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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,687社

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    25ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,687 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社エル・エス・コーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県刈谷市一里山町金山100ウェルプラザ内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷】『管理会計』◇トヨタ車体100%子会社／福利厚生充実／年休121日土日／残業～20H
      • NEW
      ■職務内容 同社はトヨタ車体グループとして、経営管理・総務・人事・経理など幅広いコーポレート機能を担っています。本ポジションでは、会社全体の予算編成や利益計画、予実管理を中心とした管理会計業務をお任せします。 数字を扱うだけではなく、事業部と対話しながら現場を把握し、経営に必要な情報を“先回りして”届ける役割です。事業運営の根幹に関わるため、経営層との距離も近く、自身のアウトプットが会社方針に直結するやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・予算編成（予算振出）、月次・四半期・年次の予実管理 ・利益計画の作成、要因分析 ・中期経営計画の策定サポート ・決算業務など経理との連携 ・経営層・事業部門へのレポート作成 ・現場状況のヒアリングに基づくデータ収集・分析 ・イレギュラー発生時の対応と改善検討 サブ業務/経営管理 ・安全衛生、品質、コンプライアンス推進 ・会議開催（全社安全衛生委員会、品質・コンプライアンス委員会） ■組織構成 経営管理5名が20～50代とバランス良く在籍。部門間連携が多く、コミュニケーションが活発な環境です。 若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、相談しやすい風通しの良さが特徴です。 ■働きやすさ 残業は月15～20時間で安定しており、週1～2回のリモートワークも可能です。出張も限定的（長野県には年1回程、・愛知県豊田市・三重県いなべ市には四半期に1回程）。 ■キャリアアップ 経営管理は業務領域が広く、数字を通じて、経営・事業の意思決定に関与できます。 管理会計としての経験を積みながら、将来的には経営に近い立場での役割拡大やキャリアアップが可能です。 ■評価制度 年間MBOによる目標設定と自己評価に加え、能力・姿勢・貢献度を総合的に評価する制度を採用。成果だけでなくプロセスや組織貢献も重視しており、主体性を持って挑戦する姿勢が正当に評価される文化があります。 ■当社の特徴 「トヨタ車体株式会社」100％出資の安定基盤を持ちながら、今後さらに事業拡大に向けて動いています。 経営管理部門は自分の提案が、組織変革の一翼を担うやりがいのあるポジションです。 数値で会社を支えたい方、経営に近い立場で力を発揮したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 ウェルプラザ内 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 　予定年収は20時間/月の残業時間を含んでいます。 ■賞与：年2回（2024年度：5.0ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステップコミュニケーション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛媛県八幡浜市矢野町1-1215-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験活躍【南宇和】ドコモショップの販売スタッフ◆カウンター業務◆残業少なめ◆賞与最大3.5ヶ月
      ◎ 若手が活躍しやすい職場♪丁寧な研修サポートにより未経験からでも成長 ◎ドコモ一次代理店として南予エリアを担当＋生活密着型事業を展開中！ ◎ホテル・カフェ・エンタメ等も事業展開♪安定性とキャリア選択肢あり！ ＼　未経験も安心！　／ ★社員の9割が未経験スタート！充実したサポート体制のもと、安心してキャリアを始められます♪ ★「スマホの操作方法が分からない」「料金プランを見直したい」「機種変更をしたい」などのご相談が中心で若手が活躍しやすい◎ ■業務内容： ドコモショップのカウンターにて携帯販売業務などをお任せします♪ 【具体的には】 ・機種変更や新規契約のお手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・故障対応／修理対応の受付　　　　など 【ポイント】 （1）事前予約のお客様が中心です。機種変更など時間のかかる対応は1日5～6件ほど。予約なしで操作方法の確認などに来られる方も含めると、1日10～15件ほどのお客様を対応します！ （2）個人ノルマはありません。店舗ごとの月間目標をチームで追いかけます。頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことが可能です◎ ■キャリアアップ： 接客に慣れてきたら、売上報告といった社内書類の作成など、簡単な事務作業もお任せします！あなたのペースに合わせて業務の幅を広げていくので、ご安心ください◎ 将来的には・・・・ 【店長】【経営陣】【飲食店の店長】【ホテルの支配人】など 事業を幅広く展開している当社だからこそのキャリアアップがあります♪ ＊＊1日のスケジュール＊＊ 09：30出勤・開店準備 10：00開店・お客様対応 13：00お昼休憩 14：00お客様対応 17：00事務作業（売上報告など） 18：30締め作業・退勤 ■当社について： 株式会社ステップコミュニケーションは、愛媛県南予エリアでNTTドコモの一次代理店として5店舗を運営し、通信事業に加えてホテル、カフェ、物販・飲食、エンタメなど生活密着型の多角事業を展開する企業です。地域密着・地域貢献を掲げ、若手育成や雇用創出にも注力しており、経産省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ南宇和 住所：愛媛県宇和郡愛南町御荘平城3701-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回計3.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験活躍【西予】ドコモショップの販売スタッフ◆カウンター業務◆残業少なめ◆賞与最大3.5ヶ月
      ◎ 若手が活躍しやすい職場♪丁寧な研修サポートにより未経験からでも成長 ◎ドコモ一次代理店として南予エリアを担当＋生活密着型事業を展開中！ ◎ホテル・カフェ・エンタメ等も事業展開♪安定性とキャリア選択肢あり！ ＼　未経験も安心！　／ ★社員の9割が未経験スタート！充実したサポート体制のもと、安心してキャリアを始められます♪ ★「スマホの操作方法が分からない」「料金プランを見直したい」「機種変更をしたい」などのご相談が中心で若手が活躍しやすい◎ ■業務内容： ドコモショップのカウンターにて携帯販売業務などをお任せします♪ 【具体的には】 ・機種変更や新規契約のお手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・故障対応／修理対応の受付　　　　など 【ポイント】 （1）事前予約のお客様が中心です。機種変更など時間のかかる対応は1日5～6件ほど。予約なしで操作方法の確認などに来られる方も含めると、1日10～15件ほどのお客様を対応します！ （2）個人ノルマはありません。店舗ごとの月間目標をチームで追いかけます。頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことが可能です◎ ■キャリアアップ： 接客に慣れてきたら、売上報告といった社内書類の作成など、簡単な事務作業もお任せします！あなたのペースに合わせて業務の幅を広げていくので、ご安心ください◎ 将来的には・・・・ 【店長】【経営陣】【飲食店の店長】【ホテルの支配人】など 事業を幅広く展開している当社だからこそのキャリアアップがあります♪ ＊＊1日のスケジュール＊＊ 09：30出勤・開店準備 10：00開店・お客様対応 13：00お昼休憩 14：00お客様対応 17：00事務作業（売上報告など） 18：30締め作業・退勤 ■当社について： 株式会社ステップコミュニケーションは、愛媛県南予エリアでNTTドコモの一次代理店として5店舗を運営し、通信事業に加えてホテル、カフェ、物販・飲食、エンタメなど生活密着型の多角事業を展開する企業です。地域密着・地域貢献を掲げ、若手育成や雇用創出にも注力しており、経産省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ西予 住所：愛媛県西予市宇和島町卯之町四丁目654 フジ宇和店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回計3.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・プラウド

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング30F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎！数カ月間の研修有】インフラエンジニア◆パン工場・バーテンダー等の入社者在籍／離職率3％
      《原則夜勤なし／完全未経験歓迎！（前職例：魚屋、パン工場、バーテンダー等）》 ■業務概要 （1）官公庁案件にて、インフラサイドの構築です。（Oracle　DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではございません。）作業内容は基盤系運用の設計・開発・試験です。 （2）民間のシステム研究部におけるDBの研究・運用案件です。取引先のシステム研究部において、Oracle製品の検証、DBのデータ抽出の機械学習・自動化、セキュリティUPへの研究・実施等に加えてeラーニングでの学習を行い、業務に慣れてきましたら企業案件への参画も出来ます。 ■入社後の流れ ・入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。 （1）システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell、Oracle、Java） （2）データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル　ブロンズ（DBAの資格）の資格取得 その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など） ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス ・3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。 ■身につくスキル （DB：クラウド、オラクル）構築・Linuxのサーバー構築 ■リモート環境 ・プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（週1～月１は出社となります） ★主要取引先例★ ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・株式会社 NTTデータ ・株式会社 NTTデータ・アイ ・株式会社 ドコモビジネスソリューションズ ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社 フェイス etc.. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先(23区内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,760円～190,400円 その他固定手当/月：51,560円～55,820円 固定残業手当/月：30,680円～49,530円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～295,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢とスキルを考慮し決定致します ■その他固定手当＝職能手当 ■賞与：2回／年（6･12月／業績による） ■昇給：1回／年（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ・アプリSE】Webアプリ開発・データベースSE／所定労働7.5h／定着率97％
      《原則夜勤なし／福利厚生充実／定着率97％》 ■業務概要： 複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細： １）NTT関連顧客折衝業務： ・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発：携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。 ２）WEBアプリ開発： ・Rubyをメインにした開発を行っています。（案件例）某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。 ３）オラクルDB： ・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。（案件例）データ検索時間の短縮に関する性能評価や機能改善に携わります。 ■働きやすい就業環境： 【原則夜勤なし】…リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。 【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数～完全） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均２～3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先(23区内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,760円～190,400円 その他固定手当/月：51,560円～55,820円 固定残業手当/月：30,680円～49,530円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～295,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験者：ご経験を考慮して決定 ※1年目の賞与は状況に応じて支給 【モデル年収】 （例1）300万円 入社2年目 メンバー （例2）400万円 入社3年目 メンバー （例3）600万円 入社7年目 チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 労務／勤怠管理・安全衛生・福利厚生◆防衛省取引で安定◎残業20h/フレックス◆通信衛星・宇宙システム
      • NEW
      【1986年設立/通信衛星を利用した電気通信役務を提供/コアタイムありのフレックスタイム制/まずは勤怠管理、入退社事務業務の補佐から】 ■業務概要/募集背景： 当社は防衛省・自衛隊の衛星通信をサポートすることで、日本の宇宙安全保障に貢献している企業です。現在、事業拡大に取り組む中、従業員が安心して業務に専念出来るよう労務管理体制をしっかりとしたものとすべく、勤怠管理や福利厚生、安全衛生に関する業務に従事頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ・勤怠管理：就業規則や法令を踏まえ、従業員の勤怠管理や各種申請の受付、問い合わせ対応を行う仕事。 ・安全衛生：安全衛生管理に係る委員会運営や、健康確保対策の推進、安全衛生管理に関する推進の仕事。 ・福利厚生：福利厚生に関する各種施策の立案・導入・運用や関係部門に対する指導・助言を行う仕事。 ・社会保険等事務：社会保険に関する事務手続きを行う仕事。（社労士事務所へ委託） ・入退社等事務：入退社手続き、各種申請手続き、派遣契約、出向契約に関する手続きを行う仕事。 ・給与・賞与：給与計算・賞与支払いに関する仕事。計算は社労士事務所へ委託。 ・労務対応：労働災害への対応等を行う仕事。 ※入社後、まずは勤怠管理、入退社事務業務の補佐から慣れていただきたいと考えております。 ■組織構成：経営管理部労務管理グループ 3名（グループリーダー40代男性、30代男性、派遣社員） ■キャリア： 最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていきます。 数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず業務・キャリアの幅を広げることも検討可能です。 ■当社の特徴： (1)安定性：防衛関連のプロジェクト、例えば通信衛星の打ち上げは、長期間にわたることが多く、安全保障の重要性も高いため、需要が安定しています。そのため、コロナなどの外部環境の変化に影響されにくく、安定した事業を行うことができます。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊に対して、総合的なコンサルティングや衛星通信のソリューションを提供しています。このように、国防を支援することで、高い貢献度を持つ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収、月収には時間外手当は含まれません。 ■賞与：4～5ヶ月分/年（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】サポートエンジニア◆衛星通信システムの運用・維持管理等／日本の安全保障に貢献／土日祝休
      • NEW
      ～防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛衛星通信という特殊なシステムを扱う／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎～ ■募集背景： 当社は、我が国の安全保障に貢献する会社であり、これまで35年以上に亘り情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業として成長してきました。 安全保障分野において、衛星通信を含む宇宙空間の安定的な利用を実現することが、防衛省・自衛隊にとって非常に重要な課題となっております。 当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、宇宙空間における新たな脅威へ対応するための新しい事業展開を顧客と共に勧めております。 衛星に対する電波妨害等の脅威から顧客システムを守るためユーザが抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要： 防衛省・自衛隊の衛星通信システムの運用及び維持管理に関するテクニカルサポートとそれに係るマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客システムの運用支援、不具合対応（調査、進捗管理、結果報告等） ・システムの運用支援・維持管理に関する改善・提案 ・現地従事者や下請負メーカへの実務上の計画、段取り、期限設定、顧客満足レベルの設定など、事業全般の管理業務支援 ・顧客要望、問合せに関する社内外の連絡調整及び顧客対応 ・下請負メーカとの契約調整（仕様内容、価格交渉等） ■当社の特徴： 1）安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。 このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木航空基地 住所：神奈川県綾瀬市厚木航空基地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業代を含んだ年収になります。 ※残業月20時間の場合：49,000円～57,000円 ※残業代は実績に応じて１分単位で全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※4～5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノリック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-5ファースト船場ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニアリーダー/物流業、運輸業への業務改善システムを開発・導入
      ■職務内容：物流業、運輸業に対して業務改善システムを開発・導入を行う同社にて、開発部のシステムエンジニアリーダーとして活躍して頂ける方を募集致します～ 送り状・荷札発行システムの一元化や、運賃計算、出荷業務効率化等を行う物流系パッケージシステムのカスタマイズ販売を主力事業としており、ご入社後は要件定義から導入、導入後の保守・運用をお任せ致します。開発環境はドットネット、開発言語はC#がメインとなります。 ※最悪要件定義が出来なくても外部設計、及び開発経験があれば問題ございません。 ■案件の特徴： ほとんどがプライム案件のみのベンダー会社です。案件の流入口は、当社HPが9割、その他は過去お取引きのあるお客様からお任せ頂く事が多いです。パッケージ販売とカスタマイズ案件の割合は5：5ですが、ここ5年は物流業界の値上げなど業界ニーズの高まりから、カスタマイズ案件が増加しています。案件の受注～導入までの期間はおおよそ4～5ヶ月になります。運用・保守については行うものの、お客様からのお問い合わせにたいする一次受けは営業担当が行うので、1社につき月に1回程発生する専門的なお問い合わせに対して対応して頂きます。また、当社は土日が休日の為、時間外のお問い合わせ対応の為に出社して頂くことはありません。 ■働き方： 当社の社風として、オフィスに出社して働いて頂く事が必ずしも正とは考えておりません。個人のスキルによっては在宅勤務も可能です。また個人の裁量で納期管理を行って頂く為、繁忙期は月平均残業時間20時間ですが、それ以外は個人の裁量によって定時退社も可能です。 ■組織構成： 現在開発部門は5名で構成されており、平均年齢は30歳になります。 ■当社の特徴： 運賃計算システムを販売している会社は全国で2社のみになるので、競合会社がほとんどありません。今後アプリのパッケージをWeb化、API化していきたいと考えており、またPython等を使用したデータ解析によるアプリの機能アップも予定しており、比較的新しい環境や言語にチャレンジしていただける環境があります。裁量を持ってお仕事をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムワープ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-2-6アパ赤坂中央ビル9階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京港区】CCNA資格◆ネットワークエンジニア◆リモート勤務あり◆微経験OK
      ～残業月平均20時間／ソフトバンクGからの直請案件で最先端技術にいち早く触れられる／本社近くに研修センターを設けていて、定期的に社内・社外研修を開催、資格取得手当はもちろん受験費負担制度などスキルアップの後押し多数！～ ソフトバンクGからの直請け案件のネットワークエンジニアとして、ネットワークの提案、設計/構築業務をお任せします。週2回～リモートワーク＋顧客先での業務となります。常駐先フロアに当社社員が多数いるため、適宜チャットでの質問やミーティング等でやり取りができます。 ■業務内容： ソフトバンクGから直請けしている案件にて、ネットワークエンジニアとしてまずは回線切替、ベンダー調整、運用保守をメインに担当し、数年後にサービス提案、設計・構築業務、作業管理へ移行していきます。 ■業務の特徴： 大手通信企業の長期案件になり、先輩社員と共に案件に着任するため、OJT形式でNWエンジニアとしての様々な経験を積み、ナレッジの積み上げが可能です。顧客との関係構築ができているため、豊富な案件から設計/構築/運用保守など、ご希望の案件へ継続的にアサイン可能です。 プロジェクト事例…大手企業の全国規模ネットワークの保守運用/設計構築、国際間ネットワーク監視システムの保守運用/設計構築等 ■キャリアステップ・教育制度： ・当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へどんどん成長機会を提供しています。その為、他社より比較的早く3～5年で昇格する社員もいます。 ・資格取得手当以外に受験費負担制度や、研修制度として社内にNW機器を揃えた技術研修ルーム、スキル目標に応じた研修、2000冊以上の技術書を揃えた図書室を用意しています。豊富な教育・研修制度が魅力です。 ＜資格取得者＞CCNA 159名CCNP 41名LPIC Lv1 65名LPIC Lv2 29名LPIC Lv3 15名MCP 13名NWスペシャリスト5名 ■同社の特徴： ソフトバンクG以外にも大手からの直請け案件を多数抱えており、案件の豊富さが当社の特徴です。当社の研修環境を利用いただきながら、希望する案件にチャレンジすることで更なるスキルアップが目指せます。その成長は年一回の昇給時の評価時にしっかり給与に反映されるので、頑張り次第で大幅な年棒アップも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都港区竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：30,089円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,755円～430,089円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】NW・SV設計構築 ◆大手企業のプロジェクト中心／ソフトバンクGとの取引
