DXO株式会社 の求人・中途採用情報

ITソリューション、WEBサービス、DX・アウトソーシング関連、研修、M&A関連など、多岐に渡る事業を通じて社会に価値あるサービスを提供する当社。株式上場を視野に事業・組織規模を拡大中で、年間60名規模の増員計画を進めています。 当社の成長を支える人事・総務として、一つずつ業務を吸収しながら活躍してください。 【具体的には】 《人事業務》 ◎中途採用／新卒採用に関する業務 ◎教育・研修の企画・運用 ◎人事考課のマニュアル作成・運用　など 《総務業務》 ◎給与計算、年末調整、勤怠管理 ◎官公庁の手続き ◎請求書のチェック ◎従業員からの問い合わせ対応 ◎各部門からの問合せ対応　など ※本人の適性・希望を考慮し、「人事」または「総務」のチームに配属となります。 【丁寧な研修でサポートしていきます】 まずは入社後の1～2日で、当社の事業や社内ルールについて学ぶところからスタート。 その後は配属チームの先輩社員のもと、業務を基礎から一つひとつ身に付けていきます。取り組みやすい業務から始めながら、徐々にできることを増やしていきましょう！ 【「やってみたい」をカタチにできる環境】 例えば「人事」であれば、これまでに試したことがない採用手法にチャレンジすることが可能。また、「総務」であれば株式上場に向けた仕組みや、従業員満足度向上につながる制度構築などにも積極的に携われます。 実際、最近では新卒採用で「スカウトアプローチ」「リファラル採用」を導入した例も。あなたの「これをやってみよう」という意欲を実現してください。

月給221,000円～325,000円＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします ※固定残業代20時間分　35,000円～44,000円含む ※上記時間外労働の有無にかかわらず、超過分は別途支給します

◎転勤なし ◎駅チカ&アクセス良好 ＜勤務地＞ 中野オフィス／東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」1番出口より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」1番出口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」4番出口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩15分 【部署間の壁がないフラットな環境です】 管理部門のほか営業や研修オペレーション部など、中野オフィスには50名弱のメンバーが集まっています。20～30代の若手が中心となって活躍しており、コミュニケーションも活発な風通しの良い職場です。 【移転予定あり】 2025年1月に「東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン7F」に移転予定です。

全国で介護事業（訪問介護の運営企業・事業所）に携わる方々に向け、自社サービス「プロサポ！」の導入メリットを電話・メールでご案内する業務を担当します。 ★オンラインセミナー経由の問い合わせから契約につながるケースが増えています。 ★受注後の運用は別部署が担当するので提案に専念できます。 ★アポ取りから受注まで電話で完結するスタイルなので、外出は一切ありません。 《圧倒的な売りやすさ「プロサポ！」とは》 介護事業所の加算請求システム＆事務代行サービスです。競合がほぼいなく、高い成約率を誇ります。 プロサポを導入することにより介護事業所は様々なメリットが得られます。 ・売り上げUP ・業務効率化 ・離職の抑止 など 介護業界の課題解決をサポートできる、非常に社会貢献度の高い業務内容です。 《入社後のステップ》 ▼入社日：人事部による入社時研修 ・介護業界の基礎知識 ・会社概要 ・サービス内容 ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修 など ▼2～4日目：営業部による営業研修 商品説明、コミュニケーション力、業界知識等を学びます。 経験者にとっては新たな発見があり、未経験者にとっては安心を感じられる研修内容です。 ▼6日目以降 先輩社員によるOJT研修 《1日の流れ》 9:30 出社／メール確認／電話・メールでの営業活動 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 電話・メールでの営業活動／web商談・MTGなど ↓ 18:30 業務終了（お疲れ様でした！） 《将来のキャリアパス》 営業として経験を積んだ後には、チームをまとめるリーダーや、当社が展開する別事業にシフトするなど、本人の希望・適性に合わせてキャリア形成することができます。

■月給35万円～40万円（固定残業代20時間分含む、5万1500円～5万7600円）＋インセンティブ ※5年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方 ■月給25万円～40万円（固定残業代20時間分含む、3万8500円～5万7600円）＋インセンティブ ※2年以上の何かしらの営業経験がある方 ■月給21万7000円～40万円（固定残業代20時間分含む、3万1000円～5万7600円）＋インセンティブ ※営業未経験～経験1年程度の方 ※上記時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします

中野オフィス／東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F ※転勤なし

■お客様は… 特別養護老人ホームなどの介護事業所様です。主に管理者や研修ご担当者とやり取りします。 ■提案するのは… 以下のような介護職員向けの研修・講習会です。 ◎実務者研修 ◎喀痰吸引等研修 など ＜自信を持って提案できる＞ 多くの介護事業所は人員不足などから職員の皆さんは忙しく、外部研修を受講する時間を取ることが難しい状況です。そのため、当社では「eラーニング」と「講師派遣」で、従来の受講方法よりも通学期間が短く、介護職員の方たちが働く環境に合わせた受講方法を提案しているのが特徴です。自信を持って提案できて、介護事業所様の悩みや課題を解決できた時は、大きなやりがいを実感できます。 ＜インセンティブを支給＞ 成約1件ごとにインセンティブを支給しており、多くのメンバーは毎月2～3万円獲得しています。 【仕事の流れ】 ▼介護事業所に電話・メールで連絡し、ニーズをヒアリングします ▼当社のサービスを紹介、資料送付 ▼電話・Webで商談を行い、契約 ▼契約後は運営チームに引き継ぎをしますので、営業活動に専念できます 【入社後の流れ】 ▼入社1～2日目 ・介護業界の基礎知識 ・会社概要 ・提案する研修・講習会について ・ビジネスマナー ・コンプライアンス研修 などを受講します。 ▼配属先研修＆OJT 先輩社員と一緒に仕事をしながら、 ・アポイントの取り方 ・お客様との商談の流れ、進め方 ・ご提案方法 など、実践的なスキルを身に付けていきます。 ▼独り立ち その後もしっかりサポートしますので、困ったことがあればどんどん相談してください。

■月給25万円～40万円＋インセンティブ ※3年以上の何かしらの営業経験がある方 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月20時間分/3万8500円～5万7600円）含む。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します ■月給21万7000円～40万円＋インセンティブ ※営業未経験～経験1~2年程度の方 ※上記金額には固定残業代（月20時間分/3万1000円～5万7600円）含む。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します

【東京都中野区／駅チカでラクラク通勤／転勤なし】 ＜中野オフィス＞ 東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル8F ◎アクセス 東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩1分

全国で介護事業（訪問介護の運営企業・事業所）に携わる方の業務負担を抑え、手厚くサポートする自社サービス「プロサポ！」に関して、事務業務や運用支援を行います。 【具体的には】 主に2つの業務のいずれかをお任せします。 ■介護事業所に対する問い合わせ対応（主にWebや電話） ・新規受注後、「プロサポ！」の導入に向けた各種説明やサポート ・毎月、定期的に「プロサポ！」の運用に関するフォローやサポート ■各種書類チェック 　介護事業所の運営に伴う、様々な申請書類等の内容をチェック 【「プロサポ！」とは？】 ◎介護事業所の加算請求システム＆事務代行サービス ◎競合がほぼないことから、圧倒的スピードで導入数が増加中 ◎導入することで「売上UP」「業務効率化」「離職の抑止」 　等様々なメリットが得られる このように介護業界の抱える様々な課題を根本的に解決＆サポートできる、画期的なサービスです！ 【入社後は？】 ▼入社1～2日目 ・介護業界の基礎知識 ・会社概要 ・「プロサポ！」に関するサービス内容 ・ビジネスマナー ・コンプライアンス研修 などを受講します。 ▼配属先研修＆OJT 実際の実務を通じて ・各種基準に関するチェック内容 ・書類作成方法 ・お客様とのミーティングでの対応方法 など、実践的なスキルを着実に身に着けます。 ▼独り立ち！ その後もチームワークを発揮して活躍できるので、困ったことがあればどんどん相談してください！ 【将来は？】 事業部やサービス自体が立ち上がってまだ日が浅いことから、多彩なテーマに挑戦できます！ 例えば・・・ ★今後の事業拡大を見据えて最適な組織・ルール作り ★業務の効率化・改善に関するアイデアを積極的に提案～実現 ★リーダーやマネージャー等へのキャリアアップ などが挙げられます。

