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[業種]IT・通信業界　

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    41ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,665 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社ＰＴＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区四谷2-12-5四谷ISYビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／新宿】業界No.1次世代全録レコーダーのアプリ開発エキスパート～年休124日／自社製品
      ■業務概要： B2Bで業界No.1の全録レコーダー「SPIDER」の次世代機に向けたアプリケーション開発を行っていただきます。 SPIDERは全録機の先駆けとして「TVを検索できる」という従来なかったサービスを提供してきました。 今回TVに新しい価値を作り出すべく、新たなプロジェクトの立ち上げメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ・ C++を用いたアプリケーションの設計・開発・保守 ・Qtフレームワークを使用したUIの実装・改善 （※Qtの経験は問いません。入社後に実務を通して習得いただける環境です。） ・サービス・機能の企画会議への参加 【開発環境】 ・言語： C++ ・ミドルウェア： Qtフレームワーク等 ・OS： Linuxベース（独自カスタマイズ） ・プラットフォーム： 自社開発ハードウェア（x64） ・ツール： Git、Jira、Slack等 ■経営と技術の距離が近い環境： 経営体制としては、スクウェア創業者（現スクウェア・エニックス）が会長として経営に関与しています。実際にオフィスへ定期的に出社しており、象徴的な存在ではなく、近い距離で意思決定に触れられる環境があることも、PTPならではの魅力です。また、代表取締役は、IPA未踏ソフトウェア創造事業での活動経験があるほか、Linux kernelをはじめとする多数のOSSプロジェクトへのcontribution実績があるエンジニアです。表に見えにくい部分だからこそ、設計の良し悪しがすべてに影響する―そんな領域で培われた「なぜそう設計するのか」「どこを最優先に考えるべきか」という技術的視点が、PTPのプロダクトづくりの根幹にあります。 ■PTPの事業内容： 株式会社PTPでは、以下の自社プロダクトの企画・開発・運用を行っています。 ・法人向け全録レコーダー「SPIDER」 ・テレビ通販データベース「ordr」 ・全国CMデータベース「Madison」 トラブル検証や証跡保全など、「止まらないこと」「正確に残ること」が強く求められる現場で利用されており、高い信頼性と安定性がプロダクト価値の中核になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■20時間分の見込み残業代込 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,867,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：94,400円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿】業界No.1次世代全録レコーダーのアプリ開発エンジニア～年休124日／自社製品
      ■業務概要： B2Bで業界No.1の全録レコーダー「SPIDER」の次世代機に向けたアプリケーション開発を行っていただきます。 SPIDERは全録機の先駆けとして「TVを検索できる」という従来なかったサービスを提供してきました。 今回TVに新しい価値を作り出すべく、新たなプロジェクトの立ち上げメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ・ C++を用いたアプリケーションの設計・開発・保守 ・Qtフレームワークを使用したUIの実装・改善 （※Qtの経験は問いません。入社後に実務を通して習得いただける環境です。） ・サービス・機能の企画会議への参加 【開発環境】 ・言語： C++ ・ミドルウェア： Qtフレームワーク等 ・OS： Linuxベース（独自カスタマイズ） ・プラットフォーム： 自社開発ハードウェア（x64） ・ツール： Git、Jira、Slack等 ■経営と技術の距離が近い環境： 経営体制としては、スクウェア創業者（現スクウェア・エニックス）が会長として経営に関与しています。実際にオフィスへ定期的に出社しており、象徴的な存在ではなく、近い距離で意思決定に触れられる環境があることも、PTPならではの魅力です。また、代表取締役は、IPA未踏ソフトウェア創造事業での活動経験があるほか、Linux kernelをはじめとする多数のOSSプロジェクトへのcontribution実績があるエンジニアです。表に見えにくい部分だからこそ、設計の良し悪しがすべてに影響する―そんな領域で培われた「なぜそう設計するのか」「どこを最優先に考えるべきか」という技術的視点が、PTPのプロダクトづくりの根幹にあります。 ■PTPの事業内容： 株式会社PTPでは、以下の自社プロダクトの企画・開発・運用を行っています。 ・法人向け全録レコーダー「SPIDER」 ・テレビ通販データベース「ordr」 ・全国CMデータベース「Madison」 トラブル検証や証跡保全など、「止まらないこと」「正確に残ること」が強く求められる現場で利用されており、高い信頼性と安定性がプロダクト価値の中核になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■20時間分の見込み残業代込 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～7,867,200円 固定残業手当/月：62,900円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島6-13-7森山ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／福島】Webエンジニア※自社内開発100％/年間休日125日
      【自社内開発100%/残業10H程度と働きやすい環境/上流工程のチャレンジも可能/奉行シリーズでの案件実績関西トップ！】 受託案件のWEBシステム開発を行うエンジニアとして、業務に携わっていただきます。 また希望があれば、上流工程へのチャレンジも可能です。 ■組織構成・組織風土： 配属先となるITソリューション部WEB担当は、課長1名、メンバー5名（50代1名、30代3名、20代1名）の計6名で構成されています。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。基本的に自社内での開発となるため、質問等は聞きやすい環境です。 残業時間も平均10時間程度と、全社的に残業抑制も行っております。総務で10日ごとに残業時間をチェックしており、残業が多い場合は対策をとってもらうように各部門長に指摘をする体制をとっています。 ■評価制度： 半期に一度「目標管理シート」を用い、ご自身で目標を設定していただきます。半期ごとに直属の上長とご自身で振り返りを実施し評価を決めていくため、納得感をもって就業・キャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の特徴： （1）OBC奉行シリーズの販売でも堅調な売上げを確保できており、経営の安定性があります。（2）少人数な組織のため、将来的には顧客とのコミュニケーション・要件定義等の上流工程から担当することが可能です。 ■当社の得意分野： ・OBC奉行、PCA商魂・商管シリーズ、応研大臣シリーズのカスタマイズ開発、導入支援 ・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をターゲットに開発） ・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（BIGLOBE、AWS）及び自社ローカルクラウドサ－ビスの提供 ≪求める人物像≫ ■顧客や各関係者とのやりとりがあるため、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方をお待ちしています。 ■常にアンテナを張り巡らし、新しい情報を収集する姿勢が必要です。また、その知識で、課題の提案や解決/改善等を手掛ける遣り甲斐があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル5階 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島駅徒歩5分】SE※完全自社内開発/残業10時間程度で働きやすい環境/中途入社多数在籍
      【奉行シリーズでの案件実績関西トップクラス！/自社内開発100%/上流工程特化/残業10H程度でWLB◎】 奉行シリーズのカスタマイズの案件数において関西トップクラスの実績を誇る当社で、基幹業務システム開発を行うSEとしての業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的な業務内容： 主に基幹業務システムの基本設計、開発から検証、運用、保守までをお任せします。いずれは要件定義も行えるようにキャリアアップを目指していただきます。 ※開発言語…VB.NET、C#、SQLServer、ローコード開発 ■キャリアパス： ・開発・運用・保守のフェーズからスタート L並行して販売管理と会計（奉行シリーズ）系の知識習得＆資格取得のための勉強 ・詳細設計 ・要件定義 ■組織構成・組織風土： 配属先となるITソリューション部ERP担当は、部長（50代）開発メンバー（50代2名、40代1名、30代1名、20代2名）その他、営業職2名が在籍しております。全員が同じフロアにおり、チームでの連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。中途入社の方も多く、社員同士の仲が良い職場で馴染みやすい環境です。残業時間も10時間程度と、全社的に残業抑制も行っており、メリハリのある働き方ができます。 ■当社の特徴： 当社では、自社オリジナル商材、及び自社独自カスタマイズテンプレ－トを使い、基幹業務システム開発からWeb関連業務まで、幅広い分野に対応しています。また、プログラム開発は100％自社内開発により、開発からアプリケ－ション保守サ－ビスまで自社要員で対応しています。お客様のニ－ズに応じたパッケージ製品の選択とご提案及びプロジェクト型導入支援サ－ビスを展開しています。 ■当社の得意分野： ・OBC奉行、PCA商魂／商管シリーズ、応研大臣シリ－ズのカスタマイズ開発、導入支援（※OBC奉行シリーズのインストラクター資格を当社負担で取得できます） ・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をタ－ゲットに製品開発） ・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（BIGLOBE、AWS）及び自社ロ－カルクラウドサ－ビスの提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル5階 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～354,000円 ＜月給＞ 212,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3.5カ月分 ■モデル年収： ・30代男性／4,432,811円　入社9年目 ・40代男性／4,910,775円　入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイジェント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
    • 設立 2006年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 運用エンジニア◆クラウド上の新サービス立ち上げにおける運用設計など／週2リモート可
      • NEW
      【三菱UFJニコス×NTTデータの合弁会社／週2リモート可／年間流通金額3兆円の決済代行サービス運営】 当社が提供している、決済代行サービス/新規サービスを運用する体制の強化を進めております。オンプレミスのシステムからクラウドベースのシステムへの変化や、新規サービスの立ち上げに対応するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社が運用する年間流通金額3兆円規模の決済システム、新規サービスを運用するチームのリーダ候補として運用設計、サービスの信頼性向上／業務最適化、チーム運営に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務： ・クラウド上の新規サービス立ち上げにおける運用設計および体制の確立 ・運用を委託しているパートナー会社の管理監督 ・運用の効率化・自動化推進 ・アラートや障害発生時の解決推進、メンバ管理および開発、営業など他組織との調整業務 ■得られる経験・キャリアパス： ＜経験＞ ・クラウドネイティブシステムの運用経験 ・ミッションクリティカルシステムにおける品質向上、業務効率化などの業務改善経験 ・パートナー管理や品質管理などマネジメント経験 ・金融システムでの高トラフィック、高セキュリティを前提とした運用経験 ＜キャリアパス＞ ・金融システムの運用スペシャリストとして専門性を高め、 その後はリーダーとしてメンバーを牽引する立場となられることを想定しています。 規模の拡大と共に運用全般に関わる部署のマネージメント、戦略立案を担っていくことも可能 ■チーム／開発環境： ・メンバー…リーダー2名、メンバー17名(委託会社。3チーム) ・働き方…週2日程度リモート ※業務に関する習熟度に応じて適宜調整 【開発・システム環境】 開発言語：Golang、Java、HTML、CSS、JavaScript フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、Vue.js、UIKit インフラ：AWS、オンプレミス OS：Linux DB：Oracle、MySQL ミドルウェア：Apache、tomcat、Docker、Kubernetes チケット管理：Redmine、JIRA ナレッジ：Confluence その他：Slack 開発手法：Scrum 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,250円～411,834円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 固定残業手当/月：116,250円～206,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,500円～688,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 情報セキュリティ担当◆金融・Fintech業界／三菱UFJニコスとNTTデータの合弁会社
      • NEW
      ■募集背景： 当社は、キャッシュレス／Fintech分野において決済代行サービスを主軸としながら、新規事業やサービスの拡大にも積極的に取り組んでいます。この急成長に伴い、業務プロセスやシステムの複雑化が進む中で、セキュリティの重要性がますます高まっています。求められるセキュリティレベルも一層向上しており、あらゆる脅威に対応できる強固なサービス基盤の構築や、セキュアな組織体制の整備が急務となっています。 さらに、当社の株主である三菱UFJニコスやNTTデータグループを含むグループ全体でのセキュリティ、コンプライアンス、ガバナンスの強化も求められており、これらを実現するための3線モデルに即した体制づくりが重要なミッションとなっています。 そこで、当社の成長を支える重要な基盤を共に構築し、全社的なセキュリティ体制を強化していただける情報セキュリティマネジメント担当者を募集します。 ■具体的な業務： ・情報セキュリティ管理体制の構築、維持 ・社内からのセキュリティ相談 ・取引先からのセキュリティチェックシート対応 ・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への周知、浸透 ・ISMS、PCI DSSの外部審査対応 ・親会社からの監査対応 ・情報セキュリティトレーニングの管理、更新 ・インシデント対応計画、不測事態対応計画の策定、訓練計画の策定と実行 ■業務で得られる経験やキャリアプラン： ・金融／Fintech業界での高いセキュリティレベルでのセキュリティ推進経験 ・社内のセキュリティからプロダクトのセキュリティまで幅広い業務知識 ・全社を巻き込む推進力 ・グループ会社を含めたセキュリティ業務経験 ・2線業務の分離／確立 ■業務の難しさ・面白さ： ・金融業界特有の高いセキュリティレベルへの対応 ・PCI DSS準拠のための毎年のAOC取得 ・親会社からのPCI DSSよりも厳しい特別な監査への対応 ・全社的なセキュリティ向上施策の推進と各チームとの連携 ・「セキュリティを高めるために何ができるか」を多角的に考え、実行する機会 ■必須条件（スキル）： IT部門とセキュリティ要件や設計・実装方式について対等にコミュニケーションができるITの知識、経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,583円～481,583円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 ＜月給＞ 500,833円～830,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスキュービズム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 小売企業向けDXの伴走型アカウント営業◆AI活用補助・育成メンター制度あり◆リモート可
      【年率約17%成長の小売DX市場で日本の小売業をデジタル変革するリーディングカンパニー／ECサイト構築パッケージとPOSシステムを一体提供できる国内有数企業／複数事業展開中で盤石な経営基盤／ECサイト構築パッケージ700社以上の導入実績有＆POSシステムの1,000店舗規模の大規模導入実績有】 ■概要 当社は自社製品である「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」「ORANGE‐CX」を軸に、小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開しています。 自社プロダクトを大切に育てながらも、既存のプロダクトや従来の営業手法に囚われることなく、顧客の経営課題や時代の変化に合わせて最適な製品を柔軟に組み合わせたソリューション提案ができる、総合的な対応力が最大の強みです。 本ポジションは、将来の会社成長を牽引する営業コアメンバーの採用です。 部分的なツールの提案（点）ではなく、クライアントを取り巻く市場や経営動向を先読みした「経営やビジネス全体を動かすシステム提案（面）」のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後まずは、自社製品（EC・POS領域）を導入済みの既存顧客へのアカウントマネジメント（深耕営業）やパートナー企業との連携からスタートし、業務の一連の流れやシステム知識、流通小売領域の業界知識を習得していただきます。 また中長期（3～5年）では、コンサルティング的な知見も身につけ、新規の大型案件をリードできるエースへとキャリアを広げていただくことを期待しています。 1. 既存顧客向けアカウントマネジメント（入社直後～） ・既存クライアントの業務課題のヒアリング ・追加開発ニーズの掘り起こし ・開発工数や単価計算に基づく、各種提案書・見積書の作成 ・社内のSEやプロジェクトマネージャーと連携したプロジェクトの進捗管理、リソース調整 ・各種契約条件に関わる折衝・交渉窓口 2. パートナーマネジメント ・大手SIer、開発外注先、決済インフラ等の連携先、ハードウェア仕入先などのパートナー企業との良好な関係構築とアライアンス強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,430円～351,650円 固定残業手当/月：73,300円～109,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,730円～461,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時点での年収想定です。 昇給昇格：年2回 賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） -モデル年収- 入社3年目：525～750万円（評価により50％増の実績あり） 入社8年目：750～1,000万円（評価により200％増の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若手SE活躍】プロジェクトリーダー◆大手小売企業向け自社システムのPL◆フレックス・在宅可
      ■業務詳細 クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャーやシステムディレクターとチームを組みプロジェクトを管理していく仕事です。 ユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます！ ※想定業務 ・自社プロダクトをメインとしたプロジェクトの全体推進 ・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義） ・開発実装フェーズでのベンダーコントロール ・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝 ・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理 ※入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。 ●当社の強み ・EC（オンライン）とPOS（オフライン）両方のシステムを保有、長年の実績とノウハウから高い技術レベルでのオムニチャネル/OMO構築の提供が可能 ・自社が小売事業の経験を持っていることでクライアントの業務に対する解像度が高い ・自社プロダクトをベースとするが、他社製品含めた様々な提案が可能 ●組織について プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。 プライム案件が8割を超えており、体制としては弊社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。 規模感は案件によりますが、5,000万円～3億円前後となっています。 ●開発環境 OS：Linux、Windows、Mac OS X 言語：C#、Swift 、PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL DB：MySQL フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker DB : MySQL、SQLite Webサーバー：Apache、Nginx ソース管理 : Git チケットシステム : JIRA、Backlog サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,430円～351,650円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：73,300円～109,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,730円～466,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時点での年収想定です。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） ■モデル年収： 入社1年目：450-500万（中規模案件PL補佐） 入社3年目：600万円（中規模案件PL）※顧客折衝をサポートなく自走できるレベル感 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／未経験歓迎】決済×自治体DXの反響営業◆自社開発・IoTメーカー◆リモート可・働き方◎
      ◎フルフレックス・リモート可／研修サポート充実 ◎セルフレジIoTメーカー／地域や社会に価値を届ける、自社開発の新規事業を広める仕事 ■業務内容～製品進化に関与しながら社会実装×営業のやりがいの両立～ 当社はキャッシュレス決済事業で毎年150%以上の成長を続けています。今回募集するポジションでは、中小企業や自治体の課題を解決し、地域活性化に貢献する自社サービスを広める仕事をお任せします。 商材：シンプルで低コストなセルフレジシステム（セルキャン）、現地決済型ふるさと納税サービス セルキャン：ご紹介、HPからの問合せ、展示会で導入が決まったお客様をメインとする反響営業スタイルです。レジの導入を検討されているお客様に対し、シンプルなPOS機能で操作しやすく、ランニングコストを押さえたいお客様に提案を進めていきます。今後、一層商材を広めるために販売代理店とどう連携していくのかも検討している段階です。 現地決済型ふるさと納税サービス： 地方自治体に対し、観光地で寄付を完結できる「現地決済型ふるさと納税」を紹介し、寄付額アップを支援していきます。 弊社の別の決済端末をすでにご利用いただいている自治体の担当者の方に、 ふるさと納税担当者を紹介してもらう形で商談をしていきます。現在ほとんどの自治体がECサイトからの集客のため、取りこぼしがないように手段を増やして寄付額を増痩せるよう提案していきます。 ※宿泊を伴う出張があります。（月1、2回程度） ■入社後のサポート体制 独り立ちまでの目安：3～6ヶ月 ＜入社～3ヶ月＞ キャッシュレス基礎研修 先輩同行で営業活動 展示会運営補助 <サポート体制> 入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。 スキルに応じたサポートをしていくので、いつでも相談できる環境でお仕事していただけます。 また、法人営業に必要な能力（ex.営業戦略立案力、マーケティング力、関係構築力、ヒアリング力、提案力、プレゼンテーション力、クロージング力）も鍛えられます。 独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。 ※入社後、徐々に覚えていただければよいので、入社前に必要な知識は特にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア 7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～325,000円 ＜月給＞ 227,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※別途時間外手当支給あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・品川】経理職／業績好調◎無人レジ等のIoT自社開発企業／キャリアパス充実
      ◎年間スケジュールが明確で、突発的な残業少／プライベートとの両立が叶う／賞与年2回 ◎開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制のため、経理としてのスキルも高く身につく ■業務内容： ・2000年創業当時から、モノとインターネットを繋ぐIoT分野で事業展開を続けている会社です。これまでに培ってきた技術力を武器として決済事業を中心に、安定した成長を維持しています。新規事業の立ち上げ、既存事業の売上拡大に伴い、経理部門の強化のためメンバーを募集いたします。 ・通常の経理業務の他に、当社の各事業部との調整や連携、事業部予算・実績管理業務なども担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・金融機関への手続き業務 ・出納管理 ・入金管理業務 ・債権(売掛金)管理 ・債務（買掛・未払）管理 ・売上集計 ・電話対応など ■入社後の業務と サポート体制： ・独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて半年～1年を想定しています。 ＜入社後の流れ＞ ・３ヶ月程度：部長の指示、指導のもと事業内容、業務内容を理解してもらいます。 ・半年程度：仕訳入力を中心に担当頂き、当社の実業務を深く理解いただきます。 その後、能力に応じ、債権債務管理、固定資産管理などのメイン担当業務で活躍いただきます。 スキルに応じ、キャッチアップできる方は月次、年次決算業務の取り纏めサポート、当社の各種経営資料作成などにも携わっていただきます。 ＜サポート体制＞ 入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。 スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。 また、進捗状況を常に共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。 ＜経理担当からのキャリアパス＞ サブリーダー(スキル：債権・債務業務を任される) ⇒ リーダー(スキル：月次決算のとりまとめ) ⇒ 課長(スキル：年次決算のとりまとめ) を経て、部長に昇進した後は、財務業務やマネジメントに移行します。 ■経営企画業務（事業計画作成等） ■親会社へのレポーティング ■各種業務フロー、業務ルール策定 ■部下のマネジメント　 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア 7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～325,000円 ＜月給＞ 227,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※別途時間外手当支給あり ■賞与：年2回（6月12月） ■昇給：年1回 ※個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｓｓｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神山町7-12ユースクエア渋谷神山町5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷／リモート可】開発PM◆AWS×LAMP◆上流工程×DX推進で市場価値を高める｜残業月10Ｈ
      • NEW
      【上流工程×DX推進｜AWS環境で成長｜PLからPMへキャリア加速】 ＼おすすめポイント／ ★要件定義から運用まで一貫して携わり、単なる開発者から上流志向のエンジニアへ成長可能です。 ★DX推進や業務改善にも関われるため、ビジネス視点を持つエンジニアへステップアップできます。 ★残業月約10時間・リモート可で、学習と私生活を両立できる働きやすさが魅力です。 ■概要 AWS×LAMP環境を中心としたWebアプリ開発において、開発リーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。 要件定義から設計・開発・運用まで一貫して関わり、システム全体の品質向上と業務改善を推進。将来的にはPMや組織マネージャーを目指せる環境で、技術力とマネジメント力の両軸を高められます。 ■業務詳細 関係部門やパートナー企業と連携し、要件定義や開発方針の策定を実施。 設計から開発、テスト、デプロイまでの工程をリードし品質と納期を管理します。 また運用チームからの問い合わせ対応やナレッジ管理、ベンダーコントロールも担当。 DX推進や業務効率化提案にも携わり、システム価値向上に貢献いただきます。 ■扱うサービス 主にAWS（EC2、RDS、S3、Lambda等）やGCP（BigQuery）、PHP、JavaScript、Java等を使用したWebアプリ開発案件を担当。プロジェクト管理はJiraやRedmine、コミュニケーションはSlackやTeamsを利用。 ■組織構成 20～30代中心のエンジニア組織で、フラットに意見交換ができる環境です。 勉強会や技術共有が活発で、部署を越えたナレッジ連携が進んでいます。 個人の志向に応じて役割を広げられる柔軟な組織です。 ■働き方 リモートワーク可能で残業は月平均10時間程度と少なめです。 年間休日130日以上と休暇も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 副業や自己研鑽も推奨されており、自分らしいキャリア形成が実現できます。 ■当社について 株式会社Rossoは上場グループの一員として、システム開発やDX支援を手掛ける企業です。 AWSやクラウド技術を活用した開発力に強みを持ち、多様な案件で実績を積み重ねています。 技術力向上を重視する文化と働きやすさの両立により、エンジニアの長期成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 都内を中心としたプロジェクト先 住所：東京都・埼玉・千葉・神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間160時間）、固定残業代制（20時間分、超過分は別途支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～500,000円 固定残業手当/月：50,700円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、賞与実績4か月分支給。初回賞与は入社時期により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】ITコンサルタント／DX推進・プロジェクト設計～推進まで一貫担当／年休130日以上
      • NEW
      【DX推進をリード／顧客課題の本質解決を担うプロジェクトマネージャー／裁量大きくキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社のシステムソリューション事業部にて、顧客の業務課題やDX推進に向けたプロジェクトの提案、設計、推進を一貫して担うプロジェクトマネージャーをお任せします。単なる進行管理ではなく、顧客との対話を通じて本質的な課題を特定し、最適な解決策の提案から計画立案、チーム編成、プロジェクト推進、効果創出まで幅広い領域でリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客課題や要望のヒアリングと現状把握、課題整理 ・プロジェクト目的やKPIの定義、スコープ設計、ゴール設定 ・プロジェクト計画（体制設計／スケジュール策定／予算・工数見積） ・社内外メンバーとの協働による最適なチーム編成、役割設計、ステークホルダー調整 ・プロジェクト進行（進捗・品質・コスト・課題管理）、顧客との継続的コミュニケーション ・完遂後の成果創出、振り返り・改善提案 ■扱うサービス システム開発・DX推進を中心としたITコンサルティング、プロジェクトマネジメント全般 ■組織構成 20～40代を中心に、コミュニケーション活発な組織。各分野のエキスパートが在籍 ■業務の魅力 お客様の本質的な課題解決に向き合い、提案から成果創出まで一貫して携われる環境で、プロジェクト推進力や課題解決力、マネジメント力を大きく伸ばせます ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援、社内勉強会など成長をサポートする仕組みが充実 ■就業環境 年間休日130日以上、月残業10時間程度でプライベートも大切にできます ■想定されるキャリアパス PM・コンサルタント・部門リーダーなど幅広いキャリアアップの道があります ■企業の特徴/魅力 意見が通りやすく、新規事業も社員発で始まるなどチャレンジを応援する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 都内を中心としたプロジェクト先 住所：東京都・埼玉・千葉・神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間160時間）、賞与年2回（7月・12月）、給与改定年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,350円～471,250円 固定残業手当/月：54,900円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～531,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴーガ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-6-3清水ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【週4日在宅】開発SE◆地図×データでビジネスを動かす自社サービス◆フルスタック目指す◆大手取引多数
      • NEW
      ～マクドナルド・ヤクルトなど有名企業とのお取引実績多数／所定労働7H・残業15H程度で働き方◎～ 【“地図を表示する”だけではない。ビジネスを動かす開発へ】 当社は、Google Maps Platformを活用し、「どこに出店すべきか」「どう動けば効率が上がるか」といった企業の意思決定を支えるシステムを開発しています。 2009年日本国内初のGoogleマップ開発のパートナーとして認定され、現在もGoogle社と連携しながら技術活用をリードしています。 ■仕事内容： Google Maps Platformを活用したWebアプリ開発 （自社サービス／受託開発ともに自社内開発） ＜具体的には＞ ・要件定義／設計／開発／テスト／改善 ・顧客との打ち合わせ同席（若手も参加可能） ・既存プロダクトの改善・機能追加 ＜開発事例＞ ・店舗検索システム（大手飲食・小売） ・配送／動態管理システム ・出店戦略・商圏分析システム（人流データ活用） ■この仕事の特徴： 【（1）“位置情報×データ”の専門性が身につく】 単なるWeb開発ではなく、 地図・人流データ・ビッグデータを活用し、 企業の意思決定を支える開発に携わります。 【（2）上流～下流まで一貫して関われる】 ・少人数チーム（3～4名）で開発 ・若手のうちから要件定義・顧客折衝に参加可能 ・「作って終わり」ではなく改善まで担当 【（3）フルスタック志向のキャリア形成】 ・バックエンド／フロント／インフラまで横断的に経験 ・3年程度でフルスタックに近いスキルを習得可能 【（4）SESでは得られない開発体験】 ・顧客と近い距離で課題ヒアリングから参画 ・長期的にプロダクト改善に関与 ・「作って終わり」ではなくビジネス成果まで追う ＜自社サービス＞ https://www.goga.co.jp/products/ ＜取引実績＞ マクドナルド様、花王様、ライオン様、ファミリーマート様など自社サービス、個別開発共に大手企業様との取引実績多数！ ■教育・フォロー体制 ・入社後約1.5ヶ月の実践型研修（環境構築～実装まで） ・配属後は先輩エンジニアとペアで開発 ・コードレビュー／技術共有会あり → 半年程度で機能単位の開発を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 清水ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～365,000円 その他固定手当/月：1,414円～4,622円 固定残業手当/月：86,919円～130,378円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※年収はスキルご経験によるため最低年収を保証するものではありません。 ■昇給：年2回（評価業績に応じて昇給） ■賞与：年2回（評価業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4日リモート】フロント～サーバーサイド／ Googleマップ活用のシステム開発／残業15hほど
      • NEW
      ～マクドナルド・ヤクルトなど有名企業とのお取引実績多数／所定労働7H・残業15H程度で働き方◎～ ■業務内容 Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※上流から下流工程まですべての開発を行います。 ※自社サービス、個別開発共に自社開発です。 ＜開発環境＞ ・言語：Python、JavaScript、TypeScrip ・フレームワーク：Django、Vue.js ・環境：GCP（Google Cloud Platform）、AWS ・DB：MySQL、Firestore、BigQuery ・プロジェクト管理：Asana、backlog ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 ■事業内容 ・当社は、Googleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト！ ・Googleマップは日常生活だけでなく、様々なビジネスシーンを支えており、当社ではGoogle Maps Platform を活用して、地図をベースにした様々なシステムを開発。多様な顧客課題を解決しています！ ＜自社サービス＞ ・店舗検索システム『Store Locator』 ・動態管理システム『ugomeki』 ・位置情報ビッグデータ活用プラットフォーム『GOGA GIS』 他 https://www.goga.co.jp/products/ ＜個別開発＞ 分析、業務効率化、価値創造など、クライアントのさまざまなビジネスニーズに応じて個別開発を行っています。 ＜取引実績＞ マクドナルド様、花王様、ライオン様、ファミリーマート様、島根県様など 自社サービス、個別開発共に大手企業様との取引実績多数！ ■働く魅力 ＜技術力の向上＞ ・開発のプロセス全てに関われる！ ・Googleマップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につく！ ・営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる ・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある ＜働きやすさ＞ ・リモートワーク・フレックス制度などがあり、所定労働7時間のためワークライフバランスをとりやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 清水ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 その他固定手当/月：691円～2,216円 固定残業手当/月：97,784円～144,864円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,475円～557,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※年収はスキルご経験によるため最低年収を保証するものではありません。 ■昇給：年2回（評価業績に応じて昇給） ■賞与：年2回（評価業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアセック

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町1-2-11浜松町鈴木ビルディング3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】大学向け企画営業◆学生のキャリア自立を支援◆直帰直帰可◆フレックス・在宅可◆年休125日
      【大学・教育機関向けキャリア支援／課題解決型コンサル営業／学生の成長に貢献する社会性高い仕事／直行直帰可／リモート可／フルフレックス】 ■業務内容 大学・短大・専門学校などの教育機関に対し、学生のキャリア形成・就職力向上を支援するコンサルティング営業を担当いただきます。 単なるサービス提案ではなく、 「就職率向上」「主体性育成」「進路ミスマッチの解消」など、 教育現場が抱える課題に対し、教育プログラムや支援体制そのものを設計・提案する仕事です。教育の質向上とキャリア機会の最適化を実現し、社会全体の人材育成に貢献できます。 ■具体的な業務 ・教職員・キャリアセンターへの課題ヒアリング ・学生データやアセスメント結果を基にした現状分析 ・キャリア教育プログラム（授業・ワークショップ等）の企画提案 ・自社サービス（適性検査・キャリア支援サービス）の導入支援 ・導入後の効果検証・改善提案（中長期の伴走支援） ◆扱うサービスの例： アセスメントツール（基礎力測定テストPROG／職業興味検査R-CAP） ※河合塾と共同開発したPROGテストは年間約300大学約100社24万名の大学生、社会人が受験し、社会人基礎力を測定するテストとしては業界トップクラスの利用数。 キャリアカウンセリング、就職支援プログラム など ■仕事の特徴 ◎「教育課題解決」に深く入り込むコンサル型営業 教材やツールの販売にとどまらず、教育カリキュラムや支援体制そのものを設計する点が特徴です。 ◎長期伴走型のパートナー営業 単発の導入ではなく、数年単位で教育機関と関わり、成果改善まで継続的に支援します。 ■働き方 全社での出社日は年に2回のみで、固定の出社日は設けておりません。 チームMTGもオンラインで実施されることが多く、社員の中にはほぼフルリモートに近い働き方をしている者もおります。また、お客様先訪問後の直行直帰も可能です。 ■やりがい ◎学生の成長や人生選択に直接関われる ◎教育改革という社会的インパクトの大きい領域に携われる ◎無形商材のコンサル営業として高い提案力が身につく ■組織構成 業務委託や派遣社員も含め関東拠点は約20名体制です。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR（地下鉄）線／浜松町（大門）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与年2回・時間外労働30時間／月を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】大学向け企画営業◆学生のキャリア自立を支援◆直帰直帰可◆フレックス・在宅可◆年休125日
      【大学・教育機関向けキャリア支援／課題解決型コンサル営業／学生の成長に貢献する社会性高い仕事／直行直帰可／リモート可／フルフレックス】 ■業務概要 関西～西日本エリアの大学・短大・専門学校などの教育機関に対し、学生のキャリア形成・就職力向上を支援するコンサルティング営業を担当いただきます。 単なるサービス提案ではなく、 「就職率向上」「主体性育成」「進路ミスマッチの解消」など、 教育現場が抱える課題に対し、教育プログラムや支援体制そのものを設計・提案する仕事です。教育の質向上とキャリア機会の最適化を実現し、社会全体の人材育成に貢献できます。 ■具体的な業務 ・教職員・キャリアセンターへの課題ヒアリング ・学生データやアセスメント結果を基にした現状分析 ・キャリア教育プログラム（授業・ワークショップ等）の企画提案 ・自社サービス（適性検査・キャリア支援サービス）の導入支援 ・導入後の効果検証・改善提案（中長期の伴走支援） 基本的に関西エリアを一人で担当し、自律的に業務を進めていただきます。必要に応じて本社やシェアオフィスへの出張対応もあります。 ◆扱うサービスの例： アセスメントツール（基礎力測定テストPROG／職業興味検査R-CAP） ※河合塾と共同開発したPROGテストは年間約300大学約100社24万名の大学生、社会人が受験し、社会人基礎力を測定するテストとしては業界トップクラスの利用数。 キャリアカウンセリング、就職支援プログラム など ■組織構成 業務委託や派遣社員も含め関東拠点は約20名体制です。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍してます。一人目の関西エリア専任担当として業務を推進いただきます。入社時は本社（東京）での研修を実施します。 ■仕事の特徴 ◎「教育課題解決」に深く入り込むコンサル型営業 教材やツールの販売にとどまらず、教育カリキュラムや支援体制そのものを設計する点が特徴です。 ◎長期伴走型のパートナー営業 単発の導入ではなく、数年単位で教育機関と関わり、成果改善まで継続的に支援します。 ■やりがい ◎学生の成長や人生選択に直接関われる ◎教育改革という社会的インパクトの大きい領域に携われる ◎無形商材のコンサル営業として高い提案力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ billage OSAKA　大阪駅前第1ビル 住所：大阪府大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル8F billage OSAKA 内 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与年2回・時間外労働30時間／月を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】テックリード◆大規模プロジェクト多数／上流工程から一気通貫／ITコンサルベンチャー
      • NEW
      ～2026年に売上100億円目指す成長企業／裁量大の環境／年間休日120日以上／社内イベント多数～ ■業務内容： 当社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ／グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、テックリードとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ◇要望ヒアリングからアーキテクト設計、初期構築、開発、運用保守 ◇スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ◇チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ◇システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ◇急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ◇若手エンジニアの育成・教育 ■特色： ・上流工程から一気通貫でのご支援ができる ・大規模プロジェクト多数 ・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ・若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ■直近プロジェクト事例： ◇官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 ＜内容＞要件定義～運用・保守 ＜使用言語＞React／TypeScript、Next.js、Jest ＜参画規模＞20名程 ◇SaaSサービス開発支援 ＜内容＞予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発（担当工程：基本設計～運用・保守） ＜使用言語＞Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js ＜参画規模＞10名程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,343円～656,143円 固定残業手当/月：83,800円～201,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用マネジャー候補】20代活躍中の急成長ITコンサル企業◆人材業界からのキャリアチェンジ歓迎
      ◆◇人事未経験歓迎／営業や人材エージェント出身者歓迎／年収アップでの入社事例多数／ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーの採用◇◆ ■業務内容： 当社の採用担当として以下の業務をお任せします。チームでフォローし合って進めていきますので、 人事採用未経験でも安心して働くことができます。 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓と折衝 ・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー) ・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ・経営者・役員直下での全職種の採用 ・採用戦略・企画 ※これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。 採用未経験でも、母集団形成のための目標数値達成を目指したり、入社承諾率の向上を図るなど、数値を追う営業や、人材エージェントのご経験をしっかり活かせるポジションです。 ■組織構成について： 部長30代前半、リーダー30代前半、メンバー30代前半（1名）、20代（9名）の合計12名が在籍をしております。 ■就業環境： 平均有給取得率70％、平均残業20.5時間と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、「TeamTech（チームワーク×IT）」をコンセプトに掲げ、ITコンサルティングから開発までを一貫して提供しています。企業のDX推進を戦略立案からシステム開発、運用までワンストップで支援する主力事業であるDX事業をはじめ、プラットフォーム事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開。2021年売上20憶に対し2025年度は46.9憶円と倍以上の成長を果たしております。最大の強みは「TeamTech」であり、約27万件のチームワークデータを蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。顧客のニーズに合わせ、社内のエンジニアやグローバルリソースの活用を行い、感覚に頼らない組織運営を行うことで、プロジェクトの成功率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,700円～665,500円 固定残業手当/月：95,800円～191,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デュアル・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１番３５号　第８松屋ビル６０５号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア経験者募集／年休120日／残業少なめ
