2ページ：㈱U-NEXT HOLDINGS の求人・中途採用情報

■出向先について： USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機※1や受付機※2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップクラスシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 ■業務内容： USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 ◇開発の種類 １.新製品開発 ２.既存製品の次世代開発 ３.既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ■具体的には： ◇プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ◇PM／PMOグループ（配属組織）への関わり （できれば尚可） ・これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。 ■当ポジションの魅力： USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社USEN-ALMEX 札幌支店住所：北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,206,900円～8,275,862円固定残業手当/月：92,365円～123,153円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞535,715円～714,286円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

■出向先について： USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機※1や受付機※2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップクラスシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 ※1：セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる ※2：予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる ■業務内容： 各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には： KIOSK端末に関するデバイス制御開発をお任せします。 ■担当商材： ・汎用自動精算機「FIT-A」をはじめとした、KIOSK端末 ・主な導入市場：飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 ■当ポジションの魅力： KIOSK端末の開発となりますので、単純なソフトウェア開発に留まらずハードウェアの制御も行います。 そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力のひとつです。 昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会との繋がりを持てる仕事です。 ■所属部署について： 所属部署はUSEN-ALMEX R＆D本部となります。 R＆D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 実機での開発となるため、原則出社対応となります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社USEN-ALMEX 札幌支店住所：北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,310,342円～4,965,520円固定残業手当/月：49,262円～73,892円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

■出向先について： USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機※1や受付機※2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップクラスシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 ■業務内容： USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、ハードウェア開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 ◇開発の種類 １.新製品開発 ２.既存製品の次世代開発 ３.既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ■当ポジションの魅力： USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ■キャリアパス： R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にグループ内でのキャリアアップになります。 ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。 また基本的にはハードウェア開発グループ内でハードウェアプロジェクトに関する業務を担っていただき、そのうえでのキャリアパスになりますが、ご希望によっては他のグループへの異動が可能です。 年に１～２回のキャリア面談の中で相談することができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社USEN-ALMEX（岐阜）住所：岐阜県羽島市福寿町本郷1-204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岐阜羽島駅、新羽島駅、羽島市役所前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,724,140円～5,793,102円固定残業手当/月：55,419円～86,207円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,429円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

～Qt／QMLに挑戦したい方歓迎・豊富なキャリアパス・フルフレックス～ ■仕事内容 自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発をお任せいたします。 当社ではQtとC++を利用してUI開発を行っています。Qtが初めての方でも勉強する環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ※株式会社USEN-ALMEXへの在籍出向となります。 ■具体的な業務 ・精算画面から導入施設向けの保守画面までUIをすべて制作します。 例えば、会計開始画面から現金を投入して精算する画面、領収書の出力をリクエストする画面などがあります。 ・業界ごとにオペレーションが異なるため、画面遷移や画面数が異なります。 ・クレジット決済や現金導入後のバックエンドの処理は別のグループが担当します。 ・USEN-ALMEXではフロントエンドとバックエンドを別々に開発して通信する設計で開発しています。 ＜開発環境＞ ・Windows ・VisualStudio ・GitHub ・Qt／C++ ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat／Meet ＜タスク管理ツール＞ ・Redmine ■やりがい USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ■所属部署 USEN-ALMEX R&D本部 ユーザインターフェイス開発グループ所属となります。 ユーザインターフェイス開発グループ人員構成 20代3名、30代2名、40代以上5名 ■出向先について USEN-ALMEXは、東証プライム上場U-NEXT－HOLDINGSグループに属し、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機（※1）や受付機（※2）、管理システムを開発し展開しています。 ※1：セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる ※2：予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社 USEN-ALMEX住所：東京都台東区雷門2-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,310,342円～4,137,924円固定残業手当/月：49,262円～61,577円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,715円～357,143円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立ち上げ）や、セキュリティ対策、安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため募集を行います。 ※株式会社USEN-ALMEXへの在籍出向となります。 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般（クラウドインフラ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。 ■具体的な業務 お客様向けシステムインフラ運用関連業務 ・クラウドインフラ（GCP、AWS）構築、運用 ・セキュリティ対策 ・障害対応 ・マネジメント業務 ■お任せしたい業務 お客様（ホテル、病院、動物病院、温浴、ゴルフ 他）向けシステムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割を担っていただきます。 クラウドベンダー（Google、UIS）、開発部、マーケティングセールス本部、事業企画部門などと連携して業務を行っていただきます。 ■やりがい 多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことができます。 ■出向先について 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップクラスシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI／ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド／アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社 USEN-ALMEX住所：東京都台東区雷門2-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,793,102円～6,620,684円固定残業手当/月：86,207円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～571,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

～マネージャー候補／豊富なキャリアパス／フルフレックス～ ■仕事内容 QAグループのマネジメントをお任せいたします。 QAグループはUSEN-ALMEXの製品の品質を守る要と言える組織です。2023年9月にQAグループとして組織化され、体制作りを行っている最中です。 現グループ長とともに仕組みづくりに寄与していただき、次期グループ長として組織をリードしてください。 ※株式会社USEN-ALMEXへの在籍出向となります ■具体的な業務 プロジェクトに参画した場合に、QAエンジニアは以下の業務を実施しています。 ・テスト計画策定 ・テストシナリオ作成／レビュー ・テスト実施もしくは実施管理 ・テスト結果分析ならびに評価 ■開発環境 ・Windows／Linux ・Google Cloud　 ・GitHub／Subversion ・Redmine ＜開発言語＞ C++／C#／Java／Go言語／C言語 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat／Meet ■やりがい USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ■所属部署 QAグループ人員構成 20代1名、30代2名、40代以上2名、50代1名 QAエンジニアの経験の豊富なメンバーが経験の浅いメンバーをサポートして QAとしての役割を果たしているグループです。 キャリアチェンジでQAエンジニアとして活躍しているメンバーもいます。 ■出向先について USEN-ALMEXは、東証プライム上場U-NEXT－HOLDINGSグループに属し、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機（※1）や受付機（※2）、管理システムを開発し展開しています。 ※1：セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる ※2：予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社 USEN-ALMEX住所：東京都台東区雷門2-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,965,520円～6,620,684円固定残業手当/月：73,892円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞428,572円～571,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

■仕事内容 自動精算機や受付機の決済処理や、受付処理のバックエンド側開発、硬貨や紙幣、精算端末を制御するためのソフトウェア開発をおこなっていただきます。 ※開発にはGo言語を使用していますが、経験の言語は問いません。入社後にGo言語を学んでいただきます。 ※株式会社USEN-ALMEXへの在籍出向となります。 ■具体的な業務 ・現金対応の紙幣・硬貨ユニット制御 ・クレジットカード、QRコードなどのキャッシュレス決済まで、多様な決済方法に対応する精算システム制御 ・磁気カードやICカード、QRコード等のリーダーの制御 ・プリンターの制御 ※各ユニットの特性を的確に捉え、安定した通信と高い信頼性を実現する技術に挑戦しています。 ■やりがい USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ■所属部署 デバイス制御開発グループ人員構成 30代5名、40代以上3名、50代以上1名 ※USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーがおりますので、サポートできる体制があります。 ■開発環境 ・Windows／Linux ・VisualStudio ・GitHub ＜タスク管理ツール＞ ・Redmine ■担当商材 社会変化に対応するための開発が計画されています。タイミングよくリリースするための人員増強を目的とした採用です。 ■出向先について USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機（※1）や受付機（※2）、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。 ※1：セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い 決済することができる ※2：予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

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＜勤務地詳細＞株式会社 USEN-ALMEX住所：東京都台東区雷門2-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,137,924円～5,793,102円固定残業手当/月：61,577円～86,207円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

自社製品の新規・既存顧客に対し、自動精算機や外部システムのインターフェイス連携を含めて顧客要望の取り纏めからシステム導入、保守運用まで行っております。 開発ノウハウを駆使して新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決めなど顧客折衝から商品企画まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 ※株式会社USEN-ALMEXへの在籍出向となります。 ■募集背景 株式会社USEN-ALMEXは50年以上の長きに渡り、レジャーホテル、ビジネスホテル、ゴルフ場、病院等の業界に幅広く、省力化ソリューション（非対面・非接触ソリューションを含む）を実現するシステムを提案しております。 昨今の感染法対策や人手不足解消に向け、そのニーズは更に高まっており、我々と一緒に開発ノウハウを駆使してクライアントのサポートをしてくれる方を募集します。 ■業務詳細 ◎新規サービスの企画や顧客からの様々な要求に対して、要件整理（顧客との打ち合わせ含む）、要件書作成、現場への納品まで行う ◎ホテル管理システムの導入サポート ◎ホテル管理システムの運用保守業務（調査、データメンテナンスなど） ■やりがい 特に開発規模が大きい案件は顧客からの要望から導入までは解決しなければならない問題や課題がでてきてますが、難しい壁を乗り越えた時の達成感やお客様から「便利になった」「課題が解消された」という感謝の言葉を伝えられたとき、やりがいを感じて仕事をすることができます。 ■キャリアパス ホテル業界のサービス知識を得ながら、顧客からの要望を実現していくにあたり、システムアーキテクチャを理解しながら、顧客との確認や検討、関連部署（開発、各拠点の営業・フィールドエンジニアなど）とも調整しながらコミニケーションスキルを高めてもらいます。その上でプロジェクト（案件）の工程・管理を通して各プロセスを学び、マネジメント能力を向上させてプロジェクトマネージャーとして活躍することを期待してます。 ■出向先について 株式会社USEN-ALMEX　マーケティングセールス本部　ホテルシステム部　SE課 ◇組織構成（計6名） ・年齢：30代～50代 ・男性：5名、女性：1名 ・中途入社：4名、新卒入社：2名

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＜勤務地詳細＞株式会社 USEN-ALMEX住所：東京都台東区雷門2-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(ＴＸ)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,896,544円～4,965,520円固定残業手当/月：43,104円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～453,203円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

～IT業界経験者歓迎／中途メンバー活躍中／GoogleやMicrosoft等の有名SaaSのソリューション営業をお任せ／TVCM放映中 U－NEXT HOLDINGS～ ■業務内容： 最新のSaaSサービスのソリューション営業をお任せします。(Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等)セミナー/イベントリード・各事業からの紹介などを元に、顧客の業務改善・課題解決に繋がるサービス商品を提案・受注・納品まで行います。※株式会社 USEN Smart Worksへ出向いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ内の他商材営業と一緒に、顧客と商談を行います。既存：新規＝8:2ほどの割合、商談数は1日に2件程度です。業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品の提案を行います。様々なSaaS商材の知識を蓄えることが可能です。また、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会もあります。 ■組織／働き方： 計21名（営業部長1名-課長2名-メンバー18名）、メンバーは全員20代－30代。リモートやフリーアドレスが確立されていて働きやすい雰囲気です。 3－4名毎のグループを構成しているので、営業活動をフォローできる体制です。充実の研修体制も整っており、新卒や商材未経験者でもすぐに活躍できるプログラムがあります。 ■魅力： ・今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。 ・2019年に創業したばかりで、社長も38歳と若く、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場です。将来的には業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わること等が可能です。 ■株式会社 USEN Smart Works： 2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社 USEN Smart Works（大宮）住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,896,544円～4,817,724円固定残業手当/月：43,104円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～442,646円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

＜事業拡大によるセキュリティエンジニアの経験者募集＞ 法人向けICTサービス USEN GATE 02 においてセキュリティ事業の拡大を目指している株式会社 USEN ICT Solutionsへの在籍出向となります。 ■業務詳細 ・脆弱性診断やペネトレーションテストのサービスレベルアップ ・セキュリティメディアサイト「サイバーセキュリティラボ」における活動 ◎脆弱性診断やペネトレーションテストの改修や建付け業務 ◎脆弱性診断やペネトレーションテストの実務 ◎セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作 ◎セキュリティ関連セミナーへの登壇 ◎セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動 ■期待すること ◇セキュリティエンジニアとしての知見を活かして、既存サービスの改修や建付け業務までを期待しています。 ◇実際に脆弱性診断診断やペネトレーションテスト作業を実施して頂くことも想定しています。 ◇エンジニア業務以外にメディアサイトでの執筆や登壇といった活動も行って頂きます。 ◇セキュリティエンジニアの既存メンバーと協力して業務にあたって頂きますので、エンジニア経験が深く無い方でも採用を検討します。 ◇高度なセキュリティスキルの方であれば要職ポジションでの採用も検討します。 ■やりがい ◇急拡大中の事業活動であり、ご自身の意見を反映させやすい環境で事業の成長を実感頂きながら働くことができます ◇エンジニア業務に終始することなく、サービス自体の改修や立ち上げも担って頂きますので、やりがいを感じて頂けると思います。 ◇メディアサイトでの活動を通して、ご自身の考えを発信して頂くことができます ◇事業拡大に伴う人員増であり、事業率いる主力メンバーとして活躍できます。 ■研修体制 ◇座学（社内規定、社内ツール利用方法、IT全般、当社サービス全般、セキュリティ商材深掘り） ◇セキュリティ営業に同行（現場を知る目的） 上記完了後、比較的早めに事業活動に参加頂きます。 ■出向先：株式会社 USEN ICT Solutions 企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社USEN ICT Solutions住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,137,924円～8,275,862円固定残業手当/月：61,577円～123,153円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,143円～714,286円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

＜エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野／エネルギーの未来に携われるやりがい／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ 株式会社 U-POWERへの在籍出向いただき、法人向け脱炭素コンサルティング（ディレクター）として脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■業務詳細 大手中堅企業に対し、再エネプランへの切替提案およびカーボンニュートラル実現に向けたソリューション営業 ■募集背景 グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します。 ■やりがい 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社 U-POWER住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,965,520円～8,275,862円固定残業手当/月：98,523円～123,153円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞453,203円～714,286円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

中堅・中小企業をメインターゲットとして、インターネット回線、SaaSサービス、クラウド構築、セキュリティ支援などのITサービスを提供する株式会社 USEN ICT Solutionsへ在籍出向いただき、以下の業務をお任せします。 ■募集概要 ◇社会にハイブリッドワークが浸透する中、オフィスの在り方を見直すお客様が多くあり、伴って、ネットワークの見直しが必要になるケースが多くなっています。 ◇組織立ち上げから堅調を維持し、一層の事業拡大に伴い、お客様の新しい働き方を支えるネットワークの構築を支援いただけるセールスエンジニアを募集します。 ◇事業を推進する部門の責任者を目指せるポジションです。 ■具体的な業務 全国のフィールドセールスが見つけた案件に同行し、顧客の要望をヒアリングし、最適なWAN,LAN環境の構築の提案を行っていただきます。 ◆WAN、LAN構築支援の営業活動（営業同行、提案書作成、納品対応など） ◆セミナーやキャンペーンの企画立案から実行 ◆リード獲得のための施策立案と実行 ◆パートナー企業との調整 ◆新サービスの立案 ■お任せしたい業務･期待すること ◇フィールドセールスやパートナー企業、時にはグループ会社と連携を行いながら、新規顧客、既存顧客への提案営業を行って頂きます。 ◇歴史の浅い組織であるため、積極的な意見出しや新しいチャレンジを通して、仕組み・チーム作りへの貢献も期待しております。 ■やりがい 案件ごとでは、若手からベテランまで、全国のフィールドセールスと一緒に営業活動を行いますので、コミュニケーションをとりながら、チームで案件を獲得する活動になります。 また、部門においては、メンバー全員の知見を共有して、案件の獲得を目指し、部門全体での目標達成を目指しますので、チームでの達成感を得ることができます。 取り扱いするサービスや機器に縛りがないため、最新のネットワーク情報を収集し、それを活かして提案することができます。 ■研修体制 最初の2ヵ月は先輩社員の同行が中心となり、3か月目より状況に応じて独り立ちで活動いただきます。 ■入社後の働き方 最初の3か月程度は週2，3は出社いただき、フィールドセールスとの密なコミュニケーションを取って頂きたいと思います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社USEN ICT Solutions住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,137,924円～5,793,102円固定残業手当/月：61,577円～86,207円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業

株式会社 USEN MEDIA PROMOTIONへ在籍出向いただき、U-NEXTや、USENが強みとしているIPコンテンツや自社媒体などを活用した広告営業部隊の組織強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 ◎一般的な広告代理業務全般 今までの経験や関係値などを十分に活用いただきながら、USENの強みを新たな武器として加えてもらい、より多くのクライアントのニーズにこたえるというシンプルでスタンダードな広告営業活動を期待します。 ■お任せしたいこと ◇営業スタイルは自由です。売上業績による部署全体への貢献を期待いたします。 ◇実績を積んでいただければ、最短２年目でマネジメントポジションを目指せます。 ■やりがい ◇大手企業や世の中的にメジャーなコンテンツを扱うことが多く、自分の企画で多くの消費者にアピールできます。 ◇またシンプルで大きな実績を積むことが可能ですので、確実にキャリアを積めます。 ◇特にエンタメや芸能が好きな方には、そのど真ん中でお仕事ができるのでやりがいを感じてもらいやすいと思います。 ■部署の雰囲気 ◇エンタメ好きなメンバーが多く、各クライアントの課題を部署全体で解決していくようなチーム意識の高さもあります。 ◇また、各個人が自由にクライアントや、提案内容を決めることができる自由度も持ち合わせています。 ■出向先：株式会社 USEN MEDIA PROMOTION ◇事業内容：店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 USEN MEDIA PROMOTIONは、2021年に本格始動をしたデジタルサイネージ事業（視覚メディア）と、83万店舗のお取引先とともに築いてきた店内放送網（聴覚メディア）を使ったプロモーション事業の支援実績と知見を融合して、新たな事業価値としてシナジーを創出します。 ハードであるデジタルサイネージそのものだけでなく、消費者の心に届く映像や音声の最適なコンテンツなど、消費者とお取引先にとって最適なつながりを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社 USEN MEDIA PROMOTION住所：東京都渋谷区神泉町9番8号 USEN渋谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、駒場東大前駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞370万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,062,066円～6,620,684円固定残業手当/月：45,567円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞264,286円～571,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業