25ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社レキシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区巣鴨2-11-1巣鴨室町ビル4階

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】カスタマーサポート◆未経験歓迎／国内シェアトップの3次元医療用ソフトウェアの顧客サポート

【3次元医療用ソフトウェア国内シェアトップクラス／全国300以上の医療機関で導入実績／完全週休2日制／年間休日120日】 ■職務内容：大学病院をはじめとする、人工関節手術を行う医療機関向けに提供している3次元医療用ソフトウェアのカスタマーサポートを担当していただきます。 ■業務詳細：・医療機関からの技術的なお問い合わせへの対応（電話・メール・Teamsなどを使用）・出荷前製品の検品および動作確認・自社Webサイトの情報更新 ※基本的に外出や出張はなく、オフィス内での業務となります。 ■特徴・魅力：・整形外科領域における3次元術前計画ソフトウェアで、国内シェアNo.1を誇ります。・医師からの信頼も厚く、サポート対応時に感謝のお言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられる業務です。・顧客の課題を的確に解決することで、その後の商談やビジネスにもつながるため、カスタマーサポートは当社の事業を支える重要なポジションです。 ■キャリアパス：・入社後は、カスタマーサポート業務を通じて製品知識や医療現場への理解を深めていただきます。・将来的には、サポート体制の改善・強化や、開発・営業など他部署との連携による製品品質向上への貢献など、より専門性の高い業務に携わることが可能です。・ご本人の希望や適性に応じて、マネージャー業務へのキャリアアップを目指すこともできます。・また、医療機関との関係構築を通じて、医師や研究者と連携した製品の開発・改善に関与するなど、医療現場に貢献するやりがいのあるキャリアを築いていただけます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、製品知識やサポート業務について学んでいただきます。 ■配属部門：カスタマーサービスグループへの配属を予定しており、現在は4名体制で業務を行っています。30代～40代の社員が中心となって活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1－1－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）会社業績に応じて、別途業績賞与の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】医療用ソフトウェアの提案営業◆国内シェアNo.1／医療業界経験を活かしてキャリアチェンジ！

【3次元医療用ソフトウェアの国内シェアNo,1／300件以上の医療機関に導入実績有り／完全週休2日制・フレックス導入◎】 ■職務内容：大学病院やクリニック等の人工関節手術を行っている医療機関向けに、3次元医療用ソフトウェアの営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・国内／海外の医療機関を訪問してのデモンストレーション・医師からの機能要望のヒアリング～見積り納品までのディレクション・インストール、導入後のフォロー ※基本的には、学会や展示会・広告（医療機関向け会誌）からの反響営業となります。　※全国出張が月の3分の1程度発生します。出張手当2,000円／1日が発生します。 ■入社後の流れ：入社後、数年程度は先輩や上司に同行いただきながら、製品知識や営業手法を覚えていただきます。 ■配属部門：配属予定の医療営業グループは、計４名で構成されています。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。　 ※過去の中途入社者は、問屋の営業や個人向けの保険営業の経験者等、さまざまなバックグランドの方が活躍しています。必要な知識は研修やOJTを通して身に着けられます。 ■同社の特徴・魅力： ◎個人ノルマなし当社は個人ノルマを設けていません。営業の仕事はただ数字をあげればよいということではないからです。もちろん売上も大切ですが、私たちが目指すべきは、ドクターやその先にいる患者様が抱えている悩みや課題を解決することだと考えています。　 ◎自身のアイデアや現場の声を形にできる自社製品を扱っているため、自分のアイデアを技術部門に共有し、製品に反映させることができます。 ◇整形外科領域を中心に、手術計画を立てるための3次元趣味レーションソフトウエアの開発・販売を手掛けております。 ◇同社の主力製品である3次元医療用ソフトウェアは、国内シェアNo,1を誇り、国立病院や大学病院をはじめ多くの医療機関に導入されています。2017年にはヨーロッパ支社を設立し、本格的に海外展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1－1－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断します。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピクセルソフトウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県新居浜市大生院2151-10東予産業創造センター 3F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【新居浜/リモート可】システムエンジニア～自社内開発／プログラマーからスキルアップ歓迎／年休130日

◎プログラマーからSEへのスキルアップ歓迎 ◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メインシステムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細製造業やプラント向けの生産システムを開発します。同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。・PlantLogMeister：製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。出張エリア：全国、特に工業地帯エリアゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■リモートワーク可能お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み：愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市大生院2151-10 東予産業創造センター 3F 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例：450万円（35歳）、700万円（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新居浜/リモート可】システムエンジニア～自社内開発／要件定義経験者歓迎／年休130日

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 PJ規模にもよりますが、一案件平均2カ月程度でのスパンとなります。同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。・PlantLogMeister：製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。出張エリア：全国、特に工業地帯エリアゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社の強み：愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市大生院2151-10 東予産業創造センター 3F 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3ヶ月分以上 ■決算賞与あり ■年収例：450万円（35歳）、700万円（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB's 11F

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設立 1997年
従業員数 113名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【大阪・管理系スタッフ】残業月10h／在宅週2～3可／フルフレックス・実働7.5hとWLB◎

～管理部門で幅広く裁量権を持って活躍されたい方へ！／残業月10h／在宅週2～3可／フルフレックス・実働7.5h・「育休・産休復帰率100％」・時短勤務制度利用とWLB◎～【業務内容】当社にて、管理系スタッフとして幅広くご活躍頂きます。ご入社後はご経験のある業務を中心に、業務を担って頂きます。未経験の業務については、OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げて頂きたいと思います。＜管理系業務の例は以下になります。＞・予算管理、顧客分析、営業企画・職能評価管理、賞与査定実施、人事計画・マーケティング、webページやSNS管理・更新・法務全般・営業支援・オフィス管理・社内行事担当　など様々な業務があります。 ■組織構成・東京の管理部は、営業事務2名、経理2名、人事2名が在籍しています。・現在のメンバーからOJTで教わりながら、業務の幅を広げて頂ければと思います。 ■社員の声・有休消化年平均12日／『育休・産休復帰率100％』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。・代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。【当社について】・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与（会社業績次第で支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・管理部部長】社長直下・管理部を牽引できる方◎リモート週2・実働7.5h・時短勤務可とWLB◎

～社長直下で管理部門の視点から経営管理のための意見を出し、部を牽引してください。管理部からできることをご提案頂き、売上げ拡大に貢献頂ける方歓迎／リモート週2・実働7.5h・時短勤務制度とWLB◎／同社のSASエンジニアの高い技術力や新薬支援開発をワンストップで対応できる点などから、顧客から選ばれています！～【業務内容】管理部部長として部門戦略や方針の策定、メンバーのマネジメントなどを担って頂きます。 ※すべてを主導して頂くわけではなく、メンバーの方の提案や意見を柔軟に取り入れて頂きながらメンバーの方と一緒に連携して進めて頂きます。【業務詳細】現在の管理部門の部長が定年退職される予定のため、ご入社後は部長から業務を教わりながら引き継いでいきます。メインで担って頂く業務は以下になります。・会社全体の目標に沿った管理部門としての方針の策定・社長や部長陣との連携・法改正、法令遵守への対応＜他にもメンバーや現部長から教わりながら、未経験分野は少しずつできる範囲を広げて頂きますのでご安心下さい＞・部門の業務プロセス改善や最適化の推進（メンバーの方が提案した改善内容を確認・把握して経営層に説明）・管理部門（人事、労務、採用、経理、総務、営業事務、法務、情報システム）の作業効率化のための支援、評価、育成、各種承認作業の実施・新卒・中途採用面接の実施・法務担当として、契約書の作成・修正・レビューの実施・PMOとして、見積書のレビュー・派遣事業の運営（法改正対応、事業報告書のレビュー、労使協定書の策定等）・品質管理グループの責任者として、QMSレビューの実施 ■組織構成・管理部は、部長1名、営業事務2名、経理2名、人事2名、情報システム部2名が在籍・代表が上長となります。代表は社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取入れていく姿勢のある方です ■同社について・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～642,850円＜月給＞ 500,000円～642,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与（会社業績次第で支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セットジャパンコーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本市】ITエンジニア◆業務系・組み込み系・インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆土日祝休

■ポジション概要：入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容：まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境例＞・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など・クラウド：AWS、Azure　など・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制：スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！＜現在受託開発を強化中＞会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績：・社内用チャットアプリ公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。・在庫管理システムそれぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。・ECサイト開発自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区上通町2番びぷれす熊日会館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～600,000円＜月給＞ 214,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり◆土日祝

■ポジション概要：入社後はSESエンジニアとして、組み込み系の開発を中心にお任せいたします。車載系（東名阪・九州）の案件が多く、大手自動車メーカーの長期案件や、コックピット、携帯、半導体などの業務に従事いただく予定です。 ■業務内容：まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境例＞・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など・クラウド：AWS、Azure　など・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制：スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！＜現在受託開発を強化中＞会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～600,000円＜月給＞ 214,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒワサキコンピュータシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

高知県高知市帯屋町2-2-1日和崎ビル1F

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設立 1990年
従業員数 51名
平均年齢 40.6歳

求人情報全5件

【高知(帯屋町)】システムエンジニア※転勤なし／完全週休2日（土日祝休み）／月平均残業11.1時間

※時差出勤・テレワークなど感染状況により実施中！産休・育休制度（取得実績あり）取得実績・復職者も在籍※ ■職務内容：物流関係のソフトウェア設計から開発、テストまで行います。高知県外からの受注が多いため、設計時、テスト時には受注先への出張が発生する場合があります。案件は主に富士通グループからの受注で、流通関係のＷＥＢシステム開発がメインです。他にも建築設備系ＣＡＤの開発など多岐にわたって携わることができます。 ■職務の特徴： 1人で仕事は行わず、2人以上の体制で仕事を行います。異なるチームや協力会社間との連携した仕事をしていきます。情報共有しながら仕事を進めていくので、多くの人との会話が生まれ、コミュニケーション能力や、仕事に関係する知識を幅広く身につけていくことができます。またVBNを使用しているため、在宅での作業も可能な環境です。 ■開発環境： OS：Windows、UNIX（Solaris）言語：Java、C、C++、C#、.NET、VB.NET、ASP.NET、COBOL DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、Access、Symfoware ■キャリアステップ：まずはじめにシステムの開発やテストを行なってもらいながら、技術・業務の知識を身につけていただきます。スキルを積んでいただき顧客と直接のやり取りをする役割やチームを牽引していくリーダーの役割を担っていただきます。顧客深耕をしていき築いた人脈から新規顧客の獲得に向けた活動にも携わることができます。 ■求める人物像：押し寄せる第4次産業革命の中、IoTやAIといった新しい技術に積極的に取り組み、新しいビジネスを創造し、高知という地方の活性化に取り組む意欲を持っている方を求めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分 ■業績によって期末賞与の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア＜正社員＞年休120日◆退職金制度あり◆相談しやすい環境〇

◆◇富士通大手企業と安定取引／業績好調の為SE職の増員採用◇◆ ■業務内容各種システムの設計、開発、運用保守を行う同社にてSE職の募集、同社のシステム開発・改修を行っていただきます。主に市役所や町役場などの自治体向けパッケージシステムの導入から保守をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。・お客様との協議事項を基に行うシステム設計（カスタマイズ）作業・システム設計（カスタマイズ）に基づくプログラム作成作業・プログラム完成後の性能検査作業・法制度改正によるシステム保守作業・システム導入後に発生するお客様からの要望改善事項への取り組み ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：Java、COBOL DB：Oracle、Symfoware ■就業環境 ◎年休120日、平均勤続年数12.1年、退職金制度あり、平均有給取得日数11.4日、平均残業時間11.1時間と無理なく腰を据えて働き続けられる環境が整っています。 ◎プロジェクト単位での出張・客先への常駐が発生します。（3ヶ月～1年単位）また、お客様先(福岡市)での作業有り、直接お客様先に出社することもあります。 ■社風 ◎当社では1人で仕事を行うことはありません。同じ目的をもったチームを編成しゴールをめざして取り組んでいます。そこで人との繋がりが生まれ自分自身の糧になり、さらには組織を強くしてくれる「人財」が育成されると考えます。 ◎わからないことは気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴であり、また従業員の平均年齢は30代と若く、誰からでも良い提案のできる環境作りを心がけています。 ◎関東、福岡、高知の各拠点をオンラインでつなぎ、毎月１回以上の意見交換会を行っています。これにより一緒に働いていない人にも「仕事内容」「問題点」「最新技術」などの情報共有ができます。　また、「会社の将来について」も確認ができ、一つの目標に向けて全員が進んで行くことができるようになります。 ■当社についてハードウェア販売、サプライ用品販売そして、同社グループが蓄積したノウハウを生かして、あらゆる業界の販売管理システム等のプログラム開発を行っています。大手顧客との取引もあり、品質の良さを評価いただき業績は右肩上がりです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞博多区近辺（博多駅、祇園町、福岡空港等）お客様先住所：福岡市博多区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～276,800円固定残業手当/月：37,500円～48,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クイックソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県高知市帯屋町2-2-1

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設立 1997年
従業員数 51名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【松山】SE＜富士通の関連企業＞残業月11h◆リモート／時短勤務相談可◆働くママさん活躍中♪

◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市永代町13 松山第二電気ビル7階勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】SE＜働くママさん活躍中＞残業月11h◆リモート／時短勤務相談可◆富士通関連企業

◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル2F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／堀詰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南国オフィス住所：高知県南国市蛍が丘1-4 高知富士通テクノサポート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-8-1

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設立 1975年
従業員数 496名
平均年齢 -

求人情報全16件

【大阪・淀屋橋】システム運用保守（リーダー候補）◇全国の高速道路を支える／100%プライム／退職金有
- NEW
◇NEXCOグループ唯一のIT企業／ユーザー系SI／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる／リーダーやマネジメントを目指せる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年◇ ■職務内容 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。＜運用管理＞ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。＜運用保守＞財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋・借上げ社宅制度（単身、世帯用）会社負担（住宅手当）額賃貸の場合最大27,000円/月～自己所有の場合 15,000円/月（購入から10年）約90万円～140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担・時短勤務：お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－33 大阪三井物産ビル5階勤務地最寄駅：御堂筋線線／肥後橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給） ■昇給：年1回　7月　平均：1万円程度 ■時間外手当全額支給 ■モデル年収年収530万円／ 30歳 SE職／システム開発・運用経験8年（扶養家族無）年収630万円／ 35歳 SE職／システム開発・運用経験13年（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆NEXCOグループ／100%プライム／平均年休123日／研修◎

～NEXCOグループにて働き方を改善、安定基盤でキャリアアップを実現～ ●国家インフラである「高速道路」NEXCOグループ唯一のIT戦略企業 ●100%プライム案件で上流挑戦可・高速道路関連の専門性も身につきます ●外部ベンダー実施の研修や受験費用全額負担・資格補助手厚い支援充実◎ ■職務内容高速道路事業運営やNEXCO３社およびグループ会社の組織運営に必要なシステム開発や機能追加提案を行っていただきます。また、情報共有や社内コミュニケーションに必要な情報系システム、経理や会計管理等で用いる基幹系システムの多くを開発し、安定稼働までの運用支援、導入時における研修業務も行っていただきます。・NEXCO３社やグループ会社向けのシステム開発・改修提案（要件定義、基本設計、詳細設計・実装・構築工程のベンダーコントロール、受入テスト、納品など） ■入社後について＜教育制度・資格補助＞入社後の業務導入は主にOJTで、年数・役職に応じて階層別研修を実施します。（年1回／10月～11月）資格取得では下記が利用可能でして、技術力向上を手厚く支援いたします。 (1)選択外部研修制度　　外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援 (2)資格取得奨励金　　　取得した資格に応じ奨励金支給 ■キャリアパス開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、将来的にPM・PL等マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■働き方出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。コロナ禍明けの現在も、在宅勤務を継続して実施中です。年間休日+休暇の全社平均取得日数143.9日、残業月平均23h、平均勤続年数10.6年。ワークライフバランス重視で安心して働けます。・社宅制度：借上げ社宅※会社負担額／80万円～140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■企業概要高速道路は、今や地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。より安全・安心・快適・便利に。そして次世代のその先々まで、人々を支える一大事業にITから携わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－33 大阪三井物産ビル5階勤務地最寄駅：御堂筋線線／肥後橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1－10－20 アーバンネット伏見ビル8階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線線／伏見駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～290,000円＜月給＞ 239,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収※時間外20時間想定年収450万円／ 28歳 SE職／経験6年（扶養家族無）年収530万円／ 30歳 SE職／経験8年（扶養家族無）年収650万円／ 35歳 SE職／経験13年（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイトテクノロジー

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F

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設立 1995年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全3件

【コンサルタント/シニア】顧客課題の抽出～運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境

■業務内容：データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細：・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など・基盤構築、データ移行など多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて：・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象）・顧客：大手企業様が中心・体制：1プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について：・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴：・大手企業を含めクライアントへ直接提案・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス：これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,139円～688,600円固定残業手当/月：51,361円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,500円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサルタント】顧客課題の抽出～運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境◇在宅可

■業務内容：データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細：・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など・基盤構築、データ移行など多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて：・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象）・顧客：大手企業様が中心・体制：1プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について：・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴：・大手企業を含めクライアントへ直接提案・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス：これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,531円～555,874円固定残業手当/月：47,469円～130,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～686,274円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターコム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル

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設立 1982年
従業員数 160名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【仙台】セールスエンジニア～自社開発の業務効率化ソフトウェア／年休127日／リモート可～
- NEW
◆◇残業月9時間程度／エンジニアの知見を活かしてよりお客様に近い立場で技術支援のサポート／日本で数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社／毎週水曜日はノー残業DAY／メリハリのある働き方を実現可能◆◇ ■業務内容：当社のセールスエンジニアとして下記業務をお任せします。自社製品の技術サポートとして営業担当の後方支援を担っていただきます。＜詳細＞・自社製品及びサービス導入時の環境構築作業、それに伴う事前作業・営業に同行し、商談時の技術的な支援・提案資料の作成（構築環境など技術的資料）・グループ内の情報システム関連の管理やメンテナンス・各種展示会での接客対応・出張（東北6県エリア内） ※出張に関しては、展示会の対応で発生します。頻度としては2～3箇月に1回、青森や岩手、秋田を想定しております。 ■1日の業務の流れ：・メールチェック、スケジュールの確認・販売店／ユーザーへの構築作業に関するアポイント調整及び、対応・客先訪問・作業報告書の作成 ■就業環境：全社平均としては、月残業9時間程度ですが同組織において残業はほぼ発生しておりません。現在は週1～2日程度在宅勤務を取り入れながら業務を行っています。時差出勤の利用が可能で有給休暇も取得しやすい環境です。 ■配属組織：営業本部　東北営業所（仙台）現在、東北事業所は営業担当3名、開発部門のシステムエンジニア1名にて構成しております。メンバーの年齢層は20～40代質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。 ■当社の強み：日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発企業です。受賞実績が豊富な自社開発オリジナルブランドを幅広く展開しています。自社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため、顧客のニーズを反映させたサービス提供を叶えられます。 ■受賞歴：・「BCN AWARD 通信ソフト部門年間販売数量No.1」を25年連続受賞・S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンスの中堅・中小企業専用格付け「日本SME格付け」の最上位格付け「aaa」（トリプルエー）を14年連続受賞変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：仙台市青葉区五橋1-4-30 五橋ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：仙台市営南北線／五橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,340円～337,960円＜月給＞ 256,340円～337,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※）（経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※残業手当（1分単位で支給）、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソフトウェア開発～Windows／自社開発製品／働き方改革支援／リモート可～

◇残業月平均9時間／100％自社開発のエンジニア／毎週水曜日はノー残業DAY／年休120日以上とメリハリのある働き方を実現可能◇ ■業務内容：当社のエンジニアとして、自社製品の開発・改善・運用をお任せします。製品の企画段階から、実際の開発、リリース後まで全て自社で関わることができるため、自らが開発した製品がどう役に立っているか実感しやすく、開発においても自律的にスケジュール管理が可能です。＜詳細＞・新商品、新機能の企画開発、要件定義、設計、開発・既存製品の機能追加と不具合修正・担当製品のお客様からの質問に関する調査（２次サポート）・担当サービスの運用（環境構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等） ■当社の製品について：（下記製品のいずれかをご担当いただきます）（1）『MaLion（マリオン）』：情報漏洩対策やIT資産管理、社員の勤務状況の見える化を実現プライベートクラウド基盤上で運用。（2）『まいと～く』：FAXの送受信をシステム管理を行いオフィスのFAX業務軽減、ペーパレス化を実現。（3）『Biware（バイウェア）』：インターネットEDIからレガシーEDIまで各種 “EDI業務”と“FAX業務”の一元管理に対応したパッケージ、クラウド製品です。 ■開発環境：担当製品により異なります。・OS: Windows, Linux, AWS ・言語: Java, C#, C++, C, JavaScript, HTML/CSS, React, Node.js ・DB: PostgreSQL, SQL Serverなど ■組織構成：・製品ごとに６～10名程度のチームに分かれており、メンバーは20代～30代が中心です。・特許技術としての技術の提案を行うエンジニアも多数在籍しています。 ■就業環境：配属先のグループによっては、繁忙期、障害対応・メンテナンス作業発生に伴い月1回程度深夜対応、休日出勤をお願いする場合があります。深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただきます。また、担当製品によっては、アラートが上がった際に速やかに対応する為の待機をお願いする事があり、その際は、待機手当を支給しております。（待機担当は週替わり／1～1.5か月に1回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,340円～337,960円＜月給＞ 256,340円～337,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※）（経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※残業手当（1分単位で支給）、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアーツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【名古屋／自社サービス】SE　◆業界トップシェア／業界初成長療育支援システム/組織拡大中◆

◆エンドユーザーから直接感謝の声を聞ける◆全国47都道府県7000を超える事業所に導入の業界トップシェアのシステム／月平均残業20h／有給消化率100% ■業務内容：自社で開発されているWebサービス「HUG」のシステム開発をメインでお任せします。既に世の中にリリースをしている成長療育支援システム「HUG」の開発（機能追加や修正）や「HUG」のモバイルアプリの開発をお任せします。要件定義～運用まで社内で完結しております。手を挙げれば新たな挑戦もできる環境です。 ■業務の特徴：・社員一人一人の意見が反映される職場より使い易いシステムの実現のために、開発チーム、セールス＆マーケティング、カスタマーサポートなどの他部署と常に連携をしながら業務を進めています。マネージャーやリーダーの指示に従うだけではなく、メンバーの提案も大歓迎です。・試行錯誤しながら物を作る醍醐味が味わえる私達が目指しているのは使う人全員が満足するシステムです。そのためにはこれまでにない技術を取り入れることも必要です。試行錯誤を繰り返し、これまでにない便利な機能を実現し、お客様に感謝して頂いております。・エンドユーザー（放課後デイサービスなどの事業所の現場スタッフ）からの感謝の言葉を直接頂ける。 ■入社後の流れ：当社社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ■開発環境／言語：・言語：PHP、JS ・DB：MySQL ・OS：AlmaLinux 9/AWS ■自社サービス「HUG」(成長療育支援システム)について： HUGは児童の育みを支援し、放課後等デイサービス施設のスタッフ様と保護者様とをつなぎ、放課後等デイサービス事業者様の業務のサポートに特化した業界唯一のシステムです。 ■組織構成：チームはリーダー、サブリーダーを含め、合計18名で構成されております。フリーアドレスを採用し、他部署とのコミュニケーションも頻繁にあり、連携しやすく働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～285,000円＜月給＞ 280,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 446万円／30歳（入社5年目） 830万円／40歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11大阪新北野第1ビル

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】システム営業◆国内シェア5割のパッケージ◆賞与昨年実績260万円／年休125日／土日祝休

～こんな経歴の方歓迎です！～理科系(電気・機械）出身の方／電気（PLC）・機械の営業経験／装置営業 ■業務内容：大手製造業メーカーの製造部に対して、生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。主要システムは【Equipment／AdapterとEDA／Adapter】で、どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。国内の半導体／液晶メーカーはもとより、中国／韓国／台湾／ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。半導体／液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しており、今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。 ■教育体制：経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。 ■当社について：ソフトウェア構築の上流流程から現地地ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体／液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独独開発のパッケージを使使する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作作程における効率化を推進しております。 ■当社の特徴：当社は、あらゆる分野のコントロールシステムの開発をを掛けております。その内容は、お客様からの委託開発から、、社開発まで多岐にわたっています。これらのシステム開発の中中的役割を果たすのがSEです。SEの設計能能いかんで、システムの性能はは幅に左右されます。当社の原動動とももえる SEは、選り抜かれたた材の中から選ばれ、厳しいい々の仕事の中で技術ををにつけた社員で構成されております。この優秀な技術集団で、お客先から受注したシステムをを品質でメンテナンス性の良いシステムに仕上げ、お客様、ひいては社会に貢献するのが我々の変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第1ビル勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年平均実績：260万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・ソフト（キヤノン出資会社）

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 36.0歳

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リモート可【アプリ開発エンジニア】運用から要件定義へとスキルアップ/年休126日以上/月残業15h

【取引先はキヤノン、富士通など超大手で強固な経営基盤/年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容：同社のICT事業部にて、業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行って頂きます。同部門では、業務システムを「開発」するだけでなく、インフラ設計・構築・その他の運用保守までワンストップで請け負っており、システム全体を横断した「提案力」を強みとしています。 ■業務詳細：要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト全般から、その他お客様対応、進捗管理、品質と生産性向上など幅広くご担当頂きます。 ■入社後の流れ平均4～6名のプロジェクトチームの元、OJTを通して実務経験の中でスキルを磨いていただきます。テスト～プログラミングの案件からスタートしますが、要件定義をやってみたいと希望のある方は、早い段階から上流案件に携わることができます。【プロジェクト例】・保険調査会社向け業務管理システム・基幹業務管理システムの開発・SI事業など【開発環境】言語：Java、Perl、PHP、Ruby、Python パッケージ：ERP、CRM、SCM、HRM、PLMその他 ■働き方：就業場所はプロジェクトにより異なりますが、部門毎に帰社日が設定されています。帰社日には部内でのミーティングや交流会なども実施していますが、現在は輪番出社の為その限りではございません。また、残業時間は全社平均で15時間程度となります。 ■評価制度：上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■組織構成：エンジニアの数は260名程（内50名が管理職）で、男女比は8：2です。中途入社のメンバーも多く在籍しており、平均年齢は36歳です。 ■キャリア：毎年異動希望に関するアンケートを取っており、別事業部への異動希望がある場合にはチャレンジして頂く事も可能です。 ■当社のコア技術： 100%自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画や等で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野事業所住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※宇都宮/リモート可【組込開発エンジニア】年休126日/月残業15h程度/プライム案件率8割

【取引先はキヤノン、富士通、大林組、東映など超大手で強固な経営基盤】～年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容：カメラ、プリンタ、複合機、医療機器、産業用ロボット等の組込・ソフトウェア開発、電車制御システム開発、アプリケーションソフト開発をご担当いただきます。※プライム案件比率約80％・要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト→評価業務は分担して行われます。やりたい業務がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ■配属先について： [複合機]、[プリンタ]、[デジタルカメラ、医療機器、産業用ロボット]部門のいずれかの配属となります。全体で70名ほどの部門です。配属先の希望がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ※半数が常駐していますが、スキルや経験が整っていれば客先常駐の名のもと在宅をすることも可能です。 ■評価制度：上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■当社の強み：画像処理技術に基づく制御ソフトウェア開発に強みが有ります。キヤノンと20年以上の取引実績があり、画像処理技術における同社研究部門との協業の歴史も15年以上とノウハウが豊富です。製品開発だけでなく、次世代製品向けの要素技術開発も手掛けており、最先端技術に腰を据えて取組むことができる環境です。また、特許技術も複数取得しており、強い競合優位性があります。 ■当社の魅力ついて：（1）充実した福利厚生…年間休日126日/夏季休暇は9連休取得推進/平均残業時間15ｈ/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など、充実した福利厚生！社員定着率94％と働きやすさは保証されています。（2）当社のコア技術…100％自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画等で利用されています。（3）社員教育について…月に1度社内で「教育委員会」を開催。社内外研修を計画・実施。※年間社外研修参加実績数延べ100回以上。本人負担額無。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木県）住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与実績：年2回（6月、12月）3.4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33ニッセイ新大阪ビル5F

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設立 1998年
従業員数 630名
平均年齢 37.3歳

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【大阪】クラウドエンジニア◆住友電工Gの安定性／文書管理システムのSaaS事業／福利厚生◎
- NEW
～住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業／安定基盤／先進のテクノロジーでIT社会の進化に貢献～ ■業務概要：当社の主力パッケージ製品である＜文書管理システム（楽々Document Plus）＞のクラウドサービス事業において、クラウド運用環境の構築、環境維持、運用保守の業務を担当していただきます。 2024年4月から開始したサービス事業の急成長のため、AWS等のIaaS環境の構築・運用スキルを持ち、近い将来にクラウドチームのチームリーダーを任せられる人財をを募集しています。製品開発メンバは同じドキュメント開発グループに所属していますので、質問や相談などコミュニケーションは密にとることができます。本製品／サービスは、900社以上の導入実績があり、さまざまな業種・用途でご利用いただいています。全文検索とビューワ、柔軟なワークフロー、ファイルへのセキュリティに強みを持ち、最近では電子契約やタイムスタンプなどのクラウドサービスとの連携機能や生成AIとの連携など様々な機能追加を行っています。製品が持つ強みによりペーパーレス化の促進や業務効率向上を実現し、テレワーク（在宅勤務）や働き方改革を強力にサポートする製品として多くの引き合いを得て販売を伸ばしています。＜本製品／サービスについて＞ https://www.sei-info.co.jp/document-plus/ 本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画～設計～開発～保守を一貫して自社内で行っています。 ■ポジションの魅力： ◎AWS等のIaaS環境の構築・運用を実務として経験して頂くことで、更なるスキル習得／スキルアップができます。 ◎生成AIとの連携にも触れることができます。 ◎「楽々Document Plus」は豊富な導入実績を誇る文書管理製品で、企画～設計～開発～保守を一貫して自社内で行っています。 ◎最近話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなるクラウドサービスに携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 599万円～803万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～367,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円～82,000円＜想定月額＞ 323,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鈴鹿】システムエンジニア　※住友電装グループ向け業務
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住友電装株式会社の主力製品であるワイヤーハーネスを構成する部品・電子・電線にかかわる生産管理を行うシステムの構築、国内・海外（中国、アジア、欧米）への展開、ハード・ソフト保守を実施しています。また、DXをキーワードに各種ツールを利用し、ビッグデータの活用、製造工場の見える化等を実現しています。我々のグループ員は、常駐する準委任外注と連携し、中国・インド等の海外の開発ベンダーのオフショア開発及び内製での開発を実施し、顧客（住友電装の各事業部、国内外の関係会社、グループ会社）へシステムの提供を行います。 ■業務の特徴：大きく3つの会社方針に従い、業務を遂行します。（1）幅広に先を見据えることで変化に迅速に対応しよう→顧客事業の環境変化を感度よくキャッチしよう　（2）Withコロナ時代のコミュニケーションの在り方を確立しよう→オンラインコミュニケーション能力を高めよう　（3）コンプライアンスの徹底と安全・セキュリティに対する高い意識の維持日常の不安全行動を再チック！→コンプライアンス研修でしっかり理解し、違反ゼロ ■当社の特徴：・住友電装グループの国内、海外からのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。・住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当も充実しており、安定した就労環境にて働くことができます。・現在、在宅率50％ ■その他：・グローバル展開を実施するシステム構築により、海外出張等の可能性もあり（特に通訳がつくため語学力は不要）・全28名…社員9名（男性6名、女性3名）、準委任17名（男性12名、女性5名※非常勤含む）、派遣2名（女性2名） ※キャリア採用者が1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿事業所住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 486万円～807万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,600円～318,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：1円～127,000円＜想定月額＞ 265,601円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシストソフトウェアサービス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27花原第2ビル8F

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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】ITコンサルタント　※自治体のIT化を促進/全国自治体での実績あり