■月給21万6500円～34万3500円 ※固定残業代20時間分（3万円～4万7000円）含む。上記時間外労働の有無に関わらず、超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。

【転勤なし★駅チカオフィスでラクラク通勤♪】 ■中野オフィス／東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F

全国で介護事業（訪問介護の運営企業・事業所）に携わる方々に向け、自社サービス「プロサポ！」の導入メリットを電話・メールでご案内する業務を担当します。 ★オンラインセミナー経由の問い合わせから契約につながるケースが増えています。 ★受注後の運用は別部署が担当するので提案に専念できます。 ★アポ取りから受注まで電話で完結するスタイルなので、外出は一切ありません。 《圧倒的な売りやすさ「プロサポ！」とは》 介護事業所の加算請求システム＆事務代行サービスです。競合がほぼいなく、高い成約率を誇ります。 プロサポを導入することにより介護事業所は様々なメリットが得られます。 ・売り上げUP ・業務効率化 ・離職の抑止 など 介護業界の課題解決をサポートできる、非常に社会貢献度の高い業務内容です。 《入社後のステップ》 ▼入社日：人事部による入社時研修 ・介護業界の基礎知識 ・会社概要 ・サービス内容 ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修 など ▼2～4日目：営業マネージャーによる営業研修 商品説明、コミュニケーション力、業界知識等を学びます。 経験者にとっては新たな発見があり、未経験者にとっては安心を感じられる研修内容です。 ▼6日目以降 先輩社員によるOJT研修 ▼約2ヶ月後 一通りの業務ができるようになったら独り立ち！ 初受注へ繋がるようバックアップします。 分からないことはいつでも相談できる環境です！ 《1日の流れ》 9:30 出社／メール確認／電話・メールでの営業活動 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 電話・メールでの営業活動／web商談・MTGなど ↓ 18:30 業務終了（お疲れ様でした！） 《将来のキャリアパス》 営業として経験を積んだ後には、チームをまとめるリーダーや、当社が展開する別事業（M&A事業など）にシフトするなど、本人の希望・適性に合わせてキャリア形成することができます。

■月給35万円～40万円（固定残業代20時間分含む、5万1500円～5万7600円)＋インセンティブ ※5年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方 ■月給25万円～40万円( 固定残業代20時間分含む、3万8500円～5万7600円 )＋インセンティブ ※2年以上の何かしらの営業経験がある方 ■月給21万7000円～40万円( 固定残業代20時間分含む、3万1000円～5万7600円 )＋インセンティブ ※営業未経験～経験1年程度の方 ※上記時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします

東京オフィス／東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F ※転勤なし

介護業界の課題解決に貢献する自社サービス「プロサポ！」の提案活動をお任せします。 主に、介護事業に携わる全国各地の事業所に向けて、電話やメールでアポ取りするところからスタート。先方担当者とTEL・オンライン商談の場を設け、導入メリットや仕組みの説明・受注までを行います。 ※受注後は別部署に引き継ぐので、提案・受注活動に専念することができます。 ■□急成長中の独自サービス『プロサポ！』とは□■ 介護業界の不満や不安、あらゆる「不」を取り除くサービス！ 介護事業所の「特定事業所加算」について申請と運用を支援します。煩雑な事務作業を代行することで、業務効率化や売上アップ、離職の抑止に貢献しています。 ～特定事業所加算とは～ 専門性の高い人材の確保や質の高い介護サービスを提供している介護事業所を評価する加算制度。特定の条件を満たすと手当が支給されます。 《入社後の研修サポート体制も万全！》 ▼入社日《人事部による入社時研修》 　・ビジネスマナー 　・介護業界の基礎知識 　・会社概要やサービス 　・セキュリティ研修 など ▼2～4日目《営業研修》 　・業界知識 　・商品説明 　・営業のノウハウ など ▼6日目以降《先輩社員によるOJT研修》※バディー制度を導入しています。 ▼約2ヶ月後《一通り業務を覚えて独り立ち！》 《将来のキャリアについて》 今後の飛躍的な組織拡張により、マネジメントの適性がある方はチームをまとめるマネージャーに昇格する機会も早い段階から巡ってきます。 中にはわずか入社半年でマネージャーに抜擢された人もいるほどです。 《100％インサイドセールス》 常時みんな同じフロアで仕事をしていますので、先方とのやりとりでつまづいた際には気軽に質問できる環境があります。 また最初の数ヶ月は先輩社員が商談に同席し、商談⇒先輩社員のアドバイスを繰り返しながら提案の精度を高めることができます。

■月給35万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(5万1500円～5万7600円) ※5年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方 ■月給25万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万8500円～5万7600円 ) ※2年以上の何かしらの営業経験がある方 ■月給21万7000円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万1000円～5万7600円 ) ※営業未経験～経験1年程度の方 ★上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ★経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【中野オフィス】 東京都中野区本町2‐46‐２ 中野坂上セントラルビル8F ★転勤はありません 【アクセス】 ◇東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ◇都営大江線「中野坂上駅」より徒歩1分

ITエンジニアを必要としているお客様にアプローチ。 「どのような案件か」「どんな人がマッチするか」などをヒアリングし、最適なITエンジニアをご紹介します。 さらに、優秀なITエンジニアを継続的に確保するための採用活動を実施。 採用したITエンジニアと面談を行い、「どんなスキルを保有しているか」「希望のキャリアはどのようなものか」等を確認して最適な企業や案件をご提案していきます。 【具体的には】 ◆派遣先（案件）の獲得／ヒアリング ◆IT人材の提案・紹介（オンラインまたは訪問） ◆エンジニア採用戦略立案・実施 ◆エンジニアとの面談→最適な案件をアサイン→現場フォロー ◆メール・電話対応　など 【主な1日のスケジュール例】 09：30　出社 10：00　メール確認・対応・マッチング業務 12：00　お昼休憩 13：00　オンライン会議・面談 15：00　マッチング業務 18：00　翌日の準備 18：30　退社 ※残業は月平均10時間以下で、定時退社可能 ※直行直帰もOK 【入社後の流れ】 入社後、先輩メンバーと共に営業活動を行いながら、基本的なITの知識や営業ノウハウを習得してください。 　▼ 慣れてきたら、ITエンジニアを必要とする企業へのアプローチや、エンジニアの採用や面談にチャレンジ。 取引先企業は現在400社弱あり、現状フォローしきれていないお客様も多いため、主体となって信頼関係を築いていただきます。 【将来】 数年後の上場を視野に、営業体制を強化していきます。 そのため、チーム作りをはじめ、これから入る若手メンバーの育成や指導管理等もお任せします。

■月給25～30万円＋インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万8000円～4万5000円 ) 　※社会人経験1年以上の方 ■月給23～28万円＋インセンティブ 　固定残業代20時間分含む(3万5000円～4万2000円） 　※社会人経験が1年未満の方 ※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。

【転勤なし】 ■東京本社 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 【U／Iターン支援あり】 ★引越準備金として一律10万円支給 ★本社近隣エリアの賃貸物件を対象に、上限月3万円の家賃を補助

