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[業種]IT・通信業界　

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    4ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 22,739 社中 151〜200 社を表示

    ＭＩデジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21日本IBM本社ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 775名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー／金融インフラシステム構築・運用※リモート可／日本IBMグループ
      • NEW
      【金融インフラシステム開発プロジェクトマネージャー／大手2社の合弁企業／プロジェクト多数のためやりたいことを実現できる環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 金融システム構築・運用プロジェクトのマネジメントを推進いただきます。 ・メガバンクグループ全体の、金融インフラシステム開発プロジェクトの推進 ・AWS、Salesforce、SaaSなどシステムの多様化、監視／運用の高度化と進化していく技術課題に対して、社内外のエンジニアやアーキテクトなどをまとめ、品質／納期／コスト／リスクのマネジメント ・お客様や関係者との交渉、提案を実施 ・IBMアーキテクト、コンサルタント等との協業によるシステム具現化検討を実施 ■プロジェクト例： ・メガバンクのシステム運用の高度化に向けたセキュリティ基盤の設計と構築 ・インシデント管理機能および構成管理データベース（CMDB）の構築 ※プロジェクトごとに5～7名ほどのチームを組み、完遂いただきます。 ※プロジェクト多数のため、志向性を活かし適材適所で働くことが可能です。 バンキングで求められる品質水準を維持しながらも、クラウド技術活用を行い、レガシーシステムのモダナイズソリューションを開発・運用しています。基盤のモダナイズを進める体制を、IBM／みずほの技術者や協業会社と議論しながら進め、最適なソリューションを模索し、提供します。 ■当ポジションの魅力、キャリアイメージ： ・IBMのコンサル／アーキテクトとの協業により、先端テクノロジーを適用する検討を進めつつテクノロジーの習得をしていただくとともに、更なるPMスキル向上に繋げていただくことが可能です。 ・当社のプロフェッショナルメンバーとして全社的にPM後継の育成含め、当社を牽引できる人材（PMのプロフェッショナルや組織マネジメントなど）を目指していただきたく、ご経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,000円 ＜月給＞ 375,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】システムエンジニア※大手金融システムDX推進／日本IBM×みずほの合弁企業
      【日本IBMグループ企業としてノウハウと最新技術を融合した注力企業／みずほグループ各社のシステムの運用DX推進コンサルティング】 ●みずほのシステム安定稼働及びサービス品質向上のための構築・運用業務 ●IBMの最新技術、ノウハウを活かしたシステム開発・運用ができるため、さらなるスキルアップに繋がります。 ●IBM研修プログラム多数※プロフェッション(専門性)認定制度あり ●ServiceNow等を使用した、みずほグループの運用更改PJT／世間の注目度が高い業務に参画 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・セキュリティ基盤の設計・構築・機能拡張 ・システムのアーキテクチャ検討・プラン策定・実装 ・大手IT会社アーキテクト、コンサルタントとの協業によるシステムの具現化検討を実施 ■入社後のキャリアイメージ： ・スペシャリストとして技術専門性を深める ・アーキテクトとして全体の運用設計を行い技術責任者になる ・プロジェクト全体をリードするPMになる ・組織をリードし育成を担う管理職になる　等 ※みずほフィナンシャルグループ各社や日本IBMグループへの出向等の機会を得られる場合もございます。 ■当社について： ＜創業背景＞ 2020年7月にみずほとIBMの共同出資により、新たなシステム運用会社として発足 ＜強み＞ ・これまで培ってきたメガバンクの大規模システムの安定運用ノウハウ ・大手IT会社が持つ最新テクノロジー ＜ミッション＞ 日本の金融において、プロフェッショナル企業として、最高レベルの運用を提供し、お客様のIT変革を実現する。 ＜事業＞ ・安定的なシステム運用かつ、効率化・高度化された運用サービスの提供 ＜組織風土＞ 社員のチャレンジや育成・教育を大切にし、自由闊達で働きやすい環境を奨励 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～590,000円 ＜月給＞ 390,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区東陽6-3-1東京イースト21ビジネスセンター2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全8件
    • 【柏市】キッティングサービス担当（提案、構築～実施まで）62年続く安定基盤／30011
      外資系IT専門商社における物流部門の東京流通センター（柏市）のPCやタブレット端末をメインとしたキッティングサービスの提案～構築、運用、実施までをお任せします！ ■具体的な業務内容： (キッティングルーチン) ・案件受付、情報精査、事前作業、納期含めた調整（担当営業や協力会社とのやりとり） ・在庫管理(棚卸)、仕分け、送荷調整、出荷処理、不良処理 ・作業手順策定、工程管理、人員配置 ・作業の自動化、作業ログの自動検証(JS/PHP/Python/PS/VBS/VBA/Cなど) ・実作業、不具合切り分け ・作業レポート、完成図書の作成、当社担当営業への連絡 ・品質管理 (キッティング案件対応) ・販売店・エンドユーザーとのMTG(オンライン/オフライン) ・エンドユーザーの課題抽出と解決提案 ・クラウド環境の構築や検証業務など ※入社後しばらくは週1～2回の頻度で上長に同行及びオンライン同席いただき、提案に携わっていただきます。 (キッティングサービス開発・展開) ・新製品、新技術の調査・検証、サービス化検討 ・サービス化(提案資料、設定項目検討、ヒヤリングシート作成、チラシ作成、型番登録、価格表作成） ・社内外への勉強会実施、イベントでの説明など (その他) ・設備の追加、点検など ・人員採用、教育など ・キッティングセンターの実績レポート 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり また募集しているポジションに対し、自己応募できる社内制度も用意しております。 ■組織について： 合計16名　※男性13名、女性3名 ■出勤方法について： 車通勤、バス通勤が可能です。 ・車通勤について（駐車場有、使用料無料） ※ガソリン代支給：ガソリン単価÷燃費×片道距離×2×当月所定出勤日数 ・バス通勤について： ∟出勤：高柳駅発（7:55/8:30/9:20） ∟退勤：物流センター発（16:10/17:10/18:25/19:25/20:25）
      ＜勤務地詳細＞ 東京流通センター・東京業務センター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-29　丸紅ロジスティクス内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績連動賞与制度有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町/週3程度在宅勤務】Microsoft製品の販促企画・製品仕入れ担当◆世界最大級のIT商社
      【世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター／22,000人のIT人材が在籍】 外資系IT専門商社におけるPM（プロダクトマネージャー）として、Microsoft Surfaceを中心としたMicrosoft Hardwareビジネスを拡大する業務をお任せします。 このチームではMicrosoft Surfaceの拡大に向けたプランニング、社内外への販売促進、製品の仕入れ、在庫管理などを担当しております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ベンダーとの定例会、製品仕入れ ・製品拡販に向けたプランニング、予算管理、製品マーケティング、実績データ分析、在庫調整、 ・社内営業担当との案件マネージメント、問い合わせ対応、定例会の実施 ・実機デモ、プレゼンテーション、顧客との定例会、その他社内外の関係者、ステークホルダーとの自発的で能動的なコミュニケーションによる売り上げ目標の達成 その他、当社の仕組み、ベンダーとのビジネス体制、ステークホルダーなどを覚えていただいたのち、担当製品の売上拡大に向けて広く業務を担って頂きます。 ■組織について： 合計4名　※男性2名　女性3名（内、マネージャー1名） ■当社について： 外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。 ワールドワイドな販売網を展開するTD SYNNEXグループの一員として、他社にはできないグローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えしています。 複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「クローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が抱える問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 田町ステーションタワー 住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 496万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績連動賞与制度有(年1回) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＳＹＳ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県長野市若穂綿内字東山1108-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【長野市｜在宅勤務有】PBX音声系技術者◆U・Iターン歓迎（借上社宅有）／有給平均12日・就業環境◎
      • NEW
      ＜情報通信分野において甲信越トップクラス規模／UIターン者歓迎！人材育成・福利厚生充実／マイクロソフト社ゴールドパートナー企業＞ ■業務内容： 情報通信系工事を中心に、PBXの設計から構築までの工事管理、社内管理業務を行います。 ▽具体的には… 音声系の技術者として、IP-PBX（NEC機器の扱いメインに）・オンプレ・クラウドPBXなど、お客様・案件に応じて設備設計/積算/施工/運用まで携わります。 ※夜間の工事もほぼなく、土日の工事も3か月に1回程を想定しています。案件により休日出勤・残業が一時的に増える場合もありますが、偏らないよう調整しています。 ■配属先組織： (1)配属先の部署は、長野市を中心に県内及び隣県にて電気通信設備（伝送路設備の設計・構築・保守）から、情報通信系工事（NWサーバー、音声系）まで施工管理を主とした組織です。 (2)部内は電気通信系からIT系技術者まで38名で構成されています。うち、音声系技術者は20代2名、40歳代４名、50代1名が所属しています。 (3)拠点を中心に多様な業務を行う部署であり、人材の交流や案件への施工サポートなど、専門分野以外でも経験を活かし技術者間のシームレス化を行い一貫した施工体制を目的としています。 ■働く環境： ◎ノー残業デイの設定や在宅勤務の導入、有給休暇取得日数12日とお休みも取りやすく、長期就業がしやすい環境です。残業は月10H～30Hの範囲です。 ◎スキルアップ研修などの育成プログラムは希望に沿って受講可能で、日々変わりゆくIT関連事業に対応できる人材の育成に取り組んでいます。 ■当社について： ・通信サービス事業者（NTT等）の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。 ・現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、 またマイクロソフト社のゴールドパートナーとして、お客様の情報化、ＤＸ化に応えられる企業として順調な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社事務所 住所：長野県長野市北長池1898-10 勤務地最寄駅：北しなの線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～317,000円 ＜月給＞ 214,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市｜在宅勤務有】ネットワーク技術者◆U・Iターン歓迎（借上社宅有）／自社内勤務・有給平均12日
      • NEW
      ＜情報通信分野において甲信越トップクラス規模／UIターン者歓迎！人材育成・福利厚生充実／マイクロソフト社ゴールドパートナー企業＞ ■業務内容： ネットワークの基本設計からIPアドレスの割り当て、ルーチング設計、障害対策など構築に携わっていただきます。 自治体や民間企業様などからいただく、機器の更改・拠点間のNW構築などに伴う案件をご担当いただきます。 ▽具体的には ・クライアント要件に応じたネットワーク構成の設定 ・構成に基づいたネットワーク機器の設定と設置 ・運用、セキュリティー管理　など ■配属先組織： (1)配属先の部署は、長野市を中心に県内及び隣県にて電気通信設備（伝送路設備の設計・構築・保守）から、情報通信系工事（NWサーバー、音声系）まで施工管理を主とした組織です。 (2)部内は電気通信系からIT系技術者まで38名で構成されています。うち、ネットワーク技術者は20代4名、30代1名、40代4名が所属しています。 (3)拠点を中心に多様な業務を行う部署であり、人材の交流や案件への施工サポートなど、専門分野以外でも経験を活かし技術者間のシームレス化を行い一貫した施工体制を目的としています。 ■働く環境： ◎ノー残業デイの設定や在宅勤務の導入、有給休暇取得日数12日とお休みも取りやすく、長期就業がしやすい環境です。残業は月10H～30Hの範囲です。 ◎スキルアップ研修などの育成プログラムは希望に沿って受講可能で、日々変わりゆくIT関連事業に対応できる人材の育成に取り組んでいます。 ■当社について： ・通信サービス事業者（NTT等）の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。 ・現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、 またマイクロソフト社のゴールドパートナーとして、お客様の情報化、ＤＸ化に応えられる企業として順調な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社事務所 住所：長野県長野市北長池1898-10 勤務地最寄駅：北しなの線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～317,000円 ＜月給＞ 214,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【事業企画】事業計画、予算策定など◆クラウド事業で急成長／大手企業と取引多数◆リモートメイン◎
      ●事業戦略立案／イベントや事業セミナーの戦略立案、サービス販促企画 ●会社設立20周年～クラウドサービス事業で急成長のITベンチャー ●ワークライフバランスを推進！リモートワークメインでの就業が可能！ ■ポジション概要： 当社がこれから更に成長していくために必要な事業戦略立案業務を行なっていただきます。 その中でも会社の中枢として、イベントや事業セミナーの戦略立案から、サービスの販売促進の企画を中心に担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・事業計画の策定 ・予算策定と計数管理 ・競合調査や自社分析 ・サービス分析、販売促進の企画 ・セミナー等の戦略立案、改善推進 ■ポジション魅力： ・自ら立案した企画が通り会社の施策となったり、経営について学べる機会があります。 ・経営層へ直接説明する機会もあり、また様々な部署との連携も必要なため、実行力や推進力をさらに高めていただけます。 ・ワークライフバランスを推進しているため、リモート勤務をメインとして就業いただけます。オンライン上で業務推進するための環境は既に整っているので、安心して就業できます。 ■組織について： 「事業推進本部」 は、様々な職種のメンバーが集まった事業部です。 事業企画/マーケティング/パートナーアライアンスなどのメンバーが密に連携を取りながら戦略的に事業を進めている部門です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,200円 固定残業手当/月：40,000円～91,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パートナーアライアンス】英語力活かす／AWS・Google Cloudパートナー／リモート可
      ■業務内容： ◎複数の海外クラウドベンダーとのパートナーアライアンス関連業務 ・パートナーの契約管理、要員数・リソース管理（技術レベルの把握等） ・パートナープログラムの活用に向けた情報整理及び社内連携　 ・パートナーポータルサイトへの各種登録業務（英語） ・パートナー関連英文資料の翻訳、英文メールでのコミュニケーション ・日本国内で開催されるイベントなどの企画管理＆イベント対応 ※以下は、スキル適正にあわせて徐々にお任せします ・パートナーとの協業戦略立案/実行（既存、新規） ・ソリューションパッケージの展開交渉 ◎国内外の様々なITベンダーとの協業 ・パートナーとのサービス企画立案 ・パートナーと社内関連部署との連携 ・その他、パートナーとのコラボレーション全般 ※想定されるパートナー企業：国内IT企業、外資系IT企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： ・AWS/Google Cloudを中心とした、世界でもトップレベルの会社メンバーと協業推進が経験できます ・IT業界の中でも最先端のクラウドを中心とした事業領域で業務ができます ・パートナーと連携し、双方の会社の成長を支える部署で業務ができます ・外資IT系を含めた様々な会社との連携を経験できます ・幅広く、様々な業務の知見を得ることができます ・虎ノ門ヒルズの洗練されたオフィスで業務ができます ■当社について： ＜AWS/Google Cloud等クラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITメガベンチャー＞ システム・アプリの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供する当社は、『cloudpack』をメイン事業に成長を続け、2,500社を超える導入実績があります。AWSパートナーネットワークにおいて、2013年に日本初のAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定され、また、Google Cloudパートナープログラムにおいても、サービスパートナーの認定を取得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～372,500円 固定残業手当/月：70,000円～127,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全33件
    • 【在宅可】自社開発／新規事業のプロダクトマネージャー◆技術・開発戦略・企画推進◆双日G／204
      • NEW
      【在宅可／双日グループのSIer企業／自社開発アプリケーションのサービスプロダクト化に対する技術・開発戦略・施策を企画推進／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定／技術選定／開発推進／プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクト開発を推進いただきます。 具体的には、現在立ち上げ注力している自社開発3プロダクトの開発リードを担当頂きます。 ・貿易業務課題を解決する新規SaaSプロダクト ・BPMプロダクトエンハンス／SaaS化／顧客業務用意開発 ・ERPプロダクト商社版テンプレート化／SaaS化 特にSaaSプロダクト開発のご経験を踏まえたベストプラクティスを組織反映し、国内/海外(子会社、インド人材等）のエンジニアリングメンバーと協働しプロダクト開発スピードの向上を実現頂きます。 ■担当プロダクト 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス) ・アプリケーション事業本部 事業開発部 https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■導入事例 貿易DXサービス https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/dx/ 金融向けBPM導入事例 https://www.nissho-ele.co.jp/casestudy/sompo_japan/ ■募集背景 2024年4月より、”プロダクト”にフォーカスした事業推進にあたりプロダクト企画開発専任組織を設立しました。 当社は商社系SIerとして米国スタートアップ企業の海外アプリケーションの国内展開と共に、長らく自社開発アプリケーションプロダクトの開発を行っておりますが、より自社開発アプリケーションに拘り、様々な業界・社会課題を解決するサービスプロダクト開発に注力します。 専任組織化にあたり、PdM機能強化を図るためプロダクトマネージャー経験（開発・Tech領域）を持つプロフェッショナルを募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 776万円～1,011万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～475,000円 その他固定手当/月：80,000円～130,000円 ＜月給＞ 464,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6カ月（業績/評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／リーダー候補】総合商社・グループ企業向け会計システムの運用保守／双日G／フレックス／402
      【フレックス／リモート可／年休123日／総合商社「双日」グループのICT中核会社】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 当部署では、総合商社双日およびグループ会社システムの運用保守業務を行っています。今回、連結会計システムの運用・保守や開発を行うチームの体制強化を図る為募集を行っています。 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。具体的には下記業務を担当頂きます。 ・保守業務（問合せ対応、障害対応、保守範囲内での開発など） ・ユーザー窓口、課題解決などの問い合わせ対応 まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で業務知識とシステム理解に努めていただきます。ある程度の運用サイクルを経験してもらった後は運用保守チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐し、保守開発案件をマネジメントして頂きます。 ■運用保守プロジェクト例 ・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発 ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ ・制度改正よるシステム改修 ■導入事例 ・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発 ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ ・制度改正よるシステム改修 ■身に付く能力 ・提案～開発の全フェーズを経験することができ、PM、PL、SE、PGの枠割を担うことが可能です。本稼動後の運用・保守フェーズではリーダーや担当者としてインシデント対応や問題・課題対応ならびに分析等を対応頂きます。 ・システム環境や運用手順を理解して頂き、プロジェクトを主体的に担って頂くことを想定しています。 ・プライム案件であり、顧客との距離が近い為、折衝能力が身に付きます。 ■キャリアパス 2~3年後には複数プロジェクトの実行経験を積むことで、提案～開発の全フェーズを経験することができ、PM、PL、SE、PGの役割を担うなど業務の幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 592万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～434,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 354,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6ヶ月（業績および評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トインクス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区中央2-9-10セントレ東北
    • 設立 2001年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】システムエンジニア◆東北電力G／受託開発メイン/年休121日
      • NEW
      【東北電力グループ/常駐ほぼ無/年休121日/安定した経営基盤】 ・東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している弊社にてシステム開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・東北電力や東北電力企業グループ各社へのシステム開発をメインに担当いただきます。自治体や一般企業向けのシステム開発／運用がございます。受託開発がほとんどで、お客様先の常駐はほとんどありません。 ・元請としての受託開発をメインとしています。長年培ったお客さまとの信頼関係を背景に、開発プロジェクトの上流工程である、要件定義、基本設計から携われます。また、開発プロジェクトの中核として経験を積むことで、PL、PMとキャリアを積み重ねての活躍が可能です。 ■配属先情報： ・開発運用本部：500名ほどの本部になります。 そのうち開発系部門は、260名程度となっております。 ■魅力： ・年間休日121日で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・上流工程に関わった開発・企画・設計に携わる事が可能です。 ・東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件がほとんどです。抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能な環境です。 ・充実の社内制度や福利厚生も大きな魅力で、長期的に仙台での就労が可能です。 ■企業特徴・強み： ・1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当。（略称：TOiNX（トインクス）） ・システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供 ・TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム開発部門 住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目４番１９号 アーバンネット仙台中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■賞与実績： ・年2回（昨年度実績4.0ヶ月） ■残業手当： ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】インフラエンジニア◆東北電力グループ/常駐ほぼ無/年休121日
      • NEW
