株式会社クインテット の求人・中途採用情報

【具体的には】 ■登録スタッフに対して メールや電話で簡単なヒアリングを行った後、当社にて面談を実施します。 面談では、希望職種や仕事環境、勤務地などの詳細条件をヒアリング。 登録スタッフは一人ひとりがさまざまな不安を抱えているので、 求職者と同じ目線でサポートをお願いします。 ■取引先企業に対して 既にお取引のある企業様が9割です。 お客様が求める人材はリアルタイムに変動していきます。 誠実な対応を心掛けて、長期的に関係構築を図ってください！ 【入社後は】 未経験で入社した場合、最初から結果が出ないのは当たり前ですが、 そんな中でも自ら手を上げ率先して動いてくれるような、 主体性のある姿勢を持つ方が、当社の求めている人材です。 自発的に業務を吸収・遂行していく意欲的な姿勢を期待しています。

月給24万2000円～ ※上記はあくまで入社時の最低月給額です。ご活躍次第で随時昇給します。 ※上記月給額は一律支給のみなし残業手当（33時間分・3万9800円～）を含んでいます。 残業が月33時間をこえた場合は、超過勤務手当を別途支給します。

【東京本社・大阪本社同時募集】 ■株式会社クインテットスタッフ 東京本社／東京都品川区東五反田5-28-10　五反田第二花谷ビル10F ■株式会社クインテット　 大阪本社／大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ※希望する企業での勤務となります。 ※「Ｕ・Ｉターン歓迎」

【具体的には】 ■登録スタッフに対して メールや電話で簡単なヒアリングを行った後、当社にて面談を実施します。 面談では、希望職種や仕事環境、勤務地などの詳細条件をヒアリング。 登録スタッフは一人ひとりがさまざまな不安を抱えているので、 求職者と同じ目線でサポートをお願いします。 ■取引先企業に対して 既にお取引のある企業様が9割です。 お客様が求める人材はリアルタイムに変動していきます。 誠実な対応を心掛けて、長期的に関係構築を図ってください！ 【入社後は】 未経験で入社した場合、最初から結果が出ないのは当たり前ですが、 そんな中でも自ら手を上げ率先して動いてくれるような、 主体性のある姿勢を持つ方が、当社の求めている人材です。 自発的に業務を吸収・遂行していく意欲的な姿勢を期待しています。

月給24万2000円～ ※上記はあくまで入社時の最低月給額です。ご活躍次第で随時昇給します。 ※上記月給額は一律支給のみなし残業手当（33時間分・3万9800円～）を含んでいます。 残業が月33時間をこえた場合は、超過勤務手当を別途支給します。

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【具体的には】 ■登録スタッフに対して メールや電話で簡単なヒアリングを行った後、当社にて面談を実施します。 面談では、希望職種や仕事環境、勤務地などの詳細条件をヒアリング。 登録スタッフは一人ひとりがさまざまな不安を抱えているので、 求職者と同じ目線でサポートをお願いします。 ■取引先企業に対して 既にお取引のある企業様が9割です。 お客様が求める人材はリアルタイムに変動していきます。 誠実な対応を心掛けて、長期的に関係構築を図ってください！ 【入社後は】 未経験で入社した場合、最初から結果が出ないのは当たり前ですが、 そんな中でも自ら手を上げ率先して動いてくれるような、 主体性のある姿勢を持つ方が、当社の求めている人材です。 自発的に業務を吸収・遂行していく意欲的な姿勢を期待しています。

月給24万2000円～ ※上記はあくまで入社時の最低月給額です。ご活躍次第で随時昇給します。 ※上記月給額は一律支給のみなし残業手当（33時間分・3万9800円～）を含んでいます。 残業が月33時間をこえた場合は、超過勤務手当を別途支給します。

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月給24万2000円～ ※上記はあくまで入社時の最低月給額です。ご活躍次第で随時昇給します。 ※上記月給額は一律支給のみなし残業手当（33時間分・3万9800円～）を含んでいます。 残業が月33時間をこえた場合は、超過勤務手当を別途支給します。

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月給24万2000円～ ※上記はあくまで入社時の最低月給額です。ご活躍次第で随時昇給します。 ※上記月給額は一律支給のみなし残業手当（33時間分・3万9800円～）を含んでいます。 残業が月33時間をこえた場合は、超過勤務手当を別途支給します。

【東京本社・大阪本社同時募集】 ■株式会社クインテットスタッフ 東京本社／東京都品川区東五反田5-28-10　五反田第二花谷ビル10F ■株式会社クインテット　 大阪本社／大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ※希望する企業での勤務となります。 ※「Ｕ・Ｉターン歓迎」

学歴・経験の有無は問いません。 「人と接することが好き」なあなたであれば、 今までの、事務経験や、接客・販売、営業経験などを活かして、 活躍していただけます。 未経験の方は、事務業務・営業サポートから始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理など、 当社の営業が働き易いサポートをお願いします。 【コーディネーター業務】 登録スタッフの方に対して、登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ◎登録時の面談 面談時に登録スタッフの方が希望される条件を細かくヒアリングし、 最適な勤務地を紹介していただきます。 ◎研修業務 登録スタッフの方に、あいさつや基本的なビジネスマナーをはじめ、 業界の専門用語から仕事の流れまで研修していただきます。 今まで当社の培ってきたノウハウがありますので、 未経験の方でも安心してください。 あなたが面接し、研修したスタッフが、派遣先で中心になって 活躍していたり、あなたのちょっとしたアドバイスでスタッフがやる気になったり、 スタッフの成長を支援する中で自分自身も成長する。 やりがいイッパイのお仕事です。

月給20万～25万円 ※上記はあくまで入社時の給与です。活躍に応じて給与もUPします。 ◎人材コーディネーターの仕事だけにとどまらず、 　営業など人材ビジネスの幅広い仕事にたずさわっていただける方は、 　総合職として優遇します。 　給与は、月給25万円以上のスタートとなります。 ※面接時にじっくりと話し合って、あなたに最適なキャリアプランを 決定いたします。

★大阪／神奈川（東京・渋谷へ移転予定） ※希望を考慮いたします。 ◇大阪本社 　大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇神奈川本社 　神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

学歴・経験の有無は問いません。 「人と接することが好き」なあなたであれば、 今までの、事務経験や、接客・販売、営業経験などを活かして、 活躍していただけます。 未経験の方は、事務業務・営業サポートから始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理など、 当社の営業が働き易いサポートをお願いします。 【コーディネーター業務】 登録スタッフの方に対して、登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ◎登録時の面談 面談時に登録スタッフの方が希望される条件を細かくヒアリングし、 最適な勤務地を紹介いただきます。 ◎研修業務 登録スタッフの方に、あいさつや基本的なビジネスマナーをはじめ、 業界の専門用語から仕事の流れまで研修いただきます。 今まで当社の培ってきたノウハウがありますので、 未経験の方でも安心してください。 あなたが面接し、研修したスタッフが、派遣先で中心になって 活躍していたり、あなたのちょっとしたアドバイスでスタッフが やる気になったり、スタッフの成長を支援する中で自分自身も 成長する。やりがいイッパイのお仕事です。

月給20万～25万円 ※上記はあくまで入社時の給与です。活躍に応じて給与もUPします。 ◎人材コーディネーターの仕事だけにとどまらず、 　営業など人材ビジネスの幅広い仕事にたずさわっていただける方は、 　総合職として優遇します。 　給与は、月給25万円以上のスタートとなります。 ※面接時にじっくりと話し合って、あなたに最適なキャリアプランを 決定いたします。

★大阪／神奈川（東京・渋谷へ移転予定） ※希望を考慮いたします。 ◇大阪本社 　大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇神奈川本社 　神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

スタッフの採用から入店までのコーディネーター業務と、 クライアント企業への営業及び新規開拓までの人材派遣業務全般を担当していただきます。 分業制を導入している企業が多い中、一人の営業がトータルに担当することでマッチング率も向上し、 クライアント企業からも高い評価をいただいています。 難しく考えていただく必要はありません。 一つ一つ確実に自分のものにしていっていただければ結構です。 【具体的には…】 ■クライアント企業に対する営業業務 （1）クライアント企業のフォロー及び交渉（クレーム対応） （2）入店後のスタッフのケア及びフォロー （3）新規クライアント企業の開拓 ■コーディネーター業務 （1）求人広告の選定及び作成 （2）スタッフの登録 （3）スタッフの研修 （4）スタッフのマッチング及び派遣店舗の決定・配属 などが主な業務となります。 クライアント企業との折衝から登録スタッフの採用やフォローまでを、 トータルに担当していただきます。 面接から関わったスタッフが派遣先の店舗で中心となって活躍していたり、 分業制では得られない大きな喜びやヤリガイを得ることができます。 大切なことは、クライアント企業のニーズをしっかり把握し、 ニーズにマッチした登録スタッフを派遣すること。 クライアント企業のニーズを正確に把握するためには信頼関係の構築が必要となります。 その為には日頃からの細やかなフォローが重要となります。 …………………………………………………………………………………………… ■クレーム対応も重要な仕事のひとつです。 …………………………………………………………………………………………… 当社が、「人」を扱うビジネスを展開している以上、 クライアント企業や登録スタッフからのクレームも日常的に発生します。 ほとんどが予期せぬ出来事と言っても過言ではありません。 「スタッフの無断欠勤が多い」「求めている人材と違う」というクライアント企業からのクレームから、 「お店の雰囲気になじめないので替えてほしい」といったスタッフからの要望まで、多岐にわたります。 しかし、これらのクレームに対して臨機応変に最適な対応をすることで、 クライアント企業や登録スタッフとの信頼関係もより深くなります。 問題解決した後には大きな喜びと確かな成長が待っています。 …………………………………………………………………………………………… ■リラックスできる環境を用意しています。 …………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもあります。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考えにより、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 夕食会や飲み会も開催されたり、時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給21万9000円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

スタッフの採用から入店までのコーディネーター業務と、 クライアント企業への営業及び新規開拓までの人材派遣業務全般を担当していただきます。 分業制を導入している企業が多い中、一人の営業がトータルに担当することでマッチング率も向上し、 クライアント企業からも高い評価をいただいています。 難しく考えていただく必要はありません。 一つ一つ確実に自分のものにしていっていただければ結構です。 【具体的には…】 ■クライアント企業に対する営業業務 （1）クライアント企業のフォロー及び交渉（クレーム対応） （2）入店後のスタッフのケア及びフォロー （3）新規クライアント企業の開拓 ■コーディネーター業務 （1）求人広告の選定及び作成 （2）スタッフの登録 （3）スタッフの研修 （4）スタッフのマッチング及び派遣店舗の決定・配属 などが主な業務となります。 クライアント企業との折衝から登録スタッフの採用やフォローまでを、 トータルに担当していただきます。 面接から関わったスタッフが派遣先の店舗で中心となって活躍していたり、 分業制では得られない大きな喜びやヤリガイを得ることができます。 大切なことは、クライアント企業のニーズをしっかり把握し、 ニーズにマッチした登録スタッフを派遣すること。 クライアント企業のニーズを正確に把握するためには信頼関係の構築が必要となります。 その為には日頃からの細やかなフォローが重要となります。 …………………………………………………………………………………………… ■クレーム対応も重要な仕事のひとつです。 …………………………………………………………………………………………… 当社が、「人」を扱うビジネスを展開している以上、 クライアント企業や登録スタッフからのクレームも日常的に発生します。 ほとんどが予期せぬ出来事と言っても過言ではありません。 「スタッフの無断欠勤が多い」「求めている人材と違う」というクライアント企業からのクレームから、 「お店の雰囲気になじめないので替えてほしい」といったスタッフからの要望まで、多岐にわたります。 しかし、これらのクレームに対して臨機応変に最適な対応をすることで、 クライアント企業や登録スタッフとの信頼関係もより深くなります。 問題解決した後には大きな喜びと確かな成長が待っています。 …………………………………………………………………………………………… ■リラックスできる環境を用意しています。 …………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもあります。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考えにより、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 夕食会や飲み会も開催されたり、時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給21万9000円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

