株式会社トリドールホールディングス 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

《入社後の流れ》 ▼最初の2週間:基礎研修+店舗実習(本社・本部) ▼その後3ヵ月間:店舗での実習(実習店舗) ▼実習修了後、既存店の店長として1店舗を運営(配属店舗) ▼エリアマネージャーとして複数店舗の売上を統括 ★会社の規模拡大に伴って上位ポジションが追加 会社が成長するということは比例して上位ポジションが増えるということ。 「上が詰まっていてキャリアアップできない」という悩みを抱えていたメンバーの 入社も相次ぎ、各々がやりがいを持って働くことができる。 以後も以下への選択肢が開けています。 →【管理本部】 人事・経理・総務などの本社機能に関わる業務をお任せします。 →【営業サポート】 円滑な店舗運営をバックオフィスから支えていただきます。 →【業態・商品企画】 『丸亀製麺』という安定基盤のもと、今後も新しい業態・商品を立ち上げていきます。 会社が急速に拡大している今、様々なポジションが矢継ぎ早に生まれています。 必要な知識を習得できる研修プログラムを各ポジションごとにご用意しているように、 サポート体制は万全。自分でも気づいていなかったポテンシャルが開花する 可能性も大いにあるので、興味ある仕事があればぜひチャレンジしてください。 抜擢人事も珍しくなく、入社1年目で新業態の企画を運営を任されたり、 入社3年目で海外店舗のオープニングに関わったりと、前例は多数。 ケニアへの店舗進出が決まったときには、 「やってみたい」と手を挙げたメンバーをプロジェクトチームにアサインしました。

【店長候補】 月給206,771円以上（別途残業手当を100％支給します） 【エリアマネージャー昇格後】 月給329,108円以上 ※上記の給与は最低保証給です。 ※年齢・経験を考慮し、決定します。 【年収レンジ】 ■300～500万円／店長 ■500～600万円／エリアMGR ■600～700万円／チーフMGR（30～40以上のマネジメント経験あり） ■700～900万円／チーフMGR（全国、東・西日本規模での組織マネジメント経験あり＆将来の経営者候補） 【モデル年収】 ■年収385万円／25歳／月給22万円+残業手当+賞与42万円 ■年収522万円／30歳／月給35万円 ＋ 賞与102万円 ■年収662万円／35歳／月給45万円 ＋ 賞与122万円

全国（47都道府県）にある直営店891店舗のいずれか 『丸亀製麺』『豚屋とん一』『天ぷら定食まきの』『クローバー珈琲焙煎所』 『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』『とりどーる』『丸醤屋』 『長田本庄軒』の全13業態を展開しています。 ※配属先は希望を考慮します。 ※詳しい店舗所在地はHPをご覧ください（http://www.toridoll.com/）。

入社後は、以下のステップを踏んでいただきます。 業界未経験の方もご安心ください。 ▼最初の2週間:基礎研修+店舗実習(本社・本部) ▼その後3ヵ月間:店舗での実習(実習店舗) ▼実習修了後、既存店の店長として1店舗を運営(配属店舗) 店長の具体的な業務内容としては、売上管理や衛生管理、売上戦略の立案、 人材育成、販促物の企画・作成、業務改善の提案・実施などの運営全般。 以後は、エリアマネージャャーとして複数店舗の売上を統括する ポジションにキャリアアップしていただきます。 【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる】 私たちのスタンスは「とにかくやってみる」。 客層や地域性に合わせてサービスやメニューを工夫したり、 新業態を立ち上げる際には味つけや食器を自分たちで決めたりと、 マニュアルに縛られることなく、自由にアイデアを提案することができます。 『丸亀製麺』では、タブレット端末を使ってご当地メニューや 季節メニューを各店舗から提案できる仕組みを構築。 「肉ごぼう天うどん」や「夏野菜の揚げ出しうどん」は、 この仕組みから誕生した人気メニューです。 たとえ失敗しても、昇給や昇進には影響しないので、 あなたも「やってみたい！」と思うことがあれば、いつでも上司に相談してください。 【実現した一例、ご紹介します】 ■パンケーキのホイップクリームをお客様の目の前で盛りつけるサービス ■焙煎したてのコーヒー豆を店内で販売 ■ご家族連れが多い店舗にキッズチェアを増設 他多数

【店長候補】 月給206,771円以上（別途残業手当を100％支給します） 【エリアマネージャー昇格後】 月給329,108円以上 ※上記の給与は最低保証給です。 ※年齢・経験を考慮し、決定します。 【年収レンジ】 ■300～500万円／店長 ■500～600万円／エリアMGR ■600～700万円／チーフMGR（30～40以上のマネジメント経験あり） ■700～900万円／チーフMGR（全国、東・西日本規模での組織マネジメント経験あり＆将来の経営者候補） 【モデル年収】 ■年収385万円／25歳／月給22万円+残業手当+賞与42万円 ■年収522万円／30歳／月給35万円 ＋ 賞与102万円 ■年収662万円／35歳／月給45万円 ＋ 賞与122万円

全国（47都道府県）にある直営店891店舗のいずれか 『丸亀製麺』『豚屋とん一』『天ぷら定食まきの』『クローバー珈琲焙煎所』 『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』『とりどーる』『丸醤屋』 『長田本庄軒』の全13業態を展開しています。 ※配属先は希望を考慮します。 ※詳しい店舗所在地はHPをご覧ください（http://www.toridoll.com/）。

研修終了後、店長として現場業務や予算管理、 メニューやオペレーションの企画などに取り組み、 自由度の高い店舗運営をお任せします。 ★今までになかったテイクアウトメニューの開発 ★店内レイアウトの変更 ★商品のパッケージ提供 実際に、このような取り組みが店長から生まれています！ また、予算の使い方も店長一任。 責任もありますが、自由度が高い分、 ご自身らしさを活かした本来の店づくりを実現できます。 ◎最短6カ月でエリアマネージャーへ！ 　店長として経験を磨いた後は、 　200名近いスタッフを統括して複数店舗の管理・運営を担当。 　その他、新業態立ち上げなどキャリアの可能性は多方面に広がっています。 ―――――――――― 入社後研修から 　キャリアアップの流れ ―――――――――― ▼基礎研修＋模擬店舗で調理実習（2週間） ▼店舗研修（2カ月半） ▼店長（3カ月目以降）：まずは1店舗担当→経験に応じて複数店 ▼エリアマネージャー：エリア統括　※入社後6カ月で昇格事例あり ▼チーフマネージャー、他業態、新業態、海外で活躍の可能性あり！ 　（英語や中国語、韓国語スキルのある方は活かせる可能性があります）

