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[業種]IT・通信業界 

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    75ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,656 社中 3,701〜3,750 社を表示

    株式会社ROMS

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区西五反田8-8-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 採用・広報担当者◆2年連続で年次400%成長達成/ロボティクス・自動化システムのスタートアップ企業
      現在、24名程のメンバーでHR(採用)・PR業務を代表前野と事業開発担当の阿部が兼任しており、HR(採用)・PR業務を専任で実行していただける方を探しています。 ■業務内容: ※最初からすべてお任せするのではなく、出来る範囲からコミットしていただく想定です。 【HR(採用)業務】 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用フローの改善 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用に関するマーケティング全般 【PR業務】 ・中長期的な戦略的PR施策の企画立案と実行 ・メディアをはじめとするステークホルダーとの継続的なリレーション構築 ・広報施策のメディアプロモート活動 ・取材対応(メディア対応、取材立会い、記事校正など) ・プレスイベント等の企画・運営・実行 ・プレスリリースなど広報ツールの作成及び配信 ・広報の仕組みづくり(マニュアル作成・社内体制構築・アウトソース管理など) ■当社について: 2019年に創業し、EC/小売り/物流事業者/メーカー様向けに高性能小型自動倉庫とロボットピックを中心とした小型自動化ソリューションを企画・開発・販売するスタートアップ企業です。30平方メートルクラスの超小型無人店舗を祖業とし、その要素技術を活用して直近では物流センターや工場向けに業界最高効率の小型自動倉庫システムをはじめ、立体高速ピース仕分機やロボットピッキングシステム等を全て自社で開発し展開しています。2022年9月にKDDI様と渋谷にクイックコマース向けの無人店舗RCSを開店、総額12億円の資金調達を完了、23年2月には平和島にラボを開設し、本格的にEC/物流事業者/メーカー様向けの倉庫内物流の自動化領域へ展開を開始しました。特に物流向けのソリューションとして、Nano-SorterやNano-Streamを矢継ぎ早に開発、展開を開始しており、2024年に複数社への導入が決定、今後1-2年を目途に海外へも事業展開をしていく計画です。また、市場への浸透を加速すべく新たなプロダクト開発も常に行っており、展示会やセミナー等で積極的に打ち出していく予定です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和島ラボ 住所:東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 560万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~444,800円 固定残業手当/月:90,600円~155,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流系ロボットシステムのVisionエンジニア◆技術開発~設計~現場での立ち上げ・保守
      ◎物流・小売業界に革新をもたらす新しいプロダクトの開発に携わることができます。 ◎エンジニアが商品企画段階から参加することで、社会課題やお客様の課題解決に直結し、お客様の声を直に聞くことが出来ます。 ◎優秀な外国人エンジニアが多数在籍しているチームで、多様性に富んだメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ◎マテハンや制御システム・プラットフォーム・UIUXデザイン等、他領域のエンジニアと協業することで、幅広い知見を身につけることができます。 ■業務内容: 現在弊社では物流・小売業が扱うEC商材や食料品、日用品をロボットでマスターレスでピースピッキングするシステムを開発し、市場導入を進めております。 今後の更なる顧客開拓や市場拡大に向けて、下記領域の新機能の設計、開発、実装といったプロダクト開発に携わって頂きます。 (入社後は当人の専門性に応じた領域に携わって頂きますが、周辺領域のチャレンジも大歓迎です。) ◇ロボットシステムのための技術開発(画像認識、マニピュレーション、外部機器とのインターフェース、基幹システムの構築) ◇ロボティクスソフトウェアの設計、プログラミングの実施 ◇現場でのシステム立ち上げと保守(環境構築、動作確認、データ取得及び分析など) ■開発環境: 言語:Python, C++ DB :SQL (PostgreSQL, MySQL) クラウド:Microsoft Azure, Google Cloud Platform その他:Linux, GitHub, Docker, CI (Jenkins, GitHub Actions), Node-RED ■当社で働く魅力: ◎ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています(ロボットアームは除く)。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和島ラボ 住所:東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 560万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~444,800円 固定残業手当/月:90,600円~155,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アクシズ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-9-8SD25ビル803
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/リモートメイン】インフラエンジニア◆大手直取引7割超◎希望を踏まえたアサイン/残業10h以下
      【リモート中心・残業月10h以下◆縛らない×放置しない◆無理なアサインなし/本人希望を尊重した案件選択/キャリアに伴走する支援体制】 ■業務概要 当社は大手企業との直接取引案件を中心に、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティの設計、構築、運用、保守など幅広いインフラ業務を担当します。エンジニア一人ひとりの経験や希望、キャリア志向に合わせ、最適な案件へのアサインを重視しています。 ■業務詳細 現場での実務を通じてスキルを身につける育成方針のもと、経験が浅い方は運用・保守やテスト業務からスタートし、徐々に設計や構築、要件定義など上流工程にも挑戦できます。案件は自社メンバーとのチーム参画やマネジメント、コーディング専念型、自社サービス開発など多様。強制的な業務アサインは行わず、本人が納得した仕事内容のみを担当。営業担当が定期的にヒアリングし、悩みやキャリアについても丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 大手企業のインフラ基盤や社内システム、クラウド環境の設計・構築・運用保守など幅広いプロジェクトを担当。 ■組織構成 現場志向の柔軟な組織で、経験豊富なSEマネージャー出身の営業責任者も在籍。中途入社100%で多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■魅力: ◎ほぼ全ての案件がリモートワーク可能で、無駄なルールや細かな申請は廃止。資格取得支援や備品購入のサポートも充実し、安心して成長に集中できる環境です。 ◎現場OJTを重視し、資格取得支援制度や書籍購入補助も完備。入社前の資格も毎月手当に反映されるため、努力が無駄になりません。 ■企業の特徴/魅力 「縛らない、放置しない」社風で、エンジニアの意思や働き方を尊重。大手取引先多数・安定経営と成長機会を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:その他(プロジェクト先に準じる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,200円~444,000円 固定残業手当/月:42,450円~66,075円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,650円~510,075円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■年収:固定残業代20時間分+諸手当+賞与年2回(年100万円の支給実績あり) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】インフラエンジニア/学びながら上流工程に挑戦◇残業10h以下・大手直取引7割超◎
      【リモート中心・残業月10h以下◆縛らない×放置しない◆無理なアサインなし/本人希望を尊重した案件選択/キャリアに伴走する支援体制】 ■業務概要 当社は大手企業との直接取引案件を中心に、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティの設計、構築、運用、保守など幅広いインフラ業務を担当します。エンジニア一人ひとりの経験や希望、キャリア志向に合わせ、最適な案件へのアサインを重視しています。 ※基本的には東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきますが、希望に応じて大阪府内の各プロジェクト先での勤務も可能です。 ■業務詳細 現場での実務を通じてスキルを身につける育成方針のもと、経験が浅い方は運用・保守やテスト業務からスタートし、徐々に設計や構築、要件定義など上流工程にも挑戦できます。案件は自社メンバーとのチーム参画やマネジメント、コーディング専念型、自社サービス開発など多様。強制的な業務アサインは行わず、本人が納得した仕事内容のみを担当。営業担当が定期的にヒアリングし、悩みやキャリアについても丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 大手企業のインフラ基盤や社内システム、クラウド環境の設計・構築・運用保守など幅広いプロジェクトを担当。 ■組織構成 現場志向の柔軟な組織で、経験豊富なSEマネージャー出身の営業責任者も在籍。中途入社100%で多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■魅力: ◎ほぼ全ての案件がリモートワーク可能で、無駄なルールや細かな申請は廃止。資格取得支援や備品購入のサポートも充実し、安心して成長に集中できる環境です。 ◎現場OJTを重視し、資格取得支援制度や書籍購入補助も完備。入社前の資格も毎月手当に反映されるため、努力が無駄になりません。 ■企業の特徴/魅力 「縛らない、放置しない」社風で、エンジニアの意思や働き方を尊重。大手取引先多数・安定経営と成長機会を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-9-8 SD25ビル803 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(プロジェクト先に準じる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~285,200円 固定残業手当/月:33,025円~42,450円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,025円~327,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■年収:固定残業代20時間分+諸手当+賞与年2回(年100万円の支給実績あり) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SUNITED株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREXSouth6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【職種未経験◎】ITコンサル◆SmartHRグループ/情報シス部門のBPOに強み◆残業10~20h
      【顧客リピート率・案件継続率85%以上/情報シスBPOに強み/SmartHRグループ】 顧客ごとの課題に向き合い、改善施策の実行を担うポジションです。プロジェクト化前から関与し、業務理解を土台に具体的な改善を進めます。 コードはAIを活用しながら書くため、入社時点でのプログラミングスキルは不問です。 ◎「プロジェクト化」する前から支援  ゴール設定されたプロジェクトの推進をする事もありますが、課題そのものの抽出を並走して支援する事から開始する事も多いです。  そのため、顧客ビジネスを理解した上で、手段としてのデジタル化・DXを支援していくという所から関わっていく事ができます。 ◎「Sierコンサルではなく、情シス並走型」という強み  システム開発案件ではなく、最初の相談はミニマムな場合も多いです(退職者の業務引継ぎ等)。  その場合も各種知見を活用して、業務そのものや部署の課題に関して興味をもち、改善提案する事で支援の幅を広げていきます。  プロジェクト以外の細かな相談も受け止めて、得意なメンバーと改善・解決を行っていきます。 ■働き方: ・残業月10~20h程 ・年休122日 ■当社について 情報システム部門のBPO(業務代行)を主軸に、バックオフィス業務全般のオペレーションにおいて豊富な実績を有し、中小企業から大規模組織まで、企業の規模を問わず、高品質な実務支援を提供できるデリバリー能力を強みとしています。2026年3月には株式会社SmartHRのグループ会社となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREXSouth6F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■人事考課:年2回(4月および10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】情報システム運用支援◆上流工程までキャリア拡大可◆客先常駐なし/残業月10~20h程
      【客先常駐なし/残業月10~20h程度/需要高まる情報システム部門BPO/まずは運用からゆくゆくは上流にも携われる】 ■業務概要: コーポレートITとして、情報システム部門の業務をBPOされたいクライアント様のご支援を行っていただきます。 ■業務詳細: ご入社後は、情報システム部門の運用からお任せします。 運用業務に慣れたら、徐々に要望/依頼のヒアリング~コンサルティング業務等の上流工程もお任せします。 ・顧客企業の現状分析および情報システム部門の課題把握 ・各種ITツールや端末の導入支援、実装、運用サポート ・顧客からの要望・依頼をヒアリングし、コンサルティング業務を実施 ・セキュリティ製品や各種ツールの導入支援・運用支援 ・システム運用に関する改善提案および最適化サポート ※客先常駐や電話対応はありません。 基本的にはチャットツールやTV会議などのでお打合せでクライアント様をご支援しております。 ■評価制度: 等級・グレード毎に求めるスキル感が明文化されており、半期ごとの目標設定に反映していきます。クライアントの状況によって目標達成可否は変わりますが、毎月の1on1で上長がしっかり現状を把握しているため正当な評価が可能です。 ■キャリアパス: 代理店としてMicrosoft365やGoogleWorkspaceなど多数の製品を扱っていることから、Microsoft365・GoogleWorkspaceなどや特定の製品に特化した形で経験を積むことも可能で、複数のサービスに対する知見・経験を深めていただけます。また、ご志向性やスキルに応じ、開発やデジタルマーケティング部門への異動も可能です。 ■組織構成 部長、メンバー11名、業務委託4名 ■当社について 情シス支援の他にプロジェクト支援、マーケティング支援、事業支援など様々な形でクライアント様をご支援しておりますので、今後のキャリアプランも多岐に渡ります。コーポレートITとして様々なご経験を積んでいただける環境で成長機会をご提供できる環境でお仕事していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREXSouth6F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Works Human Intelligence

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区虎ノ門2-6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全140件
    • 【在宅可】自社SaaS開発エンジニア◆自社製品「COMPANY」◆企画~機能開発まで◆IT事業会社
      • NEW
      【自社製品「COMPANY」の企画~開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/在宅勤務率役90%/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】 自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務 ・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:なし】 ・サービス企画の立案 ・サービス要件の定義、カタログレビュー実施 ・UIUXデザイン(UIUXチームとの連携)、UIUXレビュー実施 ・実装開発、コードレビュー実施 ・テストケース作成、シナリオレビュー実施 ・テストケース打鍵 ・リリースノート作成 ・マニュアル作成 ・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応 ・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含) ■入社後の体制 ・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■働き方 【テレワーク制度】 テレワーク率は約90% ※ 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。 【残業時間】 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。 それ以外の月は0~15時間程度の社員が多いです。 【柔軟な働き方】 子どもがいる社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,360円~626,346円 固定残業手当/月:105,140円~203,654円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,500円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■交通費支給(上限2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/自社製品】インフラエンジニア◆「COMPANY」の企画~機能開発まで一貫したサービス
      • NEW
      【自社製品「COMPANY」の企画~開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務を行って頂き、必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、1社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細: ・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行 ・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発・改善・サポート ・クラウド移行に関わる要件定義・実行 ・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善 ・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 ・チームメンバーのマネジメント業務(1on1、各種面談含) ※リーダー候補のみ ■キャリアパス: メンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属された後、初期的には「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、その後ご本人のスキルと適正に応じて3か月から1年でサービスの運用改善、2~3年目安で次の職務(プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など)に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■働き方 【残業時間】 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。 それ以外の月は0~15時間程度の社員が多いです。 【柔軟な働き方】 子どもがいる社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 470万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,299円~549,909円 固定残業手当/月:82,360円~134,929円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,659円~684,838円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■交通費支給(上限2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    プラスオートメーション株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都江東区大島3-1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】営業(アカウントマネージャー) 物流ロボティクスサービスの深耕営業/ソリューション提案
      ~大手企業との取引実績あり/物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開~ ■募集背景: 自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、営業室のリーダーとして組織の強化と、重点顧客への深耕営業を強化し、既存ソリューションの標準化の推進・新規ソリューションの導入を推進していく人材を求めています。 ■仕事内容: 営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの業績向上に向けた施策立案 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化/リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化/データ活用 など ■魅力: 営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■事業内容: ~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~ +Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューショ(RaaS)を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサース:RaaS(Robotics asa Service)を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。 設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/西大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,957円~525,976円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:161,050円~182,350円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 630,007円~713,326円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定手当:在宅手当 ■給与改定(年1回) ■賞与:上記に追加して業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業リーダー※物流ロボティクスサービス/組織強化・重点顧客深耕/新規ソリューション導入
      ~大手企業との取引実績あり/物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開~ ■募集背景: 自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、営業室のリーダーとして組織の強化と、重点顧客への深耕営業を強化し、既存ソリューションの標準化の推進・新規ソリューションの導入を推進していく人材を求めています。 ■仕事内容: 営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの業績向上に向けた施策立案 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化/リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化/データ活用 など ■魅力: 営業としてのスキルアップだけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■事業内容: ~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~ +Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューショ(RaaS)を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサース:RaaS(Robotics asa Service)を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。 設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/西大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):833,333円~1,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 838,333円~1,005,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定手当:在宅手当 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■給与改定(年1回) ■賞与:上記に追加して業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    チューリンガム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山5-11-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道/週2在宅可】Web3新規事業PM◆暗号資産・ブロックチェーン領域◆年収800万~
      【ブロックチェーン領域におけるパイオニア/Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができる/週2~3回リモートワーク可/フレックス】 ■業務概要: 当社はブロックチェーン領域におけるパイオニアとして、Web3の最新技術の知識と開発力に基づき、企画・開発・運用までトータルソリューションを展開しています。 今回は、国内Web3 No.1企業を一緒に目指してくれる、PM組織の管理職候補を募集します。 Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進しながら 人員マネジメント管理や組織作りを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: 業界トップクラスの支援実績をもっており、Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができるポジションです。 1) Web3事業の企画およびプロジェクトマネジメント(主に暗号資産の発行支援) 2) 事業の予算及びスケジュール管理 3) 多くのステークホルダーとの交渉及び合意形成業務 4) プロジェクトの収支改善、社内メンバーの管理育成指導 Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進していきます。 プロジェクトの進行管理を軸に、国内外の暗号資産交換所との折衝や、Web3システムの開発に関わるチャンスもあります。 メガベンチャー・スタートアップ・SIer出身者など多様なバックグラウンドをもったメンバーがお待ちしております。 ■開発環境 ・言語:Solidity, JavaScript/TypeScript ・フレームワーク:Hardhat, Truffle, Next.js ・ブロックチェーン:EVM系 ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:GCP, AWS, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・バージョン管理:Git, GitHub ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーション:Slack, Discord, Telegram 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-11-9 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,496,244円~9,744,360円 固定残業手当/月:125,313円~187,970円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MENOU

