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    17ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,174 社中 801〜850 社を表示

    株式会社エトスコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給30万～／未経験歓迎／完休2日／高インセン！
      • NEW
      ＼☆お任せする内容☆／ 投資用マンションの提案を軸に、 保険の見直しやライフプランニングまで幅広く担当！ ご購入後も手厚いフォローを行い、 お客様の資産運用をトータルでサポートします。 グループ会社で賃貸仲介や管理も行っているため、 不動産のあらゆるジャンルに挑戦できる環境です♪ ≪　お仕事の流れ　≫ ▼アプローチ 全国の展示会などのイベントに参加。 アンケートを記入いただいた方へお電話します。 面識のない状態からの新規テレアポではなく、 一度イベント会場でお会いしている方への連絡となるため、 お話を聞いてもらいやすく成約率が高いのが特徴です！ ▼アポイント お客様と直接お話しする機会を設定！ 紹介営業にも力を入れており、 既存のお客様からご友人を紹介いただくケースも多いです。 ▼最適なご提案 マンションだけでなく保険も含め、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案！ ▼ご契約 ご納得いただけたら、ご契約！ お客様の未来を形にする大切な瞬間です。 ▼アフターフォロー お客様のパートナーとして、長くお付き合いしていきます。 RIZIN選手のスポンサーも務めているため、 時にはお客様と格闘技観戦やゴルフ、食事会へ行くことも！ …☆未経験でも安心の研修制度☆… 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート！ 不動産・保険の知識ゼロからでも、安心してプロを目指せます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　事業拡大を牽引するコアメンバー募集 ┗━━━━━ｖ━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大を最前線で推進するコアメンバー採用！ 急成長を続ける当社で、一生モノのスキルを身につけませんか？ ╋━━━━━━━ 　社内風景をより知りたい方は、 　TikTokやInstagramで 「株式会社エトスコーポレーション」と検索★ 　　　　　　　　　　　　━━━━━━━╋
      《転勤なし／交通費全額支給／駅チカ徒歩5分／マイカー通勤可能★》 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル4階 ★アクセス★ 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩6分 大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩5～7分 JR大阪駅／大阪メトロ梅田駅から徒歩10～15分 ◎U・Iターン歓迎 ◎交通費支給（全額）
      月給30万円～56万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定いたします。 …試用期間… 月給25万円～
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    株式会社ＨＥＲＯ（ルーキス東京ウエディング）

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市中央区北浜1-3-1／本社
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ウエディングプランナー／月給25万円～／未経験歓迎／学歴不問
      【お願いしたい仕事】 結婚式場のウエディングプランナーを担当します。担当するお客様を見学から当日の披露宴まで一貫してサポートできるのが魅力。お客様の「こんなウエディングにしたい」「こんな1日を過ごしたい」という希望を形にしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◎会場やチャベルのご案内 ◎お打ち合わせ／参加人数やご希望の挙式スタイルなどしっかりお伺いします。 ◎ご契約 ◎プランニング／結婚式のテーマやアイテム選び等、全体のプランニングを行います。 ◎当日の進行管理・サポート　など 【担当制だから、挙式当日まで寄り添える】 プランニングだけでなく、当日の進行まで担当できるのが当社の魅力！お二人のことを知り尽くしているからこそ、満足いただける最高の1日をプロデュースできます。 【未経験から安心スタート！】 さまざまな研修制度やOJTを通して、丁寧に育成していきます。ウエディングプランナーは「一生に一度の大事な1日」をプロデュースする責任の大きな仕事。だからこそ、時期を区切り簡単に独り立ちさせるのではなく、きちんとスキルが身に付いたことを確認してからのデビューとなります。 【経験者の方は自由な挑戦を！】 お客様のご希望を叶えるためのチャレンジにNOはありません。前例がないこと、新しい試み、大歓迎です。「本当はもっとこうしたかった」というモヤモヤを抱えることなくプランニングできます。 ▼「ルーキス東京ウエディング」について 東京スカイツリーと上野恩賜公園の景色を一望できる半円のチャペルが人気のウエディング会場です。上野駅から徒歩すぐとアクセスも良く、遠方からのゲストにも便利な場所。料理と会場の両方にごだわりたい方から絶大な人気を得ています。 ▼当社について ルーキス東京ウエディングをはじめ、京都・沖縄など、複数のウエディング施設を運営。人生における「幸せの節目」をプロデュースする企業として2019年に立ち上がったベンチャー企業です。
      【アクセス良好・駅チカ】 ルーキス東京ウエディング／東京都台東区池之端1-4-1 ＜アクセス＞ ◎各線「上野駅」徒歩10分 ◎地下鉄千代田線「湯島駅」徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給25万円～45万円 ★頑張りや成長をきちんと評価！ 能力・やる気次第で給与もどんどんUPします。 ★経験者は前職での月収等を考慮します。
    株式会社ＨＥＲＯ（ルーキス東京ウエディング）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～262,500円 固定残業手当/月：65,000円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘイフィールド

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み
      ★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしており チャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介・ ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度 中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。 中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。 ・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,973円～344,280円 固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績
      ◆◇オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上◇◆ ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。 ・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。） ・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介 ・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート ・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■営業スタイルに関して： 領域No1の認知、webマーケにより反響がメインのため、テレアポ、飛び込み等はなく、営業に集中できる環境です。 領域特化のため、競合が少なくマッチング率も高いことも特徴です。 1人当たり約50名程の求職者を担当し、30名程と新規面談を行います。 ■働き方・社風： 残業に関しても月平均40時間程度で20時代に帰宅する社員がほとんどです。チーム主義で手厚い支援があり、eラーニング等のナレッジも豊富になるため、営業としても成長できる環境です。 ■「宅建Jobエージェント」について： 不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■インセンティブ制度について： 四半期に一回支給しております。売上実績ー基準売り上げ×10％～で支給しており、平均約80万円、年間320万円の支給実績がございます。 背景として個人の努力や成果をしっかりと給与に反映したいという気持ちと、マーケチームを内省し、オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～500,000円 固定残業手当/月：76,200円～121,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～621,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【Webマーケター/広告運用】ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業15h／裁量権大◎
      • NEW
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web広告営業】残業15h程／インセンティブで年収UP可／ベストベンチャー100に選定／早期成長◎
      ～入社2年で年収600万も／創業4期目で年商150億円を突破／急成長中のWebマーケティングベンチャー～ ■業務概要： SNS・YouTube広告などWeb商材を使用し、お客様に沿ったマーケティング支援を行う当社で営業メンバーを募集。大手～中小のお客様へのご提案を行い、営業組織の立ち上げフェーズから参加いただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓： 当社サービス「MONKEY」の価値を伝え、商談機会を創出し、施策の立案や実行し、顧客の課題解決に寄与 ・新規メディアの開拓： 新たなパートナーとなるメディアを探し、ASPへの登録を促す ・既存メディアのフォローアップと関係構築： 成果の分析と改善提案、メディアの収益最大化に向けた施策立案、新しい広告案件の紹介・提案 ・クライアントとメディアの意向調整： クライアントが求める訴求やターゲットに合ったメディアの選定と連携提案 メディアと連携し、KPI達成に向けたクライアントへの提案 ■組織構成： 営業組織は事業部長1名、マネージャー2名、メンバー7名で構成。オープニングメンバーとして、これから組織が大きくなるフェーズを経験できるやりがいのあるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◎創業4期目で年商150億円を突破したスピード感のある成長中企業 当社は「ベストベンチャー100」にも選出され、スピード感速く事業を先進。インセンティブだけで最大年間200万円を獲得した社員実績もあります。クライアントの本質的な課題解決を行うことで、多くの予算をいただけ、チームでの達成士気が高いことなどから、スピード感早く成長しています。 ◎残業15時間の働きやすさ×キャリアアップ 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ■サービスについて： アフィリエイトサービスプロバイダー「MONKEY」を担当。「MONKEY」はそれまでにない脱ROAS100%以下の広告運用を実現するサービスとして誕生し、美容系クライアントをはじめ、金融系や不動産系のクライアントを多角的に支援し、クライアントの課題に真正面から向き合い、最適な解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 ■昇給：年2回 ■モデル年収： ・年収550万円（入社3年目／リーダー） ・年収700万円（入社4年目／リーダー） ・年収900万円（入社3年目／マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリード不動産

    不動産仲介
    東京都港区東麻布3-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
      • NEW
      「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,840円～377,840円 固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収 年収1,500万円 入社2年目 メンバー（新卒） 年収1,3000万円 入社4年目 メンバー（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 麻布十番／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
      「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布3-3-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,840円～377,840円 固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収 年収1,500万円 入社2年目 メンバー（新卒） 年収1,3000万円 入社4年目 メンバー（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県都城市高城町穂満坊518-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都城市/未経験歓迎】金型保全（樹脂）家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容： ・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。 （樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2～3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年～3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松尾製作所：本社・大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市■未経験・2卒歓迎】品質管理・保証◆家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修/転勤なし◇◆ ■業務内容： 当社にて品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ･得意先、親会社、関係部署との折衝業務 ･報告書、帳票類の作成 ･量産工程と製品の品質管理 ･量産品の測定業務（三次元測定機、レーザー測定器、測定顕微鏡） ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成型品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-6-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】戦略・DXコンサルタント◇経営戦略の立案～実行まで／年間休日125日
      ～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には： 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報： 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について： 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～533,333円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＢＩＱＳ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 無人ホテルのカスタマーサポート／週休2日／月給27万円以上
      • NEW
      当社が運営する無人ホテル・民泊に滞在するお客様の対応をお任せします。 「予約した部屋の鍵の受け取り方を教えてほしい」 「Wi-Fiやアメニティの使い方を知りたい」 「チェックアウトの方法は？」など お問い合わせにオンラインで対応しながら、お客様が快適に過ごせるようご案内します。 ◎具体的には ───── ■チャット・メール・電話でのお問い合わせ対応 ■宿泊予約の受付・変更・キャンセルなどの手続き ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■ゲスト情報のデータ管理　など ◎ここがPOINT！ ───── 【デスクに座りながら「おもてなし」】 当社のホテルは基本的に無人運営のため、社員全員がオフィス勤務。 オフィスにいながら、まるでフロントに立っているかのように、 お客様をおもてなしするポジションです！ 【業界屈指の働き方改革に挑戦中！】 宿泊業界でも珍しい働き方ができる当社。 現在事業拡大中のため、収入アップやキャリアアップのチャンスも豊富にあります！ ＼CHECK／ ★立ち仕事なし＆日勤メイン ★月給27万円以上でスタート＆10万円以上の昇給実績あり ★基本週2日休み＆5日間以上の連休あり 【英語力を活かせる！】 インバウンド需要の増加に伴い、各国からのお客様がいらっしゃいます。 日常会話レベルの英語ができれば、対応に活かせます。 ◎入社後の流れ ───── 福岡支店のオープニングメンバーとしての採用です。 入社後は2カ月ほど、東京本社で研修を実施。 仕事の流れやシステムの使い方からお教えします。 配属後もチャットや電話ですぐに本社と連携が取れるので、 困ったことがあれば気兼ねなく質問してくださいね。
      【転勤なし／「天神駅」直結】 福岡県福岡市中央区天神1丁目11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7階 ＜アクセス＞ ■福岡市地下鉄「天神駅」直結 ■「西鉄福岡駅」徒歩3分 ◎入社後2カ月間は下記で研修を行います ───── 本社／東京都港区赤坂1丁目7-19キャピタル赤坂ビル3F 研修中は当社が用意したお部屋に宿泊していただきます。 家賃や光熱費は会社負担ですのでご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1927円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験、スキルを考慮の上決定いたします ◎あなたの頑張りは昇給・昇格で還元！ ───── 事業拡大中で勢いのある当社では、売上が社員にも還元される仕組みがあります。 日々の取り組みや姿勢は昇給・昇格にしっかり反映。 実際に月給が10万円以上アップしたスタッフもいます！
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    ｈｏｍｉｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
      【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート／接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容： このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 ＜具体的には…＞ 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制： 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です！ ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は３～４か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です！接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署（法人担当やセールス系職種など）へのチャレンジも可能です ■働き方： 9：00～21：00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番：9:00-14:30 ・遅番：13:00-21:00 ・通し：9:00-20:00（※月に数回9:00-21:00のシフト有） ※月平均総労働時間：160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～304,000円 固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】クライアントサポート◆全国1,400店以上に導入の自社サービス◆土日祝休／フレックス
      【未経験歓迎！新規営業やアポ取り等一切なし！／顧客への導入フォロー～社内に改善提案まで／ユーザー体験を最大化するための様々な業務支援をお任せ！】 ■募集ポジションはどんなお仕事？ 各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、 最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。 ■具体的な業務内容は？ ・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー ・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～ ・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築 ・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案 まずは社内システムをインプットし、クライアントからの簡単なお問い合わせ対応からスタート。 主体的に自分からコンタクトを取りにいってもらい、「課題発見→解決策を企画・提案」する役割をお任せしていきます。 社内の営業担当と協力しつつ、時にはチームで一丸となり、ご自身で実行するところまで担っていただきます！ クライアントは大手不動産会社も多数！地域密着型～業界大手の対応も幅広く経験できます。 ■1日のスケジュール例 9:30　出社・社内外からのお問い合わせ対応、着信チェック 10:00　導入スタート予定のA社の情報収集、システムへ登録 11:00　営業チームミーティング 13:00　休憩 14:00　B社との振り返り・オンラインミーティングに営業担当と参加 15:00　C社との次回打ち合わせに向け、営業担当と打ち合わせ 16:00　録音を聞き、キャンセル率改善に向けて要因探り 17:30　D社10店舗へHOTLEAD使い方のフォローで電話 18:30　退勤 ■研修体制： 当社は8割が業界未経験の方ですので、研修も手厚く対応します。 独り立ちできるまでは、先輩社員がOJT体制でサポートするので、ご安心ください。 素直に学び、臆せず業務に取り組める方、成長意欲をお持ちの方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,333円～342,000円 固定残業手当/月：80,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データアナリティクスラボ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／未経験歓迎】IT人材営業◆DX市場でスキルアップ◆3年で年収1000万可能◆残業月10h
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）成長著しいDX市場で自身の提案が企業の成長に直結するやりがい！ （2）IT・データ領域の専門知識が身につき自身の市場価値も高められます！ （3）残業少なめ・自由度の高い営業スタイル◎ （4）販売職出身の方など営業未経験者活躍中！ ■業務概要： 営業の仕事は大きく分けて、新規開拓（約4割※飛込無し）と既存顧客のフォローアップになり、顧客にニーズに合わせて当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案することがミッションです。 ■提案の進め方： （1）クライアントへのアプローチ ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン（電話・メール・SNSなど）でアプローチ。最近では企業様の方から当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。 （2）ヒアリング・ご提案 1人あたり6～10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリングし、適材なデータサイエンティストをご提案します。 （3）アフターフォロー 成約後も別の要望や追加の依頼がないかヒアリングを行います。 ※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に挑戦できます ※1人で抱え込まず、チームで協力して成果を追うスタイルです ※契約は数カ月から長期（2年毎）まで様々で、開拓したクライアントは自身の顧客としてその分インセンティブに反映されます！(※リピート率高め) ■入社後： 入社後は2か月間、営業の基礎研修とデータ分析に関する基礎知識をしっかり習得いただけるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です！研修終了後は、複数の既存クライアントを担当しながら実務を開始するため、新規開拓のみを急に任されることはありません。 ■キャリアパス： 実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意可能です！ ■組織構成： 営業部10名 ■当社の魅力： ・CTOである森谷はデータ分析分野のトップランナーとして広く認知されており、その実績と信頼から大手クライアントをはじめとする多くのお客様からの信頼を勝ち取ることができています。 ・当社での提案やプロジェクトの多くが、国内でも例が少ないものが多く、最先端領域で新しい価値をつくり上げる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブに応じて年収変動あり ■インセンティブ：規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ソリューション営業◆自社エンジニアと顧客のDX課題を繋ぐ◆大手取引多数◆土日祝休
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）IT・データ領域の専門知識が身につき、自身の市場価値を高められる環境！ （2）残業10h・メリハリがあり自由度の高い営業スタイル◎ （3）販売職出身や営業未経験者も活躍中！ （4）インセンティブ制度有(入社3年目で年収1000万超も可能)！努力次第で稼げる評価制度で、顧客獲得の行動力と信頼されるコミュニケーション力が成果と報酬に直結！ ■業務概要： 顧客のニーズに合わせて当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案することがミッションです。 ■提案の進め方： （1）顧客へのアプローチ ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン（電話・メール・SNSなど）でアプローチ。最近では企業様の方から当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。 （2）ヒアリング・ご提案 1人あたり6～10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリングし、適材なデータサイエンティストをご提案します。 （3）アフターフォロー 成約後も別の要望や追加の依頼がないかヒアリングを行います。 ※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に挑戦できます ※チームで協力して成果を追うスタイルです ※契約は数カ月から長期（2年毎）まで様々で、開拓したクライアントは自身の顧客としてその分インセンティブに反映されます！(※リピート率高め) ■入社後： 入社後は2か月間、営業の基礎研修とデータ分析に関する基礎知識をしっかり習得いただけるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です！研修後も複数の既存クライアントを担当しながら実務を開始するため、新規開拓のみを急に任されることはありません。 ■キャリアパス： 実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意可能です！ ■組織構成： 営業部10名 ■当社の魅力： ・CTOである森谷はデータ分析分野のトップランナーとして広く認知されており、その実績と信頼から大手クライアントをはじめとする多くのお客様からの信頼を勝ち取ることができています。 ・当社での提案やプロジェクトの多くが、国内でも例が少ないものが多く、最先端領域で新しい価値をつくり上げる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブに応じて年収変動あり ■インセンティブ：規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖａｎｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7階・8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／完全未経験可／年収500万円可／定着率95%
      • NEW
      「IT業界って難しそう…」 そんな不安、よくわかります。 でも大丈夫。 当社なら議事録作成から始めて、 2年後には大手企業のシステム構築を 任されるまで成長できます！ 【未経験からの成長ステップ】 ▼入社1～3ヶ月目《現場に慣れよう》 エラーメッセージの確認、議事録作成など、 パソコンの基本操作ができればOK！ 先輩がマンツーマン指導するので 「ついていけない…」なんて心配ナシ！ ▼入社4～12ヶ月目《専門スキル習得》 運用監視、コールセンター対応、 テクニカルサポート業務などを担当。 CCNA資格取得で月1万円の資格手当GET！ ▼入社2年目～《本格エンジニアへ》 設計・構築業務、クラウドサービスの保守、 プロジェクトマネージャーの補佐など、 年収500万円も目指せます！ 【有名企業のプロジェクトに参画】 大手自動車メーカーのネットワーク設計、 金融会社のクラウドサービス提供、 クレジットカード決済の保守など、 常時1000～2000件の豊富なプロジェクトから 希望に沿った案件を選定します。 【放置しない！手厚いサポート】 先輩エンジニアが1名、専属メンターに！ 月1回の面談やチャットでいつでも相談OK。 主任1名につきメンバー3名の少人数体制で、 困ったときにすぐ相談できる距離感が 定着率95%の理由です！
      【転勤なし】【リモート案件あり】 関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F ＜交通アクセス＞ ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分 ＜プロジェクト先（例）＞ ●東京 品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保 ●埼玉 川口、大宮 ●神奈川 横浜、川崎 ●千葉 浦安、幕張
      ＜未経験者＞ 月給23万円～38万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　20時間分を、月3万800円～5万882円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 ＜経験者＞ 月給30万円～45万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　20時間分を、月4万160円～6万260円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 ＜資格手当で給与UP！＞ CCNA取得:+月1万円 CCNP取得:+月4.5万円 LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり 資格取得率100%！ 資格取得のためのアドバイスやサポート体制も 充実しており、お祝い金ではなく、 資格手当として毎月継続的に支給します。 頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です！
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    株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内
      セールスオープンポジション≪アパレル業界や百貨店出身者活躍≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。 ・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティングセールス 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風： 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒/未経験歓迎】カスタマーサクセス(オンボーディング)◆複業マッチングサービス・複業クラウド
      ≪アパレル業界や百貨店出身者活躍！≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます！ ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： カスタマーサクセス業務の中でも中核を担っているオンボーディング担当としてクライアントの複業クラウドの活用レクチャー、サポートをメインで行っていただきます。 〈具体的には〉 〇導入企業への複業クラウド活用支援 ・キックオフMTG～採用成功までのアドバイス ・クライアント課題に応じた施策検討、実施 〇一部問い合わせ対応 〇他部署連携（プロダクトチーム、セールス、広報など） ■チーム体制： ・マネージャー：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：2名 ・複業人材：5名程度 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ■複業クラウド：https://cl.aw-anotherworks.com/ 複業したい個人(タレント)と企業や自治体を繋ぐ日本最大級の複業マッチングプラットフォームで、累計導入社数2,000、地方自治体250を超え、登録タレント数も100,000名を突破 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＬＢＣ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋兜町18-5シーラックグループ日本橋兜町ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】人材紹介営業（特定技能外国人向け）◆商談～契約メイン/残業30h以内/営業力が身につく環境
      ★「特定技能外国人」の人材紹介営業/外国人の就業～定着支援まで一貫してサポート/飛び込み・テレアポ基本なし/創業以来黒字経営/前年比売上は成長率160％ ■業務概要： 飲食店や食品製造業の企業に対して、「特定技能外国人」のご紹介・提案営業をお任せします。当社はSNSにて日本在住の外国人母集団形成し、労働市場における外国人材の重要な橋渡し役を担い、企業の人材不足解消に貢献できます。 ■業務詳細： 現在代理店経由や既存の顧客からのお引き合いが増えている状況のため、商談～契約までをしっかりと担って頂きたいと考えております。（飛び込み営業やテレアポは基本なし） 3～10店舗ほど展開されている飲食店様へのアプローチが多いです。 求人状況のヒアリング、当社の人材紹介サービスをご提案頂きます。 ※分業制のため、案件獲得後は求人作成・募集活動・契約締結などを専門部署に引き継ぎます。 ※求職者様はベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、カンボジアが多いです。 ※その他展示会やSNSを活用したアプローチ、経営者交流会、異業種交流会などを用いて今後営業活動を行う場合もございますが、基本的に裁量にお任せいたします。 ■当社の強み： SNSにて日本在住の外国人を募集団形成しており、リアルタイムで求人をお届することできています。母国語を喋るスタッフを部署内に配置しており、入社前後の生活面、役所手続き、年末調整などのサポートをする定着支援や、ビザサポートなどを分業で行っております。定着率は92％で就業～定着までを一気通貫でサポートしています。 ■入社後の流れ： ご入社後、特定技能の外国人や人材業界に関する研修を行います。その後社長と同行しながら徐々に営業活動を行い、業務を習得して頂きます。 ■組織構成： 平均年齢28.7歳 文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。 ■インセンティブ詳細： ＜新規企業獲得インセンティブ（月間）＞ ・月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり5万円を支給 ＜内定人数インセンティブ（月間）＞ ・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり1万円を支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線、東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,890円～307,850円 固定残業手当/月：56,110円～72,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やこれまでの実績を踏まえて決定いたします。 ※インセンティブに上限はないため、600万円以上の年収も可能です。 ■昇給・賞与：年1回あり（入社から1年経過後に適用） ■モデル年収： ・年収570万円…月給38万円＋インセン＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】人材紹介営業（特定技能外国人向け）◆福岡の開拓を担う/残業30h以内/1人目の採用
      ★福岡オフィス1人目の営業/「特定技能外国人」の人材紹介営業/外国人の就業～定着支援まで一貫してサポート/創業以来黒字経営/前年比売上は成長率160％ ■業務概要： 飲食店や食品製造業の企業に対して、「特定技能外国人」のご紹介・提案営業をお任せします。当社はSNSにて日本在住の外国人母集団形成し、労働市場における外国人材の重要な橋渡し役を担い、企業の人材不足解消に貢献できます。 ■業務詳細： 福岡オフィスでの新規開拓をメインに業務をお任せします。現状は3～10店舗ほど展開されている飲食店様へのアプローチが多く、人材のお困りの企業様に対して、ご契約を獲得して頂きます。手法としてはSNS、展示会、経営者交流会、異業種交流会など裁量に応じて、お選び頂きます。 飲食業界は深刻な人手不足に陥っており、流入先の確保、その後のご紹介などは頂ける環境です。案件の開拓、その後の仕組み化までを担うことができ、営業だけでなく経営者としての視点も身に着けることができます、 ※分業制のため、案件獲得後は求人作成・募集活動・契約締結などを専門部署に引き継ぎます。 ※求職者様はベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、カンボジアが多いです。 ■当社の強み： SNSにて日本在住の外国人を募集団形成しており、リアルタイムで求人をお届することできています。母国語を喋るスタッフを部署内に配置しており、入社前後の生活面、役所手続き、年末調整などのサポートをする定着支援や、ビザサポートなどを分業で行っております。定着率は92％で就業～定着までを一気通貫でサポートしています。 ■入社後の流れ： ご入社後、特定技能の外国人や人材業界に関する研修を行います。その後社長と同行しながら徐々に営業活動を行い、業務を習得して頂きます。 ■組織構成： 平均年齢28.7歳 文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。 ■インセンティブ詳細： ＜新規企業獲得インセンティブ（月間）＞ ・月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり5万円を支給 ＜内定人数インセンティブ（月間）＞ ・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり1万円を支給を合算してカウント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,890円～307,850円 固定残業手当/月：56,110円～72,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やこれまでの実績を踏まえて決定いたします。 ※インセンティブに上限はないため、600万円以上の年収も可能です。 ■昇給・賞与：年1回あり（入社から1年経過後に適用） ■モデル年収： ・年収570万円…月給38万円＋インセン＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Simple株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル4・5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー（保育士・栄養士特化型）／未経験者歓迎
      • NEW
      保育士・栄養士を求める保育園・幼稚園・病院などの事業所に向けて、転職を希望する方の想いに寄り添いながら、最適な出会いをつなぐお仕事です。一人ひとりの背景や大切にしたい価値観を受けとめ、 その人らしい未来へつながる、ライフスタイルにあった環境をご提案します。 ――――――――――… ◆運営サービスについて ――――――――――… ■しんぷる保育 　保育士・幼稚園教諭の方に特化した転職支援サービス ■しんぷる栄養士 　管理栄養士・栄養士・調理師専門の転職支援サービス ■しんぷる保育派遣 　保育士の方に多様な働き方を提供する派遣サービス ※この他、各種プラットフォームサービスも展開しています ／ ★お仕事の進め方 ＼ 新卒～60代まで、幅広い方がサービスに登録されています。 エリアごとに担当を持ち、新卒の就職から転職まで、一人ひとりが望む未来を形にしていきます。 ―▼求職者との面談 登録いただいた求職者の方へご連絡し、転職理由や希望条件を伺います。 面談は電話・LINE・メールなど、相手に合った方法で行います。 ―▼求人のご提案 ヒアリング内容をもとに、その方にマッチする求人をご紹介します。 条件だけでなく、働き方や環境面も含めてご提案します。 ―▼事業者へのご紹介 保育士・栄養士を求める事業所へ、求職者の方を推薦。 双方の想いが届くよう、情報をお伝えします。 ―▼面接調整・サポート 面接日程の調整のほか、希望に応じて面接練習や同席・同行も実施。 相手先の要望に合わせてWeb・対面どちらにも対応します。 ―▼就業後のフォロー（定着支援） 就業が決まった後も、職場に馴染めているか、困っていることはないかなどフォローを行います。
      ＜「五反田駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル4・5階 ※原則出社ですが、業務に慣れた後は週1日リモート勤務も可能です ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「五反田駅」より徒歩3分
      【未経験者】 月給28万5000円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万4120円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 【キャリアアドバイザーや類似職種の営業経験者】 月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万6970円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ＜年収推移例＞ ★未経験入社（元保育士）4年目でマネージャー ▼1年目：年収300万円 ▼2年目：年収400万円 ▼3年目：年収450万円～600万円 ▼4年目：年収550万円～650万円（マネージャー昇格）
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    日本スキルプロバイダ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県千葉市中央区神明町200秋葉ビル201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
      【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,997円～289,753円 固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＯｒＧＡ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／研修10ヶ月
      • NEW
      ＼今っぽい働き方、REOrGAでぜんぶ叶う！／ ◆無理なく続く、働きやすい環境 　┗定時退社が基本／土日休み／残業ほぼナシ ◆あなた専用の育成ロードマップ 　┗平均10ヶ月のオーダーメイド研修で、着実に成長 ◆キャリアも働き方も選べる 　┗リモート、副業、将来的な独立も視野に入れられます REOrGAでは、 「どう働くか」も「どんなエンジニアになるか」も、あなた基準。 自分らしいキャリアを描ける環境を用意しています。 ＊＊＊ 【STEP1】AIと一緒に学ぶ、基礎からの研修スタート 入社後は、平均10ヶ月の研修からスタート。 ITの基礎だけでなく、AIを活用した開発スタイルを学びます。 ◆HTML/CSS、Java、Salesforceなどを実践形式で習得 ◆IT用語・業界知識もゼロから丁寧に解説 ◆実務を想定した課題で「考えて作る力」を養成 ◆AIに要件やテストを相談しながら進める「AI駆動開発」研修を導入 【STEP2】いよいよエンジニアデビュー！ 研修修了後は、いよいよプロジェクトへ。 配属後もサポーター制度があるので、困ったときはすぐ相談！ 「ちゃんと通用するかな…」 そんな不安を感じる前に、支える仕組みが整っています！ 【STEP3】キャリアは“自分スタイル”で選ぼう！ ◆スペシャリスト：技術を極めるエンジニアへ ◆PM／PL：チームを導くポジションに挑戦 ◆リモート＆副業：自由度の高い働き方 ◆フリーランス：独立も視野にキャリア設計 ＼“なりたい自分”、REOrGAで叶えよう！／ IT未経験でも大丈夫◎ イチから学べて、キャリアの選択肢もいろいろ♪ あなたの未来、ここから動き出す★
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 本社または東京都23区を中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】 月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給 【試用期間（6ヶ月）】 月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給 ＊＊＊ ＼理想のキャリア、ちゃんと叶える環境って大事。／ スキルを磨いて、実績を出せば、 その分しっかり収入UP！ REOrGAは、利益を社員にしっかり還元するスタイル。 だから―― 還元率MAX80％！（業界でもトップクラス） 「やった分だけ返ってくる」って、やっぱり最高。 しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！ あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞お客様の売上UPに携われるやりがい◎／若手活躍中の成長企業
      • 締切間近
      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～364,556円 固定残業手当/月：47,469円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｉｆｆ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower25階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験可／基本定時退社／インセ最大40万円越可／転勤無
      • NEW
      ＼当社のビジネスモデル／ 当社は店舗を構えているお客様の、集客や売り上げ向上のサポート事業を展開。 Webの対策やホームページの作成など、幅広い方法でお客様のビジネスが加速するようフォローしています！ ※マップ上で表示されやすくなるシステム「MEO」や「インスタグラム」の運用に必要なシステムを、自社で独自開発！ 市場に競合がほとんどいないため、成約率が高いこともポイント！ ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼お客様先にて、要望や課題をヒアリング ▼自社商品の提案 ▼ご契約 ▼専門部署がアフターサポート ※基本的には1つの案件を上記の流れで行っていきます。 ＜提案先について＞ 主に美容室や飲食店、タクシー会社、エステ、整体といったお客様が中心。 低価格ながらも効果が出やすいシステムのため、お客様からの反響が大きいことは特徴！ 例えば美容室1店舗で導入が決まると「このシステム、系列店にも入れよう」と話が進み、 一気に20件分の契約に話が飛躍することも少なくありません！ ☆営業が楽しい！そう思える理由☆ ◆商談相手は決裁者のみ ◆即決率50％以上 ◆アフターサポートは専門部署が対応 ◆完全オリジナルの自社商品 ◆類似他社商品の約3分の1の金額で提案しやすい ◆継続率87％ ◆一人当たりの商談件数約40件／月　など 当社は自信をもって「営業が楽しい！」と感じていただけるフィールドがそろっています。 実際に未経験入社から営業スタート初月で【15万円】のインセンティブを獲得したメンバーも多数います！ ☆基本給＋充実のインセンティブ☆ 初月で15万円、多い人では月40万円のインセンティブを稼いでいる当社。 売りやすい、低価格の商品が魅力のため、まずは「稼ぎたい！」と思っている方も、 ぜひ挑戦してみてください！
      ＼駅チカ5分／【転勤なし・車通勤OK・自転車通勤OK】東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower25階
      【未経験採用の場合】 月給25万円～＋毎月インセンティブ＋残業代＋賞与1回 ※試用期間3ヶ月／月給22万円～ 【リーダー・マネジメント採用の方】 月給35万円～月給50万円＋毎月インセンティブ＋残業代＋賞与1回 ☆充実のインセンティブ制度☆ 成果に応じてインセンティブを支給しているため、どなたでも月収UPのチャンスがあります！ 営業スタート初月で15万円のインセンティブを獲得するメンバーも多く、最大40万円以上と成果に応じてどんどん上を目指していけます。 実際に… 直近入社2ヶ月でインセンティブ20万円獲得者や入社1ヶ月でインセンティブ8万円獲得者が複数名も！
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    日本トライスタイル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • [PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日
      • NEW
      ～「経験がないから、経験が積めない」その悩み、弊社が解決します！～ 要件定義や基本設計や上流工程/リーダーの担当、メンバーマネジメント/PM・PMのプロジェクトマネジメント/基本設計/詳細設計などやりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか？当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリング、今何が足りないのか一人ひとりの課題を設定、解決するためマイルストーンを設計、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。 ■業務概要： ご自身のスキル・キャリアプランに沿ったプロジェクト業務を行って頂きます。 金融・通信・医療・流通・製造業など業種・業界は様々です。 当社はスタートアップの企業でありながら大手メーカーなどと取引があり、沢山挑戦する実践の場があります。 挑戦し、お客様の期待を超えるような創造をすることでエンジニアとして成長できる案件が豊富にあります。 ■当社の魅力： 【スキルアップできる環境】 基本的な技術力を身に着けることは勿論、スペシャリストの集団を目指しております。そのために私たちは、上流フェーズでのPL・PMになる、各事業部の幹部になる、ワークライフバランスなど自分に適切な働き方を求める、など様々な働き方を目指す方をバックアップします。 【幹部候補などのポジションを用意】 弊社はスタートアップ段階で、まだまだ伸びしろがある会社です。 創業期のメンバーは自分の思うポジションを確立しやすいと思います。 今の段階でご入社頂くことで、スタートアップメンバーとして幹部ポジションを目指せる環境があるので、今後メンバーのマネジメントもお任せ致します。是非、あなたの得意分野でご活躍下さい。 【風通しの良い社風】 社員1人1人の声を聞くことを大切にしており、社員・役員の関係がフラットなので働き方や改善すべきことなど、社員からの要望に答える風通しのよい環境にしております。 【働きやすい環境】 残業時間平均6時間、有休取得率90％、など、ワークライフバランス取りやすい環境で働くことが出来ます。 定着率は92％と高い数字です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪・京都・兵庫） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年3回 (4月・8月・12月) ■その他手当 ・役職手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当（テレワーク率により最大5000円/月) ・身だしなみ手当（ヘアカット・カラー等 3000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンリピート

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル９F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【AI戦略コンサル営業】AI×DX提案で企業の未来共創／企画提案～推進※AI対応で事務作業ほぼゼロ
      ◆◇年間休日126日／AI×DXの最前線で、経営層と共に戦略を描き実行◇◆ ■業務内容： 企画～提案、推進まで一気通貫で担い、事業変革をリードしていただける方を求めています。成果がそのまま事業成長に直結する、手応えあるポジションです。 ■具体的には： ・顧客折衝 当社サービスに興味を持っていただいたお客様への課題ヒアリングやサービス提案を担当。顧客満足度重視のアプローチで、長期的なパートナー関係を築き、持続的な事業成長に貢献。 ・ナレッジマネジメント 営業施策の企画立案やデータ分析、KPIモニタリング、ナレッジ共有などを通じ、営業組織全体の生産性向上やノウハウ蓄積に貢献していただきます。 将来的にチームリーダーやマネージャーとして組織運営にも携われます。 ■営業スタイル： ・自社開発のAIシステムにより、営業／コンサルタントの商談を効率化 　 商談や会議内容はAIメモツールで自動文字起こし ・自社開発のAIシステムにより以下を自動化： 　議事録作成 　お礼メール送信 　社内タスクチケット化 　次回アジェンダ作成 ※ 商談後の事務作業をほぼゼロにし、営業担当者は 1日あたり+2件の商談機会を創出 ■開発事例： （1）教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成 （2）多角的に事業展開されているシステム会社のクライアント 開発スピード向上のため依頼いただき「契約管理」「商談管理」などクライアントの成長スピードに合わせて開発/内製化支援 ■魅力： ・AIやローコードを駆使した短納期開発という強力な武器を活用し、市場ニーズに俊敏に対応。顧客課題を本質的に解決する営業スタイルを身につけることができます。 ・優れた営業力を評価する文化があり、実績に応じて2年以内に事業責任者、執行役員など経営層へのキャリアパスも可能。自身の成長スピードを最大化し、視座の高いポジションへと駆け上がれます。 ・単なる個人成果ではなく、チームや組織の生産性を高める改善施策を主導し、ノウハウを標準化！リーダー候補として、組織そのものを強くする経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～432,400円 固定残業手当/月：45,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIエージェント開発エンジニア】自社AIプロダクト×企業基幹システム変革／年休126日※リモート可
      ◆◇年間休日126日×リモート×フレックス／AIエージェントを自社開発し、企業の未来を変えるプロダクトを創る◇◆ 自社AIエージェント開発×企業の基幹システム開発｜経験やスキルによって フルスタックに活躍できる！ AI駆動開発で、“つくるスピード”が変わる。 自社AIプロダクトの開発から、クライアント企業の基幹システム刷新まで、 AIと最新Web技術を掛け合わせ、開発のあり方を進化させる仲間を募集しています！ ■ポジションについて： 当社では現在、 ● Next.js × AIによるフルスタック開発チーム ● AIエージェントやAIOS（AI Operating System）などの自社プロダクト開発チーム の両軸で開発を進めています。 あなたの経験・得意分野に応じて、AI×Webアプリ開発／自社AIエージェント開発／新規事業立ち上げ など、柔軟にアサインを行います。 ■業務内容（一例）： 《フルスタック開発》 ● フロントエンド（React／Next.js）からバックエンド（TypeScript／Python）まで幅広く担当 ● GCPを中心としたインフラ設計・構築 ● バイブコーディング（AI補助開発）による高速実装 《自社AIプロダクト開発》 ● AIエージェントプラットフォーム「AgentCatalyst」や、 AIワークフローツール「MeetMate」の設計・開発 ● AI英会話アプリなど新規AIサービスの開発 《新規事業・チーム立ち上げ》 ● 開発プロセスの構築、技術選定への参画 ● チーム採用方針づくり、リードエンジニアへのステップアップ ■求める人物像： ・AI開発/生成AI/バイブコーディングに興味がある方 ・新しい技術をキャッチアップし、実装を通して学びたい方 ・将来的にプロダクトマネジメントや新規事業にも関わりたい方 ・チームと共に学びながら開発を楽しみたい方 ■開発事例： ・教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～576,800円 固定残業手当/月：67,600円～90,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職（デザイン・マーケ・IT事務）／年休121日～
      • NEW
      「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK！ 未経験からプロを目指せる環境で 理想のキャリアを見つけませんか？ ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP／LP制作 ・有名企業のWebサイトデザイン ・大手アパレル企業のECサイト制作 ・通信会社向けWebアプリのデザイン ・Webマーケ（サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど） ・IT事務（データ入力・PCキッティングなど） ★New⇒地方創生プロジェクト（IT×まちづくり）も始動！ 道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど 地域活性化に関わる案件にも挑戦できます！ ※希望制／全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により 数千～数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数！ スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート ￣￣￣ 一人ひとりに担当講師が付き オンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。 先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。 デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ ￣￣￣ ■ビジネススキル研修 挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。 簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー 研修後は専属コーチと相談しながら 希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備 講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適！ ◎バーチャルオフィス＆社内ラジオ 交流の場にバーチャルオフィスを導入。 毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中！ ◎大懇親会『LULL FES』 夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント！ 全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度 配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など 案件の相談・変更が自由にできる体制です。
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先、大阪支社での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ■大阪支社アクセス／ 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル2F・3F 【最寄り駅】地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩6分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【未経験者】 月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／2万1,675円分）を含む。超過分は追加支給。 【経験者】 月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪研修期間（6~12カ月）中の給与≫ ◆未経験者：月給22万円＋交通費 ※上記金額には固定残業代（12時間分/1万8,863円）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ≪試用期間（1~6カ月）中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。 給与は月給20万円＋交通費（固定残業代は含みません。） 試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ※残業が発生した場合は、全額支給いたします。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。
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    株式会社オープンアップコンストラクション（旧株式会社夢真）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8,119名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全94件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／産育休実績有／ホワイト企業認定／o
      • NEW
      • 締切間近
      ◆ まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excel で安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。 ＼PCスキル等も身につけながら資格取得も支援／ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ 残業月20時間以下 完全週休二日制 20種類の国家資格取得サポート 社員1人につき専属のフォロー担当がサポート など 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや 工程スケジュール調整にも挑戦！ 「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など 専門部署があなたの希望に伴走します。
      ■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
      【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ※いずれも月20時間分の固定残業時間代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月有（※試用期間中の待遇変更なし） ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり （東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
    • 管理事務／未経験可／月収37万円可／ホワイト企業認定取得／o
      • 締切間近
      ◆ まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excel で安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。 ＼PCスキル等も身につけながら資格取得も支援／ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ 残業月20時間以下 完全週休二日制 20種類の国家資格取得サポート 社員1人につき専属のフォロー担当がサポート など 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや 工程スケジュール調整にも挑戦！ 「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など 専門部署があなたの希望に伴走します。
      ■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
      【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ※いずれも月20時間分の固定残業時間代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月有（※試用期間中の待遇変更なし） ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり （東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMIAOYAMA S108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂】マーケティングコンサルタント／大手クライアントのプライム案件多数／戦略～実行まで担う裁量◎
      【少数精鋭組織で大手クライアントのブランド創造支援／マーケティングコンサル、DXコンサル、人材育成事業など複数事業で成長中】 ■業務内容： 大手企業を中心に、デジタル分野における課題解決のため、クライアントとの対話から理想的なマーケティングプランを練り、かつ実行までを支援します。「双方がワクワクできるような施策を追求し、実行する」そんな私たちの考えに共感し、共に思考していただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・プロジェクトの実施において、クライアントとの会議やインタビューを通し、問題解決のための提言 ・プロジェクトの進捗管理や報告書の作成等、プロジェクトマネジメント業務全般を担当 ・クライアントとの信頼関係構築や課題解決に向けたアドバイス提供など、クライアント対応業務　など ■プロジェクト事例 ・大手車メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびに育成の一環としてのインターン受け入れ ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびにAI人材の育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて、全ブランドを横断したサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリのDL獲得戦略の立案と実行支援 ・大手メーカーにおける、各種業務効率化ツールの導入ならびに実行支援 ・大手メーカーにおける、アメリカ市場向け新商品の企画開発、マーケティング戦略構築　など ■魅力ポイント： ◎大手企業との直取引 直接取引だからこそできるクライアントの本質的な課題へのアプローチが可能です。 ◎自由度の高い戦力立案 特定のソリューションに依存せず、幅広い選択肢の中からソリューションを選択するコンサルティングが可能です。クライアントの本質的な課題を解決できるという実感を持ちながら、課題解決に向けた伴走ができます。 ■受賞歴： CTOの藤田が執筆した『マーケ領域で実践されている生成系AIの技術 Chatbot・RAG・OCR・TTS/TTV ―AI関連技術スタックの構成要素を徹底詳解』が、Amazonにて「メディアと社会」カテゴリ、「情報社会」カテゴリ、「社会一般関連書籍」カテゴリの3部門でランキング1位を獲得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～7,399,200円 固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズテック

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】Web開発エンジニア※上流案件メイン・年間休日128日以上・残業5h／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ■具体的には： ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎ハイレイヤー案件メイン（元請け～2次） ◎上流工程PJ多数 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。 ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など ■業務の流れ： まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ※エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 ■ポジションの魅力： ・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします ・人工知能（AI）の開発PJあり◎ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています ■当社の魅力・特徴： 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、生成AIを活用したシステム開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～690,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※案件単価のうち80%を給与（社保込み）として支給 ■業績賞与：あり ■昇給年1回以上（評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅勤務可能>アプリケーション開発エンジニア◇上流工程に挑戦/年間休日128日/残業5h/転勤無
      ■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ■具体的には： ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎ハイレイヤー案件メイン（元請け～2次） ◎上流工程PJ多数 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。 ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など ■業務の流れ： まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ※エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 ■ポジションの魅力： ・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします ・人工知能（AI）の開発PJあり◎ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています ■当社の魅力・特徴： 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、生成AIを活用したシステム開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～690,000円 固定残業手当/月：54,650円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※超過分は別途支給 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バッファローフードサービス

    ファーストフード関連
    埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全1件
    • 飲食スタッフ（上場企業）／店舗拡大中／未経験歓迎
      • 締切間近
      リゾート気分で食べる本格イタリアンレストラン・PISOLA（ピソラ）にて、ホールまたはキッチン業務を担当します。将来的には店長だけでなく、グループリーダー（エリアマネージャー）や人事、経営管理など本部のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ＼各業務について／ 【ホール】 ■お客様のご案内 ■料理配膳 ■会計 ■清掃　など ※基本的に、モバイルオーダーでの注文 【キッチン】 ■仕込み ■調理（オーダーを受けてから調理） ■盛り付け ※ピザやパスタ、冷菜、揚げ物など、分野ごとに分かれています ゆくゆくは・・・ 【店長業務】 ■売上管理／店舗管理 ■スタッフのマネジメント・シフト管理　など ～研修体制が充実しています～ 現在は合計10時間以上の入社時研修で、料理の作り方や接客などをしっかりレクチャーしていますが、2025年4月以降はよりアカデミックに教育したという想いから、新たな研修体制を導入。主な流れは下記となります。 ＜1年目／一般社員研修＞ 4半期に1回ずつ、同じ階層の社員が集まって研修を行います。 ・衛生管理 ・モチベーションの保ち方　など 　▼ ＜2～3年目／管理職研修＞ マネジメント関係や店舗運営など、店長として必要な能力を養います。 ・計数管理 ・シフトの作り方　など 最短3年で店長になれる体制は整えています（実績あり）が、5年程度で店長になれるよう頑張っていただければOK。今後5年で最低10店舗は関東圏に出店する予定ですので、チャンスは非常にあります。 ・一般社員⇒主任（＋5000円） ・副店長⇒店長（＋5万円） など給与面はもちろん店舗運営の裁量もあり自分のお店感覚でのやりがいも 大きく上がります。 ＼多彩なキャリアパス／ 店長のほか、さまざまなポジションにもチャレンジ可能。将来の選択肢が広いことも当社の特長！ ＜キャリアチェンジの例＞ ■グループリーダー（エリアマネージャー） ■採用担当 ■経営管理 ■立地開発 ■営業補佐　など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 PISOLA三郷店（埼玉県三郷市仁蔵322-1） PISOLA成田店（千葉県成田市ウイング土屋93） PISOLA横須賀三春店（神奈川県横須賀市三春町3丁目2-2） PISOLA熊谷月見町店（埼玉県熊谷市月見町2丁目1-65） PISOLA戸田公園店（埼玉県戸田市新曽南3丁目12-17） 上記いずれかの店舗で勤務いただきます。 ※車通勤OK（駐車場あり）
      月給23万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し決定 ＜前職給与を考慮＞ 経験にもよりますが、入社後1年間は当社の評価基準に照らし合わせ、調整給という形である程度の給与を保証します。
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    株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全21件
    • 【渋谷】キャリアアドバイザー◆20代特化型人材会社/ベストベンチャー100選出～転勤無・福利厚生◎～
      • NEW
      【急成長企業！/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーを募集します。 ■主な業務内容： ・応募者とのキャリア面談（電話／オンライン／対面） ・応募者の希望・適性に基づく求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス ・応募企業への推薦・書類提出 ・面接日程の調整、面接対策の実施 ・内定後のフォロー（条件交渉・入社日調整など） ・登録者データの管理・更新（CRMツール等使用） ・求職者からの問い合わせ対応 ・定期的な進捗会議やチームミーティング参加 ■1日の流れ 10:00～10:30朝礼・タスク確認（当日の面談予定や対応内容の確認） 10:30～11:30求職者との面談（1）（希望条件・転職理由などヒアリング） 11:30～12:00面談内容の記録・求人リスト作成、紹介文の下書き 12:00～13:00★休憩★ 13:00～14:00求職者との面談（2）（書類添削・面接対策） 14:00～15:00求人企業への推薦・連絡対応、面接日程調整 15:00～16:00社内ミーティング／進捗報告・求人共有会など 16:00～17:00求職者との面談（3）（内定フォロー・意思確認など） 17:00～18:30CRM更新／メール・LINEでのフォロー対応 18:30～19:00日報記入・翌日の準備・クローズ処理 ■ポジションの魅力： ◎求職者一人ひとりの想いに寄り添い、希望や課題を汲み取った上でマッチングを実現するポジションです。単なる″紹介″にとどまらす、キャリア支援者として深く関われる実感があります。 ◎面談・求人紹介・面接対策・職場見学・入社後のフォローまで、長期的なキャリア支援を担えるのが魅力。就職”後”のフォロー体制まで整っているからこそ、求職者との信頼関係も築きやすい環境です。 ◎「個人」と「組織」の両視点で課題改善に挑めるポジション KPI分析や改善提案、マッチング精度の向上策なども任されるため、単なるCA業務を超えて、”仕組みづくり”や”成果への責任”も経験できます。主任クラスは新人育成やロープレ指導などにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,749円～262,207円 固定残業手当/月：75,251円～87,793円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により給与変動の可能性あり ■昇給：年2回（2月・8月） ■インセンティブ：（3か月毎・年4回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】リクルーティングアドバイザー◆事業成長パートナー／質の高い採用支援◎キャリアアップ◎土日休
      • NEW
      ～人材紹介・人材派遣・マーケティング事業を軸に、年平均120～130％成長を続ける拡大フェーズ～ ■募集背景 現在は立ち上げ期を終え、「採用支援を量から質へ」「紹介から事業成長パートナーへ」と進化する拡大フェーズに入っています。 その中核を担う存在として、クライアントの採用成功に本気で向き合えるRAを募集しています。 ■業務内容：RA（リクルーティングパートナー） 企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた上流設計から実行までを一気通貫で担当します。 ＜具体的には＞ ◎新規開拓 ◎企業への採用課題ヒアリング・要件定義 ◎採用戦略・採用計画の設計 ◎求人票の企画・ブラッシュアップ ◎CAとの連携・マッチング設計 ◎選考プロセスの改善提案 ◎数値分析・改善（決定率／歩留まり／利益率など） ◎クライアントとの中長期的な関係構築 ※「求人を預かる営業」ではなく、採用成功をゴールに逆算して動くポジションです。 ■期待する役割 ◎採用を「作業」ではなく「事業課題」として捉える ◎企業の成長フェーズに合わせた採用提案 ◎決定数・売上だけでなく、再現性ある成果創出 ◎CA・他部署を巻き込んだチーム成果の最大化 ◎将来的には、RAチームの中核・責任者としての役割 ■このポジションの魅力（1） ◇RAから、事業・経営に近い立場へ ◇採用戦略＝事業戦略の一部として位置づけ ◇数字と成果で正当に評価 ◇RA責任者／事業責任者へのキャリアパスあり ◇代表・経営陣との距離が近く、意思決定が速い ■このポジションの魅力（2） ◇拡大フェーズの「勝ちパターン」を作れる ◇成長企業・急拡大フェーズの採用案件が中心 ◇業界・職種も多岐にわたり、知見が蓄積される ◇「既存のやり方に従う」のではなく、 仕組みそのものを作れるフェーズ ■事業の安定性と成長性 ◇年平均成長率：120％～130％ ◇主力事業はすべて前年超え ◇新規事業も初年度黒字化実績あり ◇安定したキャッシュフローを確保 短期：年商100億円規模 中長期：年商300億円規模 数字から逆算した成長戦略を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3F3-1a 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円～243,900円 固定残業手当/月：48,600円～56,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 入社1年目／年収420万 入社2年目／年収500万 入社3年目／年収600万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｕｕｚｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝2-14-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【浜松町／未経験可】ECプロ人材コーディネーター◆EC特化×人材マッチング／年休124日
      ～第二新卒歓迎◆EC特化プロ人材のマッチング・コーディネート◆年間休日124日（土日祝休み）◆充実した研修体制◆市場価値を高める～ ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開している当社にて、プロ人材との面談・マッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションを担っていただきます。 ■具体的には： ・プロ人材との面談 ご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業課題とプロの得意分野でマッチングを行います。 1日2～3件の面談を実施しています。 ※カウンセリングの設定はメルマガ配信からの流入の割合が多く、自動的に設定される割合が大きいです。 ・プロ人材へ提案 面談でお伺いした内容をもとに、その人に適した企業へレコメンドを送付。提案力やリサーチ力が身に付きます。 ■『ECのプロ』とは： 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■評価制度： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収： 年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与年2回） 年収500万円／入社1年目・28歳（月給35万円＋賞与年2回） 年収420万円／入社2年目・28歳（月給30万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【25卒歓迎・未経験OK】営業職オープン求人◆EC×人材紹介特化企業／研修制度◎／年休124日
      ～公平な評価制度で早期キャリアアップ／20代マネジメント多数／ECやWEB広告の知識ゼロでもOK！／年休124日／「ECのプロ」運営企業～ ■企業紹介： 当社はEC業界に特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」を展開する急成長ベンチャー企業です。登録者数は4,500名を突破し、3年連続で前年比300％成長を達成！今後もさらなる拡大を目指し、若手人材の採用を強化しています。 ■募集背景： 現在、営業ポジションを中心に複数の職種で採用を強化中。 今回は【オープンポジション】として、面接を通じてあなたの希望や適性に応じたポジションをご案内します！ ■ポジション例： （1）フィールドセールス 企業の課題をヒアリングし、初回アポイントから契約までをコーディネート。 （2）インサイドセールス 問い合わせ対応やリストへのアプローチを通じて、商談設定を行うポジション。 （3）カスタマーサクセス 既存顧客の売上アップや課題解決に向けて伴走するポジション。 （4）タレントマネジメント 広告運用やWEBマーケティングを活用し、プロ人材の集客・マッチングを行うポジション。 ※面接時に詳細をご説明します。 ■入社後のサポート体制： ◎充実の研修制度 ITやECの知識がなくても安心。未経験からでも一人立ちできるカリキュラムあり！ ◎週1回の1on1面談 常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ◎全社ミーティング 役職関係なく、全員でサービスを創る文化があります。部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施 常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■評価制度・キャリアアップ： ◎昇給年2回／平均昇給額：約31万円！ ◎20代でマネジメントに抜擢される事例多数！ ◎成果と成長に応じて早期キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～380,952円 固定残業手当/月：59,524円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収： 年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与年2回） 年収500万円／入社1年目・28歳（月給35万円＋賞与年2回） 年収420万円／入社2年目・28歳（月給30万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｃｈ　Ｌｉｎｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • やりたいこと重視のエンジニア／フルリモート相談可／土日祝休み
      • 締切間近
      当社では、案件は会社都合では決めません。 「この技術に挑戦したい」「開発に入りたい」など、エンジニアの希望をまず最優先。 その上で、納得してから現場に入るスタイルです。 経験が浅い方なら、最初はテスト工程からスタートもOKですが、 “そこで終わり”にはしません。 しっかり開発に進めるように、希望に合わせて案件を取りに行きます。 「やりたいことに素直に向き合ってほしい」 そんな思いで、代表も営業も動いています。 【具体的には】 SE・PGとして、希望・スキルに応じた案件に参画します。 ◎長期プロジェクトが中心ですが、「合うか見て決めたい」という声にも応えるため、3カ月ごとに調整できる契約スタイルを採用しています。 ＜SES事業＞ ・スマホアプリのゲームをUnityで開発（某大手ゲーム会社） ・Pythonを使ったAI関連の開発 ・コンシューマーゲーム向け決済管理システム開発 ・国内向けECサイト開発 ・国内外の大規模業務システム開発 ・大規模物流支援システム開発 ・電力会社様向け業務システム開発　など ＜自社開発事業＞ ・セレッソ大阪などプロサッカー選手カードの販売サイト ・Salesforceを用いた流行りのDX推進事業 などの実績があります。
      【転勤なし・フルリモート勤務も相談可】 常駐先は大阪市内（梅田・淀屋橋・新大阪・本町など）が中心です。 希望やプロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【会社所在地】 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F ※受動喫煙対策実施
      月給：30万円～50万円＋諸手当 ※残業代は別途支給
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    株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区堂山町1-2R&Eビル2F北室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田】学習塾FC立上げ・運営支援「生きるチカラ」を伸ばす教育◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 今後「ミライ式」のFC展開を本格化させていくにあたり、加盟教室の成長を支援できる体制づくりが急務です。 単なる相談窓口や事務フォローにとどまらず、各教室が成果を上げられるよう、戦略的に運営を支え、現場と一体となって成長を後押しできる方を求めています。 ■業務内容： ・FC教室の立ち上げ支援（開校準備、研修運営、業務フローの導入） ・各教室の目標達成に向けたKPI設計／進捗管理 ・集客／継続率向上のための施策提案や改善支援 ・教材活用／授業運営の最適化に向けた導入支援 ・FC教室からの相談対応、社内連携、情報展開 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル2F北室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・梅田】フロント＆バックエンドエンジニア／教育×AIの未来を創る◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 当社では、教育現場で活用する自社プロダクトの改善・機能追加が進行しており、現場ニーズに即応できる開発体制の強化が急務となっています。 今回は、大阪・梅田オフィスへの出社を前提に、フロントエンド・バックエンドの両面を担っていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・Next.jsを用いたWebフロントエンド開発 ・MongoDBを用いたバックエンド設計／開発 ・教育現場の声を反映したプロダクト改善 ・非エンジニアメンバーとの連携による仕様調整 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル2F北室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社
      ＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／ 【Q】どんな会社…？ 【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！ あなたには、当グループが経営する 「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」 「女性専用エステティックサロン 銀座グラティア」 で活躍してもらいます。 様々な理由で「キレイになりたい」という願いを抱え来店されるお客様。 女性の美に向き合い、丁寧にサポートしていきましょう！ 【Q】業務内容は…？ 【A】まずはカンタンな受付業務からスタートしていただきます♪ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！ 【Ｑ】お客様は…？ 【Ａ】女性専用サロンのため、女性のみです！ 幅広い年代のお客様のご利用があり、 スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。 【Q】場所は…？ 【A】全国約90拠点で展開中！ どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。 希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです！ 【Q】未経験でも大丈夫…？ 【A】大丈夫です！入社後1ヶ月は研修期間に充てています。 〈入社～10日間〉基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー 　　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦 　　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち：研修後もサポート！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 【Q】サービス業って残業多くないの・・・？ 【A】残業はほとんどありません！ 完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります！
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 ＼オープン予定！／ ■イオンモール旭川西店（北海道旭川市） ■青森店（青森県青森市新町） ■大分店（大分県大分市金池町） ■アピタ福井大和田店（福井県福井市大和田） ＊駐車場あり 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分） 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 【安心して活躍できる給与設定】 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。
    • 受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
      • NEW
      ＝わたしたちについて＝ 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！ 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ！ 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！ 《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 ＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 ＼オープン予定！／ ■イオンモール旭川西店（北海道旭川市） ■青森店（青森県青森市新町） ■大分店（大分県大分市金池町） ■アピタ福井大和田店（福井県福井市大和田） ＊駐車場あり 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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    株式会社ルーセントリンク

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-53-8秋島ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋/営業経験歓迎】事業企画・社長の右腕◆事業や経営の最前線にも携われる/年休125日
      • NEW
      ＜業種・職種未経験歓迎！学歴不問＞月給30万～！社長の右腕として経営をサポートするポジション！ ■募集概要： 社長の右腕として、事業や経営の最前線に携わって頂きます。 通信業界に特化したビジネスを展開する当社。近年はIoTを活用した次世代分野の取り組みが進み、全国から多くのプロジェクト依頼が寄せられています。 これまでは社長が提案や人材マネジメント、パートナー企業との調整までを担ってきましたが、さらなる成長には体制強化が急務。そこで今回、社長直下の新規プロジェクトとして導入支援や、営業訪問や新規事業の立ち上げをサポートし、会社の核となるメンバーを募集します。 ■業務内容： 社長の補佐役として幅広い業務を経験し、会社の意思決定や事業推進を支えます。得意な分野から徐々にお任せしますのでご安心ください。 ・社内外の調整 ・システム導入支援 ・出張の同行 ・新規事業の企画・推進サポート ・戦略・経営コンサルタントなど ■入社後の流れ： 入社後は社長と共に現場を訪問したり、お客様との打ち合わせに同席したりし業務を覚えて頂きます。実際の業務を経験しながら、提案のポイントやコミュニケーションの取り方、現場へのマネジメント方法などを間近で学べる環境で未経験の方も安心できます。 ■社長について： 社員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、アイデアや意見を前向きに受け入れてくれる社長です。普段の業務はもちろん、社内イベントや懇親の場でも、社員と同じ目線で楽しみながら寄り添ってくれる、温かみのある人柄が魅力です。 少人数の会社ならではの距離の近さがあり、社長とも日常的にコミュニケーションを取りながら、マンツーマンで学び、成長していける環境が整っています。 ■魅力： ・IoTセンサー導入支援など、次世代領域に取り組むタイミングを迎えています。社会に必要な技術を支える事業に関わりながら、提案からマネジメントまで経験を積み、事業推進者としてのキャリアを築ける環境です。 ・未経験からでも挑戦でき、意思決定や事業づくりを間近で学べるのが大きな特長。安定した基盤のもとで新しい挑戦に関わり、会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,304名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制
      あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！ 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：5店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗 《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：4店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 ■和歌山県：2店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：5店舗 ■静岡県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 ＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～となります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    株式会社ヨコゴシステムズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5－11 北浜旭ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 2D・3Dモーションデザイナー／完全週休3日制／裁量労働制
      希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■2Dモーションデザイナー ・絵コンテ、Vコンテ制作 ・キャラクター、エフェクトなどのアニメーション制作及び実装 ・カットシーン制作 ・その他、付随する業務全般 ＜主な使用ツール＞ ・Spine ・SpriteStudio ・After Effects ・Photoshop ■3Dモーションデザイナー ・モデルへのモーション付け、及びエフェクトの制作実装 ・その他、付随する業務全般 ＜主な使用ツール＞ ・Maya ・Photoshop ・Unity ・Unreal Engine ---------------- ＜ある1日の流れ＞ 10:30　出社（事務業務、タスクの確認、モーション業務） 13:00　休憩（同僚とお昼に行ったり、仮眠をとったりと各々自由に過ごしています！） 14:00　モーション業務・取引先の方とのやりとり等 17:00　夕会（進捗共有など）、モーション業務、事務業務 18:30　退勤
      ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5-11 北浜旭ビル3F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」4番出口より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
      【完全週休３日制】 月給16万6650円 ～21万＋残業代＋交通費 （経験年数やスキルによって変動します） ※契約社員からのスタートですが6ヶ月後から正社員登用制度の対象です。 また、定期面談やアンケートを通して働き方相談や発信できる機会を設けています。 一人ひとりに応じたキャリア支援を行っています。
    • 3DCGモデラー／完全週休3日制／出退勤時間調整可能
      開発の最前線で裁量を持ち、チームの中心として クリエイティブを引っ張っていける方を歓迎します！ ＜業務内容詳細＞ ・人物、背景、小物等の幅広いモデル制作 ・マテリアル、テクスチャ制作 ・ディレクション業務 ・協力企業様との窓口対応や品質管理 ＜主な使用ツール＞ ・MAYA ・Photoshop ・Substance Painter ＜開発実績＞ THE GOOD OLD DAYS（2025年 10月23日リリース） 他、HPもご覧ください。 ◆◆◆ 私たちは、単にスキルや経験だけでなく、 「どう働くか」「どんな想いで取り組むか」も大切にしています。 そのため、当社の行動指針に共感し、 行動できる方と一緒に働きたいと考えています。 ＜行動指針はコチラ＞ ・浪漫溢れる開発をする ・合理的な開発をする ・日々行動をする 行動指針に沿って積極的に活動した方は 期待する給与や役割に反映されていく人事評価制度があります◎
      ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5-11 北浜旭ビル3F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」4番出口より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
      月給21.5万円 (経験年数やスキルによって変動いたします) 【完全週休3日制】 月給21.5万円＋交通費＋残業代 【完全週休2日制】正社員 月給24.5万円＋交通費＋残業代
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】区分マンションの仕入～企画／在宅勤務／年間休日132日 ／需要増のマンションリノベ
      • NEW
      ～フルリモート＆直行直帰／将来的なワーケーションや多拠点生活を考えている人にもおすすめ／ニーズ増の住宅リノベに携わる～ ■業務詳細 物件の仕入れ時の契約・決済業務から売却まで一貫してご担当して頂きます。 <業務の流れ> ■物件リサーチ 気になる物件情報リサーチ、電話やメールにて仲介会社へコンタクト。査定額に見込みがつけば、物件の内覧を行います。 ↓ ■契約交渉 内覧後は社内プレゼンを行い、承認された金額で仲介会社へ交渉します。提示した金額でまとまれば契約へと進みます。 ※初めのうちは情報が集まらず大変ですが、件数を重ねるごとに仲介会社から情報が集まってきます。アベレージ月2件の仕入と売却。 ↓ ■リノベーションプランニング 仕入れ後、直接現地にて協力会社とリノベーションプランニングの調整を行います。内装仕様の選定にも関与し工事内容や金額の交渉を協力会社と歩調を合わせて行います。 ↓ ■物件売却 販売活動は不動産情報サイトに物件情報を登録し、仲介会社にお客様を付けて頂きます。仲介会社と交渉を行い契約へと進みます。 ※直接個人エンドユーザーと取引することは基本的にございません。 ■仕事のポイント ・テレワーク業務が基本となります。よって現場からの直行直帰です。 ・エリア制で地域密着の営業スタイルです。 ・業務で使用する全ての機器は会社から支給します。 ・社風として業務を効率的に行うことを重視しています。 　ペーパーレスやクラウドサービスの利用、チャット機能でのコミュニケーションetc... 　スケジュール次第では地方などの多拠点での仕事も可能です！ 【一緒に働く社員紹介】 ・Nさん／26歳 (男性) 前職は不動産の営業スタッフ。リノベ再販に興味を持ち入社を決意。営業担当として活動中。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～800,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収10,000,000円/3年目/一般、29歳 年収3,700,000円/1年目/一般、26歳 ■その他固定手当：在宅手当月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】リノベマンションのプロジェクトリーダー◆フルリモートで残業ゼロ◎実需主義の不動産会社
      • NEW
      ◇社内全員リモートワーク◇直行直帰可◇施工管理経験を活かしてリノベーション業界でキャリアアップしませんか◇ 内装部の管理者としてマンションリノベーションプランニングおよびプロジェクトの進捗管理をお任せします。 また他プランナーの育成にも携われるポジションです。 ■業務詳細 【中古マンションのリノベーションプランニング】 営業担当が仕入れた物件の住空間をさらに住みよくするためのリノベプランニングを担当して頂きます。 旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。 【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】 プロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成を行っていただきます。 業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。 ■業務の流れ 〈現地調査〉営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。 ▼ 〈プランニング〉現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。 ▼ 〈完了検査実施〉 週2回程度、現場で打ち合わせがあります。自宅から20km以内の現場を担当します。打ち合わせ以外は自宅やコワーキングスペースなどお好きな場所で働けます。 当社の魅力 ☆通勤０分！自宅からのリモートワークで時間も節約 ☆スピード感あるキャリアアップ制度 ☆細部にこだわるプロフェッショナルを歓迎 ☆最新ツール＆効率的なワークフロー 生産性を最大化しながらクリエイティブな業務に集中できる環境 １ヶ月あたり８回程度、現場で打ち合わせがあります。 １回１時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。 付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。 【当社が社員から働きやすいと言われる理由】 ◎「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ！ ◎自宅から半径20km以内の現場を管理する「超地域密着スタイル」 ◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要がありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 460,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴードンエステイト

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル19F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 稼ぎたい方限定！不動産営業／未経験可／年収1000万円多数
      ※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください！ 投資用マンションを保有する全国のオーナー様へ、売却や買取の提案をします。 【具体的には】 ■豊富なリストからお電話でご提案 ■「ローン返済に困っている」「家賃が下がった」など運用に関するお悩みをヒアリング ■お伺いした内容をもとに不動産の売却や管理をお任せいただくなどお客様に合わせた提案を実施 ■商談がまとまればご契約を締結します 【営業デビューをしっかりサポート】 営業経験のない方も安心できるように育成体制を整備！ 最短７日間で営業活動デビューしていただきます。 ▼1～2日目 社長による研修を行います。 業界の知識や、自社サービスや商品の勉強をします。 ▼3日目～ 上司たちとロープレなど実践的なトレーニングを実施。 提案からクロージングまで具体的に営業のイメージをできるようにしていきます。 ▼７日目～ 営業現場デビュー！実際に、リストのオーナー様に架電をしていきます。 傍に上司や同僚がいる環境なので、困ったときは常にサポートをしてもらえます。 ※早い人は2週間で初契約をお任せいただくほど、成長をすぐに実感できます！ 【スピード感が強みの一つ！】 当社の特長の一つが圧倒的なスピード感！ アポイントから契約までほぼその日のうちに進めるため、たった1日で1000万円を稼ぐことも珍しくありません。 濃密な1日を積み重ねることで、人生を飛躍させることができます。 最短1年目で課長（年収5000万円）など、早期のキャリアアップも可能です！
      【梅田から徒歩5分の好立地！転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル19F ＜アクセス＞ Osaka Metro谷町線「東梅田駅」徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩5分 Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分 JR「北新地駅」徒歩4分 JR各線「大阪駅」徒歩8分 ※JR・地下鉄・阪急・阪神の7駅と地下で直結しているのでアクセスは抜群です！
      月給35万円～ 【月収例】 Tさん／女性／20歳／入社1年目 337万2,513円（月給35万円＋インセンティブ302万2,513円） Sさん／課長代理／31歳／入社1年目 605万8,420円（固定給35万円＋インセンティブ530万8,420円＋役職手当40万）
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    株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍
      《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容： 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間～30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル： 課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性： 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～371,000円 固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収：月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ■年収例：（2022年8月入社社員の年収例） 1年目：1400万円 2年目：2200万円 3年目：3000万円～※3年目以降は見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＩＳＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 100％反響営業／未経験歓迎／定着率90％／月給25万円～
      • NEW
      入社後1年目：営業職として活躍！ その後：希望や適性に応じて豊富なキャリアから、あなたに合った仕事をお任せします。 □やりたいことがわからない □漠然と将来に不安を感じる そんな方も、自信を持って歩めるよう、私たちがとことんサポートします！ ●業務内容 ━━━━━━ 携帯電話・不動産賃貸仲介など、提携パートナー企業に代わり営業活動をします。 ＼未経験×営業デビューにピッタリ◎／ ★100％反響で「飛び込み」「テレアポ」「新規開拓」はナシ ★生活に身近な商材を扱うので、イメージしやすく提案もしやすい ★継続して担当することで、専門性を蓄えられる ●将来のキャリアも充実 ━━━━━━━━━ 2年目以降は、希望と適性に合わせて新しいことに挑戦いただきます。 ＜キャリア一例＞ ◆採用コンサルティング ┗企業の採用課題を解決する営業職 ◆キャリアアドバイザー ┗学生や求職者の将来に伴走 ◆スポンサー営業 ┗社会人サッカーチームの価値を最大化 ◆イベント企画・運営 ┗プロジェクトの企画運営 その他、新事業の立ち上げや役員レベルまでの昇進への道も！ ★さらに… 年功序列とは無縁の当社には、平等にチャンスがあります。 若くして管理職に就くことも可能です！ ＜キャリアアップ例＞ ◆営業未経験：入社後1年で「マネージャー」に ◆前職接客業：入社後1年で「キャリアアドバイザー」に ★当社が大事にしているポイント！ それは「失敗することの大切さ」 ━━━━━━━━━ 社員のチャレンジ精神を後押しているため「失敗OK！まずは挑戦」という考えが浸透しています。 仮に失敗しても、罵声を浴びさせられるなんてことはありません！ 大切なのは、その原因を探り、どう活かしていくか。 そのためのアドバイスを中心にサポートします。 この取り組みもあり、一人ひとりがのびのびと新しいことに挑戦できます。
      【転勤なし】 本社もしくは一都三県を中心としたプロジェクト先に配属となります。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ＜勤務地エリア＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ※配属先は希望を考慮して決定します。 双方が納得したうえで決めていきます。 会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
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    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】人材コンサル営業（マネージャー）◆外国人労働者の人材派遣／高額インセン／土日祝休み／転勤無し
      • NEW
      ■業務内容： ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、プレイングマネージャー職として勤務いただきます。 ■業務詳細： （1）営業チーム（5～7名）のマネジメント業務： ・コア業務の観点：メンバーの担当案件の戦略立案、KPI設定、実行、修正のフォロー。商談への同行やクロージング。キーパーソンとの折衝。 ・人材育成の観点：営業スキルの向上、ビジネスレベルの全般的な向上。 （2）メンバーレイヤーの業務： 人材不足で悩む企業に対し、外国人スタッフの受け入れを提案する営業。 ＜主な業務の流れ＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ！外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■業務体制： 業務は5名程度のチーム体制で進めています。定期的にミーティングも実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成： 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは約20名。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。 ■若い会社ならではのチャンスの多さ： 社員1人ひとりの意見や個性を大切にしており、社員からの「こんな制度がほしい」「新事業にこんなことをしてみたい」など、積極的なアイデアの発信を歓迎。会社自体も設立5年半と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,875円～571,685円 固定残業手当/月：48,125円～78,315円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（6月・12月） ■年収モデル： ・年収950万円（32歳／入社3年） ・年収800万円（30歳／入社2年） ・年収600万円（28歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人材コンサル営業（マネージャー）◆外国人労働者の人材派遣／高額インセン／土日祝休み／転勤無し
      • NEW
      ■業務内容： ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、プレイングマネージャー職として勤務いただきます。 ■業務詳細： （1）営業チーム（5～7名）のマネジメント業務： ・コア業務の観点：メンバーの担当案件の戦略立案、KPI設定、実行、修正のフォロー。商談への同行やクロージング。キーパーソンとの折衝。 ・人材育成の観点：営業スキルの向上、ビジネスレベルの全般的な向上。 （2）メンバーレイヤーの業務： 人材不足で悩む企業に対し、外国人スタッフの受け入れを提案する営業。 ＜主な業務の流れ＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ！外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■業務体制： 定期的にミーティングも実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成： 現在、東京支店の営業部に在籍しているのは5名。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。 ■若い会社ならではのチャンスの多さ： 社員1人ひとりの意見や個性を大切にしており、社員からの「こんな制度がほしい」「新事業にこんなことをしてみたい」など、積極的なアイデアの発信を歓迎。会社自体も設立5年半と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,875円～571,685円 固定残業手当/月：48,125円～78,315円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（6月・12月） ■年収モデル： ・年収950万円（32歳／入社3年） ・年収800万円（30歳／入社2年） ・年収600万円（28歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＨａｃｋ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田1-6-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 伴走型Webマーケティング◆コスメブランド成長支援／調査立案～ソリューション提案等
      ～スキルアップができる環境／年休125日・土日祝休／裁量権大～ ■職務概要： クライアント様のブランド成長支援を中心に事業展開する当社にて、コスメ・化粧品会社様の専門担当としてのマーケティングディレクター業務をお任せ致します。クライアントへのヒアリング・市場調査～企画立案～ソリューション提案（インフルエンサーマーケティングを用いた提案）までの支援をご担当いただく予定です。 <具体例> ・マーケット分析、戦略立案、案件企画 お客様からヒアリング、マーケット調査、仮説立て、立案・提案を繰り返す業務の中で、定量と定性の両側面から分析を行います。 化粧品によって、どんな企画（商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど）でコンテンツを作っていくのかを、セールスと連携しながら企画していただきます。 ・プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の進行管理及び振り返りを担っていただきます。 ゴールからの逆算及びそのKPI戦略立案や、プロジェクトごとに定期的に改善点の洗い出し、サービス品質向上の実現に向けて取り組んでいただきます。 ・インフルエンサーのディレクション 月間約1,000名近くのインフルエンサーと仕事しており、各プロモーションプロジェクトに合ったインフルエンサーへのアプローチや、その方にいつまでにどんな投稿をしていただくのかなどのディレクション業務を行っていただきます。 ■組織構成： 事業責任者を含め、4～5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス： 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2～3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■ご支援事例： 韓国コスメを販売する企業様のクッションファンデPR事例 ・課題：他社PR代理店でPR投稿をしたが、予定の投稿数に到達できていない状態 ・当社の提案：TikTokでのプロモーション施策 ∟商品の特徴が伝わるかつインフルエンサーの特性が生きるようなディレクション意識 ・結果：販売目標を初日で達成し、SNSの再生数やエンゲージメントも期待以上の数値となった。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～290,000円 固定残業手当/月：61,905円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による ◆年収例 450万円／26歳（入社1年） 550万円／27歳（入社3年） 750万円／30歳（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★韓国コスメが好きな方へ！／美容に特化したインフルエンサーマーケティング／年休125日
      ～インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決／コスメブランド成長支援／年休125日・土日祝休～ ■職務概要 クライアント様のブランド成長支援を中心に事業展開する当社にて、コスメ・化粧品会社様の専門担当として、ディレクター業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ＜案件獲得に向けて＞ 韓国コスメブランドや化粧品ブランドへヒアリングを行い、販促方法をご提案頂きます。課題や予算から最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例：商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど ＜受注～＞ （2）発注＆管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。各プロモーションプロジェクトに合ったインフルエンサーへのアプローチや、再生数最大化に向けてその方にいつまでにどんな投稿をしていただくのかなどのディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体：X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS （3）案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ■組織構成 事業責任者を含め、4～5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2～3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■韓国コスメを販売する企業様のクッションファンデPR事例 ・課題： 他社PR代理店でPR投稿をしたが、予定の投稿数に到達できていない状態 ・当社の提案： TikTokでのプロモーション施策 ∟商品の特徴が伝わるかつインフルエンサーの特性が生きるようなディレクション意識 ・結果： 販売目標を初日で達成し、SNSの再生数やエンゲージメントも期待以上の数値となった。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 固定残業手当/月：61,905円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,905円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／前給UP保証／厚生労働省認定ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 元単価150万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • インフラエンジニア／厚生労働省認定ホワイト企業／前給UP保証
      • NEW
      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標（CAIRN）』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価150万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プロジェクトの実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンサル案件＞ 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ＜AWS案件＞ 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜セキュリティ案件＞ 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート/残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜NWエンジニア案件＞ 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし！◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ★完全在宅（フルリモート）も可能ですので、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 　一部「車通勤」も可能です！ ＼U・Iターン歓迎＆支援あり！／ 引っ越し費用を"全額負担"します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 【永田町／第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー | 成長戦略型の特化/マンツーマンでのフォロー体制
      ～業界未経験歓迎／未経験入社95%！／業界未経験から2年目以降1000万以上可能／入社後はメンバー・上司サポートの元で活躍いただきますので業界未経験からでも安心してご応募ください／第二新卒歓迎／年間休日124日／研修体制◎／IPO準備中～ ■業務概要： スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜業務内容＞ 下記ステップを一気通貫でご支援します。 （1）売り手案件創出（テレアポ） ?売り手企業様との初回お打ち合わせ （3）機密保持締結・資料受領 （4）企業概要書（IM)作成 （5）アドバイザー契約締結 （6）買い手企業様へ打診 （7）トップ面談・条件調整 （8）買い手企業様から条件提示 （9）デューデリジェンス （10）株式譲渡契約締結 （11）クロージング ■ポジション魅力： ＜ポイント（1）＞未経験でも安心！2件成約までは新人として先輩社員がマンツーマンでレクチャー 個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 ＜ポイント（2）＞IT業界＆スタートアップのM&A支援実績は業界トップクラス スタートアップ領域での圧倒的な実績や競合優位性があり、入社1年以内に全員が成約をしています。事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。 ＜その他＞ ・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。 ・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。・ ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※通勤手当（上限25,000円）も別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇格・昇給】 年2回（5月/11月） 【インセンティブ】 年2回（5月/11月） ※個人売上金額の約10～20%を給与相殺して支給 【賞与】 年1回（11月） チームの達成度合いに応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者採用】M&Aアドバイザー｜成長戦略型に特化したM&Aで1→100を作り上げていく！！
      ＜仕事内容＞ スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜業務内容＞ 下記ステップを一気通貫でご支援します。 ===== 売り手案件創出（テレアポ） ↓ 売り手企業様との初回お打ち合わせ ↓ 機密保持締結・資料受領 ↓ 企業概要書（IM)作成 ↓ アドバイザー契約締結 ↓ 買い手企業様へ打診 ↓ トップ面談・条件調整 ↓ 買い手企業様から条件提示 ↓ デューデリジェンス ↓ 株式譲渡契約締結 ↓ クロージング ===== ≪M&Aアドバイザーの魅力≫ ＜ポイント（1）＞成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境 経営陣は独立系M&Aアドバイザリー、独立系大手ベンチャーキャピタル、外資系コンサルティングファーム出身者など業界トップキャリアのアドバイザーが集結している当社でしか実現することができないスタートアップのM&Aが多く、他事業承継型M&A仲介会社にはない環境で、圧倒的な成長実感を得られる仕事です。 ＜ポイント（2）＞他社の追随を許さない高い競合優位性 当社ではSBIインベストメントと連携をしており、国内のスタートアップやベンチャーに対する情報量は最大級となり、豊富な実績を有しているため売却提案を行う際のスタートアップに対する知見が大きなアドバンテージとなります。また、SBIインベストメントや他VCとの連携により投資先スタートアップのEXIT（M&Aによりる売却）の相談も数多く寄せられており実績を積み上げていくことで、MOAT（参入障壁）を確立しております。 ＜ポイント（3）＞実力主義とチームワークが融合した報酬設計 個人の実績に応じたインセンティブ（最大20％の業界最高水準）と、部の予算達成度合いに応じて職位ごとに支給される追加の賞与という2つの報酬設計があります。個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～739,800円 固定残業手当/月：109,300円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格昇給：5月/11月 ■賞与： 5月/11月 ※個人売上金額の約10～20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｏｖｉｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/渋谷】Webマーケティング（広告運用担当）◆業績好調120％成長◆大手企業取引多数
      ■職務概要： 不動産業界をメインとしたWEB広告会社として創業し、5期目を迎えております。デジタルマーケティングを武器に高い満足度とクライアントの期待を超える成果を残し、業績は右肩上がりの会社です。 大手デベロッパーのお客様を中心にWEB×広告の不動産マーケティングを行う同社にて、主に新築分譲マンションPJの集客を目的とした広告運用をメインにお任せいたします。 <具体的には、、、> 入社後の流れ ・入社後は先輩社員の元で、ＯＪＴで業務を学んでいただきながら 業務習得後は約10件程案件を担当いただきます。Facebook/Instagram/LINE/YAHOOのディスプレイ広告、Google/YAHOOのリスティング広告、SNS広告と幅広い媒体の広告運用を行います。2週に1回程のスパンでチーム内でPDCAを繰り返し行い、より集客率を高められるように広告の最適化を目指します。 ■ポジション魅力： 裁量多く勤務可能◎ 入社してからはマーケティングの知見をさらに深めていただき、どういったデザインがどういった反響があるのかなど分析を行いながら、ご自身の考えを試し、PDCAをまわしていくので、成長スピードは早く、広告運用の経験を深めることが可能です。 ◎会社の安定性：グループ会社である1971年創業の株式会社ＭＴ－Ｄと協業する業務、新規開拓からの直接取引も増えてきており、取引先企業とは安定して長くお取引させていただいております。 ■ミッション・期待していること： 営業やマーケティング、クリエティブの意図を汲み取りながら連携し、チームで成果を出すこと。 この業界で新しいマーケティング手法や他社との差別化など、様々な事に対して試行錯誤していただきたい。 ■組織構成 営業：6名、マーケティング：2名、管理部門：2名 ■教育体制： ・部長（現場の統括責任者）が会社や業界について仕事について指導いたします。 ・OJTでの指導は各職種の専任担当者が指導します。 ・教育担当の方は30代の業界経験が長い方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1　SHIBUYA SOLASTA 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～225,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでの経験や経歴を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】Webマーケティング（広告運用担当）◆業績好調120％成長◆大手企業取引多数
      ■職務概要： 不動産業界をメインとしたWEB広告会社として創業し、5期目を迎えております。デジタルマーケティングを武器に高い満足度とクライアントの期待を超える成果を残し、業績は右肩上がりの会社です。 大手デベロッパーのお客様を中心にWEB×広告の不動産マーケティングを行う同社にて、主に新築分譲マンションPJの集客を目的とした広告運用をメインにお任せいたします。 <具体的には、、、> 入社後の流れ ・入社後は先輩社員の元で、ＯＪＴで業務を学んでいただきながら 業務習得後は約10件程案件を担当いただきます。Facebook/Instagram/LINE/YAHOOのディスプレイ広告、Google/YAHOOのリスティング広告、SNS広告と幅広い媒体の広告運用を行います。2週に1回程のスパンでチーム内でPDCAを繰り返し行い、より集客率を高められるように広告の最適化を目指します。 ■ポジション魅力： 裁量多く勤務可能◎ 入社してからはマーケティングの知見をさらに深めていただき、どういったデザインがどういった反響があるのかなど分析を行いながら、ご自身の考えを試し、PDCAをまわしていくので、成長スピードは早く、広告運用の経験を深めることが可能です。 ◎会社の安定性：グループ会社である1971年創業の株式会社ＭＴ－Ｄと協業する業務、新規開拓からの直接取引も増えてきており、取引先企業とは安定して長くお取引させていただいております。 ■ミッション・期待していること： 営業やマーケティング、クリエティブの意図を汲み取りながら連携し、チームで成果を出すこと。 この業界で新しいマーケティング手法や他社との差別化など、様々な事に対して試行錯誤していただきたい。 ■組織構成 営業：6名、マーケティング：2名、管理部門：2名 ■教育体制： ・部長（現場の統括責任者）が会社や業界について仕事について指導いたします。 ・OJTでの指導は各職種の専任担当者が指導します。 ・教育担当の方は30代の業界経験が長い方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～225,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでの経験や経歴を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファストノット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東2-14-13leaf eastビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験◎恵比寿】法人営業◆年商100億超！急成長マーケ企業×新規事業◆マーケティング人材マッチング
      ◆◇累計売上680万枚を超える「ベルミス」販売／EC事業メインのマーケティング企業／年商100億超◎年商300億企業を目指し新規事業のメンバーを募集！ ◆◇販売職→営業へ挑戦可能／裁量権◎代表直下の事業（マーケティング人材のマッチング事業）のメンバー募集！ ■業務概要： 人材マッチング事業における、営業活動強化のため営業メンバーを募集いたします。代表直下の事業のため、代表との距離も近くベンチャー企業ならではの成長・スキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・企業へのアポ取り ・企業の課題ヒアリング ・求人ニーズの把握・提案 ・案件化（募集要項の掲載依頼） ・マーケター・デザイナー等の人材提案 ・制約後のフォロー（稼働状況ヒアリング、追加提案など） 【その他・魅力】 ・新しいサービスを世の中に広める0→1のフェーズに携われる ・単なる営業ではなく「サービス価値を翻訳し、広める伝道師」として活躍可能 ・企業の課題を発見し、解決策を提案するコンサルティブ営業スタイル ・営業基盤づくりにも関与し、仕組み化・ナレッジ共有を通じて組織成長に貢献 ・営業の幅を広げられ、マーケティング視点も身につく環境 ■事業（BRAND CREW）について： BRAND CREWは、「専門性の高いマーケター人材と企業の最適なマッチングを実現する」事をミッションに始まった新規事業となります。 ■当社の魅力： ・当社は設立4年目でありながら急成長を遂げる企業で、2023年には年商100億円を達成しました。次なる目標は2025年までに年商300億円を突破することであり、ブランドの売上拡大やグローバル展開を計画中です。 ・社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えており、私服勤務OK、髪型・ネイル自由、交通費支給、引越費用補助、インセンティブ制度、研修制度、産育休制度など充実した福利厚生を提供しています。 ・渋谷駅・恵比寿駅から徒歩10分の好立地にあるオフィスで、プライベートも充実させながら働くことができます。 成長スピード、刺激、スキルアップ、やりがい、自由度、達成感、裁量権が揃った環境で、共に組織・事業成長を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円 固定残業手当/月：85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿駅】法人営業◆EC事業メインマーケ企業の新事業立ち上げ/裁量◎
      ◆◇裁量権◎代表直下の事業（マーケティング人材のマッチング事業）のメンバー募集！ ◆◇累計売上680万枚を超える「ベルミス」販売／EC事業メインのマーケティング企業／年商100億超◎年商300億企業を目指し新規事業のメンバーを募集！ ■業務概要： 人材マッチング事業における、営業活動強化のため営業メンバーを募集いたします。代表直下の事業のため、代表との距離も近くベンチャー企業ならではの成長・スキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・企業へのアポ取り ・企業の課題ヒアリング ・求人ニーズの把握・提案 ・案件化（募集要項の掲載依頼） ・マーケター・デザイナー等の人材提案 ・制約後のフォロー（稼働状況ヒアリング、追加提案など） 【その他・魅力】 ・新しいサービスを世の中に広める0→1のフェーズに携われる ・単なる営業ではなく「サービス価値を翻訳し、広める伝道師」として活躍可能 ・企業の課題を発見し、解決策を提案するコンサルティブ営業スタイル ・営業基盤づくりにも関与し、仕組み化・ナレッジ共有を通じて組織成長に貢献 ・営業の幅を広げられ、マーケティング視点も身につく環境 ■事業（BRAND CREW）について： BRAND CREWは、「専門性の高いマーケター人材と企業の最適なマッチングを実現する」事をミッションに始まった新規事業となります。 ■当社の魅力： ・当社は設立4年目でありながら急成長を遂げる企業で、2023年には年商100億円を達成しました。次なる目標は2025年までに年商300億円を突破することであり、ブランドの売上拡大やグローバル展開を計画中です。 ・社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えており、私服勤務OK、髪型・ネイル自由、交通費支給、引越費用補助、インセンティブ制度、研修制度、産育休制度など充実した福利厚生を提供しています。 ・渋谷駅・恵比寿駅から徒歩10分の好立地にあるオフィスで、プライベートも充実させながら働くことができます。 成長スピード、刺激、スキルアップ、やりがい、自由度、達成感、裁量権が揃った環境で、共に組織・事業成長を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～430,600円 固定残業手当/月：85,600円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランベース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区揚場町2-18ブリエ飯田橋4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ソリューションセールス◆東大発のベンチャーコンサル／中堅・中小企業と官公庁の架け橋へ／フレックス
      • NEW
      ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。創業当初、国の制度は弱者救済的な文脈の小規模事業者に対する支援が多く、当社が国の経済に与えることができる影響も限定的でした。 しかし、昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、生産性を高めるための投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 公的制度活用支援事業のセールスマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ・中小企業向け補助金申請支援サービスの新規開拓・アカウントマネジメント ・経営課題ヒアリングから最適な補助金スキームの提案、契約クロージングまでの一連の営業プロセス ・士業・商社・メーカー・金融機関・自治体とのアライアンス構築およびリード創出施策の企画・実行 ・受注後のプロジェクトチーム連携（コンサル・オペレーション部門）とアップセル機会の創出 ・営業 KPI／パイプラインの可視化と、SFA（Salesforce）を用いたデータドリブン改善 ■魅力 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 現在、国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から成功させることは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルタント◆東大発のベンチャーコンサル／公的制度と中堅・中小企業の架け橋となり、日本の成長に貢献
      • NEW
      ～経済産業省認定支援機関として、補助金や銀行融資の資金調達支援を中心としたコンサルティング事業を展開～ ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。 昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、新設備への投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・補助金・税制優遇等に適合した事業計画書の作成 ・DX・AI活用コンサルティング ■魅力 ◎収益性の高い市場での独自のポジショニングと成果を還元する仕組み 急速に拡大する補助金・税制優遇市場において、大手メーカーや金融機関との強固なパートナーシップや、「認定支援機関」「省エネ診断機関」としての信頼を基盤に、競合が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。 この高収益体質を背景に、社員の成果を報酬へ還元する仕組みを整備しており、高い給与水準を実現しています。 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から支援することは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル7階B号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年間休日132日／月給30万円～
      • NEW
      新しい活躍の場を求める求職者と、 人材不足に悩む企業のマッチングを お任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と 電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング 選定した企業を紹介し、面接日程を調整。 新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー 面接の練習や履歴書作成サポート、 入社後のフォローなども継続的に行います。 数字で見る業務内容） 電話面談の件数　　：　1日4-6人 入社サポート人数　：　月5-10名 求職者の年代　　　：　20-50代 チームメンバー数　：　4名 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　仕事の魅力をまとめてcheck ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】成長環境 少数精鋭の企業体制で、早期から コアメンバーとして活躍できる環境です。 また、頑張った分は昇給という形で メンバーにしっかり還元。 毎月の昇給機会には、成果と人物面を 加味した独自制度で評価しています。 期待を込めた昇給を行うことが多く、 早期から高収入を実現できます！ 【No.02】働きやすさ 年間休日132日、月平均残業15h以下と プライベートを優先させた働き方を実現。 リモートワーク・フレックスタイム制度(規定あり)など 働きやすい制度が導入されており さらなる働き方改革を準備しています！ 服装も自由で、髪色・ネイルなども 社内規定は一切なし。 自分らしく働きたい方 私生活に没頭しながら仕事をしたい方も お待ちしています！ 【No.03】人と向き合う 企業側・求職者側のどちらにおいても 新規開拓営業は行いません。 反響中心のコーディネート業務だから、 無理せず人と向き合い続けることができます！ 「ありがとう」と感謝の言葉を いただく機会も多い職場です。
      【大阪本社】 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル4階A号室
      【月給】 30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（10時間分／20,200円）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 【昇給について】 弊社の給与は、毎月の個人売上に応じて変動する 「変動給制度」を採用しています。 評価基準は売上実績のみ。 あなたの頑張りが、そのまま給与に反映される 明確でシンプルな仕組みです。 入社後3ヶ月間は給与を保証しているため、 安定した環境でじっくりとスキルを 身につけることができます。 また、慣れるまでは先輩社員がフォローしながら 面談をサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 【キャリアアップ事例】 入社半年で月収50万円を達成した先輩も！ 未経験からのスタートでも、 コツコツ実績を積めば収入は右肩上がり。 実力主義の評価制度で、 あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
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    株式会社ＬＴＴ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【D2Cマーケティング】商品企画/芸能人コラボ×女性向け健康美容商品大ヒット中◆少数精鋭裁量◎
      【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングの商品企画／女性のデリケートな悩みに寄り添うフェムケアブランド『ユリイロ』を展開／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／少数精鋭だからこそ大幅な給与アップも可能】 ■ポジションについて： 女性のデリケートな悩みに寄り添うフェムケアブランド『ユリイロ』を展開しています。 おかげさまで多くのお客様からの共感をいただき、ブランドは成長期を迎えています。 より多くの「あったらいいな」をスピーディーに形にするため、商品企画の担当を募集することにいたしました。 単なるアイデア出しだけでなく、「企画した商品を、最後のお客様の手元に届くところまで責任を持って育て上げる」やりがいのあるポジションです。 「こんな商品なら、もっと悩みを解決できるかも」というアイデアを、実際の「商品」として世に出すまでの全工程をお任せします。 ■業務詳細： ・商品企画、コンセプト立案 ・パートナー様との共創（進行管理） ・クオリティ管理 既存品、色違い、新規製品など全てお任せすることになるかと思いますが、 マーケティングのメンバーも商品企画自体には参加しているため、おひとりではなく、他メンバーも巻き込みながらになります。 現在の「ユリイロ」の商品企画となると、香り、色の選定、成分、パッケージデザイン、OEM対応などが主な業務になります。 ■この仕事の魅力 ・経営陣とも近い距離で、経営目線のスキルを磨ける ・年間広告費20億以上、タレントを起用した大規模なプロモーションにも関われる ・ヒット商品の立ち上げに“ゼロイチ”から関与できる ■魅力： ・経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。 年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。 またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。 また、スキルが身についてきた社員は自ら考えた商品を0から開発していくことも可能なため、自分でブランドを開発する機会も作れます。 経営の一連の流れを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,333,000円～4,238,400円 固定残業手当/月：73,400円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,150円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（11月）※成果を出した場合、年2回 ■賞与：有（業績による、～4ヶ月分） ■モデル年収：700万　28歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【D2Cマーケティング】芸能人コラボ×女性向け健康美容商品大ヒット中／残業月20H程度／リモート可
      【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングを担当！／インフルエンサーマーケを強みに、女性向け美容健康商品を手掛ける！／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／月残業20H程度＆リモート可】 ★年間広告費を20億以上等大きな予算をかけた挑戦ができる！ ■業務概要： D2Cブランド事業を運営している当社にて、マーケティング担当としご活躍頂きます。当社は自社製品（化粧品、健康食品）の販売を行っており、有名芸能人とタイアップしながら今後も新たなプロモーションを順次計画しております。 本ポジションでは、マーケティング業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・販売戦略立案 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ・広告クリエイティブ、LPディレクション ・新商品起案 ■組織構成： マーケティングチーム：3人 その他部署とも密に連携をしておりますので皆を巻き込みながら業務を進めていただくイメージです。 ■魅力： マーケティング部門は経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。 年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。 またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。 また、自ら考えた商品を0から開発していくことも可能です。自分でブランドを開発する機会も作ることも可能。 ■その他ポイント ・高学歴人材やコンサル、広告代理店出身者で構成され、レベルが高い仲間と仕事ができます。 ・ベンチャーならではの給与制度で大幅な給与アップも見込めます。 ・人柄を重視しているため、連携が強く、意見を発信しやすい雰囲気です。 ・少人数であるからこその圧倒的に早いスピード感、任せる裁量権が大きく、やりがいをもって仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： ・入社／研修 会社説明・事業説明・お任せしたい業務の説明を行います。 ・業務開始 仕事に慣れてもらうため、最初は低難易度の業務から覚えていきます。また、初めのうちは先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル6F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,119,200円～5,438,400円 固定残業手当/月：73,400円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（11月）※成果を出した場合、年2回 ■賞与：有（業績による、～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｔｒａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区下目黒2-20-28いちご目黒ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】フィールドセールス・カスタマーサクセス◇フレックス／リモート可／教育系ITベンチャー
      【リカレント教育領域で事業を展開する教育系ITベンチャー／フリーランスエンジニアを目指すプログラミングスクール『COACHTECH』を展開／フレックス／リモート可／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： プログラミングスクール『COACHTECH』を展開する当社にて、新規顧客開拓を行うフィールドセールスと、既存顧客への追加提案を行うカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜フィールドセールス業務＞ ・新規顧客との打ち合わせ ・新規顧客への人材提案 ・新規顧客との契約お手続き ＜カスタマーサクセス業務＞ ・稼働しているフリーランスエンジニアの管理 ・既存顧客への継続提案 ・既存顧客への増員提案 ■配属先について： フリーランスエージェント事業の営業部に所属していただきます。 営業部には、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの役割があります。 インサイドセールスは業務委託やインターン生を中心に稼働しています。 ■研修体制： 入社後1週間は座学で会社・事業・市場についての研修を受けていただき、その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。 職種・業界未経験者も入社されております。 ■魅力： フリーランスエージェント事業の営業部は現在立ち上げ期です。 特定の業務のみ担当するのではなく、幅広い範囲を担当できます。 成長意欲があり、営業だけでなく事業責任者や独立を考えられている方にぴったりの環境です。 ■環境： ◎営業として圧倒的に成長できる（取締役がコミットします） ◎マネジメントの機会が豊富 ◎事業や子会社を持つ機会あり ■当社について： ・当社は5期目の売上5億に対し、6期目の売上目標として10億円を掲げ、10期目に100億円の売り上げを達成するための戦略を立てています。 ＜サービスの特徴＞ ・社会人向けに、市場価値の高いエンジニアやデザイナー、マーケターとしてキャリアを開始できるような仕組みを提供しています。 ・教育を行い転職支援を行うだけではなく、教育を行ったうえで実務経験をつけるための環境を用意することで、即戦力人材として転職することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｉｇｍａ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品管理事務スタッフ／未経験歓迎／残業10h程度／土日祝休み
      バッグ・時計といったブランド品や貴金属といったジュエリーの買取ビジネスを展開する当社。 今回あなたには当社が取り扱う商品の管理業務や各種確認作業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎書類整理やデータ入力などの事務作業 ◎宝石や貴金属商品のチェック作業 └重さを量る作業 └18金・14金など、金の種類を確認する作業 ◎データ入力や伝票の作成 ◎展示会の準備や当日のサポート ‥‥‥＊　ココがPOINT　＊‥‥‥ ＼入社後の充実した研修あり／ 直近入社した方の8割が未経験者！ 経験の無い方でも安心して成長できる研修をご用意しております♪ ◎座学研修 まずはジュエリーや貴金属など、取扱商品の基礎知識を丁寧に教えます。 ◎OJT研修 先輩からの指導やマニュアルを通し、ジュエリーや貴金属の種類を少しずつ覚えていきます。 ◎現場研修 刻印や種類を確認しながら、商品の仕分けやシステム操作をステップごとに覚えていきます。 ＼抜群の働きやすさで自分時間も大切に♪／ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業も月10h程度！ 退勤後には自分らしく趣味の時間を楽しむことができます。 ＼広がる将来のキャリアパス／ 定期的な面談を通し、適性に合わせてさまざまなフィールドで活躍することも！ たとえば… マネージャー／バイヤー／販促・プロモーション／人事／経理　など 多彩なキャリアを歩めるからこそ、目標を持ちながら長くキャリアを築けます！
      ◎転勤なし◎最寄駅より徒歩1分圏内♪ 東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8F ＜アクセス＞ 仲御徒町駅より徒歩1分 上野御徒町駅より徒歩2分 上野広小路駅より徒歩2分 御徒町駅より徒歩3分
      月給22万円～40万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給
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    株式会社ルトワ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全4件
    • 【副業可・インフラエンジニア】マネージャー候補／髪色・服装自由
      • NEW
      ～流行りすたりがなく、スキルとして廃れない「パソコン」領域に強み～副業可・服装・髪型も自由～～ ■当社について 情シス部門の「パソコン」に関するサービスを軸にITインフラ全体の支援を行っています。廃れにくい「パソコン」の技術を軸に、様々なバックグラウンドをもつ人たちを包摂して、自分の居場所を見つけられるような会社となることを目指しています。平均年齢29.8歳で、社員が7名に加えてビジネスパートナーと協働しています。若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ■業務概要：当社にて、インフラエンジニアのマネージャー候補として、PJT参画をしていただきながら、今後の事業展開にも関わっていただきます。当社の社員とともに成長していただける方を募集しています。 ■職務詳細： ・お客様のITインフラ基盤系案件支援 （方式アセスメント、コンサルティング、要件定義から移行、運用まで各工程への参画） ・ITインフラに関わる様々な工程やタスクに対しての方式基盤技術部ソリューションの適用と、その結果やノウハウのフィードバック ・システム基盤の設計、構築、運用の効率化（汎化、自動化、横展開等） 【具体例】 ・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダ（主に方式・基盤チーム）としてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、 並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 。 ＜魅力＞ ・先進技術に触れることが出来るシステム方式やIT インフラの設計、構築スキル、サーバ、 OS 、 ストレージ、 NW 、セキュリティ、データベース等の個々の技術要素だけではなく、端末基盤を中心としたクラウドサービス活用も含めて、先進技術に触れることができる。 ・裁量を持って案件に貢献できる。制約を持たない。裁量を持ち、システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できる。 当社は請負案件への提案時には、利用するクラウドや MW 等に制約が無く最適な構成を提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,800円～408,800円 その他固定手当/月：60,000円～160,000円 固定残業手当/月：59,922円～81,797円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,722円～650,597円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <賞与> ※業績・成果に応じて支給するものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールスエンジニア】将来の幹部候補／自由な働き方／ノルマなし／残業10H程／大手企業との取引メイン
      ◆◇事業拡大による増員／将来の幹部候補／裁量大きく働ける環境／残業10時間程度／大型案件や大手企業との取引あり／ノルマなし◇◆ ■業務内容： 当社IT事業部の主軸メンバーとして、システムの一括サポート（ハード、ソフト含めた顧客対応)の提案営業をお任せします。 ・市場調査（ターゲット分析、ターゲットリスト作成）、提案から受注までの営業活動（提案書・見積書作成、訪問による提案活動等） ・営業活動に関する報告（案件管理簿への記入入更新等）や営業事務作業（受注時に利用する申込書作成等）　・その他顧客フォロー全般 当社はＰＣ ＬＣＭサービスに強みを置いています。理由は、お客様の事を鷹の目で業務全体を一番知ることができる立ち位置だからです。今後はＤＸにより人を必要としない場面が多くなります。そんなとき、業務を理解している会社が、求められてくると考え身近で相談しやすい会社を目指しています。 ■業務スタイル： 5000台規模の大型プロジェクトの実績もあり大規模案件の実績もございます。今までは紹介メインで事業を展開しておりましたが、さらなる事業拡大のためにセールスエンジニアを募集します。対象顧客はユーザ先の多い提供ベンダ200社を想定しており、提案営業を行って頂きます。またメリハリをもった働き方を推奨しており、残業10時間程度とワークライフバランスにも優れております。ノルマはなく目標を設定し、目標達成に向けて日々の業務を遂行頂きます。また、効率の良い働き方を推奨しており、直行直帰やリモートワークなどは個人の裁量に委ねております。 ■教育環境： 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。その後も年２回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ※営業訪問についても上司が同席します。 ■企業特徴： 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、営業責任者は外出がなければ、半袖半ズボンにＴＥＶＡとラフな格好で個性を大事にする会社です。社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 321万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：39,360円～75,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,360円～435,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はスキル・ご経験から判断して決定致します。 ＜賞与＞ ※業績・成果に応じて支給するものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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