株式会社ナリコマフード
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設立
- 2008年
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従業員数
- 761名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ナリコマフード
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仕事
~関西トップクラスシェア/西日本エリアの中核《広島セントラルキッチン》の設備管理/高齢者施設向けの食事製造を支える~ ■業務概要: ご高齢者施設向けの食事製造を行う設備(生産機械・冷凍冷蔵機・排水処理設備など)の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指します。 ■業務詳細: ◆メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産機器(調理機器・包装機など)の点検・注油・調整がメイン。容易に交換できるもの(パッキン・ベルト類)から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。 ◆生産設備の部品交換及びユニットの整備 ・ユニットの整備は、エアシリンダが主となります。 ◆メーカー点検・保守立合い・部品等の手配 ◆排水処理施設の維持管理 ■就労環境の魅力 ・使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高い分、スキルが身につく ・設備導入から環境改善まで企画提案にも携われる ・定期メンテナンスを通じて不具合を早期発見し予防保全しているため、計画的な業務の遂行が可能 ・夜勤の日数は工事の有無や内容により変動。最高でも月に10日間。(入社後6ヶ月程度は夜勤は無く、その後は先輩と一緒に対応) ・各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチンへの出張は無し ・シフトは前月20日頃作成され、可能な限り希望休も反映 ■組織構成: 社員約106名・パート約62名 配属となる設備管理課は、4名(正社員2名、パートスタッフ2名) ■入社後のイメージ : これまでのご経験に合わせて、2~3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ◆1年目 ・保守業務に携わる中で設備の知識を習得し、各機器の特性(構造や不具合が生じやすい箇所)の理解からスタート。 ◆3年目以降 ・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応など、専門性を深めていただきます。 ・設備管理のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■企業魅力 365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食(ソフト食、ゼリー食など)の製造なども手掛け、業界の中では関西トップ級シェアを誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島セントラルキッチン住所:広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 勤務地最寄駅:広電バス線/こころ産業団地中下車駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伴中央駅、大塚駅(広島県)、広域公園前駅
給与
<予定年収>350万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度/年)■報奨金:年2回(6月・12月/会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず)参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。■グループ概要: ・契約施設数 ⇒約2,800 ・グループ連結売上高 ⇒49,164百万円(2025年05月) ・従業員数/正社員(1,763人)、非正規社員(2,491人)、総合計(4,254人) ※グループ全体約4,200名(非正規従業員含) ・製造食数 ⇒ 1日約53万食 ・産前産後休業、育児休業制度(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・残業時間:全社平均11.73時間/月■同社グループのサービス:高齢者福祉施設向けの食事づくりに特化したサービスを展開しています。(1)給食管理サポート(直営)…セントラルキッチンであらかじめ調理された食事を提供するのが、「よろこび」「すこやか」というサービスです。施設で開封してそのまま、または再加熱して盛付けるだけという簡単な手順で、効率的においしい食事を提供することができます。・よろこび…小規模のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームに特化した食事サービスです。・すこやか…中規模以上のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設に特化した食事サービスです。(2)厨房委託サービス…「かがやき」は、ナリコマグループの商品とともに、独自の教育研修を受けたスタッフを施設に派遣するサービスです。調理スタッフの募集、管理から日々の食事提供まで、厨房運営のすべてを預かります。給食の運営で課題となる食材の発注、献立づくり、人員の労務管理といった業務負担を大幅に削減することが可能です。再加熱するだけで、誰でも簡単においしい食事を提供することができます。
