条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,665社

    検索する

    39ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,665 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社エイファス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】SE※リーダー／金融機関向けソフトウェア開発◆自社内勤務◆残業月20h程／在宅可
      ～ワークライフバランス／平均残業20時間、自社内勤務～ ■職務概要： 親会社（BIPROGY社）から受注を受けている金融機関向けソフトウエアの開発、保守がメインの業務となります。 入社後はまず一担当としてエンジニア業務を経験していただきますが、ゆくゆくはリーダーや部長ポジションをお任せする予定です。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を、メンバー間で連携しながらマネジメントポジションとして進めていただきます。 ・バーゼル規制アプリケーションの設計、開発、テスト ・バーゼル規制アプリケーションのサポート保守 （アウトプットに対する問合せ等） ・チームもしくは組織全体のマネジメント ・人材育成 ■ゆくゆくお任せする業務 3～4名のメンバーをマネジメントいただきます。 ■魅力ポイント： ・携わる案件すべてがやりがいのある案件です。 金融機関向けソフトウエアの開発、保守担当できる案件がメインとなります。 お客様と直接やりとりする回数が多く、提案力や課題解決能力を伸ばすことができ、提供価値をリアルに実感できるポジションです。 ■働き方について： 残業時間20時間とワークライフバランスを重視。メリハリをもって働ける環境です。 ■リモート勤務： 最初はしばらく出社いただきますが、業務に慣れれば週2回程度のテレワークも可能です。 ■サービス・特徴： ・お客様SESサービス： 豊富な業務知識・経験を活かし、お客様との隙間を埋めてソリューションを提案します。 ・豊富な金融工学の知識： 将来起こるかどうかわからないリスクを確率や統計といった数学的手法を駆使して分析し、 株式や債券などの資産運用について、工学的手法で研究する学問。 ・経験豊かなデザインリテラシー： システム目線だけではなくユーザビリティーを中心にしたコンテンツ構成を第一とした総合的なデザインリテラシーを保有しています。 また、システムのみではなく広告、宣伝などの視覚的なリアルデザイン機能も保有しております。 変更の範囲：■同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1　日本ユニシス本社ビル 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 528万円～696万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,280,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 440,000円～580,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績により決済賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイファスで募集中の求人をもっと見る

    ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全41件
    • 【東京/SAPコンサルタント(メンバー）】自社勤務/東証プライム上場企業G/月50％在宅勤務可
      • NEW
      ～SAP導入経験者必見！自社勤務/一次請け案件/大手案件多数/スキルアップを目指す/ワークライフバランス◎/東証プライムグループ会社～ ◆業務内容 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていく仕事です。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・インシデント対応 ・エンハンス ・障害対応 ・システム調査 ・ユーザー教育 ・改善提案 一次請けとして着実なスキルアップが可能です。長年SAP開発をやってきた実績から社内に多数のノウハウが溜まっており、研修制度も充実しています。 ◆業務の魅力 ◇直接お客様とコミュニケーションができる！ 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴のひとつ。自分の意見も反映しやすい環境です。 ◇スキルアップ＆専門性も磨ける！ 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：260,000円～357,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代：一般職は全額支給、幹部職は30時間のみなし労働制 ・前職考慮 ・昇給/年1回（6月） ・賞与/年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】ABAP開発エンジニア/自社勤務/在宅勤務月50%可/プライム上場企業G
      【製造業を中心とした企業情報システムの安定を支援するIT企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として、SAPアドオン開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・設計～開発 ・改善提案 ・工数管理（リーダー候補としての採用の場合） ・その他案件担当にかかる業務全般 ■キャリアパス： ・まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは、PM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。ただ、当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。年1回、キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階 勤務地最寄駅：大阪市地下鉄御堂筋線線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：260,000円～357,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：一般職は全額支給、幹部職は30時間のみなし労働制 ■前職のご経験や年収を考慮いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HARP

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西6-1-2アーバンネット札幌ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌／転勤なし】総務・経理スタッフ／サポート体制◎経験の幅が広がる◎／フレックス制・高い定着率
      • NEW
      【大通駅直結／経理職でのキャリアアップや幅広い管理部門業務への挑戦が叶う／フレックス制度導入／先輩社員のサポート業務からスタート◎】 ■業務概要 当社の総務部にて、請求書発行・入金管理や契約管理、経理業務、競争入札参加資格申請・管理などのバックオフィス全般の業務を担当します。 ご経験やスキルに合わせてサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■業務詳細 ・契約書管理、電子契約管理 ・会計ソフト入力など経理・財務管理業務 各自治体やITベンダーとの契約書・請求書対応、電子契約など最新ツールを活用した業務効率化推進にも携わっていただきます。 ご本人の適性や希望により、総務部内の他業務（人事労務）へのチャレンジ可能◎ ■入社後について まずは先輩社員のサポート業務として、各種データ入力や書類作成・整理・請求書発行など基本的な事務作業を担当して頂きます。 その他にも、入金消込サポートや競争入札参加資格申請（業者登録・管理）をお任せ致します。 ■組織構成 30代~50代の5名が在籍しております。 少数精鋭なので裁量を以って業務を担って頂ける環境です。 ■業務の魅力 幅広い管理部門業務に携わることで、汎用的なスキルや最新のITツール導入経験を得られます。社内の業務効率化にも積極的に関与でき、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■就業環境 フレックス制・残業月平均20時間程度。転勤なしで安定して働けます。 ■企業の特徴/魅力 ICT技術の社会実装に貢献し続ける企業です。働きやすさと成長支援制度を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～211,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定下限年収は、高校卒業後社会人経験年数2年ほどの方を想定しております。 賞与：業績連動（支給実績2ヶ月分） 昇給：年1回（7月） ※2025年の昇給実績平均3.5％。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア◆北海道・NTT東日本等が出資で安定性抜群／客先常駐・転勤無し／副業可
      ～デュアル画面以上完備の充実環境／客先常駐無・転勤無／圧倒的に離職率が低い環境～ 北海道・NTT東日本・北海道電力・北海道ガス等を株主に持つ第三セクターである当社において、道内の自治体や学校向けに提供する自治体向けクラウドシステムの企画、設計、開発、運用、サポート業務をお任せします。 ＜サービス例＞ 北海道自治体情報セキュリティクラウド（北海道庁、道内全市町村を含む186団体に提供）、自治体が利用する「電子申請」「施設予約」等の住民サービス、教職員向けの「校務支援」、道内全道立学校を含む305拠点を接続する「ほっかいどうスクールネット」等 ■開発環境 言語：Ruby、C#、Java、JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails、.NET Core、Spring Boot、Vue,js、React Native ※上記はあくまで開発言語の一例です。 クライアントの要望に対して最適な言語を選択して開発するため、技術者として習得したい言語スキルを活用することも可能です（要社内承認） ■Web試験免除に関する取り扱い IPA（情報処理推進機構）が実施する「情報処理技術者試験」において、高度試験レベル以上の資格を取得されている方について、Web試験を免除いたします。 ・対象となる資格の例： ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、その他の高度情報処理技術者試験 また、エンジニアとしてのポートフォリオをご提出いただける場合、内容を踏まえてWeb試験を免除させていただく可能性があります。 ★魅力ポイント ◎デュアル画面以上の充実の開発環境、固定の開発言語は無く、技術者としてスキル習得を追求できる ◎北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターとして資本も安定 ◎やりがいある自治体向けシステム開発 ◎中途入社者が多数活躍。面接時の丁寧なすり合わせで離職率も低い。 ◎個人の能力に合わせた研修制度充実（WEB技術研修・データベース研修・ネットワークテクノロジー研修 他）。自己啓発支援制度有 ◎大規模案件の基盤構築を担当。自社サービスのため、サービスの企画や設計に携わることもできます ◎常駐や転勤は無し。出張の頻度も低く、遠方の自治体とはWeb会議が増えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～339,000円 固定残業手当/月：89,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等考慮の上決定 ■昇給：年1回（7月　能力主義による） ■賞与：業績連動(過去9年間支給実績あり) ■モデル年収：モデル年収：460万円/月給32.5万円/入社6年目/30歳、510万円/月給35.5万円/入社8年目/36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社HARPで募集中の求人をもっと見る

    ネオデータ・ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区大手前1-4-12大阪天満橋ビルディング2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SAPコンサルタント（ミドルクラス）～ERPシステム事業／社員育成／ワークライフバランス～
      ■業務概要： SAP R/3の顧客における社内展開や機能強化のための開発および保守における支援をお任せします。 ■業務詳細： 同社はERPソフト「SAP R/3」に特化したコンサルティング会社です。財務・会計系、生産管理系、販売購買系の導入開発において、ご経験や実績に応じて要件定義～設計～保守・運用までの各フェーズを担当して頂きます。 今回ご入社頂く方は、即戦力のミドルコンサルタントとして機能の整備強化に参画して頂きます。 また、今後同社はエンドユーザーとの直接ビジネスを目標として事業展開をしていきますので、その際の中心としてご活躍頂きたいと考えています。 ■開発実績： 流通業界、製薬業界、メーカー、商社などの分野にて実績があります。また、当社は特に会計系の業務に強みを持っており、IFRS対応案件等豊富な実績が御座います。その他販売/在庫管理、生産管理分野における実績も御座います。 ■プロジェクト形態： 数名単位で客先に常駐し、プロジェクトにあたります。今回想定しているポジションは客先のSEと共に協力して活躍頂ける方を想定しています。 ■その他： 同社は「人材育成が第一」と考えて設立した会社です。今後もこれまでと同様、利益の1割を社員教育に当てていく予定です。また毎月、個人に合わせて能力開発目標を設定する面談があります。そういった環境の中で専門知識を身につけ、プロジェクトマネジャーや業務アナリストを積極的に育成していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,749,470円～5,625,000円 固定残業手当/月：104,212円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します ■賞与は業績連動により評価します （別途決算賞与あり（10月）） ■昇給年1回の昇給（評価制度により年2回評価される） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ネオデータ・ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社気象工学研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-5明星ビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／週１在宅】開発SE＜自治体・電力会社向け気象システム＞インフラに不可欠な気候変動・降雨予測等
      【ミドル層活躍中／降雨、落雷、異常気象など防災インフラに携わる◎国内でも有数の気象情報を扱えるｘ自社内業務がメインで常駐なし＜プライム請けのみ＞残業平均月20h】 ■業務概要： 当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。開発SEとして、電力会社、省庁、自治体向けシステムのプロジェクト管理を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 開発チームの進捗管理 開発に伴う社内他部門との連携 1次請けとしての顧客折衝や課題整理、提案 一部横断してPMOとしての関わり ■システム例： ◎官公庁・自治体・電力会社向けの気象防災情報システム（Webサイト／アプリ） ◎SaaS型安否確認システム ◎社内気象情報基盤システム　 降雨予測や落雷位置予測、気候変動分析、各都市の気象データ収集、河川水位予測 我々の生活の安全を支える重要な防災インフラを担っております ※当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です ■詳細 プロジェクトは1～10人程度で期間としては1週間から1年まで様々です。中には数千万規模の案件もあります。 ■技術要素： Linux／PHP／Python／MySQL／PostgreSQL／Shell等　必要に応じて追加の技術要素を採用しています。 ■配属先について： 技術グループ（システム）16名　SESや大手ユーザー系SIerで多様な経験を積んだ社員が在籍しています ほとんどが中途入社の社員となりますのでなじみやすい環境となります。第二新卒層～ミドル層まで幅広く活躍しております ■今後の展望 関西電力グループ以外の仕事の比率を増やしており、現に関西電力経由の仕事は全体の５割程度にとどまっております 気象業界はやや特殊なニーズで、当社の開発力と対応力により競合ニーズを獲得していく動きを採っております。 実際に、大手SIerよりも当社を選んで受注いただくことが多く、今後防災ニーズもさらに高まる見込みです。ニーズに備えるべく、社員を増員していく方向となります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（4月・12月／直近3年の平均は5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE（ネットワーク・インフラ・自社データセンター向け）40代活躍中◎１次請◎関西電力G
      【ミドル層活躍中／データセンター向けインフラ担当◎降雨、落雷、異常気象など防災インフラに携わる◎国内でも有数の気象情報を扱えるｘ自社内業務がメインで常駐なし＜プライム請けのみ＞残業平均月20h】 ■業務概要： 当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。社内社外向けサーバー・ネットワーク構築、データセンターのインフラエンジニアを募集致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・小規模ネットワークの設計／構築（ルータ、スイッチ設定） ・DNS、VPN等のネットワーク構築 ・社内執務用（WiFi、社内LAN、PC） ・社内サーバルーム（数十台） ・データセンター（数百台、社内向け／社外向け両方） データセンターは複数ラックにサーバ／NW機器200台弱、AWSにも200台弱、その他クラウドに100台程度。小さいものでは1対1のVPN構築、LTEルータの設定、規模の大きいものでルータ冗長構成＋スイッチ10台程度。あるいは1システムでサーバ数十台となります。 気象情報を扱う関係上、多くのシステム・設備があります。 ■当社のシステム例： 降雨予測や落雷位置予測、気候変動分析、各都市の気象データ収集、河川水位予測など、我々の生活の安全を支える重要な防災インフラを担っております。※当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です。 ■配属先について： 現状、チームは4名体制で、リーダー1名のみが高い技術力を有しており、その他は運用・オペレーション寄りのメンバー構成のため、推進力のあるメンバーを求めております。年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しており、中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境です。 ■今後の展望 関西電力グループ以外の仕事の比率を増やしており、現に関西電力経由の仕事は全体の5割程度にとどまっております。 気象業界はやや特殊なニーズで、当社の開発力と対応力により競合ニーズを獲得していく動きを採っております。 実際に、大手SIerよりも当社を選んで受注いただくことが多く、今後防災ニーズもさらに高まる見込みです。ニーズに備えるべく、社員を増員していく方向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（4月・12月／直近3年の平均は5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社気象工学研究所で募集中の求人をもっと見る

    アベールソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【インフラSE（上流）】★健康優良企業★年休122日・入社日有休付与・案件選択制・リモート比率9割
      【エンジニアの希望第一のアサイン／リモート案件多数／上流工程に特化／大手企業＆1次受け案件多数／年間休日122日】 ■業務内容： プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理 ■プロジェクトアサインに対する考え方 会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。 社員の経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかをヒアリングしたうえで、案件の方向性を決定します。 ■部署構成： 30名弱（全社の平均年齢40歳前後） ■働き方 ・リモート：8～9割程度の社員がリモート併用中　※案件によって変更有 ・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり ・育休取得率100％（2024年度実績） ・有給取得実績15日／年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝）+2年目以降、有休とは別にリフレッシュ休暇年5日付与 ■資格取得支援制度に関して アベールソリューションズの資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております！ ・研修費用：資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。 ・受験費用：資格取得に要する受験費用を補助します。 ・報奨金：資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。（最大10万円） ・資格維持費用：資格を維持するために必要な費用を補助します。 ■福利厚生 退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,352円～514,717円 固定残業手当/月：83,648円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラSE】上流工程／資格支援制度充実／年休122日／リモート比率87％／育休取得率100％
      ■業務内容： プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理 ★これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わっていただきます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長していただきます。 ■プロジェクトアサインに対する考え方 会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。 社員の経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかをヒアリングしたうえで、案件の方向性を決定します。 ■部署構成： 30名弱（全社の平均年齢40歳前後） ■働き方 ・リモート：現在週3以上の在宅勤務者が全体の8割※案件によって変更有 ・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり ・男女ともに育休取得率100％ ・有給取得実績15日／年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝）+2年目以降、有休とは別のリフレッシュ休暇年5日等 ■資格取得支援制度に関して アベールソリューションズの資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております！ ・研修費用：資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。 ・受験費用：資格取得に要する受験費用を補助します。 ・報奨金：資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。（最大10万円） ・資格維持費用：資格を維持するために必要な費用を補助します。 ■福利厚生 退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,566円～514,717円 固定残業手当/月：59,434円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アベールソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アクティブゼロ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ブランクOK◎面接1回】アプリ開発エンジニア◆在宅勤務可/直近10年黒字経営/残業月12h
      【長期案件のアサインや平均残業12時間など働きやすい案件の選定により、社員の平均勤続年数が10年以上という居心地の良い環境になります！ブランクのある方やエンジニアのご経験が短い方も活躍中です！】 ～直近10年間の黒字経営/年休126日/月平均残業12h程度/平均勤続年数10年以上/賞与実績：年間4カ月分～ ■業務内容： SEとしてクライアント先に常駐し、システム開発を行っていただきます。 ※フェーズはご入社いただく方に合わせてお任せいたします。 主に株式会社NIKONや親会社のチェプロの案件を長期に担当いただく想定です。 ・プロジェクト（例） （1）プライム案件…経営情報・人事給与管理・サービス部品管理システム （2）そのほかの案件…フロント共通系システム構築、顧客管理システム開発、ユーザー向けWebシステム開発　等 【開発環境】 言語…Java、C#、PHP、.NET、SQL 等 OS…Windows、UNIX、Linux ・案件 メインの株式会社NIKONなど主に複数名でアサインされることが多く、現場でも先輩社員のフォローのもと業務可能です。（例：3名ずつ3チーム計9人）またプライム案件が7割と多いことも特徴です。 ■こんな方におすすめです！ （1）ブランクがある方 （2）開発実務経験が短い方 【事例】 ・飲食業界から2年半のブランクを経て復帰 ・事務職から4年間のブランクを経て復帰 ⇒当社は入社後一か月間、社内のシステム開発（設計・製造テストなど）を通じて社長からレクチャーを受けることが出来るため、ブランクのある方や業務期間が短い方でも安心して業務をキャッチアップすることが可能です。 その他代表と週1回お話しもしくはメールでやり取りする機会があるため、アサイン後のアフターケアも万全です。 ■長期就業できる居心地の良い環境 ・直近10年連続の黒字経営 ・長期案件のアサイン ∟2年前後の長期案件が多く環境の変化が少ないです。また、案件を通じて上流工程への挑戦やリーダー経験をお任せする等キャリアアップを実現できます。 ・年間休日126日、月平均残業時間12ｈ ∟代表自らエンジニアファーストで働きやすい案件を選定しています。 ⇒上記の背景により平均勤続年数10年以上という社員が居心地の良い環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：新宿区西新宿８－１－２　 H1O西新宿616号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県（横浜市）が中心となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 その他固定手当/月：16,000円～43,000円 ＜月給＞ 242,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則として年２回（支給実績：４ヶ月分） 【モデル年収】 450万円（ 4年目、技術職）（30才） 600万円（ 6年目、技術職）（45才） ※給与詳細は経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクティブゼロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    HRソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全7件
    • 採用サイトの品質管理責任者候補（新設部門立ち上げ）◆年収～1,300万円◆業界不問◆123休日
      • NEW
      ～当社中核事業/採用管理システム「リクオプ」の品質を支える専門組織の創設メンバー～ ◆業務内容◆ 当社提供する採用管理システム「リクオプ」では、現在、導入部門とサイト制作部門が採用サイトの納品品質の管理・担保に対応しています。 しかし、今後は “品質管理を専門として担う独立組織” を新たに立ち上げ、 採用サイトの品質基準を明確化し、成果（応募数／マッチング／選考効率等）につながるサイト作りを仕組み化していきます。 本ポジションは、その立ち上げ責任者として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。 ■具体的には 1品質管理部門の立ち上げ・統括 ・導入部門や制作部門から切り出し、新たな品質管理部門を創設 ・組織設計、採用計画、運営ルールの策定 ・導入部門・制作部門・営業部門との横断連携体制の構築 ２採用サイト品質の基準策定と評価 ・採用サイト（リクオプ）の品質基準・ガイドラインの策定 ・仕様、導線、ページ構造、コンテンツ、UI/UXの品質評価 ・再現性ある品質基準を社内標準として整備 ３社内全体の品質文化醸成 ・各部門への品質レビュー支援・品質管理の考え方の啓蒙・教育 ・プロセスの標準化と全社浸透
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～760,000円 ＜月給＞ 580,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス】Webフルスタックエンジニア◆国内トップクラスシェアの採用管理システム
      ～国内No.1採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中／残業15～20H～ ≪当社について≫ HRソリューションズは、アルバイト・パート領域の「採用」と「雇用」を支えるクラウドサービスを展開しています。 国内シェアNo.1の採用管理システム「リクオプ」や、雇用支援システム「ハイソル」を通じ、労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。 ≪業務詳細≫ ■業務概要： 国内トップクラスの利用規模を誇るクラウドサービスの新規開発・機能改善・運用をご担当いただきます。パフォーマンス改善や技術選定にも積極的に関われる環境です！ 【詳細】 （1）新機能開発・機能拡張 新機能実装／既存機能の拡張 パフォーマンス向上のための改善開発 リファクタリングや新技術導入 コード品質の担保 （2）成果物作成・レビュー 仕様書／設計書の作成・レビュー コードレビュー （3）サポート部門との連携 問い合わせ対応・作業依頼対応 トラブルシューティング・不具合調査 ※開発環境は必須要件欄に記載 ≪顧客≫※敬称略／一部抜粋 セブン‐イレブン、ローソン、ファーストリテイリング、ビックカメラ、モスフードサービス、ニトリHD、ドミノ・ピザなど、日本を代表する大手企業を中心に、全国の“働く現場”を支える社会性の高いプロダクトを開発できます。 ≪魅力情報≫ （1）大規模クラウド（1,000社以上）× 新技術導入 × 自走的な改善 が可能です！ ...さらに自社サービスのため、上流～改善まで一貫＆ユーザー価値を意識した開発が可能です。 （2）働き方 平均残業：15～20時間（リリース時は変則勤務あり） リモート可（チームルールに準ずる) （3）福利厚生 奨学金返済支援（残債全額支給） 関東IT健保（保養所・スポーツ施設利用可） 書籍購入全額補助 研修受講制度／資格取得支援（Web解析士・ドットコムマスターは全額会社負担） 401K／従業員持株会／GLTD制度 朝バナナ・ランチ補助・バーカウンター など （4）キャリアステップ ご希望に添って、選択可能です。 技術スペシャリスト路線 マネジメント路線 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 638万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～504,000円 ＜月給＞ 399,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします ■昇給：年2回 ■賞与：原則2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    HRソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower32F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • アカウントセールス／データ・アナリティクス営業◆食品業界向けやデータ分析領域のソリューション
      ■業務内容： 対象としている業界・ソリューション（データ分析）・重点顧客へ向けた提案型の営業活動を実施していただきます。 以下候補から担当いただく領域を決定し、お客さまの真のニーズに対する付加価値のある提案をリードして頂きたいと考えております。 ◇特定業界（主に食品製造業）向け 食品インダストリにおけるビジネスプランに基づき、お客さまの経営・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して問題解決へ向けた提案活動を実施していただきます。営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。 ◇重点顧客営業 お客様との関係性を構築をしながら、顧客へのアプローチ方針～実行プランを策定し、お客さまの経営・業務課題に対して課題創出型でIT・デジタル技術を活用した提案活動を行う”顧客営業”をご担当いただきます。（食品製造業、不動産業、サービス業など） ◇データ・アナリティクス営業 当社が注力する食品・小売・建設業などのお客様におけるデータ分析／データ活用関連の 経営・業務・システム課題 について、開発担当と連携し解決策を策定のうえ提案活動を推進していただきます。営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。 ■魅力： 当社独自ブランドである「imforce」の中で、食品業界向けやデータ分析領域におけるソリューション・サービスの提供、お客様の経営課題、業務課題の解決へ向けた解決策の提案、実行を行っています。価値提供においては、当社だけでなくNTTデータグループのノウハウ・実績も活用しつつお客様へ提供しております。 幅広い業種・業務領域を組織で対応しているため、チャレンジできる様々な場を提供することが可能です。 ■メッセージ： 当社の中でも当事業部は最も多くの業種・業界のお客様を顧客に持っており、新たなビジネス創出、顧客獲得へ向けて積極的に活動しております。お客様課題の創出（気づき）から課題解決提案や新規ビジネス検討・立ち上げ、イベント出展からのアプローチなど、様々な業務やシーンで活躍いただく場を用意しております。これまでの経験を最大限活かし、新たな領域へのチャレンジをしていただける意欲的な方を募集しております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 630万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～520,000円 ＜月給＞ 390,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅可】セキュリティエンジニア（PL候補）◆NW経験から応募可◆住宅手当有／残業20H
      ～NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎～ 以下の様な方はぜひご応募ください！ ・ネットワーク経験があり将来はセキュリティ技術の方に領域拡大したい方 ・積極的にキャリアアップしたい方 ■業務内容： NTTデータプロジェクトで、金融のインフラ基盤に対してセキュリティシステムの導入（提案・要件定義・設計・構築・試験）やセキュリティ運用の拡大を行います。将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人材を求めています。 ■業務詳細： ◆セキュリティシステム導入 現状のセキュリティ課題から、新規セキュリティシステム導入の費用対効果をお客様と相談・提案を行います。システム導入が確定したら、お客様とともに要件を整理し、設計検討・執筆、環境構築や試験に進んでいきます。お客様への提案書作成や、設計書レビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 ◆セキュリティ運用 お客様がSOC／CSIRTの運用体制を持っており、そのチームと協力して、より広いセキュリティ脅威に対応するため、既存システムの設定変更等により、セキュリティ運用範囲を拡大しています。 お客様やSOC／CSIRTチームと対応内容を協議し、スケジュールの調整、設計・構築を実施して頂きます。 ■担当者より： これから増々需要が高まるネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい方、プロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。金融系ということもあり、お客様のセキュリティ対策は非常に進んでおり、高レベルの有識者も多数いる環境環境で自己のキャリアアップが図れます。 ■配属先情報： 20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ■職場の環境・雰囲気： ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・リモート型の働き方を推進しており、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都渋谷区） 住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～520,000円 ＜月給＞ 335,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＪＣ　

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-3-7JC九段下ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験から挑戦可能】開発エンジニア◆10年育成プログラムで理想のエンジニアへ／11期連続黒字決算
      ◆研修制度充実のため未経験でも安心！10年育成プログラムで、理想のエンジニアへ／ネットワーク運用やコールセンター、キッティングなど“開発以外”の案件は一切なし！ ◆年休127日／残業平均月12.7時間！エンジニアが長く働き続けたいと思える会社を目指しています！ ■業務内容： Webアプリやモバイルアプリ開発を中心に大手SIerのプロジェクトに参画し、システムの企画・設計・開発・運用まで幅広く手がけている同社にて、WebアプリケーションやiPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発いただきます。 【案件】 WebアプリケーションやWebサービス、Android　iphoneなどモバイルアプリケーションの構築 【マッチング】 マッチングシステムに個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を入力→マッチングする案件を探します。エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重するため、高いエンジニアの満足度があります。 ■フォロー体制： まずは入社後の3ヶ月間、集中してWebアプリケーション開発のプロになるための基礎から実践までを学びます。 カリキュラムは12段階に分かれており 、「講義→演習問題 →理解が曖昧な点の洗い出し → 弱点克服のための再講義」というサイクルを徹底します。 ■キャリアアップ： 年次や経験年数だけで昇進が決まることはありません。社員一人ひとりが自身のキャリア相談を元にキャリアプランを描き、挑戦できるキャリアパス制度を整えています。 ・技術を極める「スペシャリスト」…特定の技術分野で誰にも負けない専門性を磨き、圧倒的な技術力でチームと会社を牽引するエキスパートを目指します。 ・人と組織を動かす「マネジメント」…チームを率いるリーダーや、プロジェクト全体を指揮し成功に導くPM（プロジェクトマネージャー）など、人や組織を動かすことで価値を最大化する役割を目指します。 ・高い総合力で課題解決「ジェネラリスト」…技術的な知見と幅広い視野を併せ持ち、プロジェクトを強く推進していくジェネラリストを目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 305万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：37,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回有 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＪＣ　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海理化アドバンスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋駅/自社開発】PL・PM◆新規自動車デジタルキー事業の立ち上げリーダー
      【東海理化Gでの抜群の安定性×新サービス創出/自社サービスのリーダーだからこそ裁量持っていくことが可能】 ■ 仕事内容 東海理化グループの新規事業として立ち上げている自動車向けデジタルキーシステムにおいて、サーバサイド開発を中心に、開発～運用保守、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 本ポジションは、単なる受託開発ではなく「一つのサービスを育てる」視点で関われる自社内開発ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバサイド開発（API） ・詳細設計、実装、単体テスト ・上流工程（要件整理・方式検討）への関与機会あり ■サーバ保守・運用 ・障害対応、定期メンテナンス ・問い合わせ対応、アカウント管理 ・リリース作業、各種レポート作成 ■クラウド環境管理 ・AWS環境の構築・運用・改善 ■マネジメント業務 ・開発メンバーの進捗管理 ・タスク設計、レビュー、育成 ※就業場所は親会社および自社となります。 ■採用背景・事業フェーズ 組み込み領域を主軸としてきた当社では、 事業多角化の一環としてデジタルキー分野の新規事業を本格始動。 現在は約5名体制ですが、3年後には10名規模の自社開発組織へ拡大予定です。 今まさに「技術選定」「開発プロセス」「組織づくり」を整えているフェーズであり、リーダーとしての意見や提案が、そのまま事業に反映される環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎東海理化Gの抜群の安定性×新規事業にて裁量権持って挑戦ができる環境 当社は東海理化GのSIerであり福利厚生面なども親会社に準じた状況です。 その中で今回新事業にて新たな事業創造を目指しており、変革期の中にある企業です。安定性の中で挑戦をしていきたい方にお勧めの環境です。 ◎立ち上げフェーズにリーダーポジションから参画可能 今回新しく立ち上げることとなったデジタルキー事業での組織拡大に向けて今後取り組んでいく環境です。組織立ち上げフェーズだからこそ様々な業務や組織作りに取り組んでいけるポジションです。特にご入社後リーダーとして開発メンバーの取りまとめやプロジェクト管理も実施いただく予定です。 新しい事業の創出に関与できるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～625,000円 ＜月給＞ 450,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅/自社内開発】システムエンジニア（スマートキー事業）◆東海理化の安定性×モダン環境で成長！
      【東海理化Gでの抜群の安定性×自社サービス×新規事/エンジニアとして安定を求めつつも成長環境で働いていきたい方に】 ■業務内容： 東海理化グループの新規事業として立ち上がった「自動車向けデジタルキーシステム」のバックエンド開発をお任せします。 本ポジションは受託や常駐ではなく、自社サービス成長に中長期で関われる点が特徴です。 ■業務内容： 自動車向けデジタルキーシステムのサーバーサイド領域にてAPI開発及び保守を担当いただきます。 主に以下の工程を中心に携わっていただく想定です。 -------------- ・自動車向けデジタルキーシステムのAPIの詳細設計 ・Javaを用いたサーバーサイド実装 ・単体テスト・保守対応 -------------------- ■採用背景・事業の将来性： 当社では既存の組み込み事業に加え、デジタルキー分野を次の柱として本格展開を進めています。 現在は親会社オフィスでの開発が中心ですが、3年後を目途に自社内開発・内製化推進予定、その中核メンバーとして体制づくりから関われるフェーズです。 ■組織体制： 現在は約5名の少数精鋭チーム 今後は10名規模まで拡大予定の方針です ■企業の特徴／魅力： ◎東海理化Gの抜群の安定性×新規事業にて裁量権持って挑戦ができる環境 当社は東海理化GのSIerであり福利厚生面なども親会社に準じた状況です。 その中で今回新事業にて新たな事業創造を目指しており、変革期の中にある企業です。安定性の中で挑戦をしていきたい方にお勧めの環境です。 ◎立ち上げフェーズだからこそ様々な挑戦ができる◎ 新事業立ち上げ段階だからこそ様々な業務や組織作りに取り組んでいけるポジションです。中長期計画にて開発より更に上流工程への参画計画がすでに決まっており様々なフェーズ参画が可能です。 ◎キャリアアップ・リーダーとしてのキャリア歩めます◎ 現在は親会社と協力しつつ開発を進めている段階ですが、3年目安に自社完全内製化を想定しています。そのため要件整理から設計といった上流段階・また組織拡大フェーズであるためリーダーといったポジションにも積極的に挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海理化　名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海理化アドバンストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業/オープンポジション】OpenWork上位1％★プライム上場企業G/フレックス制
      • 締切間近
      ◇取引社数約16,000社／TISインテックグループ傘下・安定基盤◇ 様々な側面から業務効率化を支援するIT・通信・SaaSの法人営業またはカスタマーサクセスとして、顧客課題のヒアリングから提案・導入支援・フォローまでを一貫してお任せします。入社後の配属部署については、ご希望・適性を総合的に判断し最終的に決定いたします。 ■具体的な業務内容： ◎SMS・クラウド・FAX・API連携などの情報通信サービスの提案営業 ◎帳票・本人確認・医薬・業界業務特化型SaaSなどの業務支援サービスの提案営業 ◎顧客課題のヒアリングとソリューション設計　■導入支援・アフターフォロー・アップセル提案 ◎社内エンジニア・企画部門との連携による提案精度向上　■新規開拓・既存深耕の両方を担当 ■取り扱い商材例： ◎SMSLINK：SMS一斉送信サービス ◎NEXLINK：FAX一斉送信サービス ◎CPaaS NOW：SMSやメールなど複数のコミュニケーションチャネルをAPI接続で利用できるマルチ・オムニチャネルAPIサービス ◎本人確認ソリューション：eKYCサービス、本人確認BPOサービス、本人確認・発送追跡サービス、法人向け本人確認 ◎その他：チェーンストア向けSaaS、薬局・薬剤師向けソリューション、帳票ソリューション　など ■当社の特徴： ◎デジタル×アナログの“ハイブリッド型”通信サービスを展開中 SMS、FAX、郵送、メール、APIなど、多様なチャネルを駆使し、お客様の業務課題を解決。 チェーン店舗・薬局・金融機関など多くの業界と接点があり、社会インフラ的な役割も果たす。 流行に左右されず“業務に欠かせない”サービスを提供する安定感。 ◎16,000社以上の取引実績×売上100億円超の安定基盤 多くの企業と長期的な取引を継続中。 2025年3月期 売上約124億円／利益9.4億円と堅調に成長中。 TISインテックグループ（上場企業）傘下として経営基盤も安心。 ◎新規サービス開発にも積極的！事業変革のフェーズ 「SMSマルチPay」「CPaaS NOW」など、次世代型サービスを次々とリリース。社員からのアイデアも歓迎される環境。営業・開発・マーケティングなど連携も柔軟。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～276,000円 固定残業手当/月：76,500円～95,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,500円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■人事評価：年2回（4～9月、10～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクスウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャコム

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都武蔵野市中町1-9-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三鷹市・武蔵野市】ドコモショップのチーフ・副店長※転居を伴う転勤なし／現場の意見を大切にする社風◎
      【地域密着◎/転居を伴う転勤がなく、長く同じ地域で働けます◎/福利厚生や手当も充実◎/チームプレーでお店をより良くしていく風土◎】 ■募集背景とミッション：現状副店長は各店2名体制ですが。副店長以上でないとシステム上対応できない業務、承認対応などがあるため、増員募集をすることにしました。入社後はこれまでの経験やお持ちのスキルなどを考慮し、チーフまたは副店長として活躍頂くことを期待しています。早い段階(1年くらいで目指せる)で店長も目指せる環境です。 ■職務概要：ドコモショップでの店舗運営全般をお任せします。接客対応などからお任せし、慣れてきたタイミングでフロアマネージャー業務もお任せします。 ■具体的には： ・業績管理：目標進捗管理、販売促進戦略の立案・実行、各種資料の作成、CS管理 ・来店客の接客対応：契約業務、各種手続き、各種相談対応 ・スタッフの育成や指導 ・在庫管理：商品の発注・棚卸など ・フロアマネージャー業務：受付、ご案内、スタッフのサポート ■組織構成： ・3店舗のうちのいずれかに配属となります。ドコモショップのスタッフは20代から30代を中心に３店舗で約35名(男女比＝５：５)が勤務しています。 ・社員の年齢が近いため、社内のコミュニケーションもスムーズです。和気あいあいとした雰囲気の中、互いに協力し、助け合いながら気持ちよく仕事に取り組んでいます。 ■特徴・魅力： ◎地域密着で、近い距離で3店舗を運営しているため、転居を伴う転勤がなく、長く同じ地域で働けます。大手では転勤がよくありますが、当社ではその心配なく働けます。 ◎会社として現場の意見をしっかり吸い上げて物事を決定する風土があるため、大手では意見が反映されないなどの不満がある方に最適です。ご自身の意見を伝えてお店作りに反映していける会社です。 ◎個人にノルマを課すというよりも、3店舗全体で目標をクリアしていく雰囲気があり、チームプレーでお店をより良くしていく風土があります。 ◎スピード出世が可能で、約1年ほどで店長を目指せる環境です。 ◎待遇が充実しており、家族手当や住宅手当の他、現場の意見でスタートした福利厚生をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ三鷹店 住所：東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ1階 勤務地最寄駅：JR各線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ武蔵境店 住所：東京都武蔵野市境南町2-9-21 シティテラス武蔵境1階 勤務地最寄駅：JR中央線／西武多摩川線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ東八三鷹店 住所：東京都三鷹市野崎4-1-10 勤務地最寄駅：西武多摩川線／多磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分 ■給与改定：年1回（4月） ■モデル年収例： 年収480万円 ／ 28歳 副店長職 経験5年 年収530万円 ／ 34歳 店長職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区後楽2-1-3NS飯田橋ビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【飯田橋】メンテナンス／駐車場内での機器修理など◇駐車場業界のDXを推進／業界トップクラス◇働き方◎
      • NEW
      □■国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／残業月平均10～20時間程度／プライム上場企業のグループで安定性◎／街が変わっていく場面に立ち会える、やりがいが大きい仕事／チームで働く■□ ■業務内容： 駐車場内での自社機器メンテナンス、修理及び、機器調整等を対応していただきます。 ■具体的には： ・機器の動作確認 ・部品の交換 ・消耗品の交換 ・潤滑油の注油　など ■業務の特徴： ◇1日に担当するのは、多い時で4件ほどです。 ◇遠方の案件に対応する時は、1日1件ということもあります。 ◇現地へは社用車で向かいます。 ■アイテックで働く魅力： ◇「駐車場機器」というニッチな領域のリーディングカンパニーです。 ◇自社でハード（機器）、ソフト（AI）を内製できる稀有なメーカーです。 ◇PKSHA（プライム上場）グループ会社で、共同の勉強会なども行なっています ◇街が変わっていく場面に立ち会える、やりがいが大きい仕事です。 ■当社について： 株式会社アイテックは、コインパーキング機器の開発・製造から運営支援までを一気通貫で担っています。未来の「駐車体験」を形にする、をミッションに「この駐車場は、ほかの駐車場と違う」とわざわざ選んで停めたくなるような機器やサービスを生み出すことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル1F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～279,000円 固定残業手当/月：36,238円～45,338円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,238円～324,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には賞与（2回）も含まれております。 ■賞与あり（年2回、業績・評価により変動） ■昇給あり（年2回、業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア（リーダー）駐車場DX・検索予約プラットフォーム等／自社プロダクト開発
      • NEW
      □■国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／プライム上場企業のグループで安定性◎／街が変わっていく場面に立ち会える、やりがいが大きい仕事／チームで働く■□ ■業務概要： ソフトウェア開発を通じて、駐車場業界のDXを推進するソフトウェアエンジニアを担当いただきます。 ■プロダクト / プロジェクト： ・QT‐net：駐車場検索・予約・スマホ決済・車番認識精算・ポイント還元を提供するプラットフォーム／モバイルアプリ ・i‐Barms：運営会社向けの遠隔監視・分析ダッシュボード ・ロックレス駐車場：ナンバー認識搭載のロック板レス運用 ・各種AIアプリケーション：売上予測、車両・車番認識、LLMを用いた運営会社向け分析支援 ■具体的には： ・PjM / テックリードとしてプロジェクトをリード ・AI × IoT × ソフトウェアを組み合わせた開発 ・WebアプリからAI新機能、駐車場機器連動まで幅広い領域の開発 ◇ 自社Webアプリケーション開発 ・運営会社およびエンドユーザー向けWebアプリの企画～保守までの全工程 ・既存システムの安定運用と並行し、技術刷新・機能改善 ・LLMなど生成AIを活用した新機能の提案・開発・リリース ◇ DX推進・業務改善 ・他部署とも連携し、業務プロセスの課題を発見・改善 ・駐車場機器とアプリを組み合わせた実践的なDX推進 ■技術スタック： ・言語：Go、Java（Spring Boot） ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、EC2、S3、ELB、RDS、EFS、VPC） ・DB：MariaDB ・IaC：Terraform、AWS CDK、CloudFormation ・ミドルウェア/運用：GitHub Actions、Docker、Sentry、Tomcat、Apache ・生成AIツール：Claude Code、Devin、Gemini、Cursor、GitHub Copilot ※利用費用補助あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,500円～474,500円 固定残業手当/月：54,357円～77,107円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,857円～551,607円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には賞与（2回）も含まれております。 ■賞与あり（年2回、業績・評価により変動） ■昇給あり（年2回、業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アール・アンド・エー・シー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01-3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／東日本橋】社内インフラ＜リーダークラス＞◆DXとセキュリティを推進／リモートワーク中心
      • NEW
      ■業務概要： 社内インフラ・セキュリティ・ネットワーク管理に関する業務をお任せします。 全社のITインフラ・セキュリティ関連業務をリード、変革するリーダーを募集しています。 DX推進・クラウド移行・セキュリティ強化という変革ミッションの牽引をお任せします。 ■業務内容詳細： 1）社内DX推進 ・新規システムの選定・導入・定着化のプロジェクト管理 ・既存システム間の連携・業務効率化の企画・実行 2）クラウド・インフラ管理 ・AWS／Azure 環境の構築・設定・監視・コスト最適化 ・オンプレサーバ（Windows OS）の安定運用 ＋ クラウド移行計画の推進 ・ADサーバの運用管理→Azure ADへの移行プロジェクト主導 3）ネットワーク・セキュリティ ・社内ネットワーク・DNS の設計・運用・障害対応 ・マネーフォワード社 情報システム部門と連携したセキュリティ強化施策の推進 ・プライバシーマーク・内部統制・ISO対応の統括 4）SaaS・ツール管理 ・利用ツール：業務SaaSのアカウント・アクセス権管理 ・例：マネーフォワードクラウドシリーズ、kintone、HubSpot、Backlog、Slack、Chatwork、DirectCloud-Box、Google Workspace 5）ヘルプデスク・教育 ・社内問い合わせ対応・利用マニュアル整備 ・情報セキュリティの社内教育・周知活動 ■組織構成： 技術支援部（部門長1名、メンバー4名／20代～40代） ■ポジションの魅力： ◎少数精鋭チームで意思決定のスピードが速く、「自分が推進した」と実感できる環境です。 ◎週1～3回出社・リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。 ◎DX・インフラ・セキュリティ・内部統制まで幅広く担い、ITゼネラリストとして希少なキャリアを形成できます。 ■働き方について： ・出社頻度目安：週1～3回（リモートワーク中心。機器対応・障害時等に適宜出社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～485,000円 固定残業手当/月：137,109円～170,508円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 527,109円～655,508円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮いたします。 ■昇給制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅可｜システム導入｜コンサルタント>要件定義～システム導入推進／大手実績多数／創業以来連続黒字◎
      ～「経理DXをデザインする」｜SaaSプロダクト導入を担うコンサルタント募集～ ・入金消込・債権管理という未開拓領域で業務効率化を推進 ・1500社超導入実績の自社SaaSで顧客の成功体験を創出 ・若手がリードする組織で、プロジェクトマネジメントに挑戦◎ ◆私たちについて 株式会社アール・アンド・エー・シーは、「経理業務のアナログ課題をテクノロジーで解決する」ことをミッションに、入金消込・債権管理領域に特化したSaaSプロダクト「Victory-ONEシリーズ」を展開しています。 ◆実績 この領域は、いまだに手作業が多く残る分野。私たちは、業務効率化のニーズが高まる中で、1500社超の企業に導入されるプロダクトを提供し、NTTコミュニケーションズ、カシオ計算機、日本航空、TOTOなど大手企業にも選ばれています。 ◆特徴 ・働きがいのある会社認定：5年連続 ・リモートワーク・フレックス勤務推奨 ・平均年齢35.9歳：若手が活躍するフラットな組織 ◆ポジション ・募集背景： └働き方改革やDX推進の追い風で、導入案件は急増中 └「導入コンサルタント」は、当社の成長を支える中核ポジション ・業務内容：自社製品「Victory-ONE/G5」を導入し、顧客の業務効率化を実現するコンサルティング業務です。 ▼具体業務… ・ご経験に応じて、営業支援（提案検討、見積算出など） ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、課題管理など） ・要件定義では、Fit&Gapを中心に、ASIS分析、ToBe設計、データIOマッピング ・カスタマイズが発生する場合はカスタマイズ基本設計を実施し開発チームに連携 ・結合テスト、ユーザーテストなどの支援（テスト実施、QA対応など） ◆プロジェクト規模 小規模：4～6か月 大規模：9～12か月 ※会計システム刷新など長期案件もあり ◆このポジションの魅力 ・顧客の業務改善に直結する導入支援： └コンサルティングの提案が企業の生産性を変える ・プロジェクト全体をリードできる裁量： └小規模～大規模まで幅広い案件に挑戦 ・専門性を磨けるキャリア： └債権管理分野のスペシャリストとして市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～629,533円 固定残業手当/月：122,300円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮いたします。 ■昇給制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アール・アンド・エー・シーで募集中の求人をもっと見る

    メディアグループホールディングス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【IPO準備】経理（マネージャ―候補）◆月次～連結・開示／医療ICT×安定基盤
      【IPO準備の中核ポジション／医療DX×社会貢献性の高い事業／経理の枠を超え経営に関与できる裁量】 当社は医療分野向けITソリューションを提供する老舗企業です。歯科向け電子カルテを中心に、診療現場の業務効率化と経営支援を実現。医療DX政策の追い風を受け、安定した顧客基盤と高いシェアを強みに事業拡大を進めています。 ■採用背景 医療DX推進とIPO準備を同時に進めるフェーズに入り、グループの管理部門を統合し、経理体制の高度化が急務となっています。複数社の財務情報を正確に束ね、監査法人の求めに適切に応じられる実務力を重視。上場企業で培った連結・開示の経験を活かし、プレイングで経理基盤を支える方を求めています。 ■業務内容 IPO準備企業として、グループ全体の会計品質を高め、経営判断に耐えうる決算体制を構築する役割です。現場に近い立場で、経理実務と仕組みづくりの両面から会社の成長を支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・通常期…債権管理、債務管理、固定資産管理、原価管理　等 ・決算期…月次/四半期/年次決算業務、連結決算業務、開示業務、監査法人対応　等 ■組織構成 経理部は部長1名、主任1名、メンバー約6名で構成。20～50代まで幅広く在籍し、若手とベテランが協力しながら業務を進めています。 ■入社のサポート体制 入社後は経理部長の補佐として月次決算周辺から担当。既存メンバー・外注先のサポートを受けつつ、段階的に年次・連結・IPO関連業務へ領域を広げていただきます。 ■業務の魅力 ・上場企業水準の連結・開示を複数社で経験でき、監査対応を通じて制度運用の理解が深まります。IPO準備が進む過程で、仕組みづくりに関与できる点も特徴です。 ・歯科・医科連携や医療DX政策と直結する事業背景のもと、単なる決算業務に留まらず、社会課題解決に直結する経営数値を扱える点が特徴です。 ■社風・組織構成 医療ICT事業については業界内で高価格帯狙いの事業であることもあり比較的堅実な社風です。AI画像処理事業については比較的小規模の所帯で運営していることもあり、自由度が高い文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～396,000円 固定残業手当/月：83,000円～98,680円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～494,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／IPO準備中】内部監査◇国内初電子カルテを展開◎医療業界DXで将来性◎業界売上高トップ級
      □■健康経営優良法人／歯科医療のリーディングカンパニー／全国7000件以上の歯科医院や162件の歯科大学病院と取引■□ 歯科用電子カルテを始めとする歯科医療機関のICT化を主力事業とするメディア株式会社と、AI画像解析技術のパイオニアであるアイテック株式会社。私たちは同グループの統括、経営企画、管理を行っています。 ■採用背景： 機能強化のための増員募集となります。昨年入社した担当者との協業により、内部監査機能の立ち上げを早急に進めたい意向です。 ■業務内容： IPOに向けて内部監査（業務監査）・内部統制業務を担当いただきます。 （1）業務監査 ・監査計画立案 ・内部監査実施、調書／報告書の作成 ・経営者や社内各部門などへの監査結果報告 ・業務フロー改善の提案、フォロー ・その他上記に付帯する業務等 （2）内部統制に関する業務 ・内部統制文書化（業務記述書／業務フロー） ・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議等 ・その他上記に付帯する業務等 ■組織構成： 内部監査室には現在1名在籍しています。会計監査は、監査法人にて対応を行なっています。 ■社風： 医療ICT事業については業界内で高価格帯狙いの事業であることもあり比較的堅実な社風です。AI画像処理事業については比較的小規模の所帯で運営していることもあり、自由闊達な社風があります。 ■当社の特徴： ◎社長が出版社で培った経験と人脈を活かし、「歯科保険診療のすべて」という書籍を出版、その本で述べられているデータベースをもとに「電子カルテシステム」が誕生しました。歯科衛生士の意識とモチベーション向上を図る為、財団法人を立上げ認定資格を創り上げるなど、利益だけではなく業界の発展への強い意欲があります。 ◎画像処理の進化をリード…画像処理技術の草創期から、その将来性に着目。確かな実用・実効性を発揮する製品の開発にまい進してきた、画像処理技術のパイオニアです。画像処理技術そのものの研究・開発はもちろん、システム開発、機器の選定、設置方法などのハード面まで、様々なテーマに取り組んできました。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～350,000円 固定残業手当/月：81,570円～87,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,570円～437,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に基づき個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途インセンティブの支給あり ■その他手当： 役職手当、職務手当、地域手当、出張手当（日当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メディアグループホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウィーベイス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-12-12サカキビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京【IT人材営業】午前中リモート可/残業月5H未満/新規事業立ち上げ/裁量大
      エンジニアのマッチング事業を行う当社にて、IT営業をお任せいたします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、将来的には自社の新規サービス「トライアリー」の営業など、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■請求書・注文書の発行業務■既存顧客からの案件獲得・エンジニアのマッチング■新規顧客開拓（テレアポは外部委託のため提案・商談がメイン）■エンジニアとの定期ミーティング（3ヶ月に1回程度）■将来的には新規サービス「トライアリー」の営業としても活躍可能 ※緊急時に地方エンジニアのフォロー出張が稀に発生します。（年1回程度/日帰り可） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-12-12 サカキビル2F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～413,900円 固定残業手当/月：52,000円～66,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 624万円／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウィーベイス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーディーネットワークス・ジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 新規顧客開発担当※世界トップクラスシェアのCDNベンダー/大手企業との取引がメイン／リモート可
      ～インターネットの3大問題「遅い・止まる・利用できない」を解決／任天堂・富士通・リコー等の大手企業との取引がメイン～ ■具体的な業務内容： 新規顧客開発担当者（Business Development Representative）として、SMBからエンタープライズ企業の新規リードの獲得からナーチャリング、オンボーディング、個別のクライアントのアカウントマネジメントを行う業務になります。 中でもメインとしてご担当いただく業務は、新規リード獲得の戦略立案とその実行になります。 <具体的には> ・ターゲット顧客リストの作成と新規リード獲得 ・リードナーチャリングと商談の獲得 ・パートナーシップの構築と管理 ・見込み顧客・パートナー・既存顧客の案件対応 ・パイプライン管理と成果達成 ■職場環境 平均残業時間は20時間程度で、在宅・出社についても自身の裁量で決められるため働きやすい就業環境です。 ■企業の魅力： 日本ではまだ設立して日が深くないものの、本社のある中国ではトップクラスのシェアを占めており、グローバルの従業員数は4000名を超えます。 日本においてはこれから拡大する見込みであり、安定した企業規模を持ちながらベンチャーさながらのスピード感を持ってビジネスに携わる事が可能あり、またこれから日本支社を大きくしていくやりがいのあるフェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 496,666円～793,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業※大手企業メイン／世界トップシェアクラスのCDNベンダー／リモート・残業約20h
      • 締切間近
      ～任天堂・富士通・リコー等の大手企業との取引がメイン／アジアNO.１シェア！インターネットの3大問題「遅い・止まる・利用できない」を解決～ ■採用背景： 当社が手掛ける、CDN（コンテンツ・デリバリ・ネットワーク）は、サーバーへの集中負荷を避けるサービスとして、様々な企業に導入されています。 今回採用を予定している営業部門では、事業拡大に伴い日々増加する顧客のニーズに応えるために当社のサービスの更なる拡販をしていただきます。 ▽CDNとは サーバーとの間にCDNを導入することで、負荷を軽減し、「遅い・止まる・利用できない」を解決します。 webサービスの発達に伴いCDNの需要は伸びており、今後の伸びしろも大きい領域です。 ■業務内容 最適な配信設備を提供するサービス“CDN”を提供していただきます。顧客が抱える課題をヒアリングし、課題解決のためのサービス提案をお任せしていきます。 ▽顧客 ゲーム業界を中心に、任天堂・ソニーなどの大手と取引があります。 既存と新規の割合は、大手顧客をもつと8:2ですが、それまでは2:8程度となります。 ※サービスの特性上、一定以上の規模のサーバを持つ大手企業からのニーズが非常に高く、入社後から大手企業の担当につくことができます。 ▽営業手法 既存社員からの引継ぎ、紹介、展示会での読み込み、架電いずれも実施しています。架電ではリストをもとに、ご自身で進めていただきます。 商談の際はプリセールスが同席し、技術的な知見についてサポートするチーム体制となっています。 ▽インセンティブ・目標 半期での売り上げに対して支給しています。目標は1年間で設定しており、達成率は70-100%となっています。 ■組織構成 営業部門は5名のメンバーと1名の営業責任者が在籍しています。平均年齢は40歳くらいで、全員男性メンバーとなっています。 ■職場環境 平均残業時間は20時間程度で、在宅・出社についても自身の裁量で決められるため働きやすい就業環境です。 ■入社後の流れ 3か月～半年程度、OJTにて製品についての理解を深めていただきます。製品についての知識がなくても、OJT期間にしっかりキャッチアップすることができます。半年後に独り立ちを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,000円～822,500円 固定残業手当/月：111,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 【札幌】医療システム保守運用◆電子カルテ・医事会計／院内SE／第二新卒歓迎／定着率90％超
      • NEW
      ~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎 ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術： ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■組織構成：当ポジションは、社員2名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間14.3時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道札幌市のお客様先 住所：北海道札幌市北区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西近郊のお客様 住所：滋賀県守山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 固定残業手当/月：30,000円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理／社員700名のIT企業／在宅交代制／定着率90％以上
      ＝＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝＝ ご入社後は、経理業務や給与関連業務をご担当いただきます。 まずは、スキルに合わせたお仕事からお任せし、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 《具体的には…》 ■給与計算業務（実際の計算は社労士が担当） ■月次・年次決算対応（申告業務は税理士が担当） ■支払業務 ■経費精算業務 ■そのほか書類作成、ファイリングなど ＼POINT／ 【1】業務内容に応じて、社労士や税理士へも適切に業務を振り分けているため、安心して業務に臨める環境です。 【2】将来的には、グループ会社の経理業務もお任せする可能性もあるため、さらなるスキルアップも叶えられます。 【3】大元は管理本部にもなるので、社員総会運営や各イベント対応など、本部全員で行う業務もあります。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 先輩社員によるOJTにて、実務を覚えていきましょう。 また、Udemyが無料なので、幅広い知識を自由に取得ができます。 実務を通じてスキルを伸ばし、「経営者の目線で常に数字を意識できる」、そんな社員へと成長いただくことを期待しています！ なお、資格取得支援制度も充実しており、対象資格は190種類以上。簿記や統計検定なども対象です。 取得できた際には、一時金や、給与アップなどで還元、モチベーションを保って業務に臨むことができます。 ＝＝＝ 【将来のキャリアパス】 ＝＝＝ 目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。 毎月上長と確認、フィードバックをもらいながら、1年間目標を追っていきます。 シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、業種未経験の方であっても「～になりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。
      【転勤なし／リモート交代制／水道橋駅から徒歩4分】 本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2～3カ月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。 その後、ご本人の希望も伺いながら、在宅勤務を併用することも可能です。 在宅勤務は週1～2日程度を交代制で回しています。 【アクセス】 ・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分 ・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3800円～4万7300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
    テクノブレイブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アットウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート／Web開発】リードエンジニア※ライドシェアサービスなどtoC案件有／Java×AWS
      ～ドコモ・マイナビなどからのプライム案件7割／100%自社開発／【Java × AWS × アジャイル】のモダンなPJTが強みの独立系SIer／Webサービス開発の実績を積めます／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております ・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ※技術勉強会なども随時開催しており、最新技術・先端技術へのキャッチアップも行っておりますので、技術志向の方もオススメです。 ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力 ・エンジニアが開発環境を選べる環境 ・自己学習・成長を支援 ・フラットな組織で、個人の裁量が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,379,776円～6,369,296円 固定残業手当/月：70,064円～101,919円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など） ・年収：800万円（リードエンジニア／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／日本全国から勤務OK！】Webアプリ開発のPL・PM※年休130日／フルフレックス
      ～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強みの独立系SIer／ドコモ、マイナビなど7割以上がプライム案件／フルリモートOK・副業相談可／技術的裁量有～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ■働き方： ・出社は顧客との顔合わせなどで年に2回程度で、フルリモートに近い働き方が可能です。実際に関西や中部、北海道などの住まいから勤務している社員もおり、全国各地で就業可能です。 ・年間休日130日、平均残業20h以下、フルフレックスとなっており、ワークライフバランスも整う環境です。 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。上流工程から運用・改善までWebサービス開発の全てを経験できます。 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルはアジャイル開発をベースにしています ・案件ごとに、技術/開発手法、ツール選定/提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,573,536円～7,165,520円 固定残業手当/月：89,154円～114,655円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,500円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アットウェアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田東松下町13神田プラザビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全8件
    • 第二新卒歓迎◆法人営業◆SaaS×大手チェーン向け店舗運営DX推進◆年休125日・フルフレックス
      【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数/残業20～30H程/全国7万店舗以上の現場支援基盤】 ■業務概要 株式会社グローバーは、外食・小売など多店舗展開企業向けに、店舗メンテナンスDXプラットフォーム「Qナビ」を展開しています。 これまで当社は、全国7万店舗以上の現場支援を通じて、店舗運営のリアルな課題と向き合いながら事業を拡大してきました。 直近では、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。 現在は、従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズです。 ■具体的には ※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。 ・原簿業務のヒアリングと課題整理（アナログ業務フローの把握） ・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成 ・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング ・契約後の初期運用定着支援（顧客の要望を社内へフィードバック） ■当社について 多店舗展開企業向けの店舗運営DXを推進しています。外食・小売業界では、店舗運営における設備管理やトラブル対応、業者手配など、依然としてアナログかつ属人的な業務が多く残っています。当社は、そうした店舗バックヤード業務の効率化・標準化を支援する、店舗運営DXサービス「Qナビ」を展開。全国7万店舗以上の運用基盤を活かしながら、店舗運営のインフラとなるサービスを目指しています。 ■事業について 【DX事業（Qナビ）】 多店舗展開企業向けの店舗運営DXサービス。設備トラブル対応や修繕管理、業者手配など、煩雑になりやすい店舗運営業務を一元管理できるプラットフォームを提供しています。 【アウトソーシング事業】 店舗・施設のメンテナンス支援事業。全国5,000店舗以上との取引基盤を持ち、安定した収益基盤を構築しています。現在は、これまで培ってきた現場理解と顧客基盤を強みに、「メンテナンス会社」から「店舗運営DXプラットフォーム」への進化を進めているフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は月給制。固定残業手当（月30時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,620円～348,000円 固定残業手当/月：42,780円～65,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～413,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3月、9月）支給。固定残業手当は月30時間分を含み、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田※駅チカ】情報システム/課長候補◆フレックス/社内IT体制の立ち上げ/年休125/IPO準備中
      【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数】 ■メインミッション 当社初の情報システム専任担当として、社内のIT体制をゼロから立ち上げ、セキュリティ強化とシステム運用の両面をリードしていただきます。 ■業務内容 【セキュリティ】 当社は上場を視野に入れており、上場企業としての情報管理水準を今から確立することが急務です。セキュリティポリシーの策定・アクセス権管理・脆弱性対策など、ガバナンスに耐えうる体制づくりを主導していただきます。 【IT・DX・AI推進】 当社はQナビというサービスを通じてレガシーな店舗メンテナンス業界のDXを推進していますが、その精神は社内にも貫かれています。経営層は「社員一人ひとりがITで効率化し、さらにAIを使いこなせる組織」を目指しており、その実現を情報システム担当が牽引することを強く期待しています。AIツールの選定・導入から、社員のリテラシー底上げまで、DX・AI活用の文化を組織に根付かせてください。 【ビジネスサポート】 営業・オペレーション・管理など各部門がITの力で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、バックエンドから支える縁の下の力持ちとして活躍していただきます。 ■具体的には ・社内システムの全社最適化（効率化・合理化）および各種システム（業務アプリ）の選定～導入～運用支援 ・社内DX推進に向けた新しい仕組みの導入・定着化 ・社内AIリテラシー向上と活用支援（AIツール選定・導入・活用推進を含む） ・情報セキュリティ体制の強化（アクセス権管理、情報漏洩対策、セキュリティポリシー構築等） ※将来の上場（IPO）を視野に入れた、ガバナンス水準のセキュリティ体制構築を担います ■会社概要 『新しい当たり前を創造する』をMissonに「この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる」ことを目指している企業です。店舗で働く人たちがお客様の前で輝けるように、店舗のお客様から見えないバックヤードの面倒な業務から従業員を開放し、元々やりたかったこと、やるべきことができる時間を作り出すことをテーマに事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～464,000円 固定残業手当/月：65,300円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,300円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与年2回（1ヶ月×2回）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プログレスネットワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-1-16Aフロント浜松町10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】システム開発◆7割在宅／メーカー系企業および大手SIerを主要顧客/残業10時間程度
      【在宅可・残業10ｈ程度と働き方が整う環境！／メーカー系企業および大手SIerが主要顧客！】 ■業務概要： 当社は大手SIerおよびメーカー系SIerと直接お取り引きを多数行っております。Java言語によるWebアプリケーション開発、スマートデバイス向けのアプリケーション開発、クラウド環境構築を主事業としています。 これからのデジタル社会の基盤となるクラウドベースであるAWS（Amazon Web Services）上での、ソフトウェア開発およびIT基盤構築に注力しています。参画していただくプロジェクトは、当社チームが稼働中のプロジェクトとなります。 【アサイン例】 ・金融系システムの開発 ・商社系システムの開発 ・鉄鋼・エネルギー系システムの開発 ・物流系システムの開発 ・医療系システムの開発～保守 ■入社後の流れ： 面接時の本人希望の業務・技術等を加味し、社内で調整し配属先を決定します。配属後は、メンター制度を導入し、相談できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-16 Aフロント浜松町10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月、12月支給） ■昇給：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プログレスネットワークスで募集中の求人をもっと見る

    サイバーリンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝大門1-16-3芝大門116ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区／AI 顔認証製品の提案営業】最先端 AI 技術 ◆ 年休123日・残業20h・週2リモート
      【年休123日・週2リモート可・残業2~30h程／事業拡大フェーズのため増員募集／大手SIerや企業に多数導入の自社製品の提案営業】 ■職務内容【変更の範囲：詳細】 最先端のAI 技術をベースとした自社AI 顔認証エンジン FaceMe のソリューション営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・国内市場での法人顧客の新規開拓 └企業もしくはSIerからの問い合わせ中心 └SIerの場合はアポ設定⇒ニーズに応じた解決案の提案⇒仕様策定⇒価格交渉など └SIerや代理店のFaceMe製品販売活動やマーケティング活動をサポート ・FaceMeを用いたソリューション企画、機能・技術紹介、ビジネス機会、契約交渉のフォロー※問い合わせ中心 ■FaceMeとは 同社の開発するAI顔認証エンジンで、下記のように様々な場面で導入されています。 ・顔認証によるオフィスや施設のセキュリティ強化、入退室管理 ・勤怠管理（顔認証による社員情報との関連付け） ・顔認証決裁やネットバンキングの本人確認 ・表情分析による販売サービス業での顧客満足度改善 ※主な事例：トヨタ自動車への導入事例 https://jp.cyberlink.com/jpn/press_room/view_4848.html ■魅力 ・リモートワーク／残業繁忙期でも10-20H以下／年休123日と働き方◎ ・商材となるFaceMe は、世界でもトップクラスの認証制度を誇り市場での評価の高い顔認証エンジンです。 ・最先端のAI 技術を取り入れており、また顔認証市場は今後さらに発展が見込まれることから、安定性や将来性◎です。 ・200以上の特許技術、4億以上のソフトやアプリを出荷、1000以上の国際的な賞を受賞しております。 ・1996年に台湾で設立し、日本、アメリカ、オランダをはじめとする各国に事業を展開しております。 ・日本法人では常に本社と密接なコミュニケーションをとっており、ビジネス面でも製品開発面でも日本市場の需要を的確にサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ設定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マルチメディアソフトウェアのフィールドセールス～最先端技術搭載の製品販売／年休123日
      【動画・写真編集のソフトウェア販売促進／9年連続国内シェアNo.1／200以上の特許技術／年休123日／残業10~20h／世界レベルのAI技術搭載／日本市場拡大中】 ■職務概要 写真・動画編集を始めとする数々の自社製品を開発・販売する当社にて、日本におけるコンシューマビジネスの収益拡大に向け、販売パートナーのECサイトや店舗向けの営業活動をお任せいたします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売状況データのレビュー・チェック・販促プラン策定・プランの実行 ・目標に応じたパートナーとの折衝 ・楽天やAmazonなどのオンラインサイト担当者／量販店との交渉 └量販店向けの交渉内容：商品の見せ方、展開方法など細かいところまで含めた工夫や提案など └オンラインサイト向けの交渉内容：コンテンツの作成や更新／リンクやキーワード設定／キャンペーン内容／価格設定など ・年間計画に基づき、常にプランの見直しや新規プランの策定、実行を進める ※個人目標は月次で決まっており、最終的には年間達成に重点 ※営業活動は主に電話・メール・Web会議など　(訪問による折衝の場合もあります） ■自社製品・サービス例 ・PowerDirector 最先端のAI技術を搭載したシェアNo.1動画編集ソフト ・PhotoDirector シェア急拡大中の誰でも使えるAI技術を搭載した写真編集ソフト ・PowerDVD　　シェアNo.1の動画再生ソフト ■組織について ・落ち着いた社風となっており、働きやすい環境です。 ■企業の魅力 ・リモートワーク／残業繁忙期でも10-20H以下／年休123日と働き方◎です。 ・1996年に台湾で設立し、日本、アメリカ、オランダをはじめとする各国に事業を展開しております。 ・商材となるソフトウェアは初心者も使いやすいシンプルでわかりやすい仕様でありながら、上級者でも満足できるような高度な編集オプションも搭載しております。 ・日本でもYouTubeに上げる動画の編集などに多く利用されており、動画ジャンルでは9年連続BCNアワード受賞と高い技術力が込められた商材を武器にシェアを拡大しております。安定性や将来性◎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ設定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サイバーリンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェット・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-21-3西新宿大京ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】サーバー運用◆大手SI協業・プライム案件多数／19年連続黒字経営／東証プライム上場グループ
      【東証プライム上場クレスコグループ／技術力に定評有／日立製作所の金融プラチナパートナー／月平均残業22時間／リモート可能案件有／転勤なし】 ■業務内容： 金融系クライアントを中心に、複数名（2～10数名）チームで参画いただき、システム基盤の運用設計をメインで担当いただきます。 ＜案件事例＞ 直請けの案件比率が「4割」、それ以外も大手クライアントの「プラチナパートナー」として選ばれており、最重要プロジェクトに携われております。 具体的には提案書・見積もり作成から任されています。 ＜案件属性＞要件定義(10％)設計(40％)構築(40％)保守(10％） ・海外勘定系システム(大規模／金融) ・営業店端末更改(大規模／金融) ・大手金融機関次期システム更改(大規模／金融) ■プロジェクト特性： 上記スキルを身につけられることに加え、金融関連プロジェクトミッションクリティカルな性質を持つため、インフラエンジニアとして高い信頼性や耐障害性を保障する等、業務のやりがいを感じることができます。 ■取扱いプロダクト： RHEL、Windows、AIX、HP-UX、Oracle、VMWare、JP1、NetApp（創業当時から取扱実績ありメーカー並みの知識を保有しています） ■配属先について： ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。 お客様先への常駐の場合には、5～15名程度のチームでの常駐となります。 定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■キャリアパス：（希望により下記のキャリアパスがあります。） (1)プロジェクトマネージャー：同社が担当するプロジェクトが上流工程中心であることから、プロジェクトの取りまとめを行い、数十人月から何千人月のプロジェクトを動かす中心的存在となります。 (2)技術スペシャリスト：マネジメント志向ではなく、技術を追求していきます。 (3)プレSE：営業と一緒に訪問し、技術的な観点からお客様にアプローチします。受注までの技術責任者として従事します。 (4)技術企画：技術者の評価基準、教育、マネジメントなど社内技術者向けの企画を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定残業時間（平均残業時間）20時間／月を含む金額です。 ※ご経験・スキルを踏まえて決定するため記載金額から上下する可能性もございます。 ※昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】マルチクラウドエンジニア◆AWS・Azure等／19年連続黒字経営／クラウド未経験可
      【東証プライム上場クレスコグループ／技術力に定評有／日立製作所の金融プラチナパートナー／月平均残業22時間／リモート可能案件有／転勤なし】 ■概要： 金融インフラ基盤実装で信頼を積み上げてきた実績から、多種多様なクラウドを利用した案件の引き合いが急増しております。そんな当社にて、金融系クライアントを中心にマルチクラウドエンジニアとしてごご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 以下のような案件を、複数名（5～15名程度）のチームでご担当いただきます。 ＜案件例＞ ・AWSコンテナ環境設計構築（ECS、EKS） ・海外勘定系システムクラウドへのマイグレーション化検討 ・AWSAzureコンテナ環境構築（Kubernetes） ・GCP Bigquery/Apigee導入、各種システム移行/製品導入サービスの提案 ＜案件属性＞ 要件定義(10％)設計(40％)構築(40％)保守(10％） ■こだわりの案件： 良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■配属先について： ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。 お客様先への常駐の場合には、5～15名程度のチームでの常駐となります。 定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■当社の特徴： 他のSIerで構築実績がない先端技術もいち早く検証・提案をします。技術が好きで優秀な社員に囲まれ、刺激を受けながら成長できます。インフラだけでなくアプリケーション開発強化も打ち出しています。 ■自己啓発制度の充実： 社員はメーカー並みの有識者や、AWS社から直接新サービスプロダクトのインタビューを受ける専門技術者なども在籍しており、相談も可能です。 資格取得奨励金や受講料も会社全額負担。入社後1年間は実務と並行して、技術研修と非技術研修も現場主導で受講。成長意欲にバックアップを惜しみまない社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定残業時間（平均残業時間）20時間／月を含む金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェット・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Technocrats Japan株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験7割／定着率93%／面接1回／研修制度充実
      • NEW
      お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。 未経験の方でもわかりやすいお仕事からスタート！ ＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 ＼入社後は3段階でレベルアップ！／ ▼【Step.01】社内研修からスタート！ まずは1週間、担当営業がマンツーマンで Excelの操作方法や関数、資料作成など つきっきりでレクチャーします！ 一人ひとりのスキルに合わせて調整するので 未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。 配属後もいつでも見返せます！ ▼【Step.02】入力業務をお任せ！ データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。 適正に合わせたプロジェクトへ配属するので、 IT知識を身に付けていくことができます。 ▼【Step.03】ITエンジニアの道へチャレンジ！ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に ITエンジニアへ挑戦！まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできる エンジニアを目指すことができます！
      ★転勤なし／希望を考慮／在宅案件あり 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 ＜勤務地＞ 新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 （4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり
      ■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。
    Technocrats Japan株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋4-7-1ロックビレイビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験OK】通信インフラ設備建設の進捗管理（内勤メイン）◆出張少ない／土日祝休み／完全週休2日
      ◇社会インフラを支える／通信インフラ分野で20年以上の実績◇ ■業務内容 デジタル社会の最前線を支える総合ソリューション企業である当社にて、モバイル通信インフラ設置工事における、進捗管理・各種調整業務をお任せいたします。通信インフラやグリーンエネルギーソリューションにおける、プロジェクト推進・管理および経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）管理がメインミッションです。 既存メンバー・協力会社様とともに、用地取得から電波発射まで（実務は協力会社様メイン）一貫してプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■職務詳細 ＜メイン＞　 ・BtoBコミュニケーション（通信キャリア様やお客様・協力会社様） ・モバイル通信インフラ等の設置工事における工程管理 ・通信キャリア様対応（進捗報告、情報連携） ・協力会社様との密なコミュニケーション（進捗確認、稼働確認、見積確認、部材管理、安全管理等） ＜その他＞ ・各種システムやフォーマットにて業務進捗管理 ・お客様や協力会社様との打合せ／各種会議体運営 ・スケジュール管理 ・折衝情報・法規制情報・設計施工情報等の管理 ・契約書類確認 ・定例・進捗会議参加と議事録作成 ・各種報告書の作成と提出（office系OA基本レベル） ・現地同行等 ＜補足＞ 後々はプロジェクトリーダー・マネージャーとして、発注者様対応や人・モノ・コスト・工程・安全の管理、事業推進、戦略企画立案と実行管理等もお任せしたいと考えています。 （通信インフラ構築やグリーンエネルギー等、建設に関わる業務を想定） ■魅力 （1） 社会インフラの構築に貢献 ・日常生活に欠かせない「通信」を支える＝社会貢献度が非常に高い ・デジタル社会の最前線に関われる （2） 安定基盤 × 成長業界 ・景気に左右されにくいインフラ領域 ・グリーンエネルギーにも関わり、今後も需要拡大 （3） プロジェクト全体を動かすダイナミックさ ・「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理する上流に近い役割 ・協力会社や通信キャリアとの連携で調整力が身につく ■入社後 専門的業務の知見はOJTにて習得いただき、組織で役割分担をしながら少しづつ業務をお任せします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事業所 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～255,500円 固定残業手当/月：67,500円～94,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社・事業部門業績による（年0～3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK／名古屋】通信インフラ設備建設の進捗管理（内勤メイン）◆出張少／土日祝休／完全週休2日
      ◇社会インフラを支える／通信インフラ分野で20年以上の実績◇ ■業務内容 デジタル社会の最前線を支える総合ソリューション企業である当社にて、モバイル通信インフラ設置工事における、進捗管理・各種調整業務をお任せいたします。通信インフラやグリーンエネルギーソリューションにおける、プロジェクト推進・管理および経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）管理がメインミッションです。 既存メンバー・協力会社様とともに、用地取得から電波発射まで（実務は協力会社様メイン）一貫してプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■職務詳細 ＜メイン＞　 ・BtoBコミュニケーション（通信キャリア様やお客様・協力会社様） ・モバイル通信インフラ等の設置工事における工程管理 ・通信キャリア様対応（進捗報告、情報連携） ・協力会社様との密なコミュニケーション（進捗確認、稼働確認、見積確認、部材管理、安全管理等） ＜その他＞ ・各種システムやフォーマットにて業務進捗管理 ・お客様や協力会社様との打合せ／各種会議体運営 ・スケジュール管理 ・折衝情報・法規制情報・設計施工情報等の管理 ・契約書類確認 ・定例・進捗会議参加と議事録作成 ・各種報告書の作成と提出（office系OA基本レベル） ・現地同行等 ＜補足＞ 後々はプロジェクトリーダー・マネージャーとして、発注者様対応や人・モノ・コスト・工程・安全の管理、事業推進、戦略企画立案と実行管理等もお任せしたいと考えています。 （通信インフラ構築やグリーンエネルギー等、建設に関わる業務を想定） ■魅力 （1） 社会インフラの構築に貢献 ・日常生活に欠かせない「通信」を支える＝社会貢献度が非常に高い ・デジタル社会の最前線に関われる （2） 安定基盤 × 成長業界 ・景気に左右されにくいインフラ領域 ・グリーンエネルギーにも関わり、今後も需要拡大 （3） プロジェクト全体を動かすダイナミックさ ・「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理する上流に近い役割 ・協力会社や通信キャリアとの連携で調整力が身につく ■入社後 専門的業務の知見はOJTにて習得いただき、組織で役割分担をしながら少しづつ業務をお任せします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～255,500円 固定残業手当/月：67,500円～94,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社・事業部門業績による（年0～3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＣＳＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2ソシオ砂子ビル1106
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【現年収保証／在宅可】金融業界向けシステム開発<メンバー>◆上流参画で成長可／プライム案件多数
      ～在宅併用／年休130日／上流工程、落ち着いた環境で金融システム開発に専念～ ■当社について 株式会社ＩＣＳＳは、金融・証券分野を中心に業務システム開発を手がける独立系IT企業です。長年にわたり大手顧客と直接取引を継続しており、安定した案件基盤を構築しています。要件定義などの上流工程から携われる案件が多く、技術者主体でプロジェクトを進められる点が特長です。少数精鋭ならではの距離感の近さがあり、現場の声を尊重したアサインや労務管理を徹底。無理な稼働を前提としない開発体制により、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■概要 大手証券会社向け金融システムの開発案件にて、設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。 ■業務詳細 金融系業務システム開発を、チーム体制で一貫して担っていただきます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・実装、テスト、リリース対応 ・運用保守、既存機能の改善対応 ■スキルキーワード Java／.NET（VB・ASP）／Perl／Linux／Windows Server／Oracle／SQLServer ■案件例 ・証券向け業務支援Webシステム開発 ・社内向けワークフローシステム構築 ・金融データ管理・レポート系システム開発 ■働き方 ・平均残業月10時間程度 ・週2日まで在宅勤務相談可 ・小規模チーム（4～5名）での参画 ・時間調整による柔軟な休暇取得可 ■魅力 ・現年収保証で安心して転職可能 ・上流工程から携わりPM／PLを目指せる ・研修・OJTが充実し経験浅めでも成長できる ・働き方と技術力向上を両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（神奈川県内） 住所：神奈川県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】金融業界向けシステム開発<PLPM候補>◆提案が通しやすい／技術者として長く成長できる環境
      ～在宅併用／年休130日／上流工程、落ち着いた環境で金融システム開発に専念～ ■当社について 株式会社ＩＣＳＳは、金融・証券分野を中心に業務システム開発を手がける独立系IT企業です。長年にわたり大手顧客と直接取引を継続しており、安定した案件基盤を構築しています。要件定義などの上流工程から携われる案件が多く、技術者主体でプロジェクトを進められる点が特長です。少数精鋭ならではの距離感の近さがあり、現場の声を尊重したアサインや労務管理を徹底。無理な稼働を前提としない開発体制により、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■概要 大手証券会社向け金融システムの開発案件にて、設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。 ■業務詳細 金融系業務システム開発を、チーム体制で一貫して担っていただきます。経験に合わせてPLPMをお任せします。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・実装、テスト、リリース対応 ・運用保守、既存機能の改善対応 ■スキルキーワード Java／.NET（VB・ASP）／Perl／Linux／Windows Server／Oracle／SQLServer ■案件例 ・証券向け業務支援Webシステム開発 ・社内向けワークフローシステム構築 ・金融データ管理・レポート系システム開発 ■働き方 ・平均残業月10時間程度 ・週2日まで在宅勤務相談可 ・小規模チーム（4～5名）での参画 ・時間調整による柔軟な休暇取得可 ■魅力 ・現年収保証で安心して転職可能 ・上流工程から携わりPM／PLを目指せる ・研修・OJTが充実し経験浅めでも成長できる ・働き方と技術力向上を両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（千葉県） 住所：千葉県の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■年収例： ・30歳SE（入社2年目）…年俸650万円 ・32歳PL（入社3年目）…年俸750万円 ・43歳PM（入社6年目）…年俸1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＣＳＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＡＭ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    富山県中新川郡上市町広野3146-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／中新川郡】ネットワークエンジニア《インフラ保守運用》※年間休日127日／転勤なし／自社勤務
      ～ネットワークインフラを支える／企画や提案もできる／お客様に選ばれる技術力と対応スピード～ ■求人のおすすめポイント： ・年間休日127日と県内屈指のワークライフバランスの取れる働き方！ ・在籍している技術者のレベルが高く、お客様の要望に応え続けられて選ばれている！ ・意見を発信しやすく通りやすい、少数ならではのフットワークの軽さ！自身の提案がそのまま形に！ ■業務内容： ケーブルテレビおよびインターネット接続サービスの基盤となるネットワークを、自社で設計／構築／運用する仕事です。回線構成や機器設定、通信環境全体を把握し、安定したネットワークを提供しております。自社のネットワークのみならず、お客様のネットワーク構築にも携わっております。 ◆具体的には… ・設計回線 ・構成検討 ・ルータ／サーバ設定 ・トラフィック管理 ・障害対応 ・設備保守 ・社内外調整 ■働く環境： 地域密着型の事業のため転勤はなく、腰を据えて働けます。完全週休二日制（土日）を基本とし、夏季休暇や年末年始休暇も整備。 通信インフラという社会性の高い仕事だからこそ、無理のない働き方を大切にしています。 ■当ポジションのやりがい： 自分が設計／構築したネットワークが、企業活動や地域の通信を支える実感を持てます。提供側として品質に責任を持てる点に技術者としてのやりがいがあります。 自社でネットワークを運営する環境のため、決められた作業だけでなく構成検討や改善提案にも関われます。地域に根差し、腰を据えて通信インフラを支えたい方に向いています。 ■当社について： ・株式会社TAMは、ケーブルテレビおよびインターネット接続サービスを通じて、地域の通信インフラを支えてきました。単に回線を提供するのではなく、自社でネットワークを運営し、設計／構築／運用まで一貫して担う点が特徴です。 ・少数精鋭の組織のため、技術者一人ひとりが事業全体を理解しながら関われる環境です。通信インフラを「つなぐ側」として責任を持ち、地域や企業に必要とされる技術を磨き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町広野3146-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＡＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＬＭジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全9件
    • 【西新橋／リモート可】PM候補◇自社勤務／プライム上場G／PLM自社製品あり／キャリアアップ◎
      • NEW
      【東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中／キャリアアップ◎】 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入を行っていただきます。 ■採用背景 2030年まで大幅に人員増強を行うため、核となるプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていただける方を募集します。 ■仕事の内容 ・提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。 ・製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担っていただくことを期待しています。 ■PLMとは？ 製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。メリットとしては下記２つあります。 （1）部品データや製品の実験/試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。 （2）設計における部品や製品データの管理はその後の工程の後戻りをなくし、スムーズな製品開発を可能にするため、製造業改革が出来点です。 ■仕事の魅力 ・PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、この分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。 ・パッケージをそのまま導入したい企業様よりも、顧客様の課題や業務を理解して一番いいものを開発していきたい企業様からの信頼を頂いており、長い付き合いのリピーターが多いです。自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■組織構成 ソリューション本部　38名（東京14名・名古屋14名・大阪10名） 東京拠点　PM3名　PL/SE8名　PG3名 ■働き方について ・産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。 ・週１～４回など、案件によりますがリモートワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回(昇降)（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～678,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 403,000円～703,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「地域手当」です。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※4ヶ月分/年を基準額とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋PM】PDM/PLM構築PJマネージャー/自社勤務/残業20時間以内
      • NEW
      【東証プライム上場企業G／自社勤務／残業20ｈ程度／リモート勤務推進／2030年に向けて人員大幅増員中】 ■概要 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担うプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。 ■仕事の魅力 当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■当社の特徴 ・個々の意見やアイディアを大事にする自由闊達な雰囲気があり、意欲や能力に応じて重要な工程に参画したり、直接お客様と接しながら成果を実感できる環境です。 ・募集部門（ソリューション本部）の技術者は、東京14名／名古屋13名／大阪9名ほど（2019年8月現在）。20代～60代まで幅広い年齢層で、様々な経験・技術・ノウハウを共有出来ます。 ・グループ会社共通の制度研修（年次・等級別研修など）、eラーニングや社外研修受講、資格取得支援制度（資格取得報奨金）など、教育研修も充実しています。 ・残業時間は月平均10～20時間程度。産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 638万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回(昇降)（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～678,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「地域手当」です。 ■賞与：年2回（4月・10月） ※4ヶ月分/年を基準額とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＬＭジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【日立×ニチレイ】AIエンジニア■顧客向けAI基盤構築～AI適用支援｜リモート・フルフレックス
      ～日立・ニチレイグループの安定基盤｜日立製作所のシステム構築力×ニチレイの食品物流ノウハウ/福利厚生充実｜残業25h程度～ 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーである同社にて、BIエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。 ■業務詳細 AIエンジニアとして主に以下のミッションのいずれかを担当していただきます。 ・進化の早い本業界に対して1～3年後を見据えた、AIの基盤計画立案 ・顧客業務にAI適用をする上での適用支援 （手順・AI適用における説明、プロンプト開発、社内文書整備支援、テスト支援） ・エージェント開発 （プロンプト開発、DifyやCopilotなどでの開発、 MCP等を利用した基幹システム連携開発） ■開発スタイルについて 基本的にはアジャイル型での対応になります。開発するだけでなく、業務へAI適用 する上で、どの作業にAI適用すると効果的かや、その際の現状保持している社内文書の確認などに時間をかけることが多くなる想定です。 コミュニケーションはTeamsにてチャットやリモート会議を活用することが多く、 テレワークとオフィスワークを個々の裁量により対応いただくこととなります。 ■開発体制・環境 ・インフラ：AOAI(Azure OpenAI Service)上にNichirei AI Chat環境を構築 　※基盤はパートナーベンダにて構築 ・エージェント：Dify, Copilot ・体制：ニチレイ様と合同で2023年よりAIチームを構成 ※主検討メンバーは合わせて5名で実施(全て兼任) ■メンバーについて 現在20名（事業部長および事業部付2名、部長２名(1名兼任)、DX/AI部9名、生産チーム8名）にて構成されています。 ■当社の特徴 冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術を活かし、イノベーションを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～500,000円 ＜月給＞ 263,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立×ニチレイ】食品業界向けSE（ERP）■リーダークラス／上流◎／自社勤務／リモート有
      ～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパス◎/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～ 当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。 そんな当社にて、さらなる事業拡大を図るべくＳＡＰエンジニアを募集いたします。 主に食品業界向けのシステムのコンサルティング、システム企画、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務をお任せします。 ■職務詳細 ・食品の製造工場など顧客の現場に赴き行う顧客への提案活動 ・食品業向けアプリケーションシステムの開発　など ＜ポジションの魅力＞ 顧客との距離も近く、内外とコミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進めることができる環境です。また、本ポジションには、これまでの開発経験を活かしながら、上流工程の経験を積んでいける環境があります。 ■働き方 当社では、在宅勤務可能・平均残業時間は25h程度となっており、各々が自分の持ち時間で最大限に生産性を追求していくカルチャーがあります。安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■福利厚生制度 住宅、介護、育児、健康、レジャー、慶弔、災害、財産形成、社会貢献、自己啓発の9つの分野をサポートしています。特に、産業カウンセラーによるカウンセリング（EAP）が受けられることが特徴です。悩みはもちろん、自分に合った職種や今後のキャリアなどについて、様々な相談が受けられます。 ■当社の特徴 当社は日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術。これらを最大限に生かせる点を強みに、食品・食品物流業界各社のサプライチェーン全体に、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～323,000円 ＜月給＞ 263,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カタクラ・クロステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秋葉原】サーバ―エンジニア◆経験を活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業月5h/定着率96.1％
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ネットワークエンジニア◆経験活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業5h/定着率96.1％
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カタクラ・クロステクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ファイルフォース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【丸の内】SaaSセールス◆年休134日／月平均残業10時間／フレックス／クラウドストレージで急成長
      • NEW
      ◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／利用者数2万5000社突破／業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開／残業10H◆ ■ポジション概要： 営業担当として、獲得リードからの受注を最大化するために、営業活動及び施策立菅事項までお任せします。 ホリゾンタルSaaSとして、エンタープライズからSMBまで幅広い様々な顧客へ提案活動をしていただきます。 基本的には1人での営業活動ですが、プロダクトの技術的な説明が必要な際にはセールスエンジニアが、導入後の活用提案が求められる場面ではカスタマーサクセスがチームで商談に同行する場合もありします。 必要に応じて周囲の専門性を活かして動き方を設計できるせるため、個人の力とチームの力をバランスよく発揮できる体制です。 ■業務内容 ◎顧客対応 ・ホームページへの問い合わせ・フリートライアル希望顧客への受注に向けての営業・提案活動 ・フリートライアル使用中の顧客へ利用方法の紹介 ・問い合わせ顧客へのサービス説明、興味関心の引き出し ・セールスエンジニアと連動した提案内容の整理、見積もり作成と提示 ・契約条件の交渉及びクロージングの実施 ・サービス導入時の営業面からの支援、検収作業 ・CRM視点でのフォロー、オンボーディング対応、状況に応じたアップセル提案フォロー ◎分析改善・フロー整理 ・MQLのSQL化、SQLの商談化に向けたフォローの実行 ・営業活動における数値分析からの仮説・施策立案・検証を素早く対応し横展開の実施 ・見込顧客管理を徹底して行い、継続的に数字を積み上げるための社内意識・フローの確立 ・顧客による当社サービスの利?シーン把握及び機能要件の明確化 ※上記以外にも獲得顧客への導入支援及び、社内連携も含めた担当顧客の管理などのカスタマーサクセス視点の業務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 営業部（現在7名在籍／内1名アシスタント） ■ポジション魅力 「業界・業種を問わないSaaS」というプロダクト特性を活かし、エンタープライズからSMBまで、幅広い企業への提案活動に携わることができます。多様な顧客と向き合う中で、各業界固有の課題やニーズに触れる機会が多く、業界横断的な視点や汎用性の高い営業スキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～510,476円 固定残業手当/月：119,048円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BtoB マーケティング担当（イベント企画×SQL創出）◆一気通貫◆幅広い施策に挑戦
      • NEW
      ～法人向けクラウドストレージサービスの開発・販売企業／年間休日134日／平均年齢40歳・フラットで落ち着いた組織／子育て中の社員も多数活躍／裁量大～ ■業務内容 ・オンライン、オフラインのイベント企画・運営（年に数回、地方出張あり） ・マーケティング施策の企画・実行・効果測定・改善 ・施策実行に伴う社内外関係者との調整、実行体制の構築 ・MA・CRMなどを活用したリード管理やシナリオ設計 ・マーケティング活動を支えるオペレーションの設計・改善 ■施策例 ・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営（必須経験） ・SEO施策、オウンドメディアの運用 ・サービスサイトの改善、コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例など） ・リードフォロー（ナーチャリング、クオリフィケーション） ・MA/CRMなどのツールの設計・構築・運用 ■利用システム Zoho ■補足 ご入社後は、イベント（主にオフライン）の企画・運営を中心にご担当いただく予定です。 その後は、ご本人のご志向やスキル・経験に応じて、他のマーケティング施策（コンテンツ制作、ウェビナー、ナーチャリング、MA/CRMなど）もお任せしていきます。 展示会やオフラインのイベント開催時は、地方出張の可能性があります。（急な出張はありません） また、イベント前は繁忙期となり、MAXで月40H程度の残業が発生する可能性があります。 （平常時は月10～20H程度です） ■組織体制 プロダクトマーケティング部 部長1名、メンバー2名、デザイナー1名 現在のマーケティングチームは、少数精鋭で運営している且つ問い合わせも多くいただいているため、複数の施策を並行して推進している状況です。 そのため、各施策に対する振り返りや改善の余地は大きく、ナーチャリングやクオリフィケーション、コンテンツの継続的な制作・配信といった取り組みも、新しい視点での企画や改善を自ら推進していただける方を求めています。 施策の提案から実行、検証まで主体的にリードし、「成果にこだわる」マーケティング活動を推進していけるポジションです。 当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～510,476円 固定残業手当/月：119,048円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファイルフォース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立医薬情報ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館19F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 東京 【千代田区／在宅可】ITサービスマネジメント(医薬品業界向け)◆ServiceNow/品質改善
      • NEW
      【日立グループ×医薬品業界IT/安定基盤と成長領域の両立/サービス運用の中核として品質向上をリードするポジション】 ※こんな方にお薦め ●ITサービスの運用改善や品質向上に主体的に関わりたい ●複数部門やベンダーを巻き込みながら業務推進を行いたい ●安定した環境で専門性を高めつつ長期的にキャリア形成したい ●ServiceNowなどを活用したデータ分析や業務高度化に挑戦したい ■業務内容 製薬企業向けITサービスにおける運用管理および品質向上業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・サービスデスクのマネジメント(関連部門との調整、問題解決、進捗フォロー) ・サービスデスク品質向上に向けた課題抽出および業務改善 ・ServiceNowを活用したデータ分析およびレポーティング ・アウトソーシング運用の共通機能に関する改善推進 <入社後の流れ> これまでのご経験を踏まえ、サービスデスク管理や業務改善業務から担当いただきます。業務理解を深めた後は、分析や改善提案を主体的に推進し、サービス全体の品質向上をリードしていただくことを期待しています。 ■サービスについて 製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けICTソリューションサービス IT化構想支援からシステム開発、運用保守まで一貫して提供し、業界特化のノウハウと最新技術で顧客の課題解決に貢献しています。 ■配属組織 統括マネジメント2部 ・サービス管理機能を担う組織 ・他部門や外部パートナーと連携しながら全体最適を推進 ■本ポジションの魅力 ・日立グループの安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・製薬業界という専門性の高い領域でITサービスマネジメント経験を積める ・サービスデスク運用にとどまらず、改善や品質向上に深く関与できる ・ServiceNowを活用した分析スキルや運用高度化スキルを習得可能 ・アウトソーシング運用の共通機能に関わり、サービス全体への影響度が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館19F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～420,000円 ＜月給＞ 262,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAPエンジニア◆ヘルスケア業界特化/リモート可/平均有給取得17.2日
      【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】 ■職務概要： 医薬業界の基幹システム（製造、物流、受注出荷など）の運用保守業務、およびプロジェクト案件を担当。顧客との調整および、リーダーとして外部ベンダーや、外部パートナーの取り纏めを実施していただきます。 ■職務概要： ・SAP（SD、MM、PP）、製造システム（MES）、品質管理システム（LIMS）、物流システム（WMS）などの構築案件において要件定義や、ベンダ管理などをおまかせします。 ・ゆくゆくはリーダーとして顧客との調整や外部ベンダー・パートナーの取り纏めを率いていただきます。 ■働き方： 選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～450,000円 ＜月給＞ 296,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立医薬情報ソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    エクシオ・システムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【埼玉】ネットワークインフラ運用エンジニア（監視・保守経験者歓迎）※大手案件でスキルUP
      • NEW
      ■業務内容： 公共無線LANやモバイル通信キャリアのネットワーク設備の監視・保守を中心に、業務改善にも積極的に取り組むポジションです。 ・公共無線LANサービスに関連するネットワーク機器、コア網の伝送装置、サーバの監視・保守業務 ・モバイル通信キャリアが提供するサービスに関連するネットワーク機器、伝送装置、サーバの保守業務 ・業務効率化・品質向上を目的とした改善業務 ■業務詳細： ・公共無線LANサービスに関連するネットワーク機器、コア網の伝送装置、サーバの監視・保守業務 -故障箇所の切り分け、遠隔操作、現地作業員の手配・調整 -チャットや電話での顧客（事業者）対応業務 -対応履歴の記録、顧客向け故障通知メールの送信など ・モバイル通信キャリアが提供するサービスに関連するネットワーク機器、伝送装置、サーバの保守業務 -顧客（事業者）窓口担当者からの依頼に基づく現地作業員の手配・故障対応指示 -チャットや電話での顧客（事業者）対応業務 -機器交換作業の調整、対応履歴の記録など ・業務効率化・品質向上を目的とした改善業務 -Microsoft365（M365）アプリやVBA、Pythonを活用した資料整備 -自動化ツールの開発・メンテナンス ■配属先情報： 現在、20代前半から60代後半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 IT業界未経験からスタートしたメンバーも多く、知識や経験よりも「協調性」や「柔軟性」を重視したチームづくりをしています。 業務は複数名で対応するため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力： 裁量の大きな業務ではありませんが、通信インフラを支える責任ある業務です。 チームで協力しながら対応する体制が整っており、実務経験を活かして安定した環境で働くことができます。 改善業務では、希望や適性、熱意に応じて最新ツールを活用した業務効率化に関わる機会もあります。 ■キャリアプラン： 通信インフラの運用現場で、実践的な障害対応スキルや、改善提案・自動化の経験を積むことができます。 将来的には、運用リーダーや改善プロジェクトの推進役としてのキャリアアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県 住所：埼玉県さいたま市中央区 勤務地最寄駅：各線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ネットワークエンジニア（Bizフロント）※経験に関わらず活躍！／大手案件でスキルUP
      • NEW
      ＜残業月5時間以下／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／英語／日本語／Excel／AWS／CCNA＞ ■募集職種： ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ■仕事内容： クラウド型サービスなど上位レイヤ系サービスのお客さま対応（サポートおよび故障）などの一次受付業務 【業務内容詳細】 企業向けクラウド型サービスやVPN接続アプリなどのサポートおよび故障対応。日本語（一部英語）による顧客対応業務 【チームメンバー情報】 20～30代の業界未経験者多数。女性比率も2～3割程度。 【業務の魅力】 ネットワーク分野の経験がない方または経験が乏しい方でも、着任2~3か月は研修期間を準備しており、実務を通してネットワークエンジニア（主にクラウド型サービス）としての経験を積むことができます。 【得られる経験、キャリア展望】 -研修期間～実務を通して、メインとなるのは顧客のお問い合わせ対応ですが、検証環境を利用してクラウド型サービスの構築検証なども可能。（GAFAなどのクラウド型サービスとの親和性も高いです） ■概要： ～進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート～ この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーサービスセンター 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワービル3F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：330万円～450万円（想定年収） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクシオ・システムマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 2000年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】システムエンジニア◆AI×業務特化リーダー／AIツールを活用した設計・開発などを担当
      【単なるコーディングだけではなく、顧客の業務理解や課題解決を重視した「業務特化型リーダー」として活躍／年休125日】 ■ポジション概要： 当社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計／開発、ソフトウェア設計／開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。 経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。 現在当社では、「Cursor」「Claude」「Cline」「v0」などの生成AIツールを活用した「AI駆動開発」を全社的に推進しております。 AIツールを活用し、コーディング工数の大幅削減（30%以上）を目指しています。 本ポジションでは、単なるコーディングだけではなく、顧客の業務理解や課題解決を重視した「業務特化型リーダー」としてご活躍いただきます。 ■大事にしていること： 当社では、単純なコーディング作業をAIに任せるだけではなく、エンジニア自身が業務理解や課題解決により集中できる環境づくりを進めています。 AIによって生まれた時間を活用し、顧客業務への理解を深めながら、AIでは出せない最適解の提案や、より価値のある開発を目指しています。 ■業務内容： ・AIツールを活用した設計／実装／コードレビューの効率化 ・要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストにおける一貫した開発業務 ・金融、物流、製造など特定業界の業務理解を踏まえたシステム設計 ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・チームマネジメント ■この仕事の醍醐味： ・AI駆動開発を実践し、次世代の開発スタイルを経験できます。 ・AIに単純作業を任せることで、設計・業務理解・課題解決など、本質的なエンジニアリングに集中できます。 ・物流、金融、製造など、業界特化型の深いドメイン知識を身につけることが可能です。 ・一般的な二次請けではなく、“1.5次請け”のような立ち位置で、一次請け同等レベルの裁量を持ってプロジェクト推進に関われます。 ・上流工程からプロジェクト推進に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（※東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,392円～613,005円 固定残業手当/月：44,608円～96,995円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア＜リーダー＞◆AI活用／次世代の開発スタイルをリード
      【AIツールを活用したWebアプリケーション設計／開発、ソフトウェア設計／開発、DX推進プロジェクトを担当／AIを活用しながら開発プロセスそのものを進化させる技術リーダー／年休125日】 ■ポジション概要： 当社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計／開発、ソフトウェア設計／開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。 経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。 現在当社では、「Cursor」「Claude」「Cline」「v0」などの生成AIツールを活用した「AI駆動開発」を全社的に推進しております。 AIツールを活用し、コーディング工数の大幅削減（30%以上）を目指しています。 本ポジションでは、単なる開発リーダーではなく、AIを活用しながら開発プロセスそのものを進化させる技術リーダーとしてご活躍いただきます。 ■大事にしていること： 当社では、単純なコーディング作業をAIに任せるだけではなく、エンジニア自身が設計や品質向上、開発推進により集中できる環境づくりを進めています。 AIによって生まれた時間を活用し、開発標準化やチーム生産性向上を推進しながら、AIでは出せない最適解の提案や、より価値のある開発を目指しています。 ■業務内容： ・AIツールを活用したアーキテクチャ設計／高速プロトタイピング ・要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストにおける一貫した開発業務 ・設計思想や再利用性を踏まえたコードレビューおよび品質管理 ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・開発ガイドライン策定や標準化推進 ・チームマネジメント、若手エンジニア育成 ■この仕事の醍醐味： ・AI駆動開発を実践し、次世代の開発スタイルをリードできます。 ・AIに単純作業を任せることで、設計・業務理解・課題解決など、本質的なエンジニアリングに集中できます。 ・物流、金融、製造など、業界特化型の深いドメイン知識を身につけることが可能です。 ・一般的な二次請けではなく、“1.5次請け”のような立ち位置で、一次請け同等レベルの裁量を持ってプロジェクト推進に関われます。 ・上流工程からプロジェクト推進に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27　住友不動産東京三田サウスタワー 6階 住友不動産東京三田サウスタワー 勤務地最寄駅：都営三田線、都営浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（※東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,284円～613,005円 固定残業手当/月：43,716円～96,995円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カサレアル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅週3】法人営業（システムやクラウド構築を提案）■プライム案件9割以上｜エンジニアからの挑戦◎
      ★Webシステム開発やAI、クラウドインフラ構築などを提案！技術力を活かして、営業未経験から顧客折衝へ挑戦！丁寧な育成体制でエンジニア出身者も活躍！ ★一社一社丁寧にお客様のニーズに応える！エンジニアファーストを掲げており、お仕事をお断りすることも！ ★年休126日・平均残業11.78h・所定労働7.5h・有給取得率75.9%など働き方◎ プライム上場企業の100%子会社として、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供する同社。 そんな同社にて、法人営業として、既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築を提案いただきます。 ■業務内容 ・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案 ・エンジニア（開発部門マネージャー等）と連携し、技術的な裏付けのある企画提案 ・既存顧客の深耕営業 ・顧客との契約書（見積書、発注書、個別契約書など）のやり取り ■営業特徴 ・お客様の業界：通信業界、SIer、医療、アパレル、エンタメなど ・相対する方：CTOなどシステム責任者 ・提案するサービス：ビジネスソリューション（システムコンサルからシステム構築、開発支援、パッケージソリューションなど総合的な開発ソリューションを提供）等 ＜導入実績＞ ソフトバンク株式会社様、SCSK株式会社様、株式会社クレディセゾン様、東日本電信電話株式会社様、株式会社ZOZO様　など ■育成体制 チューターによるOJTでのサービス理解から始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。 1~2か月で一人前となる方もいれば、半年程度で一人前となる方もいるなど、一人ひとりの習熟度合いに合わせるため、安心して就業することができる環境です。 ■同社に関して Javaやクラウドネイティブ技術に強みを持ち、「IT技術教育（ラーニング）」と「システム開発（ビジネスソリューション）」、「クラウドネイティブ推進支援」を事業の輪としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～378,000円 固定残業手当/月：43,500円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,500円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって、ご年収が確定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末業績賞与：業績に応じて支給（4月） ・年平均3％の定期昇給実績があります。 ※最高昇給実績15.9％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カサレアルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アローズ・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
    • 設立 1999年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【SE（toC向け／WEB系）】ポテンシャル採用／リモート可／平均残業5.9h・年休126日
      ～楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／チームでジョイン／WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業／エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません！～ ■概要 大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカ等）、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くSEの募集です。同社ではWebコンテンツサービス（toC／Web系）を中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 言語：java・PHP・C#（他多数） OS：Linux・UNIX フレームワーク：Laravel/CakePHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■配属部署について 経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで丁寧に教える社風です。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの社員の名前も把握をしており、エンジニア社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3％程です。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程） ■当社について 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEBエンジニア◆楽天・ぐるなび等のtoC案件にチームでジョイン／平均残業7h／転勤無
      ～大手toCサービス案件多数！WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎/社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業/業界トップクラスのエンジニアと共同開発～ ■概要： ・大手メディア企業や事業会社、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くエンジニアの募集です。同社ではWebコンテンツサービスを中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■配属部署について： ・経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで教える社風が御座います。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。 ・年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの名前がわかり、役職関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな環境です。社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3～5％程度です。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 OS：Linux・UNIX 言語：java・PHP フレームワーク：Laravel/CakePHP 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます(自社50：常駐50程度) ◇同社は手を挙げた方にはどんどんチャンスを与える風土にて、自由活発な意見交換・アイディア出しがしやすい環境です。 ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程度）。 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、現在、アローズ・システムズのグループは200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アローズ・システムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コムエッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座2-2-18大阪西本町ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／在宅可】システムエンジニア◆入社時から時短OK／残業18h◆公共・自治体と取引多数で経営安定
      • NEW
      【入社後すぐから時短OK/リモート勤務相談可/原則一人常駐なし】 ■業務内容： 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、下記のうちより担当業務を決定致します。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5～10人月クラスが中心であり、顧客折衝～設計～開発～保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件（https://comedge.co.jp/service/index.html） ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■エンジニア組織体制： 大阪には計19名（ベテラン6名、中堅5名、若手8名）が在籍しています。全社として計2名（うちエンジニア1名）が時短勤務にて活躍中です。 ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★最新 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄　中央線、千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（夏期・冬期）※会社業績／課内業績／個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】PL・PM◆入社時から時短OK／残業16h／家族手当あり◆自治体と取引多数で経営安定
      • NEW
      【官公庁や地方自治体の案件実績あり/案件によってリモート勤務可/入社後すぐから時短OK！/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、自社製品案件、受託開発案件、SES案件の進行や管理をお任せします。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5～10人月クラスが中心であり、顧客折衝～設計～開発～保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件 ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■具体的な案件例： ・社会インフラの安心と安全を守るアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 https://www.comedge.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社★最新 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄　中央線、千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（夏期・冬期）※会社業績／課内業績／個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コムエッジで募集中の求人をもっと見る

    プライムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】WEBアプリ開発エンジニア◆リモート可/PGから上流工程へ/現年収考慮◎
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資／資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生／多様なエンジニアキャリアが積める環境／月平均残業20時間◆ ■業務内容： ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ 設計書の作成、製造、テスト業務などを主に担当いただくことを想定しております、 ＜将来的にお任せする業務＞ 要件定義から設計までの上流工程や、プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトマネジメント業務に携わることも可能です。 ＜チーム＞ PJ規模により3～20名以上 ■ミッション： これまでに培われた実務経験やスキルを活かし、PJを成功に導いていいただくことを期待します。 ■組織構成： 第2事業部（WEB・モバイル開発／運用が中心）は、27歳～54歳までの13名で構成されております。 ■働き方： ＜在宅制度＞ほぼ全員が利用しています。出社日数は自由に選択可能です。※月7回以上在宅の場合、在宅勤務手当あり（月3000円）※顧客先も原則在宅勤務 ＜2023年7月新オフィス移転＞ フリーアドレス、高セキュリティWi-Fi、在宅勤務先から社内VPN接続可能など利便性も高く、綺麗で東京タワーの眺望が臨める環境です。 ■教育制度： ◎社員一人ひとりが「プロフェッショナル」として可能性を広げ成長出来るよう、社員個々に適した研修カリキュラムがあります。向上心のある社員には積極的に教育投資を行ないます。マネジメントを目指す社員には、入社年次に関係なく専門の教育を行ない、実践で活躍出来る人材（プロジェクトマネージャー）に育成していきます。 ◎高額受験料の資格も、多くの社員が資格取得制度を利用し取得しています（合格一時金あり）。 ■当社の魅力： ◎大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ◎資格手当、研修等豊富な福利厚生 ◎マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ◎常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風 変更の範囲：ソフトウェア開発運用等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16　 住友浜松町ビル 10階 勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、東京23区内客先事務所、自宅テレワーク
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】Salesforce開発エンジニア／PM･GL候補◆リモート可/月残業20h/豊富な福利厚生
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発 中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義～保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ： ・経験豊富な方にはPM･GLのポジションでご活躍いただきます。 ・月に1回上司と面談があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度： ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力： ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京電力エナジーパートナー 住所：東京都中央区銀座八丁目１３番１号　銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プライムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トゥービーソフトジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田5-3-1秋葉原OSビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【基本在宅】テクニカルサポート◆Javascript活かせる◆残業10h未満◆インフラ企業と取引多数
      【原則リモート／顧客対応は基本電話やメール／技術知見を深められるポジション／インフラ業界の大手企業との取引多数】 ■担当業務： 本国にて開発している製品「nexacro」のテクニカルサポート業務を担当いただきます。具体的には、自社製品利用顧客に対して、製品サポート（製品利用顧客などからの電話、メールによる技術問い合わせ対応）をお任せします。問い合わせ対応の中で技術への知見を深めることができます。基本的には電話、メールによる技術応対がメインです。 ■特徴・魅力： 開発自体は本国(アメリカ等)で行っているため、顧客対応に重点をおいてスキルを伸ばすことができます。入社後のイメージとして、1日に数件のお問い合わせに対応し、製品知識や顧客折衝力をつけていただきます。製品については開発部門からレクチャーもありますので、安心して就業することが可能です。将来的にはコンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■nexacroついて： nexacroは、ミッションクリティカルなWebシステムを実現するWebプラットフォームとして活用いただいています。 1.洗練されたユーザーインターフェース 構築されたアプリケーションは、クライアント・サーバアプリケーションと同等以上の表現力豊かなユーザーインターフェースや互換性を提供します。クライアントサイドでテーブルのソート処理やカラムのリサイズ、グラフの拡大縮小、ドラッグ＆ドロップ等の機能を実現します。 2.マルチプラットフォーム対応 Window OS、iOS、iPadOS、Android OSなど幅広い環境で動作するプラットフォームをサポートし、最先端のマルチプラットフォーム対応UIを提供します。 3.開発生産性の向上 WISYWIGによる画面作成、データバインディングによるUIとデータの連動、専用の開発ツールによる開発によって開発生産性を向上させる事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-3-1 秋葉原OSビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,162,396円～5,428,000円 固定残業手当/月：69,800円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、固定給与及びインセンティブ給与を含む（計算方法等詳細は面談時に説明） 年俸制のため、見込残業手当を考慮して年収を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トゥービーソフトジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フルマークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-14-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】インフラエンジニア◆設計・構築・保守運用経験者◎/年休126日/残業20h程度/若手活躍中
      【直接取引8割以上/年休126日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 ■職務内容： 直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。インフラにおける設計-構築-運用迄ご自身のご志向に合わせてアサイン。クラウド化への移行等新しい技術に触れられる機会も豊富です。 ■業務詳細： クラウド環境のインフラ設計-構築-運用をお任せします。新しい技術や顧客の経営課題に触れる機会も多く、ビジネスと技術の両面の経験を積む事が可能です。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■当社の魅力： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。 当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 ■開発環境：主にチケット駆動開発の体制をとります。開発言語は、フロントエンドをTypeScript(Angular)、サーバサイドにJavaやPythonを使用する開発が多く、API設計にはOpenAPIを使用しています。インフラについては、Amazon EC2、RDSなどの活用はもちろんですが、昨今はAppSyncやLambda、DynamoDB、ECSによるサーバレスアーキテクチャを積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～484,000円 固定残業手当/月：49,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神保町／若手活躍中】WEBアプリエンジニア（PL）◆サポート体制充実／年休128日/残業20h程度
      【直接取引8割以上/年休128日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 WEBアプリの設計・開発におけるPLをご担当いただきます。 ■業務内容： ・直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。最新技術を駆使したプロジェクトが豊富です。 ・コンサルティング、先端技術等ご自身のご志向に合わせたスキル形成が可能です。 ・会員制サイト等のWebアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド開発をお任せします。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■業務のポイント： ・企画ミーティングの参加や、コーディング・テスト・運用保守まで全般の業務に関わります。 ・現在、自社内開発は8～9割を占めております。 ■当社の特徴： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環 境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～605,000円 固定残業手当/月：49,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フルマークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社センティリオンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-13-12いちご五反田ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週3在宅／Google Cloud認定パートナー企業】Web アプリケーションエンジニア／自社開発
      ◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ ディレクター、SE,PGと共に開発案件にアサインをいただきます。 ■業務詳細 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発 ┗フロントエンドの要件定義や設計～プログラミング HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成 ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化 ・テストコードの作成 ・バグ修正や機能追加 ■開発実績　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 アパレル関係のコーポレートサイトのスマートフォンサイト対応 （2）通販サイト作成 アパレル関係の企業様が運営している複数ブランドをセレクトして販売する通販サイト （3）スマートフォンアプリ開発 保険会社様と「健康経営支援保険」契約を締結したサービス利用法人の役職員の方専用のアプリ開発 ■アサイン案件について 案件があればご本人の希望によって振り分けいたします。希望の案件が無ければ、逆算でその案件を探すこともあります。 ■魅力 ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■社内雰囲気 オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、いつでも相談できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたい時にはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成 ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-13-12 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～411,200円 固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／Google Cloud認定パートナー企業】エンジニア※オープンポジション
      ～世界中で注目されるGoogle ビジネスに携わることができる、Google Cloud（GCP）認定パートナー企業～ ■職務内容の詳細：※以下は、あくまで一例です ・モダンな言語を使ってのアジャイル開発 ・チームの技術的な方向性や戦略策定支援 ・チームマネジメント支援 ・品質管理やコードレビュー支援 ■この仕事の特徴： 同社は自社開発体制が整っている且つ世界的企業の認定パートナーです。 自社内で最新のテクノロジー、トレンドに触れ続ける事ができます。また、案件はGoogleから紹介され、お客様からリピートされることもあります。 加えて、現場のスキルを活かした開発を最初にやっていただきながら GCPの勉強もしつつ、GCPに関わる開発案件に携わることや、マネジメントスキル（案件のマネジメント、組織マネジメント、人材マネジメント等）と経験を積むことができます。 ■開発環境：※以下は、あくまで一例です ＜OS 環境＞ ・ MacOS ・ Windows ＜開発言語＞ ・ Ruby on Rails、Go 等 モダンな言語が中心です ＜エディタ＞ ・ VScode ＜バージョン管理＞ ・ Github ＜インフラ＞ ・ GCP（ Google Cloud Platform ） ・ AWS（ Amazon Web Services ） ・オンプレミス ＜コミュニケーションツール＞ ・ chatwork ・ Slack ・ Google Workspace ■案件例 大手保険会社が利用するスマートフォンアプリ開発 当社担当領域⇒ PHP, Laravel, HTML5, CSS3, Angular, kotlin, swift, App Engine, Datastore, Cloud SQL, Big Query ■組織構成： ・社員の平均年齢：39歳 　┗20代3名、30代7名、40代10名、50代1名 ・男女比率 　┗男性19名、女性2名 ■働き方 週2日出社必須とし、その他在宅ワーク可能です。 平均残業は月20時間弱です。 年間休日は125日以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-13-12 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～411,200円 固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月支給の見込残業手当（30H分）、超過分を実績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社センティリオンシステムで募集中の求人をもっと見る

    ディーリンクジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田2-7-18SOWA五反田ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • 【週２リモート】購買（リーダ候補）／残業平均10H／土日祝休／英語活かせる／世界シェアトップクラス
      ～Wi-Fiアクセスポイントのシェア世界トップクラスの「ディーリンク」の日本法人／公共施設への導入実績も多数／研修体制◎フレックス・実働7.5H・残業10時間以下／台湾上場企業で創業20年黒字継続～ ■業務概要 Wi-Fiアクセスポイントのシェア世界No.1の「ディーリンクジャパン」の日本法人である同社にて購買担当（課長候補） を募集します。 これまで培ったご経験を活かし、まずは実務面にてご活躍いただきながら 将来的には関係各所とコネクションを築き、マネジメントにも挑戦いただくことを期待します。 《具体的には》 ご入社後1年程度は、現メンバーの方からサポートを受けながら、社内の状況や業務についてキャッチアップいただきます。その後状況に合わせ下記をお任せします。 （1）特にお任せしたい業務 ・海外サプライヤ（HQ含む）との価格交渉、納期調整、品質要求（語学が必要） ・営業の案件需要計画の更新に合わせて製品需要予測 ・需要傾向を分析、供給過剰/不足、在庫調整 （2）メンバーと協力しながらお任せしたい業務 ・仕入、在庫管理 ・通関/国内配送手配 ・各種レポート作成（エクセル、ワード） ・営業案件サポート ・PO発行、検収等を管理しているOracleシステム（JDE）の操作 ・HQ/ベンダー/倉庫との確認や交渉 ・費用計上 ・輸出手配 ・物流費用に関する費用分析、予実管理 ・納品先までの配送リードタイムとコストを最適化するため、物流ルートを調整する（国内外） （3）ゆくゆくお任せしたい業務 ・技術部門との連携による最適仕様の確認をする ■社風について ◎風通しの良い社風 「なぜこの方針なのか？」を台湾本社や社内にて意見交換できる社風があります。自身で動けば、様々な情報を掴みに行ける環境です。 また、ワンフロアで業務を行うためクイックににコミュニケーションをとることができます。 ◎長期就業環境 入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。 ■働き方について ・年間休日128日 ・実労働時間7.5h、残業月10h程 ・在宅勤務も週2回まで可能、フレックス可能 ・有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／東急池上線／都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,400円～450,000円 固定残業手当/月：120,300円～138,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,700円～588,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分、過去実績） 業績・個人成績により別途決算賞与の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディーリンクジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アバナード株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全32件
    • 【アプリケーションアーキテクト】最先端技術のAI×Microsoft技術／20度のMSパートナー認定
      • NEW
      ～業界トップクラスのマイクロソフト技術力／マイクロソフトの「Global SI Partner of the year」を20度目の受賞／マイクロソフト認定資格保有者6万人以上と業界最多～ ●マイクロソフト×アクセンチュアの戦略的合弁会社 ●AI、最先端技術に触れられる案件多数 ●技術者・コンサルタント両面で成長できる豊富な技術制度あり ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務概要： 業種を問わず、システム開発案件/アプリケーションアーキテクトを担当頂きます。案件の特性に応じたアプリシステムの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： システム開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。 ・顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義 ・顧客の課題に対してのコンサル～導入までの一貫した業務 ■当社で働く魅力： ・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働ける ・20度目のマイクロソフト?グローバル?SI?パートナー アワードを受賞 ・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援） ・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 ・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 ・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境 ■働きやすい環境：※福利厚生はアクセンチュアと同等※ ・平均残業月23.7時間 ・案件によってはリモート勤務可 ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,880,000円～9,640,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ワンプール制】ITコンサルタント（MGR）／超上流から案件へ参画／国内トップクラスの技術力
      • NEW
      ●マイクロソフトの技術力×アクセンチュアのコンサル力を併せ持つ合弁会社 ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ マネージャー職としては、クライアントやプロジェクトの現場でのデリバリーを中心とするか、案件獲得に向けた企画・提案を中心とするかで業務詳細が異なります。 ■業務内容： <デリバリー中心型> ・クライアントやプロジェクトの現場に入り込み、計画策定から実行支援するPMOとして、以下の業務を担います。 ・プロジェクト統制 ・課題・リスク管理 ・品質管理・テスト支援 ・移行・運用立上げ支援 ・会議体運営・調整 ・発注者・ベンダー間の調整・合意形成のファシリテーション <提案中心型> ・提案・企画段階からの支援・業務を担います。 ・調達仕様書対応支援 ・構想策定・案件企画 ・案件立上げ支援 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アバナード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イオスエナジーマネジメント株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内幸町1-1-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】技術系営業職（制御・監視システム）※電気・通信工事経験者歓迎/日本風力開発Ｇ企業
      ～中途入社積極採用中／プライム上場G企業／急成長産業「風力発電事業」のリーディングカンパニー「日本風力開発」のグループ企業／土日祝休み／年間休日123日～ ■職務内容：（未経験歓迎） 蓄電所、風力発電設備、太陽光発電設備等向けの遠隔監視・制御システムに関する提案営業および受注案件の管理業務をご担当いただきます。商材や業界に関するご経験がない方でも、入社後はジョブローテーションやOJTを通じて、基礎から着実に知識を身につけていただきます。また、当社の営業は、既存のお客様のユーザー部門からのご紹介やお問い合わせによる商談が中心となるため、商品知識をしっかりと習得したうえで提案を行うことが求められます。 ■職務詳細： １．営業案件の管理 ２.顧客への商品紹介、要件調整 ３.機器・製品の納入試験の実施結果のとりまとめ、図書作成 ４.付随する事務全般（書類作成や伝票起案など） ５.契約書に関する調整（グループ法務担当者との連携） ■弊社で納入したシステムの一例 ・風力発電所、太陽光発電所遠隔監視・制御システム ・液化天然ガスサテライト設備監視システム ・CGS遠隔監視システム ・蓄電池監視制御システム ・蓄電池充放電計画システム ■主な営業先： エネルギー業界各社（既存顧客および新規顧客です。） ■親会社「日本風力開発株式会社」について： ◇風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ◇風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。今後に期待の高まる洋上風力発電への参画も進めています。 ◇グループ企業に日本最大級の風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ◇日本で数少ないスペシャリストが集まっています。(鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC企業の出身者で強力なチームが作られております) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキル、前職給与等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術系総合職（監視・制御システム）※電気・通信工事経験者歓迎/日本風力開発Ｇ企業
      ～中途入社積極採用中／プライム上場G企業／急成長産業「風力発電事業」のリーディングカンパニー「日本風力開発」のグループ企業／土日祝休み／年間休日123日～ ■職務内容： 風力発電設備・太陽光発電設備・蓄電所等の遠隔監視・制御システムを企画、設計、導入、運用改善まで、エンジニアとして上流から下流まで深く関われる環境があります。ご自身の得意な分野から順番にOJTにより守備範囲を広げていっていただければと思います。 ■職務詳細： 1. 遠隔監視・制御装置の企画・設計・導入・運用・保守 2. 顧客との要件・仕様調整 3. 遠隔監視システムの設計（制御盤、PLC等） 4. 導入・試験の実施 ■弊社で納入したシステムの一例 ・風力発電所、太陽光発電所遠隔監視制御システム ・液化天然ガスサテライト設備監視システム ・CGS遠隔監視システム ・蓄電池監視制御システム ・蓄電池充放電計画システム ■望ましい要件 ・計装・電気・通信に関わる工事に関する経験（建築電気や通信関連工事等） ・制御盤の設計に関する経験 ・PLC制御におけるラダープログラム作成ないし、要件調整経験 ・電気工事に関する資格をお持ちの方 ■親会社「日本風力開発株式会社」について： ◇風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ◇風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。今後に期待の高まる洋上風力発電への参画も進めています。 ◇グループ企業に日本最大級の風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ◇日本で数少ないスペシャリストが集まっています。(鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC企業の出身者で強力なチームが作られております)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキル、前職給与等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオスエナジーマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア◆東証スタンダード上場G／充実した研修制度／残業6h
      ～充実した研修制度で第二新卒からでも活躍できる／残業は月6時間程度、プライベートとも両立できます～ ■業務内容： ネットワークエンジニアとしてご就業頂きます。 ・ネットワーク、C／Sシステムに関わる障害を検知・管理・運用 ・ISP関連、保守・テクニカルサポート ・ネットワーク及びサーバー機器、設定変更・検証業務 ＜案件について＞ 大手ネットワークベンダー中心のプロジェクトにて、まずは先輩社員と一緒にチームでお客様先に常駐をし、ネットワークの運用・保守に携わっていただきます。経験に応じてネットワーク構築やサーバー構築など徐々に上流の業務に携わっていただく予定です。 ■充実した研修制度： ・ご経験の浅い方でもご活躍できるよう、充実した研修制度を取り揃えております。 ・入社前研修にてネットワークの基礎として、CCNAという資格取得を目指して頂きます、専門のカリキュラムがありますのでご安心ください。 ・入社後は年次ごとの集合研修だけでなく、社内で展開しているeラーニングを利用した学習、社内保有の書籍の提供を行っております。また、資格合格時は試験代補助も行っているので徐々にエンジニアとしてのスキルをつけて頂く事が可能です。 ■働き方： 全社月平均残業時間は6時間程度です。ご入社いただいてから数年は０～３時間／月程度です。上流の仕事を任されるようになった後も、月の残業が35時間を超えるとアラートを鳴らしており、残業時間が多い案件からは撤退する事もあります。案件によりますが、就業規則上基本土日祝休みで、テレワークの導入もしております。 ■同社について： 親会社フォーバルは東証スタンダード上場で安定した経営基盤を持っております。支援制度や加入保険組合の福利厚生制度の利用が可能です。 ■勤務地について： 基本的に東京近郊の案件がメインで転勤はありません。ライフプランの設計とキャリア形成がしやすい環境です。1つの案件に腰を据えて就業頂く為に、短期スパンで派遣先が変わることはありません。メンバー間で関係構築をしながら就業頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：基本給+能力手当+業務手当（固定残業手当） ■賞与：年2回（4月、10月） ■手当：深夜手当 ※残業・手当等を含めると300万円～となる可能性が高くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆東証スタンダード上場G／充実した教育制度／残業6h
      ★人物重視の採用！／充実した研修制度で第二新卒からでも活躍できます！ ★残業は月6時間程度、プライベートとも両立可能 ★親会社フォーバルは東証スタンダード上場で安定した経営基盤◎ ■業務内容： ◎充実した研修体制： ・入社後1か月程度CCNAの資格取得を目指す研修に参加いただきます。 ・その後は、大手ネットワークベンダー中心のプロジェクト(5名程度のチーム)にて、まずは先輩社員と一緒にチームでお客様先に常駐をし、ネットワークの監視・運用・保守に携わっていただきます。経験に応じてネットワーク構築やサーバー構築など徐々に上流の業務に携わっていただく予定です。 ◎案件アサインについて： 常駐先のアサインは、タイミングや案件状況に応じて決定します。希望やキャリアプランを上長と相談をしながら決定します。 ＜業務詳細＞ ・ネットワーク、C／Sシステムに関わる障害を検知・管理・運用 ・ISP関連、保守・テクニカルサポート ・ネットワーク及びサーバー機器、設定変更・検証業務 ■働き方： ・全社平均残業時間：月6h程度 ・入社後数年間：月0～3h程度 ・上流工程を担当する場合も、月35時間を超えるとアラートを発動し、必要に応じて案件から撤退する仕組みがあります。 ・基本は 土日祝休み（就業規則に準拠） ・リモートワークは上流工程の案件を中心に導入 ■スキルアップ可能な環境： ・入社後は年次ごとの集合研修(Excel、Linux、プロジェクトマネジメントについてなど)だけでなく、社内で展開しているeラーニングを利用した学習、社内保有の書籍の提供を行っております。 ・資格合格時は試験代補助も行っているので徐々にエンジニアとしてのスキルをつけて頂く事が可能です。 ■勤務地について： 基本的に東京近郊の案件がメインで転勤はありません。ライフプランの設計とキャリア形成がしやすい環境です。1つの案件に腰を据えて就業頂く為に、短期スパンで派遣先が変わることはありません。メンバー間で関係構築をしながら就業頂く事が可能です。 ■同社について： 親会社フォーバルは東証スタンダード上場で安定した経営基盤を持っております。支援制度や加入保険組合の福利厚生制度の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：基本給+能力手当+業務手当（固定残業手当） ■賞与：年2回（4月、10月） ■手当：深夜手当 ※残業・手当等を含めると300万円～となる可能性が高くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイテックで募集中の求人をもっと見る

    ＳＴＳＤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東2-24-6サワトビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • JAVAエンジニア※リーダー候補～自社開発に携われる／残業ほとんどなし～
      ■募集背景： ネット社会となった昨今、CMSに対する企業の認識が変化し、CMSの需要が拡大しております。現在代表含め2名で業務を行っておりますが、パッケージ認知の向上や販路拡大に向け、企業規模を拡大します。今後の同社の根幹をになって頂きデジタルマーケティングの新時代を切り開いて頂けるような方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 企業向けコンテンツ管理システム writeWired CMS Platformのシステム開発をお任せします。パッケージ本体の機能追加やCMSテンプレートとプラグインの開発を行って頂きます。基本的には、顧客がサイトのデザイン、HTMLを用意しますので、デザインの過程で各機能の要件、実現可否、仕様確定を行って頂きます。まずは1つのプロジェクトを担当して頂きますが、スキルに応じて5件程のプロジェクトを担当して頂く予定です。 ■入社後の流れ： 入社後約1年間はOJTをメインとして、実践を通して業務理解を深めて頂きます。まずはJavaフレームワーク、データベース構造と、CMSテンプレート、プラグインの仕組みと開発方法を理解し、スキルに応じて開発をお任せ致します。その後は新規プロジェクトも順次お任せする予定です。 ■同社の特徴・魅力： ・現在新規のお問い合わせが拡大しており、案件受注が増加しております。大手企業への導入やCMS領域におけるスペシャリストからの高い評価により、同社製品の認知が拡大しております。 ・企画段階からクライアントに入り込み、ベンダーにとらわれずに自由度高く提案をすることができます。 ・社員のワークライフバランスを重視しており、残業は基本的にゼロです。仕様の策定からスケジュール調整まで顧客で直接行い、担当社員が残業をせずに済むように案件調整を行っているため、少ない残業時間を実現しております。 ・在宅勤務を導入しており、週2回在宅勤務を行って頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-24-6 サワトビル5F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（能力次第ですが、年収が100万円アップした実績もございます） ■賞与年1回（過去実績2ヶ月） ■職能給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＴＳＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コンポーネントデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-2-10SN岩本町ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【自社内開発】ソフトウェア開発※最上流から自社一貫で取り組み　※有給休暇100％取得可／転勤なし
      【自社サービスやエンドユーザー直案件を開発するIT企業／自社内開発／有給休暇100％取得可／転勤無し】 ■業務内容： 自社プロダクトもしくはお客様から直接受託したソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ※技術者の派遣や客先常駐はなく、自社での開発業務となります。逆に契約先の派遣エンジニアがチームに加わることがあります。社内で上流工程を含む全フェーズを担うため管理能力を含む幅広いスキルを身に付けられます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 要件定義から設計、開発まで全フェーズにチームで取り組んでいます。設計書・仕様書・既存コードを読み解き、社員同士で相談・レビューを重ねて進めます。 ・自社プロダクト…「コアレジ」POSレジシステム、「Cardfeel」会員アプリのポイントシステム、「KURERU」iPad用アンケートシステムなど ・受託開発…エンドユーザー企業から受託した業務システム開発（損保会社の代理店システム、大手ポイント事業者のポイント管理システム、大手コンサル会社の業務システム、工業製品の技術シミュレーションソフトなど） ＜開発環境＞ ・AIツール…Codexアプリ（ChatGPT）、Cursor　※全技術系社員用にアカウントを用意。 ・Web系…vue.js / TypeScript / C# ・サーバーサイド…PHP / C# ・スマホアプリ…Swift / Kotlin / .NET / MAUI ・クラウド環境…AWS（9割以上） ※ITエンジニアのスキルアップおよびシステムのライフサイクルを確保するため、マイナーな言語の使用はできるだけ避けています。 ■入社後の流れ： スキルに応じて研修を受けていただくことが可能です。実務においては、プロジェクトごとに設計やプログラミングなどの担当が割り当てられ、必要なことを学びながら知識や技術を蓄積していくことが可能です。 ■オフィス環境： エンジニアに最高のパフォーマンスを発揮していただきたいから、リラックスしながら業務に取り組めるよう職場環境を整えています。 ・WindowsまたはMac選択可（両方でも可） ・40インチ超の大型モニタ ・約140cm幅のデスク ・大型ヘッドレスト付きオカムラ製チェア ・ホットドリンク（無料）など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 459万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※賞与過去実績：４.５ヶ月～５．５ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社内開発SE／常駐なし・自社プロダクト・直請案件／未経験可
      自社プロダクト（企業向けソフト・アプリ）や、エンド企業から直接依頼を受ける元請け案件の開発・改善を担当します。 POSレジ、ポイントシステム、業務システム・アプリなど、実際の現場で使うシステムを、機能追加・カスタマイズ・運用改善まで一貫して行います。 設計書・仕様書・既存コードを読み解き、社員同士で相談・レビューを重ねて進めます。 ＜具体的には…＞ ・自社プロダクトの機能追加・改善開発 ・元請け受託案件の開発・カスタマイズ・保守 ・設計書・仕様書・既存コードの読解 ・影響範囲の調査、不具合原因の確認 ・ログ調査、再現試験、問合せ内容の技術調査 ・小規模改修、テスト、通常リリース ・作業記録、手順書、引継ぎ資料の整備 ・改善提案、レビュー、進行補助 ＜入社後の流れ＞ まずは副担当として、仕様・構成・運用ルールの理解からスタート。 小規模な修正やテストを通じて理解を深め、慣れてきた領域から機能追加・改善開発・リリースまで担当範囲を広げます。
      【転勤なし／JR秋葉原駅、JR神田駅、地下鉄岩本町駅から徒歩圏内】 本社／東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F ＜アクセス＞ 都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 各線「秋葉原駅」徒歩6分 各線「神田駅」徒歩6分 ★オフィスは綺麗で快適です♪ ※転勤はありません 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ■給与 ＜未経験・経験浅め＞ 基本給（月給）25万円～27万3,000円＋賞与年3回＋時間外手当別途全額支給 ＜経験者＞ 基本給（月給）27万3,000円～52万円＋賞与年3回＋時間外手当別途全額支給 ※経験者については、開発実務経験2年程度以上を目安としています。 ※固定残業代制ではありません。時間外手当は実績に応じて別途全額支給します。 ※給与は、経験・スキルに加え、主担当経験、設計・見積り・レビュー・進行管理など、実際に担える役割を選考で確認したうえで決定します。 ■賞与 ＜未経験・経験浅め＞ 標準年間月数 4か月 ＜経験者＞ 標準年間月数 4.5～5.5か月 ※役割・等級により設定 ※賞与は会社業績および個人評価を踏まえて決定します。 ※過去15年以上、会社業績を理由に標準的な賞与支給水準を引き下げた実績はありません。
    コンポーネントデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーティーエス・ジャパン

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【客先常駐】データセンターの設備コーディネーター ～日本語力×英語力を活かす／土日祝休み～
      ～契約社員（正社員登用前提）／転職回数不問／社員の約45％が外国籍人材／ITインフラ経験×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる～ ■業務内容： いずれかのクライアント先（東京都府中市、江東区豊洲、港区六本木）に常駐をいただきデータセンターのファシリティコーディネーターとして以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)データセンター管理業務： ・データセンター契約管理 ・ベンダー管理（データセンターサービス事業者、通信配線事業者、DCIM関連サプライヤー） ・データセンター関連のコスト管理（月次請求書処理、報告書作成） (2)ファシリティ関連業務： ・空調、電気、通信関連の変更管理 ・電気関連設計文書の管理 ・外部委託業者と連携し電源キャパシティと空調能力の管理 ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル6F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 府中の顧客先常駐 住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都内の顧客先常駐 住所：東京都内の顧客先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は、ご経験や前職の給与を考慮の上当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【客先常駐】大規模データセンターの運用保守　～転職回数不問／日本語力×英語力を活かす～
      ～契約社員（正社員登用前提）／社員の約45％が外国籍人材／ITインフラ経験×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる～ ■業務内容： 東京都府中市または江東区豊洲の大規模データセンターにおいて下記業務をお任せいたします。 データセンターが常に稼働し続けるための環境整備を行うため昼夜問わず監視や管理が発生するためシフト交代制での勤務をいただきます。 ＜詳細＞ (1)データセンターの運用管理業務 ・規範や手順の作成や機器管理 ・24/7体制を構築するための確認業務、監視とトラブルシューティング ・遠隔サイトを用いたスマートハンド作業 ・入退室ログの確認、見回り、CCTVによる監視等 (2)その他業務： ・IT通信インフラ機器（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の搭載～実装、管理と機器間の結線 ・IT機器（Dell、Cisco、Arista等）の故障やアップグレード対応 ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル6F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊洲の顧客先常駐 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 府中の顧客先常駐 住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は、ご経験や前職の給与を考慮の上当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピーティーエス・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    ＭＩデジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21日本IBM本社ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 775名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AWS Platformアーキテクト・SRE◆日本IBM・みずほグループ／金融システム運用DX推進
      ■最先端のAWS環境×金融基盤を支えるSREポジション メガバンクの大規模システムを支えるクラウド基盤において、SRE・プラットフォームエンジニアリングの思想を取り入れた運用高度化・自動化を推進いただきます。IBMとみずほの知見を融合した環境で、安定性と効率性の両立に挑むポジションです ＜こんな方にお勧め＞ AWSスキルを活かしながら、より大規模かつ社会インフラに近いシステムに挑戦したい方に最適です。単なる運用に留まらず、自動化・標準化・改善に主体的に関わりたい方、SREやDevOps領域へ専門性を広げたい方にもおすすめです。また、将来的にアーキテクトやマネジメントへキャリアアップを目指したい方にも成長機会の多い環境です ■概要 AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用設計・保守領域において、プロジェクトフェーズに応じて以下業務を担っていただきます。単なる運用ではなく、継続的改善・標準化・自動化を推進する役割です ■詳細 ・運用設計（標準化／自動化／改善推進） ・インシデント／変更／課題管理プロセスの高度化 ・CI/CDやDevSecOps基盤の運用・改善 ・監視、セキュリティ、アカウント統制の強化 ・テスト計画、リリース準備、運用ドキュメント整備 ・プロジェクト管理（進捗／リスク／タスク管理） ・顧客・社内・協力会社との調整／推進 ※メガバンク向けの大規模ミッションクリティカル環境に携わるため、高い信頼性・可用性が求められます。多様なステークホルダーとの連携を通じ、技術面だけでなくプロジェクト推進力も磨ける環境です ■キャリアパス SREからアーキテクト、PMへとキャリアを広げることが可能です。クラウド技術に加え、金融システムの運用ノウハウやマネジメント力を高め、市場価値の高いエンジニアを目指せます ■魅力 メガバンクの大規模・高信頼性システムに携わりながら、AWSを中心とした最新技術の実務経験を積める点が最大の魅力です。IBMの先進テクノロジーと金融機関の運用ノウハウが融合した環境で、SRE・DevOpsの思想に基づいた運用高度化に挑戦できます。また、顧客やパートナーとの調整を通じてビジネス視点も養われ、将来的にはアーキテクトやPMへのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 588万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～483,000円 ＜月給＞ 417,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＩデジタルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます