80ページ｜平均年齢【30代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

コウノイケ・エアポートサービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階

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設立 1991年
従業員数 1,141名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／社員寮あり／転勤なし

■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場です。 ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務・航空貨物の搬送業務／搭降載業務・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務・宅配手荷物宅配業務・貨物／手荷物の搭降載業務・機内清掃業務・航空機けん引作業・航空機誘導作業・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理など ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～研修終了！【ポイント！】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 ■業績好調でキャリアパスも豊富 ………………………………………… 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。

【羽田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3 ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150 ◎転勤については定期的な転勤ではなく、管理職に昇格した際の転勤や本人から希望。　または業務支援等で期間限定の転勤です。強制的な転勤はございません。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。

★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！【羽田空港】 ■月給21.9万円～24.7万円（地域手当一律2万円含む）　→月収例は約30万円【福岡・関西・大阪・神戸空港】 ■月給19.9万円～22.7万円　→月収例は約29万円～約31万円【那覇空港】 ■月給18.65万円～21.25万円（住宅手当一律5,000円含む）　→月収例は約28万円 ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給＜試用期間中：時給制＞羽田／1,300円関西空港・大阪空港／1,200円神戸空港／1,150円福岡空港／1,050円那覇空港／1,100円＜社員の年収例＞ ■370万円／入社6年目／26歳（月給25万円+各種手当＋賞与　※羽田勤務） ■332万円／入社4年目／24歳（月給23万円+各種手当＋賞与　※羽田勤務） ■340万円／入社2年目／22歳（月給21万円+各種手当＋賞与　※羽田勤務） ☆東証プライム市場上場のグループの当社。コロナ禍でも減給なし・賞与2回と、安定した雇用を保っていました！

株式会社ユーロフランス

自動車部品（商社）

愛知県豊川市牛久保町高原31-1

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【愛知県豊川市／未経験歓迎】人事総務アシスタント／PCスキルのみでOK／残業ほぼ無◆ルノーディーラー

◎残業ほぼ無、土日祝での休日取得可、昼食補助有、産休・育休の取得実績有、有給休平均取得日数8日以上 ◎人事総務ポジションに未経験から挑戦可能！幅広く業務をお任せいただけるためスキルアップが叶います ■業務概要：当社およびSHINWAグループ全体の人事総務業務をアシスタントとして担当いただきます！ ■主な業務内容：・採用活動：新卒・中途採用 ∟管理職のアシスタントとして事務作業、日程調整、求職者対応をしていただきます。将来的には人材紹介会社に対して業務の説明などもお願いします。※面接対応はなし・勤怠・簡易な労務管理 ∟社労士に業務委託している為専門知識は不要です。WEB勤怠の入力に間違いがないかを確認し、社労士に依頼していただきます。・その他、総務庶務業務 ∟納税手続き、備品の発注、パソコン入力業務など ■組織構成：・総務部は男性2名、女性2名の職場が活躍中です！（女性1名の結婚退職に伴う欠員募集になります） OJTにて丁寧に教育いたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方：・定休日以外の月2～3回のシフト休は土日祝日に取得可能です。エージェントが平日中心のため、土日のいずれかで取得することが多いです。・残業は多い時でも月に5時間位です。 ■当社について：当社は創業54年の地元密着型の輸入車正規ディーラーです。ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ等、趣味性の高い欧州車を取り扱っており、自動車好きの従業員が多く、風通しの良い自由な社内環境が特徴です。 ※株式会社ユーロフランスでの取り扱い車種：ルノー、アルピーヌ ※所属するSHINWAグループ（創業54年）の取り扱いブランド：フィアット、アルファロメオ、アバルト、BMW MINI 、他に中古車販売店、板金整備工場も有り ※他にグループ会社でハーレーダッビッドソンの正規ディーラー事業も営んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルノー豊川住所：愛知県豊川市光陽町45 勤務地最寄駅：名鉄線／豊川稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 315万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月） ■新卒・中途社員採用インセンティブ有り（個人ノルマ・目標なし） ■年収例：400万円／入社5年目（月給25万円の場合＋賞与＋採用手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市緑区】ルノー正規ディーラー営業職◆来店対応メインの反響営業

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ■営業のしやすさ・ルノー車は日本製の部品も使用されているため価格帯としては、国産車とドイツ社の中間に位置しています。輸入車が欲しいという方への入門としては最適です。・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ない環境です。・当社では会議のための報告、会議のための業務はありません。お客様へ集中できる環境です。・頑張った分だけインセンティブに反映：輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■社風現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■安心の教育体制イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■当社の特徴創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルノー名古屋緑住所：愛知県名古屋市緑区浦里4-60 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＫプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県防府市佐波1-13-1

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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日

◎未経験の方も大歓迎！研修充実＆先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事！そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要：当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。〇お仕事の流れ〇お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細：・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。・現状の問合せ受付時間は10～17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。・問合せ件数は月250件/1日12～15件程度。担当者あたり1日3～5件を対応します（繁忙期はもう少し増えます）＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について：女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/防府】Webシステムエンジニア（転勤なし）◆100％自社開発◆会計事務所向け自社ソフト

◎自社開発100％！自社クラウドサービスの開発！ ◎3年以上定着率86％！中途入社者構成68％と中途社員が多く活躍中です！ ◎残業月平均10時間！ ◎未経験チャレンジ可能！ ■業務について： Webシステムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。・自社開発のパッケージ、クラウドサービス、スマホアプリ等の開発（会計事務所、一般企業向け）・自社製品のバージョンアップ・カスタマーサポート対応など ■業務の特徴：・まずは自社クラウドサービスbixid（ビサイド）の機能アドオン開発から担って頂きプロダクトについて理解を深めて頂く予定です。現在ユーザー数は約20,000社以上ありユーザーからの要望を元に機能を増やしていきます。・リリースしているソフトは会計事務所がメインユーザー。当社は会計事務所から事業展開して誕生した企業のためより顧客目線に近い業務改善をサポートしております。 ■組織情報：エンジニアは10名在籍。30代部長はじめ20～30代で構成しております。 ■中途入社者の声：開発では、あまり経験のなかった分野（フロントエンド）は、初歩的な質問をたくさんしましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくれましたので、不安に思うことは一切ありませんでした。自分からの提案は、納得してもらえればしっかり取り入れられるので、自身で色々考えて進めたい！という方にはベストマッチかと思います。 ■スケジュール例： 9:00朝礼/メール等確認~9:30ミーティング~10:00開発業務~12:00お昼休憩~13:00開発業務~17:00日報入力/翌日の予定確認~17:30退社残業月平均10時間とオンオフ切り替えやすい環境です！ ■環境情報：・プログラミング言語： SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript、C# ・フレームワーク：jQuery, vueJS, ASP.NET MVC ・RDBMS：SQL Server, Azure SQL Database ・プロジェクト管理：BackLog ・インフラ：Microsoft Azure, AWS ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams, Slack ・その他使用サービス：Azure Devops 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ※年俸制のため賞与なし ■モデル年収 30代で600万後半など活躍次第で給与UPできる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ながお保険

保険代理店

北海道釧路市新橋大通6-1-15

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設立 1983年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【北海道/釧路・転勤無し】保険アドバイザー※未経験歓迎／資格取得支援制度有／実力に応じて裁量権を付与

《未経験歓迎》《資格取得支援制度有》《実力に応じて裁量権を付与》 ■業務内容について： 1983年設立、北海道・釧路市に本社を置き、保険代理業を中心にサービス提供を行う当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務既存顧客へ保険見直しの提案・更新保険契約管理・保全業務請求手続きの案内・フォロー ■業務の特徴／期待すること：未経験の方もサポートや指導を行いながら着実にスキルアップを目指せるポジションとなります。今までも業界・職種未経験の方もやりがいを感じながら業務を取り組んでいる方も在籍しております。当社として成長期に差し掛かり、今後事業拡大や支店拡充を計画しております。経験を積み、資格取得を行う中で実績・業務習得度次第で、裁量権のある立場や役職を目指していただくこと期待した採用となります。 ■組織体制について：コンサルティング営業部としては3名体制となり、平均年齢は20代となっております。 ■当社の特徴：保険商品の提案や、カーリース・住宅ローン仲介事業を多岐にわたり展開することで、顧客のライフプランに沿ったサービス提供を実現する体制を整備しております。釧路に本社を置き、地域に根差した運営を続けている中で地方メディアへの掲載など知名度のある中で運営に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市新橋大通6-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～321,500円＜月給＞ 200,000円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収については経験や経歴に応じて増減します。・残業ほぼなし・賞与は年2回（会社の業績と営業成績により変動あり）・昇給あり（会社の業績と営業成績により変動あり）：5,000～20,000円の昇給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスワイズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝大門1-6-5

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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

経理人事総務スタッフ／完全週休2日制／年間休日120日以上
- NEW
会社全体及び社員全員をサポートし、多角的なバックオフィススキルを身に付け会社を支える部門で、選任業務ではなくてバックオフィスとして、経理・総務・人事必要書類の収集やデータ入力、確認、管理作業となります。基本的にアウトソーシングしていますので、書類をまとめてデータ保管や確認作業が中心となります。まずは、興味のある業務からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■人事業務（採用、労務、教育、研修、人事制度企画）　社員保険等労務関連業務処理は全てアウトソース先であるエキスパート法人に対応してもらいます ◎採用関連　求人広告の作成、応募者対応、面接日程調整、選考補助　内定者への連絡、入社準備サポート ◎労務関連　従業員の人事に関する社内手続きやデータ管理とエキスパート法人への連絡　※社会保険・労働保険の手続きはアウトソーシング　勤怠管理（社員・アルバイト）と労働時間管理（給与計算・支払い手続き・年末調整はアウトソーシング） ◎人材育成関連　人材の確保と定着の為の人材教育や人材開発　新入社員、中堅社員、管理職など、階層や役職、職種に応じて、それぞれに合わせた教育計画の実施　従業員の労働環境の整備 ■経理事務日本と海外含めて決算資料・入出金確認・支払準備等の会計業務はエキスパート法人にアウトソースしています ◎プロジェクト単位の制作伝票処理（月次） ◎月次の会計ソフトの入力データ確認と伝票処理作業と不備や漏れの確認 ◎従業員の経費精算時の不備や漏れの確認 ◎毎週税理士から連絡の入金に関しての不明点の確認作業 ◎海外グループ法人の入出金管理データ作成（月1回） ◎海外送金の入金承認と入出金管理表作成（年4～5ヶ月程度） ※日常的な業務・月次業務・年次業務に分けられ、時期によって業務量や内容が異なってきます ■総務事務 ◎社内外からの問合せ対応・電話対応・郵便物の対応 ◎庶務・管理業務 ◎コンプライアンス対応 ◎個人情報保護対応 ◎その他許認可対応 ※これらの専門領域もエキスパート法人にコンサルしてもらいます

東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル ※転居を伴う転勤はありません

＜賃金形態＞・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません・契約社員：月給22万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません
新規事業企画／経験者優遇＆未経験OK／リモートワークあり
- NEW
【ゴルフ関連サブスクサービスを展開中】ゴルフラウンドサブスクリプション『TeeRex for Group』や、 docomo社の『GOLF me！』などを現在展開中。今後こうした既存サービスの改善＆トレンドにマッチした新規サービスの立ち上げを通じて、ゴルフ市場をさらに盛り上げていきましょう！【現在展開中のサービスについて】 ◎『TeeRex for Group』について福利厚生としてゴルフを利用する法人顧客を対象としたサービスとなります。 ◎『GOLF me！』についてゴルフのサブスクサービスとして、提携ゴルフ場のプレーフィーが月額定額で利用できます。【具体的な仕事内容について】 ◎『TeeRex for Group』『GOLF me！』といった既存サービスの改善提案～実現 ◎新規サービス立ち上げに伴う市場リサーチ・分析から企画立案、開発ディレクション、リリース運用【未経験の方も安心★段階を踏んでステップアップ】 ▼入社後研修　取り扱うサービス内容や事業目標などに関して、　基本的な理解を深めていただきます。 ▼OJT研修　先輩メンバーの指導やサポートを受けながら、　まずは既存サービスの運用からスタート。　課題分析～解決策の企画提案～開発ディレクション～リリース　まで一貫してチャレンジすることで経験を積んでください。【将来のキャリアパスについて】業務を通じてゴルフビジネス業界やトレンドに関する知識やノウハウが身についてきたら、ニーズにマッチした新規サービスの企画立案から提案、プロジェクト立ち上げ・マネジメント、そしてリリースにチャレンジ！《リーダー》としてゴルフ事業のさらなる拡大をけん引してください。

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社フォーラス＆カンパニー

不動産仲介

大阪府大阪市北区天神橋2-4-14

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設立 1997年
従業員数 88名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【大阪】賃貸仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有

～平均年齢26歳／若手活躍／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要：不動産事業を展開する同社にて、ルームアドバイザーとして、お客様への問い合わせ対応をお願いします。エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内業務を行って頂きます。 ■キャリアについて：営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成：現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度：係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方：週休2日でシフトにて公休を決めます。基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～230,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】売買仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有

～平均年齢26歳／若手活躍／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要：不動産事業を展開する同社にて、不動産売買仲介業務をお願い致します。エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内や各種問合せに対して仲介業務をお任せします。新築戸建て分譲やリノベーション、アクイジション事業なども手掛けます ■キャリアについて：営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成：現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度：係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方：週休2日でシフトにて公休を決めます。基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2-4-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～230,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社庄司塗装

リフォーム・内装・インテリア

山形県鶴岡市藤島字笹花111

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【山形(鶴岡市)】塗装・防水工事の現場管理職◆残業少／昇給賞与有り

現場管理職として、塗装・防水工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：庄内地方を中心として建物や建造物の外壁塗装などの施工管理業務を行います。 ■職務の特徴：・地元庄内を中心とした現場となりますが、遠方の現場もあります（東北一帯が目安です）。また、仙台には宿泊所がございます。・将来的に、営業兼現場管理をご担当いただくことも可能です。 ■組織構成：・塗装工事…職人10名、現場管理3名・防水工事…職人2人、現場管理1名 ■当社の特徴：塗装工事業で職人を10名以上抱える会社は少なく、当社は鶴岡市内でトップクラスです。遠方の工事受注も確保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市藤島字笹花111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、1月）※過去実績…1ヶ月分 ■昇給：1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ウェル・ネット研究所

介護・福祉関連サービス

兵庫県伊丹市堀池5-1-8

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設立 1992年
従業員数 11名
平均年齢 39.0歳

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【兵庫/伊丹】介護用機器の提案営業＜第2新卒・未経験歓迎＞社会貢献性◎/年間休日120日/残業15h
- NEW
【未経験歓迎/社会貢献性◎介護業界の負担を軽減/販売数右肩上がり/年間休日120日・完全週休2日制】 ■業務内容：当社の介護用リフトやスリングシートの販売事業のエリア営業職として担当頂きます。今回、法人の反響営業をお任せするスタッフを1名募集しています。＜具体的には＞ ■反響営業・医療・福祉機器販売業者・エンドユーザー開拓 ※テレアポや飛び込みなどはありません。展示会や研修会の実施を通して新規の顧客からの問い合わせの対応や、紹介を通して新規のお客様を獲得します。・顧客のニーズヒアリング・機器デモンストレーション・見積作成および商談 ※担当顧客：30～50社（エリア：近畿、四国、東海、北陸） ※1日３/4件の顧客訪問　社用車貸与（直行直帰可）・設置・納品フォロー ■展示会・研修事業・研修教育事業当社製品の紹介、使用方法の説明などを行っていただきます。 ■当社製品について・介護用リフト・スリングシート介護施設においては、要介護者のベッドへの移乗はこれまで介護スタッフが人力で行っていました。こうした介護方法の特性上、スタッフの腰痛問題、ひいてはスタッフの負担による退職などが介護業界の課題でした。当社製品は、そうしたスタッフの負担を軽減するためのものであり、要介護者をリフトに乗せて運ぶことができます。要介護者・スタッフ双方にとって安全かつ効率的な製品を取扱しています。 ■組織体制：営業課長（40代）、営業4名（20代2名・30代２名） ■入社後について：入社後、３か月は当社製品やサービス、営業同行を行い慣れていっていただきます。Ｌ座学（商品知識や事務業務※見積・受注など）Ｌ営業同行 ■会社の特徴： 30年前に会社が設立された時から当事業を一貫して継続して行っていますので、まさに当製品の黎明期から事業を行っていて老舗と言えます。今後のさらなる普及が見込まれる製品であることから、弊社の営業スタイルとしては、単にハードを販売設置するだけではなく、労働者（医療や介護スタッフ）や事業経営陣に、導入の為のご提案や研修を行ったり機器使用方法のトレーニングを行ったり、当製品の使用する意義や労働現場で使用が定着するお手伝いをしたりする仕事の割合が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市堀池5-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回　　※平均約4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル11F

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設立 1986年
従業員数 985名
平均年齢 32.1歳

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【大阪】教室長（教室運営・進路相談など）／小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方

◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容：「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■キャリア例：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■絶対に生徒を見捨てない塾：子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞吹田校住所：大阪府吹田市片山町1丁目26-5 片山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池田校住所：大阪府池田市城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桜塚校住所：大阪府豊中市北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～300,000円固定残業手当/月：53,500円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】教室長（教室運営・進路相談など）／小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方

◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容：「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■キャリア例：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■絶対に生徒を見捨てない塾：子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞伊丹駅前校住所：兵庫県伊丹市中央4丁目1-5 野村ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西宮門戸厄神校住所：兵庫県西宮市門戸荘 14-14 ラポール門戸Ⅰ-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞塚口本部校住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目8-3 木村ビル勤務地最寄駅：阪急今津、伊丹、神戸線／阪急塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～300,000円固定残業手当/月：53,500円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒカリ電機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府高槻市南庄所町5-1

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設立 1985年
従業員数 210名
平均年齢 39.0歳

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【高槻／第二新卒歓迎】製造※冷暖房完備／転勤・夜勤なし／生産管理にキャリアアップも可／マイカー通勤可

～第二新卒歓迎／生産管理へのキャリアアップ可／完全週休二日制（土日祝）・日勤のみ／業績好調◎／世界トップクラス企業の完全受託メーカー～ ■職務内容　顧客要望に基づき、電子計測機器、光学精密機器等の製造業務を担当頂きます。現在受注量が増えており、生産敷地も拡大中です。 ■業務詳細：～世界トップクラスのファブレス企業の製品作りに携わることができます～・手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。・パートの方と連携いただきながら、製品を作成いただきます。・冷暖房完備／夜勤なしで快適に勤務いただけます。 ■教育体制・様々な製造ラインに入っていただき、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解いただいたのちに、本格的に活躍いただきます。・ゆくゆくは生産管理などの管理側にキャリアアップを目標に進めて行きます。 ■業務の魅力製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。急激な人口減少にともないロボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市南庄所町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～366,000円＜月給＞ 264,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※実績により別途時事昇給あり ■賞与：年4ヵ月※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻】第二新卒歓迎／生産管理※1年間の研修／転勤・夜勤なし／工場拡大中／マイカー通勤可

～1年間現場で丁寧に教育！／第二新卒歓迎／完全週休二日制（土日祝）・日勤のみ／業績好調企業◎／世界トップクラス企業の完全受託メーカー～ ■職務内容　顧客要望に基づき、生産計画立案、現場への落とし込み、納期管理等を行っていただきます。現在受注量が増えており工場の敷地も拡大中です。 ■業務詳細：＜作成物＞自動化・省力化機器に搭載するセンサー及び、関連電子製品 ※世界トップクラスのファブレス企業の製品作りに携わることができます・手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。・工程管理、品質管理、現場指導＜POINT＞・1か月で3回ほど工程表が送られてくるため、細かな生産調整と計画の策定が重要です。 →少量多品種が多いので各工程の特性・工数を把握したうえで判断を下します！ ■教育体制～1年間じっくりスキルを身につけていただけます～・入社後～半年：製造ラインに入っていただき、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解いただきます。・半年～1年：生産管理のルールをガイドラインを用いながら学んでいただきます。併せて数名の工程管理にチャレンジし、徐々に担当範囲を広げていきます。はじめは現場監督のものが工程管理をフォローしますのでご安心ください。 ★1年で20名程度の管理、最終的には30名程の工程管理を担当頂くことをゴールに動いていただきます。★ ■配属先の特徴：配属先は、管理者8～9名（30代から50代前半）の他、パート社員（女性）が多く所属しています。 ■業務の魅力製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。急激な人口減少にともないロボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市南庄所町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～366,000円＜月給＞ 264,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※実績により別途時事昇給あり ■賞与：年4ヵ月※過去実績 ■モデル年収・32歳入社/1年：年収520万円・42歳入社/8年：年収660万円想定年収は平均30時間/月程度の残業時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サインズドットコム

その他商社

大阪府大阪市淀川区三津屋南2-20-40

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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 34.5歳

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法人ルート営業／未経験歓迎／月給25万円以上／年休120日超

看板やディスプレイ・印刷業者に対し、看板材料やインクなどをご提案いただきます。 ※取り扱っているのはインクジェットプリンター用の用紙やインク、カラーフィルム等の広告材料全般です。【お仕事の流れ】 ▼顧客訪問＆ご提案代理店さまを含む、既存のお客さま先を訪問し、ご希望やお悩みなどをヒアリング。そのうえで、適切な商材をご提案します。興味をもっていただけた場合には、見積作成を行います。 ▼見積作成商品の仕様やオーダーに併せ、見積を作成。当社は販売価格を定めていないため、自身で売値を決定できることがポイント！もちろん、掛け率や粗利など、計算方法などはしっかりレクチャーします◎ ▼商品の手配（材料の受発注）晴れて契約が決まった場合には、材料の手配にうつります！また定期的にいただく受注に関しては、営業事務スタッフがサポートしてくれます。一人に業務負荷がかかることがないため、余裕をもって働けますよ◎ ▼アフターフォロー実際に使用してみての感想を伺い、ご意見をもとに改善案を考える、新たなご提案をお伝えするなど、次の営業活動につなげていきましょう。 ★提案から納品までは約2週間程度 ★訪問数は1日約6件～8件程度 ★目標はありますが、ノルマやペナルティなどは一切ありません【入社後の流れ】 ▼入社直後～4週間…新人研修大阪営業所にて新人研修を実施します。名刺交換など社会人としての基本的なマナーの復習から、業界、製品についてまで基礎から学べる環境です！詳しくは下部【★新人研修の詳細について】をご覧ください！ ▼2カ月目～最長1年間…OJT研修配属先のOJT研修にて、実務を通じて仕事の流れを掴み、ノウハウを身に付けていきましょう！トークスキルや営業のコツなどは、先輩同行を通じて学んでいけます。また晴れてお独り立ちされた後も、いつでも周りの先輩に相談が可能◎ 初年度はじっくり覚えていただくために目標はもちません。

【大阪／京都／福井／札幌】★勤務地は希望を考慮　★自動車通勤OK（福井・札幌） ◇大阪営業所大阪府大阪市淀川区三津屋南2-20-40　 ◇京都営業所京都府京都市山科区椥辻平田町149 ◇福井営業所福井県福井市河増町18-37-1 ◇札幌営業所北海道札幌市東区東雁来7条2-2-33 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給25万2060円以上（固定残業代含む） ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万円支給 (実際の残業は月間20h程度です）上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎実際に30代、入社10年未満で年収500万円超の社員もいます。

株式会社グローブマネジメント

アウトソーシング

大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル4F

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

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自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり

当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。＜主な業務内容＞契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務）リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。未経験スタートの先輩も多数在籍しているのでご安心ください。　前職例：ホテル業界の営業、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。

大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分　※チカホ「出口1番」より徒歩1分

＜スタート月給例＞ ■月給25万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　基本給／月給23万～50万円 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万6000円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
自社グループ企業の労務（管理者候補）／20～40代が活躍中！

コンタクトセンターや人材派遣、IT・通信などグループには多様な業態の会社があり、同じように多様な雇用形態の社員が在籍しています。そのため、グループ間のさまざまな立場の方と日頃からコミュニケーションを取る中で、各社に対しての理解を深めながら仕事を進めて頂きます。＜主な業務内容＞ ■労務管理全般 ■社内規定の作成・管理 ■給与計算・勤怠管理 ■各種社会保険の手続き …他＜担当するグループ企業の事業例＞ ■コンタクトセンター事業 ■派遣事業 ■太陽光発電等環境事業 ■ドローンスクール事業 ■システム開発事業 ■情報通信工事事業 ■飲食事業 ■携帯電話販売代理店事業 ■教育関連事業 ■海外事業（ベトナム） …他 ◇社員のスキルアップを全面的にバックアップ◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿当社は社員のスキルアップにも注力しています。定期的に勉強会を開催するほか、外部セミナーへの参加も可能です。社員の成長のための投資は一切惜しみません。バックオフィスサービスのスペシャリストとして成長できる体制を整えています。 ◇実務経験が浅くても成長できる環境◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿今回の募集では、実務経験者から経験が浅い方まで幅広く歓迎。「人事アシスタントを担っていた」「資格取得のために労務を学んでいた」という方も、当社で更に経験を積んでキャリアアップを実現することも可能です。また、マネジメント経験をお持ちの方には、管理者候補として今後採用する若手メンバーのマネジメントもお任せ。会社を支える人材として着実にキャリアを積んで頂きたいと考えています。

【転勤ナシ／アクセス良好なオフィス】本社（大阪府大阪市西区新町）での勤務となります。　 ※月に数日テレワーク勤務あり＜株式会社グローブマネジメント　本社＞大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル4F アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分

＜スタート月給例＞ ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ■月給25万円（経験半年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　一般職／月給23万円～27万円以上管理者候補／月給28万～40万円以上 ※経験や能力、前職での給与等を考慮し決定いたします。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は一律、時間外労働の有無に関わらず月25時間～40時間分を、月3万2000円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。＜年収例＞年収350万円（労務経験3年・入社初年度／月給25万円+賞与）年収500万円（労務役職者経験5年・入社初年度／月給30万円+賞与）

株式会社ビジョンクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル7F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 35.3歳

求人情報全5件

【大阪】SE／PG　※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン

■職務概要：基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 ■組織構成： 50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。 ■案件への配属について：同社の企業名である「ビジョンクリエイト」の名の通り、入社前のご面接時、ご入社時、案件に配属される前段階のそれぞれのタイミングで面談を行っており、ご自身が描くキャリアパス・キャリアプランの支援をすることを大切にしております。そのため、個人のキャリア形成を目的としたアサイン行っており、ご本人の希望から大きく外れた案件への無理なアサインはございません。 ■働き方改革への取組み：現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています(2019年度実績128日)。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～440,000円＜月給＞ 202,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳（課長職）／524万円、42歳（次長職）／560万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】SE・PG※平均残業6h／在宅勤務可能〇／年間休日122日／受託案件のスクラッチ開発で成長！

＜平均残業6h＆在宅勤務も可能で働きやすさ抜群〇／直請け案件×スクラッチ開発でweb系システムに強いエンジニアへ成長！／将来的にはAI開発プロジェクトにも参画可能！＞ ■業務内容：当社では、PHPおよびPythonを使用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。主に受託開発が中心となり、直請け案件が多く、エンドユーザーとの直接のやり取りを通じて、プロジェクトの全工程に携わることができます。また、今後はAI関連のプロジェクトも増加させていく予定で、将来的には最新技術を駆使した開発にも取り組むことができます。 ■具体的には：・PHP、PythonによるWebアプリケーションの設計・開発・要件定義からリリースまでの一貫した開発業務・エンドユーザーとの直接的なコミュニケーション・フルスクラッチでのシステム開発 ■案件特性：様々な業界の中小企業向けのwebシステム開発を直接請け負いスクラッチから開発を行っています。そのため開発の全工程に従事ができ、総合力の高いエンジニアに成長が可能です。期間としては年単位に及ぶものも多く腰を据えて開発に従事することができます。 ■組織構成：東京オフィスは18名のエンジニアで構成されており、2～3名のチームでプロジェクトを進行します。外国籍のエンジニアも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。リーダー候補としての役割も期待されます。 ■魅力情報：・リモートワーク制度あり・平均残業時間は月6時間と少なめ・年間休日122日でワークライフバランスを重視・資格取得支援制度が充実・外部のオンライン研修サービスが無料で利用可能・直請け案件中心で、顧客と直接関われる環境 ■当社について：当社は、制御系、オープン系、Web系システムの開発を強みとする企業です。自社開発パッケージやERPシステムを活用し、中小企業のDX推進を支援。ISO 27001認証を取得し、情報セキュリティにも注力しています。拠点は大阪と東京にあり、安定した業績基盤を誇ります。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7-1-12　クロスオフィス新宿3階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳（課長職）／524万円、42歳（次長職）／560万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メゾンレクシア株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10三共肥後橋ビル3F

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【梅田/未経験歓迎】ビューティーカウンセラー/百貨店での化粧品販売◆年間休日123日/残業10h以下

【未経験の方でもチャレンジしていただけます！／日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■お任せしたい業務内容：＜仕事の流れ（一例）＞（1）ご来店されたお客様のお肌のお悩みをカウンセリング（10分ほど）（2）お肌の保湿（30分～40分）（3）お客様に合った製品のご案内　※全体で1時間程度・その他の業務内容オープン、クローズ作業／顧客管理／購入接客応対／電話応対／在庫管理／データ入力／メール対応など数々の女性ファッション誌等で取り上げられている「L'ORACLE（オラクル）」など自社化粧品を取り扱っています。お客様に寄りそった接客と自社農園で育てる植物の力で、美しい肌・すこやかに巡る体・豊かな心を引き出せるようなカウンセリング・提案をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は2日間座学での入社時研修後、ビューティーカウンセラーとしての基礎知識（肌のメカニズムや製品について）を学んでいただきます。その後、ロールプレイングを中心とした接客研修を受けていただきます。先輩社員とのOJTを通じ、カウンセラーとしてのスキルアップをサポートいたします。 ■組織構成：現在阪神梅田本店では計6名のスタッフが勤務しております。20代から30代の組織となります。シフトについて：1ヶ月前に翌月のシフトを確定。連休等も相談可 1日の最低実働時間：8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MAISONLEXIA　阪神梅田本店住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13 阪神梅田本店3階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田/未経験歓迎】ビューティーカウンセラー/百貨店での化粧品販売◆年間休日123日/残業10h以下

【未経験の方でもチャレンジしていただけます！／日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■お任せしたい業務内容：＜仕事の流れ（一例）＞（1）ご来店されたお客様のお肌のお悩みをカウンセリング（10分ほど）（2）お肌の保湿（30分～40分）（3）お客様に合った製品のご案内　※全体で1時間程度・その他の業務内容オープン、クローズ作業／顧客管理／購入接客応対／電話応対／在庫管理／データ入力／メール対応など数々の女性ファッション誌等で取り上げられている「L'ORACLE（オラクル）」など自社化粧品を取り扱っています。お客様に寄りそった接客と自社農園で育てる植物の力で、美しい肌・すこやかに巡る体・豊かな心を引き出せるようなカウンセリング・提案をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は2日間座学での入社時研修後、ビューティーカウンセラーとしての基礎知識（肌のメカニズムや製品について）を学んでいただきます。その後、ロールプレイングを中心とした接客研修を受けていただきます。先輩社員とのOJTを通じ、カウンセラーとしてのスキルアップをサポートいたします。 ■組織構成：現在阪神梅田本店では計6名のスタッフが勤務しております。20代から30代の組織となります。シフトについて：1ヶ月前に翌月のシフトを確定。連休等も相談可 1日の最低実働時間：8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MAISONLEXIA　阪神梅田本店住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13 阪神梅田本店3階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エス・ディ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南船場4-11-28

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設立 2001年
従業員数 113名
平均年齢 35.5歳

求人情報全3件

【東京】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度／社員教育に力をいれる安定企業

■業務内容：車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程～下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計～開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境：同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力：【全社をあげてスキルアップを応援／各種研修をご用意しています】長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。【透明性の高い評価基準／頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】基幹系システム開発（大手メーカー向け）◆上流工程／研修制度◎／年休125日／転勤なし

～ベテラン歓迎！成果報酬による実力主義／案件単価の約70％を給与に還元／エンジニアとしての市場価値を高められる環境～ ■ポジション概要： Javaでのシステム開発・保守作業をお任せいたします。大手メーカーからの受託案件となり、チームでお客様先に常駐いただきます。上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。＜案件例＞ ◇製造・流通系会社向け：購買管理システム、販売管理システム ◇保険会社向け：金融システム将来に向けて自社内開発の準備を進めており、アサイン予定の顧客先以外にも活躍の場を広げられます。エンジニアのキャリアプランと本人の希望をしっかり考慮して案件へのアサインを行っております。 ■勤務地：本町本社または大阪市内の顧客先に常駐となります。本プロジェクト終了後も、担当いただく顧客は大阪市内、京都、兵庫（神戸市）など関西中心ですので、転勤はございません。 ■組織構成：従業員117名・平均年齢37歳（20代31.5％、30代20.5％、40代31.6％、50代14.9％） ■成長できる環境：【全社をあげてスキルアップを応援！豊富な研修あり】 ◇長期にわたって1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。 ◇教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 ■明確で公平性の高い評価制度：【透明性の高い評価基準で、頑張りが給与にしっかり反映されます！】 ITスキル標準のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に、中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～300,000円その他固定手当/月：105,000円～150,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドクターキューブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー18F

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設立 2001年
従業員数 259名
平均年齢 32.5歳

求人情報全24件

【広島/未経験歓迎】病院予約システムの法人営業◆反響営業×個人ノルマなし×残業少/自社開発IT製品
- NEW
業界シェア No.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ■導入費用の見積もり作成など【当社/ドクターキューブについて】 ■医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード！ ■お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■当社の市場シェアは 30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。【期待すること】予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に4年連続当社がランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載。ぜひご訪問ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～20,001円固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～390,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 720万円／33歳・入社5年目 520万円／26歳・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】病院予約システムの法人営業◆反響営業×個人ノルマなし×残業少/自社開発IT製品
- NEW
業界シェア No.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ■導入費用の見積もり作成など【当社/ドクターキューブについて】 ■医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード！ ■お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■当社の市場シェアは 30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。【期待すること】予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に4年連続当社がランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載。ぜひご訪問ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～30,001円固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 720万円／33歳・入社5年目 520万円／26歳・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーネットソリューションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビルディング8F

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設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【石川県/金沢市】インフラエンジニア◇転勤なし/東証プライム上場G/年間休日124日◎
- NEW
《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景：コロナ禍での引き合い増加に伴う増員採用です。 ■業務内容：当社のインフラエンジニアとしてネットワークエンジニア業務を全般的にお任せします。 ■業務詳細：・ネットワーク設計、構築、運用・監視・サーバーセットアップ・電話、メールでのカスタマー対応 ■組織構成：インフラエンジニアは女性1名、男性15名の計16名が所属しています。 ■当社の魅力：・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります）・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。・親会社が東証プライム上場企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想いのもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけにも繋がり社内の活性化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/渋谷】自社クラウドサービスの営業職◇東証プライム上場G/反響営業/残業ほぼ無◎
- NEW
《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供》 ■業務内容：当社にて自社クラウドサービスの反響営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスをご提案します。※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ・反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、企画力が求められます。・顧客：主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。1人10社～20社のアクティブユーザーを担当いただきます。・提案商材：自社クラウドサービス、安否確認システム/ワークフローシステム/IBM Watsonを利用したＡＩサービス。詳しくは当社HPをご確認ください。製品/営業に関する研修を用意。安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：自社クラウドサービスの営業職は2名女性、男性4名の計6名が所属しております。 ■当社の魅力：・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります）・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。・親会社が東証プライム上場G企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想いのもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけにも繋がり社内の活性化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏事業本部住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14　宝ビル 8F 勤務地最寄駅：京王線／幡ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆめみ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

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設立 2000年
従業員数 304名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【東京／サーバーサイド開発リードエンジニア】リモート×フレックス制で働き方◎

■バディ体制／レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境 ■多彩な福利厚生と評価・表彰制度法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴／魅力・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3～4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,667円～571,400円固定残業手当/月：129,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／フルリモート】ITアーキテクト（候補）※成長環境を創出するユニークな制度多数

法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。＜詳細＞開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴：・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～952,350円固定残業手当/月：119,050円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【エディトリアルデザイナー】版面・フォントサイズ・行間などの設定／履修要項など・大学発行物を制作

エディトリアルデザイナーとして学生・受験生にとって分かりやすいデザインを追求いただきます。 ■仕事の内容：大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を編集と「エディトリアルデザインの力」で改善提案します。分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。＜デザイン・制作にあたって＞・「InDesign」「Illustrator」「Photoshop」等を使います。・美しい紙面づくりのために（1）適切な版面の設定（2）紙面に対しての適切なフォントサイズの設定　（3）行長に応じた行間の設定（4）紙面のメリハリ（タイトルと本文のバランス）等のポイントを徹底して、迅速に丁寧に制作する姿勢が必要です。＜入社後＞まずは先輩の指示を理解・実践して、「エディトリアルデザイナー」としてのスキルを発揮してください。 ■企業・求人の特色：・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～4,668,000円固定残業手当/月：123,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 455,000円～533,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■会社業績・個人評価を鑑み支給（2022年度実績：150,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
編集・校正・制作ディレクション／大学の履修要項・入試要項など◆正社員◆土日祝休み◆住宅/家族手当あり
- 締切間近
■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ■業務詳細：＜校正＞・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。・下記のポイントに注意して校正していただきます。（1）文字の間違いや、用事用語の統一　（2）「版面（マージン）」は適切か（3）文字の大きさ、バランスは適切か　（4）行長に対して行間の広さは適切か＜編集＞・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。＜制作ディレクション＞・制作物を作成するために、編集～制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色：・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～4,668,000円固定残業手当/月：123,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 455,000円～533,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■臨時手当：※会社業績・個人評価を鑑み支給（2022年度実績：150,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーアイファーマシー

調剤薬局・ドラッグストア業界

兵庫県姫路市南駅前町100姫路パラシオ第2ビル3F

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設立 1993年
従業員数 113名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【姫路※転勤無】調剤薬局の店舗開発◇関西に24店舗展開／毎年店舗拡大中／未経験でも安心◎／土日祝休

【転勤なし／店舗開発営業／調剤薬局／関西に24店舗展開／毎年店舗拡大中／医療モール型・駅近で多数の実績と信頼】＼収益性・効率性の高い医療モールを中心に店舗開発／ ★姫路・神戸・大阪・京都・奈良に全24店舗展開！毎年店舗拡大中にて裁量をもって携われる環境です。 ■業務内容調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。物件の確保から医師の誘致まで、開業決定までを担っていただきます。・利用可能な物件周辺の市場調査・物件交渉、不動産の確保・医師の誘致店舗を移転したい医師や新しく開業したい医師との折衝を行います。開業決定後の工事業者とのやりとりなどは社長が行います。 ■入社後の流れ・最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。 ★全24店舗を開発した社長のもとでノウハウを学んでいただきます。・将来的には自分一人で主体性を持って新店舗開発を行っていただきます。 ※店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねる必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市南駅前町100番姫路パラシオ第2ビル3階勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：7,12月（それぞれ基本給1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／兵庫】調剤薬剤師～地域密着◆転勤無し◆町のかかりつけ薬局を目指して～

＼実務未経験者も歓迎◆関西で21店舗を展開◆地域密着型のゆーあい薬局グループ／ ■業務内容：調剤薬剤師として勤務していただきます。 ■労働環境：・店舗も新しくキレイな店舗が多いです。・明るく活気のある雰囲気の店舗です。・レセプトコンピューター、薬袋自動発行機との連動により、調剤業務の効率化を図っており、二次元バーコード・電子薬歴も順次導入しています。・週休二日制を取っていますので、無理なく就業することが出来ます。・有給・産休育休取得者もいますので、働きやすい環境です。 ■教育・研修：薬剤師教育には時間と労力を惜しみません。実務の中で実践的に知識を身に付けるとともに社外研修、製薬会社の学術者、各専門の講師を招いての社内勉強会を定期的に行っています。月に1回集合研修を姫路で開催。今後は大阪での開催も検討中です。店舗間の研修も有りますので他店舗交流もあります。教育に力をいれるために、模擬調剤室を姫路市内の店舗で用意してあるため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■今後の展開：現在、姫路・神戸・大阪に21店舗を展開しています。今後も、関西圏を中心に積極的に新規出店を行う予定です。また、医療モールを中心に在宅・介護・グループ診療等の総合メディカルゾーンの開発にも積極的に取り組んでいく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各調剤薬局住所：大阪府・兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円＜月給＞ 283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーク有限責任監査法人

監査法人

東京都新宿区西新宿1-23-3廣和ビル9F

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設立 1982年
従業員数 210名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【新宿】社内SE/実働7時間/残業平均10時間/年休125日/グループ長候補

～実働7時間/残業平均10時間/年休125日/ワークライフバランス◎/グループ長候補/世界12位の国際会計事務所ネットワークに正式メンバーとして加盟～ ■業務内容全国の拠点から届くPCやシステム関連の問い合わせ対応、PCのキッティング、不具合の対応、自社ホームページの修正を担当するアシスタントのマネジメントを行っていただきます。アシスタントの業務の対応方法の確認や、アシスタント対応の業務の中でも対応が厳しいものへの対応といった業務がメインとなりますが、それに加えアシスタントの業務時間の管理やタスク管理といったいわゆるマネジメントの業務も行っていただきます。また、アシスタントでは対応ができない下記業務にも対応していただきます。・ISMSの主担当入社直後はISMS担当の方と一緒に業務を行いつつキャッチアップしていただくので、未経験の方でも問題ありません。業務に慣れ一人でも対応ができるようになれば、ISMSの主担当になっていただきます。・受託開発システムの主担当月に一件程度受託開発システムの修正が入るため、そちらの対応をしていただきます。開発経験のある方でしたら問題なく対応できるレベルです。・その他新規システム導入新しい拠点ができるときや、新しくシステムを導入することになった際に主担当として対応していただきます。年に一回くらいの頻度です。 ■配属組織グループ長：1名(男性) アシスタント：3名(女性) 年齢層としては30歳前後となっております。 ■研修体制当社で働くうえで最低限必要な知識やシステムなどの研修を2日間で行い、残りはOJTとしてつく形になります。実際に現在グループ長として仕事をしている方がOJTの担当となるため、業務のキャッチアップがしやすい環境になっております。過去の経験によって期間は異なりますが、OJTの期間が終わり次第、グループ長として独り立ちしていただく形になります。 ■就業環境実働7時間で月平均残業時間が10時間と、非常に働きやすい環境になっております。また、22時以降は残業できない体制になっており、当社の方針としてもワークライフバランスを謳っているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また育休取得実績もあり、育休後復帰率も100%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,008,000円＜月額＞ 343,750円～375,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（10月） ■賞与実績：夏2ヵ月・冬2ヵ月（昨年度実績） ☆基本給のほかに下記支給されます☆ ■テレワーク手当　月5000円 ■首都圏手当　月１万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システム監査～月平均残業10時間程度／システムについて専門知識を深められる監査業務～

システム監査担当として、以下の業務をお任せします。システム監査、IT統制監査業務…会計士と供にお客様先へ出向き、ITシステムに関する現状や課題をヒアリングします。 ■業務の特徴・システム監査とは上場企業に対して、有価証券報告書の項目の内、内部統制監査項目の監査全般を指します。業務を管理するシステムの開発体制が方法が問題ないかをチェックします。・難しく感じるかもしれませんが、過去も監査業務未経験からご入社された方の実績があり、入社後にしっかりとフォローします。・繁忙期は11月～3月となっています。 ■就業環境：・実働7時間、月の残業は平均10時間程度（実績値）と非常に働きやすい環境です。繁忙期であっても10～20時間となっております。・22時以降は残業できないルールになっており、会社の方針としてもプライベートを大事にし欲しい意図があります。・監査期間は監査先に直行、直帰で就業します。担当顧客によっては1～2か月に1度、1泊程度の出張が発生します。・リモートワークの頻度は月に３日前後となります。 ■フォロー体制半年間OJTを行い、同時並行で座学の研修を実施いたします。またそれに加え、マネージャー以上の社員に同行して顧客先を訪問いたしますので段階的に成長出来る環境です。 ■キャリアパス：・システム監査業務として様々な業種、様々なシステムに監査の立場で携われ、知的好奇心が強い方にはお勧めです。・システム監査業務でシステムの知識理解を深めていき、プロフェッショナルを目指します。システムの改善点を見つけ、クライアントに提案するなど、経験を活かしてキャリアを積んでいきます。・(例）入社時520万円→3年後シニア職590万円→5年後マネージャー職850万円といった形でしっかりと昇給昇格していきます。・入社後3年を目安に「システム監査技術者もしくは公認情報システム監査人(CISA)」及び「簿記3級」の資格を取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル9F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 474万円～831万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,500円～519,800円＜月給＞ 296,500円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（10月） ■賞与実績：夏2ヵ月・冬2ヵ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ウィズハウス

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市佐伯区旭園18-5

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業アシスタント／未経験歓迎／賞与200万円可／業績拡大中
- 締切間近
メインでお任せするのは、【営業アシスタント】のお仕事。書類作成などの事務作業を始め、営業担当者と2人1組になってお客さま宅を訪問・お住まいに関するお悩みのヒアリングを行います。状況に合わせてリフォーム工事中の現場へ手伝いをするなど、営業が動きやすくなるようなサポート業務をお任せ！＝＝ ★具体的には… ＝＝ ■商談の準備（積算、見積書作成など） ■事務作業 ■工事現場の手伝い（木材の運搬、採寸、写真撮影など） ※1日3件～4件のお宅・現場に行きます＼＼ここがポイント！／／ ◎ノルマ・飛び込み・テレアポなし！・当社へお問い合わせいただいたお客さまからの依頼に応える形式の100%完全反響型になるため、無理な営業は一切なし。・リピート注文を始め、別のお客さまへのご紹介による注文も増えており、安定的なニーズがあります。 ◎売上よりも「お客さまの満足」を優先！・受注から完成まで、当社が一貫して行います・一度関わったお客さまとは長い期間お付き合いすることになるため短期的な利益よりも、お客様の満足度を優先・その結果、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことで、お客様からのリピートや紹介等から顧客数が増えるという良い循環が生まれております ◎業務実績は賞与や昇給にて、しっかり反映！・社員一人ひとりの頑張りを正当に評価！・なかには1年で200万円の賞与を支給した実績も！＝＝ ★入社後は… ＝＝営業に同行しながらOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。一緒に取り組みながら、分からないことはすぐに質問できる環境なので、未経験の方でも安心です！＝＝ ★将来的には… ＝＝営業として現場で活躍いただけます！もちろん、営業アシスタントとしてキャリアを続けていくことも可能です。また、リフォーム関係の資格取得支援やメーカー主催の研修会を通じて、スキルアップできる機会もたくさんありますので、ぜひ活用してください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）広島県広島市佐伯区広島市佐伯区旭園18-5 ＜アクセス＞・山陽本線　五日市駅　徒歩5分・広島電鉄宮島線　広電五日市駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所あり）

月給23万円～30万円 ※経験・能力、キャリアに応じて決定いたします

有限会社トーヨー精工

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区台東3-22-5

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設立 1993年
従業員数 71名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

ジュエリー製作の受付事務／賞与有／定着率95％／土日祝休み

【ジュエリー製作会社の受付事務のお仕事って？】お客さまからのご要望を正確に把握して、職人に伝える業務です。（お客さまは企業様から個人様まで様々です！）つまり、お客様と職人さんをつなぐ、橋渡しのようなポジションとなります。 ―――具体的には ◎注文するお客さまの受付窓口◎ お客さまとお話ししながら、依頼内容を社内システムを使って指示書を作成します。時には品質の良い商品をお届けするために、お客さまへデザインをご提案することも。 1人あたりの対応時間は平均10分ほど。（依頼内容によって、対応時間は変動） ◎注文管理（受注内容のデータ入力）◎ 社内独自のシステムを導入しているので操作は簡単！パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 ◎職人への引き継ぎ◎ 入力したデータを元に職人へ製作内容を伝えます。時には職人へ負担をかけてしまうような場面も出てきますが、 "お客さま第一"の共通意識のもと、協力して連携をとっていきます。 ◎お客さまへの商品お渡し◎ 受付業務の中で、最もやりがいを感じる瞬間です。 ◎電話対応◎ お問い合わせや電話注文の対応をします。 ◎郵送物の受け取り・発送◎ 全国からの注文もたくさんあります。お客さまからご依頼のジュエリーを郵送で受け取り、商品を送る必要がある場合には発送業務も行います。 ―――研修制度 ◎社内研修（入社初日）当社の説明やビジネスマナーの研修があります。 ◎OJT研修あなたが独り立ちできる日まで、先輩がマンツーマンで指導します！ ◎他部署での業務体験（入社後3カ月頃） 3DCADを使って、ジュエリーをデザイン。デザインしたものの製造過程を追いかけながら見学、磨き作業などを施します。完成したジュエリーは、あなたへプレゼントします！

【転勤なし／駅チカ勤務】東京都台東区台東3-22-5 ・JR「御徒町駅」より徒歩6分・地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩6分・地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分・地下鉄銀座線「上野広小路駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策済（オフィス内禁煙・分煙）

月給20.5万円～24万円（＋賞与年2回、各種手当） ※経験や能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社ピータイム

レジャー・アミューズメント

沖縄県那覇市おもろまち4-7-8

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設立 -
従業員数 392名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／沖縄県内】パチンコ・スロット ”P‐time” の店長候補※正社員・月8日休・賞与2回

◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能！働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要：パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。・お客様対応（食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc）・遊技台のメンテナンス（簡単な清掃） ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について：・ピータイムおもろ　・ピータイム壺屋　・ピータイム与那原　・ピータイム津嘉山　・ピータイムふてんま　・ピータイム石川・ピータイムもとぶ　・ピータイム今帰仁　・セブン浦添　・セブン石川　など ■当社の特徴：遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について：遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ピータイムおもろ住所：沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ピータイム壺屋住所：沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ピータイム与那原住所：沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,098円～210,098円その他固定手当/月：7,150円＜月給＞ 197,248円～217,248円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HRD株式会社

研修サービス

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー

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設立 1993年
従業員数 11名
平均年齢 36.9歳

求人情報全2件

シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎

【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携800社以上にまでに広げています。2030年までに2,3倍の事業拡大を目指す今、コンサルティング組織の立ち上げ・拡大に携わって頂ける方、「企業・社員一人ひとりの成長を後押し」を一緒にして頂ける仲間を募集致します。 ■業務内容：顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案、当社サービスを用いた新規ビジネスの立案と実行他社にはない「人材アセスメント」×「研修」×「コンサルティング」の融合により、【パーソナリティ心理学に基づき個性を測定。そのデータを用いて、一人ひとりの感情を動かし行動を変えていく／個性を組織の力に還元し適材適所】を実現。人材データの可視化から分析・活用まで一貫して提供できるため、非常に高いリピートを誇っています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。＜代表的な取組みテーマ＞サクセッションプランニング、次世代リーダー発掘と戦略的育成、セールス組織力向上＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境：・残業20h程、在宅週2~3日、フレックス制度等、状況に合わせて柔軟に選択できます・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修等の学習機会に対して費用面をサポート・プライム上場企業、外資系企業、経営者層、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界、世界で活躍するデザイナーなど他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,207,600円～7,290,000円固定残業手当/月：62,700円～142,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■グループ業績及び個人業績に応じて、年俸に加えて、賞与が支給されることもあります（直近支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎

【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コンサルティング会社、組織人事、研修事業者）に対する事業企画提示～実行～共同プロモーション提案 (3)既存顧客やパートナーに対する情報発信の企画～コンテンツ作成 ※パートナーのクライアントへ一緒に提案することもあり (4)各種セミナーの企画・運営・講師 ■組織構成：DiSC事業（研修・コーチング中心）に4名、ProfileXT事業（経営・人材配置中心）に2名在籍しています。当事業の2名のうち、1名はパートナー、1名は直接のクライアントをメインで担当しています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。90か国以上に対応しており、累計400万人以上の実施、42000社以上で活用されております。一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境：・残業20h程、在宅週4日、フレックス制度等、各々の状況に合わせて柔軟に選択できます・上下関係や階層がないフラットな組織で、先輩社員がフォローしつつも、社員全員が自律的に一人一人の専門性を発揮しています・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修などの学習機会に対して費用面をサポートします・プライム上場企業、外資系企業、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界など他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます ■評価制度：「顧客への貢献や営業成果」「新しいことに挑戦したプロセスや効率化対する成果」「自己の成長と組織の成長への貢献」の3つの評価軸で総合的に判断します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,207,600円～7,290,000円固定残業手当/月：62,700円～142,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■グループ業績及び個人業績に応じて、年俸に加えて、賞与が支給されることもあります（直近支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日比谷情報システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区亀戸6-8-5ヒビヤ情報亀戸ビル2F

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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【在宅可◇サーバーエンジニア】運用から上流にも挑戦可／残業13.7h／創業32年で上流案件多数◎

～明確な評価制度有／上流工程に挑戦可／チーム体制での仕事／テレワーク導入率100％／資格補助制度有／三菱電機など大手企業とのお取引多数／研修制度多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容：独立系SIerである当社において、システム・サーバー構築案件にて要件定義～テストまでをご担当いただきます。 ■入社後の流れ：配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。中にはエンジニア未経験から基本設計を担当しているものもおります。チーム体制で動いている当社のため先輩社員が手助け可能かつ、目指すキャリアを支援したいという会社意向で、早期に未経験業務にも挑戦可能です。＜主要お取引先＞三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 <案件例> ・大規模端末一元管理システム運用案件／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ■組織構成：必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境：プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。 ■本ポジションの魅力：（1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能経験者であれば入社後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。（2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～321,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞ 310,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより前後する場合あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：直近5年で4度支給（4月） ■モデル年収：年収562万円（経験7年チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可◇アプリ開発エンジニア】直接取引多数で上流工程に参画可／残業13.7h／透明な評価制度◎

～チーム体制での仕事／上流工程に挑戦可／明確な評価制度有／1991年設立の安定企業／健康経営優良法人認定／平均勤続年数約10年以上～ ■業務内容：独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発（主にJava）案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発／人事データシステム開発／財務系ワークフローシステム開発　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成：必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境：プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度：グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力：（1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能経験者であれば入社後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。（2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～297,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞ 258,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより前後する場合あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：直近5年で4度支給（4月） ■モデル年収：年収562万円（経験7年チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォメックス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7九州ヒューマンメディア創造センター3F

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設立 1994年
従業員数 48名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【福岡/北九州市】システムエンジニア/プライム案件7割/官公庁案件多数/残業13h/転勤無◆
- NEW
◆◇【北九州・小倉北区】開発経験者歓迎！システムエンジニア／地方自治体・民間企業向け／プライム案件7割／フルフレックス制度有◇◆ ■POINT：【幅広いスキルアップ環境】地場大手企業との案件やローコードツールを使った顧客のDX対応の案件なども増えてきており、様々な挑戦、スキルアップの環境があります！【充実の就業環境】JR小倉駅から徒歩5分程度×フルフレックス×月残業13時間程度×転勤無など・・その他福利厚生も整っているため、長期就業できる環境が整っています。【使用言語】Java、JavaScript、PHP、VB、C#、C++、COBOL、Perl、Python等 ■案件について：（1）ビジネスソリューションサービスベンダーという立場から業務改善を念頭に経営視点でのデジタル化をお手伝いしています。既存システムを利用するだけでなく、最適なデジタル化支援を行っていきます。（2）システムソリューションサービス北九州でインフラ基盤構築、システム開発・アプリケーション開発、運用保守まで一気通貫したサービスを提供していきます。クライアントは自治体と民間企業で半々位の割合です。自治体に関しては全体の70％位をプライムで受注しております。 ■業務概要： ◆地方自治体向け・業務アプリケーション構築／パッケージ導入・運用 ◆民間企業向け・業務アプリケーション構築・運用　など平均勤続年数は10年程度と落ち着いた雰囲気が特長です。ゆくゆくはシステム提案（新規システムやバージョンアップ等）からサービス提供までの要件定義等を担っていただきます。 ■組織構成：ソリューション技術部：30名ビジネスマーケティング部：10名 ■アサインについて： 1チームは5～10名程度で、アサイン人数は顧客や案件規模で分けています。 1人あたりの案件数は1～3件平行して行っているケースが多く、1案件1～2年くらいのものもあれば、半年から1年くらいの案件もあります。 ■弊社について：現在、50名程度の社員が在籍しており、平均年齢は37歳です。平均勤続年数は10年程度と安定して長期就業できる環境が整っています。フルフレックスや在宅勤務支援、フリーアドレス制を導入しており柔軟に就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番2号リーガロイヤルホテル小倉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～457,000円＜月給＞ 259,700円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※業績により決算賞与あり ■残業手当：全額支給（上限無し）致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市/小倉】システムエンジニア（PL/PM候補）◆リモート勤務OK/プライム案件7割/転勤無

◆◇【北九州市/小倉】システムエンジニア（PL/PM候補）/システム提案、要件定義から参画/官公庁案件多数/月残業13時間程度/住宅・家族手当あり◇◆ ■POINT：【充実の就業環境】JR小倉駅から徒歩5分以内×フルフレックス×在宅勤務OK×月残業13時間程度×転勤無など・・その他福利厚生も整っているため、長期就業できる環境が整っています。【安心の研修体制】社員にはどこの会社に行っても通用する社員になってもらいたいという社長の考えから、社外講習・セミナー参加を推奨し、資格取得者への奨励金制度など、社員教育には特に力を入れています。【使用言語】Java、JavaScript、C#、C++、COBOL、Perl、Python等 ■業務概要：北九州市および周辺の地方自治体（各種業務アプリケーション構築・パッケージ導入・運用、及びデジタル化）または多業種民間企業向け（各種業務アプリケーション構築・パッケージ導入・運用、及びデジタル化）のPM、PLとして業務を行っていただきます。上流工程のシステム提案（新規システム、バージョンアップ、デジタル化等）から担っていただき、お客様の課題解決をお任せいたします。 ■案件について：（1）ビジネスソリューションサービスベンダーという立場から業務改善を念頭に経営視点でのデジタル化をお手伝いしています。既存システムを利用するだけでなく、「業務やオペレーションをシステムに合わせて変えていく事も必要では？」という考えのもと、最適なデジタル化支援を行っていきます。（2）システムソリューションサービス北九州でインフラ基盤構築、システム開発・アプリケーション開発、運用保守まで一気通貫したサービスを提供していきます。クライアントは自治体と民間企業で半々位の割合です。特に自治体に関しては全体の70％位をプライムで受注しております。 ■働く環境：現在、50名程度の社員が在籍しており、平均年齢は37歳です。平均勤続年数は10年程度です。社員やお客様とのつながりを大切にし、社員同士もフォローし合うような社風です。意欲のある社員には仕事を任せていく風土があるため、若くして多くの経験を積むことが可能です。中途入社の方も存分に活躍頂ける環境で、部門長として活躍している方も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番2号リーガロイヤルホテル小倉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,700円～457,000円＜月給＞ 279,700円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※業績により決算賞与あり ■残業手当：全額支給（上限無し）致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタル・メディア・ラボ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀3-27-10KSK Eastビル

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設立 1995年
従業員数 161名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【八丁堀◆経理担当】プライム上場100％子会社※月次決算からお任せ／人気エンタメ企業／年休120日

◆◇Switch等の人気ゲームを手がける人気エンタメ企業／東証プライム上場100%子会社で事業安定・業績好調／月次決算をお持ちの方歓迎／将来の管理職を期待／3,40代も活躍／手当充実・転勤なし・土日祝休み◇◆ ■採用背景：当社は東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社として、国民的ゲームのCGビジュアルやTV番組、絵本原作のアニメライセンスなど誰もが知るラインナップを中心に携わっており、安定的に事業成長しています。組織体制強化のため、経理担当を増員いたします。 ■業務内容：マネージャーが決算～財務業務をメインに担当しており、まずはマネージャーと一緒に決算業務をメインに担当いただきつつ、徐々に財務業務や他管理業務にも業務の幅を広げていただく想定です。 <決算業務> ・月次決算・連結決算・税理士との折衝・引当金等決算会計処理・会社法関連資料作成　等 <財務領域>※財務領域に関しては未経験OKです！・経営会議の運営や予算管理・業務関連情報の集計や分析を通じた提案 ■組織構成：全6名の組織で、マネージャー1名、社員3名、派遣2名で構成されています。マネージャーが決算～財務業務をメインに担当しており、仕訳や伝票整理、書類作成は派遣社員が担っています。 ■働く環境：・年休120日（土日祝）・転勤無し・残業月平均20～30時間程度（決算期以外は残業月10時間もございません） ※固定残業が90時間となっておりますが、こちらは社内制度に依るものであり、実態としては上記の通りですのでご安心ください。 ■キャリアパス：決算業務だけでなく、財務領域といった経営の財務改善に関わることができます。現在は50代社員がマネジメントを行なっていますが、将来的にはプレイングマネージャーとして、将来の管理職を担っていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： <管理部門のスペシャリストへ>社内経理にとどまらず、将来的には総務人事含めた管理部門全体のスペシャリストへの挑戦が可能です。 <東証プライム上場100％子会社の事業安定性>東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社です。安定性は抜群で、業績も好調なので安心して就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル勤務地最寄駅：JR京葉/メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～308,000円固定残業手当/月：154,400円～199,000円（固定残業時間90時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,400円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績連動賞与 ■年収例：・経験5年　480万円・経験10年　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・アイ・デー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13

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設立 2000年
従業員数 92名
平均年齢 33.5歳

求人情報全2件

【宇都宮】制御ソフトエンジニア ※大手との取引多数／土日休み／転勤なし／残業13時間／福利厚生充実
- NEW
◆◇安川電機やホンダエンジニアリングなど大手との取引多数/土日休み/転勤なし/残業13時間/福利厚生充実/社員とのプライベートの関わりも充実◇◆ ■本ポジションのおすすめポイント【働きやすい環境】残業も少なく基本土日休み。過去3年では離職率0％と定着率がとても高いです。会社の屋上でキャンプやBBQを楽しむなど、社員との関わりを重要視しています！【安定した業績】メカの設計から電気制御、ソフトウェアの開発、シミュレーションまで一貫して対応することにより製品の質が高いことが特徴で、大手企業様との取引も多数です。【チャレンジングな環境】すべてゼロから形にしていくため、チャレンジし失敗を糧にすることを大切にしています。そのような考え方の上司や先輩がいるからこそ若手も伸び伸びと成長しています！ ■職務概要：＜職務内容＞産業用ロボット・自動車生産装置の開発をメインに、機械・電気・ソフトの各開発、設計から製作まで一貫して行う当社にて、制御ソフトエンジニアとしてFAロボット装置／設備の各種ソフトウェアの開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ロボット制御：搬送ロボットのセンシング・画像認識・AI・制御開発・センサーフュージョン　 ◇Visual SLAM/SDパターンマッチング　 ◇画像認識アルゴリズム　 ◇ロボット制御、ロボットの運行制御（GUI含む）等 ※装置納入時には、顧客先にて試運転やソフトウェアの調整業務も行います。 ■社風：若手社員の高い定着率と深い横のつながり ◇新卒で入社して5年以内に辞めたのは1名のみで、過去3年では離職率0％。定着率がとても高いです。 ◇当社がお客様から依頼を受ける機会は、すべてゼロから形にしていくため、チャレンジし失敗を糧にすることを大切にしています。そのような考え方の上司や先輩がいるからこそ若手も伸び伸びと成長しています。 ◇4つの分野に業務が分かれているからこそ、社員同士のコミュニケーションを大事にしています。山登り、ゴルフ、自転車、軽音楽などクラブ活動が盛んで身体を動かすのが好きなメンバーが多く、会社の屋上でキャンプやBBQを楽しむこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：栃木県宇都宮市大通り4-1-20 けやき通りビル6Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給／昇給：年1回 ■年収例 ※残業は含まない 30歳（経験6年）年収400万円／月給27万円＋賞与 40歳（経験10年）年収550万円／月給36万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】電気設計 ※ロボット制御エンジニア／自動車系大手との取引多数／土日休み／転勤なし
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～FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業／安川電機やホンダエンジニアリングなど大手との取引多数～ ■職務概要：産業用ロボット・自動車生産装置の開発をメインに、機械・電気・ソフトの各開発、設計から製作まで一貫して行う当社にて、電気制御設計担当として各種ロボットがイメージ通りに動作するよう、電気回路の設計・プログラミング業務等をお任せします。 ■具体的な業務内容：・設計されたロボットに対して、使用する電気制御機器の選定から、配線、プログラミングなどを実施します。・試作機で何度も動作テストを繰り返しながら完成度を高めていくため、根気よく取り組む姿勢が求められる仕事です。自身が手掛けた装置が目の前で動き出す姿を間近で感じられる、エンジニアとしての醍醐味があります。＜主要取引先＞ブリヂストン、ホンダエンジニアリング、アイシン精機、安川電機　等 ■社風：若手社員の高い定着率と深い横のつながり ◇新卒で入社して5年以内に辞めたのは1名のみで、過去3年では離職率0％。定着率がとても高く、社内のコミュニケーションは風通しが良いのが特徴です。 ◇当社がお客様から依頼を受ける機会は、すべてゼロから形にしていくため、チャレンジし失敗を糧にすることを大切にしています。そのような考え方の上司や先輩がいるからこそ若手も伸び伸びと成長しています。 ◇4つの分野に業務が分かれているからこそ、社員同士のコミュニケーションを大事にしています。山登り、ゴルフ、自転車、軽音楽などクラブ活動が盛んで身体を動かすのが好きなメンバーが多く、会社の屋上でキャンプやBBQを楽しむこともあります。 ■配属先情報：配属の関東事業所（栃木県宇都宮）には、15名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：栃木県宇都宮市大通り4-1-20 けやき通りビル6Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～450,000円＜月給＞ 239,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給／昇給：年1回 ■年収例 ※残業は含まない 30歳（経験6年）年収400万円／月給27万円＋賞与 40歳（経験10年）年収550万円／月給36万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社庄司酒店

食品・飲料・たばこ（商社）

大分県臼杵市大野625

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大分／臼杵】社内SE～残業ほぼなし／海外研修制度あり／社食あり～
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■業務内容：社内SEとして、ユーザーの要求分析からシステム構築、運用保守業務を行います。ECサイトに関するユーザーの声や、システムに関する課題を踏まえ、最適な改善案を実行に移し、更なる販売網の拡大に繋げます。 ■部署構成：社内SEの方は、男性3名の方が活躍されています（50代1名40代1名20代1名） ■求められるスキル：・「顧客要求分析」から「システム構築」、「運用保守」までを一貫して主導できる、IT系システムエンジニアリングスキル・広い範囲でのITスキル・業務に対する知見（販売管理システム、物流システム、ECサイト関連）・社内／社外におけるプレゼンテーション力及びコミュニケーション力・プロジェクトマネジメントに関する資格 ■同社の特徴：日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類通信販売を営んでいます。月刊誌として発刊している業務店様向けカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品とあわせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を頂いており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWEBサイトも立ち上げ、ネットを活用した販売戦略の構築、販売網の拡大に力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅：JR日豊本線／熊崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2020年度実績…年4～4.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大分／臼杵】自社情報誌の編集制作～飲食店向け・お酒の通信販売事業～／転勤なし／残業ほぼなし

～編集制作として、新しい感性と斬新なアイディアで情報誌やカタログの企画制作及び編集を行って頂きます。～ ■業務の特徴：自分の目で取材した内容を、編集を通して発信できる事が仕事の魅力の一つです。・同社は企画会社として、お酒にまつわる文化や食との相性、新しいトレンド等、様々な情報を発信することで全国を舞台にビジネスを展開しています。独自のマーケティング手法と情報取集で編出す月刊誌「リカーズ」を中心に、多彩な自社媒体を駆使して「お酒の通信販売」という独自の事業を展開しています。そのため、共に新たなブームやトレンドを発信していく方を求めています。・同社の情報誌は顧客だけではなく、内外のメーカー及び商社からも注目されているため、より良いものや新しいものを作り上げていくことが求められます。 ■同社の特徴：日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類販売を営んでいます。月刊誌として発刊している飲食店様向けのカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品と合わせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を得ており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWebサイトも立ち上げ、ネットを活用した戦略の構築、販売網の拡大に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅：JR日豊本線／熊崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2021年度実績…年4～4.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ラック企画

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-12-15日本薬学会長井記念館

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 30.9歳

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★未経験験OK/転勤なし/残業月平均5h★事務系総合職/法人向けサポート(BPO、RPO)

★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳細：【営業事務】営業部門における事務業務を一括で対応（見積書の作成、注文内容の確認、受発注システム登録、納品書の送付、担当部署への請求書発行依頼等）【オフィスサポート】企業内の管理部門の業務を一元管理しビジネスを円滑に進めるためのサービスを提供（入退社時の手続き、PCのトラブルサポート、プロジェクト管理、発注・請求書処理、オフィス内の各種問合せ対応等）【人事/採用】クライアント企業の採用活動におけるプランニングから実務までの対応（採用施策の提案、母集団形成、採用イベントの実施、面接日程の調整、人事面接の実施、採用管理システムの管理運用等） ■常駐先について（例）・業界：外資系・国内のメーカーや商社が主なお取引先です！・規模：～1000名 ■組織構成チームメンバーは20代～30代前半です! 3～8人規模のチーム単位での常駐が多いため事務未経験でも安心してご活躍いただけます! ■働き方について・残業は月平均5時間程度、土日祝休みとなります・勤務地は配属先によりますが、渋谷、六本木、恵比寿、田町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません・ご希望やスキルアップ、組織構成の兼ね合いによって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内で配属先が転々と変わることはありません ■当社について：事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、当社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、顧客の状況にもよりますが個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先オフィス住所：東京都（恵比寿・六本木・浜松町等の都心部）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給:あり(年1回)　賞与制度:なし　報奨金制度:あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮のうえ決定します・時間外手当(全額支給) ・通勤交通費(全額支給) ・iDeCo手当(月1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イスト

その他・各種スクール

東京都渋谷区代々木1-35-4

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設立 1988年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪/北区】人材コーディネーター/法人対応（未経験歓迎）■学校など教育特化サービス/インセン有

＜教育業界に特化した人材サービス＞＜法人・個人の対応＞＜インセンあり/土日祝休み/残業5時間ほど/フルフレックス＞ ■職務概要教育人材サービス事業を中心に事業展開し、教育業界に特化した求人サイトEMPS（イーエムピーエス）を運営しております。今回は、大阪支社で法人・個人の両面を対応いただける、コーディネーターの募集となります。 ■具体的には・法人対応：学校、塾など、教師、講師の採用を中心にお困りの法人から問い合わせがありますので、求人ヒアリング、採用条件の確認を行います。・個人対応：自社運営のEMPSに、学校・塾などの求人を希望される方が登録されますので、その方に対しての面談・電話を介して、ヒアリング、就業する上での希望などを伺い、求人案件のご紹介を行います。双方の対応を行いつつ、それぞれの希望にあった求人・人材をご紹介し、選考に進む場合は調整などをコーディネートしていきます。 ■業務の特徴・業界での認知は進んでいるため、法人からの問い合わせを中心に行います。時期によっては、他社求人媒体の情報を元に、新規求人獲得のアプローチを行う場合があります。・4月・9月など期初に向けた採用が多くなるなど、季節要因で受注量が変動します。 ■配属部署大阪支社：7名　（コーディネーター5名/ここに所属いただきます）20代～40代の男女が活躍中 ■求められる能力/活躍できる方＜協調性・コミュニケーション能力は必須です＞大阪支社では7名が在籍し業務を進めております。両面型になりますので、法人・個人の対応を自身で完結できる事もありますが、社内連携、報告・連絡・相談は業務を進める上で必要となります。個人の力量に応じて目標を設定しておりますが、あくまでもチーム・支社全体としてゴールに向かって取り組める方が活躍できる環境です。＜物事を点だけではなく面でとらえることができる方＞業務の基本フローは、求人ニーズをいただき、人材の紹介、選考過程を経て採用となります。人と関わる業務のため、それぞれ関わる方々の意向を揃えていく調整力が必要です。また、予定通り行かない事も多々ありますので、予め想定しておく危機管理能力や、周りと協力しつつ問題解決に向けて自発的にPDCAを回せることが求められる業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区西天満5-16-3 西天満ファイブビル 803号室勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,307,600円～2,662,800円その他固定手当/月：8,850円～10,200円固定残業手当/月：58,880円～67,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,030円～300,060円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は大阪支社の昨年度決算賞与平均額を含んでいます ※達成賞・歩合は上記には含んでいません・固定時間外労働手当（固定残業金額）とは別に固定深夜労働手当（その他手当）30時間分を含みます。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/北区】人材両手型＜業界経験者＞■学校など教育特化/求人サイトEMPS運営/インセン有/残業少

＜教育業界に特化した人材サービス＞＜両手型/法人・個人の対応/経験を大いに活かせる環境＞＜自社転職サイト運営/業界認知度もありコーディネートしやすい環境＞＜月毎のインセンあり/土日祝休み/残業5時間ほど/フルフレックス＞ ■職務概要教育人材サービス事業を中心に事業展開しております。教育業界に特化したサイトEMPS（イーエムピーエス）を自社運用し、法人・個人のマッチングプラットフォームを展開中。今回は、大阪支社で法人・個人の両面を対応いただける、コーディネーターの募集となります。 ■具体的には・法人対応：学校、塾など、教師、講師の採用を中心にお困りの法人から問い合わせがありますので、求人ヒアリング、採用条件の確認を行います。・個人対応：自社運営のEMPSに、学校・塾などの求人を希望される方が登録されますので、その方に対しての面談・電話を介して、ヒアリング、就業する上での希望などを伺い、求人案件のご紹介を行います。双方の対応を行いつつ、それぞれの希望にあった求人・人材をご紹介し、選考に進む場合は調整などをコーディネートしていきます。 ■業務の特徴・業界での認知は進んでいるため、法人からの問い合わせを中心に行います。時期によっては、他社求人媒体の情報を元に、新規求人獲得のアプローチを行う場合があります。・小規模組織になるので、縦割り分業で自身の業務以外は関せずではなく、自身の業務以外にも染み出していただき、対応いただくケースのあるかと思います。・4月・9月など期初に向けた採用が多くなるなど、季節要因で受注量が変動します。 ■配属部署大阪支社：7名。20代～40代の男女が活躍されています。 ■求められる能力/活躍できる方＜人材業界の経験×周囲との協調性を重視するポジションです＞人材経験の様々な経験・知識は間違いなく活かす場面が多くありますので、活躍を期待しております。また個人での目標達成は重要な要素ですが、業界経験のある方を採用する今回のポジションでは、チームにも気を配りながら、報告・連絡・相談といったビジネスの基本行動をもって、支社全体を巻き込んでいただける事を期待しております。活躍次第では、将来の管理職候補としても期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区西天満5-16-3 西天満ファイブビル 803号室勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,106,800円～3,727,200円その他固定手当/月：11,910円～14,280円固定残業手当/月：79,280円～95,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,090円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収：達成賞／歩合／決算賞与除く・固定時間外労働手当（固定残業金額）とは別に固定深夜労働手当（その他手当）30時間分を含みます。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソリッドコミュニケーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F

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設立 1997年
従業員数 149名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス

業務系、Web系、制御系などのシステム開発はもちろん、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の構築もお任せいただいている当社。大手の大規模案件を含め、さまざまな分野の案件が稼働中です。あなたには多様な選択肢の中から、ご経験やスキル・希望に合った業務で活躍いただけます！【案件例】 ■システム設計・開発・運用・保守■ ・デジタル書籍のシステム開発・大手ショッピングモール向けシステム開発・大手化粧品メーカー向けECサイト開発・航空券チケット予約システム開発・証券会社向けシステム運用・保守・官公庁向けシステム運用・保守 ■インフラ整備・構築■ ・携帯キャリアのオペレーティング端末システム構築・銀行向けネットバンクシステム構築 …など ――――――― 自社事業であるITスクール講師による研修をご用意！ ――――――― 不安なくスタートを切れるように、まずはここで基礎のノウハウを身につけていただきます。【入社後のステップ例】 ▼入社1カ月目～2カ月目専任講師による研修（アクティブラーニング）からスタート！ Javaを中心としたプログラミングスキル、案件の進め方など、ITに関わる基礎を一通り習得したら、実際の仕事を模した案件演習を実施します（その他、新米SEが躓きやすいExcelの使い方や、質問力・調査力のトレーニングも行います）。 ▼3カ月目～成長度を見ながら各案件に配属。実際の業務に携わり、先輩社員からOJT指導を受けます。成長過程で急かすことはありませんので、あなたのペースで前進していきましょう。＼定期面談で将来について相談できる／ PM・PL／開発エンジニア／インフラエンジニアなど、目指せる選択肢は幅広くあります。先々のビジョンが明確な人も大歓迎ですが、『なんとなく、こんなことをやりたいけどどうしたらよいのか分からない』という方も心配いりません。定期面談で一緒に考えていきましょう！

【転勤なし／リモートあり／本社および東京・神奈川・千葉・埼玉の案件先】 ※本人の希望や、適性などを鑑みて決定します。 ★主に東京都内での案件が中心となります。＜本社＞東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F （各線「四ツ谷」駅より徒歩5分）（東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ――――――――― リモートワークの案件も！ ――――――――― 現状はハイブリッドワーク（週数日ずつの自宅勤務×出社／案件による）で勤務している社員が半数以上。業務状況を見て働く環境をフレキシブルに選択しています。 ※フル出社、フルリモートの案件もあります。

【月給28万4000円（固定残業代含む）～＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★固定残業代は、新入社員は残業代で稼ぎたいという方がいても、そこまでお願いできる業務がないことがあるため、生活補助的に設けているものです。このため、入社2年目以降、毎年5時間分ずつ逓減していきます。

株式会社グッドライフ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋茅場町3-2-2

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設立 2002年
従業員数 26名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／年間休日125日以上／賞与年2回

＜この仕事のPOINT＞ ■「こんな提案したい」という営業に寄り添うサポート役 ■ありがとうがもらえる嬉しさも！ ■色んな案件に関われて、知識も身につく ■営業チームのサポート役として、無理なくステップアップできる営業メンバーが本来の仕事に集中できるように、サポートするお仕事です。見積作成や資料作成などの事務作業を中心に、チームの一員として連携を取りながら仕事を進めていきます。日によって営業メンバーや依頼内容に少しずつ違いがありますが、難しい業務ではなく、自然と仕事の流れにも慣れていける環境です。営業社員とのコミュニケーションを大切にしながら、丁寧に仕事を進めていただける方をお待ちしています！【業務内容例】・見積書の作成補助・提案資料やスケジュール資料の作成・社内ツールへの情報入力・営業メンバーとのやりとり（チャットや対面）＜募集背景＞今回は、現在このポジションを担当している社員の社内異動に伴う募集。 10月に異動する予定のため、それまでの期間は実務を通してしっかり引き継ぎを行います。異動後も同じオフィスにいるので、わからないことがあればすぐに相談できますよ！＜先輩社員からのメッセージ＞会社のこと、仕事の流れ、社内システムの使い方など、10月の異動まではしっかり教えますし、その後もわからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。今回の募集に合わせてマニュアルも新たに作成中です。私が外出やお休みのときも困らないように、しっかりとした体制を整えていきます。安心して飛び込んできてください！ ◎将来のキャリアについてまずは営業事務として事務処理を中心にお任せしますが、慣れてきたら協力会社さんとのやりとりや、納品の立ち合いなどの業務にもチャレンジできます。さまざまなことに挑戦しながら、自分らしく成長したい人にぴったりの職場です！

【転勤なし／駅徒歩5分／リモートワーク相談可】東京都中央区日本橋茅場町3-2-2　茅場町EKKビル7F ◎周辺には飲食店やカフェも多く、ランチや休憩にも便利な立地です！＜交通アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線／茅場町駅（徒歩5分） ■東京メトロ東西線／茅場町駅（徒歩5分） ■JR京葉線／八丁堀駅（徒歩7分） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～30万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
【施工管理経験者優遇】施工管理(内装中心)／年間休日125日／残業少なめ／都内中心◎

◆◇オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／高いリピート率◇◆ ｢働く｣を楽しく。｢オフィスづくり｣を新しく。 ■業務内容：～顧客に寄り添った提案のためリピート率は7～8割～営業部の受注案件の現場管理をお任せします。施工現場は首都圏が9割以上、地方案件でも1週間以上の出張はありません。 ■具体的には： ◇施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。 ◇当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理／無駄の少ない案件が多くなっています。 ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇完全週休二日制で火水祝休みとプライベートも大切にできる環境◎ ◇月平均10～20時間／働き方に合わせた時差出勤制度あり◎ ■ポジションの魅力： ◇成長期のお客様が多く、拡張移転やレイアウト変更等リピートでの発注が多いため、顧客企業へのサポートをしてる実感を感じられます。 ◇働き方に合わせたオフィスを提案する会社のため、自社の働き方、社員の意見も聞き入れられる労働環境です。自社のレイアウト変更、社員旅行、その他労働環境改善等社員の声から実現した実例も多くあります。 ◇半期毎の目標設定と毎月の評価面談により、キャリアアップの後押しをしています。 ■組織構成： ◇営業部には計26名が在籍、20代から50代まで幅広い年代が活躍しております。 ◇配属先の施工管理課には1級施工管理技士、1級建築士が在籍しています。 ■入社後：ご経験に合わせて仕事をお任せします。最初はどなたも先輩社員や営業担当者との同行などを通じて当社の仕事の進め方を学んでいただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,095円～380,952円固定残業手当/月：74,405円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） ■モデル年収：　資格手当別途 530万円／4年目／主任クラス（月給32.5万円／賞与130万円) 640万円／6年目／係長クラス（月給40万円／賞与160万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シー・ディ・エス・テクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座8-10-5

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設立 2002年
従業員数 63名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【中央区銀座】Web面接可/自社パッケージシステムの開発エンジニア/年間休日120日

■募集背景とミッション：弊社のメインである自社パッケージ「データエントリーシステム」の開発エンジニアを募集しております。2019年11月に「Web版エントリーシステム」をリリースしたばかりです。自社でゼロ起点からプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。今年度より、お客様への導入を行い実運用を経験しました。そこで、パッケージの磨き上げに加わって頂ける社員を募集しております。 ■業務の魅力：自社開発案件が9割を占めており、フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。また、開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。 ■主要となる取引先と開発するシステム：お取引先：全国の電算処理会社／システム：データエントリーシステム ※伊藤忠テクノサイエンスから営業権とユーザーを継承し、50年超の実績と信頼に基づき、長くお取引をいただいているクライアントが多くいます。 ■組織構成：16名（男女は14：3となり、40代のグループリーダを中心に20代、30代のメンバーが活躍しています。）当該部署は顧客志向、品質保証をミッションとしており、月2回グループミーティングを行い、業務の進捗状況、健康状態を確認しています。自社勤務がメインのため近くにリーダーや先輩がいる雰囲気です。また、中途採用（経験者）のメンバーが多く、技術大好きで、新しい技術を取り入れながら高度なシステム開発を行っているメンバーが多くいます。部長・リーダーは、大手Sier出身者（３名在籍）ですので、個人のスキルアップができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区銀座6-14-5 東武銀座第１ビル 6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績、個人評価により算出 ※期末賞与業績による ■年収例：350万円（25歳、経験3年、時間外手当、業務交通費別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Web面接可】自社開発システムの開発エンジニア

■募集背景とミッション当社のシステム部は、ビジネス・データ・アプリケーションの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。当社では、Windowsを主体とした自社パッケージを持つ一方で、Windows及び、Linuxを主体としたアプリケーションをエンジニアパートナーとして販売から導入・保守までワンストップでお客様へ提供する「二頭立て」で事業を推進しております。 ■業務詳細今回募集していますのは、自社パッケージである、エントリシステムの開発エンジニアを募集しております。昨今の時代の流れに従い、エントリシステムのWeb化を推進しており、C/Sアプリケーションで培ったノウハウを元に、今年度、ゼロ起点からWebエントリプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。今年度後半より、お客様への導入を行い実運用を経験させオプションからの独り立ちに向けて、パッケージも開発人員も共に磨き上げて行く予定です。そこで、パッケージの磨き上げと一緒に、開発エンジニアとして、開発人材の一人に加わって頂ける社員を募集しております。今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術も視野に入れながら、１つのアプリケーションとなる開発をする事が出来ます。また、今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。 ■魅力・当社の特徴は自社開発案件が9割を占めるということ。・大手SIer出身者が３名在籍しているので、技術力の高い上司から直接学ぶことができます。 1) フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。 2) 大手Sier等でシステム開発からソリューション提案まで行って来た先輩達と切磋琢磨しながら、更なる成長機会を得る事が出来ます。 3) 開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区銀座6-14-5 東武銀座第１ビル 6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～658万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績、個人評価により算出 ※期末賞与業績による ■年収例：350万円（25歳、経験3年、時間外手当、業務交通費別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールピーシー

ITアウトソーシング

東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F

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設立 2002年
従業員数 425名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【完全未経験歓迎】IT事務・ヘルプデスク◆正社員◆残業月20h以下／アルバイト経験のみ歓迎／研修充実

＼完全未経験からIT事務・ヘルプデスクにキャリアチェンジしたい方を募集中！ゆくゆくエンジニアにもなれる◎／ ●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心♪ ●経験豊富な講師在籍し現場配属後も専任講師がォローします ●中途入社95％以上／残業時間月平均10～20時間程度 ●住宅手当・退職金あり ■募集背景当社は設立当初より未経験者の採用に力を入れており、長期的な育成を前提とした採用活動を継続しています。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 IT事務（テクニカルサポート／カスタマーサポート）として、データ入力・議事録の作成など様々なクライアントの情報システム上の課題解決を担います。 ※適性・希望で事務職・エンジニア（ネットワーク／サーバー運用監視職）・テクニカルサポート職などへ配属があります。 ※クライアント先での常駐勤務がメインとなり、現場でのOJTを受けながら専門技術を習得いただき舞うs。 ■キャリアパス入社後はまずはIT事務・ヘルプデスク分野を担当いただく予定です。社内には専任講師や営業担当が定期的にフォローし、成長に合わせた業務アサインを行います。将来的にはアプリエンジニアからインフラエンジニアまで幅広く目指せます。これらのキャリアを築くほか、講師や営業担当として社内外の人材育成に携わることも可能です。 ■研修制度・サポート体制・専任講師が常駐し、講義やフォローを担当。5名の講師体制（うち3名は現場経験者）が個別指導やフリー対応を行うため、未経験者でも安心して成長できる環境があります。・研修期間は1～2か月で、その後も現場配属後に専任講師と継続的にコミュニケーションを取りながら課題解決やスキルアップを支援。・社内外の勉強会やイベントも活発で、個々のペースに合わせてスキルアップできます。 ■働く環境残業時間も月平均15～20時間程度でワークライフバランスも配慮されています。 ■評価体制クライアント先からの評価（フォーマット記入）だけでなく、当社での年に1回査定面談（各部の部長・営業）があり、目標に対する達成率から評価が決まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 259万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：36,811円～152,703円固定残業手当/月：29,189円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全未経験歓迎】初めてのITエンジニア／コミュニケーションに自信がある方歓迎／研修充実◆土日祝休み

～中途未経験入社活躍中！資格取得の支援充実/ITエンジニアでキャリアアップ◎残業月10-20h/住宅手当＆退職金あり！福利厚生も充実～ ■職務内容基本的には運用オペレーターからスタートし、スキルや希望により業務を決定致します。案件としてはアプリケーションエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご担当いただきます。 ※意欲があれば経験は問いません。 ■案件事例【業務アプリケーション】外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム【WEBアプリケーション】ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム【通信・制御アプリケーション】携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発 ■教育体制元々同社エンジニアとしてご活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。 ■組織構成本社21名（営業部、管理部、講師など）、エンジニア357名の計378名の会社です。中途入社者が社員全体の95％を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。 ■就業環境残業時間月平均10～20時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 259万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：36,811円～152,703円固定残業手当/月：29,189円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリズミック

不動産管理

東京都港区南青山4-1-9秋元南青山ビル5F

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設立 2002年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【南青山】◇第二新卒・未経験歓迎◇不動産事務（賃貸契約管理等）※リモート併用／残業5h／女性活躍中！

～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り～ ■業務内容：アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す・仲介店からの内見依頼の対応・マーケティング調査・仲介店への物件紹介、提案・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様･入居者様･オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制：リーシング部は8名（女性8名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ：同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方：・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-9 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 414万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分【モデル年収】入社2年目メンバー年収450万円入社3年目メンバー年収528万円入社4年目メンバー年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村不動産ソリューションズ株式会社

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル26F

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設立 2000年
従業員数 2,036名
平均年齢 36.0歳

求人情報全19件

【浜松町】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定

～健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実～ ■業務詳細：（1）不動産の売買企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。（2）信託受益権の売買サポート金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。（3）不動産の有効活用・不動産鑑定遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。（4）不動産開発（建替・等価交換）建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。（5）管理委託不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方：健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。・年休124日・土日祝休・残業月30時間程度・PC20時シャットダウン・リモートワークの一部導入・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり：キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。・人事部主催の研修・野村不動産グループ合同研修・能力開発支援業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】社内SE（システム企画担当）／テレワーク・月平均残業28.6時間・PC20時シャットダウン

～発注者側／テレワーク・月平均残業28.6時間・PCは20時にシャットダウン・20時以降の残業は申告制～ ■業務内容：当社で導入しているDynamics、Salesforceなど複数のシステムをより効率的に活用するため、企画・進捗管理業務をご担当いただきます。内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。【具体的には】・Microsoft Dynamics、Salesforceなどの営業支援ツールとの連携のための企画・営業ツールなどの社内システムの運用／保守・仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義・ベンダーコントロール・提案書作成　等 ■配属先：デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。 ■就業環境： PCは20時にシャットダウン。20時以降の残業は申告制で、残業が多い場合は管理指導あり。発注者側のため時間のコントロールもしやすく、月平均残業28.6時間。テレワークも導入済み、運用されています。 ■魅力点：ホワイト500認定企業でもある当社。従業員満足度も高く、離職率も5％。野村不動産Gの安定性と働きやすさの整った環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中越テクノサービス

住宅設備・建材

新潟県長岡市笹﨑2-2-14

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設立 2002年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

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【新潟・長岡市】メンテナンス担当◆未経験から手に職をつける◆給湯器・厨房機器の修理◆社員定着率◎

《機械いじりがすきな方へ！ご経験は問いません◎》残業月平均10h◆入社後はアシスタント業務からスタート◆資格取得支援も充実◆転勤無 ■「ノーリツ」のサービス認定店として、主に一般家庭の給湯器や厨房機器の修理・メンテナンス業務を行っている当社。この度、新たにメンテナンスエンジニアを募集します。 ■業務内容：主に一般家庭の給湯器や厨房機器の修理を担当していただきます。・ノーリツから来た修理依頼案件に対して、フロントスタッフが修理のための訪問日時を調整。設定されたアポに沿って、お客様宅に訪問し、修理業務を行います。・短時間で修理対応できるものであれば、1日に6～7件を対応します。・ミニバンなど社有車を運転する場面があります。 ■組織構成：＼サービス担当全員が中途入社です！異業界／未経験から長期就業している社員が多数在籍しています◎／・サービス担当者は5人体制(20代～60代各1名)です。中越地区をエリア分けし、担当しています。各自が各々の担当エリアで日々の業務を行います。 ■ご入社後の流れ：・入社後は、先輩社員へ同行しアシスタント業務からスタート。会社負担でメーカーの技術講習(3泊4日の研修キャンプ）に参加し認定資格取得するなど、1つ1つ技術を身に着けられます。・先輩への同行を通して、半年～1年かけて独り立ちするイメージです。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎】社歴10年以上の社員がほとんどで在籍40年のベテラン社員もいます。社員定着率が高いのが特長の1つです。社員同士、お互いのことを気に掛け、助け合い、手を差し伸べあう社風です。困っている時には助けを求めやすい環境です。【無理なく負担なく働ける環境です】社員がキャパオーバーにならないよう調整を徹底しています。通常期の残業は、平均10時間程度。繁忙期の12月～2月でも20時間程度に抑えることができています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市笹﨑2-2-14 勤務地最寄駅：各線／宮内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2カ月分) *基本給は経験等を考慮して決定いたします。 *別途、インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東杜シーテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24

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設立 2002年
従業員数 113名
平均年齢 34.7歳

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【仙台】WEBアプリケーションエンジニア※住宅手当・家族手当あり／フレックス制

■業務内容：要件定義から運用までのWEBアプリの設計・開発・保守業務全般 ■具体的には：受注管理、設備予約といったWEB予約システムの開発を担当いただきます。プロジェクトは５～７名程度のメンバで推進しています。同社では、Ｗｅｂアプリケーションの全工程に携わることができます。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術やフレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。Ｗｅｂアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。 ■復職制度あり家庭の事情で一度退職した社員が再就職したケースもあるなど、風通しが良く働きやすい社風です。 ■同社について：設立当初から注力する組込みソフト（カーナビ・カーオーディオ）をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、AI・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進しています。 ■会社の特長：東北大学　青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は２０２３年１月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞。「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る！」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24 勤務地最寄駅：JR仙石線／陸前原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払日：当月25日 ■昇給あり 1月あたり4,000円～17,000円（前年度実績） ■賞与あり年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／大和町】半導体製造装置ソフトウェア開発（C言語、C++）※住宅手当・家族手当あり※

＜＜国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務／世界レベルの高い技術力が身に付く／仙台本社の優良企業＞＞ ■概要：同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体メーカーの工場で使用する半導体製造装置の基本組込、制御ソフトウエア開発業務をお任せします。 ■主な業務内容：複数人でのチーム制で業務を遂行。新規装置の1機能におけるソフトウェア開発を上流工程から下流工程まで全てを担当します。＜業務詳細＞半導体製造装置のエッジング装置のソフトウェア開発 ※エッジング装置とは、エッチングにより不要部を除去し回路を形成する装置です。 ■開発環境：・使用言語／C言語、 C++ ※メインはC言語・開発環境／Linux ※統合開発環境無し・開発スタイル／基本的にはウォーターフォールモデルで実施 ■業務の特徴：同社では産学連携に力を入れており、東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしています。今回募集する部署の取引先は、国内有数の大手半導体製造装置メーカー。共に仕事をする中で世界レベルの高い技術力が身に付きます。お客様から継続して高い評価をいただいている業績好調なプロジェクトで、従事する20代～50代前半の社員が個性を活かして連携／協力しながら成果を出しています。 ■同社の魅力： AI・画像処理・超音波で仙台のモノづくり界を盛り上げながら、日々成長をしている企業です。東北大学とも連携を行い、最新技術の相談・取得・支援を双方で行っています。また、お客様の課題に対しても、共同開発を行うなどを積極的に行っています。AI分野では魚の雄雌判別機器やスマート農業など、様々な課題解決に貢献しています。他にも、製造業おける工場のIoT化、小売業、医療・介護現場で重宝される製品（かざす生体認証、ワイヤレス温度計測、身元確認のための歯科照合システム）を開発しています。自社製品は1月「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞客先常駐（大和町のお客様先）住所：宮城県黒川郡大和町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞泉オフィス住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月　過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本科学PPD

CRO

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F

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設立 2015年
従業員数 1,061名
平均年齢 35.6歳

求人情報全14件

【大阪／フルリモート◎】PVマネージャー　※月1回程度の出社／受託案件増加に伴い組織強化
- NEW
■業務内容：医薬品安全性監視部門（PV）におけるプロジェクトマネジメントおよびラインマネジメント業務全般をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・安全性情報管理（医薬品の臨床試験・市販後）のプロジェクトマネジメント・プロジェクトの進捗と品質、収益等の管理業務、プロジェクトにおける顧客対応業務・他のマネジメントと連携してプロジェクトの業務計画と要員計画の立案、業務配分調整やプロジェクトの状況の確認・評価、報告・要員計画、業務配分、業務の指導など、担当するチーム（10名程度）のマネジメント・担当するチームのスキルレベルと生産性の向上・メンバーと定期的なコミュニケーションを行い、パフォーマンス評価とキャリア開発・グローバルチームや提携企業と協力して、顧客との良好で強い関係を維持。 ※当社のPVの特徴 PPD Globalと同じプロセスで動いており、グローバルの一員として仕事をする事が可能です。現状多くの受託があり、今後も組織の拡大を予定しているため、今までとは違う新しい組織体制ややり方を創って行くやりがいがあります。 ■働き方：基本的にフルリモートでの勤務となります。月1回程度、メンバーとの進捗確認等で出社していただきますが、働き方は柔軟に対応いただいて構いません。（出社したい方は出社ベースでも大丈夫です。） ■当社について：新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界約50カ国、100オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の高いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同士の絆があってこそです。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。変化の中には大きなチャレンジがあります。私たちと一緒に、日本における医薬品開発の新しいビジネスモデルを作りませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル16階勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,333円～1,000,000円＜月給＞ 533,333円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します ※管理監督者のため、残業代の支給は御座いません。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【9/18(木)19時～ Webセミナー開催】臨床開発モニター※業績好調／社風◎応募意思不問
- NEW
～設立以来右肩上がり国内大手CRO企業の株式会社新日本科学ＰＰＤ様にてオンラインセミナー（参加無料）を開催します！～ ■実施概要日時：9月18日(水) 19:00～20:00 形式：Teams ※匿名やイニシャルでの参加、カメラオフでOKです！今回のセミナーではCRA Line ManagerとCRAメンバーが登壇します。同社ではECDモデルという独自のモニタリング体制を取っており、Remote、Onsite、Assistant-CRAは3名1ユニットとなり、各施設を担当しています。その同じユニットのメンバー3名が登壇予定となっています！より具体的な仕事の進め方や、雰囲気のイメージが湧くような内容となっており、さらに、中途入社した社員からは実際のキャリアアップについてもお伝えいたします。セミナー内では皆さまからのご質問にも率直にお答えいたしますので、選考応募の有無にかかわらず、ぜひお気軽にご参加いただけますと幸いです。 ■同社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供しています。以下3つのロールに分かれております。・Remote CRA Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先・On-site CRA Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当・Assistant CRA Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 ■就業環境同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。社内にはリフレッシュスペースもあり、卓球台を利用したり、同僚とのコミュニケーションを取っております。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルの他、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,588円～541,443円固定残業手当/月：54,412円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 407,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＰコンサルティングサービス

会計事務所

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー16F

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設立 2001年
従業員数 94名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【リーダー候補／リモート可】税務・会計◆外資企業に圧倒的強み／残業月20ｈ／退職金有

【ビジネスブレイン太田昭和の100％子会社／外資企業がメイン顧客／残業月20時間程度／在宅勤務可／退職金制度有】 ■担当業務：外資企業のお客様をメインに税務・会計業務をお任せします。10社程度の顧客を担当して頂きながら、メンバーの管理や教育、ディレクション業務等も担当頂きたいと考えております。 ■業務詳細：（1）決算業務：連結/開示/子会社決算等（2）税務業務：税額計算/税効果会計/各種税務申告書作成・提出/税務調査対応支援 ■組織構成： ACCTソリューション事業部は有資格者を中心に50名程度が在籍しています。50名のうち15～18名がライン長としてスケジュール管理も行っています。30代の仕事熱心な社員が多く、成長意欲の高い職場です。 ■働き方：リモートワークを推奨しており、個人の裁量に任せております。残業は月20時間程度で1月が繁忙期となっておりますが、社員の負担が大きくならないよう、業務設計の段階でキャパオーバーになってしまう場合には業務を振り分け、負担を軽減する取り組みを実施しております。加えて業務の効率化を推進しており、全体的な業務時間の削減を図っています。 ■研修制度：研修は外部、社内ともに実施しており社員のスキルの底上げを行っております。特に社内研修では月１～2回程度実施され、アウトプットの場も設けることで知識の定着化を図っています。 ■ポジション魅力：・これまでの経験を活かし、より専門性を高めながら様々な企業の会計業務を担当することでスキルを磨くことのできる環境です。・パパさんママさん社員も在籍しており、家庭と仕事のバランスを保ちながら長期就業可能な環境です。 ■当社について：当社は2001年に世界四大会計事務所「EY税理士法人」の会計・給与計算アウトソーシング部門から分離・独立して誕生しました。現在では監査法人から派生した会計系コンサルティング会社、ビジネスブレイン太田昭和社の100%出資の会社として幅広い外資系企業向けの会計事務所として企業の税務・財務会計業務をアウトソースしております。世界基準のノウハウを強みに外資系企業へ圧倒的な強みを持ち、引き合いも増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業代全額支給 ■上記年収は目安です。前職・経験を考慮します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクトシティ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町2-12

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設立 2001年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

★未経験からエンジニアへチャレンジ★生命保険業界向けシステム開発/残業10H程度/年休123日

～生命保険業界に特化したSI企業/受注拡大中/上流工程から携われる/リモート可（常駐先により異なる）～ ■業務内容：当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。案件は一度アサインされると同じ顧客先に長く常駐するケースが多く、アサイン先の企業が変わらず案件が更新されていくイメージです。 ※基本は顧客先常駐となりますが、協力会社併せて2～16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。 ■開発環境・言語：Java /COBOL ・OS：Windows/Linux/ z/OS ・DB：Oracle/SQLServer/DB2 ■入社後の流れ開発経験がゼロの場合は、まずは外部研修（模擬開発研修：1ヶ月ほど）に参加いただきます。その後、先輩社員によるフォローのもと業務に慣れていっていただきます。業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインいたします。生保の知識については、社内に蓄積されているため、現場で実際にプロジェクトを進めていく中でキャッチアップいただきます。 ■組織について当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので業務知識を身につける事が出来ます。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■就業環境・残業10H程度基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。・プライベートを大事にできる働き方年休123日に加え有給取得を推奨しています。・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。 ■当社の強み生命保険会社出身者15名によって創業され、専門性が高い知識を保有するため、構想や、提案、要件定義などの上流工程に強みを持っています。大手SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティングや要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門８階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）／基本給の3か月分業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定＜年収モデル＞ 30歳（既婚・扶養家族2名） / 500万円 35歳（既婚・扶養家族2名） / 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生命保険の知識を活かせる！生命保険業界に特化した基幹システムのコンサルタント◇転勤無/残業10H程度

～生命保険業界に特化したSI企業/顧客のニーズをお伺いする窓口となるためエンジニアのスキルは必要ありません。/反響により受注拡大中/リモート可（常駐先により異なる）～ ■業務内容当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。新契約や契約管理、保険金給付金の支払いに関する業務システムを開発しています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。 ※基本は常駐となりますが、協力会社併せて2～16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。（参考数値：フルリモート15％、ハイブリット出社70％、フル出社15％） ■職務内容顧客からヒアリングを行い、業務改善、効率化に向けてシステムの構想やご提案をいただきます。（※案件はシステム開発になりますので、上流工程案件の場合でもシステムテストなどは実施します）・ワークフローシステムの新規構築・契約管理システムの保守・開発例）登録者の異動入力、新契約における改良＜取引先企業＞・住友生命・メットライフ生命・朝日生命/なないろ生命　など ■過去入社者/組織についてエンジニアのスキルは必要ありません！生命保険業界から転身された方も多く、知識をフルにご活用しご活躍いただいています。現在は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■創立背景生命保険業界出身者15名によって設立されました。生命保険業界に特化しており、顧客と対等に会話できる知識を保有しているため、信頼関係を構築しやすく上流工程に強みを持ちます。 ■就業環境・残業10H程度基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。・プライベートを大事にできる働き方年休123日に加え有給取得を推奨しています。・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門８階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～478,000円固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～603,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当（45H）を含んだ額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）／基本給の3か月分業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通デジタル

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

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設立 2016年
従業員数 2,200名
平均年齢 32.0歳

求人情報全103件

【DA】プロジェクトマネージャー／AIソリューション開発◆クリエイティブ制作プロセス全般をAIで支援
- NEW
～当社のソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊／フレックス／在宅可～ ■配属予定部署配属部署は、クリエイティブ制作プロセス全般をAIで支援する「∞AI Ads」の開発・運用を通じて、当社のソリューション高度化と広告運用のイノベーションを推進する専門組織です。 ■仕事内容本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。・東京大学との共同研究プロジェクト・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件 ■業務詳細・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント・案件の進行管理・顧客やステークホルダーとの折衝・顧客への提案や要件定義・契約・受発注等の手続き・要件に応じたテストケース作成・クライアント報告資料作成・外部開発ベンダーやオフショア拠点（モンゴル）への作業依頼およびコミュニケーション ■技術スタックサーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL クラウド：Google Cloud、Aamazon web service コード管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions プロジェクト管理：Backlog ドキュメント管理：Confluence、MS Sharepoint コミュニケーション：Slack、Teams 仮想化基盤：Docker ■データ＆AI部門についてデータ分析とAIを用いて、当社のソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時グレードにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【DA】インフラエンジニア◆パブリッククラウド環境の設計～運用◆フレックス◆電通グループの中核企業
- NEW
■業務内容： DA部門のAI開発のプロジェクトの中で、インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計から構築、運用を行って頂きます。 ■業務詳細： ◎AWS／Google Cloudを利用したシステム構築・運用 ◎監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施 ◎性能改善・チューニング ◎問題解決に向けたAWS／Google Cloudの技術検証 ◎Infrastructure as Codeの導入・改善推進 ◎Cloud Run／Fargateを活用したWebApp/Batchのコンテナ基盤の設計、構築 ※アプリケーションの言語はPythonを利用することが多いです。 ■技術スタック：＜開発環境、使用するツールなど＞クラウド: AWS, Google Cloud コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run データベース: MySQL, PostgreSQL CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build IaC: Terraform ソースコード管理: GitHub コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog ■給与詳細： ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1,500万円賃金形態：月給制基本給：492,000円～492,000円プロフェッショナル手当：0円～500,000円固定残業代月30時間分：13万円～21万円※超過分別途支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：～1000万円賃金形態：月給制基本給：289,000円～592,000円固定残業代月30時間分：7万円～16万円　※超過分は追加支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル年収目安：420万円～600万円賃金形態：月給制基本給：228,000円～348,000円固定残業代月30時間分：6万円～9万円　※超過分は追加支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用時処遇により決定 ■詳細は職務内容欄に記載 ■昇給年1回 ■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリシード・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区浅草橋2-2-10アーバンアートビル3F

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【浅草橋】アプリエンジニア◇大型案件多く技術者を育て人と技術を大切にする◇チームワーク良く働く環境◎

【アプリエンジニア/web開発◇技術者を育てる会社にするという設立当初からの理念で人と技術を大切にします/大手企業・大型案件多く、上流工程にも携われ成長できる会社/社員間の交流も多く、働きやすさ◎土日祝休み♪】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。 ■業務の特徴：・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。・開発環境：Java（大半）、C#、C、MySQL、Windows、Linux等 ■業務の魅力：・Webシステムが中心となり、1案件100名規模の案件は5割を占めておりますので様々な経験を積めます。質の高い経験ができ、成長機会が多く、成長したい方にはフィットする環境と言えます。・社長が社員の希望をヒアリングし、実力と照らし合わせて次の業務を決定しております。能力によっては、上位層まで携わることができます。 ■就業環境：・組織の垣根なく、3～4名のメンバーで客先に常駐しております。各グループにリーダーが1名おり、育成はすべてリーダーが行うためきめ細やかに指導してもらえる環境です。・平均年齢36歳の中堅SEがチームの中心となっています。大手通信キャリアのお客様管理システムで100台のサーバ新規構築などのシステム構築を経験している方が多いため、普段のコミュニケーションから学ぶことが多くあります。・勤務は本社もしくは東京近郊の各委託先での勤務となります。（東京23区内、23区外）常駐先によっては在宅勤務もございます。 ■当社の特長：・会社設立時の「技術者を育てられる会社にする」という社長の想いが根強い会社です。・毎月1回、全体mtg（情報共有）＋懇親会を実施。また、社員旅行（秋）、日帰りイベント（春）、野球チーム（有志）にて、社員間の親睦を深めておりますので、コミュニケーションが良く、とても働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋2-2-10 アーバンアートビル3F 勤務地最寄駅：浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライエント先（東京都近郊）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（32歳）　　■ひと月の実稼働時間が２００時間を超えた場合には、超過分を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年収の16分の2を年2回支給 ■業績賞与：年1回、業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マップソリューション株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町1-13-21

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設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

システムエンジニア※医療領域トップシェアの自社ASPサービス＜開業やマーケット分析に貢献・働き方◎＞
- NEW
～ニッチトップシェア／安定基盤の会社で長期就業したい方向け～ ◇医療介護関連業界をメインに300社以上での導入実績！ ◇競合優位性◎継続利用サービスのため売り上げ安定！ ◇自社サービス・自社内勤務／残業ほぼなしでプライベートも両立可 ■業務概要：当社の自社サービスMiSol（※統計データ、地図データを使って高精度な商圏分析等の地理分析ができるクラウドASPサービス）のシステム設計・開発、システムで使用する各種統計、推計データの作成・加工、サーバーの管理・運用を担当します。 MapInfo(地理情報ソフト)を使用してデータ処理、分析作業を行っていただきます。 ■具体的には：・ExcelやGISソフト、SQL等を使用して、統計データ（国勢調査や住民基本台帳など公的なデータ）の加工や推計データ（推計患者数、推計介護者数など自社で推計、作成しているデータ）の作成を行い、データベース化する作業を行っていただきます。・当社MiSolサービスのWEBアプリケーションの設計、保守、改善業務を行っていただきます。・当社MiSolサービスを運営するサーバーの運用、管理を行っていただきます。 ■サービスの活用事例：担当のお客様が施設や店舗を新規で開業をしたいけど、どこに店舗を構えるべきか検討している。そこで、最新の地図データや統計データをもとに生成された当社のサービスを活用することで、競合他社の情報をもとに、「この土地に店舗を構えたらどれほどの売り上げ見込みがあるか」が算出されるため、新規開業するか否かの判断に役立てることができます。その他でも、Ｍ&Ａや既存施設の評価などにも使用されております。現在、医療介護関連業界をメインに300～400社での導入がされています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川１丁目１７番２７号横川ビル６階勤務地最寄駅：東西線　日比谷線線／茅場町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制※経験、能力等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社サービス◆データ処理・分析／開発保守※実務未経験可◆残業ほぼなし・医療領域トップシェアで安定基盤
- NEW
～自社サービス・自社内勤務で腰を据えて就業したい方向け～ ★競合他社ごく少数 ★医療介護関連業界をメインに300社以上での導入実績！ ★残業ほぼなし／完全週休2日・土日祝休みでプライベートも安定 ■業務概要：当社の自社サービスMiSol（※統計データ、地図データを使って高精度な商圏分析等の地理分析ができるクラウドASPサービス）のシステム設計・開発、システムで使用する各種統計、推計データの作成・加工、サーバーの管理・運用を担当します。 MapInfo(地理情報ソフト)を使用してデータ処理、分析作業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・ExcelやGISソフト、SQL等を使用して、統計データ（国勢調査や住民基本台帳など公的なデータ）の加工や推計データ（推計患者数、推計介護者数など自社で推計、作成しているデータ）の作成を行い、データベース化する作業を行っていただきます。・当社MiSolサービスのWEBアプリケーションの設計、保守、改善業務を行っていただきます。・当社MiSolサービスを運営するサーバーの運用、管理を行っていただきます。 ■サービスの活用事例：担当のお客様が施設や店舗を新規で開業をしたいけど、どこに店舗を構えるべきか検討している。そこで、最新の地図データや統計データをもとに生成された当社のサービスを活用することで、競合他社の情報をもとに、「この土地に店舗を構えたらどれほどの売り上げ見込みがあるか」が算出されるため、新規開業するか否かの判断に役立てることができます。その他でも、Ｍ&Ａや既存施設の評価などにも使用されております。現在、医療介護関連業界をメインに300～400社での導入がされています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 勤務地最寄駅：東西線、日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制※経験、能力等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＦＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16階

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設立 2002年
従業員数 468名
平均年齢 31.2歳

求人情報全1件

【エンド直案件】IT戦略コンサルタント◆エンジニア向け研修サービスや顧客のデジタル支援を展開／在宅可
- NEW
【ITに関する課題解決を伴走支援／落ち着いた社風＆フラットな組織体制】 ■業務内容：ユーザー企業への価値提供を加速するためのIT戦略コンサルタントを募集します。単なるシステム開発支援ではなく、エンドユーザーのビジネス課題を理解し、技術を駆使して最適なソリューションを導く役割を担います。エンジニアとビジネスの橋渡しができる方を歓迎します。 ■業務詳細：情報システム部門、事業開発の担当者様の課題を踏まえ、上流から下流まで一貫して支援を行います。単なる運用支援にとどまらず、ユーザー企業のパートナーとして課題解決をリードします。当社のナレッジを活用しながら、適切な技術アドバイスを提供し、戦略的なIT活用を支援します。単なる"技術者"ではなく、お客様のビジネス成功を支える"コンサルタント"として活躍していただきます。 ■技術環境：・クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloud）・Microsoft365製品・サーバーインフラ技術全般・Python、Java、C#などプログラミング言語・ノーコード／ローコードでの開発経験・DX関連プロジェクト推進経験・SaaS製品導入経験 ■魅力：・お客様と直接対話しながら課題を整理し、最適なITソリューションを提案する経験が積めます。技術だけでなく、コンサルティングスキルも磨くことができます。・所属部門は昨年10月に新設され、初めて会社指針としてエンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出されました。その開拓に伴う募集となり、まだまだ小規模のお仕事や業種を選んでいる状態ではないですが、だからこそ1からプロセスを作り上げていくことやそれに対して自身の考えを反映させながら行うことが可能です。・各種研修の受講:マネジメント研修、英会話教室、新規事業プラン策定研修など。 ※事例：【信販会社システム運用支援】 ◎グループウェアシステムの保守・運用サポート ◎オンプレミスSharePointからM365への移行プロジェクトの推進 ◎システムリスク管理業務のサポート【化学メーカー系情報システム子会社への技術支援】 ◎クライアント向けの技術コンサルティング（主にAWS） ◎最新技術の調査・導入支援 ◎インフラの設計・構築・運用（オンプレ／クラウド）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,733,400円～7,887,600円固定残業手当/月：105,650円～176,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 443,750円～739,450円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年3回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフステージ

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル7F

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設立 2002年
従業員数 201名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【後楽園／徒歩3分】自社リノベマンションの仲介営業／残業10H程／転勤無／完全反響営業／資格手当有

リノベーションマンション売上実績都内No.1！～残業10H以内でワークライフバランス◎完全反響営業～ ■職務内容：自社物件のリノベーションマンション「ARISE」の販売仲介をお任せいたします。年間700～800戸のリノベマンションを販売しており、うち2割を自社で販売しています。不動産ポータルサイトや自社サイトを見たお客様からのお問い合わせの対応となるため、100%の反響営業となります。（飛び込み営業などは一切ございません）一人あたり月平均20～30件の顧客が振り分けられます。また、自社物件の販売によりお客様からは仲介手数料をいただかないため、営業がしやすく、契約にもつながりやすいです。 ★弊社について下記確認ください★ https://www.fstage.co.jp/recruit/results/ ■配属先情報： ARISEコンサル部（自社リノベマンションの販売営業／仲介業）では、部署メンバーが10名（営業職6名＋事務職4名）在籍しています。 ■入社後：入社後は先輩社員同行やOJT研修を通して、会社の強みやARISE物件のことを学んでいきましょう。就業時間外でのお客様対応は原則NGです。残業は非常に少なく、良好なワークライフバランスを実現可能です。 ■働き方：・平均残業10時間と早く帰る社風です。・バックオフィス部門の体制が整っておりサポートがある為、販売業務やお客様対応に集中できる環境です。・現場によって直行または直帰も可能です。・従業員の満足度が高く定着率は95％程です。 ■当社について: 当社は中古マンションのリノベーション事業を展開しています。新築マンションは価格高騰とともに供給数が減少し、中古マンションへの注目が高まる中、業界に先駆けて「リノベマンション」の販売を始めた当社。2002年の創業以来黒字経営を続け、2023年の売上高は298億円と過去最高を達成しました。自社のリノベーションマンションブランド「ARISE（アライズ）」を確立し、他社との差別化を徹底しています。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇っています。今後は、首都圏でさらなるシェアの拡大を目指し組織強化を図っており、ARISEコンサル部でも新たに活躍いただけるメンバーを募集することになりました。変更の範囲：変更なし

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：変更なし

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：30万円以上 + インセンティブ + 諸手当 ■インセンティブ：社員/4ヵ月毎に成績額の4％を支給主任/4ヵ月毎に成績額の6％を支給係長/4ヵ月毎に成績額の8％を支給 ■上記想定年収は、インセンティブを含んだ額です。 ■昇給年2回 ※頑張りや実績はしっかりと評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リノベマンションの積算事務／未経験可／成長企業でキャリアUP
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新築マンションの価格高騰を背景に「リノベマンション」へのニーズが高まる中、当社は累計8,500戸以上の販売実績を誇り、業界のパイオニアとして成長を続けています。その成長を支えるポジションとして、リノベーション工事における見積作成や部材発注などを行う積算事務をお任せします。主に事務作業がメインですが、物件調査など現場に出る機会もあるため、オフィスにこもりきりではなくメリハリのある働き方が可能です。また、他部署との連携や協力が必要不可欠なので、チームワークが育めます。＜主な仕事内容＞ ■ 現地調査のサポート（週2～3回／1回あたり1時間程度）設計プランナーと共に、リノベーション前の物件に足を運び、各部屋の寸法や修繕箇所、設備の配置、搬入経路などを確認。エレベーターの有無や部材が通る幅など、工事に必要な情報を現場で収集する補助業務です。 ■ 見積書の作成設計プランナーが作成した設計図面をもとに、工事に必要な部材を拾い出し、数量を入力。金額は社内システムで自動算出され、雛形に沿って見積書を仕上げます。 ■ 商品・工事の受発注、追加発注対応必要な資材や工事内容に応じて、大手メーカーや協力会社へ発注。工事の進捗に応じた追加対応も行います。 ■ 工事完了後の報告書作成リノベ工事完了後は、関係各所に提出する報告書の作成も担当します。 ◎分業制でスキルを磨ける！設計プランナー・施工管理・積算の3職種がチームを組み、物件ごとに連携。メンバーがそれぞれ得意分野を生かし、チームワーク良く協力することで、より効率的に業務を進めることが出来る環境です。 ◎見積書や発注、報告書の作成は、社内開発のシステムで効率化！当社では社内システムの開発・運用に注力しており、会社全体としてDX推進に取り組んでいます。より簡単で使いやすいシステムへの進化が進み業務効率化を加速させ、結果的に残業時間の軽減にも繋がっています。 ◎入社後はOJT研修から！図面の読み方や部材の名前、見積の作成方法などは、OJTで基礎から学べます。3ヶ月～半年ほどで独り立ちを目指します。

◎転勤なし【東京本社】での勤務【勤務地】 ■東京本社／東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 4階 ※受動喫煙対策：あり【交通アクセス】都営大江戸線・三田線「春日駅」（A3番出口）より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」（6番出口）より徒歩3分

月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、時間外労働の有無にかかわらず、16時間分・月3万円以上の固定残業代を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

明和抜型株式会社

その他メーカー

東京都荒川区南千住2-21-12

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

未経験可・営業職／年休128日／残業月10時間未満／転勤なし

【既存顧客から担当】大手印刷会社や箱・パッケージメーカーに向けた自社開発の「抜型／ぬきがた」の提案・受注・納品までモノづくりに深く関われます ■具体的には… 「この商品を納めるために、こういった材質・サイズの箱を作ってほしい」など、クライアントの要望に合わせた抜型の提案～受注を担当します。 ◆クライアントへの提案・受注・納品 ◆問い合わせ対応 ◆提案資料の作成 ◆利益管理 ◆顧客主催の催事サポート　など＊まずは長年取引ある既存顧客から担当 ※どのような抜型にするか、箱の展開図などを書きながら考えますが、実際のサンプル制作や抜型制作は技術部隊が行います。 ※担当エリアは都内から関東近県【入社後の流れ】まずは「何を作るか」「どう作るか」「どのように使われるか」など、商品についての技術研修を実施。必要な知識を2カ月かけて覚えていきます。その後はベテラン社員が一緒に業務行いながらレクチャー。スケジュール管理から、お客様とのやりとりまで丁寧にお教えします。その後は長いお付き合いのある大手の印刷会社など、 20社近くのお客さまを順次引き継いでいきます。

【転勤なし】東京都荒川区南千住2-21-12 つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩5分東京メトロ日比谷線「南千住駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり） ※社用車を使用して営業活動を行います

【営業】月給23万5000円～35万円 ※給与はご経験や前職の給与を考慮の上、決定致します ※試用期間中の評価にて変動します ※本人の実力・成長度合いを評価し随時昇給いたします
技術総合職／未経験歓迎／土日祝休み／年休128日

本題に入る前に、こちらをご覧ください。＜代表の想いが込められた職場環境＞・完全週休二日制／土日祝休み・年間休日128日／年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日～6日）、GW休暇（5日～7日）・残業月5時間程度／基本定時退社可能・昇給年1回（その他、臨時昇給あり）／賞与年2回　などいかがでしょうか？きっと驚かれたことでしょう。でも、こちらは事実です！実はこのような環境が整備されたのは、現代表に代替わりしてから。専門技術を駆使し、唯一無二の製品をつくる技術会社として、その製品をつくっている工場に誇りをもっています！ただ…、「工場に行く」という言葉がどうしても引っかかったと言います。理由は、“企業”として見られていない感覚を覚えたからです。一つ例を挙げるなら、お客様のお話だと、抜型を主としている企業の入り口には受付窓口がないのがほとんどらしいです。でも当社は、製品の情報漏洩対策も兼ねて受話器を置き来訪者に備えており、この姿勢にお客様は驚かれたようです。このように、数々の改革を打ち出している当社。その勢いは留まることを知らず、今後も取引数は伸びていくことが予測されます。そこで、次世代のメンバー育成も兼ねて、未経験から挑戦できる抜型の設計・開発に関わる「技術総合職」を募集することにしました。 === 主な業務 === 1）営業より共有される商品の“箱”について要望確認 2）製品について営業とディスカッション 3）専用CADで図面作成 4）ベニヤ板に作成した図面を反映　 ※切り抜きたい形状に金属製の刃を曲げて加工し、ベニヤ板に埋め込みます 5）抜型完成半日で製作できることもあれば、1週間かけて作り上げることもあります。手掛ける抜型に決まりはないので、あなたの感性も活かしながら業務に取り組んでください。さて一旦お話はここまで。後半では、入社後の流れや社内の雰囲気、先輩社員からのコメントが書かれていますので、ぜひご覧ください！

【転勤なし／駅チカ徒歩5分】 ■本社：東京都荒川区南千住2-21-12 ＜アクセス＞ JR常磐線・東京メトロ比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩5分東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分都営荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

月給21万5,000円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します

コーネットソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都台東区東上野1-14-5U&Mビル 6F

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設立 1998年
従業員数 8名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【上野／第二新卒歓迎！】英語力を活かせるITソリューション営業◆残業20時間以内◆年収～650万
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◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先：国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社：今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後～契約までは大体1ヶ月～3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円～数億に上ります。 ■入社後：汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織：営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方：海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。海外からセキュリティ商材を輸入～評価～営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都台東区東上野1丁目14番5号 U&Mビル6階勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,644,000円～3,053,256円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：49,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 246,000円～405,438円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。例：30歳で500万円～　・事業成績の良い年度には翌年特別手当の支給あり。・賞与年2回（計基本給4か月分）、昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業◆最先端サイバーセキュリティソリューションの開拓・販売（国内大手企業向け）◆転勤無

◆◇最先端のセキュリティ商材を、海外から輸入し日本で流通させるお仕事です◆◇ 当社が販売代理店として海外(主としてアメリカ)より輸入・販売している、サイバーセキュリテイ製品や、ネットワークパフォーマンス分析システムなどの営業をお任せいたします。 ■営業先：国内外の大手メーカー、通信業者や研究機関、大学、政府機関などの各種業界の情報システム部門及び、セキュリティ関連の部がメインとなります。(既存顧客からの引き合いも多数ございます。) ■担当社：今回ご入社頂く方には新規/既存対応を半々程度の想定です。アポイント後～契約までは大体1ヶ月～3ヶ月程、金額は高いものだと数千万円～数億に上ります。 ■入社後：汎用性が高い、売りやすいメイン商材であるRAPID製品をまずは売って頂く予定です。既存顧客を引継ぎ、徐々に新規顧客営業も並行して行って頂きます。 ■組織：営業職は40代～50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方：海外出張が年に１～２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ～評価～営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。海外からセキュリティ商材を輸入～評価～営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や営業力、語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-14-5 U&Mビル 6F 勤務地最寄駅：京浜東北・山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円固定残業手当/月：64,800円～97,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 314,800円～472,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。・事業成績の良い年度には翌年特別手当の支給あり。・賞与年2回（計基本給4か月分）、昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。