株式会社ホープハウスシステム 【福岡県】 の求人・中途採用情報

【当社の魅力】 ◆業界日本一を目指し、成長中！ 2027年上場と47都道府県の全国に 支社を拡大予定の当社では、 将来的に主力メンバーとして、 大いに活躍できるチャンスがあります。 進化し続ける環境で多彩な経験を積めるので、 他では経験できないことやハイスピードな キャリアを叶えることができます。 ◆早期キャリアUP×自己成長 営業として経験を積みながら、 ゆくゆくは後輩の指導などをお任せします。 誰かのお悩みに寄り添い、解決することで、 その先には代えがたい喜びと 仕事の面白さを感じられます。 その経験から自身の成長につながることで 市場価値を高められます。 また経験を活かして「支店長」などへの 昇進もでき、自ら新しい経験を どんどん積んでいくことができる場所です。 そんな意欲を重視する当社では、 頑張り次第で【最短2年半で支店長】への実現も可能です。 ◆チームで成約へ 当社は受注を進めていく中で、 メンバーで協力して契約獲得を目指します。 自身の強みを活かせるだけではなく、 周りに自分のアイデアを共有していけます。 これまでの経験を最大限に発揮し、 あなたの力でより事業の成長を、 加速いただきたいと思っています！ 【仕事のミッション】 オーナー様の賃貸マンションの経営を サポートしている当社。 「なかなか入居率が上がらない」など、 オーナー様の抱える悩み、困りごとに寄り添い リノベーション提案を通して、 さまざまな課題を解決に導きます。 【主な仕事の流れ】 ≪1≫ヒアリング 入居率の課題を抱えるオーナー様との打合せ 問題点と課題を丁寧にヒアリング ≪2≫商談 入居率UPや収益性向上に向けた、 プランの企画～提案 ≪3≫契約～施工 工事部と連携し、施工を進めます ≪4≫アフターフォロー 施工後の不具合確認など定期的なフォローを実施 ◎経験問わず月給25万円スタート 「転職してもきちんと給与をもらえるか心配」 そんな思いは不要です！ 当社は未経験でも最低月給25万円を支給します。 安定環境のなか挑戦していくことができます！

★前職給与を最大限考慮！ ＜未経験の場合＞ 月給25万円以上（固定残業代月4万5181円/30h分含）＋別途報奨金＋別途賞与年2回 ＜マネージャー候補の場合＞ 月給30万円以上（固定残業代月7万円/30h分含）＋別途報奨金＋別途賞与年2回 ※スキル・経験により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記金額を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼＼★褒賞金あり★／／ 47都道府県に支社の立ち上げを予定している 当社では「47万円」の褒賞金を支給します！ ※ただし、この求人から応募いただいた方 ＋規定の実績を上げた社員全員が対象です。 ＜チームでインセンティブを獲得できる＞ インセンティブの一例です。 ◆オーダー賞（受注件数）…個人に支給 ◆支店売上達成賞…支店に所属する全員に支給 他、細かく設定しているので、 自分の適正に合わせて目標を定めることができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京、大阪、名古屋、福岡、新潟、金沢、岡山 ◆関東支社／品川区西五反田8-1-14 11F ◆東海支社／名古屋市中村区太閤3-1-18 12F ◆関西支社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 3F ◆法人事業部／吹田市江坂町1-23-43 ◆九州支社／福岡市中央区天神3-4-7 4F ◆信越支社／新潟市中央区東大通2-1-20 3F ◆北陸支社／金沢市北安江1-3-24 ◆中国支社／岡山市北区柳町1-13-16 2F ＜2024年の近日出店予定あり！＞ 京都、沖縄、北海道、松山、東北 など、今後は全国に拡大していく予定です！ ※入社後のU・Iターンも可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

▼ オーナー様へのヒアリング 不動産会社と連携を行い、入居率の課題を抱えるオーナー様との打合せを設定。 具体的な問題点をヒアリングし、課題をしっかりと解決できるか見定めます。 ↓ ▼ ソリューション案を提案 　入居率UPや収益性を向上するためのプランを企画し提案。 ↓ ▼ 契約 　契約をいただいた後は社内の他部署と連携。 　実際に施工を行う工事部に連携し、施工を開始します。 ※この段階でオーダー賞のインセンティブが発生します。 ↓ ▼ アフターフォロー 　定期訪問、連絡で不具合がないか確認、フォローをします。

◆月給30万円～＋インセンティブ＋賞金＋賞与年2回 ※みなし残業代(30時間分/5万7000円～)を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 ※上記は何かしらの営業職経験者の方の給与です。 ◆月給25万円～＋インセンティブ＋賞金＋賞与年2回 ※みなし残業代(30時間分/4万7500円～)を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 ※上記は営業職未経験者の方の給与です。 ※インセンティブとはオーダー賞(受注)、支店売上達成賞です。 ※その他インセン有 ★業界及び、営業経験者優遇！★ └ 経験リフォーム業界、不動産業界、ハウスメーカー等

【 東京、大阪、名古屋、福岡いずれかのオフィスでの勤務となります。転勤はありません。 】 【 所在地 】 関東支社／東京都品川区西五反田8-1-14　最勝ビル 11F 東海支社／愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18　名古屋KSビル 12F 関西支社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21 3F 九州支社／福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F

▼ オーナー様へのヒアリング 不動産会社と連携を行い、入居率の課題を抱えるオーナー様との打合せを設定。 具体的な問題点をヒアリングし、課題をしっかりと解決できるか見定めます。 ↓ ▼ ソリューション案を提案 　入居率UPや収益性を向上するためのプランを企画し提案。 ↓ ▼ 契約 　契約をいただいた後は社内の他部署と連携。 　実際に施工を行う工事部に連携し、施工を開始します。 ※この段階でオーダー賞のインセンティブが発生します。 ↓ ▼ アフターフォロー 　定期訪問、連絡で不具合がないか確認、フォローをします。

◆月給25万円～＋インセンティブ＋賞金＋賞与年2回 ※みなし残業代(30時間分/4万7500円～)を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 ※上記は営業職未経験者の方の給与です。 ◆月給30万円～＋インセンティブ＋賞金＋賞与年2回 ※みなし残業代(30時間分/5万7000円～)を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 ※上記は何かしらの営業職経験者の方の給与です。 ※インセンティブとはオーダー賞(受注)、支店売上達成賞です。 ★業界及び、営業経験者優遇！★ └ 経験リフォーム業界、不動産業界、ハウスメーカー等

