条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,355社

    検索する

    41ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,355 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社札幌システム・ソリューション

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西2-8-1札幌北ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／在宅可】SE（業務系システム開発・保守運用）◆転勤なし／UIターン歓迎／年休125日
      • NEW
      ～物流・物販・官公庁など幅広い業界の案件あり／アジャイル開発案件も増加中／UIターン歓迎／札幌市内の案件／在宅可～ 札幌市内の顧客先に常駐し、業務系システムの設計・開発および保守運用を行います。経験・興味に合わせた案件をお任せしますので、ぜひ面接ではこれまでの経験や挑戦したいプロジェクトの話を聞かせてください。 ■業務の特徴： ★アジャイル開発の案件も増加中 ・案件…物流/物販/官公庁など幅広い業界の取引企業があります。 ・開発環境…Java/Javascript/VB.net/C#/PHP/Python/AWS　等 ・勤務体制…基本的に2～7名程度のチームで企業に常駐します。 ・社内交流…月2回程度、定例会で各チームの進捗や状況を報告・共有。年数回、社内イベントも実施し社員同士の交流を深めています。 ■当社の魅力： ・札幌市内における取引先企業も拡大しており、他業種を横断した案件が常にございます。数名の社員とチームを組み、各企業に常駐いただきます。中には数年という長いスパンでの取引もあり、お客様との信頼関係構築に努めています。 ・評価制度…希望者を対象に、年1回役員へのプレゼンの機会があります。自身の取り組みや成果をしっかり評価する制度です。 ・社風…社員間のコミュニケーションを大切にしています。また、社員の自立も重視し、ステップアップも応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市内の顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社札幌システム・ソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CMC Solutions

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア（要件定義・設計など上流から携われる案件多数）
      • NEW
      物流・自治体（公共）関連の案件を中心に、要件定義から運用・保守までの業務を担当します。 【主な業務】 ■ソフトウェア開発 ■システムの移行作業 ■納品したシステムの運用・保守支援など ※プロジェクトごとに数名のチームで進めます 部署ごとに案件は希望やスキル、経験を考慮して担当を決定。 積極的に挑戦したい方には、チャンスを後押しする社風があります。 ★物流関連 IoTやプロジェクションマッピングなどの最先端ソリューションを活用して、物流業務の効率化とコスト削減を実現するシステムを開発しています。 ＜案件例＞ ・自動倉庫を含む物流センター向けシステム開発 ・製造現場の生産管理・監視システム開発 ★自治体関連 デジタル庁が進めるDX化プロジェクトや、自治体基幹業務システムの標準化サービスを実施。行政の業務を効率化することで住民サービスの向上や地域貢献につなげます。 ＜案件例＞ ・住民記録システム ・税収納システム ・人事給与システム ・財務会計システム ※このほか、流通・医療・製造・放送・教育機関など、豊富な実績があります 【単なるエンジニアでは終わらない】 物流・自治体（公共）分野では、専門性の高い業務知識を身につけ、現場にとって最適な提案・開発ができる市場価値の高いエンジニアへと成長していけます。 【キャリアパスは多彩】 ■打ち合わせや要件定義 ■システム導入に関わる提案 ■PL・PM 経験次第で上流工程を即担当可能。管理職だけでなく、技術を突き詰めるスペシャリストとしてのキャリアも描けます。
      本社：愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階 東京オフィス：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階（xLINK丸の内） 滋賀オフィス：滋賀県東近江市八日市緑町36番3号 ※勤務地は希望を考慮します ※入社2年目以降、テレワーク勤務が可能です ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      前職給与を保証！月給30万円以上+諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢を考慮したうえで決定
    • SE(官公庁向け)◆／残業14時間ほど／プライム案件多数／明瞭な評価制度◆
      エンジニアスキルだけでなく、官公庁×システム開発という専門性を高め市場価値UP／東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数～ ■募集背景 現在、デジタル庁の発足から、公共（官公庁）系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■職務内容 同社東京オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、東京では官公庁向けシステムを担当しています。 ■東京の案件例：地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム、介護保険システム等 ■職務の特徴/魅力 ・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。 ・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。 ・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。 ■組織構成 東京オフィスには16名（50代7名、40代1名、30代4名、20代4名）のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。 ■同社の魅力 〇盤石な経営体制 親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 〇エンジニアのスキルを見える化 iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。 同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。 こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内２－５－１ 丸の内２丁目ビル７階 xLINK丸の内 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CMC Solutionsで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロスパワー

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可】AWSクラウドエンジニア◇社内中心／残業12h／資格取得支援充実
      【フルリモート可能／経験者でも最大4か月の研修制度／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度】 フルリモートが可能なため、北海道や九州の在住者もおり、日本南北に多数の地方在住者がいます。 ■職務内容： AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 ※現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定 ＜具体的には＞ AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心に様々な案件を担当。 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20～50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■案件例・開発環境： ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間～半年程度、委任・ラボ人：2.3名体制　　請負案件10人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／秋葉原/岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：87,890円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,890円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ 360度での人事考課・多面評価を実施。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク 資格手当／約45種類 ※受験費用の全額負担（合格時） 慶弔見舞金 確定型拠出年金手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AWS未経験可】AWSアプリ開発◇資格取得支援充実／残業12h／リモート可／最大4か月研修
      【2名以上でのアサイン／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度】 ■職務内容： 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。2～7名1チームで作業を行います。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定します。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など 対応した受託案件は100件を超え エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20～50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えております。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■キャリア： スキルとしては以下などが可能であり、早い方でしたら3年目からリーダーに調整可能です。 ・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める ・AWS小規模環境を立ち上げて、PHPやサーバーレスでのWebシステム開発もできるフルスタック的な対応ができる ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間～半年程度、委任・ラボ：2.3名　請負案件20人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／秋葉原/岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内各所（顧客先）　※東京23区 住所：東京23区内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：87,890円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,890円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月7月） ■年2回の評価制度 ■資格手当（最大4万円/月） ■モデル年収：750万円（入社10年目リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロスパワーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクアット・ジャパン

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験OK！販売や接客経験が活かせる／研修制度あり
      法人向けIにITソリューションの提案営業 ＜お客様に提案するサービス例＞ ・HP、ウェブ制作や開発の提案 ・社内ネットワーク構築の提案 ・基盤構築、運用委託の提案 ・クラウド製品や機材を組み合わせた提案 ・企業全体の情報システムの提案 ＜訪問先＞ 大手企業かつ既存取引企業に1日1～2件ほど回ります。 オンランでの打ち合わせもあります。 弊社はただ商品を販売するのではなく、 お客様の実現したいことに寄り添うスタンスです。 お客様の理想をヒアリングして、最適な仕組みづくりをご提案します。 お客様の要望が自社のサービスだけでニーズに応えられないときは、 他社と協力しながら進めることもあり、 「うちではできません」と言うことはほとんどないのが魅力です。 ゆくゆくは自分で商品、サービス、他社を巻き込み、 大きなプロジェクトを任せられる人材へと成長していただきたいです。
      【転勤なし／本社勤務】 本社オフィス：東京都港区新橋4－5－1 アーバン新橋ビル2Ｆ 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩6分 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩7分 都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩10分
      月給23万830円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万38400円以上を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ▼モデル年収 27歳（未経験スタート/資格手当無しの場合） 入社時 288万円 2年目 309万円 3年目 333万円 4年目 348万円 ▼モデル年収 29歳（経験者スタート/資格手当無しの場合） 入社時 324万円 2年目 339万円 3年目 354万円 4年目 368万円
    株式会社リンクアット・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    有限会社トリニティ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多／リモート可】サポートエンジニア※CADシステム／電話・メールでの問合せ対応／年休123日
      大手システム会社のパートナーとして、CADシステムの開発・保守を行うQ＆Aサポート業務を募集いたします。 ■概要： パッケージソフト（3DCADシステム中心）に関するお客様からの問合せ等に対応していただく仕事です。 ■業務内容：： ・パッケージソフトの保守契約を結んでいる企業からの問合せ（操作方法やトラブルなど）に対して、顧客の不満や課題を拾い上げ、電話やメールにて迅速かつ正確に解決する業務です。※ソフトの開発チームと連携し対応するケースもあります。 ・入社後は本社（百道浜）にてCADに関する教育を一定期間行った後、大手システム会社（博多駅周辺）に勤務していただきます。※半分はテレワークでの勤務です。 ・大手システム会社の責任者以外は当社社員10名のチーム（男性6名・女性4名）を組み本業務を行っています。その他開発部門も含め、当社からは約30名がパートナー企業の業務に携わっています。 ■業務の特徴： ・プロジェクト先での業務が中心となりますが、当社での誕生日会（2ヶ月に1度）や社員旅行などの社内イベントにて社員同士の懇親を深めるなど、雰囲気の良い会社です。 ・大手システム会社での勤務が中心となり、勤務形態も同社に準ずるため、労働環境も整っています（年間休日123日／休日出勤なし／残業月平均25時間程度）。 ■当社の特徴・強み： ・CADCAMシステムの開発に強みを持つシステム会社です。代表者が当社創業前に勤務していた富士通グループとの取引が深く、単なる二次請け企業にとどまらず、パートナー企業として開発の設計段階（上流）から携わっています。 ・代表者が技術者としてCADCAMシステムの制作に精通していることが背景にあり、CADCAMに関する技術力は同業他社を圧倒しています（福岡県内でCADCAMシステムを制作できる企業はありません）。 ・主要取引先は、iCAD株式会社（富士通グループ）です。また、富士通社、安川電機とも取引があります。 ・日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、パートナーとしてアイデア・技術を提供しています。携わる製品は、自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が利用しています。 ・創業以来、黒字経営を継続している安定経営の会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 派遣先 住所：福岡県福岡市博多駅前１丁目 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：98,000円～200,000円 固定残業手当/月：73,800円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,800円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・9月）※業績や実績を踏まえて支給します（前年度実績：30万円～140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】システムエンジニア※CADシステムメイン／上流から参画／C、C#他／年休123日
      ◆◇大手システム会社と直取引／上流工程から携わるシステムエンジニア◇◆ ■採用背景： 大手システム会社とのパートナーシップ強化および組織拡大を図るため、システムエンジニアの増員募集を行います。安定したプロジェクト受注が続く中、更なる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。主な業務内容は以下の通りです。 【プロジェクト業務】 ・システムの企画・提案支援 ・システム設計・製作・テスト運用 ・機械装置向け3DCADシステムの開発 ・各種PKGやアプリ、WEB系システムの開発 ・使用言語：C、C#、Fortran、Java、VB 【プロジェクト先での業務】 ・6名程度のチームで大手システム会社（博多駅周辺）にて業務を行います（テレワークあり）。 ・当社から30名程度が同社の業務に携わっています。 ■魅力ポイント： ・大手システム会社とのパートナーシップにより、上流工程から参加できるため、技術力を最大限に発揮できます。 ・年間休日123日、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています。 ・多様なプロジェクトに関わることで、スキルアップとキャリアの成長が期待できます。 ■組織構成： 当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント（誕生日会や社員旅行）も定期的に開催しています。現在、30名のエンジニアがプロジェクトに携わり、幅広い業務経験を積んでいます。 ■当社の特徴・強み： ・CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです。 ・日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています。 ・自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています。 ・10年以上黒字経営を続ける安定した会社です。 大手システム会社とのパートナーシップを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して携わることで技術力を発揮し、キャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしております。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市博多駅前１丁目 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市東比恵３丁目 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：78,000円～260,000円 固定残業手当/月：67,400円～126,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・9月）※業績や実績を踏まえて支給します（前年度実績：30万円～140万円） ■モデル年収： リーダクラス：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社トリニティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アリス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • インフラエンジニア※運用保守から設計構築に挑戦/自社勤務中心/残業20h/福利厚生充実
      • NEW
      ＜運用保守経験から設計構築に挑戦可＞～自社勤務中心/強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託/教育体制充実で設計構築に挑戦できる/残業20h、年休120日（土日祝）/リモート相談可～ ■業務概要： ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけている当社にて、インフラエンジニアとしてネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・Azureを中心としたクラウドの環境設計・構築・運用設計 ・ネットワーク（WAN、LAN）環境設計・構築・運用設計 ※グループ会社のIFTにて、大手SIより受注したインフラ案件に参画いただき、実質元請けとして上流工程に携われる環境がございます。経験によって、要件定義～構築・運用フェーズに携わっていただき、スキルを高めながら将来的には上流フェーズにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩からOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。基本的には自組織での業務体制になり、相互にフォローし合う環境が根付いているため、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携われる環境です。 ■案件について： 医療関係の案件を多く受注しており、大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築などが実績として挙げられます。当社では運用保守まで担っていることもあり、プロジェクトのスパンは5~6年の長期的なものが多くなっております。基本グループ会社合わせて、10名ほどでプロジェクトが動き、ほぼ100％持ち帰り案件のため、自社内での設計・構築がメインになります。 ■働く環境： ・完全週休二日制、リモートワーク推進中 強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託し、実質的に設計の最前線は当社が担っているため、適切なスケジュールを組んで設計を行っております。 お客様との要件定義等で、お客様先にお伺いする場合もございますが、現状7割以上はリモートワークとなっております。 ■業務の広がり： 実際に運用保守経験から将来的に設計構築に挑戦できる環境を求めて、直近当社に入社した方もおります。相互にフォローし合う環境ですので、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～375,200円 固定残業手当/月：31,100円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：いずれも残業代は含まない理論年収です。 年収480万円（入社3年目・27歳） 年収600万円（入社5年目・32歳／リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア＜早期に上流工程に挑戦したい方へ＞◆元請け案件多数◆教育体制充実
      • NEW
      ～早期に上流工程に挑戦できる環境/元請け案件多数で納品までの一連の業務に携われる/チーム体制でフォローが充実しており徐々にスキルアップできる/年休120日、残業月15h程度～ ■業務内容： スキルや希望に合わせて以下のようなプロジェクトにて開発エンジニアとして参画いただきます。 ■プロジェクト例： （1）大手ECサイトのWEB開発 言語：PHP、HTML、CSS3／フレームワーク：Zend Framework／DB:oracle、MySQL、PostgreSQL／フェーズ：要件定義～テスト／プロジェクト人数：22名 （2）物流会社におけるintra-mart導入開発 言語：HTML、JavaScript、CSS／DB:SQL／フレームワーク：Seasar2、Spring／フェーズ：要件定義～テスト／プロジェクト人数：15名 （3）航空会社における管制システム開発 言語：C言語／DB:PostgreSQL、Oracle／フェーズ：詳細設計～テスト／プロジェクト人数：15名 ■業務の特徴： 案件にも依りますが4名程度のチーム制で常駐しており、チームの中には上流担当のPMやリーダーもいます。一つのプロジェクトは半年～1年程度ですが、多くの顧客で継続して案件をいただいているため、長いプロジェクトだと10年程度のものもあります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。相互にフォローし合う環境が根付いているため、徐々にスキルを高められます。 ■キャリアパス： 開発エンジニアから脆弱性診断エンジニアへの異動等、希望に従ってセキュリティエンジニアも目指せる環境です。実際に過去開発から脆弱性診断への異動者は４名程おり、専門性を身に着けられます。 ■当社の魅力： ◇微経験からでも上流工程に挑戦可能： 上流工程の経験がない方でも、徐々に業務を行っていく中で挑戦できる環境です。チーム体制の業務が多いため、相互フォローが活発な風土です。 ◇フォロー体制充実： プロジェクト内にて先輩社員がOJTで教育をさせて頂きます。昨年も2名の業界未経験者が入社しており、約半年間教育を受け、今は開発エンジニアとして活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜プロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～375,200円 固定残業手当/月：33,780円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：いずれも残業代は含まない理論年収です。 年収480万円（入社3年目・27歳） 年収600万円（入社5年目・32歳／リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アリスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ATGS

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】組込・制御エンジニア　※全社残業平均月16hの優れた就労環境／年間休日127日
      • NEW
      ■■担当業務■■組込み系開発PJに携わって頂きます。地場の多業界の超大手企業との取引が大半でPL・PMやマネジメント等幅広いキャリア形成が可能です。現在上流工程のご経験がなくても豊富な案件を保有していることから研修、勉強会を通じてアサイン可能です。※車載系、家電系、公共系等 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント毎の開発拠点（愛知県） 住所：愛知県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、年1回（6月）年俸更改あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～3,672,000円 その他固定手当/月：44,100円～61,600円 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収360万円／25歳 PG/SE職 経験2年 年収420万円／29歳 PL職 経験6年 年収500万円／35歳 PL職 経験11年 年収600万円／40歳 PM職 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリエンジニア 　※全社残業平均月16hの優れた就労環境／年間休日127日
      • NEW
      ■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等、様々な業界の開発プロジェクトを担当頂きます。業務系システムやWebサイト、iPhone、Android向けアプリ等のPJにおいて要件定義から設計・開発を担当頂き、中長期的にPL・PMなどをご担当いただくことを期待しています。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】 人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】 年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント毎の開発拠点（愛知県） 住所：愛知県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、年1回（6月）年俸更改有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～3,672,000円 その他固定手当/月：44,100円～61,600円 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収360万円／25歳 PG/SE職 経験2年 年収420万円／29歳 PL職 経験6年 年収500万円／35歳 PL職 経験11年 年収600万円／40歳 PM職 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ATGSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オンラインコンサルタント

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区北幸2-10-39日総第5ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／自社勤務】開発エンジニア◆配送業向けシステム／物流業界の業務効率化に貢献／残業月20ｈ
      ～自社開発／導入企業数3000社以上・ITトレンド配送管理 顧客満足度ランキング口コミ1位／配送業向けの「ODIN リアルタイム配送システム」／年休125日～ ■業務内容： 配送業のコスト削減・利益アップを追求するシステム「ODIN リアルタイム配送システム」の開発・販売などを行う当社にて、webエンジニアをお任せいたします。位置情報を使ったシステムの自社アプリ開発および企画・サービス設計を担当していただきます。 ■詳細： ・サーバー側のプログラム（PHP、Node.js、JavaScript、TypeScript、MySQL）開発 ・Androidアプリ（Java,Kotlin）開発 ・iOSアプリ（Objective-C, Swift）開発 ・カスタマイズの実装 ■取り扱い商材について： 「ODIN リアルタイム配送システム」 スマートフォンのGPS機能を活用して、配送業務を効率化・見える化するクラウド型の配送管理システム。中小の運送会社からフードデリバリー、スーパーなど幅広い業種に展開しております。配送計画と同体管理が一つの端末でできるのが大きな特徴です。 ■環境： 開発環境：Git / Docker / PHPStorm / Intellij IDEA / VSCode / Android Studio / Xcode バックエンド：PHP / Node.js / Java / Scala / Swift フロントエンド：Vue.js / TypeScript / JavaScript / jQuery クラウド：AWS ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。 ■就業環境： ◎月平均残業20ｈ ◎土日祝休み ◎21インチ以上のモニターを2台以上利用可能 ■魅力： ・資格取得、書籍購入補助あり／外部の勉強会・カンファレンス参加の奨励／社内勉強会随時開催と、スキルアップを奨励しています。 ・オフィス内フリードリンク、社員旅行（不定期、海外も）、社員間食事代補助など福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-10-39 日総第5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ＜実際の給与例＞　年収490万円／入社3年目、年収700万円／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜】ルート営業（配送業界向け自社サービス）／テレアポ・飛び込みなし／月残業平均20h
      ～業界未経験歓迎／配送業界向け「ODIN リアルタイム配送システム」の営業／テレアポ・飛び込みなし/導入企業数3000社以上～ ■同社について： 導入企業数3000社以上の配送業向け「ODIN リアルタイム配送システム」を開発・販売している同社。主に中小の運送会社様を中心にフードデリバリー含む個人事業主様にも自社サービスを展開している企業です。 ■業務内容： 配送業のコスト削減・利益アップを追求するシステム「ODIN リアルタイム配送システム」の開発・販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■具体的には： ・お問い合わせをいただいた企業や無料体験をご利用されている企業様に対して導入を提案します。 ・HPや広告などへの企画、マーケティング ・お問い合わせや無料体験登録へのフォローがメインの業務です。 ■営業スタイル： ・テレアポや飛び込みはありません。 ・勤務形態：WEB：7割、対面：3割 ・提案相手：中小の運送会社、フードデリバリー、スーパーなど業種は幅広い ■取り扱い商材について： 「ODIN リアルタイム配送システム」 スマートフォンのGPS機能を活用して、配送業務を効率化・見える化するクラウド型の配送管理システム。中小の運送会社からフードデリバリー、スーパーなど幅広い業種に展開しております。配送計画と同体管理が一つの端末でできるのが大きな特徴です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・年休125日 ・飛び込み・テレアポ無し ・平均残業月20ｈ ・フレックス制度有 ■魅力： ・人手不足の業界における業務効率化という社会的課題の解決に取り組むため、社会への貢献実感が持てます。 ・資格取得、書籍購入補助あり／外部の勉強会・カンファレンス参加の奨励／社内勉強会随時開催と、スキルアップを奨励しています。 ・オフィス内フリードリンク、社員旅行（不定期、海外も）、社員間食事代補助など福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-10-39 日総第5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ＜実際の給与例＞　年収490万円／入社3年目、年収700万円／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オンラインコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    フォーグローブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-14-5クリスタルタワー7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア ※自社内開発／自社サービス有／プライム案件多数
      当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、SEを募集します。 ■職務内容 要件定義の策定から基本設計・詳細設計までの幅広い業務範囲で、まずはご自身のスキルに合った工程から携っていただきます。プログラム開発・コーディングはオフショア開発を活用していますが、プログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施しています。 ゆくゆくはPLやPMといったマネージメント業務をお任せします。 ■職務詳細 ・自社サービスのアプリ開発におけるシステムエンジニア　／・中国・ベトナム拠点の自社開発チームとの調整、進行管理、品質管理 ・事業会社向けアプリ開発におけるインフラ設計及び保守　／・弊社が提供するSaaSサービスにおけるインフラ設計及び保守 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■プロジェクト例 ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）、残業月30時間以下とメリハリを付けて働くことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上。産休・育休・時短勤務実績あり。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～539,400円 固定残業手当/月：99,100円～168,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー／システム開発の最上流工程／自社内開発／プライム案件・大規模案件多数
      当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から携わっていただきます。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ・プロジェクト設計（機能・予算・納期）、管理 ・開発計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトメンバーのアサイン、育成、管理 ＜プロジェクト一例＞ ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■開発環境　※プロジェクトに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows、iOS、Android【クラウド】AWS、GCP、Azure【プログラム言語】Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、Swift 【タスク管理ツール】Backlog、Redmine、Git【バージョン管理ツール】AWS CodeCommit、Git ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも基本的に自社内で開発しています。 チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）、残業月30時間以下とメリハリを付けて働くことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上。産休・育休・時短勤務実績あり。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～571,400円 固定残業手当/月：99,100円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォーグローブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ラクラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全5件
    • 給与計算サービス担当／職種未経験歓迎／在宅勤務／年休123日
      ────＊── ◇入社後は… ────＊── 入社直後は専門知識を必要としない給与計算の周辺業務から始め、業務の進め方やシステムの使い方、人事・労務の知識などを少しずつ習得していきます。 先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 1週間ほど経過し環境に慣れてきたら在宅勤務に移行。 チャットツールやZoomなどを用いてコミュニケーションを取っているので、いつでも相談できる環境です。 ────＊── ◇研修も充実！ ────＊── 業務の引き継ぎはOJTが中心ですが、年次業務や法改正対応などに際しては部内で説明会や勉強会を開催しています。 また、新任マネージャー研修などの階層別研修や、個人情報保護研修、情報セキュリティ研修なども定期的に実施しています。 ────＊── ◇具体的な業務内容 ────＊── ■毎月の給与計算の運用 お客様からお預かりしたデータをもとに、月々の給与や賞与を計算したり、会計システムに連携する集計データを作成したりします。 自社開発の人事給与システムを中心に各種Excelツールを使用しますが、基本的な手順は決まっているので人事労務未経験の方でも大丈夫です。 ■顧客対応 担当企業の窓口として、給与計算の運用に関連する質問や制度変更に関するご相談、システム仕様変更のご依頼などにご対応いただきます。 ■仕様変更対応 システム部門と連携して、勤怠・給与システムをはじめとする各種システムの仕様変更の取りまとめや、仕様書の作成をご対応いただきます。 ■業務品質や業務効率の改善 定常業務を運用するだけでなく、業務品質や業務効率の改善を推進することも重要な役割です。
      ★原則リモートワーク（ただし月に1回程度の出社あり） ★転勤なし　★駅チカ 【本社】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼オフィスは通勤に便利な駅チカ！／ 本社のあるパレスサイドビルは、東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。 外を歩かずにオフィスに行くことができます。 また、神保町が徒歩5～10分圏内にあるので、お昼を食べに出かけるメンバーもいます。 他にも徒歩10～20分圏内には大手町・丸の内エリアもあり、仕事終わりに食事やショッピングを楽しむことも可能です！
      月給33万400円～40万6400円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41.8時間分（月8万2600円～10万1600円）支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ＼年齢・性別に関係なくキャリアアップが可能／ 実際に、20代女性のマネージャー登用実績があり、現在も30代前半のマネージャーが複数います。 なかには一般メンバーとして入社して毎年昇格し、入社4年目にして部長代理に就任した社員も。 会社の規模拡大とともにリーダー層は特に積極的な登用を行っていますので、早期のキャリアアップが可能です。
    • システム導入エンジニア／基本在宅／未経験歓迎／月給33万円～
      • NEW
      お客様が当社の人事クラウドシステムを導入する際のシステム設計・設定、およびシステムが想定通りに機能するかの検証業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ まずは簡単な業務から少しずつできることを増やします。 ・ワークフローシステムの画面の構築、画面遷移の設定 ・勤怠管理システムの設定 ・給与計算システムの設定 ・人事データベースのテーブル設計 ・システム設定のための詳細設計書の作成 ・運用テスト ・ETLツールを用いたシステム自動連係の構築 ・対顧客のヒアリングや説明（一部） ※上記の「設定」はお客様からヒアリングした要件定義書の項目に沿って入力します。 ※プロジェクト全体の進捗管理・要件定義・仕様書作成などは、「ビジネスコンサルタント」が担当します。 ＜プロジェクト期間＞ プロジェクト期間は8カ月～1年程度。同時に2～3件のプロジェクトを担当することも。また、新規導入だけではなく、既存顧客のシステム設定変更なども担当します。 【入社後の流れ】 OJTで、先輩社員が担当するプロジェクトに加わります。 当社が提供する人事システムの機能や、人事労務業務の基礎を学びつつ、システム設計やテスト方法などを少しずつ覚えていきましょう！ ◎意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気 分からないことは親切にイチから教えてくれる先輩がいます。また、自身の考えやアイデアも積極的に発信できる環境です！ 【キャリアパス】 将来的に、新規導入プロジェクトにおける設定チームのリーダーを担うことを期待しています。 また、要件定義や仕様書作成のスキルを身に付けて、「ビジネスコンサルタント」にキャリアチェンジすることも可能です！
      ★基本リモート勤務（出社は最大月1～2回）／転勤なし／駅チカオフィス ・本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル8F ※不定期に出社勤務があります。 ※基本的に転勤はありません。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 ◆オフィスは通勤に便利な駅チカ！◆ オフィスのあるパレスサイドビルは東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。 「竹橋駅」で降りれば外を歩かずにオフィスに行くことができます。 また、神保町が徒歩5分～10分圏内にあるので、お昼を食べに出かけるメンバーもいます。 他にも徒歩10～20分圏内には大手町・丸の内エリアもあり、仕事終わりに百貨店やショッピングモールに立ち寄ることも可能です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給33万5200円～42万6400円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月8万3800円～10万6600円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
    ラクラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタコネクティッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ 14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全80件
    • 【ポジションサーチ/東京】システムエンジニア※トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業／リモート可
      • NEW
      【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／クルマにまつわる未来のサービス開発に携わります】 ■概要： エンジニアのポジションサーチです。書類を拝見しながら該当するポジションで検討させていただきます。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！同社に興味があるけど、どのポジションが合っているか分からない方は是非こちらにご応募ください！ 【領域】BtoC向けソフトウエアシステム開発／販売店向けシステム開発／業務システム開発／新規事業開発・研究開発／ITアーキテクト　等 【工程】上流工程である企画・要件定義・基本設計、およびプロジェクト管理、そして製造終了後のサービスインまで ■同社でのエンジニア魅力： 【自身で開発したシステムの影響力】 未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。また、大規模プロジェクトへの参画や、世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 【エンドユーザーと近い距離での開発】 作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 【技術者としての成長環境】 最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。また、自分の考えを試す場もあります。 ■該当部門： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システムの品質を高く維持するための取り組みの推進 ■キャリアの魅力： 自動車業界は100年に一度といわれるほどの大変革の時代に突入、CASEの技術革新が進み、従来とは異なる競争ルールが求められています。その中で当社は＜モビリティをサービスとして提供すること＞を目指しています。＜移動＞という重要な社会インフラにイノベーションを起こしたいと考えている方には、ご自身の能力を発揮できる場であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　5階、6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～391,000円 ＜月給＞ 295,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、残業23時間/月を含んだ金額です。給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(会社業績による) ■賞与：年2回(7月、12月) ■年収例：30歳/B3/513万円、35歳/B2/GM/660万円、40歳/B1/室長/家族手当込/809万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フロントエンドエンジニア◆次世代車載カーナビ・オーディオ開発／Flutterを駆使／在宅可
      • NEW
      【Flutterアプリエンジニア／トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実】 ■ポジション概要： エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2025年6月現在約90名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 次世代車載カーナビ/オーディオ開発におけるFlutterアプリエンジニアとして活躍いただける方を募集します。 自動車メーカーによる内製開発プロジェクトにおいて、メーカー社員の立場から、単に与えられた仕様/デザインをアプリ実装していく役割に留まらず、デザイナー/リサーチャーと協力しながら、一緒にユーザー体験を作り上げていく役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・Flutterアプリの実装とテスト ・社内外のステークホルダーと連携しながら開発プロジェクトの推進 ・グローバルな開発基準に即した高いレベルでのソフトウェアの実現 ・ユーザーにとっての使いやすさと、開発品質及びヴェロシティの両立 ・UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユーザー視点を重視したUIの実装　など ■部署について： エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。 ■魅力／特徴： ◆携わるサービスは世界中に普及しているトヨタ車の全てに将来的に搭載される可能性があるサービスです。世の中にまだ存在しない世界水準のサービスを生み出すことに関与いただけます。 ◆優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。自由な発想で業務を進める環境です。 ◆大手企業グループでありながら、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　5階、6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～377,000円 ＜月給＞ 295,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタコネクティッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフタス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】アプリケーション開発（Web系・オープン系）◆年休122日◆離職率5%以下◆教育制度◎
      ～多様な案件を手掛けており、ご自身のキャリアや成長を考えてアサイン先を相談できます～ ■募集背景： 業務拡大、案件増加に伴う増員募集です。豊富な研修制度のもと、更なるスキルアップを実現していってください。 ■業務内容： ・多種多様な業界の顧客の業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 ※将来的には上流工程に携われるようになっていただきたいと考えています。 そうなれるよう、スキルアップに向けたフォローは会社として自信のあるポイントと自負しています。 ■組織構成： ・開発技術者　計84名（平均年齢31歳） ■教育制度： 入社後まずは、セキュリティやビジネスマナーに関する一般的な研修を受けていただき、プログラミング研修を受講します。データベース・プログラミング言語それぞれのカリキュラムがございますので学ぶ機会は豊富です。また、社員全員教育者であるという考え方を大事にしているため、研修講師は全社員で担っております。 ■働き方： ・当社は、SEやPGの方を第一に大事に考えており、案件の強要や過度な労働は一切させていません。 案件によってあまりにも開発時間がかさむものは営業が顧客へ直接納期交渉を行い、自社社員の無理が勤務体制にならないよう気を付けています。 ・フォロー体制も整っており、月に1回の定期MTGや個人面談などでを実施し、評価や困りごとを共有などを行っております。その際将来のキャリアパスも一緒に考え、キャリアビジョンに沿えるよう新しい領域へのチャレンジ出来る案件を担当頂くなども行っています。 例えば、新しい技術を身につけたい方に最新技術を利用するプロジェクトをアサインしたり、PMを目指す方を自社内受託プロジェクトにアサインし、マネジメントを任せるなど、希望のキャリアを叶えられる可能性のある環境です。 ■特徴・魅力： 業界としては珍しく比較的女性も多く活躍している企業です。社員の方々の仲がとても良い環境であり、離職率は5%以下と低いことも特徴のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10階 勤務地最寄駅：桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～510,000円 ＜月給＞ 215,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフタスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイブリット

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】サポートエンジニア～情シス経験を生かせる環境◎/残業平均4h程度
      • NEW
      ～クラウドPBX「OmniaLINK」のサポート／残業平均4時間程度／東証プライム上場ビーウィズ株式会社の開発子会社～ ★情シス経験を活かしながら、ワークライフバランスを叶えることができる環境です！！ GCPを基盤としたコールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「OmniaLINK」を展開する当社にて、サポートエンジニアをお任せします。オンプレからクラウドへの環境移管が盛んに行われ、導入企業が順調に増えているため、運用体制強化に向けた増員となります。 ■業務内容 営業部門が一次対応を担当しておりその二次対応、障害時の調査、新しいプロダクトや機能改修時の製品検証を行っていただきます。 （1）製品の検証 　L　不具合の再現やアップデート、機能改修時の検証作業 　L　アップデート、機能改修時のリリースノート作成 　L　アップデートや機能改修について、営業/1次対応部門への説明 　L　メンテナンス後の動作検証（深夜時間帯も有） （2）ユーザーサポートの二次対応（1次対応は営業部門にて実施） 　L　サーバーやデータベースを確認し、問い合わせに対して回答や課題解決を実施 ■組織構成： サポート課5名　課長1名（40代）メンバー4名（30～40代） 全員中途入社です。年齢もバックグラウンドも様々ですが、少人数のため縦横関係なくフォローし合っています。 ■働く環境： 少数精鋭で自由度が高く残業も少ないため、働きやすい環境が整っています。 ※サポート課の2024年度年間平均残業は月4時間程度です。 ■「OmniaLINK」について：https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ 小規模～100席以上の大規模までどんなコールセンターにも対応が可能なPBX Omnia LINKは親会社でコンタクトセンターアウトソーサーであるビーウィズ株式会社の標準PBXです。基本の電話の受発信はもちろん、録音システムやアウトバウンドダイヤラー、CRMなど日本のコンタクトセンター運営に必要な機能はすべて網羅されているコンタクトセンターシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～314,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サポートエンジニア～コールセンターでのSV経験歓迎！/エンジニアへの挑戦/残業平均10h程～
      • NEW
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「OmniaLINK」のサポート／残業平均4時間程度／東証プライム上場ビーウィズ株式会社の開発子会社～ ★コールセンターでのSV業務経験を生かして、エンジニアへの挑戦可能！！ ★エンジニアとしての知識を身に付け、成長できる環境◎（技術的に簡単な案件から担当いただきます！） コールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「OmniaLINK」を展開する当社にて、サポートエンジニアをお任せします。 オンラインでの顧客接点が持てるコールセンターの需要が増加している状況にあり、導入企業が順調に増えているため、運用体制強化に向けた増員となります。 ■業務内容： 新規導入いただく顧客の対応や、既存顧客からの問合せなど運用・検証担当をお任せいたします。 営業部門が一次対応を担当しておりその二次対応、障害時の調査、新機能リリース時の検証作業などを行っていただきます。 ■組織構成： サポート課5名　課長1名（40代）メンバー4名（30～40代） 全員中途入社です。年齢もバックグラウンドも様々ですが、少人数のため縦横関係なくフォローし合っています。 ■働く環境： 少数精鋭で自由度が高く残業も少ないため、働きやすい環境が整っています。※サポート課の2024年度年間平均は月4時間程度 ■「OmniaLINK」について：https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ 小規模～100席以上の大規模までどんなコールセンターにも対応が可能なPBX Omnia LINKは親会社でコンタクトセンターアウトソーサーであるビーウィズ株式会社の標準PBXです。基本の電話の受発信はもちろん、録音システムやアウトバウンドダイヤラー、CRMなど日本のコンタクトセンター運営に必要な機能はすべて網羅されているコンタクトセンターシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～314,000円 固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイブリットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェッブアイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可／未経験歓迎】PMO※ITシステム開発のPJT管理コンサルタント／教育体制充実
      ◎フルリモート可、残業月平均10h未満、子育てと両立されている方も多く働きやすい環境 ◎未経験からPMOにスキルアップ可能で中途入社者多数 ◎手厚いOJT研修・資格取得支援制度有 ■業務概要： エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、PMOコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容： 当社では、下記のプロジェクトマネージャサービスを提供しており、コンサルタントとして、クライアント企業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをサポートいただきます。 ■プロジェクト例： ◎PMO 支援サービス プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 ◎案件例 ▽概要：政府系健康保険組合の総合システムの構築・運用プロジェクトにおいて、大手ベンダー５社を統括する元請けシステム会社のプロジェクトマネジメント業務をPMOとして支援。 ▽要員規模：最盛期800名 ▽主な支援内容： 1)計画策定 ・工程計画策定と合意形成 2)会議の設定・運営 ・各種会議体の日程調整・招集 ・会議の司会進行・議事録作成 3)進捗管理 ・進捗情報収集、進捗会議運営 4)課題管理・不具合管理 ・課題や不具合の一元管理、進捗管理・対応推進・リマインド ・課題や不具合の傾向分析と対策 5)要員管理 ・各社要員計画取りまとめ、体制表更新 ・実績工数管理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩による2ケ月のOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。初年度は学習期間としてじっくり学んでいただき、徐々に小規模の案件からお任せしていきます。未経験からの入社者も多数で育成ノウハウは豊富にございますので、ご安心ください。 ■魅力・キャリアパス： 大手SI企業やコンサルティング企業との連携で、エンドユーザーと近い距離で課題を解決できることは同社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。基本的にリモートでの勤務が可能ですが、要件定義などに伴う出張（2～3か月に1回／1週間～2週間程度）が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 ■年収モデル： ・年収500万～600万：案件の窓口としてリーダーなどを担える方 ・年収800～1000万：PM、PLなど事業部を牽引できる方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウェッブアイで募集中の求人をもっと見る

    アクティブ・アイティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-7-5神田ミハマビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経験年数3年～インフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？
      ITインフラの要件定義、設計、構築をスキルに合わせて担当していただきます！ ・小規模～中規模のサーバ構築、サーバ詳細設計、基本設計の修正 ・要件定義書を基に基本設計書の作成 ・基本設計書を基に詳細設計書の作成 ・VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想化技術を使ったサーバ環境の構築と管理 ・VLANやサブネットの理解、L2・L3スイッチの設定 ・ロードバランサーの設定、クラスタリングの実装 ・IDS/IPSの導入、セキュリティポリシーの設定、ログの分析と管理 ・MySQL、PostgreSQLなどのデータベースサーバの設定 ・Ansible、Puppet、Chefなどを使ったサーバ構築の自動化スクリプト作成 ・小規模～中規模プロジェクトのPL、サブリーダ― ■フルリモート現場あり ■細かな会社情報はWantedlyにも記載しておりますので是非ご覧くださいませ！https://www.wantedly.com/companies/company_5685211/stories 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,500円～501,500円 その他固定手当/月：62,500円～78,500円 ＜月給＞ 460,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験年数5年以上のインフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？
      ・要件をヒアリングし、要件定義書を作成 ・サーバ構築プロジェクトの主導やインフラ改善提案 ・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築 ・エンタープライズ規模の基本設計 ・オンプレミス環境とAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを統合した設計と運用 ・高度なバックアップ戦略、データの冗長化、ディザスタリカバリ環境の設計と実装 ・高度なセキュリティ設計、ゼロトラストネットワークの導入、セキュリティ監査の対応 ・IaC（Infrastructure as Code）を用いたフルスケールの自動化、CI/CDの導入と管理 ・複雑なシステムのボトルネック解消やサーバのパフォーマンス最適化 ・大規模プロジェクトのPL、PM 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,500円～588,000円 その他固定手当/月：78,500円～92,000円 ＜月給＞ 580,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクティブ・アイティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ベンチュリーコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区荒木町9-7ナオビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎◎アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎】データベースエンジニア※IT基盤の専門集団
      《アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎！IT未経験者歓迎！》 ■業務詳細： ・データベース領域を中心とした、インフラ全般の設計/構築 ・システム運用維持管理/保守/障害対応 ・データベース物理論理設計/DBバックアップリカバリ設計/パフォーマンスチューニング ・データベース運用維持管理/障害対応 ・ER設計/テーブル・インデックス設計/パーティション設計/マテリアライズドビュー設計 ・クラウド導入支援/ベンダー選定/設計/構築/運用設計/運用保守 ■業務工程： ＜クラウド＞ ・AWS（Amazon Web Service）、Azure（Microsoft）、GCP（Google Cloud）、OCI（Oracle Cloud） ■案件詳細： ・クラウド移行（オンプレ→クラウドへシステム全体を移行） ・旧システムから新システムへデータを移行 ■育成支援制度： 資格受験費用や学習書籍代は、会社が全額負担を行っており、社員の活用率も非常に高くなっています。 資格取得時の報奨金あり。資格受験対策用の社内対策サイトあり。 未経験者は研修期間3か月間を想定。未経験でも安心して支援できる環境があります。 ■プロジェクト例： 1.グローバル規模の小売業者向けDBコンサルティング、DB運用支援 　 DBの維持保守、性能改善対応、バージョンアップ対応 2.保険会社向けコンサルティング、システム基盤運用支援 　 システム基盤の維持保守、次期システム検討・刷新対応、設計支援 ■評価制度： 評価シートを使用し、個々の技術力を可視化し、評価しています。 シートは実に150項目と細かく設定されており、5段階で評価されます。 資格取得や実機検証など自分の時間を使っての能力開発や努力が評価され昇給に反映されています。 ■キャリアアップ： （1）初年度： プロジェクトに参画 習熟度に合わせて、順次プロジェクトに参画し、サーバ運用/監視/シェルプログラミング/DBAからキャリアをスタートします。 （2）2～5年次 専門性を深めながら上流工程に挑戦 上位管理者の下、サーバや仮想基盤、あるいはDB基盤の構築から詳細設計、さらには基本設計へと、上流工程のフェーズにシフトし、プロジェクトへ携わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～691,892円 固定残業手当/月：33,784円～108,108円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（半年毎） ■賞与：無し ■モデル年収： ・500万円／29歳／入社4年目 ・700万円／32歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベンチュリーコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレイス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワークも可／年休125日
      ★＼入社後の流れ／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後の3ヵ月間は、先輩社員が常に2名フォローにつく「フォローアップ制度」を用意！ ITエンジニアに必要な知見を着実に習得できます。 ▼1ヵ月～：ITスクールに通い、CCNA資格を取得 CCNAとは、ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。 当社では全エンジニアがCCNA資格を取得しています（受験料は会社負担）。 ▼2ヵ月目～：ビジネススキル研修に参加 資格取得後は、ビジネススキルを学ぶための外部研修を用意しています。 名刺の渡し方やビジネスメールの書き方など、社会人として必要なスキルが身につきます。 ▼3ヵ月目～：プロジェクト先で実務をスタート 入社後に適性を考慮して、プロジェクト先を決定。 実務に取り組む中で、ITエンジニアとしての知見を磨いていきます。 ★＼業務内容／★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 大手企業のネットワーク環境を支えるための保守・運用業務をお任せします。 お客様の事業運営に不可欠な「大規模ネットワーク」の正常な作動を監視し、 トラブルがあれば迅速に対応します。 ★＼配属後の仕事の流れ／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ IT未経験の方は、ネットワークエンジニアの入門として保守・運用業務からスタート。 ゆくゆくは、サーバー・ネットワークの設計・構築といった上流工程にも挑戦できます！ ▼トラブルの検知 監視装置や電話・メールを通して、異常報告を受けます。 プロジェクト先では、4～5名のチーム制で仕事を進めているため、 分からないことがあっても、周りの社員にすぐに確認できます♪ ▼チェック・修復 報告を受けた内容をもとに、問題を特定し、修復を実施。 全ての業務にマニュアルがあるため、はじめての事象でも安心して取り組めます。 ▼お客様に完了報告 トラブルの内容と対処を報告。 お客様から寄せられる「助かったよ、ありがとう」の声が仕事のやりがいにつながります。
      【転勤なし・リモートワークもOK】 東京都内（千代田区・品川区など）の各プロジェクト先での勤務になります。 ＼社員目線の働きやすい就業環境を整備／ 社員の1／3がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス／東京都千代田区神田須田町2丁目8-2　Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス：屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先：各社規定に則る
      月給25万円以上＋賞与（昨年度実績2～4ヵ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼資格を取れば手当を支給！／ 対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 【年収アップ事例】 スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん（25歳） 入社1年目：年収370万円 入社3年目：年収420万円（保守・運用業務／チームリーダー） ■Yさん（28歳） 入社2年目：年収450万円 入社5年目：年収530万円（構築担当／PM補佐）
    株式会社クレイスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社wiwiw

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験可】コンサルティング営業◆ダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実
      • 締切間近
      ◆◇教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供するネットラーニンググループ／組織のダイバーシティ・マネジメント／時代に求められるコンサル(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度作り)／月平均残業5~10Ｈで働きやすい環境 ■業務概要 注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与える業務です。 キャリアと育児の両立支援、働き方改革、仕事と育児・介護治療の両立支援、キャリア開発などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 ■業務の特徴 ・新規：既存…2：8 ・1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問合せ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 ・営業先…300名以上の中小・大手企業向け。役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談、1営業／約50社を担当 ■提案内容例 ・各企業が抱える「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定 ・同社として提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 ＜ソリューション例＞ プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー／研修、コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作） ■当ポジションの魅力 ・平均残業月5~10Hとメリハリをつけて働く事が出来ます。 ・女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの必要性が重要な企業課題となった今、ニーズが伸びている市場で活躍頂けます。 ・グループのプラットフォームを活用する事が出来る為、少数精鋭でもパフォーマンスに繋げる事が出来ます。 ■時代背景・やりがい ＜今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められる背景＞ 時代の変化に伴い、今や「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。顧客が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられる事が醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～437,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■給与改定評価：年4回 ■賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回）　 ■営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社wiwiwで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エキサイト