【店長】月給20万2808円以上 【エリアマネージャー昇格後】月給32万9108円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※別途残業手当100％支給、その他手当あり（下記参照） 【年収モデル】 エリアマネージャー／500～600万円 チーフマネージャー／600～700万円 チーフマネージャー（幹部候補）／700～900万円

＜全国47都道府県に展開する直営店＞ ◎初任地は希望を考慮　◎U・Iターン考慮 ◎一部マイカー通勤可　◎店舗所在地は当社HPをご覧ください【http://www.toridoll.com/】 【東京本部】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

研修終了後、店長として現場業務や予算管理、 メニューやオペレーションの企画などに取り組み、 自由度の高い店舗運営をお任せします。 ◎店長次第の店づくり！ 　レイアウトを変更したりテイクアウト商品を企画したりと、 　店長自らさまざまなアイデアを実現可能！ 　こうしなければいけないルールがなく、自分らしい店づくりを心から楽しめます。 ◎最短6カ月でエリアマネージャーへ 　200名近いスタッフを統括して複数店舗の管理・運営を担当。 　エリアの業績および業態そのものの成長をけん引します。 ＜研修～キャリアアップの流れ＞ ▼基礎研修＋模擬店舗で調理実習（2週間） ▼店舗研修（2カ月半） ▼店長（3カ月目以降）：まずは1店舗担当→経験に応じて複数店 ▼エリアマネージャー：エリア統括　※入社後6カ月で昇格事例あり ▼チーフマネージャー、他業態、新業態、海外で活躍の可能性あり！ 　（英語や中国語、韓国語スキルのある方は活かせる可能性があります）

【店長】月給20万2808円以上 【エリアマネージャー昇格後】月給32万9108円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※別途残業手当100％支給、その他手当あり（下記参照） 【年収モデル】 エリアマネージャー／500～600万円 チーフマネージャー／600～700万円 チーフマネージャー（幹部候補）／700～900万円

＜全国47都道府県に展開する直営店＞ ◎初任地は希望を考慮　◎U・Iターン考慮 ◎一部マイカー通勤可　◎店舗所在地は当社HPをご覧ください【http://www.toridoll.com/】 【東京本部】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

■店長として… 店舗経営者として運営・予算管理・人材育成を担当。 メニュー企画、オペレーションの提案など 改善案を発信・実現しながら店舗成長を主導します。 ※企画例／商品のテイクアウト、店内レイアウトの変更、ドレッシングのカップ提供　など　 　 　↓最短6カ月でエリアマネージャーへ 　 ■エリアマネージャーとして… のべ200名近い社員・アルバイトスタッフの先頭に立ち、 複数店舗の管理・運営をお任せします。 各店舗の課題改善や企画の精査を判断しつつ、 エリアの業績向上から事業の成長戦略を主導するのが役目です。 ―――――――― 入社後の流れ& キャリアアップ ―――――――― 経験者だからといきなり店舗に入ることはありません。 業務の進め方、経営手法について順を追って学び、 店長として安心してスタートできます。 ※未経験者も充実の研修を経て店長として活躍しています！ ■基礎研修＋模擬店舗で調理実習（2週間） 研修センターで、理念・接客・調理など基礎を習得。 　↓ ■店舗研修（2カ月半） 実店舗で運営業務を実践的に学ぶ。 　↓ ■店長（3カ月目以降）：まずは1店舗を担当 　↓経験に応じて複数店の店舗管理 ■エリアマネージャーとしてエリア統括 　↓ ■チーフマネージャーをめざせる他、 　他業態や今後はじまる新業態・新店舗の立ち上げに携わる可能性があります。

【エリアマネージャー】月給32万9108円以上 【店長】月給20万2808円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※別途残業手当100％支給 ※その他手当あり（下記参照） 【年収モデル】 エリアマネージャー／500～600万円 チーフマネージャー／600～700万円 チーフマネージャー（将来の幹部候補）／700～900万円

全国47都道府県に展開する直営店舗 ◎初任地は希望を考慮します。（転勤なし・地域限定で活躍したい方は相談に応じます） ◎U・Iターン考慮 ◎一部マイカー通勤可 ◎店舗所在地は当社HPをご覧ください【http://www.toridoll.com/】 【東京本部】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F ※適性に応じて海外出張あり

―――――――― 店長までのステップ ―――――――― ◆基礎研修＋模擬店舗での調理実習（2週間） 　研修センターで、理念・接客・調理など基礎を身につけます。 　↓ ◆店舗研修（2カ月半） 　実店舗で先輩のもと運営業務を実践的にしっかりと学びます。 　↓ ◆店長としてまずは1店舗を担当 　エリアマネージャーのサポートもあるので、 　安心して運営スタート！ 　あなたならではのアイデアでお店を盛り上げてください！ 　↓ ◆エリアマネージャーへ昇格 　複数店舗を統括しながら 　店長育成や戦略的なプロモーションにも携わります。 ＊経験者はスキルに応じて優遇します。 　すぐに店長やエリアマネージャーとして活躍する可能性あり！ ―――――――――― 店舗づくりは自分次第 ―――――――――― お客様層や地域にあわせて オリジナルメニューやサービスを開発するなど、 個性あふれる店舗づくりを実現してください。 社員誰もが提案できるシステム導入を 全店で進めているほど、一人の意見を大切にしています。 ◆企画例／商品のテイクアウト、店内レイアウトの変更、ドレッシングのカップ提供　など

【店長候補】月給20万2808円以上 【エリアマネージャー昇格後】月給32万9108円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※別途残業手当100％支給 ※その他手当あり（下記参照） 【年収モデル】 エリアマネージャー／500～600万円 チーフマネージャー／600～700万円 チーフマネージャー（将来の幹部候補）／700～900万円

全国47都道府県に展開する直営店舗 ◎初任地は希望を考慮します。（転勤なし・地域限定で活躍したい方は相談に応じます） ◎U・Iターン考慮 ◎一部マイカー通勤可 ◎店舗所在地は当社HPをご覧ください【http://www.toridoll.com/】 【東京本部】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F ※適性に応じて海外出張あり

――――――――――――― 入社後の具体的な流れ ――――――――――――― ◎基礎研修（2週間） 本社で経営理念や調理技術の基本をお伝えしたあと、 研修店舗で基本的な店舗運営業務を身につけていただきます。 　　↓ ◎店舗研修（2カ月半） 全国の店舗にて、実際の調理やマネジメント業務を習得していただきます。 ※上記以外にも、「トリドール大学」などの独自の各種研修があります！ 　　↓ ◎店舗勤務（店長～エリアマネージャー） トリドールの管理職は、複数店舗をただ管理するだけではありません。 地域の特徴を見極め、「この店の客層ならこんなPRが有効なはず」など、 戦略的に販促、プロモーションの企画・実行を行っていきます。 自分の提案で実際に多くのお客様にご来店いただけると、大きな達成感を感じます。 ――――――――――――― あなたが目指せるのは多彩なキャリア ――――――――――――― ゆくゆくはエリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーのほか、 当社の全業態で活躍のチャンスも。さらに下記のような新分野へも挑戦可能です。※実績多数 ■本部機能（営業企画、教育担当、人事など）　■海外部門　■新業態の立ち上げ　など

【未経験者】月給20万円～ 【経験者】月給32万円～ ※別途残業手当100％支給 ※その他手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国47都道府県に展開する「丸亀製麺」ほか当社店舗 ※詳しい店舗所在地はウェブサイトでご確認ください。http://www.toridoll.com/ ※全国転勤の可能性がありますが、本人の希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ＜東京本部アクセス＞ 東京都品川区大崎１丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 ・各線「大崎駅」直結 ＜神戸本社アクセス＞ 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11階 ・JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ・阪神線、阪急線、地下鉄「三宮駅」より徒歩5分

――――――――――――― 入社後の具体的な流れ ――――――――――――― ◎基礎研修（2週間） 本社で経営理念や調理技術の基本をお伝えしたあと、 研修店舗で基本的な店舗運営業務を身につけていただきます。 　　↓ ◎店舗研修（2カ月半） 全国の店舗にて、実際の調理やマネジメント業務を習得していただきます。 ※上記以外にも、「トリドール大学」などの独自の各種研修があります！ 　　↓ ◎店舗勤務（店長～エリアマネージャー） 当社の管理職は、複数店舗をただ管理するだけではありません。 地域の特徴を見極め、「この店の客層ならこんなPRが有効なはず」など、 戦略的に販促、プロモーションの企画・実行を行っていきます。 自分の提案で実際に多くのお客様にご来店いただけると、大きな達成感を感じます。 ――――――――――――― あなたが目指せるのは多彩なキャリア ――――――――――――― ゆくゆくはエリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーのほか、 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」など、当社の全業態で活躍のチャンスも。 さらには下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり ■本部機能（営業企画、教育担当、人事など）　■海外部門　■新業態の立ち上げ　など

【未経験者】月給20万円～ 【経験者】月給32万円～ ※別途残業手当100％支給 ※その他手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国47都道府県に展開する「丸亀製麺」ほか当社店舗 ※詳しい店舗所在地はウェブサイトでご確認ください。http://www.toridoll.com/ ※全国転勤の可能性がありますが、本人の希望を考慮します。 ＜東京本部アクセス＞ 東京都品川区大崎１丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 ・各線「大崎駅」直結 ＜神戸本社アクセス＞ 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11階 ・JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ・阪神線、阪急線、地下鉄「三宮駅」より徒歩5分

未経験の方でも活躍できるよう、入社後の研修で 業務の流れや店舗運営ノウハウをしっかりお伝えします。 国内1000店舗、世界展開を視野に入れた人材育成を行っている当社で、 店長、エリアマネージャーから先のキャリアアップにもぜひチャレンジしてください！ ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり！ ――――――――――――― 具体的な入社後の流れ ――――――――――――― 【基礎研修（2週間）】 本社の集合研修で経営理念や調理技術の基礎知識をお伝えした後、 研修店舗で基本的な店舗運営業務を身につけていただきます。 　▼　▼　▼ 【店舗研修（2カ月半）】 全国にある教育母店に勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理や 労務管理・売上管理といったマネジメント業務を習得していただきます。 ※入社後研修以外にも「トリドール大学」などの各種研修があります。 　▼　▼　▼ 【店舗勤務（店長～エリアマネージャー）】 店長として平均3店舗、エリアマネージャーは平均10店舗の運営・管理をお任せします。 あなたと共に働くスタッフはおよそ200名近く！　 単純な管理業務ではなく、お店の特色をつかんだ課題改善や販促・プロモーション企画の推進など、 トリドール全社に影響を与える活躍を期待しています。 ――――――――――――― モチベーションが高まる多彩なキャリア ――――――――――――― 店長、エリアマネージャーを経験した後は、エリアマネージャーを統括・育成する チーフマネージャーを目指せるほか、「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」など、 当社が展開する全業態で活躍のチャンスも！ さらには下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり。 ■本部機能／営業企画、教育担当、人事など ■海外部門 ■新業態の立ち上げ　etc…

【未経験者】月給20万円～ 【経験者】月給32万円～ ※別途残業手当100％支給 ※その他手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

◆日本全国47都道府県に展開する「丸亀製麺」 ※詳しい店舗所在地はウェブサイトでご確認ください。http://www.toridoll.com/ ※全国転勤の可能性がありますが、本人の希望を考慮します。 ★海外で現地法人の代表者として活躍するチャンスもあります！ ＜東京本部アクセス＞ 東京都品川区大崎１丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 ・各線「大崎駅」直結 ＜神戸本社アクセス＞ 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11階 ・JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ・阪神線、阪急線、地下鉄「三宮駅」より徒歩5分

