パーソルダイバース株式会社
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 2,783名
-
- 平均年齢
- 35.3歳
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パーソルダイバース株式会社
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仕事
【パーソルホールディングスの特例子会社/障害者支援・地域活性支援など社会貢献性◎/新拠点の運営上欠かせない統括製造販売責任者の採用◎】 ■業務内容: ◎石鹸製造における生産・品質管理業務 ◎工房の事業運営推進・管理 ◎工房全体の進捗管理 ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) 【変更の範囲:会社が定める職種】 ※業務特性上、定期的に群馬県への出張が発生する想定です。 ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般販売を想定した石鹸製造を行っております。 今後は石鹸だけにとどまらず、日用品を中心に様々な商品展開をしていく想定です。 ■当社・同部署について: 当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回実務を担当いただく受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、品質や生産性を向上させながら、社員の特性を理解してのサポートを通じ、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 ■当社の想いとやりがいについて: 当社では、障害のある方もない方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■組織構成: 当工房では、マネジャーの他に、チームリーダーが2名、サブリーダー1名を含めた計21名の社員がはたらいております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>443万円~709万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~412,000円<月給>242,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます■昇給年2回 有(上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
【パーソルホールディングスの特例子会社/障害者支援・地域活性支援など社会貢献性◎/新拠点の運営上欠かせない統括製造販売責任者の採用となります】 2023年2月に新設、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房(※)にて、障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の全体運営にも関わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など) ◎工房の事業運営管理 ◎工房全体の進捗管理 ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般販売を想定した石鹸製造を行っております。今後は石鹸だけにとどまらず、日用品を中心に様々な商品展開をしていく想定です。 【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の想いとやりがいについて ◎パーソルダイバースでは、障害のある方もない方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 ◎そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 ◎同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■組織構成 当工房では、マネジャーの他に、チームリーダーが2名、サブリーダー1名を含めた計21名の社員が働いております。 ■入社後の流れ ◎入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害のある方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 ◎チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>きりゅうアート工房住所:群馬県桐生市巴町2丁目1832番12 縁ビル勤務地最寄駅:JR線/桐生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桐生駅、西桐生駅、丸山下駅
給与
<予定年収>443万円~709万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~412,000円<月給>242,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。※年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出しています。■賞与:年2回■昇給:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
【パーソルホールディングスの特例子会社/教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/残業月10H程度/ワークライフバランスを整えたい方必見】 ■業務内容:障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎農作業サポート:農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理:生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務:農作業 ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■農業受託に取り組む意義 ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。 当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を農福連携の力で解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 ■入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■組織構成 管理者を除き、長沢に27名、大矢部に15名のメンバーが就業しており、同グループ全体で42名です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>よこすか・みうら岬工房 長沢住所:神奈川県横須賀市長沢1-26-9 勤務地最寄駅:京浜急行線/京急長沢駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京急長沢駅、YRP野比駅、津久井浜駅
給与
<予定年収>331万円~417万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~276,000円<月給>210,000円~276,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます■年収は残業10時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出■昇給年2回 有(上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
【迷われたらこちら/販売サービス職経験者・店長経験者歓迎・活躍中/障害者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝休/年末年始や夏期休暇有】 ■役割・ミッション【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。 ◎パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。 ◎今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行って頂ける方を新たに募集致します。 ■業務内容 ◎メンバーマネジメント(社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス(内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施) ◎各種管理ツールの作成(社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■今後のキャリアプラン 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいけるポジションです。 ■勤務地補足 ・秋葉原オフィス(部署により、フル出社/週4リモート) ・池袋オフィス(部署により、フル出社/週2日リモート) ・池袋第二オフィス(週4日リモート) ・豊洲オフィス/グループ会社常駐(フル出社) ・目白オフィス(フル出社) ・品川オフィス(部署により、フル出社/週1日リモート) ・南青山オフィス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>秋葉原オフィス住所:東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄神田須田町第2ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>池袋オフィス住所:東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル 2階勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
淡路町駅、東池袋駅、品川駅、秋葉原駅、池袋駅、高輪ゲートウェイ駅、小川町駅(東京都)、東池袋四丁目駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>443万円~516万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~295,000円<月給>242,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます■年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出■賞与:年2回■昇給:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
【リーダー候補/障害者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝休/社会貢献性◎/マネジメントの経験が生かせる】 ■役割・ミッション【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。 ◎パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。 ◎今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行って頂ける方を新たに募集致します。 ■業務内容 ◎メンバーマネジメント(社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス(内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施) ◎各種管理ツールの作成(社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■今後のキャリアプラン 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいけるポジションです。 ■勤務地補足 ・秋葉原オフィス(部署により、フル出社/週4リモート) ・池袋オフィス(部署により、フル出社/週2日リモート) ・池袋第二オフィス(週4日リモート) ・豊洲オフィス/グループ会社常駐(フル出社) ・目白オフィス(フル出社) ・品川オフィス(部署により、フル出社/週1日リモート) ・南青山オフィス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>秋葉原オフィス住所:東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄神田須田町第2ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>池袋オフィス住所:東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル 2階勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
淡路町駅、東池袋駅、品川駅、秋葉原駅、池袋駅、高輪ゲートウェイ駅、小川町駅(東京都)、東池袋四丁目駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>443万円~516万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~295,000円<月給>242,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます■年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出■賞与:年2回■昇給:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
<販売サービス職出身者歓迎/年末年始・夏季休暇有・土日祝休・人材大手パーソルGの働きやすい環境で営業キャリアを構築/障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ> ■業務概要: 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサーの業務をお任せします。労働人口が低下し多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※入社後は中途導入研修参加後、育成担当社員によるOJT形式で業務レクチャーを行いますので、未経験の方も安心して業務習得いただけます。 1)法人企業様に対して障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 2)人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 ■職務内容詳細: ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です。 ※担当企業数:50~60社/商談は月10~15件ほどを想定しています。既存のお客様に深耕営業ができる環境です。 ■配属組織: 人材紹介事業部は約40名程の組織です。入社後はマネージャー1名、メンバー8名、20代半ば~40代を中心としたチームに配属予定です。年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。目標達成に向けて社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 ■職務のやりがい・魅力: ◎社会貢献性:障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます ◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土:業界未経験者活躍中。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>443万円~516万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~295,000円<月給>242,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。※年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出しています。■賞与:年2回(6月・12月※評価/業績により決定)■昇給:年2回(上期4~9月、下期10~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
【経験・資格・学歴不問/人材大手パーソルグループ・障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎/土日祝日休/フレックス】 ■業務内容: 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ◎農作業サポート:農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理:生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ◎障害のある方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ■業務内容補足: 当ポジションは、2025年6月に設立予定の新拠点での就業を想定しております。(前橋~伊勢崎間に拠点配置予定です) 上記までの期間は、当社まえばし彩工房等の既存工房において、ノベルティ制作や自社農業に従事する障害のある社員のサポートを行っていただき、障がい者就労サポートに慣れていただきつつ、新拠点設立のための準備、事前対応等に従事いただく想定です。 ■当社・同部署について: パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共にはたらき、「障がい者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>新拠点(前橋~伊勢崎間)住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>まえばし彩工房住所:群馬県前橋市表町2丁目2番6号 前橋ファーストビルディング5F勤務地最寄駅:JR線/前橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中央前橋駅、前橋駅、城東駅
給与
<予定年収>325万円~547万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,850円~405,850円<月給>220,850円~405,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は残業月20時間、標準賞与(年2回)を含む※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。■昇給年2回 有(上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
【人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニー/障害者の転職支援数No.1・dodaチャレンジのキャリアアドバイザー/ 社会貢献性◎】 ■業務概要: 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 ■業務詳細: 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ■事業の魅力・やりがい: 障害者の転職・就職支援実績No.1(※2023年度厚生労働省「人材サービス総合サイト)、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 ※参考:dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ ■配属先について: 今回の配属先には、マネージャー1名(40代)、グループリーブー1名(30代)、メンバー5名(30代中心)が所属しています。 年齢や年次に関係なくフラットな社風です。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。 目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 キャリアアドバイザー経験者、事業会社での営業経験、販売サービス業界での接客経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 変更の範囲:会社が定める職種
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社が定める就業場所
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>400万円~516万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~295,000円<月給>242,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます■年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出■昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
<既存大手企業顧客多数/人材大手パーソルG/障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ/販売サービス経験者も可/社会貢献性◎> ■業務概要: 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサーの業務をお任せします。労働人口が低下し多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社が定める職種】 1)法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 2)人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 ■業務詳細: ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえます。 ※担当企業数:50~60社/商談は月10~15件ほどを想定しています。既存のお客様に深耕営業ができる環境です。 ■配属組織: 人材紹介事業部は約40名程の組織です。入社後はマネージャー1名、メンバー8名、20代半ば~40代を中心としたチームに配属予定です。年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。入社後は中途導入研修参加後、育成担当社員によるOJT形式で業務レクチャーを行いますので、未経験の方も安心して業務習得いただけます。 ■職務のやりがい・魅力: ◎社会貢献性:障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます。 ◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土:業界未経験でも安心のすぐに相談できる組織風土。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>443万円~516万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~295,000円<月給>242,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。※年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出しています。■賞与:年2回(6月・12月※評価/業績により決定)■昇給:年2回(上期4~9月、下期10~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
仕事
【人材大手パーソルグループ/障害者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝日休み/フレックス制度・週3~4回のリモートワーク/社会貢献性◎/後輩育成・指導の経験が活かせる】 ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害がある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。 ■ミッション (1)新たな職域を開発し、これまで世の中にない新たなはたらき方や雇用の事例を作り出すこと (2)障害がある社員を含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理すること ■業務内容: 具体的には以下業務をお任せします。 ・業務構築、業務フロー再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) 【変更の範囲:会社が定める職種】 ■入社後の流れ: サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 ・入社1ヶ月~3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■配属チームについて: ※人事・文書管理チーム パーソルグループの人事にかかわる書類や申請のチェック、承認・データ登録・発送等の業務を受託しているチームです。障害者領域に関わったことのない未経験から入社いただく方の方が多く、コールセンター、接客、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>パーソル南青山ビル住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営地下鉄各線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
<予定年収>443万円~516万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~295,000円<月給>242,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業20時間、標準賞与込み■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます■昇給年2回 有(上期:4月~9月、下期:10月~3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、以下の3事業を中核事業としています。①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
出典:doda求人情報
仕事
入社後、まずはサブリーダーからスタート。 その後はリーダーへとステップアップを目指していただきます。 【具体的には】 ◎メンバーマネジメント 研修でメンバーと同じ業務を行った後、サブリーダーとして8~10名ほどのメンバーをまとめていただきます。一人ひとりが活躍できるように、目標設定や業務指導、健康状態などしっかり管理していきましょう。 スムーズに業務を進めるために、日々のコミュニケーションや面談などを行い、信頼関係を構築していくことが大切です。 ◎品質管理 業務効率をあげるために、作業マニュアルの策定やチェックシートの作成。同じチームのリーダーと協力し合いながら、業務課題をクリアにしていきましょう。困った時や不安なことがあれば、別のチームのリーダーやサブリーダーとも情報共有や相談ができる環境なのでご安心ください。 ◎進捗管理 チームの業務進捗管理を行います。 また、委託元のマニュアルを参考にしながら、当社のメンバーに合わせたマニュアル改善も行います。進捗度合を常に把握することで、安定した業務の進行や、業務範囲を広げることにも繋がります。 【受託する仕事の一例】 ■事務作業や原稿作成、書類発送 ■経理申請書類の確認・チェック・処理業務 ■紹介会社に登録しているお客様へのメール連絡代行 ■派遣契約書の発行、発送、回収業務 など ★安心の研修制度 入社後は1週間程度、導入研修を行います。 現場に配属されてからは、障害理解の研修やeラーニングなどのマネジメント研修を受講しながら、先輩社員によるOJT研修を実施します。 入社前に特別な知識がなくても問題ありません。 ★着実にキャリアアップ 能力に合わせて、入社1~2年でリーダーへのステップアップが可能。 「マネジメントに特化していきたい!」という方は将来的にマネージャーへの昇格も目指せます!
給与
【大阪オフィス】月給:25万5,000円~39万3,000円 【田町オフィス】月給:24万2,000円~29万5,000円 ■入社時の想定年収 【大阪オフィス】490万円~682万円(月20時間分残業手当、賞与を含む年収) 【田町オフィス】443万円~516万円(月20時間分残業手当、賞与を含む年収)
勤務地
【駅チカオフィス/リモートワークも可】東京・大阪のいずれかのオフィスでの勤務となります。 ★勤務地はご希望を考慮して決定いたします。 ★在宅勤務も積極的に導入しており、働きやすい環境を整えています。 【東京】田町オフィス 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 <アクセス> ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分 ・都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分 ※2024年2月下旬~3月上旬に品川に移転予定 移転先住所:東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 5F・6F <アクセス> JR品川駅港南口から徒歩7分 【大阪】大阪本町オフィス 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町 2階 <アクセス> ・大阪市営地下鉄中央線「堺筋本町駅」12号出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 \ 入社後の流れ / ■導入研修(3日間) L事業概要や理念、コンプライアンスなど、当社について学んでいただきます。 ■事業部研修(2週間)※オンライン L業務を進めていく中で必要な知識を学んでいただきます。 ■各拠点へ配属 ※配属はご希望を考慮。面接時にご相談ください。 L各拠点にてOJT研修を実施。 \ 具体的な業務内容 / ■Step01:就業に向けた講座 ──────── ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step02:疑似就労 ──────── 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを実施していきます。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step03:フィードバック・面談 ──────── 状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じてしっかりと理解・共有することを目的としています。 ■Step04:応募・面接・就労後のフォロー ──────── 企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを継続的に行います。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給22万6300円~25万円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」各拠点 ★配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ大井町 ■ミラトレ三鷹 【神奈川】 ■ミラトレ川崎 ■ミラトレ横浜 ■ミラトレ横浜関内 ■ミラトレ藤沢 【千葉】 ■ミラトレ新松戸 【埼玉】 ■ミラトレさいたま ■ミラトレ川口 ■ミラトレ川越 【愛知】 ■ミラトレ名古屋 ■ミラトレ金山 【大阪】 ■ミラトレ梅田 【兵庫】 ■ミラトレ尼崎
仕事
■営業ノルマ等はありません。 企業訪問時に、利用者様の雇用や企業実習のご提案を行うことはありますが、 求人のニーズをうかがう営業活動は行いません。 ■人材業界大手・PERSOLグループの一員としての利点を活かして、 利用者様を支援できます。 ◎利用者様の「就職率98%」「定着率80%」と業界トップクラスの実績 ◎企業との取引実績豊富で、求人数が多く、企業実習なども実現可能。 <具体的な業務内容> ▼支援計画立案 ・利用相談・就労相談 ・現状のヒアリング など ▼訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師(※) ・個別面談(随時)・定期面談 ・記録書の作成 など ※「ビジネスマナー」「履歴書の書き方」といった講座を ジョブサポーターが自由に企画しています。自分自身で講師を務めることも。 ▼就労支援 ・企業実習アレンジ ・疑似就労(※) ・面接練習・企業面接時に同行 ・履歴書等の書類添削 など ※「疑似就労」とは、事業所内で、企業の実際の職場をイメージし、 利用者様に、その職場の業務内容に合った課題に取り組んでいただきます。 例:「総務部」をイメージし、「書類作成課題」に取り組む 【定着支援】 ■企業訪問 ■近況確認 ■定着対応 など ※利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に 現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。 <入社後の流れ> ★「研修制度」については、下記で詳しくご紹介しています! 経験・知識ゼロから育成する【研修制度】も充実。 未経験の方も安心してチャレンジしてください! ▼人事導入研修 ▼事業部ワンデー研修 ▼1カ月の座学・実践研修 ▼各事業所に配属 ▼1年目研修 ▼2年目以降も随時研修あり
給与
[正]サービス管理責任者 [契]ジョブサポーター 【首都圏】 [正]月給22万円~30万4,000円 [契]月給20万300円~25万円 【大阪】 [正]月給21万2,000円~28万8,800円 [契]月給19万2300円~24万2,000円 ※残業代別途支給 ※別途インセンティブあり
勤務地
【転居を伴う転勤はありません】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府の計11拠点(詳細下記) 【勤務地詳細】 ※住所は、下記の「企業URL」より、当社HPのトップページ→・企業情報→拠点・アクセスをご確認ください <東京都> ■ミラトレ上野:JR「上野駅」浅草口より 徒歩3分 ■ミラトレ大井町:各線「大井町駅」より 徒歩3分 ■ミラトレ荻窪:JR・丸ノ内線「荻窪駅」西口より徒歩3分 <神奈川県> ■ミラトレ藤沢:JR東海道線「藤沢駅」南口より 徒歩3分 ■ミラトレ川崎:JR「川崎駅」より徒歩8分、「京急川崎駅」より徒歩6分 ■ミラトレ横浜:各線「横浜駅」より徒歩9分 京急線「神奈川駅」より徒歩6分 <千葉県> ■ミラトレ新松戸:JR常磐線「新松戸駅」より 徒歩1分、JR武蔵野線「新松戸駅」より 徒歩1分 <埼玉県> ■ミラトレさいたま:JR各線「大宮駅」より徒歩8分 ■ジョブセンター川口:JR「川口駅」東口より 徒歩4分 ■ミラトレ川越:JR「川越駅」より徒歩2分 〈大阪府〉★2020年1月オープン予定! ■ミラトレ梅田:各線「梅田駅」より徒歩5分圏内
仕事
入社後はサブリーダーからのスタートです。その後、リーダーへと着実にステップアップを目指していただきます。 ◆メンバーマネジメント 研修でメンバーと同様の業務を習得後、サブリーダーとして8名~10名ほどのメンバーをまとめていただきます。多彩なメンバーが勤務しているので、それぞれが活躍できるように、目標設定から能力発揮のための業務指導、また健康状態の把握も行います。 日々のコミュニケーションや、定期的な面談を通して信頼関係を構築していくことがスムーズに業務を進めるポイントとなります。 ◆品質管理 業務効率をあげるために、作業マニュアルの策定やチェックシートの作成などを行います。主に、同じチームのリーダーと二人三脚で協力し合いながら、業務課題をクリアにしていきましょう。 また、困ったことや不安なことがあれば、別チームのサブリーダーとも情報共有や相談が出来る環境です。 ◆進捗管理 チームの業務進捗管理を行います。各営業担当と連携し、業務の受託可否の判断など営業サポートをしていただきます。 また、委託元のマニュアルを参考に、当社のメンバーに合わせたマニュアル改善を行います。常に進捗度合いを把握することで、安定した業務の進行や、業務範囲を広げることに繋がります。 <受託する仕事の一部> メンバーの適性に合わせて、以下のような仕事を割り振ります。 ■事務作業や原稿作成、書類発送 ■経理申請書類の確認・チェック・処理業務 ■紹介会社に登録しているお客様へのメール連絡代行 ■派遣契約書の発行、発送、回収業務 など ★研修制度充実★ 入社後、導入研修を1週間程度行います。 現場に配属後は、障害理解の研修やeラーニングなどのマネジメント研修を受講しながら、先輩社員によるOJT研修を実施。現時点で特別な知識がなくても心配いりません。
給与
月給24万2000円~29万5000円 ■入社時の想定年収 443万円~516万円(月20時間分残業手当、賞与を含む理論年収)
勤務地
【首都圏/テレワーク可/転勤なし/駅チカ】 ★テレワークを積極的に導入中!社員の多彩で柔軟な働き方を叶えるため、環境整備に取り組んでいます。詳細は面接時にお問い合わせください。 ※勤務地は希望を加味し、決定いたします。 ※可能性は低いですが将来的に転勤が発生する場合あり。 【田町オフィス】 〒108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 <アクセス> ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分 ・都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分 【目白オフィス】 〒171-0033 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル 2階 <アクセス> ・JR「目白駅」より徒歩約9分 ・東京メトロ 副都心線「雑司が谷駅」より徒歩約1分 【池袋第二オフィス】 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル 6階 <アクセス> ・JR・丸ノ内線・有楽町線・各線「池袋駅」より徒歩約3分
仕事
障害のある社員をまとめる指導・拠点運営スタッフとして下記の業務をお任せします。 ■担当する拠点・部門に所属する社員への業務サポート ・業務の割振り、指示 ・勤怠管理 ・障害のある社員の指導やサポート 【各拠点での業務内容】 ▼池袋本社・文京オフィス・新浦安オフィス ・名刺や書類の印刷、発送 ・PCを使った入力業務、データ集計 ・オフィスサービス(郵便物の収集配送、清掃、カフェ業務など) ▼よこはま夢工房 ・クッキーの製造、包装作業 ・商品開発 ▼よこすか・みうら岬工房 ・農作業受託 ・野菜加工作業 ▼いすみ絆工房 ・ノベルティグッズの封入作業 ▼とみおか繭工房 ・養蚕業(桑園管理、養蚕) ・野菜づくり ・絹糸を使った商品開発 ・カフェ運営 ▼まえばし彩工房 ・ハーバリウムの制作 ・印刷物の制作 ・ノベルティの封入作業 ▼きりゅうアート工房 ・石鹸の制作 【入社後の流れ】 入社後はまず導入研修を行い、企業・事業についての理解を深めていただきます。障害のある社員とどのように接していけばいいのか、気を付けるべき点などもここでしっかりとお伝えします。その後は先輩社員に同行し、実際の業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう! ★2023年4月から同グループ「パーソルサンクス株式会社」と合併し「パーソルダイバース株式会社」となります。
給与
月給22万円~34万円
勤務地
【東京都・神奈川県・千葉県・群馬県】のいずれかでの勤務となります。 ※お住まいの場所、ご希望に応じ、配属先を決定します。 ▼東京都 ・池袋本社 ・文京オフィス ▼神奈川県 ・よこはま夢工房 浦舟 ・よこはま夢工房 睦町 ・よこはま夢工房 長者町 ・よこすか・みうら岬工房 長沢 ・よこすか・みうら岬工房 大矢部 ▼千葉県 ・新浦安オフィス ・いすみ絆工房 ▼群馬県 ・とみおか繭工房 妙義 ・とみおか繭工房 富岡倉庫 ・まえばし彩工房 ・きりゅうアート工房(※群馬県桐生市に新設予定)
仕事
<業務詳細> ・採用面接の日程調整業務 ・母集団形成のサポート(就労支援機関への求人票案内のお電話など) ・各種問合せの一次対応(障害者の方、就労支援スタッフからのお問合わせ対応など) メインは採用アシスタント業務となりますが、企業が障害者雇用を行うにあたって、どのような業務で募集をかけるかなどのヒアリングの立ち合いもしていただきます。 \ヒアリングのコツはここ!/ 障害者の方にヒアリングをする際は、まず何ができるのか、できないのか、どういった環境を望んでいるのか、などをしっかりと聞き出すことが重要です! 障害者の方と企業、双方が納得することが大切ですので、気持ちよく働いてもらえるためのヒアリングをしていきましょう。 <取引先企業> 常駐先となる企業は社員数1000人以上の大手企業が中心。 主に都心に本社を置く企業で、金融業界が割合が多いです。 <未経験でも安心> 入社時研修にて、就労支援の知識を身に付けていただきます。基本的にマニュアルに沿った対応が中心の業務になるので、職種・業種未経験でも安心です!
給与
月給19万5000円~24万円
勤務地
【常駐先】 東京都、神奈川県、など配属先による 転勤なし 【本社】 〒108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 <アクセス> ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分 ・都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとして下記をお任せします! 【1】就業に向けた講座 ーーーーーーーーーーーー ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学の講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 【2】疑似就労 ーーーーーーーーーーーー 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練をサポートしていただきます。コピーを取る、電話の取次ぎ、備品購入、請求書の発行など、オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを行います。 【3】フィードバック・面談 ーーーーーーーーーーーー 利用者様の得意・苦手の整理や体調の確認、就労へのモチベーション管理、今後の目標などを、対話を通じてしっかりと理解・共有することを目的にしています。状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを行います。 【4】応募や面接・就労後のフォロー ーーーーーーーーーーーー 実際の企業に応募する際に書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを行います。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを行います。 ★常時、20名前後の利用者様が通所され、個人差はありますが10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給22万6300円~25万円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」各拠点 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ミラトレ上野/ミラトレ大井町/ミラトレ三鷹 【神奈川】 ミラトレ川崎/ミラトレ横浜/ミラトレ横浜関内/ミラトレ藤沢 【千葉】 ミラトレ新松戸 【埼玉】 ミラトレさいたま/ミラトレ川口/ミラトレ川越 【愛知】 ミラトレ名古屋/ミラトレ金山 【大阪】 ミラトレ梅田 【兵庫】 ミラトレ尼崎
仕事
★入社後はサブリーダーからのスタートです。 その後、リーダーへと着実にステップアップを目指していただきます。 業務内容は下記の通りです。 ■メンバーマネジメント まずはメンバーと同様の業務を習得後、徐々にサブリーダーとして、8名~10名ほどのメンバーをまとめていただきます。多彩なメンバーが勤務しているので、それぞれが活躍できるように、目標設定から能力発揮のための業務指導、また健康状態の把握も行います。 ■品質管理 受託している業務の作業マニュアルやチェックシートの作成をし、業務効率を上げるとともに品質の管理を行います。 ■進捗管理 チームの業務進捗管理を行います。各営業担当と連携し、業務の受託可否の判断など営業サポートをしていただきます。 《受託する仕事の一部》 メンバーの適性に合わせて、以下のような仕事を割り振ります。 ※一部ですので、この他にもたくさんあります。 ・PCを使った事務作業や原稿作成、書類発送 ・経理申請に関わる書類の確認・チェック・処理業務 ・紹介会社に登録しているお客様へのメール連絡代行 ・派遣契約書の発行、発送、回収業務 など ★研修制度充実 現場のOJT研修はもちろん、入社して3日間の導入研修、eラーニング、障害理解研修などがあるので、現時点で特別な知識がなくても大丈夫です。 ★テレワークを積極的に導入中(※) 社員の多彩で柔軟な働き方を叶えるため、テレワークを4月より導入しています。 ※一部のオフィスでは、出社が前提です。
給与
【首都圏】(田町オフィス・横浜オフィス・目白オフィス) 月給 24万6,000円~28万8,200円 ■入社時の想定年収 439万円~515万円(月20時間分残業手当、賞与を含む理論年収) 【東北オフィス】 月給 22万3,200円~26万5,400円 ■入社時の想定年収 398万円~474万円(月20時間分残業手当、賞与を含む理論年収) 【高知四万十オフィス】 月給 19万3,400円~25万円 ■入社時の想定年収 287万円~371万円(月20時間分残業手当、賞与を含む理論年収) (※残業20時間、賞与4カ月込み・首都圏エリアの場合)
勤務地
【首都圏】 □田町オフィス 〒108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 ★JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分 ★都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分 □横浜オフィス 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア ★各線「横浜駅」より徒歩約9分 ★京急「神奈川駅」より徒歩約6分 □目白オフィス 〒171-0033 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル 2階 ★JR「目白駅」より徒歩約9分 ★東京メトロ 副都心線「雑司が谷駅」より徒歩約1分 【東北】 □東北オフィス 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目4-20 上杉第二ビル ★市営地下鉄南北線「勾当台公園(こうとうだいこうえん)駅」北2出口より徒歩5分 ★市営地下鉄南北線「北四番丁駅(きたよばんちょう)駅」南2出口より徒歩4分 【高知】 □高知四万十オフィス 〒786-0084 高知県高岡郡四万十町東川角605-4 ★各線「窪川駅」からバス「中東川角」より徒歩11分 ※勤務地は希望を加味し、決定いたします。
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」「Neuro Dive」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとして下記をお任せします! 【1】就業に向けた講座 ーーーーーーーーーーーー ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学の講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 【2】疑似就労 ーーーーーーーーーーーー 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練をサポートしていただきます。コピーを取る、電話の取次ぎ、備品購入、請求書の発行など、オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを行います。 【3】フィードバック・面談 ーーーーーーーーーーーー 利用者様の得意・苦手の整理や体調の確認、就労へのモチベーション管理、今後の目標などを、対話を通じてしっかりと理解・共有することを目的にしています。状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを行います。 【4】応募や面接・就労後のフォロー ーーーーーーーーーーーー 実際の企業に応募する際に書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを行います。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを行います。 ★常時、20名前後の利用者様が通所され、個人差はありますが10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給22万6300円~25万円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」「Neuro Dive」各拠点 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ミラトレ上野/ミラトレ大井町/ミラトレ三鷹/Neuro Dive秋葉原 【神奈川】 ミラトレ川崎/ミラトレ横浜/ミラトレ横浜関内/ミラトレ藤沢/Neuro Dive横浜 【千葉】 ミラトレ新松戸 【埼玉】 ミラトレさいたま/ミラトレ川口/ミラトレ川越 【愛知】 ミラトレ名古屋 【大阪】 ミラトレ梅田 【兵庫】 ミラトレ尼崎
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」「Neuro Dive」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとして下記をお任せします! 【1】就業に向けた講座 ーーーーーーーーーーーー ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学の講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 【2】疑似就労 ーーーーーーーーーーーー 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練をサポートしていただきます。コピーを取る、電話の取次ぎ、備品購入、請求書の発行など、オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを行います。 【3】フィードバック・面談 ーーーーーーーーーーーー 利用者様の得意・苦手の整理や体調の確認、就労へのモチベーション管理、今後の目標などを、対話を通じてしっかりと理解・共有することを目的にしています。状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを行います。 【4】応募や面接・就労後のフォロー ーーーーーーーーーーーー 実際の企業に応募する際に書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを行います。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを行います。 ★常時、20名前後の利用者様が通所され、個人差はありますが10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給22万6300円~25万円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」「Neuro Dive」各拠点 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ミラトレ上野/ミラトレ大井町/ミラトレ三鷹/Neuro Dive秋葉原 【神奈川】 ミラトレ川崎/ミラトレ横浜/ミラトレ横浜関内/ミラトレ藤沢/Neuro Dive横浜 【千葉】 ミラトレ新松戸 【埼玉】 ミラトレさいたま/ミラトレ川口/ミラトレ川越 【愛知】 ミラトレ名古屋 【大阪】 ミラトレ梅田/Neuro Dive大阪(仮称)※今夏OPEN予定 【兵庫】 ミラトレ尼崎
仕事
★IT特化型就労移行支援を目的としたNeuro Dive(ニューロダイブ)は2019年11月に新規開設した日本国内初のAI・機械学習・データサイエンスなどの”先端IT”のスキル習得に特化した就労移行支援施設です。各事業所で利用者様の就労移行支援業務をお願いします! ★利用者様の強みや特性、障害をよく理解し、適性を見極めトレーニングメニューを企画考案、実施。面接から就職、その後の定着までトータルでサポートをお願いいたします。 ※入社後にご希望と資格の有無を考慮の上、配属ポジションを決定いたします。 詳しい資格内容は「対象となる方」をご参照ください。 (1)サービス管理責任者 個別支援計画書の作成、ジョブサポータースタッフへの助言や育成指導、利用者様のサポートをお願いします。 ・支援計画立案 ・現状のヒアリング ・記録書の作成 ・他、ジョブサポーターと同じ業務 (2)ジョブサポーター(支援員) 利用者様が持ち前のスキルや特性を活かして就労~定着できるようにサポートをお願いします。 ・講座企画運営 ・利用者様との個別面談(現状ヒアリング) ・就労支援(企業実習アレンジ、履歴書添削、面接練習、面接時同行) ・定着支援(企業訪問、近況確認、定着対応) 【(1)(2)共通】 ◆少なくとも1カ月は先輩がついて指導するので、ブランクがある方も安心です。 ◆1カ月に受け持つ利用者様は5~7名。一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◆人材大手だからこそ、パーソルグループの企業ネットワークを就労支援にフル活用できる環境です。首都圏では多くの企業実習受入の実績があり、企業とのネットワークも豊富です。 ◆利用者様の支援計画については3カ月ごとにスタッフ全員で見直し、連携して行います。 『困ったことは一人で抱え込まない仕組み』ができているので、安心して支援計画を進められます。
給与
【正社員】 (1)サービス管理責任者/福岡のみ募集 月給20万1,000円~25万7,200円 ※別途手当支給あり ※試用期間3カ月/条件変動なし (2)ジョブサポーター(支援員)/秋葉原・福岡で募集 秋葉原:月給20万300円~25万円 福 岡:月給18万3,500円~20万3,600円 ※試用期間3カ月/条件変動なし ★経験・スキルを考慮して決定します!
勤務地
【NeuroDive福岡】<2021年冬開所予定!> 福岡市博多区博多駅東1-13-9 いちご博多駅東ビル3階 ☆事業所開所までは在宅勤務もしくは既存オフィスへ出張にて勤務頂く可能性があります。 【NeuroDive秋葉原】<駅近アクセス良好◎> 東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル4階 ☆JR、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ☆つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分 ☆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
■営業ノルマ等はありません。 企業訪問時に、利用者様の雇用や企業実習のご提案を行うことはありますが、 求人のニーズをうかがう営業活動は行いません。 ■人材業界大手・PERSOLグループの一員としての利点を活かして、 利用者様を支援できます。 ◎利用者様の「就職率98%」「定着率80%」と業界トップクラスの実績 ◎企業との取引実績豊富で、求人数が多く、企業実習なども実現可能。 <具体的な業務内容> ▼支援計画立案 ・利用相談・就労相談 ・現状のヒアリング など ▼訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師(※) ・個別面談(随時)・定期面談 ・記録書の作成 など ※「ビジネスマナー」「履歴書の書き方」といった講座を ジョブサポーターが自由に企画しています。自分自身で講師を務めることも。 ▼就労支援 ・企業実習アレンジ ・疑似就労(※) ・面接練習・企業面接時に同行 ・履歴書等の書類添削 など ※「疑似就労」とは、事業所内で、企業の実際の職場をイメージし、 利用者様に、その職場の業務内容に合った課題に取り組んでいただきます。 例:「総務部」をイメージし、「書類作成課題」に取り組む 【定着支援】 ■企業訪問 ■近況確認 ■定着対応 など ※利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に 現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。 <入社後の流れ> ★「研修制度」については、下記で詳しくご紹介しています! 経験・知識ゼロから育成する【研修制度】も充実。 未経験の方も安心してチャレンジしてください! ▼人事導入研修 ▼事業部ワンデー研修 ▼1カ月の座学・実践研修 ▼各事業所に配属 ▼1年目研修 ▼2年目以降も随時研修あり
給与
[正]サービス管理責任者 [契]ジョブサポーター 【首都圏】 [正]月給22万円~30万4,000円 [契]月給20万300円~25万円 【大阪】 [正]月給21万2,000円~28万8,800円 [契]月給19万2300円~24万2,000円 ※残業代別途支給 ※別途インセンティブあり
勤務地
【転居を伴う転勤はありません】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府の計11拠点(詳細下記) 【勤務地詳細】 <東京都> ■ミラトレ上野:JR「上野駅」浅草口より 徒歩3分 ■ミラトレ大井町:各線「大井町駅」より 徒歩3分 ■ミラトレ荻窪:JR・丸ノ内線「荻窪駅」西口より徒歩3分 ■Neuro Dive秋葉原:各線「秋葉原駅」より徒歩4分 <神奈川県> ■ミラトレ藤沢:JR東海道線「藤沢駅」南口より 徒歩3分 ■ミラトレ川崎:JR「川崎駅」より徒歩8分、「京急川崎駅」より徒歩6分 ■ミラトレ横浜:各線「横浜駅」より徒歩9分 京急線「神奈川駅」より徒歩6分 <千葉県> ■ミラトレ新松戸:JR常磐線「新松戸駅」より 徒歩1分、JR武蔵野線「新松戸駅」より 徒歩1分 <埼玉県> ■ミラトレさいたま:JR各線「大宮駅」より徒歩8分 ■ジョブセンター川口:JR「川口駅」東口より 徒歩4分 ■ミラトレ川越:JR「川越駅」より徒歩2分 〈大阪府〉★2020年1月オープン予定! ■ミラトレ梅田:各線「梅田駅」より徒歩5分圏内
仕事
<Neuro Diveとは……> 2019年11月1日に新規開設した、国内で初めてとなる「先端IT領域を学べる就労移行支援事業所」です。 発達障害、精神障害、難病のある方を対象に、データサイエンスやdeep learning(深層学習)、AI・機械学習などの先端IT領域が学べます。 そのほかにも、職業生活において必要となるコミュニケーションスキルが学べるプログラムも提供しています。 <具体的な業務内容> ■支援計画立案 ・利用相談・就労相談 ・現状のヒアリング など ■訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師(※) ・個別面談(随時)・定期面談 ・記録書の作成 など ※IT領域の学習講座は専門の講師が担当します。 ※「ビジネスマナー」「履歴書の書き方」といった講座をジョブサポーターが自由に企画し、自分自身で講師を務めることもあります。 ■就労支援 ・企業実習アレンジ ・疑似就労(※) ・面接練習・企業面接時に同行 ・履歴書などの書類添削 など ※「疑似就労」とは、事業所内で、企業の実際の職場をイメージし、利用者さまに、その職場の業務内容に合った課題に取り組んでいただきます。 ■定着支援 ・企業訪問 ・近況確認 ・定着対応 など ※利用者さまが働いている職場を訪問し、企業の担当者さま・利用者さま双方に現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。 最初は利用者さまのサポートをメインに行い、徐々に企業さまに向け雇用の提案活動もお任せしていきます。営業ノルマなどはありません。 人材業界大手・PERSOLグループなので、企業との取引実績豊富です。 求人数も多く、企業実習なども実現可能。利用者さまを幅広い形で支援できます。
給与
【正社員】サービス管理責任者 【契約社員】ジョブサポーター 【正社員】月給22万円~30万4,000円 【契約社員】月給20万300円~25万円 ※残業代別途支給 ※別途インセンティブあり
勤務地
【転勤なし】東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル 4階 【アクセス】 JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ★横浜エリアに新規OPEN予定!
仕事
■メンバーマネジメント ・多様なメンバーが勤務をしているので、それぞれが活躍できるように 目標設定から評価面談、能力発揮のための業務指導、また健康状態の把握も行っていただきます。 ・入社後のメンバーの定着のために、面談などを実施いたします。また、関係機関とも連携し、 メンバーが継続して活躍し続けられる環境づくりに取り組んでいただきます。 ■品質管理・進捗管理 ・受託している業務の作業マニュアルやチェックシートの作成をし、 業務効率を上げるとともに、品質の管理を行っていいただきます。 ・チームの業務進捗管理を?っていただき、各営業担当と連携し、 業務の受託可否の判断など営業サポートを?っていただきます。 <入社後の流れ> ★「研修制度」については、下記で詳しくご紹介しています! 経験・知識ゼロから育成する【研修制度】も充実。 未経験の方もチャレンジしてください! 本社にて開催する座学の研修で3~4日間参加いただき、その後、現場での実地研修がスタートです。 未経験で不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、 障害者雇用の現状、1人ひとり違う背景(受傷経緯やストレッサー要因、育成環境、支援環境)を理解するには、 様々な障害者と関わり、個別ケースを通して体験し、振返りを行い、当事者観察と理解を深めていくことが大切です。
給与
月給246,000円~288,300円+賞与年2回 ※残業代別途支給 ※別途インセンティブあり ※給与詳細は経験、能力、前職給与などを踏まえて決定します
勤務地
【田町オフィス】 〒108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 18階・19階 [アクセス] ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分 ・都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分 【横浜オフィス】 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 7階 [アクセス] ・各線「横浜駅」より徒歩約9分 ・京急「神奈川駅」より徒歩約6分 【目白オフィス】 〒171-0033 東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル 2階 [アクセス] ・JR「目白駅」より徒歩約9分 ・東京メトロ 副都心線「雑司が谷駅」より徒歩約1分
仕事
■営業ノルマ等はありません。 企業訪問時に、利用者様の雇用や企業実習のご提案を行うことはありますが、 求人のニーズをうかがう営業活動は行いません。 ■人材業界大手・パーソルグループの一員としての利点を活かして、 利用者様を支援できます。 ◎利用者様の「就職率98%」「定着率80%」と業界トップクラスの実績 ◎企業との取引実績豊富で、求人数が多く、企業実習なども実現可能。 <具体的な業務内容> ▼支援計画立案 ・利用相談・就労相談 ・現状のヒアリング など ▼訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師(※) ・個別面談(随時)・定期面談 ・記録書の作成 など ※「ビジネスマナー」「履歴書の書き方」といった講座を ジョブサポーターが自由に企画しています。自分自身で講師を務めることも。 ▼就労支援 ・企業実習アレンジ ・疑似就労(※) ・面接練習・企業面接時に同行 ・履歴書等の書類添削 など ※「疑似就労」とは、事業所内で、企業の実際の職場をイメージし、 利用者様に、その職場の業務内容に合った課題に取り組んでいただきます。 例:「総務部」をイメージし、「書類作成課題」に取り組む 【定着支援】 ■企業訪問 ■近況確認 ■定着対応 など ※利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に 現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。 <入社後の流れ> ★「研修制度」については、下記で詳しくご紹介しています! 経験・知識ゼロから育成する【研修制度】が充実しているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください! ▼人事導入研修 ▼事業部ワンデー研修 ▼1カ月の座学・実践研修 ▼各事業所に配属 ▼1年目研修 ▼2年目以降も随時研修あり
給与
月給18万500円~25万円+賞与年2回
勤務地
【転居を伴う転勤はありません】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の計8拠点(詳細下記) 【勤務地詳細】 ※住所は、下記の「企業URL」より、当社HPのトップページ→・企業情報→拠点・アクセスをご確認ください <東京都> ■上野キャリアセンター:JR「上野駅」浅草口より 徒歩3分 ■大井町キャリアセンター:各線「大井町駅」より 徒歩3分 ■荻窪キャリアセンター:JR・丸ノ内線「荻窪駅」西口より徒歩3分 <神奈川県> ■藤沢キャリアセンター:JR東海道線「藤沢駅」南口より 徒歩3分 ■川崎キャリアセンター:JR「川崎駅」より徒歩8分、「京急川崎駅」より徒歩6分 ★2019年5月新規開設 <千葉県> ■新松戸キャリアセンター:JR常磐線「新松戸駅」より 徒歩1分、JR武蔵野線「新松戸駅」より 徒歩1分 <埼玉県> ■さいたまキャリアセンター:JR各線「大宮駅」より徒歩8分 ■ジョブセンター川口:JR「川口駅」東口より 徒歩4分
仕事
※電話対応が不要なお仕事もございますのでお気軽にご応募ください。 ※下記業務以外にも、ご応募いただいた方に合わせて適したポジションを提示させていただく場合もございます。 ■事務系職種・・・東京 ○オペレーションサポート(一般事務) 資料作成、データ入力、アンケート集計、ファイリング、文書PDF化業務など ※お仕事は6~7名のチームで行います。お互いの得意分野を活かしながら業務を進めていきます。
給与
月給13万5000~25万円(初年度) ※別途時間外手当を支給 ※正社員・契約社員共に賞与なし ※経験や前職の状況を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする仕事内容・勤務時間によって条件が異なる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F インテリジェンス・ベネフィクス丸の内本社 ※基本的に引っ越しを伴う転勤はございません。
仕事
※電話対応が不要なお仕事もございますのでお気軽にご応募ください。 ※下記業務以外にも、ご応募いただいた方に合わせて適したポジションを提示させていただく場合もございます。 ■事務系職種・・・東京 ○オペレーションサポート(一般事務) 資料作成、データ入力、アンケート集計、ファイリング、文書PDF化業務など ※お仕事は6~7名のチームで行います。お互いの得意分野を活かしながら業務を進めていきます。
給与
月給13万5000円~25万円(初年度) ※別途時間外手当を支給 ※正社員・契約社員共に賞与なし ※経験や前職の状況を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする仕事内容・勤務時間によって条件が異なる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F インテリジェンス・ベネフィクス丸の内本社 ※基本的に引っ越しを伴う転勤はございません。
仕事
※電話対応が不要なお仕事もございますのでお気軽にご応募ください。 ※下記業務以外にも、ご応募いただいた方に合わせて適したポジションを提示させていただく場合もございます。 ■事務系職種・・・東京 ○オペレーションサポート(一般事務) 資料作成、データ入力、アンケート集計、ファイリング、文書PDF化業務など ※お仕事は6~7名のチームで行います。お互いの得意分野を活かしながら業務を進めていきます。
給与
月給:初年度13万5000円~25万円 ※別途時間外手当を支給 ※賞与なし ※経験や前職の状況を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする仕事内容・勤務時間によって条件が異なる場合がございます。
勤務地
インテリジェンス・ベネフィクス丸の内本社 ※基本的に引っ越しを伴う転勤はございません。
仕事
※電話対応が不要なお仕事もございますのでお気軽にご応募ください。 ※下記業務以外にも、ご応募いただいた方に合わせて適したポジションを提示させていただく場合もございます。 ■事務系職種・・・東京 ○オペレーションサポート(一般事務) 資料作成、データ入力、アンケート集計、ファイリング、文書PDF化業務など ※お仕事は6~7名のチームで行います。お互いの得意分野を活かしながら業務を進めていきます。
給与
月給:初年度13万5000円~25万円 ※別途時間外手当を支給 ※賞与なし ※経験や前職の状況を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする仕事内容・勤務時間によって条件が異なる場合がございます。
勤務地
インテリジェンス・ベネフィクスのオフィス ※5月以降は、丸の内での就業となります。 ※基本的に引っ越しを伴う転勤はございません。 ※車椅子での勤務と車通勤については、事前にご相談ください。
仕事
※あまりパソコンを使用しないお仕事や、電話対応が不要なお仕事もございますのでお気軽にご応募ください。 ※下記業務以外にも、ご応募いただいた方に合わせて適したポジションを提示させていただく場合もございます。 【1】オフィスサポート(リーダー候補)・・・東京 社内、社外の郵便物の管理、仕分け、およびオフィス内配送、事務用品の管理・補充、 セキュリティーカードの管理、会議室のクリーニング業務、封入作業など ※上記業務を中心とし、メンバーと共に手を動かしながら、ゆくゆくはメンバーの フォロー・仕事の指示出し等を行って頂く予定です。 【2】事務系職種・・・東京 ○オペレーションサポート(一般事務) 資料作成、データ入力、アンケート集計、ファイリング、文書PDF化業務など
給与
月給:初年度13万5000円~25万円 ※別途時間外手当を支給 ※賞与なし ※経験や前職の状況を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする仕事内容・勤務時間によって条件が異なる場合がございます。
勤務地
インテリジェンス・ベネフィクス本社(四谷オフィス) ※基本的に引っ越しを伴う転勤はございません。 ※車椅子での勤務と車通勤については、事前にご相談ください。
仕事
※あまりパソコンを使用しないお仕事や、電話対応が不要なお仕事もございますのでお気軽にご応募ください。 ※下記業務以外にも、ご応募いただいた方に合わせて適したポジションを提示させていただく場合もございます。 【1】オフィスサポート・・・東京 社内、社外の郵便物の管理、仕分け、およびオフィス内配送、消耗品の管理、補充、 セキュリティーカードの管理、会議室のクリーニング業務、封入作業など 【2】事務系職種・・・東京 ○オペレーションサポート(一般事務) 資料作成、データ入力、アンケート集計、ファイリング、文書PDF化業務、電話応対など
給与
月給:初年度12万3000円~25万円 ※別途時間外手当を支給 ※賞与なし ※経験や前職の状況を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする仕事内容・勤務時間によって条件が異なる場合がございます。
勤務地
インテリジェンス・ベネフィクス本社(四谷オフィス) ※基本的に引っ越しを伴う転勤はございません。 ※車椅子での勤務と車通勤については、事前にご相談ください。
仕事
※あまりパソコンを使用しないお仕事や、電話対応が不要なお仕事もございますのでお気軽にご応募ください。 ※下記業務以外にも、ご応募いただいた方に合わせて適したポジションを提示させていただく場合もございます。 【1】オフィスサポート・・・東京・大阪 社内、社外の郵便物の管理、仕分け、およびオフィス内配送、消耗品の管理、補充、 セキュリティーカードの管理、会議室のクリーニング業務、封入作業など 【2】事務系職種・・・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡 ○オペレーションサポート(一般事務) 資料作成、データ入力、アンケート集計、ファイリング、文書PDF化業務、電話応対など ○営業事務 資料作成、データベース精査・修正、受注登録、請求書発行・発送、求人原稿制作など 【3】営業系職種 ○外勤営業・・・名古屋 アルバイト情報誌「an」のフリーペーパー設置箇所における雑誌補充業務 ※基本的に公共交通機関を使った外回りのお仕事になります。 ○内勤営業・・・福岡 法人企業様へのアウトバウンド業務(営業アポイント)
給与
月給:初年度12万3000円~25万円スタート ※地域により条件が異なる場合がございます。 ※別途時間外手当を支給 ※賞与なし ※経験や前職の状況を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※お任せする仕事内容・勤務時間によって条件が異なる場合がございます。
勤務地
仙台、丸の内、大手町、新宿、溜池山王、四谷、名古屋、大阪、福岡、他インテリジェンスグループ全国各拠点 ※基本的に引っ越しを伴う転勤はございません。 ※車椅子での勤務と車通勤については、支社によって可能/不可能がありますので、事前にご相談ください。
仕事
人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・利用者様のアセスメント、個別支援計画立案、実行 ・スキル習得サポートなど職業訓練 ・スタッフの育成・指導 ・関係機関との連絡調整や連携 ※もちろん初めから全てをお願いすることはありません。研修や経験を通じて、ご自身なりの支援の在り方を見つけていきましょう。 ※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。 ■業務の特徴・魅力 就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長・サービス管理責任者と5~6名の支援員で運営しています。 社員の平均年齢は36.7歳。利用者様は20代~50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。 相談しやすく、職員が協力し合う体制 があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。 「はたらく未来をあきらめない」熱い思いを持ったメンバーを募集しています。 ■同社の魅力:人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。 また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。 ■キャリアパスについて 社員の「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 将来的には、経験を活かしてチームマネジメントや後輩育成に携わることも可能です。 また、パーソルダイバース内、パーソルグループ会社間での公募型異動制度に挑戦してキャリアを広げていただくこともできます。
給与
■月給:277,000円~297,000円 ※別途残業代支給
勤務地
・ミラトレ大井町 〒140-0014 東京都品川区大井1-49-12 大井町ビル 5F ※JR・りんかい線・東急線「大井町」駅より 徒歩3分 ・Neuro Dive横浜 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6番18 アーバンスクエア2 8階 ※JR・東急東横線・京急本線「横浜駅」より 徒歩5分 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地の変更範囲について】 会社が定める就業場所
仕事
業務サポートやマネジメントなどを通して、障害のある方が安心して長く働けるように支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ■障害のあるメンバーのサポート・マネジメント(業務指導・采配・目標管理・進捗管理など) ■健康管理(面談など) ■業務進捗状況などの運営管理 ■業務フローやマニュアルの作成・改善 ■障害者の方の働く事例の蓄積とノウハウの構築 <1日のスケジュール例> 朝礼で1日の流れを確認します。 ※その後メンバーは勤務先の企業へ向かい、夕方まで仕事を行います ▼ メンバーを送り出した後、オフィスでメール対応や事務作業などを行います。 ▼ 夕方以降、帰社したメンバーとミーティングや面談を行い、夕礼をして1日の業務は終了です。 ※場合により、障害のあるメンバーと一緒に勤務先へ訪問し、業務サポートを行うこともあります <障害者の方が取り組んでいる業務> ・メール便配達 ・清掃庶務業務(シュレッダー清掃、各種補充など) 【入社後の流れ】 ▼全体研修(数日間) 座学にてパーソルグループや当社の事業、障害者支援についての知識などを学びます。 ▼現場でのOJT(1~2カ月) 障害のある方と一緒に働きながら、業務や全体の流れを覚えていきましょう。 一人ひとりの特性や得意なことを把握し、目線を合わせながら成長をサポートしていきます。 【キャリアパスについて】 社員の「やってみたい」という気持ちを大切にしています。実際に、業務改善に関するプロジェクトの立ち上げ・運用など、社員の声から生まれた仕組みや制度も多数。 将来的には、経験を活かしてチームマネジメントや後輩育成に携わることも可能です。 また、パーソルダイバース内、パーソルグループ会社間での公募型異動制度に挑戦してキャリアを広げていただくこともできます。
給与
月給24万3000円~27万6000円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します <想定年収例> 年収393万円~443万円 ※上記年収例は残業月20時間、標準賞与を含めた理論年収にて算出しています
勤務地
【転居を伴う転勤なし/駅チカオフィス】 池袋または新宿のオフィスへ配属 ※勤務地は希望を考慮します ■池袋サンシャインオフィス 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60 2F <交通アクセス> 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 JR各線「池袋駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス 東京都渋谷区代々木2丁目1-1 新宿マインズタワー (パーソルテンプスタッフオフィス内) <交通アクセス> 都営地下鉄新宿線、大江戸線、京王線「新宿駅」直結 JR「新宿駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーやコミュニケーションなど、仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者それぞれ合わせたプログラムを計画。 ■Step2:疑似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標にサポートを実施。 (例)電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行等 ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募~就労後のフォロー 応募に必要な書類の準備、面接練習、ときには面接に同行することも。 就労開始後も、定着へ向けたサポートを実施。 ご本人との面談はもちろん就業先担当者との連携など、長く活躍してもらうためのフォローを継続的に行います。 ★常時20名前後の利用者様が通所。約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されます。 【入社後の流れ】 ▼全体研修(数日間) 座学にてパーソルグループや当社の事業、障害者支援についての知識などを学びます。 ▼現場でのOJT(1~2カ月) 障害のある方と一緒に働きながら、業務を覚えましょう。 一人ひとりの特性や得意なことを把握し、目線を合わせて成長をサポート! 【キャリアパスについて】 社員の「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 将来的には、経験を活かしてチームマネジメントや後輩育成に携わることも可能。 また、パーソルダイバース内、パーソルグループ会社間での公募型異動制度に挑戦してキャリアを広げていただくこともできます。
給与
月給24万3000円~26万3000円(年収例:350万円~) ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・愛知の「ミラトレ」各拠点 \ 東京・愛知積極採用中 / ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ大井町 ■ミラトレ三鷹 【神奈川】 ■ミラトレ川崎 ■ミラトレ横浜 ■ミラトレ横浜関内 ■ミラトレ藤沢 【埼玉】 ■ミラトレさいたま ■ミラトレ川口 ■ミラトレ川越 【愛知】 ■ミラトレ名古屋 ■ミラトレ金山 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 \ 入社後の流れ / <導入研修(3日間)> …事業概要や理念、コンプライアンスなど、当社について学んで頂きます。 ▼ <事業部研修(2週間)>※オンライン …業務を進めていく中で必要な知識を学んで頂きます。 ▼ <各拠点へ配属>※配属はご希望を考慮。面接時にご相談ください。 …各拠点にてOJT研修を実施。 \ 具体的な業務内容 / ■Step01:就業に向けた講座 ──────── ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step02:疑似就労 ──────── 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを実施していきます。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step03:フィードバック・面談 ──────── 状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じてしっかりと理解・共有することを目的としています。 ■Step04:応募・面接・就労後のフォロー ──────── 企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを継続的に行います。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給24万3000円~26万3000円(年収例:350万円~) ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・愛知の「ミラトレ」各拠点 \ 東京・愛知積極採用中 / ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ大井町 ■ミラトレ三鷹 【神奈川】 ■ミラトレ川崎 ■ミラトレ横浜 ■ミラトレ横浜関内 ■ミラトレ藤沢 【埼玉】 ■ミラトレさいたま ■ミラトレ川口 ■ミラトレ川越 【愛知】 ■ミラトレ名古屋 ■ミラトレ金山 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
主な業務は、障害のある社員の業務サポートです。 焼き菓子の製造を行う「よこはま夢工房」にて、工房の運営を担う中核メンバーとして活躍いただけます。 具体的な業務内容 …………………… ◆メンバーマネジメント 個々の社員の特性を把握した上で…… └業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理 └健康管理を目的とした面談の実施など ◆業務フロー・マニュアルの作成・改善 └内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施 ◆障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 └※障害者の方は、焼き菓子の製造に取り組んでいます ◆工程管理 └原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務のいずれか、もしくは複数の工程管理 ◆製造管理 └製造計画作成、必要資材や原材料の発注 ◆衛生管理 └食品衛生法に則った衛生管理に伴う書類の作成など 入社後の流れ ……………… まずは数日間の全体研修で、必要な基礎知識などを学んでいきましょう。 その後は現場にて、実際に障害者の方とはたらきながら全体の流れや業務を少しずつ覚えていただきます。 それぞれの特性や得意なことを少しずつ把握しながら、成長をサポートしていってください。 ★業務全体を把握していただくために、約1カ月の期間を設けています 「よこはま夢工房」とは? ……………………………… 障害のある社員が各工程を分担し、グループ会社の派遣社員へお配りするノベルティクッキーを中心に、月間32~35万枚のクッキーを製造している工房です。 原材料のミキシングから焼き上げ、包装に至るまですべての工程を障害のある社員が担当しており、それぞれが個性を活かして活躍しています。 ★会社内の置き菓子サービスやカフェ・イベントでの販売も行っており、より多くの方にお届けできる体制づくりを進めています。今後は新商品のマドレーヌも生産予定です!
給与
月給22万850円~29万7175円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを踏まえて決定いたします ※残業手当は別途支給いたします
勤務地
【横浜市内での勤務】 ★U・Iターン歓迎 <よこはま夢工房 睦町> 神奈川県横浜市南区睦町1-8-3 └横浜市営地下鉄線「吉野町駅」より徒歩8分 <よこはま夢工房 浦舟> 神奈川県横浜市南区浦舟町3-46 └横浜市営地下鉄線「阪東橋駅」より徒歩7分 <よこはま夢工房 長者町> 神奈川県横浜市中区長者町8-125 PLATS関内長者町3F └京急本線「日ノ出町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
◆入社後、まずはサブリーダーからのスタートとなります。その後は、さらに「リーダー」を担う活躍を期待しています。 【具体的には】 ■メンバーマネジメント 研修でメンバーと同じ業務を経験し、ひと通り理解した後、サブリーダーとして8~10名ほどのメンバーをまとめていただきます。スキル・能力等は個々のメンバーで異なるため、それぞれに合った目標を設定したうえで業務指導し、健康状態なども管理していきます。スムーズに業務を進めるためには、日ごろからコミュニケーションを重ね、信頼関係を構築する必要があります。 ■品質管理 業務効率をあげるために、作業マニュアルの策定やチェックシートの作成などを行います。同じチームのリーダーと協力し合いながら、業務課題の解決に努めます。困った時や不安なことがあれば、別のチームのリーダーやサブリーダーとも情報共有や相談ができる環境です。 ■進捗管理 チームの業務進捗管理を行います。また、委託元のマニュアルを参考にしながら、当社のメンバーに合わせたマニュアル改善も行います。進捗度合を常に把握することで、安定した業務の進行や、業務範囲を広げることにも繋がります。 【受託する仕事の一例】 ●派遣契約書作成にかかわるデータ登録業務 ●派遣スタッフのスキルシート作成業務 ●派遣スタッフの応募書類添削業務 ●PCキッティング業務 ※いずれもマニュアルあり ◆ 未経験の方も安心スタート! ◆ ……………………………………………… 入社後は1週間程度、導入研修を実施。現場に配属されてからは、障害理解の研修やeラーニングなどのマネジメント研修を受講しながら、先輩社員によるOJT研修を行います。入社前に特別な知識がなくても問題ありません。 ◆ 着実にキャリアアップ可能です ◆ …………………………………………… 頑張り次第で早期からリーダーへのステップアップが可能。「マネジメントに特化していきたい!」という方は将来的にマネージャーへの昇格も目指せます!
給与
月給24万2000円~29万5000円 ※ご経験・スキル等を考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
勤務地
【4拠点/転勤なし/駅チカ】 ※ご希望やスキルに応じ、いずれかにて勤務となります。 ※リモートワーク可(勤務地により変動あり) ※可能性は低いですが将来的に転勤の可能性あり。 【秋葉原オフィス】 東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄神田須田町第2ビル 4階 <アクセス>JR「秋葉原駅」より徒歩約5分 【池袋第二オフィス】 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル 6階 <アクセス>JR・丸ノ内線・有楽町線・各線「池袋駅」より徒歩約3分 【豊洲オフィス】 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F(グループ会社常駐) <アクセス>東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 【品川オフィス】 東京都港区港南1-7-18 APLACE品川東 5F・6F <アクセス>JR「品川駅」港南口から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 \ 入社後の流れ / <導入研修(3日間)> …事業概要や理念、コンプライアンスなど、当社について学んでいただきます。 ▼ <事業部研修(2週間)>※オンライン …業務を進めていく中で必要な知識を学んでいただきます。 ▼ <各拠点へ配属>※配属はご希望を考慮。面接時にご相談ください。 …各拠点にてOJT研修を実施。 \ 具体的な業務内容 / ■Step01:就業に向けた講座 ──────── ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step02:疑似就労 ──────── 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを実施していきます。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step03:フィードバック・面談 ──────── 状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じてしっかりと理解・共有することを目的としています。 ■Step04:応募・面接・就労後のフォロー ──────── 企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを継続的に行います。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給23万6500円~25万6500円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」各拠点 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ大井町 ■ミラトレ三鷹 【神奈川】 ■ミラトレ川崎 ■ミラトレ横浜 ■ミラトレ横浜関内 ■ミラトレ藤沢 【千葉】 ■ミラトレ新松戸 【埼玉】 ■ミラトレさいたま ■ミラトレ川口 ■ミラトレ川越 【愛知】 ■ミラトレ名古屋 ■ミラトレ金山 【大阪】 ■ミラトレ梅田 【兵庫】 ■ミラトレ尼崎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 \ 入社後の流れ / <導入研修(3日間)> …事業概要や理念、コンプライアンスなど、当社について学んでいただきます。 ▼ <事業部研修(2週間)>※オンライン …業務を進めていく中で必要な知識を学んでいただきます。 ▼ <各拠点へ配属>※配属はご希望を考慮。面接時にご相談ください。 …各拠点にてOJT研修を実施。 \ 具体的な業務内容 / ■Step01:就業に向けた講座 ──────── ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step02:疑似就労 ──────── 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを実施していきます。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step03:フィードバック・面談 ──────── 状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じてしっかりと理解・共有することを目的としています。 ■Step04:応募・面接・就労後のフォロー ──────── 企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを継続的に行います。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給23万6500円~25万6500円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」各拠点 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ大井町 ■ミラトレ三鷹 【神奈川】 ■ミラトレ川崎 ■ミラトレ横浜 ■ミラトレ横浜関内 ■ミラトレ藤沢 【千葉】 ■ミラトレ新松戸 【埼玉】 ■ミラトレさいたま ■ミラトレ川口 ■ミラトレ川越 【愛知】 ■ミラトレ名古屋 ■ミラトレ金山 【大阪】 ■ミラトレ梅田 【兵庫】 ■ミラトレ尼崎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
◆入社後、まずはサブリーダーからのスタートとなります。その後は、さらに「リーダー」を担う活躍を期待しています。 【具体的には】 ■メンバーマネジメント 研修でメンバーと同じ業務を経験し、ひと通り理解した後、サブリーダーとして8~10名ほどのメンバーをまとめていただきます。スキル・能力等は個々のメンバーで異なるため、それぞれに合った目標を設定したうえで業務指導し、健康状態なども管理していきます。スムーズに業務を進めるためには、日ごろからコミュニケーションを重ね、信頼関係を構築する必要があります。 ■品質管理 業務効率をあげるために、作業マニュアルの策定やチェックシートの作成などを行います。同じチームのリーダーと協力し合いながら、業務課題の解決に努めます。困った時や不安なことがあれば、別のチームのリーダーやサブリーダーとも情報共有や相談ができる環境です。 ■進捗管理 チームの業務進捗管理を行います。また、委託元のマニュアルを参考にしながら、当社のメンバーに合わせたマニュアル改善も行います。進捗度合を常に把握することで、安定した業務の進行や、業務範囲を広げることにも繋がります。 【受託する仕事の一例】 ●派遣契約書作成にかかわるデータ登録業務 ●派遣スタッフのスキルシート作成業務 ●派遣スタッフの応募書類添削業務 ●PCキッティング業務 ※いずれもマニュアルあり ◆ 未経験の方も安心スタート! ◆ ……………………………………………… 入社後は1週間程度、導入研修を実施。現場に配属されてからは、障害理解の研修やeラーニングなどのマネジメント研修を受講しながら、先輩社員によるOJT研修を行います。入社前に特別な知識がなくても問題ありません。 ◆ 着実にキャリアアップ可能です ◆ …………………………………………… 頑張り次第で早期からリーダーへのステップアップが可能。「マネジメントに特化していきたい!」という方は将来的にマネージャーへの昇格も目指せます!
給与
月給24万2000円~29万5000円 ※ご経験・スキル等を考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
勤務地
【6拠点/転勤なし/駅チカ】 ※ご希望やスキルに応じ、いずれかにて勤務となります。 ※リモートワーク可(勤務地により変動あり) ※可能性は低いですが将来的に転勤の可能性あり。 【秋葉原オフィス】 東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄神田須田町第2ビル 4階 <アクセス>JR「秋葉原駅」より徒歩約5分 【池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル 2階 <アクセス>JR・各線「池袋駅」より徒歩約8分 【池袋第二オフィス】 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル 6階 <アクセス>JR・丸ノ内線・有楽町線・各線「池袋駅」より徒歩約3分 【豊洲オフィス】 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F(グループ会社常駐) <アクセス>東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 【品川オフィス】 東京都港区港南1-7-18 APLACE品川東 5F・6F <アクセス>JR「品川駅」港南口から徒歩7分 【大阪本町オフィス】 大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町 2階 <アクセス>大阪市営地下鉄中央線「本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 \ 入社後の流れ / <導入研修(3日間)> …事業概要や理念、コンプライアンスなど、当社について学んでいただきます。 ▼ <事業部研修(2週間)>※オンライン …業務を進めていく中で必要な知識を学んでいただきます。 ▼ <各拠点へ配属>※配属はご希望を考慮。面接時にご相談ください。 …各拠点にてOJT研修を実施。 \ 具体的な業務内容 / ■Step01:就業に向けた講座 ──────── ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step02:疑似就労 ──────── 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを実施していきます。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step03:フィードバック・面談 ──────── 状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じてしっかりと理解・共有することを目的としています。 ■Step04:応募・面接・就労後のフォロー ──────── 企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを継続的に行います。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給22万6300円~25万円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」各拠点 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ大井町 ■ミラトレ三鷹 【神奈川】 ■ミラトレ川崎 ■ミラトレ横浜 ■ミラトレ横浜関内 ■ミラトレ藤沢 【千葉】 ■ミラトレ新松戸 【埼玉】 ■ミラトレさいたま ■ミラトレ川口 ■ミラトレ川越 【愛知】 ■ミラトレ名古屋 ■ミラトレ金山 【大阪】 ■ミラトレ梅田 【兵庫】 ■ミラトレ尼崎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
採用アシスタント業務を中心に、担当企業が障害者雇用を行う際の募集計画のヒアリングの立ち合いなどもご担当いただきます。 *具体的な業務* ■採用面接の日程調整 ■求人への応募サポート/就労支援機関への求人票の案内・ご連絡など ■応募者や就労支援スタッフからの問合わせへの一次対応 取引先企業に常駐先し、企業の障害者採用担当として業務を行います。取引先企業は社員数1000人以上の大手企業が中心。主に都心に本社を置く企業で金融業界の割合が多いです。 ★未経験からスタートできます! =============== 入社後、まずは座学研修で障害者の就労支援についての知識を身に付けていただきます。マニュアルに沿った対応が中心の業務になるので、福祉業界や採用人事の経験がない方でも無理なくスタートすることができます。 ★障害のある方の「働く」に貢献できる! ================== 障害者雇用は働く本人と企業、双方が納得して気持ちよく働ける環境を整えることが大切です。そのために、応募者の方に、まず何ができるのか・できないのか、どんな環境を望んでいるのか、などをしっかりと聞き、サポートしていくことでよりよいマッチングをしていきましょう。
給与
月給19万5000円~24万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
勤務地
東京23区内、主に千代田区エリアなど配属先での勤務となります。 ※ご自宅から通える範囲内での配属となります ※ご入社後3か月は本社勤務となり、その後配属先が決定されます ※配属先企業様は障害者雇用に力を入れている大手企業様がメインとなります。 ※転勤なし 【本社所在地】 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館 <アクセス> ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分 ・都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分 (受動喫煙対策:あり)
仕事
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 \ 入社後の流れ / <導入研修(3日間)> …事業概要や理念、コンプライアンスなど、当社について学んでいただきます。 ▼ <事業部研修(2週間)>※オンライン …業務を進めていく中で必要な知識を学んでいただきます。 ▼ <各拠点へ配属>※配属はご希望を考慮。面接時にご相談ください。 …各拠点にてOJT研修を実施。 \ 具体的な業務内容 / ■Step01:就業に向けた講座 ──────── ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、お仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step02:疑似就労 ──────── 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標に、サポートを実施していきます。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step03:フィードバック・面談 ──────── 状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じてしっかりと理解・共有することを目的としています。 ■Step04:応募・面接・就労後のフォロー ──────── 企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始した後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談などはもちろん、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるためのフォローを継続的に行います。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。
給与
月給22万6300円~25万円+賞与年2回 ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の「ミラトレ」各拠点 ※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。 【東京】 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ大井町 ■ミラトレ三鷹 【神奈川】 ■ミラトレ川崎 ■ミラトレ横浜 ■ミラトレ横浜関内 ■ミラトレ藤沢 【千葉】 ■ミラトレ新松戸 【埼玉】 ■ミラトレさいたま ■ミラトレ川口 ■ミラトレ川越 【愛知】 ■ミラトレ名古屋 ■ミラトレ金山 【大阪】 ■ミラトレ梅田 【兵庫】 ■ミラトレ尼崎
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