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【WEB開発エンジニア／東京】独立系・少数精鋭★リモート案件あり（※配属先による）
      • NEW
      ※リモート勤務がメイン！残業10時間以内＆有給消化実績14.9日／創業以来黒字経営／新規技術習得に積極的な独立系ソフトウェア企業※ ■職務内容： WEB各種アプリケーション・ソフトウェアの設計・開発 各種開発環境のツール設計・開発 （使用言語：Java, JavaScript, TypeScript, React, python, Swift, Go　他） ＜開発案件（例）＞ …………………………………………………… 1.基幹業務アプリケーション開発 ・人事・給与システム ・ＥＲＰ(ヒト、モノ、カネ等資源を有効活用管理)システム 2.個別業務アプリケーション開発 ・電力業向けシステム ・テレビ局向けシステム ・カーリース店向けシステム ・オンデマンドバス配車アプリ …………………………………………………… 経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。 「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、 個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。 〇当社の特徴： ・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。 開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、 技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。 ・月残業は平均5.2時間、年有給消化日数は平均14.9日と、プライベートを確保しやすい環境です。 案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。 ※配属の案件により、リモート勤務でない場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3　 日本生命丸の内ガーデンタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給（例）： 260,000円～400,000円+残業手当 ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【組込エンジニア／仙台】独立系・少数精鋭★平均残業10時間以内！
      • NEW
      ■職務内容： 車載機器内蔵のシステム開発、駅務機器向けファームウェア及びミドルウェアの開発・設計等 〇業務の特徴： ・PJT期間：半年～1年目安　※客先常駐あり ・PJT例：券売機や自動改札機の開発保守、車載システムのモデルベース開発、全周囲立体モニタシステムの開発 ・開発言語：C、C#、C++ 経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。 「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、 個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。 ※ファームウェア開発は、マイナーチェンジを継続して数年間の長期プロジェクトになることもございます。 　 〇当社の特徴： ・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。 開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、 技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。 ・月残業は平均5.2時間、年有給消化日数は平均14.9日と、プライベートを確保しやすい環境です。常駐先は仙台駅から徒歩圏内が中心です。 案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給（例）： 230,000円～400,000円+残業手当 ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エキサイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トライアンフ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区上前津2-14-15第一住建上前津ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎/大阪】技術スタッフの人員手配・調整担当◆残業月20H程／土日休◆Web面接可
      【営業や販売スタッフが活躍中／フレックス・残業20h以内／男女ともに育休取得・復職実績有／ベビーシッター利用支援制度あり◎】 法人向けパソコンやサーバの設定や設置、メンテナンスを行っている当社にて、技術系スタッフの人員調整/手配や、お客様との受発注業務等をお任せします。 ■職務詳細： ・当社技術系社員及び登録スタッフの現場配備に関する連絡/調整（約7割） ・パートナー企業やお客様との受発注業務（約2割） ・登録スタッフの面接/登録業務（約1割） ※その他、請求書の作成業務などもお願いします。 ■入社後の流れ： 電話やメールにて案件と人員の調整を行っていく仕事であり、スタッフや顧客、パートナー会社との関係性構築が大切となります。入社後1～2ヶ月は当社の核となるフィールドエンジニアの業務(外勤)を学んでいただき、その後、適性を見て手配業務に挑戦していただきます。 ※外勤業務1～2ヶ月は目安ですので、前後する可能性もあります。 関西全体を担当する責任が大きいポジションです。高い自由度を持って取り組めるからこそ、業務を通して達成感や成長を感じていただけます。 ※入社後、適性を鑑みて以下のポジションに配置転換する可能性がございます。 ・拠点長 ・経営企画 詳しくは面接内にて説明いたします。 ■募集背景： 企業や小売店、官公庁、学校、病院など、様々なお取引先に対してパソコンやサーバの導入・設定、メンテナンス等のサービスをご提供しています。 愛知、東京、大阪、静岡、北陸、広島、東北、九州、四国、北海道に拠点を展開。さらに同業者パートナーとのネットワークも全国に構築し、全国のお客様からのご依頼に対応できる体制を整えています。今回は、そんな当社のさらなる発展のための募集です。 ■求人の魅力： ・お客様の要望どおりに人員選定／調整が完了し、お客様から感謝の言葉をいただけるのはこのポジションの大きな魅力です。 ・有給休暇が取りやすい風土です。友達の結婚式や趣味のイベント等、しっかりと休暇を取得できる体制を整えています。 ・自由な社風で、自己裁量が非常に大きい企業です。代表と直接話す機会もあるなど、会社の経営層と近い場所で仕事ができるポジションです。 ■各種研修制度：e-ラーニング、メンター制度、メーカー研修など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス(エアフォルク阿波座７F) 住所：大阪府大阪市西区江之子島１丁目６番５号 エアフォルク阿波座７F 勤務地最寄駅：中央線もしくは千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働：残業をした場合、別途残業手当として支給されます（15分単位） ■その他手当内訳：通信費5,000円 ■昇給：1回（7月／業績による） ■決算賞与：1回（6月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トライアンフで募集中の求人をもっと見る

    エックスサーバー株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪】テクニカルサポートエンジニア（保守開発・原因調査）◆残業平均月2.3時間／業界トップシェア
      ～圧倒的な働き方の良さ／残業平均月2.3時間／リモート可／転勤なし／自社サービス開発／国内シェアNo.1ホスティングサービスに貢献できる～ 当社では、開発、運用保守、カスタマーサポートまで、すべての工程を自社で一貫して行っています。 本ポジションでは、リリース後のWebアプリケーションの運用保守を担当し、自社サービス全体の安定運用を支えながら技術的な課題を解決していただきます。 ■業務内容： カスタマーサポート部署から技術的な問い合わせのエスカレーションを受け、原因調査を行います。その後、調査結果をもとに、必要に応じて、不具合修正や機能改善などの保守開発を実施します。 その際、お客様との直接のやり取りは発生せず、問い合わせ対応は専任部署が担当しています。 ■業務詳細： ・カスタマーサポート部署からのエスカレーション対応（Webアプリケーションに関する原因調査） ・障害対応および再発防止策の検討・実施 ・保守開発（要件定義から実装まで担当） ■入社後の流れ： まずは先輩社員が発見した不具合の修正や、社内からの軽微な修正依頼への対応からスタートします。その際の修正方針は先輩が決定し、進めていきます。その業務を通じて、各サービスの知識を深めた後、カスタマーサポート部署からエスカレーションされた問い合わせの原因調査にも携わります。 その後は、習熟度や適性を踏まえ、保守開発や原因調査の業務をお任せしていきます。 ＜技術環境＞ ※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド：PHP, Node.js フロントエンド：JavaScript, React データベース：MySQL インフラ：Linux, Nginx, Apache バージョン管理：GitHub 開発ツール：PHP Storm, Visual Studio Code ■圧倒的な働き方の良さ： 平均残業2.3時間／年間休日125日／リモートワークなど、働き方に力を入れています。 ◎クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供 ◎ストック型ビジネスにより、短期的に売り上げを目指す事業ではないため、利益重視のビジネスにならず、お客様を第一に考えたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,696円～381,385円 固定残業手当/月：33,304円～58,615円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年4回 業績および人事評価により決定 ※月給には、20時間分の固定残業代が含まれます。 　月20時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート】プロジェクトリーダー（Webサービス開発）／自社開発／20期連続で増益と安定企業！
      ～国内シェア率NO.1(※1)！あなたのアイデアが形になる。反響をダイレクトに実感できる環境～／年間休日125日／残業平均月2.3時間と働きやすさも◎ 「エックスサーバー」など、当社のWebサービスにおける様々なシステム開発プロジェクトを担当していただきます。 入社後3ヶ月程度は当社の開発環境を把握いただくため、既存プロジェクトのメンバーにアサインし新機能追加や既存機能改修を行っていただきます。 その後、新規開発・保守開発いずれかのプロジェクトをリーダーとしてお任せいたします。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・Webサービスや機能等の企画、立案、開発 ・開発案件の進捗管理とフォロー ＜技術環境＞ 開発言語: PHP, Node.js,JavaScript, React／データベース: MySQL／インフラ: Linux, Nginx, Apache／バージョン管理: GitHub ■圧倒的な働き方の良さ： ・週4リモート × 月平均残業2.3時間で、ワークライフバランスも充実 ・オフィスはグランフロント大阪で駅徒歩3分 ■ポジションの魅力： ◎クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供 ◎国内シェアNo.1のサービス開発に携わり、チームを牽引しながらプロジェクトを成功へ導くポジション！ ◎メンバーと密に連携が取れる環境で、チームを牽引するやりがいある役割 ◎エンジニア主導で実装方針を立て、開発を進められる 　主体的にアイデアを提案し、サービスの成長に直接貢献できるやりがい ◎ストック型ビジネスにより、短期的に売り上げを目指す事業ではないため、利益重視のビジネスにならず、お客様を第一に考えたサービスを提供しています。 (※1)2024年10月時点、W3Techs 調べ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,045円～442,718円 固定残業手当/月：49,955円～57,282円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年4回 業績および人事評価により決定 ■昇給：あり（随時） ※月給には、20時間分の固定残業代 49,955円～57,282円が含まれます。 　月20時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エックスサーバー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本画像配信

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-6 YS博多ビル 8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（人事・営業・総務事務）／東証スタンダード上場グループ
      • NEW
      ～★組織を盛り上げる『総合職』人材募集★～ 当社は、2025年4月から上場企業グループとなり、第二創業期として新たな組織づくりを進めています。 これまでは人事・営業・総務事務それぞれが1つの組織として進めていた体制から、上場グループの参入を機にポジションを新設し、業務体制・組織体制の見直しを進めています。 今回はそんな当社の第二創業期における「リスターティングメンバー」の募集！ いずれも、社長と相談しながら「事業・組織づくり」にまで深くかかわれるポジション。 ご希望・適性を考慮のうえ、下記いずれかのポジションの業務をお任せします。 ～★募集ポジションについて★～ ―――― 【人事】 ―――― 当社人事として、採用・人材育成を中心とした、人事業務をお任せします。 ◎具体的には… ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ■採用計画の立案・実行 ■求人広告の企画・掲載 ■面接の実施および候補者の評価 ■人材育成 など ―――― 【営業】 ―――― 顧客の課題をヒアリングしながら、課題に応じたITエンジニアのご紹介や受託開発の提案、エンジニアのフォローを中心にお任せします。 ◎具体的には… ■顧客の課題や要望のヒアリング・関係構築 ■ITプロジェクトにおける必要なスキル・人数・期間などのすり合わせ ■課題解決に向けたご提案 ■商談・契約・プロジェクト全体のサポート ■エンジニアのキャリア相談・フォロー業務 など ※入社後すぐは、社長やエンジニアのリーダーたちが進めている案件を引き継ぎながら業務に慣れていただき、ゆくゆくは新規市場開拓などクライアントの開拓などもお任せできればと考えています。 ―――――― 【総務事務】 ―――――― 当社の総務事務として、企業運営を進めるにあたってのサポート業務をお任せします。 ■社内外イベント企画、運営 ■対外的な窓口業務 ■来客対応 ■備品管理 ■営業担当の事務サポート など
      【福岡】転勤なし★博多駅より徒歩7分程度の好立地★ ◎勤務先住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-6 YS博多ビル 8F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上 ※上記月給は未経験の方を想定した最下限給与です。これまでのご経歴やキャリアに応じて、募集ポジションの業務と親和性の高い方は、入社前に給与のご相談も可能です。 ★階層別人事制度あり キャリアステップが明確になり、段階的に給与UPができる仕組みでモチベーション高く業務に臨めます！ ★業務範囲の拡大により、スキルアップを考慮し大幅昇給の可能性あり 例えば、人事のみならず営業や総務事務の業務についても兼務いただくなど、ご自身の役割を広げていただいた際には相応の給与UPも可能です。 過去に、業務のパフォーマンス実績に応じて「2階級昇進」した事例もあります。
    • 【福岡市】システム開発～中途100％/月平均残業9時間/豊富なノウハウで長期的サポート体制/転勤無～
      ◆◇【福岡市･博多】システム開発職～上流工程にチャレンジ～/社長は元エンジニア！社員サポート充実な社風/UIターン歓迎！/社員定着率95%◇◆ ■POINT： 【エンジニアファースト】社長は元エンジニア。エンジニア経験があるからこそ社員の気持ちを理解し、やりたいことを徹底的にサポートできる体制を整えています。 【中途入社者多数！UIターン歓迎】当社社員は全員中途入社者のため、安心して業務や会社の雰囲気に慣れることができます。また、UIターンで入社している社員もおります。 【充実な就業環境】部署平均年齢は30代です。転勤無×チームでのアサイン×男性社員の育休取得実績有×平均残業時間9時間と、ご自身もご家族も安心して福岡の土地で過ごせる環境が整っております。 ■業務内容： 福岡県内のエンドユーザー向け各種サービスシステム（業務系・Web系・アプリ等）設計、開発などの業務をお任せします。 1人で常駐ということはありません。案件はプログラミング～詳細設計～基本設計～要件定義等と上流工程まで幅広く、志向に応じた案件に取り組むことができます。 同社はリゾートホテルのIT化、中国でのリネン工場でのシステム等、他会社ではあまり取り組めない事業も行っていることも特徴です。 ■プロジェクト例： ・大手通信会社開発プロジェクトの要件定義～本番稼働（Java, Backbone.js,Vue.js、SQLserver他）※27名7チームのエンジニア体制 ・社内受託案件　証券会社基幹システム（Java、Vue.js） ・クレジット/ポイント/pay/決済代行システム（Java） ・電力・ガス自由化CISシステム（C#、Java） ■就業環境： タイミングさえ合えば、希望の案件を9割方担当することが可能です。 勤務地のご希望にも応じます。基本的には福岡市内ですが、一部 東京や北九州・行橋、大分の案件もあります。各案件は、必ず当社から複数名配属となります。 ■研修・キャリアアップ： 自社独自のeラーニングを導入した研修を設けています。エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方には、インフラエンジニア・システムエンジニア間の転身や、別言語の習得もサポート！積極的に活用し、スキルアップを図ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－６　ＹＳ博多ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地常駐先 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 ＜月給＞ 266,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：400万円～500万円 月給：266,000円～330,000円 基本給：266,000円～330,000円 賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本画像配信で募集中の求人をもっと見る

    AMBL株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全32件
    • 【職種未経験可】ソリューション営業（モバイル領域）◆業界最大手クライアント勤務／在宅有／WLB
      • NEW
      ～フルフレックス・副業可能・リモート活用／AI主軸の急成長企業／売上前年比145%～ ◎高品質でユーザー観点に立ったシステム開発で大手クライアントからの引合い多数／コンペでも大手Sierに競り勝てる『技術力』が自慢 ◎大小、toC/toB様々な案件があり豊富な経験を積める ◎在宅・フルフレックス・残業平均7.8hと抜群な働きやすさ ■職務詳細 某大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、 BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。 クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。 5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン） ・アポイントの取得 ・ヒアリング ・プロダクト支援担当アサイン ・連携会社へのトスアップ ・提案検討、提案資料作成、提案 ・見積もり作成、提出 ・クロージング ・社内システムへの情報入力 ■魅力 大手通信キャリアの持つモバイルを活用した先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。もちろん通信業界だけでなく、今や世の中に欠かせないため、他業界でも役立てられる知識となります。 今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。 ■配属部署について ・90名の組織で、働き方が良いため、育児や家庭と両立しているベテラン社員も多く在籍しております。若手社員は、穏やかで学習意欲の高いメンバーが多く、早めに帰宅し自主的に資格取得に励んでいる社員もおります。 ∟残業平均7.8h、フルフレックス、週４在宅、産育休取得率／復帰率100％等、数値からもわかる抜群の働きやすさです。 ・アサインされるプロジェクトは違えど、部会、Unit会、勉強会、1on1などがあり、全社的な取り組みとしても毎月の社内懇親会やグロービスを含む社内外研修も受講できるため、事業部やプロジェクトを超えて他の社員とも繋がりを持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,375円～400,000円 固定残業手当/月：27,125円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方は基本的に、前職以上の給与を保証します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】 アプリエンジニア＜Java＞※モダンな開発環境/フルフレックス
      • NEW
      【テレワーク可／フルフレックス／副業可/エンジニア市場価値高めたい、開発経験を積んでいきたいという方におすすめ】 ■業務内容 金融業界の業務システムや通信業界のWebアプリケーションなどの開発をお任せします。要件定義～設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。 数千万～数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名～20名規模で開発を進めていくため、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。 メイン言語としてはJava（FW：SpringBootなど）を扱います。 金融系のプロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。 ■業務の魅力 ・大規模プロジェクトで経験を積める ・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富 ・既存技術・ツールに縛られない開発環境 ■プロジェクト例 ・大手金融企業のアプリケーション開発 ＜株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、管理する業務アプリケーションの開発＞ 担当：要件定義～運用保守 人数：16名 開発言語：Java ・大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発 ＜利用顧客が残データ容量の確認や、データの追加購入を行えるアプリケーションの開発＞ 担当：要件定義～運用保守 人数：8名 開発言語：Java ■部署について 業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発/運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界でビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化、BI/AIを実装したシステム開発などが主流になっています。部署の9割はエンジニアで構成されており、技術勉強会やエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,700円～300,000円 固定残業手当/月：21,695円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,395円～321,695円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、現年収やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 【年収例】 年収500万円／メンバー 月給35万円（経験4年） 年収700万円／マネージャー 月給48万円（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AMBL株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三技協イオス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
    • 設立 1996年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ネットワークエンジニア／土日祝休み／残業月平均14.6時間
      • NEW
      自治体や官公庁、学校、通信キャリア、また宇宙や防衛に関わる各種プロジェクトを展開。公共性が高い各種案件におけるインフラ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などを手掛けていただきます。 （一人ひとりのスキルに合った業務をお任せします） 【具体的には・・・】 ■自治体の防災支援システム(防災情報・Jアラートシステムなど) ■学校などの文教系ネットワーク ■水門・陸閘自動閉鎖システム（東北の復興支援） ■通信キャリア系ネットワークのテクニカルサポート ■自衛隊基地の通信機器の検査・修理 ■人工衛星に搭載されるロケット打ち上げの検査・試験　など 【入社後は・・・】 ＜1＞専任講師による入社後研修 当社の教育センターにおいて、専任講師によるカリキュラムを受講していただきます。未経験の方はゼロから知識を習得可。経験者の方もスキルをさらに磨けます！ 　▼ 　▼ ＜2＞プロジェクトに参画 個々のご経験やスキル、ご希望、キャリア志向を丁寧にヒアリングしながら、案件を決定。プロジェクトに参画しながら、先輩よりOJTで実務を学びます。 　▼ 　▼ ＜3＞年間カリキュラム ・ネットワーク基礎講座（1日） ・CCNA短期集中講座（4日間） ・CCNA対策講座（10日間） ・CCNP取得講座 ・Zabbix操作教育 ・業務で必要な実践スキル など、専任講師による多彩なスキルアップ講座をご用意しています。少人数でじっくり学べる教育体制で、エンジニアの技術力向上を手厚くサポートしています。 ＼ここに注目！／ ★目指す未来像を描けます まだ経験が浅いうちは、キッティングやルーティン業務などを1年～2年経験した後、自治体などのプロジェクトに参加していただく形となります。 当社では、個々の希望や志向性を最大限考慮しながら、「やってみたい」「こんな仕事がしたい」という想いに寄り添います。 ★当社のキャリアパス 一般職を経て、管理職を目指せます。マネジメントに関わるライン長や技術を究めるエキスパートなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。
      神奈川県・東京都・大阪府・福岡県・広島県の事業所もしくは各プロジェクト先の配属となります。 《事業所》 神奈川県横浜市 東京都府中市 大阪府大阪市中央区 福岡県福岡市博多区 広島県広島市中区 【本社】 神奈川県横浜市都筑区池辺町4509 ※受動喫煙対策あり。
      月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（2024度実績3.3ヶ月） ※あなたの年齢・経験・スキルを考慮した上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    株式会社三技協イオスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヌーヴェルテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-23-8馬場ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【システムエンジニア・PM】未経験歓迎／NEC一次請け／自社勤務メイン／研修制度◎／残業10-20h
      ～未経験歓迎！／エンジニアとしての知識は研修で身につけて頂きます◎／上流工程への挑戦可／自社勤務メイン／残業10-20h／NECの一次請け～ ■職務内容 ・NECの一次請けとして、情報通信サービス及び電気通信設備工事を行う当社でシステムエンジニア（PM）を募集します。 ・座学研修受講後、現場で小さな試験調整作業を行うところからスタートします。その後システムエンジニア基礎、通信工事現場などを経験してPM（プロジェクトマネージャー）へとキャリアアップを目指します。 ■業務詳細 本社での勤務が7割程ですが、日帰りでのNECの工場への訪問（関東近郊メイン）や全国含めた遠方の高速道路への宿泊ありの出張が3割程あるイメージです。 PMとして、パートナーのNECや電気工事士の方などとプロジェクトの進行を円滑に進めるために連携頂きます。 ＜工場への訪問や遠方の高速道路への出張のイメージは下記です＞ ・NECの工場で高速道路のセンサーなどを作っているため、ネットワークの設定やセンサーがうまく作動するかの調整のために訪れることがあります。 ・工場で作られたセンサーが、既存の高速道路のネットワークとうまくつながるかの調整のために高速道路に行くことがあります。 ■部署 ・エンジニアは現在10名程 ■同社の魅力 ・情報通信サービス・電気通信工事のプロフェッショナルを目指せる！ NECグループの中で最新のIT関連事業をお客様に提案し、構築等を実施します。併せて電気通信工事の設計から施工、そして納品までを一貫して行っています。ワンストップで任せて頂ける長年の実績と経験があり当社で働くことで様々なスキルアップができます。 ・未経験でも安心して働けます！ 当社では入社後の教育計画の一環として適性検査を受けて頂きます。 入社後3か月をかけてIT関連、電気やCADなどの座学研修を独自のカリキュラムで組みます。マンツーマンで教えますので未経験の方でも安心して働けます！ ■同社事業 当社の主力事業は、情報通信サービス及び電気通信設備工事です。例えば、高速道路でETCを使って無人の料金所を通過したり、渋滞情報を表示する設備を見たりされたことがあると思います。これらの設備と通信センターとの間で情報交換を行うシステムの一環を当社が担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-8 馬場ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～340,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 285,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、精勤手当5000円、住宅手当8000円が含まれます。 ※賞与：年2回 (7・12月)　 ※昇給・昇格：年1回 (4月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヌーヴェルテックで募集中の求人をもっと見る

    ファンクションベイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-4-10大野屋京橋ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】CAE解析エンジニア◆アジアトップシェア/トヨタ自動車やソニーと取引有/転勤無
      【未経験採用】～アジアトップシェアの機構解析ソフトウエア「RecurDyn」/大手自動車会社などと取引/年間休日125日/残業月10H/在宅ワーク有 アジアを中心に多くのお客様からご支持を頂いている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」。「RecurDyn」は国内大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など、国内約200社の製品開発にご利用いただいております。今回は自動車業界への本格的な導入を目指すための増員募集を背景として、ユーザーへの技術サポートをお任せいたします。 ■仕事内容： 「RecurDyn」に関するサポートやコンサルティング業務をお任せいたします。 ・製品導入前の企業に対しての、製品紹介やデモンストレーション、ベンチマークテスト ・モデル化委託案件のCAE解析 ・カスタマイズ開発などコンサルティングサービス ・導入いただいたお客様への操作方法指導 ・お問い合わせに対して、メールや電話を通しての技術サポート ・バージョンアップに合わせ、セールスマテリアルやユーザーマニュアルのアップデート ※海外とのメールのやり取りがありますが、入社時の英語力は不問です。 ■組織構成： 名古屋オフィスは技術管理職1名（30代後半）と営業1名（40代）の2名で構成されています。東京とも連携し、スタッフ同士がコミュニケーションを取りやすい環境をつくり、チーム力も重視しています。 ■育成体制： 入社後3ヵ月間は社内で実施しているセミナーや外部のセミナーを受講していただき、入社後1ヵ月からOJTも開始いたします。OJTはプレイングマネージャーや先輩社員が担当いたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境となっています。 ■製品について： 当社が手がける「RecurDyn」は機構解析をベースに構造や制御問題の複数領域を同一ソルバーで解くことを可能にするなど、世界的に注目を集めている最先端のCAEソフトウエアです。既に国内の大手自動車、OA機器、家電など100社以上の日本を代表する企業で導入されています。 ■当社について： ・グローバルでのシェア4割。アジアではトップシェアを誇る製品になります。 ・主な導入企業：トヨタ自動車、本田技研工業、キヤノン、ソニー、日立建機、パナソニック、三菱電機 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41番10号 アストラーレ名駅7階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,794,240円～4,889,920円 固定残業手当/月：100,480円～175,840円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与参考の上、決定 ■年俸制（12分割） ■全社利益目標達成時のインセンティブ制度有（別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】CAE解析エンジニア※年間休日125日/平均残業月10Ｈ/有給取得80％/国内シェアトップ
      【即戦力採用！経験者歓迎！】～アジアトップシェア/年間休日125日・残業月10Hの抜群の働き方！ アジアを中心に多くのお客様からご支持を頂いている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」。当社はその国内唯一の販売会社として、大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など、100社を超える企業での導入実績を誇ります。今回は自動車業界への本格的な導入を目指すための増員募集を背景として、ユーザーへの技術サポートをお任せいたします。 ■仕事内容： 「RecurDyn」に関するさまざまなサポートやコンサルティング業務をお任せいたします。 ・製品導入前の企業に対しての、製品紹介やデモンストレーション、ベンチマークテスト ・モデル化委託案件のCAE解析 ・カスタマイズ開発などコンサルティングサービス ・導入いただいたお客様への操作方法指導 ・お問い合わせに対して、メールや電話を通しての技術サポート ・バージョンアップに合わせ、セールスマテリアルやユーザーマニュアルのアップデート ※海外とのメールのやり取りが発生しますが、入社時の英語力は不問です。 ■組織構成： 名古屋オフィスは技術管理職1名（30代後半）と営業1名（40代）の2名で構成されています。東京とも連携し、スタッフ同士がコミュニケーションを取りやすい環境をつくり、チーム力も重視しています。 ■働きやすい環境： 年間休日125日、完全週休2日制、有給消化率80％、休日出社や転勤はなく週に一回在宅勤務が可能とワークライフバランスを整えやすい環境があります。また会社規定の英会話や業界における検定試験は無料で受けることが可能と補助も充実しています。 ■製品について： 当社が手がける「RecurDyn」は機構解析をベースに構造や制御問題の複数領域を同一ソルバーで解くことを可能にするなど、世界的に注目を集めている最先端のCAEソフトウエアです。既に国内の大手自動車、OA機器、家電など100社以上の日本を代表する企業で導入されています。 ■同社の特徴と強み： アジアを中心に多くのお客様からご支持をいただいている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」の国内唯一の販売会社として、大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など計100社を超える企業での導入実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41番10号 アストラーレ名駅7階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,492,800円～5,588,480円 固定残業手当/月：125,600円～200,960円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与参考の上、決定 ■年俸制（12分割） ■全社利益目標達成時のインセンティブ制度有（別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファンクションベイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区舟町5SE舟町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • Webシステムエンジニア ◇生成AIを活用し生産性向上に取り組む／上場グループの安定基盤◇
      ■職務内容 クライアントの課題を解決するビジネスソリューション事業において、Webシステムの開発業務を行って頂きます。 エンジニアとしてシステムを開発するだけではなく、プロジェクトマネージャーの視点でお客様の事業をサポートし、プロダクトマネージャーの視点でユーザー満足度の高いサービスを実現することを期待されています。 システムの開発はもちろんですが、企画提案のフェーズから参加し、設計・開発、運用保守、サービス改善と、プロダクトライフサイクル全般をサポートしています。 ■業務特徴 B向け、C向け問わず、様々なWebサービスの開発に携わって頂きます。 フロントエンド開発、バックエンド開発、デザイン・コーディング、インフラ構築まで、すべての工程を開発チームで対応しています。 　 ■開発環境 クライアントのニーズにあわせながら、モダンな環境で開発しています。 　バックエンド：PHP/Laravel, Ruby/Ruby on Rails, Python, Java/springboot 　フロントエンド：javascript, React, vue, TypeScript, Swift/Kotlin 　インフラ：AWS, GCP, 　その他：GitHub, Docker, Backlog, googleWS, ■プロジェクト例 3～5人月のチームが6～12ヶ月で実施するような規模のプロジェクトを中心に行っています。 求人サイトの新規機能開発／小売業ECサイトでのEC基盤リニューアル／医療機関向け映像配信システム新規開発／ノベルサイト新規開発／マーケティングサイトリニューアル　など ■事業部について 30代を中心に20～40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍し、上流工程から下流工程まで幅広くカバーできる多様なメンバーで構成されています。正社員の他、フリーランスやパートナーの方も多く活躍しています。 ■働きやすさを最重視。時短勤務や週4勤務も可能です。 ・基本的には10時～18時就業で、社員の多くが19時前には退社しております。残業時間はほとんどありません。 ・リモートでの就業環境も整っております。また、パパの育休実績もあり、フレキシブルに働けるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】申請・事務スタッフ ◇地方から就業可／人材事業立ち上げ／スタンダード上場G
      ～フルリモート可／登録支援機関での経験を生かす／代表直下で成長できる環境×東証スタンダード上場グループの安定基盤～ ■募集背景 当社はソリューション事業（主にシステムの受託開発）、エンタテイメント事業（ゲームの受託開発、開発支援）の2つの事業で成長を続けてまいりました。この度さらに社会のニーズに応え成長をしていくべく、事業開発部を設立いたしました。そちらの部門にて代表直下で人材に関する新規事業を立ち上げるべく、そちらに必要な事務業務をお任せいたします。 ■業務内容 行政書士と連携をしながら必要書類の収集、申請、付随する事務業務をお任せいたします。 ■働き方 地方から就業しているメンバーもおり、フルリモートも可能です。（月1回程度出社予定） ■当社について ・上場企業のSEホールディングス＆インキュベーションズグループの傘下として、安定した経営基盤がございます ・「ソリューション事業」「コンテンツ事業」「エンターテインメント事業」など、幅広い事業を展開し成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーアックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5FLEZIO LA202
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】クラウドを用いたWebサービス開発（Java・C#・Python）※転勤なし/Web面接可
      ～独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします～ ■職務概要： 当社のSEまたはPGとして、クラウドを用いたWebサービスの開発等に従事いただきます。主にJava、PythonまたはC#を用いた開発になりますが、他言語からの転身も積極的に支援しておりますので、入社時点で経験がなくても構いません。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」： 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東海エリア】SE/PGのオープンポジション※転勤なし/Web面接可/エンジニアのキャリア支援充実※
      ～独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします～ ■職務概要： 当社のSEまたはPGとしてソフトウェア開発に従事いただきます。具体的な担当案件は採用選考や入社後のキャリア面談を通じて決定します。 《システム例》物流・倉庫管理システム、クラウドWebサービス、生産管理システム、安全運転支援関連のモデルベース開発、医療関連クラウドサービスのサーバ構築など 《言語・ツール例》C#、Java、Python、Matlb/Simulinkなど ※お客様先常駐案件の他、開発を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」：独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知・岐阜・三重県内の顧客先 住所：愛知県（名古屋市・岡崎市・刈谷市・豊田市）、岐阜県、三重県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社エーアックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベストリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-2-24フージャース名古屋錦ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【藤沢／勤務地固定】SE/PG　◆プライム案件／ビルシステムの各種システム開発／残業10h以内◆
      ～ビル空調システムにおいて国内シェア70％の某大手設備メーカーの案件を担当頂きます／当社PLのもとで開発／転勤やアサイン先変更なく勤務先固定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SE/PGとして、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発、ユーザーインターフェイスの開発をお任せします。ご本人のご経験やスキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストのいずれかに携わっていただきます。 ■業務の特徴： ビル空調を集中管理するオペレーション画面の設計に強みを持っており、クライアントごとに異なる設備事情や管理方式に合わせたカスタマイズ等を行っております。要件定義～テストまで一気通貫で案件を受けているため、上流工程から携わることも可能です。 ■開発するシステムについて： ドーム球場やショッピングモール、地下鉄、大型オフィスビル などに導入されており、ビル空調システムにおいて国内70％のシェアがあります。 ビル設備、というと組み込みを想像する方もいらっしゃるかもしれませんが、例えばビル空調のオペレーティングを行う方が扱う画面等、UIを意識すべきシステムや、ログ管理などDBと連結するシステムも多数ございます。 ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■仕事のやりがい： 東証プライム上場のビル空調設備メーカーのシステム開発業務となります。エンドユーザーは日本シェア70%を誇るビル空調の設備メーカーのため、例えば高い建物から町を見下ろした時、いたるところにご自身が関与したクライアントが点在する形になります。「このビルの空調設備は自分が提供したシステムが守っている」という思いを持ちながら日常生活を送ることが出来、また、家族や知人もそのシステムの価値を享受していることに、誇りを持ちながら就業できるお仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。 ・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県藤沢市の顧客先 住所：神奈川県藤沢市川名１丁目１２－２ 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE/PG◆リモート可／エンジニアのライフプランを考える企業／月残業多くて10h
      ～大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注／無理のない働き方ができる環境／残業多くて月10時間／基本的に17時台には仕事が終わります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 名古屋市内の大手電機メーカーや小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また、社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインも可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■入社後の流れ： 開発先に常駐している当社のリーダーのもと、OJTで仕事の流れを覚え頂きます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えします。 ■当ポジションの魅力： ・基本的にチームアサイン…基本的に一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務して頂けます。 ・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます！ ・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 ■当社について： 当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベストリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムプレジール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】ITエンジニア◆全員中途入社で定着率100％／エンジニアの希望を考慮／リモート8割／転勤なし
      • NEW
      【エンジニアの希望に全力で応える会社／全員中途入社で定着率100％／リモート勤務8割／有給休暇も取得しやすい◎】 ■仕事内容： ◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■プロジェクト例： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発まで携わります。技術者の人数はIT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 ※配属約1カ月は自社にて作業を行い、慣れればフルリモートで業務を行っています。 ・開発言語：C#、Rust、Javascript、TypeScript等 ・プラットフォーム：Azure、Docker等 ・データベース：SQLServer、Redis等 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業様向けに、現調、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。技術者5名が参画しています。 ■その他プロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB.NET／C＃.NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■当社の特徴/魅力： 当社では、一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社のエンジニア達に混ざって一部の工程のみを担当することは基本ありません。自社やグループ会社（エヌ・エス・シー株式会社）のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムプレジールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイエイエスティ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／言語不問】システム開発／上流工程にも携わる◆マネジメント・スペシャリスト志向歓迎◆転勤無
      ◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／管理職中途比率89%／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／月平均残業18時間／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年～3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義～総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義～導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計～運用・保守) ・工場IoT(基本設計～導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計～導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：名古屋市内中心 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） ・経験4年・主任／年収500万円（賞与込） ・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE／テスター・PGからのキャリアアップ歓迎！◆希望案件に携わる◆エンジニアの成長第一
      ◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／開発から上流工程へとスキルアップしていきたい方歓迎／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年～3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・顧客先は名古屋駅、伏見駅、栄駅が中心です。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義～総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義～導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計～運用・保守) ・工場IoT(基本設計～導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計～導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：名古屋市内中心 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） ・経験4年・主任／年収500万円（賞与込） ・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイエイエスティで募集中の求人をもっと見る

    イー・フォース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋富沢町5-4ゲンベエビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】組み込みエンジニア／モノづくりが好きな方へ／フレックス制度有
      ～組み込みエンジニア／リアルタイムOSの開発をお任せします／モノ作りが好きな方にぴったりの求人です～ ■業務概要： 自社製品のカスタマイズ・ユーザーサポート、新規製品設計・開発をお任せします。 ■具体的に： ・自社RTOSの新しいCPUへの実装を中心に、デバイスドライバの開発、個々のメーカー様に合わせたプログラムのカスタマイズや、利用方法の問い合わせ・トラブル対応といったユーザーサポートもあります。経験や希望に沿って業務のアサインを行います。 ・対応CPUを増やしたり、家電向け・IoT向けなど、各分野に特化させるなど自社製品の強化・差別化に取り組みます。提案はぜひ積極的に行ってください。 ■案件について： 基本的には1案件につき1名～3名がアサインされ、それぞれが要件定義からテストまで担当案件を進めていきます。案件の内容にもよりますが、1案件にかかる時間は1ヶ月～3ヶ月程度です。 ■特徴・魅力 自社プロダクトで「本当にモノ作りが好きな方」が活躍できる、活躍している環境です。 【当社の“エンジニアカルチャー”】 （1）つまらない仕事をさせない案件の選別：代表の與曽井がフリーランスエンジニアだった頃の原体験をもとに、目先の売上より一人ひとりのエンジニアの好奇心が突き動かされるような仕事をしてもううことが組織に活力を生み、新しいモノづくりの原動力となると考えています。 （2）製品課題を技術で解決していく：顧客の要望通りの開発でなく、顧客の理想や未来を実現する開発方針です。難易度が高い相談でも技術的に実現可能にする方法をチームで模索し、具体化していく文化があります。 （3）エンジニアの好奇心を無下にしない：目下の数値に結びつかない業務でも技術的に面白い挑戦であれば奨励し、会社の技術資産として普積していきます。 （4）無理にビジネスマンを装う必要はまったくありません：マネジメントが苦手で技術者として極めていきたい、エンジニアとしてコアな部分を突き詰めたい方を歓迎！各々でPJT管理をしながら進めてもらえれば、ノーマネジメントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンベエビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,875円～526,125円 固定残業手当/月：67,500円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,375円～631,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イー・フォース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シフトプラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県都城市宮丸町3070-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪・肥後橋】法務＜“ふるさと納税“管理システムで急成長＞年休125日／企業法務の経験者歓迎
      • NEW
      ～業界不問・法律事務所での業務経験者も歓迎／「ふるさと納税」の日本全国寄付額の50％以上を管理しているシステムを開発・展開する急成長企業の法務／契約書のドラフト・レビュー業務経験者歓迎～ 「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を手掛ける当社にて、事業の拡大、会社の急成長に伴い、バックオフィスの面から会社を支えてくださる方を募集しております。法務専任者として法務関連の業務をメインでお任せします。 ■業務内容： ・委託契約、請負契約、売買契約、秘密保持契約、利用規約 ・賃貸契約、不動産売買、その他コーポレート系 ＜その他発生する可能性のある業務＞ ・株主総会、取締役会の議事録作成 ・プライバシーマーク、ISMSの運用 ・社内諸規程の作成など 入社後はご経験や適性に応じて上記の中から業務をお任せします 業務の進捗等自身で管理をお任せしており、業務調整や管理能力も身に付けながら働くことができます。 ■組織構成： 法務部長1名と、弁護士資格保持者1名の計2名で構成しており、経験豊富なメンバーに同行いただきながら業務を覚えていただくことができます。 ■働き方： プライベートと仕事の両立という考え方を尊重しており、メリハリのある働きやすい環境を整えています。腰を据えて長く働ける環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。現在メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」の自社開発と、それに関連する委託業務を行っています。このシステムは、北海道から沖縄まで480以上の自治体が導入（2023年8月時点）しており、日本全国の寄附額の50％以上を管理しています。 この数年間で、受入額や受入件数は伸び続け、すでに市民権を獲得しつつあります。 「LedgHOME」は、寄附の管理や配送管理、各種分析など、すべてをWeb上で一元管理できることが特徴です。大阪府泉佐野市、山梨県富士吉田市や宮崎県都城市、福岡県飯塚市など、「ふるさと納税」ランキング上位の自治体に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて昇給あり。 ■給与改定：有（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分 ※業績による）※入社半年間は支給対象期間外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第3ITS】開発エンジニア～経験の浅い方積極採用/自社内勤務/自治体向け自社システム
      ■仕事内容： ふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』の運用・改修業務をお任せします。LedgHOMEを利用している、または新規導入を検討している自治体から要望を受け、カスタマイズや機能拡張等の改修を手掛けます。 ◎具体的には・・・ ・システム改修：自治体から寄せられる既存機能における修正内容・ご要望の反映・昨日の追加・仕様変更を行います。 ・データ修正：自治体から、自社のサポートセンターを通じて、問い合わせやデータの訂正内容が届くので、対応を行います。 ■開発環境 言語：PHP FW：独自フレームワーク（Ethnaベース） OS：Linux DB：MongoDB、MarinaDB ■『LedgHOME』について ふるさと納税に関わる情報の一元管理、作業効率を叶えるシステム。導入済み自治体は500以上。寄附管理や返礼品の送付状況などの配送管理、事業者の基本情報のデータ登録・運用、ワンストップ特例申請の連携や書類の印刷機能なども充実しています。 ■仕事の魅力： ・顧客である自治体様と直接やり取りを行うため、上流工程から下流工程までの様々な業務に携わることができ、プログラミング能力だけでなく、コミュニケーション能力や対応力も身に着けることができます ・会社全体が「人のために動く」という考え方を大切にしているので、クライアントファーストな開発を行うことができます ・自治体職員の方々から直接感謝の声をいただくことが多く、非常に大きなやりがいがあります ・開発の進め方やDB設計など、エンジニアのアイデアを積極的に採用しています ■ご入社後について： 入社後は、個々の能力に合わせた教育で基礎を学んでいただきます。OJT形式のため先輩社員が横にいるので気軽に質問できる環境です。徐々に実務をお任せしていきます。 万全の教育体制を整えていますので、経験・知識が浅くても心配いりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（4階） 住所：大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋 線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、決定します。 ・給与改定：年2回（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ・賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ※入社半年間は支給対象期間外 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シフトプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社４ＣＯＬＯＲＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】クラウドエンジニア◆自社サービス／動画作成SaaS企業／残業原則なし
      • NEW
      ～年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS『PIP-Maker』／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入～ ■業務概要： 急成長中の自社SaaS『PIP-Maker』を支える、Azureクラウドインフラの設計、構築、運用、改善まで幅広くお任せします。サービスの安定稼働とパフォーマンス向上をミッションとし、開発チームの中核としてご活躍頂く重要なポジションです。 ■具体的には： ◇Azure上でのインフラ設計・構築・運用 ・各種Azureリソース（VM、コンテナ、Functions、App Service、DB等）の運用 ・セキュリティ・権限管理（Key Vault、SSL、WAF、Entra ID等） ・設計資料やレポートの作成 ◇CI／CDパイプラインの構築・改善 ・GitHub Actionsを活用したCI／CD環境の構築・運用 ・インフラ関連アップデートやメンテナンスの自動化 ◇システム監視・パフォーマンス管理 ・サービス全体のデータフローを把握し、ボトルネックを特定 ・メトリクス取得とアラート設定による監視体制の構築 ◇リスク対策・セキュリティ強化 ・障害予測と予防策の設計、他社のインシデント事例の調査と応用 ・Azure等の最新セキュリティ情報の収集と自社サービスへの活用 ◇コスト管理 ・毎月のインフラコストの分析と、コスト削減のための改善提案 ■別枠の応募条件に加え、下記のご経験などを歓迎します： ・プログラミング経験（TypeScript、Python、PHP、C＃など） ・Entra ID（旧Azure AD）の運用経験 ・TCP／IP、DNS、HTTP等のネットワークプロトコルの深い理解 ・Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）の経験 ・AI関連技術（Azure OpenAI、ChatGPT等）やGPUに関する知識 ・セキュリティ（脆弱性診断、インジェクション等）に関する基礎知識 ・Azure／AWS／GCPの各種認定資格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティング／将来のリーダー／横浜駅チカ勤務
      自社プロダクトの動画作成サービス『PIP-Maker』の導入拡大に向け、自身のアイデアや提案を実行し、事業成長に寄与します。 社員に大きな裁量を渡し、業務を進める環境を作っているので、マーケティングに使用するツールやチャネルは、あなた次第。 あなたのアイデアが成果に繋げられる手法を自身で開拓、選択し、実行できます。 ＼入社後の流れ／ 入社後まずは、OJT形式でチームメンバーから業務の引き継ぎを受けます。 外部のコンサルティング会社や業務委託先との定例会議への同席などしながら、自社サービスを知り、現在マーケティングチームが行っている施策などを把握していきます。 その後は、お任せする業務範囲を増やし、早期にチームの中核メンバーとして活躍できるように周りがサポートしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■デジタルマーケティングの立案、実施、改善対応 ┗Web広告運用・SEO対策・コンテンツマーケティングなど、自社サービスの伸張に繋がる施策の立案・実行 ※効果測定などを実施しながら、次の施策を立案、実行するPDCAを回していきます。 ■導入クライアントからの意見の吸い上げ、情報分析 ■社内プロダクト開発メンバーへの改善内容のフィードバック ■社外協力会社との連携や調整、折衝 ■プレスリリース対応 ■市場調査、リサーチ　など ※基本的にはクライアントとの折衝業務はありません。 ＼将来のステップアップ／ 入社から1年経過後には、マーケティング施策全体を把握し、マーケティングチームのリーダーとして、施策を自分の手で推進できる存在になっていただくことを想定しています。 また、主体的に業務に関わり続けることにより数年先には、マーケティング戦略の立案を担う「マネージャー」として活躍いただく道も拓かれています。
      【転勤なし／横浜駅きた西口より1分の駅チカ勤務地！】　本社（横浜市神奈川区）勤務となります。 ＜本社＞神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23－2　TSプラザビルディング13階 ＼柔軟な働き方が可能な職場です／ 入社後、しばらくは出社での勤務となりますが、 業務に慣れて、一人での対応が可能となった場合には、 業務に合わせて自宅でのリモートワークも可能です。 当社ではフレキシブルな働き方が可能です！ ※なお、フルリモートではなく、週2～3日は出社を想定しています。 ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給35万円～54万円 ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ＜試用期間中の給与＞ 当初3カ月間は、本採用時から1割減の下記給与となります。 月給31万5000円以上 ※4カ月目以降の給与は上記本採用時と同じです。 ※その他期間中の待遇に変更はございません。 ＼昇給・昇格は納得のいく評価制度で！／ 当社では、社員の評価は年1回11月に実施しています。 評価制度の指標は、担当業務によりどれだけの成果が上げられたかを数値で図る定量評価と、チーム全体への貢献度などを鑑みる定性評価の2つの評価軸で行います。評価にあたっては上長との面談が行われ、その結果が昇給や昇格に反映されます。 面談でしっかり上長と話すことで、評価内容についても納得できるものに。 また、面談では現状へのフィードバックや次のステップアップに向けた新たな目標策定など、成長するための指導も行われます。
    株式会社４ＣＯＬＯＲＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プライムリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区江東橋2-13-4錦糸町シティビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】内勤営業◆社長の直下で0から学べる◆自社ITサービスの営業◆大手顧客多数
      • NEW
      【※IT知見不問※営業未経験歓迎／産育休制度有／女性活躍中／社長のもとで0から学べる／ITシステム営業／ゆくゆくはITコンサルティング営業にもキャリアアップ】 ■職務内容： 大手企業にも採用いただいている、当社の「ユニフォーム貸出管理システム」「社員成長評価システム」「シフト管理クラウドシステム」の、新規開拓営業をお任せします。 応募時点でのIT知見は不問で、社長の直属として知識・手法をお伝えしていきます。またIT知見に関してはエンジニアのマネージャーからも学べます。 ■業務詳細： ・お電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出いただきます。 ・貴重なリードをいかに確度の高い商談機会に繋げるか、そのための顧客課題分析と提案内容を強化していくことが大事になります。 ■組織構成： 現在営業は代表と役員が担当しています。代表直下で営業を学んでいただき、2～3か月は丁寧にOJTで研修をしながらスキルを身に着けていただきます。 ■商材： 自社システムである以下のシステムの営業を行っていただきます。 ・シフト管理システム ・社員成長評価システム ・ユニフォームのセルフ貸出管理システム ■担当業界： ホテル業界や飲食業界などが中心で、誰もが知っている大手企業も取引先にあります。各顧客に対して丁寧に対応をしているため、リピートいただく顧客も多く、既存のお客様からの顧客をご紹介いただくこと多くあります。 ■入社後の流れ： 最初は営業やITについてOJTで学びながら、架電を中心に行っていただきます。架電にてアポイントが取れたお客様の対応もお任せします。 また自社製品だけではなく、将来的には請負システムのコンサルティング営業を目指すことも可能です。 ■就業環境： 同社では流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。経営陣もSEとして現場に入ります。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わっています。 また、20代の社員が多いため、年齢の近い先輩社員と切磋琢磨しながら成長できる職場環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋2-13-4 錦糸町シティビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,230円 固定残業手当/月：61,770円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験・第二新卒歓迎】システムエンジニア◇自社開発／プログラミングからのスタート／教育体制◎
      【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動しますが、３名から１０名程度のチームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2～3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目～ プログラム開発、3年目～ 設計・客先同行、6年目～主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担で、成長のために上司と定期的に面談をしながら案件を決定します。 ■組織構成： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋2-13-4 錦糸町シティビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,820円～236,285円 固定残業手当/月：69,180円～72,062円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～308,347円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プライムリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社作作

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／基本残業なし／土日祝休／在宅有
      • NEW
      【未経験向け2～3カ月のエンジニア育成プログラム】 ★あなた専属の研修担当がしっかりフォロー ★研修は全て業務時間内！勉強に集中できる ★FAQやフォーマット、チャットツールがあり質問しやすい環境 ▼研修内容 ＜開発＞ ・Java基礎文法を学び、プログラミングの基本的な考え方やコーディングスキルの理解 ・SQL基礎研修でデータベース操作を学び、アプリ開発に必要なデータ活用の知識の強化 ・Javaを用いたWebアプリの基礎からJava+React/Vue.jsでの応用を通じて、システム構築の流れの習得 ＜インフラ＞ ・Linux/Windowsサーバーの構築を通じて、サーバーの基本操作の理解 ・実機やシミュレータを用いて、ネットワーク機器の設定・管理方法の実践 ・シェルスクリプト・クラウド基礎にも触れ、幅広いIT基盤スキルの習得 ◎毎日日報を提出し、研修担当からのフィードバックを確認。 ◎分からないことは分からないままにせず、着実に技術を身に付けていきましょう！！ ▼研修終了後 面談で希望を聞いた上で、会社が参画プロジェクトアサイン。 個人のスキルに合わせるので、まずはIT業界に慣れるレベルの案件から始めることも可能。 【プロジェクト例】 ◎開発 ◆Web・オープン系開発(Java/C#.NET、Python、Go等) ◆Salesforce開発(APEX/LWC) ◎インフラ ◆サーバ・ネットワークの設計、構築(Linux/Windows/Cisco) ◆クラウド構築(AWS、Azure、GCP) ◆システム運用・保守 成長速度に寄り添いバックアップする作作で、あなたの理想のキャリアを描きませんか？
      ■本社およびプロジェクト先（東京都内近郊・神奈川県横浜川崎など） ★案件によってリモートやハイブリット勤務あり！ 週3回出勤・週2回リモートのハイブリット勤務が5割程度です。 ★転勤ナシ。引越が必要なプロジェクト先になることはありません。 ＜本社＞ ■東京都渋谷区恵比寿1-8-5　東洋ビル5F ※JR・東京メトロ日比谷線　恵比寿駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      ■月給23万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    株式会社作作で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プログデンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル 12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【御茶ノ水／インフラエンジニア歓迎】自社エンジニア技術講師＜研修や企画業務をお任せ＞働き方◎環境
      【インフラエンジニアから育成担当にキャリアチェンジ可能】 ◆自社研修コンテンツの作成や教育体制の作成等お任せ／企画職としてのキャリアが築けます！ ◆技術力に強みを持ったNIer／先端技術に関する案件を多数獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境 ■業務内容： 当社の未来を担うエンジニアを育成する、キャリア教育担当（技術講師）をお任せします。 既存の教育担当者（NW領域担当）と2名体制で、当社の教育制度全体をリードいただきます。 ■業務詳細： 【研修講師業務】 ・新卒・キャリア採用者向けの技術研修（ネットワーク、クラウド、自動化等）で講師を担当。 【教育コンテンツの企画・開発】 ・既存の研修カリキュラムの改善・アップデート。 ・ご自身の知見（特にクラウド／サーバ領域）を活かした新規コンテンツの作成。 ・将来的には、既存社員向けのフォローアップ研修や、外部向け有償研修といった教育事業の拡大にも携わっていただきます。 【受講生のフォローと事業部連携】 ・受講生一人ひとりの成長に寄り添い、個別のフォローアップやキャリア相談を実施。 ・事業部と連携し、現場で求められるスキルや人物像を研修内容にフィードバックします。 【採用・人事部門との連携】 ・人事部門の一員として、教育の観点から採用活動への協力や、社員の定着化に 向けた施策の企画・実行にも関わっていただきます。 ■やりがい・ミッション： 当社の教育部門は、次世代のプログデンスを創る上で最も重要なセクションの一つです。あなたが育てたエンジニアが、数年後に会社の中心メンバーとして活躍する。その成長を一番近くで見届けられることが、この仕事の最大のやりがいです。 また、このポジションは「教えるだけでなく、自らも学び続けられる」環境です。各現場の管理者や研修卒業生と常に連携し、現場特化の研修カリキュラムに参加したり、最新の技術情報を共有することで、ご自身の知見やノウハウもアップデートし続けることができます。 自らの手で教育の仕組みを創り、事業を拡大していく。そんな主体的な挑戦を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,545円～396,364円 固定残業手当/月：95,455円～148,636円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代50代活躍中／リモート可】NWエンジニア／上流案件8割以上でスキルアップが叶う／技術支援制度
      【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境 大規模なインフラ基盤導入のNW系設計・構築をお任せします。 弊社PM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 明確な評価制度と充実したスキルアップできる環境があり、ご自身の望むキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力： ・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。 ・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ■案件事例： ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務 ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務 ・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務 ■評価制度： （1）明確なキャリアパス： 管理職を目指すコースと、技術を極めるエキスパート・コンサルタントコースの「複線型キャリアパス」を用意しており、ご自身の志向に合ったキャリア形成が可能 （2）コンピテンシー評価： 役職や等級ごとに求められる実行力、協調性、自己啓発力といった10項目の能力を、明確に定義（言語化） （3）公平な評価プロセス： 直属の上司が一次評価を行い、同じ等級内で相対調整することで、公平性を担保 ■エンジニアの技術力支援制度多数： ・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修 ・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり ・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能 ・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,455円～556,667円 固定残業手当/月：159,545円～278,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プログデンスで募集中の求人をもっと見る

    アップデータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8KDX神田北口ビル 7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ソフトウェア開発エンジニア】仮想化サービスやバックアップソフトの開発／自社開発／フレックス
      100％自社内開発の【ITエンジニア】の募集です。業界トップクラス規模の認知度を誇る仮想化サービスやバックアップソフトの開発をお任せします。 ■主な業務は： （1）データレスクライアントを中心とした自社製品の開発 （2）Windows OSのコア技術を活用した革新的な製品開発 　　社内は風通しが良い社風であり少数精鋭チームのため応募者にはスキル以外にも下記の特性を望んでいます。 ・チーム内外でのコミュニケーション能力 ・新技術への探究心と学習意欲 ・問題解決能力と自主性 ■当社について： 当社は、2005年の設立以来、多種多様なITソリューションサービス（バックアップ・仮想化など）を顧客へ提供している「データプロテクションメーカー」です。ゼネコン、自動車メーカー、テレビ局、大学、教育委員会などと幅広く取引を行い、特にバックアップサービス分野では高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,500円～577,500円 固定残業手当/月：56,500円～90,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アップデータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全48件
    • 【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど
      ～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳） ＜プロジェクト例＞ ◇受託開発（SI） ・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等 ・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ※その他、自社プロダクトあり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年2月～） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～336,000円 その他固定手当/月：60,000円～192,000円 固定残業手当/月：51,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～611,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 【年収例】　 年収650万円／経験9年／PL／32歳　 年収850万円／経験16年／PM／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】テックリード(web・モバイル)※フレックス・中抜け可で柔軟な働き方／残業5ｈほど
      ■業務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。 ・テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。※5～10名規模のチーム体制 ・現社員のお手本となっていただけるような方を採用したいと考えております！ ＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。 ・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出 ・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート ・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート ・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年2月～） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～336,000円 その他固定手当/月：95,000円～192,000円 固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～611,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇格昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエンターで募集中の求人をもっと見る

    デジタルミックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋・刈谷】ITソリューション営業・プリセールス（システム提案から導入まで伴走）◆業界未経験可
      ～ITでお客様の業務をよくするためのサポート/全社月平均残業時間10‐15時間程度～ ■業務内容： お客様の業務上の課題を丁寧にヒアリングし、ITを活用した最適なソリューションを提案・導入までサポートする仕事となります。 システムだけでなく、ネットワークやサーバーなどインフラ領域にも踏み込み、顧客環境全体を見渡しながら継続的な運用・保守までをお願いします。 業務の中心は営業活動ですが、単なる製品販売ではなく、「どうすればお客様の業務が良くなるか？」を一緒に考え、ソリューションの評価・検証・導入・運用まで並走します。 ・顧客の業務課題のヒアリング、業務フローの理解と改善提案 ・ITツール・業務アプリケーションなどの導入支援 ・ベンダー／パートナー企業と連携したカスタマイズ、導入プロジェクトの管理 ・サーバー／ネットワークなどインフラの運用・保守支援 ・社内外の関係者と協力した継続的なフォローアップ・サポート ■業務詳細： 受託開発やパッケージ商材の提案などを行っていきます。 お客様とコミュニケーションを深めながら、どういう製品やソリューションがマッチするか決め、選定・検証や導入などに携わっていきます。 また、お客様が正しく製品を利用できるためのサポートも行っていきます。 ■同社の強み： ただ提案して終わりではなく、お客様のニーズに合わせて導入までサポートします。 コンペなどで他社とも比較される場合がございますが、サポートも含め同社と一緒なら安心してできそうと選んでいただける場合が多いです。 ■働き方： 【月平均残業時間は10～15時間程度】 「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方も含め成長していただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（刈谷市） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄 東山線・鶴舞線線／伏見駅 10 番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣】上流SE（要件定義から設計まで上流工程業務を担当）※ワークライフバランス・キャリア両立
      ～残業月平均10～15時間／プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり／プライム案件100％／明確な評価基準や目標設定制度あり～ ■業務概要： 本的に上流工程をメインとした業務系・基幹系システムの開発を担当いただきます。個人に負荷が掛かりすぎないよう案件受注制限・チームでの開発体制など、働きやすい環境を整備。 大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。（割合は客先：自社内＝5：5です）担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。 直近では下記のような案件がございます。 ・生産管理、物流のシステム ・社内向けのシステム ・クラウドサービスへの改修　など ■働き方： 【月平均残業時間は10～15時間程度】 「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。 また、プライム案件100％のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。 また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■フォロー体制： OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。 ■業務詳細: エリアは愛知県内(名古屋市)がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。プロジェクトは成長に合わせて担当して頂きますが、「こういった経験が積みたい」「この業界の開発に関わりたい」といったご希望を叶えられるよう考慮します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトピアオフィス（自社） 住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号 セイノーソフトピアビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万円以上、賞与年2回、昇給年1回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 27歳400万円、35歳570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デジタルミックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 残業15H程◆ITソリューション営業◆週3在宅可能/大手取引中心/フルフレックス・土日祝休み
      《大手企業との取引メイン/飛び込み・新規テレアポ無し/業種未経験歓迎/週3在宅勤務可能/フルフレックス・土日祝休み》 ■概要： 大手企業を中心に、当社のITソリューションをご提案いただきます。当社は「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開しております。新規リード獲得に向けたセミナー企画運営や、DM配信など、マーケティング業務にも携わることが可能です。 入社後のフォロー体制も整えておりますので、業種未経験の方、コールセンターやヘルプデスク経験等営業経験をお持ちでない方も歓迎します。 ■業務内容： 主要取引先は、大手企業のシステム部門です。 ・すでにお取引のある企業様、及びセミナーに参加いただいたお客様に対して、顧客の課題にあわせたソリューションをご提案いただきます。 ・ゆくゆくは新規顧客アプローチや案件発掘、既存顧客への拡販による売上拡大を目指していただきます。 ■営業スタイル： 飛び込みや新規テレアポはございません。過去にセミナーに参加いただいた企業様へのご連絡を通して、新規顧客の開拓を目指していきます。 一人当たりの担当顧客数は3社～4社程。1企業様に対してしっかりと向き合い、課題解決に向けて顧客に寄り添う営業スタイルです。 ■組織構成： 配属部署は全体で5名（マネージャー40代/2名・メンバー20代～30代/3名）で構成されております。 ■はたらき方： 週3在宅可能/フルフレックス/完全週休二日制（土日祝休み）/残業月15H程 ■当社について： 「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開している同社。高度なITシステムのうちインフラに強みを持ち、運用管理から設計・構築まで行っています。大手企業がDX投資を積極化する中、お客様の業務のデジタル化（自動化・効率化）を推進し、新たな時間を創出し、価値を創造できる状態にすることを支援しています。 住宅手当て、社宅制度、資格取得者お祝い金制度（お祝金最大10万円を支給）、研修制度・手当等、福利厚生が充実している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／内幸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・25万円以上＋賞与＋業績連動型の特別賞与 ※上記は目安です。社内規定により決定します。 ・賞与：年2～3回 ※初年度：入社時期により年1回 ※経験・能力を考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ・モデル年収 450万円／28歳 600万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒】インフラエンジニア◆ほぼ直請！チームで参画◆残業月13H◆入社日に有休付与で安心！
      ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の安定的な運用から高度な構築など、顧客のIT課題ごとに編成しているいずれかのプロジェクトチームに参加していただきます。 プライム案件が多く大手航空会社や建築会社、金融機関など、業界問わず直接取引が多数で長期取引が多くあり、社内に事例やノウハウの蓄積が多数あるため、クライアントに対し多角的なソリューション提案が可能です。 お客様の新しい課題に対峙し、試行錯誤しながら新しい価値を提供することが仕事の醍醐味です。 ※当社は独立系SIerの立ち位置です。 ■案件例： ・大手航空会社のITインフラにおける共通基盤（AD、統合VMWare基盤、セキュリティ、バックアップ、リカバリー等）のシステム概要図を作るなどの基本設計・構築・サービスイン後の維持管理・障害二次対応 ・官公庁の情報セキュリティ、障害、災害対策強化のためのサーバー・クライアントのシステム全体のリプレースに伴う仮想環境の構築 ・AWS/MS AzureなどのクラウドやSaaS製品を活用したインフラ基盤の要件定義・製品選定・設計・ゼロトラストを意識した環境構築 ■就業環境 残業月13時間程／24時間365日の業務はございません。 お客様先での就業を中心に一部担当する工程によっては自社内での業務も行っております。受託案件が多く2名～40名程度でのチームで業務することが多い環境です。 ■研修環境 入社後は経験に応じて適切な研修を受けて頂く事が可能です。 OJTでも必ず先輩社員がついて業務のキャッチアップをフォローさせて頂きます。社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。 ・階層別研修（入社1～4年目研修、マネージャー研修） ・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等） 外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。 ※上司と月1回の1on1を実施しており希望するキャリア形成に沿った知見がつけられているか等の振り返りや相談が可能です。 ■昇給エントリー制度 副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※最短半年でエントリーしている社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／内幸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（初年度：入社時期により年1回／2年目以降：2回（6月・12月）＋業績連動型の特別賞与0回～1回） ※特別賞与の支給実績：2016年、2019年 ■年収例 ・400万円／25歳（経験4年程度） ・550万円／35歳（経験10年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トレンドアート

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・微経験歓迎】アプリエンジニア◆在宅／定着率90％以上／残業月15h／帰属意識◎
      • NEW
      【スキルアップとWLBが同時に実現可能／残業月15時間程度／運用・保守中心の経験から開発エンジニアを目指せる／評価制度充実／エンジニアファーストの環境】 ■業務概要： SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインです） ■業務詳細： 開発期間は平均半年～2年程度です。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。（公共サービス、製造等） ※一次請けをしているお客様例（日立ソリューションズ、TIS、NTTデータ、NSD、CEC等） ※3名から10数名ほどのチームでアサインされます。 ■組織構成： ソリューション本部には部長3名、課長約10名、リーダー層約30名が在籍しております。 中には入社後2～3年程度でリーダーに昇格した人もいます。 現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています！ ■働き方に関する特徴： ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ・在宅や育児・介護のための時短勤務など柔軟な働き方を提供しています。福利厚生も充実しており、自己研鑽休暇制度、生計手当、資格手当の他、スポーツ観戦のシーズンシート購入など、常に新しいことを取り入れています。繁忙期を除けば残業は少なく平日も定時帰りの日が多いです。 ■その他の特徴： ・社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っています。直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 ・その他懇親会や1on1、上長・部長面談等もあり、社内のつながりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都内が中心） 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年間3.4～5.4ヶ月分） ※業績・評価により決定 ■昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋確約/微経験歓迎◎】システムエンジニア～社長に惹かれてメンバー続々増加中/落ち着いた社風～
      ～エンジニアが「長く働ける会社」のために社内交流や人とのつながりを感じることのできる環境です！～ ■職務内容： 金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 開発期間は半年から2年ほどとなっています。 開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語 お客様先常駐は名古屋駅周辺、伏見、栄と名古屋市内が中心です。 またチームでの常駐となり1人での常駐はないのでご安心ください。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇安心して働ける案件 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 ■今後さらに一生働きやすい会社を目指すために 当社は皆さんに長く働いていただくために働きやすい制度や福利厚生に力を入れている会社です。社員一人一人が自分らしく働ける制度をご用意しています ＜福利厚生＞ https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/956488 ■社長のインタビュー記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/939106 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トレンドアートで募集中の求人をもっと見る

    スリープラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14日栄ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/神戸】SE／PG～創業以来、黒字経営を続けている企業～★定着率90％の好環境
      ■業務内容 エンドユーザーと直接関われる環境で、要件定義・外部設計から製造・保守までの業務をお任せ致します。 【チームで配属だから経験が浅くても先輩がフォロー】【年間休日125日】 ■業務内容 （1）生産管理システム等の製造業向けのシステム開発を中心に、大規模なシステム開発から、アプリケーションパッケージやツールを利用した開発。 （2）タイヤ製造工程等でのFAシステムの設計・製造・納入・サポートや自動搬送モバイルロボットの開発。 ・MES（製造実行システム）開発 ・購買/調達システム（パッケージ）導入 いずれかのプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ 生産管理システムのリプレース/～2024年　※鉄鋼・金属グループの各地の工場が対象。同社より現在8名が参加し、PM・要件定義～製造（.NET）を担当しています。 ■将来のキャリアパス チームでの配属なので、経験の浅い方も安心。先輩のサポートのもとでスキルアップできます。 本社内受託案件は比較的小規模（1人×3～4カ月ほど）なので、初めて要件定義やPMにチャレンジするのに最適です。社内なので先輩も周りにいる為、分からない事など、色々相談できる職場です。 自信がついたら、大きめの案件でも上流・PM／PLにチャレンジできます。 ■配属先・年齢構成 総数32名(20代8名、30代7名、40代9名、50代5名、60代～3名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／みなと元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 ・管理職手当 ・技術手当　ほか ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(決算賞与) ■モデル年収 ・年収370万円／25歳 ・年収510万円／30歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    スリープラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＴ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区上小田中 2-9-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給27万円～／年休126日／原則定時退社
      ◎まずは最長6ヶ月の研修からスタート！ ◎未経験スタートのメンバー多数活躍！ ◎経験お持ちの方は、即戦力として活動！ 「部品供給」「販売管理」「人事管理」「決済」「情報活用」など、各種業務システムの開発・保守運用をお任せします。 【具体的には・・】 ◆保守・運用業務 …既存アプリケーションの安定稼働を維持するための監視、障害対応、トラブルシューティングを行います。 ◆追加機能の開発 …ユーザーのニーズや要件に応じて、既存アプリに対する機能追加や改善をプログラミングします。 ◆新規開発 …自社パッケージや新サービスを一から構築します。 【教育研修の流れ】 ▼STEP1 ITに必要な知識やプログラムの基本を学習。 ▼STEP2 システムエンジニアやプログラマーの仕事内容、サーバーの仕組みといった機能の知識習得。 ▼STEP3 現場で求められる技術や業界の動向に触れながら、実践に向けたスキルを強化。 ◎個人の成長段階に応じたサポート体制あり ◎認定資格の取得支援も充実 【お仕事のポイント】 ◆様々なプロジェクトがあり、エンドユーザーと直接やり取りしながら、自分のアイデアの反映も可能！ ◆スキル・経験だけでなく、希望を考慮し配属プロジェクトを決定。「やってみたい・チャレンジしたい」をどんどん発信してください！ 【取引先一例】 日本オラクル株式会社 株式会社NSP 株式会社中央コンピューターシステム 株式会社Futures Advanced Solutions　等
      【転勤なし／リモート案件多数】 東京・神奈川エリアの各顧客先、または横浜事業所での勤務 ■横浜事業所 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-3-9 コスモビル5F ≪アクセス≫ ■横浜事業所 東急田園都市線「青葉台駅」より、徒歩3分 ※入社後すぐに始まる研修には「リモートワーク」を取り入れており、週2日は自宅からオンラインで学習・実践をしています。
      【未経験者の場合】 月給27万円＋手当＋賞与年2回 【経験者の場合】 月給32万円～＋手当＋賞与年2回 ※研修期間中の給与は「月給23.5万円」となります。 ≪給与例≫ ・月給40万円（30歳） ・月給50万円（35歳）
    株式会社ＨＴ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラーカイラム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7-8-11プレステージ五反田5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】システムエンジニア◆大手企業と多数取引／年休125日／残業月10時間以下
      ■上流から開発工程、Platform設計構築・運用フェーズ、検証・QA/QC まで、SI全般にて、経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画可能です。 ■職務詳細： ・開発メンバー：詳細設計～製造・検証フェーズ全般 ・上級PG・SE（PL・PM）：要件定義・設計～製造・検証指示（マネジメント・工程管理） ・フルスタックSE ： Platform設計構築、開発フェーズから運用設計、システム改善提案 ・システム運用SE：DCオンサイトサポート、障害対応・問題解決、QA／QC担当 など ■プロジェクトの一例： ・建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト 担当工程：要件定義～運用テスト 技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験 ・自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ・官公庁向けWebシステムのクラウド移行 担当工程：設計、環境構築、移行 技術詳細：AWS CloudFormation ※現場でのフォロー体制も整っていますので、未経験の方もご安心ください。ソフト・ハードの両面において、基礎的な内容から実践的な内容まで学べるカリキュラムをご用意。未経験者はもちろん、経験者も安心してキャリアをスタートできます。 ■ラーカイラムの魅力： ・その1：定期面談で親身にフォローします！ 1～2ヶ月に1回、プロジェクト先の雰囲気や働きがいなどを、営業担当がお聞きします。「どんなエンジニアを目指したいか」など、キャリアについても一緒に検討していきましょう。 ・その2：あなたの希望の働き方が叶います！ 「効率良く働きたい」「家族を大事にしたい」など、希望の働き方に合わせてアサインするプロジェクトを決定します。リモート案件も豊富に用意しているので、お気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 プレステージ五反田5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-21 明治安田生命名古屋西口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■年収例 480万円／28歳（入社2年目）※月給32万円＋賞与・手当 580万円／33歳（入社5年目）※月給38万円＋賞与・手当 720万円／43歳（入社7年目）※月給45万円＋賞与・手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラーカイラムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Cotori

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区白金1-27-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【IT事業プロジェクトマネージャー】※SEからPMへ！／客先常駐なし／年休126日
      PMとしてプロジェクトの上流からお任せします！幅広いプロジェクトで新技術に挑戦できる環境です。 ■業務内容： プロジェクト企画から納入まで全体の管理 （スコープ管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リスク管理） といったプロジェクトマネージャー業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】　 ・顧客に対する簡単な会社説明と課題のヒアリング ・課題に対する解決策の提案と見積提出（工数、コスト） ・スコープ策定および要件定義 ・定期的な顧客への報告 ・プロジェクト全体の進捗・コスト・品質・リスクの管理 ・外注管理（進捗、品質） ・トラブル対応 ・顧客との関係性構築 ・社内メンバーのフォローおよび教育 ※まずは現担当者と引き継ぎを行い、少しずつお任せしていきます。 【募集背景】 当社は、お客様の課題をIT技術で解決するために、AIを活用したプロダクトやシステム開発を行っています。 この事業を当社では新規事業と位置付け当社の柱として大きく成長させることを目指しています。 そのため、今回は核となるプロジェクトマネージャーを募集します。 PM経験は問いませんが、会社と共に成長し、熱意を持ってプロジェクトに取り組める方を歓迎します。 【部署人数】 4名 【入社後について】 まずは案件の引き継ぎを行って頂きます。 いずれは上長の案件を巻き取っていってほしいと考えています。 ゆくゆくはメンバーの教育や部のマネジメントへの参画も期待します。 【期待する事】 チームをリードし、部署を大きくすることをミッションとして、プロジェクトマネージャーとしての役割を期待しています。 将来的には部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。 【この仕事の魅力】 SEからPMへのキャリアップが可能です。 これから拡大していく事業なので事業が成長する過程を経験できます。 ご希望されれば将来的に経営層への参画にもチャレンジが可能です。 【働く環境】 ・年間休日１２６日 ・有休消化率８２％（昨年度実績） ・１０時出社で朝はゆっくりできます ・時差出勤可 ・リモート（ハイブリッドで週３リモート、週２出社対応可） ※入社半年は試用期間の為出社頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～667,000円 ＜月給＞ 416,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給（1分単位） ■昇給：年1回※業績に応じて人事評価を実施 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Cotoriで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アネステック

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-27いちご錦ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 大阪【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      ～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援！大阪支店は製造業、川崎本社は銀行/証券などの金融系の開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 産業・流通業界の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 大阪支店　3名 【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他（通信系など）2割です ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇大阪支店では産業・流通業界、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属先プロジェクトによる(顧客先)
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月） 1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有 昨年度実績 年3回　2ヶ月分（夏季:7月、冬季:12月、決算賞与:8月） ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。(15時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大垣【リーダー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
      ＊リーダークラスでの採用です＊ ～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援、名古屋支店は製造業、川崎本社は銀行/証券などの金融系開発に強みあり～ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。またリーダーとして、プロジェクト管理やメンバーの進捗・勤怠管理も担当いただきます。 電子事業の製造業の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ■配属先情報 大垣客先常駐　3名　 ★特に大垣市周辺ではFA系ならびに生産管理系の案件受注が増えており、対応力強化のための増員採用です ※所属は「名古屋支店」となります。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大垣客先常駐 住所：岐阜県大垣市神田町 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属先プロジェクトによる勤務地(顧客先)
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 440,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有 昨年度実績 年3回 2ヶ月分(夏季：7月、冬季：12月、決算賞与:8月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はございません。 ※月給は諸手当を含んでおります。 ※キャリア採用社員は、これまでの経験値を踏まえ最大限に給与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アネステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全64件
    • 【福岡】WEBシステムエンジニア(請負)※柔軟なキャリアアップ制度／UIJターン希望歓迎
      • NEW
      ■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。 近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、 どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします。 ■業務内容：ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 各種 Webシステムおよび Webアプリケーションの開発 iOS・Androidアプリ開発　など 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所・開発センター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　 KDX博多南ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円～125,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.０～2.7ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡◆PLPM※マネジメント経験不問◆国内ニアショア案件の開発推進◆転勤無・自社勤務・リモート可
      • NEW
      ■採用背景 当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。 近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方、またまとめるリーダーとして就業いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 東京の小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。 ※必要に応じて東京への出張が伴います。 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討 ・システム開発 ・納品、導入 上記開発責任者として、プロジェクト全体管理～フロント対応をいただきます。 ※営業担当は別途対応します。 ■当社の魅力： （1）将来的にはプロジェクトマネジメントだけではなく、 　　　配下メンバーの人事考課や予実管理、調達等幅広く対応頂くことも可能です！ 　　　ビジネスマンとしてのキャリアアップが可能です！（将来の統括マネージャー候補） （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 開発センター設立・増設、パッケージビジネスなど新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ テクノクリエイティブ福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(福岡県内) 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：77,000円～125,000円 ＜月給＞ 287,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.0～2.7ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノクリエイティブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌジーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田3-6-4 OSビル8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験入社100％／将来的にリモートワーク可
      • NEW
      官公庁・大手企業などの豊富なプロジェクトから、希望などを考慮してピッタリの案件をアサインします。 ▼安心の研修体制あり▼ 《システム開発》 会社近くの研修室で3ヵ月間IT講座を受講します。 お給料をもらいながら、エンジニアの基礎知識を学びましょう！ ＜例＞ IT業界の基礎知識／開発言語（Javaなど）／プログラミングの仕方　etc. 《インフラ構築・運用》 同じ会社の先輩社員がいるチームに配属し、OJT研修を行います。 頼りになる先輩がしっかりとサポートしますし、簡単な保守・運用から始めるので安心です。 ▼やりたい仕事に挑戦！▼ 《システム開発》 大手企業などのソフトウェアやWebページのシステム開発に携わります。 ＜例＞ ■社内パッケージ開発 ■某スーパー向け倉庫管理システム ■大手通信会社向け社内サービスシステム ■Webでの音楽配信システム ■外資系の生命保険会社向け契約システム 《インフラ構築・運用》 サーバ・ネットワークの運用・保守、インフラの設計・構築などを行います。 ＜例＞ ■移動体通信プロジェクト ■次世代システムバージョンアップ業務 ■証券・金融系のネットワーク・サーバ構築 ■メーカー系ヘルプデスク業務 ■通信系キャリアの5Gシステム運用業務 ◎配属先に必ず会社の先輩がいて、親身にサポートします。 ◎希望やタイミング次第では、社内の受託開発に挑戦することも叶います。 ◎クラウド（AWS）などの最新技術に興味がある方もぜひ！
      【転勤なし／希望を考慮／駅チカ多数／リモートあり】 ■本社（東京都千代田区）または都内（23区）・千葉県・神奈川県のプロジェクト先 ※プロジェクト増加中！勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ＼約7割のエンジニアがリモートワークを実施／ ■プロジェクトと能力次第で、在宅勤務も可能。 ■リモート×出社の「ハイブリットワーク」「テレワークをして週1日出社」など活用事例は様々。 ※リモートワークは2～3年経験を積んだのち、頑張り次第で可能 ……………………………… ＜本社＞ 東京都千代田区外神田3-6-4 OSビル8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「秋葉原駅」より徒歩9分
      ■月給22万円～50万円＋賞与年2回＋給与改定年1回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、給与を優遇いたします。 ※ほとんど残業はありませんが、残業手当を100％支給します。
    株式会社エヌジーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 豆蔵

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全60件
    • 【リモート可】技術リーダー・PM※クラウドネイティブ領域やDX化支援に携わる／残業10h以下
      • NEW
      ～製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/残業10h以下・リモート可/社内システムを最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化～ ■業務内容： 技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担っていただきます。 特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。 また、豆蔵の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。 ■業務詳細： ▽技術戦略・推進 ・技術戦略の策定および実行 ・クラウドネイティブ技術の導入・推進 ・生成AIを含む最新技術の活用・展開 ・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進 ▽チームマネジメント ・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理） ・クライアントとの技術的な折衝、提案活動 ▽アーキテクチャ設計・開発支援 ・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ（構造設計）を導く ・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供 ・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供 ・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮 ・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする ▽開発環境・品質管理 ・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進／コードレビューやQAサポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献 ・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード ■当社の魅力： ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ・働きやすい環境 社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豆蔵事務所 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はスキル・ご経験によって判断します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • レーザ溶接システムのフィールドエンジニア※グロース上場グループ／スキルアップ支援充実
      • NEW
      ～独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／日本トップクラスの技術力を持ち、スキルアップ支援充実～ ■採用背景： 当社は豆蔵ホールディングスグループのIT技術コンサルティング企業です。設立以来、ソフトウェア工学に基づく独自の実践的な技術体系を指針に最適なIT投資による業務改革と、製造業の分野における開発スタイル確立や製品保証において、お客様の信頼あるパートナーとして技術支援や技術者教育、コンサルティングを行っております。 事業拡大に伴い、板金用レーザ溶接ロボットシステムのメンテナンス修理・製造販売サポート事業において、フィールドエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング ・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど　※客先への出張業務あり ・実機検証・デモ対応 導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。 ・サンプル加工 導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。 ・製造サポート ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原R&Dセンター 住所：神奈川県相模原市中央区中央5-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 豆蔵で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます