56ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社マクロビジョン

ITコンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-18-2ノナカビル4F

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【リモート可】WEB開発エンジニア◆基本定時退社／年休130日／経験に応じて案件をアサイン！
- NEW
【開発経験があればOK！前職給与考慮！経験に応じて最適な案件をアサイン！日報業務なし、基本定時退社、8割がリモート案件と働きやすさ抜群の環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？】 ■仕事内容オープン系Webアプリケーションにおけるソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■業務内容：オープン系Webアプリケーションを経験に合わせてソフトウェアの設計・開発をお任せします。【案件例】官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連など多数用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り：代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方：当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■募集背景 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業を両軸に成長を続けています。現在、SES事業では200件以上のエンジニア案件が寄せられていますが、担当エンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる事業拡大のため、Java開発経験をお持ちのエンジニアを募集し、豊富な案件の中から最適なプロジェクトにご参画いただきたいと考えております。 ■同社についてソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～426,666円＜月給＞ 240,000円～426,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※別途、残業代支給＋賞与年2回あり ■昇給：あり（年1回／12月） ■モデル年収：年収500万円／28歳年収800万円／36歳リーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】運用監視経験◎インフラエンジニア◆月残業20h／前職給与考慮／資格取得支援あり◎

《運用監視の経験歓迎！日報等の業務無／基本定時退社／8割がリモート案件／月残業平均20h／経験に応じて最適な案件をアサイン！》 ■業務内容：運用・監視業務を経験に応じてアサインさせて頂きます。【案件例】官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連などを用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り：代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■組織構成：エンジニア平均年齢35歳 20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■働き方：当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は8年です。 ■採用背景： 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業の2軸で成長してまいりました。当社のSES事業ではエンジニアを求めている案件を200件以上保有しておりますが、担当頂けるエンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる拡大のため、運用・監視経験をお持ちであれば挑戦できる案件をご担当頂くエンジニアの採用を開始しました。 ■同社について：ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※別途、残業代支給＋賞与年2回あり ■昇給：あり（年1回／12月） ■モデル年収：年収500万円／28歳年収800万円／36歳リーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＥＥＥＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル2F

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設立 2013年
従業員数 136名
平均年齢 26.0歳

求人情報全9件

【大阪/肥後橋】コピー機などの提案営業◆未経験歓迎◆ゼロから営業したい方へ／年休130日／インセン有

◇◆未経験入社多数／月1回の査定でスピード昇格可／残業20h程度／年間休日130日◆◇ ■業務概要オフィスコンサルティング事業やWebマーケティング事業を通してお客様の「働く環境」の課題を解決する当社にて、複合機やオフィス関連機器、セキュリティシステム、HP作成などの提案営業をしていただきます。＜具体的には＞顧客の経営者やオーナー様と商談を行い、「こういったお悩みはありませんか？」と課題を掘り下げ、その課題を解決する様々はソリューションを提案します。新規顧客の獲得もご担当いただきますが、リストは会社で用意しており、商談からの受注率は7割以上ですのでご安心ください。商材：OA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど。業界：不動産会社や飲食店、美容院など様々です。 ■入社後既支店長・部長・役員から直接営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。はじめは商材知識や事業理解など基礎知識を身に着けていただき、そのあとロープレや座学を通して営業の基本を学んでいただきます。 2か月目からチームに配属され、先輩の営業に同行しながら徐々にひとり立ちしていきます。 ■当社の強み複数の大手複合機メーカーとのこれまでの取引から、価格の調整などもしやすい特長があります。また、HP作成依頼では制作係が社内におりますので、細かい要望や納期に柔軟に対応することが可能です。 ■昇給・昇格について毎月査定があるため、営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。入社2年目で課長に就いた方もいます。 ■インセンティブの仕組み成約案件の粗利の一部（2％など）に加え、新規顧客獲得数によってインセンティブの支給額を決定します。職位がひとつ上がればおおよそ2倍になる仕組みですので、例としては下記のようなイメージとなります。スタート：粗利の2％＋新規顧客獲得数×1万円、職位1段階上昇：粗利の4％＋新規顧客獲得数×2万円　など ■福利厚生について・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※個人の成績によって変動　最低保証金制度有 ■インセンティブ：毎月支給 ※個人やチームの目標、キャンペーン等に応じて毎月支給 ■報奨金（社長賞）：月間売上1位に10万円、半年間の売上1位に30万円等 ※働き方により基本給は異なります（詳細は試用期間の項目に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】コピー機などの提案営業◆未経験歓迎◆ゼロから営業したい方へ／年休130日／インセンあり

◇◆未経験入社多数／月1回の査定でスピード昇格可／残業20h程度／年間休日130日◆◇ ■業務概要オフィスコンサルティング事業やWebマーケティング事業を通してお客様の「働く環境」の課題を解決する当社にて、複合機やオフィス関連機器、セキュリティシステム、HP作成などの提案営業をしていただきます。＜具体的には＞顧客の経営者やオーナー様と商談を行い、「こういったお悩みはありませんか？」と課題を掘り下げ、その課題を解決する様々はソリューションを提案します。新規顧客の獲得もご担当いただきますが、リストは会社で用意しており、商談からの受注率は7割以上ですのでご安心ください。商材：OA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど。業界：不動産会社や飲食店、美容院など様々です。 ■入社後既支店長・部長・役員から直接営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。はじめは商材知識や事業理解など基礎知識を身に着けていただき、そのあとロープレや座学を通して営業の基本を学んでいただきます。 2か月目からチームに配属され、先輩の営業に同行しながら徐々にひとり立ちしていきます。 ■当社の強み複数の大手複合機メーカーとのこれまでの取引から、価格の調整などもしやすい特長があります。また、HP作成依頼では制作係が社内におりますので、細かい要望や納期に柔軟に対応することが可能です。 ■昇給・昇格について毎月査定があるため、営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。入社2年目で課長に就いた方もいます。 ■インセンティブの仕組み成約案件の粗利の一部（2％など）に加え、新規顧客獲得数によってインセンティブの支給額を決定します。職位がひとつ上がればおおよそ2倍になる仕組みですので、例としては下記のようなイメージとなります。スタート：粗利の2％＋新規顧客獲得数×1万円、職位1段階上昇：粗利の4％＋新規顧客獲得数×2万円　など ■福利厚生について・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区南幸2-19-4 南幸折目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※個人の成績によって変動　最低保証金制度有 ■インセンティブ：毎月支給 ※個人やチームの目標、キャンペーン等に応じて毎月支給 ■報奨金（社長賞）：月間売上1位に10万円、半年間の売上1位に30万円等 ※働き方により基本給は異なります（詳細は試用期間の項目に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルハンド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-2-29

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設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

【栄駅徒歩1分】IT人材コーディネーター◆ノルマなしで安心して就業可能！◆年休125日／残業10H◆

～ノルマに追われずエンジニア一人一人と向き会える環境／人材に携わった経験歓迎／就業環境◎新オフィス・年休125日・土日休み～ ◎当ポジションの推しポイント◎ 社員がストレスなく働いて欲しい！からこそフォロー体制を充実させています！IT営業出身の社長がエンジニアフォローを手厚くして不安がない環境で働いて欲しいという想いがあります。そのため1人当たりのエンジニア担当数を少なくしており一人一人のエンジニアに寄り添って行ける環境です。 ■業務内容：人材コーディネーターをお任せします。 ※当社エンジニアとクライアントの間に立ち、双方にとって最適なマッチングを実現する重要なポジションです。 ■業務詳細：業務割合について・お客様向けの対応（6割）・社内エンジニア向けの対応（4割） ▼ヒアリング（1）エンジニアに対して現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、最大限の活躍ができるようにサポートします。（2）お客様に対して「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、最適な人材を企業側に紹介します。 ※新規・既存のお客様がそれぞれ半分ほどずつの割合となります。新規のお客様もすでに連絡が取れていたり、既存のお客様からのご紹介となるためテレアポなどが発生するケースは少ないです。 ▼エンジニアのフォロー業務内容や残業の状況など、アサイン後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、エンジニアのフォローをお任せします。月1回の対面フォローのほか、日頃から電話やチャットでコミュニケーションを取り、随時対応していただきます。 ※担当するエンジニアは10～20人ほどです。 ※業務に無理が出ないよう、コーディネーター1人あたりの担当人数は充分配慮しています。 ■配属先：・ソリューション営業部（勤務地：名古屋本社）東京2名名古屋2名体制となっています ■評価制度に関して：ノルマなどはなく目標ベースとなること、また目標を達成するためにどんなことを頑張ってきたのかという行動の過程が重視される環境です。成果によって給与など左右されることもないためエンジニアに向き合いながら働いていくことが可能です！

＜勤務地詳細＞新本社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29　 JRE名古屋広小路プレイス10階勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市内】インフラエンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける

■業務内容：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティの設計・構築業務に携わっていただきます。スキルや経験に合わせて業務を選定いたします。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでいただく予定です。ゆくゆくは、自社内での開発環境も整えていきたいと考えています。 ■業務詳細：・サーバ・ネットワーク・データベースの設計・構築経験・Oracleの設計・構築経験・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計・構築経験・AWS・Azure、VMware等を利用したクラウド基盤設計・構築経験・セキュリティ対策関連の設計・構築経験・LCM運用設計・PC構築経験　など ■アサイン体制に関して：ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性：中長期的なスパンにて100名規模の会社様自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。

＜勤務地詳細＞愛知県のプロジェクト先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トモニシステムサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市中新町13-1香川銀行中新町ビル内

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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県/高松市】社内SE／年休120日／土日祝休み／残業月10h／U・Iターン歓迎
- 締切間近
【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月10H】 ■業務概要：トモニグループの社内SEとして、主に香川銀行・徳島大正銀行向けのシステム関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・既存システムの改修、運用・パッケージシステムの導入検討・自社内での新システム開発・サイバー攻撃対策などセキュリティ関連の企画、立案・Fintechやクラウドなどの新技術導入、運用 ※既存システムの改修がメインの業務になり、小、中規模案件が多く大規模案件は数年に1度です。2～3案件を掛け持ちとなります。 ■開発環境： OS：Eclipse 言語：Java VBA データベース：Oracle SQLサーバー：Apache APサーバー Apache Tomcat ■働く環境：開発部門は、現在約40名の方が在籍しています。 20代～60代の方が活躍されており、平均年齢は45歳程度です。 ■当社の特徴： ◇当社は、香川銀行・徳島大正銀行を傘下に持ち、東証プライムに上場しているトモニホールディングスのグループ傘下企業です。 ◇当社のグループ経営ビジョンは、「お客さま第一主義」「お客さまとともに成長」「信頼と安心の経営」です。お客様のニーズに応じた最良の金融サービスを提供し、地域において持続的、安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客様とともに成長し続けます。また、グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客様から信頼され安心して末長くお付き合いする存在を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賞与実績:前年度実績年間計3.35ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】インフラエンジニア～年休120日／土日祝休／月残業平均10ｈ／福利厚生充実／U・Iターン歓迎
- 締切間近
【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】 ■業務内容：グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。＜具体的には＞・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度：新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について：残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について：・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿西2-6-2

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可・恵比寿】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127日
- NEW
★完全週休二日制（年間休日127日）／月平均残業20ｈ以内 ★若手活躍中／大手通信会社や官公庁のインフラエンジニア同社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発から企画設計、ITコンサルティング、運用保守まで担っています。役員陣のつながりや今までの実績から現在取引先も増加しており、今後も安定した案件獲得が可能！社員一人一人のキャリアパスを大切にする社風で、希望があれば上流工程への挑戦も前向きに検討いただけます。資格取得支援制度もあり、個別勉強会を実施する社員もいるなど、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■職務内容：通信系企業や官公庁、大手コンビニエンスストアなど幅広い顧客先でのシステムの構築～運用など ◇Linux、Windowsサーバ構築～運用業務 ※同社ベテラン社員が複数人参画しており、万全のフォロー体制！ ◇上記以外：基本的に関連会社の方とチームを組んで業務遂行。得意分野がある方を歓迎します。 ◎待機は基本ありません。万が一発生しそうな場合はきちんとご相談の上で決定します。また待機中もきちんと給与をお支払いします。 ■入社後の流れ：OJTがメインとなり、個人のスキルに合わせてプロジェクトをお任せしますが、リーダークラスの社員が７名と多く、一緒に案件に携わるため、経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス：ご自身の思い描くエンジニア像になるべく沿うよう案件をアサインします。開発から企画設計、ITコンサルティング等の上流工程、顧客を管理するリーダーポジションをお任せするなどキャリアパスは様々。なりたいエンジニア像について話せる機会も月1回程度あり、目指す姿を一緒に追いかけていただける環境です。 ■同社魅力 ◎保有案件比率＝フルリモート：リモート/出社：完全出社＝３：5.5：1.5 ◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内 ◎実績のあるスキルの高い社員が多く在籍 ◎現場でも活躍する役員陣がエンジニア目線で案件獲得 ◎月１回の食事会等、分け隔てない関係性ができており、業務内でも自然体で話しやすく、風通しの良い環境 ■組織構成：全社14名／年代：20代6名、30代4名、40代4名　※女性1名※産育休後復職変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★新本社（2025年９月～）住所：東京都渋谷区恵比寿西2-6-2プロフィットマート代官山７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～348,500円固定残業手当/月：70,000円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川シーサイド／リモート可】システムエンジニア（Java）◆月残業20H以内／年127日・土日祝休