エリアマネージャーとして活躍いただくため、 入社後の研修にて基本業務や経営ノウハウをしっかりとお伝えしていきます。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャー以降のキャリアアップにもぜひチャレンジしてください。 ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 【基礎研修】（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や調理技術の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 　↓ 【店舗研修】（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった当社独自のノウハウを学んでいただきます。 ※入社後研修以外にも「トリドール大学」など各種研修があります。 ―――――――― 具体的な業務は ―――――――― のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持って活躍いただけます。 ＜モチベーションが高まる多彩なキャリア＞ エリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーを目指せるほか、 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍のチャンスも。 下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり。 ■本部機能／営業企画、教育担当、人事など ■海外部門 ■新業態の立ち上げ

月給32万円～ ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収480万円～／エリアマネージャー 年収550万円～／チーフマネージャー

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

エリアマネージャーとして活躍いただくため、 入社後の研修にて基本業務や経営ノウハウをしっかりとお伝えしていきます。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャー以降のキャリアアップにもぜひチャレンジしてください。 ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 【基礎研修】（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や調理技術の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 　↓ 【店舗研修】（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった当社独自のノウハウを学んでいただきます。 ※入社後研修以外にも「トリドール大学」など各種研修があります。 ―――――――― 具体的な業務は ―――――――― のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持って活躍いただけます。 ＜モチベーションが高まる多彩なキャリア＞ エリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーを目指せるほか、 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍のチャンスも。 下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり。 ■本部機能／営業企画、教育担当、人事など ■海外部門 ■新業態の立ち上げ

月給32万円～ ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収480万円～／エリアマネージャー 年収550万円～／チーフマネージャー

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

エリアマネージャーとして活躍いただくため、 入社後の研修にて基本業務や経営ノウハウをしっかりとお伝えしていきます。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャー以降のキャリアアップにもぜひチャレンジしてください。 ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 【基礎研修】（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や調理技術の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 　↓ 【店舗研修】（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった当社独自のノウハウを学んでいただきます。 ※入社後研修以外にも「トリドール大学」など各種研修があります。 ―――――――― 具体的な業務は ―――――――― のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持って活躍いただけます。 ＜モチベーションが高まる多彩なキャリア＞ エリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーを目指せるほか、 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍のチャンスも。 下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり。 ■本部機能／営業企画、教育担当、人事など ■海外部門 ■新業態の立ち上げ

月給32万円～ ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収480万円～／エリアマネージャー 年収550万円～／チーフマネージャー

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

エリアマネージャーとして活躍いただくため、 入社後の研修にて基本業務や経営ノウハウをしっかりとお伝えしていきます。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャー以降のキャリアアップにもぜひチャレンジしてください。 ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 【基礎研修】（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や調理技術の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 　↓ 【店舗研修】（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった当社独自のノウハウを学んでいただきます。 ※入社後研修以外にも「トリドール大学」など各種研修があります。 ―――――――― 具体的な業務は ―――――――― のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持って活躍いただけます。 ＜モチベーションが高まる多彩なキャリア＞ エリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーを目指せるほか、 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍のチャンスも。 下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり。 ■本部機能／営業企画、教育担当、人事など ■海外部門 ■新業態の立ち上げ

月給32万円～ ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収480万円～／エリアマネージャー 年収550万円～／チーフマネージャー

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

エリアマネージャーとして活躍いただくため、 入社後の研修にて基本業務や経営ノウハウをしっかりとお伝えしていきます。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャー以降のキャリアアップにもぜひチャレンジしてください。 ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 【基礎研修】（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や調理技術の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 　↓ 【店舗研修】（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった当社独自のノウハウを学んでいただきます。 ※入社後研修以外にも「トリドール大学」など各種研修があります。 ―――――――― 具体的な業務は ―――――――― のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持って活躍いただけます。 ＜モチベーションが高まる多彩なキャリア＞ エリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーを目指せるほか、 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍のチャンスも。 下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり。 ■本部機能／営業企画、教育担当、人事など ■海外部門 ■新業態の立ち上げ

月給32万円～ ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収480万円～／エリアマネージャー 年収550万円～／チーフマネージャー

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャー以降のキャリアアップにもぜひチャレンジしてください。 ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 【具体的には】 のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持って活躍いただけます。 【入社後研修】 ■基礎研修（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や衛生管理の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 　↓ ■店舗研修（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった当社独自のノウハウを学んでいただきます。 ※入社後研修以外にも「トリドール大学」など研修体制を整備しています。 【多彩なキャリアで経験を発揮いただけます】 エリアマネージャーを統括・育成するチーフマネージャーを目指せるほか、 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍のチャンスも。 下記のような新たな分野へも挑戦可能です。※実績多数あり。 ・本部機能／営業企画、教育担当、人事など ・海外部門 ・新業態の立ち上げ

月給32万円～ ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収480万円～／エリアマネージャー 年収550万円～／チーフマネージャー

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャーはもちろん、その先のキャリアもぜひ積極的にチャレンジしてください。 ………………………………………… エリアマネージャーの幅広い裁量 ………………………………………… のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持つポジションです。 ………………………………………… 入社後の流れ ………………………………………… 【入社後研修】 ・基礎研修（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や衛生管理の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 ・店舗研修（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった店舗運営に関するノウハウを学んでいただきます。 　▼ 【当社直営店への配属】 まずは店長、そしてエリアマネージャーを目指してください。 ………………………………………… キャリアアップイメージ ………………………………………… ▼入社・研修 ▼店長（入社半年） ▼エリアマネージャー候補（1年後） ▼エリアマネージャー（1～2年後） ▼チーフマネージャー（3～4年後） ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 上記はあくまで一例であり、目指せるキャリアはひとつではありません。 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍するチャンスがあり、 ・本部機能／営業企画、教育担当、人事など ・海外部門 ・新業態の立ち上げ といったキャリアチェンジ実績も多数あります。