■担当業務：地方自治体向けに対する業務構想立案・業務改革・システム化のコンサルティング業務を行って頂きます。ご入社後は２～３の自治体を担当いただき、職員負担減や職員数減少等の課題に対してITでの業務効率化を提案、コンサルティングしていただきます。 ■配属組織について：大阪は社長とアシスタント含め4名、長崎に開発メンバー5名が在籍。東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。大阪では、社長と共に地方自治体向けのコンサルティングを行っていただきます。 ■実績：全国の自治体での実績があり、関西では主に下記となります。・大阪府：池田市、大阪市、大東市、豊中市、寝屋川市、吹田市、柏原市、くすのき広域連合・兵庫県：兵庫県、尼崎市、神戸市、宝塚市、姫路市、朝来市、三田市、赤穂市、高砂市、宍粟市、加古川市・奈良県：奈良市、川西町、天理市、（旧）新庄町・和歌山県：和歌山県・滋賀県：長浜市、彦根市、大津市 ■特徴：同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第2ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：月給に1日1時間分の残業手当を含みます（稼動日により変動します） ■固定手当：5,000～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア　※官公庁向け案件多数

■担当業務： NEC社から請けている官公庁向けのパッケージ導入開発を客先常駐で行って頂きます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて要件定義～基本設計～詳細設計～開発に従事頂きます。主にはNEC社のパッケージ導入にあたってのカスタマイズ開発、また新パッケージ開発をお任せいたします。 ■配属組織について：東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。 ■特徴：同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京勤務地住所：東京都港区勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京勤務地住所：東京都江東区勤務地最寄駅：地下鉄線／新木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

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【大阪】インフラ系システム開発PM（受託開発部門マネージャー）/01での立ち上げ/少数精鋭◎

～PM/受託開発部門の立ち上げをお任せいたします/自社内開発/在宅勤務・リモートワーク/プレイングマネージャー/01での立ち上げにワクワク出来る方お待ちしております～ ■採用背景：関西事業推進部において、受託事業開始に伴う増員これまで派遣・常駐を主な事業形態としておりましたが、同社が35期目を10月よりスタートするに当たり、2022年3月に改めて受託チームを立ち上げることに致しました。今回の採用ではその受託開発チームの管理職としての採用です。 ■組織構成：2~3名でのスモールスタートとなります。その後は十数名程のチームへの拡大を目指していきます。 ■職務内容：受託開発チームでのPMおよびインフラ系システム開発業務受託開発チームのプレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。・顧客折衝、見積作成、進捗管理、メンバー管理をはじめプロジェクト管理・要件定義～設計・開発・テスト～クロージング ■案件情報：案件は基本1次請けの案件を中心に受託していく予定です。最初は少人数で始められる規模の案件からスタートいたします。また、案件規模が大きくなるにつれて常駐社員を自社に戻すなどの対応をいたします。 ■開発環境：ベンダーフリーでお客様に合わせた環境を使用して開発いたします。特定のベンダーに依存しない為、お客様への価値提供の幅が広くなっております。 ■魅力ポイント：同社は医療機器管理システム・CEIAや運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして、幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～6,640,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給 ■役職手当：毎月25,000～30,000円支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋／在宅可】ネットワークエンジニア（リーダー候補）◆大手製造業の基幹システム中心／年休124日

～受託・請負案件拡大中／チームでのプロジェクト参加／大手SIerやベンダーとの長期取引実績あり／幅広い案件に参画可能／残業月15h程度／働く環境・成長環境◎～ ■業務内容：大手製造業の基幹システムのネットワーク構築などを中心としたインフラ系の受託案件をご担当いただきます。概要設計（基本設計）から、現地作業まで一貫して担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 ■プロジェクト例：・某自動車メーカーのデータセンター移設ネットワーク詳細設計～現地作業・某レンタリースのデータセンター移設ネットワーク概要設計（基本設計） ■当ポジションの魅力：・案件は本人の技術者としてのキャリアステップを考慮したものをアサインし、長期的なエンジニアの育成に積極的に取り組んでおります。・中途社員も多く活躍しており、大手SIerから中途入社したメンバーも在籍しております。・大手企業のインフラ環境を支える業務を経験でき、多くの部署と連携するため、折衝能力や調整能力が身に付きます。・上司との面談を定期的に実施し、キャリアアップや成長したいと思う気持ちにしっかり寄り添い伴走します。業務の拡大も順調に進んでいるため、努力次第で早期にリーダーとしてチームマネジメントなども任せていく予定です。 ■配属先：配属となる中部事業推進部には、60名のメンバーが在籍しています。 ■アルカディア・システムズでの働き方当社では恐縮ながらお取引する企業様を選定させていただいております。理由として、エンジニアの視点に立ち、よりよい仕事を受けることでエンジニアのキャリアや人生を充実させられると考えているからです。そのため、無理なプロジェクトを受けることはせず残業時間を抑えられています。給与にはみなし残業が20時間ついておりますが、多くの人がそれを超えることがない状況を実現できています。 ■組織体制の特徴名古屋事業所の方針として、エンジニア一人プロジェクトにアサインすることは原則NGにしており、平均３～４人でプロジェクトに参画させていただいております。（大きいところだとそれ以上で参画しているプロジェクトもございます）

＜勤務地詳細1＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～708万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,240,000円その他固定手当/月：170,000円～278,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定します。 ※その他固定手当：評価給 ■昇給：年1回（10月）※実績に基づいた評価給アップは随時あり ■モデル年収：・550万円入社8年目メンバー（月給458,000円＋各種手当）・720万円入社8年目マネージャー（月給600,000円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12エムオーテックス新大阪ビル

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設立 1990年
従業員数 472名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【大阪】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当／大手導入実績◎／残業平均月20h／土日祝休
- NEW
～京セラグループの総合セキュリティベンダー／エンドポイント管理を核に、見えない可能性を可視化しバックオフィス業務の改革へ繋げる～ ■業務概要：お客様のシステムにセキュリティ上の不備が存在しないかを確認する、脆弱性診断サービスを担当していただきます。実際にお客様のWebアプリケーションやクラウドサービス、スマートフォンなどに対して、攻撃者の視点をもったサイバー攻撃を実行します。その上でお客様の脆弱な点を報告し、セキュリティレベルの向上のためのアドバイスを行うホワイトハッカーを目指していただきます。やる気や適正次第では講演活動やブログ寄稿、CVEの取得など様々なことにチャレンジできる環境です。 ■業務詳細：・お客様への提案、報告会などを含む脆弱性診断サービス作業全般・脆弱性診断サービスの品質向上の取り組み・新サービスの考案、事業戦略の立案 ■1日の流れ（例）： 09:00～10:00 朝礼・診断準備 10:00～12:00 診断作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 営業・マーケといった関連部門とのMTG 14:00～15:00 診断作業 15:00～16:00 お客様への報告会 16:00～17:00 診断作業 17:00～17:45 翌日のタスク準備（1時間ほど残業する日もあります。） ■当ポジションの魅力： ◎最新のサイバーセキュリティを攻撃手法とともに自分の知見とすることが可能です。 ◎最前線の知識で、お困りのお客様を支援できます。 ◎自身のスキルが高ければ高いほどお客様に頼られます。 ◎ゼロデイの発見や、講演活動、執筆活動を通じて自身の名前を世にアピールできます。 ■部署構成：・112名 └男性93名、女性19名、派遣社員57名 ■キャリアビジョン：・OJT研修終了後診断案件のリーダーを担える・1年後チームリーダーを担える、新たな診断手法を創出する・3年後課のリーダーを担える、新たなビジネスを創出する ■こんな方におすすめ：実際の経験がなくてもサイバーセキュリティに興味があり、積極的に知識を習得しようとする方。また、知識だけでなく自らサーバーを構築して脆弱性を確認することができる方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 587万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～380,000円＜月給＞ 288,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆自社セキュリティサービスの提案／大手導入実績◎／フレックス利用可／福利厚生◎

～自社プロダクト・サービスの販売・提案／フレックス利用可能／京セラグループの総合セキュリティベンダー／エンドポイント管理を核に、見えない可能性を可視化しバックオフィス業務の改革へ繋げる～ ■業務概要：・自社プロダクト・サービスの販売業務・LANSCOPEシリーズ（主にセキュリティ製品・サービス）の提案・IT資産管理、内部漏洩対策、サイバーセキュリティ対策、業務効率化・パートナーセールスを基本としておりパートナー様向けへの自社製品のＰＲ、販売促進活動・エンドユーザー様への訪問、自社製品の提案、課題会解決の提案・パートナー様向けへの勉強会、エンドユーザー様向けのセミナー講師 ■商材の特徴 LANSCOPEはウィルスをはじめとする外部脅威からの保護だけでなく、働き方改善にもつながるログ管理を提供します。 ■1日の流れ（例）： 9:00～9:30 朝礼・MTG 10:00～12:00 商談（お客様・販売パートナー様） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 メール・電話などタスク対応 14:00～16:00 商談（お客様・販売パートナー様） 16:00～17:00 勉強会（社内・社外） 17:00～17:45 メール・電話などタスク対応（1～2時間ほど残業する日もあります。） ■当ポジションの魅力： ◎業種や企業規模に縛られない営業活動が出来ます ◎販売パートナー様含め多くの方々とコミュニケーションを取る中で人脈を広げられます ■部署構成：・営業本部西日本営業部中部営業課 3名・20代1名　30代1名　40代1名・東海４県（愛知、岐阜、三重、静岡）を担当している営業チームとなります。 ■キャリアビジョン：・OJT研修修了後自社製品の説明と販売についてのQA対応ができ、単独で販売店、ユーザーに提案できる・1年後自身の担当販売店を任されており、販売企画、施策立案による売上の昨比伸長・3年後マネジメントラインの基礎となるグループ長としてチームを動かす ■こんな方におすすめ：・現職で営業をしていて、業種や企業規模に縛られず営業をしたいと思っている方・取引先（販売パートナー様）と協力してビシネスを進める事が好きな方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 3階勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 587万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～388,000円＜月給＞ 288,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社蒲郡ジムキ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県蒲郡市緑町8-10

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設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／蒲郡／転勤無】中古パソコンの販売業務／ノルマ無／残業ほぼなし※学歴不問・未経験歓迎／面接1回

～来客数増加のため増員／旅行好きな方へ／北海道～鹿児島の出張先での観光可能／出張手当も充実◎／マニュアルに沿ったパソコン販売で未経験でも活躍可能～ ■業務概要全国の市民会館などへ出向き、展示会にて、中古パソコン販売の設営・接客をお任せします。 ■仕事の魅力 ◎展示会は夕方には終わり、長期出張時は、間にお休みの日も挟むため、【仕事終わりや休みの日に観光していただくこと】も、【ホテルでゆっくりしていただくこと】も可能です！（例：愛知から社用車で東北へ→展示会5日間→お休みの日→展示会5日間等→東北から愛知へ） ◎販売業務が中心ですが、基本的にはマニュアルに沿って対応頂きますので、【パソコン知識に自信がない方】【未経験の方】でもご安心ください◎ ■働き方・昨年度の賞与実績5か月！に加え、出張手当や宿泊費を会社が負担しているため、給与面はご安心ください！また、食事の心配が不要であったり、自宅の光熱費も大幅に下げることができるなど、利点多数です。　・日祝休みに加え、月3～4回など土曜日出勤がある場合は、必ず振替休日を取得いただきます！ ■業務詳細【販売スタイル】 ◎お客様：週一回程度パソコンを利用するような、高齢層（60・70代）メイン ◎来場数：朝の１時間が一番忙しく、20名程の来場可能性があります。 ◎ノルマ無：飛び込みやテレアポも一切なし！ご来場されたお客様に精一杯向き合うことを最も大切にしています。【出張】 ◎頻度：月に数回程度。宿泊込。１泊～８泊前後 ◎エリア：北海道～鹿児島【展示会がない日】リサイクルパソコンのメンテナンス・検品・次回の準備等を担当します。 ※経験不問 ■組織同ポジションでは、7名（30代～50代）が2チームに分かれて活躍しております。男性女性ともに活躍中です！ ■当社について【安定したネット販売×売り上げ拡大中の直接販売】・同社はインターネット通販を中心にリサイクルパソコンを全国に販売しています。主に自社サイト、楽天、アマゾン・モバイルサイトなど幅広い販路を持っています。・全国の展示会などに出向き、価値ある中古パソコンのリユースで社会や個人に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市緑町8-10 勤務地最寄駅：JR線／蒲郡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円固定残業手当/月：10,000円～11,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他、該当すれば皆勤手当（月5千円）、出張手当（1泊3千円）、日帰り展示会手当（800円）などが支給されます。 ※月15～20日は展示会出張のため3万～5万程度が支給可能性あり ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンITSメディカル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-22-7

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設立 1972年
従業員数 331名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京】品質管理※キヤノンMJグループ／ヘルスケア領域のDX事業を展開（CIM021）

～ISO13485・薬事認証に関する経験者歓迎／プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎～ ■採用背景：キヤノンマーケティングジャパングループが事業拡大を進めるヘルスケアIT分野を担当し業績急拡大中です。特に品質管理部門強化とビジネスイノベーション創出に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容：・品質管理関連業務の企画立案と推進 ※※入社後、先輩社員のＯＪＴのもと、事業戦略部の業務内容を理解いただきます。１年を目途にメンバーとしての業務を自律的に推進いただく事を期待しています。 ■組織構成： ▽事業戦略部（事業戦略課、事業システム企画課、事業企画課、事業管理課）・合計：社員20名、派遣6名・内訳：戦略課(8名)、システム企画課(3名＋派遣1名)、企画課(3名＋派遣3名)、管理課(６名＋派遣2名) ・戦略課構成：課長1名、課長代理3名、一般職4名・品質管理チーム：課長1名、課長代理1名、一般職1名 ■働く環境：残業は基本無く、あるとしても10時間/月程度です。会社方針として原則週1回の出社勤務となっており、試用期間後の状況を見て、課長と相談の上リモートワーク頻度を決定いたします。 ■ポジションの魅力：当社では、品質管理を重要業務として位置づけており、その強化に向け”一（いち）”から組織を作ろうとしている状況です。品質管理（医療機器プログラム等含む）の専門スキル獲得だけでなく組織構築・強化の醍醐味を味わえるポジションです。 ■当社の強み：当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートＥ館12階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～367,000円＜月給＞ 285,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャーインフィニティ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20

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設立 1975年
従業員数 97名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【大阪】システムエンジニア(PL候補)※大規模な長期公共案件中心で安定／長時間労働是正取り組みあり〇

＜公共案件がメインの為に売上や案件は安定的（経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為）/開発の３分の１が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度（目標達成手当制度あり）＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1～2年内に3～10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■組織構成：同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5：5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95％が公共案件（受託）となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 ■キャリアパス：プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。 ■案件特性：官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について：・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫！・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎ ・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～600万円＜賃金形態＞月給制管理職に昇格後、年俸制（540-650万円スタート）になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～308,000円固定残業手当/月：30,200円～40,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,700円～348,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当：年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア ※大規模な長期公共案件中心で安定／長時間労働是正取り組みあり〇

＜公共案件がメインの為に売上や案件は安定的（経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為）/開発の３分の１が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度（目標達成手当制度あり）＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1～2年内に3～10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■組織構成：同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5：5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱ぼチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95％が公共案件（受託）となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 ■キャリアパス：プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。 ■案件特性：官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について：・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫！・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎ ・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～290,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当：年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分 ■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドコンピュータ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル11F

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設立 1979年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本・上益城郡】回路設計エンジニア　※電気知識ある方歓迎／年休120日・土日祝休
- NEW
「日本のICT教育現場」をモノづくりで支える企業／年休120日／土日祝休み ■業務内容： 100％自社内でデジタルサイネージ製品やIoT機器に伴うハードウェアの設計・開発をお任せします。プロジェクト終了後は連休取得もでき、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務詳細：・新製品の企画：社内でアイデアを募って新製品を企画します。経験年数や部署に関係なくアイデアを発信することができます。・電子回路の設計：製品を実現するために電子回路を設計します。・プロダクトエンジニアリング：製品のケース設計や基板のアートワークを行います。・試作機のデバッグ：設計した回路を量産前に動作確認します。・特注製品の対応：お客様のご要望にお応えする製品を新製品と同じ流れで作っていきます。 ■教育体制：実務経験がない方に関しては、まずは電子回路の基礎知識を学んでいただき、簡単な回路の作成から始めていただきます。入社後は、ベテランの先輩社員が教育担当として隣につき、マンツーマンで基礎からしっかりと教えていくため、未経験の方もご安心ください。 ■同社魅力：・基本的には出社して勤務となりますが、ご都合に合わせて、週１回程度であればリモートワークの活用も可能です。・時間遅れのないリアルタイム送受信を可能にする同社の画像転送・授業支援システムは、全国の高校・大学を中心に導入されており、PCを用いたデジタル教育の現場を支えています。 ■組織構成：配属部署には現在3名（50代1名・30代1名・60代1名（パート勤務））が所属しています。パソコン教室中間モニターや画像転送システムの回路設計、基板設計を担当しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■ポジションの魅力：・ハードウェアの設計を通じて、ファームウェア・ソフトウェアについての知識が身に付けられます。・同じ社屋に生産のプロがいるのでデバッグがやりやすいほか、経験豊富な上司や先輩のサポートも受けやすい環境です。・自社製品の設計を担当するため、自分のアイデアを反映させることができ、設計した製品が世の中で広く使われる点はやりがいの一つです。 ■職場の雰囲気：・140平方メートルの広々事務所（20名前後が勤務）・最新スペックのPCをご用意しており快適な開発環境です。

＜勤務地詳細＞熊本テクニカルセンター住所：熊本県上益城郡益城町田原テクノリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,740円～321,480円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,740円～371,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収 30代・主任クラス：約560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メトロ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8エス・ティ・エスビル

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設立 1987年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【東京】3Dモデルデザイナー（リーダー）※超有名IPキャラの直請案件多数！／自社勤務
- NEW
【有名IPコンテンツ多数／3Dモデルデザイナー／ゲーム制作企画～開発まで携わることができます！／自社勤務／直請け中心】 ■業務概要 3Dモデルデザイナーのリーダーとして、3Dモデルデザイン業務と並行しデザイナーの管理などをお任せします。 ■業務詳細・東京開発部にて開発に関する3Dモデルデザインの業務・3Dモデルデザイナーのリーダーとしての管理業務・外部協力会社様からのデータのクオリティ管理等・使用ツール：Maya/Excel/Photoshop　※Blender等他ツールの経験もあれば〇入社後は既存プロジェクトにて、当社での開発業務に慣れていただきます。その後は、既存プロジェクトまたは新規案件での3Dモデルに関するデザイン業務とリーダー業務をお任せします。 ■案件特徴有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、ソーシャルゲームの開発運営、3Dアセット制作、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。 ■開発実績：http://www.metro-japan.com/works/ ■就業環境・残業時間：20h程度　※案件や時期によって変動ございます。 ■キャリアパスデザインセクションのリーダー候補やマネージャー候補など、ご本人の実力や志向性に応じて早期にステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区平河町1丁目4番12号平河町センタービル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～4,627,200円その他固定手当/月：186,450円～448,100円＜月額＞ 458,450円～833,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当…役割手当（160,000円～400,000円）、固定深夜割増手当（26,450円～48,100円／月40時間分※超過分別途支給） ■評価制度：年に3回考課面談を実施、その都度昇給、昇格の可能性あり／個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いが評価指標賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】3Dモーションデザイナー※リーダー◇超有名IPキャラのゲームなど／自社勤務
- NEW
【有名IPコンテンツ多数／3Dモーションデザイナー／ゲーム制作企画～開発まで携わることができます！／自社勤務／直請け中心】 ■業務概要モーションデザイナーのリーダーとして、モーションデザイン業務と並行しデザイナーの管理などをお願いします。 ■業務詳細・開発に関するモーションデザインの業務（モーションやカメラ等の作成）・モーションデザイナーのリーダーとしての管理・外部協力会社様からのデータのクオリティ管理・使用ツール：Maya/Excel/Photoshop 入社後は既存プロジェクトにて、当社での開発業務に慣れていただきます。その後は、既存プロジェクトまたは新規案件での3Dモーションデザインに関するデザイン業務とリーダー業務をお任せします。 ■案件特徴有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、ソーシャルゲームの開発運営、3Dアセット制作、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。また手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。 ■開発実績：http://www.metro-japan.com/works/ ■就業環境・残業時間：20h程度　※案件や時期によって変動ございます。 ■キャリアパスデザインセクションのリーダー候補やマネージャー候補など、ご本人の実力や志向性に応じて早期にステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～4,627,200円その他固定手当/月：186,450円～448,100円＜月額＞ 458,450円～833,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当…役割手当（160,000円～400,000円）、固定深夜割増手当（26,450円～48,100円／月40時間分※超過分別途支給） ■評価制度：年に3回考課面談を実施、その都度昇給、昇格の可能性あり／個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いが評価指標賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7F

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設立 1991年
従業員数 773名
平均年齢 -

求人情報全30件

【在宅可】オラクルクラウドエンジニア※Oracle未経験可◆残業月平均10h／SHIFTグループ

■職務内容： Oracleソリューションにてビジネス拡大をはかるOracle製品に特化した部署（Div）でのシステムエンジニアをお任せします。 OracleDBの環境下にて、開発～保守を担当して頂きます。【変更の範囲：IT開発関連業務】＜プロジェクトの詳細＞・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。・一部プライム案件もあり、今後も案件比率の更なる増加に向け注力しております。「プライム案件を常識に変える」という目標を掲げ、案件のほとんどがプライム案件となる未来を描いております。 ■募集背景：当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、「EBSといえばホープス」」と言われるまでに成長してきました。 OracleソリューションDivは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するために発足した新しい部署です。ソリューションをOracle製品に特化し、OracleEBSはじめ、それをクラウド化した、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱う部署です。 Oracle製品の経験がなくてもPL/SQLやJavaの経験があれば、リスキル環境（Oracle university）があるので、安心してご応募ください。 ※実際、Oracle製品の経験がない技術者の採用実績もございます。 ■当社について：「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,564,400円～7,022,400円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：85,800円～214,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,500円～833,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流案件多数】開発エンジニア◆社員の7割が残業10h未満◆年間で約24回の研修◎◆在宅可

【リモート8割／東証プライムSHIFTグループ／残業月平均10h】 ERP領域に強みを持つ当社にて、開発エンジニアを募集します。 ■業務内容【変更の範囲：IT開発関連業務】基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、プログラミング業務に携わって頂きます。＜プロジェクト詳細＞・Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystems等のERPの開発案件やJava、C#、.net等のスクラッチの設計・開発作業を中心に行っています。・その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRM等幅広く案件を扱っております。・エンドユーザーと近い距離で開発を進める案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの案件など。・一部プライム案件もあり今後プライム案件比率の増加に向け注力しています。 ■配属先・デリバリ本部（チームDiv1・Div2・ITS・ERP）の下記いずれかのチームに配属となります。(平均年齢32歳／各チーム120～180名程) └Div1：金融領域をメイン設計・開発・運用を全方位サポートする部署 └Div2：製造・小売・建設などをメインに設計・開発・運用を全方位サポートする部署 └ITS：金融・製造流通向けに会計・生産管理システムなどを開発する部署 └ERP：会計領域に加えSCM領域でのERP企画導入開発を行う部署 ■当社の魅力＜充実した研修制度＞・JavaやERPCloud、Anaplan等開発スキルの講習や教材はもちろん、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会があります。・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更等を積極的に行っています。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、着実にスキルアップ頂ける環境です。＜ワークライフバランス＞・リモート8割以上・月間平均残業10時間＜社内コミュニケーションが豊富＞・月1回全社ミーティングを実施。会社の業績／方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,444,400円～3,308,400円その他固定手当/月：20,000円～34,000円固定残業手当/月：51,300円～107,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研アルファテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル6F

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設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【大阪／業界未経験歓迎】自社ITソリューション提案営業＜既存顧客中心＞フォロー体制充実

【IT未経験からチャレンジ可能／顧客課題を捉えた自社IT製品の提案営業】 ◆顧客への提案／受注後のフォローで継続して関係性を作る営業担当 ◆自社での新製品開発多数／顧客のニーズに最適な提案を行える環境 ◆社内のエンジニアとも連携してIT専門性が身につく／育成体制充実 ◆東証プライム上場図研Gの安定性◎残業10~15時間程度・直行直帰可能 ■業務概要：モノづくりの現場で欠かせない自社製品を中心に提案いただきます。お客様の「今ある課題」を引き出し、製品の提案をすることに加え、受注後の継続フォローが重要な営業となっております。自社でのフルカスタマイズが可能で、新しいサービスも多数開発しているため、顧客のニーズに対して最低な提案を行うことが可能です。 ■営業スタイル：製品を売るだけではなく、その後のSE等との連携や、導入後活用いただけているかまでご支援が出来ます。しっかりと自分の提案がお客様の役に立っているところまで自身で見ることが可能※別途セールスエンジニアや開発部隊などはございます。業界に特化した製品展開により、他社とのコスト面での優位性もあり、顧客からの信頼も厚いです。 ■業務詳細：・既存顧客のフォロー・訪問・過去取引のある顧客へのアプローチ・掘り起こし・展示会での反響対応や新規開拓・ソフトの入替提案や業務効率化支援製品例： CADソフト課題解決例）顧客に提案する営業の方が、自社エンジニアに都度製図を依頼しなくても済むように、営業自身で製図・提案が行えるソフトなどを提供顧客の現実的な課題に根差した製品提案が行えます。 ■魅力点：・直行直帰可能、残業も平均10~15時間程度・東証プライム図研グループの安定性有り・充実したフォロー体制 ■入社後のサポート体制： IT未経験からでもしっかり活躍できるよう、フォロー体制が充実しております。入社後は1ヶ月間、基礎研修を通じて、業界知識・製品知識をじっくり学べる環境を用意しています。現場配属後も、先輩社員のOJTやマネージャーのサポートを受けながら、段階的に成長していけます。また、製品の専門的な説明や技術的なサポートは専任のエンジニアチームがバックアップするため、営業としての「提案力」に集中できます。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第２ドイビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給：277,720円～381,490円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～308,800円固定残業手当/月：52,920円～72,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,720円～381,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】カスタマーサポート＜自社製品の対応＞東証プライムG／残業5時間・年休125日

【未経験歓迎／丁寧な研修／接客業など未経験からの入社事例あり】 ◆IT企業・自社製品の問い合わせ対応／ワークライフバランス◎環境 ◆残業5時間程度／年間休日125日／土日祝休み ◆業務内容やIT知識に関しては丁寧な研修あり CADソフトウェア製品のカスタマーサポート職として、当社製品のユーザー様のCAD操作をメールと電話でサポートしていただきます。製造業では不可欠なCADソフトの専門知識を習得できるのはもちろん、お客様とのコミュニケーションを通じて「問題解決力」と「提案力」を磨くことができる仕事となります。お客様からの質問は答えがすでに用意できているものもありますが、マニュアル通りの回答では解決できないケースも多くあります。現象を確認・検証し、お客様の状況に応じた最適な解決策を提案していただきます。設計者の専門的な質問に答える難しさはありますが、「お客様の課題解決に直接貢献できた」という大きな達成感を得られる仕事です。 ■業務詳細：・自社電気CADおよび汎用CADのテクニカルサポート（メール8割・電話2割) ・社内の営業やセールスエンジニア、開発担当者からの質問対応・製品品質向上のための技術調査・検証、改善提案・Webページメンテナンス（CADに関するよくある質問等） ※事前の専門的な技術などは必要なく、未経験からでもキャッチアップできる業務内容です ※将来的にお客様先に訪問し製品のインストール作業/集合トレーニング講師業務が追加される可能性がございます ■入社後の流れ：入社後は教育担当が当社製品やCADの基礎知識について丁寧にレクチャーいたします。必要な知識を身につけたあとは、社内での模擬メールサポート対応を通じて業務フローに慣れていただきます。演習を経て、実際のお客様からのメールや電話対応をできるようになっていただきます。対応する問い合わせのレベルは徐々にステップアップし、業務の幅を拡げていきます。 ■当社について製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本のモノづくりの下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～253,000円固定残業手当/月：48,960円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,960円～312,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルシステムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区博労町4-2-15

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設立 1985年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/第二新卒歓迎】IT提案営業　※リモートワーク可能／年休133日／残業月10h／転勤無し

セイコーソリューションズG／働きやすい環境◆◇ ■業務概要セイコーソリューションズグループの当社にて営業担当として、流通・小売業界を中心に幅広い業界の課題解決に向け、ＩＣＴ技術を活用したトータルソリューションの営業を担当して頂きます。コンサルティングを基本に社内エンジニアと連携して、顧客のニーズにマッチしたシステムの構築や運用管理を提案いただくことを想定しております。＜業務詳細＞・お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案・新規顧客開拓・既存顧客の現流品のフォローアップ及び更なる提案・新規ビジネス、システムの企画・立案 ■製品について主力製品としては、流通・小売業界向けの低コストで伝票レスを実現する受発注管理システムやスマホアプリで受発注を電子化するクラウド型ＢtoＢ受発注システムがあります。流通・小売業界（食品スーパー、食品卸会社、食品メーカー等々）クライアントがメインとなります。 ※製品情報：https://www2.tse21.co.jp/products/ ■組織構成： 20代～50代の計６名で構成されています。 ■業務の特徴・ポジションの魅力：自社開発の受発注システムを活用して、お客様とのコミュニケーションを取り、顧客の経営課題を解決するトータルソリューションの提案を行います。流通・小売業界に居た方はその知識を活かして、仕事をして頂くことが可能です。また流通・小売業界の顧客だけではないため幅広く活動して頂くことが可能です。大手グループならではの恵まれた環境のもと、スキルアップに最適な環境の中で働いていただくことが可能です。 ■働く環境在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。 ※実績…週３日程度出社＋訪問 ■キャリアプラン自ら行動できる方には即戦力で責任をもって業務を進めていただきます。将来、リーダー、マネージャーとして活躍していただくこともできますし、管理職になることだけがキャリアではなく、ご自身の興味がある分野にご尽力頂き、それが会社や社会に貢献できることが大事だと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロキシー

ITアウトソーシング

大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3新大阪サンアールビル北館

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】Webエンジニア ※社内開発100％、転勤無し、決算賞与支給！

【安定的な経営基盤/社内開発100％/大阪から転勤無し/決算賞与3期連続支給中(平均：50万円)】 ■担当業務：自社内にて、Webサイトの構築からデータベースの開発・運用までトータルでご担当頂きます。お客様からニーズをお伺いし、必要なシステム環境と機能のご提案を行います。ご提案後は設計→開発→テストを経て、本番環境へのシステム導入を行います。その後は運用管理・サポートを行います。 ■配属部署について：IT事業に携わる方は全部で5名です。（部長、SE1名、PG1名、デザイナーコーダー1名+外部PG1名） ■特徴・魅力：・決算賞与が3期連続で支給中(平均50万円) ・年間休日：125日とメリハリのある職場環境・転勤の心配無し、社内開発100％・22年の歴史で培ったお客様からの信頼・1年後には独り立ちできる成長環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3 新大阪サンアールビル北館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：57,500円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給＋職務手当＋残業手当にて構成されております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユアブレインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区浪花町13-38千代田ビル北館

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設立 1994年
従業員数 158名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【大阪府】インフラ構築のエンジニア◇スキルを磨くことが出来る環境/土日祝休み/残業少なめ
- NEW
■業務内容：お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。最初はテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で構築や設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。～インフラ構築～お客さまのIT環境の構築・保守を実施しています。・システム基盤、ネットワーク基盤、情報セキュリティ、クラウド基盤 ■環境：お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■求める人物像：・何事にもチャレンジする積極性のある方・最後までやりぬく責任感のある方・常に明るい方 ■採用背景：企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること：ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！そんな会社ですユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】アプリケーション開発のエンジニア◇スキルを磨くことが出来る環境/土日祝休み/残業少なめ
- NEW
■業務内容：お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。プロジェクトは5年～10年単位のものばかりです。最初はシステムのテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で開発、設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。～アプリケーション開発～金融機関や公共など、お客さまの業務に合わせたアプリケーション開発および稼働システムの保守を行っています。・金融業向け、製造・流通業向け、公共機関向け、DWH（データウェアハウス）、GIS（地理情報システム） ■環境：お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■求める人物像：・何事にもチャレンジする積極性のある方・最後までやりぬく責任感のある方・常に明るい方 ■採用背景：企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること：ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！そんな会社ですユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区2番町5番地5番町フィフスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は1年ごと見直し賞与　年2回　前年度実績2ヶ月分決算賞与(会社実績による)　0.5ヶ月分～4ヶ月分職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポスコ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市本郷北方120-6

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎市/第2新卒・未経験歓迎】自動精算セルフレジのシステム営業～転勤無し/土日休み～

◇残業10H以下/リモート営業メイン/身近なレジのシステム営業/未経験からITの知識を身に付ける/経験に応じた教育体制◇ ＼こんな方におススメ！／（1）システムに関する知識を身に付け、市場価値を上げていきたい方（2）ガツガツとした営業ではなく、お客様のニーズに沿う提案をしていきたい方（3）宮崎で腰を据えて働いていきたい方 ■職務詳細：・POSレジやセミセルフレジなどのハードウェアとソフトウェアの提案・提案書のカスタマイズ作成・リモートでの営業活動・既存顧客からの紹介やインターネットからの問い合わせに対応・納品時の出張対応（2か月に1回程度） ■キャリアパス：入社後は、他社とのシステムの違いなどを研修で学び、先輩の同行やOJTを通じて知識を深めることができます。数字だけではなく、お客様への提案資料のカスタマイズや、システムのインプット状況など、定性的な部分も評価対象とし、賞与等に反映される環境です。 ※販売サービス職やエンジニアの方など、営業未経験の方もご入社されております。 ■営業先についてお客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。新規のお客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。納品に関しては出張で対応しております。（負担が集中しないように担当を決めており、2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています） ■組織体制：当社は社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織で構成されています。社内にエンジニアがいるため、お客様の多様な要望に迅速に対応できる体制が整っています。また、保守・運用も社内で行っているため、お客様との関係性を深めやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市/正社員採用】営業事務◇デザインスキルも活かせる/土日祝休み/転勤無し◇

◇デザインの知識お持ちの方歓迎/年間休日110日/アパレル業界や小売業界にレジシステム展開/経験に応じた教育体制◇ ■採用背景：営業への依頼業務をサポートし、より営業がお客様と向き合えるようにサポート頂きます。営業と同じ方向を見て仕事ができる方を求めています。 ■具体的な業務内容・営業資料の作成・営業担当者の事務業務補助・営業業務のサポート、業務資料の作成・お客様との連絡や打ち合わせの調整・「POSレジ」や「自動精算機セルフレジ」などの提案書作成（フォーマットのカスタマイズ）＜デザイン・動画スキルが必要な場面＞ ◎デザイン修正レシートの下についている、企業様のロゴ、画像データがぼやけている、位置を修正したいといった細かい依頼を illustrator、Photoshop等を使って修正頂きます。 ◎動画作成営業担当はリモートでデモ営業を行っています。その際、使い方の動画をお客様へお見せする動画の制作や編集を行います。ビジネス用の動画の為、システムや機械の使い方を字幕等を付けて流すイメージです。 ■組織構成：社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア6人の組織となっています。 ■お客様についてお客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行っています。営業一人当り40～50社ほどを担当しています。納品に関しては出張で対応しており、営業が外出中に事務担当が補佐をしております。 ■同社の強み（1）社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。（2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。（3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スパークジャパン株式会社

ITコンサルティング

宮崎県宮崎市柳丸町85

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設立 2001年
従業員数 83名
平均年齢 36.6歳

求人情報全2件

【宮崎市／転勤無】システムエンジニアー～PM補佐／年休125日（土日祝休）／マネジメント候補～
- 締切間近
◇◆クライアント課題解決/宮崎県内企業サポート/行政・学校関連支援/働き方◎◇◆ ■担当業務 ◇要件定義をもとに、お客様とのMTGを通して各種設計書類の作成を行っていただきます。・PMと一緒に要件を確認し、各種設計書の作成を行います。・プロジェクト規模によっては仕様策定から入ることもあります。 ◇開発業務を担当するメンバーへ仕様・設計内容説明、プログラマーが作成した成果物レビューを行います・要件通りのプログラムができているかレビューおよびテストを行います ■開発言語： HTML、Javascript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（CAKEPHP） Java等 ■特徴： SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWebサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWebサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■目標設定：毎週、上長と面談を実施しながら不安や疑問を解消し、また目標を再確認しながら日々の活動を行います。 ■当社について：システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎/転勤無】プログラマー～年休125日/企業課題をITのワンストップサービスで解決/Web面可～
- 締切間近
◇◆転勤無し/ITの力で課題解決/宮崎県内の企業をサポート/行政・学校関連の支援◇◆ ■担当業務： SEがまとめた仕様をもとに開発業務を担当していただきます。・お客様からの要望をSEがまとめ、プログラマーが開発を行います。テストも行ってもらいますが、テスト作業には複数人のメンバーで実施します。 ■開発言語： HTML、Javascript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（CAKEPHP）、JAVA、Python ■特徴 SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWebサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWebサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■当社について：システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテップ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市大黒町2-11

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設立 1983年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市】システムエンジニア◆年休124日◆土日祝休◆残業月平均5時間程度◆定着率◎

～IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方歓迎／年休124日／土日祝休／残業月平均5時間程度／時差出勤可能で働きやすい環境～ ■業務内容：・当社にてシステムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細：・企業向け受託システムの要件定義、設計、プログラム開発及び各種パッケージシステムの導入、保守をお任せします。主なお取引先：民間企業、自治体、医療機関 └多様多種の業種の顧客に対して一貫したサ-ビスを提供しています。 ※自社のパッケージもあります。 ■使用言語： JAVA、PHP、Delphi、VB.net、RPG、SQL、Magic等 ■一日のスケジュール例： https://itep.jp/recruit/daily02/ ＼こんな方へおすすめ／・開発や設計、の知識を活かしたい方・IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方当社は技術と、当社の最大の魅力と言える「人間力」を兼ね備える企業として社会貢献し続けます。地元の企業で働きたいと思われている方は是非私たちと一緒に働いてみませんか？ ■当社の特徴：当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。昨今のやAIやIoTをはじめとする経営環境の大きな変化に対し、お客様の様々な経営的課題を解決するべく、お客様とともにIT戦略を計画・実施していこうと考えています。当社は、社員の笑顔を大切にしており、社員同士のコミュニケーションはもちろんのこと、お客様の困りごとの改善には常に笑顔で取り組んでいくことを社是としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市大黒町2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 305万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：通年で基本給2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】システムエンジニア◆年休124日◆土日祝休◆残業月平均5時間程度◆定着率◎

～IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方歓迎／年休124日／土日祝休／残業月平均5時間程度／時差出勤可能で働きやすい環境～ ■業務内容：・当社にてシステムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細：・企業向け受託システムの要件定義、設計、プログラム開発及び各種パッケージシステムの導入、保守をお任せします。主なお取引先：民間企業、自治体、医療機関 └多様多種の業種の顧客に対して一貫したサ-ビスを提供しています。 ※自社のパッケージもあります。 ■使用言語： JAVA、PHP、Delphi、VB.net、RPG、SQL、Magic等 ■一日のスケジュール例： https://itep.jp/recruit/daily02/ ＼こんな方へおすすめ／・開発や設計、の知識を活かしたい方・IT技術と人間力を兼ね揃え社会貢獻をしていきたい方当社は技術と、当社の最大の魅力と言える「人間力」を兼ね備える企業として社会貢献し続けます。地元の企業で働きたいと思われている方は是非私たちと一緒に働いてみませんか？ ■当社の特徴：当社は、昭和58年の設立以来、鹿児島県を中心とした官公庁・医療機関・民間企業などのお客様へ製品の販売からシステム開発・運用のサービス提供まで幅広く活動しております。昨今のやAIやIoTをはじめとする経営環境の大きな変化に対し、お客様の様々な経営的課題を解決するべく、お客様とともにIT戦略を計画・実施していこうと考えています。当社は、社員の笑顔を大切にしており、社員同士のコミュニケーションはもちろんのこと、お客様の困りごとの改善には常に笑顔で取り組んでいくことを社是としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区西原3丁目1-57 ダイヤビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 305万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：通年で基本給2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォーテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル10F

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設立 1972年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【サーバー・ネットワークエンジニア】インフラ環境構築・運用/平均残業20H/リモート可

当社グループ会社のアイフィスジャパンが金融系企業や投資家に提供している電子情報サービス（WEBシステム）のインフラ設計・構築や既存環境のリプレース（オンプレ、AWS）を担っていただきます。【使用環境】 OS： Windows、Linux 開発言語：PHP、VB.net、JavaScript DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server 環境：AWS、Git、AWS CodeCommit、Apache等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,789円～272,898円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：59,211円～67,105円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～360,003円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には30h／月の残業手当が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プログラマー】スタンダード市場上場グループ/平均残業20時間

事業拡大に向け、大手企業や官公庁の各種業務系システムのプログラミング業務をお任せします。　【魅力】☆業界トップクラスの技術を持つスペシャリストが集結。 ☆案件は社内開発がメイン。上流工程から携わっており案件も増加。　 PGとしての深耕、PM/PLへのキャリアステップ等豊富。 ☆大手企業からのプライム案件が多く、営業やPM/PLがクライアントと　的確に案件見積もり・交渉を行い、無理な開発が少なく残業も月20時間　以下と少ない環境。【使用言語】Java/PHP/JavaScript/Python/C/C++ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,763円～328,276円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：72,237円～80,724円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 406,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には30h／月の残業手当が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リテイルシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区台東2-1-1東秋葉原ビル

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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

自社開発のPOSシステム営業（小売店向け）◆年休124日／土日祝休／残業ほぼ無／大阪王将など実績あり

◇DX化推進を追い風に導入拡大中！／業績好調で「賞与年2～3回」／住宅手当など充実の福利厚生◇ ■業務内容ショッピングセンター・調剤薬局・クリニックに向けてPOSシステムを営業いただきます。非接触で会計ができ、生産性向上も図れることから、DX化の流れを追い風に毎期増収しています。 ■職務詳細（新規5：既存５）・既存顧客への深耕営業やフォロー・新規顧客の獲得 (大手顧客からの紹介・HPからのお問い合わせ・展示会経由の獲得のため、飛び込みやテレアポはありません。) ・今後の要望などをヒアリング・導入時や導入後のフォロー ■入社後まずは営業同行などOJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。その後新規顧客を担当し、提案から納品導入まで1人で実施できるよう、サポートを行います。 ■働き方「年休124日／完全週休2日（土日祝休）／残業ほぼ無」と働きやすい環境です。出張は発生しますが、「月数回／日帰り～1泊目安（エリアは全国）」となりますので、負担は大きくありません。 ■1日のスケジュール（1）店舗依頼が入る日　※訪問数は参考値出社～10：00　　顧客先へ移動 10：00～11：30 1店舗目 14：00～15：00　2店舗目 16：00～17：00　3店舗目 17：30～18：00　メール確認（2）顧客対応がない日出社～10：00　メールやスケジュール確認午前中：商談準備／お客様対応など午後：顧客のメニューカスタマイズの考案など ■特徴 ”お客様満足度をNO.１”企業を目指しており、顧客ニーズに合わせた機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ■未経験で入社した社員の声『顧客折衝力やインフラ系の専門知識が身につき、成長実感がある』『お客様からの感謝の言葉をよく貰うため、やりがいを感じる』 ■想定年収 ▽30歳（約430～460万円） ▽33歳（約465～500万円） ▽36歳（約560～616万円） ▽40歳（約760万円) ■組織構成正社員9名：20代１名、30代２名、40代４名、50代３名（全員中途入社） ※その他に契約社員が８名在籍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東2-1-1 東秋葉原ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：45,000円～71,000円＜月給＞ 210,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：通常の勤務時間は17時30分終了ということから、それ以降の勤務時間は残業扱いになります。そのため、給与＋残業代(18時以降)が支給されます。 ■手当：住宅手当15,000円～25,000円／月　別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/未経験歓迎】小売向けITサポート◆住宅手当あり／土日祝休／残業ほぼ無／大阪王将など実績あり◎

◇飲食業界のDX化推進を追い風に導入拡大中！／業績好調で「賞与年2～3回」／年休124日／住宅手当など充実の福利厚生／感謝の言葉を直接もらえる◇ ■業務内容飲食店・小売店・商業施設などに導入している当社POSシステム周りの導入からサポートをご対応いただきます。 ■職務詳細・POS導入時の機器設置、設定・POS、オーダリングシステム機器修理（キッチンプリンタ、ディスプレイ等）・お客様に対する取り扱いサポート＜補足＞・まずはOJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。 ※顧客は飲食業界や大手スーパーが多い・1店舗に半日をかけて導入する規模の案件～数カ月をかけて数千台を導入する規模の案件まであります。・1日の案件担当数は0～3件です。※営業車支給 ■フロー ▽営業担当が案件・ニーズを獲得 ▽システム担当がお客様のニーズに沿ってシステムを設計・カスタマイズ ▽システムの導入（機器設置・初期設定） ▽導入後のサポート（機器修理・取り扱いサポート全般） ■1日のスケジュール（1）3店舗依頼が入る日×週2日出社～10：00　　顧客先へ移動 10：00～11：30 1店舗目 14：00～15：00　2店舗目 16：00～17：00　3店舗目 17：30～18：00　メール確認（2）顧客対応がない日出社～10：00　メールやスケジュール確認午前中：在庫の管理／メール対応など午後：顧客のメニューカスタマイズの考案など ■特徴 ”お客様満足度をNO.１”企業を目指しており、顧客ニーズに合わせた機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ■未経験で入社した社員の声『顧客折衝力やインフラ系の専門知識が身につき、成長実感がある』『お客様からの感謝の言葉をよく貰うため、やりがいを感じる』 ■想定年収 ▽30歳（約430～460万円） ▽33歳（約465～500万円） ▽36歳（約560～616万円） ▽40歳（約760万円) ■組織構成「正社員9名」 ∟20代１名、30代２名、40代４名、50代３名（全員中途入社） ※その他に契約社員が８名在籍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市豊平区中の島二条4-1-17　エルドラード中の島101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：45,000円～71,000円＜月給＞ 210,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：通常の勤務時間は17時30分終了ということから、それ以降の勤務時間は残業扱いになります。そのため、給与＋残業代(18時以降)が支給されます。 ■手当：住宅手当15,000円～25,000円／月　別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本自動化開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東4-19-9山口ビル7

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設立 1971年
従業員数 618名
平均年齢 38.4歳

求人情報全12件

【大阪】SE※上流にも挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◎◆金融系に強みを持つ老舗独立系SIer

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。　また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。　プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。　お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理　開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３～６か月）・上位層の社員とジョブローテーションを行い・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細〇手当・資格手当（種類によって5000～20000円の手当）・住宅手当（居住地による）〇就業環境・年休126日（昨年度実績）・残業25時間程度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル19Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(5月) ／賞与年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円（大卒27歳/月給27万円） 517万円（大卒30歳/月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】SE※上流にも挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◎金融系に強みを持つ老舗独立系SIer

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３～６か月）・上位層の社員とジョブローテーションを行い・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細〇手当・資格手当（種類によって5000～20000円の手当）・住宅手当（居住地による）〇就業環境・年休126日（昨年度実績）・残業25時間程度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2丁目2番18号日本自動化開発広島支店ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／本川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(5月) ／賞与年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円（大卒27歳/月給27万円） 517万円（大卒30歳/月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩＳソリューションリンク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

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設立 1972年
従業員数 1,917名
平均年齢 39.0歳

求人情報全31件

2025.8 産業(開発エンジニア)製造業SCM系システム
- NEW
■概要製造業におけるSCM系システムの新規・保守開発(対象：生産管理、購買管理、在庫管理など) ・要件定義からリリースに至る各工程を担当 ■業務内容長期契約および直取引の顧客が多数存在し、案件の状況は安定しています。顧客のシステム部門の方々と協力してプロジェクトを推進し、上流から下流まで一貫して業務を担当しているため、ユーザーに近い立場で直接関与する経験を積むことが可能です。【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
2025.8 浜松(開発エンジニア)製造業のシステム開発
- NEW
■概要製造業の生産管理システムや統合部品表管理システムの保守・開発、住宅販売・施工管理システムの保守・開発を担当。 ■業務内容要件定義や基本設計、開発に至るまで、幅広く担当することが可能です。顧客は主に製造業が中心で、体制はシステム領域ごとに5名程度のチームが編成され、それぞれが独立して顧客システムの保守・開発業務に対応しています。顧客システム部門の方々と協力しながらプロジェクトを推進し、要件定義からエンドユーザーと直接関わる経験を積むことができます。【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：静岡県浜松市、磐田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンギャランティサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F

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設立 1984年
従業員数 330名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【札幌】IT営業／既存9割◆幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆残業月10～15h程◆転勤無
- NEW
社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業10～15h ■業務内容：各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細：担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制：入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル：お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～300,000円固定残業手当/月：32,400円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県／未経験からIT営業へ】既存9割◆幅広い商材から最適なサービス提案◆残業15時間以内◆転勤無