仕事
~関西トップクラスシェア/西日本エリアの中核《広島セントラルキッチン》の設備管理/高齢者施設向けの食事製造を支える/働き方含めて安定して働ける!~ ■業務概要: ご高齢者施設向けの食事製造を行う設備(生産機械・冷凍冷蔵機・排水処理設備など)の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指します。 ■業務詳細: ◆メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産機器(調理機器・包装機など)の点検・注油・調整がメイン。容易に交換できるもの(パッキン・ベルト類)から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。 ◆生産設備の部品交換及びユニットの整備 ・ユニットの整備は、エアシリンダが主となります。 ◆メーカー点検・保守立合い・部品等の手配 ◆排水処理施設の維持管理 ■就労環境の魅力 ・使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高い分、スキルが身につく ・設備導入から環境改善まで企画提案にも携われる ・定期メンテナンスを通じて不具合を早期発見し予防保全しているため、計画的な業務の遂行が可能 ・夜勤の日数は工事の有無や内容により変動。最高でも月に10日間。(入社後6ヶ月程度は夜勤は無く、その後は先輩と一緒に対応) ・各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチンへの出張は無し ・シフトは前月20日頃作成され、可能な限り希望休も反映 ■組織構成: 社員約106名・パート約62名 配属となる設備管理課は、4名(正社員2名、パートスタッフ2名) ■入社後のイメージ : これまでのご経験に合わせて、2~3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ◆1年目 ・保守業務に携わる中で設備の知識を習得し、各機器の特性(構造や不具合が生じやすい箇所)の理解からスタート。 ◆3年目以降 ・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応など、専門性を深めていただきます。 ・設備管理のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■企業魅力 365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食(ソフト食、ゼリー食など)の製造なども手掛け、業界の中では関西トップ級シェアを誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島セントラルキッチン住所:広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 勤務地最寄駅:広電バス線/こころ産業団地中下車駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伴中央駅、大塚駅(広島県)、広域公園前駅
給与
<予定年収>420万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円<月給>300,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度/年)■報奨金:年2回(6月・12月/会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず)参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。■グループ概要: ・契約施設数 ⇒約2,800 ・グループ連結売上高 ⇒49,164百万円(2025年05月) ・従業員数/正社員(1,763人)、非正規社員(2,491人)、総合計(4,254人) ※グループ全体約4,200名(非正規従業員含) ・製造食数 ⇒ 1日約53万食 ・産前産後休業、育児休業制度(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・残業時間:全社平均11.73時間/月■同社グループのサービス:高齢者福祉施設向けの食事づくりに特化したサービスを展開しています。(1)給食管理サポート(直営)…セントラルキッチンであらかじめ調理された食事を提供するのが、「よろこび」「すこやか」というサービスです。施設で開封してそのまま、または再加熱して盛付けるだけという簡単な手順で、効率的においしい食事を提供することができます。・よろこび…小規模のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームに特化した食事サービスです。・すこやか…中規模以上のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設に特化した食事サービスです。(2)厨房委託サービス…「かがやき」は、ナリコマグループの商品とともに、独自の教育研修を受けたスタッフを施設に派遣するサービスです。調理スタッフの募集、管理から日々の食事提供まで、厨房運営のすべてを預かります。給食の運営で課題となる食材の発注、献立づくり、人員の労務管理といった業務負担を大幅に削減することが可能です。再加熱するだけで、誰でも簡単においしい食事を提供することができます。
出典:doda求人情報
仕事
病院や介護施設で提供される 「お食事」の製造工程をお任せします。 最新設備を導入しており、 未経験の方でもスムーズに馴染める環境です。 調理課・包装課・仕分課の3部門に分かれており、お客様のもとに届くまで一貫して担当しています。 <主な製造工程> ▼調理課:機械作業を中心とした野菜加工(皮むき、肉などのカット作業)、大釜での惣菜調理、フライヤーによる焼き物、揚げ物調理等 ▼包装課: 調理済み商品の計量や真空包装、充填 ▼仕分課: 完成商品の仕分けを実施。ソーター(自動仕分機械)を活用しながら各お客様向けの商品整理 ★全工程【夜勤なし】 ★【チーム制】でフォロー体制も万全 ===== 研修の流れ ===== ▼入社~半年 衛生管理や工場のルールを学びながら 一つの工程をマスター。 マンツーマンのOJTに加え、 月1回の面談を実施します。 ▼半年~1年 複数の工程を経験し、 現場の主力として活躍。 周囲と連携して 効率よく動けるようになります。 ▼2028年春頃~ いよいよ岡山新工場へ! 研修で得た知識を活かし、 新しい職場の雰囲気づくりから 携わってください。 ===== 医療・介護を「食」で支える、ナリコマフードの揺るがない事業基盤 ===== ナリコマフードの食事は、 主に全国の「病院」や 「高齢者介護施設」で提供されています。 私たちが調理を代行することは、 施設スタッフの負担を減らし、 利用者様に安定して 美味しい食事を届けるための 「不可欠な存在」となっています。 私たちがつくる食事には、 介護食ならではの “優しさと技術”が詰まっています。
給与
月給25万円~32万円+賞与 ※入社時の基本給は、経験やスキルを面談で評価し、社内等級制度に基づいて決定します ※残業代は全額支給(1分単位)
勤務地
【岡山工場】岡山セントラルキッチン └岡山県倉敷市曽原439 ▼通勤方法 ・車・バイク・自転車通勤OK(当社規程あり) ※無料駐車場完備 ▼アクセス詳細 ・車:瀬戸中央自動車道 水島ICを降りてすぐ ・電車:JR山陽本線 木見駅から徒歩約20分 ・バス:バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ ====== 新工場稼働までの勤務地について ====== 岡山新工場の稼働(2028年春ごろ)までは、下記いずれかの既存工場にて勤務いただきます。 ★勤務地に応じた住居は会社が手配 ★引越し費用も会社負担(規程あり) ■大阪セントラルキッチン(大阪工場) 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■広島セントラルキッチン(広島工場) 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ■神戸セントラルキッチン(神戸工場) 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2(西神インダストリアルパーク内) ■九州セントラルキッチン(九州工場) 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目1-7 ■中部セントラルキッチン(中部工場) 愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン(関東工場) 神奈川県伊勢原市鈴川37
仕事
======= ★夜勤なし ★【チーム制】でフォロー体制も万全 ★未経験からでも段階的に成長できる環境 ======= あなたのこれまでの経験や得意分野、今後の希望を踏まえ、適性に合った工程からお任せします。いずれの工程もチームで進める仕事なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ──── 調理工程 ──── 工場内で大量調理を行うポジションです。決められた手順に沿って作業を進めていきます。 ■レシピに基づいた調理作業 ■専用機械を使用した下処理・加熱作業 ■調味料や水分量の調整 ■作業手順書(マニュアル)の作成・改善 など ※大釜や焼成機、フライヤーを使用します ──── 包装工程 ──── 完成した商品を出荷できる状態に仕上げる工程です。手順やルールが明確に決まっているため、コツコツ作業が得意な方に向いています。 ■商品のパック詰め・密封作業 ■衛生チェックや異物混入防止の確認 ■ラベル貼付・印字内容の確認 ──── 仕分け工程 ──── 製品をお客様ごとに正確に振り分ける仕事です。確認作業が多いため、注意力やチームワークが活かせます。 ■施設・病院別の仕分け作業 ■数量・品目の最終確認 ■配送用カゴへの積み込み ======= 入社後の流れ・研修制度 ======= ▼入社~3ヶ月 衛生管理や工場内ルールなどの基礎研修からスタート。その後、現場に配属となり、OJTで実務を学びます。マンツーマンのOJTに加え、月1回の面談を実施。ささいなことでも気軽に相談できる環境を整えています。 ▼1年~3年 基本業務を習得後、パートスタッフの教育もお任せする可能性があります。また、希望や適性に応じて工程を経験できるジョブローテーション制度もあり、自分に合ったポジションで長く活躍できます。
給与