【第二新卒歓迎・実務未経験歓迎】NECグループ等大手通信会社との取引多／月残業20ｈ以内／完全週休二日／年127日休／資格取得支援あり当社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発～企画設計、ITコンサルティング、運用保守まで担っています。役員陣のつながりや今までの実績から現在取引先も増加しており、今後も安定した案件獲得が可能◎ 社員一人一人のキャリアを大切にする社風で、希望があれば上流工程への挑戦も前向きに検討いただけます。資格取得支援制度もあり、個別勉強会を実施する社員もいるなど、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■入社後の参画案件：・参画先：品川シーサイド駅の通信会社・勤務形態：リモートワークが大半・担当フェーズ：システム運用保守・言語：Java、bash ・メンバー：男性3名（30～40代）※教育体制はしっかりしております。 ■入社後の流れ：入社後2～3日程当社にて企業理解やセキュリティ研修を実施いただいた後、顧客先へ出社いただきます。常駐先では先輩や顧客からの指示がきちんとあり、先輩からのサポートも常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス：ご自身の思い描くエンジニア像になるべく沿うよう案件をアサインします。開発から企画設計、ITコンサルティング等の上流工程、顧客を管理するリーダーポジションをお任せするなどキャリアパスは様々。なりたいエンジニア像について話せる機会も月1回程度あり、目指す姿を一緒に追いかけていただける環境です。 ■当社魅力： ◎保有案件比率＝フルリモート：リモート/出社：完全出社＝３：5.5：1.5 ◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内 ◎実績のあるスキルの高い社員が多く在籍 ◎現場でも活躍する役員陣がエンジニア目線で案件獲得 ◎月1回の食事会等、分け隔てない関係性ができており、業務内でも自然体で話しやすく、風通しの良い環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★新本社（2025年９月～）住所：東京都渋谷区恵比寿西2-6-2プロフィットマート代官山７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～348,500円固定残業手当/月：71,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＮシステムパートナーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-3-17MOMENTOSHIODOME9F

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設立 2013年
従業員数 127名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【NEC×JSR】グループIT基盤を担うネットワークエンジニア｜自社勤務・リモート可

■ポジション概要： NECとJSRによる共同出資で誕生したユーザー系SIer「JNシステムパートナーズ」で、 JSRグループ向けネットワーク基盤の要件定義～設計・構築・運用までを一貫して担うポジションです。・SES・客先常駐なしの完全自社勤務・直請け・プライム案件で裁量大・週4リモートOK・フレックス・SDN、ゼロトラスト、SASE、クラウド接続など最新技術を標準採用した先端インフラに携われる環境 ■業務内容： JSRグループ各社から寄せられるネットワーク関連プロジェクトにおいて、得意分野・経験に応じて上流工程から携わっていただきます。 ■業務詳細：・ネットワーク（L2/L3スイッチ、ルータ、無線LAN）の要件定義・設計・構築・テスト・運用保守・SDN／ゼロトラストを含むネットワークセキュリティ設計・構築・運用・AWS Direct Connect などクラウド接続の導入・運用・ベンダー調整、見積評価、技術選定・小規模プロジェクトのマネジメント ※監視業務は外部委託 ■使用技術／環境：・ネットワーク：Cisco スイッチ／ルータ、SD-Access（SDN）・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto、Prisma Access（SASE）、802.1X 認証基盤・クラウド/接続：AWS Direct Connect、（今後）Azure 接続 ■組織構成：・チームリーダー：1名・グループリーダー：1名・メンバー：4名・外部パートナー：9名 ■キャリアパス：プロジェクトリーダー → チームリーダー（課長級） → 部長クラスユーザー系SIerとして、技術だけでなく組織づくりやIT戦略にも関われるポジションです。 ■この仕事の魅力：・完全自社勤務 × 直請けで上流から関われる：JSRグループのネットワーク企画～構築まで裁量を持って担当できます。・最新技術を標準採用：SDN、ゼロトラスト、SASE、クラウド接続など“トレンドのど真ん中”を実務として経験できます。・NEC×JSRの安定基盤で長期的にスキルアップ：腰を据えて、技術力もキャリアも伸ばせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTOSHIODOME9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＺＥＲＯホールディングス

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区錦1-20-8

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【リモート可】アプリケーションエンジニア◆年間125日休◆サポート体制◎◆様々なITサービスを提供

～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容汎用的な開発を行う顧客先にて、システム開発をお任せいたします。入社後は、現在もシステム開発に取り組んでいる社長が丁寧にサポートさせていただきます。 ※案件は全てが東海圏内のため、愛知で腰を据えて働けます。 ■使用言語・ツール：【OS】Windows、Unix 等【言語】Java、C#、PL／SQL、Tagetik、PowerPlatform 等 ■配属先について：社員3名（40代の社員）が在籍しています。案件によっては、客先常駐となることがあります。 ※客先常駐の場合は、定期的にWeb面談にて状況の確認を実施しています。 ■働く環境： ◇繁忙期・閑散期はあるものの、残業時間は平均25時間程とプライベートの時間を確保できる無理のない働き方を推奨しております。 ◇社長はアプリとインフラ、上流から下流まで経験しているため、顧客からも信頼されており、案件の発注依頼が後を絶ちません。採用にて組織を強化し売上拡大を目指しています。 ■企業理念：～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 216万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリケーションエンジニア※リーダー候補◆年間125日休◆上流～下流まで幅広く携われる

～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容汎用的な開発を行う顧客先にて、先方の役員が使う経営情報の見える化等の実現に向けたシステム開発案件等、上流から下流まで幅広くご担当いただきます。 ※案件は全てが東海圏内のため、愛知で腰を据えて働けます。 ■業務詳細： ◇顧客先に常駐し、エンドユーザーと直接やりとりしながらプロジェクトを進めて参ります。 ◇当社の社長もプレイヤーとしてプロジェクトに参画しておりますので、入社後は社長からフォローしてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■使用言語・ツール：【OS】Windows、Unix 等【言語】Java、C#、PL／SQL、Tagetik、PowerPlatform 等 ■配属先について：社員3名（40代の社員）が在籍しています。案件によっては、客先常駐となることがあります。 ※客先常駐の場合は、定期的にWeb面談にて状況の確認を実施しています。 ■企業理念：～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｉｒａｉｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6F

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設立 2007年
従業員数 48名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【千葉・リモート有り】開発SE◆運用保守経験から開発にチャレンジ可！◆働きやすさ抜群◆定着率97％
- NEW
～開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73～75%台を誇る高い給与還元率～ ■職務概要：開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例・中古車検索サイトの構築・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境：言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力（1）透明かつ業界最高水準の還元率(73～75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73～75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。（2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。（3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。（4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：千葉県のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 29歳平均460万～600万（経験4年目） ■昇給：年2回（7月／1月）※初年度のみ年1回 ■賞与：年2回（7月／1月）※実績1.5hか月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラエンジニア◆働きやすさ抜群◆業界最大級の還元率◆定着率97％
- 締切間近
ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73～75%台を誇る高い給与還元率～エンジニア派遣やWebサービスの提供、システム開発など、幅広いサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアを募集します。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■実績・クラウドシステムのインフラ運用 Linux/UNIX、VMwareの運用、保守、障害対応を行いましたシステム監視設計・設定(3名体制) ■同社の魅力（1）透明かつ業界最高水準の還元率(73～75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73～75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。（2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。（3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。（4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・1月）※初年度は年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）※初年度は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイストリーム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区宮川町2-55 ルリエ横浜宮川町4F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

Pythonエンジニア／自社プロダクト開発／客先常駐なし
- NEW
Pythonエンジニアとして、自社プロダクト開発や受託開発における「設計・開発・運用・保守」を一貫して担当していただきます。マネジメント業務ではなく、技術を磨きながらスキルアップできるポジションです。【主な業務内容】 ◆大手クライアントから直受注した受託案件の開発 ◆自社プロダクトの開発 ◆BtoB向けシステムの設計、開発、運用 ◆新規サービスやパッケージの立ち上げ ※お客様先への常駐作業は基本的にありません。将来的には、スペシャリストエンジニアとして以下の役割も担っていただきます。 ◆アーキテクチャ設計 ◆新技術の導入推進 ◆社内メンバーへの技術フォロー、育成 ◆技術アンバサダーとしてのリーダーシップ入社後は自社プロダクト開発プロジェクトに参画し、希望や適性に応じて以下の業務にも関わることができます。 ◆上流工程（要件定義、設計） ◆新規サービス開発 ◆社内受託案件

＜客先常駐なし！転勤なし！＞【本社】神奈川県横浜市中区宮川町2-55　ルリエ横浜宮川町4F ■JR「桜木町駅」新南口より徒歩7分 ■横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分 ■京浜急行「日ノ出町駅」より徒歩3分

月給36万円～65万円 ※給与には一律手当8～22万円を含む＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜残業手当は全額支給！＞各プロジェクトごとに業務効率化、業務量、納期の調整などを行う事で、実働7.5時間ながら残業はほとんどありません！もちろん残業が発生した場合は残業手当を全額別途支給。また、毎週金曜日は全社的に残業禁止！金曜日の夜から旅に出るなど、プライベートも充実させることができます。

ＮＵシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南船場4-12-8関西心斎橋ビル704

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】システムエンジニア＜客先でのシステム開発・保守＞社内開発あり/親会社からの安定受注
- 締切間近
＜事業拡大に伴う増員/客先常駐型の開発・保守＞＜会社の事業は社内開発業務あり/安定した基盤あり/長期就業は安心の環境＞ ■担当業務：システム開発、システム保守、IT製品開発などを行う当社のエンジニアとして、客先常駐にてクライアントのネットワーク／サーバ／データベース設計・構築のプロジェクトをご担当いただきます。 ■具体的には：今回お任せするのは、新たな事業の柱として期待するエンジニア派遣の部門になります。言語：Java、.NET、PHP等 / DB：Oracle、SQL　Server ■企業の特徴・親会社、グループ会社からの依頼もあり会社としての事業は安定しております。社風もとても穏やかな環境です。自社での開発部門もあるため、エンジニアとしても安心して長期就業を見据えながら勤務が可能です。また、配属事業は、将来の柱として期待しているため、チャレンジができる環境です。【親会社】：株式会社ロードカー（https://www.roadcar.jp/about/company/）事業内容：ボルボ正規ディラー、自動車販売（新車・中古車）、整備・板金塗装・保険株式会社ユーポス（https://www.u-pohs.co.jp/）事業内容：車買取専門店 ■配属部署・組織構成システム開発1課（2名）：グループのシステム「ユーポス」のシステム開発システム開発2課（２名）：エンジニア派遣事業　→今回の配属部署カスタマーサポート課（3名）：グループ会社の株式会社ロードカー様のシステムカスタマーサポート ■特徴・魅力駐在での不安を解消いたします。人事担当者が30年以上エンジニアとして自社駐在ともに経験してきた方であり、駐在時の不安を解消する取り組みをされております。月に一度人事担当者が必ず現場へ出向き、抱えている問題や相談をお受けします。また月に一度ミーティングを設け、自社社員同士で顔を合わせる機会も整っております。既にあるクライアントに出向くのではなく、ご自身の能力を考慮したうえでクライアントを紹介していただき、駐在に向かいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル704 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～410,000円固定残業手当/月：44,550円～96,120円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,550円～506,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業、賞与などを含めて想定されるモデル年収です ※前職の年収、スキル、経験などを考慮の上、基本給は決定いたします。 ■賞与：年2回（平均実績：年間2か月）※業績により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エミューズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市相之川1-25-13パートナー相之川101

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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【微経験歓迎/東京】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高

～エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実～株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修：入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風：・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度：・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,800円～227,300円固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験歓迎/神奈川】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高
- 締切間近
～エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実～株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修：入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風：・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度：・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先住所：神奈川県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,800円～227,300円固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイムワールド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル4F

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設立 2013年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