スタッフの採用から入店までのコーディネーター業務と、 クライアント企業への営業及び新規開拓までの人材派遣業務全般を担当していただきます。 分業制を導入している企業が多い中、一人の営業がトータルに担当することでマッチング率も向上し、 クライアント企業からも高い評価をいただいています。 難しく考えていただく必要はありません。 一つ一つ確実に自分のものにしていっていただければ結構です。 【具体的には…】 ■クライアント企業に対する営業業務 （1）クライアント企業のフォロー及び交渉（クレーム対応） （2）入店後のスタッフのケア及びフォロー （3）新規クライアント企業の開拓 ■コーディネーター業務 （1）求人広告の選定及び作成 （2）スタッフの登録 （3）スタッフの研修 （4）スタッフのマッチング及び派遣店舗の決定・配属 などが主な業務となります。 クライアント企業との折衝から登録スタッフの採用やフォローまでを、 トータルに担当していただきます。 面接から関わったスタッフが派遣先の店舗で中心となって活躍していたり、 分業制では得られない大きな喜びやヤリガイを得ることができます。 大切なことは、クライアント企業のニーズをしっかり把握し、 ニーズにマッチした登録スタッフを派遣すること。 クライアント企業のニーズを正確に把握するためには信頼関係の構築が必要となります。 その為には日頃からの細やかなフォローが重要となります。 …………………………………………………………………………………………… ■クレーム対応も重要な仕事のひとつです。 …………………………………………………………………………………………… 当社が、「人」を扱うビジネスを展開している以上、 クライアント企業や登録スタッフからのクレームも日常的に発生します。 ほとんどが予期せぬ出来事と言っても過言ではありません。 「スタッフの無断欠勤が多い」「求めている人材と違う」というクライアント企業からのクレームから、 「お店の雰囲気になじめないので替えてほしい」といったスタッフからの要望まで、多岐にわたります。 しかし、これらのクレームに対して臨機応変に最適な対応をすることで、 クライアント企業や登録スタッフとの信頼関係もより深くなります。 問題解決した後には大きな喜びと確かな成長が待っています。 …………………………………………………………………………………………… ■リラックスできる環境を用意しています。 …………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもあります。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考えにより、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 夕食会や飲み会も開催されたり、時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給21万9000円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

スタッフの採用から入店までのコーディネーター業務と、 クライアント企業への営業及び新規開拓までの人材派遣業務全般を担当していただきます。 分業制を導入している企業が多い中、一人の営業がトータルに担当することでマッチング率も向上し、 クライアント企業からも高い評価をいただいています。 難しく考えていただく必要はありません。 一つ一つ確実に自分のものにしていっていただければ結構です。 【具体的には…】 ■クライアント企業に対する営業業務 （1）クライアント企業のフォロー及び交渉（クレーム対応） （2）入店後のスタッフのケア及びフォロー （3）新規クライアント企業の開拓 ■コーディネーター業務 （1）求人広告の選定及び作成 （2）スタッフの登録 （3）スタッフの研修 （4）スタッフのマッチング及び派遣店舗の決定・配属 などが主な業務となります。 クライアント企業との折衝から登録スタッフの採用やフォローまでを、 トータルに担当していただきます。 面接から関わったスタッフが派遣先の店舗で中心となって活躍していたり、 分業制では得られない大きな喜びやヤリガイを得ることができます。 大切なことは、クライアント企業のニーズをしっかり把握し、 ニーズにマッチした登録スタッフを派遣すること。 クライアント企業のニーズを正確に把握するためには信頼関係の構築が必要となります。 その為には日頃からの細やかなフォローが重要となります。 …………………………………………………………………………………………… ■クレーム対応も重要な仕事のひとつです。 …………………………………………………………………………………………… 当社が、「人」を扱うビジネスを展開している以上、 クライアント企業や登録スタッフからのクレームも日常的に発生します。 ほとんどが予期せぬ出来事と言っても過言ではありません。 「スタッフの無断欠勤が多い」「求めている人材と違う」というクライアント企業からのクレームから、 「お店の雰囲気になじめないので替えてほしい」といったスタッフからの要望まで、多岐にわたります。 しかし、これらのクレームに対して臨機応変に最適な対応をすることで、 クライアント企業や登録スタッフとの信頼関係もより深くなります。 問題解決した後には大きな喜びと確かな成長が待っています。 …………………………………………………………………………………………… ■リラックスできる環境を用意しています。 …………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもあります。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考えにより、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 夕食会や飲み会も開催されたり、時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給23万円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

………………………………………………………………………………………………… ■具体的なお仕事内容とは。 ………………………………………………………………………………………………… クライアント企業と登録スタッフとのマッチングからフォローまで、業務全般をお任せいたします。 お客さまが抱える人材への課題と向き合いながら、登録スタッフの気持ちも理解して、 深い信頼で結びつけるのがあなたの役割です。 入社後は、アミューズメント業界における状況やルールなど、 業務をおこなう上で必要な、さまざまな知識を身に付けていただきます。 また、先輩スタッフの業務に同行することにより、現場の空気を肌で感じていただきます。 あなたはまず、日々の業務の中でクライアント担当者に直接お話を伺い、 業界内でもさまざまに違うニーズの把握に努めてください。 そして、登録スタッフに対し親身になったフォローをおこなうことで、 その考え方や志向性、求めている環境などのデータも合わせて蓄積してください。 この双方の関係性を実践を通じて覚えることで、 クライアントと登録スタッフとの、ベストマッチングがおこなえるようになります。 ………………………………………………………………………………………………… ■すべては人と人。必要な“人間力”を養います。 ………………………………………………………………………………………………… 私たちの業務は、すべて人と人との繋がりで動いています。 そのためあなたには、仕事をする上で常に、 礼儀やマナー、協調性などの“人間力”をしっかり指導していきます。 時にはあなたが理解できるまで、厳しく指導することもあるかもしれません。 それは、このスキルさえ備わってしまえば、 すべての出来事に、自信を持って対処することができるからです。 良質な信頼関係を築く最高の武器を、 あなたに身に付けていただきたいと思います。 ………………………………………………………………………………………………… ■クインテットが守る3つのポリシー。 ………………………………………………………………………………………………… 「仕事の精度に妥協しない」 「礼儀・マナーを徹底する」 「まわりの人への配慮」 当社が業務上、最も大切にしている基本姿勢です。 仕事には徹底的にこだわります。この姿勢が、将来必ずあなたの財産となるはずです。 ………………………………………………………………………………………………… ■リラックスできる環境を用意しています。 ………………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。 夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、 時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給24万円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

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月給20万円以上＋インセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

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月給20万円以上＋インセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が5万円上がった実例もあります。

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

◇◆あなたにお任せしたいお仕事とは◆◇ クライアント企業と登録スタッフとのマッチングからフォローまで、業務全般をお任せいたします。 お客さまが抱える人材への課題と向き合いながら、登録スタッフの気持ちも理解して、 深い信頼で結びつけるのがあなたの役割です。 入社後は、アミューズメント業界における状況やルールなど、 業務をおこなう上で必要な、さまざまな知識を身に付けていただきます。 また、先輩スタッフの業務に同行することにより、現場の空気を肌で感じていただきます。 あなたはまず、日々の業務の中でクライアント担当者に直接お話を伺い、 業界内でもさまざまに違うニーズの把握に努めてください。 そして、登録スタッフに対し親身になったフォローをおこなうことで、 その考え方や志向性、求めている環境などのデータも合わせて蓄積してください。 この双方の関係性を実践を通じて覚えることで、 クライアントと登録スタッフとの、ベストマッチングがおこなえるようになります。 ◇◆“人間力”が、信頼できる武器へと変わる◆◇ 私たちの業務は、すべて人と人との繋がりで動いています。 そのためあなたには、仕事をする上で常に、 礼儀やマナー、協調性などの“人間力”をしっかり指導していきます。 時にはあなたが理解できるまで、厳しく指導することもあるかもしれません。 それは、このスキルさえ備わってしまえば、 すべての出来事に、自信を持って対処することができるからです。 良質な信頼関係を築く最高の武器を、 あなたに身に付けていただきたいと思います。 ◇◆クインテットの3つのポリシー◆◇ 「仕事の精度に妥協しない」 「礼儀・マナーを徹底する」 「まわりの人への配慮」 当社が業務上、最も大切にしている基本姿勢です。 仕事には徹底的にこだわります。この姿勢が、将来必ずあなたの財産となるはずです。 ◇◆リフレッシュできる職場環境です◆◇ 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。 夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、 時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給20万円以上＋インセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が5万円上がった実例もあります。

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

◇◆あなたにお任せしたいお仕事とは◆◇ クライアント企業と登録スタッフとのマッチングからフォローまで、業務全般をお任せいたします。 お客さまが抱える人材への課題と向き合いながら、登録スタッフの気持ちも理解して、 深い信頼で結びつけるのがあなたの役割です。 入社後は、アミューズメント業界における状況やルールなど、 業務をおこなう上で必要な、さまざまな知識を身に付けていただきます。 また、先輩スタッフの業務に同行することにより、現場の空気を肌で感じていただきます。 あなたはまず、日々の業務の中でクライアント担当者に直接お話を伺い、 業界内でもさまざまに違うニーズの把握に努めてください。 そして、登録スタッフに対し親身になったフォローをおこなうことで、 その考え方や志向性、求めている環境などのデータも合わせて蓄積してください。 この双方の関係性を実践を通じて覚えることで、 クライアントと登録スタッフとの、ベストマッチングがおこなえるようになります。 ◇◆“人間力”が、信頼できる武器へと変わる◆◇ 私たちの業務は、すべて人と人との繋がりで動いています。 そのためあなたには、仕事をする上で常に、 礼儀やマナー、協調性などの“人間力”をしっかり指導していきます。 時にはあなたが理解できるまで、厳しく指導することもあるかもしれません。 それは、このスキルさえ備わってしまえば、 すべての出来事に、自信を持って対処することができるからです。 良質な信頼関係を築く最高の武器を、 あなたに身に付けていただきたいと思います。 ◇◆クインテットの3つのポリシー◆◇ 「仕事の精度に妥協しない」 「礼儀・マナーを徹底する」 「まわりの人への配慮」 当社が業務上、最も大切にしている基本姿勢です。 仕事には徹底的にこだわります。この姿勢が、将来必ずあなたの財産となるはずです。 ◇◆リフレッシュできる職場環境です◆◇ 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。 夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、 時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給20万円以上＋インセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が5万円上がった実例もあります。

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

……………………………………………………………………………………………… ◆具体的な仕事内容。 ……………………………………………………………………………………………… クライアント企業と登録スタッフとのマッチングからフォローまで、業務全般をお任せいたします。 お客さまが抱える人材への課題と向き合いながら、登録スタッフの気持ちも理解して、 深い信頼で結びつけるのがあなたの役割です。 入社後は、アミューズメント業界における状況やルールなど、 業務をおこなう上で必要な、さまざまな知識を身に付けていただきます。 また、先輩スタッフの業務に同行することにより、現場の空気を肌で感じていただきます。 あなたはまず、日々の業務の中でクライアント担当者に直接お話を伺い、 業界内でもさまざまに違うニーズの把握に努めてください。 そして、登録スタッフに対し親身になったフォローをおこなうことで、 その考え方や志向性、求めている環境などのデータも合わせて蓄積してください。 この双方の関係性を実践を通じて覚えることで、 クライアントと登録スタッフとの、ベストマッチングがおこなえるようになります。 ……………………………………………………………………………………………… ◆すべての業務は「人」×「人」。 ……………………………………………………………………………………………… 私たちの業務は、すべて人と人との繋がりで動いています。 そのためあなたには、仕事をする上で常に、 礼儀やマナー、協調性などの“人間力”をしっかり指導していきます。 時にはあなたが理解できるまで、厳しく指導することもあるかもしれません。 それは、このスキルさえ備わってしまえば、 すべての出来事に、自信を持って対処することができると知っているからです。 良質な信頼関係を築く最高の武器を、 あなたに身に付けていただきたいと思います。 ……………………………………………………………………………………………… ◆リラックスできる職場環境が自慢です。 ……………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。 夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、 時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給20万円以上＋新規獲得件数によるインセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価を行っています。

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

学歴・経験の有無は問いません。 取引先企業や派遣スタッフの「役に立ちたい」という気持ちを お持ちいただける方であれば当社で活躍いただけます。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理、 受発注書の作成サポートなど派遣にかかわる事務全般をお任せします。 【コーディネーター業務】 派遣スタッフの方に対して、登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ◎登録時の面談 面談時に派遣スタッフの方が希望される条件を細かくヒアリングし、 最適な勤務地を紹介いただきます。 ◎研修業務 派遣スタッフの方に、あいさつから基本的なビジネスマナーをはじめ、 業界の専門用語から仕事の流れまで研修いただきます。 今まで当社の培ってきたノウハウがありますので、 未経験の方でも安心してください。

【各社共通】 正社員／月給23万円以上 契約社員／月給20万円以上 アルバイト／時給1000円 ※正社員の場合、試用期間3カ月間の給与は月給20万円以上です。 ※給与は各社共通です。

◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

学歴・経験の有無は問いません。 取引先企業や派遣スタッフの「役に立ちたい」という気持ちを お持ちいただける方であれば当社で活躍いただけます。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理、 受発注書の作成サポートなど派遣にかかわる事務全般をお任せします。 【コーディネーター業務】 派遣スタッフの方に対して、登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ◎登録時の面談 面談時に派遣スタッフの方が希望される条件を細かくヒアリングし、 最適な勤務地を紹介いただきます。 ◎研修業務 派遣スタッフの方に、あいさつから基本的なビジネスマナーをはじめ、 業界の専門用語から仕事の流れまで研修いただきます。 今まで当社の培ってきたノウハウがありますので、 未経験の方でも安心してください。

【各社共通】 正社員／月給23万円以上 契約社員／月給20万円以上 アルバイト／時給1000円 ※正社員の場合、試用期間3カ月間の給与は月給20万円以上です。 ※給与は各社共通です。

◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

未経験でも構いません。クライアント企業様や派遣スタッフさんの「役に立ちたい」と いう気持ちをお持ちいただける方であれば当社で活躍いただけます。 たくさんの「ありがとう」に支えられるやりがいのある仕事です。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理、 受発注書の作成サポートなど派遣にかかわる事務全般をお任せします。 【コーディネーター業務】 派遣スタッフの方に対して、 登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ・登録時の面談 スタッフの方が希望される勤務先などを伺ってください。 ・研修業務 スタッフの方に、あいさつをはじめ 基本的なビジネスマナーなどを指導します。 専門用語やお仕事の流れもしっかりとお伝えしてください。

【各社共通】 正社員／月給23万円以上 契約社員／月給20万円以上 アルバイト／時給1000円 ※正社員の場合、試用期間3カ月間の給与は月給20万円以上です。 ※給与は各社共通です。

◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

未経験でも構いません。営業社員や派遣スタッフさんの「役に立ちたい」と いう気持ちをお持ちいただける方であれば当社で活躍いただけます。 たくさんの「ありがとう」に支えられるやりがいのある仕事です。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理、 受発注書の作成サポートなどに取り組んでいただきます。 【コーディネーター業務】 派遣スタッフの方に対して、 登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ・登録時の面談 スタッフの方が希望される勤務先などを伺ってください。 ・研修業務 スタッフの方に、あいさつをはじめ 基本的なビジネスマナーなどを指導します。 専門用語やお仕事の流れもしっかりとお伝えしてください。

月給25万円以上 ※試用期間3カ月間の給与は月給20万円以上です。 ※給与は各社共通です。 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。

◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

未経験でも構いません。営業社員や派遣スタッフさんの「役に立ちたい」と いう気持ちをお持ちいただける方であれば当社で活躍いただけます。 たくさんの「ありがとう」に支えられるやりがいのある仕事です。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理、 受発注書の作成サポートなどに取り組んでいただきます。 【コーディネーター業務】 派遣スタッフの方に対して、 登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ・登録時の面談 スタッフの方が希望される勤務先などを伺ってください。 ・研修業務 スタッフの方に、あいさつをはじめ 基本的なビジネスマナーなどを指導します。 専門用語やお仕事の流れもしっかりとお伝えしてください。

月給21万円以上 ※上記金額は、新卒の初任給実績です。本人の能力に応じて決定します。 ※上記金額は月8日の休日を取得した場合です。休日出社の場合は、1日につき上記金額に1万円が加算されます。 （週休制月4日休みの場合、月給25万円以上となります。） ※試用期間3カ月間の給与は月給20万円以上です。 ※給与は各社共通です。 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。

◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

スタッフの採用から入店までのコーディネーター業務と、 クライアント企業への営業及び新規開拓までの人材派遣業務全般を担当していただきます。 分業制を導入している企業が多い中、一人の営業がトータルに担当することで クライアント企業の求めている人材の派遣がより実現可能となり、高い評価を多数いただいています。 難しく考えていただく必要はありません。 一つ一つ確実に自分のものにしていっていただければ結構です。 【具体的には…】 ■クライアント企業に対する営業業務 （1）クライアント企業のフォロー及び交渉（クレーム対応） （2）入店後のスタッフのケア及びフォロー （3）新規クライアント企業の開拓 ■コーディネーター業務 （1）求人広告の選定及び作成 （2）スタッフの登録 （3）スタッフの研修 （4）スタッフのマッチング及び派遣店舗の決定・配属 などが主な業務となります。 クライアント企業との折衝から登録スタッフの採用やフォローまでを、 トータルに担当していただきます。 面接から関わったスタッフが、派遣先の店舗で中心となって活躍している姿を見守れたり、 分業制では得られない大きな喜びやヤリガイを得ることができます。 大切なことは、クライアント企業の求めている人材像をしっかり把握し、 要望にマッチした登録スタッフを派遣すること。 クライアント企業が希望する人材像を正確に把握するためには信頼関係の構築が不可欠です。 そのためには、日頃からの細やかなフォローが重要となります。 …………………………………………………………………………………………… ■クレーム対応も重要な仕事のひとつです。 …………………………………………………………………………………………… 当社が、「人」を扱うビジネスを展開している以上、 クライアント企業や登録スタッフからのクレームも日常的に発生します。 ほとんどが予期せぬ出来事と言っても過言ではありません。 「スタッフの無断欠勤が多い」「求めている人材と違う」というクライアント企業からのクレームから、 「お店の雰囲気になじめないので替えてほしい」といったスタッフからの要望まで、多岐にわたります。 しかし、これらのクレームに対して真摯に向き合い、素早く対応をすることで、 クライアント企業や登録スタッフとの信頼関係もより深くなります。 問題が解決した後には、大きな喜びと確かな成長が待っています。 …………………………………………………………………………………………… ■リラックスできる環境を用意しています。 …………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもあります。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考えにより、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 夕食会や飲み会も開催されたり、時にはみんなでレジャー施設に出かけたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

○大卒：月給24万円以上 ○高卒・専門卒以上：月給23万円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

【勤務地】 ◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

スタッフの採用から入店までのコーディネーター業務と、 クライアント企業への営業及び新規開拓までの人材派遣業務全般を担当していただきます。 分業制を導入している企業が多い中、一人の営業がトータルに担当することでマッチング率も向上し、 クライアント企業からも高い評価をいただいています。 難しく考えていただく必要はありません。 一つ一つ確実に自分のものにしていっていただければ結構です。 【具体的には…】 ■クライアント企業に対する営業業務 （1）クライアント企業のフォロー及び交渉（クレーム対応） （2）入店後のスタッフのケア及びフォロー （3）新規クライアント企業の開拓 ■コーディネーター業務 （1）求人広告の選定及び作成 （2）スタッフの登録 （3）スタッフの研修 （4）スタッフのマッチング及び派遣店舗の決定・配属 などが主な業務となります。 クライアント企業との折衝から登録スタッフの採用やフォローまでを、 トータルに担当していただきます。 面接から関わったスタッフが派遣先の店舗で中心となって活躍していたり、 分業制では得られない大きな喜びやヤリガイを得ることができます。 大切なことは、クライアント企業のニーズをしっかり把握し、 ニーズにマッチした登録スタッフを派遣すること。 クライアント企業のニーズを正確に把握するためには信頼関係の構築が必要となります。 その為には日頃からの細やかなフォローが重要となります。 …………………………………………………………………………………………… ■クレーム対応も重要な仕事のひとつです。 …………………………………………………………………………………………… 当社が、「人」を扱うビジネスを展開している以上、 クライアント企業や登録スタッフからのクレームも日常的に発生します。 ほとんどが予期せぬ出来事と言っても過言ではありません。 「スタッフの無断欠勤が多い」「求めている人材と違う」というクライアント企業からのクレームから、 「お店の雰囲気になじめないので替えてほしい」といったスタッフからの要望まで、多岐にわたります。 しかし、これらのクレームに対して臨機応変に最適な対応をすることで、 クライアント企業や登録スタッフとの信頼関係もより深くなります。 問題解決した後には大きな喜びと確かな成長が待っています。 …………………………………………………………………………………………… ■リラックスできる環境を用意しています。 …………………………………………………………………………………………… 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもあります。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考えにより、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 夕食会や飲み会も開催されたり、時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

〔大卒〕月給22万9000円以上 〔高卒〕月給21万9000円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

【具体的には。】 クライアント企業が持つ人材ニーズ。登録スタッフが持つ仕事に対する考え方。 この大切な二つの要素を理解し、提案から各種フォローまですべてをこなすことで、 どちらにも最大のメリットを及ぼす“ベストマッチング”を図ってください。 また、日々の業務の中で仕事を覚え、既存のクライアントへの対応に慣れてきたら、 新規開拓などの業務にも携わっていただきたいと思います。 【入社後は。】 まずは業界知識や業界ルールなど、 アミューズメント業界の内容を詳しく学んでいただきます。 その後は、先輩社員との営業同行などで実践的なスキルを身に付けてください。 現場スタッフの人間関係や仕事上での悩み。 クライアントの現状を把握する際に聞ける本音など、 「登録スタッフ」と「顧客企業」を本当の意味で結びつけるリアルな声。 すべての経験が会社の売上拡大という成果に繋がっていくはずです。 【大切なのは、テクニックだけではなく“人間性”。】 どこまでいっても「人と人」との信頼関係が最も大切な私たちのビジネス。 そのため、必要となるのは営業テクニックだけではありません。 相手のためを思い、行動し、信用していただける確かな人間性です。 実際の仕事から得られる貴重な経験をもとに、 自分を磨き上げようとする、絶え間ない努力が必要となります。 【クインテットの3つのポリシー】 「仕事の精度に妥協しない」 「礼儀・マナーを徹底する」 「まわりの人への配慮」 当社が業務上、最も大切にしている基本姿勢です。 仕事には徹底的にこだわります。この姿勢が、将来必ずあなたの財産となるはずです。 【働くことと遊ぶこと。メリハリを重視した環境です。】 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。 夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、 時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給20万円以上＋インセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が5万円上がった実例もあります。

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

【具体的には。】 クライアント企業が持つ人材ニーズ。登録スタッフが持つ仕事に対する考え方。 この大切な二つの要素を理解し、提案から各種フォローまですべてをこなすことで、 どちらにも最大のメリットを及ぼす“ベストマッチング”を図ってください。 また、日々の業務の中で仕事を覚え、既存のクライアントへの対応に慣れてきたら、 新規開拓などの業務にも携わっていただきたいと思います。 【入社後は。】 まずは業界知識や業界ルールなど、 アミューズメント業界の内容を詳しく学んでいただきます。 その後は、先輩社員との営業同行などで実践的なスキルを身に付けてください。 現場スタッフの人間関係や仕事上での悩み。 クライアントの現状を把握する際に聞ける本音など、 「登録スタッフ」と「顧客企業」を本当の意味で結びつけるリアルな声。 すべての経験が会社の売上拡大という成果に繋がっていくはずです。 【大切なのは、テクニックだけではなく“人間性”。】 どこまでいっても「人と人」との信頼関係が最も大切な私たちのビジネス。 そのため、必要となるのは営業テクニックだけではありません。 相手のためを思い、行動し、信用していただける確かな人間性です。 実際の仕事から得られる貴重な経験をもとに、 自分を磨き上げようとする、絶え間ない努力が必要となります。 【クインテットの3つのポリシー】 「仕事の精度に妥協しない」 「礼儀・マナーを徹底する」 「まわりの人への配慮」 当社が業務上、最も大切にしている基本姿勢です。 仕事には徹底的にこだわります。この姿勢が、将来必ずあなたの財産となるはずです。 【働くことと遊ぶこと。メリハリを重視した環境です。】 人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、 仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。 そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、 社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。 また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。 夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、 時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、 常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

月給20万円以上＋インセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が5万円上がった実例もあります。

【勤務地】 ◇〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ◇〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

未経験でも構いません。営業社員や派遣スタッフさんの「役に立ちたい」と いう気持ちをお持ちいただける方であれば当社で活躍いただけます。 たくさんの「ありがとう」に支えられるやりがいのある仕事です。 【事務業務・営業サポート】 電話応対や登録スタッフのデータ管理、 受発注書の作成サポートなどに取り組んでいただきます。 【コーディネーター業務】 派遣スタッフの方に対して、 登録時の面談や研修業務を行っていただきます。 ・登録時の面談 スタッフの方が希望される勤務先などを伺ってください。 ・研修業務 スタッフの方に、あいさつをはじめ 基本的なビジネスマナーなどを指導します。 専門用語やお仕事の流れもしっかりとお伝えしてください。 ◎未経験の方は、まず基本的な電話応対や事務業務を覚えてください。 仕事の習得度にあわせてコーディネーター業務など少しずつ仕事の幅を広げていってください。

月給20万～25万円 ※残業なし、定時での勤務希望の方は、月給20万円からのスタートになります。 将来の幹部候補として活躍したいとご希望の方は、最初から月給25万円スタートとなります。 いづれも、面接時にご希望をお伺いしじっくり話し合って決定いたします。 ※上記はあくまで入社時の給与です。ご活躍次第で給与アップします。

◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

スタッフの採用から入店までのコーディネーター業務と、 クライアントとのコミュニケーションを行う人材派遣業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ◆クライアント企業のフォロー及び交渉 ◆入店後のスタッフのケア及びフォロー ◆スタッフの登録・研修 ◆スタッフのマッチング及び派遣店舗の決定・配属 などが主な業務となります。 仕事に慣れてきたら、新規クライアントの開拓や求人広告の出稿作業などもお任せします。 分業制を導入している企業が多い中、 一人のコーディネーターが、派遣スタッフのケアだけでなくクライアント企業への営業までを トータルに担当することが、他社との差別化にもなり、当社の強みともなっています。 大切なのは、クライアント企業の求めている人材像をしっかり把握し、 要望にマッチしたスタッフを派遣すること。 面接から関わったスタッフの仕事ぶりの確認や、クライアント企業への日々の細かいフォロー。 こうした日々の行動の積み重ねがスタッフやクライアント企業との 信頼関係の構築に繋がってゆきます。 難しく考えていただく必要はありません。一つ一つ確実に自分のものにしていって いただければ結構です。 …………………………………………………………………………………………… ■1日の仕事フローの一例 …………………………………………………………………………………………… 09:30～10:00 掃除 10:00～10:30 応募者受付 10:30～12:00 登録者対応 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 登録者対応 15:00～17:00 クライアント企業訪問 17:00～18:30 登録スタッフ研修 18:30～　　　　状況によりクライアント企業訪問 …………………………………………………………………………………………… ■派遣後のアフターフォローも欠かさず行います。 …………………………………………………………………………………………… 人材を扱うビジネスを展開している以上、クライアント企業へ登録スタッフの派遣が完了した後にも、 さまざまな問い合わせや相談が、日常的に発生します。 「スタッフの無断欠勤が多い」「求めている人材とズレを感じる」といったクライアント企業からの相談や、 「お店の雰囲気になじめないので替えてほしい」といったスタッフの要望まで、内容は多岐にわたります。 これらの問い合わせに対して真摯に向き合い、素早く対処していくことも、大切な仕事。 こうした対応の一つひとつによって、 クライアント企業や登録スタッフとの信頼関係も深まり、長期的な取引が実現するのです。 問題が解決した後には、大きな喜びと確かな成長が待っています。

○大卒：月給24万円以上 ○高卒・専門卒以上：月給23万円以上 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果だけでなく、プロセスを重視し正当な評価をおこなっています。 ポストが上がることで、いきなり給与が10万円上がった実例もあります。 ※試用期間中は月給20万円

【勤務地】 ◇〔株式会社クインテット〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル8F ◇〔株式会社クインテットスタッフ〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F ※U・Iターン歓迎

アミューズメント業界に特化した総合人材アウトソーシング企業として、 対前年比204％の成長を誇り、お客さまからの発注量も右肩上がりで急増しています。 「人と接するプロ」としてクライアント企業と登録スタッフとのマッチングからフォローまでの 業務全般をお任せいたします。 お客様が抱える人材への課題と向き合いながら、登録スタッフの気持ちも理解して、 深い信頼で結びつけるのがあなたの役割です。 【具体的には…】 まずはアミューズメント業界を詳しく知っていただきます。 業界知識や業界ルールを学ぶことはもちろんのこと、 先輩社員との営業同行などで経験を積み重ねることによって、 現場スタッフの人間関係や仕事上での悩みも理解できるようになり、 「登録スタッフ」と「顧客企業」双方の考え方、方向性、目的を考慮した ベストなマッチングを提案することができるようになります。 そして、「登録スタッフ」と「顧客企業」の双方と、より深い信頼関係が 築けるようになります。 その結果として会社の売上拡大という成果に結びつきます。 もちろん、あなたの頑張りや熱意にはしっかりと「評価制度」でお応えいたします。 ■□■仕事に対しては厳しい姿勢 クインテットのポリシーとして、 「仕事の精度に妥協しない」 「礼儀・マナーを徹底する」 「まわりの人への配慮」 などを 業務上での基本姿勢として最も大切にし、業務に取り組んでいただきます。 ■□■クレーム対応も“大きなチャンス”のひとつ 「人材」が相手の仕事である以上、予期しない事態が起きることもあります。 そんな時こそ冷静に判断し、的確に対処することが必要となります。 「登録スタッフが遅刻して来ない」 「体調不良で突然休んだ」 など、 クライアント企業からクレームが起きることも珍しくはありません。 クレームに素早く真摯に対応することは、お客様からの信頼をより強くする 大きなチャンスとなります。 ■□■大切なのは、営業経験よりも「人間力」 「人と人」との信頼関係を築いていくことが私たちのビジネスです。 これまでの経験で身につけた対人折衝力などを存分に発揮してください。 クライアント企業の人事担当者や登録スタッフとの出会いによって、 人間的にも成長できます。コミュニケーション力の見せどころです。 ■□■基礎行動の徹底が業績向上の決め手 ◎先輩社員が礼儀・マナーから仕事の流れまでを、厳しくも丁寧に指導いたします。 ◎既存顧客への対応に慣れてきたら、新規開拓などの業務にもチャレンジしていただきます。 ◎相当の頑張りが必要ですが、将来的に幹部候補への途もご用意しています。 あきらめず努力する姿勢の先に、大きなポジションの獲得があります。 ■□■リラックスできる職場環境 業績も好調なことから、夜遅くまで仕事することも多くあります。 「早く帰ってラクしたい…」と考える方には全く向いていません。 しかし、すべてが“厳しい”わけではなく、厳しさの中にホッとできる環境もご用意しています。 『厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい』 という社長の考え方から、 仕事後に楽しめるゲーム機が社内に設置されています。 また、社長が声をかけ、みんなでレジャー施設や夕食に出かけることもあります。 さらに社員が気軽に利用してリラックスできるようにと、会社の近くに自社経営のBARが あるなど、頑張る社員を環境面でも支援しています。

月給20万円以上＋新規獲得件数によるインセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価を行っています。

【勤務地】 ■〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F ■〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

クインテットの企画営業は「人」と接するプロを求めています。 あなたには、クライアント企業の求める人材のヒアリング及び、 登録スタッフとのマッチングなど全ての業務をお任せします。 企業が求めている課題と、登録スタッフの気持ちを理解して、 強く結びつけていくことで最大限の成果を上げることができ、 短期間で人材ビジネスのプロとして活躍することができます。 業界に関する知識やマナー、現場スタッフの人間関係から仕事中に起きる悩みまで 「登録スタッフ」と「顧客企業」の状況を知り、考え方、方向性を理解できてこそ、 お互いにとってベストマッチングな関係を築くことができます。 あなたの積極的な行動が、こうした信頼関係をさらに高めてゆき 結果として売上拡大という成果につながります。 当社はその頑張りや姿勢を最大限に評価して、給与や待遇へと還元していきます。 おかげさまで業績も好調であり、スタッフ全員が夜遅くまで仕事をしています。 その分、仕事のあとは食事やレクレーションをみんなで楽しんだりして、 バランスの取れた職場環境づくりを実現しています。 【“厳しさ”が“やりがい”に変わる！】 「人材」が相手の仕事ですから、時には予期せぬ事態が起きることもあります。 例えば、「スタッフが遅刻して来ない」や「体調不良で突然休んだ」など 思わぬクレームが発生することもしばしば！ そんな時も慌てず焦らず判断を行い、冷静に対処する「強さ」も必要な仕事です。 大変な時もありますが、それは大きな“やりがい”にもつながります。 〈未経験入社の先輩も多数活躍中！〉 元保険会社の営業本部長や、元商社の営業管理部課長など、 畑違いの他業種から転職をされてきた先輩も、 今ではバリバリと部下を率いて活躍しています。 〈仕事が終わればリラックスしていただいてOK！〉 「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という 社長の考えから、忙しい仕事のあとは、社内に設置してあるゲーム機で遊んだり、 社長がみんなに声をかけレジャー施設や夕食に出かけたりすることも… 当社で経営しているBARで飲んだり… 社員のみんなが、くつろげる空間まで用意しています。 〈経験者が自分を活かせられる環境です〉 ■「人と人」との関わりが大切な総合人材サービスビジネスですから、 　　これまでの経験で磨かれた対人折衝能力を発揮できます！ ■各企業の人事担当者や多くの登録スタッフとの出会いが、 　　その経験をさらに上へと育んでいきます。あなたのコミュニケーション力に期待しています。 ★優しい先輩社員が丁寧に指導いたします。 　　活気あふれる職場の中で、しっかりと実力を身につけられます。 ★既存顧客への対応などに慣れてきたら、 　　新規開拓などの新しい仕事にも挑戦していただきます！ ★あなたの意欲や頑張り次第で、将来の幹部候補の道も開けてきます。 ★労働環境の整備や待遇面の充実をつねに図っています！

月給20万円以上＋新規獲得件数によるインセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価を行っています。

■〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R＆Eビル6F ■〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F

クインテットの企画営業は「人」と接するプロを求めています。 あなたには、クライアント企業の求める人材のヒアリング及び、 登録スタッフとのマッチングなど全ての業務をお任せします。 企業が求めている課題と、登録スタッフの気持ちを理解して、 強く結びつけていくことで最大限の成果を上げることができ、 短期間で人材ビジネスのプロとして活躍することができます。 業界に関する知識やマナー、現場スタッフの人間関係から仕事中に起きる悩みまで 「登録スタッフ」と「顧客企業」の状況を知り、考え方、方向性を理解できてこそ、 お互いにとってベストマッチングな関係を築くことができます。 あなたの積極的な行動が、こうした信頼関係をさらに高めてゆき 結果として売上拡大という成果につながります。 当社はその頑張りや姿勢を最大限に評価して、給与や待遇へと還元していきます。 おかげさまで業績も好調であり、スタッフ全員が夜遅くまで仕事をしています。 その分、仕事のあとは食事やレクレーションをみんなで楽しんだりして、 バランスの取れた職場環境づくりを実現しています。 【“厳しさ”が“やりがい”に変わる！】 「人材」が相手の仕事ですから、時には予期せぬ事態が起きることもあります。 例えば、「スタッフが遅刻して来ない」や「体調不良で突然休んだ」など 思わぬクレームが発生することもしばしば！ そんな時も慌てず焦らず判断を行い、冷静に対処する「強さ」も必要な仕事です。 大変な時もありますが、それは大きな“やりがい”にもつながります。 〈未経験入社の先輩も多数活躍中！〉 元保険会社の営業本部長や、元商社の営業管理部課長など、 畑違いの他業種から転職をされてきた先輩も、 今ではバリバリと部下を率いて活躍しています。 〈仕事が終わればリラックスしていただいてOK！〉 「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という 社長の考えから、忙しい仕事のあとは、社内に設置してあるゲーム機で遊んだり、 社長がみんなに声をかけレジャー施設や夕食に出かけたりすることも… 当社で経営しているBARで飲んだり… 社員のみんなが、くつろげる空間まで用意しています。 〈経験者が自分を活かせられる環境です〉 ■「人と人」との関わりが大切な総合人材サービスビジネスですから、 　　これまでの経験で磨かれた対人折衝能力を発揮できます！ ■各企業の人事担当者や多くの登録スタッフとの出会いが、 　　その経験をさらに上へと育んでいきます。あなたのコミュニケーション力に期待しています。 ★優しい先輩社員が丁寧に指導いたします。 　　活気あふれる職場の中で、しっかりと実力を身につけられます。 ★既存顧客への対応などに慣れてきたら、 　　新規開拓などの新しい仕事にも挑戦していただきます！ ★あなたの意欲や頑張り次第で、将来の幹部候補の道も開けてきます。 ★労働環境の整備や待遇面の充実をつねに図っています！

月給20万円以上＋新規獲得件数によるインセンティブ 終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、 長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、 仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価を行っています。

■〔本社〕 大阪府大阪市北区堂山町1-2　R＆Eビル6F ■〔神奈川支社〕 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F