      【東北電力グループ/常駐無/年休121日/安定した経営基盤】 ・東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している弊社にてインフラエンジニア業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・東北電力や東北電力企業グループ各社、自治体や一般企業向けのシステム開発における、インフラ／ネットワーク／セキュリティの設計構築をご担当頂きます。お客様先の常駐はほとんどありません。 ・経験／適性／ご趣向を考慮して、配属、案件を決定いたします。自社内サーバーもしくは東北電力および東北電力グループを中心としたクライアントがメインとなります。 ■配属先情報： ・開発運用本部：500名ほどの本部になります。 そのうちインフラ系部門は、240名程度となっております。 ■魅力： ・年間休日121日で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・上流工程に関わった開発・企画・設計に携わる事が可能です。 ・東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件がほとんどです。抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能な環境です。 ・充実の社内制度や福利厚生も大きな魅力で、長期的に仙台での就労が可能です。 ■企業特徴・強み： ・1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当。（略称：TOiNX（トインクス）） ・システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供 ・TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 基盤技術部 住所：宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／連坊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■賞与実績： ・年2回（昨年度実績4.0ヶ月） ■残業手当： ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンビズアテンダ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-13-29
    • 設立 1985年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全14件
    • 【品川/在宅勤務可】社内SE／システム運用・管理◆残業月10H／年休125日◆キャノンGの安定基盤
      • NEW
      【キヤノングループの安定基盤（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）／土日祝休／年休125日・残業10時間程度・実働7.5時間◎／腰を据えて働くことができる環境】 社内SEとして幅広い業務を担当していただきます。 業務内容は多岐にわたるので、タスク管理能力とコミュニケーション能力をより重視します。 ■具体的な業務内容： ◎システム開発・運用・保守（基幹、業務系、業務支援系） ◎社内ヘルプデスク、IT資産管理※ハードウェア（WindowsPC、iPhone、MFP）、ソフトウェアライセンス等 ◎インフラ運用・管理（サーバ、ネットワーク、セキュリティ） ◎全社ITガバナンス管理 ◎システム企画・導入支援・プロジェクト管理、予算管理　等 ■組織構成： 品質部長の他社内SEが3名（60代、40代、20代）在籍しております。 ■ポジションの特徴： ◎情報処理の知識やプログラミングのスキルなどに加え、リーダーとしてメンバーを統率しタスクを遂行することができる方を募集します。 ※メンバーマネージメント要素はあまりありません。社内のIT推進のリーダーという意味でのリーダーです。 ◎ITリソースの大半はキヤノンMJグループ共通のものを利用しているため、構築・開発よりも運用・管理がメインになります。 ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間10時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張】コンタクトセンターのオペレーター※実働7.5時間/土日祝休/キヤノングループ/年休125日
      ～実働7.5時間/土日祝休/残業20時間未満/キヤノングループで福利厚生や働き方は抜群です！（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）/ジョブローテンション活発な企業でキャリアパスも多様です～ ■入社後のミッション 幕張BPOセンター内でのコンタクトセンター業務様々なお客様から請け負っています。入社後は社内ヘルプデスクやコールセンター業務をご対応いただきます。請負っている企業は大手企業中心に複数社あり、適性に合わせてご対応いただきます。お問い合わせの受付方法は電話もしくはメールです。 ■組織・研修体制について 基本的にOJTが中心です。 20人以上の非常に大きい組織となっており、30~40代中心でベテラン社員も多く、穏やかで周りに良く気付く方が多いので、安心して入社後もキャッチアップしていくことができる環境がございます。 少ない企業から少しづつ業務について理解いただく中で担当企業数を増やしていただきます。 ■働き方 残業時間20時間未満を想定しております。 有給を取りづらいなどの社内の雰囲気もございませんので、ご安心ください。 ■当社BPOコンセプト： グローバル競争が激化する現在、企業は競争力の源泉となる高付加価値プロセスに経営資源を集中することで、コアコンピタンスをより一層強化することが求められています。経営資源を特定分野に集中投下するためには、その分野を支える周辺分野についての戦略も併せて策定することが必要です。当社では、アウトソーサーの経験を活かした「可視化」と「運用」で、顧客のビジネスの加速を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 幕張BPOセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-2　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～247,000円 ＜月給＞ 229,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間20時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスシーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野5-62-1eDCビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 702名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜】航空機・船舶関連SE(PM業務)／組み込み系のニッチな開発のスペシャリストに！
      【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/フォロー体制◎】～航空機・船舶×システムで社会貢献性抜群／高い技術力を身に着けられる／年間休日131日 ■業務内容： ・航空機・船舶関連のソフトウェア開発（システムの企画・提案、設計・開発） ・プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめ、プロジェクトを遂行する ■ポジションの魅力、身につくスキル： 航空機や船舶に搭載するソフトウェアはもとより、シミュレーター開発、AIを用いた研究、分析、システム構成の提案と、作業内容は多岐に渡るため、その道のスペシャリストになれます。 顧客折衝を行いながら、大規模プロジェクトの上流工程から開発まで一連の開発工程を担当できるため、とてもやりがいを感じられる仕事です。 最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPMとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気： 【チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます】岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約40名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。 【最新IT知識習得の積極的な取り組み】所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。（VR、メタバース、AI、ロボット等） 【夏季休暇に加え5連休取得可】自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力： 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（岐阜） 住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 483万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,480円～362,420円 ＜月給＞ 282,480円～362,420円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】航空機・船舶関連SE／組み込み系のニッチな開発のスペシャリストに！／夏季休暇＋5連休取得可！
      【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/フォロー体制◎】～航空機・船舶×システムで社会貢献性抜群／高い技術力を身に着けられる／年間休日131日 ■業務内容： ・航空機・船舶関連のソフトウェア開発（システムの企画・提案、設計・開発） ・プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトを遂行する ■ポジションの魅力、身につくスキル： 航空機や船舶に搭載するソフトウェアはもとより、シミュレーター開発、AIを用いた研究、分析、システム構成の提案と、作業内容は多岐に渡るため、その道のスペシャリストになれます。 顧客折衝を行いながら、大規模プロジェクトの上流工程から開発まで一連の開発工程を担当できるため、とてもやりがいを感じられる仕事です。 最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPLとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気： 【チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます】岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約40名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。 【最新IT知識習得の積極的な取り組み】所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。（VR、メタバース、AI、ロボット等） 【夏季休暇に加え5連休取得可！】自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力： 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（岐阜） 住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 382万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,590円～289,230円 ＜月給＞ 223,590円～289,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスジャパン

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全24件
    • 【在宅可】経理（マネジメント候補）◆裁量広く活躍できる環境／スタンダード上場／ 海外へもビジネス展開
      • NEW
      ■スタンダード上場/６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/経理マネジメント候補■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 システムインテグレーターとして基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社の経理マネジメント候補として、幅広い経理業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算業務 - 決算スケジュールの管理および遂行 - 財務諸表の作成および分析 - 連結決算業務のサポート ・会計および税務業務 - 日々の仕訳業務、入出金管理、伝票処理 - 法人税、消費税、所得税の申告業務 - 税務調査対応 ・外部監査対応 - 監査法人との連携 - 必要な資料の準備および説明 ・法定報告書の作成 - 有価証券報告書、決算短信の作成および提出 ■入社当初の想定業務 ・月次決算伝票の作成、残高試算表の作成など単体決算を中心とした業務 ・月次連結決算伝票の作成、連結精算表の作成など連結決算を中心とした業務 ・開示内容の検討、開示資料の作成、TDnet・EDINETの提出など開示業務を中心とした業務 ・単体及び子会社の法人税・消費税申告を中心とした業務 など　 数年間経験をしたのちにマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成 50代男性のグループ長。また、メンバーが3名（40代男性、30代女性2名）派遣社員の方が1名の計5名でございます。 ■今後のビジョン 3つの成長ドライバーでビジネスを進めております。 （1）創業より実施しているERPビジネス （2）M&Aを基に立ち上げたCRMビジネス （3）自社のストック型のDXプラットフォームであるCBPサービス フロー型ビジネスを主体とした現在のビジネスから、ストック型のビジネスへの転換を狙っております。 弊社は今までの現在、日本、北米（アメリカ・カナダ）、インドのビジネスに加え、Trueson社買収によりヨーロッパ（オランダ）、ベトナムへも展開しております。 CRMビジネスのヨーロッパ市場への展開、ヘルスケアライフサイエンス領域における日本、北米市場への展開によるビジネス展開を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇進：年1回（7月）※前年度評価に伴い、翌年昇給率を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ERP導入コンサルタント～在宅勤務／スタンダード上場／ERP認定資格保有者多数～
      ■□スタンダード上場／大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務／フルフレックス■□ ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。導入パッケージはSAP S/4HANA mcframe7/ NetSuiteと複数あり、お客様に最適なパッケージをご提案頂きます。 ■具体的業務 ■業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入 ・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発　販売　等 ■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPなどのERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化 ■魅力 ・ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ・ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　mcframe Award ：7度受賞 Salesforce　保有認定資格者数：68名 　　　　　　Salesforce Partner Award：2度受賞 ・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋イノベーションセンター 住所：東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノスジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社STNet

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県高松市春日町1735-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 725名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全9件
    • 【香川】システムエンジニア（データ分析・AIなど）※四国電力G／残業20H／年休123／定着率94％
      • NEW
      ～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ分析関連事業などの新規事業の開発・提供をお任せします。 ■職務詳細： ・データ分析、AI、3次元データなどに関連する新規事業の企画、開発 ・開発した新規事業の提供（例：実際のお客さまへのデータ分析支援サービスの提供など） ■職場環境： ◇平均残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ◇入社3年の定着率も過去10年間で97％と働きやすい環境です。 ■当社について： 情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後、進化が期待されるIoT（Internet of Things）やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ＩＴインフラ事業者」を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1735-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円～323,700円 ＜月給＞ 258,800円～323,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 33歳・勤続11年・主任職　 年収589万円 42歳・勤続20年・課長職　 年収724万円 扶養家族がいらっしゃる方は、上記年収に年間45万円程度（2名分）の家族手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松】法人営業～四国電力G／リモート週3／残業20H程度／年休123日／定着率94％～
      • 締切間近
      ～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■業務内容： 電気通信や情報処理・通信システムなどの提供サービスを利用する既存顧客のフォローおよび新サービスの案内がメイン業務になります。また、新規顧客の開拓営業も行います。将来的には、個人向け営業等他部署への異動並びに管理職として活躍することが期待されます。 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様のフォロー、新サービスの案内(8割程度) ・新規のお客様の開拓営業(2割程度) ■職務の特徴： ◇営業担当として、顧客のニーズを汲み取り、社内のエンジニアと共に提案を行います。専門的な知識や技術の提案はエンジニアが担当するため、本ポジションは、顧客と良好な関係を構築することが求められます。 ◇多彩な業種の顧客と会うことができること、さらには、それぞれ異なる課題を解決できることができます。様々な事業をワンストップサービスで提供できるので、自信を持って仕事に取り組めます。 ＼このような方からの応募をお待ちしています！／ ・フットワークよく行動に移せる方 ・社内外に対して広くコミュニケーションを大切にできる方 ■職場環境： ◇週3日のリモート勤務相談可能です。 ◇平均残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ◇入社3年の定着率も過去10年間で94％と働きやすい環境です。 ■当社について： 情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後、進化が期待されるＩoT（Internet of Things)やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ＩＴインフラ事業者」を目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1735-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川支店 住所：香川県高松市東ハゼ町9-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円～323,700円 ＜月給＞ 258,800円～323,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 【モデル年収】 33歳・勤続11年・主任職　 年収589万円 42歳・勤続20年・課長職　 年収724万円 扶養家族がいらっしゃる場合、上記年収に年間45万円程度（2名分）の家族手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー16F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ネットワークエンジニア／旭化成グループの本社工場など◆TISインテックグループ◆土日祝休◆フレックス
      • NEW
      ～旭化成のプライムベンダー・連結2万人越えのTIS INTECグループ／標準労働7.5H・年間休日122日～ ■業務内容： TISインテックグループの中核を担うSI企業として、旭化成グループの本社工場などのネットワークに関する設計、構築、運用業務までをお任せします。 お客様、ベンダーと直接やり取りすることで、幅広い知識、経験を積むことができます。 ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。 旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。 当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。 たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。 このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～364,000円 ＜月給＞ 224,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定（但し、面接の結果で上下はあり得る） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】クラウドIT法人営業※法人営業経験社歓迎／新規営業なし／旭化成G／フレックスで働き方◎
      【在宅勤務可能／フルフレックス／残業は平均20h程度】 ●全社売上高186億円(うち当事業部 65億円)の旭化成グループ向け比率90%超の構造を、旭化成の売上を維持しながら旭化成以外の売上比率を高めるための営業体制強化を計画しています。 TISインテックグループ各社との連携や、取引先パートナーとの協業等、視野を広げ新たなチャレンジをすることが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 旭化成グループ共通インフラ基盤(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、PC 等)を、社内エンジニア部門と連携し顧客(旭化成 IT統括部)向け提案および受注、案件進捗管理、検収、売上のプロセスを着実に実行していただきます。 旭化成向け導入ソリューション、サービスの実績・ノウハウを活かし、他社展開に向けた営業活動を行っていただきます。 ■商材： 主には、旭化成グループ向けに共通インフラ基盤(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、PC 等)の導入と運用サービス。 （契約先は主に旭化成 IT統括部）その他、旭化成以外への展開を行っていきます。 ■当ポジションの魅力： ・中途入社の方も馴染み易い職場環境です。営業メンバーは全てキャリア採用者です。 ・特定の大手グループ企業向けの営業活動となり、ノルマを持った新規開拓型の営業スタイルではありません。 ・在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 2～3年後には新たなチームメンバーのサポートをお願いします。 ■業務の流れ： 日々、社内関係者(SE部門)および顧客との打合せを行いながら、顧客予算計画に合わせ提案・受注を行っていただきます。 営業部係数計画(受注・売上)を各個人で目標設定、その他、新規案件獲得件数等、営業個々に目標設定します。 ■組織構成： 部長(50代)以下4名。 40代 1名、30代 2名、20代 1名 ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。 このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 ＜月給＞ 224,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定（但し、面接の結果で上下はあり得る） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全18件
    • 【NTTデータグループ／リモート可】Web開発エンジニア◆上流メイン※社員定着率97%
      大手企業をはじめとする様々な業界のシステムについて企画／開発／保守／運用を行う当社にて、人材系、流通系など幅広いお客様のBtoC、BtoBのWebアプリケーションの開発・保守を行います。お客様ビジネスに近いポジションで要件定義から保守エンハンスまで実施することが可能なため、幅広いスキルや役割を経験することが可能です。また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、案件に合わせた技術要素を活かせます。 ■担当システム例： ・大手人材系会社のCRM／アカウント管理システム　・子供向けサービスのwebサイト開発 ■実施作業： ・顧客調整、企画検討の支援、要件定義・設計、製造・試験、管理・ベンダコントロール ■開発環境： ・開発言語：Javascript、Typescript、Java、PHPなど　・アプリケーションフレームワーク：React、SpringBoot、Laravel ・利用クラウド環境：AWS, GCPなど　・データベース：RDS　・その他ツール：GitHub、Backlog、Slack、Teamsなど ■魅力： 顧客と近いがゆえに、上流工程からの企画検討やビジネス検討など、単なるプログラム開発ではなく、サービスとして作り上げる過程や経験を得る事が出来ます。また、自社メンバやパートナーさんとのチーム開発が基本であり、リーダーや開発プロセスなどマネジメントスキルの向上も図ることができます。 ■社内の雰囲気： 若手メンバー（20代～30代）が多く、フラットな職場です。フレックスタイム勤務、フリースタイル制度（ジーパン可）が浸透しており、また上司とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。中途入社者も複数いますが、皆さん働きやすい会社だと言ってくれています。 ■この仕事で得られるもの： チームでの開発経験／アジャイル開発経験／上流～下流までの開発経験／顧客企画部門とのコミュニケーションによるサービス志向／希望によりスマフォアプリ開発可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／NTTデータG】 PL候補◆定着率98％◆フレックス◆広島の案件拡大に向けてのキーマンに！
      ～福利厚生充実！／NTTデータグループの安定性◎／社員定着率は驚異の98％／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業／育休取得率100％／有給取りやすい環境～ ■業務内容： 電力業界のシステム開発（直近はデータ連係システム開発）案件にて、SEとしてご活躍頂きます。 ＜詳細＞ ・詳細設計以降の開発 ・顧客総合テスト支援 ・本番稼働後支援 ・保守 ＜案件終了後について＞ 今回の案件完了後は、プロジェクトリーダーとして要件定義から、設計・製造、本番導入、保守まで、上流から下流までの開発と管理をお願いします。 また、必要があればユーザと会話したうえで改善提案や、業務サポートを実施いただきます。 広島エリアの案件拡大に向けてのキーマンの一人としての活躍を期待しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術要素： ・サーバＯＳ：Redhat ・ＲＤＢＭＳ：PostgreSQL ・ソース管理：subversion ・開発言語：Java ・フレームワーク：お客様専用FW,SpringBatch ・スケジューラ：JP1/AJS ■業務の魅力： ・要件定義から設計・製造、保守まで、全工程を担当できます。 ・大手電力企業の開発を担当するので、色々な業務の開発を任せていただけます。 ・お客様は開発における創意工夫に関する意見は積極的に取り入れていただけるので自らが開発をけん引していると実感を持って業務が行えます。 ・ステークホルダー間での打合せもあるので、SEとしてのコミュニケーションやネゴシエーションスキルアップも図ることができます。 ■社内の雰囲気 新たに立ち上がった案件なので、メンバーは社員2名です。 案件特性上、出勤して作業をするので何かあればすぐに会話して疑問点や課題を解消しています。お客様もフランクでお願いや相談の打合せも気兼ねすることなく依頼することができます。のびのびと仕事ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県広島市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収550万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与 年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与 年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディ・アイ・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業のITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート案件有
      • NEW
      ＼当社で働く魅力／ ◆手厚い研修｜基礎から専門的に学べるカリキュラム ◆学びのサポート｜資格取得支援制度や資格手当あり ◆豊富な案件｜経験やスキルに合わせてレベルアップ！ ◆働きやすい｜年休120日以上／残業月平均10h／福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「活躍できるエンジニア」 　　　までの道のり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1＞ITの基礎を学習（1～2週間） ・コンピュータ基礎研修 ・ネットワーク／サーバー基礎研修 ・データベース基礎研修 ・SQL基礎研修 ・アルゴリズム基礎研修　など 現時点で上記のカタカナ用語がわからなくても問題ナシ！ 教育担当・先輩が丁寧にフォローします。 未経験スタートが8割なので、不安を理解してくれる先輩ばかりです。 ▼ ＜2＞あなたに合う研修を受講（約2週間） より専門性のある研修メニューへ。 あなたの適性に応じて、どちらかの道へ進めます！ ・システム開発者向け：プログラミング基礎研修 ・インフラ技術者向け：インフラ基礎研修 ▼ ＜3＞プロジェクトにアサイン 大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。 上流から下流まで＋ヘルプデスクなど多彩な案件があり、無理なくステップアップが可能！ 先輩が近くにいるので、いつでも相談できる環境です。 ※フルリモート案件あり ▼ ＜4＞スキルアップ アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます！
      【フルリモート（在宅）案件あり】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※U・Iターン歓迎 【東京本社】 ■住所／東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 【大阪事業所】 ■アクセス／京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 【名古屋事業所】 ■アクセス／地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 【福岡事業所】 ■アクセス／JR「博多駅」より徒歩6分 ＼福岡拠点は2024年1月に拡大移転したばかり／ 事業拡大のため、福岡拠点のオフィスを拡大＆移転しました。 キレイな新しいオフィスで勤務できます◎ 【横浜サテライトオフィス】 ■アクセス／みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 【静岡サテライトオフィス】 ■アクセス／JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分
      月給220,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※残業手当（全額支給いたします！）
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    ＮＥＣ航空宇宙システム（日本電気航空宇宙システム株式会社）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市住吉町5-22-5NEC中河原技術センター内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【NECグループ/ヘルプ・サポートデスク経験歓迎】社内ITシステムの企画管理◆入社3年後定着率90％
      • NEW
      ～NECグループ×安定基盤／社内SE／幅広い業務に携われる／残業25h程～ 当社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・全社IT施策における中期計画の策定、実行・進捗管理(予算含む) ・NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ・社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む) ・Webサーバの再構築、維持管理 　→コンテンツオーナがwebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し 　→ポータルサイトのリニューアル(Webコンテンツの見易さ・探し易さなど) ・業務システムの刷新 　→人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め 　→社内基幹データベースの再構築 ・サービスデスク 　→ガイド類やFAQの整備 　→ユーザ教育、ユーザサポート対応 業務の優先状況に応じて、業務のバランスが変わるものの、現状の割合としては下記のイメージとなります。 ・委託先管理：5割 ・IT企画：3割、 ・ITシステム、ネットワーク、業務システムの運用：1割 ・問合せ対応：1割 ■組織構成： ・40代が１名、50代が２名在籍しています。（男女比：2：1） ・分担：IT関連活動の統制：1名／IT責任者兼ネットワーク管理者：1名／業務システム担当：1名 ■当ポジションの魅力： 下記のようなスキルを身につけられます。 ・業務を通じた幅広いITスキル ・社内外のIT技術者と連携・協業することによるプロジェクトマネジメント力や現場遂行力 ・航空宇宙・防衛事業で利用するITシステムのため、情報セキュリティの知識やセキュア環境構築に関する知識・スキル ■キャリアパス： ITシステムを担うチームリーダー、ITシステムの責任者、当部門でITシステムと両輪である情報セキュリティ管理(ISMS事務局)の責任者としての活躍も可能です。 ■当社について： ・NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献。 ・当部門は、その重要な事業を継続するため、IT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供しシステムにて事業を支える役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町5-22-5 NEC中河原技術センター内 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～333,500円 ＜月給＞ 223,300円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職実績等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NECグループ】社内SE・情報セキュリティ管理◆残業25h程／入社3年後定着率90％
      • NEW
      ～NECグループ×安定基盤／社内SE／幅広いセキュリティ業務に携われる／残業25h程～ 当社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・全社のISMS事務局として、社内のISMS活動を推進 　→全社の情報セキュリティ意識を高め、当社の情報漏洩リスクを低減 　→万が一問題が発生しても、適時適切な対応により、被害を最小限化 　→情報セキュリティの確保により、安全で積極的なIT活用を実現 ・外部委託先に対する情報セキュリティ点検を実施 ・ISMS規格(ISO/IEC27001:2022)の改定に伴う規程類の再整備と従業員等への教育を実施 業務の優先状況に応じて、業務のバランスが変わるものの、現状の割合としては下記のイメージとなります。 ・ISMS活動推進：9割 ・外部委託先への情報セキュリティ点検：1割 ■組織構成： ・50代2名、60代1名が在籍しております。 分担：情報セキュリティ推進活動の統括：1名／ISMS事務局：2名 ■当ポジションの魅力： 下記のようなスキルを身につけられます ・当社を取り巻く環境や状況に応じて適時適切に情報セキュリティ管理策を企画したり、経営陣に提案したり、全社に施策を展開することによる幅広い情報セキュリティスキル ・全社の情報セキュリティ管理を牽引するにあたり、社内外の情報セキュリティ管理者と連携・協業することによるプロジェクトマネジメント力や現場遂行力 ■キャリアパス： ・情報セキュリティ管理を担うチームリーダー、情報セキュリティ管理の責任者、当部門で情報セキュリティ管理と両輪である社内ITシステムの責任者としての活躍も可能です。 ・また力量を付けた上で、ISMS審査組織の審査員としての活躍も可能です。 ■当社について： ・NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献。 ・当部門は、その重要な事業を継続するため、IT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供しシステムにて事業を支える役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町5-22-5 NEC中河原技術センター内 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～333,500円 ＜月給＞ 223,300円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職実績等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥＣ航空宇宙システム（日本電気航空宇宙システム株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全27件
    • 【法人営業未経験歓迎】ITソリューション営業（メンバー）／ホワイト500認定企業／リモート可
      • NEW
      【法人営業未経験・販売サービス業の方も歓迎です！／5年連続平均残業10h以下/日本マイクロソフト社Educationアワード受賞/ホワイト500認定企業/健康経営宣言】 幅広いITソリューションサービスを提供する当社にてプレイングリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■主な業務 ・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）の営業提案 ・売上管理 ・提案資料作成 ■ターゲット（顧客） B to B ■担当商材/開発製品（業務で取り扱うもの） ・自社製品（CooKai、Perfect Finder） ・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作） ■企業特徴 【健康経営宣言】 当社における健康経営の目的は、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきとやりがいを持って働くことのできる環境づくりにあります。 ・平均勤続年数５年連続増加 ◇ゼロスマート運動 『家庭と仕事、人生と仕事を両立するワークライフバランスを実現すること』 2013年1月より全社で取り組んでいる社内キャンペーンになります。 ・有給取得推進 ・原則20時以降の残業禁止 ◇女性活躍 女性活躍推進にも取り組んでおり、認定制度である「えるぼし」や、「くるみん」なども取得しております。 育児休暇は男性の積極的な取得や男性管理職も取得実績があり、復帰率は100%！ ◇ホワイト500認定企業 「ホワイト500」とは、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)受賞企業2,299法人のうち上位500社に日本健康会議より贈られる認定 ◇働き方 ・年間休日121日以上、平均残業7.8h／月、と安心・安定の環境でご活躍いただけます。 介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転先) 住所：東京都 東京都港区浜松町2丁目4-1　世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,230円～306,560円 固定残業手当/月：16,740円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,970円～335,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：年1.75ヶ月分 ※年収により、みなし残業手当なしのため月給＝基本給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】セキュリティエンジニア／セキュリティ製品の構築など
      ひとりひとりのその手に、人生のオーナーシップを。そのための支援を、惜しまない会社であり続けます。 ■会社・事業部概要 PSCは、IT業界特有の習慣への疑問、違和感をごまかさず、時に反骨心をもって、今日まで歩んできました。「どうして技術にお客様がふりまわされているのだろう」「お客様のお困りごとを解決し、笑顔になっていただきたい」...理想のカタチを追い求めてきました。技術起点ではなく、すべてを顧客起点で行動するIT会社として、独自のポジションを確立してきました。しかし、まだまだこれから、まだまだ未完成。変化の激しいIT社会で、みなさんのお力添えをいただければと思っています。 ■主な業務 各チームいずれかに配属（希望通りの配属予定） ＜運用監視・保守チーム＞ ・監視サービス ・・・　企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応 ＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞ ・マネージドサービス　・・・　セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会 ＜構築チーム（セキュリティ製品の導入）＞ ・セキュリティ製品の構築作業　・・・　ハードウェアアプライアンスの設定作業、クラウド型サービスのルール設定作業などお客様環境を監視するセキュリティソリューションの導入にかかわる作業とドキュメント作成を実施 ■ターゲット（顧客） ・大手金融系、官公庁、大手製造業など ■キャリアパス ・SE、アナリスト（目安5年目以降）、コンサル担当（目安9年目以降） （よりはやい昇進もあり） ■社内環境 組織体制：49人（男性42名、女性7名） 穏やかで真面目な方が多い落ち着いた雰囲気の事業部です。 業務は基本的に案件単位のチームで行うため、事業部内の様々な人と関わりを持つことができます。 風通しも良く、下からの意見やアイデアも提案しやすい環境です。 特に管理層は優しい方が多いので、若手からは働きやすいという声が多いです。 また、自分の挑戦したいスキルや業務には、声をあげるとチャンスをもらえることが多いです。 ワンストップサービスを提供しているので、セキュリティエンジニアとして幅広い業務経験を積むことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル25F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,640円～521,390円 固定残業手当/月：19,200円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,840円～550,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：年1.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18　日総第18ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全21件
    • 金融システムエンジニア／第二新卒・未経験歓迎／スクール型研修
      • NEW
      金融機関の業務を支えるシステムや基盤ネットワークの企画、提案、開発、運用などをお任せします。 当社の強みである銀行業務ノウハウを活かし、プライム案件を一気通貫の全工程に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎アプリケーションソフトの開発 ◎ネットワークを含む基盤構築 ◎システム運用 ◎既存システムの改修 ◎新規システムの企画提案、開発　など ★配属先により案件は異なります ……＊ POINT ＊…… 【 案件例 】 ・業務品質向上サポートシステム ・融資業務支援システム ・共同利用型のコールセンターシステム ・AWSをはじめとしたクラウドシステム …など、その他数多くのシステム開発に携わっています。 【 幅広い工程への経験が身につく 】 金融機関が抱えている課題に応じて、新システムの要件定義・設計・開発・運用・導入までを一気通貫、全工程に携わることができるのが当社の魅力です。 【 提案をカタチにできるからやりがいに直結 】 顧客が抱える課題をヒアリングし、解決できるようにアイデアを活かしながら開発を進めます。自らの提案で導入したシステムが上手く軌道に乗り始め、 「業務効率が上がりました」「コスト削減につながりました」というお客様からの反響をダイレクトに感じることができ、やりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、スキルアップを支援するために、さまざまな研修をご用意しております。 IT業界未経験の方には、オンボーディング研修でITの基礎を身につけてからの配属となりますので、安心してご応募ください。
      横浜、品川、豊洲での勤務となります。 現在のお住まいの場所を考慮し、仙台、札幌での勤務も可能です！ ※リモートワーク勤務できるプロジェクトあり 【本社】 横浜市港北区新横浜3-7-18　日総第18ビル2階 ※新横浜本社近く（徒歩5分）に4拠点勤務地あり ★アクセス ・JR東海道新幹線・JR横浜線　 　新横浜駅北口改札より4分　 ・横浜市営地下鉄　新横浜駅　 　7番出口すぐ 【品川】 東京都港区港南1-9-36　アレア品川ビル23階 ★アクセス 品川駅港南口より徒歩1分 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックス棟6階、7階 ★アクセス 品川駅港南口より徒歩5分 東京都港区港南1丁目8-27　日新ビル8階 ★アクセス 品川駅港南口より徒歩2分 【札幌】 北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33　東札幌道銀ビル ★アクセス 東札幌駅より徒歩3分 【仙台】 宮城県仙台市青葉区木町通二丁目1-12　七十七銀行事務センター ★アクセス 北四番町駅より徒歩2分
      月給23万円～37万円+賞与（年2回） ※経験を考慮の上、決定いたします。
    • 【大阪／肥後橋】金融システム本番運用・システム監査 ※NTTデータG／リモート週1~3／年休126日
      ～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 現用機（千葉）と災対機・試験環境（肥後橋）があり、肥後橋側の責任者として、試験環境の日廻しと災対機の保守をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 遠隔地の責任者として、お客様の設備の中でお客様のルールに従って各種対応を行い、いろいろなコミュニケーションツールを活用しながら業務継続する能力が活かされます。 ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。 現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。 ■当社の特徴： ・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 ・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています
      ＜勤務地詳細＞ 大阪（肥後橋） 住所：大阪府大阪市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,520円～430,100円 その他固定手当/月：30,000円～92,000円 ＜月給＞ 354,520円～522,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度5.68ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズパワーサービス

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【青森県上北郡】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力
      【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】 当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。 社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：青森県上北郡六ケ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県柏崎市】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力
      【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】 当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。 社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：新潟県柏崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピューターマネージメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 【名古屋】開発エンジニア（金融機関向け）　◎残業20時間程度/福利厚生充実
      • NEW
      福利厚生充実／資格取得支援あり／働きやすい環境です ■業務概要 ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社にて、金融機関向けイメージファイリングソリューションの開発支援をお任せします。基本設計～システムテストから将来的には上流工程もお任せします。 【変更の範囲： 会社の定める業務】 ■他案件事例 ・ローコードツールを使った予算管理システム開発 ・DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ・基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ・Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ・各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【サポート体制】 ・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築（基本的にチームで案件に入ります） ・富士通や日本電気が提供する技術教育（集合研修、eラーニング）やSchoo（オンライン研修）あり 【各種手当や福利厚生】 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当もご用意しています。 【就労環境】 全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 【入社者事例】 ■2016年入社：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■2020年入社：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に 転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県名古屋市) 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生命保険会社向けシステム開発◆残業10～20h/月
      • NEW
      SEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして 顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。 生命保険における新契約業務または、保全業務、変額保険業務を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な作業内容としては、 ・要件定義からリリース作業・本番確認まで。 　（基本設計~システムテスト実施までは、他ベンダーが担当するため、左記の工程の作業としては 　　システムテストのシナリオ作成、受入テスト、各工程のレビュー等が主な作業となります） ・エンドユーザのシステム部門からのシステム問合せ対応。 ・システム障害時のデータリカバリ対応。 【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務 ※基本的には、長期で参画頂くことを想定しておりますので、 中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討いただければ幸いです。 ＜身につくスキル＞ ・保険業務の業務知識（新契約業務/保全業務/変額保険業務） エンドユーザーとも直接対応いただく機会がありますので、以下スキルも身につきます ・折衝力 ・調整力 ・推進力 ◎残業について 基本的には10-20H/月ほどです。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（多摩センター） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 242,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電算システム

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市日置江1-58
    • 設立 1967年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全23件
    • 【岐阜市】クラウド含むDX提案で地域企業の発展に貢献！ＳＥ・クラウドエンジニア募集
      • NEW
      【先進的IT企業／入社後の教育体制充実／残業月平均10時間／転勤なし】 ■業務内容： 取引先のDX化への課題を解決するため、SE・クラウドエンジニアとして、各種ソリューションの提案ビジネスを行います。取引先に最適な環境をクラウドで創造するなど、課題解決を通じ、お客様の満足度が向上し、地域のＤＸ推進に貢献いたします。 ■入社後の教育体制： 採用応募される方のこれまで培ってこられたノウハウを十分発揮できるように努めています。自主性を大切にしており、働きやすい環境です。先輩社員とチーム編成で取引先の課題案件に取り組むこともございます。 入社後まずはOJTにて業務の流れや商談内容や商材知識を習得いただきます。担当部署の上長との定期面談やグループミーティングを通じて着実にスキルアップいただけるよう教育体制を整えております。 ■当社の特徴： コンビニや電子決済などの収納代行サービスを世に送り出したパイオニア企業で、様々なサービス/事業を展開する先進的IT企業です。現在は国内のみならず海外でも事業展開しており、ますますの成長が見込まれます。情報処理事業においてはシステムの受託開発、データ処理のアウトソーシングサービスを広く手掛けております。また、現在当社の事業の新たな柱として、「クラウドサービス」の展開に注力しています。Google社が取り扱うGoogle Workspaceの正規販売代理店として実績を上げ、Google社からパートナーとしての高い評価をいただいたり、NTTドコモとの業務提携を図るなど、さらなる事業拡大を図っています。AIやRPA、そしてスマートグラスを活用した商材をサービス展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日置江1-58 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣テクノセンター 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】プリセールス（ITインフラ分野）※自社データセンター増床に伴う増員
      • NEW
      ～業界未経験でも入社後しっかり学んで活躍できる環境！第二新卒歓迎／顧客との関係構築力や深耕してきたご経験を生かすことが出来ます◎～ ■職務内容： 音声系およびデータ系ネットワーク導入先企業様へのサポート業務を中心に、ITインフラ案件に係る技術支援等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 国内に多数の拠点を持つ企業様向けのネットワーク案件（音声系・データ系）をメインにご担当いただきます。拠点の新設や移転に伴う拠点間VPN、電話＆FAX、宅内LAN等に関して、お客様要件に基づく見積り作成、通信キャリアや外注先との折衝、スケジュール調整等が主な業務となります。 その他、所属いただくIDC営業部のデータセンター事業におけるハウジングサービスやホスティングサービスの商談にて、プリセールスとして営業担当への技術支援をご担当いただきます。 ※ホスティングサービスとは、通信事業者などが提供するサービスの一つで、専用の施設内に設置されたサーバコンピュータをインターネットを通じて顧客に貸与するものです。 ※ハウジングサービスとは、データセンターを持つ事業者が運営するサービスの１つで、企業のサーバを設置するスペースを提供するサービスです。自社のサーバを“間借り”させてもらえるので、賃貸マンションなどに例えられることもあります。 ■組織構成／雰囲気： 名古屋支社には30代～40代の2名（男性1名・女性1名）が所属しております。全体的に若手や中途入社の方も多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事を行っております。 ■教育体制： OJTを通じて営業担当や技術担当より細かく直接指導を受けていただきます。それ以外では、当社がパートナーとなっているハードウェアメーカーやネットワークベンダー主催の各種セミナーに参加していただき、ITインフラ知識の習得や業界の技術動向の取得を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～448,000円 ＜月給＞ 308,300円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※正社員のみ対象 ■賞与：年2回※正社員のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,626名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【週2リモート】プリセールス◆プライム上場SEIKOグループ／残業約20h／年休133日・働き方◎
      • NEW
      【若手~ベテランまで研修制度充実／平均残業20h・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり】 ■業務内容 SEIKOグループの中核IT企業の当社にて、プリセールスとしてタイムサーバなどの時刻同期製品や、ネットワーク運用管理の製品/ソフトウェア(すべて自社製品)のセールスサポートならびに技術サポートを担当頂きます。 ■業務詳細 ・チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。 ・営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。 ・技術支援スキルはOJTを通して1on1でのサポートします。 ■ポジションの魅力 ・営業・開発等の他部門と協力しながらの業務のため、幅広いスキルが身につく ・顧客のニーズから当社オリジナルの自社ネットワーク製品の企画開発も可能（SEIKOグループとして1990年代から積み上げてきた実績と信頼） ・国内外の展示会等で自社商材の拡販活動にも関与でき海外出張出張も有 ■働き方 現在はリモートと出社を併用しています。平均的には週2~3出社です。自身の裁量で在宅勤務の利用も可能です。本籍は幕張本社になりますが週の半分程度は、京橋への出社も可能です。 若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度がございます。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です。平均残業20h、平均勤続年数は18.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京（京橋） 住所：東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社・週4在宅【言語不問】ソフトウェア品質システム開発・構築／セキュリティ分野※知見不問◆セイコーG
      【プライム上場SEIKOグループ／年間休日133日以上・平均勤続年数18年／計16事業展開中で経営基盤安定】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 経済産業省からの様々な枠組みや適合制度が策定されていくため、IoT製品のサイバーセキュリティの対策を社内規定に盛り込むにあたり、ソフトウェアの開発経験のある技術者が必要になったため募集いたします。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ対策を盛り込んだ社内規定の策定。試行と、運用での支援 ・新しいサイバーセキュリティに関する規制の調査、取り込みの検討 ■製品について IoT製品、ネットワークに接続する製品全般 ■主要なお客様・業界 動車メーカー、カーシェア事業者、レンタカー事業者、防犯・警備事業、通信事業、フード事業、決済事業など ■ポジションの魅力 同社の中でサイバーセキュリティに関する品質マネジメントシステムの構築に推進役として従事し、セキュリティ技術を活かした業務が行えます。 また、同社はM＆Aによる事業拡大を図っており、今後も多角的なビジネス展開を行う中で、IoT製品以外のマネジメントシステム構築に推進役として活躍できる機会があります。 ■働く環境 基本的には在宅勤務がメインとなり、メンバーの8~9割が在宅勤務をしています。 ※月4日程度の出社、フレックスタイム制あり ■身に付く能力 ・品質マネジメントシステムの一般的知識 ・情報セキュリティマネジメントシステムの一般的知識、および専門知識 ・ソフトウェアサービスの品質保証 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。 中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。 コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューＨＲ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【リーダー候補】WEBサービスの要件定義・開発・運営～大手クライアントとの共同運営～
      ～東証プライム上場×ホワイト500で働き方◎／働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中～ 健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社で、法人向けWEBサービスの要件定義から開発・運営まで幅広い業務をお任せします。 ＜扱うサイトについて＞ 当社のメインサービスである健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）システム」。このサービスを軸に、現在当社では大手クライアントと共同で専用サイトを運営・開発しています。クライアントの規模が大きいこともあり、サイト利用者は月間2,000～3,000名ほど増えている状況です。 ■職務内容 ◇クライアントからの要望を受けて、新規サービスの開発 ・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義』に関わっていただきます。 ・クライアントの要望を聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～ リリース～保守/運用～継続開発まで一貫して担当していただきます。 ◇WEBサービスの運営：サイト内全般の運用管理業務に携わっていただきます。 ・カスタマーサービスからサイトエラーの報告を受け、 　状況確認・調査依頼 ・システム部門と連携し解消 ・新規サービス開始時には、仕様変更をカスタマーサービスへ説明 ・カスタマーサービスやシステム部門など、他部署との調整を行っていただきます。 ◇WEBサービス運営のサポート：提供するサービスに関する事務処理やExcel資料作成などを行っていただきます。 ・スケジュール管理 ・サイト運営費用請求書の処理 ・WEBサイト運営マニュアルの作成 ・WEBサイトの文言修正 ★いずれの業務も社内外の多数の関連部署と連携しながら遂行していきます。 積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組んでいきましょう！
      ＜勤務地詳細＞ S-FRONT代々木 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 勤務地最寄駅：JR・大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発SE】健康管理サービスと健保設立支援の急成長企業／残業20h程度／東証プライム市場
      ■業務内容 ・自社開発システム「バリューカフェテリア（R)」の開発業務をお任せします。 ・まずはプログラミングから始めていただき、将来的には開発スペシャリスト／マネジメントなどの上流工程へのキャリアパスをご用意しております。 ・いずれは、外部の協力会社のマネジメントも担当いただくことを想定しております。 ※ご自身の意向により選択することが可能です。 ※早くて１年、通常３年ほどで上流工程にも携わっていただけます。 ≪主要取引先≫ ・大手企業を親会社とする健康保険組合との取引多数！ ≪開発環境≫ ・言語：Java ・OS：Unix／Windows ・DB：PostgreSQL ※自社開発のため保守義務もあります。 ※休日出勤なし／深夜対応は年１回程度です。 ■バリューカフェテリア（R） ・ポイント制でお好きなメニュー（健康診断からレジャーチケット、旅行etc.）を会員が自由に選択・利用できるカフェテリアのASPサービスです。 ・管理者は「一定額のポイントを付与してコスト管理」、利用者は「ポイントを使って自由にメニューを選択」できるので、双方の満足度が高まります。 ・ユーザ管理／ポイント管理／利用履歴管理などの管理者機能が充実しています。 ・現状、年50件ほど案件数が増加しており、失注はほとんどありません。 ■就業環境 ・残業：月平均20時間程度 ・自社システムの開発のため、柔軟なスケジュール管理のもと就業が可能です。 ・深夜対応：年１回程度 ・休日出勤はありません。 ■入社後の流れ ・OJTを中心に、まずはプログラミングからご担当いただきます。 ・組織構成：マネジャー１名／メンバー３～４名のチーム ・経験豊富なマネジャーが在籍しており、手厚いサポートを得られる環境です。 ■当社について ・当社グループは、バリューHR健康経営宣言でも掲げているように、健康管理のインフラを目指す企業として、事業活動を通じて人々の健康寿命の延伸に貢献するため、健康経営の活動を全社で一丸となって取り組んでおります。 ・前期比較で売上20％UP、営業利益30％と、東証一部上場で安定した資金調達も期待できます。 ・ヘルスケア事業領域は国家の重要施策に位置付けられており、さらなるマーケット拡大が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ バリューHR代々木ビル 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル 勤務地最寄駅：JR、大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,333円 ＜月給＞ 300,000円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区五番町1-1野村不動産市ケ谷ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【川崎】国家安全保障に関わるお客様向けセキュアクラウド構築事業推進（リーダー級）#FDN240052
      • NEW
      【職務内容】 官公庁様の各種業務を支えるクラウドシステムで各種サービスを提供します。 ・既存クラウドシステムのリプレースに向けた設計のシステムインテグレーター ・上記クラウドにおけるシステム構築のシステムインテグレーター ・上記クラウドにおけるシステム運用保守統制 ・上記に伴うベンダ調整　 ※クラウドシステムはネットワーク、セキュリティを含めオンプレ仮想基盤になります。 【個人に期待する役割やミッション】 ・システム内の機能担当（ネットワーク、セキュリティ、仮想基盤、コンテナ実行基盤）のリーダとして設計、構築、保守 ・お客様や関連部門（ビジネス部門、社内製品事業部門、各製品ベンダ）との調整支援 ・最新のネットワークおよび仮想基盤の技術や、AI・セキュリティの基盤動向等に関する関心、興味、探求心 【仕事の魅力・やりがい】 ・ネットワーク、仮想化技術、サイバー等の最新技術を適用したシステムを担当できる ・大規模クラウドシステムの設計/構築経験 ・世界大手の製品ベンダ（SAP、Cisco、VMware、F5、juniper、splunk等）との共創による幅広いジャンルでのスキルアップ ・お客様と共創して国家安全保障への貢献一端を担える 【当社について】 ■富士通防衛グループの一員として防衛関連機器やシステムのライフサイクルのうち運用フェーズを、お客様に近い立場でサポートするため、富士通から分社して設立されました。 ■当社の中核の事業は、これらの製品の維持・整備ですが、サポートを通して得られたノウハウを活かして、改良・改善、設計・製造も手がけております。 ■「ICTで日本の安全保障を支える」という富士通防衛グループの理想のもと、製品ライフサイクルのうち一番長く、そして現場のお客様と連携が重要な運用フェーズを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原 駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～430,000円 ＜月給＞ 255,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/蒲田】国家安全保障部門のインフラ基盤のクラウドシフトインテグレーター　#FDN240061
      • NEW
      ■業務内容： 官公庁様20万人の活動を支えるインフラ基盤のクラウドシフト提案を通じ、DX戦略を推進いただきます。 ・Microsoft M365、Azure、AWS等のクラウド技術、Microsoft製品の設計を推進する。 ・SD-WANやSASE-GWなどの新しい技術を踏まえたクラウドをセキュアに利用出来るネットワーク環境の設計を推進する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・クラウド基盤又はネットワーク基盤の設計プロジェクト（約5名）のサブリーダ ・顧客ニーズを把握するための顧客、社内関係者と適切なコミュニケーションを行う。 ・把握した顧客ニーズ及びビジネスのトレンド、他社動向を踏まえ、関係する社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナー等、外部リソースと連携し、プロジェクト推進を実現する。 ・品質管理（チームの成果物に責任をもち、各工程の成果物レビューや品質改善策を講じることができる） ・進捗管理（チームの日々のタスクの予実管理、作業遅延をチーム力でリカバリできる） ■仕事の魅力・やりがい： ・仮想化／クラウド、ネットワーク／セキュリティなど、インフラ全般の幅広いスキル習得が可能です。 ・最新の技術動向にマッチした全業種に展開可能なクラウドシフトに関するノウハウ、経験を習得できます。 ・チーム力を重視した一人にしない作業体制です。 ・先進的な技術検討の適用により、革新的な防衛省・自衛隊様の活動に貢献できます。 ■当社について： ・富士通防衛グループの一員として防衛関連機器やシステムのライフサイクルのうち運用フェーズを、お客様に近い立場でサポートするため、富士通から分社して設立されました。 ・当社の中核の事業は、これらの製品の維持・整備ですが、サポートを通して得られたノウハウを活かして、改良・改善、設計・製造も手がけております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ TOKYU REIT蒲田ビル 住所：東京都大田区蒲田5-13-23 勤務地最寄駅：各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～430,000円 ＜月給＞ 255,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市上大島町96
    • 設立 1965年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【前橋/転勤無】人事(採用など)◆営業経験歓迎/基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上
      • NEW
      <完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要： 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細： 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など） ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど） ・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） ■組織構成について： 経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ・キャリア、スキルアップも可能な環境 基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～223,000円 その他固定手当/月：31,350円 ＜月給＞ 241,350円～254,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※人材業界経験者歓迎【前橋/転勤無】人事職◆基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上
      • NEW
      <完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要： 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっており、メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細： 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など） ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど） ・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） ■組織構成について： 経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■モデル年収について： 470万円（28歳／勤続2年） 565万円（34歳／勤続4年） 750万円（42歳／勤続8年） 860万円（44歳／勤続16年） ※評価制度も整っておりしっかり昇給、昇格が見込める環境となっております。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ・キャリア、スキルアップも可能な環境 基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～228,000円 ＜月給＞ 213,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリトンシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】インテグレーションエンジニア（インフラの構築から運用業務）※プライム上場／自社開発
      • NEW
      【プライム上場 ／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／自社製品／ 自由度の方さが魅力の社風】 ■業務内容： ネットワーク、サーバー、クラウドをつかったシステムの設計構築。 官公庁、大手民間企業向けにインフラ/ネットワークに関わるコンサルティングから、 自社オリジナル製品の提案/要件定義/設計/構築等、上流から下流まで携わっていただきます。 【自社オリジナル製品/オリジナルクラウドサービス】 NetAttest EPS,D3 Soliton SecureBrowser,WrappingBox Soliton OneGate SmartOn ID InfoTrace Mark II 【他社製品】 Cisco Catalyst　<L2/L3SW> Cisco ASA,Firepower　<VPN> Cisco Aironet/WLC,Meraki MR　<Wireless> Ruckus <Wireless> フルノシステムズ　<Wireless> FortiGate　<FireWall/UTM> PaloAlto <FireWall/UTM> Infoblox　<DHCP/DNS> Century NXR <Router> Cisco ESA/CES Forescout F5 Networks ■このポジションの魅力： ・さまざまなプロジェクトで幅広いスキルを磨けます。 ・活躍のチャンスが豊富にある環境で働けます。 ・新しい知識や技術を実践しやすい環境にあり、積極的にチャレンジできます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,550円～258,065円 その他固定手当/月：110,885円～147,886円 固定残業手当/月：82,665円～110,179円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,100円～516,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当（一律13,000円）+職務手当（97,885～134,886円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／自社開発】インフラエンジニア／情報セキュリティシステムメーカー ※プライム上場企業
      • NEW
      インフラの運用保守・監視業務（一部クラウドサービス運用の為の構築業務含む） ■業務詳細： お客様のネットワーク機器やサーバーなどの運用保守や監視業務を行い、お客様システムの安定稼働をサポートします。 また、当社が導入したシステム(IT製品群)の障害・問い合わせ対応も行います。 そのためPJ単位ではなく永続的な対応となります。 ■業務体制： マネージャー含め7名体制で、運用保守と監視業務を行います。 他部署（開発部、営業部、技術部）との連携が必須となります。 働きやすい環境づくりに力を入れており、業務に慣れるまでは先輩スタッフが指導します。 ■担当する可能性のある製品： F5(LTM、APM)／Cisco(catalyst、firepower、ASA、ルーター、meraki、aironet)／splunk／ソリトン製品全般／Windowsサーバー(sql、IIS、ファイルサーバー)／Linux(オープンソース系)／ヤマハ(RTX)／Century(XR系ルーター)／Fortinet(FortiGate) ■当社の特徴： 当社は、米国でマイクロプロセッサが誕生した頃、インテル社に在籍した鎌田信夫氏（現社長）が、その関連業務や応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、メーカーの研究員など、11名の博士を含む37名の出資により設立されました。当社はその黎明期から、LSIを含む組込みシステムの開発とローカルエリアネットワーク（LAN）に着目、各種デバイスドライバ、ネットワーク管理ソフト、ISDN基板などを開発しました。同時に大規模ネットワークの構築にも、数多く取り組んできました。近年は、認証を中心としたITセキュリティ関連製品の開発とそれをベースにしたサービスの提供や、携帯電話回線を利用した簡易映像中継システムなどにも注力しています。独立系企業としてこれまで堅実に業績を伸ばし、2017年に東京証券取引所市場一部に市場変更しました。 ■歓迎条件：※別枠記載の条件とあわせ下記の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・プログラミングスキル（JAVA、C#等の開発経験） ・ベンダーマネジメント経験（複数のPJでベンダーコントロールの経験あれば尚可）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,161円～290,325円 その他固定手当/月：83,166円～166,368円 固定残業手当/月：61,999円～123,957円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,326円～580,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当（一律13,000円）+職務手当（70,166円～153,368円） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PCテクノロジー株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／1日5～10件対応／研修充実
      • 締切間近
      docomoショップに来店されたお客様に対して、 契約後のスマートフォンの初期設定作業などを オンライン上でサポートしていただきます！ ＼よくあるご質問にお答えします！／ ◆どのような方のサポートをするのですか？◆ サポートするのは『50代以上』の方がほとんど！ スマートフォンの操作やIT用語に詳しくないので 親身に寄り添った対応が大切になります！ 1回あたり1時間～2時間、1日に5～10件ほどの 対応となりますので、お客様一人ひとりに じっくりと向き合ってサポートができますよ！ ◆お電話のみでのサポートになりますか？◆ 店舗に設置されているモニターに、お客様画面を 共有いただきながらご説明することが可能です！ モニターに文字を書き込むことができますので、 スムーズにご案内を進められます！ 基本的には決まったメニューの対応・ご案内が ほとんどですが、もしわからないことがあれば、 マニュアルが整備されていますし、リーダーが しっかりサポートしますよ！ ◆本当に未経験でも大丈夫ですか…？◆ 2週間の研修でサービスや窓口システムの 使い方などを学ぶ座学研修や、お客様対応を 想定したロールプレイングなど、一つひとつ 丁寧にお教えするのでご安心ください！ ◆クレーム対応をすることもありますか？◆ 初期設定や使い方のご説明がほとんどなので、 クレーム対応を行うことは"ほぼありません"！ もし対応が必要になった場合でも、店舗にいる スタッフと共に対応するのでご安心ください！ ◆正社員登用の実績はありますか…？◆ 契約社員で入社し、正社員になった先輩が 数多くいますし、早い方だと「入社6ヶ月」で 正社員になった実績もあります！ ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、 新入社員へのアドバイスや報告書の作成など マネジメント業務をお任せしたいと考えています！
      ◆東京と大阪の同時募集！／転勤なし！◆ 《下記いずれかにて勤務いただきます！》 【東京】 東京都台東区元浅草1-6-13 元浅草MNビル ・都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩4分 ・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」徒歩4分 ・銀座線「稲荷町駅」徒歩8分 ・JR線「御徒町駅」徒歩10分 【大阪】 ★2024年11月に立ち上がる新オフィスです！★ 大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル6F ・JR関西本線JR「難波駅」 徒歩1分 ・大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」 徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・千日前線「なんば駅」 徒歩6分 ・近鉄難波線「大阪難波駅」 徒歩5分 ・南海本線「難波駅」 徒歩7分 ※新オフィスへの移転までは、 　「関西支社」にて勤務いただきます。 《関西支社》 大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル3階 ・地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅 徒歩1分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      ★想定月収20万円～24万円以上★ 《東京》時給1,700円以上 《関西》時給1,400～1,600円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します ★時間外手当あり（1分単位で全額支給）
    PCテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルテリア・ネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • IP電話サービス企画職◆0ABJ番号を保有する通信キャリア◆社会インフラ担う◆丸紅・セコムG◆在宅可
      • NEW
      ■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■ ■概要： 自社網を活用したIP電話サービスの企画業務をお任せします。 ■業務詳細 IP電話基盤を活用したサービス企画・開発に係る以下業務 ・既存サービスの維持強化 ・新規音声サービス検討（市場調査含む） ・社内関連部署（営業部門／技術部門／CS部門／デリバリ部門等）との調整 ・サービス関連約款および規約作成 ■仕事の特色・魅力： ・当社は0ABJ番号を保有する数少ない通信キャリアです。 ・総務省より直接指定された電話番号を利用する音声サービスは社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。 ■働く環境： ・IPTS部はIP電話サービスに関わる企画、設備、システムを管轄する部署です。総勢15名で構成されており、サービス企画業務に必要な法制度、設備やシステムの技術的な内容で分からないことがあれば、気軽に聞くことができる職場環境です。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スーパーフレックス/リモート】社内SE（インフラ）◆運用・障害対応経験者歓迎！◆丸紅グループ◆
      ■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： アルテリアグループ社内ITインフラの設計／構築／運用／保守を担当する部署になります。 ■業務詳細： ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ・社内ネットワークやITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定 ・システム基盤となるAzureADを中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援 ・実際に工事や運用を実行するグループ会社へのディレクション ・リモートワークやクラウドサービス活用によるアクセス増加に対応した社内ネットワークの刷新 ・社内ネットワークとクラウドシステムの連携検討・ポリシーの策定 　※現状当社でのクラウド連携は進行していますが、グループ会社にも展開を進めていく予定です。 ・セキュリティツールなどの導入による情報漏洩防止対策推進 　※ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。 ■仕事の特色・魅力： ・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。 ・アルテリアグループのオフィス全般のネットワーク、サーバシステムのネットワーク設計/構築/保守/運用業務になります。 ■働く環境： ・部内30代中心に、正社員10名、派遣社員4名の計14名構成です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPOCなどで触れて頂く機会が多く新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外での業務が月1回程度発生致します。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季※昨年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピリッツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全29件
    • 22_【自社開発100％／平均残業15.5時間】Webエンジニア／toC・toBサービス両面を担当
      ★情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・ スキルに応じてご担当いただきます。プロジェクトに応じ、部署を横断して関わることもありますので、活躍の場を制限することはありません。 ■内容： 自社ECサイトパッケージやASPサービスの開発（Ruby）/自社パッケージを利用するクライアント向けへのカスタマイズ開発業務（Ruby）/求人サイト開発（Ruby・Java)/SNS、コミュニティサイト開発（Ruby・Java・PHP）/その他のスクラッチ開発（Ruby・Java) 顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 ■就業環境： ・平均的な残業時間は15.5時間で、資格支援制度、社員寮制度や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績： アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,750円～605,400円 固定残業手当/月：43,250円～94,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円／28歳（入社1年目）、600万円／30歳（入社2年目） ■給与改定年2回～4回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【原宿】ITセールス～未経験歓迎/IT営業へキャリアチェンジ～
      【デジタルテクノロジーとクリエイティブ支援を通して、企業のビジネスモデルやビジネスプロセスの変革を行う会社】 EC/ASPサービス/Webアプリケーション/AI関連サービス等、様々な領域にて事業を展開する当社において、ITソリューションセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 人材セグメント事業部にて、各社のニーズに沿った人材の提案をし、クライアント側のIT人材不足という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 時には経営層と対話し、クライアント企業のDX推進の支援ひいてはビジネス改革の支援を行います。 ■就業環境： ・平均的な残業時間は14.3時間で、資格支援制度、社員寮制度や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社について： アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化の支援を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,625円～ 固定残業手当/月：51,375円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円／28歳（入社1年目）、600万円／30歳（入社2年目） ■給与改定年2回～4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロココ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浜松町】法人営業（プレイングマネージャー） ～ITサービス、IT関連製品を展開～
      • NEW
      国内大手企業への導入実績300社以上の顔認証システム、エンタテインメントサービス等のソリューションを提供している当社にて、法人営業の管理職としてご活躍いただきます。 SaaS型自社プラットフォームが武器である当社。数年で売上150億円を目指す組織でプレイングマネージャーとして挑戦いただける方を求めております。 具体的には、自社サービス・製品の提案営業からメンバーの管理をお任せ致します。 ■職務詳細： 【営業業務】7割 ・テレアポ ・クライアントへ自社ITサービス、IT関連製品のご説明／クライアントの要望や課題をヒアリング ・提案書の作成／作成した提案書をもとにクライアントへ提案 ・クロージング ※テレアポは過去に名刺交換させて頂いたクライアントへのテレアポもあります。 【管理業務】3割 ・売上目標管理／モチベーション管理 ・提案書のレビュー、指導、作成支援 ・クロージング営業同行 ・営業戦略の立案や実行／事業計画の作成 ■体制： チーム構成（東京営業部門）…役員1名、執行役員兼部長1名、係長2名（40代）、メンバー3名（20代） ※課長クラスとして、係長以下のメンバーの管理をお願いします。 ■当社の特徴： 私たちは「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託しております。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。 現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～944万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～583,000円 ＜月給＞ 420,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、適性をふまえて決定します。 ■昇給：年1回※業績・評価に準じます ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、次回以降満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダーポジション】社内ヘルプデスク・IT運用サポート業務 ◆大手企業との直取引多数／年休125日
      ～残業平均月10ｰ20時間／「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーター／腰を据えて一つのプロジェクトに向き合える／多彩なキャリアが描ける～ クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引いただきます。 ■業務内容： ・チームマネジメント ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・MS Office製品についての問い合わせ対応 ・キッティング、ソフトインストール ・IT機器資産管理 ・各種申請対応（ID作成／削除等） ・業務システムの運用、サポート ・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入） ・サーバ、ネットワークの運用保守 ※プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。 ■プロジェクト例： ・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク ・研究機関でのサーバ／ネットワークトラブル対応 ・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成 ・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開 ・外資系企業での日本語／英語のITサポート ■ポジションの特徴： 当社では、大手・上場企業との直取引案件多数。1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 ■キャリアプラン： ・入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築／運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 ・コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。 ・入社2年目でリーダー・サブリーダー、入社5年目で主任として活躍している者も複数名在籍しています。 ■当社について： 当社は、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築／運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東圏内の各クライアント先 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験、適性をふまえて決定します。 ■昇給：年1回 ※業績・評価に準じます ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、次回以降満額支給 ■年収例： 450万円／32歳／入社3年目 ／主任（月給28万円＋賞与＋諸手当） 524万円／44歳／入社8年目 ／係長（月給31万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/磐田市】システムエンジニア※JASDAQ上場企業/年間休日122日/残業月14時間程度
      【JASDAQ上場企業/年間休日122日/大手取引多数/残業月14時間程度/福利厚生充実/マイカー通勤可/育休取得率100%/グループ内外に顧客多数/女性活躍中】 ■職務内容： 長年にわたり当社と取引のある静岡県磐田市の大手自動車機械部品メーカーにて、生産管理システム、技術関連システムの開発／保守全般を行っていただきます（チーム制）。具体的には以下の通りです。 ・お客様の生産部門、設計部門で利用する生産管理、技術管理システムの新規開発 ・生産管理、技術管理システムの運用／保守（改修、機能追加)） ◇システム利用部門からの問い合わせ、依頼事項への対応◇ユーザーと外部業者との間に入り各種対応　など ■業務の特徴： ・静岡県磐田市のお客様先に常駐し、当社のシステム開発／保守チームで情報を共有しながらお客様の生産性向上及び業務効率化に向けて取り組んでいただきます。 ・自身の豊富な経験や知識を活かすことができ、同地で腰を据えて長く活躍したい方にマッチしているポジションです。 ■お客様先との関係性：こちらの常駐先のお客様先には約20年間にわたり継続して同社のチームが常駐しております。お客様との長期の関係性から社内SEに近い役割でシステム開発に携わっております。 ■組織の特徴：お客様先の社内SEチームは5名で同社のチームは12名です。一人で黙々と作業を行うことはなく、安心して就業いただける環境です。 ■補足：開発環境…VB.NET/システム、技術関連パッケージ(PLM)など、C++、C#、Javaなど ■当社の特徴： 現在は高度情報化社会となり、AI、ビッグデータ、IoT、RPAなど次々と新しい情報技術の波が押し寄せております。その中、1980年の創業以来、通信技術・業務処理・ERP導入・データセンター・画像処理・SFAなどの技術を培ってきた豊富な経験と新旧技術の応用により、お客様にとってベストとなるソリューションを提供していくことが当社の使命と考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社のお客様先 住所：静岡県磐田市東貝塚1578 勤務地最寄駅：東海道本 線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～288,000円 ＜月給＞ 218,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 25歳～35歳 基本給：218,000～288,000 家族手当：19,000（扶養家族2人の場合） 住宅手当：27,000（既婚・有扶養・自家の場合） 時間外手当：27,818～35,770（残業月14時間の場合） ※給与詳細は経験スキル考慮の上、決定 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かんぽシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-6-1大崎ブライトタワー28F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全12件
    • 【大崎】全社リスク・情報セキュリティ管理◆かんぽ生命ユーザー系SIer／週3在宅可／転勤なし
      【日本郵政G／家賃補助有／週3日まで在宅勤務可／年間休日122日／所定労働時間7.5時間／転勤なし】 ■ポジション概要： 全社リスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門で、リスクの識別及び適切な管理を推進する業務を担当いただきます。 ■業務内容： ご経験等を踏まえてご担当いただくリスク管理の分野（システムリスク等）は調整させていただきますが、主には、以下のような業務を想定しております。 ・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言 ・リスク管理に関する全社的な枠組みの制度設計及び運営 ・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価 ・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進 ・情報セキュリティ統制活動の企画・助言 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集部門について： 全社のリスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門です。 システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護等を中心に、全社のリスク管理の枠組みの検討、構築、維持及び改善等の活動を実践します。 ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用の場合は残業手当無し ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サーバーエンジニア】かんぽ生命のオープン系システム★大規模システム/週3在宅可/転勤なし/土日祝休
      【家賃補助有／内販100％／ユーザー系SIer／DX推進／年間休日122日／WLバランス整備／所定労働時間7.75時間】 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略パートナーとして、かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。 ●働き方改革にも注力しており健康優良法人2024(大規模法人)の認定を取得。年間を通じてビジネスカジュアルを導入しており週3日まで在宅勤務が可能です。 ■業務概要： かんぽ生命の大規模オープン系システム基盤（クラウド利用含む）の構築、性能・信頼性設計の評価、稼働後の環境維持管理業務およびその企画・評価業務など。 時期により、大規模な更改案件に参画いただくこともあります。 様々なメーカーの製品を扱っておりますので、マルチベンダーコントロールをはじめ多様な知識・スキルが身につきます。 【具体的な業務】 ・オープン系共通基盤のサーバ維持保守・新規構築 ・オープン系共通基盤のサーバ統合と更改 ・部門システム、社外システムとのサーバ連携 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト、移行設計等上流工程全般 ・各種社内外との折衝、調整など ■環境 ・PowerVM、AIX、Oracle、WAS、MQ、VMware、Linux、Windows、SQL Serverなど 　※配属チームによって異なります ■育成制度： ・資格取得支援 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ・社内外の研修受講制度 社内で実施される研修は勿論、上司の承認のもと年に一度社外の研修にも会社負担で受講いただけます ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。当社はかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社構造計画研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町4-38-13日本ホルスタイン会館内
    • 設立 1959年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全34件
    • 【東京】製造業向けシステムエンジニア／要件定義からプロジェクトを推進！ ※独立系ITベンダー
      • NEW
      ～大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン＆エンジニアリング企業／自己資本利益率20%超／人を育てる企業／福利厚生◎～ ■ポジション概要： 建設業・製造業の営業・設計フェーズや製造プロセスで必要な製品の仕様情報を整理・分析し、システムに落とし込むコンサルティングサービスを提供しており、このサービスにおけるシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、顧客内で顕在化している課題のみならず、業務プロセスの潜在的な課題を抽出し、顧客とともにグランドデザインを描き、具体的な進め方を提案していきます。業務フローのムリ、ムダを排除し、顧客業務の付加価値向上を支援するITシステムを提案していただく業務です。 ◇対象とする顧客の業務範囲は、図面や3Dモデル、BOMとの連携やシミュレータとの連携など、多岐にわたります。 ◇契約前の提案フェーズから顧客から課題をヒアリングし、提案書を作成します。 ◇要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当するため、顧客とビジョンを共有し、信頼できるパートナーとしてプロジェクトを推進していく役割を期待しています。 【主要取引先】 産業設備機器メーカー、住宅設備・建築設備機器メーカー、建設機械メーカーなど ■やりがい・貢献ポイント： ◇顧客のプロジェクト立ち上げから関わることが多いため、パートナーとして信頼され継続するプロジェクトを実施することが多く、顧客と一緒に新しい業務プロセスを構築する経験を積めます。 ◇部門に閉じず、社内外の豊富な技術・ソリューションを組み合わせてプロジェクトを推進することもあり、新たなテーマ構築に携わることができます。 ■業務を通して身につくスキル： 製造業の業務知識はもちろんのこと、顧客の製品仕様に対する知識も求められます。また、当部門ではWEBシステムの開発が主となるため、最新の技術動向やUXを求められる開発とり、日々技術の習得が必要となります。幅広い知識の習得が求められるため難しさもありますが、やりがいも大きい業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本所新館 住所：東京都中野区中央4-5-3 構造計画研究所 本所新館 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】構造解析エンジニア（火力発電施設、工作物等）※クライアントの課題解決で社会貢献◎
      • NEW
      ～大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%超え／建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューション～ ■業務内容： 解析コンサルティングとして、建築分野における振動解析技術を軸に顧客の課題解決に向けてご活躍いただきます。現在のメインテーマは下記の通りです。 ・生産施設、ガス、火力発電施設での振動解析を用いた制振補強案の立案 ・超高層、免震、制振建物の評定コンサルティング ・工作物（鉄塔、遊戯施設、風車、及び基礎構造物）の安全性の確認 ・新しい工法、構法の開発支援コンサルティング 【補強案立案の具体例】 1）顧客打ち合わせ（目標性能のすり合わせ、現地確認、補強を出来ない箇所の確認等） 2）現状のモデル化～立体振動解析、壊れやすい個所の確認 3）顧客打ち合わせ（どの場所をどのような補強で収めるのかの補強方針を提示） 4）補強検討、中間報告を数回繰り返す（顧客の使い勝手を考え話し合いながら進める） 5）最終報告（最終報告資料及び補強図） ■やりがい： ・顧客ごとに抱えている悩みや条件が多種多様なため毎回新鮮な気持ちで取り組むことができます。 ・顧客の問題解決を行うことによる達成感と社会貢献（防災の観点でより安全なものを作る、本来壊すしかなかったものを延命させる等）をしたという実感を得られます。 ・社内別部署との共同業務があり、自分の専門範囲で閉じない案件が経験できます。また、大学や研究機関と共同研究を行うことで、先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。 ・顧客は同業他社の専門的な人から建築の素人まで幅広いため、その担当者にあった説明の仕方や資料作りが求められます。よって、柔軟な発想と論理的思考を身につけられます。 ■主要取引先： ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、インフラ企業、建物所有企業、資材メーカー ■当社の魅力： ◇部門の壁を取り払った「勉強会」…何かに興味を持つ人たちが部門を超えて集まり、さまざまなテーマの勉強会を自発的に開催。新たな知識をさらに深められる絶好の機会となるはずです。 ◇多様な人才との「交流会」…社内フォーラムや所員旅行など、イベント盛りだくさん。新たな出会いが、新たな仲間をつくり、新たな価値創造の一歩となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本所新館 住所：東京都中野区中央4-5-3 構造計画研究所 本所新館 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内田洋行ITソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区永代1-14-5永代ダイヤビルディング
    • 設立 1969年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【水戸】ソリューション営業（民間企業向け基幹システム）◆自社PKG／福利厚生充実／長く働きやすい環境
      ～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／残業17h／リモート可能◎WLBを整えたい方へ～ ■職務内容: 基幹系システムのソリューション営業として、民間企業に対して基幹システムを中心としたIT商材やオリジナル業務アプリケーションの企画、提案や自社（および内田洋行）開発のERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。 ■詳細:※既存:新規＝8:2 ・既存顧客に対して、システムへの機能追加やリプレイスの提案を行っていただきます。営業一人あたり10社ほどの担当に就いていただきます。 ・問い合わせのあった新規顧客に対して、新規システム導入に関するヒアリングを行い当社サービスの提案を行っていただきます。月数社の新規顧客対応をお任せいたします。 ・入社後はまず、取扱商材を覚えていただき、OJTにてソリューション営業の経験を積んでいただきますのでご安心ください。 ■取扱商材: ・ERP/基幹業務システム「スーパーカクテルシリーズ」 ・ERP/建設業向けERPシステム「PROCES.S」 ・業種別基幹業務パッケージ/ライブラリ（店舗販売/設備工事・保守/建材工事/鉄鋼/包/化粧品製造販売業向け） ・業種向け基幹システム（壁装材卸売/貿易/浄化槽維持管理/生産管理）など ■組織構成: 配属先の地域事業本部関東支店（水戸）は営業2名、SE3名の計5名で構成されています。 ※配属部門:地域事業本部関東支店営業3課:水戸 ■働き方: ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤営業後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数15.8年と長く働きやすい環境です。 ■募集背景: 受注増加による増員です。自社パッケージシステムを中心としたソリューションが全社的に好調で、前半期比で数10％受注が増加しています。食品業界や建設 業界などに強みを持ち、地元の食品メーカー、その他製造関連メーカーや建設業界等から受注を受けています。社員が働きやすい就業環境づくりにも力を入れているため、今後の増加する受注に対応していきたいと営業職の増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸オフィス 住所：茨城県水戸市南町1丁目3-35 オカバ水戸三の丸ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～325,000円 その他固定手当/月：16,000円～26,000円 固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※基本給には資格手当を含んでおります。 ※賞与は4.5ヶ月分として算出しております。 【モデル年収】 28歳　430万円 35歳　540万円（既婚） 40歳　650万円（既婚） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京門前仲町】ソリューション営業（基幹システム）◆残業17h／福利厚生充実／長く働きやすい環境
      ～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／リモート可能◎WLBを整えたい方へ～ ■職務内容: 基幹系システムのソリューション営業として、民間企業に対して基幹システムを中心としたIT商材やオリジナル業務アプリケーションの企画、提案や自社（および内田洋行）開発のERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。 ■詳細: ※既存:新規＝8:2 ・既存顧客に対して、システムへの機能追加やリプレイスの提案を行っていただきます。営業一人あたり10社ほどの担当に就いていただきます。 ・問い合わせのあった新規顧客に対して、新規システム導入に関するヒアリングを行い当社サービスの提案を行っていただきます。月数社の新規顧客対応をお任せいたします。 ・入社後はまず、取扱商材を覚えていただき、OJTにてソリューション営業の経験を積んでいただきますのでご安心ください。 ■取扱商材: ・ERP/基幹業務システム「スーパーカクテルシリーズ」 ・ERP/建設業向けERPシステム「PROCES.S」 ・業種別基幹業務パッケージ/ライブラリ（店舗販売/設備工事・保守/建材工事/鉄鋼/包/化粧品製造販売業向け） ・業種向け基幹システム（壁装材卸売/貿易/浄化槽維持管理/生産管理）など ■組織構成: 配属先の首都圏事業本部ソリューション事業部は営業部20名（営業1部：10名、営業2部：10名）、システム部35名（システム1部：20名、システム2部：15名）の計55名で構成されています。 ■働き方: ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤営業後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数15.8年と長く働きやすい環境です。 ■募集背景: 受注増加による増員です。自社パッケージシステムを中心としたソリューションが全社的に好調で、前半期比で数10％受注が増加しています。食品業界や建設業界などに強みを持ち、地元の食品メーカー、その他製造関連メーカーや建設業界等から受注を受けています。社員が働きやすい就業環境づくりにも力を入れているため、今後の増加する受注に対応していきたいと営業職の増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区永代1丁目14-5 永代ダイヤビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～325,000円 その他固定手当/月：16,000円～26,000円 固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※基本給には資格手当を含んでおります。 ※賞与は4.5ヶ月分として算出しております。 【モデル年収】 28歳　430万円 35歳　540万円（既婚） 40歳　650万円（既婚） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーズウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート13F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア（システム開発・ソリューション）＜プライム市場＞
      金融系システム開発を中心とした4つのサービス（業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等）を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み： (1)金融系システムの開発力が高い…当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。 (2)エンドユーザー直接取引比率が高い…生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60％ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて ・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。 ・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んで頂くため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業/リーダー◆プライム市場／リモート可/所定労働時間7.5h
      ～転勤無・年休125日（土日祝）／リモート可／東証プライム上場～ 【営業部のミッション】 大型プロジェクト案件、一括受託開発案件の確保・受注に加え、業種／業態別の売上計画及び、営業戦略と戦術を策定し、会社の営業活動をリードして予算計画を達成する。 営業部の営業体制及び管理体制を増強するためリーダー候補ポジションの募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客開拓営業の実施 　- 事業計画で定めたターゲットに、新規顧客・新規案件の開拓営業 　（金融、通信、製造、流通、運輸、公共、IT基盤、コネクテッド（車載、医療他）、Web／EC、他） ・各種ソリューションの営業及び企画（情報セキュリティ、業務効率化、AI、金融、等） 　- 自社及び他社ソリューション拡販のための営業活動 　- 新規ソリューションの企画・立案 顧客との商談でコンサルティング・プレゼン力や エンジニアやあらゆる部署と連携もしていくためコミュニケーション力が求められます。 入社後はOJT形式で業務を引き継いでいきます。 ■昇給・昇格について 年1回4月のタイミングで昇給があり、年2回4月と10月のタイミングで昇格があります。 通年を通し設定した目標の達成度・プロセスなどを検討して評価される成果主義です。 なお、昇格は1ランクだけでなく、優秀な社員は2ランク昇格する「飛び昇格」も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田1-2-8楠本第2ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全32件
    • 【兵庫/第二新卒歓迎】病院での医療システム保守運用/※定着率90％以上/平均残業16.1H
      • NEW
      ~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術： ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■組織構成：当ポジションは、社員7名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県豊岡市内のお客様先（病院） 住所：兵庫県豊岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 固定残業手当/月：30,000円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア（開発・インフラ）／前職給与保障／リモートあり
      面談を通してご経験やスキル・希望をお伺いし、あなたに合ったプロジェクトでSEやPG業務をお任せします。開発・インフラ問わず幅広い案件を用意していますので、ぜひあなたの「やってみたい」「こうなりたい」などの想いをお聞かせください！ ★経験によっては、入社時よりPL・PMをお任せします！ ―――――――――――― …◇ プロジェクト例 ◇… ―――――――――――― ＜開発系＞ ■警備システムのWebアプリの刷新・機能追加 ■家電量販店向けの顧客情報管理に関するE-コマース開発 ■ミュージシャン向けコミュニティアプリ ■農園の野菜の状態をIOTセンサーで連携するアプリ ★モバイルアプリの受託開発に携わるチャンスも！ 今後の先端IT技術領域の強化に向け、当オフィスでは、Android及びiOSとWeb、WindowsデスクトップアプリのクロスプラットフォームであるFlutterを使用した開発に力を入れ、強みにしてきたいと考えています。 ＜インフラ系＞ ■仮想サーバの設計・構築 ■バックアップシステムの設計・構築 ■オンプレミスからクラウド環境への移行 ■セキュリティ強化のためのネットワーク設計・構築 ★電力系・文教系・製造系・官公庁系などを中心とした大手クライアント。基本設計から詳細設計・構築・テストに携わっていただきますが、経験が浅い方は、構築・テストから経験を積むこともできる環境です。 ――――――――――――― …◇ キャリアについて ◇… ――――――――――――― 5年後、10年後のなりたい姿を実現するための目標を立て、その実績を評価。 定期的に上長がフィードバックを行い、キャリア形成をサポートします。上級SE、PL、PM、ITコンサルタントなど、希望のキャリアを叶えましょう！ ※本人の希望しない職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F ＜アクセス＞ 各線「伏見」駅 8番出入口より徒歩5分 各線「名古屋」駅より徒歩12分 ◆クライアント先　※案件によってはクライアント先で対応することもあります ＜愛知県内（名駅・栄・伏見）＞ ☆リモートワーク可能な案件もあり！
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万600円～8万1,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※『前給保証』+経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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    三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知県】ヘルプデスク・ユーザサポート(リーダー)※CAD・CATIA経験者歓迎／三井E＆Sグループ
      • NEW
      ★三井E＆Sグループの安定企業/ハード～ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/ワークライフバランス充実★ ★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得16日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間22時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要： 大手自動車会社グループ向けCAD、PDM等の運用サポートプロジェクトに参画いただきます。 業務例） ・ユーザ部署からの問い合わせ対応、必要に応じ製品製造元への確認 ・問い合わせの内容及び対応状況の把握とメンバーへの指示やフォロー ・お客様への報告や改善に向けた提案活動 ■働きやすい環境： 平均残業時間22H・年間休日数125日・年休平均取得数16日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について： ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事務所 住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～389,500円 ＜月給＞ 319,500円～389,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定 ※給与は経験・能力を考慮したうえで決定 ※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張】経理(リーダー候補)◆東証プライム上場三井E＆Sグループ／年間休日127日／退職金有
      • NEW
      【大手企業を中心にハード～ソフトまでITソリューションを一貫して提供する安定企業/通常期残業10h前後/リモート相談可・フレックス】 経理システムの導入や経理・税務制度の変更に対応するために経理部門の体制強化を計画しており、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 適性・希望を考慮の上、以下いずれかの業務に従事いただき、将来的には経理メンバー及び業務を束ねるリーダーを担っていただきます。 (以下全ての業務をお任せするわけではないためご安心ください) ■業務内容 《財務会計》 　・決算対応（四半期及び年度決算対応、分析、各種資料作成） 　・原価計算 　・会計士対応 《管理会計》 　・月次業績管理への対応（月次処理、各種資料作成） 　・部門費予算策定作業 　・固定資産管理 《財務》 　・財務/資金繰り（月次・年次の予実分析・予算作成） 《税務》 　・税務対応(申告も含む） 《その他》 　・会計制度の見直しへの対応 （規定見直し、経理システム対応（仕様策定・受入テスト）、社内展開） 　・J-SOXへの対応 ■組織構成： 経理部は計9名が在籍しており、20代～50代までの社員が活躍中です。出向や中途入社社員も在籍し、風通しの良さやチームワークの良さが魅力です。 ■本ポジションの魅力： 上場企業グループの安定感がありつつ、経理から財務、管理会計、内部統制に至るまで幅広い業務を管轄しているため、経験を活かしながらより幅広い経験が積めるポジションです。 ■働き方について： 残業は通常期10時間前後、フレックス制度もあり、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。当部門は出社中心ですが、状況に応じてリモートワークの相談も可能です。 ※繁忙期は残業45時間を超えないよう管理しております。 ■当社の魅力： ・三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。ハード～ソフトまで一貫して提供できる強みを生かして顧客から強い支持を得ています。 ・年間休日数127日・年休平均取得数16日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,500円～480,000円 ＜月給＞ 314,500円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定 ※給与は経験・能力を考慮したうえで決定 ※上記年収には、手当57,100円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソニーグローバルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-7-1ソニーシティ6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【週4在宅可】LLMエンジニア（フルスタックエンジニア歓迎！）<ソニー本社出向/英語力を活かせる>
      ■□ソニーグループ株式会社へ出向／英語力を活かせる／最先端技術／生成AI／社内版chatGPT／業務効率化／フルスタックエンジニア・クラウド（AWS/Azure/GCP）経験者大歓迎！□■ ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向となるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索 ・PoCの実行と知見やLessons Learnedのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進 ・ソニーグループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備 ・AWS/MSなどITソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキャッチアップとビジネス適用を見据えた早期検証 ■部署の事業・サービス： ・当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部情報システムの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。現在のフォーカルエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。 ・IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。 ■組織・働き方 ・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30~50代)の組織です。 ・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。 ・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。 ■案件事例 ・社内版LLMの開発（グローバルでもトップレベルの開発環境が有ります） ・Generative AI活用による社員DX推進（IPAによる付帯業務自動化や、AI活用の促進など） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～890,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 410,000円～990,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クラウドセキュリティエンジニア◆ソニーG／大規模かつグローバルな経験が積める
      《リモート可／PL・PMO経験者歓迎／副業可／活かせる英語力／年休125日》 ■業務内容： グローバル含むソニーの情報システムにおけるセキュリティ担当として、クラウド向けセキュリティツールの導入から管理・運用までをお任せします。 クラウド環境やクラウドリソースの保護など、クラウド環境の様々なセキュリティリスクに対して、施策の実行を行っていただきます。 プロジェクトにおいては、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなど参加度合の濃淡はプロジェクトに依存しますが、状況に応じて、各フェーズに参加して頂きます。 管理・運用においては、セキュリティシステムの機能追加／改修を行うためのシステム設計や、品質改善のためのデータ分析や改善提案などを行っていただきます。 ※運用実務は、業務委託しています。 ■クラウドセキュリティツール例： CSPM(クラウドセキュリティ態勢管理)、CWPP(クラウドワークロード保護プラットフォーム)、SIEM ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■キャリアパス： ・海外出張、また海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍の場を広げることできます。 ・業務経験を積んだうえで、インフラ、セキュリティ領域のリーダー／マネジメントと組織マネジメントに進むキャリアやスペシャリストとして特定の領域の専門家となるキャリア選択が可能です。 ■仕事の魅力： ・ソニーグループ全体で約11万人の社員が働いていることから、大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携わることが出来ます。 ・グローバルITチームと協業の作業も多いため、グローバル環境での経験を積むことが出来ます。（入社後に「グローバル×IT×セキュリティ」の知見を習得することができる環境です） ・クラウド環境を活用した、グローバルシステムのアーキテクチャやデザインやシステムを支える基盤技術における知識・スキル全般が習得できます。 ・情報セキュリティ対策の仕組みを立案、導入、運用することが可能なため、セキュリティに関する幅広い知識や技術、経験を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～567,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 365,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は裁量労働手当となります（等級により適用・変動します） ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回※期間按分あり 【月間フレックス制適用の場合】 年収：500万～650万 基本給：28万～38万 残業手当：有 その他固定手当/月:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田錦町3-1オームビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ネットワークエンジニア◆ネットワークのシステム設計・構築・運用業務を担当/NECグループ/フレックス
      ～NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7時間45分／フレックスあり／有給付与日20日～（入社月により按分）／平均残業24時間～ ■長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ■『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■案件事例 皆さんが街中で目にしているものも当社がかかわったものが多くございます。そのため、ご自身が携わったものが肌で感じていただきやすい点も特徴です。 ・企業内情報通信システム ・衛星通信システム ・移動体通信システム ・海底ケーブル ・無線・伝送システム ・CATVシステム ・航空システム ・消防指令システム ・鉄道通信 ■入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。 これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ MSCセンタービル 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：田町駅、芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】ネットワークエンジニア◆NECグループ/平均残業24h程/年休123日/土日祝休
      ■業務内容： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 企業ネットワークに関わる設計・構築・施工および運用業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。平均残業24時間程度・年間休日123日・土日祝休みと働きやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ MSCセンタービル 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：田町駅、芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央コンピューター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島6-2-27中之島センタービル20F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】システムエンジニア　～離職率4％・入社祝い金・退職金あり／富士通×関電Gの安定性～
      ■職務概要： 金融業や大手通信キャリア・製造業に関するWEB系システムの開発導入に向け、SEとして、基本設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。直近では、通信キャリア・生命保険会社からの引き合いが強い状況です。案件は、富士通株式会社と技術提携をしていることもあり、同社との連携しながら携わるケースが多くなります。ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用をそれぞれご担当頂く予定です。自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。1人で派遣されることは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。 【開発事例】金融機関の統合に伴う人事システム統合、家電製品の修理部品受発注システム。自治体の人事管理システム ■配属部門について： 現在、東京オフィスは160名弱の体制を敷いています。大阪本社ではありますが、東京での事業展開を強化しており、今後も事業拡大をしていく方針です。中途入社でご入社された方の多くは、リーダーとしてご活躍されております。 ■魅力： 【安定した経営基盤/安定した案件供給】富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。 【安定した就業環境で長期就業が可能】残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3～4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。 【社員教育が充実】資格取得やスキルアップのための通信教育を約１００種類用意するなど、社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間１０万円まで会社負担となります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝２－５－１０ 芝公園ＮＤビル　２階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～357,200円 ＜月給＞ 222,000円～357,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 2年目メンバー：378万円/年（高卒） 7年目リーダー：550万円/年（大卒） 賞与２回（昨年実績４カ月） 給与改定　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーエンジニア　～離職率4％・入社祝い金・退職金あり／富士通×関電Gの安定性～
      ～安定した経営基盤/多岐に渡るPJTに上流工程から携われる/定着性高く長期就業可能/教育制度充実～ ■概要：電力グループ、特にオプテージ社の案件を中心にサーバー、ネットワーク等のインフラの運用・保守を中心にご担当いただきます。（監視・夜間作業は発生しません） ■職務詳細 ・システム稼働確認 ・基盤の運用管理 ・仮想サーバー（VMWare）を使用した対応 ・ライフサイクル管理 ・問い合わせ、障害対応 など ■特徴：(1)富士通や関電システムズやオプテージから出資と案件供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカー等と直接取引もあり、様々な案件に携わることが可能です。特に関西電力グループとの取引は深く、グループ各社の案件に開発～運用まで幅広く携わっています。 (2)社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。 (3)ISO9001認証やプライバシーマーク認定などにも積極的に取り組んでいます。 □■魅力■□ 【安定した経営基盤/安定した案件供給】富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からのプライム案件も一部請けております。 【安定した就業環境で長期就業が可能】残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3～4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。 【社員教育が充実】社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪市北区中之島６－２－２７ 中之島センタービル　２０階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,600円 ＜月給＞ 210,000円～335,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 1年目メンバー：420万円/年（大卒） 8年目リーダー：540万円/年（大卒） 賞与2回（昨年実績4カ月） 給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドソル日進株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南4-1-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全20件
    • ◆IT営業／大手社会インフラ企業のご担当（ヒアリング～フォロー）残業約16H◆
      ●大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）・大手SIerとの直接取引で成長中のプライム上場企業 ●ノルマなし/既存顧客である社会インフラ企業の業務システムのお困りごとヒアリングから改善のためのご提案 ■業務概要： 既存顧客である大手社会インフラ企業が業務で使用する業務システムに対して、現状の課題分析や改善提案を行いクロージング、アフターフォローまで、営業として長期的に携わることができます。 ・複数の顧客を担当するのではなく、大手顧客の部署毎に社内で起こっているシステムのお困りごとをヒアリングし、ご提案に繋げます。 ・顧客へフォローする中で年間400案件程、弊社指定で受注します。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません ■本ポジションのミッション： 【既存顧客との関係深化と案件受注推進】 国内有数の大手企業様との関係構築・顧客の業務における課題解決の為のシステム開発のご提案・商談を担っていただきます。 ・顧客の事業部長の方とのリレーション作り ・商談創出 ・顧客とエンジニアの橋渡し役（予算をもとに運用コスト考えて、選択と集中の協議の上、システムのご提案） ・各種交渉（商談クロージング、契約内容取り決め） ■本ポジションの魅力： 【社会貢献性が高い】 決まった商材を営業するのではなく、幅広い業界へ、高いシステム開発力をもとに、顧客も気づけていないような潜在的・本質的な課題に対してアプローチし改善することができるため、非常に社会貢献性が高いです。 【IT業界未経験からでも可】 どのように営業を行っていくか、先輩社員と二人三脚で相談・同行を通じて、営業手法・IT業界について学習していく環境があります。 【働く環境】 ・平均残業16時間程 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・有給取得の奨励 （有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は７月～９月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて９連休の取得が可能） 【人材教育制度】 ・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土（社内合計2,655件） ・eラーニング完備（全475講座）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～312,000円 その他固定手当/月：3,000円～28,000円 ＜月給＞ 289,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ●【東京】システムエンジニア/上流コンサル(リーダー候補)～先進ICT技術活用～
      ●IT業界経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です ■業務内容： ・位置情報（主にGIS）に関連するPJの技術コンサル・要件定義・プロジェクトマネージャーを実施。案件規模は小規模から中規模になるが、複数案件などマネジメントの遂行を実施する可能性あります。 ・業界は、位置情報をコアテクノロジーとして展開しており、エネルギー、製造業、防災、他社会インフラ系などに多岐にわたります。 ・システム形態は主に、クラウド、Webシステムの割合が多いです。 ■当社の魅力： 【働く環境】 ・残業平均月18時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワーク、時差出勤制度が活用されており働きやすい環境です。直近ではWeb商談も多くなっています。 【事業の将来性】 ・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。 ・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。 ・先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社と独占契約を結んだことでセキュリティ分野の強みを持っています。 ■部署メンバー： 40代8名（男性：8名）（内役職者：5名） 30代8名（男性：7名、女性：1名） 20代13名（男性：10名、女性：3名） ■教育制度： 全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 518万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～443,000円 その他固定手当/月：3,000円～28,000円 ＜月給＞ 320,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育／転勤なし・残業14時間／60代活躍中！
      ～勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？～ 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し、これまで4,000人以上を育成してきました。そんな未経験エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを管理してくださる方を募集します。 ■こんな方ご応募ください： ・上流工程（要件定義・基本設計）が得意な方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・大手企業でのPM経験がある方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成等 ◇プロジェクト規模は数名～20名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例： ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について： ・愛知県内のみ配属予定。名古屋市内が多いですが、刈谷や豊橋の案件もございます ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業本部、本社管理本部 住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 564万円～664万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,016,396円 固定残業手当/月：48,665円～64,115円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,665円～482,148円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SES営業◆エンジニアと企業のマッチング／未経験歓迎／年休120日／東証スタンダード上場G
      ■仕事内容：クライアント企業のシステム開発プロジェクトと、自社のエンジニアをマッチングするお仕事です。自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、多彩なクライアントの事業をIT技術で支援します。 入社後3ヶ月間はOJTにて研修を実施し、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします。 ■仕事の流れ： （1）企業ニーズのヒアリング ＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい （2）提案 顧客のニーズ、エンジニアの成長や目標に合わせて仕事の受注を目指します。人材～システム・サービスの提案まで様々です。自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案頂きます。 （3）企業とエンジニア双方の要望をふまえマッチング （4）プロジェクト進行中のフォロー 定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っております。 ■業務の特徴： ・担当社数10～20社／30名～50名のエンジニアのフォローを実施 ・訪問件数は1日2～3件を予定 ・チーム目標はありますが、個人ノルマはありません ■組織構成：役員1名、営業4名、営業事務2名（30~40代）の計7名が在籍しております。 【メンバー内訳】60代男性、50代男性、30代男性2名、30代女性1名 ■就業環境： ・原則出社ですが、1年以上勤続されている社員は、子育てや介護など事情に応じて在宅勤務を認めているなど柔軟な働き方が可能です。 ・産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。 ・全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。 ■当社について：経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。 ITに関する悩みを抱える企業を救うことも、私たちの大切な仕事です。例えば、ITのノウハウを求めている福祉業界の企業に対して、エンジニアとと一緒に課題解決に向けたアイデアを提案するなど、デジタル技術の活用推進をお手伝いしました。未経験のエンジニアも多く、みんな成長意欲も高いです。活躍するエンジニアを輩出する。そんな良きパートナーになりませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業本部 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31－1 浜町センタービル10階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※希望年収によっては年俸制になる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：30,975円～38,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,975円～310,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します（業界問わず、営業経験1年以上ある方は優遇します）。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年俸制の場合なし ■その他固定手当：地域手当20,000円を本採用後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【北九州】アプリエンジニア（PLクラス）/鉄鋼ソリューション_002
      • NEW
      【北九州】日本製鉄を親会社に持つ日鉄ソリューションズの九州支社企業◆鉄鋼システム・安定操業の為の生産管理システムなど◆要件定義などの上流あり◆リモート有・残業少◆ 【業務内容】 大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 【当社が携わる鉄鋼システムについて】 当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 【担当職位】 上記案件におけるアプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、 将来的にはPMや組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 勤務地最寄駅：鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー採用の際は、年俸制・裁量労働制（1日のみなし労働時間9時間30分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多駅前】アプリエンジニア◆鉄鋼ソリューション／年休125日／リモート相談可
      ≪要件定義、基本設計などの上流フェーズから参画◆日鉄ソリューションズのグループ企業≫ ＼＼　オススメPOINT　／／ ◎要件定義、基本設計などの上流フェーズから参画できる ◎日鉄ソリューションズ100％出資子会社で安定した経営基盤 ■業務内容 大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 ■当社が携わる鉄鋼システムについて 当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、 鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、 当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 ■担当職位 上記案件におけるアプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、 将来的にはPMや組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待しております。 ■開発環境 ・言語：Java,C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～424,000円 ＜月給＞ 250,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテクソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 584名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日立G】【茨城・水戸】品質保証（プラント制御・監視用計装システム）※マイカー通勤可能・転勤なし
      • NEW
      ～マイカー通勤可・転勤なし／勤続年数22年と長期就業環境あり／土日祝休み・年間休日125日ワークライフバランス◎／日立グループ「メーカー機能」と「商社機能」が融合した「モノづくり&技術専門商社」～ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社品質保証業務担当して下記業務ご担当頂きます。 ・自社製品(計装システム、計装盤等)ハードウエア・制御ソフトウェアの機能動作確認などの商用試験ならびに品質保証業務 ・試験実施前に各種レビュー(機能説明、テスト方針、工程擦り合わせ等)に出席し、質疑応答、問題点指摘等を実施 ・顧客納入先で発生した不具合についての原因調査、報告、現地出張対応等の業務等 ■配属部署に関して 品質保証部門は、総合計装システム（EXシリーズ）、総合MESソリューション（CyberPlant）、予兆・診断システム（BD-CUBE）、検査データ管理システム（LabDAMS）、AI制御（RL-Prophet）など各システムや製品の品質保証業務を行っています。 ■就業環境 ・月に3～4件の商用試験を担当いただきます。 ・１件あたりの平均作業期間は3日~1週間です。大きな案件の場合は、2週間～1ヶ月程担当頂く場合もあります。 ・試験実施前のレビューには課長、技師ならびに担当者数名が出席します。 ・試験は担当者１名で実施します。ボリュームによって複数名で分担することもあります。 ※工場御立会検査(お客様対応)があるケースもあります。 ・設計部門、製造部門など関連部署と連携して業務遂行を行います。 ■キャリアステップ： 入社後スタートアップとしての全体教育を受講し、終了後配属職場での教育となります。その後、職場内で製品知識、業務習得、先輩社員に帯同し作業経験を積んでいただきます。製品知識および業務の経験を積んでいただき、段階を踏みながら担当製品の拡大を進めて参ります。高信頼、高品質の製品を提供する活動を通して、幅広い知識の習得と業務取り纏めが出来る作業責任者へステップアップして頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 水戸事業所 住所：茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～425,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 246,500円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。 ■月額（基本給）には、ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月を含む ■給与改定：年1回 ■賞与1回あたり：500,000円~1,000,000円 ※賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立G】【茨城・水戸】ソフトウェア設計（プラント制御・監視用計装システム）※年間休日125日
      • NEW
      ～ソフトウェア開発経験者歓迎／入社後OJT制度あり、将来的にはマネジメント目指せる／マイカー通勤可／勤続年数22年と長期就業環境あり／土日祝休み・年間休日125日ワークライフバランス◎／日立グループ「メーカー機能」と「商社機能」が融合した「モノづくり&技術専門商社」～ ■業務内容 当製品開発部門では、社会インフラ・一般産業向けプラント制御・監視用計装システムのソフトウェア設計・開発を行っています。入社後は仕事内容自社計装システム（DCS）のソフトウエア設計・開発ならびに生産対応、技術サポートをご担当頂きます。 様々なジャンルのお客様のニーズや業界動向を捉えた機能を実現するソフトウェアの開発や改廃業務を行います。また当社SEと協力してシステム構築、既設システムのバージョンアップ等を行います。経験に応じ、要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、生産対応、客先でのソフト改造作業まで、上流から下流工程の業務を担当していただきます。 ■就業環境 ・開発規模に応じてチーム人員は変動しますが、２～４名／チームで業務を遂行しています。 ・関係部門（SE、品質保証部門など）や協力会社との折衝が多くあります。 ■キャリアステップ 入社後は、ラインの教育担当者がつきます（OJT）。２年目でプロジェクト参画。3年目でPLとしての実践を経験いただき、実際にご担当頂ける様になるまでバックアップいたします。その後、ご経験に応じチームの取り纏めに取り組んで頂くことも想定しています。技術やマネジメントスキルに関する研修は日立グループ内外の教育機関等を通じて受講いただけます。 ■やりがい・魅力 お取引先は国内にプラント等を有する一般産業や社会インフラ等の公共事業等を主とし、それらのお客様が抱える課題やニーズに対して最適なシステムを提供することが目的となります。営業やSEなどと協力して製品仕様を作り上げ、計装システムとして製品化していきます。お客様のニーズ分析～製品化の業務を通じて「ものづくり」の達成感、お客様QDC向上に対する社会貢献を実感できる仕事です。また新しい知識や技術を習得することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸事業所 住所：茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～391,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 246,500円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。 ■月額（基本給）には、ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円／月を含む ■給与改定：年1回 ■賞与1回あたり：500,000円~1,000,000円 ※賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライト・ワン・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区荏原1-20-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【福岡】AIエンジニア／AI製品開発提案※ミライトワングループ、増収増益傾向の安定成長、教育制度充実
      ～NTTグループの情報通信インフラ構築を担う企業グループ～ ■業務概要： ・AI関連製品を活用した提案、開発をご担当いただきます。 ・当社は2022年7月にミライト・ワングループ会社として、SI事業を一本化し、様々なソフトウエア開発も順調に拡大し、さらなる業績拡大を目指しています。 ■提供サービス例： ・楽々FrameworkII…住友電工情報システム株式会社が開発、販売するjavaベースの業務システム開発用フレームワーク。部品組立型開発で業務系Webシステムの開発期間とコストの大幅な削減を実現します。 ・楽々WorkflowII…本格的ワークフローも簡単にスピーディーに実現する多国語対応 Webワークフローシステム。専門的なプログラミング知識は必要ありません。 ■キャリアパス： 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。お客様の「声」をじかに聞いて担当ができ、新しい言語を学んだり、従来にないやり方にも挑戦できる環境です。 ■社内環境／制度： ・安心して働ける環境…36協定の残業時間を超過するのは、多くても年間6回までとしています。その際も健康チェックシートなどを採り入れ、従業員の健康安全を守り、労働時間だけではなく、健康状態もケアする環境です。実績には年齢や社歴に関わらず、昇給やポストで応え努力が報われ、無理なく安心して働ける環境です。 ・教育制度…市場価値の高いプロフェッショナル人材の創出と業務専門家の基礎づくりを基本方針として、社会人のビジネスマナーから技術力までを学ぶことができます。 また、学んだことをOJTと連動させることにより、さらに高いスキル習得を目指します。 ・チューター／メンター制度…新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先の場合あり 住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決定します ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】基盤系エンジニア◆ミライト・ワン　グループ・増収増益傾向の安定成長
      当社は2022年7月にミライト・ワングループ会社として、SI事業を一本化し、基盤構築エンジニアを募集します。 ■業務内容： ・基盤構築（ネットワークないしサーバ）業務を担当していただきます。 ・社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■サービス一例： ・ハイブリット/マルチクラウドの統合管理・BPOを実現するサービス「IBM Cloud(旧 SoftLayer)」…ハイブリット/マルチクラウドの統合管理・BPOを実現するサービス。グランドデザインに対して最適なソリューションを選定し、インストール・設定の自動化を考慮した設計・構築を行う事で、運用負荷を極小化致します。 ・ハイブリット/マルチクラウドの統合管理・BPOを実現するサービス「MIRACLE」…グランドデザインに対して最適なソリューションを選定し、インストール・設定の自動化を考慮した設計・構築を行う事で、運用負荷を極小化致します。 ■魅力ポイント： 【キャリアパス】：案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。お客様の『声』をじかに聞いて担当ができ、新しい言語を学んだり、従来にないやり方にも挑戦できる環境です。 【安心して働ける環境】：36協定の残業時間を超過するのは、多くても年間6回までとしています。その際も健康チェックシートなどを採り入れ、従業員の健康安全を守っており、労働時間だけではなく、健康状態もケアする環境です。実績には、年齢や社歴に関わらず、昇給やポストで応え、努力が報われ、無理なく安心して働ける環境です。 ■当社について： これまでソフトウエア開発、インフラ基盤構築、サービス提供、システム運用など、豊富な実績により、通信、金融、公共、流通、製造分野など、様々な分野のお客さまから信頼を頂いて参りました。これまでの経験とノウハウにさらに磨きをかけ、お客さまと共に社会的課題の解決や新たな価値の創造を、そして豊かな未来社会を創り出すべく、挑戦を始めてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先の場合あり 住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア 12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【横浜】PM/PL～有給取得率97.9％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中
      SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 <横浜で東京の仕事をする> 大手食品メーカーグループの案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後は新規ビジネスの獲得及び他の地方拠点への中継地点的な役割も担っていきます。 <具体的業務内容> ・SCSK担当者と業務対応範囲を取り決め、ヒト・モノ・カネの管理を行いながら担当業務の遂行を行う ■社内での想定キャリア（例）：10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMもしくは管理職へ ■就業先：30名（女性9名） ■就業環境： ・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有給休暇取得率97.9％（19.4日/年）、残業月平均18時間40分、フルフレックタイム（コアタイム無、午前7時～午後10時まで）の働きやすい環境です。 ・フルフレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。 ・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。 ・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。 ・開発の上流工程から携わることができて、将来プロジェクトマネージャーになるためのスキルも磨くことができます。 ・社内での申請が必要ですが、車通勤も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 519万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～407,000円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：58,475円～85,375円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,975円～497,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年２回　合計4.0ヶ月分 ■その他定額手当：リモートワーク推進手当、学び手当 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】PM/PL～有給取得率95.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中
      SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・メンバーマネジメント（マネジメント人数：5人以上） ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保 ■プロジェクト例： ・金融系システムの保守・運用／流通・製造系システムの保守・運用 ・通信系システムの保守・運用／その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど） ■開発環境：使用言語（Java、C＃、ASP.NET、ABAP）、フレームワーク（Spring、.NET）、周辺言語（PLSQL、VB、HTMLjax） ■社内での想定キャリア（例）：3名規模のTL（3年程度）　→　5名規模のTM　→　5～10名のPL　→　10名以上のPM ■就業先：29名（女性4名） ■就業環境： ・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。 ・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。 ・開発の上流工程から携わることができて、将来プロジェクトマネージャーになるためのスキルも磨くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大分開発センター 住所：大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング 勤務地最寄駅：JR日豊線線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 479万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,950円～465,850円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：39,780円～75,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,230円～547,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分（2022年度冬～） ■その他定額手当：リモートワーク推進手当 1,500円／生活支援特別手当 4,000円 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セグエグループ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 経営企画（総務・商事法務）◆株主総会・会議体運営等◆需要拡大中のセキュリティ市場/東証プライム上場
      【東証プライム上場／M&Aも進め財務基盤安定◎／経験や希望に応じて経営計画・M&A・IRなどにも携われる／フレックスあり】 会社を支える経営企画部門の株主総会・会議体運営等のメンバー募集です。 株主総会及び取締役会の事務局、株式事務、開示書類の検討及び作成、その他法務業務などについて経験や適性に応じた担当範囲を担って頂きます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・株主総会及び取締役会の事務局 ・グループ及び中核子会社の取締役会の事務局 ・開示書類の作成（法定中心） ・社内規程作成・管理 ・その他法務業務（稟議の運用管理、登記申請など） ※適性・希望次第で経営計画の策定や分析 / M&A / IRなども経験可能です。 ■ポジション魅力 ◎重要な会議の運営や書類の作成に携わりながら、経営陣の取組みを間近で見聞きする機会があります。 ◎プライム上場企業グループにおけるガバナンス実務を経験し、法務寄りの立場から経営計画の策定やM&A案件にも関わることができるため、高度なスキル・経験を身に着けることができます。 ■配属部署： 経営企画グループ　4名（30～40代） 年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 ■当社について セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心とした取り扱いと、セキュリティソフトウェアを自社開発している、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営・業務支援を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～528,000円 ＜月給＞ 290,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営企画◆職種未経験OK/経営戦略・M＆A◆需要拡大中のセキュリティ市場/東証プライム上場
      ～東証プライム上場セグエグループ全体の経営戦略を経営陣と共創～ 経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、M&A案件の進行のサポート、 市場調査等の業務について経験や適性に応じた担当範囲を担って頂きます。 適性・希望次第でM&A / IRなど幅広く経験可能です。 会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。 ＜ミッション＞ 更に上のステージを目指し、積極的に規模拡大を進めるため、経営企画機能の強化 ◎経営戦略の基本方針：企業価値向上の追求 ・既存事業分野の持続的成長 ・新規プロダクト、サービス、自社製品、自社サービスへの集中投資と拡大 ・Ｍ＆Ａ戦略および新たなビジネスモデル創出による爆発的成長 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ・グループ及び中核子会社の経営分析データの作成と報告 ・業界動向、市場環境の調査 ・コーポレートサイトの運営 ・法務補助（株式事務、登記申請、契約書保管など） ■ポジション魅力 ◎経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです。 ◎グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方は非常にマッチします。 ◎円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーションをとりながら成長することができます ■配属部署： 経営企画グループ　4名（30～40代） 年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 ■当社について セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心とした取り扱いと、セキュリティソフトウェアを自社開発している、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営・業務支援を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～435,000円 ＜月給＞ 290,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイフリークモバイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル 6階 TEL：03-6274-8905（採用担当宛）
    • 設立 2000年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイター系総合職／未経験9割／年休125日／基本定時退社
      ／ たったの３STEPで、未経験からクリエイターになれる！ ＼ 「クリエイティブな仕事に興味がある」 「少しだけエンジニアをやったけど、あまり続かなかった…」 そんな方も大歓迎！ 長年、何千人も指導してきたベテランの講師と、親身に相談に乗ってくれる営業のサポートを受けながら、キャリアについて一緒に考えていきましょう！ 研修内容は経験や状況に合わせて個別に作成するので、“最短経路”で夢に向かって頑張れるのも当社の強み★ ◆気になる研修内容は…？ ￣￣￣ 【入社研修】 約1週間の入社研修からスタート！ 「PCの電源をつける」ところから教えますので、これまでよく使ってこなかった方もご安心ください♪ タイピングやExcel等の基本操作に加え、ビジネスマナー、名刺交換やメールの作成などもレクチャー！ 　▼ 【基礎研修】 約1～2カ月の基礎研修は「実現したいキャリア」「なりたい夢」に合わせて実施！ 専属のサポート営業や専任講師と話し合いながら、キャリアの方向性を定めましょう。 　▼ 【研修後】 知識も自信も身に付けたら、いよいよデビュー！ 先輩がいる現場でサポート業務から行います。 当社は1000社以上のクライアントと取引があり、幅広いジャンルに挑戦可能！ ＜配属例＞ ■テストエンジニア └システムのバグ調査 ■スマホアプリの開発 └普段使っているアプリの開発に携わることも…？ ■ITエンジニア └自動車や家電のシステム開発、ネット環境の整備、ゲーム開発 ■サポートデスク └システムの不具合等についての問い合わせ対応 ■Webデザイナー └各種Webページのデザインの制作　…など
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定／独り立ち後はリモート案件もあり／UIターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分 丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 山手線「新宿駅」から徒歩10分
      月給20万1094円～40万円＋各種手当 ※月給には月15時間分(2万1094円)の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 ★昇給は随時実施★ 成果や達成度に合わせて随時昇給を実施！ 多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！
    • ITエンジニア／フルリモ有／未経験9割／残業ほぼ0／土日祝休
      • NEW
      ITエンジニアとして、アプリ開発やゲームの動作テストにチャレンジ！専任講師による研修で未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ ▼個別に面談 一人ひとりの理想の働き方をヒアリング。「経験ゼロから一生使えるスキルを身につけたい」「経験を積んでゆくゆくはフルリモートで働きたい」などレベルに合わせ成長をサポートします。 ▼入社後研修（約1カ月～2カ月程度） ベテラン講師がPCの使い方やビジネスマナー、IT業界の基礎知識をレクチャー。エンジニア経験をお持ちの方は、専門的な技術研修から始めていただきます。 ▼現場デビュー 基礎をクリアしてから、プロジェクト先へ配属！いきなり配属されることはないのでご安心ください。担当営業と定期的に面談を実施し、フォローします。不安なことはいつでもチャットで相談してください。 ▼スキルアップ研修 隔週開催のオンライン研修で継続的なスキルアップをサポート。XRやAIなど最先端技術に関する研修も充実しています。 ▼ゆくゆくはフルリモートワークも！（入社約1年後） 仕事に慣れてきたらフルリモート案件にもチャレンジOK！完全在宅でワークライフバランスを大切にした働き方も目指せます。 ＜プロジェクト例＞ ■スマートフォン用ゲームアプリの開発 ■大手ソーシャルゲームの動作テスト（キャラクターが動くか、画面が切り替わるか、など） ■人気FPSゲームのモデリング制作 ■AIキャラクターのデザイン制作 ■SEのサポート業務（簡単なデータ入力など） ■ヘルプデスク（社内システムやPCについての問い合わせ対応など） ＜キャリアパス＞ 完全未経験で入社し、活躍している先輩が多数在籍！詳しくは【先輩のキャリアアップ事例】をご覧ください♪
      【転勤なし／勤務地は希望考慮／リモート・フルリモ案件多数！／UIターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分 丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 山手線「新宿駅」から徒歩10分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ＜未経験者＞ 月給20万1094円～ ※月給には月15時間分（月2万1094円）の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 ＜経験者＞ 月給30万円～75万円 ※月給には月15時間分（月2万1094円）の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ※固定残業代は月給額に関わらず一律で上記の金額を支給します。 ※「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「サポートエンジニア」等のITエンジニア経験者が対象です。 【昇給は随時実施！】 成果や達成度に合わせて随時昇給を実施。多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！
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    東海ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全20件
    • 【名古屋／自社内開発】顧客製品向けソフトウエア開発◇WEB面接可／設立50年超の独立系SIer
      【東証スタンダート上場企業／残業平均月20h／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容： 産業・民生機器の試作・量産向けのソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打合せを通じ顧客製品の要求を整理し仕様を決定 ・顧客要求と仕様に従い、顧客製品のソフトウエア開発（試作、量産向けなど） ■職種・職位： プログラマ／システムエンジア ■取引先例： 大手メーカー、その他製造業を中心に国内企業多数 ■当社について： ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～369,000円 ＜月給＞ 267,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 。※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※当社基準5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE・PG／車載組込みソフトウエア開発◇WEB面接可◇設立50年超の独立系SIer
      【東証スタンダート上場企業／残業平均月20h／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容： ・車載ECUの試作／量産向け組込みソフトウェアの開発 ・車用先進技術向けソフトウェアの開発 ・CASEにまつわる組込みソフトウェアの開発 ・MaaS等のクラウドサービスに関わるソフトウェアの開発 ■業務詳細： ・顧客との打合せを通じ顧客製品の概要仕様・詳細仕様を決定し仕様書等を作成 ・上記仕様書にしたがって顧客製品のソフトウエア開発（試作、量産向けなど ※チームで客先常駐作業（要件定義、基本設計など各開発工程）を行うこともあります ■職種・職位： プログラマ／システムエンジア プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー ■取引先例： 大手メーカー、大手SIer、その他製造業を中心に国内企業多数 ■その他歓迎条件： ・顧客窓口／見積対応の経験または、量産組込みソフトウェアの見積もり経験 ・AUTOSAR、BSWの経験 ・組込みCPU、OSに関する知見 ・ドライバ開発の経験 ・AWS／Azureの構築、開発経験 ■当社について： ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～369,000円 ＜月給＞ 267,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※当社基準5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドコンピュータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全48件
    • 【大阪／上流】基幹系業務パッケージ導入・開発＜プライム上場＞チームアサイン／残業20H／在宅可
      • NEW
      ◎上流工程から参画／プライム案件～準プライム案件のみ ◎プライム上場／安定基盤で働きやすい独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長目指せる環境 ■業務概要： 基幹系パッケージシステムの導入（提案～導入・構築・保守対応まで）を担当いただきます。 （1）パッケージ導入：顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用します。 （2）パッケージ基盤：OracleやSQLServerのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを行います。 （3）保守対応：パッケージ導入後の保守サポートを行います。 （4）開発：必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発を行います。 ＜取扱い商品＞SuperStream、奉行V ERPシリーズ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注に関して： 当社は大手ベンダから受注し、実際の開発をユーザー様情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発しています。プライム案件と同じ環境で、ユーザー様と直接やりとりしながら開発を実施いたします。 ■教育・研修制度： ＜スキルアップ＞6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。（資格取得延べ数1900） ■当社の魅力 ＜エンジニアの考えを聞き、やりたいことを任せてもらえる社風＞入社時に案件の希望を聞くことはもちろん、入社後もエンジニアの挑戦したいことを汲み取り、やりたいことを任せてもらえる環境です。気になる技術があれば上司に相談の上業務時間内にセミナーに参加している社員もおります。ぜひご自身が挑戦したいことを当社で実現させてください！ ＜いつでも相談できる環境・社員同士の交流もさかん＞当社の中途入社者の中には「前職では帰属意識を感じられなかった」という理由で入社された方もおります。当社ではメンバー間はもちろん役職者とも距離が近く、いつでも先輩社員に相談できる環境があります。本社の社長室はドアが開いていてウェルカムな体制です！業務時間内はもちろん、休日にも社員同士で出かける者もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～459,000円 ＜月給＞ 257,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／上流】クラウド設計・構築（AWS・Azure等）＜プライム上場＞チームアサイン／在宅可
      ◎微経験・二卒歓迎！上流工程から参画／プライム案件～準プライム案件のみ ◎プライム上場／安定基盤で働きやすい独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長目指せる環境 ■業務概要： 当社が手掛けるクラウド（AWS・Azure・Micresoft365）関連のインフラ設計・構築並びに下記オンプレミス案件をお任せします（クラウドに関するご経験は不要です）。 ■配属例： AWS/Azure/Micresoft365などソリューションを組み合わせてクラウド設計構築を行っています。例えば募集対象となるサーバー構築の知見をお持ちの方にはAWSアプリケーションサーバーを使用したAmazon EC2など基盤構築、ネットワークの知見をお持ちの方にはAWS Direct ConnectやVPC（仮想ネットワーク）の設計構築をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育・研修制度： ＜スキルアップ＞6000講座を越える大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。（1人当たりの資格取得数4資格） ■当社の魅力 ＜エンジニアの考えを聞き、やりたいことを任せてもらえる社風＞入社時に案件の希望を聞くことはもちろん、入社後もエンジニアの挑戦したいことを汲み取り、やりたいことを任せてもらえる環境です。気になる技術があれば上司に相談の上業務時間内にセミナーに参加している社員もおります。ぜひご自身が挑戦したいことを当社で実現させてください！ ＜いつでも相談できる環境・社員同士の交流もさかん＞当社の中途入社者の中には「前職では帰属意識を感じられなかった」という理由で入社された方もおります。当社ではメンバー間はもちろん役職者とも距離が近く、いつでも先輩社員に相談できる環境があります。本社の社長室はドアが開いていてウェルカムな体制です！業務時間内はもちろん、休日にも社員同士で出かける者もおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 【名古屋】顧客先 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 40F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～459,000円 ＜月給＞ 257,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 特記事項なし ※年収は経験、スキルを考慮の上決定致します。 ※スキル経験に応じて管理監督者の処遇となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市金房3-3-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全17件
    • 【長岡】公共自治体向け営業◇業界未経験・UIターン歓迎／日本精機G／転勤無／福利厚生◎／年休122日
      【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ・自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応 ・学校を訪問し、学内のＩＴシステムやネットワークに関する提案 ■企業について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。
      ＜勤務地詳細＞ 情報センター 住所：新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅：JR線／宮内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】 データセンター運用エンジニア※日本精機G／転勤無／福利厚生◎／年休122日
      【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・自社データセンターにおけるインフラ、サーバ、システム等の運用監視業務をお任せします。 ※休日、夜間勤務あり ・サーバルームに設置されたお客様システムの運用監視、有事の際の障害対応等を行い、システムの安全稼働をサポートをします。 ■当ポジションの魅力： インターネット技術、ネットワーク技術、サーバやシステムの運用技術を身に付けることができます。 ■当社について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」グループのIT企業（100％出資）です。
      ＜勤務地詳細＞ 情報センター 住所：新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅：JR線／宮内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅情報システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー 2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【週3リモート/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆運用保守から設計構築等上流にスキルアップ！※丸紅Ｇ
      ～キャリアアップ可！丸紅グループ/要件定義～構築～運用保守まで一気通貫して携わる/在宅勤務可×所定労働7時間15分×残業20時間/大手企業向けの大規模案件あり/パートナー企業などを対象としたプロジェクトマネジメント経験も積める～ ■MISSON 大手企業向けに導入されているコンタクトセンターの効率化を担うシステムにおける、オンプレ環境でのリブレイス、現在オンプレ環境からクラウド移行等を担います。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 コンタクトセンターで使用する当社のシステム（PBX、IVR、通話録音）の要件定義、構築、保守、更改をお任せします。 保守対応については、1次対応をパートナー企業に任せており、1次対応にて対応しきれない専門的な部分等の対応を担当します。 ■キャリアパス 入社直後は顧客のカウンターパートとして、10万～100万単位の案件をご担当いただきつつ、コンタクトセンターシステムについてを学んでいただきます。※1年間はOJTがついた状態で業務いただきます。 その後、徐々に大規模案件に参画いただき、最終的には大規模案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■システム環境 案件の7割は大手企業向けの大規模案件となり、オンプレ環境でのシステム更改や構築等を対応いただきます。 3割は中小企業向け案件となり、クラウドや生成AI等新しい技術を掛け合わせた形でのシステム構築等をご対応いただきます。 将来的にはPLやPMを担っていただけるポジションです。 ■配属部署 コンタクトセンターのシステムの構築、保守、更改を行う部署。二課は金融系メインに、比較的大きなプロジェクトを担当しております。 ■組織構成 課長含めて12名の組織です。 20代が3名、30代3名、40代3名、50代3名 ■魅力 ・離職率5%以下／残業平均20時間以下／リモート週3まで可 ・OJTに近い形で先輩について業務を覚えていけます。 ・総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入 全国の保養所やリゾート施設、スポーツクラブや娯楽施設、飲食店やネットショッピング、育児補助施設や自己啓発のスクールなど優待料金で利用できます。 ※その他、特別休暇やクラブ活動などON・OFFメリハリある働きができる環境を整備。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 2F 勤務地最寄駅：JR・大江戸・東西・丸ノ内線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 ＜月給＞ 220,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア/リーダー候補◆在宅勤務中心/Salesforce CRM
      ～丸紅グループ/プライム案件にて顧客折衝から担当/商社SIとして商材力と技術力が強み/離職率5%以下/残業平均20時間以下×リモート8割×フルフレックス制度導入×副業可～ 金融業界向けのコンタクトセンターのシステム構築におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。主にSalesforce CRMシステム構築案件におけるプロジェクトリーダーをお任せ致します。プライム案件で裁量大きく、直接顧客折衝をしながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・中、大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャ配下でのチームマネジメント） ・小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャ ・コンタクトセンターシステム（PBX、IVR、通話録音）の構築、保守運用 ・将来的には中、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャを目標とする ■Salesforceについて： CRMの中で世界最大のシェアを誇り、全世界で10万社以上の企業が導入しているCRM・Salesforceの導入を支援しております。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。 ■研修制度：社員一人ひとりのスキル向上をバックアップしています。 ・選択型研修（ビジネス基礎／対話力・交渉力／課題解決／マネジメント等） ・グローバル研修（語学研修／語学力試験TOEIC／海外ビジネス研修制度） ・職種別専門スキル研修（技術研修／営業研修／実務研修） ■当社の特徴： 2007年、製造・プラットフォーム系に強い丸紅ソリューションとSIに強い丸紅情報システムズが合併し、丸紅100%出資の新生「丸紅情報システムズ株式会社」としてスタート致しました。製造・流通・サービス・小売・金融業など様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 2F 勤務地最寄駅：JR・大江戸・東西・丸ノ内線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～385,000円 ＜月給＞ 275,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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