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    11ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,157 社中 501〜550 社を表示

    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全15件
    • 未経験◎Webマーケ◇自社サービス『プロパートナーズ』5万名超が登録◇マーケのプロから学べる◇在宅可
      ～未経験歓迎◎多様な手法のマーケティングスキル身につく／自社サービスに携われる／プロ人材のマッチングサービスを複数展開／50,000名超が登録／抜擢文化で裁量◎～ ■サービス概要 プロ人材のマッチングサービスを複数展開。 「ITプロパートナーズ」では優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂いております。 ■募集背景・ミッション： ITプロパートナーズのみならず複数のサービス展開を行なっている上で、現状正社員マーケター２名と複数の業務委託メンバーの方に参画頂いて各プロジェクトを進めております。 今後更に会社全体としても業界への認知拡大に向けて大きく動いていく上で、マーケター組織を社内で拡大して会社全体のマーケティングレベルを向上していくにあたり、正社員でマーケターを採用していきます。 ■業務内容： 初期はマーケティングリーダー・メンバーと一緒に、以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 -toBマーケにおけるウェビナー企画・集客 -toC/toBマーケにおける広告運用の実務（Google広告、Meta広告、その他ディスプレイ） -Meta広告等で活用するLPの企画・構成案の作成・制作（デザイナーと連携） -各施策のモニタリング・分析・施策提案 -ユーザーサイトのSEO対策による流入数の増加とUI/UX改善によるCVR強化 ■当社の特徴・魅力： -toC/toBの両面、かつ多様な手法でマーケティングをしているため、幅広いマーケ経験を積むことができる -事業会社のマーケターとして10年以上のキャリアを持つリーダーとともに推進できるため、事業の売上に直結するマーケティングを学ぶことができる -弊社で2事業を立ち上げたCMOレイヤーや有名企業のM&A事業部にてマーケティング責任者を務めていたSEOマーケター、大手代理店出身の広告運用マーケターなど優秀なフリーランスマーケターと一緒に仕事ができるため、レベルの高いスキルを身につけられる -各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、マーケティングに留まらないビジネス経験を身につけられる -毎年新規事業が立ち上がるため、立ち上げフェーズにおけるマーケティング経験を積む機会がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他業績に連動した賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
      ～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉで募集中の求人をもっと見る

    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ・東京都：新宿区西新宿、台東区台東 ・神奈川県：横浜市西区 ・大阪府：大阪市北区 ・愛知県：名古屋市西区 ・福岡県：福岡市博多区 ・北海道：札幌市北区 ・宮城県：仙台市青葉区 ・広島県：広島市中区
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,766名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全38件
    • 即日内定あり！Web提案営業／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      【安定基盤のうえで稼げる働き方をしませんか？】 当社は、設立11年目のITメガベンチャーです。 設立以来、従業員数が1,700名を超えるなど順調に拡大を続けています。 今回お任せするのは《自社SaaSサービスの提案営業》 「人手が足りない」「店舗の集客がうまくいかない」など採用・集客に悩む中小企業があなたのお客さま。 お客さま“ならでは”の悩みを引き出し、自社サービスを用いて解決に導いていきましょう！ 【どんな自社サービスなの？】 ・Webサイトや採用サイトの企画～制作 ・マーケティング支援 ・映像やCGの企画～制作 ・採用コンサルティング 等 解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引社数5万社突破／顧客満足度80%以上 【お仕事の流れ】 マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 商談（先輩も同行） ▼ 成約後、専任部署に引き継ぎして完了 【未経験でも大丈夫？】 当社で活躍している社員は、営業未経験率80%以上！ 元デザイナー、元事務など、様々な前職経験を持つ若手がたくさん活躍しています。 ※男女比5：5／平均年齢29.2歳 入社後は、1週間の座学研修を通して「SaaSって何？」といった基礎から「成約を取れる営業ノウハウ」までじっくり教えていきます。 「自分のスキルがどう営業に活かせるかわからない」という方も成長できるよう、研修後は個別のプログラムを通して最適なチームへ配属します。配属後、1～3ヶ月程度かけたOJT研修を通して営業デビュー！先輩が商談に同席してフォローしたりメンターとしてもあなたをサポートしたりするので安心して挑戦してくださいね。 【若手のうちから稼げる！】 年功序列はありません！ 入社後すぐの給与アップも可能で、OJT研修中も先輩同席の商談でもインセンティブ支給対象です。 なかには「月収324万円以上を獲得」した社員も。成果をあげた分、しっかり還元されます。 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望の支社へ配属！転居を伴う転勤なし ★寮・社宅あり（規定あり） ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★2025年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★2025年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★2025年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F ※その他全国にオフィスあり 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【全ての方への最低保証額】 月給28万円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代6万6,700円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業経験者】 月給45万8,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代10万9,050円～/40h含む。超過分は別途支給 【営業管理職経験者】 月給59万5,000円以上＋毎月インセンティブ ※固定残業代14万1,700円～/40h含む。超過分は別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • 法務◆将来の責任者候補◆IPO準備中・創業以来無借金経営◆年休130日・土日祝休
      • NEW
      【Web制作・マーケティング支援など取引者数4万社超／土日祝・年休130日／早期キャリアアップを目指せる環境】 ＼IPO準備中の成長企業で市場価値を高める！／ ■こんな方にオススメ！ ・IPO準備中の成長企業で、キャリアアップを目指したい方 ・組織発展に向けた組織づくりにご協力いただける方 ■概要： 同社は、Web制作やECサイト構築、採用ホームページ制作・集客など、デジタルソリューションを提供する幅広い事業を展開しています。 ホテルオークラや学研プラスなど40,000社を超える取引実績があり、今後も安定成長を続けながらIPO上場準備を進めています。 今回は、IPO上場に向けた社内体制の強化を目的に、法務職を増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇一般法務業務（法務相談、契約審査、新規事業支援など） ◇外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ◇契約書の作成、チェック ◇リーガルリサーチ ◇広告チェック ◇コンプライアンス体制の構築、運用支援 ◇社内規定の作成、管理、人事労務 ◇各種事務作業　など ■組織構成： 法務部は、部長代理1名・メンバー1名（男性／30代中盤～後半）が所属しています。 ■キャリアパス： IPO上場に向けて法務業務だけでなく、透明度の高い組織づくりに向けたシステム構築に携わることができます。 また、成果をしっかり評価する社風で、定量評価・定性評価を基にした人事評価制度を設けており、係長・課長への早期昇格を目指せます。 ■同社について： 新宿の本社、そして大阪・名古屋・福岡・秋葉原・横浜へと拠点展開を続けている同社では、2025年3月に札幌・仙台・広島といった地方最大級都市にも支社をオープンしています。 今まさに“第二創業期”を迎えている当社の拡大と成長に欠かせない法務部を、大々的に採用するのは今回が初めて。 経営層に最も近い立場で、組織を守り、そして支えるコアメンバーとして、企業の成長を間近で感じてみませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,750円～487,100円 固定残業手当/月：105,250円～152,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回＋随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シベスピ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験ITエンジニア／賞与最大年4回／年休129日／在宅有
      ＼＼早期成長＆昇給が叶う環境！／／ ★未経験歓迎！2カ月の充実研修あり◎ ★定着率100％ ★若手活躍中！20代が6割 ★月給25万円～／毎年必ず昇給！ ★有給取得率100%＋リフレッシュ休暇 ★賞与は最大年4回！ ＜入社後の流れ＞ ▼【STEP1】2カ月の実践研修！ 講義を“聞くだけ”ではなく、 与えられた課題に対して、自分で調べて 質問しながら解決に導くスタイルです。 アプリ開発などの課題を通して 「調べる力」や「質問力」を徹底的に鍛えます。 ▼【STEP2】先輩とプロジェクトに参画！ 研修で身に付けた「調べる力」「質問力」を武器に、 実務の中で更なるスキルアップを目指します。 自社の先輩と一緒に参画するため、気軽に質問も可能。 徐々にできることを増やしていけるので、 未経験からでも安心です。 ▼【STEP3】マネジメントや上流工程にも挑戦！ 本人の「やってみたい！」を尊重し、 3～4年目にはチームリーダーを 目指すことも可能です。 これからの時代も必要とされる、 替えの利かないエンジニアへと成長してきましょう！ ＼＼POINT！／／ ★研修後もしっかりサポート！ “上司1名につき部下3名以下”の組織だから、 わからないことはすぐに質問でき、 キャリアについても相談しやすい環境です。 上司と二人三脚で、一歩ずつ成長を目指せます◎ 【プロジェクト例】 ■高速道路会社向けの基幹システム開発 ■保険商品のマッチングシステム開発 ■生命保険会社の業務効率化（RPA導入支援） …など
      【リモート・在宅勤務OK！／転勤なし】池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。 ※勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ＼＼リモート案件も多数！／／ ■現在、9割の案件でリモート勤務（フルリモート含む）実施中 ■出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給25万円以上（一律支給の手当含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ 　最終的に決定します ※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で 　経験やスキルに応じて決定します ＼＼2カ月間の研修で早期に成長できるから、最速で昇給・昇格を目指せます！／／
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    株式会社グラム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • ＜フィールドセールス｜転職支援>美容業界特化×人材紹介サービス｜成長率300％｜フレックス完備◎
      • NEW
      -------------------------------------------------- ◇企業成長率300％超×事業と組織が拡大していくフェーズ◎ ◇経験とスキルとチャレンジの機会を提供（事業・組織つくりなど） ◇自分ゴト化を尖らせ成長をしていきたい方におススメです -------------------------------------------------- ◆事業展望 当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◆職務内容 美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。 ▼業務詳細 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 ■営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析業務 ※配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。 ※入社後は業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 □独自性・成長性の高い事業に携われる 現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模にまで成長しています。 □裁量権が大きく幅広い経験が積める環境 主体性次第で事業全体のKPI管理や組織作り、マーケティングへのアプローチ、プロダクト開発への参画といった幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～371,700円 固定残業手当/月：85,700円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <カスタマーサクセス｜転職支援> 業界変革を目指すテックカンパニー ／事業成長率334％
      △▼おすすめポイント△▼ ◆自分の意思で組織を変革ができる！意思決定スピードの速さ ◆スタートアップらしい入社半年でマネージャー昇格実績あり！ ◆『自信満々に生きる人を増やす』というミッションの下、「美容業界No.1テックカンパニー」をマイルストンに急拡大中のITベンチャー企業 ◆事業展望 当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、ご自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 □キャリアアドバイザー業務　 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 □事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 □マネジメント ・組織作り ※入社後は業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 ◎主体性を持って、市場・業界を変革していける経験 IT化/AI化の進行が遅い業界の中で、業界最大級のサービスを展開しているからこそ、業界の当たり前自体を変革する提案・提供機会が豊富業界の”当たり前”が変わっていっていることを日々実感できます！ ◎キャリア拡張の機会が豊富。裁量権大きく事業拡大を担える環境 事業成長に伴う組織拡大、業界No1テックカンパニーに向けた新事業展開等次々仕掛けていくため、マネジメント等ポジションが豊富で年2回評価・能力に紐づくグレード等、成長を評価する制度があり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～371,700円 固定残業手当/月：85,700円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストラボ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業（美容メーカー）／面接確約／月給30万／年休125日
      自社で開発した脱毛機などの美容機器や化粧品を美容サロンやクリニックなどに提案を行います。 新規営業・既存営業どちらも担当する為、顧客開拓からアフターフォローまで一気通貫して営業スキルを身に着けることができます！ 【はじめに弊社の魅力ポイントを紹介】 ■営業未経験・正社員経験なくてもOK！ ■月給30万スタート&年収700万以上の実績あり！ ■経験者は年収1000万円以上の実績あり！ ■完全週休2日制&年間休日125日以上！ ■転勤なし&新宿御苑前駅から徒歩2分と通勤もラクラク！ ■新規営業・既存営業を経験できるので市場価値を高めることができる！ ■経営者に対して商談を行うので営業スキルをより高めることが可能！ ■美容総合メーカーとして製品に力を入れているので営業がしやすい！ 【新規営業の詳細】 ■お客様：美容サロン、クリニックや美容院などのオーナー様 ■商材：脱毛機『ルミクス』を主力とした、当社自慢の美容機器 ■概要：展示会・紹介・電話営業・HP問い合わせなどを活用し、アプローチをします ＜主な仕事の流れ＞ ■売上を伸ばしたい、リピート率を高めたいなどお悩みをもっているお客様に対してアプローチを行います。 ↓ ■お客様と日程調整後、製品をお持ちして効果や使い方など商品説明をします。 押し売りではなく、実際に製品を使って効果を実感して頂くので導入後の満足度も高いのが弊社の強みです。 （業務用美容機器メーカーNo1や経営者に紹介したい美容機器メーカNo1の実績あり） ★目標はありますがノルマはありません。 【既存営業の詳細】 ■お客様：弊社製品を利用しているお客様 ■商材：美容機器や化粧品 ■概要：すでに製品をご利用いただいているお客様や新規営業スタッフが開拓したお客様に対してアフターフォローを行います。 ＜主な仕事の流れ＞ ■導入後の製品のアフターフォローだけでなく、売上をあげるためにメニュー改善・集客改善など店舗経営にも携わることができます。その為、単に提案スキルだけでなく、経営のコンサルティングスキルも身に着けることが可能です。
      【転勤なし/新宿御苑前から徒歩2分】 ■本社 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 ⇒新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地。2025年4月に移転したばかりのオフィスです！ 【転勤なし/長堀橋駅から徒歩5分】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場2-6-2 BSビルディング2階 ⇒新規開設！大阪支社勤務をご希望の方は本社で研修があります。 ※本社での研修中は、寮を用意いたします。 また、東京までの交通費も負担させていただきます。 ≪アクセス≫ ■本社 ・各線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 ■大阪支社 ・各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ・各線「長堀橋駅」より徒歩5分
      【未経験者の場合】 月給30万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／8万円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ＜年収例＞ 年収500万円／27歳／月給30万円+インセンティブ 【経験者（管理者）の場合】 月給35万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／9万円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ≪試用期間中（3～6か月）の給与について≫ 月給26万円～ ※上記金額には固定残業代（40時間分／6万1000円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。
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    フロンティア株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿／業界経験不問】営業（ビジネスマッチングサービス）◆福利厚生充実／インセンティブ制度有
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      【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要： 弊社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓～商談対応（企業課題のヒアリングなど）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）、既存営業などを一貫してお任せします。 ＜具体的には＞ ・アポイント…お電話等で「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得できます ・訪問…お客様のお悩みをヒアリング。基本的には訪問ですが、状況に応じてWeb商談も実施しています。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます ・パートナー企業のご提案…課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業（発注先）をご紹介 ・商談の設定…お客様とパートナー企業の商談日程を調整 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53，000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■当社の特徴： 当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～342,891円 固定残業手当/月：71,600円～85,680円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 ■昇格：有 ■昇給：年2回 ■歩合：個人成績・業績に応じて毎月及び半期毎のインセンティブ（レディクル事業本部の約80％のメンバーは毎月達成） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】総合代理店営業◆2024年に立ち上げの新規事業／働きがいのある会社2025選出
      【「働きがいのある会社2025」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■募集背景： フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた営業体制強化のため、営業メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： 獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当頂きます。担当いただく案件は、WEB制作・システム開発・ブランディングなど多種多様のため、様々な業界のノウハウを学ぶことができます。 また、『レディクル』を活用することで安定的に質の高い案件の獲得に成功しており、リード獲得に困らない点が魅力です。 ・発注企業様の課題解決に向けた企画立案 ・受注企業様向けの提案書の作成 ・受注までのクロージング など、ご経験に応じて担当頂く業務はご相談させて頂きます。 ■キャリアパス： まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えています。将来的には、未経験業界の案件にも携わって頂き営業職としての知識・経験を広げながらご活躍頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 ■フロンティアエージェンシーとは： 企業のマーケティング課題に柔軟かつ迅速に応える支援サービスです。年間24,000件のマッチング実績のあるレディクル（運営：フロンティア株式会社）の100%子会社として、パッケージにとらわれない最適な施策の提案、短納期での実行力、明確なコスト設計により、BtoBビジネスの成長を伴走支援します。 https://frontier-ag.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～369,900円 固定残業手当/月：71,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 【昇給】年2回（4月・10月）※半期で査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／7年連続ホワイト企業認定
      • 締切間近
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる！ しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる！ ◎社用スマホを研修時に貸与！ ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を！ 全国で300名の増員計画中！ ★未経験でも安心！手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり！同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる！≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます！ ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を受賞 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を7年連続受賞中！「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも？！ ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休取り放題 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き＆家賃ナシの社員寮あり
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 建設業界の新しいスタンダードを創る会社の人材営業／大型採用
      人材営業として、「企業への営業・フォロー」と「派遣社員のサポート・職場環境改善」をお任せします。 【具体的には】 ■企業対応 ■新規開拓営業 ■契約書、見積書の作成　など 【今、業界に新しい風が吹いているんです！】 突然ですが、今、建設業向け人材派遣会社の多くで、トップマネジメントの考え方が変わってきていることをご存知ですか？職人さんの減少や施工管理スタッフの人材獲得が難しくなっている昨今、「業界をもっとクリーンに、働きやすいものに変えていこう」という動きが増えてきているんです。 そしてアイアールは、この流れの先陣を切っている企業と言えます。合言葉は「建設業を人気業種にする」。5年後、10年後に業界のゲームチェンジャーになることを目指し、拡大を続けています。 【数字一辺倒のマネジメントはなし！】 営業職なので、当然数字は大切。でも「とにかく目標を達成するんだ！」というパワープレイの営業スタイルはやるつもりはありません。現場で働く人のため、業界の常識に囚われない組織作りを行っています。だからこそ、あなたが他業界で培った営業経験こそを求めています！ 【営業経験が浅くても大丈夫！プロ経営者に学べる環境】 とは言え、営業経験が浅い方も歓迎しています。実際、アイアールは30歳前後で管理職に就く人が多く、かつ先輩のほとんどが建設業も人材派遣業も未経験。（※経営層も建設業界出身者は7名中2名です）お互い切磋琢磨し、成長に挑んでいます。 また経営層とのコミュニケーションの機会も多く、Googleチャットなどで社長に気軽に質問できるのも当社の魅力。代表の大山は他業界で豊富な経験を積んできたプロ経営者。経営やマネジメントを学びたい人にもピッタリの環境です！ ★代表大山の経歴は下記「弊社代表大山について」をご覧ください。
      【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・仙台・広島の各支店】 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！全国の拠点で募集を行っております！ ■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ■中国営業所 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F ■東北営業所 宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F
      月給30万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ★支店長の平均年収は800万円 ！（平均年齢32.2歳！最年少は27歳！） 大阪の支店長は営業未経験から入社して2年半で現在のポジションに就きました！（※横浜の支店長も2年とスピード昇格を実現！）未経験でも遠慮はいりません。全員にチャンスがある会社です！
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    アランベル株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    埼玉県川口市西青木2-14-4西青木コーポ101
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】キャラクターグッズの営業◆経験を生かせる／会社と共に成長できる環境／土日祝休み
      【業界経験のある方大歓迎！／勢いのあるエンタメ系ベンチャー企業／会社と共に成長できる環境／所定労働7時間／土日祝休み】 ■募集背景： 日本のキャラクターグッズの卸売を展開する当社。主な販売先は中国ですが、日本国内での販売を強化したいと考えています。また、将来的に実店舗やネットショップを開設したいと考えており、今後の事業拡大のため当社の営業を牽引する人材を募集します。 ■業務内容： 既存顧客との関係構築をしながら、新規顧客開拓のための市場調査などを継続的に行います。今後は、ショッピングモールへやポップアップストアの出店を考えており、出店対応などもお任せいたします。 ・当社商品の提案、販売、見積の作成 ・価格交渉と契約締結、クロージング ・受注から発送スケジュールを確認、納品までのマネジメント　など ＜取り扱い商品＞ 日本の大人気のキャラクターグッズを多数取り扱いしております。 ■組織構成： 社員3名、アルバイトが1名所属しております。入社後は営業担当2名から会社についてや業務の流れなどを学んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎素敵なキャラクターグッズを広めることができる、影響力の大きなビジネスです。 ◎将来的には実店舗やネットショップの開設など業容拡大に向けて展開していく予定です。会社と共に成長できる環境があります。 ◎社員数3名とまだまだ成長中の企業ですが、その分裁量大きく仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市西青木2-14-4 西青木コーポ101 勤務地最寄駅：JR京浜東北線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューモア

    PR会社・代理店
    【本社】大阪府大阪市中央区南新町1-3-10　南新町エクセルビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 大手キャリアのプロモーションスタッフ／勤続手当／降給・転勤無
      ━━【おすすめポイント】━━ ★ コミュニケーション力を磨きながら、営業スキルや提案力を身につけたい方 ★ 人と接するのが好きで、お客様の笑顔を増やしたい方 ★ チームで楽しく働きながら成長したい方 ＊　＊　＊ 【仕事内容】 SoftBank・Y!mobileのスマホをご案内するお仕事です。 コストコ内という注目度の高い環境で、スマホのご提案や契約サポートを行います。 ＼ただ売るだけじゃない！／ お客様のお悩みに寄り添い、最適なプランをご案内する“提案型営業”だから、 「ありがとう」が直接もらえるやりがいがあります！ 【主な業務内容】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更などの手続き ・スマホの操作説明 ・店内ディスプレイの管理、在庫確認 など 【この仕事のポイント】 ■ 売りやすい環境！ コストコ内という立地の良さで、お客様の関心度も高く、成約率◎ ■ 未経験でも安心！ 取り扱うのは約10種類の機種のみ。覚えやすく、スタートしやすい！ ■ 成長もキャリアアップも叶う！ インセンティブ制度あり◎がんばり次第でしっかり収入UP 店長やマネージャーへのステップアップも可能！ ■ 働きやすさもバツグン！ ・平均年齢26歳のフラットな職場 ・チームワーク抜群でフォロー体制も充実♪ ・残業少なめ＆プライベート充実 【未経験でも活躍できる理由】 1. 売りやすい環境　コストコ内での販売は珍しく、お客様の関心が高いため成約率◎ 2. 限定された商品　販売するスマホは約10種類のみ。覚える範囲が明確！ 3. チームワーク抜群　20代～30代が中心で、相談しやすくフォロー体制も万全！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ★下記エリア、コストコ店内のソフトバンクコーナー 【関東】 多摩境店／町田市 千葉ニュータウン店／印西市 幕張店／千葉市 木更津店／木更津市 川崎店／川崎市 金沢シーサイド店／横浜市 座間店／座間市 【関西】 和泉店／和泉市 門真店／門真市 神戸店／神戸市 尼崎店／尼崎市 京都八幡店／八幡市 東近江店／東近江市 【中部】 浜松店／浜松市 中部空港店／常滑市 守山店／名古屋市 岐阜羽島店／羽島市 南アルプス店／南アルプス市 【中四国】 広島店／広島市 【九州】 久山店／糟屋郡 北九州店／北九州市 熊本店／上益城郡 小郡店/小郡市 【沖縄】 沖縄南城店／南城市 ・転居を伴う異動なし。 ・直行直帰OK（車通勤OK） ・U・Iターン大歓迎！
      ■月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当+インセンティブ 　※固定残業代（20時間分／3万1000円以上）を含む。超過分は別途支給。 　※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。 　※インセンティブ保証として、2万円が含まれておりますが 　3カ月後からはインセンティブによって給与額に変動があります。
    • プロモーションスタッフ／未経験でも月給30万円～／賞与年2回
      • NEW
      ＼ここがPOINT／ ◎1年以内で昇格も可能 先輩社員の中には、入社からわずか9か月で店長に抜擢された例も！意欲と成果をしっかり評価する制度があるので、早期にキャリアアップを目指せます。 ◎未経験でも月給30万円以上 接客・販売経験がなくても安心。充実した研修と先輩のOJTがあるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。成果に応じてインセンティブも支給されるため、1年目から年収400万円を実現する社員もいます。 ◎年間休日120日&残業月平均20時間以下 全国のコストコ店内でプロモーションを行うので、店舗の閉店時間に合わせて業務も終了！遅くまで残業になるケースはほとんどありません。 【具体的な仕事内容】 …………… コストコ店内にて、SoftBank・Y!mobileのスマートフォンやお得な料金プランのプロモーションをお願いします！ ▼たとえば… ■スマホや料金プランのご案内 ■新規契約や機種変更などの各種手続き ■スマホ操作方法の説明 ■店内ディスプレイの管理、在庫確認 など ＜入社後の流れ＞ 先輩がOJTで一つずつ指導。取り扱う機種は約10種類と限定的なので、未経験でも短期間で業務を習得可能です。将来的には店長・マネージャーなどのポジションへ挑戦でき、成長を実感しながら長く活躍できます。 ＜キャリアも磨ける！＞ 入社9か月で店長に抜擢された先輩もいるなど、早期キャリアアップのチャンスが豊富。「営業力をつけたい」「人と接する仕事をしたい」という方には、スキルと収入の両方を伸ばせる環境です。チームで協力しながら働くスタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。
      【関東・関西・中部・中四国・九州・沖縄のコストコ店内でのソフトバンクコーナー】 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎直行直帰も可能 ◎U・Iターン歓迎 ★希望を考慮の上、下記エリア内いずれかのコストコ店内のソフトバンクコーナーに配属となります。 【関東】 多摩境店／町田市 千葉ニュータウン店／印西市 幕張店／千葉市 木更津店／木更津市 川崎店／川崎市 金沢シーサイド店／横浜市 座間店／座間市 【関西】 和泉店／和泉市 門真店／門真市 神戸店／神戸市 尼崎店／尼崎市 京都八幡店／八幡市 東近江店／東近江市 【中部】 浜松店／浜松市 中部空港店／常滑市 守山店／名古屋市 岐阜羽島店／羽島市 南アルプス店／南アルプス市 【中四国】 広島店／広島市 【九州】 久山店／糟屋郡 北九州店／北九州市 熊本店／上益城郡 小郡店/小郡市 【沖縄】 沖縄南城店／南城市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼モチベーションが上がる仕組み／ 当社が重視するのは『チームで売上を伸ばす』こと。そのため、「売上を上げる人だけが評価される」のではなく、『陰の立役者』といった取り組みでも、インセンティブの支給対象です。 たとえばお客様に声をかけて、トスアップ（他担当者への引継ぎ）ができた場合も、インセンティブが入ります。 ☆自分の得意なことを活かし、メンバーと協力しながら、スキル・キャリアを伸ばしていきましょう！
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    株式会社キュービック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】UXデザイナー（リーダー候補）◆新設部署の中核を担う／UXデザインを事業成果に直結◎
      ◇執行役員直下の新設事業部において、事業変革の核となるUXデザインリーダーとして、次のミッションをお任せします。 ◇月間120万UUを超える主力メディアのUXを経営と共に再定義し、半年～1年で現主力メディアのCVRを上回るUXを実現することです。 ■主な役割 ◎UX戦略の策定と意思決定 ・担当役員と連携し、ユーザーリサーチ・競合分析などを通じてメディアの現状を診断 ・主力メディア（売上規模50億円・15億円）のアップデート方針を策定 ・実現までのロードマップ策定やKPI設定・運用 ◎プロダクト開発のリード ・コンセプトデザイン、情報設計、インタラクションデザインを主導 ・UIデザイナー・エンジニア・マーケターと連携し、ユーザーテスト→改善サイクルを高速で回す ・半年～1年で既存メディアを上回るCVRの達成を目指す ◎デザイン組織の基盤構築 ・プレイングマネージャーとして若手UXデザイナーを育成・メンタリング ・ゴールダイレクテッドデザインを軸に、デザインプロセスや文化をゼロから構築 ・ツール選定や制作環境整備も裁量を持って推進 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■本ポジションの魅力 【UXデザインを事業成果に直結させる経験】 月間120万UU・売上50億円以上の主力メディアを対象に、UX改善を通じて売上・利益という明確な事業成果を生み出す経験が得られます。 既に成功しているメディアを上回る成果を出すことは、分かりやすく誇れる成功体験となります。 ■配属部署 2025年10月に新設される「プロダクト開発Divison」への配属となります。 本部署は、当社の主力事業である広告LPを次世代の形へと進化させる、会社変革の最前線を担う組織です。 配属予定はDivison内のプロダクト開発Teamです。PdM、PM、UIデザイナー2名、TechLead2名、UX見習い2名とともに活動する8名体制です。 あなたには、このチームのUXデザインの中核として、ユーザーインサイトを起点に体験を設計し、若手の育成を含めてリードしていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～620,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：135,500円～181,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,500円～866,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】経理担当◆財務や税務にも挑戦可能／ヒト起点のマーケティング×デザイン
      ◆◇月次・年次補助業務から担当し、将来的にはグループ連結決算や税務にも携われる／GooglePartnersに認定企業／中途入社比率44%と馴染みやすい環境／成長中企業◆◇ ■業務概要： 日常経理業務を中心に、月次・年次決算補助業務、グループ会社決算を行なっていただきます。 スキルアップを着実に積んでいただき、ご本人のキャリアの希望に合わせて、ゆくゆくは100億円規模の主計・連結決算・税務申告等の経理業務や財務業務に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・月次/年次決算補助業務（子会社含む） ・伝票仕訳、データ入力、入出金管理 ・請求・経費精算・支払業務 ・売上集計、帳票作成 ※売上算定業務の作業フローの見直しにも取り組んでいただきます。 ■経理部門で使用しているシステム等 ・会計ツール　：マネーフォワード ・ワークフロー：ジョブカン・TOKIUM ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ▼最近の取り組み例 ・MF会計プラスへの切替導入 ・TOKIUM導入による請求書受領の効率化 ・電子帳簿保存法対応 ・無形固定資産管理方法の見直し ■経理チームの体制 ・正社員：3名、派遣・業務委託：5名 └30代～40代を中心に、協力しながらフラットに業務を進めています。 ■本ポジションの魅力・特徴 ◎：経営からの信頼も厚いポジションで、裁量とスピード感を持って業務に取り組めます ◎：ツール導入や業務改善など、プロジェクト単位の経験を積むことで仕組みづくりにも関われます ◎：成長企業ならではの変化と挑戦があり、経理キャリアの幅を広げる絶好のタイミングです ■当社について： キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。情報格差の大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるため、自社メディアを複数展開しています。 現在、売上は128億円を突破し、新規事業やM&Aの推進など、事業フェーズも加速中。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～367,600円 固定残業手当/月：89,900円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：年2回※会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ（インテンス）

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7丁目3-10 3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイター（WEBデザイナー・PR・動画編集・SNS運用）
      • NEW
      ＼クリエイティブでキャリアを築きたい方を全力応援／ ★WEBデザイナーデビュー・完全在宅勤務・フリーランスデビューなど、選択肢は多数！ ★社内副業で収入アップのチャンスも！ ★AIを活用した制作・マーケティングや、ライブコマースを活用した新しい販促手法も拡大中！ 時代に合わせたスキルを身につけながら、より幅広いキャリアを築いていける環境を整えています。 ■入社後の流れ ―――――――― ★未経験の方も安心のサポート体制！ 約10カ月の研修を終えたら「web広告」「SNS運用」など、自社案件を中心にお任せします。 ●STEP1：基礎研修 社内外のプロジェクトを通じて、ピシネスパーソンとしてどこにいっても通用する基礎スキルをしっかり身につけてもらいます。 ●STEP2：自分のペース・スキルに合わせた研修 ・独自のカリキュラム、専属講師、専属メンターで成長を徹底的にサポート！ ■例えば… ――――― ●WEBデザイナーコース └WEBデザイン └HP・LP/ロゴ制作 ◎Web制作の基盤からデザインまで、Web開発をとことん学習！ ●WEBデザイナーコース応用 └ECサイト制作・運用 └アプリ・ソフトウェア開発 ●SNS運用コース └各種SNS運用・企画 └広告運用・企画 └Webマーケティング └撮影・動画編集 ◎YouTubeやInstagram、Tiktokなどの各種SNSの企画から動画制作・企業のPR制作も！ ■他にも… ―――――― ◎人事・教育係・営業など、他職種へのチャレンジも可能！ ◎キャリア相談できる担当者がいるので、相談しやすい！ ◎業務提携を続けながらフリーランスで独立する方も！
      【転勤なし／リモートも可能／U・Iターン歓迎】 新宿本社、東京23区、埼玉県、神奈川県、千葉県のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望や通勤時間等を考慮して決定します！ ※オフィス内禁煙 ※スキルが身についたらリモートワークも可能です◎ 本社／東京都新宿区西新宿7丁目3-10 3F ☆「西武新宿駅」より徒歩5分 ☆JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ★在宅比率は全体の30%です！　 ★オフィス内は禁煙です
      ■月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含む ※超過分は追加支給 《試用期間中（10ヶ月）の給与》 ■月給30～50万円 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円以上）を含む ※超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 ＼最大還元率90％！年収UPが叶います☆／ 「夢や目標に向かってモチベーション高く働けるように、クリエイターとして安心して活躍できる環境を整えたい。」 そんな想いを、収入面でも実現している当社。 最大90％と高水準の還元率で、利益をしっかりと還元しているため、多数の社員が年収UPを叶えています！
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    株式会社ライフ東京

    不動産仲介
    東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／入社3年目の平均年収1150万円
      マンションや戸建住宅などの売買仲介を手掛ける当社。「相続した物件を売却したい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など。オーナー様の事情に応じたご相談を伺い、購入希望のお客様とつなげるのがあなたにお任せする役割です。 ―――――… 業務の流れ ―――――… ▼お電話でのヒアリングからスタート 「管理費の負担が大きいので売却したい」「転勤が決まったので早めに売りたい」といったご要望をお電話でヒアリング。状況を伺いながら、商談のアポイントを調整します。 ▼売却の条件を一緒に整理 アポイントが取れたら、慣れるまでは先輩にバトンタッチ。先輩の商談に同席しながら、提案の流れを見て学びます。売却の際は、物件の立地や築年数、相場を踏まえながらお客様と価格を相談。購入希望者の条件と合うように調整します。 ▼ご成約 条件がまとまり、成約に至れば成果はインセンティブとして還元。先輩が成約した案件でも、アポイントを取ったあなたにしっかり成果が返ってきます！ ※取扱物件はマンション・戸建・土地から一棟アパート・一棟ビルまで多彩です ※業務に慣れた後はDM反響からのお客様も担当いただけます ／ 業務のポイント！ ＼ 【研修】未経験でも安心の3カ月研修 入社後は上司がマンツーマンで基礎からサポート。電話やメール対応、アポイントの取り方、商談の進め方まで、マニュアルとロールプレイングでしっかり学べます。 【成約率】5件中2～3件が契約に結びつく 独自の顧客リストと全国のネットワークが強みです。高い成約率を実現しており、早期に成果を実感できる環境があります。 【高収入】成果は収入にしっかり反映 売上の最大20％を還元するインセンティブ制度があり、成果はそのまま収入へ直結。未経験者入社1年目でも平均年収は700万円。3年目には1150万円に到達する実績があります。
      ＜「上野駅」より徒歩2分・「仲御徒町駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階 ※受動喫煙対策あり：社内分煙（屋内喫煙所があります） ※転勤はありません 【交通】 各線「上野駅」より徒歩2分 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
      ■月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋歩合 ★昇給年2回 ★入社1年目から年収1000万円の実績あり！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万3800円～月5万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 試用期間中の給与について ――――◇ ■月給25万円（固定残業代含む）＋ 新人サポート手当（月3万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 還元率最大20％のインセンティブを支給！ ――――◇ ★入社1年目社員の平均年収は700万円 ★入社3年目社員の平均年収は1150万円 ※上記平均月給30万円＋歩合 ※2024年度／社員15名にて算出
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    株式会社Ｓｉｒｉｕｓ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F（受付5F）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業・PR・マーケティング／月給30万円～／年休128日
      • 締切間近
      ＼3つの“ナシ”で未経験からスタート／ ★スキルや経験は一切必要ナシ！ ★残業ほぼナシ！ ★やりたいことへの挑戦に制限ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験こそ輝ける！その理由は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の8割が未経験から活躍中の当社では、入社後にやりたいことを探せばOK！「なんか楽しそうだな」から始めて、挑戦したいことや身につけたいスキルが見つかります♪ 会社側の指示でやることがすべて決まるわけではなく、多種多様な業界のクライアントとのお取引きと豊富な取り扱い商材があるため、マーケティングやプロモーションなど、興味がある分野で自由度高く活躍してください。 また、残業は月平均10時間以下と少なめで、ノー残業デーがあるのもポイントです！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■新規事業のPR代行やイベントの実施 ■PR業務の営業・マーケティング　など 【入社後は…？】 ▽営業として業界知識や仕事の流れを習得 ▽マーケティングやプロモーションで活躍 ▽経営コンサルタントなど興味のある分野に挑戦 意欲さえあれば、仕事の幅をどんどん広げていける環境。大手・有名企業の案件も多数あり、大きなやりがいを感じながら成長できます！あなたの「本当にやりたいこと」当社で見つけませんか？ ★ホームページもご覧ください 当社ホームページ内『OTHER WORKS』にたくさんの写真をアップしています。気になった方は、会社概要欄のリンクをクリック！
      ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します 渋谷・町田・大宮いずれかのオフィス 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-12-11 松下ビル4F・5F・8F（受付5F) （アクセス） ・JR「渋谷駅」徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩10分 ・JR「恵比寿駅」徒歩15分 【町田オフィス】 東京都町田市中町3-5-6 山口ビル2F （アクセス） ・小田急線「町田駅」徒歩9分 ・JR「町田駅」徒歩10分 【大宮オフィス】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 高脇吉敷町ビル6F （アクセス） ・JR「さいたま新都心駅」徒歩7分 ・JR「大宮駅」徒歩14分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※各種手当あり ※頑張りはしっかり給与に反映。月給50万円以上も可能です！
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    株式会社Ｙメディカル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10ShuBLDG2956
    • 設立 2015年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座◆未経験歓迎】美容カウンセラー◇月収30万～／正社員／20代活躍／完全週休二日制／残業ほぼ無
      ◆◇第二新卒歓迎／美容カウンセラー／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有り お一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。 当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20～30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度 ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。 ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。 専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、 不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成 ・カウンセラー職：3～4名 ・看護師：3～4名 ・バックオフィス：3名 ・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。 未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。 年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。 ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎未経験から新しい分野にチャレンジしたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYビューティクリニック 住所：東京都中央区銀座７丁目４－１５ RBM銀座ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,255円 固定残業手当/月：95,745円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野商事株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市南区明円町15-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市中区】法人営業≪建築資材・第二新卒歓迎！≫~上場を目指す成長企業/年休130~
      ～裁量大きく働ける／上場を目指す成長企業の中核メンバーとなれるチャンス／平均年齢28歳と若手社員が活躍！～ 建設資材をメインに扱う当社の営業職として、建築資材メーカーや販売店に対してフェンスやグレーチング（側溝の蓋）などの提案を行います。入社後の最初の任務は、まずご自分の顧客を作っていくことです。飛び込み営業は一切ありません！商談の6～7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能です。 ■業務詳細 【新規顧客開拓】 ・テレアポにて商談獲得 ・展示会出展で顧客獲得 ・HPからのお問合せ対応 ・変更の範囲：なし 【既存顧客フォロー】 お客様をリピーターにするもの大切なお仕事です。獲得したお客様と関係性を築き、長くお付き合いができることも当社の営業の面白さの一つです。 【仕入れ先開拓・折衝】 国内や中国から商材を仕入れていますので、取引業者とのやり取りもしていただきます。取り扱う商品によっては中国のメーカーさんと納期の調整をしたり、設計図を見ながら製品の確認をすることもあります。 年に数回海外への出張等もあり、今年はドイツとパリ、中国、上海への出張が予定されております(通訳の方がいるので、語学力は必要ございません) ※過去実績：海外出張3回程 ■入社後の流れ ・3日間の研修：商材、業務ツール、自社倉庫見学など ・1ヶ月テレアポ：弊社リストに沿ってお客様づくり ・営業チームに配属後：お客様づくりを進めつつ、提案、展示会案内等を通じ、お客様との信頼感を深掘りします。 ※9月~3月は展示会の関係上、宿泊を有する出張が計4~5回程発生する見込みです。 ■組織について ・営業部門は3つのチームで、各約10名ずつ所属しております。 ・担当するエリアは全国！チーム一丸となって成果を生み出すための仕組みづくりを行っています。顧客数や営業方法は個人の裁量に任せております。 ・利益に貢献した際には翌月の給与に反映されます。一人ひとりの頑張りに対し、利益もきちんと還元します。 ・過去ご入社いただいた方は、元アパレル・公務員・飲食業など…未経験でも「楽しく働きたい」「人に寄り添う仕事がしたい」という思いから転職を決めた方ばかり。。 当社と一緒に挑戦し続ける、ご意欲のある方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階1303号室 勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 固定残業手当/月：41,300円～58,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,300円～481,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：なし※３か月に１回インセンティブが支給されます ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■モデル年収：450万円（入社1年目／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄】マーケティング◆未経験歓迎◆年間休日130日／土日祝休◆残業20時間
      ◇◆職種未経験から挑戦可能／第二新卒も歓迎◆◇ ■業務概要： テレマーケティングにて顧客ニーズのピックアップをお任せします。 ・オンラインマーケティング（Web上のマーケティング） ・メールマーケティング（ダイレクトメール、会報誌など） ・CRM ■業務の特長： ・マーケティング部に所属するメンバーは全員未経験からのスタートです。 ・マーケティング部自体も2024年2月に発足したばかりの新しい部署です◎ ・新商材や事業を立ち上げる0→1を得意とする30歳の部長があなたの上司になります。 ・マーケティング部自体も20代のメンバー中心に、学生のアルバイトさんもいる和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織構成： 5名構成 ・20代…2名 ・30代…3名 【役職】部長1名／課長1名／メンバー3名 ※中途入社者多数 ■キャリアパス： 3～4年後にはマーケティング部全体を統括する部長のポジションになっていただきたいです。 ■当社の魅力： ◇ニーズが高まる再エネ分野で業績は好調 売上高は2022年には10億円突破。3年で2.5倍に。 ◇社員同士で支え合う、整ったチーム営業体制 社長をはじめ上司や先輩がホントに面倒見が良く、チームで仕事を進める意識が社内に根づいています。 ◇正当な評価を行います。役職者の7割が20～30代 頑張ったら頑張った分だけしっかり給与に反映します。 ◇働き方 ベンチャーですが、遅くても19時には帰社し、完全週休2日制・年休130日・長期休暇も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階1303号室 勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～243,600円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円～278,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リオン不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都江戸川区松島3-14-5 あもえビル1階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／完全週休2日制
      ★業務のポイント★ 【100％反響営業】効果的な広告集客により飛び込み・テレアポ一切なし 【商談に専念できる】アポイント調整や書類作成を事務スタッフがサポート 【明確なインセンティブ制度】最大で粗利の15%と高い労働分配率を実現 城東エリアを中心に、マンションや戸建住宅の仲介売買を手がける当社。「転勤や退職で東京を離れるから売りたい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、30代～70代のお客様の多様なライフイベントに寄り添いながら、売却・購入の両面をサポートしています。適性に応じて、売却ニーズに応える仕入業務、または販売業務をお任せします。 【業務の流れと担当範囲】 ■仕入業務（売却サポート） ▼電話・メールによるお問合せ対応 不動産一括査定サイトやHPを通じて寄せられた「売却希望」のお問い合わせに対応します。 ▼査定書の作成 物件の立地や面積、築年数などの情報をもとに、近隣の取引事例をもとに査定価格を算出します。 ▼訪問査定・ご提案 実際にお客様宅を訪問し、物件の状態を確認。売却の流れや当社の強みをご説明します。 ▼媒介契約の締結 内容にご納得いただけた場合、媒介契約を締結し、物件を正式にお預かりします。 ■販売業務（購入サポート） ▼販売活動・ご案内 お預かりした物件に対して寄せられる購入希望者のご相談に対応。ヒアリングを行い、現地をご案内します。 ▼売買契約の締結 購入意思が固まったお客様と条件をすり合わせ、売主様との契約を取りまとめます。 ▼引き渡し（決済・所有権移転） 売買代金の決済および所有権の移転手続きを行い、物件の引き渡しまでサポートします。
      ＜アリオ北砂店・亀有店・アリオ西新井店・新小岩店のいずれかに勤務＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■アリオ北砂店 東京都江東区北砂2-17-1 └都営新宿線「西大島駅」より徒歩9分 ＼2025年10月オープン予定！／ 現在、オープニングメンバーを積極採用中です。 営業事務出身の女性店長（30代）のもと、新店舗を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■亀有店 東京都葛飾区亀有5-40-1 └東京メトロ千代田線「亀有駅」より徒歩5分 ■アリオ西新井店 東京都足立区西新井栄町1-20-1 アリオ西新井2階 └東武鉄道・東武伊勢崎線「西新井駅」より徒歩7分 ■新小岩店 東京都江戸川区松島3-14-5 あもえビル1階 └JR総武線「新小岩駅」より徒歩7分
      ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ／ 明確なインセンティブ制度で給与アップ！ ＼ 1件あたりの平均粗利は約150万円。 その5-15%がインセンティブとして支給されるため、 【150万円 × 10％ ＝ 15万円／件】 月に2～3件の成約が平均的なため、月30～40万円のインセンティブを獲得する社員が多数！ 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。
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    株式会社arma bianca

    玩具メーカー
    東京都中野区弥生町3-35-13335中野新橋ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岐阜県羽鳥市｜未経験歓迎◎】アニメ＆キャラクターグッズ商品製造｜第二新卒可◎
      【正社員採用実施中！／アニメ・漫画・ゲームなどの公式グッズ・イベントを手がける企業／1,300作品以上の公式グッズを企画・販売／業界内で高い知名度／30代男性活躍中！】 ■企業の特徴／魅力： 自社ECサイト、問屋様・小売店様への卸し、催事企画運営という3つの販売チャネルを展開し、幅広い商品展開を実現しています。時計や小物の有名ブランドとのコラボ商品も手掛けるなど、多彩な商品ラインナップが魅力です。アニメやキャラクターが好きな方にとって、やりがいのある環境が整っています。 ■業務内容： 当社ではアニメ、マンガ、ゲームファンのためのグッズ通販サイト「AMNIBUS」を運営しています。岐阜県羽島市にある当社配送センターで、キャラクターグッズの検品・仕分け・梱包・製造業務を行っていただき ます。 ■業務詳細： 〈商品製造〉 ◆自社商品 製造・管理 自社商品製造を担当し、製造工程の管理と品質基準に適合した製品の安定供給を行います。 ◆サンプル商品製造 新商品開発や顧客提案用のサンプル商品製造を行い、試作品制作から品質確認まで担当します。 〈検品・発送〉 ◆商品の検品 ◆商品の仕分け ◆商品の搬・搬出 ※検品・発送業務は繁忙期などにお手伝いいただく可能性がございます。 ■雇用形態について： 試用期間6ヶ月間は契約社員での雇用となります。試用期間終了後、正社員登用となります。※待遇の変更無し ■福利厚生： ・健康診断…年に一度、定期健康診断を行い、従業員の健康管理を促しています。 ・自社商品の社員割引…当社ECサイトで販売している商品を社員割引価格で購入することが出来ます。 ・映画全額補助…正社員4人以上で映画を見に行った場合、月1本まで会社が全額負担いたします。同じ趣味を持つ従業員と仲良くなるきっかけ作りになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルマビアンカ中央物流センター 住所：岐阜県羽島市舟橋町字江北西266-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～231,900円 固定残業手当/月：15,900円～18,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） （半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】商品開発◆アニメ×有名ブランドグッズを手掛けられる◎ポケモンxCITIZEN等実績多数
      【進撃の巨人・ハイキュー！！・鬼滅の刃・呪術廻戦等の公式グッズ・イベントを手がける！/業界内で高い知名度/大手ブランドのアパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案可能！】 ☆正社員雇用前提の採用実施中！ ☆ 1,300作品以上の公式グッズを企画・販売してきた当社で公式グッズの開発をお任せします。 工場やブランド様への営業活動を通じて、新しい商材や商品を企画することが可能です！ ◆◇過去コラボ実績◇◆ ・東京リベンジャーズ×セイコーウォッチ ・ポケットモンスター×CITIZENウォッチ ・ハイキュー！！×パスケース ・ブルーロック×Tシャツ など ■業務の流れ： ◇商材開発 （1）お取引先様、社内からの依頼 お取引先様から今売れていると聞いた商材や市場で見かけた商材など 売れる・ファンに喜んでいただける商材の依頼を受けることが多いです。 もちろん自分で企画することも可能です。 （2）工場の選定 依頼内容をうけ、製造、プリントをできる工場を選定します。 「この商材にこれぐらいの大きさのプリント、個数の場合はいくらで対応してもらえるか」など 見積もりを依頼します。 （3）売価の設定 単価をもとに売価を設定し、営業に伝えます。 「Tシャツの場合、原価が○○円で、市場が△△円なので、売価を□□円にしませんか」 というように提案します。 ◇商品開発 （1）版権営業部門からの依頼 権利元様からのリクエストや営業の企画などをもとに、商品開発をスタート。 社内のデザイナーにデザインを依頼します。 （2）工場への製造依頼 デザインが完成したら、工場に商品のサンプル作成を依頼します。 サンプルの仕上がりを確認した上で、権利元様にチェックしていただきます。 許可をいただけたら商品化となります。その後、工場への製造数の発注などは別の部署が担当します。 ■業務の魅力： ◇毎月200アイテムほどをリリース！1人あたり30～40アイテムを開発できます。 商材・商品の企画については、個別で考えて上長に提案したり 隔週1回の会議で各部署の意見をヒアリングしながら提案も可能です。 ◇ブランド様とのコラボも仕掛けられます！ アパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～269,000円 固定残業手当/月：18,100円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,900円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、同社規程により決定します。また、前職のご年収を参考に月額基本給と固定残業代を調整する可能性がございます。 ■昇給：年2回（1月、7月） （半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貴瞬

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全18件
    • 【御徒町】宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆英語・中国語スキル歓迎／転勤なし／土日休み／上場準備中
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      ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、一般のお客様向けの販売メインでお任せします。 ■募集背景： 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 販売部としても、展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しております。積極的なアイデアだしや新規開拓のためのアクションを起こせる方は大歓迎！ぜひ一緒に事業を牽引していってほしいと考えています！ ■組織構成： 販売チーム：3名（平均25歳、女性多数） ■業務内容： 仕事内容 〈販売チーム〉 ■イベント企画運営 ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！ 主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。 ■ジュエリーの販売・接客 全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。 ■ライブ配信販売のサポート SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。プレゼント企画等も発案していただきます！ ※インスタライブ等 ■SNS運用 ☆Xのフォロワーは33,128人！運用をお任せいたします！ イベント情報や、プレゼント企画・目玉商品等の宣伝をお任せします！ お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です！ 販売チーム※全国各地の出張が月に2～3回程度発生。 土日勤務となった場合は代わりに振替取得。 ■当社について： 前期売上57億円→9期386億円を達成！ 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。 仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！ 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 店舗 住所：東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。 ■給与改定あり ■賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御徒町】営業サポート（受発注管理・事務）※土日休み／正社員／ジュエリーの販売買取業・事業好調
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      ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、営業サポートを募集します。 ■募集背景： 設立から9年目を迎えた当社。年商200億と業績は右肩上がりで、次期決算では前年比192％の成長を見込んでいます。ビジネスの根幹を担う「仕入れ」において、買取り営業部のサポート業務を通じて貢献してほしいと考えております。 ■組織構成：7名（平均年齢は24歳、中途入社6名、ほとんどが女性の方です） ■業務内容： ◇商品の検品・発送 お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを間違えないよう最善の注意が必要です。 ◇商品の見積書作成 営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成します。 ◇問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。営業社員からの確認連絡などにも対応します。 ■ポジションの特徴： 日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応することが大切です。 査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、 普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。 そういった珍しい石に触れることができるのも、この仕事の魅力です。 もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱っています。 宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。 ■魅力： ★スキルが身につく まずは先輩社員とのOJTを通じて、営業部での「仕入れ」業務をサポートいただきます。 ジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 ★社員が働きやすい環境を目指しています 土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～254,000円 固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ■給与改定あり ■賞与：年2回支給（7月・12月）、各回基本給の1ヵ月分 ■モデル年収： 350万円／入社3年目　25歳 420万円／入社2年目　28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝5-26-16　Mita S-Garden 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 管理スタッフ／土日祝休み／年休127日／残業少なめ／手当充実
      • NEW
      さまざまな建設プロジェクトを 支えるポジション！ 書類整理やデータ入力など、 できることから少しずつスタート！ 先輩も温かくサポートします。 ＜具体的には…＞ ・書類作成やデータ入力などの事務作業 └ 書類や報告書の作成、 　各種申請書類の準備、データの入力、 　工事進捗の記録（工事写真） ・書類整理 └ 書類のファイリング、 　図面や資料の整理・保管 ・先輩社員のサポート業務 └ 会議資料の準備、電話応対・来客対応、 　スケジュール調整、簡単な事務作業の代行 ＜ゆくゆくは…＞ ・図面チェック・修正 └ 建築図面の整合性チェック └ 協力業者との打ち合わせ └ スケジュールの管理、工程表の検討・作成 └工事の品質・安全管理 ＜キャリアステップ＞ STEP1：入社時研修（1ヶ月間） └ 1ヶ月の対面研修で建築用語やビジネスマナー、 　書類の作成方法、システムの操作を学習。 　建設現場見学を通じ、 　実践的なスキルを身につけます。 STEP2：基本業務習得（1年目） └ 書類作成やデータ入力、 　先輩社員のサポート業務からスタート STEP3：実践スキル向上（2-3年目） └ 担当業務を1人で行い実務経験を積みます 　簡単な図面チェックを担当 STEP4：専門性向上（3-5年目） └ 各種打合せへ参加、各工事スケジュール調整など 　後輩へのOJT STEP5：管理業務習得（5-10年目） └ プロジェクト全体のスケジュール調整・検討 　プロジェクトの中核業務を担う STEP6：マネージャーレベル（10年目以降） └ プロジェクト全体の管理、 　予算・品質・スケジュール管理を手掛ける
      【本社】【転勤なし】 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F 【アクセス】 ・三田駅 　徒歩2分 ・田町駅 　徒歩3分 ■勤務先 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。 【大阪営業所】【転勤なし】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階 【アクセス】 ・心斎橋駅 　徒歩1分 ・四ツ橋駅　徒歩5分 ■勤務先 2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫)にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。
      月給22万6,000円～(残業代別途) 20h/月の残業の場合、想定年収は3,753,750円となります。 時間外労働分は実費で支給。 ※東京・大阪で給与の差はありません。 ※上記は最低保証額です。あなたのスキル・経験に応じて優遇いたします。 ＼一人ひとりの成長をきちんと評価／ 頑張りが必ず報われる評価制度あり！ 成長に応じた報酬を得られます。 さらに資格取得で収入UP！ 祝い金(5万～15万円)＋毎月の資格手当(3千円～5万円) 形になって自分に返ってくるため、 やりがいや達成感を感じながら活躍できます！
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    株式会社ベクタライズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4　4F ■東京：台東区台東2-31-3　2F ■札幌：札幌市中央区大通西17-1-5 　2F ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎
      • NEW
      当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用） ・新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー） ・社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験 ・採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用） ・社員定着・エンゲージメント向上施策（研修企画、1on1インタビュー） ・採用データの分析・改善施策の提案 ・採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます。 【この仕事の魅力】 ■裁量が大きい ：採用戦略の立案から実行までをリード可能 ■データ活用を推進 ：テクノロジーを駆使した採用手法の導入にチャレンジ ■急成長企業の中核ポジション ：採用を通じて組織をつくる醍醐味を実感 ■キャリアアップのチャンス ：ゆくゆくはマネージャーやHRBPとしての道も ■多様な職種の採用 ：エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーなど、最先端の領域に携われる 【応募資格】 □事業成長に貢献したいという意欲 □何かを成し遂げたいという成長意欲 ぜひお気軽にご応募ください！ 【こんな方にぴったり】 ■様々な業務を通じて企業の成長に深く関わりたい方 ■裁量を持ち、戦略的にマルチな経験を積みたい方 ■自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【働く環境】 ★少数精鋭の採用チーム ：スピーディーな意思決定が可能 ★フラットな組織文化 ：経営層との距離が近く、提案がしやすい ★メリハリのある働き方 ：集中して働きつつ、休憩時間はリラックス ★リモートワーク・フレックス制度あり ：柔軟な働き方が可能
      リモートワーク可能！ ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京支店 東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2F ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　 角川ビルディング4F
      月給26万円～35.8万円＋各種手当＋賞与年2回 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません）
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    株式会社ビヨンドボーダーズ

    不動産仲介
    東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーアネックス4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】海外不動産営業(コンサルタント)◆インセンティブ有◆完全反響営業で提案に集中できる
      【異業界・異職種から活躍中の社員も多数！/年収1,000万円も目指せる！/土日祝休み／年休125日/転勤なし】 海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産のご提案をお任せします。 ■主な業務内容： ＜販売する商材＞ ・商品…海外不動産 ・商品価格帯…1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足…投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 ◎現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です。 ■仕事の流れ： 【完全反響型】 ・集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 →・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 →・商談 →・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー →・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） →・ご契約手続きの手配 ■未経験の方が一人立ちするまでのイメージ ・取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） ・アポイント獲得レクチャー →・アポイント獲得のためのアプローチ開始 →・商談ロープレ ・先輩社員の商談に同席 ・先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） →・基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） →・イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） →・目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月）自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 ■やりがい： ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,620円～4,068,652円 固定残業手当/月：74,385円～102,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～392,858円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり(年収1,000万円以上も目指せます) ■入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ■年2回：賞与2ヶ月分（7月・1月） ■宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【年収モデル】 ハイパフォーマー／525万円 ギネスパフォーマー／1,015万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外不動産営業(コンサルタント)◆インセンティブ有◆完全反響営業で提案に集中できる◆上場企業子会社
      【英語力不問/営業活動を通して海外情報も得ることができる/海外取引エリア拡大中/異業界・異職種から活躍中の社員も多数！/年収1,000万円も目指せる！/土日祝休み／年休125日/転勤なし/上場企業子会社】 海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産のご提案をお任せします。 ■主な業務内容 ＜販売する商材＞ ・商品…海外不動産 ・商品価格帯…1物件1000万~3000万円が中心 ◎大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です ■お客様 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■営業活動のポイント お客様層は経営者の方が多く、お忙しい方が多いため商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■やりがい ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です） ■仕事の流れ 【完全反響型】 ・集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 →・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整、実施 →・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー →・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） →・ご契約手続きの手配 ■入社後の教育体制 ・上長が1名つき育成していきます ・オンボーディング…不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG…1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安…3ヶ月-6ヶ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,620円～4,068,652円 固定残業手当/月：74,385円～102,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～392,858円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり(年収1,000万円以上も目指せます) ■入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ■年2回：賞与2ヶ月分（7月・1月） ■宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【年収モデル】 ハイパフォーマー／525万円 ギネスパフォーマー／1,015万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KMS

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー20階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 広報・ブランディング／フレックス／月額33万円以上／土日祝休
      【仕事内容】 ━━━━━━ ■SNS運用 └X（旧Twitter）、Instagram、LinkedInなどの公式アカウントの投稿企画・文章作成・運用管理 ■オウンドメディア運用 └ブログやnoteなどの記事作成、ライティングサポート ■情報収集・社内取材 └各部署・経営層へのヒアリングを通じた発信ネタの収集 ■プレスリリース作成補助 └原稿作成・配信のサポート、メディア対応 ■モニタリング └業界ニュースや掲載記事のチェック、トレンド調査 ■PRイベント・キャンペーン補助 └準備・運営に関わり、社外に向けて会社の魅力を発信 ■営業連携業務 └広報活動を営業にも活かせるよう、社外との接点づくりを担当 【研修内容】 ━━━━━━ 入社直後は先輩社員と一緒に、社内フローや事業内容を学びながらSNS運用・記事チェックなどのルーティン業務を担当していただきます。 慣れてきたら、徐々に外部とのやりとりや広報戦略にも参加していただきます！ 「決まったマニュアルに従う」のではなく、戦略の方向性はある中で柔軟に学び、部署づくりそのものに関われます。 【キャリアステップ】 ━━━━━━━━━━ 将来的には、広報・ブランディング部門の中心メンバーとして、運用体制を整備し、部署全体をリードしていただきたいと考えています。 社長室所属のメンバーとして、経営層と近い距離で働くため、自分の企画や戦略を会社全体の成長につなげることも可能です！ 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━ 午前：自社メディアの運用・投稿チェック 午後：社内の取材や社外アプローチ、情報発信準備
      【転勤なし／複数路線使用可の好立地／無料シャトルバスあり】 ■東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー20階 ＜アクセス＞ ・JR「大崎駅」より徒歩6分 ・JR「大井町駅」より徒歩13分 ・東急大井町線「下神明駅」より徒歩7分 ★品川駅、大井町駅、大崎駅からは通勤に利用できる無料シャトルバスが運行！ ★今年11月に東京モノレール・東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」直結のオフィスに移転予定！ ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／加熱式たばこ専用喫煙室あり）
      年俸400万円～600万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万5173円～14万2726円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 企画営業／フレックス制／月給25万円～／服装自由／土日祝休み
      マーケティング部門にて、企画営業として顧客のマーケティング課題に対する提案を行っていただきます。 具体的には… ―――――――☆ 【Webマーケター（他社プロモメイン）】 ■クライアントの課題分析 ■提案施策のプランニング ■クライアントへの施策提案 ■グッズ企画や生産ディレクション ■グッズ販売店との折衝 ■競合他社や市場分析 ▽経験やご希望に応じて、プロモーションプランナーとしてご活躍いただくこともできます！ 【プロモーションプランナー（自社プロモメイン）】 ■プロモーション企画立案 ■生放送番組ディレクション ■プロモーションキャンペーン企画 ■SNS運用やプレスリリース配信 ■コラボ施策の企画や交渉 当社の魅力 ―――――――☆ ★1）施策は内製でプランニング ほとんどの施策をマーケティング部門内において内製で制作・運用しています。 計画立案、Web広告運用、バナーやPVなどのクリエイティブ制作、生放送番組の台本作成、SNS運用、グッズ制作等々、チームで力を合わせクライアントの皆さまに満足いただくため、日々尽力しています。 ★2) マーケティング知識・スキルが磨ける！ プランニングの提案・実行を通じて、さまざまな施策の進行に携わることになるため、マーケティングに関わるスキルを身に付けることができます。ここで得た経験スキルは、あなたの市場価値を高める貴重な財産となるはずです！ 様々なことにチャレンジしやすい環境で、プロモーションやWeb広告のプロフェッショナルを目指しませんか？
      【転勤なし／複数路線使用可の好立地】 東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー20階 ＜アクセス＞ ・JR「大崎駅」より徒歩6分 ・JR「大井町駅」より徒歩13分 ・東急大井町線「下神明駅」より徒歩7分 ★品川駅、大井町駅、大崎駅からは通勤に利用できる無料シャトルバスが運行！ ＼より通勤がスムーズに♪／ ★今後、東京モノレール・東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」直結のオフィスに移転予定です！ ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／加熱式たばこ専用喫煙室あり）
      年俸300万円～700万円（固定残業代・深夜定額割増手当含む） ▼詳細 ○年俸300万円 ・固定残業代月25時間分：月3万775円 ・深夜定額割増手当月5時間分：1,539円 ・休日定額割増手当5時間分：8,310円 ○年俸350万円～390万円 ・固定残業代月40時間分：月6万5,630円～月7万2,800円 ・深夜定額割増手当月10時間分：月3,268円～3,640円 ・休日定額割増手当5時間分：8,823円～9,828円 ○年俸400万円～700万円 ・固定残業代月45時間分：月8万1,732円～月14万2,988円 ・深夜定額割増手当月10時間分：月3,633円～6,355円 ・休日定額割増手当5時間分：9,808円～17,159円 上記を含み、時間外労働の有無に関わらず月額手当として支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社Ｍａｇｎｉｆｉ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】マーケティングエグゼクティブ◆クライアントとアフィリエイターを繋ぐ／裁量◎／実力主義
      ■□業界先駆けクライアント×アフィリエイターのマッチングサービス展開／成果に応じて年収1,000万円レベルも可能／残業20時間／年休120日□■ ■業務概要： 業界先駆けのクライアントとアフィリエイター（マーケッター）を直接つなぐマッチングサービスをリリースしました。 マッチングサービスの運営、新規開拓をお任せする想定です。 ■具体的には： ・新規登録頂いたクライアントとアフィリエイターの審査 ・マッチング率を上げるための施策考察、アクション ・クライアント、アフィリエイターの新規開拓　など ■配属部署について： ・リモートワーク、フリースペースなどを自由に使って頂き、風通しが良く仕事を進めていく事が可能です。 ・男女比は半々です。 ・少数精鋭で、仕事の裁量権を大きくお任せすることが可能です。 ■キャリアパス： サービスとしては上場も視野に入れており、マネージャー、取締役などのポジションを目指すことも可能です。 ■当ポジションの特徴： ・業界先駆けのサービスで競合がありません。 ・リモートワーク、フリースペースなどで自由に業務に取り組めます。 ・成果を出した分しっかり給与に反映させて頂きます。 ■当社について： ◇自社で開発したサブスクリプション型タレントキャスティングサービス「サブタレ」は画期的なサービスで、有名タレントを月々数十万円から商品等のイメージキャラクターとして採用できるサービスです。 ◇商品プロデュース力、アフィリエイトマーケティングのノウハウ、芸能界等のネットワーキング力を生かし、飲食店や食品メーカー等ITの恩恵が行き届いていない領域の商材を積極的に取り上げ、D2Cで活性化に貢献する意志を持っています。それと共に、新たなSaaSの開発も積極的に進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実績による） ■賞与：年2回（実績による） ■モデル年収： ・600万円：30歳、入社2年目 ・800万円：35歳、入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データビズラボ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【セールス】事業拡大に向けた新規募集！急拡大中企業/営業経験者歓迎！
      セールス担当として、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 大手企業を中心とした、データ利活用（データ戦略・データマネジメント・データ基盤構築・データ分析・可視化等）に関するニーズのヒアリングを行い、案件の受注までをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■インバウンドやアウトバウンドのクライアントに対するデータ利活用に関するニーズのヒアリング～受注 【魅力】 ■無形のソリューションを、顧客に合わせて提案するソリューション営業ならではの難しさと面白さ ■同社について： データビズラボは「だれもが自然にデータを見て理解する世界を作る」をミッションとして、多くのクライアント様へビジネスに最大限寄与するためのデータ分析、視覚化コンサルティングを展開しする、プロフェッショナルコンサルティングファームです。 他にも、クラウドデータ基盤導入支援、データ統合・分析、ビジュアライゼーション、データ分析関連セミナー・研修の実施などデジタルトランスフォーメーションに関わる広範なご支援をしています。データとビジネスを高いレベルで融合させる成果を出し続けてきたため、大手企業を中心として30社ほどの支援実績があり、2021年からは大手放送局様の長期的な伴走支援も行っています。 データ分析と視覚化を専門とした提案型のコンサルティングファームである当社では、市場全体で需要が向上していることと同社のコンテストマーケティングにより、案件が増えている状況です。 また、当社としても今後より事業を拡大していく予定であり、当社と共に成長していきたいという意欲の方を増員で募集します。 【歓迎条件】 ■データ分析/データ可視化/BI/統計/データマイニング/その他、分析に関する知識 ■デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 ■データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ■コンサルティングファームでのTalent Acquisition経験 ■大手Sierでの営業経験 ■大手 or 中堅 Sierなどでトップ10以内での売上経験 ■企業広報として、メディアやSNSでのコミュニケーション、情報発信など企業のイメージアップ活動に関するご 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～640,000円 固定残業手当/月：60,900円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,900円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与年2回（8月・2月予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    xxx株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-3-15BIZCORE渋谷5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【自社プロダクト】開発エンジニア／上流～実装◆宿泊業界のDXを実現するSaaS事業◆創業以来黒字経営
      ◆2,000以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaSツール／某テーマパークーホテルも導入済／100％自社プロダクト開発／100％自己資金経営／昨年度過去最高売上を記録◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。 モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ■ご志望・適性に応じてお任せすること： 現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。 ※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行する ■業務の魅力： ・toB、toCの両側面を持つプロダクトのため、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができます。 ・プロダクト立ち上げから開発をリードしてきた経験豊富なCTOと近い距離で協同できます。 ・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができます。 ・CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。 ・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ■開発組織について： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名／）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,762円～347,745円 固定残業手当/月：83,238円～122,255円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回（8月／入社2年目より2か月分支給） ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Webエンジニア◆自社プロダクト／業界シェアトップクラスSaaS◆フレックス／残業月15H程
      ～宿泊業界DXを実現するSaaS事業「HOTEL SMART」を牽引する自社プロダクト開発エンジニア～ ■業務内容： 自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能の開発を担当いただきます。基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、上流工程から実装、リリースまで、またバックエンドからフロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 『HOTEL SMART』 ホテル業界の人材不足という社会課題に一手を投じるとともに、日本のおもてなし文化を損なわない滑らかな顧客体験を実現するプロダクトです。セルフチェックインシステムとホテル業務管理システムの2つの側面を持ち、セルフチェックインについては業界シェアトップクラス。国内観光需要、インバウンド需要が拡大していく中、今後も更なる拡大が見込める市場にビジネスを仕掛けています。 ■ご志望・適性に応じてお任せすること： ・クラウドインフラの設計 ・アーキテクチャ選定 ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・チームビルディング　など ※これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。 ■開発の進め方： 開発プロジェクトは開発チームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全ておこなっているので、お客様の声を感じながら開発をおこなうことが可能です。 ■開発組織： 「HOTEL SMART」立ち上げから携わった経験豊富なCTOを筆頭に、開発エンジニア7名、デザイナー2名の計9名。技術的負債を残さない開発体制の構築を目指しております。困ったときにはチーム内で助け合い、相談・ペアプロなどを行える環境もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円～355,144円 固定残業手当/月：96,243円～124,856円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（8月/入社2年目より2か月分支給） ■昇給：年2回（2月、8月） ＜正社員登用後の給与条件＞ ・月次基本給：288,554円～369,942円 ・固定残業手当：101,446円～130,058円（固定残業時間45時間分/超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルピナスファクトリー

    ITコンサルティング
    埼玉県文京区水道2-19-10小石川UYビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】アプリエンジニア／年休125日／完全週休2日(土日祝)／上流案件からかかわれる
      【業界・職種未経験可／資格取得支援や書籍購入制度など社員を後押しする制度多数／年休125日以上／月残業20時間以内でメリハリのある働き方】 ■業務内容： （１）ITコンサルティング： 経験豊富なメンバーがWebサービスや基幹システムのコンサルティングをします。既存システムの分析やリプレースの場合には、プログラムの冗長性・保守性などのチェックを行い、システム監査も行います。 （２）システム開発 小規模から大規模プロジェクトまで経験豊富なメンバーが、企業様のシステムにあった開発手法により一括請負型やエンジニア常駐型でプロジェクトを成功に導きます。アーキテクチャのグランドデザインからアプリケーション開発まで幅広く対応可能です。 ■過去実績： ・中央官公庁 大規模基幹システム構築 ・不動産システム構築：コールセンター向けアプリケーション開発 ・保険会社向け基盤システム構築：フレームワーク方式設計・開発・保守 ・保険会社 支払システム構築：アプリケーション設計・開発・保守 ・製薬会社 人事管理システム構築：アプリケーション設計・開発・保守 ■開発環境 ※配属されるPJTにより異なる為、あくまでも一例です。 ・言語…Java、Kotlin、JavaScript等 ・フレームワーク…Spring boot、Jakarta EE、Vue.js等 ・DB…MySQL、DB2、SQLServer等 ・インフラ…AWS、Docker等 ・開発手法･･･ウォーターフォール、アジャイル ■働き方： ご入社後、ご自身で仕事を進めていただけるようになった場合には、配属されるPJTとの調整次第では、リモート勤務も可能です。 ■当社の特長： （1）上流から下流まで一貫してかかわることができる点 当社は、3次～4次受けにあたる企業となりますが、下流フェーズのみの案件はなく、要件定義や設計フェーズからかかわれるものがほとんどです。そのため、1次受けの企業でしかできない経験を当社でも積むことができます。 （2）短期PJTがない点。 当社で扱う案件のほとんどが、1年以上の期間を要するものとなります。 そのため、短期間で勤務先や働くメンバーが変わることはないほか、一人で現場に出ることはなく、必ず先輩社員や上司と担当しますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-48-3 VORT池袋Ⅱ 4F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて変動はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーバントリニティ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西早稲田1-1-6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】仕入営業の管理職候補 ◆経験や能力、前職給を考慮します（給与明細お持ちください）
      【働き方改善できます！／年休120日／サポート体制充実／スキルアップできます！】 ～経験や能力、前職給を考慮します。（給与明細お持ちください）～ ■職務内容： アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、３か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は現社員に業務を教えていただきながら、仕事を覚えていただき、業務に慣れたらご自身で営業先に行っていただきます。未経験で入社された方もいらっしゃるため、一から丁寧に教えていただける環境です。 ■求める人材： 未経験でも長期的に稼ぎたい方！ 難しい事でもチャレンジできる方が、とにかく向いてます！そんななか、地図にのる仕事をしてみたい方、そんなあなたにはこの仕事が向いています！ ■当社の特徴： ・ベンチャーならではの、フト軽と情熱＆夢を！ ・貴方の仕入営業の経験で収入アップとステップアップを！（ゆくゆくは関連会社で経営に携わっていただきます） ・土地購入の決裁が下りるまでは最短で1時間もかからない場合もあります！ ・物件が売れるスピードが早い。（決済前に売ってしまいます） ・利益率を≪１０％≫と低めに設定しています。売り方も多岐にわたるため、実績に繋がりやすく、歩合に繋がるチャンスも広がります。 ・豊富な売買成約事例をデータ化。「いくらなら売れるのか」が正確に分かるから、他社より優位な条件を提示することが可能。 ■当社について： 社員の殆どが未経験者だという事。その未経験の方でも、２週間程で契約を上げる事もあります！ 人間の成長は、成功体験の反復だと思います。まず、ご自身がイメージする成功のイメージに近い形で契約をなるべく早く上げさせる。そのうえで経験を重ねていって欲しいと考えています。 いろいろな経験をされた方でも、存分に活躍できる環境を、お約束します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区山吹町３３７ー５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 課長、33歳,経験３年：12,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェシカ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB北参道 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（ゲームPG・エンジニア・事務・Webデザイナー）
      • NEW
      本人の希望を考慮し、 ゲームプログラマー・エンジニア・事務・Webデザイナーなどの業務をお任せします。 Q.どうして未経験でも大丈夫なの？ A.まずはしっかり研修します。 「PCは学校の授業で触れた程度」という 初心者レベルから研修をスタート！ ビジネスマナーも教えます。 ゲーム感覚で取り組める研修も充実♪ Q.実務経験ナシでも働ける？ A.できる仕事から始めます。 データ入力など文字入力ができればOK！ 初級レベルから活躍できるため、安心してスタートできます。 ※英語などの語学スキルをお持ちの方は、 　翻訳などに携わることも可能です。 Q.どうしてスキルアップできるの？ A.働きながら学べる研修体制があります。 スクール形式で講義を聴く研修は最初の導入研修のみ！ その後は、スキルアップがあなたの仕事。 自学自習できる当社独自の研修スタイル「問題解決型課題」で学びます。 一人ひとりに合った課題に取り組み、 最適な解決策を導き出す方法を身につけましょう。 達成率がそのまま資格取得（合格率約9割以上）に繋がるため 信じてクリアすれば、実力がつきます！ プログラミングなど、さらに高度なスキルを高める勉強会も開催♪ Q.どんな配属先に行くの？ A.できる仕事から始め、段階を経てレベルアップ！ 働きながらスキルと自信をつけ、徐々にスキルアップ。 あなたの希望を聞き、ステップアップできるようサポートします。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目：初心者・未経験向け業務 ・データ入力（キーボードで数字の入力） ・人気ゲームのヘルプデスク（電話・メール対応） ▼2年目：マニュアルを見ながらできる業務 ・オンラインゲームのネットワーク保守 ・AIシステムのテスト業務 ▼3年目：本格的にエンジニアの道へ！ ・アプリケーションの開発プログラマ ・3DCGなどのWebデザイナー ・ECサイト構築・運営　など
      渋谷区本社および、首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ※プロジェクトによりフルリモートワーク（在宅勤務）もあります。 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB 北参道 5F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ副都心線「北参道駅」3番出口 徒歩3分 ・各線「代々木駅」西口 徒歩7分
      ＜未経験者＞ 月給20万円～25万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※残業代は全額支給します ＜ITエンジニア業務経験者＞ 月給25万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代として月11時間分（一律2万円）を含みます。 ＜PL・PM経験者＞ 月給50万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※上記月給には固定残業代として月20時間分（一律7万円）を含みます。 ※入社時に管理職採用となります。 ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間：最長3カ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）
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    株式会社リクソル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木3-4-33　マルマン六本木ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／在宅可能／土日祝休
      ITデビューの第一歩は 「テスター」としてアプリやシステムの 簡単なテストチェックを担当！ ゆくゆくはITエンジニアへ レベルアップを楽しみながら あなたのこれからを見つけましょう。 ◆━━━━━ 【LEVEL１：まずは丁寧な研修から】 入社後1カ月間は専属講師による研修を実施。 ◎当社の事業内容 ◎基本的なPCの使い方 例／タイピング、ショートカットキー、 　　メール・TEL応対など ◎システムの構造理解 ★たくさんの同期達と一緒に学べるから安心！ 経験ゼロから成長できる環境が整っています。 ◆━━━━━ 【LEVEL２：テスター業務に挑戦！】 部門配属後は先輩メンバーのもとで、 ノウハウを学びます。 先輩に質問しながら、 だんだんとテスターの仕事や流れを 理解していきます。 その後、個人差はありますが、 半年～1年程度で 「エンジニア」としての業務を 覚えることができます。 ◆━━━━━ 【LEVEL３：目標を設定！】 テスター業務をこなせるようになったら 最初の資格「LPIC」への挑戦など 1カ月毎の細かな区切りで目標を設定！ 3カ月に一度のキャリア面談でも、 理想のエンジニア像を 描くためのサポートをしていきます。 ／ 昇給×手当で着実に給与UP！ ＼ 年2回の昇給に加え 資格取得時は毎月手当を支給！ 全額会社負担で10個の資格を取得し 年収120万円UPを叶えた社員も◎ ◆━━━━━ 【LEVEL４：さまざまなIT業務に挑戦！】 ゲームやアプリのテスト以外にも、 色々な業務にチャレンジできます！ 例えば… ◇ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◇サーバの構築・運用・監視 ◇スマホゲームなどのアプリ開発 ◇5Gの設計、構築、調整業務 ◇エンジニアサポート業務 あなたに合った業務で活躍し 立派なITエンジニアへ成長しましょう。
      【転居をともなう転勤なし／リモートワーク・在宅勤務可／U&Iターン支援あり】 本社、および一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※プロジェクトによりますが、テレワーク、在宅勤務、フルリモートで活躍する先輩も多いです。 ※全体のおよそ7割がリモートワークで働いています。 ■本社 東京都港区六本木3-4-33　マルマン六本木ビル5F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給20万円～60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※月7時間（月1万371円 ～ 4万4,600円）の固定残業代含む ※超過分は別途支給 【着実に給与アップできる制度】 ・入社から半年ごとに月給5000円アップ ・資格手当で最大月収10万円アップ！ 上記に加え、入社から1年経過で評価制度に移行。 着実に昇給を実現できます！
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    株式会社みらいきれい

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7　8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】デジタルマーケティング ◆裁量権をもって成長できる環境／拡大中ベンチャー企業
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／一気通貫通関でのサポートができる・自社プロダクトも保有／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／リモート週1日可～ 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中。「日本の新たな価値をつくる」というビジョンのもと業界問わず企業の商品・サービスの魅力を発信し、プロモーションだけでなく、PDCAまで手掛けています。 ■業務概要 当社のマーケティング事業部にて記事LPで「D2C企業様の売上を拡大」を目指していただきます。未経験採用のため、研修に時間を掛け、共に事業を創ってくれる将来の経営幹部を募集します。 ■業務詳細 ・クライアントワーク ・デジタル広告の運用 ・記事の分析改善 ・マーケティング分析＋PDCA ■入社後のフォロー体制： 入社後は実務を通してOJTとして業務に慣れていただきます。未経験の入社の方でも期間ごとに学ぶ領域を分けてそれぞれに集中をしながらキャッチアップをいただく予定です（半年程度）。それ以降は先輩メンバーと一緒にお客様と担当いただきながら、入社1年後には一人で1クライアントを担当いただく想定です。 ■組織構成 38名(社員20名＋パート18名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ※当社のほとんどのメンバーが未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、メーカーなど様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。 ■今後の展望： ・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。 ・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7　8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：業績賞与 ・インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE ◇急成長マーケティング企業のAI推進／ゆくゆくは自社開発もお任せ／在宅可
      ～働きがいランク『AAA』／Storyでモノの魅力を“最大化”するデジタルマーケティングベンチャー～ 急成長マーケティング企業の技術基盤構築と業務効率化を、エンジニアリングの力で推進していただきます。当社の社内SEとして、社員の下支えとなるIT領域でのサポートや効率化はもちろん、ゆくゆくはAIなどを活用した新規事業のプロダクト企画・開発などもお任せしていく予定です。 ■業務内容 現在社内SEは30代男性1名で担当しておりますので、少しずつスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ◇入社後お任せしたいこと ・社内システムの開発、運用、保守 ・社員へのIT技術支援とヘルプデスク ◇将来的にお任せしたいこと ・マーケティング業務の効率化ツール開発 ・広告効果測定の自動化システム構築 ・D2C事業向けシステムの企画・開発 ・外部APIとの連携による業務自動化 ・データ分析基盤の構築と可視化 ・新規事業の技術的実現性の検証 ■プロジェクト例 ・記事LP制作を支援する社内ツールの開発 ・Google Analytics APIを活用したレポート自動生成 ・顧客データベースの設計と実装 ・ECサイトやCRMシステムの導入・カスタマイズ ・AIやノーコードツールを活用した新しい仕組みづくり ■開発環境 ・言語：PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3 ・DB：MySQL5.7 ・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS) ・ツール：GitHub、Slack、Notion、AppSheet ・導入検討中：React.js、Vue.js、Docker、Python等 ■働く環境 ・裁量を持って技術選定から実装まで推進可能 ・マーケティングチームと連携した要件定義 ・週1回のリモートワーク（水曜日推奨） ・現エンジニアとのコードレビューやナレッジ共有 ■やりがい ・幅広い領域に挑戦できる環境のため、特定の技術に特化したい方より、様々な技術課題を解決したい方におすすめです。 ・社内のIT化推進においても、社員が積極的に協力してくれます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進められるのも、当社で仕事をする魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7　8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年2回 ・賞与回数：業績賞与 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビビッドグループ

    その他
    大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1AXIS本町ビル 9階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 家庭用省エネ給湯器「エコキュート」の保証サービスのの営業職
      • NEW
      ◆お客様への訪問、アポイント取得 ◆顧客の悩みや要望のヒアリング ◆商談・契約のご提案 ◆契約後のアフターフォロー ◆リスト作成 ◆簡易的な無料メンテナンス対応 保証サービスに加え、高性能浄水器や 監視カメラなどの付帯商品も扱います！ 【1日3件のアポイント獲得が目安！】 営業エリアまでは2～3人で移動するので安心◎ その後は1人で訪問しますが、1日30～40件ほど回り 3件前後のアポイントが取れるイメージです。 商談の成約率は40～70％と高めなので、 早い段階から「結果が出ている」と実感できます！ ＼未経験でも安心！成約率が高い理由／ ★毎日の生活に欠かせない必需品 使えば使うほど故障の心配が増えるため、 保証のニーズは高く、安定した提案が可能です！ ★提案内容はシンプルで覚えやすい 難しい専門知識や複雑な説明は不要。 マニュアルや研修が整っているので、 自信をもって実践できます◎ 座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度 STEP1｜座学研修 入社初日は座学研修からスタート。 会社や製品の基礎知識を身につけます！ STEP2｜先輩同行 訪問営業の現場感や一連の流れをつかみます。 STEP3｜独り立ち 研修を経て、1週間ほどで独り立ち。 まずはアポイント取得を目標に 無料メンテナンスや情報提供を通して お客様先へ訪問します！ 2つの役割でスキルUP☆経験を積んで結果につなげる 当社の営業には、アポインターとクローザーの 2つの役割があります。 ★アポインター お客様先を訪問し、「次回の提案につなげる約束」を取る役割。 ★クローザー そのアポイントで商談・提案を担当し、契約獲得を目指します！ 最終的にはどちらの役割もこなせるよう 経験を積み、売れる営業へと成長します◎
      ★転勤なし！東京・大阪・名古屋募集！ 【本社】 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1 AXIS本町ビル9階 【関東支社】 東京都港区麻布台3丁目1-6 BLUE BLDG AZABUDAI7階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル 806号
      【関東支社】 月給　270,400円～ ※固定残業代　49,400円～（30時間分）を含む。超過分は別途支給します。 【本社・名古屋支社】 月給　240,400円～ ※固定残業代　43,900円～（30時間分）を含む。超過分は別途支給します。 【モデル年収】 ●モデル1 : 年収 500万円（入社 1年目・25歳） ●モデル2 : 年収 700万円（入社 4年目・29歳） ●モデル3 : 年収 1000万円（入社 6年目・34歳）
    • 【名古屋／未経験歓迎】エコキュート保証サービスの提案営業　※手厚い育成体制／月収100万円も目指せる
      【充実した研修制度・トークスクリプトあり／未経験のメンバーが多数活躍中！／戸建ての居住者向けの、高い成約率を誇るサービスを扱うポジション／フォロー体制抜群で目標達成しやすい環境◎】 ■業務内容 戸建ての住居者向けに、エコキュート保障サービスの提案を行います。日常生活で欠かすことのできない給湯器の人気製品である「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供を一手に担うサービスの提案営業です。 ■顧客について 戸建にお住いの一般家庭に対して営業活動を行います。 ※家庭層：一般層～富裕層 ■扱う商材 エコキュート保障サービス（保障に加えて、その中に高性能浄水器【アノア】監視カメラなどの機器が付帯） 価格：60万円～90万円 ■営業スタイル ・2～3名のチームメンバーと一緒に営業活動を行います。 ・顧客になりうるご家庭に訪問し、アポイントを獲得します。 ※平均80件ほど訪問し、３件アポ獲得 ・その後、別日に商談を行います。 ■魅力 【40％～70％と高い成約率】 エコキュートの寿命はメーカー発表で1～10年で、定期的なメンテナンスが必須とされています。急に故障してしまった場合、買い替えに70~80万円かかってしまうため、大変ご好評いただいてるサービスとなっており、高い成約率を誇ります。 【インセンティブで頑張りをしっかり評価！】 目標達成となった場合は、売り上げの10~15%をインセンティブとして還元しています。入社後3～6か月で月収50万を突破する社員が多数で、月収100万円を獲得している社員も毎月1～3名います。 【達成しやすいサポート体制】 目標達成のため、入社後はOJTで営業同行をして頂きながら、手厚い育成を行います。営業の際には社内で磨き上げられたトークスクリプトを活用でき、受注に至らなかった場合にはどう改善していけば良いのかを一緒に考える風土があります。そのため、社員のほとんどが目標を達成しています。 ■組織構成 名古屋支社には4名が所属しています。未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！前職は、板金塗装やホテルの調理スタッフの方など、幅広いバックグランドを持つ先輩社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル 8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：24万円＋インセンティブ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給 【モデル年収】 ・年収 500万円（入社 1年目・25歳） ・年収 700万円（入社 4年目・29歳） ・年収 1000万円（入社 6年目・34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲ８

    自動車ディーラー
    〒486-0841 愛知県春日井市南下原町6-2-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ハイエースの販売スタッフ／完全反響型／完週休2日／転勤なし
      • NEW
      ──────────── 未経験者でも高収入を実現 ──────────── ＞POINT.1／圧倒的な集客力 HPやSNS、YouTubeなどを通じ、1店舗あたり月35～50組が来店。すでに購入意欲の高いお客様が多く、1日に複数組を接客できるチャンスがあります。 ＞POINT.2／接客チャンスが豊富 商談の機会が多い＝成約チャンスが多い環境。未経験からでもインセンティブを獲得しやすく、早期に高収入を目指せます。 ＞POINT.3／在庫が豊富 常時200台近いハイエースを保有。幅広いニーズに対応できるから、「欲しいクルマがない」というケースはほとんどありません。 ＞POINT.4／無理な売り込みは不要 完全反響型営業。飛び込みやテレアポはなく、来店いただいた方へのご案内が中心。車好きなお客様と会話を楽しむスタイルです。 ───── 提案の流れ ───── 【▼】来店 HPやSNS、YouTubeをご覧になった方やご紹介で来店されます。完全反響型のため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 【▼】ヒアリング ハイエースの利用目的やご予算をアンケートに沿って確認。質問の流れが決まっているので、知識がなくても安心です。 【▼】車の案内 ご希望に合わせた車両をご紹介。選定に迷ったときは先輩に相談できるので、未経験でもスムーズに進められます。 【▼】見積・契約 購入意欲の高いお客様が多いため、無理な営業は不要。ご納得いただければ契約となります。 【▼】納車 書類や使い方を確認してお引渡し。お客様の喜ぶ瞬間を一緒に迎えられるやりがいがあります。 ※納車後のフォローは事務スタッフが対応するため、営業に集中できます。 ────── 入社後の流れ ────── 入社後は仕事の進め方やトークなど、理解度を見ながら一人ひとりに合わせた教え方でレクチャーします。 3カ月程度で独り立ちできますが、その後も店長がそばにいるため、わからないことはすぐに相談できる環境です！
      【転勤なし／配属先は希望を優先します】 愛知県内（春日井・大府・岡崎・名古屋）の各店舗へ配属します。 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 《希望やお住まいを考慮し配属します》 ■春日井店：愛知県春日井市南下原町6-2-1 ■大府店：愛知県大府市森岡町2-311 ■岡崎店：愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 ■名古屋港店：愛知県名古屋市港区明正1-211 ※店舗間の異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      ■月給23万5,000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分・4万2,900円）を含み、残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します ─────────────── インセンティブで収入UP！ ─────────────── 成約率が高いから、未経験でも1年目からしっかり稼いでいます。 《月収例》 月収41万円（未経験入社1年目／月給23.5万円＋インセンティブ15万円＋各種手当） ─────────────── 賞与＆昇給もしっかり！ ─────────────── 明確な評価基準のもと、年功序列や経験に関わらず頑張りを正当に評価！ 半期ごとの目標達成率に合わせ、賞与・昇給の金額がUPします。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フィールドセールス】◆顧客のマーケティング人材支援／「プロ人材」マッチングサービス事業◆
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先1,000社超！優秀なプロ人材13,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社の新しい人材サービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、誰もがチャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思う、フィールドセールスのメンバーを募集しております。 ■具体的な業務 ・人材・事業課題のある企業様へヒアリング ・企業様のプランニング設計 ・プロ人材のマッチング ・契約のクロージング ・契約継続フォロー ・プロ人材フォロー ・企業様フォロー ■組織体制： フィールドセールスチームには約10名在籍しております。正社員・インターン・業務委託のメンバーがおり、異業界の方も多く活躍しております。 ■会社・業務の特徴： （１）企業の多くの課題が売上に直結するマーケティングにあり、当社はマーケティングに強みを持つ「プロ人材」に多数登録いただいています。それゆえ各社のマーケティング課題をヒアリングし、解決できるような提案活動をしていただきます。例えば、内製化したいが採用が上手くいかない、外注費が高いなど企業のマーケティング課題解決に対してアプローチしていただきます。 （２）プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中発生する仕組みですので、中長期的に企業のニーズを把握し、ご提案・調整し続けることが必要になります。 （３）創業当時より従業員は業務委託と正社員のハイブリッドで事業を運営しております。優秀な経歴を持った「プロ人材」の方と働くことができ、FBを得ながらスピード感もって成長することができるポジションです。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～440,633円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インサイドセールス】◆マーケティング課題解決／「プロ人材」マッチングサービス展開◆
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先1,000社超！優秀なプロ人材13,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社のサービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、チャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思うインサイドセールスのリーダー候補を募集しております。 ■組織体制： 正社員・アルバイト・学生インターン・業務委託のメンバーがおり、異業種出身の方も多く活躍しております。 ■会社・業務の特徴： キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。 各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。 当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,266円～314,766円 固定残業手当/月：71,400円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験により前職を考慮しながら条件を決定致します。（ご希望によりオファー面談実施可能） ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■賃金内訳は一例です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和インフィリンク株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階 ※不動産投資会社の中で最も「新宿駅」から近い会社です。（当社調べ）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／人生を変えたい人だけクリックしてください
      • NEW
      設立以来、どんな状況の中でも黒字経営・増収増益を成し遂げてきた当社。 昨今、不動産投資へのニーズが高まっている中、お客様のライフプランに寄り添うことができる営業職を募集いたします！ 【営業の流れ】 ▼全国47都道府県お好きなエリアのお客様にアプローチ アプローチの仕方もしっかり伝授いたします。 ▼アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問 上司が同行してフォローしてくれるので安心です。 目安としては、契約までに2～3回ほどお客様とお会いします。 ご納得いただけたら契約です。 ※商談や交渉は上司が常に寄り添います 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間は座学による研修 「投資用不動産って何？」というところから年金、保険、節税といった仕事で必要になる知識を身につけていきましょう。 ▼その後は先輩に教わりながらOJTでスタート まずはアプローチの仕方から。先輩がすぐそばにいますので、困ったことがあればいつでも質問できます。 また、社長のノウハウがたっぷり詰まったマニュアルがあり、毎朝勉強会も全体で実施しているため、未経験でも安心です。 ▼1人で契約を完結できるようになるまでは、常に上司がサポートします。 ※本人の希望がない限り職種変更はありません
      〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階 ＜アクセス＞ 新宿駅東南口より徒歩5分 新宿三丁目駅E5出口より徒歩30秒 ※不動産投資会社の中で最も「新宿駅」から近い会社です。（当社調べ）
      月給33万円～50万円＋高額インセンティブ＋特別報奨金 ※試用期間：3カ月～1年4カ月間（期間中の待遇は下記記載） ※宅建をお持ちの方は資格手当として2万円プラスします。 ※経験者の方であれば、面接判断で月給50万円以上からのスタートも検討します！ ★独自の試用期間昇給制度導入★ 試用期間中でも以下のように【無条件】で昇給していきます！ ▼入社～3カ月間は月給265,000円＋インセンティブ ▼4カ月目～6カ月目は月給280,000円＋インセンティブ ▼7カ月目～9カ月目は月給295,000円＋インセンティブ ▼10カ月目～12カ月目は月給310,000円＋インセンティブ ▼2年目最初の4カ月間は月給320,000円＋インセンティブ ▼2年目の5カ月目からは月給330,000円＋インセンティブとなります！ ※ここまでは【無条件】で昇給していきます！ ☆もちろん契約を出せば、これよりもっとスピード昇給が可能☆ 契約4～5本ごとに、固定給が3～4万円ずつ上がっていき、さらに＋インセンティブでどんどん稼げます！
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    ミルーム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区白金台5-18-9VORT白金台6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】映像企画職◇趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』／数年後海外進出予定の成長企業
      ～チームでサービスを作り上げる風土／自社toC向け・オンライン習い事サービス『ミルーム』／成長中ベンチャー～ ■ミルーム株式会社について ◎2026～27年頃に海外進出予定の成長企業！ ◎国内2兆円の習い事市場において講座の幅広さ×テクノロジーでシェア拡大中！ 「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現するため、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。 ◆お任せしたいこと ミルームの講座制作を行う映像エディターチームの統括ポジションとして、 チーム全体のフロー改善や仕組化、品質維持や向上等の業務推進をお任せ致します。 Premiere Proを使った作業も一部発生致しますが、メイン業務は全体統括となります。 ◆具体的な業務内容 ・チームの日々の業務進行管理及び品質維持・向上 ・ユーザーフィードバックを受けての作業フローの改善 ・制作部門と連携して、動画コンテンツの質の継続的な向上 ・映像エディターチーム（6名）のマネージメント業務 ・一部Premiere Proを使用した動画編集作業 ◆組織構成 20～30代が活躍する職場です。 ともに経営に取り組む代表取締役も30代となり、年齢に関係なく裁量のある職場となります。 ◆キャリアパス コンテンツチーム制作部のコンテンツディレクターとして活躍したあとは、 撮影を担当するディレクター側を含む制作部全体を統括するチーフ、 ひいてはミルームのクリエイティブ全体(動画、画像等すべて)を統括する クリエイティブディレクターとしてのキャリアがございます。 ◆働く環境としての魅力 ・毎月個人のKPIに追われるような働き方ではなく、チームと一緒にサービスを作り上げていくような環境です。 ・オープンかつフラットに対等な議論ができます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6F 勤務地最寄駅：南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：77,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給、スキル・経験・能力に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人事担当◇代表と協業して会社を作る◆趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』◇週2在宅
      ～人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！／toC向け自社サービス・おうち習い事アプリ『ミルーム (miroom)』～ 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ◆ミルーム株式会社について ◎2026～27年頃に海外進出予定の成長企業！ ◎国内2兆円の習い事市場において講座の幅広さ×テクノロジーでシェア拡大中！ 「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現するため、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。 ◆募集背景： サービスの成長拡大に伴い、採用に力を入れております。 営業や顧客支援の経験を活かして、サービスの成長に 貢献していただける方を募集しています。 ◆業務内容： 採用業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定（中途・新卒） ・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・採用広報 ・面談・面接対応 ・内定後フォロー ・オンボーディング　 採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。 上流から組織作りに携わることができるポジションです。 経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。 ◆キャリアイメージ： 採用人事 ⇒ 人事リーダー ⇒ 人事責任者 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ◆働く環境としての魅力： ・オープンかつフラットに対等な議論ができます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 ◆今後の展望： インハウスの広告運用チームにより新規ユーザーの獲得を拡大を続けており、ここからさらに大きく成長させていくフェーズです。 また、直近では海外でのユーザー獲得も開始し、今後海外展開をより強化していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6F 勤務地最寄駅：南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：77,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給、スキル・経験・能力に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒュープロ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.6歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷】テックリード（自社サービス/BtoC）◆年間300％成長中/業界特化人材サービス
      経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営する当社にて、テックリード（エンジニア）を募集します。 ■職務概要： ・主にRuby on Realsを用い「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないDRMの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 ■業務詳細： ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームの技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 ■開発組織について ・チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名） ・開発手法：アジャイル フレームワーク：Ruby on Rails 7.0 フロントエンド：JavaScript（React） データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 サーバ：AWS（EC2 + RDS） ■魅力： ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離でお互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています 。 ■プロダクトについて： 「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる日本1を目指すプラットホームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F（総合受付）、4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,805円～729,655円 固定残業手当/月：135,195円～270,345円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソフトウェアエンジニア】年間300％成長中の経営管理転職サービス◆新規プロダクト開発がミッション
      ◇「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／サイバーエージェントより3億資金調達／ダイレクトスカウトの新規開発をお任せ◇ ■概要： ダイレクトスカウトの課題である「工数の膨大さ」をテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、主な課題となるスカウト文章作成や個別のメッセージやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しており、開発を牽引する新規開発担当を募集しています。 ■業務内容： ・「ヒュープロダイレクト」のサービス設計・新規機能開発 ・経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・事業成長をシステムから生み出すためのSFAの構築 ・開発組織内のオペレーション運用や業務改善のための開発 ・サービス品質向上のための相互コードレビュー ・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 ☆役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ☆Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ☆オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができる環境です。 ■開発組織： ・チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名） ■教育制度： 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストとの勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 ■プロダクトについて 「ヒュープロダイレクト」では、人事の「忙しい」を解決し、専門職の方々の日常を「楽に」し、「快適に」キャリアを構築できる世界を作ろうとしています。 そのため、ダイレクトスカウトの課題である煩わしさをなくして「文字情報のない」スカウトと、「15分で切れる面接？！」を組み込んだ、どこよりも・何よりも、早く出会えるプロダクトを目指しています。 このように、文字情報に溢れた日常の「スカウト」をなくして、それなのにキャリアの選択が広がる世界を作り出すプロダクトです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F（受付） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,615円～486,437円 固定残業手当/月：93,105円～165,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,720円～651,947円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 【赤坂インターシティ】広告運用AIコンサル／年収850～／ナショクラのみ／上場準備中◆SO付与あり
      • NEW
      ＜圧倒的成果＞ 大手代理店からほぼ100%リプレイス ＜新規営業なし＞経営者・CMOの方からご紹介 ＜最小粒度の広告運用＞ 差別化された自社開発AIツール ※反Google ＜広告取扱高130億円＞ 創業時から黒字経営 ＜締め切り間近、ストックオプション付与あり＞WEB広告業界No.1を目指し、【2026年上場目標】 　→2024年から付与を開始、今ご入社の場合、ご活躍に応じて最大3000万円規模の付与 ■業務内容■ 部長・執行役員候補として、 STEP1：まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。 ・マーケティング課題 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ※新規営業なし WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝及びプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割） STEP2：3-6ヵ月でチーム（3-5名）をマネジメント STEP3：部長・執行役員として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂きます。 ※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく ・CRM／システム保守事業 ・LINE公式事業 ・SEO事業 など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。 -------------------- ＜最小粒度の広告運用＞ 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 ＜新規営業なし・反Google＞ Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 ＜マーケット＞ ・顧客…大手9割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等 ※月1億円以上の案件多数 ※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望に応じて 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：608,000円～1,072,000円 固定残業手当/月：157,684円～278,022円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 765,684円～1,350,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用／上場準備中
      • NEW
      【広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％！WEB広告業界No.1を目指し2025年、上場準備中／マーケティング全体に携われる環境／働き方◎年休124日・リモート可／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容 WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。将来的には広告だけではなくCRM等まで広げ、マーケティング全体のコンサルをお任せいたします。 ＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 ＜マーケット＞ ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ＜案件例＞ 大手美容クリニック…確実に成果を伸ばし続けた結果、月額80万だった広告運用額が2億円に伸長。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■当社の強み 独自のプロトコルとテクノロジーによって、AIの自動最適化をさらに進化させています。その結果、AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 全クライアント企業における月額平均広告運用額(2023年1月)：1201万円 全クライアント企業の全体広告運用額における増額割合(2022年1月~2023年1月)：増額最大901%・増額平均109% ■当社について 「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～809,000円 固定残業手当/月：167,300円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 642,300円～1,071,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖｅｎｔｕｒｅ　Ｌａｂ．株式会社

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 「集え！幹部候補！！」イベントコンサルティング／土日祝休
      • NEW
      ■イベントを行いたい事業者様に、"事業内容"や"想い"に合わせた最適なイベント場所をご提案いたします。 独自のシステム「スペースラボ」を活用し、毎月200社を超えるお問い合わせ・お申込みをいただいております。そのため、提案先に困ることはありません。担当した企業様がイベント開催を通じて売上や事業を拡大し、直接「ありがとう！」と感謝を伝えられる瞬間が一番のやりがいです！ ＜具体的な業務の流れ＞ 【Step 1】催事を行いたい事業者様からのお問い合わせ対応 当社のシステム「スペースラボ」からイベント希望の業者様に対応します。 【Step 2】お客様のイベント開催の"目的"、"想い"をヒアリング どのような目的で、何を達成したいのかをヒアリングします。 【Step 3】市場調査・マーケティングリサーチ SNSなどを活用し、ヒアリング内容に適した開催場所をリサーチ・調査し、事業者様にご提案します。 【Step 4】事業者様に喜んでいただける提案を提供 ご提案を理解・納得いただいた上でご契約いただきます。その後も開催までのフォローを行い、最終的に事業者様の売上拡大に直結することで感謝の声を頂けるのがやりがいです。 ※上記の業務は、1人につき1人の営業サポートが専任で付き、業務のサポートを行います。 ＜月に2回ほど2～3日の日程で全国の施設を巡る出張もあります＞ 全国の施設の現地確認や新しい施設の調査などで出張があります。旅行好きにはおすすめですし、仕事の気分転換にもなります。仕事終わりには各地の名物を楽しむこともできます。 【入社後のスケジュール】 ◇入社後は先輩に同行して、現場で業務を覚えていきます。併せて、商業施設の現場調査や企業からの問い合わせ対応など、できるところからお任せします。 ◇入社3カ月～半年後に独り立ち予定です。経験豊富な先輩社員がサポートします。独り立ち後も引き続き先輩がサポートしますのでご安心ください。
      【駅から徒歩3分・転勤なし】 ★きれいなオフィスで働ける！ 本社勤務：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F 本社オフィスは堂島浜にあるスタイリッシュな19階建て高層オフィスビル。 オフィスからは、観光スポットでもある「中之島」「大阪城」「あべのハルカス」まで一望。見晴らしのよいオフィスで日々業務が行える環境です。 ＜アクセス＞ ■JR「大阪」駅より徒歩10分 ■JR東西線「北新地」駅より徒歩6分 ■阪急「梅田」駅より徒歩12分 ■Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 ■Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 ■京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分
      ＼平均月収は30万円以上！／ 月給25万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 【試用期間中】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【契約社員の場合】　 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    ＨＲクラウド株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週2在宅／未経験歓迎】カスタマーサクセス◆インセンティブ有◆導入1300社超のHRテック
      • NEW
      【インセンティブも充実！80％以上がインセンティブを受給！Qで数十万円稼ぐ方も◎東証プライム上場など、導入社数約1000社以上／入社2～3年で管理職への昇格も可能！13名活躍中】 ■業務内容 ・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート ・クライアント様からの質問、要望の対応 ・リピート率向上のための施策立案、実行 ・アップセル、クロスセルの施策立案、実行 ・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般） 当ポジションではお客様に対し導入サポートだけでなく、システムを用いてお客様の採用課題を解決することがミッションになります。 導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添うことが必要とされます。 ■業務の流れ 当社では、（1）お客様との商談獲得 （2）商談での採用プロセスの提案・成約 （3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。 役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。 ■提案商材『採用一括かんりくん』とは 新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。 採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。 また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。 ■同社の理念： 『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』 求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。 同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,000円 ＜月給＞ 375,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり（Qで15～40万円の支給）／8割程度の方が受給しています ◆昇給、昇格：年2回 ・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。 ・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅／第二新卒歓迎】フィールドセールス◆1300社導入の採用管理ツール／インセン有／土日祝休
      【未経験からIT営業に挑戦！在宅可・年休125日・残業18h程度で働き方◎インセンティブも充実！80％以上がインセンティブを受給！Qで数十万円稼ぐ方も◎／平均年齢28歳で入社2~3年後の管理職への昇格も可能】 ■業務概要： 『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、採用支援システム「採用一括かんりくん（https://www.career-cloud.asia/）」を持つ当社のフィールドセールス担当として、お客様の採用プロセスの見直し・課題特定から解決のための設計・提案までお任せいたします。カスタマイズ性が非常に高く、一社一社に合った柔軟な提案が可能です。 ■募集背景： 現在、多くのお引き合いを受けており、1人あたりの商談数が多くなっているため増員募集を行っています。 ■業務詳細： ・採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決プロセスの設計、提案 ・クロージング（カスタマーサクセスへの連携・フォロー） ■組織構成： 会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。 20代～30代が多数活躍しております。 ■社風 挑戦に対して寛容でおせっかいな人が多い環境です。 能力以上の事に対してチャレンジする際も、できない理由ではなくどうすればできるのかを一緒に考えます。また何か質問をするとその先のことまで教えてくれるおせっかいな人が多いです。周囲のサポートもあり、異業種からの中途入社者も多数活躍しております。 ■サービスの特長 ◎解約率1%未満 当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。 ◎高機能×低価格の高いコストパフォーマンス 「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,000円 ＜月給＞ 416,666円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収520万円（中途入社２年目） 年収550万円（中途入社2年目） ◆インセンティブ：青天井 ◆昇給、昇格：年2回 ・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。 ・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    madoguchi株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-31-1711F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】一般事務◆社内を支える“縁の下”の仲間募集／ネイル自由／昇給年2回／土日祝休み
      《未経験OK！社内を支える“縁の下”の仲間募集／服装・ネイル自由／残業月20H程》 ■職務内容 総務部の一員として、以下のようなバックオフィス業務をお任せします。 《主な業務内容》 ・請求書などの書類作成・管理 ・データ入力、社内申請対応 ・営業部門のサポート業務（例：案件進行管理など） ・経理補助（支払処理・領収書確認など） ・電話、来客対応 ・その他、庶務業務全般 ※最初からすべてできる必要はありません。 ※できる業務から少しずつお任せします。 ■ご入社後の流れ： 先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■この仕事の魅力 ◎ 「縁の下」で会社を支える実感 スポットライトを浴びる仕事ではありませんが、 「ありがとう」「助かった！」が日常的にもらえるポジションです。 ◎ 困ったら助け合える、安心感のあるチーム 総務部は現在6名。全員が自主自律で動きながらも、 「困ったときは支え合う」温かい空気感が根づいています。 ◎ 成長企業ならではのやりがい 現在、上場準備の真っ只中。 成長フェーズならではの変化や仕組みづくりにも関われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円～274,800円 固定残業手当/月：49,400円～75,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Flutterエンジニア（自社アプリ開発）◆上場準備中ベンチャー／フルスクラッチ開発
      《Flutter経験者歓迎！自社アプリ開発／残業月20H程／フルスクラッチ開発で自由度高/0→1にも携われる》 ■ プロダクトも、チームも、未来もつくる。 「ただ言われたものを作るだけの仕事には、もう飽きた」 「自分の技術で事業や仕組みをつくっていきたい」 そんな想いを持つFlutterエンジニアを、今私たちは本気で探しています。 madoguchi株式会社は、“暮らしの盲点を価値に変える”をミッションに、生活にまつわる課題を解決するメディア・アプリ事業を展開中。 このたび、新たな自社アプリ「オヨビー」の本格開発フェーズに突入し、Flutterエンジニアの社内体制をゼロから立ち上げることになりました。 ■ 仕事内容 暮らしのトラブルに即対応できるアプリ「オヨビー」の開発業務を中心に、Flutterを用いたアプリ実装から企画・改善まで広く担っていただきます。 《主な業務内容》 ・Flutterによる自社iOS/Androidアプリの新機能開発 ・自社集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 ・UI/UX設計と非同期処理の最適化 ・PdMやデザイナーとの仕様検討・改善提案 ・チーム体制・コーディングルール等の設計 ■ 使用技術 ・使用言語：Ruby、PHP、Flutter ・フレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Google Workspace、Slack ■ この仕事の魅力 ◎ 0→1の“立ち上げフェーズ”で裁量持てる コードも組織も、仕組みもこれからつくっていくフェーズ。技術選定や設計思想にも主体的に関われます。 ◎ 上場準備中の事業成長を内側から支えられる 2027年の上場を目指し、現在は第二創業期の真っ只中。開発とビジネスの距離が近く、成果に直結するスピード感があります。 ◎ PM/PLへのキャリア展望も広がる 将来的にはPM・PL・CTO候補など、より事業に深く関わる役割も目指せます。 ◎ カルチャーを大切にするベンチャー ミッション・ビジョン・バリュー・人・社風への共感から入社するメンバー多数。“何をつくるか”以上に“誰とどうつくるか”を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～429,100円 固定残業手当/月：85,900円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リブランディング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／オープニング募集／未経験でも月給30万円／年休130日
      • 締切間近
      ＼　「稼ぎたい」を実現できる　／ 競合他社の少ない商材を取り扱い、高い受注率が自慢の当社は、今後はさらに事業を拡大していく予定です。 2025年4月、赤坂へ移転。新規事業のオープニングメンバーとして、あなたをお迎えします。 経験やスキルは一切必要ありません。会社と共に新たな挑戦に踏み出しませんか。 ――――― ◇仕事内容 ――――― 採用活動を行う企業に対し、自社サービスの風評被害対策をご提案。選考辞退や内定辞退の原因になり得る、企業イメージを改善するための施策です。 その他、採用の戦略設計、SNSコンテンツ・求人広告の運用、応募者対応の代行など一気通貫で提供しています。独自性の高いサービスと、信頼関係を構築することで継続的な契約を受注。ベンチャー企業から大手上場企業まで400社以上の企業と取引実績があり、支援企業数は業界No1です。 《仕事の流れ》 ＊企業にアプローチ　 採用を検討する企業やWeb上のネガティブな口コミに悩んでいる企業に対して、お電話でサービスのご案内をします。架電先は会社から指定した法人のみなので、受注率が高く、架電先の50件中1件は成約ができます。 　▼ ＊アポイントを取得 お悩みに寄り添ったご提案ができるように、丁寧にヒアリングをします。クライアント企業の採用が上手くいかない理由を探し、企業イメージアップのための策を一緒に考えます。最初は先輩が同行しますので、ご安心ください！ 　▼ ＊契約成立 ネット上の風評被害を早期発見から削除申請まで対応する自社サービス『デジタルリスクCLOUD』を導入。AI機能を搭載した口コミ対策などを行います。導入することで内定辞退を約30％改善できる商材です。その他、採用代行業務を担います。 　▼ ＊採用成功 当社主催の採用イベントや最新技術を搭載した自社サイトを展開しているため、顧客のリピート率は90％以上！継続契約の場合もインセンティブが発生！嬉しいポイントです！ 業務効率化のため、契約後の事務作業は完全に自動化。 営業に集中できる環境なので、ガッツリ稼いでいただけます★
      ジムが無料で使い放題のオシャレなオフィスです♪ 【本社】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階 【アクセス】 東京メトロ千代田線：赤坂駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線：青山一丁目駅 徒歩10分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※複数駅からのアクセス抜群 ※屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースあり）
      月給30万円以上＋インセンティブ　 ※経験やスキルによって決定 【月給例】 ■マネジメント経験者：月給40万円～ ■新規営業5年以上経験者：月給37万円～ ■新規営業3年以上経験者：月給35万円～ ■その他・未経験者：月給30万円～ 【試用期間中の給与】 月給25万円～37万円 「高単価×高還元」を実現しているため、頑張りによって、スピーディーな昇給・昇格が可能。 代表がこれまでに磨き上げた採用ナレッジをお教えします。 ★インセンティブ支給額／最高月600万円（入社1年で年収1000万円の実績あり）
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    株式会社トラストシップ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市大字坂之下166-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,715名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み／入社後に運転免許取得可
      • NEW
      ■：仕事内容 ━━ 生協配送ドライバーとしてお客様（生協組合員様）宅を訪問し、荷物のお届けをお任せします。 1週間の配送ルートは固定。 馴染みのお客様とのコミュニケーションも楽しみながら、配送業務を行います。 ＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送業務 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送業務 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 ＜★決まったルートで計画的に働ける＞ お届け先や配送ルートは固定のため、再配達に追われることはありません。 無理のないスケジュールが組めるので、残業は少なく慣れると定時退社も実現可能です。 ＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞ 関係性が深まるなかで「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえたり、 自分のおススメの商品を紹介し、注文・リピートしていただけたときの喜びはひとしお！ 単に荷物を運ぶだけではなく、自分なりの＋αで お客様の暮らしに安定や変化をもたらしながら、毎日を支えている実感が得られる仕事です。 ＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞ 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープ」グループ＞ 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。 地域密着で信頼も厚く、業績は堅調。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜★「免許がなくてもOK」なほど、手厚い研修＞ 入社時に普通免許がなくても、取得支援制度で入社後にチャレンジ可能！ 研修期間に明確な期限はなく、あなたが「もう大丈夫」と思えるまで、マンツーマンで丁寧にフォローします。 それぞれの経験やスキルにあわせて、一歩ずつ着実に成長できる安心の体制です。 ＜★20～30代が中心！まるで部活みたいなノリの良さ＞ 若手が多く活躍中で、職場の雰囲気は明るくて元気いっぱい！ 業務内外でも和気あいあいと会話が弾み、お互いをにフォローしあう体制も抜群。 チームワークを大切にしながら働きたい人にぴったりの環境です。
      【勤務地は希望を考慮のうえ決定／配属先によりマイカー通勤可能／引越しを伴う転勤なし】 ※U・Ｉターン採用実績多数あり。遠方からのご応募も歓迎です！ 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・八千代市・市川市・松戸市・印西市・茂原市・山武市・成田市・船橋市・香取市 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【茨城県】 龍ケ崎市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・中野市・北佐久郡・塩尻市・安曇野市
      月給26万3,781円～30万2,376円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,581～7万5,176円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞ 月給17万8,500円～20万8,500円（勤務地によって異なります） ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間月収例：月収24万5,000円 ★残業は月30時間程度です ━━━━━ 固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月30時間程度。 繁忙期でも30時間を超えることはほとんどありません。
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    株式会社ネクサスエージェント

    その他
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全26件
    • 【東京都／港区】財務経理部長／創業10期で売上高150億円超／IPO準備企業／内部統制から携わる
      【具体的な業務内容】 ■経理業務の統括 ・月次／四半期／年次決算業務の取りまとめ ・仕訳／伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 ・監査法人／税理士法人との折衝 ・予算管理／資金繰り管理 ■財務戦略の立案／実行 ・資金調達戦略の立案／実行（銀行借入／投資家対応等） ・事業計画に基づく財務分析／資本政策策定 ・IPO準備業務（開示資料作成、内部統制整備） ■業務効率化／DX推進 ・経理業務の自動化／電子化推進（経費精算システム導入等） ・クラウド会計システムの活用／最適化 ・内部統制の強化／業務フロー改善 ■マネジメント業務 ・経理チームの組織運営／マネジメント ・経理部メンバーの育成／評価 ・経営層へのレポーティング ■役職： ・執行役員／部長 ■配属部署： 50代：2名／40代：1名／20代：5名 ■当社の魅力： ・社内システムの最適化／クラウド導入・DX推進など、最新のIT技術を活用できる ・経営陣／各部署と連携し、IT戦略の視点から企業成長に貢献できる裁量の大きな環境 ・セキュリティ対策／ITガバナンス強化をリードし、リスク管理のスキルを高められる ・ベンダー／外部パートナーとの折衝を通じて、ITプロジェクトの推進スキルを磨ける ・急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら実務経験を積める 財務経理部長として、経理／財務業務全般を統括し、組織の経理業務の高度化・効率化を推進します。 また、IPO準備やDX化推進にも携わり、経営層と連携しながら財務戦略の立案・実行を担います。 ■経理部長としての成長ポイント ・IPO準備企業の経理部長として、上場企業基準の経理・財務スキルを習得し、経営の意思決定に関与できる ・決算業務（月次／四半期・年次）、税務申告、監査対応を統括し、財務会計のプロフェッショナルとして成長できる ・財務戦略・資金調達・キャッシュフロー管理を通じて、企業の成長を支える実践的な財務スキルを磨ける ・IPO準備に伴う開示書類作成・内部統制整備・証券会社・監査法人対応を経験し、上場準備の実務を担える ・経営陣と連携し、予算管理／経営分析／KPIモニタリングを通じて企業成長に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋1-11-7　新橋センタープレイス3F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：301,000円 固定残業手当/月：163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 644,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あくまで想定の金額となっています。 ■弊社はスキル／経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 ■昇給の審査：年4回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【労務責任者候補】内部統制／規定作成／創業10期で売上高150億円超／IPO準備企業
      ■業務概要： 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進します。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 ■具体的な業務： ＜労務部門のマネジメント＞ ◎メンバーの業務進捗管理・育成・評価 ◎労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ◎部門KPIの設計・モニタリング ＜給与計算・勤怠管理業務の統括＞ ◎正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 ◎外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ＜社会保険・福利厚生の制度運用統括＞ ◎法令に準拠した手続き体制の整備 ◎育休・介護休業など多様な制度活用支援 ＜労務コンプライアンスの強化・規程整備＞ ◎労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し ◎労働リスク対応戦略の立案・実行 ＜安全衛生管理の強化＞ ◎産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ◎ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ＜労務DX・業務効率化の戦略的推進＞ ◎クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進 ◎ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 ■ポジションの魅力： ◎IPO準備中の成長企業で、上場水準の労務体制構築に主体的に携われる環境です。 ◎実務だけでなく、制度設計・規程改定・内部統制構築など、戦略的な業務にも深く関われます。 ◎SmartHRやfreee人事労務等のクラウドツールを活用し、業務のDX推進を牽引できます。 ◎経営陣や人事と近い距離で連携し、労務視点から企業成長に貢献する実感を得られます。 ◎福利厚生や職場環境の改善を通じて、社員の働きがい・エンゲージメント向上に直接関われます。 ■組織構成： 30代1名、20代3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店(梅田) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：248,000円 固定残業手当/月：144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（過去参考2か月分※業績に準ずる） ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人国際化教育研究機構

    研修サービス
    東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務サポート／未経験歓迎／年休120日／残業10h以下
      • NEW
      ＼とにかく安心！／ ◎「日本の会社のデスクワーク」「IT業界の基礎知識」など、さまざまな研修をオンラインでも受講できます ◎自分にもできるのか不安しかない、という未経験の方でも安心してスタートできる環境です ※日本語能力としては、この原稿が読めるレベルであればOKです （英語力は、TOEIC500～600点レベルで◎） 【 主な業務内容 】 ………………… ■電話・メール対応 ・海外企業から届く日本のエンジニアへの質問・相談に対応 （質問者・回答者の橋渡し役として、システム不具合の対応などの質問・回答を翻訳します） ※英語だけでなく、さまざまな言語でご相談がきます ■翻訳 ・英語や各国の言語のマニュアルを日本語に翻訳 ・海外の会社とのやりとりをするための書類作成 ・日本とアジア諸国の技術者の間に入っての通訳 そのほか、会議の議事録の作成やプロジェクトマネージャーのサポート（Web会議の同席や海外出張の同行など）を行うことも！ 【 研修について 】※約6週間 …………………… ■ビジネス研修 ・名刺交換やあいさつの仕方 ・メールでの文書の書き方 ・プレゼンテーションの基礎 ・交渉や契約の進め方 など ■IT研修 ・ITの用語説明 ・IT用語を含んだメールや仕様書の翻訳 ・Excel関数 ・IPアドレスなどのネットワークの基礎 ・Linuxをはじめとしたオペレーティングシステムの基礎 など ■英語研修 英語が苦手な方については、6週間の研修の中でビジネス英語の習得に向けた研修を実施しております！ ・電話対応 ・ヒアリングの仕方 ・メールの書き方 ・翻訳方法
      ★東京都内を中心とした大手有名企業や外資系企業での勤務となります ＜本社所在地＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅／10出口」より徒歩1分 ★本社までの行き方 【1】東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口を出ます。 【2】屋根のついた通路を進むと目の前にあります。1階は割烹「たいへい」があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【 月収例 】 ■月収24万9,000円 → 時給1,400円×月20日勤務＋各種手当 ■月収29万6,000円→時給1600円×月20日勤務＋各種手当 ■月収33万6,000円 → 時給1,700円×月20日勤務＋各種手当 【 時給 】 ■時給1,400円～1,700円＋各種手当 ※残業発生時は別途、時間外手当を支給します ※経験、年齢、スキルなどを考慮して決定します
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    株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

    警備・清掃
    東京都品川区西五反田2-18-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)◎実力で評価される環境/年４回の昇給・昇格のチャンス！
      • NEW
      ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社PRIMECHANGE 住所：東京都目黒区目黒1-4-11NTビル7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般（東京都、神奈川県、千葉県 ※担当現場（ホテル）への直行・直帰になります）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・二卒歓迎】人事採用※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／大手取引多数
      ～ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／採用担当として戦略立案～実行まで裁量大きく携わっていただけます／年休120日（土日祝）～ ■採用背景： 当社は、ホテル清掃サービスを軸に事業展開しており、大手ホテルとの取引もあり順調に事業拡大しております。清掃に留まらず、ホテルの新規顧客の獲得に向けたPR支援など、ホテルの運営支援にも携わることで顧客の信頼を得ております。事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、採用業務全般を得意な領域からお任せする想定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用（各現場のニーズヒアリング） ・ダイレクトリクルーティング ・自社HP運用や求人作成 ・人材紹介会社との折衝　 ■組織構成： ◎本社管理部（4名、うち採用担当1名） 社長直下にて、既存の採用担当者と採用を行っていただく想定です。一年後の定着率93％、3年後の定着率88％と業界内でも高い水準を維持しています。会社全体で環境づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ◎採用担当として、戦略立案～実行まで裁量大きく携わっていただけます。 ◎代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイディアを、スピード感をもって実行できます。 ◎組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指していくのかといった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 ◎将来的なCHROポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～345,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本みらいケア

    人材派遣
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5日本生命吉祥寺本町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【吉祥寺】介護業界に特化した人材紹介営業/未経験歓迎/土日祝日休/正社員/夜間対応無
      ◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴：取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６～７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。）担当顧客数は10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。チームプレイが魅力の同社は、何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で、基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■組織の特徴：営業11名(男性7名女性4名)※うち10名が介護施設の介護職で営業未経験から現在活躍しています。 ■当社事業：・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F 勤務地最寄駅：中央本線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与あり（2月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与(2月）、毎月の営業インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】介護業界に特化した人材派遣営業/介護経験者活躍中/土日祝日休/正社員/夜間対応・転勤無
      ◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴： 取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６～７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） ■担当顧客数：10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 ■組織の特徴：営業11名(男性6名女性5名) ※11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職して在籍中！ ■働きやすさ： チームプレイが魅力の同社は何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■当社事業：「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F 勤務地最寄駅：中央本線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与あり（2月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与(2月）、毎月の営業インセンティブあり。 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与）、年収500万円 入社3年目 メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクア

    不動産管理
    東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・新宿】法人営業<チームリーダー候補> ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ／中途入社者多数！
      ～リーダー候補／業界未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実・人を大切にする企業～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている 今回はチームリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。 ■組織構成 20～30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内/副都心/都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～324,500円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,530円～95,540円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,530円～670,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に伴うインセンティブは月給に反映。 ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・藤沢】法人営業<チームリーダー候補> ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ／中途入社者多数！
      ～リーダー候補／業界未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている 今回はチームリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。 ■組織構成 20～30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～324,500円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,530円～95,540円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,530円～670,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に伴うインセンティブは月給に反映。 ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルールブック（東京ストリーミング）

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-2‐10　パル汐留301
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ライブ配信スタッフ／大人気コンテンツから企業動画の制作まで
      映像や動画コンテンツの企画立案から、撮影、配信、編集まで、幅広い業務をお任せします。 ◆未経験でも心配はいりません。 編集作業にはAdobeを中心としたソフトを使用しますが、Adobeソフト使用方法などの基礎に関しても入社後にイチから指導しますので、安心してご応募ください。 ◆幅広いコンテンツに携われます。 ・eスポーツのライブ配信　 ・VTuber配信 ・地方自治体のPR動画 ・企業プロモーション動画 ・ゴールデンタイム放送の人気TV番組 など、エンタメからエンタープライズまで、幅広いコンテンツを手掛けられます。 ◆こんな技術が身に付きます。 ・撮影サポート ・音響調整 ・演出、構成立案 ・グラフィック挿入　など マルチに活躍できる環境です◎ 【入社後の流れ】 ◎2～3ヶ月でひとり立ちを目指せる＜当社独自のプログラム＞ STEP1：座学 編集に必要な知識や業界のことなどを学びます。 ▼ STEP2：訓練 社内で編集作業の練習。 先輩社員の教育のもと、マニュアルやサンプルを使いながら、編集作業を身体で覚えます。 ▼ STEP3：経験 訓練で培ったスキルや知識をもとに、実際の作業へ。 映像編集だけではなく、お客様とのコミュニケーションなども学びます。 編集が一通りできるようになったら配信や音声、撮影、台本など様々な領域を経験していただきます。
      東京都港区東新橋1-2‐10　パル汐留602 ※転居を伴う転勤なし。 ※現場（東京都23区内）への直行・直帰OK。 ※出張の可能性あり（配信案件の場合）。出張にかかる費用は会社負担。
      月給24万円以上＋賞与年1回（※業績による） ★今年より本採用後、所定の勤続期間を経た社員への「住宅手当」支給が決定！ ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（21時間分・30万608円以上）含む。超過分は追加支給。 ※2025年春より、本採用後所定の勤続期間を経た社員への住宅手当の支給を行っています。 ★その他、実績などに応じて特別手当を支給することもあり。
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    ベンチャーサポート社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/梅田】人事労務コンサル/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ
      • NEW
      ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き　等 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20～30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪急梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,821,112円～7,551,252円 ＜月額＞ 420,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します ■上記とは別にインセンティブの支給がございます ※インセンティブ平均（半期に1回）：月給の2ヶ月分程度/半年 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 【年収例】 820万円／5年目(31歳) 600万円／3年目(29歳) 420万円／1年目(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社労士経験歓迎【東京】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程
      • NEW
      ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き　等 ■業務の魅力： ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制： 各オフィスは20～30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制： 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル 9階 勤務地最寄駅：山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,821,112円～7,551,252円 ＜月額＞ 420,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■上記とは別にインセンティブの支給がございます。 ※インセンティブ平均（半期に1回）：月給の2ヶ月分程度/半年 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 820万円／5年目(31歳) 600万円／3年目(29歳) 420万円／1年目(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマホスピタル

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • スマホ修理受付／未経験大歓迎／年休120日／残業月10ｈ以内
      • NEW
      修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理するときは座り仕事です。 ＼POINT！／ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
      【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】 ＜北海道＞ 北海道 ＜首都圏エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜北関東＞ 栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県 ＜北陸＞ 石川県、新潟県 ＜中国・四国＞ 岡山県、広島県、愛媛県 ＜九州＞ 福岡県　熊本県、鹿児島県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！
      ■＜首都圏エリア＞ 【未経験】 月給：24万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万8,100円～、一律地域手当：1万6,400円 含む） 【修理経験者】 月給：29万6,900円～（固定残業代 25時間分：4万6,800円～、一律地域手当：1万6,900円 含む） ■＜北関東・関西・その他エリア＞ 【未経験】 月給：22万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万5,000円～ 含む） 【修理経験者】 月給：27万5,900円～（固定残業代 25時間分：4万3,600円～ 含む） ※上記を超える時間外労働分は１分単位で支給
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