42ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社ジェイテック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F

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設立 1997年
従業員数 852名
平均年齢 34.0歳

求人情報全40件

【第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◆案件選択可能◆残業10.8時間/年間休日125日/リモート相談可
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~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数880名越！多様な業界・企業様との強固な関係 ●サーバーエンジニアとして仮想環境の設計構築業務をお任せ ●上長との定期面談によって案件選択が可能。理想のキャリアの実現も ●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」 ■業務内容流通/製造/通信業界からの案件（サーバー設計・構築案件・保守運用業務など）をご担当いただきます。チーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。 ■主要取引先・日本を代表する総合電機メーカー様・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様・世界有数のコンピュータ関連企業様・情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業様・各地域で高いシェアを誇る独立系SIer様など、多岐に渡ります。 ■案件例・統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト・クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ■当社で働く魅力＜ワークライフバランス重視の社風＞・ワークライフバランスを非常に重視しております。具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。＜案件選択により、将来のキャリアアップに最適＞・若手から案件を選択することができます。また個人のやりたい仕事や、理想のキャリアに合わせ、希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。＜社員の人柄＞・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■給与モデル勤続年数 1年：490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・ポテンシャル採用】ネットワークエンジニア／選考1回／残業10.8時間／リモート相談◎
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【個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサインされる環境／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／大手との安定取引で直受け案件50%以上】 ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 →ご自身のキャリア、スキルを相談のうえで最適な案件を選択可能 ●「早期から上流工程を経験する」「サーバー→アプリ開発へキャリアチェンジをしたい」「自分が得意な技術伸ばす」など理想のキャリアを描ける ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。入社直後はチーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築・サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ■主要取引先・日本を代表する総合電機メーカー様・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様・世界有数のコンピュータ関連企業様など多岐に渡ります。 ■当社で働く魅力＜ワークライフバランス重視の社風＞・具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。＜案件選択により、将来のキャリアアップに最適＞・若手から案件を選択することができます。また個人のやりたい仕事や、理想のキャリアに合わせ、希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。＜社員の人柄＞・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業代5時間含む超過した残業時間分は時間に応じて支払います＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■給与モデル勤続年数5年：460万円勤続年数1年：490万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休
- NEW
【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容：以下の工程のいくつかを担当いただきます。・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ■ポジションの魅力：・プライム案件9割既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴：・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方：・フルリモート／フルフレックス制度導入・We Work活用

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：523,164円～1,425,086円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：168,600円～310,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,764円～1,885,786円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】デジマ支援◆自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリード

■募集背景：社内ベンチャーとして高い成長率を保持する事業部にて、さらに先の成長ステージへ向かうため、次世代の人材を増員募集します。Marketing Innovation事業としてスタートした組織で、顧客データの収集／活用や海外テクノロジーの国内実績創出を重ね、評価されてきました。加えて、ウフルのアライアンス力を活かし、多くの先進的なプロジェクトに取り組む過程で、企業のイノベーションパートナーとして進化・発展へ向かう過程にあります。一方、企業側では、データ分析基盤というテーマから先に進み、より広い視野でのデータ活用が今後の事業基盤を左右するという認識が強くなっています。データ資産価値を最大化するための戦略や組織設計に課題を抱え、今後数年の方向性を舵取るための重要なフェーズに入っています。この課題へ対処するには、従来のコンサルティングアプローチではなく、新しい技術/開発コンセプトとともに自然に育った世代の人材によるプロトタイピングのアプローチ、実体による認識の変革をもたらすことが鍵になると当社は考えています。 ■業務内容：デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードします。デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。 ■業務詳細：・デジタルマーケティング基盤の設計・構築（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, Databricks, Snowflake他）・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査・デジタルマーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発・デジタルマーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理・自社ビジネスの戦略立案 ■顧客例：交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,403円～552,505円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：130,000円～178,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 633,403円～830,505円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルビジョンテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-25　GYB秋葉原2F

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設立 2003年
従業員数 148名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITと語学で将来性を広げるインフラエンジニア／月給30万円～
- NEW
大手企業の海外進出を支えるITエンジニア。運用保守、設計構築、プロジェクト統括、ブリッジSEなど幅広い選択肢の中から最適なキャリアを描いていけます。＜まずお任せするのは…＞ ■サーバ設計・構築・運用・監視 ■ネットワーク設計・構築・運用・監視 ■システム開発・運用保守・メンテナンス ■サイバーセキュリティ強化支援 ■IT関連の問い合わせ対応、テクニカルサポートなどチームのプロジェクトへ参画するので技術・知識のサポートも万全です。在宅勤務を推進していますが、慣れるまでは出社にて対面でサポートするので安心です。＜働く環境＞ ■ITスキル＋語学力を磨いて成長可能 ■多様性を認め合うフランクな社風 ■定着率は95%以上！社内交流あり！ ■制度づくりは社員の声が起点＜キャリア事例＞～前職：サーバ保守・Sさん～入社前：ITパスポート取得 1年目：認証監視運用 3年目：日本と海外の時差を駆使したサービス　　　　「Follow the Sun」に参画大手有名企業のプロジェクトや上流工程に挑戦できるチャンスも多数あります。

◆現在リモートワーク7割◆ 関東（東京、神奈川、千葉等）及び海外（アメリカ等）のプロジェクト先 ※UIターン歓迎 ※プロジェクトにより在宅ワークも　取り入れながら柔軟に働いています。 ※基本的には転居を伴う転勤なし。　希望・適性に応じて海外赴任の可能性もあります。

月給30万円～80万円 ※経験・ポテンシャルを考慮の上、評価に反映 ※海外赴任時は、為替により給与を調整します ※残業手当は別途支給 ★インセンティブ年2回あり！正当な評価を行っています。 ■■先輩の声■■ 入社6年目・Aさん・前職ヘルプデスク社内ラボ設備（☆）を活用して知識・スキルを深めていきました。自分のペースで学べたので、自己学習も続けられたんだと思います。現在は、新人の教育係を任せていただけるようになり、成長を実感しています。 ☆ラボ設備とは… スキル向上のための練習環境 └仮想環境上にWindows2012サーバー・Linux環境を整備 └CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可 └VPNを使った社外からの実機演習可入社5年目・Bさん独学で学んで実務未経験スタートだったのでチームで担当するプロジェクトから始めました。社内研修を活用して資格を取得し、社内プロジェクトのリーダーを経験し、そして現在は現場でもプロジェクトのPLをやっています。少しずつステップアップできる環境がありがたかったです。

アッシュウェイブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167AYA四条烏丸ビル5F

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設立 2007年
従業員数 27名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【京都/四条】1day選考／業務改善エンジニア◆製造業界DX化支援／プライム100％／リモート可

【需要が高まり続ける「業務改革」でものづくり変革期を支える／システム導入後の現場運用までDXを全面サポート】こちらの求人票からご応募いただく方には1day選考を実施いたします。 ※1～1.5時間の対面面接・質疑応答・条件すり合わせまでを予定しております。当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。 ■事業内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】製造業大手に向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援をしたり。そもそもの業務在り方を改善することもあります。昨今では業務改善にITは必須でアリ、AI・DX等、システム面での支援の重要性が高まっています。 ■業務詳細：・業務課題の抽出、分析、解決策の検討・お客様業務の“あるべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義・業務およびシステム要件定義・お客様業務の“あるべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価・マスタ設計及びマスタデータ整備・業務運用及びマスタ運用の支援 ■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン等) 担当：チーム制…2～4名程【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる) 客先常駐７割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり）・組織：ソリューション部18人内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後 ■当社の特徴：・製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かして、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。・コンサルティング～システムの運用定着まで一貫したサービスを提供しています。・要件定義～システムの定着まで一貫したサービス提供により、経営に必須の知見の獲得はもちろん、運用・定着支援まで伴走している為エンドユーザーの反応を直に見ることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番 AYA四条烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：112,500円～131,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,500円～481,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代は月45時間分、内深夜割増時間20時間分を含む　　　　　　　　固定普通残業代：92,500～108,410円（25時間分）　　　　　　　　固定深夜割増手当：20,000～23,440円（20時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/四条】製造業向けコンサルタント※１回面接◆製造業界DX化支援／残業20h以内／リモート可

【コンサルタント未経験歓迎/上流工程メインで携わりたい方へ★需要が高まり続ける「業務改革」でものづくり変革期を支える/システム導入後の現場運用までDXを一気通貫で全面サポート】 ※こちらの求人票よりご応募いただいた方には1day選考（＝１回面接で完結）を実施いたします。当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。 ■事業内容：製造業大手に向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援をしたり。そもそもの業務在り方を改善することもあります。昨今では業務改善にITは必須でアリ、AI・DX等、システム面での支援の重要性が高まっています。 ■業務詳細：・業務課題の抽出、分析、解決策の検討・お客様業務の“あるべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義・業務およびシステム要件定義・お客様業務の“あるべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価・マスタ設計及びマスタデータ整備・業務運用及びマスタ運用の支援 ■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン等) 担当：チーム制…2～4名程【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる) 客先常駐７割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり）・組織：ソリューション部18人内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後 ■当社の特徴：・製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かして、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。・コンサルティング～システムの運用定着まで一貫したサービスを提供しています。・要件定義～システムの定着まで一貫したサービス提供により、経営に必須の知見の獲得はもちろん、運用・定着支援まで伴走している為エンドユーザーの反応を直に見ることができます。・残業時間は10～20時間程度/プロジェクトによってはリモート可の案件もございますので、ワークライフバランスを整えられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番 AYA四条烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～300,000円その他固定手当/月：75,000円～124,500円固定残業手当/月：94,770円～131,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,770円～556,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞赴任手当、出張手当あり ■固定残業代は月45時間分、内深夜割増時間20時間分を含む　固定普通残業代：94,770～131,850円（45時間分）　固定深夜割増手当：8,440～23,440円（20時間分）固定残業時間、深夜勤務時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NHN テコラス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ

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設立 2007年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全10件

【虎ノ門】企画・マーケティング◇AWS最上位パートナーのIT企業／フレックス／年休120日
- NEW
□■AWS最上位パートナー／ITインフラソリューション・セキュリティの各分野を中心に事業を展開／福利厚生充実／風通しの良い環境■□ ■業務内容：・販促戦略の立案、実行（ウェブ販売、自社イベント企画等）・自社サービスのPR施策立案、実行・サービス企画（プライシング、ウェブサイト設計、広告戦略等）・展示会／セミナー等への参加・顧客対応（商談、サービス説明、提案等） ■業務の進め方：プロダクトマネージャー兼部門長と連携し、企画・マーケティング業務を推進していただきます。当部門はベンチャー気質を重視しており、上長からの指示を受けながらも、ご自身のアイデアや企画を積極的に発信し、より効果的な施策を主体的に選択・実行していただける環境です。また、部門内の各チーム（サポート、ビリング、技術）と密に連携を取りながら、横断的に業務を進めていただきます。 ■入社後のロードマップ：・3ヵ月…サービス、市場、パートナー制度等のキャッチアップと販促活動開始・6ヵ月…企画、改善活動への参画。提案活動等を上長相談の上自走して実施営業部門との連携等主体的に実施・1年…マーケ、販促活動を通じて大規模案件や複雑案件の提案等への参画 ■ポジションで得られる経験、スキル：・インターネットインフラのマーケティングスキル、提案スキル　・SMBプロダクトの企画、改善に関する知見　・パブリッククラウドの知見、活用スキル変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 321,428円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は、スキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】法務／契約関連・登記申請・知的財産など幅広く担当◇AWS最上位パートナーのIT企業で活躍◎

□■AWS最上位パートナー／ITインフラソリューション・セキュリティの各分野を中心に事業を展開／福利厚生充実／全社平均残業10時間／法務部門強化に向けた採用◎／風通しの良い環境■□ ■業務内容：当社「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。上記の事業の推進を支える法務チームメンバーを募集致します。 ■具体的には：（1）契約関連業務・各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務（2）法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応・既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答・社内申請に関する操作説明、印紙代の判断（3）契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等の書類管理・契約書：押印済み契約書のファイリング、システムへのデータ登録、回収業務・株式総会議事録、取締役会議事録：ファイリング・その他書類：担当者への返却（4）社内規程の周知・版数管理・改定した社内規定の全社周知及び旧版、新版のデータ管理（5）登記申請業務・司法書士事務所と連携のうえ、役員変更等の登記申請書類を作成する業務（6）各種許認可関連業務・資金決済法に基づく、前払式支払手段発行者に関連する業務・電気通信事業法に基づく、電気通信事業者に関連する業務（7）法令調査・法改正、新規事業の立ち上げに付随する当社事業に関連する法令の調査（8）知的財産関連業務・特許事務所と連携のうえ、特許、商標等の知的財産及びドメインの調査、登録及び管理（9）重要会議体の運営補助・株式総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会の事務局としての補助業務 ■組織について：当社法務部は、2024年３月に設立され、現在、法務部長と担当者1名の2名体制で運営しております。業務を問わずフランクな関係で、風通しの良い部内環境です。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,681,148円～5,180,000円固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 278,510円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は、スキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクテックス株式会社

ITアウトソーシング

東京都足立区千住旭町7-17VITAROSA502

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設立 2007年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

アプリエンジニア◆大手通信系グループ会社とお取引有/月残業時間10H以内/スキルが身に付く環境

～大手通信系会社とお取引あり/月残業時間10時間以内/身に着けたいスキルに合わせて業務内容が選べる環境です～ ■職務内容：ご入社後は代表様からスキル・ご経験・身に付けたいスキルをベースにどの企業をアサインするのかを選んで頂ける形になります。【開発】業務系アプリケーション（経理・管理システム等）【言語】Java、. NETなど※他言語スキルをお持ちの方も是非ご応募下さい。【常駐期間】半年～数年【場所】都内近郊の顧客先、本社 ■組織構成/入社後の流れ：現在は代表様含め3名の方がいらっしゃいます。 2名方は30代後半で代表様が自らお声がけをし入社をされました。入社後は社員の方から業務の流れを教えていただきながら、覚えていただきます。また月に2回、代表様とMTGを行いますので、その都度相談できる環境です。 ■採用背景：現在は3名の少数精鋭で活躍しています。メンバーの中には直接取引を行っている大手通信企業へPMとして常駐しています。エンジニアは、グループへ常駐しており、どちらも長期的な案件増加予定があり、増員を行います。 ■働き方：【ワークライフバランス】大手企業への常駐案件が多く、基本的な月の残業は10時間ほどです。また土日祝休みや都内近郊勤務なのでプライベートとの両立が可能です。【教育制度】入社後は代表との距離も近いため、経営目線の考えやノウハウを取得できます。まだ、組織規模はこれから拡大予定のため、組織計画策定には、メンバーの意見が重要です。意見や提案は大歓迎です。 ■代表取締役について：独立志向を持ち有言実行して設立したのが同社です。ホストコンピューターのオペレーター、SIer、事業会社開発マネジメント等、数々の経歴を持ち、初めは下請けから始まった同社ですが、技術力やクライアントへの交渉力が評価され、今では直接案件を受ける成長を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住旭町7-17 VITAROSA502 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務系エンジニア◆大手通信系グループ会社とお取引あり/月残業時間10H以内/働きやすさ抜群◆

～一緒に会社を拡大していただける方歓迎/代表の持つ太いパイプをもとに、大手通信系会社とお取引あり/月残業時間10時間以内～ ■職務内容：入社後は代表様が営業をメインで行うため、スキルや希望に合わせてのアサインが可能です！！【開発】業務系アプリケーション（経理・管理システム等）【言語】Java、. NETなど※他言語スキルをお持ちの方も是非ご応募下さい。【常駐期間】半年～数年【場所】都内近郊の顧客先、本社 ■組織構成/入社後の流れ：現在は代表様含め3名の方がいらっしゃいます。2名方は30代後半で代表様が自らお声がけをし入社をされました。入社後は社員の方から業務の流れを教えていただきながら、覚えていただきます。また月に2回、代表様とMTGを行いますので、その都度相談できる環境です。 ■採用背景：現在は3名の少数精鋭で活躍しています。メンバーの中には直接取引を行っている大手通信企業へPMとして常駐しています。エンジニアは、グループへ常駐しており、どちらも長期的な案件増加予定があり、増員を行います。 ■働き方：【ワークライフバランス】大手企業への常駐なので、基本的な月の残業は10時間ほどです。また土日祝休みや都内近郊勤務なのでプライベートとの両立が可能です。【教育制度】入社後は代表との距離も近いため、経営目線の考えやノウハウを取得できます。まだ、組織規模はこれから拡大予定のため、組織計画策定には、メンバーの意見が重要です。意見や提案は大歓迎です。 ■代表取締役について：独立志向を持ち有言実行して設立したのが同社です。ホストコンピューターのオペレーター、SIer、事業会社開発マネジメント等、数々の経歴を持ち、初めは下請けから始まった同社ですが、技術力やクライアントへの交渉力が評価され、今では直接案件を受ける成長を誇っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住旭町7-17 VITAROSA502 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳

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ITエンジニア／前給UP保証／教育事業展開&チーム参画9割越
- NEW
★3,400社超の「独自ネットワーク」（自社プロダクトにも挑戦可！） -キャリア相談の上、勤務地・業界・技術領域から希望に合う案件を選択 ★1,000人以上の育成実績を持つ講師陣が「エンジニア教育事業を展開」 ‐幅広い分野に対応した研修とサポートで、キャリアを徹底サポート ★営業とは別にエンジニアをケアする「サポート課を設置」 ‐案件先での課題や技術の伸ばし方、目標設定まで丁寧に寄り添います【キャリアを支える環境充実！】例えば・・「運用保守から上流工程に挑戦したい！」 ⇒教育事業部監修の上流工程研修や、独自のマインド研修を実施「業務系・インフラからWeb・アプリ開発に挑戦したい！」 ⇒Webシステム・アプリ開発（Java・Android等）に特化した研修を実施　「フロントからバックエンドに挑戦したい！」 ⇒「Java・SpringBootフレームワーク」を使った技術研修を用意＼他にも幅広い研修を用意！／・ Webアプリの「AWS環境構築ハンズオン」研修・「Kotlin・Swift」などのモバイル技術研修・「Python」や「AWSクラウドサーバ」「API使用のWeb技術」等の研修・ MAC・IPアドレス研修や、Linux研修　など【開発案件例】 ■自動車販売会社向けシステム刷新開発（AWS/Angular、Typescript/Java） ■大手生命会社向け契約管理システム開発（Java/SpringBoot/Oracle） ■大手百貨店向けECサイト開発（iOS/Objective-C/Swift）【インフラ案件例】 ■新設金融システムの要件定義～構築（AWS/WindowsServer/Linux／HULFT） ■映像資産管理システムの保守・運用（WindowsServer/Solaris/CISCO/Oracle） ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築（RedHat Linux EL/SuSE Linux/VMware/vSphre/WindowsServer）

【リモートOK／転勤なし】東京／大阪／名古屋／仙台／福岡のオフィスor全国の各プロジェクト先にて勤務 ★ご希望や居住地を考慮し配属を決定します ★U・Iターン歓迎 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

★前給保証あり（総収入） ★業界高水準の還元率75％～85％ ★待機期間も給与100%支給月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性もあります。 ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当　一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　　SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　　PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社エスネットプラス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル 9F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり

■業務内容インフラエンジニアとして、設計・構築・保守を担当します。経験やスキル、希望を考慮した上で自分に見合った開発プロジェクトで設計・構築等を行っていきます。開発プロジェクトは様々あり、プロジェクトによって担当内容は変わりますが多くは設計、構築、運用保守になります。基本的には２～３名、多い場合は４～５名程度のチーム制でプロジェクトに取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。【過去のプロジェクト実績例】・不動産関連会社向け VPN サーバの構築・不動産関連会社向け WEB サーバの構築・教育現場向けアプリケーションサーバの構築【開発環境】言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなどＯＳ：Linux､Windows Server､AWS などＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど ■スキルアップの反映スキルアップに比例して資格手当も充実しています。会社が定める全資格取得で19万円以上の手当になり、手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来るためメリハリをつけた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区）受動喫煙対策：その他（クライアント先による）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～408,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ITエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり

■業務内容 ITエンジニアとして、システム設計・開発を担当します。経験やスキル、希望を考慮した上で自分に見合った開発プロジェクトで開発を行っていきます。開発プロジェクトは様々あり、プロジェクトによって担当内容は変わりますが多くはシステム開発・構築からの検証やバグ修正になります。基本的には２～３名、多い場合は４～５名程度のチーム制でプロジェクトに取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。【過去のプロジェクト実績例】・教育現場向けプログラミングソフト（検定ツール等）※要件定義から参画・地方自治体向け税務処理関連システム（マイナンバー関連）・自動車部品会社向け生産管理システム・不動産関連会社向け購買管理システム・家具卸し会社向け物流管理システム【開発環境】言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなどＯＳ：Linux､Windows Server､AWSなどＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど ■スキルアップの反映スキルアップに比例して資格手当も充実しています。会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となり、手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区）受動喫煙対策：その他（クライアント先による）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～408,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルデザインサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区西天満2-5-2

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設立 1998年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

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【基本フルリモート／リーダー候補】大阪◆自動車業界向け3D CADアドオン開発エンジニア／残業ほぼ無

～基本リモート/残業ほぼなし/自動車業界向けの3D CADアドオン開発でスキルアップ～ ■職務概要 3D CADソフトウェア「NX」に対するアドオン機能の開発を担当していただきます。具体的には、NXの基本機能をカスタマイズし、特定の業務フローや企業ニーズに応じた専用ツールを作成します。プログラミングからユーザーサポートまで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細・3D CADソフトウェア「NX」のアドオン機能の開発・ユーザーインターフェースの設計および性能の最適化・ユーザートレーニングおよびサポート業務・既存システムのバージョンアップ対応・特定の業務フローに応じたカスタマイズ ■キャリアパスこのポジションでは、以下のような多様なキャリアパスが期待できます。 ●システムアーキテクト：CADやPLM（製品ライフサイクル管理）を中心としたシステムの設計・構築を行います。企業の製造プロセスや設計業務の効率化を図るため、最適なシステムアーキテクチャを策定し、導入計画を立てる役割です。 ●コンサルタント：CADおよびPLMシステムの導入や運用に関して、企業へのコンサルティングサービスを提供します。業務分析、システム要件の定義、導入計画の策定、運用支援など、企業の課題解決に向けた専門的なアドバイスを行います。 ■本ポジションの魅力 ◎基本フルリモートが可能で、残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です ◎自動車メーカー向けのプロジェクトで、最先端の技術に触れながらスキルアップができます ◎社内には経験豊富なエンジニアが多く、技術的なサポートも充実しています ■上司について新卒で入社し20年以上にわたって勤務しています。会社の風土や文化に深く精通しており、エンジニア出身のため、エンジニアの気持ちを理解し、入社後も密接にサポートさせて頂く予定です。 ■当社についてものづくりの顧客に対してITサービス（CADやソフトウェアなど）やエンジニアの技術支援などの事業を展開しています。2024年に株式会社コアコンセプト・テクノロジー（グロース上場）のグループ会社となりました。当社は「人の力」を信じ、「人と人」、「人とモノ」との繋がりを大切に「ものづくりITでクイックに実現する」サービスを提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-5-2 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～429,000円＜月給＞ 286,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給とは別途残業代全額支給。年収は残業込みのイメージ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本フルリモート】大阪◆製造業向け3D CAD 開発/技術志向の方歓迎！先進技術の知見身に付く◎

～Ｃ++歓迎／基本フルリモート可／残業月20ｈ以内／製造業向けDXを支援～ ■採用背景：当社は製造業向けDXを推進するため、新しいエンジニアを募集しています。既にプロジェクトは始動しており、さらに多くのエンジニアを迎え入れることで、より多様な視点とスキルを取り入れ、プロジェクトの成功を目指しています。 ■職務概要： 3Dモデルから形状特徴を抽出し、加工工程および加工時間を推定するロジックの構築と検証を担当していただきます。形状認識の経験がない方でも、プロジェクト参画中のエンジニアから教育を受けながら業務を進めることができます。 ■業務詳細：・3Dモデルからの形状特徴抽出と加工工程推定ロジックの構築・検証・システムを介した形状認識と見積もりの自動化・プロジェクトの進行管理と納期の算出・エンジニアリングプロセスの最適化・親会社と連携した技術支援 ■組織構成：当社はエンジニアリング部門10名、CAD/PLM保守部門10名の計20名で構成されています。プロジェクトにはパートナー企業からも5名が参加し、少人数で緊密に連携しながら業務を進めています。 ■上司について：新卒で入社し20年以上にわたって勤務しています。会社の風土や文化に深く精通しており、エンジニア出身のため、エンジニアの気持ちを理解し、入社後も密接にサポートさせて頂く予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎最先端のDX技術を駆使して製造業の効率化と最適化に貢献できる ◎基本フルリモートが可能／残業は月20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ◎形状認識やAIを活用した製造プロセス最適化の分野でキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力：当社は、「人の力」と「つながり」を大切にする企業文化を持ち、社員一人ひとりの成長と挑戦を全力でサポートします。また、2024年にはグロース上場企業のコアコンセプト・テクノロジーのグループ会社となり、より多くのリソースとネットワークを活用して事業を展開しています。ものづくりとITの融合により、新たな価値を社会に提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-5-2 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～429,000円＜月給＞ 286,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給とは別途残業代全額支給。年収は残業込みのイメージ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キュービックソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

初級エンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK

入社後は…4STEPの研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング悩みや不安に感じていることがないか、人事がヒアリング！教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）などを触りながら、実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修教育担当から技術サポートを受けながら、プロジェクトに参画！実践を通してスキルを養います。多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・クラウドなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！みんなから必要なスキルを吸収しながら、プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・知識が身に付けば、参画できるプロジェクトも増えますし、自分で選択することも可能に！スキル次第でフルリモートもありえますし、給与に関してもどんどん上昇していきます。

◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社

◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！

株式会社CPS

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1カタヤマビル9F

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設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【都内23区中心／在宅勤務可】オープン系SE（リーダー候補）メンバー管理・教育もお任せ◆働きやすさ◎

～健康経営優良法人に認定／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境～ ■職務概要：オープン系のシステムエンジニアとして、要件定義～保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。リーダー候補として、要件定義などの上流工程にチャレンジできることはもちろん、ご志向性に応じ若手メンバーの教育やマネジメントもお任せしてく予定です。 ◇案件例： ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム／大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計(フルリモート)などのプロジェクト ◇言語：Java、C#.net、C、C++、Pythonなど ■当社の強み：エンジニア出身の役員様が営業を務めており、コネクションを生かして案件を獲得しています。役員様は社員想いであり、また社員も真面目で人当たりのよい方が多いこともあり、現場でのご評価もよいため継続して案件が頂けている安定した基盤があります。 ■中途入社者の声：・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます！社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。 ■同社の魅力：＜ワークライフバランス＞・平均残業時間は2024年度実績8.6h ・平均有給取得日数は14.5日です。年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,515円～476,730円その他固定手当/月：20,431円～28,604円固定残業手当/月：55,725円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,671円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。 ■昇給：あり <モデル年収> ・38歳/リーダー　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【23区内中心／在宅可】AWSエンジニア◆くるみん認定・時短実績有・残業8.6h／女性社員活躍多数

～健康経営優良法人に認定／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境～ ■業務内容：・移行(AWS導入前のお客様向け)…SAP、オンプレミスからAWSへの移行に際して、コンサルティング、方針策定、要件定義、設計、構築等・運用改善(AWS導入済のお客様向け)…既にAWS上で稼働しているシステムに対して、自動化、セキュリティ向上、運用設計等の改善の提案～実装等 ※主に2~3名前後でのチームでプロジェクトに着手していく予定です。 ■自己研鑽について：各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担で受けることができるため、スキルアップできる環境が整っています。また将来的には、当社のAWS案件拡大に向けた社内インフラチームメンバー、新卒メンバーへの育成にも携わることが出来ます。 ■中途入社者の声：・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます！社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。 ■同社の魅力：＜ワークライフバランス＞・平均残業時間は2024年度実績8.6h) ・平均有給取得日数は14.5日です。年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～541,430円固定残業手当/月：55,800円～83,570円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,800円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職給与・スキルに応じ要相談 ■昇給：あり　※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度に応じて評価されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勤務地不問】インフラエンジニア／リーダー候補◆完全フルリモート◆年休120日/福利厚生充実！
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【残業月10時間／自社プロダクトが売り上げ好調！／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景：増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか？ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。リーダー候補としてチームの取りまとめ役を期待しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。・仮想化基盤システムの設計／運用・ネットワークサービスの運用／設計・SaaSサービスの運用／設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発・障害、エスカレーション対応 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方：完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100％を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト：当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～459,000円＜月給＞ 333,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア（詳細設計）◆フルリモート／フルフレックス
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～詳細設計の経験者歓迎／自社プロダクトが売り上げ好調／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス～ ■仕事内容：仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務内容詳細：・仮想化基盤システムの設計、運用・ネットワークサービスの運用、設計・SaaSサービスの運用、設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発・障害、エスカレーション対応・チームリーダー業務・出張、休日夜間対応有り ■働き方：当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■案件事例：某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力：安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。 ※キャリアアップ支援あり・資格取得補助及び奨励金制度・資格所持手当 ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバー

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市榎原74-1

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設立 1998年
従業員数 117名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【東京/100%自社】プロジェクトリーダー　※案件の8割がプライム／最上流から／BtoC案件多数

～BtoC案件を最上流から手掛ける約130名のSI／ARスマートグラスなど先端案件も保有／自社パッケージ保有～ ■MISSION：要件定義から開発/テストまで一気通貫で担うチームにて、顧客折衝/計画/管理をお任せします。　初めは現状のPMについて業務いただき、徐々にPMとして案件をお任せ致します。・2～5名程度のチームマネジメント・WBSの作成/計画立て/設計書のレビュー/コードレビュー・顧客とのミーティング ■組織体制：System Solution事業部　・・・PM1名（35歳/中途）＋PL（42歳/中途）＋PL（28歳/新卒）＋メンバー10名ほど＋BP ■案件概要： ◇大手電機メーカーが手掛けるポスレジと連携したシステムの導入/開発案件（エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。また、コロナ禍では、QRコードで携帯にメニューを表示できるサービスの開発も増えています。） ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発（Android、iOSの化粧品会社向けの店頭商品案内アプリケーション、プロモーション映像連続再生機能や案内表示機能、商品絞りこみ機能などを実装、来店したエンドユーザー向け効果的な商品プロモーションなども行う事が可能。） ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システムの開発 ■業務の魅力：【BtoC案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの開発が可能をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3～5名と少数精鋭のため、一人一人の裁量は大きいです。【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。（PHPやPythonは割合として多い）バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田402 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,636円～5,670,888円固定残業手当/月：79,114円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社INFホールディングス

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル6F

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設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【銀座】財務・経理マネージャー◆経営管理・業務改善推進◆会社全体の成長に貢献◆年休120日

～経験を活かして裁量大きく活躍できる／スキルアップが叶えられる環境／基本土日祝休み・残業5～10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容：財務・経理業務全般の実行・管理を担当いただきます。当社を含めたグループ会社の財務・経理業務全般と各担当者の管理業務が主となります。小規模ながらも複数社との調整や、継続して業務改善を行なっていく必要があるため、相応のプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力・IT技術に関する知見とスキルが必須となります。また、財務・経理に関連する部分で、バックオフィスの他の業務についても対応していただく場合もあります。財務・経理のプロフェッショナルとして、当社およびグループ会社の財務・経理業務全般をマネジメントし、効率化や業務改善の推進を通じて、会社全体の成長に貢献するポジションです。 ■キャリアパス：財務・経理のスペシャリストとしての経験を積みながら、経営にも深く関与するチャンスが待っています。予算作成や管理会計、財務分析など、経営に直結する業務に携わり、次第に経営企画の重要な役割を担っていだだくことも可能です。 ■こんな方に向いています：財務・経理からさらに上のキャリアパスを目指している方、経営に携わりたい方、経営者になりたい方に向いています。 ■当社について： ◇当社は2021年にインフォニック株式会社から、株式会社INFホールディングスに社名変更いたしました。 ◇インフォニック株式会社へIT事業を譲渡し、現在は8社ほどの子会社の管理部門業務を当社で管理し運営しております。 ◇インフォニック株式会社は、クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業として走っており、メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都中央区銀座7 丁目14-16 太陽銀座ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋職務給の合計を基礎額として算定・支給します ■賞与：年2回（8月・12月）※2.8ヵ月分（昨年度実績） ■その他、業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】採用・人事リーダー（エンジニアを中心とした採用戦略担当）◆急成長SIer持株会社

～経験を活かして裁量大きく活躍できる／スキルアップが叶えられる環境／基本土日祝休み・残業5～10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容：当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として、特にエンジニアを中心に、採用業務全般をお任せします。新卒・中途採用の計画から進捗管理、実際の採用活動まで、採用戦略の立案・実行を担い、「会社の顔」として活躍していただきます。採用計画は各社の事業特性を理解し、予算・募集人数・スキルセットをもとに、効果的なアプローチを考え実行します。また、採用媒体の選定や求人サイト・SNSを活用したプロモーション、応募者対応なども行い、エンジニアをはじめとした多様な人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。 ■キャリアパス：将来的には人事や労務部門のマネジメント経験を積み、経営企画部門とも連携しながら、会社の成長を支える人事施策を立案・推進する役割も担っていただきます。採用だけでなく、経営に直結する人事戦略の立案や課題解決に取り組み、組織全体に影響を与える存在として成長していくことが可能です。 ■こんな方に向いています：・プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力に自信がある方・小規模チームで複数社の採用業務を調整し、主体的に動ける方・採用業務を超えて、人事マネジメントや経営戦略に関わりたい方人事のプロフェッショナルとして、組織全体の成長を支えるキャリアを一緒に築いていきましょう。 ■当社について： ◇当社は2021年にインフォニック株式会社から、株式会社INFホールディングスに社名変更いたしました。 ◇インフォニック株式会社へIT事業を譲渡し、現在は8社ほどの子会社の管理部門業務を当社で管理し運営しております。 ◇インフォニック株式会社は、クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業として走っており、メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル6F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋職務給の合計を基礎額として算定・支給します ■賞与：年2回（8月・12月）※2.8ヵ月分（昨年度実績） ■その他、業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユービーセキュア

ITコンサルティング

東京都中央区築地4-7-5築地KYビル4F

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設立 2007年
従業員数 173名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【野村総合研究所Gr】オープンポジション（営業職）◆ITセキュリティ領域/既存メイン/週４在宅可
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～あなたの経験や適性に合わせてぴったりのポジションを提案します◎/着実に専門スキル身につく＆年収アップ☆～野村総合研究所グループのITセキュリティ企業である当社にて、営業職（オープンポジション）を募集します。当社ではセキュリティ分野トップ3の製品全てに加え、脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど様々なソリューションを扱っています。今回はオープンポジションの募集であるため、選考内でお話を聞きながらあなたの経験が活かせるポジションをご提案します。是非まずはご応募ください！ ■募集ポジション以下いずれかのポジションで採用予定です。いずれも顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。【詳細】・自社セキュリティ製品「Vex」「Vex cloud」の提案営業・RAPID7／Tenable／Qualysの直販もしくは代理店営業・セキュリティコンサルティング事業の営業【業務内容】・セキュリティ課題のヒアリングと提案書作成・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■魅力： ◎ソリューションの幅広さ当社ではセキュリティ分野トップ3の製品全てを扱っており、かつ脆弱性診断やセキュリティコンサルティング等、プロダクト以外のサービスも多数取り揃えています。社内での協業も活発で、クロスセル提案も出来るため、お客様のニーズにしっかりお応えすることができます。 ◎安定的なスキル習得＆年収アップが可能サイバー攻撃の増加と情報セキュリティの重要性が高まっていることから、セキュリティ市場の価値は世界的に成長しており、その中で経験を積むことで自身の市場価値アップに繋がります。 ※モデル年収：・35歳/入社4年/IT業界出身：年収777万円（主任）・31歳/入社2年半/異業種出身：年収547万円・29歳/入社1年/異業界出身：年収505万円 ■キャリアパスキャリアパスの自己申告制度があり、営業職としてキャリアを積むだけではなく、他の職種へのチェンジも可能です！現社員もこの制度を使い自身の理想のキャリアを作り上げています例）営業からの異動例カスタマーサクセス/マーケティング/人事職変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4F 勤務地最寄駅：都営メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～320,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：64,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～502,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】プリセールス（導入～オンボーディング）野村総研G/国内シェアトップクラスのセキュリティ製品

【自社開発ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供／野村総合研究所グループの安定基盤／週4日まで在宅勤務可】 ■業務内容：野村総合研究所グループのITセキュリティ企業である当社にて、自社開発のITセキュリティ製品のプリセールス及びカスタマーサポートを担当していただきます。サービスインする際の営業同行（技術的な説明）～導入後のオンボーディングまで一貫してご担当頂きます。＜詳細＞・自社のITセキュリティ2製品および付随サービス提案時の営業同行および技術的な説明・製品試用時の顧客からのQ＆A対応・既存顧客のサポート（課題整理および継続利用促進）・競合製品の調査 ★OJTを通じて企業や案件についてじっくり学べます/NRIセキュアとの協業案件あり★ ※自社セキュリティツール「Vex」とは？セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様に利用頂いています。 ■魅力 ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できます。 ◎在宅勤務は週4日まで可能、年間休日は125日とWLBも整えることができます。 ◎ご担当頂く「Vex」は国内シェアNo.1の脆弱性診断ツールです！ ※富士キメラ総研調べ「2023　ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」（Webアプリケーション脆弱性ツール 2022年度実績） ■配属先情報： 50代1名、40代1名、30代5名、20代3名の計10名の部署です。これまでの経験を活かし、将来的には若手メンバーを牽引頂くことを期待しています。 ■企業・求人の特色：・自社のITセキュリティ製品や付随サービスを顧客にご提案することで、顧客の企業価値の最大化に寄与していける環境・日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集・脆弱性診断ツール「Vex」、「VexCloud」の自社開発・販売を中心にアジャイルやDevSecOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4F 勤務地最寄駅：都営メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 575万円～796万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～530,000円その他固定手当/月：150,000円～180,000円＜月給＞ 530,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ※給与は、ご経験や当社規定により決定 ※能力給として6.5万円～8.0万円、裁量労働手当として8.5万円～11.0万円（残業30時間分）を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TDIシステムサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F

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設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 39.0歳

求人情報全30件

【大阪】Oracleデータベースエンジニア◆大手家電量販店のDXを支える／業界未経験歓迎◆123日休
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■募集概要：当社は、30年来のお取引がある大手家電量販店様のビジネスパートナーとして、情報システム部門やECサイトの成長を支えてきました。今回、プロジェクト体制の強化とさらなる安定性向上を目指し、データベースエンジニアを募集します。あなたにお任せしたいのは、単なるデータベースの管理業務ではありません。お客様のビジネス課題に深く寄り添い、データベースの専門家として課題解決の戦略を練り、実行するプロジェクト推進の中核です。これまでのご経験を活かし、お客様と共にビジネスの成功を分かち合う、やりがいに満ちたミッションに挑戦しませんか？ ■業務内容：お客様先のオンサイトにて、Oracle Databaseのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：（1）Oracle Databaseの設計・構築・維持運用・性能改善トラブルシュートから、キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングまで、データベースのライフサイクル全般をお任せします。（2）開発チーム支援データベースに関するQA対応などを通じて、開発チームのパフォーマンスを最大化します。（3）管理業務補佐案件やメンバーの管理、資料作成などを通じて、プロジェクト全体の円滑な推進をサポートします。 ■魅力：（1）お客様と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。（2）将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。（3）チーム内の風通しは非常に良好です。年次や役職に関わらず、積極的にアイデアを発信し、受け入れられる文化があります。 ■期待する役割：（1）お客様の課題解決に向けた戦略の策定と遂行: データベースの専門知識を活かし、ビジネスの成長を加速させるための戦略的なプランを立案し、実行まで導いてください。（2）チームとの協調: アプリケーション担当やインフラ担当と密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。（3）後進の育成: あなたが培ってきた豊富な知識やノウハウを、資料作成や指導を通して次世代のエンジニアへと伝承してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本事業所住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号中之島セントラルタワー20階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円その他固定手当/月：38,000円～40,000円＜月給＞ 338,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（7月） ■その他固定手当：裁量労働手当（時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／大阪】ヘルプデスク※直近賞与6ヵ月分／直請け9割／残業平均15H／実動7.5H
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～月平均残業時間15時間／創業57年TDIグループの安定した経営基盤／直請け9割／5日以上の連続休暇取得可能／福利厚生充実／年休取得率78%／産休・育休取得率・復職率100％／在宅勤務可／実働7.5時間／資格取得奨励金最大120万円／副業可～ ■業務内容：長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細：ヘルプデスク業務（社内システムについての問い合わせ対応の作業割り振り、指示、業務管理、お客様との調整）等ご経験に応じて携わって頂きます。直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ■業務の進め方：チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。 ■キャリアについて：当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！ ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 ■働き方について：・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。・働き方：年休取得率78%、産休・育休取得率・復職率100％、在宅勤務可能など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。（在宅頻度はプロジェクトによる。）・平均勤続年数は17.7年、社員定着率は95.3％です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティープロデュース

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区台東4-11-4三井住友銀行御徒町ビル6F

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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 32.4歳

求人情報全4件

【広島】Webアプリケーション開発エンジニア◆土日祝休み／大手企業のプロジェクトに多数参画

【幅広い業界の案件に携わり、技術力を向上させたい方へ/Webアプリケーション開発エンジニア/RPA事業/Ruby,Java,VB,Javascript/在宅勤務可能/土日祝休み/年間休日120日】 ■職務内容：システムエンジニアとして、様々な業界のプロジェクトへ参画して頂きます。お客様先に常駐頂く案件や当社で受諾している案件にて、開発にあたって頂きます。 ■開発環境：Ruby、Java、VB、JavaScript ■プロジェクトの概要：・Webアプリケーション開発…業界業種を問わず、新規開発から既存システムの改修まで広くご要望にお応えします。最新の技術を駆使して、お客様のビジネスに最適なカスタムアプリケーションを提供します。・システムテスト・RPA事業…当社は、最先端の技術を活用し、ビジネスプロセスの自動化を推進するRPA（Robotic Process Automation）開発サービスを提供しています。繰り返しのルーチン業務を自動化し、従業員の生産性向上やヒューマンエラーの削減など、革新的な効果をもたらします。・ニアショア開発…当社は東京本社とニアショア拠点である出雲支社、広島支店、松江支店を拠点に、最先端の技術と地域の特性を結びつけたニアショア開発を実践しています。 ■開発実績：幅広い業界(メーカー、金融、通信、販売、自治体、サービス業など)のアプリケーション開発に携わっています。詳細はURLをご覧ください。 [ https://www.it-prod.co.jp/works/ ] ■配属先の組織構成と特徴：配属先の情報システム部はエンジニア8名の組織です。広島支店のエンジニアは、技術志向が高く静かに集中して開発に取り組むタイプが多いです。エンジニア同士連携を取り、疑問点を解決しながら協力し合える体制です。 ■当社の魅力：「就労環境」月平均の残業時間は、10時間以内です。残業時間の削減に継続的に取り組んでいます。「裁量を持って働ける環境」広島支店は、開設からまだ日が浅く上下関係なく意見を出し合える環境です。色々なアイディアを出し合い、自らの手で広島支店を盛り上げていく雰囲気です。また、1次請け案件も受注できており更なる拡大を目指しての増員募集となります。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区袋町5‐28 和光広島ビル5階勤務地最寄駅：広島新交通1号線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,416円～267,936円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：51,584円～82,064円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与は、業績賞与となります。 ■その他固定手当は、地域手当となります。上記月給、年収は、地域手当込みでの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根】システムエンジニア ◆リモート可／月平均残業10時間以下／大手企業案件多数◆

【在宅勤務可／年休120日／残業10h程度／大手企業案件多数／上流工程挑戦可能】 ■職務内容：島根県の出雲支社にて、システムエンジニアとして、幅広い業界のプロジェクトへ参画して頂きます。お客様先に常駐頂く案件や当社で受諾している案件や自社開発案件にて、開発にあたって頂きます。ご経験を積んでいただきながら将来的には4～5名のエンジニアの統率を行いながら、プロジェクトに参画し、業務をお任せ致します。 ■開発環境：Ruby、Java、VB、JavaScript、PHP、Phython等 ■プロジェクトの概要：・Webアプリケーション開発…業界業種を問わず、新規開発から既存システムの改修まで広くご要望にお応えします。最新の技術を駆使して、お客様のビジネスに最適なカスタムアプリケーションを提供します。・システムテスト・RPA事業…当社は、最先端の技術を活用し、ビジネスプロセスの自動化を推進するRPA（Robotic Process Automation）開発サービスを提供しています。RPAは、繰り返しのルーチン業務を自動化し、従業員の生産性向上やヒューマンエラーの削減など、革新的な効果をもたらします。・ニアショア開発…当社は東京本社とニアショア拠点である出雲支社、広島支店、松江支店を拠点に、最先端の技術と地域の特性を結びつけたニアショア開発を実践しています。JavaやRubyを活用したWEBアプリケーション開発とUiPathやPower Automate Desktopを用いたRPA開発において、お客様のビジネスに革新的なソフトウェアソリューションを提供します。 ■開発実績：幅広い業界のアプリケーション開発に携わっています。詳細はURLをご覧ください。 https://www.it-prod.co.jp/works/ ■出雲支社について：当社は、2013年の出雲支社設立し、開発の上流工程を東京で行い、実際の製造工程を出雲で行うというニアショア体制を確立しております。大手企業様の案件を含むニアショア開発実績が多数ございます。また、地元の島根県の企業様の受託開発、自社開発案件も行っております。

＜勤務地詳細＞出雲支社住所：島根県出雲市駅南町2‐3‐1 エイコー駅南ビル4階勤務地最寄駅：山陰本線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,416円～267,936円固定残業手当/月：51,584円～82,064円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与額は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与は、業績賞与となります。 ■その他固定手当は、地域手当となります。上記月給、年収は、地域手当込みでの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスポイントソリューション

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル

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設立 2007年
従業員数 187名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

プリセールス／残業月10時間／年休125日／賞与実績約4カ月
- 締切間近
「情報漏洩を防ぎたい」「サイバー攻撃から会社を守りたい」といった課題に対して、最適なITセキュリティサービスを選定し、導入までを担当いただきます。セキュリティ市場は7年後の32年には2.5倍以上の成長が予測される有望な市場です。そのため今後必要とされる市場価値の高い知識や経験を身につけることが可能です。【具体的な業務】 ■最適なセキュリティ製品およびサービスの選定 ■導入までのスケジュールやプロジェクト管理 ■製品やサービスに関するサポート大手セキュリティベンダーをはじめとした複数製品を取り扱っており、自社サービスと組み合わせ、お客様の要望を満たす最適なサービスを提供しています。また、複数名のチームで業務を進めるため、一人に業務が集中するようなことはありません。困ったらすぐに相談できる距離感ですし、在宅の時も社内コミュニケーションツールで気軽に連絡できます！ ◆◆育成のノウハウが豊富！グループ企業に教育専門の企業があることから、社員のスキルや経験に合わせた育成が可能です！商品の提案などに長けているもののエンジニア周りの知識が不足……ということであれば、その知識獲得に向けた研修を実施しています。また定期的に業務に必要な研修を開催。ネットワーク周りのスキルUP研修やセキュリティ研修など、自分に合わせて補完することが可能です！セキュリティ業界でキャリアを積みたい！という想いがあれば、活躍できるようにしっかりとサポートするので業界未経験という方もご安心ください！【入社後の流れ】 ▼IT研修（ITの基礎からセキュリティまで、業務に必要な知識・スキルを身に付けるための研修。実機を使い、サイバー攻撃を受けたときを想定した実践的な研修も受けられます） ▼OJT研修（約3～6カ月ほど先輩社員と一緒に業務を進めます。プリセールスとして技術的なスキルや、プロジェクトの進め方などを身に付ける期間です） ▼独り立ち！

※転勤なし！ ※駅チカ！ ※リモート可（試用期間中は週5日出社） ■八重洲本社／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F （都内のお客さま先に配属となる場合もあります） ※受動喫煙対策あり

■月給30万5,000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、41,000円～54,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたの経験・スキルを考慮して、決定

株式会社ディマージシェア

ITコンサルティング

東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル6F

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設立 1999年
従業員数 97名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

プロジェクトリーダー　◇上流工程での経験をつめる／リモート可／残業月17時間程度◇

【適性を見た案件アサインが可能／売上好調に伴う増員採用／リモートワーク可】 ■業務内容：PLとして顧客とのコミュニケションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。ご本人のご希望やスキルに応じて、インテグレーションサービス（受託開発）もしくはクラウドサービス（広告・マーケティング関連自社製品）のいずれかの案件にアサインさせていただきます。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細：（1）対顧客提案／要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成）／顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション（2）対社内（PJマネジメント）プロジェクトの品質、進捗、採算管理／プロジェクトメンバーの育成とマネジメント（3）対社内（組織活動）※志向性に応じて以下の関与も可能・以下における仕組みづくりと標準化/高度化　 - 評価　 - 人材育成　- PJのプロセス＜＜担当プロジェクトイメージ＞＞（1）インテグレーションサービス（受託開発）・顧客の業界：通信、ロジスティクス、サービス、エンタメ、広告・マーケティング、住宅・不動産、医療・福祉・プロジェクト金額：1件3千万～１億・プロジェクト数　：1~2件（案件規模やフェーズにより変動します）・プロジェクト人数：5~10名・プロジェクト期間：3~9か月・顧客の課題例：デジタルを活用した新規サービスの立ち上げ、業務効率化、業務のデジタル化 ※開発事例：https://www.dimage.co.jp/business/ （2）クラウドサービス（広告・マーケティング関連自社製品）・顧客の業界：広告代理店、Webメディア運営企業など・金額：1顧客から、1案件あたり数百万円の案件を年間を通じて連続して受注・プロジェクト数　：同時に1~2プロジェクト(運用案件は3~4件）・プロジェクト人数：2~5名・顧客の課題例：広告の一元管理、広告の効果測定、他システムとの連携 ※ビジネスでの活用例：アフィリエイトASP事業の運営、広告代理店での入稿・運用・レポート業務を効率化、自社運営メディアを広告で収益化 ※導入事例：https://admage.jp/casestudies/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～523,000円固定残業手当/月：98,000円～143,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PL・PM◇DXの構想・設計・開発・運用を一気通貫で支援／一次請け率98.1%／週3在宅◇

＜業務内容＞ PLとして顧客とのコミュニケションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。（1）対顧客　提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援）　要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成）　顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション（2）対社内（PJマネジメント）　プロジェクトの品質、進捗、採算管理　プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能【国内No.1自社サービス／受託開発の2軸で事業展開】部署は１つで、ご希望も考慮して関わる案件を決定しますので、両方の環境の良さを生かしながら成長できます。（1）受託開発　　・顧客と近い場所に立った価値創造の実現／事業成長に合わせた長期支援（一次請け比率：98%、継続取引割合：82.7%）　　・要件定義～運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援（2）自社サービス　・広告・マーケティング関連サービス「admage」　・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント450以上【エンジニアとして成長しやすい環境】　（1）技術の経験機会の豊富さ　　・ワーキンググループ制度（業務時間を活用し、研究したい技術テーマに共同で取り組めます）　　・Java、PHP、Go、Pythonなど、幅広い言語での開発が経験可能　　・Udemyなどの学習サービスを利用可　（2）キャリアパスを考慮した経験機会の提供　・やる気に応じ早期にPL経験も◎ 　・技術志向もマネジメント志向も、どちらのキャリアも選択可　（3）「人を育てる」ことを重視した人事制度　・評価者と月2回、1対1での面談を実施　・半年ごとに評価結果の等級・給与への反映（飛び級あり）【健康経営に力を入れています】・出社／在宅勤務のハイブリッド勤務（週2日出社／週3在宅）・健康経営の推進（有給取得率：77%、月平均残業時間：11.8時間）・リフレッシュ休暇制度・時短勤務制度の対象拡大 ■採用ブログ　https://note.com/dimage/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 564万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～584,167円＜月給＞ 571,000円～685,167円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイル・フリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

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設立 2007年
従業員数 332名
平均年齢 32.0歳

求人情報全33件

【自社内開発】社内エンジニア／年休130日以上／残業ほぼなし／リモート選択可
- NEW
社内開発の拡大に伴い、これからさらに新しい仲間を迎えて開発体制を強化していきます！ ◎多彩なプロジェクト JavaやPHPを中心とした業務システム、ReactやVue.jsを用いたモダンなフロントエンド開発、さらにはC#を活かしたエンタープライズ案件など、得意分野を活かしながらキャリアの幅を広げられる環境があります。 ◎学びと実践が循環する職場社内には様々な技術領域に強みを持つエンジニアが在籍しており、言語やフレームワークを限定せず、プロジェクトごとに最適な技術を選定するスタイルです。社内勉強会や情報共有も活発で、スキルの幅を広げたい方や新しい技術に挑戦したい方にとって、学びと実践のサイクルを回せる環境です。 ◎キャリアと働き方の選択肢将来的にはリーダーとしてマネジメントを目指すことも、専門性を磨いて技術のスペシャリストとして活躍することも可能です。働き方についても柔軟に対応し、ライフステージに合わせたキャリア形成を支援します。経験を活かしつつ、長期的にキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。 ■業務内容受託開発を中心に、Webアプリケーションやシステム基盤の構築、ネイティブアプリ開発など幅広い案件を手がけています。直請け・プライム案件も多く、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携わる機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。また、残業はほとんどなく、年間休日は130日以上。プライベートも大切にしながら働ける環境です。 …主な事業内容… ■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・構築 ■IT コンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■公共入札 …プロジェクト例… ■大手テレビ局の動画配信サービスのiOS／Androidアプリ開発案件 →Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava ■AIコンテンツ配信用CMS機能開発 →PHP(Laravel)、BigQuery、ChatGPT ■バーチャルエンターテイメントサービスに関する開発案件（VTuberコンテンツ関係） →Python、Typescript（Vue、React、Angular）、AWS ■基幹システム再構築の設計・開発 →Java、C#、Oracle 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～272,000円その他固定手当/月：71,000円固定残業手当/月：37,500円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,500円～399,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITシステムエンジニア◆年収500万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎

【リモート可・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎自由度の高い環境】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度ありシステム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用官公庁　：国内イベント開発関連社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■社内の雰囲気：社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■魅力点：・残業面：案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。・明確な評価と給与還元：成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。・希望に沿った幅広いアサイン：自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。・将来的なステップアップも可能：成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～352,000円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：48,800円～70,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,800円～522,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご内定の場合は現職の年収に関わらずオファー年収500万以上を確約いたします。経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノデジタル

システムインテグレータ（SIer）

徳島県徳島市川内町平石住吉209-5徳島健康科学総合センター 3F

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設立 2006年
従業員数 185名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【在宅可】ITソリューション営業◇KADOKAWA・ぴあ等大手取引あり／チームワーク重視／残業20h

【BtoCビジネスに特化したシステム開発事業を展開／大手企業取引多数◎／育休復帰率100％／／18期連続黒字】 ◆採用背景創業以来毎年黒字決算を続けており、順調に事業を拡大しております。今後も継続的な受注拡大が見込まれていますが、事業成長に人材採用が追い付いていない状況です。より事業成長のスピードを加速させるために、この度増員で営業メンバーを募集いたします。 ◆仕事概要新規クライアントの開拓をメインでお任せいたします。まずはトライアルという形で安価かつ少数で受注し、成果が出たらアップセルという形でより大き受注を追っていきます。初回商談から受注、その後のフォローまで一気通貫して支援する営業です。〈具体的には…〉・電話、メール、問い合わせからの新規獲得営業・初回商談～クロージング・社内プロジェクトマネジメント・アップセル　など ※大手プライム案件が8割です。 ◆組織構成入社後所属予定の受託開発開拓事業部営業担当チームは計４名（リーダー１名、メンバー３名）で構成されています。 ◆魅力ポイント・風通しの良い社風社内部活動があったりと社員がフラットにコミュニケーションが取れる環境があり、とても風通しの良い環境です。・多様なキャリアパス：営業職でありながらエンジニアと共に案件獲得に向けて動いていく中でIT知識を深め、ゆくゆくはITコンサルタントとして専門的な職種にキャリアチェンジ可能・半期ごとの昇給昇格：半期ないしは１年を通しての目標達成率で評価しております。また、インセンティブについては賞与に加算されます。 ◆企業概要当社はWebサイトやアプリ開発、クラウド構築、デジタルマーケ支援を一貫して提供するIT企業です。18期連続黒字の安定成長、上流工程から大手案件に携われる点、新技術への積極姿勢、エンジニア・デザイナー・マーケターが連携し顧客ビジネスを総合支援できる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～445,466円固定残業手当/月：66,000円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて相談の上決定します ■昇給あり（評価面談による） ■賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅※指定無】ITコンサルタント◇大手プライム案件多数／顧客課題の上流～下流まで一気通貫◎

【18期連続黒字決算！継続的に成長を続けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社◎／Webシステムとスマホアプリ開発のリーディングカンパニー／フレキシブルな働き方と充実した福利厚生を提供します】 ◆職務内容 ITコンサルタントとして、受託案件のニーズを持つクライアント企業と打合せ（Web/訪問）を行い、お客様のサービス企画や課題・要望をヒアリングし、社内のエンジニア/PMと共に見積提案を準備します。プレゼンから受注（クロージング）、契約・請求対応まで一貫して担当していただきます。【詳細】 ◆受託案件のニーズ・課題をヒアリング ◆自社サービスから提供できる提案内容をまとめ見積書を準備 ◆クライアント先へプレゼンし受注 ◆その他・既存企業からの新規案件の獲得・新規企業に対して新規案件の獲得を進める ◆ミッションお客様のデジタルビジネスを成功に導くことを目指し、エンジニアとお客様を繋ぐ架け橋となる役割を担います。受注獲得と案件成功の喜びを分かち合うことを重視しています。 ◆魅力ポイント・競合優位性： Webシステム開発、スマホアプリ開発、インフラ構築、運用保守、Webサイト制作など幅広いサービスを提供・業績の安定性： 18期連続黒字決算、継続的な組織拡大を計画中・働き方の自由度：フレックスタイム制度やリモート勤務を導入、通勤服装自由 ◆組織風土多様性を尊重し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。ノー残業デーやタダメシ会など、働きやすい環境作りに力を入れています。 ◆働き方リモート勤務が可能で、オフィスにはフリースペースやドリンクコーナー、ウォーターサーバーなどを完備。 ◆企業概要当社は、一般ユーザーに広く認知されているWebシステムやスマホアプリ、Webサイトを手掛けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社です。18期連続黒字決算を続けており、継続的な組織拡大を計画していることから、新しい仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F・4F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／渋谷/表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～445,466円固定残業手当/月：66,600円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて相談の上決定します ■昇給あり（評価面談による） ■賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司コンピュータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋1-22-10西新橋アネックスビル7F

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設立 1998年
従業員数 59名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【インフラエンジニア】資格取得支援充実／理想のキャリアを叶える環境／東証スタンダード上場G会社

■職務概要：・ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、システムインフラの運用・設計などをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・オペレーション業務・ヘルプデスク業務・ITインフラ構築業務システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える業務をご担当頂きます。実務を通してスキルを磨きながら、将来的には上流工程へとステップアップ可能です。 ■勤務地について：一都三県（東京都、神川建不、埼玉県、千葉県）が勤務地となります。これまでの経験やスキル、ご本人に希望もお聞きしながら担当する案件を決定します。 ■求める人物像：アクション力、シンキング力、チームワーク力を大切にしています。例えば、主体性をもって物事に取り組み、他人を巻き込む力や、課題を発見する力、意見の違いや相手の意見を尊重する力などがあります。 ■会社・求人の魅力：・2024年、東証スタンダード上場のハイパーグループの一員となりました。今後は携わる案件に幅が広がっていく予定です。・また、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っており、継続してスキルアップでキツ環境です。・オペレータ業務のみ、シフト勤務（交替制勤務）が発生する場合があります。シフト勤務は、土日祝日の勤務が発生して平日が休日になることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定に準じスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆地域活性化を掲げる企業※成長中の新規事業／残業平均13H
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【未経験・第二新卒歓迎！若いうちから裁量を持って成長したい方にはぴったりの環境です！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要：最新のIT技術やアイデアによる付加価値の創造、個人／企業／地域の活性化を使命とする当社にて、18年秋より本格始動した新事業、リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu～リモグ～」で、求職者の方と面談を実施し、求人のご案内や就職支援を通じたキャリアコーディネートを行うキャリアアドバイザーを募集しています。 ■業務内容：クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画／提案、新規案件獲得から既存クライアント企業のサポートまで幅広くお任せします。・求職者の方へのリモート勤務案件のコーディネート・カウンセリングを通したキャリアアドバイス・事業拡大に向けたメンバーマネジメント業務 ※ご希望・ご経験・スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢させていただきます。 ■ミッション：～人と企業の選択肢を増やす「選択でさる世界の創造」～当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu～リモグ～」です。 ■ポジションの魅力：・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。・多様な働き方の選択肢を提供できる。・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。 ■評価制度／キャリアパス：当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。 20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～216,000円その他固定手当/月：33,480円～38,880円固定残業手当/月：16,598円～19,275円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,078円～274,155円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■その他固定手当：地域手当（東京勤務の場合、基本給の18％を支給） ■昇給：年2回　（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：・440万円（25歳／新卒3年目／リーダー候補）・650万円（28歳／新卒５年目／管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】キャリアコーディネーター（マネージャー/管理職）※557％成長の主幹事業/上場間近

◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎！上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！ ◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介！コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します！ ◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます！【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。・地元に戻りフルリモートで家庭との両立・RA⇔CAのキャリアチェンジ・自身で新規事業立ち上げ・営業から人事や企画などの別部門へ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システムを活用し、ご希望の案件ご紹介・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案、実行・メンバーのマネジメント、育成 ■詳細１．Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案２．キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削、案件のご紹介３．パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント ■顧客フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 465万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～490,000円固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,800円～597,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＢサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

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設立 2007年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全23件

【仙台】カスタマーエンジニア〈ITおよび非IT機器の導入・メンテナンス〉◆東証プライム上場G
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～2,000名規模のJBCCグループ／ゴルフシミュレーター、サービスロボット迄幅広い商材／直行直帰可／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業～ ■担当業務： IT機器（パソコン、プリンター、サーバー）および非IT機器（3Dプリンター、医療機器、ゴルフシミュレーター、サービスロボット）に対する、導入・設置および定期的なメンテナンス業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じた機器の設定、トラブルシューティング、故障対応などを通じて、円滑な運用と高い品質を提供していきます。 ※入社後3~6ヵ月のOJTあり(主要オフィス〈東京本社・名古屋・新大阪〉にて実施予定) ※担当範囲は配属及び担当者によって異なりますが、広くて県内程度となります。 ※深夜対応は障害対応などの緊急時で、目安月1～2回程度です。 ■就業環境：・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境・年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／フルフレックス／月平均残業20程度の働きやすい環境です。・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％）・入社後の転勤可能性はあります。 ■キャリアパス：・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制：・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて：・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,988,999円～5,163,988円固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,647円～411,764円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3年連続3％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月／2021年度実績6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】カスタマーエンジニア〈ITおよび非IT機器の導入・メンテナンス〉◆東証プライム上場G
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～2,000名規模のJBCCグループ／PC・プリンタ～ゴルフシミュレーター、サービスロボット迄幅広い商材／直行直帰可／4年連続、平均3％以上昇給／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業～ ■担当業務： IT機器（パソコン、プリンター、サーバー）および非IT機器（3Dプリンター、医療機器、ゴルフシミュレーター、サービスロボット）に対する、導入・設置および定期的なメンテナンス業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じた機器の設定、トラブルシューティング、故障対応などを通じて、円滑な運用と高い品質を提供していきます。 ※入社後3~6ヵ月のOJTあり(主要オフィス〈東京本社・名古屋・新大阪〉にて実施予定) ※担当範囲は配属及び担当者によって異なりますが、広くて県内程度となります。 ※深夜対応は障害対応などの緊急時で、目安月1～2回程度です。 ■就業環境：・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境・年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／フルフレックス／月平均残業20程度の働きやすい環境です。・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％）・入社後の転勤可能性はあります。 ■キャリアパス：・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制：・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて：・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄・JR 札幌線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,988,999円～5,163,988円固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,647円～411,764円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給はあくまでも想定です。経験・能力・前給などを考慮し、決定したいと思います。 ■昇給：年1回（昇給率3年連続3％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月／2021年度実績6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リバティ・フィッシュ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南船場1-16-20ムラキビル4F

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【大阪】【Ruby】Rubyプログラミング学習教材の制作者および講師／残業月20時間以内

～Rubyプログラミング専門家探してます～ Rubyの専門知識を共有し、学生たちにプログラミングの世界を広げるお手伝いをしませんか？少しでもRubyの経験がある方・新しい学習機会を提供し、次世代のプログラマーを育てることに興味がある方は、ぜひお問い合わせください。 ■当社について： ubyプログラミング学習教材を作成・IT専門学校の年間授業サポートおよび講師・一般向けe-Learningサイトの公開および運営・Rubyプログラミング認定資格の模擬試験作成およびサイト運営をおこなっています。私たちのチームにはRubyに情熱を持つクリエイティブで優れた才能が必要です。 Rubyプログラミングに関する知識やスキルを共有し、プログラミング教材の制作、模擬試験問題の作成、学校向けのRubyプログラミング教材を開発するための熱心な制作者を探しています。 Rubyを学ぶ学生たちに対してRubyの知識を広め、魅力的で効果的なカリキュラムを提供し、彼らのプログラミングスキルの向上や柔軟な学習体験を提供するのに参加しませんか？教育向け「Ruby」プログラミング教材を作ってみたい方、人に教えてみたい方を募集します。 ■業務内容：（1）学校向けのカスタマイズされたRubyプログラミング教材の制作（2）IT専門学校での講義と実習の提供（3）学生のプログラミングスキルの育成と評価（4）授業でのアクティブな参加を促進し、学習環境を向上させる（5）校内コンテストなどの企画（6）一般向けe-Learningサイトの公開および運営（7）Rubyプログラミングの模擬試験問題の設計と作成

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～416,000円その他固定手当/月：50,000円～104,000円＜月給＞ 250,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（半期の実績により支給） ■資格手当：2000円～最大38000円年齢／業務／給与／発表年収・55歳／PM／52万円／750万円・45歳／PL／38万円／600万円・35歳／SE／32万円／500万円・25歳／PG／25万円／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】【PHP】システムエンジニア・プログラマー

【やりたいことが評価され実現できる風土/メンター制度あり/社員を育てる文化】 ■業務内容調剤薬局の営業支援システム構築をお願いします。きます。・基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用保守・見積り作成、提案書作成等 ■社風〈プログラマーがしっかりと評価される文化〉 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、プログラマーの軽視が見られます。リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。〈キャリアチェンジ/世界で一番人気のRuby言語を学びませんか？〉急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです現在使用のC#やJavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会があります。そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～416,000円その他固定手当/月：50,000円～104,000円＜月給＞ 250,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（半期の実績により支給）年齢／業務／給与／発表年収・55歳／PM／52万円／750万円・45歳／PL／38万円／600万円・35歳／SE／32万円／500万円・25歳／PG／25万円／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーレイシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7VPO本町セントラル6F

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設立 2003年
従業員数 37名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【大阪/リモート可】システムエンジニア※NTT西日本様案件へ最上流から参画/自社開発有/時短勤務可

～NTT西日本様向けの上流参画案件や自社開発案件など豊富な選択肢/在宅・時短勤務可など、WLB充実～ ■業務概要創業時から関係の深いNTT西日本様の案件を中心に、あなたのご経験を生かして頂けます。上流経験のみでなく、開発を主体とした技術面特化のキャリアパスもあるため、長期就業を叶えたい方にも非常におすすめです！ ■具体的には以下2パターンを想定しております。面接時のヒアリングに基づき、これまでのご経験や希望を考慮しながら柔軟にアサインをします。（1）NTT西日本様の業務部や情報システム部と打ち合わせを行いながら、要望をヒアリングし、各種既存システムの改修・アップデートといった案件を進めていきます。要件定義、他部署との調整、ベンダーコントロールを担当し、プロジェクトを成功に導くための支援を行います。（2）自社で受託開発案件に携わって頂きます。大手SIベンダーからエンドユーザーまで、ほとんどの企業と直接取引をしており、要件定義から設計・開発・導入まで幅広くお仕事をさせて頂いております。開発にはOSSを用いる案件が多く、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。お客様の要望に対して、新規技術を取り入れた提案を行うことも可能です。【自社開発案件例】・大学向けの仮想デスクトップ予約システムの構築・オンラインクレーンゲームのシステム構築・小学校向け学校防犯システムの開発・通信事業者向けの料金照会システムの構築・社会福祉法人向けの後見人管理システムの構築 ■組織構成平均年齢は30代付近で構成されており、新卒出身の若手から40代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 5つの課に分かれて個別プロジェクトに携わっております。 ■業務の特徴創業当時からNTT系列の企業様と強固な関係を築き、NTT西日本様より約15年以上、継続的に案件を受注しております。その関係性の深さから、クライアントの社内SEともいえる立場で社内システム開発の上流部分をお任せいただいておりますので、より上流工程への参画を目指す方には特におすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本　新京橋ビル３F 勤務地最寄駅：JR環状線・京阪本線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目４番７号 VPO本町セントラル６F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により決定いたします。・モデル年収 455万円：28歳（リーダー） 485万円：32歳（リーダー） 600万円：36歳（主任） 650万円：40歳（主任） 740万円：44歳（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムネットワーク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22ORE名駅南ビル6F

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】ネットワークエンジニア ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実

