転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
パーソルキャリア株式会社
人材紹介・職業紹介
東京都港区麻布台1‐3-1麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー21F
設立
従業員数
平均年齢
パーソルキャリア株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 19件
この条件の求人数 19 件
職種
勤務地
仕事
【地域金融機関（主に九州エリアの第一地銀）とのアライアンスを通じて、兼業人材の活用支援を推進する法人渉外ポジションです。金融機関本部との折衝を通じて、地域企業の人材課題解決に向けたパートナーシップ構築を担います】 ■HiProブランドについて 副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： ・九州全域の第一地銀を中心とした金融機関本部との関係構築・提案活動 ・金融機関の法人営業担当者向けのサービス説明、勉強会・研修の企画運営 ・金融機関経由での企業ニーズの把握と社内連携による案件化 ・地域企業の兼業・副業ニーズの可視化とソリューション提案 ・金融機関・地域企業・社内関係者との調整・進行管理 ■現組織構成と入社後の流れ： マネジメント2名、メンバー7名（中途入社者が約8割）の組織です。 入社後は、オンボーディング研修（事業理解／アライアンス営業の基本）や金融機関との折衝ノウハウや業界知識のOJTのカナで業務をキャッチアップいただく想定です。 他エリアメンバーとのナレッジ共有・定例勉強会や提案資料作成やロールプレイングによる実践的な支援などもあるので、業界未経験からでも早期キャッチアップできる環境を整備しています。 ※PCは強制的に21時シャットダウン、週3日はリモートワーク推奨、月の残業は約20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい 【地域経済への貢献】地方企業の人材課題に対し、兼業・副業という新しい手段で支援できる社会的意義の高い仕事です！ 【地方×人材×金融の最前線】地域密着型の第一地銀と連携し、企業の経営支援・事業変革に関われます！ 【裁量と成長機会】エリア担当として戦略立案から実行まで一貫して担える自由度の高い環境です！ 【新市場の創造】兼業・副業という新しい人材活用手段の普及フェーズに関与し、社会的インパクトを実感いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区2-14-13天神三井ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
＜予定年収＞501万円～769万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,050円～439,000円＜月給＞272,050円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。■月給：317,496円～510,210円（残業20時間想定の場合） ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
～手厚い研修で営業・業界未経験でも挑戦できます／顧客折衝経験活かせる！／働き方〇～ ■業務内容 パーソルキャリアの主軸事業である採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて内勤営業スタイルで個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援をお任せします。 同部署では、プロジェクトエージェント（PA）と呼ばれる営業が中心となり採用支援をしておりますが、PAがご支援できていない全国の個人・法人に対して、アドバンスプロジェクトエージェント（APA）は幅広くご支援をしていくことを目的としています。 ■業務内容詳細 内勤営業として、法人・個人には電話／メールにてアプローチいたします。 営業の進め方については、スーパーバイザー（SV）より指示を出しながら進めさせていただきます。 (1)法人向け対応：法人側へは現在の採用状況や求人概要を確認し、採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 具体例…採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整等。 (2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。 ■入社後について ・まずは2週間程度、座学形式の研修を受けていただき、その後は、OJT・実務形式の研修を実施します。 ・社内システム使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の理解、日常業務のPDCを回せるようにフォローをし、業務に慣れるまでは、先輩社員が日常業務の伴走をさせていただきます。 ■組織構成 ・アドバンス部全体で20名ほどの組織です。そのうち、APAは約15名、SV(スーパーバイザー)が3名、マネジメントが2名の組織です。 ・男女比は1:1、20代～30代の社員が多く在籍しています。 ・中途入社者が非常に多い組織で、小売販売スタッフや教室長、営業事務、飲食店店長等の営業未経験者から営業経験者まで幅広くご活躍いただいています。 ■働き方 ・出社頻度については、週3日のオフィス出社となります。 ・残業時間は月10時間未満。21時にPCがシャットダウンされるので無理な残業をしない体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞浅草橋オフィス住所：東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル2階、3階勤務地最寄駅：JR総武線／都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞323万円～434万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～304,000円＜月給＞218,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は別途支給します。ご経験、スキルに応じて決定。■月額給与：234,821円～327,457円※残業10時間想定の場合ご経験、スキルに応じて決定。※上記年収は残業10時間を含めた想定年収です。■賞与：年2回■昇給：年2回■別途、インセンティブがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
【大手企業に対し、2024年に立ち上がった新サービス「HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）」の導入を提案する、法人営業をお任せします。「副業人材の活用」という、新たな選択肢を企業へ提案することで、企業の柔軟な組織戦略・事業成長を支援します。】 ■「HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）」とは 企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業です。 会社公認の副業であるため、企業・副業実践者が、より安心して副業の活用・実践をしていただくことができます。 副業の受け入れを通じて、多様な人材とスキルが確保できる。副業の送り出しを通じて、社員と自社が成長できる。 こうした効果が、イノベーション創発、さらには人的資本経営の実現にもつながっていく取り組みです。 ※サービスHP：https://direct.hipro-job.jp/lp/company/closed/ ■業務内容詳細： ・営業戦略/戦術の立案（新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し、既存顧客へのアプローチも行います） ・営業活動（アポ取得/商談/クロージング） ・カスタマーサクセス関連業務、プロダクトへのフィードバック等 ■現組織構成： 所属するセールスグループは、マネージャー1名・アシスタントマネージャー1名・営業メンバー5名（兼務含む）の組織です。 新規事業となるため、法人営業からスタートし、サービス企画やプロダクト企画へのキャリアパスも描くことができます。 大手ながらベンチャー感のある組織で、裁量を持ち、様々なチャレンジが可能です。 PCは強制的に21時シャットダウン、週3日はリモートワーク推奨、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞外苑前オフィス住所：東京都港区北青山2丁目9－5 スタジアムプレイス青山 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／ 外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞550万円～769万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～439,000円＜月給＞222,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
パーソルキャリアの各事業部横断の管理部門機能となるコーポレート本部に所属し、全社リスク管理（ERM）の構築を推進していただきます。 コーポレート本部のうち リスク・コンプライアンスを担うGRC統括には法務・情報セキュリティ・リスクマネジメントなど 計7グループがあり、統括全体で約70名が在籍しています。うち現在リスクマネジメントを担うグループは管理職含む8名体制の組織です。 今回の募集では、コーポレート本部長を補佐し、リスクマネジメントグループメンバーと協力しながらERMの導入をエキスパートとして推進いただく方を募集します。 ■業務内容： COSO-ERMなどフレームワークを踏まえた全社リスクマネジメントの設計、および導入に向けたGRCツール検討や運用の設計をリードしていただきます。これまでも全社におけるリスク管理の取り組みは部分的に実施していますが、中長期の経営成長をめざし、より全体的で体系立てたリスクマネジメントを構築できるよう、各部署を横断して推進していただきます。 ＜事例＞ ・情報セキュリティとリスク管理の上流の企画推進 └コーポレート本部（スリーラインモデルの2線の機能）が抱える課題に対して、リスク管理における達成水準や実現水準の策定などを行っていただきます。 ・GRCツールの導入 └達成水準の共通認識化と進捗管理を目的とした、ツール導入や活用推進を想定しています。ゆくゆくは全社のリスク管理や情報セキュリティの観点において、包括的に管掌する体制を実現していきます。 ■ポジションの魅力： ・積極的な事業成長を志向する経営方針の中で、本部長の右腕として、攻めのリスクマネジメントに携わっていただきます。AIへの投資など、新たな取り組みを積極的に進めていく方針となっており、世の中における先端のテーマを対象として経営とともに活動していきます。 ・リスクマネジメントに対する経営層の関心も高まっており、経営層による協力や後押しが得やすい状況です。 ■働き方： ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）?