      ～豊富な研修制度で1からスキルアップ可能／自社内の研修施設有／充実のサポート体制／リモートと出社のハイブリッド型勤務（週1～2回出社）～ ■業務概要： 基本的に大手通信会社様の案件に携わっていただきます。 顧客先での設計、構築業務もしくは保守／運用業務をお任せします。 上流工程・顧客・エンドユーザーに関われる業務です。 基礎スキルを身に付ける為、会社案件を経て顧客先アサインも可能です。 ■入社後の流れ 現場に配属する可能性もございます。 先輩社員・上長がフォローいたしますので、ご安心ください。 または本社で待機。その間に資格取得に向け準備をいたします。 現場配属後は先輩社員・上長と月1で面談がございます。 （希望があれば随時実施いたします。） ■充実した研修制度 ・技術研修修ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・英語研修修英会話、TOEICの社内英語研修 ・外部研修修提携研修先の講習による、スキル向上研修 ※中途入社者も多く過去の研修ノウハウなども豊富にございます。しっかりと教える環境です！ ■資格取得推奨と学習環境 ・ネットワーク、サーバ等に関連する取得得援制度 ・技術取得のための専門図書の貸し出し ・上級資格取得における、資格取得手当当給 ■安定した業務基盤 ・大手通信グループを中心とした直接契約 ・大手通信会社の大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトに参画 ・次世代ネットワークなどの先端技術の検証プロジェクトに参画 ■キャリア・スキルアップ： 当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3～5年で昇格する社員もおります。 ■資格取得者： ・CCNA 214名 ・CCNP 63名 ・CCIE 5名 ・LPIC Lv1 110名 ・LPIC Lv2 51名 ・LPIC Lv3 34名 ・NWスペシャリスト9名 ・情報処理安全確保支援士9名 ・プロジェクトマネージャー2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～3,138,936円 固定残業手当/月：18,640円～20,926円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,640円～282,504円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員切替後の年収例 年俸350万円～480万円、基本給261,578円～371,132円、固定残業代10時間分20,926円～28,868円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台／未経験可】ITシステム導入/顧客サポート職◆自社開発／OJT半年◎残業20h／転勤なし
      • NEW
      ◇DX化のニーズ増！商品力が高く営業しやすい◎業界内シェア拡大 ◇転勤無し・直行直帰可（社用車有）・平均残業10～20h ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識を身につけていただきます。 当社は歯科医院用クラウドシステムを提供しています。 主力製品は、歯科用レセプトコンピューター（レセコン）です。 <レセコンとは？> 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容： 歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」のサポート職をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・システム導入支援（使い方のインストラクション、ハードウェアの導入設置等。） ・パソコン、プリンタ等のセットアップおよび入換作業 ・既存顧客の訪問サポート対応　等 ■取り扱う商材「POWER5G」とは： クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■商品の強み 全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。 「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。 長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■入社後のサポート： 入社後、半年は先輩社員の同行で具体的な業務について習得していただきます。 業務を単独で遂行できることを目指していただきます。 ■配属部門： １名が在籍しています。（2026年4月に＋1名入社予定） ■魅力； お客様に長期的なサポートができるポジションのためやりがいが大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区北目町2-39 東北中心ビル7-E 勤務地最寄駅：仙台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。 残業時間が短く、成果を多く出せる方が評価高いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験可】ITシステム導入/顧客サポート職◆SaaS／OJT半年◎残業20h／転勤なし
      ◇医療業界のDX化のニーズ増！◎業界内シェア拡大中 ◇転勤無し・直行直帰も可（社用車有）・平均残業10～20h ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識を身につけていただきます。 当社は歯科医院用クラウドシステムを提供しています。 主力製品は、歯科用レセプトコンピューター（レセコン）です。 <レセコンとは？> 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容： 歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」の導入サポート/既存顧客サポート職をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・システム導入支援（使い方のインストラクション、ハードウェアの導入設置等。） ・パソコン、プリンタ等のセットアップおよび入換作業 ・既存顧客の訪問サポート対応　等 ■取り扱う商材「POWER5G」とは： クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■商品の強み 全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。 「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■入社後のサポート： 入社後、半年は先輩社員の同行で具体的な業務について習得していただきます。業務を単独で遂行できることを目指していただきます。 ■配属部門： 3名が在籍しています（営業所内は計5名） ■魅力； お客様に長期的なサポートができるポジションのためやりがいが大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイワ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県新居浜市八雲町4-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新居浜】IT営業◇製造業向け設計ソフトの販売（CAD/CAM）◇残業少なめ◇顧客の業務効率化に貢献
      当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア営業・マーケティングをお任せいたします。 ■商品について： ＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞ 抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■業務内容： 【営業業務】 ・汎用CAD/CAMソフトウェア「実寸法師」とオプション（機能拡張）ソフトウェアの営業業務とその周辺業務（県外出張あり） ・顧客の困りごとに応えられる提案営業（カスタマイズモジュールの起案等） 【市場調査（マーケティング）】 ・新たな機能や製品開発に向けた市場情報収集とそのとりまとめ -------------------------------- ■当社の仕事の流れ （1）営業担当… 顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ （2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討 ・プログラミング作業 ・調査、応用研究 （3）サポートエンジニア… ・製品テスト ・説明資料作成 ・現地調整、操作説明 ・製品のカスタマイズ -------------------------------- ■詳細・魅力点： ・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。 ・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス： 「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：28,000円～53,000円 ＜月給＞ 268,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】自社パッケージソフトフェア開発◆鉄骨業界トップクラス◆残業月10H程度◆働き方改革◎
      ◎C++のスキルある方大歓迎！ ◎業界トップクラスのワーク・ライフ・バランス！（18時にほぼ退社！） ◎＜イクボス宣言＞ IT × 働き方改革 当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞ 抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■当社の仕事の流れ （1）営業担当…顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ （2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討 ・プログラミング作業 ・調査、応用研究 （3）サポートエンジニア… ・製品テスト ・説明資料作成 ・現地調整、操作説明 ・製品のカスタマイズ ※ご入社後は（3）サポート業務や（1）営業支援（顧客への商品説明など）に取り組んでいただきながら自社製品や顧客の理解を深めて頂き、その後（2）開発業務を担って頂きます。C++、自社開発言語TOMも使用します。 ■詳細・魅力点： ・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。 ・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス： 「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。女性も男性も、既婚者も未婚者も、高齢者も若年者も活躍できる、そんな多様性のある組織が、当社の大きな特徴です。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリスマジック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-18-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山/週3在宅可能】マーケティング戦略企画◆大手製薬会社との取引中心/年休125日・土日祝休み
      • NEW
      《中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社など、大手製薬会社との直取引中心/入社2年程で上流を目指せる/週3在宅可能・長期休暇取得OK》 ■概要： 大手製薬会社に向けて、戦略立案～提案をおこない案件受注を目指す部門です。製品側、MR側との連携、その先の顧客（医師など）を想定し、KGIやKPIなどを考えていただきます。 当社の窓口としての役割も担い、社内のステークホルダーとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進していただきます。マーケティングコミュニケーションにおけるジェネラリストを目指していただける環境です。 ■業務詳細： ・予算／プロモーション計画 ・広報／PR ・価格／オファー設計 ・オウンドメディア戦略　等 ■組織構成： 二つの部門に分かれており、それぞれで担当顧客を振り分けております。 部長クラスは40～50代、その他30代が中心のメンバー構成です。 ・制作部門５名（部長1名・マネジメント2名・メンバー3名） ・アカウント部門５名（部長１名・マネジメント2名・メンバー3名） ■働き方： ・残業：月平均30時間程度 ・年間休日：125日（土日祝休み） ・在宅勤務：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無し ■入社後の流れ： 研修体制は力を入れており、丁寧におこないます。 まずは既存案件のチームに入っていただき、顧客や業務への理解を深めていただきますのでご安心ください。 入社後2~3年後で上流工程の業務をお任せする予定です。 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 ■採用背景： 直近、大手製薬会社からの受注が増えており大型のプロジェクトも動いている状況です。今後より一層の案件受注が見込まれるため、その為の増員採用となります。将来的に、５年後にはクライアントの数を2倍程にすることを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／港区】WEBディレクター※進捗管理・顧客対応・育成／残業30h／ベテラン層活躍中
      • NEW
      【製薬業界未経験歓迎／中外製薬、ノバルティスファーマ等の大手製薬会社との直取引中心／製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】 案件の約8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。 大手製薬会社の案件が増加しており、規模や金額の大きいプロジェクトが中心です。 入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方も多数活躍しており、大歓迎です。 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底 ・記録に残し、エビデンスを示す ・上場企業の規範やルールの遵守 ・お客様の意志決定プロセスの尊重 ・直接要件管理による迅速な解決 ・長期的視点で考える ■業務概要： 大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。 これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理 ・お客様の窓口・対応 ・顧客の課題や要件に合わせた企画提案 ・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3～6か月 ■組織構成： 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7～8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方 ・年間休日：125日（完全土日祝休） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクセルソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県新居浜市大生院2151-10東予産業創造センター 3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛／松山市】SCADAシステム開発～自社内開発中心／年休130日／大手案件の全工程に携われます
      • 締切間近
      ◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 製造業やプラント向けの開発業務となります。主には、メーカーで利用される監視盤、制御盤上に表示される画面(グラフィック)の開発をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 東芝社のSCADAソフトをメインで使用します。 SCADAにはメーカー機種ごとに独自の言語がございますので、言語スキルは不問となります。 同社は産業システムのトップ企業のソフト開発を担っており、大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されております。 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社開発事例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■リモートワーク可能 お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業である「TMEIC社」のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山サテライト 住所：愛媛県松山市竹原町1丁目7-1 オーベルビル303 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例：700万円（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山市】システムエンジニア～自社内開発中心／プログラマーからのスキルアップ歓迎／年休130日
      • 締切間近
      ◎プログラマーからSEへのスキルアップ歓迎 ◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。 エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境 ・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■リモートワーク可能 お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山サテライト 住所：愛媛県松山市竹原町1丁目7-1 オーベルビル303 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例：450万円（35歳）、700万円（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB's 11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】BIエンジニア◆国内トップクラス優良企業／残業月10h程度・リモート可・フルフレックス
      【需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10時間程度・リモート可・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】 ■業務内容 製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、セールスエンジニアを募集します。 今後、データ活用基盤として「Snowflake」の導入・活用を強化していきたいと思っており、 その中核メンバーとして、BI・データ領域を担っていただくエンジニアを募集します。 入社後の業務割合のイメージは、エンジニアとして7～8割、将来的に顧客提案など営業が2～3割になります。 ■業務詳細 ・BIツールを活用した活用したデータ基盤の設計・整備、データ分析、レポート設計、ダッシュボード構築 ・Snowflakeの利用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・顧客への技術提案、要件ヒアリング、協業提案など（将来的に） ※BIツールの担当工程は、要件定義・設計・開発・運用いずれの経験でも歓迎します。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など実績あり ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,700円 ＜月給＞ 285,000円～392,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与（売上実績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／医薬の統計解析・マネージャー候補】プライム案件8割／部署立ち上げをお任せ／リモート可
      ～需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／SASエンジニアとしてスキルアップをして、希少性が高いキャリアにつなげられる環境！／残業10h程（繁忙期や部署立ち上げ期は変動可能性あり）・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎～ ■業務内容 ご入社後まずは、半年から1年程度ビジネス企画室で、当社の事業理解などを頂きます。その後ご自身の知見のある領域や分野において、新規グループの立ち上げ、並びに推進（プロジェクト管理、メンバー育成など）をお願いします。 部署立ち上げの際の参加メンバーに関しては、社内での調整を行い求める人材を募って頂く予定です。 ■業務詳細 下記はあくまで一例になります。ご自身の知見や経験を活かした領域で、部署の立ち上げを担って頂けますと幸いです。 ・医薬関連の統計解析・設計 ・臨床試験でのデータマネジメント業務 ・CDISC関連ドキュメントの作成及びレビュー業務 ・EDC構築業務 ・お客様の窓口対応 ◇製薬企業、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制 ・基本チームアサインになります。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアとともに技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎（※アサインされるプロジェクトによってはリモート可） ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、神奈川県、千葉県） 住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与 管理職での採用もしくは管理職登用後は、管理監督者となるため残業手当は無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットジャパンコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、インフラ系の開発（官公庁系）を中心にお任せいたします。ネットワーク整備やサーバの導入、PC導入、キッティングを担当いただきます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒワサキコンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    高知県高知市帯屋町2-2-1日和崎ビル1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全5件
    • 【高知(帯屋町)】システムエンジニア※転勤なし／完全週休2日（土日祝休み）／月平均残業11.1時間
      • NEW
      ※時差出勤・テレワークなど感染状況により実施中！産休・育休制度（取得実績あり）取得実績・復職者も在籍※ ■職務内容： 物流関係のソフトウェア設計から開発、テストまで行います。高知県外からの受注が多いため、設計時、テスト時には受注先への出張が発生する場合があります。案件は主に富士通グループからの受注で、流通関係のＷＥＢシステム開発がメインです。他にも 建築設備系ＣＡＤの開発など多岐にわたって携わることができます。 ■職務の特徴： 1人で仕事は行わず、2人以上の体制で仕事を行います。異なるチームや協力会社間との連携した仕事をしていきます。情報共有しながら仕事を進めていくので、多くの人との会話が生まれ、コミュニケーション能力や、仕事に関係する知識を幅広く身につけていくことができます。またVBNを使用しているため、在宅での作業も可能な環境です。 ■開発環境： OS：Windows、UNIX（Solaris） 言語：Java、C、C++、C#、.NET、VB.NET、ASP.NET、COBOL DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、Access、Symfoware ■キャリアステップ： まずはじめにシステムの開発やテストを行なってもらいながら、技術・業務の知識を身につけていただきます。スキルを積んでいただき顧客と直接のやり取りをする役割やチームを牽引していくリーダーの役割を担っていただきます。顧客深耕をしていき築いた人脈から新規顧客の獲得に向けた活動にも携わることができます。 ■求める人物像： 押し寄せる第4次産業革命の中、IoTやAIといった新しい技術に積極的に取り組み、新しいビジネスを創造し、高知という地方の活性化に取り組む意欲を持っている方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～218,300円 固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分 ■業績によって期末賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア＜契約社員＞年休120日◆退職金制度あり◆相談しやすい環境〇
      ◆◇富士通大手企業と安定取引／業績好調の為SE職の増員採用◇◆ ■業務内容 各種システムの設計、開発、運用保守を行う同社にてSE職の募集、同社のシステム開発・改修を行っていただきます。 主に市役所や町役場などの自治体向けパッケージシステムの導入から保守をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・お客様との協議事項を基に行うシステム設計（カスタマイズ）作業 ・システム設計（カスタマイズ）に基づくプログラム作成作業 ・プログラム完成後の性能検査作業 ・法制度改正によるシステム保守作業 ・システム導入後に発生するお客様からの要望改善事項への取り組み ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：Java、COBOL DB：Oracle、Symfoware ■就業環境 ◎年休120日、平均勤続年数12.1年、退職金制度あり、平均有給取得日数11.4日、平均残業時間11.1時間と無理なく腰を据えて働き続けられる環境が整っています。 ◎プロジェクト単位での出張・客先への常駐が発生します。（3ヶ月～1年単位）また、お客様先(福岡市)での作業有り、直接お客様先に出社することもあります。 ■社風 ◎当社では1人で仕事を行うことはありません。同じ目的をもったチームを編成しゴールをめざして取り組んでいます。そこで人との繋がりが生まれ自分自身の糧になり、さらには組織を強くしてくれる「人財」が育成されると考えます。 ◎わからないことは気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴であり、また従業員の平均年齢は30代と若く、誰からでも良い提案のできる環境作りを心がけています。 ◎関東、福岡、高知の各拠点をオンラインでつなぎ、毎月１回以上の意見交換会を行っています。これにより一緒に働いていない人にも「仕事内容」「問題点」「最新技術」などの情報共有ができます。　 また、「会社の将来について」も確認ができ、一つの目標に向けて全員が進んで行くことができるようになります。 ■当社について ハードウェア販売、サプライ用品販売そして、同社グループが蓄積したノウハウを生かして、あらゆる業界の販売管理システム等のプログラム開発を行っています。 大手顧客との取引もあり、品質の良さを評価いただき業績は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多区近辺（博多駅、祇園町、福岡空港等）お客様先 住所：福岡市博多区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～276,800円 固定残業手当/月：37,500円～48,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大分シーイーシー株式会社

    ITアウトソーシング
    大分県大分市中央町1-1-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市／転勤なし】ITエンジニア◆全国案件多数◆残業8h台◆自社内勤務95%以上
      ◆◇正社員登用実績100%(過去3年)/全国の大手企業・官公庁向けWEBシステム受託開発/年休123日＆土日祝休み/残業月平均8h台で私生活も充実◎◆◇ ■職務内容： 企業や官公庁向けのWEBシステムの受託開発案件をご担当いただきます。 ・受託開発業務 ・企業向けWEBシステムの開発 ・官公庁向けWEBシステムの開発 ※様々な開発プロジェクトの中から、経験やスキルを考慮して最適な案件に携わっていただきます。 ■開発環境・案件例： ・言語：Java／.NET（VB, C#, ASP）／Ruby／PHP／Python／Perl／C／C++／JavaScript など ・DB：SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL ・その他：Microsoft Dynamics 365／SharePoint Online／Power Automate ＜実績例＞ ・基幹業務・財務会計などの業務システム ・官公庁向けワークフローやCRM、教育系システム ・精密機械向けアプリ、外貨預金管理、複合機UI・セキュアプリントなど多様な業界・システムに関わることで、業務知識と技術力を幅広く伸ばせる環境です。 ■働き方・環境： ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）でオンオフしっかり◎ ・残業は月平均10時間48分（2024年度実績）と少なめで、繁忙期でも無理な稼働になりにくいです。 ・勤務場所：社内開発が約95％、社外常駐は5％未満 ■キャリアパス： ・案件を通じて上流工程やクラウド（AWS/Azure/GCP）など新技術にも挑戦しやすい環境です。 ・モデル年収：28歳SEで約550万円、38歳SEで約650万円（いずれも月給＋賞与＋諸手当）。スキルアップが収入にも反映されます◎ ■企業の魅力： ・大分県内の自治体・企業向け受託開発で実績を持ち、全国案件にも対応する地域密着型SIerです。 ・プライム案件・新技術導入案件も多数。安定した技術力供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中央町1丁目1-3 朝日生命大分ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイックソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    高知県高知市帯屋町2-2-1日和崎ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【松山】SE＜富士通の関連企業＞残業月11h◆年休120日／リモート／時短勤務相談可◎
      ◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容 システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。 流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。 日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、 介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム： 仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。 担当工程：設計・製造・保守 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム： 教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。 担当工程：設計・製造・保守。 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風 社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山オフィス 住所：愛媛県松山市永代町13 松山第二電気ビル7階 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～218,300円 固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】SE◆年休120日／残業月11h／リモート／時短勤務相談可◆富士通関連企業
      ◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容 システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。 流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。 日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、 介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム： 仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。 担当工程：設計・製造・保守 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム： 教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。 担当工程：設計・製造・保守。 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風 社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル2F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／堀詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南国オフィス 住所：高知県南国市蛍が丘1-4 高知富士通テクノサポート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～218,300円 固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-8-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】社内SE（リーダー）◆100%プライム◆在宅・時差出勤可◆借上げ社宅、退職金有◆
      ◇『NEXCO』グループ唯一のIT企業／業務は100%プライム案件／平均休暇取得日数・143日／平均勤続年数は17.8年／定年まで腰を据えて働ける◇ ◇全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◇ ■業務概要： システムエンジニア業務（社内システム）や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、 開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。 ・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム ・セキュリティ対策システム ・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係他 ■業務の特徴： NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。 開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境： 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。 充実の福利厚生とあわせてワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます。 ・スライドワーク制度について： 1時間単位で最大2時間、出勤時間を変更できる制度 ・社宅制度：借上げ社宅　単身・世帯用　入居年齢制限なし ※会社負担額／90万円～140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担 ・住居手当：持ち家、賃貸に居住する従業員に対して支給 ＜教育制度・資格補助＞ ■資格取得については下記の利用が可能です (1)選択外部研修制度： 外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援します (2)資格取得奨励金： 取得した資格に応じて奨励金を支給します ■同社について： 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～423,000円 ＜月給＞ 336,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給）※実績次第で変動 ■昇給：年1回　7月 ■モデル年収： 年収630万円 ／ 35歳 SE職 ／開発・運用経験13年（扶養有） 年収730万円 ／ 40歳 PL職 ／開発・運用経験18年（〃） 年収800万円 ／ 45歳 管理職 ／開発・運用経験23年（〃） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／開発】システムエンジニア（PM・PL）◆WLBを整え腰を据えて長期就業／退職金有
      ◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆ ◆平均休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年／充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける◆ NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。 ご入社後は主にマネジメントを担当いただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■業務詳細 NEXCO中日本や、グループ会社向けのインフラ設計構築・改良提案 ・ネットワーク/サーバー設計・構築・保守 ・クラウドサービスの構築・検討 ・セキュリティ対策 【案件例】 新規システムの開発から既存システムの拡張まで様々な案件があります。プロジェクトは6ヶ月～1年程度の期間で10数名程度の体制で行うことが多いです。 ・サービスエリアでのモバイルオーダーアプリ、販売管理、売上分析 ・パトロール業務の情報管理と分析 ・働き方改革に向けた勤務管理、電子決裁等のソフトウェア開発 ・高速道路維持管理現場における業務効率化を目指したシステム開発 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20h程度、平均勤続年数は17.8年。安心して長期就業が可能です。 ・社宅制度：借上げ社宅　会社負担額／90万円～140万円 ※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担 ■当社について 『NEXCO』グループ唯一のIT企業です。高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。より安全・安心・快適・便利に。そして次世代のその先々まで、人々を支える一大事業にITから携わります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1－10－20 アーバンネット伏見ビル8階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線線／伏見駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～380,000円 ＜月給＞ 267,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限に考慮し、決定いいたします。 ■賞与：年2回（6月／12月支給）※実績次第で変動 ■昇給：年1回　7月　平均：1万円程度 ■残業：月平均23時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイトテクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】プロダクト開発本部マネージャー◆自社製品のグロース／エンジニアの成長支援を担う◆土日祝休み
      ～自社開発製品の開発・DXやビッグデータなどを支えるデータインフラとAI/機械学習の2つのテクノロジーに強い会社～ ■業務内容： 当社自社製品の開発業務を担当する部署で管理職としてご就業いただきます。適性に応じて、新製品の開発、既存製品のリニューアル、機械学習サービスなどの研究、またはその組み合わせたものをお任せします。 技術調査から、企画、開発・設計、導入などPJTに関わる当社の自社ソフトウェア製品開発の文字通りカギを握るポジションとなります。 ＜特にお任せしたいミッション＞ ・自社製品のグロース ・エンジニアの成長支援 ■環境： 言語/フレームワーク: C++, Python, JavaScript, Vue.js DB: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Redis, Aurora OS: Linux, Windows クラウド: AWS, Azure ■組織について： 所属部門：プロダクト開発本部 本部長（＝役員）以下に3つの組織が紐づき、各部は副部長・部長が運営しています。 （1）開発部：製品別にグループができており、各製品の開発を進めることがミッション。 A：PISOグループ、B：IDTグループ、C：IDMグループ （2）ラボ部：新製品の開発と新技術の研究がメインミッション。 A：IDGグループ、B：AIグループ （3）QA・SET部：製品の品質管理とテストの自動化など開発プロセスの効率がメインミッション A：QAグループ、B：SET SaaSグループ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,632円～740,200円 固定残業手当/月：49,368円～159,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考で、今までの経験を考慮のうえ、前後することがあります ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント/シニア】顧客課題の抽出～運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境/在宅可
      • 締切間近
      ■業務内容： データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ・基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて： ・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象） ・顧客：大手企業様が中心 ・体制：1プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン ・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について： ・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり ・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際 徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴： ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務 ・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス： これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,139円～688,600円 固定残業手当/月：51,361円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【天神駅徒歩3分】IT代理店営業｜業界未経験歓迎｜自社開発ソフトウェア販売｜転勤なし｜残業月9h｜
      • NEW
      ◆◇企画・開発・販売・サポートまで100％自社完結が強み！ソフトウェアを扱うパートナー営業／数少ない独立系のパッケージソフト・クラウドサービス開発専門会社／残業月平均9時間／毎週水曜日はノー残業DAY・年休128日◆◇ ■入社後の流れ： ご入社後から約2週間は、西日本営業所(大阪)での商品知識研修を受けていただきます。 その後、約3か月をかけて九州オフィスにてOJTを通して業務知識やノウハウを身に着けていただいたのちに独り立ちをいただくことを想定しています。 ■業務内容： IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けてご提案を行います。これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、9割既存の代理店営業になります。 ＜詳細＞ ・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ・販売店向けに自社製品の勉強会の実施 ・新規開拓やテレアポ ・担当エリア：九州エリア（九州・沖縄）の顧客をご担当いただきます。 ※月に0～1回程度、出張が発生します。 ■業務の特徴： 取り扱う自社商材は、社内の業務効率化を叶えるソフトウェアとサービスです。社会的な認知度が高くエンドユーザーは大企業が中心です。社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため販売後も導入後の利用状況をしながら顧客のニーズを反映させたサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成：2名（30代～40代男性） 現在は3名体制で進めておりますが1名の退職に伴い募集を行っています。 オフィス内の人数は少ないですが、大阪にある西日本営業所のメンバーと情報連携をしながら仕事を進めています。 週に1度の西日本営業部内のオンライン定例会議への参加や四半期に1度は直接西日本営業所(大阪)に赴いて会議に参加いただきます。 ■当社の強み：受賞実績が豊富！自社開発オリジナルブランドを幅広く展開 ・「MaLionシリーズ」「まいと～く」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。 ・「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を25年連続受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,340円～337,960円 ＜月給＞ 256,340円～337,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：月給＋定期賞与＋各種手当 ※前給、経験、能力を考慮の上、規定により優遇。 ※残業手当100％支給（1分単位で計算しています。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）賞与平均支給3.25ヵ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェア開発 ～MacOS経験者／自社開発製品／働き方改革支援／リモート可～
      ◆◇100％自社開発のエンジニア（Mac版自社商品）／日本で数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社／残業月平均9時間／毎週水曜日はノー残業DAY／年休127日とメリハリのある働き方を実現可能◆◇ ■業務内容： 当社のエンジニアとして、担当予定の自社製品「MaLion、MaLionCloud（Mac版）」の開発・改善・運用をお任せします。製品の企画段階から、実際の開発、リリース後まで全て自社で関わることができるため、自らが開発した製品がどう役に立っているか実感しやすく、開発においても自律的にスケジュール管理が可能です。 ＜詳細＞ ・新機能の企画、要件定義、設計、開発、テスト ・既存商品の機能追加と不具合修正 ・お客様からの質問に関する調査（２次サポート） ・運用（環境構築、障害対応等） ■1日の業務の流れ： ・朝礼（チームで進捗確認） ・開発作業（設計、テスト、レビュー等を含む） ・2次サポート ■担当いただく製品について： 『MaLion（マリオン）』：https://www.intercom.co.jp/malion/ 情報漏洩対策やIT資産管理、社員の勤務状況の見える化を実現プライベートクラウド基盤上で運用します。 ■開発環境： ・O S　　　 : macOS ・言語　　　: Objective-C ・開発環境 : Xcode ・リポジトリ: git ■組織構成： ・製品ごとに６～10名程度のチームに分かれておりメンバーは20代～30代が中心です。 ・特許技術としての技術の提案を行うエンジニアも多数在籍しています。 ■就業環境： 現状、休日出勤や夜勤ほとんどありませんが繁忙期、障害対応・メンテナンス作業発生に伴い深夜残業や休日出勤が発生する可能性がございます。 深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただきます。 ■当社の強み： 日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発企業です。受賞実績が豊富な自社開発オリジナルブランドを幅広く展開しています。 自社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため、顧客のニーズを反映させたサービス提供を叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル　19階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,340円～337,960円 ＜月給＞ 256,340円～337,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※） （経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※残業手当（1分単位で支給）、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアーツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／自社サービス】SE　◆業界シェア１位／業界初成長療育支援システム/ポートフォリオ提出必須◆
      ◆エンドユーザーから直接感謝の声を聞ける◆全国47都道府県9,000を超える事業所に導入の業界シェア１位のシステム／月平均残業20h／有給消化率100% ■業務内容： 自社で開発されているWebサービス「HUG」のシステム開発をメインでお任せします。既に世の中にリリースをしている成長療育支援システム「HUG」の開発（機能追加や修正）や「HUG」のモバイルアプリの開発をお任せします。要件定義～運用まで社内で完結しております。手を挙げれば新たな挑戦もできる環境です。 ■業務の特徴： ・社員一人一人の意見が反映される職場 より使い易いシステムの実現のために、開発チーム、セールス＆マーケティング、カスタマーサポートなどの他部署と常に連携をしながら業務を進めています。マネージャーやリーダーの指示に従うだけではなく、メンバーの提案も大歓迎です。 ・試行錯誤しながら物を作る醍醐味が味わえる 私達が目指しているのは使う人全員が満足するシステムです。そのためにはこれまでにない技術を取り入れることも必要です。試行錯誤を繰り返し、これまでにない便利な機能を実現し、お客様に感謝して頂いております。 ・エンドユーザー（放課後デイサービスなどの事業所の現場スタッフ）からの感謝の言葉を直接頂ける。 ■入社後の流れ： 当社社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ■開発環境／言語： ・言語：PHP、JS ・DB：MySQL ・OS：AlmaLinux 9/AWS ■自社サービス「HUG」(成長療育支援システム)について： HUGは児童の育みを支援し、放課後等デイサービス施設のスタッフ様と保護者様とをつなぎ、放課後等デイサービス事業者様の業務のサポートに特化した業界唯一のシステムです。 ■組織構成： チームはリーダー、サブリーダーを含め、合計18名で構成されております。フリーアドレスを採用し、他部署とのコミュニケーションも頻繁にあり、連携しやすく働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～285,000円 ＜月給＞ 280,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 446万円／30歳（入社5年目） 830万円／40歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「楽しい！」を作る子ども支援の先生／未経験歓迎／残業月10h
      当社が運営する放課後等デイサービス『ココトモワークスジュニア』。 自然に親しむアウトドア型の【犬山今井校】と、モノづくりを楽しむ【犬山五郎丸校】のいずれかにて、活動プログラムの企画・実施や送迎などの療育全般をお任せします。 …《 具体的には 》… ＊毎日の活動プログラムの企画・準備や実施 ＊学校・放課後等デイサービス・自宅間の送迎 ＊支援記録の記入（専用の自社システムあり） ＊保護者の方への連携や対応　など ※犬山今井校は飼っているヤギのお世話もあります！ プログラムは日ごとに一人担当を決める日直制で、企画・準備から当日の司会進行まで一連を手掛けます。 「この子にはこの職員と一緒にしよう」「時間内に全員が楽しむためにどう進めよう？」など考えながら、あなた自身も全力で楽しめるプログラムを考えてみましょう！ ★後述の『個性豊かな2校を展開！』欄で各校のことやプログラムについても紹介しています！ぜひご覧ください♪ …《入社後の流れ 》… まずはとにかく、子どもたちと楽しく遊ぶところからスタート！ 段階を踏んで送迎への同行や活動プログラムのサポートもはじめ、送迎ルートやお見送り時に保護者の方とどんなことを話すのかなどを掴んでいきます。 その後も個人の習得ペースに合わせてカリキュラムをカスタマイズしながら、ひと通りの業務をじっくりレクチャー。 3カ月ほどで、送迎や日直のプログラムを一人でもこなせるようになっていきます。
      【愛知県犬山市／転居を伴う転勤なし／車通勤OK・駐車場完備】 以下いずれかへの配属となります。 ■犬山今井校　★積極募集中！ 愛知県犬山市大字今井字宮ケ洞19-1 ［アクセス…名鉄広見線「善師野駅」より車で12分、名鉄犬山線・小牧線・広見線「犬山駅」より車で20分］ ■犬山五郎丸校（2026年1月に開設したばかりです！） 愛知県犬山市下前田32-1 ［アクセス…名鉄小牧線「羽黒駅」より車で4分、名鉄犬山線・小牧線・広見線「犬山駅」より車で6分］ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢などを考慮し、加給優遇します ※みなし残業制ではありません。残業が発生した際は全額支給します
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    シグマシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11大阪新北野第一生命ビルディング7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システム営業◆国内シェア5割のパッケージ◆賞与昨年実績260万円／製造現場出身者も活躍中◎
      ～製造業での現場業務経験者から本ポジションの営業で数名活躍中！／半導体・液晶の生産管理におけるシステム／国内トップシェア（国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分）／半年から1年程度かけてじっくり研修～ ■業務内容： ・提案先：世界を代表する半導体製造メーカーや大手製造業メーカーの製造部に対して、自社の生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。 ・主要システム：【Equipment／AdapterとEDA／Adapter】となります。どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。 ・製品展開：国内の半導体／液晶メーカーはもとより、中国／韓国／台湾／ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。 ・市場シェア：半導体／液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しております。 今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。 ■教育体制： 経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。 ■当社について： ソフトウェア構築の上流上流から現地立ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体／液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独自開発のパッケージを使用する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作過程における効率化を推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一生命ビルディング7F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年平均実績：260万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ソフト（キヤノン出資会社）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • リモート可【アプリ開発エンジニア】運用から要件定義へとスキルアップ/年休126日以上/月残業15h
      【取引先はキヤノン、富士通など超大手で強固な経営基盤/年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容： 同社のICT事業部にて、業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行って頂きます。同部門では、業務システムを「開発」するだけでなく、インフラ設計・構築・その他の運用保守までワンストップで請け負っており、システム全体を横断した「提案力」を強みとしています。 ■業務詳細： 要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト全般から、その他お客様対応、進捗管理、品質と生産性向上など幅広くご担当頂きます。 ■入社後の流れ 平均4～6名のプロジェクトチームの元、OJTを通して実務経験の中でスキルを磨いていただきます。 テスト～プログラミングの案件からスタートしますが、要件定義をやってみたいと希望のある方は、早い段階から上流案件に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・保険調査会社向け業務管理システム ・基幹業務管理システムの開発・SI事業など 【開発環境】 言語：Java、Perl、PHP、Ruby、Python パッケージ：ERP、CRM、SCM、HRM、PLMその他 ■働き方： 就業場所はプロジェクトにより異なりますが、部門毎に帰社日が設定されています。帰社日には部内でのミーティングや交流会なども実施していますが、現在は輪番出社の為その限りではございません。また、残業時間は全社平均で15時間程度となります。 ■評価制度： 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■組織構成： エンジニアの数は260名程（内50名が管理職）で、男女比は8：2です。 中途入社のメンバーも多く在籍しており、平均年齢は36歳です。 ■キャリア： 毎年異動希望に関するアンケートを取っており、別事業部への異動希望がある場合にはチャレンジして頂く事も可能です。 ■当社のコア技術： 100%自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画や等で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小杉事業所 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上野事業所 住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※宇都宮/リモート可【組込開発エンジニア】年休126日/月残業15h程度/プライム案件率8割
      • 締切間近
      【取引先はキヤノン、富士通、大林組、東映など超大手で強固な経営基盤】 ～年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容： カメラ、プリンタ、複合機、医療機器、産業用ロボット等の組込・ソフトウェア開発、電車制御システム開発、アプリケーションソフト開発をご担当いただきます。※プライム案件比率約80％ ・要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト→評価 業務は分担して行われます。やりたい業務がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ■配属先について： [複合機]、[プリンタ]、[デジタルカメラ、医療機器、産業用ロボット]部門のいずれかの配属となります。全体で70名ほどの部門です。配属先の希望がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ※半数が常駐していますが、スキルや経験が整っていれば客先常駐の名のもと在宅をすることも可能です。 ■評価制度： 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■当社の強み： 画像処理技術に基づく制御ソフトウェア開発に強みが有ります。キヤノンと20年以上の取引実績があり、画像処理技術における同社研究部門との協業の歴史も15年以上とノウハウが豊富です。製品開発だけでなく、次世代製品向けの要素技術開発も手掛けており、最先端技術に腰を据えて取組むことができる環境です。また、特許技術も複数取得しており、強い競合優位性があります。 ■当社の魅力ついて： （1）充実した福利厚生…年間休日126日/夏季休暇は9連休取得推進/平均残業時間15ｈ/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など、充実した福利厚生！社員定着率94％と働きやすさは保証されています。 （2）当社のコア技術…100％自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画等で利用されています。 （3）社員教育について…月に1度社内で「教育委員会」を開催。社内外研修を計画・実施。※年間社外研修参加実績数延べ100回以上。本人負担額無。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木県） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与実績：年2回（6月、12月）3.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪】システムエンジニア　※住友電工グループ向け基幹系システム／最新ITの先進性と技術力を誇る
      ■業務内容：住友電工グループ向けのシステム開発をお任せします。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案や開発の方針策定などもお任せしたいと考えています。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより、高いキャリアを経験することが可能です。範囲は、企画支援～運用保守まで対応するため、運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。 ◇案件：経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクト。1，2か月のものもあれば数年単位で動いている大型プロジェクトもございます。 ◇役割：ご入社後まずは設計をメインに設計～開発を担当いただきます。将来的に上流エンジニアもしくはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しおり、下記の複数のグループで構成されております。いずれかに配属予定です。 ・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発 ・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等） ・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等） ・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発 ・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発　・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発 ■魅力点：売上4兆円、連結28万人、海外40拠点、グループ会社400社の巨大な住友電工グループをIT面で支えるための基幹システムを構築しています。住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。また、自社開発したJAVAフレームワークを用いて超高速開発を実現しており、高い開発技術力も身につきます。グループのDXにおける中核として全社DXと部門DXの両方に企画段階から参画できるチャンスがあり、大規模かつ経営に直結する重要な案件でやりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～849万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～474,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 328,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】上流SE　※住友電工グループ向け基幹系システム／業界業務知識を活かした上流ポジション
      ■業務内容：住友電工グループ向けのシステム開発の上流工程(要件定義や基本設計等)をご担当いただく予定です。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などもお任せいたいと考えております。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。 ◇案件：経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクト。1，2か月のものもあれば数年単位で動いている大型プロジェクトもございます。 ◇役割：住友電工の情報システム部門と一緒に企画段階から入り、要件定義～設計までを担当いただきます。 ■組織構成：システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しおり、下記の複数のグループで構成されております。 ・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発 ・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等） ・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等） ・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発 ・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発　・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発 上記グループのいずれかに配属となります。これまでの経験等を考慮し配属先を決定しますが、事業本部内での異動は流動的にあります。 ■魅力点：売上4兆円、連結28万人、海外40拠点、グループ会社400社の巨大な住友電工グループをIT面で支えるための基幹システムを構築しています。住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。また、自社開発したJAVAフレームワークを用いて超高速開発を実現しており、高い開発技術力も身につきます。グループのDXにおける中核として全社DXと部門DXの両方に企画段階から参画できるチャンスがあり、大規模かつ経営に直結する重要な案件でやりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～849万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～474,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 328,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27花原第2ビル804
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】システムエンジニア　※官公庁向け案件多数
      • NEW
      ■担当業務： NEC社から請けている官公庁向けのパッケージ導入開発を客先常駐で行って頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて要件定義～基本設計～詳細設計～開発に従事頂きます。 主にはNEC社のパッケージ導入にあたってのカスタマイズ開発、また新パッケージ開発をお任せいたします。 ■配属組織について： 東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。 その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。 ■特徴： 同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京勤務地 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京勤務地 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：地下鉄線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITコンサルタント　※自治体のIT化を促進/全国自治体での実績あり
      ■担当業務： 地方自治体向けに対する業務構想立案・業務改革・システム化のコンサルティング業務を行って頂きます。ご入社後は２～３の自治体を担当いただき、職員負担減や職員数減少等の課題に対してITでの業務効率化を提案、コンサルティングしていただきます。 ■配属組織について： 大阪は社長とアシスタント含め4名、長崎に開発メンバー5名が在籍。東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。大阪では、社長と共に地方自治体向けのコンサルティングを行っていただきます。 ■実績：全国の自治体での実績があり、関西では主に下記となります。 ・大阪府：池田市、大阪市、大東市、豊中市、寝屋川市、吹田市、柏原市、くすのき広域連合 ・兵庫県：兵庫県、尼崎市、神戸市、宝塚市、姫路市、朝来市、三田市、赤穂市、高砂市、宍粟市、加古川市 ・奈良県：奈良市、川西町、天理市、（旧）新庄町 ・和歌山県：和歌山県 ・滋賀県：長浜市、彦根市、大津市 ■特徴： 同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第2ビル804 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：月給に1日1時間分の残業手当を含みます（稼動日により変動します） ■固定手当：5,000～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルカディア・システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全23件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆受託請負/入社後サポート充実/構築への挑戦可◎
      • NEW
      【実務未経験をサポートするベテラン社員多数！／未経験から構築案件にアサイン可能性あり！／技術力が認められお預かり案件増加！】 ◎実務未経験の方でも安心サポート 完全自社内案件へのアサインのため、入社後社内でOJT可能！ ベテラン社員が多数在籍しており丁寧に質問に回答します◎ ※少数精鋭の組織のため研修内容が決まっているわけではなく、その方の適正に合わせてカスタマイズして育成します。 ◎エンジニアとして技術力を身につけたい方へ 当社は、技術力を認められ長年お付き合いのあるお客様から設計からお任せいただけております。そのため、一気通貫で開発に挑戦できる環境です！ ■組織構成 インフラユニットでは社員・パートナーを含め15名在籍しております。28歳～48歳まで在籍 社員：8名 マネージャー１名・ユニットリーダー2名・システムエンジニア1名・構築者4名 パートナー：7名 ■職務内容： インフラ受託チームでの設計から構築までをお任せします。 上流工程から一気通貫で設計から構築までを請け負います。1チーム2名で複数案件を並行して行ないます。 大手NIerと取引し、技術支援を提供する当社。主にネットワークやサーバーの構築や設計などを行なうインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜案件例＞ 当社はこれまでに、大手自動車メーカーの社内基幹システムや、同グループ会社ネットワークサーバのコア部分、また、大手工作機械メーカーのネットワークサーバ心臓部などの設計・構築業務を受託してきました。また、このほかにも自動車メーカー工場や、官公庁、文教系など、扱う分野を広げており、今後もさらに受託案件を拡大していく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ 上位会社からの要件をヒアリングし、詳細設計に落とし込みます。 その後、実際の機器に設定を投入。現場で機器を設置する流れとなります。 まずは、各チームの先輩社員のサポートを受けながら作業実施。段階を追って上流工程へとステップアップしていただく予定です。もちろん、経験をお持ちの方は、入社後すぐに案件をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目10番27号 カネヨビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：40,000円～127,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～419,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／伏見駅徒歩2分】組込みエンジニア（リーダー候補）◆自社内/車載向け受託開発メイン
      【100％請負案件/すべての工程を一気通貫で経験できる機会があります/ 「人に優しい環境作り」「努力するものが報われる技術集団」】 ■業務内容： 同社では組込みソフトウェアの受託開発部門を新たに立ち上げ、事業を拡充しており、そのリーダー候補を募集します。自社内のプロジェクトルームで持ち帰り開発（準委任契約／請負契約）を行います。 自社で主体的に責任を持ち、要件定義からテストまで首尾一貫した開発スタイルを目指しています。 現在は車載向け開発のみですが、今後はメカトロ等車載以外の分野への拡充を進める考えです。 ◆具体的には… 組込受託ソフトウエア開発業務全般をお任せします。 ・要件定義/仕様作成/テスト設計 ・コーディング/テスト/デバッグ ・相互レビュー ◆求める役割… ・顧客との窓口：依頼された開発内容の調整・整合を行います。コスト見積りの手法を用い開発コストを見積もります。 ・計画立案：開発内容の実行計画を立案し、各メンバーに指示します。 ・計画管理：リスク・課題・進捗管理を行い、委託された開発を完結させる責任を持ちます。 ※リーダー経験が浅い方でも、上位の監督・指導者が伴走しながら責任を持ってサポートします。 ■組織構成： 中部事業推進部には約50名が在籍しています。組込み受託開発ユニットは総勢7名（責任者1名、PL1名、SE2名、PG2名、ビジネスパートナー数名）の組織です。必要以上に上下関係を強調することはなく、相談ごとも気軽にしやすい雰囲気があります。困っている人がいれば自然と声をかけ合い、忙しい時にはお互いにフォローし合う、そんな"やさしい強さ"が息づく風土です。 ■当社の特徴： 技術力を認められ、請負案件メインで長年お付き合いのあるお客様より設計フェーズからお任せいただいています。基本的に複数のメンバーがチームを組んでPJに参画しており、すでに要件定義など上流工程から携わっているベテランも多く、経験の浅い方も段階的にレベルアップしていくことができます。PJの内容や勤務地などがエンジニアの希望に沿うことはもちろん、厳しいスケジュールを強いるようなPJにアサインすることがないよう、営業担当とも丁寧な話し合いを重ね、アサイン先を決定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,665,000円～6,513,600円 固定残業手当/月：31,250円～42,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制となっております。 ■月額（基本給+評価給+固定残業代）×12ヶ月=年俸（年収）となります。 ■年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 ■評価給はご経験やスキルによって設定しております。 ■年俸は昨年度支給額を下回ることは原則有りません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12エムオーテックス新大阪ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/西中島】システム開発エンジニア◆京セラG※週2リモート可／フレックス可／最新技術活用
      ～リモート・フレックス勤務可能／京セラグループの総合セキュリティベンダー／残業少なめで働きやすい環境／自社サービスの開発に携わりたい方歓迎～ ■業務概要： PCやモバイルデバイスの資産管理やセキュリティ対策ができる法人向けサービスの設計・開発を担当いただきます。既存機能の改良に加え、積極的な新機能開発を進め、サーバレスアーキテクチャを採用するなど、新しい技術にも挑戦し続けています。 ■業務詳細： ・「LANSCOPE エンドポイントマネージャー クラウド版」の機能開発、改善、保守、運用 ・同サービスの機能開発における要件定義、設計、実装、テスト、デプロイメント ■1日の流れ（例）： 9:00～9:30 朝礼（連絡事項の共有、プロジェクトの進捗報告など） 9:30～12:00 コーディング 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 プロジェクトMTG 14:00～15:00 成果物レビュー 15:00～17:00 コーディング 17:00～17:45 翌日のタスク準備（1時間ほど残業する日もあります。） ■開発環境： ・サーバーサイド：Scala, Python ・フロントエンド：Angular, Typescript ・クライアント：Java, Kotlin, Swift, Delphi, C# ・インフラ：AWS ■当ポジションの魅力： ・最新の開発言語で開発を行うことができ、自分の知見になる。 ・最前線の知識で、お困りのお客様をご支援できる。自身のスキルが高ければ高いほどお客様に頼られる。 ■部署構成： 41 名（男性39名／女性 2名） ■キャリアビジョン： ◇OJT研修終了後：ロードマップ開発(MDM、PC関連)、性能・コスト改善、要望対応の流れを把握 ◇1年後：積極的にコミュニケーションが行え、チーム開発に対応できる ◇3年後：機能開発のチームリーダーが担える ■こんな方におすすめ： 長年SIerで幅広い技術、開発に携わってきたが、上流工程にも携わりたいと思い、自社開発で上から下まで経験ができる会社で働きたいと思っている方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 587万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～324,000円 ＜月給＞ 297,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業　◆自社セキュリティサービスの提案／京セラG／導入実績◎／福利厚生◎
      ～自社プロダクト・サービスの販売・提案／フレックス利用・在宅勤務可／京セラグループの総合セキュリティベンダー～ エンドポイント管理のクラウド化が加速する中、従来のオンプレミス型市場だけでなく、診断サービスなど新たな市場の開拓や販売パートナー様の拡大が必要となっています。クラウドビジネスでの飛躍には、各パートナー様からの販売を増やすことが重要です。そのため販売力と販売網の強化が求められています。従来の販路に留まらず、さらなる成長を目指して人材を募集いたします。 ■業務概要 自社セキュリティプロダクトの代理店営業をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・自社プロダクト・サービスの販売業務 ・LANSCOPEシリーズ（主にセキュリティ製品・サービス）の提案 ・IT資産管理、内部漏洩対策、サイバーセキュリティ対策、業務効率化 ・パートナーセールスを基本としておりパートナー様向けへの自社製品のＰＲ、販売促進活動 ・エンドユーザー様への訪問、自社製品の提案、課題会解決の提案 ・パートナー様向けへの勉強会、エンドユーザー様向けのセミナー講師 ■商材の特徴 LANSCOPEはウィルスをはじめとする外部脅威からの保護だけでなく、働き方改善にもつながるログ管理を提供します。 ※自社プロダクトについて：https://www.motex.co.jp/product/ ■1日の流れ（例） 9:00～9:30 朝礼・MTG 10:00～12:00 商談（お客様・販売パートナー様） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 メール・電話などタスク対応 14:00～16:00 商談（お客様・販売パートナー様） 16:00～17:00 勉強会（社内・社外） 17:00～17:45 メール・電話などタスク対応（1～2時間ほど残業する日もあります。） ■当ポジションの魅力 ・業種や企業規模に縛られない営業活動が出来ます ・豊富な商材ラインナップでの提案が叶う環境です ・販売パートナー様含め多くの方々とコミュニケーションを取る中で人脈を広げられます ■部署構成： ・営業本部　東日本営業部　東日本営業3課　1グループ 　L部署構成4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階 勤務地最寄駅：都営浅草線・山手線・京浜東北線／三田駅・田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 617万円～844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～388,000円 ＜月給＞ 297,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央ビジネス株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20新中島ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア◆リーダー候補(PL/PM)◆上流工程◆自社開発◆残業平均12時間◎
      ■業務内容 社内にて電力会社向け温度監視システムの開発業務を請け負って頂きます。 社員の持ち味や採用時の習得レベルに応じて担当業務を決定いたします。 【当社の魅力】 ■上司やリーダーとの距離が近く、会議やプロジェクトに積極参加する機会があるなど、自分のアイデアを形にできるチャンスが多数あります！ ■社内イベントや勉強会も活発で、資格取得支援制度もあり、仲間と一緒に成長できる風土です！ ■個人の成長スピードにもよりますが、ゆくゆくは専任のSEとして全工程を一気通貫してご担当いただきたいと考えております。 【具体的職務内容】 ・開発（Java,.net,C） ・既存システムの改修（仕様変更/追加） ・既存システムのマイグレーション対応（VB6.0⇒VB.NET） ・テストツール開発 要件定義、設計、製造、テストを行って頂きます。受注案件を一貫して経験することができます。 ■組織構成： 当社には30名（部長1名、課長4名、SE25名）の社員が在籍しており、年齢層は20－30代が半数。40代以上半数が活躍中です。 ■特徴： 当社はOpenシステム、Webシステムの構築から、運用支援まで幅広くITビジネスをサポートしており、高品質で安定したソフトウェアの提供ときめの細かいサービスに努めています。また、お客様にお役に立つことを第一として、ハードウェアやソフトウェアの提供だけでなく業務課題を解決するシステムを開発し、各種業務を請け負うアウトソーシングまで幅広い業務に従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有（年1回、4月） ・賞与有（年2回、2カ月分） 年収根拠：月収×12か月＋賞与（実績：年間2カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンITSメディカル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】広報※キヤノンMJグループ/戦略立案・企画等に挑戦可/週2～3リモート可（CIM042）
      ～プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎～ ■採用背景： 当社は、キヤノンマーケティングジャパングループが事業拡大を進めるヘルスケアIT分野を担当しており、業績急拡大中です。その中、特に広報部門強化と共に新たなビジネスイノベーション創出に携わってただける方を増員募集します。 ■業務内容： ▽広報活動 ・広報戦略のプランニング・ニュースリリースの作成配信等 ・セミナーやイベントの企画運営・事例取材／記事ライティング ・コーポレートサイトの更新　・会社案内等、導入事例等の各種営業ツールの制作 ▽市場調査および政策分析業務（ヘルスケア全般） ▽業務プロセス改革の企画、立案と推進（DX推進） ▽事業戦略・事業開発の企画、立案と推進 ▽その他、全社の運営改善につながる企画、立案等 ※入社後、先輩社員のOJTのもと、事業戦略部の業務内容を理解いただきます。1年を目途にメンバーとしての業務を自律的に推進いただく事を期待しています。 ■組織構成： 事業戦略課は3名（大阪2名、東京1名）で構成されています。 ■働く環境： ・平均残業時間：月20h ・リモート勤務：週2～3回（最初の数か月は出勤） ■ポジションの魅力： ◎広報戦略のプランニングや事業開発など、将来的により裁量の幅を広げていただくことが可能です。経営陣とも距離が近く、企画や提案等もしやすい風通しの良い環境です。 ◎プライム上場キヤノングループの安定基盤のもと、働き方も良く長期就業いただけます。 ■当社の強み： 当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートＥ館12階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～303,000円 ＜月給＞ 265,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総務(ISMS/PMS等)※キヤノンMJグループ/残業10～20h・リモート（CIM019）
      ～プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎～ ■採用背景： 当社はヘルスケア領域のIT企業として電子カルテの導入等医療現場のDX推進が主な業務です。成長分野に位置づけられる医療IT領域におけるプレゼンス向上を目指して本社機能の強化を進めています。社員や組織の成長、働きやすい職場環境の実現、エンゲージメント向上に向けた様々な施策の企画の立案・実行を通して経験の蓄積と自己の成長を目指す方を募集いたします。 まずは先輩社員について業務を学んでいただいたのち、主担当として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ▽主な業務 ・認証取得関連業務 グループ会社と連携しISMSやPMS等業務の認証取得・監査等の関連業務 ・情報セキュリティ管理・運用業務 情報セキュリティの管理・教育・運用に関わる業務や資料の作成 ・総務業務 BCP、安全衛生、コンプライアンス、ファシリティー管理等を含む総務業務全般 ▽その他の業務 ・庶務業務全般 備品・消耗品の発注や棚卸、郵便・宅配物の受発送、来客対応等 ■組織構成： 課長１名、メンバー６名 ■働く環境： ・平均残業時間：月10～20h ・リモート勤務：週1～2回（最初の数か月は出勤） ■当社の強み： 当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートＥ館12階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～303,000円 ＜月給＞ 277,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキテクトコア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-3-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • アプリ開発エンジニア◆大手企業と取引多数／働きやすさ◎残業14H程／フレックス制／完全土日祝休み
      • NEW
      【東証グロース上場のBBDイニシアティブグループ／充実の研修・教育体制有／転勤なし／「ひとり現場」極力排除】 ITエンジニアを求める企業様のプロジェクトにご参画いただき、アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。 大手企業やベンチャー企業との直接取引も多く、社会の生活に役立つ開発経験を得やすいのが当社の特徴です！ ■業務内容 ・ソフトウェア開発 ・アプリ開発 ・業務システム開発 ・社内システム開発 ＜プロジェクト例＞ ・中古車販売業務支援システムの設計・製造・テスト（Java Spring Boot、AlmaLinux、MySQL） ・損害保険会社の自動車保険料計算システムの設計・製造・テスト（Java、AWS Lambda、AWS Aurora） ・官公庁内の新規システム開発（Java Spring、Angular.js、PostgreSQL） ■キャリアパス ・いずれはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理やメンバーマネジメント等もお任せ出来ればと考えております。 ・もしくはより上流工程に携わり、エンジニアスキルを極めていくことも可能です。 ■働く環境 ・当社では「ひとり現場」を極力排除しており、チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事が当社のポリシーで。協力会社の方と合同で2.3人～8.9人のチームでお仕事していただきます。 ・風通しの良い自由な社風です。過去にはエンジニアがお客様から直接案件をもらってくるということもあるくらい自由度高く働ける環境です。 ・プロジェクトによってフルリモート、全出社がございます。 ■当社について 一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。 当社を含むBBDイニシアティブグループにおいては、インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアがおります。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しすることを目的としています。 ＜取引先企業例＞ 東日本電信電話株式会社／日本製鉄株式会社／株式会社明治／グリー株式会社　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～420,000円 ＜月給＞ 334,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT人材営業・キャリア支援◆業界経験者募集 キャリアアップ／土日祝休み／働きやすさ◎／フレックス
      • NEW
      【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有◎／週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。 ■業務内容： 【サービス】ITの技術提供：お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。 【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど 【業務の流れ】 （１）企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。 （２）打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。 （３）成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。 ■教育体制： ・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修 ・2～3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業 ・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定 ■組織構成： ・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。（男性6名：女性2名、20代～50代の社員が幅広く活躍中！) ・87.5％が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。 営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です！ ■働き方： ・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可（毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。 インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～420,000円 ＜月給＞ 334,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万 / 30歳 入社1年目　　　 520万 / 32歳 入社3年目 650万 / 35歳 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーインフィニティ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】開発SEオープンポジション＜完全未経験歓迎＞自治体向け／チーム請負によりサポート体制◎
      • NEW
      ＜充実の研修体制◎自治体・官公庁向けの開発案件／完全未経験者も多く活躍中※基本自社勤務＞ ■担当業務 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて開発エンジニアのを募集致します。 本ポジションはポテンシャルを含めた採用を検討しており、意欲のあるキャリアチェンジの方の応募を歓迎致します。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE 住民票発行システム、税関係システム、コンビニ交付システムなど 歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・保守運用（要件定義～設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） 100万人以上の住民情報を扱うシステムに携わることが可能で、やりがいも多くございます。 ■組織構成 大阪のSE組織は35名で組成されております。20代がメインで30～50代まで男女ともにバランスよく在籍しております 完全未経験でプログラミングスクール卒の方や、営業職からのキャリアチェンジで第一線でSEとして活躍している方も多くおられます。 先輩が独り立ちまでしっかりとサポートします。豊富な研修制度と社員一人一人を大切にする社風で定着率も高く、ITが未経験の方でもキャッチアップしやすい社風です。 ■研修制度 ・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援、専門的な技術者研修 ・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備、全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。明確なグレード制を敷いており、中には飛び級をして上がる方もいます。 ・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。3年間の実績をもとに算出しており、昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収に目標達成手当を含まず ■目標達成手当：年1回上限無く貢献度合いで利益還元 ※過去実績では百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発SEオープンポジション＜完全未経験歓迎＞自治体向け／チーム請負によりサポート体制◎
      ＜充実の研修体制◎自治体・官公庁向けの開発案件／完全未経験者も多く活躍中※基本自社勤務＞ ■担当業務 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて開発エンジニアのを募集致します。 本ポジションはポテンシャルを含めた採用を検討しており、意欲のあるキャリアチェンジの方の応募を歓迎致します。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE 住民票発行システム、税関係システム、コンビニ交付システムなど 歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・保守運用（要件定義～設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） 100万人以上の住民情報を扱うシステムに携わることが可能で、やりがいも多くございます。 ■組織構成 東京のSE組織は50名で組成されております。20代がメインで30～50代まで男女ともにバランスよく在籍しております 完全未経験でプログラミングスクール卒の方や、営業職からのキャリアチェンジで第一線でSEとして活躍している方も多くおられます。 先輩が独り立ちまでしっかりとサポートします。豊富な研修制度と社員一人一人を大切にする社風で定着率も高く、ITが未経験の方でもキャッチアップしやすい社風です。 ■研修制度 ・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援、専門的な技術者研修 ・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備、全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。明確なグレード制を敷いており、中には飛び級をして上がる方もいます。 ・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。3年間の実績をもとに算出しており、昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：港区浜松町1-6-15 VORT浜松町1 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収に目標達成手当を含まず ■目標達成手当：年1回上限無く貢献度合いで利益還元 ※過去実績では百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分＋生活状況手当22,000円 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8エス・ティ・エスビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】ディレクター◆土日祝休み／有名IPコンテンツ多数展開
      【アーケードやソーシャルゲームの開発・運営企業／アニメや特撮系のキッズ向けアーケードを長年開発／バンダイやSEGAなど大手企業と直取引あり／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発に関するプランニング業務及び、プランニングリーダーとして、プランナースタッフの管理業務をご担当いただきます。また、クライアントとのディレクション業務、外部協力会社様の管理業務など、ディレクターとしての業務もお任せします。 初回配属先は既存プロジェクトを想定しており、キッズベンダーや体感ゲームの開発を行っていただきます。開発の状況によりーから企画を立てる場合や、既存タイトルの運営(またはリリースまでの一連の作業)業務をお願いすることとなります。 ■当ポジションの特徴： 手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。クライアントと一緒にゲームを作り上げる案件が多いため、ゲームの根幹部分から開発に携われることが当社の最大の魅力です。また、当社は受け身の開発ではなく積極的にクライアント様へ企画提案を行う開発スタイルが定着しているため、ディレクターにも高いプレゼンカ、折衝力、交渉力が求められます。 ■当社の特徴： 有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、キッズ向けのアーケードゲームや体感ゲーム、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。アーケードゲームの開発が主軸ですが、これまで各種プラットフォームでの開発を多数行ってきたため、ジャンルをこえて様々なゲームに興味関心を持てる方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区平河町1丁目4番12号 平河町センタービル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,000円～4,627,200円 その他固定手当/月：186,450円～448,100円 ＜月額＞ 458,450円～833,700円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…役割手当（160,000円～400,000円）、固定深夜割増手当（26,450円～48,100円／月40時間分※超過分別途支給） ■評価制度：年に3回考課面談を実施、その都度昇給、昇格の可能性あり／個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いが評価指標 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プランナー・ディレクター（リーダー）◆土日祝休み／有名IPコンテンツ多数展開
      【アーケードやソーシャルゲームの開発・運営企業／アニメや特撮系のキッズ向けアーケードを長年開発／バンダイやSEGAなど大手企業と直取引あり／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： ゲーム開発に関するプランニング業務及び、プランニングリーダーとして、プランナースタッフの管理業務をご担当いただきます。また、クライアントとのディレクション業務、外部協力会社様の管理業務など、ディレクターとしての業務もお任せします。 初回配属先は既存プロジェクトを想定しており、キッズベンダーや体感ゲームの開発を行っていただきます。開発の状況によりーから企画を立てる場合や、既存タイトルの運営(またはリリースまでの一連の作業)業務をお願いすることとなります。 ■当ポジションの特徴： 手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。クライアントと一緒にゲームを作り上げる案件が多いため、ゲームの根幹部分から開発に携われることが当社の最大の魅力です。また、当社は受け身の開発ではなく積極的にクライアント様へ企画提案を行う開発スタイルが定着しているため、プランナーやディレクターにも高いプレゼンカ、折衝力、交渉力が求められます。 ■当社の特徴： 有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、キッズ向けのアーケードゲームや体感ゲーム、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。直近ではアーケードゲームの開発が主軸ですが、これまで各種プラットフォームでの開発を多数行ってきたため、ジャンルをこえて様々なゲームに興味関心を持てる方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,000円～4,627,200円 その他固定手当/月：186,450円～448,100円 ＜月額＞ 458,450円～833,700円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…役割手当（160,000円～400,000円）、固定深夜割増手当（26,450円～48,100円／月40時間分※超過分別途支給） ■評価制度：年に3回考課面談を実施、その都度昇給、昇格の可能性あり／個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いが評価指標 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船3-3-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【ポテンシャル】システムエンジニア／残業6h／在宅可／SHIFTグループの安定基盤
      • NEW
      ～「ちょうどいい」企業でスキルアップ／フルリモート可で残業時間6時間/月／風通しが良くチャレンジを歓迎する社風～ 2009年から10年で500％の増収率へ伸長させ、ＳＨＩＦＴグループでもある同社にて、基幹業務系システムの企画～開発～運用保守をお任せします。 ■案件の詳細： EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPパッケージの設計・開発やJava、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心となります。 金融や製造業界のお客様が多く、案件の8割程は開発や設計、要件定義となっております。 ■キャリアアップ： ご入社後はPMを目指してキャリアを歩んでいただく想定です。エンジニアのスペシャリストを目指すことも可能ですが、ご自身のスキルと希望によって決定致します。場合によっては他グループへ転籍という形でご自身の目指すキャリアをサポート致します。 ■就業環境： ・約8割がリモートでの就業です。 ・残業時間は月平均10時間となっております。 ※同社内に稼働時間を管理する部隊が特設されており、社員の労働時間をしっかりと管理できています。 ■当社の特徴： 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 ■同社の社風について： 当社は今、世代交代が行われ、若手が中心となり会社を盛り上げていこうという機運が高まっています。新しいチャレンジも積極的に行う考えです。アイデアや企画があれば、遠慮なく提案してください。大企業のような堅さはなく、組織は柔軟で自由もあります。一方で、一定の規模もあり、一つ失敗したからといってそれでダメになることはまずありません。言ってみれば何かをするのに「ちょうどいい」規模です。減点主義でもありませんので、チャレンジを繰り返してほしいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-3-8 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,900円～289,783円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,100円～107,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～417,083円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月 ■モデル年収： 3年目　464万 5年目　650万 10年目　784万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎
      • NEW
      ～アジャイル開発で最新技術を駆使し、基幹システム刷新をリードするチャンス～ ●クラウド・モダン技術を活用した大規模プロジェクトに参画 ●主体性を発揮し、チームを牽引するリーダー候補としてキャリアアップ ●残業月10時間程度×有休即付与×充実の福利厚生でWLBを実現 ●評価制度明確＆昇給率7.7％！成果をしっかり還元 ■業務概要： アジャイル／スクラム開発チームにて、顧客の基幹システムやアプリケーション開発を担当いただきます。 案件のマネジメントや技術面をリードできる人材を求めており、体制強化・拡大に向けて主体的に動ける方を歓迎します。 ■プロジェクト例： 大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改 概要：保険システムのリニューアル 言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、ローコード・ノーコード インフラ：AWS、Azure ツール：Miro、JIRA、Confluence、Slack、Teams、SalesForce、Unqork ※技術スタックはプロジェクトにより異なります ■ポジションの魅力： ・アジャイル開発案件が急増中！最新技術を駆使したPJに参画可能 ・チームを牽引し、マネジメントスキルを磨ける環境 ・成果主義でリーダー・マネージャーへの早期登用あり（30代前半での事例多数） ・定年70歳＆役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能 ■働く環境： 残業：月10時間程度 有休：入社日から5日付与＋通常有給休暇 スキルアップ支援：オンライン学習環境あり 資格取得奨励金制度（難易度に応じて報奨金） 福利厚生：確定拠出年金、ふるさと納税応援制度、産前産後休暇、育児休暇など社員の声を反映した職場改善を積極的に実施 ■社風・評価制度： ・明確な評価制度＆昇給率7.7％（2023年度実績） ・定例PJTウォッチ、評価面談、1on1でキャリア相談がしやすい環境 ・成果を正当に評価し、キャリアアップを後押し ■当社について： クラウドERP構築・導入コンサルを中心に、パッケージやスクラッチ開発による業務システム開発を手掛ける企業です。 最新技術を取り入れ、顧客のビジネス変革を支援しています。 変更の範囲：IT開発関連業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-3-8 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,512,800円～7,022,400円 固定残業手当/月：173,600円～214,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 633,000円～799,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年2回　昇給率7.7％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研アルファテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／SI・SES経験歓迎】自社ソフト開発エンジニア＜新製品開発など＞業界ニッチトップ／残業10h
      【社内開発100%／SIやSESでのご経験歓迎／自社ソフトウェアの新規開発】 ◆自社製品の新規開発、既存製品のバージョンアップを中心にお任せ ◆電気CAD業界でのニッチトップ企業、高い技術力で顧客に貢献 ◆社会インフラを支える領域／自社に帰属意識をもって活躍可能です ◆残業10時間程度／男性育休実績あり／WLB◎企業 製造業の設計・制御現場を支援する自社CADソフトウェア製品開発をお任せします。 お客様が具体的に使うシーンまで想定した開発業務を行うことができ、エンドユーザーの利用イメージまで実感した上で手触り感のある開発業務が可能です。 プロジェクトチームの一員として、開発～検査まで一貫して携わることができる環境です。主に新製品開発と自社既存製品のバージョンアップを中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社ソフトウェアの新機能開発（仕様定義、設計・実装・テストなど） ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・要件の確認と仕様書作成、内部設計書などドキュメント作成業務 ・パフォーマンスチューニング、不具合調査や改修、既存コードのリファクタリング ・グラフィック処理、UIフレームワーク、APIライブラリなどアプリケーション基盤の改善 ・UI/UX改善のためのプロトタイピング、新製品開発前のフィジビリティスタディ ・ソフトウェア品質の向上に向けた各種レビュー、チームでの技術共有 ■魅力点： ・残業平均10時間程度／育休産休充実しており、男性の育休実績もあり ・SIやSESなど自社開発経験が無くとも活躍可能、顧客のために自社への帰属意識をもって開発が行えます ・電気CADの中でも独自性の高い業界でのシェアno1を獲得しており、業界での技術力が評価されております ■同社について： 自社パッケージ製品を軸に、製造現場のDX化を支える開発を手がけています。 グラフィック描画処理や座標変換、操作に対するレスポンスの高速化、UI/UX設計の工夫など、視覚的な操作感と使い心地を重視した開発に取り組んでいます。 ユーザーのマウス操作やキーボード入力に対して、「反応の速さ」と「視覚的な心地よさ」を両立することが求められるため、描画最適化・処理の効率化といった技術的課題にも日々向き合っています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第２ドイビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,800円 固定残業手当/月：59,550円～72,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,550円～381,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現・前職の給与、経験、能等を考慮し決定します。 賞与：年2回（6月、12月）合計3ヶ月分 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／IT未経験歓迎】自社IT製品のアフターフォロー＜セールスエンジニア＞残業5h・WLB◎
      【IT業界未経験からチャレンジ可能！自社製品のフォロー・企画業務】 ◆お客様に導入いただいた自社製品のトレーニングを中心にお任せします ◆未経験からでも丁寧な研修／IT業界での専門性を身に着けられる ◆自社セミナー運営や営業用資料作成などのご経験も積める ◆残業五時間程度／男性育休などの実績もあり／WLB◎企業 自社IT製品導入後のお客様のフォローを中心にお任せいたします。 製品のセットアップ実施や、活用の仕方に関してお客様にご説明するセールスエンジニア担当としてご活躍いただきます。 自社セミナーの運営や営業の資料作成、自社HPでのQA作成など、営業企画・マーケティング的な要素もございます。 ■具体業務： 主にインストールやトレーニングを中心にお任せします。 ご経験を積んでいただいたらゆくゆくは営業とのお打合せ同行や、エンジニアとの連携などより発展した業務にご参画いただきます。 お客様の課題に合わせて自身がカスタマイズした製品を提案し、業務効率化のご支援を進めることが可能です。 将来的にはITに関しての知見と、営業としての専門性をそれぞれ積むことが出来ます。 ・インストール作業やお客様へのトレーニング ・提案資料の作成やプレゼン ・営業や開発と連携したフォロー業務 ・自社セミナーの運営や資料作成など ・自社HPでのQAや製品説明動画の作成など ■入社後の流れ： 入社後は教育担当が当社製品やCADの基礎知識について丁寧にレクチャーいたします。 必要な知識を身につけたあとは、OJTを通してご経験を積んでいただきます。業界未経験からご入社いただき活躍している社員もおります。業務内容に関しては徐々にステップアップし、業務の幅を拡げていきます。 ■魅力点： ・残業平均5時間程度、自身で業務内容をしっかりコントロールできます ・育産休も取得しやすい環境、男性育休実績もございます ・営業・IT・CAD領域という幅広い専門性を積んでキャリアアップ可能 ■当社について 製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第２ドイビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～281,200円 固定残業手当/月：52,920円～66,210円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,720円～347,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績…基本給1.5ヶ月分×2回、計3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤアクセス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東大阪／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス
      • NEW
      ◇未経験歓迎・入社後サポート充実◎／お客様のライフスタイルに寄添う提案／健康経営優良法人認定企業！◇ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様対応に集中できる ◎ 未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎ 年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長をしっかり評価 ◎ キャリアパスが豊富！ 店舗運営・マネジメント・本社職などにも挑戦可能 ◎ 20代・30代活躍中！ 落ち着いた雰囲気で長く働ける環境 ■業務内容 ドコモショップに来店されるお客様への接客・ご案内・サポートをお任せします。個人ノルマや無理な売り込みは一切なく、“売るための接客”ではありません。お客様のライフスタイルやお困りごとを丁寧に伺い、 「今の使い方に合うプラン」「より便利・安心なサービス」を一緒に考える仕事です。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいあるポジションです。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・各種手続き (2) 料金プランや端末のご案内 (3) 関連サービス（dカード、保険、動画サービス等）の説明 (4) スマホ操作・初期設定のサポート (5) 店舗運営サポート（ディスプレイ、POP作成など） ※ 来店対応のみ／飛び込み・テレアポなし ※ チームで協力するスタイルです ■研修・教育制度 入社後は研修を経て、安心して現場デビューできます。 ・入社後研修（会社方針・接客の基本・コンプライアンス） ・ドコモ研修（WEB／動画） ・配属後OJT（先輩が横について丁寧にフォロー） 接客・販売未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ■キャリアパス まずは接客スタッフとして経験を積み、 希望や適性に応じて多様なキャリアに挑戦できます。 ・副店長／店長 ・エリアマネージャー ・本社（管理・企画・育成など） 年齢や社歴に関係なく、成長のチャンスがあります。 ■評価制度 評価は「実績」と「日々の行動・姿勢」の2軸で行う絶対評価。 ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元されます。 年2回の評価で、固定給アップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ八戸ノ里店 住所：大阪府東大阪市下小阪５丁目２－２ 勤務地最寄駅：近鉄線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 ＜月給＞ 217,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給217,000円～260,000円（手当は別途支給） ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月） ■その他手当（役職手当）： チーフ10,000円、副店長20,000円～、店長40,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス
      • NEW
      ◇未経験歓迎・入社後サポート充実◎／お客様のライフスタイルに寄添う提案／健康経営優良法人認定企業！◇ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様対応に集中できる ◎ 未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎ 年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長をしっかり評価 ◎ キャリアパスが豊富！ 店舗運営・マネジメント・本社職などにも挑戦可能 ◎ 20代・30代活躍中！ 落ち着いた雰囲気で長く働ける環境 ■業務内容 ドコモショップに来店されるお客様への接客・ご案内・サポートをお任せします。個人ノルマや無理な売り込みは一切なく、“売るための接客”ではありません。お客様のライフスタイルやお困りごとを丁寧に伺い、 「今の使い方に合うプラン」「より便利・安心なサービス」を一緒に考える仕事です。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいあるポジションです。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・各種手続き (2) 料金プランや端末のご案内 (3) 関連サービス（dカード、保険、動画サービス等）の説明 (4) スマホ操作・初期設定のサポート (5) 店舗運営サポート（ディスプレイ、POP作成など） ※ 来店対応のみ／飛び込み・テレアポなし ※ チームで協力するスタイルです ■研修・教育制度 入社後は研修を経て、安心して現場デビューできます。 ・入社後研修（会社方針・接客の基本・コンプライアンス） ・ドコモ研修（WEB／動画） ・配属後OJT（先輩が横について丁寧にフォロー） 接客・販売未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ■キャリアパス まずは接客スタッフとして経験を積み、 希望や適性に応じて多様なキャリアに挑戦できます。 ・副店長／店長 ・エリアマネージャー ・本社（管理・企画・育成など） 年齢や社歴に関係なく、成長のチャンスがあります。 ■評価制度 評価は「実績」と「日々の行動・姿勢」の2軸で行う絶対評価。 ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元されます。 年2回の評価で、固定給アップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ新大阪店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～260,000円 ＜月給＞ 217,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給217,000円～260,000円（手当は別途支給） ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月） ■その他手当（役職手当）： チーフ10,000円、副店長20,000円～、店長40,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルシステムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区博労町4-2-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア／システムの企画・導入・運用◆セイコーG／リモート有／年間休日133日
      【流通・小売業に基幹システムや周辺システムを展開／セイコーソリューションズG／セイコー由来の安定した就労環境／年間休日133日（土日祝休み）／リモートワーク有】 ■業務内容： 親会社セイコー100％出資のセイコーソリューションズグループである当社にて、SE業務をご担当いただきます。既存顧客は全国の流通小売業が中心となりますが、幅広い業界へのアプローチから新サービスの構築に貢献していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・オーダーシステム（自社PKG）の企画、開発、導入、運用保守、技術問い合わせ対応 ・若手メンバーへの技術的なアドバイスなど（ご経験に応じて一部お願いする予定です） ■当ポジションの特徴： ベンチャー企業との協業を通じ、お客様のビジネスに深く入り込むことができます。 ・少数精鋭の組織のため、裁量権を持ち自由に働くことが可能です。 ・セイコー由来の安定した就労環境だけでなく、裁量をもって自由に業務に取り組める魅力があります。 ■配属先について： 従業員数全6名です。代表との距離も近く、小規模組織ならではの裁量を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】IT提案営業　※セイコーG／リモートワーク可能／年休133日／転勤無し
      セイコーソリューションズG／働きやすい環境◆◇ ■業務概要 セイコーソリューションズグループの当社にて営業担当として、流通・小売業界を中心に幅広い業界の課題解決に向け、ＩＣＴ技術を活用したトータルソリューションの営業を担当して頂きます。コンサルティングを基本に社内エンジニアと連携して、顧客のニーズにマッチしたシステムの構築や運用管理を提案いただくことを想定しております。 ＜業務詳細＞ ・お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の現流品のフォローアップ及び更なる提案 ・新規ビジネス、システムの企画・立案 ■製品について 主力製品としては、流通・小売業界向けの低コストで伝票レスを実現する受発注管理システムやスマホアプリで受発注を電子化するクラウド型ＢtoＢ受発注システムがあります。流通・小売業界（食品スーパー、食品卸会社、食品メーカー等々）クライアントがメインとなります。 ※製品情報：https://www2.tse21.co.jp/products/ ■組織構成： 20代～50代の計６名で構成されています。 ■業務の特徴・ポジションの魅力： 自社開発の受発注システムを活用して、お客様とのコミュニケーションを取り、顧客の経営課題を解決するトータルソリューションの提案を行います。流通・小売業界に居た方はその知識を活かして、仕事をして頂くことが可能です。また流通・小売業界の顧客だけではないため幅広く活動して頂くことが可能です。大手グループならではの恵まれた環境のもと、スキルアップに最適な環境の中で働いていただくことが可能です。 ■働く環境 在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。 ※実績…週３日程度出社＋訪問 ■キャリアプラン 自ら行動できる方には即戦力で責任をもって業務を進めていただきます。将来、リーダー、マネージャーとして活躍していただくこともできますし、管理職になることだけがキャリアではなく、ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロキシー

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】Webエンジニア ※社内開発100％、転勤無し、決算賞与支給！
      【安定的な経営基盤/社内開発100％/大阪から転勤無し/決算賞与3期連続支給中(平均：50万円)】 ■担当業務： 自社内にて、Webサイトの構築からデータベースの開発・運用までトータルでご担当頂きます。お客様からニーズをお伺いし、必要なシステム環境と機能のご提案を行います。ご提案後は設計→開発→テストを経て、本番環境へのシステム導入を行います。その後は運用管理・サポートを行います。 ■配属部署について：IT事業に携わる方は全部で5名です。（部長、SE1名、PG1名、デザイナーコーダー1名+外部PG1名） ■特徴・魅力： ・決算賞与が3期連続で支給中(平均50万円) ・年間休日：125日とメリハリのある職場環境 ・転勤の心配無し、社内開発100％ ・22年の歴史で培ったお客様からの信頼 ・1年後には独り立ちできる成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：57,500円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給＋職務手当＋残業手当にて構成されております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユアブレインズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区浪花町13-38千代田ビル北館
    • 設立 1994年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪府】アプリ開発エンジニア※在宅勤務相談可／年間休日123日／土日祝休／残業少なめ
      ■業務内容： お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。 プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。 最初はシステムのテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で開発、設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。 ～アプリケーション開発～ 金融機関や公共など、お客さまの業務に合わせたアプリケーション開発および稼働システムの保守を行っています。 ・金融業向け、製造・流通業向け、公共機関向け、DWH（データウェアハウス）、GIS（地理情報システム） ■環境： お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。 社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。 年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■採用背景： 企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること： ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！ そんな会社です。 ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。 私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し 賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分 決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分 職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府】ネットワークエンジニア※在宅勤務相談可／年間休日123日／土日祝休／残業少なめ
      ■業務内容： お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。 プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。 最初はテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で構築や設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。 ～インフラ構築～ お客さまのIT環境の構築・保守を実施しています。 ・システム基盤、ネットワーク基盤、情報セキュリティ、クラウド基盤 ■環境： お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。 社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。 年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■求める人物像： ・何事にもチャレンジする積極性のある方 ・最後までやりぬく責任感のある方 ・常に明るい方 ■採用背景： 企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること： ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！ そんな会社です ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。 私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し 賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分 決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分 職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オレンジテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5BENEXS-2 3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県掛川市】メーカー向けソフトウェア開発／業務系システム／土日祝休／テレワーク可
      【メーカー向けソフトウェア開発／業務系システム／土日祝休／テレワーク可】 ■当社について 創業以来、メーカー（主に製造業）の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供しています。 ■仕事の内容： ・当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。お客様先（静岡県内）に常駐する業務もありますが、チーム（2～3名体制）で参画し業務に取り組んでおります。 ※現状の受託：常駐の割合については1：9程度 ※ゆくゆくは受託の割合も増加できるように取り組んでおります ＜担当領域＞ ・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。ご経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Outsystems、HTML5、JavaScript等 ・データベース：SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL ＜開発例＞ ・ローコード開発ツールを用いた不具合管理システムの開発、製品情報検索システムの改修 ・機能追加及び運用保守業務全般、ツールWeb連携システムの開発、トレーサビリティシステムの開発 ・在庫管理のシステム開発 ■当社の魅力： ・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。 ・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修／評価制度について 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。 また、半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の時間外手当（残業代）を含む想定 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県横浜市／メーカー向けソフトウェア開発】土日祝休／テレワーク可／ワークライフバランス◎
      【神奈川県横浜市／メーカー向けソフトウェア開発／土日祝休／テレワーク可／ワークライフバランスが取れます】 ■当社について 創業以来、メーカー（主に製造業）の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。 コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供。 ■職務詳細 当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。横浜事業所の受託と常駐の割合は大体2：8程度の割合です。常駐メインではあるものの、ご経験によってそれぞれの案件にアサイン予定です。横浜事業所には大体8名程度のエンジニアがおり、約4名ずつ案件に携わっています。 ＜担当領域＞ ・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。あなたの経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 ＜開発環境＞ ・言語：C,C++,C#,Java,Python ・DB：SQLSERVER,Oracle,PosgreSQL ・その他：MotionBoard,i-Reporter ＜開発例＞ ・Iotを利用した工場設備からのデータ収集・ブラッシュアップ ・モバイルアプリ開発 ・車載システムの開発 ・アナログ帳票をデジタル帳票へ置換え ■当社の魅力： ・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。 ・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修／評価制度について ＜研修について＞ 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。 ＜評価について＞ 半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の時間外手当(残業代)を含む想定 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポスコ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】自動精算セルフレジのシステム営業◇IT知識不問／転勤無／土日休み/地元で腰を据えて働く◇
      ◇◆営業経験歓迎！/転勤無し/残業10H以下/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 ■組織構成： 社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織となっています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。納品に関しては出張で対応しております。（2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています）新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み （1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 （2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 （3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第2新卒歓迎※【宮崎市】法人営業(レジシステム)～転勤無/土日休/接客業出身の方も活躍する環境～
      ◇残業10H以下/リモート営業メイン/身近なレジのシステム営業/未経験からITの知識を身に付ける/経験に応じた教育体制◇ ＼こんな方におススメ！／ （1）システムに関する知識を身に付け、市場価値を上げていきたい方 （2）ガツガツとした営業ではなく、お客様のニーズに沿う提案をしていきたい方 （3）宮崎で腰を据えて働いていきたい方 ■職務詳細： ・POSレジやセミセルフレジなどのハードウェアとソフトウェアの提案 ・提案書のカスタマイズ作成 ・リモートでの営業活動 ・既存顧客からの紹介やインターネットからの問い合わせに対応 ・納品時の出張対応（2か月に1回程度） ■キャリアパス： 入社後は、他社とのシステムの違いなどを研修で学び、先輩の同行やOJTを通じて知識を深めることができます。 数字だけではなく、お客様への提案資料のカスタマイズや、システムのインプット状況など、定性的な部分も評価対象とし、賞与等に反映される環境です。 ※販売サービス職やエンジニアの方など、営業未経験の方もご入社されております。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。新規のお客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 納品に関しては出張で対応しております。（負担が集中しないように担当を決めており、2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています） ■組織体制： 当社は社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織で構成されています。社内にエンジニアがいるため、お客様の多様な要望に迅速に対応できる体制が整っています。また、保守・運用も社内で行っているため、お客様との関係性を深めやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタル・コミュニケーションズ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • DX推進のソリューション営業／未経験歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      【安定基盤で、高みを目指す】 中小企業さまをメインターゲットに、IT化・DX推進サービスを展開する当社。 昨今の時代背景も追い風となり、需要は拡大中。 『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。 現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備を進める真っ只中！ 【安定×成長】を叶える当社と成長し、市場価値向上を実現しませんか？ ※「DX化」について※ ITを駆使して、業務の生産性や効率性を高めること。 例）「個人情報の取り扱いが最重要視されている今、当社のセキュリティを今一度見直したい…」 「クラウドサービスを取り入れて、簡単にデータ共有をできるようにしたい！」など 【MISSION】 「ほかの仕事に手を取られて、社内DXをなかなか進められない…」と悩む中小企業さまは少なくありません。 そのようなお困りごとを解決すべく、“中小企業のDX推進パートナー”として、お客さまのお困りごとをヒアリング。 そのうえで専門的な視点から、IT商材をご提案し、課題解決を支援していただきます。 この仕事は、単なるモノ売りではありません。 中小企業のDXを推進することで、コスト削減やセキュリティを担う“経営インフラ営業”として活躍できます！ ＜取り扱う商材について＞ オフィス機器、ネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。 ＜営業スタイルについて＞ 既存のお客さまへの深耕営業、および新規開拓をお任せ。 ハイブリッドな働き方が可能です。 【入社後の教育体制】 ★知識研修（約2～3週間） 座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。 ★OJT研修（約1～2カ月） 先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。 社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。
      【駅から徒歩1分の好立地】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F （東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      【月収例】月収50万円 （月給30万円＋インセンティブ20万円） ＼インセンティブ支給実績平均月15万円／ 頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。 ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します！ 月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には、住宅手当（一律月2万円）を含みます。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    スパークジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市柳丸町85
    • 設立 2001年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【宮崎市/転勤無】クラウド導入支援×DX推進◆月残業10h/年間休日125日/副業可
      • NEW
      ～宮崎の企業にDXで貢献／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／月残業10時間／家族手当あり～ ■職務内容： クラウドサービス（kintone、奉行クラウドなど）を活用し、顧客の業務課題を技術的に解決するポジションです。 ■詳細： ・顧客の業務課題のヒアリング・分析 ・クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の設計・導入 ・経営課題に対する技術的なソリューション提案 ・導入後の運用支援・改善提案 ■導入ツール例： ・kintone（業務アプリ作成） ・奉行クラウド（会計・労務管理） ・Salesforce（CRM）※ライセンス契約あり ■当ポジションの魅力： ・クラウド導入経験を活かして、DX人材として市場価値を高められる ・顧客の本質的な課題に向き合い、技術で解決するやりがい ・宮崎に根差した事業で、地方創生に貢献できる ・副業・一部リモートワーク可／柔軟な働き方が可能 ■当社について： Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/転勤無】ITコンサルティング営業※DX、インフラ、マーケまで幅広く提案◆年間休日125日
      • NEW
      ～DX、ITインフラ支援、マーケティングなど幅広く提案できる面白さ／取引企業1000社以上／最新のツールやシステムを導入／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／家族手当あり～ ■業務内容： 顧客の事業に応じたIT戦略の企画、提案、制作、構築、運用を手掛ける当社にて、営業戦略における企画の立案やサービスの提案等のソリューション営業業務をお任せします。 ■具体的には： ◇営業戦略における企画、立案、実行、顧客課題や要望のヒアリング ◇顧客課題や要望に沿った商材やサービス(パッケージ、クラウド)の提案 ◇社内技術チームやパートナー企業と連携した最適な提案の実施 ◇商談クロージング、サービス提供による収益最大化 ◇対応領域：インフラ、DX/Webマーケティングソリューション ■魅力： ・地域未来牽引企業として、宮崎の企業のIT化を支援 ・年間休日125日／月残業9時間／副業・リモート相談可 ・クラウド・Web・インフラまで幅広く提案できるIT総合商社 ・若手でも裁量を持って顧客提案に挑戦できる環境 ■当社について： Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスミック

    ITアウトソーシング
    神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1第一タカビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【相模大野/未経験歓迎】システム開発エンジニア◆年間休日122日◆土日祝休◆地域密着型の安定企業
      ～近場で働ける（ドアtoドアで1時間目安）／域密着型の安定企業／年間休日122日／土日祝休～ ■業務内容： ・医療、製造業などの様々な業務アプリケーション開発をお任せします。 ※未経験者も経験者もスキルUPできる環境です。 ■業務詳細： ・医療、製造業など幅広い案件の中から、あなたのスキルや希望に合わせて、案件をお任せします。 ■教育研修制度： ・やりたい業務に就くためにスキルUPが必要な場合は、資格取得支援制度、勉強会、外部研修（研修費は自己負担となる場合あり）への参加など、あなたの成長を会社全体でサポートします。 ・もっと経験を積み、PGやSEとしてステップアップしたいなど成長意欲のある方を求めています。 ■実務未経験でも歓迎です： ・未経験の方は、知識レベルに応じて、研修（約2ヶ月の外部研修）を受けていただくか、すぐに実務を担っていただくことになります。 ・実務では、先輩が担当している案件のメンバーとして実務に入り、先輩のフォローを受けながらスキルアップできます。 ＼IT業界は残業が多い…いいえ、そんなことはありません／ そういったイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社では残業は、平均1ヵ月15時間程度。仕事の難易度や作業量を分析し、お客様先に当社の営業が相談を繰り返すことで、無理なく働けるよう環境を整える企業努力を行っています。今回は、未経験でも興味を持ってITの知識を身につけ活躍したい、という方も大歓迎です。当社で新たなキャリアを築きませんか？ ■当社について： ・1988年に相模原市に創業以来、神奈川県・東京都などのエリアにてサービス展開しており、エンジニアのほとんどが相模原市近郊に住んでおり 地域に密着したサービスを効率的に提供しております。通勤はドアtoドアで1時間を目指し、無理なくご活躍いただける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～194,000円 その他固定手当/月：45,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収450万円／30歳（入社8年目） 年収600万円／40歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模大野/経験者歓迎】システム開発エンジニア/地域密着型の安定企業/要件定義～設計リード
      ～要件定義から設計・品質改善まで、上流で価値を出したい経験者の方へ。相模原・相模大野を中心にドアtoドア1時間目安で近場配属。年休122日・平均残業15hの働きやすさと、PL/PMへの早期ステップアップが叶います～ ■概要： 医療・製造など地域の主要産業に根差した業務アプリケーション開発で、上流～中流工程をリードできる経験者を募集します。ご希望の言語・業界・工程を可能な限り反映し、要件定義・基本設計・レビュー・品質改善・チーム育成など、スキルに応じて裁量ある役割をお任せします。地域密着の安定基盤で、PL/PMへのキャリア形成を支援します。 ■業務内容： ・医療・製造等の業務アプリ開発における要件定義～テストの推進 ・コード/設計レビュー、品質向上施策の設計 ・小規模～中規模チームの技術リード / メンター、教育計画の立案 ※経験に応じてPL/PM補佐～PL、PMを担当 ■業務詳細： ・業務ヒアリング～要件化（ ・基本設計/詳細設計（API設計、DB論理/物理設計、UI方針、非機能要件） ・実装方針策定、開発標準化（コーディング規約、ブランチ戦略、CI設定） ・品質保証計画（テスト設計、テスト自動化、欠陥分析、回帰テスト運用） ■案件例 ・医療：電子カルテ連携、診療予約・レセプト処理、院内在庫・購買管理 ・製造：生産計画・工程管理、MES連携、品質データ分析ダッシュボード ※共通：顧客ポータル、業務ワークフロー、帳票/申請システム、RPA連携 ■教育研修制度： ・やりたい業務に就くためにスキルUPが必要な場合は、資格取得支援制度、勉強会、外部研修（研修費は自己負担となる場合あり）への参加など、あなたの成長を会社全体でサポートします。 ■ポジションの魅力 ・上流～品質設計まで一気通貫で責任を持てる裁量の大きさ ・地域密着×多業界で、医療・製造のドメイン知識が蓄積できる ■当社について： ・1988年に相模原市に創業以来、神奈川県・東京都などのエリアにてサービス展開しており、エンジニアのほとんどが相模原市近郊に住んでおり 地域に密着したサービスを効率的に提供しております。通勤はドアtoドアで1時間を目指し、無理なくご活躍いただける環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都国立市 勤務地最寄駅：中央線／国立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円～250,000円 ＜月給＞ 326,400円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収450万円／30歳（入社8年目） 年収600万円／40歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテップ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市大黒町2-11南星いづろビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】システムエンジニア◆年休124日◆土日祝休◆残業月平均5時間程度◆定着率◎
      ～IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方歓迎／年休124日／常駐無し／残業月平均5時間程度／時差出勤可能で働きやすい環境～ ◎求人のポイント ・本ポジションは客先常駐はなく、自社内での勤務になります！ ・働きやすい環境 残業月平均5時間程度／時差出勤可能／年休124日とWLB充実の環境です！ ■採用背景 当社では、20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。今回、組織のさらなる強化を目的に、経験豊富な中堅層の方を積極的に募集しています。 ■業務内容： 当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。そんな当社にて要件定義～設計～プログラミング～テストまでを行っていただけるシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ★自社のパッケージもあります 例)酒造業向けソフトウェア：三酒の神器 鹿児島ならではの酒造業のお客様に向けてパッケージ化しました！ ・企業向け受託システムの要件定義、設計、プログラム開発及び各種パッケージシステムの導入、保守をお任せします。 主なお取引先：民間企業、自治体、医療機関 └多様多種の業種の顧客に対して一貫したサ-ビスを提供しています。 ◎一日のスケジュール例： https://itep.jp/recruit/daily02/ ■使用言語： JAVA、PHP、Delphi、VB.net、RPG、SQL、Magic等 ■組織構成： 20代・50代の社員が多く在籍し、活躍しています！ ■当社の特徴： 当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。 昨今のやAIやIoTをはじめとする経営環境の大きな変化に対し、お客様の様々な経営的課題を解決するべく、お客様とともにIT戦略を計画・実施していこうと考えています。 当社は、社員の笑顔を大切にしており、社員同士のコミュニケーションはもちろんのこと、お客様の困りごとの改善には常に笑顔で取り組んでいくことを社是としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市大黒町2-11 南星いづろビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：通年で基本給2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォーテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【PM／証券系システム開発】東証スタンダード上場グループ／年休125日
      証券会社向け取引システムの開発プロジェクトマネージャーとして、顧客と同じ立場で企画立案、社内調整やベンダー管理などプロジェクトの推進・管理を行います。複数の案件にまたがる下記業務をお任せします。 《詳細》コンサルティング業務/小規模開発に関するプロジェクトマネジメント業務/大規模プロジェクトPMO業務/受け入れ確認テスト/新規案件の立案サポート（対応案件事例:法改正、スマホ対応、自動化対応、新商品対応、移行、合併、機構改革など） 変更の範囲：入社後は証券系システム開発/SEに従事いただきます。その後は、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐(首都圏) 住所：都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先（中央区） 住所：中央区 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には30h／月の残業手当が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ＳＥ】金融・証券市場、その他市場◇東証スタンダード上場グループ／年休125日
      《仕事の詳細》 事業拡大に向け、常駐先にて開発業務をお任せ致します。本人の希望に合わせて、上流工程までかかわっていける業務になります。 【仕事の詳細】 ■業務アプリケーションの開発※工程：プロジェクト管理、エンドユーザーとの要件詰め、開発計画、プログラミング、総合テストなど ■当面は客先常駐となりますが、将来的には本社復帰を想定しており、あらゆる開発をこなすエンジニアとして活躍できるフィールドがあり、当社の中核を担って頂く事を期待しています！
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐(神奈川) 住所：神奈川県横浜市鶴見区大東町12-1 勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～515,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には30h／月の残業手当が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リテイルシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区台東2-1-1東秋葉原ビル2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】調剤薬局向けシステムの営業◆業界未経験歓迎！／リモート可／住宅家族手当有／残業20H
      • NEW
      【営業職未経験も歓迎◆お客様満足度をNo1を目指す企業｜POSシステム営業｜テレアポ・DMなし｜提案から導入までの一気通貫制でスキルアップ！｜住宅・家族手当あり】 ■当社について 当社は、調剤薬局、小売店様、デベロッパー様や宿泊業者様などに、最適なソリューションを提供することを事業としており、ＳＩ、販売、導入や操作教育、オンサイト保守、運用保守をワンストップで行っていることが大きな特徴であり、ワンストップサービスでお客様への満足度をＮo.１にする企業を目指しています。 ■業務概要 主に調剤薬局・クリニックに向けて、2022年にリリースした新システムを営業頂きます。 システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■業務詳細 ・新規顧客の獲得(お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・既存顧客への深耕営業やフォロー ・今後の要望などヒアリング ・導入時のフォロー ※顧客・商材知識や営業ノウハウをインプットするまでは導入サポートを行っていただき、業務になれたら：2～3社程の企業様を担当頂き、提案から納品導入まで1人で実施頂きます。 ■サービス内容 既存パッケージにて対応できないお客様独自のノウハウ部分は、導入店舗様それぞれの現場ニーズとご要望を反映させてカスタマイズ、ＰＯＳシステムのカスタマイズはもとりより、データ分析などで使用するソフトウェアまで容易にカスタマイズ対応が可能です。 お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ■キャリアパス 約3年目には10～12社以上の企業頂く予定です。 ご経験を積んで頂いた後：ソリューション営業で培った経験をもとに、10年後を目安に管理職として後進育成や事業の内容・方針・方向性の決定にも携わっていただきます。 ■組織構成 大阪支店での当営業担当は1人目の採用となります。 当該部門営業メンバー：全国支店で総勢19名 導入サポート職：今期から1~2名 営業事務：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本リテイルシステム株式会社大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-16 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～198,200円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～273,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：20時間程度/月 ■賞与：年２回(昨年度実績5.5ヶ月分)(業績により多少変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本自動化開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-19-9山口ビル7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡/UIターン歓迎】～システムエンジニア～ニアショアでの開発案件豊富！/教育制度も充実◎
      ◆UIターンの方歓迎！実際にUIターンでご活躍されている方もいます！ 創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ■業務内容： ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 ■開発実績： 例）信託会社向けに、法改正や移行に伴うシステム開発を担当 ∟3年間で420人規模の大規模プロジェクトで、本社にて設計/福岡にて製造～テストを担当。 ※本社と連携し地方でも大規模プロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： ∟配属予定の福岡支店が約60名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。 （福岡支店は2000年に開設し、大手メーカー系や地場大手企業など様々な基幹業務のシステム開発や保守がメイン。公共/医療/金融が中心だが、近年は流通/電力/学校事務などの開発にも注力しています。） ■キャリアイメージ： ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３～６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細： 〇手当 ・資格手当（種類によって5000～20000円の手当） ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 ■言語や知識： ・Java ・C ・C++ ・VB ・COBOL ・HTML ・Perl ・WWWサーバー など、幅広く対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区博多駅前2丁目5番7号 I-FOREST博多駅前 勤務地最寄駅：JR、地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回(5月) ／賞与 年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円 （大卒27歳/月給27万円） 517万円 （大卒30歳/月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多駅直結】開発エンジニア 創業50年で安定した経営基盤／福利厚生充実で長く働ける環境です◎
      ◆UIターンの方歓迎！実際にUIターンでご活躍されている方もいます！ 創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ■業務内容： ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 ■開発実績： 例）信託会社向けに、法改正や移行に伴うシステム開発を担当 ∟3年間で420人規模の大規模プロジェクトで、本社にて設計/福岡にて製造～テストを担当。 ※本社と連携し地方でも大規模プロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： ∟配属予定の福岡支店が約60名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発及び、関東の案件のニアショア拠点としての機能を持っています。 （福岡支店は2000年に開設し、大手メーカー系や地場大手企業など様々な基幹業務のシステム開発や保守がメイン。公共/医療/金融が中心だが、近年は流通/電力/学校事務などの開発にも注力しています。） ■配属先について 配属先は主要都市内近郊を予定しております。 ■キャリアイメージ： ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３～６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細： 〇手当 ・資格手当（種類によって5000～20000円の手当） ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 ■言語や知識： ・Java ・C ・C++ ・VB ・COBOL ・HTML ・Perl ・WWWサーバー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区博多駅前2丁目5番7号 I-FOREST博多駅前 勤務地最寄駅：JR、地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回(5月) ／賞与 年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円 （大卒27歳/月給27万円） 517万円 （大卒30歳/月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳソリューションリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,933名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 関西(開発)｜在宅可×安定成長！柔軟に働ける開発エンジニア職
      ■概要 金融から産業まで多様な取引先があり、関西を代表する顧客のビジネスを支えるための各種業務システム開発を担当。 ■業務内容 金融業では、保険・証券向けの業務系のアプリケーション開発を行います。 産業では、通信、エネルギー、製造向けの組込/制御系やWEB系のシステム開発や保守などを担当していただきます。 ■キャリアパス 開発や基盤、組込や運用など幅広く経験できます。自らが提案、導入、改善に携わることで、実践的かつ幅広いスキルアップとキャリア形成が実現可能です。 ■企業・求人の特色 当社では30代までの若手社員が多数活躍しており、組織全体が明るく活気のある環境です。顧客に最も近いSierを目指しており、常に誰かのためにという思いを大切にしているため、顧客と良好な関係を築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（関西） 住所：大阪府のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆安定基盤でスキルを磨く！働きやすさも◎
      ～大手SIであるTISインテックグループの当社にてミッションクリティカルなプロジェクトの上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つSI企業 ●金融、産業、通信、宇宙など幅広い領域にチーム参画し、顧客の一番近くで上流から携わり市場価値UP ●【健康経営優良企業】認定企業/働きやすい支援制度◎ ●【TSOLアカデミー】：自ら考えて、能動的に課題解決できる人材育成のため研修教育制度 ■概要 金融（証券・銀行・保険）・産業/製造・宇宙領域における上流工程から開発・保守までを担当。 ※スキルと経験に合わせてプロジェクトアサインいたします ■業務内容 金融（証券・銀行・保険）・産業/製造・宇宙領域のシステム開発案件に参画していただきます。 受託開発・顧客先での開発対応などお客様の一番近くで直接やり取りをしながら開発をしていくため設計・開発・テスト、既存システムの機能追加や保守対応だけでなく要件定義や基本設計など上流工程からの参画も可能となります。モダナイゼーションやフルスタックでの開発など様々なプロジェクトがあります。 ■フォローアップ体制 ◎100名を超えるプロジェクトもある中で5名単位でチームを作成して参画します。プロジェクト単位ではなく各チームにおいて直接お客様とやり取りすることができ、上流工程から関われるため、早期でのステップアップが可能 ◎業界資格取得支援や外部研修など100種類以上の充実した研修ラインナップ ◎【TSOLアカデミー】：社内研修・社外講師講演会など技術向上や将来ビジョン実現のために能動的に課題解決できることを目指した教育制度 ■働きやすい環境 ・平均残業13時間程度、平均有給休暇取得日数 12.5日、在宅可、実働7.5h ・【健康経営優良企業】認定企業、産育休・育児両立支援制度充実◎ ■企業魅力 ・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ売上の94%は外販となります。数十年のサービス提供により得てきた実績と信頼があるため、金融、産業、通信、宇宙事業など多領域のミッションクリティカルなプロジェクトにおいて上流から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンギャランティサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【足立区/業界未経験歓迎】受発注事務◆土日祝休・定時退社／建設向けIT機器レンタル大手
      ■土日祝休／年休127日／原則定時退社／建設×IT機器／在庫・発注管理／チーム連携／事務経験を活かす■ 建設現場向けIT機器レンタルでシェア40%の安定企業で、受発注事務を担うポジションです。営業・技術と連携しながら在庫と出荷を整え、スムーズな納品を支える役割。事務経験を活かし、チームで進めるスタイルを好む方に向いた環境です。 ■業務内容： 営業部が受注した案件に対して納入指示を受け、技術部と連携しながら出荷スケジュールを調整したり、レンタル商品に関するメーカー修理受付や簡易的なサポートや、IT推進部や技術部への対応依頼をしたりします。在庫管理・発注処理・電話応対などのデスクワークをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・レンタル商品の管理・販売品や消耗品の発注処理 ・納品書や引上書の書類作成 ・宅急便等の送り状作成 ・電話応対、来客応対　など ■業務の魅力 建設プロジェクトを支える要の事務として、納品の確実性を高める役割を持てます。自分の対応が現場の安心につながり、チームの一員として貢献実感を得やすい点が特徴です。マルチタスクに向き合いながら業務フローを理解すると、処理速度と精度が上がり、成長を感じられます。 ■働く環境 20～30代が多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気。部門間の距離も近く、技術・営業と実務的なやり取りが自然に発生します。入社後は先輩が業務手順を段階的にレクチャーするので、不明点をすぐ確認できる環境です。 ■働き方 ・原則定時退社、残業は1日10～30分程度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ■キャリアパス 事務として基礎業務を習得後、効率化提案やフロー改善など能動的な取り組みに挑戦できます。主体性を持って動ける方は、担当領域拡大や他部門への社内FA制度活用など、将来の選択肢を広げられます。 ■企業魅力 建設現場向けIT機器レンタルでシェア40％を持つ企業。複合機・プリンタ・PCなどの機器を扱い、需要が高い分野で毎年増収増益を継続しています。社員旅行や確定拠出年金など福利厚生も整備され、平均年齢33歳の組織です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスセンター 住所：東京都足立区一ツ家1-1-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,950円～300,000円 固定残業手当/月：14,850円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,800円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜27期連続＞支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 一般事務／土日祝休／年休127日／原則定時退社／賞与年3回
      レンタル商品の受発注を支える事務職としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ 在庫管理・発注処理・電話応対などのデスクワークをお任せします。 ・レンタル商品の管理・販売品や消耗品の発注処理 ・納品書や引上書の書類作成 ・宅急便等の送り状作成 ・電話応対、来客応対　など 営業部が受注した案件に対して納入指示を受け、技術部と連携しながら出荷スケジュールを調整したり、レンタル商品に関するメーカー修理受付や簡易的なサポートや、IT推進部や技術部への対応依頼をしたりします。 ◎3～4名のチームで業務を行うことが多いため、気軽に相談もしやすい環境です ◎営業部や技術部などとビジネスチャットや電話等を活用して、コミュニケーションを取ります ＜サポート体制＞ 入社後、先輩社員から業務のやり方、進め方などを丁寧にレクチャーします。 分からないことがあれば遠慮なく質問してください！ 【１日のスケジュール例】 ▼08:50～　メールやビジネスチャットの確認・1日のスケジュール確認 ▼09:00～　午前の業務開始※商品発注等の受付が開始され、担当グループ業務を実施いたします。 ▼12:00～　昼休憩 ▼13:00～　午後の業務開始※午前中と同様に午後のスケジュール業務を実施いたします。 ▼14:00～　打ち合わせ※担当商材など、必要に応じて実施いたします。 ▼17:00～　商品発注等の受付終了 ▼17:30～　残務確認、明日のスケジュール確認 ▼18:10～　退社　 ☆業務状況によって異なりますが、１日の残業時間は約10分～30分ぐらいです。 ＜当社について＞ 建設業界向けのIT機器レンタルでシェアは40%！将来的な需要の高い分野で、増収増益を毎年続ける成長企業です。 ＜働きやすさも抜群！＞ 土日祝休み、年間休日127日 年末年始やGW・お盆などの長期休暇もあり、残業も少なめ！ 仕事とプライベートにメリハリをつけて、働くことが可能です◎
      【転勤なし】 東京都足立区一ツ家1-1-15 └電車・バスで通勤可能◎ └最寄り駅：北千住駅・綾瀬駅・六町駅・青井駅・西新井駅 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給20万8800円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分（月1万4850円以上）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    イマジンソフト株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県厚木市旭町3-2-1DIAビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【厚木／第二新卒】組込みエンジニア＜C#など＞★評価テストから開発に挑戦したい方歓迎★リモート可
      • NEW
      【有給消化率90％／平均残業20h／住宅手当家族手当あり／年休123日／大手企業様との取引実績◎／スキルアップ・スキルチェンジに挑戦できる】 ■業務概要 組込み開発エンジニアとして、長く取引のある顧客の組込み開発案件に参画頂きます。基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。 また、厚木エリアを中心とした大手SIer、大手メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。 ■フォロー体制 リーダーの立ち回りをするようなベテランエンジニアがフォローします。経験が浅いエンジニアはベテランのエンジニア社員がいる現場へ常駐していただき、1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。 ■イマジンソフト株式会社について 「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。 特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県秦野市桜町2-3-5 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：その他（客先は屋内禁煙となります）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です ・昇給1回／年 ・賞与2回／年 賞与は業績により変動致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／リモート可】組込み開発リーダー/マネージャー候補～有給消化率90％／平均残業20程度
      • NEW
      【本厚木本社／住宅手当家族手当あり／働き方◎／有給消化率90％／大手企業様との取引実績◎／PL・PMに挑戦したい方歓迎】 ■業務概要 組込み開発エンジニアとして、長く取引のある顧客の組込み開発案件に参画頂きます。基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。 また、厚木エリアを中心とした大手SIer、大手メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。 ■求める人物像 2～3人程度でのチーム参画が多いです。ご経験に応じてポジションは検討しますので、今後PLやPMなどの役割を担いたい成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■大手企業様との取引実績多数 ソニー、日立情報通信エンジニアリング、アンリツ、富士ゼロックスエンジニアリング等大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。 ■企業魅力 「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。 特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。 ■今後の展望： 弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件も増加しています。 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県秦野市桜町2-3-5 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：その他（客先は屋内禁煙となります）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～298,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給料＋残業代＋ボーナス(年2回：2ケ月分×2) ■残業について：全額支給 ■報酬制度：決算賞与実績有り ■成果主義：能力に応じて昇格有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣアメニテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル 6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野／自社勤務】グループ向け運用保守◆AGCグループ◆在宅可能／フルフレックス／プライム100%
      【AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/残業20H程度/リモートワーク可能/フルフレックス/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する情報システムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社開発の生産管理システムの運用保守 ・生産設備付帯システム（他社開発）の運用保守 ・生産工程変更、新設備導入等の支援作業 ・生産現場のDX推進活動支援　等 案件にもよりますが、お客様先への出張（日帰り含む）業務が発生いたします。 ※平均すると、約月3～4日程度。夜勤対応はほぼ無しです。 平均残業時間20時間程度 【システム環境】 ・OS：Windows系 ・DB：Oracle /SQL server ・言語：C#/VB.NET　他 ■入社後のキャリアパス： まずはガラス業界の知識を習得する研修を受講していただき、経験に応じた案件を担当頂きます。OJTを通じ、また適宜必要な研修を受講いただき、出来る事を増やしていただきます。 スキルやご志向性によって、PLや上流への挑戦も大歓迎なので幅広いキャリアパスが見込めます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。 また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。 売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成： 配属される情報システム事業部は50名の組織（平均年齢40代前半）です。 その中でも、保守担当者は5名おり、40代の方が活躍しております。年齢層が高めなので、将来を担う人材を中長期的に育成していく予定です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。 また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更） 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～314,000円 ＜月給＞ 227,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／自社内勤務】開発エンジニア◆AGCグループ◆在宅可能／プライム案件100％
      • 締切間近
      ◆◇AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/リモートワーク可能/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境◆◇ ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する受発注システムや販売管理システムなどの業務系システムからガラス建材業界向けパッケージシステム、情報システムなど幅広いシステム開発に携わっていただきます。 経験・スキルに応じてシステム開発の上流工程から幅広く関わることが可能です。 【開発環境等】 言語:C#/VB.NET、DB:SqlServer/Oracle 、インフラ:AWS/Windows Server、その他:Visual Studio/Jenkins/Redmine/Subversion/M365製品 ■入社後のキャリアパス： ガラス業界の知識を習得する研修受講後、経験に応じた案件を担当いただきます。その後はOJTを通じて業務を行い、適宜必要なスキルに合わせて研修やウェビナーを受講していただきます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。 また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。 売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成： 配属される情報システム事業部は63名の組織（平均年齢37歳）です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。 また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更） 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～400,000円 ＜月給＞ 314,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンソウシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-1-11サンフィールドビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • システム開発エンジニア◆創立50年の独立系SIer／リモート可／所定労働7.5h×残業20h程
      ～Webアプリケーション開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／年休123日／資格取得による奨励金制度あり／第二新卒歓迎～ ■業務概要： システムエンジニア・プログラマとしてWebアプリケーション開発／Windowsアプリケーション開発／RPA開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細： 基本設計、詳細設計、実装／単体テスト、結合テスト ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴： ・開発言語はJavaと.NETの案件が多いです。 ・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細： 銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例） 富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術： ・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等 ・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等 ・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等 ・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率： 社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■環境／社風： ・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等 ・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供 ・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～370,000円 ＜月給＞ 247,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】エンジニア◆システム運用/50年の独立系SIer/リモート可/残業20h程/資格取得奨励金有
      ～運用保守開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／土日祝休・年休123日／教育制度充実◎／第二新卒歓迎～ ■業務概要： システムエンジニア・プログラマとして保守運用開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細： 運用保守開発等 ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴： ・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細： 銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例） 富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術： ・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等 ・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等 ・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等 ・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率： 社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■キャリアパス リーダー、マネジメントの他、システム部門側で受託を拡大していく施策を実施するため、SESではない案件へのキャリアもあります。 ■環境／社風： ・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等 ・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供 ・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～350,000円 ＜月給＞ 227,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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