■業務概要：大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。・ネットワーク設計・構築・検証、NW機器選定、作業指示書・チェック表作成・工事支援※VPN・NW機器の技術的サポート依頼書をもとに既存ネットワーク構成からネット回線変更後の要件定義、ネットワーク設計・構成・資料作成などを行っています。（1案件3日程度の業務工数） ■入社後にまずお任せする業務：まずはPowerPointとExcelで資料を作成して頂きます。その上で業務内容とネットワークの知識を学んで一人前になって頂ければと考えています。当社ネットワークエンジニアがスキルに応じたOJT研修を実施してサポートしていきます。 ■主な仕事の流れ： 1）依頼書の確認お客様から依頼を受け、現状オフィス内に設置されているルーターやスイッチなどのネットワーク機器も、確認していきます。 2）設計確認した内容をもとに、改めて必要になるネットワーク機器を選定して、それに合わせた設計をしていきます。 3）資料作成ルーターやスイッチなどそれぞれの配置、各機器とのケーブルの接続方法などを記したネットワーク構成図、機器の設定書、工事部門への指示を記載した作業指示書を、PowerPointとExcelで作成します。 4）動作検証設計した内容で希望通りの通信環境になるかを机上で検証。問題がなければ必要な機器を手配し、工事部門にネットワークの構築を依頼します。工事が完了したら、正常に開通したか調べるために動作検証も行ないます。 ※上記に要する期間は、1件あたり1週間～2ヶ月程度。4～5件ほど並行して進めます。※最近では、インターネット上で通話や映像配信を負荷なくできるようにしたいと、ネットワーク環境を改善するために依頼が寄せられるケースが多いです。 ■組織構成：従業員数：52名（沼津事務所6名） ■働き方：当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 ORE名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中村区】電気通信工事の施工管理～有給消化率100％/諸手当充実◎／月残業30H程

～土日休み・残業30hと施工管理職で働き方を改善できる環境～ ■業務概要：東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)での通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。お客様は法人になります。 ■業務詳細：・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定＆発注・納期管理・工事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成）・内勤3：外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張（1泊）があります。平均すると月1回程度になります。 [取引先]中部テレコミュニケーション株式会社/KDDIエンジニアリング株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/株式会社フルノシステムズ ■入社後イメージ：・1-3カ月目：先輩社員に同行し経験を徐々に広げて頂きます。・4ヶ目以降：ご経験に応じて徐々に実務をお任せします。現場作業員(2-10名)に対してLAN,NW機器の設置の指示や管理をお任せします。・平均1日3件の工事（1人で担当）から週1件の工事（複数人で担当）が一般的です。 ■働き方：・残業：残業は月30時間です。現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。・休日：土曜は隔週出社ですが、土日に工事があることはほとんどなく、日曜は完全休みです。※当社の担当する案件は、ゼロから作られている建物の場合が多く、平日に工事ができるためです。※夜勤もありません・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ■当社の特徴：電話、インターネット、オフィスのIT化など通信関連におけるオフィスの課題をコンサルティングによりご提案・問題解決をしています。お客さまより多くの信頼をいただき、ご依頼増加による増員募集になります。現状、お客さまからのご依頼をお断りしなければならない事もあり、経験を生かして活躍していただけるコアメンバーを増員、全てのお客さまのご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 ORE名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：65,000円～130,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：30歳年収420万円（入社2年）／38歳年収510万円（入社5年） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Newデイシス

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル5F

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設立 2007年
従業員数 167名
平均年齢 39.8歳

求人情報全9件

【静岡市／在宅可】DXエンジニア（DX人材育成・ローコード開発支援）◆年休121日◆幅広い世代活躍
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～リモートOK／賞与4.5ヶ月／年休121日／土日休み／働きやすい環境です～ ■業務内容：・DXエンジニアとしてDX人材育成、ローコード開発支援をお任せします。 ■業務詳細：・DX推進を目的とした社内研修、ワークショップ、勉強会の企画・運営・ローコードプラットフォーム（例：PowerPlatform 等）の導入支援および活用促進・各部署との連携を通じた、業務改善提案および新規アプリケーション開発支援 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ■当社の特徴・魅力：当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 236,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収430万円／20代新卒入社　入社3年目　年収620万円／40代期中入社　入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／在宅可】データエンジニア（MySQL、PostgreSQL）◆年休121日、幅広い世代活躍
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～リモートOK／賞与4.5ヶ月／年休121日／土日休み／働きやすい環境です～ ■業務内容：・データ分析、見える化システムの保守開発をお任せします。 ■業務詳細：・経営指標や業務データの見える化システムの保守・改善・データベース（MySQL、PostgreSQL等）を使用した定期的なデータ更新・BIツールを活用したダッシュボードの最適化、ユーザーフィードバックの反映・各種データ分析手法を用いた課題抽出とレポート作成 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ■当社の特徴・魅力：当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 266,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収430万円／20代新卒入社　入社3年目　年収620万円／40代期中入社　入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットサポート

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-9-8朝日生命宮益坂ビル7F

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設立 2004年
従業員数 220名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

【夜勤なし/インフラエンジニア】上流工程への挑戦可／AWS中心幅広い案件／研修充実◎残業月13h

～上流工程への挑戦や2年毎のジョブローテで様々な案件に携われるなど成長機会が豊富～ ■業務内容・大手企業やSIerなどのお客様企業で、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理全般に携わって頂きます。インフラで幅広く業務や案件を担いたい方におすすめです！・同社は人材育成に力を入れており、エンジニアの方の希望をお伺いして目指したいキャリアの方向性や現在のご経験をもとにプロジェクトをお任せします。2年毎のジョブローテで様々な案件に携わる事も可能。 ■常駐先例・住宅情報サイト・銀行システム・携帯通信システム ■研修制度・毎月の新人フォローアップ研修（エンジニア講師との面談）やスキルアップのための技術研修を開催・スキルアップを目的として、ITスキル研修を実施。社内の教育担当者または現場で活躍するエンジニアが講師として、現場でのニーズが高いものや最新のITトレンドを踏まえたカリキュラムの作成・講義を実施。・上流工程へのキャリアアップが見込め、市場価値の高いエンジニアへとスキルを身に付けることが可能です！（※案件の4割程が上流工程に携わるもので、ご経験にもよりますが目安入社後3年程度で上流工程にも挑戦できます！） ■組織構成・2～30名のチームを組み、顧客先に常駐する部署と請負で社内にて案件を担当していただく部署に分かれています。・部署の平均年齢は32歳で、中途入社の方が9割程・客先常駐と社内勤務の割合は8:2 ・残業月13h程度チーム体制をしっかり組み、責任者が各業務の振り分けなど丁寧に行っているため、残業が少なく抑えられています。 ■キャリアパスエンジニアとしてスペシャリストになることや、講師として育成に携わること、マネジメントに携わることなど幅広くあります。 ■同社について・明日のビジネスの「あたりまえ」を支えるをポリシーに、ITインフラ領域で設計から構築、保守まで幅広くお客様に貢献しています。・同社の特徴として、高い帰属意識があります。具体的には、客先に常駐している社員が帰属意識を感じられるよう、2か月に1度の帰社日を設け社員間の交流を深めています。また納涼会などの社内イベントは年7回以上開催されており経営者との距離が近いことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,100円～501,130円固定残業手当/月：52,900円～82,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディビオン

ITアウトソーシング

大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29新大阪SONEビル10F

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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪／神戸】業務系システム開発エンジニア◆在宅勤務可／完全週休2日（土日祝）／年休120日◆

■担当業務： ERP導入や基幹業務系システムの設計・開発・運用・保守などをご担当いただきます。本ポジションでは、プログラム製造からテストまでをお任せいたします。（詳細設計やテスト仕様などのドキュメント作成や修正など） ■業務詳細：・大半が大手Sier経由の受注で、Fit＆Gapや要件定義などの上流から参画可能です。※開発工程では一部自社持ち帰り開発あり・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。・その他、BI開発、WEBシステムなどの開発案件もございます。 ※主な取引先：富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)/(株)インテック他 ■開発環境・使用ツール例：・BI:Tableau／Yellowfin／BusinessObjects ・WEBシステム：JS／Java／HTML／CSS／Ruby／Python／PHP等 ■育成・教育環境の魅力：・必要に応じ、オンライン或いはe-learningによるOFFJT（開発言語研修等）がございます。・実際の仕事を通して業務や開発手法などの理解を深めていただきます。（OJT） ■配属先情報：開発部門：19名（50代 5名／40代 7名／30代 3名／20代 4名）＋ビジネスパートナー5～6名 ■特徴・魅力： ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について： ◇当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県神戸市兵庫区（和田岬駅周辺）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：大阪府大阪市中央区（本町駅周辺）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,900円～274,800円固定残業手当/月：59,100円～75,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】SE・PG ◆有名大手企業の基幹システムPJT◆要件提案やPL・PMまでキャリアUP可能！

～有名大手企業の基幹システムに携われる／ゆくゆくプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジ可能！～ ■担当業務：大手製造業、電力、交通などの社会インフラに関連する基幹業務系システムの設計、開発、運用、保守を担当していただきます。本ポジションでは、要件定義、基本設計などからプログラム製造・テスト、保守運用までスキルに応じて対応していただきます。まずは設計～開発で担当いただき、ゆくゆくは（目安：配属3～5年後）、プロジェクトリーダーまたは、プロジェクトマネージャーとして管理業務もお願いしたいと思っております。ゆくゆくは（目安：配属3～5年後）、メンバーのフォローや管理をお願いしたく思っております。 ■業務詳細：・社会インフラに関連する業務の設計や開発を行っていただきます。・業務や技術が習得できたら上流工程（お客様との打ち合わせに参加し提案や説明）に携わわっていただきます。・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。 ※主な取引先：富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)　他 ■開発環境・使用ツール例：・Java/Linux/C/C+/JavaScript/Html 特にJavaが多い ■配属先情報／将来的に期待したい役割：・マネージャー1名（50代）＋ビジネスパートナー5～6名（20～30代）マネージャーがプレイングマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務・要件定義・一部設計等を行っております。まずはマネージャー補佐として、設計～開発で担当いただき、業務や技術を身に着けていただきゆくゆくは（目安：配属3～5年後）、メンバーのフォローや管理をお願いしたく思っております。 ■特徴・魅力： ◎大手製造業メーカー・電力会社・交通インフラ会社等の社会貢献性の高い業界の基幹システム案件に携われるので、やりがいを感じられます ◎応募時に経験が少なくても、プロジェクトマネージャーポストが空いているため着実にキャリアアップいただくことが可能です。（技術スキルはあるのにポストが空いていないのでチャレンジできない…ということはございません。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県神戸市兵庫区（和田岬駅周辺）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～392,600円固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーシーエスキャロット

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1-13-1水戸部ビル 3F

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設立 1993年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【リモート可】WEB系エンジニア ※標準労働7.5H／残業月平均7H／賞与年3回／設立以来無借金経営

■概要 Webエンジニアとしてのスキルを最大限に発揮し、さらなる成長をサポートします。フルスタックエンジニアやリーダーへのキャリアパスも組織的に用意しており、長期的に活躍できる環境です。スペシャリスト志向、マネジメント志向、ワークライフバランス志向など、多様な志向に応じてサポートします。 ■業務内容業務アプリや社内システムを中心に、クライアント企業と共同で開発を進めます。自社Webエンジニアチームの一員として、要件定義から設計、開発、保守まで一通りの工程を経験できます。 ■プロジェクト例・電力系Webアプリ開発：上流工程～テスト、保守（自社チーム：3名）／環境：Java、VBA、DB ・交通系Webアプリ開発：上流工程～テスト、保守（自社チーム：4名）／環境：PHP、Python、AWS ■チームの魅力・ほぼフルリモート可能　※所用により、不定期で都内の客先を訪問することもあります・20代～40代までの多様なメンバーで構成され、気軽に意見を交わせる風通しの良さが魅力です・年に数回の社員面談や、いつでも気軽に相談できる環境を通じて、キャリアパスの実現をサポートします・業界知識が求められるプロジェクトでは、チーム全体で学び合いながら知識を習得していきます ■入社後の流れ・まずはOJTから始め、個別フォローや勉強会を通じて、段階的に業務に慣れていただけるようサポートします・OJT終了後は、スキルや適性に応じてプロジェクトチームに配属され、実践的な経験を積んでいただきます ■ワークスタイル・一人一台の開発用ノートPCを貸与します・リモートワークはバーチャルオフィスを活用し、オフィスはフリーアドレス制で服装は自由です・毎月、使い道が自由な自己啓発手当を支給しており、書籍の購入などに活用されています・資格取得やセミナー受講は制度として整備されており、制度の範囲内であれば費用は全額会社が負担します ■プライベートも充実の働き方：・標準労働7.5時間・平均残業7時間・フレックスタイム制・週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ■当社の魅力：・設立以来、無借金経営を継続・賞与年3回、各種手当も充実・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-13-1 水戸部ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏季（6月）、冬季（12月）、業績賞与（3月）） ※ただし、業績賞与はその年による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマクレスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-11-1アイオス五反田駅前508

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設立 2001年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全1件

【基本リモート】SE◆食品メーカー向けのシステム開発に強み/残業10～20h/年休125日
- 締切間近
食品メーカー向けの業務システム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます(受注、出荷、需給バランス管理、在庫管理、生産購買等)。システム開発における要件定義や基本設計等の上流工程にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細：・要件定義、開発、テスト、リリース、アフターフォロー・プロジェクト管理（進捗、課題、インシデント）・取引先社内システムの保守サポート、問い合わせ対応・メンバーへ作業分担指示、指導・営業同行 ※大手食品メーカーへの開発実績を基に、他食品メーカーへの展開を行っており、その中で技術的な問い合わせ等に対してお答えするイメージです。 ■勤務地・客先常駐勤務(SESではありません)：長年の主要取引先である大手食品グループ企業の各種業務システム開発、保守案件プロジェクトを推進。客先常駐(神奈川県横浜市)ですが、勤務は基本リモートです。・自社受託開発：ほぼプライム案件。様々な食品メーカーの開発、保守プロジェクトを推進。本社勤務ですが、こちらも勤務は基本リモートです。 ■備考：営業担当者の商談に同行し、顧客のお困りごとを伺い、情報システム化の提案や仕様検討を行ったり、その後のシステム開発における要件定義や基本設計等の上流工程を中心にお任せします。開発、プログラミング、テスト、運用保守等の下流工程は、ベンダーには外注せず、手が足りないときは派遣社員の力を借りて対応しています。マネジメントスキルをお持ちの方であれば、下流工程を担当するエンジニアの管理も併せてご担当いただきます。なお、顧客との仕様検討や要件定義を経験している一方で、開発・プログラミングのスキルをあまり持たない方が当社に入社される場合、開発・プログラミングの後の運用保守業務をまずは経験していただくことがございます。 ■開発環境：・OS：Windows ・DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ・開発言語：C#、Javascript、JAVA、PHP等 ■組織構成：エンジニアは60名程度(男女比5:5) ■入社後：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前508 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～20時間 ■上記年収に含む手当：在宅手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムコシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-20-14

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設立 1991年
従業員数 168名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【10月1日入社限定/未経験エンジニア歓迎】3ヶ月の社内研修/0からエンジニアを目指せる環境
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～10月1日入社限定／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎～ ●未経験からアプリエンジニアとして下流～上流経験を積むことができます ●完全未経験歓迎です。営業・事務・公務員など様々な経歴の方が活躍中 ●『3か月の自社内技術研修』×『週２リモート可』×『フレックスあり』 ■業務概要・独立系SIerとして金融・保険業界を含めたシステム開発を行う当社にて、完全未経験歓迎のエンジニアを募集致します。 ■配属予定先・SI事業部／Ｗｅｂソリューション事業部／金融ソリューション事業部への配属となります。Javaを使用した要件定義から基本設計、開発、テスト、本番導入、保守・運用に至るまで一気通貫のシステムソリューションをご担当頂きます。 ■研修制度未経験でご入社された方のために3か月の研修をご用意しております。完全未経験の方もしっかりと現場に配属できるような研修を整えています。・研修1ヶ月目：IT・コンピューターなどの基本的な知識を座学にて学ぶ期間・研修2ヶ月目：Java・プログラミングを学びます・研修3ヶ月目：HTML,CSS,JSなどのフロント系の言語を学びます。 ※現エンジニアがカリキュラムを作成しています。現場で実際に使用する技術に関しても学ぶことが可能です。 ※案件は、ご経験や志向、通勤時間を考慮して選定します。 ■開発実績一例：技術レベルに応じて適切なPJを経験することができます。鉄鋼業界：業務管理システム開発物流業界：入出荷管理・配送計画システム開発証券業界：トレードシステム開発損害保険業界：契約管理・代理店勘定開発 ■社内環境・キャリアパス (1)多様なキャリアパスを用意しています。出来る限り社員の意向に沿ったキャリアパスを構築出来るように人員のアサインを決めております。 (2)“自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。例えば「これをクリアすれば次の業務ステップにいける」と明確な基準があり、社員からは高い満足を得ています。 (3)多残業案件には、計画時点で会社から増員や改善提案を行い、場合によっては撤退の判断となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★【新オフィス】本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー13階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～157,000円その他固定手当/月：31,000円～37,000円固定残業手当/月：63,300円～68,300円（固定残業時間34時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,300円～262,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月）※業績により変動 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／運用保守経験歓迎】インフラエンジニア／夜勤原則なし／月残業10H／独立系Sler