【 東京、大阪、名古屋、福岡いずれかのオフィスでの勤務となります。転勤はありません。 】 【 所在地 】 東京支店／東京都品川区西五反田8-1-14　最勝ビル 11F 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18　名古屋KSビル 12F 北大阪支店／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21 3F 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F

＜業務内容・仕事の流れ＞ ▼Step1：お問い合わせ 三つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社さまから紹介をいただきます。 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ（改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ） ▼Step2：ヒアリング～提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 提案例：宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼Step3：受注～アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。 ＜未経験者も安心して始められます＞ 入社後は業界知識・ビジネスマナー研修からスタート！ その後は、OJTで先輩から商品知識や提案方法を学んでいただきます。最初はパッケージ商品を売るようなイメージで、ある程度パターンが決まったものを提案します。個々のスキルやペースに合わせて少しずつ覚えていけますのでご安心ください！ ＜案件割合※売上ベースの算出＞ 5割：既存のお客さま 5割：その他（紹介・反響など）

【未経験者】 月給25万円以上＋報奨金 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給30万円以上＋報奨金 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞ 報奨金：1契約ごとに支給されます

【希望の場所で働けます◎】 東京都、愛知県、大阪府の3拠点で募集中！ ※転勤はありません ＜拠点一覧＞ 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14　最勝ビル11F 名古屋支店：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F 北大阪支店：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21 3F

★営業未経験者も大歓迎！専門知識は不要です ＜主なクライアント＞ □病院（総合病院、医療協会、グループ、開業医など） □高齢者施設（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など） □教育現場（学校、幼稚園、学習塾など) □社寺仏閣 ※その他、ホテル、商業施設(スーパー)、オフィス、飲食店など幅広いニーズ有 ＜仕事内容＞ 建物をより安心・安全・快適な空間にするためのリフォーム事業を行う当社。 近年は『目には見えないリフォーム』にも注力し、その一環としてウイルス対策に有効な工事も手掛けています。 あなたには、本事業の提案営業を任せます。※営業が施工を行う事はありません □抗菌・消臭・新型コロナウイルスに特化した消毒施工のご提案 □ウイルス・菌などの接触感染を予防する光触媒コーティングのご提案 □ホスピタルアート:機能性塗料とアートの融合で、心に働きかける空間創りを提案 ※有名アーティストとのコラボレーションによるペインティング ＜高い将来性＞ 新型コロナウイルス患者専門受入施設にも採用されているなど、当社の技術は信頼性が非常に高く、抜群の営業のしやすさです。 また『すべての建物』に対して再生できるのが本事業の強み。 コロナ禍に限らず、病院や学校など、あらゆる建物に継続的な需要があり、将来性の面でも安定した事業です。 ━━ ◆入社後は ━━ お電話にて当社のウイルス対策工事のご案内を行う業務からスタート。 ニーズが高いウイルス対策。施工にあたっては助成金制度の利用もできるため、話を聞いていただきやすいのが特徴です。 ＜未経験でも高収入を目指せる＞ アポイントが取れれば、先輩（クローザー）に同行してもらい、商談の進め方などを学びながら成長できます。ご契約となれば、成果としてインセンティブを支給！ ━━ ◆キャリアビジョン ━━ 目標が達成できれば、プレイヤーとして進むか、クローザーとして更に上を目指すかを選択できます。 クローザーになれば自身でアポイント～成約まで担当できるようになり、より高いインセンティブを手にする事が可能です。 更に成長すれば部下を率いる事ができ、将来的には新店の支店長に抜擢される事も

[1]業界経験および、営業経験がある方…月給30万円＋インセンティブ+賞金＋賞与年2回 [2]業界・営業ともに未経験の方…月給25万円＋インセンティブ+賞金＋賞与年2回 ★その他、経験に応じて考慮いたします。 （賞金…目標達成賞、オーダー賞、支店売上達成賞） ※上記月給額には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、[1]月5万7000円[2]月4万7500円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【正当な評価制度】 ◎昇格は年功序列ではなく、売り上げ実績に紐づいて行います ◎査定期間内の売上達成で昇格するため最短で1ヶ月でのスピード昇格も可能です （明確な昇格基準があるので、自分の目標も立てやすいです） ◎ひとつ昇格するごとに、着実に収入がアップします ◎「どんどん実績を上げて、早い段階で収入アップしたい！」という方にも、やりがいを実感できる評価制度です

【名古屋／大阪／東京】◎希望勤務地へ配属（転勤なし）◎全て駅より徒歩圏内 【名古屋】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F ⇒各線「名古屋駅」より徒歩3分 【大阪】 ■法人事業部 大阪府吹田市江坂町1-23-43　ファサード江坂ビル4F ⇒大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分 ■北大阪支店 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21　3F ⇒各線「新大阪駅」より徒歩6分 【東京】 ■東京支店 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F ⇒各線「五反田駅」より徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分

1人あたり5件ほどの案件を担当し、賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理を行います。 【具体的な業務内容】 ◎積算 ◎業者手配 ◎材料発注 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎入居者・近隣住民の対応 ◎アフターメンテナンス 【案件の種類】 当社は外壁用資材やオリジナル塗料のメーカーでもあるため、自社商品を使った外壁工事や防水、クロスの張替、水回り・間取りの変更、エクステリアなど幅広い案件を手がけています。 規模としては1日で終わるモノから、半年以上かけて行うモノまでさまざまですが、まずは小規模な案件やスキルに合った現場をお任せします。 【施工管理に集中できる環境】 あくまで施工管理としての業務なので、施工業務は一切行いません。 また、事務員が注文書・受書・請求書の発行や入居者・近隣住民への対応のサポートなどを行うため管理業務に専念できます。 さらに業者や職人と連携を取れるようにシステムを導入。 想定外の不具合などが見つかった場合は、システムを通して画像の送付をしたり、対処法を連絡したりと、業務を効率化し、その都度現場に行かなくてもいいようにしています。 ゆくゆくはシステム上で書類のやりとりを行い、事務作業をペーパーレス化します。 【転勤・出張はありません】 全国に拠点があるため遠方の現場に行く必要がなく、希望がなければ転勤や単身赴任をするということがありません。 基本的に1日に1回各現場を社用車で回りますが、離れた現場がある場合は1週間に1回見に行く程度ですので、泊まりの出張がなく家族との時間をしっかりと作れます。 【研修制度充実】 リフォームには幅広い知識が必要なため、入社後まずは先輩社員に同行し一人前になるまでしっかり業務を学びます。 そのため経験がなく新築戸建ての施工管理から転職し、入社3ヶ月で5階建てのマンションを任されている者も。 未経験でも新人研修をはじめとした外部研修を受けながら、半年ほどかけて成長できるで安心です。

◆施工管理経験が10年以上の方は月給50万円以上も可能◆ 【経験者の場合】 月給35万円以上＋賞与2回+インセンティブ ※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・6万3000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 【未経験の場合】 月給25万円以上＋賞与2回+インセンティブ ◎月の平均残業時間は30時間程度 ※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・4万5000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 【資格手当】 ■建築施工管理技士(1級:2万5000円/2級:1万円) ■建築士(一級:5万円/二級:1万5000円） 【転職応援】 ■入社祝金10万円支給（※規定有） ■引越し補助制度（入社時に転居を伴う場合、最大10万円支給※規定有） 【年収例】 840万円／月給47万円+各種手当+インセンティブ／(42歳) 499万円／月給28万円+各種手当+インセンティブ／(32歳) 393万円／月給25万円+インセンティブ／未経験入社1年目(25歳)

【転勤・出張なし／希望勤務地へ配属】 大阪、東京、名古屋のオフィス ◎各支店は駅より徒歩圏内 ■品質管理本部 大阪府吹田市江の木町20-23 ⇒「江坂駅」より徒歩8分 ■品川支店 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F ⇒各線「五反田駅」より徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■東海支店 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F ⇒各線「名古屋駅」より徒歩3分

1人あたり5件ほどの案件を担当し、賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理を行います。 【具体的な業務内容】 ◎積算 ◎業者手配 ◎材料発注 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎入居者・近隣住民の対応 ◎アフターメンテナンス 【案件の種類】 当社は外壁用資材やオリジナル塗料のメーカーでもあるため、自社商品を使った外壁工事や防水、クロスの張替、水回り・間取りの変更、植栽など幅広い案件を手がけています。 規模としては1日で終わるモノから、半年以上かけて行うモノまでさまざまですが、まずは小規模な案件やスキルに合った現場をお任せします。 【施工管理に集中できる環境】 あくまで施工管理としての業務なので、施工業務は一切行いません。 また、事務員が注文書・受書・請求書の発行や入居者・近隣住民への対応のサポートなどを行うため管理業務に専念できます。 さらに業者や職人と連携を取れるようにシステムを導入。 想定外の不具合などが見つかった場合は、システムを通して画像の送付をしたり、対処法を連絡したりと、業務を効率化し、その都度現場に行かなくてもいいようにしています。 ゆくゆくはシステム上で書類のやりとりを行い、事務作業をペーパーレス化します。 【転勤・出張はありません】 大阪、東京、名古屋の中心地の案件が多く、現場が変わるたびに転勤や単身赴任をするということがありません。 基本的に1日に1回各現場を社用車で回りますが、離れた現場がある場合は1週間に1回見に行く程度ですので、泊まりの出張がなく家族との時間をしっかりと作れます。 【研修制度充実】 リフォームには幅広い知識が必要なため、まずは先輩社員について業務を覚えます。 そのため経験がなく新築戸建ての施工管理から転職し、入社3ヶ月で5階建てのマンションを任されている者も。 未経験でも新人研修をはじめとした外部研修を受けながら、半年ほどかけて成長できるで安心です。 また直属の上司ではない他部署の先輩社員が、メンタ―として専属でフォローするので、仕事以外の部分も困ったことがあればすぐに相談してください。

◆施工管理経験が10年以上の方は月給50万円以上も可能◆ 【経験者の場合】 月給35万円以上＋賞与2回+決算賞与(業績による) ※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・6万1500円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 【未経験の場合】 月給25万円以上＋賞与2回+決算賞与(業績による) ◎月の平均残業時間は30時間程度 ※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・4万4000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 【資格手当】 ■建築施工管理技士(1級:2万5000円/2級:1万円) ■建築士(一級:5万円/二級:1万5000円） 【転職応援】 ■入社祝金10万円支給（※規定有） ■引越し補助制度（入社時に転居を伴う場合、最大10万円支給※規定有） 【年収例】 840万円／月給47万円+各種手当+賞与／(42歳) 499万円／月給28万円+各種手当+賞与／(32歳) 393万円／月給25万円+賞与／未経験入社1年目(25歳)

【転勤・出張なし／希望勤務地へ配属】 大阪、東京、名古屋のオフィス ◎各支店は駅より徒歩圏内 ■品質管理本部 大阪府吹田市江の木町20-23 ⇒「江坂駅」より徒歩8分 ■品川支店 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F ⇒各線「五反田駅」より徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■東海支店 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F ⇒各線「名古屋駅」より徒歩3分

1人あたり5件ほどの案件を担当し、賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理を行います。 【具体的な業務内容】 ◎積算 ◎業者手配 ◎材料発注 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎入居者・近隣住民の対応 【案件の種類】 当社は外壁用資材やオリジナル塗料のメーカーでもあるため、自社商品を使った外壁工事やクロスの張替、水回り・間取りの変更、植栽、防水など幅広い案件を手がけております。 規模としては、1日で終わるモノから、半年以上かけて行うモノまで大小さまざまですが、入社後まずは小規模な案件やスキルに合った現場をお任せします。 【施工管理に集中できる環境】 あくまで施工管理としての業務なので、施工は一切行いません。 また、事務員が注文書・受書・請求書の発行や入居者・近隣住民への対応のサポートなどを行うため管理業務に専念できます。 さらに業者や職人と連携を取れるようにシステムを導入。 想定外の破損などが見つかった場合には、システムを通して画像の送付をしたり、対処法を連絡したりと、業務を効率化し、その都度現場に行かなくてもいいようにしています。 ゆくゆくはシステム上で書類のやりとりを行い、事務作業をペーパーレス化する予定です。 【転勤・出張はありません】 大阪、東京、名古屋の中心地の案件が多く、現場が変わるたびに転勤や単身赴任をするということがありません。 基本的に1日に1回各現場を社用車で回りますが、少し離れた現場がある場合は1週間に1回見に行く程度ですので、泊まりの出張がなく、家族との時間をしっかりと作れます。 【研修制度充実】 リフォームには幅広い知識が必要なため、まずは先輩社員について業務を覚えます。 そのためリフォーム経験がなく新築戸建ての施工管理から転職し、入社3ヶ月で5階建てのマンションを任されている者も。 未経験でも新人研修をはじめとした外部研修を受けながら、半年ほどかけて成長できるで安心です。 また直属の上司ではない他部署の先輩社員が、メンタ―として専属でフォローするので、仕事以外の部分も困ったことがあればすぐに相談してください。

◆施工管理経験が10年以上の方は月給50万円以上も可能◆ 【経験者の場合】 月給35万円以上＋賞与2回+決算賞与(業績による) ※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・6万1500円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 【未経験の場合】 月給25万円以上＋賞与2回+決算賞与(業績による) ◎月の平均残業時間は30時間程度 ※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・4万4000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 【資格手当】 ■建築施工管理技士(1級:2万5000円/2級:1万円) ■建築士(一級:5万円/二級:1万5000円） 【転職応援】 ■入社祝金10万円支給（※規定有） ■引越し補助制度（入社時に転居を伴う場合、最大10万円支給※規定有） 【年収例】 840万円／月給47万円+各種手当+賞与／(42歳) 499万円／月給28万円+各種手当+賞与／(32歳) 393万円／月給25万円+賞与／未経験入社1年目(25歳)

【転勤・出張なし／希望勤務地へ配属】 大阪、東京、愛知のオフィス ◎各支店は駅より徒歩圏内 ■品質管理本部 大阪府吹田市江の木町20-23 ⇒「江坂駅」より徒歩8分 ■品川支店 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F ⇒各線「五反田駅」より徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■東海支店 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F ⇒各線「名古屋駅」より徒歩3分

【主な仕事内容】 ◆リフォーム・リノベーション工事に関する各種積算・お見積もり等 ◆施工業者の手配、材料発注 ◆工程管理、施工管理、品質管理業務 営業がお客様にご提案した各種リフォーム・リノベーション施工内容を基に、 段取りを確認しながら、最適な施工管理業務を行ってください。 ＜施工内容例＞ ◆外壁塗装工事 ◆防水工事 ◆タイル工事 ◆屋根工事 ◆エクステリア工事 ◆クロス・フローリングの張替え等の内装工事全般 ◆設備の入れ替え及び間取りの変更 【私たちの「こだわり」】 1.施工管理にもインセンティブを用意 　工程管理、納期、検査、オーナー様アンケートなどの結果を総合的に評価して、 “インセンティブ”として給与に加算します。 2.メーカーならでは確かなソリューションを提供 　塗料・仕上げ材の機能を知り尽くしていますから、品質の確かな自社製品を推奨。 　長い目で見て非常にお得であることを、お客様にご理解いただいています。 3.満室経営を不動産事業でバックアップ 　グループの仲介部門の規模と体力の強化を行っています。 　ニーズの掘り起こしから企画、コンサルティング、工事、物件管理までワンストップサービスを 　提供します。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

東京、大阪、名古屋での募集です。 ＜品川支店＞ 　東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 　　各線「五反田」駅より徒歩5分 　　東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩3分 ＜品質管理本部＞ 　大阪府吹田市江の木町20-23 　　地下鉄御堂筋線「江坂」駅より徒歩8分 ＜名古屋支店＞ 　愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル9F 　　各線「栄」駅より徒歩5分 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。

＜仕事の流れ＞ 「ヒアリング」 入居率の課題を抱えるオーナー様との打合せ。 問題点をヒアリングし、課題を把握します。 ▼ 「ソリューション案の企画・提案」 入居率UPや収益性向上に向けたプランを企画し、 提案を行います。 ▼ 「契約～施工」 工事部に連携し、施工を進めます。 ▼ 「アフターフォロー」 施工後の不具合確認など定期的なフォローを行います。 ◎テレアポ・飛び込みなし！ 各地域の業務提携先から 不動産オーナー様を紹介いただくため、 自らテレアポや飛び込み営業をする必要は 全くありません！ ◎チームで契約を獲得！ 当社の営業活動は、 「ヒアリング」「ソリューション案の企画」 「契約商談」の各工程をチーム内で担当制にしています。 1人で受注まで行うのではなく、 自分が得意とする工程の担当になり、 メンバーと協力して契約獲得に挑戦できます！

＜未経験の場合＞ 月給25万円以上（固定残業代月4万5181円/30h分含）＋別途報奨金＋別途賞与年2回 ＜マネージャー候補の場合＞ 月給30万円以上（固定残業代月7万円/30h分含）＋別途報奨金＋別途賞与年2回 ※前職給与を最大限考慮！ 　スキル・経験により決定 ※リフォーム・不動産・ハウスメーカーなどの 　業界経験者・営業経験者は優遇！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記金額を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜チームでインセンティブを獲得できる＞ インセンティブの一例です。 ◆オーダー賞（受注件数）…個人に支給 ◆支店売上達成賞…支店に所属する全員に支給 他、細かく設定しているので適正に合わせて狙ってみませんか？

＜転勤なし／U・Iターン歓迎／東京、大阪、名古屋、福岡、新潟、金沢＞ ◆関東支社／品川区西五反田8-1-14 11F ◆東海支社／名古屋市中村区太閤3-1-18 12F ◆関西支社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 3F ◆法人事業部／吹田市江坂町1-23-43 ◆九州支社／福岡市中央区天神3-4-7 4F ◆信越支社／新潟市中央区東大通2-1-20 3F ◆北陸支社／金沢市北安江1-3-24 ＜2024年の近日出店予定あり！＞ 岡山、京都、沖縄、北海道、松山、東北 など、まだまだ拡大していく予定です！ ※入社後のU・Iターン希望も可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【主な仕事内容】 賃貸マンションオーナー様に、物件の抱える問題点や資産運用方法など、現状をヒアリングし、 入居率が上がるための企画や提案を行ったり、税金に関する悩みについてアドバイスをしながら、 効率的なマンション経営のサポートをしていただきます。 ★★★お客様の資産価値を向上させるリノベーションサービス★★★ 多くのお客様から信頼を頂戴している同社のリノベーションサポート。 老朽化した建物を初期の性能に戻すリフォームをはじめ、 建物の持つ初期の性能以上の新たな付加価値を付け加え再生させることで、 お客様の資産価値向上に大きく貢献しています。 ★★★国を挙げて不動産マーケットが活性化しています。★★★ 現在、「省エネ助成金制度」や「住宅ローン減税制度」など、 消費者が不動産を求めやすくなる制度ができ、マーケットが非常に活性化してきています。 早くから“太陽光発電”などの環境・省エネ対策の提案を行い、高い実績と多くの信頼を得てきた同社にとって、 この状況は「追い風」と言って良いでしょう。 更なる業績UPが見込まれています。 【業務例】 ◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。 ◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。 ◆入居者ニーズを優先したペット対応型マンションへの転換。 ◆省エネ助成金制度を活用した太陽光発電のご提案。 ◆負債を減らすことを第一と考えた場合には、売却を勧めることも。 ◆インフルエンザ対策の光触媒、サニタリーなど目に見えないところまで配慮した、環境リフォームをご提案。 上記は、同社の行う提案の一部。 オーナー様の悩みもさまざまなように、提案内容には決まりきった方法はありません。 あるときはオーナー様、あるときは入居者の立場になって考えながら、最適な提案をしてください。 この仕事の醍醐味は、 自分の思い描いたプランをオーナー様とともに実現できることにあります。

月給25万円＋歩合給＋賞金 ※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、 　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！ ※あなたの実績に応じて毎月支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と 　個人クラス別ランキングにより毎月1位から3位まで支払われる「賞金」制度を採用。 　更に支店毎のランキングにより支払われる賞金制度も設けています！ ※あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

名古屋支店、北大阪支店、東京支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル

【主な仕事内容】 賃貸マンションオーナー様に、物件の抱える問題点や資産運用方法など、現状をヒアリングし、 入居率が上がるための企画や提案を行ったり、税金に関する悩みについてアドバイスをしながら、 効率的なマンション経営のサポートをしていただきます。 ★★★お客様の資産価値を向上させるリノベーションサービス★★★ 多くのお客様から信頼を頂戴している同社のリノベーションサポート。 老朽化した建物を初期の性能に戻すリフォームをはじめ、 建物の持つ初期の性能以上の新たな付加価値を付け加え再生させることで、 お客様の資産価値向上に大きく貢献しています。 ★★★国を挙げて不動産マーケットが活性化しています。★★★ 現在、「省エネ助成金制度」や「住宅ローン減税制度」など、 消費者が不動産を求めやすくなる制度ができ、マーケットが非常に活性化してきています。 早くから“太陽光発電”などの環境・省エネ対策の提案を行い、高い実績と多くの信頼を得てきた同社にとって、 この状況は「追い風」と言って良いでしょう。 更なる業績UPが見込まれています。 【業務例】 ◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。 ◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。 ◆入居者ニーズを優先したペット対応型マンションへの転換。 ◆省エネ助成金制度を活用した太陽光発電のご提案。 ◆負債を減らすことを第一と考えた場合には、売却を勧めることも。 ◆インフルエンザ対策の光触媒、サニタリーなど目に見えないところまで配慮した、環境リフォームをご提案。 上記は、同社の行う提案の一部。 オーナー様の悩みもさまざまなように、提案内容には決まりきった方法はありません。 あるときはオーナー様、あるときは入居者の立場になって考えながら、最適な提案をしてください。 この仕事の醍醐味は、 自分の思い描いたプランをオーナー様とともに実現できることにあります。

月給25万円＋歩合給＋賞金 ※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、 　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！ ※あなたの実績に応じて毎月支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と 　個人クラス別ランキングにより毎月1位から3位まで支払われる「賞金」制度を採用。 　更に支店毎のランキングにより支払われる賞金制度も設けています！ ※あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

東京支店、名古屋支店、北大阪支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル

【主な仕事内容】 賃貸マンションオーナー様に、物件の抱える問題点や資産運用方法など、現状をヒアリングし、 入居率が上がるための企画や提案を行ったり、税金に関する悩みについてアドバイスをしながら、 効率的なマンション経営のサポートをしていただきます。 ★★★お客様の資産価値を向上させるリノベーションサービス★★★ 多くのお客様から信頼を頂戴している同社のリノベーションサポート。 老朽化した建物を初期の性能に戻すリフォームをはじめ、 建物の持つ初期の性能以上の新たな付加価値を付け加え再生させることで、 お客様の資産価値向上に大きく貢献しています。 ★★★国を挙げて不動産マーケットが活性化しています。★★★ 現在、「省エネ助成金制度」や「住宅ローン減税制度」など、 消費者が不動産を求めやすくなる制度ができ、マーケットが非常に活性化してきています。 早くから“太陽光発電”などの環境・省エネ対策の提案を行い、高い実績と多くの信頼を得てきた同社にとって、 この状況は「追い風」と言って良いでしょう。 更なる業績UPが見込まれています。 【業務例】 ◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。 ◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。 ◆入居者ニーズを優先したペット対応型マンションへの転換。 ◆省エネ助成金制度を活用した太陽光発電のご提案。 ◆負債を減らすことを第一と考えた場合には、売却を勧めることも。 ◆インフルエンザ対策の光触媒、サニタリーなど目に見えないところまで配慮した、環境リフォームをご提案。 上記は、同社の行う提案の一部。 オーナー様の悩みもさまざまなように、提案内容には決まりきった方法はありません。 あるときはオーナー様、あるときは入居者の立場になって考えながら、最適な提案をしてください。 この仕事の醍醐味は、 自分の思い描いたプランをオーナー様とともに実現できることにあります。

月給25万円＋歩合給＋賞金 ※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、 　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！ ※あなたの実績に応じて毎月支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と 　個人クラス別ランキングにより毎月1位から3位まで支払われる「賞金」制度を採用。 　更に支店毎のランキングにより支払われる賞金制度も設けています！ ※あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

