TOYO TIRE株式会社
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設立
- 1945年
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従業員数
- 10,410名
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平均年齢
- 40.6歳
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TOYO TIRE株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【東証プライム上場/新製品開発に携わる◎携わった商品が街中で見れるやりがい/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/家族手当や住宅手当なども充実】 ■部門ミッション: ・新素材&サステナ素材アイテム探索 ・最先端素材の適用、加工技術での性能バランス向上技術構築・・・新規配合、原材料 ・高性能設備の開発評価、生産化・・・タンデムミキサー導入 ■業務内容: ・タイヤ材料面での新規タイヤ開発試作や加工技術開発、原材料承認評価、材料費合理化、工程改善業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・タイヤ材料面での新規開発 ・タイヤ材料面での加工技術開発 ・原材料承認評価 ・材料費合理化 ・各種工程改善 ■やりがい/魅力: ・最終製品である自動車用タイヤに関して、自身が関わった製品をカー用品店などで身近に目にして実感することが出来る。 ・開発から生産までの業務に携わるため、開発部門、生産部門など多方面の部署と関わることで多角的な視点で物事を捉えられ自身のスキルアップにつながる。 ・専門的な技術スキルを身につけられるため、担当者の裁量が大きく仕事ができるようになる。 ■配属組織について: ・人数構成 :技術課(62名)- 材料グループ(14名) ・年齢構成 :20~60代 ※技術課は若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍する明るく活気のある組織です。また、今回の中途採用で募集している材料グループはグループ長を含め14名のメンバーで構成します。 ・男女比率 → 女性は2名(材料グループ) ■環境: ・食堂施設完備(1食あたり最大304円補助) ・入浴施設完備 ・トレーニング施設あり ■工場特徴: ・国内の主力工場として、主に乗用車やSUV車用タイヤを製造しています。生産高や従業員数、敷地面積は県南地区最大級の生産工場であり、地域と共存し地域に愛される工場運営を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台工場住所:宮城県岩沼市吹上3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岩沼駅、逢隈駅、槻木駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,100円~334,700円その他固定手当/月:17,800円~28,800円<月給>228,900円~363,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回■賞与:年2回(24年度5.6か月分 25年度5.7ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。乗用車用タイヤをはじめ、SUV/CUV/ピックアップトラックなど大型車向けのタイヤのほか、トラック・バス用タイヤも含め、長年にわたりグローバルに高い支持を得ています。・TOYO TIRES…独自の技術をベースにフルラインでカバーしているグローバルタイヤブランドで、その性能・品質は世界的にも一目置かれる存在です。・NITTO…同社が吸収した日本ブランドのタイヤですが、ユニークで革新的なデザインを実現し、アメリカの地で再起を果たした独創性の高いブランドです。ドレスアップやチューニングを好む北米のニッチ市場で熱狂的なファンを中心に支持されています。・SILVERSTONE…マレーシア国内で支持されている著名ブランドで、2010年にTOYO TIREグループに仲間入りしました。マレーシアの国民車への納入ボリュームも大きいため現地での認知度も非常に高く、東南アジア地域に根を下ろした乗用車向けタイヤブランドとして堅実な展開を志向しています。(2)自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。自動車部品事業とは、こうしたダイバーシティとテクノロジーを組み合わせて事業を行うという思想からできたセグメントです。売上高の約10%を占め、ゴム・材料配合技術や振動制御を活かした製品を展開しています。(3)R&D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。■経営体制:事業ごとの縦軸組織としていた事業本部制を解消し、これまでにない抜本的な組織改正を行ないました。生産・販売・技術の各専門組織が、それぞれの機能を十分に発揮していくとともに、コーポレートの各組織がこれらのバックアップ、コーディネートを横断的に果たしていきます。また、新たな理念を制定し、これをすべての仕事の基点に置いて心のベクトルを合わせていく対話活動にも意欲的に取り組んでいます。考え方を一つに、知恵を集め、能力を最大化し、ワンチームとなって調和を図ることにより、スピード感を持って企業価値を高めていきます。
仕事
~技術職ポジションサーチ:第二新卒/業界職種未経験の方も安心して就業いただけます~ ご経験に合わせて企業様もしくはパーソルキャリア営業担当にて、最適なポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。 ■業務内容 自動車業界の変革に追従し、タイヤや自動車部品における技術職のポジションにて募集をしております。 ご経験に応じてポジションをご提案いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション一例: ・タイヤ開発職・設計職 ・タイヤ性能試験業務 ・タイヤ材料開発職 ・先行技術開発職 ■教育体制~業界未経験の方でも安心~ 部署によりますが入社後指導担当がつきOJT業務フォローを行います。 タイヤやゴムについての社内外の研修や講座などもあるため、業界職種未経験の方でも安心してキャッチアップいただくことが可能です。 <全社>研修 階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など) ■職場の雰囲気: ・キャリア入社者も多く、馴染みやすい環境であるほか、評価制度もプロパー・キャリア入社で差は無く、公平に成果が評価される環境です。 未経験入社の方も在籍いただいており、ご活躍されております。 ・リモートワークもポジションにはよりますが活用されております。年間休日121日、住宅手当や社宅制度、家族手当などもあり長期就業いただくことが可能な環境です。 ■キャリアパス: 年度目標に対する成果度合いにより昇進、昇格の機会があります。 入社後キャリアプラン選択可能(毎年のキャリア面談で都度相談)です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>★基盤技術センター住所:兵庫県川西市矢問3丁目10番1号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
伊丹駅(福知山線)、多田駅(兵庫県)、伊丹駅(阪急線)、鼓滝駅、新伊丹駅、平野駅(兵庫県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,300円~283,600円その他固定手当/月:1,800円~64,500円<月給>223,100円~348,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)タイヤ事業・TOYO TIRES・NITTO・SILVERSTONE(2)自動車部品事業(3)R&D
仕事
【東証プライム上場・国内有数のタイヤメーカー/携わった製品が街中で見れるやりがい/住宅手当や寮・社宅など福利厚生も充実】 ■職務内容: タイヤ用ゴム材料の製品開発・配合設計をお任せします。 <具体的な業務内容> ・新規高機能材料の商品適用に向けた評価 ・新商品の要求性能達成に向けた配合開発 ・中長期的サステナビリティ、脱炭素化目標達成に向けた材料評価推進 ■入社後のサポート体制: ・入社後1年程度は、指導員を付けてOJTの教育カリキュラムがあります。 <研修内容> 社内:基礎学力講習、タイヤ技術工学講習 社外:品質知識教育講習、IATF16949講習 ■魅力ポイント: ・タイヤという商品の材料開発を通じて、次世代を見据えた新しい製品や技術開発に常に挑戦し、社会をより良くするモノづくりに貢献できます。 ・新商品開発の配合設計において、中心的な役割を担えます。 ・完成車メーカーの車両に採用される製品に取り組むため、自ら携わった製品が街中で見れるやりがいがあります。 ・狭い分野で深い領域を担当するのではなく、より幅広い領域の開発に携わることができます。 ■キャリアパス: ・年度目標に対する成果度合いにより昇進、昇格の機会があります。 ・入社後キャリアプラン選択可能(毎年のキャリア面談で都度相談)です。 ■働き方: ・残業時間:10時間程度 ・年間休日:121日 ■福利厚生・手当: ・住宅手当あり(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円) ・家族手当あり ・給食手当あり ・社宅・寮あり(入居条件あり) ■配属部署: 材料開発部 <ミッション> 市場動向と顧客要求を的確に捉え、独自性ある技術開発を行うことにより、小型タイヤ、大型タイヤ、自動車用防振ゴム等の商品開発に必要な材料開発及び基盤技術開発をスピーディに行う。 ■当社について: 当社は、自動車用タイヤを中心に自動車部品などを開発・製造・販売するグローバルメーカーです。主力製品である自動車用タイヤは、乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、建設車両・産業車両用タイヤ、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品ラインナップをそろえております。世界中から愛される製品である点が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★基盤技術センター住所:兵庫県川西市矢問3丁目10番1号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
多田駅(兵庫県)、鼓滝駅、平野駅(兵庫県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,300円~283,600円その他固定手当/月:1,800円~64,500円<月給>223,100円~348,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回■賞与:年2回(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。乗用車用タイヤをはじめ、SUV/CUV/ピックアップトラックなど大型車向けのタイヤのほか、トラック・バス用タイヤも含め、長年にわたりグローバルに高い支持を得ています。・TOYO TIRES…独自の技術をベースにフルラインでカバーしているグローバルタイヤブランドで、その性能・品質は世界的にも一目置かれる存在です。・NITTO…同社が吸収した日本ブランドのタイヤですが、ユニークで革新的なデザインを実現し、アメリカの地で再起を果たした独創性の高いブランドです。ドレスアップやチューニングを好む北米のニッチ市場で熱狂的なファンを中心に支持されています。・SILVERSTONE…マレーシア国内で支持されている著名ブランドで、2010年にTOYO TIREグループに仲間入りしました。マレーシアの国民車への納入ボリュームも大きいため現地での認知度も非常に高く、東南アジア地域に根を下ろした乗用車向けタイヤブランドとして堅実な展開を志向しています。(2)自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。自動車部品事業とは、こうしたダイバーシティとテクノロジーを組み合わせて事業を行うという思想からできたセグメントです。売上高の約10%を占め、ゴム・材料配合技術や振動制御を活かした製品を展開しています。(3)R&D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。■経営体制:事業ごとの縦軸組織としていた事業本部制を解消し、これまでにない抜本的な組織改正を行ないました。生産・販売・技術の各専門組織が、それぞれの機能を十分に発揮していくとともに、コーポレートの各組織がこれらのバックアップ、コーディネートを横断的に果たしていきます。また、新たな理念を制定し、これをすべての仕事の基点に置いて心のベクトルを合わせていく対話活動にも意欲的に取り組んでいます。考え方を一つに、知恵を集め、能力を最大化し、ワンチームとなって調和を図ることにより、スピード感を持って企業価値を高めていきます。
出典:doda求人情報
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