株式会社日立製作所 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～安定性抜群・福利厚生充実の日立G／各種手当充実◎何かしらのシステム要件定義経験をお持ちの方へ／好調の原子力事業～ ※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社へ在籍出向となります。 ■配属組織について： 原子力事業及び原子力プロジェクトを推進するため、原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。社員約30名のチームにて原子力プロジェクト計画の立案、管理プロセスのイノベーションを図っています。 カーボンニュートラルを背景に急伸する原子力事業において、原子力プラント設計・建設に関わるプロジェクト計画及び管理業務をリードし、顧客及びステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを担っています。 ※日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称。 ■職務概要： 原子力プロジェクトにおけるプロジェクト企画戦略・プロジェクト管理の実務及び取りまとめを担います。 顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ、プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理、プロジェクトリスク低減への実務を主導します。 ＜職務詳細＞ 選考を通じて確認したご経験・ご志向を踏まえ、企画戦略またはDX（デリバラブル管理）いずれかの業務へアサインいたします。 ◎企画戦略 ・下記デリバラブルデータマネジメントの効率化、仕組み化等、プロジェクトを横断した戦略的な企画 ・コスト・リスク等を含めたプロジェクト全体を俯瞰的に管理する上でのプロジェクトを横断した企画・管理 ◎DX（デリバラブル管理） ・調達品（購入品、内作品、社給品等）のリスト整備、計画と実績の管理、現場着荷までのモニタリング及びフォローアップ会議の運営 ・図書（社外・社内インターフェース・工事用図面等）のリスト整備、発行調整会での進捗・実績管理 ・上記プロジェクト管理の観点で、現場の困りごと解決、各種データの見える化や分析、データ間インターフェースのDX化など、データマネジメント全般を対応いただきます。 【出向先の情報】 出向先：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 出向の形態：在籍出向 事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～562,000円＜月給＞463,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 ■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。 ■主な担当顧客は関東エリアの自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 【ミッション】 ■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む ■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。 取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） 　(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル８F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢パークビル住所：石川県金沢市広岡三丁目１番１号 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞490万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～448,000円＜月給＞269,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 ■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。 ■主な担当顧客は関東エリアの自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 【ミッション】 ■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む ■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。 取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） 　(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関東支社（茨城支店）住所：茨城県水戸市三の丸一丁目4番73号 水戸京成ビル11階勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支社（千葉支店）住所：千葉県千葉市中央区新千葉一丁目4番3号 WESTRIO千葉フコク生命ビル7階勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番16号 シーノ大宮ノースウィング8階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

水戸駅、千葉駅、大宮駅(埼玉県)、常陸青柳駅、京成千葉駅、北大宮駅、偕楽園駅、新千葉駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞680万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,000円～448,000円＜月給＞403,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社へ在籍出向となります。 【配属組織について（概要・ミッション）】 原子力事業及び原子力プロジェクトを推進するため、原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。社員約30名のチームにて原子力プロジェクト計画の立案、管理プロセスのイノベーションを図っています。 カーボンニュートラルを背景に急伸する原子力事業において、原子力プラント設計・建設に関わるプロジェクト計画及び管理業務をリードし、顧客及びステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを担っています。 ※日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 【職務概要】 原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務及び取り纏めを担っていただきます。 顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ、プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理、プロジェクトリスク低減への実務を主導していただきます。 【職務詳細】 大規模な原子力プロジェクトプロジェクト計画立案・プロジェクト管理の実務・取り纏め Primavera 6を活用したプロジェクト計画に基づく進捗管理の実務・取り纏め EVM（Earned value management）に基づくリスク管理の実務 経営幹部／プロジェクトマネジャーへのプロジェクト進捗・リスクの報告実務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・原子力プロジェクトに携わることにより、顧客の課題解決に貢献するだけでなく、エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。 ・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより、市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。 【出向先の情報】 出向先：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 出向の形態：在籍出向 事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～562,000円＜月給＞463,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 ■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。 ■主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 【ミッション】 ■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む ■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。 取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） 　(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜三井ビルディング住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、新高島駅、新御茶ノ水駅、横浜駅、淡路町駅、高島町駅

＜予定年収＞780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～562,000円＜月給＞463,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工～試験調整・引渡しまでのマネジメント業務を行っています。 本社地区のオフィスを拠点として、全国の自治体（上水道・下水道等担当の部局）向けに事業展開をしています。 【ミッション】 顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する 社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む 確実な安全・品質・工程・コスト管理によりトラブル撲滅を実現する 【職務概要】 現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。 現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） 　(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～562,000円＜月給＞463,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 ■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。 ■主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 【ミッション】 ■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む ■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。 取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） 製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算 ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） 製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） 現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整 ■現場サポート 現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成 ■工事エンジニアリング 工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜三井ビルディング住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、新高島駅、新御茶ノ水駅、横浜駅、淡路町駅、高島町駅

＜予定年収＞680万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,000円～448,000円＜月給＞403,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 ■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。 ■主な担当顧客は関東エリアの自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 【ミッション】 ■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む ■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。 取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） 　(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関東支社（茨城支店）住所：茨城県水戸市三の丸一丁目4番73号 水戸京成ビル11階勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支社（千葉支店）住所：千葉県千葉市中央区新千葉一丁目4番3号 WESTRIO千葉フコク生命ビル7階勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番16号 シーノ大宮ノースウィング8階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

水戸駅、千葉駅、大宮駅(埼玉県)、常陸青柳駅、京成千葉駅、北大宮駅、偕楽園駅、新千葉駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～562,000円＜月給＞463,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ※本ポジションは日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への出向となります。 日立グループが手がける国内原子力現地において、安全管理にかかわる作業計画の立案、教育、各種指導および取りまとめを行います。また、安全衛生に関する計画立案や指導、従事者の労務管理を担当します。将来は、安全責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との窓口対応を含め、原子力事業における安全衛生・労務管理を統括するリーダーを目指します。 【ポジションの魅力】 日立製作所は計画から建設工事、運転後の点検保守、廃炉までを一貫して担うトータルエンジニアリング企業であり、他社にはない大規模案件を通じて経験やスキルを磨くことができます。 国内原子力現地工事（定期検査、建設等）に従事する日立グループ作業員の安全衛生管理業務を取りまとめます。将来は現地安全管理責任者として関係各所との窓口対応を担い、安全第一で工事を推進するリーダーを目指します。最大1,000名超が従事する原子力発電所で、安全な職場づくりを通じて社会貢献できることが魅力です。 【働く環境】 ・組織について 課員は約40名（安全管理約25名、放射線管理約15名）。現場により体制は異なりますが、安全管理3～5名、放射線管理5～20名程度で構成され、幅広い年齢層が活躍しています。 ・環境について 本社勤務時の在宅率は約2～3割ですが、導入教育後は国内原子力現地への長期出張が中心となります。長期出張時は、要件に応じて帰宅交通費の一部支給制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について】 日立グループが手がける原子力プラント関連施設の現地工事（建設、修理、点検）に関する業務を担当しています。プラントの建設計画から、設備据付・修理・点検、工事工程管理などの工事推進全般に幅広く係り、プラント設備他の健全性確保、安定した運転のため、最前線の現場で日々活躍している部署です。 【職務概要】 ・プラント建設・予防保全（修理・点検）における設計開発 ・現地工事の取り纏め者として、顧客／社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し、担当する工事を推進する 【職務詳細】 プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。 ・予防保全工事プロジェクト管理（工事計画・予算管理・納期調整・工程調整）　 ・建設工事プロジェクト管理（建設計画、建設工事及び付帯工事の見積／予算管理／発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般） ・国内の原子力施設現地における工事管理（工事推進管理（計画／実績）、顧客との調整／報告） 【働く環境】 ■配属組織 ・50名程度です。 ・業務範囲はとても広く深く、数年で全てを理解する事は難しく沢山の経験をしなければなりません。基本的にはOJTで確実に技術を身につけていただきます。先輩方もみな同様の経験をしているためそれらの苦労をよく理解しており丁寧に教えてくれますし、上下の分け隔てなく意見の通り易い組織風土です。 ■勤務地 ・工事管理を行うため原子力発電所現地（遠隔地）への長期出張／単身赴任があり、部署の半数程度は現地赴任しています。現地工事は規模により、半年～3年程度の期間継続します。 ・業務状況に応じて在宅勤務も可能です。出張先で工事中の際は現場に出ていただく事は多いですが、週1～2回程度在宅勤務も可能です。 ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部を要件に応じて支給しています。 【携わる事業】 国内原子力施設各所の再稼働関連工事、新規プラント建設、新型炉建設計画 【ポジションの魅力】 大規模プラントが出来上がっていく様を間近に見ながら業務を進められるため、プロジェクト完了時には自身の成長と業務の達成感を大きく味わえる部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について（概要・ミッション）】 日立グループが手がける国内原子力現地において、放射線管理にかかわる作業計画の立案や環境の測定、各種指導などの実作業およびとりまとめを行います。国内原子力現地の日立グループでの作業における放射線管理業務をとりまとめます。作業にあたっての計画立案や作業時の放射線環境測定、また日立グループ下で従事する放射線業務従事者の被ばく線量管理等を行います。将来は、放射線管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との放射線管理に関する業務の窓口対応を含め、日立グループの原子力事業における放射線管理に関する一切を取り仕切るリーダーを目指します。 ※日立ＧＥベルノバ（株）に出向となります。 事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・作業に伴う放射線環境測定 ・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育 ・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理 ・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導、教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線管理、被ばく線量低減に関する全般の計画、評価、改善を行い、作業員の放射線安全を確保します。また、法令や各種規準に従い官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【働く環境】 ・配属組織について 課で約40名、放射線管理約15名、安全管理約25名おります。実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、放射線管理約5名～20名体制、安全管理約3名～5名となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ・働く環境について 現在の日立市勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。（日立市勤務時は全現地の取纏め・計画・サポート業務、担当となる現地の次の計画を行っていただきます。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工～試験調整・引渡しまでのマネジメント業務を行っています。 本社地区のオフィスを拠点として、全国の自治体（上水道・下水道等担当の部局）向けに事業展開をしています。 【ミッション】 顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する 社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む 確実な安全・品質・工程・コスト管理によりトラブル撲滅を実現する 【職務概要】 現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。 現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） 　(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向です 【配属組織について（概要・ミッション）】 東京本社は、茨城地区と連携し、国内外拠点、グループ会社、顧客拠点へのアクセスのしやすさを活かして原子力事業を推進する拠点となります 【職務概要】 原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務 【職務詳細】 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する ・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する ・確立されたプログラムマネジメント計画（複数のプロジェクト計画）の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 ・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する ・実行にはチームメンバーへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む 【働く環境】 ・これまでのキャリア、スキル、希望職種等から配属部署、担当業務を決定します ・出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能 ・定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます 【出向先】 ・企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 ・勤務地：東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立GEベルノバニュークリアエナジー住所：東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向です 【配属組織について（概要・ミッション）】 受注済キャスクの製造（製造するための許認可（貯蔵施設含む）対応等も含む）の推進担当 ・新規受注に向けた提案担当 【職務概要】 各原子力発電所（廃止措置プラント、再稼働プラント）の、金属キャスク、貯蔵施設の提案から納入を担うプロジェクト活動の推進を担当する。 【職務詳細】 社会と顧客の課題解決のために、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を提案する活動が受注前活動の中心となる。 提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げる。 受注案件においては、社内業務基準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行う。 【働く環境】 1）入社後、当面はベテランプロジェクトエンジニアと顧客、社内、関係会社を廻り、業務内容を習得し、人脈を築いていく。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、PMO主催のプロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 2）在宅勤務可能であり、出社頻度もプロジェクト状況に応じて設定可能。顧客の所在地に応じて、お打合せ等で出張あり。研修は茨城で行っていただきますが、その後については柔軟に勤務地は検討可能です。（詳細については選考を通してご相談できればと思います。） 【出向先】 ・企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 ・勤務地：茨城県日立市幸町3-1-1 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向です 【配属組織について（概要・ミッション）】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 日立GEベルノバニュークリアエナジーは、原子力発電の使用済燃料について高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源有効利用を担う高速炉開発への取り組みを推進しております。 機械システム製品である高速炉の設計は、安全機能を十分に担保し、炉心からシステム系統設備まで要求される機能を高い信頼性で発揮させます。 プラント計画グループでは、次世代高速炉のプラント計画、安全設計、炉心及び系統設備の設計を行っています。 【職務概要】 高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラントにおいて、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■系統設計業務：ポンプや弁、計装品などさまざまな設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務を行っていただきます。 ■安全設計：評価エンジニアリング業務 ・系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務を行っていただきます。 ■炉心設計業務：高速炉の炉心設計業務を行っていただきます。 ■取りまとめ業務：社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務を行っていただきます。これには、海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含みます。 【働く環境】 1）プラント計画グループ90名ほど、高速炉関係グループ10名弱 2）在宅勤務と出社をフレキシブルに活用（業務状況やご自身の状況に応じて、1回／週から毎日出勤まで） 3）新卒社員からシニア社員まで幅広い年齢層で構成。同世代同士とのコミュニケーション、ベテラン社員からのアドバイスなどが得られやすい環境です。 【出向先】 ・企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 ・勤務地：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 原子力施設の廃止措置を安全かつ合理的に進めるためには、様々な新技術の開発、新たな環境条件への適用等、柔軟な対応が必要とされています。福島第一原子力発電所やそれ以外の廃炉が決定した原子力発電所の廃止措置に必要な機器（遠隔装置［ROV等］）・設備の開発設計、それらを使用した現地工事の計画を行っています。 【職務概要】 原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事していただきます。またこれらの機器・設備を現地工事で適用する際の計画や現場での支援を行っていただきます。現場ニーズの調査から、開発設計、機能検証、現地適用まで、製品・サービスの全ての過程に携わることができます。 ■職務 担当職務1）廃炉が決定した原子力発電所の廃止措置、担当職務2）福島第一原子力発電所の廃止措置 【職務詳細】 ■機器・設備の開発・設計業務 ・過去の調査データや現場調査による環境条件の整理 ・顧客や関係者と協調しての機器・設備や工法の概念設計 ・大学や研究施設と連携した要素技術開発 ・国内外の専門メーカーと協働での機器・設備の詳細設計 ■開発・設計した機器・設備を適用するための工法計画 ・実規模での検証試験や作業トレーニング計画 ・現場作業チームと連携しての作業手順計画 ・現地工事における設計者としての作業支援 【働く環境】 ■組織 ・20代～60代の幅広い年齢層 ・人数は約70名、各担当業務は通常3～4名程度のチームで対応 ■組織メンバー ・新しいことに挑戦するチャレンジ精神を持っている方が多い ・福島第一原子力発電所の廃止措置の達成による福島復興や、廃炉が決定した原子力発電所の安全／早期解体による日本の原子力政策への貢献に使命感を持っている方が多い ■働き方 ・週1～2日程度の在宅勤務、フレックス勤務制度、育休制度を活用されている方もいる ・協力メーカー工場での検証試験や現地工事支援のために数週間～数か月の出張あり 【出向先】 ・企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 ・勤務地：茨城県日立市大みか町五丁目2番2号 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

大甕駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向です 【配属組織について（概要・ミッション）】 原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。社員約30名のチームにて原子力プロジェクト計画の立案、管理プロセスのイノベーションを図っています。カーボンニュートラルを背景に急伸する原子力事業において、原子力プラント設計・建設に関わるプロジェクト計画及び管理業務をリードし、顧客及びステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを担っています。 【職務概要】 原子力PJTにおけるプロジェクト企画戦略・プロジェクト管理の実務及び取りまとめを担っていただきます。顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ、プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理、プロジェクトリスク低減への実務を主導いただきます。 【職務詳細】 企画戦略またはDX（デリバラブル管理）いずれかの業務です。 ■企画戦略 ・下記デリバラブルデータマネジメントの効率化、仕組み化など、プロジェクトを横断した戦略的な企画 ・コスト・リスクなどを含めたプロジェクト全体を俯瞰的に管理する上でのプロジェクトを横断した企画・管理 ■DX（デリバラブル管理） ・調達品（購入品、内作品、社給品等）のリスト整備、計画と実績の管理、現場着荷までのモニタリングおよびフォローアップ会議の運営 ・図書（社外・社内インターフェース・工事用図面等）のリスト整備、発行調整会での進捗・実績管理 ・上記プロジェクト管理の観点で、現場の困りごと解決、各種データの見える化や分析、データ間インターフェースのDX化など、データマネジメント全般対応 【働く環境】 ・配属組織は約15名程度のプロジェクト企画及び管理部門、30代前半から50代前半までさまざまな年齢層の構成メンバーです。 ・日立事業所での勤務が主体となりますが、原子力プロジェクトの現地や電力事業者への出張等があります。在宅勤務は、一部可能です。 【出向先】 ・企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 ・勤務地：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 ◇概要 ・水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水・利水など）向けの企画・提案、エンジニアリングからプロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を担っています。 ・主な担当顧客は愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井県の自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 ◇ミッション ・顧客ニーズに合わせて、企画・提案からシステム構築、納入、アフターサービスまでをワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ・社会インフラのDX・GXを推進し、社会課題の解決に取り組む ・安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動を担うほか、プロジェクトマネージャーまたは監理技術者として、電気・通信設備工事における機器納入から現地据付工事までの管理業務を担当いただきます。 また、プロジェクトの取りまとめ担当者として顧客課題を把握し、要求仕様に基づく具体的な仕様策定の提案、工事工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支管理および資産管理を行っていただきます。チームマネジメントや情報共有を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力向上にも貢献いただきます。 【職務詳細】 ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算） ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル８F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢パークビル住所：石川県金沢市広岡三丁目１番１号 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 ◇概要 ・水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水・利水など）向けの企画・提案、エンジニアリングからプロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を担っています。 ・主な担当顧客は関東エリアの自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 ◇ミッション ・顧客ニーズに合わせて、企画・提案からシステム構築、納入、アフターサービスまでをワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ・社会インフラのDX・GXを推進し、社会課題の解決に取り組む ・安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動を担うほか、プロジェクトマネージャーまたは監理技術者として、電気・通信設備工事における機器納入から現地据付工事までの管理業務を担当いただきます。 また、プロジェクトの取りまとめ担当者として顧客課題を把握し、要求仕様に基づく具体的な仕様策定の提案、工事工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支管理および資産管理を行っていただきます。チームマネジメントや情報共有を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力向上にも貢献いただきます。 【職務詳細】 ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算） ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【働く環境】 ・部員は約60名程度。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関東支社（茨城支店）住所：茨城県水戸市三の丸一丁目4番73号 水戸京成ビル11階勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支社（千葉支店）住所：千葉県千葉市中央区新千葉一丁目4番3号 WESTRIO千葉フコク生命ビル7階勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番16号 シーノ大宮ノースウィング8階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

水戸駅、千葉駅、大宮駅(埼玉県)、常陸青柳駅、京成千葉駅、北大宮駅、偕楽園駅、新千葉駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 ◇概要 ・水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水・利水など）向けの企画・提案、エンジニアリングからプロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を担っています。 ・主な担当顧客は関東エリアの自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。 ◇ミッション ・顧客ニーズに合わせて、企画・提案からシステム構築、納入、アフターサービスまでをワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ・社会インフラのDX・GXを推進し、社会課題の解決に取り組む ・安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動を担うほか、プロジェクトマネージャーまたは監理技術者として、電気・通信設備工事における機器納入から現地据付工事までの管理業務を担当いただきます。 また、プロジェクトの取りまとめ担当者として顧客課題を把握し、要求仕様に基づく具体的な仕様策定の提案、工事工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支管理および資産管理を行っていただきます。チームマネジメントや情報共有を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力向上にも貢献いただきます。 【職務詳細】 ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算） ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【働く環境】 ・部員は約60名程度。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関東支社（千葉支店）住所：千葉県千葉市中央区新千葉一丁目4番3号 WESTRIO千葉フコク生命ビル7階勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番16号 シーノ大宮ノースウィング8階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞水戸三井ビル住所：茨城県水戸市三の丸１丁目４番73号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

千葉駅、大宮駅(埼玉県)、水戸駅、京成千葉駅、北大宮駅、常陸青柳駅、新千葉駅、鉄道博物館駅、偕楽園駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 ◇概要 ・水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水・利水など）向けの企画・提案、エンジニアリングからプロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を担っています。 ・主な顧客は東京都および神奈川県の自治体（上水道・下水道などを担当する部局）ですが、全国規模で事業を展開しています。 ◇ミッション ・顧客ニーズに合わせて、企画・提案からシステム構築、納入、アフターサービスまでをワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ・社会インフラのDX・GXを推進し、社会課題の解決に取り組む ・安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動を担うほか、プロジェクトマネージャーまたは監理技術者として、電気・通信設備工事における機器納入から現地据付工事までの管理業務を担当いただきます。 また、プロジェクトの取りまとめ担当者として顧客課題を把握し、要求仕様に基づく具体的な仕様策定の提案、工事工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支管理および資産管理を行っていただきます。チームマネジメントや情報共有を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力向上にも貢献いただきます。 【職務詳細】 ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算） ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【働く環境】 ・部員は約40名で構成されています。20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜三井ビルディング住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

秋葉原駅、新高島駅、新御茶ノ水駅、横浜駅、淡路町駅、高島町駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 ◇概要 ・水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水・利水など）向けの企画・提案、エンジニアリングからプロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を担っています。 ・主な顧客は東京都および神奈川県の自治体（上水道・下水道などを担当する部局）ですが、全国規模で事業を展開しています。 ◇ミッション ・顧客ニーズに合わせて、企画・提案からシステム構築、納入、アフターサービスまでをワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ・社会インフラのDX・GXを推進し、社会課題の解決に取り組む ・安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する 【職務概要】 セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動を担うほか、プロジェクトマネージャーまたは監理技術者として、電気・通信設備工事における機器納入から現地据付工事までの管理業務を担当いただきます。 また、プロジェクトの取りまとめ担当者として顧客課題を把握し、要求仕様に基づく具体的な仕様策定の提案、工事工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支管理および資産管理を行っていただきます。チームマネジメントや情報共有を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力向上にも貢献いただきます。 【職務詳細】 ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算） ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー） ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング 　(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【働く環境】 ・部員は約40名で構成されています。20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜三井ビルディング住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

秋葉原駅、新高島駅、新御茶ノ水駅、横浜駅、淡路町駅、高島町駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■概要： 当事業所では、約1,300名が勤務する製造拠点として、設計・製造・保守に関する幅広い事業活動を展開しています。 近年、事業所運営を取り巻くリスクの多様化や防火防災に対する社会的要請の高まりを踏まえ、防火防災活動および消防法令対応の重要性がますます高まっています。このような背景のもと、工場全体の防火防災管理体制のさらなる強化を目的として、防火防災分野の専門人材を募集します。 ■職務内容： 工場における防火防災管理体制の維持・強化に向け、消防法令対応、危険物管理、防火防災活動の推進を担当いただきます。 また、消防署等の行政機関や社内関係部門と連携しながら、防火防災設備の維持管理、自衛消防活動、防火防災教育・訓練等を推進し、安全で安定した事業運営を支える防火防災マネジメント機能の強化と改善推進に貢献いただきます。 ・消防法令に基づく各種届出、消防署との協議・査察対応 ・防火管理および防災管理に関する企画・運営 ・防火防災設備の維持管理および是正推進 ・危険物および少量危険物に関する管理・指導 ・工場内の設備改修、レイアウト変更等に伴う消防法対応 ・火気使用設備および火気作業に関する管理・指導 ・自衛消防組織の運営および教育訓練の企画・実施 ・防火防災教育および避難訓練等の企画・運営 ・建屋用途変更等に伴う防火対象物関連業務 ・関係部門と連携した防火防災上の課題抽出および改善推進 ■働く環境： （1） 安全衛生統括部は少人数の専門組織であり、安全、衛生、健康管理、防火防災等の幅広い領域を担当しています。各メンバーが担当分野を持ちながら、必要に応じて連携しながら業務を推進しています。 （2） 在宅勤務制度の活用が可能ですが、関係部門との調整や職場実態の把握を重視するため、出社頻度は50%以上を想定しています。出張は原則として多くありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞水戸事業所住所：茨城県ひたちなか市市毛１０７０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝田駅、工機前駅、常陸津田駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向となります。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ※日立ＧＥベルノバは、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社は、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。計装制御計画グループは原子力発電所を稼働するために必要な計装制御系の計画を取り纏めているグループで、プラントの重要な制御系を担っています。 【職務概要】 原子力設備における計装制御の基本計画設計、計装品の配置・工事設計、温度計・流量計といった一部の計装品の調達業務を担当します。計装制御一式の仕様を顧客である電力会社と取り纏め、その内容をもとに計装品メーカーもしくは計装工事の施工会社（日立グループ会社）へ発注します。その後、現地試験計画も行います。 【職務詳細】 ・計装制御設備への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。 ・計装制御設備の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。 ・検出配管系統図、計装品配置図、工事計画書といった計装品に関する工事関連の技術文書の作成。 ・計装制御設備の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。 ※原子炉内/ユーティリティ設備等のプラント全体の計装機器に携わることができます。 【出向先】 企業名：日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社 出向形態：在籍出向 事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 勤務地：茨城県日立市幸町三丁目１番１号 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞出向先：日立GEベルノバニュークリアエナジー住所：茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 ◇概要 ・水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水・利水など）向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工から試験調整・引渡しまでのマネジメント業務を担っています。 ・本社地区のオフィスを拠点として、全国の自治体（上水道・下水道などを担当する部局）向けに事業を展開しています。 ◇ミッション ・顧客ニーズに合わせて、企画・提案からシステム構築、納入、アフターサービスまでをワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラの実現に貢献する ・社会インフラのDX・GXを推進し、社会課題の解決に取り組む ・確実な安全・品質・工程・コスト管理により、トラブルの未然防止を実現する 【職務概要】 現場代理人・監理技術者として、電気・通信設備工事における機器納入から現地据付工事までのエンジニアリングおよび施工管理業務を担当いただきます。 また、現場の取りまとめ担当者として顧客課題を把握し、要求仕様に基づく具体的な仕様策定の提案、工事工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支管理および資産管理を行っていただきます。チームマネジメントや情報共有を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力向上にも貢献いただきます。 【職務詳細】 ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程管理、安全管理、品質管理、リスク管理、顧客・協力会社・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理支援、建設業法・労働安全衛生法などへの対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング （工事ソリューションの提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面および施工方法のレビュー） ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準に基づく仕様策定、各種図面や施工方法のレビュー） ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成、入札用積算） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 ◇概要 ・水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水・利水など）向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工から試験調整・引渡しまでのマネジメント業務を担っています。 ・本社地区のオフィスを拠点として、全国の自治体（上水道・下水道などを担当する部局）向けに事業を展開しています。 ◇ミッション ・顧客ニーズに合わせて、企画・提案からシステム構築、納入、アフターサービスまでをワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラの実現に貢献する ・社会インフラのDX・GXを推進し、社会課題の解決に取り組む ・確実な安全・品質・工程・コスト管理により、トラブルの未然防止を実現する 【職務概要】 現場代理人・監理技術者として、電気・通信設備工事における機器納入から現地据付工事までのエンジニアリングおよび施工管理業務を担当いただきます。 また、現場の取りまとめ担当者として顧客課題を把握し、要求仕様に基づく具体的な仕様策定の提案、工事工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支管理および資産管理を行っていただきます。チームマネジメントや情報共有を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力向上にも貢献いただきます。 【職務詳細】 ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程管理、安全管理、品質管理、リスク管理、顧客・協力会社・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理支援、建設業法・労働安全衛生法などへの対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング （工事ソリューションの提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面および施工方法のレビュー） ・プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスの要求水準に基づく仕様策定、各種図面や施工方法のレビュー） ・セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件） （製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成、入札用積算） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田1－5－1 住友不動産秋葉原ファーストビル　１４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～470,000円＜月給＞422,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■仕事内容 電力系統監視制御システムにおける上流工程を中心としたエンジニアリング業務を担当します。具体的には、顧客要求を踏まえた要件定義、システム設計・開発、試験、現地調整まで一連の工程に携わります。DCSやPLC制御の経験を活かし、より大規模かつ社会インフラを支える制御システムの構築に挑戦できます。さらに、GX/DXを推進する次世代ソリューション開発や、電力業界の構造改革に直結するプロジェクトにも参画可能です。 ■配属組織の特徴 当部門は、電力会社向けに電力系統監視制御システムを提供するシステムインテグレータであり、安定供給を支える重要な役割を担っています。組織は「プロジェクト遂行部隊」と「ソリューション開発部隊」に分かれ、中央給電指令所から配電システムまで階層ごとに専門グループを構成。技術企画から保守までトータルで関われるため、幅広いスキルを習得できます。 ■ポジションの魅力 ・国策プロジェクトや次世代システム構築など、社会的意義の高い案件に携われます。 ・電力会社と対等な技術パートナーとして、高度な技術力を発揮できる環境です。 ・成果は論文や学会発表など、業界内外でプレゼンスを示す機会も豊富。 ・国内外の案件に参画し、グローバルなキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス プロジェクト担当からPM/SPMへステップアップ可能。さらに、習得した技術を活かし、別システムや新規顧客への提案など、多様なキャリア選択肢があります。 ■働く環境 ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入。 ・世界の先進工場に選出された「大みか事業所」で、最新のABWオフィスを体験可能。 ・少人数チームで協力しながら、経験に応じて多様なチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大甕駅

＜予定年収＞950万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：561,000円～632,000円＜月給＞561,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【職務概要】 核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、核燃料サイクル分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・市場動向把握と外部ネットワーク 革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する方法を探索し標準化を進める。 ・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ イノベーションロードマップの中で、先頭に立ってイノベーションに向けた取組みを推進し、戦略を実行するための適切なリソースを確保する。 ・研究資金の調達 現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に貢献する。 ・リサーチ 上長からの指導を受けて、研究プログラムの重要部分に関する計画または実行（あるいはその両方）の責任を担う。 ・製品およびソリューションの開発 複雑な製品やサービスの提案を受け、その実現可能性と妥当性を分析および評価する。必要に応じて、上長からの指導を受けて、開発および修正する。また、製品開発または専門チームが実行する活動を監督する。 ・情報提供とビジネス上の提言 方針と手順を解釈および適用し、複雑または論争を引き起こすような問題や課題を解決し、他者が適切な行動を取れるようにするための専門的な提言を行う。 ・ナレッジマネジメント 方針とプロセスを策定し、ベストプラクティスを作成し、ケーススタディを整備し、社内で知識共有セッションを実施する。社員間で知識を共有し、実践を支援するために、特定の専門分野におけるプロジェクトやプログラムの成果、革新的な実践に関する知識を共有する。 ・共通責任 専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞茨城県日立市住所：茨城県日立市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄に記載

＜予定年収＞1,160万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～820,000円＜月給＞640,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向です 【配属組織について（概要・ミッション）】 原子力事業及び原子力プロジェクトを推進するため、原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。社員約30名のチームにて原子力プロジェクト計画の立案、管理プロセスのイノベーションを図っています。カーボンニュートラルを背景に急伸する原子力事業において、原子力プラント設計・建設に関わるプロジェクト計画及び管理業務をリードし、顧客及びステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを担っています。 【職務概要】 原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務及び取りまとめを担っていただきます。 顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ、プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理、プロジェクトリスク低減への実務を主導いただきます。 【職務詳細】 ・大規模な原子力プロジェクト計画立案・プロジェクト管理の実務・取りまとめ ・Primavera P6を活用したプロジェクト計画に基づく進捗管理の実務・取りまとめ ・EVM（アーンド・バリュー・マネジメント）に基づくリスク管理の実務 ・経営幹部／プロジェクトマネージャーへのプロジェクト進捗・リスクの報告実務 【働く環境】 1）配属組織は約10名程度のプロジェクト計画及び管理部門、30代前半から50代前半までさまざまな年齢層の構成メンバーです。 2）日立事業所での勤務が主体となりますが、原子力プロジェクトの現地や電力事業者への出張等があります。在宅勤務は、一部可能です。 【出向先】 ・企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 ・勤務地：茨城県日立市幸町３丁目１番１号 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■採用背景 SMRの導入が世界的に加速する中、日立GEベルノバではBWRX-300の開発を推進。国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応も進行しており、設計人員の増強が急務となっています。水圧制御ユニットおよび制御棒駆動機構の設計活動を加速するため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容 原子力発電所の中核機器である水圧制御ユニットおよび制御棒駆動機構の設計開発を担当。海外SMR向けには概念設計から仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成までを一貫して行い、国内プラント向けには耐震評価や許認可図書の作成、顧客との技術調整を担います。社外協力会社との連携も多く、材料調達や解析業務における仕様調整、発注・検収までを含む協業体制の構築が求められます。業務遂行にあたっては、上長の指示のもと、設計開発文書の作成や工程管理を行い、顧客課題の解決に向けた設計プロジェクトを推進します。構造設計の経験と機械工学の基礎知識を活かし、英語による技術文書の読解・作成にも対応できる方が活躍できるポジションです。 ■業務の魅力 原子力施設の安全性を支える設計業務を通じて、社会課題の解決に直接貢献できます。電力会社と協働しながら設備の信頼性を追求し、カーボンニュートラルの実現に寄与。技術力だけでなく、他者との協働を重視する姿勢が活かされる環境です。 ■働く環境 原子力設計部 原子力第三設計グループに所属。チームは7名体制で、20代～50代まで幅広い年齢層の技術志向のメンバーが在籍。設計業務に集中できる環境が整っています。 ■働き方 ・在宅勤務可（チーム内で出社頻度を調整） ・技術志向のメンバーと協働できる環境 ・年齢層の幅広いチーム構成で多様な視点を活かせる ■キャリアパス 原子力設計の専門性を高めながら、将来的にはSMRの設計リーダーや国際プロジェクトへの参画も可能。英語力を活かした海外業務への展開も視野に入れられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日立事業所臨海工場住所：茨城県日立市大みか町5-2-2 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大甕駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～434,000円＜月給＞250,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

★機械設計経験を活かし原子力施設向け補機設計の中核へ★ 【職務概要】 原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器など塔槽類)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として顧客課題を解決する機器設計のプロジェクト管理に関して責任を負う。 また、組織の方針に基づき設計開発の工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の機器設計に関する、以下の業務。 ・構造設計業務(構造評価、3D モデリング、構造図面の作図など) ・調達業務(仕様の調整、材料や機器の調達、調達先の管理など) ・設計業務を進める上での、社内外ステークホルダーとの調整業務 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向／原子力生産本部 原子力設計部 原子力第二設計グループ） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ＊日立ＧＥベルノバは、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 資源確保やエネルギーの安定供給が重要課題となる中、当社は国内外の原子力施設の再稼働・建設を推進し、カーボンニュートラルの実現をめざしています。原子力補機エンジニアリンググループでは、熱交換器、タンク、圧力容器など補機の機器設計を担当しており、プラント全体に関わる幅広い経験を積むことができます。 【募集背景】 エネルギーの安定供給およびカーボンニュートラル実現に向け、国内既設プラントの再稼働や保全、新規建設などを推進しています。国内で増加する需要に対応するため、補機設計を担うメンバーを募集します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力施設の設計を通じて、エネルギーの安定供給や社会課題の解決に貢献できます。また、自ら設計した機器が実際に製作・運用される姿を確認できることも大きなやりがいです。 【働く環境】 （1）配属組織：41名／チーム：12名（熱交換器）、6名（タンクおよび圧力容器）、20代～50代が活躍中 （2）働き方：在宅勤務可（チーム内にて出社頻度を決定） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【採用背景】 高速実験炉の再稼働に向けた新規制対応工事や、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置が進行する中、研究機関とのプロジェクトを推進する人材の確保が急務となっています。将来のプロジェクトマネージャ候補として、長期的な視点で活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 福島・サイクル技術本部にて、高速炉関連プロジェクトの提案から納入までを一貫して担当します。研究機関が抱える技術的・運用的課題を対話を通じて抽出し、社内設計・営業部門と連携して最適な製品・サービスを提案。受注後は、社内業務規準に基づき、プロジェクトの進捗管理・報告・予算・納期・スコープの遵守を徹底します。高速実験炉の保守・改造や、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置といった案件において、顧客対応と社内調整を担う責任者として、複数の関係者と協働しながらプロジェクトを推進します。技術動向や市場環境を踏まえた提案力、関係者との調整力、進行管理能力が求められます。 ■業務の魅力 高速炉は医療用RI製造や次世代FBR技術の開発に貢献する重要施設であり、社会的意義の高いプロジェクトに携われます。また、国内初のナトリウム冷却高速炉廃止措置に関わることで、前例のない技術的挑戦に取り組む機会があります。課題解決型の提案活動を通じて、顧客との信頼関係を築きながら成果を創出できる点も魅力です。 【働く環境】 ◇サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバーはプロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育としてプロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ◇在宅勤務可能で出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。 ◇管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 研究機関のプロジェクト事例 ◇高速実験炉の保守・点検・改造 ◇ナトリウム冷却高速炉の廃止措置 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞原子力ビジネスユニット住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・元請けへの転職希望歓迎・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中 【職務概要】 海外小型炉に関する安全設計業務に従事して頂きます。 具体的な業務例は以下： ・確率論的安全評価 ・設計基準事故及び重大事故解析 ・被ばく・遮蔽設計(L3PSAも含む) ・炉心・燃料設計 ・上記業務に関する社内部署や顧客との調整 面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。 【職務詳細】 海外小型炉に関する炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、プラントの安全設計の妥当性の評価をします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 [魅力・やりがい] 原子力発電プラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。 特に、本ポジションの業務が「海外での成功」の中核となります。 自らの成果が海外市場での評価や受注拡大に直結するため、大きな達成感と国際的な影響力を実感できるポジションです。 [キャリアパス] 原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。 将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。 ■同社の原子力事業について ・1957年に立ち上げ以来、原子力設備のリーディングカンパニーとして、原子力発電の主流を占めている軽水型原子炉のさらなる技術や経済性の向上を図るとともに、 中小型炉、高速増殖炉、核融合などの実用化もめざし、研究開発に取り組んでいます。 ・海外の展開も推し進めており、SMRといわれる小型の原子炉を中心にカナダでの受注実績も生まれています。 ・日立Gの総合力を生かし、メタバースとAIを活用したプラットフォームをベースに、 データに基づく最適な投資計画立案やプラント保全などを実現する“データドリブン発電所”の構築する取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～579,000円＜月給＞486,000円～579,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 産業の基幹材料としてなくてはならない鉄や銅、アルミなどの非鉄金属をつくりだす製鉄所に向けて、製造の各プロセスに最適な情報、制御、ドライブ技術を開発＆融合させて、常に最先端の品質を求めるお客様のニーズに応える制御システムを提供しています。これまでに国内・海外合わせて500以上のシステム納入実績があり、これまで蓄積した豊富な知識と経験をベースとしたトータルソリューションをグローバルな鉄鋼メーカーに対し、提供しています。 【職務概要】 ・鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの計算機仕様(*)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の実行者として、顧客課題を解決する計算機仕様設計のプロジェクト進行を行う。 ・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 (*)IEC/ISO62264、ISA-95の製造業の階層モデルにおける、Level-2 ： Process Control 【職務詳細】 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段（研究、アイデア、ソリューションなど）を提供する ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する ・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する　など （具体的業務） ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成 ・顧客やステークホルダーとの折衝業務 【働く環境】 全体で約60名程度のメンバーが在籍し、年齢層としては20～50代で幅広く在籍しており、国内外の案件を取りまとめています。メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、業務遂行において難しい課題が出た際はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転勤補足欄に記載

大甕駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【職務概要】 本ポジションは、日立の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。 【職務詳細】 ・現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。 ・必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。 ・社内および社外HSE監査プログラムを支援する。 ・目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。 ・HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。 ・HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。 ・GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。 ・プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。 ・指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。 ・HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。 ・現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。 ・契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。 ・HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。 ・毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。 ・鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理 【勤務地について】 応募者の方のご希望・居住地に応じ、以下いずれかの事業所にて配属いたします。また、年間40%は国内外の出張が発生します。 （1）東京都 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号　秋葉原ダイビル(23F) （2）山口県 〒744-0002 山口県下松市東豊井７９４ （3）茨城県 〒312-0033 茨城県ひたちなか市市毛１０７０ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞秋葉原ダイビル住所：東京都千代田区外神田一丁目１８番１３号 秋葉原ダイビル(23F)受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞笠戸事業所住所：山口県下松市東豊井７９３番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞水戸事業所住所：茨城県ひたちなか市市毛１０７０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足に記載

秋葉原駅、勝田駅、末広町駅(東京都)、工機前駅、岩本町駅、常陸津田駅

＜予定年収＞1,280万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：710,000円～950,000円＜月給＞710,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について】 福島・サイクルプロジェクト部は、福島事故対応・燃料サイクル事業強化のために改編された部署です。 ◇担当業務： 福島復興のためのプロジェクトを受注から工事完了までプロジェクトマネージャーを責任者として顧客対応、社内調整を担当する部署となります。福島復興プロジェクトのうち、事故により溶け落ちた燃料等が固まった燃料デブリを取り出すためのプロジェクトや燃料デブリ取り出しに向けた原子炉内の調査プロジェクトを担当します。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【職務詳細】 ◇社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。 ◇提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。 ◇受注案件においては社内業務規準に準じてプロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。 【働く環境】 ・燃料デブリ取り出しプロジェクトのチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方、福島復興に貢献したいと入社してきた方など、様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案のためには顧客のところに行く必要がありますので、福島や東京等、顧客のところに出張することがあります。研修は茨城で行っていただきますが、その後については柔軟に勤務地は検討可能です。なお、管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。 【日立GEニュークリア・エナジー株式会社 事業概要】 発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中 【配属組織について】 日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社は、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。電気計装設計グループは原子力発電所を稼働するために必要な電気系統及び電気設備を取り纏めているグループで、原子力発電所全般の電源構成の計画から電気工事の施工設計までの全てを担当しています。 【募集背景】 東日本大震災による福島第一原子力発電所事故以後、新規制基準への適合審査が行われております。特に再稼働に向けて過渡期であり、将来的なラインメンバーの取り纏めを期待し、人員強化のため採用を行っております。又、次世代原子炉（小型炉、革新炉）を軸に今後海外事業を拡大予定ですので、海外で活躍したい意向がある方も募集しています。 【職務概要】 原子力発電所全般の電気計画、電気工事設計、電気設備の調達業務を担当します。原子力発電所内に設置する電気設備・電路の上流（製作）仕様、及び電源構成を顧客である電力会社と取り纏め、その内容をもとに電気設備製作のメーカー若しくは電気工事の施工会社（日立グループ）に発注します。その後、試験及び現地作業も助成します。 【職務詳細】 【電気計画】 　原子力発電所全般の電源構成計画、電気設備の上流（製作）仕様の取り纏め、 　電気計画書の発行 【電気設備の調達】 　電源盤・制御盤等の製作仕様の取り纏め、製作メーカへの発注、 　製作図及び要領書の発行、試験・工事助成 【電気工事の施工設計】 　電気工事の施工仕様の取り纏め、電気工事の施工会社（日立グループ）への発注、 　工事計画書及び施工図の発行、試験・工事助成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献できます ・計測制御技術はDX（AIやビックデータ）との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力です ・電気計装関係設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、電気計装関係設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中 【配属組織について（概要・ミッション）】 現在、原子力発電プラントでは福島事故の教訓を踏まえ、様々な安全対策設備の新設や既存設備の更新を実施しており、配属を予定する組織においても、早期再稼働・早期完成に向けた各プロジェクトの推進を取り纏めています。 その中でも、特に担当プロジェクトの遂行責任者（プロジェクトマネージャー）として、顧客や社内外関係者とともに最適なソリューションを企画・計画し、実行－完成までのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ※株式会社日立製作所で採用後、日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向となります。 【職務詳細】 具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。 ・新規案件の受注前活動 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理 ・見積取り纏め ・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・レポーティング、エスカレーションの実施 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・顧客、プロジェクト関係者との関係管理 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【働く環境】 （1）配属組織は、数十名規模のプロジェクト取り纏め部門で、その中で各プラント担当の5～10名のチームに所属していただきます。 当該チームは20代の若手から50代のベテランまで様々な年齢層の構成のメンバーです。 （2）働き方は、在宅勤務も可能で、チーム内の業務状況や各個人の都合も考慮しながら、出社と在宅勤務のバランスを取って行っています。 出張は、原子力発電所はじめ、顧客の本社・支社やそのた社外関係先と様々ですが、最近は社内外での会議に積極的にオンライン会議を活用し、必要に応じて出張する様になっています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力発電プラントの再稼働・建設・高度保全に関わるビジネス分野 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（この一文は入らなければ削除OK） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞1,160万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～820,000円＜月給＞640,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について（概要・ミッション）】 福島・サイクルプロジェクト部は、福島事故対応・燃料サイクル事業強化のために改編された部署で、福島・サイクルプロジェクト部のうち、配属予定のグループと担当業務は以下となります。 ・配属グループ：福島プロジェクトグループ ・担当業務：福島復興のためのプロジェクトを受注から工事完了までプロジェクトマネージャーを責任者として顧客対応、社内調整を担当する部署となります。福島復興プロジェクトのうち、事故により溶け落ちた燃料等が固まった燃料デブリを取り出すためのプロジェクトや燃料デブリ取り出しに向けた原子炉内の調査プロジェクトを担当します。 【職務概要】 ・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。 ・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。 ・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。 【働く環境】 ・燃料デブリ取り出しPJチームは、担当製品、サービス毎に複数のPJチームから構成され、PJマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。基礎的なPJマネジメント教育として、PJマネジメント研修受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案のためには顧客のところに行く必要がありますので、福島や東京等に出張することがあります。 ・管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。 【日立ＧＥベルノバ株式会社事業概要】 発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設、その他関連製品の設計、製造、販売、据付、保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞1,160万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～820,000円＜月給＞640,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について（概要・ミッション）】 水環境分野における社会インフラ（上下水道ほか）向け電気・計装・監視制御システムのシステム設計で、主な担当エリアは、中部地区（静岡・愛知・岐阜・三重）自治体及び北陸地区（富山・石川・福井）自治体となります。 これまでに全国の上下水道事業自治体向けに、受配電、動力盤、計装、計算機からなるハードウェアやソフトウェアを含むシステムを製作＆設計を行い、約2,100システムの納入実績があり、上下水道安定稼働に貢献させていただいております。 主な実務としては、システム設計、配電盤製作設計を行い一連の業務を社内関連部署と連携しながら担当していただきます。 【職務概要】 ・上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトマネジメントを実施する。 ・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発行程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計 （具体的業務） ・プロジェクトの進捗・行程管理 ・見積業務・原価管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事との折衝業務 【働く環境】 ◇配属チーム ・日立製作所社会ビジネスユニットに属する社会制御システム設計部となります。 ・部内には社員と派遣社員合わせて約200名ほど在籍しております。 ・2020年より九州支社・関西支社・中部支社にフロントシステム設計として数名ほど駐在しており国内各エリアの案件を取り纏めています。今回募集の中部支社では3名駐在しております。 ・働き方 出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。 メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いていただきます。 　出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程（日帰り～2、3日）が中心です。 　また、支社駐在での基本業務となりますが大みか事業所での業務もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞電気ビルオフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞490万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～448,000円＜月給＞269,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例：課長クラス：約1,150万円～1,500万円主任クラス：約800万円～1,050万円担当者クラス：約500万円～750万円※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について（概要・ミッション）】 インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える領域において、制御システムや電気設備、パワーエレクトロニクスを基盤とした幅広いソリューションを提供しています。 近年は、AIやIoT、クラウド技術を活用し、設備のスマート化や遠隔監視、データ活用による運用最適化を推進。さらに、DXやGXの観点から、設備の老朽化や人材不足といった社会課題に対応し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 最新技術と長年培ったノウハウを融合させ、安定稼働と環境負荷低減を両立することが私たちの使命です。 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【職務詳細】 ・DCS制御システムの設計・開発（電力、産業機器、プラントなど） ・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証 【働く環境】 ・チームでの協働 制御システムの専門家やプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニアなど多様な職種と連携しながら、課題解決に取り組む環境です。 ・成長を支援する制度 技術研修や資格取得支援、キャリア開発プログラムを通じて、専門性の向上やキャリアアップをサポートします。 ・働きやすさ フレックスタイム制度やワークライフバランスを重視した取り組みを推進。長期的に安心して働ける環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大森ベルポートA館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大甕駅、大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞500万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～448,000円＜月給＞269,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・社員（50名）及び派遣社員（50名）の約100名の組織です。 ・原子力施設（原子力発電所、再処理工場、福島廃炉、核融合）の試運転と定期検査業務、および原子力施設に納入する製品・サービス（自社製品及び調達品）のQA／QC業務を担っています。 ・原子力施設に納入する製品・サービスに関し、工場でのQA／QC業務、現地での単体試験からシステム試験まで幅広い品質保証活動を担っています。 【職務概要】 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向け、顧客への納品物が顧客要求を満たすものかの試験・検査に責任を負い、業務の担当者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を遂行いただきます。 【職務詳細】 製品開発・製造時の品質保証プロセス遵守状況の監視・指導や出荷後の稼働監視・品質課題対応など出荷後品質保証を遂行頂きます。 具体的に購入品検査業務では、手順書の作成、手順書に基づき適切に検査が遂行され、顧客要求を満足していることを判定します。また、現地試運転業務も同様に、手順書に基づき電気設備の検査や機器の試運転を行い顧客要求を満足していることを判定します。 業務を遂行するにあたり、文書作成能力・コミュニケーション力が必要になります。 【働く環境】 ・配属組織は、約100名の品質保証部門、約半数が現地にて業務を実施。当該組織は、20代の若手から60代のベテランまで様々な年齢構成のメンバーです。 ・出張の機会は、調達先・現地（発電所など）での製品検査や試運転業務、顧客との打合せ等のため、比較的多いです。在宅勤務は、一部可能です。 【日立ＧＥベルノバ事業概要】 発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について（概要・ミッション）】 重要な社会インフラである電力系統の集中監視制御システムは、電力の安定運用にとって非常に重要なシステムであり、当部では、電力の安定供給に貢献する事をミッションとし、遠方監視制御装置、通信制御装置などのシステム設計、ネットワーク設計等を行っています。 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野の知識を活用し、プレイングマネージャとして当該システムの企画、設計、開発、品質プロセスならびに保守設計を担う。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理に責任を追う。 【職務詳細】 ・システム設計、ネットワーク設計業務 ・プロジェクトの進捗、工程管理、原価管理、品質管理など ・周辺装置との接続仕様のインタフェース確認などのシステム設計 ・電気設備に関するハードウェアのシーケンス作成 ・顧客、電気工事との調整業務 【働く環境】 【部内構成】：約50名（社員30名、派遣他20名）で構成され、20代～60代の様々な年齢層の方が働いています。 【在宅勤務可否】：可能、部全体で50％程度の出社率になります。 【出張】：顧客先へ月数回程度有 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力系統監視制御システム ・遠方監視制御装置及び通信制御盤などのシステム設計、ネットワーク設計業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラの電力安定供給を支える技術に直接かかわれる、やりがいのある魅力的な仕事です。 また、次世代のデジタル変電所や新規システム構築の検討など、エンジニアリングスキル向上につながる仕事です。 特に電力・鉄道分野の重要プロジェクトを通して、技術者として、またマネージャとしてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大甕駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

【配属組織について】 国内・海外　原子力発電プラントに関するプラント全体の建物、屋外施設等の構内レイアウトや、施設内機器・設備の配置設計を担当。 原子力プラント関連施設の概念構想～基本計画～詳細設計～建設に幅広く携わり、機電設計と建築設計との繋ぎ役として活躍している部署です。 柔軟な発想でお客様の機能要求を満足する、品質・期間・コストバランスのとれた最適な原子力発電プラント及び関連施設のレイアウトを担当頂きます。 配置設計者は、プラントを構成する施設（建物）の全体レイアウトや施設内の機器・設備配置を検討するだけでなく、全体を纏めるため機電設計と建築設計を繋ぐ重要な役割を担っています。 特に、建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の経験やスキルを使って、既設建物の改造や新規施設の計画を推進する人財を求めています。 【職務概要】 ・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコンセプト検討や機器配置計画 ・機器配置を取り纏めるための配管・ダクト・ケーブル等長物のエリア調整業務 ・新規施設建物の建築確認申請の助勢業務 【職務詳細】 ・顧客要求及びPJT目標に合致したプラントコンセプトを立案 ・顧客仕様に合致するように、建屋・屋外構築物に対し、機電設備の配置設計及び3D-CADを用いた空間調整（設備干渉、使用性、建設性、メンテナンス性など）を推進 ・顧客要求仕様、規格基準適合性を満たすため、顧客許認可支援として申請書添付/補足/説明資料の作成を推進 ・案件毎の遂行予算について、目標を設定、予算を立案し、実績を管理 【働く環境】 ・プラント総合計画グループは約30人規模、平均年齢39歳と中堅～若手中心の組織です。社内外の設計調整をリードする役割を担っており、3D-CADを用いたレイアウト調整を通じて、機電設備や建築施設の垣根なく原子力プラント全体を纏めるという気概に溢れています。 ・在宅勤務可（在宅勤務率50%以上）、目安出社頻度2日/週以上と、業務効率優先で裁量のある勤務を推奨中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【出向先】日立ＧＥベルノバ株式会社住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中 【職務概要】 原子力関連施設の製品設計・開発、付属設備の設計業務のいずれかから、 ご経験に合わせて、スキルを活かして活躍いただける業務をアサインします。 【配属組織について】 日立GEニュークリア・エナジーは、原子力事業に資するため、日立製作所と米国ゼネラル・エレクトリック（GE）により、2007年に設立されました。 半世紀にわたる原子力事業での豊富な実績を持つ両社の技術と経験を受け継ぎ、信頼性の高いモノづくりとサービスを提供しながら、 増大する電力需要への対応、カーボンニュートラルの達成、エネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。 東京設計室は、茨城地区と連携し、国内外拠点、グループ会社、顧客拠点へのアクセスのしやすさを活かして原子力事業を推進する拠点となります。 【同社の原子力事業について】 ・1957年に立ち上げ以来、原子力設備のリーディングカンパニーとして、日本の原子力発電を支えています。 ・直近では、原子力発電の主流を占める軽水型原子炉のさらなる技術や経済性の向上を図るとともに、 中小型炉、高速増殖炉、核融合などの実用化もめざし研究開発に取り組んでいます。 ・欧米を中心に海外の展開も推し進めており、SMRといわれる小型の原子炉を中心にカナダでの受注実績も生まれています。 ・日立Gの総合力を生かし、メタバースとAIを活用したプラットフォームをベースに、 データに基づく最適な投資計画立案やプラント保全などを実現する“データドリブン発電所”を構築する取り組みを進めています。 ■出向先：日立GEニュークリア・エナジー株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市大みか町5丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大甕駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 日立のサービスプラットフォーム基盤を成すDCファシリティ、サービスを支える設備システム構築を担い、顧客の基幹事業と成長発展に貢献 ＜ミッション＞ ・建設業法に準拠した建築・設備工事の元請施工管理（サブコンに対する適切かつ実効的な管理） ・コンテナ型データセンターをはじめとしたデータセンター建設PJにおける最上流からのプロジェクトマネジメント業務 ・データセンター、ITシステム付帯設備全般の建築・設備設計業務 ・建築物の法令適合確認および工事監理を行う業務 ・設備システム構築・運用サービスの提供 ・コンテナ型データセンターの運用管理 【職務概要】 ・チームを率いてデータセンター建設およびITシステム付帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。 ・提案型ビジネスとして、データセンター関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として、提案から基本・詳細設計、見積までを統括し、チームを牽引して受注成果を創出する。 ・コンテナ型データセンター建設のマネジメント責任者として複数案件のプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。 ・チームを率いて建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を統率する。 ・コンテナ型データセンターにおけるフィー型ビジネスとして、チームを率いて設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。 【職務詳細】 ・工事管理においては、複数のチームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。 ・PM、設計業務においては、複数の案件のプロジェクト初期段階から顧客ヒアリングを実施し、顧客課題を的確に把握したうえで最適な設計を立案します。 また、ステークホルダーへのプレゼンテーションの実施や、営業部門と連携した受注活動の推進役を担います。受注後はPM（リーダー）として、複数の設計・施工チームと密に連携しながら、プロジェクト全体のQCDおよびリスクを含めた総合マネジメント責任を負います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大森ベルポートB館住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートB館勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森(東口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西分室住所：大阪府北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞1,160万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～730,000円＜月給＞640,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】 日立のサービスプラットフォーム基盤を成すDCファシリティ、サービスを支える設備システム構築を担当 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 SEとともに、公共・社会インフラのお客さまを相手に、協力会社（日立Gr内外含む）と協力しながら、情報機器設置の付帯設備に関する工事の提案、施工管理、コンプライアンスの対応を実施 【職務概要】 情報機器の付帯設備工事の提案・施工管理業務を担い、顧客の課題解決のために業務の担当者として、担当する案件の遂行に対して責任を負います。作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるよう、工事案件管理を行います。所属する組織・プロジェクトの方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 【職務詳細】 ◇設計／開発： ・顧客へ情報機器の付帯設備工事提案、SEからの依頼に基づいた電源、LANなどの付帯設備見積もり対応 ・工事案件のコンプライアンス対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大規模プロジェクトにおいて、顧客・社内連携を通してユーザーに見える業務を進め、完成時には大きな達成感がございます。 中小規模案件においては、現地を確認し、見積から施工、竣工までを経験することで幅広い知見を得ることができます。 また、「様々な工事種の案件に対応することで、資格を増やすことができ、マルチに案件対応ができるようになります。 各現場では、元請として、各協力会社を指導、指揮し経験を積むことができます。 【働く環境】 配属組織：DCコンストラクションマネジメント部（本ポジションでは関東および東日本対応がメイン）の一員として、キャリア採用者も含めた多様な人財が所属しています。 リモートで仕事ができる環境で、在宅勤務、出張先での業務遂行など、多様な働き方が可能です。 ※入社後はOJTやチームビルディングの観点で出社が多くなる見込みです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大森ベルポートB館住所：東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートB館勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森(東口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向となります。 【配属組織について（概要・ミッション）】 海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。本ポジションは、設計・プロジェクト要件を理解した上で、海外サプライヤとのソーシング（調達前段）を技術・プロジェクト視点で支える役割を担います。単なる調達補助ではなく、技術要件・リスクを踏まえた適切な調達戦略の実現がミッションです。 【職務概要】 海外原子力プロジェクト（BWRX-300）において、設計・プロジェクト要件を踏まえた機器・サプライヤのソーシング業務を、技術・プロジェクト視点で支援・推進する役割を担います。海外サプライヤ、社内設計/製造部門、調達部門、プロジェクトチームと連携し、調達前段階からプロジェクトの成立性向上に貢献します。 【職務詳細】 ・BWRX-300海外プロジェクトにおける主要機器・BOP機器のソーシング支援 ・設計要求仕様（機能・品質・ITP・Safety Class）の理解と整理 ・海外サプライヤとの技術的Q&A、仕様すり合わせ ・サプライヤ選定に向けた技術評価・比較検討支援 ・調達部門と連携したソーシング戦略立案支援 ・設計変更・前提条件変更がソーシングへ与える影響整理 【働く環境】 （1）少数精鋭で裁量の大きいプロジェクトチーム （2）部門横断・海外連携が日常業務 フレックス／在宅制度活用可（海外会議対応・必要に応じ海外出張あり） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・BWRX-300（小型モジュール炉／SMR）海外プロジェクト ・原子力主要機器・BOP機器の海外調達・ソーシング業務 ・原子力エンジニアリングサービス（設計～調達連携） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【出向先について】 企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 出向形態：在籍出向 業務内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞出向先：日立GEベルノバニュークリアエナジー住所：茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考に記載

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向となります。 【配属組織について（概要・ミッション）】 海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。 設計・調達・建設・許認可を横断し、海外パートナー（GE Vernova Hitachi、海外の電力会社、他海外パートナー企業）と連携しながら、原子力プロジェクトを事業として成立させるための技術・プロジェクト統合をミッションとしています。 【職務概要】 海外原子力プロジェクト（BWRX-300）において、プロジェクトマネージャとして、技術・調達・建設・許認可を統合し、QCD・リスクに責任を持ってプロジェクトを推進する役割を担います。 海外パートナーおよび社内関係者（設計・調達・建設・PMO等）と連携し、事業目標の達成に向けた意思決定と実行をリードします。 【職務詳細】 ・BWRX-300海外プロジェクトにおけるプロジェクト全体マネジメント（QCD・リスク） ・技術方針・設計前提条件のプロジェクト判断・承認 ・スケジュール／コスト／リスクの統合管理および是正措置の主導 ・海外顧客・JVパートナー（GE Vernova Hitachi 等）とのプロジェクト責任者レベルでの折衝 ・社内関係部門（設計・調達・建設・PMO）の統括・意思決定調整 ・初号機（FOAK）案件における課題・教訓の整理および後続案件への標準化反映 ・プロジェクトチーム（複数名）のマネジメント・育成 【働く環境】 （1） 少数精鋭で裁量の大きいプロジェクトチーム （2） 部門横断・海外連携が日常業務 在宅制度活用可（海外会議対応・必要に応じ海外出張あり） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【出向先について】 企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 出向形態：在籍出向 業務内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞出向先：日立GEベルノバニュークリアエナジー住所：茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考に記載

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞1,160万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～820,000円＜月給＞640,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向となります。 【配属組織について（概要・ミッション）】 海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。 設計・調達・建設・許認可を横断し、海外パートナー（GE Vernova Hitachi、海外の電力会社、他海外パートナー企業）と連携しながら、原子力プロジェクトを事業として成立させるための技術・プロジェクト統合をミッションとしています。 【職務概要】 海外原子力プロジェクト（BWRX-300）において、設計・調達・建設・許認可に関わる技術要件をプロジェクト視点で統合し、海外パートナーおよび社内関係者と連携しながらプロジェクトの円滑な遂行を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・BWRX-300海外プロジェクトにおける技術統合・調整 ・設計前提条件・要求仕様の整理、設計プロセス調整 ・海外パートナーとの技術協議 ・技術課題の抽出、影響分析（スケジュール／コスト／リスク） ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトコント―ロールチームとの連携 ・将来案件に向けた標準化・知見整理 【働く環境】 （1）少数精鋭で裁量の大きいチーム。部門横断・海外連携が日常業務 （2）フレックス／在宅制度活用可。海外会議対応（海外出張含む）あり 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・BWRX-300（小型モジュール炉／SMR）海外プロジェクト ・北米・欧州向け原子力発電所建設事業 ・原子力エンジニアリングサービス（設計・建設支援） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界的に注目されるSMR（BWRX-300）事業に初期段階から関与 ・技術×プロジェクト×海外の複合領域で成長できる ・将来的にはプロジェクトマネージャ、技術統括、海外駐在など多様なキャリアパスあり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【出向先について】 企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社 出向形態：在籍出向 業務内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞出向先：日立GEベルノバニュークリアエナジー住所：茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考に記載

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。1. デジタルシステム＆サービスデジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。2. グリーンエナジー＆モビリティ持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。3. コネクティブインダストリーズ製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。