～明瞭な評価制度のある独立系SIerにてインフラエンジニアをお任せ～ ●テクニカルスキルに焦点をあてた独自の技術評価制度を設けています ●オンプレ・クラウド上でのサーバ設計・構築等スキルに応じてお任せ ●フルテレワーク・ハイブリッド勤務の案件は全体の7～8割です ●『独立系SIer』×『資格取得支援制度充実』 ■業務概要様々な業種の顧客インフラにおけるオンプレもしくはクラウド上でのLinux、Windowsサーバ、AWSなど、設計／構築／運用保守までスキルに応じて担当いただきます。サーバーとネットワークの割合は7：3ですが、両方のスキルを身に付けることができます。なお当社は設計構築～運用までを一貫して受け持つことをポリシーとしていますので、将来的には顧客との折衝も含めた上流工程をお任せすることも想定しています。 ■キャリアと評価入社後、今後のキャリアプラン面談を行い、一人ひとりの希望や適性に応じて案件を決定します。その後も定期的な面談を行いキャリアプランと案件が相違していないかを確認し続けることで、スキルアップを実現していくことができます。案件終了前に次の案件を確保するため、待機期間も少なくキャリアを積むことが可能です。【評価制度】 “自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。また、技術評価に加え、ビジネスパーソンスキルを測るコンピテンシー評価も実施しています。明確な目標設定に基づき、対応する案件にアサインすることで、実践的なスキルを効率的に身につけることができます。向上心旺盛な仲間と切磋琢磨できる環境が整っています。さらに、マネジメントやスペシャリストのキャリアパスを選ぶことができ、あなたの技術力と創造力を活かして、価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。変化するテクノロジーの世界で、最新技術を駆使し、企業や社会に革新をもたらすエンジニアとして、挑戦し続けましょう。 ■企業情報：長年質の高いサービス提供を心がけ、お客様との相互信頼を深めてまいりました。多くのお客様からご愛顧いただき、業務分析から開発、導入、保守、メンテナンスに至るまで、一貫したシステムインテグレーションサービスを提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★【新オフィス】本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー13階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■技術評価・コンピテンシー評価の実力主義評価で昇給、昇格を決定■一度の昇給で20％アップする方も！＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～170,000円その他固定手当/月：45,000円～155,000円固定残業手当/月：72,600円～78,700円（固定残業時間34時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,600円～403,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月）※業績により変動 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープントーン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-5-2須田町佐志田ビル6F

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設立 2003年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【秋葉原】PL・PM候補（若手歓迎）◆100％プライム案件／ワンストップベンダー／フレックス
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【フレックスで15時帰宅も◎／AWS公式パートナー／Oracle認定Javaプログラマの講師も多数在籍】＝求人のポイント＝ ◇100％プライム案件×高い自由度で働きやすい ◇豊富な教育機会とキャリア支援制度が充実 ◇技術選定の自由度が高く、裁量を持って開発に取り組める環境主に3～5名のチームのPL・PM候補として、各プロジェクトの要件定義・設計/開発業務/プロジェクト管理をお任せいたします。 ■求人魅力：・最先端かつ自由な開発環境で開発が出来ます。AI関連の案件に携われる可能性もあり、またJavaだけでなくGO言語でもPythonでも比較検討し、チームで決定します。基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が社内で決定することが可能です。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。・100％プライム案件・ワンストップベンダーゆえに、会社・チームの役割は非常に多様です。提案に始まり、開発は無論、運用構築まで行います。データベースやサーバーサイドの実装からフロントエンジニアリング、クラウド上での環境構築、セキュリティや可用性の設計・実装など様々な案件、フェーズに携われます。 ■入社後：入社後は2～3事業部をローテーションしていただき様々な案件の様々な工程に携わっていただきます。3か月後に適性を判断し本配属されますが、その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができます。また、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。 ■組織：試用期間3か月の間で複数の事業部でお仕事していただきその後、適性によって本配属の部署を決定致します。 ■開発例：・ビックデータ解析＋AI需要予測「観光予報com」・厚生労働省症例登録データベース・金融機関のシステム開発体制の構築　など… ■働く環境：・15時に退社する方もおり、在宅勤務（利用率100％）も可でワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすくなっております。・社外副業も可能です。官公庁関連の案件が多い関係もあり、経営層は複数の自治体などの顧問なども副業として就任しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,040,000円～4,000,008円固定残業手当/月：63,333円～83,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,666円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：決算賞与 ■社員投票によるMVP賞与 ■奨学金支援制度：奨学金代理返還の実施（上限：月３万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社システムエンジニア※プライム案件100％/AWS公式パートナー/週3日在宅/残業5時間/副業OK

【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】主に3～5名のチームの一員として、受託案件の開発業務をお任せいたします。一つの工程だけでなく、最上流工程から実装・テストに至るまで一連の業務に取り組むチャンスがございます。 ■求人の魅力・最先端かつ自由な開発環境で開発が出来ます：AI関連の案件に携われる可能性もあり、またJavaだけでなくGO言語でもPythonでも比較検討し、チームで決定します。基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。・100％プライム案件・ワンストップベンダーゆえに、会社・チームの役割は非常に多様です。提案に始まり、開発は無論、運用構築まで行います。データベースやサーバーサイドの実装からフロントエンジニアリング、クラウド上での環境構築、セキュリティや可用性の設計・実装など様々な案件、フェーズに携われます。・15時に退社する方もおり、在宅勤務も可！ワークライフバランス叶う：プライム案件のみで業務を行っているため、納期もスケジュールも自分たちでコントロールしていること、また、お客様との関係性も良いため無理なスケジュールでの作業を要求されないことも理由です。・副業OK：社外副業を活用されている方もいます。政府関連の案件が多い関係もあり、経営層は複数の自治体などの顧問なども副業として就任しています。また、社内副業の場合には勤務時間を使用しないことを前提に報酬も別に出ます。 ■開発実績楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ブックウォーカー様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり ■入社後の流れ入社後は４つの事業部をローテーションしていただき様々な案件の様々な工程に携わっていただきます。3か月後に適性を判断し本配属されますが、その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができます。また、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。また、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,004円～5,600,007円固定残業手当/月：66,666円～116,666円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与 ■社員投票によるMVP賞与 ■奨学金支援制度：奨学金代理返還の実施（上限：月３万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビルディング4F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【大阪/面接1回】SE（リーダー候補）～在宅勤務可/月残業10H/離職率5％/テレワーク案件有～

■仕事の内容：希望も伺いながら社内外のプロジェクトで能力を発揮していただきます。案件の30～40%が自社内／直請のため要件定義や基本設計等の上流工程からの参画もございます。お客様先のプロジェクトでも様々なポジションがあり、これまでお客様先で当社社員がPMに長く携わらせて頂いたこともあります。将来的にはマネジメント業務（プロジェクト全体の工数管理、お客様との打ち合わせ）にも携わることが可能です。【技術について】開発分野を特定の領域に特化していないため、様々な技術・業界の実績あり。最新技術も取り入れながらお客様の理想を形にできるご提案をしています。部長、課長、チームリーダーのコミュニケーション頻度も高く、メンバーの意見が通りやすく尊重されやすい環境を実現しています。 ■配属先情報：開発部54名 ■企業・求人の特色：・1987年に創業した会社から分社後、独立。開発実績は長く、20年以上の太いクライアントが多数。創業以来黒字経営。・製品紹介 https://plaice.co.jp/service/ 学習教材の配信や成績などを統合して管理するシステムや、ビジネスをサポートするシステムなどを提供しています。・離職率5% ・入社時から時短勤務可。育児休暇取得率100%（直近3年）後輩の育成など会社を一緒に作っていける環境がございます。 ■働き方：残業時間平均10h・テレワーク導入案件多数でライフワークバランスをとりやすい環境です。開発領域が広く様々な業界の多様なシステムを作ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績なし・ポジションにより役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE～在宅勤務可/開発に専念できる環境/月残業10H/1回面接～

■仕事の内容：主に業務システムの開発に携わって頂きます。その他、教育系のアプリ開発などもございます。希望も伺いながら社内外のプロジェクトで能力を発揮していただきます。案件の30～40%が自社内／直請のため要件定義や基本設計等の上流工程からの参画もございます。お客様先のプロジェクトでも様々なポジションがあり、これまでお客様先で当社社員がPMに長く携わらせて頂いたこともあります。【技術について】開発分野を特定の領域に特化していないため、様々な技術・業界の実績あり。最新技術も取り入れながらお客様の理想を形にできるご提案をしています。部長、課長、チームリーダーのコミュニケーション頻度も高く、メンバーの意見が通りやすく尊重されやすい環境を実現しています。 ■配属先情報：開発部54名 ■企業・求人の特色：・1987年に創業した会社から分社後、独立。開発実績は長く、20年以上の太いクライアントが多数。創業以来黒字経営。・離職率5% ・入社時から時短勤務可。育児休暇取得率100%（直近3年）後輩の育成など会社を一緒に作っていける環境がございます。 ■働き方：残業時間平均10h・テレワーク導入案件多数でライフワークバランスをとりやすい環境です。開発領域が広く様々な業界の多様なシステムを作ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与なし・ポジションにより役職手当あり・将来的に役職が上がれば450万円以上ももちろんあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セシオス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区南池袋3-14-11

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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【技術を大切にする会社】インフラエンジニア／自統合ID管理サービスのインフラ構築、運用

★自社クラウドサービス・統合ID管理のインフラエンジニア／技術を大切にし投資をする会社★ ■業務内容・クラウドサービス『SeciossLink』のシステム基盤やDevOpsについて設計・構築・運用・保守をご自身の経験に応じてお任せいたします。・システム設計等上流工程に携わったり、DevOpsを通して開発に関わるスキルを習得することが可能です。・また自社の情報システムの運用管理も行います。 ■入社後にお任せすること・社内で現在のシステム構成やDevOpsの方法について勉強を行っていただき、先輩方のサポートを行っていただきます。・SeciossLinkのシステム設計、運用に関連する情報の調査、検討を行っていただきます。 ■ポジションの魅力自社製品開発のため「こんなことができれば喜ばれるのでは？」などのアイデア出しから関わることができ、製品の改善等にも携わっていただくことができます。経歴年次問わず発言をし実際に製品の改善に活かされています。 ■組織環境・業務は基本的に社内（or リモート）。他のメンバーがいつも周りにいるため、分からないことがあればいつでも聞ける環境・緊急対応などはほぼ無し ■働きやすい環境です！子育て中の社員も多く在籍、社内制度も社員の要望に合わせて整えているため、落ち着いた環境で長期的に働きたい方、技術が好きな人はぜひご応募ください。 ■サービスシングルサインオンと統合ID管理の2分野に特化して事業を展開。（シングルサインオン：1回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステム）オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。このような課題を解決するため、同社での『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-14-11 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～270,000円固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮し、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※計2ヶ月分） ■業務手当：通勤手当、残業手当（固定残業超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SIエンジニア】自社製品（IDaaS）の導入エンジニア／技術を大切にする会社

★自社クラウドサービス、ソフトウェアの導入エンジニア／100％自社製品、自社内開発／お客様先常駐や派遣は一切無／技術を大切にし投資をする会社★ ■サービスシングルサインオンと統合ID管理の2分野に特化して事業を展開。（シングルサインオン：1回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステム）オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。このような課題を解決するため、同社での『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。 ■業務内容・クラウドサービス『SeciossLink』をはじめとする自社製品、サービスの導入をお任せ・必ずチームで対応しますので、お一人で案件を担当することは無し！（必ず経験者と一緒に仕事をします）・昨今、弊社パートナーが実際の構築を担当することが増えているため、その支援をすることが多いです。 ■入社後にお任せすること・社内で製品や技術の勉強を行っていただき、可能な範囲で先輩方のサポートを行います・無理のないように半年～1年程度の期間でしっかりと技術を身に着けます ■業務の面白み自社製品開発のため「こんな機能があったら喜ばれるのでは？」などお客様からの要望や意見を開発部門にダイレクトに伝えることができます。実際、このような意見を受けて多くの新機能や改善が行われています。 ■組織環境・導入は全てリモートでの実施・お客様先へ訪問は無し・業務は基本的に社内（or リモート）。他のメンバーがいつも周りにいるため、分からないことがあればいつでも聞ける環境 ■働きやすい環境です！子育て中の社員も多く在籍、社内制度も社員の要望に合わせて整えているため、落ち着いた環境で長期的に働きたい方、技術が好きな人はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-14-11 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～270,000円固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮し、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※計2ヶ月分） ■業務手当：通勤手当、残業手当（固定残業超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社図研プリサイト【東証プライム上場・図研グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル5F

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設立 2016年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【横浜◆プライム上場・図研G】総務・法務担当／自社単独での業務立ち上げメンバー／在宅可／年休127日
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<リモートワーク可／東証プライム上場「図研」グループ／就業環境◎年間休日127日・完全週休2日制＞ ■当社について：東証プライム上場・図研のグループ会社である当社。親会社である株式会社図研の安定した財務基盤のもと、自社パッケージ製品の開発・販売・導入支援を通じて、製造業のインフラを支えるITシステムを提供しています。 ■業務内容：総務・法務業務について、自社単独での業務立ち上げおよび以後の社内運用を担っていただきます。 ■具体的には： ◆まず取り組んでいただきたい業務・取引基本契約、業務委託契約、機密保持契約等の現状把握と雛形の更新等・社外取引において生じる契約書についてリーガルチェック ◆順次取り組んでいただきたい業務・取締役会、株主総会に関連する発信および資料作成・コンプライアンスポリシー等の作成および管理・登記手続・社内環境整備　など ■就業環境： ◎年間休日127日 ◎完全週休二日制 ◎50％以内のリモートワークも可能 ◎全社平均残業時間（2024年度）：8.97h/月 ※ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方を求めています。 ■当社の特徴： 2010年4月、新市場を目指したコーポレートベンチャリングとして、図研の「プリサイト事業部」が始動。その6年後の2016年4月、分社独立化し「株式会社図研プリサイト」が設立。『モノづくり×IT』、「日本の誇る製造業を、ITで支援する」を使命に掲げ、図研では取引の少なかったメカニカルを中心とした製造業分野において、着実にソリューションを浸透させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,090円～284,650円その他固定手当/月：33,000円～58,000円＜月給＞ 264,090円～342,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳職務手当：10,000円～35,000円/月住宅手当：20,000円/月リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後より支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／プライム上場・図研G】社内SEインフラ◆リモート可・年休127／PLMシステム国内シェア高

【SES・SIer出身の方歓迎◎／社内SEネットワークインフラ全般をお任せ／国内トップクラスのシェア・東証プライム上場図研G／週2リモート可・年休127日】 ■職務概要：社内SEとして、当社のITインフラおよび業務システムの運用・保守・改善を担当していただきます。サーバー管理やネットワーク機器の設定運用経験を活かして、ネットワークインフラ全般を幅広く担当するポジションです。リモートワークも可能な環境で、柔軟な働き方が実現できます。 ■業務詳細：・社内システムの運用・保守・社内ネットワーク・サーバーの管理・障害対応・各種クラウドサービスの運用・管理・業務効率化のためのITツールの導入・改善・ユーザーサポート（ヘルプデスク業務）・セキュリティ対策の企画・実施・IT資産管理およびライセンス管理 ■組織構成： IT部門は現在、中堅社員1名が業務を行っています。新たに若手のメンバーを迎え入れ、チームワークを重視した運営を目指しています。 ■本ポジションの魅力：当社は、年間休日127日やリモートワークの併用が可能で、働きやすい環境が整っています。残業も少なく（昨年度実績年間10時間）、ワークライフバランスを重視する方に最適です。ITインフラ全般を担当できるため、様々なスキルを身につけるチャンスがあります。 ■キャリアパス：本ポジションでは、ITインフラや業務システムの運用・保守の経験を積むことで、将来的にはIT部門のリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。また、技術研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 ■当社の魅力：当社は、図研グループの一員として、PLMシステムの導入・開発に強みを持っています。自社開発のパッケージ製品を市場に提供し、日本の製造業をITで支援することを使命としています。自身のアイデアを形にするチャンスが多く、事業の方向性や収益に直接関与できる刺激的な環境で働くことができます。これからの成長を共に支える仲間をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,140円～244,650円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 247,140円～277,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳職務手当：10,000円円/月住宅手当：20,000円/月リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後より支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクサス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F

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設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳

求人情報全134件

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア ※研修充実◎残業11.5h程度で働きやすい環境
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～完全未経験歓迎／1~2か月の外部研修で未経験でも安心してスキルアップが叶う環境／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／残業月11.5h／年間休日125日～ ■職務内容：インフラエンジニアとして大手企業様を中心としたネットワーク・サーバーなどの構築～運用保守までをご担当頂きます。未経験の方の入社実績も数多くあり、充実した研修を受講いただきプロジェクトに参画いただければと思います。 ■研修：入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月～2か月間実施。ご本人様の志向性に合わせて1ヶ月もしくは2ヶ月の外部研修を致します。（研修内容） 1ヶ月研修コース： CCNA取得に向けた、研修コースになります。1か月でCCNAを取得できるような、カリキュラムを作成しております。 2ヶ月研修コース：オンプレミスでのネットワーク・サーバー構築からAWSまで、「演習」を通じて総合的にインフラを網羅できる研修コースになります。 ※案件参画後もカスタマイズした研修が受講可能です。 ■案件の例：・大手企業グループのサーバー・インフラ構築・自治体向けネットワークインフラ構築～運用保守・大手通信事業者のネットワーク構築～運用保守 ■魅力：弊社にはエンジニアの声から生まれた独自の人事制度があり、「何をすればいくら昇給できるのか」が見える化され、『昇給』を目指しやすい環境があります！能力によって定められた評価基準で納得できる査定を行います。【評価制度について】・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都内顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～223,500円固定残業手当/月：33,800円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア◆キャリアの選択肢多数（スペシャリスト有）/希望叶えるアサイン体制
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～大手案件・上流案件も多数/”ワークライフバランス””キャリアアップ””自身の伸ばしたい技術の案件希望”エンジニアの希望を叶えるための案件アサイン体制・キャリア体制がございます～【　将来のキャリアの道は多彩　】エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。【　大手企業案件や直取引案件を保有　】クライアントとの直取引案件がメインのため、上流工程から関わるプロジェクトも多いです。大手企業の案件も豊富にあります。【　インフラエンジニアの経験＆スキルを最大級に評価します　】あなたの経歴を評価するのは、業界知識があるエンジニア経験者のスタッフ。だからこそ、スキルへの正当な評価が可能です。 ■業務内容「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。需要が高まるサーバー（クラウド含む）、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ■プロジェクト例・「AWSサービス（GWLB、GWLBE）」の設計・構築　　環境：AWS ・ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles）　　環境：Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援　　環境：Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築　　環境：Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改　　環境：VMware ■同社魅力：「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★名古屋支店（三喜ビル）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,100円～478,333円固定残業手当/月：60,900円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご年収やご経験・スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（給与査定）／昇格年1回 ■表彰インセンティブ ■貢献ボーナス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イー・ビジネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F

