株式会社グロービス　

【東京】コンテンツ編集者／グローバルビジネス教育◆英語教材の編集・品質管／リモート併用可【P】

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■概要：
グロービスの英語コンテンツの品質向上を担うプロフェッショナルチームの一員として、英語・日本語を駆使して、実践的なビジネス教育を支える英語教材の編集・品質管理を担うスペシャリストを募集します。

■業務内容：
ビジネススクールで用いられるケーススタディ（ケース）やティーチングマテリアル（指導用教材）の企画・取材・執筆から、開発プロセスの標準化・ナレッジ化、関係者への教育までを幅広く手掛けます。

■具体的な業務内容：
・コンテンツ（ケース・教材）の編集

■関わるサービス：
・グロービス経営大学院：ビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。

・全ての法人向けサービス：企業の経営課題に対し、人材育成・組織開発の側面から解決をお手伝いします。国内外の企業向けに、「集合研修（リアル／オンライン）」「英語研修（リアル／オンライン）」「動画学習サービス」など幅広い手法で、ビジネスリーダー育成の多様なニーズに対応しています。

■キャリアイメージ：
入社直後は編集のスペシャリスト（プレーヤー）として高品質な英語編集を牽引していただきます。中長期的にはマネジャーへ昇格し、編集・コンテンツ開発業務のプロセス構築や仕組み化、チームメンバーの育成・マネジメント、組織横断的なステークホルダー調整など、マネジメント領域で幅広く活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
FGO開発基盤チーム：7名
プロフェッショナルなエディターで構成される少人数チームの一員として、翻訳者、ケース（教材）ライター、事務スタッフ、その他の関係者と連携しながら幅広い業務に携わっていただきます。チーム内はバイリンガルな環境（英語：日本語＝約50：50）です。チーム全体の主なミッションは英語表現の品質維持ですが、具体的な担当業務は個人の関心や専門性に応じて割り当てられます。

■部門紹介：
ファカルティ・グループ・オフィス（Faculty Group Office：FGO）は、グロービスの教育事業における研究開発部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネイティブレベルの英語力（または同等レベル）・優れたライティング・編集スキル
・編集者としての実務経験3年以上
・英語学、出版学、文章作成に関連する分野の学士号（または同等の実務経験）
・Microsoft Wordをはじめとするワープロソフトの編集機能を使いこなせること
・主要なAIプラットフォーム（Gemini、ChatGPT、Claudeなど）とその実用的な機能・制限についての知識
・JLPT N2（日本語能力試験N2）以上、または同等レベルの日本語力
など

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人希望を優先します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有り（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■グロービス経営大学院受講支援制度※プログラムの未修了、在学中又修了後2年未満での退職時に支援金の返金要
■海外短期留学支援制度
■自己啓発支援（年間上限20万円）
■業務上必要な研修受講支援

＜その他補足＞
■持ち株制度
■全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
└グロービス・ウェイの理解
└経営合宿（全社目標の自分事化）
└部門横断的なコミュニケーションとチームビルディングなどを目的に実施しています。
※年に一度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分
年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）