【リモートワークOK】IT法人営業（SES）◆拡大フェーズ・自由な働き方◎/年休125日/残業ほぼ無

【在宅勤務・出社を選べる】エンジニアも営業社員も働きやすい環境を構築しています～残業ほぼ無し／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実～ ◎管理部門は代表含め３名、営業スタイルも、ワークスタイルも相談しながら自由に選ぶことができます。 ※組織内の雰囲気は穏やかで、雑談を交えながらそれぞれの業務あたっています。 ◎拡大フェーズを支える仲間として、ご経験を活かしていただける環境です。 ◎Java案件を中心に、Web系・オープン系の案件を多く取り扱っています。 ◎会社のスタンスとエンジニア一人ひとりの希望やスキルをすり合わせながら、最適な案件を決定しています。＊当社について＊当社は、エンジニアの働く環境を良くしたいという想いから、2013年にエンジニア6人により創業しました。お客様に対しても、「エンドユーザーはIT利用に何を求めているか」「企業活動にとって最適かつ最高のシステムとは何か」と多種多様な課題をお客様の立場から考え、既存の価値観にとらわれることなく提案し、常に戦略的で実践的な情報システムを高い技術と豊富な実績に基づいて、高レベルのITサービスとして実現しています。 ■業務内容：各案件とエンジニアのマッチングを図り、提案を行っていただきます。【詳細】・新規顧客や以前お取引のあったお客様の開拓（※開拓手法はお任せいたします。）・エンジニアのフォロー対応・エンジニアの面談対応等 ■組織構成・働く環境・管理部門：３名（代表、営業担当2名）・エンジニア：33名【働き方改善のために、当社では様々な施策を行っています】　・直行直帰もOKで、余計な残業等は行いません。　・本社を多摩地区に置き、運営コストを削減しています。 ■当社サービスの特徴・常駐先ではチーム制を導入し、互いにサポートしながら業務に取り組める環境を整えています。・金融業界・メーカー・官公庁などのシステム開発を行っており、元請け直の案件が多く、いずれもお取引が長いお客様です。＊取引先例日鉄日立システムソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オープン系システム開発エンジニア◆大手取引◎/残業20時間以下/年休125日/有給取得奨励

【様々な環境整備を実施してエンジニアが働きやすい環境を構築しています／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容：官公庁や大手企業でのWeb・オープン系システムプロジェクトにおいて、上流工程から運用や保守までをご担当いただきます。バックエンドを中心にフロントエンドなどの領域を問わない幅広い業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■案件例：・クレジット決済代行システムの機能開発：Python／Ruby／Java／Javascript　など・健康保険関連システム開発：Java／Spring／Struts　など・リース会社向け基幹システム：PEGA　など・大手銀行向け次世代基幹システム開発：ローコード／Java　など ■当ポジションの特徴：・チームでの配属となるため、社員同士の距離が近く、お互いにフォローしながら業務を進められる環境です。・平均3年程度のプロジェクトが多く、落ち着いた環境でスキルアップを目指せます。 ■アサインされるチーム単位２～10名でのチームアサインです。（平均４～５名/20代が６割、平均27歳） ■当社の特徴：当社は、エンジニアの働く環境を良くしたいという想いから、2013年にエンジニア6人により創業しました。「残業しても、固定給制で収入が増えない」、「休みが取れず、自分の時間がとれない」といった状況を解消するために、当社では様々な施策を行っています。・本社を多摩地区に置き、運営コストを削減しています。・コンプライアンスや就業規則をしっかり遵守している大手企業や官公庁からの案件を、数多く受注していることが特徴です。また、営業担当者は、エンジニアが興味を持っているプロジェクトを複数獲得しています。・常駐先ではチーム制を導入し、リーダーを筆頭に互いにサポートしながら業務に取り組める環境を整えています。 ■主要取引先（敬称略）日鉄日立システムソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/コムチュア株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市落合1‐15‐2 多摩センタートーセイビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コシダシステムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪2-15-21コシダビル4F

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設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

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【兵庫】現場志向で開発力を身につけたい方へ！組込みエンジニア～年休128日／技術商社のユーザー系SI

◆◇安定した経営基盤／柔軟な働き方／プロジェクトリーダーへのキャリアパス◇◆ ■職務概要：組込みソフトウェア開発に関する業務をお任せします。関西圏でのお客様からのニーズが高く、増員採用を行います。現場志向で、開発力を身に着けていきたい方は歓迎です。＜具体的な業務＞・大手メーカーの組込みソフトウェア開発・設計、製造、検証などの各工程の担当・車載電装品やFA系の開発プロジェクトへの参画・協力会社の指揮、リーダー業務 ■サポート体制：入社後は、経験に応じて設計や製造、検証工程を担当していただきます。先輩社員によるOJTや研修制度も充実しており、安心して業務に取り組めます。将来的には、プロジェクトリーダーやブリッジSEとして、協力会社の指揮や管理業務をお任せします。 ■組織体制：開発部第４課への配属を予定しています。顧客先常駐となりますが、一部在宅勤務も可能です。現場志向で開発力を身につけたい方が多数在籍しており、チームで協力して業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：当社は技術商社コシダテックのグループ企業として、安定した経営基盤を持ち、幅広いサービスを提供しています。設立11年と若い企業ですが、グループ会社や協力会社所属の数百名の技術者と連携して開発チームを構築しており、これまで培ってきた制御系ソフトウェア開発などの経験を活かせる場が豊富にございます。年間休日128日とワークライフバランスを重視した環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。保有スキル、経験などに応じて、プロジェクトリーダーをお願いするなど、最大限の評価してお迎えしたいと考えております。組込みソフトウェア開発においては、大手メーカーとの取引が多く、やりがいのあるプロジェクトに参画できます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～521,200円固定残業手当/月：55,000円～78,800円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年２回(6月,12月) 昨年度実績2.6カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

VideoTouch株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 202

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【週４在宅／インサイドセールス】エンタープライズ向け◆競合不在のイネーブルメントSaaS◆年120休

【競合不在のSaaSを手掛けるスタートアップの第二創業期を支える一人目のIS募集◇大手金融機関・メガベンチャー・BPOなどエンタープライズに選ばれているプロダクト◎年休120日・週4リモート】コンタクトセンターに向けたAI×SaaSのトレーニングプラットフォーム「VideoTouch」を運営する同社でインサイドセールスをお任せします。 ※エンタープライズ企業への営業となるため、無暗にテレアポを繰り返す営業ではないですが、将来的に歯実務だけでなく、仕組み化もお任せします。 ■業務内容（1）戦略立案・実行・ABMターゲット企業の選定と優先順位付け・エンタープライズ企業の決裁フローを考慮した提案ストーリー設計・アプローチチャネルの最適化（架電、メール、LinkedIn等の複合活用）（2）インサイドセールス業務・エンタープライズ企業（1,000名規模以上）への新規アプローチ・部長・役員クラスとの初期接点構築・セールスチームへの効果的な商談パス・CRMを活用した進捗管理・分析（3）パートナー連携・外部パートナー（営業代行等）のマネジメント・外部チームとの連携による案件創出の最大化・パートナー向けトレーニング・フィードバック（4）組織構築・インサイドセールスプロセスの標準化・改善・チームメンバーの採用・育成・KPI設計と改善施策の立案 ■ツール・CRM：Salesforce ・コミュニケーション：Slack/Notion/Miro ■当社の特徴：熟練のSVや品質管理担当が築いてきた評価基準をもとにしたAIによるオペレーターのトレーニングプラットフォームです。コンタクトセンターの現場が属人的な教育研修や、省人化によるリソース不足で品質の担保が難しいのが現状。一方で保険会社には月間18万件もの問い合わせがあると言われています。 VideoTouchでは一定基準以上の品質を担保するAI×動画トレーニングの他、AIによるロールプレイングやモニタリングまで一気通貫で実施。さらにAI実装においては国内AI市場を牽引するPAKSH Technology社と資本業務提携を行い確実な質の高さを提供。大手金融機関をはじめ、エンタープライズを中心に広い業界に導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,435,200円～5,913,608円固定残業手当/月：130,400円～173,866円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週４在宅／カスタマーセールス◇コンタクトセンター向け◆競合不在のイネーブルメントSaaS◆年120休

【競合不在のSaaSを手掛けるスタートアップの第二創業期を支えるメンバー募集◇大手金融機関・メガベンチャー・BPOなどエンタープライズに選ばれているプロダクト◎年休120日・週4リモート】コンタクトセンターに向けたAI×SaaSのトレーニングプラットフォーム「VideoTouch」を運営する同社でカスタマーサクセスをお任せします。 ■業務内容・顧客の事業成功に向けた、当社サービスの導入支援や導入後の活用支援・キックオフから活用支援までの一連の流れにおけるプロジェクトマネジメント・導入支援後のアカウントマネジメント・新規機能の提案・継続利用のための顧客折衝 ※商談はオンライン中心ですが、顧客先への訪問が発生することもあります ■組織構成 7名程度の組織となり、平均年齢は30代中心で構成されております。 ■ツール・CRM：Salesforce ・コミュニケーション：Slack/Notion/Miro ■当社の特徴：熟練のSVや品質管理担当が築いてきた評価基準をもとにしたAIによるオペレーターのトレーニングプラットフォームです。コンタクトセンターの現場が属人的な教育研修や、省人化によるリソース不足で品質の担保が難しいのが現状。一方で保険会社には月間18万件もの問い合わせがあると言われています。 VideoTouchでは一定基準以上の品質を担保するAI×動画トレーニングの他、AIによるロールプレイングやモニタリングまで一気通貫で実施。さらにAI実装においては国内AI市場を牽引するPAKSH Technology社と資本業務提携を行い確実な質の高さを提供。大手金融機関をはじめ、エンタープライズを中心に広い業界に導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUTSHIBUYA202 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～799万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,696,000円～5,916,211円固定残業手当/月：108,666円～173,649円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クライル

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda 282

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京】インフラエンジニア＜リモート可＞ ◆年間休日127日／10時間程／離職率5％／研修制度充実◎

～リモート可／残業10時間程／リモートワーク可／フレックスタイム制有り／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度／働きやすい環境◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。・サーバの設計、構築、運用、保守・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど） ■業務の特徴：インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計～構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。 ■組織構成：当社には、インフラエンジニアが30名程（20～40代）在籍しております。プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。経験に応じてプロジェクトを決定します。 ■教育制度： OJT制度有り若手は、3か月～半年目安でメンター制度もございます。 ■就労環境／働きやすい環境：・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。・「経営志向・PM志向・技術志向」のなかから適性とご希望に応じて選択可能です。M&Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。 ■当社の特徴：当社は、独立系のIT企業で、M&Aにも力を入れており、多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性も担保しております。SICグループの中核企業として、給与における社員への還元も進めております（昨年度全社員平均年収30万UP）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ADAPTEX株式会社

ITコンサルティング

広島県東広島市鏡山3-13-60

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島】制御システムコンサルタント※プラントでの生産技術・プロセス経験活かせる／年休120日土日祝休

石油精製や石油化学メーカーのプラントにおける産業装置の省エネ化や既存設備の効率化提案をご提案いただきます。 ■職務詳細プラントの「生産効率UP」「省エネ」といった課題解決に向けたコンサルティング業務です。付随してメガトレンドのカーボンニュートラルにもつながるソリューション提案の機会もあります。アプローチするのは設備などハード面ではなく、プラント制御システムです。制御構造の改造や修正などを行うことで、課題解決をはかります。【業務の流れ】「現状把握」「課題発見」「解決方法の提案」「仕様検討」がメインで、営業やシステム開発部門と連携しながら導入までをサポートいだきます。 ★特に大事なことは現状把握、お客様の対象設備を理解するフェーズを通して時間をかけて行います。客先に足を運び現場に入り込むというよりは、提供頂ける設備図面、運転データを分析、ハードの知見を活かして顧客とディスカッション、ヒアリングを行います。そのように潜在的な課題を洗い出すところから行うため、考える力や知識が必要ですが、自身の提案が課題解決につながったときの達成感が業務のやりがいにつながります。 ■組織構成：同社は10名程度のスタッフが在籍。組織としては営業担当・事務・コンサルタントと分かれており、さらに協力会社にシステム開発担当がおります。製油所やプラント建設に携わっていたスタッフもおりますが、未経験で入社したスタッフも勉強し、現在活躍しております。また、現在メキシコやマレーシア等の海外事業も展開を開始しており、広島大学は海外からの留学生も多く、今後はさらにその数が増加する計画しております。これらの優秀な海外人材も含めて、多様な人材を獲得していきたいと思っています｡そのため、自ら発言し行動に起こすようなチャレンジ精神のある方を求めています。 ■当社の特徴：全国的にベンチャーチャレンジの機運が高まる中、2005年1月に広島大学発のベンチャーとして設立された、制御技術をコアコンピュタンスとする先端技術企業です。産業界と大学によって20年以上に亘り培われてきた共同研究成果である制御技術を、石化プラント、自動車、鉄鋼プラント、紙パルプ、セメント等の極めて幅広い産業分野に展開させて頂き、多くのお客様から高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…2～4ヶ月、業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノアメディカルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F

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設立 1997年
従業員数 70名
平均年齢 40.1歳

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【鹿児島／未経験OK】薬局のITサポート職◆導入～運用まで寄り添うインストラクター◆年間休日125日

＼魅力ポイント／（1）九州トップシェアの医療IT企業で、社会貢献性の高い仕事に携われる（2）未経験歓迎＆充実の研修制度で安心スタート（3）完全週休2日制・年間休日125日・働きやすさ抜群薬局で働く薬剤師さんや事務スタッフさんが、「システムをストレスなく、安全に使える状態」をつくる仕事です。営業が契約した後の「導入～使えるようになるまで・使い続けられるまで」を一気通貫で担当します。未経験でも1年かけて育てる体制が整っているので、安心してスタートできます。 ■仕事内容について ◎ STEP1：まずは「導入の準備」を担当薬局ごとに業務の流れや使い方が違うため、実際の運用にフィットするようにシステムを調整します。会社で2～3日かけて丁寧に準備します。＜具体例＞ PCの初期設定、ソフトウェアのインストール、過去データの移行、プリンターの設定、ネットワーク接続の確認 ◎ STEP2：薬局に伺い、機器を設置（納品）準備した機器を持って薬局へ。スタッフさんと一緒に動作確認しながら、「今日から使える状態」に整えていきます。 ◎ STEP3：稼働初日は一日つきそい「今日から新システムが稼働！」という大事な日に終日立ち会います。操作の最終説明、トラブルが出たらすぐ対応、業務が止まらないように現場を見守ります。 ◎ STEP4：使いこなせるようにフォロー導入後は「困っていないか？」を継続的に確認。お客様先を訪問しながら、電話・リモートでの問い合わせ対応には随時対応をしていきます。 ◎ STEP5：現場の声を社内にフィードバック現場で出た改善要望は、社内のKintoneに記録して共有。実際にプロダクト改善につながることも多く、「現場の課題が会社の改善になる」という手応えを感じられます。 ■組織構成：鹿児島は現在１名のインストラクターがおります。九州各拠点13名のインストラクターでミーティングを行いますので情報やノウハウを共有しながら進めることができます。 ■入社後の流れ・研修・入社後約１年間、先輩社員と同行しながら業務を習得・およそ１年後にデビューし、まずは月1件の導入設置からフォローを担当できるようになっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市西田１丁目5-1 鹿児島高見橋ビル6F 勤務地最寄駅：高見橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～235,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 206,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（前年実績4.6ヶ月／6月・12月） ■年収例：年収390万円（入社3年目）年収490万円（入社5年目）年収720万円（入社11年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテックス

システムインテグレータ（SIer）

富山県黒部市岡146

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【神田】CADソフト開発エンジニア◆自社内開発／残業10h・年間休日124日／転勤無／上流工程に挑戦

【上流工程に携われる/残業月10h/年間休日124日/100%自社内開発＆プライム案件/C系言語のご経験を活かせます/キャリアチェンジ可】 ■業務概要お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。 ▽開発事例・CAD/CAMシステムの開発 └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様) └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円 ■受託案件長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。 ■組織構成・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5～10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20～60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。・残業時間：月平均10時間・年間休日：124日 ■当社について・100%自社内開発＆プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内神田2-3-6 楓ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市向新庄町】CADソフト開発エンジニア～自社内開発／残業10h・転勤なし～

【上流工程に携われる/残業月10時間/年間休日124日/100%自社内開発＆プライム案件/キャリアチェンジ可能】 ■業務概要お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。 ▽開発事例・CAD/CAMシステムの開発 └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様) └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円 ■受託案件長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。 ■組織構成・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5～10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20～60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。・残業時間：月平均10時間・年間休日：124日 ■当社について・100%自社内開発＆プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【正式】住所：富山県富山市向新庄町6-2-7 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／越中荏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミクス

通信キャリア・ISP・データセンター

札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8階

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

法人営業／月給27万円以上／未経験大歓迎／賞与年3回／転勤無
- 締切間近
担当エリアの法人企業へ訪問し、オフィスの通信・IT環境に関する課題をヒアリングし、改善に向けた企画・提案を行います。 ◆具体的には… ・お客様先への訪問・ヒアリング・ネット環境やセキュリティ課題の整理・商材・サービスの提案、見積り作成・契約手続き・導入後のアフターフォロー ◆取り扱い商材・インターネット回線、Wi-Fi ・セキュリティ対策・監視カメラ、入退室管理・複合機、PC・周辺機器・スマホ、携帯電話、ビジネスフォンなど＼POINT／・生活や仕事に欠かせない商材のため、提案しやすい・商材の組み合わせが自由で、課題に合わせた提案が可能・「売る営業」ではなく、課題解決型の営業・チームでフォローする体制なので未経験でも安心＜＜接客・サービス経験が活きる理由＞＞この仕事で大切なのは、話す力よりも相手の話を聞く力です。・お客様の困りごとを引き出す・専門用語を使わず分かりやすく伝える・丁寧な対応で信頼関係を築く接客・販売で身につけた「気づく力」「聞く力」「寄り添う姿勢」が、そのまま活かせます。～入社後の流れ～・商品・サービスの基礎を学ぶ・先輩社員と同行し、商談の流れを覚える・少しずつ担当を引き継ぎ、提案に挑戦・見積り・契約対応・継続フォロー・追加提案名刺交換やビジネスマナーから丁寧に教えますので、営業未経験の方もご安心ください。

【転勤なし・札幌・仙台・東京・福岡／希望勤務地100%考慮／UIターン歓迎】 ◎北海道本社：北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8F [最寄り駅]大通駅徒歩3分 ◎東北支店：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル9F [最寄り駅]広瀬通駅徒歩1分 ◎東京支店：東京都中央区八丁堀3丁目18-6 PMO八丁堀III-6F [最寄り駅]八丁堀駅(東京都)徒歩1分 ◎九州支店：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス3F [最寄り駅]櫛田神社前駅徒歩1分

月給27万円～38万円＋インセンティブ＜本社（札幌）・東北支店・九州支店＞月給27万円～＜東京支店＞月給30万円～ ※年齢、スキル、資格により考慮のうえ決定します。＜頑張りは給与へ還元！＞一人ひとりの成果をきちんと評価するため、年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。頑張りがしっかり給与に反映され、やりがいはもちろん、収入を働くモチベーションにしたい。そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです！

株式会社ＥＭソリューション

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区今橋2-6-14

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設立 2005年
従業員数 55名
平均年齢 34.3歳

求人情報全2件

【大阪市】インフラ設計構築◆クラウド・セキュリティ挑戦可／インフラ特化の技術者集団◆賞与実績5か月

～年間休日126日／土日祝休み／昨年度決算賞与5ヶ月分／週1回のテレワークOK～ ■募集背景：当社はインフラ分野を専門とし、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供しています。大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ■仕事内容： ◎クラウドシステムの設計・構築 Microsoft365 ・Exchange Online、Teams、Sharepointなどの設計&構築・MSセキュリティソリューション　Defender、Purviewの設計&構築・Intuneによる端末制御、MDM Azure ・オンプレ環境からのサーバ移行・EntraIDによるオンプレクラウド間連携・SAML認証によるSSO導入・AzureVirtualDesktopによるVDI環境構築 AWS ・EC2 Webサーバ構築・RDS DBサーバ構築・AWS Elastic Load Balancing ・AWS CloudWatch（サーバ監視） ◎インフラシステムの提案～設計～構築・Windows、Linuxのサーバ、ネットワーク構築・仮想化システム、シンクライアント、セキュリティ・サーバ、ストレージのキッティング・バックアップシステムの構築・ハイパーコンバージドインフラの構築 ◎インフラシステムの保守・運用・ヘルプデスク・オンサイト保守・リモート保守、定期訪問による運用サポート・ヘルプデスク ◎IAサーバのシステム運用・WindowsServer／LinuxServerの運用業務・ミドルウェア（Citrix社製品）の構築／運用ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ■環境： 55名が在籍しています。自社内設計構築のみのため社内のメンバーにすぐ相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせて、居心地の良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年移転）住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 TSHG淀屋橋ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 459万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※決算賞与：前年実績5ヶ月分（在籍1年以上の方125万円～300万円） ■年収：月額27万円×12か月+賞与5ヵ月～月額50万円×12か月+賞与5ヵ月 ■年収例： 550万円（入社4年目／リーダー） 650万円（入社6年目／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】インフラ設計構築◆クラウド・セキュリティ挑戦可／インフラ特化の技術者集団◆賞与実績5か月

～年間休日127日／土日祝休み／昨年度決算賞与5ヶ月分／週1回のテレワークOK～ ■募集背景：当社はインフラ分野を専門とし、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供しています。大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ■仕事内容： ◎クラウドシステムの設計・構築 Microsoft365 ・Exchange Online、Teams、Sharepointなどの設計&構築・MSセキュリティソリューション　Defender、Purviewの設計&構築・Intuneによる端末制御、MDM Azure ・オンプレ環境からのサーバ移行・EntraIDによるオンプレクラウド間連携・SAML認証によるSSO導入・AzureVirtualDesktopによるVDI環境構築 AWS ・EC2 Webサーバ構築・RDS DBサーバ構築・AWS Elastic Load Balancing ・AWS CloudWatch（サーバ監視） ◎インフラシステムの提案～設計～構築・Windows、Linuxのサーバ、ネットワーク構築・仮想化システム、シンクライアント、セキュリティ・サーバ、ストレージのキッティング・バックアップシステムの構築・ハイパーコンバージドインフラの構築 ◎インフラシステムの保守・運用・ヘルプデスク・オンサイト保守・リモート保守、定期訪問による運用サポート・ヘルプデスク ◎IAサーバのシステム運用・WindowsServer／LinuxServerの運用業務・ミドルウェア（Citrix社製品）の構築／運用ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ■環境： 55名が在籍しています。自社内設計構築のみのため社内のメンバーにすぐ相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせて、居心地の良い環境です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）

＜予定年収＞ 459万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※決算賞与：前年実績5ヶ月分（在籍1年以上の方125万円～300万円） ■年収：月額27万円×12か月+賞与5ヵ月～月額50万円×12か月+賞与5ヵ月 ■年収例： 550万円（入社4年目／リーダー） 650万円（入社6年目／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトガーデン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条東3-10-13アイパスビル3F

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設立 2001年
従業員数 83名
平均年齢 43.0歳

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【首都圏：勤務地希望可】Webアプリケーション開発エンジニア～残業20h程度／有給消化80%以上

■業務内容：お客様の事業所での常駐勤務となり、システム・webアプリケーションソフトウェア等の開発を担当頂きます。コミック・本購読のサブスクアプリのサーバーサイド開発が現在のメインの案件となっております。開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ※面接時にお住まいと勤務可能範囲を伺い、その範囲で無理なく就業できる案件があるか検討させていただきます。現在、埼玉県在住の方は大宮の案件、神奈川県にお住まいの方には桜木町のようにアサインを決めています。 ■開発環境 Java、C#、Perl、Python、Ruby、PHP 入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 ■組織：横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。 ■キャリアアップより大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。 ■当社の魅力【明確な評価体系】弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。【働きやすい環境づくり】月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。また当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度など社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏プロジェクト先住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 294,700円～432,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）：・入社3年…年収420万円、月給26万円・入社6年…年収550万円、月給35万円・入社9年…年収680万円、月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】Salesforceシステム開発～月残業20h程／7年連続増収／有給消化率80%以上～

【7年連続増収中の急成長企業/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/評価体系◎/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】 ■業務内容：お客様の事業所での常駐勤務となり、Salesforceシステムの設計・製造・運用業務を担当頂きます。弊社ではSalesforceのチームを組成し、企業として力を入れて取り組んでいる業務となっております。開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 ■組織：横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。 ■キャリアアップより大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。 ■当社の魅力【明確な評価体系】弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。【働きやすい環境づくり】月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。また当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度など社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：34,700円～52,800円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,700円～432,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）：・入社3年…年収420万円、月給26万円・入社6年…年収550万円、月給35万円・入社9年…年収680万円、月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑都システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋3-6-4　新都心ビル6F

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／残業月平均10h以下／土日祝休み
- NEW
＼ご経験やスキルに応じた導入研修を実施！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・＜未経験・経験の浅い方＞入社時期やお持ちのIT知識に応じて、1～3ヶ月の導入研修を実施。基礎から学べる環境が整っているため、誰でも安心してスタートできます◎ ＜経験者の方＞これまでの経験を踏まえた導入研修を実施。今後のキャリアや希望する働き方などを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトへアサインします。フリーランスとして活躍しているエンジニアも在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━…‥・＼質問・相談しやすい環境／配属先は当社の先輩エンジニアが複数名在籍する開発チーム。サポート体制が整っているため安心です。また、長期プロジェクトが中心のため、腰を据えてキャリアを築ける環境です！＼50%以上が未経験入社／当社では、飲食業や不動産営業、事務職、フリーターなど、異業種・未経験から転職してきた社員が半数以上を占めています！

都内または都内近郊のプロジェクト先（大手町・品川・浜松町・門前仲町・東陽町・リモートワークなど）【本社／面接場所】東京都千代田区飯田橋3-4-6 新都心ビル6F ※JR「飯田橋駅」東口、東京メトロ「飯田橋駅」A4出口より3分 ※A5出口すぐアパホテルの隣のビルです

月給21.5万円～35万円＋賞与2回（平均4.5ヶ月分）＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり（条件面に変更なし）【各種手当】・残業手当（全額支給）・通勤交通費（月3万円まで）・家族手当・役職手当

株式会社ＩＳＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

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３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
- NEW
- 締切間近
【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！【業務領域】（ITインフラ）仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。（システム開発に担当することも可能です）モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。

★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。【本社の住所とアクセス】東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！

【未経験の方】月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。【経験者の方】月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）

丸善シェアード・サービス株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区道修町2-4-7

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【大阪】経理・総務業務（月次レベルから挑戦可）※年休127日／賞与6.8ヵ月（昨年度実績）

【年間休日127日／所定労働時間7時間40分／退職金あり／創業130年超の丸善薬品産業株式会社の持株会社で安定性・業績◎】 ■業務内容：同社は、創業130年超の歴史を誇る複合機能商社：丸善薬品産業株式会社の持株会社で、丸善薬品産業株式会社のIT関連の企画・導入・開発・運用保守や経理・財務処理の実務を担っている会社です。同社の管理部門にて、以下業務をお任せします。＜具体的には…＞・伝票仕訳（月次決算）・勤怠管理、給与計算・社会保険の加入、喪失手続き・年末調整・振込業務・損害保険の手続き　など ※損害保険については、関連企業向けの保険（企業向けの自動車・火災・賠償など）、個人向けの保険（自動車・火災・医療など）を扱っています。飛び込み営業は一切なく、社内の福利厚生の一環としてご提案することがあります。業務割合としては経理：総務庶務：保険業務＝4:4:2のイメージになります。 ■入社後の流れ入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて範囲を決定しますが、まずは伝票仕訳業務などをメインにお任せしたいと考えております。配属予定部署では、経理・人事・総務業務を一括して担っています。また損害保険の代理店もしており、関連会社向けに募集も行っていただきます。将来的には、決算業務や労務などより上流の経験を積むことも可能です。数年後には管理職候補として、部署を牽引する人材に成長いただくことを期待しています。 ■業務の魅力会社の経営上必要な事務業務を一通り経験することができる面白さがあります。バックオフィス職として専門性を深めつつ、バックオフィス全体を見渡せるスキルを身につけられるため、事務職としてキャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。 ■働き方の特徴・年間休日127日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。業務の特性上、決算時期には残業が発生することがありますが、繁忙期以外は比較的落ち着いております、仕事とプライベートを両立できる職場環境です。・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/北浜】社内SE（基幹システム開発等）年休127日／残業ほぼ無／賞与6.8ヵ月（昨年度実績）

【年収500万円~／企画等上流工程にも携われる／所定労働時間7時間40分・残業ほぼなし／退職金あり◎／創業120年超の丸善薬品産業株式会社の持株会社で安定性・業績◎】同社は、創業120年超の歴史を誇る複合機能商社：丸善薬品産業株式会社の持株会社で、丸善薬品産業株式会社のIT関連の企画・導入・開発・運用保守などを手掛けている会社です。同社の社内SEとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容・社内システムの企画、導入、設計、開発、保守・社内インフラの構築/IT資産やネットワーク基盤の管理、セキュリティ対策・ヘルプデスク業務/社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応・社内外との調整（ベンダーコントロール等） ■入社後の流れ入社後は、これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定しますが、現在基幹システムの内製化を進めており、2027年春ごろ導入に向けて動いています。入社後はまず同プロジェクトを中心にご対応いただきます。将来的には組織の中核メンバーとして、部署を牽引する人材に成長いただくことを期待しています。 ■業務の魅力・経営層との距離も近く、IT戦略策定など上流工程にも携わりながらプロジェクトを実行します。・個人の裁量が高いのも特徴の一つで、新しい技術に触れられる機会も非常に多いです。自身が最適だと思うシステムやサービスを提案し、更なる企業成長に寄与できる業務です。 ■組織構成配属予定部署は計5名で構成。中途入社者も多く、風通しのよい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■丸善薬品産業株式会社について当社の同部署は、当グループのIT基盤強化を目的に丸善薬品産業株式会社から社内SE部門を切り出し、新しく立ち上げた組織です。丸善薬品産業株式会社URL : https://www.maruzen-chem.co.jp/ ■働き方の特徴・年間休日127日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。残業に関しても、基本的に発生しておらず、定時で帰宅する社員がほとんどです。仕事とプライベートを両立できる職場環境です。・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブランチテクノ

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市西区名駅3-10-17

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【稲沢／転勤無】通信設備の施工管理◆年間休日125日／完全週休二日（土日祝）◆

＼長く働き続けたいあなたへ／ ★施工管理未経験OK！工業高校・高専卒大歓迎！ ★電気系の知識があればご応募ください！ ■仕事内容：・電気や最新の技術を用いた電気施工管理の募集です。 ■具体的な仕事内容：（1）工事全体の管理（安全・品質・工程）・工事の日程を組み、作業の段取りを決めます。・当日の作業前に安全ポイントを確認し、KYを実施します。・作業の進捗を確認し、必要があれば協力会社と調整します。・完了後は、配線・機器取付の状態などを確認して品質をチェックします。（2）協力会社への指示・現場サポート・当日の作業内容を説明し、現場がスムーズに進むように段取りします。・状況に応じて追加の指示や、作業順の変更などを行います。・安全に作業できるように基本ルールの確認を行い、危険予知活動をサポートします。・小規模工事が多いため、1日数件の現場を回りながら作業確認・写真撮影・報告書作成を行います。 ■組織構成：・現在20名ほどが在籍。ほとんどの方が、施工管理を担当しております。（40～50代が中心の組織です。20代も複数名在籍） ■働く環境：・年間休日約125日、完全週休2日制（土日休み）・長期休暇取得可（夏季・年末年始など）には長期休暇も取得可能です。・健康診断・ストレスチェック・服装自由・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修制度（OJT含む）・継続雇用制度(再雇用) ＼長く働き続けられるように制度を整えています／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢事務所住所：愛知県稲沢市下津南山1-7 勤務地最寄駅：（JR）東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～514,000円固定残業手当/月：21,375円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,375円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格手当（会社規定に基づき支給） ※残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【稲沢市】IoT・通信設備の施工管理◆年間休日125日／完全週休二日（土日祝）／年収550万円～◆
- 締切間近
■仕事内容：・電気や最新の技術を用いた施工管理の募集です。 ■具体的な仕事内容：（1）工事全体の管理（安全・品質・工程）・工事の日程を組み、作業の段取りを決めます。・当日の作業前に安全ポイントを確認し、KYを実施します。・作業の進捗を確認し、必要があれば協力会社と調整します。・完了後は、配線・機器取付の状態などを確認して品質をチェックします。（2）協力会社への指示・現場サポート・当日の作業内容を説明し、現場がスムーズに進むように段取りします。・状況に応じて追加の指示や、作業順の変更などを行います。・安全に作業できるように基本ルールの確認を行い、危険予知活動をサポートします。・小規模工事が多いため、1日数件の現場を回りながら作業確認・写真撮影・報告書作成を行います。 ■組織構成：・現在20名ほどが在籍。ほとんどの方が、施工管理を担当しております。（40～50代が中心の組織です。20代も複数名在籍） ■働く環境：・年間休日約125日、完全週休2日制（土日休み）・長期休暇取得可（夏季・年末年始など）には長期休暇も取得可能です。・健康診断・ストレスチェック・服装自由・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修制度（OJT含む）・継続雇用制度(再雇用) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢事務所住所：愛知県稲沢市下津南山1-7 勤務地最寄駅：（JR）東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～460,000円固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格手当（会社規定に基づき支給） ※残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーネーション

ITアウトソーシング

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル

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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITサポート／未経験歓迎／年休120日／リモート可／研修充実

大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。（ヘルプデスク・カスタマーサポート）＝＝＝具体的には… ＝＝＝ ◆海外拠点からの問い合わせ対応（回線が重い、つながらないなど） ◆現地通信キャリアへの依頼（メール中心） ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK！ ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客（Webサービス・ECサイト運営）が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度（※部署により変動） ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2～3日程度です。＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ◆1カ月～2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月～4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です＝＝＝継続的なスキルUP環境＝＝＝ ◆英語研修ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会誰でも気軽に主催＆参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します！

【東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割【本社】東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビルアクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません

デマンドリンク株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町2-2-10日鉄岩本町ビルディング4F

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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【東京】英語事務◆通訳や海外出張等、英語を使う仕事をお任せ／資格取得充実/年休120日/フレックス

★活躍の場を日本から世界へ！通訳として海外の方との会議に参加したり、海外出張等に取り組んでいただきます。英語力をフルに使って、活躍可能なお仕事です。 ★旅行や女子会など充実したサークル！2ヶ月に1回以上、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要客先常駐をメインとし、プロジェクト内の英語サポートを中心に業務を行っていただきます。海外の方と英語を使用してコミュニケーションをとっていただく他にも、資料作成など日本語での対応もございます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・海外の方との会議参加（通訳）・資料作成（進捗管理、議事録など）・メールの問い合わせ対応（英語含む）・海外出張あり（現地調査兼通訳） ※数週間の海外出張をお任せする可能性があります。最初の数ヶ月はキャッチアップの為フル出勤、その後ハイブリッド出勤でリモート勤務可能です。 ■当社の制度 ◇資格取得制度通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ◇サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。 ■当社の特徴・魅力 ◇根幹となる2つの企業理念企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞都内住所：東京都内の常駐先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SRE／DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト/フルスタック/残業月20h程度/リモート対応可

★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。 ★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要：客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・IaC対応・WAF、ガードデューティー等の導入・設定・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定・NewRelicからDatadogへの移行・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築・CI／CD設定、構築＜技術環境＞お客様によって異なりますが、以下が代表例です。 Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等 ■当社の特徴・魅力： ◇根幹となる2つの企業理念企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■当社の制度： ◇サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各現場・自宅住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

求人情報全4件

【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎

【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容：当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術：・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～398,000円固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【データエンジニア】データ基盤の開発・運用など◆保育課題解決を目指すICTサービス展開◆福利厚生◎

■業務内容当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。本募集では園・施設向けプロダクトにおけるデータ基盤の開発・運用をご担当いただきます。当社の開発チームの一員として、下記の業務を担っていただきます。 AI開発推進部はサーバーエンジニアと同じ部に所属しており、各プロダクトのデータ構造や実装についての意見交換も気軽に進められます。・プロダクトおよび社内利用SaaSからの構造化データのETL処理のための設計開発業務・Webアプリのユーザークリックイベントログ収集のための設計開発業務・AWSおよびGoogle Cloudを用いたデータレイク／データウェアハウスの構築及び運用業務・データパイプラインの設計開発および運用業務・データ分析基盤の利用状況確認や各種ログ監視環境の構築・ビジネスニーズに応じたデータマートの設計・構築・運用・経営と現場における意思決定を推進するためのデータ分析環境の整備・活用推進 ■利用技術 dbt・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker、Glue）・GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、BigQuery、LookerStudio、GA）・fivetran・salesforce・hightouch・tableau 既存のデータ基盤の運用とBIツール向けデータマート設計および整備をお任せすることが中心です。タスクの進捗次第ではデータを活用したプロダクトやサービスに関わるデータ分析をお任せすることもあります。関連する部門と対話しつつ次のアクションに繋がるデータは何かについて積極的に考え、実践していく役割を期待しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・dbt（data build tool）の利用経験・BigQueryの利用経験・RedashやLooker Studio等のBIツールの利用経験・Reverse ETLの設計・構築・運用経験・サーバーレスアプリケーションの設計・構築・運用経験・AWS Step Functions等のワークフローエンジン利用経験　など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～450,000円固定残業手当/月：74,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～607,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビグレス

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋本町4-8-15ネオカワイビル

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【東京】大手金融案件に携わるITエンジニア／経験が浅い方も歓迎◆年間休日126日／残業平均月5h程度

大手金融系のプロジェクトを主とした、開発及び保守運用案件に参画し技術支援を行うITエンジニアを募集しています。すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしてるメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容：元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。＜案件例＞・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名 ■キャリアアップ：当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス：平均年齢：31歳平均離職率（過去5年間）：4.9％残業平均月：5時間程度有給取得率：76.2％有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み：当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援：月1回の上司との面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～333,130円固定残業手当/月：53,830円～86,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インター・ラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SES営業／未経験歓迎／月給25万円～40万円スタート

営業活動は新規開拓が中心ですが、入社後すぐに一人で新規営業を任せるのではなく、まずは既存顧客や紹介案件を通じて仕事の流れを覚えていく想定です。営業として数字だけを追うのではなく、顧客とエンジニアの双方と信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続けていくことが大切になります。【具体的には】 …………… ■新規顧客へのアプローチ ■既存顧客へのフォロー、追加ニーズの確認 ■企業の課題や必要な人材像のヒアリング ■エンジニアの提案、マッチング ■エンジニアとの面談、面接対応 ■配属後のフォローなど。開拓手法としては、既存ネットワークに加え、メールセールスも活用。提案先の業界は特定分野に限られず、幅広い業界の企業と関わっていきます！ ☆企業の要望を聞くだけではなく、エンジニア一人ひとりの希望や気持ちにも目を向けることが大切です。＜業務の流れ＞ ▼STEP1／企業へアプローチまずは既存顧客への連絡から始めます。慣れてきたら新規開拓もお任せします！ ▼STEP2／ニーズをヒアリング企業と接点を持ちながら、必要な人材や課題、今後のニーズなどをヒアリングしましょう。 ▼STEP3／エンジニアを提案先方のニーズに合う人材を考えます。AIやIoTなど幅広い分野の人材を扱えるため、他社との差別化がしやすいのがポイントです。 ▼STEP4／面談・面接を調整企業とエンジニア並行して面談をし、双方が納得できる条件で調整。 ▼STEP5／配属後のフォローエンジニアが企業で働き始めたあとも、双方に状況を伺いながら満足度UPにつとめます。 ☆アフターフォローの体制により、追加の依頼や案件の相談につながることもあります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階 ☆地下鉄御堂筋線・四ツ橋線・中央線「本町駅」より徒歩7分 ☆四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約5分 ☆御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！【未経験者】月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限5万円／月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円～4万0400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【営業経験者】月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限10万円／月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7700円～5万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※何かしらの営業経験3年以上を想定

株式会社NineS

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋本町３丁目１番8号岡常ビル１階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

カフェのスタッフ／社割有／ネイル・ピアス自由／接客未経験歓迎
- 締切間近
具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎接客 ◎キッチン業務 ◎レジ対応 ◎パートのシフト作成 ◎店舗の運営　など ★その他にも… 店舗運営にまつわる多様な業務をお任せ！ ◎SNSでの広報 ◎イベントの運営 ◎新メニューの開発　などお店について ■.ーーーーーお店は全部で30席。リモートワークができるよう個室ブースがあったり、会議スペースがあったりと、一風変わったカフェであることは持ち味の一つ！入店時にドリンクとフードを注文してもらうセルフサービス式のため、ゆとりを持って仕事と向き合えます。店舗経営について学べることはもちろん、時にはお客様として来店される経営者と距離が縮まりアドバイスをもらえることも！ ★語学力も活かせる！ビジネスパーソン以外に、インバウンド観光客の訪問が多いところも特徴。英語、中国語などの語学力をお持ちの方は、そのスキルを最大限発揮して活躍できます！ ★将来的には店長候補として大きな裁量を持てる当社は来年新店舗の増店を計画しています。そのため成果に応じて、将来的には店長候補としての業務にも挑戦できます！単なる接客やルーティンワークにとらわれず、店舗の管理や運営といった、ビジネスの根幹に触れられることも魅力！さらなる成長を求めている方であれば、未経験でも歓迎です！

※転勤なし／駅から徒歩2分勤務地／Cafe&Connect・fair le pont 直営日本橋本店 ┗東京都中央区日本橋本町3-1-8 岡常ビル1階

月給24万7000円～ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 ※試用期間中の月給は23万円となります。 ■店長の場合 └月給27万円～37万円

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【リモート可】フードオーダーアプリの開発エンジニア◆育休取得率100%◆残業10H以下◆副業可

＼当社の強み・魅力／ ◎事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める！プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。 ◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加！ ◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業10H以下 ■業務概要：事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。 ■業務内容：詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成 ※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。 ■業務詳細：＜担当プロジェクト＞・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase）・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連）・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連）＜担当ブランド＞・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン ■開発環境：・手法：アジャイル・言語／環境：Flutter,Node.js,Firebase ・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom ■組織構成：役員1名、エンジニア3名が在籍 ※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年～1年で1つの案件を担当します。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（86.7％　※全国平均＋23.7％）・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【8割在宅】Webエンジニア／モダン技術◆直近定着率97.5％◆残業20h以下◆有給取得率79％

＼当社の強み・魅力／ ◎興味や働き方に合わせて自分で担当プロジェクトを選べる案件選択制度 ◎「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の70％」があなたの年収です。 ◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業20H以下 ■業務内容： Webサービス・Webシステムの開発支援を行う当社ビジネス推進部にて、新規サービス・アプリの開発や、既存サービス・アプリの改善／機能追加のプロジェクト設計／実装ポジションでご参加いただきます。クライアントは知名度、社会貢献性ともに高い、中～大規模サービスの大手事業会社やSIerが中心です。 ■100％開発案件！担当プロジェクト例：・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム等＼フリーランス級の「キャリアの自由度」／・7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンで伴走します！・案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています！・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP／現場異動を交渉します！ ■モデル年収：・363-402万（単価50～55） →Web／オープン系のプログラマーとして詳細設計書を元に独力で実装／テストできるレベル・439-471万（単価60～65） →SE兼PGとして基本設計書を元に独力で実装／テストできるレベル・512-549万（単価70～75） →SEとして基本設計から実装まで対応できる ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（86.7％　※全国平均＋23.7％）・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐｒｏｐ　Ｔｅｃｈ　ｐｌｕｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可＋裁量労働制】クラウドインフラエンジニア◆全社クラウド基盤の構築・改善等／不動産DX

◇◆自社開発サービスのクラウドインフラ業務/主体的に課題解決に携わることが可能/フルリモート◆◇ ■業務内容： ◇AWS／Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視・クラウド環境の構築、保守運用・セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◇DevOps の導入と継続的改善・CI/CD パイプラインの設計・構築・運用・インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◇仕組みづくりの技術的サポート・プロセス改善や新しい技術の導入・運用関連ツールの開発 ◇課題発見と自律的な改善活動・チームや組織の課題を自ら見つけ、率先した解決策の提案及び対応の実施 ■開発環境関連：・クラウドサービス…AWS/Azure ・CI/CD…GitHub Actions、Terraform、Bicep、etc. ・バーチャルオフィス…oVice ・チャットツール…Slack ・コミュニケーションツール…Google Meet ■配属先情報：インフラ担当は4名で構成されています。 ■ポジションの魅力：不動産業界のIT化が遅れている中で、業界を革新する楽しさや顧客からの感謝を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。当社のサービスは業界内で高いシェアを持ち、ストック収入の比率が高いため、会社の収益は安定しています。さらに、親会社が2023年4月より東京カンテイとなり、不動産業界との繋がりが一層広がり深まっています。【業務で得られるもの】・インフラ基盤の抜本的な改革に携わり、事業成長の基盤を創る醍醐味・多様な環境での技術的チャレンジと、新しい技術スタックの採用機会・自律的な意思決定と改善提案が推奨される風土・インフラ統制の標準化を通じた組織全体への貢献 ■当社の魅力： ◎エンジニア、マネジメントそれぞれ別系統での評価・キャリアパスがあり、自分にあった働き方を選べます。 ◎フルリモートワーク、時短勤務、時差出勤など、社員のワークライフバランスを考慮した制度をコロナ禍以前より導入しており、個々のニーズに合わせた柔軟な働き方が実現できます（フルリモート社員は約90%、四国や関西などの遠方からの勤務例もあります）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビサイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市成瀬7-1-1

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【町田】制御系開発エンジニア◆画像処理・GUI・ロボット開発／航空宇宙・医療・自動車業界向け

【100％受託案件のみ・自社勤務・フレックスタイム制・転勤ナシ／圧倒的な技術力／画像処理・制御システム／リモート可】 ■同社について：オリンパス出身の創業者が2002年に創業。会社では様々な制約がある中で、お客様の要望を100％叶えるものを提供したいという想いから同社を設立しました。画像処理技術と制御技術を強みを持ち大手メーカーを中心としたクライアントに、検査装置を中心とした各種装置の受託開発を行っています。エンジニアとして技術力を高められる、裁量をもってモノづくりができる環境です。 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当します。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わります。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。・ハードウェア製品の制御システム開発・組込み開発・多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発＜環境＞・Ｗindows、Ｌinux、ＲＴＯＳ等・言語:、Ｃ＋＋、Ｃ＃、python、Java等・技術:画像処理、Deep Learning等 ■実績【航空宇宙】航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価【医療・産業機器】医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発【自動車】車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット開発、モデルベース開発(MATLAB ,simulink) ■働き方希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20hでプライベートの時間も確保できます。 ■魅力最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～428,571円＜月給＞ 270,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】組込エンジニア◆半導体業界・AI関連／100％受託開発

【100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力：最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円＜月給＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＮＳソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田1-11-14TQ東神田ビル2階

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設立 2013年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都内／在宅勤務可】業務アプリ開発エンジニア／要件定義から参画可能◆エンジニアファーストの社風◎

◇◆希望を叶えるサポート体制がある。頼れる仲間もいる。だから楽しくエンジニアを続けられる！／年1回昇給あり／資格取得奨励金あり／定着率90%／社内イベント多数◆◇ ■業務内容：銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多種多様な業界・業種の案件があります。また、現在ではAIやDX、ビッグデータといった先端技術を駆使した開発プロジェクトにも注力しています。【プロジェクト例】 ≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）、スクラム開発・開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名 ≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間：長期・20名～ ※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。 ※あなたの経験・スキル・希望に合った案件をご案内します。 ■キャリアパス： ★腰を据えて働ける長期プロジェクトあり！ソフトウェア開発などの技術力だけでなく、クライアントの業界知識も深めることができます！ ■サポート体制：エンジニアのケアを担当するカウンセラーが在籍し、月1～2回のペースで面談を行っています。些細なことでも不満や悩みを打ち明けてもらえれば、解決に向けてすぐに動きます。社長も定期的にエンジニアのアサイン先に顔を出して相談に乗っていますし、大手メーカー出身のエンジニアが今後のキャリアについてアドバイスを行うこともあります。また、当社では社員の資格取得を応援しています。書籍の購入補助や受験費用の負担に加えて、定期的に勉強会も開催。資格合格者には報奨金（最大10万円）も支給しています。 ※様々な資格が報奨金の対象です。チャレンジしてみたいものがあれば気軽にお伝えください！ ■当社について： 2013年の設立以来、エンジニアファーストの経営方針のもと、スキルアップやキャリア支援に裏打ちされた技術力を強みに、お客様への貢献度を表す売上高は、2021年度に130％、2022年度は140%成長を実現しており、2023年度も170%成長を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,640円～929,267円固定残業手当/月：35,360円～70,733円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル受付 6F

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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳

求人情報全32件

【機械学習エンジニア】インタラクティブアートのセンシングシステム／センサー活用

インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。本ポジションは機械学習担当となります。 ※センシング開発部門や画像・点群処理部門は別担当がおり、連携して業務を進めます。センシング開発部門や画像・点群処理部門の応募も可能です！ ■仕事内容・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営・アート作品で使われる物体認識モデル開発、改良・機械学習用のパイプライン開発 ■開発環境・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■実績・捕まえて集める恐竜の森 / Catching and Collecting in the Dinosaur Forest 携帯で撮った画像から恐竜の種類を識別 https://www.teamlab.art/jp/w/collecting_dinosaurforest/ ・イロトリドリの群れの中のエアリアルクライミング人の位置の検出、遊具の位置の検出 https://www.teamlab.art/jp/ew/colored-birds_beijing/masslessbeijing/ ■機械学習エンジニアとは https://www.team-lab.com/recruit/career/machinelearning/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル小川町進興ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 434万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：31,250円～711,250円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給：随時 ■半期決算賞与：年2回（正社員のみ／グループ会社の場合は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Androidエンジニア】チームラボ◇大規模開発◇クオリティにこだわるクリエイティブ集団

【Androidエンジニア/「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」/社内で全工程を一気通貫で担当/スピード感を持った開発に強み】 ■業務概要スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は金融、Eコマース、エンタメ、スポーツ、テーマパークなど多岐にわたります。提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力して行います。開発は進行管理含め自社内で行っており、提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。 ■主な仕事内容・Android向けアプリの開発・UIの設計、UXの提案・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査 ■実績りそなグループの「りそなスマート口座アプリ」やand STアプリ、ZIPAIRアプリなどの企画、UI/UX設計、デザイン、開発を担当。 ■魅力＜チームラボならではの開発体制＞・スピード感・一貫性を持ったこだわりの開発体制メンバー全員がフル出社・社内の人間であり、案件獲得から、要件定義・企画・開発・納品まで完全に自社内で完結しています。開発工程全てのメンバーが近い距離にあるからこそ、都度原点に立ち返りながら開発を進めています。こだわり抜き、品質の高い製品を、スピード感もって開発している点が強みです。＜「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」＞独立資本として、外圧を受けない環境での開発体制を取り、社内の職種を分断しないようエンジニア・デザイナー・カタリスト以上に職種をわけることをしていません。「ものづくりにとことん没頭できる」環境が整っています。 ■主要言語 Kotlin ■開発環境・コード管理 GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル受付 6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：31,250円～9,711,249円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～9,999,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※その他固定手当内訳休日・深夜手当は休日5時間：9,281円~ 深夜20時間：21,969円~ ※超過分追加支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティーシー

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区本町3-13イトーピア岡山本町ビル2F

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 29.8歳

求人情報全3件

【高松市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携
- NEW
～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。大手電力会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。（兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川住所：香川県高松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携
- NEW
～人と～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。大手教育会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。（兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スギナシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県三島市中336-3

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県三島市】製造業向け業務システムの開発/リモート勤務可/年間休日124日/土日祝休み