月給20万円～（エリアマネージャー昇格後は月給32万円～） ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎別途エリア限定制度あり。ご希望の場合はご相談ください。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

―――――――――――――― ★万全の研修からスタート！ ―――――――――――――― 【基礎研修】（1週間） 本社の集合研修にて、衛生管理や基本的なオペレーションを学びます。 　▼ 【実務研修】（3カ月間） 教育母店で実際に勤務しながら、トレーナーや先輩社員のもとで うどんや天ぷらの調理など実践的業務を通してスキルを上げていきましょう。 また、労務や売上管理など運営業務も並行して身につけていきます。 　▼ 【直営店への配属】 まずは店長、そしてエリアマネージャーを目指してください！ 　▼ 【トリドール大学でさらにスキルアップ！】 エリアマネージャーなど責任あるポストに必要なスキルは、 OFF-JTとOJTをあわせた特別な研修制度（トリドール大学）にてお教えします。 自信を持って活躍できるよう、サポート体制は万全です。 ―――――――――――――― ★具体的な業務は？ ―――――――――――――― のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」だけでなく、運営課題の改善、販促企画の立案・精査など、 事業運営そのものを動かす裁量があります。 ―――――――――――――― ★　将来的には？ ―――――――――――――― エリアマネージャー、チーフマネージャーを目指せる以外に、 営業企画・商品開発・人事など他部門や海外事業で活躍のチャンスも！ 新業態立ち上げに企画段階から携わることも可能です。

月給20万円～（エリアマネージャー昇格後は月給32万円～） ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 【年収例】 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国47都道府県 ※詳細はHPよりご覧ください（http://www.toridoll.com/） ※U・Iターン歓迎！転勤はご本人の希望を考慮します。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャーはもちろん、その先のキャリアもぜひ積極的にチャレンジしてください。 ………………………………………… エリアマネージャーの幅広い裁量 ………………………………………… のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持つポジションです。 ………………………………………… 入社後の流れ ………………………………………… 【入社後研修】 ・基礎研修（1週間） 本社の集合研修にて、経営理念や衛生管理の基礎知識などをお伝えし、 模擬店舗にて店舗業務を身につけていただきます。 ・店舗研修（3カ月） 全国にある教育母店で勤務しながら、うどんや天ぷらなどの調理などの実践的業務や、 労務管理や売上管理といった店舗運営に関するノウハウを学んでいただきます。 　▼ 【当社直営店への配属】 まずは店長、そしてエリアマネージャーを目指してください。 ………………………………………… キャリアアップイメージ ………………………………………… ▼入社・研修 ▼店長（入社半年） ▼エリアマネージャー候補（1年後） ▼エリアマネージャー（1～2年後） ▼チーフマネージャー（3～4年後） ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 上記はあくまで一例であり、目指せるキャリアはひとつではありません。 「丸亀製麺」「とりどーる」「ラナイカフェ」…と全業態で活躍するチャンスがあり、 ・本部機能／営業企画、商品開発、人事など ・海外部門 ・新業態の立ち上げ といったキャリアチェンジ実績も多数あります。

月給20万円～（エリアマネージャー昇格後は月給32万円～） ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ＜年収例＞ ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎別途エリア限定制度あり。ご希望の場合はご相談ください。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 まずは全国勤務社員としてエリアマネージャーを目指していただきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 エリアマネージャーはもちろん、その先のキャリアもぜひ積極的にチャレンジしてください。 ―――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――― 【入社後1週間】 本社の集合研修にて、経営理念や衛生管理の基礎知識などを、座学を中心にお伝えします。 実践的な業務は、模擬店舗のあるトレーニングセンターで身につけていただきます。 　▼ 【入社後3カ月間】 全国にある教育母店で実際に勤務しながら、トレーナーや先輩社員のもとで うどんや天ぷらなどの調理を基礎から学んでいただきます。 また、労務管理や売上管理といった店舗運営に関するノウハウも丁寧にお教えしていきます。 　▼ 【当社直営店への配属】 お客さまのために行動しながら、まずは店長、そしてエリアマネージャーを目指してください。 ※入社後3年でチーフマネージャーへの登用実績あり。 ―――――――――――――― エリアマネージャーの幅広い裁量 ―――――――――――――― のべ200名近いスタッフの先頭に立ち、複数店舗の管理・運営を担います。 単純な「管理」に終わらず、店舗ごとの課題改善、販促企画の精査など、 事業運営に大きな影響力を持つポジションです。 ―――――――――――――― 多彩なフィールドが魅力！ ―――――――――――――― メインブランドである讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、 焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、 ハワイアンカフェ「ラナイカフェ」や天ぷら定食「まきの」など どの業態でも活躍するチャンスがあり、飲食業界におけるあらゆる経験を積んでいただけます。

月給20万円～（エリアマネージャー昇格後は月給32万円～） ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 【年収例】 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国47都道府県 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎別途エリア限定制度あり。ご希望の場合はご相談ください。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 ※まずは全国勤務社員でエリアマネージャーを目指していただきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っているため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、その先のキャリアも目標にして進んでいくことができます。 ＜＜　入社後の流れ　＞＞ ■入社後1週間 まずは本社・トレーニングセンターにて1週間の集合研修を実施します。 トリドールの業態や経営理念、各調理器具の名称・使い方から 調理・衛生管理に関する基本的な知識までを、座学を中心に学んでいただきます。 実践的なスキルについては、模擬店舗を併設するトレーニングセンターで 具体的にイメージしながら身につけていただけます。 ■入社後3カ月間 全国各地の教育母店にて3カ月間の店舗研修を予定しています。 実際に店舗で勤務しながら、トレーナーや先輩社員の指導により、 うどんや天ぷらの調理を基礎から学び、その他の技術も身につけていただけます。 また、急成長を遂げた当社のノウハウを習得していただけるよう、 店長業務に欠かせない労務管理や売上管理といった 店舗運営に関する知識・スキルもひとつひとつ丁寧にお教えしていきます。 ■当社直営店への配属 まずは店長、エリアマネージャーを目指してください。 お客様のために行動できる方なら必ず活躍できる環境を用意しています。 ◎全国勤務社員は、日本全国の当社直営店への配属となります。 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎エリア限定で活躍いただける社員制度もあります。別途ご相談ください。 ■エリアマネージャーのその先へ チーフマネージャー、本社スタッフ、海外部門、新規立ち上げ… その後のキャリアはあなた次第です。 ＜＜　経営視点が身につきます　＞＞ 当社の店長は、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することが重要です。 また、既存店で店舗運営の基本を身につけた後は、新店の立上げや 複数店舗管理をお任せしたいと考えています。 複数店舗運営の際は、のべ100名近いスタッフの先頭に立ち、 店舗ごとに異なる問題点を洗い出し、改善する経営者としての力が問われます。 ＜＜　大きな「やりがい」を感じられます　＞＞ 簡単な仕事ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 自分のアイデアが実り、たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 自身の成長を感じられるでしょう。 また、多くのスタッフを統率する立場として、 スタッフの成長を実感できることも、大きな喜びとなるはずです。

月給20万円以上 （エリア限定社員は月給17万5000円～20万円以上※地域により異なる） ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 【年収例】 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

【全国勤務社員】と【エリア限定社員】のどちらかをお選びいただけます。 ご応募の際にお知らせください。 ◎全国勤務社員は、日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎エリア限定社員をご希望の方は、ご相談ください。 ◎海外でエリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 ※まずは全国勤務社員でエリアマネージャーを目指していただきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 新業態、本社スタッフ、海外部門など多彩なキャリアパスも目標にして 仕事と向き合うことができます。 【充実した研修制度】 ▼入社後1週間▼ まずは本社・トレーニングセンターにて1週間の集合研修を実施します。 トリドールの業態や経営理念、各調理器具の名称・使い方から 調理・衛生管理に関する基本的な知識までを、座学を中心に学んでいただきます。 実践的なスキルについては、模擬店舗を併設するトレーニングセンターで 具体的にイメージしながら身につけていただけます。 ▼入社後3ヶ月間▼ ご自宅または、本社近隣店舗で3ヶ月間の店舗研修を予定しています。 実際に店舗で勤務しながら、トレーナーや先輩社員の指導により、 天ぷらの作り方など調理技術を身につけていただけます。 また、店長業務に欠かせない労務管理や売上管理といった 店舗運営に関する知識・スキルも、ひとつひとつ丁寧にお教えします。 急成長を遂げた当社のノウハウを身につけていただけます。 【経営視点が身につきます】 当社の店長は、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することが重要です。 また、既存店で店舗運営の基本を身につけた後は、新店の立上げや 複数店舗管理をお任せしたいと考えています。 複数店舗運営の際は、のべ100名近いスタッフの先頭に立ち、 店舗ごとに異なる問題点を洗い出し、改善する経営者としての力が問われます。 【大きな「やりがい」を感じられます】 簡単な仕事ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 自分のアイデアなどが実り、たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 自身の成長を感じられるでしょう。 また、多くのスタッフを統率する立場なので、スタッフの成長を 実感できることも、あなたにとって大きな喜びとなるはずです。 【本社、海外、新業態…　豊富なキャリアパス】 入社後3年でエリアマネージャーを統括するチーフマネージャーに登用されたケースや、 入社2年目で本社・営業企画に登用されたケースもあり、実力・実績に応じたキャリアアップが可能です。 また、教育研修や人事、海外部門で活躍することができます。 他にも、天ぷら定食 「まきの」のような新業態の立ち上げから携わり、 ブランドの発展に携わるチャンスもあります。

月給20万円以上 （エリア限定社員は月給17万5000円～20万円以上※地域により異なる） ※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 【年収例】 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

【全国勤務社員】と【エリア限定社員】のどちらかをお選びいただけます。 ご応募の際にお知らせください。 ◎全国勤務社員は、日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/ ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ◎エリア限定社員は、エリアの希望を考慮します。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合うことができます。 【充実した研修制度】 ▼入社後1週間▼ まずは本社・トレーニングセンターにて1週間の集合研修を実施します。 トリドールの業態や経営理念、各調理器具の名称・使い方から 調理・衛生管理に関する基本的な知識までを、座学を中心に学んでいただきます。 実践的なスキルについては、模擬店舗を併設するトレーニングセンターで 具体的にイメージしながら身につけていただけます。 ▼入社後3ヶ月間▼ ご自宅または、本社近隣店舗で3ヶ月間の店舗研修を予定しています。 実際に店舗で勤務しながら、トレーナーや先輩社員の指導により、 うどんの作り方・茹で方、天ぷらやおむすびの作り方を身につけていただけます。 また、店長業務に欠かせない労務管理や売上管理といった 店舗運営に関する知識・スキルも、ひとつひとつ丁寧にお教えします。 急成長を遂げた当社のノウハウを身につけていただけます。 【経営視点が身につきます】 当社の店長は、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することが重要です。 また、既存店で店舗運営の基本を身につけた後は、新店の立上げや 複数店舗管理をお任せしたいと考えています。 複数店舗運営の際は、のべ100名近いスタッフの先頭に立ち、 店舗ごとに異なる問題点を洗い出し、改善する経営者としての力が問われます。 【大きな「やりがい」を感じられます】 簡単な仕事ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 自分のアイデアなどが実り、たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 自身の成長を感じられるでしょう。 また、多くのスタッフを統率する立場なので、スタッフの成長を 実感できることも、あなたにとって大きな喜びとなるはずです。 【海外に、本社に豊富なキャリアパス】 入社後3年でエリアマネージャーを統括するチーフマネージャーに登用された ケースもあり、実力・実績に応じたキャリアアップが可能です。 営業企画・商品開発・人事など他部門や海外部門で活躍するチャンスもあります。

