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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,761社

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    75ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,761 社中 3,701〜3,750 社を表示

    株式会社ＳＵＰＷＡＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】データアナリスト◆自社開発／トヨタ・日産など導入／製造業のDX化を推進／フルフレックス
      【製造業のDX化を推進／自社プロダクトAI機械学習「WALL」／事業の立ち上げフェーズに携われるポジション／フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景： 「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとする当社。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・自社サービスの新機能開発及び保守、運用 ・自社サービスの機械学習機能のPoC、初期検討 ・クライアントデータの分析、改善提案 ＜開発環境＞ 開発言語：Python, TypeScript フレームワーク：FastAPI, React, Redux, Next.js, Tensorflow, Pythorch, scikit-learn インフラ・ミドルウェア：AWS データベース：PostgreSQL 開発ツール：Slack, GitHub(Actions), Docker, notion ■ポジションに求めること： ユーザーの所属する領域が研究開発と専門性が高く、変数も多いため、アルゴリズムを日々改善しております。 設計開発や材料選定で用いる数多ある変数を想定しながら、最適解を導くAIサービスの開発を進めていただきたいです。 顧客からは特に、構造化データを使った最適化問題への対応や、スパースなデータの取り扱いが求められます。 ■当社の魅力 ◎事業の立ち上げフェーズに携われる ◎製造業の貴重なデータを扱うことができる ◎トラディショナルな領域におけるDX推進に携われる ■自社開発プラットフォーム「WALL」の強み 〇製造業の人たちが使いやすい 分かりやすいユーザーインターフェースのため直感的に操作ができる 〇技術コンサルにも対応 機械工学、機械学習に知見を持つスタッフによるサポート体制があるため、データリテラシーがなくても分析が可能 〇かゆいところに手が届くUX パラメータの固定、上限下限の設定など業務に即したオプションを搭載 ⇒上記強みを活かしトヨタ・日産・BOSCHなど大手企業に多く導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 勤務地最寄駅：銀座線・東西線・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,384,800円～7,308,408円 固定残業手当/月：134,600円～224,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※社業績による、３月末時点において半年以上在籍している方が対象 ■ストックオプション（評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】CxO候補◆プロダクト全体の開発マネジメント／フルフレックス／製造業のDX化を推進
      【製造業のDX化を推進／自社プロダクトAI機械学習「WALL」／フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景 当社は「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとしております。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・将来の事業を考慮した、プロダクト全体のアーキテクチャ設計から開発マネジメント ・経営、事業課題に対して、技術的な解決実施 ・技術的観点から、経営層や他メンバーへのアドバイス ・全社の技術選定、開発優先度の決定 ・開発者体験を向上させ、開発効率化を促進 ・開発の組織づくり：採用、ブランディング、目標設計、評価、育成、モチベーション支援など ■組織構成 正社員13名、インターン4名、業務委託8名 ■当社の魅力 〇製造業に関する幅広いナレッジ 製造業バックグラウンドのメンバーが多数在籍しており、お客様と同じ目線で課題抽出からコンサルティングまで対応が可能 〇機械学習･AIに関する独自技術の開発 製造業に最適化した形で機械学習やAIを導入を推進すべく、アルゴリズム等の独自技術の開発を行っています 〇優秀なメンバー 製造業のみならず、幅広い業種において秀でたメンバーによりチームを構成しております ■自社開発プラットフォーム「WALL」の強み 〇製造業の人たちが使いやすい 分かりやすいユーザーインターフェースのため直感的に操作ができる 〇技術コンサルにも対応 機械工学、機械学習に知見を持つスタッフによるサポート体制があるため、データリテラシーがなくても分析が可能 〇かゆいところに手が届くUX パラメータの固定、上限下限の設定など業務に即したオプションを搭載 ⇒上記強みを活かしトヨタ・日産・BOSCHなど大手企業に多く導入しております。 ⇒WALL以外にも機械学習を活かした新規プロジェクトも進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 勤務地最寄駅：銀座線・東西線・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,139,200円～7,308,408円 固定残業手当/月：188,400円～224,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 700,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※社業績による、３月末時点において半年以上在籍している方が対象 ■ストックオプション（評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＥＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町19-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】ソリューションセールス（リーダー候補）■市場開拓PFを展開／年170%成長／フレックス／在宅
      【B2B成長企業の新市場開拓／営業組織立ち上げ期で希少なキャリア形成が可能なセールスポジションです】 ■業務概要 当社が提供する商談獲得・市場開拓プラットフォームを活用し、PMF（プロダクトマーケットフィット）後のB2B企業を対象に、GTM（Go To Market）戦略の策定・実行支援を担当します。新規顧客の獲得や、アカウントベースドマーケティング（ABM）を駆使した新しい市場・顧客セグメントの開拓にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 エンタープライズB2B企業に対して、課題のヒアリングから提案、受注まで一貫した営業活動を実施します。クライアントのマーケティング責任者や意思決定層と直接折衝し、導入に向けた合意形成や予算獲得を推進。ABM手法による新規セグメントの開拓や顧客検証、事業成長・市場拡大に資するソリューション提案を行います。営業活動の型化や仕組み構築にも携わり、SS組織の立ち上げ・拡大に向けた中心メンバーとして参画します。また、顧客の声をサービス開発へフィードバックし、継続的な価値向上にも貢献します。 ■扱うサービス 良い商品を作る企業と良い商品が欲しい会社の双方に対し、「市場開拓プラットフォーム」を展開しています。そのソリューションとして 商談獲得プラットフォーム『TAAAN』、顧問経由エンタープライズアクセス『UNIIINC.』、カンファレンス集客『イベカム』などがございます。 ■組織構成 少数精鋭の21名規模で、営業組織立ち上げフェーズの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務の魅力 ・成長企業のマーケティング責任者と直接折衝できるほか、新規市場開拓や営業組織づくりなど事業創出の最前線で経験を積めます。AfterPMF/GTM領域での営業キャリアが希少です。 ・事業部で独立した予算があり、裁量権を持った働き方が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に事業・サービス理解を深めるサポート体制があります。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーや事業責任者、幹部候補などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「時代を変える産業に火をつける」ミッションのもと、黒字経営と高成長を両立し、全国規模で新たな価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,300円～812,000円 固定残業手当/月：78,400円～188,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・在宅】アカウントエグゼクティブ（リーダー候補）■市場開拓PFを展開／B2B向けIT経験者歓迎
      【新規市場開拓を推進しB2B企業の成長を最大化／複数プロダクト横断でキャリアを広げる成長機会】 ■業務概要 ※セールスが受注したお客様に伴走しマーケティングプラン等を展開、予算をいただく会社の売り上げを作るポジションです。 ・当社が展開する市場開拓プラットフォームおよび複数のプロダクトを活用し、B2B企業の「答えのないGTM（Go-To-Market）」課題解決に向けた提案営業を担当します。お客様のマーケティング予算拡大や継続的な価値創出を目指し、経営層・マーケティング責任者との関係構築やLTV最大化に寄与する活動を推進します。 ・また、クロスセル提案やパートナー企業との連携による新たな成果創出もミッションです。 ■業務詳細 ・企業の経営層や意思決定者と商談を重ね、マーケティング予算の拡大と継続利用を支援 ・『TAAAN』『UNIIINC.』『イベカム』など当社全プロダクトのクロスセル提案 ・顧客課題の本質的な深掘りと解決策の企画・実行、LTV最大化に向けた伴走型支援 ・営業代理店・パートナー企業との連携による商談化や成果の最大化 ・新規アカウントエグゼクティブ組織立ち上げに向けた業務フローの整備・型化 ・サービス利用企業へのアフターフォローおよびカスタマーサクセス活動 ■扱うサービス 良い商品を作る企業と良い商品が欲しい会社の双方に対し、「市場開拓プラットフォーム」を展開しています。そのソリューションとして 商談獲得プラットフォーム『TAAAN』、顧問経由エンタープライズアクセス『UNIIINC.』、カンファレンス集客『イベカム』などがございます。 ■組織構成 リーダー1名、メンバー6名の組織です。裁量を持って主体的に業務推進が可能 ■業務の魅力 複数プロダクト横断型の提案経験や組織づくりに携われ、意思決定層と直接折衝することで高い成長機会を得られます ■教育体制 OJTを中心に経営層や経験豊富なメンバーが直接指導。未経験領域も手厚くフォローします ■想定されるキャリアパス 組織成長に伴い、幹部候補やマネジメント、新規事業開発にも挑戦できます ■企業の特徴/魅力 「時代を変える産業に、火をつける。」を掲げ、創業以来黒字・高成長を継続。新市場創出の最前線で希少な経験が積めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,300円～812,000円 固定残業手当/月：78,400円～188,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＯＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-5-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • ITコンサルタント（インフラ ）※一回面接◆大手企業の案件有／年間休日125日／残業月10h
      ～在宅勤務&フルフレックスで社員のQOLを高め続ける実力派、技術者集団／創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業／年休125日～ ■業務概要： 大手企業の社内DX/IT戦略プロジェクトにおいて『システム企画から運用担当』として、顧客内のIT変革プロジェクトチームにて活躍していただきます。 ■業務詳細： ▼ITインフラの刷新・クラウド化推進▼ クライアント企業の社内ITの中核メンバーとして、 旧システムのモダナイズを推進。 ◇MS365（SharePoint等）への移行支援・導入ディレクション ◇オンプレミス環境からクラウドへの移行計画・実行 ◇ゼロトラストセキュリティの設計・導入 ◇ネットワーク、ストレージ等のインフラ最適化　など ▼業務プロセス改革・コンサルティング▼ 単なるシステム導入に留まらず、「どうすれば業務が効率化されるか」という視点で企画・構想フェーズから参画します。 ◇現状の業務フロー分析/ITを用いた改善策の立案 ◇社内のナレッジ整理/ドキュメント化・データベース化 ◇AIツールなどを取り入れたソリューション提案 など ■案件規模： ・期間：半年程度（開発期間3～4ヵ月） ・案件数：基本掛け持ちなく1案件を担当 ・人員：リーダー含め4名程度 ※全体の6割が一次請けの案件となります。 【その他のプロジェクト】 ※今回のプロジェクト以外に、将来的にこのような案件に携わることも可能です！ ・受託プロジェクトが5割（リモートワーク主体） ・準委任SESが5割（内6割以上がリモートワーク主体） ・SIer経由と直取引が5：5 【ソリューション導入実績】 ◆インフラ系プロジェクト ・金融機関向けのインフラ設計・構築 ・地方自治体向け インフラ設計・構築 ・クリニック様向け多店舗インフラ保守業務 ・地方自治体向け年次更新作業 ・IaaSサービス様向け次期基盤構築 ・その他、口学校や外資不動産会社様向けサーバ運?/保守等 ◆業務系システム開発プロジェクト ・工様向け業務システム開発(在庫管理/受発注管理/勤怠管理) ・事業会社向け勤怠システム開発 ・その他、自社サービス開発も進?中
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：港区西新橋三丁目５－９　 HOYO新虎ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～465,600円 固定残業手当/月：58,200円～116,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与保証 ■残業ゼロ時間の場合も全額支給 ■賞与：年1回（業績賞与） ※試用期間6ヶ月（その間の 待遇・福利厚生 は変わりません。ただし試用期間中は有期雇用契約となります。 　試用期間終了後は無期雇用契約となり、もれなく月給を３％ＵＰいたします。）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM候補／1回面接】インフラエンジニア｜設計構築※週3在宅／副業可／残業月20h以下
      ～在宅勤務&フルフレックスで社員のQOLを高め続ける／創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業／年休125日～ ◇直取引が5割！当社役員のこれまでの繋がり、適切な予算・納期設定でリピート率も１００％！ ◇社員の定着率９割越え！業績連動型賞与やゴーホーム制度等、社員への還元、感謝の気持ちが社風に繋がっています！ ◇「在宅３日×フルフレックス×年休125日×副業可」で働き方◎ ■職務内容： インフラエンジニアとしてサーバーの設計、構築をお任せします。 ※取引先は、SIer経由と直取引が半々の割合で、主なエンドユーザーとしては、官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等です。 ※入社後すぐはPL(案件のマネジメント)をお任せしたいと考えています。 〈業務詳細〉 ・インフラ構築、クラウド移行など ・脆弱性診断の対処、解消のため問題解決支援 ・リーダーとして後輩育成からチーム管理など ■案件規模： ・期間：半年程度（開発期間3～4ヵ月） ・案件数：基本掛け持ちなく1案件を担当 ・人員：リーダー含め4名程度 ※全体の6割が一次請けの案件となります。 ＜開発環境＞ ・OS… Windows Server、Linux、Unix(Solaris,AIX,HP-UX) ・ミドルウェア… JP1 Series、Tivoli、HPE OneView、ORACLE ・仮想環境… Hyper-V、VMware ・ネットワーク…Cisco、Juniper、Palo Alto ・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series ■スキルアップを目指せる環境づくり OJT中心の人材育成制度を導入しています。代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接レクチャー。 また、プロジェクト先においても、代表とお付き合いの深いお客様が協力的なため、様々なチャレンジが可能な環境です。 「SESでの部分的な業務しか経験していない、キッティングしかやらせてもらえていない」といった経験度の浅かったエンジニアも、当社で設計構築フェーズに携われるようになり、スキルUPしていくケースがあります！
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：港区西新橋三丁目５－９　 HOYO新虎ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～465,600円 固定残業手当/月：58,200円～116,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与を考慮致します。 ■残業ゼロ時間の場合も全額支給 ■賞与：年1回（業績賞与） ※試用期間6ヶ月（その間の 待遇・福利厚生 は変わりません。ただし試用期間中は有期雇用契約となります。 　試用期間終了後は無期雇用契約となり、もれなく月給を３％ＵＰいたします。）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イグニション・ポイントフォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【PM／関西立ち上げ】自社製品・受託開発のプロジェクトマネジメント◇10年連続「働きがいのある会社」
      【Webアプリケーション、業務システム、モバイルアプリ等様々な案件／10年連続で「働きがいのある会社」選出／リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入／年休125日】 ■募集背景 イグニション・ポイントフォースは、すべての業務や開発にAIを組み込み「AIセントリック」な会社へ進化することを目指しており、先端技術を活用したクライアントのDX/事業変革を、戦略策定から実装まで一気通貫で推進しています。 この度、西日本エリアのクライアントへの価値提供を強化するため、関西拠点（大阪）の立ち上げを担う中核メンバーとして、シニアシステムエンジニアを募集します。 多様な業界・プロジェクトで最先端技術や大規模開発を経験し、成長できる環境です ■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるシステムエンジニア）としてご活躍いただきます。 ・Webアプリケーション、業務システム、モバイルアプリ等の設計・開発・運用 ・クライアントとの要件定義、仕様調整、提案 ・チーム内ミーティング、アジャイル開発推進 ・システム保守・運用・改善 ・新技術の調査・導入や開発プロセス改善 【プロジェクト例】 ・大手企業向け業務システム開発（Java, Spring, AWS） ・スタートアップ新規サービスの立ち上げ（React, Node.js, GCP） ・モバイルアプリ開発（Swift, Kotlin） ・ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や、DXソリューションの技術選定 ■開発環境・技術スタック ・言語：Java／Python／JavaScript（TypeScript）／C#／Swift／Kotlin など ・フレームワーク：Spring Boot／React／Angular／Django など ・インフラ：AWS／GCP／Azure ・その他：Git／CI/CD（Jenkins, GitHub Actions等）／Docker／Kubernetes など ・開発手法：アジャイル／スクラム／ウォーターフォール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,191円～698,395円 固定残業手当/月：159,451円～218,271円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,642円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■付加賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM／PL◆自社新規事業の製品開発にも携わる◆フルフレックス／在宅可／裁量◎◆幅広いサービス展開
      【クライアントだけでなく自社開発にも携われる／自社発新規事業の高難易度開発を担う／高いパフォーマンスを発揮できる自由な職場環境】 ■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。 ・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。 ・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。 ■業務内容： ・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。 ・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 　例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。 ・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。 ・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。 ・顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。 ■当社で働く魅力： ・多様な領域・規模のプロジェクトを経験し、マルチなPMスキルを磨けます。 ・新規事業の立ち上げや、先端技術（AI、IoT等）を活用した開発にチャレンジ可能。 ・将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せます。 ■職場の雰囲気 ・20代・30代を中心とした活気ある組織です。若手でも発言がしやすく、スピード感を持ってものごとが進められる環境です。 ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、営業メンバー同士やコンサルタント・エンジニア等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,191円～698,395円 固定残業手当/月：159,451円～218,271円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,642円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■付加賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバネットＭＢＳＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田練塀町3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原／リモート可】MBSEプロジェクトマネージャー◆国内大手製造業がメイン顧客◆年休128日
      • NEW
      ＜MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供／自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン＞ 当社のプロジェクトマネージャー候補として、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングならびにプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ＜MBSEとは＞ 「Model Based Systems Engineering（モデルベース・システムズ・エンジニアリング）」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎プロジェクト全体のマネジメント業務 ◎複数案件の進捗管理 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ■配属先情報 部長／副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,125万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績：業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／リモート可】MBSEコンサルタント◆自動車業界メインの製造業向け◆年休128日◆フレックス
      ＜製造業出身者歓迎／MBSEを軸としたコンサルティング・エンジニアリングサービス・関連ITソリューションを提供／自動車業界を中心に国内最大手の製造業クライアントがメイン＞ 当社のMBSEコンサルタントとして、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングをお任せいたします。 ＜MBSEとは＞ 「Model Based Systems Engineering（モデルベース・システムズ・エンジニアリング）」の略称で、「モデル」を用いて、「システムズ・エンジニアリング」を実践しながら製品開発を進めることを示します。MBSEは、ほぼシステムズ・エンジニアリングのことを指します。 ■具体的な業務内容 ◎MBSEを使用したソリューション提案 ◎MBSEソリューション導入メソッドとしてサイバネットメソッドを考案 ◎開発期間の短縮、開発品質の向上、部門間の意思疎通の改善等のメリットを提供 ※日本の自動車業界を中心に製造業界におけるお客様と共同でMBSE導入プロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先情報 部長／副部長4名、Researcher2名、PM5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント3名、パートナー3名 ■当社について ◇サイバネットシステム株式会社がMBSE領域の市場拡大可能性が大きくなる中で戦略的に事業部を分社化し設立した会社として、製造業等のお客様に対し、主としてMBSEを軸としたコンサルティングやエンジニアリングサービスおよび関連ITソリューションを提供しています。 ◇事業領域については、サービスとソフトウェアの二本柱でお客様の設計開発業務を支援してまいります。 ◇お客様の開発プロセスに適した記述モデルの構築、計算モデルとの連携の仕組み、実務展開のためのツール導入およびSIサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 625万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～555,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に応じて記載の金額よりも変動する可能性はございます。 ■賞与実績：業績連動賞与3か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
    • 設立 2020年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【Strategy】経営戦略コンサルタント（決済・リース領域）DXコンサルティング【FS(SM)】
      ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします。 ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）： 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等 ■当社について： 当社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 当社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～17,000,000円 ＜月額＞ 1,071,428円～1,214,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Strategy】経営戦略コンサルタント（決済・リース領域向け）【FS(C/A)】
      【リース業界経験者歓迎／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします。 ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）： 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等 ■当社について： 当社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 当社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,478,800円～5,000,000円 固定残業手当/月：85,100円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラステクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木1-35-4代々木クリスタルビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【代々木】自社開発PM／大手元請け100%◆在宅勤務可／全案件上流工程から参画可◎億PJT／再雇用有
      【自社プロダクト『ECObjects』／中小～大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り／最上流から顧客へ提案／リモートワーク週3日／定着率ほぼ100％／成長できる×長期就業できる環境◎】 ■募集背景： 当社は創業以来一貫して製造業向け自社プロダクトの開発を行っております。上流工程からのシステム開発を強みとしており、大手電気メーカや自動車メーカなど、プライム市場を中心とした大手企業～中堅企業200社以上に導入して頂いています。 QCDを担保しプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーとしてあなたの力を活かしてください。 ■職務概要： お客様へ『ECObjects』を提案する際の要件定義やパッケージ導入などの上流工程や、開発・保守工程のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・プロジェクトを成功させるためのWBSや収支計画、要員計画の立案 ・顧客折衝、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ ・導入、納品後の運用保守、改善提案 ・顧客、パートナー企業とのフェーシング及びメンバーマネジメント ※1プロジェクトあたりの目安：[期間] 半年から2年程度 / [人数] 5名から20名程度 ■ポジションの魅力： ・自社開発の製造業向け統合ソリューション「ECObjects」に特化しており、製品の企画・設計から導入・運用まで一貫して関与できる ・自社製品に深く関わり、裁量を以てプロジェクトを推進できる ・大手メーカを中心としてクライアントに対し、製品開発から生産管理までの全工程の支援を行うことができる ・進行管理だけでなく、顧客との折衝、戦略立案、チームマネジメント まで担いビジネス視点と技術視点の両方を磨くことができる ・直販体制を基本としているため、顧客と直接やりとりを行いPJを進行することができる ■求める人物像： ・課題発見と改善策の立案を自発的に行える方 ・チームメンバーとの連携を重視し、柔軟な対応ができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 820万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,533円～733,880円 固定残業手当/月：135,800円～182,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 683,333円～916,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格　年1回 ■業績賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテクノソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知県安城市】省力化機械の設計・設備立上げ◆研修充実◆年休126日◆賞与年2回
      • NEW
      ～エレクトロニクスの設計・開発、試作から製品化まで高品質、高機能なモノづくりをサポート／最先端技術を駆使して顧客ニーズに応える／土日祝休～ ■業務内容： 省力化機械・設備の設計製作、設計した設備の立上作業をお任せします。 ■配属部署について： FA技術室 ■研修期間： 大和郡山事業所にて2ヶ月～3ヶ月の研修後、愛知県安城市へ常駐となります。 ■キャリアパス： 『技術で極める』『マネジメントで導く』未来を自分で選べる。 　私たちの開発現場では技術を突き詰めたい人、プロジェクトを動かすマネジメント志向の人、それぞれに合ったキャリアパスを用意。 若手から成長し、スペシャルエンジニアからプロジェクトマネージャーまで年齢や年次に関係なく、実力と意欲に応じた成長機会があります。 ■当社の特徴： ◎経験豊かな技術者集団を抱えており、品質重視の姿勢で、多様化するお客様の要望に応えています。 ◎品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の登録企業です。品質および顧客満足の向上に取り組んでいます。 ◎情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO/IEC27001の登録企業です。情報の機密性、完全性、可用性の確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大和郡山事業所 住所：奈良県大和郡山市馬司町648番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：愛知県安城市（豊田自動織機） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：有（年に1回、4月に実施） ■賞与：有（年に2回、7月、12月に付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】製品開発設計（機構）◆2D図面作成などからお任せ／残業平均月20h／年休126日
      ～エレクトロニクスの設計・開発、試作から製品化まで高品質、高機能なモノづくりをサポート／最先端技術を駆使して顧客ニーズに応える／土日祝休～ ■業務内容： ・製品の開発設計業務（機構） ・検査装置・設備・治工具の設計製作業務（機構） まずは3Dデータから2D図面作成など実施していただき経験を積んでいただき、最終的には製品開発設計まで実施していただきたいと考えています。 ■配属部署について： ・設計開発室 └従業員数：男性12名 ・平均年齢：52歳 ■キャリアパス： 『技術で極める』『マネジメントで導く』未来を自分で選べる！ 　私たちの開発現場では技術を突き詰めたい人、プロジェクトを動かすマネジメント志向の人、それぞれに合ったキャリアパスを用意。 若手から成長し、スペシャルエンジニアからプロジェクトマネージャーまで年齢や年次に関係なく、実力と意欲に応じた成長機会があります。 ■当社の特徴： ◎経験豊かな技術者集団を抱えており、品質重視の姿勢で、多様化するお客様の要望に応えています。 ◎品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の登録企業です。品質および顧客満足の向上に取り組んでいます。 ◎情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO/IEC27001の登録企業です。情報の機密性、完全性、可用性の確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：有（年に1回、4月に実施） ■賞与：有（年に2回、7月、12月に付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＡＩＯＮ　ＤＡＴＡ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREX North
    • 設立 2020年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都渋谷区】AI・データ活用プロジェクトマネージャー／大手企業DX推進・最先端技術を活かす
      【大手企業向けAIデータ活用を推進／独自技術と最先端AIで事業変革をリード／年収800～1200万円】 ■業務概要 当社Intelligence事業部で、主に東証プライム上場や売上1,000億円規模の大手企業を対象に、AIと独自技術を活用したデータ統合・活用プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当します。クライアントの経営・技術課題の本質を深く理解し、最適なソリューションを企画、提案、実行まで一気通貫で推進します。 ■業務詳細 クライアントとの折衝や課題のヒアリング、経営・技術課題の抽出、AIやデータ基盤を活用した新規ソリューションの企画・提案、プロジェクト計画（スケジュール・リソース・予算・KPI）策定、開発チームと連携した要件定義～設計、進捗・品質・工数管理、社内外ステークホルダーとの調整、クライアントへの進捗報告、AI/データ分析基盤を用いたシステム実装や効果検証、運用支援などを担います。 ■扱うサービス 「XAION Intelligence」「XAION Sales」「XAION HR」「HR-X」など、特許技術を活用したAI/データプロダクトを提供しています。 ■組織構成 プロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、営業など多職種連携のチーム体制です。 ■業務の魅力 先進的な事業フェーズで空白市場を切り拓くダイナミックな経験、日本を代表する大企業の事業変革に貢献できます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、勉強会、外部研修受講など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 WeWork新宿を拠点に週3出社・リモートのハイブリッド勤務。ワーケーションやフレックスも可能。 ■想定されるキャリアパス AI/データ分野のプロフェッショナルPMや事業責任者、新規事業開発など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」ビジョンで成長中。高待遇やSO設計などチャレンジを後押しします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWork リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～535,714円 固定残業手当/月：142,857円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,428円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は800万円～1,200万円＋賞与。目安であり、面談等で希望を伺いながら決定します。SO付与制度（設計中）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区／リモート可】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ向けAI・データ事業）
      【大手企業のAI活用を支援／年収最大2,000万円／新規事業立ち上げに参画／ハイブリッド勤務・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社のIntelligence事業部にて、エンタープライズ企業向けAI/データソリューションのアカウントエグゼクティブ業務を担当します。東証プライム上場・売上1,000億円以上の大手企業を中心に、AI活用推進や業務変革の提案を担い、年間数千万円～数億円規模のプロジェクト受注と拡張を目指していただきます。既存顧客の深耕や新規開拓、案件設計～クロージング、アップセル提案まで幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・担当エンタープライズ顧客への新規/既存営業、DX・AX推進部門や経営層とのリレーション構築 ・顧客課題のヒアリング、AI/データ活用の解決策提案 ・AX診断（3ヶ月/500～2,000万円）を起点としたエンゲージメント設計 ・本番実装、全社統合（1～3億円/年規模）など拡張提案、ROI試算や稟議資料作成 ・PM/データサイエンティスト/マーケと連携した提案チーム編成 ・Salesforce等を用いたパイプライン管理やOKR/KPIレポーティング ・商談資産の再利用と提案効率化による勝率・粗利率向上 ■扱うサービス ・XAION Intelligence（AI活用基盤）、XAION Sales（セールスインテリジェンス）、XAION HR（AIタレント検索）等 ■組織構成 ソリューション事業部内のAE（本ポジション）、SDR（商談獲得）、PM（デリバリー）で連携 ■業務の魅力 ・空白市場の開拓や新規事業立ち上げに直結 ・CXO層との継続的な折衝で経営課題解決力が磨かれる ・商品設計やGTM設計にも関与でき、事業責任者候補として経験を積める環境です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、インタビュー記事による事業理解支援 ■就業環境 週3回出社・リモート併用可、時差出勤や中抜け相談可、ワーケーション推奨 ■想定されるキャリアパス 事業責任者やコンサルタント、プロダクト企画や経営層への登用可能 ■企業の特徴/魅力 独自技術とデータ基盤でAI活用を推進、成長性の高いスタートアップです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWork リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～1,071,429円 固定残業手当/月：142,857円～357,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,428円～1,428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は800万円～2,000万円＋賞与。目安であり、面談等で希望を伺いながら決定します。SO付与制度（設計中）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｃａｄｏ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • シニアテクニシャン／月給47万円～56万円／残業月10H以内
      イギリス発祥のOcado Groupが開発したオンライン食品小売・物流向けのソリューションを展開している当社。 今回、八王子の専用倉庫のオープンに際し、メンテナンスエンジニアを募集いたします。 ◇業務内容 ￣￣￣￣￣ 「専用倉庫→お客さま宅」というネットスーパーの物流に滞りなく応え続けるために、機械やシステムの状況を監視・メンテナンスし、トラブル時には復旧対応を行います。 ■計画保全（点検作業、清掃作業など) および、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ） ■安全衛生 ■マネージャー不在時のシフトリーダー業務 ■設備稼働の信頼性向上のためのデータ収集・分析業務 ■機械状況のモニター業務および、修繕 ■設備やシステム導入時のプロジェクト推進業務 など ◇研修について ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じ「部品の名前・サイズ」「工具の使い方」などから丁寧にお教えします。さらに外部講習も活用し「高所作業」「電気設備作業」といった点もカバー。 マニュアル化も進んでおり「マニュアルで学んだ後、先輩とのOJTで実践」という形で、業種未経験からでもどんどんスキルアップできますよ！ 更に、独り立ち後もオンライン上のプログラム＋実践を通して、技術やそれに伴う待遇面を自ら上げていける仕組みがあります。 ＼オカド（Ocado Group）とは…？／ …………………………………………… 最新AI・ロボティクスを活用した専用倉庫から、物流の自動化を実現。 現在、イオンのネットスーパー「Green Beans」の倉庫として、千葉に第1号専用倉庫（CFC）を開業し、オカドの技術を活用しており、今後は八王子以外に埼玉でも順次拡大予定です。 〇●職場環境は…？●〇 当社はイギリスに本社を置くオカドグループの一員ですが、スタッフの8割～9割は日本人です。 手順書は日本語テキスト、クライアントとのやりとりは日本語なので、コミュニケーション面の心配はありません！
      【新設倉庫での勤務／キレイな職場環境】 東京都八王子市滝山町一丁目885-1外 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜食品を扱う倉庫だからこそ清潔感を重視！＞ 食品をメインで扱っているため、工場内は綺麗に整えており、人が通る通路にも何も置かないなど、清潔感を特に大事にしています。 安全面はもちろん、衛生面もきちんとルールを遵守しているため、綺麗な環境で働くことができますよ♪
      月給47万円～56万円 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    • メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／月給44万円～59万円
      イギリス発祥のOcado Groupが開発したオンライン食品小売・物流向けのソリューションを展開している当社。 今回、八王子の専用倉庫のオープンに際し、メンテナンスエンジニアを募集いたします。 ＼オカド（Ocado Group）とは…？／ …………………………………………… 最新AI・ロボティクスを活用した専用倉庫から、物流の自動化を実現。 現在、イオンのネットスーパー「Green Beans」の倉庫として、千葉に第1号専用倉庫（CFC）を開業し、オカドの技術を活用しており、今後は八王子以外に埼玉でも順次拡大予定です。 ◇業務内容 ￣￣￣￣￣ 「専用倉庫→お客さま宅」というネットスーパーの物流に滞りなく応え続けるために、機械やシステムの状況を監視・メンテナンスし、トラブル時には復旧対応を行います。 例えば、「商品をピックアップするロボットが止まってしまい、遠隔でも再起動できない」といった際に、現場での状況確認や物理的な復旧作業、パーツ交換といった形で対処します ☆主な業務はメンテナンスや計画保全です！ ◇研修について ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じ「部品の名前・サイズ」「工具の使い方」などから丁寧にお教えします。さらに外部講習も活用し「高所作業」「電気設備作業」といった点もカバー。 マニュアル化も進んでおり「マニュアルで学んだ後、先輩とのOJTで実践」という形で、未経験からでもどんどんスキルアップできますよ！ 更に、独り立ち後もオンライン上のプログラム＋実践を通して、技術やそれに伴う待遇面を自ら上げていける仕組みがあります。 〇●職場環境は…？●〇 当社はイギリスに本社を置くオカドグループの一員ですが、スタッフの8割～9割は日本人です。 そのため、コミュニケーション面の心配はありません！
      【新設倉庫での勤務／キレイな職場環境】 東京都八王子市滝山町一丁目885-1外 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜食品を扱う倉庫だからこそ清潔感を重視！＞ 食品をメインで扱っているため、工場内は綺麗に整えており、人が通る通路にも何も置かないなど、清潔感を特に大事にしています。 安全面はもちろん、衛生面もきちんとルールを遵守しているため、綺麗な環境で働くことができますよ♪
      月給44万円～49万円 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    Ｏｃａｄｏ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＹＬＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4埼玉建設会館4F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • AI・システム開発エンジニア（自社勤務）フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ
      • NEW
      ■同社について SI事業の技術力を基盤に、AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域で事業を展開しています。 ◎公共インフラ保全事業開発 日本の公共インフラは今、老朽化という大きな壁に直面しています。しかし点検する技術者は減り続け、コストは増大する一方。同社はSI事業で培った画像解析・クラウド・システム開発技術を活かし「路面のひび割れや損傷をAIで自動検知するシステム」を開発しました。ドライブレコーダーの映像を画像解析し、損傷箇所を地図上に可視化。この技術は日本経済新聞にも掲載され、インフラ維持管理の未来を変える一手として注目されています。 ◎独自の「ハイブリッド成長モデル」 スキルを磨く「SI事業（SES・受託開発）」と、挑戦を形にする「インフラ保全プロダクト」の両輪があります。 ・SI事業： 大手企業の多様なプロジェクトで、最新のモダンな開発技術や大規模システムの設計を学ぶ。 ・受託開発： そこで培った技術を、道路保全AIや安全運転AIといったフィジカルAI領域の開発に注ぎ込む。 ■業務概要 ＜配属先予定の案件＞ ※配属は候補者様のスキル・志向に応じて決定しておりますが、代表的な案件例としては、社会インフラ・モビリティ・製造業・大手企業DX領域が中心で、10～30名規模のプロジェクトが中心です。 メインでご担当頂きたい工程：基本は以下のいずれかです。 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・AIモデル連携／API設計 プロジェクトによっては要件定義から参画するケースもあります。 例： ・道路保全AI（自治体／インフラ管理会社向け） ・安全運転支援AI（法人車両向け） ・大手企業向け業務DXシステム ・画像解析／AIデータ基盤構築 ■社員の声 ・市場価値の高い技術スタックを用いる現場に参画し、実務を通じてスキルを磨くことができています。レビューを受ける側から、コードレビューを行う側へと役割が変化し、開発品質の向上にも関われるようになりました。 ・これまでの現場経験を評価いただき、プロジェクト内の比較的大きな案件において責任者に任命頂きました。テックリーダー／プロジェクトリーダーを目指している為、目標に近づいていると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】AI・システム開発エンジニア／フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ
      • NEW
      ■同社について SI事業の技術力を基盤に、AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域で事業を展開しています。 ◎公共インフラ保全事業開発 日本の公共インフラは老朽化という大きな壁に直面しています。しかし点検する技術者は減り続け、コストは増大する一方。同社はSI事業で培った画像解析・クラウド・システム開発技術を活かし「路面のひび割れや損傷をAIで自動検知するシステム」を開発。ドライブレコーダーの映像を画像解析し、損傷箇所を地図上に可視化。この技術は日本経済新聞にも掲載され、インフラ維持管理の未来を変える一手として注目されています。 ◎独自の「ハイブリッド成長モデル」 SI事業： 大手企業の多様なプロジェクトで、最新のモダンな開発技術や大規模システムの設計を学ぶ。 受託開発： そこで培った技術を、道路保全AIや安全運転AIといったフィジカルAI領域の開発に注ぎ込む。 ■業務概要 配属可能性のある案件例は、以下です。ご経験やスキルに応じてフルリモートではない可能性もございます。 ・主流となる業界：インターネット、通信、金融 ・受託案件とエンジニア派遣・開発支援の割合：5:5 ・アサイン：個人8割、2～4人規模2割 ・プロジェクトの人数感：最大20名程度 フロントエンド案件例： 【大手自動車会社向けWEBサービス開発】 AWS上でのJavascript＋Reactによる基本設計 既存システム改修及び新規追加開発 フロント：Javascript/React・HTML.CSS バック：Java（Spring）SQL バックエンド案件例： 【大手通信会社社内向けシステム構築】 バック：Python、Flask、OpenAPI、FastAPI インフラ：Linux コンテナ：Kubernetes、Docker ■社員の声 市場価値の高い技術スタックを用いる現場に参画し、実務を通じてスキルを磨くことができています。レビューを受ける側から、コードレビューを行う側へと役割が変化し、開発品質の向上にも関われるようになりました。これまでの現場経験を評価いただき、プロジェクト内の比較的大きな案件において責任者に任命頂きました。テックリーダー／プロジェクトリーダーを目指している為目標に近づいていると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｅｃｈＦｉｒｓｔ　Ｌｅａｄｅｒｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田佐久間町3-21-5ヒガシカンダビル307
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ソフトウェア設計・開発】React/Java/WebFlux◆現役エンジニア社長の元で学べる
      ◆◇社員、経営層、顧問などが100%現役エンジニア！エンジニアの成長にフォーカスする企業／平均月20時間以内◇◆ ■仕事内容： エンジニアとして、下記ご担当いただきます。 ・Webシステム開発 ・スマホアプリ開発 ・その他、ソフトウェア／システム開発 ※担当する技術、フェーズ、ポジションはスキルに合わせます。 言語：Java、Javascript、Python、Swift、Kotlin、Scala、PHPなどWeb／アプリ系全般 環境：AWS、GCP、Azureなどクラウド系全般 ■プロジェクト例： 不動産システム開発 証券会社向けシステム開発 ■魅力： ・技術顧問が6人いるため、ベテランエンジニアに相談できる環境です。 ・毎月の勉強会や開発歴25年の代表との1on1を実施し、スキルアップの相談もできます。 ■事業： エンジニアの成長とスペシャリストとしてのソリューションの提供にフォーカスし以下の3つの事業を展開しています。 ・Webシステム／ソフトウェア開発事業：Webシステム／スマホアプリ／業務システム／クラウドシステムなど、幅広い分野のソフトウェアの開発を事業の柱としています。エンジニアの成長や要望を重視してプロジェクトを選定し、継続的な成長と満足できる環境で、力を発揮できます。 ・CTO／技術顧問／ITアドバイザー事業：システムやアプリの発注先の選定、契約の妥当性判断、技術選定、技術者採用、チームビルディング等、IT領域において、高度な知識と判断を必要とする領域について、テクノロジーとビジネスの両面の知識を兼ね備えたベテランエンジニアが、企業のサポートをします。 ・技術者教育事業：Python、Javascriptなど、近年注目度が増しているプログラミング言語について、入門者向け～実務レベルまでプログラミング教育事業を提供しています。プログラミング教育だけでなく、市場価値の高いエンジニアになるため、キャリアについてアドバイスもしています。 ■当社について： 私たちは、「エンジニアの力」が、テクノロジーの進化につながり、社会を豊かにできることを信じています。そのため、「エンジニアの成長と成功を科学する企業」という理念を元に、事業を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 ヒガシカンダビル307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近県の弊社取引先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,370,800円～5,932,800円 固定残業手当/月：94,100円～165,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＺＯＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区大政所町680-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【CEO直下×0→1】観光DXを牽引する事業開発リーダー募集｜地方創生に挑むグローバルスタートアップ
      ▽▲おススメポイント▲▽ ・CEO直下で0→1フェーズの事業開発を牽引 ・戦略立案～営業実行～プロダクト連携まで裁量大 ・成長市場で事業とマーケットにインパクトを与えるポジション ・将来的には事業部の立ち上げ・マネジメントも視野 ■ミッション・ビジョン 「データで日本を観光立国する」を掲げ、観光・宿泊業界のDXを通じて地方創生を目指す京都発グローバルスタートアップ。人口減少・地方都市の消滅リスクに対し、観光データを活用して関係人口を創出し、日本の未来を再設計する挑戦を続けています。 ■事業内容 主力プロダクト「WASIMIL」は、ホテル・旅館向けの業務効率化＋マーケティング支援を一体化した次世代型DXシステム。 ・客室販売・在庫・宿泊・清掃・資金管理などのオペレーション効率化 ・顧客満足度向上・CRM機能による集客支援・関係人口創出 ・SaaS型で導入しやすく、中小規模施設のDXニーズに直結 ■マーケット環境 ・宿泊施設数：約6万件（うち1万件が直近10年で新設） ・市場規模：約4,300億円 ・インバウンド回復・人手不足・業務非効率が追い風 ・単一プロダクトで業務を集約できる高い導入価値 ■業務内容 ・戦略立案 　中小ホテル・旅館市場の調査 　セールス戦略・アプローチ手法の設計 　パートナー開拓、チャネル構築（マーケチーム連携） ・営業活動 　業界メディア・SNSを活用したリード獲得 　顧客課題のヒアリング・提案 　KPI設計、CRM管理、アウトバウンド営業 　リードナーチャリングによる商談化 ・プロダクト連携・優位性強化 　顧客ニーズをプロダクトに反映 　アップセル・新商材開発 　勝ち筋の仕組み化、チーム組成・マネジメント ◆こんな方におすすめです！ ・社会課題×テクノロジーで事業を創りたい方 ・0→1フェーズで裁量を持って挑戦したい方 ・観光・地方創生・SaaS領域に関心がある方 ・英語力を活かしてグローバルに活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大政所町680-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜カスタマーサクセス＞ホテル観光DX｜ホテルDX「WASIMIL」導入～定着を担える◎
      ～カスタマーサクセス（エンタープライズ）｜ホテルDX「WASIMIL」導入～定着を担うプロジェクトリード～ ■企業について AZOOは、「データで日本を観光立国にする」をミッションとするホテル・宿泊業向けのDXプラットフォーム企業です。オールインワン型ホテルDXシステム「WASIMIL（ワシミル）」を展開。 ■事業展望｜実績 26年度売上2.5億円、27年度6億円を目標に急成長サービスです。 現在135施設の契約を持ち、中小規模高単価ホテル・旅館を主軸にチェーンホテルへの展開も目指しています。プロダクト・セールス・ＣＳそれぞれの組織を同時に強化する成長期です。 ■募集ポジション カスタマーサクセスとして中堅～大規模ホテル・旅館に対して、WASIMILの導入（オンボーディング）～運用定着・活用促進 を一気通貫でリードするポジションです。 ■組織体制 現在：3名体制（オンボーディング＋サポート） └今後はリード1名・メンバー1名を増員していく見込み └オンボーディング：6施設／人 └サポート：50施設／人 ■コミュニケーション プロダクト：週1回のフィードバックMTG（バグ報告＆ユーザーFB） セールス：週3回の朝会と随時MTGを実施 ■期待すること ・チャーンレートの抑制 ・オンボーディング期間の短縮 ・サポート対応率の維持・向上 ※具体的な数値目標は入社後に設定 ■業務内容 ●導入・オンボーディング（最重要領域） ・中～大規模ホテル／旅館向けの導入プロジェクト推進 ・スケジュール策定、要件ヒアリング、セットアップ・初期設定 ・現場オペレーションを踏まえた運用フロー構築 ・経営層／現場スタッフ／エンジニアとの折衝 ・立ち上げサポート（現地訪問・オンライン対応） ●運用定着・アップセル ・運用状況のモニタリング ・課題抽出／改善提案の実施 ・データ分析に基づく成功パターンの横展開 ・契約継続／アップセルに向けた改善計画策定 ●プロダクトフィードバック・業務改善 ・よくある問い合わせ・運用課題の要件化 → PM/開発へ連携 ・ナレッジベース（FAQ／動画マニュアル等）の構築・ブラッシュアップ ・導入プロセスの標準化・品質向上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大政所町680-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルミド株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田司町2-6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • PMO（DX・システム開発のコンサル、PMO支援）◆大手案件&安定受注/年休125日/残業少なめ◎
      【金融、銀行、生保、中央官庁など多岐にわたる業界からの大手案件メイン/今後の拡大を見込んだ増員募集／年休125日/残業10 ～20H】 ■業務内容： 外資・国内の大手コンサルティングファームやシンクタンク系ファームと協業し、システム開発におけるPMO業務をお任せします。 ＜PMO業務とは＞ PMO業務とは、ITプロジェクトが計画通りに進むように、プロジェクト進行をサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画、管理計画の策定支援 ・プロジェクト管理支援（進捗管理、課題解決/推進、品質管理/評価、コスト管理等） ・会議運営、議事録作成などのロジスティック業務 ・各ベンダとの折衝及びコントロール ※クライアント業界は業界は金融、銀行、生保、中央官庁など様々です。 ※原則1人1プロジェクトの担当となります(役割に応じて複数プロジェクト担当の可能性あり) ■組織構成： 事業責任者1名、メンバー3名 ■入社後のフォロー体制： プロジェクトマネジメントおよびIT知識・業務知識について2週間～1か月程度座学を行います。その後、マネージャー配下のプロジェクトにアサインし、OJTにて学んでいただきます。アサイン後、早くて3～4カ月、長くて1年程度学んでいただき、一人でプロジェクトに入れるようになるまで成長いただく想定です。 ■働き方について： ◎残業少なめ 繁忙期もございますが、残業は月10~20H程度とワークライフバランスを大切にした職場です。 ◎リモート勤務あり 担当するプロジェクトに準じますが、全体的な割合としてはリモート1～2割、現場常駐8～9割程度の環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手案件の安定流入 事業責任者の新規参画により、官公庁・金融業界を中心とした社会的影響力の高い大手案件が安定的に流入。大手コンサルファームでは、長期間、上位レイヤーのサポートに留まり、なかなか主担当を任されないケースも少なくありませんが、同社ではPMOとしてプロジェクトの中核に入り、主担当として推進・意思決定に関与できる機会があります。「支援する立場」から一歩進みたい方にとって、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配属プロジェクトにより、原則クライアント先常駐（主に東京都）での勤務となります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,674円～440,337円 固定残業手当/月：102,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,674円～583,337円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※交通費は別途支給します。 ※昇給年1回 ※賞与年1回（会社業績による） ※■モデル年収 ・メンバー　　入社2年目　480万円（未経験） ・メンバー　　入社3年目　600万円（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/働き方改善叶う】オフィス構築・移転等のプロジェクト管理◆基本リモート／大手企業案件多数
      ～働き方改善が叶う/リモート可、年休125日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側に立ってプロジェクトを推進／事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等 ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、病院・学校・福祉施設、ホテルなど様々なプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■ポジションの魅力 ◎大手企業案件に携われる 大手企業が手掛けるプロジェクトに、主に二次請けの立場で参画。 案件規模・品質ともに高いプロジェクトで、PMとしての経験値を高めることができます。 ◎業界でも珍しい「純粋PM」 代表は同業界で長年の実績があり、豊富な業界ネットワークを保有。 発注者側に近い立場でプロジェクト全体をマネジメントする「純粋PM」として活躍することが可能です。 ■組織構成：13名（30代前半男性中心） 各分野に専門知識を持つメンバーが在籍しております ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： ◎基本リモート ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ※プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生することもございます。 ◎9時～18時が就業時間となっておりますが、原則の時間となっており、柔軟な調整が可能。 ◎夜間対応等はほとんどなし。1％程度です ◎担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、振替休日を取得していただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～347,000円 固定残業手当/月：71,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。 ※交通費は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社業績による） ■モデル年収目安 ・メンバー　入社1年目　360万円（未経験） ・メンバー　入社3年目　460万円（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＨＮ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フレックス・WLB◎】ソリューション営業・アライアンス推薦／韓国国内実績No.1のクラウドサービス
      【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/韓国国内にて公共・政府部門においてトップシェアを持つクラウドサービス！/コスト競争力が高く、カスタマイズ性が高い！/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間】 ■業務内容 自社クラウドサービス『NHN Cloud』の事業推進および、新たな市場開拓を担うキーマンとしてご活躍いただきます 。単なる「製品売り」ではなく、ビジネス拡大に向けた戦略立案からアライアンス構築まで、裁量を持って取り組めるポジションです 。 【具体的な業務内容】 ・クラウド事業の企画・推進： 外部向け事業管理を含めた、戦略的な事業展開のリード ・アライアンス推進／パートナー戦略（MSP発掘・管理）： インフラを共に展開するMSP（Managed Service Provider）の開拓およびリレーション構築や 協業先との強固なパートナーシップの構築 。 ・セールス戦略の立案： AWSやGoogle Cloudなどを利用している企業をターゲットに、コストメリットと技術力を活かしたリプレイス・マルチクラウド提案 。 ■この仕事／この会社で働く魅力 1. 圧倒的な技術背景とカスタマイズ性 自社でデータセンターを保有し、SoftwareからインフラまでFull Stackで独自運営しています 。OpenStackを自社開発しているため技術力が高く、顧客のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。 2. コスト競争力という強力な武器 円建ての料金体系に加え、ゼロから自社開発を行っているため、AWS等のメガクラウドと比較して低コスト・高効率な提供が可能です 。特に円安局面において、顧客へのコスト削減提案は非常に強力なフックとなります。 3. 「専門店」だからこそできる深い提案 メガクラウドを「巨大なデパート」とするならば、私たちは「特定分野に特化した専門店」です。マルチクラウド利用を検討する企業に対し、特定の核心機能に絞った最適解を提示できる面白さがあります。 4. 成長し続ける「NHNグループ」の安定基盤 グループ全体のインフラ構築・運用も担っており、グループの成長と共にインフラ規模も拡大し続けています 。安定した基盤の上で、新しい市場開拓というチャレンジングなフェーズに携われます 。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,692,000円～5,176,000円 固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドソリューション営業≪エンジニア経験者歓迎≫自社開発・低コスト＆高カスタマイズ性で競争力◎
      • 締切間近
      【IT業界の経験を活かして営業職へキャリアチェンジ/韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/韓国国内にて公共・政府部門においてトップシェアを持つクラウドサービス！/コスト競争力が高く、カスタマイズ性が高い！/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間】 ■業務内容 自社クラウドサービス『NHN Cloud』の事業推進および、新たな市場開拓を担う営業を募集します。単なる「製品売り」ではなく、将来的にはビジネス拡大に向けた戦略立案からアライアンス構築まで行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ～入社直後にお任せする業務～ ・クラウドサービスの新規顧客獲得 ・既存顧客へのアプローチ（信頼関係の構築、アップセル獲得） ・再販パートナーの開拓 ～将来的にお任せする業務～ ・クラウド事業の企画・推進： 外部向け事業管理を含めた、戦略的な事業展開のリード ・アライアンス推進／パートナー戦略（MSP発掘・管理）： インフラを共に展開するMSP（Managed Service Provider）の開拓およびリレーション構築や 協業先との強固なパートナーシップの構築 。 ・セールス戦略の立案： AWSやGoogle Cloudなどを利用している企業をターゲットに、コストメリットと技術力を活かしたリプレイス・マルチクラウド提案 ■入社後のフォロー体制 ・課長1名からマンツーマンにて営業フォローするため、営業未経験でも問題ございません。ご自身のIT知識・スキルを活かして営業力を伸ばしていただける環境です。 ■この仕事／この会社で働く魅力 1. 圧倒的な技術背景とカスタマイズ性 自社でデータセンターを保有し、SoftwareからインフラまでFull Stackで独自運営しています 。OpenStackを自社開発しているため技術力が高く、顧客のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。 2. コスト競争力という強力な武器 円建ての料金体系に加え、ゼロから自社開発を行っているため、AWS等のメガクラウドと比較して低コスト・高効率な提供が可能です 。特に円安局面において、顧客へのコスト削減提案は非常に強力なフックとなります。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,692,000円～5,176,000円 固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＨＮ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＤｅｅｐＡｐｅｘ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南2-7-1喜京家ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ITコンサルタント/マネージャー】戦略策定をリード◆SES出身者活躍中◆フリーG◆リモート可
      【コンサルやマネジメント未経験でも歓迎／IT戦略・ロードマップ策定、メンバーマネジメントに挑戦／残業20時間程度】 大手SaaS企業であるfreee株式会社へグループジョインをした同社にて、ITコンサルタントを募集します。これまで業界を問わずパッケージ化していない一気通貫型のコンサルで成長してきた同社。グループ参画に伴い、中小・中堅企業向けサービス「情シスフォース」への引き合いが急増中です。今後はフリー株式会社の顧客である会計事務所様や税理士法人様向けのIT活用支援、情報システム支援にも力を入れて良く方針です。freeeプロダクトも広く活用します。 ■業務内容： クライアントのIT環境における課題整理から、設計・導入・運用定着までのプロジェクト推進、およびチームマネジメントをお任せします。 ・技術提案・プロジェクト推進 ・顧客の情シス担当者と対峙し、IT環境（クラウド・SaaS・ネットワーク等）の要件定義・最適構成の提案・実行支援 ・チームマネジメント・育成 ・メンバーへの技術的・実務的なアドバイス、成果物レビュー、1on1を通じた成長支援 ※高度な技術知見は求めていません。 ■組織構成 現在20名程度の会社となり、代表とバックオフィスの2名を除き全員がITコンサルタントとなります。メンバーは20代が中心であり、マネージャーは30代前半の2名が活躍しています。SES出身者やコンサル未経験が活躍しており、開発経験とマネジメントへの意欲を重視しています。 ■ポジション魅力： ◎上流～実行まで一気通貫 提案書を出して終わりではなく、自ら設計した構成で顧客のDXが動く「手触り感」が得られます。 ◎フルスタックな技術知見 特定ツールに縛られず、IdP・MDM・クラウド・セキュリティなどIT環境全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ◎freeeグループの基盤×ベンチャーの裁量 安定した経営基盤のもと、事業成長の最前線で「CIO代行」や「事業幹部」を目指せる環境です。 ■主な利用ツール（自社）： ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace ・情報管理・セキュリティ：Notion, Keeper Security ・デバイス管理：Jamf ・標準ハードウェア：MacBook 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～476,000円 固定残業手当/月：89,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～624,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-14-15第35興和ビル別館2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【週４リモート】インサイドセールス◆生成AIネイティブSaaSで大手企業のCX変革推進◆立ち上げ期
      • NEW
      ～■□シリーズA資金調達を経て事業拡大中／大手エンタープライズ企業への導入が加速／フルフレックス×リモート週４で働きやすさ◎営業の枠を超えて事業成長を牽引できるポジションです□■～ ■業務内容： ・ABMリストを元に、ターゲットとなるエンタープライズ企業へのアプローチ ・コールだけではなく、メールや手紙等複数のチャネルを使いながら商談創出 ・見込み顧客との関係構築・ナーチャリング ・BDRの立ち上げ・体制構築 ・事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引 ・新たな市場ニーズの開拓や業務フローの構築（BDRが新規市場の開拓を先導しています） 会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます。 ■魅力： 【大手BtoC企業も多数導入。身近なサービスの改善に関われる】 特に大手BtoC企業での活用が進んでおり、Flyleを通じて自らの提案が日常的に使う身近なサービスの改善につながる実感を得ることができます。 【創業5年目にして、生成AI時代におけるユニークなポジショニングを構築】 生成AIの活用を前提に設計された、国内エンタープライズ向けでは希少な「生成AIネイティブ」なプロダクトの開発に携わることができます。 今後大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。 【顧客の声をプロダクトに反映しながら価値提供できる】 セールスと開発の距離が非常に近く、週次のミーティングを通じて開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。 ■組織構成 現在は、マネージャー1名含む5名の組織構成となっております。 ■キャリアについて： 【ISから多様なキャリアを実現】 ISを極めるだけではなく、ISからマーケティングポジションや、アカウント・エグゼクティブ（セールス）ポジションへの異動などご自身の今後のwillに合わせた多様なキャリア開発が可能です。 ■働き方： 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックスのため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,144円～5,178,588円 固定残業手当/月：108,405円～151,785円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ■ストックオプション付与（詳細は入社時期・ポジションにより個別にご相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週４リモート】インサイドセールス◇創業5年目急成長ベンチャー◎AI×SaaSサービス「Flyle」
      • NEW
      ～■□シリーズA資金調達を経て事業拡大中／大手エンタープライズ企業への導入が加速／フルフレックス×リモート週４で働きやすさ◎営業の枠を超えて事業成長を牽引できるポジションです□■～ ■募集背景 エンタープライズ企業への導入拡大を背景に、Flyleは急速に成長しています。既存事業が順調に成長を続ける中、シリーズAでの資金調達を機にさらなる組織拡大を進めています。 完成された組織に加わるのではなく、これからのFlyleを一緒につくっていく。その醍醐味を味わえる、非常に面白いフェーズです。 ■業務詳細： ・導入事例・コンテンツを活用したインバウンドリードへのアプローチ・商談設定 ・見込み顧客との関係構築・ナーチャリング ・商談数・受注率・リードタイムなどKPIの改善 ・SDR体制の構築・改善への参画 ■組織構成 現在は、マネージャー1名含む5名の組織構成となっております。 ■働き方： 「自分のリズムで、最大限のパフォーマンスを発揮できる」 弊社は、フルフレックス（コアタイムなし）× リモート中心（週1出社）で柔軟な働き方を実現しています。※顧客対応や社内連携のため、稼働時間は日中平日が中心となります。 保育園の送迎がある日も、習い事の送り迎えが必要な曜日も、自分のスケジュールに合わせて稼働を調整できます。 ■事業概要： 「Flyle」は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントを金融・小売・化粧品・自動車などの日本を代表するエンタープライズ企業へ展開しています。 Flyleの特徴は、AIを前提にプロダクトそのものを設計しているAIネイティブな点にあります。日本を代表するエンタープライズ企業への導入が次々と進んでいます。AIの進化を取り込んだ新しい業務基盤を社会に実装していく、非常にエキサイティングなフェーズです。 変化のスピードは速く、求められる役割も日々アップデートされていきますが、裏を返せば、一人ひとりが事業に与えられるインパクトが大きいということでもあります。整った環境で役割をこなすよりも、変化の中心で意思決定し、事業や組織そのものをつくっていくことに面白さを感じる方にとって、これ以上なく刺激的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂１丁目１４－１５ 第35興和ビル別館 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,602円～621,839円 固定残業手当/月：93,949円～155,955円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,551円～777,794円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイゲートテクノロジズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-35-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【代々木】プロダクト開発エンジニア※防衛・セキュリティソフト／Go＋React◆資金調達約10億
      ～防衛省・自衛隊出身者とスタートアップ経験者が立ち上げた、防衛・セキュリティスタートアップ／2025年6月に約10億円調達済み、シリーズAで急成長中～ ■業務内容： プロダクト開発をリードするエンジニアとして、設計、コーディング、テスト、リリース、保守運用など全般に従事していただきます。 ・Reactによるフロントエンド開発 ・Golangによるバックエンド開発 ・ドメインモデリング、リアーキテクトなどの業務 ・DevOpsによるリリース＆デリバリー ・開発ボトルネックの排除 ・採用（面談、プロダクトやエンジニアリングイシューに関するブログ執筆など） ■やりがい／魅力： ・モダンな技術スタックを用いてエンタープライズ向けプロダクトを開発するという醍醐味があります。 ・防衛ソフトウェアという領域に挑戦するスタートアップとして、特殊な世界を覗き見ることができます。 ■キャリアの可能性： ・テックリード、VPクラスとしてプロダクトにおける技術選定及び開発チームの牽引 ・R&D全般の能力向上へのコミット ■環境： 以下の技術要素を用いてプロダクトの開発・運用を行っています。 ・プロダクト環境：Google Cloud, Microsoft Azure, Amazon Web Services, オンプレミス環境 ・開発技術スタック：NodeJS, Golang, React, NextJS, BigQuery, Rust, Docker, scikit-learn, PyTorch ・運用技術スタック：Terraform, GitHub Actions, NewRelic ■就業環境： ・リモートよりもリアルコミュニケーションを重視しているため、オフィス出社率は高め。ただリモートワークも柔軟に可能なハイブリッド方式。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目35-3 toDOe代々木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションズコンサルタント◆顧客課題に対する技術提案の設計・プレゼンテーション◆フレックス
      ■ポジションの概要 当社のゼロトラストセキュリティプロダクト「Cygiene」における、エンタープライズ向けセキュリティソリューションにおいて、営業と緊密に連携し、プリセールス段階における技術的な合意の成立をミッションとする重要なポジションです。 顧客が抱える高度なセキュリティ課題や複雑なITインフラの制約を深く紐解き、最適な技術提案の設計から、PoCの成功基準定義、潜在的な技術リスクの早期検知までを一気通貫で主導します。案件の受注確度を高め、その後のエンジニアへの確実なデリバリーへと繋ぐ最前線のテクニカルアドバイザーとして活躍していただきます。 ■業務内容 プリセールス領域における技術責任者として、商談の進捗に合わせた技術提案の全体設計から、PoC定義・技術合意までのプロセスを牽引いただきます。営業が主導するビジネス面での価値訴求ストーリーに、確固たる技術的裏付けと実現可能性を組み込み、顧客のキーパーソンや技術担当者からの深い信頼を獲得します。また、顧客環境固有の制約事項やネットワーク構成を整理し、安全かつ実効性の高いPoC・導入のグランドデザインを描く役割を担います。 ■具体的な業務内容 ◎顧客課題に対する技術提案の設計・プレゼンテーション ・顧客のセキュリティ課題や既存インフラに対応する技術提案（システム構成、ネットワークへの適用方法等）の設計 ・デモ環境を用いた実演（デモンストレーション）、および提案資料を用いた顧客（技術層から経営層まで）への明瞭な技術説明 ◎顧客環境・制約の整理とPoC/導入プロセスの定義 ・顧客固有のネットワーク環境、セキュリティポリシー、組織的制約事項のヒアリングと要件の整理 ・PoC（概念実証）または本導入に向けた前提条件の明確化、および評価項目・合格基準（サクセスクライテリア）の定義 ◎技術懸念の解消および提案ストーリーの共同構築 ・検討プロセスにおいて顧客から生じる懸念・疑問・技術的な障壁の払拭 ・営業担当と連携し、顧客の意思決定を促すための一貫性のある提案ストーリーの完成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目35-3 toDOe代々木 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 804万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,640,000円～8,460,000円 固定残業手当/月：200,000円～295,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＩＯテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】Webエンジニア ◆安心のサポート体制／AI開発・音楽DXプロダクト企業
      ～経験が浅いフェーズから着実にステップアップ／ベンチャーだからこその大きな裁量権で、あなたの前向きな想いを全力でサポートします／AI開発・音楽DXプロダクト企業～ ■業務内容： まずは先輩のサポートのもと、テスト・保守からスタートいただきます。開発経験がなくても、先輩エンジニアによるOJT・技術サポート体制がありますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・テストの実施、バグの報告・修正 ・既存システムの運用・保守 ・先輩エンジニアのサポート業務 ※実務だけでなく、PythonやAWSが学べる外部研修・社内勉強会を実施。「絶対に見捨てない」手厚い環境で成長をサポートします。 ■キャリアパス： ＜開発プロジェクトへ参画＞ ・BtoC向けWebアプリ開発 ・アパレルECサイトの開発・改修 ・クラウド（AWS・GCP）の構築・運用サポート ＜上流工程・自社プロダクトへの挑戦＞ ・要件定義・設計などの上流工程への参画 ・AIエージェントや生成AIを活用した開発 ・音楽×Techの自社プロダクト開発 ■募集背景： 受託開発案件の増加と自社プロダクト（音楽×DX：TryOut／BlastOut／DigOut）の事業成長に伴い、開発チームの体制強化を進めています。経験の浅いメンバーが実践の中で着実にスキルを積める環境を整えるため、育成前提のポジションとして募集します。 ■やりがい： 先輩エンジニアのレビューやOJTを受けながら、実務を通じて着実に技術力を伸ばせる環境です。経験を積む中で、案件によっては規模の大きいプロジェクトに触れる機会も生まれます。Claude Code、Cursorなどの生成AI駆動開発ツールが学習の伴走役となり、独学よりも速いスピードでキャッチアップできます。 ■技術スタック例： ・Frontend：React、Next.js、TypeScript、Vue.js／Nuxt.js ・Backend：Python（FastAPI）、Go、Node.js ・Infrastructure：AWS（主軸）、Google Cloud、Azure ・AI駆動開発：Claude Code、Cursor 等を活用した開発サポート体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,404円 固定残業手当/月：35,156円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■社員の年収例： ・800万円／35歳（経験10年） ・650万円／28歳（経験5年） ・550万円／25歳（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西新宿】ITソリューション営業 ◆反響・紹介案件中心／AI開発・音楽DXプロダクト企業
      ～IT業界にて、SES・受託開発・自社サービスの幅広い営業経験が積めます／AI開発・音楽DXプロダクト企業／成長中ベンチャー／早期キャリアアップも可能～ ■業務内容： 適性や希望に応じて、SES（客先常駐）、受託開発、自社サービスいずれかの営業を担当していただきます。顧客の課題解決を軸に、エンジニアのキャリア支援やプロダクトの普及に貢献する役割です。 ■各役割： ・SES営業：エンジニアの希望とクライアントのニーズを繋ぐマッチング。パートナー企業の開拓やエンジニアのキャリア形成をサポートいただきます。 ・受託開発営業：システム受託開発の提案。技術的な視点から顧客のビジネス課題を解決する仕組みを提案し、案件化を目指していただきます。 ・自社サービス営業：自社プロダクト「音楽×DXプラットフォーム」を世に広める役割です。市場の声を拾い、開発チームへフィードバックすることで製品を育てていただきます。 ■業務詳細： ・クライアント企業へのヒアリング・打合せ ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・エンジニアの面談調整・フォローアップ ・契約管理・請求関連の事務処理 ■補足： 営業活動は、新規架電専門チームが獲得したアポイントや既存顧客からの追加依頼・紹介案件への対応が中心です。顧客対応・提案業務に集中できるポジションです。 ■募集背景： 受託開発案件の増加と、自社プロダクト（音楽×DX：TryOut／BlastOut／DigOut）の事業成長に伴い、エンジニアに加え、営業職も増員いたします。 ■働く環境： 20代・30代が中心の組織です。このポジションは2名で対応しております。未経験から役職についている方もおり、しっかりと成長できる環境です。キャリアや現場での悩みを相談しやすい風土も特徴。年齢や年次に関係なく、意欲に応じて成長を目指せる環境です。 ■当社とは： 2020年設立のITベンチャー企業です。自社サービス開発と受託開発を両軸で展開しており、近年はAIを活用したシステム開発やDX支援にも注力しています。東京都新宿区に本社を構え、企画から開発・運用まで一貫して提供できる体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：96,680円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■社員の年収例： ・800万円／35歳（経験10年） ・650万円／28歳（経験5年） ・550万円／25歳（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県藤沢市城南4-1-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【神奈川】マーケティング（建設DX）◆0から設計する1人目の専任担当◆成長企業
      ■採用背景： ◇当社にとって初のマーケティング専任ポジションです。前任者はおらず、決まったやり方もありません。展示会に出るのか、事例記事を積み上げるのか、検索流入を取りにいくのか――何をどう組み立てるかから、あなたに委ねます。 ◇当社は「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」をミッションに、360度カメラで建設現場をクラウド化し、どこからでも可視化・管理できるリモート施工管理SaaS「Log System」と、現場管理における品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」を提供しています。 ■業務内容： 社外への発信（マーケティング・広報）から、社内の一体感づくり（社内コミュニケーション）まで、当社の「伝える」全般を一手に担っていただきます。 ◇マーケティング ・展示会・ウェビナー・Web施策など、リード獲得チャネルの企画から実行、効果測定まで ・導入事例コンテンツの企画・取材・制作（Log Walk／Log Meet／リモートダイコウ） ・オウンドメディア運営、SEO設計、検索需要の獲得 ・特約店・パートナー経由チャネル向けの共同販促、説明会資材の設計 ・リード管理と営業への送客設計（セールスチームとの連携ルール策定） ・3サービスのポジショニング整理と、顧客に伝わるメッセージへの翻訳 ◇広報・PR ・プレスリリースの企画・執筆・配信（製品アップデート、提携、導入実績など） ・コーポレートサイトの情報設計・更新 ・採用広報（社員インタビュー、発信を通じた候補者への訴求） ・技術・認証面の対外発信（空間認識技術、情報セキュリティ認証取得など） ・メディアリレーションの構築（建設業界紙、Web／技術メディア） ・コーポレートコミュニケーション基盤の整備（将来的にはIR領域への発展も想定） ※上記に加え、全社会議の企画運営や社内報など、社内向けコミュニケーションの企画も担っていただきます。 1人目のポジションにつき業務範囲は固定せず、「伝える」に関わることは領域を問わず幅広くお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】ソリューション営業◆建設DXの最前線で活躍◆事業拡大を続ける成長企業◆年休125日
      ～建設業界向けのDXサービスを提供する会社／大手住宅会社の導入実績有り／急成長ベンチャーでキャリアを加速～ ■採用背景： ・当社は「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」をミッションに、360度カメラで建設現場をクラウド化し、どこからでも可視化・管理できるリモート施工管理SaaS「Log System」と、現場管理における品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」を提供しています。 ・ゼネコンから地域工務店まで導入が広がる中、事業をさらに加速させるためには新規顧客の開拓が最重要テーマです。建設業界では人手不足や施工品質の属人化といった構造的な課題が深刻化しており、当社サービスへの潜在ニーズは非常に大きい一方、まだ出会えていない顧客が大多数です。経営者の懐に入り込み、「現場の未来」を一緒に描ける攻めの営業を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ハウスメーカー・工務店・ゼネコンなど建設事業者に対するソリューション営業（新規開拓中心）を担当していただきます。 ・セミナー・展示会・インサイドセールス経由のリードに対する初回商談～クロージング ・顧客の事業規模・施工体制・現場課題を深くヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案 ・経営者・決裁者に対する合意形成とプレゼンテーション ・セミナーや展示会、パートナー連携を通じた案件パイプラインの拡大 ・社内チーム（IS・CS・開発）への顧客フィードバックとナレッジ共有 ■業務の特長： 単なるツール紹介ではなく、顧客の経営課題に踏み込んだ提案が求められます。建設業界は企業ごとに現場体制や業務フローが大きく異なるため、個社の状況を徹底的に理解したうえで、導入後の運用まで見据えた提案を組み立てる力が重要です。
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 367万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＩＮＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】システムエンジニア＜エンジニアファーストの会社＞◆年休125日／家族・住宅手当あり
      ～エンジニアとして会社と共に未来を創る！／年休125日でワークライフバランスも大切に◎～ ■当社について： ＜エンジニアファーストの会社＞ エンジニアが仕事で輝ける会社を創りたいという想いで立ち上げた会社です。 社長自身もSEとして第一線で活躍しておりエンジニアファーストの考えで組織体制の構築、制度づくり等を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「裁量を持って働き、会社とともに成長したい」 私たちは、そんなあなたを歓迎します。 ■担当業務： ITシステム開発の業務をお任せします。 ・企業向け基幹業務システムの開発 ・サーバ構築、ネットワーク構築など ■使用言語詳細： 開発方針：アジャイル、ウォーターフォール。 言語：JAVA, C♯, Python フレームワーク：NET, Struts DB：Oracle, MySQL, PostgreSQL OS：Windows, Linux クラウド：AWS, Azure ■組織構成： システムエンジニア全体10名前後となります。　20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。　 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社の特徴： IT領域を軸に事業を展開するVINEは、中小企業向けのシステム開発を行う会社です。さまざまな業界のお客さまに対して、上流工程の要件定義から、システム導入・開発、保守運用まで、全工程でのサポートをすることが特徴です。 また、最近では弱視の方向けの視覚支援ARグラスの開発にも取り組むなど、BtoBのみならず、BtoC事業にも手を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社１ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19－14　第2名古屋三交ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテンツデータマーケティング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区音羽2-12-21
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全9件
    • 【週2在宅可】プロダクトエンジニア（講談社発のSaaSベンチャー企業）／フルフレックス
      ◎自社サービス×週2在宅可／残業10～20h程度（繁忙期除く）と働きやすい環境 ◎講談社発のSaaSベンチャー×データマーケ領域で事業拡大中 ■業務概要 新機能の開発を中心にサービスの成長を支えて頂きます。システムの改修よりもゼロからの機能開発に重点を置き、企画から実装、運用まで幅広く関与できるポジションです。 ・フロントエンド・バックエンドの開発 ・ セールス・カスタマーサクセスと連携し、必要な機能の企画・実装 ・ 要件定義・システム設計・実装 ・ AWS / GCP などのクラウド環境を活用したインフラ設計・構築 ・ サーバー監視・保守、運用改善 ・ 技術的な課題解決や改善提案 技術だけでなく、事業成長を支えるプロダクト開発に挑戦できる環境です！ ■携わるサービス ＜「Uniikey」（ウェブ上に点在するID、パスワード、アクセス権限などを一元管理するSaaS型の統合ID管理システム）＞ ユーザーの統合ID管理を行うことで、法人顧客のマーケティングや顧客管理などに活用されています。 https://contentdata.co.jp/products/uniikey/ ■キャリアパス 以下のキャリアパスが可能です。 ・プロダクトマネージャーとして、ビジネス視点を持つエンジニアへ ・テックリードやエンジニアリングマネージャーとして技術を牽引するポジション ・フルスタックエンジニアとして幅広い開発スキルを極める ■開発環境 フロントエンド：TypeScript（React） サーバーサイド：Python その他：AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery コラボレーションツール：Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog ■魅力 ・モダンな技術を採用し、技術選定にも関与できます。 新機能開発がメインのため最新技術の選定・導入に携われます。 ・スキルアップ支援 社内勉強会や外部イベントへの参加、資格取得の支援など、学習意欲のあるエンジニアを全力でサポートしています。 ・ メンテナンス性を重視した開発環境 技術負債を抑え、長期的に運用しやすいシステム設計を重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-12-21 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～417,200円 固定残業手当/月：89,441円～145,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,441円～562,961円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可｜プロダクトマネージャー】自社プロダクトの成長をリード／講談社発のSaaSベンチャー企業
      ◎自社サービス×週2在宅可／残業10～20h程度（繁忙期除く）と働きやすい環境 ◎講談社発のSaaSベンチャー×データマーケ領域で事業拡大中 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、自社製品のプロダクトマネジメント及び、成長させることをミッションとして担っていただきます。 大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 ＜業務内容＞ 「Uniikey」にまつわる以下業務を担って頂きます。 ・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画 ・プロダクト要件定義 ・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整 ・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整 ・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善 ユーザーの課題を解決しながら、プロダクトの成長とともに自身のキャリアも飛躍させることができます。 ■携わるサービス ＜「Uniikey」（ウェブ上に点在するID、パスワード、アクセス権限などを一元管理するSaaS型の統合ID管理システム）＞ ユーザーの統合ID管理を行うことで、法人顧客のマーケティングや顧客管理などに活用されています。 https://contentdata.co.jp/products/uniikey/ ■開発環境 フロントエンド：TypeScript（React） サーバーサイド：Python その他：AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery コラボレーションツール：Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog ■魅力 ・ 意思決定の中心で戦略を推進し、事業成長に貢献できます。 ユーザー体験を向上させる施策をリードできます。 ・サービス運営に伴う障害や課題への対応を通じて、リスク回避能力やアンチパターンへの理解を深めることができます。 ・メンテナンス思想を重視し、技術負債が少なく、メンテナンスしやすいシステム設計に注力しているため、メンテナンス思想を学べます。 ・技術者としてだけでなく、売上や利益観点などのビジネス目線を磨き、市場ニーズに応える製品やサービスの開発に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-12-21 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,900円～417,200円 固定残業手当/月：109,320円～145,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,220円～562,961円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東進ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都江東区佐賀1-11-11東海永代ハイツ403
    • 設立 2020年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京江東区】ITソリューション営業◎大手企業への提案がメインミッション！SIer出身者歓迎！
      ■職務内容： ・大手企業やSI企業へITソリューションの提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・当社のメイン事業はSESとなっております。 ・企業への訪問、新規開拓営業 ■組織構成： ・正社員は50名以上、個人事業主は30名以上稼働中です。 ・現在のスタッフの平均年齢は31歳と若く、今後も意欲的な事業展開を検討しています。 ■現状の取り扱いプロジェクトについて ・9割以上はjava系で金融機関（保険会社）関連のプロジェクトが多い状況です。 ・今後もより積極的な事業展開を検討しており、今回の募集では中途で加わって頂いた方に、同社の社内リソースをご確認頂き、その後、ご自身の知見やネットワークと掛け合わせた形で案件を協働できそうな顧客を開拓頂く事を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-11-11 東海永代ハイツ403 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～714,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円～884,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は毎年2か月程度が実績値です。※インセンティブによって更に支給されるケースもあり。 ■昇給：有（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉＣＡＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟713A
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎】SREエンジニア／自社プロダクトをグロースさせる開発者◆自治体向け児童相談業務DX支援
      ＜自治体のDXを推進／虐待対応の最前線を支えるプロダクトをグロースさせる開発者を募集／フレックス／月平均残業20時間以内＞ ■私たちが解決したい課題 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 私たちは、自治体の児童福祉現場を支える自社プロダクト「AiCAN」を展開しています。 虐待対応の最前線で子どもたちを支援する自治体職員（ユーザー）に寄り添い、テクノロジーの力で日本が抱える深刻な社会課題の解決に貢献することが私たちのミッションです。 ■業務内容： 現在、自社プロダクト「AiCAN」は、さらなる価値提供のためにレガシーなモノリシック構成からモダンなアーキテクチャへの全面的な転換期を迎えています。 SREエンジニアとして、アプリケーション基盤の整備から、スケーラブルでモダンな設計・開発までを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇AWS/GCPなどのマネージドサービスを活用した基盤構築およびCI/CDの実装 ◇SLI/SLOの策定、計測、およびエラーバジェットの運用 ◇Google Cloud Monitoringを用いたObservability（可観測性）の向上 ◇開発チーム（バックエンド等）に対する信頼性向上のための技術支援 ◇自治体にサービスを提供する上で最適なアーキテクチャの設計・実装 ■SREチーム体制： 独立したSRE専任チームではなく、開発チーム内に組み込まれた（Embedded）体制を採用しています。開発メンバーと同じ目線でプロダクトの課題に向き合い、密に連携しながら信頼性向上や自動化を推進できる環境です。 ■魅力： ◇「0→1」の再構築を経験できるフェーズ： 既存の仕組みを理解した上で、モダンなアーキテクチャへと一から作り変える、エンジニアとして非常に希少で難易度の高い経験を積むことができます。 ◇現場の「行動変容」に繋がるプロダクト作り： 単なるシステム開発ではなく、自治体の児童福祉業務を深く理解し、現場の職員がより良い判断を下せるような仕組みをデザインできます。 ◇圧倒的な社会的意義： 児童虐待という日本社会の深刻な課題解決に直結する開発であり、自分のコードが子どもたちの安全に寄与しているという手触り感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】カスタマーサクセス（自社開発SaaS／自治体向け虐待対応支援）※転勤無／年休123日
      ～自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のCSポジション／SDGsにも指定されている社会課題解決に貢献～ ◆カスタマーサクセス業務： ・ユーザーへのヒアリングや研修の実施 ・ユーザーの課題解決に向けた活用方法の提案 ・サービス活用促進に向けた顧客との打ち合わせ（訪問/オンライン） ・電話やアプリ内Q&A機能によるユーザーサポート ・サービス改善や新規開発に向けた社内ディスカッション ・広報や企画、資料作成など、その他営業事務全般 ※入社後は、チームメンバーと一緒に自治体との打合せへ同席し、顧客管理・資料作成等を通して、サービスへの理解を深めていただきます。 ■特徴 ・社会課題の解決に貢献：児童虐待という社会課題に真剣に向き合い、現場の課題に寄り添った提案ができます。 ・全国の自治体と直接対話：現場のリアルなニーズを聞き出し、プロダクト改善につなげる重要な役割です。 ・スピード感のある環境：仮説検証を高速に回し、迅速に意思決定していきます。 ■伴走型業務支援 AiCANサービス ※詳細はこちらをご覧ください https://www.aican-inc.com/service/ ◆入社後について 入社後は、代表や営業チームメンバーと一緒に自治体との打合せへ同席したり、資料作成等を通して、サービスへの理解を深めていただきます。 ゆくゆくは担当自治体を持ち、社内で最もその自治体・ユーザーを理解している伴走者となっていただきます！ ※現在営業・CSチームには新規営業担当とカスタマーサクセス担当がいますが、流動的に動く場合も多くあります。 ◆組織構成 カスタマーサクセスチームは、マネージャー含め６名男性３名、女性３名）で構成しております。 ◆自社サービス「AiCAN」について： ・ICTとデータの利活用を取り入れることで子ども虐待対応の「スピード」と「判断の質」を向上させ、見過ごしを防ぐ仕組みをつくるための伴走型業務支援サービス。 ・現在、「AiCAN」児童相談所版を18自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A号室 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～432,000円 その他固定手当/月：48,000円～68,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当について、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ‐ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・大阪】エンジニア※マネージャー候補◆2020年3月設立／大手取引実績有／裁量大◆年休130日
      【2020年3月設立／大手企業との実績あり／若手エンジニアの育成から組織文化の醸成を含めてお任せする、裁量大のポジション】 ■ポジション概要： ・東京または大阪チームの統括ポジションとなります。（将来的には経営側に携わっていただく事も検討可） ・プレイングの立場で現場参画／若手SEの指導、育成をお任せします。 ・インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・業務などを行っていただきます。（※これまでの実績、スキルに合わせて作業フェーズからお任せします。） ・配属先は主に大阪or東京（まれに1都3件）でのクライアント先となります。 ■業務内容： まずは、過去の所属会社での業務経験を詳しくヒアリングさせていただき、当社に落とし込めるモノがあるかを詳細にヒアリングさせていただきます。 ＜お任せする業務＞ ・入社後は若手を率いて現場参画いただき、当社としての実績作りから始めていただきます。 ・これまでのご経験やスキルに併せて参画いただき、案件を相談して決定いたしますので、ご経験を生かしてご活躍いただけます。 ■配属部署について： ・東京、大阪共に20～30代の若手～中堅のエンジニア中心に在籍（全体比率として5:5） ・参画先によってフルリモート有 ・月1回の全体会議有 業務経験、内容的に伸びしろがあるメンバー揃いの為、ご自身の経験を落とし込んで、更なる育成を図っていただくと同時に増員に向けた課題の洗い出し～整理と対策の検討にも加わっていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力： 2020年3月に設立、2022年から採用人員が稼働開始した為、組織文化の醸成を含めて、様々なチャレンジをする事が可能です。 入社後6ヶ月目途で自組織の中を見渡していただくと同時に若手メンバとの関係を築いていただき、その後、改めて希望を考慮した上でマネージャクラスとしてのポジションで業務をお任せします。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京（本社） 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（決算賞与：12月） ■モデル年収： ・年収420万円／経験3年 ・年収550万円／経験6年 ・年収780万円／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲｅＢｏｏｔ　Ｔｅｃｈ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【開発経験5年以上の方歓迎/在宅勤務8割】SE◆エンジニアファースト体制◎賞与年3回◆残業15h
      【エンジニアファーストの制度◎/年休128日/残業月15h/還元率82%以上/案件選択可/上流工程に携わりたい方へ/売上単価開示による報酬内容の把握が可能/リモートワーク8割】 ■業務内容 ・システムエンジニアとして、大手航空会社、メガバンク、官公庁など幅広い業界での案件に携わり、客先常駐での開発業務をお任せします。 ・ご自身のキャリアプランやスキルに応じて、入社前面談や入社後半年ごとの社長面談などで携わる案件の選定やキャリアプランの相談ができます。 ・現在のスキルからのステップアップができるような案件をお任せするため、確実なスキルアップが望めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〈開発環境〉 言語：Java9割、その他（PHPなど）1割 ■同社の魅力 〇働く環境 ・年休128日/残業15hとワークライフバランスを整えやすい勤務環境です。また、福利厚生も充実しており男性の育休取得実績もございます。 ・現状９割以上が日勤であり、休日や夜間の対応は1割あるかないかの状況です。実際創業から現在まで社員の内休日対応や夜間対応を行った方は2名となっております。 ・過去5年間の離職は1名のみで、エンジニアファーストによる高い定着率も魅力です。 〇還元率82%以上、ご自身の給与把握が可能 ・同社は代表の思いから、エンジニアの労働環境改善のため、上記のような就業環境や高い還元率、売上単価の公開を行っております。 ・ミッショングレード制度という評価指標を基に、「売上/スキル/実績」の基準をクリアするごとに還元率が上がっていきます。案件単価の82％を給与に還元しております。基準をクリアすると最大で約92％まで還元率が上がります。 〇希望に合わせたアサイン ・月200件以上の案件の中から、スキルを踏まえ希望する案件をアサインします。要件定義や基本設計から、詳細設計や運用など手を動かしながら着実にスキルアップできるものまで、様々な案件がございます。 〇代表とも相談しながらキャリアを選べる 半年に1回の代表面談や営業担当が2週に1回ほどの面談を通して配属後のアフターフォローを行っています。案件や今後のキャリアなどについて共に考える機会を設け、Slackやweb会議などを中心に、日頃のコミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-28-10 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐するお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先の受動喫煙対策に準じる。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～226,800円 固定残業手当/月：50,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月、6月、12月） <年収例> 5,260,000円 / 入社2年目・SE、27歳 6,720,000円 / 入社1年目・PL、31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Java経験者歓迎】SE◆Java案件9割／案件選択制度有／賞与3回◆残業15h／年休128日
      【エンジニアファーストの制度◎/年休128日/残業15h/還元率82%以上/案件選択可/上流工程に携わりたい方へ/売上単価開示による報酬内容の把握が可能】 ■業務内容 ・SEとして、大手航空会社、メガバンク、官公庁など幅広い業界での案件に携わり、客先常駐での開発業務をお任せします。 ・ご自身のキャリアプランやスキルに応じて、入社前面談や入社後半年ごとの社長面談などで携わる案件の選定やキャリアプランの相談ができます。 ・現在のスキルからのステップアップができるような案件をお任せするため、確実なスキルアップが望めます。 〈開発環境〉 言語：Java9割、その他（PHPなど）1割 ■同社の魅力 〇働く環境 ・年休128日/残業15hとワークライフバランスを整えやすい勤務環境です。また、福利厚生も充実しており男性の育休取得実績もございます。 ・現状９割以上が日勤であり、休日や夜間の対応は1割あるかないかの状況です。実際創業から現在まで社員の内休日対応や夜間対応を行った方は2名となっております。 ・過去5年間の離職は1名のみで、エンジニアファーストによる高い定着率も魅力です。 〇還元率82%以上、ご自身の給与把握が可能 ・同社は代表の思いから、エンジニアの労働環境改善のため、上記のような就業環境や高い還元率、売上単価の公開を行っております。 ・ミッショングレード制度という評価指標を基に、「売上/スキル/実績」の基準をクリアするごとに還元率が上がっていきます。案件単価の82％を給与に還元しております。基準をクリアすると最大で約92％まで還元率が上がります。 〇希望に合わせたアサイン ・月200件以上の案件の中から、スキルを踏まえ希望する案件をアサインします。要件定義や基本設計といった上流フェーズから、詳細設計や運用など手を動かしながら着実にスキルアップできるものまで、様々な案件がございます。 〇代表とも相談しながらキャリアを選べる 半年に1回の代表面談や営業担当が2週に1回ほどの面談を通して配属後のアフターフォローを行っています。案件や今後のキャリアについて共に考える機会を設け、Slackやweb会議などを中心に、日頃のコミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐するお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先の受動喫煙対策に準じる。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～226,800円 固定残業手当/月：50,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月、6月、12月） <年収例> 5,260,000円 / 入社2年目・SE、27歳 6,720,000円 / 入社1年目・PL、31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリーン・スタジオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷三栄町4-11YSビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【アプリ開発/オープンポジション採用/リモートワーク併用／年間休日123日×平均残業10h／副業可】
      【プライム案件多数/上流工程担当／サーバーレス開発】～5つの事業体同士が集まり創立され、既存のお客様を引き継ぎ、信頼を保ちながら新しい価値を生み出し続けています～ ■業務内容： この求人は、BALEEN STUDIOに興味を持っていただいた方を広く募集するものです。ご経歴とご意向を伺い面談協議の上、幅広くポジションを検討させていただきます。 ・顧客企業のサービスシステム設計・構築 ・自社事業のサービスシステム設計・構築・R&D ■働く環境： 当社は部署等の定義が無く、プロジェクトの起案や計画といったメンバーの事業参画やプロジェクトメンバーのローテーション、異なる職能に対する経験や意見交換なども可能な体制です。 ■開発共通環境： 言語 ：golang / C# / Dart(Flutter) / Swift / Kotlin / JavaScript等 PC環境：Windows/Mac、BYODも考慮［事案により条件有］ Cloud環境：Azure / AWS /GCP CI／リポジトリ：GitHub フロー／ナレッジ：Slack / Notion ドキュメント環境：仕様類はmarkdown形式でGit/Notion管理。 コミュニケーション：Slack(Huddle) / zoom / MicrosoftTeams ■バリーン・スタジオで働く魅力： ＜ワークライフバランス＞上流からプロジェクトに携わり、無理なく業務を進めることができます。昨年平均残業時間10h。 ＜フルリモート可能＞開発チームはテレワーク中心。実際に静岡県からフルリモートで参加しているメンバーもいます。また転勤無し。 ＜フラットな組織作り＞当社はスタッフの所属する部署や職種等を分類せず、プロジェクトの課題によっては経営方針まで話し合うことができる柔軟な環境があります。 ＜自社サービス＞当社は自社サービス開発も行っており、入社後希望次第で様々なコンテンツ制作にも携わることが可能。 ＜インセンティブ制度＞自社プロジェクトにおいて特別な貢献のあるスタッフに対して、インセンティブ制度を用意。 ＜創作活動支援制度＞スタッフの可能性を広げる意味で、創作活動に対する積極的な支援をしています。例）ワークショップ等への参加・活動費用の支援、プロモーションやパートナーコラボ支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷三栄町6－17 パークサイド四谷ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,560,000円～8,380,000円 固定残業手当/月：120,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊平均残業時間は10ｈ程です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発エンジニア/リモートワーク併用／年間休日123日×平均残業10h以下／副業・協業可】
      ◇◆【プライム案件多数/上流工程担当／サーバーレス開発】 5つの事業体同士が集まり創立され、既存のお客様を引き継ぎ、信頼を保ちながら新しい価値を生み出し続けています◇◆ ■業務内容： ・現在進行している医療アプリケーション開発プロジェクトの開発業務に参画して頂きます。開発規模は約70名、パートナーを含めると総勢150~200名規模の方が携わっているプロジェクトとなります。経営層がプロジェクト当初から参画していることもあり、当社は技術のトップとして最上流で携わっております。具体的な担当業務はご本人の適性などを鑑みてアサインさせていただく想定です。他のメンバーと進行中の業務に携わりながら徐々にワークフローに慣れて頂ければと思います。 ・常駐は、原則受けていません。 ・使用する環境：Azure/AWS/GCP [Dockerベース]/golang/C# 等 ■案件例： ・講演者支援コミュニケーションシステムの開発 ・高速道路PAのサイネージコンテンツ開発 ・光学機器メーカー組込アプリケーションPoC開発 ■働く環境： 当社は部署等の定義が無く、プロジェクトの起案や計画といったメンバーの事業参画やプロジェクトメンバーのローテーション、異なる職能に対する経験や意見交換なども可能な体制です。 ■バリーン・スタジオで働く魅力： ＜ワークライフバランス＞上流からプロジェクトに携わり、無理なく業務を進めることができます。昨年度の平均残業時間10h。 ＜フルリモート可能＞開発チームはテレワーク中心。実際に静岡県から参加しているメンバーもおり、遠隔地からでもフルリモートも可能です。また転勤無し。 ＜フラットな組織作り＞当社はスタッフの所属する部署や職種等を分類せず、プロジェクトの課題によっては経営方針まで話し合うことができる柔軟な環境があります。 ＜自社サービス＞当社は自社サービス開発も行っており、入社後希望次第で教育関係のアプリ開発などコンテンツ制作にも携わることが可能。 ＜インセンティブ制度＞自社プロジェクトにおいて特別な貢献のあるスタッフに対して、インセンティブ制度を用意。 ＜創作活動支援制度＞スタッフの可能性を広げる意味で、創作活動に対する積極的な支援をしています。例）ワークショップ等への参加・活動費用の支援、プロモーションやパートナーコラボ支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷三栄町6－17 パークサイド四谷ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：120,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｌｏｒｋｒｅｗ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区元浅草3-7-1住友不動産上野御徒町ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理リーダー候補◆経理組織の再構築を牽引◆決算・税務・業務改善◆リモート・フレックス
      ～経理経験を活かし、裁量を持って組織づくりに挑戦／決算・税務だけでなく業務改善やシステム活用も推進／成長企業の経理基盤を支える中核メンバー募集／フレックス・リモート可/英語〇～ ■業務内容 今回募集するのは、単なる会計処理や決算業務を担う経理担当ではありません。月次・年次決算や税務対応などの経理実務を担いながら、業務フローの見直しやシステム活用の推進、内部統制の運用改善など、経理組織そのものをより強くしていく中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 既存の仕組みを運用するだけではなく、「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできる環境です。経理としての専門性を高めながら、裁量を持って組織づくりや業務改善に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・月次決算、年次決算業務 ・資金管理、資金繰り業務 ・税務論点の整理、税務申告対応 ・監査法人対応 ・内部統制の運用、改善業務 ・会計システムや各種ツールの活用推進 ・業務フローの改善および効率化施策の立案・実行 ※ご経験やご志向に応じて、業務改善プロジェクトや管理基盤強化にも主体的に携わっていただけます。 ■組織構成 メンバー2名で業務を回しております。 ご経験によっては、リーダーとしてけん引いただくことも想定しております。 ■得られる経験・魅力 ・経理組織を創るフェーズに携われる 決められた業務を運用するだけではなく、経理部門の業務フローや仕組みづくりに主体的に関与できます。これまでの経験を活かしながら、自身のアイデアを組織運営に反映できる環境です。 ・裁量を持って業務改善を推進できる 成長企業ならではの変化の多い環境だからこそ、システム導入や業務改善にも積極的に挑戦できます。AIを含む新しいツールの活用提案も歓迎しています。 ・オープンなコミュニケーション文化 「Be Open」というバリューのもと、部署や役職の垣根を越えて意見を交わせる環境があります。経理としての専門的な視点を活かしながら、さまざまなメンバーと協力して業務を進めることができます。外国籍の社員も多く、英語力を活かしたい方はもちろんですが、これから学んでいきたい方も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,522円～441,718円 固定残業手当/月：94,479円～120,783円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,001円～562,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定されます。 ※賞与は業績による変動あり ※給与改定：年2回～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセンド株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19田中保全ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【市ヶ谷】インサイドセールス◆運送管理SaaSサービス展開◆市場規模50兆円超◆土日祝休
      ■企業概要 物流業界の変革を目指し、運送事業者向けクラウド型ERP「ロジックス」を提供するスタートアップです。物流市場は約50兆円規模を誇り、業務効率化や経営高度化を支援するVertical SaaSとコンサルティング事業を展開しています。 ■採用背景 ARR成長率前年比269％と急速に事業拡大を続ける中、商談創出機能の強化が重要課題となっています。物流業界特有の長期的な関係構築が求められる市場において、再現性ある営業プロセスを構築し、新規商談機会を拡大するための増員募集です。 ■業務内容 決められたリストに電話をかけるだけではなく、「どの企業に・いつ・どのような手段で・何を伝えるか」を考え、試行錯誤しながら商談創出につなげていきます。 運送事業者が抱える人手不足や業務のアナログ運用といった課題に対し、クラウドERPを通じて経営基盤の改善を支援します。市場全体を見据えながら顧客との接点創出から商談化までを担います。 ・新規顧客への電話、メール、手紙、展示会、訪問によるアプローチ ・ターゲット選定、訴求内容設計、アプローチ手法の企画実行 ・過去失注企業や展示会獲得リードのナーチャリング ・ISパートナーとの連携による商談創出体制構築 ・Salesforceやスプレッドシートを活用した分析と改善 ・商談化率、活動量などKPI管理 ・マーケティング、FS、CSとの連携による施策改善 ・展示会、セミナーでのヒアリングおよびフォロー活動 ■組織構成 インサイドセールスは事業部内の少数精鋭組織です。確立されたオペレーションを運用するのではなく、営業手法や管理指標、ナレッジ共有の仕組みを自ら作り上げていくフェーズのため、高い裁量を持って働けます。 ■サポート体制 入社後は商談創出業務からスタートし、約1カ月のオンボーディングで業界やプロダクトを学習します。その後、営業同行や現場見学、勉強会、Slack学習環境などを活用しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 対象市場は約6万2千社ある運送事業者です。一方で闇雲な営業は通用せず、中長期視点で顧客との関係構築が求められます。誰に・いつ・何を伝えるかを設計しながら市場攻略を行う戦略性の高いインサイドセールスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,680円 固定残業手当/月：91,700円～142,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流DX／経営改革コンサルタント｜現場の業務を組み替え、物流企業の変革をリード
      ■企業概要 当社は物流業界向けクラウド型ERP「ロジックス」を開発・提供するスタートアップです。2020年設立、社員数54名。物流DX支援に加え、物流コンサルティングや4PL事業も展開し、物流産業全体の変革に取り組んでいます。 ■採用背景 SeriesB進出を機に導入社数が急増しており、中堅・大手運送企業向け支援体制の強化が急務となっています。顧客ごとの複雑な業務改革プロジェクトを推進し、導入後の定着や活用促進まで支援できる人材の増員募集です。 ■業務内容 運送会社が抱える属人化した業務や非効率な運営課題に対し、ERP導入を軸とした業務改革・経営改善を実現します。顧客の経営層から現場担当者まで巻き込み、業務設計から定着まで一気通貫で推進いただきます。 ・担当社数は1人あたり10社程度 ・導入期間3ヶ月～12ヶ月超のプロジェクト推進 ・営業所ごとの業務ヒアリング、可視化、再設計 ・マスタ整備、帳票設定、運用設計支援 ・旧システムとの並行稼働、請求金額の突合検証 ・経営層、管理部門、営業所現場との調整 ・地方営業所への訪問、操作説明会の実施 ・本稼働後の拠点展開や追加機能提案 ・顧客データ分析、経営改善提案 ・プロダクト改善へのフィードバック ■組織構成 中堅・大手顧客を担当するカスタマーサクセス組織へ配属となります。マネージャーや物流業界経験者も在籍しており、営業と連携しながら受注後の導入から定着までチームで支援する体制です。 ■サポート体制 入社後は既存プロジェクトへの同行からスタートし、1か月のオンボーディングを実施します。業界知識やプロダクト理解を深めた後、顧客現場見学や勉強会を通じて独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 ・戦略提言だけではなく、営業所や配車室へ足を運び現場変革まで伴走する点が特徴です。ERP導入後も継続的に関与し、顧客の利益改善や経営指標向上まで成果責任を持ちながら支援します。 ■求人魅力 ・運送企業の経営改革に深く関わり、自ら設計した業務が現場で定着し成果へ直結する手応えがあります。 ・ARR成長率269％の急成長企業で、CSマネジメント、事業企画、PdM、新規事業など多彩なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～629,590円 固定残業手当/月：122,300円～203,830円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｖａｔａｒｉｎ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋室町3-3-9日本橋アイティビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【プロジェクトマネージャー】ANA発／フィジカルAI×空港／次世代空港DX／プロジェクト推進
      • NEW
      ◎フィジカルAI×空港で顧客課題をDX ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可／フレックス ■業務内容： 空港やコンタクトセンターなどの現場でのエンタープライズ顧客向けの新プロダクト導入プロジェクトや、AIを活用した新たな接客モデル構築プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的には： ・顧客の課題や要望を踏まえ、サービス・プロダクト導入における目的・範囲（スコープ）・要件を定義し、実行可能なスケジュールを策定する。 ・顧客、関係役員、ビジネス・テック各部門とのコミュニケーションハブとなり、複数ステークホルダー間の利害を調整しながら円滑な合意形成を図る。 ・現場での運用も見据えつつ、プロジェクト遂行におけるリスクを先読みし、トラブル発生時には迅速にトラブルシューティングを実行する。 ・プロジェクトチームのパフォーマンス最大化に向けて、タスク管理と進捗の可視化を行う。 ・定例会議等のファシリテーションを通じて課題を整理し、ネクストアクションを明確化する。 ■魅力 ・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験 ・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験 ・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線 ・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感 ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3円～541,342円 その他固定手当/月：540,479円～878,320円 固定残業手当/月：126,188円～205,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,670円～1,624,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DXビジネスアナリスト（AI導入推進）】ANA発／フィジカルAI×空港／次世代空港DX／リモート可
      ◎フィジカルAI×空港で顧客課題をDX ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可／フレックス ■業務概要： 本ポジションでは、業務のDX変革を推進し、AI・ロボティクスを現場で“使いこなせる仕組みへと落とし込みます。現場の業務理解～課題可視化～業務設計～PoC～本導入～定着支援まで、一連のプロセスを担っていただきます。 具体的には ・現場オペレーションの徹底解剖と課題可視化 ・To-Be像を踏まえた業務設計支援 ・PoC～導入フェーズにおける現場検証・評価 ・定着化支援・現場伴走 ■魅力 ・AI/DXを「構想→実装→定着」まで一気通貫で経験でき、“PoC止まりにならないDX”を実務で語れる人材になれる ・大企業のリアルな業務変革に深く入り込み、業務・組織・テクノロジーの三点を横断した変革経験を積める ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,933円～743,192円 固定残業手当/月：110,400円～173,475円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市城崎町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし
      ◆◇フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして、関東圏の企業様の開発支援案件に携わっていただきます。複数のEC店舗管理システム、物流システム、社内ドキュメント開発など多様な案件に参画可能です。全ての案件はフルリモートで対応でき、地方在住の方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 - ECの複数店舗管理システム開発 - 物流システム企業の開発支援 - 社内ドキュメント開発企業の開発支援 - 物流倉庫のピッキングシステム開発 - 生産管理システムのリプレイス - 関東圏企業の開発支援案件をフルリモートで担当 ■組織構成： 現在、当社には20代から50代までの16名が在籍しており、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭を持つ方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリを持って働きたい方には最適な環境です。 ■当社について： 大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。要件定義から運用保守まで幅広いサービスを提供し、自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。自由な社風で、社員の意見を大切にし、成長フェーズにある企業です。創業の思いは「ITで大分を元気にしたい」という理念から始まっています。 このような環境で、フルリモートで働きながら自分のスキルを活かし、共に成長しませんか？皆様のご応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします ※モデル年収 年収470万円 入社1年目 システム運用（月給37.5万円+賞与） 年収570万円 入社1年目 システム開発（月給47.5万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SE(リーダークラス) ※年間休日122日／子育てとの両立可／1回面接(オンライン)
      【フルリモート勤務が可能／上流工程からプロジェクトに関われる／安定した業績を誇る成長企業でキャリアアップ】 ■採用背景： 当社は大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。業績好調に伴い、東京や関西企業向けのECサイト在庫管理システムや物流ロボティクスに関わるシステム開発を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ECサイトの在庫管理を行うパッケージシステムの改修・保守業務、物流ロボティクスに関わるシステムの開発業務を担当していただきます。また、大手ネット銀行の海外送金システムの運用コンサルや見積・要件定義・設計などの上流工程からの案件対応も行います。ベンダーコントロールを含めたPM業務やコンサルティングもお任せします。 ■具体的には： - ECサイト在庫管理システムの改修・保守 - 物流ロボティクスシステムの開発 - 大手ネット銀行の海外送金システム運用コンサル - 要件定義、設計などの上流工程対応 - ベンダーコントロール、PM業務、コンサルティング ■仕事の魅力： フルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。上流工程からプロジェクトに関わることができるため、キャリアアップが期待できます。また、安定した業績を誇る当社で長期的に働くことができます。 ■組織構成： 現在16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方や東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について： 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに運営し、大分県内の中小企業の活性化を目指しています。エンドユーザー対応も増え、好調を維持しています。自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。アットホームで良い雰囲気の中で働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 416,666円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＲＡＶ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区向丘2-3-10東大前HiRAKUGATE9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉】事業・技術開発のプロジェクト・マネージャー/責任者候補◆建機オペレーションのDXを実現
      ■業務概要： 土木建設にかぎらず、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマスなどさまざまな業界で使われている建設機械に後付けする、遠隔・自動化を通じて、人手不足の解消など生産性の改善、危険・きつい現場での就労負担の緩和を目指します。 そのために、顧客の作業工程、建機の用途を理解し、自社のエンジニアチームとソリューションを検討・提案し、できるところから遠隔・自動化を実現し、最終的には現場・工場全体で稼働する建機の自動運転を実現することを目指します。 ■業務内容： ◇顧客の業界・作業工程の理解、建機の用途をヒアリング・調査し、自社のエンジニアとともに遠隔・自動運転のソリューションを検討・提案する ◇原価見積りと管理 ◇設計開発・納期などのプロジェクト進捗管理、課題解決を通じて得られるナレッジの蓄積 ◇納品後のフォローアップ、新規課題の発掘 ■魅力： 生産労働人口が減少する日本の産業界において、建機の遠隔・自動化を通じた人手不足の解消・働きやすい職場の実現をもって、社会課題を解決することを目指します。 顧客の業界を学び、課題を抽出し、業界の先端技術を取り入れ、建設機械の遠隔操作や自動運転を推進するという新しい技術価値を提供できるポジションです。 小規模なチームで裁量権が大きく、顧客の困りごとを要件定義に落とし込み、開発から実装まで一貫して携われます。テクノロジーを用いて顧客課題の解決するスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■当社について： ◇労働人口が減少する日本。当社は、ロボティクス技術の導入を通じて、建設土木、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマス業界など建機を使う様々の 業界に遠隔・自動化アプリケーションを提供し、現場の生産性の向上・危険きつい環境での作業改善に貢献する東京大学発スタートアップです。 ◇優秀なエンジニア多数在籍しています。 ◇顧客の困りごとを発掘、ソリューションを強化していくことが現在の課題です。新しいアイデアや提案・解決手法の提案を歓迎し、革新的な戦略を共に構築していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏の葉オフィス 住所：千葉県柏市若柴167番地中央149街区3 KOIL BASE 405 号室 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～708,333円 ＜月給＞ 500,000円～708,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大前駅】建設機械の回路設計（要件定義や電気信号の解析など）◆東大発スタートアップ／スキルアップ◎
      ～『東大IPC 1st round』に採択され、黒字化を達成／建設現場のDX・自動化を目指す東大発スタートアップ～ ■業務内容： 当社は、土木・建築等の現場で稼働している建設機械に後付けで取り付ける、遠隔・自動化を実現するロボットシステム（制御HWとSW）を世の中に先駆けて開発／設計しています。 電気信号・回路系エンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様との技術的な仕様の打ち合わせ、要件定義 ・建設機械の通信信号の解析 ・開発工数とコストの見積り ・建機の自動化／遠隔化装置のシステム設計 ・同システムの品質改善業務／コストダウン設計業務 ・開発状況の纏めと報告（顧客に対して） ■組織構成： 部長正社員7名（電気系2名　ソフトウェア系4名（電気とまたがる）　機構系1名）派遣1名 ■ポジションの魅力： ・スタートアップであるため様々な仕事に手を伸ばし、一気通貫で対応できる ・日本中にクライアントがおり、ダイナミックな仕事ができる ・大手ゼネコンやメーカー等と一緒に大きな仕事ができる ・IPOを見据えた業務経験が積める（自分の働きぶりと会社の成長がリンクする） ■募集背景： 当社では建設現場で動く重機の遠隔・自動化機能を付与する機材を設計・開発をしております。研究開発のみを行うのではなく、現場で使われているお客様へ製品を納品し、フィードバックを頂きながら確実な製品改善をこれまで実施してきました。今後、より多くの現場の方々の要望に応じた設計・改善を進めると共に、沢山の方へ弊社機材をご利用頂くための量産を目指した体制構築を目指していきます。その為に、ハイレベルな電気設計者を募集します。 ■メッセージ： 最新の技術を使ってモノづくりに貢献できる会社です。創立４年目ということもあり、広い分野でご自身の力をお試し頂けます。一緒にチャレンジし、自らの成長と会社の会社の成長を共に成し遂げましょう！挑戦をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKUGATE9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／東大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ■昇給：年1回（毎年6月 ※入社初年度は入社日から起算して6ヶ月経過後改定の可能性あり） ■時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率： 所定時間外25%、時間外法定超25%、休日法定休日35%、法定外休日25%、深夜25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング 12階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システム導入支援／未経験OK／リモートOK・フレックス
      • 締切間近
      プログラミングは一切なし！企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・導入前ヒアリング（現状業務、要望、運用ルールの確認） ・要件整理（「どう使いたいか」を整理し、設定に落とし込む） ・初期設定（マスタ／権限／ワークフロー／帳票など） ・テスト支援（シナリオ作成、受入テスト支援、修正点の反映） ・リリース準備（手順書、操作説明会 ※必要に応じて） ・稼働後の運用フォロー・サポート 最長5カ月の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎学習（約1カ月） ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2：OJT研修（約3～5カ月） 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3：キャリアアップ（6カ月～） 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
      ◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 12階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分 ※福岡事業所増設予定！(7月を予定) ■福岡事業所／福岡県福岡市
      ◇月給27万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！ ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します ＼先輩の年収UP事例をご紹介！／ 前職年収：344万円 →リベラス入社後年収：470万円 →1年目評価後年収：490万円
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    株式会社アーネストテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-9-3
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【データ基盤エンジニア】DB・DWH・データレイク◆大規模データ基盤の設計・構築／上流工程へ◆在宅可
      • NEW
      ～DB・SQLの経験を生かし、大規模データを扱うデータ基盤領域へ。DWH／データマート／データレイクなどの設計・構築から、将来的には上流工程に～ 【業務概要】 大規模データを扱うシステム・プロジェクトを中心に、データ基盤の設計・構築・開発をご担当いただきます。DWH（データウェアハウス）、データマート、データレイクなどの基盤構築をはじめ、データ連携・加工、ETL／ELT、BI環境の構築など、ご経験やスキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。これまで培ってきたデータベースやSQLの経験を生かしながら、クラウドデータ基盤や大規模データ処理、要件定義・基本設計などの上流工程へ、経験の幅を広げていただけるポジションです。 【具体的な業務例】 ・DWH／データマート／データレイクの設計・構築 ・大規模データを扱うデータ基盤の設計・開発 ・データベースの設計・構築・運用 ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・ETL／ELT、データパイプラインの設計・構築 ・BI／データ分析環境の構築 ・データベース、SQLのパフォーマンス改善 ・クラウド環境でのデータ基盤構築 ・要件定義、基本設計などの上流工程 【開発・技術環境】プロジェクトにより異なります。 ■DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Microsoft SQL Server など ■DWH・データ基盤 BigQuery／Amazon Redshift／Snowflake／Databricks など ■データ処理・ETL/ELT Apache Spark／Apache Hadoop／dbt／Dataflow／Amazon Athena など ■BI Power BI／Looker など ■クラウド AWS／Microsoft Azure／Google Cloud ※すべての経験をお持ちである必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-9-3 勤務地最寄駅：新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,488,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：126,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■深夜労働、休日労働については別途割増賃金を支給 ■昇給：年1回・4月 ■モデル給与 43歳（経験15年以上）：年収794.4万／月給66.2万 50歳（経験20年以上）：年収960万／月給80万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事システムの導入コンサル】要件定義・導入支援◆リモート可／COMPANY経験者歓迎
      • NEW
      【人事システム導入コンサルタント】COMPANYの経験者歓迎◆要件定義・導入支援など上流工程へ／COMPANYなど、人事・給与・勤怠・労務系システムの導入経験活かす 【業務概要】 企業の人事・給与・労務業務を支えるシステムの導入支援プロジェクトに参画していただきます。「COMPANY」などの人事・給与・労務系システムを中心に、クライアントの業務課題を整理し、要件定義から設計、導入、運用支援まで幅広く携わっていただくポジションです。 単にシステムを設定・導入するだけではなく、 「現在の人事業務にどのような課題があるのか」 「システム導入によって、どの業務を効率化するのか」 「既存業務をどのようにシステムへ落とし込むのか」 といった部分からクライアントと一緒に考えていきます。 これまで人事システムの導入担当として活躍されてきた方はもちろん、導入コンサルタント、SE、パッケージ導入支援などの経験をお持ちの方も歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・人事／給与／勤怠／労務システムの導入支援 ・クライアントへのヒアリング、業務整理 ・現行業務／システムの分析 ・要件定義 ・Fit & Gap分析 ・パッケージ設定、設計 ・データ移行支援 ・テスト計画、受入テスト支援 ・ユーザー部門への説明、操作支援 ・導入後の運用支援、改善提案 ・プロジェクト進行管理 ご経験に応じて、PM／PLや導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただくことも可能です。 【想定プロジェクト】 たとえば、以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。 ■大手企業向け人事システム導入・刷新 既存の人事・給与システムから新システムへの移行に伴い、現行業務の整理から要件定義、設定、データ移行、テスト、導入までを支援します。 ■COMPANY導入・運用支援 人事・給与・勤怠など各領域について、クライアントの業務要件を整理し、COMPANYへの設定・導入・運用改善を支援します。 ■クラウド型人事労務システム導入支援 マネーフォワード クラウドなどの人事労務系サービスについて、既存業務の整理、導入設計、データ移行、運用定着までを支援します。 ※参画案件については、ご経験や今後のキャリアプランを確認したうえで決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-9-3 勤務地最寄駅：新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,488,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：126,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■深夜労働、休日労働については別途割増賃金を支給 ■昇給：年1回・4月 ■モデル給与 43歳（経験15年以上）：年収794.4万／月給66.2万 50歳（経験20年以上）：年収960万／月給80万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋａｂｏｏｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区上馬1-36-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本社恵比寿】未経験歓迎◎展示会の企画・ディレクション営業／顧客創出「大人の文化祭」を成功に導く
      ＼自由な働き方＆裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクションお任せ◎ 当社にてこの度、展示会営業（企画・運営）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供していただきます。 ■業務内容： （1）展示会営業 ・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など） ・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備） ・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡） （2）インサイドセールス ・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力： ・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります ・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します ・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません ・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制： 自分の「ありたい姿」を実現・応援します。舞台女優をしながら働いている方、将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権： スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。予算立案、商品コンセプトの企画、協力企業や団体の根回し、マーケティング、企業のトップへのプレゼンテーションなどの業務を任され、市場価値を高めることが可能。 ■身につくスキル ・営業力（新規開拓力） ・商材のターゲットやアプローチ方法を組み立て提案する商談力 ・実践的な企画能力とマーケティング力 ・企業のトップとのコミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区上馬1-36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 展示会会場（幕張メッセなど） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 展示会会場（ビッグサイト・東京国際フォーラム等） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 289,063円～312,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社恵比寿】展示会の企画ディレクション営業（リーダークラス）チーム数値管理・育成※業界経験不問
      ＼自由な働き方・裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクション営業／リーダー・マネジメントクラス募集中 当社にてこの度、展示会の企画運営業（リーダー・マネジメントクラス）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供しながら、チーム全体の数字管理・達成にコミットしリピートや顧客対応育成マネジメントも期待するポジションです。 ■業務内容： （1）展示会営業 ・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など） ・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備） ・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡） （2）インサイドセールス ・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力： ・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります ・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します ・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません ・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制： 自分の「ありたい姿」を実現・応援します。将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権： スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。 ■身につくスキル ・新規開拓力 ・ターゲットやアプローチ方法を組立て提案する商談力 ・実践的な企画／マーケティング力 ・企業トップとのコミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区上馬1-36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 展示会会場（幕張メッセなど） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 展示会会場（ビッグサイト・東京国際フォーラム等） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 393,125円～498,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレードワルツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【田町】ソリューション営業※貿易領域のDX推進SaaS◇顧客課題に深く伴走／大手多数取引
      • NEW
      □■月残業20時間前後／貿易プラットフォームSaaS「TradeWaltz」を運営／社会インフラの維持に貢献◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇貿易DXを推進するSaaS／社会インフラを変える提案営業 ◇The Modelではない一気通貫型／顧客理解から受注まで担当 ◇商社・物流・メーカーの業務変革を支援／社会的インパクト大 ■業務内容： 貿易領域のDXを推進する「TradeWaltz」は、商社・物流・メーカー・金融機関などを横断した貿易プラットフォームとして導入が進んでおり、今後さらなる市場拡大フェーズに入っています。 従来の貿易業務は紙・属人的プロセスが多く、デジタル化の余地が大きい一方で、業界構造や商習慣の理解が求められる領域です。 今回は、セールスとして一貫して顧客価値を創出できる人材を採用し、より深い顧客理解と提案力を強化していきたいと考えています。 ※The Model型ではないため、「顧客理解→提案→受注」まで一気通貫で担えます。 ■業務詳細： ・見込み顧客へのアプローチ（アウトバウンド・問い合わせ対応） ・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案 ・提案資料作成、プレゼン、交渉など営業活動全般 ・営業プロセス改善、導入検討プロセスの推進、クロージング ・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクト改善につなげる ■サービスについて： https://www.tradewaltz.com/ 貿易に関わる全てのヒト・情報を繋ぐプラットフォーム「TradeWaltz」 「貿易書類の整理が手間」「社内・社外の情報共有が煩雑」などの悩みに対して、輸出入者・物流会社・銀行・保険会社・行政機関のそれぞれが持つ貿易情報、貿易コミュニケーションをクラウドで一つにもまとめることで解決します。 ■評価制度： 成約目標とバリュー評価があり、結果が昇給やボーナスに反映され、1回最大5%の昇給率となります。（年2回昇給） ■ポジションの魅力： ◇TradeWaltzは、商社・物流・金融・メーカーを横断した貿易インフラです。業界構造を変えるプロジェクトにセールスとして関われます。 ◇社会インパクトが明確なプロダクトなため、産業構造の変革に寄与する実感を持てる営業の経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,750円～405,000円 ＜月給＞ 276,750円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※プラスSOなどインセンティブ付与を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】カスタマーサポート・営業事務※貿易領域のDX推進SaaS◇大手企業の導入実績多数
      • NEW
      □■月残業20時間前後／貿易プラットフォームSaaS「TradeWaltz」を運営／社会インフラの維持に貢献◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇商社・物流・メーカーをつなぐ貿易プラットフォーム ◇CS・営業サポートの両面から顧客価値向上に貢献 ◇スタートアップ環境で業務改善や仕組み化にも携われる ■業務内容： 貿易領域のDXを推進する「TradeWaltz」は、商社・物流・メーカー・金融機関などを横断した貿易プラットフォームとして導入が進んでおり、今後さらなる市場拡大フェーズに入っています。 今回は。カスタマーサポート（CS）業務と営業事務を兼務いただける方を募集します。 ■業務詳細： （1）ＣＳ ・既存顧客からの問い合わせ対応、カスタマーサポート業務 ・AIを活用したCS業務プロセスの整理・改善（属人化している業務の標準化など） ・将来的には、貿易実務の知見を活かしたCS品質向上への貢献 （2）営業事務 ・見積書・契約書の作成、スケジュール調整などの営業事務 ・営業メンバーと連携した提案資料・各種資料の準備 ・新規・既存顧客向けセミナー運営・補助 ・AIを活用した営業業務プロセスの整理・改善（属人化している業務の標準化など） ・将来的には、営業売上を最大化するための戦略設計など ■サービスについて： https://www.tradewaltz.com/ 貿易に関わる全てのヒト・情報を繋ぐプラットフォーム「TradeWaltz」 「貿易書類の整理が手間」「社内・社外の情報共有が煩雑」などの悩みに対して、輸出入者・物流会社・銀行・保険会社・行政機関のそれぞれが持つ貿易情報、貿易コミュニケーションをクラウドで一つにもまとめることで解決します。 ■ポジションの魅力： ◇「TradeWaltz」は商社・物流・金融・メーカーを横断する貿易インフラであり、業界構造を変えるプロジェクトの一員として、CS・営業事務の両面から事業を支えることができます。 ◇貿易実務のご経験を活かしながら、IT・SaaS業界という新しいフィールドにチャレンジできます。 ◇社会インパクトが明確なプロダクトのため、産業構造の変革に携わっている実感を持ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～293,750円 ＜月給＞ 225,000円～293,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※プラスSOなどインセンティブ付与を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｅｙｏｎｄＷｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町2-9-1斎藤ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 【50代活躍中／現年収考慮】【変革をリードするSAPコンサルタントープロフェッショナルの次の挑戦にー
      ◎40・50代活躍中！SAPの知見を活かして、長期的に就業したい！今までの知見・経験を活かして様々な案件にチャレンジしたい！等、SAP専業の独立系コンサルティングファームにてご活躍ください！ 【当社について】 当社はSAPジャパン、IBM、Deloitteなどで実績を重ねたメンバーにより設立された、SAP専業の独立系コンサルティングファームです。 2020年の創業以来、国内の大手企業を中心にSAP導入支援を展開し、右肩上がりの成長を続けています。 私たちが向き合っているのは「日本企業のSAP導入が20年遅れている」という、構造的な社会課題です。 アドオン開発に依存した従来の導入スタイルではなく、SAPの標準機能を活かした『正しい導入』を浸透させることで、業務改革を本質的に支援しています。 【業務概要】 SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 　・SAP導入プロジェクトにおける構想策定・要件定義～の導入支援 　・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援、横断的な設計 　・後進育成、ナレッジマネジメント、品質レビュー 　・自社サービス開発や人材戦略、経営への提言・関与（ご希望に応じて） 【ポイント】 ◎国内最高水準の報酬を保証 フリーランスマッチング事業とのハイブリッドモデルにより、安定した高収益構造を確立。 現年収以上を必ず保証し、スペシャリストにふさわしい待遇をお約束します。 ◎日本の基幹業務改革に携わる、社会的意義のある仕事 多くの企業が“SAP導入＝システム導入”と誤解している中で、本来のSAPの思想に基づいた「業務変革」支援に挑戦しています。 “変わらない”ことが美徳とされがちな企業文化に対し、正面から切り込む本質的なコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】企業とIT人材をつなぐマッチング担当◆営業経験を市場価値の高いキャリアへ
      ＼おすすめポイント／ ★ITやSAPの知識は入社後に学べるため、営業・販売・接客などの経験を活かして活躍できます。 ★企業のDX推進を支えるSAP・IT領域の知識を基礎から学べます。 ★設立約6年で年商10億円超。少数精鋭組織のため、早期から裁量を持って活躍できます。 ★2,000社以上のビジネスパートナーとのネットワークがあり、飛び込み営業やテレアポ中心の営業スタイルではありません。 ■概要 当社はSAP領域に特化したコンサルティングファームとして、大手企業のDX推進や業務改革を支援しています。 今回募集するポジションでは、企業とIT人材をつなぐマッチング業務を中心にお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、IT業界未経験の方も歓迎。「人と関わる仕事の経験」を活かしながら、将来性のあるIT業界でキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： 企業が抱える人材課題やプロジェクト内容をヒアリングし、最適なIT人材やSAPコンサルタントをご紹介するお仕事です。 まずは既存顧客やビジネスパートナーとのやり取りからスタートし、業界知識や商流を学びながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・ITプロジェクトや人材ニーズの確認 ・SAPコンサルタントやIT人材との面談 ・企業と人材のマッチング支援 ・ビジネスパートナーとの関係構築 ・案件情報や人材情報の管理 ・キャリア相談やフォロー対応 入社後は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていただくため、IT知識がなくても安心してスタートできます。 ■組織構成 営業組織は4名の少数精鋭体制です。 20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関わらず意見を発信しやすい環境があります。 また、経営陣との距離も近く、事業づくりや組織づくりに関わるチャンスもあります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日。 入社時点でIT業界やSAPの知識は必要ありません。 先輩社員から業界知識や業務の流れを学びながら成長できる環境があり、未経験からでも安心してチャレンジいただけます。 将来的には営業リーダーやマネジメント、新規事業への挑戦など幅広いキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,662円～359,326円 固定残業手当/月：88,166円～123,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,828円～482,759円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロパゲート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • AIプロダクトエンジニア（第二新卒歓迎）／LLMアプリの設計～本番運用／年収500～800万円
      自社の事業を動かすLLMアプリと社内システムを、設計から本番運用までAI駆動で開発するエンジニアです。 中小企業・個人事業主の集客支援（HP制作・広告・SEO・AI導入）を行う会社で、累計8,017件（2026年8月末）を支援しています。 ■募集背景 Web制作・SEO・広告・顧客対応の業務をAIエージェントとワークフローに置き換えている途中です。作る速さより「何を・何のために・どこまで作るか」を決める人が足りていません。 ■業務内容 ・LLM APIを組み込んだWebアプリ・社内ツールの設計・実装・リリース ・AIエージェント／ワークフロー（MCP・n8n）の構築と運用 ・現場（Webディレクター・マーケター・CS）のヒアリングと課題の構造化、プロトタイプでの検証 ・リリース後の計測と改善、既存システムの保守 ■プロジェクト例（自社で実装・運用中。担当は確約しません） ・顧客対応：担当1人あたり約100社→約1,400社 ・営業：9ツール→1画面で問い合わせから再アポまで ・経営：月次決算→事業別まで見える日次決算 ■開発の進め方 「AIが8割つくり、人が2割磨く」。人は解く問題の決定・設計・レビュー・結果に責任を持ちます。AIツールの利用料は会社負担。対象は自社プロダクトと社内システムで、受託の常駐はありません。 ■開発環境 Claude Code／Cursor／Codex、TypeScript／Python、React／Next.js／FastAPI、PostgreSQL／Supabase／Vercel、LLM API／MCP／n8n、GitHub ■チーム 代表＋エンジニア4名（統括1名）。入社8か月でAI開発リーダーになったメンバーもいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,680円～440,987円 固定残業手当/月：96,206円～152,181円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,886円～593,168円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業責任者候補（第二新卒歓迎・代表直下）／1つの事業の売上・利益を入社直後から担う／年収600万円～
      中小企業・個人事業主の集客支援（HP制作・広告・SEO・AI導入）を行う会社で、累計8,017件（2026年8月末）を支援しています。 ■概要： 当社の6事業または新規事業のうち1つを担当し、入社直後から売上・利益・KPI（重要指標）に責任を持つポジションです。担当する事業は、これまでの経験と志向を踏まえて選考の中で決めます。社会人経験が短い方でも、数字の目標を追って成果を出した経験があれば応募いただけます。 ■業務内容： （1）事業の数字を持つ ◇担当事業の売上・利益・KPI（商談数・成約率・継続率など）の目標設定 ◇週次・月次で数字を読み、次の打ち手を決めて実行 （2）集客から提供までを改善する ◇集客・商談・制作／運用・顧客対応のどこで成果が止まっているかの特定と改善 ◇サービス内容・価格・販路の見直しと、新しい打ち手の企画 （3）AIを前提に業務を組み直す ◇生成AIを使った業務の進め方の設計と、チームへの定着 ◇作業時間の削減にとどまらず、受注数・顧客数を増やすための活用 （4）チームを動かす ◇社員・業務委託・インターンのメンバーの目標設定と育成 ◇採用への参加、営業・マーケティング・制作など他部門との連携 ◇代表への報告と、担当事業の重要な意思決定 ■担当する事業： サブスクWEB制作／売れるEC制作／スマートSEO／サブスクAd／集客エージェント／プロバゲートAIデスク、または新規事業。 ※経験と志向を踏まえて選考の中で決めます。 ■入社後の進め方： 入社直後から担当事業の目標と数字を持ちます。目標と打ち手は代表とすり合わせて決めます。 ※変更の範囲に含まれる職種：コンサルティングセールス／Webマーケター／SEOディレクター／Webディレクター／AIエンジニア／カスタマーサクセス／人事・管理部門 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,496円～395,328円 固定残業手当/月：104,674円～139,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,170円～534,893円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＵＱ

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地6-27-6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Linuxインフラエンジニア◆RHEL環境の構築・運用◆将来はOS・NWを横断するリーダー候補へ
      ～サーバー環境の設計補佐、構築、および安定運用・保守業務をご担当／スペシャリストとしてもゼネラリストとしても大きく成長できる環境～ ■職務内容 まずはRed Hat Enterprise Linux（RHEL）を中心としたサーバー環境の設計補佐、構築、および安定運用・保守業務をご担当いただきます。 ■具体的業務 ・構築・展開：基本設計書に基づくRHELのOS インストール、ネットワーク・ストレージ設定、主要ミドルウェア（Web/DB/Mail/DNS 等）の導入・設定 ・運用・保守：パッチ適用（セキュリティアップデート）、バージョンアップ、設定変更 ・障害対応：アラート検知時の一次切り分け。ゲストOS（RHEL）と仮想基盤（Nutanix等）の多角的なログ解析、原因特定から復旧対応までの一連作業 ・自動化・効率化：シェルスクリプトや構成管理ツール（Ansible 等）を活用した運用作業の自動化・効率化 ■将来のキャリアパス（総合力を備えたリーダーへ） 本ポジションで確かな技術力を発揮いただいた後は、Linuxの領域だけに留まらず、各種OS（Windows Server 等）やネットワーク（NW）分野のスキル・知見も広く習得していただきます。 お客様先の多様なシステムにおける「調査・分析・保守・手厚いサポート」までをトータルに担う総合力を高め、将来はチームを牽引するリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。スペシャリストとしてもゼネラリストとしても大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フロントオフィス 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,880円～4,023,120円 その他固定手当/月：4,770円～5,240円 固定残業手当/月：107,190円～117,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当＝深夜固定残業代（10時間分）※超過分は追加支給 ■年1回評価による昇給あり ■利益賞与あり（会社の業績などによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社長アシスタント（送迎・各種手配）未経験歓迎／月給35万円～
      代表が予定どおり仕事を進められるよう、送迎や外出対応、スケジュール確認、各種手配などを行います。代表の予定に合わせて、その日に必要な業務を一つずつ正確に行う仕事です。 【主な業務】 ■送迎・外出対応 ・代表および取引先、関係者の送迎 ・訪問先への同行 ・外出時に必要な荷物や書類の準備 ・書類、荷物などの受け渡し 普通自動車免許で運転できる車両を使用します。 ■予約・各種手配 ・会食場所の予約 ・訪問先や施設の手配 ・必要物品の購入、準備 ・関係各所への連絡 ・予定変更時の再調整 ■スケジュール・事務サポート ・代表のスケジュール確認、管理 ・打ち合わせの日程調整 ・書類作成の補助 ・経費精算 ・簡単な現金管理 【未経験から始められます】 経験は問いません。入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、まずは比較的取り組みやすい外出対応や書類、荷物の受け渡しなどから始めます。送迎ルート、予定の確認方法、予約や手配の進め方なども、実務を通じて覚えていただきます。仕事の流れを理解しながら、少しずつ任される範囲を広げていきます。 【経営者のそばだからこそ身につくこと】 日々の仕事を通じて、スケジュール管理や各種手配だけでなく、相手の状況を見ながら先回りして準備する力や、社内外の方との接し方なども自然と身につきます。特別な秘書経験がなくても大丈夫です。実務を経験しながら、経営者を支えるアシスタントとして少しずつ仕事の幅を広げていけます。日々の小さな対応を積み重ねることで、少しずつ信頼され、任される仕事も広がっていきます。 【長く働いている社員が多い職場です】 これまでこのポジションを担当してきた3名は、いずれも勤続10年以上。最長で17年間勤務している社員もいます。短期間で次々に人が入れ替わる職場ではありません。一人ひとりの個性や得意なことを見ながら、長く働ける関係をつくることを大切にしています。
      【転勤なし】東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F
      月給35万円以上 ※経験・能力にもとづき決定します。 ※年1回評価による昇給あり。 ※経験・能力次第で年収500万円超も目指せます。
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    デジタルバリューコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・リモート／未経験歓迎】ITコンサルタント◆IT技術を用いて企業の課題を解決
      • NEW
      ■業務内容： 案件の内容に応じて、チームメンバーないしチームリード役としてアサインします。※これまでのご経験に合わせて、当該ポジションで独り立ちするまでの間のサポート方法を相談させていただきます。 （1）コンサルティング案件にアサインする場合 ・アサインするポジション：チームメンバー ・主な担当業務： -上位層がクライアントと合意した課題の解決に向けた推進 -担当チーム内の要件定義支援 -チーム内の進捗・課題管理 （2）PMO案件にアサインする場合 ・アサインするポジション：チームリーダー ・主な担当業務： -プロジェクトマネジメントルールに沿ったマネジメント運営支援 ※プロジェクト規模感にもよりますが、複数チームのPMO業務を担当いただきます。 -進捗、課題分析、分析結果に対するエスカレーション ■魅力： 【営業・プロモーション】 新規クライアント開拓等の営業活動は、別メンバーにて実施しているため、プロジェクト活動に専念することが可能です。また、本ポジションでは売り上げについては重視していないため、プロジェクトに集中して貢献することが可能です。 マネージャーにプロモーションした後も、営業活動よりも現場の品質担保・向上に向けた取り組みと既存クライアントに対する関係構築(コネクションづくり)を担っていただくこともあり、マネージャーになっても営業活動を強く求めることはありません。 【プロジェクト遂行(デリバリ)】 企画・構想フェーズから参画させていただくこともあり、業務改善に向けた構想策定といった業務に携わることが可能です。また、弊社が中小規模のプロジェクトに数名体制で参画することが多いこともあり、大規模がゆえに得られなかった「プロジェクト全体をマネージ」する経験も得られます。 クライアントの意見や現状把握、業界調査情報を基にカタチにしていく取り組みは、大変ながらもやりがいのあるポジションと考えています。 【組織貢献】 希望制ではありますが、教育制度・評価制度のアップデート等の組織づくりにも携わっていただくことも可能です。 【案件】 95％以上がプライム案件のため、他社を挟むことなく最上流から顧客役員や部門長へ直接提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験やスキルを考慮して決定します。※リモートワーク手当、自己研鑽手当あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,606,188円～5,346,468円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,817円～96,127円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,666円～546,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★明確な評価制度で給与に還元いたします。 年収1200万円／42歳・入社2年 ■昇給：年2回（4月、10月）　 ■業績賞与：年1回　※会社の業績により変動 ※弊社で定めた評価指標ごとにポイントが設定され、ポイントに応じて職務ランクを決定。四半期ごとに評価を行い、半期ごとに基本給の見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント／研修充実／月給30万円以上／リモートあり
      ＼求人のポイント／ ★コンサルの知識や経験は不問！ ★未経験歓迎の理由は「研修の充実度」 ★大手企業と直接契約！上流から携われる ★原則、チームでの配属！先輩を頼れる ★年齢・社歴に関係なく評価される！ --- デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） ＜業務の流れ＞ ▼【プロジェクトの事前理解】 目標やクライアントの情報（体制、課題など）を理解し プロジェクト参画に向けた準備を行います。 ★プロジェクトには、原則1名でのアサインは行いません！ ▼【キックオフ～実行】 目指すゴールに向かって 課題解決に向けた討議・調査・提案を行います。 並行して、状況をモニタリングして可視化し 目標達成率をクライアントと共有。 “方向性にズレがないか”を定期的に確認しながら プロジェクトを推進していきます。 ▼【クロージング】 結果報告と、後続フェーズへの提言を行います。 ＜研修に力を入れています！＞ 当社では研修を定期的に開催！ 覚えたことを実践したあとは内容を振り返り、 改善しながら経験を積んでいける仕組みを整えています。 ■入社後は まずは4日間の入社後研修を受講。 その後は2週間に1回の頻度で研修を開催。 さらに、e-learningでの研修もご用意しているので 自分の好きなタイミングで受講できます。 ■コンサルティング能力研修 コンサルタントに必要な基礎スキルを学べます。 （ドキュメンテーション力、コミュニケーション力、計画立案力等） ■技術研修 クラウドなどの資格取得をサポートします。 ■目標管理研修 半期単位で、ランクに応じた目標を設定。 「今の自分のレベル感」を定期的に確認でき、 安心感を持ってキャリアを形成できます。
      【★転勤なし／リモートワーク率6割！】 ・東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F ・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F ▽アクセス ＜新宿ワシントンホテルビル本館＞ 新宿駅から徒歩8分／都庁前駅から徒歩5分 ＜KANDA SQUARE＞ 小川町駅から徒歩3分／淡路町駅から徒歩3分／新御茶ノ水駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。
      月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。
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    マッチスル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可
      • 締切間近
      ★本求人のPOINT★ ◎常時4000件以上の案件あり ◎営業担当と理想のキャリアを探せる ◎ブランクがある方も歓迎！ 【年齢やスキルレベルは不問】 第二新卒からベテランまで幅広く活躍中！特に40代～60代の方が全体の約60％を占めており、年齢に関係なく実力を発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 ECサイト、Webアプリ、生産管理／人事・給与／物流管理／会計システム ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,TypeScript,SQL,PL/SQL,Python,Unity,Swift,Objective-C,SAP(ABAP) ■制御・組込み系 車載（ECU／ADAS）、通信端末制御、医療機器制御、産業ロボット、IoTデバイス開発 ＜環境／言語＞ C, C++, C#,RTOS（μITRON, VxWorks） ■インフラ系 サーバー／ネットワーク／クラウド設計・構築、DBチューニング ＜環境／言語＞ Windows Server, Linux, Cisco, YAMAHA, Juniper, AWS, Azure, GCP, VMware, Hyper-V ■汎用系 金融／保険／社内基幹／公共システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,JCL ■AI・データサイエンティスト系 AI開発、ビッグデータ解析、機械学習モデル構築 ＜環境／言語＞ Python, R, TensorFlow, PyTorch, SQL, AWS, GCP ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視、ヘルプデスク、業務自動化（RPA/ExcelVBA） ★入社後に職種変更はありません。 【キャリアパス】 ◎目指すキャリアに合わせて配属案件をご調整 ・スペシャリストを目指す方にはスキルアップ可能な案件をご用意 ・マネジメントに進みたい方は上流工程やPM/PMOへステップアップできる案件をご用意
      【転勤なし】全国のプロジェクト先 ◎フルリモート・在宅勤務も可能 ◎勤務先の設定、参画プロジェクト先の選定では、あなたの希望を最大限考慮します ■東京本社： 東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12　博多東ビル6階 ◎「転居はしたくない」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【日本各地・過去のプロジェクト実績】 北海道、岩手、宮城、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島、熊本、沖縄
      月給30万円～／東京都・横浜市 月給29万円～／大阪府 月給27万円～／上記以外 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月20時間分／3万6500円～）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ◎地方でも給与水準が下がりにくいのが当社給与形態の特長です！ 【9割が前職から給与UP】 ◎前職給与額を最大限考慮し決定します。 ◎年収が120万円UPしたケースも！ ◎還元率は平均75％！（お客様先からいただく単価金額のうち、約75％をエンジニアに還元） ★若手育成の経験があり育成意欲のある方、上流から下流まで一貫して対応できる方、最新技術に精通している方は特に優遇いたします。
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    株式会社Ｘ

    システムインテグレータ（SIer）
    ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画作成AIサービスWriteVideoの営業
      • NEW
      お任せするのは、企業の教育・説明業務をAI動画で効率化するSaaS「WriteVideo」の提案、コンサルティング営業です。 営業活動の中心はオンライン商談。展示会などで接点を持った企業様への提案がメインとなります。AIという注目分野のサービスだからこそ、お客様も課題意識を持っているケースが多く、提案しやすい環境です。 受注後も、お客様がサービスを効果的に活用できるよう、カスタマーサクセスとして継続的なフォローを担当することも可能。営業だけで終わらず、お客様の成果まで見届けられるやりがいがあります。 また、「営業を極めたい」「お客様と長く関係を築きたい」など、一人ひとりの希望や適性に合わせて担当領域を広げられることも当社ならではの特徴です。 【具体的には…】 ■ オンラインでの商談・サービス提案 ■ 展示会での来場者対応・商談獲得 （月4回程度／東京中心・一部大阪などへの出張あり） ■ お客様への導入サポート ■ カスタマーサクセス業務 （活用支援・フォロー・追加提案） ■ 社内の開発・サポート部門との連携 入社後はいきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩のオンライン商談へ同席し、提案の流れや商材知識を学ぶことからスタート。最初はサポート役として経験を積み、徐々に自分が商談を担当。独り立ち後も先輩がフォローする体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 AIやSaaSの知識は入社後に身につければ大丈夫。営業として成長したいという気持ちがあれば、着実にスキルアップできる環境です。
      「虎ノ門ヒルズ駅」直結！ 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 ★東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ★東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」／徒歩2分 ★東京メトロ丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関駅」／徒歩７分 ※勤務は虎ノ門オフィスか港区事務所どちらかになります。 ※受動喫煙防止対策あり。
      月給35万円～45万円スタート＋賞与年1回＋昇給随時 ※月給には固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 （固定残業代：月40時間分／8万円～18万円）
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    ＣＯＳＯＪＩ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【丸ノ内】コーポレート部門部長候補◆不動産管理×DX事業展開◆0→1の組織作りから担う◆事業拡大中
      • NEW
      【0→1の組織作りを担いたい方へ／不動産×AIで業界課題を解決するするスタートアップ／ピッチコンテスト優勝など受賞履歴多数】 ■業務内容： 管理部門の“なんでも屋”として、管理部の組織化の責任者として業務を担っていただきます。 ＜統括領域＞ ◇人事・総務・法務・経理・財務の全体統括・改善 ◇管理部メンバーの育成・伴走・仕組み化 ■具体的な業務例： ◇人事・労務：人事制度／就業規則の整備、評価制度運用、採用方針づくり ◇総務・法務：契約書レビュー、社内規程整備（セキュリティ規程含む） ◇経理・財務：月次決算チェック、予算策定、資金繰り・資本政策の管理支援 ◇ガバナンス強化：株主総会や取締役会の設計、内部統制の整備支援 ◇その他、会社横断の課題における解決 ■組織構成 管理部は役員とメンバー3名が担っております。各々距離が近くフレンドリーな関係性で仕事をしています。 ■魅力： ・役員の代わりとして管理部の組織化をほぼ0ベースから担うことができます。 ・ピッチコンテストでも優勝歴がある当社のコアメンバーとして上場までの急拡大フェーズを経験することができます。 ■当社について： 不動産の管理における、工程管理、 受発注の仕組みやデータ管理に加え、全国各地の工務店への発注までをワンストップで行えるサービスを提供する企業です。 ◇不動産管理の革新者 当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。 ◇地域とテクノロジーの融合 当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。 ◇多様なサービス展開 COSOJIは、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：118,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 618,000円～823,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田駅／業界未経験歓迎】深耕営業・カスタマーサクセス（契約後の導入～課題解決）◆不動産管理DX
      • NEW
      【SaaS×不動産DX/業界未経験歓迎／既存顧客の利用拡大・売上最大化を担う／全国3万棟導入SaaS】 ■業務内容： 全国3万棟以上に導入されている不動産管理DXサービス「COSOJI」の既存顧客対応をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客フォロー業務からスタートし、段階的に担当顧客を持ち、課題解決のためのヒアリングやご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・導入企業へのオンボーディング支援 ・既存顧客との定期MTG（オンライン中心） ・顧客課題のヒアリング ・利用状況分析／活用促進提案 ・アップセル／クロスセル提案 ・運用改善や業務フロー改善の提案 ・KPI管理／数値改善施策の実行 ▼COSOJIのサービスについて COSOJIは「自社システム」と「現地の作業（清掃など）」をセットで提供しています。 不動産管理業界の「人手が足りない」「管理工数が大変」という悩みを直接解決できるため、自信を持って提案しやすいのが特徴です。 ■ミッション 不動産管理会社様・不動産オーナー様に対し、不動産管理DXサービス「COSOJI」の活用拡大を推進し、顧客の業務改善・売上拡大へ繋げていただくことがミッションです。 “問い合わせ対応”や“定期フォロー”だけではなく、顧客ごとの課題や運用状況を深く理解しながら 「どうすればより活用いただけるか」 「別拠点・別物件へ展開できないか」 「追加提案によって工数削減や収益改善につなげられないか」 などを自ら考え、“攻めの営業”を実行していただきます。 顧客と長期的な関係を築きながら、活用促進・アップセル・クロスセルを通じて事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■やりがい ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、仮説立案～提案まで一貫して経験できる ・成長が続く不動産管理のDX市場で、市場価値を高められる経験が積める ・年次や役職に関係なく、成果や行動量をもとに裁量を広げていける環境 ■組織体制・カルチャー ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11 共栄ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～350,400円 固定残業手当/月：83,400円～109,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とご実績のうえ要相談 ■昇給：半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆エンタープライズ領域◆デロイトGのエンジニア専門集団
      • NEW
      ★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）として、エンタープライズ領域における「ミッションクリティカルなシステム開発」「大規模クラウド移行」「プラットフォーム開発」「アプリケーションモダナイゼーション」などのプロジェクト推進をお任せします。 システムのグランドデザインを描き非機能要件を見据えながら、不確実性をコントロールして大規模なプロジェクトを成功へと導く中核ポジションです。 ■業務詳細 （1）プロジェクト全体の推進・管理： ・複数チームで構成される中～大規模プロジェクト（30人月以上）における体制構築 ・不確実性の高い環境における、先回りしたタスク・リスク・スケジュール・品質管理の徹底 （2）最上流のステークホルダーマネジメント・顧客折衝 ・クライアントやグループ内のコンサルタント等の多様な関係者との要件調整、期待値調整 ・グランドデザインを理解した上で、課題の抽出・整理および「そもそも何を作るか」の合意形成 （3）現場のボトルネック打破・障壁の排除 ・開発チームが迷わずモノづくりに集中できるよう、推進の障壁（プロセスの不備や課題など）を能動的に見つけ出し、解決に向けて周囲へ働きかけ・排除を実施 （4）モダンツールを用いたチームリード： ・Jira / Confluenceなどをフル活用したプロジェクト管理 ・ハイクオリティなドキュメンテーションの作成、およびチームメンバーの円滑な牽引・サポート （5）スコープやチーム体制の「大胆な意思決定」： ・状況の変化に応じてプロダクトオーナー（PO）と対等に議論・相談を実施 ・リリーススケジュールの見直し、開発範囲（スコープ）の変更、チーム体制の刷新などを臆せず柔軟に決断・実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】システムアーキテクト◆クラウドやAI等先端領域◆デロイトGのエンジニア専門集団
      • NEW
      ★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。 ■業務詳細 （1）クラウド採用計画の策定と最上流の提案（最上流）： ・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定 ・高度な専門技術をクライアント（経営層・IT部門）へ説明・提案（効果的なプレゼンテーションの実施） （2）ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計： ・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性（スケーラビリティ）、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン ・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン （3）クラウド運用の最適化・ガバナンス策定 ・クラウド移行後を見据えた、運用コスト（FinOps）の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計 ■魅力 グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。 ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 自社SaaSのプロダクトマネージャー◆不動産ビッグデータを保有・モニタリング／土日祝休み
      ■職務概要 ・プロダクトオーナーシップを持ち、ビジネスサイドや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。 ・課題に対する仮説の定義付け、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証など、一連のプロダクトグロースにおいてPDCAサイクルを推進していただきます。 ■具体的な業務例 ・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般 ・ビジネスサイドと協働し、顧客ニーズを満たす機能ディスカバリー ・事業計画達成に向けた業務推進 など ※これまでのご経験や得意分野に基づき、業務範囲は相談の上確定させていただきます。 ■募集背景 現在、自社プロダクト『R.E.DATA Plus』のエンジニアチームのマネジメントは兼任でおこなわれており、専任のプロダクトマネジャーが不在の状況です。 目先の開発は進行できていますが、ロードマップの策定やビジョンのすり合わせなど、長期的視点での推進が必要なフェーズを迎えています。 上記の業務は現在の現在の担当者が遂行しますので、本ポジションの方にはプロダクトマネジャーとして、設定された開発ロードマップを進めていただきたいと考えております。 ■開発環境・ツール： ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：Django／React ・データベース：Aurora ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：Fargate/RDS/App Runner/Simple Storage Service/Cloud Watch/Event Bridge/Lambda/CDK ・その他ツール：Slack/Notion/Launch/Darkly/Miro/Figma/Canva/Sentry/Docker/MetaBase/BigQuery ■働く環境： ・MacBook（ご希望のスペックに合わせて支給いたします） ・業務関連書籍の購入支援（会社で購入します） ・スタートアップで全社的に横断したコミュニケーション重視するため原則出社としていますが、組織風土が醸成されてきたら今後リモートワークを全社的に導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】オフィス 住所：東京都東京都中央区八丁堀2丁目14-1　住友不動産八重洲通ビル 8F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,605円～554,914円 固定残業手当/月：151,736円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,341円～750,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収については、選考を通じて経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆不動産ビッグデータを活用した提案営業／前年比成長率200％／裁量権◎／土日祝休み
      【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／コンサルスキルが身につく／裁量権◎／土日祝休み】 ■当社の事業： 幅広い業界での不動産の活用可能性を模索し、日本経済に貢献することを目的に2020年5月に設立されました。不動産会社向けに、営業支援ツールとして不動産データ提供サービスを展開しています。三菱UFJ信託銀行からのスピンアウトという独特の設立背景があり、現在は銀行から完全に独立する形で事業も組織も急拡大させている第二創業期です。大手金融機関からのキャリアチェンジや、複数の外資系コンサルを経て入社した者もいます。 創業から毎年順調に成長しており、直近の成長率は前年比200％です。 ■当社プロダクトについて： ・不動産データ提供サービス「R.E.DATA」：これまで不動産業界の中でしか活用されていなかった多種多様な不動産情報を大量に収集し、新たなマーケティングソリューションを提供しています。 ・不動産調査サービス「R.E.SEARCH」：すべてオンラインで完結できる不動産調査サービスです。煩雑な不動産調査を「テクノロジー×人」で効率化できます。 ■業務内容： お客様に当社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案を行っていただきます。 また、お客様の営業活動全体をコンサルティングする視点でセールス活動を推進いただきます。 業界は不動産や金融業界がメインですが、当社の"不動産データ"を用いる業界全てが取引対象となりえます。 大手様との取引も多数ございます。 ■入社後フォロー： 入社後3～4週間は社内のオンボーディング資料（他営業社員の商談録画等）を用いて知識をつけていただきます。 その後2週間程度は先輩社員の商談に同席し、入社後1か月半から独り立ちいただくイメージです。 ■当社員の入社理由： ・優秀な経営陣（金融出身のCEO、外資コンサル出身のCOO）と近い距離で働けると感じたため。 ・幅広い業界にサービスを提供し、営業スキル向上が期待できるため。 ・提案営業に加えコンサルティング営業ができるため。 ・2027年IPOを目指し、急成長する組織で大きな裁量を持てるため。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】オフィス 住所：東京都東京都中央区八丁堀2丁目14-1　住友不動産八重洲通ビル 8F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,288円～400,774円 固定残業手当/月：108,383円～140,897円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,671円～541,671円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収については、選考を通じて経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＸＥＲ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区東日本橋3-9-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • オンボーディング＆インプリメンテーションスペシャリスト
      1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備（必要人員の算出、メンバーのアサイン） - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - 社内外のステークホルダーとの調整（開発チームへのFB含む） - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施 → 必要なアクションの検討・実行 3. オンボーディングチームの標準化 - オンボーディングプロセスのプログラム化 - 新規メンバーの育成・教育方法の構築 - ヘルススコアの作成と運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,267円～517,333円 固定残業手当/月：93,600円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,867円～676,433円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/週2在宅可】ヘルプデスク・テクニカルサポート◆生成AI活用の情シスサービス／残業20H
      【1年で顧客数6倍！急成長中のスタートアップ／最先端の情報シスサービス「バーチャル情シス シスクル」を提供／経験を積んで幅広いキャリアを目指せる／完全週休2日制／年休120日／残業20時間ほど】 ■業務内容： ・クライアントの情報システム業務の支援全般 <業務全体の8割程度> ・アカウント、ライセンス管理 ・入退社時のITツール、デバイスのセットアップ ・ヘルプデスク、テクニカルサポート対応 ・オペレーションの改善、効率化 スキルやご経験に合わせて、下記の業務にもチャレンジいただきます。 ・業務フロー設計 ・業務プロセスの効率化 ・GAS、SlackWF、SaaS連携、IPaaSなどを活用した自動化の要望ヒアリング、実装など <取り扱うSaaSの例> Google Workspace Microsoft365 Okta Slack Chatwork Notion 1Password Zapier ■入社後の流れ： ＜1ヶ月目＞ OJT形式で、既存メンバーと一緒に業務把握や一緒に関わるメンバーや部門を把握いただきます。 ＜2ヶ月目＞ ・オペレーション業務の自走や課題点の把握・抽出 ・顧客定例MTGのファシリテーション、新規導入顧客の担当開始 ＜3ヶ月目＞ ・担当顧客の引き継ぎ、およびプリセールス時の商談への参加 ■本ポジションの魅力： 企業のIT環境の在り方は、企業の数だけ存在しています。 クライアントごとに使用されているSaaSや情シス環境に対して、幅広い経験を積むことができるのが、シスクルに携わることの魅力だと考えます。 シスクルという一つのサービスを通して、業種・業界を問わず多くの企業の事業成長に貢献できることが、このポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,433円～395,567円 固定残業手当/月：74,900円～121,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,333円～517,267円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • エンジニア／リモート多数！自由とスキルUPを両立しませんか？
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼微経験でも安心の研修制度／ ■IT基礎研修 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
    • SE／給与テーブル完全公開・平均年収アップ額は170万円
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
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    株式会社ＮＳＢ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区、昭和区】電気工事管理／現場統括・品質・安全・原価管理／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景: 公共・民間問わず電気設備工事の受注増加に伴い、現場の品質と安全を確保できる施工管理者を増員します。経験を活かし現場統括を担える方を求めています。 ■概要： 工期・品質・安全・原価を統括する施工管理業務(ビルや住居内の電気、照明、空調、電気設備などの施工管理) ■担当業務： ・現地確認、調査業務 ・工程管理（職人手配、スケジュール調整） ・品質管理（施工・寸法・材料の確認、写真記録） ・安全管理（KYミーティング、保安措置の実施） ・原価管理（予算管理、発注・コストコントロール） ・施工図作成（CAD）、施主・業者との打合せ、積算 ■業務内容詳細： 当社の現場施工管理は実作業を行わず、工程・品質・安全・原価の4大管理を軸に工事全体を統括します。職人手配や進捗管理で工期を厳守し、設計図書に基づく配線や機器の配置をチェック、証拠写真を残して品質を担保します。安全面では現場の整理整頓や安全具点検、危険予知を徹底し、原価面では人件費・材料費を管理して利益確保に貢献します。CADでの施工図作成や施主・協力業者との折衝、見積積算も担当します。 ■施工エリア：愛知県、岐阜県、三重県 ■組織構成： 現場毎に施工管理者が配置され、職人・協力会社と連携して業務を遂行頂きます ■キャリアパス： 施工管理アシスタント→現場担当施工管理→一人現場責任者→シニア施工管理（大規模案件担当） ■働き方、就業環境： 直行直帰可、現場スケジュールに応じたフレキシブル勤務。平均残業は月20時間程度を目安に管理。資格取得支援や安全教育を整備し、作業環境の改善に注力しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市昭和区下講町一丁目9番地 KIMURAビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～534,000円 ＜月給＞ 333,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
    • Webエンジニア／案件選択制／定着率95%以上／フルリモ可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    株式会社Ｂｕｉｌｄ　ｕｐ　Ｓｅｒｖｉｃｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アプリケーションエンジニア◆志向に合わせてキャリアを支援／在宅勤務有／土日祝休
      【ITソリューションを提供するエージェント・スミスグループ／プライム案件が多く、様々な分野の開発案件あり／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： 大手企業クライアントを中心としたシステム開発業務をご担当いただきます。部長やマネージャーのもとで業務に従事していただきます。 ※多種多様なプロジェクトの中から、経験や希望に応じたプロジェクトでご活躍いただきます。 ■開発環境： ・システム開発（損害保険、地図システム、広告システム等）…システム開発全工程（企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、ベンダーコ ントロール、ビジネス部門との調整やマネジメント業務） ・先端技術研究支援（画像解析、対話AI、仮想空間など）…AI開発、画像解析、音声処理、対話制御など、先端技術の検証や試作化 ■当ポジションの特徴： ・開発工程上流の基本設計からのプロジェクト参画比率が高く、設計、製造、テスト工程まで広い範囲をカバーしており、システム開発の経験を活かしていける、あるいは経験を積んでいける環境です。 ・多種多様なプロジェクトが稼働しており次世代の新しい技術に触れる機会が多いため、?分が習得したいスキルを?に付けるチャンスも多く、エンジニアとしての市場価値を?めていくことができます。 ・キャリアパスとしては、マネージャーやスペシャリストなど、志向に合わせたコースがあります。携わりたい案件や磨きたいスキルに応じて、研修、育成を?います。適正なジョブローテーションにより、社員が?指すキャリアプランをサポートします。 ■当社の特徴： 当社は、40年以上に渡り事業を展開してきた独立系システム開発会社（東証プライム市場上場）から、2024年7月に東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。現在も、長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,352,800円～5,868,000円 固定残業手当/月：53,900円～94,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（12月）※計画達成時に支給されるインセンティブ制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】RPA開発エンジニア◆プライム案件多◆幅広いキャリアステップ
      【ITソリューションを提供するAGENTSMITHグループ／プライム案件が多く、様々な分野の開発案件あり／在宅勤務あり／残業月平均10時間未満／土日祝休み】 ■業務内容： RPA開発エンジニアとして、クライアントの業務自動化開発をご担当いただきます。多種多様なプロジェクトの中から、経験や希望に応じたプロジェクトでご活躍いただける環境です。 RPAツール（おもにUiPath）を使って企業の業務の自動化開発を行っていただきます。当社ではUiPath等主要RPAツールベンダーとリセラー契約も結んでおり、RPAライセンスの販売実績も豊富です。 ■当ポジションの魅力： ・IT未経験の方がエンジニアとしてスタートする入り口としても有効なポジションです。 ・プレイングリーダーとして案件に携わることはもちろん、ゆくゆくはPMとして、マネジメントを極めることもできる環境です。案件も多様のため、様々なチャレンジができます。 ■当社の特徴： ・当社は、40年以上に渡り事業を展開してきた独立系システム開発会社（東証プライム市場上場）から東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。システムソリューション開発領域を担うITソリューションサービス部と、RPAをはじめとしたサービス提供によりDX推進を担うDXサービス推進部の2つの部門で構成されています。 ・長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組ん 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～5,868,000円 固定残業手当/月：53,000円～94,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（12月）※計画達成時に支給されるインセンティブ制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｕｉｌｄ　ｕｐ　Ｓｅｒｖｉｃｅで募集中の求人をもっと見る

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