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都中央区日本橋本石町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ソリューションセールス◇大手企業も導入の自社AI開発プラットフォーム/在宅・フルフレックス
      ◇◆週3~4リモート・フルフレックスのため子育て中社員も活躍中/外観検査や画像検査を自動化!独自ノウハウを持つAIスタートアップ/製造業のDXに貢献!大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ ■職務概要: ノーコードで検査AI開発を可能にする『検査AI MENOU』の開発・販売をお任せします。「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。 ■具体的な仕事内容: 一連のセールス活動をお任せします。 ・リード顧客獲得~提案~受注 ・セールスプロセスの最適化 ・アップセルやパートナー戦略の策定~実行 ・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック 週3日程度のリモートワークが可能で、オンライン商談と顧客訪問をバランス良く組み合わせられます。クロージングフェーズまではオンライン商談中心で、平均的に週2日が顧客訪問、3日がリモートワークです。リモート時は戦略立案や業務効率化にじっくり取り組めます。 <『MENOU AI開発プラットフォーム』について> ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE(メノート)」と運用ツール「MENOU-RN(メノーラン)」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■キャリアパス: 今後はより組織をスケールさせる予定のため、セールスやカスタマーサクセスのスペシャリスト、もしくはマネージャーや事業責任者等様々なキャリアパスを描くことができる環境を用意しております。 ■当社について: 大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造業では、生産工程の自動化は進んでいるものの、品質検査はいまだに目視で行われている現状があります。人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつきのほか、様々な課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7階 勤務地最寄駅:環状線線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,900円~462,400円 固定残業手当/月:119,100円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサクセス<製造業界経験を活かして提案できる>大手メーカー導入”外観検査AI”
      ◆週2~3リモート・フルフレックス利用可!お子さんの送り迎えなど、活用も進んでおります。 ◆独自ノウハウを持つAIスタートアップ!大手メーカー導入の自社SaaSプロダクトを展開! ■具体的な仕事内容: ・まずは得意な領域から取り組んでいただきます。 ・ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。 ・AI外観検査の導入~現場稼働支援 現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案 ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート ・プリセールス活動 導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成 セールスMTG同行、サポート ・「MENOUフォーラム」の運用 オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成 お客様からの質問への回答 ■『MENOU/AI開発プラットフォーム』について: ・ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE(メノート)」と運用ツール「MENOU-RN(メノーラン)」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■同社の成長性/商材の強み: ・直近三年の平均売上高成長率が170%程度と大きく成長を遂げております。 ・その成長を支えるのが、同社が展開する「検査AIMENOU」です。同サービスは、プログラミングなどの専門知識不要でAIモデルの作成~実装までを”お客様のお手元”で実現することが可能です。 ・お客様に選ばれる理由 同プロダクトを用いることで、人件費削減/精度の向上を図ることができます 「お客様自身がAIを作れる」というコンセプトで、誰でも操作が可能 外部開発ではないため、コスト削減が可能(他社様だと数千万円、同社サービスだと数百万円という事例も) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7階 勤務地最寄駅:環状線線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,900円~462,400円 固定残業手当/月:119,100円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・想定給与/応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イントロダクション

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全4件
    • 【開発エンジニア/PL】仕事も私生活も大切にしたいあなたに/年休124日/残業月6.8h/WLB◎
      【エンジニア主導の案件選択制】 まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。 キャリアやご希望をヒアリングした上で、 1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。 【実際のプロジェクト例】 会計システム刷新:PL/要件定義~/Python.GCP 自動車メーカー社内システム刷新:PL・メンバー/分析~/Java.Struts.Oracleなど 従業員の商流:大手SIerや2次受け 62.5%以上 ※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。 【参画期間】 案件の期間はおおむね1から3年程度ですが、案件変更の際は必ず本人の意向を尊重しています。 中には5年以上同じ案件で活躍しているエンジニアもいます。 【チーム組織構成】 男女比:男性58%/女性42% 年齢構成:20代:25%/30代:58%/40代:17% 主な内訳・バックエンドエンジニア(Java、Python、C#などによるサーバーサイド開発)     ・ローコード開発エンジニア(JavaScript等を活用したローコード開発)     ・PLやPMO 【正当な評価と安定した報酬】 職務要件や評価基準を全社員に明示し、 あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。 【安心の労働環境】 「健康経営優良法人(ブライト500)」に3年連続で認定されており、 働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日:124日 有給消化率:91% リモートワーク率:77.8% 平均残業時間:月6.8時間 ※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。 【万全のフォロー体制】 月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。 現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、 エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。 【キャリアパス例】 30代女性(エンジニア歴10年):サブリーダーからPL 40代男性(エンジニア歴10年以上):サブリーダーからリーダー 30代男性(エンジニア歴5年):メンバーからサブリーダー候補 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円~490,000円 <月給> 426,000円~566,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:月19時間~、57000~76000円を支給 超過分は別途支給 ■賞与:前年度実績2.5ヶ月分 ■モデル年収: ・30代/男性/経験5年:年収 500万円 ・40代/男性/経験10年以上:年収 650万円 ※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア/メンバー】案件選択制/年休124日/月残業6.8h/リモート可/豊富な福利厚生
      【エンジニア主導の案件選択制】 まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。 キャリアやご希望をヒアリングした上で、 1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。 【実際のプロジェクト例】 会計システム刷新:PL/要件定義~/Python.GCP 自動車メーカー社内システム刷新:PL・メンバー/分析~/Java.Struts.Oracleなど 従業員の商流:大手SIerや2次受け 62.5%以上 ※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。 【チーム組織構成】 男女比:男性58%/女性42% 年齢構成:20代:25%/30代:58%/40代:17% 主な内訳・バックエンドエンジニア(Java、Python、C#などによるサーバーサイド開発)     ・ローコード開発エンジニア(JavaScript等を活用したローコード開発)     ・PLやPMO 【正当な評価と安定した報酬】 職務要件や評価基準を全社員に明示し、 あなたの成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。 【安心の労働環境】 「健康経営優良法人(ブライト500)」に3年連続で認定されており、 働きやすさと社員の健康を両立できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日:124日 有給消化率:91% リモートワーク率:77.8% 平均残業時間:月6.8時間 ※高稼働が続く場合は、相談のうえ案件変更も可能です。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で、安心して長く働ける環境を整えています。 【万全のフォロー体制】 月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。 現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、 エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。 【キャリアパス例】 30代女性(エンジニア歴10年):サブリーダーからPL 40代男性(エンジニア歴10年以上):サブリーダーからリーダー 30代男性(エンジニア歴5年):メンバーからサブリーダー候補 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 勤務地最寄駅:副都心・大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~397,000円 固定残業手当/月:42,000円~62,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~459,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:月19時間~、42,000~円を支給 超過分は別途支給 ■賞与:前年度実績2.5ヶ月分 ■モデル年収: ・30代/男性/経験5年:年収 500万円 ・40代/男性/経験10年以上:年収 650万円 ※経験などにより変動。条件によっては下限を下回る可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Pestalozzi Technology株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都新宿区西早稲田1丁目21-1 早稲田大学19号館 311室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社プロダクトのIT営業/業界未経験歓迎/土日祝休/手当充実
      • NEW
      ☆スマホの方は「Pick up!」もご覧ください! \全国5,200校が利用中/ 2025年に早稲田大学ベンチャーズから3億円の資金調達を実施。 累計調達額は 5億円 に到達し、大学発スタートアップとして強固なバックアップを得ています! └導入実績:8都道府県・86市町村に及び、保有する運動データは約300万人 └東洋経済の「すごいベンチャー100」2025年版に選出 教育・健康課題を解決できる自社プロダクト「ALPHA」シリーズの法人営業です。 自治体・学校、または企業の人事・安全衛生部門に対し、体力データの計測・分析を通じた業務効率化や健康経営の支援を行います。 希望と適性に応じてどちらかのポジションをお任せ! 【自治体・学校向け】提案先…教育委員会や学校の体育担当教員 【企業向け】提案先…製造業・建設業・運送業などが中心 ★立ち上げフェーズ <主な業務> ◆課題ヒアリング ◆データを活用した改善提案 ◆導入に向けた折衝・合意形成 ◆社内(分析・開発)との連携によるサービス改善 ※企業向けはアポイントの獲得から □ 教育現場では、教員の業務負担軽減や子どもの運動習慣改善など、社会的意義の高い提案ができます。 □ 製造業では、腰痛や転倒災害などの労災リスクが課題となっており、安全に働ける職場づくりへのニーズが高まっています。 □ 営業フローや提案スタイルもまだ発展途上だからこそ、組織をつくる側として関われます! \先輩の経歴はさまざま!未経験からご活躍いただけます/ 先輩の出身業界は医療・ヘルスケア、教育、スポーツ・フィットネスなどさまざま。 まずは1週間程度の研修を実施!事業やサービスについて基礎知識を学んでいただきます。 その後は先輩からのOJTを通じて日常的な業務に取り組み、仕事の流れやノウハウを少しずつ習得できるので、業界未経験からでも十分ご活躍いただけます!
      【転勤なし/駅チカ/早稲田大学内】 ■東京都新宿区西早稲田1丁目21-1 早稲田大学19号館 311室 オフィスは大学内にありますが、雰囲気は一般的なオフィスと同じです! ▽アクセス ・東京メトロ早稲田駅より徒歩10分 ・高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分 ※受動喫煙防止対策:あり //社長紹介// ◆代表取締役社長CEO 井上 友綱 代表取締役社長CEOである井上友綱氏は、2008年に早稲田大学スポーツ科学部を卒業。 アメフトのクォーターバックとして活躍後、NFLへの挑戦のため渡米。 帰国後はスポーツビジネスや起業家としてのキャリアを経て、現在はスポーツ×教育×ITを掛け合わせた事業を推進し、文部科学省の「アントレプレナーシップ推進大使」にも就任しています。 「私たちが目指したいのは、子どもから大人そして高齢者まで誰もが自分の身体を理解し、その可能性を最大限に発揮できる社会です。運動データを価値あるものに。教育、健康、スポーツの枠を越え、一人ひとりがより良い人生を送れる未来の実現に向けて私たちは挑戦を続けます。」
      <自治体・学校向け> 月給29万1667円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5867円~13万58円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <企業向け> 月給33万3334円~58万3334円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6705円~15万1734円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

    株式会社エイエイエスティ東京

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区神田小川町2-2-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】SE/PG ※高定着◎/Java経験者歓迎/平均残業18h
      • NEW
      【Javaでのご経験を最大限に活かせます!/なりたいエンジニア像を実現できる/エンジニアとしての成長基盤/圧倒的な技術力により大手企業からの信頼◎】 ■業務内容: オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■同社で働く魅力と高定着率の理由は大きく3つです。 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します(社内外研修+制限のない書籍代補助等)。また、有給取得実績15日(取得率80%超)/残業18時間、 年間休日122日(2021年度)と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90%を超えています ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム(3-5名程度)としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 ■プロジェクト例 ・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件 ・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~380,000円 <月給> 340,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収(モデルケース) 例1:入社7年目・20代後半メンバー:500万円(月給34万円+諸手当) 例2:入社15年目・30代マネージャー:700万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PMのご経験がある方歓迎】システム開発◆風通しの良い社風・平均残業18h・年休123日◆
      ■業務内容: オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム(3-5名程度)としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 ■プロジェクト例 ・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件 ・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件 ■企業の取組み/特徴: エンジニアとして、長期的なキャリア形成という視点を大事にしている同社。社員の働きやすさを向上する様な環境作りや、キャリア形成、スキルUPなどに対する取組みを積極的に取り組んでいます。スキルを高めたい方向けに、Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識の取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、また、Eラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。 ■当社の特徴: ・年間休日123日(2020年度)。2019年度の有給取得率は80%と高い水準です。月平均残業時間は18.44時間(2020年度・グループ平均)と少なめです。 現場のマネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。時間外手当は100%支給しており、サービス残業は一切ありません。 ・若手教育、中堅社員教育、管理職教育と研修制度が充実しており、入社後着実にスキルアップできる環境があります。定着率は91%と長く働いていける職場です。 ■社風: 経営層と非常に近い環境です。社長とも気さくに話すことができ、社長宛に要望をお伝えすることもできるため、風通しの良い社風となっております。
      <勤務地詳細> 株式会社エイエイエスティ東京本社 住所:千代田区神田小川町2-2-8  天下堂ビル8階 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~520,000円 <月給> 340,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収(モデルケース) 例1:入社7年目・20代後半メンバー:500万円(月給34万円+諸手当) 例2:入社15年目・30代マネージャー:700万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Insight Edge

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー24F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】情報システム・リスク管理◇住友商事GのDX専門企業/成長企業のIT基盤整備に携わる
      【成長企業のIT基盤・リスク管理体制を推進/AI活用・裁量ある業務環境】 ■業務概要: 当社の情報システム・リスク管理担当として、社内ITインフラの運用・最適化から情報セキュリティ体制の強化、リスク管理体制の構築・運用まで幅広く担い、事業成長に不可欠な基盤づくりを推進します。日々のIT運用から、将来的な統制・内部管理まで、中核メンバーとして携わり、組織拡大に伴う管理体制の高度化を支える役割です。 ■業務詳細: ・Google WorkspaceやSlack等クラウドサービスのアカウント管理、入退社時の権限設定・変更対応 ・業務用端末(Mac/Windows)のキッティング、IT資産管理、台帳整備 ・SaaS利用状況の整理・最適化、セキュリティツールの運用、社内ITルールやセキュリティポリシーの整備 ・アクセス管理ルール、ログ・証跡管理の運用改善 ・内部統制の整備・運用、監査対応、業務フローの可視化・標準化 ・オフィス移転時のネットワーク設計・構築等 ※「社内IT運用・情報セキュリティ整備」を中心に初めはお任せし、ご経験やご志向に応じ、段階的に「リスク管理体制整備」業務をお任せします。 ■扱うサービス: Google Workspace/Slack/Wrike/freee/kintone等多数のSaaS、MacBook/Windows端末、Falcon Complete等セキュリティ製品 ■組織構成: 現在マネージャー1名とメンバー1名がおりますが、情シスの専門担当として業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力: ・働きやすい環境◎ 住友商事Gの安定した環境で、フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。 ・キャリアの選択肢 情シス担当から始まりますが、その後自身のキャリアに応じて、ポジションメイクをしながらキャリアを選択することができます。 ■企業の特徴/魅力: ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 ・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 ご経験、スキルを考慮して決定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~6,300,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年4か月分(6月、12月)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅】人事採用リーダー◇住友商事GのDX専門企業/人材採用戦略・広報推進/CEO直下で裁量権大
      【住友商事G/経営直下で裁量大きく活躍/DX人材採用】 ■業務概要: 当社の採用リーダーとして、CEO直下の採用タスクフォースに参画し、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行・改善までを一貫してご担当いただきます。 当社では今年度より採用人数を拡大予定のため、CTOや採用・広報担当と密に連携し、事業計画に基づく採用方針・KPI設計、採用チャネル選定、予算管理、広報活動、経営陣へのレポーティングなど、採用領域全体をリードします。 ■業務詳細: ・事業戦略を実現するための採用戦略立案・運用マネジメント ・採用広報の企画・実行(Web/SNS/イベント等) ・採用実務(面接、エージェント連携、スカウト) ・チームのタスク管理や推進、予算管理 ・経営陣との連携による採用/広報全般の強力な推進 ・最新ツール(Slack/Teams/HERP等)の活用による業務効率化 ■組織構成: CEO直下に配属となり、メンバー2名(採用担当/採用広報担当)のチームに、新たに参画いただきます。CTOとメンバーの間で採用計画に沿ったアクションプランの策定やタスク管理をお願いいたします。 ■本ポジションの魅力: (1) DX・先端技術人材の採用に深く関われる データサイエンティスト、エンジニア、ITアーキテクトなど、市場価値の高いDX人材の採用を主導できます。CTOや現場エンジニアと密に連携しながら、技術理解を深めた上で採用設計ができる環境があります。 (2) 採用戦略・広報をゼロベースで磨ける裁量 採用手法・広報施策・KPI設計などに大きな裁量があり、「これまでのやり方」に縛られません。ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報、イベントなどを組み合わせ、当社らしい採用の形を自ら作り上げていくことができます。 ■就業環境: フルフレックス制、週3程のリモートが可能で、柔軟な働き方を選択できる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 ・当社は住友商事グループで、親会社にあったDXを推進する部署がスピンアウトして誕生した会社です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,880,000円~7,700,000円 固定残業手当/月:93,000円~146,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,333円~787,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。 ※年俸制(12分割)で、12か月分と賞与4か月分(6月、12月)を含みます。月間40時間までの時間外労働手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TECO

    システムインテグレータ(SIer)
    茨城県水戸市白梅2-9-11アルファビル302
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】システムエンジニア◇年休125日/土日祝休み/大手企業との取引あり◎
      ~日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎~ ■職務内容:当社のシステム開発及び保守をお任せします。受託先である取引先企業で作業をしていただきます。就業場所は茨城の日立、水戸となります。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要:主な業務は以下の通りです。 1. 機能設計:システムの機能要件を基に、システムの機能設計を行います。 2. 詳細設計:機能設計を元に、具体的なシステムの詳細設計を行います。 3. 製造:詳細設計に基づき、システムの実装・開発を行います。 4. テスト:開発したシステムに対し、テストを実施し品質確保を行います。 ■携わるプロジェクト:以下が含まれます。茨城の受託先はインフラ系、サーバー運用保守などでLinux、C言語を利用することが多いです。 ・受託先:日立製作所がメインとなります ・インフラ関連システム(鉄道、電力)の開発・保守 ・業務系システムの開発・保守 ・組み込み系ソフトの開発・保守 ・また、今年からは、社内企画Webプロジェクトにも積極的に取り組んでおります ■プロジェクトの詳細: ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制:4~5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間:1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年~3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成:茨城は8名(男性6名・女性2名、20代後半~30代中盤)が所属しています。 ■今後のキャリアパス:ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先:日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土:当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 顧客先(茨城) 住所:茨城県日立市、水戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:経験・スキルに応じる ■賞与:あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月)    ■昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社full house

    ITアウトソーシング
    神奈川県厚木市中町4-6-10新堀ビル302
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【本厚木】経理スタッフ◆クライアントの経理サポート/業務改善にも関与◎/基本土日祝休/業界未経験歓迎
      □■企業の経理業務を代行し、クライアントをバックオフィスから支える会社■□ ■業務概要: クライアント企業の経理業務を中心にお任せします。 ■業務の特徴: ・当社は、企業の経理業務を代行するサービスを行っており、複数のクライアント企業の経理をサポートしています。 ・営業や現場のような外回りはなく、社内から企業の経営を支えるポジションです。 ・単なる入力作業ではなく、「どうすれば効率化できるか」まで関われるのが特徴です。 ■業務詳細: ◇仕訳入力・記帳業務 ◇試算表作成 ◇月次決算の補助 ◇会計ソフト入力(freee・マネーフォワードなど) ◇クライアント対応(問い合わせ・確認) ◇業務マニュアル作成、改善提案 ■入社後について: 入社後は、仕訳・記帳業務、会計ソフト入力、既存案件のサポートなどの業務からお任せします。 慣れてきたら、複数案件の担当やクライアント対応もお任せします。 ■魅力: ◎複数企業の経理に携われる 1社だけでは得られないスキルが身につきます。 ◎業務改善・仕組みづくりにも関われる 作業者ではなく、「考える経理担当」として活躍できます。 ■就業環境: チームで知見を共有し合う風土があるため、1人で抱え込むことなく、安定した経営基盤のもとで専門性を磨いていただけます。 ■当社について: 当社は企業の経理業務を代行し、複数のクライアント企業をバックオフィスから支えています。 正確さ・スピード・改善提案を強みに、継続的なご依頼が多く、安定した環境です。 ■こんな方にぴったり: ・単純作業ではなく、考える仕事がしたい方 ・経理スキルをさらに伸ばしたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社fullhouse 住所:神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 312万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~276,700円 固定残業手当/月:35,200円~43,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■モデル年収: ・入社1年目27歳:360万円 ・入社3年目36歳:420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本厚木】営業企画<将来の経営幹部候補>◆営業組織立ち上げ~経営戦略・事業企画/インセンティブ有
      □■企業の経理業務を代行し、クライアントをバックオフィスから支える会社■□ ■業務概要: 経営幹部候補として事業を牽引いただきます。 営業組織の立ち上げから経営戦略・事業企画まで、会社の未来を創る中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細: <戦略立案・実行> ◇経営戦略に基づいた事業戦略(営業戦略)の策定および実行 ◇営業目標達成に向けた月次業績/KPIのモニタリングと、進捗に応じた迅速な施策検討・実行 ◇新規リード獲得戦略の立案・実行および効果測定 ◇戦略的パートナーシップ構築に向けたアライアンス先の探索、交渉、契約締結 ◇セールスチーム全体の目標達成に向けたマネジメント、メンバーの育成、チームワーク向上 <事業企画・新規事業開発> ◇事業拡大に向けた新規事業開発、市場調査、競合分析、マーケティング戦略の立案・実行 ◇社長と共にプロジェクトを立ち上げ、PDCAを回しながら事業を推進 ※会社の未来を共に考える重要なポジションです。 <営業業務>※必要に応じて ◇新規開拓 ◇提案書作成 ◇交渉 ◇顧客管理フォロー ■魅力: <社長直下でダイレクトに経験を積める> 証券会社出身の社長から、実践的な経営、財務、営業戦略のノウハウを直接学び、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 <早期のキャリアアップと高報酬> 成果と活躍に応じて、営業部長、経営企画部長、COO、役員など、希望に応じたポジションへの昇格が可能です。 高水準のインセンティブで頑張りをしっかり還元します。 <幅広い事業経験で圧倒的な成長が叶う> 新規事業開発、大手企業向け戦略立案、アライアンス構築など、多岐にわたる業務を通じて、ビジネス全体を俯瞰する力を養えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市中町4-6-10 新堀ビル302 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,900円~380,900円 固定残業手当/月:99,100円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ACSiON

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • システム運用担当◇セブン銀行グループ◇金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクト/成長率200%
      ■職務内容: 当社の主力プロダクトである「サイバーセキュリティ事業」「データインテリジェンス事業」の2事業について、開発統括部でのシステム運用管理をお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、運用設計、構築もお任せいたします。 【具体的には】 ・システム運用に関わる課題特定、企画・提案 ・システム運用設計、運用管理等 【開発環境】 ・開発言語:Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク:Vue.js、Laravel ・インフラ:Azure、AWS ・データベース:Microsoft SQL Server、PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub、Terraform  ・コミュニケーションツール :slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理:Jira ・ドキュメント管理:Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、弊社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を守ることにもつながっています。(敬称略・順不同) ・セブン銀行ATM ・メルカリ ・大手金融機関 等 ■組織構成 役員兼部長1名 50代1名・30代1名・20代1名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 530万円~793万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~536,000円 <月給> 365,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回支給(夏/冬)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラ担当 ◇セブン銀行グループ◇金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクト/成長率200%
      ■職務内容: 当社の主力プロダクトである「サイバーセキュリティ事業」と「データインテリジェンス事業」の2事業について、インフラ構築~運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。 【具体的には】 ・インフラに関わる課題特定、企画・提案 ・インフラ設計、構築、運用等 【開発環境】 ・開発言語:Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク:Vue.js、Laravel ・インフラ:Azure、AWS ・データベース:Microsoft SQL Server、PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub、Terraform  ・コミュニケーションツール :slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理:Jira ・ドキュメント管理:Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、弊社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を守ることにもつながっています。(敬称略・順不同) ・セブン銀行ATM ・メルカリ ・大手金融機関 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 530万円~793万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~536,000円 <月給> 365,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回支給(夏/冬)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社HES

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】インフラエンジニア◆自社内開発/賞与実績平均6.1カ月分/在宅OK新規プロジェクトあり
      ~9割が自社内開発/大手企業と直接取引/フルフレックス/賞与昨年度平均6.1ヶ月分~ ■募集背景: 2019年の設立以来、クラウド・インフラ領域を中心に急成長を続けてきた同社。現在7期目を迎え、2030年に売上100億円という長期ビジョンのもと、今後更なる事業拡大を図るべく、メンバーを募集しております。 ■業務内容: 大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です! 【具体的な仕事内容】 ・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程 ・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程 ・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程 <仕事のポイント> ★基本、チーム体制です! プロジェクトは2~4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心! お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割! お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし! ★早期のキャリアアップが可能! 透明性の高い評価制度のもと、頑張りを適切に評価。28歳で主任、32歳で課長など、早期にキャリアアップした社員もいます。マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。 【ポジションの魅力】 プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。 基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境です。 残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~560,000円 <月給> 250,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績:平均6.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア◆自社内開発/賞与実績平均5.4カ月分/在宅OK新規プロジェクトあり
      ~9割が自社内開発/大手企業と直接取引/フルフレックス/賞与昨年度平均5.4ヶ月分~ ■業務内容: 大手企業との直接取引が9割で、クラウド、ネットワーク、サーバの設計・構築など、若手から上流工程から運用まで行うプロジェクトに携わることができます社内開発がほとんどのため、チームで腰を据えて働ける環境が特徴です! 【具体的な仕事内容】 ▼インフラ設計・構築(サーバ/NW/クラウド) ・サーバ(Windows/Linux)、ストレージの設計・構築 ・ネットワーク設計(L2/L3、FW、VPN など) ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行 ・インフラ全体のアーキテクチャ設計 ▼上流工程(要件定義・提案) ・大手企業向けインフラ案件の要件定義・基本設計(プレ活動含む) ・ガバメントクラウドなどクラウド案件の要件定義・設計 ・Microsoft Entra ID/M365の要件定義・導入設計 ・顧客ニーズに応じたIT基盤の提案 ▼運用・改善 ・インフラ運用・監視設計、障害対応 ・既存環境のパフォーマンス・セキュリティ改善 ・運用効率化や自動化の推進 ▼組織・チーム運営(リーダー業務) ・福岡オフィス拡大に向けた施策立案・推進 ・メンバー育成、技術フォロー <仕事のポイント> ★基本、チーム体制です! プロジェクトは2~4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★ 要件定義から携われる“直請け案件”中心! お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割! お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし! ★早期のキャリアアップが可能! マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~560,000円 <月給> 250,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績:平均5.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ココロザシ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【表参道】Webエンジニア/在宅勤務可◆社内勉強会あり◆独自の福利厚生が10種以上
      【スキルアップ&給与アップ◎リモートワーク可◎独自の福利厚生が10種以上】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶います! ・年間平均昇給率15.6%(4期実績) ・チャレンジ領域20%で常に新しい技術にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容: JavaやPHPでの開発経験が中心だった方も、これまでのご経験を活かしながら新しい技術(モダンな技術)にチャレンジできる案件で経験を積むことが可能です! (アサイン例) ・得意領域80%:Java ・チャレンジ領域20%:Javascript(React) ■技術スタック例: フロントエンド:Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.js バックエンド:Node.js、Python、Go、NestJS ※社内向けのシステム開発のPJTでモダンな技術に触れる機会もあります! ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80%が得意領域、20%がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです! 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト 資格取得支援制度(一部補助) 書籍購入制度(全額補助) Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております! ◎ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇(年2日) バースデープレゼント 帰省応援制度(年3日) ◎ココロザシからだ応援プロジェクト ジムサポート 気分転換補助 マッサージサポート 健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金 ベビーシッター補助 認可外保育園補助(保育園補助) キッズデイ休暇
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~576,800円 固定残業手当/月:25,000円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内
      【アサイン案件の最終決定権はエンジニア!/全国在宅勤務可能◎/エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します!】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です! ・年間平均昇給率15.6% ・チャレンジ領域20%で常に新しい技術や領域にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実 ・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容: モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 (技術スタック例) フロントエンド:Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド:Node.js、Python、Go、NestJSなど \プロジェクト例/ ★某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js(TypeScript)+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80%が得意領域、20%がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです! 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。(北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです) ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます(交通費・宿泊費全額支給) 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。
      <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 固定残業手当/月:48,312円~103,234円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,312円~853,234円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    FPTコンサルティングジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田3-5-1933階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【エンジニア経験歓迎】ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルへ/20代・30代活躍中/成長機会◎
      • NEW
      ~エンジニアからの転職者多数!未経験からコンサルタントへ挑戦可能 ●インダストリーカット・サービスカットしていない為、提案の幅に制約なし ●ハンズオン型の業務支援コンサルとしてお客様と近い状態でコンサルティング可能 ●これまでの経験をベースにITコンサル→業務コンサル→戦略コンサルと着実にキャリアアップ ■概要及び仕事の進め方 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。  もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ■入社後の流れ/フォロー体制等 キャリア担当から複数案件を提示させて頂き、ご希望やキャリアプランを踏まえて担当頂く案件を選定します。 案件選定後は、すぐに案件に携わって頂き先輩社員と一緒に経験を積んで頂きます フォロー体制として、会社全体の研修やチーム内での勉強会が頻繁に開催され日々吸収する環境がございます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 33階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 501万円~810万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,290,000円~6,660,000円 固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,500円~675,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ※上記は目安となります。ご経験等を踏まえ変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業◆法人営業経験を活かし部門運営を担う経営幹部補佐を目指せる/年収UP/市場価値UP
      • NEW
      ~営業経験者積極採用中・大手FPTグループにてコンサル営業へ~ ●グループとして成長している為、市場価値向上につながります ●大手顧客へ対して営業が可能 ●法人営業経験を活かし、市場価値を高められます ■具体的な業務内容 BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー(BP)を支えるアシスタントとして、以下の4業務((1)営業、(2)アサイメント、(3)採用、(4)管理)のサポートしていただきます。将来的には、部門経営者としてのステップアップも視野に入れたポジションです。 営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。 アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。 採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。 管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。 ■主なクライアント ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ■成長市場でのキャリア機会 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。 戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。 私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 ■主なクライアント ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 33階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・年齢により決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウィズテック

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • <リモート可>開発エンジニア(シニアクラス候補)◆案件選択制・モダン言語/上流メイン/年休128日
      ■業務内容: ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ■具体的には: ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎元請け~2次請けのハイレイヤー案件メイン ◎要件定義や設計などの上流工程PJ多数! 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。 ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/(運用・保守)など ■業務の流れ: まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ※エンジニアのやりたい=頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 ■ポジションの魅力: ・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします ・人工知能(AI)の開発PJあり◎ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています ■当社の魅力・特徴: 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,350円~431,670円 固定残業手当/月:54,650円~68,330円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅勤務可能>PL(Web・オープン系)◆PM候補/土日祝休み/フルリモート案件有/案件選択制
      【D&I AWARD賞(スタートアップ企業部門)受賞企業/誰もが働きやすい会社を目指す/土日祝休み/フルリモート案件あり】 ■業務概要: Web・オープン系開発プロジェクトにおいて、設計~実装、保守までを担いながら、PL・PM候補としてプロジェクト推進やメンバーマネジメントにも携わるポジションです。希望やスキルに応じて上流工程やハイレイヤー案件にも参画できます。 ■具体的な業務内容: ・Web、オープン系システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ・実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程 ・開発チームの進捗管理および課題、リスク管理 ・メンバーへのタスク割り当ておよびコードレビュー ・顧客や社内関係者との折衝、調整、要件整理、仕様確定 ・会員制サイトや官公庁向けWebアプリ、不動産管理システム、生成AI開発など各種プロジェクトへの参画 ■業務の特徴: 3,000社以上との取引実績を背景に、元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程中心のプロジェクトに参画可能です。リモートワーク活用率が高くフルリモート案件もあり、柔軟な働き方が可能です。React、Python、TypeScriptなどモダン技術やAI関連案件も多く、PL・PM、テックリード、フルスタックなど多様なキャリアパスを選択できます。 ■プロジェクト例: ・会員制ポータルサイト開発 ・官公庁向けWebアプリ開発 ・グループ会社とのWebサービス聞発 ・不動産向け管理システムの保守開発 ・通信会社向け開発支援 ・オンラインショップの開発 ・保険会社向け生成AI開発 ・WEBアプリ開発支援 ・比較サイトのバックエンド開発 ・不動産管理クラウド聞発 ・航空券予約、発券システム開発 ・Eラーニングシステム開発 など ■当社の特徴: 「やりたいを、かたちに。」をビジョンに、案件選択制やキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向に合ったキャリア形成を支援します。D&I AWARD賞受賞企業としてダイバーシティ推進にも注力しており、転職回数やブランク、属性を問わず活躍できる環境です。生成AI活用制度などAI関連の学習支援も充実しており、マネジメントと技術の両面で成長できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,670円~690,000円 固定残業手当/月:68,330円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カインズテクノロジーズ

