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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,738社

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    74ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,738 社中 3,651〜3,700 社を表示

    モルゲンロット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【麹町】ソリューションセールス◆AI・GPUクラウド／生成AI市場を開拓／自社製品導入営業／土日祝休
      【生成AI時代を支えるインフラストラクチャーソリューションを提供／土日祝休み】 ■業務内容： 営業担当として、当社製品の利用対象となる顧客企業に対して販売パートナーと密に連携し、当社製品を導入いただくための営業活動全般を行なっていただきます。 潜在顧客の開拓、見込顧客からの課題・要望の抽出、具体的な提案、フォローアップから成約までの実行とパイプライン管理、販売パートナーのマイクロマネジメントを通じて、最終的に売上目標を達成することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・販売チャネル、および販売パートナーの開拓 ・販売パートナーとの連携、商談、折衝 ・販売パートナー、エンドユーザーへのアクション策定、実行 ・エンドユーザーとの商談参加、課題や要望抽出、提案 ・営業資料、提案資料、見積書、契約書、発注書などの書面作成、提示 ・販売パートナー、エンドユーザーのパイプライン管理、および売上進捗管理 ・販売パートナーとの定例会議実施 ・営業会議での案件進捗とアクションプランの報告、共有、相談 ■担当製品： ・GPUクラウドプラットフォームサービス「MORGENROT Cloud Bouquet」 ・HPCジョブマネジメントサービス「MORGENROT Arthur」 ・AIデータセンター向け仮想化運用プラットフォーム「MORGENROT TailorNode」 ■当社の特徴： ・当社は、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューションを提供しています。 ・GPUサーバーが導入されたAIデータセンターやハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）環境の計算リソースを効率化や最適化し、優れた利便性でお客様のビジネスを加速するためのプロダクトを開発、提供しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・グローバルテック企業や半導体企業での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・大きな売上目標達成に対してアクションプランの策定と実行で目標達成した経験 ・新規事業の立ち上げや市場を拡大させた経験 ・CRMツールを使用した緻密な顧客管理による案件成約の経験 ・市場や顧客ニーズに対する分析能力 ・ビジネス英語による顧客対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～510,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】R&Dマネージャー◆最先端技術開発を牽引／プロジェクト推進・メンバー育成／土日祝休／在宅可
      【最先端技術開発の現場でマネジメントスキルを発揮／技術とビジネス両面から組織成長を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社のR&D（研究開発）部門において、開発プロジェクト全体の推進および組織マネジメントをお任せします。事業戦略に基づいた研究テーマ設定から、開発計画の立案、進捗管理、品質・コスト・納期の最適化、チームメンバーの育成まで広範に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・R&Dプロジェクトの全体管理（テーマ選定、進捗・リスク管理、リソース配分） ・技術ロードマップの策定と実行 ・他部門と連携した市場ニーズ・顧客要望の分析および開発テーマへの反映 ・研究員や技術者の目標設定、評価、成長支援 ・外部パートナーやサプライヤーとの連携強化 ・開発した技術の社内外への発信や特許戦略の立案 ・品質向上やコスト削減施策の立案・実施 ■扱うサービス 当社が注力する最先端技術や製品の研究・開発プロジェクト全般に携わります。自社プロダクトや新規事業の技術基盤を創出する役割です。 ■組織構成 R&D部門は多様な専門分野を持つ技術者・研究者で構成されており、オープンなコミュニケーションと協働を重視しています。 ■業務の魅力 組織と技術の両面でリーダーシップを発揮し、事業成長に直結するイノベーションを推進できるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 OJTや外部研修、技術勉強会など、マネージャーとしての成長支援制度が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟に働ける環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には技術本部長や事業部長など、より広範なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は業界トップクラスの技術力と挑戦的な風土が特徴。新規事業や先端領域への積極的な投資を行い、社員の成長機会も豊富に用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～740,000円 固定残業手当/月：90,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ‐Ｘ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験◎／宇宙ビジネス推進】DX・AIコンサルタント～事業開発◆成長中のスタートアップ企業
      ★「未来を創る、産業構造を変革する」 デジタル・AIの力で課題を解決する「変革の伴走者」として一気通貫で課題解決。 ★宇宙戦略プロジェクトの推進を担える ■採用背景： 当社は、非宇宙産業（製造・建設・不動産等）におけるDX・AI推進の伴走支援で豊富なノウハウを培ってきました。今回の募集は、この強みを活かして宇宙ビジネス領域へ横展開し、さらなる市場開拓を目指すための事業・組織拡大に伴う増員です。 ■業務内容： 当社の宇宙産業支援の基盤となるプロジェクト推進を経験しながら、最先端のDX・AIノウハウを宇宙領域へと適用し、市場開拓を牽引していただきます。 ※宇宙ビジネスの推進に関しては、経験・スキルに応じて担当する案件量が変わってきます。 ※イメージとしては非宇宙領域でのプロジェクトを経験しながら、宇宙ビジネスのプロジェクトにも参画して頂くような想定です。 ■業務詳細： ◇宇宙産業市場の開拓 ・官公庁・自治体案件（宇宙関連事業）の獲得および対応 ・宇宙関連展示会でのリード顧客へのアプローチ ・宇宙産業プロジェクトの推進 ・ 社内ナレッジの体系化 ◇非宇宙産業（製造・建設・不動産等）のプロジェクト提案・推進 ■なぜ宇宙ビジネスなのか： 日本の宇宙産業は官需中心の個別発注で高技術企業が“工芸品”的に開発するため高コスト・長納期が常態化し、供給者が限られ競争力が低下しています。 EV化や自動運転で地上産業が急速に構造転換する中、私たちは地上の知見を宇宙に応用して日本の優位性を確立し、既存製造業の宇宙参入を後押しします。 ＜プロジェクト例＞ ・JAXAプロジェクト 2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」に採択。 https://industrial-x.jp/info/2025/03/10/pressrelease_jaxa_spacestrategyfund/ ■教育体制： ・充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。未経験者の入社も多数。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～472,600円 固定残業手当/月：76,000円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇宙ビジネス推進】事業開発マネージャ～DX・AIコンサルタント◆「宇宙×地上産業」のシナジーを生む
      ★「未来を創る、産業構造を変革する」 デジタル・AIの力で課題を解決する「変革の伴走者」として一気通貫で課題解決。 ★宇宙戦略プロジェクトの推進を担える ■採用背景： 当社は、非宇宙産業（製造・建設・不動産等）におけるDX・AI推進の伴走支援で豊富なノウハウを培ってきました。 今回の募集は、この強みを活かして宇宙ビジネス領域へ横展開し、さらなる市場開拓を目指すための事業・組織拡大に伴う増員です。 ■業務内容： 当社の宇宙産業支援の基盤となるプロジェクト推進を経験しながら、最先端のDX・AIノウハウを宇宙領域へと適用し、市場開拓を牽引していただきます。 ※宇宙ビジネスの推進に関しては、経験・スキルに応じて担当する案件量が変わってきます。 ※イメージとしては非宇宙領域でのプロジェクトを経験しながら、宇宙ビジネスのプロジェクトにも参画して頂くような想定です。 ■業務詳細： ◇宇宙産業市場の開拓 ・官公庁・自治体案件（宇宙関連事業）の獲得および対応 ・宇宙関連展示会でのリード顧客へのアプローチ ・宇宙産業プロジェクトの推進 ・ 社内ナレッジの体系化 ◇非宇宙産業（製造・建設・不動産等）のプロジェクト提案・推進・メンバーマネジメント ■なぜ宇宙ビジネスなのか： 日本の宇宙産業は官需中心の個別発注で高技術企業が“工芸品”的に開発するため高コスト・長納期が常態化し、供給者が限られ競争力が低下しています。 EV化や自動運転で地上産業が急速に構造転換する中、私たちは地上の知見を宇宙に応用して日本の優位性を確立し、既存製造業の宇宙参入を後押しします。 ＜プロジェクト例＞ ・JAXAプロジェクト 2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」に採択。 https://industrial-x.jp/info/2025/03/10/pressrelease_jaxa_spacestrategyfund/ ■当社の宇宙ビジネスのビジョン： 創業当初から掲げるのは「Digital Twin（デジタル・ツイン）」の先にある 「Space Twin（スペース・ツイン）」 の構想。 （2021年に商標登録済） 地上でのシミュレーション結果を宇宙空間に再現し、開発プロセスを根本から変える壮大な挑戦です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,600円～810,000円 固定残業手当/月：110,800円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】クラウドインフラエンジニア 100％プライム案件／客先常駐なし／残業少ない／一部リモート
      • NEW
      ★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/残業時間の短さ◎/年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容 受託案件および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。 ・AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築 ・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用 ・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用 ・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築 ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性： 大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。 売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方： ・残業時間： 残業も平均して月に10時間程度。 少ない月で月4時間、多い月で月26時間となっております。 社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。 ・残業時間が少ない理由： 代表がエンジニアであることから、案件を受注する際に、メンバーの必要な工数もしっかり把握。お客様との信頼関係性もあつく、非常に少ない残業時間を実現しております。 ・リモートワーク： 週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。 ◆新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております◎ https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 485,000円～886,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします 慶弔見舞金・祝い金あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/リモート可】WEBアプリケーションエンジニア～100％プライム案件／客先常駐なし／副業可～
      【プライム比率100％/約3分の1がDeNA出身者の技術集団/2025年4月移転の新オフィス/残業平均10h/年休128日】 ■企業概要： 大手上場企業からの受託開発業務（100％プライム案件）および自社サービスの設計、開発、運用に携わっていただきます。フロントエンドもバックエンドもサーバ構築もすべて経験できます。 ■具体的な仕事内容： ・PHP、PythonのWEBアプリケーション（バッチ）新規開発 ・AWSのサービスを組み合わせたレガシィシステムのリプレース ・ECサイト開発保守運用 ・デジタルマーケティング ・新サービスの提案開発運用 ■使用するツール： ・slack ・github ・docker ・AWS ・Growi ・Adobe XD ・Google Drive ・Google Spreadsheet（docs） ・Office 365 ・OneDrive ・Excel、PowerPoint ■社内の雰囲気： 社長も含め、エンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。大手ゲーム会社やメガベンチャーで培った高い技術力と経験、そして高いプロ意識をもって仕事に望んでいます。作業環境はWindows or Mac+デュアルモニターです。エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。残業も平均して月に10時間程度です。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,354円～675,533円 固定残業手当/月：98,646円～241,134円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1リアライズ万代橋ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】Webデザイナー　社会保険完備★全国規模のスキルアップ！
      ◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ ■募集背景 同社は、多様なクライアントから新規Webデザインプロジェクトの依頼が増えているため、チームの強化を図るべく新しいメンバーを募集します。Webデザイナーとしての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要： Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。クライアントのニーズに応じたデザイン提案を通じて、ユーザーの使いやすさとクライアントの課題解決を実現します。 ■職務詳細： Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案 デザインコンセプト・トーン＆マナー策定 ページ・UI・コンポーネントのデザイン Webサイト、Webシステムのデザイン改修 ■組織体制： 親会社である株式会社オロの先輩デザイナーがオンボーディングの支援を行います。OJTをベースにプロジェクト内の一部のタスクから携わり、徐々に独り立ちしていただきます。意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化が根付いています。未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、休暇も自由に取得できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、クライアントの課題解決をデザインの力で実現することをミッションとしています。見た目の良さだけでなく、ユーザーの使いやすさやクライアントのニーズに応じたデザイン提案が評価され、多くのプロジェクトを手掛けています。意見を出し合い、成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,780円～368,910円 固定残業手当/月：45,220円～56,590円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～425,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市中央区】インサイドセールス／内勤営業（法人営業経験者◎）◇世界的マーケティングSaaS
      • 締切間近
      ◆◆IT業界未経験歓迎／土日祝完全週休2日制／年間休日120日以上／東証プライム上場グループ◆◆ ■仕事内容： 企業が抱える課題やお悩みをヒアリングし、自社サービスをご提案するための商談機会を創出するお仕事です。 「いきなり商品を売り込む営業」ではなく、お客様の状況を伺いながら課題を見つけ、最適な担当者へつなぐ役割を担います。 ご希望や適性に応じて、以下いずれかのサービスを担当いただきます。 【（1）Webマーケティング支援ツール「Semrush」】 企業のホームページ集客やWeb戦略を支援する世界的に利用されているサービスです。 「サイトへのアクセスを増やしたい」 「競合企業の集客方法を知りたい」 といった課題を持つ企業へアプローチし、サービスに興味を持っていただくきっかけを作ります。 【（2）SaaS管理ツール「デクセコ」】 企業内で利用しているさまざまなITツールを一元管理し、業務効率化やコスト削減を支援するサービスです。 「利用状況を把握できていない」 「不要なコストが発生しているかもしれない」 といった課題を企業と一緒に発見し、改善に向けたご提案へつなげます。 【具体的な業務内容】 ・電話やメールでの企業へのご連絡 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商談日程の調整 ・専用システムへの入力 ・チーム内での情報共有 ■入社後の流れ： 入社後は研修とOJTを通じて、商品知識や業務の進め方を学んでいただきます。 ・入社～3ヶ月：基礎知識の習得、トーク練習、先輩社員との同行・サポート ・3～6ヶ月：実際のお客様対応を開始し、徐々に担当範囲を拡大 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・どんな業界でも通用する『法人向けヒアリング力・提案力』が身につく ・成長市場であるIT・Web業界の知識を習得できる ・上場グループの安定した経営基盤 ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事 ■こんな方を歓迎します： ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・ITやWeb業界に興味がある方 お客様に寄り添いながら、企業の成長を支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,350円～320,790円 固定残業手当/月：33,650円～49,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣで募集中の求人をもっと見る

    ｈｏｍｉｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-2アレトゥーサ渋谷1F、2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
      • NEW
      【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート／接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容： このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 ＜具体的には…＞ 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制： 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です！ ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は３～４か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です！接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署（法人担当やセールス系職種など）へのチャレンジも可能です ■働き方： 9：00～21：00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番：9:00-14:30 ・遅番：13:00-21:00 ・通し：9:00-20:00（※月に数回9:00-21:00のシフト有） ※月平均総労働時間：160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～304,000円 固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データアナリティクスラボ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全7件
    • 提案型営業／経営者視点も学べる／働きがいのある会社認定
      • NEW
      クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。 【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ 営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング 売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案 課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロー クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。 【データサイエンティストとは】 人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。 「この商品、売れそう？」 「この価格で本当にいい？」 「どのお客さんにアプローチすべき？」 こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。 この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。 ＼データアナリティクスラボで叶えられる3つのキャリア／ ★完全成果主義で成果を収入に直結 明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期でのキャリアアップが可能です。 ★年齢・年次不問、ポテンシャルで役職へ 営業未経験入社から3年で部長へ昇格した実績があります。成果と挑戦する姿勢を評価するため、実力次第で早期にマネジメントへ挑戦可能。 ★最速で拠点長へ。ポスト待ちゼロのキャリア 大阪支社立ち上げプロジェクトのメンバーとして活躍できるチャンスがあります。支社長候補として早期に抜擢される可能性も！ゼロから組織をつくる経験を積みながら、大きな裁量を持ってキャリアを築けます。
      東京または大阪でのご勤務【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【東京本社】 ＜住所＞ 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分 【支社立ち上げメンバーの選抜あり】 支社の立ち上げメンバーとして抜擢された方は、新拠点の立ち上げから組織拡大までを担い、事業と組織をともに創り上げていただくポジションをお任せいたします。会社からの転勤依頼はないため、営業での実績を認められた方が立候補できる実力者向け早期ステップアップの道です。 ★直近に計画しているのは、大阪支社！ キャリアチャンスと大阪勤務を両方叶えたい方には最適です！ ※屋内全面禁煙
      月給30万1,920円以上＋インセンティブ ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★新しいキャリアへの挑戦を応援！前職給与保証あり これまで築いてきたキャリアを変えるのは、誰にとっても大きな決断。だからこそ当社では、新たな一歩を安心して踏み出せるよう、入社後1年半は年収1,000万円まで前職給与を保証します。 収入の不安なく、成長市場でさらなるキャリアアップに挑戦してください。
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／働きがいのある会社認定
      金融・製薬・広告・通信など、業界を問わずあらゆる企業のデータと向き合い、経営課題の核心に切り込む仕事です。 膨大なデータの中からビジネスを変える一筋の光を見つけ出し、それをクライアントの意思決定に直結させる。その瞬間のために、私たちはデータと向き合い続けています。 【データサイエンティストとは】 膨大なデータから"ビジネスを動かす答え"を引き出す仕事です。 統計・機械学習・プログラミングを武器に、企業の経営判断の核心に迫るこの専門職は、ビッグデータ・DX・生成AIの急速な普及とともに、今まさに市場価値が爆発的に高まっています。 ＜業務内容の一部＞ ◆数理モデルの構築と分析 例）商品販売予測における顧客の先駆的行動影響を踏まえた多変量解析の分析 ◆機械学習モデルの構築 例）人物動画に対する機械学習を用いた印象スコア算出モデルの開発 ◆分析基盤の構築と事業KPIの可視化 例）製造業におけるアプリユーザの行動分析と可視化ダッシュボードの開発 ◆先端理論の実装 例）LLMモデルマージの調査と検証 ◆データ処理の高度化 例）分析用データベース構築のためのデータスクレイピング 【取締役自ら2カ月の研修を担当】 入社後は2カ月間の研修からスタート。業界トップランナーである取締役の知見を元に作られた独自カリキュラムで、データ分析・集計の基礎に加え、データ活用方法まで学びます。 プレゼンテーションなどの実務に直結するスキルも身につけられるので、文系・理系や経験を問わず、実務に向けた土台を築ける環境です。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆機械学習の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆分析実践演習 ◆Pythonを使ったデータ処理 など ※入社後の職種変更なし
      ＜リモートワークOK・転勤なし＞ 在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました！ 【支社】 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ＜アクセス＞ 【本社】 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分 【名古屋支社】 ・JR「名古屋駅」より徒歩9分 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 【大阪支社】 ・JR「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■データ分析未経験者／月給28万円（東京採用） 　　　　　　　　　　　月給23万円（名古屋・大阪採用） ■データ分析経験者／月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜一部特例あり＞ 博士後期課程を修了し、データサイエンス領域の研究経験をお持ちの方、または前職にてデータサイエンスの実務経験をお持ちの方には、以下の条件を適用いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■月給29万円（試用期間中 月給25万円）
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    Ｕｍｅｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都調布市調布ケ丘1-5-1国立大学法人電気通信大学内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】SaaS営業◆某動画メディアで話題！商談支援ツール「Front Agent(R)」を展開
      ～ビジネスYoutube「PIVOT」出演で注目を集めるスタートアップ／リリース1年で導入社数累計150社超！／音声解析＋議事録のAIプラットフォームを展開／ウェットな人間関係でチーム主義な社風／年間休日124日／フレックス×リモート可～ ▼まずはこちらをご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=CRFC80lfxG4 ■採用背景： 事業拡大による増員です。メディア「PIVOT」に出演以来、現在大手企業中心にお問合せを多くいただいております。しかしお問合せに対して現在社内の営業メンバーの工数が追い付いていないため、増員で営業メンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 「Front Agent(R)」の法人営業、カスタマーサクセスをご担当いただきます。経営者や営業部長に対して上流の課題のヒアリングから、提案、オンボーディングまで幅広く担っていただくポジションです。 基本的にオンライン商談がメインですが、場合によっては対面で実施することもあります。 ■Front Agent(R)は：https://frontagent.umeecorp.com/ AIを活用した革新的な営業マネジメントツールです。商談の自動記録と要約、リアルタイムレコメンド、話者心理分析などの機能により、営業プロセスを効率化します。導入企業では、新人が1か月でベテランの2倍の売上を達成し、OJT期間が50%短縮されるなど、顕著な成果が報告されています。さらに、トップセールスの成功要因を自動で言語化し、「売れる営業を量産」する機能も備えています。国際特許取得技術を保有し、使用するほど精度が向上する自己学習型AIが営業組織全体の生産性と成果を飛躍的に高めます。 ■当社の魅力： ◎最先端のAIを用いたSaaSプロダクトに携わることができる！ 自社開発した独自のAIエンジンで、世界的に類を見ないアプローチで新しい市場開拓に挑めます。 ◎フラットな社風で働くことができる！ 意外と固い雰囲気だと思われがちですが、社内にはフラットでウェットなコミュニケーションを取るメンバーが多いです。プライベートの話をすることが多く、チーム愛に溢れたメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市調布ケ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内 勤務地最寄駅：調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～583,333円 ＜月給＞ 291,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 40時間相当の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｉｓｈｉｋａ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田1-25-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅｜年収600万～｜フィールドセールス】事業企画にも携われる｜大手企業中心｜フレックス◎
      【前年比200%以上成長／OJTを通じて「決められた商品を売る営業」から、一歩先へ／AI×業務課題解決の提案で大手・エンタープライズ企業に価値を届ける／週2在宅・フレックス可】 ■業務概要 当社のAI議事録SaaS「SecureMemoCloud」のエンタープライズ企業への導入拡大を担い、トップライン成長を牽引するフィールドセールスをお任せします。ISやHP問い合わせで獲得したリードへの提案からクロージング、導入後の活用支援までを一貫してご担当いただきます。 音声認識・話者認識AIをコア技術とし、オンプレミス型「SecureMemo」とクラウド型「SecureMemoCloud」を展開しており、今回はクラウド型SecureMemoCloudの事業拡大を担うフィールドセールスの募集です。 ■業務詳細 ・エンタープライズ企業向け商談対応(IS・HP問い合わせで獲得したリードにご対応) ・キーパーソン(経営層・部門長クラス)への提案、関係構築、条件交渉 ・契約締結から導入後の活用促進・継続率向上のサポート ・VoCを収集し、CS・プロダクトチームと連携したサービス改善 ・商談数や受注額、継続率などKPIのモニタリングと改善 ※アポイントは外注部隊が担当し、クロージング〜オンボーディングをお任せします。 ■扱うサービス ・SecureMemoCloud:クラウド型AI議事録SaaS(音声認識率96.2%、専門用語登録・高精度話者認証に特許取得) ■組織構成 FS3名体制。経営陣・エンジニア・CSと連携し、裁量と主体性を重視。 ■業務魅力 プロダクト力を背景に、"売る営業"から"市場を創る営業"へ進化できる環境です。大手企業への提案を通じ事業インパクトを実感でき、将来は事業開発やプロダクト企画へのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJT中心で商談同席やロープレのフォロー体制あり。大手取引先の稟議フローや商談ノウハウもサポートします。 ■就業環境 週2日リモート可、フレックス制(コアタイム10-15時)。平均残業27h。副業や自己研鑽費用補助、ストックオプション付与実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-25-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～621,502円 固定残業手当/月：130,058円～218,498円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間分の固定残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルダグラム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う
      • NEW
      ～建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供／東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で利用～ ■業務概要： KANNAの事業成長を牽引するため、マーケティング戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 ターゲットとなるノンデスクワーク業界（建設・製造・不動産・インフラ等）に対し、デジタル・オフライン・CRMなど多岐にわたるチャネルを統合し、リード獲得から商談創出、LTV最大化までをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案・実行 ・事業計画に基づいた中長期および短期のマーケティング戦略・KPI策定 ・予算管理および費用対効果（ROI）の最大化 ・デジタル（広告、SEO）、コンテンツ、イベント（展示会）、CRM等のチャネル横断的な施策の最適化およびディレクション ◇チームマネジメント・組織開発 ・マーケティングチームメンバーの育成、目標設定、評価 ・採用活動による組織拡大 ◇他部門との連携・事業推進 ・セールス（IS/FS）チームとの連携によるリード品質および受注率の向上 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ■ポジションの魅力： ◎巨大マーケットでの挑戦 日本の労働人口60％を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。 ◎組織づくりとマネジメントへの挑戦 拡大するチームのマネジメントを通じて、組織開発や採用にも深く関与できます。メンバーの成長を支援しながら、強いマーケティング組織を作り上げる経験が得られます。 ◎経営と近いポジションで意思決定に関与 経営陣と密に連携しながら、戦略立案から施策の実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。プロダクト・組織の双方が急成長するフェーズで、マーケターとしてのスキルと視座を飛躍的に高めることができます。 ■働く環境： ・会社の立ち上げ期に参画できる ・フレックスタイム制で家庭と両立しやすい ・賞賛・表彰文化があり、お互いをリスペクトし合う風土 ・心理的安全性が高く、相談しやすい職場環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,502円～739,884円 固定残業手当/月：173,498円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】コーポレートマネージャー＜本部長候補＞◆週3リモート可／現場DXサービス「KANNA」
      ■業務概要： コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。 ■主な業務内容： ◇経理・財務領域の統括 上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。 監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。 ◇経営管理・労務の統括 就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。 オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。 ◇組織マネジメントと経営推進 コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します。 ◇IPO準備・ガバナンス強化 上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。 ■働く環境の魅力： ◎フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 ◎賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化 ◎心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化 ■事業概要： 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：618,359円～924,855円 固定残業手当/月：215,641円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＲＫ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル(17階)
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】SAPコンサルタント＜SAP運用・開発経験歓迎＞※創立以来連続成長スタートアップ
      ■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例： ＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞ プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。 ・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など ＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞ 複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。 ・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,110,400円～6,574,400円 固定残業手当/月：63,400円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,000円～571,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAPシニアコンサルタント※BIG4出身者多数／創立以来連続成長スタートアップ
      ■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。 ■プロジェクト事例： ＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞ プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。 ・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など ＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞ 複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。 ・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,280,000円～8,960,000円 固定残業手当/月：98,800円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 618,800円～761,600円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎａｔ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • セールス◇急成長SaaS◇世界初の技術搭載アプリ◇空間×IT◇Spacial Tech◇フレックス
      ◇◆設立6年目の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計700社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■Point 【営業手法】展示会などでのリード獲得がメインとなるため、アタックしやすい 【顧客志向】ヒアリングからの課題抽出やカスタマイズが柔軟にできるため、単なる物売りにならない 【商材魅力】競合との差別化ができており、社員の商材理解も高いため、お客様に価値提供しやすい ■業務概要： 既存顧客とのリレーションシップ維持から新規開拓までを担当するセールスセクションにて、セールス担当としての業務をお任せします。 現在、当社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」は700社以上のお客様にご利用いただいています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている全てのお客様に「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。 このサポート体制充実に向けて、社内の各部と協力し、営業活動の企画や実行などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・テレアポや営業訪問 ・取引先の動向把握および市場情報の収集管理 ・同業他社の動向把握 ・関連部署との業務連携 ・顧客先への出張訪問 ■業務の特徴： 当社の営業担当として、地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。 営業の対象エリアは全国で、展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電をし、製品に興味を持っていただいた企業へ訪問するという営業形態です。 1日2～3商談を実施していただくイメージです。 ■当社の魅力： 当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。 毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～410,000円 固定残業手当/月：98,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】事業開発リード（M&A・PMI）◆CEOの右手／ソーシング戦略の立案～実行◎
      ◆◇2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入◇◆ ■業務概要： CEOの右手として事業開発や事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ◎ソーシング戦略の立案と実行 ・業界キーマンとの関係性構築 ・金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携 ・リファラルでのソーシング設計、PR活動など ◎DDのハンドリング ・会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携し、その中心となってDDを推進 ◎M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉 ◎PMI設計と実行 ・PMO体制の構築 ・100daysPMIプランの策定 ・PMIの実行など ※M&AおよびPMIを自らリードすることに加えチームリードもお任せします。 ■当社について： ◇自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。 ◇LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。 これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計770社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。 ◇M＆Aで事業の幅を拡大し、多角的に成長しており 2025年、社会を変える技術を持つ企業として東洋経済『すごいベンチャー100』にも選出いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,666,666円 ＜月給＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本成令株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区小山3-21-102F17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【インフラエンジニア】案件選択可能◆年休131日／リモート可／毎年昇給◆面接1回
      • NEW
      ■自分で案件を選べる／働きやすい環境◎年休131日（土日祝）／リモートワークも可能／毎年昇給■ ■業務内容： AWSやLinuxベースのサーバー環境における設計・構築・運用を中心にご担当いただきます。 また、CI/CD環境の設計・構築やシステムの可用性向上、運用自動化にも積極的に携わっていただきます。 ■魅力ポイント 【オーダーメイドの研修カリキュラム】 ご本人の希望のキャリアプランに沿って、必要なカリキュラムを社長がオーダーメイドで考案します 【単価連動制度】 案件の単価と連動して給与が決定します。自身のスキルに適した給与支給や昇給の道が明確になっています。 ※賃金は案件の単価と連動しますが、案件の変更に伴って単価が減少した場合でも原則として基本給は減少しません 【毎年昇給する制度を確立】 年齢に沿って昇給する制度にしているため、毎年昇給します。また、案件単価に沿って昇給金額が変動するため、スキルアップして案件単価が上がればベース年収も上がります 【案件選択制度】 入社前のご自身の経験/スキルのヒヤリングの後に案件を選択いただくため「入社時から自分で案件を選ぶ」ことができます。 エンジニアの希望を優先して案件を探すため、希望のキャリアに沿った案件につきやすい環境です ※事例 （1）30代前半社員 ・入社時の希望 　NWだけでなくサーバなどインフラ全般のスキルを広げたい 　提案・構築など上流工程にも関わりたい ・現在 　物理・仮想サーバ、Nutanix・vCenterなど幅広い最新技術に対応 　運用中心ながら、構築寄り業務や運用提案など上流工程にも参画し、希望に沿ったキャリアを実現 （2）20代前半社員 ・入社時の希望 　未経験のため詳細希望はなし。インフラエンジニアとして成長できる案件を希望 ・現在 大手企業のインフラ案件でAzure・AWS・Google Cloudに携わり、運用保守や手順書作成、コード作成、検証環境構築を担当 フルリモートで働きつつクラウドに触れられており、希望通りの環境で成長中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区小山3-21-10 2F17 勤務地最寄駅：東急電鉄目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～838万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,453円～558,777円 ＜月給＞ 290,453円～558,777円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※毎年昇給する制度アリ（全社員） ■昇給：年1回（毎年昇給します） ■賞与：年2回 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア】案件選択可能／毎年昇給◆年休131日／リモート可◆面接1回
      • 締切間近
      ◇働きやすい環境◎年休131日（土日祝）／リモートワークも可能 ◇案件選択可能で毎年昇給有の技術者ファーストな社風 ◇多様な業界のクライアントのDX化に貢献 ■業務内容 REST APIの設計・開発 データベース設計・テーブルスキーマの作成 バッチ処理の設計・開発（定期処理、非同期処理など） ログ設計・ログ管理（モニタリング・分析基盤との連携） サーバーサイドのパフォーマンス改善およびリファクタリング 要件に基づく仕様検討や工数見積もり ■使用技術 Java（Spring Boot）、Python（Flask / FastAPI） REST API、MySQL / PostgreSQL、Redis バッチ処理（cron / Quartz / Celeryなど） ログ管理（Fluentd, ELK, Datadog 等） Git / Docker / Linux / CIツール ■魅力ポイント 【オーダーメイドの研修カリキュラム】 ご本人の希望のキャリアプランに沿って、必要なカリキュラムを社長がオーダーメイドで考案します 【単価連動制度】 案件の単価と連動して給与が決定します。自身のスキルに適した給与支給や昇給の道が明確になっています。 ※賃金は案件の単価と連動しますが、案件の変更に伴って単価が減少した場合でも原則として基本給は減少しません 【毎年昇給する制度を確立】 年齢に沿って昇給する制度にしているため、毎年昇給します。また、案件単価に沿って昇給金額が変動するため、スキルアップして案件単価が上がればベース年収も上がります 【案件選択制度】 入社前のご自身の経験/スキルのヒヤリングの後に案件を選択いただくため「入社時から自分で案件を選ぶ」ことができます。 エンジニアの希望を優先して案件を探すため、希望のキャリアに沿った案件につきやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区小山3-21-10 2F17 勤務地最寄駅：東急電鉄目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,082円～590,144円 ＜月給＞ 286,082円～590,144円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※毎年昇給する制度アリ（全社員） ■昇給：年1回（毎年昇給します） ■賞与：年2回 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＬＬＩＥＮＴ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区葵1-17-14エルブ葵1404号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】ITコンサル／経験者／大手企業と直接取引多数／大規模組織ではなく裁量とスピード感
      • 締切間近
      ■概要 当社のITコンサルタント／プロジェクトマネージャーとして、クライアントである大手企業が抱える経営課題に対し、IT／デジタル技術を活用した解決策の提案から実行までを一気通貫で支援します ■担当業務 「ITエンジニアリングの再構築による、日本全体の生産性向上」をミッションに掲げ、 大手クライアント（直取引多数）の経営課題に対し、IT戦略の立案からシステムの実装・定着までを一気通貫でリードします。 ・IT戦略・グランドデザインの策定： 経営層と対話し、あるべき姿（To-Be）を描く。 ・「ビジネスファースト」な要件定義： 顧客の要望であっても、ビジネス成功に繋がらない機能には「No」を提示し、あるべき仕様へ導く。 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 開発プロセスを標準化・AI活用し、従来の5倍速での開発体制を構築・指揮する。 ・新規事業・サービス開発： クライアントまたは自社の新規事業における0→1の立ち上げ。 ■案件実績 スタートアップから大手企業まで幅広い業界にて、全社的な構想立案から研究、生成AI活用・基幹システム、アプリ開発など様々な案件を推進しています。 ・大手メーカー様と生成AIを活用したチャットボットの新規構築を支援 ・スタートアップ企業とtoC向けカーリースのサブスクサービスを新規立上げ ・大手メーカーと生成AIを活用したチャットボットの新規構築を支援 ・インターネット広告事業会社と広告プラットフォームの性能・安定性改善を推進 ・大手不動産事業者と基幹システムを刷新(スクラッチ開発) ・スタートアップ企業とtoC向けカーリースのサブスクサービスを新規立上げ ■仕事の魅力 1. 「マクロ×ミクロ」のフルスタック能力 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かし実装まで見届けることで、AIに代替されない市場価値の高い人材（平均年収1,000万円以上水準）へ進化できます。 2. 組織の「DNA」を創る経験 現在は拡大フェーズの初期段階です。これからの100人規模の組織を支える文化・仕組みを、創業メンバーとして創り上げる経験が得られます。 3. 圧倒的な生産性の追求 生成AIと標準化プロセスを駆使し、「5ヶ月の工数を1ヶ月にする」ような革命的な生産性向上を実践できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-17-14 エルブ葵1404号室 勤務地最寄駅：地下鉄線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～611,000円 固定残業手当/月：100,000円～222,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給年1回（業績や評価次第で年100万円以上の昇給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KPMG Ignition Tokyo

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【社内SE】監査法人向けDXコンサルタント／業務システムエンジニア◆外国籍活躍／英語活用
      ～KPMGグループ会社で使うプロダクトを通じて企業になくてはならない"監査"のDX化を推進／グローバルな環境で英語と日本語双方使う／所定7時間＆在宅勤務可で働きやすい環境～ ■ミッション 監査は、企業が発行する有価証券報告書や四半期報告書に記載された財務情報の信頼性と説明責任を担保する、非常に重要な業務です。近年では、リモートワークの普及やデジタル技術、AIの進化により、監査の進め方や監査人の働き方にも大きな変化が求められています。 私たち監査ソリューション部門のプロジェクトチームは、監査人やパートナーから寄せられるさまざまなニーズに応えながら、プロダクト開発を通じて監査のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。クライアントの期待を超える価値を提供することが、私たちの使命です。 プロジェクト例： ・財務資料開示チェックに監査人が使用する製品の開発および運用改善 ・生成AIなどの最新技術を使用して、監査人および関連業務をサポートする製品やツールの開発および改善 ■業務内容 ビジネス要件の定義と分析： 監査業務の現状分析を行い、課題を特定します。将来像を描き、ビジネス要件を明確化します。業務課題の背景・目的を踏まえ、複数の解決案を検討した上で、ビジネス要件・非機能要件を具体化し、開発チームと共に最適なソリューションを形成・意思決定する役割を担っていただきます。特に、ビジネス要件をそのまま伝達するのではなく、技術制約・開発コスト・運用影響を踏まえて再構成し、開発者と議論しながら実現可能な要件に落とし込むことが重要です ユーザーストーリーの作成： ビジネス要件をもとに、開発チームが理解しやすい形式でユーザーストーリーを作成します ステークホルダーとの調整： 監査部門、開発チーム、QAチームなど、多様な関係者との調整を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援します ソリューションの設計と導入： 要件に基づき、最適なソリューションの設計を行い、導入までのプロセスをリードします 品質保証とテスト支援： QAチームと連携し、テスト計画の策定や実施を支援し、品質の確保に努めます プロジェクトマネジメント支援： プロダクトオーナーと連携し、プロジェクトの進捗管理や課題解決をサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 655,333円～801,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE／SRE】監査法人向け業務システム／SRE エンジニア◆上流工程／外国籍活躍／英語活用
      ～KPMGグループ会社で使うプロダクトの開発を通じて企業になくてはならない"監査"のDX化を推進／上流工程にキャリアアップ／グローバルな環境で英語と日本語双方使う／所定7時間＆在宅勤務可で働きやすい環境～ ■業務内容 Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他のKPMG Ignition Tokyo本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。 ・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する ・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化 ・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮 ・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する ・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する ・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する ・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する ・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る ・KPMG Japanのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う ・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す ■組織ミッション あずさ監査法人の監査業務を効率化・高度化するためのソリューション、プロダクトを設計・開発・導入して監査のDXを推進しています。 監査は、企業が発行する有価証券報告書や四半期報告書の財務情報の信頼性と説明責任を確保するための重要な活動です。近年、リモートワークの導入、デジタル化、AIなどの技術革新により、監査の実施方法や監査人の働き方に変革が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 655,333円～801,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノプラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビルB1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休125日／月給27万円～／残業少なめ
      大学や専門学校などの学校法人へ提供している自社クラウドサービス『evo』のクライアントサポートをお任せします。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■お問い合わせ対応（電話・メール） ┗システムの操作方法や設定に関するお問い合わせへ対応。難しい内容は開発チームと連携して解決します。 ■運用サポート・改善提案 ┗お客様の運用課題をヒアリングし、活用方法をご提案。要望を開発へ共有し、サービス改善にも携わります。 ■データ移行・データ処理 ┗データ移行や加工、修正を担当。正確性を活かせる業務で、知識は入社後に学べます。 ★単なるサポート係にとどまらない楽しさ！ 大学・専門学校の成功を支える仕事だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただく機会も豊富。いただいた要望を開発チームへつなぎ、サービスのアップデートにも関われます。自分の提案から新たな機能が実装され、誰かの役に立つ瞬間を目の当たりにできるからこそ、愛着を持って仕事に取り組めます！ ★クライアントについて お客様は大学・専門学校の入試広報部。丁寧なコミュニケーションを大切にする方が多く、一件一件のお問い合わせに落ち着いて対応しながら信頼関係を築いていけます。 経験を無駄にせず新たなキャリアを！ ◎.ーーーーーーーーーーーーーーーー 【1】コミュ力が活きる これまでのお客様対応で培ったコミュニケーション力が、そのまま活かせる仕事です。お問い合わせ対応だけでなく、課題解決の提案やサービス改善にも携わり、より価値あるサポートへステップアップできます！ 【2】充実の労働環境が手に入る 土日祝休み・年間休日125日・残業少なめの環境も当社の魅力。働き方を見直し、無理なく長く続けられるキャリアを築けます。
      ★転勤なし 勤務地／東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビルB1F
      月給27万円～50万円（固定残業代を含む） ※上記には固定残業代（45時間分／7万300円～13万100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    株式会社ＯＬＥＮＥ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市瑞穂区亀城町6-17-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】インサイドセールスの営業企画・マネジメント業務◇急成長ベンチャーでキャリアアップ！
      • NEW
      ～創業6年目の成長ベンチャー／創業期から成長期へと移行する重要フェーズ／社長の参謀役を担えるやりがいあるポジション／年休120日／完全週休二日制～ 【当社の魅力ポイント】 (1)実績を評価するインセンティブ制度：営業実績を正当に評価し、インセンティブで還元する評価制度が整っています。 (2)顧客のニーズに合った提案営業：IT/インフラという企業の必需サービスとなる領域で、顧客のニーズに合った営業活動を行えます。 (3)成長期の事業フェーズで昇格チャンスあり：まだ創業から6年目の歴史の浅い成長ベンチャー企業。スキル・実績に伴って、若くから役職を担えるチャンスも大いにある企業のため、成長志向のある方にとって魅力的な環境です。 ■概要： 当社のインサイドセールス部門の営業企画/プレングマネージャーとして以下の業務をお任せします。※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・テレマーケティングにおけるマニュアル作成 ・テレアポのリスト作成、メンバー割り振り ・メンバー（インサイドセールス）の業務マネジメント（育成・指導・業務サポート） ※将来的には、インサイドセール以外の領域における営業企画等も担っていただくことを期待しています。 ■Mission： (1)インサイドセールスの営業企画：テレマーケティングにおけるノウハウの体系化・マニュアル化を進め、再現性のある営業手法を確立していただきます。 (2)インサイドセールス部門のマネジメント：メンバー1人ひとりのスキル・成長度合いに合わせて「育成」と「業務管理」を担っていただきます ■組織構成： 代表、インサイドセールス5名、営業4名の10名組織となります。少数精鋭でそれぞれが裁量権をもって、行動し成長し続けております。 ■当社について： 当社はフロントで営業活動を担う社長を筆頭に業績拡大を続け、事業フェーズも創業期から成長期を迎えています。今後の更なる事業拡大に向けて「インサイドセールスの統制」が必要と考えているものの、フロント活動も担う社長がすべてのマネジメントを担っている状況のため、この重要施策である「インサイドセールスの統率」を担っていただける方の増員採用を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 新東陽ビル4F 住所：愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■賞与（年1回/5月） ＜モデル年収＞ ・課長：700万円 ・統括：850万円 ・部長：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスラボ＆コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区松濤2-15-13X-BASE SHIBUYA 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川】プロジェクトリーダー候補／2,000万人利用規模のアプリ開発現場※年休125日／土日祝休
      ＜年間休日125日＞＜土日祝休＞＜クライアントの事業成長に寄与するポジション＞ ■業務内容について： 顧客の事業課題をデジタルで解決するプロジェクトリーダー候補のポジションです。 まずはPMの補佐からスタートし、ドキュメント整理や関係者との調整を通じ、事業成長を支援するマネジメントの基礎を身につけます。 ■具体的には： ・プロジェクトマネージャーの補佐業務（品質・納期・コスト管理） ・会議体の運営、議事録作成、進行管理 ・顧客からの要望や課題のヒアリングおよび整理 ・要件定義資料や提案資料の作成 ・社内のエンジニア・デザイナーとの連携・調整 業務習熟度・経験に応じてお任せする範囲を段階的に拡大していきます。 当社では「まずはやってみる」の姿勢を重視しています。志向やスキルに応じ、早期から裁量の大きな業務に挑戦できるフェーズです。 ■組織構成 プロジェクト参画後はOJT形式で丁寧にサポートしており、社内メンバーに加えて協力会社の方々とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・実践を通じて成長：プロジェクト現場での実務を通じて、座学だけでは得られない実践的なPMスキルを習得できます。 ・顧客と近い距離感：課題整理から解決まで伴走し、「ありがとう」が直接受け取れるやりがいがあります。 ・段階的なキャリアアップ：小規模案件のリードから始め、将来的には戦略提案や組織をけん引する立場を目指すことが可能です。 ・幅広いキャリアの選択肢：プロジェクトマネージャーだけでなく、事業責任者やコンサルタントへの道も描けます。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩PMのもとでプロジェクトサポートを担当 ・業務習熟状況により小規模案件のPMを早期に経験 ・その後は顧客と戦略立案を行い、プロジェクト全体をリードする立場へ ・中長期的には「事業視点で提案できるPM」や「組織をけん引するリーダー」への成長も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクトルーム 住所：港区東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸には、基本給・諸手当・定額残業代を含みます ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：81,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 414,933円～630,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンリピート

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／リモート有】エンタープライズ企業の“変革”を担うDXエンジニア～AI駆動×インフラ開発
      ◆◇年休126日×リモート×フレックス×残業20h程度◇◆ ■業務内容： 当社では、エンタープライズ企業のDXを専門に支援するテクノロジーチームを立ち上げ・拡張していこうと考えています。 対象は、「長年運用されてきた基幹システム」「部門最適化されたレガシー構造」など、単なる開発ではなく、「どう変えるべきか」から設計するDXチームです！クラウド（Azure / AWS / GCP）を軸に、近年はAI活用も含めた次世代アーキテクチャ設計にも踏み込んでいます。 そんな当社で、“次世代型DX”を推進する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： ・クライアント課題の整理、アーキテクチャ設計 ・基幹／業務システムのクラウド移行設計（Azure / AWS / GCP） ・モダナイゼーション方針策定（段階的リプレイス／再構築） ・業務効率化基盤の構築 ・API設計、データ連携設計 ・技術レビュー／設計レビュー ・若手メンバーの技術リード ■開発環境： ● クラウド：Azure / AWS / GCP ● 言語：Python3 / その他 ● DB：MySQL / PostgreSQL / mSQL 等 ■ポジションの推しポイント： ● エンタープライズの“本丸”に入れる ○ PoCだけで終わらない。企業の基幹や業務の根幹に関わるDXを担います！ ● 技術だけでなく構想にも関われる ○ 「何を作るか」ではなく「どう変えるか」から設計できる環境です。 ● クラウド×AIという市場価値の高い経験 ○ 単なる移行ではなく、次世代アーキテクチャ構築まで踏み込みます♪ ■求める人物像： ・Copilot、Azure Open AI Services に興味や理解がある方 ・チームとのコミュニケーションを大切にする方 ・クライアントに価値あるサービスを提供したい方 ・AI時代に通用するスキルを、今のうちに身につけたいと考えている方 ・これまでの経験に、テクノロジーという付加価値を加えたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～452,400円 固定残業手当/月：45,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI開発エンジニア】AIで顧客の業務課題を最速でプロダクト化する//年間休日126日
      【AI開発エンジニアのミッション】 この仕事の役割は、AIやMicrosoft技術を使って開発するだけでなく、顧客の業務をより早く、自走できる状態へ変えていくことです。 ファンリピートは、AI駆動開発による「内製化支援」「属人化防止」「業務自動化」を通じて、企業の業務改善を支援しています。 AI開発エンジニアは、Power Platform、Copilot Studio、Dataverse、SharePoint、Power Automateなどを活用し、顧客の業務課題をシステムやAI活用によって解決する役割を担います。 顧客は今、どの業務に困っているのか。どこに属人化や非効率があるのか。どんなアプリや自動化・AIエージェントが、本当に業務改善につながるのか。 そうした論点をPMやエンジニア、顧客と整理しながら、設計・開発・テスト・リリース・改善までを行います。 ファンリピートのAI開発エンジニアは、単なる実装担当ではありません。 AIを使いこなし、業務を構造化し、顧客が自走できる仕組みをつくるポジションです。 ■業務内容（一例）： （1）基本業務 ・要件定義、DB設計 ・MSのテナントを用いた最適なソリューションの提案 ・コードレビューとテスト ・内製化支援（顧客に対する技術支援） （2）Power Appsによる業務アプリ開発 （3）Power Automateによる業務自動化 （4）Copilot Studioを活用したAIエージェント開発 （5）データ連携・システム統合 （6）AIを活用した開発・調査 （7）クライアント案件の推進 （8）チーム開発・技術共有 ■求める人物像： ・課題を仕組み化・システム化でとらえ、改善提案ができる人 ・自分の考え・判断・知見を言語化し、チームやAIに共有できる人 ・技術や業界の変化にキャッチアップし続けることを楽しめる人 ・チームと共に学びながら開発を楽しみたい方 ■開発事例： ・教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～576,800円 固定残業手当/月：67,600円～90,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-8-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 機器制御システム設計◆企画段階から携われる／新規製品多数／ロボティクス・自動化システム開発企業
      ◎国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーと共に、産業グレードでの企画・設計開発を行えます。 ◎企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。 ◎新しい技術や設計思想をどんどん取り入れることができます。 ■業務内容： 各領域で、RCS・NFC・Nano-Stream等の開発に携わっていただきます。 実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。 ◇保管・搬送システムの制御設計 ◇PLC、安全PLCのプログラム設計、コーディング ◇イーサネットベースの産業用ネットワークを用いた機器制御(CC-Link IE,EtherNet/IPなど) ◇上位システムとのデータリンク設計 ◇安全カテゴリ毎の要求事項に準じた設計 ◇納入先現場でのシステムの導入・立上 ◇納入後のシステムの技術サポート、機能改善、保守 ■開発環境： PLC：三菱、オムロン、B&R 言語：ST言語、LD言語(安全PLCのみ) ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視 機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想い 利益率を重視している大手製造業界では、ものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしているにも関わらず、それに見合う報酬が提供されていないとROMS代表の前野は感じており、彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平和島ラボ 住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～444,800円 固定残業手当/月：90,600円～155,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流系ロボットシステムのVisionエンジニア◆技術開発～設計～現場での立ち上げ・保守
      ◎物流・小売業界に革新をもたらす新しいプロダクトの開発に携わることができます。 ◎エンジニアが商品企画段階から参加することで、社会課題やお客様の課題解決に直結し、お客様の声を直に聞くことが出来ます。 ◎優秀な外国人エンジニアが多数在籍しているチームで、多様性に富んだメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ◎マテハンや制御システム・プラットフォーム・UIUXデザイン等、他領域のエンジニアと協業することで、幅広い知見を身につけることができます。 ■業務内容： 現在弊社では物流・小売業が扱うEC商材や食料品、日用品をロボットでマスターレスでピースピッキングするシステムを開発し、市場導入を進めております。 今後の更なる顧客開拓や市場拡大に向けて、下記領域の新機能の設計、開発、実装といったプロダクト開発に携わって頂きます。 （入社後は当人の専門性に応じた領域に携わって頂きますが、周辺領域のチャレンジも大歓迎です。） ◇ロボットシステムのための技術開発（画像認識、マニピュレーション、外部機器とのインターフェース、基幹システムの構築） ◇ロボティクスソフトウェアの設計、プログラミングの実施 ◇現場でのシステム立ち上げと保守（環境構築、動作確認、データ取得及び分析など） ■開発環境： 言語：Python, C＋＋ DB ：SQL （PostgreSQL, MySQL） クラウド：Microsoft Azure, Google Cloud Platform その他：Linux, GitHub, Docker, CI （Jenkins, GitHub Actions）, Node-RED ■当社で働く魅力： ◎ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平和島ラボ 住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～444,800円 固定残業手当/月：90,600円～155,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシズ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-9-8SD25ビル803
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート中心】Web・オープン系SE／案件選択可／残業月10h以下／年休125日／大手直取引
      • NEW
      ～リモート案件多数／フル出社エンジニア0名／案件選択制／残業月10時間以下／年休125日以上～ ◎要件定義から開発・運用保守まで希望に応じたフェーズへ参画可能 ◎リモート案件が豊富で、現在フル出社のエンジニアはゼロ ◎残業月10時間以下・年間休日125日以上で働きやすさも実現 「どんな案件に入るか」ではなく「どんなキャリアを描きたいか」を重視。要件定義から開発まで希望するフェーズに挑戦できる環境で、自分らしいエンジニアキャリアを実現できます。 ■仕事内容 Web・オープン系システム開発を中心に、あなたの経験やスキル、キャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。 ■具体的には： ・Webシステムやアプリの開発 ・要件定義、設計、構築、コーディング ・運用、保守、テスト ＜選択肢の一例＞ 全フェーズにアサインできる環境を用意。当社では「やりたいこと」を尊重した案件アサインを行っています。 ・自社メンバーとチームで参画 ・マネジメントに挑戦 ・コーディングに専念 ・自社サービスの開発を担当 一人ひとりの志向に寄り添いながら、納得感を持って活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■ポジションの魅力 ◎リモート案件が豊富 ほぼすべての案件でリモートワークが可能です。現在、フル出社しているエンジニアは一人もいません。 ◎残業が少ない＆しっかり休める環境 残業は月平均10時間以下と少なく、定時退社の日も多数あります。年間休日125日以上に加え、有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事とプライベートを両立できます。 ◎安心のサポート体制と多様性 定期的な面談を実施しているほか、チャットや電話でいつでも相談可能です。 案件先での悩みや今後のキャリア形成など、気軽に相談できるフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-9-8 SD25ビル803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先に準じる） ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,550円～443,925円 固定残業手当/月：42,450円～66,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ■年収：固定残業代20時間分＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与は正社員登用後から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/インフラ経験者】入社前資格も手当対象/元SE営業が案件相談に対応
      • NEW
      ■仕事内容 スキルや希望に応じ、サーバ／ネットワーク／DB／クラウドの設計・構築から運用保守まで幅広く対応。大手企業のインフラ案件に携わる機会もあり、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら上流工程に関わることも可能です。ご希望や適性を伺った上で、案件のマッチングを行っています。 【具体的な業務内容】 ・インフラ設計・構築・運用保守 　サーバ（Linux／Windows）、ネットワーク機器、データベース、セキュリティ環境の要件定義・設計・構築および保守運用 ・クラウド環境（AWS／Azure等）の構築・移行 　モダンなクラウドインフラの設計・構築 ・Webアプリケーション開発 　希望や適性に応じ、Java／PHP／Pythonなどを用いた開発業務 【プロジェクト例】 大手通信会社向けサーバ・ネットワーク基盤刷新／クラウド移行／セキュリティ環境の設計・構築／サーバー運用保守 ■ポジションの魅力 ＜集中できる環境＞ 日報提出や強制的な帰社日はなく、月1回・任意参加のオンライン定例会のみ。業務や自己学習に集中しやすい環境を継続的に整えています。 ＜環境への投資＞ 技術書・資格関連書籍の購入費、資格受講料は会社負担。社員の要望を踏まえた働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜努力を評価する還元制度＞ 入社後だけでなく入社前に取得済みの資格も月額手当の対象。新たな資格取得時のお祝い金支給もあります。 ＜挑戦を後押しする評価制度＞ 成果に応じた表彰制度、定期的なパフォーマンスレビューを実施。役職登用は他者推薦・自己推薦のどちらも可能です。 ■今後のキャリア ＜営業担当の伴走＞ 技術に詳しい営業担当が月1回の定期ヒアリングを実施し、現場の状況や悩みをすり合わせています。 ＜希望に応じたキャリアパス＞ 単一のキャリアを強要せず、「マネジメント」「クラウド専門」「コーディング専門」「自社サービス開発」など希望に応じた方向性を一緒に考えます。 ＜学び続けられる環境＞ 全社員対象のeラーニング制度があり、希望次第で上流工程への参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先に準じる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,200円～444,000円 固定残業手当/月：42,450円～66,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,650円～510,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■年収：固定残業代20時間分＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＵＮＩＴＥＤ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREXSouth6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半蔵門】ITコンサル(PM)◆様々なキャリアパス有／幅広い年代活躍中◆残業月10～20ｈ
      ～チームで複数案件担当頂きます／残業10時間～20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有～ 各顧客毎に課題抽出を行い、課題解決へ向けての提案及び解決のためのアクションを実施します。 ■「プロジェクト化」する前から支援 　ゴール設定されたプロジェクトの推進をする事もありますが、課題そのものの抽出を並走して支援する事から開始する事も多いです。 　そのため、顧客ビジネスを理解した上で、手段としてのデジタル化・DXを支援していくという所から関わっていく事ができます。 ■「Sierコンサルではなく、情シス並走型」という強み 　システム開発案件ではなく、最初の相談はミニマムな場合も多いです（退職者の業務引継ぎ等）。 　その場合も各種知見を活用して、業務そのものや部署の課題に関して興味をもち、改善提案する事で支援の幅を広げていきます。 　プロジェクト以外の細かな相談も受け止めて、得意なメンバーと改善・解決を行っていきます。 ■様々な活躍が可能 　現状、PM（課題解決リーダー）と、アシスタント（PMO、各種調整やドキュメント化・タスク管理）といった形で経験やスキルによって 　担当範囲を柔軟に設定し、経験の活用やチャレンジをしやすい環境整備を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREXSouth6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（１月および７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験◎】ITコンサル◆SmartHRグループ／情報シス部門のBPOに強み◆残業10～20ｈ
      【顧客リピート率・案件継続率85%以上／情報シスBPOに強み／SmartHRグループ】 顧客ごとの課題に向き合い、改善施策の実行を担うポジションです。プロジェクト化前から関与し、業務理解を土台に具体的な改善を進めます。 コードはAIを活用しながら書くため、入社時点でのプログラミングスキルは不問です。 ◎「プロジェクト化」する前から支援 　ゴール設定されたプロジェクトの推進をする事もありますが、課題そのものの抽出を並走して支援する事から開始する事も多いです。 　そのため、顧客ビジネスを理解した上で、手段としてのデジタル化・DXを支援していくという所から関わっていく事ができます。 ◎「Sierコンサルではなく、情シス並走型」という強み 　システム開発案件ではなく、最初の相談はミニマムな場合も多いです（退職者の業務引継ぎ等）。 　その場合も各種知見を活用して、業務そのものや部署の課題に関して興味をもち、改善提案する事で支援の幅を広げていきます。 　プロジェクト以外の細かな相談も受け止めて、得意なメンバーと改善・解決を行っていきます。 ■働き方： ・残業月10～20ｈ程 ・年休122日 ■当社について 情報システム部門のBPO（業務代行）を主軸に、バックオフィス業務全般のオペレーションにおいて豊富な実績を有し、中小企業から大規模組織まで、企業の規模を問わず、高品質な実務支援を提供できるデリバリー能力を強みとしています。2026年3月には株式会社SmartHRのグループ会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREXSouth6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■人事考課：年2回（4月および10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Works Human Intelligence

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 【在宅可】購買担当◆自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業◆フルフレックス◆福利厚生◎
      • NEW
      ～領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業にて幅広い購買業務に携わりスキルアップ～ ●大手法人の3社に１社が利用しているシェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！ ●企画・プロセス構築の購買における一貫した業務に携わり市場価値UP ●在宅可×フルフレックス、【Work fun!プラン】などWLB制度充実 ●【健康経営優良企業】認定/【Work Life＋】や育休取得・復帰率100%など支援制度◎ ■業務概要 企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■業務詳細： ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■フォローアップ体制 ◎入社後は業務に慣れて頂くためOJTを通して様々な購買案件を担当 ◎購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等）など、不定期での勉強会を開催しており、サポート◎ ◎書籍購入補助制度や対象資格100種類以上の資格取得支援制度など支援制度◎ ■働きやすい環境 ・【Work fun!プラン】：所定のエリア内で出社・在宅・サテライトオフィスと勤務方法を選択可、手当一律10万円支給で生産性高める制度あり◎ ・【work Life＋】：妊娠判明時から3歳になるまでの育児休業、小学校卒業迄の時短勤務制度など育児制度も充実 ・【在宅×フルフレックス】にてWLBを整えながらスキルアップできる環境 ■企業の魅力 「はたらくを楽しく」をミッションに20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2019年8月に発足した新しい会社です。主力製品である人事業務パッケージシステム「COMPANY」は、現在国内大手企業の3社に1社1,200法人以上の企業グループ（人事データ約450万人）にて利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,520円～400,000円 固定残業手当/月：78,855円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,375円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント（タレントマネジメント推進）(メンバー)
      • NEW
      ～自社パッケージソフト「COMPANYシリーズ」の提案／業界をリードしてきたプロダクト／フレックス／リモート可～ ■概要 2024年に新設した、タレントマネジメントコンサルタント部門への配属となります。 弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。 ■具体的な業務内容 ・業務改善/課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案 ・拡販や認知向上に向けたセミナー等のイベント企画・立案など ■提案する商材 https://www.cydas.com/ ・COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。 ※COMPANYはトップシェアを誇り、契約継続率は98％です。 ■業務のやりがい 当社の顧客は、日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。そのため、ステークホルダーの人数が多く、顧客が抱える課題も広義にわたります。 また、扱う製品領域は、タレントマネジメント特化のため、労働人口が減少する中で、ひとりひとりの生産性や成長が求められる今の時代に必要不可欠であり、顧客ニーズが非常に高い領域です。タレントマネジメントという性質上、正解のない世界で顧客をリードするコミュニケーション能力や本質的な課題解決能力も身に付けることが出来ます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,467円～431,148円 固定残業手当/月：87,617円～140,186円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,084円～571,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラスオートメーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区大島3-1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】システム開発部長候補◆事業計画・戦略の立案、課題の発見および早期解決など／物流RaaS企業
      ◎大手企業との取引実績あり ■業務概要： 中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが当社の事業です。 本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部（仮）を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。 開発部（仮）は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収によるプロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。 案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。 ■業務内容詳細： ・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行 ・組織計画の策定及び採用、マネジメント層の育成、ベンダー新規開拓などによる体制構築 ・各ロールの業務可視化・言語化・型化によるオペレーション標準化（属人性排除） ・各室の計画執行に関するダイレクション及び意思決定 ・他部門との緊密な連携及び協議・交渉による部門間連携の円滑化・効率化 ・部内各室及び各室長の目標設定および評価、経営陣へのレポート ・組織内及び業務工程における課題の発見及び早期解決 ■開発環境： 言語（フレームワーク）：Java（Spring Boot2）、JavaScript（Vue.js） DB：MySQL ソース管理：GitHub
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 管理監督者のため残業代の支給はありません。 ■給与改定（年1回） ■別途業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントセールス（エンタープライズ／深耕営業）◇完全サブスク型物流ロボティクスサービス（RaaS）
      ～大手企業との取引実績あり／物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開～ ■求人の魅力 営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。 また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロホットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■募集背景： 自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、重点顧客への深耕営業を強化し、既存ソリューションの標準化の推進・新規ソリューションの導入を推進していく人材を求めています。 ■業務内容： 大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用 ■事業内容： ～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～ +Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS（Robotics asa Service）を展開しています。 物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,102,785円～6,340,667円 固定残業手当/月：116,435円～179,945円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｒｙｓｔａｌ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】【2026年11月入社以降】技術事務／自動車開発プロジェクトサポート◆年121日休◆
      ◆某大手自動車メーカーからの直請け案件／残業ほぼなし／試作車に触れる機会あり／何かしら車の整備をした経験をお持ちの方・自動車専門学校出身者歓迎◆ ■職務内容： ・当社は2019年6月に名古屋で創業した自動車関連のソフトウェア、MaaS開発企業です。車載システム開発では、組込ソフトウェア開発や１D、３D解析といった領域で自動車業界の様々な課題に取り組んでおります。 ・当社にて大手自動車メーカーやソフトウェア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトのサポート・調整をお任せします。 ■職務詳細： お客様先に常駐し、弊社の技術者と2名ペア/５グループで業務を進めて行きます。 ＊チーム内の業務管理や運営補助 ＊スケジュール・納期調整、進捗管理 ＊生産に関する管理、検査項目のチェック ＊法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認する） ＊品質チェック（成果物のチェック、改良依頼など） ＊仕様書作成など 9割デスクワーク/1割現場での性能確認のチェックとなります。 未経験の方でも覚えていけば慣れていけるポジションです！ 【このポジションの魅力】 ＊取引先は大手企業が中心で安定性抜群 ＊携わった自動車が正規ディーラーに並び、街中で走っている姿を見る機会も多数あり！ ＊実際に社会で使われているものを作る楽しみ・やりがいがあるポジションです！ ＊専門スキルとプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ＊育児休暇明けの復職ママさんも活躍事例あります！ ＊女性比率が高く、活躍されている方が多い！（男女比５：５） 【キャリアアップ】 ◆年功序列ではなく実力をしっかり評価◎ ☆20代でリーダーとして活躍している社員も在籍しております ☆スピード昇給も目指せる環境です ☆実務を通して、専門性を極めるキャリア形成もOK！ 　あるいは、昇格を通して自らがチームを率いて部下のマネジメント業務に専念するのもOK！ 【社内の雰囲気】 ◆創立7年目、トップダウンの差もなくスタッフ同士の意見交換もしやすい環境 ◆社員の意見も積極採用する＆反映されやすい社風◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（客先開発現場執務エリア勤務） 住所：愛知県豊田市トヨタ町１：トヨタ自動車(株)　技術本館 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～330,660円 ＜月給＞ 202,500円～330,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※3年後の見込み年収3,750,000～5,318,950円 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：合計最大3～3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】メカエンジニア ◆自動車部品設計・評価／実力重視の昇給昇格／大手との取引中心で安定◎◆
      【名古屋発エンジニアリング×ソフトウェアの開発会社／車載システム設計・実務経験を活かして大手自動車メーカー案件に挑戦／裁量と成長機会が豊富な環境】 ■業務概要 当社は車載システムの設計・開発や業務自動化ツール、AI領域の案件など、多岐にわたる技術支援を行っています。本ポジションでは、大手自動車メーカーの開発・設計部門にて、構想設計や3DCAD（CATIAV5）を用いた機械設計、CAE解析、評価業務全般を担当します。自動車部品の強度解析や部品図作成、治具や製造装置の設計、試作品手配やレース用エンジン・車両開発など幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・自動車に関わる部品や筐体、治具等の構想設計・3DCADによる設計 ・CAEを用いた強度、構造、応力などの解析、評価業務 ・部品図面作成および試作品の手配、実機テストや評価 ・車載電子部品のレイアウト設計や製造装置のライン設計 ・部署間やサプライヤーとの仕様検討・ミーティング・調整 ・チーム内での業務管理、進捗管理、企画提案、運営補助 ■扱うサービス 車載システム関連技術、業務自動化ツール（RPA）、AI活用案件、電動キックボードのシェアサービスなど多様な事業を展開。 ■社内の雰囲気 創立7年目、トップも開発の最前線で活躍しており、役割・年齢に関係なくスタッフ同士の意見交換もしやすい環境◆社員の意見も積極採用する＆反映されやすい社風◎☆あなたの「やりたい！」「実現したい！」をぜひ教えてください！☆先輩社員のサポート体制も充実しておりますのでご安心ください。 ■組織構成 少人数精鋭でフラットな組織風土。リーダー層も20代から活躍しており、実力に応じた抜擢が特徴です。 ■業務の魅力 実際に社会で使われる製品開発に関わり、技術力・マネジメント力を同時に伸ばせる環境です。大手企業との取引が中心で安定性も抜群。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が整い、資格取得支援や書籍購入補助も充実。新しい技術やノウハウも積極的に学べます。 ■就業環境 フレックスタイム制、副業可、マイカー通勤可など 柔軟な働き方を推進。完全週休2日制（土日） ■企業の特徴/魅力 モビリティやAI領域にも積極展開。社員の意見を尊重し、挑戦と働きやすさを両立した社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（客先開発現場執務エリア勤務） 住所：愛知県豊田市トヨタ町１：トヨタ自動車(株)　技術本館 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には交通費、住宅手当、残業代等は含まれていません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～385,000円 ＜月給＞ 202,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安であり、経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。交通費、住宅手当、残業代等は別途支給。賞与は年2回（合計最大3～3.5ヶ月分、前年度実績）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チューリンガム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山5-11-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道／週2在宅可】Web3新規事業PM◆暗号資産・ブロックチェーン領域◆年収800万～
      【ブロックチェーン領域におけるパイオニア／Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができる／週2～3回リモートワーク可／フレックス】 ■業務概要： 当社はブロックチェーン領域におけるパイオニアとして、Web3の最新技術の知識と開発力に基づき、企画・開発・運用までトータルソリューションを展開しています。 今回は、国内Web3 No.1企業を一緒に目指してくれる、PM組織の管理職候補を募集します。 Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進しながら 人員マネジメント管理や組織作りを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 業界トップクラスの支援実績をもっており、Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができるポジションです。 1) Web3事業の企画およびプロジェクトマネジメント（主に暗号資産の発行支援） 2) 事業の予算及びスケジュール管理 3) 多くのステークホルダーとの交渉及び合意形成業務 4) プロジェクトの収支改善、社内メンバーの管理育成指導 Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進していきます。 プロジェクトの進行管理を軸に、国内外の暗号資産交換所との折衝や、Web3システムの開発に関わるチャンスもあります。 メガベンチャー・スタートアップ・SIer出身者など多様なバックグラウンドをもったメンバーがお待ちしております。 ■開発環境 ・言語：Solidity, JavaScript/TypeScript ・フレームワーク：Hardhat, Truffle, Next.js ・ブロックチェーン：EVM系 ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：GCP, AWS, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・バージョン管理：Git, GitHub ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーション：Slack, Discord, Telegram 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-9 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,496,244円～9,744,360円 固定残業手当/月：125,313円～187,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＮＯＵ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本石町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート週2】採用マネージャー候補◇大手顧客と取引有／IPO準備中／フルフレックス・有給初月付与
      【リモート可・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めております。 ◆業務概要： 事業成長を支える組織づくりの中核メンバーとして、全社の採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営陣や各部門の責任者と連携しながら、事業計画に沿った採用計画を策定・推進し、「事業成長に必要な組織」を実現することを期待しております。 ◆業務詳細： ・事業計画に基づく採用戦略・採用計画の立案 ・採用KPIの設計・管理、採用施策の効果分析・改善 ・採用媒体、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、エージェントなど各採用チャネルの企画・運用・改善 ・採用基準や選考プロセスの設計・改善 ・採用ブランディングの企画・推進（採用広報、イベント企画・運営など） ◆将来的にお任せしたい業務： ・組織開発（エンゲージメント向上、能力開発施策など） ・人事企画（組織設計、評価制度・人事制度の設計・改善など ◎ご希望や適性に応じて、上記のような業務にもチャレンジいただけます。 ◆組織構成： 全体としては約50名ほどで在籍メンバーも20～50代と年齢層が幅広く、子育て中のメンバーも多数在籍しています。本ポジションは管理部門に配属となり、経理・労務など計5名の部門となっております。 ◆当社の魅力： ・独自性のある自社プロダクトによる競合優位性を有しており、そのプロダクト自体も顧客に寄り添ったものものになっています。 ・前例踏襲ではなく、自社に合うものをゼロから作る文化です。方針は都度アップデートされるため、社員が常に楽しくやりがいを持って働けるようにしています。 ◆プロダクトについて 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで人間が目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,600円～6,289,600円 固定残業手当/月：151,700円～184,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ソフトウェアエンジニア＜ロボット連携プロダクト開発＞◆最優秀賞受賞の自社サービス
      【フルリモート可・フルフレックス・有給初月付与・年休125日で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容 ロボット・カメラ・PLC などの実デバイスと連携しながら、“ソフトウェア × ハードウェア × 現場” の三位一体で動くプロダクトの成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ◇協働ロボット連携プロダクト（MENOU-MN）の設計・開発・改善 ◇ロボット／カメラ／PLC など実デバイス連携の制御ロジック実装 ◇ライン環境に合わせた最適化（サイクル・撮像・復帰シーケンス等） ◇“止まらない運用”のための監視・ログ・リカバリ設計 ◇現場起点の新機能企画～実装、実機評価・チューニング ◇コアプロダクト（MENOU-TE/MENOU-RN）とのワークフロー統合 ■組織構成 CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のロボットチームに配属となります。 ■プロダクトについて： 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性： ・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。 ・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。 ・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,179,200円 固定残業手当/月：108,400円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イントロダクション

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全4件
    • 【開発エンジニア/メンバー】案件選択制/年休124日/月残業6.8h/リモート可/豊富な福利厚生
      【エンジニア主導の案件選択制】 まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。 キャリアやご希望をヒアリングした上で、 1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。 【実際のプロジェクト例】 会計システム刷新：PL/要件定義～/Python.GCP 自動車メーカー社内システム刷新：PL・メンバー/分析～/Java.Struts.Oracleなど 従業員の商流：大手SIerや2次受け 62.5%以上 ※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。 【チーム組織構成】 男女比：男性58％／女性42％ 年齢構成：20代：25％／30代：58％／40代：17％ 主な内訳・バックエンドエンジニア（Java、Python、C＃などによるサーバーサイド開発） 　　　　・ローコード開発エンジニア（JavaScript等を活用したローコード開発） 　　　　・PLやPMO 【正当な評価と安定した報酬】 職務要件や評価基準を全社員に明示し、 あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。 【安心の労働環境】 「健康経営優良法人（ブライト500）」に3年連続で認定されており、 働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日：124日 有給消化率：91％ リモートワーク率：77.8％ 平均残業時間：月6.8時間 ※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。 【万全のフォロー体制】 月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。 現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、 エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。 【キャリアパス例】 30代女性（エンジニア歴10年）：サブリーダーからPL 40代男性（エンジニア歴10年以上）：サブリーダーからリーダー 30代男性（エンジニア歴5年）：メンバーからサブリーダー候補
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 勤務地最寄駅：副都心・大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～397,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：月19時間~、42,000～円を支給 超過分は別途支給 ■賞与：前年度実績2.5ヶ月分 ■モデル年収： ・30代／男性／経験5年：年収 500万円 ・40代／男性／経験10年以上：年収 650万円 ※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア/メンバー】案件選択制/年休124日/月残業6.8h/リモート可/経験4年～
      【エンジニア主導の案件選択制】 まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。 キャリアやご希望をヒアリングした上で、 1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。 【実際のプロジェクト例】 会計システム刷新：PL/要件定義～/Python.GCP 自動車メーカー社内システム刷新：PL・メンバー/分析～/Java.Struts.Oracleなど 従業員の商流：大手SIerや2次受け 62.5%以上 ※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。 【参画期間】 案件の期間はおおむね1から3年程度ですが、案件変更の際は必ず本人の意向を尊重しています。 中には5年以上同じ案件で活躍しているエンジニアもいます。 【チーム組織構成】 男女比：男性58％／女性42％ 年齢構成：20代：25％／30代：58％／40代：17％ 主な内訳・バックエンドエンジニア（Java、Python、C＃などによるサーバーサイド開発） 　　　　・ローコード開発エンジニア（JavaScript等を活用したローコード開発） 　　　　・PLやPMO 【正当な評価と安定した報酬】 職務要件や評価基準を全社員に明示し、 あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。 【安心の労働環境】 「健康経営優良法人（ブライト500）」に3年連続で認定されており、 働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日：124日 有給消化率：91％ リモートワーク率：77.8％ 平均残業時間：月6.8時間 ※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。 【万全のフォロー体制】 月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。 現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、 エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。 【キャリアパス例】 30代女性（エンジニア歴10年）：サブリーダーからPL 40代男性（エンジニア歴10年以上）：サブリーダーからリーダー 30代男性（エンジニア歴5年）：メンバーからサブリーダー候補
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～490,000円 固定残業手当/月：52,000円～76,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：月19時間、52,000～76,000円を支給 ※超過分は別途支給 ■賞与：前年度実績2.5ヶ月分 ■モデル年収： ・30代／男性／経験5年：年収 500万円 ・40代／男性／経験10年以上：年収 650万円 ※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイエイエスティ東京

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町2-2-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【PMのご経験がある方歓迎】システム開発◆風通しの良い社風・平均残業18ｈ・年休123日◆
      ■業務内容： オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム（3-5名程度）としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 ■プロジェクト例 ・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件 ・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件 ■企業の取組み/特徴： エンジニアとして、長期的なキャリア形成という視点を大事にしている同社。社員の働きやすさを向上する様な環境作りや、キャリア形成、スキルUPなどに対する取組みを積極的に取り組んでいます。スキルを高めたい方向けに、Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識の取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、また、Eラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。 ■当社の特徴： ・年間休日123日（2020年度）。2019年度の有給取得率は80％と高い水準です。月平均残業時間は18.44時間（2020年度・グループ平均）と少なめです。 現場のマネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。時間外手当は100％支給しており、サービス残業は一切ありません。 ・若手教育、中堅社員教育、管理職教育と研修制度が充実しており、入社後着実にスキルアップできる環境があります。定着率は91%と長く働いていける職場です。 ■社風： 経営層と非常に近い環境です。社長とも気さくに話すことができ、社長宛に要望をお伝えすることもできるため、風通しの良い社風となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイエイエスティ東京本社 住所：千代田区神田小川町2-2-8　 天下堂ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） 例1：入社7年目・20代後半メンバー：500万円(月給34万円+諸手当) 例2：入社15年目・30代マネージャー：700万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PG/SE　※言語不問/PGとしての技術力を磨きたい方必見！上流工程ももちろん◎
      【PGの技術力を磨いていきたい方必見！/なりたいエンジニア像を実現できる/大手SIerからの依頼多数/PG工程に強みを持ちつつ、上流工程にもチャレンジ可/アサイン制度◎/管理職の中途比率89%】～キャリアに悩む方、技術力に不安のある方、PGとして専門性を磨いていきたい方、ぜひご応募ください～ ■業務内容： オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■同社で働く魅力と高定着率の理由は大きく3つです。 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【大手SIerから信頼される圧倒的な技術力】ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。技術者集団んとして特にプログラミング工程に強みをもっていますが、志向性によって上流工程へのアサインも可能です。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します（社内外研修＋制限のない書籍代補助等）。また、有給取得実績15日（取得率80％超）/残業18時間、 年間休日123日と、メリハリのついた働き方で社員定着率も94％を超えています ■職務の特徴： ・顧客は、BIPLOGY様、中電CTI様、日立ソリューションズ様、東芝情報システム様からの案件が過半数を占め、電力/製造業関連が中心とした顧客先での業務（名古屋市内）が多いのが特徴です。 ■募集背景と必須要件： 同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。基本的にチーム（3-5名程度）配属を想定、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） 例1：入社7年目・20代後半メンバー：500万円(月給34万円+諸手当) 例2：入社15年目・30代マネージャー：700万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｓｉｇｈｔ　Ｅｄｇｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー24F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅】人事採用リーダー◇住友商事GのDX専門企業／人材採用戦略・広報推進／CEO直下で裁量権大
      【住友商事G／経営直下で裁量大きく活躍／DX人材採用】 ■業務概要： 当社の採用リーダーとして、CEO直下の採用タスクフォースに参画し、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行・改善までを一貫してご担当いただきます。 当社では今年度より採用人数を拡大予定のため、CTOや採用・広報担当と密に連携し、事業計画に基づく採用方針・KPI設計、採用チャネル選定、予算管理、広報活動、経営陣へのレポーティングなど、採用領域全体をリードします。 ■業務詳細： ・事業戦略を実現するための採用戦略立案・運用マネジメント ・採用広報の企画・実行（Web/SNS/イベント等） ・採用実務（面接、エージェント連携、スカウト） ・チームのタスク管理や推進、予算管理 ・経営陣との連携による採用/広報全般の強力な推進 ・最新ツール（Slack/Teams/HERP等）の活用による業務効率化 ■組織構成： CEO直下に配属となり、メンバー２名（採用担当/採用広報担当）のチームに、新たに参画いただきます。CTOとメンバーの間で採用計画に沿ったアクションプランの策定やタスク管理をお願いいたします。 ■本ポジションの魅力： （1） DX・先端技術人材の採用に深く関われる データサイエンティスト、エンジニア、ITアーキテクトなど、市場価値の高いDX人材の採用を主導できます。CTOや現場エンジニアと密に連携しながら、技術理解を深めた上で採用設計ができる環境があります。 （2） 採用戦略・広報をゼロベースで磨ける裁量 採用手法・広報施策・KPI設計などに大きな裁量があり、「これまでのやり方」に縛られません。ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報、イベントなどを組み合わせ、当社らしい採用の形を自ら作り上げていくことができます。 ■就業環境： フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 ・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,880,000円～7,700,000円 固定残業手当/月：93,000円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,333円～787,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。 ※年俸制（12分割）で、12か月分と賞与4か月分（6月、12月）を含みます。月間40時間までの時間外労働手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】情報システム・リスク管理◇住友商事GのDX専門企業／成長企業のIT基盤整備に携わる
      【成長企業のIT基盤・リスク管理体制を推進／AI活用・裁量ある業務環境】 ■業務概要： 当社の情報システム・リスク管理担当として、社内ITインフラの運用・最適化から情報セキュリティ体制の強化、リスク管理体制の構築・運用まで幅広く担い、事業成長に不可欠な基盤づくりを推進します。日々のIT運用から、将来的な統制・内部管理まで、中核メンバーとして携わり、組織拡大に伴う管理体制の高度化を支える役割です。 ■業務詳細： ・Google WorkspaceやSlack等クラウドサービスのアカウント管理、入退社時の権限設定・変更対応 ・業務用端末（Mac/Windows）のキッティング、IT資産管理、台帳整備 ・SaaS利用状況の整理・最適化、セキュリティツールの運用、社内ITルールやセキュリティポリシーの整備 ・アクセス管理ルール、ログ・証跡管理の運用改善 ・内部統制の整備・運用、監査対応、業務フローの可視化・標準化 ・オフィス移転時のネットワーク設計・構築等 ※「社内IT運用・情報セキュリティ整備」を中心に初めはお任せし、ご経験やご志向に応じ、段階的に「リスク管理体制整備」業務をお任せします。 ■扱うサービス： Google Workspace/Slack/Wrike/freee/kintone等多数のSaaS、MacBook/Windows端末、Falcon Complete等セキュリティ製品 ■組織構成： 現在マネージャー1名とメンバー1名がおりますが、情シスの専門担当として業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： ・働きやすい環境◎ 住友商事Gの安定した環境で、フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。 ・キャリアの選択肢 情シス担当から始まりますが、その後自身のキャリアに応じて、ポジションメイクをしながらキャリアを選択することができます。 ■企業の特徴/魅力： ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 ・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ご経験、スキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～6,300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年4か月分（6月、12月）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市白梅2-9-11アルファビル302
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】システムエンジニア◇年休125日/土日祝休み/大手企業との取引あり◎
      • 締切間近
      ～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎～ ■職務内容：当社のシステム開発及び保守をお任せします。受託先である取引先企業で作業をしていただきます。就業場所は茨城の日立、水戸となります。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。 1. 機能設計:システムの機能要件を基に、システムの機能設計を行います。 2. 詳細設計:機能設計を元に、具体的なシステムの詳細設計を行います。 3. 製造:詳細設計に基づき、システムの実装・開発を行います。 4. テスト:開発したシステムに対し、テストを実施し品質確保を行います。 ■携わるプロジェクト：以下が含まれます。茨城の受託先はインフラ系、サーバー運用保守などでLinux、C言語を利用することが多いです。 ・受託先：日立製作所がメインとなります ・インフラ関連システム（鉄道、電力）の開発・保守 ・業務系システムの開発・保守 ・組み込み系ソフトの開発・保守 ・また、今年からは、社内企画Webプロジェクトにも積極的に取り組んでおります ■プロジェクトの詳細： ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成：茨城は8名（男性6名・女性2名、20代後半～30代中盤）が所属しています。 ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（茨城） 住所：茨城県日立市、水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｌｌ　ｈｏｕｓｅ

    ITアウトソーシング
    神奈川県厚木市栄町2-9-19
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【本厚木】経理スタッフ◆クライアントの経理サポート／業務改善にも関与◎／基本土日祝休／業界未経験歓迎
      • NEW
      □■企業の経理業務を代行し、クライアントをバックオフィスから支える会社■□ ■業務概要： クライアント企業の経理業務を中心にお任せします。 ■業務の特徴： ・当社は、企業の経理業務を代行するサービスを行っており、複数のクライアント企業の経理をサポートしています。 ・営業や現場のような外回りはなく、社内から企業の経営を支えるポジションです。 ・単なる入力作業ではなく、「どうすれば効率化できるか」まで関われるのが特徴です。 ■業務詳細： ◇仕訳入力・記帳業務 ◇試算表作成 ◇月次決算の補助 ◇会計ソフト入力（freee・マネーフォワードなど） ◇クライアント対応（問い合わせ・確認） ◇業務マニュアル作成、改善提案 ■入社後について： 入社後は、仕訳・記帳業務、会計ソフト入力、既存案件のサポートなどの業務からお任せします。 慣れてきたら、複数案件の担当やクライアント対応もお任せします。 ■魅力： ◎複数企業の経理に携われる 1社だけでは得られないスキルが身につきます。 ◎業務改善・仕組みづくりにも関われる 作業者ではなく、「考える経理担当」として活躍できます。 ■就業環境： チームで知見を共有し合う風土があるため、1人で抱え込むことなく、安定した経営基盤のもとで専門性を磨いていただけます。 ■当社について： 当社は企業の経理業務を代行し、複数のクライアント企業をバックオフィスから支えています。 正確さ・スピード・改善提案を強みに、継続的なご依頼が多く、安定した環境です。 ■こんな方にぴったり： ・単純作業ではなく、考える仕事がしたい方 ・経理スキルをさらに伸ばしたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社fullhouse 住所：神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～276,700円 固定残業手当/月：35,200円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■モデル年収： ・入社1年目27歳：360万円 ・入社3年目36歳：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本厚木】営業企画＜将来の経営幹部候補＞◆営業組織立ち上げ～経営戦略・事業企画／インセンティブ有
      • NEW
      □■企業の経理業務を代行し、クライアントをバックオフィスから支える会社■□ ■業務概要： 経営幹部候補として事業を牽引いただきます。 営業組織の立ち上げから経営戦略・事業企画まで、会社の未来を創る中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜戦略立案・実行＞ ◇経営戦略に基づいた事業戦略（営業戦略）の策定および実行 ◇営業目標達成に向けた月次業績／KPIのモニタリングと、進捗に応じた迅速な施策検討・実行 ◇新規リード獲得戦略の立案・実行および効果測定 ◇戦略的パートナーシップ構築に向けたアライアンス先の探索、交渉、契約締結 ◇セールスチーム全体の目標達成に向けたマネジメント、メンバーの育成、チームワーク向上 ＜事業企画・新規事業開発＞ ◇事業拡大に向けた新規事業開発、市場調査、競合分析、マーケティング戦略の立案・実行 ◇社長と共にプロジェクトを立ち上げ、PDCAを回しながら事業を推進 ※会社の未来を共に考える重要なポジションです。 ＜営業業務＞※必要に応じて ◇新規開拓 ◇提案書作成 ◇交渉 ◇顧客管理フォロー ■魅力： ＜社長直下でダイレクトに経験を積める＞ 証券会社出身の社長から、実践的な経営、財務、営業戦略のノウハウを直接学び、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ＜早期のキャリアアップと高報酬＞ 成果と活躍に応じて、営業部長、経営企画部長、COO、役員など、希望に応じたポジションへの昇格が可能です。 高水準のインセンティブで頑張りをしっかり還元します。 ＜幅広い事業経験で圧倒的な成長が叶う＞ 新規事業開発、大手企業向け戦略立案、アライアンス構築など、多岐にわたる業務を通じて、ビジネス全体を俯瞰する力を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～380,900円 固定残業手当/月：99,100円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＳｉＯＮ

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • インフラ担当 ◇セブン銀行グループ◇金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクト／成長率200%
      • NEW
      ■職務内容： 当社の主力プロダクトである「サイバーセキュリティ事業」と「データインテリジェンス事業」の2事業について、インフラ構築～運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。 【具体的には】 ・インフラに関わる課題特定、企画・提案 ・インフラ設計、構築、運用等 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure、AWS　・データベース：Microsoft SQL Server、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub、Terraform　 ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira　・ドキュメント管理：Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、弊社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を守ることにもつながっています。（敬称略・順不同） ・セブン銀行ATM　・メルカリ　・大手金融機関　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～793万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～536,000円 ＜月給＞ 365,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回支給（夏／冬）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス◇セブン銀行G◇金融犯罪や不正を防ぐサイバーセキュリティ対策 自社プロダクト
      • NEW
      ■職務内容： 当社のデータインテリジェンス事業（不正検知／本人確認）について、導入後の顧客のアフターフォローを行い、当社サービスの継続的な活用支援を行います。 ◆カスタマーサクセスチームの立ち上げ 顧客数増加にともないカスタマーサクセスチームのコアメンバーとして、チーム立ち上げから参画いただきご活躍いただきます。 ◆カスタマーサクセス業務 顧客（主に金融機関）に対するSaaS(BPO)サービス「proost（JPKI）」「Detecker」のカスタマーサクセスをリードいただきます。 - オンボーディング支援、運用定着支援 - 課題ヒアリングと活用提案 - 問い合わせ対応・要望対応 - 顧客ミーティングの実施 - 顧客の声を元にしたプロダクト改善提案の社内フィードバック - プロダクトエンハンス要件定義（開発との連携） - アップセル・クロスセルの支援　　など ◆チームマネジメント（※シニアメンバーの場合） ・チームメンバーの育成 ・業務設計 ・ナレッジ共有の推進 ■配属部署： 事業統括部（外部の協力会社を含め20名程が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～508,000円 ＜月給＞ 303,500円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回支給（夏／冬）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】インフラエンジニア◆自社内開発／賞与実績5.4カ月分／大手企業と直接取引／フルフレックス
      ～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均5.4ヶ月分～ ■募集背景： 2019年の設立以来、クラウド・インフラ領域を中心に急成長を続けてきた同社。現在7期目を迎え、2030年に売上100億円という長期ビジョンのもと、今後更なる事業拡大を図るべく、メンバーを募集しております。 ■業務内容： 大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です！ 【具体的な仕事内容】 ・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程 ・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程 ・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程 ＜仕事のポイント＞ ★基本、チーム体制です！ プロジェクトは2～4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心！ お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割！ お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし！ ★早期のキャリアアップが可能！ 透明性の高い評価制度のもと、頑張りを適切に評価。28歳で主任、32歳で課長など、早期にキャリアアップした社員もいます。マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。 【ポジションの魅力】 プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。 基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境です。 残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：5.4か月分） ■モデル年収 8,800,000円?/?入社12年目・36歳?管理職／PM職 6,800,000円?/?入社9年目・36歳?システム環境構築設計職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア◆自社内開発／賞与実績平均5.4カ月分／在宅OK新規プロジェクトあり
      • 締切間近
      ～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均5.4ヶ月分～ ■業務内容： 大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です！ 【具体的な仕事内容】 ▼インフラ設計・構築（サーバ／NW／クラウド） ・サーバ（Windows/Linux）、ストレージの設計・構築 ・ネットワーク設計（L2/L3、FW、VPN など） ・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行 ・インフラ全体のアーキテクチャ設計 ▼上流工程（要件定義・提案） ・大手企業向けインフラ案件の要件定義・基本設計（プレ活動含む） ・ガバメントクラウドなどクラウド案件の要件定義・設計 ・Microsoft Entra ID／M365の要件定義・導入設計 ・顧客ニーズに応じたIT基盤の提案 ▼運用・改善 ・インフラ運用・監視設計、障害対応 ・既存環境のパフォーマンス・セキュリティ改善 ・運用効率化や自動化の推進 ▼組織・チーム運営（リーダー業務） ・福岡オフィス拡大に向けた施策立案・推進 ・メンバー育成、技術フォロー ＜仕事のポイント＞ ★基本、チーム体制です！ プロジェクトは2～4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心！ お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割！ お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし！ ★早期のキャリアアップが可能！ マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：平均5.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココロザシ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • Webエンジニア／在宅勤務可◆モダンなフルスタックへ◆独自の福利厚生が10種以上
      Web領域×モダンな技術に特化している当社で、 ・得意領域 80％ ・チャレンジ領域 20％ というイメージのプロジェクトで経験を積み、フルスタックエンジニアを目指せます。 【技術スタック】 FE： TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js BE： Node.js、NestJS、Python、Go クラウド： AWS、CI/CD、IaC 開発スタイル： アジャイル、スクラム 【先端の「AI駆動開発」を全社標準化】 生成AI（Claude Code等）を要件定義から実装、テスト、レビューに至るまで、開発工程全体に組み込む「AI駆動開発」を全社標準として推進しています。 現在は全案件の45.7%にAI駆動開発を適用しており、組織全体でモダンな開発手法へのアップデートを加速させています。 【自由にキャリア選択が可能】 100人いたら100通りの価値観があって当然！ そんな社風・方針のため、当社はエンジニア自身が目指したいキャリアを自由に選択できる環境です。 フロントのスペシャリスト、大規模プロジェクトのPM、テックリードなど様々なキャリアを目指してエンジニアがスキルアップに励んでいます。 【案件例】 ・ドローンを用いた遠隔監視システム（TypeScript、React、NestJS、AWS） ・スマートシティ関連の開発（Python、Node.js、AWS） ・ロボットを制御するプラットフォーム開発（TypeScript、Vue.js、Node.js、Go、AWS） ・衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発（TypeScript、Next.js、Python、AWS） ・化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発（TypeScript、Next.js、Python、AWS） ★当社受賞歴 ・「ホワイト企業認定 ゴールド」3年連続取得 ・「ホワイト企業認定 アワード（福利厚生部門）」受賞 ・「働きがい認定企業」選出 ・「ホワイト企業認定 プラチナ(2026)」選出 ・ベストベンチャー100選出 ・2025年度SMBエクセレント企業賞（全国300万社以上の中から100社が選ばれる賞） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,382円～448,041円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：25,000円～80,293円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,382円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート率95％】Webエンジニア◆モダン技術に特化／福利厚生充実／平均残業月7h
      Web領域×モダンな技術に特化している当社で、 ・得意領域 80％ ・チャレンジ領域 20％ というイメージのプロジェクトで、常に新しい技術に挑戦しながらフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 【自由にキャリア選択が可能】 100人いたら100通りの価値観があって当然！ そんな社風・方針のため、当社はエンジニア自身が目指したいキャリアを自由に選択できる環境です。 フロントのスペシャリスト、バックエンドの極め人、大規模プロジェクトのPM、テックリードなど様々なキャリアを目指してエンジニアがスキルアップに励んでいます。 【案件例】 ・ドローンを用いた遠隔監視システム TypeScript、React、NestJS、AWS ・スマートシティ関連の開発 Python、Node.js、AWS ・ロボットを制御するプラットフォーム開発 TypeScript、Vue.js、Node.js、Go、AWS ・衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発 TypeScript、Next.js、Python、AWS ・化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発 TypeScript、Next.js、Python、AWS 【先端の「AI駆動開発」を全社標準化】 生成AI（Claude Code等）を要件定義から実装、テスト、レビューに至るまで、開発工程全体に組み込む「AI駆動開発」を全社標準として推進しています。 現在は全案件の45.7%にAI駆動開発を適用しており、組織全体でモダンな開発手法へのアップデートを加速させています。 ★当社受賞歴 ・ホワイト企業認定 プラチナ取得 ・ホワイト企業認定 アワード（福利厚生部門）受賞 ・働きがいのある会社(Great Place To Work®)認定取得 ・働きがいのある会社(Great Place To Work®)ランキングベスト100選出（2024年度・2026年度） ・ベストベンチャー100選出（2024年度・2025年度・2026年度） ・2025年度SMBエクセレント企業賞 ∟全国300万社以上の中から100社が選ばれる賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～576,800円 固定残業手当/月：62,500円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★利益はエンジニアに優先的に還元 会社の利益よりもエンジニアのスキルアップや年収のアップを優先しています。 全社員の年間平均昇給率10％を会社の目標として設定しており、 昨年は年間平均昇給率が15.6％の好実績！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田3-5-1933F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • FAI／AIビジネスコンサルタント◆データやAIの活用を含めた最適な解決策を企画・提案・実行支援
      ■業務内容： ・お客様の業務課題を特定し、データやAIの活用を含めた最適な解決策を企画・提案・実行支援するコンサルティング業務を担当いただきます。 ・データ・AIなどのテクノロジーを活かし、ビジネスと技術の橋渡し役として、業務改革や新規事業開発、社会課題の解決に貢献します。 ・最新の市場動向も踏まえ、社内外の専門チームと連携しながら、構想立案から実行支援まで一貫して取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の経営・業務課題に対するAI・データ活用を軸としたコンサルティング支援 ・AI導入や業務変革を見据えたビジネス戦略・業務プロセスの再設計 ・AI・データ活用によるサービス変革・顧客体験設計の企画立案 ・グローバルの専門家やテクノロジーパートナーと連携したソリューションの立案・実行支援 ・最新技術や市場トレンドを踏まえた技術適用の検討とナレッジ蓄積　など ■主なクライアント： ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■会社、仕事の魅力： FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,682,000円～7,848,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,500円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与内訳は、年収400万円～1000万円（シニアコンサルタントクラス以下）の内訳です ※年収800万円～2500万円（マネージャークラス以上の場合）は以下。 └年俸制（12分割）／基本給427000円～1684000円（管理監督者のため残業代無）／役職手当240000円～400000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ERP開発エンジニア◆拡張開発・自動化・外部連携を担う／ベトナム最大級のSIer企業の日本法人
      ◎ベトナム大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファーム ◎年間休日125日／英語力も活かせる環境 ■業務内容： ERP導入における拡張開発・自動化・外部連携を担うエンジニアポジションです。コンサルタントと協働し、Fit to Standardを守りながら、必要最小限の拡張を高品質に実装します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP（NetSuite等）を活用する想定です。（Web／業務システム開発経験を重視） ■担当業務： （1）拡張開発／業務自動化 ◇ワークフロー、画面、帳票、バッチ等の拡張設計～実装～テスト ◇JavaScript／TypeScript等を用いたカスタマイズ（例：SuiteScript相当の拡張） （2）外部連携／データ連携基盤 ◇REST／SOAP／CSV／バッチ等による外部連携設計・実装（MES／PLM／WMS等） ◇認証、エラー処理、再送、ログなど運用を見据えた連携品質の担保 ◇iPaaS／ETL活用（経験があれば） （3）移行・品質・リリース管理 ◇データ移行支援（変換、検証、移行リハ） ◇UT／SIT支援、性能・監査・権限観点のレビュー ◇Sandbox／本番のリリース管理、変更管理、切替手順整備 ◇運用保守ドキュメント整備・引継ぎ ■導入事例： 昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,688,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：110,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズテック

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • PMO（Web・オープン系）◆PM・PL候補／土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制
      【ホワイト企業認定PLATINUM／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】 ■業務概要： Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、都内メインの案件から経験や希望に合ったプロジェクトを選択し参画する業務です。上流工程やハイレイヤー案件を含む多彩なPJでスキルやキャリアビジョンに応じた経験を積むポジションです。 ■プロジェクト例： ・会員制ポータルサイト開発 ・官公庁向けWebアプリ開発 ・グループ会社とのWebサービス開発 ・不動産向け管理システムの保守開発 ・通信会社向け開発支援 ・オンラインショップの開発 ・保険会社向け生成AI開発 ・WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発) ・比較サイトのバックエンド開発 ・不動産管理クラウド開発 ・航空券予約、発券システム開発 ・Eラーニングシステム開発 など ※まずは営業担当とMTGを行います。得意としているスキルやこれから経験したいことについて伺い、いくつかのPJをご提案します。その中から、最も最適だと思うPJをご自身で選択いただきます。 ■業務の特徴： 3,000社以上との取引実績を背景に、1万件以上のプロジェクトから案件選択制で参画できる点が特徴です。元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程プロジェクトが多く、都内メインかつフルリモートを含むリモート活用が可能な環境です。ReactやPython、TypeScriptなどモダン言語の学習支援や生成AI活用促進制度など、時代に合ったエンジニアへの成長を後押しする体制があります。 ■当社の特徴： 「やりたいを、かたちに。」というビジョンのもと、一人ひとりの自由なキャリア形成を重視しています。PMやPLとしてプロジェクトを牽引する道や、人材育成に携わるマネジメント、開発スキルを深めるテックリード、フルスタックなマルチエンジニアなど多様なキャリアを用意し、どの道を選んでも正当に評価する風土が特徴です。また、モダン言語の学習サポートや生成AI活用制度を通じて、エンジニアの成長を継続的に支援する体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～431,670円 固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅勤務可能>PL（Web・オープン系）◆PM候補／土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制
      【ホワイト企業認定PLATINUM／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】 ■業務概要： Web・オープン系開発プロジェクトにおいて、設計～実装、保守までを担いながら、PL・PM候補としてプロジェクト推進やメンバーマネジメントにも携わるポジションです。希望やスキルに応じて上流工程やハイレイヤー案件にも参画できます。 ■具体的な業務内容： ・Web、オープン系システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ・実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程 ・開発チームの進捗管理および課題、リスク管理 ・メンバーへのタスク割り当ておよびコードレビュー ・顧客や社内関係者との折衝、調整、要件整理、仕様確定 ・会員制サイトや官公庁向けWebアプリ、不動産管理システム、生成AI開発など各種プロジェクトへの参画 ■業務の特徴： 3,000社以上との取引実績を背景に、元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程中心のプロジェクトに参画可能です。リモートワーク活用率が高くフルリモート案件もあり、柔軟な働き方が可能です。React、Python、TypeScriptなどモダン技術やAI関連案件も多く、PL・PM、テックリード、フルスタックなど多様なキャリアパスを選択できます。 ■プロジェクト例： ・会員制ポータルサイト開発 ・官公庁向けWebアプリ開発 ・グループ会社とのWebサービス聞発 ・不動産向け管理システムの保守開発 ・通信会社向け開発支援 ・オンラインショップの開発 ・保険会社向け生成AI開発 ・WEBアプリ開発支援 ・比較サイトのバックエンド開発 ・不動産管理クラウド聞発 ・航空券予約、発券システム開発 ・Eラーニングシステム開発 など ■当社の特徴： 「やりたいを、かたちに。」をビジョンに、案件選択制やキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向に合ったキャリア形成を支援します。D&I AWARD賞受賞企業としてダイバーシティ推進にも注力しており、転職回数やブランク、属性を問わず活躍できる環境です。生成AI活用制度などAI関連の学習支援も充実しており、マネジメントと技術の両面で成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～431,670円 固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインズテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモートメイン】プロダクト開発エンジニア／顧客向けモバイルアプリの開発◆設計開発・運用／フレックス
      プロダクト開発エンジニアとして、企画・設計から実装・運用まで多岐にわたる業務をお任せします。PdM・UIデザイナー・事業部門・開発エンジニアと密に連携しながら開発プロセスを推進していただきます。 ※入社後は全国でホームセンターを展開する株式会社カインズへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ◎チーム開発・設計 ・モバイルアプリ（主にAndroid / iOS）の新規開発および既存機能の改善 ・PdM・UIデザイナーと連携し、要件定義・仕様策定・UX改善の推進 ・アーキテクチャ設計および技術選定への関与 ・チーム内外のエンジニアと協働によるプロダクト開発の推進 ・コードレビューやナレッジ共有を通じたチーム全体の開発力向上 ◎品質・開発プロセス改善 ・パフォーマンス改善・バグ修正・リファクタリングによる品質向上 ・CI/CDの整備・改善 ・AI活用などによる開発プロセスの効率化・高度化 ◎運用・保守 ・運用チームと連携したリリース後の保守・障害対応 ・障害・不具合の分析および再発防止策の実施 ・アプリ・関連システムの継続的な改善・メンテナンス ＜携わるプロダクト（一例）＞ CAINZアプリ ■働き方： 当ポジションでは、メンバーの働きやすさを重視しております。 チームメンバーの多くはリモート勤務を主としながら、必要に応じて本部・事業所・店舗への出張を行っております。なお、フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※勤務可能時間：6時～20時（コアタイムは必須：11時～15時） 加えて、コアタイムがないフレックス制度の利用も可能です（※一部条件あり） ■募集背景： カインズは「くらしに、ららら。」を掲げ、個々の創意工夫を支える「くらしDIY」を日常に届けることを使命としています。これを支えるのがアプリ・Web・店舗を横断するデジタルプロダクトで、既に1,000万人以上が利用中です。 今回のエンジニアは、コードで顧客の課題を解決し、くらしをもっと楽しく便利にする体験をつくる役割です。コアバリュー「Kindnessでつながる」「創るをつくる」「枠をこえる」を体現し、PdM・UIデザイナーと共にユーザー起点の開発をリードできる方を求めています。 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カインズ本社 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～823万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～381,800円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～461,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります ■賞与実績：年2回（6・12月)　※昨年実績：5.25か月 ■決算賞与：4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • API基盤開発エンジニア◆リモートメイン／MuleSoft活用の先鋭事例あり／コスト最適化
      IT×小売りのパイオニアとして業界を牽引するカインズにて、API基盤開発エンジニアを募集します。 ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ■業務内容： 〇MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用 〇APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進 〇他チームへのAPI設計支援および技術支援 〇セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装 〇API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開（C4E活動） 〇MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進 ※当社のMuleSoft活用プロジェクトはSalesforce社の導入事例としても紹介されています。 ■キャリアパス： ◎担当業務の広がり └事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。 └企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。 ◎描けるキャリア └エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 ・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」 ・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」 ・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」 ・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」 ◎成長支援 └興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。 ■役割・期待すること： 本ポジションでは、APIを軸とした社内外サービス連携の効率化において中心的な役割を担っていただきます。共通機能の部品化による開発工数の削減と品質の安定化を図りつつ、MuleSoftライセンスの利用状況を適切に把握・見直すことで、無駄なコストの排除と最適活用を実現していただきます。 また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社カインズ本部 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅：JR東日本上越新幹線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社カインズ東京情報センター 住所：東京都台東区上野7-6-1 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所（出向先含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～381,800円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～461,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります ■賞与実績：年2回（6・12月)　※昨年実績：5.25か月 ■決算賞与：4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンパワー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITソリューション営業／年休128日・残業月15h程／在宅可
      【当社について】 「エンパワーをSES業界の新たなスタンダードに」それが当社の目指すところです。 営業による丁寧なサポートの徹底により、プロジェクト先でのトラブルはほぼゼロ。 エンジニアが安心して働ける環境の整備により、あらゆる業界のお客さまから高い信頼を築いてきました。 スタートアップ企業だからこそ、年齢・社歴に関係なく裁量は大きめ。 あなたのアイデアを発揮しながら、企業成長の中核を担うポジションで活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ★年間休日128日＆月の残業平均15時間 ★リモート併用・副業・直行直帰OK！ ★インセンティブあり ★社員発案の社内制度も多数！風通しの良い環境です 【主な業務内容】 ◆お客さま企業へのヒアリング・提案 ◆エンジニアとの面談・プロジェクト打診 ◆お客さまとエンジニアの面談セッティング ◆稼働後の顧客・エンジニアへのフォロー ◆新規開拓（テレアポ・飛び込みなし／交流会への参加、紹介が中心） ＜エンパワーの営業スタイル！＞ ◎新規開拓の負担が少なく、個人裁量大きめ ◎顧客へのスピーディーな対応を重視、それがお客さまからの評価に直結 ◎トラブルの未然防止のため、エンジニアとの深い関わりに注力 ◎エンジニアにとって適切なアサインで良好な関係を築ける 【現場トラブルゼロが実績に直結】 「現場におけるトラブルほぼゼロ」これが当社の強みです。 アサイン後の放置をなくし、可視化される前から不安や齟齬を丁寧に汲み取ることを重視しています。 週間レポートのチェックや、客先・エンジニア双方へのこまめなヒアリング。 これらの丁寧な取り組みが信頼につながり、今に至る豊富なプロジェクトと実績に直結しています。
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★直行直帰もOK！ 【東京オフィス】 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ＜アクセス＞ ・JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋オフィス（本社）】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ＜アクセス＞ ・JR、各線「大阪駅」より徒歩3分 ※東京・大阪勤務の場合は、基本的にリモート（在宅）対応になります ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給24万円～60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
    • ITエンジニア／年休128日／平均年齢29歳／リモートあり
      【当社について】 経営陣の都合を優先する業界慣習にNOを。 当社代表の坂倉は常駐SE、営業、役員までさまざまな立場でIT業界を経験し、エンジニアが安心して働ける環境を築きたい思いから当社を設立しました。 エンジニアそれぞれの個性と希望に徹底して向き合い、何歳になっても楽しく安心して働ける環境を目指しています。 【★ここがポイント！★】 ＜プロジェクト情報は全開示＞ プロジェクトの詳細や難易度など、情報はすべて開示します。 あなたの希望を最大限考慮したアサインの実現が当社の強みです。 ＜社員が主体の企業＞ 社員総会では会社の決算書も公開。 達成した結果だけでなく、改善点も社員に共有し全員のアイデアを尊重します。 実際に、リモート手当や社員旅行などは社員発案から導入されたものです。 ＜不安を事前に防ぐサポート＞ 「現場トラブルの原因は、決してエンジニアではない」これが当社の考え方です。 可視化される前の段階から、不安や困りごとを吸い上げるため週間レポートや定期面談でしっかりサポート。 アサイン後の放置はゼロ。だからこそ、現場でのトラブルはほとんど発生しません。 【業務に関して】 開発系を中心に、業種・分野・言語問わず、豊富なプロジェクトが充実。 ネットワークやサーバーなど、インフラ領域も拡大中です。 あなたに合わせて柔軟なアサインを実現できるよう努めます。 ★AI、IoTプロジェクトもあり！最新技術を学ぶチャンスもあります ★1カ月程度の短期間から、5年以上の長期プロジェクトまで充実。希望を考慮します ★自社内開発も拡大中。AI開発なども行っています ★不安があれば、先輩エンジニアのいる現場へのアサインも可能です
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★テレワーク・在宅の併用可（プロジェクトに応じる） 【東京都勤務】 東京23区内プロジェクト先にて勤務となります ◆東京オフィス：東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ◆アクセス：JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋勤務】 名古屋市内のプロジェクト先にて勤務となります（将来的には本社勤務です） ◆名古屋オフィス（本社）：愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ◆アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪府勤務】 大阪市、京都市内のプロジェクト先にて勤務となります ◆大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ◆アクセス：JR・各線「大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
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    株式会社プロフェッショナルエフェクト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区鵜の木2-41-2-101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(WEBアプリ)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H
      【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：WEBエンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、WEBアプリ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：WEBアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 営業メンバーも技術に対する理解があるため、風通しの良い組織となっております。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■インセンティブ：業績に応じて毎月発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(ネイティブ系)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H
      【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：ネイティブ系エンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、ネイティブ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：ネイティブ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■インセンティブ：業績に応じて毎月発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンククロスシステム株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府吹田市広芝町10-8江坂董友ビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート有】システムエンジニア（大阪本社配属）◆残業月平均8時間／年間休日125日
      • 締切間近
      【ITエンジニアが働きやすい環境を追求／当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容： Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例： 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など ＜開発＞ ・制御系システムのバックエンド開発（Java） ・Webアプリケーション開発（C#/Java/Ruby） ・スマートフォンアプリ開発（Java/Kotlin） ・AIを活用した新規事業開発（Flutter／Python） ＜インフラ＞ ・決済サービスの設計～構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計～構築 ■当ポジションの特徴： ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20～30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です！ ■当社の特徴： ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～337,500円 固定残業手当/月：44,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート有】システムエンジニア（東京オフィス配属）◆残業月平均8時間／年間休日125日
      • 締切間近
      【ITエンジニアが働きやすい環境を追求／当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容： Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例： 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など ＜開発＞ ・制御系システムのバックエンド開発（Java） ・Webアプリケーション開発（C#/Java） ・スマートフォンアプリ開発（Java/Kotlin） ・AIを活用した新規事業開発（Flutter／Python） ＜インフラ＞ ・決済サービスの設計～構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計～構築 ■当ポジションの特徴： ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20～30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です！ ■当社の特徴： ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～337,500円 固定残業手当/月：44,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルトラ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8丁目4-2　野村不動産西新宿ビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全1件
    • SE（Web・アプリ・インフラ）／月給42万～／残業8.7H
      • NEW
      …… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます！ ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です！ 希望があれば役員・営業とも面談できます！ ※希望に沿わない職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって週1～4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ＜アクセス＞ JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ＜アクセス＞ JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95％が 前職比給与アップ 年間の還元率は平均86.3％、最大94％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例）単価月65万円の場合 月給38万円×12カ月＋賞与47万円＝503万円 例）単価月100万円の場合 月給58万円×12カ月＋賞与81万円＝777万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均86.3％、最大94％になります ※毎月交通費が5,000円かかる想定で算出をしています ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください
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    ＭＫＤＦ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】システム開発※金融・公共系システムのDX実現◆上流中心◆長期案件＆直請・一次請メイン
      ■業務内容： 先端ソリューション開発での開発職としてご活躍いただきます。 ◎製品のエンハンス・保守ができ、尚且つ、新規開発にも興味のあるシステムエンジニアの方 ご活躍いただける環境です。 ■配属組織について： 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織です。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について： 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成： 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力： ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収780万円（残業代／成果報酬含む）／34歳／エンジニア／リーダー 年収600万円（残業代／成果報酬含む）／29歳／エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システム開発＜損保プロジェクト＞◆長期案件＆直請・一次請メイン／英語力を活かす
      ■業務内容： 損保プロジェクトでの開発職としてご活躍いただきます。 ◎海外のお客様と英文にてメール等でやり取りができる方 ◎国内の損保業務を知っている（過去に経験がある）方 ご活躍いただけます。 ■配属組織について： 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織です。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について： 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成： 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力： ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収780万円（残業代／成果報酬含む）／34歳／エンジニア／リーダー 年収600万円（残業代／成果報酬含む）／29歳／エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルトライズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根】SE（業務系アプリ・システム開発）海外人材活躍中/社宅有/年休120日/残業10H/大手取引
      ～インド国籍の方直近中途入社実績あり／少人数の会社のため案件の希望が通りやすい環境／裁量権多い環境／ブランクOK／中途社員の比率高～ ■業務内容： システムエンジニアとして、顧客先に常駐しプロジェクト先におけるソフトウェア開発をお任せ 現在会社の成長フェーズの為、一緒に会社を成長させてくれる方歓迎 ■具体的には： お客様様は大手ガス、メーカー、通信業界となりその他協力会社200社程度あり案件を多くいただいております アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当 ◇使用言語：VB.NETやJava、PHP、C#など ◇開発環境：LinuxやWindows、AWS、Azureなど ◇案件例：エネルギー会社、メーカーのDX推進／チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 ※プロジェクトはご希望を伺いながらアサインを決定します。プロジェクトによってはリモート併用勤務も可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 案件増加のための人員強化 お持ちのスキルに応じて新しい案件を獲得したり、希望の案件にアサインすることも可能 少人数の体制なので、柔軟に相談可能な環境 直近インド国籍の方に中途入社、ご活躍いただいております ■キャリアアップ： 少数精鋭のため成果や実績、努力次第で随時昇格することが可能。お持ちの経験に応じて大きな案件もお任せしていく予定 モデル年収：入社4年/500万　※その方のスキルによって変動 ◎設立後、現在までは毎年1年間で基本給が1万円ずつ昇給 ◎顧客先評価が高く、1年で基本給が5万円アップした事例も ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じて案件の選択することが可能となり、幅広い経験とスキルが身につく ・協力会社も多く常に開発案件がある状態 ・ワークライフバランスが取りやすい環境 ■設立背景： 代表は22歳で栄養士の専門学校を卒業後、個人事業主として活動をスタート。栄養士業務と並行してフルコミッションの営業にも挑戦し、ビジネスの基礎を学び、起業家に指導を受けて営業力を磨きました その後、IT会社社長とのご縁をきっかけに会社員としての経験を積むためにその会社に入社し25歳で自身のIT会社を設立しました 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 島根県 住所：島根県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～312,400円 固定残業手当/月：47,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】インフラエンジニア/50代活躍中/年休120日/残業10H/転職回数多めOK
      ～少人数の会社のため案件の希望が通りやすい環境／裁量権多い環境／ブランクOK／中途社員の比率高～ ■業務内容 インフラエンジニアとして、顧客先に常駐しプロジェクト先におけるインフラ設計構築をお任せ お客様様は大手ガス、メーカー、通信業界となりその他協力会社200社程度あり案件を多くいただいております 現在会社の成長フェーズの為、一緒に会社を成長させてくれる方歓迎しております ■具体業務 ・サーバー設計構築 ・ネットワーク設計構築 ・セキュリティ構築、運用 ・各種データベース構築 ・セキュリティマネジメント ※勤務地は関西の顧客先となりますが、プロジェクトはご希望を伺いながらアサインを決定します。プロジェクトによってはリモート併用勤務も可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 案件増加のための人員強化 お持ちのスキルに応じて新しい案件を獲得したり、希望の案件にアサインすることも可能です 少人数の体制なので、柔軟に相談可能な環境 直近インド国籍の方に中途入社、ご活躍いただいております ■キャリアアップ 少数精鋭のため成果や実績、努力次第で随時昇格することが可能。お持ちの経験に応じて大きな案件もお任せしていく予定 モデル年収：入社4年/500万　※その方のスキルによって変動 ◎設立後、現在までは毎年1年間で基本給が1万円ずつ昇給 ◎顧客先評価が高く、1年で基本給が5万円アップした事例も ■当ポジションの魅力 ・スキルに応じて案件の選択することが可能となり、幅広い経験とスキルが身につく ・協力会社も多く常に開発案件がある状態 ・ワークライフバランスが取りやすい環境 ■設立背景 代表は22歳で栄養士の専門学校を卒業後、個人事業主として活動をスタート。栄養士業務と並行してフルコミッションの営業にも挑戦し、ビジネスの基礎を学びながら起業家に指導を受けて営業力を磨きました。 その後、IT会社の社長とのご縁をきっかけに、会社員としての経験を積むためにその会社に入社し25歳で自身のIT会社を設立しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13 肥後橋ビル3号館6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～432,400円 固定残業手当/月：47,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアンドシー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【江東区/運用経験歓迎】設計構築にステップアップできるNWエンジニア◆リモート可
      【運用から抜け出したい方に歓迎/案件選択×直請け案件で、設計構築へステップアップできます/リモートワーク可能/残業月10～15時間】 ■概要: ネットワークエンジニアとして、大手通信キャリアや金融機関向けのインフラ案件に携わっていただきます。 当社は直請け・大手案件も多く、「運用でキャリアが止まっている」「より上流に挑戦したい」といった方のキャリア形成を重視した案件アサインを行っています。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、まずは運用・障害対応をベースにご経験に応じた案件から参画いただきます。 【具体的な業務】 ・ネットワーク運用／障害対応（トラブルシュート、インシデント管理） ・回線切り替え、拠点展開などの構築業務 ・L2/L3設計、FW（Palo Alto等）の設定 ・顧客／ベンダーとの調整業務 【案件例】 ・金融／通信／ケーブルTVなど大規模NW環境 【特徴】 ・チーム配属が基本 ・長期案件が多く腰を据えてスキルを磨ける ・設計構築へステップアップ実績あり ◆使用技術・ツール Cisco、Palo Alto、A10 Networks、ヤマハルーター（RTXシリーズ） ■働き方： ・リモート率：約80% ・平均残業：月10～15時間 ・長期案件中心（案件継続率高） ■ポジションの魅力： 運用・保守経験から構築・設計へステップアップできる点が最大の魅力です。大手通信キャリアや金融機関などの大規模ネットワークに携わりながら、回線切り替えや障害対応といった実務をベースに、L2／L3設計やFW設定など上流工程へと着実にスキルを広げられます。案件は長期かつチーム配属が中心のため、安定した環境で技術習得が可能。キャリア志向に応じて案件を選定するため、「運用止まり」にならない成長機会があります。 ■当社の特徴： 同社の魅力は、エンジニアのキャリアを軸に案件を選定する点にあります。直請け案件を保有し、多重下請けからの脱却を志向。営業とエンジニアの距離が近く、「単価」ではなく「将来の成長」を基準としたアサインを行っています。リモート率約80％、残業月10～15時間と働きやすさも担保。インフラ特化の事業基盤とクラウド案件の増加により、市場価値を高めながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,430円～324,051円 固定残業手当/月：56,962円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,392円～418,988円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記のほかに、現業手当（48608円～81012円）が支給されます。 ■現業手当を含む月給：300,000～500,000円 ■賞与：年2回（会社規定により支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】AWS・Azure運用から構築へ成長するクラウドエンジニア（通信大手）
      「サーバー運用・保守の経験はあるが、クラウドや構築に挑戦できる機会がない」「監視や定常作業だけでなく、より市場価値の高い経験を積みたい」 そんな方に向けたクラウドMSPエンジニアの募集です ■概要： 大手通信キャリアでのクラウド基盤の運用プロジェクトにて、運用維持保守を起点に構築・設計へとステップアップいただくポジションです。AWS・Azure・GCPを中心としたパブリッククラウド環境導入支援から、安定運用と改善を担いながら、クラウドや運用保守の知見を高め、将来的には構築・運用設計領域へ関与いただきます。クラウド化が進む顧客環境において、長期的に専門性を高められる案件です。 ◆業務内容： ・AWS／Azure／GCP環境の導入支援～運用維持保守（MSP）対応 ・障害発生時の一次対応、切り分け、原因分析対応など ・CloudWatch、Azure Monitor等による監視・アラート管理 ・問い合わせ対応およびベンダー連携（TAM等） ・監視設計、通知ルール、手順書の整備 ・Service Healthの確認、運用受け入れ対応 ・クラウド初期導入時の構築補助（アカウント設計、環境構築支援等） ・運用改善、自動化（スクリプト活用等）の推進 ■働き方： ・平均残業時間：月10～15時間程度 ・リモート活用率：約8割（配属部署により在宅日数は異なる） ■ポジションの魅力： クラウド実務経験を段階的に積める点が最大の特徴です。いきなり構築を任されるのではなく、運用・障害対応・監視設計から入り、徐々に構築補助や運用設計へ拡張可能。通信キャリアの大規模クラウドに触れられるため、スキルの汎用性と市場価値が高まります。 ■当社の特徴： 同社はインフラ領域に特化し、SI事業・システム運用サービス事業・クライアントソリューション事業を展開しています。通信・金融・製造・エンタメなど大手企業との取引を持ち、安定した事業基盤を築いています。代表は元エンジニアで、エンジニアのキャリア形成を重視。営業も本人の希望や将来像を踏まえて案件を選定するため、運用保守でキャリアが止まりにくい環境です。クラウド案件も増加しており、資格取得支援やOJTを通じて、インフラエンジニアとして市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（浜松町） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,392円～347,559円 ＜月給＞ 251,392円～347,559円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記のほかに、現業手当（48608円～81012円）が支給されます。 ■賞与：年2回（会社規定により支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＣＯ　Ｄｅｓｉｇｎ

    ITコンサルティング
    【本社】 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（バックオフィス／カスタマーサクセス／提案型DX営業）
      人事労務分野における業務設計やクラウドシステム導入のノウハウをもとに、主に中小企業のバックオフィスの業務改善・設計、デジタルトランスフォーメーションをしてきた当社。 企業の足腰となるバックオフィスを強化し、自社のコア業務に専念いただける体制づくりをサポートしています。 【募集ポジション】 ■バックオフィス（コーポレート） ■カスタマーサクセス ■提案型DX営業 ※経験や希望を考慮のうえ配属先を決定 【主な業務内容】 ■バックオフィス（コーポレート） 東京本社にて、社内のさまざまなバックオフィス業務を幅広く担当していただくポジションです。 決まった業務をこなすだけではなく、社内から寄せられるさまざまな依頼に柔軟に対応しながら、社員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。 （具体的には…） ・オフィスの環境整備 ・各種手続き、管理 ・来客、社内サポート ・データ・書類対応 ・マルチサポート　など ■カスタマーサクセス お客様が安心してサービスをご利用いただけるよう、導入後のフォローやお問い合わせ対応を担当します。 コミュニケーションを大切にしながら、お客様に寄り添うポジションです。 （具体的には…） ・顧客対応 ・レクチャー ・ヘルプデスク ・データ検証 ・設定　など ■提案型DX営業 「売る営業」ではなく、顧客の業務改革を”設計”する提案型の営業活動です。 案件の創出はマーケティングやインサイドセールスが担当するので、提案に集中できるのが魅力です。 （具体的には…） ・お客様（主に経営者・管理部門）へのヒアリング ・業務フロー分析 ・クラウドシステム選定・導入提案 ・BPOサービスの提案 ・ベンダー企業との折衝商談管理・改善提案（HubSpot活用）
      ＜転勤なし／リモートワークも可能＞ 【本社】 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区靭本町2-2-17RE-006 3階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZビル4階 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（4拠点ともに） ＝＝＝ 能力・意向に見合った役割をお任せ まさに「適材適所の極み」 ＝＝＝ 枠組みの決まった業務や役割に対して、ただ単に人材をあてがうなんてナンセンス。 個々人の能力や個性、そして「やってみたい！」というチャレンジ精神を活かせる機会がある。 これが、人材活用のあるべき姿だと考えています。 便宜上、各ポジションに分類していますが、あくまで”ざっくりとしたくくり”。 あえて業務範囲を明確に区切ることなく、これまで培った知見や、目指す将来像に見合った役割をお任せしたいと思っています。
      月給：28万円～50万円（みなし残業代を含む） ※経験・能力・年齢などを十分考慮のうえ、給与額を決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月7万2900円～13万100円支給 （超過分は別途全額支給します） ※時短勤務の場合、みなし残業代の支給はございません
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    ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋人形町3-11-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全33件
    • ＜福岡／未経験歓迎＞SaaSインサイドセールス（クローザー候補）◆不動産テックベンチャー◆土日休み
      • NEW
      ＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産業界向けのSaaS営業／土日休み・年休120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャー＞ ■ランディプロとは？ 弊社が開発した「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容： 営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。 ＜具体的には＞ ・見込み客の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など ・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動 ・目標数値を達成した場合は、クロージングまで商談を担当 ・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ＜目標指標（KPI）＞ 新規営業メンバーへのクロスセル・アップセル商談の創出件数を主要KPIとし、主要KPI達成に向けて、月間架電数、1時間当たり通電率を中間目標として設定しています。 ■キャリアパス お客様との商談から提案・契約までを担当するフィールドセールス・クローザーを目指していただきます。 また、ご契約いただいたお客様の課題解決や活用支援を行いながら、 追加提案（アップセル・クロスセル）を担当するカスタマーサクセスへのキャリアチェンジも可能です。 一人ひとりの志向や適性に合わせてキャリアを広げられるため、未経験から営業のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■育成体制 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。 OJT後もマネージャーや先輩社員が継続して伴走。状況に応じて1～2か月ほど同行フォローを行うなど、チーム全体で育成を支援する体制が整っています。 成長に合わせて目標も段階的に設定するため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ■組織構成・風土： 20代～30代が全体の9割を占める組織になります。 不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-29 博多第２ムカヰビル2階202 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞SaaSインサイドセールス（クローザー候補）◆急成長中の不動産テックベンチャー◆土日休
      • NEW
      ＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産業界向けのSaaS営業／土日休み・年休120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャー＞ ■ランディプロとは？ 弊社が開発した「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容： 営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。 ＜具体的には＞ ・見込み客の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など ・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動 ・目標数値を達成した場合は、クロージングまで商談を担当 ・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ＜目標指標（KPI）＞ 新規営業メンバーへのクロスセル・アップセル商談の創出件数を主要KPIとし、主要KPI達成に向けて、月間架電数、1時間当たり通電率を中間目標として設定しています。 ■キャリアパス お客様との商談から提案・契約までを担当するフィールドセールス・クローザーを目指していただきます。 また、ご契約いただいたお客様の課題解決や活用支援を行いながら、 追加提案（アップセル・クロスセル）を担当するカスタマーサクセスへのキャリアチェンジも可能です。 一人ひとりの志向や適性に合わせてキャリアを広げられるため、未経験から営業のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■育成体制 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。 OJT後もマネージャーや先輩社員が継続して伴走。状況に応じて1～2か月ほど同行フォローを行うなど、チーム全体で育成を支援する体制が整っています。 成長に合わせて目標も段階的に設定するため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ■組織構成・風土： 20代～30代が全体の9割を占める組織になります。 不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひいらぎシェアードサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区上幟町5-17木長ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市・中区】財務・経理アドバイザー◆セカンドキャリア応援◆経験を活かして地域企業を支援
      【これまで培った経理・財務経験を活かして地域企業の成長を支援／会計事務所経験不問／セカンドキャリア応援】 当社は加藤一当四税理士事務所と連携し、中小企業や個人事業主のお客様の会計・税務支援を行っています。 今回募集するポジションでは、これまでの経理・財務経験を活かし、顧問先企業の会計業務支援や決算業務サポートを担当いただきます。 会計事務所経験は問いません。企業経理や財務部門で培われた知識や経験を活かし、地域企業の経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・会計データの確認およびチェック ・仕訳入力内容の確認 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・財務資料、管理資料の作成 ・顧問先企業からの相談対応 ・経理業務フローの改善提案 ・クラウド会計システム導入支援 ・若手社員への業務指導、育成 ・税理士のサポート業務 ご経験に応じて顧問先担当として企業訪問や経営者との打ち合わせにも携わっていただきます。 当社は現在成長フェーズにあり、決算業務を担える人材の強化を進めています。これまで培ってきた知識やノウハウを活かしながら、現場業務だけでなく後進育成や組織づくりにも関わっていただけることを期待しています。 また、単なる記帳代行ではなく、お客様に寄り添った会計・税務サービスの提供を重視しています。数字を処理するだけではなく、地域企業の成長を支えるパートナーとして活躍したい方を歓迎します。 少人数組織のため、年齢に関係なく経験や知見を活かせる環境です。定年後もこれまでのキャリアを活かしながら、長く働き続けたい方に適したポジションです。 ■組織構成について（会社全体）： ・従業員数：6名（パート2名） ・男女構成：男性3名、女性3名 ・平均年齢、年齢層：20代後半～40代後半 ■当社の特長： ＜ステップアップを応援／成長を楽しむ環境です＞ ・当社がお手伝いしたいのは、ただ税金を計算することではありません。お客様の会社が私たちと契約したことで、業績を大きく伸ばし、成長していただくことです。 ・お客様と深くコミュニケーションをとり、「良きビジネスパートナー」として寄り添うことで、あなたの知識と情熱が、お客様の未来を切り拓く力になります。ステップアップを全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町5-17 木長ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：22,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※昨年度実績：1箇月単位で9,000円 ■モデル年収例： ・490万円／決算担当者・業界経験3年（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市・中区】税理士補助スタッフ（年次決算担当）◆顧問先担当として活躍◆年休125日
      【年次決算経験を活かし、顧問先企業の経営を支える税務・会計のパートナーへ／将来的には組織の中核メンバーとして活躍可能】 当社は加藤一当四税理士事務所と連携し、中小企業や個人事業主のお客様の会計・税務支援を行っています。 今回募集するポジションでは、顧問先担当として会計・税務業務全般をご担当いただきます。単なる記帳代行や事務処理ではなく、経営者と直接対話しながら企業経営をサポートしていくことを期待しています。 ■業務内容： ・顧問先企業への定期訪問 ・会計データのチェックおよび監査業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・試算表作成および分析 ・決算報告資料の作成 ・税務申告書作成補助 ・各種税務関連書類作成 ・経営者への情報提供および相談対応 ・クラウド会計システム導入支援 ・業務改善提案 担当顧客は10～15社程度を想定しています。 将来的には担当顧客の経営状況を把握しながら、数字面から企業経営をサポートする役割を担っていただきます。 現在、社内で決算業務を担当できるメンバーは限られているため、経験者には早期から裁量を持ってご活躍いただける環境があります。 また、今後は単なる記帳代行業務ではなく、経営支援や業務改善提案にも力を入れていく方針です。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、税務・会計の専門家として成長したい方を歓迎します。 少人数組織ならではの風通しの良さと成長機会があり、将来的には後輩育成や組織運営などマネジメント業務に携わることも可能です。 ■組織構成について（会社全体）： ・従業員数：6名（パート2名） ・男女構成：男性3名、女性3名 ・平均年齢、年齢層：20代後半～40代後半 ■当社の特長： ＜ステップアップを応援／成長を楽しむ環境です＞ ・当社がお手伝いしたいのは、ただ税金を計算することではありません。お客様の会社が私たちと契約したことで、業績を大きく伸ばし、成長していただくことです。 ・お客様と深くコミュニケーションをとり、「良きビジネスパートナー」として寄り添うことで、あなたの知識と情熱が、お客様の未来を切り拓く力になります。ステップアップを全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町5-17 木長ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：22,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※昨年度実績：1箇月単位で9,000円 ■モデル年収例： ・490万円／決算担当者・業界経験3年（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアモル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町17-2兜町第6葉山ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】M&A仲介の法人営業◆前年比655%で急成長中／充実した教育体制／成長できる環境
      ■募集背景： 前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集になります。新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くても問題ございません。職場は20～30代が中心で、M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 ■業務概要： 当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ＜テレアポ＞ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。興味を持っていただけるよう当社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 ＜打ち合わせ＞ テレアポやインバウンドでのお問い合わせを通じて、会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 ＜リサーチ＞ 当社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 ＜提案＞ リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。 ■入社後の流れ： OJTやロープレ、先輩の商談同席を通じ、M&A仲介に必要な営業スキルを磨いていただけます。 さらに国内最大手企業から動画研修コンテンツを購入しており、大手M&A仲介会社レベルの研修を受けることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～9,999万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,508円～98,897,508円 固定残業手当/月：91,041円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～8,332,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界最高水準のインセンティブを支給いたします。 ※前職の給与を考慮いたします。 ＜モデル年俸＞ 20代 入社1年目 500万→1,240万円 20代後半 入社2年目 630万→2,220万円 30代 入社3年目 700万→3,180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全36件
    • 【第二新卒未経験歓迎】環境系SaaS法人営業（インサイドセールス）◆明朗な評価制度・育成体制充実
      • NEW
      【明確な評価制度・平均昇給率10％以上／社会課題×SaaS／環境スタートアップ大臣賞受賞／導入企業累計17,000社超】 本ポジションでは、企業の「脱炭素経営」を支援する「アスエネ」の営業活動の入口を担うポジションとして、インサイドセールス業務からスタートしていただきます。 電話やオンラインを中心に企業とコミュニケーションを取り、課題のヒアリング→サービスへの関心を高める→商談（提案の場）につなげるといった重要な役割を担う営業職です。 入社後6ヶ月程度を目安に、実際に提案を行うフィールドセールス（商談担当）も兼任いただく想定のため、「営業の基礎 → 提案力 → 大手企業向け営業」まで段階的に経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせやリストを元にした企業への初期アプローチ ・企業が抱えている課題や検討状況のヒアリング ・サービスの価値を分かりやすく伝え、商談のアポイントを獲得 ・すぐに導入に至らない企業への継続フォロー（検討度合いを高める対応） ・顧客の声や市場情報の社内共有～営業活動の改善 ・ターゲット企業選定やアプローチ方法の企画・実行 ■魅力 ・主要顧客は大手上場企業が中心のため、比較的早い段階から大手顧客担当の市場価値の高い経験を積むことができます ・意思決定者が複数存在する企業への提案を通じて、論理的思考力や提案力が磨かれます ・感覚的な営業ではなく、「営業プロセスやKPIが明確に設計されており、属人的ではない「再現性のある営業力」を身につけることができます ■評価制度 評価基準が明確に定義されており、成果は年2回の昇給・賞与に反映されます。平均昇給率は10％以上と、成長が報酬に直結する仕組みです。 ■教育・育成体制 キーエンスやリクルートなど、大手企業で成果を出してきた社員から直接営業手法を学べます。 入社後は約2週間の集合研修に加え、メンター制度による1on1を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げなど、志向に応じたキャリアを選択可能です。 組織拡大フェーズのためポジションも増えており、実際に半年～1年半でリーダーへ昇格した実績も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定のグレード毎の給与帯に応じて決定 ※賞与：会社業績および個人のパフォーマンス・貢献度に応じて支給 ※年収例 510万円／26歳（月給36.8万円＋賞与＋手当） 630万円／27歳（月給44.6万円＋賞与＋手当） 800万円／30歳（月給56.6万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア テックリード◆企業のCO2削減に貢献するSaaS・コンサル展開
      • NEW
      【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 当社のプロダクトにおけるフロントエンド分野のテックリード業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フロントエンドの技術選定・設計方針策定 ・『アスエネ』『アスエネサプライチェーン』の新機能開発／既存機能改善 ・監視業務含むシステム信頼性向上 ・カスタマーニーズを深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・デザイナー／プロダクトマネージャーと共にUI／UXデザインの検討 ■開発環境： ・フレームワーク：Vue.js ・開発言語：JavaScript、TypeScript ・インフラプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI ・ドキュメント：Google workspace ・チャット：Slack ・タスク管理：Notion ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。グループ累計で17,000社を超える企業・自治体のサービス導入実績があり、主要プロダクトはCO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内No.1を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社プロダクト＞ 「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～464,884円 固定残業手当/月：94,100円～150,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｉｍｏ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • AI導入推進責任者（エンタープライズ）◆AI議事録サービス展開／大手導入実績多数／週4リモート可
      ■募集背景 総務省『令和7年版情報通信白書』でも、日本企業が生成AIを導入する際の懸念の1位は「効果的な活用方法がわからない」であり、利用用途の最頻値は「メール・議事録・資料作成等の補助」で47.3%。 生成AI活用が最も進んでいる業務領域はまさに議事録であり、顧客が詰まっている理由は製品不足ではなく教育不足だという構図です。 Rimoはその最頻ユースケースのSaaSをすでに提供し、顧客リストを持っています。 一方で、事業として立っていない論点が残っています。 ・登壇できる人が2名しかおらず、いずれも兼務のため、実施の本数を増やせない ・提供カリキュラムの案は存在するが、まだ確定していない ・営業資料・Web価格ページ・事例資料が一つもなく、申込窓口はフォームのみ ・外部からの引き合いは今のところなし。既存顧客へのアウトバウンドで獲得した実績のみで、インバウンド需要は未検証 このポジションは、これらを1本の事業に接続する役割です。 ■業務内容 ◇入社直後に担う業務 ・カスタマーサクセスのオンボーディングを、個別対応からワークショップ・研修形式へ切り替える運用を設計し、他のメンバーが自分で回せる状態を目指します ・提供メニューと提供プロセスを整備し、主力商品を再商品化 ・営業資料・価格ページ・事例資料を作成 ・専任講師体制を設計し、外部委託・研修会社とのOEM／代理販売も含めて供給を広げる ◇次フェーズで担ってほしいこと ・研修会社との提携・代理販売を含む、事業規模を一段上げる打ち手の設計と実行 ・講師チームの組成・育成 ・顧客の議事録データから現状を可視化する「会議のAI活用アセスメント」の商品化 ■歓迎条件 ・戦略・IT・業務コンサルティングファーム、またはSIerの上流工程での要件定義・PMO経験 ・Web／IT／SaaS領域で0→1事業を立ち上げ、商品化からデリバリーまでを自ら回した経験 ・大企業の一部署から全社展開に広げた経験、または重要アカウントを深耕した経験 ・AI／生成AI領域での実務経験 ・研修講師としての登壇経験（自ら登壇できる場合は立ち上げが大幅に速くなります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,095,232円～11,428,572円 固定残業手当/月：158,730円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI研修トレーナー◆AI議事録サービス展開／大手導入実績多数／週4リモート可
      ■募集背景 Rimoは「AI実践講座」をすでに提供した実績があり、教材と実績はありますが、講師が足りていません。 登壇できるのは現状2名のみで、いずれも兼務。この状態では研修の本数を増やすことも、顧客に納期をお約束することもできません。 このポジションは、その供給制約を外す役割です。 あわせてRimoは、カスタマーサクセスのオンボーディングを担当者個別対応から、複数人を集めたワークショップ・研修形式へ移行する方針を決めました。 「研修という商品を売る」のではなく、オンボーディングそのものを研修の形で回していただく仕事です。上位目標は研修単体の売上ではなく、アップセル・全社導入につなげる基盤づくりにあります。 ■業務内容 ◇入社直後に担う業務 ・既存カリキュラムを引き継ぎ、登壇 ・顧客ごとの事前ヒアリングと、研修内容のカスタマイズ ・当日の運営、フォローアップ、受講者アンケートの実施・集計 ・カスタマーサクセスのオンボーディングを、複数社まとめた研修・ワークショップ形式へ移行 ・人材開発支援助成金の要件に合わせた研修構成の見直し ◇次フェーズで担ってほしいこと ・Train the Trainer：顧客企業側の講師を育てる伴走型プログラムの提供 ・非エンジニア向け（全社リテラシー）カリキュラムの新規開発 ・録画・eラーニング教材の制作、講師チームの立ち上げ・育成 ※本ポジションは顧客先での研修実施に伴う出張・往訪が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,568円～6,095,232円 固定残業手当/月：99,286円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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