条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,565社

    検索する

    4ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,565 社中 151〜200 社を表示

    イーサポートリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田2-17-22目白中野ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可／リーダー候補】自社システム開発（上流メイン）◆生鮮食品の流通系システム／スタンダード上場
      ～在宅可能／スタンダード上場／大手スーパー等3000社以上と取引のある自社システムの開発で安定して働ける～ ■業務概要 当社は経営理念である「全ては生産者と生活者のために」のもと、青果物の生産・流通・販売を支援する事業を行ってまいりました。現在、サービスの品質向上に向け開発の管理体制強化や、仕様書の情報整備などを行っております。その中で開発メンバーとして業務を行っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・生鮮流通システムの企画・開発・保守を中心としたシステム全体の最適化 ・DX推進（業務効率化や自動化など） ・将来を見すえた技術基盤の整備や新技術の提案・検証 ・業務部門の要望をヒアリングし、システム要件の整理や運用課題の解決をリード ・システム管理体制の強化(ITILのイメージ) ・既存システムの仕様調査/引継ぎを通じて、改修・改善のための知見を蓄積 ■業務の特徴 ・プログラミングはベンダーが担当します。 ・クライアントからの改善要望ヒアリングは営業チームが担当するため、顧客対応は業務のわずか1割程度。エンジニア業務に集中できる環境です。 ■配属部署 ・部長1名、代理1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー10名（うち5名は業務委託）、開発パートナー企業からの出向者4名の計19名を２グループに分けて運営しています。 ・週に数回のリモートワークが可能です。チーム内で相談して、リモート日を決定しています。 ■開発環境 ・クラウドサービス：Google Cloud Platform（GCP）、Oracle Cloud Infrastructure（OCI） ・ジョブ管理システム：主にJP1 ・データ連携システム：主にHULFT ・データベース：Oracle、DB2、MySQLなど ・開発言語：主にJava ・案件管理：Redmine ■サービスについて「生鮮MDシステム」 当社システムは、小売・量販店と取引先間の受発注決済をオンライン化し、スピーディーかつ正確な商品調達を実現します。リアルタイムで情報を共有し、在庫管理の効率化や魅力的な売場作りをサポートするクラウドサービスで、導入が簡単でスピーディーに行える点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 646万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 390,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月/目安3.6か月分） ■賃金改定年1回（4月） ※管理監督者としてスペシャリストまたはマネジメントをご担当いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅週2～3日可】自社システム開発（上流メイン）◆生鮮食品の流通系システム／スタンダード上場
      ～残業20h×在宅／スタンダード上場／大手スーパー等3000社以上と取引のある自社システムの開発で安定して働ける～ ■業務概要 当社は経営理念である「全ては生産者と生活者のために」のもと、青果物の生産・流通・販売を支援する事業を行ってまいりました。現在、サービスの品質向上に向け開発の管理体制強化や、仕様書の情報整備などを行っております。その中で開発メンバーとして業務を行っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 ご経験にあわせて取り組んでいき、1年後には上司サポートのもとで戦力メンバーになっていただくイメージです。 ・生鮮流通システムの企画・開発・保守を中心としたシステム全体の最適化 ・DX推進（業務効率化や自動化など） ・将来を見すえた技術基盤の整備や新技術の提案・検証 ・業務部門の要望をヒアリングし、システム要件の整理や運用課題の解決サポート ・システム管理体制の強化(ITILのイメージ) ・既存システムの仕様調査/引継ぎを通じて、改修・改善のための知見を蓄積 ■業務の特徴 ・プログラミングはベンダーが担当します。 ・クライアントからの改善要望ヒアリングは営業チームが担当するため、顧客対応は業務のわずか1割程度。エンジニア業務に集中できる環境です。 ■配属部署 開発部は生鮮MDグループと流通グループに分かれており、他ポジションは生鮮MDグループへの配属となります。20～50代メンバーが約10名おり、新卒・中途入社どちらも活躍をしております。 ■開発環境 ・クラウドサービス：Google Cloud Platform（GCP）、Oracle Cloud Infrastructure（OCI） ・ジョブ管理システム：主にJP1 ・データ連携システム：主にHULFT ・データベース：Oracle、DB2、MySQLなど ・開発言語：主にJava ・案件管理：Redmine ■サービスについて「生鮮MDシステム」 当社システムは、小売・量販店と取引先間の受発注決済をオンライン化し、スピーディーかつ正確な商品調達を実現します。リアルタイムで情報を共有し、在庫管理の効率化や魅力的な売場作りをサポートするクラウドサービスで、導入が簡単でスピーディーに行える点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 421万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～284,800円 ＜月給＞ 251,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月/目安3.2か月分） ■賃金改定年1回（4月） ※想定年収は月平均20時間の残業代を加算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーサポートリンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユミルリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア（マネージャー候補）
      【在宅勤務可／プライベートの時間を確保できる／残業月10時間以内でメリハリつけて働ける／ワークスタイルに合わせた時差出勤、時短勤務可】 インフラエンジニアとして、自社開発のSaaSサービス「Cuenote」のインフラ設計・開発・運用・保守を担っていただきます。当社が提供しているSaaSサービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は70億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。仲間と共に課題を解決しながら、チームをリードしマネジメント業務にも携わり、プロジェクトを推進するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には… 1. 技術領域（専門スキルを活かす部分） ・自社SaaSサービスのインフラ設計・構築・運用・保守 ・Linux（Redhat系）サーバの運用管理、チューニング、障害対応 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー）の設計・運用 ・仮想化基盤（VMware/KVM等）の構築・運用 ・オンプレミス環境の維持管理と改善提案 ・新技術の導入検討とインフラ最適化の推進 2. マネジメント領域（マネージャー候補として期待する部分） ・チームの業務進捗管理、課題解決のリード ・障害対応における二次対応・再発防止策の策定 ・他部門（開発・営業・サポート）との調整業務 ・プロジェクト推進におけるリーダーシップ発揮 ・将来的なマネージャー登用を見据えた人材育成・チームビルディング（メンバーの技術向上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 (経験やスキルにより考慮致します) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,600円～693,600円 ＜月給＞ 464,600円～693,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユミルリンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社データ・アプリケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【経理／財務】財務会計面から経営をサポート◇国内EDI市場導入シェアトップ級◇働きやすい制度充実◎
      ～働きやすい制度充実／業務効率化等を実現する自社SaaS・国内EDI市場シェアトップ級／スタンダード上場企業／会社の変革期を支え、全社成長に貢献・やりがい◎～ ■概要： コーポレート部門の経理・財務関連業務を担うメンバー（次世代管理職候補）を募集します。幅広いスキルを身につけたい方やコーポレート部門職として様々なことに挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： 経理財務業務全般をお任せいたします。一通りの業務を習得していただいた後は、経理・財務業務の統括や他コーポレート業務・内部統制の構築・運営もお任せします。 ■具体的には： ◇決算業務（日次・月次・年次） ◇管理会計 ◇予実分析／予算編成 ◇税務申告 ◇資金繰り ◇財務分析 ◇給与計算 ■採用背景： グループ規模や事業の拡大に伴う、増員・強化の採用となります。 ■組織構成： 財務経理には4名が在籍しております。 ■魅力： ◇会社の変革期を支え、全社成長に貢献・やりがい◎ ◇適性を活かしキャリアアップも目指せます◎ ◇社員定着率98％、平均勤続年数12年◎ ◇落ち着いた社風で長期就業ができる環境◎ ■EDIについて： 企業間の商取引で必要な受発注・見積り・決済などに関わるデータを標準的な規約に基づき、通信回線を通じ電子データとしてコンピューター間で交換するのがEDIです。これから企業が目指すべきデータ連携基盤の技術要素の1つだと言われています。 ■当社が選ばれる理由： EDIというニッチ領域であることから大手企業が撤退。そんな中でも研究開発を積み重ねてきたから当社だからこそ、大手企業とのパートナー契約締結、約4000社への導入を実現しています。また、1982年の設立当初より無停止型コンピューター向けのSI事業を展開しそのノウハウを武器に、可用性の高いEDI製品開発を実現しています。 ■当社について： 国内EDI市場導入シェアトップ級のACMSシリーズ、データハンドリングプラットフォームRACCOONを提供するソリューションカンパニーです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー27階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,975,829円～7,263,750円 固定残業手当/月：90,000円～187,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,833円～746,250円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での給与水準を考慮し決定します。 ■賞与実績:１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社データ・アプリケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバルウェイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-19-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • PL/ITコンサル◆システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築◆フレックス◆リモート可
      ■MuleSoft事業部の概要 一次請けで開発することを大切にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境で、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫の開発を経験することができます。システム間通信のAPIを定義でき、ネットワークを通じた多様な連携が可能となります。 ◆一流の顧客と社会を支える大規模システムに携われる ◆新しい技術を取り入れられる ◆”今の一歩先”を行く次世代型のシステム開発に挑戦できる ◆大手企業向けへ経営視点で最上流コンサルティング ■仕事内容 APIプラットフォームを用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 ◆ITアーキテクチャ構想策定支援 ・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装 ◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援 ・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援 ◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい） ・運用業務改善提案、推進のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど ※徐々に業務範囲を広げていただきます ■主なクライアント 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソースではなく一気通貫で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5階 勤務地最寄駅：御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407 勤務地最寄駅：ゆいレール 線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM/ITコンサル◆100％自社内でチーム開発◆新しい技術を取り入れられる◆リモート可
      ■MuleSoft事業部の概要 一次請けで開発することを大切にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境で、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫の開発を経験することができます。システム間通信のAPI（Application Programming Interface）を定義でき、ネットワークを通じた多様な連携が可能となります。 ◆一流の顧客と社会を支える大規模システムに携われる ◆新しい技術を取り入れられる ◆”今の一歩先”を行く次世代型のシステム開発に挑戦できる ◆大手企業向けへ経営視点で最上流コンサルティング ■仕事内容 APIプラットフォームを用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 ◆ITアーキテクチャ構想策定支援 クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装 ◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援 システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援 ◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい） ・運用業務改善提案、推進のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど ※徐々に業務範囲を広げていただきます 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソースではなく一気通貫で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5階 勤務地最寄駅：御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407 勤務地最寄駅：ゆいレール 線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Photosynth (フォトシンス)

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-29-11G-BASE 田町15F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【リモート可】インフラエンジニア/SRE◆シェアNo.1SaaS×IoTプロダクト展開／グロース上場
      • NEW
      ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド基盤の構築・運用、開発およびシステム課題に対する技術的ソリューションの提供を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新サービスおよびプラットフォームのインフラ構築 ・CI/CDによるシステムとオペレーションの自動化 ・システムの信頼性やパフォーマンスを改善 ・障害対応などの突発的な対応 ・その他インフラエンジニア業務 ■入社後にまずお任せしたいこと： AWS環境構築／既存システムパフォーマンス改善／DevSecOps環境整備 ■環境： 開発言語：Ruby on Rails、Go、Vue.js、React 開発環境：Docker インフラ：AWS、GCP DB：MySQL（Amazon Aurora） デプロイ／ビルド：AWS Pipeline、Code Build、Circle CI、Jenkins IaC：Terraform、AWS CloudFormation ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma ※新しいテクノロジーは積極的に採用していきます。 ■魅力： 【将来性】 当社の仕事は、労働力不足という社会的な課題に取り組むことで、社会への影響も大きく、やりがいを感じることができます。また、無人化や省人化の進展に伴い、セキュリティや労務管理などの社会的な課題に対処するサービスを開発しています。さらに、当社のサービスは、様々な業種や業態に対して価値提供ができるため、大きな市場で競争することができます。 【仕事のやりがい】 SREとして、幅広い仕事に携わる機会があります。IoTサービスであるため、多岐にわたる領域やレイヤーを考慮する必要があり、技術的な知識を深めることができます。また、技術的な負債が解消されるタイミングで入社することができ、安定した環境で働くことができます。将来的には、Akerunや他の連携サービスから収集したデータを活用したデータドリブンなサービスの開発も可能性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～657,000円 固定残業手当/月：125,000円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ■本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給（査定）：年2回（7月・1月） ■職能給：能力により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】Salesforceエンジニア＜上場＞シェアトップ級スマートロックシステム開発企業
      ■□累計8,000社以上の導入実績／スマートロックシステム【Akerun】を強みに成長を続ける企業□■ ■業務概要 Salesforceをメインとした弊社の業務基幹システムの開発・運用を行っていただけるエンジニアの募集となります。 事業を多角化していく第二創業期に突入しています。営業や製造、クリエイティブなど職制ごとに業務課題もあり、社内システムの安定化稼働が急務となっています。 ■業務内容 以下を業務を中心にお任せしたいと思っています。 ・社内各部門が利用する業務基幹システム（Salesforce）の開発・運用 ・顧客問い合わせ・各種申込フォームの構築・運用 ・上記に関する業務プロセスの改善及び業務フローの設計 ■入社後にまずお任せしたいこと 基幹システムは社内の様々な部門と連携しているため、社内全体のIT環境と業務の流れを理解していただきます。 その後、基幹システムの開発・運用管理を実施していただき、将来的には社内システム改善、セキュリティ対策、社内ネットワーク・サーバー運用管理を実施していただければと考えております。 ■当社利用環境 OS：Mac OS, Windows, Linux 基幹システム運用サービス：Salesforce 各種クラウドサービス：Google Workspace, Slack, MS365, Confluense, Prime Drive ネットワーク機器（YAMAHA RTX, NEC UNIVERGE など） ■組織構成 室長とメンバー1名がいます。 ■就労環境 ・入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週2-3日のリモートワークやスライドワークも可能です。 ■ポジションの魅力 ・事業多角化に伴う第二創業期と位置づけ、今後の人員増に伴い、ハード面・ソフト面双方でのIT環境整備が急務となっている中で、裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ・ワンフロアで様々な職種の社員とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことができます。 ・ISMS 取得による国際基準に則ったオペレーション運用経験を積むことができます。 ・残業は月10～20H程度であり、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～432,000円 固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Photosynth (フォトシンス)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブロードエンタープライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国】建築施工管理　※年休123日／裁量を持って働ける環境／プライム上場を目指すグロース上場企業
      【年間休日123日／福利厚生多数／グロース上場／プライム上場を目指す企業／意見が尊重される風通しの良い環境／100歳までの再雇用制度あり！】 ■業務内容： マンション向け高速インターネット『B－CUBIC』の販売を通じ、多くの不動産のオーナー様、管理会社様との繋がりを深め、そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。 現在全国で展開しているマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負う事業を強化するため、施工管理職を募集しております。 【詳細】・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・現場は職人さんへある程度お任せしており、オフィス勤務(内勤)中心のため、勤務時間の調整がしやすい環境です。夜勤や休日出勤もほとんど発生しません。 ■独自の制度： ・スキルアップ支援（お祝金、手当など）、ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）、ブロードアワード（社内の表彰制度）、Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）などがあります。 社内制度を充実させているのは、採用力向上や節税効果ではありません。「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり、社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するための組織づくりをしております。 ■企業概要： マンション管理をIoTでスマート化する会社です。集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しております。直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開しており、今後も新たな事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本第一支社 住所：東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本第二支社第二支店 住所：広島県広島市中区紙屋町1丁目1-17 広島ミッドタウンビル7階 勤務地最寄駅： 広島電鉄線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※管理監督者のため残業手当支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】建築施工管理（ベテラン歓迎）※年休123日／プライム上場を目指すグロース上場企業
      【転勤無／年間休日123日／福利厚生多数／グロース上場／プライム上場を目指す企業／意見が尊重される風通しの良い環境／100歳までの再雇用制度あり！】 ■業務内容： マンション向け高速インターネット『B－CUBIC』の販売を通じ、多くの不動産のオーナー様、管理会社様との繋がりを深め、そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。 現在全国で展開しているマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負う事業にて、東京にも拠点を置きエリア展開を強化するため、施工管理職を募集しております。 現場は東京を中心とした神奈川県、埼玉県、千葉県が主となる予定であり、自宅からの直行直帰も可能です。 【詳細】・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・平均残業月20時間以下：現場は職人さんへある程度お任せしており、オフィス勤務(内勤)中心のため、勤務時間の調整がしやすい環境です。夜勤や休日出勤もほとんど発生しません。 ・担当案件は1都3県が中心のため、泊まりでの出張はほとんどございません。※必要に応じて大阪本社への出張が発生する可能性があります。 ■独自の制度： ・スキルアップ支援（お祝金、手当など）、ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）、ブロードアワード（社内の表彰制度）、Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）などがあります。 社内制度を充実させているのは、採用力向上や節税効果ではありません。「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり、社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するための組織づくりをしております。 ■企業概要： マンション管理をIoTでスマート化する会社です。集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しております。直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開しており、今後も新たな事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本第一支社 住所：東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※管理監督者のため残業手当支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブロードエンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロディライト

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11淀屋橋フレックスタワー2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】VoIP/Linuxサーバエンジニア　※構築経験/100%自社内勤務
      ～100%自社勤務／クラウド型IP-PBXを基盤としたパッケージ商品の開発やオフィスの電話通信費を削減する当社独自の電話回線サービス、テレマーケティング事業等／音声から人の感情を分析できる技術特許を取得～ ★おすすめポイント★ 同社では業務の中でサーバ、ネットワークのベーススキルの向上を促すシステム構築・運用・障害対応などの技術的な案件・事例が豊富にあり、LinuxのみならずVoIP分野の技術力向上を志す方に非常にマッチした環境です。 企業内で分業化された狭い範囲の業務スキルではなくLinux/VoIPに関わるベーススキルを育成できる点が当社の強みであると考えています。 【職務概要】 自社製品であるクラウド型IP電話システムのサービスサーバの運用・保守をメンバーの立場でご担当頂きます。 具体的には、サーバ構築(Linux系)、運用セキュリティ対策、Linuxおよびネットワーク機器の設定変更、障害対応、原因調査などLinuxサーバ、NW機器(主にYMAHAやVoIP GW機器)に対する幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・自社クラウドPBXシステムその他の主にLinuxサーバの構築・インフラ周りの運用 ・サービスを安定してお客様に提供する為に必要なセキュリティポリシーの構築 ・Linuxサーバ運用保守の為に適切なスクリプト作成 ・Linuxサーバ上のasterisk電話ソフトウェアを利用したVoIPサービスの構築・運用 ・Linuxサーバの各種障害対応業務 ・必要に応じてLinux/asteriskサーバのリプレース等のシステム安定稼働に関わる作業 ・SIPパケット調査・解析を含むネットワーク保守 ・自社専用SIPモバイルアプリ(iOS版/Android版)の運用。障害調査対応 【成長できる豊富な案件】 同社では業務範囲の中で技術力が向上できるシステム構築、運用、原因調査など技術的な案件・事例が多数あり、Linux、VoIPの技術を磨きたいという向上心を持っている方には常にマッチした環境です。 【無理なく働ける就業環境】 自社で開発したサービスが中心である為、納期に無理のないスケジュールを組むことができ基本的に残業はなくホワイトな環境で、インフラ業務を長期に渡って無理なく勤めることが可能な職場といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー2F 勤務地最寄駅：大阪府大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,580円～360,000円 その他固定手当/月：12,500円～25,000円 ＜月給＞ 258,080円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、22時間0分～12時間0分、一律50,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・実務5年／リーダークラス／年収450万円 ・実務7年／マネージャクラス／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロディライトで募集中の求人をもっと見る

