・「共感×AIで、技術と事業と人材を紡ぐフロンティアチーム」を掲げ、常に新規性のある課題に挑戦しています。
・オープンで活発なコミュニケーションを基盤に、互いの強みを活かしたチームワークとホスピタリティを重視しています。

■当社について
・株式会社分析屋は、合理（データ・ロジック）と情理（直感・想い）を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・研究または実務でのAI開発経験（1年以上）
・主要なAIフレームワーク（TensorFlow、PyTorchなど）を利用した開発経験

■歓迎条件
・生成AI関連の実務経験
・AWS/GCP/Azureいずれかでの実務経験
・AIプロジェクトの設計～実装の一連の経験
・統計・機械学習関連資格の保有
・顧客折衝の経験

■求める人物像
・共感力やチームワークを重視し、論理的対話ができる方
・最先端技術への知的好奇心と、創造性・挑戦精神がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
※藤沢本社へフル出社となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
その他固定手当/月：90,000円～280,000円

＜月給＞
330,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルにより年収は決定します
（スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります）
■賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限3万円
家族手当：※子ども手当
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当（2年目以降）、子ども手当
■在宅手当（在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円）
■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
＜その他／労働環境＞
■経産省健康優良法人（中小規模法人部門）に2020より毎年認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK　※プロジェクトによる

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■創立記念日（8月15日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇（有給取得前3日間付与）

会社概要

事業概要: 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開　
～各部門紹介～
〇データ利活用部（一都三県勤務）
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。

〇AIビジネス部（一都三県勤務）
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。

〇ACR部（一都三県勤務）
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。

〇基盤運用構築部（一都三県勤務）
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。

〇BI推進部（一都三県勤務）
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

〇SAC部（藤沢本社勤務）
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。

■経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。

[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。

[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。
所在地: 〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
設立: 2011年8月
従業員数: 314名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 1,993百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016358301