月給19万5000円以上　※別途手当あり（下記参照） ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 【年収例】 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合うことができます。 【入社後まずは…】 まずは1週間、本社での集合研修。 （当社の業態や経営理念、調理・安全衛生管理など店舗運営全般を学んでいただきます） その後、3ヶ月間ご自宅または本社近隣店舗にて実地研修。 （実際の店舗で接客や調理をご経験いただき、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます） 【経営視点が身に付きます】 当社の店長は、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することが重要です。 また、既存店で店舗運営の基本を身に付けた後は、新店の立上げや 複数店舗管理をお任せしたいと考えています。 複数店舗運営の際は、のべ100名近いスタッフの先頭に立ち、 店舗ごとに異なる問題点を洗い出し、改善する経営者としての力が問われます。 【大きな「やりがい」を感じられます】 簡単な仕事ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 自分のアイデアなどが実り、たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 自身の成長を感じられるでしょう。 また、多くのスタッフを統率する立場なので、スタッフの成長を 実感できることも、あなたにとって大きな喜びとなるはずです。 【海外に、本社に豊富なキャリアパス】 入社後3年でエリアマネージャーを統括するチーフマネージャーに登用された ケースもあり、実力・実績に応じたキャリアアップが可能です。 営業企画・商品開発・人事など他部門や海外部門で活躍するチャンスもあります。

月給19万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 【年収例】 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ※基本的には全国転勤がありますが、希望は考慮します。 ※詳しい店舗所在地は、HPでご覧ください。　⇒　http://www.toridoll.com/

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合ってください。 【入社後まずは…】 入社後1週間の集合研修（企業理念や安全衛生管理、労務管理など）、 その後、3ヶ月間の店舗＋本社研修を経て店長として配属になります。 ※研修は神戸本社近くで実施 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、 衛生管理など店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【経営視点で考えて行動する】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 経営視点での柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできる スタッフを必ず育成することも重要です。 簡単ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 成果主義の環境の中、自分のアイデアなどが実り、 たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 他では得られない達成感があるでしょう。 店舗で培った経験をもとに、やがては経営に関わる仕事に携わるチャンスも。 自分の中で蓄積された知識、そしてノウハウを活かして スペシャリストとして飛躍してください。

月給19万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 【モデル年収】 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合ってください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、神戸本社近くで研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、 衛生管理など店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【経営視点で考えて行動する】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 経営視点での柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできる スタッフを必ず育成することも重要です。 簡単ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 成果主義の環境の中、自分のアイデアなどが実り、 たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 他では得られない達成感があるでしょう。 店舗で培った経験をもとに、やがては経営に関わる仕事に携わるチャンスも。 自分の中で蓄積された知識、そしてノウハウを活かして スペシャリストとして飛躍してください。

月給19万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合ってください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、神戸本社近くで研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、 衛生管理など店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【経営視点で考えて行動する】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 経営視点での柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできる スタッフを必ず育成することも重要です。 簡単ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 成果主義の環境の中、自分のアイデアなどが実り、 たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 他では得られない達成感があるでしょう。 店舗で培った経験をもとに、やがては経営に関わる仕事に携わるチャンスも。 自分の中で蓄積された知識、そしてノウハウを活かして スペシャリストとして飛躍してください。

月給19万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～ ・チーフマネージャー：年収550万円～

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接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合ってください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、神戸本社近くで研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、 衛生管理など店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【経営視点で考えて行動する】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 経営視点での柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできる スタッフを必ず育成することも重要です。 簡単ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 成果主義の環境の中、自分のアイデアなどが実り、 たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 他では得られない達成感があるでしょう。 店舗で培った経験をもとに、やがては経営に関わる仕事に携わるチャンスも。 自分の中で蓄積された知識、そしてノウハウを活かして スペシャリストとして飛躍してください。

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日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合ってください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、神戸本社近くで研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、 衛生管理など店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【経営視点で考えて行動する】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 経営視点での柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできる スタッフを必ず育成することも重要です。 簡単ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 成果主義の環境の中、自分のアイデアなどが実り、 たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 他では得られない達成感があるでしょう。 店舗で培った経験をもとに、やがては経営に関わる仕事に携わるチャンスも。 自分の中で蓄積された知識、そしてノウハウを活かして スペシャリストとして飛躍してください。

月給19万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ・一般社員：年収300万円～430万円 ・エリアマネージャー：年収480万円～550万円 ・チーフマネージャー：年収550万円～

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 世界戦略、国内1000店舗を視野に入れた人材育成を行っていくため、 あなたも店長、エリアマネージャーはもちろん、 その先のキャリアも目標にして仕事と向き合ってください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、神戸本社近くで研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、 衛生管理など店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【経営視点で考えて行動する】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 経営視点での柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできる スタッフを必ず育成することも重要です。 簡単ではありませんが大きな裁量が与えられているため、 自分で考えて働けるのも魅力のひとつ。 成果主義の環境の中、自分のアイデアなどが実り、 たくさんのお客様から評価を獲得した時には、 他では得られない達成感があるでしょう。 店舗で培った経験をもとに、やがては経営に関わる仕事に携わるチャンスも。 自分の中で蓄積された知識、そしてノウハウを活かして スペシャリストとして飛躍してください。

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接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてに ファンになっていただけるような店舗をつくりあげてください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 日々どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。

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月給20万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ・ジュニアマネージャー：年収400万円～450万円 ・エリアマネージャー：年収450万円～550万円

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてに ファンになっていただけるような店舗をつくりあげてください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 日々どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。

月給20万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。 ・ジュニアマネージャー：年収400万円～450万円 ・エリアマネージャー：年収450万円～550万円

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてに ファンになっていただけるような店舗をつくりあげてください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 日々どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。

月給20万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてに ファンになっていただけるような店舗をつくりあげてください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 日々どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。

月給20万5000円以上 ※上記は新卒初任給となります。 経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 【広いエリアで勤務できる方歓迎！】 1店舗、2店舗、3店舗と徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 担当できる範囲が広がれば、その分チャンスも増えていきます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてにファンになっていただけるような店舗を生み出してください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 日々どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。 【キャリアアップのチャンスが多数】 全国600店舗以上を展開し、年間100店舗以上のペースで出店を継続している当社には、 どんどん新たなポジションが生まれているため、キャリアアップのチャンスが多数あります。

月給20万5000円以上 ※上記は大卒初任給となります。 　経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ☆広いエリアで勤務できる方歓迎！ 　当社では1店舗、2店舗、3店舗と、徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 　担当できる範囲が広がれば、その分チャンスが増えます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてにファンになっていただけるような店舗を生み出してください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 日々どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。 【キャリアアップのチャンスが多数】 全国600店舗以上を展開し、年間100店舗以上のペースで出店を継続している当社には、 どんどん新たなポジションが生まれているため、キャリアアップのチャンスが多数あります。

月給20万5000円以上 ※上記は大卒初任給となります。 　経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ☆広いエリアで勤務できる方歓迎！ 　当社では1店舗、2店舗、3店舗と、徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 　担当できる範囲が広がれば、その分チャンスが増えます。

【入社後は？】 店舗開発部門は関西・関東・中部に分かれており、 次に入社いただく方はいずれかへの配属となる予定です。 配属後は経験に応じて1カ月ほど、先輩社員に同行し、 業務フローや当社の土地選定のポイントなどを学んでいただきます。 その後担当となるエリアを振り分け、店舗開発としての業務を進めていただきます。 【具体的な業務について。】 担当するエリアの物件に対し、 現地視察から商圏調査、不動産業者や土地オーナーとの交渉など、 不動産に関わる一連の業務をお任せいたします。 出展候補地となる物件の探し方や、オーナーへのアプローチの方法などは、 各メンバーの裁量に任せていますので、 あなたがこれまで培ったノウハウを活かしてご活躍いただくことができます。 週に1度のチームミーティングで成果を発表できるよう、日々奔走してください。

月給20万5000円以上 ※上記は大卒初任給となります。 　経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

【本社】 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F ※U・Iターン歓迎

【入社後は？】 店舗開発部門は関西・関東・中部に分かれており、 次に入社いただく方はいずれかへの配属となる予定です。 配属後は経験に応じて1カ月ほど、先輩社員に同行し、 業務フローや当社の土地選定のポイントなどを学んでいただきます。 その後担当となるエリアを振り分け、店舗開発としての業務を進めていただきます。 【具体的な業務について。】 担当するエリアの物件に対し、 現地視察から商圏調査、不動産業者や土地オーナーとの交渉など、 不動産に関わる一連の業務をお任せいたします。 出展候補地となる物件の探し方や、オーナーへのアプローチの方法などは、 各メンバーの裁量に任せていますので、 あなたがこれまで培ったノウハウを活かしてご活躍いただくことができます。 週に1度のチームミーティングで成果を発表できるよう、日々奔走してください。

月給20万5000円以上 ※上記は大卒初任給となります。 　経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

【本社】 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F ※U・Iターン歓迎

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてにファンになっていただけるような店舗を生み出してください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約1～2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは、当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 まずは、どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。 【キャリアアップのチャンスが多数】 全国500店舗以上を展開し、年間100店舗以上のペースで出店を継続している当社には、 どんどん新たなポジションが生まれているため、キャリアアップのチャンスが多数あります。

固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ☆転居が必要な場合は、引越し費用・敷金・礼金を支給し、 　さらに借り上げ社宅制度として家賃の85％も当社が負担いたします（地域ごとに上限額あり）。 　また、単身でも家族同伴でも可能です。 ☆広いエリアで勤務できる方歓迎！ 　当社では1店舗、2店舗、3店舗と、徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 　担当できる範囲が広がれば、その分チャンスが増えます。

接客・調理・売上管理・スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 スタッフと共に、来てくださるお客様すべてにファンになっていただけるような店舗を生み出してください。 【入社後まずは…】 ご入社いただいた後は約1～2週間、関西で合宿研修を行います。 まずは、当社の考えの基本である理念を理解していただくことからはじめます。 その後、研修店舗にてうどんの製麺、茹で方、売上管理、労務管理、衛生管理など 店舗運営の実務を学んでいただきます。 【こだわりの商品】 丸亀製麺では店舗ごとに小麦粉から製麺したうどんを提供しています。 うどんは天気・気温・湿度・釜の状態によってまったく違った味になります。 ぜひあなたも当社のこだわり抜いた製法を習得し、うどんの技術を磨いていくことで 一人でも多くのお客様に笑顔と満足を提供していただきたいと思っています。 手間ひまかけて素材から手づくりした料理を提供しているため、 「おいしい」と言っていただいたときの喜びはひとしおです。 まずは、自らが最もおいしいうどんを提供できるようになってください。 【第一に考えるのは、お客様満足】 当社では、商品の品質向上と同じくらい接客が重要です。 まずは、どうすればお客様にまた来ていただけるかを考え、行動してください。 例えば、セルフ方式の店舗でありながら、荷物の多いお客様にはトレーをお持ちしてお席までご案内をする、 寒い日は温かいお茶をお持ちする、お子様連れの方にはテーブル席をご用意する…。 そんな些細な気遣いがお客様に「また来たい」と思っていただけることに繋がると考えています。 【スタッフ教育によるおもてなしの体現】 あなたにお任せするのは、質の高いサービスを自身が体現するだけではなく、 スタッフ全員が自発的に動けるように育成することです。 そのためには自らが率先して動き、時には厳しく指導するなど状況に合わせた 柔軟な対応が求められます。 個々の特性に応じたアプローチを心がけ、信頼関係の構築と育成に努めてください。 また、自身が不在の際に店舗を代理で任せることのできるスタッフを必ず育成してください。 【キャリアアップのチャンスが多数】 全国500店舗以上を展開し、年間100店舗以上のペースで出店を継続している当社には、 どんどん新たなポジションが生まれているため、キャリアアップのチャンスが多数あります。

固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、会社規程により優遇いたします。

日本全国、47都道府県の当社直営店への配属となります。 ☆転居が必要な場合は、引越し費用・敷金・礼金を支給し、 　さらに借り上げ社宅制度として家賃の85％も当社が負担いたします（地域ごとに上限額あり）。 　また、単身でも家族同伴でも可能です。 ☆広いエリアで勤務できる方歓迎！ 　当社では1店舗、2店舗、3店舗と、徐々に広いエリアでご活躍いただきたいと考えています。 　担当できる範囲が広がれば、その分チャンスが増えます。