東京支店、名古屋支店、北大阪支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル

工事が効率的・安全に進むように、現場で工程管理や安全管理などの施工管理をお任せします。主な案件は、賃貸・分譲マンション・アパートの内外装リフォームなど。今後は、官公庁や大手ゼネコンの一次請けといった大規模案件も増加予定！経験を活かし、活躍の場を広げるチャンスがたくさんあります。 【具体的な業務】 ■積算、見積り ■施主様、営業との打ち合わせ ■職人や資材の手配、単価交渉 ■工程、安全管理 ■入居者様や近隣住民の方への対応 ■各種検査対応 ■提出書類の作成 ■アフターメンテナンス　など 【担当現場について】 大規模案件で、常駐が必要な現場は専任で担当していただきます。 それ以外は、巡回による同時進行で約3～7件を受け持ちます（社員の多くは、年間で約40～50件を担当）。基本的には所属拠点のエリア内の現場をお任せしますので、ほとんどが車で片道30分圏内、遠くても片道1時間半ほどです。出張もほとんどありません。 ※大小に関わらずさまざまな工事があるため、期間はそれぞれ異なります。 ＼ここにも注目！／ ＜プライベートの時間も大切にできます！＞ 受発注業務は専門部署にて行うなど、分業制により業務の負担軽減を推進中！現在の残業時間は月30時間以内で、ほとんどの社員が19時には退社しています。 今年の5月からはアプリ上で現場の進捗管理や写真のアップを行えるようになり、今後さらに残業時間を軽減していく予定です。 ＜統括責任者のキャリアも！＞ 事業拡大により、拠点も福岡・沖縄・四国へ続々拡大予定。それに伴い、全国の拠点の責任者を束ねる「統括責任者」のポジションも採用中！今までの経験を活かして、キャリアアップが可能な環境です。もちろん、役職に見合った待遇もご用意。働きやすさも大切にできます。 ＜フォローアップ体制でしっかりサポート！＞ 管理職がマネジメントに注力できる環境のため、部下の仕事の進捗やオーバーワークになっていないかなど、随時確認をしています。現場でイレギュラーなことが起こっても、管理職へすぐに相談できるので安心してください。

月給30万円以上（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7500円以上支給。超過分は別途、全額支給します。 【月給例】 改修工事などの経験 ■5年以上：月給35万円以上 ■10年以上：月給50万円以上 ※上記月給は目安です。経験に応じて変動します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 品質管理本部、東海支店、品川支店のいずれかへ配属となります。 勤務地は希望を考慮します。 ■品質管理本部／大阪府吹田市江の木町20-23 ■東海支店／愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■品川支店／東京都品川区西五反田8-3-13 フルオカビル8F ※現場により、直行直帰ができるよう計画中です。 ※状況に応じて、引越し補助制度の活用も可能です。詳しくは面接時にご確認ください。 ＼拠点展開計画あり！活躍の場が広がります／ 2022年10月に福岡、その後も沖縄や四国へ拠点を展開予定です。

原状回復工事から大規模改修まで様々なリフォーム・リノベーションの企画・提案を行います。 【★営業の流れ】 お客様と出会う方法は、新規の場合はイベントやセミナーが中心。また、半分は過去に取引があるリピートのお客様です。 ＜オーナー様にヒアリング＞ 入居率や建物の状態などをヒアリングし、「壁の傷みが気になる」「セキュリティを強化したい」など具体的なご希望を伺います。入居者様の声も大切な情報です。 　▼ ＜建物やその周辺の調査＞ 実際にマンションを訪れ、現状の調査。建物の診断書の作成や、経営状態の分析を行います。 　▼ ＜提案書・見積書の作成＞ 診断書をもとに、空室改善や客付け、ファイナンシャルプランといったオーナー様の悩みを解決するリフォームプランを考えます。地域性やターゲット、トレンドなどを踏まえて、最適なプランを生み出します。提案書はデザイナーらの力も借り、CGなども用いてビジュアル面も重視しながら作成。専門性の高い仕事であるため、グループ全体でサポートします。 　▼ ＜ご提案＞ 先輩についてきてもらい、提案資料をもとにオーナー様にご提案。 提案内容はリフォームだけでなく、保険や助成金活用に関することまで様々です。 　▼ ＜工事部への引継ぎ・アフターフォロー＞ 工事がスタートすると、工事部とその都度情報を社内で共有。 施工が完了したその瞬間が、オーナー様とのお付き合いの本当のスタート。次世代まで、しっかりお付き合いしていきます。 【★入社後の流れ】 入社後は、2人1組のマンツーマン体制で顧客対応を行い、不動産や保険、金融などに関する専門知識も教えていきますのでご安心ください。 半年後の一人立ちを目指しましょう。頑張り次第では一年目で年収600万円以上も可能。 マネジメント能力が身につけば、部下を率いて上を目指すコースと、引き続きプレイヤーとして活躍するコースを選択できます。

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞金（目標達成賞、オーダー賞、支店売上達成賞） ※上記月給額には固定残業代（30時間分・4万4000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 なお、実際の月の残業時間は20時間以内です。

【転勤なし／希望勤務地へ配属】 大阪、東京、名古屋のオフィス ◎各支店は駅より徒歩圏内 ■北大阪支店 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21　3F ⇒各線「新大阪駅」より徒歩6分 ■東京支店 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F ⇒各線「五反田駅」より徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F ⇒各線「名古屋駅」より徒歩3分

原状回復工事から大規模改修まで様々なリフォーム・リノベーションの企画・提案を行います。 【★営業の流れ】 お客様と出会う方法は、新規の場合はイベントやセミナーが中心。また、半分は過去に取引があるリピートのお客様です。 ＜オーナー様にヒアリング＞ 入居率や建物の状態などをヒアリングし、「壁の傷みが気になる」「セキュリティを強化したい」など具体的なご希望を伺います。入居者様の声も大切な情報です。 　▼ ＜建物やその周辺の調査＞ 実際にマンションを訪れ、現状の調査。建物の診断書の作成や、経営状態の分析を行います。 　▼ ＜提案書・見積書の作成＞ 診断書をもとに、空室改善や客付け、ファイナンシャルプランといったオーナー様の悩みを解決するリフォームプランを考えます。地域性やターゲット、トレンドなどを踏まえて、最適なプランを生み出します。提案書はデザイナーらの力も借り、CGなども用いてビジュアル面も重視しながら作成。専門性の高い仕事であるため、グループ全体でサポートします。 　▼ ＜ご提案＞ 先輩についてきてもらい、提案資料をもとにオーナー様にご提案。 提案内容はリフォームだけでなく、保険や助成金活用に関することまで様々です。 　▼ ＜工事部への引継ぎ・アフターフォロー＞ 工事がスタートすると、工事部とその都度情報を社内で共有。 施工が完了したその瞬間が、オーナー様とのお付き合いの本当のスタート。次世代まで、しっかりお付き合いしていきます。 【★入社後の流れ】 入社後は、2人1組のマンツーマン体制で顧客対応を行い、不動産や保険、金融などに関する専門知識も教えていきますのでご安心ください。 半年後の一人立ちを目指しましょう。 頑張り次第では一年目で年収600万円以上も可能。 マネジメント能力が身につけば、部下を率いて上を目指すコースと、引き続きプレイヤーとして活躍するコースを選択できます。

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞金（目標達成賞、オーダー賞、支店売上達成賞） ※上記月給額には固定残業代（30時間分・4万4000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 なお、実際の月の残業時間は20時間以内です。

【転勤なし／希望勤務地へ配属】 大阪、東京、名古屋のオフィス ◎各支店は駅より徒歩圏内 ■北大阪支店 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21　3F ⇒各線「新大阪駅」より徒歩6分 ■東京支店 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F ⇒各線「五反田駅」より徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F ⇒各線「名古屋駅」より徒歩3分

【主な仕事内容】 賃貸マンションのオーナー様から、物件の抱える問題点や資産運用方法等の現状をヒアリング。 入居率を上げるため、リフォームやリノベーション面からの企画や提案を行い、 効率的なマンション経営のサポートを行います。 ≪老朽化したマンションを元通りに蘇らせるリフォーム≫ リフォームとは、経年変化などにより老朽化した箇所を修繕するために、 内装模様替え（壁紙の貼り替えや床の張替え）や 設備刷新（キッチンやトイレの交換、エアコンの付け替え）といった、 比較的小規模な工事のご提案をします。 ≪お客様の資産価値を向上させるリノベーションサービス≫ 多くのお客様から信頼を頂戴している同社のリノベーションサポート。 老朽化した建物を初期の性能に戻すリフォームを始め、 建物の持つ初期の性能以上の新たな付加価値を付け加え再生させる事で、 お客様の資産価値向上に大きく貢献しています。 ★★市場規模は8兆円。今後も益々成長が期待される業界です！★★ 現在の賃貸マンションの戸数は約5000万戸と言われていますが そのうちの約2500万戸が築20～30年を迎えています。 そのため、今後10年の間に多くのマンションが改修の時期となると言われ、 これからも益々成長していく業界です。 【業務例】 ◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。 ◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。 ◆入居者ニーズを優先したペット対応型マンションへの転換。 ◆インフルエンザ対策の光触媒、サニタリーなど目に見えない所まで配慮した、環境リフォームをご提案。 ◆負債を減らすことを第一と考えた場合には、売却を勧める事も。 上記は、同社の行う提案の一部。 オーナー様の悩みも様々あるように、提案内容には決まった形はありません。 あるときはオーナー様、あるときは入居者様の立場になって考えながら、最適な提案をして下さい。 この仕事の醍醐味は、 自分の思い描いたプランをオーナー様と共に実現できる事にあります。

月給25万円＋歩合給＋賞金 ※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、 　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！ ※あなたの実績に応じて支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と 　個人クラス別ランキング及び契約件数により支払われる「賞金」制度を採用。 　更に支店毎の業績により支払われる賞金制度も設けています！ ※あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

名古屋支店、北大阪支店、東京支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル

【主な仕事内容】 賃貸マンションのオーナー様から、物件の抱える問題点や資産運用方法等の現状をヒアリング。 入居率を上げるため、リフォームやリノベーション面からの企画や提案を行い、 効率的なマンション経営のサポートを行います。 ≪老朽化したマンションを元通りに蘇らせるリフォーム≫ リフォームとは、経年変化などにより老朽化した箇所を修繕するために、 内装模様替え（壁紙の貼り替えや床の張替え）や 設備刷新（キッチンやトイレの交換、エアコンの付け替え）といった、 比較的小規模な工事のご提案をします。 ≪お客様の資産価値を向上させるリノベーションサービス≫ 多くのお客様から信頼を頂戴している同社のリノベーションサポート。 老朽化した建物を初期の性能に戻すリフォームを始め、 建物の持つ初期の性能以上の新たな付加価値を付け加え再生させる事で、 お客様の資産価値向上に大きく貢献しています。 ★★市場規模は8兆円。今後も益々成長が期待される業界です！★★ 現在の賃貸マンションの戸数は約5000万戸と言われていますが そのうちの約2500万戸が築20～30年を迎えています。 そのため、今後10年の間に多くのマンションが改修の時期となると言われ、 これからも益々成長していく業界です。 【業務例】 ◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。 ◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。 ◆入居者ニーズを優先したペット対応型マンションへの転換。 ◆インフルエンザ対策の光触媒、サニタリーなど目に見えない所まで配慮した、環境リフォームをご提案。 ◆負債を減らすことを第一と考えた場合には、売却を勧める事も。 上記は、同社の行う提案の一部。 オーナー様の悩みも様々あるように、提案内容には決まった形はありません。 あるときはオーナー様、あるときは入居者様の立場になって考えながら、最適な提案をして下さい。 この仕事の醍醐味は、 自分の思い描いたプランをオーナー様と共に実現できる事にあります。

月給25万円＋歩合給＋賞金 ※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、 　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！ ※あなたの実績に応じて支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と 　個人クラス別ランキング及び契約件数により支払われる「賞金」制度を採用。 　更に支店毎の業績により支払われる賞金制度も設けています！ ※あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