      大阪府内にあるプロジェクト先にて、 Web系・オープン系を中心とした さまざまなシステム開発業務に携わっていただきます。 ＜携わる案件例＞ □輸送計画システム □乗務員運用システム □検査運用システム □会計管理システム □商品管理システム など ＜経験や成長段階に応じた業務を担当＞ 担当する工程は、要件整理や設計、開発、運用、保守まで幅広くあります。 現在の経験やスキル、今後目指したいキャリアを踏まえながら、 最適な業務からスタートしていただける環境です。 スキルアップに応じて、上流工程へのチャレンジも可能です。 【開発環境】 開発言語：Java、C、Pro*C、VC++、C#、VB、VB．NET、ASP、ASP.netなど OS：Linux系、Windows系 ＜入社後のステップ＞ ▼経験をお持ちの方 これまでのご経験や得意分野を考慮し、 スキルに合ったプロジェクトへ配属します。 案件規模は2名程度の小規模なものから 30名規模のものまでさまざまで、 期間も半年程度の案件から長期案件まで幅広く揃えています。 ★のびのび働ける環境！ 当社は、一人ひとりが力を発揮しやすい、 自由度の高い環境づくりを大切にしています。 たとえば、 ・過度に細かな報告業務に追われること ・気を遣うだけの社内行事 ・人間関係に振り回される働き方 そうした負担をできるだけ減らし、 必要な場面ではしっかり連携しながら、 それぞれが自立して働ける職場を目指しています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 大阪府内大阪市のプロジェクト先での勤務 ※プロジェクト先への直行直帰の勤務 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-35 第8松屋ビル605
      【実務経験者】 月給27万円～40万円＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※プログラミングを勉強したことがある、VisualStudioの使用経験がある方は優遇します！
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    株式会社クラウドワークス　コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • キャリアアドバイザー／ハイクラス特化／20代管理職登用あり
      • NEW
      ★ゼロから、事業を創っていける環境 「もっと事業の中心で、裁量を持って動きたい」 「自分の手で、事業の型を作ってみたい」 当社は評価制度も明確なため、年功序列はございません。 その分、成果にはきちんとこだわる文化がございます。 自分の成果がそのまま評価され、早期抜擢に直結するので 裁量を持って事業の中心で動きたい方にこそ、やりがいのある環境です。 ◆ 早期抜擢 ― 数字がそのまま、評価と抜擢につながる 弊社の特徴は、トップ企業×ハイクラス人材の転職支援です。 当社では評価の基準を明確にしており、年齢や社歴は問いません。 だからこそ実力次第で、20代でマネージャーに抜擢され、 実際に20代マネージャーの登用実績もあり、ポストチャンスも豊富です。 ◆ 事業創りの当事者になれる ― 3年で10億、型は自分たちで作る 当社は東証グロース上場・クラウドワークスグループの一員です。 ターゲット戦略もオペレーションも組織設計も、まだ設計段階。 だからこそ、自分の手で型を作ることができ、 「自分が事業を動かした」と言える手応えを掴むことができます。 ◆ やりがいを楽しめる方に ― 最大限の裁量を コアタイムなし・原則週1出社・年間休日124日以上。 自走できる方が、最も力を発揮できる環境です。 もちろん育児や介護と両立するメンバーも多数在籍しています。 ★具体的な仕事内容★ ◆ 対求職者業務 ◎ スキル・志向・市場価値のヒアリング ◎ ITコンサル／戦略コンサル／SaaS領域を中心とした求人提案 ◎ 面接調整・選考サポート ◎ 入社後フォロー ◆ 入社後の流れ これまでの経験や強みを踏まえ、担当領域をすり合わせます。 担当ターゲットはITコンサル／戦略コンサル／SaaS等。 当社の支援スタイルや顧客特性をインプットしながら 即戦力として、成果創出を目指していただきます。 事業を創る中心人物として、活躍してください。
      【転勤なし／原則週1出社／リモートOK／雨に濡れずアクセス可能】 ■本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ＊東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
      月給300,000円～714,000円 ※試用期間6か月あり（待遇同一） ※固定残業代(40時間分)71,429円～170,000円含む。 ※超過分は全額支給します。
    • 【東京】フロントエンドエンジニア◇大手プライム×幅広い案件でキャリア形成◎残業月平均15h／高昇給率
      □■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／9割リモート／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： ～Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数◎～ 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 ■プロジェクト例： ・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React） ・BIシステム開発（TypeScript/React） ・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js） ・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js） ・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF） ※JavaScriptやTypeScriptで開発を行うフロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。開発手法はウォーターフォール開発もありますがクラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です。 ■業務の特徴： ～社内請負案件拡大中／スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ～ ◇現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト ◇PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能、キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～869万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,165,540円～6,684,060円 固定残業手当/月：61,805円～167,695円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,600円～724,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回※2024年度年間平均昇給額：26万円 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇徳ビジネスサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区海岸通4-24宇徳本社ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】社内SE（港湾物流の基幹システム担当）◆ベンダーコントロール×上流工程でキャリア実現
      • NEW
      【商船三井G/安定物流基盤×上流挑戦/港湾物流という社会インフラ領域で、運用にとどまらず改善・要件整理・ベンダーコントロールまで担い、事業に直結する影響力◎】 ■採用背景： 港湾物流の高度化と業務効率化ニーズの高まりに伴い、システムの安定稼働に加えて、改善・刷新を推進できる人材が求められています。既存メンバーは少数精鋭のため、今後の体制強化と次世代リーダー育成を目的とした増員採用です。 ■概要： 本ポジションは、親会社の港湾物流事業をITで支える中核エンジニアとして、システムの運用・保守に加え、改善企画や上流工程にも関わる社内SEです。ベンダーコントロールや要件整理、進捗管理などを担いながら、事業部門と密に連携し、システムの最適化を推進します。将来的にはPMや管理職として組織を牽引する役割も期待されます。 ■業務内容： ・システム運用・保守の統括管理 ・ベンダーコントロール（進捗・品質管理） ・障害対応の指揮・原因分析 ・改修案件の要件整理・優先度設定 ・業務改善・効率化の企画提案 ・インフラ領域の調整・管理 ・親会社・現場部門との折衝 ■組織構成： ・ターミナルシステムグループ ・社員2名（30代後半～40代）＋業務委託3名 ・年齢層：30代～40代中心 ■ポジションの魅力： 「安定環境」と「キャリアアップ機会」の両立できます。港湾物流という社会インフラを支えるシステムに関わるため、事業の継続性が高く、腰を据えて長く働ける点が特徴です。一方で業務はルーティン運用に留まらず、改善提案や要件整理、ベンダーコントロールといった上流工程にも関与でき、PMや管理職を目指す方にとって最適な環境です。 ■当社の魅力： 当社は港湾物流を中心としたグループ企業の一員として、IT面から事業を支えています。物流は社会インフラとして安定した需要があり、景気の影響を受けにくい点が大きな特徴です。その中で当社は単なるシステム運用に留まらず、業務効率化や改善にも積極的に取り組んでいます。企業文化としては堅実で落ち着いており、短期的な成果よりも長期的な安定と成長を重視しています。そのため、エンジニアとしてスキルを磨きながら、無理なくキャリアを積み上げていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ターミナル事業所（大井事務所） 住所：東京都品川区八潮2-3-10　 4号バース 管理棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～448,700円 ＜月給＞ 352,000円～448,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/社内SE】“運用から改善・上流に挑戦できる環境／港湾物流×安定基盤／残業月10h
      • NEW
      【安定基盤×港湾物流IT/運用から改善まで担う中核ポジション/親会社の港湾物流事業をITで支える安定企業。運用にとどまらず改善提案やインフラ領域まで関われる環境で、腰を据えてスキルを広げられます】 ■概要： 本ポジションは、親会社の港湾物流システムの安定稼働を支える運用・保守業務を中心に、業務改善やインフラ領域にも関われるエンジニア職です。日々の問い合わせ対応や障害対応だけでなく、システムの安定性向上や効率化に向けた提案・推進にも関与いただきます。社内メンバーやベンダー、利用部門と密に連携しながら進めるため、技術力と調整力の両方を伸ばせる環境です。 ■業務内容： ・システム運用・保守業務（監視、維持管理） ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害発生時の切り分け、ベンダー連携 ・改修要望の整理および進捗管理 ・ハードウェア／ソフトウェアの手配 ・運用改善・業務効率化の企画・提案 ・親会社担当者との調整・折衝 ■組織構成： ・情報システム部（全体3グループ） ・配属：ターミナルシステムグループ ・構成：社員2名＋業務委託3名 ・年齢層：30代～40代中心 ■働き方： ・残業：月平均約10時間 ・勤務地：東京都品川区（転勤ほぼなし） ・リモート制度あり（基本は出社） ■ポジションの魅力： 「運用にとどまらない成長機会」と「安定した環境」の両立にあります。日々の運用業務を通じてシステム全体の理解を深めながら、改善提案やインフラ領域へと業務を広げていけるため、エンジニアとしての市場価値を着実に高めることが可能です。また、親会社の基幹事業を支える重要な役割であるため、自身の仕事が事業に直結している実感を得られます。残業も少なく働きやすい環境のため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。 ■当社の魅力： 当社は港湾物流を中心とした安定した事業基盤を持つグループ企業の一員として、システム面から事業を支えています。物流は社会インフラであり景気の影響を受けにくく、長期的に安定した需要がある点が特徴です。その中で当社は、システムの安定運用のみならず、業務効率化や改善にも積極的に取り組んでおります。落ち着いた社風と堅実な組織運営のもとで、安定と成長を両立できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ターミナル事業所（大井事務所） 住所：東京都品川区八潮2-3-10　 4号バース 管理棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 ＜月給＞ 220,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,371名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全76件
    • 【リモート可】Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆フルフレックス
      • NEW
      ＜独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。 ＜具体的には＞ ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント：Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施 ■業務の魅力： ◎顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です。 JSOLではSalesforce Japanとの強固なアライアンス、NTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。 ◎高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。 Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,075万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～472,000円 ＜月給＞ 305,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セキュリティスペシャリスト　◆NTTデータ×日本総研
      • NEW
      当社サイバーセキュリティビジネスを牽引するセキュリティスペシャリストとして、以下業務をお任せします。 <業務内容> ・ソリューション企画（新規ソリューションの創出、検証、標準化、強みの強化等） ・ソリューションのプリセールス（見積作成・提案等） ・ソリューションの導入・運用（コンサルティング・導入・運用に関わる業務全般） <ソリューション例> ・セキュリティコンサルティング -現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ・セキュリティプラットフォーム領域 -認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備） ・セキュリティマネージド領域 -CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域 将来的には本領域において、当社が認定するITプロフェッショナル職またはマネジメント職として、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。 ITプロフェッショナル認定制度について <業務・環境の魅力> ・サイバーセキュリティビジネスのスペシャリストとして、最前線でビジネスを推進いただくことが可能です。 ・会社としても注力領域として投資を進めており、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。 ・セキュリティ領域はCSIRT・ゼロトラストなどサービスも提供しており得意領域の異なるセキュリティエンジニアが在籍しているため、学びの多い環境です。 ＜当社について＞ 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～540,000円 ＜月給＞ 380,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノフュージョン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 組み込みエンジニア／未経験歓迎／フレックス／賞与4カ月分
      • 締切間近
      ＜テクノフュージョンについて＞ スタンダード上場グループとして、組み込みソフトウェア・制御系開発を主軸とする技術会社です。 私たちが向き合っているのは、AIに代替されない「実機と向き合う技術」。EV充電器、産業機器、物流・医療現場向けシステムなどの組み込み開発に強みを持っています。 ――― ■仕事内容 ――― 大手企業との直接取引をメインに、システム開発を実施。 7割が自社内開発です。 ◆開発事例 ・組込み：車両診断装置 ・FA：ピッキングシステム／生産指示システム ・SCADAシステム・ハンディターミナル開発 ・ハード：試作基板開発 ・Web／クラウド：AWSを用いた業務系アプリ ・IoT：Raspberry Pi／非接触IC など ◆プロジェクト例 ・自動車製造ライン向けECU検査システム改修 ・物流会社・病院向けピッキングシステム新規導入 ・EV充電器・自動車部品の製造関連システム ・EV充填機の制御システム開発 など ◎自社内開発7割 ◎案件規模は1～3カ月程度が多数（設計～実装・評価まで一貫して関われます） ★実務経験がなくともOK 「技術を深めていきたい」という意欲があれば歓迎します！ 自身のスキルに不安がある場合は、必ず先輩エンジニアと同じチームでスタート。 もちろん、経験豊富な方であれば早期に裁量大きく活躍可能です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905 ＜アクセス＞ ・地下鉄「矢場町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「上前津駅」より徒歩5分 ・地下鉄「大須観音駅」より徒歩13分 ＜★フレックスや午前休・午後休の取得もOK！★＞ 「少し私用を済ませてから出社したい」 「子どもが急に熱を出した」 「午前中に急用ができたから午後だけ出社にしたい」 など、柔軟に変更可能です。 ＜★全国出張の可能性あり★＞ 配属先によっては首都圏・東海地方を中心に、北海道～沖縄まで出張が発生する可能性があります。 1回あたり、1日～2日ほどの短期のものがほとんどです。 業務に慣れてから実施予定なので、入社後いきなりお任せすることはありません。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【経験者の方】 月給33万円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験1年以上の方が対象です。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 【未経験の方】 月給22万7000円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。
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    株式会社バッファロー・ＩＴ・ソリューションズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】インフラエンジニア（ネットワーク／BPO）◆自社勤務／東証スタンダード上場バッファローG
      ～顧客との要件定義・業務プロセス整備～設計まで携われる／バッファローのグループ会社・BUFFALOブランド／年休125日・ワークライフバランス◎～ 当社はバッファローグループの一員として、法人向けネットワークインフラやITソリューションを提供しています。 今回募集するポジションでは、法人顧客向けのBPO事業において、業務プロセスの整備～運用設計～パートナー企業への依頼・進行までをお任せします。 ■業務内容： ◆法人企業向けBPO（業務委託）領域の運用設計 ◆業務プロセスの整備、改善提案 ◆パートナー企業（外部協力会社）への指示出し ◆進行管理 ・クライアントとの調整・折衝 “仕組みづくりの中核”として、プロジェクト全体を俯瞰しながら動ける ポジションです。 ■魅力ポイント ： ◎業務の標準化や改善など、企業全体の効率化に貢献できます ◎「調整力」「分析力」「運用設計スキル」が身につく専門性の高い領域に携われます ◎社内外と連携しながらプロジェクトを動かす面白さがあります ◎将来的にはPM/PLとしてキャリアアップ可能 ■働き方： 基本的に、夜勤や休日出勤などは想定しておりません。 年間休日125日、所定労働時間7時間45分＋残業平均時間22時間程とワークライフバランスも重視しながら働ける環境です。 ■当社について： 無線LAN、外付けHDD、ネットワーク接続型HDD、記録型DVDドライブ、ルーターをはじめ、シェアトップの製品群を多数抱えるバッファローグループの一員である当社。主に法人を対象にネットワークインフラ構築・保守やパソコン設定などのサービス、BPOサービス、物販事業などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄 各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.3ヶ月(昨年実績） ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】フィールドエンジニア（ネットワーク）◆自社勤務／東証スタンダード上場バッファローG
      ～顧客との要件定義・業務プロセス整備～設計まで携われる／バッファローのグループ会社・BUFFALOブランド／年休125日・ワークライフバランス◎～ 当社はバッファローグループの一員として、法人向けネットワークインフラやITソリューションを提供しています。 今回募集するポジションでは、ネットワークやインフラの設定・設置をお任せします。 ■業務内容： ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、カメラ等）の設置・設定・保守 ・通信インフラのトラブル対応 ・PC・サーバー・各種デジタル機器のサポート 現地対応が中心。技術とコミュニケーションの両方を活かせる仕事です。 ■魅力ポイント ： ◎現場でしか得られない“生きたインフラ技術”が身につく ◎手を動かしながらスキルアップ →将来的に設計・構築職へステップアップ可能 ◎大手グループならではの安定した環境でエンジニアキャリアが歩めます ◎ユーザー様から直接「ありがとう」がもらえるやりがいのある仕事 ■働き方： 年間休日125日、所定労働時間7時間45分＋残業平均時間22時間程とワークライフバランスも重視しながら働ける環境です。 ■当社について： 無線LAN、外付けHDD、ネットワーク接続型HDD、記録型DVDドライブ、ルーターをはじめ、シェアトップの製品群を多数抱えるバッファローグループの一員である当社。主に法人を対象にネットワークインフラ構築・保守やパソコン設定などのサービス、BPOサービス、物販事業などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄 各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.3ヶ月(昨年実績） ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AltX

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【広島市/正社員/未経験歓迎】データセンターでの運用・保守◆有休取得率82％／研修OJT有
      • NEW
      □■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）連絡受付 お客様からの不具合や問い合わせを電話、メールで受付。 （2）問い合わせ対応 受付後、調査（営業支援・実施報告を含む）を実施。 〇問い合わせの例〇 ・特定IPアドレスからのアクセス遮断依頼 ・DBへの異常なアクセス（例：1時間に数十回ログイン失敗）の調査依頼 ・海外（例：中国）からのアクセス制限要請 ・ウイルス検知後の対応フロー案内、ログ確認依頼 （3）障害対応 　障害発生時のリモートによる復旧支援、原因調査、対応報告。 （4）定例作業 ・月次点検（サーバ、NW機器の保守点検） ・リモートでの設定変更作業 ・構成情報の管理と更新 ・報告書作成（調査、作業報告） ・月次報告会での報告資料作成、説明 【勤務時間】 09:00～17:30（休憩：12:00～13:00） 17:00～09:15（休憩：19:15～20:30） ■就労環境： 有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています ・安定した就業環境…残業時間は月5時間未満程度と働きやすい環境を整えています ・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：広島県広島市東区二葉の里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】未経験からITエンジニアへ！◆データセンターでの運用・保守◆有休取得率82％
      • NEW
      □■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）連絡受付 お客様からの不具合や問い合わせを電話、メールで受付。 （2）問い合わせ対応 受付後、調査（営業支援・実施報告を含む）を実施。 〇問い合わせの例〇 ・特定IPアドレスからのアクセス遮断依頼 ・DBへの異常なアクセス（例：1時間に数十回ログイン失敗）の調査依頼 ・海外（例：中国）からのアクセス制限要請 ・ウイルス検知後の対応フロー案内、ログ確認依頼 （3）障害対応 　障害発生時のリモートによる復旧支援、原因調査、対応報告。 （4）定例作業 ・月次点検（サーバ、NW機器の保守点検） ・リモートでの設定変更作業 ・構成情報の管理と更新 ・報告書作成（調査、作業報告） ・月次報告会での報告資料作成、説明 【勤務時間】 09:00～17:30（休憩：12:00～13:00） 17:00～09:15（休憩：19:15～20:30） ※1週間ごとの日勤と夜勤の交代制です。 ■就労環境： 有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています ・安定した就業環境…残業時間は月5時間未満程度と働きやすい環境を整えています ・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：広島県広島市東区二葉の里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクターリアリティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23サンビル京橋7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全63件
    • 【東京】組込制御系エンジニア◆大手企業との取引多数 ※入社前案件選択制
      当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 その中核を担う組込制御系エンジニアとして、幅広い業務領域のシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容 スマートデバイスや、家電製品、各種設備などに搭載する組込制御系ソフトウェアの開発業務を行います。 要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて最適な工程をお任せします。 ■開発実績例 ・カメラ制御ソフト ・スマートデバイス ・監視システム ・防災システム ・車載ECU ・自動運転システム ・通信制御システム ・医療機器ソフト ・IoT製品向けソフト ・家庭用セキュリティ機器　など ■主な開発言語： ・C、C＋＋、Java、Python　など ■開発環境(OS) ・Linux、RTOS、WindowsEmbedded　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7番21号 天翔神田駅前ビル 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,450円～382,075円 固定残業手当/月：82,550円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります） ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、評価を反映しています。 *モデル年収* 経験3年：420万 経験5年：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】WEB系システム開発◆大手企業との取引多数 ※入社前案件選択制
      当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 当社のWEB系システム開発エンジニアとして、幅広い業務領域のシステム開発に携わっていただきます。 ■職務内容： 以下のような企業向けWEB系システムの開発プロジェクトに参画いただきます。 要件定義から設計、開発、テストまで、経験に応じて最適な工程をお任せします。 ■開発案件例 ・スマートフォンアプリ開発（Android/ios） ・マッチングサイト開発 ・システム管理画面開発 ・ECサイト開発 ・企業ホームページ開発 ・インターネットバンキング開発 など ■主な開発言語： ・Java、PHP、Ruby、Python、HTML、CSS、JavaScript　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7番21号 天翔神田駅前ビル 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,450円～382,075円 固定残業手当/月：82,550円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります） ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、評価を反映しています。 *モデル年収* 経験3年：420万 経験5年：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィクレソフト・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】開発エンジニア※リーダー候補◆Microsoft365関連/MS製品活用技術に強み
      • NEW
      □■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年間休日125日／残業20h以内程度／退職金有り■□ ■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。 ■業務詳細 ・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など） ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど） ・Dynamics 365 導入支援サービス　（販売管理、営業管理システムなど） 　 ■業務の特徴 プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■入社後について： 入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。 《会社概要》 グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,766円～681,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】開発エンジニア※リーダー候補◆Microsoft365関連/MS製品活用技術に強み
      • NEW
      □■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年間休日125日／残業20h以内程度／退職金有り■□ ■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。 ■業務詳細 ・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など） ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど） ・Dynamics 365 導入支援サービス　（販売管理、営業管理システムなど） 　 ■職務の特徴 プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■入社後について 入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。 《会社概要》 グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,766円～681,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無　※但し、会社、部門の業績により、業績賞与の出る可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュリード・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋6-19-13WeWork新橋6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【金融フロント職経験者歓迎】金融業界向け業務コンサルタント／FX・市場系ビジネス特化／CACグループ
      ◎大手プライムSier・東証プライム上場G「CEC」グループ ◎大手金融機関と取引多数 ◎事業構想・企画～運用保守まで一気通貫でのご支援 ■業務概要： 当社は金融業界向けに、特に証券会社や銀行を対象とした業務・システムコンサルティングを専門としています。市場系、特にFX（外国為替）関連のシステム導入や業務設計・プロジェクトマネジメントを中心に、顧客の事業計画策定からシステム導入後の運用まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。新規開拓よりも既存顧客や紹介案件が多く、安定した顧客基盤のもとで活躍できます。 ＜業務対応範囲＞ ・FX（外国為替証拠金取引） ・ビジネス計画、マーケティング ・コンプライアンス対応 ・EFX業務立ち上げ支援 ・新規ネット銀行立ち上げ支援 ・新医療サービス立ち上げ ■業務詳細： ・市場系システム／FXシステム導入を検討する顧客への要件定義、設計、運用支援 ・ビジネス要件整理（投資額や損益分岐時期のヒアリング、業務設計、ビジネスフロー・業務ドキュメント作成、会計反映方法の確立） ・コンプライアンス関連支援（J-SOX等への対応、関連ドキュメント作成） ・UAT（ユーザー受入テスト）支援、評価、カットオーバー判断 ・ベンダーマネジメントやプロジェクトリーダー業務 ・様々な部門責任者との折衝を通じ、経営視点や顧客折衝力を習得 ■扱うサービス： 市場系、特にFXシステムを中心に、証券・銀行分野の業務コンサルティング全般を担当 ■組織構成： 証券会社や大手SIer、銀行出身者が在籍する少数精鋭体制。フラットな社風 ■業務の魅力： 競合が少なくプロジェクトの上流から下流まで幅広い経験を積める点が特徴 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて成長できる環境 グループ会社への出向を通じての実務経験も可能 ■キャリアパス プロジェクトリーダーや経営に近いポジションも目指せます ■企業の特徴／魅力： 当社はFXや金融システムに強みを持ち、大手金融機関から安定した受注を得ており、CACグループへの参画をきっかけとして新たな成長フェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内の当社契約先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（就業場所によります） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,788,440円～11,376,000円 固定残業手当/月：167,630円～302,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 650,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には固定残業代および賞与を含んでいます。選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場G】SE（アプリ・インフラ）／金融業界特化／CACグループ／大手取引多数
      ◎大手プライムSier・東証プライム上場G「CEC」グループ ◎大手金融機関と取引多数 ◎事業構想・企画～運用保守まで一気通貫でのご支援 ■事業概要： 当社は金融機関に特化したコンサルティング企業として、銀行や証券会社を主な顧客とし、業務とシステムの両面から課題解決を支援しています。 本ポジションでは、東京都23区内の銀行や金融機関に常駐し、VBA等を用いた業務効率化ツールの開発・運用を担当いただきます。現場経験を1年～3年積んだ後は、コンサルタント業務へのキャリアアップが可能な成長支援体制があります。 ■業務概要： 銀行の業務担当者から課題や要望をヒアリングし、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一連の業務を担当します。VBA等を活用した業務支援ツールの新規開発や既存ツールの保守運用、業務フロー改善提案、システム化による効率化支援、トラブル対応を行います。3～4名のチーム体制で協力し、現場習熟度に応じて、業務分析や提案などコンサルタント業務への段階的なシフトが可能です。 ＜詳細＞ ・金融系システム開発、運用 ・テスト設計、実装 ・クラウド設計、構築 ・要件定義、画面設計 ・サーバー設計 ・保守、サポート ■扱うサービス： 金融機関向け業務効率化支援、システム開発、業務コンサルティングを提供しています。 ■組織構成： 主に30代スタッフが在籍しています。 ■業務の魅力： 銀行現場での実践経験を通じ、金融業務とITの両面から専門性を高められます。自身の成長を実感できる環境です。 ■教育体制： OJTやグループ内でのノウハウ共有により、システムと業務両面から着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境： CACグループの安定した基盤のもと、東京都23区内で働くことができます。 ■想定されるキャリアパス： SEとして現場経験を積んだ後、コンサルタントへ転向。金融業界で専門性を磨くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はFXや金融システムに強みを持ち、大手金融機関から安定した受注を得ており、CACグループへの参画をきっかけとして新たな成長フェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 WeWork新橋6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎の門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内の当社契約先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（就業場所によります） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。給与規定や詳細条件は見直し中のため、確定次第ご案内します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,464,000円～5,952,000円 固定残業手当/月：128,000円～170,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には賞与および固定残業代45時間分を含みます。実際の残業は月20時間を超えることはほぼありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーナビゲート

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 開発エンジニア◆残業約10h◆プライム案件あり◆ゲーム関連・上流工程等希望のPJが選べる
      ◆プライム案件あり／要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業月約10h ◆エンジニア出身の社長が率いる職場 システムエンジニアとしてお客様先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。 ■当社の魅力： 【設立以来の黒字経営／スキルアップ、技術力向上のためエンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】 大企業～中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望に合わせた案件配属を徹底しておりますので、望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており手当が支給されています。 【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例1： （1）取引先・作るシステム：官公庁向け現行システム刷新（要件定義～設計）（2）PJTの規模/期間：8名規模/期間6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows/【言語・ツール】Java/□その他（HTML/CSS/WebStorm/angular/wijmo） ■案件例2 （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各クライアント先となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,925,920円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～162,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 252,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回以上 ・年間で数万円単位で昇給します。 　常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス年１回以上（業績に応じて支給) ■その他インセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆プライム案件有◆希望に沿ったPJT配属◆サーバー・ネットワーク◆残業平均10時間
      インフラエンジニアとしてクライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築／運用、メンテナンス／ツール開発などを担当して頂きます。 ■当社の魅力 【労務管理の徹底／エンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】 大企業～中小規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせた案件配属を徹底しておりますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。 残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を行い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。 案件配属後は営業部にて電話面談でのサポートを月1回のペースで行っております。 キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。 【設立以来の黒字経営／様々なエンジニアが活躍中】 設立以降黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。待遇面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）での昇給があります。 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。 ■案件例1： （1）取引先・作るシステム：公共機関向けサーバ監視システム（構築～運用）（2）PJTの規模/期間：3名規模/期間：4年 （3）開発環境： 【OS】Windows/UNIX（Solaris）【言語・ツール】JP1【データベース】なし ■案件例２： （1）取引先・作るシステム：金融業界向け社内システム更改・保守（詳細設計～試験・保守） （2）PJTの規模/期間：20名規模/期間：1年6ヶ月（3）開発環境： 【OS】Windows/RHEL7【言語・ツール】bat/PowerShell/HULFT【データベース】なし 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各クライアント先となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,925,920円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：62,000円～162,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 252,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上、年間で数万円単位で昇給。常駐先のお客様から高い評価を得られた場合、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス：年1回以上（業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーライン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-29-9五反田アルファビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【基本リモート】システムエンジニア／業務系アプリケーション開発◆月残業5～20h程/年休125日
      【基本在宅勤務◎新しいプロジェクトや役割を積極的に任せる環境◎年休120日／残業月5～20h程】 ■職務内容： 東証プライム上場企業の案件を中心に、業務システムの開発、運用保守を担当していただきます。 具体的なプロジェクトとしては、インターネット通販会社向けの財務業務システム、金融機関向けの金融取引業務システム、メーカー向けの人事業務システム等の開発、運用保守がございます。 元請けもしくは二次請けの案件がほとんどで、業務をコントロールしやすい点が当社の案件の特徴です。 ■働き方 基本リモート勤務です。 現状、半数の社員がフルリモートで勤務をしており、出社の場合も勤務日数の70～90％はリモート勤務（在宅勤務）です。 ※客先に出向くのは、会議や打ち合わせ・リリース前の対応等です。 ■魅力： ・「スキルアップできない現場にずっと配属されている」といった状況はなく、新しいプロジェクトや役割を積極的に任せる環境です。 ・チームで参画するプロジェクトが多く、エンジニア同士でフォローしやすい体制をつくっています。 ・「こんなスキルを学びたい」といった希望を考慮し、リーダーやマネジメント等の役割面でも力をつけられるようなプロジェクトを選定します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都内もしくは都内近郊の客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,017,400円～5,485,800円 固定残業手当/月：78,550円～142,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発◆在宅可／年間休日130日／賞与4ヶ月分実績あり
      • NEW
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容： シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。 具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境： 言語：Python、Golang、JavaScript、Perl、PHP OS：debian、Rocky Linux Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch フレームワーク：Flask、Echo、Nuxt、Amon2、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitLab、GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／Webエンジニア（フルスタック志向）】100％自社内開発／年休約130日／賞与4ヶ月分
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■ ポジション概要 本ポジションは、バックエンドを中心にしつつ、フロントエンドやインフラなど複数領域を横断して関わる「フルスタック志向」のエンジニアを求めています。 特定の役割に閉じずに、システム全体を見渡す力を培いたい方に適した環境です。 要件定義から設計、実装、運用まで、技術の幅と深さを段階的に広げていくことができます。 実務経験2年以上の方であれば、現時点で全領域に精通している必要はありません。 新たな技術領域への挑戦を歓迎します。 ■業務内容 顧客から直接依頼を受ける一次請け案件にて、Webシステム開発の全工程に携わっていただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 単一分野の担当ではなく、上流から下流まで「道をつなげていく」ように進めるスタイルのため、総合的な技術力を身につけたい方に最適です。 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～262,000円 固定残業手当/月：47,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＢＩＸ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【ソフトバンクG】自社クラウドサービスの営業◆リモート／IX事業で国内1位／需要拡大中
      【ソフトバンク100%子会社／クラウドの新しい技術に触れることができる／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大のため、積極採用中／リモート／フレックス】 ■業務概要： ・ネットワーク機能をクラウド上で提供するサービスモデルであるNaaSサービスの中でも再革新的な「OCX（Open Connectivity eXchange）」を広めるためのパートナー開拓営業をお任せします。 ・また、ソフトバンクグループの高品質なインターネット接続回線サービス「OCX光インターネット」のパートナー開拓営業もお任せします。 ・通信、データセンター向けの代理店営業と直販の2種類があり、メインは代理店営業です。 ・テレアポ等はなく、親会社のセールス部隊と協業しながら顧客対応を行います。 ■業務詳細： ・ネットワーククラウドサービス「OCX」の拡販、パートナー開拓 ・インターネット接続サービス「OCX光インターネット」の拡販、再販パートナー開拓 ■「OCX」の特徴： ◇ポータルの操作だけで簡単に独自の閉域網を構築しネットワーク開通作業を進めることができます。また、使いたい拠点や使いたい容量を無駄なく接続設定することができるのが特長です。 ◇増設が必要になった時にも短期間で自由に拡張いただくことができるため、クラウドの移行やハイブリッド化、新拠点の追加など柔軟な対応が可能です。 ◇OCXネットワークに接続するための機器と構内配線があれば、その先の通信設備は必要に応じて確保でき、柔軟な設備投資の実現や通信コストを抑えることができます。 ■組織体制： ・2課10名で構成。当課は5名です。（課長１、メンバー３、派遣１） ※本求人は課長とメンバーの間に入っていただけるような方を想定しています。 ■当社について： ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をまずはめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 竹芝（東京ポートシティ竹芝） 住所：東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 551万円～1,142万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～650,000円 ＜月給＞ 296,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝・ソフトバンクG】セールスエンジニア◆IX事業国内1位／リモートメイン／フルフレックス
      【ソフトバンク100%子会社／クラウドの新しい技術に触れることができる／IX事業で国内1位／需要増大中／リモート／フレックス／チャレンジを応援するソフトバンク流の環境】 ■ミッション： OCX商材の販売促進。営業推進部の中でも当ポジションは技術的な面から顧客にアプローチすることが求められます。 ■業務概要： ・当社のクラウド事業、IX事業の各サービスやソリューションを活用し、国内外の通信事業者、インターネット事業者、クラウドサービス事業者へ事業拡大、DX化・イノベーションの推進に携わっていただきます。 ・同時に、エンタープライズ企業、行政機関・地方自治体へはDX化・イノベーションの推進に貢献いただきます。 ・セールスエンジニアですが、技術職よりも営業職の方が強いポジションです。営業が獲得したリードに対し技術的な知見を用いて受注確度を上げることを期待します。 ■業務詳細： ・通信事業者／インターネット事業者向け当社商材の提案に関する技術対応 ・大規模エンタープライズを含めたお客様の導入作業やフォローアップ ・提案、導入に必要な資料作成（提案資料、導入手順書、完成設計図など）と社内説明や調整 ※新設の部署なので、個人の数字責任はまだありません。 ■魅力： ◎新しいNaaSサービスであるOCX（Open Connectivity eXchange）サービスの営業技術支援を通じてパブリッククラウドの先進的なNW技術を習得することができます。 ◎クラウドの新しい技術に触れることができるほか、ユーザーと直接接する機会が多く、業務の自由度が高いのも特徴です。 ■キャリアパス： 経験を活かし、マネジメントへのキャリアのほか営業／サービス企画／エンジニアなど、幅広くチャレンジいただくことが可能です。 ■組織体制： ・2課10名で構成。クラウドSE課は5名です。（課長１、メンバー３、派遣１） ※本求人は課長とメンバーの間に入っていただけるような方を想定しています。 ・今後は、SEの枠にとらわれない営業推進のような役割を担う組織を目指しております。 ・平均年齢は30代です。 ■求める人物像： ロジカルな思考、コミュニケーションを円滑に取れることが求められます。困った時は抱え込まずチームで解決できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 竹芝（東京ポートシティ竹芝） 住所：東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～853万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～535,500円 固定残業手当/月：54,200円～86,375円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,200円～621,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイトラスティ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19京急仙台プラザ101
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】プログラマー◆残業月20h/年休120日/土日祝休み/転勤無/直近中途入社実績あり
      ■業務内容： ・自治体や事業会社のシステム開発PJTに常駐で入って頂き、業務を行っていただきます。 ・大手案件を中心としております。 ・お客様先がリモート可能な場合は、リモート勤務も可能です。 ・月1回はオフィスに出勤し、打ち合わせを行います。 ■プロジェクト例 ・官公庁・自治体の個人情報管理システム（C#） ・金融系顧客管理システム（Java） ・経理システム（C#／Oracle DB） ・会計システム（Java） ■組織情報：4名（代表含む、40代2名、30代1名、20代1名） ■就業環境について： 今はまだ少ない人数ですが、取引先様からは業務遂行の能力は高いと評価を頂いております。人数が少ない分、マンツーマンで業務を覚えることができる環境が整っております。土日祝休み、年休120日、残業月20hと、メリハリを持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19 京急仙台プラザ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※技術手当5万円分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エスデーピー

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南九条西3-2-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システムエンジニア/プログラマ～高い定着率／大手企業の元受け／自社パッケージ開発～
      【業務内容】 ・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理 ・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート 【開発環境】 ・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発 【開発実績】 人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。 【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』： 社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。 どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。 社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』 取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。 お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南九条西3-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルによって年収を提示させていただきます。 ※20代後半でプロジェクトリーダーをされている方には600万以上をお支払いしております。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌/即戦力】システムエンジニア／プログラマー～高い定着率／大手企業の元受け／自社パッケージ開発～
      【業務内容】 ・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理 ・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート 【開発環境】 ・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発 【開発実績】 人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。 【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』： 社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。 どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。 社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』 取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。 お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南九条西3-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルによって年収を提示させていただきます。 ※20代後半でプロジェクトリーダーをされている方には600万以上をお支払いしております。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社インデペンデンス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】証券システム窓口担当／金融業務経験を活かす/問合せ・案件推進/残業最大20h程／働きやすさ◎
      □■ワークライフバランス◎／サポート体制充実／残業最大20時間程度／有給休暇も取得しやすい環境／長期キャリア形成が可能■□ ■業務内容： ～残業少なく働きやすい環境～ 国内最大手の証券バックオフィスシステムベンダーにて、既存顧客対応の業務をお任せします。担当する顧客証券会社の本社部門からの問合せ対応や案件推進が中心となります。 ※派遣先において教育体制があるのでご安心ください。 ■具体的には： 証券会社の営業窓口としてバックオフィスシステムのサポートを担当します。 システムのサポート業務、要望の窓口対応が中心です（新規機能の提案やシステム更改時の対応など）。 ■働く環境： 残業最大20時間程度、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートと両立しながら働けます。 ■組織構成： 現在、大阪にて2名が証券会社勤務のキャリアを活かして活躍中です（40代～50代）。環境の良い職場のため、双方5年～10年以上の勤続年数です。 本社のシステム受託開発も証券会社向けのため、顧客先だけではなく自社でも知識向上や資格取得等のフォローアップが可能です。 ■キャリアについて： スキルアップの意欲がある場合、フォローアップする体制があります（資格取得など）。 ※本求人は派遣スタッフの募集です。 当社入社後、派遣先企業に派遣し、派遣先企業の業務をご担当いただきます。 許可番号：派27－303145
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先 住所：大阪市北区中之島 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※賞与は業績とご本人様の寄与度によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web系システム開発SE】証券業務を支える◎業界未経験歓迎◇業界特化でキャリア形成◎働きやすい環境
      □■IT×証券／証券業務向けサービスに特化／業界未経験から証券知見が身につく環境／サポート体制◎／残業はほぼなく、有給休暇も取得しやすい環境■□ ■業務内容： 証券会社向けの業務システムを提供する当社にて、Webシステムの開発をご担当いただきます。 自社内での開発を中心に、顧客の要望を踏まえた機能改善や新規開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇Vue.js(JavaScript)/Laravel(PHP)/MySQLを中心としたWeb開発がメインです。 ◇営業や顧客と連携しながらの仕様調整、既存機能の改修および新規機能の開発をお任せいたします。 ◇要件整理や設計など、上流工程への関与も経験に応じて対応いただきます。 ◇先輩エンジニアと一緒に開発を進めながら、サポートやノウハウの共有を受けていただきます。 ◇業務を通じて、段階的に担当範囲を広げていける環境です。 ■配属部署について： 配属先には、証券業界未経験で入社したエンジニアも活躍しています。そのため、証券業務の知識は入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありません。IT技術だけでなく業界知識も必要な仕事ではありますが、会社として学習面のサポート体制も整えています。 ■特徴・魅力： ◇顧客に近い立場での開発を行う為、顧客や自社営業担当との会話を大事にしています。 ◇残業はほぼなく、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートと両立しながら働けます。 ◇技術だけでなく「証券業務を理解した開発」が身につきます。 お客様の要望を丁寧にくみ取り、システムを通じて課題解決に向き合う社風です。 ■こんな方に向いています： ◇Web開発の経験を活かし、腰を据えて開発に取り組みたい方 ◇顧客の要望を理解しながら、仕様検討や設計にも関わっていきたい方 ◇技術だけでなく、業務知識も身につけてスキルの幅を広げたい方 ◇チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めることが好きな方 ◇無理な働き方ではなく、安定した環境で長くエンジニアとして働きたい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目3-21 今橋藤浪ビルディング4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※賞与は業績とご本人様の寄与度によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Razest

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ゲームPG※有給消化率100％/残業ほぼなし/フラットで明るい社風
      ■業務内容： ・Webアプリケーション開発 ・スマートフォン用ネイティブアプリ開発（iOS／Android） ・サーバ、データベースなどの設計、構築、運用 ※主な使用言語・開発環境…Unity、HTML、JavaScript、PHP、MySQL、AWS、GitHub ■業務の特徴： UnityやPHPなどを用いて、スマートフォンアプリやWebゲームの開発を行います。プログラム制作にとどまらず、プランナーやデザイナーと一緒に企画する段階から携われるのが、同社のプログラマーの魅力です。「このプログラムをうまくアレンジすれば、こんな新しい遊び方を提供できる」など、プログラマーならではの視点から斬新なアイデアが生まれることも多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2021年～) 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町４-４-7　VPO本町セントラル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】CGデザイナー※有給消化率100％/残業ほぼなし/フラットで明るい社風
      ■業務内容： ゲームに必要な3DCGデザイン全般を担当します。 ・キャラクター、モンスター、アイテム、背景などのオブジェクト作成 ・ゲーム内の演出（モーション、エフェクト及びムービーなど）の作成 ※主な使用ソフト・言語…Blender、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator ■業務の特徴： スマートフォンアプリやWebゲームの3Dオブジェクトやムービーを作成します。3DCGを駆使して、その作品の世界観やキャラクターのイメージをプレイヤーに伝えるポジションです。イラストレーターやプランナーと協力しながら、モデリング、テクスチャ、モーションなど、ゲームの雰囲気を大きく左右する要素を構築していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2021年～) 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町４-４-7　VPO本町セントラル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖｉｇｉｅｎｃｅ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-16-5西五反田一丁目ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社製品のインフラ・DevOpsエンジニア】◆在宅勤務可／自社製品『Overcast』
      ★前職給与保障、自社勤務、リモートワークも相談可能で入社５年以内離職率０％ ★自社製品のインフラ・DevOpsエンジニアの募集です！ ★運用から構築、製品開発へ携わることができ、キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容： ・自社製品『Overcast』のインフラエ/DevOpsエンジニアのポジションです。 ・自社製品の構築は完了しているため、サーバーサイドでの運用保守業務をお任せ致します。 ・現在は製品の開発とインフラの両方を担当している社員がおり、その社員の方の業務を切り渡す形でインフラ運用をご担当頂ける方を求めています。 ・製品開発の方にも携わって頂くことができます。経験豊富な社員の方の元で、着実にスキルを身に着けキャリアアップして頂くことができるポジションです。 ■具体的には ・本番環境の構築・運用・保守 ・CI/CD環境の運用・管理 ・製品開発・テスト ■当社の魅力ポイント ＜社風◎長期的に働ける環境＞ 当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。 ＜安定性抜群＞ お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。 また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について ・OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。 ・Overcastではバックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-16-5 西五反田一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 350,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は年俸制となります。年齢や経験に応じて決定されます。 ※前職給与を保証します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【Salesforce開発】◆在宅勤務可／自社製品『Overcast』／前職給与保障／大手取引多数
      ★前職給与保障、自社勤務、リモートワークも相談可能で入社５年以内離職率０％ ★自社製品のOvercast開発の募集です！ ★運用から構築、製品開発へ携わることができ、キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容： 当社はSalesforceとの高度な連携ソリューション（ISV製品とサービス）にフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーです。自社製品のOvercast開発およびコンサルティングチームで活躍いただけるSalesforce開発者を今回募集しています。 ■当社の魅力ポイント： ＜社風◎長期的に働ける環境＞ 当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。 ＜安定性抜群＞ お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。 また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について： OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。 バックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。 ■企業概要： Vigience株式会社は SAP Labs Technology R&Dチームからスピンオフし設立しました。ITベンダーやエンドユーザを対象に、高品質で革新的な最先端のテクノロジーソリューションを提供。Salesforceとの連携ソリューションにフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-16-5 西五反田一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 350,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は年俸制となります。年齢や経験に応じて決定されます。 ※前職給与を保証します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＫｅｅｐＡｌｉｖｅ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿2-1-11御苑スカイビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】テックリード◆大手基幹システムの構想～実装牽引◆技術で事業を動かす人材へ◆少数精鋭・裁量大
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 中規模企業ながら“大手SIerと同等レイヤー”で意思決定に関与！ CTCなど大手SIerと並列に立ち、クライアントの基幹システムにおける構想・技術選定・意思決定に直接関与できます。 （2） テックリードとして“技術×経営”の両軸に踏み込める！ 大手企業の基幹システムを通じ、エンジニアでありながら経営視点を持った意思決定経験を積めます。 （3） 大手では得られない”裁量”で市場価値を高められる環境！ 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、分業化が進む環境では得難い“一人で全体を見て判断できる人材”へ早期に成長可能です。 ■なぜこの立ち位置が実現できているのか： ・創業時から長年にわたり、アーキテクト観点で構想～実装まで一気通貫で実績を積み上げてきた ・大手SIer（CTC等）からパートナー認定を獲得 →その結果、“1.5次請け”として実態は元請けと同等レイヤーというユニークなポジションを確立しています。 ■業務概要： 大手企業（デベロッパー／エネルギー／製薬 等）の基幹システムやDX案件において、テックリード／アーキテクトとして企画構想から設計・実装までを一気通貫で担当します。 単なる実装ではなく、 ・構想策定 ・技術選定 ・全体アーキテクチャ設計 まで主導しプロジェクトの意思決定に直接関与いただくため、SI・コンサル・アーキテクトのキャリアを1社で横断可能なポジションです。 ■業務詳細： ・基本方針の策定/事業・業務・システムにおけるToBe像の策定 ・実現方式の検討(パッケージ/スクラッチ開発/業務運用等を組み合わせたソリューション案の策定) ・実行計画の作成(ロードマップ/予算/体制等) ・プロジェクトマネジメント業務 ■本ポジションの特徴： ▼大手SIerとの違い ・分業ではなく全体設計～実装までを横断して担う ・技術選定・意思決定の裁量が大きい ・顧客との距離が近く、経営層と直接対話可能 ▼中規模SIerとの違い ・実装中心ではなくアーキテクト・テックリードが主戦場 ・「言われたものを作る」のではなく技術起点で提案することが期待される ▼コンサルファームとの違い ・構想止まりではなく、実装まで一気通貫で責任を持つ ・技術と業務の接続点に立てる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒の1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,918,000円～4,877,600円 固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、当社の給与テーブルに合わせて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給） ■モデル年収 35歳マネージャ（年俸800万） 42歳シニアマネージャ（年俸1200万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート併用可／リーダー候補】SE職 ～SIer出身者多数／最上流工程をご担当いただけます～
      ◇システム企画構想など最上流工程にも挑戦していただけます◇ 【DXコンサル／圧倒的スピードで成長できる環境／私服出勤可能／リモート／フルフレックス】 ご本人のご希望に応じてPM業務にとどまらず、現在企画構想から携わっている社員とともに打ち合わせに参加しながら、コンサルタントとして一連の業務を学ぶことが可能です。 ～最上流！テックに強い当社でプロジェクトワークを楽しみませんか？～ ■職務内容： 一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、チームリーダーとしての役割を担当いただきます。 ・マネージャの配下で、設計や開発～テスト工程を行う5-7名のエンジニアメンバーの業務の取りまとめをご担当いただきます。 ・特定領域の要件定義、基本設計工程においてクライアントのカウンターパートと設計内容を検討も行っていただきます。 ・クライアントは大手企業の情報システム部はもちろん、DX部署や事業部門、マーケ部門から直接相談されることが多いため、企画構想など要件定義よりさらに上流工程に挑戦していただけます。 ※開発環境：Java、Swagger、git、AWS（必要に応じてGoogleCloud、Azureなども使います）等 ■当社の強み： ・当社は特定の製品や技術に特化した会社ではない為、自社パッケージ製品や自社フレームワークに縛られることなく得意分野を優先的に活かした自由な提案が可能です。 ・小規模ながら10年以上前からデジタル領域とSIを融合した実績が多く、近年ではマーケティング基盤構築やCRMなどで強みを発揮しています。 ■フォローアップ： ・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。 ・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。 ■プロジェクト例： ・大手エネルギー：デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル ・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル ・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画 ・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒の1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,918,000円～4,877,600円 固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、当社の給与テーブルに合わせて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミュートス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。 主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～324,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,100円～367,950円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューデザイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【運用エンジニア】高トランザクション決済システム■独自Pay■国内導入実績トップクラス■基本リモート
      ■□導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開■□ 【会社のこと】 「モスバーガー」「コーナン」などの大手飲食店、量販店などで使われている独自Pay（ハウス電子マネー）。日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。 いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンやICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。 クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。 汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率の設定や、お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。 当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。 【業務内容】 高トランザクションシステムの運用をご担当いただきます。（チームで対応） ・Windows／Linuxサーバの運用・保守 ・AWSの運用・保守 ・監視システムの設計・運用 ・SQLを使った運用業務 ・障害発生時の原因調査と対応 ・ベンダーコントロール 【就業環境】 基本在宅での勤務となりますが、入社後の研修時期(3日～1週間程度)、年2回のキックオフ時、年数回の技術プロジェクトの新規立ち上げ時の顔合わせと出社対応が必要となる場合は出社いただくこととなりますのでフルリモートではございません。 【開発環境】 OS：CentOS、Windows、Amazon Linux 2 MW：Apache、Tomcat、SQL Server、PostgreSQL AWS：EC2、VPC、ELB、S3、RDS、CloudWatch、SNS、SMS、Kinesis 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青山オフィス 住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～558万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,200円～3,740,400円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：72,900円～98,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 345,000円～465,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期評価に応じて年俸見直し（経験等に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社プロダクトUI/UX・Webデザイン｜独自Pay（約13万店舗）AI活用／週3在宅・残業15h程
      【ポジション概要】 今回募集するポジションでは、独自Payおよび関連サービスにおける （1）プロダクトのUI/UXデザイン （2）販促・認知拡大のためのWebデザイン を中心に担っていただきます。 ユーザー理解や要求整理を通じて、サービスの本質的な課題に向き合い、ブランド・体験・コミュニケーションまで一貫して設計できるデザイン組織を目指しています。 そのため、今後は新サービスのブランディングやロゴデザイン、UXリサーチ、人間中心設計（HCD）を活用した上流設計など、より広い領域へ挑戦いただく機会もあります。 「画面を作る」だけではなく、「なぜその体験が必要なのか」から考えたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【主なミッション】 プロダクト及びWebサイトのデザインと実装 【業務内容】 ・Figmaによる画面ワイヤーフレーム作成 ・Figmaによる画面デザイン ・illustrator、Photoshopによるパーツデザイン ・HTML/CSS/JSのコーディング及びAIプロンプト作成 【使用ツール/システム】 Figma、illustrator、Photoshop、ChatGPT、Slack、Backlog、Notion 【入社後の立ち上がりイメージ】 1か月目：各サービス理解・組織体系理解・1サービス集中業務 3か月目：順次各サービス業務対応 6か月目：状況に応じて各サービス案件を主体的に対応し、要求整理～デザイン～実装まで一連の流れを担当 【現状の課題と期待】 ・案件増加に伴う制作・実装リソースの強化 ・属人化しやすいデザイン／実装知識のナレッジ共有 ・AI活用や効率化を踏まえた制作フロー改善 【魅力】 ・自分が手掛けたデザインの効果が実感しやすい ・プロダクトとWebサイト双方のデザインに携わるため、UI/UX/HCD・実装・マーケティングまで幅広い経験を積むことができる 【募集部門】 部長1名、MGR1名、メンバー1名が在籍中で、年齢は30代を中心に活躍中です。 人間関係が良好で、上司・同僚同士で話しやすい雰囲気です。個々の裁量と判断力が求められる部門ですが、困った時は相談・助け合うスタイルなので1人で悩むことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階（WeWork内） 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青山オフィス 住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,658,000円～3,328,800円 その他固定手当/月：19,000円～38,000円 固定残業手当/月：64,500円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※評価年2回（給与改定5月、11月） ■賞与：なし（決算賞与の過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ－ｇｅｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】Google Workspaceエンジニア◆フルフレックス・平均残業20h
      ~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、Google Workspace中心としたグループウェア構築エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ※単なる初期設定の実施にとどまらず、顧客のビジネス状況や業務スタイル、セキュリティ要件に応じた全体設計やそれを踏まえた運用設計を行う職種です。 現時点での Google Workspace のご経験は問いませんが、類似のグループウェアサービスのご経験や、IT インフラ基盤に関する知識が役に立ちます。 エンジニアの業務は Chromebook を使って行います。 これは、フルリモートでのセキュリティの確保の意味と、先進的な Google の働き方を自ら体現してお客様にアピールをする意味もあります。 ■当社のグループウェアエンジニアの魅力 ・Google Workspace やグループウェア、E メール基盤や ID 管理、認証・認可等の高度な専門知識を得ることができます。 ・希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリューである Google Cloud に携わることもできます。 ・G-gen は少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。 ■募集背景 多くのクラウドサービスがある中で、Google Workspace は特にスピード感を持ってワークスタイルに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。Google Workspace を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸額の12分割分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【社会課題をAIで解決】経営企画・管理マネージャー候補◇親会社IPO準備中／運営最適化を目指す◎
      □■親会社IPO準備中／導入実績6000件以上／画像処理技術を活用した社会インフラ支援／国内シェアトップクラスを誇る車番認識開発で需要高■□ ■業務内容： ～当社及びグループ全体の運営最適化を目指す◎～ ◇事業運営の最適化に向けた企画・運用／業務改善施策の企画・実施／DXツールの導入・運用（親会社と連携し実施） ◇事業計画の策定、目標及び進捗管理。 ◇人材評価及び育成計画の企画・実施 ◇社内イベントの企画・運営他総務全般 上記業務を中心に事業運営の最適化や事業計画の目標管理、社内制度・フローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。 ■組織構成： 管理部に配属となります。 管理部長（HDのCFOが兼務）－今回のポジション－メンバ－2名 ■採用背景： 今回の募集は、当社における事業運営の最適化や事業計画の目標管理を目的としており、今回ご入社いただく方には、当社社長（親会社HDの役員）や親会社HDのCFOと連携しながら、当社及びグループ全体の運営最適化を目指していただきます。 部内メンバーをマネジメントしながら、社内他部門を巻き込み推進いただくこと、親会社HDと密に連携してグループ全体の運営を最適化することが短期的な役割期待になります。 現在は、当社の社長（親会社HDの役員）が同様の業務を一部やっていること、また親会社HDのCFOが経営管理部長を兼務していることから、今回のポジションでは将来的に管理部長として活躍いただくこともキャリアパスの代表例になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,930円～565,070円 固定残業手当/月：81,570円～132,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,500円～697,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社会課題をAIで解決】IT法人営業（自社開発／画像認識システム）◆成約率70％／IPO準備中
      ◇導入実績7000件以上！残業20hでワークライフバランス◎ ◇自社開発／オーダーメイドの要望に応えられる／裁量大 ◇人間の目視業務の代替手現となるAI画像認識技術／社会貢献性高 当社は車番認識を中心とした画像処理ソリューションを20年以上自社開発してきたIT企業です。交通・物流・駐車場分野を中心に、誰もが知る大手企業とも直接取引を行い、自社開発で高精度なシステム提供を実現しています。 ■採用背景 物流業界の法改正やセキュリティ需要の高まりにより、車番認識ソリューションへの引き合いが増加しており、体制強化のための募集です。 ■業務内容： ナンバープレート認識システムを中心とした自社開発の画像処理技術を利用したパッケージ製品並びにSIサービスの提案営業をお任せします。 ・Webや展示会経由の反響営業対応 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・システムデモや提案書で製品導入のメリットを伝え、エンジニア同席での技術打合せ ・導入後のフォロー、関係構築 ※SEや開発エンジニアと連携してソリューション提案します。 パッケージ製品の販売が中心になりますが、お客様毎の困り事に合わせてソリューション提案も積極的に行っています。 ◎1案件は、短ければ1～2ヶ月程度、長いもので2年ほど。 ◎長期案件も含めて、常時5～10件程度を担当。 ◎成約率は70％程度！評価は昇給・賞与で還元します。 ◎訪問件数は週2～3件目安です <提案先> メインは車番認識製品となり、工場、物流施設の他、発電所・水道局・清掃工場などがあります。当社の製品を組み込んで製品化するSierも多くあります。車番認識はコインパーキングでの精算管理、一般企業の駐車場ではセキュリティ強化、最近では物流施設がドライバーの長時間労働の問題解消のために、入出庫車両の構内滞留状況の管理を車番認識で管理する用途も増加しています。 ■組織構成： 営業責任者1名、営業メンバー2名、代表が営業を兼務する体制です。エンジニアは20年以上の経験を持つベテランも多く、技術面はチームで支えます。 ■魅力： ・物流の2024年問題など社会性の高いテーマに関わり、顧客から直接感謝されるやりがいがあります。 ・少数精鋭のため裁量が大きく、成果に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当（地域手当￥25000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～420,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 389,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カールビット

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区北1-11-15 横浜STビル8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与保証／案件豊富／フレックスタイム制
      • NEW
      ■キャリア志向に合わせた案件アサイン 技術力向上・上流工程・マネジメントなど、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて成長を支援。 ■多様なプロジェクトあり 大手・中堅SIerやメーカーを中心とした多様なプロジェクトに参画。 モバイルネットワークシステム、業務系システム、AI、クラウドシステムへの開発・インフラ構築など幅広い領域に携わることができます。 システムの設計・構築から開発・運用まで案件フェーズも多様。 長期プロジェクトが中心で、経験やスキルだけでなく、「今後伸ばしたい技術」や「将来のキャリア」を踏まえ、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインしています。 ■人の成長を大切にする企業文化 定期面談では営業・技術部門両面からのサポート体制が充実。 相談しやすい環境と継続的なフォロー体制で、安心して長く働ける環境です。 チームの中心となってメンバーを支え、プロジェクトを推進いただける方を歓迎いたします。 ………………… プロジェクト例 ………………… 【システム開発】 ・大手通信キャリア向け／通信インフラの監視・自動化システム開発 ・販売業向け／在庫管理システム開発 ・製造業向け／受発注管理システム開発 ・サービス業向け／管理会計システム開発 ＜開発環境＞ ■DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ■プラットフォーム／Linux、Windows、Android、iOS ■言語／C#、.NET、Python、Java、VB、JavaScript系 【インフラ設計】 ・官公庁向けサーバ／ネットワーク設計構築 ・5G向けIPネットワーク構築 ・仮想化／クラウド環境構築（AWS／VMware／Azure／OpenStack）など ＜開発環境＞ ■OS…Linux、WindowsServer 、仮想化環境 ■ネットワーク…L2/L3、LB、FW、SIP　など ■OSS…Zabbix、OpenStack　など
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■プロジェクト先 神奈川県・東京都内のプロジェクト先 【本社】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル8階 【東京ラボ：東京オフィス】 東京都千代田区岩本町2-8-9 林慶ビル2階 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR各線「馬喰町」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【前職給与保証】 月給30万円～50万円＋残業代（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・経験・前給などを最大限考慮して優遇します ★多くの中途入社メンバーが収入アップを実現！ 前職の年収額を下回らない給与をご提示しております。
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    株式会社EMD

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東北ITエンジニア】自社内開発or在宅勤務／残業月平均8時間／年間休日130日／充実した福利厚生
      ～公共受注案件・民間企業案件／年間休日130日で福利厚生も充実！／転勤なし・毎年昇給で安心して就業できます！～ ■業務内容 官公庁案件または民間案件をあなたの希望を十分にヒアリングしたうえでお任せします!自社内または在宅勤務の為、客先常駐は一切ありません。 ・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる ・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映 ・PGとして習得したいプログラム言語で開発 ・リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。 ■組織構成 東北支社には約60名のエンジニアがおり、男女比は7：3、20代～30代が多い職場となっております。 ■働き方 ・残業8時間！ ：当社の社員は、支社長・管理者・営業も含めて全員がエンジニア出身です。 エンジニアの気持ちがわかるからこそ、納期に余裕を持った業務アサインを行っているため、残業を抑えられています。 ・リモートワークOK！ ：コミュニケーションツールに仕事外の趣味の話ができるチャンネルがあり、ツールを使って交流が盛んです。 ・Iターン、Uターンも歓迎！ ：引っ越し金の会社負担があり、地方で働きたい／地元に戻りたい方も歓迎します。 ■特徴 ライフワークバランスと技術向上の両立 ・支社長も含め、全員が“エンジニア出身”です。そのため、エンジニアの気持ちを理解しており、いつでも相談・フォローできる体制が整っております。 ・エンジニアの方には同社で長期に就業をして頂き、技術スキルの向上と企業への貢献をして頂きたいと考えています。そのために、昇給制度、長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っています。 ・最先端の技術を提供することもさることながら、過度な残業や土日祝日対応もないため、ライフワークバランスも充実しております。 ・最近では、オフィス勤務または在宅勤務の選択制および服装自由にすることで各々に合わせた勤務スタイルを実現しております。 また、フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社・仙台開発センター 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号 仙台東口ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～520,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 253,000円～553,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢に応じて年収を考慮したします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・年収650万円：41歳 ・年収567万円：35歳 ・年収512万円：31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE/PG～完全在宅勤務可！／年休130日／残業6時間程度／福利厚生充実／地方での就業も可能
      ～完全在宅勤務可！技術者集団／年間休日130日／残業6時間程度／福利厚生面充実～ ■業務概要： Webアプリケーション開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当いただきます。コンサルティング、要件定義、設計、開発等の業務からこれまでの経験に合わせてお任せします。2～3名のチームから、大規模案件だと10名程で組んで行っています。 ■案件： 公共事業のアプリケーションシステム開発、金融向けのシステム開発、ECサイト運営構築システム開発等の受託及び派遣を行っています。経験やスキル、勤務地、勤務時間等の希望に応じたプロジェクトをアサインします。案件の具体例は下記の通りです。 Lアパレル関連のECサイト構築⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot L大手広告代理店の社内システム構築⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 【言語】PHP 【DB】MySQL【Framework】Laravel ■働き方： 完全在宅勤務可能です。昨年度より完全在宅勤務を行っている社員の実績もあり、現在では首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）や仙台より完全在宅就業を行っており、来年2月より地方からの完全在宅勤務にて入社の方もいます。 今までは在宅＋出社という形で就業しておりましたが、完全在宅勤務での活動を行う中で安定した実績を出せるようになったため、可能になりました。 ■キャリア： 入社後は現場に出ていただき、先輩社員の方々から仕事の進め方を教えていただく流れとなります。月に1回先輩社員と話す場を設けているため、そこで疑問点等があれば相談することが可能です。また、その際に自身が将来どうなりたいのかを話すこともできます。 ■同社の特徴： 全社的な売上構成はソフトウェア:インフラ:組込み＝7:2:1となっております。東京支社はソフトウェア:インフラ＝8:２です。現在東京支社は派遣が8割ですが、今後受託案件を増やしていく方向性です。勤務先は、自社内（東京開発センター）、または都内近郊のクライアント先です。全社約220名の社員のうち、東京事業所は現在52名所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社・東京開発センター 住所：東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※2015年度実績：最大5ヶ月分（入社年数による） ■モデル年収 ・年収650万円：41歳 ・年収512万円：31歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エスエーティ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市日鋼町1-1ヒューリック府中タワー10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・府中市】ICT機器保守サービスエンジニア
      【客先常駐無し／所定労働7.5H・残業20H以下で働き方◎】 ■概要 同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。 第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。 機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細 メーカーの保守期間が終了したサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の保守サービス業務をお任せします。 具体的には、お客様先の保守契約を行っている機器に障害が発生した際に、お客様からの連絡を受けて障害の解析を行います。また、必要に応じて作業日程の調整や交換部品の手配、オンサイトのバックサポートまで対応しています。 ■働き方 顧客常駐はございません。 オンサイト作業は基本的に協力会社に依頼しているため、サポートが中心となります。 ■同社の魅力 ・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。 ・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について 同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。 保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。 製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,170,000円～5,838,000円 固定残業手当/月：69,500円～97,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア（基板設計・構築）◆客先常駐なし／残業10H以下・在宅可／第三者保守サービスを展開
      【客先常駐一切なし／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】 ■概要 同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。 第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。 ITインフラの構築をはじめ、機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細 システムインテグレーション業務拡大のため、ITインフラ導入プロジェクトにおける小規模案件のPLやプロジェクトメンバーとして詳細設計、構築等を担当し次期リーダー候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・ITインフラ導入時のプリセールス ・PM／PL業務 ・システム要件確認、詳細設計、構築 ■役割 個々のスキルに応じて変動しますが、PL業務を中心にお任せ予定です。 案件チームリーダーとして、クライアント折衝・メンバーマネジメント・進捗管理などを担っていただき、案件完遂を目指していただきます。 場合によっては、アーリーメンバーの育成などのマネジメント業務を担っていただく可能性もあるポジションです。 ■働き方 顧客常駐ではなく、受託開発（法人企業・官庁・地方自治体向け）となります。 スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。 現在は、所定労働7.5H・残業時間10時間以内の環境となっています。 ■同社の魅力 ・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。 ・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について 同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。 保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムを含め、新規・拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。 製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、企業としても成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 5F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,168,000円～4,992,000円 固定残業手当/月：53,000円～84,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】アプリ開発◇技術者社長の創るエンジニアファースト企業で圧倒的成長と働きやすさ実現◎
      • NEW
      ～高稼働案件は撤退！エンジニアファースト経営／平均残業10h程／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ◇要件定義～の上流工程案件有／希望キャリアにあった案件選び◎ ◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎ ◇残業月平均10時間と働きやすさも叶う◎年休124日◎ ◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎ ■業務内容： ～堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員～ ◇開発経験があり、今後上流工程やマネジメントなどスキルを身に着けていきたい方を募集致します。 ◇顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、裁量と責任を持って働ける環境です。 ■具体的には： ◇WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ◇基幹システムの設計・開発・保守・運用 ■案件の割合： ・金融系：7割 ・その他、インフラ：3割 ■業務例： ・上流工程のみ（要件定義や基本設計） ・全行程（設計～テスト） ・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理（経験ある場合お任せ） ■開発システム例： ・保険代理店の契約管理の業務システム開発 ・証券会社の決済システムの業務システム開発　等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■働き方： 設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員が働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ■就業環境： ◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ◇年休124日／残業平均10h程 ◇平均年齢31.4歳 ■豊富なキャリアパス： 社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に： 顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／大阪】インフラエンジニア～エンジニアファースト／資格手当有／子育て支援・育休取得100％～
      • NEW
      ～＜エンジニアファーストな社風＞研修制度＋先輩フォロー体制で安心／平均残業20h程／年休123日＋夏季休暇4日／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ◇要件定義～の上流工程案件有／AWSなどクラウド案件有◎ ◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎ ◇残業月平均10時間と働きやすさも叶う◎年休124日◎ ◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎ ■業務内容： ～堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員～ 当社のインフラ部隊の拡大のため、NWやサーバーの設計構築経験のあるインフラエンジニアを募集致します。顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、より一層裁量と責任を持って働ける環境となります。 ■具体的には： ネットワーク・サーバの設計・構築、運用保守を担当します。 ◇Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件 ◇AWS等のクラウド環境の設計・構築 ◇VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ◇Ciscoを活用したネットワーク設計／構築 ◇Windows10への移行プロジェクト ■開発システム例： ・保険代理店の契約管理の業務システム開発 ・証券会社の決済システムの業務システム開発　等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■働き方： 設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ■就業環境： ◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ◇年休124日／残業平均10h程 ◇平均年齢32.0歳 ■豊富なキャリアパス： 社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に： 顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベルワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区関口1-47-12江戸川橋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区／在宅平均週4】制御システム開発PL／医療ソフトウェア◆自社勤務◎／残業10h・年休129日
      【※安定してPLとしてスキルアップしたい方必見※ 医療業界知識不要／国内トップレベルの技術力／在宅勤務可／無理な案件を受けないから残業少ない/2022年注目企業に選出】 PLとして、システム開発担当を行い、チームで要件定義～設置を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。 案件は自社内開発の割合が多いです。 ※言語はC#,Javascriptが多いです。 ■担当案件事例： 【X線撮影装置制御システムの開発】 院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。 【PET撮影装置制御コンソール】 放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画～妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。 ■就業環境／魅力： 【残業平均月10H】 土日祝休みは前提として残業申請は１分単位で行っており、なるべく残業しないように業務を分解する工夫が行われています。 【在宅勤務可能】 PMの方でも平均して週に１度の出社になります。 ※プロジェクトによって異なります。 【時短・育休産休実績多数】 どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子の看護休暇は有給とは別に取得することができます。 ■入社後の流れ： 1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。その後、小さなプログラムのバグ修正等、また管理職としてのトレーニングも合わせて進めます。3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後3名から10名程度のPLをお任せすることを想定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※PL経験２年以上は500万～ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月※1.5ヶ月／回） ■その他別途深夜手当/休日手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ピー・ソリューション

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【東京虎ノ門】決済プラットフォームの法人営業◆リモート勤務可/福利厚生◎/年休123日
      • NEW
      ～NEC出資の安定基盤／業界未経験／リモート勤務可／年間休日123日／定時退社推奨／福利厚生◎／大手小売店・自治体などにも広く導入～ ■業務内容 キャッシュレス決済サービスに強みをもつ当社にて、高級飲食向けクラウド決済の新サービス法人営業を担当いただきます。 ※大手法人に対してパートナーシップ提案を行っていただきます。週1回程度の全国出張で事業拡大を推進する重要な役割でやりがいのあるお仕事です！ ■具体的に ・クレジットカード会社、銀行系決済会社、PSP（決済代行事業者）などの大手法人に対する自社決済ソリューションの提案営業 ・全国の提携先、拠点への訪問およびリレーション構築 ・導入に向けた要件のヒアリングと社内（上長・技術チーム）へのフィードバック等 ※顧客対応はすべて新規になります。 ※新サービス立ち上げに参画できるのが魅力◎ ■ご入社後について 先輩社員からOJT、営業同行にて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 事業開発本部：本部長(役員兼務)1名、マネージャー2名、スタッフ5名＋本採用ポジション（新サービスを全国拡販するための新設募集） ※手を挙げればどんどん任せる主体性重視の社風です。 ■働く環境 ・定時退社推奨しておりメリハリをつけた働き方が実現可能です。 ・残業時間は人それぞれで平均15時間です。 ・週1～2日のリモート勤務が可能です。（入社後しばらくはフル出社です） ・1日のスケジュールは自分で決められるので直行直帰も可能です。 ・コワーキングスペースを法人契約し、効率的な営業活動を行っています。 ■当社の特徴 マルチマネーに対応し、決済インフラ導入を検討される方々に、最適な解決法を提案するコンサルティング・導入支援を実施しており、決済運用まで含んだソリューションをワンストップで提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル面などを考慮したうえで決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドルフィンスルー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】SE※PL候補～残業10h以内／リモート可／受託案件中心／若手活躍中／上流工程に携われる～
      ~上流工程挑戦可能／受託案件中心／チームでアサイン／大手顧客と直接取引あり／実力主義／年間休日125日～ ■業務概要 当社は製造・物流業界向けの業務系基幹システムやハンディターミナル連携アプリの企画・設計・開発を行っています。 本ポジションでは顧客との直接的なコミュニケーションを重視し、要件定義から設計、開発、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 将来的なプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指す方に最適な環境です。 ■業務内容 ・製造・物流業界を中心とした顧客へのヒアリングと業務要件整理、業務フロー設計 ・要件定義、基本設計、詳細設計を実施 ・C言語、VB.Net、Java等を用いたプログラミング（製造工程は分担も可能） ・システム導入後の運用サポートや顧客要望に応じた改善提案 ・プロジェクトの要員管理・進捗管理・スケジュール管理・品質管理 ＜プロジェクト詳細＞ ・受託案件中心 ・大手顧客と直接取引あり ・チームでアサイン ・案件掛け持ちなし ・期間は3か月程度の短期のものから5年ほどの長期案件まで ※入社後すぐは半年以上の案件にアサインとなります。 ・現場責任者等エンドユーザーとの折衝を通じて、開発成果が直接評価される環境 ・商流が浅いことで上流工程に携われ、業務知識やマネジメント力を身につけられる ■組織構成 ・エンジニアは40名ほど在籍しています。 ・PL約10名、メンバー3～8名ずつのチーム編成です。 ・従業員の半数が20代で実力主義のため、若手リーダー抜擢の実績も豊富です。現状は複数のチームを案件等によって柔軟に編成しております。 ■教育体制／キャリアパス ・資格取得支援、eラーニング、OJT、社内勉強会で技術・業務両面をサポートする体制があります。 ・システムエンジニアとして経験を積み、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトをリードするキャリアアップが可能です。 ■就業環境 年間休日125日以上、リモートワーク（週2～3回／案件により調整）、残業時間月平均10時間以内の働きやすい環境です。 ※繁忙期は残業30時間になる場合もございます。 ■企業の特徴/魅力 チーム連携や顧客折衝を重視する社風で、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え、残業代は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定。残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】SE◆運用保守経験を活かしてスキルアップ／残業10h以内／リモート可／受託案件中心
      ~第二新卒歓迎／受託案件中心／チームでアサイン／大手顧客と直接取引あり／実力主義／年間休日125日～ ■業務概要 当社は製造・物流業界向けの業務系基幹システムやハンディターミナル連携アプリの企画・設計・開発を行っています。 本ポジションでは顧客との直接的なコミュニケーションを重視し、要件定義から設計、開発、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 将来的なプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指す方に最適な環境です。 ■業務内容 ・製造・物流業界を中心とした顧客へのヒアリングと業務要件整理、業務フロー設計 ・要件定義、基本設計、詳細設計を実施 ・C言語、VB.Net、Java等を用いたプログラミング（製造工程は分担も可能） ・システム導入後の運用サポートや顧客要望に応じた改善提案 ・プロジェクトの要員管理・進捗管理・スケジュール管理・品質管理 ＜プロジェクト詳細＞ ・受託案件中心 ・大手顧客と直接取引あり ・チームでアサイン ・案件掛け持ちなし ・期間は3か月程度の短期のものから5年ほどの長期案件まで ※入社後すぐは半年以上の案件にアサインとなります。 ・現場責任者等エンドユーザーとの折衝を通じて、開発成果が直接評価される環境 ・商流が浅いことで上流工程に携われ、業務知識やマネジメント力を身につけられる ■組織構成 ・エンジニアは40名ほど在籍しています。 ・PL約10名、メンバー3～8名ずつのチーム編成です。 ・従業員の半数が20代で実力主義のため、若手リーダー抜擢の実績も豊富です。現状は複数のチームを案件等によって柔軟に編成しております。 ■教育体制／キャリアパス ・資格取得支援、eラーニング、OJT、社内勉強会で技術・業務両面をサポートする体制があります。 ・システムエンジニアとして経験を積み、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトをリードするキャリアアップが可能です。 ■就業環境 年間休日125日以上、リモートワーク（週2～3回／案件により調整）、残業時間月平均10時間以内の働きやすい環境です。 ※繁忙期は残業30時間になる場合もございます。 ■企業の特徴/魅力 チーム連携や顧客折衝を重視する社風で、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え、残業代は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定。残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-6神田平沼ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／微経験歓迎】ネットワークエンジニア≪大手企業の100％子会社≫大手SIer案件多
      ★大手SIerキンドリル社のコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景： 大阪オフィスは現在４名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細： ・顧客要件の整理・技術的な実現方法の検討 ・ネットワーク基本設計／詳細設計（構成検討、冗長設計、セキュリティ設計、パラメータ設計 等） ・機器選定（Cisco、Juniper、FortiGate 等） ・構築・検証・導入作業 ・稼働後の運用設計、改善提案・軽微な保守対応 ≪工程率≫ 要件定義：2割弱／設計・構築：7割／保守：1割強 ※出張対応について：プロジェクトによって短期出張あり ■プロジェクトの特徴 ◎金融が6割、3割が病院・製造・官公庁・インフラ系の案件なります！ ◎エンドユーザー直請け／大手SIerからの一次請けが中心！ ◎常駐案件でも必ずチーム体制！ ＼働き方について！／ ◎年休125日で残業も平均20h以下！ ◎リモートワークも平均週2,3日で導入しており、フレックス制で柔軟に働くことができます！ ◎社内では1日1本フリードリンクを利用することができます！ ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 ■同社の強み！ ◆認定パートナーとしての信頼性： 世界トップ企業の認定コアパートナーとして、高品質サービスを提供し続ける技術力と信頼性。日本IBMやキンドリルジャパンのコアパートナー契約により、特に金融機関向けエンドユーザーへの提案力・導入力を強化。 ◆独自の検証・評価体制「技ラボ」 秋葉原事業所に設置された「技ラボ」で最新ネットワーク機器を用いた技術検証、大規模負荷テストを常時実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18　 新大阪第27松屋ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【大阪府】 住所：顧客先での勤務になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：39,300円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,300円～518,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※昇給・昇格は年1回（7月）です。 モデル年収(一例)： 35歳リーダー：650万円 38歳マネージャー：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／経験者歓迎】サーバーエンジニア≪大手企業の100％子会社≫大手SIer案件多
      ★大手SIerキンドリル社のコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■業務概要： マルチベンダーとして主にネットワーク/クラウドに関するソリューションを提供しており、お客様のご要望・ご予算に合わせ、企画・提案・設計から構築、運用・保守までトータルにサポートしております。 ■業務詳細： ・リプレイス ・SV設計 ・SV構築PJにおけるチーム内のタスク・サブリーダー業務 ・基本設計書作成及び修正 ・詳細設計書作成 ・SV構築 ・SV動作検証 ・技術支援業務(構成提案/設計技術サポート/サーバ設計における顧客折衝/ユーザー側PMサポート)等【OS】Linux、Windoows、Azure、AWS等 ■研修制度も充実！ ◆約2～3か月間のネットワーク研修を実施 現場とは兼任しないエキスパートエンジニアが専任講師となる為、フォローが手厚いです！ ◆秋葉原オフィスに最新ネットワーク機器を備えた自社ラボを保有 「設計 → 構築 → 運用」を一貫して体験できる環境が特徴です！ ◆メンター制度 配属後は月1のメンター制度と課題別フォロー研修で継続支援が可能です！ ＼働き方について！／ ◎年休125日で残業も平均20h以下！ ◎リモートワークも平均週2,3日で導入しており、フレックス制で柔軟に働くことができます！ ◎社内では1日1本フリードリンクを利用することができます！ ■同社の強み！ ◆認定パートナーとしての信頼性： 世界トップ企業の認定コアパートナーとして、高品質サービスを提供し続ける技術力と信頼性。日本IBMやキンドリルジャパンのコアパートナー契約により、特に金融機関向けエンドユーザーへの提案力・導入力を強化。 ◆独自の検証・評価体制「技ラボ」 秋葉原事業所に設置された「技ラボ」で最新ネットワーク機器を用いた技術検証、大規模負荷テストを常時実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【福岡市】 住所：福岡県の顧客先での勤務になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：45,900円～65,445円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,900円～565,445円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※昇給・昇格は年1回（7月）です。 モデル年収(一例)： 35歳リーダー：650万円 38歳マネージャー：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットサービス・ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-24-6ACN神田須田町ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • ネットワークエンジニア※PL◆社員の働きやすさを追求◆在宅メイン/残業8.6ｈ/WLB/キャリア幅◎
      ~毎年120％の成長率を維持/社員の志向性に沿ったキャリアUP環境を完備~ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●PLとして顧客要件に基づきネットワーク設計構築案件をコントロール ●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値UP ●「リモートメイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」 ■業務概要 大手SIer案件のネットワーク設計構築業務にて、プロジェクトリーダーとして、顧客対応をメインとしたネットワーク製品の設計～導入作業をご対応いただきます。 ・案件コントロール/顧客との打ち合わせ/作成資料レビュー ・設計：基本設計書/構成図/パラメータシート/Config作成 ・検証作業：試験仕様書作成含む ・導入作業：作業スケジュール/作業手順書作成 ■評価制度とキャリア ・賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を実現 ・「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したジョブローテーションを実施するため、志向氏に合わせて案件選定やPM、スペシャリストへ挑戦可 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 ■今後の方向性 現在はネットワーク/セキュリティ系がメイン事業ですが、今後はクラウド領域を拡大していく予定です。オンプレで仕組みを整え終了ではなく、お客様の課題に対して最後まで寄り添うために、クラウドサービスを展開し弊社側で一気通貫で対応するモデルを目指します。また上記のモデルを実現することで、常駐ではなく自社勤務比率を高めて参ります。 ■オススメポイント ・320講座以上の技術研修が受け放題(座学、実機実習、eラーニングなど) ・資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給＆ITSSレベル3同等以上の資格取得時は10万円支給 ∟入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族手当：配偶者8,000円、扶養（～3名）4,000円 住宅手当：30,000円／月※賃貸契約者 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、これまでのご経験により優遇します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】ネットワークエンジニア※設計構築に挑戦◆残業8.6ｈ/WLB/320講座以上の研修
      ~実務経験不問！設計構築の知見を活かして上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●研修を320講座以上受け放題のためキャリアプラン実現に向けスキルUP可 ●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ ●「在宅メイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120％程の成長を続けております。 ■業務概要 大手SIer案件のネットワーク設計構築業務にて、顧客要件に基づきネットワーク製品の設計～導入作業をお任せいたします。 ・顧客との打ち合わせ/作成資料レビュー ・設計：基本設計書/構成図/パラメータシート/Config作成 ・検証作業：試験仕様書作成含む ・導入作業：作業スケジュール/作業手順書作成 ■フォローアップ 320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金（祝い金）として10万円支給されます。 ■キャリアアップ 担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■評価制度 賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族手当：配偶者8,000円、扶養（～3名）4,000円 住宅手当：30,000円／月※賃貸契約者 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,666円 ＜月給＞ 270,000円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、これまでのご経験により優遇します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデジタルケーブル株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岩手県花巻市西宮野目11-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧/未経験可】お客様サポート業務／ケーブルTV・スマホ・通信機器等／平均有給消化率86％
      ■業務内容： ・お客様がご利用中のインターネットサービスやWi-Fi設定等で困りごとがあった際のサポートを担当していただきます。 ・具体的には、お客様から、先ずお電話でお問合せがあります。お電話口で解決に導けることが大半ですが、ご家庭へ訪問する場合もありますし、お客様がショールームに来店され、店頭で対応する場合もあります。 ・サポートは、チーム制のため、問い合わせを分担しています。一日だいたい5件～7件程度の対応です。(繁忙等により上下あります) ※例）お電話でのスマートフォンの操作案内・ご高齢者宅へ訪問し、Wi-Fi回線の設定開通など ※エリア…苫小牧市内のみ。遠くても片道30分程度です。 ■入社後の流れ： ・現場のOJTで業務を覚えていただきます。お持ちのスキル・知識によっては、取り扱う機器の座学を行います。普段インターネットやパソコン、 関連機器の操作に慣れている方は、自然と知識を活かせる業務です。 ■やりがい： ・お客様の困りごとをを解決する役目ですので、お客様からの直接の感謝の言葉をかけていただけることが多いです。 ・お客様は、ご高齢の方が多く「みんなが使っているから」「家族や孫に写真や動画を送り合いたい」などのニーズでご利用いただいております。人々の暮らしをより豊かにできるお仕事です。 ■就業環境： (1)転勤…原則として、転勤はありません。。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可能です。 (2)残業…45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です。終業時間ぴったりに帰宅可能な社風です。 (3)有給取得…1週間前くらいに希望出し取得も可能。シフト制ですが、予め希望休出していただければ土日祝の休みを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧ケーブルテレビ 住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,800円～172,300円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：55,200円～62,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜英語力活かせる＞接客スタッフ／国産キャビア専門店◆年収420万～◆平均有給消化率86％◆転勤なし
      ◆◇国産フレッシュ和キャビア専門店/キャビア×スイーツの新ジャンル/マニュアルなしの接客スタイル/自分らしさを活かす店舗運営/外国人多数来店で英語力を存分に活かす◇◆ ■業務内容： メイン業態である、キャビア飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗経営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい。チーム力を大切にしています！ ※原則、調理業務は発生しません。 ※外国の方が多く来店する店舗ですので、英語をメインとしてコミュニケーションを取ることが得意な方を求めております。 ■組織構成 現在は、料理長（外部）と正社員2名、アルバイト3名で運営しております。 ■蝶鮫屋 東京店（CHOZAMEYA TOKYO）の特徴 （1）国産・非加熱「フレッシュ和キャビア」専門店 ・岡山県新見市で 7～10年かけて育てたチョウザメの卵のみを使用 ・非加熱・低塩 製法にこだわり、卵膜が薄く、クリーミーで繊細な口どけが特徴 ・一般的な輸入キャビアとは異なり、素材本来の旨みを楽しめる “和キャビア” を提供 （2）キャビア × スイーツという独自ジャンル ・キャビアどら焼き／キャビアアイス など、甘味とキャビアを組み合わせたオリジナルスイーツを展開 ・塩分控えめのキャビアだからこそ実現できる「甘じょっぱい」大人向けスイーツ ・記念日、お祝い用途、海外ゲスト向けとしても訴求 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蝶鮫屋東京店 住所：東京都千代田区内幸町１丁目７－１ 日比谷OKUROJI 内G15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～602万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～307,900円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：74,700円～107,100円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79
    • 設立 2003年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け
      JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。 ・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。 【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成： 基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名） 部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパス メンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度 入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。 ・スーパーフレックス（コアタイム無し） ・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ） ・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇） ・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社 ・残業時間：月平均5h程度 ・有給取得率：12.9日 ・テレワーク実施率：48％ ・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 2023年度実績：5.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】＜管理部門_DX推進＞総務職／IT企画経験者歓迎 ※JR九州G/フレックス導入/土日祝休
      ◆◇リモ－ト可！原則残業なしで働きやすい環境◎ITスキルを活かして管理部門で活躍できる！バックオフィスの専門性を身に付けたい方へ◎フレックス導入◎JR九州グループ安定性◎家族手当／住宅手当あり◆◇ ■業務内容： 雇入れ直後は同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化にも取り組みます。総務・経理業務は入社後のOJTによりお教えするのでご安心ください。 【具体的には】 以下の中から適性に応じた業務に従事いただき、デジタルツールを使った各業務の改善（自動化）を行っていただきます。 ・予算策定と実績管理・分析 ・経営に関する各種会議体の設定と運営 ・各種社内規定の運営・管理・整備 ・グループ会社の管理業務 ・社内システム・情報機器の管理 ・社内情報セキュリティの取り組み ・監査担当（会計・業務・セキュリティ） ・その他経理・総務業務全般 ■組織構成： 管理部門（総務・経理）10名（20代～40代） 中途入社の方も活躍中！分からないことは先輩社員にすぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください。 ■働き方： ・原則残業はなく、育児・介護休暇などもきちんと取得でき、転勤はありませんので、長期的に福岡にて腰を据えて働ける環境です。 ・在宅勤務可能、フレックス制度も導入しています。 ・拠点が福岡のため、Uiターンの方も多数活躍中です。 ■特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○JR 九州インターネット列車予約システム等一般ユーザ向けのシステムの開発・保守運用を行っています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、近年は下記の制度を導入しています。 ・スーパーフレックス（コアタイム無し） ・ドレスコードフリー（その日の働き方に最適な服装を社員が選ぶ） ・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を選択） ・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇） ・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ・会社独自の産休に係る有給休暇（10 日間） ・出産祝金（30～50 万円支給） ・オンラインヘルスケアサービス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 ＜月給＞ 330,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイラジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／微経験可】システムエンジニア（アプリ）※在宅案件9割／年4回評価／残業少／チームアサイン◎
      【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて 入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2～6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月～1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例： ・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL） ・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle） ・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制： 入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴： ・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。 ・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は全社平均16.9時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,163円～401,860円 固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必ず前職考慮のうえで決定致しますので、ご相談ください。 ■賞与：なし ■昇給：年4回 【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/週2在宅】SES営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事
      【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月16.9h／福利厚生・入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】 ■業務概要： 企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ システムやソフトウェアの開発や保守、運用を行うITエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エンジニアの希望や技術力、クライアント先の環境（開発体制や企業規模等）をもとに提案していきます。 （1）クライアントに対しての業務 企業の経営／人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案を行います。探客はメールやHP経由が中心です。返信率が高いため、アポイントは月間50～60件程度です。 社内に適したエンジニア人材がいない場合は他社にもお声がけして探しています。※在宅ワーク時も出社時も、社内外の商談やミーティングは原則オンラインです。 （2）エンジニアに対しての業務 個々のスキル／能力／価値観に応じた最適なプロジェクトを提供します。スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポートしていきます。営業一人あたり、自社とパートナーを含めて30～40名のエンジニアを担当。毎月の面談で要望などを丁寧に把握し、事業部内での情報共有と連携をしっかりしています。 ＜所属組織＞ 東京本社の営業は、役員を除き4名体制です。※全員男性です 朝・夕とミーティングを行いお互いの状況把握しながら活動しています。 ※ほぼ全員IT業界未経験から入社しています。 ■当ポジションの魅力 企業様、エンジニアの方から感謝されるお仕事です。エンジニアの方からは「自分がやりたい事が出来たし、すごく成長出来た。有難う！」など、感謝していただく機会もありやりがいにつながります。クライアント先に常駐するエンジニアに対してのフォローのためにランチを共にしながら悩みや要望を引き出す機会も少なくありません。 ■入社後サポート体制 IT用語は入社後1週間の座学で業界の仕組みから丁寧に教える研修体制が整っています。その後はOJTを通して学び、2か月程度で一人でクライアントと打ち合わせできるようになります。独り立ち後もサポート体制がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,163円～401,806円 固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年4回 【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ジ－・アイ・エフ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区道修町1-2-2花房ビル404
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア ※身近なシステムに携われる/優良企業の1次請け案件/社長との距離が近い
      【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務： 開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細： ・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。 ・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。 ・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について： 配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力： ・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。 ・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。 ・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-2-2 花房ビル404 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア ※身近なシステムに携われる/優良企業の1次請け案件/社長との距離が近い
      【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務： 開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細： ・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社阪急阪神エクスプレス様、大同生命保険株式会社様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。 ・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。 ・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■就業環境： 客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について： 配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力： ・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。 ・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。 ・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区戸越3-1-18 戸越銀座フロントビル６階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインディックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全23件
    • 【丸の内】運用エンジニア◆将来的に構築にステップUPできる環境◎大手取引・直請80％以上・土日祝休
      • NEW
      ◇◆エンジニアファースト×直請80％以上／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実／年間休日125日◆◇ ■業務概要： 運用・保守エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇サーバ、ネットワークの監視（ツール：Zabbixなど） ◇システム障害の一次対応／エスカレーション ◇バッチ処理やジョブ実行の管理 ◇アカウント管理／バックアップ対応（Active Directoryなど） ◇作業マニュアルの作成、改善提案 ■特徴： ・大手製造メーカー、通信キャリア、官公庁など多様な業界 ・チーム体制で先輩社員と一緒に参画 ・OJT研修を通してITの基礎から学ぶことができる ■魅力： ＜直請案件80％以上＞ 当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。 研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境： ＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞ 残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。 ■当社について： 当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。 安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】運用エンジニア◆将来的に構築にステップUPできる環境◎大手取引・直請80％以上・土日祝休
      • NEW
      ◇◆エンジニアファースト×直請80％以上／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実／年間休日125日◆◇ ■業務概要： 運用・保守エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇サーバ、ネットワークの監視（ツール：Zabbixなど） ◇システム障害の一次対応／エスカレーション ◇バッチ処理やジョブ実行の管理 ◇アカウント管理／バックアップ対応（Active Directoryなど） ◇作業マニュアルの作成、改善提案 ■特徴： ・大手製造メーカー、通信キャリア、官公庁など多様な業界 ・チーム体制で先輩社員と一緒に参画 ・OJT研修を通してITの基礎から学ぶことができる ■魅力： ＜直請案件80％以上＞ 当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。 研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境： ＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞ 残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。 ■当社について： 当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。 安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4 東京建物博多ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイウェーブシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9渡辺通フジイビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】Web・オープン系エンジニア～要件定義から参画/住宅・家族手当あり～
      • NEW
      ■担当業務： Web系、オープン系（Windows,Linux,Soraris等）を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例： ・医薬品の各種管理システム ・IC生産進捗管理システム ・電子受発注及び在庫管理システム ・自動倉庫内ラック管理システム ・ガス・液体分析装置データ連携システム ・檀信徒管理システム ・Ｅｂ☆Ｐａ「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力： 要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社１～２年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 渡辺通フジイビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収を考慮して検討致します。 昇給：年1回 賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ニークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率90％／フルリモ案件あり／年休130日
      ◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択 会社都合のアサインは一切なし。 現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、 希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。 提示される案件は最大30件にのぼることもあり、 比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。 【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％ 案件単価はすべて開示。 評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。 これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。 【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了 【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤 ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。 単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、 エンジニアの収入向上を本気で後押しします。 継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。
      ＜全国募集／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社 埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり 【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収190万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：650万円 現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です
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    株式会社札幌システム・ソリューション

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西2-8-1札幌北ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／在宅可】SE（業務系システム開発・保守運用）◆転勤なし／UIターン歓迎／年休125日
      ～物流・物販・官公庁など幅広い業界の案件あり／アジャイル開発案件も増加中／UIターン歓迎／札幌市内の案件／在宅可～ 札幌市内の顧客先に常駐し、業務系システムの設計・開発および保守運用を行います。経験・興味に合わせた案件をお任せしますので、ぜひ面接ではこれまでの経験や挑戦したいプロジェクトの話を聞かせてください。 ■業務の特徴： ★アジャイル開発の案件も増加中 ・案件…物流/物販/官公庁など幅広い業界の取引企業があります。 ・開発環境…Java/Javascript/VB.net/C#/PHP/Python/AWS　等 ・勤務体制…基本的に2～7名程度のチームで企業に常駐します。 ・社内交流…月2回程度、定例会で各チームの進捗や状況を報告・共有。年数回、社内イベントも実施し社員同士の交流を深めています。 ■当社の魅力： ・札幌市内における取引先企業も拡大しており、他業種を横断した案件が常にございます。数名の社員とチームを組み、各企業に常駐いただきます。中には数年という長いスパンでの取引もあり、お客様との信頼関係構築に努めています。 ・評価制度…希望者を対象に、年1回役員へのプレゼンの機会があります。自身の取り組みや成果をしっかり評価する制度です。 ・社風…社員間のコミュニケーションを大切にしています。また、社員の自立も重視し、ステップアップも応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市内の顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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