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設立 2007年
従業員数 317名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

システムエンジニア（リーダー候補）◆年収980万円も◆大手プライム案件多数！リモート案件あり◎
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◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月5H程度。（2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：10年目PM1,000万円 ■業務概要：日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■開発事例：・大手通信事業者向け　分析基盤構築工程：要件調整、アジャイル開発・大手流通事業者のポイントシステム更改工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■就業環境：基本的にはチームでのアサイン(５名程度) 期間：半年～3年案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。残業時間：月5H程度。残業はほとんどさせないようにしています。 ■開発環境例：【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 【クラウド】AWS、Azure、GCP ■ポジションの魅力： ★上流工程の経験が積める顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。その為、要件定義や設計など、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：91,646円～327,088円固定残業手当/月：68,354円～132,912円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 510,000円～860,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与 ■昇給：年1回 ■年収モデル：・5年目開発リーダー700万円・10年目PM1000万円 ★スキルや経験によっては、初年度年収980万円も可 ★入社2年目以降、年収70万円以上アップした実例も。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜リモート案件有・副業可＞SE◆大手直取引多数／上流あり／日中融合の技術力／AIやクラウド案件多数
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◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。（2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：5年目開発リーダー700万円／7年目専門領域エンジニア　850万円／10年目PM1,000万円 ■業務概要：日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■開発事例：・大手通信事業者向けに分析基盤工構築工程：要件調整、アジャイル開発・大手流通事業者のポイントシステム更改工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■開発環境例：【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 【クラウド】AWS、Azure、GCP ■就業環境：基本的にはチームでのアサイン(５名程度) 期間：半年～3年案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。残業時間：月5H程度。残業はほとんどさせないようにしています。キャリアパス：ご本人のキャリアを優先しています。基本的にはPMを目指して頂きたいです。その他ITコンサルやスペシャリストとしての道もご用意しております。 ■ポジションの魅力： ★上流工程の経験が積める顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：31,646円～327,088円固定残業手当/月：68,354円～132,912円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～760,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与 ■昇給：年1回 ■年収モデル：・5年目開発リーダー700万円・7年目専門領域エンジニア850万円・10年目PM1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インヴェンティット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全13件

【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆文教市場トップシェアSaaS自社サービス／地方からの勤務可

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容：教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、MDM（モバイルデバイス管理）サービス「MobiConnect」の開発をお任せします。・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般・mobiconnect の詳細サービス仕様策定・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力：・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方：・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境：・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios /

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】QAエンジニア◆文教市場トップシェアのSaaS自社サービス

～全国1000校以上が導入／”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高い自社サービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容：教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、モバイルデバイス管理サービス「mobiconnect」のQAエンジニア業務をお任せします。国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、数百万のユーザーを抱える巨大マーケットで今後の成長も期待されています。 ■業務詳細要件定義から運用まで全てのフローに関わっていただきます。・自社クラウドサービスの品質管理・自社クラウドサービスの製品リスク評価、テスト計画の策定、テスト実行・推進・テスト結果をもとに現在のプロダクト改善・テスト自動化、テスト自動化環境の構築 ■組織構成：現在エンジニアチームは外部パートナー10名ほど含め約40名で活動しています。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ ■開発環境・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ■言語/フレームワーク】・バックエンド：Java(Spring) ・フロントエンド：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript ・モバイル：Swift, Java, C#, C++ ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供し、スマートデバイスの管理・セキュリティ対策を行うサービスです。 https://www.mobi-connect.net/education/ ■将来性：コロナを境に業種を問わず、多くの企業・教育現場でスマホやタブレットの導入が進んだものの、「セキュリティリスク」「管理・運用の負担」を生み出してしまったという落とし穴もあり、今後も働き方改革やICTの連携とセットで、各業種で需要が見込めるます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メグリ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-7-8FPG links KYOBASHI ROOM706

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設立 2007年
従業員数 41名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【自社SaaS『MGRe』】サーバーサイドエンジニア※大手導入実績多数／フルリモート（住居不問）

【THREE・Patagonia・THE NORTH FACE・サンリオ・WEGO・animate・ムラサキスポーツ・HANDS・有賀園ゴルフ・PIZZA-LAなどの導入実績多数！／フレックス／フルリモート（居住地不問）／残業20H程度／年間休日127日】 ■業務概要モバイルアプリ開発から運用マーケ支援まで叶える自社SaaS『MGRe』のサーバーサイドエンジニアのリーダー候補のポジションになります。主に業界の特性を考えたプロダクト開発に従事していただきます。 ■業務詳細・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発等具体的には… ・マイルストーン促進のための業務整理/管理・チームビルディングや技術的課題解決のプランニング・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発等 ※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。 ■自社プロダクト「MGRe」 SaaSであることを活かしたノーコードスマートフォンアプリプロットフォームの強みと、カスタマイズ領域を残したシステム連携の強みを持ったSaaS+SIハイブリッドプロダクトです。他社様からの乗り換え事例も多く、サービス利用継続率99.6%を達成しているなど多くのお客様から高く評価頂いています。＜導入事例＞ https://mgre.jp/works ■やりがい・設計も実装もはじめ、様々な新機能開発や改善への議論がポジティブに行われている環境です。・クライアントの叶えたい機能要望に対して、サーバーサイドチームから設計や用件を提案できる裁量の自由さや大きさがあります。・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。 ■働き方経営陣をはじめ、子育てもプライベートも仕事も大切にする環境です。基本フルリモートでそのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～750,000円＜月給＞ 625,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じてご決定いたします。 ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅】法人営業◆アプリ開発SaaS「MGRe」展開／大手導入多数／残業20H程度／フレックス制

【ママさん多数活躍中！／週4在宅、フレックス制、中抜けOK、残業20H以内など家庭と仕事の両立も可能／Patagonia・THE NORTH FACE・サンリオ・WEGO・ムラサキスポーツなどの導入実績多数】 ■採用背景：資本業務提携をしている大手や顧客からの紹介で現在多くのお問合せをいただいております。より多くの依頼に応えるために、営業メンバーを増員募集いたします。 ■仕事内容： ToCビジネスを展開している企業に対して自社サービス「MGRe」の営業を行っていただきます。カスタマイズ性が高いサービスになるため、顧客の課題を明確に把握し、課題に沿った機能をカスタマイズし、顧客に提案していただくポジションです。〈具体的には〉 ◎新規顧客の開拓・インサイドセールスで創出した新規商談の対応・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案・提案書の作成およびプレゼンテーション・契約書等の契約関連業務 ◎既存顧客の対応・アップセル/クロスセル・カスタマーサクセスと連携した既存顧客とのリレーション強化 ■組織体制：営業組織は4名で構成されております。30代中盤～40代のメンバーで構成されており、顧客志向を大事にしたチームとなっております。子育てメンバーも多く、お子様の送迎による中抜けにも理解がある文化が浸透しています。会社全体は30代が5割、40代が3割、50代が2割となっており、パパママが社員の約7.5割を占めています。 ■魅力：・家庭を大事にしながらも難易度の高いソリューション営業に挑戦することができ、家庭もキャリアの両立を実現することができます。・経営陣含めて子育て世代が多いため、会社全体で子育てに寛容的な文化があります。・社内MTGをすべて視聴可能としてカレンダー上で共有、slack上での雑談チャンネル活用など透明性の高い組織運営をしております。 ■「MGRe」についてアパレルや小売業などの企業が実店舗とECでバラバラになりがちな顧客データを一元管理し、顧客エンゲージメントやリピート率向上を実現するためのアプリマーケティングプラットフォームです。ノーコードで簡単にアプリ開発・運用が可能で、導入から運用・マーケティングまでワンストップで支援し、顧客とのつながりを強くします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ROOM706 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～484,400円固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,600円～533,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じてご決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ※年収500万円の場合、固定残業代49,100円（20時間分）支給　年収800万円の場合、マネージャー職以上となりますので固定残業代は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クォンツ・リサーチ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー9F

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設立 2000年
従業員数 55名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【運用エンジニア】リモート可/自社開発100%/金融工学×IT/将来的にフルスタック目指せる

【運用設計をメインにフルスタックで技術を身に付けられる／2000年創業の老舗FinTech企業でシステム運用全般のプロへ／自社開発で客先常駐なし】金融工学とITを活用したコンテンツプロバイダーおよびSaaS事業者として活躍する当社にて、システム運用エンジニアをお任せします。 ■主な業務内容：大手企業様向けに、金融コンテンツ(各種マーケットデータ等)、業務システムなど、幅広い分野でサービスを提供する当社にて、主に運用設計を中心に改善・保守全般に携わっていただきます。クラウド（AWS）・オンプレミス環境下での、少数精鋭により効率的な運用設計構築、改善、保守を行うため、AWS技術を含めフルスタックにてシステム運用全般のスキルの発揮、研鑽が可能な環境です。 ■業務詳細： SaaS及び業務システム等の運用に関する設計・監視・保守対応・運用改善 ■フォロー体制：・資格取得支援制度としてAWSなど奨励している対象資格合格時の受験料を全額負担しており、自走的に学習される方を後押しいたします。・e-ラーニングによる社内研修や勉強会を行い、業務スキル向上を随時サポートしています。また、毎期2回ずつの目標設定と振り返りにより、自身の現在地と目指す理想像とのギャップを明確にしながら業務に取り組むことが可能な環境となっています。 ■組織構成：運用管理エンジニア…ITサービス部　ITサービスユニット（管掌役員兼部長、他　部員4名） ■社風：会社の雰囲気は、自由と自律を尊び、お互いの能力を尊重したフラットな組織の中で、各自がプロフェッショナルとしての自負と緊張感を持って仕事をしています。半期ごとの会食や新年会、部署ごとの食事会なども行っており、ハイブリッドワークながら、対面での交流も行いコミュケーションが取れる環境です。 ■環境： Linuxサーバーをベースとして、Java/Scala/JavaScript系ライブラリでのWebアプリケーション、データベースシステム中心 SaaSサービスのインフラの運用/運用改善/監視・ネットワークの運用・監視、ITSMに準拠した運用、IT基盤の運用/監視 ※夜間対応が月に2度ございます。基本的にご自宅で待機していただき、何か対応事項があればその都度対応いただく形です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ・大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月額：280,000円～500,000円＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～6,000,000円＜月額＞ 210,000円～375,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※入社後の年俸は、能力・成果によっては上記を越えうる評価制度にしています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給4ヶ月分／過去実績）※初回賞与については決算期における在籍月数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・シーエス

ITコンサルティング

宮城県仙台市青葉区春日町7-32Paseo4F-B

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設立 2003年
従業員数 32名
平均年齢 53.8歳

求人情報全2件

【仙台市】プロジェクトマネージャー◆年間休日126日/UIターン歓迎

■職務概要：当社の取引先に常駐いただき、プロジェクトマネージャーとしてマネジメント含め業務を行っていただきます。 ▼具体的には：お客様のご要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 ■組織構成：・開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります）・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQL ■キャリアパス：評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■就業環境：・幅広い年齢層の社員が活躍しており、案件ごとのチームで情報交換が活発に行われています。・平均勤続年数12.7年と高い定着率を維持しております。 ■仕事の魅力：・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：宮城県仙台市青葉区勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,153円～384,615円＜月給＞ 346,153円～384,615円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台市】開発設計◆年間休日126日/UIターン歓迎

【東北電力の案件を安定受注/年休126日・残業平均15h程度でWLB充実】東北電力関連のシステム開発案件を多数受注している同社にて、システム開発エンジニア業務をお任せいたします！ ■職務概要：顧客の要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。大規模案件の場合は要件定義から、小規模案件の場合は開発からなど、案件規模の大小によって担当するフェーズが異なってくるため、様々な経験を同時に積むことができます。 ■携わるシステム例東北電力グループ案件における・営業システムのシステム構築・改修～運用保守・顧客情報システムのシステム構築・改修～運用保守・販売システムのシステム構築・改修～運用保守 ■組織構成： 40~60代の社員が中心となり、開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります）・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQLとなります。 ■キャリアパス：評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■仕事の魅力：・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞常駐先住所：宮城県仙台市青葉区勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～346,153円＜月給＞ 240,000円～346,153円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムサシノ通信機

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県日高市大字中沢617-3

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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※業界未経験歓迎【埼玉/日高市】ルート営業（通信・防犯機器）◆年休126日／社用車貸与／面接１回
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■採用背景：当社は埼玉県を中心に商業施設、企業オフィス、病院、ホテルなどのネットワークや防犯カメラ、電話設備等、通信インフラの施工を手掛けています。通信関連の安定的な市場ニーズに加え、防犯カメラの需要が増大しており、事業拡大に伴う営業部門の体制強化に向けた採用となります。 ■職務概要：既存の取引先へのルート法人営業で、通信状況やニーズをヒアリングしたうえで、より良い通信環境づくりの提案をしていくお仕事です。・商談相手は取引実績のある信頼関係が築かれているお客様です。・営業担当が提案した後は、自社の経験豊富な作業員へと連携します。 ■職務詳細：・外出準備：提案資料、見積り、その他必要書類、商材パンフレット等の準備・得意先訪問：1日に数件訪問、商談、現場調査、障害対応等・帰社後：翌日以降のスケジュール確認、顧客情報の確認提案書類作成、アポイントの連絡、その他、商材メーカーとの打ち合わせ、お客様電話対応等 ■やりがい：・商品の販売だけではなく、漠然としていた要望を形にしていく面白さがあり、完成した際には大変喜ばれる仕事です。・売上に応じたインセンティブ有！頑張って売った分は確実に収入に繋がり大きなやりがいになります。 ■入社後： OJTの期間は3ヶ月～半年間です。通信設備についての知識はなくても、信頼される対応を心がけるうちに少しずつ慣れていきます。また、商材メーカー主催の講習会に参加し、コツコツとスキルアップしていける環境も整っています。 ■組織構成：・社員は12名で、少人数だからこそ個々の能力が生きている職場です。お互いの意見を交わせる風通しの良い職場です。・20代で入社し、未経験からスタートした30代の社員も活躍中です！勤続20年以上のベテランの方もいるため、困ったらすぐに質問できる環境です。年に1回の親睦会はありますが、強制の飲み会やイベントはなく、プライベートも大事にすることができますので、ご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市大字中沢617-3 勤務地最寄駅：川越線／武蔵高荻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年度実績４ヶ月 ※賞与の割合及び昇給は会社業績により変動します。 <年収モデル> 30歳（経験5年）：年収450万円 35歳（経験10年）：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【埼玉/日高市】設置・保守担当（ビジネスホンやOA機器）◆定着率◎／転勤なし

■業務内容：既存顧客（企業オフィス・スーパー・病院・ホテル等）を中心に電話機(ビジネスホン)･複合機･OA機器･ナースコール・防犯カメラ等の設置工事、設定、保守を手掛けます。その他、電話回線、LANの配線工事およびパソコン設定、ネットワーク・LAN構築等、様々な通信機器関係の構築を請け負う技術者の募集です。 ■業務の特徴：・対応エリアは日高／狭山／所沢／入間／坂戸／熊谷／さいたま市等が中心となります。(都内や神奈川も一部ございます) ・基本は朝会社に出社してから当日の作業場へ向かい、帰りは一度会社に寄ってから帰宅していただく形となります。（工事の規模により1日１～２件ほどを担当。数名のチームで訪問する場合と、1人で対応する現場とがあり、対応場所により直行直帰の場合もあります。）・入社後はＯＪＴを中心として、先輩社員の方とご同行いただき、徐々に知識に身に着けていただく形となりますので、未経験の方でも無理なく学びながら一生もののスキルを身に付ける事ができます。 ※配線工事等があるため、身軽な方、高所作業も可能な方が向いています。 ■組織構成：配属予定先の組織は現在6名で構成されています。 30～40代が中心となり、全員が未経験中途入社していますが、現在ではみな専門技術者として大活躍しております。アットホームな雰囲気で、社員定着率も高く、腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■就業環境：年間休日100日(日祝休み、土曜日のみ隔週で出社)となっており、残業は平均20～30時間程度(18時以降残業代全額支給)と働きやすい環境が整っております。また、社用車通勤可、家族手当支給などと福利厚生面も整っております。 ■当社の特徴/魅力：少人数の会社ですが、大手スーパー、商業施設、病院等、誰もが知っている取引先も数多くあります。大手と取引ができるのは長年培ってきた技術力と信頼関係ができているからこそ。安心してご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市大字中沢617-3 勤務地最寄駅：川越線／武蔵高荻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～220,000円その他固定手当/月：19,000円～70,000円＜月給＞ 226,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績4.5ヶ月 ※賞与の割合及び昇給は会社業績により変動します。【勤務後の年収イメージ】 25歳　　約350万円 30歳　　約430万円 35歳　　約500万円 40歳　　約550万円（※各個人の経験、スキル、会社実績等により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村情報技術株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

佐賀県佐賀市卸本町6-1

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設立 2005年
従業員数 410名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【日本橋】製薬企業向けAIサービスのカスタマーサクセス安定成長企業／年間休日125日

◆◇働きやすい環境／年間休日125日／残業月15時間／完全土日祝休み/未経験歓迎／入社後のOJTや社外研修でスキルアップ/18期連続黒字の成長企業で医療業界No.1シェア◇◆ ■採用背景：欠員募集と組織強化のための採用です。数年後の既存メンバーの退職も見据え、若手のリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 ■業務内容：製薬業界向けのAIシステムの運用・改善提案・上位サービスの提案などをお任せいたします。既存顧客への対応がメインなります。具体的には以下の業務を行います。 - 既存のAIチャットボット案件の運用・改善提案や上位サービスの提案 - 生成AIを使用した各種サービスのプロンプト作成と調整 - その他、サービスの改善や新サービスの企画 ※基本的に新規対応は行いません ※AIやITに関する知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■仕事の魅力： - 製薬業界の知識を活かして、AIシステムを最適化する業務に携わることができます。 - 新しい時代に対応できる知識とスキルを身に付けることができ、キャリアを築くチャンスです。 - 医療業界の発展に貢献し、自分の市場価値を高めることができます。 ■組織情報：医薬品情報におけるAI活用の導入実績No.1を誇る当社は、2016年より大手製薬企業での導入をスタートし、現在では多くの企業で利用されています。医薬品情報の活用、管理、運用に課題があればお気軽にご相談ください。 ■POINT：【ワークライフバランスを整えられる環境】残業平均15時間程度、完全土日祝休み、福利厚生充実、有給取得率も約70％と働きやすい環境【18期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなどの新事業にも積極的に参入する18期連続黒字の成長企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年2回 ■年収例／ 510万円／30代前半（入社2年目） 575万円／30代後半（入社4年目） 635万円／30代後半（入社6年目）※リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
映像・音響オペレーター／年休125日／業界シェアNo.1

医療業界や医療系の学会に向けた「Web講演会運営・配信サービス」のオペレーションを行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◆事前打ち合わせ・台本・資料を元に社内打ち合わせ・インターネット回線のチェック・会場のロケハン ◆イベント時のオペレーション業務・機材セッティング・動作確認・テクニカルリハーサル・本番オペレート（映像・画像の切り替え、音声調整など）・収録コンテンツ確認【どんなイベント？】各地の病院に在籍しているドクターに向けて医薬品や医療情報を発信する、製薬企業主催のオンラインセミナーです。年間で3000件近いオンラインイベントを担当しており、一つひとつのイベントを責任もってオペレーションしていきます。【スキルアップ・キャリアパス】 ▼スキルアップできる環境・大手製薬会社、医療系学会、大学など、医療業界に関する様々なイベントを担当できます！・業務に関わる映像や音響の機材展示会に参加することで、最新技術に触れることができます！ ▼キャリアパス各工程の全てを一通りこなせるようになったら、 ★各分野に特化したプロフェッショナルへ ★リーダーになって案件管理・若手の指導管理や育成など、キャリアパスを選択して、長く活躍できます！ ※最短2年でリーダーに昇格した事例もあります！【安心の研修充実】まずは座学研修にて、会社理解・業界理解を深めます。その後、実際にオンラインイベントの現場でOJT、先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えつつ、できることを増やします。最初の3カ月は、映像が得意！音響が得意！など個人のスキルや経験に応じて教育担当がつきます。やったことのない分野でも安心して業務を始めていただけます！

【転勤なし／積極採用中】＜東京支店＞東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F ［アクセス］・東京メトロ都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎します ※平均週2回の出張あり（日帰り・宿泊／移動交通費・宿泊費・宿泊手当支給） ※全国への出張あり。各地でグルメや観光を楽しんで帰ってくることも可能です！ ※受動喫煙対策：あり～中途入社者の声～「前職では、休日でも連絡が入るなど、ゆっくり休めないことも多かったが、今ではカレンダー通り休めたり、大型連休も取れるようになり、過ごし方が180度変化した。」「音響オペレーターとしての配属だったが、希望して映像技術も身につけることができた。OJTも充実しているので他分野に挑戦したい人も安心して取り組める。」「シネマレンズも導入しているなど、新しい技術や情報は常に収集しており、最新機材もデモ機で試すことが可能。」

【東京】月給25万5,000円～29万円＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。 ※時間外手当は100％支給します。

株式会社リードウェイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル512

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
- NEW
誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。

◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、その後の勤務地については相談して決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年

株式会社グローバルワークス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33

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設立 2007年
従業員数 61名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【Python／OpenCV】画像認識システム開発／博多＜リーダー候補＞

■案件概要【Python／OpenCV】画像認識システム開発 ■案件詳細画像認識技術を活用したシステム開発において、調査・製造・単体試験をご担当いただきます。Pythonおよび画像処理ライブラリを用いて、物体検出や文字認識の実装に携わっていただきます。 ※参画の可否は案件の状況やタイミングによって変動するので、当該案件へのアサインを参画を確約するものではございません。 ■技術スタック Python, OpenCV, 深層学習（CNN、OCRなど） ■主な担当工程調査・分析、製造、単体試験＜調査・分析＞画像認識手法やモデル精度の検証＜製造＞画像処理ロジックの実装（Python／各種画像処理ライブラリ等）＜単体試験＞各モジュールの動作検証とチューニング ■チーム体制自社３名＋あなた（計４名想定） ■本ポジションの魅力 ◎ モデル精度向上にコミット　→ モデルの評価・チューニングに継続的に関与 ◎ Python中心でスキル深耕　→ OpenCV×Pythonでの実装〜単体試験を通じた開発経験を蓄積 ◎ お客様との直接やり取り　→ 会議に参加し、直接コミュニケーションが可能 ■POINT： ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件にチャレンジできるチャンスがございます！ ◎スキルアップ支援が充実社内研修あり、資格取得や書籍購入の費用は会社負担、もくもく会もやってます。「プロジェクトの詳細を知りたい」、「他のプロジェクトも知りたい」という方向けに、応募前に【案件説明会】を実施しております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県福岡市博多区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：福岡県福岡市中央区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～625万円＜賃金形態＞月給制上記給与額は、実務経験５～１０年程度を想定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～389,000円固定残業手当/月：63,400円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,400円～481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 ■年収例：年収484万円／入社7年目／月給34万円+賞与年収708万円／入社13年目／月給48万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Flutter／Spring Boot】スマートフォンアプリ開発／博多＜リーダー候補＞

■案件概要スマートフォンアプリ開発 ■案件詳細 FlutterとSpring Bootを連携させ、業務支援アプリを新規開発します。 Firebase／FireStore基盤で基本設計～納品までを担当し、UI/UXは用意されたプロトタイプを基に画面を構築。 Git＋Android Studio／IntelliJ IDEA環境で開発を進め、サーバ側の画面生成はHTML（Thymeleaf）で実装します。 ※参画の可否は案件の状況やタイミングによって変動するので、当該案件へのアサインを参画を確約するものではございません。 ■技術スタック言語：Dart, Java, HTML（Thymeleaf）フレームワーク：Flutter, Spring Boot ツール：FireBase, AndroidStudio, Intellij IDEA, Git データベース：FireStore ■主な担当工程・基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、納品・画面側：Flutter（Dart）によるスマートフォンアプリ開発・サーバ側：Spring Boot（Java）、FireStore連携処理実装 ■チーム体制自社３名＋あなた、他社２名（計６名を想定） ■本ポジションの魅力 ◎請負開発で一括推進（上流～リリースまで一体管理、裁量を持って進行） ◎最新トレンドを経験（クロスプラットフォーム＋クラウドDB構成） ◎モバイル／バックエンド両軸のスキルアップ（Flutter＋Spring Bootで双方の開発を担当） ■POINT： ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件にチャレンジできるチャンスがございます！ ◎スキルアップ支援が充実社内研修あり、資格取得や書籍購入の費用は会社負担、もくもく会もやってます。「プロジェクトの詳細を知りたい」、「他のプロジェクトも知りたい」という方向けに、応募前に【案件説明会】を実施しております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県福岡市博多区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：福岡県福岡市中央区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～625万円＜賃金形態＞月給制上記給与額は、実務経験５～１０年程度を想定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～389,000円固定残業手当/月：63,400円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,400円～481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 ■年収例：年収484万円／入社7年目／月給33万円+賞与年収708万円／入社13年目／月給48万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル4F

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設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【銀座】Wi-Fiサービス企画◆KDDIグループ/スターバックス・ビックカメラ等大手企業の導入実績有

★KDDIグループにおいてWi-Fiサービスを専門に事業を展開★ ■業務概要：自治体DX化、災害対策の強化等、公衆Wi-Fiには多様なニーズがあり、日々変化していきます。当社は公衆 Wi-Fi 事業者のトップランナーとして社会貢献を持続的に果たしていくべく、お客様ニーズに応える新たなサービスの企画、サービス仕様化、システム要求定義をお任せできるメンバーを募集いたします。 ■業務内容：サービスの企画立案を行い、サービス仕様への詳細化やシステムに対する要求を作成します。KDDIグループのシナジーを活用した大型案件も多く、社内外問わずプロジェクトチームを構成し対応します。 ■具体的には：※下記のうちの一部をご担当いただきます ◎サービスの企画立案…市場調査と分析、ターゲット設定とコンセプト策定、ビジネスモデルの設計 ◎サービス仕様の作成…機能要件定義、非機能要件定義、画面設計、UX 設計 ◎システム要求定義…バックエンド・フロントエンド、データベース、API、外部ツールの連携、運用設計 ◎その他…ステークホルダーとの調整、ドキュメント作成、プロジェクト管理多拠点展開や新サービスの導入の際には、プロジェクトリーダーとして提案から構築、保守運用まで一貫した対応を担っていただきます。 ■商材の強み：当社が運営する公衆Wi-Fiサービスのエリアは利用者ニーズの高い有名カフェブランドを中心に全国で10万スポット以上を展開し、質・量の両面で他社優位性の高いエリアを保有しています。加えて、利用者の最大の懸念事項であるセキュリティ面の不安について対策強化しており、エンタープライズネットワークと同等の高セキュリティの認証方式やVPN接続を提供し、世界最先端のOpenRoaming方式にも対応中です。社内に開発部門と販促部門を有し、お客様ニーズに合わせてクイックにサービス開発を行い、キャンペーンサイト等を構築して販促まで行えるため、サービス導入に際しトータルソリューションとしてワンストップで提供することができます。 ■当社について： KDDIグループにおいてWi-Fiサービスを専門に事業を展開している会社です。世界に広がるWi-Fi技術を活用して、End to EndのWi-Fiサービスの提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～352,000円固定残業手当/月：62,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大手チェーン店や自治体へのWi-Fi提案営業 ◆KDDIグループ／週3リモート

◇◆スターバックスコーヒーと協業した「at_STARBUCKS_Wi2」を展開／ROCK IN JAPAN等大型野外イベントでのFreeWi-Fiの提供◆◇ ■業務内容：既存の民間企業/官公庁向けに、FreeWi-Fiの提案営業をお任せします。導入後は改善などのアフターフォローもお任せするため、お客様への貢献性も非常に高い提案が可能です。【具体的な業務内容】・FreeWi-Fi導入に向けた案件開拓ーお客様の課題に合わせたご提案・サービスインまでの諸調整業務・導入後のフォロー・ゆくゆくは、営業企画(全社プロダクトの展開戦略/新サービス等)やマネジメントにも挑戦いただくことを期待します。 ※出張：月1，2回程度／期間1日 ▼主な顧客自治体や公共施設、飲食店や小売チェーン店、病院やクリニック、公共交通事業者、大型施設や野外フェス等 ■研修制度・OJTとして3～6か月程度一緒に伴走しサポート・ビジネス研修は、eラーニングを導入・新サービスリリース時には社内研修あり ■キャリアパスゆくゆくは、その方の適性やご本人意向を考慮し、下記のようなキャリアパスへ進んでいただけます。・企画：全社のプロダクト展開戦略、新サービスの企画等・渉外：官公庁・通信事業者等に対する渉外・営業：マネージャー ■商材の強み（1）セキュリティWi-Fi 外出先でよく使用されるFreeWi-Fiでは、第三者に通信内容を盗聴されたり、アカウント乗っ取りなど、セキュリティー事故が問題視されております。当社ではそういった事態を防ぐことができる、安心・安全な高品質Wi-Fiを提供しております。（2）野外フェス時のWi-Fi提供近年大型フェス等では、入場からグッズの決済までデジタル化が進んでいます。近年では、Pokemon Goフェス、ROCK IN JAPANなどのフェスイベントにフリーWi-Fiを提供しております ■働き方・「子育てサポート企業」 ※くるみん認定取得企業・フレックスタイム制導入( コアタイム10時から15時 ) ・在宅勤務可能：（現在は月曜日・木曜日は出社日となりますが、それ以外の曜日は自身の裁量で調整ができるハイブリット型）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～256,000円固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンサイド

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋5-25-3第2一松ビル4F

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設立 2007年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】SE・PG/自社開発/クライアント先常駐なし◇残業ほぼ無し/リモート相談可/土日祝休み

～ワークライフバランスを整えながら経験が積める/資格取得支援制度有り/自社開発/クライアント先常駐なし/お客様へ「痒いところに手が届く」幅広いシステムを提供/年休120日/残業ほぼ無し～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。新規事業である、災害DX推進システム「JoyLinks」にも携わっていただきます。JoyLinksは九都県市合同防災訓練でも使用されており、今後より多くの自治体への提供を目指しています。 ■業務詳細：業務系システム開発及び設計などを行う当社にて、SE・PGをお任せいたします。 Web開発、携帯アプリ開発を1次請けで行っており、要件定義～設計～プログラミング（VB.NET、C#、Python）～テスト～運用・保守と幅広い工程をお任せいたします。＜システム例＞・joy Sailing：販売管理・倉庫システムなどの業務用アプリケーション・Joy Links：多くの災害現場にてボランティアセンターの運用経験に基づき自社開発したWebアプリシステムです。ボランティア活動日の事前登録を行うことでボランティアの管理QRコードが発行され受付→マッチング→資機材貸出→作業報告→帰着までをスマートフォンを使用して運用することができます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織体制：・現在、40代～50代の3名のメンバーが活躍しています。全員10年以上勤めており、定着率の高い組織です。 ■魅力：・自社開発の為、クライアント先への常駐や派遣業務は一切ありません。落ち着いた環境で開発に集中する事が可能です。・技術選定や開発方針にも現場の声を活かす文化があります。「どう作るか」だけでなく、「何を作るか」から関わる事ができます。・資格取得支援制度や外部講習・勉強会の受講費用補助があります。また、書籍購入やオンライン講座も対象で、技術力向上を会社がバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 348万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞ 290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファフォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都墨田区江東橋4-19-3セントラルビル8F

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【リモート可】大手金融会社向けのシステム開発／長期案件メイン・上流から担当できる！／残業時間月20H

【平均5年の長期案件メイン／技術力が身に付く／リモート可／残業時間月20H／チームでのアサイン／福利厚生◎／長期就業可】 ■社長の思い「システムを作るための歯車で終わってしまった」というエンジニアを何人も見てきた経験から、そのようなエンジニアを一人でも減らしたいという思いの元、当社を立ち上げました。「共に働き、共に楽しむ」という関係性を大切にしているからこそ、仲間である社員とは「仕事だけの関係」では終わらず、社長自らが一人一人と向き合い成長に寄り添うことを大事にしております。 ■概要クレジット業務を主体としたSIerである当社にて、大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携わる開発案件において要件定義からお任せします。業務特化型エンジニアとしてステップアップしていくため長く活躍いただくことができます。 ■開発環境 Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／Unity／JavaScript／Perl ■常駐体制・約10名のチーム体制での常駐となります。取引先である大手SIerのお客様のフロアを借りて仕事を行います。・社長自らがマネジメントの重要性をPM／PLに指導することで、適切な業務分担を徹底。無理なく働ける環境を実現しています。・プロジェクトの掛け持ちは無く、一つのプロジェクトに対して平均5年間程携わっていただきます。業界の専門的な知識が身に付き、お客様に対し提案ができるようなレベルまで成長可能です。 ■開発チーム平均年齢30代前半のメンバーで構成されています。 ■評価制度各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、その後、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。 ■選ばれる理由社員一人一人が業界に特化しているからこそ、知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、安定した受注を獲得しています。また金融系のサービスを取り扱うため、一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、平均参画年数が5年間となっております。 ■主要取引先 TIS株式会社、SCSK株式会社、TDCソフト株式会社など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル8階勤務地最寄駅：錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～541,666円＜月給＞ 333,333円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給されます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【COBOL経験者】SE ※大手金融会社向けのシステム開発／長期案件メイン／リモート可／残業月20H

◇平均5年の長期案件メイン／40代~50代の方大歓迎／残業時間月20H／チームでの常駐／福利厚生◎／リモート可／長期就業可能◇ ■社長の思い「システムを作るための歯車で終わってしまった」というエンジニアを何人も見てきた経験から、そのようなエンジニアを一人でも減らしたいという思いの元、当社を立ち上げました。「共に働き、共に楽しむ」という関係性を大切にしているからこそ、仲間である社員とは「仕事だけの関係」では終わらず、社長自らが一人一人と向き合い成長に寄り添うことを大事にしております。 ■募集背景 COBOL言語に関する案件のご依頼が増加しており、募集をすることとなりました。クレジット業務を主体としたSIerである当社にて、大手金融会社向けのシステム開発案件をお任せします。システム戦略策定のフェーズから携わっていただきます。経験に応じてポジションはアサインします。 ■主要取引先 TIS株式会社、SCSK株式会社、TDCソフト株式会社など ■開発環境 Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／ Unity／JavaScript／Perl ■案件例金融系のクレジットカード会社の業務システム開発 ■働く環境・約10名のチーム体制での常駐となります。取引先である大手SIerのお客様のフロアを借りて仕事を行います。・社長自らがマネジメントの重要性をPM／PLに指導することで、適切な業務分担を徹底。無理なく働ける環境を実現しています。・プロジェクトは長期案件がメインのため腰を据えて働けます。 ■選ばれている理由社員が業界に特化しているからこそ、知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、安定した受注を獲得しています。背景として、要件定義、詳細設計～保守まで一貫して関わることで、社内知識が豊富となります。また金融系のサービスを取り扱うため、一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、平均参画年数が5年間となっております。 ■評価制度各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル8階勤務地最寄駅：錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円＜月給＞ 416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給されます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。