月給27万円~32万円+賞与 ※入社時の基本給は、経験やスキルを面談で評価し、社内等級制度に基づいて決定します ※残業代は全額支給(1分単位)
勤務地
☆転勤ナシ!☆\・車・バイク・自転車通勤OK!(当社規程あり)※無料駐車場完備/ 【関東工場】関東セントラルキッチン └神奈川県伊勢原市鈴川37番地 ▼公共交通機関をご利用の場合 小田急線「伊勢原駅」より ・徒歩:約25分 ・バス:約8分 <バス利用の詳細> ・北口:「栗原行き」乗車 ・南口:「伊勢原車庫行き」乗車 →「団地南」バス停下車すぐ
仕事
舌で簡単に潰せる程度に柔らかくした「ソフト食」の製造をお任せします。 製造した食事は全国の福祉施設や病院に納品され高齢者の方に美味しく召し上がっていただきます。 <★こんなメニューを作ります!> カレーや魚の煮つけ、野菜の炒め物をはじめ、おせち料理など季節限定メニューもあります。 <★4つのポジションのいずれかに配属> 製造フロー全てをカバーするのではなく、各工程を専任でご担当いただきます。 【調理加工】 食材を袋から取り出して洗浄機に通して洗います。野菜はヘタを取り皮をむいて5ミリ以下にカット。肉や魚は機械を使ってミンチにしていきます。 【製造】 加工が終わった食材を大きな釜に入れて醤油や塩などの調味料を加えて混ぜ合わせます。その後、ソフト食にするためにゼリー材を入れて固めていきます。出来上がったものを包装機を使ってパックします。 【洗浄】 食材が入っていたコンテナや収納用のコンテナを大型洗浄機を使って洗います。洗浄機を使うため、こびりついた汚れがない限り手洗いすることはありません。 【仕分け】 どの製品をどこに納品するのか確認しながら大型仕分設備を使って仕分けていきます。 ★最新設備を使います! 立体型倉庫に保管されている商品が機械操作によって運ばれてきます。運ばれてきた製品は、棚ごとに光る仕様となっているので、その数量を確認してピッキングを行います。そのため、間違えて仕分けることが少ないのも魅力です。
給与
月給23万円~32万円+賞与年2回 ◎経験やスキル、年齢などを考慮し決定します。
勤務地
【神戸市西区】◎希望しない転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ■神戸セントラルキッチン 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 <アクセス> ■電車 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分 ■車 JR明石駅・JR西明石駅より約25分 JR三ノ宮駅より約35分 「第二神明道路 玉津IC」より約12分 ※オープン前(2022年3月)までの勤務地※ ■大阪セントラルキッチン 大阪府茨木市五日市1-7-27 <アクセス> 【JR東海道本線でお越しの場合】 ・JR総持寺駅より、徒歩15分 ・JR茨木駅より、自転車で15分 ・JR茨木駅より、バスで15分、バス停から徒歩3分 【阪急京都線でお越しの場合】 ・阪急茨木市駅より、自転車で15分 ・阪急茨木市駅より、バスで15分、バス停から徒歩3分
仕事
舌で簡単に潰せる程度に柔らかくした「ソフト食」の製造をお任せします。 製造した食事は全国の福祉施設や病院に納品され高齢者の方に美味しく召し上がっていただきます。 <★こんなメニューを作ります!> カレーや魚の煮つけ、野菜の炒め物をはじめ、おせち料理など季節限定メニューもあります。 <★5つのポジションのいずれかに配属> 製造フロー全てをカバーするのではなく、各工程を専任でご担当いただきます。 あなたの希望をお聞きしたうえで配属するので、担当してみたい工程を教えてくださいね! 【荷受け】 食事の材料となる生鮮野菜や冷凍野菜、魚、肉、調味料が各メーカーから工場に届くので受け取ります。その後、段ボールから食材を取り出し「野菜を〇〇キロ」といった具合に仕分けて各ラインに送ります。 【調理加工】 食材を袋から取り出して洗浄機に通して洗います。野菜はヘタを取り皮をむいて5ミリ以下にカット。肉や魚は機械を使ってミンチにしていきます。 【製造】 加工が終わった食材を大きな釜に入れて醤油や塩などの調味料を加えて混ぜ合わせます。その後、ソフト食にするためにゼリー材を入れて固めていきます。出来上がったものを包装機を使ってパックします。 【洗浄】 食材が入っていたコンテナや収納用のコンテナを大型洗浄機を使って洗います。洗浄機を使うため、こびりついた汚れがない限り手洗いすることはありません。 【仕分け】 どの製品をどこに納品するのか確認しながら大型仕分設備を使って仕分けていきます。 ★最新設備を使います! 立体型倉庫に保管されている商品が機械操作によって運ばれてきます。運ばれてきた製品は、棚ごとに光る仕様となっているので、その数量を確認してピッキングを行います。そのため、間違えて仕分けることが少ないのも魅力です。
給与
月給23万円~32万円+賞与年2回 ◎経験やスキル、年齢などを考慮し決定します。
勤務地
【神戸市西区】◎当面は転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ■神戸セントラルキッチン 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 <アクセス> ■電車 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分 ■車 JR明石駅・JR西明石駅より約25分 JR三ノ宮駅より約35分 「第二神明道路 玉津IC」より約12分 ※オープン前(2022年3月)までの勤務地※ ■大阪セントラルキッチン 大阪府茨木市五日市1-7-27 <アクセス> 【JR東海道本線でお越しの場合】 ・JR総持寺駅より、徒歩15分 ・JR茨木駅より、自転車で15分 ・JR茨木駅より、バスで15分、バス停から徒歩3分 【阪急京都線でお越しの場合】 ・阪急茨木市駅より、自転車で15分 ・阪急茨木市駅より、バスで15分、バス停から徒歩3分