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー21F勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞858万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～677,700円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：133,400円～185,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞523,400円～865,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・リモートワーク手当：月3000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
■ポジション概要 ◇クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。 ◇本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。 ◇採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容 ◇人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。 ◇営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。 ◇クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 ◇HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。 ＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞ ・主要顧客：上場企業（業界問わず） ・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず） ・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定 ・求職者CXを高める採用フローの構築 ・入社者の活躍、早期オンボーディング ・社員満足度向上に向けた施策提案 ■研修・フォロー体制 ◇入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 ◇その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。 ◇組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
＜予定年収＞623万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,300円～477,500円＜月給＞337,300円～477,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間想定の時間外手当を含みます。その場合の月収は 389,353円～610,900円※管理職採用の場合は時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として133,400円を支給■昇給・賞与：有（年2回※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
～「はたらきがいのある会社ランキング」2024年度版大企業部門で7位／東証プライム上場の人材業界大手・パーソルグループ～ ■業務内容 当社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。 ・内部監査の企画、計画策定 ・内部監査の実施（システム、情報セキュリティ、個人情報保護等） ・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ・監査企画（監査組織の高度化等） ■組織体制： ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。（パーソルホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、パーソルキャリア内に別途新組成しています。）2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。 ■担当者より： ・パーソルキャリアでは現在、コンプライアンス強化のため法務・情報セキュリティ・リスクマネジメント・内部監査周辺の組織・体制強化を行っています。今回は、内部監査部メンバーの募集です。 ・パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞西新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル 22F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅
給与
＜予定年収＞701万円～1,125万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,300円～477,500円＜月給＞337,300円～477,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には、一般社員の場合は月間20時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む■時間外勤務手当：全額支給■昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績）■別途定めるリモートワーク手当を支給■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
幅広い人材関連事業を展開する当社にて、FP＆Aをご担当いただきます。 ■業務内容： ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ◎4事業部の事業計画の作成と推進（環境・競合分析、課題特定、予算策定） ◎年度／月次での数値計画のPDCA管理（業績管理・予算管理） ◎事業戦略の策定支援 └人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築に向けた、分析・課題提議・提言 ◎各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 （エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部） ■業務詳細： ◎事業戦略本部長（執行役員）の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ◎数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ◎各サービスや顧客データベース、マーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ◎上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新 ■組織概要・はたらく環境： ◇事業戦略本部には30名程度在籍しており、若手メンバークラスが多いです。中途社員も複数おり、女性比率も50％を超えていて様々なバックグラウンドの方がご活躍されています（本部長も23年の中途入社です）。 ◇全社の平均年齢が30代前半で非常に活力があります。またフラットなカルチャーで、組織は大きいですが経営層との距離も近く提案しやすい環境です。 ◇出社は週２回の想定で、リモートワークを交えながら働くことが可能です。 ■募集背景： ◇市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 ◇dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。 ◇単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスの全般に目を配りながら顧客体験を軸にdodaを進化させていく機能を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー21F勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞981万円～1,352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,800円～677,700円固定残業手当/月：155,000円～185,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞597,800円～862,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給とは別途、リモートワーク手当月3000円支給■上記固定残業手当は職務手当として支給の場合あり■昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績）■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
幅広い人材関連事業を展開する当社にて、事業戦略立案・サービス戦略立案をお任せします。 ■業務内容： ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ◎HR業界の環境・競合分析や、自社サービスの課題特定、あるべき水準の設定と実現のための施策設計。 ◎事業部長のカウンターパートとして、事業部ごとの課題特定と提起、事計画立案やその中で重点的取り組むべき施策の決定。 ◎現場管理者との連携により事業の成長に向けた実行・PDCAのリード、モニタリング。 ◎事業間だけではなく、プロダクト・マーケティング機能との連携により、顧客への一気通貫の体験実現に向けたPJの設計やリード。 【担当領域】 主要4サービスの事業企画、もしくは全社横断プロジェクトなどの担当を想定しています。 ■業務詳細： ◎事業戦略本部長（執行役員）の右腕として、事業やサービスといった組織の枠組みを超えて、戦略立案や全社横断PJの推進に寄与頂きます。 ◎入社後半年程度は、小規模なプロジェクトを持ちながら事業理解を深めていただき、その後はdoda横断のプロジェクトや事業戦略の立案、2030に向けた中期経営計画の実行のリード役としてご活躍頂くことを想定しています。 ◎管掌範囲が広く、様々な課題やプロジェクトを扱うことになります。また、企画や数字分析だけではなく、事業やプロダクト、マーケティング組織と連携し、実際に動かしていく非常に重要なポジションです。枠にとらわれず課題や目標を設定し、実行までやりきることにパッションがある方やそのご経験がある方にお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇変化が激しく、また急速に成長しているHR市場で、業界動向を見据えながら戦略立案していくため、経営感覚や、そこに向けて自分たちが何をしていくかといった事業構想力が身につきます。 ◇dodaという国内最大級の人材マッチングプラットフォームの戦略立案と実行を担う大変影響力の大きい仕事です。年に100万人を超える方が登録され、多くの方に転職機会をご提供する社会的にも非常に意味のある事業成長の一躍を担って頂けます。 ◇対峙する相手は現場クラスのマネージャーから事業部長・社長など経営層に近い方まで含まれ、経営層に近い位置で事業の意思決定、実行支援をしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー21F勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞981万円～1,352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,800円～677,700円固定残業手当/月：155,000円～185,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞597,800円～862,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給とは別途、リモートワーク手当月3000円支給■上記固定残業手当は職務手当として支給の場合あり■昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績）■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 ■職務概要： ・社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進 ・全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進 ・M&A、及びPMI ・全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション ・パーソルホールディングスや他戦略ビジネス・ユニット（SBU）との対話 ・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成 ■入社直後の想定業務（ご経験に応じて決定）： ・中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与（ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進） ・すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと ・全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと ■入社後1～２年程度でお任せしたいと考えている業務： ・上記の業務 ・M&AやPMIのプロジェクト関与 ・SBU横断するプロジェクトへの関与（組織統合等） ・全社FCSTの精緻化への関与 ■ポジションの魅力： ・業界のリーディングカンパニーの経営戦略として、労働力の減少という社会課題の解決に向き合い、マーケットの変革を促していくことができる環境です。またマーケットとしては1兆円規模とまだまだ成長余地が大きく、市場全体への影響力の大きい経営戦略や実行が可能です。 ・コーポレートガバナンスの業務は管轄外となるため、より事業に近い立ち位置で、会社や事業の成長戦略の策定や推進に集中できる環境です。公になる前の特命案件を担当いただく可能性もあり、面白さを実感することができます。 ・経営陣、事業/本部責任者と直接の接点を持つため、成長機会やスキルアップの機会が多くあります。経営企画職としての専門性や以下のスキルを身に着けられます。 └戦略・戦術の実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／投資や資本構成の見直しなどの専門性が得られます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞858万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～677,700円固定残業手当/月：155,000円～185,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞542,000円～862,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給とは別途、リモートワーク手当月3000円支給■上記固定残業手当は職務手当として支給の場合あり■昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績）■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアに在籍出向となります。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです。 ■職務詳細 ◎一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 ◎商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 ◎関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 ◎選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 ◇営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 ◇提案の質：学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 ◇データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■働く環境 ◇組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ◇ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 ■キャリアパス 「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞株式会社ベネッセi-キャリア（大阪オフィス）住所：大阪府大阪市北区大深町3-１ グランフロント大阪タワーB23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む）
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
＜予定年収＞440万円～751万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～402,200円＜月給＞234,000円～402,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により給与決定します。※想定給与は想定残業30時間を含んだ金額です。その場合の月収：288,167円～495,302円■昇給・賞与：有（年2回※2024年度実績）※入社時に1回限り、リモートワーク一時金15,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
■業務概要： パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 ■業務詳細： 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部／本部組織の例： 【エージェント事業】人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー21F勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞980万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,800円～929,500円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：155,000円～233,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,800円～1,165,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：3,000円（リモートワーク手当）■昇給・賞与：有（年2回※2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
【当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます】 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞480万円～768万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～439,000円＜月給＞222,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
■RC（リクルーティングコンサルタント）とは？ 法人企業の採用課題に対して多様な手法を提案し、長期的な採用成功に向けて伴走するソリューション営業職です。単なる「採用支援」にとどまらず、企業の「自社採用力の向上」をミッションに掲げ、課題の特定から、パーソルキャリアが持つ多彩なサービスの提案までを一貫して行います。また、提案後のサービス導入・運用・改善にも深く関与し、企業が自ら採用を実現できる状態になるまで、継続的なサポートを提供します。なお、RCの多くは業界・職種未経験で入社しており、充実した研修と支援体制のもと、一人前のコンサルタントとして活躍しています。 ■業務内容： 約30～80社ほどの企業を担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。1日2～3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ◎昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 当社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 ■研修・フォロー体制： 入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
＜予定年収＞484万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～349,000円＜月給＞246,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により給与決定します。※上記年収には月20時間想定の時間外手当を含みます。 ■時間外勤務手当：全額支給■昇給・賞与：有（年2回）※入社時に1回限り、リモートワーク一時金15,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
＜7～8割は異業界からの入社／研修体制◎／多様性豊かなメンバー・マルチカルチャーな環境＞ ■配属先について Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は当社が展開する人材紹介サービスの一つで、【バイリンガルの求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援を強みにしています。 ■業務内容 両手型人材営業として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。 <法人対応 > 企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 ・採用支援先の開拓：業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓 ・人材マッチング・採用戦略の提案：企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功をサポート ・採用パートナーとしての継続的支援：転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援 <個人対応> キャリアパートナーとして転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 ・転職活動支援：求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまでを包括的に支援（応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど） ・新たなキャリアの可能性を開拓：転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案 ■研修体制 入社後、約３か月間の座学＋OJTで、人材業界未経験の方でもスムーズにオンボーディングできる体制を整えています。 研修チーム・MGRを中心に、自走できるようサポートしていきます。 ■ポジションの魅力 ・HR 業界をリードする存在の当社にて、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、一人ひとりの成果が評価されやすい環境です ・ご志向に応じて、将来的にはマネジメントやプレーヤーとしてのキャリアを選択することが可能です ■はたらく環境： ・フレックス制度や、自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞【紀尾井町オフィス】住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～380,900円固定残業手当/月：89,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験、スキルに応じて決定いたします・業績に応じて上記年収とは別途でインセンティブを支給（年に4回）・残業手当：40時間分の固定時間外手当を支給（上記年収は固定時間外手当を含む）。残業時間が40h/月を超えた場合は、別途超過時間分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆お住まいの地域によってフルリモートでの就業可！全国からフルリモで就業されている方多数です。 ☆残業も少ないプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所）
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキルに応じて決定します。■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当することもあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス＜一例＞ （1）社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 （2）ハイクラス転職サービス「doda X」 市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 （3）「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス） To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキルに応じて決定します。■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
パーソルキャリア内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。 ■募集ポジション例（あくまで一例になります） 【新規事業企画】 「HiPro」は、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。HiProの次世代の柱となる、新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。 【営業企画】 業界最大級の転職サービス「doda」の営業企画として、プロジェクトの企画・実行を担当していただきます。中期事業計画や年間事業計画に基づき、営業戦略および戦術の策定、実行計画の詳細化・定着・実行支援を行います。 ・顧客の採用変革を実現する営業行動およびオペレーションの支援 ・営業行動の効率化およびテクノロジーを活用した提案活動 ・新市場の獲得戦略・戦術の検討 ・事業全体のBPR ・制作、CS、営業の後工程のオペレーション設計 【ビジネス企画】 新しい顧客体験を作るためのプロジェクトの立上げ役／推進業務をメインとするサービス企画業務や、新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行など幅広い業務を担っていただきます。 ・求職者のターゲット設定、ターゲットに向けた企画構想・立案・実行 ・0→1プロジェクトのリード／PMの補佐業務 ・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝 ・アプリ開発や大規模システム構築までご経験を踏まえてアサイン 【プロダクト企画(doda／doda X領域)】 「doda」「doda X」などの企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 【カスタマー企画/データビジネス企画】 「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー21F勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞628万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～614,000円＜月給＞392,000円～614,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・昇格：年2回を予定・賞与支給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当することもあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ■担当サービス＜一例＞ （1）社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 （2）「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス）におけるプロジェクト To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 （3）doda法人向けにおけるプロジェクト doda において、法人視点で各事業からの要望や事業を横断した取り組みが多く、各事業のシステム部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していただくことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,466,400円～6,982,800円固定残業手当/月：86,900円～135,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞459,100円～717,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキルに応じて決定します。■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
仕事
【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆お住まいの地域によってフルリモートでの就業可！全国からフルリモで就業されている方多数です。 ☆残業も少ないプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞ 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所）
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,466,400円～6,982,800円固定残業手当/月：86,900円～135,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞459,100円～717,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキルに応じて決定します。■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。“その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー：“はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
出典：doda求人情報
仕事
●市場調査 ●サービス・機能の企画立案 ●UI／UXの設計 ●プロジェクト管理 ●効果検証・グロースハック ※世の中にない新しいサービスをゼロイチで生み出していくことはもちろん、グロースまで責任もって手掛けられる仕事です。 ※部署内のクリエイティブチーム（デザイナーなど）、エンジニアチームと協力してプロジェクトを遂行します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえば、こんなプロジェクトが進行中！ ※あくまで一例です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★わざわざ行かなくてもOK？「動画面接・動画応募機能」 ★超簡単！「対話型履歴書作成ツール」 ★リアルな企業情報まで分かる！「口コミメディア」 ※その他、AIスピーカ―やVRなどトレンド技術の応用も摸索中
給与
【想定年収】480万円～690万円 ■月給24万6,000円以上＋残業手当全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※「固定残業代制」ではなく、残業した分は全額給与が支払われます
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング8F
仕事
「求人広告は、誰かの人生を大きく変える」そんな、可能性をもった媒体です。他では味わえない、独特の魅力を感じてください。 ※大手広告代理店でなければ取引できないような、知る人ぞ知る有名企業の広告に、入社直後から携われます。 【具体的な仕事のながれ（一例です）】 ①【企画】 担当営業がクライアントからヒアリングした内容をもとに、企画・提案内容を考えます。 ▼ ②【ミーティング】 デザイナー、カメラマンと取材前のミーティング（撮影カットなどを相談します）。 ▼ ③【取材】 現場メンバーへのインタビューや、訴求内容の提案などを行います。 ▼ ④【制作】 デザイン入れや原稿執筆を行います。顧客対応も含め、校了まで責任を持って進めます。 ※取材やデザインが発生しない案件もあります（小さいサイズの原稿など）。 ※外部のライターさんに取材・ライティングをアウトソースする場合もあります。 ※受注の前段階で、営業と協力しての原稿提案もアリです！ ◆【求人レポートツール（広告効果分析ツール）について】◆ 「自分のつくった広告が正しかったかどうか」それは、閲覧者／応募者、それぞれのデータを見ることで判断が可能です。年齢・性別・現住所・現年収・職務内容・取得資格・他の応募先など、詳細の数字が出せるため、丁寧に分析をしながら広告効果の最大化を目指せます。
給与
制作未経験者：月給20万円以上 経験者：月給22万円以上 ※別途、残業手当全額支給
勤務地
【東京または名古屋】での募集です ※U・Iターン歓迎 ◆東京オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F
仕事
企業の採用課題を発見し、あらゆる手法模索した上でdodaのソリューションを提案します。 クライアントとなるのは企業の経営者、現場責任者、人事の方々。 経営・事業計画などを鑑みて提案を行うこともあり、 コンサルティング営業でも自分の価値発揮をしやすい業務です。 【主な仕事内容】 ・クライアントの開拓 ・採用課題のヒアリング 業界、競合、組織、職種などあらゆる観点でヒアリングを実施 ・採用手法の提案 求める人材へどのようなコミュニケーションプランでどのチャネルを使用すべきかを提案 ・クリエイティブの取材、制作（ソリューションによって異なります） ※社内のライター、デザイナーと共に、ペルソナに応じたクリエイティブの方針、取材を行います。 営業は制作の上段に入り込み、実際にメディアの文章に起こしたりするのは、ライターです。 ・導入したソリューションの運用と効果検証 【主な採用ソリューション】 ◆メディア：求人広告、ダイレクトメール ◆イベント：転職フェアや少人数セミナー ◆ダイレクト・ソーシング：「doda Recruiters」（エージェントを介さずに直接、求職者へアプローチするヘッドハンティング的な採用手法） ◆その他：0から企画できる企画商品（動画、採用ホームページ、パンフレット、リーフレット、ノベルティ、純広告との連携など） ☆★上記業務＋αで、スポーツ団体への採用支援・アスリートのキャリア支援をお任せ★☆ 上記業務に加えて、あなたにはスポーツ団体の採用支援をメインにした業務を行っていただきます。 基本的にはご紹介やご縁のある団体に向けて、上記と同様の営業活動を行います。 始動したばかりのプロジェクトのため、1週間ないし1カ月単位でのスケジュール感や営業手法はあなた次第。 まずはプロジェクトを本格稼働させるための土壌づくりをお願いします。
給与
月給24万円～35万円 ※別途、時間外勤務手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【大手町駅直結／東京駅から地下通路で徒歩7分】 千代田区地大手町1-6-1 大手町ビルディング5F ※U・Iターン歓迎 ※フリーアドレス制のため、固定のデスクはありません。
仕事
企業の採用課題を発見し、あらゆる手法模索した上でDODAのソリューションを提案します。 採用難のマーケットにおいては、単にソリューションを導入するだけでは採用できない時代。 導入後のPDCAサイクルが回る提案が必須であり、企画・提案そして最も大事な運用まで 全てのフェーズに携わるコンサルティング営業です。 クライアントとなるのは企業の経営者、現場責任者、人事の方々。 経営・事業計画などを鑑みて提案を行うこともあり、 コンサルティング営業でも自分の価値発揮をしやすい、上流の業務となります。 【主な仕事内容】 ・クライアントの開拓 ・採用課題のヒアリング 業界、競合、組織、職種などあらゆる観点でヒアリングを実施 ・採用手法の提案 求める人材へどのようなコミュニケーションプランでどのチャネルを使用すべきかを提案 ・クリエイティブの取材、制作（ソリューションによって異なります） ※社内のライター、デザイナーと共に、ペルソナに応じたクリエイティブの方針、取材を行います。 営業は制作の上段に入り込み、実際にメディアの文章に起こしたりするのは、ライターです。 ・導入したソリューションの運用と効果検証 【主な採用ソリューション】 ◆メディア：求人広告、ダイレクトメール ◆イベント：転職フェアや少人数セミナー ◆ダイレクト・ソーシング：「DODA Recruiters」 ※ダイレクト・ソーシングとは、海外で主流な中途採用手法 エージェントを介さずに直接、求職者へアプローチするヘッドハンティング的な採用手法 ◆その他：0から企画できる企画商品 動画、採用ホームページ、パンフレット、リーフレット、ノベルティ、純広告との連携など Webマーケティングが発達している中で、世の中にあるあらゆるサイトなどを連携し、 求める人材に対してリーチしていく必要があり、マーケティングが採用に活用されています。
給与
月給24万円～35万円 ※別途、時間外勤務手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※成果による表彰、インセンティブ制度あり。
勤務地
【大手町駅直結／東京駅から地下通路で7分】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F ※U・Iターン歓迎 ※フリーアドレス制
仕事
企業の採用課題を発見し、あらゆる手法模索した上でDODAのソリューションを提案します。 採用難のマーケットにおいては、単にソリューションを導入するだけでは採用できない時代。 導入後のPDCAサイクルが回る提案が必須であり、企画・提案そして最も大事な運用まで 全てのフェーズに携わるコンサルティング営業です。 クライアントとなるのは企業の経営者、現場責任者、人事の方々。 経営・事業計画などを鑑みて提案を行うこともあり、 コンサルティング営業でも自分の価値発揮をしやすい、上流の業務となります。 【主な仕事内容】 ・クライアントの開拓 ・採用課題のヒアリング 業界、競合、組織、職種などあらゆる観点でヒアリングを実施 ・採用手法の提案 求める人材へどのようなコミュニケーションプランでどのチャネルを使用すべきかを提案 ・クリエイティブの取材、制作（ソリューションによって異なります） ※社内のライター、デザイナーと共に、ペルソナに応じたクリエイティブの方針、取材を行います。 営業は制作の上段に入り込み、実際にメディアの文章に起こしたりするのは、ライターです。 ・導入したソリューションの運用と効果検証 【主な採用ソリューション】 ◆メディア：求人広告、ダイレクトメール ◆イベント：転職フェアや少人数セミナー ◆ダイレクト・ソーシング：「DODA Recruiters」 ※ダイレクト・ソーシングとは、海外で主流な中途採用手法 エージェントを介さずに直接、求職者へアプローチするヘッドハンティング的な採用手法 ◆その他：0から企画できる企画商品 動画、採用ホームページ、パンフレット、リーフレット、ノベルティ、純広告との連携など Webマーケティングが発達している中で、世の中にあるあらゆるサイトなどを連携し、 求める人材に対してリーチしていく必要があり、マーケティングが採用に活用されています。
給与
月給24万円～35万円 ※別途、時間外勤務手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※成果による表彰、インセンティブ制度あり。
勤務地
【大手町駅直結／東京駅から地下通路で7分】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F ※U・Iターン歓迎 ※フリーアドレス制
仕事
企業の採用課題を発見し、あらゆる手法模索した上でDODAのソリューションを提案します。 採用難のマーケットにおいては、単にソリューションを導入するだけでは採用できない時代。 導入後のPDCAサイクルが回る提案が必須であり、企画・提案そして最も大事な運用まで 全てのフェーズに携わるコンサルティング営業です。 クライアントとなるのは企業の経営者、現場責任者、人事の方々。 経営・事業計画などを鑑みて提案を行うこともあり、 コンサルティング営業でも自分の価値発揮をしやすい、上流の業務となります。 【主な仕事内容】 ・クライアントの開拓 ・採用課題のヒアリング 業界、競合、組織、職種などあらゆる観点でヒアリングを実施 ・採用手法の提案 求める人材へどのようなコミュニケーションプランでどのチャネルを使用すべきかを提案 ・クリエイティブの取材、制作（ソリューションによって異なります） ※社内のライター、デザイナーと共に、ペルソナに応じたクリエイティブの方針、取材を行います。 営業は制作の上段に入り込み、実際にメディアの文章に起こしたりするのは、ライターです。 ・導入したソリューションの運用と効果検証 【主な採用ソリューション】 ◆メディア：求人広告、ダイレクトメール ◆イベント：転職フェアや少人数セミナー ◆ダイレクト・ソーシング：「DODA Recruiters」 ※ダイレクト・ソーシングとは、海外で主流な中途採用手法 エージェントを介さずに直接、求職者へアプローチするヘッドハンティング的な採用手法 ◆その他：0から企画できる企画商品 動画、採用ホームページ、パンフレット、リーフレット、ノベルティ、純広告との連携など Webマーケティングが発達している中で、世の中にあるあらゆるサイトなどを連携し、 求める人材に対してリーチしていく必要があり、マーケティングが採用に活用されています。
給与
月給24万円～35万円 ※別途、時間外勤務手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※成果による表彰、インセンティブ制度あり。
勤務地
【大手町駅直結／東京駅から地下通路で7分】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F ※U・Iターン歓迎 ※フリーアドレス制
仕事
クライアント、ユーザーの皆さまにおける DODAの体験価値を最大化させるため、 以下の領域の業務をおまかせします。 ■顧客創造 ・全体戦略の立案 ・マーケットの選定と営業ストーリーの創出 ・企画部門や制作部門といった他部門との連携 ・商品起案 ■組織運営 ・営業戦術の立案 ・権限移譲による自律型組織の醸成 ■人材育成 ・MGR育成 ・メンバーに対するビジョンマネジメント 目的志向で「何をやるべきか」と考え、 自分自身のタスクを決め、遂行していける方を求めています。
給与
年俸：850万円～1200万円
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F ※U・Iターン歓迎
仕事
●市場調査 ●サービス・機能の企画立案 ●UI／UXの設計 ●プロジェクト管理 ●効果検証・グロースハック ※世の中にない新しいサービスをゼロイチで生み出していくことはもちろん、 グロースまで責任もって手掛けられる仕事です。 ※部署内のクリエイティブチーム（デザイナーなど）、エンジニアチームと協力してプロジェクトを遂行します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえば、こんなプロジェクトが進行中！ ※あくまで一例です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★わざわざ行かなくてもOK？「動画面接・動画応募機能」 ★超簡単！「対話型履歴書作成ツール」 ★リアルな企業情報まで分かる！「口コミメディア」 ※その他、AIスピーカ―やVRなどトレンド技術の応用も摸索中
給与
【想定年収】480万円～690万円 ■月給24万6,000円以上＋残業手当全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※「固定残業代制」ではなく、残業した分は全額給与が支払われます
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング8F
仕事
「採用ニーズがあるか？」 「MIIDASを導入してもらえる余地があるか？」 …などをヒアリングし、 後日MIIDASの提案をさせていただくためのアポイントを獲得することがミッションです。 ※平均架電件数：140件／日 ※最低目標数：有効アポイント獲得件数60件／営業日数20日（営業日数に応じて目標数が変動） ※入社初月の最低目標数は通常の基準の半分 ※顧客担当者との通話に至ってからのアポイント獲得率：25％
給与
月給28万円以上＋インセンティブ ※残業が発生した場合は残業代を全額支給 ※メンバーの平均月収は45万~50万円（固定給+インセンティブ） 【インセンティブ支給基準】 最低目標数以上のアポイント1件獲得につき、5,000円支給 ※上限なし 【月収実績】 ■68万円(入社8カ月目) ■63万円(入社5カ月目) ■60万円(入社9カ月目)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル10階 （各線「新宿駅」徒歩7～10分、都営地下鉄「都庁前駅」徒歩5分） ※転勤なし ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎2018年6月に移転予定 新住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー （京王線「初台駅」徒歩6分、都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分、JR「新宿駅南口」徒歩 12分)
仕事
「採用ニーズがあるか？」 「MIIDASを導入してもらえる余地があるか？」 …などをヒアリングし、 後日MIIDASの提案をさせていただくためのアポイントを獲得することがミッションです。 ※平均架電件数：140件／日 ※最低目標数：有効アポイント獲得件数60件／営業日数20日（営業日数に応じて目標数が変動） ※入社初月の最低目標数は通常の基準の半分 ※顧客担当者との通話に至ってからのアポイント獲得率：25％
給与
月給28万円以上＋インセンティブ ※残業が発生した場合は残業代を全額支給 ※メンバーの平均月収は45万~50万円（固定給+インセンティブ） 【インセンティブ支給基準】 最低目標数以上のアポイント1件獲得につき、5,000円支給 ※上限なし 【月収実績】 ■68万円(入社8カ月目) ■63万円(入社5カ月目) ■60万円(入社9カ月目)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル10階 （各線「新宿駅」徒歩7～10分、都営地下鉄「都庁前駅」徒歩5分） ※転勤なし ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎2018年6月1日に移転予定 新住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー （京王線「初台駅」徒歩6分、都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分、JR「新宿駅南口」徒歩 12分
仕事
人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、課題に合わせた最適な採用手法をご提案します。 企業の成長、雇用創出や労働問題の解決に全面的に携わり、貢献できる仕事です。 【主な商材】 ◆求人広告やダイレクトメールなどの「メディア」 制作部と協業して、会社の強みやターゲットを明確できるため、 他社や紹介事業では見つからなかった情報をひき出せることも。 掲載後は採用管理サイトや効果測定ツールを使って応募効果を確認し、 選考が進んでいない原因などを分析し、改善提案します。 ◆転職フェアなどの「イベント」 その場で面接など、通常の書類選考に比べて短い時間でターゲットと出会えるため、 多忙で選考結果の通知を遅らせがちな人事担当も迅速に対応できるメリットがあります。 ◆企業が求職者を直接スカウトする「ダイレクト・ソーシング」 特定の資格や経験を持つ求職者をターゲットとする場合に有効です。 定期的に行っている職種や年代ごとのアンケートで志向性をまとめているため、 「30代の経験者ならこの情報を優先的にアピールできる」と提案できます。 ◆企画商品 上記3つのサービス以外でもサービスを企画し、提案できます。 具体的には、外部のサービスとインテリジェンスのノウハウを組み併せて提案が可能です。 非常に難易度の高い職種などは、ご提案する機会があります。 提案スキルも非常に求められます。 ◎お客様の採用予定人数やターゲット人材に合わせて、上記のサービスを提案していきます。
給与
月給21万円以上 ※上記月給に別途時間外勤務手当を支給
勤務地
各線「大手町駅」直結 【大手町オフィス】千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F
仕事
新規システムの開発・仕組みづくりや既存サービスの運用・機能改善を担当していただきます。 基本的には、立ち上げから3年以内の新しいシステムが対象となるため、 新しい技術や一人ひとりのアイデアを積極的に試験・実装していくことができます。 ※年に2つほど、新規事業が立ち上がっていく環境です。 仕様策定や要件定義などの上流工程から開発、テスト、リリースまで自立自走で進めており、 幅広い裁量のもとシステムの開発を行うことができます。 【サービス例】 ■リファラルリクルーティングサービス「MyRefer」 ■IT勉強会・セミナーなどのイベント情報検索サービス「TECH PLAY」 ■スマホ・アプリに特化した転職支援サービス「Miidas」 ■オープンイノベーションマッチングサービス「eiicon」 ■アルバイト・パートの採用管理システム「HITO manager」 その他、事業化が決定した新規サービスが複数案件あるため、 スキルに応じてそちらにアサインされる可能性もあります。 【技術に対する考え方】 新しくて優れた技術については、積極的な挑戦を推奨しています。 言語ではGo、Hack、DB関連だとMariaDB GaleraClusterやRedisCluterなど、 さまざまな技術的な取り組みを行っています。 特定の技術に縛られることなく、良いものを取り入れていく文化があります。
給与
■月給26万円～60万円 ※残業代、通勤交通費別途全額支給 ■年収500万円～1000万円 ※上記予定年収は月40時間分の残業代も含めた場合のモデル年収です。
勤務地
【転勤なし】以下いずれかでの勤務となります。 ■丸の内第2オフィス（東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F） ■大手町オフィス（東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F） ■渋谷オフィス（東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12F）
仕事
誰もが知る大手企業から、知る人ぞ知る中小、ベンチャー企業まで。 様々な企業のECサイトを、より大きな成功へ導くのが私たちの仕事です。 主な業務は、ECサイトのWebデザイン、およびオペレーションです。 あなたのスキル、適性を考慮のうえで、できる仕事からお任せします。 チャレンジしたい仕事をお聞かせください。具体的な業務内容は、以下のとおりです。 【Webデザイン業務】 ■サイトデザイン 見やすく、分かりやすく、使いやすい。 多くのお客様が集まる、そんな繁盛店を目指し、 店舗全体のデザインや、ページ構成をお願いします。 ■ページ制作 企画バナーや商品写真など、 店舗のパーツとなる様々なグラフィックの制作をお願いします。 お客様の目をひく魅力的なページが、店舗の売上をアップさせます。 【サイトオペレーション業務】 ■商品問い合わせ～デリバリーまでのオペレーション 商品の問い合わせ～受注～梱包～発送まで、 お客様の商品をお手元に届けるために必要な各種の事務をお願いします。 テキパキと、確実に仕事をこなし、信頼されるECサイト運営を目指します。 ■カスタマーサポート 商品の在庫確認や返品、交換、使用方法など、 様々な問い合わせに、メールや電話で対応します。 丁寧に手際よく応対することで、感謝され、喜ばれます。 ………………………………………………… 頼られる、ECサイト運営のプロになる。 ………………………………………………… 入社後は、当社のお客様である ECサイトの各運営企業に、常駐する形で仕事をします。 ECサイト運営サポートの専門企業から来たスペシャリストとして、 常駐先の企業から頼られ、一目置かれる存在となれます。 あなたが、お客様先で充分に活躍できるよう、サポート体制を整えています。 他社で働く仲間たちと交流する機会も多く、心強いと思います。 ………………………………………………… 結果を出せる、敏腕の“商売人”になる。 ………………………………………………… お客様を楽しませるため、レイアウトに工夫をほどこしたり、 タイムセール、シークレットセール、メルマガ配信など、様々な企画を考えたり、 アイデア次第で売上をアップできます。成果を出せば、任される裁量も大きくなります。 また、担当する企業は大手が多く、あなたは様々な商品を扱うことができます。 季節ごとの売れ筋など、商品のサイクルも実感でき、“商売”のスキルが上がります。
給与
月給22万9500円以上＋残業手当＋稼動給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※稼動給は配属先にて稼動している場合のみ支給。
勤務地
首都圏の顧客企業、または東京営業所（東京都新宿区） ※本人の希望・適性、プロジェクトに応じて決定します。 ※転居の伴う転勤はありません。 ※株式会社ECパートナーズへの出向になります。
仕事
誰もが知る大手企業から、知る人ぞ知る中小、ベンチャー企業まで。 様々な企業のECサイトを、より大きな成功へ導くのが私たちの仕事です。 主な業務は、ECサイトのWebデザイン、およびオペレーションです。 あなたのスキル、適性を考慮のうえで、できる仕事からお任せします。 チャレンジしたい仕事をお聞かせください。具体的な業務内容は、以下のとおりです。 【Webデザイン業務】 ■サイトデザイン 見やすく、分かりやすく、使いやすい。 多くのお客様が集まる、そんな繁盛店を目指し、 店舗全体のデザインや、ページ構成をお願いします。 ■ページ制作 企画バナーや商品写真など、 店舗のパーツとなる様々なグラフィックの制作をお願いします。 お客様の目をひく魅力的なページが、店舗の売上をアップさせます。 【サイトオペレーション業務】 ■商品問い合わせ～デリバリーまでのオペレーション 商品の問い合わせ～受注～梱包～発送まで、 お客様の商品をお手元に届けるために必要な各種の事務をお願いします。 テキパキと、確実に仕事をこなし、信頼されるECサイト運営を目指します。 ■カスタマーサポート 商品の在庫確認や返品、交換、使用方法など、 様々な問い合わせに、メールや電話で対応します。 丁寧に手際よく応対することで、感謝され、喜ばれます。 ………………………………………………… 頼られる、ECサイト運営のプロになる。 ………………………………………………… 入社後は、当社のお客様である ECサイトの各運営企業に、常駐する形で仕事をします。 ECサイト運営サポートの専門企業から来たスペシャリストとして、 常駐先の企業から頼られ、一目置かれる存在となれます。 あなたが、お客様先で充分に活躍できるよう、サポート体制を整えています。 他社で働く仲間たちと交流する機会も多く、心強いと思います。 ………………………………………………… 結果を出せる、敏腕の“商売人”になる。 ………………………………………………… お客様を楽しませるため、レイアウトに工夫をほどこしたり、 タイムセール、シークレットセール、メルマガ配信など、様々な企画を考えたり、 アイデア次第で売上をアップできます。成果を出せば、任される裁量も大きくなります。 また、担当する企業は大手が多く、あなたは様々な商品を扱うことができます。 季節ごとの売れ筋など、商品のサイクルも実感でき、“商売”のスキルが上がります。
給与
月給22万9500円以上＋残業手当＋稼動給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※稼動給は配属先にて稼動している場合のみ支給。
勤務地
首都圏の顧客企業、または東京営業所（東京都新宿区） ※本人の希望・適性、プロジェクトに応じて決定します。 ※転居の伴う転勤はありません。 ※株式会社ECパートナーズへの出向になります。
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。 ----- ＜★ここがPOINT★＞ 扱う商材は幅広いため、枠にとらわれないさまざまなご提案が可能です。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性がグンと広がります。 ----- ＜★働く環境★＞ ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月額給：27万9000円～54万1000円（残業30時間想定の場合） 基本給：22万6000円～43万9000円 ◎昇給・賞与：有（年2回） ◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
【U・Iターン歓迎】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◎各線「大手町」駅より直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることが私たちのミッション。 お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 ――――――― ■具体的には■ ――――――― ・顧客企業へのアプローチと、事業計画や採用背景のヒアリング ・市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定 ・ターゲットのペルソナ提案 ・ターゲットに訴求するポイントを精査した後、他社と差別化するためのコンセプトの作り込み ・受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるかなど、数値分析を実施 ★日々の業務は、以下の3つに大きく分かれます。 【1】顧客へのアポイント取得……営業ツールにあるリストに基づいて実施。アプローチ法への自由度は高く、自身の手法で進めることができます。 【2】商談……一日平均3件／約9割がオンラインです。 【3】書類作成……資料作成や申込書作成など。 ――――― ■商材例■ ――――― ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング ・転職イベント（オンライン／オフライン） ・企画制作商品（プロモーション動画／リスティング広告など） ・自社HP制作 ・採用ブランディング など 顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 ＼当社の強み／ ◆過去の提案実績やナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が実現できます。 ◆社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客様の魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。
給与
月給22万2000円～34万9000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：422万円～635万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：27万円～43万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：あり（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
★週2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★オフィスは「名古屋駅」目の前！ ★UIターン歓迎！ ＜オフィス住所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F （JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口目のまえ） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。 ----- ＜★ここがPOINT★＞ 扱う商材は幅広いため、枠にとらわれないさまざまなご提案が可能です。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性がグンと広がります。 ----- ＜★働く環境★＞ ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月額給：27万9000円～54万1000円（残業30時間想定の場合） 基本給：22万6000円～43万9000円 ◎昇給・賞与：有（年2回） ◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
【U・Iターン歓迎】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◎各線「大手町」駅より直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることが私たちのミッション。 お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 ――――――― ■具体的には■ ――――――― ・お客様企業へのアプローチと、事業計画や採用背景のヒアリング ・市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定 ・理想的な候補者のイメージを提案 ・採用したいターゲットに響くポイントを精査、他社と差別化するためのコンセプトの作り込み ・受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるかなど、数値分析を実施 ★日々の業務は、以下の3つに大きく分かれます。 【1】お客様へのアポイント取得……営業ツールにあるリストに基づいて実施。アプローチ法への自由度は高く、自身の手法で進めることができます。 【2】商談……一日平均3件／約9割がオンラインです。 【3】書類作成……資料作成や申込書作成など。 ――――― ■商材例■ ――――― ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング（スカウト） ・転職イベント（オンライン／オフライン） ・企画制作商品（プロモーション動画／リスティング広告など） ・自社HP制作 ・採用ブランディング など お客様の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 ＜当社の強み＞ ◆過去の提案実績やナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が実現できます。 ◆社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客様の魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。デザインなどに詳しくなくても問題ありません。また、サンプルページなどを見せてご提案ができるため受注確度は高まります。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。
給与
月給22万2000円～34万9000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：422万円～635万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：27万円～43万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
★週1回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★福岡オフィスは「天神駅」「天神南駅」よりすぐ！ ★U・Iターン歓迎！ 【九州オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクセス】 ■九州オフィス 福岡市地下鉄空港線「天神駅」16番出口より徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。 ----- ＜★ここがPOINT★＞ 扱う商材は幅広いため、枠にとらわれないさまざまなご提案が可能です。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性がグンと広がります。 ----- ＜★働く環境★＞ ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月額給：27万9000円～54万1000円（残業30時間想定の場合） 基本給：22万6000円～43万9000円 ◎昇給・賞与：有（年2回） ◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
【U・Iターン歓迎】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◎各線「大手町」駅より直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。 ----- ＜★ここがPOINT★＞ 扱う商材は幅広いため、枠にとらわれないさまざまなご提案が可能です。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性がグンと広がります。 ----- ＜★働く環境★＞ ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月額給：27万9000円～54万1000円（残業30時間想定の場合） 基本給：22万6000円～43万9000円 ◎昇給・賞与：有（年2回） ◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
【U・Iターン歓迎】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◎各線「大手町」駅より直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることが私たちのミッション。 お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 ――――――― ■具体的には■ ――――――― ・顧客企業へのアプローチと、事業計画や採用背景のヒアリング ・市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定 ・ターゲットのペルソナ提案 ・ターゲットに訴求するポイントを精査した後、他社と差別化するためのコンセプトの作り込み ・受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるかなど、数値分析を実施 ★日々の業務は、以下の3つに大きく分かれます。 【1】顧客へのアポイント取得……営業ツールにあるリストに基づいて実施。アプローチ法への自由度は高く、自身の手法で進めることができます。 【2】商談……一日平均3件／約9割がオンラインです。 【3】書類作成……資料作成や申込書作成など。 ――――― ■商材例■ ――――― ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング ・転職イベント（オンライン／オフライン） ・企画制作商品（プロモーション動画／リスティング広告など） ・自社HP制作 ・採用ブランディング など 顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 ＜当社の強み＞ ◆過去の提案実績やナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が実現できます。 ◆社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客様の魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。
給与
月給22万2000円～34万9000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：422万円～635万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：27万円～43万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
★週1回もしくは2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★福岡オフィスは「天神駅」「天神南駅」よりすぐ！ ★U・Iターン歓迎！ 【九州オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクセス】 ■九州オフィス 福岡市地下鉄空港線「天神駅」16番出口より徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることが私たちのミッション。 お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 ――――――― ■具体的には■ ――――――― ・顧客企業へのアプローチと、事業計画や採用背景のヒアリング ・市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定 ・ターゲットのペルソナ提案 ・ターゲットに訴求するポイントを精査した後、他社と差別化するためのコンセプトの作り込み ・受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるかなど、数値分析を実施 ★日々の業務は、以下の3つに大きく分かれます。 【1】顧客へのアポイント取得……営業ツールにあるリストに基づいて実施。アプローチ法への自由度は高く、自身の手法で進めることができます。 【2】商談……一日平均3件／約9割がオンラインです。 【3】書類作成……資料作成や申込書作成など。 ――――― ■商材例■ ――――― ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング ・転職イベント（オンライン／オフライン） ・企画制作商品（プロモーション動画／リスティング広告など） ・自社HP制作 ・採用ブランディング など 顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 ＜当社の強み＞ ◆過去の提案実績やナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が実現できます。 ◆社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客様の魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。
給与
月給22万2000円～34万9000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：422万円～635万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：27万円～43万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
★週1回もしくは2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★福岡オフィスは「天神駅」「天神南駅」よりすぐ！ ★U・Iターン歓迎！ 【九州オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクセス】 ■関西第三オフィス JR「大阪駅」中央南口より徒歩2分 JR東西線「北新地駅」東改札口より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩2分 阪急「梅田駅」2F中央改札口より徒歩5分 阪神「梅田駅」東・西改札口より徒歩2分 ■九州オフィス 福岡市地下鉄空港線「天神駅」16番出口より徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。 ----- ＜★ここがPOINT★＞ 扱う商材は幅広いため、枠にとらわれないさまざまなご提案が可能です。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性がグンと広がります。 ----- ＜★働く環境★＞ ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月額給：27万9000円～54万1000円（残業30時間想定の場合） 基本給：22万6000円～43万9000円 ◎昇給・賞与：有（年2回） ◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
【U・Iターン歓迎】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◎各線「大手町」駅より直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることが私たちのミッション。 お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 ――――――― ■具体的には■ ――――――― ・顧客企業へのアプローチと、事業計画や採用背景のヒアリング ・市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定 ・ターゲットのペルソナ提案 ・ターゲットに訴求するポイントを精査した後、他社と差別化するためのコンセプトの作り込み ・受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるかなど、数値分析を実施 ★日々の業務は、以下の3つに大きく分かれます。 【1】顧客へのアポイント取得……営業ツールにあるリストに基づいて実施。アプローチ法への自由度は高く、自身の手法で進めることができます。 【2】商談……一日平均3件／約9割がオンラインです。 【3】書類作成……資料作成や申込書作成など。 ――――― ■商材例■ ――――― ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング ・転職イベント（オンライン／オフライン） ・企画制作商品（プロモーション動画／リスティング広告など） ・自社HP制作 ・採用ブランディング など 顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 ＼当社の強み／ ◆過去の提案実績やナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が実現できます。 ◆社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客様の魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。
給与
月給22万2000円～34万9000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：422万円～635万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：27万円～43万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：あり（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
★週1回もしくは2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★オフィスは「大阪駅」「梅田駅」よりすぐ！ ★U・Iターン歓迎！ 【関西第三オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F 【アクセス】 JR「大阪駅」中央南口より徒歩2分 JR東西線「北新地駅」東改札口より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩2分 阪急「梅田駅」2F中央改札口より徒歩5分 阪神「梅田駅」東・西改札口より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用支援・採用課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。 ----- ＜★ここがPOINT★＞ 扱う商材は幅広いため、枠にとらわれないさまざまなご提案が可能です。 dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等、顧客の採用実現に必要なものを自在にご提案。商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性がグンと広がります。 ----- ＜★働く環境★＞ ターゲティングツールの活用、オンライン商談の導入など、生産性の高い働き方が可能です。 社内コミュニケーションにおいてもTeamsなどを使用しており、効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月額給：27万9000円～54万1000円（残業30時間想定の場合） 基本給：22万6000円～43万9000円 ◎昇給・賞与：有（年2回） ◎入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
勤務地
【U・Iターン歓迎】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◎各線「大手町」駅より直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 扱う商材は幅広く、dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等顧客の採用実現に必要なものを自在に提案していきます。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【環境】 生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：420万円～710万円【残業30時間想定の場合】 ＜内訳＞ 月額給：27万9千円～54万1千円（残業30時間想定の場合） 基本給：22万6千円～43万9千円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
※UIターン歓迎 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング アクセス：各線「大手町」駅 直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 【扱う商材の例】 ■doda求人広告 ■ダイレクトソーシング ■転職イベント（オンライン・オフライン） ■企画制作商品（プロモーション動画・リスティング広告など） ■自社HP制作 ■採用ブランディング …など。顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【提案の強み】 ■過去の提案実績・ナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が叶います。 ■社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客さまの魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。 【就労・育成環境】 ■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。 ※対面商談とオンライン商談は、顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：483万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：30万円～46万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
★週2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★オフィスは「名古屋駅」目の前！ ★UIターン歓迎！ ＜オフィス住所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F （JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口目のまえ） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、豊富な経験・知見を有するプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ――――― 業務の流れ ――――― ▼新規顧客開拓（企業の経営層へのアプローチ） 新規メール・テレアポイント・社内連携などを通じて、顧客へのアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング～ご提案 企業の課題をヒアリングし、プロ人材活用イメージや解決方法の提案を行います。 ※支援テーマはマーケティングや新規事業など幅広いため、経営テーマや課題認識について、事前に仮説立ての準備をしておきます。 ▼プロ人材のリサーチ・マッチング 課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 ▼面談ディスカッション 顧客企業・プロ人材・コンサルタントの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 ▼プロジェクト開始後のフォロー 顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ＜プロジェクト事例＞ 新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案、技術開発支援など ※1つのプロジェクトを平均1年程度かけて支援しています。 ――――――――― 研修・サポート体制 ――――――――― ■入社時研修 ・全社研修（2日間） ・事業部研修（約2週間） ■OJT制度 約2～3カ月間は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行などを行います。アポイントのリスト作成など、基礎からしっかり教えていきます。 ★チーム体制でフォローも手厚く！ チームごとに毎日ミーティングも行っているため、相談があればすぐに共有できます。ブラザー制度も組まれていますので、フォロー体制は万全です。
給与
月給22万2000円～43万9000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜月収例＞※残業20h想定の場合 月収25万9580円～50万9930円
勤務地
★リモートワーク可（週2～週1日出社） ■本社 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩7分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 【扱う商材の例】 ■doda求人広告 ■ダイレクトソーシング ■転職イベント（オンライン・オフライン） ■企画制作商品（プロモーション動画・リスティング広告など） ■自社HP制作 ■採用ブランディング …など。顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【提案の強み】 ■過去の提案実績・ナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が叶います。 ■社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客さまの魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。 【就労・育成環境】 ■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。 ※対面商談とオンライン商談は、顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：483万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：30万円～46万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
★週2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★オフィスは「名古屋駅」目の前！ ★UIターン歓迎！ ＜オフィス住所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F （JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口目のまえ） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
ポジションは、本人希望を尊重し、決定致します。 ■具体的な業務内容 ------------------ ◆RA（リクルーティングアドバイザー） RAは、採用パートナー、経営パートナーとして、企業が求める人材の採用支援を行う法人営業職です。 ・企業の採用ニーズをチャッチ ・人材ニーズのヒアリング ・求人票を作成 ・CAに情報を共有 ・各種選考フォロー ・転職支援成功！ ＜仕事のポイント＞ 「採用支援」という点で企業と接点を持ち、そこからどのように関係を築いていくかはRAの力量次第。また、業界・業種も多岐にわたるため、さまざまな仕事内容の知見を深めることができ、知的好奇心が満たされるのも魅力のひとつ。CAや他部署とも連携を取りながら、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく力を身に付けることができます。 ◆CA（キャリアアドバイザー） ・転職者へのカウンセリング ・求人情報のご紹介 ・推薦状を作成 ・各種選考フォロー ・転職サポート成功！ ＜仕事のポイント＞ 個人と直接向き合うからこそ、「転職」という人生の転機にダイレクトに関わることができます。支援が成功し、自分ならではサポートが出来た時は、大きなやりがいを実感。さまざまな転職者とコミュニケーションを取る中で、生き方や価値観などに触れ、刺激や影響も受けることもあります。明確な答えがないからこそ、向き合う程に奥深くなっていくポジションです。 【当社のココが魅力】 ■業界未経験から活躍■ 入社後1カ月～2カ月程度は、カレッジで専任トレーナーがサポートし、丁寧な研修を実施しています。人材業界を広く学んだり、先輩との同行で商談・面談スキルを学ぶなど、段階を踏んでステップアップしていくことができます。 ■キャリア支援制度■ 別部署の仕事を、最大3か月間体験することができる「ジョブトライアル」や、異動希望またはグループ会社への転籍も可能な「キャリアチャレンジ」など、あなたをキャリアを応援する体制が整っています。
給与
■RA（リクルーティングアドバイザー） 月給：274,000円～541,900円（残業30時間想定の場合） 想定年収：422万円～805万円（残業30時間想定の場合） ■CA（キャリアアドバイザー） 月給：297,789円～540,204円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合） 想定年収：452万円～805万円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合）
勤務地
【希望勤務地選択型／リモートワーク可能※出社日数は、週3日～月3日など、案件によって異なります】 ★100％希望の勤務地にて、配属が可能です。 ※札幌と広島はCAのみ募集、他はどちらも募集しています。 ■北海道第二オフィス：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ9F ■東北第二オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4F ■静岡オフィス：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F ■広島オフィス：広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F ■南九州オフィス：鹿児島県鹿児島市中央町12-2 明治安田生命鹿児島中央町ビル2F 受動喫煙対策：屋内禁煙
仕事
パートナーさまに所属する営業の皆さまに対して、doda各サービスを安定的に販売できるように、さまざまな支援を実施。部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援していただきます。 ＜主な業務内容（一例）＞ ■パートナーさまとの電話対応（※問い合わせがメイン） ・キャンペーン情報の詳細説明 ・職種についての応募数状況 ・受注後の発注方法について など ■パートナーさまへの営業商談同行 ■パートナーさまの営業メンバー向けに育成やマネジメント（※月1回～２回程度） ■パートナーさまの中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ■市場・顧客・競合情報の収集・分析とシェア拡大のための打ち手を考えた販売促進業務全般 ＜成長できる環境＞ 経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの向上もできる環境です！ ＜企業と人の「成長」や「進化」を身近に感じられる＞ 渉外営業は短くても1年、長ければ5年～10年と担当パートナーさまと長くお取引・お付き合いをすることになります。 入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装や、メンタルフォローなども含めて個別支援を実施。一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力といえます。
給与
月給：22万6,000円～30万4,000円＋各種手当 ※時間外勤務手当は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5,000円を支給 ＜月額給与例＞ 27万9,000円～54万1,000円（残業30時間想定の場合）
勤務地
【東京・大阪】★U・Iターン歓迎 ＜大手町オフィス＞ 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ＜関西第三オフィス＞ 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 【扱う商材の例】 ■doda求人広告 ■ダイレクトソーシング ■転職イベント（オンライン・オフライン） ■企画制作商品（プロモーション動画・リスティング広告など） ■自社HP制作 ■採用ブランディング …など。顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【提案の強み】 ■過去の提案実績・ナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が叶います。 ■社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客さまの魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。 【就労・育成環境】 ■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。 ※対面商談とオンライン商談は、顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：483万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：30万円～46万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
★週2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★オフィスは「名古屋駅」目の前！ ★UIターン歓迎！ ＜オフィス住所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F （JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口目のまえ） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
パートナーさまに所属する営業の皆さまに対して、doda各サービスを安定的に販売できるように、さまざまな支援を実施。部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援していただきます。 ＜主な業務内容（一例）＞ ■パートナーさまとの電話対応（※問い合わせがメイン） ・キャンペーン情報の詳細説明 ・職種についての応募数状況 ・受注後の発注方法について など ■パートナーさまへの営業商談同行 ■パートナーさまの営業メンバー向けに育成やマネジメント（※月1回～２回程度） ■パートナーさまの中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ■市場・顧客・競合情報の収集・分析とシェア拡大のための打ち手を考えた販売促進業務全般 ＜成長できる環境＞ 経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの向上もできる環境です！ ＜企業と人の「成長」や「進化」を身近に感じられる＞ 渉外営業は短くても1年、長ければ5年～10年と担当パートナーさまと長くお取引・お付き合いをすることになります。 入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装や、メンタルフォローなども含めて個別支援を実施。一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力といえます。
給与
月給：22万6,000円～30万4,000円＋各種手当 ※時間外勤務手当は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5,000円を支給 ＜月額給与例＞ 27万9,000円～54万1,000円（残業30時間想定の場合）
勤務地
【東京・大阪】★U・Iターン歓迎 ＜大手町オフィス＞ 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ＜関西第三オフィス＞ 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
採用課題を抱えている法人顧客に向けて、「doda Recruiters」のサービスでの課題解決を、ご提案していく仕事です。 《具体的な仕事内容》 □「doda Recruiters」による課題解決のご提案 └応募数の確保、採用途中での離脱など採用の悩みは企業によってさまざま。現在の採用活動の課題を掘り下げ、潜在ニーズをヒアリングしていきます。 └企業が求職者に直接オファーできるダイレクトリクルーティングの強みを活かし、課題解決に向けたサービス導入のご提案を行います。商談からの導入決定率は30％ほど！非常に受注獲得しやすい商材です。 《仕事の流れ》 1：商談前準備 アポ部隊が取得したお客様の情報を整理し、商談前の事前準備(企業理解、職種理解など)を行います。 ▼ ２：オンライン商談 お客様のご状況のヒアリング、課題抽出、そこに合わせて、dodaRecruitersでの解決策をご提案 ※商品、価格設定の魅力もあり、当日に即決していただくお客様も多数！ ※商談の型は、研修中に学ぶことで早期に実績を出す事が可能です。 ▼ ３：ご契約 ご契約対応。受注後は、商談の情報を整理し、利用開始までのフォローを行い、CS（カスタマーサービス）部門に引継ぎます。 ▼ ４：ご契約後のフォロー CS部門と情報交換しながら、ご採用成功に伴走します。(基本的にはこの活動はCS部門が行います) 入社後は… ￣￣V￣￣ 入社後1カ月間：入社時導入研修 セールス研修、カスタマーサクセス研修、営業システムツールの活用・操作研修、勉強会・座学（サービス理解、業界理解）、ロールプレイング、営業同行など ▼ 入社後2～3カ月：現場実践 研修後は、実務を通じて業務を習得していただきます。教育担当の先輩社員と二人三脚で成長していきますので、ご安心ください。 評価制度は… ￣￣V￣￣￣ 個人の数字目標に対して、どのように達成していくのか、上司との面談でアクションプランを設定します。数字の達成率と行動目標の達成度合いにより、半期ごとに評価を行います。
給与
月給：222,000円～349,000円 ※残業手当は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 《月収例》※残業手当30時間分を含んだ場合 月給：274,000円（222,000円＋残業手当30時間分）～430,800円（349,000円＋残業手当30時間分）
勤務地
■週3日以上オフィスへ出社 ※月12日以上出社 ■週の残りは在宅勤務可 ＜大手町オフィス＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル7F ※いずれも受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 営業スタッフが顧客活動を円滑に行うためのサポートをお任せします！ ■お申込書・お見積書の作成 ■顧客情報の登録・修正 ■各種帳票データ作成、各種データの抽出・加工 など ＼自分の業務に集中できる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業とのやり取りはチャットツールが基本。 業務においてはマニュアルがあり、テンプレートに沿って依頼が来るのでイレギュラー対応に追われることはありません◎ 顧客との直接的なやり取りも基本的になし。 モクモクと、自分のペースで業務ができますよ♪ ＼無駄をなくしたいあなたに／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段から「この業務って無駄だな…もっと効率化できないかな～」と思うあなたに朗報！ 現在在籍中のスタッフも同じように、業務を効率化したい！と考える人が多く、実際に企画部署に異動した人もいるほどなんです。 こり固まった考えではなく、「こうしてみたい！」という意見が通る部署なので、あなたのアイデアを活かして働いていただけますよ♪ ★入社後の職種変更はありません★
給与
月給20万円～22万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし】 大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 『採用ソリューション営業本部 SAグループ』の所属となります。 ※屋内全面禁煙
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 【扱う商材の例】 ■doda求人広告 ■ダイレクトソーシング ■転職イベント（オンライン・オフライン） ■企画制作商品（プロモーション動画・リスティング広告など） ■自社HP制作 ■採用ブランディング …など。顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【提案の強み】 ■過去の提案実績・ナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が叶います。 ■社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客さまの魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。 【就労・育成環境】 ■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。 ※対面商談とオンライン商談は、顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：483万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：30万円～46万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
★週2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★オフィスは「名古屋駅」目の前！ ★UIターン歓迎！ ＜オフィス住所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F （JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口目のまえ） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 扱う商材は幅広く、dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等顧客の採用実現に必要なものを自在に提案していきます。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【環境】 生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収：420万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月額給：27万9千円～54万1千円（残業30時間想定の場合） ■基本給：22万6千円～43万9千円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
※UIターン歓迎 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング アクセス：各線「大手町」駅 直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
人材紹介・人材派遣業務の担当として「日本で働きたい海外の方」と「外国人材の受け入れを検討する企業」をつなぐ事業に携わります。 ※PERSOL Global Workforce株式会社への出向 ※配属によっては企業向け営業のみを専任でお任せします ━━【紹介先に対して】━━ ■主なクライアント 分野としては介護、製造、農業など。事業所や農家さんへ「人材確保へのお悩み」「求める人材」「外国人材受け入れへの疑問・不安」などをヒアリングし、実務的＆心理的ハードルの解消へ導きます。 ■営業スタイル ・セミナー参加企業さまへのコンタクト ・地方銀行、信用金庫、農協などからのご紹介 ・パーソルの他サービスをご利用中の企業さまからの反響 ・お電話やメール …などでニーズをいただき、具体的なヒアリングにつなげます。 商談はオンラインor訪問で実施。月1～2回ほど担当エリアへ出張し、1回あたり数件のお客さまを訪問します。 ━━【働きたい方に対して】━━ ■海外拠点と連携 ご紹介するのはベトナム、インドネシア、フィリピンなど東南アジアの方が中心。現地の日本語学校・農業学校や送り出し機関と連携しています。 ☆紹介先企業の方を海外へアテンドする機会も ■日本で働くためのサポート ・市役所や銀行への手続き ・面接、初出社の際の送迎 ・就労開始後のフォロー …など、日本での生活に必要な支援を幅広く行います。意思疎通は日本語中心ですが外国語スキルも活かせます。 ━━【地域・業界に対して】━━ 本年度は鹿児島県、沖縄県、栃木県から事業の委託を受け、介護事業所向けのセミナーを開催。外国人材受け入れへの素朴な疑問にお答えしています。また、パーソルグループ内部での知識・ノウハウ習得にも取り組んでいます。
給与
【月収例】 27万4000円～43万800円（月給＋残業手当30h分の場合） ＝＝＝ 【月給】 22万円～34万9000円 ※残業手当は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【リモートワーク導入】 PERSOL Global Workforce株式会社の北海道、東京、鹿児島、名古屋オフィスへ配属 ☆希望地をお知らせください ＜札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北四条西4-1 札幌国際ビル4F ◇最寄り：札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」、JR「札幌駅」 ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ◇最寄り、東京メトロ「乃木坂駅」、各線「青山一丁目駅」 ＜鹿児島オフィス＞ 鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル5F ◇最寄り：鹿児島市電「高見馬場電停」、JR「鹿児島中央駅」 ＜名古屋オフィス＞ ☆2023.11月以降 愛知県名古屋市内に新設予定 ※在宅勤務導入（週3日以上は出社＋残りはリモートOK） ※国内・海外への出張チャンスあり ※受動喫煙対策あり ＝＝＝ ＜企業名＞パーソルキャリア株式会社 ＜勤務地＞PERSOL Global Workforce株式会社への在籍出向です 上記のとおり 事業内容：外国人材活用のための総合コンサルティング事業、およびそれに付帯する業務 ＜職種＞人材営業、キャリアアドバイザー
仕事
採用課題を抱えている法人顧客に向けて、「doda Recruiters」のサービスでの課題解決を、ご提案していく仕事です。 《具体的な仕事内容》 □「doda Recruiters」による課題解決のご提案 └応募数の確保、採用途中での離脱など採用の悩みは企業によってさまざま。現在の採用活動の課題を掘り下げ、潜在ニーズをヒアリングしていきます。 └企業が求職者に直接オファーできるダイレクトリクルーティングの強みを活かし、課題解決に向けたサービス導入のご提案を行います。商談からの導入決定率は30％ほど！非常に受注獲得しやすい商材です。 《仕事の流れ》 1：商談前準備 アポ部隊が取得したお客様の情報を整理し、商談前の事前準備(企業理解、職種理解など)を行います。 ▼ ２：オンライン商談 お客様のご状況のヒアリング、課題抽出、そこに合わせて、dodaRecruitersでの解決策をご提案 ※商品、価格設定の魅力もあり、当日に即決していただくお客様も多数！ ※商談の型は、研修中に学ぶことで早期に実績を出す事が可能です。 ▼ ３：ご契約 ご契約対応。受注後は、商談の情報を整理し、利用開始までのフォローを行い、CS（カスタマーサービス）部門に引継ぎます。 ▼ ４：ご契約後のフォロー CS部門と情報交換しながら、ご採用成功に伴走します。(基本的にはこの活動はCS部門が行います) 入社後は… ￣￣V￣￣ 入社後1カ月間：入社時導入研修 セールス研修、カスタマーサクセス研修、営業システムツールの活用・操作研修、勉強会・座学（サービス理解、業界理解）、ロールプレイング、営業同行など ▼ 入社後2～3カ月：現場実践 研修後は、実務を通じて業務を習得していただきます。教育担当の先輩社員と二人三脚で成長していきますので、ご安心ください。 評価制度は… ￣￣V￣￣￣ 個人の数字目標に対して、どのように達成していくのか、上司との面談でアクションプランを設定します。数字の達成率と行動目標の達成度合いにより、半期ごとに評価を行います。
給与
月給：222,000円～349,000円 ※残業手当は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 《月収例》※残業手当30時間分を含んだ場合 月給：274,000円（222,000円＋残業手当30時間分）～430,800円（349,000円＋残業手当30時間分）
勤務地
■週3日以上オフィスへ出社 ※月12日以上出社 ■週の残りは在宅勤務可 ＜大手町オフィス＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル7F ※いずれも受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 扱う商材は幅広く、dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等顧客の採用実現に必要なものを自在に提案していきます。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【環境】 生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収：420万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月額給：27万9千円～54万1千円（残業30時間想定の場合） ■基本給：22万6千円～43万9千円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
※UIターン歓迎 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング アクセス：各線「大手町」駅 直結 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 【扱う商材の例】 ■doda求人広告 ■ダイレクトソーシング ■転職イベント（オンライン・オフライン） ■企画制作商品（プロモーション動画・リスティング広告など） ■自社HP制作 ■採用ブランディング …など。顧客の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【提案の強み】 ■過去の提案実績・ナレッジが蓄積されたデータベースを完備。企画から分析まで、一定の根拠を持った提案が叶います。 ■社内には採用ツールの制作専門部隊も在籍。受注の前段階から連携を取り、お客さまの魅力をどのようにアウトプットするかといった相談も可能。より緻密に、採用戦略を立てられる環境です。 【就労・育成環境】 ■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。 ※対面商談とオンライン商談は、顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：483万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月収例：30万円～46万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
★週2回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★オフィスは「名古屋駅」目の前！ ★UIターン歓迎！ ＜オフィス住所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F （JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口目のまえ） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 営業スタッフが顧客活動を円滑に行うためのサポートをお任せします！ ■お申込書・お見積書の作成 ■顧客情報の登録・修正 ■各種帳票データ作成、各種データの抽出・加工 など ＼自分の業務に集中できる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業とのやり取りはチャットツールが基本。 業務においてはマニュアルがあり、テンプレートに沿って依頼が来るのでイレギュラー対応に追われることはありません◎ 顧客との直接的なやり取りも基本的になし。 モクモクと、自分のペースで業務ができますよ♪ ＼無駄をなくしたいあなたに／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段から「この業務って無駄だな…もっと効率化できないかな～」と思うあなたに朗報！ 現在在籍中のスタッフも同じように、業務を効率化したい！と考える人が多く、実際に企画部署に異動した人もいるほどなんです。 こり固まった考えではなく、「こうしてみたい！」という意見が通る部署なので、あなたのアイデアを活かして働いていただけますよ♪ ★入社後の職種変更はありません★
給与
月給20万円～22万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし】 大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 『採用ソリューション営業本部 SAグループ』の所属となります。 ※屋内全面禁煙
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 扱う商材は幅広く、dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等顧客の採用実現に必要なものを自在に提案していきます。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【環境】 生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
月給24万6000円～38万1000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■年収例：483万円～710万円（残業30時間想定の場合） ■月額給例：30万円～46万円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
勤務地
※UIターン歓迎 ＜北海道オフィス＞ 北海道札幌市中央区北四条西4-1 札幌国際ビル4F 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分 札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分 JR「札幌駅」南口より徒歩2分 ＜中部第二オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F JR・東海道新幹線・私鉄各線「名古屋駅」ユニモールU5番出口より徒歩3分 ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
仕事
＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 営業スタッフが顧客活動を円滑に行うためのサポートをお任せします！ ■お申込書・お見積書の作成 ■顧客情報の登録・修正 ■各種帳票データ作成、各種データの抽出・加工 など ＼自分の業務に集中できる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業とのやり取りはチャットツールが基本。 業務においてはマニュアルがあり、テンプレートに沿って依頼が来るのでイレギュラー対応に追われることはありません◎ 顧客との直接的なやり取りも基本的になし。 モクモクと、自分のペースで業務ができますよ♪ ＼無駄をなくしたいあなたに／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段から「この業務って無駄だな…もっと効率化できないかな～」と思うあなたに朗報！ 現在在籍中のスタッフも同じように、業務を効率化したい！と考える人が多く、実際に企画部署に異動した人もいるほどなんです。 こり固まった考えではなく、「こうしてみたい！」という意見が通る部署なので、あなたのアイデアを活かして働いていただけますよ♪ ★入社後の職種変更はありません★
給与
月給20万円～22万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし】 大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 『採用ソリューション営業本部 SAグループ』の所属となります。 ※屋内全面禁煙
仕事
企業の経営者や人事担当者が、求職者にスカウトなどの直接的なアプローチを行う採用手法として、近年注目を集めている「ダイレクト・ソーシングサービス」。 当社発のダイレクト・ソーシングサービスである「doda Recruiters」の企画・運営を行う部署にて、アシスタント業務全般をお任せします。 ■クライアント、パートナー企業への契約・発注・請求周り ┣ 部門売上の入力業務（社内システムを使用） ┗ クラウドサイン（WEB）や紙を用いた契約締結に付随する事務業務 ※法務や経理の知識は不要です。 ■各種お問合せ対応（社内／社外） ┣ 運営する無料サービスに関する事務業務 ┗ 顧客・営業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■簡単なデータ集計、資料作成 ┣ 帳票作成、集計業務（※エクセル、PowerBI使用） ┣ 企画検討に用いるデータ集計業務（※エクセル、PowerBI使用） ┗ 企画担当の資料作成サポート ■採用アシスタント業務 ┣ 応募者対応 ┣ 入社案内対応 ┗ 社員の入社、退職に伴う各種手続き ■その他事務業務 ┗ チーム運営に関わるアシスタント業務・事務業務 【週4日リモート＆フレックスという働き方】 ほぼフルリモートのような、柔軟な働き方を実現。 また、フレックスタイム制の導入により、「朝はゆっくりスタート」や、「子どものお迎えのため、早めに終業！」など、プライベートに合わせた勤務スタイルが叶えられます。 【コツコツと仕事ができる方にピッタリ！】 仕事はチーム単位で進めていきますが、基本は依頼されたお仕事をコツコツと進めていくのがメインとなります。業務に必要な知識は、入社後にしっかりレクチャーしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます！
給与
月給20万7000円～28万3000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【週4リモート勤務／転勤なし】 大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ※オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり
仕事
＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 営業スタッフが顧客活動を円滑に行うためのサポートをお任せします！ ■お申込書・お見積書の作成 ■顧客情報の登録・修正 ■各種帳票データ作成、各種データの抽出・加工 など ＼自分の業務に集中できる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業とのやり取りはチャットツールが基本。 業務においてはマニュアルがあり、テンプレートに沿って依頼が来るのでイレギュラー対応に追われることはありません◎ 顧客との直接的なやり取りも基本的になし。 モクモクと、自分のペースで業務ができますよ♪ ＼無駄をなくしたいあなたに／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段から「この業務って無駄だな…もっと効率化できないかな～」と思うあなたに朗報！ 現在在籍中のスタッフも同じように、業務を効率化したい！と考える人が多く、実際に企画部署に異動した人もいるほどなんです。 こり固まった考えではなく、「こうしてみたい！」という意見が通る部署なので、あなたのアイデアを活かして働いていただけますよ♪ ★入社後の職種変更はありません★
給与
月給20万円～22万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし】 大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 『採用ソリューション営業本部 SAグループ』の所属となります。 ※屋内全面禁煙
仕事
＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 営業スタッフが顧客活動を円滑に行うためのサポートをお任せします！ ■お申込書・お見積書の作成 ■顧客情報の登録・修正 ■各種帳票データ作成、各種データの抽出・加工 など ＼自分の業務に集中できる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業とのやり取りはチャットツールが基本。 業務においてはマニュアルがあり、テンプレートに沿って依頼が来るのでイレギュラー対応に追われることはありません◎ 顧客との直接的なやり取りも基本的になし。 モクモクと、自分のペースで業務ができますよ♪ ＼無駄をなくしたいあなたに／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段から「この業務って無駄だな…もっと効率化できないかな～」と思うあなたに朗報！ 現在在籍中のスタッフも同じように、業務を効率化したい！と考える人が多く、実際に企画部署に異動した人もいるほどなんです。 こり固まった考えではなく、「こうしてみたい！」という意見が通る部署なので、あなたのアイデアを活かして働いていただけますよ♪ ★入社後の職種変更はありません★
給与
月給20万円～22万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし】 大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 『採用ソリューション営業本部 SAグループ』の所属となります。 ※屋内全面禁煙
仕事
◆あなたのミッション◆ 取り扱うのは「doda Recruiters」という採用手法！ ◇大手企業と深く関わり採用ノウハウを醸成 ◇「doda Recruiters」自体の可能性を追求 └販売モデルをサブスクリプションモデルに変えた新しいプロダクトです サービスの利用社数拡大＋採用決定数の最大化を求めるポジションをお任せします。 ◆「doda Recruiters」とは◆ 転職支援サービス「doda」のデータベースを企業が直接確認し、求職者へダイレクトにオファーを送れるサービスです。 ◇約708万人の会員数を誇る「doda」のデータベースを法人にオープン化 ◇企業の担当者がピンポイントで求職者へアプローチ 働く機会の提供や「雇用のミスマッチ」という社会課題の解決にチャレンジしています！ ◆具体的な業務◆ 法人向けインサイドセールスとして、サービス導入の提案をスタート地点とし、お客さまご自身による運用ノウハウの取得などをサポートしていきます。 □主な商談先：すでにご縁のあるエンタープライズ企業 └当社の人材紹介をご利用いただいている企業からアポイントを取得します。商談はすべてWeb対応（受注まで1～2回）のため、自由度高くスケジュールを組むことができます。 □企業の課題をヒアリング └応募数の確保、採用途中での離脱など企業により悩みはさまざま。現在の採用活動の中で課題となっている箇所をヒアリングしていきます。 □「doda Recruiters」による解決のご提案 └企業の担当者自らが求職者にオファーできるダイレクトソーシングの強みを活かし、課題解決に向けたサービス導入のご提案を行います。商談からの導入決定率は30％ほど！非常に受注獲得しやすい商材です。 □サービス導入後の支援 └企業自身による採用課題の解決に向けて、アフターフォローを行います。 【例】 ・メール配信、応募、決定KPIの策定 ・配信文面や求人票文面の考案 ・週次、月次での振り返り ・効果改善提案 ・求職者から応募を受けた後のフォローアップ
給与
月給24万6000円～39万9100円 ※残業代は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【 リモートワーク中心／手当あり 】 ■週1～2日のみ大手町オフィスへ出社 ■週の残りは在宅勤務（月3000円のリモート手当を支給します） ＜大手町オフィス＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ■同組織にて福岡拠点も同時募集中 福岡オフィスは新規拠点開設につき、基本的には出社となります。 職種内容も大手部隊とは異なるチャレンジも行っておりますので、ご興味のある方は、勤務希望記載の上是非ご応募ください。
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 扱う商材は幅広く、dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等顧客の採用実現に必要なものを自在に提案していきます。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【環境】 生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
■東京 月給23万1,600円～30万4,000円 （想定年収：435万円～560万円） ※残業代は別途全額支給 ※ご経験、スキルに応じて決定します。
勤務地
＜大手町オフィス＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。
仕事
リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用目的や採用背景に照らし、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案および掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 扱う商材は幅広く、dodaの求人広告、ダイレクトソーシング、イベント、企画制作商品、自社HP制作、リスティング、プロモーション、ブランディング等顧客の採用実現に必要なものを自在に提案していきます。 【具体的には】 ■事業計画、採用背景のヒアリング ■市場環境、採用環境を意識した採用手法の特定、ターゲットのペルソナ提案 ■ターゲットに訴求するポイントを精査した後、何が差別化ポイントになるのかコンセプトの作りこみ ■受注後も、導入いただいたサービスで適切な効果や価値を生んでいるか等の数値分析を実施 【ミッション】 採用戦略や採用ターゲットの進化・採用チャネルの拡大など、企業の採用変革であらゆる人の活躍機会を創ること。 【環境】 生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。 ■対面での商談とオンライン商談は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
給与
■東京 月給23万1,600円～30万4,000円 （想定年収：435万円～560万円） ※残業代は別途全額支給 ※ご経験、スキルに応じて決定します。
勤務地
＜大手町オフィス＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先：doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