<週3，4回のリモート勤務可/製造業向け業務システムの開発/ご経験によりアサイン先を決定/幅広い経験を積める/土日祝休み＆年間休日124日でライフワークバランス◎> ■業務概要：地域に密着し、主に製造業向けの生産管理・設備管理系システム開発を行う当社にて、SE・PGとしてプロジェクトに参画いただきます。ご経験やご希望・スキルによりアサイン先を決定しますので、無理なくスキルアップが可能です。また、ご経験が浅い方はベテラン社員がリーダーとしてサポート致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：・プロジェクト概要：製造業での生産管理や設備管理などのシステム開発がメインで、お客様の開発プロジェクトへ2，3名で参画することが多いです。担当プロジェクトによりますが、リモートワークが可能な現場が多く、平均して週3，4回はリモート勤務を行っています。相談や先輩社員に確認したいときはチームで当社オフィスに出社し、相談しながら作業を進めることも可能です。・担当工程（1）要件定義、基本設計、詳細設計（2）開発、テスト（3）保守・開発環境言語：JAVA、C、C＋＋、C＃のいずれかデータベース：Oracle、SQLserver、PLSQL <プロジェクト例> ・C言語を使用した空調設備システム、車載システムの開発・SQLデータベースを使用した工場生産管理システムの運用オペレーション ■組織構成：エンジニア：6名（男性5名、女性1名／平均年齢40代）それぞれ2名ずつのチームで同じ案件を担当しています。 ■会社の特徴 ◎お客様のご要望や業務内容にあわせて、オーダーメイドのシステム開発静岡県東部に密着し、大手メーカーとも直接取引がある当社。ただ動くだけのシステムではなく、「業務がラクになった」「現場の声に合っている」と感じていただける、現場目線の開発が私たちの強みです。 ◎チームワークを大切にする社風通常はリモートワークも多く、担当案件もバラバラですが、相談や困りごとがあると会社に集まってお互いフォローしながら業務を進めることもあります。社歴や年齢に関係なく、相談しやすくアットホームな雰囲気が当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市中336-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■手当：・残業手当・資格手当（1資格につき1万円まで）・役職手当・職務手当（業務に応じて5万円迄）・調整手当・テレワーク手当（テレワーク月5～10日で3千円、10日以上で5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きしだ

システムインテグレータ（SIer）

北海道旭川市九条通18-95-8

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

リモートワーク可【東京23区】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境

東京都内の大手通信会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴：・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境：メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴：いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内お客様先住所：東京都東京23区内（山手線沿線）での業務受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～389,200円固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり＜モデル年収＞ ■勤務約3年／30代後半／年収370万円 ■勤務約10年／50代／年収600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
リモートワーク可【札幌】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境

札幌市内の大手システム会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴：・札幌勤務の場合、大手SIer企業に4名の当社社員と共に常駐していただきます。少人数のため、別プロジェクトでも同フロアにて勤務しております。・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境：メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴：いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：北海道札幌市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～389,200円固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり＜モデル年収＞ ■勤務2年目／20代後半／年収300万円 ■勤務約5年／30代／年収400万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アイルミッション

通信キャリア・ISP・データセンター

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F

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設立 2013年
従業員数 157名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【東京】Local５G評価・検証(通信ログ解析)～直接取引／賞与固定4ヵ月分支給／年間休日122日

【最先端技術に触れながら開発支援まで担える達成感のあるプロジェクトです！／◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要ローカル５Gネットワークのシステム評価・検証試験に関連する業務をして頂きます。検証項目の策定、ラボでの試験環境構築、性能評価試験、リグレッションテスト、問題再現試験、通信ログ解析、報告書作成など、検証結果より機器ベンダー選定から開発支援対応まで幅広く対応していただきます。 ■業務内容・検証計画および検証項目作成・検証環境設計および構築・検証実施および評価（３GPP準拠の通信プロトコル解析）・不具合発生時のベンダ問合せ・検証結果整理および担当内報告・プロジェクト進捗管理、担当内定例打合せでの定期報告・社内関連部との定例打合せ参加、関連部からの問い合わせ対応 ■評価制度：【人事考課制度】全社員適用・評価期間：毎年1月～12月／評価反映時期：翌年4月職能要件だけでなく、部署目標や自身のキャリアプランを踏まえて設定した目標に対し、「達成度」「成長度」「プロセス」の観点から評価が行われます。【給与チャレンジUP制度】立候補制・評価期間：毎年1月～同年内秋季／評価反映時期：同年内冬季経営層へ自身の成果や貢献を直接アピールできる独自制度で、毎年約10％の社員が挑戦。プレゼンが認められれば4月を待たず昇給が可能です。 ※年収が一度に50万円以上上がった事例もあります。 ■当社について：同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。加えて、ICT・ソフト開発領域へも事業拡大し、2024年にはサイバーセキュリティ事業も始動。社会インフラを支える使命感のもと、顧客課題解決と新たな価値創出に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都江東区、世田谷区、港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり ■固定賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ、年間4か月分支給【評価制度】 ■人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ■給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/技術を正当に評価】プロジェクトリーダー//残業20ｈ/固定賞与4か月/有給取得80%以上

【Kubernetesをはじめとした最新の仮想化基盤プロジェクトでPLに／プライム案件◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／退職金有／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要：大手通信事業者様向け5G Core仮想化基盤の設計・開発・構築・検証に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容：・構築ベンダーや通信キャリア様社内各部門との調整・交渉・各種会議への参加・プロジェクト進捗管理／アクションアイテム管理・通信キャリアへの状況報告及び承認依頼・設計書類の作成及びレビュー・試験仕様書の作成およびレビュー・試験実施調整および実施、結果報告・関連する他システムとの外部接続試験の実施調整および実施と結果報告・作業シナリオ、手順書作成およびレビュー・作業実施（夜間作業含む）と結果報告、作業後の資料更新、作業ログ等取得 ■評価制度：【人事考課制度】全社員適用・評価期間：毎年1月～12月／評価反映時期：翌年4月職能要件だけでなく、部署目標や自身のキャリアプランを踏まえて設定した目標に対し、「達成度」「成長度」「プロセス」の観点から評価が行われます。【給与チャレンジUP制度】立候補制・評価期間：毎年1月～同年内秋季／評価反映時期：同年内冬季経営層へ自身の成果や貢献を直接アピールできる独自制度で、毎年約10％の社員が挑戦。プレゼンが認められれば4月を待たず昇給が可能です。 ※年収が一度に50万円以上上がった事例もあります。 ■当社について：同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。加えて、ICT・ソフト開発領域へも事業拡大し、2024年にはサイバーセキュリティ事業も始動。社会インフラを支える使命感のもと、顧客課題解決と新たな価値創出に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～375,000円＜月給＞ 295,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額基本給が325,000円以上の場合は固定残業手当（月30時間0分74,800円～86,300円）を支給。超過した残業の残業時間代は追加支給。・ご経験やスキルを考慮して決定します。・昇給年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上が対象・賞与年2回（6月／12月各2カ月固定）※正社員のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社XDシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9F

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【有明／面接1回】インフラエンジニア◆残業月10h程／年休124日◆長期案件/上流から携わる案件あり

■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクトについて：プロジェクトは短いもので1年、長いもので4年程度です。基本チームでの客先常駐となりますので、一人だけの孤独感を与えることはございません。また、メンバー間の社内チャットにより疑問点を確認しやすくしております。＜プロジェクト事例＞・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守）・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援）・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入運用改善）・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援運用保守業務） ■就業環境：案件によって、出勤者、リモート勤務者と分かれております。リモート勤務者は月に2～3回の出勤です。 ■当社の特徴：「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像：お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【有明／未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月平均10h／年休124日／面接1回／将来的にリモート可

■資格やスクールでの学習経験を活かして実務経験を積めます！ ■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクト事例：・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守）・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援）・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入運用改善）・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援運用保守業務） ■当社の特徴：「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像：お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。 ■案件のアサインについて案件については適性に応じてアサインされます。 ■教育体制について基本的には先輩でマンツーマンで仕事をして未経験の場合は案件・職種理解から学んでいただきます。常駐先には先輩社員もアサインされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全29件

導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー◆原則フルリモート◆フィットネスマーケットサービス提供
- NEW
～ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業～ BizDevチームにおいて、セールスやCSチームのメンバーとともに、主に業界中堅・大手顧客をメインとした自社プロダクト『hacomono』導入に向けた要件定義や導入支援プロジェクトを担当していただきます。また、プロダクトチームとも連携し、顧客のニーズを自社プロダクトへFBし、大手向けの機能開発にも関わって頂きます。【hacomonoのBizDevチームの役割】顧客の事業課題の整理を支援しながら、さらなる事業拡大やIT導入障壁の除外を目指す事業支援顧客の本質的な課題解決の検討と、その手段として弊社プロダクトの導入の検討と提案の推進プロダクトの顧客導入の加速を目的としたソリューションの企画推進外部ソリューションベンダーや、外部パートナーとのアライアンスの企画推進プロダクト取り込みを前提にした個社向けのAddOn機能の開発プロジェクトマネジメント【具体的には】 ■導入コンサルタントの業務顧客向け提案資料の作成導入に向けた要件定義(Fit&Gap)の実施担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 hacomono導入プロジェクトの担当提案書の標準化及びセールス・CSチームへの落とし込みセールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援 ■プロジェクトマネージャーの業務業界大手企業様への導入プロジェクト新業態へのパイロットプロジェクト *例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト *例) 顔認証連携、BIツール連携など ■事業企画/事業開発の業務顧客（主に大手企業）や業界全体のニーズ、現状のリサーチ上記ニーズを軸とした新規ソリューション企画/開発及び新規機能実装に向けたプロダクトチームへのFB 各種外部サービスとのアライアンス構築/サービス化に向けた検討/実装外部SIパートナー支援/育成あくまでもhacomonoの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～1,250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 416,666円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／原則フルリモート】中途採用人事◆採用戦略の立案から実行まで／急成長中ウェルネスSaaS企業
- NEW
■募集背景：当社は、これまでBtoBtoCのプロダクトである「hacomono」を軸に事業成長をしてきました。2026年3月には、toCサービスである「FitFits」をリリースし、今後もマルチプロダクト化やグローバル展開など事業を多角化し、さらなる事業成長に向けて、組織拡大を予定しております。また、上場も見据え、事業変革・事業成長をドライブさせる1つの手段として採用を強化すべく、採用戦略の立案から実行まで一貫して担えるリクルーターを求めています。 ■業務内容： ◇中途採用業務全般（ポジション設計、JD作成、チャネル選定、候補者対応） ※主にビジネス側担当を想定しています。 ◇ハイアリングマネージャーとの要件すり合わせとプロジェクトマネジメント ◇採用広報や候補者体験の設計・改善 ◇エージェントディレクション・ダイレクトリクルーティング実施 ◇採用データ分析と改善施策立案 ■組織体制：採用チームはCOO直下で社員3名・アシスタント2名・RPOで構成されております。ビジネスサイドの採用担当としてご活躍いただける方を募集しております。 ■やりがい： ◇マルチプロダクト化や新規事業の立ち上げを推し進める、また上場を見据えた変化の激しいフェーズで”採用”の重要性が高まる中で、「リクルーターとしての介在価値」を発揮できます。 ◇経営陣やハイアリングマネージャーとの距離が近く、採用チームも少数精鋭なので、裁量が大きく、意思決定のスピードが早い環境で事業・組織貢献を感じることができます。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則、フルリモート（本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィナーソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス6F

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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

【東京/在宅勤務可】業務系アプリエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDX化の最新技術に携わる

【AIやDX化支援など最新技術も拡大中/風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容：国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ：・リーダー志向をお持ちの方・後進育成に興味がある方・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景：国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内、23区外、東京近郊（埼玉、千葉、神奈川）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅勤務可】業務系アプリエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDX化の最新技術に携わる

【風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容：国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ：・リーダー志向をお持ちの方・後進育成に興味がある方・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景：国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府大阪市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2F

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設立 2013年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全8件

インフラエンジニア※PM候補◆前給以上保証/大手直請98%/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎

◆◇1回面接で現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案／20.30代中心の組織◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼！ ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引！ ◇省庁からの認定多数！残業7.9h/年休128日等、日本トップクラスのホワイトな就業環境◎ ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要: ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入、設計構築・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレやクラウド環境でのNW設計、構築、各種運用や保守等・PL、PM業務（担当領域は経験やスキル、希望により決定） ┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ■プロジェクト事例: ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ■働き方: ・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について: ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万～200万円以上上がった社員がほとんど！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～664,000円その他固定手当/月：7,000円～36,000円固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
微経験歓迎※インフラエンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業7.9h/リモート実績100%

◆◇1回面接かつ現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！残業7.9h/年休128日等、日本トップクラスのホワイトな就業環境◎ ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要インフラエンジニアとして、幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には・エンジニアリング業務 └Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築 └Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて　要件定義等上流工程からの挑戦も可能です　【プロジェクト事例】・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）・C#や.NETでMS関連のシステム開発＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業9.7H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,612円～324,000円その他固定手当/月：7,000円～36,000円固定残業手当/月：45,975円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,587円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイデックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岐阜県岐阜市粟野西7-49-1

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【岐阜/実務未経験歓迎】自社パッケージのシステム開発◆岐阜で腰を据えて働く/実質年休123日

【自己研鑽経験活かしてエンジニアとしてご活躍できる環境/自社内確約で常に先輩エンジニアがいる環境だからこそ安心して働ける】 ■採用背景当社は岐阜県・愛知県の中小企業様向けの業務システム（在庫管理システム）や勤怠管理のwebサービス、関連するネットワーク技術の開発を行うことが可能です。 ■業務内容システム開発担当として、下記業務をお任せします。・お客様先との要件・仕様に関するお打ち合わせ・システム設計（要件定義/基本設計/詳細設計）・プログラム制作（PHP/java/.net 等）・Linux/Windowsｻｰﾊﾞｰ構築・運用・システム運用保守・ネットワーク運用保守 ■入社後のフォロー体制に関して： OJTにて業務に慣れていただく形です。完全自社勤務だからこそ先輩社員がすぐにおり、相談などがすぐにできる環境です。スキルやご経験より、できることから業務に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。業務に慣れるまで丁寧に教えますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織 6名のエンジニアが在籍しています。 20代の方から40代の方まで幅広く活躍しており、中でも経験3年ほどの20代の方が3名いらっしゃるため、年代近い方とコミュニケーション取りながら仕事を進めていくことが可能です。 ■働く環境会社休日以外に特別休暇の取得が可能で、特別休暇をあわせると年間123日のお休みを取得することが可能です。自社サービス開発がほとんどだからこそ残業も月平均6ｈほどとなっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアとして総合力を付けられる環境◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているためお客様様から関わる部分から設定・開発・納品まですべての工程に携わることが可能です。エンジニアとして工程幅広く経験し力をつけていきたい方にはおすすめの環境です。 ◎自社内開発だからこそフォローも安心◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているため、社内での勤務となり常に先輩社員がそばにいる環境です。そのためエンジニアとしてフォローを受けながら成長可能な環境となっており、また入社後一年ほどで早い方だと一人前になるため入社後早い段階で開発業務に携わることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣5丁目29番地メゾン岩佐1F北勤務地最寄駅：名鉄線／岐南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：有　年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大分県大分市森町西4-14-6

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設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大分県大分市】ITエンジニア（半導体事業のオープン系・制御系の基本設計～単体テスト）

【少数精鋭の組織体制／働き方柔軟／ブランク歓迎／働き方◎】半導体事業に関わるオープン系・制御系システムの開発において、基本設計～単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト規模は300万円～2億円まで幅広く、1ヶ月単位の区切りで請け負う案件を中心に、平均3ヶ月～半年、長くても1年間の期間で推進していきます。案件ごとに自身でスケジュール管理を行い、業務を進めるスタイルです。【募集背景】半導体関連の案件を継続的に受注しており、安定して開発ニーズがある中で、組織として開発力を強化するための増員です。【具体的業務】・システム開発（基本設計～単体テストのいずれか）・プロジェクト単位でのスケジュール管理・2名体制でのレビュー・相互確認を含む実装・使用言語：Java、VB、C など【仕事の魅力】・専門性の高い技術が身につく └半導体関連システムの開発に継続的に携われ、基本設計～テストまで幅広い工程の経験を積める・無理のない働き方で長期就業しやすい └残業は多くても月10～20Hで、プライベート時間を確保しやすい・柔軟な勤務環境で働ける └私服勤務OK／勤務時間・出勤日の調整可・エンジニア経験の復帰も可能【配属組織】役員2名、社員6名 ※若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。入社後はスタッフ全員でフォローする体制です。【企業の特徴】社員の働き方に柔軟に対応する文化があり、勤務上の要望を出しやすい環境です。PTA・子供の部活遠征などでの休暇申請も実績があるなど、個々の事情に配慮した運営を行っています。離職率も低く、良好な人間関係が構築されている点が特徴です。また、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＭＩＮＡＭＩ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市奥田本町8-44

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

【富山市】プログラマー※残業15H／フレックス／年休123日／U・Iターン歓迎／在宅勤務相談可

■職務概要：富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、プログラマーとして業務システム開発における製造・テストなどをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。大手電力会社やエネルギー業界向けのアプリ・システムの開発を行います。具体的には、山奥にも点在する設備への案内機能まで有した保守管理支援のiOSアプリや、ICタグの解析処理を行う在庫管理iOSアプリ等です。当グループ会社全体で、インフラを支えており、受託開発は安定した事業となっております。一方で、確認が難しい場所を点検するためのドローンのソフトウェアや、VRでの音声・顔・画像認識ソフトウェア、利用者動向や行動モデルなどを数値化・グラフ化するアプリ等、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 ※将来的には、新技術の研究開発に携わっていただくことも可能です。 ■組織について：社内で担当フェーズごとに分業されたチーム編成で、プロジェクトによりますが5～30名ほどのチームで業務しております。また、詳細設計～単体テストについては外部ベンダーに依頼しております。 ■就業環境：・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 ■当社について：送電設備の工事を行う『南電気工事』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：28,000円～240,000円＜月給＞ 268,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分）・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増）・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】システムエンジニア※残業15H／フレックス／年休123日/U・Iターン歓迎

■職務概要：富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト上記システム開発の主なものはウェブアプリ、スマートフォン・タブレットアプリ等です。 ■就業環境：・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気が根付いています。 ■当社について：送電設備の工事を行う『南電気工事』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：28,000円～240,000円＜月給＞ 268,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分）・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増）・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匠ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F

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設立 2007年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜・仙台／プロジェクトリーダー】LSI開発または組み込みソフトウェア開発＜年齢不問＞
- NEW
面白いことをやろうぜが理念／自由な雰囲気な職場／プロジェクトリーダー／年齢不問／転勤無し／残業20時間程度／年休123日／リモート可 ■業務内容：主に半導体メーカ様のLSI開発/検証、組込みソフトウェア開発をチームで実現し、結果から顧客に満足度を提供するのが目標です。 ■業務詳細：＜プロジェクト成功のためのプロジェクトマネージメントを実行していただくリーダーを探しています！＞プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。　　・顧客対応：プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行　　・チーム対応：開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい!」「企業で培った実力を市場で試したい!」と考えておられる方に、ぜひとも参加いただければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社もしくは新横浜DC 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F　／神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収、月収は手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】HW設計開発（RTL設計/検証）及びSW開発業務もしくは各業務のプレイングマネジメント

【匠ソリューションズ Solution Section】当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、顧客満足を高める業務を目指します。ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、実現の機会を提供したいと考えております。技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、ご興味のある方は是非ともご応募ください。＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜DC 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収、月収は手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～500,000円＜月給＞ 433,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

サンユー販売株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8新大阪ローズビル4F

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪】エンジニア＜自社ソフトウェア開発＞外部研修受講可能◎教育・サポート体制充実

■仕事内容住宅メーカーや建築工事店向けの自社ソフトウェア開発をお任せします。既存製品のアップデートや新商品の企画・開発など、幅広いプロジェクトに携われる環境です。 ■入社後の流れまずはカスタマイズに伴うコーディングやテスト業務からスタート。製品の仕様を深く理解することから始めていただきます。経験を積んだ後は、要件定義や設計といった「上流工程」への挑戦も期待しています。あなたのアイディアを形にするチャンスが豊富にあります。 ■教育・サポート体制学びを応援：社内研修はもちろん、外部研修の受講も可能です。自己啓発支援もありますので、スキルアップを全面的にバックアップします。 ■孤立させない環境社内共有ツールで全社員の進捗や最新情報をリアルタイムで共有。不明点はその場ですぐに先輩に相談・解消できる、風通しの良い職場です。 ■当社の魅力＜分かりやすい製品＞商材の建築ソフトは誰でも簡単に使えるを目指して開発されたもので、約1週間の研修でマスター可能＜理念の顧客志向＞当社で解決できないことは、グループ会社含めた他社も紹介し解決する風土あり／建築ソフト以外のPC不具合などの問い合わせにもきめ細かに対応する文化＜良好な人間関係＞社内協力が賞与評価に入る（実績:協力＝7:3）仕組みがあり、顧客志向が理念であるので自分では解決できないことを周りに相談し解決する文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：45,700円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,700円～395,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は1～4か月／年（初年度は賞与は無く寸志20万／年、成績により変動、１か月分より下回る可能性もあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築業界向けIT営業（マネジメント）／営業戦略立案～メンバー育成／業務効率化の課題を解決

【“誰でも簡単に使える”建築業界向けソフト／退職金・家族手当ありで福利厚生◎】 ■業務内容（1）数値管理・戦略立案・目標策定と進捗管理：チーム全体の目標から逆算し、各メンバーへの目標割り振りと、日次・週次での進捗管理・営業戦略の立案どのターゲットに、どのような手法でアプローチするかといった戦略を立て、実行に移す・歩留まりの改善失注原因の分析や、成約率を高めるためのプロセス改善（営業フローの見直し）を主導（2）メンバーの育成・マネジメント・同行支援とフィードバック：メンバーの商談に同行し、現場での振る舞いや提案内容に対して具体的にアドバイス・1on1の実施個々のキャリアパスやモチベーションの状態を把握し、メンタル面とスキル面の両方からサポート・評価と目標設定公平な評価基準に基づき、メンバーの成果を適切に評価し、次のステップを提示（3）組織の仕組み化・ナレッジ共有・営業資料・トークスクリプトの整備：誰でも一定の成果が出せるよう、売れるノウハウを言語化し、標準化（マニュアル化）・SFA／CRM（顧客管理ツール）の活用：属人的になりがちな営業情報を可視化し、チーム全体で共有・活用できる体制作り（4）プレマネ業務・大口顧客への対応チームの目標達成のためトップセールスとして難易度の高い商談を担当・他部門との連携商品開発部門やマーケティング部門に対し、顧客の声をフィードバックし、サービスの改善を促す ■組織構成・大阪支店3名（支店長40代、係長30代、メンバー20代） ■当社の魅力＜分かりやすい製品＞商材の建築ソフトは誰でも簡単に使えるを目指して開発されたもので、約1週間の研修でマスター可能＜理念の顧客志向＞当社で解決できないことは、グループ会社含めた他社も紹介し解決する風土あり／建築ソフト以外のPC不具合などの問い合わせにもきめ細かに対応する文化＜良好な人間関係＞社内協力が賞与評価に入る（実績:協力＝7:3）仕組みがあり、顧客志向が理念であるので自分では解決できないことを周りに相談し解決する文化 ■業界安定性時間外労働の上限規制が、2024年4月から建設業にも適用され残業時間を抑制する動きがあり、その解決策としての業務効率化ソフトの需要が伸び、安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：64,200円～82,600円（固定残業時間30時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,200円～532,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2～3か月（初年度は賞与は無く寸志20万／年、成績により変動、２か月分より下回る可能性もあり） ■別途インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥｉＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-25-2

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設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【インフラ刷新PJ】クラウド・セキュリティ・AD構築等、エンジニア募集（提案～設計構築）

～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～ ■プロジェクト概要 2026年より本格始動予定の大規模ITインフラ刷新プロジェクトにて、提案書作成・要件定義などの上流工程から参画可能な方を募集します。本案件では、IIJセキュアMXからMicrosoft 365 Exchangeへのメール移行を中心に、セキュリティ・端末管理・ファイルサーバー・ADドメイン構築など、幅広い領域に対応します。 ■主な業務内容・提案書作成、要件定義、設計などの上流工程・プロジェクトリード（進捗管理、ベンダー調整、技術支援）・以下の技術領域における設計・構築・移行支援 ■技術要素・対応範囲・メール移行：IIJセキュアMX → M365 Exchange、DKIM/DMARC対応・端末管理：BYOD端末をIntuneで管理（英語・日本語版マスター4種、100数台）・ファイルサーバー移行：Boxへの移行、一部重要書類はオンプレでRobocopy対応・ADドメイン：新規構築・その他：、SkySEA導入、WSUSサーバー対応、CMSサーバー構築（OSまで構築） ■当社の魅力・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数・東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能）・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回）・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回）・4月 ※試用期間中は実施しない：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アプリケーションエンジニア】iPadアプリケーション開発｜Web面接可｜在宅勤務可

～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～現行Javaで作られている航空・交通・予約向け業務アプリケーションのリニューアルに伴い、オンプレミス環境からAWSへの移行を伴う開発です。要件定義、または要件確定後の開発フェーズからご参画いただきます。【業務内容】 Java／JBOSSの理解 Swiftを用いたアプリ開発 REST API連携、JSONパースの開発 AWSサービスの利用 ■担当工程・要件定義（システム要件化）・基本設計・詳細設計・製造（実装）・単体・結合テスト・システムテスト ■業務遂行スタイル・役割・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数・東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能）・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～567,000円＜月給＞ 376,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回）・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回）・4月 ※試用期間中は実施しない：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。