    アステリア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】アカウントセールス ◆大手向けローコードで”誰でも活用できる”ＤＸツール／東証プライム
      ◇◆プライム上場／17年連続市場でシェアトップクラス！／エンジニア職からのジョブチェンジ歓迎◆◇ 「ソフトウェアで世界をつなぐ」をコンセプトに、システム、ヒト、モノ、オモイを「つなぐ」ための製品とサービスを扱う当社にて、近畿エリアの営業活動（自社開発ミドルウェアを中心）をお任せします。 新規・既存クライアントへの営業活動は勿論の事、パートナー企業や各種ベンダー企業とも協力いただきながら、当社サービスの拡販をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存パートナー企業との関係構築。 ・パートナー企業の新規開拓、協業提案 ・既存および新規クライアントに対する営業活動全般 ・パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案 ※担当エリア：近畿エリア商圏 ＜営業先について＞ 営業先は企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。 お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。 ＜製品情報＞ ASTERIA Warp：https://www.asteria.com/jp/warp/ ・ノーコードデータ連携ツール、複数システムへのデータ入力作業や受発注処理業務、Excelデータの更新作業など、現場の定型作業を、誰でも自動化することができます。 ・業界問わず様々な企業で活用可能で、10,000社以上の企業様へ導入。17年連続国内シェアNo.1を誇ります。 ■魅力： 業務の中では最新のモバイルデバイス（iOS、Android端末など）を利用しますので、最新のIT知識、経験（IoT、モバイルなど）を身につけることができます。 さらに自社製品のモバイルアプリケーションを扱うことができます。『Handbook』や『Platio』といった事業のさらなる成長を目指した増員による採用でして、一緒に世の中に影響力のある製品へと成長させることを目指せます。 ■社内でご活躍の方： 様々な業界へ提案を行ったり、新たなビジネスパートナーを開拓する事が必要なポジションのため、主体的にアンテナを張って、知識を得られる方が活躍しています。　
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 勤務地最寄駅：各路線線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,999,600円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プリセールス◆大手向けのローコードで”誰でも活用できる”ＤＸツール／東証プライム
      ◇◆プライム上場／17年連続市場でシェアトップクラス！／エンジニア職からのジョブチェンジ歓迎◆◇ 「ソフトウェアで世界をつなぐ」をコンセプトに、システム、ヒト、モノ、オモイを「つなぐ」ための製品とサービスを扱う当社にて、プリセールス（大手企業向け製品の技術支援）をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な仕事内容： 大手企業向け製品の技術支援 ・ノーコードデータ連携ツール「ASTERIA Warp」製品や、モバイルアプリ作成ツール「Platio」製品のプリセールス業務全般を行ってもらいます。またお客様のニーズをフィードバックすることで製品改善や企画にも貢献いただきます。 ・業務の中では技術検証なども随時行いますので最新のIT技術（IoT、モバイルなど）を身につけることができます。 セミナー企画、運営 ・製品紹介やハンズオンなどのセミナーを定期的に実施しており、その内容の企画段階から運営にわたるまで幅広く携わっていただきます。 ＜製品情報＞ ASTERIA Warp：https://www.asteria.com/jp/warp/ ・ノーコードデータ連携ツール、複数システムへのデータ入力作業や受発注処理業務、Excelデータの更新作業など、現場の定型作業を、誰でも自動化することができます。 ・業界問わず様々な企業で活用可能で、10,000社以上の企業様へ導入。17年連続国内シェアNo.1を誇ります。 Platio：https://plat.io/ja/ ・自社の業務に合ったモバイルアプリを誰もが簡単に作成できるノーコードツールです。業務改善やＤX推進など、あらゆるビジネスシーンにご活用いただけます。 ・ＤＸ化をしようにも知見のある社員がいないなど、実装まで至らないケースが多数。そんなお悩みを解消し、業界を問わず活用できるツールです。 ■組織構成： プリセールス担当と、製品発展の推進を行うプロダクトマネージャーで構成。現在部長1名、社員6名で構成される部署で、プリセールス寄りの担当が4名、PM寄りの担当が2名です。 男女比率は半々で、新卒入社の社員もおり、年齢構成も様々です。当社の製品のうち最も大きな規模の製品の担当です。当該製品の担当は複数名おりまして、その中に加わっていただきます。　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクウェアタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与に応じて、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アステリア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リックソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【PMO/PGMO】グロース上場／在宅可／フレックス／複数のプロジェクトを横断的に支援
      ■業務概要： 複数のプロジェクトを横断的に支援するポジションです。プロジェクトの進捗・品質・リスク管理はもちろん、メンバー間のリソース調整や、より効率的なプロセスの改善提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ミッションは、PMを支え、プロジェクト全体の成功率を底上げすることです。そのため、単なる事務作業だけでなく、レポーティングの自動化やAI活用など、先進技術を取り入れた管理体制の構築にも積極的に挑戦できます。 多くの案件に関わる中で、多様なPM手法やチームの課題解決ノウハウを蓄積し、ご自身の市場価値を高めることが可能です。PMOとして、様々なプロジェクトの成功に貢献したい方を歓迎します。 ■主な取り扱い製品： ・技術者向けソフトウェア開発支援ツール(Atlassian社) ：Jira Software ・ITサービスマネジメントツール(Atlassian社) : Jira Service Management ・企業向けWikiシステム、コラボレーションツール(Atlassian社) ：Confluence ■業務詳細： ・プロジェクト管理：10件以上の並走案件を俯瞰し、進捗・リソース・リスクを最適化 ・プリセールス支援：営業と連携し、見積・スコープの確定と標準化や精度向上を実施 ・リソース調整：案件間での人員配置・負荷平準化を実施 ・進捗・品質・リスク管理：週次レビュー、課題・リスクの早期検知とエスカレーション ・レポーティング：案件横断のサマリーを整理し、GM・マネージャー層へ週次/月次で報告 ・若手育成・レビュー：案件管理・ドキュメント作成などのナレッジ展開 ・プロセス標準化と業務プロセス改善：基本プロセスを標準化し、テンプレートを整備・展開することで属人化を排除し、日々の業務フローを改善・効率化し、チーム全体の生産性を向上を推進 ・ツール活用と自動化推進：コミュニケーションツール(Jira/Confluence/Slackなど)、自動化ツール(Workatoなど)、生成AI(Rovo/Geminiなど)を用いたレポートやプロジェクト管理の自動化 ■配属先情報： ソリューション開発部　20名 20代前半から40代のメンバーが在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線、丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー11F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が定める場所（お客先指定場所（案件依存）を含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円～465,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 357,500円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給とは別途、在宅支援手当あり（臨時または暫定的な手当） ■残業手当月20時間分を含む場合の年収：6,064,764円～9,070,248円 ■賞与 年2回（原則） ■給与改定 年2回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】カスタマーサクセス（メンバー）◆課題の本質を探り、お客様と共に成功を描く「伴走型支援」
      ■業務内容： 大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対して、以下のような支援を行っていただきます。 ＜主なミッション＞ ・担当顧客の成功（サクセス）に対して、長期的な戦略を策定し、実行する ・製品導入から活用・定着・拡張（アップセル・クロスセル）まで一貫して伴走し、お客様のビジネス成果に貢献する ・顧客のビジネス課題を深く理解し、それを解決するためのサービス／ソリューションを提案する ・顧客とのリレーションを築き、契約更新・拡張・ロイヤルティ向上をリードする ■業務詳細： ・オンボーディングの実施（Web会議での課題ヒアリング、活用ゴールの設定） ・導入～活用定着に向けた施策立案・プロジェクトマネジメント ・部門横断的な活用促進、アップセル・クロスセル提案 ・複数ステークホルダーとの関係構築 ・利用状況やROIの分析、プロダクト改善に向けた社内フィードバック ・セールス／開発／トレーニング／テクニカルサポートとの連携 ■配属予定先： カスタマーサービス部 エンタープライズサクセス チーム：5名 ※ご入社後6か月間、まずは同部テクニカルサポートチームで顧客対応や製品情報を習得していただきます。 ■キャリアプラン： ＜ステップ1：オンボーディング担当として成長＞ アトラシアン製品導入～定着支援を中心に、お客様の成功体験を支えるポジションです。OJTや研修を通じて製品知識を習得し、アトラシアン認定資格の取得を目指していただきます。 1～2ヶ月の研修と並行し、半年を目安に独り立ちを目標とします。 ＜ステップ2：カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）としての専門性深化＞ 導入支援に加えて、解約率抑制や利用拡大（アップセル・クロスセル）をリードする立場へ。顧客企業の経営課題解決を見据えた提案型のカスタマーサクセスへとステップアップできます。 ＜ステップ3：キャリア拡張・マネジメント＞ 経験やスキルに応じて、 ・チームリーダー／マネージャーとして組織運営・育成 ・ITコンサルティングやプリセールスへのキャリア展開 ・デジタルコンテンツ制作やカスタマーマーケティングへの転身 など、幅広いキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8階、16階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線、丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（お客先指定場所（案件依存）を含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～399,500円 ＜月給＞ 260,000円～399,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給とは別途、在宅支援手当あり（臨時または暫定的な手当） ■上記月給とは別途、役職手当あり（0円～30,000円） ■残業手当月20時間分を含む場合の年収：4,513,908円～7,276,464円 ■賞与：年2回（原則） ■給与改定：年2回（原則） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リックソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライトアップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全12件
    • 【AI BPOメンバー】グロース上場／中小企業向けAI・コンサルティング企業／離職率10％未満
      • NEW
      ～東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社～ ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAIパッケージ導入後の伴走支援及びクロスセルをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・中小企業の業務を整理し、AI導入・外部リソース活用の設計 ・パートナー企業やフリーランスと連携した業務委託化の推進 ・クライアントの業務改善・生産性向上の伴走支援 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2～3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,866円～291,200円 固定残業手当/月：70,800円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4、10月） ■昇格：年4回（4、 7、 10、 1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIサービス企画メンバー】グロース上場／中小企業向けAI・コンサルティング企業
      • NEW
      ～東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社～ ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI SaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計 ・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発 ・SaaS化や新規事業の立ち上げ ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2～3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,866円～291,200円 固定残業手当/月：70,800円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4、10月） ■昇格：年4回（4、 7、 10、 1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライトアップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバーセキュリティクラウド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全17件
    • 【AWSクラウドインフラエンジニア／リモート可】Webセキュリティ国内No.1シェア（攻撃遮断くん）
      【サイバーセキュリティ市場で国内トップクラス／売上高30.6億円・解約率1％以下のSaaS型サービスを展開／リモートワーク有／フレックス】 ■業務内容 自社プロダクト「攻撃遮断くん」に関して以下業務を担当いただきます。 ・インフラ基盤（AWS / IIJ GIO）のシステム構築 / 運用 ・プロダクション環境の運用(障害監視 / 問題解析 / 原因究明等) ・ステージング / 開発環境の構築 ・AnsibleやCloudFormation,Terraformでのシステム構築 / 運用 ・監視、運用ツールの運用 / 開発など ※将来的にはマネジメントにも挑戦いただけます ■開発体制・環境 ・インフラ…AWSを中心としたパブリッククラウド ・言語…Python, Ruby, C, Shell等 ・ツール…Github, Ansible, Zabbix, Slack等 ・マシン…MacBook Pro 13インチモデル ■当ポジションの特徴 ・開発、改善、企画にも主体的に関わる経験を積むことができます。 ・インフラ担当者に留まらず、「攻撃遮断くんをどう進化させるか」を考える立場となっていただくため、視座が高まりキャリアの幅が広がります。 ・社会的意義のあるサービス開発に携わることができます。専門知識と技術力を活かし、企業の情報資産を守るという高い社会的意義を実感できる仕事です。 ・セキュリティ×インフラ領域の専門性向上ができます。国内シェアNo.1のWAFを支える中で、WAFログ活用やセキュリティ強化の実務に携わり、サイバー攻撃の最新動向にも触れることができます。 ■「攻撃遮断くん」について 攻撃遮断くんは、外部からのサイバー攻撃を遮断し、情報漏えい、Web改ざん、サーバダウンを狙った攻撃等の脅威から、企業とユーザーを守るクラウド型Webセキュリティサービスです。自社で開発・運用・サポートまで全て一貫して対応しており、現在導入サイト数は20,000を越え、国内シェアトップクラスのサービスです。 ■配属先について クラウドWAFサービス部は27名で構成されています。（部長1名、PMデリバリー統括1名、開発チーム3名、サポートチーム9名、SREチーム3名、インフラチーム4名、WAAPチーム6名、事業推進1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,417円～491,779円 その他固定手当/月：10,170円～15,365円 固定残業手当/月：114,413円～172,856円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コミュニティマネージャー＜責任者候補＞◆サイバーセキュリティサービスの開発・提供
      ■募集概要 複数プロダクトで国内トップ級シェアを獲得し「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立する当社。日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指して海外子会社設立等も進めており、ユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現するために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 ■具体的な業務内容 - 当社における Community-Led Growth の実現 - サイバーセキュリティ啓発活動 - 当社アセットを活用した発信を通じての世論形成活動 - サイバーセキュリティ人材のスキル向上への寄与 - 当社グローバルユーザコミュニティの企画・運営・推進 ■ミッション 市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場(TAM・SAM)の拡大を図り、そこから得られる当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションでます。 ■当ポジションの魅力 ◇社会に大きな影響を与え世界を動かすことができる 人々の「意識」を「仕組み」を通じて変容させ、サイバーセキュリティ強化という「具体的なアクション」へと結びつける活動をとっており、日本国内はもちろんのこと、グローバルに点在する各団体との協業・協働などを通じて世界規模のインパクトがある仕事をすることができます。 ◇これからの時代に合ったプロモーション・マーケティング手法を経験できる 昨今、コミュニティ・SNSなど「関係性」の時代が到来しています。 市場開発室の業務は「常に時代に合った」ものへとフォーカスし、手法自体をアップデートし挑戦し続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,417円～667,822円 固定残業手当/月：114,413円～227,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,830円～895,522円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイバーセキュリティクラウドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社プロダクト／SaaSシステム】エンジニア大募集！※フレックス制／リモート相談可
      • NEW
      ◆導入実績1600社以上／中小派遣会社のDXを促進／残業平均10H／ワークライフバランス◎◆ ■業務内容： ・SaaSアプリケーションの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・入社後は業務に慣れていただくため、OJTを中心に仲間のエンジニアのサポートのもと業務を行って頂きます。 ・バックエンド開発を中心に、既存サービスのアップグレード及び新規機能追加業務に参画していただきます。 ■開発環境： ＰＨＰ，Cake PHP ■組織構成 エンジニア３名＋業務委託社員複数 └弊社ＣＳと協力して将来のシステム強化に努めて頂きます。 ■キャリアパス： 将来的にはＰＭのポジションでご活躍頂く予定です ■ポジション魅力： 日本に多く存在するシステム導入を進められない中小企業に開発したシステムが導入され、導入先企業の業務効率化に貢献します。 非常に多くのユーザーシステムを使いますので、大きなやりがいを感じることができます。 ■ 成長・挑戦 新規事業として、スポーツエンタメとテクノロジーに特化した子会社を設立いたしま した。 自社開発のコミュニケーションツールの展開も順調に進んでおります。 ■ 人・文化 社内業務改善をテーマとした会議を毎月実施し、全社員で課題解決に取り組んでおります。 社員の約7割以上が中途入社であり、新しい仲間を歓迎するオープンな文化が根づいております。 ■同社及び同社グループのサービス： （1）SaaS事業…中小企業用（派遣・請負・紹介）システム「jobs」の開発・運営。 （2）AI事業／エンタメSW開発事業（株式会社Cotori）…AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システム、店舗向け基幹システム開発、イベント向けデジタルメディア、遊技機制作、UNITYでの特機開発。 （3）Fin Tech 事業…過去の莫大な為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせる事で開発した金融自動売買システム「Sazanami」を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F 勤務地最寄駅：南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 固定残業手当/月：47,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を十分考慮し、当社規定にて決定します。 ※上記年収には年1回の決算賞与を含みます。 ■昇給・昇格：12月 ■決算賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS事業の拡大を担うマネージャー職大募集◆東証グロース上場/土日祝休/年収650万円～
      ～2021年 デロイトが実施するJapan Fast 50ランキングで１位に選出／東証グロース市場上場／自社SaaSシステムの事業拡大を担うマネージャー職～ ■業務内容： 自社開発されてた人材管理システム『jobs』や営業DXツール『circle』を展開する当社SaaS事業部のマネージャーとして、今後の拡販に向けた戦略企画の立案にチャレンジして頂きます。　　SaaS業界でも注目のHRテックに該当する当社SaaSシステムの将来を一緒に描ける仲間を募集します！ メインミッションは、チームメンバーとの協力のもとCMRRを目標にリードの向上、営業・CSの体制構築・マネジメントをリードして頂きたいです。 ■採用背景： 当社は2023年１月に東証グロースに上場をしており、今後の更なる飛躍を目指すべく、人材の補強を致します。 ■当社のSaaSシステムについて： 『jobs』：人材やお仕事情報を管理できるシステムです。中小の企業が簡単に安心して利用できるよう定額制を採用しており、月額利用料3.3万円のみ、現在利用会社数を急激に伸ばしています。 『Circle』:営業を科学する　をテーマに企業での営業領域での貢献を目的にしたシステムです。顧客データベースとコミュニケーションツールを連携・管理するこで効率的な営業活動をサポートします。現在LINE WORKSの協業したプロジェクトを推進しています。 ■組織構成： 配属予定組織には営業職とCS職、あわせて15名程度が所属しています ■当社及び当社グループの事業内容： １．SaaS事業…人材管理システム「jobs」と営業DXツール「Circle」の開発と運営。 ２．AI事業／エンタメSW開発事業…自動運転アプリ、AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システムの開発 ３．Fin Tech 事業…莫大な為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせ開発した金融自動売買システム「Sazanami」の提供 ４．ソーラーテクノロジー事業…ドローンを使った再生エネルギーの提供と周辺システムの開発 ■社風について ・社内業務改善をテーマとした会議を毎月実施し、全社員で課題解決に取り組んでおります ・社員の約7割以上が中途入社であり、新しい仲間を歓迎するオープンな文化が根づいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F 勤務地最寄駅：南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績の向上に合わせて給与はアップしていきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 固定残業手当/月：55,400円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 605,400円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：2月※査定時期は1月 ■賞与：有　（業績によって決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    エコモット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条東1-2-5カレスサッポロビル 7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤無】自社サービスのWeb開発エンジニア◆幅広い技術領域と働きやすい環境／グロース市場上場
      ≪Web開発エンジニア／IoTサービスの企画・開発を担当／成長機会と働きやすさを提供≫ ■職務内容： Web開発エンジニアとして、自社IoTサービスの企画、設計開発、個別カスタマイズ、保守をメインにお任せ致します。種類も規模も多種多様な自社IoTサービスのうち、担当サービスと工程は志向性と適性に応じて割り振ります。 ・パートナー及びお客様への技術サポート ・自社IoTサービスの企画、設計開発、保守 ・カスタマイズ案件の要件定義や設計開発 ■開発環境： 開発の進行は、社内の営業部門や運用部門と協議しながら行っていきます。また、仕様決定は、技術の専門家としての見解を要求される開発部門での業務となるため、自社IoTサービスの立ち上げは、重要な役割を担当するポジションとなります。 ・開発言語…PHP、Javascript、Python、C／OS…Linux ・主なミドルウェア…Nginx、Aapache、PostgreSQL、Redis等／インフラ…AWSをメインに利用、その他Azureやモバイルキャリアクラウド等も利用 ■社風： 特定の年代に偏らず、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がいます。組織的にはフラットで、上司へ相談や提案がしやすい雰囲気です。また、有志社員が集まってのサークル活動、スポーツイベント参加も多数行われており、会社としてもワークライフバランス向上の一環として積極的に支援しています。 ■業務の特徴・魅力： ・当社は、IoT分野に絞った開発を行う「専業IoTソリューションベンダー」として業務を行っております。手がけるものは自社のIoTサービスが多く、世の中に関わったシステムが出て行く喜びを感じられるポジションです。 ・幅広い技術の分野に携わっていただくことが出来、業務進行は多様な技術者（ハードウェア設計やファームウェア開発、モバイルネットワーク構築、データアナリティクス等）と協力しながら行っていただきます。また、色々な知識や経験を身につけたうえでのスキル向上が図ることが出来るよう、上流から下流まであらゆるフェーズに参画していただくことが可能な環境です。 ・自身で市場のニーズを掴むために、積極的に展示会や顧客提案等へ参加することも可能であり、お客様との距離が近いポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東1-2-5 カレスサッポロビル 7F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルに応じて、決定致します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…2ヶ月 ■年収のモデルケース 年収570万円／38歳 課長職 年収460万円／33歳 主任職 年収360万円／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エコモット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブルスタンダード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山2-2-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東証プライム上場】Webマーケティング（課題発見～戦略提案まで）◇残業15h／大手顧客多数
      • NEW
      ★戦略立案が主軸／下請け会社もコントロールできる裁量環境 ★創業6年で東証プライム上場、売上70億のメディアからも注目される成長企業！ ★広告・SEO・SNSなど幅広い提案可／最先端領域にも積極チャレンジ◎ ■業務内容 マーケティング部門（売上の約3割を担う主力部門）にて、大手顧客のマーケティング戦略企画～立案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 既存顧客のご紹介が中心で、アップセルやクロスセル提案も担当いただく想定です。 また、当社メイン事業のビッグデータなどの強みを活かした、データ活用やDX部門との連携による新たな価値創出も見据えています。 ＜業務詳細＞ ・顧客の課題抽出～分析、マーケティング戦略立案 ・施策企画～提案(広告/SEO/SNS/オウンドメディアなど) ・外部パートナー（制作会社・広告代理店等）のディレクションや進行管理 ・プロジェクト全体のスケジュール策定、コスト管理 ・効果検証データの分析、改善施策の提案と運用最適化 ・クライアントとの定例ミーティングや提案資料の作成、プレゼンテーション ・新しいマーケ手法やツールのリサーチ、実践的な導入提案 ■案件例 （1）大手ネット証券会社のWEB広告運用（予算月額約1憶円） （2）メガバンクのSEO/CRO観点からのWEBサイトリニューアル、SNS運用（予算月額約600万円） （3）大手結婚情報ポータルサイトのSEOコンサル（予算月額約150万円） ※その他：アパレル業界のECサイト運営、医療業界のサイト制作など ■入社後の流れ ・1～3ヵ月程度は毎日1on1と先輩社員のフォローの下で勉強会を実施。 ・資料作成、調査の補佐などを通して一連の流れを理解し、半年‐1年でメインで案件を担当していただきます。どのプロジェクトも2人以上で進めるため、上長のサポートの下で業務を進めます。 ■配属部署 部署人数は8名（男性5名、女性3名、平均年齢35歳） ■KPIと評価制度： 個人とチーム両方の成果を重視した評価制度を導入。KPIは以下を中心に設定され、半期ごとに自己振り返り＋上長・役員による評価を行います。 ・個人売上と部署売上の達成度 ・既存顧客へのアップセルやクロスセルの実績 ・長期提案におけるプロセスの質（提案の進め方・関係構築など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～6,672,000円 固定残業手当/月：108,600円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：年1-2 回 利益は社員に還元する方針のもと、職種を問わず多くの社員が年々昇給(1～9万円)を実現しています。 ■年収例 ・20代メンバー（入社歴3年）⇒550万円 ・30代リーダー（入社歴4年）⇒600万円 ・40代マネージャー（入社歴6年）⇒800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティングコンサル◆課題発見～戦略提案まで最上流をお任せ◇プライム上場◇大手顧客多数◇残業15h
      • NEW
      ★戦略立案が主軸／下請け会社もコントロールできる裁量環境 ★広告・SEO・SNSなど幅広い提案可／最先端領域にも積極チャレンジ ★利益は社員に還元／毎年平均月3万円昇給の安定企業 ■業務内容 当社マーケティング部門（売上の約3割を担う主力部門）にて、大手顧客のマーケティング戦略企画～立案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・クライアントの課題抽出～分析を行い、マーケティング戦略を立案 ・広告/SEO/SNS/オウンドメディアなど、幅広い施策の企画～提案 ・施策実行に向けた外部パートナー（制作会社・広告代理店等）のディレクションや進行管理 ・プロジェクト全体の進行スケジュール策定およびコスト管理 ・効果検証データの分析と、改善施策の提案と運用最適化 ・クライアントとの定例ミーティングや提案資料の作成、プレゼンテーション ・新しいマーケティング手法やツールのリサーチおよび実践的な導入提案 ＊既存顧客のご紹介が中心で、アップセルやクロスセル提案も担当。 ＊当社メイン事業の強みを活かした、データ活用やDX部門との連携による新たな価値創出も見据えています。 ■案件例 （1）大手ネット証券会社のWEB広告運用 （2）メガバンクのSEO/CRO観点からのWEBサイトリニューアル、SNS運用 （3）大手結婚情報ポータルサイトのSEOコンサル ※その他：アパレル業界のECサイト運営、医療業界のサイト制作など ■入社後の流れ ・1～3ヵ月程度は毎日1on1を実施し、先輩社員のフォローの下で勉強会を実施。 ・先輩社員の資料作成、調査の補佐などを通して一連の流れを理解し、半年から1年でメインで案件を担当していただく想定です。どのプロジェクトも2人以上で進めるため、上長にサポートいただきながら業務を進めます。 ■配属部署 ・部署人数：8名（男性5名、女性3名） ・平均年齢：35歳 ■KPIと評価制度について 当社では、個人とチーム両方の成果を重視した評価制度を導入しています。 KPIは以下を中心に設定され、半期ごとに自己振り返り＋上長・役員による評価を行います。 ・個人売上と部署売上の達成度 ・既存顧客へのアップセルやクロスセルの実績 ・長期提案におけるプロセスの質（提案の進め方・関係構築など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～6,672,000円 固定残業手当/月：108,600円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：年2回 利益は社員に還元する方針のもと、職種を問わず多くの社員が年々月給UP(1～9万円)を実現しています。 ■年収例 ・20代メンバー（入社歴3年）⇒550万円 ・30代リーダー（入社歴4年）⇒600万円 ・40代マネージャー（入社歴6年）⇒800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダブルスタンダードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーダット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区湊1-1-12HSB鐵砲洲
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】アナログ回路設計/レイアウト設計（IC）【東京・大阪・福岡・熊本に拠点あり】
      アナログ設計者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※最初、回路設計か、レイアウト設計どちらに配属するは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■デバイスソリューションセンターの特徴： ・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。 ・職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。 出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。 リモートワークも推進しており、自由な職場です。※リモートワークの際に必要なPCなど機器は会社至急となります。 ■当社の事業： ・半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 ・自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 ・セイコーインスツル社からの独立企業であるため、社風は大手の落ち着きがある中、自由に自分の意見を発言できるベンチャー的な良さが混在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～350,000円 ＜月給＞ 313,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮のうえ、ご経験により上記以上のご年収も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】アナログ回路設計/レイアウト設計（IC）【リモートワークOK】
      アナログ設計者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※最初、回路設計か、レイアウト設計どちらに配属するは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■デバイスソリューションセンターの特徴： ・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。 ・出身地割合では九州出身の人間が多く、職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。 出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。 デバイスソリューションセンターの従業員数は34名です（2022年11月現在）。 リモートワークも推進しており、自由な職場です。 ■当社の事業： ・半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 ・自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～350,000円 ＜月給＞ 313,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮のうえ、ご経験により上記以上のご年収も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーダットで募集中の求人をもっと見る

    フォルシア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全18件
    • 【新宿】PM◇旅行業者向け自社SaaSプロダクトの管理・運用◆リモートワーク可／土日祝休み
      • NEW
      【旅行事業者向けSaaS型プラットフォーム「webコネクト」を展開／ANAや日本旅行など大手航空・旅行会社にも導入／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社では、旅行事業者向けSaaS型プラットフォーム「webコネクト」の導入支援から開発・運用までを担うエンジニアを募集しています。 「webコネクト」は、旅行商品の登録・管理から、エンドユーザーによる検索・予約までを一括で提供するクラウドサービスです。ANAや日本旅行などの大手航空・旅行会社にも導入されており、業界のDXを支える重要なプロダクトとして注目されています。 ■業務詳細： ・導入プロジェクト推進： 新規導入時のプロジェクト責任者として、QCD（品質・コスト・納期）管理や関係者との調整を行い、スムーズな稼働を支援します。 ・プロダクト開発推進： 顧客の声や業界動向を踏まえ、機能追加や改善の企画・検討を行い、開発チームと連携して実装まで導きます。 ・サービス運営： 導入後の運用・保守フェーズでは、UI改善や機能追加の企画・実施、外部ベンダーとの連携を含むプロジェクトマネジメントも担当します。 ■「webコネクト」について： 旅行事業者にご利用いただくSaaS型プラットフォームです。旅行商品の登録や管理から、実際にエンドユーザーが利用する検索、予約まで、幅広く旅行商品販売に必要な機能を提供しています。 ■当ポジションの魅力： ・作り上げたプロダクトが顧客（旅行事業者様）のビジネス成功に直結し、顧客への貢献が実感できることも本職種の魅力です。 ・開発プロジェクトが終了した後も、顧客との関係を継続いただき、顧客と一緒にプロダクトを成長させていくことが可能です。 ・プロダクトの企画、仕様検討からシステムテストまで、一貫して担当いただきます。 ■当社について： 当社は、技術力と顧客志向を兼ね備えたエンジニアが活躍できる環境が魅力です。フルスタックで開発全工程に関わり、顧客との直接対話を通じて課題解決に貢献。高速検索技術「Spook」やSaaS型サービス「webコネクト」など、独自技術を活かしたプロダクト開発に携われます。技術の深掘りとビジネス視点の両立が求められるため、成長意欲の高いエンジニアにとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,670,516円～8,100,996円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【導入コンサルタント(PM・PL経験者歓迎)】◆旅行会社向け自社Saasサービスを展開／リモート可
      • NEW
      【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発／年間休日123日（土日祝休み）】 ■業務内容： 当社の自社SaaS型プロダクト「webコネクト」のプロジェクト推進を担当いただきます。「webコネクト」は旅行事業者様向けのプラットフォームで、今回はこのプロジェクト推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： 本チームでは新規のお客様の導入支援を行っているため、営業が新規で取ってきた顧客に対し、本ポジションの担当が顧客と折衝をしながら、「webコネクト」をどのように活用・推進していくのかを決め、エンジニアへ指示出しを行っていただきます。 ・QCD管理及び各種調整・折衝 ・プロダクト導入に伴う初期設定（カスタマイズ含む）のスケジュール／進捗管理 ・プロダクトの機能説明（ワークショップ）の実施 ・プロダクト仕様、カスタマイズ要望に関する社内外調整および折衝 ・導入にあたっての各種課題推進および解消 ・対向先システムとの接続要件定義推進 ・試験工程の計画／管理 〇プロジェクト期間：半年～1年半程度 〇担当顧客：大手旅行会社が中心で、案件規模にもよるものの1人1案件程度 ■組織構成： 現在本ポジションは3名程(20代～40代)担当がおります。事業拡大による増員募集で、他チームのエンジニアとのやり取りも多く発生するため、社内10名程と折衝しながら業務を進めていただきます。 ■関わるサービス：【webコネクト】 「webコネクト」は旅行事業者様向けのプラットフォームで、旅行商品の登録／管理から、エンドユーザーが利用する検索／予約まで、一貫した機能を提供している自社サービスです。国内・海外の多種多様な素材提供会社との連携（コネクト）により、料金・在庫がダイナミックに変動する「宿泊素材」×「交通素材」×「着地素材」を組み合わせた商品や単品商品の動的な商品造成・販売をスピーディーにSaaS型サービスとして実現します。 ■当社の魅力： 当社は莫大な商品データを圧縮する独自の技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現し、大手旅行会社の9割に採用されるなど、業界標準の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,670,520円～8,101,000円 固定残業手当/月：110,790円～158,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回（3月） ■決算賞与：会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』※支給対象は在籍1年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォルシア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新横浜】秘書・アドミニストレーター◆裁量とチャレンジできる環境◎◆土日祝休◆業界トップクラスシェア
      • NEW
      ～2025年11月東証グロース市場へ上場／急成長中のITベンチャー～ ■募集背景： 当社は、「コマースに熱狂を。」を掲げ、上場直後のIT企業として事業・組織ともに急速な成長フェーズにあります。その中にある社長室（President’s Support Office）は、経営の推進力として、組織運営の基盤づくりを担っています。 今回は、社長および役員陣が本質業務に集中できるよう、運営面を支える秘書・アドミニストレーターを新たにお迎えします。スピードが求められる環境の中で、整え・段取りし・管理する力を最大限活かしていただけるポジションです。 ■業務内容： ◇社長・役員のスケジュール／アポイント調整 ◇会議体の準備・運営サポート（事前案内・リマインド、資料取りまとめ、当日運営補助） ◇出張手配・会食手配・来客対応 ◇社長室内の庶務・バックオフィスサポート ◇議事録・メモの整理（事実整理レベル） ◇稟議・契約書類のステータス管理 ◇社内イベント（全社総会など）の運営補助 ※ 経営資料作成・投資家資料作成・プロジェクト推進など、高度な判断や専門性が必要な領域は一切求めません。 ※あくまで「整える」「漏れなく段取りする」ことに特化した役割です。 ■部門および本ポジションの役割： 私たち社長室は、パーパス「コマースに熱狂を。」の実現に向けて、NEの仲間ひとりひとりが“熱狂できる環境”をつくり、組織全体の成長を加速させることをミッションとしています。 本ポジションはその中心で、経営陣の意思決定と会社全体の運営が滞りなく進むよう、調整・段取り・仕組みづくりを担う「運営のプロフェッショナル」です。経営陣が本質業務に集中できる動線を整え、スピードある経営を支える存在としての活躍を期待しています。 まだ発展途上の組織だからこそ、改善できる余地がたくさんあります。仕組みやルールを自らつくり、より良い運営体制を築いていけるような、裁量とチャレンジが存分にある環境です。 ■当社について： 当社は、EC市場において業界トップクラスシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しているソフトウェア企業です。現在6,000社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており、2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,506円～4,860,759円 固定残業手当/月：63,291円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく） ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】Webマーケティング（商品ページの企画・制作など）◆土日祝休み◆業界トップクラスシェア
      • NEW
      ～2025年11月東証グロース市場へ上場／急成長中のITベンチャー／特急新幹線・新幹線通勤手段OK～ ■募集背景： 当社が展開するロカルコストアは、「日本のものづくりをもっと身近に、そして未来へ」をコンセプトに、日本各地の伝統工芸品や職人技が光る逸品を厳選して取り扱うライフスタイルショップです。作り手の熱い思いを現代に伝える「橋渡し役」として、次の100年へ伝統をつなぐ一助となることを目指しています。 この度、取り扱い商品数および掲載コンテンツの拡充に伴い、ECサイトを中心とした販売体制のさらなる強化が急務となっています。今後さらに、事業者様が持つ商品ストーリーを鮮やかに伝え、ファンを生み出すECとして成長していくために、商品ページ制作の強化は欠かせません。 その中核を担う存在として、ロカルコストアのWebマーケティング担当を新たにお迎えし、魅力的な商品魅力訴求と、ユーザー体験の向上を一緒に実現していただきたいと考えています。 ■部門および本ポジションの役割： 私たちリテール事業開発室は、地域に眠る確かなものづくりを、現代の暮らしへ橋渡しする役割を担っています。 全国の事業者様と共に、新しい販路とファンづくりを支援し、価値ある伝統を未来へつなぐことを目指しています。ECサイト「ロカルコストア」を中心に、オンライン・オフライン双方でブランド体験を提供しています。まだ小さなチームだからこそ、挑戦の余白と意思決定の速さが魅力です。 ■業務内容： ◇事業者や作り手とのヒアリングや取材を通じた商品の魅力抽出と、商品ページの企画・制作 ◇既存商品ページの品質改善、改修 ◇商品情報の整理、およびサイト内反映 ◇多数の商品ページへ改善を横展開できる制作フローの確立 ■当社について： 「コマースに熱狂を。」というパーパスを掲げ、コマースに関わるすべての人と、新しい熱狂をつくりだす未来を目指しています。2008年に誕生したSaaS型ECバックエンドシステム「ネクストエンジン」は、多くの企業とともに歩みながら成長を重ね、コマースの進化を支える基盤として発展してきました。 そして2025年11月4日、私たちは国内でも限られた事例となる「完全スピンオフ上場」という挑戦に踏み出しました。この新たな出発点から、NEは次のステージへ歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,506円～4,455,696円 固定残業手当/月：63,291円～87,025円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく） ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エンカレッジ・テクノロジ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • ＜IT未経験歓迎＞法人営業／大手企業の大規模運用システムの提案／金融機関や官公庁等と取引◆東証上場
      • NEW
      ～IT業界未経験歓迎／大手企業の大規模運用システムを支える／業界トップクラスの商材を武器にセキュリティ対策・統制強化の提案／金融機関や官公庁等からの絶大な信頼◎～ ＼オススメポイント／ ・業界未経験からIT業界へキャリアチェンジが叶います！ ・金融業界などを中心に、大手企業のクライアント多数 ・社長が営業出身／システム会社でありながら営業を大切にする文化 ■職務内容： ・定期訪問や情報提供 ・当社システム運用ソリューションの提案営業 ・システムエンジニア同行訪問による製品説明やデモの実施 ■具体的な内容 ・対象：様々な業種のセキュリティリスクに関わるシステム部門向け ・サービス：システムのためのセキュリティリスク管理パッケージソフトウェアおよびそれに付帯するサービス ・営業手法：セミナーやイベントでのリード、お問い合わせなど、課題が顕在化しているお客様にヒアリング、課題解決となる当社の様々な製品を提案していただきます。 ※ご経験に応じ、別ポジションへ打診させていただく可能性があります。また、ご経験によりグループリーダーもお任せすることもあります。 ■社風 風通しのよさを会社としてとても大切にしております。 社長が営業出身なので、営業が各部門をつなげる重要な役目という認識をしており、システム会社だが営業を大切にしているのが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008～2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、システム操作証跡管理ツールとしてシェアトップクラスです。 ■当社の魅力 ・新しい技術・トレンドにいち早く対応が可能！ 何を作り、何を売るか自社製品を持つソフトウエアベンダーは、自由度の　　高さが特徴。実際に製品をお使いいただくお客様と直接の接点を持つことにより、製品開発へお客様の声を反映することも可能です。 ・ワンストップで提供 自社開発のサービスの強みは企画～運用などを下請け出さずに出しておりますので、金融機関などにとって二次受けに出していない点はセキュリティ面の評価が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～309,000円 固定残業手当/月：21,470円～51,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,970円～360,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社勤務/転勤無】代理店営業／既存メイン◆金融機関、官公庁等と取引◆東証スタンダード上場
      自社製品の代理店向けの営業をお任せ／製品開発へお客様の声を反映することも可能！顧客ファーストの営業が可能な環境です／本社勤務／転勤無／東証スタンダード上場 ■具体的な職務内容： ・当社システム運用ソリューションの提案営業 ・定期訪問や情報提供 ・SE同行訪問による製品説明やデモの実施 ■顧客 上場企業、金融機関、官公庁等の管理職や経営陣（主に大手顧客を担当するチームです） ■サービス システムのためのセキュリティリスク管理パッケージソフトウェアおよびそれに付帯するサービス ■営業手法 顧客のプロファイルを当社のシステムエンジニアと作成し、顧客にマッチした、また潜在的なニーズをくみ取った提案 ・既存顧客に対して 　└当社システム運用ソリューションの提案営業 　└定期訪問や情報提供 　└SE同行訪問による製品説明やデモの実施 ・新規協業先開拓 └販売戦略やイベントリードに基づく新規顧客の開拓 　（※飛び込み営業ではなく、展示会などによる営業） ※ご経験に応じ、別ポジションへ打診させていただく可能性があります。また、ご経験によりグループリーダーもお任せすることもあります。 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008～2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、システム操作証跡管理ツールとしてシェア率トップクラスです。 ■働く魅力 ・新しい技術・トレンドにいち早く対応が可能！ 何を作り、何を売るか自社製品を持つソフトウエアベンダーは、自由度の　　高さが特徴。実際に製品をお使いいただくお客様と直接の接点を持つことにより、製品開発へお客様の声を反映することも可能です。 ・キャリアパスが多様 企画～運用や営業まで自社でワンストップで提供している為、柔軟なキャリアが築きやすい環境です。 ・ワンストップで提供 自社開発のサービスの強みは企画～運用などを下請け出さずに出しておりますので、金融機関などにとって二次受けに出していない点はセキュリティ面の評価が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 固定残業手当/月：46,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エンカレッジ・テクノロジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    AI inside株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【麻布台】経営管理（FP&A）◆グロース上場／AI-OCR市場で売上シェアNo.1◆リモート可
      中計・予算策定からM&A実行まで、経営の意思決定に深く関わるポジション ■募集背景： 事業成長に伴う管理機能強化に向けた募集です。 現状の財務分析～企業価値向上に向けた施策の実行をスピード感持って実行に移すための戦力増強を検討しています。 ■業務内容： 上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・FP&A業務：中計・予算の策定、予実分析とレポーティング、投資案件のモニタリング ・M&A：ソーシング、バリュエーション、PMI ■魅力： ・少人数部隊なので、経営管理／企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。 ・最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。 ■使用ツール： Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業のFinance部門として、定量的な分析と分析に基づいた提案を実行し、企業価値を最大化する ■組織構成： 計2名（マネージャー含む） 特徴：今年新設された部署で現状は少人数でFP&A業務／Treasury業務／一部会議体の運営などをおこなっています。新設された部署で仕組みも構築中のため、フラットに意見交換をしながら業務に取り組んでいます。 ■当社について： AI inside は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。 ※１デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、2024年4月、OCRソリューション市場動向 2024年度版に基づく 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,133,996円～7,353,996円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：150,500円～215,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「テレワーク勤務手当」として支給 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※その他、業績賞与（最大年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コーポレートセールス】◆AI活用×DX推進◆東証グロース上場／リモートワーク可
      ■業務内容： ・顧客からのインバウンドに対応 ・商談を通して課題ヒアリングから案件化 ・案件に対するソリューション提案 ・新規成約の獲得 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 使用ツール - SFA Tool - Mail & Calendar - Chatツール - Office ツール - 社内ワークフロー ■組織構成： Business Group / Direct Sales Division / Corporate Sales Unit 所属 - マネージャー1名、メンバー5名 - チームの特徴 新規顧客の獲得にフォーカスした組織です。 顧客からの引き合いも多く、顧客の顕在化された業務課題、潜在的な課題を確認し、当社のソリューションを軸に課題解決します。 ■ポジション魅力： ・年齢に関わらず、能力次第でキャリアを切り開いていけます ・ビジネススピードの速いSaaSビジネスの営業を経験できます ・大手企業、中小企業、様々な業種の企業と商談することができます ・若手人材、外資系企業出身者も多く、多様性なカルチャーを受け入れる土壌があります ・ハイブリッドワークスタイルで仕事をすることができます ■当社について： AI inside は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場でシェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。 我々が研究開発し続けてきたテクノロジーを実装してきた製品を、お客様に届ける営業としてjoinいただける方を募集しております！ （※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,845,084円～6,346,240円 固定残業手当/月：96,243円～179,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※想定年収は業績賞与を見込んだ金額です。 ■賞与：業績賞与（最大年2回） ■その他：株式給付信託制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AI inside株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／事業責任者候補】グロース上場◆健康データ運用マネジメント◇SaaS×健康データ活用事業
      • NEW
      【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇煩雑な健康データの精査オペレーションを効率化することがミッション ◇成長事業でマネジメント・業務改善を担いスキルアップ ■当社について 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。 ■業務内容 当事業部は、全国の医療機関から届く健診結果を、当社のフォーマットに統一して正確・迅速にお客様へ提供する業務を担っています。 単なるデータ入力ではなく、医療機関ごとの異なる記載方法や判定基準を尊重しながら、統一化する高度な運用を行います。※ITや医療の知識は不問 <期待役割> 事業成長の方向性を描き、現場をリードしながら事業計画達成に向けてKPI・PLを精度高く管理します。多数の部下を率い、労務管理や採用計画を遂行しつつ、3年後にオペレーショナルコスト半減を目指した改善施策を推進。事業変革期における高難度の挑戦を通じ、大きなやりがいを得られるポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体の組織管理・運営、および予実管理 ◇配下メンバーの労務管理と動機付け…1on1の実施を通じて課題を抽出し、次の打ち手を策定・実行 ◇本部全体および事業全体の最適化に向けた企画・立案 ◇他本部との連携、事業成長に向けた施策推進 ■組織構成： ・全体120名　（社員17名/派遣社員103名） ・管理職：6名 ■魅力 健診データを正しく加工することで働き方改革やウェルネス推進に貢献できる、社会的価値の高い仕事です。 ■入社後の流れ： 現部長からの引き継ぎを行いながら現場経験を積み、オペレーションを俯瞰的に理解します。主要ミッションは配下組織のマネジメントであり、本部長とともに事業再編や業務改善、組織最適化を推進。将来的には、本部長・執行役員を目指すポジションです。 ■事業展望について 働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 837万円～918万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：690,000円～760,000円 ＜月給＞ 690,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。 ※評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グロース上場】事業開発の中核メンバー／新規事業の企画や実行など◆SaaS×健康データ活用支援
      • NEW
      【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 ■業務内容： 事業開発の主担当として、企画立案～実行に関わる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の企画や立案から実行までのリード…サービス立ち上げから、運用体制の構築や改善まで一貫して推進 ・社内外ステークホルダーとの連携による事業開発、推進…部門横断での調整や、外部パートナーとの協業を含む ・市場リサーチや分析業務…市場、競合、アライアンス先の調査、仮説設定、データ分析など ・共同開発パートナーとの関係強化…開発計画の再設計、プロジェクトマネジメントの実施 ・新規事業案の実現に向けた推進…ビジネスプロセス設計、業務フロー構築、PL作成など ・既存事業の収益性改善に向けたプロジェクト運営…改善施策の立案や実行、社内プロジェクトの推進 ・KPIの設計、管理手法の開発…事業の定量的な評価や改善に向けた仕組みづくり ・サービス開始後のPDCA推進と継続的な改善活動 ・メンバーマネジメント…チームの育成やマネジメントを通じた組織力強化 ■当ポジションの魅力： ・既存事業の安定した基盤と顧客ネットワークを活かしながら、新たな価値創造に挑戦できる環境です。 ■配属先について： 事業開発室のメンバーは、3名（室長代行1名、メンバー：2名）で構成されています。 ■当社の特徴： 企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。 ■事業展望について： 働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～787,000円 ＜月給＞ 583,000円～787,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社L is B

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町3-11-11プルータスビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全12件
    • 【秋葉原駅】自社サービスのIT営業◆大手ゼネコンへの導入率トップ/年休120以上/残業約20h
      ★ゼネコン売り上げTOP20社に全社導入済み/5,500社以上で導入された自社サービス ★東証グロース上場済／建設業界の課題にマッチし売り上げ増大中 ★直行直帰可／フレックス／年休120日／残業実態20h ◆建設現場をはじめとした現場作業員向けの自社サービス『direct』の提案、深耕営業をお任せします。 ◆数値で見る当社の魅力 ・ゼネコン売り上げTOP20社に全社導入済み ・ID数：25万超（利用者数は継続的に増加中です） ・2025年Q1実績：売上高前年同期比+41.5%、営業利益+72.2% ・既存顧客維持率：112.5% ■業務内容 ◎既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー ・新規顧客の開拓、訪問、クロージング ・お問合せやパートナー企業に対する対応 ・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等 ※まずは1現場の導入からスタートし、最終的には全社導入を目指していただきます。 ◎建設現場のどんな課題を解決しているのか？ ・建設業界は人員不足と高齢化が急務の課題ですが、それに伴い技術継承や法令による現場写真データの保存、各種協力業者との複雑コミュニケーション、と様々な課題があります。 ・当社のコミュニケーションツール『direct』は連絡チャットとしての機能だけでなく、関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができオールインワンのプラットフォームとして主に建設業界から圧倒的な支持を得ています。チャットや写真管理アプリなど独立したものは他社様でもありますが、1つのプラットフォームですべてを提供できるということが大きな違いです。 ■本ポジションの魅力 ・自社のエンジニアと連携し常にアップデートされたサービスを提供できます。9週間以内でお客様からいただいたニーズを踏まえて改修するルールがあり決まりきったものだけを売る、ということはありません。 ・同社にはDXコンサル専門の部門もあるため、既存のサービスのみでニーズにこたえられない場合でも幅広く提案することができます。 ・他社とのサービス連携も進めており提案幅は広がっています。 ■組織構成 部長2名/メンバー10名（20～50代、女性4名/男性6名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～833,333円 固定残業手当/月：184,167円～368,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,834円～1,201,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】自社サービスのQAエンジニア◆テスト設計～実施／リーダー候補／東証グロース上場
      【フルリモート/現場業務プラットフォーム「direct」は5500社以上で導入/大手ゼネコン等現場作業のDX化に貢献/年休120日/AI等最新技術への取り組みも多数】 ◎プロダクト増加に伴い、新たに品質管理チームを作ることとなりました。 ■業務内容： 弊社開発アプリおよびシステムの品質管理に関する全般業務 ※テスト実施～設計が中心。 ※人員マネジメントではなくテックリードやプレイングマネージャーとして技術的にチームを率いていただく想定です。 ■業務詳細： ・テスト計画に基づき観点を整理し、実施工数を最小限に抑えるようなテスト設計 ・安定した定期リリースためのテスト計画立案 ・プロダクトの企画・開発段階における、他部署への品質改善提案 ・不具合チケットなど開発者へのフィードバック管理 ※端末としてMacBook Pro 14inch または Windowsマシンを支給。 ■組織構成： 部長１名（40代）、メンバー4名（50代2名、30代1名、20代1名）で構成されています。 メンバーは東京と徳島の各拠点に在籍し、リモートで業務を実施。毎朝オンラインMTGを行い、1日の流れや困りごとをシェアする時間があります。 ■開発環境 ・開発手法 アジャイルとウォーターフォールの中間の手法を採っています。 納期は定めつつ、仕様書が固まっていない状態で開発を進めたりしています。 ・QA組織について 品質管理に関する専門の部署です。 開発責任者とは定例会議を行い、品質に関する情報共有や改善案の提案を行います。 今後はQAの目線からボトムアップでシステム改善提案も行いたいと考えています。 ■サービスについて： ・当社のコミュニケーションツール『direct』は連絡チャットとしての機能だけでなく、関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができオールインワンのプラットフォームとして主に建設業界から圧倒的な支持を得ています。チャットや写真管理アプリなど独立したものは他社様でもありますが、1つのプラットフォームですべてを提供できるということが大きな違いです。 ■主な取引先 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,042円～393,459円 固定残業手当/月：135,625円～189,875円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社L is Bで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Fusic

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市中央区天神4-1-7第3明星ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡／土日祝休】インテグレーションセールス◆東証グロース／九州発のITベンチャー／裁量大／転勤なし
      • NEW
      ～Fusicの中核事業を深化・拡大していくメンバーを大募集／フルフレックス／2023年上場・九州発成長拡大中のITベンチャー／クラウド事業、受託開発などの営業支援／事業と共に成長できる！～ 九州発の成長ベンチャーとして、2023年3月に東京証券取引所グロース市場、および福岡証券取引所Q-Boardへ上場した当社にて、インテグレーションセールスをお任せします。 ■業務内容： 既存事業（受託開発・先進技術領域・クラウド領域）を今後どのように成長させていくか、Fusicの未来を切り開くお仕事です。 ■業務詳細： 【クラウド事業】 ・クラウドを活用した各種サービス開発の営業支援 ・クラウドに関するコンサルティングの営業支援 ・クラウドの再販施策の営業支援 ・その他、クラウド事業における営業面施策の立案、運営　など 【Web受託開発領域、先進技術領域】 ・新規顧客開拓 ・顧客のニーズヒアリング ・要求要件定義 ・契約関連業務　など 【管理業務】 ・契約管理 ・進捗管理 ・予実管理　など ■採用背景： ◇当社は2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。 ◇社員の70％がエンジニアの技術集団であり、技術力を高く評価され、数多くの引き合いをいただいていますが、上場した今、今後更なる成長をしていくためには、Fusicのセールスの強化は急務となっています。 ◇そのため当社の事業と共に成長できるメンバーを募集しています。 ■当社について： ◎福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS）、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。 ◎売上推移や今後の事業方針等は、弊社のIRサイトをご覧ください。https://fusic.co.jp/ir 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,760円～318,150円 固定残業手当/月：83,240円～111,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月／1月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■役職手当／職務手当 ・部門長 70,000円 ・エキスパート 50,000円 ・リーダー 30,000円 ・エバンジェリスト 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／PHP・Ruby経験者向け】Webエンジニア　※福岡を代表するベンチャー企業へ！
      • NEW
      PHPやRubyの経験者募集！ PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)を活用してシステム開発を一緒に行ってくれるWebエンジニアを募集しています。 Fusicでは、Webシステムやスマートフォンアプリ、自社プロダクトの開発を行っています。 「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。 なお、実際にどのような業務にあたっていただくのかは、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 入社後は今までのご経験やご希望に合わせて、受託開発・自社プロダクト開発の両方に携わっていただくことが可能です。 1社にいながら多種多様な経験を積むことができます。 【技術スタック】 サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker バージョン管理 : GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション : Slack タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,760円～273,750円 固定残業手当/月：83,240円～96,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月） ■昇給：年2回(1月、7月）※本人の能力による ■役職手当 部門長70,000円、エキスパート50,000円、リーダー30,000円、エバンジェリスト30,000円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社Fusicで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマートドライブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷三井タワー12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【バックエンドエンジニア】東証グロース上場／法人向けクラウド車両管理SaaSなど展開
      • NEW
      ■□社会貢献性◎モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー／車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁など中心に1700社超の支援実績／配送車両への導入実績トップクラス／東証グロース上場□■ ■業務内容： GolangまたはRuby/Ruby on Rails によるAPI サーバーの開発・運用、各種非同期処理部分の開発・運用がメインの業務となります。 【SmartDrive Fleet 開発職務内容】 Fleet チームでは法人向けの車両管理 SaaS として継続的に改善を続けることに始まり、大規模な運用を想定されているお客様向けに、すでにお客様が保持されている各種業務データと Fleet のデータを結合することによってお客様が実現したい価値/利益を一緒に構築するような案件が増えてきました。 SmartDrive Fleet は大規模なRailsアプリケーションになってきており、将来を見据えたアーキテクチャのリデザインが必要なフェーズに差し掛かってきているため、最適なコスト・パフォーマンスを見極めつつ、作り切る・動かし続けることにコミットできる方を求めています。プロダクトの性質上、カスタマーサクセスに向けて社内外一丸となってプロダクトを成長させ続けることにやりがいを感じる方がパフォーマンスを発揮しやすい環境になっているかと思います。 【SmartDrive Data Platform 開発職務内容】 自社開発/サードパーティかに関わらず、さまざまな IoT端末からデータを受け取る部分に始まり、集めたデータを正確にストアしつつ、さまざまな補正処理や解析処理のフローを実行しています。日々増加するデータを適切に処理しつづけること、また、将来を見据えた継続的なアーキテクチャのリデザイン、よりよいコスト・パフォーマンスな技術をリサーチ・選定し続けていただくこと等も期待しています。 Platform というプロダクトの特性上、社内外問わず、関連する人・ステークホルダーが多いため、個としての成果よりもチーム/組織としての成果を求めることにやりがいを感じる方がパフォーマンスを発揮しやすい環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷三井タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,356円～7,398,840円 固定残業手当/月：119,220円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：目標KPIの達成率で評価されます。 ■ストックオプション制度：入社後のパフォーマンスに応じて付与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グロース上場◆インフラエンジニア / SRE◆クラウド車両管理SaaS／リモート可
      • NEW
      ■□車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など中心に1700社超に支援する企業□■ ■インフラエンジニア 当社が世界で広く利用されるようなモビリティデータプラットフォーム・解析基盤を構築し提供していくため、さらに多様かつ多数のセンサ端末から飛んで大規模なトラフィックや高負荷に耐えうるインラフを構築し、信頼性・セキュリティともに堅牢なサービス提供を可能にしていくのがメインミッションです。 ■SREの場合は以下の業務も ・継続的なプロダクトの成長に伴って増加し続けているAPIトラフィックを安定して処理するためのバックエンドシステムの開発、運用 ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ■当社について 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームを目指し、1700社超の法人顧客で営業／配送車両への導入実績トップクラス、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献している企業です。 モビリティデータ を利活用した車を使う会社の業務をDXする配送車両、営業車両、保守車両などの、データ分析から収集までを行う領域、自動車産業のDXとしてデータ資産を用いた新サービスの開発、ビジネスプロセスの効率化支援の他、海外事業など3つの事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※最新 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,658,956円 固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマートドライブで募集中の求人をもっと見る

    ポーターズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂8-5-34TODA BUILDING青山3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業推進◆営業を支える幅広い業務領域を推進◆HR×SaaS×AIのリーディングカンパニー
      ■ポジション概要 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの営業推進ポジションをお任せします。自社の請求管理、契約手続き、アライアンス関連、ITツール運用など営業活動を支える幅広い業務領域を推進いただきます。 ■業務内容 臨機応変に下記業務の優先順位付けを行いながら、複数業務を並行して遂行いただきます。将来的には営業推進ポジションのリーダーとしてチームを牽引いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ◇請求業務（毎月1～4営業日は請求対応が中心） ・約1,000社分の請求発行 ・スポット請求の対応、入金管理部門との連携 ◇受注対応・契約処理 ・契約内容（プラン・金額・期間等）の確認 ・必要書類チェック、社内申請手続き ・契約情報のシステム入力 ◇アライアンスに関する契約手続き・請求処理 ・アライアンス先との契約手続き ・売上・請求フローの整理 ・契約更新管理、社内調整業務 ◇営業事務全般（見積、社内申請、ステータス管理 等） ・見積作成、契約更新リマインド ・社内申請や承認フローの管理 ・案件ステータス管理、データ集計（Excel） ◇IT ツールの導入支援・運用保守 ・営業・導入部門で利用するシステム導入支援 ・初期設定、アカウント管理 ・運用フロー・マニュアル整備 ■ポジションの特徴・魅力 ・既存体制は3名（正社員2名＋派遣1名）で構成 ・営業企画部門が別にあるため、企画よりも「推進・運用実務」がメイン領域 ・業務フローの整備/改善など、組織成長に直結する仕組みづくりを牽引できる ・社内の「重要なハブ」として、部門横断での施策/調整のコミュニケーションをリード ■キャリアパス ・営業推進ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補 ・現場で経験を積みつつ、本人の志向次第で営業企画などへキャリアチェンジも可能 ■当社の魅力 ・従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー ・自社プロダクトは国内トップシェアを占めており今後は世界のシェアNo.1を目指す ・海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ ・リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 478万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～405,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：有 └固定賞与（2回/年） └評価賞与（S評価の場合は0.5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇HR×Saas×AI／積極的な海外展開／有休消化率90%
      ■□ HR×SaaSで世界の雇用を変える／国内2,200社導入の業界トップクラスSaaS／第二創業フェーズ（海外展開・新規事業・AI強化）／経営課題に向き合うコンサルティングセールス／未経験から市場価値の高いSaaSキャリアへ □■ ＼＼こんな人に来てほしいです／／ ・数字を追うだけではなく「課題を解きたい」コンサルティブ志向の方 ・HR／SaaSなど社会インフラ領域で、中長期の価値提供をしたい方 ・変化・挑戦・成長に前向きで、役割拡張にワクワクできる方 ■ポジション概要 ・国内導入2,200社以上のHR向けSaaSを扱い、クライアントの経営課題／事業課題／組織課題／業務課題に深く入り込むコンサルティングセールスポジションです。 ・新規・既存のどちらも担当し、課題ヒアリング～解決策設計～導入コンサル～継続支援まで一気通貫で担当。 ・適性に応じてIS／FS／CSの最適チームに配属され、入社後の役割変更も可能。 ・SaaS営業・業務分析・組織課題の可視化・経営者対応など、将来市場でも価値が高まるスキルを総合的に身につけられるポジションです。 ■この仕事で実現できること ・経営層と向き合い、事業成長に直結する課題を“本質から”解く営業へ ・SaaS・AI・業務設計・プロダクト理解と、複合的な“市場価値の高いスキル”を習得 ・第二創業フェーズで、新規事業／海外展開／組織づくりにも携われる可能性 ■具体的な業務内容（What） ・HR SaaSの新規／既存セールス ・経営課題・事業課題のヒアリング ・業務分析／課題定義／改善案の設計 ・サービス導入（運用設計・カスタマイズ・定着支援） ・既存顧客の成功支援（CS） ・配属領域：IS／FS／CS（適性に応じ配属、入社後変更も可） ■仕事の進め方 ・リード獲得：ISチームorマーケの反響中心 ・商談：経営層～現場責任者まで幅広く対応 ・解決策設計：SaaS機能の組み合わせ＋業務フロー改善 ・導入フェーズ：顧客と伴走しながら定着・成果まで一貫支援 ・データを活用した改善提案で長期的に顧客に向き合う ■ポジションの魅力 （1）経営層と向き合う課題解決型営業 （2）第二創業フェーズで役割もスキルも広く伸ばせる （3）社会インフラ“雇用”をテクノロジーで変革できる仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 418万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,500円 固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（固定賞与＋評価賞与※対象者のみで、固定賞与のタイミングで併せて支給）＋インセンティブ賞与（成果に応じて年4回の営業インセンティブ支給※1回あたり最大10万円）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ポーターズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF
    • 設立 2018年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • Bizdev.｜責任者候補◆HR市場を変革するSaaS／新規事業組織立ち上げ／リモート可
      ■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／大手企業を中心に1000社以上の企業に導入済■□ ■ポジション HR×SaaS領域において、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、プロダクト間のシナジー創出までをまるっと担っていただきたいと考えています。 現在は「MyRefer」「MyTalent」に続く第三のプロダクトとして、「MyBrand」の立ち上げを進めております。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 事業立ち上げ～グロースに向けて、CEO直下であらゆる業務やミッションを担い、遂行していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： 1.新サービスの企画・開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 2.新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 3.組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ■新規事業「MyBrand」について: 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとしての開発を進めています。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などを想定しています。 事業ポジショニング検討、プロダクト開発、カスタマージャーニー策定、事業計画等はこれから固めていく予定であり、新規事業としてスピード感をもってリリース～グロースを目指しています。 ■ポジションの魅力 ・既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる ・概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる ・優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。 ※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パートナーセールス企画◆HRtech×SaaS／パートナー戦略組織の立ち上げから携われる／在宅勤務可
      ■□導入社数No1「MyRefer」等を展開／既に大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む／リモート可■□ ■ポジション概要・募集背景： 当社は、採用MAツールやリファラル採用を促進するSaaSなど、当社サービスのシリーズを通して顧客のポテンシャルを引き出し、持続可能な採用マーケティングを支援しています。現在900社ほどの企業様と取引し、国内時価総額TOP50企業の過半数が当社サービスを利用するまで成長しましたが、主力事業におけるさらなる拡大と成長を見越し、営業企画やマーケティング、アライアンスなどをはじめとしたミドルポジションを強化するため今回の募集に至りました。 ■業務詳細： パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大 ・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 いずれのミッションも、クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きい題目の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ■組織について： マーケティング部門は現在5名、アライアンスやパートナー戦略の専任は存在しませんので、立ち上げから携わっていただきます。 営業組織は「The Model型」になっておりますが、それぞれの組織が受注を意識した行動ができるような目標設計をしており、チーム間の連携はかなり活発です。 インサイドセールス主導でマーケ側へセミナー企画を提案したり、フィールドセールスとインサイドセールスが一緒になって顧客の攻略方法を考えたりと、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。 ■当ポジションの魅力： ◎HR市場を最前線でアップデートし続ける使命を負い、リファラル採用推進するSaaSや採用マーケティングを促進するSaaSなどを組み合わせながら市場・顧客のパラダイムシフトを起こすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は45時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴａｌｅｎｔＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラエ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA 8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自社求人メディア『Green』WEBマーケティング(広告運用/獲得領域)◆プライム上場・裁量／予算大
      ～People Techサービス『Green』『Wevox』『Yenta』を展開／「世界中の人々を魅了する会社を創る」／自立分散型組織で12期連続増収×生産性ともに成長中／10年以上の長期定着・活躍実績多数◎／プライム上場～ ■仕事内容： 『Green(グリーン)』は業界に先駆けて成功報酬型の料金体系を導入した、成長企業の採用を支援する求人メディアです。マーケティング担当として、利用者を拡大すること（集客・アクイジション領域）がメインの役割になります。 ■具体的な業務内容： ・ターゲットユーザについての理解 （デプスインタビュー実施、チーム内ディスカッション） ・各種集客経路（オーガニック、ペイド、その他）の効果確認や改善業務 ・ペイド領域におけるマーケティング費用の配分判断 ・広告運用代理店パートナーのディレクション業務 ・会員登録後のサービス定着のためのオンボーディング施策 ※スキルセットや希望に応じて変化します。 ■この仕事で得られるもの： （1）幅広い権限と大きな予算 月当たりの広告予算は１億円以上の規模であり、非常に多くの戦術オプションがあるマーケティング組織です。少人数のチームとなるため、担当領域ごとに非常に大きな決定権限を持ちます。制限なく社内DBへの自由なアクセスと分析が可能です。 （2）リーダーシップ経験 社内メンバー間ではもちろん、広告代理店も実質的なチームメンバーとなるため、如何に彼らからも良いパフォーマンスを引き出すかが問われます。 （3）最新のデジタルマーケティングの知見 施策実施を通じて、各施策領域や集客チャネルに関する最新の情報が常に入ってくるので知見を最新に保つことができます。 ■組織について： ４人の社員のみで構成され、マーケティング業務の中でもコア機能（事業成長のイシュー特定、ターゲットユーザと便益の設定（whoとwhat）、目標設定、成果までの戦略作り）を社員が担い、広告運用などのオペレシーション業務については代理店パートナーと共に実施する体制となっています。 「事業成長を実現するマーケ組織とは何か」「そのために何を変える必要があるか」をゼロから考え、実際に組織を変えていける柔軟さがあります。 変更の範囲：会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,970円～550,450円 その他固定手当/月：133,030円～199,550円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（深夜労働7時間を含）の固定残業手当を支給 ※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：無 ■株式報酬：有（毎期予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 組織力向上SaaS『Wevox』WEBマーケティング◆プライム上場／中小～大手へ3000社の導入実績
      ～People Techサービス『Green』『Wevox』『Yenta』を展開／「世界中の人々を魅了する会社を創る」／自立分散型組織で12期連続増収×生産性ともに成長中／10年以上の長期定着・活躍実績多数◎／プライム上場～ ■仕事内容： 組織力向上プラットフォーム『Wevox』は、「"We are the team."とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンとして掲げています。新規顧客・既存顧客に向けたマーケティング企画～実行までをお任せします。マーケターとして、新規顧客の開拓はもちろんのこと、既存顧客からのフィードバックやデータを参考にプロダクト成長を実現するための企画や実行まで幅広く貢献します。 ■業務内容： ・新規顧客獲得を目的とした広告運用 ・ランディングページの改修企画、実装 （StudioというCMSツールを利用／プログラミング知識は不要です） ・ハウスリードに対するCRM企画 ・MAツールを活用したナーチャリング ・Salesforceの運用を通した顧客、売上管理。 ・既存顧客からのフィードバックやプロダクト内データを活用した活用支援企画、実行支援。 ※担当業務は適性とご相談の上で配分いたします。 ■この仕事のやりがいや魅力： ・実現した先に日本を変えうるような大きな社会課題に向き合うことができます。 ・幅広い企業（スタートアップ～日本を代表する大手企業）の組織づくりに向き合い、新たにWevoxというサービスに魅力を感じてくれる人を増やしていくことができます。 ・専門領域だけにとどまらず、事業、プロダクトの成長のために必要なことに積極的にチャレンジできます。 ・フィードバックやデータ、定性的な顧客の声を活かし、プロダクトの企画・改善にも携わることができます。 ・意欲あふれるメンバーと学び合いながら働き、アトラエの組織作りにも関わることができます。 ■この仕事で得られるもの： ・目の前の業務に関わりながら、事業、プロダクトの成長に貢献できることを主体的に考え、実行していく力 ・専門領域だけにとどまらず、幅広い業務を通して貢献できる力 ・他のチームを巻き込みながら、プロダクトチームやセールス／カスタマーサクセスと連携して事を成し遂げる力 ・SaaS型ビジネスの戦略、戦術を立案する力 変更の範囲：会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,807円～489,287円 固定残業手当/月：110,860円～177,380円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：無 ■株式報酬：有（毎期予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキュアヴェイル

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-1-19アーバンエース東天満ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】人事総務（採用主担当・ゆくゆくは制度設計も）自社開発システムで取引実績4500社の上場企業
      • NEW
      ～年間休120日／残業10H／住宅手当◎／自社開発のセキュリティ事業でグロース上場でメインの人事担当お任せします～ ■仕事内容： 経営企画本部にて採用～総務を一任します。 スキルややる気に応じて人事制度等のブラッシュアップ、研修計画等もゆくゆくはお任せします。 ■具体的には： （1）採用： ＜エンジニア採用を中心とした新卒採用、中途採用＞ ・グループ内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用施策の立案、マーケティング（自社HP・SNS等） ・会社説明会やミートアップ、インターンシップ等の企画・運営 ・採用媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理・応募者フォロー （2）総務人事 ・勤怠管理 ・人事制度の企画・運営、改善 ・各種規程の整備・改訂 ・総務業務 など ご経験・スキルに応じて、ご担当頂きます。 ■福利厚生 ・住宅手当：会社から3km圏内に住居を借りる社員へ補助があります。 ・ハッピーマリッジ制度 ：お祝い金と5日間の特別休暇 ・ベイビーサポート制度 ：お祝い金とフレキシブルな勤務制度 ■会社概要： 弊社は2001年設立のITセキュリティ事業を展開するベンチャー企業であり、2006年にJASDAQ上場を果たしました。取引企業様は大手企業様を中心に4000社、グループ会社は3社を超え、急成長をしております。近年では個人情報保護やサイバー攻撃対策として企業様のインターネットセキュリティのニーズも高まっており、企業様のネットワーク監視・ログ分析を軸とし、それらのセキュリティソフトウェアやクラウド型パッケージの自社開発まで事業の幅を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※役職手当、住宅補助等のその他手当を含む ※その他各種手当あり ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキュアヴェイルで募集中の求人をもっと見る

    ロジザード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-3-6人形町ファーストビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【本町】コンサルティングセールス／物流×ITで社会課題解決／年休125日以上／チームワーク重視
      • NEW
      ～社会貢献性の高い事業領域／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15～20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援／東証グロース上場～ 物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS（倉庫管理システム）や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。 ■業務内容： 当社開催セミナー参加・WEBの問い合わせ等のお客様への反響営業が中心です。実際に訪問・ご来社頂き、お客様への提案だけでなく課題をしっかりヒアリングし、自社サービスをベースとした業務改善のコンサルティング、ソリューション営業、及び既存顧客対応となります。 ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■仕事の難しさ ITリテラシーの低いカウンターパートに対し、複雑性の高いシステムを提案するため、相手に分かりやすく伝えるための営業スキル、提案力が求められます。 ■社内の雰囲気： 2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も130名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■働く環境： 時差出勤制度や選択制在宅勤務制度（日ごとに在宅か出社か選択できる）など、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目2番12号 本町御堂パークビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】法人営業／物流×SaaSで事業展開／グロース上場／チームワーク重視
      ～市場規模が大きいレガシー業界のDX化に挑戦したい方へ／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15～20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援～ ■業務内容： セミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心となります。主な担当業務は以下になります。 〈具体的には…〉 営業１）新規提案営業: ・訪問・オンラインにて、自社サービスの提案 └単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。 営業２）既存営業: ・既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング　など ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■組織構成： 11名:課長1名＋営業リーダー＋メンバー3名、導入SE7名 ■社内の雰囲気： 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■当社、商材について： 社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。主に自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中であり、業界でNo.1のシェアを誇ります。 またユーザーの約7割がそのまま導入できるほど標準機能が充実している一方で、カスタマイズ性に優れており顧客の希望を柔軟に叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目2番12号 本町御堂パークビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ロジザード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シノプス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル16F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】システムサポート◆AI需要予測システム／自社製品／リモート勤務可／業界トップシェア
      ～小売業界向け/需要予測型の自動発注システム『sinops』／業界TOPクラスのシェアで大手スーパー、ドラッグストアも導入！／圧倒的な製品力で業界に変革を与える／100％自社製品／リモート勤務可能～ 当社の製品を既にご利用いただいている全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様に末永く活用いただくための技術支援、および運用保守を実施していただきます。 ■職務内容： 運用保守業務としては、主にシステム稼働のため技術的な対応及び、製品のバージョンアップやシステムトラプル発生時の対応、客先からの問い合わせ対応です。問い合わせ対応については、店舗の方からの問い合わせではなく、本部のマネージャーやシステム担当の方とのやり取りが中心となります。 また、お客様とはリモート中心での打合せですが、運用課題の改善について密に関わっていくことで、利用店舗の業績を大きく飛躍させることもあり、お客様から感謝の言葉をいただくやりがいもあります。 ■当社の製品について： 全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様向けの業務改善システムです。特に「いつ、何が、何個売れるか？」といった“需要予測”を活用した自動発注システムや店舗業務を効率化するためのシステムを提供しています。 ■入社後の教育制度： 入社後2ヶ月程度、初期教育として、製品に関連したシステムや、監視体制の教育、およびアラート対応の研修を実施します。また、会社のことや業界知識に関しては空き時間を利用して、研修動画を視聴していただきます。 ■仕事のやりがい： ◎お客様のお困りごとを解決し、感謝のお声をいただくことがやりがいです。 ◎将来的に導入支援チームへの異動や新規事業開発を行っている部署へキャリアアップも可能です。 ◎お客様の声から製品開発チームへのフィードバックを行い、自社製品を発展させていけるのもやりがいの一つです。 ■当社の強み： ・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％／小売りシェア19.6％ ・私たちの生活に身近な小売業の労働力不足・人手不足の解消と生産性の向上に貢献できます。 ・食品ロス（フードロス）の根本的な削減 対処療法ではなく、製造段階から削減に繋げることで、根本的な食品ロスに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～270,270円 固定残業手当/月：33,784円～42,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、8月） ■モデル年収： 25歳…430万円～／月額27万円　 30歳…500万円～／月額31万円　　 35歳…550万円～／月額34.2万円 ※上記は固定残業20h＋賞与（平均4ヶ月／年）を含む ※別途、満30歳までの方は住宅手当3万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／大阪】システム導入支援◆自社AI需要予測システムを用いた顧客の課題解決◆転勤無◆上場企業◆
      ～業界トップクラスのシェアを誇るAI需要予測システムの導入支援／システム導入～活用における検証・課題解決！／リモート可～ ■職務内容概要： 全国のスーパーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただきます。 （sinopsは、AIが「需要予測」を行い発注に必要な数を発注担当者に提案するサービス） 当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張や訪問を行い、現場の課題や運用の改善提案を行っていきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握 ・運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援 ・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善 ※お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。 大規模プロジェクトを担当する際は4～5名の体制を組んで推進することもあります。 ※お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくこともあります。 ※システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素です。 ■就業環境： ◇リモートワーク可・手当あり ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00） ◇転勤無し ■当社の強み： ・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％／小売りシェア19.6％） ・NRR（売上維持率）が103.8%と高く、安定した基盤あり ※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。 ・社会貢献性◎労働力不足・人手不足の解消と生産性の向上 私たちの生活に身近な小売業の業務改善により、小売業の収益性に貢献することができます。 ・食品ロス（フードロス）の根本的な削減 廃棄寸前のシェアサービスなどのような対処療法ではなく、製造段階から削減に繋げることで、根本的な食品ロスに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,324円～432,432円 固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（2月、8月） ■モデル年収： 30歳：620万円～月額38.5万 35歳：650万円～月額41.3万 45歳：700万円～月額42.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シノプスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オプロ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • カスタマーサクセス ※導入後の支援中心／グロース市場上場／大手との取引多数／リモート・年休120日
      「帳票DX」「ソアスク」「カミレス」といった当社SaaS製品をご利用いただいているお客様向けに、当社製品をよりご活用いただくために活用支援や提案を行います。お客様の窓口担当として、お客様からのご意見をセールス部門やエンジニア部門につなぐ役割も担当しています。お客様の成功を支援し、長期的な関係を築くための情熱を持った方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・お客様の導入支援やオンボーディングプロセスの管理 ・既存顧客に活用方法のご提案 ・定期的な顧客フォローアップと関係構築 ・カスタマーサクセス指標（Churn Rateなど）の分析・報告 ・お客様からのフィードバックを収集し、プロダクト改善に寄与 ＜研修育成＞ 入社後は2～3週間の座学で製品説明研修を行います。研修後、先輩社員からOJTで学びます。 ＜働き方＞ 残業は月10時間～20時間です。時差出勤も利用可能で、有給休暇も取りやすい環境のため、メリハリをつけて働くことができます。また時短勤務の実例もあり、長期就業出来る環境があります。 ＜組織構成＞ カスタマーサクセス1部と2部があり、部長以下約10名で構成されています。 20代の社員が最も多いですが、30代～40代の社員も活躍しています。 ■当社サービスの強み： 代表製品である「帳票DX」は企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。幅広いソリューションを開発しているため、顧客のDX化を一貫して支援することができます。 ＞活用事例：https://www.opro.net/customer/ ∟住友商事株式会社、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社NTTデータなど、大手企業をはじめ多数の導入実績があります。直近では、サブスクビジネスに対応した販売管理システム「ソアスク」が注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年5月～ 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F 勤務地最寄駅：都営　浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／自社SaaS開発エンジニア】上流に携われる/残業月25h程/在宅相談可
      ～プログラマー/自社SaaSプロダクト開発/Javaなど活かせる/上流挑戦可/在宅相談可～ 企業の業務効率化・ペーパーレス化を実現する、最先端クラウドサービスを開発する当社にて、プログラマーとして開発業務をお任せします。 ■職務内容：自社製品「OPROARTS」の開発プロジェクトについて、主にJavaを用いたWebアプリケーション開発をお任せします。案件を受注したセールスからパスを受け、お客様のニーズを聞きながら、仕様検討・要件定義など上流工程にも携わっていただく予定です。 ※組織：３名のリーダー（40代）、ほかメンバー（20~30代）で構成されています。１プロジェクトあたり1名～3名のチームで開発を行います。 【開発環境】開発言語：Javaでの開発が中心になります／開発端末：ノートPC, メモリ32G／フレームワーク：Spring, React, 自社フレームワーク／プラットフォーム：Windows, Mac, Linux, Saleforce／開発ツール：VSCode, Eclipse, NetBeans, XCode, Android Studio／インフラ：AWS, Azure／プロジェクト管理：Backlog, Git, Jenkins ■就業環境良好：綺麗なオフィスやリモートワーク、時差出勤など働きやすい環境が整っております。自社開発のため基本的に無理なスケジュールはありません。 ■代表製品「OPROARTS」：企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。クラウド帳票ソリューションとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。昨今、リモートワークの普及などもあり、様々な企業でDX化が注目されています。しかしDX化には、まずこれまで紙で保管していた社内データのデジタル化が必要不可欠です。当社は、単一のサービスではなく、根本である帳票のデジタル化、データのクラウド管理、その先のデータ活用のためのアプリケーションなど、幅広いソリューションを開発しているため、顧客のDX化を一貫して支援することができます。 ■活用事例：https://www.opro.net/customer/ ∟住友商事株式会社、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社NTTデータなど大手企業をはじめ多数の導入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　2023年5月～ 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F 勤務地最寄駅：都営　浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オプロで募集中の求人をもっと見る

    Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【IT営業】SaaS営業に挑戦したい方歓迎◆1100社以上導入◆年間30％近く成長する上場企業
      • NEW
      ◎業界特化の不動産テック企業 ◎個人の「やりたい」を尊重したキャリア形成を推奨する環境 住宅・不動産業界に特化した自動追客・商談管理SaaS「KASIKA」を開発・提供する同社でセールスをお任せします。 ■業務詳細： ・商談を取り付けるための新規営業～商談実施（2～3件/日） ・商談実施し、導入の決まった顧客をカスタマーサクセスへトスアップ ※商談は基本的にオンラインで実施します ※商談相手は営業部長・取締役・代表取締役など上位層になるため、営業としての折衝力が身に着けられる環境です。 ※初商談～受注までのリードタイムは1か月程度です。 ※受注率は15％程度です。 ※振り返りとFBを経て週次で再現性を持たせながら業務を行います ■組織 5名の少数精鋭組織です。 25～30歳のメンバーが活躍しています。 20代マネージャーや30代役員が在籍する、キャリアアップチャンスの多い環境です。 ■組織のスタンス 同社の営業の考え方として、結果ではなく「プロセス」をいかに考えたか、PDCAを回したかを重視し、最も評価しています。目標から逆算し、ご自身でKPI達成のためのプロセスを考えられるため、成功体験を得やすい営業スタイルとなります。 ■サポート体制： 営業チームでは、充実したフィードバック環境が成長のカギです。チームリーダーからのフィードバックやアドバイスを通じて営業スキルを磨くことができます。特に、チームリーダーからのフィードバックは架電や商談の改善点をリアルタイムで学ぶことができ、営業マニュアルを通じた自己研鑽も実施できます。 ■自社SaaS「KASIKA」について： 「KASIKA」は商談に至らない買主・売主様に対する顧客・追客管理を自動化する営業担当者様向けのサービスです。不動産売買は中長期的に検討される顧客が多いですが、営業担当者様は新規反響の対応に追われ、中長期での追客が難しい状況です。そのため「KASIKA」が営業担当者様に代わって自動追客を行うことで、手間なく見込み顧客へアプローチでき、顧客の検討度合いが高まったタイミングを逃しません。業務効率化を図りながら商談数の増加や顧客管理ができるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,224円～344,859円 固定残業手当/月：81,776円～105,141円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年1回(昇給率高◎役職手当あり。20代～30代のマネージャー、組織長（室長・部門長）、執行役員など実績次第で大いにご活躍いただける環境です） 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／ハウスメーカーや代理店向けMAツール
      • NEW
      □リモートOK！／昇給率高！頑張りがしっかり反映される環境／ハウスメーカー向け代理店へのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムである住宅・不動産業界向け自動追客・商談管理ツール『KASIKA』の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容： ・導入後の勉強会の実施 ・活用度のモニタリング、活用促進のための施策提案 ・導入後の効果分析 ・活用促進のためのコンテンツ制作（動画・ブログ・フォローメルマガなど） ・代理店との打ち合わせ ・代理店との商談同席・商談代行 ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ★代理店だけでなく、ハウスメーカーと直接やり取りすることもあります。 ★担当顧客数は平均40～50社 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1～2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,906円～276,036円 その他固定手当/月：68,900円～82,296円 ＜月給＞ 298,806円～358,332円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年2回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】システム開発エンジニア（リーダー候補）◇グロース上場／カスタムAIを提供
      ★リーダー候補／AIをシステム上に実装する開発エンジニア募集／リモート中心／フルフレックス★ ■職務内容： 担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます） ■ポジションの魅力： ・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる ・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる ・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる ・AIでイノベーションを起こすことに携われる ■このような想いを実現されたい方歓迎です： （1）機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方 →弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。 （2）自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方 →弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。 （3）自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方 弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。 メイン担当者を補佐する立場であるSV（スーパーバイザー）がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～720,000円 ＜月給＞ 480,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はスキル、ご経験に応じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※個人のパフォーマンス並び会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアソリューションデザイナ◆グロース上場◆AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案営業等
      ■業務概要： ソリューションデザイナは、ミッションの一つである「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」ための当社ならではのポジションです。AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントやLaboro.AIにおけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。 ■業務詳細： AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールス クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動（セールスのリードは問い合わせや紹介といったpull型営業が中心） クライアントへのヒアリングおよび施策の提案 クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント 受注プロジェクトの推進 AI活用戦略立案 AI活用の企画・要件定義 プロジェクトマネジメント エンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出 AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告 クライアントのデータの簡易的な分析（機械学習のコーディングは業務には含まず） チーム、組織作り ソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用 ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリード ■事業紹介： 「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,400万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：850,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：150,000円～180,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,180,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｐｌｕｓｚｅｒｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区北沢2-6-10仙田ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一部リモート勤務可】ITコンサルタント◆毎年売上の15％前後を技術開発に投資／兼業・副業OK
      • 締切間近
      【高い技術力と技術の幅に強み／クライアント企業のDX化やAI・システム導入を主導／フルリモート勤務可／兼業・副業OK】 ■ポジション概要： お客様が感じている問題を解決する提案を、当社のケイパビリティーをフル活用して行っていただきます。 案件の受注後も、顧客とのコミュニケーションをフロントに立って担当していただきます。 ■業務内容： アカウントマネージャーとして企業のDX化やAI・システム導入を主導していただきます。 漠然とした課題感をお持ちの顧客に対し、本質的な課題は何なのか、AIやITの力でどのようにすれば課題を解決に導けるのかを設計・提案することが担当業務です。 提案後の開発はエンジニアを中心に行いますが、納品までの過程で顧客とのコミュニケーションが必要な場合はフロントに立って実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの一例： ・機械学習を用いた、中古車価格・需要予測プラットフォームの開発 （従来鑑定士が行なっていた中古車査定業務の自動化、高精度化） ・機械学習を用いた外貨両替機の収益最適化 （期待収益を最大化する取引レートの提示・顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出） ■当社の技術力： 機械学習、画像認識、自然言語処理、システム開発、ハードウェア開発、データサイエンスなど様々な専門分野を持つエンジニアが在籍しています。 大学で修士、博士を取得者も多く、どのメンバーも論文を通じて先端情報を日常的にキャッチアップしています。 そんな先端テクノロジーを組み合わせて顧客課題の解決方法を設計する課題設定力とソリューション構築力のある方を求めています。 ■当社研究開発技術の一例： ・リアルタイムの3Dポーズ推定 ・複数の画像認識アルゴリズムを組み合わせた、不審な動きを検出するエンジンの開発 ・Deep learningと古典的な言語学・論理学を組み合わせた、高度な意味理解が可能な自然言語処理エンジンの開発 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 608万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,536円～317,630円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｐｌｕｓｚｅｒｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクリート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水3F301
    • 設立 2014年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅】ソリューションセールス/企業向けSMS配信サービス◆グロース上場／残業平均10時間
      ◆飛び込み・テレアポ無し／問い合わせに対する提案型ソリューション営業／SMS配信事業のパイオニア／グループ全体で1万社以上との取引有り◆ ◎グローバルIT企業、国内大手企業など導入企業多数 ◎自社開発で信頼性の高い大規模配信プラットフォームサービスを提供 ◎所定労働7時間、在宅勤務可能、平均残業10Hと働きやすい環境 ■業務概要： 自社サービス（企業向けショートメッセージ配信サービス、及びIVRサービス）に関する直販営業および代理店営業/管理業務全般をお任せいたします。 新規顧客の開拓は、先方からのWeb/電話での引き合いからのリード案件がほとんどで、先方の使用用途などに応じて、要望に応じた提案を行う業務がメインのため、提案型のソリューション営業を行って頂きます。（※飛び込み営業やテレアポ業務はありません） ■業務詳細： （1）直販営業 ・Web/電話などでの引合いリード案件においてサービス利用申込までの商談クロージング ・大型案件や顧客の課題解決のためのソリューション提案を開発部門と一緒に提案営業することもあります （2）代理店営業 ・Web/電話などでの引合いリード案件において、代理店/パートナーにて担当いただく新規案件のサービス利用申込までの商談クロージングのフォロー ■配属組織 部長１名（男性）、課長1名（30代男性）、営業メンバー5名（男性4名・女性1名）、営業アシスタント4名（女性4名）の組織です。 働くママ社員や育休取得パパさんなど、生活に見合った働き方で活躍しています。 ■当社について： 当社は2003年よりSMS（ショートメッセージサービス）配信サービスを提供し、2010年より法人向けSMS配信事業を先駆けて開始した日本におけるSMS配信事業のパイオニア企業です。 2010年から企業のユーザー認証問題の相談を受け、LINE社を皮切りに、DeNA社、グリー社、ミクシィ社、食べログ（カカクコム社）などから寄せられた課題解決に取り組んでまいりました。 その結果、長年のSMS配信に関する知見と技術力に基づき、自社で開発した、大量かつ安定したSMS配信を行うことができる信頼性の高い大規模配信プラットフォームでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F301 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～368,400円 固定残業手当/月：75,000円～131,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／合計2ヶ月分） ※人事評価・業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア（管理職候補）◆自社サービス開発のマネジメント／グロース上場
      【自社サービスに携わる／日本初の携帯電話番号認証SMS配信マーケットのパイオニア／フルリモート可／年休124日】 業界トップクラスのSMS配信プラットフォームの保守・追加機能開発や、新規事業立ち上げに伴う機能開発などをお任せいたします。 開発チームや他部署と共に製品をより良いものにし顧客経験を向上させていただきます。 また24/365の稼働と顧客サポートを保証するために、チームを牽引し障害や問い合わせを解決していただきます。 ■具体的な業務： ・SMS、RCS配信など既存システムの機能拡張・メンテナンス ・メッセージ配信に付加価値をつけるMailSMSやHubspot連携サービス等の既存システムの開発や新規システム開発 ・導入企業様向け管理画面の機能追加 ・社内向け管理画面の機能追加 ■技術環境： 言語・フレームワーク：Java、Spring framework、TypeScript、Reactなど インフラ・ミドルウェア：AWS、DynamoDB、ActiveMQ、MySQLなど ■仕事のやりがい： ・国内トップクラスの配信数を誇るシステムの開発に携わることができます ・少人数のチームなので、ひとりひとりのエンジニアが主体的に開発に取り組み、設計段階から提案しています ・日本で初めてLINE向けの携帯電話番号を使った二段階認証を開発し、LINEに提供した知見豊富なメンバーとともに働けます ・SMS配信市場シェアNo.1の上場企業として、安定的な経営基盤のもと、新しいサービスと技術にチャレンジできる環境です ■アクリートのエンジニアの特徴： ・常駐はなく、1つのサービスに深く関わり技術を追求することができます ・自社で完結するシステムのため既存サービスの改善提案も関わることができます ・会社の成長戦略に合わせて、新規サービスの企画・開発に携わるチャンスがあります ・少数精鋭の組織のため、新しい技術を取り入れる裁量、機会も多くあります ■配属予定組織：サービスディベロップメント部　サービスディベロップメント2課 1課・2課に分かれており、部長1名（40代男性）、課長2名（50代男性・20代男性）とメンバー8名（20代～30代の男性5名、女性3名）、派遣社員数名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F301 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（夏冬合計2か月分※人事評価により変動あり） ■年収例：月給×12か月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクリートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全100件
    • 【福岡】装置営業（製造業向けAI検査・自動化）◆インセン有／元キーエンス社員が設立
      • NEW
      ◇国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進 ◇圧倒的な成長環境／高インセンティブ／20代で年収1000万以上可 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業です。ニーズが拡大しているための増員募集です。 ■業務内容： 製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業を担当いただきます。 ・テレアポによるリード獲得（当社の製品を無料でお試しで導入いただくためのアプローチのため、アポ獲得率は高いです。） ・商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成～提案 ・受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装 ・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー ◇アプローチ開始から受注までは3ヶ月～半年程度の期間を要します。 受注後は当社のサービスを効果的にご利用いただくためのフォローを行い、グループ企業や地方の製造拠点でも導入いただけるよう深耕営業が重要なミッションとなります。 ■商材について ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・20代の若手でも年収1000万以上が見込める環境です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。 変更の範囲：（雇入れ直後）上記に関する業務（変更の範囲）会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多営業所 住所：福岡県・博多駅周辺を想定しております 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～494,846円 固定残業手当/月：85,911円～171,821円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代（時間外労働45h相当）85,911～171,821円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／グロース上場】検査装置フィールドエンジニア（自社開発／AI外観検査装置）／製造業DX
      • NEW
      ◇20-50代まで幅広く活躍中！製造業に特化したAI技術でDXを実現 ◇キーエンス出身者が設立！国内大手企業と取引多数◆東証グロース上場！／売上高200%成長 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容 当社ではAIを用いた「不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援 するシステム」を自社で開発しております。 当ポジションでは、設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただきます。 主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ ・製造現場での設備据え付け（撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等） ・不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート ・顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート ■ポジション魅力 ・ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」達成感を実感できます。 ・人口不足の中、最新技術のAIを用いて製造業のDX化を進めており成長しており安定した基盤がございます。 ■商材について ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当社について 国内自動車業界大手企業や国内半導体装置大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心にご支援を行っています。当社、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,279円～494,846円 固定残業手当/月：107,388円～171,821円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収構成：月給×12ヶ月 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■人事評価：年2回（評価に応じて給与改定を行う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社VRAIN Solutionで募集中の求人をもっと見る

    バリオセキュア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町1-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神田／リモート応相談】自社セキュリティサービス営業／フレックス／中小企業シェアNo.1
      【セキュリティとネットワークを支える企業／中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■業務概要： 当社のセキュリティサービスを、より多くの企業に届けるための「ビジネスを仕掛ける」セールス職です。今回は、新たな販売網の構築や事業提携をリードし、事業成長を加速させていただける方を募集しています。 単に製品を売るのではなく、販売パートナー（代理店）を開拓し、共に事業を成長させていく戦略的な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： １．新たなビジネスチャンスを創る「新規開拓・アライアンス」 ● 戦略立案と実行： どんな企業と組めばビジネスが加速するか？自ら考え、アプローチ戦略を立て、新たなパートナーを開拓します。 ● アライアンス推進： パートナー企業と協力し、共同で新しいサービスやキャンペーンを企画。ゼロからビジネスを創り出す面白さがあります。 ２．パートナーとの信頼関係でビジネスを拡大する「既存パートナー支援」 ● 営業サポート： 大手通信キャリアなどの既存パートナーに対し、サービス説明会や勉強会を実施。彼らが販売しやすくなるよう支援します。 ● 提案・クロージング支援： パートナーの営業に同行し、お客様のIT環境（ネットワークやセキュリティ）の課題をヒアリング。専門知識を活かした提案で、受注を強力に後押しします。 ■人数、チーム体制： パートナーディベロップメント課とストラテジックアライアンス課からなる営業部門は現在6名は現在6名で構成されており、それぞれが担当するエリアや顧客層に応じてチームを編成。リーダーやサポートスタッフが一丸となり、顧客満足度の向上を目指しています。 ■お任せするミッション： バリオセキュアの法人営業職は、単なる製品販売ではなく、導入後の運用サポートまでを見据えた「真の課題解決型営業」を目指します。 顧客が抱えるセキュリティ不安を言語化し、それを解決することで、企業の事業継続や成長を支援する重要な役割を担います。 ■配属組織について： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,041,276円～4,851,408円 固定残業手当/月：79,893円～95,716円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる ※上記給与レンジが目安になりますが、ご年齢、ご経験を考慮致します。 ※年俸制（12分割にして毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／リモート応相談】マーケティング責任者※東証スタンダード／中小企業シェアNo.1
      【セキュリティとネットワークを支える企業／当社のブランド力の更なる向上と新規商材拡販のための販促のキーパーソンを募集！／／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■業務概要： 創業2001年の老舗セキュリティ機器メーカーである当社にてマーケティング責任者としてブランド力の更なる向上と新規商材拡販のための販促を担って頂きます。 自身の出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションであり、「事業の当事者となり、マーケティングを企業活動の中心に置く」ことが面白さでもあります。 ■業務内容： ・マーケティングコミュニケーション戦略の立案及び実行 ・プレスリリース、ニュース記事、コーポレートコンテンツ等の作成及び発信 ・展示会、ウェビナー、共催セミナーなどのイベント企画及び運営 ・デジタルマーケティング（Web、SNS、メール等）施策の企画及び運用 ・ＰＲ代理店や制作会社、外部パートナーとの連携、マネジメント ・マーケティングチームのマネジメント。 ■働く環境： ・全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。 機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップ企業となりました。 ・年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器（UTM等）と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月額：基本給+役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年棒は12分の1に分割し毎月支給。 ※上記給与レンジが目安になりますが、ご年齢、ご経験を考慮致します。 ※通勤手当は会社規程に基づき支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    バリオセキュア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コラボス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【週1～2回の在宅相談可】人事※採用、労務◆経験を活かしながら、企画にもチャレンジ／東証グロース上場
      ～採用・労務から制度企画へ(現場ニーズを形にする人事)／東証グロース上場／マーケティングシステムのクラウドサービスを提供 ■業務内容： ＜ご経験や志向性に応じて以下の業務をお任せする予定＞ ◇中途採用 求人票作成、選考対応、採用手法や選考プロセスの改善など ◇労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応、法改正に伴う規則改定など ◇衛生管理 健康診断／ストレスチェックの実施管理、産業保健スタッフのマネジメント ※将来的には、人事制度に関する企画の立案～実行や運用改善などもお任せします。 ※業務分担については都度、チーム内での調整やローテーションを行っており、経験や将来的なキャリアを踏まえた上で相談しながら決めていきます。 ■チーム体制： 現在は課長とメンバー1名の2名体制です。 ■当社について： ◇私たちは、企業や自治体等で利用されるコールセンターシステムやマーケティングシステムを開発し、月額料金制のクラウドサービスとして提供している会社です。 ◇企業とエンドユーザー間のコミュニケーションデータをシームレスにつなげ、ストレスフリーで、無駄のないコミュニケーションを可能にすることで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8番地1 三番町東急ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,240円～4,068,000円 固定残業手当/月：67,730円～91,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸に加え、年2回の業績連動型インセンティブ賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】コールセンター向けインフラソリューション◆グロース上場◆BPO業界経験者歓迎◆土日祝休み
      ～東証グロース上場／法人営業／一契約で何千万～何億円の規模／土日祝休み／年休120日／家族手当／BPO業界経験者歓迎～ ■募集概要： 異動等による欠員補充および今後の体制強化のため、コールセンター向けインフラシステムの法人営業を募集いたします。 ■組織構成： 営業第二部　営業第一課への配属となります。 現在は計4名のチームです。 課長、メンバー2名、営業事務1名で構成されております。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、コールセンター向けインフラシステムのリプレースや拡張といった営業活動を行っていただきます。顧客へのヒアリング～課題整理～ソリューション提案まで、信頼関係を構築しながら一気通貫で大手の法人顧客を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・コールセンター向けインフラシステムの提案営業。主には既存の大手法人顧客（約10社程度を担当）を担当。 ・PBX／CTI／CRMなどシステムに関するリプレースや拡張の提案、音声認識や自動応答などのオプション導入の促進。 ・技術部門と連携し、要望・要件定義やソリューションの提案だけでなく、システム導入から運用支援まで常に顧客に伴走して頂きます。 ■ポジション魅力： 一度の契約で何千万～何億円と莫大な金額となるため、お客様が予算案を見直すこともあり、契約まで年単位で時間をかけて対応いただくことがあります。そのため、お客様との関係構築の「質」が求められる仕事です。 売上というノルマだけではなく、顧客企業へ貢献し長期目線で売上獲得するために関係構築から目標を置き、PDCAを回すことを意識して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル8F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,973,200円～4,729,920円 固定残業手当/月：88,900円～105,840円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸に加え、年2回の業績連動型インセンティブ賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コラボスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町3-8-3日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F)
    • 設立 2013年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【バックエンドエンジニア】1600万件の本人確認を実施するNo.1eKYC／リモート可／グロース上場
      ～eKYC業界シェアNo.1／大企業多数導入／顔認証による本人確認プラットフォーム／フルフレックスで柔軟な働き方～ ■募集背景 主要サービスであるeKYCを筆頭に、未踏の社会課題に挑戦し、顧客が日常的に利用するミッションクリティカルなサービスを提供しています。利用者が無意識にいつでもどこからでも一貫して認証できる革新的なサービスを開発しており、このようなサービスを通じ、世界のボーダーレス化や個々のニーズに合わせたパーソナライゼーション/多様な機会の創出/権利の確保に貢献し、より良い世界を築くことを目指しています。 　現在、プロダクトの数に対してエンジニアが不足しているため、新たな課題に挑戦し、大規模システムの安定稼働と成長を支えたいエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 本人確認プラットフォーム「LIQUID eKYC」のバックエンド開発 ・eKYC Platformの改善 ・新機能の検討/開発 【技術スタック】 ◇バックエンド： Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python ◇フロントエンド： HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios, axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn ◇データベース： Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3 ◇インフラ： Amazon Web Services, Terraform ◇モニタリング： AWS CloudWatch, Datadog ◇コンテナ： Amazon ECS, Docker ◇CI： GitHub Actions, AWS CodePipeline ◇ツール： Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階） 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～9,142,860円 固定残業手当/月：119,048円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクスモーション 【グロース上場】

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー23F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒◎／エンジニア】C、C++使用／製造業の開発現場の改善支援をお任せ◆リモート可◆転勤無
      【トヨタ自動車、本田技研工業、SUBARU等大手とお取引／スキル身につく／自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供】 【仕事内容】 エンジニアとして、コンサルタントと共にお客さまの開発現場の改善支援お任せします。プロジェクトメンバーとして活動の一端を担い、活動範囲内における問題解決を行います。軽微な問題であれば、お客様との交渉を含め自分で解決できる力を身に着けていただくことを期待しています。技術力や対応力を上げコンサルタントにキャリアアップすることが可能です。 【事業概要】 コンサルティング事業を主軸とし、そこで得られた知見を人材育成事業に展開することで、多様な支援を実現しています。 1.コンサルティング事業では、自動車やロボット等の製品に組込まれる、組込みソフトウェアの品質改善に特化したコンサルティングを提供しており、プロジェクト診断・現場支援といったところで、お客様の困りごとを支援しています 2.人材育成事業では、開発したトレーニング教材をコンサルティング時の技術導入に活用するだけでなく、単独の人材育成用トレーニングサービスへも提供しています。また、コンサルティング現場で実践・蓄積してきたナレッジを、分かりやすくまとめたオンライン育成サービス『Eureka Box』も展開しています 【モデル年収】 シニアエンジニア1年目：500万、コンサルタント1年目：900万（賞与別） 【主な取引先】 トヨタ自動車、本田技研工業、SUBARU、日産自動車、デンソー、日本精工、ケーヒン、ヤマハ発動機、ヤンマー、コマツ、パナソニックスマートファクトリーソリューションズ、三菱電機コントロールソフトウェア、等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（首都圏、北関東、中京地区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 ＜月給＞ 250,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、スキルを考慮して決定 ■賞与：年1回（11月） ■昇給、昇格：年1回 ■モデル年収： シニアエンジニア1年目：500万 コンサルタント1年目：900万（賞与別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソフトウェア開発経験活かす／お客様の開発現場の改善支援／シニアエキスパート】リモート中心
      【自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供／】 ■職務内容： シニアエキスパートは、特定の専門領域において、すでにスキルを保持している人のポジションです。 ■詳細： ソフトウェアの開発経験を活かしながら、コンサルタントと共にお客様の開発現場の改善支援をお任せします。プロジェクトをリードする立場で、お客様にお手本を見せることができるような存在を期待しています。 プロジェクトで経験を踏み、更なるスキルアップを果たすことでコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 ■当社について： エクスモーションは自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。 当社のコンサルティングは、従来型の提案主体のコンサルティングではなく、提案した内容を実際に自分たちで実践し、直接課題解決まで手掛けるワンストップ型の実践的スタイルが特徴です。 お客さまが要素開発における試行錯誤の結果、複雑になってしまったソフトウェアを整理整頓し、要求からアーキテクチャ構築までを再構築し、ヌケモレがなく保守性の高いソフトウェアにして、常に、高品質・高生産性の開発ができるように、開発現場自体に自動化やモデリングなどのソフトウェアエンジニアリングの技術を導入し、定着するまでの支援を行います。 日本の産業をリードする国内の自動車メーカー、サプライヤーに対して、自動運転（ADS）、先進安全支援（ADAS）、ハイブリッド（HEV）、電気自動車（EV）、燃料電池（FCV）、インフォテインメント（IVI）等の支援を行うとともに、自動二輪、建設機器、農機、医療、産業機械、鉄道等、あらゆる分野での開発支援にも数多く携わっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【新】名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目１４－５ 山本屋本店栄ビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先（首都圏、北関東、中京地区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：540,000円～660,000円 ＜月額＞ 45,000円～55,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年俸＋業績連動賞与 ※業績連動賞与は100～200万円程度（年度利益により変化） ※前職、スキルを考慮して決定 ■賞与：年1回（11月／業績連動賞与）※中途入社の場合は試用期間を含まない稼働月数分を支給 ■昇給、昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクスモーション 【グロース上場】で募集中の求人をもっと見る

    トビラシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】法人向けカスタマーサポートSV職 ◆東証スタンダード／フレックス／転勤無
      • NEW
      ～東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～ ■仕事内容： 法人向け自社製品「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」をご利用中の企業担当者や、設置業者・販売店からの問い合わせ対応を担うカスタマーサポートSV職をお任せします。 基本的なメール・電話での問い合わせ対応以外にも、下記のような業務も担っていただきます。 ・品質管理業務 ・教育・育成業務 ・数値管理業務 ■業務の魅力： 当社は個人の裁量が大きく、意見や提案も通りやすいのが特徴です。カスタマーサポートを行う中で、マニュアルの整備や、カスタマーサクセスにつながる取り組みまで、ご自身のスキルにあった業務にてご活躍いただけます。 ■サービス内容： ＜トビラフォン Biz＞https://tobilaphone.com/biz/gw/ ・ビジネスフォンに接続して使う外付けデバイス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ┗ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ┗迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR ＜トビラフォン Cloud＞ ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ┗ダッシュボード（通話統計情報） ┗内線管理 ┗IVR ■当社について： 当社は2004年創業し、2019年に株式上場。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」ことを使命とし、「迷惑情報フィルタ」を中心に開発。「トビラフォン」など有害情報ブロック製品を提供。事業領域を家庭・法人・クラウドへ広げ、通信キャリアと共同事業も展開。社員数は92名（2023年11月現在）で、ベンチャーマインドを持ち第二創業期として成長を目指し、社会課題解決に取り組む環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,480円～363,160円 固定残業手当/月：52,390円～85,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,870円～448,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人向けカスタマーサポート ◆東証スタンダード／フレックス／転勤無
      • NEW
      ～東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～ ■仕事内容： 法人向け自社製品「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」をご利用中の企業担当者や、設置業者・販売店からの問い合わせ対応をお任せいたします。基本的なメール・電話での問い合わせ対応以外にも、下記のような定期的な情報発信なども担って頂きます。 ・不具合発生時の切り分け ・機能要望の取りまとめ ・マニュアルの整備 ・初回設定サポート ・契約更新の案内 ・定期的な情報発信 ・リテンション活動 ■業務の魅力： お客様のニーズに沿った対応が必要となるため営業や接客などの経験やご自身の傾聴力が活かせるお仕事です。 当社は個人の裁量が大きく、意見や提案も通りやすいのが特徴です。カスタマーサポートを行う中で、マニュアルの整備や、カスタマーサクセスにつながる取り組みまで、ご自身のスキルにあった業務にてご活躍頂けます。 ■サービス内容： ＜トビラフォン Biz＞https://tobilaphone.com/biz/gw/ ・ビジネスフォンに接続して使う外付けデバイス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ┗ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ┗迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR ＜トビラフォン Cloud＞ ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ┗ダッシュボード（通話統計情報） ┗内線管理 ┗IVR ■当社について： 2004年創業し、2019年に株式上場。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」ことを使命とし、「迷惑情報フィルタ」を中心に開発。「トビラフォン」など有害情報ブロック製品を提供。事業領域を家庭・法人・クラウドへ広げ、通信キャリアと共同事業も展開。社員数は92名（2023年11月現在）で、ベンチャーマインドを持ち第二創業期として成長を目指し、社会課題解決に取り組む環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,480円～279,350円 固定残業手当/月：52,390円～65,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,870円～344,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トビラシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プロパティデータバンク 株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【業界未経験歓迎】業務支援クラウドの法人営業◆店舗開発・維持の自社業務支援クラウドサービス
      • NEW
      【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業で早期に大手顧客の主担当になれるチャンス多数／国内リードファンドの65％シェア獲得済／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」展開】 ■業務詳細： 多店舗展開企業、店舗維持管理に関する業務支援クラウドサービスの提案営業をお任せいたします。 何れの商品も営業先は法人です。特に多店舗展開企業の店舗開発、店舗維持管理業務担当部門への営業となります。 ■業務詳細： ・店舗出店管理支援クラウドサービス（@commerce）の営業　　　　　　　　　　　　　 ・データサイエンスコンサルティングサービスの営業 ※プロパティデータサイエンス株式会社に出向となります。 所在地：東京都港区浜松町一丁目29番６号　浜松町セントラルビル 事業内容： データサイエンスおよび AI技術を利用したコンサルティングとクラウドサービスの提供ならびに関連する業務 ■＠commerceについて 多店舗展開企業向けの店舗開発支援クラウドサービスで、新規出店の意思決定を高速化・高精度化するプラットフォームです。 ◎主な機能・特徴 物件情報の一元管理: 候補物件情報を社内で共有・可視化 商圏分析・競合分析: AIとデータサイエンスによる高精度な分析を実現 売上予測: 既存店データ×商圏データによる新規出店の売上予測 案件ステータス管理: 検討中～過去の案件まで一元管理 地図機能: 新規出店の候補案件をMAP上で視覚的に管理可能 ■プロパティデータサイエンス株式会社について： インターネットを活用し、統合的に資産を管理するクラウドサービスを提供しています。さまざまな業種の一般企業のほか、投資ファンド、アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、ビル管理会社などの資産管理業務を支援しています。クラウドサービスに関連して、サポートセンターを中心としたお客様支援サービスや教育・導入支援サービスを提供しています。また、お客様ごとに業務コンサルティングや提供機能のカスタマイズを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ プロパティデータサイエンス株式会社 住所：東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松町セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,667円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 466,666円～766,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：成果に応じて110％、120％とプラスオン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムコンサルタント】不動産管理SaaS◆プロジェクトマネジメント◆大手企業の導入実績あり◎
      【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業／国内リードファンドの65％シェア獲得済／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】 ◎魅力 ★企業の資産管理に関する課題を包括的に解決できるプロダクトのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があり、圧倒的なシェアを誇ります ★清水建設の社内ベンチャー制度から生まれ、現在は清水建設のグループ会社として東証グロース市場上場中です。また直近の経常利益率も約30%と安定した企業基盤がございます ■業務内容： 当社主力サービスである不動産管理クラウド＠プロパティの導入・開発プロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客からの引き合いが多く、要望にスピーディーに応えるべく増員募集となっております。 ◇ソリューション導入プロジェクト担当 当社主力製品@プロパティの導入・開発プロジェクトを担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・顧客業務のBPR ・要件定義 ・カスタマイズ仕様作成 ・リリース ・運用 広範囲にプロジェクトを管理して頂きます。 ※開発業務には携わりません。 ◇新機能構想推進・バージョンアップ企画検討 ・新機能やバージョンアップのコンセプト立案から企画、仕様作成、リリースまでを管理実施頂きます。 ・変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを立案・推進し企画取りまとめを実行して頂きます。 ■組織体制 事業部全体で8名在籍しており、ITベンダー、SIer、ITコンサルファーム出身者を中心に20代～50代と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■サービスについて ・@プロパティは、資産管理業務（不動産メンテナンスや予算・収支管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域）をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。 ・既に民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度のうち30％がエンタープライズ企業／売上規模は1000億～3兆円越え） ・ストック型ビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率2％と低い数値でご利用いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 466,666円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロパティデータバンク 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイトレッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】自社クラウドサービスのSRE開発プロジェクトリーダー候補◆東証スタンダード市場上場
      ＜AWS経験者歓迎！スタンダード市場上場×残業10時間程度で働きやすい環境×業界トップシェア：ワークフロー効率化製品の提供企業＞ ■仕事内容 同社のワークフロー製品である「X-point（クラウド版）」のインフラ、運用管理部分の開発と保守を担当していただきます。また自動化チームのリーダーとしてのご活躍を期待しております。 すでに4,500社以上に導入実績のある製品ですが、製品コンセプトと設計を見直して機能を拡充させるフェーズにあり、特に以下のことに取り組みたい方を必要としています。 ・クラウドインフラ（AWS）アーキテクチャーの見直しと、プロビジョニング・運用・保守の自動化 ・クラウドインフラ技術を用いた新機能の開発（セキュリティや運用関連のオプション等） ※X-point Cloud：申請・決裁業務の電子化 ▼紙イメージの入力フォームをノーコードで実現！直感的に操作ができるクラウド型ワークフローシステム https://www.atled.jp/xpoint_cloud/ ■やりがい： ・営業～開発～サポート～運用の工程を自社で担っているため、顧客からの反応はすぐに伝わり、次の製品開発へつなげていくことができます。 ・受託開発は行わず、自社プロダクトに専念することができます。 ・各個人の責任範囲や裁量が大きく、自分たちでプロダクトを作り上げているという実感を持つことができます。 ■社風・雰囲気： 顧客の声を聞き、常に新しいサービスの創造に取りくむ姿勢を持ち合わせています。 ワークライフバランスをとりながら働く方が大半です。残業は全体平均で月10時間程度（リーダークラスで20時間程度）です。 ■当社の強み： ◆安定した収益構造のストックビジネス ◆充実した販売体制＆サポート体制（大手パートナー企業との提携） ワークフローシステムは、業務フロー/プロセスの可視化・電子化を行い、時間と距離の壁を取り払い、組織を一体化させて、意思決定までのスピードを上げることができます。本質的には人と人、組織間の障壁を取り除くことがワークフローシステムの導入効果であり、私たちがお客様へ提供する価値だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～544,000円 固定残業手当/月：49,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年4ヶ月分）※賞与は部署ごとの業績連動制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイトレッドで募集中の求人をもっと見る

    アイビーシー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・IT営業（インサイドセールス）】業界未経験歓迎！東証スタンダード上場／週2リモート可
      ～業界未経験歓迎！残業15h程度・週2リモート可／ITスキル向上◎東証スタンダード上場のIT企業～ ■業務概要 インサイドセールスとして、マーケティング部門やフィールドセールス部門の仲介役となり、自社開発監視製品System Answerシリーズ 、同社取り扱いセキュリティソリューションの新規案件創出を効率的に行うための業務を行って頂きます。顧客からニーズを開拓して、フィールドセールスへのパスアップ活動を担って頂きます。 ■業務詳細 ・マーケティング部門と連携して取得したリードへの新規架電 ・Webセミナーや展示会参加者へのフォロー架電 ・定期的なメルマガの企画・配信 ・フィールドセールスとターゲットしたアプローチ先への新規架電 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル活動 ※新規開拓の手法としては、年一回の展示会、またマーケ部門との協業のセミナーやWeb経由での獲得、架電でのアプローチ等です。 ■組織構成 部長(４０代男性)、リーダー(３０代男性)、メンバー２名(３０代男性、４０代女性） ■研修体制 ・ご入社後は、リーダーの指導の下、商材知識や業界知識などを身につけて頂き、目安1年程度で独り立ち頂く予定です！ ■働く環境 社長から発信されている働き方に対しての意識改革が、社員全員に浸透しているため、在宅勤務制度あり、残業は月15時間程となっております。長期就業をお望みの方や、ワークライフバランスを実現したい方にとって魅力的な環境です。 また、東証スタンダード市場に上場している企業でありながら、社長や役員とも距離が近く、非常に和気藹々としたアットホームな雰囲気で就業することができます。 ■Mission：「IT障害をゼロにする」 私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～380,000円 固定残業手当/月：42,750円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,750円～427,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※昇給：有／年1回 ※賞与：年2回（今年度3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】ITインフラソリューション営業／週2リモート可・残業15h程／東証スタンダード上場
      ～業界未経験歓迎！残業15h程・週2リモート可／ITスキル向上◎東証スタンダード上場のIT企業～ ■仕事内容： 提案先は富士通系列や日立系列をはじめとした、ITベンダー様やエンドユーザーの地方自治体や文教団体、エンタープライズの情報システム部門の方々です。 商材は自社開発の性能監視ツールを主軸にネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティといったITインフラ領域における障害をゼロにするための各種ソリューションです。 まずは部内のトップセールスに同行しIT知識／商材について学んでいただき、徐々に自分の案件を担当し初受注を目指します。 チームで年間予算達成を目指しますが、基本的にはお客様に対し窓口となる担当営業は１人です。裁量は持ちつつ、つまづいたときのフォローやマネジメントはきちんと上司が行っていくバランスの取れているスタイルで営業活動を行っています。 ■組織構成： 第2営業統括部第1営業部：部長（40代男性）、リーダー（30代男性）、メンバー2名（20代男性・20代女性） ■働く環境 社長から発信されている働き方に対しての意識改革が、社員全員に浸透しているため、在宅勤務制度あり、残業は月15時間程となっております。長期就業をお望みの方や、ワークライフバランスを実現したい方にとって魅力的な環境です。 また、東証スタンダード市場に上場している企業でありながら、社長や役員とも距離が近く、非常に和気藹々としたアットホームな雰囲気で就業することができます。 ■Mission：「IT障害をゼロにする」 私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～348,000円 固定残業手当/月：38,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回（昨年度3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイビーシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート週4】AIエンジニア（衛星データ）/Ridge-iで衛星分野のプロフェッショナルを目指す！
      ★衛星分野でAIエンジニアのエキスパートを目指すポジション ★AI分野の第一人者や画像に認識・自然言語処理の専門家である技術顧問との交流があり自己成長可能な環境 ★リモート勤務、裁量労働制を活用してご自身の裁量で就業可能！ ★社員同士で業務中は学び合い・議論し合う環境、ランチはお弁当食べながら雑談の中からイノベーティブな発送を得ることも！ ★内閣府が主催する『宇宙開発利用賞』を過去3回取得の実績があり、社会貢献×最先端の開発に携わることが可能です！ 広がりつつある衛星マーケットの最前線でAI解析を行い、当社のAIアセットを応用してオリジナルのソリューションを作成することができます。自身の成果が最先端になり、学会発表や特許取得も可能な環境です。 高度なスキルを持つメンバーとともに働くことで、キャリアの幅を広げながら成長できます。 ■業務内容： ・新規事業につながるアプリケーション開発 ・新規事業に求められる技術動向と顧客ニーズのリサーチ ・開発方針作成 ・課題に対して、具体的な手法を調査し、ソリューション実装 ・ビジネスメンバーとチームを組んで一体ととなってプロジェクトを推進 ■ポジションの魅力： １）最先端のプロフェッショナルとともに経験を積める 業界トップの研究者やコンサルタント、外部パートナーと連携し、テクノロジーを活かしたビジネス変革に関する深い経験を積むことができる。 ２）ビッグプロジェクトに挑戦 大きなプロジェクトに挑み、第一線のクライアントとともに革新を推進できる。案件ごとにチームを組成するため、さまざまな業界や技術に触れる機会が豊富にある。 ■開発環境 言語：Python クラウド：AWS、GCP、Azure オンプレミス：自社サーバー バージョン管理：Git (GitHub) CI/CD：Github Actions インフラ_コンテナ：Docker インフラ構成管理：Terraform、AWS CDK ■同社の強み 同社はマルチモーダルAIに強みを持っており、生成AI関連のニーズなどの増加により、堅調な成長をしております。 実際に、JAXAと共同で”衛星データによる土砂崩れ箇所検出”や”生成AIを活用した衛星データ利用インターフェース”といったプロジェクト事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,272円～5,918,972円 固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年1回（8月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週4可】AIエンジニア（PM候補）◇生成AIや衛星関連など／プライム100%／副業◎／受託
      ★AIプロジェクトの開発チームをリードするポジション、プロジェクトの立ち上げから完遂まで ★リモート週4・副業可能などご自身の裁量に合わせて就業可能！AI分野の第一人者や画像に認識・自然言語処理の専門家である技術顧問との交流があり自己成長可能な環境！ ★内閣府が主催する『宇宙開発利用大賞』を過去3回取得するなど、社会貢献度×最先端の開発に携わることが可能 AIプロジェクトの開発チームをリードするポジションとして、プロジェクトの立ち上げから完遂まで、クライアント企業との密な連携を図りながら、チームビルディングや技術支援を含むプロジェクト推進をお任せします。成長著しいAI分野において、多様なプロジェクトをリードいただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクトの戦略立案、スケジュール管理、リソース配分を含む開発全体の統括 ・技術的リードとしてチームを支え、顧客の技術課題の解決や新技術導入を主導 ・クライアントとの折衝を通じて、ゴール設計やニーズのヒアリング、AIシステムの開発提案、進捗報告、成果説明 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫してサポートし、包括的な理解を活かして、モデルの精度向上や運用の最適化を推進 ■開発環境 言語：Python サーバー：AWS、GCP、Azure（クラウド）、自社サーバー（オンプレミス） バージョン管理：Git (GitHub) CI/CD：Github Actions インフラ：Docker（コンテナ）／Terraform、AWS CDK（インフラ構成管理） ■案件詳細 案件は全て一次受けとなっており、トヨタやNHK、JAXA、BCGなどからAI関連や衛星関連など、最先端の案件を多数受注しています。 ＜展開事業＞ ◎AI活用コンサルティング・AI開発サービス ◎人工衛星データ・AI解析サービス ◎MLOps・継続学習・AIライセンス提供サービス ※案件は上長との面談でスキルチェックや希望を聞いた上で決定 ■同社に関して 2023年グロース市場に上場しており、AI関連の堅調なニーズの増加などにより、安定した成長を遂げています。 その成長は、AI関連のプロジェクト成功率66%（一般的には3%程度）や無いものは自らで創り上げていく確かな技術力に裏付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,075円～8,878,613円 固定残業手当/月：173,410円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年1回（8月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉで募集中の求人をもっと見る

