株式会社クボタ
-
- 設立
- 1930年
-
- 従業員数
- 52,608名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社クボタ
2ページ:株式会社クボタの過去求人情報一覧
仕事
■配属組織の役割・ミッション: 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っています。 ■職務内容: ・事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括 ・重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計 ・海外製造・販売子会社との連携、支援 ・他社協業の推進を含む事業企画 【仕事の進め方】 入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で、担当の業務と受け持っていただくプロジェクト(業務改善、コストダウン、M&A等)を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。 ■想定キャリアパス(入社5年目以降のイメージ): 企画課のスタッフとして期待する業務をしっかりとこなしていくことで、以下のような能力やキャリアが身に付くと考えております。 ・取扱い製品及び周辺事業に対する理解度向上 ・技術部、販社、製造工場、他事業部など幅広い従業員との関係性構築 ・事業活動を分析し、その後の目標設定含め数値で表現できる能力 ・(ユニット長、事業推進部長と共に業務を遂行する機会が多い為)業務の視点が高くなる 上記のような能力を獲得した後は、当該事業部内に関わらずグループ内の以下のような業務を担当いただく可能性があります。 ・他事業部の事業推進部内企画業務 ・コーポレート部門や機械事業本部など、より広い事業範囲を対象とした企画業務 ・M&A等特定プロジェクトの実行責任者や中心メンバー ・海外拠点におけるコーディネーター
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~<月給>255,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容: クボタの農業機械、建設機械と連携するWEBシステムやデータ分析基盤の各種開発や検証を担当していただきます。 ■職務詳細: KUBOTA Smart Agri System (KSAS) の開発、検証 ・クラウドシステムを利用した農作業支援の先行研究 ・研究成果の製品化 <仕事の進め方> ・ 研究開発部門が研究テーマを企画(もしくは共同で企画) ・ 企画案を元に実現方法の検討や上記担当と開発内容の擦り合わせ ・ プロトタイプを開発し、エンドユーザである農家様で試運用を実施してブラッシュアップ ・ 研究成果の製品化 ■配属部門について クボタのR&D、設計開発プロセスを部門横断で横ぐしの支援を行う組織で、複数の事業部(製品技術部や次世代研など)の開発を支援しています。 ■募集背景: 近年の車両機械の高機能化(IoT、自動運転など)は目覚ましいものがあります。クボタでも製品を活用いただいている農家や建設業界の皆さまに対し、ネットワークを介したクラウドシステムとの連携による生産性向上や高付加価値化のソリューションを提供し、ICT化を支援しています。 ■ポジション魅力 ・国内だけでなく世界的な視点で課題解決に関わることができ、横串組織の中で活動することになるため、単一部門向けだけではなく、クボタ全体に取り組み範囲を広げやすい環境です。 ・技術者として、自身が設計、作成したものをユーザーに届けることができます。 ■就業環境: ・残業月平均20時間程度 ・在宅勤務制度により週2回程度の出社、週3回の在宅勤務なども可能です。 ■キャリアパス: ・希望すれば、組込システム開発やICTシステム開発、UI/UX開発のいずれにもローテーションも可能です。 ・特定工程の専門家として、国内国外問わず農業機械と建設機械の開発に横串で携わることができます。 ・企画・要件定義といった上流工程にも関わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)<勤務地詳細2>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,500円~<月給>241,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: ・主要業務は、CO2利用技術開発は、社内でのラボ試験、外部機関との共同研究をスタートしますので、その担当者となります。 ・5年後の実証試験を目指し、ラボ試験からスケールアップの検討、試験装置の設計、試験実施を順次行います。 ・同時に他社技術を調査し、技術導入や共同開発を検討し、ラボ試験の結果に加え技術開発の方向性を検討します。 ・またバイオマス(農業残渣)をガス化しエネルギーや製品に変換する技術への適用について、評価・検討していきます。 ・テーマリーダの下で、他のスタッフ、関連部門のスタッフと共に、クボタにとって新たな技術分野のパイオニアになってもらいます。 【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【業務の流れ】 ・技術開発(主要業務) (1)実験計画作成(実験方法、評価方法等) (2)実験実施 (3)結果評価、必要なら条件かえて(1)から繰り返し ※実験装置の設計、製作、改良等も業務範囲です。共同研究、共同開発の場合もあります。 ・調査、ビジネスモデル検討(状況に応じて実施) (1)文献調査、学会調査、セミナー調査、ビジネスモデル検討、収支・採算性検討 (2)検討結果整理、内容に関するチーム内ミーティング、関連部門と協議、詳細調査必要項目検討 (3)訪問調査(需要調査、技術評価、課題調査) ■配属先部署の担う役割: 資源循環カーボンニュートラル社会の実現を目指し、固形廃棄物(都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等)からの資源・エネルギー回収・利用(ディープリサイクル)、CO2の分離回収・利用(CCU)を通じ、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。現在の各テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていく。また、関連事業だけでなく、クボタ全社のカーボンニュートラル実現に向け技術開発、ビジネスモデル構築も推進していく。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>500万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~540,000円<月給>274,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■業務内容: 堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 具体的には受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 ■当社の強み: 「耐久性」が当社製エンジンの強みです。農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってまいります。当社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持ち、当社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しております。今般、その特徴は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをいたします。 ■当社ビジョン: 現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65%を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78%が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>堺製造所住所:大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東湊駅、石津北駅、上野芝駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代・諸手当を含みます。※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容:全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、 高機能化(IoTや自動運転等)、複雑化する農業機械及び建設機械全般の開発プロセス改革実現のため、モデルベース開発を推進していただきます。 ・MBSEの考えを取り入れ、設計部署間の連携強化に向けた“開発プロセス”と”開発プラットフォーム”構築プロジェクトを推進。 ・1DCAEを活用し、開発プロセス上流における、熱、油圧、メカロス評価手法確立。 ・車両全体の動的検証を可能とするMILS/HILS構築の設計、構築(プラントモデル、H/W) ・モデルベース開発全般の普及促進リーダー。 <利用環境> 開発ツール:MATLAB(Simulink、Simscapeなど)、Amesim シミュレータ:dSPACE 開発言語:C言語 ■仕事の進め方 ・個人ではなく、チーム又は担当領域メンバーと活動します。 ・主に製品開発部門と共に製品開発上の課題を認識、それを解決するための取組みを行ないます。 ・自部門内では、活動主担当のメンバーが裁量権を持ち推進しています。 ・通常1週間をスプリント期間として、製品開発部門の担当者へ週次報告、次のアクション提案を継続的に回します。 ・個々のモデルの完成などは、数週間又は数ヶ月単位でアウトプットを出していきますが、全体の活動としては通期で年間計画を立てて推進し、年度末には報告、来期の活動提案というサイクルです。 ■ポジション魅力 ・開発の効率化・全体最適化に向け、モデルベースを活用した開発プロセス・プラットフォームの構築・標準化に携わることで、メカ・エレキ・ソフト全般の領域に俯瞰的に従事することが可能です。 ・試作に頼らない設計・開発プロセスを策定し、社内に普及させる重要なポジションとなります。様々なモデルベース開発関連のツールや知識は、入社後に修得して頂くことも可能です。 ■現在の課題と目指す姿 ・農機の業界ではデジタル開発がまだまだ進んでいません。人材を強化し、R&D領域のDXやデジタルツインを実現していく組織として拡大する構想です。 ・現在は特定の機種を対象としていますが、将来的には全機種への展開を目標としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)<勤務地詳細2>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,500円~<月給>241,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■配属組織について: 調達企画部 調達システム課では、調達本部におけるシステム部門であり、以下のような業務を行います。 (1)調達関連の情報システム企画立案・開発、及びシステムの維持管理・安定稼働 (2)国内外拠点の購買部門への情報システム導入による業務標準化と情報収集の推進 (3)国内拠点の基幹システム導入プロジェクト参画 その上で、国内外に購買部門用の情報システムを展開し、調達本部・海外生産拠点・取引先間の連携強化することでBCPや各国法規制など部品のサプライチェーンへの課題に即応できる体制の確立を目指しています。また、海外生産拠点を含めた部品調達に関する情報を一元化・分析することでグローバルでの調達戦略立案に寄与するため、日々取り組んでいます。 【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ■職務内容: (1)調達関連の情報システム企画立案・開発・保守 (2)国内外拠点の購買部門への情報システム導入 (3)国内拠点の基幹システム導入プロジェクト対応 【仕事の進め方】 調達システム課の企画グループ、開発グループ、管理グループのいずれかに属し業務を推進いただきます。 ・企画グループ:調達本部や海外生産拠点の購買部門における課題を把握し新企画の立案や、各情報システム開発案件の進捗管理を行います。 ・開発グループ:各々開発案件の担当を持ち、システム開発~導入までを行います。 ・管理グループ:導入した情報システムの改善要望を取りまとめ、システム改修を行い、また、利用者からの問合せ担当チームの取りまとめを行っています。 ■ポジションのやりがいや魅力: ・クボタは農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です ・そのため、当社が掲げるGMB(グローバル・メジャー・ブランド)実現には、部品調達体制の強化も最重要テーマの一つとなっており、情報システムの活用に大きく期待されています。 ・情報システム開発の経験だけでなく、グローバル(中国・東南アジア・インド・北米・欧州など)に情報システムを展開する業務を経験することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅駅受動喫煙対策:その他(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
給与
<予定年収>500万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~540,000円<月給>274,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による《年収参考例》※いずれも総合職/残業代別途支給・約570万円:社会人経験5年程度/総合職・約720万円:社会人経験10年程度/総合職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■配属先部署の現在の役割・ミッション: トラクタ第一事業部(小形・中形トラクタ及びインプルメント)の事業推進ならびに製造・開発子会社の業務支援。 全世界が対象となるが、特に注力しているのはインド事業。現地企業エスコーツ社をM&Aにより子会社化したインドの事業拡大や課題解決、EKL社の調達・製造・開発のリソースを活用した全世界での事業拡大・利益改善を実現する。 ■職務内容: ・入社直後~半年の間は、課長と共に海外製造開発子会社(インド)の窓口として、現状把握や各種課題に向けたグループ内関係部門との調整業務を担当頂く。 ・半年~1年後はそれらの業務の主担当として担当頂くと共に、徐々に事業戦略立案および推進業務にも携わって頂くイメージで考えています。 【仕事の流れ】 ・基本的にはチームで業務を行うが、関連部門間の調整業務が比較的多い為、部門長の意向確認をしながら業務を進める事が多い。 【接点の多い部署】 ・製造拠点および生産管理統括部門、技術部門、営業部門、管理部門など 【働くスタイル】 ・不明点や疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数だが、当社にとって新たな挑戦でもあり、既成概念にとらわれず、自由な発想で意見交換をしながら業務を進めている。 ・基本的には部門を超えて協力しながら業務を進めていくというのが基本スタンスとなる。 ■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ): 新規事業のプロジェクトマネジメントや、主要海外拠点(統括会社)での企画、プロジェクトマネジメントのための海外駐在の可能性もある。 ■ポジションのやりがいや魅力: ・グローバルでのブランド管理に従事できるとともに、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができる。 ・事業推進部門の一員として機械メーカーの全ての業務領域(営業企画、開発、製造等)に携わる事ができる。 ・新しい事業領域への開拓や、グローバルでの事業拡大に向けた挑戦に中心メンバーの一人として取り組める。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~<月給>255,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容:設計部門を中心に、システム提案・チーム運営をお任せします。 ※設計部門からの対応、システム提案から開発全般のプロジェクト管理をご担当いただきます。対象となるソリューションは、CADやPLMだけでなく、連携する基幹系システム、クラウド上のサービスなど多岐にわたります。 広い範囲で活躍の場をご提供します。 【関連製品】 SOLIDWORKS、SOLIDWORKS PDM、Inventor、Vault、SQLServer、Oracle、CATIA、3DEXPERIENCE ※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発していきます。 ■本ポジションで働く魅力 提案活動から主体的に参画できます。技術的には設計部門が主体ですが、 関与するソリューション範囲は広く、プロジェクトチームを運営し プロジェクト推進をすることで、更なるスキルアップを目指す事が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: ・国外勤務者等の現地拠点及び日本国内における給与・税務オペレーションの最適化 ・国外勤務者等にかかるコスト負担の適正化 ・税務コンサルとのコミュニケーション ・その他、関連諸施策の企画立案及び運用 ■仕事の進め方: 【レポートライン】 ・部門目標に従って設定した個人目標およびアクションプランに基づき、自身でスケジュールをたてて業務を遂行していきます。 ・日々の業務は主に課長及びメンバーと相談しながら、社内関連部門との協議・調整を行い定期的に課長に報告を実施します。必要に応じて、スケジュールや方向性について軌道修正を行います。 【関わる部門】 事業部門の人事労務担当課・税務課、コーポレート税務部、人事部 【働くスタイル】 ・日々の業務の進め方は個人の裁量にまかされる部分も多いが、目指すところはチームとしての目標達成なので、周囲との情報共有・連携が必須となります。 ・海外業務課はメンバーどうしの連携・協力がうまくできており、互いに教え合ったり成長できる環境です。 ・ステークホルダーが多いため思ったように業務が進められないことも多いですが、相手の立場に立って考え、粘り強く交渉・調整できる力が求められます。 ・新しい制度や仕組みを立案するにあたり、既存の枠組みにとらわれない発想と、積極的に社内外の情報を取りに行き自ら学んで提案する姿勢が望ましいです。 ■入社後のキャリアパス: 人事労務部内でのローテーションが基本となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,500円~<月給>241,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※大学院卒(修士)の場合は、初任給262,500円■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)■年収参考例・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給※ご経験により管理職等級へ処遇する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■採用背景:グローバル展開を見据え、設計部門のプロセス改革を推進中ですが、取組テーマも拡大しており人員強化を行います。 ■仕事内容:製品開発プロセス改革の支援及び開発をご担当いただきます。 開発部門との打ち合わせを通じニーズや課題を把握し、システム面で業務分析や要件定義、基本設計を担当いただきます。 上流工程からPJTをリードして開発プロセスを効率化し、最適なシステムを創造します。 ■具体的には ENOVIA V6及びCATIA V6/V5の設計における活用検討(課題ヒアリング から提案)や開発(最適な要件を定義しアドオン追加開発を適用)、さらに後工程における3Dデータ活用を支援する業務をお任せします。 将来的には、希望すればクボタの海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在し業務を担当する可能性もあります。 【対象製品】 CATIA他の3DCADやCAE製品、ENOVIAやAras等のPLMシステム ※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)<勤務地詳細2>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>堺臨海工場住所:大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大国町駅、諏訪ノ森駅、今宮戎駅、石津川駅、恵美須町駅、船尾駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容 国内のグローバル人財の育成施策を企画立案・外に関する人事諸制度を企画立案・推進をご担当いただきます。 ■具体的には: ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等) ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等) ・オペレーションプロセスの改善、労務管理 ・グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等) ・海外拠点の人事労務支援(海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等) ■ポジション特徴/魅力 ・浮かんだアイデアを立ち話で上司に話し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつです。 ・従来の考えに囚われず、何でも気軽に提案できる職場であり、自分がこうしたいという思いが強くあり、それが会社にとってプラスと判断されれば、スピーディーに導入できます。 ・本社組織となるため、波及効果や影響が大きい人事制度企画に取り組むことができます。 ■就業環境 ・不明点・疑問点はすぐにメンバーに確認でき、教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。 ・メンバー間で協力し業務を進める文化が根付いています。 ■入社後のキャリアパス 基本的には人事労務部門内でのローテーションの可能性がございます。 ■配属部署のミッション ・海外事業拡大を支えるグロバール人財の育成強化、駐在員のサポート体制の強化海外事業拡大に伴い駐在員が年々増加しており、中長期的な観点で、新たな人財育成制度の企画立案、駐在員のサポート強化に取り組むための体制強化が必要となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
今宮戎駅、大国町駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~<月給>255,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売■特徴・魅力:世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が65%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。
仕事
■仕事内容:製品開発プロセス改革プロジェクトにおいて、システムインテグレーション事業を進めていきます。業務の整理から要件定義、あるべき姿の提示、採用するシステム要件定義・設計工程を担当。 上流工程からプロジェクトをリードし、プロセス効率化・改革を支援する、 最適なシステムを創造します。綿密な打ち合わせを通じて、ニーズや課題を把握し、様々なシステムの導入や改修の方向性も検討。これまでの豊富な実績から最適案を導き出し、システムの可能性を最大限に引き出します。 ■本ポジションの特長 開発部門のグローバル展開に伴い、開発プロセスを刷新するシステムインテグレーションの需要が増えています。 配属予定組織ではクボタが採用しているCATIAやENOVIA、Aras等の 市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムも独自に開発を重ねており、グローバルに幅広く展開し要望に応えています。 また、AIやRPAを活用して新たな設計者支援システムの開発、各種ECUから取得した稼働情報(ビッグデータ)を分析して故障診断や新たな新製品開発への適用も検討していきます。 ■本ポジションで働く魅力 これまでの豊富な実績をベースに先進IT技術を調査し、システムの選定などの企画段階から主体的にプロジェクトを推進することで、更なる飛躍を目指す事が可能です。 設計部署とは密接に連携し、社内IT組織として活動を実施していきます。 一度のプロジェクトで終わりではなく、システムをより良く進化、時には刷新していくことも実施していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)<勤務地詳細2>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>堺臨海工場住所:大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大国町駅、諏訪ノ森駅、今宮戎駅、石津川駅、恵美須町駅、船尾駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容: ・農業機械及び建設機械全般のグローバル展開や製品開発プロセス改革を推進する 各プロジェクトにおいて、クラウド(Azureなど)や新技術などを活用し インフラ設計/提案/構築/運用を担当。 ・各DXを利用したクライアント環境の統一化推進を担当。 ・各プロジェクト推進担当と連携しインフラ構築ならびにメンバー管理を実施。 ・インフラ担当リーダー ■仕事の進め方など: 提案/見積/導入計画立案がメインで、基本的には個人ではなく チーム又は担当領域メンバーと活動します。 実際の作業は若手社員や協力会社に依頼することが多いですが、 案件によっては提案前後の事前調査から実施までを担当することもあります。 一度に平行して進める案件は2,3件程度です。 ■配属先部署の担う役割: 全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、 高機能化(IoTや自動運転等)、複雑化する農業機械及び建設機械全般の BOM/PLMシステムや解析サーバなどのインフラ設計/提案/構築/運用を担当していただきます。 製品企画を担当する部署とは異なり、組織横断的に様々なソリューション・システムの活用・展開に注力しています。 【対象製品】 ENOVIAなどの各種PLMシステム 【開発環境】 サーバOS:WindowsまたはLinux DB:Oracle ■採用背景 グローバル展開を見据え、設計部門のプロセス改革を推進中ですが、 取組テーマも拡大しており人員強化を行います。l
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)<勤務地詳細2>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: 積極的なIT投資を続けるクボタのセキュリティインフラの構築・運用業務全般をお任せ致します。 ■詳細 セキュリティインフラ全般の企画/設計/構築支援、共有インフラ基盤の運用、統合認証基盤の保守・運用管理など行っていただきます。 ■ポジション魅力 ・業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 ・農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます ■就業環境 業務にもよりますが、現在は5割程度が在宅勤務です。(今後状況により変更可能性はあります。) ■グローバルICT本部について ・全社横断のIT組織で、「デジタルトランスフォーメーション(以下、DX)の推進」や「新しい技術の積極的活用」などを目的に2019年4月に発足されました。 ・「クボタに新しい技術を躊躇なく取り入れて行き、データを活用しながらスピード感ある会社運営」「データ活用によってエンドユーザーに今まで提供できていなかった新しい価値を提供」することを目的としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~<月給>255,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容: 堺製造所で生産されるトラクタ、エンジン、建設機械の研究開発業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ・試作品の各種試験の実施および評価(耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等) ・プロトタイプの開発、組立、試験(準備も含む) ・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 ・海外含めた現地での実地試験の実施 ・関係する部門との連携(機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等) など ■開発スタイル: チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 ■想定されるキャリアパス: 配属部門において、製品知識向上や技能向上を行いながら、将来的には技能職(テクニカル職)の管理監督者として部下を持ちながら自らも開発業務に携わることが可能です。 ■ポジションのやりがいや魅力: 自動車整備士1級資格を有する方、建設機械メーカーでの実験評価部門での経験をお持ちであれば、製品は異なりますが前職での経験を活かしてご活躍することが可能です。実際に中途採用で入社された方は、即戦力として活躍頂いています。メーカーの開発部門と言う上流工程で、社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>堺臨海工場住所:大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>新拠点住所:大阪府堺市堺区匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
諏訪ノ森駅、南港東駅、石津川駅、南港口駅、船尾駅(大阪府)、フェリーターミナル駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《月給参考例》 ・216,500円/25歳(残業代を除く)・245,000円/30歳(残業代を除く)・287,000円/35歳(残業代を除く)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: 経理・財務系総合職として工場経理→事業部コーポレート部門とジョブローテーションしながら、経理としてのご経験を積んでいただくポジションです。 【1~2年目】 ・工場における経理実務 (SAP伝票処理、決算対応、税務対応など) ・工場、コーポレート部門における管理実務 (原価管理、拠点P/L作成、レポート対応、資金管理など) 【3年目以降】※ご本人の適性・キャリア希望を勘案し、コーポレート部門を主に、各事業部への異動も可能 ・グループ、事業部門の経営戦略策定業務(中期経営計画作成及び推進・管理など) ・グループ、事業部門の業績管理業務 (年度経営計画策定、月次予実管理、部門予算管理、業績報告対応など) ・グループ単体・連結決算業務 (決算業務(連結・単独)、外部公表書類の作成、監査法人対応、経理 DX対応など) ・グループ単体・連結税務業務(税務申告、移転価格税制対応、税務調査対応など) ・グループ財務管理業務(資金調達、資金管理、販売金融管理など) ■ポジションのやりがいや魅力: ・売上2兆を超え、事業拡大フェーズでもある同社だからこそ、ダイナミックな業務を経験でき、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ・制度会計・管理会計双方の視点を学びながら、財務経理系総合職としての多様なキャリアパスを経験する事ができます。 ・事業部門への異動の選択肢もあり、幅広い知識や高い専門性が求められる業務となるが、クボタグループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていける重要ポジションとなります。 ■想定されるキャリアパス: ・1~2年目:工場経理・管理、経営企画部※ 本人希望地相談可 ・3年目以降:企画本部 (経理部、経営企画部(中期計画策定等の企画、業績管理、資金・IR・M&A)、税務部)、及び、各事業部門の管理部門への異動や、海外子会社への駐在も可能。 ※適宜希望面談を行い、キャリアパスについて相談させていただきます 。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>筑波工場住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>宇都宮工場住所:栃木県宇都宮市平出工業団地22-2 勤務地最寄駅:東北本線/宇都宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
みどりの駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、みらい平駅、陽東3丁目駅、万博記念公園駅(茨城県)、平石駅(栃木県)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~420,000円<月給>255,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■《年収参考例》・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: 筑波工場検査は品質管理、品質保証を担当している職場で、新機種の立ち上げ、工程品質管理、クレーム対応、及び、品質改善活動の横ぐしを通す役割など、品質に関する全般的な業務を行っています。また、検査課は13名のスタッフ職以外に、約65名の現場部門があり、それぞれ連携して活動を行っています。またマザー工場として海外工場の支援活動も行っています。 ■職務内容: トラクタ担当グループのスタッフ職として、工場の品質の改善や工程内不良の原因調査、市場クレーム対応を主に行います。 入社直後は、製品知識を高めるためにも、工程内不良の原因調査と市場クレーム対応をOJTで行います。1年後には新機種の立ち上げにも携わり、数年後には海外工場の支援業務にも携わる可能性があります。 【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の進め方】 仕事は、チームで遂行することがほとんどで、工場内の製造部門、生産管理部門、生産技術部門や、工場外の技術部、調達部門とも密に連絡を取り合い一つの目標に向かってアウトプットを出していきます。自分の意見をどんどん出して課題解決のためのアクションを企画して行動することが求められます。 ■入社後のキャリアパス: 将来的には検査課の中でグループ長や課長を任されることがキャリアバスとしては考えられます。また、上司と部下で面談等を行った上で適性を判断し、海外工場へ異動となり品質担当コーディネーターとなる可能性や、工場外の品質保証部への異動の可能性もあります。 ■ポジションのやりがいや魅力: 品質問題が発生した際に、自分が原因と追跡し問題点を解決することができた時は非常に大きな達成感を感じることができます。また、筑波工場は事業規模が大きく、世界に製品を出荷しているため、非常に多くの人が関わっていることもあり、自分達が起こしたアクションによって自社製品の品質が良くなり多くの人の喜びに繋がる実感が持てます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波工場住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みどりの駅、みらい平駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~420,000円<月給>255,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: クボタの水環境プラント・機器向けIoTソリューション「KSIS」及び、ほ場水管理システム「WATARAS」の要件定義~開発、運用保守にPL/SEとして携わります。 ※KSIS:KUBOTA Smart Infrastructure System WATARAS:Water for Agriculture Remote Actuated System ■詳細 ・流れ:事業部や研究開発部門からシステム開発依頼があり、その要件を確認し、要件定義から設計・開発・テストまでを行う。開発規模に応じてプログラミングは協力会社に任せることもあるが、内容によっては自らプログラミングを行う。 ・関わる部門:事業部、研究開発部門など ・体制:1案件2~5名ほどの小規模チームで進めることが多い。 ・働くスタイル:不明点・疑問点はグループや事業部内の有識者に相談しながら進めている。事業部側で検討段階の相談が来ることもあるため、企画フェーズの内容を一緒に検討することも多い。 ■使用言語・環境 Azure(PaaS、FaaS、IaaS)、Java(Spring boot)、.Net、Vue.js PostgreSQL、SQL Databaseなど ■キャリアパス: 最初は既存システムの改良開発を担当してもらう想定だが、新規案件の相談も来るため、将来的にはDX推進リーダーとして、クボタの新たなサービス開発に貢献して頂きたい。 ■ポジションのやりがい: 食料・水・環境に関わる社会課題の解決に取り組むことで社会貢献というやりがいを感じることができます。 社外向けのサービスを開発することが多いため、エンドユーザーのリアクションを肌で感じられる仕事に携われます。 クボタは標準クラウドとしてAzureを活用しているため、クラウドを活用した新技術に取り組むことができます。 ■配属先部署の担う役割 IT技術でクボタのDX推進に貢献する。具体的には、長期ビジョンGMB2030のスマート農業、水環境プラットフォーム、資源回収ソリューションなどの実現に貢献する。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー16F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: 水環境海外事業の主に環境プラント、パイプシステム、ポンプの営業販売、技術企画・提案、プラントの設計・施工、機器の据え付け工事を行う部門を統括している。またそれら製品を扱い海外現地法人の管理も行っています。(欧米、東南アジア、中国) ■職務内容: 海外水処理施設の設計、施工、運営・メンテナンス事業、ポンプやバルブなどの海外向け機器販売事業において、下記の内容を対応いただきます。 ・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進 ・事業部長、海外推進部長の方針展開と部門フォローの実施 ・市場環境、競合分析を通した中期経営計画の見直しと事業課題の立案・推進 ・子・関連会社を含めた事業運営管理 【仕事の進め方】 水環境海外推進本部長の右腕的な存在として事業戦略企画や経営数値管理などを行います。 また各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長等幹部クラスと直接対応をすることも多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。 ■入社後のキャリアパス: 事業推進、海外駐在等、幅広く事業企画系のキャリアパスを描くことが可能である。将来的に転勤、異動の可能性があります。(大阪本社、本社阪神事務所など) ■ポジションのやりがいや魅力: SDGS、ESG、脱炭素、資源循環など環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:業績、評価によって6月・12月支給■昇給:年1回※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■配属部署の役割・ミッション 機械事業におけるICT分野、特にテレマティクスサービスの情報通信技術/システム開発を行う部門にて農機・建機に搭載するIoTデバイスやサーバシステムの開発を行っています。 ■KSASとは インターネットクラウドを利用した営農・サービス支援システムです。 ソコン・スマホを利用して電子地図を用いた圃場管理、作業の記録、進捗状況の把握など農業経営を「見える化」します。 従来農家の方々が勘と経験によって行っていた農作業を、データをもって可視化し、よりよい農業ができるようサポートを行うもので、国内農機メーカーにおいて先進的なサービスとなっております。 ■仕事内容:下記業務をご担当いただきます。 IoTデバイスのソフトウェア開発 社内インフラとIoTシステムを連携させる、サーバシステム開発 ■仕事の進め方 【開発体制】 2~3名程度のテーマ毎のグループで役割分担して開発を推進します。 【裁量権】 ボトムアップの意見が歓迎され、自らのアイデアを開発に反映できます。 【レポートライン】 ・毎朝チーム全体での簡単なミーティング。 ・週に1回チーム全体でのテーマ進捗報告する場でフォロー。 【開発サイクル】 ・新規開発案件の企画提案しテーマアップ。 テーマによって、開発サイクルは異なりますが、通常3~4年サイクル。 ・開発システムは、社内検証や実際の顧客と協力した実証検証を経て製品化。開発者も積極的に現場に出て、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、製品企画への提案が可能となっています。 ■やりがい・特徴 ・現在スマート農業の加速化で世間から注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、クボタの強みである機械と情報通信技術の融合させたり、社内に無い技術は社外パートナーと連携して開発/技術獲得することで、業界をリードする主力メンバーとして力が発揮できます。 ・単にソフト開発を行うだけではなく、開発者が市場に出て、直接お客様に使い方やご要望を聞く機会をもち、技術・サービスに反映させて企画提案から実証検証まで担当していただきので、やりがいと達成感が感じられます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅駅受動喫煙対策:その他(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~540,000円<月給>274,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■昇給:年1回(1月)■モデル年収:※残業代別途支給・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容 (1)Kubota Tracking System関連システムの拡張開発・運営 -建設機械サービス部が管理を行っているKubota Tracking System関連システムの運営業務 -上記システムの機能不具合対応や改善推進業務 (2)Kubota Tracking Systemを活用したサービスシステムの実現に向けた取り組み推進 -顧客やディーラー、販売会社の課題調査 -顧客やディーラー、販売会社視点でのIoTを活用した遠隔サービスシステム の開発推進業務 (3)Kubota Tracking Systemに関する市場問合せ対応 -国内販売会社及び海外販売会社からのKubota Tracking Systemに関する問合せ対応業務 -Kubota Tracking Systemの不具合報告に対する社内調整及び対応業務 ※入社時のポジションは、Kubota Tracking System関連システムの開発運営担当を想定しており、入社直後は業界の仕組みや業務の流れ、Kubota Tracking Systemやその周辺システムの構成等を勉強していただき、現状のシステム運営を行いながら新たなシステムの企画・開発を行っていただく予定です。 ■仕事の進め方: 基本はチームで役割分担し業務を推進いただきます。 国内外の販売会社のサービス部門との打合せや市場から収集した情報を基にKubota Tracking Systemを活用したサービス向け情報分析システムや遠隔診断システムの内容検討・開発を行います。また、Kubota Tracking System、KOBD ACE、Kubota Diagnostics等のツール連携をどのように実現させ、市場でのサービス活動にどのように役立てていけるかの検討を行います。 ■担当システムについて(Kubota Tracking System) クボタトラッキングシステムとは、お客様の建設機械をGPS・IoTで遠隔管理することができるシステムです。 <当システムでできること例> ・事務所のパソコンから遠隔地で作業する車輌の稼働時間や位置情報を確認 ・定期交換部品の交換実績を入力し、パソコン上で一元管理 ・予め設定した運行範囲を外れる、もしくは設定した時間外での不正な動きを検知し、所有者へ通知
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>枚方製造所住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅:京阪京都本線/枚方市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
星ケ丘駅(大阪府)、宮之阪駅、村野駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~420,000円<月給>274,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■昇給:年1回(1月)■モデル年収:※残業代別途支給・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: 製品開発部門がこれまで以上に製品の企画設計領域に注力する為、EDA(電子設計自動化)ソリューションの活用推進、開発プロセス効率化を推進いただきます。 ■詳細 ECU回路製図(DG/SD)、DGライブラリ登録管理やBDマクロ登録管理、DS-2管理、設計開発共有サイトへのBOM登録など、CAD関連業務全般をお任せいたします。 ■対象製品 図研製品(CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど) ■ミッション: 電子制御農機建機の増加などによりECU品種数も増加傾向で業務がひっ迫してきており、5~10年先を見据え、管理を統合し設計者が設計に集中できる環境を整備することがミッションです。 ■特徴 ・希望すれば海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在の可能性もあります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~<月給>255,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実実をご担当いただきます。リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 【(1)リスク管理活動業務】 クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部部(安全や品質など12 部部)と調整やヒアリング等を実施して、、針等の企画画案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社社や監査役への報告資料の作成ももいます。監査の実務ももい、各社・各事業所とのコミュニケーションももいます。 【(2)コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務】 2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。 【(3)機密情報管理業務】 機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。 ■働き方: ・残業月10~30h程度でワークライフバランスを取りながら就業いただけます ・リモート勤務が可能な制度もあり、試用期間が明けた後から制度利用可能です ■入社後のキャリアパス: 海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。また、事業部部にもコンプライアンス推進部部をもつところもあり、当該部部への異動もあり得ます。 ■ポジションの魅力: 法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にあります。全社的なAIやICT導入にも積極的で、それに付随する個人情報保護や、78%超の海外売上比率に紐づくグローバル案件のご経験を積んでいただける可能性があり、リスクマネジメントとしてキャリアを深めることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~420,000円<月給>255,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: 1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、全世界で7,000件(国内5,000件)以上採用されています。 現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。 ■職務内容: 担当顧客を持ち、水処理に欠かせない液中膜の営業担当として客先対応を行います。 技術チーム員と連携しプラントメーカーに対する技術提案活動を行います。 【仕事の進め方】 エリア別に担当顧客(20~30社)を持ち、営業担当者として客先対応を行います。 (1)プラントメーカーフォロー活動:担当するプラントメーカーに対する見積提案~受注出荷管理。据付、試運転立上支援。 技術的問合せ対応、技術研修会開催、具体案件の技術提案活動。 (2)エンドユーザー開拓:展示会開催等を起点としてエンドユーザーへ直接MBRを訴求し、技術提案を行います。 ■現在の課題と目指す姿: 液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織。豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かしていただきます。具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客(プラントメーカー)の視点に立った技術提案を行います。 ■本ポジションの魅力: 全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能です。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応などにチャレンジする機会が豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー16F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: 大型増産投資の一環で、工程の設備設計・発注・据付・運転を担当していただきます。 基本的には、担当いただく設備に対して、仕様・納期・予算が満足出来れば、すべてお任せします。しかし、製造技術や構想のアイデア出しなどは、課内或いは他部門とのミーティングを定期的に実施し情報を共有いたします。 部内で相談しやすい環境となっております。 ■配属組織の役割: 事業の生産技術部門で、新規設備設計製作・設置、既設の改造・更新、既設設備の営繕業務を担当しています。現状は、次期、大型増産投資に向けて、新設設備の構想設計・設備設計・据付を検討中。また、設置予定の既設設備の撤去及びBCP投資も担当。 ■将来的なキャリアパス: 現状、組織の年齢構成がベテランが多く、ベテランの技術を習得しながら、当部門で多くのテーマを経験することで生産技術力をの向上を目指していただきたいです。しかし一定期間経験して本人が希望すれば、他工場の生産技術・安全・環境部門などへの移動し活躍することも可能です。 ■ポジションの魅力: 担当範囲が広く、設備全般・安全・環境に関わる知識を実践で経験し習得することができます。また、関係する海外工場の支援業務も増えてきており、本人次第で担当することも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>枚方製造所住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅:京阪京都本線/枚方市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
星ケ丘駅(大阪府)、宮之阪駅、村野駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~<月給>255,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【社会インフラにかかわる・水インフラの安全運営/社会課題解決/リーダー候補/年間休日125日・土日祝休/関西を代表する大手メーカー】 ■配属部署の担う役割: クボタの環境事業における電気・制御部門として、水環境設備のクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。 ■職務内容: ・クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行います。 ・下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。 ・オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。 ・当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。 ■ポジションの魅力: ・クラウド監視では、必要な信号をどうやって取り込むか、通信端末装置(自社製品)がどういう構造になっているか、通信インフラでどのように信号を上げているか、クラウドでどのようなことをしているのか、など多くの技術に関わることができます。 ・クラウド監視の導入によって、例えば豪雨の時に危険な現場に行く必要がなくなり施設管理者の安全が保たれたり、遠隔地から現場の状況が分かり専門技術者の常駐が不要になったりするので、昨今の異常気象や人口減少社会における課題解決に繋がる製品に携わることができます。 【仕事の進め方】 計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。 【担当案件数】マンホール監視案件200件/人・年、システム構築案件5件/年 ■入社後のキャリアパス: 小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。中堅社員から次代のチームリーダの役割を担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスク未然防止活動の企画、実施を担当します。 ■職務詳細: 当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解していただき、将来的にはリスク全般のマネジメントを期待しています。本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。 ■配属組織について: 【人員構成】 現状課員2名と担当部長1名で業務遂行していることから、チームワークを大切にコミュニケーション重視で業務を進めています。 【役割】 クボタの水環境事業本部(環境機器・水道関連)のコンプライアンスリスク対応(リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定)を本社部門と連携しながら実施する部門です。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポートも担います。 【ミッション】 コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく。 ■募集背景: コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になってしまうもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、外部からの即戦力として期待できる人材を必要としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業代・諸手当を含みます。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■年収参考例:・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)※最短昇級時…897万円/35歳(管理職扱い/手当無) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率77.5%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタグループが水環境インフラ施設の運転管理・運営事業を自治体から受託した際に活用するシステムである。配属先部署では「KSIS」の基幹となるKSIS監視サーバおよび診断サーバの運用・維持管理と機能開発を担当している。 ■職務内容: KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理 ・水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計 ・水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計 ・インフラの運用維持(機器の更新、セキュリティ対策) ・外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注 【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の進め方】 ・チーム毎(2-3名)に役割分担し業務を推進する。 ・水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。 ・開発は主に外部ベンダーを活用して行う。 ■入社後のキャリアパス: 3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍していただく。 ■ポジションのやりがいや魅力: ・クボタは創業時から水道用鉄管の製造を行っており、現在は水道管路のトップランナーとして世界で水環境インフラを支えており、水環境に関する社会インフラのシステム化、ソリューション開発として社会貢献できます。 ・先端IoTを駆使した機能開発の主力メンバーとして力が発揮できます。 ・開発者としてお客様の要望を聞く機会があり、それら要望を技術・製品に反映して頂きますので、やりがいや達成感を感じられます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■ポジション概要: 同社の生産技術系ポジションのポジションサーチ求人です。ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案いたします。 <職務例> ・産業用小型エンジンの生産技術(機械加工ライン) ・農業機械、建設機械のプレス工程における生産技術業務 ・建設機械の生産技術(塗装、溶接、組立工程) ・エンジンの生産技術/設備維持管理(組立・運転・塗装・艤装工程) ・油圧機器(内製化製品)の生産技術 ■生産技術ポジションの特徴 ・クボタでは製造現場を大事にしています。製造業メーカーの基本であるモノづくりにエンジニアとして携わることができ、現場力・技術力が身につきます。 ・関係部門との協力は必須でSEQCDの改善活動や新機種・増産などの変化点等、日々の業務での連携を大切にしています。またより良い製品や品質のためには設備導入や改善課題に対する予算は惜しまず、計画を進めておりエンジニア冥利に尽きるといえます。 ・妥協しないモノづくりができる環境です ■キャリアパス ・エンジニアとして、特定の製品や工程のスペシャリストや、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストを目指していただくことも可能です。 ・ご自身の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて、ジョブローテーションや国内外の拠点へ異動し、新生産工場の立上げに関わることもできます。 ・グローバルにフィールドを展開するクボタでは、多様なキャリアパスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>堺製造所住所:大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>枚方製造所住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅:京阪本線線/枚方市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>堺臨海工場住所:大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東湊駅、星ケ丘駅(大阪府)、諏訪ノ森駅、石津北駅、宮之阪駅、石津川駅、上野芝駅、村野駅、船尾駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~<月給>255,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■昇給:年1回(1月)■年収例 ・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: ・クボタ内の製品開発プロセス改革の支援及び開発 ・開発部門との打ち合わせを通じニーズや課題を把握し、システム面で業務分析や要件定義、基本設計を担当 ・上流工程からPJTをリードして顧客のプロセスを効率化し、最適なシステムを創造します ※詳細設計以降は他組織や外部ベンダーが実施 ■職務詳細: 制御ソフトのテストやCAEシミュレーションを効率よく実施し、作成される各種ビッグデータの管理や分析が容易に可能なシステムを構築したり、分析したデータを用いてプロセスの更なるデジタル化に貢献する業務をお任せします。 【対象製品】 ・現在、製品選定のためのプロジェクトが立ち上がりつつあります ・要求仕様作成から製品選定にも関わることが可能です ・周辺システムと連携したアドオンシステムは独自に開発していきます 【開発環境】 ・言語:C#など.NET系が主 ・DB:SQLServer ・クラウド:Azure ■キャリアパス: 希望すれば、将来的には海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在し業務を担当する可能性もあります。 ■配属組織(グローバルICT本部)について: グローバルICT本部はクボタの全社横断の本社組織です。全社のシステム企画や、AI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた新規ビジネスの起案等、ITや先端技術を駆使して、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する役割を担っています。長期ビジョンGMB(Global Major Brand)2030の実現に向けIT投資には非常に積極的で、既存システム刷新、事業のDX化、製品のIoT化など様々なプロジェクトが動いています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)<勤務地詳細2>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>堺臨海工場住所:大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大国町駅、諏訪ノ森駅、今宮戎駅、石津川駅、恵美須町駅、船尾駅(大阪府)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~420,000円<月給>255,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率77.5%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: クボタの水環境事業全般について、以下の取り組みを推進します。 ・中期事業課題解決のためのICT/DX企画支援 ・AI活用テーマ推進 ・情報セキュリティマネジメントシステム認証取得支援 ■職務内容: ・各事業戦略の実現に向けたICT戦略の立案並びに情報システム企画立案と推進支援 ・全社AI推進プロジェクトの推進支援 ・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得支援 【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の進め方】 各事業部・子会社から経営戦略や事業戦略の実現に向けた課題を把握し、ICTでの解決策立案や実現可能性を検証し、具体的な構築スケジュール/体制/外部リソース活用など計画を提案し、進めていきます。 【関わる部門】 各事業・子会社の営業部門、設計部門、調達部門、生産管理、製造部門、管理・経理部門、ICT部門など 【体制】 プロジェクト規模によりますが、PM1-2名、PMO4-5名、領域リーダー各1-2名、各領域の業務メンバー数名、コンサルタント数名のプロジェクト単位で推進。 【働くスタイル】 ・現地での打ち合わせ・確認を実施し、業務を進める。必要に応じて全国の顧客へ調査のため訪門します。 ・不明点・疑問点は他部門メンバーに直接確認する機会も多数。 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断を実施し、業務を推進(基本、本人に推進を委任) ・週次及び、都度報告を実施し、上長がフォローします。 ■入社後のキャリアパス: ITの知見だけでなく、業務の知識も必要なため、業務部門への異動の可能性あります。また、勤務地は東京だけとは限らない想定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: ・設計部門を中心としたCAD、PLM(製品ライフサイクル管理システム)に関連するシステム提案、開発お任せします。 ・顧客要件定義、システム提案、システム開発からテスト、納品、フォロー対応など一連の工程をご担当いただきます。 ■関連製品 SOLIDWORKS、SOLIDWORKS PDM、Inventor、Vault、SQLServer、Oracle、CATIA、3DEXPERIENCE ※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発していきます。 ■ポジション魅力 企画段階から主体的にプロジェクト推進することで、更なる飛躍を目指す事が可能です。 ■グローバルICT本部について ・全社横断のIT組織で、「デジタルトランスフォーメーション(以下、DX)の推進」や「新しい技術の積極的活用」などを目的に2019年4月に発足されました。 ・「クボタに新しい技術を躊躇なく取り入れて行き、データを活用しながらスピード感ある会社運営」「データ活用によってエンドユーザーに今まで提供できていなかった新しい価値を提供」することを目的としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~<月給>255,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: 1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、全世界で7,000件(国内5,000件)以上採用されています。 現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。 ■職務内容: 担当顧客を持ち、水処理に欠かせない液中膜の営業担当として客先対応を行います。 技術チーム員と連携しプラントメーカーに対する技術提案活動を行います。 【仕事の進め方】 エリア別に担当顧客(20~30社)を持ち、営業担当者として客先対応を行います。 (1)プラントメーカーフォロー活動:担当するプラントメーカーに対する見積提案~受注出荷管理。据付、試運転立上支援。 技術的問合せ対応、技術研修会開催、具体案件の技術提案活動。 (2)エンドユーザー開拓:展示会開催等を起点としてエンドユーザーへ直接MBRを訴求し、技術提案を行います。 ■現在の課題と目指す姿: 液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織。豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かしていただきます。具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客(プラントメーカー)の視点に立った技術提案を行います。 ■本ポジションの魅力: 全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能です。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応などにチャレンジする機会が豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率77.5%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: 産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット(鋳鋼、TXAX)にかかわる事業運営を担っています。素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織としてDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して事業に貢献することをミッションといたします。 ■職務内容: 鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年~1年程度で独り立ちしDX/ITテーマの担当責任者を担っていただきます。 【仕事の進め方】 ・データ活用による設計・製造方案業務の高度化 ・製造データ分析による品質改善 ・製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進 ※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張になります。 【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ■入社後のキャリアパス: 素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体 のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。(将来的に転勤の可能性があります。大阪本社、東京本社など。) ■ポジションのやりがいや魅力: ・素形材事業では需要拡大に伴う大規模増産投資やDX・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げなど、ここ数年間で変革・挑戦の機運が高まっており、自らの提案を実現させやすい職場環境で業務に従事頂けます。 ・ITとしての役割に加えて、事業運営を担う事業推進部として事業課題や業務改革に取り組んで頂きますので、自らが当事者として成果の実感や達成感を感じれるポジションとなります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: SAP/S4 の構築および運用を行います。 ■職務詳細: 【プロジェクト支援】 ・会計システム(SAP)の刷新 ・カスタマーサービスシステムの刷新 ・その他、SAPシステムの構築運用業務全般 【サーバ関連】 ・サーバ構築(Windows/Linux/Apache/Tomcat/SQL Server/ORACEL/JP1他) ・SAP構築(R3, S4, HAHA) ・IaC(Infrastruction as a Code)を使った業務効率化 【担当案件数】 2-3案件/人 【体制】1案件2-3ほどのチームで進行 【仕事の進め方】 クボタの業務システム全般のITインフラ構築業務・非機能領域を企画から構築まで一貫して担当するとともに、クラウドを活用したITインフラ環境の提供を行います。IaC(Infrastruction as a Code)を活用したITインフラ環境の構築自動化も推進しており、OSに限らず、ミドルウェアの構築や各種設計業務を行います。 ■働くスタイル: SAPシステム構築プロジェクトのBASISとしてプロジェクトに参画頂きます。各工程の作業は標準化されていますが、案件ごとに個別要件があるため、職制およびPMOが横軸でフォローしながらの業務を行います。時間・場所にとらわれない働き方「クボタスマートワーク」を推進しており、多様な働き方や効率的な時間配分が可能な業務スタイルとなっています。 ■配属組織の担う役割: 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として国内・海外拠点向けのSAPシステムのITインフラの構築・運用業務を行います ■キャリアパス(一例): ・20代ではITインフラ技術中心でサーバ構築業務や案件マネジメントの一部を担っていただきます。 ・30代ではITアーキテクトとして最新技術の追求またはラインマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ・また、グローバルICT本部内もしくはICT推進第三部内でのローテーションもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
大国町駅、今宮戎駅、恵美須町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~420,000円<月給>255,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■募集概要: クボタ臨海工場で生産・出荷されるエンジン、納入部品等の検査および品質管理業務を担当いただきます。サプライヤー指導など、検査オペレーション実務に限らない経験を積み、品質技術全般に関するスキルアップを実現できます。 ■募集背景: カーボンニュートラルや排ガス規制強化に対応するため、当社では様々な新技術を搭載したエンジンの開発を進めています。また事業成長から今後の生産量増加も見込まれており、臨海工場としても増産や新機種生産に対応した生産体制の強化を進める必要があります。生産工程および部品/完成品の品質確認をタイムリーかつ的確に行うため、体制強化を目的にしたキャリア採用を行っています。 ■具体的な業務: (1)購入部品の受入検査及び社内加工部品の測定業務 ⇒サプライヤ及び加工部門から納入される部品に対して、図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。 (2)生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務、サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務 ⇒不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じ、サプライヤー訪問による品質指導・品質改善を推進します。 ※社内およびサプライヤー向けの業務が中心となり、不具合発生時等の直接的な顧客対応(品質保証業務)は別部門が担当しています ■業務魅力 ・製品の最終品質を守る部門として責任感をもって業務を進める中で、品質管理について学ぶ事ができます。 ・資格取得も積極的に推奨/支援しており、スキルアップや各種技能習得も可能です。 ・部品検査の専門性を伸長するキャリア形成となりますが、将来的には製品検査業務など検査課内の業務ローテーションの可能性があります。 ■<コーポレートサイト>「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html ■当社について: ~グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>堺臨海工場住所:大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
諏訪ノ森駅、石津川駅、船尾駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《月給参考例》 ・216,500円/25歳(残業代を除く)・245,000円/30歳(残業代を除く)・287,000円/35歳(残業代を除く)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/事業化前のフェーズから関与可能/農業系バイオマスを活用してカーボンニュートラル実現に貢献】 ■職務内容: ・下水・産業排水処理向け環境機器(膜装置:主に液中膜製品・MBRを担当)の開発業務 ・水処理機器の実証試験・装置試作の補助からスタートし、業務に慣れた後には、リーダーを補佐しながら、開発ミッションにおける個別ミッションの主担当として業務を行う ・個別ミッションは、試作機の性能確認・耐久試験などの計画・実施を想定 【仕事の流れ】 ・大枠の開発計画を基に、ブレイクダウンした開発ミッションの活動計画に沿って開発業務を行う ・その活動計画の中で、各担当が個別ミッションを担当する ・具体的な業務内容は、リーダーと各担当とで相談しながら決める ・リーダーが合意すれば、タスクのプランニングは各担当の裁量の範囲 【関わる部門】 事業部門とコンカレントを行いながら開発を行う。また解析業務などは、 他の研究部門と協調して実施。大学や社外団体(顧客含む)と共同研究を行う場合もある。 【体制】 ひとつの開発ミッションに4~5名のメンバーで個別ミッション業務にあたる。個別ミッションのスパンは2~6か月程度。月次で進捗を管理する。 ■配属組織のミッション: 水環境研究第二部は、水処理のハードやプロセスを研究開発し新技術や新製品を市場に送り出す部門となります。クボタの水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えて来ています。近年の課題としては各施設の老朽化や人手不足に対応する省力化、効率化が求められており、それら課題を解決する為にクボタならではの新技術開発、先行技術開発を推進し、競争力強化と新製品開発・新たなビジネスの創出を目指しています。 【役割】 ・水処理を対象に、下水や排水の浄化プロセスの中核を担う機器の研究開発を行う。 ・新規の技術、製品を市場投入し、GMB2030に設定した「水資源の循環の促進」に関する社会課題の達成を実現する。これを通じてクボタの環境事業に貢献する。 ■ワークスタイル:: ・実験業務は、実験室やフィールドで行うが、在宅勤務OK。スマホ、パソコンをそれぞれ支給 ・部内で共有化することや特許出願活動を推奨している。もちろん社外発表も可能
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~540,000円<月給>255,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■職務内容: トラクタまたはエンジンを生産する工場建屋の耐震改修、増改築に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・工場内の生産レイアウトの再構築と連携した工場建屋増改築の計画立案 ・工場建屋の耐震改修工事における工事業者および製造部門との工事日程調整 ・工場建屋の耐震改修工事における生産設備/建築設備の移設工事対応 【業務の流れ】 工場内のQCDSEの課題/問題に対し計画される生産レイアウトの再構築と連携して、工場建屋の増改築の計画立案を行い、具体的な予算申請~建屋仕様の検討~発注~工事調整までの一連の業務を担当して頂きます。工場建屋の耐震改修工事においては工事業者、製造部門、生産技術の設備担当と連携し、生産設備/建築設備の移設工事対応を実施していただきます。 ■配属組織の役割: 筑波工場はクボタが世界に展開するトラクタ、エンジンの生産における主力工場の一つです。生産技術課は生産活動の土台を支える部門で、トラクタ、エンジン生産におけるプレス/溶接/加工/組立/検査といった生産ラインのSEQCDを確保するため、設備導入/改造/保全業務を担っています。また、筑波工場はマザー工場として海外生産拠点での設備導入/立ち上げ/設備安定稼働への支援も行っています。 ■入社後のキャリアパス: ・生産技術スタッフを経て、各グループ内のチームリーダー、グループ長へ登用 ・スキルアップと課内多能化のため、生産技術課グループ間でのローテーション ・製造/生技人材のスキルアップのため工場内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります ■ポジションのやりがいや魅力: 当社の中でも、エンジン/トラクタの主力機種の量産を担う工場において、従業員が安心安全に働くことのできる工場づくりといった工場運営の土台となる重要な業務に携わることができます。また工場内の生産レイアウトの再構築の検討に関わり、幅広い生産技術知識が身に付きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波工場住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みどりの駅、みらい平駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~420,000円<月給>255,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
トランスミッション要素の実験評価や研究開発を行う部門にて、トラクタを中心とした農業機械で用いる歯車や摩擦材の基礎研究業務に従事頂きます。 【仕事内容】 トラクタで用いる歯車や摩擦材の基礎研究業務をご担当いただきます。 ◎半年~1年後の業務イメージ トランスミッション要素を実験評価し、性能・寿命向上策を提案して頂く予定です。初期は実験のための装置治具や検証用のトランスミッション構造の検討・設計が中心になります。 ◎将来的には下記内容に携わって頂く事を想定 ・各種トランスミッション要素の性能・寿命向上策を確立し横展開する。 ・解析センターと連携して実験結果をシミュレーションに反映させる。 ※習熟度により時期は前後します。 ■仕事の進め方 【流れ】チームのメンバーと共に試験設備を用いてトランスミッション要素を実験評価し、性能・寿命向上策の効果を確認した上で、製品技術部門に提案する。 【裁量権】経験を積んだ後はリーダーとして内容や進め方を裁量に任せることになる。 【接点の多い部署】トラクタ技術部門、解析センター、研究開発業務部等 ■ポジションのやりがいや魅力 ・20代~30代前半の若手が中心の職場なので、同じ目線で試行錯誤しながらゴールに向かって一緒に進んでいける方、広い視野でメンバーを引っ張っていってくれる方のどちらも活躍ができます。 ・横通しする組織のため、幅広い製品知識や開発方法を体得できます。 ・自由度が高いため、自身の工夫やアイデアを折り込んだ試験設備の導入や新技術の開発ができます。 ■働き方補足:残業平均20時間/月 程度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■年収参考例:《年収参考例》・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: ・民間向け焼却・溶融施設の新規受注の拡大 ・事業化も視野に入れた、官民連携による事業スキームの確立、案件形成 ・年間1件~2件の受注を目標としている ■職務内容: ・上記配属先部署の担う役割達成に向けた営業活動(当面経験者と同行しますが、できるだけ早く単独で活動していただきたいと考えております) ・営業資料、企画提案資料、事業採算性資料等の作成 ※最低限の技術的知識はOJTや研修等を通じて習得いただく想定です 【仕事の進め方】 ・情報管理担当と協力し、ターゲット顧客の情報収集を行う ・営業資料・企画提案資料・事業採算性資料等を作成する(営業活動を行いながらの対応もあります) ・営業活動は、当面経験者と同行します。ある程度知識が吸収できた後は、単独で営業活動を実施していただきます ・部門内での情報の共有化徹底(定例様式での報告、他) ・技術的対応(配置図・計算書等)は、技術部門に依頼するため、技術部門との連携が重要となります ■入社後のキャリアパス: ・基本的は、転勤、異動の予定は有りませんが、数年後には可能性はあります(本人の意思、生活状況を尊重します) ・年齢や経験値にもよりますが、次の職制課長候補としてのスキルも身に付けていただきます ■ポジションのやりがいや魅力: ・自分の熱意・アイデア・創意工夫により、自ら戦略を考え、業務を進めることが可能です ・業務の進め方や戦略の方向性・考え方など、職制とのコミュニケーションはしっかりとれるため、事業部としての方向性を確認しながら進めることができます ・当社としても新しい取り組みの事業が含まれているため、難しい部分もありますが、新しい事へ挑戦できる魅力があります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による《年収参考例》・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■具体的な業務内容 本人の能力や素養によって、各テーマに参画いただきます。入社直後は、テーマ担当責任者の支援を行い、半年~1年程度で独り立ちしテーマ担当責任者を担っていただきます。 <テーマ例> 1)SCMを基盤とした業務標準化にむけて、生産/製造系基幹システムの再構築やSAP導入支援の実施 2)スマートファクトリーの実現にむけたIoTの企画・構想から導入まで 3)海外新工場立ち上げにあたってのシステム導入 4)生産/製造業務の改善活動に対するIT支援(新システムの構築、既存システムの改修) ■部署と業務の進め方について 本社システム部門の指揮命令系統に属さない、枚方・建設機械事業部門内のIT組織です。 そのため、部内のIT・システムに関する判断や対応については、裁量権を持って自主的に働くことができる環境となります。 また、日常業務やテーマのレポートラインであるDX推進課長、中期(3~5年)テーマのレポートラインである枚方製造所長、建設機械製造部長には、IT・システム目線ではなく、業務や事業部目線での報告が求められます。 テーマについては、短納期のものから数年に渡るもの、内容もサーバ導入からアプリケーション開発まで多岐にわたり、各担当が複数テーマを並行して推進していく必要があります。また、テーマを推進するにあたっては関連部署との連携、ITの協力会社メンバーや外部ベンダーのマネジメントも行います。 ■部門の目指す姿 全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。 デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対してDXを推進する事により、業務部門の生産性の向上と体質強化を図ります。 将来、枚方製造所にある建機以外の事業部門のIT組織を統合していき、システム管理の統合化、標準化を推進し、IT投資の効率化を目指しています。 ■やりがい ・枚方製造所では小型建設機械の需要拡大に対応すべく、今後3年間で大規模な投資が計画されており、活動の成果が実感しやすい(自らの提案が形になりやすい)タイミングでジョインいただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>枚方製造所住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅:京阪京都本線/枚方市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
星ケ丘駅(大阪府)、宮之阪駅、村野駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~420,000円<月給>274,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■昇給:年1回(1月)■モデル年収:※残業代別途支給・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: ・入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。 ・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。 ■職務詳細: ・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。 ・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。 ・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。 ・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。 ・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。 ■配属部署の担う役割: 水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。 ■現在の課題とめざす姿: 国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。その第1段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~<月給>255,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■業務内容: 車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。 ■詳細: ●排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理 ●開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動(排ガス認証申請に必要な技術情報を収集するための活動) ●製造拠点での排ガス品質管理(自主抜取り検査) ●生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告 ■特徴 海外向け開発製品の排ガス認証業務となるため、将来的に海外駐在を経験できる可能性が高く、グローバルな活躍を実現することが可能です。 ■ミッション 車両Utility Vehicle(以下UV)事業の拡大に向け、高速走行ができるUVの市場への進出を進めていますが、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局(EPA/CARB)の認証取得が必須となります。 ・現在同社には、車両での排ガス認証への知見者が少ない状況であり、深い知見を持つ方を採用し、更に事業拡大を進めていきたいと考えています。 ■戦略・ビジョン: 現在同社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。同社総売上高の中で海外売上高は65%を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78%が海外売上高となっており、グローバル企業としての地位を確立しています。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホー等、内燃機器事業が好調を維持しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル技術研究所住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~540,000円<月給>255,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: 農業機械生産工場の環境関連設備の新規導入・運転監視・保守メンテナンス・業務改善全般を担当し、工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギー源の安定供給と産業廃棄物や化学物質の適切な管理、また、温度、湿度、騒音、照度、空気清浄度など従業員の生活環境・作業環境の改善活動を通して工場運営の基盤を支える部門です。また、省エネルギー改善や産業廃棄物削減活動により、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。 ■職務内容: 環境スタッフとしてインフラ施設・生産ラインでの環境上の問題点を抽出し、改善策を企画する立場を想定しています。 【入社直後に任せる業務】 環境施設の管理運用状況を把握し、生産ラインや間接部門での環境上の問題点を抽出して対策を立案します。環境ISO事務局としての取りまとめ業務や、工場各所からの環境改善要望の対応もお願いする予定です。 【半年~1年後の業務イメージ】 ・環境インフラ施設の新鋭化設備投資の企画立案と、設備稼働までの工事フォロー業務に従事することを想定しています。 【仕事の進め方】 ・製造現場からの職場の改善依頼(作業環境・暑熱対策など)受けインフラ設備の改善策を立案します ・環境インフラ施設(排水処理施設、ボイラー、コンプレッサー、特別高圧受電施設など)の運 用状況から問題点を見出し、新鋭化設備投資を計画します ・省エネルギー推進の為、最新技術の導入を企画し、設備投資を実行します 【担当案件数】大型設備投資案件:2~3件/年、現場改善要望への対応:~5件/月 ■ポジションのやりがいや魅力: 環境インフラの管理業務は工場全体に関わる業務で、クボタ国内最大の事業所でのモノづくりのすべてを知ることができます。また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波工場住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みどりの駅、みらい平駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~420,000円<月給>255,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率77.5%/グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割: トラクタの製造(馬力帯25~100)拠点で、年間6万台強、ワールドワイドにトラクタを供給するクボタトラクタ事業の中核工場です。新興国向け安価トラクタから、北米・欧州向け高機能トラクタ、国内向け自動運転トラクタ等の様々な種類のトラクタを製造しています。北米・タイ・インドにある海外生産拠点への技術指導を行うマザー工場です。 ■職務内容: お任せする優先度の順に以下の通りです。 (1)ミッションG担当スタッフ (2)板金G担当スタッフ (3)艤装G担当スタッフ ■職務詳細: ・担当Gの品質改善(後工程流出不良低減、工程内不良低減、クレーム対策、変化点管理、現場フォロー) ・担当Gの可動率改善(ライン停止要因の対策、設備故障、作業遅れ、部品不良対応等、他部門との折衝) ・担当Gの新機種立ち上げ(新機種生産準備業務のフォロー、技術部とのやり取り) ・QCDES各KGIを達成するための活動内容企画・立案と活動展開 【業務の流れ】 製造ラインのQCDSEを改善していく業務です。特に現在は、工場全体の安全活動の次に、トラクタ課としては品質改善に力を入れています。スタッフは担当ラインの課題について、現状分析から改善方策の企画立案、実現までのフォローを行います。また、最近は未然防止により力を入れており、例えば新機種における技術部とのコンカレント活動により、開発段階から新機能の課題抽出、現行問題点の解消に取り組みます。製造ラインを持つトラクタ課のスタッフは、主に現場の職制(職作業長)や現場間接スタッフと一緒に業務を進めることになります。特に課を超えた関連部門との折衝、各種KGI達成のための方策企画・立案業務を中心に行う事になります。 【開発サイクル】 トラクタ課は多種多様なトラクタを1本のラインで一気通貫生産している為、複数の新機種を同時立ち上げすることがあります。新機種の開発サイクルは近年では非常に早いものがあります ■キャリアパス: 希望した場合、国内機械製造拠点(枚方・堺・宇都宮)、北米・タイ・インド・フランスなどの トラクタ製造拠点での製造スタッフ業務、又は生産技術や検査等の関連業務課への異動の可能性があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波工場住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みどりの駅、みらい平駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~420,000円<月給>255,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■職務内容: ・入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。 ・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。 ■職務詳細: ・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。 ・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。 ・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。 ・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。 ・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。 ■配属部署の担う役割: 水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。 ■現在の課題とめざす姿: 国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。その第1段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~<月給>255,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
【ラグビーで日本を盛り上げたい方募集!/国内トップリーグで2022-2023年シーズン”日本一”の実績を誇る「クボタスピアーズ船橋・東京ベイ」の事業運営】 ■職務内容: クボタの企業スポーツであるラグビーチーム「クボタスピアーズ船橋・東京ベイ」の事業運営スタッフとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・スポンサー獲得のための営業活動 ・既存スポンサー企業とのリレーション構築 ※リーグごとに地域密着型の運営が求められるので、各地域ごとのスポンサー営業が必要になります ・空間の演出企画(ファンが熱狂する非日常空間の創造/受付・試合会場・物販スペースなど) ・試合運営に必要な各種手配業務(物品、人員など)/外部協力会社との連絡調整 ・社会貢献活動の企画運営(地域住民やアスリートを目指すこども達とのイベントなど) ■働き方: 【勤務パターン】 ・オフシーズン(6~11月):(月)~(金) ・シーズン(12月~5月):(月)~(日) ※シーズン中は土日のいずれかで試合が行われます。土日出勤の場合は平日で代休を取得します 【出張】 全国各地で試合が行われるため、その度に出張ベースでご対応いただくことなります。ラグビーで全国を盛り上げたい方の募集を心待ちにしております。 ■「クボタスピアーズ船橋・東京ベイ」について: クボタスピアーズ船橋・東京ベイはジャパンラグビー「LeagueONE」ディビジョン1に所属しています。株式会社クボタが所有する幣チームは、2022-2023年の昨シーズン、創部以来達成していなった「日本一」となり、現在、2023-2024年シーズンを戦っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>京葉工場内クラブハウス住所:千葉県船橋市栄町2-16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、二俣新町駅、宝町駅(東京都)、大神宮下駅、東京駅、京成船橋駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~420,000円<月給>210,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※処遇は経験により相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容: 筑波工場のエンジン及びトラクタ部品の加工ラインにて、機械加工部品の量産加工を担当いただきます。 ■具体的には ・NC工作機械のオペレーター業務 ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ※搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。 ■就業環境 ・4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。 (1)8:00~16:30/(2)20:00~4:30(休憩時間45分 ■やりがいや魅力: ・トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。 ・工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ・筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 ■筑波工場について クボタ筑波工場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつとなっており、国内外の事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波工場が生産してきたトラクタは累計で200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 ※拠点説明URLは以下です。 https://job-gear.net/kubota/about.htm ■筑波工場機械課について: ・エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の機械加工行なう製造部門です。 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 ・マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>筑波工場住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みどりの駅、みらい平駅、万博記念公園駅(茨城県)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による《月給参考例》 ・216,500円/25歳(残業代を除く)・245,000円/30歳(残業代を除く)・287,000円/35歳(残業代を除く)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■配属先部署の担う役割 堺製造所で生産・出荷する製品の品質管理(保証)責任部門であり、ディーゼルエンジン(OEM含む)・油機製品(ポンプ、油圧モーター)、並びに農業・建設機械(小型・大型・輸入トラクター、コンパクトトラックローダー)の新機種開発、品質管理業務、市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図ります。 ■具体的な仕事内容 具体的な仕事内容は下記があり、入社直後は既存スタッフとペアとなりOJT及び各種プロジェクトに参画頂きます。 その後、希望内容を考慮のうえ、主担当スタッフとして業務を実施頂きます。 1)工場で生産及び出荷される製品の品質管理業務 2)新製品立ち上げ時の品質評価業務 3)サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務 4)クレーム対応及び市場返却品の調査業務 5)標準化推進業務(ISO対応等) 6)海外他拠点への支援業務 7)検査業務のデジタル化の推進 ■仕事の進め方 ・所属する課において個人で担当業務を持ち、品質的な問題・課題に対して、解決していきます。 ・職場において担当者だけで悩む風土はなく、また関連部門と一丸となって課題解決する事が当たり前となっています。特に、技術部とは垣根を越えて協力する体制が構築されており、業務を通じてスキルアップできる環境下にあります。 ・製造ライン、他拠点及びグループ会社なども、工程や管理体制を直接観る機会も多いです。 ・直近は、新機種立上げにおいて、開発段階で製品品質向上を図る活動を重点管理しており、技術部に入りこみ、積極的なコンカレント活動を推進しています。 ・検査業務においてデジタル化を提案・推進し、データの明確化、分析の自動化、リアルタイムで進捗が見える化できる業務改善を推進いただきます。 ■業務内容の変更の範囲: 製造技能職業務を除く当社業務全般 ※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ■入社後のキャリアパス 検査課内の担当間で、ローテーションすることを考えています。特に、海外工場での活躍も視野にいれていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>堺製造所住所:大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東湊駅、石津北駅、上野芝駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~540,000円<月給>274,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による■昇給:年1回(1月)■モデル年収:※残業代別途支給・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
仕事
■仕事内容:産業廃棄物処理プラント(焼却施設・溶融施設)、リサイクルプラントの工事計画及び現場施工管理(安全・工程・品質・原価等)業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・工事計画(全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出 等) ・購入仕様書の作成 ・施工計画書の作成 ・現場施工管理(安全、品質、工程、原価)、協力会社の作業調整。 ・顧客対応 ・竣工図書作成 など ■仕事の進め方 【流れ】 受注した廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの工事計画から現場施工管理までの業務を行う。 【担当案件数】 焼却プラント:2~3年で1物件。リサイクルプラント:1年で2~3件を担当する。 【体制】 焼却プラント:作業所員1案件6~7名。リサイクルプラント:作業所員1案件2~3名。 【働くスタイル】 ・プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事の分野と協調しながら案件対応を行う。 ・客先、コンサルとの交渉も多く、社内での調整も必要な業務である。 ・実績の案件を参考にしながら専門業者との調整もあり、幅広く知識を習得、活用できる雰囲気がある。 【関わる部門】 建築設計部問、プラント設計部問、調達部門、安全衛生部門 等 ■ポジションのやりがいや魅力 ・プラント建設の施工管理技術者としてプラントのものづくりに携わることができる。 ・成果物が20~40年程度残るため満足度が高い。 ・複数年の業務を10人前後で実施するため、マネージメント能力が向上する。 ・顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する。 ・注目度の高い環境分野で、業務を通じてSDGsへの社会貢献に繋がる。 ■入社後のキャリアパス 工事計画から現場施工管理の範囲で、現場代理人及び監理技術者として受注案件のとりまとめを行う。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社阪神事務所住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制諸手当込み<賃金内訳>月額(基本給):241,500円~<月給>241,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前年収、年齢に応じ決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6・12月)・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
出典:doda求人情報
仕事
☆空調完備で快適な工場勤務! ☆シンプルな作業だから1週間でマスター可能! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ☆トラクタなどの農業機械で、全米および国内トップクラスのシェアを誇る「株式会社クボタ」。 その生産拠点である筑波工場で、トラクタ製造業務をお任せ! 【具体的な工程は】 ◎組立て:電動ドライバーでパーツ組み立て ≒ちょっとだけホビー感覚 ◎塗装:専用の機械で部品を塗装 ↑製品の印象がココで決まります! ◎加工:部品の穴開けやエンジンの作成 =本格的な「製造」イメージ ◎溶接:ボンネットや操縦席を溶接 →職人の技術を手にしよう! ◎運搬:製造ラインへの部品の運搬 /重量物の運搬ほとんどナシ! ※実際にやってみると「難しさ」より、 「楽しさ」や「やりがい」が大きい作業ばかり!! 【研修】 ▼1日目:座学(安全・品質・ルールなど) ▼2日目:座学+実習 ▼3日目:実習(適正評価テスト) ☆前半1.5日は、工場内での安全管理やルールの研修(主に座学) ☆後半1.5日は、ダミー部品を使った工具の実務研修を行います(専門の研修室あり) ☆素朴な疑問「ホントに3日の研修で大丈夫?」 →大丈夫です!とてもシンプルで、覚えやすい作業です。 →それでも、わからないことなどがあれば、上司や同僚ともコミュニケーションを取りやすい環境なのですぐに聞くことができますよ! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ☆当社では、1年ごとに正社員登用試験を実施。 まったくの製造未経験から、東証プライム上場企業の正社員を目指せるチャンスあり! あなたのチャレンジをお待ちしています!
給与
◆平均月収:34万円~ (日給1.4万円+各種手当) ◆日給14,000円~ ※残業手当別途支給 ※半年毎に満期慰労金24万円支給(2年11ヶ月勤務で総額140万円支給)! ※入職後、2週間の試用期間あり(待遇の変動なし) 《収入イメージ》 月収34万円~程度 (20日勤務+各種手当) ☆さらに高水準の割増賃金あり! ・休日出勤:40%UP ・残業時:32%UP ・深夜出勤:37%UP
勤務地
茨城県つくばみらい市坂野新田10 ★無料の寮に即入居可! ★マイカー通勤OK、駐車場無料! ★転勤なし ★都心や関東圏からのアクセス抜群 ★UIターンの方も歓迎!
仕事
★クボタには、農業機械・建設機械・産業機械・エンジン等、製品に応じて生産拠点があります。今回のポジションでは、あなたのご経験が活かせる製品の生産ライン(塗装、溶接、組立)の生産技術スタッフまたは、製造統括スタッフとして、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 【生産技術】 ■生産ライン新設時の工程設計・設備計画・調達・導入 ■ライン増産対応等に伴う設備調達・導入 ■生産ライン効率化に向けてのレイアウト構築 ■既存設備のリニューアル・更新・自働化 ■設備の維持管理、保全支援 など 【製造技術】 ■生産性向上に向けての改善計画立案・推進 ■設備仕様書の改善 ■生産ラインの工程管理 ■設備の維持管理、保全業務 など ■□■入社後すぐは…■ 入社後はOJTで先輩の担当者から業務について学びながら進めていただきます。業務の習熟状況やこれまでの保有スキル・適性を考慮した上でテーマ選定を行います。製品によって工程や生産設備も異なるため、様々なテーマに取り組むことでご自身の役割を広げ、経験を積むことができます。 ★ポイント①★『命を支えるプラットフォーマーとしての役割』 クボタの農業機械や建設機械の製造は、コロナ禍においてもエッセンシャルビジネスとして認められ、各国でも工場は稼働し続けました。また、それらに搭載するディーゼルエンジンの需要も右肩上がりで伸びているため、増産対応が続いています。 世界的な社会課題へあなたの技術で貢献できます。 ★ポイント②★『エンジニアとしての多様なキャリアパス』 グローバルに事業を展開するクボタでは、エンジニアとして特定の製品や工程のスペシャリストとして活躍することも、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストとしてご活躍いただくことももちろん可能です。ジョブローテーションや人事申告制度により、希望すれば国内外の拠点へ移動し、新生産工場の立ち上げに携わることもできるため、ご自身の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて幅広く活躍できるフィールドがあります。
給与
月給241,500円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
【大阪】クボタの製造所・工場いずれかの勤務先 ※応募受付後、希望勤務地の優先順位をお伺いたします。 勤務地については、上記ご希望を配慮した上で、選考をすすめております。 【堺製造所】 ◎住所:大阪府堺市堺区石津北町64 (最寄り駅: 堺東駅) (製品:トラクタ・CTL・エンジン) 【堺臨海工場】 ◎住所:大阪府堺市西区築港新町3-8 (最寄り駅:石津川駅、製品:エンジン) 【枚方製造所】 ◎住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 (最寄り駅:枚方市駅、製品:ミニバックホー) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※転勤について まずは配属先で実務経験を積んでいただく予定です。 転勤は社命によるものではありますが、強制的なものではなく、上長と相談の上決定します。
仕事
◆具体的な仕事内容 1)採用時の想定ポジション:東南アジア向けコンバイン・田植機・畑作用収穫機器の営業・マーケティングを担当頂きます。 2)入社直後に任せる業務:東南アジアの販売会社から1社を担当。販売会社担当としての一連の業務を行ないます。新製品導入企画の副担当として 製品知識を習得して頂きます。 3)半年~1年後のイメージ:上記に加えて、新製品導入の主担当(一機種)として、市場調査・企画推進を担ないます。 ◆仕事の進め方 ①市場調査:現行機の販売状況、ユーザーの満足度調査(改善点の抽出)、他社動向等の調査を、現地出張等を行い実施します。調査内容を分析したうえで、関係部門(技術部やサービス部)へ伝え、必要に応じて関係部門と協力して対応策を検討します。 ②製品企画:市場調査の情報を元に、製品企画(導入すべき機種の選定・新機種の開発)を作成して提案する。実際の機種導入・開発は技術部・工場・現地のディストリビューターなどと協力して進めます。 ③受発注業務:ディストリビューターからの発注を受けて、海外の工場と生産・出荷を調整し、ディストリビューターからの支払を促進・確認します。 ④販売網強化:新規国であれば、ディストリビューターの選定から始まり、選定したディストリビューターに対して販売・サービス活動の指導を実施します(サービス活動の指導はサービス部と協力)。販売施策を立案してディストリビューターへ提案し、販売拡大につなげます。 ※上記のように関係部門をリードし、協力して事業拡大に繋げます。 ※レポートラインは担当者→課長→部長。 ◆想定されるキャリアパス 海外営業部内である程度経験を積んだ上で、将来的には海外販売子会社等への駐在の可能性も有ります。その後海外営業部門での管理者あるいは、製品企画専門職が想定されます。 ※個人の資質やキャリアプラン、会社の状況などを総合的に踏まえ、将来は海外駐在の可能性もあります。 ご本人の評価が高ければ、早い段階で1年間の海外販売会社トレーニー派遣プロ グラムに参加も可能です!
給与
★経験・スキル・前職年収を十分に考慮し決定いたします★ 月給24万1500円以上 ※上記はあくまで最低保証額です
勤務地
【本社(大阪)】 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 ※屋内全面禁煙 【アクセス】 南海 今宮戎駅から徒歩6分 南海 難波駅から徒歩7分 地下鉄御堂筋線 大国町駅から徒歩10分 地下鉄御堂筋線 なんば駅から徒歩12分 関西本線 JR難波駅から徒歩17分
仕事
全社横断のIT組織である「グローバルICT本部」で、当社国内・海外の拠点向けのシステム企画・導入推進をお任せします。 まずは、当社の中核事業でもある「機械事業」のシステムを中心に、事業成長に向けたDX・IoT施策の企画・実行をご担当ください。 将来的には他事業部も含め、IT部門の中核的役割としてご活躍いただきたいと考えています。 ※システムやIT戦略の企画・推進など、上流工程が中心です システムの開発・実装は外部ベンダーなどへ依頼しています ──── 担当領域 ──── ■基幹システムの構築支援・開発プロジェクト推進 受発注システム、SCMシステム(製販調整・生産管理など)、販売会社向けシステム、会計システム(財務・管理会計)など ■IoT関連の開発・運用・分析 トラクタなど機械・製品に搭載したデータの収集・分析、Web・スマホアプリの開発 など ■IT企画立案・運営・関係ベンダーの管理 市場・ソリューション・競合分析、IT環境の整備管理、IT組織の運用設計 など <<グローバルな活躍が可能>> ご担当いただくのは、国内の拠点に限りません。 ご希望やスキルに合わせ、海外拠点への短期・長期出張もあります。 また、海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性もあります。
給与
★経験・スキル・前職年収を十分に考慮し決定いたします★ 月給21万8500円以上 ※上記はあくまで最低保証額です
勤務地
【大阪】【東京】いずれかでの勤務です。 ■在宅ワーク中心の勤務 ■当面転勤なし (将来的には転勤や海外赴任の可能性あり) 【本社(大阪)】 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 【東京本社】 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー ※いずれも屋内全面禁煙 ■リモートワーク実施状況■ いずれの拠点も、週1回~月数回ほどの出社または他事務所への訪問が発生しますが、ほとんど在宅で勤務しています。
仕事
経験やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。専用の台車に乗って工場内を移動します。
給与
日給1万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【支給規定】 入社祝金・早期赴任手当⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
農業機械、ドローン(薬剤散布等)、IoT化推進の各分野で、サービス体制の構築・支援・サービス人員の育成指導などをおまかせします。世界中のクボタ製品を取り扱う販売拠点で最適なアフターサービスを提供できるように、サービス体制を企画・構築するポジションです。 <製品技術指導> ■販売会社サービススタッフへの技術指導 ■新製品の販売・サービス技術資料の作成 ■ワークショップマニュアル(製品分解図、取扱い説明書)の作成 ■製品の技術講習の企画・実施 ■メンテナンス関連の各種ドキュメント作成 ■故障や諸問題発生時の初期対応 ■サービス観点から得た情報を開発品質保証部門へフィードバック ■試作機の評価、ユーザーレビュー <IoTサービス・システム企画> ・IoT/ICTを活用したスマート農業の実現に向けた新たなサービス、システムの企画・開発等 <取扱製品・サービスの特徴> ■農業機械 農業では、機械ごとに使用される期間が限られているため、 いち早い対応が求められます。 その反面、機械の正常な稼働が収穫量に直結するので、 世界の農業や食料生産を支えている実感を味わうことが可能です。 ■ドローン(薬剤散布等) 新技術・製品に関わりながら業務に携わることができます。 まだまだドローンを操作できる人員が少ない中、 いち早くサービス体制を確立することで、拡販に力を入れています。 ■IoT化推進 国内、海外のニーズ調査やメンテナンスデータを用いて次世代農業の実現を目指します。
給与
月給21万8500円以上 ※キャリア採用のため、前職でのご経験や能力などを検討の上で決定します。
勤務地
【堺製造所】大阪府堺市堺区石津北町64 ◎南海高野線「堺東駅」よりバス15分 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う場合は引越費用支援あり
仕事
入社後研修の後、適性やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 【設備保全・システム保全】 工場内のライン等の製造設備やシステムの保全業務全般を行っていただきます。 <★充実の研修あり!/未経験でも大丈夫!★> 入社後、最初の2日間は安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って、工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 未経験でも基礎からしっかり学べるのでご安心ください!
給与
≪月収例≫ ■29万3000円/初年度年収例:399万円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円/初年度年収例:360万円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ★上記にプラスして 半年ごとに満期慰労金24万円を支給!!!(年間48万円) \さらに…!/ ★11月・12月入社限定特典!最大35万円支給!★ ・入社祝金10万 ・早期赴任5万 ・経験者手当(再入社の方)10万円 ・初回更新手当(6カ月経過後)10万円 ⇒最大で計35万円を支給します!! ≪給与≫ 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
\関東エリアから自動車で通えます!/ 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ★転勤なし ★駐車場無料 ★U・Iターン歓迎 ※東京駅からも約1時間半以内の近さです!(つくばエクスプレス利用)
仕事
入社後研修の後、適性やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 【設備保全・システム保全】 工場内のライン等の製造設備やシステムの保全業務全般を行っていただきます。 <★充実の研修あり!/未経験でも大丈夫!★> 入社後、最初の2日間は安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って、工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 未経験でも基礎からしっかり学べるのでご安心ください!
給与
≪月収例≫ ■29万3000円/初年度年収例:399万円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円/初年度年収例:360万円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ★上記にプラスして 半年ごとに満期慰労金24万円を支給!!!(年間48万円) \さらに…!/ ★10月・11月入社限定特典!最大35万円支給!★ ・入社祝金10万 ・早期赴任5万 ・経験者手当(再入社の方)10万円 ・初回更新手当(6カ月経過後)10万円 ⇒最大で計35万円を支給します!! ≪給与≫ 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
\関東エリアから自動車で通えます!/ 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ★転勤なし ★駐車場無料 ★U・Iターン歓迎 ※東京駅からも約1時間半以内の近さです!(つくばエクスプレス利用)
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。 <★充実の研修で、未経験でも大丈夫> 入社後まずは研修で基礎をしっかり 身につけていただきます。 最初の2日間は、安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 その後、あなたの適性や希望などにより 配属部署を決定。5日目の午後から 配属先の現場でのOJT研修がスタートします。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円/初年度年収例:399万円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円/初年度年収例:360万円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。 <★充実の研修で、未経験でも大丈夫> 入社後まずは研修で基礎をしっかり 身につけていただきます。 最初の2日間は、安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 その後、あなたの適性や希望などにより 配属部署を決定。5日目の午後から 配属先の現場でのOJT研修がスタートします。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。 <★充実の研修で、未経験でも大丈夫> 入社後まずは研修で基礎をしっかり 身につけていただきます。 最初の2日間は、安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 その後、あなたの適性や希望などにより 配属部署を決定。5日目の午後から 配属先の現場でのOJT研修がスタートします。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。 <★充実の研修で、未経験でも大丈夫> 入社後まずは研修で基礎をしっかり 身につけていただきます。 最初の2日間は、安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 その後、あなたの適性や希望などにより 配属部署を決定。5日目の午後から 配属先の現場でのOJT研修がスタートします。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
世界各地で活躍しているクボタの建設機械や農業機械、エンジン、各種システムの 設計から製品化までの各工程をおまかせします。 ――【具体的には】――― 【開発設計】 ■現地マーケット調査 ■製品コンセプトの立案 <機械設計> ■機構図・CAD図面の制作 ■プロトタイプの製作・動作確認・改良 <電気設計> ■電気系部位の回路設計 ■プロトタイプの製作・動作確認・改良 【油圧開発】 ■制御方式の考案・仕様検討 ■性能評価・制御チューニング ■評価基準の策定・研究計画の立案 ――【担当製品・領域】――― <農業機械> ■トラクタ、コンバイン、田植え機、ユーティリティビーグル(多目的四輪車) など <建設機械> ■ミニバックホー、ホイルローダー、スキッドステラローダー など <エンジン> ■ディーゼル、ガソリン など ■トランスミッション・駆動系部品 ■油圧機器製品 ■ERP、SCM ■SAP ■MES ■BOM ■生産管理システム など
給与
大学院卒(修士)/月給23万8500円以上 高専・大学卒/月給21万8500円以上 ※キャリア採用のため、前職でのご経験や能力などを検討の上で決定します。
勤務地
<自動車通勤可>大阪府内の各拠点 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う場合は引越費用支援あり 【本社】 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ※大阪メトロ「大国町駅」より徒歩7分 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 ※南海高野線「堺東駅」よりバス15分 【堺臨海工場】 大阪府堺市西区築港新町3-8 ※南海本線「石津川駅」より車15分 【枚方製造所】 大阪府枚方市中宮大池1-1-1 ※京阪「枚方市駅」よりバス15分 【久宝寺事業センター】 大阪府八尾市神武町2-35 ※JR「久宝寺駅」より徒歩10分
仕事
世界各地に直接足を運んで得た情報をもとに、 クボタの農業機械、建設機械、エンジンなどの機械設計・実験評価など、 量産に向けた業務を一気通貫で担当します。 ==【具体的には】=== ■現地マーケットの調査 ■開発コンセプトの立案や全体設計 ■機構図・CAD図面の制作 ■プロトタイプの製作・動作確認・改良 ==【取扱い製品】=== <農業機械> ■トラクタ、コンバイン、田植え機、ユーティリティビーグル <建設機械> ■ミニバックホー、ホイルローダー、スキッドステラローダー <エンジン> ■ディーゼル、ガソリン など 国内外に製品を展開している当社では、 エンジニアが現地へ足を運び、マーケティング・商品企画から携わっているため、 設計作業だけでなく、モノづくりをイチから学ぶことが可能です。
給与
大学院卒(修士)/月給23万7000円以上 高専・大学卒/月給21万7000円以上 ※キャリア採用のため、前職でのご経験や能力などを考慮の上で決定します。
勤務地
【関東からの転職者も多数所属】 大阪府堺市内(当社マザー工場での開発業務) ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 ※南海高野線「堺東」駅よりバス15分 【堺臨海工場】 大阪府堺市西区築港新町3-8 ※南海本線「石津川」駅よりバス15分
仕事
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う「ICT推進第一部」の一員として、国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んでいただきます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ■機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ■海外機械事業のDX支援 ■BOM統合管理システムの刷新 ■国内機械販売会社のシステムの刷新 ※特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAPS/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に 上記テーマのいずれかを担っていただくことからスタートし、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、会計(財務・管理会計)など。 【業務の流れ】 プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とIT連携を実施。 設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。 【海外案件にも挑戦可能】 対象地域:北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートにも挑戦可能。 地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行うこともできます。 ※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行っていきます
給与
月給24万1500円以上 【大学卒】月給25万5000円以上 【大学院卒】月給27万3000円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します
勤務地
【大阪】【東京】いずれかでの勤務です。 ■在宅ワーク中心の勤務 ■当面転勤なし (将来的には転勤や海外赴任の可能性あり) 【本社(大阪)】 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 最寄駅:各線なんば駅より徒歩10~15分、大国町・恵美須町駅より徒歩8分 【東京本社】 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 最寄駅:東京駅より徒歩4分、東京メトロ京橋駅より徒歩1分 ※いずれも受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外に喫煙可能場所あり ■リモートワーク実施状況■ いずれの拠点も、週1回~月数回ほどの出社または他事務所への訪問が発生しますが、ほとんど在宅で勤務しています。 ★グローバル技術研究所★ グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として、 2022年グローバル技術研究所を設立しました。 IoTやICT、AI等の先端技術の強化およびその実装を通じ、より高付加価値な製品・ソリューションを、より早く世界のお客様に提供することはもちろん、電動化製品をはじめとするカーボンニュートラル実現に向けた製品・技術開発を加速させます。
仕事
業務改革の対象は主に、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業になります。 グローバルに成長を見込まれている事業領域で、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な仕事になります。 【調達・バイヤー】 ■新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上 ■調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定など ■コスト競争力の強化+BCPも考慮したサプライチェーンの再構築 <やりがい・魅力> ・調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。 ・裁量が比較的大きい分、部門内に留まらないスケールの大きな仕事が実現できます。 【生産管理】 ■生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画、全社的なSCM強化プロジェクト活動 ■生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給(PSI)管理、等 ■刷新される基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進 <やりがい・魅力> ・社会には無くてはならない食糧の生産を支える農業機械や、快適な都市空間を形成に必要不可欠な建設機械のモノづくりにおいて、重要な役割を担う発注業務をご担当いただきます。 ・発注実務を一通り経験いただいた後、システム改善のための提案等、改善業務を担っていただく可能性もございます。 【物流企画・管理】 ■国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ■改善施策の企画・導入 <やりがい・魅力> ・海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっており、数多くのテーマに対して最適な視点で取り組む環境がございます。
給与
【大学卒】 月給25万5000円以上 【大学院卒】 月給26万2500円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します
勤務地
【本社】大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 最寄り駅:なんば駅 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 最寄り駅: 堺東駅 【グローバル技術研究所】 大阪府堺市堺区匠町1-11 <アクセス> ・南海本線「堺駅」からバス20分 ・南海高野線「堺東駅」からバス25分 ・JR阪和線「堺市駅」からバス30分 ※転勤について まずは配属先で実務経験を積んでいただく予定です。 将来的にジョブローテーションや転勤(海外含む)の可能性はございます。 【敷地内受動喫煙対策有/関西へのU・Iターン歓迎】
仕事
農業機械・建設機械に関する各種業務を、経験・適性に応じてお任せします。 【農業機械(トラクタ・キャビネット・インプルメント等)の設計開発】 ■現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ■シャーシ、パワートレイン、内/外装部品、樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ■関係する部門との連携(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等) 【建設機械(ミニバックホー・コンパクトトラックローダー等)の設計開発】 ■シャーシ、パワートレイン(エンジン搭載、油圧機器)、内・外装部品、樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ■電子制御ソフト(ECUソフト)の開発(ソフトウェアの実装や取りまとめ、信頼性評価) ■モデルベース開発による制御ソフトウェアのアルゴリズム作成、設計、シミュレーション、評価 ■建設機械の電気系部位の回路設計、評価 【各種実験評価】 ■試作品の各種試験の実施および評価(耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等) ■プロトタイプの開発、組立、試験 ■実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 ■海外含めた現地での実地試験の実施 ■関係する部門との連携(機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等) ※共通事項※ ・現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの企画・立案 ・関係部門との連携(機械・電気・ソフト設計、製造・サービス部門等)
給与
月給25万5000円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します
勤務地
【リモートワークも推進中/関西へのU・Iターン歓迎】 【グローバル技術研究所】 大阪府堺市堺区匠町1-11 <アクセス> ・南海本線「堺駅」からバス20分 ・南海高野線「堺東駅」からバス25分 ・JR阪和線「堺市駅」からバス30分 ★農業機械の開発拠点★ 日本(堺)、北米、欧州、タイ、インドに開発拠点を設けており、グローバルに活躍できます。 また新・堺中央研究所IoT・ICR技術の組み込みや海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点も今後設立予定です。 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外に喫煙可能場所あり
仕事
国内のみならず海外拠点に対しても展開しており、グローバルに活躍したい方には出張・赴任のチャンスが豊富にあります。本ポジションでは、応募いただいた方の希望や適性に応じてよりマッチしたポジションにて選考に進んでいただきます。希望は応募後に確認させていただきます。 募集ポジション例は下記の通りです。 ●DX推進部=新技術の導入や活用に向けAIやデータサイエンティスト、IT戦略企画を募集 ●機械事業部向けの社内SE= 基幹システム導入(SAP S/4HANA)やクラウド(Azure)活用推進を募集 ●製造現場や設計開発部署のDX推進するSEも募集しています。 経験が幅広くマッチする可能性があります。 【業務の流れ】 プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とIT連携を実施。 設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。 【海外案件にも挑戦可能】 対象地域:北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートにも挑戦可能。 地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行うこともできます。 ※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行っていきます。
給与
月給24万1500円以上 【大学卒】月給25万5000円以上 【大学院卒】月給27万3000円以上 ※上記はあくまでも最低金額であり、ご経験・前年収・ご年齢に応じて決定します。
勤務地
【大阪】【東京】いずれかでの勤務です。 ■在宅ワーク中心の勤務 ■当面転勤なし (将来的には転勤や海外赴任の可能性あり) 【本社(大阪)】 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 最寄駅:各線なんば駅より徒歩10~15分、大国町・恵美須町駅より徒歩8分 【東京本社】 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 最寄駅:東京駅より徒歩4分、東京メトロ京橋駅より徒歩1分 ※いずれも受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外に喫煙可能場所あり ■リモートワーク実施状況■ いずれの拠点も、週1回~月数回ほどの出社または他事務所への訪問が発生しますが、ほとんど在宅で勤務しています。 ★グローバル技術研究所★ グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として、 2022年グローバル技術研究所を設立しました。 IoTやICT、AI等の先端技術の強化およびその実装を通じ、より高付加価値な製品・ソリューションを、より早く世界のお客様に提供することはもちろん、電動化製品をはじめとするカーボンニュートラル実現に向けた製品・技術開発を加速させます。
仕事
業務改革の対象は主に、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業になります。 グローバルに成長を見込まれている事業領域で、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な仕事になります。 【調達・バイヤー】 ■新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上 ■調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定など ■コスト競争力の強化+BCPも考慮したサプライチェーンの再構築 <やりがい・魅力> ・調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。 ・裁量が比較的大きい分、部門内に留まらないスケールの大きな仕事が実現できます。 【生産管理】 ■製品(トラクタ、エンジン、建設機械)の発注、生産計画、製品出荷に関わる業務 ■出荷リードタイム削減、在庫削減等のSCM全般の改善活動 <やりがい・魅力> ・社会には無くてはならない食糧の生産を支える農業機械や、快適な都市空間を形成に必要不可欠な建設機械のモノづくりにおいて、重要な役割を担う発注業務をご担当いただきます。 ・発注実務を一通り経験いただいた後、システム改善のための提案等、改善業務を担っていただく可能性もございます。 【物流企画・管理】 ■国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ■改善施策の企画・導入 <やりがい・魅力> ・海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっており、数多くのテーマに対して最適な視点で取り組む環境がございます。
給与
【大学卒】 月給25万5000円以上 【大学院卒】 月給26万2500円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
【敷地内受動喫煙対策有】 【本社】大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 最寄り駅:なんば駅 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 最寄り駅: 堺東駅 【グローバル技術研究所】 大阪府堺市堺区匠町1-11 <アクセス> ・南海本線「堺駅」からバス20分 ・南海高野線「堺東駅」からバス25分 ・JR阪和線「堺市駅」からバス30分
仕事
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部。 その事業の中核である機械事業のDX推進を担う一員として、国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務をお任せします。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 ・国内機械販売会社のシステムの刷新 特に部門全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しています。 グローバルでのSAP S/4HANAを中心としたシステムの再構築を推進のフィールドで活躍できます。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に上記テーマのいずれかをお任せするところからスタートし、将来的には部門の中核ポジションを狙うことができます。 <基幹システム対象領域> 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、会計(財務・管理会計)など <業務の流れ> プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とIT連携を実施。 設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。 【海外案件にも挑戦可能】 対象地域:北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートにも挑戦可能。 地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行うこともできます。 ※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行っていきます。
給与
【大学卒】 月給25万5000円以上 【大学院卒】 月給27万3000円以上 ※上記はあくまでも最低金額であり、ご経験・前年収・ご年齢に応じて決定します。
勤務地
【大阪】【東京】いずれかでの勤務です。 ■在宅ワーク中心の勤務 ■当面転勤なし (将来的には転勤や海外赴任の可能性あり) 【本社(大阪)】大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 【東京本社】東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー ※受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外に喫煙可能場所あり ■リモートワーク実施状況■ いずれの拠点も、週1回~月数回ほどの出社または他事務所への訪問が発生しますが、ほとんど在宅で勤務しています。 ★農業機械の開発拠点★ 日本(堺)、北米、欧州、タイ、インドに開発拠点を設けており、グローバルに活躍できます。 また新・堺中央研究所IoT・ICR技術の組み込みや海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点も今後設立予定です。
仕事
実際の工程に沿って、以下の業務をご紹介! ■色塗り:専用の機械を使って部品を塗装 ■組立て:電動ドライバーを使ったパーツの組み立て ■加工:部品の穴開けやエンジンの作成 ■継ぎ合わせ:ボンネットや操縦席、泥除けを溶接 ■運搬:製造ラインへの部品の運搬 作業自体は、経験がなくても1週間ほどで慣れていただけるほどのシンプルなもの。 でもこうした一つ一つの作業が、世界の食料生産に貢献していく大切な要素なんです! では、こうした業務に向けた研修の様子も、少しご紹介 ■1日目:座学(安全・品質・ルールなど) ■2日目:座学+実習 ■3日目:実習(適正評価テスト) ■4日目:配属へ 前半は座学、後半は実習を中心に学んでいただけます。 実習では専門の研修室で、 ダミー部品を使った工具の本格的な研修を受けられますよ!
給与
◆日給12,000円~ ◆月額平均:31.8万円~ (日給1.2万円+各種手当) ※残業手当別途支給 ※半年毎に期間満了金24万円支給(2年11ヶ月勤務で総額140万円支給)! ※試用期間はありません 《収入イメージ(昼勤のみの場合)》 月収31.8万円~ (20日勤務+残業30時間+休日出勤1日) └夜勤(4勤2休)の場合、平均月収35万円以上も! さらに… ★休日出勤:40%UP ★残業時:32%UP ★深夜出勤:37%UP の割増支給!
勤務地
茨城県つくばみらい市坂野新田10 ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★都心や関東圏からのアクセス抜群 ※遠方の方は無料の寮を完備 └寮の駐車場代も無料 ※UIターンの方も歓迎!
仕事
【色塗り】 専用の機械を使って部品を塗装 【組立て】 電動ドライバーを使ったパーツの組み立て 【加工】 部品の穴開けやエンジンの作成 【継ぎ合わせ】 ボンネットや操縦席、泥除けを溶接 【運搬】 製造ラインへの部品の運搬 作業自体はとてもシンプルなので、 未経験の方でも1週間ほどで慣れていただけることがほとんどです。 《入社後の研修について》 入社後は基礎研修からスタート! まずはクボタ製品の知識や安全管理、工場内ルールを学び、 後半は研修室でダミー部品を使った実習を行います。 工具の使い方なども、現場経験豊富な指導員が丁寧にレクチャーします。
給与
◆月額平均:31万円~ (日給1.2万円+各種手当) ※残業手当別途支給 ※半年毎に期間満了金24万円支給 ◆日給12,000円~ 《収入イメージ(昼勤のみの場合)》 月収31.8万円~ (20日勤務+残業30時間+休日出勤1日) └夜勤(4勤2休)の場合、平均月収35万円以上も!
勤務地
《転勤なし◎マイカー通勤OK》 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※遠方の方は無料の寮あり └寮の駐車場代も無料 ※UIターンの方も歓迎!
仕事
【★具体的には】 ・国内外の次世代スマート農業、スマート建機分野の企画や開発推進 ・上記プロジェクトの事業化や情報ビジネスの創出 ・IoT等の各種情報に基づく社内プロセスの再構築支援、アフタービジネスの創出企画 ・新技術の探索、海外のマーケティング調査、事業企画 など 【★顧客ニーズから新規事業を生み出します】 農家や小売店などの市場に近い個人や法人のお客様にニーズをヒアリング。各部署と連携して、ニーズのサービス化、仕組化を図ります。「生産性をあげたい」「機械のライフサイクルコストを抑制したい」など、クボタの製品を導入することでお客様が抱える課題を抽出しサービス化するのがメインミッション。アフターサービスを通した付加価値の創造をお任せします。 【★グローバルな活躍】 海外市場においてもトップシェアを持つクボタ。事業企画の活躍は日本国内だけでなく世界各国に及びます。あなたがお持ちの英語力を活かして現地の方と直接やり取りを行い、各国のマーケット動向やインフラ環境を調査した上で、その土地や環境に適したサービスの展開、実現を目指せるポジションです。 【★クボタの将来を担う】 「食料・水・環境」の課題に取り組むメーカーとして、あらゆる製品の開発、製造、販売を行うクボタですが、クボタの製品を使っていただいているお客様に対して、最先端技術を駆使したサービスを生み出すことにも注力しています。今後は、モノづくりとサービス作りの両軸でさらなる事業の発展を目指している当社。会社の未来を担う事業づくりに携わっていただけます。 【★KSASの取り組み(未来の農業に向けて)】 ICT(情報通信技術)を利用して、田んぼや畑の位置情報の管理を行い作業効率を上げたり、KSAS対応農機と連動して機械の順調稼動をサポートする「KSAS」。事業企画ではKSASに代表されるような、新しいビジネス創出を行います。 ▼クボタのスマート農業について、より詳しい情報はこちら https://www.kubota.co.jp/rd/smartagri/index.html
給与
【入社時の想定年収450万円~850万円】 月給23万6,500円以上+賞与年2回+各種手当 ◎年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【大阪本社】 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ◎UIターン歓迎
仕事
社内SEとして【社内システム開発・インフラ構築・IT化戦略】をお任せします。 ※ご経験やご希望を踏まえ、担当業務を決定します。 ■システム開発・インフラ構築 <社内システム関連> ・新研究開発拠点や海外拠点立上げに関するITインフラ関連プロジェクト立案、構築、推進 ・情報セキュリティ対策企画の立案、推進 ・設計品質向上のための各種手法・システムの導入計画立案 ・サーバー、ネットワークの運用管理 ・業務システムのクラウド活用検討におけるDCやネットワーク構成を踏まえたアーキテクチャの検討 ・データ管理システム「ARAS」の活用推進 ・3D-CAD「CATIA」の活用推進 ・新技術(SDN、クラウドサービス)を活用したグループネットワーク基盤の整備 ・モバイルワーク等、多様な働き方を支えるモバイル基盤の整備 <製品システム関連> ・エンジン故障診断ツールの開発保守運用 ・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用 ・故障診断ツールと連携するサービス情報システムの企画・立案 ・全世界のサービス担当者向けサービス研修システムの導入検討・運用展開 等 ■IT化戦略の企画立案・導入 ・グループ全体のDX戦略の企画立案・推進・関係部門の支援 ・AI、IoT、デジタルデータ等のデータ活用企画、新技術調査 等
給与
月給21万9,000円以上+賞与年2回+各種手当 ◎上記はあくまで最低保証額です ◎スキルや経験によって決定いたします
勤務地
<大阪本社・堺製造所のいずれか> ◎これまでのご経験やご希望を踏まえ、勤務地を決定させていただきます ◎転居を伴う場合は引越費用支援あり(U・Iターン歓迎) 【本社】 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 ⇒大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」より徒歩8分 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 ⇒南海高野線「堺東駅」よりバス15分
仕事
【◎具体的な仕事内容】 ※配属先の工場・部署によって業務は異なります。 ■新機種生産準備、増産対応(工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ) ■コンカレント活動の推進(開発部・製造部などとの連携) ■設備の維持管理、更新計画・実行、改善・改造の推進 ■自働化・無人化に向けた、計画・設計 ■要素技術の研究開発 ■国内外工場における技術支援 ■KPS(クボタ生産方式)の実践・展開 など ―★クボタの生産技術★― <現地現物主義> クボタの生産技術は「一部工程だけの担当」ではありません。 一人ひとりが現場全体を理解し、管理できるように、日々の業務の中で製造との連携を大切にしています。 また、国内の工場だけではなく、海外の工場にも足を運び、自身の目で現場の確認を行うことを徹底しています。 (※海外出張あり) <KPSの推進> リードタイムの大幅削減を行い、在庫などの無駄の排除を実現する、KPS(クボタ生産方式)の推進を進めています。 「KPS推進部」という専門の部署もあり、各工場の状態の「見える化」を徹底。 工場ごとの設備投資や、企画などに迅速に取り組めるように活用しています。 <クボタの目指す生産技術> 各部門との連携を進めているクボタでは、さらなるコンカレントの推進に力を入れています。 特に設計開発との連携を深め、より効率よく、製品の生産を行えるように、取り組みを進めています。 ―★取り組み一例★― <要素技術研究開発> ・高品質な鋳物製品(鉄管)を作り出す遠心鋳造の方法の技術改善(従来の鉄管よりも、小径で薄い鉄管を作り出すための技術開発) ・低コストで無人化、少人化を実現するロボットや装置の開発・導入 【◎入社後の流れ】 入社後は、チームリーダーのもと、今までのご経験を活かせる分野で設備の改善や、仕組み作りから行っていただきます。 キャリアによっては、入社後すぐに設備の導入や、立ち上げに携わっていただくことも。 将来的には、1つの技術分野に長けたスペシャリストを目指すことも、様々な技術を身につけたゼネラリストを目指すことも可能です。
給与
【月給】 21万9000円以上+賞与年2回+各種手当 ◎上記はあくまで最低保証額です ◎スキルや経験によって決定いたします
勤務地
【大阪・茨城のいずれか】 ◎これまでのご経験やご希望を踏まえ、勤務地を決定させていただきます ◎転居を伴う場合は引越費用支援あり(U・Iターン歓迎) 【恩加島事業センター】 大阪府大阪市大正区南恩加島7-1-22 ⇒JR「大正駅」よりバス20分 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 ⇒南海高野線「堺東駅」よりバス15分 【枚方製造所】 大阪府枚方市中宮大池1-1-1 ⇒京阪「枚方市駅」よりバス15分 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ⇒TX「みどりの」駅より徒歩15分
仕事
世界各地に直接足を運んで得た情報をもとに、 クボタの農業機械、建設機械、エンジンなどの設計開発をご担当いただきます。 ==【具体的には】=== 【機械設計】 ■現地マーケットの市場調査 ■開発コンセプトの企画・立案 ■各種パーツの仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 など 【実験評価】 ■試作品の試験実施・評価(耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験など) ■プロトタイプの開発、組立、試験 ■実験結果を踏まえた製品の改善提案提案 ■海外を含めた現地での実地試験 など ※1つのプロジェクトごとに、設計チーム・評価チームに分かれ、上記業務をチーム内で分担しながら業務を進めていただきます。 ★当社のエンジニアは、設計・評価だけでなくマーケティング・商品企画から携わっています。完成品が世に出たときには現地へ足を運び、製品ユーザーから意見を聞くこともできるため、モノづくりの全体像をイチから学ぶことが可能です。 例えば、米を収穫するコンバイン。日本なら田んぼの端から順に収穫を進めるのが一般的だが、インドでユーザーが利用するところを見に行くと、田んぼのど真ん中から収穫を進めていた。効率を考えたときに、岩がゴツゴツした箇所から収穫を進めたいというニーズがわかった。 あくまでひとつの例ですが、現地に行ってはじめてわかる『思いもよらない使い方』にあった製品開発を模索する面白さがあります。 ==【プロジェクト例(一部)】=== ・「走行スピード」「乗り心地」を重視した、ユーティリティービークルのサスペンション開発・実験評価 ・自走系作業機(主に歩行型草刈機や除雪機等のエンジン搭載型製品)の設計開発
給与
月給23万6,500円以上+賞与年2回+各種手当 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◎参考:新卒初任給◎ 【大学卒】月給23万6,500円 【大学院卒】月給25万6,500円 ※2020年度4月実績
勤務地
【大阪】堺製造所、堺臨海工場 ◎転居を伴う場合は引越費用支援あり ★クボタのマザー工場である、以下いずれかに配属となります。 ■堺製造所: 大阪府堺市堺区石津北町64 ⇒南海高野線「堺東駅」よりバス15分 ■堺臨海工場: 大阪府堺市西区築港新町3-8 ⇒南海本線「石津川駅」より車15分
仕事
世界各地で使用されている建設機械や農業機械、エンジン、各種システムの機械設計・生産技術・品質保証・調達・実験評価のいずれかを経験に合わせてお任せします。 【機械設計】 ■市場調査・マーケティング・開発コンセプト決定 ■機械・機構設計 ■組込・制御設計 ■電気・回路設計 ■プロトタイプの製作・動作確認・改良等 ◎担当製品・領域 ■農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機等) ■建設機械(ミニバックホー、コンパクトトラックローダー、ホイルローダー等) ■エンジン(ディーゼル、ガソリン等) ■トランスミッション・駆動系部品 ■油圧機器製品 【生産技術】 ■生産設備の導入・保全 ■設備トラブル発生時のメンテナンスおよび作業を行う業者への指示 ■新機種の量産ライン立上げ(工程計画、設備仕様の検討) ■現有生産ラインの改善・増強 ■新技術・新工法の開発設計 ■海外生産拠点の立ち上げ支援 【品質保証】 ■各製品の品質に対する調査、改善施策 ■全社での品質基準策定 【調達】 ■統計的手法に基づいた部品の調達 【実験評価】 ■自社製品や部品のプロトタイプの耐久性評価等を始めとする各種実験・評価 【クボタのモノづくり】 新製品の開発であれば、開発部門の担当者が市場調査から設計、プロトタイプの製作・評価までを行います。 これは徹底した現場主義を貫くことで、本当に求められる製品作りを目指しているため。 例えば同じトラクターでも、水田が多いタイでは軽量の製品、トレーラーを牽引するといった用途でも使われるインドでは重量級の製品を開発しています。 エンジニアの地道な努力が細かなニーズを形にし、世界中で認知されるブランドを作り上げています。 ※グローバル展開を行っているため英語や中国語などの語学力も活かしていただけます(必須ではありません)※
給与
月給21万9,000円以上+賞与年2回+各種手当 ◎上記はあくまで最低保証額です
勤務地
大阪もしくは茨城の各拠点に配属 ◎転居を伴う場合は引越費用支援あり 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 ⇒南海高野線「堺東駅」よりバス15分 【堺臨海工場】 大阪府堺市西区築港新町3-8 ⇒南海本線「石津川駅」より車15分 【枚方製造所】 大阪府枚方市中宮大池1-1-1 ⇒京阪「枚方市駅」よりバス15分 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ⇒TX「みどりの」駅より徒歩15分
仕事
世界70ヶ国以上に出荷されているクボタのトラクタやエンジン。 クボタ製品の一大製造拠点であり、20秒に1個のエンジンが製造できる技術を兼ね備えた筑波工場(茨城県つくばみらい市)にて、下記業務をお任せします。 【1】~【5】のいずれかのポジションでのご活躍となります。 【1】組立 専用工具を使ってトラクタやエンジンに部品を取り付けます。 【2】塗装 専用装置を操作して塗装します。また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【3】機械加工 おもにエンジンのケースを加工します。工作設備の操作が中心で、部品に穴を開けたり削ったりします。設備への部品の脱着も行います。 【4】溶接 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【5】運搬 それぞれの製造ラインに部品を供給します。専用の台車を使うためスムーズに工場内を移動できます。 ※その他、生産技術(設備保全・システム保全)のポジションもあります。 【★4日間の導入研修あり】 前半の2日間はクボタ製品に関する知識や工場内でのルール、安全や品質に関する座学を行います。3日目からは研修室でダミー部品を使い、工具の使い方や組み立て作業のトレーニングを行います。 【★研修後は?】 導入研修後、あなたの適性や希望を考慮した上で配属部署を決定します。配属後は先輩がしっかりと教えるので安心。1週間ほどで一連の流れを覚えていただけます。 【★キャリアアップできる環境】 製造部で最も技術が必要となってくるエンジン部門への配属など、あなたの成長スピードに合わせて技術を磨ける環境です。 【★現場の雰囲気は?】 ミスを防ぐため部品の選別や組み立ては手作業で行っています。そのため黙々とした作業ではなくチームでコミュニケーションを取りながら進める活気ある環境です。
給与
【月収例】 ■29万3,000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) 日給1万円以上+昼食代1日250円+賞与年2回+諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <入社2か月後の給与にて下記手当を支給します!> ◎入社祝い金(10万円) ◎早期赴任手当(5万円)※支給規定あり
勤務地
【筑波工場】◎マイカー通勤OK/転勤無し/U・Iターン歓迎 茨城県つくばみらい市坂野新田10
仕事
あなたの希望をお聞きした上で、下記何れかのポジションにてご活躍いただきます。 仕事の流れや工具の使い方はイチからお教えするので、入社時に必要な知識や経験はありません。未経験の方も歓迎です! ■組立 専用の工具を使ってトラクタにエンジンや部品を取り付けます。 ■塗装 専用装置を使ってボディーに塗装を施しコーティングを行います。 ■機械加工 エンジン部品の切削や研磨などの加工を行います。 ■溶接 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 ■運搬 それぞれの製造ラインに部品を供給します。専用の台車を使うためスムーズに工場内を移動できます。 ※その他、生産技術(設備保全・システム保全)のポジションもあります。 【★入社後の流れ】 4日間の導入研修を設けています。最初の2日間は安全や品質に関する座学。残りの2日間はダミーの部品を使って、工具の使い方や組み立て作業のトレーニングを行います。 【★配属は?】 導入研修後、あなたの適性や希望を考慮した上で配属部署を決定します。まずはできることからスタート。業務に慣れていただくまでは、先輩社員が一緒なので安心です。 【★マニュアルがあるので安心】 それぞれの工程に対してマニュアルがあるため、その通りに作業していればミスすることはありません。また、専用の工具や装置を使うので未経験の方も短期間で仕事に慣れていただけます。 【★身体への負担は少なめ】 重たい荷物を持つ、中腰で作業することは殆どありません。そのため、身体に負担をかけることなくご活躍いただけます。
給与
【月収例】 ■29万3,000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) 日給1万円以上+昼食代1日250円+賞与年2回+諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <入社2か月後の給与にて下記手当を支給します!> ◎入社祝い金(10万円) ◎早期赴任手当(5万円)※支給規定あり
勤務地
【筑波工場】◎マイカー通勤OK/転勤無し/U・Iターン歓迎 茨城県つくばみらい市坂野新田10
仕事
入社後研修の後、適性やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 【設備保全・システム保全】 工場内のライン等の製造設備やシステムの保全業務全般を行っていただきます。 <★充実の研修あり!/未経験でも大丈夫!★> 入社後、最初の2日間は安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って、工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 未経験でも基礎からしっかり学べるのでご安心ください!
給与
≪月収例≫ ■29万3000円/初年度年収例:399万円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円/初年度年収例:360万円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ★上記にプラスして 半年ごとに満期慰労金24万円を支給!!!(年間48万円) \さらに…!/ ★2月入社限定特典!最大35万円支給!★ ・入社祝金10万 ・早期赴任5万 ・経験者手当(再入社の方)10万円 ・初回更新手当(6カ月経過後)10万円 ⇒最大で計35万円を支給します!! ≪給与≫ 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
\関東エリアから自動車で通えます!/ 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ★転勤なし ★駐車場無料 ★U・Iターン歓迎 ※東京駅からも約1時間半以内の近さです!(つくばエクスプレス利用)
仕事
入社後研修の後、適性やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 【設備保全・システム保全】 工場内のライン等の製造設備やシステムの保全業務全般を行っていただきます。 <★充実の研修あり!/未経験でも大丈夫!★> 入社後、最初の2日間は安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って、工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 未経験でも基礎からしっかり学べるのでご安心ください!
給与
≪月収例≫ ■29万3000円/初年度年収例:399万円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円/初年度年収例:360万円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ★上記にプラスして 半年ごとに満期慰労金24万円を支給!!!(年間48万円) \さらに…!/ ★12月・1月入社限定特典!最大35万円支給!★ ・入社祝金10万 ・早期赴任5万 ・経験者手当(再入社の方)10万円 ・初回更新手当(6カ月経過後)10万円 ⇒最大で計35万円を支給します!! ≪給与≫ 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
\関東エリアから自動車で通えます!/ 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ★転勤なし ★駐車場無料 ★U・Iターン歓迎 ※東京駅からも約1時間半以内の近さです!(つくばエクスプレス利用)
仕事
入社後研修の後、 適性やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 【設備保全・システム保全】 工場内のライン等の製造設備やシステムの 保全業務全般を行っていただきます。 <★充実の研修あり!/未経験でも大丈夫!★> 入社後、最初の2日間は安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 未経験でも基礎からしっかり学べるのでご安心ください!
給与
≪月収例≫ ■29万3000円/初年度年収例:399万円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円/初年度年収例:360万円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ★上記にプラスして 半年ごとに満期慰労金24万円を支給!!!(年間48万円) \さらに…!/ ★9月・10月入社限定特典!最大35万円支給!★ ・入社祝金10万 ・早期赴任5万 ・経験者手当(再入社の方)10万円 ・初回更新手当(6カ月経過後)10万円 ⇒最大で計35万円を支給します!! ≪給与≫ 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
\関東エリアから自動車で通えます!/ 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ★転勤なし ★駐車場無料 ★U・Iターン歓迎 ※東京駅からも約1時間半以内の近さです!(つくばエクスプレス利用)
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。 <★充実の研修で、未経験でも大丈夫> 入社後まずは研修で基礎をしっかり 身につけていただきます。 最初の2日間は、安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 その後、あなたの適性や希望などにより 配属部署を決定。5日目の午後から 配属先の現場でのOJT研修がスタートします。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円/初年度年収例:399万円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円/初年度年収例:360万円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。 <★充実の研修で、未経験でも大丈夫> 入社後まずは研修で基礎をしっかり 身につけていただきます。 最初の2日間は、安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 その後、あなたの適性や希望などにより 配属部署を決定。5日目の午後から 配属先の現場でのOJT研修がスタートします。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。 <★充実の研修で、未経験でも大丈夫> 入社後まずは研修で基礎をしっかり 身につけていただきます。 最初の2日間は、安全や品質に関する座学。 次の2日間は、ダミーの部品を使って 工具の使い方や組立作業のトレーニングを行います。 その後、あなたの適性や希望などにより 配属部署を決定。5日目の午後から 配属先の現場でのOJT研修がスタートします。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、 トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや 仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。 工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。 設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、 トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。 専用の台車に乗って工場内を移動します。 ※その他、生産技術 (設備保全・システム保全)の ポジションもあります。
給与
≪月収例≫ ■29万3000円 (昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) ■26万5100円 (昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当 ⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4 末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
当社が開発するトラクタ・コンバイン・エンジンなどの 開発実務を担当していただきます。 【具体的には】 ■試作機の組立て・部品制作業務 ■開発中製品の評価・試験業務 ■販売済み製品の市場調査・改良 【担当製品・領域】 <農業機械> ■トラクタ、コンバイン、田植え機、ユーティリティビーグル(多目的四輪車) など <建設機械> ■ミニバックホー、ホイルローダー、スキッドステラローダー など <エンジン> ■ディーゼル、ガソリン など 【開発経験がなくても一から学べる】 入社後2ヵ月は製品ごとに分かれた部内の各チームでOJT研修を実施。 3ヵ月目からは、担当チームへ配属となり、 先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 1チームに10名前後のメンバーがいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。
給与
月給17万3500円以上 ※あくまでも最低保証額です。(高卒初任給と同額) 前職での経験や能力を考慮し相談の上、決定します。 【キャリア(中途)入社初任給例】 月給20万3500円/26歳・未経験(有資格者) 月給21万6500円/28歳・未経験(有資格者) 【年収例】 400万円:28歳(入社1年目)/月給21万6500円+賞与 ※残業代は別途支給 465万円:35歳(入社1年目)/月給25万500円+賞与 ※残業代は別途支給
勤務地
<自動車通勤可>堺製造所/大阪府堺市堺区石津北町64 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※入社時、転居を伴う場合は引越費用支援あり <アクセス> 南海高野線「堺東駅」よりバス15分
仕事
農業機械、建設機械、薬剤散布ドローン、IoT化推進の各分野で、 サービス体制の構築・支援・サービス人員の育成指導などをおまかせします。 世界中のクボタ製品を取り扱う販売拠点で最適なアフターサービスを提供できるように、 サービス体制を企画・構築するポジションです。 ――【具体的には】――― ■新製品導入時の販売会社サービススタッフへの技術指導 ■新製品の販売・サービス技術資料の作成 ■ワークショップマニュアル(製品分解図、取扱い説明書)の作成 ■製品の技術講習の企画・実施 ■メンテナンス関連の各種ドキュメント作成 ■故障や諸問題発生時の初期対応 ■サービス観点から得た情報を開発品質保証部門へフィードバック ■試作機の評価、ユーザーレビュー ※担当製品にもよりますが、一担当者が一機種を担当します。 ――【各部門の特徴】――― <農業機械> 農業では、機械ごとに使用される期間が限られているため、 いち早い対応が求められます。 その反面、機械の正常な稼働が収穫量に直結するので、 世界の農業や食料生産を支えている実感を味わうことが可能です。 <建設機械> 当社の中でもさらなる拡大を目指す事業の一つ。 総合的なサービスの強化が、今後いっそう重要性を増す部門です。 <エンジン> 全世界的に市場開拓を進める中、 販売網の獲得、サービス体制の確立に力を入れています。 排気ガス規制が強化されるタイミングに向けた製品の開発と 販売体制の土台をつくることで更なる市場拡大を目指しています。 <薬剤散布ドローン> 新技術・製品に関わりながら業務に携わることができます。 まだまだドローンを操作できる人員が少ない中、 いち早くサービス体制を確立することで、拡販に力を入れています。 <IoT化推進> 世界各国のニーズ調査やメンテナンスデータを用いて次世代農業の実現を目指します。
給与
大学院卒(修士)/月給23万7000円 高専・大学卒/月給21万7000円 ※キャリア採用のため、前職でのご経験や能力などを検討の上で決定します。
勤務地
<自動車通勤可>大阪府内・茨城県内の各拠点 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う場合は引越費用支援あり 【堺製造所】 大阪府堺市堺区石津北町64 ※南海高野線「堺東駅」よりバス15分 【堺臨海工場】 大阪府堺市西区築港新町3-8 ※南海本線「石津川駅」より車15分 【枚方製造所】 大阪府枚方市中宮大池1-1-1 ※京阪「枚方市駅」よりバス15分 【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※つくばエクスプレス「みどりの駅」より車9分
仕事
経験やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。専用の台車に乗って工場内を移動します。
給与
≪月収例≫ 29万3000円(昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) 26万5100円(昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。専用の台車に乗って工場内を移動します。
給与
≪月収例≫ 29万3000円(昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) 26万5100円(昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
経験やご希望などにより、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【組立】 専用工具を使って、トラクタやエンジンに部品を組み付けます。 【塗装】 専用装置を操作して塗装します。 また、塗装前のマスキングや仕上げのスプレー作業なども行います。 【機械加工】 おもにエンジンのケースを加工します。工作設備の操作が中心で、 部品に穴を開けたり削ったりします。設備への部品の脱着も行います。 【溶接】 溶接装置を操作して、トラクタのキャビン(操縦席)やボンネット、 フェンダ(泥よけ)などの溶接を行います。 【運搬】 各製造ラインに部品を供給します。専用の台車に乗って工場内を移動します。
給与
≪月収例≫ 29万3000円(昼10日勤務・夜10日勤務+休出1日+残業30h) 26万5100円(昼20日勤務+休出1日+残業30h) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 日給1万円以上 【支給規定】入社祝金・早期赴任手当⇒入社翌月末在籍者に翌月給与にて支給 (例…H30.3.15入社⇒H30.4末在籍確認⇒5月度給与支給)
勤務地
【筑波工場】 茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
【扱う製品は?】 鋼管杭、および鋼管矢板です。 用途は建造物・構造物の基礎抗や、護岸壁などです。 【どんな作業をするの?】 あなたにお任せしたいのは、 アーク溶接による「溶接」と、グラインダーによる表面の「研削」です。 熱延コイルを円筒状に加工し、巨大な「鋼管」として完成させる一連の工程において欠かせない作業です。 【アーク溶接って?グラインダーって?】 アーク溶接は空気中の放電現象を利用し、金属同士をつなぎ合わせる加工法です。 グラインダーは機械の名称で、砥石を回転させ、金属を研削または切断する「やすり」のようなものです。
給与
日給1万500円以上+残業手当+交通費規定支給
勤務地
【京葉工場 市川事業所】千葉県市川市高谷新町4 ※転勤はありません ※自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎
仕事
【扱う製品は?】 鋼管杭、および鋼管矢板です。 用途は建造物・構造物の基礎抗や、護岸壁などです。 【どんな作業をするの?】 あなたにお任せしたいのは、 アーク溶接による「溶接」と、グラインダーによる表面の「研削」です。 熱延コイルを円筒状に加工し、巨大な「鋼管」として完成させる一連の工程において欠かせない作業です。 【アーク溶接って?グラインダーって?】 アーク溶接は空気中の放電現象を利用し、金属同士をつなぎ合わせる加工法です。 グラインダーは機械の名称で、砥石を回転させ、金属を研削または切断する「やすり」のようなものです。 【作業はチームで行う?】 作業全体は複数名のチームで取り組みますが、仕上げの溶接作業は基本的に1名で行います。 もちろん、入社後は先輩がついて丁寧に教えますのでご安心ください! 初めは資格の要らないグラインダーによる作業から習得していただき、 資格取得後にアーク溶接の経験も積んでいただきます。
給与
日給1万500円以上+残業手当+交通費規定支給
勤務地
【京葉工場 市川事業所】千葉県市川市高谷新町4 ※転勤はありません ※自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎
仕事
【扱う製品は?】 鋼管杭、および鋼管矢板です。 用途は建造物・構造物の基礎抗や、護岸壁などです。 【どんな作業をするの?】 あなたにお任せしたいのは、 アーク溶接による「溶接」と、グラインダーによる表面の「研削」です。 熱延コイルを円筒状に加工し、巨大な「鋼管」として完成させる一連の工程において欠かせない作業です。 【アーク溶接って?グラインダーって?】 アーク溶接は空気中の放電現象を利用し、金属同士をつなぎ合わせる加工法です。 グラインダーは機械の名称で、砥石を回転させ、金属を研削または切断する「やすり」のようなものです。 【作業はチームで行う?】 作業全体は複数名のチームで取り組みますが、仕上げの溶接作業は基本的に1名で行います。 もちろん、入社後は先輩がついて丁寧に教えますのでご安心ください! 初めは資格の要らないグラインダーによる作業から習得していただき、 資格取得後にアーク溶接の経験も積んでいただきます。
給与
日給1万500円以上+残業手当+交通費規定支給
勤務地
【京葉工場 市川事業所】千葉県市川市高谷新町4 ※転勤はありません ※自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎
仕事
農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、 エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、 油圧機器製品等の設計開発や、耐久性評価等をはじめとする各種実験・評価を担当いただきます。 ※チーム別組織となっており、各チームごとに新機種開発を担当。 現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から量産まで一貫して担当することができます。 ※基本的にはご経験を一番活かしていただける製品分野への配属となります。 【会社の特色】 当社は、鋳物メーカーとして事業を開始して以来 「食料」「水」「環境」をキーワードに、 社会に必要とされるさまざまな製品を世に送り出しています。 また、水・環境関連製品による海外展開促進も同時におこない、 国内においても、上下水、ポンプ、膜事業を存続事業の中心とした競争力の強化、 そしてコストダウンなどから競争優位性の維持に注力しています。 成長の一翼を担っているのが、中途入社者の活躍です。 転職2年目で管理職として前職の知見を活かし、 高いパフォーマンスを出している社員もいます。 家電業界、自動車部品、工作機械メーカーなど、業界を問わず採用しております。
給与
月給21万円以上 ※大学院卒(修士)/月給23万1000円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。経験等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
■堺製造所/大阪府堺市堺区石津北町64 ■堺臨海工場/大阪府堺市西区築港新町3-8 ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。