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    この条件の企業数1,068社

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    11ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,068 社中 501〜550 社を表示

    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-14-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全15件
    • 【社会課題×DX】新規事業・事業開発職※月間3000万PVサービス/急成長ベンチャー
      • NEW
      「シニアDX事業部　ソリューションユニット」にてシニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行います。 ◆業務内容 会員35万人、月間3000万PVの自社サイト「趣味人倶楽部」を中心に下記をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・既存事業、ならびに新規事業のサービス開発とグロース ・代表直下で短期、中長期の戦略立案、および事業開発の推進 ・売上から逆算した組織設計や運用方針の策定 ・オンラインに関わらずオフラインも含めた、シニア層へのマーケティング施策を検討、実行(趣味人倶楽部の新規会員獲得) ・趣味人倶楽部へご出稿いただく企業へのマーケティングソリューション提供(企業のシニア向けの集客支援) ・シニア層へアプローチしたい企業のリード獲得のための、自社のマーケティング戦略設計から実行(自社マーケティング担当) ・趣味人倶楽部の集客戦略設計・実行（KPI設定、モニタリング、集客、ユーザー定着率の向上、UIUX改善） ※詳細は面談にてお話しさせていただきます。 ◆部署の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #趣味人倶楽部会員36万人データ #グロースナレッジを活用 #シニア・中高年向けのビジネス #事業開発/システム開発/CRM設計 　調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫 #代表取締役社長、PM、WEBディレクター 　セールス、エンジニアが所属。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆顧客 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ナショナルクライアント様や自治体様の経営企画室、新規事業開発室、役員 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー 例：博報堂、サントリーウエルネス、ジェイアール東日本企画　 　　NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、大阪府、大田区など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆優秀なメンバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リクルート、メルカリ、電通出身などで 経営企画、事業開発、営業全国1位と 様々な実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手企業で事業創出支援／未経験歓迎】事業コンサルタント※伸びしろある業界・会社で成長できる環境
      【成長率300％/インバウンド100％/伸びしろある業界でコンサル・事業開発/顧客は大手企業/国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」/会員数35万人/月間3000万PV/コンサルタントとしても活躍可能/事業開発もできるフェーズ】 ●大企業が注目しているシニアDX。事業化しようと狙っている企業様のコンサル業務をお任せします。※今後、高齢者が半数になる日本で注目されている成長産業です。 ●少数精鋭の会社である為、スピード感のある企業です。 ●社長は元リクルート。事業開発におけるナレッジを幅広く持っています。コンサルタント・事業開発で圧倒的に成長できる環境があります。 ●ビジョン、ミッション、カルチャーを大切にしており、そこからぶれることはありません。 【変更の範囲：無】 ■職種概要：シニアDX推進サービスの営業と納品 ■業務詳細： ・顧客起点調査、PoC、事業開発の提案と実行支援 ・市場調査や企業へのヒアリング ■組織に関して：現在、同社では全45名の従業員(アルバイト含む)構成されています。他、アーティストが在籍しています。ダンサーやシンガー、広告代理店出身者などバックグラウンドが異なる様々なメンバーが在籍しており、自由闊達な組織風土です。「やりたいこと」があったらすぐに前に進めるよう、各自の責任下で決済し、直ぐに実行しています。 ■補足事項：株式会社メディカルノート代表取締役CEOの梅田裕真氏、株式会社ギフティ取締役の鈴木達哉氏、起業家でand factory株式会社元取締役の水谷亮氏を引受先とする、第三者割当増資を実施。資金調達の目的は、「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」のプロダクト開発、マーケティング活動のために活用し、会員様に、より快適に、楽しく、ご利用頂けるサービスを創るためです。更に、34万人を超えるシニア会員基盤を活用し、新しいシニアサービスの開発を強化します。 現在、日本の平均寿命は女性87歳、男性81歳と、世界最長寿国です。60歳以上の消費総額は2020年には106兆円規模と推計され、シニア市場は今後も増加し続ける成長産業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トゥルーコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • EC運営＜未経験◎＞◆アパレル企業などのEC運営・提案♪★土日祝休／残業基本なし／正社員★
      【完全未経験歓迎／EC運営を1から学べる！／年収400万～・土日祝・基本残業なし／アパレル・美容など身近な商品のEC運営に携われる★】 ■業務内容： クライアントのＥＣ・通販事業を立ち上げ、トップクラス規模への拡大に向けたマーケティング提案・サイト運営をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・EC・通販事業コンセプト＆戦略立案 ・商品開発＆仕入れアドバイス ・各チャネル別でのマーケティング提案 ※各クライアントには、2名以上のチーム体制でコンサルティング・代行を実施します。 ※例として、中小メーカーのお客様の市場の売れ筋調査から始まり、商品開発、商品構成の見直しなど、現在のマーケットに合う商品に仕立て直す為の提案なども実施。その後、最適な販売チャネルの選定とそのEコマースの運営、代行まで対応。 ※ほぼ毎月、日本や海外で成功しているEC・D2C企業のプレイヤーの方に講演をいただき、リアルなビジネス事例を学ぶセミナー等も開催します。 ■成長環境： ・入社後は、研修と多数のクライアント先のやりとり、週一の会議での発表などもあり、通常の社会人の３～５倍の速さで経験と知識を吸収することが出来ます。 ・その後、先輩コンサルタントのサブとしてまずは業務開始。入社半年～1年くらいで、特定分野においてメインとなるクライアントが数社増え、順調にいけば3年で、自分のメインクライアントを10社ほど持ち、5年後には業界トップクラスの知識と経験を積んでいる状態を目指します。 ・多様なバックグラウンドを持つ日本トップクラスのコンサルタントが丁寧に育成します。入社後おそよ2～3年は、自主的な書籍や資料の読み込み、 モデル企業の調査なども必要となります。 ■当社について： 当社は、中小メーカーを中心とするダイレクトマーケティング・D2Cのコンサルティングと運営代行を主業務にしています。 国内有数のクライアント数を持ち、日本トップの実績を上げ続けるコンサルタントが在籍しています。日本トップの実績とは、クライアントが特定ジャンルで日本一のシェアを達成するということであり、累計200社を超えるクライアントをトップへ導いた実績があります。また国立機関・金融機関での審査員、講演、コンサルティングも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田10F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定年1～２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープラン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験者も月給30万円スタート／ITエンジニア／年休130日
      【充実の教育制度】 ◆未経験者＆Reスタートの方でも1カ月の完全自社内研修と技術分野別ロードマップ（RM）で成長をフルサポート！社員の9割が未経験入社ですが、独自のカリキュラムを用意。RM走破者は１年以内に希望の案件へ100％アサインしているのがオープランの一番の強みです！ 1カ月の完全自社内研修：業界の基礎から初歩的な技術講習を行います。 独自カリキュラム：各分野の案件アサインに必要な知識・技術を学ぶためのロードマップ。 【入社後のイメージ】 ◆2023年11月入社のＳさんの例 ・1カ月目：自社内研修で同期３名と共に研修＆グループワーク ・2カ月目～５カ月目：最初にアサインされた案件をこなしつつ、Javaロードマップを学習開始 ・6カ月目：Javaロードマップを走破 ・7カ月目～：Javaの開発案件にアサイン、単価も向上し月給７万円UP ・8カ月目～：自社内のチームの後輩に積極的に技術指導を開始 ・12カ月目：1年の評価で自社内のグループリーダーに抜擢、月給3.5万円UP 1年以内に希望案件にアサインされ、月給も10万円以上UPしました！ 【10期の実績でアサイン案件充実】 お客様との信頼と実績を積み重ねて来た当社では月に1万件以上の厳選された新規案件を頂いています。 ★未経験者でも最速4カ月でWeb・スマホアプリのフロントエンド開発などに着手可能！ ロードマップを走破すれば、走破した言語の案件へのアサインが可能。 【経験者はハイレイヤー案件でキャリアUP＆キャリアチェンジも可能！】 ◎案件単価145万以上のエンジニアも在籍中 ◎近い将来、要件定義などの上流工程をやりたい ◎インフラから開発にキャリアチェンジしたい ◎web案件やスマホアプリをやりたい ◎PL・PMなど、マネジメント系の力を磨いていきたいなど あなたの希望に近づく道筋を一緒に考えて、アサインしていきます。
      ★東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 【交通】 各プロジェクト先に準じます。 【面接場所】 東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階 （最寄り駅） ◆新御徒町駅（都営大江戸線、つくばエクスプレス)　A2出口徒歩8分 ◆JR各線「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩10分 ※オンライン面接も実施しています！
      月給30万円～61万円＋その他手当 →スキルUPすれば年に何度でも昇給のチャンスあり！ →給与は単価連動性＋通期評価でW昇給が可能！ 単価連動制により、案件単価が上がれば即時に給与反映。 このスキルを身につければ、この単価の案件にアサインできるから、あなたにいくらの給与が支払える。そんな話を包み隠さずお伝えします。 そして、目標を達成したらその案件にステップUPし、給与もUP。 だから年に何度でも給与を見直します。 もちろん案件が決まらず待機になっても、基本的に減給はありません。 【年収例】 ◆360万円／未経験者・入社1年目 ◆550万円／未経験者・入社2年目 【早期給与アップの例】 ■入社2カ月で月給1万円、その半年後に月給6万円アップ！ ■入社1年後に5万円、その5ヵ月後に月給9万円アップ など
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    株式会社谷町君旅行

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区天満2-1-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】ホテル・旅館の支配人◆年収580万円～／グローバルな環境／転勤なし／ハイエンドホテルなど
      ～一年後に正社員登用／転勤なし／つく8－9日間お休みでワークライフバランス◎～ ■求人概要： 旅館の運営管理、顧客満足度の向上などホテル支配人の業務 ■仕事の詳細： ・スタッフの採用、トレーニング、チームマネジメント ・旅館全体運営と効率化、販売促進向上の提案及び実施 ・顧客満足度の向上とクレーム対応 ・予算管理とコスト削減 ・衛生管理や資産・情報・人の安全管理 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、本社またはオンラインにて3時間程度の入社研修 ・その後、現場ホテルにて館内の案内やシステムなどの操作説明を受けたのちOJT研修（1～2週間） ＜キャリア＞ ・入社1～2年目：1施設の支配人 ・3年目：総支配人または複数し施設の支配人 ・４年目以降：エリア統括 本人の適正や希望次第で、様々な事業を行う他グループ会社でのチャレンジも可 ■ホテルの特徴 ・星屋旅館：町屋を旅館として改築しており、建物のほとんどが築100年前後のものばかりです。 二階建ての町家で、キッチンや洗濯機等の設備が完備されており、長期出張・家族旅行や社員旅行等におすすめです。 自社の京町屋をエリアごとに管理し、エリア内はスタッフが常時待機しており、現地でのトラブルをサポートします。 ・谷町君ホテル：星HOTEL 4軒、谷町君HOTEL 7軒 星HOTELはビジネスホテルとして、設備と立地にこだわっており、卒業旅行や出張等での利用がおすすめの施設です。 谷町君HOTELはハイエンドホテルとして、同レベルのホテルに比べて、部屋の広さに自信があり、また、近場に観光スポットやアクセスの利便性も特徴です。カップルでのおでかけや、家族旅行におすすめです。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・多国籍なメンバーが活躍しています。またお客様も海外の方が多く、英語・中国語を話せる方は特に活躍できます。 ・裁量が大きいことでマネジメント経験を積むことができます。 ■正社員登用について： 契約社員での採用ですが、勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 ※1年経過後に正社員登用申請が可能になります。 　勤怠や社内規定を遵守していれば過去の登用率は100％です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区姉大宮町西側72-4 春の華3F 勤務地最寄駅：京阪線線／ 二条城前地下鉄駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：京都府内16拠点
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：51,000円～64,000円 ＜月給＞ 451,000円～564,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には想定月残業時間20時間分の手当が含まれています。 ■昇給：年1回（毎年3月に査定） ■賞与：年1回、業績貢献度に応じて100万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44
    • 設立 2015年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全21件
    • 【神戸／自社サービス】SRE～SLOを軸に信頼性・開発効率向上で事業成長をリードしたい方を募集～
      • NEW
      【事業成長を自ら創りだせる環境】エンジニアリングの力で中古車流通を革新！次のステージへ導くSite Reliability Engineer募集 ■業務内容： 当社が運営する自社サービス（CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』）において、SLO（Service Level Objective）を軸に信頼性・開発効率向上を目的としたサービスインフラの設計・構築・運用をお任せします。 成長サービスの改善のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。 ■業務内容： ・SLO（Service Level Objective）とエラーバジェットの導入/運用 ・AWSインフラの最適化、およびInfrastructre as codeの導入/運用 ・CI/CD環境およびデプロイフローの設計/開発/運用 ・データ分析に向けたログ収集・分析基盤の構築/運用 ・障害検知、およびキャパシティプランニングに向けたモニタリング環境の構築/運用 ・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善/可用性の維持/向上、およびリソース・コストの最適化 ・インシデント対応、およびポストモーテムの運営 ■具体的には： 主に自社サービス『SellCa』、『Quick × Quick』におけるサービスインフラの設計・構築・運用全般に携わっていただきます。また、課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図るにあたり、課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。 そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。 ■組織構成：開発部 CTO1名（30代前半）、メンバー9名（20代半ば～30代前半が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町４４ 神戸御幸ビル４階 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,400円～564,700円 固定残業手当/月：123,600円～185,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。 ご経験スキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/未経験歓迎】事業企画◆業界最大級の中古車ECサービス展開／IPO予定／元町駅チカ
      ～事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業～ 業界シェア最大級の中古車買取オークション「Sellca」をより広めるため、下記業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・中期経営計画の策定・意思決定のサポート ・年間の事業計画の策定 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・営業、カスタマーサクセスなどの型化 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・市場分析／予算の作成 ・マーケット戦略の立案 ・アライアンス関連業務 ・外部協業企業との連携 ・業績管理、分析 ■組織体制： 現在は、事業企画部の3名のメンバーと役員が兼務して企画業務を行っており、本募集に伴って部署を新設する予定です。 ■事業について： ・業界シェア最大級の中古車買取オークション「SelCa」や、自動車の共有在庫市場「Quick x Quick」など4つのサービスを展開しており、今後も市場の拡大が見込まれています。 ■求める人物像： 上記業務の他に、営業との同行やサービス改善プロセスの施策立案など、これまでのご経験を活かして取り組んでいただける方を歓迎します。新設の部署となるため、裁量権は広く、挑戦を歓迎する企業文化があります。 ■社風・組織について： 全社平均年齢は27.5歳と若手のメンバーが多く、男女比率は男：女＝3：2です。事業の面白を魅力に感じて入社している社員が多く、中途入社も各部署に多くいるため、安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 「日本初のグローバルマーケットプレイスを構築する」というビジョンに向け、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 日本の中古車市場の買取やオークションを含む国内市場規模は10兆円近くといわれています。ただ、海外では年間売上高が数百～数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。そこで当社は日本発のグローバルマーケットプレイスを構築し、世界で戦える企業を創る挑戦をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町４４ 神戸御幸ビル４階 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～263,500円 固定残業手当/月：66,800円～86,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間つき42時間分を含んだ月給ですが、実際の残業時間は月30時間程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全5件
    • ITプロ人材のキャリア支援／人材コンサル営業／NTTドコモ等5000社超実績／3か月OJT有
      ◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／残業2４.5H程度／入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ ■業務内容 新規プロダクト開発などIT領域の課題解決を実現するプロ人材を一気通貫でマッチングし、クライアントのビジョン実現に伴走いただきます。 ＜具体的には＞ （1）法人顧客の事業・組織における課題の整理から課題解決に必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義 （2）必要な人材要件を満たす、弊社登録のプロ人材と面談し案件のご提案しキヤリア支援 プロ人材の参画決定後も一気通貫で個人法人に伴走しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■ITプロパートナーズについて 即戦力デジタル人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決に伴走。下請けの開発会社ではなく、事業会社でプロダクト開発をけん引するような方をメインでご支援しています。 同事業だけで100億円以上の売上を作り上げており、80,000名超の方々のご登録、約5,000社の企業にご利用頂いているサービスです。 ■導入企業例： サーバーエージェント、Sansan、NTTドコモ等 ＜顧客事例＞ https://crowd.itpropartners.com/lp/2023 ■教育体制 ・専門的なIT知識の定着をサポートするチームにて研修がございます。 ・入社後約3ヶ月ほどOJTがつき、実際に業務を行いながら適宜不明点を一緒に解消できます。 ■魅力： ・プロ人材の支援を通じてコンサルタントとして事業や経営を支えるプロダクト開発やシステム構築の課題解決に貢献し、ハイクラス人材の自立したキャリアのサポートも行うことができます。 ・ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。 ・入社１～2年後に新規事業立ち上げに挑戦やマネージャーへの昇格など多様なキャリアパス例がございます。 ■働き方 ・現メンバーは現在週２～３程度リモートワークを実施しています。 ■Hajimariについて 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開。設立8年で12の事業をリリースし、メンバー130名で売上70億円到達した急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,240円～5,340,000円 固定残業手当/月：132,980円～180,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他業績に連動した賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎Webマーケ◇自社サービス『プロパートナーズ』5万名超が登録◇マーケのプロから学べる◇在宅可
      ～未経験歓迎◎多様な手法のマーケティングスキル身につく／自社サービスに携われる／プロ人材のマッチングサービスを複数展開／50,000名超が登録／抜擢文化で裁量◎～ ■サービス概要 プロ人材のマッチングサービスを複数展開。 「ITプロパートナーズ」では優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂いております。 ■募集背景・ミッション： ITプロパートナーズのみならず複数のサービス展開を行なっている上で、現状正社員マーケター２名と複数の業務委託メンバーの方に参画頂いて各プロジェクトを進めております。 今後更に会社全体としても業界への認知拡大に向けて大きく動いていく上で、マーケター組織を社内で拡大して会社全体のマーケティングレベルを向上していくにあたり、正社員でマーケターを採用していきます。 ■業務内容： 初期はマーケティングリーダー・メンバーと一緒に、以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 -toBマーケにおけるウェビナー企画・集客 -toC/toBマーケにおける広告運用の実務（Google広告、Meta広告、その他ディスプレイ） -Meta広告等で活用するLPの企画・構成案の作成・制作（デザイナーと連携） -各施策のモニタリング・分析・施策提案 -ユーザーサイトのSEO対策による流入数の増加とUI/UX改善によるCVR強化 ■当社の特徴・魅力： -toC/toBの両面、かつ多様な手法でマーケティングをしているため、幅広いマーケ経験を積むことができる -事業会社のマーケターとして10年以上のキャリアを持つリーダーとともに推進できるため、事業の売上に直結するマーケティングを学ぶことができる -弊社で2事業を立ち上げたCMOレイヤーや有名企業のM&A事業部にてマーケティング責任者を務めていたSEOマーケター、大手代理店出身の広告運用マーケターなど優秀なフリーランスマーケターと一緒に仕事ができるため、レベルの高いスキルを身につけられる -各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、マーケティングに留まらないビジネス経験を身につけられる -毎年新規事業が立ち上がるため、立ち上げフェーズにおけるマーケティング経験を積む機会がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他業績に連動した賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ・東京都：新宿区西新宿、台東区台東 ・神奈川県：横浜市西区 ・大阪府：大阪市北区 ・愛知県：名古屋市中村区 ・福岡県：福岡市博多区 ・北海道：札幌市北区 ・宮城県：仙台市青葉区 ・広島県：広島市中区
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,384名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全82件
    • SaaS営業／3件に1件が受注に繋がる自社商材／残業ほぼなし
      • NEW
      【具体的な業務】 「店舗集客がうまくいかない」「採用がうまくいかない」といった企業の課題に対し、自社のSaaS商材を活用して最適な解決策を提案します。 （※）SaaSとは、インターネットを通じて使えるソフトウェアのこと。研修でレクチャーするので今はわからなくても大丈夫です！ 【お仕事の流れ】 1）マネージャーと提案先業界の策定 2）お客様へご連絡 3）サービス提案＆商談日設定 4）先輩と商談前の進行チェック 5）成約を目指してレッツ商談！ 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 ――★クライアントの課題解決があなたの使命！ 当社は、SaaS商材やWebサイトの企画・制作、マーケティング、システム開発をはじめ、広告代理事業や映像・CG制作、採用コンサルティングなど、さまざまなサービスを自社で一貫して提供しています。 「SEO対策をはじめたら、お客様が倍以上になりました！」 「採用サービスを導入してからスムーズに人が採用できました！」 多くのお客様から嬉しい声をいただき、取引社数は50,000社を超え、顧客満足度も80%以上を誇っています。 【入社後の流れ】 まずは1週間の座学研修で業界や商材の知識をインプット。 同日に入社した同期たちと一緒に研修を受けるので、横並びでのスタートです。 その後、あなたの得意なことが活かされるチームへ配属されます。 配属後は先輩や上司と一緒に、マンツーマンで業務を覚えましょう。 インプットした知識をアウトプットする場が多いので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。 「入社初月で既にインセンティブ獲得！」なんてことも少なくありません。 ――★3件に1件成約 当社のサービスは3件に1件成約する売りやすさが大きな魅力。 未経験からでも早いうちに成功体験を積みやすく、自身の成長を感じながら収入アップが可能です◎ ――★入社2ヶ月で月収100万円の実例あり！ OJT研修中もインセンティブの支給対象。 商談に上司が同席していたとしても、成約に繋がればしっかりインセンが支給されるので実力次第で早いうちからどんどん稼げる環境です。
      ★転勤なし！希望の支社へ配属 ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■東京第一支社★2024年4月オープン 東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル11F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル7F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★2025年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★2025年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★2025年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F ※その他全国にオフィスあり
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • 未経験OK！総合職（営業・企画・販促）／残業少なめ／転勤なし
      • NEW
      当社は、中小企業が抱えている「採用」や「集客」に関する経営課題を解決するWebソリューション事業を展開しています。 当ポジションでは独自開発したあらゆるWebサービスや人材紹介サービスを用いて、 顧客が抱える課題解決に向けたヒアリングや提案、企画や分析といった業務をあなたの希望・適性に合わせてお任せします。 【 総合職 3コース 】 あなたの希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1：ヒアリング&商談設定担当 ─────────────── ▼見込み顧客へご連絡 ▽経営課題をヒアリング&自社商材のご案内 ▼商談設定まで行い次の担当者へバトンタッチ 2：提案&クロージング担当 ─────────────── ▼顧客のニーズなどを細かく予習 ▽ベストな商材やサービスを選定 ▼準備された資料をベースに商談開始 3：マーケティング&戦略担当 ─────────────── ▼データ解析から戦略立案・実行・効果測定 ▽改善のPDCAサイクルを回す ▼“より効率の良い支援”の企画を立案 【 P O I N T 】 ★年功序列一切なし！87.2%が未経験入社！ 年齢・社歴に関係なく若手もどんどん活躍し評価される環境です。 同期と一緒に受ける研修にくわえ、先輩が親身にサポートする教育体制を整えているため、未経験からでも着実にキャリアを積み重ねられます。 ★自分に合ったキャリアステップを踏める マネージャーとなってチームを率いたり、支社長となって視座を上げて問題解決に取り組んだり、スーパープレイヤーとして営業スキルをとことん追求するのもOK！ ★高還元のインセンティブ制度で1ヶ月目から評価 未経験でも初月からインセンティブを獲得◎ 入社1ヶ月で月収100万円を手にした社員も多数在籍しています。 ★ジョブローテーション制度で希望を実現 一つの業務を極めたら、新しい領域への挑戦も可能。 多角的なスキルを身につけたい方にピッタリの環境です。
      ★転勤なし！希望の支社へ配属 ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■東京第一支社★2024年4月オープン 東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル11F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル7F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★2025年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★2025年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★2025年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F ※その他全国にオフィスあり
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社スタートレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3-16　アーク栄広小路ビル6F・8F 【大阪支店】 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目18-18　若杉ビル201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／平均月収35万円以上／残業月20h以下
      • 締切間近
      2015年の創業以来、「お客様のはじめの一歩をお手伝いする」ことをミッションに、3000件以上のお客様のお悩みや課題を解決してきた当社。スピード感と成長が求められるWeb業界で、ありがたいことに増収増益を続け、新オフィスフロアも増設。さらなる成長を目指し、新しい仲間を募集します！ 【仕事内容】 Webサイトを使って「もっとお客さんを呼び込みたい」「採用活動にも活用したい」と考えている企業様や個人事業主様に対して、Webサイトのリニューアルや新たなサイトの制作をご提案します。 また、新たにWebマーケティング・SNS広告運用の事業をスタート！ 「作って終わり」ではなく、サイト公開後の集客やPR、広告活用までを一貫してサポートできる体制を整えました。InstagramやGoogleなどの広告運用、投稿の企画・分析など、Web全体のマーケティング支援にも力を入れています。 お客様例：個人事業主、美容院、飲食店、中小企業　など 【入社後の流れ】 研修やオリエンテーションが充実。社会人の経験が浅い方には社会人としての基本から丁寧にお伝えします。具体的なトークスクリプトもあるため、スムーズに業務を始められます。 【社内の雰囲気】 チームで目標数字を追いかけるチーム制です。営業職なので苦労は付きものですが、みんなで喜んだり、悔しがったり…一体感のある職場です。 「面接時に社内を見学した際、この会社に入ったら将来なりたいと思っている“誰が見てもかっこいい人”になれると思い入社を決意しました。ありのままの自分を評価してもらえるので、自分自身の成長に繋がっていると日々実感しています。」（2023年入社・S.O） 「”共存と競争”を大事にしてるので、蹴落としあうのではなく、各営業マンが切磋琢磨しながらも支え合う良い関係です。」（2022年入社・S.M）
      ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄2丁目3-16 アーク栄広小路ビル6F・８F （名古屋市営地下鉄「伏見駅」～徒歩7分） （名古屋市営地下鉄「栄駅」～徒歩7分） （名古屋市営地下鉄「丸の内駅」～徒歩10分） ◎2024年6月に新フロアを増床！ピカピカのオフィスです！ ※転勤はありません　 ※必要に応じてリモートワークも可能です ※オフィス内禁煙・分煙
      ■月給26万円～33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※あくまで入社時の金額になります ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※上記金額には、月45ｈ分（68,000円～86,000円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ＼インセンティブについて／ 1カ月の個人売上のうち、利益の6％～10％をインセンティブとして支給します。 ★今年に入って一番インセン獲得した例は、入社3年目26歳の男性でインセンティブだけで75万円を獲得！（給与と併せると月給で100万円近くに◎） とはいえ、これは最高額で平均インセンは月18万円ほどで平均月収は35万円～です。 ＜月収例＞ ■月収34万円（25歳／入社1年目） ■月収42万円（28歳/入社2年目） ■月収60万円（32歳/入社5年目） ★平均月収35万円以上（営業部・約20名・2024年実績）
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    株式会社シベスピ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験ITエンジニア／年休129日／在宅有／定着率100％！
      …………… ◇入社後の流れ …………… ／ STEP1：2カ月間の実践研修からスタート！ ＼ 技術や知識を学習するための、 ただ話を聞くだけの研修ではなく、 与えられた課題を自分で解決しながら 『調べる力』と『質問力』を鍛えます。 ＜ 例えば？＞ アプリ開発の課題では、 「どんなアプリを作る？」 「開発には何が必要？」などを 自分で考え、調べ、研修講師に質問しながら、 一つひとつ解決していきます。 ★こういった研修により、 実際の現場に出てから、 “一生活用できる”基盤が身に付きます。 ／ STEP2：現場へ！先輩と一緒だから安心。 ＼ 自社の先輩と一緒にチームで案件に参画。 研修で学んだ基礎が身についていれば、 現場で使う実践的なスキルも スムーズに習得でき、 成長スピードも速いです◎ ／ STEP3：エンジニアを一生の仕事に！ ＼ あなたの「やりたい」を尊重しています。 さまざまな工程の経験はもちろん、 入社後3～4年で、 マネジメントの経験を積むことも可能です！ 役職に応じた収入UPも実現できます。 ★研修で身に付いた土台があるからこそ、 『プラスアルファの提案』や、 『真のニーズの汲み取り』が可能に。 これからの時代に必要とされる エンジニアへ成長できます！ …………… ◇着実な成長を叶える好環境 …………… ＜研修後もしっかりサポート！＞ ――――――――――――――― “上司1名につき部下3名以下”の組織だから、 わからないことはすぐに質問でき、 キャリアについても相談しやすい環境です。 上司と二人三脚で、一歩ずつ成長を目指せます◎ ＜社員の定着率100％！＞ ―――――――――――― 「優しい人が多くて質問しやすい」 「同世代のメンバーみんな仲が良い」など 風通しの良さは、社員からも好評です！
      【リモート・在宅勤務OK！／転勤なし】池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。 ★勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F …………… ◇リモート案件も多数！ …………… ・基本的にプロジェクト先での勤務ですが、案件により、リモートで業務を行うものもあります。 ・現在、9割の案件でリモート勤務（フルリモート含む）実施中。 ・出社とリモートを組み合わせて、働いている社員も多数います。
      月給25万円以上（一律支給の手当含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、最終的に決定します ※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で、経験やスキルに応じて決定します
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    株式会社グラム

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • キャリアアドバイザー◆責任者候補◆職域＆裁量広くキャリアUP◆業界特化
      • NEW
      【自社プロダクト売上・収益年々増加中◎新規プロダクトも展開の急成長企業／組織・事業成長に携わり自身のキャリア・スキルアップを実現したい方歓迎】 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のキャリアアドバイザーとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、マーケティングやシステム開発など自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 ◎キャリアアドバイザー業務　 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ◎事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 ◎組織づくり ・メンバーマネジメント ◆ミッション 半年から1年程度の部門成長戦略の構築、推進、そして効果分析を通じて、部門と事業の成長を達成することが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。 ◆魅力ポイント ◎競合優位性： 成果報酬＋低料率のため低リスク、低コストでの高精度なマッチングを実現した唯一無二のプロダクトを展開。 ◎デジタルアプローチ： マッチングプロセスのシステム化により生産性を向上、顧客データを活用して精度の高いマッチングを提供 ◎裁量権の大きさ： 拡大中の組織で事業グロースの中核を担うポジションのため、幅広い経験が積める ◆組織風土 従業員数は約40名とコンパクトな組織で、採用や育成、文化作りに主体的に関わることができます。マーケティングやプロダクトとの連携も強化し、役割を広げやすい環境です。 ◆企業概要 株式会社グラムは2015年3月に設立され、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、様々なWebサービスを運営しています。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開し、高い生産性を実現しています。2024年には新規プロダクトとして美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリースし、美容業界に特化した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,700円～495,567円 固定残業手当/月：128,300円～171,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CS（転職支援）◆業界未経験OK！職域＆裁量広くキャリアアップ可能！
      • NEW
      【自社プロダクト売上・収益年々増加中◎新規プロダクトも展開の急成長企業／組織・事業成長に携わり自身のキャリア・スキルアップを実現したい方歓迎】 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のキャリアアドバイザーとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、マーケティングやシステム開発など自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 ◎キャリアアドバイザー業務　 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ◎事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 ◆入社後 業界未経験でも早期にキャッチアップできるよう、充実した研修プログラムを提供するため3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆ミッション 求職者の希望条件のヒアリングから内定までをサポートし、成約数を積み上げることが主なミッションです。美容業界に特化し、デジタルサービスを活用した効率的な転職支援を提供します。 ◆魅力ポイント ◎競合優位性： 成果報酬＋低料率のため低リスク、低コストでの高精度なマッチングを実現した唯一無二のプロダクトを展開。 ◎デジタルアプローチ： マッチングプロセスのシステム化により生産性を向上、顧客データを活用して精度の高いマッチングを提供 ◎裁量権の大きさ： 拡大中の組織で事業グロースの中核を担うポジションのため、幅広い経験が積める ◆組織風土 従業員数は約40名とコンパクトな組織で、採用や育成、文化作りに主体的に関わることができます。マーケティングやプロダクトとの連携も強化し、役割を広げやすい環境です。 ◆企業概要 株式会社グラムは2015年3月に設立され、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、様々なWebサービスを運営しています。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開し、高い生産性を実現しています。2024年には新規プロダクトとして美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリースし、美容業界に特化した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～371,700円 固定残業手当/月：85,700円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯＤＹ　ＲＵＮ　Ａｌｉｖｅ　Ｓｏｕｌ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    ＜本社＞ 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2-26-11-201 ＜東京オフィス＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事労務職／残業20時間以下／月給30万円以上／土日休み
      • NEW
      ＼当社のポイント！／ ◎入社後現場でのOJT研修あり ◎フレキシブルに有給・育休取得可能 ◎スポーツ/健康/運動/美容を軸とした多角的な事業運営 ◎「SOLAグループ」で経営基盤が安定した環境 ■■具体的な業務内容■■ ・勤怠管理システムの運用 ・社会保険加入・喪失手続き ・就業規則や社内規程のアップデート ・福利厚生制度の運営・提案 ・労使協議会の準備・運営サポート ・契約書類の作成・管理 ・職場環境のモニタリングと改善提案 ※入社後は労務職を中心に専任していただきます ※ゆくゆくは法務や総務もお任せしていきます ・インシデント対応 ・社内イベント、会議の準備・運営　など ■■当社の魅力■■ ◎さまざまな会社・事業に携われる！ ストレッチ専門店ブランド「Dr.stretch」や女性専用キックボクシングスタジオ 「MITTNESS」など、スポーツ・健康・運動・美容を通じた多角的な事業を運営。 今回のポジションでは複数の会社を内側から支え、さらなる成長と安定に貢献できます。 ◎働きやすさも抜群！ 一人ひとりの働きやすさにも注力している当社。 有給・育休の取得率も高く、家族が熱を出した時の急な早退などにもしっかりサポートしています。 シフトも9時～10時までの3部制で、残業時間も20時間以下と少ないため、プライベートも大切にできる働き方を実現できます！ ※以下の３シフト制からの選択となります ＜シフト例＞ ・9:00～18:00(実働8時間／休憩60分) ・9:30～18:30(実働8時間／休憩60分) ・10:00～19:00(実働8時間／休憩60分) ■■入社後の流れ■■ 入社後はOJTにてサポートしていきます。 東京のオフィス以外にも千葉のスタッフがリモートで教えていくため、わからないことがあれば随時質問ができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23-2 第25 SYビル9F ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩7分 JR山手線「渋谷駅」より徒歩9分 JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり）
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3160円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたのスキル・経験・能力を考慮して決定します
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    フロンティア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】営業企画（リーダー候補）◆業界No.1ビジネスマッチングサービス／福利厚生充実
      • NEW
      ◆◇利用社数53,000社突破！「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■業務概要： 『レディクル』のサービス価値を最大化するために、「発注したい企業様」の営業支援を行うレディクル事業本部と、「受注したい企業様」の営業支援を行うソリューション事業本部、双方の営業戦略立案・データ分析を行い、全社の営業パフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・新規開拓のための営業戦略の企画・推進 ・戦略実現のための営業KPIの管理 ・当社営業の現状分析、および課題の特定 ・ターゲットリストの精査及びリストアップ など、これまでのご経験を活かして上流工程から参画いただきたいです！ ■キャリアパス： まずはこれまでのご経験を活かして、営業戦略の企画・立案やSQLを用いたデータ分析業務から実施いただきます。営業企画についての知識・経験を深めていただいた後に、弊社の営業組織を束ねる営業統括ポジションでご活躍いただくことや、経営戦略の策定に携わっていただくことが可能です。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■当社の特徴： 当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしている企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～495,700円 固定残業手当/月：72,900円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇格：年2回 ■昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】社内業務システム開発エンジニア ◆企画段階から参画／年休125日／経験言語不問
      【自社内勤務・業務システムの企画開発】◆◇利用社数53,000社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■概要： 当社は2022年9月、外部の開発会社に0ベースで開発を依頼し、総勢100名以上の営業メンバーを支える社内業務システムをスクラッチ開発にてローンチいたしました。営業メンバーが活用していく中で見えてきた課題をもとに、より有用な社内業務システムへ改築いただけるエンジニアを募集します。 また現在、新たに2,000社以上のパートナー企業にご活用いただけるようなシステムの開発を進めており、パートナー企業様との連携を円滑にし、業務効率化に直結する新たなシステム開発にも関与いただきます。 ■業務内容： ・社内業務システムの企画、設計、開発、メンテナンス、保守・運用 ・営業メンバーとの打ち合わせから課題を見つけ出し、システムで解決するための施策実行 ・業務フローの理解から営業メンバーの作業効率化や新施策などシステム観点で実施 ・経営にかかわる重要なデータの集計や分析 他 ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 ■環境： ・バックエンド…Ruby on rails、Hasura、GraphQL ・サーバー…nginx ・データベース…PostgreSQL ・フロントエンド…Nuxt.js、React、TypeScript、GraphQL ・インフラ：AWS（RDS/EXS/ALB 他） ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。 （※導入事例：https://readycrew.jp/results/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～431,628円 固定残業手当/月：65,500円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇格・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理アシスタント／未経験優勝！／7年連続ホワイト企業認定
      • 締切間近
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理　など ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、WordやExcelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADやアプリについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です！ ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。人材開発部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！ 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得で年収636万円
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理　など ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、WordやExcelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADやアプリについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です！ ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。人材開発部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！ 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
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    アランベル株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    埼玉県川口市西青木2-14-4西青木コーポ101
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】キャラクターグッズの営業◆経験を生かせる／会社と共に成長できる環境／土日祝休み
      【業界経験のある方大歓迎！／勢いのあるエンタメ系ベンチャー企業／会社と共に成長できる環境／所定労働7時間／土日祝休み】 ■募集背景： 日本のキャラクターグッズの卸売を展開する当社。主な販売先は中国ですが、日本国内での販売を強化したいと考えています。また、将来的に実店舗やネットショップを開設したいと考えており、今後の事業拡大のため当社の営業を牽引する人材を募集します。 ■業務内容： 既存顧客との関係構築をしながら、新規顧客開拓のための市場調査などを継続的に行います。今後は、ショッピングモールへやポップアップストアの出店を考えており、出店対応などもお任せいたします。 ・当社商品の提案、販売、見積の作成 ・価格交渉と契約締結、クロージング ・受注から発送スケジュールを確認、納品までのマネジメント　など ＜取り扱い商品＞ 日本の大人気のキャラクターグッズを多数取り扱いしております。 ■組織構成： 社員3名、アルバイトが1名所属しております。入社後は営業担当2名から会社についてや業務の流れなどを学んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎素敵なキャラクターグッズを広めることができる、影響力の大きなビジネスです。 ◎将来的には実店舗やネットショップの開設など業容拡大に向けて展開していく予定です。会社と共に成長できる環境があります。 ◎社員数3名とまだまだ成長中の企業ですが、その分裁量大きく仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市西青木2-14-4 西青木コーポ101 勤務地最寄駅：JR京浜東北線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤ノ家

    居酒屋・バー
    宮崎県宮崎市橘通西2丁目5-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • ホールスタッフor調理スタッフor店舗責任者
      • NEW
      全国の旅行会社や常連のお客様からご愛顧いただき9年目を迎える高級居酒屋業態、多彩な料理とワクワクする接客で評判の大衆居酒屋業態など業態はさまざま。配属店舗は希望を考慮します。 「こんなお店で働きたい！」「こんな料理が作りたい！」など想いを遠慮なく聞かせてください。 【主な業務】 ＝キッチン＝ ①料理の仕込みと調理 ②掃除清掃 ③厨房の衛生管理 ④食材の在庫管理 ⑤食材の発注 ＝ホール＝ ①接客、サービス ②店内の掃除清掃 ③レジ会計 ④予約対応、管理 ⑤お客様のご案内 【入社後のキャリア】 経験に合わせていずれかのポジションからスタート！ ？店舗 キッチンスタッフ キッチン業務をメインに店長に必要なスキルを習得 ？店舗 ホールスタッフ ホール業務をメインに店長に必要なスキルを習得 ？副主任（主任） 店舗業務に加え、店長になるための店舗管理・運営スキルを習得 ？店長候補 店舗業務に加え、店長補佐をしながら店舗管理・運営スキルを習得 ？エリアマネージャー 3店舗の管理をお任せ ？店舗開発部長 新規出店の店舗開発を担当 １．入社後研修 入ってすぐは会社や店舗、商品などの基礎を学びます ▼ ２．OJT研修 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら実務で業務内容を覚えます ▼ ３．1ヶ月後 行動評価で今の業務スキルを確認し、出来ていること・次に頑張ることを明確にします ▼ ４．6か月後 研修期間終了 ※早い方だと研修期間中に昇進する方もいます！ ＜豊富なポストが現実的なキャリアを築ける＞ 毎年新規出店を予定しているため店長になれるチャンスが多くあります 自身持つスキルを磨きつつ、店舗運営に必要なコスト管理や集客技術などのスキルも磨くことができ、次のステップアップをより早く、そして多様な働き方を実現することができます
      ＜宮崎市内の4店舗、都城市内の1店舗、鹿児島市内の2店舗いずれか＞ ※配属後も本人の意に沿わない異動はありません。 ＜宮崎市内＞ ■季節料理×お酒　結い -yui- 宮崎県宮崎市橘通西3-9-1　カメリアセキモトビル２F ■郷土料理　銀天ゆずや 宮崎県宮崎市橘通西2-5-6 ■青島海鮮料理　魚益 -uomasu- 宮崎県宮崎市青島3-1-53 青島フィッシャーマンズビーチサイドホステル＆スパ内 ■新時代 宮崎橘通り店 宮崎県宮崎市橘通東3丁目2-5 ＜都城市内＞ ■＼2025年夏OPEN予定／ 都城駅前にOPEN。 「季節料理×お酒 結い」ブランド2店舗目予定。 ＜鹿児島市内＞ ■新時代 鹿児島中央駅東口店 鹿児島県鹿児島市中央町2-5 JJビル2F ■＼2025年夏OPEN予定／新時代2店舗目 鹿児島天文館にOPEN予定。 5月から研修開始の為早期勤務開始も可能！
      月給28万円～（固定残業代含む） ※経験・能力および前職給与を考慮し決定します。
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    株式会社バリューモア

    PR会社・代理店
    【本社】大阪府大阪市中央区南新町1-3-10　南新町エクセルビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • コストコ内のプロモーションスタッフ／勤続手当支給／転勤なし
      • 締切間近
      ━━【おすすめポイント】━━ ★ コミュニケーション力を磨きながら、営業スキルや提案力を身につけたい方 ★ 人と接するのが好きで、お客様の笑顔を増やしたい方 ★ チームで楽しく働きながら成長したい方 【この仕事のやりがい】 単なるモバイル販売ではなく、お客様の悩みを解決する営業職です。 「ありがとう！」の言葉を直接もらえることが、何よりのやりがいです！ ＊　＊　＊ 【仕事内容】 大手携帯キャリアの販売スタッフとして、お客様のサポートをお任せします。 お客様のニーズを汲み取り、最適なプランや機種を提案し、 安心してご利用いただけるようサポートする仕事です。 ◆ 接客対応：お客様へのお声がけ・スマホ操作の説明 ◆ 契約業務：新規契約・機種変更のご提案 ◆ 店舗運営：ディスプレイ管理・在庫チェック 【働く環境の魅力】 ◎ インセンティブあり　努力がしっかり評価され、収入アップが可能！ ◎ キャリアアップ制度　未経験から店長やマネージャーへの昇格チャンスあり！ 【未経験でも活躍できる理由】 1. 売りやすい環境　コストコ内での販売は珍しく、お客様の関心が高いため成約率◎ 2. 限定された商品　販売するスマホは約10種類のみ。覚える範囲が明確！ 3. チームワーク抜群　20代～30代が中心で、相談しやすくフォロー体制も万全！ 【未経験歓迎！20代～30代が多数活躍中】 ・ 残業少なめ＆プライベート充実 ・ 充実の福利厚生＆各種手当あり ・ 正社員として安定したキャリア ・ 最新機種にいち早く触れられる そんなあなたをお待ちしています！ ぜひ一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ★下記エリア、コストコ店内のソフトバンクコーナー ★強化指定店舗のため、関東・九州・沖縄へ配属希望の場合は引越し手当支給！ 【関東】 多摩境店／町田市 千葉ニュータウン店／印西市 幕張店／千葉市 木更津店／木更津市 川崎店／川崎市 金沢シーサイド店／横浜市 座間店／座間市 明和店／邑楽郡 【関西】 和泉店／和泉市 門真店／門真市 神戸店／神戸市 尼崎店／尼崎市 京都八幡店／八幡市 東近江店／東近江市 【九州】 久山店／糟屋郡 北九州店／北九州市 熊本店／上益城郡 小郡店/小郡市 【沖縄】 沖縄南城店／南城市 【中部】 浜松店／浜松市 中部空港店／常滑市 守山店／名古屋市 岐阜羽島店／羽島市 南アルプス／山梨県南アルプス市※4/11 OPEN →※OPEN次第の配属となるため、OPEN前の就業場所は別店舗となります。 その就業にかかる諸経費等は会社負担となります。 【中四国】 広島店／広島市 ・転居を伴う異動なし。 ・直行直帰OK（車通勤OK） ・U・Iターン大歓迎！
      ■月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当+インセンティブ 　※固定残業代（20時間分／3万1000円以上）を含む。超過分は別途支給。 　※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。 　※インセンティブ保証として、2万円が含まれておりますが 　半年後からはインセンティブによって給与額に変動があります。
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    バンズエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府守口市南寺方東通6-4-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 金属部品の品質管理／未経験歓迎／年間休日123日／土日祝休み
      ＼未経験でも安心♪／ 必要な知識やスキルは一切なし！ 充実した教育体制が整っているので、着実にスキルアップできます。 基本的にはチームでの作業なので、安心して業務を進められますよ。 【具体的には】 ………………… □金属部品の検査 ┗各種検査工具を使用した検査作業を行います。 ┗金属部品が仕様通りに製造されているかをチェックします。 ┗検査結果を記録し、必要に応じて改善点を報告します。 □梱包・入出荷業務 ┗協力会社からの入荷確認作業を行います。 ┗検査後の製品の梱包作業を行います。 ┗梱包された製品の出荷作業を行います。 ★検査は加工図面を確認しながら行いますが、図面の読み方は入社後に学べるのでご安心を！ ★使用する測定具はとてもシンプルで、誰でもすぐに使いこなせます！ ★金属部品の大部分は手のひらサイズなので、リラックスして椅子に座ったまま検査が可能です。 《1日のタイムスケジュール》 8:30　出社・ミーティング 9:00　当日出荷準備 10:30　小休憩 11:00　入荷確認作業 12:00　お昼休憩 13:00　部品検査 15:00　小休憩 16:00　翌日出荷・梱包準備 17:15　退社 【入社後の流れ】 ………………… 1～2カ月は研修期間。 OJTを中心に、独自の研修プログラムに沿って、業務に必要な知識をしっかりと習得できます。 分からないことがあれば、周りの先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、心配いりません！
      【大阪勤務／転勤なし／駅の駐輪場代やガソリン代も支給あり◎】 ■本社 └大阪府守口市南寺方東通6-4-17 └アクセス：大阪メトロ「鶴見緑地駅」より徒歩15分 ※2020年に拡張移転したオフィスで快適！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＝＝＝ ＜★車・バイク・自転車での通勤OK！＞ ・自転車の場合：最寄り駅～当社までの自転車支給、駅の月極駐輪場代支給 ・約50％の社員がマイカー＆バイク通勤です ・車やバイクの場合：会社規定に基づきガソリン代支給
      【月給】 月給18万5000円～24万円 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【月収例】 ■月収25万6000円（25歳／入社1年目） ■月収27万9000円（28歳／入社2年目） ※各種手当等含む ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ※残業手当100％支給 ※交通費規定支給
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    株式会社サイシード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【コンサルティング営業】 法人営業◆新卒理系学生の採用施策／採用イベントの企画・立案◆年休125日
      ◆新卒理系採用施策の企画・立案◆旧帝大や上位校、国立大学をターゲットとしている企業を中心に、課題に沿った『学生への最適なアプローチ施策』を提案◆ ■仕事内容 現在の新卒市場は学生の超売り手市場であり、オンライン施策を中心に就職活動の方法が多様化しているため、企業から学生へのアプローチが難しくなっています。 理系学生を採用したい企業は工場を持つ製造業を中心としたモノづくり企業や、情報通信技術で世界に変革を与えるIT系企業が多く、そのほとんどが「BtoB企業」と呼ばれる企業間取引を行う企業。 一般消費者はそのような企業の名前や存在を知る機会がほとんどありません。 このような状況下で新卒採用を行わなければならないBtoB企業は多くの課題を抱えています。 当社では、理系学生の採用を希望する企業に対しての営業を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・企業の認知度を高めるための大学内広告の提案 ・企業の認知度を高めるための大学内広告 ・実施に向けたマネジメント ■仕事の流れ ・採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップし、アプローチ ・アポイントを取得し、直近の採用状況や課題をヒアリング ・ヒアリングに基づき課題を抽出し、クライアントと共有 ・大学・学生・競合企業の市場動向から最適な採用戦略を立案 ・最新の採用動向を基に1年間の施策を企業と共に振り返り、次年度の施策を協議 ・その他の業務として、大学担当、販売代理店担当、イベントの企画・運営も行います。 ■理系に特化した新卒採用支援（イベント&メディア） 学生からの認知度が低いと言われているBtoB企業やSIer企業などと就職を希望する学生の架け橋となれるよう、就活イベントや学内広告を全国の大学で展開しています。 イベントは旧帝大をはじめとする上位校を中心に年間50回以上開催しており、大学機関と30年以上の関係を活かした学食のトレイ広告や研究室向けのDM発送や理系向け業界最大級の就活情報誌「DISCOVER Magazine」および「DISCOVER Online」も展開しています。当社は新卒採用業界の中でも「理系」の採用支援に特化しており、就活イベントの企画・運営だけでなく、学内広告展開にも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 第6平和ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～444,444円 固定残業手当/月：78,200円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズリンク

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • IT人材の法人営業／未経験歓迎／20代～年収1000万円～可
      【仕事内容】 あなたの希望を伺い適性を判断して、いずれかの部署に配属します。 【1】Bizlinkフリーランス(略称：ビズフリ) フリーランスのエンジニアや専門職を活用したい企業を開拓し、 適切なフリーランスとマッチング。 新規顧客開拓やフリーランスの案件紹介が主な業務です。 企業の人材不足を解消するため、 フリーランスの提案やフォローを通じて企業の成長をサポートします。 【2】Bizlinkプロシェアリング(略称：ビズプロ) プロフェッショナルな人材を求める企業と 副業を含むフリーランスのプロ人材をマッチングします。 企業の経営陣が抱える潜在課題をヒアリングしながら事業課題を発見し、プロ人材が個々に有するソリューションをもとにコンサルティング提案を行います。 【3】人材コンサルティング ◇企業サポート 企業の求める人材を見つけ、求職者とのマッチングを行います。 求人企業と求職者のニーズを理解し、面談を通じて最適な人材を提案。 企業と密に連携し、クライアントに合った人材紹介を行います。 ◇求職者サポート 求職者のキャリアをサポートし、最適な職場を提案します。 面談を重ねて求職者の希望やスキルを理解し、最適な企業とマッチング。 求職者の成長を促進し、キャリアアップを支援します。 【4】インサイドセールス（リモート可） インサイドセールスとして、アウトバウンドでの法人顧客開拓を行います。提案商材に合わせてSTP分析を行い、ニーズを保有する企業の選定から開拓を担当。 ＼研修について／ 入社後に2日間は座学で、業界や業務ツールの使い方、 社内ルールについて学びます。 その後は、チーム配属となり配属先でのOJTです。 実務を通して仕事の流れや業界について覚えていきましょう！
      東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階 【転勤なし】 駅近 徒歩3分以内
      月給28万円～35万円 + 各種手当 + 営業インセンティブ ※これまでの経験やスキルに応じて決定致します。
    • AIエンジニア／高還元収入UP&リモートワーク&自由な働き方
      2000件以上の豊富な案件の中から スキルや目標に合ったプロジェクトを選択可能。 開発・インフラ・AIなど多様な分野の案件があります。 特に、現在はAI領域に注力しており 非常に多くの高単価プロジェクトが動いてます。 【案件例】 ◆生成AIを活用した新規プロダクト開発 概要：生成AIを活用したSaaSプロダクトのMVP開発。 プロトタイピングから本番環境リリースまでを担当 技術スタック：Python / PyTorch / Llama / AWS / FastAPI ◎一人ひとりの希望に沿った案件を提供し理想のキャリア形成を支援◎ 入社後担当と1on1面談を実施します。 スキルや経験、希望する働き方やキャリアプランを詳しくヒアリング。 フルリモート・高単価案件・最新技術を活用する案件などをご用意。 参画後も担当が定期的にフォローがあり スキルアップやキャリアチェンジの希望があれば、新たな案件を提案します。 またプロジェクト先に転職、フリーランスとして独立などの キャリアの選択肢があり、どの道を選んでも当社がサポートし続けます。
      【リモートワークあり／転勤なし】 ★一都三県のプロジェクト先 【本社】 東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階
      月給35万円～100万円 ※スキルや経験を考慮して、決定します。
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    株式会社キュービック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】デジタルマーケティング（メンバークラス）◆「上流」の戦略設計から担当可能
      • NEW
      ◆◇デジタルマーケティングとして幅広く業務に従事／週2日の選択型リモート勤務可／平均残業月20H程度／若手活躍の急成長ベンチャー／社内制度充実で安心して働ける環境◆◇ 当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を」をミッションに、デジタルメディア事業を中心に事業を展開しています。 今回募集を行うデジタルマーケティング（メンバークラス）は、当社の成長をさらに加速させるための重要なポジションです。将来的にメディアやプロダクトオールで、各マーケットに対する提供価値の向上、顧客接点の増加を通して、ブランド資産が蓄積される状態を作っていきたいと考えており、そこにチャレンジしてみたい！という方をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・担当メディアのグロース 　┗例：リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用、LPのCVR改善(チームあたりの月額広告費1～2億) 　┗例：SEOメディアの順位アップやCV最大化に向けた施策実行 ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクトの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決(例：育成や新戦術開発など) ※スペシャリストとしてのキャリアパスもあるため、ご希望の方は選考時にお伝えください。 ■組織体制： 当社のマーケティング部門は、ユーザーインサイトに基づく戦略立案から具体的な施策実行まで一貫して担当する体制が整っています。各チームは4～5名で構成されており、チームリーダーがメンバーの成長をサポートしながら、自由な発想で施策を推進しています。裁量が大きく、自己成長を実感できる環境です。 ■業務の魅力： ・自社メディアだからこそ自由度の高い施策を試すことができる環境があります。(月額広告費はチームごと月1～2億程度) 成果報酬モデルのため、ユーザー・広告主にとって価値ある施策であれば、予算やクライアント担当者のバイアスに縛られることなく、自由な発想でやりたいことにチャレンジできます。 ・縦割りや分業により、プロジェクトの一部分しか担当できない環境とは異なり、キュービックのマーケターは、事業戦略立案、メディアのUX改善、プロダクト開発、営業と連携した営業戦略や戦術立案など、「上流」の戦略設計から「下流」の具体的な施策実行まで、一連で任せられる環境があります。 変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,600円～517,800円 その他固定手当/月：52,100円 固定残業手当/月：130,300円～182,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～752,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：職種手当22,100円＋地域手当30,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webマーケター（広告運用/スペシャリスト）◆プロ人材が集まるチーム体制
      • NEW
      ◆◇GooglePartnersに認定企業／中途入社比率44%／週2日の選択型リモート勤務可／代理店・事業会社出身の経験豊富なマーケター多数／デザイナーやエンジニア、編集部門などを内製化◆◇ 当社のWebマーケター（広告運用/スペシャリスト）として、自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ご経験やスキルによってはメディアのみならず、新規プロダクトやM&A先の事業のマーケティングをお任せすることもあります。 ■主な業務内容： ・月広告費1～2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 　┗AIを活用した効果改善などの検証含む ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 ※お任せする範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定とさせていただきます。 ※扱う媒体の幅：Google広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ■業務の魅力： ・月額の広告費もチームごとに平均1～2億程度の規模感、かつ施策の裁量が自社内にあるため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 ・成果報酬型のCVメディアビジネスだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結するため、利益率の決まっているクライアントワークでは推奨されないインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑む)に徹底的にこだわることが可能です。 ・広告運用以外にもデジタルマーケ全般的に施策の幅を広げる・BIツールなども活用したデータ構築・AIも活用した新戦術開発など、メディアの事業以外も含めて様々な挑戦機会があります。R&Dというスペシャリストが集まる部署もあるため、同じような立場のマーケターと共に進めていくことができます。 ■GooglePartnersに認定されました： （https://cuebic.co.jp/post-14299/） 上位3％の企業しか得ることの出来ない貴重な称号をいただきました。 変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,600円～517,800円 その他固定手当/月：52,100円 固定残業手当/月：130,300円～182,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～752,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：職種手当22,100円＋地域手当30,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年1回） ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ（インテンス）

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7丁目3-10 3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイター（WEBデザイナー・PR・広報・SNS運用など）
      • 締切間近
      シゴト × 学ぶ で未来の選択肢が増やせる！ 未経験からでも活躍できる！ そのヒミツは約10ヶ月の充実した研修にあり！ ＼入社後の流れ／ ★STEP1★基礎研修 ビジネスマナーなどの社会人基礎やPCスキルなど、 どこにいっても通用するスキルを学習。 ★STEP2★自分のペース・スキルに合わせた研修 独自のカリキュラム、専属講師、専属メンターで 成長を徹底的にサポート！ 例えば・・・ ▼WEBデザイナーコース └WEBデザイン └HP・LP/ロゴ制作 Web制作の基盤からデザインまで、Web開発をとことん学習！ ▼WEBデザイナーコース応用 └ECサイト制作・運用 └アプリ・ソフトウェア開発 ▼SNS運用コース └各種SNS運用・企画 └広告運用・企画 └Webマーケティング └撮影・動画編集 YouTubeやInstagram、Tiktokなどの各種SNSの企画から動画制作まで、 さらには企業のPR制作も！ ★STEP3★多彩なキャリアへ♪ ・WEBデザイナーデビュー ・完全在宅勤務 ・フリーランスデビュー など、選択肢は多数！ また、その他にも 人事・教育係・営業など、他職種へのチャレンジも可能◎ 「やりたいこと」を徹底サポート！
      【転勤なし／リモートも可能／U・Iターン歓迎】 新宿本社、東京23区、埼玉県、神奈川県、千葉県のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望や通勤時間等を考慮して決定します！ ※オフィス内禁煙 ※スキルが身についたらリモートワークも可能です◎ 本社／東京都新宿区西新宿7丁目3-10 3F ☆「西武新宿駅」より徒歩5分 ☆JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ★在宅比率は全体の30%です！　 ★オフィス内は禁煙です
      ■月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含む ※超過分は追加支給 《試用期間中（6か月）の給与》 ■月給25万円以上 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円以上）を含む ※超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 ＼最大還元率90％！年収UPが叶います☆／ 「夢や目標に向かってモチベーション高く働けるように、クリエイターとして安心して活躍できる環境を整えたい。」 そんな想いを、収入面でも実現している当社。 最大90％と高水準の還元率で、利益をしっかりと還元しているため、多数の社員が年収UPを叶えています！
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    株式会社Ｇｉｚｕｍｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-28-15渋谷S.野口Bldg. 7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【社内SE◇情シス】業務効率化のためのBPOサービス提供／若手活躍中！／年休125日／フレックス◎
      ～自社勤務／リモート可／社員定着率80％超／フレックス／上流工程も含めて幅広い経験に携われる／明確な評価制度～ ■業務内容： 情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している当社において、クライアント社内ネットワーク対応・設計構築・ヘルプデスク業務等を自社内にて担当いただきます。 ■業務詳細： 業務の入口はITサポートや運用業務もございますが、業務に慣れたのちは構築や開発など幅広いエンジニア業務をお任せいたします。クライアントと直接コミュニケーションも取りながら進めるため、裁量を持って幅広い業務に取り組めます。 ・MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ・各種ツールの設定・管理 ・PC／端末キッティング ・サーバー構築・メールサーバ移管 ・Salesforce・kintoneのアプリ構築 ・セキュリティ調査 ・SaaS間のシステム連携 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。 ■配属部署： クラウドSE事業部の配属となります。現在16名体制で、業界歴の長いベテランメンバーが3名、20代の若手活躍メンバーが13名です。年齢や業界歴に関係なくコミュニケーションが活発で、新しい取り組みへの挑戦も歓迎する雰囲気があります。 ■当ポジションの魅力： ・クライアントのIT課題を解消して、成長を後押しでき、DX推進へのコミットを成し遂げることができます。 ・マネジメントのキャリアにご興味ある方は、将来的に事業部長などにも挑戦いただけます。その際はより上流の企画等にも携わり、ご自身のスキルアップが叶います。 ■得られるスキル： ・単一企業の情シスではなく複数企業の情シス業務を対応していくため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積むことができます。 ・情シスだけではなくそこから派生する開発も対応しているため、エンジニアリング系の知識もつけられます。 ■働く環境： チームで情シス業務を対応していくため、一人にタスクが属人化しにくく、業務の分割が叶っております。そのため平均残業は20時間程度となっており、効率の良い方は10時間以内で終えております。リモート勤務週2～3程可能で、ご自身の働きやすい働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,984,388円～4,467,648円 固定残業手当/月：85,301円～127,696円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ■年2回の評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｉｒｉｕｓ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F（受付5F）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業・PR・マーケティング／月給30万円～／年休128日
      ＼3つの“ナシ”で未経験からスタート／ ★スキルや経験は一切必要ナシ！ ★残業ほぼナシ！ ★やりたいことへの挑戦に制限ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験こそ輝ける！その理由は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の8割が未経験から活躍中の当社では、入社後にやりたいことを探せばOK！「なんか楽しそうだな」から始めて、挑戦したいことや身につけたいスキルが見つかります♪ 会社側の指示でやることがすべて決まるわけではなく、多種多様な業界のクライアントとのお取引きと豊富な取り扱い商材があるため、マーケティングやプロモーションなど、興味がある分野で自由度高く活躍してください。 また、残業は月平均10時間以下と少なめで、ノー残業デーがあるのもポイントです！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■新規事業のPR代行やイベントの実施 ■PR業務の営業・マーケティング　など 【入社後は…？】 ▽営業として業界知識や仕事の流れを習得 ▽マーケティングやプロモーションで活躍 ▽経営コンサルタントなど興味のある分野に挑戦 意欲さえあれば、仕事の幅をどんどん広げていける環境。大手・有名企業の案件も多数あり、大きなやりがいを感じながら成長できます！あなたの「本当にやりたいこと」当社で見つけませんか？ ★ホームページもご覧ください 当社ホームページ内『OTHER WORKS』にたくさんの写真をアップしています。気になった方は、会社概要欄のリンクをクリック！
      ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します 渋谷・町田・大宮いずれかのオフィス 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-12-11 松下ビル4F・5F・8F（受付5F) （アクセス） ・JR「渋谷駅」徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩10分 ・JR「恵比寿駅」徒歩15分 【町田オフィス】 東京都町田市中町3-5-6 山口ビル2F （アクセス） ・小田急線「町田駅」徒歩9分 ・JR「町田駅」徒歩10分 【大宮オフィス】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 高脇吉敷町ビル6F （アクセス） ・JR「さいたま新都心駅」徒歩7分 ・JR「大宮駅」徒歩14分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※各種手当あり ※頑張りはしっかり給与に反映。月給50万円以上も可能です！
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    ａｎｆｉｎｉ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    ■福岡本社 福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通ＭＫビル 6-F号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／年休155日／残業無／入社祝金20万円
      ◇仕事内容 ・本社／福岡・佐賀エリア ・仙台オフィス／仙台・福島・山形エリア の一般のお客さまへ向けて 「NURO光」のご提案を行います。 ＼成約率の高さの仕組みをご紹介／ ★5名1組のチームで行動 ノルマはなく目標達成に向けて取り組みます。 ※未達でもペナルティはなし ★ノウハウを詰め込んだトークスクリプト 「興味をひく提案方法」「好感を与える振る舞い方」等 顧客の購買心理を学ぶ研修もアリ！ ★エリアごとに担当を割り振るので 営業先を探す必要なし！ ★一人ひとりの習熟度合いに沿ったサポート 1カ月20成約に到達するまで 先輩がサポート＆同行します。 ◇未経験でOK 営業手法のノウハウや 充実した育成体制があるため 営業経験がなくてOK。 先輩の99%が未経験で入社しています。 ／ さらに！ ＼ 当社には年に1度行われる 正規代理店対抗のトーナメントにおいて、 個人部門1位を獲得した先輩や 上位入賞した先輩が数多く在籍。 （先輩も営業未経験で入社しました） 全国の代理店の頂点に立った先輩から 直々に教えてもらう機会もあり 着実にスキルを身に付けていけます。 ◇入社後は 【2週間～2カ月の座学研修】 商材知識・業務の流れを学びます。 ※習熟度によって研修の期間は異なる 　▼ 【営業同行・ロープレ】 先輩の営業に同行したり 営業のロープレ（練習）をしたりして 業務のコツを習得。 ◎入社1～2カ月で独り立ちしたメンバーも いますが、習熟度に応じてチームで 手厚くフォローします。 ◇「NURO光」とは ソニーネットワークコミュニケーションズが 提供する光ファイバーサービス。 リモートワークが増加する昨今 通信速度に注目が集まり需要は右肩上がり。 また、当社は正規代理店。 安価で高速ネット回線を利用できる 「NURO光」はお客さまに高評価です！
      【福岡・宮城で募集中／転勤なし】 ◎車通勤OK（社内規定あり） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■本社 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F ＜アクセス＞ ・福岡市空港線「西新駅」から徒歩15分 ・福岡市空港線「唐人町駅」から徒歩22分 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通ＭＫビル 6-F号室 ＜アクセス＞ ・仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩3分
      月給25万円～60万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、 優遇いたします。 ／ 入社祝い金20万円支給★ ＼ 試用期間終了後の初月の月給と 合わせて支給します！ 【インセンティブについて】 1件のご成約ごとに、4000円～最大6500円の インセンティブを支給。 頑張りが目に見えて分かりやすいので、 モチベーション高く働くことができます。
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    株式会社キージェント

    人材派遣
    東京都千代田区神田須田町一丁目32番-2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／IT営業／既存メイン／ノルマなし／定時退社
      • NEW
      【当社について】 当社は、2015年設立、インターネット・MOBILE・防犯カメラ・電力などのインフラに関わる業界で、独自市場と専門分野で高齢者のIITリテラシー向上と日本のデジタル化へ貢献しています。 ／ 魅力ポイント一挙紹介！ ＼ ★2年連続ベストベンチャー100に選ばれました！ ★信頼のあつい商材で成約しやすい＆高還元率のインセンティブ ★17：45退勤！実働7.15h！残業月10h以内！ ★休む時は休むという文化が根付いており、10日間連続休暇を取得した社員も多数！海外旅行も行けます♪ ★趣味にお金と時間を費やせるように！ ★今までできなかった貯金をしっかりできるように！ 【業務の流れ】 当社と提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客さま、または導入可能だが未契約のお客様に対してTV・NET・MOBILEなどの通信サービスを提案します。 【お任せしたい仕事内容】 ■提携している不動産会社、管理会社から入居者情報や利用希望者を紹介いただき、サービスをご案内 ■提携しているエリアの携帯ショップから利用希望者・サービスを相互に紹介、キャンペーン等を社内へ共有 ■大手家電量販店にて、モバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ■加入者に対してリモコンの使い方やアフターフォロー、新サービスのお知らせまで、幅広くご案内する業務 ■訪問またはオンラインでインターネットサービスご紹介する個人向け営業 ◎ 平均の契約数は1日1件！ 既存のお客さまがほとんどでアポイントが取りやすいのはもちろん、大手ケーブルテレビ会社のトップパートナーとしての信頼の厚い商材を扱っているため、お客さまに納得していただきやすく、新人含めて平均1日1件成約を獲得しています！ 【入社後の流れ】 入社後、1か月間の研修制度があり、座学と同行研修を用意しております。トップレベルの営業スキルが身に付くノウハウが詰まった独自マニュアルと、尊敬できる先輩と一緒に同行しながらトークスキルを習得いただける充実のサポート体制を整えています。
      【転勤なし／希望をもとに配属】 ◎北海道／東京／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府／福岡圏の各拠点にて募集中！ <東京本社> 東京都千代田区神田須田町1-32 2F 2 <大阪支社> 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F <さいたまオフィス> 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F <草加オフィス> 埼玉県草加市氷川町2122-4-4F <松戸オフィス> 千葉県松戸市本町7-6 2F <土浦オフィス> 茨城県土浦市港町1-5-15 <湘南オフィス> 神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル7F <札幌オフィス> 北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F
      ＼平均月収は40万円／ ①関東(東京・埼玉・千葉・神奈川) 月給220,000円～235,000円＋インセンティブ(目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月32,800円～34,500円）を含む ●試用期間中 月給210,000円～230,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月31,300円～34,300円）を含む ②関西（大阪） 月給230,000円～＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月34,300円）を含む ●試用期間中 月給220,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月32,800円）を含む ③その他エリア（北海道・茨城・福岡) 月給205,000円～＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月29,800円）を含む ●試用期間中 月給200,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月24,800円）を含む ※上記全ての固定残業代の超過分は別途支給いたします。
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    久野商事株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市南区明円町15-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中区】法人営業≪建築資材・第二新卒歓迎！≫~上場を目指す成長企業/年休123~
      ～裁量大きく働ける／上場を目指す成長企業の中核メンバーとなれるチャンス／平均年齢31歳と若手社員が活躍！～ 建設資材をメインに扱う当社の営業職として、建築資材メーカーや販売店に対してフェンスやグレーチング（側溝の蓋）などの提案を行います。入社後の最初の任務は、まずご自分の顧客を作っていくことです。飛び込み営業は一切ありません！商談の6～7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能です。 ■業務詳細 【新規顧客開拓】 ・テレアポにて商談獲得 ・展示会出展で顧客獲得 ・HPからのお問合せ対応 ・変更の範囲：なし 【既存顧客フォロー】 お客様をリピーターにするもの大切なお仕事です。獲得したお客様と関係性を築き、長くお付き合いができることも当社の営業の面白さの一つです。 【仕入れ先開拓・折衝】 国内や中国から商材を仕入れていますので、取引業者とのやり取りもしていただきます。取り扱う商品によっては中国のメーカーさんと納期の調整をしたり、設計図を見ながら製品の確認をすることもあります。 年に数回海外への出張等もあり、今年はドイツとパリ、中国、上海への出張が予定されております(通訳の方がいるので、語学力は必要ございません) ※過去実績：海外出張3回程 ■入社後の流れ ・3日間の研修：商材、業務ツール、自社倉庫見学など ・1ヶ月テレアポ：弊社リストに沿ってお客様づくり ・営業チームに配属後：お客様づくりを進めつつ、提案、展示会案内等を通じ、お客様との信頼感を深掘りします。 ※9月~3月は展示会の関係上、宿泊を有する出張が計4~5回程発生する見込みです。 ■組織について ・営業部門は3つのチームで、各5名ずつ所属しております。 ・担当するエリアは全国！チーム一丸となって成果を生み出すための仕組みづくりを行っています。顧客数や営業方法は個人の裁量に任せております。 ・利益に貢献した際には翌月の給与に反映されます。一人ひとりの頑張りに対し、利益もきちんと還元します。 ・過去ご入社いただいた方は、会社をこれから作っていくフェーズで働きたい、土日祝休み、商社という業態で働きたい、有形商材を扱いたい方など様々。 当社と一緒に挑戦し続ける、ご意欲のある方からのご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内 3丁目19‐5　FLEZIO LAビル10階 勤務地最寄駅：桜通・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～329,000円 固定残業手当/月：36,600円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年1回（成果の分だけ賞与に還元されます！） ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■モデル年収：450万円（入社1年目／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／未経験歓迎】建築資材の法人営業★新規支店立ち上げ★インセンティブ制度／年間休日130日
      ◇◆東京支店立ち上げメンバーの募集／3年後に上場を目指す成長企業／インセンティブで収入UP・会社に貢献した分が評価に！／年間休日130日・残業20HとWLB◎／女性営業マンも活躍中／再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇ ~当社では、設立当初の事業拡大期から会社の基盤を整えるフェーズとなりました。人材の受け入れ・教育、就業環境の新たな制度づくりを、社員の主張をダイレクトに取り入れ構築中です。今後入社される方にも、働きやすい会社づくりに貢献していただきたいです~ ■業務内容： 新たに開設する東京支店の立ち上げメンバーの募集です。営業として、太陽光発電に関連する建築資材の提案を行います。将来的にマネジメントもお任せしますので、新事業所を一から作り上げて頂くとてもやりがいのあるポジションです。 ■フォロー体制： まずは本社営業部長と2名体制で営業所立ち上げとなります。営業部長や本社営業マンより、ノウハウの伝授やOJTにて学ぶ環境があるので未経験の方も安心してご応募ください。 ↓営業部長はどんな方？https://kunoshoji.com/recruit/interview/interview05/ ■業務詳細： ◇商材 建築資材メーカーや販売店に対して、太陽光発電に関連する建築資材のフェンス・側溝の蓋・太陽光資材など ◇既存顧客フォロー ◇新規顧客開拓：商談の6～7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能 ・営業手法：テレアポ、展示会、HPからのお問合せ 当社の役職者は、20代・30代が全体の半数を超えており、早期のキャリアアップも可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： 年間休日130日・残業20HとWLB◎ネイル・髭もOKと自由な社風で、社員同士仲がいい和気あいあいとした職場です。名古屋オフィスでは卓球台をデスクにしているなど遊び心も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座8丁目17番5号 THEHUB銀座OCT 816号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～249,000円 固定残業手当/月：36,600円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼頑張った分しっかり給与に反映される環境です／ ■賞与：年1回（成果の分だけ賞与に還元されます！） ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■インセンティブ：あり（上記年収はインセンティブ含めない） 一例ですが、入社2年目の方でインセンティブのみで月25万程度稼いでいる方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社arma bianca

    玩具メーカー
    東京都中野区弥生町3-35-13335中野新橋ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岐阜県羽島市/未経験歓迎】物流◆アニメ・キャラクターグッズの検品／仕分け／ 梱包／製造
      【正社員採用実施中！／アニメ・漫画・ゲームなどの公式グッズ・イベントを手がける企業／1,300作品以上の公式グッズを企画・販売／業界内で高い知名度／30代男性活躍中！】 ■業務内容： 当社ではアニメ、マンガ、ゲームファンのためのグッズ通販サイト「AMNIBUS」を運営しています。岐阜県羽島市にある当社配送センターで、キャラクターグッズの検品・仕分け・梱包・製造業務を行っていただき ます。 ■業務詳細： ・商品の検品 ・商品の仕分け ・商品の梱包、発送 ・棚卸し ・一部商品の製造 ■雇用形態について： 試用期間6ヶ月間は契約社員での雇用となります。試用期間終了後、正社員登用となります。※待遇の変更無し ■福利厚生： ・健康診断…年に一度、定期健康診断を行い、従業員の健康管理を促しています。 ・自社商品の社員割引…当社ECサイトで販売している商品を社員割引価格で購入することが出来ます。 ・映画全額補助…正社員4人以上で映画を見に行った場合、月1本まで会社が全額負担いたします。同じ趣味を持つ従業員と仲良くなるきっかけ作りになります。 ■企業の特徴／魅力： 自社ECサイト、問屋様・小売店様への卸し、催事企画運営という3つの販売チャネルを展開し、幅広い商品展開を実現しています。時計や小物の有名ブランドとのコラボ商品も手掛けるなど、多彩な商品ラインナップが魅力です。アニメやキャラクターが好きな方にとって、やりがいのある環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルマビアンカ中央物流センター 住所：岐阜県羽島市舟橋町字江北西266-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～231,900円 固定残業手当/月：15,900円～18,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） （半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アニメ・ゲームなどのコラボ商品の企画・開発／福利厚生充実
      アニメやゲームなどのキャラクターと有名ブランドなどのコラボ商品を手がけ、多くの人々を笑顔にする仕事です。 あなたの“好き”とアイデア・経験を活かし、次のヒット商品の生みの親となるチャンスがあります！ ★.＋───────── 　　具体的な仕事内容 ──────────★.＋ ■新商品企画 キャラクターのリクエストや営業部署の企画をもとに、デザイナーと連携しながら商品のアイデアをカタチにしていきます。 企画からデザイン、製造までトータルで携われるのが魅力です！ ■工場／ブランドとの連携 コラボ商品を企画・提案し、商品化にむけて、工場の選定やコスト削減のための価格交渉を行い、工場やブランドと協力してコラボ商品をカタチにしていきます。 ■製造プロセスの管理 プリントや仕上げの品質チェック、納期管理、最終的な仕上がり確認まで、商品の完成に向けて工程や品質の管理も行います。 ＼仕事のポイント／ ★多くのアイテム開発に携われる 毎月200アイテムをリリースしているため、幅広い商品企画に携われます。先輩や上司がしっかりとサポートするので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ★有名ブランドや伝統工芸品とコラボ！ アパレル・腕時計・伝統工芸品など、さまざまな商品を手がけるチャンス！大手ブランドや伝統工芸品とのコラボを企画・提案し、自分のアイデアが商品としてカタチとなり、お客様の手に渡ることで反応を直で感じられるのが魅力です。 ★.＋─────── 　　入社後の流れ ────────★.＋ まずは導入研修にて、どんな商品を手がけているのかなど、会社についてや業務に必要な知識を身につけるところからスタート。 その後、先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら、実際の仕事の流れを覚えます。先輩や上司がしっかりサポートするので、未経験でも着実に成長できる環境です。 また、経験を積むことで提案の幅が広がり、自身の成長も実感しながら働けます。 ※入社後の職種変更はありません
      【東京本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都中野区弥生町3-35-13　335中野新橋ビル1F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」徒歩4分 ◎新宿駅まで15分でアクセス可能 ◎銀座・渋谷・池袋まで30分圏内 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～37万5000円 ※これまでのご経験やスキルを十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代（月10時間～40時間分／1万8100円～8万9300円）を含みます 　固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します ※基本給に応じて固定残業時間・金額が定まっています
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    株式会社貴瞬

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全20件
    • 【御徒町】宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆英語・中国語スキル歓迎／転勤なし／土日休み／上場準備中
      • NEW
      ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、一般のお客様向けの販売メインでお任せします。 ■募集背景： 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 販売部としても、展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しております。積極的なアイデアだしや新規開拓のためのアクションを起こせる方は大歓迎！ぜひ一緒に事業を牽引していってほしいと考えています！ ■組織構成： 販売チーム：3名（平均25歳、女性多数） ■業務内容： 仕事内容 〈販売チーム〉 ■イベント企画運営 ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！ 主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。 ■ジュエリーの販売・接客 全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。 ■ライブ配信販売のサポート SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。プレゼント企画等も発案していただきます！ ※インスタライブ等 ■SNS運用 ☆Xのフォロワーは33,128人！運用をお任せいたします！ イベント情報や、プレゼント企画・目玉商品等の宣伝をお任せします！ お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です！ 販売チーム※全国各地の出張が月に2～3回程度発生。 土日勤務となった場合は代わりに振替取得。 ■当社について： 前期売上57億円→9期386億円を達成！ 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。 仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！ 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 店舗 住所：東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。 ■給与改定あり ■賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御徒町】営業サポート（受発注管理・事務）※土日休み／正社員／ジュエリーの販売買取業・事業好調
      • NEW
      ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、営業サポートを募集します。 ■募集背景： 設立から9年目を迎えた当社。年商200億と業績は右肩上がりで、次期決算では前年比192％の成長を見込んでいます。ビジネスの根幹を担う「仕入れ」において、買取り営業部のサポート業務を通じて貢献してほしいと考えております。 ■組織構成：7名（平均年齢は24歳、中途入社6名、ほとんどが女性の方です） ■業務内容： ◇商品の検品・発送 お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを間違えないよう最善の注意が必要です。 ◇商品の見積書作成 営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成します。 ◇問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。営業社員からの確認連絡などにも対応します。 ■ポジションの特徴： 日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応することが大切です。 査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、 普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。 そういった珍しい石に触れることができるのも、この仕事の魅力です。 もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱っています。 宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。 ■魅力： ★スキルが身につく まずは先輩社員とのOJTを通じて、営業部での「仕入れ」業務をサポートいただきます。 ジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 ★社員が働きやすい環境を目指しています 土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～254,000円 固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ■給与改定あり ■賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分 ■モデル年収： 350万円／入社3年目　25歳 420万円／入社2年目　28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝5-26-16　Mita S-Garden 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／賞与年2回／年休127日（土日祝）／WEB面談可
      建築・設備・土木工事の施工管理業務を通じて、 プロジェクトの成功を共に実現しましょう。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類作成やデータ入力 └ 進捗報告書や日報、 　 プロジェクトに関連するデータを入力。 ・各種工事のスケジュール管理 └ 工事の進捗状況を常に把握し、 　 遅れが生じた場合などには迅速に対策します。 ・各工事業者との打ち合わせ補助 └ 業者とのやりとりを円滑に進めるため、 　 打ち合わせの準備を行います。 ・工事写真の撮影・管理 └ 工事の写真を撮影して各段階を記録。 　 進捗状況を把握しやすくし、 　 プロジェクト全体の進行を可視化します。 ・工事全体の工程・安全・品質管理：ビルなどの施設管理 └ スケジュールの調整や 　 現場の安全対策を徹底しつつ、 　 品質基準に対しても厳しくチェックします。 ■プロとして成長し活躍できるキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：入社時研修 1か月間少人数で対面形式の研修では、 ビジネスマナーや建築用語を学びます。 エール独自の現場研修では、先輩の働く姿を見学。 STEP2：配属～入社1年目 安全書類の作成や写真の整理など、 簡単な業務からスタート。 また、業務検査に立ち会い補助業務も行います。 STEP3：入社3年目 作業の手順書や工程表の作成を行い、 後輩の指導にも携わり、業務の幅を広げます。 STEP4：入社5年目 協力業者や職人との打ち合わせや 各種検査の対応、検査項目の指導も任されます。 STEP5：入社10年目 現場の計画から、各業者の調整まで担当。 資材の選定・手配を行うことで、 現場の柱として活躍します。 STEP6：入社15年目 工事全体を把握し、予算管理や品質管理、 スケジュール設定を実行します。 各メンバーへの指示を出しながら、 チームを牽引していく存在へと成長します。
      【本社】【転勤なし】 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F 【アクセス】 ・三田駅 　徒歩2分 ・田町駅 　徒歩3分 ■勤務先 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。 【大阪営業所】【転勤なし】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階 【アクセス】 ・心斎橋駅 　徒歩1分 ・四ツ橋駅　徒歩5分 ■勤務先 2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫)にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。
      月給24万2,800円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※東京・大阪で給与の差はありません。
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    株式会社ビヨンドボーダーズ

    不動産仲介
    東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーアネックス4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】海外不動産営業(コンサルタント)◆インセンティブ有◆完全反響営業で提案に集中できる
      【異業界・異職種から活躍中の社員も多数！/年収1,000万円も目指せる！/土日祝休み／年休125日/転勤なし】 海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産のご提案をお任せします。 ■主な業務内容： ＜販売する商材＞ ・商品…海外不動産 ・商品価格帯…1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足…投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 ◎現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： 【完全反響型】 ・集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 →・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 →・商談 →・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー →・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） →・ご契約手続きの手配 ■未経験の方が一人立ちするまでのイメージ ・取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） ・アポイント獲得レクチャー →・アポイント獲得のためのアプローチ開始 →・商談ロープレ ・先輩社員の商談に同席 ・先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） →・基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） →・イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） →・目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月）自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 ■やりがい： ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,620円～4,068,652円 固定残業手当/月：74,385円～102,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～392,858円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり(年収1,000万円以上も目指せます) ■入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ■年2回：賞与2ヶ月分（7月・1月） ■宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【年収モデル】 ハイパフォーマー／525万円 ギネスパフォーマー／1,015万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外不動産営業(コンサルタント)◆インセンティブ有◆完全反響営業で提案に集中できる◆上場企業子会社
      【英語力不問/営業活動を通して海外情報も得ることができる/海外取引エリア拡大中/異業界・異職種から活躍中の社員も多数！/年収1,000万円も目指せる！/土日祝休み／年休125日/転勤なし/上場企業子会社】 海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産のご提案をお任せします。 ■主な業務内容 ＜販売する商材＞ ・商品…海外不動産 ・商品価格帯…1物件1000万~3000万円が中心 ◎大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お客様 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■営業活動のポイント お客様層は経営者の方が多く、お忙しい方が多いため商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■やりがい ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です） ■仕事の流れ 【完全反響型】 ・集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 →・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整、実施 →・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー →・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） →・ご契約手続きの手配 ■入社後の教育体制 ・上長が1名つき育成していきます ・オンボーディング…不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG…1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安…3ヶ月-6ヶ月
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,620円～4,068,652円 固定残業手当/月：74,385円～102,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～392,858円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり(年収1,000万円以上も目指せます) ■入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ■年2回：賞与2ヶ月分（7月・1月） ■宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【年収モデル】 ハイパフォーマー／525万円 ギネスパフォーマー／1,015万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｇｎｉｆｉ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】マーケティングエグゼクティブ◆クライアントとアフィリエイターを繋ぐ／裁量◎／実力主義
      ■□業界先駆けクライアント×アフィリエイターのマッチングサービス展開／成果に応じて年収1,000万円レベルも可能／残業20時間／年休120日□■ ■業務概要： 業界先駆けのクライアントとアフィリエイター（マーケッター）を直接つなぐマッチングサービスをリリースしました。 マッチングサービスの運営、新規開拓をお任せする想定です。 ■具体的には： ・新規登録頂いたクライアントとアフィリエイターの審査 ・マッチング率を上げるための施策考察、アクション ・クライアント、アフィリエイターの新規開拓　など ■配属部署について： ・リモートワーク、フリースペースなどを自由に使って頂き、風通しが良く仕事を進めていく事が可能です。 ・男女比は半々です。 ・少数精鋭で、仕事の裁量権を大きくお任せすることが可能です。 ■キャリアパス： サービスとしては上場も視野に入れており、マネージャー、取締役などのポジションを目指すことも可能です。 ■当ポジションの特徴： ・業界先駆けのサービスで競合がありません。 ・リモートワーク、フリースペースなどで自由に業務に取り組めます。 ・成果を出した分しっかり給与に反映させて頂きます。 ■当社について： ◇自社で開発したサブスクリプション型タレントキャスティングサービス「サブタレ」は画期的なサービスで、有名タレントを月々数十万円から商品等のイメージキャラクターとして採用できるサービスです。 ◇商品プロデュース力、アフィリエイトマーケティングのノウハウ、芸能界等のネットワーキング力を生かし、飲食店や食品メーカー等ITの恩恵が行き届いていない領域の商材を積極的に取り上げ、D2Cで活性化に貢献する意志を持っています。それと共に、新たなSaaSの開発も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実績による） ■賞与：年2回（実績による） ■モデル年収： ・600万円：30歳、入社2年目 ・800万円：35歳、入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 月利１億円市場メディア営業／未経験歓迎／リモート可／前給保証
      • 締切間近
      今回募集するのは新しい公式コンテンツプラットフォーム営業職です。 魅力的な広告主の開拓は終わっており、メディアにプラットフォームの掲載の営業を行っていただきます。メディアにメリットのあるサービスとなっており、非常に開拓のしやすいサービスとなっております。 【具体的な業務】 …………………… ■既存広告主とのディレクション ■メディアへの営業、掲載対応 まだまだブルーオーシャンの領域で大きな利益が見込めるサービスのメディア掲載営業を行っていただきます。 未経験の方でも営業がしやすく成果を上げやすい状況です！ ＼POINT／ ★未経験者でも成功を勝ち取れる領域 スポーツの世界にいた代表が全く逆のITの領域で成功しており、その経験から未経験の方でもしっかりとスキルを学ぶことができ、できるビジネスマンに成長可能です。 ★やりがいを実感でき、成長できる環境 新サービスのため裁量権を持ち、どんどん売り上げを作っていくことができるため、早期に昇給、昇格を行っていくことが可能です。 ★トップクラスのマーケティングを学べる 過去、アフィリエイト広告で日本トップ経験があるなど、インターネット広告に精通する代表が中心となりマーケティングを行っています。質の高いマーケティングを学べる環境が整っているのも魅力！
      【転勤なし！リモートワーク可】 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階 ◎リモートワーク、フリースペースなどで自由に業務に取り組めます！ ◎出社とリモートを併用することも可能！完全リモートもOKです ◎新宿センタービル49階には、都心を一望できる業務スペースあり ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ＋ 諸手当 ◎前職給与保証します！ └経験やスキルをもとに、決定します ◎賞与は半年で100万円以上支給した実績あり！
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    データビズラボ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【セールス】事業拡大に向けた新規募集！急拡大中企業/営業経験者歓迎！
      セールス担当として、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 【変更の範囲：なし】 大手企業を中心とした、データ利活用（データ戦略・データマネジメント・データ基盤構築・データ分析・可視化等）に関するニーズのヒアリングを行い、案件の受注までをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■インバウンドやアウトバウンドのクライアントに対するデータ利活用に関するニーズのヒアリング～受注 【魅力】 ■無形のソリューションを、顧客に合わせて提案するソリューション営業ならではの難しさと面白さ ■同社について： データビズラボは「だれもが自然にデータを見て理解する世界を作る」をミッションとして、多くのクライアント様へビジネスに最大限寄与するためのデータ分析、視覚化コンサルティングを展開しする、プロフェッショナルコンサルティングファームです。 他にも、クラウドデータ基盤導入支援、データ統合・分析、ビジュアライゼーション、データ分析関連セミナー・研修の実施などデジタルトランスフォーメーションに関わる広範なご支援をしています。データとビジネスを高いレベルで融合させる成果を出し続けてきたため、大手企業を中心として30社ほどの支援実績があり、2021年からは大手放送局様の長期的な伴走支援も行っています。 データ分析と視覚化を専門とした提案型のコンサルティングファームである当社では、市場全体で需要が向上していることと同社のコンテストマーケティングにより、案件が増えている状況です。 また、当社としても今後より事業を拡大していく予定であり、当社と共に成長していきたいという意欲の方を増員で募集します。 【歓迎条件】 ■データ分析/データ可視化/BI/統計/データマイニング/その他、分析に関する知識 ■デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 ■データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ■コンサルティングファームでのTalent Acquisition経験 ■大手Sierでの営業経験 ■大手 or 中堅 Sierなどでトップ10以内での売上経験 ■企業広報として、メディアやSNSでのコミュニケーション、情報発信など企業のイメージアップ活動に関するご 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～640,000円 固定残業手当/月：60,900円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,900円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与年2回（8月・2月予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    xxx株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-3-15BIZCORE渋谷5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【自社プロダクト】テックリード◆導入施設2,000以上・宿泊業界のDXを実現するSaaS事業
      ◆某テーマパークーホテルも導入済／100％自己資金経営／創業以来黒字経営◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。 モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ・開発手法…オブジェクト指向、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発 ・開発支援ツール…Jira、Git、GitHub、GitHub Actions ・インフラ管理…Docker、Terraform ・AI・データ分析…BigQuery、Elasticsearch ・環境…Linux、Debian、GraphQL ■ご志望・適性に応じてお任せすること： 現在以下のような領域の技術課題へ取り組んでいただきます。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + TypeScript ・Androidアプリ、iOSアプリ開発 ・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行すること ■業務の流れ： メインは「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。CTOの右腕のような立ち位置で難易度の高い開発にお取組みいただきたいです。 ■魅力： ・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ・toB、toCの両側面を持つプロダクトなので、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができる ・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができる ■開発組織： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～562,312円 固定残業手当/月：130,058円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回（8月／入社2年目より支給） ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社プロダクト】開発エンジニア／上流～実装◆宿泊業界のDXを実現するSaaS事業◆創業以来黒字経営
      ◆2,000以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaSツール／某テーマパークーホテルも導入済／100％自社プロダクト開発／100％自己資金経営／昨年度過去最高売上を記録◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。 モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ■ご志望・適性に応じてお任せすること： 現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。 ※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行する ■業務の魅力： ・toB、toCの両側面を持つプロダクトのため、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができます。 ・プロダクト立ち上げから開発をリードしてきた経験豊富なCTOと近い距離で協同できます。 ・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができます。 ・CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。 ・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ■開発組織について： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名／）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,762円～347,745円 固定残業手当/月：83,238円～122,255円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回（8月／入社2年目より2か月分支給） ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルピナスファクトリー

    ITコンサルティング
    埼玉県文京区水道2-19-10小石川UYビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【エンジニアを目指して勉強している方/未経験歓迎】アプリエンジニア/少数精鋭組織でスキルアップ可能
      【業界・職種未経験歓迎／資格取得支援制度有り・スキルアップできる環境／年休125日以上】 ■業務概要： ITコンサルティング、システム開発、基盤構築をお任せします。 ■業務内容： （１）ITコンサルティング： 経験豊富なメンバーがWebサービスや基幹システムのコンサルティングをします。既存システムの分析やリプレースの場合には、プログラムの冗長性・保守性などのチェックを行い、システム監査も行います。 （２）システムインテグレーション アプリケーション開発：小規模から大規模プロジェクトまで経験豊富なメンバーが、企業様のシステムにあった開発手法により一括請負型やエンジニア常駐型でプロジェクトを成功に導きます。 アーキテクチャのグランドデザインからアプリケーション開発まで幅広く対応可能です。 ■過去実績： ・中央官公庁 大規模基幹システム構築 ・不動産システム構築：コールセンター向けアプリケーション開発 ・保険会社向け基盤システム構築：フレームワーク方式設計・開発・保守 ・保険会社 支払システム構築：アプリケーション設計・開発・保守 ・製薬会社 人事管理システム構築：アプリケーション設計・開発・保守 ■開発環境 ※配属されるPJTにより異なる為、あくまでも一例となります。 ・言語…Java、Kotlin、JavaScript等 ・フレームワーク…Spring boot、Jakarta EE、Vue.js等 ・DB…MySQL、DB2、SQLServer等 ・インフラ…AWS、Docker等 ・開発手法･･･ウォーターフォール、アジャイル ■働き方： リモートワーク可否につきましては配属プロジェクトによって異なります。 残業は10～20h/月程度となります。 ■当社の特長： ・当社の方針として、経験者は採用しないと断言するほど、未経験からエンジニアを目指す方に寄り添って応援する会社です。その代わり、一人前のエンジニアになりたいという強い気持ちは求めます。理系も文系も関係ありません。その意欲を面接でお伺いしたいと思っています。 ・原則、一人で現場に出ることはなく、必ず先輩社員や上司と担当しますが現場の中で学べるように作業を割り当てていきます。社内での研修も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-48-3 VORT池袋Ⅱ 4F 勤務地最寄駅：有楽町線線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて変動はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｚｅｈｉｔｏｍｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 提案営業／リモートOK／月額34万円以上／フレックス／副業可
      日本のローカルビジネスを支えるマッチングサービス『ゼヒトモ』の提案営業を担当します。主に、初めて登録する事業者の方（お客様を見つけたいユーザー）に使い方の説明や有料プランの案内を行い、ビジネスの成功をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝ ゼヒトモとは？ ＝＝＝＝＝＝ 生活、イベント、習い事、健康など、仕事を依頼したい人と、お客様を見つけたい人をつなげる登録無料のプラットフォームです。より効率的な集客をご希望の事業者の方に向けて、チラシやリスティング広告より低コストな集客サービスをご案内しています。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事の進め方 ＝＝＝＝＝＝ 【全国の事業者の方へサービス内容をご案内】 ゼヒトモに登録いただいた事業者の方に連絡をとり、サービスの使い方の説明や各種ご案内を行います。基本は電話やZoomを使用し、訪問営業はありません。 登録後最初のタッチポイントとなるため、事業者の方のビジネス成功に向けた課題や現状を理解し、適切なご案内を行うことが求められます。事業者登録数は、全カテゴリー合計で10万人以上です。 　　▼ 【丁寧なヒアリングを実施】 ゼヒトモに登録いただいた背景を理解するため、事業者の方の状況やサービスへの期待、予算や集客サービスの利用状況などをヒアリングします。 特に中小企業や個人事業主の方はこれまで「集客を考えたことがない」という方も多いため、ビジネスを成功させるための手法や、デメリットについてしっかりとご説明することが大切です。 ※一人あたりの対応件数は、1日平均60件程度です 　　▼ 【商談後のサポートはカスタマーサクセスチームが担当】 初回の接点を持ったあとは、有料サービスで事業者の方と並走してコンサルティングを行うカスタマーサクセスに引継ぎます。ヒアリングした内容をしっかり共有することが、事業者の方のビジネス成功のために大切です。
      ★在宅勤務OK！★転勤なし！ 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 ※転勤はありません ※週に2～3回ほどチーム毎に曜日を決めて出社。それ以外の出社・リモートは自由です ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月額34万4000円～41万6000円＋インセンティブ ■年俸413万円～500万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※毎月1／12を支給します ※いずれの場合も、固定残業代を月40時間分（8万2000円～9万9000円）含みます ※超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮し決定します ■インセンティブ制度 頑張った分だけ収入が上がっていくような評価制度となっています！ ※毎月の目標達成状況に応じてインセンティブを支給します ※年4回（四半期ごと）業績に応じてインセンティブを支給します ■年収例 31歳／入社1年：年収438万円 31歳／リーダー：年収495万円
    • カスタマーサクセス／月額30万円／リモートあり／未経験歓迎
      日本のローカルビジネスを支えるマッチングサービス『ゼヒトモ』で、有料プランをご利用のお客様（地域の中小企業や個人事業主の方々）の集客目標達成のため、zoomや電話等のオンラインツールを活用して、具体的なアドバイスや改善提案を行うコンサルティング業務です。 【ゼヒトモとは？】 生活、イベント、習い事、健康…など、仕事を依頼したい人と、お客様を見つけたい人をつなげる登録無料のプラットフォームです。より効率的な集客をご希望の事業者の方に向けて、チラシやリスティング広告より低コストな集客サービスをご案内しています。 【仕事内容】 ■集客コンサルティング 有料サービスにお申し込みをいただいたお客様にコンタクトをとります。どのようなペースで、どれくらいの集客をしたいのかなど要望のヒアリング～利用開始支援全般を実施します。 「集客自体が初めて」というお客様も多いことから、プロフィールの書き方やマッチング後のアプローチの方法など、競合との差別化のためのアドバイスを行うことも多く、お客様の立場に立ちながらコンサルティングを行うことが大切です。 ※対応するのは1日6件（目標9件）ほど。1件あたりの対応時間は30分程度です。 ※業界ごとに担当が分かれています。 ◆チームでの改善業務 カスタマーサクセスチームは、ゼヒトモでの集客成功を通して継続的にサービスを使用していただくこと（継続売上の向上のために、アクティブユーザーを増加させること）が目標になります。 より多くの有料プラン利用者の集客成功を支援できるよう、チームの生産性向上やオンボーディングの改善プロジェクト等を行動量とスピード感を持って実施しています 。気づいたことについて自ら提案を行い、チーム全体の成長に寄与できる裁量の大きさも魅力です。
      本社／東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 ※週2回以上の出社、それ以外の日は在宅勤務可能（チームメンバーは全員在宅勤務制度を利用）。 ※転勤はありません。
      月額 30万2500円～42万9000円 ■年俸制 363万円～515万円（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・能力を考慮し、決定します。
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    アーバントリニティ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西早稲田1-1-6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】仕入営業の管理職候補 ◆経験や能力、前職給を考慮します（給与明細お持ちください）
      【働き方改善できます！／年休120日／サポート体制充実／スキルアップできます！】 ～経験や能力、前職給を考慮します。（給与明細お持ちください）～ ■職務内容： アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、３か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は現社員に業務を教えていただきながら、仕事を覚えていただき、業務に慣れたらご自身で営業先に行っていただきます。未経験で入社された方もいらっしゃるため、一から丁寧に教えていただける環境です。 ■求める人材： 未経験でも長期的に稼ぎたい方！ 難しい事でもチャレンジできる方が、とにかく向いてます！そんななか、地図にのる仕事をしてみたい方、そんなあなたにはこの仕事が向いています！ ■当社の特徴： ・ベンチャーならではの、フト軽と情熱＆夢を！ ・貴方の仕入営業の経験で収入アップとステップアップを！（ゆくゆくは関連会社で経営に携わっていただきます） ・土地購入の決裁が下りるまでは最短で1時間もかからない場合もあります！ ・物件が売れるスピードが早い。（決済前に売ってしまいます） ・利益率を≪１０％≫と低めに設定しています。売り方も多岐にわたるため、実績に繋がりやすく、歩合に繋がるチャンスも広がります。 ・豊富な売買成約事例をデータ化。「いくらなら売れるのか」が正確に分かるから、他社より優位な条件を提示することが可能。 ■当社について： 社員の殆どが未経験者だという事。その未経験の方でも、２週間程で契約を上げる事もあります！ 人間の成長は、成功体験の反復だと思います。まず、ご自身がイメージする成功のイメージに近い形で契約をなるべく早く上げさせる。そのうえで経験を重ねていって欲しいと考えています。 いろいろな経験をされた方でも、存分に活躍できる環境を、お約束します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区山吹町３３７ー５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 課長、33歳,経験３年：12,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェシカ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB北参道 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（ゲームPG・エンジニア・事務・Webデザイナー）
      • 締切間近
      本人の希望を考慮し、 ゲームプログラマー・エンジニア・事務・Webデザイナーなどの業務をお任せします。 Q.どうして未経験でも大丈夫なの？ A.まずはしっかり研修します。 「PCは学校の授業で触れた程度」という 初心者レベルから研修をスタート！ ビジネスマナーも教えます。 ゲーム感覚で取り組める研修も充実♪ Q.実務経験ナシでも働ける？ A.できる仕事から始めます。 データ入力など文字入力ができればOK！ 初級レベルから活躍できるため、安心してスタートできます。 ※英語などの語学スキルをお持ちの方は、 　翻訳などに携わることも可能です。 Q.どうしてスキルアップできるの？ A.働きながら学べる研修体制があります。 スクール形式で講義を聴く研修は最初の導入研修のみ！ その後は、スキルアップがあなたの仕事。 自学自習できる当社独自の研修スタイル「問題解決型課題」で学びます。 一人ひとりに合った課題に取り組み、 最適な解決策を導き出す方法を身につけましょう。 達成率がそのまま資格取得（合格率約9割以上）に繋がるため 信じてクリアすれば、実力がつきます！ プログラミングなど、さらに高度なスキルを高める勉強会も開催♪ Q.どんな配属先に行くの？ A.できる仕事から始め、段階を経てレベルアップ！ 働きながらスキルと自信をつけ、徐々にスキルアップ。 あなたの希望を聞き、ステップアップできるようサポートします。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目：初心者・未経験向け業務 ・データ入力（キーボードで数字の入力） ・人気ゲームのヘルプデスク（電話・メール対応） ▼2年目：マニュアルを見ながらできる業務 ・オンラインゲームのネットワーク保守 ・VRの環境システムのテスト業務 ▼3年目：本格的にエンジニアの道へ！ ・アプリケーションの開発プログラマ ・3DCGなどのWebデザイナー ・ECサイト構築・運営　など
      渋谷区本社および、首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ※プロジェクトによりフルリモートワーク（在宅勤務）もあります。 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB 北参道 5F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ副都心線「北参道駅」3番出口 徒歩3分 ・各線「代々木駅」西口 徒歩7分
      ＜未経験者＞ 月給19万円～25万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※残業代は全額支給します ＜ITエンジニア業務経験者＞ 月給25万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代として月11時間分（一律2万円）を含みます。 ＜PL・PM経験者＞ 月給50万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代として月20時間分（一律7万円）を含みます。 ※入社時に管理職採用となります。 ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間：最長3カ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）
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    株式会社おやつタウン

    レジャー・アミューズメント
    三重県津市森町1945-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】テーマパークで働こう！『おやつタウン』サービススタッフ／未経験歓迎◎
      ～ベビースターラーメンのテーマパークでのお仕事／未経験歓迎◎／お客様の笑顔にできるお仕事／未経験から成長できる環境／残業10h程度／年の3分の1が休日としっかり休む文化あり◎／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： おやつタウンのサービススタッフとして、運営管理をお任せします。スタッフのマネジメントや、お客さま対応を担っていただきます。未経験スタートの方もしっかりと教えて貰える環境なので安心してくださいね。 ■業務詳細： ＜アルバイトの管理や指導＞ アルバイトの管理、シフト・日々のポジション作成など。 ※各セクションで約10名～30名ほどのアルバイトが所属し、それぞれ社員1～2名で管理します。また、新しく入ったスタッフへの教育も行います。 ＜資材の発注・管理＞ お菓子作りの体験プログラムや、マルシェ・レストランで使う資材の管理や発注業務。 ＜企画立案・実行＞ イベント及び施設開発に向けた企画立案・実行等おやつタウンの全体政策にも携われます。 ＜接客＞ 各担当セクションにて、お客さま対応をお任せします。 ◇体験…ベビースターラーメンを使った体験コーナー・ステージでのショーにて、お客さまのサポートなど。 ◇アスレチック…アスレチックを楽しむ前のご案内・安全確認・安全帯の着脱など。 ◇フード…調理や調理補助、ホールでの客席の管理・ゲストの誘導・商品の受け渡し・レジ操作など。 ◇マルシェ…お土産やオリジナル商品の販売、レジや品出しなど。 ■おやつタウンについて： 発売から60年、広い世代に愛されてきた「ベビースターラーメン」のテーマパークです。アトラクションやショー、体験型プログラムなどを提供しています。お客様は、小さいお子さま連れのご家族が中心です。 ■採用の背景： おやつタウンは、リニューアル・新アトラクションの導入を行い、よりお客さまが楽しめる施設にグレードアップしました。さらに最近はパスポート制を開始したため、1日中遊ぶ方はもちろん、リピーターになってくださる方も増え、業績は好調です。 これからも、よりお客様にワクワクしていただける施設を目指すため、一緒に頑張ってくれる新たなスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おやつタウン 住所：三重県津市森町1945-11 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～245,000円 ＜月給＞ 211,200円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲＣ

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【高田馬場】ECマーケティング／ベストセラー多数「ナイトブラVIAGE」等／ユニークな福利厚生多数
      • NEW
      ◆ECモール運用経験からのチャレンジ可！／累計販売数600万枚突破・大人気ナイトブラのマーケティングをお任せ◇完全週休2日制（土日祝休）・年休120日・女性向けの健康サポート手当等有◆ ■業務詳細： ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・Web広告の運用～分析検証、改善まで ・広告のクリエイティブ企画～運用まで ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 ※入社後は先輩社員とのOJTを通して1から業務習得いただきますのでマーケティング担当でなくても安心してキャッチアップいただけます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・マーケティング戦略の構築 ・新しいブランディング施策、WEBプロモーション（自社新商品） ・TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使した顧客獲得施策 ・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などが行えるため、裁量も大きく、スキルアップも可能な環境です。 ■キャリアパス： 運用チームリーダーや、WEB広告のスペシャリスト、新規ブランド責任者とご自身の希望と適性に応じて幅広くキャリア展開が可能です。 ■株式会社ＨＲＣについて： ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、お客様のお悩みを解決できるような自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしております。経営理念である『理想の姿を叶える』を社員全員が本気で目指し、お客様のためにを念頭に行動し続けてきており、2023年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得し、通販領域売上98憶円規模で展開するまでに成長しております。 特に、同じ想いで共に会社を成長させていただける方に是非ご入社いただきたいと思っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～464,000円 ＜月給＞ 357,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】CRM担当◆EC・通販事業／ベストセラー多数受賞大人気ナイトブラ
      ◆ECメイン／累計販売数600万枚突破・売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業／大人気ナイトブラを展開 ◆裁量◎早期キャリアアップが可能な環境！「チャンスならまだある」ネクステージグループ ■業務内容： CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 ■業務詳細： （1）リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行 （2）数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施 （3）メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行 （4）自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施 （5）既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施 （6）制作物のディレクション ・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援 ■本ポジションのミッション： ・顧客育成（購入後のフォローアップ、販促） ・LTV向上・リピート率の向上 ・継続率を上げるための施策展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,471円～537,750円 固定残業手当/月：70,100円～105,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～642,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいきれい

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段北1-14-21九段アイレックスビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】デジタルマーケティング ◆フォロー体制充実／異業界からの入社者活躍中／週1在宅可
      ～未経験・第二新卒歓迎／一気通貫通関でのサポートができる・自社プロダクトも保有／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／リモート週1日可～ 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中。「日本の新たな価値をつくる」というビジョンのもと業界問わず企業の商品・サービスの魅力を発信し、プロモーションだけでなく、PDCAまで手掛けています。 ■業務概要 当社のマーケティング事業部にて記事LPで「D2C企業様の売上を拡大」を目指していただきます。未経験採用のため、研修に時間を掛け、共に事業を創ってくれる将来の経営幹部を募集します。 ■業務詳細 ・クライアントワーク ・デジタル広告の運用 ・記事の分析改善 ・マーケティング分析＋PDCA ■入社後のフォロー体制： 入社後は実務を通してOJTとして業務に慣れていただきます。未経験の入社の方でも期間ごとに学ぶ領域を分けてそれぞれに集中をしながらキャッチアップをいただく予定です（半年程度）。それ以降は先輩メンバーと一緒にお客様と担当いただきながら、入社1年後には一人で1クライアントを担当いただく想定です。 ■組織構成 28名(社員17名＋パート11名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ※当社のほとんどのメンバーが未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、メーカーなど様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。 ■今後の展望： ・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。 ・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：業績賞与 ・昨年度賞与実績：１ヶ月分 ・インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下／週1リモート可】社内SE ◆上流～下流までお任せ／フォロー体制◎／急成長べンチャー企業
      ～働きがいランク『AAA』／Storyでモノの魅力を“最大化”するデジタルマーケティングベンチャー～ ■募集背景 「既存事業」と「新規事業」の両軸に積極的に取り組み、2030年には売上100億を目指している当社ですが、現在人員不足の状況です。 事業拡大へ向けてこれから一緒に組織を作っていただく仲間を増員にて募集しております。 　 ■本ポジションのミッション 創業10期目の急成長ベンチャーである当社にて、「Webマーケティング」や「D2C事業」に関わる “IT化” の推進、新規事業の構築、社員の技術的支援を行うことがミッションです。 ■業務内容 現在、以下業務は1名の担当者(31歳)にて対応しております。 ご入社後はご経験やスキルに応じて作業をお任せし、実務を通じて業務に慣れていただきます。既存メンバーも未経験から社内SEにキャリアチェンジをしている者ですので、わからないこと、未経験業務についてはフォローしながらキャッチアップをいただきます。 ・社内システムの開発、運用、保守 ・社内のITインフラ整備 ・WEBサービス等の導入 ・WEBマーケティングにおける技術支援 ・HTMLコーディング関連における技術支援 ・D2C領域におけるまだ世の中にない新しいCRM構築 ・新規事業のアイデア出し・スタートアップ支援 ・社員のヘルプデスク業務　など ■キャリアパス 将来的にはCIO候補／CTO候補として、組織の中核を担っていただきたいと考えています。まずは実務を通じて経験を積んでいただき、その後、経営視点での組織運営に携わる役割へとステップアップしていただきます。 ■社内の雰囲気 社内には社内制度や文化、仕組みづくりなど、「みらいきれい」というプランドをイチから共に創っていくことに魅力を感じる若い社員が揃っています。 それぞれが責任感を持って働いているため、社内のIT化推進においても、社員が積極的に協力してくれます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進められるのも、当社で仕事をする魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年2回 ・賞与回数：業績賞与 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インサイドセールス】◆マーケティング課題解決／「プロ人材」マッチングサービス展開◆
      • 締切間近
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先1,000社超！優秀なプロ人材13,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社のサービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、チャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思うインサイドセールスのリーダー候補を募集しております。 ■組織体制： 正社員・アルバイト・学生インターン・業務委託のメンバーがおり、異業種出身の方も多く活躍しております。 ■会社・業務の特徴： キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。 各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。 当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,266円～314,766円 固定残業手当/月：71,400円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験により前職を考慮しながら条件を決定致します。（ご希望によりオファー面談実施可能） ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■賃金内訳は一例です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス】◆顧客のマーケティング人材支援／「プロ人材」マッチングサービス事業◆
      • 締切間近
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先1,000社超！優秀なプロ人材13,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社の新しい人材サービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、誰もがチャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思う、フィールドセールスのメンバーを募集しております。 ■具体的な業務 ・人材・事業課題のある企業様へヒアリング ・企業様のプランニング設計 ・プロ人材のマッチング ・契約のクロージング ・契約継続フォロー ・プロ人材フォロー ・企業様フォロー ■組織体制： フィールドセールスチームには約10名在籍しております。正社員・インターン・業務委託のメンバーがおり、異業界の方も多く活躍しております。 ■会社・業務の特徴： （１）企業の多くの課題が売上に直結するマーケティングにあり、当社はマーケティングに強みを持つ「プロ人材」に多数登録いただいています。それゆえ各社のマーケティング課題をヒアリングし、解決できるような提案活動をしていただきます。例えば、内製化したいが採用が上手くいかない、外注費が高いなど企業のマーケティング課題解決に対してアプローチしていただきます。 （２）プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中発生する仕組みですので、中長期的に企業のニーズを把握し、ご提案・調整し続けることが必要になります。 （３）創業当時より従業員は業務委託と正社員のハイブリッドで事業を運営しております。優秀な経歴を持った「プロ人材」の方と働くことができ、FBを得ながらスピード感もって成長することができるポジションです。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～440,633円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミルーム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区白金台5-18-9VORT白金台6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全9件
    • Webマーケ／自社サービスの広告運用※売上・ユーザー数拡大中！おうち習い事アプリ『miroom』
      【スタートアップのwebマーケティングとして事業を成長させたい方へ】 「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現すべく、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。 インハウスの広告運用チームにより新規ユーザーの獲得を拡大を続けており、ここからさらに大きく成長させていくフェーズです。 また、直近では海外でのユーザー獲得も開始し、今後海外展開をより強化していく予定です。 【仕事内容】 ・マーケティング施策・戦略立案、実行全般 ・Web広告運用業務全般 ・LTV向上施策の立案、実行 ・ユーザーインタビュー・顧客理解・分析 主なチャネル： Instagram／Google／Tiktok／Facebookなど、自社内で運用まで全てインハウスで行っています。 主なターゲット： 20~40代の女性がメインターゲットのサービスとなります。 ミッション： PV数からCVRまで全ての数値を改善していくことが職務です。 【求める人物像】 広告の内容としてはmiroom内のコンテンツを、ターゲットである女性ユーザーに訴求していくものが多くなっています。 そのため、フラワーアレンジメントや絵日記はじめクリエイティブな趣味に興味があり、そういったユーザーの心情を想像できる方。 広告の効果測定や改善業務といった論理的な業務、ユーザーインタビューを通してどういったメッセージを作る創造的な業務を両方実行出来る・興味がある方。 【組織構成】 現在、業務委託での顧問・代表取締役・正社員1名・インターン7名の組織です。 一定OJTや業務に関しての説明はありますが、最終的には自身で色々な事を学習しながら、それを業務に活かす主体性が求められています。 【この仕事の魅力】 ・社長直下で働くことができるため、会社の資金繰りや、PL感覚を養うことができます。 ・裁量が非常に大きな環境で、広い範囲の意思決定・実行を行なうことで成長することができます。 ・toCサービスで、顧客の声を密に聞きながらサービス改善に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6F 勤務地最寄駅：南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,814,800円 固定残業手当/月：98,767円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給、スキル・経験・能力に応じて決定） ■入社時の想定年収： 年収580万円（25歳 入社初年度／月給約48万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画室】IPOや海外進出を見据えた組織作り／趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』
      ～組織作りやマネジメント経験が積める／自社toC向け・オンライン習い事サービス『ミルーム (miroom)』／成長中ベンチャー～ オンライン習い事サービス「ミルーム」を展開する当社にて、経営企画部長を募集いたします。 ■募集背景： 将来的なIPO及び海外進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、新規/既存事業問わず事業を伸ばすためにセールスからマーケティング、組織戦略までを担える経営企画部長を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・経営/事業全般における戦略立案 ・EC部門、コンテンツ部門、コーポレート部門、CSの統括・仕組みづくりの徹底　 ※規模が大きくなるに連れ、各部門に役員を置くことを想定していますが、そのための基盤づくりのようなイメージ ・組織づくり ■働く環境としての魅力： ・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます。 ・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。 ・裁量が非常に大きな環境で、広い範囲の意思決定・実行を行なうことで成長することができます。 ・toCサービスで、顧客の声を密に聞きながらサービス改善に取り組むことができます。 ■ミルーム株式会社について： 「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現するために、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。 何かを学んだり作品をつくったりする営みは、世界共通の習慣です。 ミルームを通じて、人々が「好き」を見つけ、余暇の楽しみを最大化できるよう世界中のクリエイターと日々、コンテンツづくり・プロダクト開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6F 勤務地最寄駅：南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円 固定残業手当/月：98,767円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 598,767円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給、スキル・経験・能力に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒュープロ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.6歳
    求人情報 全26件
    • リードデザイナー（CDO）◆士業・管理部門に特化した自社サービス「HUPRO」
      • NEW
      士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社のリードデザイナー（CDO）として、グラフィックデザイン、UIUXデザイン両方の管轄をお任せします。 ■主な業務内容： ・「HUPRO」の新機能開発におけるデザイン業務（toC向け画面） ※1週間に2～3件リリースのペースで開発を行っています。 ・営業部門の業務システム開発におけるデザイン業務(toB向け画面） ・オウンドメディアのデザイン及び改修 ・新規事業の開発全般（MVPの作成、モックの作成、リリース） ・最速転職HUPROのCVRを上げる、ユーザー体験を改善するUIデザイン、UXデザインの設計と実装 ・バナーデザイン、クリエイティブデザインの管掌 ・マーケティング、開発部、広報との架け橋となって全体のブランドコンセプト、デザインコンセプトの立案と策定 ・コーポレートブランド、サービスブランドの構築 ・全社デザインの統一、定型化 ■開発環境： 基本的にはRubyでの開発となります。UI及びUX、プロダクトデザインアはAdobe XDを使っています。Figmaを使っていた方も大歓迎です。 言語：Ruby 2.4.2 フレームワーク：Ruby on Rails 5.1.4 フロントエンド：JavaScript（React） データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch5.5 サーバ：AWS（EC2＋RDS） プロジェクト管理：Github ドキュメント管理：Kibela（全社で利用） コミュニケーションツール：Slack（全社で利用） ■教育制度： 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 ■働く環境： ・既存メンバー3名（20代）在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり。 ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～503,566円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア（テックリード）◆士業・管理部門に特化した自社サービス「HUPRO」
      • NEW
      士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社のエンジニア（マネージャー）として、新機能開発、社内業務システム開発から、新規事業開発を行なっていただきます。 ■ミッション：マネージャーとしてスクラムをお任せします。 ・日々の開発優先順位や開発要件定義、開発項目の決定をお任せします。 ・開発の優先順位を決める／ユーザーヒアリングをして要件定義をする。 ・メンバー5名ほどのマネジメントを予定しています（採用にも関与していただきます）。 ・セレモニーの実施と改善＞カンバンの進捗を早めることがミッションです。 ■主な業務内容： ・「HUPRO」の新機能開発　※1週間に2～3件リリースのペースで開発を行っています。 ・営業部門の業務システム開発 ・オウンドメディアの開発 ・新規事業の開発 ■開発環境： 基本的にはRubyでの開発となりますが、その他の言語の経験者も大歓迎です。コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、習得しやすい環境です。 言語：Ruby 3.0.1 フレームワーク：Ruby on Rails 6.1.4.1 フロントエンド：JavaScript（React） データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 サーバ：AWS（EC2 + RDS） プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：kibela（全社で利用） コミュニケーションツール：Slack（全社で利用） ■教育制度： 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 ■働く環境： ・既存メンバー3名（20代）在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり。 ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,412円～453,200円 固定残業手当/月：133,588円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティーエス

    自動車ディーラー
    埼玉県狭山市狭山台4-22-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 車の買取・販売／未経験OK／月給35万円～／残業少め／埼玉
      店舗にご来店いただいたお客様や 電話・メールでお問い合わせいただいたお客様に向けて、 中古自動車の販売と買取を行います。 ★リスティングやSNS広告などのプロモーションにより 100％お問い合わせをいただく反響型のスタイルです。 ※当社は個人宅訪問などは一切行いません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆買取業務 買取業務の対応はWebまたは電話のみ！ 出張査定もありません。依頼の連絡を受けたら いただいた撮影画像をもとにヒアリングし、 車の査定を行っていきます。 商談数は1日5～10件ほど。 しかも商談時間は30分程度と スピーディーに成果を出すことが可能です！ ◆販売業務 店舗に来店されたお客様に、 ご希望やニーズにマッチした中古車をご紹介。 買取～販売が自社で一貫対応できるため 販売価格も抑えられ、 買い手が見つかりやすいところも魅力です。 販売の商談数は週に3～10件ほど。 事前にwebで車をチェックして 来店されるお客様が多いので成約率は7割ほどとなっております！ ━━━━━━━━━ 3ヵ月の研修あり！ ━━━━━━━━━ ☆異業種からの転職で未経験20代～30代が多数活躍中！ 入社後は専門知識や実務を学べる 様々な研修を用意しています。 面倒見の良い先輩と お互いの成長を喜び合う社風があります。 みんなでステップアップしていきましょう☆
      狭山市、三芳町、さいたま市、川越市のいずれか選択可（転勤はナシ） ★マイカー通勤OK！ 下記いずれかの店舗勤務となります。 ご希望があれば面接の際に、ご相談ください。 【本社・狭山店】 埼玉県狭山市狭山台4-22-15 <アクセス>西武新宿線「狭山市駅」より車で8分 【エスティーエス三芳店】 埼玉県入間郡三芳町北永井437-1 <アクセス>東武東上線「みずほ台駅」より車で12分 【エスティーエス2nd店】 埼玉県さいたま市西区飯田新田295-1 <アクセス>東武東上線「上福岡駅」より車で12分 【エスティーエス川越店】 埼玉県川越市南大塚4-14-11 ＜アクセス＞西武鉄道新宿線「南大塚駅」より徒歩10分
      ＜給与体系は選択制です＞ (1)月給35万円～45万円 (2)月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮し優遇いたします。 ※上記はみなし残業手当（1）40時間分、77,000～100,000円を含む（2）40時間分、5万7000円を含む 万が一超過した場合は別途支給いたします。 ★給与体系については面接時にご相談に応じます！ 大切なことなので詳しくお話ししましょう。 ＜年収例※月給35万円の場合＞ 年収880万円／入社5年目・店長、36歳（月給50万円×12ヶ月＋賞与・他手当） 年収650万円／入社3年目・店長代理、28歳（月給45万円×12ヶ月＋賞与・他手当） 年収475万円／入社1年目・営業、22歳（月給35万円×12ヶ月＋賞与・他手当） ＜年収例※月給25万円＋インセンティブの場合＞ 年収1200万円／入社4年目・店長、33歳（月給50万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当） 年収880万円／入社2年目・店長代理、31歳（月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当） 年収620万円／入社1年目・営業、22歳（月給25万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当）
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全19件
    • 【赤坂インターシティ】広告運用AIコンサル／年収850～／ナショクラのみ／上場準備中◆SO付与あり
      • NEW
      ＜圧倒的成果＞ 大手代理店からほぼ100%リプレイス ＜新規営業なし＞経営者・CMOの方からご紹介 ＜最小粒度の広告運用＞ 差別化された自社開発AIツール ※反Google ＜広告取扱高130億円＞ 創業時から黒字経営 ＜締め切り間近、ストックオプション付与あり＞WEB広告業界No.1を目指し、【2026年上場目標】 　→2024年から付与を開始、今ご入社の場合、ご活躍に応じて最大3000万円規模の付与 ■業務内容■ 部長・執行役員候補として、 STEP1：まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。 ・マーケティング課題 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ※新規営業なし WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝及びプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割） STEP2：3-6ヵ月でチーム（3-5名）をマネジメント STEP3：部長・執行役員として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂きます。 ※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく ・CRM／システム保守事業 ・LINE公式事業 ・SEO事業 など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。 -------------------- ＜最小粒度の広告運用＞ 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 ＜新規営業なし・反Google＞ Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 ＜マーケット＞ ・顧客…大手9割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等 ※月1億円以上の案件多数 ※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望に応じて 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：608,000円～1,072,000円 固定残業手当/月：157,684円～278,022円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 765,684円～1,350,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告運用コンサルマネジャー※幹部候補 ◆裁量権◎／大手との取引多数／売上成長率1138％
      • NEW
      【医療美容・人材業界に関心がある方歓迎／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％！WEB広告業界No.1を目指し2025年、上場準備中／マーケティング全体に携われる環境／働き方◎年休125日・リモート可／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容 WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。将来的には広告だけではなくCRM等まで広げ、マーケティング全体のコンサルをお任せいたします。 ＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 ＜マーケット＞ ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ＜案件例＞ 大手美容クリニック…確実に成果を伸ばし続けた結果、月額80万だった広告運用額が2億円に伸長。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■当社の強み 独自のプロトコルとテクノロジーによって、AIの自動最適化をさらに進化させています。その結果、AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 全クライアント企業における月額平均広告運用額(2023年1月)：1201万円 全クライアント企業の全体広告運用額における増額割合(2022年1月~2023年1月)：増額最大901%・増額平均109% ■当社について 「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～809,000円 固定残業手当/月：167,300円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 642,300円～1,071,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルサーガパートナーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全33件
    • フロントエンドエンジニア(チームリーダー候補)◆最新技術案件のみ/売上高毎年150％超
      ～ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します～ ▼概要 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、 および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！ ▼具体的な業務内容 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ■開発環境： ◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ◆フレームワーク：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js ◆DB：MySQL, Cloud Firestore ◆テスト：Jest, Cypress ◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,290,760円～5,374,020円 固定残業手当/月：100,770円～219,165円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験、ご評価に応じてご提示します。 ・給与改定：年4回 ・賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サーバサイドエンジニア（ポテンシャル）】社内の8割がエンジニア／新技術に挑戦できる！
      ～ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します～ ■本ポジションについて 業務拡大のため、PHP言語が使用できるサーバーサイドエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 PHP言語を活用したサービス全体設計や、新機能の設計・開発・運用をお任せします。 ■開発実績について： 各種SNS系メディア開発／オンラインクレーンゲームシステム開発／ライブ配信、ライブコマース技術システム開発／金融系取引アプリ開発／航空券予約アプリ『エアトリ』開発 ■技術方針 インフラのコード化を進め、汎用的なインフラの横展開を促進（主にTerraformを利用しています）／CIツールを活用し、テストやデプロイの自動化環境を構築（主にCircleCIを利用しています）／AWS、Azure、GCPなど複数のクラウドインフラで環境構築をできる様に体制を構築（AWS案件が大半のため、Azure、GCPの利用経験者歓迎） ■働き方： 所定労働時間7時間30分／全従業員が残業10h以内と働きやすい環境です。また休憩時間も90分とリフレッシュも出来るためメリハリをつけて業務に取り組めます。 ■特徴 ・社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また営業は代表が行いますので、エンジニアは技術に集中することが可能です。 ・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ・ゆっくり11時出社が可能です。従業員の働きやすさ向上のため、基本出社時間を遅めに設定しています。（10時出社も可能） ■開発環境 ・開発言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・DB:MySQL ・インフラ:AWS ・Docker/CircleCI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,194,284円～3,290,760円 固定残業手当/月：67,143円～100,770円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験、ご評価に応じてご提示します。 ・給与改定：年4回 ・賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＲクラウド株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町2-5-3北沢ビル8F A
    • 設立 2014年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神保町／週2在宅】カスタマーサクセス◆採用業界に革命！導入社数1300社超のHRテック／残業18h
      【東証プライム上場など、導入社数約1000社以上／入社2～3年で管理職への昇格も可能！成長中ベンチャー企業／13名活躍中】 ■業務内容 ・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート ・クライアント様からの質問、要望の対応 ・リピート率向上のための施策立案、実行 ・アップセル、クロスセルの施策立案、実行 ・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般） 当ポジションではお客様に対し導入サポートだけでなく、システムを用いてお客様の採用課題を解決することがミッションになります。 導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添うことが必要とされます。 ■業務の流れ 当社では、（1）お客様との商談獲得 （2）商談での採用プロセスの提案・成約 （3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。 役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。 ■提案商材『採用一括かんりくん』とは 新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。 採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。 また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。 ■同社の理念： 『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』 求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。 同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～583,000円 ＜月給＞ 330,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり ◆昇給、昇格：年2回 ・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。 ・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※人材業界出身者歓迎！【神保町／週2在宅】法人営業◆採用業界に革命起こすHRテック／残業18h
      【人材業界出身者多数活躍中！在宅可・年休125日・残業18h程・インセンもあり働き方◎／平均年齢28歳・入社2~3年後の管理職への昇格も可能】 ■業務概要： 『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、採用支援システム「採用一括かんりくん（https://www.career-cloud.asia/）」を持つ当社のフィールドセールス担当として、お客様の採用プロセスの見直し・課題特定から解決のための設計・提案までお任せいたします。カスタマイズ性が非常に高く、一社一社に合った柔軟な提案が可能です。 ■業務詳細： ・採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決プロセスの設計、提案 ・クロージング（カスタマーサクセスへの連携・フォロー） ■組織構成： 会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。 20代～30代が多数活躍しております。 ■社風 挑戦に対して寛容でおせっかいな人が多い環境です。 能力以上の事に対してチャレンジする際も、できない理由ではなくどうすればできるのかを一緒に考えます。また何か質問をするとその先のことまで教えてくれるおせっかいな人が多いです。周囲のサポートもあり、異業種からの中途入社者も多数活躍しております。 ■サービスの特長 ◎解約率1%未満 当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。 ◎高機能×低価格の高いコストパフォーマンス 「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～583,000円 ＜月給＞ 330,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収520万円（中途入社２年目） 年収550万円（中途入社2年目） ※インセンティブあり ◆昇給、昇格：年2回 ・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。 ・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    madoguchi株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-31-1711F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【田町】◆開発エンジニア◆実務微経験者も応募可／上場準備中／フレックス制
      【時価総額300億円での上場に向け、メディア事業本部のコアメンバーを募集】 ■概要： 弊社は3年後(2027年)に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。 これまでの弊社のプロダクト開発において、高速な事業展開を実現するために開発スピードを最優先事項として進めてきました。その結果、速いスピードでの事業成長を実現することができました。 未だ開発体制など不十分な箇所や課題が多く道半ばではありますが、上場を見据え日々奮闘しております。 ■組織構成： 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わっております。 プロダクト開発の業務では、マーケティング部や営業部長などのビジネスサイドからの要件を汲みとりながら開発を進めています。そのため、事業部を横断して密にコミュニケーションをとりながら開発を進めることが多いです。 ■スキルアップ制度： エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の深掘りなどをしています。 ■求めている人物像 - ベンチャー企業の発展途上の環境で成長を楽しめる方 - ビジネスサイド(非エンジニア)とのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 - 足りない知識を意欲的に学習し、業務に取り入れていける方 ■業務内容 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 - 新規アプリケーションの設計、開発 ■使用技術 - 使用言語：Ruby,PHP - フレームワーク：Ruby on Rails - データベース：MySQL - インフラ：AWS - プロジェクト管理：GitHub - コミュニケーションツール：Google Workspace, Slack ■ベストベンチャー100に選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～546,300円 固定残業手当/月：53,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若手活躍】セールスマーケティング◆上場準備中／裁量権大で新規事業を開拓／ベストベンチャー100選出
      【時価総額300億円での上場に向け、メディア事業本部のコアメンバーを募集】 ■職務内容 下記の業務から少しずつ裾野を広げていっていただきます。 ・新規開拓営業 ・クライアントとの関係構築 ≪クライアントを増やすtoBマーケティング施策≫ ・事業計画作成 ・セールス/マーケティング施策策定 ・マーケティングオートメーションツール運用 ・メール/FAX/オフラインマーケティング ・toB広告運用 ・カスタマーサクセスの促進 ≪ユーザーを増やすto Cマーケティング施策≫ ・Google広告をはじめとするWEB広告運用 ・HP/LPの構成 ・SNS広告 ・オフライン施策 ・データベースマーケティング ■入社後 入社後1～2年は営業に専念いただき、身につけた対人スキルを元にご希望のキャリアプランを実現できるよう社内でもフォローをいたします。 ■当社の特徴 弊社はMissionを実現するため、複数のメディア事業を展開しております。 現在は、「ITの恩恵を受けていない業界」や「ニーズがあるのにも関わらずグレーな問題が多数存在する業界」に着目し、問題の解決/業界の拡大と浸透を進めております。 弊社のメディアを通じて、法人様は現場仕事とWEB集客の両立を実現させることができるようになります。それは即ち、業界と人々の距離感をグッと縮めることに直結します。 このような問題を抱えている業界は多数存在します。今後3年間はそれらの業界に積極的に参入し、デジタルの力で解決策を提供していきます。 ■ベストベンチャー100に選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～446,300円 固定残業手当/月：53,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リブランディング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社サービスの提案営業／未経験でも月給30万円／年休130日
      • NEW
      ＼　「稼ぎたい」を実現できる　／ 競合他社の少ない商材を取り扱い、高い受注率が自慢の当社は、今後はさらに事業を拡大していく予定です。 2025年4月、赤坂へ移転。新規事業のオープニングメンバーとして、あなたをお迎えします。 経験やスキルは一切必要ありません。会社と共に新たな挑戦に踏み出しませんか。 ――――― ◇仕事内容 ――――― 採用活動を行う企業に対し、自社サービスの風評被害対策をご提案。選考辞退や内定辞退の原因になり得る、企業イメージを改善するための施策です。 その他、採用の戦略設計、SNSコンテンツ・求人広告の運用、応募者対応の代行など一気通貫で提供しています。独自性の高いサービスと、信頼関係を構築することで継続的な契約を受注。ベンチャー企業から大手上場企業まで400社以上の企業と取引実績があり、支援企業数は業界No1です。 《仕事の流れ》 ＊企業にアプローチ　 採用を検討する企業やWeb上のネガティブな口コミに悩んでいる企業に対して、お電話でサービスのご案内をします。架電先は会社から指定した法人のみなので、受注率が高く、架電先の50件中1件は成約ができます。 　▼ ＊アポイントを取得 お悩みに寄り添ったご提案ができるように、丁寧にヒアリングをします。クライアント企業の採用が上手くいかない理由を探し、企業イメージアップのための策を一緒に考えます。最初は先輩が同行しますので、ご安心ください！ 　▼ ＊契約成立 ネット上の風評被害を早期発見から削除申請まで対応する自社サービス『デジタルリスクCLOUD』を導入。AI機能を搭載した口コミ対策などを行います。導入することで内定辞退を約30％改善できる商材です。その他、採用代行業務を担います。 　▼ ＊採用成功 当社主催の採用イベントや最新技術を搭載した自社サイトを展開しているため、顧客のリピート率は90％以上！継続契約の場合もインセンティブが発生！嬉しいポイントです！ 業務効率化のため、契約後の事務作業は完全に自動化。 営業に集中できる環境なので、ガッツリ稼いでいただけます★
      ジムが無料で使い放題のオシャレなオフィスです♪ 【本社】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階 【アクセス】 東京メトロ千代田線：赤坂駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線：青山一丁目駅 徒歩10分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※複数駅からのアクセス抜群 ※屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースあり）
      月給30万円以上＋インセンティブ　 ※経験やスキルによって決定 【月給例】 ■マネジメント経験者：月給40万円～ ■新規営業5年以上経験者：月給37万円～ ■新規営業3年以上経験者：月給35万円～ ■その他・未経験者：月給30万円～ 【試用期間中の給与】 月給25万円～37万円 「高単価×高還元」を実現しているため、頑張りによって、スピーディーな昇給・昇格が可能。 代表がこれまでに磨き上げた採用ナレッジをお教えします。 ★インセンティブ支給額／最高月600万円（入社1年で年収1000万円の実績あり）
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    株式会社ネクサスエージェント

    その他
    大阪府大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪/未経験歓迎】不動産事務/金融知識が活かせる◎/創業後売上比200倍の不動産TECH事業
      • NEW
      ～"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎～ ＼こんな人におすすめ／ ・接客の経験を活かして不動産事務の挑戦してみたい◎ ・成長中のベンチャー企業で経営陣と距離近く関わってみたい！ ・取得した宅建資格を活かしたい！ ■業務概要： 不動産領域での資産運用×ITサービスを展開する当社にて、不動産事務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 適性に合わせて下記3種類のうちどれかの職種を担っていただきます。 （1）営業事務 ・不動産売買を担当している営業担当のサポート業務(資料作成/データ入力) ・電話対応・来客対応 （2）契約管理事務 ・契約条件について書類を作成・契約 ・金融機関に対してのローン審査対応 ・司法書士に対しての登記対応 （3）賃貸管理事務 ・決済の準備や日程調整、進捗管理等のサポート業務 ・入金確認の電話、管理会社への管理移管の電話連絡、領収書作成 ■働く環境： メンバーは20代が多いですが、不動産業界未経験、宅建もない状況である中途入社の女性社員は1年半で3階級昇格し、年収が200万円以上UPして役職者として働いております。 ■当社の魅力ポイント： ◎成長スピードと裁量権のある環境 創業8期目で売上高100億円を超える急成長を遂げています。 年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。 ◎表彰する文化 毎月行われる表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。 ◎社員教育に力を入れている 当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育 体制を整えています。 ■当社の特徴： ◎経営層との距離が近い： 毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。 ◎社長の熱量が高い： 過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。 ■当社のサービス： 『イエリーチ』 不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォームです。ご自身が所有する不動産の情報を入力することで収支シミュレーションなども無料でご活用できます。 『みんなの年金』 https://minna-nenkin.com/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店(梅田) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：7,000円～141,000円 固定残業手当/月：63,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（過去参考2か月分※業績に準ずる） ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】UI・UXデザイナー◆投資用不動産検索の自社プラットフォームデザイン／創業後売上比200倍
      • NEW
      ＜"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎＞～不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023ユーザーベスト賞受賞～ ■業務概要： 不動産領域での資産運用×ITサービスを展開する当社にて、投資用不動産検索の自社プラットフォームデザイン業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ◎ワイヤーフレーム作成 プラットフォームの基本的なレイアウトと構造を視覚的に表現するワイヤー フレームを作成していただきます。ホームページ、検索結果ページ、物件詳 細ページ、ユーザープロファイルページなど、主要なページのワイヤーフレームを作成して頂きます。 ◎UI/UX改善 視覚的なデザインの一貫性を保ち、ユーザーのフィードバックを基にインタ ラクションデザインの最適化をしていただきます。検索フィルターの使いやすさ、物件情報の表示方法、レスポンシブデザインの適用などの具体的な改善、実装していただきます。 ◎プロダクトオーナーのサポート プロダクトオーナーと密に連携し、プロジェクトの進行状況を共有しなが ら、要件の具体化や優先順位の設定をサポートをお願いします。 ■働く環境： 経営企画室 40代1名　30代2名　20代3名　 経営企画室でのクリエイターの業務を担っていただきます。 各部署との連携が主なため、横断的なコミュニケーションが問われます。 ■当社の魅力ポイント： ◎成長スピードと裁量権ある環境 創業9期で売上高150億円超え。年齢問わずチャレンジが出来る環境 ◎表彰する文化 毎月行われる表彰式や締回を通し、評価事例を全社向けに発信 ◎社員教育が手厚い 会社の成長には人材の成長が不可欠と考えており、年1億円以上の予算をかけた充実した教育体制を整えております。 ◎社長の熱量が熱い 過去に病気を乗り越えた経験から、困難に立ち向かう熱量が誰よりも高いです。 仕事内ではポジションに関係なく敬語で話し、お酒の席ではフランクに話される仕事と社員への情熱に溢れた方です。 ■当社のサービス： 『イエリーチ』 不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォームです。ご自身が所有する不動産の情報を入力することで収支シミュレーションなども無料でご活用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店(梅田) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：87,000円～248,000円 固定残業手当/月：91,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（業績に準ずる） ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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