介護業界の課題解決に貢献する自社サービスの「プロサポ！」や介護研修サービスの提案をお任せします。 主に、介護事業に携わる全国各地の事業所に向けて、アポ取りから受注までを電話で行います。 【プロサポ！】 加算獲得サービスのプロサポ！を導入するメリットや詳しい内容のご案内をしていきます。同様のサービスを提供する会社は少ないので、興味を持って話を聞いてもらえます。また、受注後の運用は別部署が担当するので提案に専念できます。 ■□急成長中の独自サービス『プロサポ！』とは□■ 介護事業所の「特定事業所加算」について申請と運用を支援するサービスです。煩雑な事務作業を代行することで業務効率化や売上アップ、離職の抑止に貢献しています。 ～特定事業所加算とは～ 専門性の高い人材の確保や質の高い介護サービスを提供している介護事業所を評価する加算制度。特定の条件を満たすと手当が支給されます。 【介護研修】 介護職員の方々に向けて研修の機会を創出しています。研修は主に、お客様の介護事業所に講師を派遣する形で実施。より多くの方に参加していただけるよう、研修予定地の近隣の介護事業所にも「一緒にやりませんか？」とお声がけしていきます。 【1日の仕事の流れ】 ▼9:30　出社 全国の介護事業所に向けて、テレアポを行います。 お客様の課題をヒアリングして解決を目指しましょう。 ▼12:00　ランチ お弁当を食べたり、同僚とランチに行ったり♪ ▼13:00　サービス提案＆Web商談 導入メリットをわかりやすく伝えるのがコツ。 受注に繋げていきましょう。 ▼18:30　業務終了 メールや明日の予定を確認して、定時退社！ 【入社後の流れ】 ▽入社日《人事部による入社時研修》 ・ビジネスマナー ・介護業界の基礎知識 ・会社概要やサービス ・セキュリティ研修　など ▽2～4日目《営業研修》 ・業界知識 ・商品説明 ・テレアポのノウハウ　など ▽6日目以降《先輩社員によるOJT研修》※バディー制度を導入しています。 ▽約2ヶ月後《一通り業務を覚えて独り立ち！》

■月給35万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(5万1500円～5万7600円) ※3年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方 ■月給25万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万8500円～5万7600円 ) ※1～3年以上の何かしらの営業経験がある方 ■月給21万7000円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万1000円～5万7600円 ) ※社会人経験が1年未満の方 ※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。

【中野オフィス】 東京都中野区本町2‐46‐２ 中野坂上セントラルビル8F ★転勤はありません 【アクセス】 ◇東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ◇都営大江線「中野坂上駅」より徒歩1分

全国で介護事業（訪問介護の運営企業・事業所）に携わる方々に向け、介護資格の研修や自社サービス「プロサポ！」の導入メリットを電話・メールでご案内する業務を担当します。 ★オンラインセミナー経由の問い合わせから契約につながるケースが増えています。 ★受注後の運用は別部署が担当するので提案に専念できます。 ★アポ取りから受注まで電話で完結するスタイルなので、外出は一切ありません。 《圧倒的な売りやすさ「プロサポ！」とは》 介護事業所の加算請求システム&事務代行サービスです。競合がほぼいなく、高い成約率を誇ります。 プロサポを導入することにより介護事業所は様々なメリットが得られます。 ・売り上げUP ・業務効率化 ・離職の抑止　など 介護業界の課題解決をサポートできる、非常に社会貢献度の高い業務内容です。 《弊社が提案する研修とは》 なかなか資格取得の機会が作れない介護事業所へ向けて教育の場を提供しています。 事業所の負担を減らしたり、仕事の幅を広げていくことで介護業界全体を手助けするサービスです。 《入社後のステップ》 ▼入社日：人事部による入社時研修 ・介護業界の基礎知識 ・会社概要 ・サービス内容 ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修　など ▼2～4日目：営業マネージャーによる営業研修 商品説明、コミュニケーション力、業界知識等を学びます。 経験者にとっては新たな発見があり、未経験者にとっては安心を感じられる研修内容です。 ▼6日目以降 先輩社員によるOJT研修 ▼約2ヶ月後 一通りの業務ができるようになったら独り立ち！ 初受注へ繋がるようバックアップします。 分からないことはいつでも相談できる環境です！ 《1日の流れ》 9:30　出社／メール確認／電話・メールでの営業活動 ↓ 12:00　ランチ ↓ 13:00　電話・メールでの営業活動／web商談・MTGなど ↓ 18:30　業務終了（お疲れ様でした！）

■月給35万円～40万円＋インセンティブ　固定残業代20時間分含む（5万1500円～5万7600円） 　※3年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方 ■月給27万円～40万円＋インセンティブ　固定残業代20時間分含む（4万1500円 ～5万7600円 ） 　※2～3年以上のBtoBの営業経験がある方 ■月給25万円～40万円＋インセンティブ　固定残業代20時間分含む（3万8500円 ～5万7600円 ） 　※1～2年以上の何かしらの営業経験がある方 ■月給23万2000円～40万円＋インセンティブ　固定残業代20時間分含む（3万6500円 ～5万7600円 ） 　※未経験でも社会人経験が1年以上ある方 ※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※社会人経験1年未満の方については 月給21万7000円～40万円＋インセンティブ、固定残業代20時間分含む（3万4500円 ～5万7600円 ）になります （時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給）

東京オフィス／東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F ※転勤なし ⇒3月に中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル8Fに移転予定（中野坂上駅　徒歩1分） 《交通》 東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分

自社パッケージ開発や受託開発プロジェクトで、エンジニアとしてシステム開発に携わっていただきます。 【自社システム】 ■介護業界向け総合管理システム 介護に関わる管理業務の総合的なシステム化を実現し、介護業界のDX化をサポートする大型プロジェクトです。2023年のリリースに向けて開発を進めており、現在は要件定義が終わり、設計・開発フェーズに入ったところです。 ■海上コンテナ輸送管理システム『海コン魂！』 物流業界の海上コンテナ輸送に特化した管理システムです。業務に関するあらゆるデータを一括管理することで、海上コンテナ輸送管理業務の効率化を実現します。すでにリリースし、物流企業に提供しており、プロジェクトでは追加機能の開発やお客様のご要望に応じたカスタマイズを行っています。現在、リニューアルを企画中です。 ＜開発環境＞ ◎開発言語：PHP ◎フレームワーク：Laravel9（予定） ※クリーンアーキテクチャをベースにしています 【受託開発プロジェクト】 上記の自社システム以外に、社内で開発を進めている受託開発プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ＜開発案件例＞ ◎不動産クラウドファンディングサイト構築 ◎遺伝子レポート作成システム構築 ◎高級賃貸物件検索サイト構築 ◎介護向け求人サイト構築、他

月給35～45万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※固定残業代・20時間分（1.6万円～5.1万円）を含みます ※20時間を超える残業代は別途支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※経験が3年以下の場合は月給35万円を下回ることがございます。 （月給26万円～34万円内で決定） ※固定残業代・20時間分（3.9万円～4.9万円）を含みます ※20時間を超える残業代は別途支給します。 社員の年収例 ・年収630万円／35歳／プロジェクトマネージャー ・年収500万円／30歳／開発エンジニア ・年収450万円／26歳／開発エンジニア

本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 引っ越し準備金あり。「上京して働きたい」という想いをサポートします ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅 」から徒歩2分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」 から徒歩5分 都営地下鉄新宿線「浜町駅」から徒歩7分

＜非対面＆電話・Web完結／内勤100％の法人営業＞ 自社介護支援サービス『プロサポ！』のサービスを お電話・メールなどで介護事業所へご案内します。 ■圧倒的な売りやすさ、「プロサポ！」とは？ ―――――――――――――――――――― 介護事業所の加算請求申請のシステム＆事務代行サービス。 ほぼ競合がいないため、高い成約率を誇ります。 プロサポを導入することにより 介護事業所は… ①売上のUP②業務効率化③離職の抑止などの メリットが得られ、多くの問題を抱える 介護業界をサポートすることができる 非常に社会貢献度が高い仕事内容です。 ■仕事の流れ ―――――――――――――――――――― ▼訪問介護事業所に電話・メールで連絡、ニーズをヒアリング ▼「プロサポ！」を紹介・資料送付 ▼Web商談・契約 ▼契約後は専門部署がサポート ■入社後の教育体制 ―――――――――――――――――――― ◆導入研修 会社の事業やビジネスマナー・業界知識を学びます。 未経験でも安心の研修内容です。 ▽ ◆営業研修 営業MGRによる【法人営業とは】研修を行います。 営業経験者は新たな発見が、 営業未経験者には安心な研修内容となっております。 ▽ ◆配属部署でのOJT 介護業界の基本的な知識や 「プロサポ！」の概要などを学び、 先輩とのロールプレイングで実践力を身につけます。 ▽ ◆先輩のサポートのもとで営業スタート 手厚いサポート体制があるので 未経験からはじめたほとんどの先輩たちも 2～3カ月ほどの早い段階で初契約を獲得しています。 ■成果は正当に還元！ ―――――――――――――――――――― 前職以上の収入を実現している先輩が多数！ 売上に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。

月給23万2000円～40万円 ＋（インセンティブ） ※固定残業代（月20時間分/3万6500円～5万7600円）含む。 ※社会人経験一年未満の方については 月給21万7000円～＋(インセンティブ) ※固定残業代含む(月20時間分/3万4500円～)になります。 ※時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※超過分は別途支給します。 【インセンティブ】 個人の月間売上金額 × 1％をインセンティブとして支給 （1人あたりの月平均3万～5万円） ※現在営業職のトッププレイヤーは、 業界未経験から入社した20代半ばの男性社員。 高い成長意欲があれば、上を目指せる環境です。

＜転勤なし／中野坂上駅・新中野駅より徒歩6分＞ 【中野オフィス】 東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6F

＜非対面＆電話・Web完結／内勤100％の法人営業＞ 自社介護支援サービス『プロサポ！』のサービスを お電話・メールなどで介護事業所へご案内します。 ■圧倒的な売りやすさ、「プロサポ！」とは？ ―――――――――――――――――――― 介護事業所の加算請求申請のシステム＆事務代行サービス。 ほぼ競合がいないため、高い成約率を誇ります。 プロサポを導入することにより 介護事業者は… ①売上のUP②業務効率化③離職の抑止などの メリットが得られ、多くの問題を抱える 介護業界をサポートすることができる 非常に社会貢献度が高い仕事内容です。 ■仕事の流れ ―――――――――――――――――――― ▼訪問介護事業所に電話・メールで連絡、ニーズをヒアリング ▼「プロサポ！」を紹介・資料送付 ▼Web商談・契約 ▼契約後は専門部署がサポート ■入社後の教育体制 ―――――――――――――――――――― ◆導入研修 会社の事業やビジネスマナー・業界知識を学びます。 未経験でも安心の研修内容です。 ▽ ◆配属部署でのOJT 介護業界の基本的な知識や 「プロサポ！」の概要などを学び、 先輩とのロールプレイングで実践力を身につけます。 ▽ ◆先輩のサポートのもとで営業スタート 手厚いサポート体制があるので 未経験からはじめたほとんどの先輩たちも 2～3カ月ほどの早い段階で初契約を獲得しています。 ■成果は正当に還元！ ―――――――――――――――――――― 前職以上の収入を実現している先輩が多数！ 売上に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ■裁量大！仕事の仕方はあなた次第 ―――――――――――――――――――― 用意されたマニュアルやトークスクリプトに アレンジを加え、自分自身の強みを活かした 営業を実践できるので、これまで培った 経験・スキル・人間力を存分に発揮していただけます。

月給23万2000円～40万円 ＋（インセンティブ） ※固定残業代（月20時間分/3万6500円～5万7600円）含む。 ※社会人経験一年未満の方については 月給21万7000円～＋(インセンティブ) ※固定残業代含む(月20時間分/3万4500円～)になります。 ※時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※超過分は別途支給します。 【インセンティブ】 個人の月間売上金額 × 1％をインセンティブとして支給 （1人あたりの月平均3万～5万円） ※現在営業職のトッププレイヤーは、 業界未経験から入社した20代半ばの男性社員。 高い成長意欲があれば、上を目指せる環境です。

＜転勤なし／中野坂上駅・新中野駅より徒歩6分＞ 【中野オフィス】 東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6F

■携わるのは 2023年にリリース予定の自社パッケージシステムの開発プロジェクトです。 ＜自社パッケージシステムについて＞ ▼介護業界向け総合管理システム ペーパーレス化をはじめ介護現場の業務効率化に 貢献する独自の自社パッケージを開発中。 介護に関わる管理業務の総合的なシステム化を 実現でき、介護業界のDX化をリードする大型プロジェクトです。 ▼海上コンテナ輸送管理システム「海コン魂！」 「どこでも」「誰でも」「簡単に」 海上コンテナ輸送業務を革新的に効率化させるパッケージシステム。 現在、リニューアルを企画中！ コンテナ運送業務に関わるあらゆるデータを 一括管理することで事務作業の時間的コストを大幅に圧縮。 輸出大国日本を支える海運業界において 業務効率化に大きく貢献できる画期的なシステムです。 ＜開発環境＞ ◎開発言語：PHP ◎フレームワーク：Laravel9（予定） ※クリーンアーキテクチャをベースにしています ＜参画フェーズ＞ どちらのパッケージも来年のリリースを目指して要件定義を行っており、 これから設計に入っていく段階です。 今ジョインすれば、 初期段階から全ての工程を経験できます。 ■当社の魅力は… ＜成長できる環境＞ 当社では、設立以来金融系システムを 数多く手がけてきました。 そして品質面を徹底的に追及し、 要件定義書や設計仕様書をきちんと作成して システム開発に取り組んでいます。 そのため、日々の業務を通じて 要件定義やシステム開発工程について 学ぶことができます。 また、プロジェクトマネージメントは、 管理ツールで行っています。 業務が可視化されているので、 プロジェクト管理のノウハウも学べます。 ＜100％自社内開発＞ 自分たちで開発スケジュールを立てて、 自社内でじっくり腰を据えて 開発に取り組むことができます。

【開発経験がある方】 ■月給25万円～45万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※固定残業代・20時間分（3万円～5.5万円）を含みます。 【リーダー経験がある方は優遇します！】 ■月給35万円～55万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※固定残業代・20時間分（3.5万円～5.5万円）を含みます。 ※上記はいずれも、20時間を超える残業代は別途支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F ※転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩7分

■携わるのは… 自社パッケージとして開発を進めている 『介護業界向け総合管理システム』の開発です。 ＜当社が目指すシステムについて＞ この先、さらに介護サービスへのニーズが 増大する一方、業界内では人材不足や IT化の遅れが大きな課題になっています。 私たちは、ペーパーレス化をはじめ 介護現場の業務効率化に貢献する 独自の自社パッケージを開発中。 スタッフの勤怠管理といった部分的な 範囲にとどまらず、介護に関わる 管理業務の総合的なシステム化を 実現することで、介護業界のDXを リードする大型プロジェクトです。 ＜開発環境＞ ◎開発言語：PHP ◎フレームワーク：Larabel9（予定） ※クリーンアーキテクチャをベースにしています ＜開発フェーズ＞ 1年後のリリースを目指して要件定義を行っており、 これから設計に入っていく段階です。 今ジョインすれば、 初期段階から全ての工程を経験できます。 ■当社の魅力は… ＜成長できる環境＞ 当社では、設立以来金融系システムを 数多く手がけてきました。 そして品質面を徹底的に追及し、 要件定義書や設計仕様書をきちんと作成して システム開発に取り組んでいます。 そのため、日々の業務を通じて 要件定義やシステム開発工程について 学ぶことができます。 また、プロジェクトマネージメントは、 管理ツールで行っています。 業務が可視化されているので、 プロジェクト管理のノウハウも学べます。 ＜100％自社内開発＞ 自分たちで開発スケジュールを立てて、 自社内でじっくり腰を据えて 開発に取り組むことができます。

月給25万円～55万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額には固定残業代・20時間分（3万円~6万円）を含みます。20時間を超える残業代は別途支給します

【4月より新オフィスに移転しました！】 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F ※転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分

■携わるのは… 自社パッケージとして開発を進めている 『介護業界向け総合管理システム』の開発です。 ＜当社が目指すシステムについて＞ この先、さらに介護サービスへのニーズが 増大する一方、業界内では人材不足や IT化の遅れが大きな課題になっています。 私たちは、ペーパーレス化をはじめ 介護現場の業務効率化に貢献する 独自の自社パッケージを開発中。 スタッフの勤怠管理といった部分的な 範囲にとどまらず、介護に関わる 管理業務の総合的なシステム化を 実現することで、介護業界のDXを リードする大型プロジェクトです。 ＜開発環境＞ ◎開発言語：PHP ◎フレームワーク：Larabel9（予定） ※クリーンアーキテクチャをベースにしています ＜開発フェーズ＞ 1年後のリリースを目指して要件定義を行っており、 これから設計に入っていく段階です。 今ジョインすれば、 初期段階から全ての工程を経験できます。 ■当社の魅力は… ＜成長できる環境＞ 当社では、設立以来金融系システムを 数多く手がけてきました。 そして品質面を徹底的に追及し、 要件定義書や設計仕様書をきちんと作成して システム開発に取り組んでいます。 そのため、日々の業務を通じて 要件定義やシステム開発工程について 学ぶことができます。 また、プロジェクトマネージメントは、 管理ツールで行っています。 業務が可視化されているので、 プロジェクト管理のノウハウも学べます。 ＜100％自社内開発＞ 自分たちで開発スケジュールを立てて、 自社内でじっくり腰を据えて 開発に取り組むことができます。

月給25万円～55万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額には固定残業代・20時間分（3万円~6万円）を含みます。20時間を超える残業代は別途支給します

【4月より新オフィスに移転しました！】 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F ※転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分

Webマーケティングの力で企業成長の加速を推進してください。経験・スキルによっては、役員クラスの大きな裁量を持って動けるポジションを用意します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スターティングメンバーとして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング部門は「当社初」の専任セクションで、あなたは当社における“一人目”の採用となります。これまでの経験・スキルを活かしてマーケティング領域を牽引する働きに加えて、事業部の牽引や“組織のあるべき姿の策定”など、基盤構築からお任せしたいと考えています。 ＜手掛ける領域＞ ◆コーポレートサイト ◆パンフレット、販促物 ◆リスティング広告 ◆自社のWebメディア ◆企業ブランディング　など ◎上記における市場調査、マーケティング手法の立案・実施、販売促進、広報・宣伝、メディア対応など、広く携わっていただきます。経験・スキルによっては事業の決裁権も委ねるので、スピード感を持って取り組んでください。

月給32万円～52万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額には20時間分の固定残業代（1万6000円 ～ 5万7600円）を含みます。超過分は別途支給いたします

【4月より新オフィスに移転しました！】 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮8F ※転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩7分

Webディレクターとして、 以下のような業務をお任せします。 ◎クライアントから要件をヒアリング ◎Webサイトの企画、提案 ◎スケジュールの策定 ◎制作進行管理 ◎ワイヤーフレーム作成 ◎チームメンバーのマネージメント ◎デザイナー、エンジニアへのディレクション ◎サイトの品質管理 ◎保守メンテナンスサポート ■幅広い案件に携われる ＜制作サイト＞ ◎コーポレートサイト（企業ホームページ） ◎不動産物件検索サイト ◎商品／サービス紹介サイト ◎飲食店などの店舗系サイト　 ◎採用サイト、リクルートサイト ◎ランディングページ 直接取引がほとんどなので、ディレクションを行ったWebサイトの成果をダイレクトに体感することができます。 ■入社後は… 現在ある大小様々な制作チームを 先輩Webディレクターと手分けして 担当いただきたいと考えています。 ■チーム体制は… Webディレクター、デザイナー、 エンジニアの3～4名体制です。 ■制作期間は… 数時間で対応が終了する 簡単なコンテンツ修正から、 システムエンジニアも交えて ゼロから半年程度かけて 制作するものまで様々です。

月給25万円～55万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額には固定残業代・20時間分（3万円~6万円）を含みます。20時間を超える残業代は別途支給します

【4月より新オフィスに移転しました！】 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F ※転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分

【お客さま】 全国の訪問介護を運営している法人および事業所（約3万5000社） 【取り扱い商材のPOINT】 ■複雑な業務をアウトソーシングで解決 ■支給獲得の要件を満たせるよう細やかに支援 国が、地域における介護サービスの向上を目的として作った制度、それが「特定事業所加算」です。複雑な要件や申請方法もあり、取得をあきらめている・取得できることを知らない事業所がほとんど。 オーボックスはこの加算を事業所が受けられるよう、『プロサポ！』と呼ばれるアウトソーシングのパッケージサービスでサポートしています。 【具体的には】 『プロサポ！』のサービスを、お電話・メールなどで介護事業所へご案内します。 ご案内はこちらからお電話することがメインですが、直近伸びているオンラインセミナー経由のお客さまの場合は、すでに興味を持ってくださっている状態のため、非常にスムーズに契約にいたっています。 同様のサービスを行っている企業はほとんどない状況ですが、加算取得は事業所のニーズが非常に高いため、サービス継続率は95％と高水準を達成。 （残りの5%は、要件を満たせなくなっての解約がほとんどです） 事業所は取得した加算費から運用費用を支払えばいいので、負担が少なく導入がしやすくなっています。 ※導入後のオペレーションは別部署が担当。インサイドセールスは事業所の現状の確認と提案に専念できます。 【働く魅力】 ◎業界の成長に貢献できる 事業所の業務効率化を助け、より良い介護をもたらす助けができ、「導入してよかったです！」と感謝をしていただけます。何より、その動きが一つの事業所の利益だけではなく、業界・社会全体の利益につながっていることを実感できます。 ◎ベンチャーならではの風通しの良さ まだ70名程度の組織。かつ社内は非常にフラットな関係なので、「こうしたい！」という自分の意見を遠慮なく言い、反映することができます。「自分の会社！」と思える環境なので、主体的に挑戦・成長を楽しんでいただくことができます。

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4,000円～5万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

中野坂上駅（新宿から電車で4分！）から徒歩6分／本社：東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階 ※2020年12月に移転しました。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※オフィス近くにコンビニ・スーパーもあり。 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分

【お客さま】 全国の訪問介護を運営している法人および事業所（約3万5000社） 【取り扱い商材のPOINT】 ■複雑な業務をアウトソーシングで解決 ■支給獲得の要件を満たせるよう細やかに支援 国が、地域における介護サービスの向上を目的として作った制度、それが「特定事業所加算」です。複雑な要件や申請方法もあり、取得をあきらめている・取得できることを知らない事業所がほとんど。 オーボックスはこの加算を事業所が受けられるよう、『プロサポ！』と呼ばれるアウトソーシングのパッケージサービスでサポートしています。 【具体的には】 『プロサポ！』のサービスを、お電話・メールなどで介護事業所へご案内します。 ご案内はこちらからお電話することがメインですが、直近伸びているオンラインセミナー経由のお客さまの場合は、すでに興味を持ってくださっている状態のため、非常にスムーズに契約にいたっています。 同様のサービスを行っている企業はほとんどない状況ですが、加算取得は事業所のニーズが非常に高いため、リピート率は95％と高水準を達成。 （残りの5%は、要件を満たせなくなっての解約がほとんどです） 事業所は取得した加算費から運用費用を支払えばいいので、負担が少なく導入がしやすくなっています。 ※導入後のオペレーションは別部署が担当。インサイドセールスは事業所の現状の確認と提案に専念できます。 【働く魅力】 ◎業界の成長に貢献できる 事業所の業務効率化を助け、より良い介護をもたらす助けができ、「導入してよかったです！」と感謝をしていただけます。何より、その動きが一つの事業所の利益だけではなく、業界・社会全体の利益につながっていることを実感できます。 ◎ベンチャーならではの風通しの良さ まだ50名程度の組織。かつ社内は非常にフラットな関係なので、「こうしたい！」という自分の意見を遠慮なく言い、反映することができます。「自分の会社！」と思える環境なので、主体的に挑戦・成長を楽しんでいただくことができます。

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4,000円～5万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

中野坂上駅（新宿から電車で4分！）から徒歩6分／本社：東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階 ※2020年12月に移転しました。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※オフィス近くにコンビニ・スーパーもあり。 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分

当社は現在、2025年の上場に向けて準備を進めています。社内組織強化の一環として、このたびマーケティング部を新設。あなたには責任者として部署の立ち上げをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ＞＞お任せすること ━━━━━━━━━━━━ 現在、マーケティングは別企業に委託中。入社後まずは、委託先の企業から業務やノウハウを引き継ぐところからスタート。引継ぎが終わったら、マーケティングをしながら部署の基盤作りに取り組んでください。 ※マーケティング経験者は1～2カ月ほど、未経験者は3～6カ月ほどインサイドセールスを経験していただき、現状のサービスの理解、マーケティング活動状況の理解を深めていただきます。 ＜具体的には＞ ■マーケティングオートメーションシステムの運用 ■FAX、メールなどを利用したマーケティング ■サービスサイトの改善提案 ■セミナー開催・集客活動支援 ■その他新規マーケティング活動の提案・実行 など ━━━━━━━━━━━━ ＞＞商材について ━━━━━━━━━━━━ ■プロサポ！ 介護事業所向け『特定事業所加算』の獲得支援をパッケージ化したサービスです。 特定事業所加算＝簡単に言うと、要件を満たした事業所に国から支給される補助金のこと。嬉しい制度の半面で複雑なため、悩みを抱えている事業所が多数あります。 「プロサポ！」は競合がほぼおらず、需要の高いサービス。マーケティングにより育つポテンシャルが大いにあります！ その他にも「介護研修提供サービス」「介護・障がい居宅系サービス」「介護業界向け営業支援」など、社会貢献性の高い事業を展開しています。

月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～4万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」 本社／東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階 ★2020年12月に移転しました！

【お客さま】 全国の訪問介護を運営している法人および事業所（約3万5000社） 【取り扱い商材のPOINT】 ■複雑な業務をアウトソーシングで解決 ■支給獲得の要件を満たせるよう細やかに支援 国が、地域における介護サービスの向上を目的として作った制度、それが「特定事業所加算」です。複雑な要件や申請方法もあり、取得をあきらめている・取得できることを知らない事業所がほとんど。 オーボックスはこの加算を事業所が受けられるよう、『プロサポ！』と呼ばれるアウトソーシングのパッケージサービスでサポートしています。 【具体的には】 『プロサポ！』のサービスを、お電話・メールなどで介護事業所へご案内します。 ご案内はこちらからお電話することがメインですが、直近伸びているオンラインセミナー経由のお客さまの場合は、すでに興味を持ってくださっている状態のため、非常にスムーズに契約にいたっています。 同様のサービスを行っている企業はほとんどない状況ですが、加算取得は事業所のニーズが非常に高いため、リピート率は95％と高水準を達成。 （残りの5%は、要件を満たせなくなっての解約がほとんどです） 事業所は取得した加算費から運用費用を支払えばいいので、負担が少なく導入がしやすくなっています。 ※導入後のオペレーションは別部署が担当。インサイドセールスは事業所の現状の確認と提案に専念できます。 【働く魅力】 ◎業界の成長に貢献できる 事業所の業務効率化を助け、より良い介護をもたらす助けができ、「導入してよかったです！」と感謝をしていただけます。何より、その動きが一つの事業所の利益だけではなく、業界・社会全体の利益につながっていることを実感できます。 ◎ベンチャーならではの風通しの良さ まだ50名程度の組織。かつ社内は非常にフラットな関係なので、「こうしたい！」という自分の意見を遠慮なく言い、反映することができます。「自分の会社！」と思える環境なので、主体的に挑戦・成長を楽しんでいただくことができます。

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4,000円～4万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

中野坂上駅（新宿から電車で4分！）から徒歩6分／本社：東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階 ※2020年12月に移転しました。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※オフイス近くにコンビニ・スーパーもあり。 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分

【お客さま】 全国の介護施設を運営している法人および事業所 【取り扱い商材の特徴】 当社サービスは『プロサポ！』 国が、地域における介護サービスの向上を目的として作った制度「特定事業所加算」の取得・運用のアウトソーシングサービスです。 複雑な要件や事業所では解決し辛い問題を、事業所と一緒になって解決していきます。 【具体的には】 今回担当していただくポジションはインサイドセールス。全国の介護事業所に向けて、『プロサポ！』のサービスをご案内します。 同様のサービスを行っている企業はなく、多くの介護事業所で「特定事業所加算」を導入できていないことからニーズが高いため、リピート率は95％と高水準です。 商品の新規導入についても、取得した加算(国からの支給）から運用費用を支払えるため、事業所負担が低く、導入がしやすいことも特徴の一つです。 また、『プロサポ！』では、営業と導入後のオペレーションと完全分業されていることが特徴です。商品の導入と導入後のオペレーションを分けることで、業務内容をシンプルにすることができ、営業の業務に専念することが可能な体制を整えています。 その他にも… オンラインセミナーを開催しています。 お客さまは、既に加算の獲得にお困りの状態でお話を聞きに来ていただけますので、成約率が高いことが特長です。 【やりがい】 顧客や業界にない「新しい価値観」を提供することができるため、社会に与えるインパクトが大きいです。また、経営者に対して直に提案することができ、提案するお客さまに応じて営業スタイルを変えることも可能。自分なりのアプローチを試すことができる環境です。

月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円～4万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

本社：東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階 ※2020年12月に移転しました。 ※転居を伴う転勤はありません。

―――――― 　お客さま ―――――― 全国の介護施設を運営している法人および事業所 ――――――― 取り扱い商材 ――――――― 国が、地域における介護サービスの向上を目的として作った制度『特定事業所加算』。 質の高い介護サービスを提供している事業所を評価する加算のことで、特定の要件を満たすことで国から手当が支給される仕組みのことです。 具体的には、事務業務の代行やITツールの導入支援などのアウトソーシング業務をパッケージとして販売をすることで、お客さまである介護事業者が、下記のような特定要件の基準をクリアし、国から手当の支給を受けられるサービスを提供しています。 ＜特定要件＞ ■会議において議事録や出席簿が網羅できているか？ ■指示・報告書の整備がなされているか？ ■健康診断を規定期間内に受診できているか？ ■契約書の重要事項説明書に必要事項が明記されているか？ ご案内～発注をもらうところまでやり、納品対応は大分の社員が実施する。 リピート獲得するのも大分で実施する。 ――――― 営業方法 ――――― 【STEP.1】 全国の介護事業者リストをもとに電話にて資料郵送のご案内をします。 【STEP.2】 資料郵送後、到着した頃を見計らい電話連絡をします。 【STEP.3】 ご興味をお持ちいただいたら、見積書を提出し検討いただきます。 【STEP.4】 内容にご納得いただけたら、正式にご発注となります。 【STEP.5】 事務代行などの直接的なサービスは、大分の事業所で行っています。 ご発注をいただいたら、お客さまの情報を引継ぎます。 その他にも… 対面による介護事業者向けのセミナーを1カ月に6回開催しています。（※1都3県が中心） ご来場いただくお客さまは、既に加算の獲得にお困りの状態でお話を聞きに来ていただけますので、成約率が高いことが特長です。お客さまとしても、私たちのサービスを利用することで、国から手当が貰えるようになるため、Win-Winの関係性を構築しやすい傾向にあります。

月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円～4万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※転居を伴う転勤はありません。 本社：東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8階 ＜交通アクセス＞ JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩6分

介護事業者向けの研修の手配・調整・申請業務など、事務業務全般をご協力いただきます。 具体的には… ■研修の準備 ・講師の調整 ・備品や教科書の手配 ・開催自治体への申請 ・受講生に向けた講義の進め方の事前案内 ・教室の清掃、準備　など ■研修中の対応 ・受講生、講師への連絡対応 ・受講生の学習意欲継続のサポート ■研修後の対応 ・修了書の確認、発行 ・開催自治体への研修終了の報告　など ■その他 ・代表電話受付 ・書類郵送対応 ・備品購入の依頼 ・研修に伴うデータベースの入力 など また、業務に関わる中で効率化や運用改善などへの取り組みもお任せします。

月給22万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,000円～38,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※転居を伴う転勤はありません。 本社：東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6F ＜交通アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分

介護事業者向けの研修の手配・調整・申請業務など、事務業務全般をお任せします。 具体的には… ■研修の準備 ・講師の調整 ・備品や教科書の手配 ・開催自治体への申請 ・受講生に向けた講義の進め方の事前案内 ・教室の清掃、準備（秋葉原） など ■研修後の対応 ・修了書の確認、発行 ・開催自治体への研修終了の報告　など ■その他 ・代表電話受付 ・書類郵送対応 ・備品購入の依頼 ・研修に伴うデータベースの入力 など また、業務に関わる中で効率化や運用改善などへの取り組みもお任せします。

月給22万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円～4万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※転居を伴う転勤はありません。 本社：東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8階 ＜交通アクセス＞ JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩6分

あなたにお任せするのは、電話やメールなどを 活用したセールス・マーケティング活動です。 2016年3月1日より開始したオンライン研修サービス『マナビタ！』を もっと多くの介護事業者様に使っていただくためのお手伝いをお願いします。 まずは事業者様へのご挨拶からはじまり、そのあと資料を送付。 資料の送付後は、フォローのお電話、そして見積もりへと移っていきます。 見積もり完了後にもう一度お電話して、契約となれば業務は終了です。 ＜1日の流れ＞ ～10時…朝のミーティング ～12時…以前に打ち合わせしたお客様との電話商談 ～13時…ランチタイム ～18時…新規のお客様を見つけるため、電話をかける 18時～…結果データの更新や上司との反省会 ◆『マナビタ！』について 【コンテンツ数は国内トップクラス】 2016年6月現在で、講義配信数は420を突破しました。 今年中に500以上を予定。 受講コースは、「介護職向け基礎知識・実技研修」「メンタルヘルスケア研修」「ケアマネ受験対策」 【いつでもどこでも講義が見られる】 「勉強したくても、質の高い学び場がない」と悩む方でも、 このサービスならいつでもどこでも閲覧が可能。 地方在住の方や不規則な時間帯に働いている方などにもオススメ！ 【介護事業者の負担を軽減】 介護事業者が研修を行う場合、研修内容や資料の作成にかなりの時間を取られてしまい、 負担は非常に大きなものに。このサービスならネット上から資料のダウンロードが可能。 また、研修にかかる人件費や外注費なども削減できます。 この『マナビタ！』を社内研修に活用すれば、助成金で全額補てんすることもできます。 煩わしい助成金申請の代行も行っています。 ※この明確なメリットを打ち出すことができるのでセールス活動も行いやすいでしょう。

月給22万円以上 ※経験・能力考慮の上、決定します

東京都中野区本町6-27-12　豊国ビル9階 ※転勤はありません

あなたにお任せするのは、電話やメールなどを 活用したセールス・マーケティング活動です。 2016年3月1日より開始したオンライン研修サービス『マナビタ！』を もっと多くの介護事業者様に使っていただくためのお手伝いをお願いします。 まずは事業者様へのご挨拶からはじまり、そのあと資料を送付。 資料の送付後は、フォローのお電話、そして見積もりへと移っていきます。 見積もり完了後にもう一度お電話して、契約となれば業務は終了です。 ＜1日の流れ＞ ～10時…朝のミーティング ～12時…以前に打ち合わせしたお客様との電話商談 ～13時…ランチタイム ～18時…新規のお客様を見つけるため、電話をかける 18時～…結果データの更新や上司との反省会 ◆『マナビタ！』について 【コンテンツ数は国内トップクラス】 2016年6月現在で、講義配信数は420を突破しました。 今年中に500以上を予定。 受講コースは、「介護職向け基礎知識・実技研修」「メンタルヘルスケア研修」「ケアマネ受験対策」 【いつでもどこでも講義が見られる】 「勉強したくても、質の高い学び場がない」と悩む方でも、 このサービスならいつでもどこでも閲覧が可能。 地方在住の方や不規則な時間帯に働いている方などにもオススメ！ 【介護事業者の負担を軽減】 介護事業者が研修を行う場合、研修内容や資料の作成にかなりの時間を取られてしまい、 負担は非常に大きなものに。このサービスならネット上から資料のダウンロードが可能。 また、研修にかかる人件費や外注費なども削減できます。 この『マナビタ！』を社内研修に活用すれば、助成金で全額補てんすることもできます。 煩わしい助成金申請の代行も行っています。 ※この明確なメリットを打ち出すことができるのでセールス活動も行いやすいでしょう。

月給22万円以上 ※経験・能力考慮の上、決定します

東京都中野区本町6-27-12　豊国ビル9階 ※転勤はありません

あなたにお任せするのは、電話やメールなどを 活用したセールス・マーケティング活動です。 2016年3月1日より開始したオンライン研修サービス『マナビタ！』を もっと多くの介護事業者様に使っていただくためのお手伝いをお願いします。 まずは事業者様へのご挨拶からはじまり、そのあと資料を送付。 資料の送付後は、フォローのお電話、そして見積もりへと移っていきます。 見積もり完了後にもう一度お電話して、契約となれば業務は終了です。 ＜1日の流れ＞ ～10時…朝のミーティング ～12時…以前に打ち合わせしたお客様との電話商談 ～13時…ランチタイム ～18時…新規のお客様を見つけるため、電話をかける 18時～…結果データの更新や上司との反省会 ◆『マナビタ！』について 【コンテンツ数は国内トップクラス】 2016年6月現在で、講義配信数は420を突破しました。 今年中に500以上を予定。 受講コースは、「介護職向け基礎知識・実技研修」「メンタルヘルスケア研修」「ケアマネ受験対策」 【いつでもどこでも講義が見られる】 「勉強したくても、質の高い学び場がない」と悩む方でも、 このサービスならいつでもどこでも閲覧が可能。 地方在住の方や不規則な時間帯に働いている方などにもオススメ！ 【介護事業者の負担を軽減】 介護事業者が研修を行う場合、研修内容や資料の作成にかなりの時間を取られてしまい、 負担は非常に大きなものに。このサービスならネット上から資料のダウンロードが可能。 また、研修にかかる人件費や外注費なども削減できます。 この『マナビタ！』を社内研修に活用すれば、助成金で全額補てんすることもできます。 煩わしい助成金申請の代行も行っています。 ※この明確なメリットを打ち出すことができるのでセールス活動も行いやすいでしょう。

月給22万円以上 ※経験・能力考慮の上、決定します

東京都中野区本町6-27-12　豊国ビル9階

【自社システム】 ■介護業界向け総合管理システム ■海上コンテナ輸送管理システム『海コン魂！』 【受託開発プロジェクト】 上記の自社システム以外に、社内で開発を進めている受託開発プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ＜開発案件例＞ ◎不動産クラウドファンディングサイト構築 ◎高級賃貸物件検索サイト構築 ◎介護向け求人サイト構築、他 チーム・組織構成：現在当社では約30名のエンジニアが活躍しています。 20～30代前半の若手社員が中心で、平均年齢は30歳くらいです。 【入社後の流れ】 未経験から一人前のエンジニアに！ 7月からの研修を一斉スタート予定で複数名の採用を予定しております。 同期入社の方とともに6か月間プログラムを通じてエンジニアとしてスキルアップいただけます。 ■1～2ヶ月：外部での開発基礎の研修を実施 （IT基礎,Linux基礎,プログラミング入門,DB, PHPプログラミング,PHPフレームワーク,バージョン管理,システム開発演習） ■3ヶ月：社内研修 （開発～テスト実施※オンラインテキストを用いた内容） ■4ヶ月：実務[テスト] （テストケースに沿ったテスト実施およびバグ修正） ■5～6ヶ月：実務[設計・開発・テスト] （詳細設計書の追記・修正＋詳細設定書に基づき開発およびテストの実施） <自社開発だから出来る手厚いサポート> 自社内開発でチーム制にて仕事を進めているため、 困った時は周囲に相談しながら、仕事を進めていただくことができます。 また、社内ツールとしてスラッグを活用。チーム外含めて、 同期や先輩エンジニアへの相談・コミュニケーションも 気軽に取り合っています。

■月給21万2000円～25万5500円+賞与（年2回）固定残業代20時間分含む(2万9000円～3万5000円 ) ※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。

＜転勤なし＞水天宮前駅徒歩2分／人形町駅徒歩5分 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F ▼アクセス 東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄「浜町駅」より徒歩10分

＜非対面＆電話・Web完結／内勤100％の法人営業＞ 自社介護支援サービス『プロサポ！』のサービスを お電話・メールなどで介護事業所へご案内します。 ■圧倒的な売りやすさ、「プロサポ！」とは？ ―――――――――――――――――――― 介護事業所の加算請求申請のシステム＆事務代行サービス。 ほぼ競合がいないため、高い成約率を誇ります。 プロサポを導入することにより 介護事業所は… ①売上のUP②業務効率化③離職の抑止などの メリットが得られ、多くの問題を抱える 介護業界をサポートすることができる 非常に社会貢献度が高い仕事内容です。 ■仕事の流れ ―――――――――――――――――――― ▼訪問介護事業所に電話・メールで連絡、ニーズをヒアリング ▼「プロサポ！」を紹介・資料送付 ▼Web商談・契約 ▼契約後は専門部署がサポート ■入社後の教育体制 ―――――――――――――――――――― ◆導入研修 会社の事業やビジネスマナー・業界知識を学びます。 未経験でも安心の研修内容です。 ▽ ◆営業研修 営業MGRによる【法人営業とは】研修を行います。 営業経験者は新たな発見が、 営業未経験者には安心な研修内容となっております。 ▽ ◆配属部署でのOJT 介護業界の基本的な知識や 「プロサポ！」の概要などを学び、 先輩とのロールプレイングで実践力を身につけます。 ▽ ◆先輩のサポートのもとで営業スタート 手厚いサポート体制があるので 未経験からはじめたほとんどの先輩たちも 2～3カ月ほどの早い段階で初契約を獲得しています。 ■成果は正当に還元！ ―――――――――――――――――――― 前職以上の収入を実現している先輩が多数！ 売上に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。

月給23万2000円～40万円 ＋（インセンティブ） ※固定残業代（月20時間分/3万6500円～5万7600円）含む。 ※社会人経験一年未満の方については 月給21万7000円～＋(インセンティブ) ※固定残業代含む(月20時間分/3万4500円～)になります。 ※時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※超過分は別途支給します。 【インセンティブ】 個人の月間売上金額 × 1％をインセンティブとして支給 （1人あたりの月平均3万～5万円） ※現在営業職のトッププレイヤーは、 業界未経験から入社した20代半ばの男性社員。 高い成長意欲があれば、上を目指せる環境です。

＜転勤なし／中野坂上駅・新中野駅より徒歩6分＞ 【中野オフィス】 東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6F

■SES営業とは お客様に対して「どのような案件か」 「どんな人がマッチするか」などを ヒアリングして、エンジニアをご提案するお仕事です。 エンジニア側と面談を行い、 「どんなスキルを保有しているか」 「希望のキャリアはどのようなものか」を確認して選定をします。 ＜具体的な仕事について＞ システムエンジニアリング本部の営業として、 先輩社員と一緒に以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◇派遣先（案件）の獲得/ヒアリング ◇IT人材の提案・紹介（オンラインまたは訪問） ◇エンジニアとの面談 ◇メール・電話対応　など ＜1日のスケジュール例＞ 9：30　出社 ▼ 10：00　メール確認・対応・マッチング業務 ▼ 12：00　お昼休憩 ▼ 13：00　オンライン会議・面談 ▼ 15：00　マッチング業務 ▼ 18：00　翌日の準備 ▼ 18：30　退社 ◆メリハリのある生活！無理なく続けられる“働きやすさ” 全社の部門が共通して残業は 月10時間程度とほとんどありません。 会社としても残業しない環境作りを促進しています。 休日は土日祝休みで年間休日123日（2023年度予定）となっております。 ■入社後の流れ 1日目：入社時研修 2日目以降：OJT研修（分からないことは いつでも確認できる環境です） まずは１日の仕事全体を覚えていきましょう。 先輩社員がついて分からないことは サポートできる体制を整えております。 面談や打合せに同席し、業務に慣れていきましょう。

■月給24万円～30万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万6000円～4万5000円 ) ※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※1人あたりの月平均5万～10万円

＜転勤なし＞水天宮前駅徒歩2分／人形町駅徒歩5分 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F ▼アクセス 東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄「浜町駅」より徒歩10分

◆競合の少ない圧倒的な“売りやすさ”を誇るサービス お任せするのは、介護業界の事務手続き 代行サービス『プロサポ！』のご案内です。 日本に競合はほぼなく、 完全なブルーオーシャンのマーケット。 導入メリットが明確なビジネスモデルで 問い合わせも多いサービスです。 ◆急拡大していく組織、インセンティブや給与アップも実現出来ます！ 売上200％成長、毎年20名の増員を続けている 弊社では業績に応じたインセンティブや 賞与支給を実施しています。 転職は一般的には年収が下がると言われがちですが、 弊社では年収アップを実現しています。 マネジメントポストも次々と増えていますので 『早いうちにキャリアアップしたい』 『マネジメント経験を積みたい』などの 希望も実力次第で実現可能です！ ◆メリハリのある生活！無理なく続けられる“働きやすさ” 営業スタイルは、外出することなく 電話で商談を行なうインサイドセールス。 外出はなく、事務作業の時間も取りやすい為、 残業は月10時間程度とほとんどありません。 土日祝休みで年間休日123日（2023年度予定）。 ＜『プロサポ！』とは？＞ 介護事業所の加算請求申請のシステム＆事務代行サービス。 ほぼ競合がない独自サービスなので高い成約率を誇ります。 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問介護事業所に電話・メールで連絡、ニーズをヒアリング ▼「プロサポ！」を紹介・資料送付 ▼Web商談・契約 ▼契約後は専門部署がサポート ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間は、 会社の事業やビジネスマナーといった研修を実施。 ▼3日目から配属部署で、 介護業界の基本的な知識やサービスの概要などを学び、 先輩とのロールプレイングで実践力を身につけていただきます。 ▼その後、先輩のサポートを受けながら営業スタート！ 未経験からでも、1カ月ほどで初契約を獲得できます。

■月給35万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(5万1500円～5万7600円) ※3年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方 ■月給25万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万8500円～5万7600円 ) ※1～3年以上の何かしらの営業経験がある方 ※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。

＜転勤なし／中野坂上駅徒歩2分＞ 【中野オフィス】 東京都中野区本町2丁目46-2　中野坂上セントラルビル8階

介護事業所・医療機関への各種研修のご提案 ◆競合には負けない　時代に求められる独自のサービスを提供 コロナ禍で介護事業所は人員不足に加え、 外部への研修も受けられない状況です。 そこで、DXOでは「eラーニング」と「講師派遣」で、 今までの受講方法よりも通学期間が短く、 「介護職員の方たちが働く環境に合わせた受講方法」を 全国に展開しております。 お客様が求める研修受講方法を直ちに生み出す 「スピード感と柔軟性」があるのもDXOの特徴です！ ＜研修サービス内容＞ 以下研修の実施・運営。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・喀痰吸引等研修 ・福祉用具専門相談員指定講習会 ＜仕事の流れ＞ ▼介護事業所に電話・メールで連絡、ニーズをヒアリング 主に、介護事業所の管理者や研修担当者とのやり取りになります。 ▼サービスの紹介・資料送付 ▼電話・Web商談・契約 ▼契約後は、運営チームに引継ぎをしますので、営業活動に専念出来ます。 ＜仕事のやりがい＞ 介護事業所の悩み・課題を自分が 提案した研修方法で解決できたとき。 その後、継続して研修を受講頂けたときに お客様のパートナーになれたと大いに実感できます。 結果に対してもインセンティブ制度があるので、 やる気に直接繋がります！

■月給35万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(5万1500円～5万7600円) ※3年以上のBtoBの営業経験及びマネジメント経験のある方 ■月給25万円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万8500円～5万7600円 ) ※1～3年以上の何かしらの営業経験がある方 ■月給21万7000円～40万円+インセンティブ 固定残業代20時間分含む(3万1000円～5万7600円 ) ※社会人経験が1年未満の方 ※上記時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。

＜転勤なし／中野坂上駅徒歩2分＞ 【中野オフィス】 東京都中野区本町2丁目46-2　中野坂上セントラルビル8階