仕事
あなたの希望と適正を考慮し「介護食製造」もしくは「包装」業務をお任せします。 <こんなメニューを作ります!> カレーや魚の煮つけ、野菜の炒め物をはじめ、おせち料理など季節限定メニューもあります。 ======== 具体的には… ======== 【介護食製造】 ■粉砕 2人1組になって専用機械に野菜や肉、魚を投入し粉砕していきます。 ■攪拌(かくはん)・調合 食材に粘度をつける増粘剤や固めるための凝固剤を専用の釜に入れて混ぜ合わせていきます(機械が自動で混ぜ合わせていきます)。 ■充填包装 包装機を使って決められた量を袋に詰めていきます。袋を平らにならして異物が入っていないか検品も行います。 【包装】 ■計量・検温 施設様の注文ごとに食材を計量し、適切な温度になっているか確認します。 ■包装 3種類の方法があり、食材に適した包装を行います。 ◎手詰め 袋に印字されている商品と分量を包装 ◎縦型真空包装 包装機械のモニターに表示された食材を投入し自動で包装 ◎深絞り真空包装 1キロ、10キロと決まった分量の食材を包装 どのタイプの包装か確認しながら業務を進めてください! ========== 未経験でも大丈夫 ========== 入社後は、機械に食材を投入する、簡単な計量をやってみる、といった業務からスタート。マンツーマンでお教えします。いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください! ★各作業のマニュアル動画があるので工程につく前後のタイミングでチェックできます。 ★分からないことは先輩に何でも聞いてくださいね! ★しっかりと技術を身につけて長く働いて欲しいので丁寧にお教えしています。 ★1ヶ月に2回、先輩社員との面談を設けており、不安や疑問をぶつけることができます。
給与
月給21万円~25万円 ◎経験やスキル、年齢などを考慮し決定します。
勤務地
【愛知県大府市】◎希望に沿わない転勤はありません/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ■中部セントラルキッチン 愛知県大府市共和町西流レ81-1 <アクセス> JR東海道本線 南大高駅より徒歩約20分
仕事
手がけていただくのは、高齢者福祉施設向けの給食サービスにおける献立作成、受発注、生産管理の基幹系システム。開発の7~8割を内製化しており、基本的には自社開発です(一部外部委託)。 _______ 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■システム開発/工場スタッフからの要望を受けての開発/改修/新機器の導入 ■システムサポート/工場内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応、データメンテナンス ■社内インフラ整備/工場、事務所のPC、ネットワークなどの維持管理、整備 _______ 案件の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1~2週間で対応できる納期の案件が中心です。アジャイル開発によって、スピーディ&柔軟にシステムをブラッシュアップしていく開発スタイルをとっています。そのため資料は最小限、エビデンスは不要。そういった手間を省ける点で、開発業務にしっかりと向き合えます。 ※余裕を持った納期設定をしているので、ムリなく働けます。 _______ 業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場の事務スタッフをはじめ、社員からの要望を受けてプロジェクトがスタート。要望の多くが業務改善に向けたシステムの改修です。リリース後には使いやすさや機能について、ユーザーである工場スタッフから直接声を聞くことができ、そこからさらに改善することも。もちろん、開発したシステムに対して感謝の声も直接届きます。 ※九州工場はスターティングメンバー。工場の開設から携われることも、一つの醍醐味。技術以外にも幅広い視野を持てるようになるでしょう。
給与
■九州工場(※メンバークラス) 月給27万円~32万円+賞与年2回・報奨金年2回 ※時間外労働分は別途支給します ■大阪工場(※リーダークラス) 月給30万円~39万円+賞与年2回・報奨金年2回 ※大阪工場(※リーダークラス)の場合、上記に10時間分の固定残業手当(1万9,200円~2万7,800円)が含まれます ※固定残業を越える勤務については、別途超過残業手当を支給します ※2020年4月から固定残業が廃止されます
勤務地
福岡・大阪のいずれか ★希望の勤務地をお選びください★ ■九州工場/福岡県北九州市 ★2020年7月竣工予定 ■大阪工場/大阪府茨木市 ※マイカー通勤可(社内規定有)
仕事
手がけていただくのは、高齢者福祉施設向けの給食をつくる工場の設備管理です。365日メニューが変わる日配のため、ライン化はしておらず、マシンは独立して稼働しています。工場の安定稼働を支えていく、責任とやりがいの大きな仕事です。 _______ 日常業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■設備機器の日常点検・定期点検 ■工場インフラの管理(建築物、給排水、空調、電気、ガス) ■包装機械の油の充填・異常確認 ■排水処理設備の点検 ■改善要望・故障対応 _______ 機器の導入  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい機械の導入を検討。工場のレイアウトやスペックから、作業効率や清掃のしやすさも考慮し、機械の配置などを決定。 また九州工場は新しい工場のため、自分たちでつくりあげていく醍醐味もたっぷり。 _______ 設備の更新  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設備は3年から5年のスパンで更新しています。製造スタッフからの提案も多く、いっしょに生産性を考えてまとめていくことも。もちろん設備管理面からの提案も大歓迎です。現場の考え・意見を積極的に採用していく社風です。 _______ そのほか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 蛍光灯の交換などの軽作業、工事の設計関連、部品の見積もり作成・手配などの業務もあります。業務領域は広いですがまずは、工場設備や生産設備の理解、排水処理設備などの工場インフラの維持管理を目標に取り組んでいきましょう。
給与
<責任者候補の募集拠点> ■広島工場 月給30万円~38万円 +賞与年2回・報奨金年2回 ■九州工場 月給30万円~38万円 +賞与年2回・報奨金年2回 ※広島・九州工場(責任者候補)の場合は、上記に10時間分の固定残業手当(2万円~2万9,900円)が含まれます ※固定残業を越える勤務については、別途超過残業手当を支給します ※2020年4月から固定残業が廃止されます -------------------------------------------------------- <メンバークラスの募集拠点> ■関東工場 月給24万円~35万円+賞与年2回・報奨金年2回 ■中部工場 月給20万円~30万円+賞与年2回・報奨金年2回 ※時間外労働分は別途支給します
勤務地
★広島、福岡、神奈川、愛知のいずれかの工場★ ■広島工場/広島県広島市 ■九州工場/福岡県北九州市 ★2020年7月竣工予定 ■関東工場/神奈川県伊勢原市 ■中部工場/愛知県大府市 ※マイカー通勤可(社内規定有)
仕事
お食事がスムーズに調理され、お客様のもとに確実に届けられるように 各部門と連携を図り、流れを調整するのがこの仕事です。 当社の各部門からの情報やお客様からの声を集約し、 仕入/調理/仕分けなど各部門に適切な依頼をする「司令塔」としての役割が求められます。 ◆◇◆仕事の流れ◆◇◆ (1)給食を提供している施設のお客様からシステムを通じて注文を受けます。 注文は「朝・昼・おやつ・夜」の4種類。 同じ施設でも、日によって注文いただく数は変わります。 注文の時間は一日2回あります。 ▽▽▽ (2)献立の内容や注文量から必要な分量を考え、発注を行います。 毎日だいたい20社くらいに発注をかけています。 ▽▽▽ (3)調理を担当するセントラルキッチンに 原材料のカット仕様などの下ごしらえから調理加工方法まで 具体的な内容を依頼します。 ▽▽▽ (4)施設毎に配送する、調理・加工された食品の量を指示します。 その指示通りにお客様先に食品が届けられます。
給与
月給22万~32万円(見込み残業20時間分を含む) ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。
勤務地
■大阪本社:大阪府茨木市五日市1-7-27 ※JR茨木駅もしくは阪急茨木市駅からバス10~15分です。バス停からは徒歩すぐです。 ※自転車で通勤している人も多くいます。駅からは大体15分ほどの距離です。
仕事
「安全という当たり前」を、科学と仕組みで支える仕事です。 原材料のチェックから、製造工程のモニタリング、出荷前の最終検査まで。 「毎日の食」の安全を、品質管理の視点から徹底して守り抜きます。 ………………………… 【1】メンバー:まずは「正しく守る」ことからスタート ………………………… 実務を通じて品質管理の基礎を身につけるポジションです。先輩のサポートのもと、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ■検査業務: 製品の細菌検査、理化学検査、官能検査(味や香りの確認) ■帳票管理: HACCP(ハサップ)に基づく製造記録の作成・管理 ■衛生管理: 施設内の衛生チェック、防虫・防鼠管理の補助 ■データ整理: お客様の声(お申し出)の集計・整理 <将来のステップ> 現場の理解を深めた後は、トラブルの原因分析や再発防止策の立案など、一歩踏み込んだ「改善業務」にも挑戦できます! ………………………… 【2】係長候補:品質基準を「現場に根づかせる」リーダー ………………………… 工場全体の品質レベル向上を牽引するポジションです。実務に加え、以下の管理・改善業務をリードしていただきます。 <具体的には> ■体制の強化: HACCP運用の高度化、品質関連文書の承認・管理 ■折衝・対応: 保健所や外部機関によるインスペクション(調査)への対応 ■課題解決: 品質トラブル発生時の原因究明、対策立案、現場への周知・指導 ■組織づくり: メンバーの育成や、製造部門との連携強化 <歓迎する経験> HACCPの運用、またはチームのマネジメント経験がある方は、即戦力としてその手腕を存分に発揮してください!
