74ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社ＭＩＣＨＩＲＵ

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-15-9

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市/中央区】ソフトウェアエンジニア（受託開発）★リモート可★～年間休日125日/公共案件多数

当社は、2018年に創業し『MICHIRU RPA』をはじめとした自社商品の開発や受託開発「印刷業界向け基幹システム」や「医療機器販売業向け仕入れ自動処理システム」の開発等を行っております。今回は受託開発のソフトウェアエンジニアとして設計を中心に就業いただきます。 ■担当業務：「印刷業界向け基幹システム」や「ヘッジファンド向けDB」「医療機器販売業向け仕入れ自動処理システム」の受託開発を行っております。同時に大手企業様の公共案件の開発にも少しずつ携わらせていただくことになり、こちらの開発業務を行っていただくことを想定しております。ご経験を確認させていただきどの案件に入っていただくかは決めていきます。 ■本ポジションの魅力： ◎フラットな社風チーム制で動いているためチームリーダーの役割はありますが、それ以外の役職のようなものはありません。意見を自由に言い合える雰囲気があります。年次や役職によるピラミッドもなく、非常にフラットな組織です。 ◎エンジニアのための就業環境の構築当社には5名の取締役が在籍していますが、そのうち3名はエンジニア出身です。そのため、エンジニア目線で働く環境を構築・充実させることを心掛けています。椅子は全てゲーミングチェアですし、4Kのモニターを支給しています。また、キーボードやマウスにこだわる社員もいますので、年間3万円を上限に周辺機器購入費について補助しています。 ◎リモート勤務出社勤務を基本としていますが、フレックスやリモートワークを取り入れ効率よく働ける環境を作っています。リモートワークの場合でも、チャット、オンラインミーティングを使用し十分なコミュニケーションが取れるよう工夫しています。また、月に1度全社員を対象としたオフラインミーティングを開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発拠点住所：熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町8F 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円＜月給＞ 333,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収400万円～700万円 ■決算賞与：年1回（業績により支給） ■昇給査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/中央区】ソフトウェアエンジニア（受託開発）★リモート可★年間休日125日/働きやすい環境

当社は、2018年に創業し『MICHIRU RPA』をはじめとした自社商品の開発や受託開発「印刷業界向け基幹システム」や「医療機器販売業向け仕入れ自動処理システム」の開発等を行っております。今回は受託開発のソフトウェアエンジニアとして設計を中心に就業いただきます。 ■担当業務：「印刷業界向け基幹システム」や「ヘッジファンド向けDB」「医療機器販売業向け仕入れ自動処理システム」の開発を1次受けで行っております。今までのご経験に応じて、担当いただくプロジェクトを決めて就業をしていただきます。設計業務に集中できるため、設計の経験を積んでいきたい方にはお勧めのポジションとなります。 ■本ポジションの魅力： ◎フラットな社風チーム制で動いているためチームリーダーの役割はありますが、それ以外の役職のようなものはありません。意見を自由に言い合える雰囲気があります。年次や役職によるピラミッドもなく、非常にフラットな組織です。 ◎エンジニアのための就業環境の構築当社には5名の取締役が在籍していますが、そのうち3名はエンジニア出身です。そのため、エンジニア目線で働く環境を構築・充実させることを心掛けています。椅子は全てゲーミングチェアですし、4Kのモニターを支給しています。また、キーボードやマウスにこだわる社員もいますので、年間3万円を上限に周辺機器購入費について補助しています。 ◎リモート勤務出社勤務を基本としていますが、フレックスやリモートワークを取り入れ効率よく働ける環境を作っています。リモートワークの場合でも、チャット、オンラインミーティングを使用し十分なコミュニケーションが取れるよう工夫しています。また、月に1度全社員を対象としたオフラインミーティングを開催しています。

＜勤務地詳細＞開発拠点住所：熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町8F 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり（喫煙専用室設置））

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円＜月給＞ 333,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収400万円～700万円 ■決算賞与：年1回（業績により支給） ■昇給査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔａｌｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都目黒区東が丘2丁目11番20号駒沢テラス3階

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Webプロダクトクリエイター／フルリモート前提／未経験歓迎
- 締切間近
【入社後は3ヶ月研修からスタート】正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サポートがあるので大丈夫。いっぺんに全部覚える必要はありません。学び続ける意欲があれば必ず身につきます！ ※3ヶ月間は研修以外のことは行いません。OJTと並行などではなく、ひたすら勉強！ ※簡単に答えを教えるのではなく、ゼロイチから問題解決ができるような本質的かつ実践的なコーチングを行ない、自走力を育んでいます！ <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習【実際のプロジェクト例】 ◆某大手クレープチェーンのアプリ開発（受託開発） ◆超メジャー情報サイト運営会社や某大手携帯会社などに常駐しての開発・デザイン・企画立案 ◆学校法人向けのWebシステムやサイトの開発　など ※自社開発例は原稿下部に記載

【配属後は原則フルリモート勤務になります】 ◆本社（目黒区東が丘）もしくは在宅か一都三県のプロジェクト先。 ※3カ月研修は下記の駒沢オフィスで対面で行います。 ※現場配属後は原則フルリモート勤務（完全在宅勤務）になります。 ※案件の状況によりプロジェクト先に出社する場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】住所：東京都目黒区東が丘2丁目11番20号駒沢テラス３階アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩3分【駒沢オフィス】住所：東京都世田谷区駒沢5丁目26番7号駒沢パークサイドテラスアクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ★3カ月の研修期間中は月給19万6,200円～25万円となります。その後はスキルにより給与が変動します。

ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-3-1

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設立 2018年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全2件

【NTTグループ/フルリモート可】データセンターのITインフラ設計・運用エンジニア◆英語活かせる◎

～世界各国にデータセンターを開設／世界トップクラスのグローバルデータセンター企業／リモート勤務可能／転勤なし～ ◎NTTグループに設立されたグローバルデータセンター企業 ◎20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供 ◎フルフレックス・フルリモート可・土日祝休・残業月20H程度 ■ポジション概要：グローバルな関係者と連携しながら、最先端のデータセンターを支えるITインフラの構築・運用を担っていただくポジションです。少し先にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容：（1）データセンターの先進的なITインフラの構築・運用・WAN/LAN、無線LAN、IP電話ネットワーク・HCI活用サーバ、クラウド環境・セキュリティシステム（2）関連システムのITインフラ設計/構築/維持・運用・クラウド（Azure）とオンプレミスのハイブリッド環境（3）ITインフラ監視、セキュリティ対策・ネットワーク機器、サーバ類の監視設定、セキュリティ対策実施・ネットワーク機器、サーバ類の資産管理（4）上記のベンダコントロール、契約等事務処理・ドキュメント整備 ■当社の特徴： NTTは、世界第3位のデータセンター事業者として、世界トップクラスの規模でデータセンターをグローバルに展開しています。現在、20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供しています。日本エリアを担うNTTグローバルデータセンター・ジャパンは、企画・設計・構築・運用といった各プロセスにおいて、世界各地の拠点と連携し、グローバルで蓄積された知見やベストプラクティスを活用しながら、高品質なデータセンターを迅速かつ安定的に提供する力を有しています。また、NTTデータグループの一員として、アプリケーションからインフラまでフルスタックでサービスを提供できる体制を持ち、多様化するDXニーズに対応し、付加価値の高いサービスを提供することができます。 AIをはじめとするすべてのインターネットサービスはデータセンターを基盤としており、データセンター事業はグローバル規模で需要が急拡大している成長分野です。私たちはこの急成長市場の中核を担い、未来のデジタル社会を支える存在として、さらなる挑戦を続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウェストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～496,000円＜月給＞ 302,000円～496,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/NTTグループ】データセンターの設備エンジニア(電力/空調)◆英語力を活かせる

～世界各国にデータセンターを開設／世界3位のグローバルデータセンター企業／フルリモート可能／英会話力を活かせる◎フルフレックス制／転勤なし～ ◎NTTグループに設立されたグローバルデータセンター企業 ◎20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供 ■業務内容：日本国内を中心としたデータセンターにおける電力・機械設備等のオペレーション企画・管理をお任せいたします。・グローバル技術運用チームの一員として、日本を中心としたデータセンターの電力・機械設備の運用仕様を定義、運用・改善を支援・設備の状態や効率を定期的に報告し、改善点を特定・高リスク変更の技術的審査やインシデント対応、教育および訓練・プロジェクト管理・海外の外国人に対する直接レポーティング ■業務の特徴：・日本で勤務いただきますが、海外現地法人への直接レポートとなり、日本にいながら Globalな環境で業務を実施いただけます。・オンラインミーティング（英語）でのコミュニケーションが主流となります。・日本にあるデータセンターへ（関東・関西を中心に）出向き、業務を行うこともあります。日帰りや宿泊を伴う出張となります。・年数回、海外拠点への出張もあります。 ■組織構成：本ポジションは本年度の人事の方針転換により、新設したポジションとなります。世界各国（米、英、ドイツ、インド、タイ、シンガポール、インドネシア、マレーシア）に同ポジションのメンバーが在籍おり、Globalに構成される多国籍なチームです。所属いただく日本法人は風通しの良い職場です。＼★柔軟な働き方＆就業環境バツグン★／ ◎フルフレックス制・フルリモート勤務が可能海外拠点のメンバーとのミーティングとなるため、勤務時間が変則的になることもありますが、フルフレックスで柔軟に対応いただける体制があります ◎土日祝休み・年間休日120日以上・残業月20時間ほど完全週休2日制で残業は月20時間と少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。ワークライフバランスを大事にしながらも、今までの経験を活かし、仕事にも打ち込める環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウェストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～496,000円＜月給＞ 430,000円～496,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＦ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町1-10-6

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

自動車産業セキュリティ（TISAX）コンサルタント（幹部候補）/業界シェアトップクラス

～ISO27001（ISMS）・プライバシーマーク取得経験のある方向け/業界トップシェア～ ■仕事の内容：「認証を取るだけのコンサル」は、もう古い。EV化・自動運転化で激変する自動車サプライチェーンにおいて、欧州標準のセキュリティ規格「TISAX（VDAISA）」の取得・維持を支援するプロフェッショナル職です。現在、TISAXの取得においては、同社がトップシェアを誇っており国内の約6割超の顧客に対して支援を行っております。 ■具体的な業務：・TISAX認証取得・更新支援： ┗ドイツ自動車工業会（VDA）のISAカタログに基づく現状分析（ギャップ分析） ┗審査機関の指摘を予見した「模擬審査」の実施 ┗VDA6.0新基準への移行対応コンサルティング・セキュリティ・ガバナンス構築： ┗顧客（大手自動車部品メーカー等）の現場に入り込み、形骸化しない運用ルールの策定 ┗海外拠点（北米・欧州）を含むグローバルガバナンスの体制構築支援・折衝・PMO： ┗審査機関との折衝、OEM（カーメーカー）からの要求事項の解釈と回答支援 ■同社の強み：単なる「テンプレートの穴埋め」ではなく、現場の実態に即した「実効性のあるセキュリティ」を提案するため、顧客からの信頼が厚く、自動車業界通信業界トップクラスの顧客を多数抱えています。 ■業務の魅力：（1）市場価値の急騰：TISAXは欧州だけでなく、国内OEMも採用を進めており、国内で扱えるコンサルタントが圧倒的に不足しています。ここで得た知見は、今後10年のキャリアを保証します。（2）経営直下のスピード感：代表直下のプロジェクトチームに配属。大手ファームのような縦割りや承認待ちのストレスがなく、実力次第でプロジェクトをリードできます。（3）ハイエンドな顧客層：対峙するのは日本を代表する企業の部長・役員クラス。ビジネスパーソンとしての視座が高まります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～1,000,000円＜月給＞ 333,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮し優遇 ※プロフェッショナルランクの場合、1,000万円～も検討可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【セキュリティ未経験OK】社内SE／サイバー攻撃の痕跡を暴く「インシデントアナリスト」◆リモート可

【セキュリティ未経験OK！サイバー攻撃の痕跡を暴く＜情報セキュリティ部門＞専門スキルが身につく◆週3～4リモート可】事業拡大および昨今のサイバー脅威の高度化に伴い、情報セキュリティ体制（CSIRT）の強化が急務となっています。現在、アラートの検知や一次対応に加え「ログ解析」「原因究明」「恒久対策」を行っている専門家チームにメンバーを迎え入れ、防御力を底上げしたいと考えています。現在はIT分野であまり経験がなくても、チーム内のメンバーとして今後中核を担って頂く方を募集しております。 ◎超大手企業のお客様向けチームメンバーとなります。 ◎情報セキュリティ、サイバーセキュリティ分野での経験を積むことができます ■職務概要：社内CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員として、セキュリティインシデントの検知・解析・対応を対応いただきます。例インシデント解析・調査（フォレンジック）例セキュリティ機器（EDR、SIEM、FW、Proxy等）のアラート内容の詳細分析例　　マルウェア感染疑い端末のログ調査、不審メールやフィッシングサイトの解析 ■業務内容：まずはメンバーで一緒に、資料作成やデータをまとめたりなどのサポート業務から始めていただきます。徐々に高度な業務へ対応していただく予定ですので、経験が浅い方でもご安心ください。＜業務イメージ＞・インシデントを特定し、事象の範囲と影響を理解。監視ツールからアラートをレビューし、偽陽性を除外して疑わしいイベントを特定・チーム全体で事後検証会議を実施し、何が機能し、何が機能しなかったのかをフィードバック。今後の準備とプロセス改善のための教訓を導き出し、計画に反映 ※毎朝8時30分からリモートで朝礼、17時30分ごろから夕礼を行っています。 ■働き方： ◎年間休日120日以上・土日祝休み・残業月10時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎週3～4回はリモート勤務、週1～2日はお客様先へ出社しています。若いメンバーが中心ですので、出社の際には和気あいあいとメンバーと一緒にランチに行くなどしてコミュニケーションを図っています。 ■チームメンバー： └男性9名、女性1名、平均年齢34歳

＜勤務地詳細＞お客様先へ出社住所：東京都江東区豊洲勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（7月）・賞与（9月）社員一人ひとりの専門性とアウトプットを公正に評価します。一律支給ではなく、評価の高いメンバーにしっかりと還元する仕組みのため、主体的に動き、価値を提供し続ける方が高い年収を得られる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇｒｏｗ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F

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設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日～／6カ月の研修制度
- NEW
当社では、リスキリング事業部を設け、エンジニアへの教育カリキュラムや勉強会の内容を定期的にブラッシュアップ。不安や悩みを共有しながら今後のスキルアップを一緒に考えます。エンジニア1人ひとりの課題に寄り添い、自然とモチベーションが高まる環境を整えています。＜安心POINT＞ ★1日2時間・週14時間を目安に学習 →ITリテラシー、ビジネススキル、コミュニケーション力など幅広くスキルアップ！ ★週2回の勉強会開催（自由参加） ★月1回の先輩エンジニアとの面談 →プロジェクト先での悩みも気兼ねなく相談できます！ ★プロジェクトへのチーム参画の割合は現在50％！（80％を目指しています）＜独自の研修制度＞ ▼STEP1 まずはあなたのスキルレベルをもとに、最適な研修内容を決定！ 1人ひとりに合わせた教育で、無理なく成長できます◎ （例） ■PC操作に不安がある方→Excelなど基本的なPCスキルの習得からスタート ■PCスキルはあるがIT知識がない方→ITパスポート取得を目指すことからスタート ■基礎知識や資格をお持ちの方→プログラミング言語を学ぶことからスタート ▼STEP2 比較的トライしやすい業務から挑戦。並行して6カ月間の研修カリキュラムで必要な知識を学んでいきます。 ▼STEP3 資格の取得や社内開発プロジェクトに挑戦しながら、実務経験を積んでいきます。現場で活用できるスキルを身につけ、自信をもって開発案件にトライできるようサポートします！【キャリアアップの流れ】研修後は、段階的なステップアップを目指します。 ▼最初は…ヘルプデスクや評価、テスト、インフラのサーバー運用保守など ▼目安として入社1年程度で、各種システム開発や設計の案件へ ▼さらに経験を積めば、早期にリーダーポジションも可能！ ※入社1年～3年でリーダーになった社員実績も多数！＜主な案件例＞ ◆電力系の電気料金計算システム開発・保守 ◆銀行ATMのシステム開発・保守 ◆自動車のカーナビシステムの開発・評価 ◆自動運転の開発プロジェクト ◆TV局向けのWebシステム開発…など、ほか多数！

【愛知県内のプロジェクト先に準ずる（名古屋／三河／尾張）】 ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（引越し補助） ★リモートワーク案件もあり ★自動車通勤OK ★プロジェクトのうち50％～60％は社内チームで参画 ★ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。【本社】愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ＜アクセス＞地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験者の方は前職給与以上を保証します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分（月2万9000円～4万5000円）を支給します。 ※超過分は別途支給します。＜＜POINT＞＞スキルUPした先の還元が嬉しい！ ――――――――――――――― プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元しています。その割合は「80％」と業界でも高水準！中には「1年で100万円以上年収が上がった」と話す社員も。

株式会社HUMAN LIFE

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区新宿2-16-6新宿イーストスクエアビル3F、4F

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設立 2018年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全5件

【つくば市】自社SaaSサービス法人営業／新規事業フェーズで裁量大・昇給幅大／残業10H以下
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【導入拡大中の自社サービスの提案営業／営業力を磨きながら新規事業に携われる／挑戦を楽しみ成長できる環境・裁量大】 ■当社について当社はクラウドSIMによる「ZEUS WiFi」をはじめとしたWi-Fi事業と、全国450社以上のネットワークを活かしたパートナー事業を展開しています。ソフトバンク社の一次代理店として、幅広い事業領域で成長を続けています。通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。 ■業務概要当社が展開する自社システム（登録フォーム離脱防止サービス）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細・顧客リストの作成・法人企業への新規テレアポによるアポイント獲得・申込途中のお客様へのフォローアップ対応（課題や懸念点のヒアリング、導入支援）・導入提案の実施／資料作成　・パートナー企業との連携や社内外の関係者との協力による提案活動　など＜自社サービス：リコネについて＞フォーム離脱者に対して離脱後最短1分で即時架電し見込み顧客の獲得につなげるサービスです。コンバージョン率最大20倍の実績があり、幅広い法人顧客にて導入が行われています。 ■組織構成 30代前半を中心とした幅広い年代が活躍するチームで、互いに知識・経験を共有し成長を支え合う社風です。 ■魅力（1）　裁量大きく戦略から関われる環境新規事業フェーズのため、個人の裁量が大きく、営業戦略や手法の設計から関われます。（2）自分の手で事業を動かす“実行者”として活躍できる広い視野で全体を見ながら、実務も進めて課題を形にしていく役割です。動いた分だけ成果につながる、プレイヤーとしての醍醐味があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー、業界知識や営業ノウハウの習得機会が豊富に用意されており、異業種出身者も活躍中です。 ■就業環境・シフト制就業時間：10:00~20:30(うち8h/休憩1h・休日：各月の勤務シフト表にて定める）・出社が基本となりますが、リモート相談も可能です。・特別休暇や各種福利厚生も充実。服装・髪色自由で働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県つくば市吾妻2丁目4-18 d_ll TSUKUBA 401 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,300円～333,800円＜月給＞ 276,300円～333,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市】法人向け自社サービス営業｜リーダー候補／新規事業推進×チーム運営関与／年休124日
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【自社SaaS×新規事業／営業リーダー候補／裁量大・戦略設計から携われる／服装自由・残業10H以下で働きやすい環境】 ■当社について当社はクラウドSIMによる「ZEUS WiFi」をはじめとしたWi-Fi事業と、全国450社以上のネットワークを活かしたパートナー事業を展開しています。ソフトバンク社の一次代理店として、幅広い事業領域で成長を続けています。通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。 ■業務概要当社が展開する自社システム（登録フォーム離脱防止サービス）の提案営業およびチーム運営をお任せします。 ■業務詳細・顧客リスト作成、ターゲット設計・法人向け新規開拓営業（テレアポ中心）・課題ヒアリング、フォロー、導入提案・営業資料作成・提案内容の改善 ▼リーダー業務・営業戦略の立案、改善・チーム運営（目標管理、進捗管理、業務品質向上など）・メンバー育成、管理・業務フロー改善・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進＜自社サービス：リコネについて＞フォーム離脱者に対して離脱後最短1分で即時架電し見込み顧客の獲得につなげるサービスです。コンバージョン率最大20倍の実績があり、幅広い法人顧客にて導入が行われています。 ■組織構成 30代前半を中心に、挑戦志向のメンバーが活躍中。フラットな組織で意思決定が早く、現場の提案がそのまま反映されるスピード感のある環境です。 ■魅力（1）　事業拡大を担うコアメンバーとして活躍できるポジション手を動かしながらチーム運営にも関わり、立ち上げから運営まで幅広く携われます。事業全体を俯瞰しながら推進力を発揮でき、意思決定やスキルアップの機会も豊富です。（2）　戦略×組織づくりでキャリアを加速できる環境戦略立案や組織づくり、経営判断に触れられる環境で、将来の独立や事業責任者へのキャリアを加速させる経験が得られます。 ■就業環境・シフト制就業時間：10:00~20:30(うち8h/休憩1h・休日：各月の勤務シフト表にて定める）・出社が基本となりますが、リモート相談も可能です。・特別休暇や各種福利厚生も充実。服装・髪色自由で働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県つくば市吾妻2丁目4-18 d_ll TSUKUBA 401 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 495万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～422,000円固定残業手当/月：95,500円～105,500円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 477,500円～527,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル本館3F

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設立 2018年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー｜新規プロダクト開発・技術基盤構築｜0→1組織作り
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【AIネイティブ開発を推進／0→1組織づくり主導／セールスイネーブルメントSaaSの成長を牽引するエンジニアポジション】 ■業務概要当社の主力SaaS「SALESCORE Sync / Visualize」や新規プロダクト「Value Intelligence（VI）」の開発・進化を牽引し、AIを活用した開発プロセスや技術基盤を構築・運用します。CEO直下で技術戦略立案からアーキテクチャ設計、DevOps/SRE体制の整備、チーム組成・制度設計まで一気通貫して推進いただく重要なポジションです。 ■業務詳細・Devin等AIペアプログラミングツールを活用した開発プロセス設計・運用最適化・新規/既存SaaSにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、CI/CDやモノレポ最適化、コード品質管理・クラウドインフラ設計・運用（AWS/GCP等）、権限管理やセキュリティ基盤整備・DevOps/SREの仕組みづくり（監視・障害対応フロー構築、インシデント管理）・フロントエンド～バックエンド～インフラまでのフルスタック開発、コード/設計レビュー・エンジニア採用面接、チーム運営改善、ビジネスサイドとの要件調整 ■扱うサービス・LLMを活用した「Value Intelligence」や「SALESCORE Sync / Visualize」などの自社SaaS ■組織構成・正社員・業務委託含む約80名規模、CEO直下で開発チームと連携 ■業務の魅力・AI活用×セールスイネーブルメントという成長領域で0→1の開発主導・技術戦略・組織設計に裁量を持ち挑戦できる環境 ■教育体制・書籍購入や資格取得補助あり、フルリモート環境で自律的な学びを支援 ■就業環境・フレックス制、原則フルリモート、年間休日120日以上 ■想定されるキャリアパス・テックリード・EM・CTO等、技術・組織両面でのキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力・成長実感・達成の喜びを重視、知見のオープン共有文化が根付いた組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：582,400円～905,967円固定残業手当/月：167,600円～260,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,166,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職に応じてSO（ストックオプション）付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】フルスタックエンジニア｜
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～商談解析AIの新規アプリ開発をリード／先端AI×フルスタック環境で営業組織の課題解決を推進～ ■業務概要当社が展開する会話解析AI「Value Intelligence（VI）」のフルスタックエンジニアとして、企画・設計・開発・運用まで一連のプロダクト開発を推進します。CEOやプロダクトマネージャー、営業、コンサルタントなどビジネスサイドと密に連携し、顧客の課題やフィードバックを素早く開発サイクルへ反映します。新規アプリケーションの構築を中心に、既存機能の改善やAIを活用した開発プロセス高度化もお任せします。 ■業務詳細・コア技術「Value Map」を活用した新規アプリケーションの企画・設計・開発（フィードバック機能やガイド機能の設計・実装）・フロントエンド（TypeScript, Next.js, TailwindCSS）、バックエンド（Node.js, PostgreSQL）、インフラ（GCP, Firebase）まで全領域に携わります・LLM機能やAIツール（Claude Code, GitHub Copilot, Devin等）を活用し、コンテキストエンジニアリングや自動化環境の整備・既存機能の拡張・改善、顧客・社内要望への迅速な対応 ■扱うサービス・会話解析AI「Value Intelligence（VI）」などSaaSプロダクト ■組織構成エンジニア、PdM、ビジネス担当が全社横断で価値向上に取り組む開発チーム現在EM、テックリードなど3名が在籍しております。 ■業務の魅力最先端LLM技術を活用し、ゼロベースで新機能開発や自動化に挑戦できます現在はコーディングではなくバイブコーディングを通じたAIを通じた開発を中心としています ■教育体制・最新技術のキャッチアップ推奨／書籍・資格取得補助あり ■就業環境・フルリモート勤務可、フレックス制（コアタイム13-17時）、快適な作業環境 ■想定されるキャリアパス・リードエンジニア、テックリード、プロダクトマネージャー等多様なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力・「営業の科学・組織の科学」を追求し、成長実感を社会に広げる急成長スタートアップです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～614,766円固定残業手当/月：111,800円～176,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～791,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職に応じてストックオプション（SO）付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦｒｅｅＳｔｙｌｅ

ITアウトソーシング

東京都港区高輪4-23-6ハイホーム高輪708

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全5件

【1都3県／在宅相談可】バックエンドエンジニア◆キャリア支援◎/可能性を広げる◆Java・C・C#

★働き方◎フレックスで在宅勤務可能！一人ひとりが、Free(自由)に選択権を持ち、自分だけのStyle(型)を創ることができるよう、自由度の高い環境を用意しています。 ※プロジェクトごとに在宅頻度は異なります。（プロジェクトによってはフルリモートも可能です。） ★スキルアップ◎希望や経験に応じて、当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 ■業務内容 SESを中心に、子ども向けプログラミング教育や起業支援など多角的に展開する当社にて、バックエンドエンジニアとして、経験/希望に応じた案件/顧客先の業務をお任せします。 ■スキルアップ希望や経験に応じて、ご経験がない領域（バックエンド、フルスタック、アプリ（iOS/Android）、ネットワーク（クラウド））の案件に参画できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。スキルを磨いて今後企業を目指したい方も大歓迎です。（弊社メンバー同士で起業の道にチャレンジする場合には、支援金として100,000円をお渡しします。） ■案件例　※募集ポジション以外の案件も希望や経験に応じてアサイン可能です。・独自ファームウェア開発改修・Android TV組み込みアプリ開発・iOS/Android向け金融系アプリの開発・勘定系基幹システムの開発・保守・装置の監視システムの開発・AIテストツールの開発・業務アプリケーション開発・保険会社のWEBサービスの機能開発・コールセンターシステム更改・製造業、農業向けIoTサービスの企画・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業・WEBサービスの機能開発業務支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-23-6 ハイホーム高輪708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～273,900円固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1都3県／在宅相談可】ネットワークエンジニア◆キャリア支援◎/人の可能性を広げる◆DB設計・AWS

★働き方◎フレックスで在宅勤務可能！一人ひとりが、Free(自由)に選択権を持ち、自分だけのStyle(型)を創ることができるよう、自由度の高い環境を用意しています。 ※プロジェクトごとに在宅頻度は異なります。（プロジェクトによってはフルリモートも可能です。） ★スキルアップ◎希望や経験に応じて、当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 ★評価制度◎一人ひとりの成長をしっかり評価し還元できるように、20代で最大年収1,000万円を目指せる評価制度になっています。 ■業務内容 SESを中心に、子ども向けプログラミング教育や起業支援など多角的に展開する当社にて、ネットワークエンジニアとして、経験/希望に応じた案件/顧客先の業務をお任せします。 ■スキルアップ希望や経験に応じて、ご経験がない領域（バックエンド、フルスタック、アプリ（iOS/Android）、ネットワーク（クラウド））の案件に参画できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。スキルを磨いて今後企業を目指したい方も大歓迎です。（弊社メンバー同士で起業の道にチャレンジする場合には、支援金として100,000円をお渡しします。） ■案件例　※募集ポジション以外の案件も希望や経験に応じてアサイン可能です。・独自ファームウェア開発改修・Android TV組み込みアプリ開発・iOS/Android向け金融系アプリの開発・勘定系基幹システムの開発・保守・装置の監視システムの開発・AIテストツールの開発・業務アプリケーション開発・保険会社のWEBサービスの機能開発・コールセンターシステム更改・製造業、農業向けIoTサービスの企画・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業・WEBサービスの機能開発業務支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-23-6 ハイホーム高輪708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～273,900円固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給✖️12ヶ月分が年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサージ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）

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設立 2018年
従業員数 287名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

ITサポート事務／リモートあり／年休130日／月給30万円

＼ ☆POINT☆ ／ ◆土日祝休み＆年間休日130日以上！ ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり！長く働ける♪ ＊＊＊＼ ☆Summary☆ ／ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＼ ☆お仕事の一例☆ ／ 1600程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務希望に合わせて配属先が選択できます♪ ＼ ☆取引先企業の一例☆ ／富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、以下のお仕事を担当していただきます。＊＊＊ ☆こんなキャリアビジョンも☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、簡単なコーディングスキルなどを身につけてお仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる！＊Webサイトのコーディングやデザイン＊人気ゲーム開発のアシスタント＊Web・スマホアプリの開発　など

丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【当社所在地】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや　在宅勤務の対応等もしております！【面接地】※本社東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分

■月給30万円～ ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします＊＊＊＜年収モデル＞年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員）年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ）年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）

株式会社リンク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都立川市錦町2丁目3番3号オリンピック錦町ビル3階

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設立 2018年
従業員数 238名
平均年齢 32.1歳

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモート可／案件選択制／専属営業制

「この会社なら、仲間に胸を張って紹介できる」そう思われる環境づくりを、私たちは本気で追求しています。その想いが形になったのが── 以下の“当社の自慢ポイント”です。【当社の自慢ポイント】【1】『専属営業制』 SESでは珍しい“エンジニアに担当がつく”専属営業制を採用。あなたの希望や強みを把握したうえで案件提案～単価交渉まで一貫対応。ミスマッチを最小限にし、働きやすさと成長を支えます。【2】『単価連動制』単価と給与がしっかりリンクするため、成長＝収入アップに直結。不透明な給与体系とは無縁の、納得感ある働き方ができます。【3】『保証制度』超過分は還元し、下限を下回る場合も会社が補填。待機中も給与100％支給で、安定した収入と働きやすさを両立します。【4】『リモート・在宅』場所に縛られず働けるリモート案件が豊富。「もっと自由に、もっと快適に」そんなエンジニアの理想を叶える働き方です。【プロジェクト例】・院内システム開発・メタバース領域における開発支援・動画配信サービスのオンプレ基盤構築・AWS共通基盤の設計・構築・機能拡張・タレントマネジメントシステムにおける品質管理/QA ・人事労務パッケージソフト導入・保守/コンサル【開発環境】バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Node.js、.NET ほかフロントエンド：TypeScript、React、Vue.js、Next.js、Angular ほかインフラ：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、Linux ほかフレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Rails、FastAPI ほか

★リモート案件90％超！ ★転居を伴う転勤無し ★首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）、大阪、名古屋、福岡のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 ※面接から入社まで全てオンラインで完結できます！ ※帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階 ■新宿オフィス：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27F ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室 ■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F

月給31万円～51万円＋賞与年3回 ※想定年収は400万円～1,032万円 ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜平均年収＞ 20歳～25歳／467万4,571円 26歳～30歳／494万4,880円 31歳～35歳／518万9,800円 36歳～40歳／647万円 41歳～45歳／681万6,667円 46歳～50歳／864万円 ★入社後、全員が年収UPしています！ ★年間300万円の賞与実績あり ★単価連動型のため、曖昧な基準や上司の評価に左右されません！ ★平均昇給額3万円 ★エンジニアへの還元率75％（実質78.9%）

エヌ・デーソフトウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県南陽市和田3369

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設立 1979年
従業員数 514名
平均年齢 40.1歳

求人情報全6件

【山形】自社内インフラ構築・運営担当◆業界トップシェアシステム／年休126日／SOMPOグループ
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～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,600を超える導入実績(2025年4月当社調べ)／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日～ ■業務内容：業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。 ◇業務詳細：・自社で展開しているサービスのインフラ管理・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理・インフラ運営効率化のための企画や実施・システム保守ベンダーとの連絡・調整＜主力事業＞（1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート（2）システムインテグレート（受託開発）（3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ※業務上、夜間対応が発生します。 ■社風： SOPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために私たちは「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会を技術の力で実現していく」という想いを込めました。私たちはこのパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。 ■当社の特徴／魅力：主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約72,600ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2025年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社／山形営業所住所：山形県南陽市和田3369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Care Base Yamagata 住所：山形県山形市香澄町3丁目1-77朝日生命山形ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～645万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～316,900円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 246,200円～346,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.5ヶ月） ■昇給：年1回4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】自社開発ソフトウェアの営業◆介護福祉×IT／業界No.1シェア／SOMPOグループ◆

～SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み～ ■仕事内容：・販売代理店への営業活動・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案・販売代理店向けの勉強会の実施・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ※代理店営業が多いため、他社の営業職の方との関係構築が重要な業務です。 ■担当エリア：担当エリアとしては東京23区・千葉・茨城エリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎業界トップシェア弊社のソフトウェアは72,600を超える導入実績を誇っており、業界No.１を誇っています！ ◎社会貢献性の高い仕事介護事業では人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っている介護福祉業界の業務効率化を支援しています！ ◎SOMPOグループの一員 2023年より、SOMPOホールディングス株式会社の仲間入りをしております！ ■当社の製品：自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■当社グループの強み：介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東第一営業所／関東第二営業所（東京オフィス）住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 478万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～316,900円その他固定手当/月：85,825円～101,550円＜月給＞ 302,025円～418,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）その他固定手当：地域手当45,000円、営業手当40,825円～56,550円（月20時間分の固定残業代として支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社シストリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西品川1-1-1

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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 34.5歳

求人情報全4件

【品川／リモート可】IT人材営業◆企業とエンジニアをつなぐ提案・伴走で関係構築／第二新卒歓迎／育成◎

□■未経験歓迎／第二新卒歓迎／IT業界デビュー／寄り添い型営業／平均残業12h程度／週2日在宅相談可／■□ ◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考！※doda独占※ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もお気軽にご応募ください！「ガツガツ売り込む営業より、お客様やエンジニアに寄り添って長く関係を築きたい」。そんな方に向けたIT人材営業の募集です。 ITコンサルタント・PMO・エンジニアなどのIT人材と、プロジェクトを進めたい企業をつなぎ、双方の「ちょうど良い」を調整していくお仕事。営業未経験から、IT業界の知識と丁寧なコミュニケーション力を磨ける環境です。 ■採用背景同社は、ITコンサルタント・PMO・エンジニアなどのIT人材を通じて、企業のプロジェクト推進を支援している会社です。現場に寄り添った実行支援に評価をいただき、案件依頼が増加中。そこで、自社やパートナーのメンバーを企業へ提案・調整する「IT人材営業」を増員します。営業組織は少数精鋭で、代表と直接やり取りしながら動ける体制です。 ■業務内容入社後は、代表や先輩営業に同行しながら、IT人材営業の基本を一つずつ覚えていきます。・企業からの案件内容のヒアリング　（求めるスキル、人数、期間など）・自社IT人材（コンサルタント・PMO・エンジニア）の提案・調整・既存顧客との定期的なコミュニケーション・稼働中メンバーの状況確認、フォロー・契約更新や増員に関する調整・提案・新規顧客へのアプローチ業務に慣れてきた後は、担当顧客を持ち、案件対応を一通り任される立場になります。 ■働き方・平均残業月12時間程度と、無理のない働き方が可能・案件により週2日のリモートワーク相談可・土日祝休みの完全週休2日で、プライベートも確保しやすい環境 ■企業魅力同社は「仕事を通じて輝くひとを増やす」を掲げ、クライアントの成長を後押しするIT支援を展開。採用では人間関係を重視し、選考初期から代表とのカジュアル面談を実施します。求職者一人ひとりに合わせたキャリア・業務内容・待遇をまとめた提案書を作成し、入社後のミスマッチを防ぐ仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／在宅相談可】アソシエイトITコンサル◆要件整理・PMO支援／上流工程可／SES出身の方活躍中

□■SES出身歓迎／上流工程挑戦／要件定義へ成長／PMO支援／研修あり／代表と話せる／キャリア相談可／自走型へ／市場価値向上■□ ◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考！※doda独占※ ◎未経験歓迎！※自己学習・プログラミング経験をお持ちの方／ブランク歓迎～今までのエンジニア経験を活かせます！～ ◎SES出身の方活躍中！上流工程に携わり、ITコンサルへキャリアアップ！ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください！ ■採用背景 ITコンサルティング事業の拡大に伴い、開発・運用保守・情シス等の経験を持つ方を新たにお迎えします。現場での実務に基づいた提案に評価をいただき、依頼が増加しているための増員です。 ■仕事内容「クライアントの“困っている”を、ITで解決する。」現場経験を活かして、上流工程へステップアップしませんか？当社では、ITコンサルティング事業の拡大に向けて、システム開発経験者のアソシエイトコンサルタントを募集しています。これまで、開発・運用保守・ヘルプデスクなどのクライアント常駐型案件で培った「現場目線」や「技術知見」を活かし、クライアントの業務課題の発見～IT導入支援、PMO支援までを担うポジションです。単なる指示待ちではなく、自分の意見で提案し、推進していく経験を積むことができます。 ■主な業務内容：・クライアント（経営層・部門責任者）へのヒアリング・課題の可視化、業務フローの整理、システム要件への落とし込み・要件整理～システム導入計画のロードマップ作成・ベンダーとの折衝、タスク管理、進捗確認などPMO業務 ■働く環境入社後は約2週間のPM研修で基礎を習得。案件参画後も3カ月ごとの1on1で方向性を見直します。 Slackでの壁打ち文化があり、小規模組織ならではの相談しやすい風土です。アサインはマネージャーが関与し、スキルと志向を考慮して決定します。 ■企業魅力「仕事を通じて輝くひとを増やす」を掲げ、メンバー間のフォローを重視する文化が特徴です。提案書を候補者1人ごとに作成するなど、対話を大切にした採用を行っています。人間関係やカルチャーを重視する方に合う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワン・ソリューション

システムインテグレータ（SIer）

愛知県東海市加木屋町南平井47-7

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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【愛知/東海市】SE・PG◆上流工程に携われる／100％自社開発／在宅勤務／幅広い世代

■採用背景：受注量増加に伴う増員での募集です。人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案ご依頼が増加しています。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性を考慮し、開発業務の一部分からお任せします。先輩社員が適宜フォローいたしますのでご安心ください ■案件について案件は1人あたり5～10件ほどお任せ予定です。 1人で担当をする小規模なものから、大規模な案件でチーム体制になります。期間として受注から立ち上げまで、早くて6ヶ月、長くて18ヶ月ほどとなります。 ■入社後の流れご入社後PC1台で完結するような小規模な開発案件から担当。徐々に案件の規模や担当工程の範囲を広げていく流れです。無理なアサイン等はございませんのでご安心ください。 ■開発環境【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例＜メーター読み取り＞製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。＜DX＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込み技術で現場の業務効率化に貢献しています。 ■組織構成当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近いのが特徴です。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性当社は大手製鉄所、自動車メーカー様からのご依頼が７割以上を占めています。また専門性が高い分野となっており競合会社もほとんどいないため安定して案件を受注できる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能です。フレックス/週４リモートなど場所や時間を選ばず働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/東海市】＜未経験歓迎＞SE・PG◆100％自社開発/在宅勤務/充実した研修制度/幅広い世代

◎充実した研修体制/未経験の方のご入社実績もございます！ ◎会社の安定性◎/大手メーカーとの直取引中心です◎ ◎柔軟な働き方/プライベートも充実させて働ける環境です。 ■採用背景：受注量増加に伴う増員での募集です。人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案件ご依頼が増加しています。 ■充実した研修体制入社後6ヵ月間は本社での研修になります。まずご入社後の3カ月間で業界用語やプログラミングに関する外部研修に参加いただきます。その後の3カ月で先輩社員の商談に同席して徐々に業務の流れを覚えていただきます研修終了後はPC1台で完結するような小規模な開発案件から徐々にお任せしていく予定です。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性開発業務の一部分からお任せします先輩社員が同席し（1）から順番に指導致しますのでご安心ください。（1）営業担当者に同席、ニーズを聞き取り、ソリューションの提案（2）技術検討（3）提携メーカーと打ち合わせ／見積書作成（4）仕様書作成／契約締結（5）設計・製作（6）試運転／定期的な維持・メンテナンス ■開発環境【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例＜メーター読み取り＞製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ■働き方研修期間が終わるとフレックスや在宅勤務の活用も可能な環境です。ワークライフバランスを整えながら働いていきたい方にはお勧めの環境です。 ■組織構成当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近く、案件相談もしやすい風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クランタス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南4-8-8

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【開発エンジニア】プライム案件6割/経験言語・フェーズ不問/インセンティブ／残業月7h程度／裁量大

【プライム案件多数あり／リモートワーク可／月平均残業5h程度】 ■職務概要：お客様のシステムの設計・開発プロジェクトの推進・サポート業務をお任せします。開発プロジェクトだけでなく、システムの企画のサポート業務もあり、幅広い業務の経験を積むことが可能です。今回は事業拡大のための増員募集のため、将来的にはPL（PM）として一緒に会社を強く、大きくしていきたい方は大歓迎です。 ■職務内容：・Webシステムの要件定義・設計・開発　・稼働中システムの保守・運用　・スケジュール管理　・要員計画の策定 ※大手企業の案件が8割で、裁量権が大きくやりがいがあるポジションです。【高収入をめざせる給与制度が魅力！】・案件の粗利4割をそのままプロジェクト配当金としてお支払する仕組みがあります。・会社のサポートで案件が枯渇することはございませんが、自身の案件金額の交渉や管理もできるため実力次第で高収入も実現可能です。 ※プロジェクト利益配分は歩合制です。 ■当社の魅力： ★エンジニアが長く安定的に働ける、目標管理と1on1で自分の目標に向かって成長が感じられる仕組みを取り入れています。 ★メンバー同士が貢献してくれた相手にポイントを付与し、それが賞与に反映されるため、協力し合う土壌ができています。ポジティブな思考で、互いに支える風土の当社はエンジニアを前向きにさせてくれるムードに溢れています。 ★月に一回全体会議で、全社員が自分の夢を語り、それをみんなで応援しています。また社員旅行やイベント（バーベキュー、クリスマス会など）も定期的に開催し社員同士の理解を深めています。 ■当社の特徴：【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、クランタスは他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。・特に私達が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、同じ目線で一緒に働いている感覚があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都新宿区／神奈川県川崎市／東京都八王子市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,500,000円＜月額＞ 450,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■業績・案件に対する歩合給を含んだご提示年収です。 ■賞与：固定賞与（6月と12月に各20万円）＋決算賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア ※リモートワーク可◆上場企業のプライム案件多数／残業月5h程度

【プライム案件多数あり／年々給与が上がっていくシステムが魅力／リモートワーク可／月平均残業5H程度／微経験の方はチーム常駐でフォロー◎】 ■募集背景：オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社で、会社を一緒に成長させていただける方を募集！エンジニア業務だけでなく、SIer企業を興すためのすべての業務に携われます。PMOとしてプロジェクトマネジメントに携わっている社員もおり、将来はシステムエンジニアに留まらず、スキルを持って起業したいという方も歓迎です。 ■職務内容：・Webシステムの要件定義・設計・開発　・稼働中システムの保守・運用・PLサポート ※現在は案件の約７割がリモート案件ですが、徐々に出社案件が増えています。　 ■当社の魅力： ★エンジニアが長く安定的に働ける、目標管理と1on1で自分の目標に向かって成長が感じられる仕組みを取り入れています。 ★メンバー同士が貢献してくれた相手にポイントを付与し、それが賞与に反映されるため、協力し合う土壌ができています。ポジティブな思考で、互いに支える風土の当社はエンジニアを前向きにさせてくれるムードに溢れています。 ★月に一回全体会議で、全社員が自分の夢を語り、それをみんなで応援しています。また社員旅行やイベント（バーベキュー、クリスマス会など）も定期的に開催し社員同士の理解を深めています。 ■当社の特徴：【お客様の声が聞こえやすいプロジェクト】・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、クランタスは他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。・特に私達が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、同じ目線で一緒に働いている感覚があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都新宿区／神奈川県川崎市／東京都八王子市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,254円～325,500円固定残業手当/月：21,908円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,162円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：固定賞与（6月と12月に各20万円）＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収・年収400万円：入社1年目（月給27万+賞与+PJT利益配当）・年収460万円：入社2年目（月給28.5万+賞与+PJT利益配当）・年収600万円：入社5年目（月給36万+賞与+PJT利益配当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＭＤｌａｂ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【東京／港区】【隔週出社】シニアエンジニア（建築設計プロダクト開発・3Dモデリングサービス）

■当社について：弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務：建築設計のためのWebサービス「DDDDbox（フォーディーボックス）」の開発をお任せします。参考URL：https://ddddbox.app/ 《具体的には》・DDDDbox（フォーディーボックス）の開発 ※2つの機能 1. 建物カルテ：建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム）Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 ※開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 ■チーム構成： PdM1名、フロントエンド／バックエンド7名（建物カルテ3名、WEBBIM4名）、SRE2名 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気：定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフイス住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,500円～540,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：134,000円～168,680円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,500円～719,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】エンジニア／プロジェクトマネージャー（建築関連システム開発）

■当社について：弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務：受託案件（建築建設関連のシステム開発）のプロジェクトマネージャーを募集いたします。受託開発をメインに、要件定義／設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わって頂きます。業務によってはコーディングが必要になるので、エンジニアバックグラウンドのある方を募集します。 ■受託案件例：建築設計支援を行うWebサービスの開発やビル管理システムの開発等【受託開発実績】https://www.amd-lab.com/service#pjax-container ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気：定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフイス住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,200円～427,500円固定残業手当/月：100,560円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,760円～561,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイソプラ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町3-19ヒロセ第2ビル4F

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設立 2018年
従業員数 71名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【都内／週3在宅】未経験歓迎◎ITエンジニア◆異業種キャリアチェンジ多数／残業10h未満／研修充実◎

【社会人経験が3年以上あれば未経験も歓迎／育産休取得率100％／週3リモートOK】 ■業務内容：当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しており、本ポジションは未経験からエンジニアを目指すポジションです。当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年～2年で挽回し活躍できる育成体制を整えています。これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細：エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。案件ごとにチームを編成しているため、さまざまな案件に携わるチャンスがあり、業務内容や役割を変化させることで幅広い知識と技術が身につきます。技術は日々進歩しますので、エンジニアは継続して勉強することが大切です。やる気と一生勉強する意欲のある方をお待ちしております。 ■就業環境：当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■こんな方が未経験からエンジニアになっています・30歳男性、元食品会社の研究員・29歳女性、育休からの復帰を機に転職し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務・31歳男性、元学校教師・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-19 ヒロセ第2ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～551万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～4,200,000円固定残業手当/月：79,700円～109,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,700円～459,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。スキル・ご経験により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本資産運用基盤株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田錦町3-17-1廣瀬ビル4F

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設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 49.0歳

求人情報全7件

【金融業界経験者歓迎】サービスの企画・推進◆金融機関向けファンドラップサービスの拡充・業務改善
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■□金融機関向けのサービス企画担当者を募集！／システム開発知見をお持ちの方・金融機関経験者歓迎／大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□ 【業務内容】金融機関向けに提供している資産運用サービスの機能拡充、契約者拡大に向けた施策の検討、業務フローの改善など、サービスレベル向上に向けた企画業務全般を行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。顧客ニーズの多様化に伴い、コンサルティング型サービスへの移行が進む中、「ファンドラップ」が資産運用の新たな選択肢として注目されています。当社では、ファンドラップを提供するためのシステムを開発・提供しており、導入金融機関が拡大中です。今後も多くの金融機関の参画が見込まれており、さらなるサービスの拡大を推進するため、貢献を頂きます。＜主な業務＞・サービス拡充・機能追加などの検討・販売推進の企画・サービス・業務フローに関する業務改善・ファンドラップ契約者の分析や係数・予算管理等当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。【配属予定】ソリューション部：21名に内包される企画チーム（新設部署）を予定【このポジションの魅力】 - 社会的意義の高いサービスに関われる - 急成長中の事業のさらなる拡大の中核として携われる - 大手金融機関との協業で経験を積める - 幅広い業務スキルが身につく ※当社のSaaS事業について近年、ゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目される中、当社は必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービスを提供しています。当社が提供するシステムソリューションによるファンドラップ事業の運用資産は、 2024年3月の55億から2025年3月には362億円へと、わずか1年で約6.6倍の急成長を遂げました。今後もさらなる拡大を目指し、2028年3月に運用資産1兆円を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～553,000円固定残業手当/月：111,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM未経験歓迎】プロジェクトマネージャー◆昨対10倍成長／金融業界向け資産運用システム◆残業20h

◆上流工程へのキャリアアップ／業界が注目するファンドラップサービス／前年比10倍成長／金融業界を支える急成長企業／月残業20h以内／フルフレックス◆ ■ポジション概要：当社が金融機関向けに提供している「資産運用ビジネスの効率性や生産性を高める基盤ソリューション」のシステム開発・導入プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。今、金融機関が提供する資産運用サービスの中でも注目されているのが、ユーザーの資産運用目的に寄り添った「GBA（ゴールベース・アプローチ）型ファンドラップサービス」。当社は銀行や証券会社に対し、その裏側の仕組み / システムを丸ごと提供しています。金融機関はゼロから開発の開発を必要とせず、リソースが不足していても短期間でラップ支援ソリューションの提供が可能。現在のご支援流通額は約600億。直近1.5年で約10倍の成長を誇っています。 ■業務内容：・ゴールベース型資産運用ビジネス支援サービス「GBASs」の開発・導入プロジェクト管理・クライアントとの要件調整・進捗報告・システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整・各種ドキュメント作成 ※未経験でも安心の研修体制：入社後は2～3週間の研修で当社システムの基礎を学び、チームで実践的にPM業務へステップアップ。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■働き方：月残業20h以内、コアタイムなしのフルフレックス制度があります。家庭や健康、プライベートなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ポジション魅力：・社会に貢献できるプロダクトに関われる：地方銀行など、地域の金融機関が新しい資産運用サービスを提供できるよう支援します。1年で6倍もの成長を遂げるサービスを通じて、金融の“信頼基盤”を支えるやりがいを実感できます・組織づくりにも参加できる：急成長中の当社だからこそ、制度や仕組みを一緒につくっていける環境。エンジニアの声が反映できるので、納得感のある働き方を形にできます ■GBAとは？従来のベンチマーク（市場平均など）を上回ることを目指す運用とは異なり、顧客が「いつまでに」「いくら必要か」といった具体的なゴールを設定し、その達成に向けて必要な投資金額、運用期間、目標利回りなどを明確にする運用手法変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～553,000円固定残業手当/月：109,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＴＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31山口ビル4F

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設立 2018年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／在宅可】WEB開発エンジニア（フロント／バックエンド）◆プライム案件10割◆フレックス制
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～粗利の6割をインセンティブとしてお支払い可能／役職制度なし／頑張りを実力・実績ベースで評価／フルリモート相談可～ ■求人のオススメポイント：・大手企業との直接取引による安定性と信頼性・高インセンティブ制度で努力が報われる・プロジェクト推進に専念できる柔軟な環境 ■業務内容：・主に東京の企業からの依頼を受け、受託・業務委託でソフトウェア開発をしています。・大手からスタートアップまで様々なクライアント企業様から請けたお仕事を、メンバーの希望や得意領域に合わせてアサインします。【案件例】 ◇気象データを配信／表示するWebシステム担当範囲：UI設計～リリースまで ◇BtoBtoCの契約・予約管理サービス担当範囲：要件定義～リリースまで・発注元との関係は良好で、国内ベンダーを相次いで海外ベンダーに切り替えている企業からも、これまでの実績や関係値を踏まえて契約継続いただいています。・そのほか、クライアント企業内で別のプロジェクトが立ち上がった際にお誘いいただくなど、関係性に基づいた案件も多くあります。 ■高インセンティブ制度でモチベーションアップ当社では、粗利の6割をインセンティブとしてお支払い可能な高インセンティブ制度を導入しています。1億の粗利であれば、年収6000万円程度をお渡しすることができるため、あなたの努力がしっかりと報われる環境です。 ■プロジェクト専念環境でキャリアアップ当社の役職文化がないため、PL・PMになっても後輩育成などに時間を割くことなく、プロジェクト推進に専念できます。これにより、技術力を最大限に発揮し、キャリアアップを目指すことができます。 ■平均チーム構成： 2～3名程度のチームで案件に携わります。一部の例外を除き、ほとんどが自社内受託です。案件はフロント・バックを通貫して受注することもありますが、いずれかの経験しかない方も、経験豊富な社内メンバーと一緒に参画していけます。 ■ツール：言語：PHP、Python2、Python3、JavaScript、TypeScript、SQL、Java フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Django、Next.js、Node.js データベース：MySQL、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無（月額固定＋賞与のみで変動） ■賞与：（年2回） └インセンティブ賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＳＪパートナーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野1-15-6田辺ビル5Ｆ

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

インフラ・開発SE／チーム参画前提＆在宅案件多数！引越手当有
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【100％上流案件】だから【エンジニアとして更に上のキャリアを目指せる】環境が整っています！【案件例】 ◇お客さまのシステムの障害や問い合わせ対応 ◇社内、社外環境のセキュリティ業務 ◇ネットワークなどの環境構築・運用保守 ◇コンビニエンスストア向けWebアプリ開発等々 ★POINT★ 案件は全て一次請けか二次請けなので作業時間や環境を当社でコントロールしやすいのが特徴です。「参画する案件の稼働がずっと安定しない……」「今の場所にいてエンジニアとしてキャリアを築けるのか……」と不安を感じている方にピッタリです！インフラ案件の魅力￣V￣￣￣￣￣￣￣お客様のサポートなどの保守業務から環境構築まで幅広く案件があり、自分のキャリアに合わせて選択することが可能です！「技術力に自信はあるけど、お客様との折衝能力が足りない」そう言って開発エンジニアからインフラエンジニアへ移行する社員もいます。案件の期間もほとんどが長期かつ稼働も安定しているので、じっくりと知識や経験を積むことができ、プライベート時間の確保もしやすく、エンジニアとして更に実力をつけていくことができる部分が魅力です。開発案件の魅力￣V￣￣￣￣￣￣￣要件定義～運用保守までのご経験がある方には開発案件がお勧め！弊社が取り扱うのは上流(一次請けか二次請)のみなので、安定して開発エンジニアとしてキャリアを築くのに最適な案件です！入社後はチーム制￣V￣￣￣￣￣￣￣弊社ではチーム制で動くことを大前提としており、単身で現場に向かわせることは絶対にありません。チーム制はコミュニケーションが取りやすく、お互いをカバーしやすい体制です。メンバーのメンタル面、技術面、両方のサポートがしやすく、モチベーションも維持でき、着実に成長できる環境を構築しています。

【本社】東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F ※勤務地は各プロジェクト先となります ★フルリモート(在宅)案件多数あり！実際に社員の3割以上は在宅勤務の案件に入っています。直近では北海道・広島・沖縄等、全国からご応募・採用となった方が制度を利用して引越し、一部の方は既にリモートでのお仕事に携わっています！「都内に出て収入を安定させたい…」「地元を出るきっかけが欲しい…」そう言ったお悩みを持つ方からのご応募大歓迎です！本社テラスに大きめの喫煙所あり

月給30万円～70万円 ※経験・スキル等を考慮し決定 ※さらに入社後3か月から昇給の対象になります！ ★前職の給与も保証(条件有)いたします！お気軽にご相談ください！
インフラSE／定時退社＆上流・リモート案件多数！引越手当あり
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インフラエンジニアとして監視・保守業務・各種設計・構築業務や運用等を行っていただきます。未経験でもまずは先輩と一緒の現場なので安心して飛び込んでください！【案件例】 ◇お客さまのシステムの障害や問い合わせ対応 ◇社内、社外環境のセキュリティ業務 ◇お客様社内の在庫管理システムの運用や管理業務 ★POINT★ 案件は全て一次請けか二次請けなので作業時間や環境を当社でコントロールしやすいのが特徴です。「未経験だけどエンジニアとして働くことに興味がある」「長く働ける仕事を探している」という方にピッタリです。インフラ案件の魅力￣V￣￣￣￣￣￣￣未経験の方にお任せするインフラ案件は、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションが取れれば大丈夫です！案件の期間もほとんどが長期になるので、未経験スタートでもじっくりと知識や経験を積むことができ、エンジニアとしてしっかりと実力をつけていくことができる部分が魅力です。初めは目の前の業務を覚えていくことに集中しつつ、慣れてきた頃から面談でエンジニアとしてのキャリアの目標などを一緒に見つけていきましょう！優良な案件・環境のためご興味がある方は「今すぐ」ご連絡ください！入社後はチーム制￣V￣￣￣￣￣￣￣経験・未経験問わずチーム制で動くことを大前提としており、単身で現場に向かわせることは絶対にありません。チーム制はコミュニケーションが取りやすく、お互いをカバーしやすい体制です。メンバーのメンタル面、技術面、両方のサポートがしやすく、モチベーションも維持でき、着実に成長できる環境を構築しています。先輩社員の元で実際の案件に携わりながら、実践的に業務や必要な知識を学び、確かな経験を積んでいくことが可能です。

【本社】東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F ※勤務地は各プロジェクト先となります ★フルリモート(在宅)案件多数あり！実際に社員の3割以上は在宅勤務の案件に入っています。直近では北海道・広島・沖縄等、全国からご応募・採用となった方が制度を利用して引越し、一部の方は既にリモートでのお仕事に携わっています！「都内に出て収入を安定させたい…」「地元を出るきっかけが欲しい…」そう言ったお悩みを持つ方からのご応募大歓迎です！本社テラスに大きめの喫煙所あり

★未経験の方も年収300万円は保証！ ※さらに入社後3か月から昇給の対象になります！ ★前職の給与も最低限保証いたします！お気軽にご相談ください！未経験：月給25万円～経験者：月給30万円～70万円 ※経験・スキル等を考慮し決定

株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー26F

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設立 2019年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全5件

サイバーセキュリティ教育/教育コンテンツ・演習環境開発◆土日祝休み／リモートワーク中心
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【セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業／土日祝休み／フレックスあり／リモートワーク中心】 ■業務内容：サイバーセキュリティ研修の講師として、講義や研修内容の企画などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・サイバーセキュリティ研修の講義・研修生のサポート(質問回答、演習サポート等）・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用・研修カリキュラム設計・教材の作成、ブラッシュアップ・新規研修の企画、開発・研修に関わるPurple Flairのコンテンツ開発・NFLabs.が提供するCTFやハードニング等の企画、開発、運営・最新の技術動向の調査や情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得 ■教育事業概要：・当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。・当社が提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。・ISC2が発表している「ISC2 Cybersecurity Workforce Study」によると、日本のセキュリティ技術者は11万人不足しており、依然セキュリティリスクは高い状態です。当社は、即戦力となる高度セキュリティ人材を育成し、育成した人材が自社に戻ってセキュリティ技術者として活躍することで、安心安全に暮らせる社会の実現の一助を担っているという信念のもと活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PR／広報】専任立ち上げメンバー募集！裁量大×経営直下◆セキュリティシステムの開発を手掛ける企業

【サイバー攻撃から社会を守る会社◆社会貢献性◎上流（企画）からPR広報に携わる◆裁量大きく働ける組織】 ■業務概要：当社は、サイバーセキュリティ分野における教育研修および「Purple Flair」の研究開発・提供を行っています。本ポジションでは、当社の価値や取り組みを社内外に発信する広報・PRを担当いただきます。これまで兼任で進めてきた広報を事業拡大に伴い専任化。正解が定まっていないからこそ、経験や視点を活かし、広報のあり方を一からつくっていける環境です。＜入社後すぐに任せること＞まずは当社や事業理解を深めていただくため、実務からスタートしていただきます。・コーポレートブログの企画・制作・発信・SNS（主にX）の企画・運用・各種プロモーション施策の実行・ノベルティ・パンフレット等の企画制作・外部制作会社との折衝・進行管理 ※制作業務は協力会社に外注しているため、企画立案・ディレクションが中心です。＜将来的にお任せすること＞・広報／PRの企画・戦略立案・プロダクト広報 or 採用広報の方向性設計・社内向け広報（インナーブランディング）・プレスリリースの企画・作成・親会社（NTTドコモビジネス）との広報連携強化 ■業務の特徴広報・PRは昨年度から本格的にスタートしたばかりの領域です。現在は、昨年度の施策に対する効果測定を行いながら、「何をKPIにすべきか」「どこに注力すべきか」を定義していくフェーズにあります。既存のやり方に縛られず、企画・改善提案を行える点が大きな特徴です。 ■組織構成 2名（部長・課長）入社後は課長の下についていただきます。課長は人材エージェント・コンサルティング業界出身で、業界未経験からキャッチアップし活躍しています。業界知識がなくても、自ら学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ■入社後のフォロー：業界知識について親会社の広報との連携・相談も可能、書籍購入などの学習補助制度もあるため、勉強意欲があればキャッチアップができる環境です。 ■こんな方へおすすめです・新しい分野や知識に興味を持って取り組める方・指示待ちではなく、主体的に考え・行動したい方・広報・PRを「運用」だけでなく、企画から担いたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～6,600,000円＜月給＞ 450,000円～6,600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Allganize Japan株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区広尾1-3-1HAGIWARABLDG.1-3F

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【渋谷】フィールドセールス◆国内シェアNo.1生成AI／大手企業向け／IPO準備中
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【生成AI×SaaS／国内シェアNo.1プロダクト／大手企業導入多数／IPO準備中】生成AIを活用した業務効率化・意思決定支援へのニーズ拡大に伴い、国内シェアNo.1の生成AIプラットフォーム「Alli LLM App Market」は大手企業を中心に導入が進んでいます。 IPO準備を見据えた事業拡大フェーズに入り、より多くの企業へ価値を提供するためフィールドセールスを募集します。 ■業務内容自社生成AI SaaSプロダクトのフィールドセールスとして、商談化された案件に対し提案からクロージングまでを一気通貫で担当。顧客の業務課題を理解したうえで、生成AIを活用した業務効率化・意思決定支援を提案するコンサルティング型の営業です。契約後はカスタマーサクセスと連携し、価値提供を継続します。 ■具体的な業務内容・商談化案件の提案～クロージング・生成AI SaaSの導入提案・業務課題ヒアリング、ソリューション設計・既存顧客へのアップセル／クロスセル・CSチームへの引き継ぎ ※億単位規模の案件に関われる機会もあります。 ■ポジションの特徴・国内シェアNo.1プロダクトを軸に大手企業へ提案・部長／役員クラスへの意思決定支援・顧客の声をプロダクト・営業戦略へ反映・The Model型の営業組織で役割分担が明確 ■プロダクトについて「Alli LLM App Market」は、ノーコード／ローコードで業務特化型AIアプリを構築できる生成AIプラットフォーム。 100以上のアプリや独自RAG技術による高精度な回答生成を強みとし、米国・韓国の開発組織と連携し進化を続けています。 ▼デモ動画 https://storage.pardot.com/1049071/17326757441d4Vdgvw/Alli_LLM_App_Market_movie_20241120.mp4 ■導入実績 NTTドコモ、KDDI、東京メトロ、日鉄ソリューションズなど、日本を代表する企業に多数導入されています。 ■働く環境・カルチャー・ハイブリッド勤務・年齢に関係なく実力を評価・専門性の高いメンバーが在籍・落ち着いたコミュニケーションを大切にする文化

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARABLDG.1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：381,000円～635,000円固定残業手当/月：119,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 150,750円～250,916円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ソリューション営業◆生成AI×SaaS／大手企業案件／IPO準備中
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【生成AI×SaaS／国内シェアNo.1プロダクト／大手企業案件／要件定義から伴走／IPO準備中】生成AIによる業務効率化・意思決定支援への需要拡大に伴い、大手企業を中心に当社プロダクトの導入が進んでいます。現在はIPO準備を見据えた事業拡大フェーズにあり、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、要件定義から導入まで伴走できるソリューション営業の体制強化を進めています。 ■業務内容顧客の業務課題を起点に、要件定義からカスタマイズ開発、導入・定着支援までを一貫して担うソリューション営業です。顧客・開発・プロジェクトマネジメントをつなぐハブとして、企業固有の課題に合わせて生成AIプロダクトを設計・実装。単なる営業ではなく、プロジェクトをリードする立場として顧客の業務変革に深く関与していただきます。 ■具体的な業務内容・顧客の業務課題ヒアリングとAIソリューションの企画・提案・要件定義および開発チームとの連携によるプロジェクト推進・顧客特性に応じたプロダクト設計・導入支援・導入後の利用定着を見据えた改善提案・追加開発・大手企業との共創プロジェクトのリード・パートナーシップ構築および拡大に向けた取り組み ■ポジションの特徴・要件定義から携わり、AI活用を具体の形にできる・開発／PMと密に連携し、プロジェクトをリードできる・大手企業の業務変革に長期視点で関われる・顧客の声をプロダクト改善に直接反映できる ■プロダクトの強み・独自RAG技術による高精度な回答生成・根拠提示・国内シェアトップクラスのノーコードAIビルダー・100種以上のテンプレート／AIエージェントを搭載・導入から成果創出まで伴走する支援体制 ■働く魅力・キャリア・生成AI×SaaS領域で、上流から関われるソリューション経験・億単位規模のプロジェクトに携わる機会・顧客の業務変革に深くコミットできるやりがい・IPO準備フェーズで、事業・組織づくりにも参画可能・将来的には、ソリューションリードやプロダクト企画へのキャリアパスも

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARABLDG.1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：381,000円～635,000円固定残業手当/月：119,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 150,750円～250,916円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｂｅｅｌｉｅｆ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町1-9-5

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

※コンサル未経験可！【神田】ITコンサルタント◆ほぼフルリモート／Microsoft製品を扱う
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☆上流経験を活かしてITコンサルに挑戦できる ☆幅広いソリューションを提供できるMicrosoft製品／大手との直接契約多数 ☆フルリモート希望の方にもおすすめ ■業務詳細：・上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等・導入 └設計・導入における技術支援等・運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例：（1）人材紹介業様・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune）・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等）（2）某製造業様・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD）・IT統合基盤構築・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■入社後の流れ：入社1か月後には早速案件にアサインされ、OJTで先輩社員と一緒に業務に携わりながらコンサルティングについて学んでいただきます。ご入社時点で必要となるのは、IT及びマイクロソフト製品に関する一定の知見に加えて、顧客との折衝能力になります。 ■組織構成：現在16名在籍しており、そのうち24歳以下が7名となっております。 ■評価基準：実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■当社の安定性／成長性： 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。 ■就業環境：・フルリモート可基本的にはフルリモートでの就業であり、たまに発生する顧客先への訪問等以外は、在宅勤務になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例入社5年目年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／フルリモート可】ITコンサルタント◆大手企業との直接契約多数／Microsoft製品を扱う
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☆ITコンサル経験者歓迎 ☆売上拡大よりも既存顧客との「信頼」の構築に重きを置く ☆社内での決定事項について全員で話し合う文化 ■職務概要： Microsoft出身の代表が「皆が自立した組織の実現」を目指して設立した同社では、人事評価や決算賞与、評価基準など会社に関する決定事項に関して、あらゆることを社員全員で話し合いで決めています。そこから生まれる大きな”信頼”や”やる気”をもとに組織として一丸となって成長し、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提供しています。 ■業務詳細： ●上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ●導入 └設計・導入における技術支援等 ●運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例：（1）人材紹介業様・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune）・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等）（2）某製造業様・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD）・IT統合基盤構築・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■全員で話し合われたテーマ例：・人事評価・働き方（テレワーク率等）・利益の使い道・個人予算制度（機器購入を自己判断で行う）・ミッション再考　等 ■評価基準：実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■当社の安定性／成長性： 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例入社5年目年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココロファン

ITアウトソーシング

東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

AI時代に必要とされるエンジニア（開発／デザイン）／在宅あり
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- 締切間近
業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい！」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専任の社内研修講師がオーダーメイドの研修カリキュラムを構築します。【入社後の流れ】まずは社内で先輩指導のもと、サイト開発などの自社サービスや受託案件に関わっていただきます。テストや修正対応、PCの設定業務などを通じて、ITの基礎を学んでいきましょう！また並行して新人研修も行っていきます。なお研修期間は最長3ヶ月ほどを想定しています。 ★研修だけでなく、実務にも積極的にAIを導入。AIを使いこなすプロフェッショナルなエンジニア集団を育成していきます！ ★残業は月平均6.5時間程度でリモートワークにも対応しています。（フルリモート案件あり）

【リモート、完全フルリモート案件もあり／本社、もしくは自宅から通勤1時間圏内のプロジェクト先（一都三県、都内がメイン）】 ※転勤なし。プロジェクトは希望を考慮のうえ決定します。 ※在宅やフルリモート案件もあり。受託案件の場合は完全フルリモートになります。【本社】東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301

月給231,250円～605,880円 ※上記は固定残業手当20時間分／31,250円～81,876円を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代はプロジェクト参画時に限り、残業時間の有無にかかわらず支給。＜月収例＞・経験5年／フロントエンドエンジニア：48万円・経験3年／バックエンドエンジニア：36万円

株式会社シーフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F

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設立 2019年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全5件

【舞浜】大手企業のヘルプデスク◇未経験歓迎◇残業0～5h／キャリアパス◎／入社後1～2か月OJT有

【元販売員、ホテルマンの方など活躍中／20,000人規模の大手企業／舞浜への引っ越しサポート有／エンジニアやITコンサルタントなど幅広いキャリアパス◎／2019年創業のスタートアップ】 ■業務概要：大手企業のコーポレートIT部門で業務を行っていただきます。 ◎具体的には：・ハードウェア／ネットワーク／ソフトウェアの問い合わせ対応・システム保守担当者への連絡・ナレッジの作成／活用／展開・PC／iPhoneのキッティング・ヘルプデスク業務の改善提案新規サービスや新規事業の立ち上げに加わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ入社後はメンターがつき、OJT形式で丁寧にフォローいたします（1～2か月想定）。元家電量販店の販売員、ホテルマンなど、業界職種未経験者が多数活躍しており、未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 ■魅力ポイント：・ヘルプデスクを立ち上げ、成熟させていく経験を得ることが可能です。・「ありがとう」を言われる環境で、自分のスキルを磨くことができます。・誰もが知る有名企業をIT面から支えることで、エンドユーザーに貢献できます。・成長中の会社に加わり、成長を加速させる一端を担うことができます。 ■キャリアパス：事業部横断のキャリア形成も可能です。ご本人の意向やスキルを元に、ITベンチャー企業ならではのさまざまなキャリアパスを提案しています。【例】・ヘルプデスク→テクニカルサポート→コンサルタントと、ITスペシャリストを目指す・組織拡大に伴って、チーム責任者や管理職を目指す・新規事業立ち上げなどベンチャー企業だからこそできる新しいチャレンジが可能 ■就業環境：・同社社員は20名程度（うち10名がヘルプデスク）で常駐しており、女性が多い環境です。平均年齢は30歳前後で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。・クライアント企業は20,000人規模の大手企業であり、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。・月の残業時間0～5h程度です。 ■当社について：ベンチャー企業ならではの創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,619,000円～4,720,800円固定残業手当/月：31,750円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の金額にかかわらず、経験、スキル、前職の年収等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年1回支給、業績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ネットワークエンジニア※PL】IPO目指すベンチャー企業/2年連続増収増益/正社員登用率100％

官公庁、教育機関、大手企業など、様々なクライアントのネットワークインフラに関する課題解決をお任せします。要件定義・設計といった最上流工程から、構築、その後の運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 ■具体的な業務内容ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。・ネットワーク要件定義・設計・構築・顧客ヒアリング、課題分析、ソリューション提案・拠点内ネットワーク（有線/無線LAN）、データセンターネットワークの設計・構築・拠点間VPN、クラウド（AWS/Azure等）接続の設計・構築・セキュリティソリューション導入・ファイアウォール（FortiGate, Cisco ASA/FTD）の設計・構築・その他セキュリティ製品（IPS/IDS, WAF等）の導入支援・プロジェクトマネジメント（リーダー候補の方）・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理・チームメンバー（2〜5名程度）のタスク管理、技術的サポート・顧客・ベンダーとの折衝、調整業務・運用・保守、テクニカルサポート・導入後のネットワーク安定稼働に向けたサポート ■主なプロジェクト例：公共事業インフラ：各省庁が推進する大規模システムのネットワーク基盤設計・構築教育ネットワーク：全国展開する教育機関のGIGAスクール構想に対応した無線LAN環境構築企業ネットワーク：大手企業の働き方改革を支えるゼロトラスト・ネットワークへの移行支援 ■主要取扱製品 Firewall: FortiGate, Cisco ASA/FTD Switch: Cisco Catalyst, HPE Aruba, Dell, H3C Wireless AP: HPE Aruba, Cisco, RUCKUS, H3C 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F 勤務地最寄駅：JR/阪急/阪神/地下鉄線／大阪/梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,500,000円固定残業手当/月：31,750円～57,326円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,750円～598,992円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳 ■年収構成：500万円（固定残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｈｎｅｓ．

システムインテグレータ（SIer）

千葉県船橋市習志野台2-29-13

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可

■職務内容について：当社のアプリ開発職をご担当いただきます。当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：・アプリ開発に携わっていただきます。・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について：代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙）

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライオット

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区湯島2-2-4JP-BASE御茶ノ水7階

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全7件

【Next.js】フロントエンドエンジニア◇ユーザー140万人を超えるtoC動画配信サービス

【140万人を超えるユーザー数を獲得しているtoC動画配信サービスを一緒に作りませんか／育成環境◎の20～30代が活躍中／原則定時退社】 ■概要：リリース前より弊社が5年間支援している「ユーザー数140万人を超えるToC動画配信サービス」の開発メンバーを募集しています。 ■仕事内容：新規ページ / 機能 / UI / テストの実装(SSR / CSR) ビジネスチームとの要件すり合わせからリリースまで既存ページ / 機能 / UI / テストのアップデートバグ修正リファクタリングドキュメント作成 / 整備をご担当いただきます。 ■担当案件： toC動画配信サービス 140万人を超えるユーザー数を獲得しているサービスであり、ウェブフロントエンド開発を初期段階から弊社が全面的に支援しているクライアントです。直近では、並行してAIエージェント導入のPoCフェーズを推進しています。 ■キャリアパス： ※一例ですので、面接の際理想のキャリアプランを教えてください 1年目...実装メンバーとして必要な技術を学び、経験と実績を積む 2年目...リーダーとして他部署を巻きこみつつチームを牽引 ■組織構成： EM: 1名リーダー: 1名実装メンバー: 3名 ※実装メンバーとしてスタートし、半年～1年の実績に応じてリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■開発環境・使用技術： ◇言語・フレームワーク等 TypeScriptやNode.js、Go、React、Next.js、Echo、Ginなど ◇データベース・インフラ環境 PostgreSQLをはじめ、GCPやTerraformによるモダンなクラウド環境を構築しています ◇各種ツール・AI開発支援 GeminiやCursor、Claude Code、Devinなどの最新AIツールを積極的に導入し、GitHubやJira等で管理します。 ■魅力：・社内業務はAIエージェントに置き換え中、最先端のAIエージェント開発・運用が可能・入社1年で年収100万円以上UPの実績有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～349,134円固定残業手当/月：89,300円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収（1）30代前半 / 年収1,000万円 / 歴2年受託開発リーダーと自社事業統括を兼務。異例の速さで事業の中核を担う。（2）30代前半 / 年収800万円 / 歴5年（新卒）動画開発部から戦略開発部へ抜擢。現在は新規サービスの開発主導を担当。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】フロントエンドエンジニア◇アーティストとファンを繋ぐ新規SNSサービス／リモート可

【大手エンタメ企業の新感覚SNSサービスをともにつくりませんか？／育成環境◎の20～30代が活躍中／原則定時退社】 ■概要：エンジニアとしてワクワクする未来を創りたい――そんな想いを持つメンバーを募集しています。当社では最新のAIツールを活用しながらも、「なぜその技術を選ぶのか」「どう設計するのか」といった上流の思考を重視し、AIを使いこなす側として本質的な実装に向き合える環境があります。 ■仕事内容：受託開発におけるフロントエンド開発をお任せします。現行システムの保守・改善からスタートし、徐々に新機能のリードやセキュリティレビューまで担っていただくことを期待しています。 ■担当案件：https://klew-for-artist.studio.site/ ・個人とアーティストをつなぐコミュニケーションサービスフロントエンド開発プロジェクトを全面的に支援し、アーティストとファンをつなぐ革新的なプラットフォームの構築に貢献 ■キャリアパス： ※一例ですので、面接の際理想のキャリアプランを教えてください～3ヶ月: コード理解、保守・小規模な改善 3～6ヶ月: 新機能の設計・実装リード 6ヶ月～1年: 認証認可ドメインのセキュリティレビュー・脅威モデリングまでを担当を想定しています。 ■組織構成： EM: 1名リーダー: 1名実装メンバー: 2名 ※実装メンバーとしてスタートし、半年～1年の実績に応じてリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■開発環境・使用技術： ◇言語・フレームワーク等 Next.js 16 (App Router) / TypeScript / Tailwind CSSなど ◇データベース・インフラ環境 PostgreSQLをはじめ、GCPやTerraformによるモダンなクラウド環境を構築しています ◇各種ツール・AI開発支援 GeminiやCursor、Claude Code、Devinなどの最新AIツールを積極的に導入し、GitHubやJira等で管理します。 ■魅力：・社内業務はAIエージェントに置き換え中、最先端のAIエージェント開発・運用が可能・入社1年で年収100万円以上UPの実績有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島2-2-4 JP-BASE御茶ノ水7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～349,134円固定残業手当/月：89,300円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収 30代前半 / 年収800万円 / 歴5年（新卒）シニアメンバーとして開発チームを牽引。技術選定からリードまで幅広く従事。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リーテックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区愛住町22第3山田ビル8F

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設立 2019年
従業員数 34名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【曙橋駅】マーケティング（幹部候補）◆Legal×FinTech×ブロックチェーンのSaaS企業

～ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」SaaS ”Oneデジ” ／特許の取得もある独自の最先端技術有／金融・ITのプロが集う企業／フレックスタイム制～ ■当社の技術／プロダクトについて： ◇ブロックチェーン技術で高い安全性を確保し、契約や請求書を電子化することで、改ざん防止・長期保存・業務効率化を実現するSaaSを展開しています。 ◇当社の技術は、量子コンピュータや生成AIの進化で従来の電子署名が危険にさらされる中、ブロックチェーンを活用した「改ざん不可能なデジタル証明」を提供します。これにより、契約や請求書、証明書などの真正性を保証し、フェイク情報や不正利用を防ぎ、安全なデジタル社会の基盤を築くことができます。 ■仕事内容：・当社は独自の特許技術を用いて収益優位性/セキュリティ/利便性兼ね備えた電子証明書サービスを展開しています。・更なる市場拡大・ブランド力強化のため更なる市場拡大／ブランド力強化のために、マーケティング／広報を中心に業務を進めていただくとともに、代表の側近として社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや商談への同席、各種プロジェクトにおける代表のサポートなど、多岐にわたる役割を担っていただく予定です。・本ポジションは、社長の右腕として日々の業務をともに遂行する極めて重要な役割です。代表の近くで実務を経験しながら、経営視点やマネジメントに関する知見を身につけていただくことを期待しております。【マーケティング業務】・市場調査と競合分析/顧客データの分析とレポート作成・展示会やセミナーの企画・運営/ウェビナーやオンラインイベントの開催【広報業務】・企業のブランドイメージ向上のための戦略立案と実行・プレスリリース/メディアとの関係構築および対応・ソーシャルメディアの運用【社長補佐業務】・出資者、取引先の経営幹部、国会議員、官僚、大学教授等の社外の関係者とのリレーション構築に向けたコミュニケーション・社長指示に基づく社外の関係先に向けた資料の準備・社長の意向を踏まえた施策の関係部門への連携

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～960万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金形態：月給×12カ月+賞与年4回＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿区】PM◇自社サービス／FinTech◇ブロックチェーンを活用した業界注目の電子契約書SaaS

～アイデアが採用される環境◎／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／平均残業10～20ｈ・年休120日と働きやすい◎～【仕事内容】・プロジェクトリーダーとして「oneデジ」をはじめとする自社プロダクトの開発が計画通りに進められるように、開発チームをリードしていただきます。ビジネスサイドや経営陣と連携をしながらより良いサービスを開発し、計画を立てながら進めていただきます。・正社員はCTO1名、エンジニア1名、その他業務委託エンジニアが複数名という小さな組織ですのでアイデアがどんどん採用される環境です。我々は日本に全く新しい金融プラットフォームを生み出そうとしています！ぜひその一員になりませんか？＜具体的な業務内容＞ ?？自社プロダクト「oneデジ」をはじめとするプロジェクトリーダー【技術スタック】 Language: PHP (Laravel), React, Golang Infrastructure: Google Cloud, Amazon Web Service Computing: Google App Engine, Cloud Run Database: Cloud SQL, Cloud Spanner Observability: Datadog, Cloud Monitoring CI/CD: GitHub Actions, Google Cloud Build, Google Cloud Deploy Communication: Slack, Gather, Wrike, Google Meet ＜oneデジとは？＞ブロックチェーンの技術を活用することで量子コンピュータやAIでも解読不可能な電子署名を可能にするプロダクトです。40年前から大きな進歩のない電子署名において当社は世界で一歩先を行く製品をリリースしており、今後も新サービスの展開を見込んでいます。 ■サービスの特徴：当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅、都営新宿線　曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～600,000円＜月給＞ 325,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルプロモート株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル3F

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設立 2019年
従業員数 200名
平均年齢 30.5歳

求人情報全1件

【PM】自社プロダクト開発、受託開発◆新規プロダクトに立ち上げフェーズから参画/リモート可

【PM候補◆自社プロダクト開発、受託開発◆エンジニアとして着実にキャリアを積みたい方】 ■職務内容：ビジネスサイドと開発チームが連携し、新規サービスの要件定義からリリース、既存システムの開発マネジメントまでを一貫して自社で行います。プロジェクトマネージャーとして、新規サービス要件定義、プロジェクト目標設定、スケジュール管理、エンジニアマネジメント、エンジニア採用面接などに携わります。「テクノロジー&デザイン部」にて、担当サービス全体のプロジェクト管理を担当していただきます。・新規サービス要件定義・リリースの一貫した自社実施・既存システムにおける開発マネジメント・受託開発における開発マネジメント・プロジェクト目標設定、スケジュール管理・エンジニアマネージメント・エンジニア採用面接 ■案件の具体例：自社プロダクト：案件とエンジニアのマッチングサービス開発受託開発：地方自治体、倉庫・物流、宝飾品・アクセサリー業界等のシステム開発 ■組織構成：執行役員兼テクノロジー＆デザイン部部長の下に就いていただく形です。技術を直々に学びながらスキルを身に着けることができます。 ■会社特色 SES事業が主軸の中、2022年7月に新設されたTechnology & Design部（通称、T&D）では、新たな自社サービスの創出、既存サービスの拡大などを目的に、現在急ピッチで拡大を図っています。これまでに大手webサービス会社にてエンジニアリードや開発マネージャーなどを担当してきた事業責任者を中心に、社内のみならず業界全体に新たなインパクトを与えるべく、事業を急スピードで成長させています。これから入社される方には、エンジニアやマネージャーとしての経験が豊富な事業責任者の元、さらなる知見獲得を目指し、自由な発想で事業を盛り上げていただきたいと考えております。次世代の最新技術をどんどん取り込み、最先端のサービスを一緒に創っていきましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞渋谷ITラボ住所：東京都渋谷区３－２８ー１５渋谷S.野口Bldg. ７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：527,500円～622,700円固定残業手当/月：82,500円～97,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 610,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊通シスコム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 2018年
従業員数 388名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】生成AIを利用した業務システム開発※リーダー◆豊田通商G／フルフレックス／働きやすさ◎

～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う／安定した就業環境◎／完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： ◇生成AIを活用した業務アプリケーション開発案件において、要件整理から設計、開発推進、リリースまでをリードいただきます。 ◇業務部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件調整・仕様決定・タスク分解・進捗／課題管理を行い、案件を前に進め、完遂させる役割を期待しています。 ■プロジェクト内容： ◇組織構成／当社社員＋協力会社を含む2～5名規模 ◇期待する役割／小～中規模案件（2～5名規模）のチームリーダー ◇内容／生成AIを利用したモダンアプリケーション ◇開発環境・言語／TypeScript、Python、AWS、Snowflake、PowerBI ■当ポジションの魅力： ◎ユーザとの要件調整やプロジェクトマネジメントにより、時代に関わらず必要となるITのビジネススキルを獲得できます。 ◎加えて、生成AIを利用した最新のアプリ開発の技術を得ることができます。 ■当社の特徴： ◇トヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社となり、豊田通商および関連会社向けITインフラ全般について企画から保守運用を担うことができます。また、総合商社の幅広いビジネスにITで貢献することができます。 ◇豊田通商のIT部門とは組織レベルで一体感を持った取組みを継続しており、組織内外の関係者で協力して仕事に取り組む風土が醸成されていることで安心して働くことができます。 ■働く環境について： ◎トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ◎育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 801万円～929万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～464,000円＜月給＞ 392,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜豊田通商G×CSIRT＞グループ全体を担うセキュリティ企画エンジニア◆在宅可

◎ 豊田通商グループ全体を対象としたサイバーセキュリティの企画・統制に関われるポジション ◎ CSIRTの一員として、インシデント対応方針や体制設計、関係部門との調整に携わる ◎ 個別運用に留まらず、グローバル規模でのセキュリティガバナンスを推進できる環境 ■ポジションについて：・近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化や、IT・DX活用の拡大を背景に、企業におけるサイバーセキュリティは、技術的な対策だけでなく、組織全体を俯瞰した統制や対応体制の整備が求められる領域となっています。・本ポジションでは、個別システムや単一拠点の対応に留まらず、「グループ全体のセキュリティ水準をどのように高めていくか」「有事の際にどのような判断・連携を行うか」といった観点で、CSIRTおよびセキュリティ企画の役割を担っていただきます。 ■職務概要：・豊田通商および国内外グループ会社を対象に、サイバーセキュリティ対策の企画・構想・管理、ならびにCSIRT業務を担当いただきます。・グループ全体を俯瞰する立場として、セキュリティ施策の方向性検討、関係部門・グループ会社との調整、インシデント発生時の対応方針検討・コントロールに関与します。 ■業務詳細：・グループ全体を対象としたサイバーセキュリティ対策の企画・構想・国内外グループ会社に対するセキュリティ統制・支援・セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応（状況整理、関係者調整、対応方針検討・指示等） ※将来的には、セキュリティ組織（約10名規模）のマネジメントに関わることも想定しています。 ※SOCのような常時監視や個別製品の運用を主とするポジションではなく、全体最適の視点でセキュリティを企画・統制する役割です。 ■こんな方におすすめです：・セキュリティ領域での経験を、運用・対応だけでなく企画・統制側で活かしたい方・CSIRTやインシデント対応に関わり、判断・調整といった役割にも携わりたい方・単一システムではなく、グループ全体・グローバル規模のセキュリティに関与したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 601万円～929万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～397,000円＜月給＞ 294,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＭ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル601

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設立 2019年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

PL候補◆残業月16h/前職給料保証/エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数
- 締切間近
■業務内容: 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細：・プロジェクトの進捗や人員マネジメント・要件定義や基本設計、詳細設計・顧客折衝 ■案件例: ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴: 90%は上場大手企業との直接契約です。社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■就業環境: 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、終業後の時間を業務知識やスキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■チーム体制：・人数：システム部1グループあたり6～7名程度・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名）・平均年齢：約40歳 ■入社後の流れ：初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■開発環境: プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル601 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜市（顧客先）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルとご経験を考慮し決定【モデル年収例】・事業部長：年収1,000万円～・部長/次長：年収750万～1,000万円・グループマネージャー：年収600万～750万円・リーダー：年収500万～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファルケ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12階

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設立 2019年
従業員数 51名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

組込エンジニア※創設6年間の社員定着率97％／専門家の教育支援／年休130日／売上単価連動の給与水準

【設立から6期連続黒字を達成／エンジニア定着率97％（2026年3月時点）／社員48名で売上7.08億円達成】 ■お任せする仕事：弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例：（1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境：Python、C、C++、Linux ・工程：設計、構築、テスト（2）車載向け自動運転機能開発・環境：C言語・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境：C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程：顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢：・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。・単価／案件情報100％開示・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■働きやすい環境：・残業少、年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援・副業OK実績多数・リモートワーク相談可能・創業以来エンジニア定着率97％（2026年3月時点）・退職金制度 ■当社の特徴：・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＝固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
RPAエンジニア(自動化によるクライアントの業務改善業務)※定着率98％／教育支援◎／年休130日

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間のエンジニア定着率97％（2026年3月時点）／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容：顧客が行うプロジェクトの中で、RPAエンジニアとして顧客の業務効率化等の業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)：【WinActor開発支援(出社)】・工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト・環境：RPA、Winactor 【不動産業界向けRPA化支援業務(出社)】・工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト・環境：UiPath、WinActor 【顧客企業内のRPA開発支援(リモート導入)】・工程：開発、テスト・環境：BizRobo、Shell、SQL ■キャリアの選択肢：・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。・単価／案件情報100％開示・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴：・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。・エンジニア定着率97％（2026年3月時点）_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給) ・昇給：年1回・賞与：年3回・歩合手当、役職手当、在宅手当、健康手当(出社に伴う手当)、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F

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設立 2019年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全6件

【墨田区】【金融プライム案件】インフラエンジニア（AWS環境）◆Fintechの老舗企業

【インフラエンジニア】金融系クライアントの社内システムの運用・保守／プライム案件／上流工程にも携われる ■当社について金融機関向けにALM・リスク管理、信用リスク分析、収益管理など高度な金融ソリューションを提供する企業です。金融データの分析と科学的手法を軸に、金融機関の経営高度化とデータ活用を支援しています。 ■在籍出向 ForeVision株式会社へ入社と同時にデータ・フォアビジョン株式会社BPO事業部へ在籍出向（データ・フォアビジョン株式会社単独での募集なし） ■採用背景今後2～3年の間に大規模システム開発が控えており、社内メンバーを開発へシフトする必要があるための増員となります。若手を中心に育成しながらチームの体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容＜まずお任せする業務＞金融系クライアントの社内システムを対象に、AWS環境で稼働するシステムの運用・保守を担当いただきます。 ◆情報系システム（メール閲覧、社内ツール等）の運用・保守 ◆インフラ基盤のメンテナンス、障害対応、改善提案 ◆利用ユーザーや担当者からのIT関連問い合わせの一次対応 ※システムの約8割は他社構築のものですが、一部に当社製パッケージも組み込まれています。＜ゆくゆくお任せする業務＞運用に慣れていただいた後は、要件定義・設計・構築といった上流工程にも携わっていただきます。大規模構築：5年に1回程度小規模追加・改善：年1回（3ヶ月程度のプロジェクト） ■技術環境 AWS（メイン）/ Linux / Windows ■ポジションの魅力（1）金融クライアントの一次請けとして、課題ヒアリングから改善提案までを直接届けられる環境です。単なる運用にとどまらず、顧客との距離が近いことで自分のアイデアが実際のシステム改善につながるやりがいを実感できます。（2）運用保守だけでなく、要件定義・設計・構築まで段階的に挑戦でき、顧客と近い距離でシステムづくりを経験できます。（3）AWS、Linux、Windows、ネットワークなど、インフラ全般を横断的に経験でき、スキルの幅を広げられます。 ■組織構成運用・保守チーム：リーダー1名＋メンバー3名 ■勤務形態：基本は出社となりますが、月に数回程度の在宅勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客オフィス（常駐）住所：東京都墨田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,628,100円～4,343,500円固定残業手当/月：95,850円～114,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円～425,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：14分割賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【築地】「会員制」金融機関向けの営業支援◆土日祝休◆フレックス◆年休124日

★金融機関の「リスク管理」を支える営業支援ポジション／融資・審査業務経験者歓迎 ★70行以上が参加するデータベースコンソーシアム運営 ★営業へのキャリアアップも可能！／専門性を磨ける環境／年休124日 ■業務概要金融機関にリスク管理ソリューションを提供する当社にて、金融機関向けの営業活動の支援業務をお任せします。 ■業務詳細〇営業活動のサポート・大手銀行、地方銀行、生保、リース会社など、70以上の会員企業向けの営業活動を支援（別途営業担当がいます）・営業活動の進捗管理や採算管理・議事録作成・資料準備〇データ管理業務・会員企業からお預かりしている信用リスク・オペリスク関連の大容量データを安全かつ適切に処理・データを共同データベース化し、チームで利活用をサポート ■組織構成 CS業務管理部：総勢7名（男性３名、女性4名）） ■ポジションの魅力（1）安定した顧客基盤「会員制」顧客のため、長期的なパートナーシップを重視しており、落ち着いて働いていたくことが可能です。（2）専門性を磨きキャリアアップ可能！リスク管理や与信モデル構築など、金融業界で希少な知識とスキルを習得し、専門性を高められる環境です！将来的には営業へのキャリチェンジも可能です！（3）働きやすさ：年間休日124日、週1～2日のリモートワークOK。男女問わず、年功序列なし。子育てしながら働く社員も在籍しております。 ■当社について当社は、金融機関の「リスク管理」を支援しソリューションを提供する専門企業です。全国の金融機関から集めた企業の財務データを分析し、信用リスクや与信管理に役立つ仕組みを提供しています。主要行や地方銀行、生保、リース会社など約70社が参加する会員制データベースコンソーシアムを運営しており、会員金融機関との長期的なパートナーシップを重視して金融業界の健全性向上に貢献することが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本リスク・データ・バンク株式会社住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,902,480円～5,794,740円固定残業手当/月：76,680円～153,090円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 284,000円～567,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：14分割賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリア

ITアウトソーシング

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F

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設立 2019年
従業員数 363名
平均年齢 36.0歳

求人情報全16件

【東京】SES営業＜マッチング提案や受注件数に集中できる環境＞フレックス可◆転勤無

■業務概要： SES営業として、エンジニアと案件のマッチングやフォローなど、営業業務全般をご担当いただきます。エンジニアと会社を支え実力ベースでステップアップしていくことが可能です。「エンジニアと営業が良好な会社で営業したい」「エンジニアの日報や週報などの管理に時間を取られたくない」そんな方にお勧めの当社の営業スタイルです。フランクかつチャレンジしやすい環境で、エンジニアマッチングの経験を活かして、実力ベースでキャリアアップしたい方も大歓迎です。 ■業務詳細： ◇クライアントへの営業大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリングし、条件に合うエンジニアを提案します。 ◇新規クライアントの開拓・商談自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ◇エンジニアへのヒアリング希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリングし、適切なプロジェクトにアテンドします。 ◇エンジニアのフォロー業務現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。 ■一緒に働くメンバー：エンジニア想いの明るい営業メンバー11名が活躍中です。世代間ギャップはほとんどなく、風通しの良い雰囲気です。全員であなたの成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。各メンバーがOJT形式でじっくり教えるので、やる気があれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～800,000円固定残業手当/月：119,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,050,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■成績次第では上限はございません。 ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ITエンジニア＜フリーランスのような働き方を実現＞希望案件選択制／リモート案件9割／副業可

～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示～＼オススメポイント／・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■希望案件を担当・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる・チームでも一人でも好きな形で参画 ■エンジニアへ還元・案件単価の77～82％を給与に還元・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方・リモート案件92％・週報や日報なし・有給取得や副業兼業の申請は不要・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能・役職は設けておらず年功序列なし・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例＜開発＞・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守）環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発＜インフラ＞・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先常駐住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,700円～597,600円固定残業手当/月：114,300円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町4F

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神田】アカウントエグゼクティブ◆位置情報AIデータから意思決定をサポート

◆東大発！位置情報ビッグデータ分析のプロフェッショナル集団／物流革新、宇宙事業など活用幅広い領域で期待／官公庁・大手企業導入中／在宅可・フルフレックス◆ ■概要：当社は、人やモノの「移動」（動的な変化）と「滞留」（静的な状態）を科学する技術ベンチャー企業です。「いつ、どこで、なぜ動き、滞るのか？」を追求し、政府や企業が直面する大きな課題を解決することで、社会を変革する意思決定を支えています。クライアントの課題を深く理解し、コンサルタントやエンジニアと連携しながら、最適な解決策を設計・提案する法人向けコンサルティング営業を募集しています。新規および既存顧客との中長期的なビジネス関係を構築し、クライアントの成功を通じて社会課題を解決する、このミッションに共感いただける方をお待ちしております。 ■業務内容：位置情報AI関連のプロジェクトおよびプロダクトを提案し、新規顧客の開拓および既存顧客との関係深化を担当いただきます。・顧客リレーションの構築・維持・位置情報AI関連プロジェクト及びプロダクトの提案（提案書作成、プレゼンテーション）・契約条件の交渉・調整・ステークホルダーマネジメント ※位置情報AIに関する知識は、既存社員と協力しながら学び、キャッチアップしていただきます。 ■ポジションの特徴 ◎多様な専門家と連携できる環境様々な分野の専門家と協力し、新しい知見を取り入れながら業務を進めることができます。 ◎社会課題を解決するプロジェクトに参画社会的なインパクトが大きいプロジェクトに携わり、課題解決を通じて持続可能な未来の実現に貢献します。 ◎コンサルタントやエンジニアと連携するチームワークコンサルタントやエンジニアと一体となり、多様な視点を取り入れた最適な解決策をチームで生み出します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,085,600円～10,171,200円固定残業手当/月：76,200円～152,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】事業開発コンサルタント◆位置情報の高度技術を持つ東大発ベンチャー◇在宅・フレックス

【上場を目指し、新しい仲間を募集中／東京大学発の技術ベンチャー／リモートあり・フルフレックス◎】 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 ■具体的なプロジェクト事例・LocationMind xPop：NTTドコモ社より提供され加工を行った個人情報を含まないデータ。感染症対策では感染危険度の高いエリアに、居住者や勤務者以外の人流が夜間どのくらい流入して滞留しているかを推定し、感染症の予防対策などに役立てている。・サービスエリアの周遊分析：人気サービスエリアや道の駅は、ドライバーの休憩場所のみならず、観光・物流・地域モビリティのハブとして機能高度化が期待できる。LocationMind xPop を活用することで、これらの滞在時間や前後の滞在地、利用客の属性を把握し、効果的な観光PR、物流拠点としての潜在需要調査・地域モビリティデザインの検討を支援している。その他の事例は下記のリンクよりご参照ください。 https://location_mind.hosting.gocco.co.jp/ 事業開発コンサルタントは、当社のデータ分析力を生かした新たなビジネスチャンスを見出し、アカウントエグゼクティブと共にクライアントへ企画提案し、社内の優秀なエンジニアと協力しながらプロジェクトを創出・遂行し、顧客価値の最大化を目指します。 ■具体的な業務内容・事業企画と立ち上げ　人流・位置情報データを用いた事業企画・事業開発を行っていただきます。・顧客関係の構築　顧客との強固なリレーションを構築し、課題に向き合い、顧客ニーズ解決に向けた高付加価値な成果を出します。・専門性の強化　産業や課題の特性に応じて、専門知識・経験を構築してもらい、その道のエキスパートになる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,085,600円～10,039,200円固定残業手当/月：76,200円～163,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプリコット株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂6-4-17オークビル1階101号室

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【つくば市】【ポストコンサル向け】中小企業向け事業計画策定支援◆自由度◎／自社内勤

＼中小企業の成長を実現する事業計画策定・補助金申請コンサルティング／コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中／経験豊富な代表の下で働く◎／中小企業を支える／社会への影響力大 ■業務概要主に中小企業の課題整理から事業計画策定、補助金申請の支援までを一貫してご担当頂きます。「実効性のある事業計画」をクライアントと共につくり上げていくことができる環境でご活躍いただけます。 ■具体的な業務：・中小企業向けの事業計画策定支援・補助金・助成金等の申請書作成および申請サポート・クライアントとの打合せ・社内業務の整理、業務の改善に関する検討・提案 ※クライアント側のプロジェクト管理（PMO業務等）やシステム導入支援は行っておらず、事業計画策定・申請支援に専念できる環境です。 ※過度な資料作成やクライアント社内調整業務はありません。 ■このポジションの魅力：・コンサルのスキルを事業会社で活かせる、ポストコンサルにぴったりの職種です。・様々な業務があるため、ご経験や適正に合わせて、やりがいがあるポジションを探していけます。 ■当社について：当社は、補助金・助成金申請支援をはじめ、事業計画策定や業務改善コンサルティングを通じて、中小企業の成長を支援している会社です。自社でのコンサルティング実務経験を基に、実行性・実効性を重視した支援を行っており、クライアントの実情に即したアドバイスを強みとしています。茨城県つくば市を拠点に、コンサル事業のほか、ホテル事業・アミューズメント事業・飲食事業をグループで展開しており、安定した経営基盤のもと事業拡大を進めています。

＜勤務地詳細＞本社（つくば）住所：茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル402 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～600,000円固定残業手当/月：57,023円～74,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 437,023円～674,759円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年度実績2か月分／年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収：600万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市】社労士資格を活かす◆助成金申請のコンサルティング◆コスト削減のプロフェッショナル集団

～社労士資格を活かして新たなるキャリアへ挑戦しませんか？～補助金申請サポートやWebコンサルティングまで幅広く顧客をサポート／コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中◎ ■職務概要：補助金・助成金申請の支援を行うコンサルティング会社にて、企業様の経営課題解決に向けたコンサルティング業務を中心に行って頂きます。経験豊富な代表直下で新たな事業創出へ向けてのスタート人材となりますので自由度も高く、幅広いスキルを身に着けることも可能な環境です。 ■具体的な業務・クライアントとの打合せ参加・連絡・調整（オンライン面談含む）・課題解決に向けた情報提供や提案・各種補助金の調査、申請対応・申請に必要な情報の整理・調査、申請書類の確認・作成・全体の進捗管理、課題管理、 ※相手に合わせた対応や課題解決に向けた計画力や提案力が求められるポジションとなります。 ■アピールポイント：・自由度、裁量のあるお仕事：マニュアルに沿った仕事ばかりではなく、今までの経験や知識を活かして自分や周囲と相談をして決定していく仕事もあります。時にはアイディアを出し、経営成功のサポートしてください。・資格を活かした新しい活躍が可能：企業様の経営課題解決にダイレクトに関与できます。知見と経験を活かした新たなコンサルティングにチャレンジ可能です。・助成金申請業務を軸に、業務フロー改善や仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■当社について：私たちは、茨城県つくば市を拠点とし、コンサル事業をはじめ、ホテル事業、アミューズメント事業をグループで手掛けている会社です。コンサルや補助金申請等、既存事業の改善を行い、新たな分野を開拓する事業展開を行っており、自社のコンサルティング経験からアドバイスしています。また、補助金の申請に関わるホームページのリニューアルや、補助金の申請そのものをコンサルティング可能です。当社では、補助金・助成金申請をゴールとせず、企業が長く成長するための職場づくりや体制整備を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（つくば）住所：茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル402 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,760円～411,267円固定残業手当/月：53,240円～88,733円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年度実績2か月分／年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収：360万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITコンサルタント／平均年収1040万円／残業6.6ｈ

◆当社の強み￣￣￣コンサル出身代表×人材紹介会社出身代表のノウハウのもと、キャリアを設計することが可能。 PMやITコンサルを万全の環境で目指せます。／例えば、こんな希望もぜひお聞かせください！＼ ◎今より年収をもっと上げたい ◎経験やスキルを活かしてマネジメントに挑戦したい ◎働き方も向上させたいスキルも自分で選びたい案件紹介数は平均50件。「せっかく転職したのに、キャリアも働き方も改善しなかった…」当社なら、そんな悩みとは一切無縁です！＜案件例＞・開発／スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション・インフラ／ネットワーク設計・構築・サイバーセキュリティ／SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援・プリセールス・企画／大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援・コンサルティング／IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） ◆業務内容￣￣￣ ▼構想・企画：クライアントとプロジェクトの目的や方向性を定義。 ▼技術選定・方式設計：技術やシステム構成をゼロから検討。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダーを選定。 ▼リソース・体制設計：必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積りし、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計。 ▼プロジェクト立ち上げ：プロジェクトの初期フェーズをリード。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社大阪・名古屋・札幌・福岡＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合コンサルタントクラス…年収750万円～1300万円マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
ITコンサルタント／30代で年収1000万円～／残業6.6ｈ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本気で年収1000万円を目指すあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客数3000社・案件紹介数平均50件豊富な案件を用意できるからこそ、『100%案件選択制』を実現。 ◎モダン案件・上流工程案件も多数 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できます。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せするのは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画の策定。要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ▼構想・企画お客さまと議論を重ね、プロジェクトの目的や方向性を定義。 IT投資の必要性や期待効果を整理し、予算化につながる根拠をつくります。 ▼技術選定・方式設計どの技術を使うか、どんなシステム構成にするかをゼロから検討。最適な技術要素を組み合わせます。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダー選定をします。 ▼リソース・体制設計必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積もります。その上で、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計します。 ▼プロジェクト立ち上げプロジェクトが動き出す初期フェーズをリードします。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社大阪・名古屋・札幌・福岡＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合コンサルタントクラス…年収750万円～1300万円マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。

ミネルバコンサルティングファーム株式会社

ITコンサルティング

静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19クロッシングヤマカビル2階

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

原則リモート｜ITコンサル未経験歓迎｜開発から上流工程・業務改善（生成AI・RPA）月1～2静岡出社

～浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要／代表直下／少数精鋭チーム～ ■業務内容：生成AIやクラウドに加え、RPAやPower Platform等のモダンな技術で顧客の業務課題を解決するITコンサルタントをお任せします。要件定義からベンダー調整まで一気通貫で携わるポジションです。 ■業務詳細：・業務ヒアリング・フロー改善提案・RPA/Excelマクロによる自動化支援・Power BI/Power Appsを用いた可視化・アプリ開発・C#/Java等によるシステム設計・開発・DB実装・システム導入時のベンダー調整・PM推進 ■組織構成：少数精鋭のコンサルタント組織。代表直下で連携も円滑かつ迅速な意思決定が可能です。 ■魅力：代表の知見を継承し、単なる開発に留まらない「現場に深く入り込むコンサルスキル」を習得できます。 ■働き方：リモート・フレックス制を導入。最新トレンドを追う顧客がメインのため刺激的な案件が多く、技術への情熱を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は代表を含む少数精鋭のプロフェッショナル集団です。「業務を知るITコンサルタント」として、製造業の現場から首都圏の最新DX案件まで幅広く支援しています。生成AIやクラウド、RPA、Power Platformなど、手段を限定せずに顧客の課題に最適なソリューションを提案します。代表自らが現場に常駐し培ってきた「業務改善のノウハウ」を間近で学び、継承できる環境です。当社が求めるのは、華麗なプレゼン能力よりも「現場の課題を技術でどう解決するか」を真剣に考えられるエンジニアです。SIerでのPM経験や情シスでの改善経験を、より経営に近い視点で活かしてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去績4か月分／各2か月：基準ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】システムエンジニア◆生成AI・クラウド、Web開発に強み／上流工程挑戦可◆125日休

～浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要／最新トレンドを追う顧客がメイン／少数精鋭チーム～ ■業務内容：生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術に強みを持つ当社。最新技術を活用する顧客のシステム保守・改善をお任せします。シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です。 ■業務詳細：・生成AIやクラウド、Web技術を活用したシステムの保守・改善・Java、PHP、C#、.NET等を用いたプログラミング・改修・最先端技術を導入している顧客への技術支援・機能追加・シニアコンサルタント（PM）との連携によるプロジェクト推進 ■組織構成：少数精鋭。連携も円滑かつ迅速な意思決定が可能です。 ■魅力：最新トレンドに触れながら、自律的な環境で自身の市場価値を確実に最大化が可能です。 ■働き方：完全フルリモート・フレックス制を導入。最新トレンドを追う顧客がメインのため刺激的な案件が多く、技術への情熱を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は代表を含む3名のプロフェッショナルによる少数精鋭チームです。浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要とするクライアントです。メインクライアントはテクノロジーの進化をチャンスと捉える、感度の高い企業様ばかりです。そうしたお客様のパートナーとして、最新技術を駆使したシステムの保守・改善を行うことは、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることに直結します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去績4か月分／各2か月：基準ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーカス

システムインテグレータ（SIer）

栃木県宇都宮市松が峰1-3-16グラン宇都宮703

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設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【宇都宮】AIエンジニア／製造現場の自動化・最適化を担う／スマートファクトリー構築◆最新AI技術活用

【AI/DX技術を駆使し、製造現場の自動化・最適化をリード／スマートファクトリー構築のプロフェッショナルを目指すポジションです】 ■業務概要：当社のAIエンジニアとして、食品工場や製造工場向けにAI画像検査システムや生産管理システム等の設計・開発・導入を担当します。現場の声を直接聞きながら、最先端のAI技術を活用した課題解決型のシステム開発を推進し、工場の自動化・品質向上・生産性向上を実現します。 ■業務詳細：・AI画像検査システムやAI生産管理システムの要件定義、設計、開発、機能追加、リプレイス・製造現場のヒアリングを通じた業務フロー分析と課題抽出、最適なソリューション提案・AI技術（物体検知・領域検知・骨格検知等）の実務応用およびアルゴリズム実装・システム導入後の現場サポートや運用支援・関連するハードウェア（カメラ・照明等）の選定・構成設計・プロジェクト進行管理、社内外関係者との調整 ■扱うサービス：「Focus スマートアイ」AI外観検査システム、「Focus SKY」製造DXソリューション、工場設備導入・メンテナンス、サイバーセキュリティサービス等 ■組織構成： 19名の少数精鋭体制で、AI・DX領域の専門知識を持つメンバーが協力して業務推進しています ■業務の魅力：現場ニーズに即した開発に携われ、AI・IoTなど最先端技術をダイレクトに実務へ反映可能。自身の提案や開発が生産現場の効率化・品質向上に直結し、産業界の未来を創造するやりがいを実感できます。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境：オフィスカジュアル、駅から徒歩1分の好立地、駐車場・健康診断・イベント費用全額会社負担など、働きやすい環境です。土日休み・大型連休もあり、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： AI開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製造DXコンサルタントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力：東京大学やベンチャーと連携し、最新AI技術を継続導入。スマートファクトリーのトップパートナーとして業界をリードし、社員の成長と幸福を重視した社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,800円～473,700円固定残業手当/月：64,200円～106,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年1回。昇給は年2回。固定残業代は30時間分を支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給されます。実際の残業時間が30時間未満でも減額はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／転勤無】製造業向けAI・DX提案営業◆最先端技術で現場の自動化・最適化を推進◆少数精鋭体制

～最新AI/DX技術で製造現場の自動化を推進／多彩なソリューション提案型営業／挑戦的な環境で成長できるポジション～ ■業務概要当社は製造業向けAI画像検査システムや生産管理システム、工場設備の導入支援等を通じて、ものづくり現場の自動化・最適化を実現しています。本ポジションでは、顧客の現場課題をヒアリングし、高品質なAIソリューションや設備の提案営業を担います。先端技術を社会実装するやりがいある業務です。 ■業務詳細顧客リストや紹介経由での営業活動を行い、商談や見積作成、現場課題のヒアリング、最適なシステム・設備の提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当します。技術担当と協業し、顧客ごとにカスタマイズしたソリューション提案が可能です。既存顧客への深耕営業、新規顧客へのアプローチの双方を担当し、プロジェクト推進に携わります。 ■扱うサービス AI外観検査システム、生産管理DXソリューション、工場設備導入・移設、治工具・消耗品販売、サイバーセキュリティ設計など幅広い商材を扱います。 ■組織構成役職員17名の少数精鋭体制で、エンジニアや現場経験者とも密に連携しています。 ■業務の魅力最新AI・DX技術を駆使した提案型営業で、顧客の課題解決に直結。自身のアイデアを活かした提案や、ものづくりの変革をリードできる達成感があります。 ■教育体制未経験でも安心のOJTや社内勉強会あり。技術知識は入社後に習得可能です。 ■就業環境フレックスタイムやオフィスカジュアル可。年1回の健康診断、駐車場無料、会社イベント費用全額会社負担。 ■想定されるキャリアパス経験を積みチームリーダーやコンサルタント、技術職へのキャリアチェンジも可能。新規事業開発等にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力東京大学や他ベンチャーとの連携で最先端技術を継続導入。社会の未来創造を担う企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,800円～367,500円固定残業手当/月：64,200円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代30時間分を含み、超過分は追加支給されます。実際の残業が30時間未満でも減額はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディクスホールディングス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東本館4F

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設立 2019年
従業員数 587名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【品川】経理/決算対応◇上場企業子会社/安定基盤のIT企業/年休125日/残業15H/WLB/転勤無
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～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～ ●IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社での経理業務 ●得意業務からスタート/将来的には幅広い業務をお任せ ●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり ●「平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％」のメリハリある生活 ■仕事内容まずはご経験に応じて得意な分野からご担当頂き、将来的には全体を見通せる仕事に携わって頂きます ●メイン業務領域・税務・税効果会計・減損会計・管理会計(予算実績管理、事業計画他) ●サブ業務領域・システム刷新(今後) ・与信管理・制度対応（会計基準・税法等）・決算対応（月次・四半期・年次）などの経理業務全般です。 ■組織構成 7名（部長1名、マネージャー1名、メンバー5名） ■働き方残業時間：平均15時間程度 ※決算期は変動いたします。 ■魅力裁量権が大きく、提案～実行まで積極的に取り組む事が出来ます。業務改善や内部統制、M＆Aに興味がある方も大歓迎です！ ■グループとしての強み当社はINTLOOPグループの一員として、強固な資本基盤と広いネットワークを活かし、安定した経営体制を構築。グループ全体でIT・ファシリティ・教育など多様な事業を展開し、変化する社会・経済環境にも柔軟に対応しています。中核企業の日本ディクス株式会社は1998年創業。ファシリティサービスから始まり、ITインフラ構築・システム開発・BPOなどへ事業を拡大し、時代や顧客ニーズに応じた柔軟な対応力で成長を続けています。また、グループ内の連携を強みに、ITトータルソリューションパートナーとしての地位を確立。単一分野に依存しない、多角的で安定したビジネスモデルを展開しています。 ■事業内容・システム受託開発構築事業・ITエンジニア常駐支援事業・ITサービス企画運営支援事業・ITコンサルティング事業　等 ■キャリアパスご経験やご志向性に合わせて、マネジメントやエキスパートなどに挑戦可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東　本館4階勤務地最寄駅：JR/京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～375,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：41,400円～45,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 394,400円～430,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事企画◆人事制度企画・運用を担当◆テレワークあり（週1～2日）◆福利厚生充実◎
- NEW
～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～ ■業務内容人事制度企画・運用を担当いただきます。・制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算） ∟評価制度・報酬制度・資格等級・人事戦略業務（人事施策の体系設計、人員計画立案・異動計画立案等）・運用・現場浸透 ■特にお任せしたい業務人事制度の構築・見直し、諸制度の立案、今後は人事戦略立案・遂行を一緒になって対応いただきたいと考えています。 ■数年後のキャリアパス企画部署だけでなく人事領域全般の管理運営・課題解決を担える人事労務部門の上級管理職を目指せます。 ■組織の雰囲気・環境・チームで一丸となって仕事を進める社風・新しいことにチャレンジする社風・能力や実力を重視する社風 ■配属先合計人数：メンバー1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～564,000円＜月給＞ 430,000円～564,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼロプライド株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階

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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Webエンジニア／残業ほぼゼロ／土日祝休／100％未経験！
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「将来考えたら何か始めなきゃかも」「でも何から始めたらいいのか、分からない」「エンジニア…自分にできるかな？」「リモートワークで、自由に働けたらいいな」ーーそんなアナタにぴったりなのが、ゼロプライドの【Webエンジニア】！ ◎約1年の研修を通して、PCの使い方・IT専門知識・スキル、すべて学べます！ ◎講師・メンター・キャリアアドバイザーの3名体制で全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモートワーク ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で将来の可能性も無限大！有料級の研修プログラムで、完全バックアップ。安心して飛びこんでください！ ……エンジニアデビューまでの道…… STEP.1）目標設定＆基礎研修先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。最大1年間、自社オリジナルのプログラミング教材を使用し、エンジニアの基礎スキルを身につけます。 STEP.2）実際のプロジェクトにチャレンジ！スキルチェックに合格したら実務デビュー。チェックは細かい項目に分けて“分かってから次に進む”を徹底◎モチベーションを維持しながら成長できます！その後、運用・改修からスタートし、開発や設計・要件定義とできることを増やしながら腕を磨いていきましょう。 STEP3）IT分野のプロフェッショナルに！ゆくゆくは、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を活用した企業のデジタル化にも携わることも可能！キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします！【プロジェクト例】・アパレルやコスメ企業のECサイト制作・アニメのオンラインゲーム開発・エンタメ系アプリの開発・運用・AI、IoT、ビッグデータを用いたDX化・自社HPのUI/UXデザイン …その他、自社アプリの開発に挑戦できるチャンスも！ Webエンジニアデビュー後も、興味があれば多彩なポジションにジョブチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！

【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける！】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ■本社東京都港区芝4-5-10　ACN田町ビル10F ■北海道営業所北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44　ベニーレ大通東ビル2階-A ■仙台営業所宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※各営業所は関連会社『株式会社ULTI-ME』のオフィス内にあります。 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）

月給25万円～60万円＋各種手当 ◎未経験入社3年目の平均月収40万円！

ＮＯＶＥＬ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル7階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【自社Webエンジニア】AI SaaS×AIコンサル◆一部リモート可◆1日で要件定義からマージまで
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～残業月10h程度／フレックス可／売上前年比約2倍・急成長中／非IT企業の課題解決／年休125日～当社は、AI駆動開発を前提とした開発支援事業の拡大に伴い、業務委託中心だった体制から、正社員エンジニアを増やしていくフェーズに入っています。今回の募集は、その中核となるポジションです。※SES事業は行っていません。 ■このポジションで得られること ◇AI駆動開発を前提にプロトタイプ作成～本番リリースまでを短いサイクルで回す開発を経験できます ◇Claude MAX、ChatGPT、Geminiが、すべて会社負担で使い放題です ◇リードエンジニアの直接フォローのもとで、開発の進め方や判断軸を吸収できます ◇堅実な経営方針の会社で、腰を据えてスキルと成果を積み上げられます ■業務内容・クライアントヒアリング同席～要件整理・プロトタイプ開発／実装（AI駆動開発）・仕様設計／アーキテクチャ設計・本番開発・社内外（エンジニア／デザイナー／ビジネス）との連携・調整 ■AI前提の働き方当社では、生成AIを単なる補助ツールではなく、業務と開発のインフラとして扱っています。AIに考えさせ、人は判断・設計・推敲・改善に集中するのが基本スタイルです。提案書作成、要件整理、メール文面作成、商談後の議事録作成やCRM登録までをAIで一気通貫で進めています。開発においても、仕様策定や実装計画をAIと進め、コードをレビューしながら開発することが日常です ■開発環境・Claude、Gemini、OpenAI API、LangChain、Dify ・Ruby、Python、PHP、Node.js ・TypeScript（Next.js+Tailwind CSS等）・AWS、Google Cloud、Azure ※ご自身の使い慣れたPCや個人のGithubアカウントを使用可能 ■組織構成代表、リードエンジニア、エンジニア、コンサルタント、インターンなどで構成されています。年齢層：20代中盤～30代前半、男女比：男性100% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水道橋オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町2-6-9 三栄ビル3階勤務地最寄駅：水道橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞ 330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ A：即戦力年収500万～700万円（月給41.6万円～58.3万円） B：ポテンシャル年収400万～500万円（月給33.3万円～41.6万円） ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＶＲｙ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー10F

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設立 2019年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全4件

経営企画／事業企画／FP&A◆～1,200万円◆業界不問◆急成長中の音声AI SaaS展開◆在宅可

□■累計106.1億円の資金調達／業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入／累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業／リモート可／フレックス■□ 事業の急成長に伴い、経営として向き合うテーマが拡大する中で、コーポレート／セールスを横断して重要課題を前に進めるStrategy & Financeのポジションを新たに募集します。経営企画を軸に事業企画・FP&Aまで踏み込み、論点整理～意思決定支援～実行を一気通貫でリードしていただきます。 ■募集背景 IVRyは事業が急成長し、経営として向き合うテーマの幅と数が広がっています。コーポレート領域も、セールス領域も、「次に何を仕掛けるか」「何を優先するか」の意思決定が増え、スピードと実行力がこれまで以上に求められるフェーズです。そこで今回、経営企画を起点に、コーポレート／セールスを横断して経営課題を前に進めるポジションを新たに募集します。このポジションは、経営企画を軸足にしながら、事業企画やFP&Aにも踏み込み、優先度の高いテーマを企画から実行までやり切ることを期待しています。中長期では、経営の意思決定により深く関与しながら、影響範囲の大きいテーマを責任者として担っていただきたいと考えています。 M&A、アライアンス、海外展開など、会社の成長に向けた打ち手はこれからさらに広がっていきます。経営に近い立場で、意思決定から実行まで一気通貫で関わりたい方、ぜひお話ししましょう。 ■業務内容：最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理～意思決定～実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。 ■詳細経営の重要テーマの推進（論点整理、課題特定、優先順位づけ、意思決定支援）中長期の事業戦略・成長戦略の立案／アップデート KPI/予実などのデータをもとにした課題発見・打ち手の企画予算策定・予実管理、コスト最適化など、FP&A／管理会計領域の仕組みづくりと推進 M&A／アライアンスの検討（DD、提携スキーム検討、経営判断材料の作成など） PMI、海外戦略の検討・推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,000円～1,000,000円＜月給＞ 667,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開

□■CHROなど採用を起点にキャリアパス豊富！累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業/リモート可／フレックス／完全土日祝休み／残業時間月20～30時間で働き方■□ 当社では、事業の成長と組織拡大が進む中で、採用を経営・事業戦略と強く結びつけてリードする役割が、これからの成長に不可欠になってきました。組織が大きくなるほど、未来への投資としての採用を、経営・現場の双方に根付かせていく必要があります。そこで今回、経営と現場をつなぎ、採用を事業成長のための仕組みとして設計・推進する採用責任者を募集します。 ■業務内容・経営戦略・事業計画を踏まえた、全社採用計画の立案・推進・各部門（Biz／プロダクト／コーポレート）の採用計画策定支援および進捗管理・採用チーム（リクルーター／アシスタント）のマネジメント・採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング・採用予算の策定・管理・HRBP、事業部門長、経営層との連携および採用に関する意思決定支援・現場マネージャー・メンバーに対する採用力強化の支援（面接スキル、魅力付け、スカウトの考え方等）・採用プロセス・オペレーションの改善、標準化、再現性のある仕組みづくり ■ポジションの魅力・採用が経営の重要テーマとして扱われ、経営層と近い距離で意思決定に関われる・事業責任者、HRBP、組織開発と連携しながら、採用をチーム戦として進められる・採用と組織づくりの接点に立ち、HRとしての視野を大きく広げられる ■当社について「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、顧客体験を向上させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,250,000円＜月給＞ 750,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノースディテール

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア13F

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設立 2019年
従業員数 92名
平均年齢 36.3歳

求人情報全1件

【札幌／転勤なし】法務・内部統制・コンプライアンス推進（管理職候補）／年休120日以上

～法務・統制を軸に管理部門全体を牽引！経営管理リーダー候補／札幌本社／上場グループ／フレックス～ ■職務内容：・経営管理Group（統制チーム）の中核メンバーとして、事業成長を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。・単純な管理業務をこなすだけではなく、急成長する事業フェーズに合わせて、組織の仕組みそのものを再構築していく役割を担うポジションです。まずはあなたの経験や強みに合った領域からスタートし、ゆくゆくは管理部門全体をリードする存在へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■職務詳細： (1)株主総会・取締役会・内部統制委員会などの重要会議体の管理・運営 ※当初はスケジュール管理・調整や、会議内容の整理を行います。 (2)契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス (3)法令改正に伴う社内規程の整備、統制プロセスの見直し (4)経営管理領域における課題抽出と改善策の立案・推進 ※将来的には部門全体のマネジメント、リスクマネジメント戦略の策定にも取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ：（1）重要会議体の管理・運営・会議内容の整理を行い、統制業務の認識を高めることからスタート（2）そのために、社内規定の読込や社内ルールをしっかり理解したうえで、社内課題の解決のために統制＆Aを通して課題への取組を覚えていく（3）システムを利用しながら、契約書類作成や修正のポイントを理解していく ※現担当者（1名）から引継ぎを受けながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 1年目は重要会議体の運営や議事録作成、社内規定の読込を通して統制業務を覚えてもらい、その後に統制業務管理として社内課題を認識したうえで、課題解決のためのPDCAサイクルを覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力：＃　事業成長に合わせ「組織のあり方」を自らデザインできるフェーズ＃　完成された仕組みの運用ではなく、統制環境そのものを創り上げる醍醐味があります。＃　スマートシティや公共DXなど最先端領域のコーポレートを担う専門性が身につく＃　経営陣との距離が近く、合理的な提案は即実行されるスピード感変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（札幌）住所：北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～348,000円＜月給＞ 250,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(平均計2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルポイント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南一条西11-327-8RICH南1条BLDG.7F

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

※第二新卒・未経験歓迎【札幌】インフラエンジニア／研修充実／年休120日／安定性
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【未経験歓迎／日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業／研修からスタート／夜勤なし／札幌勤務】 ■職務内容：・未経験からインフラエンジニアを目指せる環境です。・入社後は、ネットワーク・サーバの基礎を学ぶ研修からスタートするため、IT業界やエンジニアが初めての方でも安心して挑戦できます。 ■職務詳細：・ネットワーク／サーバ環境の設計・構築を行うインフラエンジニアとして、まずは先輩社員のサポート業務から担当します。 ▼設定作業や動作確認 ▼資料作成の補助　など、基礎から段階的に業務に慣れていける環境です。業務はチームで進めるため、いきなり難しい作業を一人で任されることはありません。経験を積んだ後は、ネットワーク設計や仮想環境構築などにもチャレンジできます。 ■業務の特徴：・日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業として、日本hp社製品を中心としたインフラ案件を多数扱っています。・英語の仕様書を確認する場面もありますが、翻訳ツールや社内フォローがあり、英語力は必須ではありません。 ■研修・教育体制：・入社後は約2か月間、外部の専門機関が主催する研修に参加。基礎から実務レベルまで体系的に学べます。研修終了後も、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ■働き方： ▼残業少なめ（18時定時／19時前後に退社） ▼札幌市内の案件中心／長期出張なし ▼転勤なし ■こんな方に向いています：・手に職をつけたい・安定したITスキルを身につけたい・札幌で長く働きたい ■魅力：【定着率の高さ】・未経験で入社し、長く働いている社員が多いのが特徴です。・経験やスキルに応じて担当業務を決めていくため、「ついていけなくなる」心配が少なく無理なくステップアップできます。・5年ごとに継続勤務を表彰する制度もあり、腰を据えて働ける環境です。【大手企業の案件が中心】・大手メーカー経由や大手企業関連のプロジェクトが中心で、全体の約9割を占めています。・2019年の分社以降も安定して案件依頼をいただいており、落ち着いた環境で経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西11-327-8 RICH南1条BLDG.7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,600円固定残業手当/月：42,187円～44,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,187円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Coum株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス8F

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設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/コンサルタント】マネジャー候補/デジタル領域特化のコンサルティング/一気通貫でのご支援

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割：プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容：・新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など・マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など・プロジェクト計画の立案ならびに実行支援・上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理 ■ポジションの魅力：・大企業の新規事業・マーケティングなど、デジタル領域に関わるコンサルティング経験を積むことができる・チーム経営型組織という権限委譲の新しい形のプロフェッショナルファームにて組織の経営に携われる・様々なコミュニケーション施策により、経営層やコンサルタントのみならず多様なビジネスコミュニティに参画できる ■キャリアパスマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力：（1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。（2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。（3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,034万円～1,430万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,340,000円～14,300,000円＜月額＞ 861,666円～1,191,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/コンサルタント】ディレクター/デジタル領域特化のコンサルティング/一気通貫でのご支援

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割：ご経験のある領域において、ディレクターとして営業活動からデリバリーの品質管理までのコンサルティングワークにより、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容：・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意）・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ ■ポジションの魅力：・Couｍではチーム経営型の組織を取り入れている中で、業界やテーマによる部門間の制限はありません。ときに他チームとも協力し合いながら、自分たちで強みとする業界・テーマや、そのための営業戦略、人事戦略など立てることができます。 ■キャリアパスマネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力：（1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。（2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。（3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,430万円～1,562万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,006,400円～13,679,600円＜月額＞ 1,083,866円～1,139,966円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

智本技研株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-10-9

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【築地/未経験歓迎】総務担当者◆中国語経験活かしてご活躍可能！◆年休120日にて安心して働ける

【中国語経験活かしながら総務目指せる環境です/グローバル環境/年休120日】 ■採用背景：現在組織拡大のために積極採用を進めているため、組織拡大に伴う増員での募集です。 ■職務詳細: ご入社後総務業務中心にお任せ致します。・社内備品・設備の管理・社内資料の整理・宅配物の受け取り/仕訳・社員出張時の宿泊手配・役所手続きのサポート・社宅の管理 ■現在の組織体制現在総務職が2名いらっしゃる状況です。前職日本語学校で勤務されていた方やIT企業で技能実習生サポートをしていた方にご活躍いただいています。 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルに働ける環境◎ 当社は中国系の会社となっており、お客様先が中国企業の日本法人や日本企業の中国法人となっています。また社員のほとんども中国にルーツのある社員となっており、社内でも中国語が頻繁に話されている環境です。中国語経験活かして仕事取り組んでいかれたい方にお勧めの環境です。 ■当社について：当社は、システム開発およびクロスプラットフォーム開発、AI（人工知能）の研究と実用化、Web、アプリ開発およびUI／UXデザイン、ゲームの開発／運営を手がける中国系企業です。海外本社を中心に、日本、東南アジアおよび欧米市場への事業展開を進めています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区築地2-1-2 THE PORTAL TSUKIJI 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,300円～588,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CLAPS

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2-8-24オフィスオオモリ7F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【岐阜/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！

【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細：業務系システムの開発案件を担当します・基幹系システム開発・Web系システム開発基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について：社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制についてご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について：・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。

＜勤務地詳細＞客先住所：岐阜県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三河/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！

【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細：業務系システムの開発案件を担当します・基幹系システム開発・Web系システム開発基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について：社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制についてご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について：・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。

＜勤務地詳細＞客先住所：愛知県内の顧客先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サプライリンク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿5-18-20ルックハイツ新宿803号

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設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新宿】アプリエンジニア◆インフラエンジニアからの転身も可能／上流工程から／面接1回

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容：システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容：・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合：業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例：・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java）・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java）・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程：開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境：・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について：・社長はSES事業会社に勤務後、独立。・主事業は常駐SES。・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■変動残業手当時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリエンジニア◆IT人材ソリューション事業／面接1回／土日祝休み

～インフラエンジニアからの転身も可能／残業月20時間程度／上流工程から携われます～ ■業務内容：システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容：・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合：業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例：・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java）・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java）・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程：開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境：・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について：・社長はSES事業会社に勤務後、独立。・主事業は常駐SES。・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～416,000円＜月給＞ 291,600円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■変動残業手当時間外労働連動支給　 ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アラカン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7階

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設立 2019年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】中古車売買ソリューション営業◇新車・中古車ディーラー経験歓迎／業界トップシェア◇

【全国どこでも勤務可能／自動車好きが活かせるお仕事／中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる／車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。ディーラーで培った車両知識、相場感、折衝力を実務に直結できるポジションです。 ■業務内容・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。＜具体的には＞ ◇出品希望者へのご案内・提案・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他・営業戦略の立案、成果分析・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■キャリアパス営業・コンサルとして成果を積み、領域特化のスペシャリストや、戦略立案・チーム牽引を担う役割へ発展可能。 ■企業魅力アラカンは「非効率・不透明・不誠実をなくす」を掲げ、個人向け自動車フリマ「カババ」を展開。車で人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内SE｜インフラの運用・ヘルプデスク等◆転勤なし／連休取得可◆自動車フリマ「カババ」

～中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開～ ■職務概要： ◇経営戦略に基づいたIT戦略の立案と、全社のITインフラを統括・強化することが急務となっています。 ◇そこで、当社のビジネス成長をITの力で力強く推進してくれる、情報システム担当のシステムエンジニアを募集します。 ■具体的には：＜ITインフラの運用・保守＞ ◇社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の日常的な運用・管理 ◇PCのセットアップ、ソフトウェアのインストール、アカウント発行・管理＜ITサポート＞ ◇社内からのシステムやIT機器に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◇トラブルシューティング、社員へのITリテラシー向上支援＜業務効率化のサポート＞ ◇各部署の業務を理解し、既存システムやSaaS（CRM、SFAなど）の活用提案 ◇新規導入するシステムの運用サポート ■自動車フリマサイト「カババ」とは自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。 ■当社の強み：従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接つなぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップクラスのシェアを誇り、急成長を遂げています。 ■当社について：私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：会社の業績と経験・スキルを考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区東山2-3-2ＣＯＭ’Ｓ　ＦＯＲＵＭ　4Ｆ

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／家賃手当月4万円／リモート8割／年休138日
- NEW
＼戦略的×納得感をもったキャリアを一緒に創ります／【1】エンジニア＋全営業メンバーでキックオフ　　あなたのキャリア方針を全員で共有【2】方針に合う案件を営業全員が並行して探索　　面談依頼には推薦コメントを必ず添付【3】案件決定後もSlack専用チャンネルで本社全員がサポート　　月1メンター1on1も実施《成長できる案件が勢ぞろい》・エンドユーザーとの直取引40%！商流の浅い案件の開拓に注力・チーム案件も増加中！・常時2万件以上、バックエンドから上流まで網羅《一部案件例をご紹介》 ◆サーバーサイド：PHP／Go／Python／Java／C# ◆上流・PMO：要件定義・開発ディレクション ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆iOS・Android：Swift／Kotlin／Flutter ◆インフラ：AWS／GCP ＼ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！／ ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円＼成長のための"卒業"は全力応援！／「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、前向きな卒業は全力で応援しています。そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。

リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり＜家賃手当＞・東京23区にお住まいの方（4-1万円）・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km-10km以内の方（1.5万円）＜入社時引っ越し補助＞・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算） □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

月給40万円～100万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証＊経験を考慮し決定月給に、固定残業代20時間分（44,600円～）を含む。超過分は全額支給【入社時の年収UP例】・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方（例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区（例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km