～未経験から営業を始めたい方大歓迎！／入社後フォロー体制充実！／業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客～ ■業務内容：各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細：担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■組織：福島県郡山市に新しい事務所を作るため、立ち上げにかかわっていただきます。 ■入社後のフォロー体制：入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル：お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新事務所／福島県郡山住所：福島県郡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～300,000円固定残業手当/月：32,400円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イマジンソフト株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県厚木市旭町3-2-1DIAビル2F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【神奈川／第二新卒】オープン系開発エンジニア★テストや保守運用から開発に挑戦したい方歓迎★リモート可
- 締切間近
【有給消化率90％／平均残業20h／住宅手当家族手当あり年休123日／大手企業様との取引実績◎／スキルアップ・スキルチェンジに挑戦できる】 ■業務概要長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。また、厚木エリアを中心とした大手SIer、メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。 ■キャリアチェンジ実績アセンブラでの小規模開発から現在はC++やJavascriptを使用したメールセキュリティソフト開発に携わっている方もいます。「自身でシステム開発している」「開発に携わりたくて勉強している」などの意欲がある方を求めています。 ■フォロー体制リーダーの立ち回りをするようなベテランエンジニアがフォローします。経験が浅いエンジニアはベテランのエンジニア社員がいる現場へ常駐していただき、1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。 ■イマジンソフト株式会社について「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。さらに、お客様のニーズにこたえる形で業務系開発エンジニアの採用を行っており、今後のWEB系・オープン系開発を担っていただける方を募集しています。※採用実績あり ■今後の展望：弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件が増加しています。オープン系の開発組織を更に大きく育てるべく、積極的に行動が出来る方を歓迎致します。　 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市旭町3-2-1 DIAビル2F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：その他（客先は屋内禁煙となります）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です・昇給1回／年・賞与2回／年賞与は業績により変動致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】アプリエンジニア※PL/PM候補～有給消化率90％／平均残業20程度／住宅手当家族手当あり
- 締切間近
【本厚木本社／働き方◎／有給消化率90％／大手企業様との取引実績◎／PL・PMに挑戦したい方歓迎】 ■概要長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。PLの立ち回りをして案件をグリップしているプロジェクトもあります。また、厚木エリアを中心とした大手メーカー様との取引が多く、大手メーカー様の研修も受講することができ、スキルアップできる環境です。 ■フォロー体制経験が浅い方はベテランエンジニアがフォローします。1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。成長速度に合わせて、将来的にスキルがついてきたらPL・PMとして顧客深耕による新規案件の開拓や顧客開拓などをお任せし、キーマンとして業務にあたっていただきたいです。 ■求める人物像 2～3人程度でのチーム参画が多いです。ご経験に応じてポジションは検討しますので、今後PLやPMなどの役割を担いたい成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■大手企業様との取引実績多数ソニー、日立情報通信エンジニアリング、アンリツ、富士ゼロックスエンジニアリング等大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。 ■企業魅力「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。さらに、お客様のニーズにこたえる形で業務系開発エンジニアの採用を行っており、今後のWEB系・オープン系開発を担っていただける方を募集しています。※採用実績あり ■今後の展望：弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件が増加しています。オープン系の開発組織を更に大きく育てるべく、積極的に行動が出来る方を歓迎致します。　 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町3-2-1 DIAビル2F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：その他（客先は屋内禁煙となります）＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～298,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給料＋残業代＋ボーナス(年2回：2ケ月分×2) ■残業について：全額支給 ■報酬制度：決算賞与実績有り ■成果主義：能力に応じて昇格有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣアメニテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル 6F

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設立 1991年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【上野／自社勤務】グループ向け運用保守◆AGCグループ◆在宅可能／フルフレックス／プライム100%

【AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/残業20H程度/リモートワーク可能/フルフレックス/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： AGCやグループ各社が利用する情報システムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社開発の生産管理システムの運用保守・生産設備付帯システム（他社開発）の運用保守・生産工程変更、新設備導入等の支援作業・生産現場のDX推進活動支援　等案件にもよりますが、お客様先への出張（日帰り含む）業務が発生いたします。 ※平均すると、約月3～4日程度。夜勤対応はほぼ無しです。平均残業時間20時間程度【システム環境】・OS：Windows系・DB：Oracle /SQL server ・言語：C#/VB.NET　他 ■入社後のキャリアパス：まずはガラス業界の知識を習得する研修を受講していただき、経験に応じた案件を担当頂きます。OJTを通じ、また適宜必要な研修を受講いただき、出来る事を増やしていただきます。スキルやご志向性によって、PLや上流への挑戦も大歓迎なので幅広いキャリアパスが見込めます。 ■担当顧客： AGCグループの中では、AGC、AGCグラスプロダクツ、AGC硝子建材、AGCファブリテック、オートグラスなどにサービスを提供しております。また、グループの取引先となるガラス特約店、ガラス工事店などのプロジェクトを手掛けます。売り上げに占める割合は、「グループ内6:4グループ外」となっています。 ■組織構成：配属される情報システム事業部は50名の組織（平均年齢40代前半）です。その中でも、保守担当者は5名おり、40代の方が活躍しております。年齢層が高めなので、将来を担う人材を中長期的に育成していく予定です。 ■企業の魅力： AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更）住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～314,000円＜月給＞ 227,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野駅】AGCグループ企業向けネットワークエンジニア（構築・運用保守）◇在宅週2日／夜間対応ほぼ無

＜在宅勤務週2日程度可能／フレックス可／転勤無しと働きやすい環境が整っています！＞ ■業務内容：当社のシステムサービス部のエンジニアとして、AGCや同グループ企業のネットワークの構築・保守・運用などの等の業務をご担当いただきます。ユーザとなるAGCやグループ企業の担当者とコミュニケーションをとりながら、ネットワーク面の要件定義や設計を中心にご担当いただきます。機器の設置作業などは、他部署やベンダーに依頼することも多く、ネットワーク設計を中心にスキルアップしていくことが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験に応じて、下記ご担当いただきます。・ユーザとなる企業とのネットワークについての要件定義・ヒアリング・要件に合わせたネットワークの設計・移行時期の調整等のスケジュール調整・管理（ベンダーを交えることもあります）・移行・リリース対応・運用（機器の設置などの作業は他部署やベンダーに委託することもあります）・システム障害対応 ■配属組織について：配属先は６名の組織で、主にAGCグループ各社向けにサーバ・ネットワークなどのシステムインフラや情報系システム・WFシステムなど、全社的に共通使用するシステムなどの構築・運用・保守をサポートする役割の組織です。グループ企業によっては情報システム部門がなかったり、非常に人数が少ないために情報システム部門に近い役割も果たすこともあります。 ■働き方： AGCグループ全体で働きやすさを追究しており、フレックスタイム制の導入・残業時間平均15時間程度・リモートワーク週2日程度可能と環境が整っています。またヒアリングや状況把握のためにユーザ側オフィスなどに行く可能性はありますが、基本自社勤務メインです。土日作業が月に1～2回程度発生しますが、平日に代休取得いただくため、休日出勤が月3回以上にならないようコントロールをしています。 ■業務の魅力：通常の社内SEとは異なり、複数のAGCグループ企業をサポートするため、様々な状況に応じたネットワークの設計の経験を積むことができます。また、社内SEとは異なり、グループ会社の情報システム部門や窓口となる別部署があるため、問い合わせが集中して本来の業務に集中しにくいということは少ない環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社（ビル名称変更）住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F 勤務地最寄駅：山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～314,000円＜月給＞ 227,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.6ヶ月分） ■昇給　年1回 ■モデル年収例　480万円（27歳）、540万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンソウシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-1-11サンフィールドビル

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設立 1974年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【上野】エンジニア◆システム運用/50年の独立系SIer/リモート可/残業20h程/資格取得奨励金有

～運用保守開発／創業50年の独立系SIer／プライム案件比率20％／土日祝休・年休123日／教育制度充実◎／第二新卒歓迎～ ■業務概要：システムエンジニア・プログラマとして保守運用開発に携わっていただきます。 ※能力とキャリア形成に応じて、認識合わせを実施し担当案件を決定します。 ■業務詳細：運用保守開発等 ※案件規模により、プロジェクトマネジメントや要件定義等の上流工程の経験も可能 ■業務の特徴：・本社または首都圏の顧客先に常駐し勤務いただきます。 ※東京都内の案件がほとんどとなります。 ■案件詳細：銀行の勘定系システムやメーカーの料金計算システム等、幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■取引先（例）富士通株式会社、株式会社リコー等 ■利用技術：・開発技術：Java、.NET（VB、C#）、Python、HTML／javascript／CSS等・その他技術：SpringBoot、Git、Bootstrap、Docker、UI-Path、MyBatis等・OS／DB：Windows、LINUX、Oracle、PostgreSQL等・クラウド：AWS、GCP、Azure ■リモート比率：社員の約35%が月10日以上のリモートワークを実施しております。 ■キャリアパスリーダー、マネジメントの他、システム部門側で受託を拡大していく施策を実施するため、SESではない案件へのキャリアもあります。 ■環境／社風：・評価制度：等級／評価基準「評価項目」の明確化／職種選択制「上位等級」／目標設定、中間面談、最終面談等・教育研修：専属の教育部門を保有／マネージメント、技術、コンピテンシー等多種多様な教育を提供・社員の発案で福利厚生の一部として、Netflixが無料で視聴可能です。 ■当社について： 1974年創業の当社は、独立系のSIer企業として、金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～350,000円＜月給＞ 227,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニアの派遣営業(SES営業）※既存メイン／業界未経験歓迎／年収400万円～◆独立系SIe

～IT業界未経験の方でもチャレンジ可能／IT分野で顧客課題解決・エンジニアサポートに挑戦したい方へ／ワークライフバランスが整った環境～ ■業務内容：既存顧客をメインとして、IT課題をお持ちの企業様の課題解決に向け、同社のエンジニア派遣の営業業務をお任せ致します。業務コンサルティングから、各種ＩＴ機器の調達、インフラ構築、アプリケーション開発、オンサイトも含んだ運用保守など、統合ＩＴソリューションとしてワンストップで提供し、お客様のビジネス課題解決に伴走頂きます。 ※将来的に一部新規営業もお任せ致しますが、既存顧客からの紹介がメインですので、飛込等の営業は発生致しません。 ■業務詳細：・既存案件の単価交渉、進捗管理・派遣エンジニアの調整・エンジニア面談・パートナー企業、クライアントとのリレーション強化　など・一人当たりの担当者数：10～15社・担当顧客：金融・証券・メーカー・公共など幅広い業界 ■組織構成：上長1名、メンバー3名(40代1名、30代2名)、営業事務2名全員中途で入社しており、助け合いながら業務をしております。異業種の方、文系出身の方も活躍しております。 ■採用背景：案件が拡大しており、組織体制の強化に伴う増員採用です。同社は創業から40年以上経過しており、長い歴史により培われた信頼や技術力により、大手企業様との取引実績が多数ございます。新卒含めたエンジニア採用も強化しており、今後益々拡大が見込まれております。 ■入社後の流れ： OJTをメインとして育成を行います。まずは担当しやすい案件からお任せをし、適性・スキルに応じて順次案件を振り分けます。異業界の方も活躍されておりますので、業界の経験がない方でもご安心下さい。 ■働き方・残業平均20~30時間／残業過多にならないよう働き方改革を進めております。・有給取得平均10日以上／プライベートとの両立が可能な環境です。長い方で14年ほど勤続されており、腰を据えて長く就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,000円＜月給＞ 220,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7、12月) ※過去実績4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサンコンピュータサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県大府市共栄町7-3-3

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設立 1984年
従業員数 51名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【大府】システムエンジニア◇東証プライム上場「愛三工業」のユーザー系SIer／40代活躍／WLB充実

トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流～導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定・製品開発業務　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース・導入業務　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング　∟仕様の検討・調整・提案　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト　∟アフターサポート・受託開発業務　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市共栄町7-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.7か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大府】ＩＴエンジニア◇東証プライム上場「愛三工業」のユーザー系SIer／トヨタ系モノづくりに貢献◇

【東証プライム上場の"愛三工業"のグループ会社／安定した基盤に強みあり◎／経験を活かしたい方お待ちしています】トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」のグループ会社である当社。自社パッケージソフト生産管理システムの製品開発・導入、及び製造業のお客様に向けた受託開発などを手掛けています。開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■概要まずは開発より携わっていただくことを想定していますが、ご経験と適性に応じて、上流工程や自社パッケージの開発ポジションなど、あなたの活躍できるポジションを思案いたします。また、同社では上流～導入まで一貫して行っており、お客様の満足度の高いサービスが提供できます。お仕事内容＜自社パッケージの開発・導入＞自動車部品メーカー向け生産管理システム『ACSEED』の製品開発から導入までを担当。 □機能追加、新バージョンの開発・リリース □営業同行、課題のヒアリング □仕様の検討・調整 □カスタマイズ開発・テスト □アフターサポート　などトヨタ系モノづくりを支えます！＜受託開発＞製造業のお客様に向けて ◎受発注システム ◎生産管理システム ◎工場IoT などのシステムをオーダーメイドで開発 □課題・要望のヒアリング □仕様・機能の検討 □設計・実装・テスト □アフターサポート ■キャリアパス開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■ワークライフバランス働きやすい環境づくりに力を入れており、休める環境を整備。効率のいい業務体制を築くことで、残業削減に努めており、様々な取り組みの結果、健康経営優良法人にも認定。また、先輩が後輩を育成する風土がしっかり根付いており、若手社員は安心して成長できます。人財を大切にした会社づくりを行うことが当社が大切にしていることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市共栄町7-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.7か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンクス

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市千日町13-18光学堂ビル8F

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設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【天文館】SE／受託開発メイン※自社開発も有◆地域密着・社員の挑戦を応援／中途入社多数／残業月10h

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割：中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務：地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績：人事給与・健康管理・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー：直近１～2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。鹿児島本社は60名／年齢層も20後半～30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント：社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（3ヵ月分※業績により期末賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／天神】システム運用保守　Web面接1回／ミドル・シニアの方歓迎！／中途入社多数／残業月10h

◇◆金融機関、顧客管理システムにアサイン。保守運用中心に長く安定して仕事ができます！／業務に慣れるまで会社とフォローします！安定稼働後は、残業もなく安定稼働が可能／スキルが活かして安定した仕事をしたい方歓迎◇◆ ■採用背景：福岡にて、新規プロジェクトに携わる人材を募集しています。お客様先は金融機関を想定しています。金融に関する業務知識はなくとも、しっかりフォローする体制が整っており、サポート体制は万全です。本社鹿児島から遠隔にはなりますが、リーダーがおりわからないことがあれば聞ける環境にあります。 ■業務内容：・お客様先に常駐しての運用保守業務・既存システムの運用保守・トラブル発生時の対応および報告・必要に応じて新しい業務への対応 ■中途入社者コメント：社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡／天神（お客様先常駐）住所：福岡県　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（※業績により期末賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ピー・エル

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県厚木市中町4-9-17ハラダセンタービル

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設立 1992年
従業員数 39名
平均年齢 38.0歳

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【自社開発】フロントエンドSE◆特許取得の技術力／『クラストリーム』toB向け動画配信システム

～toB向け動画配信システム（セミナーや研修配信等）／プライム案件／動画配信のセキュリティ機能で特許技術を保有／年休125日／残業平均10h～ ■概要ビジネス向けの動画配信システム「クラストリーム」を自社開発し、利用社数1,500社以上、累計利用者数は100万人の実績を誇る当社にて、フロントエンド開発SEをご担当いただきます。 ■『クラストリーム』の特徴セキュリティ機能の充実が注目される中、当社は動画配信セキュリティ領域にて、一部特許を取得している技術を持っております。[特許第5439442号][特許第6439010号] 高セキュリティでの動画配信の実績から、官公庁、大学、病院など高いセキュリティが求められる場面でも多数利用されています。 ■業務詳細入社後は全体的なシステムの説明をした後、開発チームのサポート体制の元で主にフロントエンド開発を行ってもらいます。経験によっては設計から入ってもらうこともあります。・新機能の開発・追加機能の技術調査、企画・構想したシステムの設計・実装・保守・運用・機能の企画提案 ■開発環境フロントエンド言語：TypeScript、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク：React、Next.jsなどソースコード管理：Git IDE：VSCode ※AIアシスタントも使用中 ■配属組織全体で13名で構成されております。うちバックエンド2名、フロントエンド2名、インフラ担当1名、WEBディレクター1名、企画3名、デザイナー2名、アプリ開発1名となります。 ※メンバー全員で協力しながら取り組むスタイルですので質問や相談があれば気軽に何でも聞ける環境です。 ■働き方・残業10h程度・年休125日・本社勤務：厚木本社に出社となります ■当社事業について動画配信プラットフォームに強みを持ち、toB向け『クラストリーム』／toC向け『V-TIPS』を展開しています。どちらも自社サービスとして展開しており、今後も拡大する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市中町4-9-17 ハラダセンタービル勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等を考慮し、話し合いの上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年度実績：年間3～4ヶ月+決算賞与1ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マプコン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区八丁堀4-9-4

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設立 1987年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【東京／八丁堀】システムエンジニア◆自社製品ソフトウェア開発メイン◆客先常駐無し◆年間休日125日
- NEW
～自社開発メイン／上流工程にも関われます／地理情報システム(GIS)を活用したソリューション提供／月平均残業時間25時間程度～ ★自社開発がメイン・客先常駐はありません！受託開発の案件でも、地図システムに特化した開発であり、カスタマイズなど、自社製品に関わる案件です。SEチームは、代表直轄の部署であり少人数体制で運営しています。要件定義などの上流工程から関わることができます。 ★地理情報システムの全てをサポートする専門家集団企画・設計からハードウェア構成まで地理情報システムの全てをサポートでできます。国内競合が少なく幅広いお客様とお取引があります。＜開発実績例＞・河川データ作成キット・電子国土基本図(地図情報/基盤地図情報)関連業務支援キット・・総合道路管理システム・下水道台帳管理システム・農地台帳システムなど ※国土交通省、国土地理院とも取引がございます。 ■「地図」による情報システムやデジタルマッピングのソフトウェア開発会社である当社にて、自社製品のソフトウェア開発を中心にお任せいたします。受託開発案件もありますが、当社が開発したソフトをベースに、お客様にご依頼をいただいたカスタマイズ等が主な内容です。客先常駐はありません。 ■業務内容：アプリケーションソフトウェア開発エンジニアとして開発業務全般に携われます。＜主なプロジェクト＞・自社製品ソフトウェア地理情報システム(GIS)の開発・受託案件のソフトウェア開発・Windowsデスクトップアプリケーション開発業務・Webシステム開発業務・Windowsサーバークライアントシステム開発業務・各プロジェクトは、最小単位だと、SE1名にて対応するものもあります・要件定義など、上流工程から担当するプロジェクトもあります。・プロジェクトの期間は3日～1年。数か月単位のものが多いです。 ■開発環境：・C++、C、MFCを使用 ■組織構成：開発チームは代表を含めて6名の代表直轄の部署です。社歴20年以上のベテラン社員1名、社歴5～6年の社員4名で構成されています。勉強家の方も多く、自身で考え新しいことに挑戦していく方が活躍されています。研修会も年に数回実施、常に知識をアップデートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀 4-9-4 西野金陵ビル6F 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,600円～456,000円その他固定手当/月：30,000円～245,000円＜月給＞ 404,600円～701,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月　2024年実績:5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】法人営業◆自社製品「地理情報システム(GIS)」の営業◆官公庁とも取引あり

【地理情報システム(GIS)を活用したソリューション提供／月平均残業時間は、20時間程度／営業ノルマはありません】 ■「地図」による情報システムやデジタルマッピングのソフトウェア開発会社である当社。この度、新たに法人営業職を募集します。営業部門の体制強化のための募集です。 ■業務内容：当社の製品、地理情報システム(GIS)のPR、販売業務をお任せします。・新規ユーザーの開拓営業：地図を利用する業界(建設業界、測量会社など)、官公庁に向けての新規訪問営業を行います。商談時には、製品のデモンストレーションを行い、当社製品の導入に向けてアプローチを行います。・既存ユーザーのフォロー・展示会での営業 *営業活動の中で「こんな機能が欲しい」「こんな製品が欲しい」といったご要望をいただくケースがあります。その際には、受託開発の提案を行います。SEと共に商談を行い、開発プロジェクトの受注を目指します。 *対象エリア：都内、千葉、埼玉、神奈川がメインです。業務に慣れてきたら、首都圏以外のエリアへの商談もお任せします。 ■組織構成：営業部は、部長1名、4年目社員1名、営業事務1名の3名体制の部署です。 ■魅力ポイント：【地理情報システムの全てをサポートする専門家集団】：国土交通省、国土地理院とも取引のある当社。河川データ作成キット、電子国土基本図(地図情報/基盤地図情報)関連業務支援キット、総合道路管理システム、下水道台帳管理システム、農地台帳システムなどの開発実績もあります。【営業手法の工夫も自由／ノルマはありません】：新規訪問や展示会以外にも、SNSを駆使する等、既存のやり方以外にも、新しい営業手法を編み出すことは大歓迎です。営業ノルマは、設けていないため、月末の追い込みや無理なクロージングを行うことはありません。お客様の状況を配慮し、お客様にマッチした提案営業に注力できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀 4-9-4 西野金陵ビル6F 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 423万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～305,000円その他固定手当/月：15,000円～115,000円＜月給＞ 249,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月　2024年実績:5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区一ツ橋2-5-5　岩波書店一ツ橋ビル3F

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設立 1993年
従業員数 306名
平均年齢 -

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IT事務／ITスキルを身につけ「市場価値」の高い人材へ／在宅
- NEW
★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ IT系のバックオフィスをお任せします。ExcelやPPT等を使用した資料作成やマニュアル作成、プロジェクトの管理サポートなどの事務業務をメインに、他ヘルプデスクなど、各種業務をお任せします。 ※お任せするお仕事は経験や希望に応じて決定します。未経験の方は資料作成などからスタートしますのでご安心ください。 ※office（Excel・PPT等）の経験がない方は、研修中に学んでいただけますのでご安心ください。【IT事務とは？】お客様のIT領域における事務業務が主なお仕事です。（例）・PMO（プロジェクト推進の支援、議事録作成、進捗管理など）・業務の見える化（業務の洗い出し、フロー作成など）・情シス支援（ＩＴ資産管理、運用支援など）・ヘルプデスク ★入社後は資格取得支援制度を通して、MOSなどのIT系資格も取得可能【当社独自のポジション「ITセクレタリィ」】今回ご入社される方には、只のIT事務ではなく「ITセクレタリィ」という当社独自の名称でご活躍いただきます。このポジションはITリテラシーだけでなく、秘書のようなホスピタリティも兼ね備えた専門職でもあり、エンジニアとお客様を結ぶ橋渡しをする役割を担います。商標登録しており、専門性・信頼性、共にバツグンです。またこの仕事はずっとPCの前にいるだけではありません。チームで連携したり、お客様のお悩みを伺ったりと、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です。接客や販売などの経験者の方は、ぜひ経験を活かしてください！【入社後のイメージ】基礎研修（入社1～2週目）社内ルールやビジネスマナー、論理思考・文書作成など、ビジネス基礎を習得。　　▼ 基礎研修（入社3週目） IT用語、ネットワーク、生成AIなど、IT基礎やセキュリティ・CSR研修を実施。　　▼ 現場デビュー（入社1か月～）チームで配属スタート。約3か月で業務を習得し、半年で一人前へと成長できます。最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、着実にスキルを磨いていきます！

【リモートワーク併用／転勤なし】東京23区近郊・神奈川（横浜近郊）のクライアント先 ※在宅勤務となった際は、自宅にWi-Fiなどのネット環境が必要です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社（千代田区神保町）／東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A6orA8出口より徒歩2分・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」より徒歩12分

完全未経験者：月給22万円～25万円事務、コールセンター経験者：月給25万円～28万円 PCサポート、ヘルプデスク経験者：月給28万円～35万円 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます　└月給22万円（2万9750円）～月給35万円（4万7300円） ※超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与条件に差異はありません【昇給について】当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。直近では以下の昇給実績もございます！・月 7万円　UP ・月 8万円　UP ・月10万円　UP

株式会社ハイパーソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市田上1-26-13新宿御苑フロント5F

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設立 1994年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳

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【鹿児島（鹿児島市・鹿屋市）】自社製品／美容・医療業界向けシステム開発　20代中心に活躍◎

自社システム（美容・医療業界向けPOSシステムや自動精算機）に関する開発・保守に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験によりますが、経験の浅い方は下記業務から徐々に慣れていただきます。・競合他社システムから乗り換えるクライアントのデータ移行・不具合の調査など ■製品の特長：・美容業界、医療業界に特化した製品開発をおこなっています。・開発者もお客様の立場で考え製品開発を行っています。 ■組織構成：システム開発部門について：鹿児島ITセンター:9名(男性8名：女性1名／20代：2名、30代：1名、40代：3名、50～60代：3名）鹿屋センターについて 6名（男性5名：女性1名／20代：1名、30代：1名、40代：2名、50～60代：2名） ■働く環境の魅力：各メンバーに裁量があり、自身で考え業務スケジュールを組める環境にあります。・フレックスタイム制度の導入自分のライフスタイルに合わせて働く時間を調整できるようにすることで、業務の効率化を図っています。・タスクの優先順位付け重要な業務を明確にし、優先順位をつけることで、効率的に仕事を進め効率化を図っています。・時間管理の改善全体の業務量を整理し、水曜日は一斉定時退勤日（随時月単位で調整）、計画年休（5日）の見える化など各部署や個人で計画を立て、健康的な職場環境を整え、業務の効率化を図っています。・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上が休日となります。・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島ITセンター住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル5階勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿屋センター住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～360,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回を含む（昨年度実績：2.8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／鹿屋市】医療業界向けシステム開発◇20代中心に活躍◎資格取得支援・手当あり

■業務内容：医療業界向けPOSシステムおよび自動精算機（セルフレジ）に関する開発・保守全般に携わっていただきます。 ■組織構成：社員数56名（平均年齢約35歳） ■魅力・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日！もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上休めます。・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名） ■当社について：「新しいシステムでお客様に感動していただく」をモットーに、「業界で本当に求められているシステムづくり」にこだわり続け、数々の業界に貢献するシステム開発に携わってきました。特に美容業界向けPOSレジシステムの開発に力を入れており、ユーザーからユーザーへと紹介でシステムを広げていただき、ユーザー数は30年で4000店舗へと成長を遂げています。開発から営業、サポートまで全て自社で一貫して行っていることで、他社にはないスピードでのバージョンアップを次々と実現！ 2016年からは海外展開がスタートさせ、国内のPOSレジシステムを各国にフィットさせて提供しています。国内同様に国外でも顧客を増やしており、今後の成長が見込める事業となりつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿屋センター住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～360,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回を含む（昨年度実績：2.8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田1-16-8Nツアービル3F

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設立 1998年
従業員数 77名
平均年齢 33.0歳

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【通信事業部】ITエンジニアのオープンポジション◆年休122日／東証プライム上場G

【前田建設グループのIT企業／東証プライム上場グループ／年休122日】・CSエンジニアリング部（通信）私たちの部署は、日本を代表する大手携帯通信キャリアの中枢を担い、カスタマーサポートシステムの運用、料金債権・督促システムのシステム上流工程、基地局の設備機器のオートメーションアプリ開発、そして最先端のAIを駆使したアプリ開発・データ分析まで、あらゆる技術とアイデアで通信の未来を切り拓いています。さらなる事業拡大と技術革新を推進するため、これらの広範囲な領域でご活躍いただける経験豊富な即戦力人材を募集しています。当社通信事業部においてクラウドエンジニアや開発、運用、サーバーの維持メンテナンスをご経験に応じてお任せします。【業務内容】　（1）カスタマーサポートシステム運用: 　　・問合せ対応（業務側からのメール等）　　・障害発生時の暫定対応（ログやデータの解析、適応パッチの作成）　　・障害発生時の恒久対応と対応方針検討　　・製造、試験、リリース　（2）料金債権・督促システム上流工程の開発　　・要件定義～基本設計・受入試験～リリース後初回稼働確認　　・タスク管理、推進・進捗管理、作業コントロール、調整　　・課題管理、推進　（3）通信インフラ・AI活用したDXアプリ開発・データ分析　　・AI技術を駆使し、新たなサービスや業務効率化を実現するアプリケーションの開発　　・ビッグデータから価値あるインサイトを導き出す。　　・通信インフラを活用したDXサービスの構築　（5）ショップボイスを活用したカスハラ対策やスタッフ育成DX 　（6）マルチクラウドでのサービス構築　　・クラウドサービスの設計・構築　　・保守運用　　・AIを活用した業務効率化・自動化　（7）各プロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール【業務内容(管理職)】　（1）組織・人材マネジメント　（2）部門の目標設定と計画立案　（3）進捗管理と問題解決　（4）技術革新のリード　（5）社内外の部門横断での連携強化:（他部署や社外パートナーとの連携）　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA　3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～833,000円＜月給＞ 333,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【官公庁向け案件】ITエンジニアのオープンポジション◆年休122日／東証プライム上場G

【前田建設Ｇ内での唯一のIT企業／年休122日】・NS開発部（官公庁）私たちが募集しているのは、防衛事業の多種多様のシステムに対する要件定義、開発、運用・保守、教育まで、幅広いプロジェクトに携わるITエンジニアです。防衛という国の根幹を支える重要性の高い分野で、最先端の技術と自身のスキルを駆使し、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。【業務内容】　（1）防衛事業向け各種システムの要件定義・設計・開発・テスト・ユーザ教育　（2）プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール　（3）最新技術（AI、クラウド、データ分析など）を活用した新規ソリューション提案・導入【業務内容(管理職)】　（1）組織・人材マネジメント　（2）部門の目標設定と計画立案　（3）進捗管理と問題解決　（4）技術革新のリード　（5）社内外の部門横断での連携強化:（他部署や社外パートナーとの連携）　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引【ここでしか得られない仕事の醍醐味】　（1）国家レベルのインパクトを体感: 　　あなたが関わるプロジェクトは、日本の防衛力を直接強化し、国際社会における日本のプレゼンスを高めることに直結します。その影響力と責任感は、他のIT分野では決して味わえません。　（2）最先端技術を駆使する挑戦: 　　防衛事業のITは、常に最新かつ最高の技術を求めています。AI、クラウド、データ分析、サイバーセキュリティなど、最先端の技術領域にいち早く触れ、自身のスキルを研ぎ澄ます絶好の機会です。　（3）圧倒的なスケールと複雑性: 　　日本の防衛を支えるシステムは、その規模も複雑性も桁違いです。大規模ネットワークからミッションクリティカルなシステムまで、あらゆるITの知識と経験を結集し、課題解決に挑む面白さがあります。　（4）社会貢献への深い実感: 　　自分の仕事が、災害派遣時の迅速な情報伝達や、サイバー攻撃からの防衛など、具体的な形で国と国民を守っていることを実感できます。これほどまでに「人の役に立っている」と感じられる仕事は、そう多くはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA　3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～833,000円＜月給＞ 333,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

ITコンサルティング

大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2

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設立 1970年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全1件

【梅田】データ分析・活用支援担当◆設立55年の安定企業／フレックス／扶養手当や住宅手当など福利厚生◎

■業務内容： ◎データ抽出・加工のプログラム実装・検証 ◎データ抽出ツールの開発（Python、SQL) などお客様の依頼に基づき、データを抽出し、BIツール（Tableau）によるデータ可視化（ダッシュボード作成）を行います。また、作成した資産の改修、及び維持運用を実施します。扱うデータはペタバイト級です。開発担当がタスクを見積もり、無理のない納期スケジュールを実現しています。 ■データ分析支援の流れ ▽お客様が立案した施策や目標指標のヒアリング ▽どのようなデータが必要になるのかすり合わせ ▽最適なデータ活用の形を調査 ▽お客様の合意をもとに、データを抽出・加工・編集 ▽お客様に整理したデータを展開 ■ツールデータプラットフォーム：Snowflake ETL：Python、Tableau Prep BIツール：Tableau　などが活用できる！ ■組織構成：・システムビジネス事業部　基幹ビジネス部 └25名（社員8名、ビジネスパートナー17名） ■当社の強み： 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手掛けています。中でも「データ分析・活用支援」のプロジェクトが売上の多くを占めており、現在新たなメンバーを募集中です。データ領域の技術やノウハウを習得し、エンジニアとして力をつけていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田DTタワー住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目 10－１梅田DTタワー受動喫煙対策：その他（屋内喫煙ルーム有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～305,400円＜月給＞ 229,800円～305,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与4.4カ月、月平均残業5時間を見込んでものとなります。 ■賞与年2回（過去実績:2.2～2.3ヶ月分×2回）※実績や会社業績により変動 ■在宅手当（1日4時間以上在宅勤務の場合） ■役職手当（1万9000円／主査 ※グループリーダー含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャトー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区末広町1-22

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設立 1960年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/港区】音響設備の法人営業＜業界経験者歓迎＞最先端技術◆年休126日◆駅近でアクセス◎

「つながる、ひろがる。音響・映像・情報の世界」 ◆◇音響・映像分野の最先端企業/75年以上の歴史と信頼/年休126日・残業20Hで働きやすさ◎/各線＜浜松町駅＞から徒歩2分◇◆ ■職務概要：・国内営業部門で音響・映像設備・その他設備の営業をお任せします。・・当社では提案から開発、設計、製造、施工、保守までワンストップで手がけているところが強みです。＜具体的な業務＞・施設へのシステム商材の営業活動（提案書作成、見積書提出など）・社内の関連部門への発注・調整業務・施工協力会社の進行管理＜営業スタイル＞・反響営業がメイン：長年音響・映像と向き合ってきたノウハウ・実績や提案から保守まで一貫して手がける総合力が評価され、紹介経由でお声かけいただけることが多いため。・案件によっては営業が現場を管理することもあります。・対象エリア：東日本全般（東北まで）・出張：出張を要する訪問頻度は多くはないです。＜納入事例＞スタジアム：大阪城ホール/広島市民球場/ES CON FIELD HOKKAIDO ホール・劇場：フェスティバルホール/なら100年開館商業・レジャー施設：梅田スカイビル　等その他多数納入事例あり ■サポート体制：・入社後はOJTでの研修を行います。音響関連の企業とのつながりを活かし、外部商材研修も充実しています。・新規プロジェクトの立ち上げや、大規模案件の管理などをお任せする可能性があります。 ■組織体制：・国内の営業部門には現在、10名ほどの営業担当が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。・風通しの良い職場環境が魅力で、同好会等の活動も活発に行われる等、社員同士の距離が近くアットホームな社風です。 ■企業の特徴／魅力：・ジャトー株式会社は、75年以上の歴史を持ち、音響・映像・情報分野での信頼と実績があります。長期的な視点でお客様に最適な価値を提供し、社会に貢献する企業です。・働きやすい環境を整えており、年間休日126日、残業は月平均20時間程度、駅近の立地のため利便性も◎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル7階勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～276,000円固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有（年2回、前期支給実績6.5ヶ月） ※業績による ■昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】音響設備の法人営業＜経験者歓迎＞最先端技術◆年休126日◆駅近でアクセス◎

「つながる、ひろがる。音響・映像・情報の世界」 ◆◇音響・映像分野の最先端企業/75年以上の歴史と信頼/年休126日・残業20Hで働きやすさ◎/各線＜浜松町駅＞から徒歩2分◇◆ ■職務概要：・国内営業部門で音響・映像設備・その他設備の営業をお任せします。・・当社では提案から開発、設計、製造、施工、保守までワンストップで手がけているところが強みです。＜具体的な業務＞・施設へのシステム商材の営業活動（提案書作成、見積書提出など）・社内の関連部門への発注・調整業務・施工協力会社の進行管理＜営業スタイル＞・反響営業がメイン：長年音響・映像と向き合ってきたノウハウ・実績や提案から保守まで一貫して手がける総合力が評価され、紹介経由でお声かけいただけることが多いため。・案件によっては営業が現場を管理することもあります。・対象エリア：東日本全般（東北まで）・出張：出張を要する訪問頻度は多くはないです。＜納入事例＞スタジアム：大阪城ホール/広島市民球場/ES CON FIELD HOKKAIDO ホール・劇場：フェスティバルホール/なら100年開館商業・レジャー施設：梅田スカイビル　等その他多数納入事例あり ■サポート体制：・入社後はOJTでの研修を行います。音響関連の企業とのつながりを活かし、外部商材研修も充実しています。・新規プロジェクトの立ち上げや、大規模案件の管理などをお任せする可能性があります。 ■組織体制：・国内の営業部門には現在、10名ほどの営業担当が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。・風通しの良い職場環境が魅力で、同好会等の活動も活発に行われる等、社員同士の距離が近くアットホームな社風です。 ■企業の特徴／魅力：・ジャトー株式会社は、75年以上の歴史を持ち、音響・映像・情報分野での信頼と実績があります。長期的な視点でお客様に最適な価値を提供し、社会に貢献する企業です。・働きやすい環境を整えており、年間休日126日、残業は月平均20時間程度、駅近の立地のため利便性も◎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル7階勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～232,000円固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有（年2回、前期支給実績6.5ヶ月） ※業績による ■昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉電気通信株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区同心2-3-1

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設立 1945年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【大阪市/転勤無】医療施設向けIT営業※未経験歓迎◆既存/紹介メイン◆資格手当あり

～病院を支えるインフラ設備の提案営業（電子カルテやナースコールなど）/創業80周年を迎えた老舗企業/～ ■業務内容：既存顧客（医療施設）へインフラ設備の更新営業をお任せします。ネットワーク設備・電話交換機設備・監視カメラ設備などの設備更新や、昨今医療業界にも関心が高まっているセキュリティ商材などが主な取扱商材になります。お客様のお困りごとの相談窓口となり、提案～導入を行って頂きます。【業務詳細】営業として提案活動や見積もりを行い、積算・設計・施工などはエンジニアへ依頼しながらプロジェクト担当として進めていただきます。既存顧客からの依頼や顧客紹介を受けて打合せをする流れのため、飛び込み営業は一切ありません。医療業界という特殊性と合わせて専門性の高い商材になりますが、自社SE・工事担当と協力して進めていますので、未経験の方でも安心して営業活動に集中していただけます。また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 ■働き方：・出張：月1～2回程度です。案件により北海道などの遠方の場合は3,4日かかることもあります。・休日出勤：施工の現場立合いで月1回程度発生することがあります。その場合は振替休日を取得いただきます。・残業：人によりますが、2~3月の繁忙期は多いケースで50h程度、その他の閑散期は20h程度です。メリハリをつけて働くことができます。 ■組織構成部長1名 /顧問1名 /営業4名 /SE4名 /工事3名 ■業務の魅力：医療業界内におけるインフラ営業としてのスキル・ノウハウが身につきます。顧客要望をヒアリングするだけでなく、ガイドラインに沿った「医療ITのあるべき姿」を自ら提案し、安全なインフラ設備を採用していただくことで、医療業界への貢献を実感できます。また他の部署では、電気通信工事だけでなく、通信機器の設定や映像、放送設備のお仕事もあるので、いろいろな発想で幅広い分野で活躍していただけます。やる気があれば、どんどん可能性を伸ばしていただけます。 ■研修：基本的には現場で学ぶOJT研修となります。未経験でも現在活躍している方がおり、フォロー体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区同心2-3-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【守口】通信設備等の提案営業※既存顧客への深耕ができる/大手メーカー・ゼネコンと取引/企業基盤安定◎

【1945年創業・無借金経営の老舗企業／大手メーカー・商業施設など安定した顧客基盤】一般法人、官公庁での電話交換機設備・ネットワーク設備・セキュリティ設備・音響・映像設備の導入や保守業務など、お客様の要望を聞いて提案をする営業をして頂きます。特に守口営業所では、消防設備の大きな案件（数千万円規模）を受注するのに必要な条件を満たしており、将来的に大きな案件にかかわるチャンスがあります。 ■具体的な職務内容：【顧客】大手メーカーやゼネコン中心。飛び込みなどはありません。【業務の流れ】顧客からご依頼をいただくことが多いです。提案書を作成して、お客様に説明をし要望に合った設備をご提案します。エンジニアが同行することもあります。【受注後】見積書の作成や工程管理表の作成も含め、自らが受注した案件の現場立合いを行うこともありますが、メインは営業活動です。提案、受注から完成まで幅広く携わるので、大変さはありますが、やりがいや達成感はより感じることができます。 ■働き方：・出張：月0～1回程度です。発生しても日帰り出張がほとんどです。・休日出勤：施工の現場立合いで月1回程度発生することがあります。その場合は振替休日を取得いただきます。・残業：人によりますが、2~3月の繁忙期は多いケースで50h程度、その他の閑散期は20h程度です。メリハリをつけて働くことができます。 ■直近の施工案件例：・大規模病院の電話交換機設備更新導入・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入・大手メーカー会議室での映像設備導入・官公庁での防犯／防災設備、管路設備導入　など ■当社の魅力：（1）安定性パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。（2）充実した福利厚生有休取得推奨（昨年実績5.8日）、食事補助（月4,000円）、資格手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。（3）社風いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守口営業所住所：大阪府守口市八雲東町1丁目4番1号勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソプラ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビル4F

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設立 1982年
従業員数 116名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【関東】SE・PG　最上流フェーズから参画／平均残業16.7h／年休125日以上

＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞ ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。＜事例＞金融・保険業、製造業、小売業が全体の半分以上を占めております。その他公共系や医療系など幅広い案件に携われます。・住宅建設基幹システム・金融業界納税事務支援システム・公共事業受注システム・保険会社次期WEBシステム・住宅メーカー業務推進システム・Web自動車オークションシステム・製造業界物流革新システム ■案件へのアサインについて：同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。アサイン前には本人に案件意向（業種・フェーズ・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけております。案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。 ■同社の魅力＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。＜定着率90％！抜群の就労環境＞ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。＜社員がスキルアップできる環境＞業務時間中に外部研修を実施、資格取得一時金の最高額は50万円と、技術獲得のフォローも手厚く行っております。また、現場で使っているPKGを現場に導入するために勉強会を開催するなど社員が主体的にスキルを身につけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神奈川県の顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～678万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,800,000円～3,000,000円その他固定手当/月：142,000円～180,000円固定残業手当/月：91,863円～135,032円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,863円～565,032円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。 ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 ■モデル年収：SE/33歳・入社12年目：542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】PL候補（Web・業務系）※設立40年以上／最上流フェーズから参画／平均残業16.7h

◎大手SIベンダーのNo.1コアパートナー／案件立ち上げの段階から参画 ◎ベンダーとの強固な信頼関係があるからこそ案件に関する提案も可能 ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。社内で経験を積んでいただいた後PLとしての業務をお任せいたします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。現在大阪の案件は21件あり、全て上流工程から参画しております。（要件定義からは2件）領域としては金融・保険業、製造業、小売業が全体の半分以上を占めております。【変更の範囲：会社の定める業務】＜案件例＞・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引）・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け）・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ■業務の進め方について：当社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。PLクラスの方には、ご自身でチームを作り始めるところから携わっていただくことが可能です。 ■キャリア形成：ご入社後はPL候補として案件に参画いただきます。PLとして経験を積んでいただいた後はPMや管理職としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力：＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。＜定着率90％！抜群の就労環境＞ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。平均残業時間は16.7時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ　東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内の顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～771万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～3,600,000円その他固定手当/月：143,500円～190,000円固定残業手当/月：101,750円～153,126円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,250円～643,126円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 ■モデル年収： PM/38歳・入社10年：560万円 PL/32歳・入社9年目：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県大和市南林間1-8-11-202

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設立 1996年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【神奈川/第二新卒歓迎】工場の自動化を支える制御技術者◇理系学部卒歓迎！職種未経験からチャレンジ

【工場の生産ライン自動化の制御ハード・ソフト開発/顧客との打ち合わせ、ハード・ソフト設計、テストまで一貫して担当していただきます/残業時間月20時間程度で毎日19時までには退社可能です】 ■業務内容：生産ラインの高速化、高信頼性、省力化を、当社独自の技術を用いて図っていきます。工場の生産性に貢献でき、大きなやりがいを感じることができる職務です。・顧客との打ち合わせ、ハード／ソフトの設計／製作・社内で動作シミュレーション、大手産業機械メーカーで動作シミュレーション・工場にてテスト稼働、操作方法の説明 ※大手産業機械メーカーの生産ラインの中で、当社システムが稼働する形になります。納入先は鉄鋼・建材・自動車メーカーなどです。＜ここが凄い！＞工場のシステムをメカ式⇒電気式に変えることで生産性向上や故障リスクの削減が可能です！＜特許取得済みの制御装置＞ ◆加速度フィードバック技術を使用して　安定したプレス加工が可能なサーボ制御装置 ◆毎分2000回転する超高速NCフィーダ　走行加工制御装置　他 ■職務の特徴：・打ち合わせ～稼動テストまで一貫して関われるため、完成時には大きな喜びを感じることができます。・月1～2回程度、関東や大阪を中心に出張が発生します。将来的には海外（東南アジア、米国など）に行く機会をも得られます。・携わるシステムや装置は、産業機械用NC装置、生産管理、ネットワークシステム、生産ラインの自動化、生産ラインのシステムインテグレーションとなります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩の元でモータ制御、プログラミング、モーションコントローラー等を基礎から習得。（C、C＃に各社PLCのラダー、ST言語等）先輩と現場へ同行し、実際の生産設備に携わりながら経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴：自動車や金属加工の分野で国内だけでなく海外のクライアントにも制御装置のシステムを導入しています。メカトロ制御をベースとした産業用NC装置、各種位置決めシステム、生産ラインのスケジュール管理、ネットワークシステム構築などの開発、販売を行っています。メカトロ制御、スケジュール管理、ネットワークまでトータルシステムインテグレータとしてお客様の要望にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市南林間1-8-11-202 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～5ヶ月 ■年収例：550万円（25歳／技術職）、650万円（35歳／技術職）、850万円（45歳／技術職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応用技術株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル10F

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設立 1984年
従業員数 265名
平均年齢 43.0歳

求人情報全43件

【大阪／リモート可】IT支援・業務改善プロジェクト（PL）◆大手住宅設備メーカー向け／常駐なし
- NEW
◇◆お客様のIT基盤を支えるプロジェクトを牽引／PLもしくは責任者として効率化や改善を提案・業務を最適化／リモート可／常駐なし◇◆ ■業務内容：プロジェクトリーダー（もしくはプロジェクトの責任者）としてお客様（大手住宅設備メーカー等）のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。＜具体的には＞・チームマネジメント（メンバー管理、業務整理、業務設計など）・顧客調整（効率化や業務改善の提案・対応）・マスターデータのDB構築やDB設計 5～10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただくか、または複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。 ■開発体制：・5～10名前後のメンバーでチームが構成されています。・チームは6～7チームあり、今後も拡大する予定です。・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。・ツール開発を行う場合：SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C＃等・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。 ■魅力点： ◎プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。 ◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～380,000円＜月給＞ 294,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。・昇給：年1回・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪】システムエンジニア(SE/PG)※建設・製造DXの先端技術/業界大手との直取引

～未経験OK！製造業・建設業向け業務アプリケーション開発／建設・製造分野の大手企業と直接取引～ ■業務内容当社は建設業・製造業向け業務システム開発を得意としており、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。まずはOJTを通して、プロジェクトの先輩社員がスキルアップをサポートをさせていただきます。その後、成長と志向性を考慮して以下の業務をお任せします。・顧客との折衝、調整、報告・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ■案件例 Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。・BIMを核とした建設業向けシステム開発・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発・製造DXの為のPLMシステム開発・導入・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計 ※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しております ■キャリアパス例将来的にはシステム開発プロジェクトでリーダーを担っていただき、その後、顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う・プロジェクトマネージャー：自社のメンバーを率いる・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する ■取引企業業界をリードする大手企業と長年取引しております。 ●ハウスメーカー/住設メーカー：タカラスタンダード/大和ハウス工業/旭化成ホームズ/パナソニックホームズ/パナソニック/TOTO/コクヨ/オカムラ/ホシザキ/LIXIL/YKK AP等 ●ゼネコン：大林組/竹中工務店/大成建設/清水建設/鹿島建設/奥村組/ 鴻池組/三井住友建設等　 ●製造業：ダイキン工業/東芝/IDEC/川崎重工業/日野自動車/三菱電機/オルガノ/東芝エレベータ/シャープ等

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。・賞与：年2回・給与改定：年1回・手当：家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。