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    135ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,555 社中 6,701〜6,750 社を表示

    株式会社ケップル

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモートメイン】ファンド経理（リーダー候補）◇専門性の高い業務に挑戦／キャリアアップを目指せる◇
      【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スキルアップ可能／フレックス】 ■業務内容： ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◇ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◇資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◇GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、オンラインでのやり取りを担当いただきます。 ■働き方： ・フレックスを活用することで、通院、家庭の用事を優先させるなど、柔軟に勤務することが可能です。仕事とプライベートをうまく両立させる環境づくりを目指しています。 ・在宅勤務を中心とした働き方を実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。コミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・メンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会や、書籍購入支援制度での学習を進めるなど、自主的に学べる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,845円～493,804円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：130,155円～173,196円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,000円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定・昇給　半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 ■その他固定手当＝在宅勤務手当（月額5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】ファンド経理（マネージャー候補）◇フレックス／日本のスタートアップ市場発展に貢献◇
      【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スキルアップ可能】 ■業務内容： ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ■働き方： ・フレックスを活用することで、通院、家庭の用事を優先させるなど、柔軟に勤務することが可能です。仕事とプライベートを両立させる環境づくりを目指しています。 ・在宅勤務を中心とした働き方を実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。コミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的に感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・メンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会や、書籍購入支援制度での学習を進めるなど、自主的に学べる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,092円～619,051円 固定残業手当/月：171,908円～619,051円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,238,102円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定・昇給　半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥＧＩＮＡ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル6F・8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 管理職候補／経理・総務・人事労務／土日祝休／月給35万円以上
      • NEW
      社員数30名のうち、管理部2名（経理・総務）のまとめ役としてリーダーのポジションをお任せします。 ＜ 日々の主な業務 ＞ ☆入出金管理、仕訳入力 ☆日次、月次、年次決算処理 ☆個別財務諸表の作成 ☆当社の社労士、税務士への応対 ☆給与・インセンティブ計算 ☆請求書発行、経費精算、勤怠・スケジュール管理 ☆営業サポート ☆週一回の定例ミーティング など ★入社後は？ ━━━━━━━ 【Step0：まずは職場環境を知ることから】 周りとコミュニケーションを取りつつ、リーダーとしての基本的な仕事の流れを掴んでいただきます。 【Step1：チームのまとめ役に】 既存メンバーのサポートや経理業務を中心に労務管理、総務など、バックオフィスの要をお任せします。 【Step2：頼れるリーダーから管理部部長へ】 さらには管理部全体を統括するトップとして、経営陣を近くで支える仲間となることを期待しています！ ＼評価体制について／ 実務スキルの習熟度合いだけでなく、仕事に対する姿勢も昇給やキャリアに反映。 月1回面談もあり、今後どうしたいかなど、自身の展望を常に共有できます。 ★親会社からの手厚いフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインサポートは監査法人出身で公認会計士の資格を持っている財務のプロ。 チャットツールやオンラインで業務に関する疑問の解消や必要な実務知識など、日々有益な情報を共有できています。 ◆オンラインミーティングなど日々の業務サポート ◆上場企業基準の経理、人事労務に関する資料共有 など ～ 実際にやり取りしている社員の声 ～ 「積極的に質問しても、いつも惜しみなく教えていただけるのでありがたいですね。自分の成長を楽しめています！」 ☆経理以外にも労務や総務、人事などさまざまな業務にあたるため、スキルの幅がぐんと広がります！
      【転勤なし／本店】 ■愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル6F・8F 名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社Ａｒｋｔｈ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】サーバーサイドエンジニア◆早くから上流工程に携われる／週4日リモート／大手直取引多数
      【フルスタック経験を積む絶好のチャンス！/大手企業との直接取引多数/上流工程を担当/働きやすさ・定着率抜群/土日祝休み/残業月20時間以内】 ■職務内容： 当社でサーバーサイドエンジニアとして、企画、コンサルティング、実証実験、本格開発、インフラ構築、運用保守までの全工程を担当していただきます。 最新技術と専門知識を活かし、お客様に最適なソリューションを提供していただきます。 【案件例】 ・生成AIを利用した大手機械メーカーのデータ分析システム開発 ・画像認識を用いた大規模飲食店向けレコメンドAI開発 ・公営競技結果予測AI及びAPIの開発 ・問い合わせAIチャットボットSaaS開発 ・業界特化型タレントマネジメントシステム開発 ■組織について： 現在の組織は11名の少数精鋭で構成されています。30代前後の中堅層が中心ですが、今後は若手層の育成にも注力していきます。 複数のプロジェクトを同時に担当することが多く、上流工程にも関わることができるため、フルスタックな経験を積むことができます。基本的にリモートワークが中心ですが、週に1回の出社日を設けており、円滑なコミュニケーションが取れる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： 当社はITシステムの開発に強みを持ち、AI、IoT、Web開発技術を駆使して様々な業界の企業のデジタルトランスフォーメーションを実現する技術集団です。 製造現場の自動化から金融システムの改革、教育のDX化、そしてAIを活用した最新ソリューションの提供まで、お客様の課題に真摯に取り組んでいます。 当社の魅力は技術力向上の機会が豊富にある点です。複数のプロジェクトを通じて多様な技術スタックに触れることができ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境が整っています。 元請け企業の代替社員として顧客との打ち合わせを行い、上流工程にも早くから関わることができます。 また、柔軟な勤務形態やカジュアルな職場環境も魅力の一つです。コワーキングスペースの利用や服装自由など、働きやすさを重視した環境で、リモートやフレックス制度を活用しながら安定的に成長できる職場です。 大手企業との直接取引もあり、安定した環境でWEBエンジニアのプロを目指したい方に最適な環境をご提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社（新住所） 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給+賞与制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエムオー

    会計事務所
    京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391第10長谷ビル8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／五条駅すぐ】巡回監査・コンサル（歯科医院など）◆未経験歓迎／他業種からの転職者が多数！
      ～簿記資格を活かせる／未経験から会計事務所で就業可能／知識を身に着けながら着実にキャリアアップできます～ ■業務内容： 主に担当するクリニック・歯科医院へ巡回監査を担当いただき、ゆくゆくは担当医院の新規開業コンサルティング業務、MAS監査による中長期の経営計画設定やアドバイス業務、その他にも資産税・相続案件など、希望される場合は多様な業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務詳細： ＜監査業務とは＞ 担当顧客の月次決算時期に訪問し、会計資料（決算書・試算表）や会計記録を頂戴し、内容に問題がないかを確認します。 その上で修正すべき点がないか確認、また内容に応じ会計のアドバイスなども行います。 ＜顧客について＞ 主にクリニック・歯科医院のドクターが顧客となります。もちろん、製造業・飲食業など、その他一般の企業の顧客もあり、成長志向が高く利益をだされている顧客が多いです。メイン担当顧客は20社程度、その他スポット案件等も担当するため、1日平均2社訪問程度となります。 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・コンサルティング業務：新規開業をお考えのドクターに対して、物件のご紹介からその土地の来院患者の予測調査、開業にあたり内覧会の手伝いを行うなど、開業するまでのコンサルティング業務も行っていただきます。 ・資産税業務：事業承継・相続のセミナーも展開しています。事業継承・相続税対策の提案から申請まで幅広く業務を経験していただけます。近年はグランフロント大阪などでセミナー開催をしています。 ■組織： 39名（平均年齢20代後半～30代後半）メンバーが多く活気に満ちており、社員同士和気あいあいと働いています。また自分のやりたいことや考えを積極的に提案できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は半年程度かけ座学研修などで基礎知識を身に着けていただき、半年後を目途に先輩への巡回同行を行い、計1年かけて会計知識を身に着けていただきます。 ・2年目以降、担当顧客を2～3社持ち巡回監査行います。約2年目以降からは先輩にアドバイスを受けながら法人成り等の実務にも携わり、徐々にコンサルティング力も身に着けていきます。これまでも業界／職種が全くの未経験から入社され活躍されている先輩がおり、教わりやすい教育体制・風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：46,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンデリック

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区南観音7-14-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県廿日市市・西区】モスバーガー店舗担当（店長候補）◆未経験歓迎／福利厚生◎／キャリアパス明確
      【フランチャイズ飲食店舗の運営を担い、現場からマネジメントまで幅広く成長できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営するファストフード店舗（廿日市宮内店または南観音店）にて、顧客対応や調理業務を中心とした現場業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務も段階的にお任せします。店舗運営の中核となる正社員として、サービス品質の向上や組織の安定化に貢献していただきます。 ■業務詳細 入社後は、接客・レジ対応・調理・清掃など店舗運営の基本業務を習得します。業務に慣れてきたら、発注管理や在庫管理、パート・アルバイトのシフト作成や育成、売上管理、労務管理などマネジメント業務に順次ステップアップ。経験を積むことで、店舗全体の運営やスタッフ教育を担う副店長・店長へのキャリアアップが可能です。また、各種会議や研修にも参加し、他店舗の店長やマネージャーとの情報交換や交流を通じてスキル向上を図れます。 ※廿日市市もしくは南観音勤務となります。 ■組織構成 各店舗社員1名とパート・アルバイトスタッフで構成されており、パートでマネージャー（マスターライセンス取得）として活躍しているスタッフもいます。チームワークを大切にした環境です。 ■業務の魅力 入社1年目から現場業務を学び、2年目以降は本部認定のマスターライセンス取得を目指せます。順調にいけば3年目には副店長、さらに店長や統括マネージャーへの昇格も可能。横のつながりや本部研修など、成長を支援する文化があります。 ■教育体制 OJTや本部主催の研修、ライセンス取得支援など未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 シフト制で平日6時間・土日9時間と勤務時間にメリハリがあり、休日取得や家庭の都合に合わせた調整も可能です。住宅手当・社割・ジム利用など福利厚生も充実しています。 ※土日勤務→月曜早番→火曜休→水曜遅番などのお休み調整も可能です。 ※業務に慣れるまでは1週間スパンで同じ時間に入店頂き業務を覚えて頂きます。 ■想定されるキャリアパス 副店長・店長・統括マネージャーと段階的にキャリアアップ。将来は店舗を超えたマネジメントにも挑戦可能。 ■企業の特徴 地元で愛される店舗経営を目指し、地域・お客様・従業員に真心を込めてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ モスバーガー南観音店 住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 モスバーガー南観音店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モスバーガー廿日市宮内店 住所：広島県廿日市市宮内955-1 モスバーガー廿日市宮内店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業30hを含む金額となります ※残業手当を含まない年収は286～390万円 給与はこれまでのご経験やスキルに応じて決定。 ▼年収例▼ 560万円／【店長】（月給40万円＋賞与2回） 賞与：副店長までは年1回、店長は1～2回。店長は店舗業績も含め賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジョイ

    ITアウトソーシング
    東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／実務未経験OK／定着率9割／自社開発／研修有
      ★ユニークな7種の研修でプロへ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着実にステップアップできる、Enjoyオリジナルの研修コースを完備。 ■ドローン研修：AI顏認証搭載のドローンを実際に作製し、動かす楽しさを体感 ■寺子屋：エンジニアとしての基礎スキルをイチから習得 ■エンジョイ大学：高度なPythonやOpenCVを学ぶ、AI特化の講習 …など、スキルに応じた研修をご用意しています。 ★頑張りを正当に評価する仕組み★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内・自己・お客様の3者による「360度評価」を導入しています。 ◎スピード昇格：入社1年でリーダーへ昇格した例や、テスターから自社開発メンバーへの転身実績も多数 ◎選べる道：マネジメントを目指すコースのほか、技術を極めるスペシャリスト制度も用意。なりたい姿に合わせたキャリア形成が可能
      ＼転勤なし／ 【募集エリア】 東京／神奈川／埼玉／千葉／札幌／金沢／福岡 ★プロジェクトによって、リモート勤務の場合があります。 ■東京本社 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F ※本社または、一都三県のプロジェクト先 ■札幌事業所（24年6月OPEN！） 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先 ■金沢事業所（24年9月OPEN！） 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先 ■福岡事業所（25年1月OPEN！） 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※福岡事業所または、福岡市内のプロジェクト先 ＝＝＝ ○現在、金沢・福岡オフィスでは完全未経験の方の受け入れは行っておりませんが、自己学習での基礎的なITスキルをお持ちの方はご相談ください！ ○リモートワークについて…プロジェクトにより異なりますが、未経験の方でもハイブリッドワーク（出社とリモート勤務の併用）での勤務になる可能性があります。
      【東京（一都三県）】月給28万円以上＋各種手当＋賞与年1回 【福岡】月給25万円以上＋各種手当＋賞与年1回 【北海道・石川】月給22万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ■経験・スキルを最大限に考慮 前職の給与やこれまでの実績をベースに決定！ 特に開発経験者の方は、前職の給与額を100％保証いたします。 完全未経験の方は別途規定の給与体系にてスタートとなります。詳細は面接時にお伝えします。 ■固定残業代 上記の金額には固定残業代（月40時間分）を含みます。 ※40時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。 ・東京（一都三県）：66,100円～ ・福岡：59,000円～ ・北海道・石川：52,000円～ ＼＼ 納得の「360度評価」 ／／ クライアント、同僚、そして自分自身の3軸で多角的に査定。基本給の昇給率を重視しており、納得感を持って働ける環境です。
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    株式会社ハートアップ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県久留米市野中町53-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】保育士・児童指導員／発達障害の子どもを支援する放課後等デイサービス事業
      発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生～高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車～ワゴン車を使用） ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴： サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし： 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発達未来塾カラーズ 住所：福岡県久留米市山川沓形町1-2 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 198,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】【転勤無！マイカー通勤◎】児童指導員／未経験歓迎！発達障害がある子どもたちをサッカーで支援◎
      • 締切間近
      発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生～高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。業務は久留米の発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車～ワゴン車を使用） ■業務内容 一日の業務イメージとしては、 放課後にサッカーを教えるまでは事務作業などもあり どのように教えるか戦略を立てたり、 毎週土曜日はイベントがあるためご家族様に向けた案内作成したりします。 ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発達未来塾カラーズ 住所：福岡県久留米市山川沓形町1-2 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～198,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は業務手当（30,000円）と資格手当（20,000円）を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーンクリエイター

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 自社ECサイトのWEBマーケター／土日休／月給最大60万円
      WEBマーケティングチームの一員として、数字を根拠に自社ECサイトの成長に直結する施策を推進します。 【具体的には】 ◆Google Analyticsや各種ツールを用いたデータ分析・レポーティング ◆WEBマーケティング戦略の立案・実行（SEO／アクセス解析／広告運用など） ◆メルマガ・SNS原稿の制作・配信および効果分析 既存施策のサポートから入り、徐々に企画・実行まで担当していきます。 〈キャリアパスについて〉 まずは分析や運用サポートからお任せし、将来的には施策立案、ディレクション、そしてマネジメントへとステップアップしていただきます。 当社の強みは、データ分析から企画・制作・改善まで、マーケティングの全工程を一気通貫で手掛けられること。分業体制では味わえない「自分の施策がどう成果につながったか」をリアルに実感できる環境です。 成果までのストーリーを自らの手で紡ぐ経験は、あなたのキャリアに圧倒的な成長をもたらします。 「幅広い経験」だけでなく、「深い理解と、意思決定力」を身につけたい方にとって、確かなキャリアの土台となるはずです。 〈魅力ポイント！〉 ◎自社ECのマーケティングに深く関われる 戦略を軸に、分析～施策実行～検証までトータルに担当。自社運営だからこそ裁量が大きく、「提案して終わり」ではなく成果まで追えるやりがいがあります。 データと向き合い、試行錯誤を重ねることでマーケターとして大きく成長できます。 ◎少人数チームならではのスピードと反映力 分析から制作まで一貫して担当できるので、スピード感を持って業務に携われます。 一貫して担当とは言っても、1人で抱え込むのではなく、チームで意見を出し合いながらECサイト全体の改善に関われるので安心。チームの風通しの良さも自慢です。 ◎成長意欲を応援 「もっと成長したい」という意欲に、当社は全力で応えます。 外部研修や資格取得の費用はすべて会社負担。現場で実践を積みながら、知識とスキルをアップデートできます。
      【東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分／転勤なし／U・Iターン支援】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201 └副都心線「北参道駅」徒歩4分／JR「千駄ヶ谷駅」徒歩7分
      月給：30万円～60万円（固定残業代含む） 固定残業代：3万9,824円以上／20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【チームリーダークラス】 月給：35万円～45万円（固定残業代含む） 固定残業代：4万6,461円以上／20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【プロジェクトリーダークラス】 月給：40万円～60万円（固定残業代含む） 固定残業代：5万3,099円以上／20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ☆WEBマーケター経験や管理職経験をお持ちの場合、入社時の条件UPの実績あり！ 【試用期間】3～6ヶ月／月給28万円以上（固定残業代を含む）固定残業代：3万7,000円以上／20時間分 ※超過分は別途支給 ※試用期間中は契約社員、昇給・賞与の査定外 ※その他待遇に差異なし
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    株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1THEMOCK-UP401
    • 設立 2015年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート／東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数
      ★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することでエンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの市場価値に繋がるよう得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジも支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～421,000円 固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／東日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手WEB系エンドユーザー7割強
      ★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。） ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,180円～301,490円 固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ・コーポレーションズ

    不動産仲介
    東京都港区麻布十番2-10-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 英語×高級物件契約サポート◆不動産経験不問／土日祝休／外資勤めの外国人のお客様のご対応／年休120日
      • 締切間近
      ～外国のお客様のお部屋探しをサポート／大手企業のお客様中心／英語力を活かせます！／年間休日120日・土日祝休み／女性の方活躍中！～ ■担当業務： 外資系企業に就業している外国の方に対して、日本でのお住まいとなるお部屋探しのお手伝いをお任せします。 お客様は外国の方になるため、英語でのコミュニケーションが基本となります。 ■業務詳細： ・ご要望に応じたエリア、賃料平均20～30万円のお部屋のご紹介・内見の案内、契約までをサポートいたします。 ・お部屋のご紹介だけではなく、必要であれば学校や保育園などの手続きをサポートしていただきます。 お客様へのお部屋紹介、ご案内は基本英語でご対応いただきます。 物件のオーナー様とのお話しや契約締結時のやり取りは日本語でご対応いただきます。英語と日本語の使用比率は半分ほどです。 ■組織構成： 東京に7名（男性5名/女性2名）、横浜に1名（女性）の計8名になります。 代表も大変明るくフランクな方なので社風もよく伸び伸びした環境で活躍していただけます。 ★お仕事の魅力 ・お客様は提携している外資系企業の人事からのご紹介になります。販促チラシ配りや探索などの新規営業は発生いたしません！ ・欧米やアジアの方など幅広い国の方々と接点を持つことができます。英語力を活かして働きたい方にお勧めです！ ★働きやすい環境 ・年間休日120日、基本土日祝休みでお仕事とプライベートの両立が叶う環境です。繁忙期に土曜日出勤をお願いすることがありますが、平日に振替でお休みいただきます。 ・産休や育休の取得、お子様の子育ての状況に応じた在宅勤務など柔軟に働くことができます。 ※ご入社すぐのまだお仕事に慣れていない段階では、オフィス出社となります。 ・お仕事に慣れるまでは先輩社員の方がマンツーマンでサポートします。まずは先輩への同行でお仕事の流れや不動産の知識などを学んでいただきます。 ★特徴・魅力 現在、今ある事業は引き続き伸ばしていきつつ、新規事業として賃料20～30万円ほどの日本人のお客様を対象とした事業や外国人向け売買事業も立ち上げていくことを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番2-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,392円 固定残業手当/月：52,608円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 給与体系：月給＋インセンティブ ※インセンティブが個人の売上に対し15％支給されます。 昇給：年1回 業績によっては賞与の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チョコレイト

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前1-12-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】プランナー／クリエイティブディレクター◇平均年齢30歳と若手が活躍中！
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■業務内容 企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い、映像からグラフィック、リアルな体験の場までクリエイティブディレクションしていただきます。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーション全体の企画設計 ・SNSコンテンツ企画 ・コピーライティング ・映像制作 ・商品企画 など ■ポジションの魅力 様々な分野のクリエイターとともに制作していくため、常に新鮮で幅広い知識がインプットできます。従来の一方的な広告ではなく、コンテンツ発想かつユーザーファーストな企画をつくっていくことが可能です。日本を代表するブランド企業と、規模感の大きな仕事も多数あります。 ■事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成　 平均年齢30歳（30～33歳が4割を占めている若手活躍中の企業です！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：107,700円～261,400円 固定残業手当/月：107,700円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 635,400円～1,522,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ビジネスプロデューサー◇平均年齢30歳と若手が活躍中！◇総合エンタメ企業
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■職務内容 ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。 従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グラフィック、イベントまでの制作責任者として、また、クライアントのクリエイティブパートナーとしてあらゆるプロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・企画プランニングの総合ディレクション ・予算 / 制作スケジュールなどの進行管理 ・コンテンツのクオリティコントロール ・その他クライアントのパートナーとしてのコンサルやビジネスフレーム作りなど ■ポジション魅力 強制視聴を前提としていない、ユーザーに寄り添ったコンテンツとしての広告の企画制作を、あらゆる業界で活躍するさまざまなクリエイターたちと並走してプロデュースできる環境です。既存の広告業界にはまだ存在しないビジネスフレームの開発にも挑戦できます。 ■同社事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成　 平均年齢30歳（30～31歳が4割を占めている若手活躍中の企業です！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WEAVA

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー23階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/420万～】TATRAS店舗スタッフ／店長候補◆マーケ・PR・人事など幅広いキャリアパス
      • NEW
      ミラノを拠点としたトータルファッションブランド「TATRAS」をはじめとする世界的人気ブランドの店舗スタッフとしてご活躍頂きます。 ■業務の流れ： ・店舗運営全般 ・接客販売 ・店内ディスプレイの企画・提案 ・在庫管理、発注業務 など。 ■組織構成： ◎小型店舗：4名目安 ◎大型店舗：15名目安（店長/副店長/メンバーの構成）（SVに関しては1名あたり7～8店舗を管理） ■店舗：※適性に応じて配属決定 ◆TATRAS 銀座店 ◆TATRAS 渋谷店 ◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店 ◆TATRAS 日本橋高島屋店（レディース） ◆TATRAS 玉川高島屋店（レディース） ＼魅力ポイント／ ◎自分の成長＝会社の成長にダイレクトに繋がっている感覚が非常に楽しい！ ◎決して大きな組織ではございませんが、会社が大きくなるにつれてまだまだ自分たちで作り上げている感覚を持って働いている方が多いです。 ◎商品企画/MDに対して、現場の意見が反映されます！同社は本国イタリアにデザイナーチームがいますが、日本にも企画チームがいます！実際に現場の意見を吸い上げ、商品企画/構成に反映されます。グローバルブランド運営する企業の中でも、同社でしか味わえない体験ができる点も非常に魅力的です。 ■店舗業態：　 タトラス/タトラスコンセプトストアの２業態があります。 ※今回はタトラス業態での採用を検討しておりますが、適性に応じてタトラスコンセプトストアの可能性もございます。 ■将来のキャリアパス ◎PR/プレス◎マーケティング◎EC◎MD◎人事など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 当社ならではのキャリア申告や社内公募制度もあり、自分自身の可能性を限定せず、将来を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回　※業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※販売職手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】【Seagreen】生産管理　「TATRAS」を運営するWEAVAの自社ブランド
      • NEW
      【フルフレックス／残業月20h以下／日本生産地連携特化／高品質基準／生産管理経験活用／主要百貨店取引】 「TATRAS」を運営するWEAVAが同じく展開する【Seagreen】の生産管理業務全般を募集します。 このポジションは、Seagreen の安定した製品品質や供給を守る役割を担います。日本生産にこだわりを持って開発を行っており、全国の各生産地に出向き自主的に生産背景を開拓し、ブランドの可能性を押し広げていくことも必要とされます。また、製品品質はブランド価値に直結するものである事から、デザイナー/パタンナー、マーケティング、セールスなど、様々な他部署とのコミュニケーションを高いレベルで行うことが必要となります。 生産管理やモノづくりへの高レベルの知見と実績だけでなく、生産背景となる各種サプライヤーとのより良好な関係を築くための、プロフェッショナルな振る舞いが求められます。 ■組織構成： ・チーム編成　ディレクター1名、企画兼パタンナー1名、営業1名、EC1名、PR1名 ■ 業務内容 ・企画開発におけるサンプリング業務全般 ・製造における生産管理業務全版 ・資材(原料/生地/付属）の調達、コスト/品質/納期の管理/交渉 ・デザイナー/パタンナーと密に連携しサンプルの製造手配・スケジュール管理 ・製品・サンプルの確認、製造面から見た修正提案 ・生産背景の提案 ■SEAGREENとは… SEAGREENは、「DOWN TO EARTH」を掲げる 2012年にできた日本発のライフスタイルアパレルブランドです。 日常の感覚や自然との関係に目を向け、素材・技法・フォルム・着心地について徹底的に考えるものづくりを行っています。 服を中心に自然や暮らしの価値を再発見する提案を行い、ファッションだけではなく、人と自然、人と体験をつなぐライフスタイルの創造を目指しています。 ■就業環境： コアタイムを設けないフルフレックス制であることから、閑散期・繁忙期の状況にあった働き方が可能です。 季節休暇や有給休暇の取得は業務に支障が出ない範囲で本人の希望に合わせて可能です。 月残業時間は時期によって変わりますが20時間までを推奨しており、平均は20時間以下となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回※業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～435,000円 ＜月給＞ 250,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＧＵＳＵ＆ＣＯ．株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉上2-24-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】店舗や商業施設の意匠設計デザイン/経験者優遇/大型商業施設や大手ディベロッパー案件多数/
      【大型の内装案件多数/目指したいキャリアをバックアップする社風で、幅広いキャリア形成が可能/土日祝日休み】 ■募集背景： 店舗や商業施設などの空間演出を手掛ける当社。 お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに意匠設計／デザインをご担当いただくデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・案件に対しての設計/デザインのMTG実施 ・先方に対して、設計やデザインについて提案 ・予算やスケジュールの管理 ■入社後に関して： 必要に応じて、先輩社員に同行し、フォローを受けながら業務を行っていただきます。 慣れてきたら案件を一人でご担当いただきます。 ■当求人の魅力： ・豊富な案件数：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や、森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。 ・チャレンジできる環境：当社は、従業員が目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。 ■制作実績： https://ogusu.co/ ■候補者の方へのメッセージ： 弊社の真髄に、”我々の本質は、｢技術｣ではなく｢思想｣にある”という言葉があります。 これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。 だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。 まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。 是非我が社で頭角を表してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉上2-24-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験、現年収を考慮して決定いたします。 ■デザイナーへのインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＧＧ　ＦＩＲＭ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町2-54-13黒須ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中野】アニメ制作アシスタント◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆リモート可／土日祝休
      • NEW
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）有名作品実績多数のアニメの企画・制作会社／20代・第二新卒から活躍可◎／福利厚生充実／一部在宅勤務可／土日祝休み】 ■業務内容： アニメの企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開するEGG FIRMで、企画立案や制作管理に関わるアシスタントプロデューサーの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料の作成 ・企画営業 ・制作スケジュールの作成、管理 ・脚本や絵コンテなどの発注 ・制作進行状況の管理、調整 ・編集や音響作業の立会い ・完成品のチェック、納品 ・宣伝用素材の作成、受発注など ■入社後のキャリアパス： アシスタントとして企画会議からご参画いただき、幅広い仕事に携わり、将来的には自ら企画を立ち上げプロデューサーを目指すことが可能です。 ■組織構成 制作部：全５名 プロデューサー４名・アシスタントプロデューサー１名 社長との距離も近く、２０代～４０代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： 世界中から注目される日本のアニメコンテンツを、自らの手で創り出し発信することができます。 少数精鋭でアニメに関する幅広い業務に携わることができ、早期スキル・キャリアアップに挑戦できる環境です。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」 ■当社の特徴： 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,440,800円～3,328,800円 固定残業手当/月：71,600円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】アニメ制作プロデューサー◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆働き方◎
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）◆20代・30代活躍中／福利厚生充実／一部在宅可／土日祝休】 ■業務内容： アニメーションの企画立案や制作管理に関わるプロデューサー業務をご担当いただきます。企画から制作管理までアニメ作品を一気通貫で管理していただきます。将来的にはチーフプロデューサーを目指していただきます。 ■入社後のイメージ： ・入社後まずお任せする業務： すでに立ち上がっているアニメのタイトルに参画し、進行や制作管理に携わっていただきます。製作委員会での社外折衝もお任せいたします。 新規作品の企画会議にも参加していただきます。 ・将来的に期待するミッション： メンバー管理についても徐々にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料作成 ・企画営業 ・原作元やスタジオへの提案 ・製作委員会での折衝 ・制作管理全般 ・メンバー管理 ■組織構成 制作部：全5名（社長含む）・アシスタントプロデューサー1名 社長との距離も近く、20代～40代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： ・世界から注目される日本のアニメコンテンツを自らの手で作り出し、発信することが可能です。 ・少数精鋭で業務を行うため、社長とも近い距離で、個人で裁量を持って仕事をすることができます。ご自身で企画から制作まで一貫して関わることができます。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」　等 話題作を多く手掛けており、今後もアニメプロデュースを様々展開していく予定です！ ■当社の特徴: 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～6,658,800円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸：6,000,000円～9,000,000円（分割回数12回） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アングー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-13-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全12件
    • 【3Dデザイナー/キャラクターモデラー】カプコン出身者中心の精鋭集団/自社開発/残業20H程
      • NEW
      ■業務内容： スマートフォンゲームの 3D キャラクターモデルとテクスチャ制作をお任せします。※新作ゲームについては、すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行しています。 ■組織構成： 同社は現在56名で構成されており、20～40代の方が多くご活躍されております。 中途採用の方が大半となっており、カプコン/コロプラ/日本ファルコム/DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織となっております。 ■就業環境： 土日祝休み(年間休日121日)、残業も月20時間程度と非常に働きやすい環境(遅くとも20：00には退社)が整っております。 雰囲気としては、チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り込んでいくスタンスとなっております。 ■ポジションの魅力： ・新規ゲームの開発プロジェクト（主にアクションゲーム）におけるデザイン業務を行っていただきます。 ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ■同社の特徴： ・大手ゲーム会社出身のクリエーターが集結しています。優れた実績を持っているクリエーターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。また、Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・同社はクライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,632,220円～5,811,420円 固定残業手当/月：113,985円～182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【モーションデザイナー/アニメーター(リーダー)】コンソール開発進行中のベテラン集団◆自社開発
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： 新作ゲームのモーションデザイナー（アニメーター）をご担当頂きます。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ・新規ゲームの開発プロジェクト（主にアクションゲーム）におけるデザイン業務を行っていただきます。プレイヤーキャラの攻撃に対してリアクションパターンを考えたり、動きのあるモーションをデザインする機会が多いです。 ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・新たなゲーム開発に携わることができます。また、能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社で優れた実績を持っているクリエイターが集結しています。代表は『ストリートファイター』シリーズの企画・プログラミングを手掛けた中川裕史です。その他、大手企業で人気タイトルの開発を行ってきたクリエイターが多く在籍しており、優秀なメンバーと国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 801万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,811,420円 固定残業手当/月：182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイコー

    航空運輸業
    千葉県成田市三里塚160
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • グランドハンドリング／未経験歓迎／賞与実績年3回／手当充実
      ＜＜未経験でも安心の教育体制＞＞ 入社後は手荷物の積み下ろし業務など簡単な作業からお任せ。 先輩社員が、仕事の流れや専門用語、ルールなどを丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です♪ ＜＜社内試験でスキルが身に付く＞＞ 業務のステップごとに社内試験が設けられており、「航空機のドアを開閉する」といった一部作業も、試験に合格してから担当します。 一つひとつのステップを着実にクリアしていくことで、自身の成長を実感＆安心して業務に臨むことができます。 ＜＜スキルに合わせた担当業務＞＞ 入社後1年程度で「マーシャリング」にも携わるチャンスがあり、入社8年以降には「プッシュバック」と、スキルアップに合わせて憧れの花形業務を担当できるチャンスがあります。 ゆくゆくは「空のプロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【業務内容】 ★入社後は以下の業務からお任せします！ ◎ソーティング カウンターで預かったお客様の手荷物を、行き先ごとに正確に仕分けてコンテナに積み込みます。 ◎ローディング 航空機の貨物室にULD（専用コンテナ）や貨物、郵便物などを効率よく搭載・搬出します。 ★入社後1年～ ◎マーシャリング パドルと呼ばれる道具を使ってパイロットに合図を送り、機体を駐機場の停止線まで数センチ単位で正確に誘導する花形業務の一つです。 ◎PBB装着 お客様が乗り降りする旅客搭乗橋（PBB）を、機体のドアに寸分の狂いなく接続します。 ★入社後3年～ ◎各種機材の運転等 航空機の運行に関わるさまざまな機材の操作をお任せします。 ◎離陸時の見送り 大空へ飛び立っていく航空機を地上から見送ります。乗客の方と目が合い、手を振り返してもらえることも！ ★入社後8年～ ◎プッシュバック 牽引車で航空機を滑走路まで押し出します。大きな機体を動かす光景は圧巻です。
      【成田空港勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 千葉県成田市古込1-1（成田国際空港貨物地区内） ☆通勤用の車支給あり（社内規定あり） ☆社員寮から勤務先までの送迎あり ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円＋残業代＋各種手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【月収例】 ■経験者：月収26万円～35万円 ■未経験者：月収23万円～
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    マックスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門5-3-2神谷町アネックス
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】土壌調査の施工管理(土木)◆転勤なし／土日祝休み／残業月20時間程度／下請け管理メイン
      【ワークライフバランスが取れる職場/年間休日125日/完全週休2日制（土日祝）/月残業20時間程度／大手からも信頼されている土壌調査会社】 ■職務内容： 土壌調査における施工管理を担当いただきます。建設予定地や売却予定地の土地利用履歴や現場での土壌調査の末に、汚染の可能性有と診断された土地に対して、ボーリング調査や地下水調査を行っていただく事がミッションとなります。 【業務詳細】 ディベロッパーや土地のオーナーから依頼を受けた案件に対して、工程（スケジュール）管理や外注先の選定、現場作業員の指導監督をお任せします！ 1案件につき期間は1~3か月程、5名以上の現場作業員の管理を、年間15件ほど行っていただきます。 ■この求人の魅力 ★土壌調査の施工管理は働きやすい環境です！ ⇒土壌調査に伴う施工管理業務は工期が短い事や工期が決まる前に実施する為、残業が20時間程度と働きやすい環境です！ また、業務は日中でないと実施できない為、基本的に日中の業務になります！ ★基本的に長期出張はありません！ ⇒全国の案件をご担当頂くため、出張はあるものの、頻度は1か月に宿泊出張は1,2回あるかないか、日帰りは2,3回程度となります！ 最初の重要な工程のみ施工管理を行い、その後は施工管理を別会社に委託しているため、現地に伺う必要はありません。 また、休日出勤はまれに発生しますが、必ず代休を取得頂きます。 ■育成・資格取得支援： ・資格取得の補助もあります！ ■同社の強み： 同社は単に土壌調査の提案する会社ではなく、土地取引を安心円滑に進めることを前提に、問題解決までのシナリオを組み立て独自のコンサルティングを提供しています。コロナ禍でも影響を受けていない業界であり、信託銀行との取引による案件紹介もあることから、案件数は安定して増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町 2丁目4番10号 廣瀬又一ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・堺筋線／本町駅・堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】土壌調査の施工管理(土木)◆転勤なし／土日祝休み／残業月20時間程度／下請け管理メイン
      【ワークライフバランスが取れる職場/年間休日125日/完全週休2日制（土日祝）/月残業20時間程度／大手からも信頼されている土壌調査会社】 ■職務内容： 土壌調査における施工管理を担当いただきます。建設予定地や売却予定地の土地利用履歴や現場での土壌調査の末に、汚染の可能性有と診断された土地に対して、ボーリング調査や地下水調査を行っていただく事がミッションとなります。 【業務詳細】 ディベロッパーや土地のオーナーから依頼を受けた案件に対して、工程（スケジュール）管理や外注先の選定、現場作業員の指導監督をお任せします！ 1案件につき期間は1~3か月程、5名以上の現場作業員の管理を、年間15件ほど行っていただきます。 ■この求人の魅力 ★土壌調査の施工管理は働きやすい環境です！ ⇒土壌調査に伴う施工管理業務は工期が短い事や工期が決まる前に実施する為、残業が20時間程度と働きやすい環境です！ また、業務は日中でないと実施できない為、基本的に日中の業務になります！ ★基本的に長期出張はありません！ ⇒全国の案件をご担当頂くため、出張はあるものの、頻度は1か月に宿泊出張は1,2回あるかないか、日帰りは2,3回程度となります！ 最初の重要な工程のみ施工管理を行い、その後は施工管理を別会社に委託しているため、現地に伺う必要はありません。 また、休日出勤はまれに発生しますが、必ず代休を取得頂きます。 ■育成・資格取得支援： ・資格取得の補助もあります！ ■同社の強み： 同社は単に土壌調査の提案する会社ではなく、土地取引を安心円滑に進めることを前提に、問題解決までのシナリオを組み立て独自のコンサルティングを提供しています。コロナ禍でも影響を受けていない業界であり、信託銀行との取引による案件紹介もあることから、案件数は安定して増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京本社 住所：東京都港区新橋6丁目16番12号 京阪神御成門ビル3階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FP Office株式会社

    その他専門コンサルティング
    新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • FP職／「課題解決型」FP事務所／2年目年収1000万も可能
      • NEW
      「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務および改善提案業務・アフターフォローを担当していただきます。士業や金融機関、不動産事業社と連携をしながら顧客の人生をより豊かにするお手伝いをお任せします。 ★無理な金融商品の売り込みナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融商品は売るものではなく、必要な方に紹介する「解決策」です。 金融商品を紹介する場合は、顧客に必要と判断した時のみで、無理な売り込みは一切行いません。 また、各種提携事業者や自社セミナーなどで集客し、実務経験を積むための面談数は確保しております。 ★月給30万円～50万円からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験等により入社時に決定いたします。 インセンティブ制度でさらなる収入アップも可能です。 また、賞与も年2回で頑張りはしっかり還元いたします。 【仕事内容】 ■ライフプランニング 顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。 ■各種相談業務 住宅購入時や保険適正化のアドバイス、家計や資産運用の見直しに対応します。 ■生命保険代理業務 生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。 ■各種金融商品の仲介 資産運用のアドバイスや証券口座開設時のサポート業務を行います。 ■アフターサポート 顧客の状況確認など長期にわたるサポートを行います。 ■講師 中小企業や自社開催等のセミナー講師を担当します。 ＼入社後のキャリア／ 入社後1カ月は導入研修に参加していただきます。 当社のビジョンや業務の流れなど、マニュアルを活用しながら丁寧にお教えします。 現在のスタッフも全員が中途採用での入社のため、中途のハンデはありません。入社半年ほどが独り立ちの目安となります。 困ったことや分からないことがあれば、気軽にご相談ください。 ＼将来のキャリア／ 事業拡大中であり、今後もポジションを増設予定。 頑張り次第では、短期間で管理職へのキャリアアップも可能です。
      【東京・神奈川・名古屋】 新宿区、鎌倉市、名古屋市のいずれかの事務所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮 【神楽坂事務所】東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B 【名古屋事務所】愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 アーク栄プラザビルディング 5階A´号室 【湘南鎌倉事務所】神奈川県鎌倉市大船1-11-18　プロシード・ハピネスビル5F
      ◆月給30万～50万円＋毎月インセンティブ+賞与年2回+給与改定年2回 ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の手当（■ライフプラン手当■資格手当）を含みます
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    サイトカイン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-20-1井門美竹ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全12件
    • ■PM～先進医療×クリエイティブ/年休120日/残業時間20時間以内/土日祝休み／～
      ～要件定義からリリースまで（システム選定→検証→導入）全てを担います/システム導入に対しての裁量が大きい環境／先進医療×クリエイティブ/日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療の分野に関われる／残業20～30時間程度～ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとしてをお任せいたします。具体的には、自社開発のCRMサービスの外販周りのハンドリングをお任せします。 ■業務の特徴： ・再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ・売り上げに対してのプロフィット契約のため、提案が形となって、人々に届くまでがお仕事となります。そのため当社では、「作って終わり」という仕事ではございません。 ・入社後最初の1～3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ・上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■働き方について： 1日残業は1時間～2時間程度。ほとんどの社員が9時前には帰宅しております。自身の業務の進捗に合わせて、定時退社も可能です。また、月曜日に全員でメンバー全員でMTGを行い、定時で終われるような業務設計を行っております。リモートワークは週4回ほど実施しており、入社後は徐々にリモートワークへの移行を考えています。 ■業務環境: ・OS：Mac, Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel(移行予定) ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork, Talknote 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1　井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケター◆美容医療クリニックの総合マーケティング支援／在宅可／WEB・オフライン問わず提案◎
      【美容や医療関連の経験歓迎！今後78倍の市場拡大キャパシティを誇る再生・美容医療分野に特化／上流～一貫して内製（コンテンツ～MA～SNS等幅広く展開）】 ◎ほぼ全ての業務を内製化しているため、社内リソースを活用してスピーディー×高品質を実現 ◎まだ世の中に出回っていない医療分野を広めていくやりがい大きなフェーズ ◎データ活用に強み！実績がどう売上に反映されるか、結果まで見届けられる ■募集背景： 現在3名程度でマーケティングを担当しておりますが、制作や運用等を担っているメンバーが大半であるため、より組織強化をしたく、クライアントの課題に沿った提案や数値改善等にご経験をお持ちの方を募集します。 施策立案、提案～ディレクションまで一気通貫で担当できるため、マーケターとしてのスキルが身につく環境です。 ■業務内容： 美容医療を中心にマーケターとして業務をお任せいたします。 大きく分けて下記の業務がありますが、ご希望に合わせてメインとする領域を決定いたします。 ・コンテンツマーケ（オウンドメディア） ・MA・リストマーケ ・SNSマーケ ■業務詳細： ・各コンテンツの企画・構成 ・制作のディレクション ・データを元にした施策の立案 状況によって以下もお任せします。 ・ライティング ・MAツールの活用 ・SNS運用 ■魅力： ・非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。 ・評価制度：能力を15段階に分け、本人の自己評価と上司の評価を擦り合わせ＆周囲の社員が投票を行う360度評価によって、評価を決めていきます。 ■マーケットについて： 再生医療の分野は、今後数年で飛躍的な発展が見込まれており、2030年には1兆1,000億円市場に拡大する予測です。2021年にデータ分析や電子カルテの開発を行う機能を分社化し、「総合マーケティング」＋「データ分析」の新たな柱を加え、さらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階・6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／年休130日／リモート有／入社祝金最大10万
      ＜プロジェクトについて＞ 幅広い業界・技術領域の案件をご用意し、多様なキャリア志向に対応。 毎回丁寧にヒアリングを行い、あなたにぴったりな案件をご提案します。 ★下記は500件以上ある案件の一例です ■システム開発 ・公共機関向けデータ集計ツール開発（設計～開発・テスト、Excel VBA） ・エンタメ系Webサービステスト支援（テスト実施・データ確認、技術：Oracle/SQL） ・ERPパッケージ導入開発支援（PMO補佐／進捗管理・議事録対応、技術：ERP） ・カード会社向けワークフロー開発（設計～実装、intra-mart/Java/JavaScript） ・生成AI活用サービス開発（フロントエンド／バックエンド開発、技術：TypeScript/SQL/生成AI） ■インフラ ・医療機関向けシステム導入支援（インフラ構築補助～動作確認、技術：Windows/インフラ運用） ・官公庁向け端末・システム構築（構築～セットアップ、技術：Windows Server） ・金融機関向けシステム運用保守（運用保守、技術：Windows Server/Linux） ・ポイントサービス向けインフラ運用保守（運用保守・監視対応、技術：Azure/IIS/Zabbix） ・製造業向けクラウド環境運用支援（環境設定・運用保守、技術：AWS/Azure） ・位置情報サービス向けインフラ運用支援（構築・運用保守、技術：AWS/Linux） ＜Point＞ 【1】手厚いフォロー体制 ◎多方面からヒアリングの機会が充実 （専任の営業担当、採用担当、エンジニアマネージャー、社内チームリーダー） ◎交流の機会も多数！ （オリエンテーション、Slackでのコミュニケーション、オンラインイベント、お花見などの社内イベント） 【2】評価に直結する成長支援 ▼入社後は現場で実務を積みつつ、定期的なオンライン勉強会や実践型研修で着実にスキルを育成。 ▼年1回のキャリアシートで目標を設定、達成度に応じて給与へ反映。 ▼資格取得手当もあり、スキルUPが給与UPに直結！
      【転勤なし／勤務地選択制】東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城などの各プロジェクト先 ■東京…渋谷、豊洲、品川、東京、飯田橋 ■神奈川…横浜、関内、川崎、みなとみらい ■愛知…名古屋、伏見、栄 ■大阪…本町、新大阪、梅田 ■福岡…天神、博多 ■宮城…仙台、あおば通 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階／6階 各線「池袋駅」より徒歩5分 ★転勤なし！勤務地は希望を考慮 基本的に転勤はありませんが「家庭の事情で引っ越すことに」など状況に応じた勤務地変更は可能です。 ★柔軟な働き方も可能 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務の案件も。 スキルを身につければ、ライフスタイルのご事情に合わせた働き方もできます。 ※基本は出社となります ★オンラインコミュニケーションが活発！ Slackでのコミュニケーションやオンライン開催の月例会など、配属先やエリアを超えたコミュニケーションが活発。 ※U・Iターン歓迎！ ※上記勤務地は一例。希望や適性、状況を考慮し勤務地を決定。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～39万円 ★開発・インフラ経験3年以上の場合：月給40万円～65万円で提示 ★スキル・ご経験を考慮のうえ提示します 【経験者は100％前職から年収UPしています！】 前職300万円（ヘルプデスク2年）→入社後370万円（社内SE） 前職380万円（Java開発3年）→入社後500万円（Java開発/PM補佐） 前職400万円（サーバー運用保守5年）→入社後650万円（インフラ基盤設計構築）
    • 施工図／月給40万円～80万円／入社祝金有／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT！／ ◎希望のプロジェクトにアサインします！ ◎スーパーゼネコンのプロジェクトに1年目からチャレンジ可能！ ◎鉄道、高速道路、商業施設など地図に残るプロジェクト多数！ ◎エリアも選ぶことができ転勤なし！ ◎土日祝休みで残業月10h以下！ 【具体的な仕事内容は】 建築・土木・設備など、多彩なプロジェクトで「施工図作成」を中心にご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・図面作成、修正、チェック ・関連書類の作成、整理 など ＜使用ソフト＞ AutoCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD、T-fasほか （入社後に学べる研修あり！経験が浅い方も安心です） ※オフィスや現場事務所でのデスクワークがメインです。 【具体的なプロジェクト】 ■都市開発（東京駅、渋谷駅、麻布台など） ■鉄道（神奈川相鉄線など） ■テーマパーク（大人気テーマパークのスタジオツアー施設など） ■大型商業施設（北欧家具を扱うショップなど） ■高速道路 ■橋梁 ■上下水道のシールド工事 ■空港関連 ■港湾 ■マンション・オフィスビル ■高級ホテル ■各種公共施設　など ＼サポート体制も万全／ スタートはCAD図面の修正・チェックができればOK！ あなたのスキルに合ったプロジェクトで活躍いただけます。 「給与」「人間関係」など、現場で抱える悩みが発生した場合は、 担当営業がしっかりと相談にのり、 必要に応じて先方との交渉や案件変更も可能です。 建築技術者が “満足度100％” で働ける環境を整えています。
      【転勤なし／掛け持ちなし】 首都圏を含む全国地方都市など、ご希望やお住まいに合わせて配属いたします。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先があって豊富です！ ☆1人1現場で掛け持ちなし！複数案件を兼務することはありません。 ☆本人が希望しなければ転勤もないため、自宅から通える範囲でのエリアを選択できます。 ☆全国に勤務地があるから、自宅近くの現場や、出張なしの働き方もOKです。 ※マイカー通勤OK（現場による） ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（就業場所による）
      月給40万円～80万円 ★能力、経験、前給を十分に考慮し決定します ★残業手当は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の外勤手当を含みます
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    UNICORN株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿5-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 広告運用◆最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／アドウェイズG／リモート可・残業20H
      ～国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム／最高峰の機械学習技術でハイパフォーマンスな広告配信／企画立案から実行までを一気通貫で提供可能／週3在宅・フレックス～ 大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務をお任せします。 ■業務 ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 当社のブランドマーケティングは、ユーザーが本当に興味を示す“モーメント”を捉え、受容性の高いリッチクリエイティブで広告を配信できる点が強みです。スワイプ・タップ・ピンチ操作など、実際に触れて体験できる最先端の広告フォーマットを用いることで、滞在時間や操作履歴、デバイス環境など幅広いデータを収集。これらを機械学習で最適化することで、興味関心の高いユーザーへ効率的にリーチし、認知から購入までをデジタル領域で一気通貫して実現します。 ■流れ （1）クライアント・営業担当との打合せ （2）広告戦略立案 （3）管理画面設定 （4）広告掲載・結果分析 ※1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間～1か月に1度程度、日々の業務の中心は3、4 ■主要取引先 大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー 大手広告代理店とも協業し、その先のナショナルクライアントへ当社のプロダクト提案を行っています。代理店の専門性やネットワークも活かしつつ、既存のネットワークだけでは届かない領域にもプロダクト普及を推進しています。 ■組織：約20名（平均31歳 ） ■魅力 ◇携わる案件は大手顧客の広告配信が多数！ ◇年次に関わらず個人売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ち成長できる環境 ■キャリアパス事例 新規提案時にクライアントから求められる結果を実現するための配信設計専門で行うプランナー／主要メディアと交渉しより効果を上げられる環境を作るメディアセールス／重要クライアントの複数案件の運用状況を監視し効果改善していく運用エキスパート／マネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：121,000円～256,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告運用（アプリマーケティングDiv）◆大手顧客の案件多数／アドウェイズG／リモート可
      ～最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／最高峰の機械学習技術でハイパフォーマンスな広告配信／週3在宅・フレックス～ ■概要 運用型デジタル広告の専門的な知識を駆使し、UNICORN（全自動マーケティングプラットフォーム）を用いてアプリデベロッパーを主としたクライアントの広告出稿の支援をお任せします。インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます！ ・クライアントのマーケティング課題に応じたDisplay広告やApple Search Adsの提案とマーケティングプランの支援 ・Display広告の配信設計や運用方針の提案から、クリエイティブ作成、入札設定等の実運用業務まで（機械が行うこと以外の運用業務） ・クライアントとの関係値を築き、デジタルマーケティングの課題解決と継続的な運用支援 ■業務詳細 ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で担当 ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 当社のブランドマーケティングは、ユーザーが本当に興味を示す“モーメント”を捉え、受容性の高いリッチクリエイティブで広告を配信できる点が強みです。スワイプ・タップ・ピンチ操作など、実際に触れて体験できる最先端の広告フォーマットを用いることで、滞在時間や操作履歴、デバイス環境など幅広いデータを収集。これらを機械学習で最適化することで、興味関心の高いユーザーへ効率的にリーチし、認知から購入までをデジタル領域で一気通貫して実現します。 ■組織：約20名（平均31歳 ） ■魅力 ◇携わる案件は大手顧客の広告配信が多数！（大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー等） ◇年次に関わらず個人売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ち成長できる環境 ■キャリアパス 配信設計専門で行うプランナーメディアセールス／重要クライアント運用エキスパート／マネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,868,000円～4,968,000円 固定残業手当/月：98,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｉｋｉｔｏｒｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】農業流通×SaaS◆セールスマネージャー/将来の事業責任者候補/3億円の資金調達完了
      • 締切間近
      【総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了！利用顧客拡大および顧客価値拡大/農業流通現場のDXを実現】 「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに掲げ、一次産業の流通プラットフォーマー目指している当社にて、セールスマネージャーをお任せします。 ■『nimaru』について： 生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きますが、多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。 当社はこのような課題を解決する、現場向けDXサービス『nimaru』を提供しています。出荷者と流通事業者間で日々おこなわれる集荷や販売、取引に伴う関係書類の作成などを電話やFAX、手書きといった手段を使うことなく、スマホで手軽にどこででも行えます。 ■業務内容： 販促活動を通した新規顧客へのサービス導入を目指した戦略策定から、顧客課題の整理・深掘り、提案、成約までの一連の営業活動をプレイングマネージャーとして推進していただきます。担当企業は既存７：新規３です。 ■具体的には： ・営業戦略及び戦術の設計・推進 ・事業策略からKGI／KPIの設計 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 ・営業オペレーションの構築と改善 ・メンバーマネジメント(コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど） ■組織構成 30代　5名、50代１名 ■主な利用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメント） ・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） ・hubSpot（顧客情報管理） ■導入事例： 利用事業者は全国で80社を超え、7,000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用頂いています。 ■組織について： 現在、当社ではDev・Bizの組織で構成されており、Bizの組織には6名が所属しています。現在は6名全員がSales～CS、サポートの活動を行っており明確に役割分担ができていない状態となっています。今後、事業拡大に向け組織化をしていく上での中核ポジションの募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー13階 Room4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,302円～802,074円 固定残業手当/月：129,698円～280,926円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,083,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ■賞与：業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【農業流通×SaaS】アカウントマネージャー◆役員直下で事業・顧客のグロースをリード
      • 締切間近
      「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに掲げ、一次産業の流通プラットフォーマー目指している当社にて、アカウントマネージャーをお任せします。 ■業務内容： アカウントマネージャーとして様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。県域単位でのプロジェクトを複数担当し、『nimaru』の提案・導入・カスタマーサクセスの推進をお任せします。新規提案営業～アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ■具体的には： ・県域組織と連携した県内JAへの営業活動 ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・クロスセルおよびアップセルの推進 ・プロダクトインサイトの吸い上げおよびプロダクトへの適切なフィードバック ■主な利用ツール： ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメント） ・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） ・hubSpot（顧客情報管理） ■『nimaru』について： 国内における農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。 このような課題へのソリューションとして、現場向けDXサービス『nimaru』を提供しています。出荷者と流通事業者間で日々おこなわれる集荷や販売、取引に伴う関係書類の作成などを電話やFAX、手書きといった手段を使うことなく、スマホで手軽にどこででも行えます。 ■導入事例： 利用事業者は全国で80社を超え、7,000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用頂いています。 ■組織について： 現在、当社ではDev・Bizの組織で構成されており、Bizの組織には6名が所属しています。現在は6名全員がSales～CS、サポートの活動を行っており明確に役割分担ができていない状態となっています。今後、事業拡大に向け組織化をしていく上での中核ポジションの募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー13階 Room4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,053円～740,604円 固定残業手当/月：108,947円～259,396円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ■賞与：業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全25件
    • 【市ヶ谷／在宅可】データ分析スペシャリスト／広告プラットフォームDCR◆年間休日124日・土日祝休み
      • NEW
      ～東証プライム上場グループ／デジタルマーケティング事業を展開する大手広告代理店／在宅勤務可～ ■業務内容／ミッション： 広告プラットフォーム各社が提供するデータクリーンルーム（DCR）を用いたマーケティング戦略の更なる高度化を重要課題としています。 Amazon、Meta、Googleなどのプラットフォームにおいて高度な分析体制の構築を目指しており、AMCやMeta Advanced Analytics等のDCR環境を使いこなせる人材を求めています。 データ統合を通じてマーケティングの全体最適を推進し、運用の最適化と事業成長を加速させる専任スペシャリストとしてのミッションを担っていただきます。 ■働き方： ◎働く場所 ・リモートワーク └在宅手当あり ◎オフィス └フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 ◎働く時間 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 ◎副業推進 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 ◎休日休暇について ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・マーケティングデータ統合の経験 └広告媒体データ、CRMデータ、サイト行動データなど、異なるソースのデータをIDやキーを用いて統合し、横断的な分析を行った経験 ・データクリーンルーム（DCR）の実務経験 └AMC、Meta Advanced Analytics、Google Ads Data Hub（ADH）など、いずれかのDCR環境でのデータ抽出、分析、および利用経験 ・「課題を解決するために、どのデータを見れば "答え" が出そうか」 を推測し、検証設計するスキル＝仮説構築力と論理的思考力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,800円～379,200円 固定残業手当/月：67,200円～94,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷／リモート可】広告運用コンサルタント◆メディアプランニング～実行・管理◆東証プライム上場G
      • NEW
      ～東証プライム上場グループ／デジタルマーケティング事業を展開する大手広告代理店／在宅勤務可～ ■ミッション： ブランド与件のメディアプランニングから実行・管理をお任せします。 具体的には、「KPIの設計・ターゲット設計・メディアのプランニング・効果検証の設計」をプランニングし、自身がプランニングした内容の実行や、実行後の顧客への実績報告までをご対応いただきます。 ■担当業務： ・ブランド与件の提案活動 ・ブランド与件のメディアを中心とした施策のプランニング ・ブランド与件の入稿依頼／運用／実績報告（レポートや定例含む） ■募集背景： 生活者を取り巻くメディア環境は、この数年で劇的な変化を遂げました。YouTubeの利用率は90%を超え、コネクテッドTVの普及により「テレビでネット動画を見る」ことが当たり前になりました。もはや、従来の「テレビCMを中心に据えた、一方通行のプロモーション」だけでは、ブランドの想いを届けることが困難な時代です。今、企業に求められているのは、デジタルを活用し、生活者の深いインサイトを突き、態度変容を促す「本質的なブランドコミュニケーション」です。 インテグレーテッドメディアプランニング部は、単なる広告運用や効率重視の運用ではなく、最新のメディアトレンドをいち早く捉え、デジタルメディアの特性を最大限に活かした提案から実行と運用を担っています。正解のないこの領域で、データとクリエイティビティを掛け合わせ、プロモーション効果を最大化させるプランニングを追求しています。 環境が目まぐるしく変化する今、私たちが求めているのは、与えられた枠組みで動く人ではありません。自ら組織、クライアントに対して理想を描き、リードできる仲間を募集します。あなたの介在価値が、クライアントの事業成長に直結し、やがてそれがオプトの新たな「武器／スタンダード」になる。そんな挑戦的な環境で、デジタル時代のブランド支援をリードしていきませんか。 ■休日休暇について補足： ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～355,200円 固定残業手当/月：60,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマタカ

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪市/転勤無】施工管理［解体工事］◆年休126/土日祝/残業20h/充実の手当多数
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎未経験から手に職付けて働きたい方 ◎スキル・年収アップを目指していきたい方 ◎旅行好きで地域ごとの違いを面白いと感じられる方 ■業務内容： プラント・工場・建物の解体工事を手掛ける当社で、施工管理としてのお仕事をお任せいたします。 ＼施工管理とは／ 工事が予定通り進むために全体を取りまとめる仕事です。工程・予算・安全・品質管理の他、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。採用市場で大人気の職種で、スキル・キャリアアップが期待できます！ ■業務詳細： 【対象工事】解体工事の中でもダイオキシン類対策工事・プラント解体工事を得意としています。安全には最大限の配慮をしており、安心して働くことができます。 【工事期間】1週間～1年間（それに伴い出張が発生します） 【エリア】全国各地。各種手当の支給あり。 ※出張手当　3,000円/日 ※帰省手当　2週間に1回、遠方からの帰省時の費用を全額負担 ■当社の強み： （１）解体工事の中でも専門性が高い工事を手掛けており、安定した収益を上げることができています。加えて専門的なスキルも身につきます！ （２）日本全国の企業の社長500人に選出された社長様のもとで働けます！「業界の常識を変えていきたい」と新しい働き方を提案しております。 （３）未経験から入社してる方が多数おり、安心して入社いただけます！ ■未経験中途入社： 飲食店勤務・アルバイト経験・ショップ店員の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。 ■教育体制： 先輩社員のOJTを中心に、本人の成長スピードにあった指導を実施します。 入社3年後の独り立ちに向けて手厚くサポートいたします。 ※資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。 ■はたらき方： ・年間休日126日 ・土日祝休み ・残業20時間以内 ・遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】スイーツの提案営業［ウメダチーズラボ/toB］◆残業ほぼ無し／年休126・土日祝
      ＼この求人のポイント／ （1）大丸梅田店など出店実績・メディア露出多数の商材 （2）年休126日・残業ほぼゼロで生活のリズムが安定 （3）営業組織立ち上げフェーズで責任者候補への道あり ■どんな会社？ 当社は1991年設立し、建設事業で培った安定基盤を持ちながら、食品領域として「ウメダチーズラボ」製品を展開しています。 大丸梅田店や商業施設への出店実績があり、3～4ヶ月に一度メディア取材を受けるなど、話題性のあるブランド力が特徴です。 百貨店・空港・駅ナカなど流通チャネルを広げながら、法人向けの営業を強化しています。 【具体的には】 ・百貨店／駅ナカ／空港店舗への商品提案 ・カフェ／ホテルへのOEM・仕入提案 ・EC運営会社／ギフト業者との卸条件交渉 ・ポップアップ出店の調整・企画 ・ロット／納期／原価率の設計 ＜入社後＞ 既存取引先の対応や商品理解から開始し、営業フローや条件交渉の進め方を習得。その後、新規開拓（テレアポ・紹介）を任せます。 ＜キャリア＞ 販路拡大の中心として営業部門の基盤構築に関与。将来は営業組織の責任者や役員登用の可能性があります。 【想定する営業スタイル】 （1）営業手法：テレアポ、新規訪問営業、既存顧客 （2）営業期間：短期～長期（案件やお取引様によって何年も） （3）商材単価：1品数千円～ （4）新規と既存の比率　7：3 （5）営業エリア：関西メイン （6）対象顧客：百貨店/駅ナカ/空港などの土産ショップ、カフェ/スイーツ店/ホテルなど ■当ポジションの魅力： （１）★商品力があり、売りやすい商材★ ・大丸梅田店様や枚方モールなどで新規出店の実績あり！ ・アニメとのコラボやコンビニと連携を進め、知名度のある商品に携われます。 （２）将来的に営業部を組織化した際、事業責任者、役員登用の可能性あり ■働き方： 年休126日で土日祝休みに加え、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが整います。 リラックススペース、芝生の床、温かい日差しが入る大きい窓、ゆったりできる大きいクッション、マンガや様々な種類の本、マッサージチェアがございます。 クッションに座って雑談を楽しんだり、音楽を聴きながらゆっくりしたり、社員が気持ちよく働ける環境を整えており、風通しの良い職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給・一律手当の総額は応相談。固定残業代なし。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪駅直結／転勤無】賃貸契約管理（自社保有物件）◆年休128日・土日祝休／残業月15h
      ＼不動産管理経験者歓迎／賃貸契約・PMの実務を裁量大きく担える／土日祝休み・年休126日／大阪駅直結／ ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産事業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買を主軸に、航空機リースや太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の物件も自社で保有・運用。 ◎約60名の少数精鋭体制で、不動産の「開発～保有～管理」まで一気通貫で行う体制を強化しており、体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： 自社保有賃貸物件における契約管理・プロパティマネジメント業務 ■具体的に： ・賃貸借契約書の作成、内容確認、更新・解約管理 ・賃貸条件の管理、契約内容の精査・是正対応 ・管理会社との折衝、業務進捗・品質管理 ・入退去時の契約・管理フローの統括 ・物件運営における課題抽出、業務改善提案 ＜入社後の流れ＞ まずは既存物件の契約管理・運営状況を把握いただき、これまでのご経験を活かしながら、メイン担当として物件管理全般をお任せしていきます。 ＜キャリア＞ 将来的には賃貸管理体制の中核メンバーとして、管理フロー構築やPM全体の最適化にも関われます。 ■業務の特徴： ・自社保有物件中心のため、腰を据えたPMが可能 ・契約・管理の実務判断に裁量を持てる ・経営に近い立場で不動産運営に関われる ■組織： 約60名の少数精鋭組織（平均年齢30代後半）。 合理的でフラット、実力と専門性を尊重する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）賃貸契約書管理・PM経験をそのまま活かせる （２）管理会社任せではない“主体的な不動産運営” （３）少数精鋭企業で裁量大きく活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：51,000円～77,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,333円～577,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅直結／転勤無】マンション開発企画（企画設計）◆土日祝休・年休128日／残業月15h
      ＼転勤なし・大阪駅直結JPタワー勤務／年休128日・土日祝休／年収800～1000万円可／マンション開発の上流工程に一貫して携われる／ 用地取得からボリューム設計、事業収支検討まで――。 マンション開発の“起点”を担うポジションとして、裁量を持って開発を推進できる環境です。第二創業期にある成長企業で、組織立ち上げにも関われます。 ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買に加え、航空機リースや太陽光発電事業など多角的に事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の案件にも迅速に対応できる点が他社との大きな違いです。 ◎従業員約60名の少数精鋭で、プロフェッショナルが集う実力主義の社風。関西No.1の不動産企業を目指し、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・マンション開発企画・ボリューム設計をお任せいたします。 ■具体的に： ・用地取得時の法的規制調査、最大ボリューム算出 ・マンション開発におけるボリューム設計 ・事業収支の検討、事業性判断 ・外部設計事務所との連携・ディレクション ・開発案件のスケジュール管理、推進 ・立ち上げフェーズにおける組織づくりへの参画 ＜入社後の流れ＞ 既存社員と連携しながら案件に参画し、早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 開発責任者や組織の中核メンバーとして、中長期的なキャリアアップが可能です。 ■業務の特徴： ・開発の上流工程に一貫して携われる ・大型マンション案件を裁量大きく推進 ・組織立ち上げに関われる貴重なフェーズ ■組織（社風もマスト） 約60名の少数精鋭組織。 合理的でフラット、無駄な慣習のないメリハリある社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）用地取得～ボリューム設計まで一貫担当 （２）資金力×スピードで開発に集中できる （３）第二創業期の中核メンバーとして活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：103,000円～128,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 769,666円～961,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリズム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-8シマノ・住友生命ビル1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【年休127日／大阪】SE(経験者)！～WLB◎/残業平均10時間程度/リモート可～
      ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 【案件例】 ・業務系/基幹システムリプレースPJT ・某メーカーシステム再構築 ・Kotlinを用いたシステム開発 ・ネイティブアプリの開発 ・大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ・Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。 当社ＨＰ： https://apprhythm.co.jp/service/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与実績:年2回(1・7月) 【モデル年収例】 年収500万円 ／ 32歳 経験5年 年収440万円 ／ 28歳 経験3年ｘ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】制御系組込みエンジニア～年間休日127日／WLB◎／業務の幅を拡げられます！
      ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※業務に慣れてきてたら・・・ ・不具合調査、テストで現地に単独で行くこともあります。 ・出張が可能な方であれば、状況に応じて、対応いただくこともございます。 ■大手メーカー様の先端技術研究部署、各大学様、国立研究所様と連携し、AI/IoT/CPSの研究開発を行っており、それらを用いてお客様の企業価値向上の原動力となる技術開発に参加をいただきます。 <IoT開発案件例> ■オープン系の業務システム開発(流通・物流・生産・販売管理など)(C#、Java等) ■キャリアパス 未経験の方もエンジニアに向けて日々スキル鍛錬に勤しむ方が多い為、”エンジニア”としての専門性は基より、最先端のAIや人工知能を活用したシステムの開発にも携わっていただく環境がございます。 ご希望に合わせたキャリア構築ができる環境がございます。 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与実績:年2回(1・7月) ・通勤手当全額支給 ・残業代全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・資格取得報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青柳冷熱工業

    設備管理・メンテナンス
    山形県村山市大字杉島177-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/村山市※転勤無】食を支える！設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休/残業月20ｈ
      • NEW
      ◇◆「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事／年休120日・土日祝休／賞与4.0～4.5ヶ月分／直行直帰可能／資格取得を全面バックアップ！ ・残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場、物流施設など）に設置されている冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当していただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転、動作調整 ・作業報告書の作成 食品工場や大型倉庫、ドラッグストアなど、生活に欠かせない「食」を支える冷凍・空調設備が中心です。建物の改変を伴う工事はなく、設備のコンディション維持や安定稼働を目的としたメンテナンス業務がメインとなるため、身体的負担も比較的少ない環境です。 ■働き方： 現場は山形県内を中心に東北近県まで。直行直帰も可能で、効率的に働けます。 出張は時折1～2泊程度発生する場合がありますが、夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本は日中作業です。設備メンテナンス職の中でも、生活リズムを整えやすい働き方が実現できます。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名は事務担当）。20代～50代まで幅広い年代が活躍する少数精鋭の組織です。 経験豊富なベテラン技術者が在籍しており、未経験の方もOJTを通じて丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えられます。 ■キャリアパス： メーカー講習やOJTを通じて専門資格の取得が可能。資格取得にかかる費用は会社が補助します。 実務を通じて技術力を高めながら、将来的にはリーダーや幹部候補としてのキャリアも目指せる環境です。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術を習得可能 ・年間休日120日、高水準の賞与など安定した待遇 ・最初は必ず先輩とペアで現場に入り、独り立ちまでしっかりサポート ■当社について： 当社は東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設向けの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを手がける地域密着型企業です。 特に食品関連の冷熱設備に強みを持ち、安全と人づくりを大切にしながら、地域の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【山形/村山市※転勤なし】設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休み/残業月20ｈ◆
      • NEW
      ◇◆年間休日120日/4.0～4.5ヶ月/直行直帰可能/資格取得バックアップ！土日祝休み/残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場等）の冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当いただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転調整 ・報告書作成 ※食品工場や、工場一般テナント、大型倉庫、ドラッグストア等の冷凍空調設備となります。 ※建物の改変を伴う作業はなく、機器のコンディション維持が中心です。 ■働き方： ・現場は山形県内および東北近県で、直行直帰も可能です。 ・時折1～2泊の宿泊を伴う出張がございます。夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本的に日中の業務になります。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名事務担当）の少数精鋭組織です。20代～50代まで幅広い年代の方で構成されています。 ベテラン技術者から指導を受けられる環境ですので未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、メーカー講習やOJTを通じて専門資格を取得可能です。積極的な資格取得支援をしております。（資格取得補助あり） そのため、資格やスキルを身につけつつ業務に臨めます。将来的にはリーダーや幹部候補としての活躍を期待いたします。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術が身につきます。 ・年間休日120日、高水準の賞与など待遇面が充実しており、長く安心して働くことが可能です。 ・はじめは先輩とペアになり現場を担当します。自信を持って働くことができるまでサポートしますので、安心してご応募ください。 ■当社について： 東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設などの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを専門に行う地域密着型の設備事業者です。特に食品関連の冷熱設備に強く、安全と人づくりを重視する姿勢が特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｌｅｘｉｂｌｅ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山1-4-17美松ビル6F601
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山×未経験歓迎×20～30代活躍】保育士向けキャリアアドバイザー◆土日祝休／服装・髪型自由◎
      • 締切間近
      ◇◆保育士が安心して働ける職場への定着支援！南青山駅徒歩1分／業界未経験の中途入社者率90%／頑張り次第で、昇給にしっかり反映される環境です！◆◇ ■業務概要： 人材紹介コンサルタントとして保育士さんの相談に乗り、新しい保育園を紹介いただきます。 ※できる業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 ■業務詳細： 研修を実施させて頂いた後、まずは保育園にテレアポでの新規開拓を担って頂きます。 ＜保育園の開拓＞ ・人材募集状況、求人内容のヒアリング ・求人作成 ・問い合わせ対応 ※基本オンラインでの商談・アプローチとなります。 ※保育業界の場合、ご登録頂いている求職者様をもとに、「こういう方が実際にいらっしゃるので、ご採用の募集ありますか」と保育園に新規アプローチしていきます。 ※新規開拓ではありますが、基本的にご契約頂ける保育園が大半のため、ご安心頂けますと幸いです。 その後、下記保育士さんへのヒアリング・サポートも担って頂きます。 ・保育士さんの希望条件の確認 ・面接日程調整 ・入社サポート ※繁忙期は、20名程度担当頂くこともございます。 ※上記業務以外に、適性やご要望を踏まえて下記マーケティング業務をお任せする可能性もあります。（全体の業務の1割程度） ＜マーケティング活動＞ ・サービス訴求の発掘 ・Lステップの運用 ・広告代理店との折衝 ・その他マーケティング関連の数値分析 ■得られるスキル： ・ロジカルシンキング ・情報収集の能力 ・課題解決力 ・マーケティング能力全般 ・その他ビジネス上で必須とされるマナー ■ご入社後の研修について 「保育の紹介士」では、お客様に最高の就職・転職をしていただくために『職業紹介責任者講習』を必須にしています。そのため、職業紹介責任者の資格を持つ方のみが、当社の認定紹介士となる資格を有しています。その他、社内でも独自の研修制度など用意し、幅広い知識を持つためのサポートがございます。 ■組織構成 社員が4名（20代～30代）、アルバイトが6名程度在籍しております。 社員に関しては、現在個人の顧客、法人の顧客両方を担当頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-4-17 美松ビル6F601 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,333円～336,666円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ＆Ｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-14-3松尾ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・IT】開発エンジニア／大手や上場企業、官公庁など案件多数◆職種未経験可／研修充実／土日祝休
      【コロナ化でも待機なし／安定かつ長期案件／職種未経験可／研修充実／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： エンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。当社はIT未経験での入社が9割となっています。当社の研修をしっかり受ければ、大体の方は1年程度でエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■キャリアパス： 未経験または1年以内の経験者の場合…1年目：off-jt研修＋OJT研修→2～3年目：開発に携わる＋チームメンバー(後輩)のちょっとした管理→3～4年目：詳細・基本設計に携わる→5年目以降：上流を目指すor多言語の習得などのスキルアップ ■研修について： ・より良いタイミングで配属出来るように社内講師と共に個々にカリキュラムを作成 ・社内研修…実際の現場でよく使用する言語や環境をカリキュラムに導入（入社前からも受講が可能） ＜研修内容＞ ・言語…java、C#、HTML、SQL　等 ・文法や概念～複数画面の開発～機能追加～テスト ・ケーススタディ、報連相、チャットやツールの使用方法 ・その他、技術やマナーについて ※アップデードの早い業界のため、長期的に学ぶことが必要であり、自発的な学習も必要になってきます。 ■当社の特徴： ・大手や上場企業との取引多数…商流の浅い案件も多く、クライアントと密にコミュニケーションを取り、ニーズや要望を常に社内＋エンジニアと連携 ・大手企業、上場企業、官公庁、金融、証券、教育、小売、物流など、エンジニア達の可能性を広げるため、幅広く取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：70,000円～530,000円 ＜月給＞ 240,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…残業手当：20,000円（10時間分）～100,000円（40時間分）※超過分別途支給、他 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■年収事例： 720万／6年目・SE・29歳 500万／4年目・上級PG・27歳 350万／2年目・開発レベル・24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SAMURAI

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【20代特化型】キャリアアドバイザー◆原則リモート可◆300％成長の拡大フェーズ／プライム上場G
      【プライム上場企業グループ/働き方◎企業/IT×教育×人材で事業展開】 ■業務内容： 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種や求人をご紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 また転職先の決定後は、入社前フォロー・入社後フォローといった定着、活躍をゴールにしてひとりひとりのキャリアに寄り添って携わる事ができます。 ＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞ ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング ・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策　等 ■柔軟で生産性の高い働き方： フルリモートとフルフレックスを組み合わせ、各自が最もパフォーマンスを発揮できる環境を設計しています。 ＜原則フルリモートワーク（在宅勤務）＞ 通勤時間をなくし、プライベートと仕事のバランスを最適化できます。 ※3ヶ月に1回、全国から事業部全員集まりチームビルディングを目的とした本社出社日があります（勤務後の懇親会は任意参加）。 ※人材紹介経験者：3か月に1回程度出社がございます。 ※人材紹介未経験者：入社後の研修の2か月間は出社とリモートのハイブリッド型での研修がございます。研修後は、個々の習得度合いに合わせて徐々にリモートを増やしていく予定です。完全な独り立ち以降は、3ヶ月に1回の出社日以外はリモートワーク想定です。 ＜フルフレックス制度による柔軟な時間設定＞ 11時始業に変更するなど、各自の裁量で勤務時間を調整可能です。「求職者面談が入りやすい夜間に合わせて、始業を遅らせる」など、効率的な働き方を自ら設計しています。 ＜メリハリのある働き方と、高い定着率＞ 平均残業時間は月約20時間と、同業界の中でも少ない水準です。 分業制やAI活用による徹底した効率化により、短時間で高い成果を出す「生産性重視」の働き方を実現しています。こうした働きやすく成果を出しやすい環境から、事業創設（2023年10月）以来のCA離職者はわずか2名のみです。 変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 虎ノ門グローバルスクエア17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,310円～453,310円 その他固定手当/月：8,340円～13,340円 固定残業手当/月：83,350円～133,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じてオファー内容を決定します。 ・上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ・四半期ごとの成果に応じ報奨金を支給。85％以上のメンバーが獲得しており、一部層だけでなく着実に成果を出せる環境です。年間200万円以上の獲得者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小宮コンサルタンツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区二番町6-3二番町三協ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】経営コンサルタント ◆長期伴走型/中小企業の経営支援◆フルリモート可◆教育体制充実
      ～中小企業の経営をダイレクトに支援/お客さまが喜び、働く仲間が喜び、高収益な良い会社づくり～ ■業務内容： ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、 会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問） 　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走 【顧客】 セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。 経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■教育体制： 入社後はまず、3か月ほど座学で各コンサルタントの仕事内容を学んでいただきます。その後は既存社員に同行し、サブとしてサポートに入っていただき実際の動きを学んでいただきます。 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業時間は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。 ・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。 ・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成： コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。 全員が中途入社で少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営コンサルタント】お客様・仲間・会社が喜ぶ経営支援◆営業出身者歓迎◆フルリモートも可◆
      ＜小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ＞ ■業務内容： ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、 会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。 【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問） 　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走 【顧客】 セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。 経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。 ・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。 ・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成： コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。 全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SP

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー27F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅｜フレックス可】システム開発・導入の提案営業◆大規模案件多数／DX推進支援／成長できる環境
      • NEW
      【大手企業のDX推進を支援し、最先端システム導入を提案／成長できる環境・働き方改革も推進中】 ■業務概要 当社は事業会社や大手SIer向けに、コンシューマー向けWebサービス開発や業務システム導入の提案営業を担当します。顧客の課題をヒアリングし、上流工程から保守運用まで一貫した提案～プロジェクト受注後の開発チーム引き継ぎ・フォローまで一連をリードします。 ■業務詳細 ・顧客への課題ヒアリング（DX推進、業務効率化、Webサービス刷新等） ・最適なシステム構成、開発体制、見積作成などの提案活動 ・提案内容に基づく受注対応、開発部門との連携や進捗フォロー ・クラウド導入や移行、セキュリティ強化、UI/UX改善支援など幅広い領域のソリューション提供 ・案件規模は数千万円から億単位まで多様 ・既存顧客への継続提案や新規案件獲得も担当 ■扱うサービス 業務システム開発、クラウド導入・移行、セキュリティ対策、DX推進支援など、時代のITトレンドを押さえた最新ソリューションを提案します。 ■組織構成 プライム案件比率約70％、エンジニア・PMと営業が密に連携しながら大規模開発案件を推進します。 ■業務の魅力 知名度の高いサービスや大規模PJを経験でき、IT市場価値やキャリアを高められます。成果を正当に評価する制度や、チャレンジを後押しする風土も魅力です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、勉強会などスキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 平均残業5時間、フレックス制度、副業可、ワークライフバランス重視で働きやすい環境です。女性も多数活躍中。 ■想定されるキャリアパス IT提案営業として専門性を高めながら、コンサルやマネジメント等多様なキャリアへ展開可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立10年で2500件超のPJ実績、黒字経営基盤の安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：494,433円～706,333円 固定残業手当/月：88,900円～127,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与：年2回※業績連動型期末賞与あり含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜IT人材提案営業（メンバー・リーダー候補）】業績賞与｜フレックスタイム制度｜残業5時間
      【IT未経験者も活躍中／西新宿駅直結オフィス／チーム目標で成長を後押し／柔軟な働き方と高い定着率が魅力】 ■業務概要 当社はDXコンサルティングやWebシステム、SaaS開発、業務改善支援など幅広いITサービスを提供しています。今回のポジションでは、クライアント企業の事業課題や開発ニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニア人材や支援体制を提案するIT人材セールス業務を担当していただきます。顧客のニーズを的確に捉え、継続的な信頼関係を構築することが重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存および新規顧客へのアプローチ ・顧客の開発案件や人材ニーズのヒアリング ・適切な人材提案およびマッチング、契約条件の調整 ・パートナー企業との連携による人材供給体制の強化 ・エンジニアとの面談日程調整や参画後のフォローアップ ・顧客やエンジニア双方との関係構築および信頼関係の維持 ■扱うサービス DXコンサルティング、Webシステム・SaaS開発、業務改善支援など、企業の成長に寄与するITサービス全般を取り扱います。 ■組織構成 チーム体制で目標達成を目指しており、個人ノルマよりもチームワークを重視した社風です。リーダー候補としてのキャリアも目指せます。 ■業務の魅力 IT未経験からチャレンジ可能で、トークスクリプトや先輩社員による丁寧なフォロー体制があります。成果に応じた業績賞与やフレックスタイム制度、平均残業5時間とプライベートも充実できます。 ■教育体制 業界未経験者向けにOJTやトークスクリプトを用意し、段階的なスキルアップを支援します。先輩社員のサポートにより早期の独り立ちが可能です。 ■就業環境 西新宿駅直結の好立地オフィスで働きやすく、完全週休2日制・フレックスタイム制度を導入。遠方在住の方には引越し費用も会社が負担します。 ■想定されるキャリアパス メンバーからリーダー、マネジメント層への昇格や、ITコンサルティング領域へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との取引実績が豊富で安定性が高く、成長意欲のある方が活躍できる柔軟な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年4月1日） 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー27階 新宿アイランドタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドケア株式会社

    医療コンサルティング
    東京都豊島区目白3-14-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務◆東証上場エムスリーG◆効率化に携われてステップアップ★月給29万～◆フレックス◆在宅相談可
      【医療×IT／東証プライム上場エムスリーG／柔軟にリモート相談可・フレックス利用可能／効率化に携われて市場価値UP★】 ★第二創業期の今、「新しいサービス」の立ち上げフェーズに参画できます！ ★マーケットが急速に拡大しているヘルステック業界にて予防医療に特化したサービスを提供。社会への貢献を実感することができます。 ★改善・提案が評価される社風◎もっとこうしたら効率がいいのに…そのような提案大歓迎です！ ■業務内容 健康保険組合に対して、自社オンライン診療サービス「Medically特定保健指導」、「Medically禁煙外来」、「Medically重症化予防」をはじめ、その他エムスリーグループ各種 商材を提供するグループ全体の営業活動におけるサポート業務を担当していただきます。 ・資料作成（Excel, PowerPoint,Spreadsheet 等） ・毎月の請求情報管理/契約進捗管理/ ・営業フローおよび各種サービスにおけるオペレーション構築、運用改善PJ ■募集背景 マーケット拡大による、体制強化のための増員 同社のサービスを、より多くのお客様に広めるサポートをしてくださる方を募集 ■組織構成 部長1名／メンバー12名（平均年齢30代前半）中途入社100％ バックグラウンドは様々ですが、ヘルスケアに興味があり、当社のカルチャーに共感した方が入社しています。 ■評価制度／風土 毎週月曜の会議で事務を含む全メンバーのパートがあるのでその場で積極的に改善提案を行っております。 事務3名もそれぞれ提案を行い大小問わず様々なプロジェクトを動かしている状況です。 また半期に一度の評価面談やがありますので、あなたの頑張りが適切に評価される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-3 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年棒制の為、月収は年収を12分割したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「医療の仕組を変える」予防医療×ITサービスの法人営業◆東証上場エムスリーG／柔軟にリモート可
      【医療×IT／東証プライム上場エムスリーG／柔軟にリモート・フレックス利用可能】 ★第二創業期の今、「新しいサービス」の立ち上げフェーズに参画できます！ ★マーケットが急速に拡大しているヘルステック業界にて予防医療に特化したサービスを提供。社会への貢献を実感することができます。 ■募集背景 マーケット拡大による、営業体制強化のための増員です。同社のサービスを、より多くのお客様に広めてくださる方を募集します。 当社はICTを活用して医療の合理化を目指しています。現在の医療は治療に重きが置かれていますが、予防と治療をバランスよく提供することで、国全体の医療費削減と個人の生活の質の改善を図ります。 そこで、当社は企業の健康保険組合と契約し、生活習慣病の予防医療を中心にオンラインでの診療や栄養指導を提供しています。また、医療法人と医療提携しているため、単純に患者と医者をつなぐだけではなく、オンライン診療のソリューションそのものを自ら提供できることで差別化しています。 ■業務内容 健康保険組合に対して、自社オンライン診療サービス「Medically特定保健指導」、「Medically禁煙外来」、「Medically重症化予防」、をはじめ、 適性に応じて、その他エムスリーグループ各種商材の営業を担当していただきます。 ■業務詳細 【1】オンライン診療、予防サービスの営業戦略立案から提案営業、新規顧客開拓。担当制で顧客に伴走していただきます。 ・単価：数十万円～数千万円 ・営業スタイル：新規開拓(アウトバウンド)、お客様からの紹介やHPからのお問い合わせへの対応、既存顧客への深耕 【2】エムスリーグループで展開している商材の販売 例）保険事業コンサルティングサービス、保険事業管理ツール、受診勧奨支援サービス、医療費適正化推進プログラム等 ■組織構成 部長1名／メンバー11名（平均年齢30代前半） 中途入社100％でバックグラウンドは様々ですが、ヘルスケアに興味があり、当社のカルチャーに共感した方が入社しています。 ■キャリアパス／評価制度 ・マーケティング、カスタマーサクセスなど多様なキャリアを選択可能です。定量定性目標設定の振り返りで評価します。 ・個人ノルマではなく、チームでKPIを追います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-3 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年棒制の為、月収は年収を12分割したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork日比谷パークフロント
    • 設立 2015年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【自社サービス】フルスタックエンジニア～動画自動生成ソフト「Video BRAIN」～
      AI技術を活用したSaasを提供する当社にて、フルスタックエンジニアとして、オープンエイトの運営する、「Video BRAIN」のプロダクトの開発を行っていただきます。具体的には「Video BRAIN」および関連プロダクトの開発をお任せいたします。 ■開発環境： 言語・FW等…TypeScript、JavaScript、React、Ruby on Rails／DB…Redis、MySQL／OS…開発環境はDocker on Mac、stg、本番環境はAWS、Azureで構築 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。設立3年で約40億円の資金を調達しました。「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開します。子育て中の社員も在籍しています。ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加えて下記経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・マイクロサービスアーキテクチャでのシステム運用経験 ・プロジェクトをリードした経験／Ruby以外の言語の経験 ・TypeScriptを用いた開発経験／Reactを用いた開発経験／Dockerを用いた開発経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP、OracleCloud）にてWebアプリケーションをデプロイ、運用、監視した経験 ・Terraform および Ansible などによるインフラ構築、運用経験 ・Linux、言語処理系レベルの課題発見、課題解決能力 ・ネットワークの構築、運用経験／テスト駆動開発の経験 ・canvasを用いた開発業務経験／動画を用いたプロジェクトの経験 ・Adobe Premiere、Adobe After Effectなどの動画編集ソフトの利用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,914,492円 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス | フルリモート】制作進行・クリエイティブ経験活かせる◆動画編集SaaS
      【子育て中の方も歓迎！フルリモート環境で顧客向き合い×クリエイティブ経験を活かせる／大企業を中心として業界問わず1000社以上が導入する動画編集SaaS／フレックス】 動画編集SaaS市場でトップシェアとなる「Video BRAIN」を提供する同社でカスタマーサクセスをお任せします。部門長やシニアカスタマーサクセスメンバーと密に連携しながら、業務支援を担っていただくポジションです。 事業柄、クリエイティブ（動画編集など）に困る顧客が多く、そちらに対してクリエイティブ経験を活かして相談に乗るポジションです。 フルリモート勤務が可能です。 これまで培ってきたご経験やスキルを、ライフスタイルの変化（育児・介護・転居など）により、これまでのご経験を十分に活かしきれなかった方も、無理なくご活躍いただける環境です！ ■仕事内容： 自社で開発している自動動画編集クラウド「Video BRAIN」を使用し、顧客に提供する動画テンプレートや広告動画といった、様々な動画制作をご担当いただきます。 【Video BRAINを使って制作していただく動画（一部）】 ・ご契約検討企業様向けの提案動画 ・導入企業様向けのテンプレート動画 ・Video BRAINの広告動画／PR動画 ・ウェビナー用の動画コンテンツ　など 　 非専門職／非クリエイティブの人材でも簡単に動画が制作できるプロダクトにするため、Video BRAINの開発においても、使い心地や改善提案などをしていただくこともあります。 ■Video BRAINについて： タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 19F 勤務地最寄駅：霞が関　他駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,114,284円～5,142,864円 固定残業手当/月：57,143円～71,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給：71,429円～ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GROUND株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-3-33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田/週4在宅】ロジスティクスコンサルタント◆DXで物流現場の生産性向上を促進◆フルフレックス
      ◆物流倉庫の業務改善経験者歓迎！／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革／適応力の高い物流基盤構築を支援／顧客の課題起点のコンサルティング／平均残業10～20時間◆ ■本ポジションについて： 本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。 具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計／再構築の支援、ハードウェア／ソフトウェアベンダー選定の支援、AIソリューション導入の要件定義や導入支援など、多岐にわたります。 ■業務内容： 1．プロジェクトマネジメント：20% ・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応 ・スコープマネジメント(要求事項管理) ・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報) ・品質マネジメント/リスクマネジメント ・進捗マネジメント ・各種レポーティング（報告資料/議事録等） ・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消 2．ロジスティクス領域コンサルティング：80% ・顧客ヒアリング/情報取集、分析 ・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義 ・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援 ・コンサルティング案件の契約関連業務 ※業務ウェイトは状況に応じて変化します ■働き方 ・オフィスへの出社は週1回程度が目安で、顧客訪問が発生しますが、直行直帰可能です ・出張が発生することがありますが、担当顧客／プロジェクトによって頻度は変わるため、詳細は面接内でご質問ください（1週間のうち5日間すべて在宅勤務となる週も発生することもあります） ■ポジションの特徴： 主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円～数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月～1年程度です。ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～7,554,396円 固定残業手当/月：108,382円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■処遇はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■毎年一回、上司との評価面談による年俸の見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンタープライズ向けAIソリューション営業◆物流DXを推進／フレックス・リモート可
      ◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革◆ ■ポジション概要： 本ポジションでは、主に当社のAIソフトウェア・ソリューションの販売拡大を担っていただきます。コンサルティング部やプロダクト開発部など本部内の各部と連携し、引き合い獲得以降、成約までの対顧客折衝、社内他本部（開発本部・管理本部）メンバーとの連携による取引条件策定、ベンダーとの条件交渉などを主にご担当いただきます。 成約後も製品導入完了までのアカウントマネジメントを行い、保守運用部門（カスタマーサクセス部）への引き継ぎまでを担っていただきます。 主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数千万円～数億円、プロジェクトの期間は4ヶ月～2年程度です。 大手ソフトウェアベンダーやSIer、コンサル企業、3PL企業などにて、比較的高単価の企業向けソフトウェア・ソリューションの販売経験をお持ちの方であれば、ご活躍いただけるポジションです。 ■ミッション： 「GWES」を通じた物流現場の構造改革を推し進め、新規市場開拓とプロダクトの進化を牽引する。 単なるソフトウェア販売に留まらず、大手・中堅企業の現場課題を深く把握した上で、課題解決型のソリューション提案を行い、新規顧客を開拓することが私たちの役割です。最前線で得た「現場の声」を開発チームへ共有し、自社製品の価値向上と進化へ繋げることで、物流現場のDX推進を支え続けることが私たちの使命です。 ■業務内容と比率： 1）新規セールス （当社製品への興味喚起・顧客の問題解決/課題達成のためのソリューションデザイン・提案作成・条件折衝・契約手続・全体的なアカウントマネジメント）：70% 2）導入連携（導入プロジェクト推進のための引き継ぎ、社内他部門・ベンダーとの調整）：10% 3）ポストセールス（既存顧客との関係深耕を通じたアップセル・クロスセルの実現）：20% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,179,188円 固定残業手当/月：130,058円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・トラスト株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区北青山2-12-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青山】営業事務◆業界未経験歓迎◆残業10h以内／正社員／土日祝休み・年休125日／裁量あり◎
      ★残業10h以内・土日祝休み・年休125日の働きやすさ◎　 ★伊藤忠商事から独立した総合商社リーテイルブランディンググループ◎ ■業務概要 伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループで、営業事務担当を募集します。 ■業務内容 以下業務をお任せ致します。 ◆営業事務 ・請求書作成・管理 ・入金確認・管理 ・データ入力・資料作成 ・メール・電話による顧客対応 ・来客対応 ■組織構成： 営業メンバー3名、事務1名（女性1名） ■働き方 ・残業10h以内 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h以内 　非常に働きやすい環境です。 ■当社について■ 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です ■事業内容： 企業の合併、提携、営業権及び有価証券の譲渡に関する指導・仲介及び斡旋 不動産の売買・賃貸・管理及び仲介斡旋 ■社内の雰囲気： 従業員数はグループ全体で約220名。 オフィスは港区北青山に立地し、グループ会社と同じフロアで仕事をしている為 グループ社員同士がコミュニケーションを取りやすい雰囲気となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稼ぎたい方歓迎！】M&Aコンサルタント◆伊藤忠初のベンチャーG／営業経験を活かしキャリアUP可能！
      • 締切間近
      ★営業経験活かし、M＆AコンサルタントとしてキャリアUP可能◎　 ★豊富なインセンティブ制度により、年収1000・2000万円超え可能！ ★小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたコンサルティング提案 ■業務詳細： 飲食小売業界で3000社超の取引がある当社グループにて、専門性を活かしたM＆Aコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ・経営者とのアポイント獲得からヒアリング、提案 ・企業審査 ・候補先の選定 ・条件調整～最終契約までのすべての業務に携わっていただきます。 特に、事業拡大をお考えの経営者と、事業の縮小撤退をお考えの経営者様や後継者問題を抱えておられる経営者様をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。 リーテイル分野は、企業の成長スピードが非常に早い反面業態の陳腐化も早く、 市場動向へのより素早い対応が求められる分野です。常に企業・業態・店舗の変革がめられるため、戦略的にM&Aを活用することが成長への一番の近道となります。 ※未経験者の方から経験者の方まで幅広く挑戦、ご活躍いただくため、 スキルや経験に応じてお任せする内容やボリュームは相談させていただきます。 ■魅力： ・専門性を身に着け質の高い提案が可能。豊富な業界知識を持つ先輩コンサルタントの元、早い段階から経営に関わる提案が可能です！ ・売買両面のスキルが身につき、顧客企業の事業が発展する喜びがあります ・豊富なインセンティブ：獲得粗利　5000万円以下 3.75％～5.0％／5000万円超 15～20％ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です。 企業・事業におけるM&A仲介を一気通貫でお任せ。未経験でも意欲があれば丁寧に指導し成長につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアパートナー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市／未経験歓迎】建設業界向け人材派遣営業◆安心の研修教育体制／人柄重視／年休124日・土日祝休
      ＼JR川崎駅から徒歩10分◇20代～50代まで幅広い世代が活躍中！年休124日◇土日祝休み／ ■業務内容： 建設業界の企業に、当社従第員の派道をしていたたきます。 ・派遣提案営業／新規取引先の開拓業務（提案から契約締結まで） ・既存、休眠取引先企業へのニーズ確認 ・新卒・中途採用の為の応募者面接対応 ・上記、採用者（技術系）の社内研修時の教育サポート ・他、上記4業務の付帯業務 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基本的な知識やノウハウを丁寧にお教えします。まずは、建設業界のルールや安全に関する規則を座学で学んでいただきます。その後、部署の先輩社員と共に営業の現場を経験しながら、実践的なスキルを身につけていただきます。入社3年後には、派遣元責任者教育を受講していただき、さらなる成長をサポートします。。 ■当社で働く魅力： 既存大手顧客への営業（派遣配属）をお任せすることもあります。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ■組織構成： 営業部は4名（代表者含む）の少数精鋭で構成されています。近しいポジションに代表者がいるため、困ったことがあればすぐに相談・解決することができる環境です。 ※20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル6階 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,940円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,940円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／三沢】施工管理※完全未経験OK／専門性が身につく・教育体制◎／年休120日・土日祝休／正社員
      ■業務内容： 施工管理職とは、建設物の工程管理・品質管理・予算管理・安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・現場スタッフへの作業指示業務 ・施工に伴うスケジュール管理業務 ・現場内の安全パトロールや安全／品質管理業務 ・プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ・他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ・石油精製プラント／神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事、ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国）、遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします。（出張規定に準ずる） ■入社後の流れ： ・まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） →職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 ・その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。 ■勤務先： プロジェクト先によって、自社のメンバーがいるケースとそうでないケースがあります。自社のメンバーがいなくても、顧客とはしっかり信頼を築いているので、困ったことがあればすぐに相談～解決できる環境があります。また当社代表や、営業担当が定期的に現場を訪問しますので、その際にもフォローを受けられます。 ■残業： 月20時間～45時間（プロジェクト先に準じる） ■アピールポイント： ・石油精製プラント会社の現場への配属でございます。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ・知識、経験ゼロから手に職をつけて、数十年に渡って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県三沢市 住所：青森県三沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当15,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｏｏｏｓｔ株式会社

    電力
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • PM：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム◇プライム企業を中心に幅広く導入済◇リモート可
      ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます ■プロダクト： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」 ■業務詳細： サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 ・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案 　・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 　 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 　 ・プロジェクトスコープのコントロール 　 ・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション 　 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion ■魅力： ～自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す～ ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、最前線で取り組むことができる 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐1‐36 新大阪ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタープライズ向け】インサイドセールス◆時価総額5000億円以上の大手企業に挑む◆週3リモート可
      ■仕事内容 リード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインでご担当いただきます。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割となります。 CRO直下の部隊に所属し、マーケティング部門や他のセールス担当者等と協業しながら、戦略を練りアプローチを進めていただきます。 なお、弊社のインサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがございます。 ■業務詳細： ・マーケティングが獲得したリードのニーズと課題を把握し、当社サービスを提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび、ソリューションに関する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 ・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行 ・案件次第では、クロージングまでを対応 ■この仕事で得られる経験、魅力 【グローバルエンタープライズを知り尽くしたCRO直下で、実践的なセールス戦略を体得できる】 CROは、SAPおよびオラクルにて20年以上にわたり営業・営業マネジメントに従事し、日本初となる超大手製造業を担当するGlobal Account Directorも務めてきました。 本ポジションでは、そのCROの直下で、エンタープライズセールスを学ぶことができます。 単なる知識や理論ではなく、「なぜこの打ち手を選ぶのか」「どこで勝負を決めにいくのか」といったトップレベルの判断を間近で体感しながら、自ら考え、実行する経験を積める点は、大きな魅力です。 【時価総額5000億円以上の大手企業に挑む、価値提案型セールス】 当社のメインターゲットは各業界をリードする大手企業。 グローバルに展開する大手企業に対してバリューセリング（価値提案型営業）を実践できる貴重な環境です。 高い視座と戦略的思考が求められるフィールドで、一段上の営業スキルを磨けます。 【クロージングまで挑める環境】 一般的なインサイドセールスとは異なり、リード創出から商談化、さらにクロージング（受注）までを一気通貫で担当いただくケースがあります。 営業プロセスを“端から端まで”理解でき、全体最適で考えられる営業スキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～673,750円 ＜月給＞ 571,000円～673,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります。 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経営承継支援

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館20F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【アシスタント】M&Aコンサルのサポート／提案資料の作成◇残業10時間以内・在宅可・土日祝休◎
      • NEW
      ～フロントサポート/提案資料の作成×分析で専門性◎社内FMTの標準化＋AI活用あり/企業分析・業界調査・構成設計まで含めた「提案の核」づくりをお任せ～ M＆Aコンサルタントのアシスタントとしてフロントが使用する提案資料を作成いただきます。 社内FMT整備とAI活用を推進しており、社内ツールを活用しながら効率的に資料作成を行います。 ■業務内容 主なステップは以下の通りです。 （1）企業分析：売り手から共有された財務・法務資料などを基に分析 （2）業界調査：売り手・買い手の業界を調査し、ビジネスモデルや市場動向を整理 （3）IM作成：Excel・PPT・AIを用いて資料を作成。図解・グラフ作成などを含め情報を集約・整理 具体的な業務の流れについては面接時にお伝えします。 ■働く環境 残業平均は月10H程、週2リモート可でワークライフバランス◎ チームワークを大事にしており、未経験入社でも研修・OJT体制など基礎知識からしっかりと学べます。 ■魅力 ・AI活用やテンプレート整備により、効率的に質の高いアウトプットに集中できます。 ・様々な業種の経営知識（ビジネスモデル・財務・法務）が身につきます。 ・希望に応じてコンサルタント同行やクロージングまでの伴走も可能です。実務を肌で感じながらキャリアアップができます。 ■キャリアパス コンサルタントへのキャリアチェンジや、ミドルバック専門職として専門性を高めるなど柔軟なキャリア形成が可能です。 例（1）M&Aコンサルタント 一定期間IM作成業務に従事し、M&Aの流れや多種多様な業種のビジネスモデル・財務知識を身に着けます。本人希望や、成果・素養、組織状況を踏まえM&Aコンサルタントを目指していただきます。 例（2）ミドルバック専門職 IM作成を通じ資料作成・財務知識を習得し、その後デューデリジェンスやバリュエーション等への専門性を広げられます。 ■特徴 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、実現に向けた最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりが業務に集中できるような環境作りにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,959円～406,936円 固定残業手当/月：91,041円～143,064円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月給×12ヶ月で算出しており、別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。 ※現収を鑑みて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【M&Aコンサルタント/マネージングディレクター】戦略策定～◆三井住友トラストグループ
      【2年間の年収保証／グループネットワークを活かした安定的な顧客開拓◎】 ■業務内容 マネジメント対象部署における、案件の統括管理（ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション）、およびクライアントとのリレーションシップマネジメントをお任せします。 お任せする部署は応募者の方のご専門性や強み等を踏まえて新設いたします。戦略策定・実行、日々のマネジメント実務まで網羅的にご担当いただきます。 ■ポジションメリット （1）グループの強みを活かした顧客開拓が可能 三井住友トラストグループの一員であることを活かし、グループのネットワークを活かした顧客開拓が可能な環境です。 既存のネットワークを活用した案件開拓が可能であるため、マネジメントいただく部署の安定した売り上げを作りやすくなります。 （2）入社から2年間の待遇保証をいたします 入社時に提示する年収を２年間保証いたします。また、実績に応じてアップサイドもございます。 ■評価制度 年2回の評価があります。成約できるように育成するため、目標達成率に応じて基本給もしっかりと上がります。（1回の昇給で4～12％上がります） ■特徴： 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 910万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,919円～1,109,826円 固定残業手当/月：182,081円～390,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与（年1～2回） ※年収上限は上記の限りではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナジア

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県郡山市亀田2-11-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～100,000円 その他固定手当/月：170,250円～267,860円 固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 70,250 円～137,860円 職能給手当 90,000 円～120,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 54,750円～82,140円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H
      • 締切間近
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～150,000円 その他固定手当/月：211,130円～299,650円 固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 111,130円～139,650円 職能給手当 90,000円～150,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 63,870円～100,350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＣホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良】集団指導塾の講師職～関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓは教育事業を幅広く展開し・小中高生の受験進学指導を中心に事業運営しております。 ■企業理念 「人間大事の教育」を掲げ、成績UPだけでなく、生徒の主体性を引き出すために、生徒が自ら受けたくなるような、型にはまらない教育サービスを展開しております。 ■業務内容 ・小中生向けクラス授業指導 ・入塾面談 ・保護者対応 ・イベントの企画／引率 ・合宿の企画／引率 など ・生徒が通いたいと思う教室作り（ファン作り） ※担当するのは平均2教科（ご自身のご経験やご希望に合わせて決定いたします） ※生徒数は1クラス20～40名ほど ※当社オリジナルのG-PDCAサイクルを活用／オリジナルのテキストやノートあり ※プロジェクターや電子黒板を使用するので難しい板書も必要なく授業準備の負担も軽減♪ ■当社の魅力 16年連続業績更新中で売り上げも右肩上がりです。大阪・京都エリアへ積極展開しております。 賞与は年3回＋業績次第で決算賞与もあります。また年1回の社内表彰では総額430万以上の賞金を毎年用意しています。 ■働きやすさ ホワイト認定企業もしており実質年休120日（年間休日115日＋計画年休5日）、年2回の7日間以上の長期連休があります。また23時以降の勤務もありません。 入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給（規定あり）。これにより全国から応募が増えております。 ※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ■会社の雰囲気 毎年社員のために更新される評価制度、定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、20代の管理職も多く、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 入社後アンケートで入社決め手の1位は「社員の人の良さ」（回答率68.8％）です。ボトムアップで仕事ができる環境で、意見がいい易く、何でも相談がし易い環境は当社の最大の魅力かもしれません ■キャリア 育成担当による丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 また年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓ_奈良県の各教室 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,070円～186,600円 その他固定手当/月：11,000円～68,000円 固定残業手当/月：77,930円～134,800円（固定残業時間53時間49分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～389,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 天王寺◇学校向けオンライン英会話教材の営業◇土日祝休み・月残業20ｈ程・住宅/家族手当あり◎
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚは教育コンテンツの販売を手掛けております。 ★自社開発のオンライン英会話教材「CHATTY（チャッティ）」の法人営業 ・新規開拓営業（インサイド/フィールド） ・私立学校法人様への電話アプローチ ・初回訪問 ・オンライン商談での新規提案（課題ヒアリング&#12316;商材説明） ・既存校へのアップセル提案 ・既存校に対し、利用範囲の拡大やオプション追加などの提案 ・既存校への定期フォロー ※商談は基本オンラインです。 ■同社について 奈良県最大級の教育総合企業であるKECGroupのグループ会社『KEC Miriz』 48年以上の歴史のある学習塾が、その運営ノウハウを存分に盛り込み次世代の教育コンテンツ『プロクラ（プログラミングクラウド）』と、オンライン英会話コンテンツ『CHATTY』を開発しました。 現在は、ケーイーシー内部での教室展開に加えて、学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに販売・コンサルティングを行っております。 ■特徴 「KEC Miriz」は設立6年のベンチャー企業。社員数は約40名。代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。 教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、先に生まれた私たちの使命だと感じています。 そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。 ■当社の商品開発課の特長 ・20代/30代のメンバーで構成された、まだまだ若い組織です！ ・全国に約680教室あるプログラミング教室の教材を１から企画、制作するため、お客様は市場のニーズに応じた教材作成に携わることが出来ます。 ・自分たちが作った教材で、子どもたちがプログラミングができるようになっていく姿を間近で見ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｍｉｒｉｚ_天王寺ガーデンスクエア 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,770円～195,370円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,230円～87,030円（固定残業時間31時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】 ・年3回支給（5月・7月・12月） ・会社の業績によっては上記に加え、決算賞与も支給 ・年に1度の社員総会で報奨金の支給あり（受賞者に限る） ■モデル年収： 1年目：350万（25歳・一般職） 3年目：450万（27歳・リーダー） 5年目：550万（29歳・課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツリカ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋2-7-1FRONTIER東日本橋6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】シニアアカウントエグゼクティブ◆大手メーカーなど導入・営業DXプラットフォーム展開
      ～次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」等を提供／大手企業にも導入済み／営業DXの推進に貢献／プロダクト成長に直接関与～ ■業務概要： 当社が掲げる「コンパウンド戦略」の中核となるのが、この複数プロダクトを自在に扱うセールスの存在です。そのため、SFA/CRMやセールステックに関する知見を土台に、プロダクト横断で価値提案できるセールスを募集します。 当社のすべてのプロダクトを横断し、顧客課題に最適な組み合わせで価値を届けるマルチセリングを担っていただきます。いずれか単一のプロダクトを売るのではなく、顧客課題に応じて複数プロダクトを組み合わせを組み合わせながら提案するポジションです。 複数のプロダクトを理解し、顧客に最適なソリューションを届けるだけでなく、営業現場で得たインサイトを開発チームに還元し、プロダクト群の進化に寄与することも期待します。 ■詳細： ◇Mazricaシリーズ全体（SFA/CRM・DSR・AIエージェント・企業DB）の提案・販売活動 ◇受注までのストーリーメイク（各顧客ごとの営業戦略立案） ◇新規顧客の開拓（製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など） ◇顧客の営業プロセス最適化の提案（As-Is/To-Beの整理、提案） ◇他部門との連携による、売上向上施策や顧客体験向上施策の立案・実行 ◇営業活動で得られる要望の開発チームへのフィードバック（プロダクトの価値向上） ■プロダクト： ・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ・顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ・精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 ・既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 ※導入事例https://mazrica.com/product/case/ ■目指せるキャリア： ・セールステックツールの営業職としてのプロフェッショナル ・希望と適正によりマネジメントへの挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,607円～918,503円 固定残業手当/月：171,893円～323,997円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 654,500円～1,242,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサクセス◆大手メーカーなど導入・営業DXプラットフォーム展開／フルフレックス
      ～次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を提供／大手企業にも導入済み／営業DXの推進に貢献／プロダクト成長に直接関与／キャリアアップの機会豊富～ ■業務概要： 当社のすべてのプロダクトにおいて、ユーザーを成功に導くためにお問合せに応えるだけでなく、能動的に動いて効果的な活用方法を提案していく業務を担っていただきます。 また、アカウントマネージャー及び開発チームとの連携によるプロダクト／サービス品質向上の実現推進を期待します。 ■詳細： ◇Mazricaシリーズ全体（SFA/CRM・MA・DSR・AIエージェント・企業DB）の導入／運用プロジェクトの伴走支援 ◇導入企業のオンボーディングサポート ◇ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策立案と実施 ◇利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施 ◇顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ◇プロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ■プロダクト： ◇営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ◇顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ◇精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 ◇既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 ※導入事例https://mazrica.com/product/case/ ■募集背景： ・当社はSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 ・現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 ・運用フェーズが肝であるセールステックの活用率を向上し顧客の営業DXを実現するために伴走いただけるカスタマーサクセスを募集します。 ■目指せるキャリア： 拡大期のため、マネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,659円～593,122円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：129,341円～216,878円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務環境手当（一律支給） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区浜松町2-6-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【週３在宅可】ITソリューション営業　※月残業15時間程度／データ活用提案をお任せ／働きやすさ◎
      ■概要 日系大手企業を中心とした顧客に対し、データコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションセールスなど、データ活用に関する営業をお任せします。現在はエンジニアが営業業務を兼任しているため、既存のお客様の深耕がメインミッションとなります。 ■業務詳細 ◎入社時からお任せする業務 ・各案件のソリューションプランニングと進行 ・提案や見積書の作成、契約手続き等 ◎ご経験に応じてお任せする業務 ・マーケティングチームと協力してのリード獲得強化 ・現場メンバーと協力してのダイレクトもしくはパートナーセールスのスキームの確立 ・営業フローの改善 ■業務の特徴 営業チームは更なる拡大を目指すタイミングのため、入社後は上司であるマネージャーや各現場のディレクター陣らとともに、コミュケーションを重ね各案件を推進していただきます。主体性を持って仕事に取り組んでいただき、パートナー企業とのコネクションを形成しての事業拡大など多岐に渡って経験を積むことが可能です。 ■プロジェクト例 ・日系大手自動車メーカーでのデータ分析 ・日系大手化粧品会社での経営陣やブランドオーナーのためのダッシュボード構築 ・外資系大手飲食チェーンでのダッシュボード構築からデータマート設計 ■仕事の進め方 戦略策定などにおいては営業マネージャー、代表や事業部長らと、営業実務においては営業メンバーはもとより、現場のプロジェクトリーダーメンバーらと協力しながら業務を進めていただきます。リモートワークも積極的に取り入れているためハイブリッドにより働きやすさも確保できます。 ■評価制度 基本的には二半期分の評価の結果によってグレードが決められますが、本人の能力や成長度合い次第では、半期でのスピード昇格も認めています。 ■社風 社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発です。社員インタビュー・採用ノートもご確認くださいませ。 ・インタビュー：https://recruit.truestar.co.jp/interview ・採用note：https://note.com/truestar_recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：74,373円～94,656円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 532,706円～677,989円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定 ※年俸には10%のインセンティブを含む ■昇給・昇格：2回/年 ・年俸の10％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３在宅可】DXコンサル営業　※既存顧客メイン／データ活用提案をお任せ／大手との取引実績有
      【月残業時間15時間程度／データ活用の最先端を走るコンサルティング企業】 ■概要 日系大手企業を中心とした顧客に対し、データコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションセールスなど、データ活用に関する営業をお任せします。現在はエンジニアが営業業務を兼任しているため、既存のお客様の深耕がメインミッションとなります。 ■業務詳細 ◎入社時からお任せする業務 ・各案件のソリューションプランニングと進行 ・提案や見積書の作成、契約手続き等 ◎ご経験に応じてお任せする業務 ・マーケティングチームと協力してのリード獲得強化 ・現場メンバーと協力してのダイレクトもしくはパートナーセールスのスキームの確立 ・営業フローの改善 ■業務の特徴 営業チームは更なる拡大を目指すタイミングのため、入社後は上司であるマネージャーや各現場のディレクター陣らとともに、コミュケーションを重ね各案件を推進していただきます。主体性を持って仕事に取り組んでいただき、パートナー企業とのコネクションを形成しての事業拡大など多岐に渡って経験を積むことが可能です。 ■プロジェクト例 ・日系大手自動車メーカーでのデータ分析 ・日系大手化粧品会社での経営陣やブランドオーナーのためのダッシュボード構築 ・外資系大手飲食チェーンでのダッシュボード構築からデータマート設計 ■仕事の進め方 戦略策定などにおいては営業マネージャー、代表や事業部長らと、営業実務においては営業メンバーはもとより、現場のプロジェクトリーダーメンバーらと協力しながら業務を進めていただきます。リモートワークも積極的に取り入れているためハイブリッドにより働きやすさも確保できます。 ■評価制度 基本的には二半期分の評価の結果によってグレードが決められますが、本人の能力や成長度合い次第では、半期でのスピード昇格も認めています。 ■社風 社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発です。社員インタビュー・採用ノートもご確認くださいませ。 ・インタビュー：https://recruit.truestar.co.jp/interview ・採用note：https://note.com/truestar_recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月19日～） 住所：東京都渋谷区恵比寿３－９－１９ VORT 恵比寿 maxim 8F　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：74,373円～94,656円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 532,706円～636,322円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定 ※年俸には10%のインセンティブを含む ■昇給・昇格：2回/年 ・年俸の10％を上限としたインセンティブあり（会社業績などに応じて支給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＡＹＡＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町2-5神保町センタービル3階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業＜自販機・無人機向けキャッシュレス決済サービス開発企業＞世界展開◆年休127日×残業20H
      ◆◇20代で年収1,000万円も／世界120か国以上にサービスを提供している企業の日本法人／14か国にオフィスを展開／昇給幅も高く福利厚生も◎転勤なし／在宅勤務有/体調を崩しても安心、病事休暇あり／グローバルな環境◆◇ イスラエルに本社を構え、世界中にビジネスを展開中しているNayax 2026年リリース予定の新規端末に伴う組織拡充の為、日本法人の営業職を募集します。 ■業務内容： 当社が提供する製品をまだ導入していない企業に向けてのアプローチ営業を行います。顧客が獲得できた場合は継続して既存顧客対応を行っていただきます。売上目標は、年間ベースで設定。その数値を3か月ごとに区切り、短期目標として、営業活動を行います。1か月ごとではないため、毎月末に無理なクロージングを掛ける等の追い込みはなく、ある程度の余裕を持ち、お客様の事情も配慮しながら、営業活動に取り組めます。 ＜具体的には・・・＞ ・取引業界：小売業界、自動販売機運営会社、ゲーム・アミューズメント業界、ホテル業界、ランドリー業界、POS業界 etc. ・営業手法： ∟展示会をフックにした新規企業へのアプローチ ∟HP等からの問い合わせに対する反響営業 ∟ご自身のコネクション等を駆使してのアプローチ ∟アウトバウンド営業 *商談からテスト導入、納品までの期間は、３カ月～半年。導入後は、月額料金をいただくサービスとなるため、安定した売上金額が見込めます。 ■組織構成： ・日本法人：約15名 ・営業担当：3名※日本人スタッフ ・役職：マネージャーとベテラン ・年齢：40代 ・中途入社比率：100％（入社4年目と去年入社） ∟未経験入社（外資系で働かれていた方）の方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント： 世界120か国以上でサービス提供。14か国にオフィス展開。NAYAXグループ全体の社員数は、1,200名以上。無人機端末のリーディングカンパニーとして、着実に成長を遂げています。世界各国で無人店舗によるキャッシュレス決済サービスが浸透しています。人口減による、労働力不足が懸念される日本でも注目のサービスです。クレジットカードのみならず日本特有の電子マネー、QR決済等にも当社のサービスは、対応しているため、今後、日本国内でのサービス拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-2-6 The Corner 水道橋2F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：256,200円～517,666円 固定残業手当/月：73,800円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 95,150円～192,138円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度ありで、上限設定はありません。 Stock Option制度あり（成績優秀者対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＴＴＥ　Ｈｏｔｅｌ　Ａｒａｉ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県妙高市大字両善寺1966
    • 設立 2015年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新潟/妙高】経理職◆LOTTEが展開！月次報告/予算管理のご経験あればOK★光熱費無料の社宅あり！
      ◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、経理財務部の経理課長を募集しています。 ■業務内容 ・基本的な業務やシステム操作 ・経理専門業務 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします！ ・月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです！ ■入社後の流れ 経理課にて課長含め3名の課で仕事を行っております。まず入社後は社内一般の基本的な業務やシステム操作をお伝えいたします。その後当社における経理専門業務の一連の流れを1年間かけて身に付けていただきます。 ■採用背景 一人当たりの業務負担を削減し、ワークライフバランスを重視するため増員での募集となります。 ■組織構成 経理課3名 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 【当社について】 ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県妙高市大字両善寺1966 勤務地最寄駅：北陸新幹線／妙高はねうまライン線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,605円～252,706円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：23,395円～27,294円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績による（前年実績2.0ヵ月分） ■昇給（人事評価による） ■物価調整手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【妙高】ホテルのフロント担当◆LOTTEが展開！半年フロント業務経験あればOK★光熱費無料社宅あり！
      ◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結！/ アジアＮｏ．１のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。 ■業務内容： ・客室の部屋決め ・宿泊ゲストの対応（チェックイン、チェックアウト、バゲッジサービス、リゾート内ご案内、宿泊中の対応全般、電話対応） ・夜勤業務（締め作業、売上日報の作成、請求書の精査・準備、清 掃、在庫管理など） ・社内用資料や稟議書の作成 ■配属部署： 宿泊課　11名　(男女比4:6) ※人事異動などにより、ホテル業務全般をお任せする場合がございます ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には、日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみいただいております。 また長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は257室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県妙高市大字両善寺1966 勤務地最寄駅：北陸新幹線／妙高はねうまライン線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,879円～279,849円 固定残業手当/月：16,121円～20,151円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、賞与が含まれておりません。 ■賞与：年2回※業績による、昨年度実績2か月分 ■昇給：人事評価による※職級（Grade）制度 ■物価調整手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲエイド

    その他医療関連
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • メンズクリニックのカウンセラー／平均年収750万円
      • NEW
      ＼ この仕事のMERIT！／ ◎契約率は驚異の90%！ ◎ノルマはありません ◎テレアポ＆新規開拓なしの完全反響型 ◎先輩社員が丁寧にフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全予約制のメンズクリニックで、ご来院された患者様の理想を叶えるためのご提案をお任せいたします。 「ありがとう！」という患者様の言葉と笑顔に、お悩みを共に解決していくやりがいが感じられる仕事です。 【1日の流れ】 出勤＆当日の予約の確認、開院準備 　▼ ご予約いただいた患者様をお迎え （1日3～4名程度） 　▼ 患者様のカウンセリングを実施 　▼ ご希望に応じたプランのご提案と施術内容や料金システムをご説明 ご納得いただければ契約 　▼ 医師や看護師と連携して施術の対応 　▼ 施術後のご説明と患者様のお見送り 　▼ 清掃や後片付け後、退勤 ※自宅からクリニックは直行直帰です ＼ ここがPOINT！／ ★契約率90％の理由は… ご来院される方は「変わりたい」「理想に近づきたい」という想いを持った方ばかり。 患者様のお気持ちやお考えをしっかりと理解し、提案をすれば、ご納得の上で契約をいただけることがほとんどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修、OJT研修】 研修終了後も不安な場合は先輩社員に聞けば、丁寧に教えるチームワークを大切にしています。 　▼ 【独り立ち後は…】 成果に応じて支給されるインセンティブが充実しているので、頑張ったら頑張った分だけ稼ぐことも可能です。 　▼ 【ゆくゆくは…】 3カ月に1回の評価で、年4回の昇給昇格チャンスも！未経験入社者が3年目で西日本エリアの責任者に昇格した実績もあります。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート面接実施】各地のクリニックからご希望を考慮の上、勤務地を決定◎駅チカのクリニック多数 下記エリアの病院やクリニックから、ご希望を考慮して決定します。 ◎ご自宅からクリニックへは直行直帰です。駅から近い立地のクリニックが多いため、通勤の負担は少なめです！ ◎クライアントの増加に伴い、各エリア1～2名を増員し、合計で10名以上の採用予定です！ ◎面接は全てリモート実施 「★」マークの勤務地は積極採用中！ 【北海道エリア】 ・北海道：★札幌 【関東エリア】 ・東京都：★渋谷、★新宿、★池袋、新橋、★上野、立川 ・栃木県：宇都宮 ・群馬県：高崎 ・埼玉県：★大宮 ・千葉県：★船橋、★柏 ・神奈川県：★横浜 【東海エリア】 ・愛知県：★名古屋 【関西エリア】 ・大阪府：★梅田、なんば、心斎橋 ・京都府：★京都 ・兵庫県：★神戸 【中四国エリア】 ・岡山県：★岡山 【九州エリア】 ・福岡県：★博多、★天神 ・熊本県：★熊本 ※全国への出張が発生する場合があります ※受動喫煙対策：あり（クリニック内禁煙）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ＜研修期間中＞ 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※上記固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間でもインセンティブ（業績連動ボーナス）を支給 ＼ POINT！／ ★平均年収750万円！ 成果に応じたインセンティブで、4人に1人が年収1000万円超えを実現しています。 さらに、管理職では年収2000万円以上も複数人、在籍しています。
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    スポーツブル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-16-11愛宕イーストビル13階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • プロダクトエンジニア◆バックエンド・フロントエンドなどを横断◆リモート可
      【インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／「SPORTS BULL」「ANYTEAM」などのプロダクト開発を担当】 【概要】 「SPORTS BULL」「ANYTEAM」などのプロダクト開発を担当。バックエンド・フロントエンド・インフラを横断してプロダクトの成長に貢献いただきます。 【技術刷新の取り組み】 創業10年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」に突入。Golang、Node.js、Next.jsなど、プロダクトに最適な技術を柔軟に選定・導入しています。 【AI駆動開発】 当社ではAIを開発プロセスに積極活用しています。最新のAIツールを全社導入し、AIをパートナーとして活用しながら、開発生産性とコード品質の両立を追求しています。 【具体的な業務】 ・バックエンドAPI設計・開発（Golang / Node.js / PHP など） ・フロントエンド開発（Next.js / TypeScript など） ・インフラ構築・運用（AWS / GCP / Docker など） ・CI/CDパイプラインの改善 ・システム設計、技術選定への参画 【技術スタック（一例）】 ・Backend: Golang, Node.js, PHP（Laravel） ・Frontend: Next.js, TypeScript, React ・Infra: AWS, GCP, Docker ※その他AIツールも多数 【働く環境】 ・リモート/出社のハイブリッド勤務（週2以上出社目安） ・服装自由 ・技術カンファレンス参加支援、書籍購入補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,967円～493,767円 固定残業手当/月：75,700円～172,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により応相談 ■昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スポーツメディア領域】ビジネスプロデューサー／広告×コンテンツ企画
      【インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」を中心とした、事業・サービス開発・コンテンツ・広告・アライアンスなど多岐にわたるプロジェクトの推進を担っていただきます。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ユーザー体験の向上・メディアの成長・収益最大化に向けたプロジェクトの設計・実行・管理をお任せします。 将来的にはサービス全体のプロデューサー・事業責任者を目指せるポジションです。 ■具体的には： （1）新規／既存プロジェクトの推進管理 ◇プロジェクトの要件整理、スケジュール設計、進行管理、KPI設計 ◇各部門（編集・開発・営業・広報など）との連携と調整 ◇プロジェクト完了後の振り返りと改善提案（レポート化・ナレッジ蓄積） （2）コンテンツ・プロダクト施策の企画実行 ◇スポーツに関連する新しいコンテンツ／機能企画の立案とディレクション ◇外部パートナー（スポーツ団体・制作会社等）との共同企画の推進 ◇特集ページ／ライブ配信／新機能リリースなどの実装支援 （3）広告・アライアンス連携 ◇タイアップ／広告企画におけるコンテンツ制作や配信設計の推進 ◇営業担当と連携した提案支援・進行スケジュールの調整 ◇効果測定と振り返りレポートの作成 （4）データドリブンな運用改善 ◇GA4、視聴ログ、SNS指標等を活用した効果分析 ◇改善施策の提案・実行と、次回施策への反映 ◇BIツールや定量指標を用いたチーム内ナレッジの可視化 ■当社の事業内容： ・インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL」の運営／学生スポーツ応援コミュニティサービス「ANYTEAM」 の運営 ・スポーツ漫画事業「COMIC BULL」の運営 ・自治体向け統合DXソリューション「BUKATSU ONE」 の運営 ・スポーツキャリアメディア「dodaSPORTS」 の運営 ・企業対抗スポーツリーグ「CORPORATE LEAGUE」 の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,000円～493,000円 固定残業手当/月：140,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により応相談 ※昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンビテック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市東住吉区桑津2-17-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE・PG（Webシステム）※スキル・志向性に合わせた案件アサイン／業界知識不問／微経験可
      【微経験可／スキル・志向性に合わせた案件アサイン／業界知識不問／入社1年で上流をお任せしたケースあり／残業は月平均10～15時間程】 ■職務内容： SE・PG職として顧客の業務システム（Webシステム）を中心に設計、開発・テスト、保守運用をご経験に応じて行っていただきます。顧客は大手通信企業や大手保険会社などをはじめ、様々な業界の企業と取引があります。常駐先では、Java、VB.NET、C#などの開発言語を用いてアプリ開発や維持管理を行っております。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： 品質の良い技術力と企業との信頼関係から、安定的に案件相談をいただいており、通信/官公庁/製造業/金融機関などの顧客と取引があります。今回、お任せする案件は、健康保険関係または生命保険関係のWebシステムの開発案件を予定しております。ご経験に応じて、お客様との打ち合わせを通じたシステム内容の検討、プログラム仕様書に沿ったプログラム作成をお任せします。開発期間は、１案件につき半年～1年程度のプロジェクトとなりますが、保守運用の期間も合わせると長期的な技術支援を行っています。また、様々な案件を安定的に受注しており、PGから上流工程にもスキルアップできる環境があります。 ■業務の特徴： まずは、詳細設計以降をお任せする予定の為、入社時に常駐先の業界・業務知識は必要ありません。数年経験し、常駐先の業務知識がついてきたら上流もお任せします。社員の頑張りを、しっかり評価する風土があり、同社で働く社員の中には、入社から1年で上流をお任せしたケースもあります。キャリアとしては、マネジメントへのステップだけではなく、技術力を高め、上流工程に関われるエンジニアとなれるよう、経験に合わせて仕事の難易度を上げていきますので、生涯エンジニアとしてご活躍いただけます。 ■組織構成： 同社では、エンジニア13名が所属しており、20代～30代の社員が6名、40代以上の社員が7名で構成されており、全員が中途入社です。若手からベテラン社員まで様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津2-17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大阪市内・北摂など） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナバクリエイト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区南大井3-28-10ORIENTBLDNo140OIトレーディングビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！【品川】トランクルームの施設管理◆上場G／ニーズ拡大中の新業態◆土日祝休・残業20h
      【安定企業でトランクルームの施設管理をやってみませんか？／ワークライフバランス◎／サポート体制充実！】 ＼GOOD POINT／ ★上場・イナバグループの安定基盤＆ブランド力 ★ニーズ高まる成長業界！お洒落で高付加価値なトランクルーム ★巡回とデスクワークのハイブリット業務 ★年休121日、完全週休二日（土日祝）、残業20h ■業務概要： 当社が運営するトランクルーム事業「イナバボックス」の施設管理業務を担当いただきます。管理エリアは一都三県が中心となり、社用車を使用して各店舗を巡回します。デスクワークだけではなく、外出を伴うアクティブな仕事です。トランクルーム市場は近年拡大を続けており、安定した成長が期待される業界です。未経験の方でも、入社後に業務を習得いただけます。 ■業務詳細： ・店舗巡回、清掃、簡易保守業務 ・鍵トラブル等の一次対応 ・協力業者の手配、立会い対応 ・利用者様からのお問い合わせ対応 ・設備等の修繕提案 ・その他、施設運営に関わる関連業務 ■配属部署： 配属部署は7名の方が在籍しております。 コミュニケーションも多く、アットホームな環境ですので、相談・質問しやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境◎ 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群！ ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です！ ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-10 ORIENTBLDNo140OIトレーディングビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月・10月・12月） ■モデル年収： 30代・・・400～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証上場グループ】多彩な空間を創る建築設計士/100人乗っても大丈夫！のイナバG／働きやすさ◎
      【東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社／黒字経営の成長企業／完全週休二日・残業20h】 ■業務内容 「100人乗っても大丈夫！」でお馴染みのイナバ倉庫等の製品を構造体とした、レンタル収納施設（トランクルーム「イナバボックス」）および各種店舗建築プロジェクトにおける設計業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・イナバ製品（物置、倉庫、ガレージ）を用途に合わせて企画設計 ・営業もしくは開発からの案件発生時、ラフプラン作成 ・実施設計（平屋がほとんどの小規模建築設計）配置図、平面図、立面図、基礎図、外構計画図他　（建築確認申請は、外注代願会社に依頼しておりますので指導教育）、設計監理業務 ＜この仕事の魅力＞ イナバ製品という規格化された高品質な鉄骨躯体をベースに、デザイン性の高い店舗建築を実現するという、独自性の高い設計ノウハウを習得できます。トランクルームから、飲食、物販、サービス店舗まで、多様な業態の設計に携われるため、幅広い設計スキルと知見が得られます。短納期で、高天井（3mなど）の開放感のある空間を創造する設計に関わり、お客様の早期事業開始に貢献できます。 ■組織編成 設計本部は4名で構成しております。 アットホームな環境ですので、相談・質問しやすい環境です。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）で年間休日は121日。残業も月20時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働けます。 ■企業の特徴・強み 当社は東証スタンダード上場企業「株式会社稲葉製作所」の100％子会社として、全国約300拠点に展開するレンタル収納事業を展開中です。安定した経営基盤を持ちながらも、出店拡大が続く成長企業です。「安心・安全・快適」な収納文化を創造し、人々の暮らしを支える社会的意義の高い事業を展開しています。安定と挑戦の両方を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-10 ORIENTBLDNo140OIトレーディングビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月・10月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリシエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • SE◆職種経験不問／顧客のインフラ領域・DX支援等をお任せ／エンジニアとして成長したい方歓迎
      ■採用背景： 2023年年末より、今までの事業実績から各顧客より、Database以外での要望の声が多くなってきており、代理店ビジネスをスタートしたことから2024年からはさらにDX支援を中心としてシステムサービスの事業拡大を行っていきます。そのため、新たな目標に向けてSEを増員募集します。 ■ポジション概要： お客様先のプロジェクトへ参画し、ビジネスパートナー要員を含めたチームの管理・運営を実施していただきます。 ■業務内容： ご経歴や得意分野を考慮して、設計、開発・構築、運用・保守などを中心としたエンジニア業務をお任せします。 社内スタッフも元エンジニア出身となっている為、社内外で連携を取りながら事業拡大に向けて対応していただきます。 ■具体的な案件例： ＜ネットワーク領域＞ ◇システムリプレースに伴う、大規模NW設計～保守 ・大規模NW基盤の設計構築 ・NW機器の運用および運用改善・再構築 ◇WANネットワーク構築案件 ・導入における設計および構築 ・プロジェクト推進 ・メンバーコントロール ＜クラウド・サーバー領域＞ ◇法人様社内環境のクラウド化対応 ・大規模SaaS基盤の運用設計 ・IaaS構築自動化対応 ・データ移行対応(オンプレ⇒クラウド) ◇OracleDatabase更改案件 ・更改においての要件の整理 ・OracleDatabaseの基本設計～運用まで ・データ移行対応 ＜DX推進支援＞ ・デジタルアダプションプラットフォームツールにて、顧客の課題改善　　 ・データベースのSQLチューニング最適化対応 ＜PM/PMO＞ ◇サービス導入におけるPM/PMO対応 ・各プロダクトにおいての設計および構築 ・プロジェクト推進 ・要件に見合う製品やサービスの提案 ■配属先情報： マーケティング企画部　DX支援担当 ■やりがい： ◎派遣会社では無いため、社内と適時連携をとりながら業務に携わっていただきます。 ◎各ニーズに合わせたサービスもあるためSESだけではなく、ソリューション提案を含めたサービス提供が可能です。 ◎技術力の向上だけではなく、企画・提案のスキル向上にも繋げることができ、自分の興味がもてる業務や今後やっていきたい業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（1都3県） 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～432,000円 固定残業手当/月：38,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収390万円／月給28万円＋賞与（26歳） 年収550万円／月給40万円＋賞与（38歳） 年収700万円／月給50万円＋賞与（43歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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