給与
【メンバー】 月給:27万円~32万円 【係長候補】 月給:30万円~45万円 ※入社当初の月給は、経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定します
勤務地
【中部工場】中部セントラルキッチン 愛知県大府市共和町西流レ81-1 ★車・バイク・自転車通勤可(当社規程による) ※無料駐車場有 ★社宅も利用可能でUIターンを歓迎 <交通アクセス> JR南大高駅下車徒歩20分
仕事
あなたの適性やスキル、希望を考慮の上、配属部署と業務を決定します。 <調理> 大量の食材を加工・加熱調理! ・レシピに沿って調理を実施 ・専用機器を使った加熱や下処理 ※大釜、焼成機、フライヤーを使用する場合あり ・調味料や水分量の調整 ・マニュアルの作成など *未経験OK!しっかり研修あり◎ <介護食製造>ボタン操作で簡単作業 ・食材の粉砕、ミキサー食・ゼリー食の製造 ・温度・時間管理をしながら加熱・冷却 ・最終パックへの注入作業 ・将来的にはパートスタッフや技能実習生への業務指示や管理 *高齢者の「食べたい」を叶える仕事! <包装> 商品を“形”にする重要工程! ・完成品をパック詰めし密封 ・異物混入防止・衛生チェック ・シール貼りや印字確認 *ルールがしっかりしていて安心! <仕分け> お客様ごとに正確に分類! ・製品を施設や病院ごとに仕分け ・数量・品目を最終確認 ・配送用カゴへの積み込み作業 *注意力とチームワークが活きるポジション! 全工程【夜勤なし】&【チーム制】で安心! 未経験でも始めやすい環境です! 【未経験でも安心!丁寧なフォロー研修体制】 入社後は、まず衛生管理や業務ルールなどの基本研修を受けていただきます。その後、現場配属となり、マンツーマンでOJTを実施。配属後も約3ヶ月かけて丁寧にサポートします。また、月1回の定期面談(入社後3カ月間、計3回)があり不安や悩みも相談可能。ご希望や適性に応じて、ジョブローテーション制度も導入されており、様々な工程を経験しながら、あなたの「得意」を活かせる環境へとステップアップできます。
給与
月給250,000 ~ 320,000円+賞与 ・報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) └参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2024年度) ※上記に加え残業代支給(1分単位) ※試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。 ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
勤務地
\転勤なし・マイカー・バイク・自転車通勤OK/ ※無料駐車場有 【中部工場】中部セントラルキッチン 愛知県大府市共和町西流レ81-1
仕事
あなたの適性やスキル、希望を考慮の上、配属部署と業務を決定します。 <調理> 大量の食材を加工・加熱調理! ・レシピに沿って調理を実施 ・専用機器を使った加熱や下処理 ※大釜、焼成機、フライヤーを使用する場合あり ・調味料や水分量の調整 ・マニュアルの作成など *未経験OK!しっかり研修あり◎ <介護食製造>ボタン操作で簡単作業 ・食材の粉砕、ミキサー食・ゼリー食の製造 ・温度・時間管理をしながら加熱・冷却 ・最終パックへの注入作業 ・将来的にはパートスタッフや技能実習生への業務指示や管理 *高齢者の「食べたい」を叶える仕事! <包装> 商品を“形”にする重要工程! ・完成品をパック詰めし密封 ・異物混入防止・衛生チェック ・シール貼りや印字確認 *ルールがしっかりしていて安心! <仕分け> お客様ごとに正確に分類! ・製品を施設や病院ごとに仕分け ・数量・品目を最終確認 ・配送用カゴへの積み込み作業 *注意力とチームワークが活きるポジション! 全工程【夜勤なし】&【チーム制】で安心! 未経験でも始めやすい環境です! 【未経験でも安心!丁寧なフォロー研修体制】 入社後は、まず衛生管理や業務ルールなどの基本研修を受けていただきます。その後、現場配属となり、マンツーマンでOJTを実施。配属後も約3ヶ月かけて丁寧にサポートします。また、月1回の定期面談(入社後3カ月間、計3回)があり不安や悩みも相談可能。ご希望や適性に応じて、ジョブローテーション制度も導入されており、様々な工程を経験しながら、あなたの「得意」を活かせる環境へとステップアップできます。
給与
月給250,000 ~ 320,000円+賞与 ・報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) └参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2024年度) ※上記に加え残業代支給(1分単位) ※試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。 ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
勤務地
\転勤なし・マイカー・バイク・自転車通勤OK/ ※無料駐車場有 【中部工場】中部セントラルキッチン 愛知県大府市共和町西流レ81-1
仕事
あなたの適性やスキル、希望を考慮の上、配属部署と業務を決定します。 <調理> 大量の食材を加工・加熱調理! ・レシピに沿って調理を実施 ・専用機器を使った加熱や下処理 ※大釜、焼成機、フライヤーを使用する場合あり ・調味料や水分量の調整 ・マニュアルの作成など *未経験OK!しっかり研修あり◎ <介護食製造>ボタン操作で簡単作業 ・食材の粉砕、ミキサー食・ゼリー食の製造 ・温度・時間管理をしながら加熱・冷却 ・最終パックへの注入作業 ・将来的にはパートスタッフや技能実習生への業務指示や管理 *高齢者の「食べたい」を叶える仕事! <包装> 商品を“形”にする重要工程! ・完成品をパック詰めし密封 ・異物混入防止・衛生チェック ・シール貼りや印字確認 *ルールがしっかりしていて安心! <仕分け> お客様ごとに正確に分類! ・製品を施設や病院ごとに仕分け ・数量・品目を最終確認 ・配送用カゴへの積み込み作業 *注意力とチームワークが活きるポジション! 全工程【夜勤なし】&【チーム制】で安心! 未経験でも始めやすい環境です! 【未経験でも安心!丁寧なフォロー研修体制】 入社後は、まず衛生管理や業務ルールなどの基本研修を受けていただきます。その後、現場配属となり、マンツーマンでOJTを実施。配属後も約3ヶ月かけて丁寧にサポートします。また、月1回の定期面談(入社後3カ月間、計3回)があり不安や悩みも相談可能。ご希望や適性に応じて、ジョブローテーション制度も導入されており、様々な工程を経験しながら、あなたの「得意」を活かせる環境へとステップアップできます。
給与
月給250,000 ~ 320,000円+賞与 ・報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) └参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2023年度) ※上記に加え残業代支給(1分単位) ※試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。 ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
勤務地
\転勤なし・マイカー・バイク・自転車通勤OK/ ※無料駐車場有 【中部工場】中部セントラルキッチン 愛知県大府市共和町西流レ81-1
仕事
食材の仕入れ、食事の製造、各施設への仕分け、配送の一連の流れに関わる管理システムを扱います。 通常は工場に隣接したオフィスにある開発部署での業務ですが、工場の製造現場に出向き、 時にはご自身が現場の作業を体験しながらスタッフと打ち合わせを重ね、開発を行っていきます。 【具体的には】 ■システム開発:工場の製造ラインから上がってくる要望を受け、 データの抽出や加工など。外部ベンダーとの折衝なども発生します。 ■システムサポート:工場内システムの保守・運用、PC関連の問い合わせ対応 ■インフラ整備:工場、事務所のPC、ネットワーク等の維持管理、整備 【先輩社員がしっかりとフォローします】 30代男性の製造管理課課長以下、3名の中途入社者で組織されています。 また広島工場の工場長も、社内SE経験者。 業務の流れや効率的な進め方など、実践的なノウハウをしっかりとお教えしますので、 開発経験の浅い方や、社内SE経験のない方もご安心ください。
給与
月給22万~32万円+賞与+報奨金 ※経験・スキルに応じ優遇します 【想定年収】300万~450万円(1年目)
勤務地
●広島工場/広島県広島市安佐南区伴南2-8-102 ●大阪工場/大阪府茨木市五日市1-7-27 勤務地の希望を承ります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK(ガソリン代支給あり)
仕事
食材の仕入れ、食事の製造、各施設への仕分け、配送の一連の流れに関わる管理システムを扱います。 通常は工場に隣接したオフィスにある開発部署での業務ですが、工場の製造現場に出向き、 時にはご自身が現場の作業を体験しながらスタッフと打ち合わせを重ね、開発を行っていきます。 【具体的には】 ■システム開発:工場の製造ラインから上がってくる要望を受け、 データの抽出や加工など。外部ベンダーとの折衝なども発生します。 ■システムサポート:工場内システムの保守・運用、PC関連の問い合わせ対応 ■インフラ整備:工場、事務所のPC、ネットワーク等の維持管理、整備 【先輩社員がしっかりとフォローします】 30代男性の製造管理課課長以下、3名の中途入社者で組織されています。 また広島工場の工場長も、社内SE経験者。 業務の流れや効率的な進め方など、実践的なノウハウをしっかりとお教えしますので、 開発経験の浅い方や、社内SE経験のない方もご安心ください。
給与
月給22万~32万円+賞与+報奨金 ※経験・スキルに応じ優遇します 【想定年収】300万~450万円(1年目)
勤務地
●広島工場/広島県広島市安佐南区伴南2-8-102 ●大阪工場/大阪府茨木市五日市1-7-27 勤務地の希望を承ります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK(ガソリン代支給あり)
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