株式会社分析屋

【藤沢本社】データエンジニア〈PM・PL候補〉◆構想・提案から実装をリード（最上流工程～）

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～SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業／「決まった基盤を作る」から、「何を作るべきかを決める」側へ／構想・提案・技術選定・推進を一気通貫～

■募集背景：
・データドリブンな意思決定の重要性が増す中、次世代の分析基盤の設計・構築をリードする中核人材を募集します。
また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。

■業務内容：
＜プロジェクトマネジメント業務（PL/PM候補として＞
・クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義
・プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり
・チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理
＜データエンジニアリング業務＞
・クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築
・スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用
・dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築
・新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案

■プロジェクト例
・複数の外部システムを統合する全社分析基盤構築支援／4名・約1年半～
・運輸業の帳票自動化を支える分析基盤構築支援／2名・約3年～
・小売業の需要予測システムを支えるデータ基盤構築支援／3名・約2年～

■求める人物像：
• 自分の担当領域に責任を持ち、最後まで取り組むことができる方
• アイデア出しや判断が素早く、状況に応じて臨機応変に行動できる方
• 周囲の状況に気を配り、率先して声をかけられる方
• リーダーやチームメンバーの良いところを理解し、お互いの強みを活かした協業ができる方
• 自身の意見や懸念点を建設的に伝えることができ、より良いチーム作りに貢献できる方
• 技術力向上に意欲的で、習得した知識やスキルをチームメンバーと共有することを楽しめる方
• データを通じてビジネス価値を創出することに情熱を持ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下条件を全て満たす方
・SQLによるデータ基盤開発経験（目安：2年以上）
・Pythonによる開発経験
・AWS、GCP、Azureいずれかでのデータ基盤開発・運用経験
・データベースの設計・構築に関する実践知識

■歓迎条件
・PL/PM、顧客折衝や要件定義、提案書・設計書作成の経験
・BigQuery, Snowflake等を利用した大規模データ基盤の構築・運用経験
・dbtを用いたデータ変換・モデリングの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※藤沢本社へ出社となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限3万円
家族手当：※子ども手当
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■資格取得支援制度
■技術スキルアップ学習会、読書会の開催

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当（2年目以降）、子ども手当
■在宅手当（在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円）
■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
＜その他／労働環境＞
■経産省健康優良法人（中小規模法人部門）に2020より毎年認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK　※プロジェクトによる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日）
■サポート休暇（有給取得前休暇）
■祝日
■創立記念日（8月15日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