名古屋支店、北大阪支店、東京支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル

【主な仕事内容】 賃貸マンションのオーナー様から、物件の抱える問題点や資産運用方法等の現状をヒアリング。 入居率を上げるため、リフォームやリノベーション面からの企画や提案を行い、 効率的なマンション経営のサポートを行います。 ≪老朽化したマンションを元通りに蘇らせるリフォーム≫ リフォームとは、経年変化などにより老朽化した箇所を修繕するために、 内装模様替え（壁紙の貼り替えや床の張替え）や 設備刷新（キッチンやトイレの交換、エアコンの付け替え）といった、 比較的小規模な工事のご提案をします。 ≪お客様の資産価値を向上させるリノベーションサービス≫ 多くのお客様から信頼を頂戴している同社のリノベーションサポート。 老朽化した建物を初期の性能に戻すリフォームを始め、 建物の持つ初期の性能以上の新たな付加価値を付け加え再生させる事で、 お客様の資産価値向上に大きく貢献しています。 ★★市場規模は8兆円。今後も益々成長が期待される業界です！★★ 現在の賃貸マンションの戸数は約5000万戸と言われていますが そのうちの約2500万戸が築20～30年を迎えています。 そのため、今後10年の間に多くのマンションが改修の時期となると言われ、 これからも益々成長していく業界です。 【業務例】 ◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。 ◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。 ◆入居者ニーズを優先したペット対応型マンションへの転換。 ◆インフルエンザ対策の光触媒、サニタリーなど目に見えない所まで配慮した、環境リフォームをご提案。 ◆負債を減らすことを第一と考えた場合には、売却を勧める事も。 上記は、同社の行う提案の一部。 オーナー様の悩みも様々あるように、提案内容には決まった形はありません。 あるときはオーナー様、あるときは入居者様の立場になって考えながら、最適な提案をして下さい。 この仕事の醍醐味は、 自分の思い描いたプランをオーナー様と共に実現できる事にあります。

月給25万円＋歩合給＋賞金 ※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、 　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！ ※あなたの実績に応じて支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と 　個人クラス別ランキング及び契約件数により支払われる「賞金」制度を採用。 　更に支店毎の業績により支払われる賞金制度も設けています！ ※あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

名古屋支店、北大阪支店、東京支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル

【主な仕事内容】 ◆リフォーム・リノベーション工事に関する各種積算・お見積もり等 ◆施工業者の手配、材料発注 ◆工程管理、施工管理、品質管理業務 ◆自社職人の管理 ◆入居者や地域住民の方々への対応及びクレーム対応等 営業がお客様にご提案した各種リフォーム・リノベーション施工内容を基に、 ひとつひとつ段取りを確認しながら、最適な施工管理業務を行って下さい。 【施工内容例】 ◆外壁塗装工事 ◆防水工事 ◆タイル工事 ◆屋根工事 ◆エクステリア工事 ◆クロス・フローリングの張替え等の内装工事全般 ◆設備の入れ替え及び間取りの変更 ※幾つかの現場を同時進行で担当していただきます。 【お客様へのご説明も重要な要素です】 商談において専門的な知識が必要な時は、 営業スタッフと共にお客様のもとへ同行してご説明をする場合もあります。 専門的なご質問への回答も施工スタッフの重要な業務のひとつです。 あなたの的確な説明が新たな受注獲得へと繋がるなど、 営業的な役割も担う大切な仕事となります。 【施工管理では珍しい≪インセンティブ制度≫を用意！】 スタッフの頑張りを正当に評価していく当社では、営業実績だけでなく、 通常業界では珍しい、施工管理スタッフにも実績を還元していくシステムを設けています。 これは、施工が完了したオーナー様からアンケートを取り、 その内容によって1件ごとに“インセンティブ”として給与に加算していくというもの。 当たり前の礼儀やマナーを守る、納期に確実に間に合わせるなど、プロとして当然の施工管理を行えば、 アンケートの評価も上がり、それが給与に反映されます。 この取り組みが施工管理スタッフのモチベーションをアップさせ、常に安定した施工品質の提供に繋がっているのです。 ※この取り組みは経営者向けの雑誌に取り上げられ、 　多くの企業から注目されています。

月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞金 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。

名古屋支店、大阪品質管理本部、品川支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 大阪品質管理本部：大阪府吹田市江の木町20-23 品川支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル

【主な仕事内容】 賃貸マンションのオーナー様から、物件の抱える問題点や資産運用方法等の現状をヒアリング。 入居率を上げるため、リフォームやリノベーションの企画や提案を行い、 効率的なマンション経営のサポートを行います。 ≪具体的には≫ 入居者退去後の原状回復工事（クロス・床の張り替え、ハウスクリーニング）等の比較的小規模な工事から、 設備交換（キッチン・トイレの交換、エアコンの付け替え）や和室から洋室へのリフォーム。 さらに外壁塗装、防水工事、エントランスの改修等の大規模工事まで、 幅広くオーナー様のニーズに合ったご提案をして下さい。 ★★市場規模は8兆円。今後も益々成長が期待される業界です！★★ 現在の賃貸マンションの戸数は約5000万戸と言われていますが そのうちの約2500万戸が築20～30年を迎えています。 そのため、今後10年の間に多くのマンションが改修の時期となることが予想されますので、 これからも益々成長していく業界です。 【業務例】 ◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。 ◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。 ◆衛生面や健康面を重視した、サニタリーなど目に見えない所まで配慮した、環境リフォームをご提案。 ◆賃貸住宅に特化した当社ならではの、税金対策などの貢献もご提案。 上記は、同社が行う提案の一部。 オーナー様の悩みも様々あるように、提案内容には決まった形はありません。 あるときはオーナー様、あるときは入居者様の立場になって考えながら、最適な提案をして下さい。 この仕事の醍醐味は、 自分の思い描いたプランをオーナー様と共に実現できる事にあります。

月給25万円＋歩合給＋賞金 ※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、 　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！ ※あなたの実績に応じて支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と 　個人クラス別ランキング及びオーダー賞など毎月「賞金」制度をご用意しています。 　更に支店毎の業績により支払われる賞金制度も設けています！ ※給与システムは、1円単位まで実績を評価。 　あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

東京支店、名古屋支店、北大阪支店での募集です。 ※各支店は駅より徒歩5分以内です。 ※希望の勤務地での就業となります。 ※U・Iターン歓迎です。 東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル 北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル