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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,781社

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    41ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,781 社中 2,001〜2,050 社を表示

    ＦＸＣ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋3-20-15浅草橋ミハマビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都台東区】セールスエンジニア／ネットワーク機器の導入支援・技術サポート／OJT・研修あり
      【国内有数のネットワーク機器メーカー／官公庁・教育機関等の社会基盤を技術で支える／先端ネットワーク機器の企画開発・導入サポート】 ■業務概要 当社のセールスエンジニアとして、大企業や官公庁、教育機関など幅広いお客様に向けて自社ネットワーク機器の導入提案を行い、社会インフラの信頼性向上や業務効率化を技術面から支えていただきます。導入前後の技術的サポートや、製品説明、代理店支援など多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細 ・お客様の現状ヒアリングやネットワーク要件の整理と定義 ・お客様の課題に合わせた提案書の作成や技術説明、最適なソリューション提案 ・導入後のトラブルシューティングや技術相談への対応、迅速なサポート提供 ・販売代理店向けの製品説明会や技術研修の実施、専門知識の共有 ・社内の営業担当や開発部門との連携、技術的な問い合わせ対応 ・新製品やサービスに関する現場の声を開発部門へフィードバックし、製品改善に貢献 ■扱うサービス WDM、メディアコンバータ、スイッチ、無線LAN機器など、200種類以上の自社製品を提案・サポートします。 ■組織構成 セールスエンジニアを中心に、開発、サポート、営業など多職種が連携しながらチームで業務を進める体制です。 ■業務の魅力 最先端のネットワーク機器を通じて社会の基盤を支えるやりがいがあります。お客様の課題解決に直接貢献でき、技術者として大きな成長が望めます。 ■教育体制 入社後はネットワーク基礎や自社製品の研修、OJTを用意。未経験の方も段階的に専門知識を身につけられる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇や福利厚生も充実。長く安心して働ける職場環境です。 ■想定されるキャリアパス セールスエンジニアとして経験を積んだ後は、プロダクト企画や開発、営業マネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 200種類以上の自社製品で社会の円滑なコミュニケーションを支える国内有数の技術企業として、安定した事業基盤と成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,112円～28,975円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,112円～428,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リリーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷1-8-14
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】IT事務◎◆月残業10-20h／年休120日／研修・サポート充実◆エンジニアに挑戦も可
      【事務からエンジニアへのキャリアチェンジも可能！残業は月10～20時間程度／年休120日／土日祝日休】 ■企業概要 IT人材支援を中心に、システム開発、インフラ構築、プロジェクトサポートを展開しています。人材育成に力を入れており、技術力だけでなくヒューマンスキルも兼ね備えた人材サービスを提供しています。 ■業務内容 システム開発や運用を行う企業に常駐し、プロジェクトが円滑に進行するよう事務・運営面から支援します。エンジニアをサポートし、顧客と連携しながらプロジェクト成功に貢献する重要なポジションです。 ・客先常駐にてプロジェクトサポート業務 ・進捗管理、スケジュール調整 ・資産管理、ID管理 ・手順書作成、議事録作成 ・PCキッティング業務 ・電話対応、関係者対応 ・システムやサービスの安定運用支援 ・常駐先は主に東京都23区内 ■組織構成 社員数は7名、平均年齢は29歳と若手中心の組織です。少数精鋭ならではの距離感の近さが特徴で、未経験からスタートした社員も在籍しており相談しやすい環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は1～3カ月程度の研修からスタートします。ExcelやPowerPoint、プログラミング言語、プロジェクト管理を学び、資格取得にも挑戦します。その後は常駐先で実務経験を積みながら、2年間のメンターサポートを受けて成長できます。 ■業務の特徴 一般的な事務職とは異なり、ITプロジェクト全体を支えるポジションです。システム運用やプロジェクト管理の知識を身につけながら、将来的にはエンジニアなど別職種へのキャリアチェンジも目指せます。 ■求人魅力 ・未経験からIT業界へ挑戦可能です。研修期間は個々の習熟度に合わせて実施され、資格取得支援やメンター制度も用意されています。 ・上場企業を含むプロジェクトへ参画する機会があり、IT事務だけでなくプロジェクト運営やシステム運用の知識も身につけられます。 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月10～20時間程度と働きやすい環境です。継続雇用制度や育児支援制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり ■モデル年収：年収275万円／入社3年目 メンバー（月給22万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエーティ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市日鋼町1-1ヒューリック府中タワー10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全10件
    • IT営業アシスタント◆3年で営業へ見積作成支援からお任せ◆プライム上場Ｇ/所定労働7.5/福利厚生◎
      ＼IT営業未経験歓迎／東証プライムエクシオグループの大手基盤／第三者保守サービスのニッチトップ／所定労働7.5H/在宅可で働き方◎／結婚祝い金・出産祝い金・退職金制度などの福利厚生◎ ■業務詳細 まずはアシスタントとして見積作成支援の業務をご担当いただきます。 ３年を目途に内勤営業として、顧客へ提案を行っていただきたいと考えています。見積書の作成・チェック、構成や仕様の確認（社内専門部署やシステムとの連携）などの知識を十分に習得した後に営業へとステップを踏むことができます。正確な商品知識と業務理解をすることができるため、ご安心ください。 ■働き方・制度 ・所定労働7.5H、会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、ライフワークバランスを取れる環境です。 ・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。 ■商材について ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。 第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。 機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■お客様について 法人企業・官庁・地方自治体など、官民問わず対応しています。 サーバー／ストレージ／ネットワーク向けの第三者保守サービスの提案など、お客様のニーズに沿ったサービス提案領域の広さが強みです。 ■同社について 国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。 保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。 製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,170,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】IT内勤営業｜2～3年はアシスタントとしてIT知識を学び、専門性高める◆プライム上場
      ＼第二新卒・業界職種未経験歓迎／東証プライムエクシオグループの大手基盤／第三者保守サービスのニッチトップ／所定労働7.5H/在宅可で働き方◎／結婚祝い金・出産祝い金・退職金制度などの福利厚生◎ ■業務について 本ポジションは３年を目途に内勤営業として、顧客へ提案を行っていただくことを想定しています。 入社後１～２年はアシスタントとして第三者保守インフラ保守サービスの見積作成支援の業務をご担当いただきます。 ＜同社について＞ エクシオグループの子会社でありITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。 第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。 機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ＜業務詳細＞ ・見積書の作成・チェック ・構成や仕様の確認（社内専門部署やシステムとの連携） ■キャリアについて 営業部でのアシスタントとして経験をすることで商品の知識をつけと営業の業務を理解をすることができます。 知識を十分に習得した後に内勤営業へとステップを踏むことができますので、IT業界未経験でもご安心ください。 ＜具体的には＞ ・お客様のシステム機器構成などのヒアリング ・システム運用における課題抽出、提案資料の作成 ・対応可能サービス範囲の調整、提案サービスの選定 ・受注、契約締結業務 ＜お客様について＞ 法人企業・官庁・地方自治体など、官民問わず対応しています。 サーバー／ストレージ／ネットワーク向けの第三者保守サービスの提案など、お客様のニーズに沿ったサービス提案領域の広さが強みです。 ■働き方・制度 ・所定労働7.5H、会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、ライフワークバランスを取れる環境です。 ・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,170,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【26卒歓迎／大阪】未経験システムエンジニア◆スクールで学んだものを実務で挑戦
      ～ITスクール出身者応募可／未経験歓迎／第二新卒／SE／システムエンジニア／年休124日／平均残業10h～15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■概要 ITスクールなどに通われていた方で、SEに挑戦したい方を募集致します。堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員となります。 エンジニアファーストを掲げる同社では、エンジニアのキャリアアップや働きやすさを本気で考える方針です。会社への貢献もしっかりと社員に還元し、ボトムアップで組織を作り上げる社風が特徴です。 ■業務詳細 ・WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ・基幹システムの設計・開発・保守・運用 <案件例> ・総務事務システム開発(COBOL,SQL,Java) ・システム構築支援(C#) ・工場向け生産管理システム開発(VB.Net,SQL,BIツール) ・販売管理システム保守開発(Java,Struts,Oracle) <業務> ・上流工程のみ(要件定義や基本設計) ・全行程(設計～テスト) ・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理については必須ではありませんが、ご経験ございましたらお任せします。 ■入社後のキャリアステップ 業務アプリケーションの案件をメインに、要件定義から開発・運用保守まで一気通貫で対応しています。入社直後は下流工程と呼ばれる開発やテスト・運用保守に携わっていただきますが、そのスキルを身に着けた後には設計や要件定義など上流工程に携わりスキルアップいただきます。 ■将来的なキャリアパス 社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に 顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・大懇親会(関東開催)などを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング 4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ＜ご年収補足＞ ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給年1回 賞与実績2.3ヶ月～3.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システム開発エンジニア◆残業約20h／年休124日／代表がエンジニア出身で社員に寄り添う経営
      ～SE／産休育休取得を推進／在宅と出社のハイブリッド／年休124日／平均残業20h程度／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■当社について 元SEの社長なので、圧倒的技術者ファーストな環境作りを行っています。社員の進みたいキャリアに対してそれが叶うようにバックアップします。不足スキルに対してどうしたら希望キャリアが叶うのかを考えます。また、労務管理も徹底しており、残業が多い案件は改善に動き、それでも改善されない場合は撤退しています。 ■業務内容 上流～下流までの一連の作業を請け負っており、現在はプライムベンダーから見て一次請け約2割、二次請け約5割での発注を頂いております。 ・WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ・基幹システムの設計・開発・保守・運用 ■案件先例 銀行/証券/保険といった金融業界や流通を中心に、各種業界のシステム開発案件となります。 ・保険代理店の契約管理の業務システム開発 ・証券会社の決済システムの業務システム開発　等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■勤務地 東京案件：8割 神奈川：2割(横浜駅周辺、戸塚駅周辺、川崎駅周辺) ■働き方 ・在宅相談可：現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ・年休124日／残業平均20h程 ・平均年齢31.0歳 ・産休育休実績ありり：男性の育休取得を積極的に推進しています。お子様が生まれた際は必ず5日以上取得していただいています。(復帰率100%、家庭事情が変わった場合も柔軟に対応応) ■キャリアアップ 毎年、目標を決めて、自身の成長度合いに応じたキャリアアップを目指しています。将来的には管理職としてアーキテクチャー/コンサルタント/マネージメント業務も目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル4F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（神奈川エリア） 住所：神奈川県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（東京エリア） 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベルワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区関口1-47-12江戸川橋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区／在宅平均週4】制御システム開発PL／医療ソフトウェア◆自社勤務◎／残業10h・年休129日
      【※安定してPLとしてスキルアップしたい方必見※ 医療業界知識不要／国内トップレベルの技術力／在宅勤務可／無理な案件を受けないから残業少ない/2022年注目企業に選出】 PLとして、システム開発担当を行い、チームで要件定義～設置を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。 案件は自社内開発の割合が多いです。 ※言語はC#,Javascriptが多いです。 ■担当案件事例： 【X線撮影装置制御システムの開発】 院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。 【PET撮影装置制御コンソール】 放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画～妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。 ■就業環境／魅力： 【残業平均月10H】 土日祝休みは前提として残業申請は１分単位で行っており、なるべく残業しないように業務を分解する工夫が行われています。 【在宅勤務可能】 PMの方でも平均して週に１度の出社になります。 ※プロジェクトによって異なります。 【時短・育休産休実績多数】 どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子の看護休暇は有給とは別に取得することができます。 ■入社後の流れ： 1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。その後、小さなプログラムのバグ修正等、また管理職としてのトレーニングも合わせて進めます。3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後3名から10名程度のPLをお任せすることを想定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※PL経験２年以上は500万～ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月※1.5ヶ月／回） ■その他別途深夜手当/休日手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ピー・ソリューション

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【東京虎ノ門】決済プラットフォームの法人営業◆リモート勤務可/福利厚生◎/年休123日
      ～NEC出資の安定基盤／業界未経験／リモート勤務可／年間休日123日／定時退社推奨／福利厚生◎／大手小売店・自治体などにも広く導入～ ■業務内容 キャッシュレス決済サービスに強みをもつ当社にて、高級飲食向けクラウド決済の新サービス法人営業を担当いただきます。 ※大手法人に対してパートナーシップ提案を行っていただきます。週1回程度の全国出張で事業拡大を推進する重要な役割でやりがいのあるお仕事です！ ■具体的に ・クレジットカード会社、銀行系決済会社、PSP（決済代行事業者）などの大手法人に対する自社決済ソリューションの提案営業 ・全国の提携先、拠点への訪問およびリレーション構築 ・導入に向けた要件のヒアリングと社内（上長・技術チーム）へのフィードバック等 ※顧客対応はすべて新規になります。 ※新サービス立ち上げに参画できるのが魅力◎ ■ご入社後について 先輩社員からOJT、営業同行にて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 事業開発本部：本部長(役員兼務)1名、マネージャー2名、スタッフ5名＋本採用ポジション（新サービスを全国拡販するための新設募集） ※手を挙げればどんどん任せる主体性重視の社風です。 ■働く環境 ・定時退社推奨しておりメリハリをつけた働き方が実現可能です。 ・残業時間は人それぞれで平均15時間です。 ・週1～2日のリモート勤務が可能です。（入社後しばらくはフル出社です） ・1日のスケジュールは自分で決められるので直行直帰も可能です。 ・コワーキングスペースを法人契約し、効率的な営業活動を行っています。 ■当社の特徴 マルチマネーに対応し、決済インフラ導入を検討される方々に、最適な解決法を提案するコンサルティング・導入支援を実施しており、決済運用まで含んだソリューションをワンストップで提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル面などを考慮したうえで決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドルフィンスルー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】SE◆運用保守経験を活かしてスキルアップ／残業10h以内／リモート可／受託案件中心
      • NEW
      ~第二新卒歓迎／受託案件中心／チームでアサイン／大手顧客と直接取引あり／実力主義／年間休日125日～ ■業務概要 当社は製造・物流業界向けの業務系基幹システムやハンディターミナル連携アプリの企画・設計・開発を行っています。 本ポジションでは顧客との直接的なコミュニケーションを重視し、要件定義から設計、開発、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 将来的なプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指す方に最適な環境です。 ■業務内容 ・製造・物流業界を中心とした顧客へのヒアリングと業務要件整理、業務フロー設計 ・要件定義、基本設計、詳細設計を実施 ・C言語、VB.Net、Java等を用いたプログラミング（製造工程は分担も可能） ・システム導入後の運用サポートや顧客要望に応じた改善提案 ・プロジェクトの要員管理・進捗管理・スケジュール管理・品質管理 ＜プロジェクト詳細＞ ・受託案件中心 ・大手顧客と直接取引あり ・チームでアサイン ・案件掛け持ちなし ・期間は3か月程度の短期のものから5年ほどの長期案件まで ※入社後すぐは半年以上の案件にアサインとなります。 ・現場責任者等エンドユーザーとの折衝を通じて、開発成果が直接評価される環境 ・商流が浅いことで上流工程に携われ、業務知識やマネジメント力を身につけられる ■組織構成 ・エンジニアは40名ほど在籍しています。 ・PL約10名、メンバー3～8名ずつのチーム編成です。 ・従業員の半数が20代で実力主義のため、若手リーダー抜擢の実績も豊富です。現状は複数のチームを案件等によって柔軟に編成しております。 ■教育体制／キャリアパス ・資格取得支援、eラーニング、OJT、社内勉強会で技術・業務両面をサポートする体制があります。 ・システムエンジニアとして経験を積み、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトをリードするキャリアアップが可能です。 ■就業環境 年間休日125日以上、リモートワーク（週2～3回／案件により調整）、残業時間月平均10時間以内の働きやすい環境です。 ※繁忙期は残業30時間になる場合もございます。 ■企業の特徴/魅力 チーム連携や顧客折衝を重視する社風で、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え、残業代は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定。残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】SE※PL候補～残業10h以内／リモート可／受託案件中心／若手活躍中／上流工程に携われる～
      ~上流工程挑戦可能／受託案件中心／チームでアサイン／大手顧客と直接取引あり／実力主義／年間休日125日～ ■業務概要 当社は製造・物流業界向けの業務系基幹システムやハンディターミナル連携アプリの企画・設計・開発を行っています。 本ポジションでは顧客との直接的なコミュニケーションを重視し、要件定義から設計、開発、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 将来的なプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指す方に最適な環境です。 ■業務内容 ・製造・物流業界を中心とした顧客へのヒアリングと業務要件整理、業務フロー設計 ・要件定義、基本設計、詳細設計を実施 ・C言語、VB.Net、Java等を用いたプログラミング（製造工程は分担も可能） ・システム導入後の運用サポートや顧客要望に応じた改善提案 ・プロジェクトの要員管理・進捗管理・スケジュール管理・品質管理 ＜プロジェクト詳細＞ ・受託案件中心 ・大手顧客と直接取引あり ・チームでアサイン ・案件掛け持ちなし ・期間は3か月程度の短期のものから5年ほどの長期案件まで ※入社後すぐは半年以上の案件にアサインとなります。 ・現場責任者等エンドユーザーとの折衝を通じて、開発成果が直接評価される環境 ・商流が浅いことで上流工程に携われ、業務知識やマネジメント力を身につけられる ■組織構成 ・エンジニアは40名ほど在籍しています。 ・PL約10名、メンバー3～8名ずつのチーム編成です。 ・従業員の半数が20代で実力主義のため、若手リーダー抜擢の実績も豊富です。現状は複数のチームを案件等によって柔軟に編成しております。 ■教育体制／キャリアパス ・資格取得支援、eラーニング、OJT、社内勉強会で技術・業務両面をサポートする体制があります。 ・システムエンジニアとして経験を積み、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトをリードするキャリアアップが可能です。 ■就業環境 年間休日125日以上、リモートワーク（週2～3回／案件により調整）、残業時間月平均10時間以内の働きやすい環境です。 ※繁忙期は残業30時間になる場合もございます。 ■企業の特徴/魅力 チーム連携や顧客折衝を重視する社風で、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え、残業代は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定。残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東1-38-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／経験者歓迎】ネットワークエンジニア≪大手企業の100％子会社≫大手SIer案件多
      • NEW
      【構築設計案件からお任せいたします！大手SIerキンドリル社のコアパートナー／ティーガイア出資100％／在宅平均週2,3日／フレックス／福利厚生◎】 ■採用背景： 関西オフィスは現在８名のエンジニアが所属しております。現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細： ・顧客要件の整理・技術的な実現方法の検討 ・ネットワーク基本設計／詳細設計（構成検討、冗長設計、セキュリティ設計、パラメータ設計 等） ・機器選定（Cisco、Juniper、FortiGate 等） ・構築・検証・導入作業 ・稼働後の運用設計、改善提案・軽微な保守対応 ≪工程率≫ 要件定義：2割弱／設計・構築：7割／保守：1割強 ※出張対応について：プロジェクトによって短期出張あり ■プロジェクトの特徴 ◎金融が6割、3割が病院・製造・官公庁・インフラ系の案件なります！ ◎エンドユーザー直請け／大手SIerからの一次請けが中心！ ◎常駐案件でも必ずチーム体制！ ＼働き方について！／ ◎年休125日で残業も平均20h以下！ ◎リモートワークも平均週2,3日で導入しており、フレックス制で柔軟に働くことができます！ ◎社内では1日1本フリードリンクを利用することができます！ ■将来のキャリアアップについて： 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の強み！ ◆認定パートナーとしての信頼性： 世界トップ企業の認定コアパートナーとして、高品質サービスを提供し続ける技術力と信頼性。日本IBMやキンドリルジャパンのコアパートナー契約により、特に金融機関向けエンドユーザーへの提案力・導入力を強化。 ◆独自の検証・評価体制「技ラボ」 秋葉原事業所に設置された「技ラボ」で最新ネットワーク機器を用いた技術検証、大規模負荷テストを常時実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18　 新大阪第27松屋ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【大阪府】 住所：顧客先での勤務になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,010,400円～5,214,000円 固定残業手当/月：50,400円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,600円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※昇給・昇格は年1回（7月）です。 モデル年収(一例)： 35歳リーダー：650万円 38歳マネージャー：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／経験者歓迎】サーバーエンジニア≪ティーガイヤの100％子会社≫大手SIer案件多
      ★大手SIerキンドリル社のコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■業務概要： マルチベンダーとして主にネットワーク/クラウドに関するソリューションを提供しており、お客様のご要望・ご予算に合わせ、企画・提案・設計から構築、運用・保守までトータルにサポートしております。 ■業務詳細： ・リプレイス ・SV設計 ・SV構築PJにおけるチーム内のタスク・サブリーダー業務 ・基本設計書作成及び修正 ・詳細設計書作成 ・SV構築 ・SV動作検証 ・技術支援業務(構成提案/設計技術サポート/サーバ設計における顧客折衝/ユーザー側PMサポート)等【OS】Linux、Windoows、Azure、AWS等 ＼働き方について！／ ◎年休125日で残業も平均20h以下！ ◎リモートワークも平均週2,3日で導入しており、フレックス制で柔軟に働くことができます！ ◎社内では1日1本フリードリンクを利用することができます！ ■同社の強み！ ◆認定パートナーとしての信頼性： 世界トップ企業の認定コアパートナーとして、高品質サービスを提供し続ける技術力と信頼性。日本IBMやキンドリルジャパンのコアパートナー契約により、特に金融機関向けエンドユーザーへの提案力・導入力を強化。 ◆独自の検証・評価体制「技ラボ」 秋葉原事業所に設置された「技ラボ」で最新ネットワーク機器を用いた技術検証、大規模負荷テストを常時実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18　 新大阪第27松屋ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【大阪府】 住所：顧客先での勤務になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,010,400円～5,214,000円 固定残業手当/月：50,400円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,600円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回（7月）です。 モデル年収(一例)： 35歳リーダー：650万円 38歳マネージャー：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットサービス・ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-24-6ACN神田須田町ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【リモート可】インフラエンジニア※設計構築へ挑戦可◆上流工程/残業8.6ｈ/年休126日/キャリア◎
      • NEW
      ~働き方改善をしつつ、大手Sierの上流案件でキャリアアップを実現~ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●OS領域に関わる設計/構築プロジェクトに携わり、インフラの中核を支える ●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ ●「原則リモート、年休126日、残業8.6ｈ、離職率過去3年平均9％」 ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。 ■職務概要 大手Sier案件におけるサーバエンジニアとして、システムの維持保守や、増強・リプレイスに伴う詳細設計・構築業務を担当していただきます。 また、構築プロジェクトに必要な各種設計ドキュメントの作成も行い、インフラの品質と安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細 ◎サーバの詳細設計・構築（OS領域中心） ◎システムの維持保守・運用支援 ◎システム増強・リプレイスに伴う構築プロジェクト対応 ◎設計ドキュメントの作成（詳細設計書・テスト仕様書・運用手順書など） ◎定期的なシステムアップデート対応 ◎チーム内での技術共有・改善提案 ■キャリアアップ 担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■フォローアップ ・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個 ・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給） ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～410,000円 ＜月給＞ 273,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、これまでのご経験により優遇します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績2.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅メイン】インフラエンジニア※リーダー候補◆残業9ｈ/WLB◎/上流工程/キャリア幅◎
      • NEW
      ～働きやすさと成長環境を両立しながら、インフラSEとして一歩先のキャリアへ～ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●研修を320講座以上受け放題のためキャリアプラン実現に向けスキルUP可 ●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ ●「在宅メイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」 ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。 ■職務概要 インフラ領域におけるシステム構築案件にて、上流工程を中心にご担当いただきます。 将来的にはチームの中核を担うリーダー候補として、プロジェクト推進やメンバー支援にも関与しながら、着実にキャリアアップを目指せるポジションです。 ■職務内容 ◎要件定義・基本設計、ベンダーコントロール ◎進捗・品質・課題管理、チーム内の技術支援・業務推進 ◎将来的なリーダー業務へのステップアップ ※担当分野はネットワーク／サーバ／ストレージ／セキュリティなど、経験・希望に応じて決定します。 ■フォローアップ ・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個 ・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給） ■キャリアアップ 担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■評価制度 賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～530,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、要相談。これまでのご経験により優遇させていただきます。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデジタルケーブル株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岩手県花巻市西宮野目11-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山】林業オペレーター ～月平均残業15時間／福利厚生充実／再雇用制度有～
      ◆◇林業経験者歓迎／タワーヤーダを活用した集材・搬出業務／年収500万円～750万円／UIターン支援あり◇◆ ■概要 バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■詳細 タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。■伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。■安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。■岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■この仕事の魅力 ◎経験を正当に評価する待遇 林業経験や保有資格、スキルに応じて待遇を決定します。タワーヤーダを活用した集材・搬出業務の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただける環境で、年収500万円～750万円も目指せます。 ◎再生可能エネルギーを支える社会貢献性 伐採した木材はバイオマス発電用チップとして利用されます。木材需要は電力インフラを背景に安定しており、地域経済や森林の維持管理にも貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ◎林業の専門スキルが身につく 伐採技術だけでなく、集材・搬出・測量など幅広い知識や技術を習得できます。タワーヤーダを活用した特殊な搬出作業にも携わることができ、専門性を高められる環境です。 ◎UIターン歓迎 遠方からの転居を伴う方には住居のご相談も可能です。地方での新しい生活やスローライフを実現したい方も歓迎します。 ◎長期就業が可能 残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。定年後も65歳までの再雇用制度があり、腰を据えて長く活躍できます。 ■企業の特徴 ニューデジタルケーブル株式会社は、ケーブルテレビやインターネットなどの地域インフラ事業を展開する安定企業です。グループの強固な経営基盤のもと、再生可能エネルギー分野の成長事業にも取り組んでおり、将来性と安定性を兼ね備えた環境で長く活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バイオマスサプライ事業部　新見事業所 住所：岡山県新見市神郷下神代508番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～386,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,800円～133,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】【管理職候補】ケーブルテレビ・インターネットの営業／平均有給消化率86％
      地域密着のケーブルテレビ営業◆転勤ほぼなし◆地域貢献性◎◆ 地元で高い知名度を誇る「とまこまいチャンネル」を運営する当社にて、ケーブルテレビ・インターネットサービスの提案営業および営業チームのマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ケーブルテレビ、インターネット、ケーブルスマホ等の提案営業 ショールーム来店者への接客・商品説明 チラシ反響やお問い合わせへの対応 個別訪問によるサービス提案 不動産会社、工務店、電気店など取次店への訪問・フォロー スーパーや商業施設でのイベント企画・運営 営業戦略の立案 メンバー育成・マネジメント ※営業エリアは苫小牧市内中心 ※移動は社有車を使用 ■この仕事の魅力 地域に根差した営業スタイル 「とまこまいチャンネル」の知名度を活かした提案が可能 お客様との距離が近く感謝の言葉を直接いただける 営業だけでなく組織づくりにも携われる 地域活性化や暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 ■働きやすい環境 営業部は30代～50代 原則転勤なし 残業月平均10時間程度 有給休暇は年間10日以上の取得を推奨 1週間程度前の申請でも取得しやすい環境 東北拠点への異動も希望に応じて相談可能 ■会社の特徴 当社はケーブルテレビ・インターネットなどの通信インフラ事業を展開。地域ニュースやイベント情報を発信する自主放送チャンネルを運営し、地域住民との交流を大切にしています。定期的なイベント開催などを通じて、お客様との接点を増やし、地域に愛される企業を目指しています。 ■苫小牧で働く魅力 札幌からJR約70分、車で約1時間の好立地 苫小牧港と新千歳空港を有する北海道有数の産業都市 子育て支援制度が充実 自然と利便性のバランスが良い住環境 ■こんな方を歓迎します 営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 地域に貢献できる仕事がしたい方 お客様との信頼関係を大切にできる方 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 地域に密着した営業活動を通じて、お客様の暮らしを支えながら組織づくりにも携われるポジションです。営業経験を活かし、地域に愛されるサービスをさらに広げていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧ケーブルテレビ 住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,300円～247,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：69,700円～87,200円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 ■固定残業月額補足：残業が44hに満たない場合でも減額はしません、(超過分は加算となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79
    • 設立 2003年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】子ども向け×プログラミング教室の教室長◆JR九州Ｇ/フレックス・連休取得しやすい・残業ほぼ無
      ～子どもの成長に関わることが好きな方大歓迎！プログラミング教室の室長として講師及び教室運営を行っていただきます！プログラミングスキル不要／勤務時間や休みの調整がしやすく、大型連休取得も可能～ ■業務概要 JR九州グループが展開する子ども向けプログラミング教室「プログラボ」の教室長候補として、授業運営・生徒募集・保護者対応・アルバイト管理など教室運営全般を担当いただきます。プログラミング経験は不問で、子どもの成長を支援したい方や教育業界での経験を活かしたい方に適したポジションです。 ■以下お任せします ・サポーター（アルバイト）と共に教室で授業を実施。千早校は約70名ほどの生徒さんが在籍しており、社員1名とアルバイト数名ほどで対応しています。 ・生徒の入会手続きや入金案内、教室運営に必要な備品の購入や経費精算などの事務処理 ・アルバイトの勤怠管理と本社への業務報告 ・近隣幼稚園やサテライト教室等での授業・広報活動 ■勤務体制について ・平日授業は16:00～20:30で3～4コマほどの授業（50分または90分） ・土日授業は10:00～17:30で平均4～5コマほどの授業 ・月間で15日ほどが授業日となる為、月末週の1週間は授業がないことが多く、会議、次月の準備や事務処理などの業務となります。最終週で勤務時間の調整や連休を取っている社員も多いです。 ※フレックス制度で勤務時間は柔軟に調整可能です。 ■勤務地について 東区千早校での初任地となりますが、その後福岡エリア（福岡市内、春日、筑紫野など）での異動の可能性もあります。 ■どんな方が活躍している？ 元学校や塾に勤務されていた方など、子どもたちの成長に関わることが出来ることに喜びを感じる方が非常に多いです。JR九州グループとして新規事業強化と地域貢献という観点からもIT化が進む時代において、地域の子供たちが創る未来を支える仕事にやりがいを感じている方が活躍しています ■キャリアアップ： 将来的に教室長のリーダーやエリアマネージャーも目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プログラボ千早 住所：福岡県福岡市東区水谷2丁目22-3フィオーレ千早 1階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／千早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記内容は賞与を含んだ金額目安となります。 ・賞与年2回(直近実績約3.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け
      JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。 ・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。 【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成： 基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名） 部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパス メンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度 入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。 ・スーパーフレックス（コアタイム無し） ・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ） ・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇） ・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社 ・残業時間：月平均5h程度 ・有給取得率：12.9日 ・テレワーク実施率：48％ ・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 2023年度実績：5.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイラジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿/週2在宅】IT営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事
      【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月16.9h／福利厚生・入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】 ■業務概要： 企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ システムやソフトウェアの開発を行うエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エンジニアの希望や技術力、クライアント先の環境（開発体制や企業規模等）をもとに提案していきます。 また、弊社のプロジェクトに協力いただけるパートナー会社への新規開拓営業も行います。 （1）クライアントに対しての業務 企業の経営／人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案を行います。探客はメールやHP経由が中心です。返信率が高いため、アポイントは月間50～60件程度です。 社内に適したエンジニア人材がいない場合は他社にもお声がけして探しています。 （2）エンジニアに対しての業務 個々のスキル／能力／価値観に応じた最適なプロジェクトを提供します。スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポートしていきます。営業一人あたり、自社とパートナーを含めて30～40名のエンジニアを担当。毎月の面談で要望などを丁寧に把握し、事業部内での情報共有と連携をしっかりしています。 ＜所属組織＞ 日次では、朝・夕とミーティングを行い、常にお互いの状況を把握しながら活動しています。 ※ほぼ全員IT業界未経験から入社しています。 ■当ポジションの魅力 企業様、エンジニアの方から感謝されるお仕事です。エンジニアの方からは「自分がやりたい事が出来たし、すごく成長出来た。有難う！」など、感謝していただく機会もありやりがいにつながります。クライアント先に常駐するエンジニアに対してのフォローのためにランチを共にしながら悩みや要望を引き出す機会も少なくありません。 ■入社後サポート体制 IT用語は入社後1週間の座学で業界の仕組みから丁寧に教える研修体制が整っています。その後はOJTを通して学び、2か月程度で一人でクライアントと打ち合わせできるようになります。独り立ち後もサポート体制がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,163円～401,806円 固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年4回 【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／微経験可】システムエンジニア（アプリ）ハイブリッド（週2～3日)／年4回評価／フォロー体制有
      【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて 入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2～6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月～1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例： ・ECサイト開発（Java、SpringBoot、Oracle、AWS） ・SNS連携システム開発（Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS） ・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制： 入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴： ・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。 ・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は月平均15.3時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,163円～401,860円 固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必ず前職考慮のうえで決定致しますので、ご相談ください。 ■賞与：なし ■昇給：年4回 【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ジ－・アイ・エフ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】大手企業向け業務システムの開発エンジニア※開発・設計◇転勤無／残業少／年休120日
      • NEW
      【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務： 開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細： ・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。 ・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。 ・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について： 配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力： ・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。 ・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。 ・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川】大手企業向け業務システムの開発エンジニア※開発・設計◇転勤無／残業少／年休120日
      【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務： 開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細： ・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社阪急阪神エクスプレス様、大同生命保険株式会社様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。 ・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。 ・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■就業環境： 客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について： 配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力： ・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。 ・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。 ・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区戸越3-1-18 戸越銀座フロントビル６階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインディックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【プライム案件有】組込みエンジニア※画像処理・画像認識ソフトウェア開発◆リモート可／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ◇◆直請80％以上×エンジニアファースト／顧客評価を反映する独自評価制度あり／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／スキル身につく／研修・資格支援◎／年休125日◆◇ ■業務概要： 検査機に搭載される画像処理・画像認識ソフトウェアの開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。 Webや業務システムの開発経験を活かしながら、実際に「モノが動く世界」でソフトウェアを作れるのがこの仕事の魅力です。 「社会に役立つものを自分の手で作りたい」「最新の画像処理技術を実務で活かしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細 ◇検査機向けのアプリケーション開発 ◇画像処理・画像認識アルゴリズムの実装 ◇顧客要望に応じたカスタマイズ対応 ◇ソフトウェアの改善・新機能開発 ■使用言語 C++、C# ■おすすめポイント ・直請案件80％超！上流工程に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 ・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次～半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ・資格支援113種類以上！市場価値を高められる！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 ・生成AIなど最新技術への挑戦機会有 既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です。 ■当社について 当社は、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、113種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦も行ってります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】アプリ開発エンジニア◆0→1に挑戦／技術裁量◎／大手取引多数・直請案件80％以上／土日祝休
      • NEW
      ◇◆エンジニアファースト×直請80％以上／「現場が主役」「成長が最優先」の会社／研修・資格支援充実◆◇ ■概要： 新拠点広島での新規事業立ち上げに向け、自社サービスの開発エンジニアを募集いたします。 新しいサービスの企画立案～開発～リリース～運用まで一貫して関われる0→1に挑戦可能なポジションです。 開発領域はWebアプリケーションを中心に、IoT・クラウドなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： ・Webアプリケーションや業務システムなどの開発業務を中心に、経験／スキルに応じて要件定義から実装／テスト／運用まで幅広くお任せします。 ・業務の約6～7割はクライアント案件などの開発業務、残り3～4割は社内Labo活動として、新技術検証（生成AI／ドローン／画像解析など）を想定しています。 ■業務詳細： ◇Webアプリケーションや業務システムの上流工程～開発・保守・運用 ■得られる経験： ◎HIROSHIMA_Labo.×最先端開発：広島から最先端技術を発信 ◎技術裁量の大きさ：技術選定・設計方針をエンジニアが主導 ■開発実績・技術スタック： ◇生成AIエージェント：GCP／Python／Firebase／Vertex AI ◇健康医療系アプリ：Java／Flutter／R／Python ◇AI接客サービス：AWS／Vue.js／Go／Python ◇金融・会計系Webシステム：Java／PHP／Oracle／GitHub ■魅力： 当社は「エンジニアが最大限に輝ける環境」を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アサインを行っております。 研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ■就業環境： ＜いつでもフレッシュな状態で集中できる環境＞ 残業月平均12.8時間、6割がリモート勤務と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットを使った相談など気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クリテクフィールド 住所：広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイウェーブシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9渡辺通フジイビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】Web・オープン系エンジニア～要件定義から参画/住宅・家族手当あり～
      ■担当業務： Web系、オープン系（Windows,Linux,Soraris等）を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例： ・医薬品の各種管理システム ・IC生産進捗管理システム ・電子受発注及び在庫管理システム ・自動倉庫内ラック管理システム ・ガス・液体分析装置データ連携システム ・檀信徒管理システム ・Ｅｂ☆Ｐａ「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力： 要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社１～２年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 渡辺通フジイビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収を考慮して検討致します。 昇給：年1回 賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社札幌システム・ソリューション

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西2-8-1札幌北ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／在宅可】SE（業務系システム開発・保守運用）◆転勤なし／UIターン歓迎／年休125日
      ～物流・物販・官公庁など幅広い業界の案件あり／アジャイル開発案件も増加中／UIターン歓迎／札幌市内の案件／在宅可～ 札幌市内の顧客先に常駐し、業務系システムの設計・開発および保守運用を行います。経験・興味に合わせた案件をお任せしますので、ぜひ面接ではこれまでの経験や挑戦したいプロジェクトの話を聞かせてください。 ■業務の特徴： ★アジャイル開発の案件も増加中 ・案件…物流/物販/官公庁など幅広い業界の取引企業があります。 ・開発環境…Java/Javascript/VB.net/C#/PHP/Python/AWS　等 ・勤務体制…基本的に2～7名程度のチームで企業に常駐します。 ・社内交流…月2回程度、定例会で各チームの進捗や状況を報告・共有。年数回、社内イベントも実施し社員同士の交流を深めています。 ■当社の魅力： ・札幌市内における取引先企業も拡大しており、他業種を横断した案件が常にございます。数名の社員とチームを組み、各企業に常駐いただきます。中には数年という長いスパンでの取引もあり、お客様との信頼関係構築に努めています。 ・評価制度…希望者を対象に、年1回役員へのプレゼンの機会があります。自身の取り組みや成果をしっかり評価する制度です。 ・社風…社員間のコミュニケーションを大切にしています。また、社員の自立も重視し、ステップアップも応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市内の顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大井町7-19
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【名古屋】生成AIエンジニア ◆生成AI（LLM） 新ソフトウェア企画・開発/市場ニーズ分析◆
      • NEW
      当社はCMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。また4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。当社の新たな柱となる、生成AI（LLM）を活用した新プロダクトの企画・開発をゼロから主導するメンバーを募集します。 ■求める役割 ・最新のAI技術動向を常に把握し、事業への応用可能性を探求する ・RAG等の最新技術を用いたアプリケーションの設計・開発 ・チームと共に、技術選定から主体的に関与し、イノベーションを創出する
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町7-19 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～1,270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給 　地域手当　首都圏勤務者に一律2万円支給 　　　　　　大阪府勤務者に一律1万円支給 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当） ■通勤手当詳細 非課税限度額　月150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根】生成AIエンジニア ◆生成AI（LLM） 新ソフトウェア企画・開発/市場ニーズ分析◆
      • NEW
      当社はCMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。また4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。当社の新たな柱となる、生成AI（LLM）を活用した新プロダクトの企画・開発をゼロから主導するメンバーを募集します。 ■求める役割 ・最新のAI技術動向を常に把握し、事業への応用可能性を探求する ・RAG等の最新技術を用いたアプリケーションの設計・開発 ・チームと共に、技術選定から主体的に関与し、イノベーションを創出する
      ＜勤務地詳細＞ 松江オフィス 住所：島根県松江市北陵町46番1 (ソフトビジネスパーク内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～1,270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給 　地域手当　首都圏勤務者に一律2万円支給 　　　　　　大阪府勤務者に一律1万円支給 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当） ■通勤手当詳細 非課税限度額　月150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスパワー

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【AWS未経験可】AWSアプリ開発◇資格取得支援充実／残業12h／リモート可／最大4か月研修
      ～2名以上でのアサイン／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現～ ■職務内容： 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 1人あたりのプロジェクトは1～3案件。2～7名1チームで作業を行います。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など 対応した受託案件は100件を超え エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 ■組織構成： アプリとインフラ含め、190名程度の技術者がおり、20～50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割超です。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■キャリア： スキルとしては以下などが可能であり、早い方でしたら3年目からリーダーに調整可能です。 ・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める ・AWS小規模環境を立ち上げて、PHPやサーバーレスでのWebシステム開発もできるフルスタック的な対応ができる ■当社の特徴： (1)AWSのプロフェッショナルとしてスキルを磨く： AWS上で動作するアプリケーション開発がメイン業務です。Python、Java、PHP、Reactといった多様な言語や、AWSネイティブな開発手法（Lambda、NoSQLなど）を経験できます。 (2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度： 最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。 現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／秋葉原/岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内各所（顧客先）　※東京23区 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：87,890円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,890円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月7月） ■年2回の評価制度 ■資格手当（最大4万円/月） ■モデル年収：750万円（入社10年目リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】AWSクラウドエンジニア◇社内中心／残業12h／資格取得支援充実
      ～フルリモート可能／経験者でも最大4か月の研修制度／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度～ フルリモートが可能なため、北海道や九州の在住者もおり、日本南北に多数の地方在住者がいます。 ■職務内容： AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 ※現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定 ＜具体的には＞ AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心に様々な案件を担当。 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20～50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■案件例・開発環境： ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心： スモールプロジェクト（期間：2週間～半年程度、委任・ラボ人：2.3名体制　　請負案件10人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／秋葉原/岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：87,890円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,890円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ 360度での人事考課・多面評価を実施。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク 資格手当／約45種類 ※受験費用の全額負担（合格時） 慶弔見舞金 確定型拠出年金手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ－ＳＴＡＧＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄5-23-1SunEast2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】PM ◆マネジメント業務／SE、PGの案件管理／若手エンジニア育成◆年休121日◆
      ◆アプリ・システム開発PJTの進行管理・マネジメントをお任せ◆愛知の大手メーカーの社内システムの受託開発など ■業務概要： 大手製造業様を中心とした顧客向けの、オープン系・WEBシステムの開発を行う当社にて、マネジメント業務をお任せします。 主に自社持ち帰りでの請負案件であるWEBシステム開発を担当するSE、PGのマネジメント/案件管理です。 ■業務詳細： ◎案件進捗管理、担当振り分け、プロジェクト管理 ◎案件担当する社内SE、PGの人材管理 ◎SE、PGの業務サポート（お客様との商談同席）…業務進捗管理、顧客への進捗状況報告など ◎新規ビジネスの立ち上げ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件： 下記案件を顧客先より直受けにてシステム開発・設計を実施しております。 ◎自動車部品メーカーの生産管理アプリ改修 ◎自動車製造業向けの社内システムの保守・開発 ◎ローコード基盤システム上でのアプリ開発 ■教育体制： 原則OJTによる研修となります。即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■配属部署について： 技術部（開発部隊）は10名未満のメンバーで構成されており、20代～30代のエンジニアが活躍しています。未経験入社の若手社員や経験豊富な技術者など幅広く就業しています。配属後は管理職としての活躍を期待しています。 ※組織形態：5名以上10名以下のSE、PGの管理を担当 ■キャリアパス： 入社後業務に従事いただき業務フロー習得→徐々にマネジメント業務を担当→将来は当社のSE、PG管理全般を担当 ■働き方、就業環境： 残業時間削減を進めておりワークライフバランスに配慮した勤務環境作りを推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 伏見オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※管理監督者採用のため、残業手当支給無し ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】AIソリューション提案 ◆ITエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/平均残業13h◆
      ～AIソリューションの提案および販売・コンサルティング／製造業等のDX支援で受賞歴がある安定成長企業／AIで顧客の業務効率化・生産性向上～ ■業務内容： システム開発やインフラ構築事業を行う当社にてAIソリューションの提案や販売、コンサルティングをお任せします。顧客の抱える課題に対してAIを活用した業務改善や自動化を提案し、自社製品の企画・開発にも携わります。 展示会への出展やAIソリューションの策定もお願いする可能性がございます。 ■業務詳細： 最初から全てをお任せするわけではなく、業務に慣れていただき徐々にお任せしていきます。 ・顧客へのAIソリューションの提案、販売、コンサルティング ・AIを活用した業務改善、自動化の要件定義、提案活動 ・自社AI製品の企画・開発およびノウハウの蓄積 ・将来的な自社プロダクト開発の推進とリード ・社内ステークホルダーとの調整およびプリセールス業務 ・既存顧客との定期接点 ・協力会社との連携 ■教育体制： OJTによる教育となります。先輩社員の営業に同行していただき、業務に慣れていただきます。 ■魅力： ・新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる社風があり、自身の企画が自社プロダクトとして形になるチャンスがあります。 ・状況に応じて一部リモート勤務が可能であり、年間休日も多くワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 2名が在籍しております。 ■キャリアステップ： 以下のようなステップで、キャリアを築いていただきます。 メンバー→リーダー→課長→次長→部長 ■モデル年収 700万円／30代後半・入社10年目（月給46万円＋賞与） 450万円／30代前半・入社4年目（月給30万円＋賞与） 400万円／20代半ば・入社2年目（月給25万円＋賞与＋残業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • インフラエンジニア※運用保守から設計構築に挑戦/自社勤務中心/残業20h/福利厚生充実
      ＜運用保守経験から設計構築に挑戦可＞～自社勤務中心/強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託/教育体制充実で設計構築に挑戦できる/残業20h、年休120日（土日祝）/リモート相談可～ ■業務概要： ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけている当社にて、インフラエンジニアとしてネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・Azureを中心としたクラウドの環境設計・構築・運用設計 ・ネットワーク（WAN、LAN）環境設計・構築・運用設計 ※グループ会社のIFTにて、大手SIより受注したインフラ案件に参画いただき、実質元請けとして上流工程に携われる環境がございます。経験によって、要件定義～構築・運用フェーズに携わっていただき、スキルを高めながら将来的には上流フェーズにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩からOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。基本的には自組織での業務体制になり、相互にフォローし合う環境が根付いているため、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携われる環境です。 ■案件について： 医療関係の案件を多く受注しており、大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築などが実績として挙げられます。当社では運用保守まで担っていることもあり、プロジェクトのスパンは5~6年の長期的なものが多くなっております。基本グループ会社合わせて、10名ほどでプロジェクトが動き、ほぼ100％持ち帰り案件のため、自社内での設計・構築がメインになります。 ■働く環境： ・完全週休二日制、リモートワーク推進中 強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託し、実質的に設計の最前線は当社が担っているため、適切なスケジュールを組んで設計を行っております。 お客様との要件定義等で、お客様先にお伺いする場合もございますが、現状7割以上はリモートワークとなっております。 ■業務の広がり： 実際に運用保守経験から将来的に設計構築に挑戦できる環境を求めて、直近当社に入社した方もおります。相互にフォローし合う環境ですので、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～375,200円 固定残業手当/月：31,100円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：いずれも残業代は含まない理論年収です。 年収480万円（入社3年目・27歳） 年収600万円（入社5年目・32歳／リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア＜早期に上流工程に挑戦したい方へ＞◆元請け案件多数◆教育体制充実
      ～早期に上流工程に挑戦できる環境/元請け案件多数で納品までの一連の業務に携われる/チーム体制でフォローが充実しており徐々にスキルアップできる/年休120日、残業月15h程度～ ■業務内容： スキルや希望に合わせて以下のようなプロジェクトにて開発エンジニアとして参画いただきます。 ■プロジェクト例： （1）大手ECサイトのWEB開発 言語：PHP、HTML、CSS3／フレームワーク：Zend Framework／DB:oracle、MySQL、PostgreSQL／フェーズ：要件定義～テスト／プロジェクト人数：22名 （2）物流会社におけるintra-mart導入開発 言語：HTML、JavaScript、CSS／DB:SQL／フレームワーク：Seasar2、Spring／フェーズ：要件定義～テスト／プロジェクト人数：15名 （3）航空会社における管制システム開発 言語：C言語／DB:PostgreSQL、Oracle／フェーズ：詳細設計～テスト／プロジェクト人数：15名 ■業務の特徴： 案件にも依りますが4名程度のチーム制で常駐しており、チームの中には上流担当のPMやリーダーもいます。一つのプロジェクトは半年～1年程度ですが、多くの顧客で継続して案件をいただいているため、長いプロジェクトだと10年程度のものもあります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。相互にフォローし合う環境が根付いているため、徐々にスキルを高められます。 ■キャリアパス： 開発エンジニアから脆弱性診断エンジニアへの異動等、希望に従ってセキュリティエンジニアも目指せる環境です。実際に過去開発から脆弱性診断への異動者は４名程おり、専門性を身に着けられます。 ■当社の魅力： ◇微経験からでも上流工程に挑戦可能： 上流工程の経験がない方でも、徐々に業務を行っていく中で挑戦できる環境です。チーム体制の業務が多いため、相互フォローが活発な風土です。 ◇フォロー体制充実： プロジェクト内にて先輩社員がOJTで教育をさせて頂きます。昨年も2名の業界未経験者が入社しており、約半年間教育を受け、今は開発エンジニアとして活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜プロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～375,200円 固定残業手当/月：33,780円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：いずれも残業代は含まない理論年収です。 年収480万円（入社3年目・27歳） 年収600万円（入社5年目・32歳／リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際情報ネット

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県柏市北柏4-1-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県柏市】ITエンジニア／元請けで要件定義から全工程を自社主導◆直請け案件中心◆DX推進・裁量大
      【直請け元請けとして要件定義から運用まで一貫して手掛けるITエンジニア／裁量権大きく自分のアイデアを活かし社会インフラに貢献】 ■業務概要 当社は行政機関・医療機関・大学などの公共性の高い顧客に対し、ネットワークやシステムの企画・設計・開発・保守運用まで全工程を自社主導で行います。エンドユーザーとの直接折衝により、顧客のDX推進を最上流から支え、最適なソリューション提案を担当します。 ■業務詳細 ・大学や医療機関、行政機関を中心とした直請けプロジェクトで、システムやネットワークの要件定義、設計、開発、導入、運用保守の全工程を一貫して担当 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、仕様への落とし込みや最適なシステム提案を実施 ・ネットワーク設計・構築、ハードウェアとソフトウェアの連携システム開発等多岐にわたる業務 ・プロジェクトの内容により顧客先常駐の場合あり ■扱うサービス 教育機関向けタブレット端末導入や医療インフラ構築など、社会的意義の高いシステム開発・運用 ■組織構成 25名規模の組織で、技術者同士の距離も近く、上流から下流まで幅広くチャレンジできる環境 ■業務の魅力 元請けとして大きな裁量を持ち、アイデアや技術力をダイレクトに反映可能。マルチなスキルやリーダーシップも正当に評価。社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 【開発環境】 ▼本社： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、CentOS、Debian）、Android ・言語：Java、PHP、Python、C、C++、VB.NET、VBA、C#、html、Javascript、SQL ・フレームワーク：Larabel、CakePHP、Apache Struts ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer、SQLite ▼客先常駐： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、Red Hat Enterprise Linux） ・言語：Java、PHP、Python、html、Javascript、VBA、SQL、Perl ・フレームワーク：WebLogic、Larabel、CakePHP ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市北柏4-1-2 勤務地最寄駅：JR 千代田・常磐緩行線／北柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～185,000円 その他固定手当/月：160,000円～195,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県柏市】ITエンジニア／直請け案件で要件定義から運用まで一貫担当／社会貢献性高いDX推進
      【行政・医療・教育分野のDX推進に直結／直請け案件がほぼ100％で最上流から一貫して携われるITエンジニア職】 ■業務概要 当社は行政機関、医療機関、教育機関といった社会インフラを担うお客様に向けて、ネットワークや各種システムの企画・要件定義から設計、開発、運用・保守までトータルに手がけるITエンジニア職を募集します。直請け比率がほぼ100％のため、顧客と直接対話しながらプロジェクト推進の最上流から一貫して携われる環境が特長です。 ■業務詳細 ・行政、医療、教育分野のネットワークやシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用・保守 ・顧客との直接コミュニケーションによる課題抽出およびソリューション提案 ・ネットワーク設計・構築やハード／ソフト連携のシステム開発 ・教育現場へのタブレット端末導入や、医療機器連携システム等のDXプロジェクト推進 ・一部、千葉県内の客先常駐業務あり ■組織構成 25名規模のチームで、ベテランと若手がバランスよく在籍。プロジェクトは数名単位のチーム体制で進行します。 ■業務の魅力 ほぼ全てが直請け案件のため、顧客課題の本質に寄り添い、最上流からシステム全体を見渡せるやりがいと成長が得られます。 ■教育体制 書籍購入や資格試験費用は全額会社負担。資格取得支援やOJT、研修も充実し、成長を後押しします。 【開発環境】 ▼本社： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、CentOS、Debian）、Android ・言語：Java、PHP、Python、C、C++、VB.NET、VBA、C#、html、Javascript、SQL ・フレームワーク：Larabel、CakePHP、Apache Struts ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer、SQLite ▼客先常駐： ・OS：Windows、Linux（Ubuntu、Red Hat Enterprise Linux） ・言語：Java、PHP、Python、html、Javascript、VBA、SQL、Perl ・フレームワーク：WebLogic、Larabel、CakePHP ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市北柏4-1-2 勤務地最寄駅：JR 千代田・常磐緩行線／北柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～170,000円 その他固定手当/月：140,000円～170,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ATGS

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-13-10SKI虎ノ門5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡】アプリエンジニア ※全社残業平均月16hの優れた就労環境／年間休日127日
      ■■担当業務大■■ 手優良企業から中小ソフトハウス等、様々な業界の開発プロジェクトを担当頂きます。業務系システムやWebサイト、iPhone、Android向けアプリ等のPJにおいて要件定義から設計・開発を担当頂き、中長期的にPL・PMなどをご担当いただくことを期待しています。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】 人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈと非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ ★福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-1 博多駅前第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント毎の開発拠点（福岡県） 住所：福岡県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、特別昇給あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,156,000円 その他固定手当/月：25,500円～55,900円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収480万円／25歳 PG/SE職 経験2年 年収660万円／29歳 PL職 経験6年 年収720万円／35歳 PL職 経験11年 年収810万円／40歳 PM職 経験16年 ※残業時間40h超えたら、功労金支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア　※保守・運用からのキャリアアップ
      ■■担当業務■■ インフラ案件の保守・運用案件からキャリアをスタート頂き、将来的には大小様々なプロジェクトでサーバー／ネットワークの設計・構築を担当して頂きます。経験の浅い方でも教育制度やOJT、社内勉強会を通してスキルアップして頂ける環境がございます。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ ★福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-1 博多駅前第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、特別昇給あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,156,000円 その他固定手当/月：25,500円～55,900円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収480万円／25歳 PG/SE職 経験2年 年収660万円／29歳 PL職 経験6年 年収720万円／35歳 PL職 経験11年 年収810万円／40歳 PM職 経験16年 ※別途210時間/月を超えるとの功労金の支給有（2万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンラインコンサルタント

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区北幸2-10-39日総第5ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】IT法人営業・マーケティング業務◆配送業界向けクラウドサービス／継続率99％◆残業月20h
      • NEW
      ～導入実績3000社以上の配送管理クラウド「ODINシリーズ」を提案/テレアポ・飛び込みなし／反響営業中心／社会課題の解決に貢献/マーケティング・広報・戦略立案にも関われるポジション～ ■概要 貢献性の高い商材で無形商材営業にチャレンジできます。 スマートフォンを活用したクラウド型配送管理システム「ODINシリーズ」を開発・販売する企業です。主に中小規模の配送・運送会社を中心に、卸売業・メーカーの自社配送、フードデリバリー、建設業、介護事業など幅広い業種に導入され、導入実績は3000社以上。 ■ODINシリーズとは ODINシリーズは、スマートフォンを使って、荷物の配達をもっとかんたんに、正確にできるようにするアプリです。 パッケージがあり、その中でよりどの部分を導入後活かしていただけるかという観点で商談を行います。 ・配達する人が今どこにいるか、会社の人がスマホで見られる ・どこに何を届けるか、スマホでわかりやすく教えてくれる ・仕事の時間（出勤・退勤）もスマホで記録できる ■ミッション 配送業界の業務効率化・人手不足という社会課題に対し、ITソリューションを通じて現場の生産性向上を支援すること。顧客の課題を深く理解し、最適な提案を行う営業のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 顕在課題に直結しているため価格訴求や根性論ではなく、 課題理解・提案力・関係構築力が成果に直結します。 ■業務内容 ・提案営業（配送管理・勤怠管理・計画作成など） ・Web問い合わせや紹介企業への対応 ・契約後のサポートは別部門が担当、営業は提案に集中 ・マーケティング業務 ※HPコラム記事作成、プレスリリース、メルマガ配信、広告編集、PV分析等 ・経営会議や営業戦略の立案にも参画可 数か月で導入に至るケースもあれば、 大規模に社内の既存システムと照合を経て1年かけて導入するケースもございます。 ■働き方 年間休日125日 平均残業月20時間程度 WEB商談7割 ■キャリアパス 少数精鋭のチームのため、経営や営業戦略立案の経験も積めます。 営業チーム：現状5～6名 会社の目標・個人の目標をどれぐらいクリアできるかという評価制度 既存社員の方は年々給与が上がっている状況です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-10-39 日総第5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 実際の給与例:年収540万円／入社5年目、年収840万円／入社13年目 賞与：業績連動（基本給の1～4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜】ITルート営業（配送業界向け自社サービス）／社会貢献性◎／月残業平均20h
      ～業界未経験歓迎／システム「ODIN リアルタイム配送システム」営業／テレアポ・飛び込みなし/導入企業数3000社以上/社会課題解決／IT×物流～ ■同社について： 配送業界の人手不足やコスト増加といった課題に対し、ITの力で解決策を提供する企業です。位置情報を活用し配送業務を可視化・効率化。中小の運送会社から個人事業主まで幅広く導入され、業務負荷軽減と利益改善を同時に実現しています。単なるシステム販売ではなく、「現場で本当に使われる仕組み」を追求し続けている点が、他社との大きな違いです。 ■取り扱い商材 スマートフォンのGPS機能を活用して、配送業務を効率化・見える化するクラウド型の配送管理システム。中小の運送会社からフードデリバリー、スーパーなど幅広い業種に展開しております。配送計画と動態管理が一つの端末でできるのが大きな特徴です。 ■業務内容 ・お問い合わせや無料体験登録企業様への商材提案/導入前フォロー ・HPや広告などへの企画、マーケティング、改善活動 ■働き方 ・Web商談中心（約7割） ・平均残業月20時間 ・OJTを基本として先輩社員がしっかりとサポートいたします ■IT×社会貢献を実感しながら成長できる環境 当社は、配送業界が直面している人手不足や業務の非効率といった社会的課題に対し、ITを活用した自社サービスで解決策を提供しています。 「社会に役立つ仕組みに関わりたい」という想いを持つ方にとって、意義を感じながら働ける環境です。 ■「Googleのような会社」を目指すカルチャー 当社は技術力と自由な発想を大切にし、Googleのような会社を目指しています。年次や立場に関係なく意見を出し合い風通しが非常によい企業様です ■学びと視野を広げる海外研修（海外旅行を兼ねた研修） 海外の文化や価値観に触れることで、視野を広げ、新しい発想や気づきを得ることを目的としています。「良いプロダクト・良い組織をつくるために、個人の成長を促す機会」として位置づけられており、少数精鋭の組織だからこそ実現できている取り組みです。 ※任意参加です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-10-39 日総第5ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ＜実際の給与例＞　年収540万円／入社5年目、年収840万円／入社13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロック・ストアー・ハウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区目黒2-14-142F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】人事総務◆データ・システム等「移行」専門会社◆残業月10H以下◆将来的なマネジメント
      ～年休120日／月平均残業10h以下／ソフトドリンク無料／資格取得支援有～ ■業務内容： 総務部担当者として管理事務全般をお任せします。 《人事労務》 ・労務関連業務（法令関係への対応業務）／就業規則等制度の改廃・届出 ・労使協定関連の作成・届出・管理／人事考課 ・人件費管理／人事労務管理／給与計算（社労士への連携） ・入社・退社・採用・教育／衛生委員会の参加、運営 ・ストレスチェックの実施／社員からの各種相談対応 ・福利厚生関連業務（借上社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理） ・その他人事・労務関連業務　など 《総務》 ・健康診断などの手配調整業務 ・研修・社内イベントの企画・運営 ・電話・来客対応 ・プライバシーマークの更新作業 ・各種提出書類の作成／その他総務関連業務　など ■組織構成： 総務部：7名（男性：4 女性：3（1名産休中）／30代～50代） ※同業務者人数：1名　 ※服装：オフィスカジュアル ■会社の特徴： 各企業間の企業合併や統合が主流となってきた昨今、各企業が保有している、 各々のシステムを1本化するためには、移行が必ず必要となります。日本の会社でシステムの開発をする会社は数え切れないほど存在していますが、弊社は移行を専門としたノウハウや実績があります。過去に大手都市銀行や証券会社などを中心に移行を行い成功させた実績があります。今後は移行以外の事業に関しても事業を拡大し、売上比率を分散することにより、将来どのような市場の状況になっても問題の無い経営を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,808,000円～3,276,000円 固定残業手当/月：66,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーグローブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-14-5クリスタルタワー7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】Webアプリエンジニア ※自社内開発／自社サービス有／プライム案件多数
      当社はクライアント企業のシステム開発・DX導入、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービス開発やデジタルマーケティングを手掛け、企画提案から設計・開発・運用保守まで一貫支援を行っています。 プライム案件比率は7割以上。実績が評価され、着実に売上を伸ばしています。 ■職務内容 システム開発プロジェクトにおいて、AI駆動開発によるWebアプリケーション開発を担当していただきます。 弊社ではAIツールを活用し、開発プロセスの効率化・高度化に取り組んでいます。 ■職務詳細 ご経験やスキルにより、以下の業務をご担当いただきます。 ・Webアプリケーションの設計・実装・テスト ・既存システムの機能改善および保守運用 ・API開発および外部サービス連携 ・AIツールを活用した開発業務 ・AIを活用した設計・実装・テストケース作成 ・AIを活用したコードレビューやリファクタリング ・AIを活用した開発プロセスや品質改善の提案・実践 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure、GCP【プログラミング言語】Java、PHP、Python、JavaScript（TypeScript）【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Django、React / Vue.js ■プロジェクト例 ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（業務効率化・サービス高度化） ■導入事例 ◎世界各国の法規情報をクローリング＆機械学習によるタグ付け、解析データを利用した基幹システム開発、収集データのBIツール開発(大手自動車メーカー) ◎店舗設置のWebカメラの映像データから、来店者数・来店者属性データを「AI解析」「可視化」する解析プラットフォーム開発(小売店向け決済サービス) ◎過去の見積/見積関連データを一元管理し、機械学習による類似情報を検索する見積作成支援システムを開発(大手ドキュメントサービス企業) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～539,400円 固定残業手当/月：95,300円～168,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア ※自社内開発／自社サービス有／プライム案件多数
      当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛け、企画提案から設計・開発・運用保守まで一貫した支援を行っています。 プライム案件比率は約8割。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしています。 ■職務内容 システム開発プロジェクトにおいて、要件定義の策定から基本設計・詳細設計までの幅広い範囲をご自身のスキルに合った工程から携っていただきます。ゆくゆくはマネージメント業務をお任せします。 ■職務詳細 ・顧客ヒアリングをもとにした要件定義、課題整理、技術的提案 ・顧客とのコミュニケーション ・基本設計・詳細設計、および設計方針・技術選定への関与 ・データベース設計、テスト仕様策定 ・工程管理、進捗管理、品質管理、リスクマネジメント ・事業会社向けアプリ開発および自社SaaS・業務システムのインフラ設計・保守 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラミング言語】PHP、JavaScript、Java、Python【タスク管理】Backlog、Notion【バージョン管理】AWS CodeCommit、Git ■プロジェクト例 ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■導入事例 ◎世界各国の法規情報をクローリング＆機械学習によるタグ付け、解析データを利用した基幹システム開発、収集データのBIツール開発(大手自動車メーカー) ◎店舗に設置したWebカメラの映像データから、来店者数・来店者属性データを「AI解析」「可視化」する解析プラットフォーム開発(小売店向け決済サービス) ◎過去の見積/見積関連データを一元管理し、機械学習による類似情報を検索する見積作成支援システムを開発(大手ドキュメントサービス企業) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～539,400円 固定残業手当/月：99,100円～168,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタコネクティッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【名古屋】クラウドアーキテクト（リードアーキテクト）◆技術で意思決定する“設計の主導権”を取り戻す
      • NEW
      ■業務内容： システム全体のアーキテクチャを設計し、開発の方向性を定めるポジションです。 ■技術本部の役割： （1）未来のモビリティプラットフォームを創ること、（2）開発から運用まで一体で価値を提供し続けることをミッションとしています。 ・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施 ・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現 ・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築 ・システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進 ■本ポジションの役割： ・顧客接点システムやデータ基盤の要件定義・設計に関与し、全体構造の設計を推進 ・既存システムの課題を整理・可視化し、全体最適に向けた改善を推進 ・アーキテクチャ設計および技術選定をリードし、基盤構築を推進 ・開発体制を見直し、内製主導での設計・技術判断を推進 ・クラウド／サーバレス／IaC等を活用し、開発・運用基盤の構築を推進 ・データ基盤とアプリの連携設計を通じて、サービス価値向上に貢献 ・複数プロジェクト横断で技術課題や設計方針に関与し、品質を担保 ・AI活用を含む開発プロセスへの適用を推進し、開発の高度化に貢献 ■やりがい： ・プロダクトのアーキテクチャ設計を通じて、サービスの方向性に直接関与できる ・技術選定や設計方針を主導し、開発の意思決定に影響を与えることができる ・システム全体の構造を設計し、品質・拡張性・将来性を担保できる ・ビジネス要件と技術をつなぎ、最適なプロダクト構成を実現できる ■当社について： 当社は、クルマ・人・社会をつなぎ、モビリティをサービスへと進化させる会社です。当社のものづくりは、単なるシステム開発ではありません。開発して終わりではなく、運用まで見据え、24時間365日サービスを支え続けることに価値があります。さらに現在は、外部依存から脱却し、内製化×DX推進を軸とした変革フェーズにあります。技術を磨くだけでなく、自分たちの手でサービスや開発のあり方を進化させていきたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会がある環境です。つながることで新しい価値を生み出すこの挑戦を、ぜひ一緒に実現していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～620,000円 ＜月給＞ 357,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】エンジニアリングマネージャー候補｜グローバルプロジェクトマネジメント領域
      • NEW
      ～TOYOTA・LEXUS向けコネクティッドサービスを支える基盤の開発・運用／未来のモビリティプラットフォームを創る開発プロジェクトに携われる～ ■概要： 海外拠点と連携しながら、開発プロジェクトの統括と推進を担います。 ■業務詳細： ・海外拠点を含む複数プロジェクトの統括・推進 ・海外拠点と連携し、グローバル開発プロジェクトを推進 ・生成AI等を活用したナレッジ化や開発効率化の推進 ・プロジェクト計画の策定および進捗・課題・リスクの管理 ・ベンダーおよびオフショア開発体制の集約・最適化の推進 ・開発ガバナンスの整備および内製化に向けた体制改善の推進 ・関係部門と連携し、グローバル開発体制の高度化を推進 ・担当領域のマネジメントおよび、より広い範囲でのプロジェクト統括 ■テレマティクス開発部について TOYOTA/LEXUS向けのコネクティッドサービスを支える基盤の開発・運用を担っています。数百万台の車両とつながる大規模システムに携わりながら、日々進化するサービスを支えていることが大きな特徴です。現在は、外部ベンダーに依存してきた開発体制から脱却し、内製化や開発プロセスの高度化を推進する変革フェーズにあります。 サービスを支えるだけでなく、その“作り方”そのものを進化させていくことができる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◇グローバル開発統括×マルチPJマネジメント 海外拠点連携／オフショア開発／ベンダーマネジメント／生成AI活用 ■ポジションのやりがい ・グローバル規模のプロジェクトを統括し、サービス開発に直接的な影響を与えられる ・海外拠点や多様なメンバーと連携しながら、大規模開発を推進できる ・開発体制の変革や内製化など、組織に対するインパクトを与えられる ・社内外のステークホルダーと連携しながら、開発体制やプロジェクトのあり方自体を変えていける ■身につくスキル・キャリア ・大規模かつグローバルなプロジェクトマネジメント経験を積める ・技術理解をベースにしたマネジメントスキルを高めることができる ・将来的にグループマネージャーなど、組織マネジメントへのキャリア拡張が可能 ・グローバル環境におけるプロジェクト推進やマネジメントの知見を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～620,000円 ＜月給＞ 357,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフタス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】アプリケーション開発（Web系・オープン系）◆年休122日◆離職率5%以下◆教育制度◎
      【多様な案件を手掛けており、ご自身のキャリアや成長を考えてアサイン先を相談できます】 ■募集背景： 業務拡大、案件増加に伴う増員募集です。豊富な研修制度のもと、更なるスキルアップを実現していってください。 ■業務内容： ・多種多様な業界の顧客の業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 ※将来的には上流工程に携われるようになっていただきたいと考えています。 そうなれるよう、スキルアップに向けたフォローは会社として自信のあるポイントと自負しています。 ■組織構成： ・開発技術者　計84名（平均年齢31歳） ■教育制度： 入社後まずは、セキュリティやビジネスマナーに関する一般的な研修を受けていただき、プログラミング研修を受講します。データベース・プログラミング言語それぞれのカリキュラムがございますので学ぶ機会は豊富です。また、社員全員教育者であるという考え方を大事にしているため、研修講師は全社員で担っております。 ■働き方： ・当社は、SEやPGの方を第一に大事に考えており、案件の強要や過度な労働は一切させていません。 案件によってあまりにも開発時間がかさむものは営業が顧客へ直接納期交渉を行い、自社社員の無理が勤務体制にならないよう気を付けています。 ・フォロー体制も整っており、月に1回の定期MTGや個人面談などでを実施し、評価や困りごとを共有などを行っております。その際将来のキャリアパスも一緒に考え、キャリアビジョンに沿えるよう新しい領域へのチャレンジ出来る案件を担当頂くなども行っています。 例えば、新しい技術を身につけたい方に最新技術を利用するプロジェクトをアサインしたり、PMを目指す方を自社内受託プロジェクトにアサインし、マネジメントを任せるなど、希望のキャリアを叶えられる可能性のある環境です。 ■特徴・魅力： 業界としては珍しく比較的女性も多く活躍している企業です。社員の方々の仲がとても良い環境であり、離職率は5%以下と低いことも特徴のひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10階 勤務地最寄駅：桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～510,000円 ＜月給＞ 215,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイブリット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • Webシステムエンジニア※自社開発/コールセンター向けシステム◆技術を磨ける環境◆残業12h◆上場G
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」／東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社／将来性高～ ■企業概要： 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社。 自社開発システム「Omnia LINK」は小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得。 ■業務内容： コールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「Omnia　LINK」を展開する当社にて、 「Omnia LINK」を構成する各WEBサービスの設計・開発・保守をご担当いただきます。 具体的には電話応対のリアルタイムテキスト化や自動要約、オペレーターやシステム管理者の業務を支援する各機能の設計・開発・保守に携わっていただきます。 　▼「Omnia LINK」の各機能・WEBサービスの詳細はこちら 　https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理：GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■組織構成： 開発部は10名体制 ■求人魅力 ・自社プロダクトの開発業務が中心のため、思う存分技術を磨けます。また、利用企業の声を反映しながら継続的な改善に携わることができ、サービス成長に直接貢献できます ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、クラウド活用や開発ツール導入など提案機会◎エンジニア視点の意見が尊重されやすい環境 ・残業は月平均12時間程度( IPX開発部IPX開発課平均) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～541,000円 固定残業手当/月：95,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社システムエンジニア◆日本最高レベルのクラウドPBX◆技術を磨ける環境◆残業12h◆上場G
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」／東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社／将来性高～ ■求人内容 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社です。 自社システム「Omnia LINK」のアップデートおよび機能開発・保守全般をお任せします。 既存システムが抱える課題の解決、品質向上のため何が最適かを自ら研究し形にしていただくようなイメージです。 ユーザ数増加に伴い、既存システムの基盤強化や新機能追加、様々な要望を形にしていただくなど、乗り越えるべき壁は多く大変な場面もありますが、少数精鋭のため裁量も大きく、培ったご経験を存分に発揮できる非常にやりがいのある環境です。 ご自身の技術力で複雑なシステムをコントロールし、最適化していく手応えは「大変だけど、面白い」と感じていただけるはずです。 ■「Omnia LINK」について 「Omnia LINK」は、小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得しています。 ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理：GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■働き方 ・少数精鋭で自由度が高くフレックスを活用しながら働ける環境が整っています！ ・プログラムが好き、年齢に関わらずマネジメントなどよりも技術を磨いていきたい、自社で就業したい、という方には大変向いています。 ・スキルの向上を正当に評価するので、技術が付けばその分しっかりと待遇面で還元いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～642,000円 固定残業手当/月：126,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェッブアイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】ITソリューション営業｜法人営業経験を活かしエンタープライズ営業へ｜既存大手顧客担当
      • NEW
      【第二新卒歓迎／超大手電力会社や国土交通省、鹿島建設など1200社以上導入実績のある工程管理ソフトを開発～販売／大企業へのソリューション提案／在宅可／月残業10Ｈ程度未満】 ◎入社後は顧客への提案資料の作成などから始め、徐々にキャッチアップいただけます。顧客への提案資料のテンプレートなどノウハウは社内で豊富に蓄積されています。 ■お任せすること： エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、ITソリューション営業をお任せいたします。 既存の大手顧客を中心に、当社で開発しているプロジェクト管理パッケージの導入提案や、顧客のニーズに合わせたプロジェクト管理の仕組み構築など、ソリューション提案を行います。 ※当社製品：https://www.webi.co.jp/management/product/ ■お客様先： 沖縄電力株式会社、関西電力株式会社、関電プラント株式会社、東京電力ホールディングス株式会社　日本郵政株式会社鹿島建設、LIXIL、国士交通省、日本飛行機等 ■入社後の流れ： 当社製品やプロジェクト管理について学んでいただきます。まずは顧客への提案資料の作成などから始め、徐々にキャッチアップいただく想定です。顧客への提案資料のテンプレートなどノウハウは社内で豊富に蓄積されているため、ご安心ください。 ■組織構成： 営業20名、導入コンサルタント10名程度で構成しています。営業はアカウントマネージャーとして顧客を2～3社担当しており、導入コンサルタントはその営業のサポートを行っています。入社後は導入コンサルタントからスタートいただき、徐々に営業として成長いただきます。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモートと出社のハイブリッド勤務となります。 ■ポジションの魅力： ◎名だたる大企業へのソリューション提案に挑戦いただけます。社内の豊富なノウハウを学びながら、ソリューション提案やエンタープライズ営業のスキルを身に着けていただける環境です。 ◎プロジェクトマネジメントに特化した企業で、エンドユーザーと近い距離で課題解決に携われることは当社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクティブ・アイティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-7-5神田ミハマビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆残業時間14h以内／3ヶ月の研修制度／年休125日
      • NEW
      【業界未経験・職種未経験歓迎！充実のフォロー体制で安心して業務をキャッチアップ可能/残業14h以内/年休125日】 ■こんな方におススメです！ （1）未経験からエンジニアのスキルを身につけたい （2）働き方を整えたい ∟当社は充実した研修・フォロー体制により完全未経験の方でも、1からエンジニアのスキルを習得することが可能です。 ∟これまでの就業経験から成長意欲はあるものの、自分の時間も確保できる環境で働きたいという方にぴったりのポジションです。残業14h以内、年間休日125日を確保できます。 ■業務概要： インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・監視などを行います。入社から2～3ヶ月をエンジニアの研修期間とし、ITの基礎知識の習得からインフラの実機検証、クラウド基礎、仮想化や資格取得まで行います。サポート体制は万全です！ その後、実際の案件に入り、OJTでキャッチアップしていけます。 ■具体的な業務内容： ・Windows、Linuxサーバの設計・構築 ・ネットワーク/LAN・WANの設計・構築 ・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計・構築 ・VMware、Hyper－Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築 ・セキュリティ、クラウドの設計・構築・運用 ・情報システムの運用・監視 ■フォロー体制： ・3か月の研修からスタート 　社内にインフラ講師が常駐。社内講師が自身の経験をもとに講義をするので、未経験の方にもわかりやすい研修です。新人研修でネットワークとサーバの認定資格を取得してもらいます。 ・新人に限らず全社員に向けて若手育成制度、ｅラーニング、スキルアップ研修、ビジネス研修などが常時実施されており、成長を後押しする環境が整っております。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁のサーバ設計・構築 ・銀行のネットワーク設計・構築 ・通信キャリアの監視システムの設計・構築 ・国内最大級の研究機関へのSOC導入 ・大手SIerのPaaSの立ち上げ ■キャリアパス ・監視、運用スキルから構築・設計・要件定義、リーダへステップアップできます。 ・将来的に上級エンジニアとして第一線で活躍し、スペシャリスト、PL／PM、管理職を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～250,500円 固定残業手当/月：37,500円～39,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給は年1回、完全実績評価による。 ※賞与は完全実績評価による特別賞与支給 (入社初年度の支給は無く、入社後満1年を経過したタイミングで評価を行い、その結果に応じて支給する制度です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験年数5年以上のインフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？
      ・要件をヒアリングし、要件定義書を作成 ・サーバ構築プロジェクトの主導やインフラ改善提案 ・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築 ・エンタープライズ規模の基本設計 ・オンプレミス環境とAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを統合した設計と運用 ・高度なバックアップ戦略、データの冗長化、ディザスタリカバリ環境の設計と実装 ・高度なセキュリティ設計、ゼロトラストネットワークの導入、セキュリティ監査の対応 ・IaC（Infrastructure as Code）を用いたフルスケールの自動化、CI/CDの導入と管理 ・複雑なシステムのボトルネック解消やサーバのパフォーマンス最適化 ・大規模プロジェクトのPL、PM 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,500円～588,000円 その他固定手当/月：78,500円～92,000円 ＜月給＞ 580,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチュリーコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区荒木町9-7ナオビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎◎アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎】データベースエンジニア※IT基盤の専門集団
      《IT未経験者歓迎！アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎！》 ■業務詳細： ・データベース領域を中心とした、インフラ全般の設計/構築 ・システム運用維持管理/保守/障害対応 ・データベース物理論理設計/DBバックアップリカバリ設計/パフォーマンスチューニング ・データベース運用維持管理/障害対応 ・ER設計/テーブル・インデックス設計/パーティション設計/マテリアライズドビュー設計 ・クラウド導入支援/ベンダー選定/設計/構築/運用設計/運用保守 ■業務工程： ＜クラウド＞ ・AWS（Amazon Web Service）、Azure（Microsoft）、GCP（Google Cloud）、OCI（Oracle Cloud） ■案件詳細： ・クラウド移行（オンプレ→クラウドへシステム全体を移行） ・旧システムから新システムへデータを移行 ■育成支援制度： 資格受験費用や学習書籍代は、会社が全額負担を行っており、社員の活用率も非常に高くなっています。 資格取得時の報奨金あり。資格受験対策用の社内対策サイトあり。 未経験者は研修期間、最大6ヶ月を想定（平均5か月）。未経験でも安心して成長できる環境があります。 ■プロジェクト例： 1.グローバル規模の小売業者向けDBコンサルティング、DB運用支援 　 DBの維持保守、性能改善対応、バージョンアップ対応 2.保険会社向けコンサルティング、システム基盤運用支援 　 システム基盤の維持保守、次期システム検討・刷新対応、設計支援 ■評価制度： 評価シートを使用し、個々の技術力を可視化し、評価しています。 シートは実に150項目と細かく設定されており、5段階で評価されます。 資格取得や実機検証など自分の時間を使っての能力開発や努力が評価され昇給に反映されています。 ■キャリアアップ： （1）初年度： プロジェクトに参画 習熟度に合わせて、順次プロジェクトに参画し、サーバ運用/監視/シェルプログラミング/DBAからキャリアをスタートします。 （2）2～5年次 専門性を深めながら上流工程に挑戦 上位管理者の下、サーバや仮想基盤、あるいはDB基盤の構築から詳細設計、さらには基本設計へと、上流工程のフェーズにシフトし、プロジェクトへ携わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～691,892円 固定残業手当/月：33,784円～108,108円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（半年毎） ■賞与：無し ■モデル年収： ・500万円／29歳／入社4年目 ・700万円／32歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェンジビジョン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F WORKSTYLING内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区/リモート可】プロジェクトリーダー◆自動車産業を中心とする顧客案件をリード
      【リモートワーク可／自社プロダクト・受託開発の両輪／年間休日120日以上】 ■会社概要 当社は、モデリング技術を強みとするソフトウェア会社です。 自社プロダクト「Astah」の開発・販売と、企業向けシステム・ソフトウェア開発支援（受託開発）の両事業を展開しています。 モデルを活用した設計・可視化・コミュニケーション支援を通じて、お客様のソフトウェア開発やシステム開発を支えています。 ■業務内容 主に企業向けシステム・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発業務およびプロジェクト運営をご担当いただきます。 開発実務を中心に担当しながら、チームやお客様と連携し、よりよい成果へ導く役割を担っていただきます。 ・システム・ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト ・顧客との要件整理・仕様調整 ・プロジェクト計画・進捗管理 ・チームメンバーとの連携・技術支援 ・マネージャーと連携したプロジェクト推進 ■開発環境・仕事の特徴 ・自社プロダクト開発で培った技術・設計ノウハウを活かした開発 ・上流工程から顧客とともにシステムを設計 ・モデリング技術（UML、SysMLなど）を活用したソフトウェア開発 ・プロダクト開発・受託開発双方に携わる機会があります。 ■働き方 リモートワーク制度を導入しており、業務内容やプロジェクトの状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 一方で、チームでのコミュニケーションやお客様との打ち合わせなど、対面での活動も大切にしています。プロジェクトや役割に応じて、出社とリモートワークを組み合わせながら業務を進めています。 ■採用担当者よりメッセージ 私たちは、自ら考え、周囲と協力しながら課題を解決し、より良いソフトウェアやサービスづくりに喜びを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。 技術力を磨くだけでなく、メンバーやお客様とともに成長し、将来的には部門や会社全体の価値向上にも貢献いただけることを期待しています。 変更の範囲：将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F WORKSTYLING内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働を適用する場合は、みなし残業時間に係る普通残業手当を加算した年俸額となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：95,000円～126,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■更改：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/リモート可】プロジェクトリーダー◆自動車産業を中心とする顧客案件をリード