    システムインテグレータ(SIer)
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • ECサイト・アプリ開発エンジニア※検索エンジン専任◆リモートメイン/自社ECの検索エンジン強化
      IT×小売りのパイオニアとして業界を牽引するカインズにて、自社ECサイトの検索エンジン強化を目的としたECサイト・アプリ開発エンジニアを募集いたします。 ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後にホームセンター「CAINZ」を運営する株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ■業務内容 〇Google Vertex AIを活用した検索エンジンの開発・運用・保守 └設計・実装から障害対応・改善まで、一貫して担当して頂きます。 〇検索精度やUI/UXの最適化 └商品戦略・マーケティングと連携し、検索結果の精度・表示速度・画面設計を改善。 〇検索ログや購買データに基づくアルゴリズム改善 └実際のユーザー行動を分析し、ランキングロジックの最適化を行います。 〇アジャイル体制でのスクラム開発 └PO・デザイナー・エンジニアと連携し、スプリント単位で機能改善を推進します。 〇検索体験向上に向けた継続的な企画・実装 └施策立案~仮説検証~実装までを自律的にリード頂きます。 〇商品・属性データの整備 └データマネジメントチームと連携し、検索精度を支えるデータ基盤を強化します。 ■キャリアパス 企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。将来的に、エンジニアとしての経験を土台に以下のようなキャリアを目指せます。 ・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」 ・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」 ・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」 ・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」 ■ミッション カインズのECサイトやアプリで、ユーザーが「欲しい商品にストレスなくたどり着ける」検索体験の実現を担って頂きます。検索精度・速度・関連性を継続的に高め、将来的にはレコメンドやパーソナライズとの連携による高精度な検索基盤の構築を目指します。さらに事業会社のエンジニアとして単なる機能開発にとどまらず、より安く、より効率的に商品を届けるための仕組みをITで支えることも重要なミッションです。検索体験を起点にお客様価値を最大化し、ビジネスにインパクトを与える挑戦にぜひご参画ください。 変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
      <勤務地詳細1> 株式会社カインズ本部 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:JR東日本上越新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 株式会社カインズ東京情報センター 住所:東京都台東区上野7-6-1 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
      <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~381,800円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~461,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります ■賞与実績:年2回(6・12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • API基盤開発エンジニア◆リモートメイン/MuleSoft活用の先鋭事例あり/コスト最適化
      IT×小売りのパイオニアとして業界を牽引するカインズにて、API基盤開発エンジニアを募集します。 ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ■業務内容: 〇MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用 〇APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進 〇他チームへのAPI設計支援および技術支援 〇セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装 〇API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開(C4E活動) 〇MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進 ※当社のMuleSoft活用プロジェクトはSalesforce社の導入事例としても紹介されています。 ■キャリアパス: ◎担当業務の広がり └事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。 └企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。 ◎描けるキャリア └エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 ・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」 ・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」 ・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」 ・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」 ◎成長支援 └興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。 ■役割・期待すること: 本ポジションでは、APIを軸とした社内外サービス連携の効率化において中心的な役割を担っていただきます。共通機能の部品化による開発工数の削減と品質の安定化を図りつつ、MuleSoftライセンスの利用状況を適切に把握・見直すことで、無駄なコストの排除と最適活用を実現していただきます。 また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。 変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
      <勤務地詳細1> 株式会社カインズ本部 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:JR東日本上越新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 株式会社カインズ東京情報センター 住所:東京都台東区上野7-6-1 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
      <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~381,800円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~461,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります ■賞与実績:年2回(6・12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロフェッショナルエフェクト

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都大田区鵜の木2-41-2-101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(WEBアプリ)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H
      【あなたの価値、本当に伝わっていますか?】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか? あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください!【開発PG/PL/PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します! 【募集ポジション】 (1) 開発PG:WEBエンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します! (2) PL:クリーンアーキテクチャを前提に、WEBアプリ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM:WEBアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発(BtoB) ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 営業メンバーも技術に対する理解があるため、風通しの良い組織となっております。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的&挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。
      <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 ■インセンティブ:業績に応じて毎月発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(ネイティブ系)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H
      【あなたの価値、本当に伝わっていますか?】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか? あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください!【開発PG/PL/PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します! 【募集ポジション】 (1) 開発PG:ネイティブ系エンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します! (2) PL:クリーンアーキテクチャを前提に、ネイティブ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM:ネイティブ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的&挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。
      <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 ■インセンティブ:業績に応じて毎月発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    受発注バスターズ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都中央区八丁堀3-5-4NOVELWORK京橋3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【週4在宅可】カスタマーサクセス◆AI搭載の業務効率化システムの導入支援など/大手取引実績◎
      ~業界未経験歓迎/受発注やデータ入力をAIで自動化した最先端システムで顧客の業務削減に貢献/人工知能搭載システムの開発・販売企業/リモート週4可・残業20~30時間程度で働きやすさ◎時短相談可!子育て中の方も活躍中】 ■業務内容: ◎プロジェクトサクセス(PM/SEタイプ):プロジェクトマネジメントを通じてオンボーディングを推進し、スムーズな導入を実現 ・新規導入顧客のオンボーディング推進(要件整理・進行管理) ・社内外のステークホルダーとの調整や導入プロジェクト管理 ・既存顧客の定期フォローと活用状況の把握 ・他部署へのナレッジ共有 ◎アカウントサクセス(営業タイプ):顧客との関係構築を通じて利用促進・定着化を支援し、定期的なエンゲージメントと収益最大化を実現 ・既存顧客の定期フォローと活用状況の把握 ・製品活用提案や成功事例の共有による利用促進 ・アップセル・クロスセル提案 ・契約更新率向上に向けたアカウントプランニング ■配属部署について: ◎カスタマーサクセス └3名(男性2名、女性1名/20~30代) ※兼務で営業や企画などを行っている社員が多いです。 ■キャリアパスについて: 将来的にはその方の希望や適性を考慮し、営業や企画などのキャリアにチャレンジすることも可能です。当社はまだまだ発展途上の会社です。あなたが成長し活躍することで当社も成長できると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区三田3丁目4-2 いちご聖坂ビル3F 勤務地最寄駅:都営浅草線線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~541,666円 <月給> 300,000円~541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート】人事マネージャー候補◆急成長SaaSスタートアップ/少数精鋭で裁量◎1人目専任人事
      【マネジャー候補・1人目の専任人事ポジション/IPOを目指す成長企業/最先端のAI技術搭載/RPAアワード受賞/大手企業の導入実績有り/年休125日・残業20H】 ■業務概要: 当社は従業員17名の少数精鋭体制で急成長中のBtoB SaaSスタートアップ企業です。IPO準備を進める中、今後1~2年で組織規模を倍増させる計画があり、その実現には採用力の飛躍的強化・整備が不可欠です。 今回募集するのは、当社初の専任人事ポジションとなります。 経営陣と直接連携しながら、採用戦略立案をはじめ、人事制度構築、組織活性化やマネジメント体制づくりまで幅広く担える方をお迎えします。 ■業務詳細: 当社の一人目人事として、採用業務を軸に組織・人事機能全般をリードしていただきます。 新卒・中途採用担当としての実務から、マネジャーとしての戦略策定・体制構築、組織開発・活性化促進まで、意欲・スキルに応じてお任せします。 なお2027年卒の本格的な新卒採用を開始したいため、その立ち上げ・リードもお任せしたいと考えております。 将来的にはCHROポジションとしての当社HR領域の責任者の可能性もあります。 ※以下ミッションの例です。優先順位等を経営陣と相談の上、遂行する想定です。 ◇IPO実現に向けた採用戦略の策定・実行(経営計画・組織戦略に基づく採用計画) ◇カスタマーサクセス・セールス・エンジニア機能におけるターゲット設定及びペルソナ具体化(資質・マインドセット等) ◇採用プロセスにおける課題特定及び施策検討・実行(面接評価基準の構築・改善含む) ◇採用チャネルの選定・企画・運用(媒体、ダイレクトリクルーティング、エージェント管理) ◇採用広報(採用ページ・SNS、イベント企画)及びコーポレートHP等の刷新推進 ◇競争力のある採用Deckプランニング・作成 ◇面接設計・選考運営・候補者体験向上施策 ◇カジュアル面談・選考対応 ◇内定者フォロー・入社後オンボーディングの企画・運用 ◇その他、企業の成長に資する組織・人事業務全般 など ■期待すること: ・採用力向上のためのカルチャー・MVV等の言語化 ・組織強化に向けた人事制度改定、人材開発施策の経案(スキルに応じて) ・セールスチームのスポット支援(展示会ブース来場者への対応等) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区三田3丁目4-2 いちご聖坂ビル3F 勤務地最寄駅:都営浅草線線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Tech Link

    システムインテグレータ(SIer)
    【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】 東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア/フルリモート可/土日祝休み/年収例620万円
      • NEW
      ━━━━━━━━━━ >>当社のミッション ━━━━━━━━━━ “エンジニアが笑顔で働ける場所をつくること” そのため、案件は会社都合ではなく、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランを最優先に決定しています。 たとえば、開発エンジニアを目指している方なら、経験に応じてまずはテスト工程からスタートし、徐々に開発案件へステップアップできるようサポート。無理なく理想のキャリアに近づけるよう、一緒に道筋を考えていきます。 また、参画後に「合わない」と感じた場合は、案件の選び直しも可能。 リモート勤務や残業の少ない案件など、働き方の希望にも柔軟に対応しています。 ━━━━━━━━━━ >>具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ SE・PGとして、経験・スキル・将来の目標に応じた案件へ参画していただきます。 ★POINT★ 長期プロジェクトが中心ですが、「合うか見て決めたい」という声にも応えるため、3カ月ごとに見直し可能な契約スタイルを採用。ミスマッチの少ない環境で経験を積めます! <SES事業> ■スマホアプリのゲームをUnityで開発(某大手ゲーム会社) ■Pythonを使ったAI関連の開発 ■コンシューマーゲーム向け決済管理システム開発 ■国内向けECサイト開発 ■国内外の大規模業務システム開発 ■大規模物流支援システム開発 ■電力会社様向け業務システム開発 など <自社開発事業> ■セレッソ大阪などプロサッカー選手カードの販売サイト ■Salesforceを用いた流行りのDX推進事業 など
      【転勤なし・フルリモート勤務も相談可】 常駐先は大阪市内(梅田・淀屋橋など)、 もしくは東京(23区内)が中心です。 希望やプロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 ※居住地に応じて大阪勤務または東京勤務をお選びいただけます。 【会社所在地】 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山 ※受動喫煙対策実施
      月給:30万円~50万円+諸手当 ※残業代は別途支給

    リンククロスシステム株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府吹田市広芝町10-8江坂董友ビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全2件
    • システムエンジニア(大阪本社配属)◆フルリモート有/残業月平均8時間/年間休日125日
      【ITエンジニアが働きやすい環境を追求/当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容: Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例: 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など <開発> ・制御系システムのバックエンド開発(Java) ・Webアプリケーション開発(C#/Java/Ruby) ・スマートフォンアプリ開発(Java/Kotlin) ・AIを活用した新規事業開発(Flutter/Python) <インフラ> ・決済サービスの設計~構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計~構築 ■当ポジションの特徴: ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20~30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です! ■当社の特徴: ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル1F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~337,500円 固定残業手当/月:44,000円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア(東京オフィス配属)◆フルリモート有/残業月平均8時間/年間休日125日
      【ITエンジニアが働きやすい環境を追求/当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容: Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例: 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など <開発> ・制御系システムのバックエンド開発(Java) ・Webアプリケーション開発(C#/Java) ・スマートフォンアプリ開発(Java/Kotlin) ・AIを活用した新規事業開発(Flutter/Python) <インフラ> ・決済サービスの設計~構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計~構築 ■当ポジションの特徴: ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20~30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です! ■当社の特徴: ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~337,500円 固定残業手当/月:44,000円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ルトラ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8丁目4-2 野村不動産西新宿ビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全1件
    • SE(Web・アプリ・インフラ)/月給42万~/残業8.7H
      • NEW
      • 締切間近
      …… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能!徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます! ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… 希望する場合は、まったく出社しない働き方も可能 ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK!バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません! ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です! 希望があれば役員とも面談できます! ※希望に沿わない職種変更はありません
      【フルリモートも可能/住宅手当を支給】 ※案件によって週1~4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F <アクセス> 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F <アクセス> JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F <アクセス> 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 <アクセス> JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(客先に準ずる)
      【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円~100万円(固定残業代含む) ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代(月7万9,800円~月19万円)を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円~100万円(固定残業代含む) ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代(月7万2,200円~月19万円)を含む。超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95%が 前職比給与アップ 年間の還元率は平均86.3%、最大94%!一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例)単価月65万円の場合 月給38万円×12カ月+賞与47万円=503万円 例)単価月100万円の場合 月給58万円×12カ月+賞与81万円=777万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均86.3%、最大94%になります ※毎月交通費が5,000円かかる想定で算出をしています ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください

    MKDF株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】システム開発<損保プロジェクト>◆長期案件&直請・一次請メイン/英語力を活かす
      ■業務内容: 損保プロジェクトでの開発職としてご活躍いただきます。 ◎海外のお客様と英文にてメール等でやり取りができる方 ◎国内の損保業務を知っている(過去に経験がある)方 ご活躍いただけます。 ■配属組織について: 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織です。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について: 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成: 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名(男女比=6:4)が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力: ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 364万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~480,000円 <月給> 260,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収780万円(残業代/成果報酬含む)/34歳/エンジニア/リーダー 年収600万円(残業代/成果報酬含む)/29歳/エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システム開発※金融・公共系システムのDX実現◆上流中心◆長期案件&直請・一次請メイン
      ■業務内容: 先端ソリューション開発での開発職としてご活躍いただきます。 ◎製品のエンハンス・保守ができ、尚且つ、新規開発にも興味のあるシステムエンジニアの方 ご活躍いただける環境です。 ■配属組織について: 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織です。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について: 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成: 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名(男女比=6:4)が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力: ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区四谷2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 364万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~480,000円 <月給> 260,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収780万円(残業代/成果報酬含む)/34歳/エンジニア/リーダー 年収600万円(残業代/成果報酬含む)/29歳/エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルトライズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市/転勤無】SE(業務系アプリ・システム開発)50代活躍中/年休120日/残業10H/大手取引
      ~少人数の会社のため案件の希望が通りやすい環境/裁量権多い環境/ブランクOK/中途社員の比率高~ ■業務内容 システムエンジニアとして、顧客先に常駐しプロジェクト先におけるソフトウェア開発をお任せします。 現在会社の成長フェーズの為、一緒に会社を成長させてくれる方歓迎! ■具体的には お客様様は大手ガス、メーカー、通信業界となりその他協力会社200社程度あり案件を多くいただいております。 アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当いただきます。 ◇使用言語:VB.NETやJava、PHP、C#など ◇開発環境:LinuxやWindows、AWS、Azureなど ◇案件例:エネルギー会社、メーカーのDX推進/チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 ※勤務地は関西の顧客先となりますが、プロジェクトはご希望を伺いながらアサインを決定します。プロジェクトによってはリモート併用勤務も可能です。 ■募集背景 案件増加のための人員強化です。 お持ちのスキルに応じて新しい案件を獲得したり、希望の案件にアサインすることもできます。 少人数の体制のため柔軟に相談可能な環境です。 ■キャリアアップ 少数精鋭のため成果や実績、努力次第で随時昇格することが可能。お持ちの経験に応じて大きな案件もお任せしていく予定です。 モデル年収:入社4年/500万 ※その方のスキルによって変動します ◎設立後、現在までは毎年1年間で基本給が1万円ずつ昇給しています ◎顧客先評価が高く、1年で基本給が5万円アップした事例もあります ■当ポジションの魅力 ・スキルに応じて案件の選択することが可能となり、幅広い経験とスキルが身につきます。 ・協力会社も多く常に開発案件がある状態 ・ワークライフバランスが取りやすい環境 ■設立背景 代表は22歳で栄養士の専門学校を卒業後、個人事業主として活動をスタート。栄養士業務と並行してフルコミッションの営業にも挑戦し、ビジネスの基礎を学びながら起業家に指導を受けて営業力を磨きました。 その後IT会社の社長とのご縁をきっかけに、会社員としての経験を積むためにその会社に入社し25歳で自身のIT会社を設立しました。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13 肥後橋ビル3号館6F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,700円~432,400円 固定残業手当/月:47,300円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■昇格:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根】SE(業務系アプリ・システム開発)海外人材活躍中/社宅有/年休120日/残業10H/大手取引
      ~インド国籍の方直近中途入社実績あり/少人数の会社のため案件の希望が通りやすい環境/裁量権多い環境/ブランクOK/中途社員の比率高~ ■業務内容: システムエンジニアとして、顧客先に常駐しプロジェクト先におけるソフトウェア開発をお任せ 現在会社の成長フェーズの為、一緒に会社を成長させてくれる方歓迎 ■具体的には: お客様様は大手ガス、メーカー、通信業界となりその他協力会社200社程度あり案件を多くいただいております アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当 ◇使用言語:VB.NETやJava、PHP、C#など ◇開発環境:LinuxやWindows、AWS、Azureなど ◇案件例:エネルギー会社、メーカーのDX推進/チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 ※プロジェクトはご希望を伺いながらアサインを決定します。プロジェクトによってはリモート併用勤務も可能 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 案件増加のための人員強化 お持ちのスキルに応じて新しい案件を獲得したり、希望の案件にアサインすることも可能 少人数の体制なので、柔軟に相談可能な環境 直近インド国籍の方に中途入社、ご活躍いただいております ■キャリアアップ: 少数精鋭のため成果や実績、努力次第で随時昇格することが可能。お持ちの経験に応じて大きな案件もお任せしていく予定 モデル年収:入社4年/500万 ※その方のスキルによって変動 ◎設立後、現在までは毎年1年間で基本給が1万円ずつ昇給 ◎顧客先評価が高く、1年で基本給が5万円アップした事例も ■当ポジションの魅力: ・スキルに応じて案件の選択することが可能となり、幅広い経験とスキルが身につく ・協力会社も多く常に開発案件がある状態 ・ワークライフバランスが取りやすい環境 ■設立背景: 代表は22歳で栄養士の専門学校を卒業後、個人事業主として活動をスタート。栄養士業務と並行してフルコミッションの営業にも挑戦し、ビジネスの基礎を学び、起業家に指導を受けて営業力を磨きました その後、IT会社社長とのご縁をきっかけに会社員としての経験を積むためにその会社に入社し25歳で自身のIT会社を設立しました
      <勤務地詳細> 島根県 住所:島根県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,700円~312,400円 固定残業手当/月:47,300円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■昇格:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    FREEDOM X株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋人形町3-11-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • 【博多/第二新卒・未経験歓迎】SaaS営業/BtoB/土日休み/不動産テックベンチャー
      • NEW
      <大手ハウスメーカーで100%導入実績あり/不動産建築業界向けのSaaS営業/土日休み・年間休日120日/急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる/社内キャリアアップ可能> ■ランディプロとは? 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容: 営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。 将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。 具体的には、以下の業務を遂行いただきます ・リード(見込み客)の発掘・アプローチ:電話/オンライン/訪問営業など多様なチャネルを活用 ・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動 ・チーム内での情報共有/営業ノウハウの共有・改善提案 ■ポジションの魅力: ・営業メンバーとして実力をつけて成果を積むことで、主任/リーダークラスへの昇格チャンスがあります。将来的には拠点やチームを任される可能性も。 ・「ランディPRO」は自社開発であり、非公開物件情報含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持つため、他社にはない価値を提案できます。 営業提案の根拠が明確で強く、お客様にとって魅力的なソリューションを提供できる商品です。 ■組織構成・風土: 20代~30代が全体の9割を占める組織になります。 不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 ▼FREEDOM X株式会社ってどんな会社? https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-29 博多第2ムカヰビル2階202 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~310,000円 固定残業手当/月:76,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】法人向けSaaS営業◆土日休◆不動産テックベンチャー/大手ハウスメーカー導入
      • NEW
      <大手ハウスメーカーで100%導入実績あり/不動産建築業界向けのSaaS営業/土日休み・年休120日・残業20h/急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる/社内キャリアアップ可能> ■ランディプロとは? 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容: 営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。 将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。 具体的には、以下の業務を遂行いただきます ・リード(見込み客)の発掘・アプローチ:電話/オンライン/訪問営業など多様なチャネルを活用 ・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動 ・チーム内での情報共有/営業ノウハウの共有・改善提案 ■ポジションの魅力: ・営業メンバーとして実力をつけて成果を積むことで、主任/リーダークラスへの昇格チャンスがあります。将来的には拠点やチームを任される可能性も。 ・「ランディPRO」は自社開発であり、非公開物件情報含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持つため、他社にはない価値を提案できます。 営業提案の根拠が明確で強く、お客様にとって魅力的なソリューションを提供できる商品です。 ■組織構成・風土: 20代~30代が全体の9割を占める組織になります。 不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 ▼FREEDOM X株式会社ってどんな会社? https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-11-10 ホッコク人形町ビル4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~310,000円 固定残業手当/月:76,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ひいらぎシェアードサービス

    システムインテグレータ(SIer)
    広島県広島市中区上幟町5-17木長ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】税理士補助スタッフ(決算担当者)◆年休125日◆完全週休2日制・土日祝休
      • 締切間近
      【プロの会計スキルが身につく・スキルアップを応援/進化を楽しむ会計事務所/お客様の会計業務支援、事業経営支援】 ■業務内容: 下記の税理士補助業務をご担当いただきます。 <会計・税務処理> ・顧客訪問 ・情報提供 ・監査 ・クラウド環境の構築 ・決算処理 ・税務申告書類作成 ■本ポジションについて: プレイングマネージャーとして実務を理解しつつ、少なくとも1人以上の部下の育成指導、進捗管理等をお願いしたいと思っています。 ■組織構成について(会社全体): ・従業員数5名(2名派遣) ・男女構成:男性1名、女性4名 ・平均年齢、年齢層:20代後半~40代後半 ■当社の特長: <ステップアップを応援/成長を楽しむ環境です> ・当社がお手伝いしたいのは、ただ税金を計算することではありません。お客様の会社が私たちと契約したことで、業績を大きく伸ばし、成長していただくことです。 ・お客様と深くコミュニケーションをとり、「良きビジネスパートナー」として寄り添うことで、あなたの知識と情熱が、お客様の未来を切り拓く力になります。ステップアップを全力でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町5-17 木長ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 405万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~465,000円 固定残業手当/月:22,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月・7月・12月)※昨年度実績:年間総計約1.5ヶ月分 ■昇給:年1回(8月)※昨年度実績:1箇月単位で9,000円 ■モデル年収例: ・490万円/決算担当者・業界経験3年(月給35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Medical Shift

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】事業企画・事業推進◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス/裁量大
      ◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆リクルート/外資戦略コンサル出身の社長直下で経営スキル獲得◆IPO準備中◆ ■業務内容: 事業を前に進めるための企画・推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの基礎を身につけていただきます。 ・既存事業(Harwell/スマイルモア等)の課題整理、改善企画 ・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進 ・KPI設計、数値モニタリング、施策改善 ・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築 ・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援 ・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化 将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上・コスト・利益までを担う役割を目指していただきます。 ◆このポジションの魅力 ・未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます。まずは既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただき、その後事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ■入社後の流れ: 1年目は、既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。2~3年目は、事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ■キャリアパス: (1)事業責任者:既存または新規事業の責任者として、売上・コスト・利益を含むP/L全体を担い、数億円規模の事業成長を牽引していただきます。 (2)事業推進/横断リーダー:複数事業を横断し、全社視点での事業課題の整理や成長戦略の推進を担います。経営陣と連携しながら、事業の仕組み化や次の成長機会を形にする役割です。 (3)新規事業開発:市場調査から企画立案、立ち上げ、グロースまでを一貫して担当します。実績次第では、事業部責任者として戦略策定や組織運営にも携わるポジションへステップアップしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 文京区 住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~345,000円 固定残業手当/月:91,000円~119,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】テックリード◆歯科業界の課題解決/自社サイト開発/フレックス/IPO準備中
      ■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位/歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ/IPO準備中/フレックス■ ■求人のポイント: ・CEOがエンジニア出身でエンジニアの重要性を理解 ・歯科矯正総合サイト、歯科医院向け広告コンサル、歯科衛生士向け労働力マッチングサイトなどを展開 ・スタートですが既に黒字化しており安心の就業環境 ■募集背景: 歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上達成し、過去3年間で毎年前年比200%以上の成長を続けています。IPO準備も進めている中で、2028年の売上100億円という目標の達成に向けて増員で募集を行っています。 ■ミッション: 現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しており、技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献頂きます。 ■業務内容: 当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う"フルサイクルエンジニアリング"を採用。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わって頂きます。 <開発> ・開発PJにおけるビジネス要件ヒアリング、FB、開発方針決定 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務 ・PJにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード ・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成 <マネジメント> ・目標設定と達成に向けたリード ・エンジニアの採用、育成、評価 ・プロセス改善 ■使用技術: ・バックエンド:Ruby,Python,JavaScript,TypeScript,Ruby on Rails,Next.js ・フロントエンド:JavaScript, Vue.js, React ・インフラ:AWS, Heroku ・DB:PostgreSQL ・構成管理:Terraform ・その他:GitHub,Slack ■自社サービスの開発例: (1)矯正歯科医院の紹介ポータルサイト:Harwell (2)歯科衛生士向け労働力マッチングサイト:Dental Match 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~478,000円 固定残業手当/月:130,100円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~642,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:6月、12月(会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シェアモル株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中央区日本橋兜町17-2兜町第6葉山ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】M&A仲介の法人営業◆前年比655%で急成長中/充実した教育体制/成長できる環境
      ■募集背景: 前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集になります。新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くても問題ございません。職場は20~30代が中心で、M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 ■業務概要: 当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細: <テレアポ> リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。興味を持っていただけるよう当社の紹介(M&A・事業承継)をしていただきます。テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 <打ち合わせ> テレアポやインバウンドでのお問い合わせを通じて、会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 <リサーチ> 当社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 <提案> リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。 ■入社後の流れ: OJTやロープレ、先輩の商談同席を通じ、M&A仲介に必要な営業スキルを磨いていただけます。 さらに国内最大手企業から動画研修コンテンツを購入しており、大手M&A仲介会社レベルの研修を受けることが可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~9,999万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,508円~98,897,508円 固定残業手当/月:91,041円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~8,332,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業界最高水準のインセンティブを支給いたします。 ※前職の給与を考慮いたします。 <モデル年俸> 20代 入社1年目 500万→1,240万円 20代後半 入社2年目 630万→2,220万円 30代 入社3年目 700万→3,180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • マーケター(イベント企画・ブランディング等)◆脱炭素・ESG領域特化の人材事業◆年間平均昇給率10%
      • NEW
      【明確な評価制度あり&年間平均昇給率10%以上で年収アップチャンスあり/社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引/環境スタートアップ大臣賞受賞/グループ累計導入企業17,000社超/国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業/メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、HR事業であるアスエネキャリアを中心に当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上から候補者の最大化、リード企業の創出管理、双方のナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。 新規事業を中心に、事業成長の加速化のために全方位で推進を行うマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣や事業責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。 また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PRなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。 ■業務詳細 ・オンライン/オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行(自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等) ・各種コンテンツの企画・制作(広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等) ・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善 ・営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行 ・KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善 ■使用ツール ・Google Workspace ・Hubspot ・各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, hubspot等) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,576円~581,130円 固定残業手当/月:103,500円~188,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,076円~769,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS営業◆上場企業のSC経営に貢献/事業開発に携わるチャンスあり/明朗な評価制度で高い昇給率
      【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上/社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引/環境スタートアップ大臣賞受賞/グループ累計導入企業17000社超え/国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業/メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容: 新規事業であるSaaS事業「アスエネサプライチェーン」のセールスポジションです。上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。 ■業務詳細: ・CRMを用いた顧客ターゲティング ・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定 ・提案に向けた準備(仮説立て・資料作成など) ・顧客への提案(オンラインが主だが、対面もあり) ・契約済顧客とのコミュニケーション(支援状況のお伺い・アップセルやクロスセルのご提案) ■入社後のイメージ: 顧客との面談に同席いただくことでプロダクトへの理解を深めていただきつつ、まずはアポイントの設定をゴールとした顧客プローチをお願いしております。経験に応じて、お任せする企業規模などは都度相談いたします。 ■魅力: ・「アスエネサプライチェーン」はESG×SaaSという、時代的に非常に追い風のビジネスモデルです。上場企業を中心にESG関連のニーズは大きく、需要は今後さらに伸びていくと予想されます。 ・チームの人数がそれほど多くない今ジョインいただくことで、1人1人の貢献価値が大きいからこそ、大きなやり甲斐を感じていただけます。代表や事業統括とも直接コミュニケーションを取る機会があるため、日々ミッション・ビジョンに触れながら熱量を持って働くことができます。 ・メインの業務内容はセールスですが、オーナーシップを発揮いただくことでウェビナーなどのマーケティング施策、パートナーシップ拡充、新サービス・機能の考案など、事業開発に関わる様々な業務に挑戦いただけます。事業拡大に伴いポジションも増えていく予定です。 ■担当プロダクト: 「ASUENE SUPPLY CHAIN」…企業のサプライチェーンのESG(E:環境、S:社会、G:ガバナンス)経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,453円~464,884円 固定残業手当/月:84,700円~150,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,153円~615,384円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Rimo合同会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート週4】セールス◇自社開発AI議事録作成ツール/内閣府、TBS等大手実績多数
      • NEW
      ~AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供/リモートメイン/大手企業や官公庁など約1,000社導入/土日祝休み/第二新卒歓迎~ ■業務内容: 自社開発のAI議事録作成ツール「Rimo Voice」を、法人のお客様に提案・導入支援していただきます。「会議の時間は価値創造に使い、議事録作成は自動化する」という新しい働き方を広めていく仕事です。 ■業務詳細: 1. リード獲得・アポイント設定 ・月1~2回の展示会出展時のブース運営 ・来場者との会話から課題を引き出し、興味を持っていただいた企業とのアポイント調整 2. オンライン商談の実施(全体の50%) ・1日3~5件のオンライン商談を実施 ・「議事録作成に毎週何時間かかっていますか?」など、具体的な課題をヒアリング ・導入後の業務改善イメージを具体的に描いていただく 3. 提案活動・クロージング(全体の20%) ※まずはオンライン商談で価値訴求できるようになってからクロージングをお任せします ・お客様の課題に合わせた提案資料をカスタマイズ ・ROI(投資対効果)の試算:「議事録作成時間が月40時間削減→人件費換算で月20万円の効果」など ■扱う商材「Rimo Voice」について: Rimo Voiceは、リアルタイム文字起こし・要約・共同編集を備えたAI議事録サービスです。蓄積データを活用したRAGにより、自社文脈に沿った戦略提案が可能。会議後のメール作成などのタスク自動化や優れたUI/UX、柔軟なカスタマイズ性も強みで、大手企業にも導入が進む成長プロダクトです。 ■求める人物像: ・ゼロベースであるべき姿を考えて実行できる方 ・知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ・新たな試みや仕組み化を周囲を巻き込みながら推進できる方 ■会社について: Rimo合同会社は、2019年に設立された日本発のAI議事録サービス「Rimo Voice」を開発する成長企業です。外部資金に頼らず黒字経営を継続し、日本語特化の高精度AI技術と直感的なUI/UXを強みに大手企業への導入が拡大。会議データを活用した業務自動化や経営判断支援など、次世代の働き方を創るプロダクト開発を進め、事業規模も年率2倍で成長する将来性の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 渋谷オフィス 住所:東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~476,190円 固定残業手当/月:89,286円~148,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】SaaSセールスマネージャー◆セールス×BizDev◆AI議事録サービス展開
      【AI議事録で会議改革/リモート中心で柔軟な働き方/ARR10億円突破の急成長フェーズ】 ■業務内容 <エンタープライズ向けSaaSセールスの推進> ・フィールドセールス/フロントセールスとしての提案活動 ・顧客課題の特定から最適なソリューション設計・提案までを一気通貫で担当 <営業組織(約7名)のマネジメント> ・目標設計、KPI管理、進捗マネジメント ・メンバー育成・パフォーマンス最大化に向けた仕組みづくり <商談プロセス・営業オペレーションの設計・改善> ・受注率・商談効率を高めるための施策立案・実行 ・SFAを活用した数値管理、分析、改善サイクルの推進 <大型案件・エンタープライズ案件の開拓・推進> ・戦略的なアプローチ設計 ・複雑なステークホルダーを含む案件のリード・クロージング <代理店ビジネスの立ち上げ・グロース> ・代理店フローの設計・整備 ・代理店案件の推進、売上の再現性・安定化に向けた取り組み ◇単なる「営業マネージャー」ではなく、事業成長をつくるセールス×BizDevポジションです。 ■当業務の魅力: ◎ARR10億円突破の急成長フェーズのため、正解が決まっていない環境で、自ら型をつくれます。 ◎音声認識×GPTという世の中のトレンドを捉えたサービスであることから、売上を飛躍的に向上させるチャンスがあります。 ◎顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができます。 ◎大企業・エンタープライズ顧客や代理店パートナーとの折衝経験が積めます。 ◎20~40代中心の、スピード感・実行力・個の強さが際立つ組織です。 ◎成長フェーズならではの「変化・挑戦・手触り感」を楽しめる環境です。 ■事業内容 当社は「はたらくを未来に」を掲げ、AI議事録サービス「Rimo Voice」を展開。音声認識と生成AIを組み合わせ、議事録作成の効率化や会議の生産性向上を実現しています。リリース1年でARR1億円を突破し、大手企業を含む1,000社以上が導入するなど、会議DXを推進する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,594,000円~7,656,000円 固定残業手当/月:119,048円~195,312円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 501,881円~833,312円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ITS

    ITコンサルティング
    本社:東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業/未経験歓迎/賞与年3回/フルフレックス
      • NEW
      \営業部の平均年収は790万円!/ 個人・所属チームの業績に応じて、さまざまなインセンティブを用意。 1カ月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なり、さらに手当なども支給されるため、高収入を実現可能。前職給与から1.5倍、3倍になった社員も多数! == ◆お仕事の流れ == 新規のお客様と商談  ▽ お客様のニーズ・課題のヒアリング  ▽ 各種提案書・契約書作成  ▽ 契約手続き  ▽ アフターフォロー ※新規のお客様中心になりますが、リピートを始め、他社の紹介をしてもらえることも! \★ここがポイント!★/ ◎入社初月に「初契約」も可/先輩が丁寧にフォローします! ◎フルフレックスであなたらしい毎日を! ◎入社半年で昇進も!?/年収1000万円も目指せます! ◎需要拡大中!/オフィスに欠かせない商材を提案 == ◆中途入社者の声 == ◎未経験から営業に挑戦! ◎同業他社から当社へ… 「頑張っても評価されなくて悔しかった…」 「ノルマがキツくてお客様に寄り添えなかった…」  ▽ 「働きやすくて自分のペースで営業ができて、やりがいを感じます!」 「収入が前職の倍になりました!」 == ◆入社後の流れ == OJTをメインに、商品知識や社内規定などを学べる座学研修を受講。 基本は、所属チームの上長とツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるなどの心配は無用! <営業完全未経験の方には…> 名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャー! == ◆半年に1回昇進のチャンス! == 年功序列は一切なし!営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進できます。 経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、日々の仕事に取り組んでいけば、着実に理想のキャリアへつながりますよ!
      【駅チカオフィス/直行直帰OK】 \部活のような雰囲気の職場です!/ 20代~30代中心なので、和気あいあいとした雰囲気が魅力! お喋り禁止といったルールもなく、気楽にお話しながら働いております。わからないことがあれば、いつでも周りに相談できるので、一人で不安を抱え込む必要はございません! <本社> 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ◎アクセス 東京メトロ丸の内線 新宿三丁目駅/新宿御苑前より徒歩5分 <立川営業所> 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ◎アクセス JR線 西国立駅/立川駅より徒歩10分 <大宮営業所>※本年中にオープン予定! 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-321-1 アストライズ桜木町ビル4階 ◎アクセス JR線 大宮駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先!強制的な引越しを伴う転勤はございません
      月給25万円~36万円(固定残業代含む)+インセンティブ(月1万円~100万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します \高収入を目指せます!/ ◎営業職の平均年収は790万円(2024年12月算出/営業職27名) ◎前職給与から1.5倍、3倍になったという声も多数! ◎業界トップクラスの水準の給与体系! ◎事業拡大に合わせて、新しいポジションも増えていきます!

    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】システムズエンジニアリングコンサル◆プライム上場企業100%出資/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■主な業務内容 ・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革 ・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援 ・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援 ・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案 ・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動 ・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント ・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心/年休120日/図研100%出資
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルカナ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/未経験からIT技術を学べる/リモートあり
      「インフラエンジニア」とは、企業のシステムやネットサービスを支える仕事。 例えば、銀行のATMやネットバンキング、企業の社内システムなどが問題なく動き続けるように環境を整えます。 私たちは、その基盤となるサーバーやネットワークを支えるエンジニアを育成しています! <具体的な業務> 企業のシステムが安定して動くよう、サーバやネットワークなどの設計・構築・保守業務に携わっていただきます。まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ・サーバの設定(マニュアルあり) ・テスト作業、動作確認 ・システム保守、トラブル対応の補助 など ▽ステップアップ後にお任せする業務 ・システムの入れ替え ・仮想基盤、クラウド環境の設計・構築 ・OS、ミドルウェアなどの設定・構築 など ◎プロジェクトは基本チーム体制で、ひとりで対応することはほとんどありません。 ━━━━━ “育成前提”の採用! ━━━━━ 入社後2カ月間は研修期間。未経験や経験の浅い方は技術研修を受講いただきます。 その後は、プロジェクトチームの一員として先輩と一緒に実務に取り組みます。比較的取り組みやすい業務からお任せし、慣れてきたら設計・構築などの業務にもチャレンジしていきましょう! 2~3年は育成期間とし、じっくりと成長に寄り添います! ページ下部の「◆入社後のステップアップ例」も合わせてご覧ください! ━━━━━ 質の高い経験が積める! ━━━━━ 大手SIerとのプロジェクトが中心。 社会インフラを支える金融システムに携わるため、高い技術力を身につけることが可能です。 将来的にはAWSやクラウド構築など市場価値の高い領域にも挑戦できます。 さらに、扱う領域は幅広く、サーバやネットワークに関する知識・スキルはもちろん、慣れてきたらクラウドや仮想基盤などにも挑戦でき、インフラエンジニアとして、高い専門スキルを身につけることができます!
      【転勤なし/在宅勤務OK】東京都23区内のプロジェクト先へ配属します。 ★プロジェクト先での常駐勤務、またはリモート勤務となります。 ★常駐先は23区を中心に、23区外や横浜もあります。 ★基本的に出張はありませんが、担当するプロジェクトにより、データセンターでの構築作業などが発生する場合があります。 \アサインについて/ 配属は入社のタイミング・経験・スキルに応じて決定します。案件は基本的に年単位でのプロジェクトになるため、案件にじっくりと向き合いたい方にぴったりの環境です! ※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
      【未経験者】 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【微経験者】 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員年収例】 年収400万円(20代) 年収600万円(30代) 年収800万円(40代)

    株式会社バークリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可/DXコンサルタント】顧客のシステム統合プロジェクト支援◆海外拠点との連携で英語を活かせる!
      【リモート可/英語力を生かし顧客のDX支援に伴走/安定基盤の親会社×ベンチャーのスピード感!/2~3年後を目途に上場予定/年休120日/裁量◎】 ■業務概要 ・Booking業務&システム統合プロジェクトの推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 取引顧客:海運業界中心 ■業務詳細 ・Bookingシステム統合プロジェクト、クライアント側のPMO業務支援 ・プロジェクト推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 ■案件例 (1)大手医療機メーカー様:DX戦略及び人材育成計画の策定支援  (2)大手損保会社様:システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー:インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様:RPA支援 その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎! ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません! ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください! ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2~3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):670,320円~678,000円 <月給> 670,320円~678,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサルタント】プロジェクトマネジメント支援/役員向け報告資料作成等、業務分析/リモート可
      【リモート可/DX・AIなど最先端の案件多数/コンサルマネージャー/大手コンサル出身者在籍/】 ■ミッション マネージャーとして同社アナリスト~シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行います。 ■業務詳細 ・DX推進戦略、システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、管理ルール(進捗/品質/予算/文書)策定 ・役員向け報告資料作成等、業務分析(業務可視化、課題整理、施策立案など)、IT戦略構想策定 、システム企画/構想 ・プロジェクトマネジメント支援、システム導入に関わる支援 ■案件実績一例 (1)大手医療機メーカー様:DX戦略及び人材育成計画の策定支援  (2)大手損保会社様:システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー:インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様:RPA支援 その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎! ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません! ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください! ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2~3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 950万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,500,000円~15,000,000円 <月額> 791,666円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Grant

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント(未経験歓迎)/フレックス制/年休120日
      企業活動の根幹である人事領域の課題に悩む大手企業に対し、ITシステムを活用した本質的な課題解決(コンサルティング)を行います。単なる「業務支援」ではなく、導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支えるポジションです。 ◎主なクライアントは大手企業の人事部門です。 ■仕事内容 ……… 入社後はOJTで先輩がフォロー。 ノーコードのシステムなので、未経験でも安心して成長できるステップを用意しています。 【入社~配属後】 ・IT基礎用語、業界知識、会社理解の研修 ・専門領域(人事/給与/勤怠等)チームへ配属 ・先輩と一緒にプロジェクトへ参画し、OJTを通じて実務スタート 【初期にお任せする作業】 ・システムの設定、テスト、動作検証 ・マニュアル作成、議事録作成 ◎大企業の複雑な業務フローや現場の理解を深め、最適な提案を行うための重要なインプット期間。コンサルタントとして強固な土台を築きます。 【成長に応じて】 ・顧客との打ち合わせ同席、課題整理 ・要件定義、設計への挑戦 ・プロジェクトの進行管理、関係各所との調整 ◎基礎を固めて最短1年でITコンサルタントとして独り立ち ◎意欲次第で上流工程(要件定義や顧客の課題整理)に早期から挑戦可能 ■こんな経験が活かせます! ……… ・BtoB営業で培った提案力・ヒアリング力 ・ITエンジニアとしての設計・開発・運用経験 ・無形商材や課題解決型の業務経験 ◎ITの知識は入社後でOK!前職の現場で培ってきた「顧客との対話力」や「課題に気づく視点」こそが、ITコンサルタントとしての武器になります。 ■ここが魅力! ……… ・OJT研修+メンター制度で一人にしない育成 ・チームで成果を出す文化で相談しやすい ・成果・評価・報酬が連動し、成長が年収に反映 ・培ってきたスキルを活かし、思考力・市場価値が高まる ◎資本金1億円の安定基盤。前年比2倍の成長を継続中 ◎2026年「働きがいのある会社」ランキング 全国Top10
      【転居を伴う転勤なし/ご希望に応じて東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかを選択できます★】 ◆大阪本社◆ 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル8階 ◎各線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ◆東京オフィス◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23-15 A-PLACE代々木 6階 ◎「代々木駅」より徒歩3分/「新宿駅」新南口より徒歩7分 ◆名古屋オフィス◆ 愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336 3階 ◎「久屋大通駅」より徒歩3分 ◆福岡オフィス◆ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F ◎「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:あり
      年俸400万円~1000万円+各種手当+賞与2回+業績賞与 ※年俸には月40時間分(7万422円~17万6047円)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給致します。経験に応じてスタート年俸が変わります。 ※年齢・社歴の壁は一切なし。成果と報酬がダイレクトに連動するため、最大昇給率25%UPの実績も 【評価・成長制度】 ■ ランク制度の仕組み 基礎ランク(3段階)×職能ランク(4段階)=全7~8段階 ・まずは基礎力を身につけることに集中し、ステップをクリアするごとにランクアップ ・ランクが上がるたびに報酬もアップ ・一定のランクに達したら自分の得意領域を伸ばすフェーズへ ■ 評価の特徴 ・定量×定性の両面で評価し成長をしっかり反映 ・年功序列なし。実力と成果に応じてスピード昇格できる ・20代でも実力次第で年収1000万円も届く ■ プロモーション制度 ・一定以上のスキルランクに達すると昇格に向けたPRの場も ・上長と経営層に直接アピールし、基準を満たせば評価に反映 ・頑張りが埋もれない、個人の努力が反映される制度 ★半年で2ランク昇格した先輩も。意欲次第でスピード成長!

    Oplus株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SaaSフィールドセールス/月給40万円~/全国から募集
      • NEW
      ★【セールスのプロフェッショナル】を一緒に目指しませんか★ シフト管理SaaS「oplus」を通じて、 現場の業務課題を整理し、運用が定着するまで支援する提案営業です。 ◆ Oplusのセールスが面白い理由 理由①:プロダクト力で殴り合える 導入【7万事業所】超のSaaSです。 NTTドコモ・大林組・クレディセゾンも採用。 "知ってる名前"が背中を押してくれる商談です。 理由②:裁量が、すぐ手元にある SaaS営業は現在3名体制(男性2/女性1)。 "末席ジュニア"のポジションは存在しません。 一人ひとりの提案が、事業成長そのものに直結します。 理由③:越境型セールスを設計できる インサイドセールス→フィールド→カスタマーサクセス。 役割を「同じ人」がまたぐ設計です。 提案~受注~活用支援~ウェビナーまで自分で握れます。 ◆ 具体的な業務フロー ▼インサイドセールスからリードを引き継ぐ ▼顧客の業務課題・運用フローをヒアリング ▼oplusのカスタマイズ提案を設計 ▼関係構築しながら受注まで伴走 ▼クロージング業務 ▼セールス連携でアップセル・拡張提案 ▼ユーザー向け機能説明ウェビナーの企画・開催 ▼継続的な改善提案・活用支援 ◆ 成長を支える環境 ◎ 入社後8週間の研修(座学→ロープレ→実戦) ◎ チームでレビューし合う営業体制 ◎ 「目標はチームで追いかける」文化 ◎ 年休125日/完全週休2日/残業月10~20h セールスのプロフェッショナルを、本気で目指す3年。 その3年を、Oplusで使いませんか。
      【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 <アクセス> ◎ 小田急線「代々木八幡駅」徒歩1分 ◎ 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩2分 ◎ 小田急線・千代田線「代々木上原駅」徒歩圏 【転勤なし】 【リモートワークOK】 【U・Iターン支援あり】 ※全国からのフルリモートワーク勤務も選択可能 ◆ "出社×リモート"のバランス設計 家庭を持ちながら活躍する社員も在籍。 「仕事との両立がしやすい」と好評です。 少数精鋭3名のチームだからこそ、 顔を合わせる時間も意図的に確保。 出社日はチームでの議論・提案レビュー・壁打ちに活用します。 代々木八幡は、渋谷・新宿どちらにも10分以内。 カフェも多く、商談前後の集中環境にも困りません。 オフィス周辺は静かで、思考を深める時間も確保しやすい立地です。 ※受動喫煙対策実施:オフィス内禁煙
      月給40万円~70万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万735円~5万7375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆ 想定年収:480万円~840万円 3年目以降の営業にとって、 "次の市場価値"を測る年収レンジを用意しました。 これまでの提案経験を踏まえて、 スタート月給を一人ひとり設計します。 ◆ 評価制度 年2回の評価が、しっかり昇給に反映される設計です。 "頑張ったのに評価されない"を避けるため、 事業成果と個人の挑戦を、両軸で見ています。 「3年目から、もう一段年収を上げたい」 そんな方が、根拠を持って手を伸ばせるレンジです。

    株式会社PHTERA

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務/未経験歓迎/データ入力中心/土日祝休み
      ■仕事内容 未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。 入社後は1カ月間の研修からスタートし、PC操作やITの基礎知識、業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートします。 「事務の仕事を始めたい」「PCスキルを身につけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」という方におすすめです。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目|研修 PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。 未経験の方でも基礎から学べるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 <研修内容例> ・ビジネスマナー、IT基礎知識 ・Officeツール(Excel・Word)の基本操作 ・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化の基礎演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降|プロジェクト配属 希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。 まずはデータ入力や資料作成など、始めやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的な業務例】 ・データ入力、データ集計 ・資料作成、書類整理 ・Excelを使ったデータ管理 ・BIツールを活用したデータ分析サポート ・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・業務自動化ツールを使ったサポート業務 安定した環境で経験を積みながら、事務スキルとITスキルの両方を身につけられます。 【キャリアサポート】 定期面談を通して、資格取得やキャリア形成をサポートします。 将来的には、IT事務のスペシャリスト、ITサポート、ITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。
      【転勤なし/引越支援制度等のU・Iターン支援あり】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 <最寄り駅> 中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。
      月収例28万円(月給26万円+諸手当) ※残業代は別途全額支給

    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • サーバー・クラウドエンジニア/前職給与UP保証/ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています! <選考からプロジェクト参画までの流れ> ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5~20件の案件をご紹介します。 100%エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に14名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(1万7,500円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!
    • ネットワーク・クラウドエンジニア/前給UP保証/ホワイト企業
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています! <選考からプロジェクト参画までの流れ> ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5~20件の案件をご紹介します。 100%エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に14名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(1万7,500円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!

    株式会社indent

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区神田三崎町3-6-12神田三崎町ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週3在宅可/エンタメ好き未経験歓迎】IPプロデューサー◆/魅力的な原作のメディアミックスを仕掛ける
      □■作家登録者65万人を超える創作プラットフォーム『Nola』/「はじまりのきっかけをつくる」サービス開発や出版事業を展開■□ ■業務概要: 自社が運営する創作プラットフォームから創出された魅力的な原作を、ヒットIPを求める企業へ提案し、作品の誕生から世に広まるまでのクリエイティブ全般をプロデュースしていただきます。 ■業務の特徴: 作品を作るだけでなく、「市場で売れるロジックは何か」を分析・判断するビジネスプロデューサーと連携しながら、メディアミックスを仕掛けていく、エンタメビジネス最前線の仕事です。 ■業務詳細: ◇クライアントへの提案・調整 出版社やテレビ局など、ヒットIPを求める企業へ企画を提案し、条件などを調整する仕事です。 ◇クリエイターの検討・調整 作品の魅力を最大化するために、アサインするクリエイターを検討・交渉します。 ◇制作管理(進行管理) スケジュール通りにプロジェクトが形になるよう、全体の進行をマネジメントします。 ◇クリエイティブ面のプロデュース クライアントやクリエイターの間に入り、作品のクオリティや方向性をコントロールします。 ◇プロモーション企画 誕生した作品をより多くの人に届けるための、仕掛けやマーケティング方法を検討します。 ■魅力: ◎原作がメディアミックスによってさらに大きく羽ばたく仕掛け人として、コンテンツ産業の可能性を最大化する一翼を担うことができます。そして、日本の豊かな創作文化と原作資源から作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境です。 ◎日々の業務を通じて、エンタメを愛する視点に加え、ヒットIPの裏にある共通のロジックを見極める分析力が養われます。さらに、プロジェクトの一連の流れを牽引していくため、市場価値の高い一気通貫のプロデュース力を身につけることも可能です。 ■当社について: 当社では、小説家や漫画家などの制作をサポートする創作プラットフォーム『Nola-ノラ-』の運営と、サービスを通してご縁をいただいた作家の皆さまと共に小説や漫画を制作する出版事業に主に取り組んでいます。 『Nola』については会員登録者数65万人を超え、多くの作家の皆さまにご利用いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~293,900円 固定残業手当/月:66,600円~90,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~384,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には賞与2ヶ月分を加味しています。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月)※過去実績:2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アライアンス営業◆「新しい物語がはじまるきっかけ」を創る◎創作プラットフォーム展開企業/在宅OK
      【エンタメ好き歓迎!作家の皆さまが安心して物語づくりに集中できる世界作り×日本発のコンテンツを世界に届けることに貢献/作家登録者65万人を超える創作プラットフォーム『Nola』/副業可】 ■概要: 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落(インデント)から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。 現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます! ■業務内容: 営業としてアライアンス提案や新規開拓を行い、クライアントさまのIP創出を支援する仕事です。クライアントさまが「次なるヒット作」を生み出せるよう、自社サービスを通じて伴走し、作品との出会いの可能性を最大化させることがミッションです。 ■自社サービス:『Nolaノベル:編集部の掲示板』 様々な企業の編集部が求めている漫画や小説作品の情報を掲載するサービスです。クライアントである出版社と作家の皆さまが繋がるきっかけとなり、商業出版・連載、IP創出につなげられます。作家の皆さまにとってもヒット作を生み出す可能性の場としてご活用いただけます。 ■業務詳細: ・自社提供サービスを利用しているクライアントの窓口対応  ・自社提供サービスへ投稿された作品の査読およびクライアントへの提案 ・新規クライアントの開拓(テレアポや飛び込み等はなし) ・メール対応  ・契約書対応  ・企画書作成 など ■魅力: ・出版社やオリジナルIPの創出を目指す国内外の企業といった多様なクライアントさまの窓口となり、一社一社のニーズや方針を深く汲み取るプロセスを通じて、本質的なコミュニケーション能力が磨かれます。また作品の魅力を論理的に伝え、クライアントの意思決定を後押しする交渉力・折衝スキルも身につきます。 ・リモートワーク相談可能、フレックス、無条件休暇も取得できます。 ・自社プラットフォームの展開により、65万人・200万作品規模の圧倒的クリエイター基盤、原作発掘~制作~出版~企業連携を一気通貫で支援できるIP創出力をもっている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~283,500円 固定残業手当/月:73,600円~86,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には賞与2ヶ月分を加味しています。 ・給与改定:年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(1月・7月|昨年度実績:2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カルディオインテリジェンス

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区東麻布1-25-5VORT麻布イースト2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • PM◆「医療×AI×社会問題×生命」で新しい社会貢献を目指す
      弊社メインサービスの医療機関向けクラウドシステムSmartRobin AI シリーズ」のソフトウエア開発チームプロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。 プロジェクトの成功に向けて下記のミッションを担っていただきます 【具体的なミッション】 ・要件定義・基本設計(クラウドインフラ設計を含む) ・ステークホルダーとの要件調整(営業、事業開発、医療機関、SIer など) ・外部協力会社(SIer・ベンダー)の選定・管理 ・プロジェクトのスケジュール、リソース、コスト管理 ・ドキュメンテーションの作成・管理(Figma等のツール使用推奨) ・クラウド環境(Azure / AWS)を活用したシステム構築・運用のリード ■開発環境: 言語:JavaScript 主要技術:Vue.js(Nuxt.js)、Node.js、Express リポジトリ管理:GitHub 主要インフラ技術:Azure、Docker、Kubernetes DB:PostgreSQL CI:GitHub Actions 情報共有:Slack、Asana、Figma、GWorkplace、Notion 開発手法:アジャイル/ウォーターフォール ■やりがい: ・ソフトウェアAI医療機器の開発を通じて医療と社会に貢献できる ・世界初のソフトウェアAI医療機器開発に携われる ・日本国内で100を超える病院やクリニックで使われているSmartRobinクラウドサービスの運用やエンハンスに携われる(平均2~3ヶ月に1回のペースでエンハンスを実施) ・SmartRobinの開発と運用に参加するエンジニアは、サービス全体や開発プロセス全体に関与することが可能 ・SmartRobinのユーザである医師や技師から、サービスの使用感や要望などを直接受け取って次のエンハンスにスピーディに活かすことができる ・社内に在籍する経験豊富な医療専門職と日常的に気兼ねなく対話しながら開発が進められる ・親切で意欲的な開発チームの雰囲気のなか、集中して開発に取り組める ・ソフトウェアAI医療機器の開発に必要な知識・ノウハウ(サイバーセキュリティや薬事規制等を含む)を効率的に習得できる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区東麻布1-25-5 VORT麻布イースト 2階 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):435,000円~725,000円 固定残業手当/月:65,250円~108,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,250円~833,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休日および深夜労働手当は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※昇給 あり:年1回(4月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エムステージコミュニケーションズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【梅田/リモート可】【BizOps】サーバーサイドエンジニア◆医療×IT領域自社サービス◆土日祝休み
      <医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団/革新的なプロダクトを通じて医療や産業保健領域の課題解決/全社平均残業月平均7~14h> ■業務概要 BizOps領域において、主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発を行っていただきます。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ◎最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ◎Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ◎汎用性、可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ◎技術的な課題の解決や開発スピードの改善 ■開発に使っている主なツール ・言語: Java、PHP、Ruby ・フレームワーク: Spring Boot、Laravel、Ruby On Rails ・開発ツール: Docker、CodeBuild ・データベース: PostgreSQL、MySQL ・クラウド: AWS ・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace ・AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM ・その他: Swagger、Miro、draw.io ■当社でできること ◇医療や産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
      <予定年収> 450万円~705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~528,750円 固定残業手当/月:37,500円~58,750円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~587,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績連動型/年収とは別途)※4月~翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途資格手当:経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】サーバーサイドエンジニア(Java/リーダー候補)産業保健領域の業務管理クラウド等◆土日祝休
      <医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団/全社平均残業月平均7~14h/リモート可> ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ◎最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ◎Webアプリケーションのサーバーサイド開発 ◎汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ◎メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ◎安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■主なプロダクト ◇産業保健業務管理クラウド:Sanpo360 ◇産保専門職オンラインシェアリングサービス:Sanpo保健室 ◇産業保健メディア:Sanpo Navi ■開発に使っている主なツール ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: IntelliJ IDEA、Docker、JUnit、MyBatis ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・クラウド: AWS ・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・CI/CDツール: CodePipeline ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace ・AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM ・その他: Swagger、Miro、draw.io ■当社でできること ◇産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
      <予定年収> 720万円~975万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~731,250円 固定残業手当/月:60,000円~81,250円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~812,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績連動型/年収とは別途)※4月~翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途資格手当:経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イースト・コースト・ワン

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【ITソリューション営業*女性活躍推進中*】育休産休取得率100%/年間休日125日/転勤なし
      【*ポジティブアクション求人*】 ~残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベート両立◎~ SES事業を基盤に、2025年から受託開発サービスを本格スタートしたイースト・コースト・ワン。創業以来「エンジニアの地位向上」を掲げ、現場の声を経営に反映し続けてきました。 今、同社は“技術の提供会社”から“技術で価値を生み出す会社”へ変革を進めています。案件基盤も拡大中で、次のステージに進むためには営業組織の強化が不可欠。あなたの経験と視点で、事業の進化を牽引していただきたいポジションです。 ■業務内容: 顧客の事業課題を把握し、SESを中心に、ローコード開発、クラウド基盤構築、データマネジメント等の幅広いソリューションを提案します。 社内エンジニアやパートナー企業と連携し、課題抽出→提案→エンジニアアサイン→導入→運用フォローまで一連の流れをリードする役割です。 <具体的には> ・既存顧客の深耕(新規ポジションの発掘・複数名アサイン) ・新規企業の開拓(IT企業/事業会社) ・パートナー企業の開拓とアライアンス強化 ・自社受託や将来的なサービス提案の布石づくり ※営業としての裁量が大きく、提案だけでなく仕組み化や営業戦略の構築にも携われます。 ■配属組織: 部長(役員兼務)、専任営業1名の2名体制です。 ■このポジションの特徴や魅力: (1)変革期の中心で仕組みづくりに関われる 受託開始からまだ1年。営業組織やパートナー戦略、KPI設計など、整備すべき領域が多数。“決まった型をなぞる営業”ではなく、営業の在り方をつくるポジションです。事業づくりに近い面白さがあります。 (2)エンジニアとの距離が近く、提案の精度が高い エンジニアの声が経営に届きやすい会社で、技術力の裏付けが強い点が特徴。現場の理解が深いメンバーが多く、営業が孤立せず提案を組み立てられます。 (3)働きやすさ×成長機会の両立 ・産育休取得・復帰率ほぼ100% ・ベビーシッター補助あり ・年間休日125日/残業ほぼなし ・副業可 ・資格取得支援 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 港区 浜松町 1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】ITサポート◆AIを使った改善にも挑戦可能/残業少なめ・昇給率7.5%
      ~ITパスポートなど資格をお持ちの方/~ 【IT運用 × 業務改善のスキルが身につく環境/平均昇給率7.5%(業界トップクラス水準/一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を出発点にキャリア構築】 ■業務内容: まずはお客様先で、IT運用、カスタマーサポートを中心としたサポート業務からスタートします。PC・アカウント管理など基本的なITサポートを担当しながら、ゆくゆくはセキュリティ・運用支援やサービスマネジメントの領域にもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容 ◎IT運用サポート  ・PC、スマホ、タブレットなどのデバイス運用 ・ユーザー問い合わせ対応(1次~2次) ・アカウント管理、IT資産管理 ・キッティング、展開 ◎セキュリティ・運用支援 ・セキュリティシステム導入 ・グループウェア運用支援 ・業務改善プロジェクト支援 【ゆくゆくお任せしたい業務】 慣れていただいたら、サービスの改善業務などもお任せしていきます。 ◎サービスマネジメント サービスレベル設定~運用マネジメント、1次受け・2次受け対応 ■複数の専門キャリアへステップアップ可能 ・ITILを軸とした運用管理スペシャリスト ・クラウドエンジニア(AWS取得で異動事例あり) ・業務改善コンサルタント ・開発エンジニア(Javaの資格取得で異動事例あり) など、技術と改善スキルを掛け合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴: 1)個の成長を尊重し“なりたい姿”からキャリアを逆算できる 当社では、会社都合の配属ではなく、メンバーが描くキャリアや挑戦したい分野を最優先に考えています。「こうありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。 2)挑戦がしっかり報酬に反映される仕組み 平均昇給率は7.5%(業界トップクラス水準) 取り組みや成長が公正に評価され、年収へ確実につながる仕組みが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 <月給> 235,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 経験15年:年収783万円/月給56万円+賞与 経験9年:年収525万円/月給37万円+賞与 経験3年:年収430万円/月給30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リセ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 人事総務マネージャー◆IPO準備中リーガルテック企業/採用を中心に組織づくりを牽引/年休120日
      【導入社数5,000社超/AI契約書レビューサービス「LeCHECK」提供企業/IPO準備中】 当社は、リーガルテックによる「紛争の事前予防」を通じて、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けることを目指して設立された企業です。特に法務人員が限られる中小企業を中心に、法務品質の向上と業務効率化に貢献してきました。現在はIPO準備フェーズにあり、事業・組織ともに次の成長段階へ進んでいます。 ■業務概要 人事総務マネージャーとして、人事総務領域全体の実務およびマネジメントを担うポジションです。CHROと並走しながら、制度運用や日々の業務管理に加え、経営戦略と連動した組織づくりや生産性向上をリードいただきます。プレイングマネージャーとして、「単なる管理」にとどまらず、テクノロジーを活用した仕組み化・改善を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◎採用業務(最重要ミッション) 今期は約50名規模の採用を予定しており、採用の質とスピードが事業成長・売上に直結します。 ・採用戦略の立案・実行(AI活用、業務効率化含む) ・選考プロセス設計/改善、KPI分析 ・条件交渉、採用施策改善 ・面接、合意形成、オファー面談 ◎労務・評価・総務 労務、評価、総務全般を管掌し、IPOを見据えた体制整備や業務の標準化・高度化を推進。制度運用改善、評価会議運営、総務管理、将来的な株主事務対応も含みます。 ■組織構成 労務総務担当1名/採用担当1名/広報担当1名が在籍しております。 ■ポジション魅力 CHROと並走し、IPO準備フェーズにおける人事総務の実行責任者として裁量を持って活躍できるポジションです。代表は弁護士出身でコンプライアンス面は非常にクリーン。一方で意思決定は早く、安心感とスピード感を両立した環境で、経営に近い立場から組織づくりに関われます。 ■働き方・カルチャー コミュニケーションのスピードと質を重視し、基本的に出社就業をしております。責任範囲が広いポジションですが、CHROも月の残業時間は20時間程度で、バランスを取りながら業務を進めています。現在はIPO準備中のため、タイミングや関与領域によって一時的に業務が集中する時期もありますが、優先順位を明確にしながら持続可能な働き方を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWorkKANDASQUARE11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~1,000,000円 <月給> 583,333円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します ※深夜手当別途支給(管理監督者のため) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画◆IPO準備フェーズ◆法務SaaSベンチャー/前年比成長率約200%
      【中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス/IPO準備フェーズ/急成長組織の中で会社と共に成長できる貴重な機会/服装自由】 ■概要: 企業経営の中核となる経営企画のメンバーとして中長期的な組織運営に必要なデータの収集、分析及び経営計画立案等を行い、更なる企業成長に寄与頂ける方を募集しております。業務は経営陣、各事業責任者、ステークホルダーとの意思決定推進や会議体の運営だけでなく、マーケットの分析や今後の見通し、エクイティファイナンスの支援等多岐に渡ります。 ■業務内容: ◇経営戦略業務(年次予算、中期経営計画、新規事業計画等の作成) ◇財務/予算管理(業績評価、予実分析、着地見込みの管理) ◇業務/資本提携の推進サポート ◇組織/市場分析 ◇IPOに向けた各種業務 ◇経営会議の運営 ※組織や市場を冷静に分析するだけでなく、各部門の意見を聴き交渉を重ねてまとめ上げ、「調整役」としてコミュニケーション力と説得力が求められるポジションです。 ■当社について: ・当社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。 ・2023年から2024年の前半にかけて、これまで60名程度だった組織を倍以上の130名以上に増やしております。また、設立からわずか4年で3500社以上に導入されており、売り上げ昨対比200%以上、解約数は一桁台です。弁護士ドットコム株式会社との資本提携をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 勤務地最寄駅:都営新宿線 小川町駅、丸の内線/淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~666,666円 <月給> 416,666円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します ■評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社iimon

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【シニアソフトウェアアーキテクト】複数プロダクトを横断する技術基盤づくりに挑む|IPO準備中
      ~「技術戦略をリード」|IPO準備中SaaS企業のシニアソフトウェアアーキテクト~ ・CTO直下で技術選定・アーキテクチャ設計を主導 ・複数プロダクトを横断し、品質改善・開発生産性向上を推進 ・技術面から事業成長と組織拡大をリードする裁量大のポジション◎ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を!」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 シニアソフトウェアアーキテクトとして、自社プロダクトである「速いもん」シリーズ全体の技術選定・設計・品質改善を中心に、技術面から組織とプロダクトの両方をリードいただきます。CTOと共に事業の目指す姿を踏まえ、技術戦略・組織設計・開発プロセスまでを一気通貫で推進して頂きたいと考えております。マネジメント業務よりも、技術的リードと実践にフォーカスしたポジションです。 ■具体的な業務内容 ・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導 ・コード品質向上・開発生産性改善の推進 ・プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善 ・実装・設計・レビュー等職能を越えて開発全般を横断的にリード ・新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案 ・エンジニア採用・育成を通じた技術組織の強化 ◆実務割合の目安 ・技術設計・レビュー:約60% ・育成:約30% ・採用:約10% ◆組織体制 エンジニアリングマネージャー:1名 フロントエンドエンジニア:20名(うちサーバーサイド兼任2名) サーバーサイドエンジニア:2名 インフラエンジニア:2名
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):508,190円~761,905円 固定残業手当/月:158,810円~238,095円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルスタックエンジニア】IPO準備フェーズで技術選定に関われる|不動産DXを加速させる◎
      ~「技術で事業成長を支える」|IPO準備中SaaS企業のフルスタックエンジニア~ ・設計から実装まで裁量を持って幅広く関われる環境 ・技術選定にも関与可能 ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を!」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 プロダクト開発における「あらゆる課題」を技術で解決していただきます。 特定の技術領域に縛られることなく、Chrome Extension(TypeScript)からWebフロントエンド(React)、バックエンドAPI(Django/FastAPI)、さらにはデータ分析基盤まで、サービスの成長に必要な実装を横断的に担当します。 仕様が固まりきっていないタスクに対しても、自ら設計・実装・検証を行い、スピーディーにリリースまで持っていける推進力を求めているポジションです。 ■具体的な業務内容 ・フロントエンド開発: React/Next.jsを用いた設計・開発やTypeScriptを用いたChrome Extensionの設計・開発 ・サーバーサイド開発: 主にPython(Django/FastAPI)を用いたAPIの設計・開発。 ・技術選定と設計: 新規機能の要件定義から技術スタックの選定、アーキテクチャ設計まで幅広く行えます ・脆弱性などのセキュリティ対応 ◆組織体制 ・エンジニアリングマネージャー:1名 ・フロントエンドエンジニア:20名(うちサーバーサイド兼任2名) ・サーバーサイドエンジニア:2名 ・インフラエンジニア:2名
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,952円~444,952円 固定残業手当/月:99,048円~139,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Cloudbase株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都港区三田3-2-8THEPORTALMITA2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エンタープライズセールス(クラウドセキュリティ)◆フレックス◆リモート可
      • NEW
      ~経営層向けクラウドセキュリティ提案・導入支援の経験を得られる/導入プロジェクト推進、アップセル/クロスセル機会創出など~ ■仕事の内容 当社は、AWS・Azure・Googleクラウド等のクラウド利用時におけるリスクを統合的に監視・管理するセキュリティプラットフォームを展開しています。そんな当社にて《エンタープライズセールス》をお任せします。 ■業務詳細 ・売上高1,000億円以上の企業への新規提案・アカウント管理 ・経営層・IT部門への課題ヒアリングとソリューション提案 ・導入プロジェクト推進、アップセル/クロスセル機会創出 ・Salesforceを活用した営業プロセス整備、ナレッジ共有 ■ポジションの魅力 Cloudbaseの営業は、単なる数字追求ではなく、クラウドセキュリティという未成熟な市場を顧客と共に形づくる仕事です。導入後も中長期的に伴走し、顧客のクラウド活用を「健康な状態」に育てることを重視します。 誠実で精度の高い対応を積み重ね、日本企業のクラウドセキュリティ市場を切り拓く役割を担います。 ■得られる経験 ・経営層向けクラウドセキュリティ提案・導入支援 ・大企業の複雑な組織構造に対する課題抽出・提案力 ・営業プロセスの最適化、組織スケールを見据えた基盤構築 ■当社について Cloudbase株式会社は2019年に創業したベンチャー企業です(2022年にLevetty株式会社からCloudbase株式会社に社名変更しました)。当社はクラウドセキュリティ領域で変革を起こし、サービス提供を通じてお客様の更なる価値創造のサポートを行い、共に成長できる企業でありたいと強く願っています。 ■Cloudbaseとは CloudbaseはAWS・Azure・Google Cloudなどのパブリッククラウド利用時におけるリスクを統合的に監視・管理するセキュリティプラットフォームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~685,714円 固定残業手当/月:91,666円~196,428円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,666円~882,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 運用コンサルタント◆自社サービスのセキュリティプラットフォーム◆フレックス◆リモート可
      • NEW
      ~自社サービスのセキュリティプラットフォーム「Cloudbase」の提供/顧客のセキュリティ運用ルールの設計、実装支援など~ ■仕事の内容 当社は、AWS・Azure・Googleクラウド等のクラウド利用時におけるリスクを統合的に監視・管理するセキュリティプラットフォームを展開しています。そんな当社にて、セキュリティ運用コンサルタントをお任せします。 Cloudbaseを導入しているエンタープライズ企業に対し、Cloudbaseを活用した運用ルールの設計・実装・改善支援を行います。 (1)クライアントワーク: ・顧客のセキュリティ運用ルールの設計、実装支援 ・運用ルールの遵守状況の計測と、逸脱時の介入・改善支援 ・ステークホルダーへの価値訴求 等 (2)組織/仕組みづくり: ・複数案件の並行推進、および仕組み化・型化への貢献 ・仮説立案~施策検証までの支援プロセス構築 等 ■当社について Cloudbase株式会社は2019年に創業したベンチャー企業です(2022年にLevetty株式会社からCloudbase株式会社に社名変更しました)。当社はクラウドセキュリティ領域で変革を起こし、サービス提供を通じてお客様の更なる価値創造のサポートを行い、共に成長できる企業でありたいと強く願っています。 ■Cloudbaseとは CloudbaseはAWS・Azure・Google Cloudなどのパブリッククラウド利用時におけるリスクを統合的に監視・管理するセキュリティプラットフォームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~780,000円 固定残業手当/月:110,000円~220,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ルトワ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区南麻布3-20-1DAIWA麻布テラス5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 【南麻布/第二新卒歓迎】テクニカルサポート※プライム取引実績有/要件定義など上流工程に挑戦したい方へ
      ◆◇上流工程挑戦可/大規模プロジェクトの要件定義~開発まで携わる/プライム上流顧客との取引実績/昨対比売上233%増/充実した研修体制/残業10時間程度◇◆ ■本ポジションの魅力: プライム上流の顧客に対してシステム構想・インフラ構想から業務に携わって頂けます。決裁者と直接やり取りしてどういう運用、どのPC、どんな相談窓口でという部分まで幅広く上流工程を経験し、ご自身の市場価値を高められるのが最大の魅力です。 また、実際に職種未経験者が入社1年程で決裁者と直接やり取りの上要件定義を行って実績もありますので上流工程に挑戦したい方、ご応募お待ちしております。 ■職務概要: 個人宅や法人事務所などへ訪問し、パソコンや周辺機器を設定する「訪問設定サポート事業」のテクニカルサポート業務を行います。実際に現地に訪問して設置設定を行うフィールドエンジニアの手配調整や統制等を行なっていただきます。 ■職務詳細: ・現地で行うフィールドエンジニアやユーザーからの電話での技術サポート ・オーダー管理システムを使用して報告書など書類データ/現地画像チェックなどの確認 ・フィールドエンジニアの訪問日程調整などのメール・電話を使っての後方支援 以上のような業務をお任せします。 ■研修体制: 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。その後も年2回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ■就業環境: 社員数は10名、平均年齢は27.5歳となっています。月の残業時間平均で10時間程度と少なく、プライベートも充実させることが可能です。 ■企業特徴: 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、技術責任者が金髪メッシュと個性を大事にする会社です。社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。小規模な企業だからこその和気あいあいとした雰囲気もあり、失敗しても社員同士でカバーし褒め合う文化が浸透しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクニカルセンター 住所:東京都中央区豊海4番5号 豊海振興ビル5階 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,033円~344,600円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 固定残業手当/月:50,300円~75,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定残業手当 時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、25時間分、50,300円~75,400円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア※社員の半数が未経験入社!残業10h/年休131日/プライム案件多数
      ◆◇上流工程挑戦可/大規模プロジェクトの要件定義~開発まで携わる/プライム上流顧客との取引実績/昨対比売上233%増/充実した研修体制/残業10時間程度◇◆ ■本ポジションの魅力: プライム上流の顧客に対してシステム構想・インフラ構想から業務に携わって頂けます。決裁者と直接やり取りしてどういう運用、どのPC、どんな相談窓口でという部分まで幅広く上流工程を経験し、ご自身の市場価値を高められるのが最大の魅力です。 また、実際に職種未経験者が入社1年程で決裁者と直接やり取りの上要件定義を行って実績もありますので上流工程に挑戦したい方、ご応募お待ちしております。 ■職務内容: 当社は東証プライム上場の複数の企業様の新規事業拡大に対して、テクニカルパートナーとしてインフラ構想立案から携わっています。ご入社頂いた方には、IT事業部の主軸メンバーとして主にインフラ業務をメインに担当して頂きます。 ■職務詳細: 【windows10の導入サポート・展開支援】 windows10を導入される企業様を、導入企画から運用までサポートします。 【クラウドソリューション】 既存環境からプライベートクラウド環境へ確実なシステム移行の実現をご支援いたします。 【ヘルプデスクサービス】 顧客からの情報システムやソフトウェアの使い方やシステム障害時の対処をサポートします。 ■研修体制・キャリアパス: 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。その後も年2回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ■企業特徴: 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、技術責任者が金髪メッシュと個性を大事にする会社です。社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。小規模な企業だからこその和気あいあいとした雰囲気もあり、失敗しても社員同士でカバーし褒め合う文化が浸透しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクニカルセンター 住所:東京都中央区豊海4番5号 豊海振興ビル5階 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,928円~273,033円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:38,438円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,366円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <賞与> ※業績・成果に応じて支給するものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ALJOY株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア/未経験歓迎/残業ほぼなし/東証プライム上場G
      • NEW
      「これからの時代、ITのスキルを身につけたい」「最先端のテクノロジーに関わってみたい」そんな意欲があれば、未経験でも大歓迎!最長4ヶ月間の手厚い研修で、同期と一緒にイチから成長していきましょう! 【入社後のステップ】 ▼パソコンの基本操作からスタート! まずは電源の入れ方やマウスの動かし方など、初歩的なオフィスワークの基本から丁寧に教えます。専門講師があなたの理解度に合わせて寄り添うため、「難しくてついていけない…」なんて心配は一切ありません! ▼実機研修&資格取得 座学だけでなく、実際の機材を触りながら仕組みを学びます。さらにITの基礎資格の取得にも挑戦!同期みんなで教え合い、励まし合いながら進めるため、これまでの試験合格率は100%を誇っています。 ▼テスト・検証からデビュー! 研修を終えたら、まずは仕上がったシステムが正しく動くかチェックする「テスター」や、先輩のサポート業務からお任せ。マニュアル通りに操作して、不具合がないかを探す、未経験から始めやすい業務です。 ー主なお仕事例ー ●システムやソフトウェアが設計通りに動くかのテスト・検証 ●次世代の通信規格(6G)に関わる最先端の開発・テスト補助 ●インターネットの土台となるサーバーやクラウドの設計・構築のお手伝い 【ALJOYならではの安心ポイント】 ★頼れる同期がすぐそばにいる安心感 アパレル、飲食、福祉など、異業種出身の先輩たちが多数活躍中!毎月多くの同世代が同時に入社するため、学校のクラスのような賑やかさがあります。お互いに支え合える仲間がいるから、一歩ずつ安心して成長できます。 ★やった分だけ確実にお給料アップ 日々のコツコツとした頑張りを見逃さず、1年ごとに必ず基本給がアップする自動昇給制度を用意(1年目:5千円、2年目:1万円、3年目:1万5千円UP)。資格手当も毎月1~2万円支給されるため、1年目で月給が3万円以上増えた先輩も大勢います! ★残業ほぼなし!のびのび働ける環境 ・年間休日125日以上&残業は月平均5時間以内 ・ネット申請でサクッと取れる有給休暇 ・転勤なし/BBQや旅行など仲間と楽しむ社内イベントも充実!
      東京・神奈川・千葉・埼玉 ※勤務地希望考慮/約7割がリモートワーク勤務/転居を伴う転勤なし ※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。 ※引越しを伴う転勤はありません。 ◎全社員の約7割が週1日出社ペースのリモート勤務(フルリモート勤務も!) [本社] 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目7番地3号 第7荒井ビル7階 ※研修やイベントはこちらで行います。 [アクセス] JR新宿駅南口より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(室内禁煙)
      【固定残業代制】 月給21万5,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月14,538円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎定期昇給で着実に給与アップ! ・12カ月目以降から1年毎に10,000円昇給 ・2・3年目の節目はプラス10,000円の固定昇給 ※勤怠状況が問題なければ《100%昇給》です! <モデル月収> ▼1年目:月収22万円+賞与 ▼2年目:月収26万円+賞与 ▼3年目:月収30万円+賞与 ▼4年目:月収33万円+賞与
    • IT事務/未経験大歓迎/年休125日/在宅可/定時退社
      \未経験スタートでも安心の理由!/ ◎1~2カ月でゼロからITスキルを学べる研修 ◎万全のサポート体制でいつでも相談できる ◎先輩たちの99%が未経験入社で活躍中 まずはITキャンプから!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門講師による、約1~2カ月間の研修からスタート! ほぼマンツーマンのため「周囲に遅れてしまう…」なんて心配も一切ありません♪ 座学や実践で、ゼロからスキルを身につけていきましょう! 【STEP1:パソコンに慣れる】 約1カ月はパソコン初心者向けの研修を行い、操作方法など基本から教えていきます。  ▽ 【STEP2:専門知識を学ぶ】 ITの知識やビジネスマナーについても学んでいきます。  ▽ 【STEP3:資格取得で自信をつける!】 世界共通のIT系資格「CCNA」の取得を目指します。 インフラ系エンジニアとしてスキルや知識があることの証明となる資格です。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 簡単な事務作業などを中心に担当。 「いきなりエンジニアになるのは不安…」という理由から、IT事務としてスタートした先輩も多数! スキルを重ねて、ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジできます! <具体的には> □データ入力 □書類作成 □プロジェクトの進捗管理 □問合わせ対応(メール・電話)など IT系の業務を通じ、Excel・PowerPointなどのPCスキルやITスキルを身に着けられます。 ★配属後もステップアップのための勉強会・講習会あり! ★現場の先輩はもちろん、ITキャンプの講師にチャット(Slack)で質問できる体制や定期面談など、サポート体制は抜群です!
      【転勤なし/リモートワーク案件4割】 埼玉、千葉、東京、神奈川の各プロジェクト先にアサイン。 ご希望や通勤エリアを考慮して決定いたします。 ■本社 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル7階 <アクセス>★新宿駅からすぐの好立地! ・JR「新宿駅」南口から徒歩3分 ・大江戸線「新宿駅」A2出口から徒歩5分 ※勤務先はプロジェクト先により異なります ※研修やイベントは本社で実施します
      月給21万5000円以上(固定残業代・固定深夜割増手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万2357円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 《★キャリアアップも!》 スキルが身についたら、上流工程から業務に携わることも可能です。 まだ新しい会社のためポジションも多数。 希望次第では、リーダーなどマネジメント職にも挑戦可能です!

    株式会社ZOSTEC

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階B
    • 設立 2019年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 初級ITエンジニア/未経験歓迎/年休125日/残業少/即内定
      • NEW
      / POINT \ ★未経験から手厚い独自研修でプロのエンジニアに即成長! ★20代の同期がたくさん!社内イベントで楽しく交流♪ ★学歴不問&未経験歓迎の人柄採用◎ ★「ゲームを本気でやってきた人」を求めています! / 研修制度 \ 「ネットワークとは?」 「IPアドレスとは?」など、 対話重視型の専任講師による1on1研修で 基礎から教えます♪ 2~3人の少人数グループ研修で、 研修中の質問や相談もしやすい環境です◎ ◆Eラーニング×リアルのハイブリッド型 自分のペースで学べるオンライン学習と、 現場感覚を養う対面研修の相乗効果で、 「分からない」を放置しません! ◆AI×インフラの一貫カリキュラム ネットワーク・サーバーの基礎から AI開発の実践まで、体系的に学べます◎ ◆資格取得支援 ITインフラ関連資格(CCNA・LPICなど)の 取得を会社がサポート! スキルが形に残るため成長を実感できます♪ ◆AIハッカソン参加 社内外のハッカソンで AIプロダクト開発を実践。 学びがそのまま成果物に◎ ◆社内ゲーム開発プロジェクト みんなで作って、みんなで遊ぶ♪ ゲーム開発がそのまま技術力向上につながり、 楽しく学ぶことができます! / 具体的な業務内容 \ まずはシステムの動作チェックなど、初心者向けの案件からスタート。 その後、成長に応じてキャリアアップの道を用意しています。 ◎ITシステムやWebシステムの動作チェック ◎ネットワークインフラの設計・構築 / 20代の同期と楽しく交流♪ \ 格闘ゲームの対戦で昼休みが終わらない人、 レアトレカのオークション情報を朝一でSlackに貼る人 ――そんなメンバーが集まっているのがZOSTECです。 <毎月開催の社内イベント> ・格闘ゲーム大会 ・トレカ大会 ・ボドゲ大会 ・AIハッカソン ・社内ゲーム開発 など
      【転勤なし/本社オフィスは渋谷】 ■本社/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先での勤務です ★完全在宅・完全フルリモート案件もあり! ★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう! ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上(固定残業手当含む)+諸手当+賞与 ※上記の月給額には、固定残業手当(月8時間分/月1万2357円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜手当は実働分を全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
    • ゲーム・アプリのテスター/年休125日/20代活躍中/即内定
      • 締切間近
      <未経験から、仲間と一緒にITエンジニアへ!> ★残業少なめ&年休125日&有給取得率100% ★専任講師による最大3カ月の研修 ★ゲームテスターをはじめとする多様な案件 入社後はゲームテスターやヘルプデスクなど、未経験でも取り組みやすい案件からスタートします。 その後、経験や希望に応じてキャリアアップの道を用意しています。 <主要取引先(敬称略)> ・NTT株式会社 ・KDDI株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・その他都内病院、公立小中学校など 【どんなキャリア?】 ◎ネットワーク保守・運用 → ネットワーク設計・構築へステップアップ ◎サーバー運用 → AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用へキャリアアップ ◎ヘルプデスク → ITコンサルや上流工程への挑戦 【未経験でも大丈夫?】 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 実際に、入社3年目でAWSエンジニアとしてクラウド構築案件に携わる先輩や、ネットワーク設計エンジニアとして大手案件を任される先輩も! <研修内容> ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成 など 会社の雰囲気は? ―――――――― 大学のような、部活のような…。仲間たちと楽しく切磋琢磨し合える環境です。BBQやフットサルなど、毎週イベントを開催中! 社員同士の交流が多く、仕事の困りごとからプライベートな悩みまで相談し合える仲間ができます。
      【転勤なし/フルリモート可能/本社オフィスは渋谷】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先 <希望の働き方・勤務先、ご相談ください> ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50%、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう! ■本社/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上(固定残業手当含む)+諸手当+賞与 ※上記の月給額には、固定残業手当(月8時間分/月1万2357円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜手当は実働分を全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。

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