アクセンチュア株式会社 の求人・中途採用情報

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■職務概要： 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対しプロジェクトの上流エンジニアリングを担当いただきます。 設計・開発のメインプレーヤーとしてシステム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 （運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流工程への参画想定です。） ・企画・提案・要件定義フェーズ ・PoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り ・設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～何かしらの人事経験あればOK／英語に抵抗ない方歓迎／労務・HR領域に関して幅広いキャリアパス実現可／若手～ベテラン層まで幅広く活躍中～ ■業務内容欄： 人事本部（HR）の労務部門が担う下記の業務の内、いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）コンプライアンス： 法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動 （2）労働時間管理： 働き方改革関連：働き方改革法案などに関する労働時間管理、および社員教育と啓発活動を実施 （3）出向・派遣・有期雇用対応： ・有期雇用社員：有期雇用社員や定年再雇用に関する契約管理 ・派遣：アクセンチュア社員が派遣社員としてお客様企業で就業するにあたり、その契約管理等 ・出向：アクセンチュア社員の出向、またはお客様企業の社員などがアクセンチュアに出向する際の、法務や財務担当部門と連携・管理 （4）ポリシー・安全衛生： ・ポリシー、規定の管理：社会の変化に伴い、就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携を通じて、日本のルールや運用の見直し・更新を進めます。法令や社内ルールに沿って制度が正しく運用されているかを確認し、必要に応じて改善を行う他、新しい制度の企画・導入や、既存制度の見直し、例外対応の判断なども専門的に担います。 ・安全衛生管理：産業医、保健師と社員の健康に関する施策を実施 適性を踏まえ、上記各チームへ配属となります。 なお、ご自身のキャリア志向に応じて、他チーム業務への挑戦も可能です。 ■キャリアパス： ・労務業務に関して、広く深く経験を積むことが可能 ・マネジメントやリーダへのキャリアも目指せる ・その他、HRに関する他ポジションにも、スキルや状況によって挑戦相談可能 ■特徴・魅力： ・労務領域に特化して、スキルを積んだり裁量をもって労務問題の解決・予防に貢献できる。 ・労働法務チームが自社でいるため、迅速に連携や対応が可能。 ・ニアショアチームが作業対応等を担うため、企画改善対応に注力できる。 ・AIなども積極的に活用可能。 ・数万人規模の社員がいるため、自身の業務のインパクトを感じられる。 ・研修や学習環境も、IT企業として現場レベルのものも含め、習得・利用可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞430万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～「人材」の知見を活かして未経験から大手コンサルへ挑戦したい方へ～ ●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！ ●人材知識を生かして組織改革、業務プロセス改革をお任せ ●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 人事・組織領域を専門とするビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。組織戦略策定、組織変革支援、業務プロセス改革等ご経験に応じてお任せします。 ■PJT事例： ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、デジタル人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 ■入社後の流れ／研修制度： 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後3日のオリエンテーション └8日ほどの中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■魅力： 同社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、顧客と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

自動車業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 深い業界知見を武器に、社内の多様な専門部隊を、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■プロジェクト事例： テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるような改革のプランニングから実行を支援しています。 ・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～数か月の研修や学習環境充実／英語力不問／完全週休2日×平均残業約20×離職率1桁／利益率2桁成長のグローバル企業～ ●27000名を超える社員数と利益率2桁成長のグローバル企業 ●大手顧客に対して、ご自身の知識を活かしたコンサルをお任せ ●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 大手金融機関に対し、事業戦略策定や業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 社内外のメンバーとPJTを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。顧客の本質課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 ■プロジェクト事例： グローバル化に伴う市場・カントリーリスクマネジメント、商品多角化に伴うポートフォリオマネジメントコンサルティング 等 ■扱うテーマ例： 新規事業戦略立案、デジタル化戦略立案、事業構造改革、営業/業務改革、マーケティング/アナリティクス、組織・人材改革支援、オペレーション・IT戦略策定、オペレーションリスク総点検、間接財・ITコスト削減、調達部門・業務改革、合併計画策定・実行支援、グローバルオペレーション・IT戦略立案支援、IT部門改革・人材育成、大規模システム投資計画策定、大規模トランスフォーメーション 等 ■入社後の流れ／研修制度： 中途入社の多くは、コンサル未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなPJTをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞インテリジェント・オペレーションセンター福岡住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新駅、藤崎駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★Web広告配信サービスのユーザー(法人)に対してチャット・メール・電話で問い合わせ対応／未経験者でも安心の7週間の研修・マニュアルやテンプレも用意あり！／生理休暇・私傷病休暇も／正社員登用実績多数！／育休産休取得率100%、働くママさんも活躍中！男性も育休取得！★ 【仕事内容概要】(雇入れ直後) Web広告配信サービスを提供する有名IT企業に代わり、個人事業主や一般企業・広告代理店といった広告主からの問い合わせに対して、電話やメール、チャットで回答いただきます。対応後は社内の管理ツールに記録を残していただきます。 ※問い合わせの回答に必要な資料・マニュアル・テンプレートがあります。 簡単な内容から対応をスタートしていただき、徐々に対応範囲の拡大を目指していただきます。 自力での回答が難しい場合は、スペシャリストのチームにチャットで相談したり、チームリードに確認して回答します。 【具体的な仕事内容】 ・広告用のアカウントの作成サポート ・Web広告配信サービスや付随機能の案内 ・効果的な広告運用に関する問い合わせ対応 ＜主な問い合わせ内容＞ ・広告配信に関わる規約の案内 ・配信ツールの操作方法・不具合の解消方法 └支払いが完了できない └広告が突然表示されなくなった ・運用の効果測定に関する案内 └測定ツール及びレポートの利用方法 └自社サイトへの測定タグの実装方法 【研修】 入社後は7週間の研修からスタート ▼座学（約2週間） ／Web広告の種類や配信の仕組み、ツールの使い方など ▼実技1（約1週間）／実際の顧客対応を想定したロールプレイング ▼実技2（4週間）／顧客対応をトレーナーのもとOJT形式でトレーニング 【正社員登用実績多数】 入社から一定期間経過後、パフォーマンスやスキル・キャリア志向に応じて、上司からの推薦により正社員への登用のチャンスがあります。 ※契約社員から地域・職種限定の正社員への雇用転換となります ※正社員への昇格をする希望の多くの方が実際に正社員登用されています 《就業時間の補足事項》 入社から半年以上経過した方のなかで、ご本人が承諾した場合のみ12:20-21:20勤務をお願いする場合があります。不可の場合は9:20-18:20勤務のみで問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：都営大江戸・浅草線 大門駅 徒歩3分/都営三田線 芝公園駅 徒歩3分/JR山手線 浜松町駅 徒歩8分 アクセンチュア社員と一緒のフロアでの勤務となり、顧客企業の社員と直接接触することはありません。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～416万円＜賃金形態＞月給制※毎月末日締め、翌25日支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●年収例：416万円(基本給＋残業20時間/月)・時間外手当有：法定労働時間8時間を超えた場合25%割増、所定労働時間内の場合割増無※その他、休日手当(日曜出勤)：35%割増、深夜手当(22時から5時まで)：25%割増・賞与：無・昇給：契約更新タイミングで見直す場合あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～各業界における大手事業会社のビッグデータを分析したい方へ～ ●「同社最大の分析組織」にてデータ分析×コンサルティングをお任せ ●PJT規模の大きな組織で自由度の高い分析ができ、社会貢献性も大 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 各業界の経営課題や社会課題に対して、データ分析と経営コンサルティングで課題解決をお任せいたします。 ■業務詳細： ・総合的なカスタマーエクスペリエンス創出のためのデータドリブンコンサルティング ・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進 ・セールス＆マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、エンタープライズ領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援 ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 お客様の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計・加工 アルゴリズム作成～精度検証～パラメータ最適化 ■プロジェクト例： ・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革 ・IoTデータを活用した新規サービスビジネスの構築 ・顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └各配属先における職位別研修 等 ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：400,000円～1,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞43,333円～155,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当・残業代（管理職以下対象、約20時間分）、賞与を含めた金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■業務内容 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対し以下業務をおまかせします。 ・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義 ・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用 ・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援 ・システム構成のあるべき姿の立案・提言 ※開発業務は社内のエンジニア部門が行っています。 ※企業ブランディングなど超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

~職種未経験歓迎/IT・プロジェクトリード経験を活かして大企業向けのコンサルタントに挑戦したい方へ~ ●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！ ●大手クライアントに対し、PJT推進～改善提案～導入定着支援をお任せ ●将来的には社内異動制度を活用し、幅広い職種にチャレンジ可能 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 ■ミッション： クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。 難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ■同ポジションの魅力： ・アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できます。 ・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。 ・進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できます。 ■対象領域： 国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。 ■独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率や女性比率も増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【入社後の研修・サポート】 ・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。 ・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。 ・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。 ・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。 また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞426,666円～571,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界未経験歓迎／英語力を生かしたい方向け／離職率7％／全社残業平均時間1時間／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可～ 【業務内容】 本ポジションでは、アクセンチュアのネットワークインフラに関わる業務を運用（オペレーション）からプロジェクトまで一貫して担当します。 ・アクセンチュア各拠点のオフィスにおけるネットワークインフラの管理・運用業務 ・オフィス構築などのプロジェクトにおける、要件定義・設計・調達・構築へメンバーの一員として参画 ・クライアントプロジェクト向けに、開発用ネットワーク環境の要件ヒアリング・提案・構築・運用作業をチームの一員として対応 ・海外主導のテクノロジー導入プロジェクトに参画し、日本拠点への導入・展開を担当 ・日本主導のプロジェクトに参画し、国内拠点への導入・展開を担当 【本ポジションの魅力】 ・日本および海外で展開されている最先端のネットワークテクノロジーに触れられる環境 ・運用からプロジェクトまで幅広く経験でき、現在お持ちのスキルを活かしながらキャリアアップを目指せる環境 チームには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・ネットワークインフラ業務の経験者 ・ネットワーク未経験でも、プログラミングなどIT分野での実務経験がある ・英語スキルを活かしてグローバルな環境で働きたい 多様な経験を持つメンバーが互いに学び合いながら成長できる環境です。 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【研修制度】 ・集合研修：約7300コース ・PC／Webベース：約15700コース ・国内／海外研修 ・各種ベンダー提供トレーニング ・英語を中心とした語学研修　等非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～8,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞368,333円～696,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【入社後の研修・サポート】 ・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。 ・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。 ・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。 ・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。 また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞520万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～15,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞443,333円～1,321,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■□人事として何らからのご経験をお持ちの方歓迎です！世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能／若手～ベテラン層まで幅広く活躍中□■ 【ポジション概要】 当ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導入にも関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務 ・人事システム（申請・承認・マスタ管理等）を用いた各種手続きの実施およびデータ管理 ・社員・マネジャー・関連部門（リクルーティング、給与、グローバルチーム等）との連携・問い合わせ対応 ・社内ルール・ポリシーに基づいた手続きの確認、案内、是正対応・業務プロセスの標準化、改善提案、マニュアル整備への参画 ・業務自動化の企画・実装 ・最新のHRテクノロジー導入の支援 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【企業の特徴】 アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティング／ITサービス企業です。 毎年10億ドル以上を継続学習と専門スキル育成プログラムに投資し、年間4000万時間以上のトレーニングを提供しています。 専門認定資格、先進技術に関するトレーニング、ワークショップ、オンラインゲーム、ハッカソン、バーチャルリアリティなども実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞300万円～470万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,700,000円＜月額＞250,000円～391,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

自動車業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 深い業界知見を武器に、社内の多様な専門部隊を、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■プロジェクト事例： テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるような改革のプランニングから実行を支援しています。 ・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

素材業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 素材業界チーム（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）への所属となり、深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ◆携わるテーマ： ・素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）業界の産業別成長戦略 ・素材業界におけるグローバル戦略（市場開拓・グローバルSCM）・PMI（M&A後の戦略～実行支援、組織改革）の戦略から実行まで ・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで ・業界横断的や業界破壊（ディスラプション）に向けた戦略から実行まで ◆プロジェクト事例： ・全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案 ・全社デジタルトランスフォーメーション（戦略・PoC・実行） ・PMIによるグローバル戦略（グローバルSCM、組織統合）立案 ・企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築 ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

□■公務員×知財法務経験から応募いただけます／契約関連の業務経験を活かして法務にチャレンジ！プロジェクトを契約面からサポート（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。 法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり 【業務詳細】 契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合 【入社後の研修・サポート】 ・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。 ・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。 ・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。 ・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。 また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～13,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞426,666円～1,155,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【大手総合コンサルティングファーム／業務委託先の調達担当／「働きがい認定企業」に選出】 クライアント向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）や社内組織をサポートするため、業務委託先や派遣会社の調達を担当します。 また、リソース調達観点から採用関連領域もサポートし、グローバルネットワークを活用しながら、他部門と協力して必要な人材を適切な条件・タイミングで確保します。アクセンチュアのビジネス推進とプロジェクト に貢献します。また、テクノロジー部門と連携しコンプライアンス強化とアクセンチュアの成長を支える調達力向上に取り組んでいます。 【業務内容】 ・取引先管理　(関係構築、品質管理、パフォーマンス管理） ・RFxの実施　 ・価格交渉・低減 　 ・調達スキームの構築（改善、新規構築、導入） ・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、 ・クライアント提案段階での調達支援 ・標準購買プロセス推進 ・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等） ・データ分析（取引額、契約データ、プロジェクトデータ etc) ・新規調達先の選定と評価（集約、開拓） ・カテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応） ・チームメンバー育成、支援 ・日常的なグローバルチームとのコミュニケーション（メール、コール、ミーティング、レポーティング等） ・グローバル方針の日本適用のための調整、交渉 ・コンプライアンス管理と推進（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等） 【独自の働き方改革】 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★英語力を生かせる！／育成前提なので完全未経験OK／転勤なしの地域限定社員／UターンやIターンも歓迎！★ ◆業務内容 自動運転サービスのコンタクトセンターのオペレーションチームにて、オペレーションセンターの立ち上げから運用(各種アラート対応・カスタマー対応等)までを行っていただきます。 オペレーションをしつつ、顧客体験価値の向上を担うグローバルプロジェクトです）。 具体的には、以下いずれかのような自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポート等を担っていただきます。 〇リモートアシスタント ・車の運行に異常があった際のサポート業務 ※システム上にて該当車からサポート依頼のチャットが来るため、内容に応じて指示出しを行っていただきます （例：運行ルートに交通規制がかかっている場合等） 〇ライダーサポート ・乗客からの問い合わせ対応（例：忘れもの問い合わせや、配車した車が来ない等） ※お電話／メール／チャットでのサポート対応 ◆このポジションについて 配属予定のオペレーションズ・コンサルティング本部では、顧客の経理・人事・購買といった業務を顧客に変わって実行しています(派遣ではありません) 単に業務を行うだけではなく、顧客の非効率な業務を自動化・効率化するなど、業務上の課題を解決するBPOサービスを提供しています。 ※BPOとは… BPOとは「Business Process Outsourcing（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」の略で、企業の業務プロセスの一部を、企画・設計から実施まで一括して専門業者に外部委託すること ◆コンサルファームって敷居が高そうと感じる方へ このポジションでは、コンサル業界未経験者の方が数多く入社して活躍しています。入社後の育成教育の環境はしっかりと整っていますので、是非以下の記事も参考に応募検討してみてください！ https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/kyushu-training 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス・インクルージョンセンター住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代、賞与は別途支給いたしますので上記金額はベース給のみの金額となります。※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

産業機械、建設機械、建設・住設材料、重工業、電子部品、自動車部品といった製造業領域クライアントに対し、事業戦略策定や業務改革、新規ビジネス企画等を行います。クライアントの本質課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションです。 ■職務詳細： 深い業界知見を武器に、社内の多様な専門部隊を、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M＆Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ■プロジェクト事例： ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト ・営業、サプライチェーン、会計、経営管理、人事にまたがる全社改革 ・数か年の全社トランスフォーメーション（テクノロジー、デジタル、マネージメントコンサルティングなど多岐にわたる専門家チームを統括 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■社内異動制度： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●業界未経験・職務未経験歓迎！未経験からITコンサルタントに挑戦可能 ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【ポジション概要】 ～未経験からの入社・活躍事例多数～ 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、システムの改善提案～運用までを一番近くで支えます。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 <取組例> 18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 <実績> 平均残業20時間／有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●業界未経験・職務未経験歓迎！未経験からITコンサルタントに挑戦可能 ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【ポジション概要】 ～未経験からの入社・活躍事例多数～ 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、システムの改善提案～運用までを一番近くで支えます。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 <取組例> 18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 <実績> 平均残業20時間／有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●業界未経験・職務未経験歓迎！未経験からITコンサルタントに挑戦可能 ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【ポジション概要】 ～未経験からの入社・活躍事例多数～ 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、システムの改善提案～運用までを一番近くで支えます。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 <取組例> 18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 <実績> 平均残業20時間／有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★SNSなどのWebコンテンツがガイドラインに沿っているかチェックする業務のマネジメント／顧客業務のDX化・業務課効率化の推進／従業員数29万人の世界的大手コンサルファーム★ ■業務内容： コンテンツモデレーションにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入、そしてプロセス改善による&#8203;継続的改善の立案／実行などを行います。 ※コンテンツモデレーションとは… SNS等へ投稿されるWebコンテンツ(動画など)をチェックし、コミュニティガイドラインや法律に違反する不適切な投稿を検出・削除するプロセスのこと ■具体的な業務イメージ： クライアントとコンテンツ運用ポリシーについての認識を合わせ、各オペレーターに対して周知・指導を行っていただきます。 また、実際にオペレーターが判断した結果を審査し、その結果分析並びに改善策を策定することで品質保持を目指す業務となります。 ■魅力ポイント： ・九州から日本全国・グローバル拠点と連携し、大規模で最先端な業務に携わることができます。 ・業界未経験でもコンサルタントとして成長できるように、社内研修制度や『People lead』というメンター制度など多数のサポートがございます。 ・AIをはじめとする自動化テクノロジーを活用したDX経験を積むことができます。 ■所属部門について 本ポジションはアクセンチュアの中でも、クライアント企業の大規模なバックオフィス業務改革をに担う『オペレーションズコンサルティング本部』内のポジションとなります。 クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング・業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、総合コンサルティング企業でしか実現できないEnd to Endのサービス提供を行っています。 デジタル技術を駆使しながら業務改革を実施し、お客様のDX及び業務効率化を強力に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞インテリジェント・オペレーションセンター福岡住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター（受付：8階）勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新駅、呉服町駅(福岡県)、藤崎駅(福岡県)、中洲川端駅、唐人町駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円＜月額＞333,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界・職種経験不問／幅広い年代活躍中～ ＼4月4日(土)1日・オンラインで選考完結／ ●世界最大規模のコンサルティングファーム ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ■選考会 日時：4月14日（土）11:30～18:00 ※事前確保お願いいたします。 実施方法：オンライン 90分 ※面接枠には限りがあり通常面接（平日２回）で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■未経験向け研修 最大6か月の未経験向けトレーニングをご準備しております。 ・ビジネス基礎 ・IT基礎 ・ITインフラ基礎 ・専門領域習得 研修後も基本的にはチームで仕事を行うため、OJTの形でキャッチアップいただきます。営業職や企画職、販売職出身者など幅広く活躍しています。 ■プロジェクト例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界・職種経験不問／幅広い年代活躍中～ ＼4月4日(土)1日・オンラインで選考完結／ ●世界最大規模のコンサルティングファーム ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ■選考会 日時：4月14日（土）11:30～18:00 ※事前確保お願いいたします。 実施方法：オンライン 90分 ※面接枠には限りがあり通常面接（平日２回）で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■未経験向け研修 最大6か月の未経験向けトレーニングをご準備しております。 ・ビジネス基礎 ・IT基礎 ・ITインフラ基礎 ・専門領域習得 研修後も基本的にはチームで仕事を行うため、OJTの形でキャッチアップいただきます。営業職や企画職、販売職出身者など幅広く活躍しています。 ■プロジェクト例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～業界・職種経験不問／幅広い年代活躍中～ ＼4月4日(土)1日・オンラインで選考完結／ ●世界最大規模のコンサルティングファーム ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ■選考会 日時：4月14日（土）11:30～18:00 ※事前確保お願いいたします。 実施方法：オンライン 90分 ※面接枠には限りがあり通常面接（平日２回）で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■未経験向け研修 最大6か月の未経験向けトレーニングをご準備しております。 ・ビジネス基礎 ・IT基礎 ・ITインフラ基礎 ・専門領域習得 研修後も基本的にはチームで仕事を行うため、OJTの形でキャッチアップいただきます。営業職や企画職、販売職出身者など幅広く活躍しています。 ■プロジェクト例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋拠点住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【複数部門合同の1day選考会となります！】 それぞれのご経験に併せ、経験の幅を広げ、市場価値を上げることが出来る非常に魅力的なポジションです。是非ご応募ください。 ■職務概要： ビジネスコンサルタントとして、組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、幅広いコンサルティングを行って頂きます。 ■日時： 2026/4/18(土)10:00-13:30 面接時間（1）～（3）いずれかの時間帯で面接を実施いたします。 面接時間（1）：10:00~11:00 面接時間（2）：11:15~12:15 面接時間（3）：12:30~13:30 ■配属例： 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援 等 【クライアントの部門別コンサルティング】 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 【業界別コンサルティング】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 ■キャリアパス： マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、その他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ： 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い： 他部門に｢経営コンサルティング｣、｢デジタル｣、｢｢ITアウトソーシング｣、｢ビジネスプロセスアウトソーシング｣などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始する事なく、描いた戦略を顧客と共に実現しながら、継続的に顧客との関係をつくる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【複数部門合同の1day選考会となります！】 それぞれのご経験に併せ、経験の幅を広げ、市場価値を上げることが出来る非常に魅力的なポジションです。是非ご応募ください。 ■職務概要： ビジネスコンサルタントとして、組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、幅広いコンサルティングを行って頂きます。 ■日時： 2026/4/4(土)10:00-13:30 面接時間（1）～（3）いずれかの時間帯で面接を実施いたします。 面接時間（1）：10:00~11:00 面接時間（2）：11:15~12:15 面接時間（3）：12:30~13:30 ■配属例： 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援 等 【クライアントの部門別コンサルティング】 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 【業界別コンサルティング】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 ■キャリアパス： マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、その他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ： 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い： 他部門に｢経営コンサルティング｣、｢デジタル｣、｢｢ITアウトソーシング｣、｢ビジネスプロセスアウトソーシング｣などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始する事なく、描いた戦略を顧客と共に実現しながら、継続的に顧客との関係をつくる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【選考部門「ITXO」について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担う組織となりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【ポジション概要】 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案～運用までを一番近くで支えます。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など 【働き方～アクセンチュア独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」などを設け、社員の多様な働き方や生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【選考部門「ITXO」について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担う組織となりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【ポジション概要】 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案～運用までを一番近くで支えます。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など 【働き方～アクセンチュア独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」などを設け、社員の多様な働き方や生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋拠点住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ 【日程】 ・開催日程：4月4日（土）11時30分～18時　 ・時間枠 （1）11:30～13:00 （2）13:10～14:40 （3）14:50～16:20 （4）16:30～18:00 ・面接の所要時間：1.5時間 ・開催方法：オンライン（Teams） ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。上記時間帯の確保をよろしくお願いいたします。 ※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます 【選考部門「ITXO」について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担う組織となりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【ポジション概要】 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案～運用までを一番近くで支えます。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など 【働き方～アクセンチュア独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」などを設け、社員の多様な働き方や生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月11日(土)Web選考会開催／ 9:30~19:00終日選考可／一次面接・二次面接同時開催のため90分で内定まで進めます！ ■選考会日程 日時：4月11日(土)9:30開始～19:00開始想定 実施方法：オンライン 面接時間：90分 ※選考会当日の詳細は別途お送りいたします。 ■業務 金融関連プロジェクト（証券、保険、銀行、カード等）の上流エンジニアリングを担当します。システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 ※運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定しています。 ■案件事例 ・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」） ・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」） 現在金融業界は従来の事業スタイルからの変革が求められており、上流～下流まで一気通貫で顧客の期待に応えられる当社だからこそ、顧客のブランディングから入ることで、顧客のビジネスや業界に変革をもたらすシステム開発が可能です。顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。 ■入社後のキャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 （例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等） ・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■働き方 過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。 ■評価制度 案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【複数部門合同の1day選考会となります！】 それぞれのご経験に併せ、経験の幅を広げ、市場価値を上げることが出来る非常に魅力的なポジションです。是非ご応募ください。 ■職務概要： ビジネスコンサルタントとして、組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、幅広いコンサルティングを行って頂きます。 ■日時： 2026/4/8(水)18:00-20:15 採用セミナー：18:00~19:00 1Day選考会：19:15~20:15 ■採用セミナー詳細： 事業会社出身で、かつ、マネジャーで中途入社をした社員が登壇をいたします。入社後のキャッチアップ方法、キャリアパス、働き方などを直接ご紹介します。 ※セミナーのみのご参加も歓迎です。採用セミナーのみのご参加の場合も履歴書、職務経歴書をお願いしております。 ■配属例： 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。グローバルな経営モデルの策定、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&A支援 等 【クライアントの部門別コンサルティング】 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 【業界別コンサルティング】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。 ■キャリアパス： マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、その他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ： 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト・コンサルタントレベル以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●世界最大規模のコンサルティングファームで働く ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ ■選考日程 日時：4月14日（土） 実施方法：オンライン ※選考会当日の詳細はご応募後に別途お送りいたします。 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。 一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■プロジェクト事例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のインフラデリバリーサービスやコンサルティング支援 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■魅力 ・市場ニーズの高い技術を備えたエンジニアキャリアを実現（クラウド案件など） ・グローバルスタンダードを理解したITサービス提供者になれる環境。 ・業務変革と自動化を推進できるコンサルタントになれる環境。 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●世界最大規模のコンサルティングファームで働く ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ ■選考日程 日時：4月14日（土） 実施方法：オンライン ※選考会当日の詳細はご応募後に別途お送りいたします。 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。 一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■プロジェクト事例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のインフラデリバリーサービスやコンサルティング支援 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■魅力 ・市場ニーズの高い技術を備えたエンジニアキャリアを実現（クラウド案件など） ・グローバルスタンダードを理解したITサービス提供者になれる環境。 ・業務変革と自動化を推進できるコンサルタントになれる環境。 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

＼4月4日(土)に1日で選考完結するWeb選考会を開催／ ●世界最大規模のコンサルティングファームで働く ●平均残業約20時間・2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●顧客システムの運用・保守を基盤として、AIやクラウドを活用した業務改革やDXを推進する専門チームでの選考です！ ■選考日程 日時：4月14日（土） 実施方法：オンライン ※選考会当日の詳細はご応募後に別途お送りいたします。 ■業務内容 クライアントに最も近い場所でインフラ運用を通して顧客の経営課題解決＆変革の実現をサポートします。 一般的な「運用」ではなく、運用の効率化や追加開発の設計開発フェーズ等、既存顧客への問題解決（コンサルティング）を担います。 ・依頼対応、障害対応、問合せ対応等の品質の高い運用保守 ・運用の中で派生する構築や上流工程 ・単なるインフラ運用保守ではなく、変革の支援実行 等 ■プロジェクト事例 ・官公庁：新たな次世代クラウドサービス・DX推進の提供 ・製造流通業：DXの基礎となるインフラの運用・保守・拡張 ・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のインフラデリバリーサービスやコンサルティング支援 ・エネルギー事業：環境変化やデジタル化の波に対応できるクライアント人財の強化 ※アサイン方法：希望を考慮しつつ、案件状況や本人にとってのキャリアも加味し柔軟にアサインいたします。 ■独自の働き方改革 組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■魅力 ・市場ニーズの高い技術を備えたエンジニアキャリアを実現（クラウド案件など） ・グローバルスタンダードを理解したITサービス提供者になれる環境。 ・業務変革と自動化を推進できるコンサルタントになれる環境。 ■キャリアパス 専門性やマネジメントスキルを磨くだけでなく、グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度があり、職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★英語力を生かせる！／育成前提なので完全未経験OK／コンタクトセンターの立ち上げ担当／ゆくゆくコンサルタントとしてのキャリアアップも可能／UターンやIターンも歓迎！★ ◆業務内容 新規プロジェクトである自動運転サービスのコンタクトセンターのオペレーション実行を行うチームにて、オペレーションセンターの立ち上げから運用までを担っていただきます。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、プロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 ※ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて、以下いずれかの役割を担っていただく想定です。 〇トレーナー　　　 お客様業務を理解いただいた上でチームメンバーに対し、業務知識のインプットや業務サポートを実施いただきます。 ・マニュアルの作成／更新 ・チームメンバーへの業務インプットやトレーニングの計画立案、実施 ・業務サポート（チャットや電話等による顧客対応実業務やエスカレーション対応） 〇チームリーダー／QA(品質管理) Trainerの役割に加え、各チームの運営・稼働量および品質管理を実施いただきます。 ・担当チームの定性／定量による業務状況の把握、報告 ・Trainer含めたメンバーの管理／フィードバックの実施 ・業務サポート（チャットや電話等による顧客対応実業務やエスカレーション対応） ・トラブルの対処 ・就業環境やIT設備等のサポートの実施 ◆このポジションについて 配属予定のオペレーションズ・コンサルティング本部では、顧客の経理・人事・購買といった業務を顧客に変わって実行しています(派遣ではありません) 単に業務を行うだけではなく、顧客の非効率な業務を自動化・効率化するなど、業務上の課題を解決するBPOサービスを提供しています。 ※BPOとは… BPOとは「Business Process Outsourcing（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」の略で、企業の業務プロセスの一部を、企画・設計から実施まで一括して専門業者に外部委託すること 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス・インクルージョンセンター住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代、住宅手当、賞与は別途支給いたしますので上記金額はベース給のみの金額となります。※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【コンサル未経験歓迎／充実した研修制度／ワークライフバランス／豊富なキャリアパス】 化学業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等を行います。 ■職務内容： 深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ◆携わるテーマ例： 以下におけるの戦略から実行まで ・経営戦略（ビジョン戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等） ・事業革新（ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等） ・DX（業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等） ・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用 ・業界横断連携や業界破壊（業界再編・循環経済化等）に向けた産業革新 ◆プロジェクト事例： ・中期/長期経営計画、グローバル戦略（グローバルSCM、組織統合） ・全社デジタルトランスフォーメーション（SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化） ・データドリブンの利益改善/コスト削減 ・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 ・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 ・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

★IT勉強中の方もご応募OK/地方創生/地方都市のID・DX化を推進するスマートシティプロジェクトをお任せ★ ＜業務について＞ ご入社いただいた後はまず、研修プログラムに参加をいただきます。新卒社員も受けている内容で、３か月ほどを予定しています。 エンジニアとしての基礎知識や、業務スキルのフォローをいたします。 意欲的に受講いただける方を歓迎します！ ■業務内容について 研修を終えた後、主に３つのチームのいずれかに配属をいたします。地方都市のスマートシティを推進するチーム・製造業のDX推進チーム・AI技術を活用した開発チームの３つです。 会津若松の拠点では、エンジニアとして「システム開発」をいただくことがベースとなりますので、入社後は開発エンジニアとして業務をお任せします。 ◆プロジェクト事例 【スマートシティ化支援】 会津若松市の産官学民連携を通じた会津地域のスマートシティ化と、それを“日本版スマートシティ標準モデル”として昇華させ、日本の他の地方へ展開することを通じた地方創生への貢献していきます。 市民の方が日常で必要とするようなサービスを様々な企業とコラボレーションしながら開発・提供していき、市民の皆さんがそのサービス利用を通じて提供してくれる多様なデータを分析し、さらにサービスへ還元していくことで市民生活向上とその地域・自治体のサービスレベル向上のために活用し、市民中心の次世代社会の創造を目指し、AI、ビッグデータ、IoTなどの先端デジタル技術を駆使した都市づくりを推進しています。 【中小製造業向けのデジタル・ICT共通プラットフォーム】 具体的には、中小の製造企業が独自に構築したり利用したりしている業務システムを、共通化したクラウドサービスとして、グローバルデファクトスタンダードであるERP製品をベースに当社独自開発の業界別テンプレートを中小製造業向けに変更を加え、各利用企業にはサブスクリプションモデルで提供し、システム構築や導入コストを最小化することにより、最適な利用コストによるITの活用を支援する取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島イノベーションセンター住所：福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

会津若松駅、七日町駅、広田駅

＜予定年収＞450万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～25,000,000円＜月額＞375,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～顧客の『かかりつけ医』として最も近い立場でシステム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実行まで一気通貫で対応～ ●システム運用をベースに顧客の様々な課題を解決する部隊 ●平均残業20時間ほど／2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート 【業務概要】 日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供します。 お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案～運用までを一番近くで支えます。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など ＜補足＞ ・業界：金融・公共・製造流通・通信メディアハイテク・素材エネルギーなど ・領域・技術：基幹システム・業務システム・モバイルアプリや、場合によってインフラ領域など ・役割：システム開発/運用・プロジェクト管理・コンサルワーク・社員支援など。どれを主に担っていただくか、どう伸ばしていく・広げていくかもご志向やご成長に合わせて検討可能 【本部門について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担うポジションとなりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～「IT知見」×「コンサルスキル」で市場価値を上げたい方へ～ ●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業！ ●テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革をお任せ ●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境 ●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可 大手事業会社に「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。業界・業種専門のコンサルティング部門、テクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。 ■ミッション： 本組織では、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦課題に対し、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 ■入社後の流れ／研修制度： キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 └入社後オリエンテーション └中途入社向け研修 └ビジネスコンサルタントの共通研修 └各配属先における職位別研修 等 ■業務詳細： ・デジタルトランスフォーメーション ・システムグランドデザイン立案・推進 ・モダナイゼーションプラン作成・推進 ・クラウド戦略立案・推進 ・アジャイルプログラム運営 ・大規模プログラム運営 ■プロジェクト事例： ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・新規事業戦略・立上げ 　-　ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス 　-　ブロックチェーンを用いたデジタル・プラットフォーム構築 　-　AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 　-　IoT/5G時代の新規サービス構想　等 ・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。※上記年収に加え、各種手当、残業代（約20時間分）、賞与を含めた金額となります。（アナリスト～MD／リードクラスまでを想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～顧客の『かかりつけ医』として最も近い立場でシステム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実行まで一気通貫で対応～ ●システム運用をベースに顧客の様々な課題を解決する部隊 ●平均残業20時間ほど／2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート 【業務概要】 金融業界（証券・生保・損保・銀行）のお客様の社内SE組織とタッグを組み、中長期的にコンサルティング業務～実装を担います。 保険システム（設計書、新契約等）及び一般的な企業システム（財務、会計、総務等）などが対象となります。 オフショア開発や英語を用いた案件にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてアサインを決定します。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など 【本部門について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担うポジションとなりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 【フォロー体制／研修制度】 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・数万件のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■業務内容 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対し以下業務をおまかせします。 ・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義 ・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用 ・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援 ・システム構成のあるべき姿の立案・提言 ※開発業務は社内のエンジニア部門が行っています。 ※企業ブランディングなど超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ◎SI出身者多数、志向性に合わせた案件相談可 ◎社会的意義のある大規模プロジェクト／業界にフォーカスを当てることで事業の根幹に切り込んだITコンサルが実現 ■職務概要： 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対しプロジェクトの上流エンジニアリングを担当いただきます。 設計・開発のメインプレーヤーとしてシステム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事します。 （運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流工程への参画想定です。） ・企画・提案・要件定義フェーズ ・PoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り ・設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導 ■ポジションの魅力 公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。その中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。 ■案件事例 ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入 ■キャリア 全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」や、カウンセラーとの面談や申請制度、研修制度も充実しています。 ■評価制度 案件は全社的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。「絶対評価」として個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　①現在日本で働くことを法的に許可されていること　②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

【子育て世代の方も歓迎／社内向けのSIサポートなど柔軟なアサイン有り／時短勤務相談可能／JavaやSPA技術などモダンSI】 ■職務概要：日本最大のコンサルティングファームにおけるインテグレーションチームで、IT戦略策定・要件定義から、実装・運用までを担当いただきます。お客様の様々な要件を実現するためのアプリケーション・アーキテクチャを立案・構築します。グローバルネットワークを活用したコスト競争力のあるデリバリーの実現、先端技術の取り込み、技術革新の実現、エコシステム形成に貢献するグループです。特定のソリューションのスペシャリストを目指すことも、PMスペシャリストやアーキテクトを目指すことも叶う環境です。IESのミッションは「技術革新」「先端テクノロジーの目利き」「アーキテクチャ構築」「カスタム開発・統合基盤」「テスティング」に集約されます。アクセンチュアでは、通信／ハイテク、金融、公共、製造／流通、素材/エネルギー等の業界毎の専門性を活かし、迅速な企業改革の実現をリードしますが、IESは特定の業界に特化することなく、技術・ソリューションを軸に顧客のコンサルティングに携わることが可能です。 ■プロジェクト例： ・AMO、DTL等の計画／立案を行うスペシャリティ業務 ・クライアント先に常駐してサービス提供を行うデリバリー業務 ・クラウド、RPA,AI、セキュリティなどのテーマごとに構成されるR&D業務 ・基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義などを担うSI業務 ■キャリアズマーケットプレイス： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。他部署や（例：国内だと経営コンサルなど）、海外での就業が可能です。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■業務内容： 顧客のLTV／NPSを向上させるため、全ての顧客接点（コールセンター、店舗、Webなど）において、顧客体験だけでなく、従業員体験も含め改革します。 顧客／従業員体験コンサルタントは、上記ミッションに係るプロジェクトにおいて、計画立案から実現支援まで担います。お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、アクセンチュア ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 ■業務詳細： ・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発 ・顧客接点（コールセンター、店舗など）の設計、効率化 ・顧客の声／インサイトデータの収集、分析、活用 ・業務、企業改革における従業員体験の再構築 ■具体的なプロジェクトの例： ・コールセンター、店舗、アプリを繋ぐ全顧客接点（チャネル）の体験設計・改革を実行。既存システムや担当部門起因などにより、チャネルごとに分断されがちなユーザー体験を根本から見直すことで、シームレスでストレスフリーのサービスを提供 ・顧客からの問合せ対応にGenAIを活用し、待ち時間短縮、自己解決率および顧客満足度の向上を実現。多様な問合せに対しての回答案を適切に返すことで従業員体験も向上 ■当ポジションの特徴： 業界を問わずエンドユーザーとのすべての接点において変革を検討するため、広く・多様な観点からサービス領域のスペシャリストとなるキャリアを目指していただけます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞410,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

◇◆doda特別企画／ご経験・ご志向に応じて合格率の高いポジションをご提案いたします（ITコンサルタントポジション限定）◆◇ 【本求人について】 本求人では、ご経験・ご志向に応じて内定確度の高いポジションで選考ができるようにdodaよりアクセンチュア社に提案をさせていただきます。 （ITコンサルタントポジション） ※希望事項があれば、事前に担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。 ※内定を約束するものではございません。ご経験によってはご案内出来ない場合もございますので、予めご了承ください。 【業務概要】 IT上流コンサル、業界別ITコンサル、アプリケーションコンサルタントなど様々なポジションが対象です。 大手法人顧客に対し、コンサルティング業務を担っていただきます。 業界は、金融／製造･流通／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテクと多岐に渡ります。 ※主な業務は書類選考通過ポジションによって異なります。 【フォロー体制／研修制度】 ＜＜コンサル未経験からの入社者多数＞＞ ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・数万件のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用可能 【キャリア形成制度】 『キャリアズマーケットプレイス』という国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。 上長承認をとらず応募が可能な異動制度であり、職種・国を跨いで自らチャレンジしたいポジションでキャリアが築けます。 ※現ポジションで１年以上在籍していれば応募可能、異動が認められた方は8週間以内に必ず異動できる制度です。 【働き方～アクセンチュア独自の働き方改革～】 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、下記のような改革を進めました。 ・残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満 ・離職率低下：実施前の約半分に ・2025年版「働きがい認定企業」に選出 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを設け、社員の多様な働き方や生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

■職務概要： 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization ＆ Optimization）における、マイグレーション実行をご担当いただきます。 ■担っていただく役割／プロジェクト例： AMO案件における現状評価（Discovery）フェーズにおいて、各種ツールを活用しながら機能棚卸しや、複雑性の評価などを担当します。また、実行フェーズにおいてはCOBOLからJavaへの変換作業や変換後の現新比較検証などの実行作業を担います。 ■キャリアパス／身につけられるスキル： ・現状評価（Discovery）を、特定のツールに縛られることなく最適なツールを活用し、当社オフショア拠点と連携しながら推進する役割を担います。 ・特定の手法に限定されることなく多様なマイグレーション手法（リホスト/デホスト、言語変換、再構築、一部Microservice化など）を習得することが可能です。 ・実行フェーズでは、自動化ツールを活用した高精度、高速な変換手法や、当社オフショア拠点を活用したデリバリ手法を習得することができます。 ■キャリアズマーケットプレイス： グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。他部署や（例：国内だと経営コンサルなど）、海外での就業が可能です。 ■アクセンチュア独自の働き方改革： 近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（7F）住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～24,960,000円＜月額＞400,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること　(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。

～顧客の『かかりつけ医』として最も近い立場でシステム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実行まで一気通貫で対応～ ●システム運用をベースに顧客の様々な課題を解決する部隊 ●平均残業20時間ほど／2025年版「働きがい認定企業」に選出 ●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート 【業務概要】 通信メディア・ハイテク領域のお客様の社内SE組織とタッグを組み、中長期的にコンサルティング業務～実装を担います。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながらお客様のビジネスや組織の変革や推進に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーです。 ＜担っていただく役割＞ ・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用 ・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など 【本部門について】 アクセンチュア社内では「運用保守」を担うポジションとなりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。 いわゆるレガシーな運用保守（安定稼働・コストカット等）は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上・DX・BXするために、システム・業務・組織人材の多角的・包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。 ※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。 【働き方】 顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進んでいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。 【キャリアパス】 マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 【フォロー体制／研修制度】 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・数万件のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞410,000円～2,113,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/会社の特徴：・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略～オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」・世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供・業務執行の中での業務改革・デジタル技術を駆使したインテリジェントオペレーションの実現で、お客様のDXを支援する「オペレーションズ」・R＆D、エンジニアリング、製造などモノづくりのあらゆる段階におけるデジタル変革を支援し、お客様のビジネスの生産性・安全性・持続可能性の向上を実現する「インダストリーX」以上、5つの領域で幅広いサービスとソリューション×クライアントグループ(産業・業界のプロフェッショナル組織)の共同により「あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援」する『唯一無二』の存在がアクセンチュアです。詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。■確認事項：・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。　（１）現在日本で働くことを法的に許可されていること　（２）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。