      【リモートワーク可／自社プロダクト・受託開発の両輪／年間休日120日以上】 ■会社概要 当社は、モデリング技術を強みとするソフトウェア会社です。 自社プロダクト「Astah」の開発・販売と、企業向けシステム・ソフトウェア開発支援（受託開発）の両事業を展開しています。 モデルを活用した設計・可視化・コミュニケーション支援を通じて、お客様のソフトウェア開発やシステム開発を支えています。 ■業務内容 主に企業向けシステム・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発業務およびプロジェクト運営をご担当いただきます。 開発実務を中心に担当しながら、チームやお客様と連携し、よりよい成果へ導く役割を担っていただきます。 ・システム・ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト ・顧客との要件整理・仕様調整 ・プロジェクト計画・進捗管理 ・チームメンバーとの連携・技術支援 ・マネージャーと連携したプロジェクト推進 ■開発環境・仕事の特徴 ・自社プロダクト開発で培った技術・設計ノウハウを活かした開発 ・上流工程から顧客とともにシステムを設計 ・モデリング技術（UML、SysMLなど）を活用したソフトウェア開発 ・プロダクト開発・受託開発双方に携わる機会があります。 ■働き方 リモートワーク制度を導入しており、業務内容やプロジェクトの状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 一方で、チームでのコミュニケーションやお客様との打ち合わせなど、対面での活動も大切にしています。プロジェクトや役割に応じて、出社とリモートワークを組み合わせながら業務を進めています。 ■採用担当者よりメッセージ 私たちは、自ら考え、周囲と協力しながら課題を解決し、より良いソフトウェアやサービスづくりに喜びを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。 技術力を磨くだけでなく、メンバーやお客様とともに成長し、将来的には部門や会社全体の価値向上にも貢献いただけることを期待しています。 変更の範囲：将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 福井 住所：福井県福井市問屋町3-111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働を適用する場合は、みなし残業時間に係る普通残業手当を加算した年俸額となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：95,000円～126,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■更改：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファコンピュータ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川1-19-5コーストライン品川ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川】インフラエンジニア※設計～構築フェーズ担当◆リモート勤務可／年間休日123日
      • 締切間近
      ～ITインフラの設計構築／テレワーク制度／フレックスタイム制度／年間休日123日／有給取得率が高くWLB◎／安定基盤／転勤なし～ ■職務概要： ITインフラ（サーバ・NW・ストレージ）設計・構築を担当いただきます。 プライムベンダの立場で、ITインフラ構築経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。 オンプレミス環境でのシステム構築も多数あり、流行りのクラウド環境だけでなく物理環境の構築経験も活かしていただくことができます！ 社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの設計・構築業務 ・物理機器やWindowsサーバ、Active Directoryなどを用いた基盤構築や構成自動化、L2スイッチ設定経験を活かしていただけます。 ・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステム（グループウェアやメールサーバ、ネットワーク等）の構築業務において、設計・構築をお任せします。 ・業務の習得状況に応じて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャの役割を持っていただきます。 ■特徴： ◎当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多くある為、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。お客様のシステム運用サポートチームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。サーバ構築を担当頂きながら設計業務に携わるなど、スキル習得状況に応じ担当範囲を広げられるのも強みです。 ◎週2回程度在宅勤務が可能です。 ■組織構成： 構築SE部門に配属になります。 SEは全体で35名ほどおり、部長の下、構築SE部門は課長3名、メンバー20名強ほどで構成されております。 ※役員・社員関係なくコミュニケーションが盛んであり、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ形にすることも可能です。 ■当社について： 当社は1990年設立して35年以上に渡り、文教・公共の産業構造の変革をICTでサポートしてきました。 官公庁や大学など幅広くご愛顧いただいており、お客様のニーズに寄り添い有益なサービスを今後も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,540円～327,940円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 固定残業手当/月：75,660円～95,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,200円～503,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績：年2回(前年度実績：5.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレイス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートOK／ITスクール完備
      ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ▼1カ月目～：ITスクールで基礎から学習 入社後まずはITスクールで、ネットワークの基礎を学習。 同時にエンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指します。 未経験入社メンバーのCCNA合格率は100％。 費用は会社が全額負担♪ 専任の先輩2名によるサポート体制もあるため、 IT知識ゼロの状態からでも安心して学べます！ ▼2カ月目～：社会人スキル研修 ITスキルだけでなく、 現場で役立つビジネススキルも習得します。 ・名刺交換 ・ビジネスメール ・お客様対応の基本 などを外部研修で学び、現場で困らない ビジネス力を身につけます。 ▼3カ月目～：チームで実務スタート 研修後は、適性に合わせてプロジェクトへ配属。 大手企業のネットワークを支える業務に携わります。 現場は4～5名のチーム体制で進めるため、 分からないことがあればすぐ相談できます。 さらに入社後は、先輩2名がフォロー担当として継続サポート。 研修後も気軽に相談できる環境が整っています。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ プロジェクト先は大手通信会社のプライム案件が中心。 安定性も働きやすさもバツグンの環境です！ ＜主な業務内容＞ ▼ネットワークの運用保守・監視 システム監視ツールで異常がないかチェックします。 ▼トラブル対応 障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を行います。 ▼お客様への報告 対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポートします。 お客様から直接『ありがとう』と 感謝の言葉をいただける仕事です。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ◎その後のキャリア 経験を積むことで ・ネットワーク設計 ・サーバー構築 ・クラウド（AWS・Azure） ・プロジェクトリーダー など、より専門性の高い分野にもチャレンジできます。
      【転勤なし・リモートワークもOK】 東京都内（千代田区・品川区など）の各プロジェクト先での勤務になります。 ＼社員目線の働きやすい就業環境を整備／ 社員の3分の1がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス：屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先：各社規定に則る
      ■月給25万円～40万円＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼資格を取れば手当を支給！／ 対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 【年収アップ事例】 スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん（25歳） 入社1年目：年収370万円 入社3年目：年収420万円（保守・運用業務／チームリーダー） ■Yさん（28歳） 入社2年目：年収450万円 入社5年目：年収530万円（構築担当／PM補佐） 月給30万円～（経験3年） 月給35万円～（PL経験3年）
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    株式会社wiwiw

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験可】コンサルティング営業◆ダイバーシティ推進支援サービス／残業5~10H・WLB充実
      ◆◇教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供するネットラーニンググループ／組織のダイバーシティ・マネジメント／時代に求められるコンサル(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度作り)／月平均残業5~10Ｈで働きやすい環境 ■業務概要 注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与える業務です。 キャリアと育児の両立支援、働き方改革、仕事と育児・介護治療の両立支援、キャリア開発などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 ■業務の特徴 ・新規：既存…2：8 ・1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問合せ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 ・営業先…300名以上の中小・大手企業向け。役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談、1営業／約50社を担当 ■提案内容例 ・各企業が抱える「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定 ・同社として提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 ＜ソリューション例＞ プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー／研修、コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作） ■当ポジションの魅力 ・平均残業月5~10Hとメリハリをつけて働く事が出来ます。 ・女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの必要性が重要な企業課題となった今、ニーズが伸びている市場で活躍頂けます。 ・グループのプラットフォームを活用する事が出来る為、少数精鋭でもパフォーマンスに繋げる事が出来ます。 ■時代背景・やりがい ＜今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められる背景＞ 時代の変化に伴い、今や「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。顧客が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられる事が醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～437,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■給与改定評価：年4回 ■賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回）　 ■営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エキサイト

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9MIテラス仙台広瀬通り
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【WEB開発エンジニア／東京】独立系・少数精鋭★平均残業6.2h／リモート案件あり（※配属先による）
      ※リモート勤務がメイン！残業10時間以内＆有給消化実績12.6日／創業以来黒字経営／新規技術習得に積極的な独立系ソフトウェア企業※ ■職務内容： WEB各種アプリケーション・ソフトウェアの設計・開発 各種開発環境のツール設計・開発 （使用言語：Java, JavaScript, TypeScript, React, python, Swift, Go　他） ＜開発案件（例）＞ …………………………………………………… 1.基幹業務アプリケーション開発 ・人事・給与システム ・ＥＲＰ(ヒト、モノ、カネ等資源を有効活用管理)システム 2.個別業務アプリケーション開発 ・電力業向けシステム ・テレビ局向けシステム ・カーリース店向けシステム ・オンデマンドバス配車アプリ …………………………………………………… 経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。 「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、 個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。 〇当社の特徴： ・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。 開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、 技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。 ・月残業は平均6.2時間、年有給消化日数は平均12.6日と、プライベートを確保しやすい環境です。 案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。 ※配属の案件により、リモート勤務でない場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3　 日本生命丸の内ガーデンタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【組込エンジニア／仙台】独立系・少数精鋭★平均残業6.2h／スキルアップを叶えたい方へ！
      【スキルアップできる環境／仙台駅徒歩圏内の常駐メイン／年休125日】 ■職務内容： 車載機器内蔵のシステム開発、駅務機器向けファームウェア及びミドルウェアの開発・設計等 〇業務の特徴： ・PJT期間：半年～1年目安　※客先常駐あり ・PJT例：券売機や自動改札機の開発保守、車載システムのモデルベース開発、全周囲立体モニタシステムの開発 ・開発言語：C、C#、C++ 経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。 「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、 個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。 ※ファームウェア開発は、マイナーチェンジを継続して数年間の長期プロジェクトになることもございます。 　 〇当社の特徴： ・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。 開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、 技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。 ・月残業は平均6.2時間、年有給消化日数は平均12.6日と、プライベートを確保しやすい環境です。常駐先は仙台駅から徒歩圏内が中心です。 案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 236,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エックスサーバー株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪／リモート】バックエンドエンジニア◆新規サービス立ち上げや基盤開発をお任せ
      【役割・ミッション】 「XServer VPS クラウド」など、自社インフラ基盤を活用したクラウドサービスにおいて、契約管理システムやコントロールパネル等、Webアプリのバックエンド開発をリードしていただきます。 インフラ構築・運用は専門チームが担うため、アプリ開発に軸足を置いたポジションです。企画・要件定義から設計、開発、リリース、改善運用まで幅広く携わり、インフラやデザインチームと連携しながら主体的に技術判断を行い開発を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 新規サービスの立ち上げや既存機能の拡充において、主に以下の業務を担当します。 ・PdMやインフラ・デザインチームと連携した要件整理・仕様検討 ・拡張性・保守性を考慮したシステム構成や実装方法など技術方針の検討 ・バックエンドシステムの設計・実装・テスト・リリース ・チーム内のタスク割り当て、進捗管理、コードレビュー ・コード共通化、開発ルール整備、AIツール活用による生産性向上施策 【プロジェクト例】 ・XServer VPSクラウド ビジネス成長や負荷変動に合わせて柔軟にリソース拡張可能なクラウド型仮想専用サーバー。 ・XServer GAMEs マルチプレイ用サーバーを簡単に構築できるサービス（構築数7万件突破／2026年1月時点）。 【利用ツールと開発環境】 プロダクト状況に応じて最適な技術を選定・設計します。 ・サーバーサイド：PHP（Laravel） ・データベース：MySQL ・インフラ：Linux, Nginx, Apache ・バージョン管理：GitHub ・エディタ：PHPStorm, Visual Studio Code, Cursor ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・AIツール：Claude Code, Codex, Gemini, GitHub Copilot 【体制・入社後のイメージ】 要件策定はPdMが担い、2～5名のバックエンドチームで開発を推進します。まずは既存システムの把握からスタートし、新規サービス立ち上げや基盤開発の主担当として技術決定と開発推進をお任せします。将来的には複数案件の推進やテックリードとしての役割拡大も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,866円～406,082円 固定残業手当/月：50,134円～62,668円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～468,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月20時間分の固定残業代 50,134円～62,668円を含む。超過した場合は、別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー【Webサービス開発】◆業界トップシェア／新規開発／自社勤務
      ■役割・ミッション 新規サービスの立ち上げや既存サービスの大規模改修など、開発プロジェクト全体を完遂に導くことがミッションです。 国内シェアNo.1のレンタルサーバーサービス「エックスサーバー」をはじめ、 「XServer GAMEs」などの自社サービスの成長をプロジェクト推進の面から支えていただきます。 エンジニアとしての技術的な知見を土台に、社内の様々な部門と連携しながらプロジェクト全体を前に進めるポジションです。 ※レンタルサーバー国内シェアNo.1：2026年6月時点、W3Techs調べ ■具体的な業務内容 プロジェクトの計画策定から要件定義、設計・開発・リリースまで、一連の流れを一貫して推進していただきます。 1. プロジェクトの立ち上げ・計画 プロジェクトの目的・スコープ・体制・スケジュールを策定し、要件定義や基本設計など開発方針の具体化までを担います。 2. 開発の推進・プロジェクトマネジメント タスク分解や担当者の調整を行い、進捗・工数・品質・リスクを管理しながらプロジェクトを前に進めていきます。 また、課題が生じた際は、インフラ・サポート・マーケティングなどの関係部門と調整し、合意形成を図ります。 3. 経営層との連携 進捗報告や判断材料の整理を通じて、経営層とのプロジェクト方針のすり合わせを行っていきます。 また、技術的な難易度が高い場面では、ご経験に応じて設計検討やコードレビュー、実装支援にも携わっていただく予定です。 ■本ポジションの魅力 ・技術経験を活かして、プロジェクト全体を動かせる 単に進捗管理だけを行うポジションではありません。 エンジニアとしての経験をもとに、要件や設計の妥当性、開発上の課題を理解しながら、計画策定からリリースまでプロジェクト全体を推進できます。 ・PMからPdM（プロダクトマネージャー）へ役割を広げられる まずは開発プロジェクトの完遂に責任を持つPMとして経験を積んでいただきます。 その後、ご自身の志向や適性に応じて、プロダクトマネージャーへ担当範囲を広げるチャンスがあります。 【環境（参考例）】 PHP／ MySQL／ Linux／ ChatGPT, Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門１丁目2-14　Ｈ１Ｏ浜松町 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,010円～433,155円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本画像配信

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6YS博多ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】オンサイトリーダー候補／SES現場営業力強化・受託開発推進◆リモート可・残業少なめ
      • NEW
      【SES現場の営業力強化と受託開発へのシフトを担うリーダー候補／将来の課長ポジションを目指せる環境／残業少なめでワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社のオンサイトリーダー候補として、SES（システムエンジニアリングサービス）案件の現場で、営業力強化や受託開発案件へのシフトを推進します。主に新規顧客開拓や既存顧客からの案件切り出しをミッションとし、入社当初はエンジニアとして開発現場に参画しながら、徐々にリーダーポジションを目指していただきます。将来的には課長職として複数案件やチームをけん引し、組織力向上に貢献できる方を歓迎します。 ■業務詳細 ・SES現場での営業活動、顧客折衝や案件獲得、要員管理 ・新規顧客の開拓及び既存顧客からの案件切り出しの推進 ・WEBもしくはアプリ開発業務（Java/C#など言語不問、経験に応じて案件決定） ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、納品サポート ・チームマネジメントおよび課長職へのステップアップ ■扱うサービス カード会社や通信、ガス会社など大手企業向けのシステム開発案件が中心です。3～6名程度のチーム体制でプロジェクトを遂行します。 ■組織構成 経験豊富なエンジニア・リーダーが在籍し、協力し合いながら案件を推進。北九州・博多拠点いずれかへの配属となります。 ■業務の魅力 現場でエンジニアとしてのスキルを高めつつ、リーダーや課長職へのキャリアアップが可能。残業が少なく、稼働調整休もあり、プライベートと両立しやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、リーダー・管理職への段階的な育成体制を整えています。 ■就業環境 週2～3回のリモートワークも可能（博多ポジションの場合）。家庭との両立や柔軟な働き方がしやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス エンジニアからリーダー、課長職への昇格を目指せます。組織の中核メンバーとして幅広い経験を積み成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地常駐先（福岡市） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－６　ＹＳ博多ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合あり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎
      • 締切間近
      ◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負開発をリード／リモート可・残業少なめ／多様なキャリアパス◇◆ ■採用背景： M＆Aから１年経過し親会社からの受託案件が拡大する中、経営戦略の一つである「開発センター化」構想を推進する中核メンバーの増員募集です。即戦力としてプロジェクトを牽引しつつ、将来はリーダー・PMとして組織を支える人材を求めています。 ■業務内容： 請負案件の即戦力として、Webシステムを中心に、設計・開発・テスト・導入等の工程をご担当いただきます。 また、複数名のチーム体制となるため、ご経験に応じて順次マネジメント業務もお任せします。 【主な業務】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・基本設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 ・将来的に請負案件のリーダーとしての、チームマネジメント 【扱うサービス】 親会社・グループ会社向けのWebアプリケーション開発やシステム保守が中心で、業種・業務も多岐にわたります。 ■魅力ポイント： ・要件定義から運用まで一貫して携われ、上流～下流までスキルを伸ばせる環境 ・リモートワーク、フレックス制度あり／残業は月平均10時間程度と少なめ ・稼働調整休など柔軟な働き方が可能で、家庭・プライベートとの両立がしやすい ・成果に応じた報奨金・表彰制度があり、頑張りが見えやすい評価体制 ■組織構成・教育体制： 開発部門は約49名、平均年齢35.8歳。必ず複数名のチームで案件を担当します。1on1ミーティングや定期的なストレスチェック、OJTを通じて、技術面・メンタル面双方をサポートします。 ■就業環境・キャリアパス： オフィスカジュアル、福利厚生充実、原則転勤なし（博多本社／案件により福岡市・北九州勤務）。フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、リーダー・PM・ファシリテーターなど、マネジメントにも挑戦できるフィールドがあります。M&Aを通じた事業拡大期の中、エンジニアが主役となって会社の成長をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6 YS博多ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AMBL株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • 【赤坂】AXアーキテクト※生成AI時代の企業変革を構想から実装までリード／フレックス
      • NEW
      ■ポジション概要 本ポジションは、従来のDX(デジタルトランスフォーメーション)の枠を超え、最先端のAI技術を駆使して顧客のビジネスモデルそのものを変革する「AX(AI Transformation)」を推進する中核・リードアーキテクト職です。 AX事業部にて、顧客の課題ヒアリングからAIを活用した戦略提案、最適なAIシステムアーキテクチャの設計、プロトタイプ(PoC)開発、プロジェクトの実装・リード、さらには社内AI人材の育成まで、最上流から開発リードまでを一気通貫で担っていただきます。技術力を活かしてビジネスに大きなインパクトを与えたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 （1）AXコンサルティング&ソリューション提案 顧客課題の抽出とAI活用提案:営業担当と同行してクライアント企業の経営・現場の課題をヒアリングし、生成AI等の最先端AI技術を用いたビジネスモデルの変革・業務改革・コスト削減策を企画・立案・提案します。 AIシステムアーキテクチャの設計:生成AI、LLM、RAG、機械学習などの技術群をどのように組み合わせれば、顧客の高度な要望を実現できるか、実用性と精度を担保した最適なアーキテクチャを設計します。 （2）生成AI等を活用したプロトタイプ開発およびプロジェクト参画 プロトタイプの迅速な開発(PoC)：生成AIなどの最新技術を活用し、提案したソリューションの実現可能性や精度をスピーディーに検証するためのプロトタイプ(PoC)構築を行います。 （3）本開発プロジェクトへの参画・リード:提案した案件が受注・プロジェクト化された際、主要メンバーとしてプロジェクトへ入り、自ら手を動かす実装支援から技術リーダーとしてチームを牽引・開発管理を行います。 最先端技術のR&D(研究開発)および産学連携プロジェクトの推進 （4）社内AIネイティブ化の推進・教育支援 従来のSES在籍エンジニアや社内開発メンバーを対象に、AI技術の普及を踏まえたマインドセット・技術シフトを促す啓発活動を行います。 メンバーが「AIが存在する前提で業務やシステム設計を行える(AIネイティブな思考)」状態へと成長できるよう、作成のサポートや、教育用の社内システムの開発・提供を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,000円～425,305円 固定残業手当/月：29,610円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,610円～525,305円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】アプリエンジニア◆上流経験／FinTech案件多数／ナショナルクライアント取引多数
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      ■業務内容： リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします！ システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 ■案件事例： ◎家計簿アプリ開発 ・概要：某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義～開発、保守運用 ・ポイント：某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ◎地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要：複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義～開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・ポイント：複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ◎クレジットカードアプリ開発 ・概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発（Android・iOS） ・担当：要件定義～開発・テスト、保守運用 ・ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。 ■本ポジションの魅力： ＜プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験＞ クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイルです。 ＜柔軟な働き方が可能＞ リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのリーダーとして活躍できます。 ＜Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験＞ ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、技術力は圧倒的に向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,196円～470,000円 固定残業手当/月：24,414円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,610円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じ、決定します ■賞与：あり（6・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区舟町5SE舟町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】Webシステムエンジニア◆生成AI活用で生産性向上／上場G安定基盤／残業ほぼ無／年休129日
      • 締切間近
      ■職務内容 クライアントの課題を解決するビジネスソリューション事業において、Webシステムの開発業務を行って頂きます。 エンジニアとしてシステムを開発するだけではなく、プロジェクトマネージャーの視点でお客様の事業をサポートし、プロダクトマネージャーの視点でユーザー満足度の高いサービスを実現することを期待されています。 システムの開発はもちろんですが、企画提案のフェーズから参加し、設計・開発、運用保守、サービス改善と、プロダクトライフサイクル全般をサポートしています。 ■業務特徴 B向け、C向け問わず、様々なWebサービスの開発に携わって頂きます。 フロントエンド開発、バックエンド開発、デザイン・コーディング、インフラ構築まで、すべての工程を開発チームで対応しています。 　 ■開発環境 クライアントのニーズにあわせながら、モダンな環境で開発しています。 　バックエンド：PHP/Laravel, Ruby/Ruby on Rails, Python, Java/springboot 　フロントエンド：javascript, React, vue, TypeScript, Swift/Kotlin 　インフラ：AWS, GCP, 　その他：GitHub, Docker, Backlog, googleWS, ■プロジェクト例 3～5人月のチームが6～12ヶ月で実施するような規模のプロジェクトを中心に行っています。 求人サイトの新規機能開発／小売業ECサイトでのEC基盤リニューアル／医療機関向け映像配信システム新規開発／ノベルサイト新規開発／マーケティングサイトリニューアル　など ■事業部について 30代を中心に20～40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍し、上流工程から下流工程まで幅広くカバーできる多様なメンバーで構成されています。正社員の他、フリーランスやパートナーの方も多く活躍しています。 ■働きやすさを最重視。時短勤務や週4勤務も可能です。 ・基本的には10時～18時就業で、社員の多くが19時前には退社しております。残業時間はほとんどありません。 ・リモートでの就業環境も整っております。また、パパの育休実績もあり、フレキシブルに働けるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】サーバ構築エンジニア（クラウドサービスなど）※転勤なし/Web面接可/キャリア支援充実
      • 締切間近
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■職務概要 当社エンジニアとして、医療関連のクラウドサービスなどに関するサーバ構築業務に従事いただきます。サーバやクラウドに関する知見を活かし、市場ニーズの大きいスキルを身につけ・磨くことのできる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】モデルベース開発エンジニア（Matlb/Simulink）◇転勤なし/Web面接可
      • 締切間近
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■概要 当社エンジニアとして、主に自動車業界を対象とした安全運転支援システム等のモデルベース開発に従事いただきます。Matlb/Simulinkを用いた開発であり、今後も市場ニーズの高いスキル・ノウハウを磨くことができる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》 （1）各領域専門家 （2）マネージャー/管理職 （3）社内起業 （4）大企業や外資系への転身 （5）起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ベストリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-2-24いちご丸の内サウスビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【藤沢／勤務地固定】業務系システム開発◆プライム案件／ビルシステムの各種システム開発／残業ほぼなし◆
      ～ビル空調システムにおいて国内シェア70％の某大手設備メーカーの案件を担当頂きます／当社PLのもとで開発／転勤やアサイン先変更なく勤務先固定 ■業務内容： SE/PGとして、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発、ユーザーインターフェイスの開発をお任せします。ご本人のご経験やスキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストのいずれかに携わっていただきます。 ■業務の特徴： ビル空調を集中管理するオペレーション画面の設計に強みを持っており、クライアントごとに異なる設備事情や管理方式に合わせたカスタマイズ等を行っております。要件定義～テストまで一気通貫で案件を受けているため、上流工程から携わることも可能です。 ■開発するシステムについて： ドーム球場やショッピングモール、地下鉄、大型オフィスビル などに導入されており、ビル空調システムにおいて国内70％のシェアがあります。 ビル設備、というと組み込みを想像する方もいらっしゃるかもしれませんが、例えばビル空調のオペレーティングを行う方が扱う画面等、UIを意識すべきシステムや、ログ管理などDBと連結するシステムも多数ございます。 ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■仕事のやりがい： 東証プライム上場のビル空調設備メーカーのシステム開発業務となります。エンドユーザーは日本シェア70%を誇るビル空調の設備メーカーのため、例えば高い建物から町を見下ろした時、いたるところにご自身が関与したクライアントが点在する形になります。「このビルの空調設備は自分が提供したシステムが守っている」という思いを持ちながら日常生活を送ることが出来、また、家族や知人もそのシステムの価値を享受していることに、誇りを持ちながら就業できるお仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。 ・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県藤沢市の顧客先 住所：神奈川県藤沢市川名１丁目１２－２ 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE/PG◆リモート可／エンジニアのライフプランを考える企業／月残業ほぼなし
      ～大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注／無理のない働き方ができる環境／年間残業月5時間程／基本的に17時台には仕事が終わります ■業務内容： 名古屋市内の大手電機メーカーや小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また、社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインも可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■入社後の流れ： 開発先に常駐している当社のリーダーのもと、OJTで仕事の流れを覚え頂きます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えします。 ■当ポジションの魅力： ・基本的にチームアサイン…基本的に一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務して頂けます。 ・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます！ ・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 ■当社について： 当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムプレジール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Webエンジニア◇全員中途入社で定着率100％／顧客システムの海外拠点展開向け改修◇
      【エンジニアの希望に全力で応える会社／VTuberプロジェクトなど幅広く事業展開／全員中途入社で定着率100％／健康優良法人認定で有給休暇も取得しやすい◎】　 ★健康経営優良法人認定★ ★休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」認定★ →有休取得率75%以上や時間単位の有休制度導入など、ワーク・ライフ・バランス推進に取り組む中小企業を愛知県が認定する制度です。 ■仕事内容 名古屋市の大手商社向けに、社内システムのグローバル展開対応に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客の社内システムの海外拠点向け展開に伴う改修、機能追加、運用業務 ・既存システムの改修、海外対応機能追加、運用改善、問い合わせ対応など◎開発と運用の両面の経験を積むことが可能です ■開発環境 言語：Java／JavaScript　※メインはJavaです ■組織 現在は3名の組織で、全員フルリモートで就業しています （50代1名、20代2名） ■特徴・魅力 自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。当プロジェクト以外でもリモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。 ■研修体制 メーカー主催の技術力向上を目指したオンライン研修などを、自宅で受講することができます。積極的に手を挙げ、活用してください。 ■制度／福利厚生 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限月2万4000円まで） ・残業手当（100％支給） ・住宅手当（月1万円） ・社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！） ・社内のクラブ活動（フットサルなど） ・産前産後休業制度・育児休業制度 ・会員制リゾートホテルの利用権 ┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／上流工程やPMも目指せる／残業ほぼなし
      • NEW
      当社は、大手自動車メーカーを中心に、製造業・通信・流通・官公庁など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 多彩なプロジェクトを手がけているからこそ、一人ひとりの経験や志向に合わせたアサインが可能。 将来のキャリアプランも踏まえ、成長につながる業務や役割をお任せします。 ＜ポイント＞ ★自社やグループ会社のメンバーで構成されたチームで参画する案件が中心 ★長期プロジェクトも多く、3年以上継続して参画するケースもあります ★要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・保守まで幅広い案件があります ＿＿＿ 【プロジェクト例】 （1）先端技術支援・研究開発 大手自動車メーカー向けに、技術選定から試作品開発まで幅広く担当。 1チーム6名程度、全体で4チームほどの体制でプロジェクトを推進しており、経験1年程度の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ※新技術の検証や研究開発にも携わります ※配属後約1カ月は自社で業務を行い、慣れてきた後はフルリモートでの勤務も可能 ・開発言語：C#、Rust、JavaScript、TypeScript ・プラットフォーム：Azure、Docker ・データベース：SQL Server、Redis （2）社内システムのグローバル展開対応 Javaで開発された社内システムを、海外拠点へ展開するプロジェクト。 現在は4名体制で、東南アジア、インド、ヨーロッパへと順次グローバル展開を進めており、既存システムをベースに、各地域への展開に伴う開発・改修などを担当します。 ・開発言語：Java ＜その他プロジェクト例＞ ■製造業／設計管理システム、生産管理システム ■情報・通信／顧客管理システム、課金システム ■流通・サービス業／商品管理システム、物流管理システム ■不動産業界向け業務システム ■自動車業界向け各種業務システム開発 …etc
      【希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎／転勤なし】 名古屋市を中心とした各プロジェクト先、または本社・久屋オフィスでの勤務となります。 ※プロジェクトによりリモートワークあり ■本社： 愛知県名古屋市中区錦3丁目11-25　アーク栄錦ニュービジネスビル813 ■久屋オフィス： 愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31　オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F ■各プロジェクト先： 名古屋市がほとんど／そのほか、刈谷市、豊田市などもあります ＜補足＞ 本人の希望を尊重しており、同じ勤務先・プロジェクトを長く担当することが可能。 実際、5年以上勤務先が変わらないメンバーも多数います。 ＿＿＿ 【リモートワークについて】 現在リモートワークをしている社員の割合は8割程度。 担当プロジェクトや経験・スキルなどを考慮し、リモートワークも可能です。
      月給25万円～47万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します ※時間外手当は別途支給 ※インセンティブは賞与に反映 【月収例】 月収28万円／25歳（プログラマ） 月収40万円／35歳（システムエンジニア） 月収50万円／40歳（マネージャー）
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    株式会社エイエイエスティ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】IT講師（PC初心者向けのIT研修インストラクター）未経験エンジニア／平均残業3,4h
      【IT教育事業拡大に伴う増員／エンジニアの新しい働き方／サブ講師からお任せ／完全週休2日＆充実の教育支援体制で働きやすい職場】 ■業務概要 当社が提供するITエンジニア研修やパソコン教室、学生向けプログラミング体験などの研修事業において、サブ講師としてメイン講師のアシスタント業務や受講者の学習サポート、研修運営全般を担っていただきます。未経験者やPC初心者向けの内容が中心で、将来的にはメイン講師や研修プログラムの企画・改善にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・未経験者対象のプログラミング研修（Java/SQL基礎）にて、受講者の質問対応、進捗管理、理解度の確認、学習サポートを行います。新入社員や中途入社社員、他社受講者が参加します。 ・グループ会社や協力会社社員向けパソコン教室（Excel・Word・PowerPoint初級～中級）の講師補助やサポート業務を担当。今後は研修内容の拡大も予定しています。 ・学生向けのプログラミング体験や、SE職への理解を促すイベント運営、研修会場の設営や機材準備、資料作成・編集など研修運営全般も担当します。 ■扱うサービス Java・SQL基礎研修、Microsoft Office系研修、学生向けプログラミング体験等、幅広い研修サービスを展開中です。 ■組織構成 講師3名（40代2名、30代1名）が在籍しております。 最初はこちらのメイン講師のサブとして業務に慣れていただくイメージです。SE等の技術者から直接アドバイスを受けられる成長環境が整っています。 ■業務の魅力 講師未経験からサブ講師として始め、着実にスキルアップし、研修企画や事業拡大にも携われます。 ■教育体制 社内外研修、資格取得支援、書籍購入補助など充実の学習支援制度を用意。リーダー面談による成長サポートも実施しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、有給取得率92％、残業少なめで福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス サブ講師からメイン講師、研修プログラム設計や教育事業のコア人材へと成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 「あいちフィナンシャルグループ」傘下で事業拡大中。多様な働き方と成長機会を提供し、全社員がやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修センター 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給27万円以上＋賞与年2回。残業手当は別途全額支給、その他の手当も別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定します。賞与年2回（3.0か月/2024年実績）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア ◆専門性を高めるのも〇幅広く汎用的に成長も〇/上流工程にも携わる◆
      ◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／管理職中途比率89%／月平均残業18時間／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年～3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義～総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義～導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計～運用・保守) ・工場IoT(基本設計～導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計～導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：名古屋市内中心 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） ・経験4年・主任／年収500万円（賞与込） ・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イー・フォース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋富沢町5-4ゲンベエビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】組み込みエンジニア／モノづくりが好きな方へ／フレックス制度有
      ～組み込みエンジニア／リアルタイムOSの開発をお任せします／モノ作りが好きな方にぴったりの求人です～ ■業務概要： 自社製品のカスタマイズ・ユーザーサポート、新規製品設計・開発をお任せします。 ■具体的に： ・自社RTOSの新しいCPUへの実装を中心に、デバイスドライバの開発、個々のメーカー様に合わせたプログラムのカスタマイズや、利用方法の問い合わせ・トラブル対応といったユーザーサポートもあります。経験や希望に沿って業務のアサインを行います。 ・対応CPUを増やしたり、家電向け・IoT向けなど、各分野に特化させるなど自社製品の強化・差別化に取り組みます。提案はぜひ積極的に行ってください。 ■案件について： 基本的には1案件につき1名～3名がアサインされ、それぞれが要件定義からテストまで担当案件を進めていきます。案件の内容にもよりますが、1案件にかかる時間は1ヶ月～3ヶ月程度です。 ■特徴・魅力 自社プロダクトで「本当にモノ作りが好きな方」が活躍できる、活躍している環境です。 【当社の“エンジニアカルチャー”】 （1）つまらない仕事をさせない案件の選別：代表の與曽井がフリーランスエンジニアだった頃の原体験をもとに、目先の売上より一人ひとりのエンジニアの好奇心が突き動かされるような仕事をしてもううことが組織に活力を生み、新しいモノづくりの原動力となると考えています。 （2）製品課題を技術で解決していく：顧客の要望通りの開発でなく、顧客の理想や未来を実現する開発方針です。難易度が高い相談でも技術的に実現可能にする方法をチームで模索し、具体化していく文化があります。 （3）エンジニアの好奇心を無下にしない：目下の数値に結びつかない業務でも技術的に面白い挑戦であれば奨励し、会社の技術資産として普積していきます。 （4）無理にビジネスマンを装う必要はまったくありません：マネジメントが苦手で技術者として極めていきたい、エンジニアとしてコアな部分を突き詰めたい方を歓迎！各々でPJT管理をしながら進めてもらえれば、ノーマネジメントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンベエビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,875円～526,125円 固定残業手当/月：67,500円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,375円～631,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シフトプラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    〒885‐0078 <本店>宮崎県都城市宮丸町3070-1 〒550‐0002 <本社>大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番地1 江戸堀センタービル8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • エンジニア採用の人事職／賞与3.5ヶ月実績／年休125日
      当社の人事メンバーとして、エンジニア採用担当としての採用業務をお任せします。 ☆お任せする業務☆ …………………………… ＜採用業務＞ ■エンジニア採用戦略の立案／採用手法の選定 ■求人作成 ■求職者・紹介会社の対応 ■書類選考／面接対応 ■内定者フォロー　など ＜ご経験や業務状況に応じてその他人事業務もお任せします＞ ■採用広報業務 ■社内研修の企画・実施 ■労務トラブル対応　など ☆入社後の流れ☆ …………………………… 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、OJT形式で業務を覚えていただきます。わからないことはなんでも聞いてください！ ＜ここがPOINT！＞ ★残業月20時間以内 ★前年度賞与実績3.5カ月分 ★産休・育休取得率は100％
      【転勤なし／駅直結オフィス】 福岡営業所／福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 東比恵ビジネスセンタービル4階 ※地下鉄空港線「東比恵駅」に直結しているオフィスです！ ※受動喫煙対策：分煙
      月給22万円～35万円
    • 自社サービスの提案営業／自治体DX／年休125日以上
      全国の地方自治体に向けて、自社開発の「自治体DXサービス」を提案します。 自治体の担当者から業務上の課題や要望をヒアリングし、最適な活用方法を案内。必要に応じてエンジニアへフィードバックし、サービスの改善・開発にもつなげていく仕事です。 お客様と開発チームの橋渡し役として、サービスをより使いやすく育てていけることが特長です。 ■具体的には ーーーーー ・提案・商談 └オンラインでの商談や問い合わせ対応を中心に、サービスの説明、課題のヒアリング、導入に向けた提案などを行います。 ・提案資料、デモ環境の準備 └コンペの資料作成や、実際の操作をイメージできるデモ環境を確認します。商談では、自治体の担当者からの質問にも対応します。 ・社内エンジニアとの連携 └技術的な対応が必要な場合も、専門知識を持つメンバーと協力しながら進めます。 ・顧客情報の管理 └商談内容や問い合わせ内容を顧客管理システムに登録し、社内で情報を共有します。 ・出張を伴う導入支援、イベント対応 └月2～3回程度、1回につき2～3日ほどの出張があります。現地での導入業務や操作説明、イベント出展などを担当します。 営業目標はありますが、ノルマはありません。 目先の数字だけを追うのではなく、お客様の要望に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■入社後は ーーーーー 入社後は新入社員研修を通じて、会社やサービスへの理解を深めます。最初から一人で実務を任せることはなく、先輩の商談やオンラインでの対応に同行し、提案の進め方やシステムの説明方法を学びます。 エンジニアも丁寧に教えてくれるため、IT業界が初めての方も安心。異業種から転職し、入社2～3年で独り立ちして活躍している社員もいます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル16階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 大阪メトロ中央線／千日前線「阿波座」駅より徒歩11分 京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※前職給与、年齢、経験、能力を考慮の上決定いたします ※残業代別途支給
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    株式会社４ＣＯＬＯＲＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国からフルリモート可／横浜】QAエンジニア／自社SaaSの品質向上◆年休130日／残業平均2時間
      ～年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入～ ■業務概要： 自社クラウドサービスの開発効率と品質向上を担うポジションです。AIツールも活用し、テスト設計・自動化、デバッグ、CI／CD連携を主導。部門横断で継続的な品質管理体制を構築します。 ■業務詳細： ・リリースサイクルの高速化：手動テストの時間を削減 ・品質の安定化：人為的ミスを減らし、安定したテスト品質を維持 ・開発者体験の向上：開発者がテストの心配をせずにコードを書ける環境を提供 ・GitHub Actionsを活用したCI／CD環境の自動テスト構築 ・システム監視・パフォーマンス管理 ・サービス全体のデータフローを分析し、ボトルネックを改善 ・メトリクス取得とアラート設定による監視体制の構築 ■自社クラウドサービスの詳細： PowerPoint、アバター、音声合成技術により、手持ちの資料から最短5分で動画を作成できるクラウドサービスです。 「撮影と録音をしなくても、誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。累計700社以上のご利用者様によって15万本超の動画が作成され、累計650万人以上の方が視聴しています。 また、アンケートやクイズ、個別最適化などの特許取得済みインタラクティブ機能により、学習効率化やログ分析、顧客育成にも活用できます。 ■開発環境： ・言語：主にTypeScript ・フレームワーク：Next.js、React ・インフラ：Azure（App Service、Functionsなど）、PostgreSQL、Dockerなど ・管理・共有：GitHub、Backlog、Slack、Backlog、Google Workspace ・AI開発：Cursor、Claude Code ・テスト：MagicPod、Playwright ■今後について： 2025年9月には、既存の自社クラウドサービスを基軸に、新たに生成AIを活用したビジネスマッチングサービスをリリース。 SaaS企業だからこそ積極的に新しい技術にトライし、AI技術などを組み込むことで、さらなる価値提供を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅あり】Webマーケティングマネージャー（自社開発SaaS）※年休130日／残業月平均2H
      ～年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入／リモート週3可～ ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について： ・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。社員向けe-ラーニングや手続きマニュアル、営業支援ツールなどの領域で活用頂いています。 ・「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。売上規模はここ5年間で年平均140％成長を続けています。累計700社以上に導入頂き15万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。※2025年1月時点 ・インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。 ・インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 ※導入企業例：Panasonic、ライフネット生命、リコー、日立製作所、大林組、LIXIL、ゆうちょ銀行、モスバーガー ■概要 広報やセールス、エンジニアやWebデザイナーなどの多くのステークホルダーと連携して、自社クラウドサービスのマーケティングを担当していただきます。 ・マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定 ・個別施策（コンテンツマーケ、広告、オウンドメディアなど）の立案 ・プロダクトの課題の特定及び開発部門との連携 ・メンバー3名のマネジメント　など ※週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行います。必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案/修正していきます。 ■組織構成 マネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名 ※2,30代のメンバーが中心となり、新たな挑戦を推奨する風土の下、チーム全体で目標に向かって努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区江東橋2-13-4錦糸町シティビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験・第二新卒歓迎】システムエンジニア◇自社開発／プログラミングからのスタート／教育体制◎
      【100％自社内開発！将来の年収UP可／上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。ご経験に応じて案件をお任せするため、未経験の方は簡単なプログラミングから挑戦いただけます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動しますが、３名から１０名程度のチームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2～3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目～ プログラムの製造作業・開発、3年目～ 設計・客先同行、6年目～主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担で、成長のために上司と定期的に面談をしながら案件を決定します。 ■組織構成： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋2-13-4 錦糸町シティビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,880円 固定残業手当/月：74,120円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績評価により最短1年半で年俸交渉可。実績次第で毎年110～120％の昇給実績あり。3年で約100万円UPする例多数あり、設計スキル習得で単価向上、10年で年収1000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験・第二新卒歓迎】システムエンジニア◇自社開発／マンツーマンの丁寧な教育体制◎
      【100％自社内開発！上流から保守・運用保守まで一貫して携われます／業績評価制度を導入／少数精鋭のプロフェッショナル企業／大手取引多数／チーム体制◎】 ■職務内容： エンジニアとして、システム開発、導入サポート、システム保守などの幅広い業務を担当していただきます。 上流工程から携われる案件のみ請け負っているため、同社では上流から下流まで一貫した業務に携わることができます。 ■プロジェクト例： プロジェクト体制は規模により変動（３名から１０名程度）チームを組んで取り組みます。 ・某商社向け営業支援システム（期間：2年、開発規模：100人月） ・某小売業向け発注管理システム（期間：1年、開発規模：50人月） ・某サービス業向け電子決裁システム（期間：1年、開発規模：25人月） ・某サービス業向けポータルサイト構築（期間：6か月、開発規模：20人月） また、当社は自社サービスの提供もしているため、受託開発業務に慣れたのちは、自社パッケージ開発にも携わることができます。 ■教育体制： 入社後2～3か月は自社社員が講師としてマンツーマンで社内研修を実施します。その後実際に案件を対応し、プログラミングにおける製造作業からお任せいたします。案件アサイン後も先輩社員がフォローをするため、安心して業務に取り組めます。 ■未経験の方のキャリア・スキルアップ例： 1年目～ プログラム開発、3年目～ 設計・客先同行、6年目～主任昇格など、スキルアップが可能な環境となっております。 スキルアップのための外部研修や書籍購入費は会社負担のため、成長環境が ■組織構成： 同社では経営陣もSEとして現場に入り、全社員がエンジニアとしての業務に携わっています。全て自社内開発のため、経営層から上司・先輩社員と共に上流から一貫して携わることができます。 会社の約半数が20代で、若手から活躍できる環境が整っています。 ■同社に関して： 流通サービス業のお客様をメインとした請負での開発を行いながら、自社サービスの販売、運用も行っています。 将来のプロジェクトリーダー、幹部候補となって頂けるような「エンジニアとして活躍したい！」という熱い想いをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ストーク大通ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,880円 固定残業手当/月：74,120円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ □業績評価により最短1年半で年俸交渉可。 □本人のやる気と実績次第で毎年110～120％昇給実績有。 □未経験入社から約3年で約100万円UPする例多数。 □設計スキル習得で単価向上、未経験から約10年で年収1000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログデンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京】DX/ITコンサルタント◆IT戦略コンサルティングをリード◆情報システム部門のDX推進支援◆
      • NEW
      ◆30代や40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業18.7時間・リモートワーク有 ■業務内容： 当社DX戦略事業部-IT戦略部にて、以下の領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。 当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。 ＜具体的には＞ 顧客のIT戦略立案からインフラ刷新の実行支援まで、IT戦略コンサルティングをリードしていただきます。 ・顧客の現状アセスメント、課題の構造化・優先順位付け ・IT中期計画／ロードマップ策定、投資対効果の評価 ・インフラ刷新案件（クラウド／ネットワーク／SDx／オンプレミス更改）の構想策定・要件整理 ・RFP/RFI作成支援、ベンダーコントロール ・小規模チーム（3～5名）のメンバーリード／マネジメント ＜実績例＞ ・某アパレル企業様…施策推進支援、RFP/RFI作成支援 ・某建設コンサルタント様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理 ＜常駐先例＞ ・顧客企業様 ■当社の魅力： ◎「営業しない」のではなく「営業をかける必要がない」 リピート案件の比率はほぼ100%です。当社のエンジニアが顧客の潜在課題に深く入り込み、技術と成果で介在価値を積み上げてきた結果、既存顧客から「次もお願いしたい」という依頼が継続的に入る状況を生み出しています。現場での技術提供そのものが最大のビジネス貢献になる ― 技術とビジネスを直結させる構造を、当社は組織として選び取っています。 ◎経営基盤 直近5年間で売上は1.5倍以上に成長し、2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成しました。 2024年3月期に一度減収を経験しながらも、翌期で過去最高を更新した実績は、特定の案件や業界に依存しない収益構造を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,636円～553,273円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：136,364円～227,727円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当：ライフプラン手当（54,000円）。月給を構成する賃金の一部であり、企業型確定拠出年金（DC）の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリア採用担当◆RA・CA経験歓迎／採用企画にも挑戦可／所定労働7.5時間／年休124日
      【成長IT企業の人事担当／採用実務から採用企画へ◎全社採用の中核メンバー募集】 ●関西・関東全社のキャリア採用を担う中核メンバーとして活躍 ●エージェント対応から事業部折衝まで一気通貫で担当 ●将来的にはダイレクトリクルーティングやリファラル、採用広報など採用企画領域にも挑戦可能 ■概要 全社（関東・関西）のキャリア採用を、採用マネージャーとともに大阪拠点で担うポジションです。エージェントや社内の事業部との折衝を中心に、複数の採用案件を並行して推進いただきます。IT業界の経験は不問。エンジニア要件は事業部へのヒアリングで習得できます。 ■主な業務内容 ・エージェント各社との折衝・関係構築（求人説明会・定例・紹介依頼・推薦フォロー） ・事業部長・部長との要件すり合わせ、求人票の作成・更新 ・推薦受付から内定・入社までの選考管理（複数求人を並行） ・面接前後の候補者ヒアリング、条件提示・クロージング ・スカウト媒体の運用 ・採用数値の分析と、エージェント・媒体ごとの改善提案 ■年間採用目標 全社30名（関西7名・関東23名）。関西は達成済みのため、下期は関東に注力予定です。 ■組織構成 大阪：採用マネージャー1名＋本ポジション 関東：事業部長兼取締役1名＋関東配属メンバー1名（2026年11月入社予定） →全体で4名体制となります。チームで分担して全社の採用を進めます。 ■採用背景 応募数は月50件程度から200件程度まで拡大しており、採用活動は大きく成長しています。今後さらなる採用拡大に向けて、採用体制を強化するための募集です。 ■ポジションの魅力 ・採用企画にも挑戦可能：まずは中途採用実務を担いながら、将来的にはダイレクトリクルーティング・リファラル・採用広報など、採用力向上に向けた施策の企画・推進にも携われます。 ・AI活用：CopilotやGeminiなどの生成AIを業務で活用しており、生産性向上や業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ・成長企業：売上高31.4億円（2026年3月期）と順調に成長中。帝国データバンクの企業評価において国内上位1.3％に位置する優良企業として高い評価を受けており、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Signature大阪（サテライトオフィス） 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館5F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,471円～425,455円 固定残業手当/月：123,529円～159,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 ■昇給：あり ■固定残業代は「業務手当」の名称で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップデータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-17-10京橋OneTerrace3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ソフトウェア開発エンジニア】仮想化サービスやバックアップソフトの開発／自社開発／フレックス
      100％自社内開発の【ITエンジニア】の募集です。業界トップクラス規模の認知度を誇る仮想化サービスやバックアップソフトの開発をお任せします。 ■主な業務は： （1）データレスクライアントを中心とした自社製品の開発 （2）Windows OSのコア技術を活用した革新的な製品開発 　　社内は風通しが良い社風であり少数精鋭チームのため応募者にはスキル以外にも下記の特性を望んでいます。 ・チーム内外でのコミュニケーション能力 ・新技術への探究心と学習意欲 ・問題解決能力と自主性 ■当社について： 当社は、2005年の設立以来、多種多様なITソリューションサービス（バックアップ・仮想化など）を顧客へ提供している「データプロテクションメーカー」です。ゼネコン、自動車メーカー、テレビ局、大学、教育委員会などと幅広く取引を行い、特にバックアップサービス分野では高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,500円～577,500円 固定残業手当/月：56,500円～90,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パートナー営業（自社開発セキュリティ製品の拡販）◆月給30万円～◆インセンティブ有
      【業界トップクラスのセキュリティソフトのメーカー／年休124日／土日祝休／残業月平均15時間程度で働きやすさ◎／5日以上の連休取得可能】 ■業務内容： ＜自社開発セキュリティ製品の拡販を担うチャネルセールス／チームでの営業＞ 直接お客様へ営業するだけではなく、販売パートナーへの営業支援や提案サポートを通じて、一緒に受注を目指していくことがミッションです。 ■業務詳細： ・販売パートナーへの製品説明・勉強会の実施 ・提案方法や営業活動に関するアドバイス ・パートナー企業との定期的な情報交換・関係構築 ・商談への同行・お客様への製品提案 ・見積作成・価格調整など受注までのサポート ・技術部門や導入コンサルタントと連携した案件推進 ■入社後の流れ： まずは約2週間の製品研修で、自社製品や業界知識を習得していただきます。 その後は先輩社員とのOJTを通じて、営業の流れや商談の進め方を学びます。 ■魅力： ◎業界シェアトップクラスの自社製品 ・提案するのは、自社開発のクラウド型セキュリティソフト『Shadow Desktop』。企業の情報漏洩対策を支える製品だからこそ、自信を持って提案できます。 ・お客様の声を開発部門へフィードバックし、製品づくりに活かせるのも 自社サービスならではの魅力です。 ◎パートナー企業と協力し、受注まで伴走 販売パートナーには大手企業が多数。パートナー企業や社内の技術部門と連携しながら、お客様への提案から受注までをサポートします。 一人で完結する営業ではなく、それぞれの強みを活かして最適な提案を形にしていく仕事です。 ◎パートナー経由の案件が約7割 問い合わせや展示会経由の反響も多く、お客様やパートナー企業と信頼関係を築きながら提案できる環境です。 ＼中途入社者が馴染みやすい環境です／ 組織は30名規模で、20代後半から50代前半のメンバーが活躍中。営業は20代1名、30代3名の4名。営業事務2名も在籍しています。 役職や年次による壁は一切なく、フラットに意見を言い合える風通しの良さがあります。女性管理職も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-17-10 京橋OneTerrace3F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～432,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例 年収500万円／27歳・経験1年 年収640万円／32歳・経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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