    ミーク株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷／ソニーG発】コンサルティング営業（メンバー）◆法人顧客向けモバイルサービス提案◆グロース上場
      ＜ソニーグループ発のベンチャー企業◆IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』展開◆フリーアドレス・フレックス◆ランチ補助制度あり＞ ■募集概要 ◇営業部では、IoT向けモバイルサービスを自社で利用したい法人顧客や、IoTソリューション／製品としてモバイルを組み合わせて販売したいパートナーに対しての営業（BtoB（toX））を担当しています。 ◇また、グループ会社の製品やサービスと連携したモバイルサービスの提案も行っています。 ◇営業メンバーは、どうしたらよりお客様に喜ばれるか、またより良い提案となるか等、お互いに助け合ったりアイデアを出し合い、協力し、目標達成に向けチームとして営業活動を行っています。 ■業務内容 法人顧客に対するモバイルサービスのコンサルティング営業として、下記業務をお任せします。 ◎法人顧客に対する、モバイルサービスの営業および他社サービスと絡めたコンサルティング営業等 ※新規顧客となりますが、アポイントメント取得はインサイドセールス部隊が担当しております。 ◎既存顧客の拡大 ◎パートナーに対する、自社モバイルサービスの提案営業および案件毎のカスタマイズ提案等 ◎販売戦略の立案 ◎エンジニアと連携した、顧客/パートナー向け販売戦略および提案内容の立案 ■組織構成 営業部：12名（＋部長1名） └営業1課：6名 └営業2課：6名 ■本ポジションの魅力 ◇変化が激しい通信業界に挑戦できる IT×営業の両軸で知識を身につくため、将来性のあるスキルが得られます。まだ世に出ていないサービスを検討段階から関わることも多く、提案力・課題解決力が鍛えられます。 ◇若手でも裁量を持って活躍できる 年齢や社歴に関係なく裁量を持って仕事ができます。実際に社会人2年目の社員も大型案件や戦略的な提案活動にも早期から関わっており、ビジネスパーソンとしての成長を加速させることができます。 ■当社について ～世界を変える、そのイノベーションのそばに。～ 最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ圧倒的な自己成長を目指しませんか？ 少数精鋭の社員が、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感で自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（標準賞与：2.75カ月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／ソニーG発】コンサルティング営業（リーダー候補）◆法人向けモバイルサービス提案◆グロース上場
      ■募集概要 ◇営業部では、IoT向けモバイルサービスを自社で利用したい法人顧客や、IoTソリューション／製品としてモバイルを組み合わせて販売したいパートナーに対しての営業（BtoB（toX））を担当しています。 ◇また、グループ会社の製品やサービスと連携したモバイルサービスの提案も行っています。 ◇営業メンバーは、どうしたらよりお客様に喜ばれるか、またより良い提案となるか等、お互いに助け合ったりアイデアを出し合い、協力し、目標達成に向けチームとして営業活動を行っています。 ■業務内容 ◎法人顧客に対する、モバイルサービスの営業および他社サービスと絡めたコンサルティング営業等 ※新規顧客となりますが、アポイントメント取得はインサイドセールス部隊が担当しております。 ◎既存顧客の拡大 ◎パートナーに対する、自社モバイルサービスの提案営業および案件毎のカスタマイズ提案等 ◎販売戦略の立案 ◎エンジニアと連携した、顧客／パートナー向け販売戦略および提案内容の立案 ◎営業組織のリード ◎Salesforceなどを活用し、営業活動の質を高めるための設計・運用をお願いします ※The Modelに基づいた営業体制のもと、インサイドセールスと密に連携しながら、商談以降のプロセスをリードしていただきます。単なる受注活動にとどまらず、顧客の課題解決に向けた提案・クロージングを通じて、事業成長に直結するやりがいを実感できるポジションです。 ■魅力 ◇営業×データ×仕組みづくりに挑戦できる 単なる営業活動にとどまらず、Salesforceを中心としたSFA運用の改善や営業プロセスの設計・標準化など、営業組織全体の仕組みづくりに深く関与いただきます。再現性のある成果を生み出す仕組みを構築することで、チームの生産性向上と事業成長に貢献できるポジションです。 ◇プロジェクトマネジメント力を実践で磨ける環境 顧客課題の深掘りから提案設計、社内外の関係者との調整、導入時のフォローまで一貫して担当いただきます。単なる営業活動にとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進する力が求められるため、実践を通じてプロジェクトマネジメントスキルを高いレベルで習得・強化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（標準賞与：2.75カ月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブレインズテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区高輪3-23-17品川センタービルディング 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週3リモート可】開発エンジニア（リーダー）※自社開発の企業内検索エンジンサービス／グロース上場
      ■概要 Tトレンド年間ランキング1位を誇る企業内検索エンジン『Neuron Enterprise Search』。 近年では、生成AIとの融合による知的生産性向上に取り組むなど、さらなる進化を遂げています。 その最前線で、検索×AIプロダクトの進化をともに牽引するエンジニアリーダーを募集します。 ■商材（Neuron ES）について Neuron ESは、国内最大級のIT製品比較サイトである、ITトレンドの「エンタープライズサーチ」部門において、年間ランキング1位を獲得しました。本ランキングで「Neuron ES」は連続1位を獲得しています。 ■業務内容 ・ご経験や志向性に合わせて、以下の業務から役割を相談させていただきます。 ・顧客ニーズに基づく既存機能の改善（設計～実装～テスト） ・新機能の企画、設計～開発（例／検索対象の拡張、AI要約、分類、翻訳機能など） ・クラウド基盤やアクセス制御など、エンタープライズ向けの堅牢な技術設計 ・顧客環境での不具合に対する調査、保守、修正（BugFix） ・自動化された開発／テスト／リリースパイプラインの整備と改善 ■開発環境 ・チーム構成／エンジニア15名 ・コア技術／Solr／MongoDB／Kotlin／Java／Node.js／Python ・UI技術／Angular／Vue.js／Flutter その他／GitHub、Mac環境、Slack、Notion等を活用 ■魅力 ・製品をつくる実感が得られる／少数精鋭のチーム体制の中で、自らの手で開発した機能が製品として世に出る過程を体感できます。 ・チャレンジを歓迎する文化／まだ成長過程にあるチームだからこそ、裁量が大きく、新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。 ・先進技術x古典的な技術x大規模データxパフォーマンスなど難易度の高い技術を追求 ・RAG（検索拡張生成）や生成AI／LLMに関連する機能の先進技術～旧来の自然言語処理、検索インデックスなど古典的技術に触れることができます。また、大規模データ、パフォーマンスなど、技術的難易度の高い製品開発に取り組むことができます。 ・エンドユーザーとの距離が近い／顧客企業の声がダイレクトに届くからこそ、リアルな課題を解決する手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 4F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：406,300円～562,500円 固定残業手当/月：135,400円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 169,258円～234,375円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年俸制（経験、能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】プリセールス　※企業内検索エンジンサービス／グロース上場のITベンチャー／年休123日
      ■概要 ITトレンド年間ランキング1位を誇る企業内検索エンジン『Neuron Enterprise Search』。近年では生成AIとの融合による知的生産性向上に取り組むなど、更なる進化を遂げています。その最前線で、顧客の課題解決とプロダクトの価値最大化を支えるセールスエンジニアを募集します。 ■商材（Neuron ES）について Neuron ESは、国内最大級のIT製品比較サイトである、ITトレンドの「エンタープライズサーチ」部門において、年間ランキング1位を獲得しました。本ランキングで「Neuron ES」は2017年より連続1位獲得となります。 ■業務内容 ・ご経験や志向性に合わせて、以下の業務から役割を相談させていただきます。 ・営業チームやパートナーと連携し、顧客課題を正確にヒアリング ・『Neuron Enterprise Search』および生成AI機能を活用したソリューション提案／技術的デモンストレーション ・導入前の評価導入の課題解決、導入支援 ・提案段階での要件定義／システム構成設計のサポート ・導入後の技術的サポート、利用促進のための改善提案 ・顧客フィードバックを開発チームに共有し、製品改善を推進 ■魅力 最先端の検索×AIプロダクトを顧客に届ける役割となるため、製品の持つポテンシャルを最大限に引き出し、顧客の業務変革を実現できます。 顧客の声を製品に反映／直接ヒアリングした課題を開発ロードマップに反映でき、製品改善にリアルな影響を与えられます。 ■導入事例 ・お客様の課題：過去の研究資料や企画書などをファイルサーバから探し出すのに無駄な時間がかかっており、既に存在している資料と同様の資料を作ってしまうこともある。さらにキーワード検索だけではなく資料内全てを検索対象とする「全文検索」でないと探し出せない資料がある。 ・導入のきっかけ：普段のインターネット検索のように使いやすそうな画面が好印象だったこと、従業員個々のPCにインストールするものではなく、ブラウザを通じて利用するものであるため、導入・管理が容易だと判断したため。 ・導入後の効果：過去に取り組んだ研究や企画を繰り返すなどのムダが防げるようになっただけでなく、発見した情報や資料を利活用するなど、生産性の向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 4F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：406,300円～562,500円 固定残業手当/月：135,400円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 169,258円～234,375円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年俸制（経験、能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブレインズテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブルーイノベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷5-33-10いちご本郷ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】法人営業／工場やプラントへドローン等ソリューション提案◆リモートワーク有／土日祝休み
      • NEW
      ◎ドローン・ロボティクス業界のリーディングカンパニー／これから成長する市場で活躍されたい方 ◎ドローン活用を求める新しい事業やサービスに関われる営業職 ◎土日祝休み／週3日リモートワーク可 ■業務内容： 工場やプラント等の施設を持つ顧客に対する、高精度かつリアルタイムにデータ化する点検・測量ドローン「ELIOS」等の製品、点検サービスの提案営業をご担当いただきます。 ※ドローン需要増に併せて増加しているお問い合わせ、導入実績に対応するための増員募集です。 ■当ポジションの特徴： ・まだ世の中にない、新しい事業やサービスに関わることができます。 ・社会課題や企業課題を解決し、世の中に大きな価値を提供できます。 ・主体的にスピード感をもってプロジェクトに参画することができる環境です。 ・柔軟な発想や創造性に溢れたアイデアを必要としているため、会社として多様性を重視しています。（子育て中の社員が働きやすいように時短や定時勤務、時差通勤、産育休制度なども取得可＆復帰実績有　など） 主なドローン導入メリット 【1】コストと時間の大幅削減(足場や高所作業車の削減）、設備の稼働率向上・生産性向上を実現。 【2】設備保全の高度化。(予兆保全、デジタル化、定量化など) 【3】高所や危険なガス環境の作業リスクを排除し作業員の安全を確保。 ◆業務内容 ・お客様の課題、要望についてのヒアリング ・ソリューション導入提案資料作成 ・お客さまとの打ち合せ、商談、要件定義、導入までの課題解決　など ◆担当顧客 大手電力会社、大手メーカーなど ■配属先について： ソリューション営業一部は、計10名（部長2名、営業5名、営業企画3名）で構成されています。 ■当社について： 少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらに国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,100円～468,900円 固定残業手当/月：91,600円～146,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,700円～615,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計1ヵ月分程度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／リモート】プラットフォーム・ミドルウェア開発／ドローン・ロボット統合管理システム◆業界牽引
      ■募集概要： 当社では、ドローンやロボットを業務に活用するシステムソリューションを提供。これまでに、以下のようなサービスを開発・提供してきました。 ・ドローンによる施設点検システム ・ドローンによる災害警報・監視システム ・走行ロボットによる自動点検ソリューション 現在、これらのドローン・ロボットをクラウドで統合管理する次世代プラットフォームの開発を進めており、その中核を担うサーバ系エンジニア（アーキテクト候補）を募集しています。 ■ミッション： デバイス×クラウドを横断する共通基盤（ミドルウェア）をつくり、プロダクト横断で再利用できる土台を強化する。 ■ 業務内容 ： 開発チームの技術的中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます 。 ・認証・権限、テナント管理、メッセージング／ジョブ実行など共通サービスの設計・実装 ・データ取り込み～配信までのインジェスト／イベント駆動パイプライン設計、SDKや利用ガイドの整備 ・後方互換を意識したAPI設計と、開発者向けドキュメント・テンプレートの提供 ・社内外システムとのインテグレーション設計（スキーマ／エラー取り決め 等） ■魅力： ◎社会貢献性の高い最先端プロジェクト ドローンやロボットを活用した施設点検や災害監視など、社会課題の解決に直結するサービス開発に関われます。 ◎新しい技術課題への挑戦とスキルの拡張 進化するドローンやロボティクス技術に対応するため、常に新しい技術課題に取り組み、最新技術の調査／導入／検証を通じてスキルを継続的に磨けます。 ◎成長企業でのキャリア構築 注目分野で成長を続ける企業の中で、技術的に組織の中核を担うポジションです。 ■当社について： ドローン、ロボット関連で、2023年12月に東証グロース市場に上場。少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、当社は自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらには国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,900円～586,100円 固定残業手当/月：146,600円～183,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,500円～769,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇は経験やスキルに応じて総合的に考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月・2月）※過去実績：0.5ヶ月分/回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブルーイノベーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ファーストアカウンティング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【SI出身者歓迎】導入コンサルタント/PM◆AI×SaaSで経理をDX／自社プロダクト／グロース上場
      【AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／大手クライアントを中心に導入・オンボーディングプロジェクトを推進／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業】 AIを活用した経理DXを推進するSaaSプロダクトを提供する当社は、2023年9月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。 日本を代表する大手企業から非常に多くの契約をいただき、現在、事業・組織ともに急成長のフェーズにあります。拡大する顧客のサクセスのため、最先端のAI技術を搭載した当社ソリューションの導入～安定稼働をリードする「導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー」を増員致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、主に顧客フロントに立ち、自社プロダクト（Robota、Rimota）導入プロジェクトのオンボーディング～アダプティングをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様がどのような課題を解決したいかを的確に把握し、円滑な導入と安定稼働に向け、関係者（お客様、パートナー企業等）と連携しながらプロジェクトを推進 ・安定稼働化までに発生する様々な技術的な課題を開発チーム・セールスチームとコミュニケーションをとりながら解決に導く ・導入後も継続的な活動を通じてサービスの活用度を高め、お客様に伴走しながら業務効率化に貢献し、利用継続と処理ボリューム増加によるビジネスゴールを目指す ■やりがい ・自社プロダクトであるため、エンジニアチームと協力しながら顧客ニーズに応えるサービスを一緒に育てていけます。 ・誰もが知っている売上1000億円以上の大手クライアントへの導入実績が中心ですので、実際の現場で活用され、貢献を実感できます。 ■サービスについて： ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。 ▼Robota：紙の請求書/領収書を一瞬でデータ化。カスタマイズ可能なAI経理エンジン ▼Remota：ウェブブラウザで完結する、クラウド型の会計ソリューション
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,244,000円～7,491,644円 固定残業手当/月：146,321円～209,030円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,321円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人ソリューション営業※大手企業担当】AI×SaaSで大手企業の経理DX推進／グロース上場
      ～大企業の業務改善・DX化へ貢献できるエンタープライズセールス／「経理、その先へ」目指しているのは「戦略経理」／特許取得のAI×経理業務自動化を実現する自社SaaS提供／「働きがいのある会社」認定～ ■ポジション概要： AIによる経理業務の自動化ソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、エンタープライズセールスを募集します。 会計部門や情報システム部門と協力しながら経理DXによる業務効率化を通じたビジネス拡大のための戦略提案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 ■具体的な業務： ・インサイドセールスが獲得した商談対応 支払業務に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求、上層部へのプレゼンなどを中心に、初回商談から契約獲得に関わる一連のセールスプロセスを遂行します。（基本的にはWeb商談） ▼担当顧客数：1日3～4件の商談に対応します ▼初回商談～契約獲得までのリードタイム：半年～1年程度 ▼主要顧客：プライム市場に上場している売上規模1500億円以上企業 ・受注後は技術営業がサポートするため、セールス業務に集中して活動ができる環境です。 ■ポジションの魅力： ・チーム内には技術知見に長けたプリセールス、公認会計士や経理実務経験のある業務設計担当などがおり、各領域のエキスパートの知見を得ながら一丸となって取り組んでいます。 ・プロダクト開発メンバーとの密接なコミュニケーションの機会もあり、お客様の求める機能開発の実現も可能です。 ・売上1,000億以上の企業に対して、経理部門や情報システム部門など複数の部門に横断した提案活動や、時にSIerやコンサルファームの協力を得ながら提案を行うなど、多方面へのファシリテートスキルも高められます。 ・AIを始めとする先端技術をキャッチアップしながら、自社プロダクトの提案を通して経理業務の変革を実現できます ■当社サービスについて： ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～6,364,800円 固定残業手当/月：105,000円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～708,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※販売成果に応じて別途インセンティブボーナスの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファーストアカウンティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サイバーソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【グロース上場】営業◆年収450万円～／賞与平均7か月分／国内製品シェアNo.1電子メールサービス◆
      • NEW
      ◆代理店販売促進などの企画・推進を中心に業務をお任せします！◆電子メールサービスを扱う会社／2025年10月グロース上場～ ■業務概要　 代理店営業と直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。今後更なる成長をしていくために、既存顧客との関係構築、新規顧客の強化をお任せします。代理店と並走してエンドユーザーを増やすことがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・エンドユーザーを獲得するための施策検討・推進 例）数か月利用料オフキャンペーンなど ・セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備 ・割合としては少ないですが、新規代理店の開拓も行っていただくこともございます。 ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ6名（部長：50代／マネージャー：30代／メンバー：20代～40代）が在籍しています。 ・顧客の規模感や会社ごとにバランスを見て担当を分けています。 ■評価制度 ・コンピテンシーとMBOで評価されます。 個人予算とグループ予算をもとに営業活動いただき、達成するとインセンティブが支給されます。半期ごとに発表があり、直近の結果では半数以上のメンバーが達成しています。 ■キャリアパス 基本的には営業で管理職またはスペシャリストを目指していただきます。 ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　 ・年間休日数：125日 ■当社について ・設立25年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ・安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ・自社サービス『ENTERPRISEAUDIT』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～281,400円 固定残業手当/月：56,000円～68,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与 年2回（6月・12月） 夏・冬・決算賞与あわせた2023年実績：7.0ヵ月分（営業部平均） 別途営業部はインセンティブ制度あり ※モデル年収例 　1070万円/リーダー職・30代前半（目標達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業【グロース上場】年収600万円～／自社製品／導入企業2万社突破／インセンティブあり
      ◆電子メールサービスを扱う会社で代理店営業をお任せ◆賞与平均7か月分／3万社以上の導入実績有/2025年10月グロース上場～ ■業務概要　 代理店営業と直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。今後更なる成長をしていくために、既存顧客との関係構築、新規顧客の強化をお任せします。代理店と並走してエンドユーザーを増やすことがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・エンドユーザーを獲得するための施策検討・推進 例）数か月利用料オフキャンペーンなど ・セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備 ・割合としては少ないですが、新規代理店の開拓も行っていただくこともございます。 ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ6名（部長：50代／マネージャー：30代／メンバー：20代～40代）が在籍しています。 ・顧客の規模感や会社ごとにバランスを見て担当を分けています。 ■評価制度 ・コンピテンシーと予算で評価されます。 個人予算とグループ予算をもとに営業活動いただき、達成するとインセンティブが支給されます。半期ごとに発表があり、全体の達成率は50％ほどです。 ■キャリアパス 基本的には営業で管理職またはスペシャリストを目指していただきます。 ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　 ■当社について ・設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで30000社以上に導入実績有り ・安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ・自社サービス『ENTERPRISEAUDIT』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 固定残業手当/月：68,600円～90,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,600円～550,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与 年2回（6月・12月） 夏・冬・決算賞与あわせた2023年実績：7.0ヵ月分（営業部平均） 別途営業部はインセンティブ制度あり ※モデル年収例 　1070万円/リーダー職・30代前半（目標達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サイバーソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンカ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-17廣瀬ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 法務担当◆東証グロース上場／電話業務効率化ツール「カイクラ」開発企業／フレックス
      ■ミッション： 主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するとともに、事業部門のスピード感を損なわないよう、法的知見を活かした解決策を提案・推進し、強固なガバナンス体制構築に貢献していただきます。 ■業務内容： 法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 1. 契約法務（事業支援） 事業の成長を支える各種契約の審査・作成・交渉、および法的スキームの検討を行います。 ・各種契約書（NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店契約、ライセンス契約など）の作成・審査・交渉（月20～40件程度） ・サービス利用規約、利用申込書などの作成・改定・管理 ・法的な観点からの事業スキームの検討・構築支援（新規事業・新機能リリース時の法令調査、開発・販売部門との連携） ・契約管理体制および締結フローの運用・改善（リーガルテックツールの活用・運用含む） ・ひな形の作成・管理・改定 2. 法令遵守・コンプライアンス 上場企業として、またSaaS事業者としてのコンプライアンス体制を整備・強化します。 ・個人情報保護法、SaaS/ITサービス関連法規（電気通信事業法、下請法、独占禁止法等）の調査、および社内体制への落とし込み ・社内規程の整備・運用・管理 ・コンプライアンス研修（下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止など）の企画・実施 ・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート ・社内稟議フローの整備・管理 3. 機関法務・紛争対応 上場企業としてのガバナンス構築と、トラブル発生時の迅速な対応を担います。 ・株主総会、取締役会事務局業務のサポート（招集通知、想定問答集、議事録等の作成補助） ・上場企業としての開示関連・内部統制対応のサポート ・顧客・取引先とのトラブル発生時の初期対応、および訴訟対応サポート ・各部署からの法律相談対応、労務問題対応（労務部門と連携） ・顧問弁護士との連携、外部専門家の選定・管理 ■使用ツール・環境： コミュニケーション：Slack, Google Workspace 契約管理・法務：クラウドサイン、LegalOnCloud 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,755円～503,800円 固定残業手当/月：51,100円～79,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,855円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■人事評価制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】労務担当◆給与・社保・勤怠など／東証グロース上場／電話業務効率化ツール「カイクラ」
      ～ハイブリット勤務／フレックスタイム／産休・育休取得の復帰率100%／フラットな環境／フリーアドレス～ ■募集背景： 当社は「ITで世界をもっとおもしろく」を経営理念掲げ、コミュニケーションプラットフォーム『カイクラ』を開発・提供し、成長を続けています。 次の10年を見据え、より多くの挑戦を支えるため、強固な組織基盤の構築は不可欠です。本ポジションでは、労務部門メンバーとして、労務業務全般のオペレーションを確立し、会社を次のステージへ導くための制度設計・運用を担っていただきます。 労務担当として、自律的な判断と行動力で、会社全体の安心と成長をリードしてくださる方を求めています。 ■業務内容： 労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。 ・給与計算、社会保険・労働保険手続き ・勤怠管理、休職・異動・入退社に伴う手続き全般 ・健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理体制の構築・運用 ・産業医、社会保険労務士などの外部専門家との連携窓口 ・法務・コンプライアンスの強化と制度整備 ・就業規則、各種規程、労使協定の整備・改定（法改正対応含む） ・上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化 ・従業員からの労務相談対応、メンタルヘルス対策の推進 ■働き方： ・ハイブリッド勤務（週3出社・週2リモート。曜日も自由に選択可能なため柔軟な働き方が可能です。） ・平均残業時間20時間以下 ・フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00) ■当社について： 「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,755円～503,800円 固定残業手当/月：51,100円～79,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,855円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■人事評価制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンカで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます