2ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

株式会社シキノハイテック

半導体メーカー

富山県魚津市吉島829

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設立 1975年
従業員数 455名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【大阪】アナログLSI設計◇テレワーク有｜ATMやスマホ、半導体市場で活躍｜国内シェアNo.1

～コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアNo.1の技術／テレワーク比率７０％～ ■概要コンビニATMで国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでの回路設計職の募集です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】電源、モータードライバ、高速インターフェイスなどのアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計をお任せします。《詳細》・大手メーカーとの受託開発及び共同開発・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売 ※webでの打ち合わせがメインになりますので、出張は基本的にございません。 ※開発期間は平均3~4カ月程度から1年以上の場合もございます。 ■設計職の魅力仕様打合せ・検～開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。また、各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置しており、今後も更に設計者を増員する計画です。 ■主要設備・回路設計 Cadence (Composer、Spectre、ADE-XL)、Synopsys (HSPICE、Star-RC、CustomSIM)、Silvaco (SmartSpice) ・レイアウト設計 Virtuso-XL、α-SX、SX9000、Dracula、Calibre ・LSI評価半導体パラメーターアナライザ、ネットワークアナライザ、スぺクトラムアナライザ、デジタルオシロスコープ、データジェネレータ、サーモトリマー、恒温槽 ■組織構成： LSI設計においては、業界トップクラスのクライアント（画像センサー、車載デバイス等）とタイアップし、最先端の開発案件を安定して受注する事業体制が構築されており、大阪・東京を中心に150名体制で大規模な開発案件にも対応しています。 ■特徴・魅力：トップクラスの製品を複数保有・JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。・テレワーク比率：７０％／平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪デザインセンター住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回・時間外勤務手当：残業時間に応じて実費支給・その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】アナログLSI設計◇テレワーク有｜ATMやスマホ、半導体市場で活躍｜国内シェアNo.1

～コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアNo.1の技術／テレワーク比率７０％～ ■概要コンビニATMで国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでの回路設計職の募集です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】電源、モータードライバ、高速インターフェイスなどのアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計をお任せします。《詳細》・大手メーカーとの受託開発及び共同開発・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売 ※webでの打ち合わせがメインになりますので、出張は基本的にございません。 ※開発期間は平均3~4カ月程度から1年以上の場合もございます。 ■設計職の魅力仕様打合せ・検～開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。また、各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置しており、今後も更に設計者を増員する計画です。 ■主要設備・回路設計 Cadence (Composer、Spectre、ADE-XL)、Synopsys (HSPICE、Star-RC、CustomSIM)、Silvaco (SmartSpice) ・レイアウト設計 Virtuso-XL、α-SX、SX9000、Dracula、Calibre ・LSI評価半導体パラメーターアナライザ、ネットワークアナライザ、スぺクトラムアナライザ、デジタルオシロスコープ、データジェネレータ、サーモトリマー、恒温槽 ■組織構成： LSI設計においては、業界トップクラスのクライアント（画像センサー、車載デバイス等）とタイアップし、最先端の開発案件を安定して受注する事業体制が構築されており、大阪・東京を中心に150名体制で大規模な開発案件にも対応しています。 ■特徴・魅力：トップクラスの製品を複数保有・JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。・テレワーク比率：７０％／平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜デザインセンター住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3 丁目18 番地14 住生新横浜第2 ビル勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回・時間外勤務手当：残業時間に応じて実費支給・その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤーマン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江東区古石場1-4-4

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設立 1978年
従業員数 446名
平均年齢 35.3歳

求人情報全6件

【東京/江東】自社ブランドの化粧品営業 ◆美顔器市場の国内シェアNo.1／プライム上場

【自社ブランド化粧品の既存営業／美顔器市場国内シェアNo.1／プライム上場メーカー／商品企画にも挑戦可能／ブランド育成の中核／ドラッグストア本部商談／棚割・売場提案／グローバル展開／研究開発型企業】 ■業務内容：近年取引が拡大しているドラッグストア・バラエティショップ向けに、YA-MANの化粧品・トイレタリー商品を中心とした既存営業をお任せします。営業体制強化による売上拡大を目的としたポジションで、新規開拓はありません。また営業にとどまらず、将来的には商品企画やブランド方針にも参画可能です。＜主業務＞　・化粧品・トイレタリー商品の提案営業　・得意先本部での商談　・卸会社との折衝、店舗での売り場提案（棚割・展開提案）＜付随業務＞　・将来的にはブランド育成の中核を担う、商品企画・販促企画へ参画　・新店オープン時の陳列対応　・ラウンダー・販売員同行、教育・フォロー ■働き方：・実働7時間・残業月20～30時間・休日出勤：数カ月に1回程度、平日で代休取得いただきます・出張：月数カ月に1回程度・繁忙期：新商品の発売が概ね春と秋が中心で、その前後 ■組織構成：営業：30代男性2名、20代女性2名、40代女性1名（関西）事務：30代女性1名、20代女性2名 ■企業概要：・海外売上比率約20％、世界約10カ国以上に展開するグローバル企業・自己資本比率約87～88％の高水準な財務体質・高付加価値美容機器を中心とした利益構造・美容機器・化粧品分野における国内有数のブランド力・研究開発型企業としての強み：新カテゴリ・新製品を継続投入・価格競争に依存しないブランド・技術志向の経営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/江東】オープンポジション（営業枠） ◆YA-MAN／美顔器国内No.1／プライム上場

【美顔器国内No.1ブランド／高付加価値美容機器／プライム上場企業／グローバル展開／多様な営業チャネル／新規・既存営業で裁量発揮／研究開発型×特許多数／自己資本比率87％超／オープンポジション】 ■業務内容：この経験がヤーマンで活かせるのではないかといった起点での応募歓迎！広く募集をかけ様々な方にお会いしたいというのが意図となります。ご応募お待ちしております。＜業務＞・新規開拓・国内流通販路いずれかの営業＜業務例＞（1）理美容室・エステサロン・クリニックなどのプロフェッショナル販路に向けて、最高級ラインの販路限定製品の営業（2）ドラッグストア・バラエティショップ向けにて、YA-MANの化粧品・トイレタリー商品を中心とした営業（3）家電量販店に向けて、美容機器及び化粧品の営業　など ■働き方：・実働7時間・休日出勤／残業時間／リモート使用可否／出張：配属部署による ■企業概要：・海外売上比率約20％、世界約10カ国以上に展開するグローバル企業・自己資本比率約87～88％の高水準な財務体質・高付加価値美容機器を中心とした利益構造・美容機器・化粧品分野における国内有数のブランド力・研究開発型企業としての強み：新カテゴリ・新製品を継続投入・価格競争に依存しないブランド・技術志向の経営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守谷輸送機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

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設立 1950年
従業員数 425名
平均年齢 42.4歳

求人情報全4件

【横浜市金沢区】電気設計（荷物用エレベーター）◆年休122日◆前年賞与6.3カ月◆スタンダード上場

【創業75年・業界シェアトップクラスの信頼と実績／専門的な知識がなくてもイチから技術を身に付ける／定着率94.2％／安定した基盤と挑戦を続ける専門メーカー】物流倉庫や工場へ納品する荷物用エレベーターの開発・テスト業務をご担当いただきます。＜メインでお任せする業務＞・新規開発品の電気設計例：エレベーター遠隔監視システムの設計＜その他業務＞・運用開始までの試験や評価、その他開発関連業務を担当 ■組織構成：技術本部開発部への配属　5名（30代～50代） └技術本部内に、設計部、品質保証部、リニューアル設計部、技術研修部もございますが、開発部では新規製品の開発・検証、認証取得や法改正への対応をメインの業務としております。 ■開発部ミッション：（1）コストダウンを目的とした新規製品の開発、検証、認証取得（2）代替え品を採用する上での検証、問題点の解決（3）法改正への対応で既存製品の適合性確認、更新（4）現場トラブル対応：トラブル対応には部署の垣根はなく、みんなで解決しようとする社風です。（5）テストタワーの管理、運営 ■入社後の流れ：業務を覚えるまで半年～1年（力量により要相談）を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう。 ■当社の特徴： 1）荷物用エレベーター国内トップシェア 1950年創業以来、荷物用エレベーター業界をリード。特に大型荷物用エレベーターでは国内シェアトップクラスを誇り、キオクシア・トヨタ自動車・東京エレクトロン・三菱倉庫・住友倉庫など、名だたる大手企業から選ばれ続けています。 2）オーダーメイド開発×一貫体制設計→製造→据付→保守→修理→リニューアルまで。倉庫・工場・商業施設はもちろん、船舶内・特殊環境下への設置など、一般メーカーでは難しい案件にも対応。 3）市場拡大の追い風と安定成長基盤 EC市場の拡大、物流拠点の増加、自動化・省人化の進展により、荷物用エレベーターの需要は年々増加。当社もその追い風をしっかり捉え、2025年度売上高194.35億円／経常利益41.98億円と、堅調かつ安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は各種手当（賞与年2回）、残業月20時間分を含む ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：6.3カ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市金沢区】テストエンジニア（商用エレベーター）◆スタンダード上場◆年休122日◆賞与6.3カ月

【創業75年・業界シェアトップクラスの信頼と実績／専門的な知識がなくてもイチから技術を身に付けられます／定着率94.2％／安定した基盤と挑戦を続ける専門メーカー】物流倉庫や工場へ納品する荷物用エレベーターの開発・テスト業務をご担当いただきます。＜メインでお任せする業務＞・開発品運用開始までの試験や評価・その他開発関連業務を担当＜その他、お任せする可能性のある業務＞・新規開発品の設計 ■組織構成：技術本部開発部への配属　5名（30代～50代） └技術本部内に、設計部、品質保証部、リニューアル設計部、技術研修部もございますが、開発部では新規製品の開発・検証、認証取得や法改正への対応をメインの業務としております。 ■開発部ミッション：（1）コストダウンを目的とした新規製品の開発、検証、認証取得（2）代替え品を採用する上での検証、問題点の解決（3）法改正への対応で既存製品の適合性確認、更新（4）現場トラブル対応：トラブル対応には部署の垣根はなく、みんなで解決しようとする社風です。（5）テストタワーの管理、運営 ■入社後の流れ：業務を覚えるまで半年～1年（力量により要相談）を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう。 ■当社の特徴： 1）荷物用エレベーター国内トップシェア 1950年創業以来、荷物用エレベーター業界をリード。特に大型荷物用エレベーターでは国内トップクラスのシェアを誇り、キオクシア・トヨタ自動車・東京エレクトロン・三菱倉庫・住友倉庫など、名だたる大手企業から選ばれ続けています。 2）オーダーメイド開発×一貫体制設計→製造→据付→保守→修理→リニューアルまで。物流倉庫・工場・商業施設はもちろん、船舶内・特殊環境下への設置など、一般メーカーでは難しい案件にも対応。 3）市場拡大の追い風と安定成長基盤 EC市場の拡大、物流拠点の増加、自動化・省人化の進展により、荷物用エレベーターの需要は年々増加。当社もその追い風をしっかり捉え、2025年度売上高194.35億円／経常利益41.98億円と、堅調かつ安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は各種手当（賞与年2回）、残業月20時間分を含む ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：6.3カ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5上六Fビル

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設立 1947年
従業員数 485名
平均年齢 39.8歳

求人情報全11件

【千代田区】空調機のサービスエンジニア　※夜勤対応・休日出勤・長期出張なし／完全週休二日制（土日祝）

【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■働き方：・夜勤待機／突発業務／休日対応なし製品のエラーコードが出た際にお客様から対応依頼を受けますが、大きなトラブルは技術部門の担当者が対応します。夜間や急な対応はなく、宿泊を伴うような出張は月に１回あるかないかの頻度になります。 ■業務内容：業務用空調機器のアフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に関東一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。＜具体的には＞・お客様との打ち合わせにて顧客の疑問や質問に対しての説明　・現地調査・見積作成や納期調整・協力業者と日程調整や人員手配・現場立会、案件の進捗管理、報告書作成・図面作成補助（2D CAD） ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■製品導入事例：ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先：オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～260,000円その他固定手当/月：68,000円＜月給＞ 314,200円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。【職種手当】25,000円【昼食手当】8,000円【住宅手当】10,000円【自己研修手当】25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】空調機のサービスエンジニア　※夜勤対応・休日出勤・長期出張なし／完全週休二日制（土日祝）

【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■働き方：・夜勤待機／突発業務／休日対応なし製品のエラーコードが出た際にお客様から対応依頼を受けますが、大きなトラブルは技術部門の担当者が対応します。夜間や急な対応はなく、宿泊を伴うような出張は月に１回あるかないかの頻度になります。 ■業務内容：業務用空調機器のアフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に中部一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。＜具体的には＞・お客様との打ち合わせにて顧客の疑問や質問に対しての説明　・現地調査・見積作成や納期調整・協力業者と日程調整や人員手配・現場立会、案件の進捗管理、報告書作成・図面作成補助（2D CAD） ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■製品導入事例：ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先：オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～260,000円その他固定手当/月：68,000円＜月給＞ 314,200円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。【職種手当】25,000円【昼食手当】8,000円【住宅手当】10,000円【自己研修手当】25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＭＶ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10

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設立 1957年
従業員数 192名
平均年齢 43.5歳

求人情報全8件

【静岡】サービスエンジニア（検査装置）～第二新卒歓迎！／充実した研修体制／離職率5%以下で社風◎～

～豊富なキャリアパス／スタンダード市場上場・国内トップシェア！／年間休日122日（土日祝）／夜間対応なし／福利厚生充実／平均年収803万～ ■職務内容国内トップシェア。世界でも2位のシェアを誇る当社の振動試験装置を中心にサービスエンジニアをご担当いただきます。 ■職務詳細：当社の振動試験装置の点検・保守業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・保守点検作業：7割、トラブル・不具合対応：3割・振動試験機の定期点検、修理業務・発注・売上確認処理・成績書作成送付・更新案件獲得に向けた、提案資料の作成・提案活動 1日～2日程度の短期の出張はございますが、原則長期出張での対応はございません。また、基本的に夜間での対応が発生することもございません。 ■丁寧な研修体制・半月から1か月程度、製品理解などの研修を行い、その後現場にてOJTでフォローさせていただきます。１人立ちまで1年程度は勉強期間として考えており、しっかりフォローいたしますので未経験者でもご安心ください！ ■豊富なキャリアパス本人の希望に応じて、品質保証や営業などへキャリアチェンジも可能です。通常業務とは別にチャレンジしたいことを掲げ挑戦する、「チャレンジアワード」や、社内へ事業提案を行う「社内プロジェクト制度」などの制度も充実しています。 ■安心の労働環境年間休日122日（土日祝）。離職率も5%以下と、安心して長く働く事が可能な環境です。また、当社の平均年収は803万円。しっかりと昇給昇格も見込める環境です。 ■当社の特徴 IMV株式会社は、70年近く振動技術を核に事業を展開する国内トップクラスの振動試験・計測メーカーです。試験装置の開発・製造に加え、受託試験や解析・コンサルまで一貫して提供することが可能です。自動車、EV、宇宙・インフラなど「失敗が許されない分野」で高い信頼を獲得し、製品の安全・信頼性を支える技術パートナーとして社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区駒形通2ｰ1-28 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／みよし】試験評価エンジニア（解析・分析業務）※自社ラボ／国内シェアトップのグローバルメーカー

～自動車、航空宇宙、鉄道等。世界中のものづくりを支える！スタンダード市場上場／有名企業との多数取引あり／業績好調・拡大中／年間休日122日／働き方◎～ ■業務内容：・振動試験の受託試験を行っている当社のテストラボセンターで、顧客対応から実際の解析・分析業務および試験結果のレポート作成や顧客報告等をお任せいたします。 ■業務詳細：・振動・衝動などの試験、対策設計には、高い専門知識と広い経験が要求され、その専門家を各企業で育成・維持するには非常に難易度が高いです。・当社のテストラボ事業部では、あらゆる業界に対応できる装置や設備を完備しており、また豊富なノウハウを持っている為、全国から問い合わせを頂きます。あらゆる業界の製品の試験を行う為、専門的なスキルを深く広く身に着けることができることは当社ならではの特徴です。 ■配属先の特徴：・テストラボ事業本部　西日本ブロック　愛知テストラボ・所長以下9名で構成されています。＼＼本求人の魅力／／（1）社会貢献性の高さ業界、業種問わずに幅広い領域へのサービス提供人工衛星は打ち上げ時や、大気圏突入後の揺れを再現し耐久性をテストすることで、事故なく宇宙まで届いています。（2）グローバルニッチ日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位です。（3）やりたいことが出来る環境年齢・役職に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもらえる社風があります。具体的には新規プロジェクト制度というがあり、年次に関係なく、プロジェクトを企画し、通れば予算をもって、そのプロジェクトを始動することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県みよし市根浦町5-2-18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーケーエム

機械部品・金型メーカー

滋賀県野洲市市三宅446-1

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設立 1962年
従業員数 265名
平均年齢 42.9歳

求人情報全13件

【仙台】法人営業＜上場企業＞賞与5.4か月分｜自己資本比率80％超｜社会インフラを支えるバルブ製品
- NEW
～国内シェアトップクラスの製品力｜創業120年超の上場メーカー｜大阪駅・京都駅・あべのハルカスにも採用される製品｜自己資本率80%以上～ ▼仕事内容大型タンカー船やLNG船、工場プラント、公共施設などで使用されるバルブ製品の営業活動をお任せします。＜営業スタイル＞既存顧客への提案が中心で、顧客割合は既存8割・新規2割です。新規案件についても、お問い合わせや紹介を起点とした反響営業がメインのため、飛び込み営業や新規テレアポはほとんどありません。＜業務内容＞・販売促進活動・顧客および社内（工場）との納期調整・見積書作成など＜担当エリア＞東北エリア全域 ※担当顧客によって出張あり ※業務上必要に応じて直行直帰可＜納品先＞東北エリア全域・造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）・半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）等 ▼入社後の流れ入社後はOJTや営業同行、勉強会などを通じて製品知識や営業スキルを習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ▼働き方社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できるよう働きやすい環境づくりを推進しています。・年間休日124日・全社平均残業月21.2時間・有給取得日数平均10日以上・平均勤続年数11年・資格取得・研修支援制度あり ※「ワークライフバランス推進企業」や「くるみん」などの認定・選定実績があります。 ▼はたらく環境部長1名（50歳代）、課長１名（50歳代）、課員1名（40歳代） ※部長は通常東京支店勤務です。営業部門全体では中途入社者が多数活躍しており、異業界から入社したメンバーも在籍しています。 ▼企業魅力 ◎東証スタンダード市場上場 ◎創業120年を超える老舗バルブメーカー ◎国内外に4工場・8営業拠点を展開 ◎大阪駅・京都駅・あべのハルカスなど、日本を代表する施設にも採用実績あり約20種類の型式を展開し、流体特性に応じたカスタマイズは10万種類以上。また、国際環境規制に対応した排ガスバルブを国内で先駆けて開発・商品化。高い技術力を強みに、事業規模・売上ともに拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台出張所住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F-13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,800円～285,700円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 246,800円～295,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前年度賞与（月数5.4ヶ月）を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2～3回　※前年度実績5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀日野】購買調達｜年休124日・賞与5カ月超・上場企業｜社会インフラを支えるバルブメーカー

～あべのハルカス・京都駅に使われるバルブ製品／年間休日124日・賞与実績5か月以上／グローバルニッチトップ企業～【仕事内容】大型タンカー船やLNG船、工場プラント、公共施設などで使用されるバルブ製品の購買・調達業務をお任せします。原材料や部品、外注加工品の調達を通じて、安定した生産体制を支えるポジションです。将来的には、調達戦略の立案やサプライヤーとの価格交渉など、上流工程にも携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ◎原材料・部品・外注加工品の発注・調達管理 ◎サプライヤーの選定・評価 ◎価格交渉やコスト削減活動 ◎発注後の納期管理・進捗確認 ◎適正在庫の管理・改善 ◎取引先との関係構築 ◎供給リスクの把握・対応【働き方】社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できるよう働きやすい環境づくりを推進しています。・年間休日124日・全社平均残業月21.2時間・有給取得日数平均10日以上・平均勤続年数11年・資格取得・研修支援制度あり・昼食補助・社員食堂あり（本社・工場対象）・従業員専用駐車場完備（本社・工場対象） ※「ワークライフバランス推進企業」や「くるみん」などの認定・選定実績があります。【はたらく環境】配属先となる調達課は、11名の組織です。国内サプライヤー担当と海外サプライヤー担当に分かれて業務を行っています。・部長：1名（50歳代）・調達課長：1名（40歳代）・課員：9名【入社後の流れ】入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは、当社製品や調達業務の流れ、取引先について理解を深めていただきます。先輩社員のサポートのもと発注業務や納期管理などの実務からスタートします。【企業魅力】 ◎東証スタンダード市場上場 ◎創業120年を超える老舗バルブメーカー ◎国内外に4工場・8営業拠点を展開船舶・プラント・建築設備など、幅広い分野へ製品を提供しており、大阪駅や京都駅、あべのハルカスなど、日本を代表する施設にも当社製品が採用されています。また、国際環境規制に対応した排ガスバルブを国内で先駆けて開発・商品化。高い技術力を強みに、事業規模・売上ともに拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日野工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷446-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～273,000円＜月給＞ 226,800円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には想定残業手当10時間分含む（固定残業ではありません） ■賞与：あり※前年賞与月数5.4ヶ月 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉｓｐａｃｅ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋本町1-9-3日本橋本町M-SQUARE6F

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設立 2010年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋／在宅勤務可】機械設計（ロケット推進エンジニア）※グロース上場／宇宙スタートアップ企業

【グロース上場・世界有数の宇宙ベンチャー企業・NASAが10年間で約3000億円をかける一大プロジェクト／有名企業協賛多数／シリーズCラウンドでミッション2.3のために50.7億円の資金調達／在宅・出社ハイブリッドに勤務可能】 ■業務概要： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。・構造、熱、GNC、航空電子工学、運用、AIT などの他のサブシステムチームと連携し、着陸船の推進設計を M1 以降の一貫したシステムにサポートします。・技術的な観点から推進チームをサポートします。推進チームで分析とモデルを検証し、実践的なフィードバックと修正計画を提供し、必要に応じてより良い代替アプローチを示すなど、それらの技術タスクに介入します。関連する技術レポートを準備し、関係者の承認を得ます。・プロジェクトにおける実現可能性を見ながら、トレードオフ研究、材料、部品、製造プロセスの選択などの実用的なアプリケーションを提案し、宇宙船システム開発のための推進設計の取り組みをサポートします。・サブシステムレベルを超えた技術的な競合を見つけ、サブシステムおよびシステムレベルの議論を通じて解決策を導きます。・サブシステム要件仕様やサブシステム設計仕様などの宇宙船推進システム関連文書の作成および/または保守をサポートします。・FMECA、ランチャー要件、および推進システムに関連する範囲の安全性をサポートします。・アクション項目をクローズして設計レビューの完了をサポートします。・推進システムに関連する製造、調達、ハードウェアの組み立て、統合、テスト、および打ち上げ操作をサポートします。場合によっては、現場への出張も含まれる場合があります。・推進サブシステムに関連するコンポーネントレベルおよび EPM テストを評価します。必要に応じてサプライヤーと調整します。 ■当社について：・ispaceは「人類の生活圏を宇宙に広げ、持続性のある世界を目指す」宇宙スタートアップ企業です。・建設、エネルギー、鉄鋼、通信、運輸、農業、医療、そして月旅行…2040年に、1000人が住み、年間10000人が月を訪れる。ispaceは宇宙に構築したインフラを活用することで、地球に住む人間の生活を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-9-3 日本橋本町M-SQUARE6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収ご希望年収に応じて検討 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オキサイド

電子部品メーカー

山梨県北杜市武川町牧原1747-1

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設立 2000年
従業員数 311名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北杜市】事業企画・法人営業（量子コンピュータなど／Mgr候補）◆グロース上場／世界シェアトップ級
- NEW
＜グロース上場企業◎安定した経営基盤／フレックス制＞ ■会社の特徴：当社はグロース市場に上場し、年間休日127日を確保するなど、安定した経営基盤と働きやすい環境を備えています。レーザ装置の開発・販売事業では、半導体検査の分野で世界的に高いシェアを誇り、近年の半導体需要の高まりとともに事業を拡大。小型化・高機能化が進む半導体分野において、当社製品はその精度とスピードで高く評価されています。社会の“未来”をつくる産業を支える、やりがいあるフィールドです。 ■採用背景：量子技術への投資は全世界で増加しており、2023年までの累計で420億ドルを超えています。主に量子コンピュータ、量子通信、量子センシングの３つの領域が応用分野として期待され、世界的に大きな注目を集めています。当社はこれまで、波長変換素子や量子光源モジュール、レーザ光源の提供を通じて、3つの領域すべての研究開発に貢献してきました。特に、高品質な単結晶の開発力と、その結晶を用いた広範な波長領域のレーザ光を発生する波長変換技術は、量子分野に欠かせない技術として高い評価を受けています。その事業拡大をミッションとして、経営陣や技術者と協議を重ねながら、事業戦略の策定から顧客への提案まで幅広く担当するポジションです。 ■業務概要：オキサイドの量子技術／製品を、量子分野においてどのように拡大させるか、市場ニーズはどこにあり、どういう貢献ができるかを経営や技術者と協議を重ねながら事業を推進して頂きます。・国内外の大学／企業／研究機関等へ、当社製品／開発品の提案や販売・事業創出に向けた市場・新規顧客開拓やマーケティング活動、事業企画立案、提携等・顧客は国内3割：海外7割で、国内外の学会や展示会等外部イベントもご対応頂きます。 ■組織：量子関連製品を扱う量子センター直下へ配属予定です。量子センター：2名（センター長1名を含む）デバイスグループ：7名（※兼務者2名を含む）波長変換モジュールや導波路デバイスなど、光学製品の開発・製造を担当モジュールグループ：2名量子関連製品の開発・製造を担当 ■魅力ポイント：・年間休日127日、土日祝休み・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）・各種手当・福利厚生が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市武川町牧原1747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ柔軟に検討します ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】回路設計経験を“世界最先端レーザ”へ◆電気設計／フレックス制度
- 締切間近
＜土日祝休みで年間休日127日／グロース上場企業◎安定した経営基盤／フレックス＞ ■会社の特徴当社はグロース市場に上場し、年間休日127日を確保するなど、安定した経営基盤と働きやすい環境を備えています。本職種で携わって頂くレーザ装置は、半導体の検査に使用されており、世界的な半導体需要の高まりと併せてシェアを拡大しています。半導体の小型化・高機能化が進んでおり、迅速かつ精緻な半導体検査ができる当社の装置が注目されています ■業務概要世界最先端のレーザ機器、レーザ光源の開発、商品化するための、システム設計、電子回路設計をお任せします。またレーザ機器、レーザ光源製造のための生産技術職としてもご活躍いただきます ■業務詳細・新製品の研究開発、商品化に関する、システム設計、電子回路設計、評価・アナログ回路、デジタル回路、デジタル信号処理、制御回路（アナログ、デジタルPID制御他）など、それぞれのスキルを持ったスペシャリストのエンジニアが活躍中・要求仕様まとめ、システム開発設計、詳細設計、評価、顧客対応まで自社で行うことが多いです。・重要キー技術は、ほぼ自社内製・顧客からの情報聞き取りから、カスタム品設計を行う事もあります。・研究開発業務から、商品化設計業務まで幅広い業務を経験することが出来ます。世界初の技術を作っていく事もあります。・必要に応じて、特許作成、クレーム調査・UL,CEマークなどの安全規格取得に対する設計対応・製品設計の部品選定ですが、コストより、性能、長寿命、安定稼働にすることを重視しています。・生産技術業務は、新製品製造ライン構築、歩留まり改善設計、既存製造ラインの改善、増設、保全業務を行います。治具やラインは簡単な購入品で構築する場合や、自社開発設計する物もあります。 ■組織：電気設計チームの組織は以下の通りです。マネージャー（50代男性）メンバー30代男性2名、60代男性2名 ■教育体制まずは資料やOJTを通じて会社や製品について知識を高めていただき、その後実務に移る流れを想定しております。中途採用者は多く在席しておりますが、エレキハード、ソフトウェア設計メンバーの内レーザ経験者は全体の1割以下で未経験者でも十分それぞれの分野で活躍しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークサウスタワー4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ柔軟に検討します ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年実績：3.3ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＬＡＳＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県たつの市龍野町日飼190

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設立 1948年
従業員数 297名
平均年齢 43.3歳

求人情報全5件

【名古屋・転勤無】法人営業◎上場企業◎シェア9割を誇るインテリア施工器具・年休125日・ニッチトップ

【フォロー体制充実！個人営業や接客から法人営業に挑戦したい方も歓迎／テレアポなし／スタンダード上場】 ◎国内シェア約9割の自動壁紙糊付機！競合ほぼ1社で売りやすさもトップ級 ◎年休125日・土日祝休・残業月20h・福利厚生◎で安心 ■競合わずか1社。トップクラス製品で営業しやすい環境当社は、国内シェア約9割を誇る「自動壁紙糊付機」をはじめ、インテリア施工の現場で欠かせない製品を数多く開発しています。競合はわずか1社のみ。高いシェアと圧倒的な製品力により、無理な売り込みをしなくても信頼される営業スタイルが特長です。今回、インテリア商材のルート営業職を募集いたします。 ■業務内容 ◇メイン業務国内シェア No.1 の「壁紙の自動のり付け機」（壁紙にのりを塗る作業を自動で行う機械）やインテリア関連工具について、インテリア商材代理店を対象とした営業活動を行っていただきます。 ■営業方法・既存顧客がメインです。関係構築を大切にする営業スタイルです。・1日に3～4件ほど訪問し、ヒアリングや製品の提案を行います。（訪問先では、製品の話だけでなく世間話を交えることも多いです。）・ゆくゆくは展示会への参加もお願いします。 ■組織：3名（20代~50代）穏やかで風通しの良い社風です ■研修体制・先輩社員が業務内容を一から丁寧に指導いたしますので業界未経験の方も安心して就業いただけます。製品の先輩の商談に同席しながら少しずつ業務を覚えていただきます。・製品のことについてもご入社後しっかりお教えいたします。・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますのでご安心ください。その他業務・簡単な機械の修理（研修制度あり・完全に未経験の方でも対応可能です）　※複雑な作業は修理専門の部署が対応します ■担当エリア：展示会出展の際に宿泊を伴う出張が担当エリア内で発生します。基本1泊2日、長くて2泊3日ほどで月一回あるかないか程の頻度 ■当社について：・当社製品はトップクラスのシェア（約9割）を誇っており、業界での認知度、信頼性が高く、また幅広いラインナップとなっています。・メイン顧客を設けず、幅広い顧客とお取引があるため、市況感の影響を受けにくく業績が安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区野間町44 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※残業代について └外回り担当になるまでは時間連動で支給します。外回り担当となりましたら固定残業代制が適用されます。詳細は職務内容欄参照。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.34ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【埼玉・加須】倉庫スタッフ◎土日祝・125日・残業10ｈ◎上場企業★教育体制に自信あり！

～最初は誰でも出来る作業からスタート！／飽きがこないお仕事／1人で黙々作業が中心／異職種からの転職者活躍中！～ □当社とお仕事内容・インテリア関連機器で国内シェア約9割を誇る当社で、商品のピッキングや梱包などの倉庫内作業をお任せします。・経験は問いません。アルバイト経験のみの方や正社員が初めての方も、先輩がサポートするので安心して始められます。 ★段階的で丁寧な教育体制★　・入社後はまず、先輩から製品のことや倉庫内の配置場所、仕事の流れを教わります・最初は先輩と一緒にピッキング作業からスタートします・作業は紙のシールに書かれた指示を見ながら進め、製品も棚番号で管理されているため、商品や置き場所を覚える必要はありません・先輩がすぐ隣でサポートするため、分からないことはいつでも質問できます・一人ひとりのペースに合わせて仕事をお任せするので、未経験の方も安心です！ ◎配属先組織：7名（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名）・全員中途入社／販売スタッフなど異職種からの入社者多数！・落ち着いた性格のメンバーが多く、静かな雰囲気の職場です！・倉庫内を歩きながら作業しますが、特別な体力やスポーツ経験などは必要ありません ★まったり働きながらも資格取得！★ ・フォークリフト資格の取得を会社がサポートします・資格取得後は、積み下ろしなどの業務にも挑戦できます！ ★一人一人に合わせたキャリアを・作業を極めたい方は現場のスペシャリストを目指せます・希望があれば、パートさんや派遣スタッフへの指示出しや、一日の計画を立てるような管理業務にも挑戦できる環境です！ ◎扱う製品・インテリア機械（長さ約2m・40kg前後）・工具類などの小型製品 ※大型製品はリフトや台車を使用して移動するため、重い荷物を持って歩き回ることはありません（1）ピッキング業務・入荷した製品の荷受け・商品を保管場所へ格納・作業指示シールを見ながら商品のピッキング・フォークリフトを使用した積み下ろし作業（資格取得後）（2）梱包・出荷業務・商品を箱に詰める梱包作業　送り状の発行、貼付・簡単なパソコン操作による出荷処理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県加須市大桑1丁目3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／花崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円＜月給＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニスコ

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都品川区南品川2-2-15

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設立 1970年
従業員数 265名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【東京／第二新卒歓迎】法人営業（独自の加工技術提案）※残業月15h以内／在宅勤務可・フレックス制度有

東証スタンダード上場／第二新卒歓迎／独自の精密加工技術提案／大手メーカー取引多数／課題解決型法人営業／製造業経験を活かせる／充実の工場研修・OJT／海外売上比率50％超のグローバルメーカー ■担当業務：お客様の要望をヒアリングし、当社独自の加工技術を用いた課題解決提案に従事していただきます。技術的な要素も絡むため、当社工場とも連携しながら案件推進を担っていただきます、＜具体的な業務内容＞・客先訪問、打ち合わせ（プレゼンテーション）・見積書作成、受注処理・仕様、納期、コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 ※基本はオンラインの打ち合わせとなるため、出張頻度は月2～4回程度です。 ■担当顧客：日本全国が担当エリアとなります。 1人あたり、同時に大小様々ですが、10案件程度を担当いただく予定です。メインはリピートのお客様となるため新規営業やルート営業とはイメージが異なります。展示会出展や紹介から新規のお客様と取引を始めることが多いです。 ■入社後の流れ：入社後は広島工場にて製品知識研修を受けていただきます。実際の製品に触れ、学ぶことできるため深い知識をもってご提案することができます。その後、営業部門でのOJTを実施し、営業の型を身に付けていただきます。 ※広島工場での研修期間は人によって異なりますが、2ヶ月程度を想定しております。 ■働き方：残業は月10～15時間程度となります。直行直帰可、週1～2回程度リモートワークが可能と働きやすい環境を整備しております。 ■当社の特徴：当社は精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。パナソニック、三菱電機、ヤマハといった国内大手企業に留まらず、海外にも市場を広げており、幅広く安定した顧客基盤を築いています。多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが同社のミッションになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-15 勤務地最寄駅：京浜急行本線／新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】海外営業職（北米・欧米中心）◇自由度が高く裁量権の大きい環境／WLB充実／東証STD市場上場

海外営業／北米・欧州中心／精密部品×受託加工メーカー／多品種少量×独自技術／英語力活用／裁量権大きい環境／新規事業企画に関与／グローバル顧客基盤 ■職務内容：以下の海外営業業務を全般的にお任せいたします。担当エリア、商材は部門配属後に決定しますが、北米・欧州中心にご担当いただく予定です。＜具体的な業務＞・客先へのプレゼンテーション・見積、仕様・納期等に関する生産部門との調整・展示会出展・新規事業の企画・既存事業の効率化・取引先との提携　など＜担当製品群＞ヒートシンク（熱制御）などの金属製品およびガラス製品＜顧客業界＞産業用レーザー、半導体装置、AV／モバイル、医用機器など電子部品、精密加工部品＜英語の使用シーン＞海外出張時やお客様との打ち合わせ時に英語を使用するため、活用頻度としては非常に高くなっております。電話、対面・オンラインでの会議、テレカン、メール、文書作成、文書読解、展示会対応など、様々な場面で英語を活用しながら業務に従事いただきます。 ■働き方：残業は月10～15時間程度となります。フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。適宜、1週間～1ヶ月程度の出張が発生いたしますが、ご自身でスケジューリングするため、無理なく裁量を持って就業することが可能です。 ■当社について：当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-15 勤務地最寄駅：京浜急行本線／新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオルテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府堺市堺区三宝町4-230

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設立 1993年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【大阪／堺】販促・広報担当◆企業ブランディングに挑戦◎プレスリリース作成～Web運営まで幅広く活躍
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□■東証グロース上場・次世代の電装品「パワー半導体」などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う企業／取引先は日本・世界を代表する大手メーカー中心／不良や故障を防ぎ安心・快適な社会を創造■□ ■業務概要：販促・広報・広告の担当者として、事業やサービスの特長を社会に広く伝え、売上・利益の成長とブランドイメージの醸成を図っていただきます。 ■業務詳細： ◇販促物、広告物、展示会装飾等の企画および制作自社のサービスを顧客に伝える、フライヤーやパンフレットのグラフィックデザインを担当いただきます。 ※使用するアプリケーション：Adobe Creative Cloud ◇社内広報誌の制作自社の理念や魅力を発信する社内広報誌では、企画、取材、撮影、ページ制作等を担当していただきます。 ◇自社サイトのコンテンツ更新 WordPressを使用し、テキストの修正や情報の追記・差し替えといった文字入力を中心に対応いただきます。 ※サイトデザインの大幅なリニューアルやシステム改修は外部へアウトソーシングしております。 ◇広報業務プレスリリース原稿の作成、メディアへの広報活動、および取材対応といったPR業務を担当していただきます。 ■組織構成：企画広報室：室長、メンバー1名 ■当社について：半導体などの電子部品を中心に、不良や故障の原因を分析して追究したり、自動車のような長年使う製品の寿命を試験で確かめる専門技術サービスを実施しています。また、最先端の電子部品や材料に向けたレーザやめっきによる微細加工サービスも提供。加えて、新たな技術シーズの研究開発を行っています。 ◇技術課題の高度化や複雑化に伴い、分析や試験を社外の専門家に依頼するケースが増加。売上・組織ともに成長を続けております。 ◇お客様のご期待に応えられるよう、最先端の装置導入や技術者の採用を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区三宝町4-230 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円＜月給＞ 195,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤続1年経過後より実施 ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は評価結果に関わらず寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市／堺区】評価試験～部品を壊して読み解く！環境・強度試験を担当／グロース上場／モノづくりの最先端
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【グロース市場上場/モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」/国内トップシェア/大手との取引多数/実務未経験OK/福利厚生充実/育成体制充実】 ■職務内容：パワー半導体などの電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、シェア試験、ビッカース硬度測定、摩擦摩耗試験、ウィスカ、マイグレーション観察などの強度試験や顕微鏡観察をお任せします。ゆくゆくは、同じ業務を共有する契約社員や派遣社員のスケジュール管理をお任せします。他にも、温度変化を与える環境試験機を扱ったりなど幅広い業務を経験することが可能です。 ■職務詳細：「環境試験」とは…製品のライフサイクルにおいて、使用時の温度及び湿度などの環境負荷に耐えうるかどうかを確認する試験です。製品の回路や部品を”高温や低温”、”高圧”など、「厳しい環境やストレス環境」に置いた際に、どのレベルで不具合や故障が起こるのか？を分析するものになります。特に自動車エンジンルームの環境はこの条件が非常に厳しいため、この試験が必須になっています。信頼性試験を経験することで、故障モード（ものの壊れ方）を理解できるようになり、開発・設計部門、品質管理部門などの幅広い業務での活用も期待できます。 ■働き方：年間休日120日（基本土日祝休み）でワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増えやしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。 ■仕事のやりがい： ◎同社では、独自性の高い信頼性試験サービスを提供する事で、車載電子部品や電子機器類など幅広い業界の製品開発に貢献しています！よって、あなたが興味のある業界や、好きな製品分野に携われる機会が豊富にあります。 ◎電気自動車や自動運転技術など、自動車の電装化が急速に進む中、同社に求められる信頼性試験の数、種類、要求レベルのどれもが増えている状況です。市場はまさに大転換期を迎え、その最先端に立てる業務となっています。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心！…味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、GSユアサ、シャープ、スバル、住友電装、ソニー、デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、任天堂、パナソニックグループ、富士フイルム、本田技研工業etc...

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府堺市堺区三宝町4丁目231-1 本館勤務地最寄駅：南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜想定月額＞ 210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2回（前年度実績2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌアイシ・オートテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟11F

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設立 1971年
従業員数 188名
平均年齢 39.5歳

求人情報全17件

【愛知／清州】技術営業◆スタンダード上場／残業10h／大手取引◎アルミ製の産業機械など
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～既存メイン／働きやすさ◎スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　顧客が要求する専用のFA装置を機械設計・電気設計・組立・配線・ソフト調整・現地設置までの顧客窓口業務と、社内関係部門との調整を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社はアルミフレームメーカーですが、一般顧客よりホームページから直接専用機案件のご相談を頂いたり、既存顧客から専用装置のお問い合わせ頂く窓口となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お問い合わせ頂いたFA装置の基本構想案を作成し、概算お見積りを作成して顧客と折衝します。・生産技術・メカ設計・CAD・FA装置組立経験者は比較的簡単に当社独自の技術営業ができます。・また、ソフト設計・ソフト調整などに興味ある方は、もの造りの楽しさをベテラン営業担当が教えます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜製造例＞検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知事業所住所：愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,160円～265,000円＜月給＞ 257,160円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／立山】技術営業◆スタンダード上場／残業10h／大手取引◎アルミ製の産業機械など
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～既存メイン／働きやすさ◎スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　顧客が要求する専用のFA装置を機械設計・電気設計・組立・配線・ソフト調整・現地設置までの顧客窓口業務と、社内関係部門との調整を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社はアルミフレームメーカーですが、一般顧客よりホームページから直接専用機案件のご相談を頂いたり、既存顧客から専用装置のお問い合わせ頂く窓口となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お問い合わせ頂いたFA装置の基本構想案を作成し、概算お見積りを作成して顧客と折衝します。・生産技術・メカ設計・CAD・FA装置組立経験者は比較的簡単に当社独自の技術営業ができます。・また、ソフト設計・ソフト調整などに興味ある方は、もの造りの楽しさをベテラン営業担当が教えます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜製造例＞検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立山事業所住所：富山県中新川郡立山町前沢2178ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,160円～265,000円＜月給＞ 257,160円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミクロン精密株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県山形市蔵王上野578-2

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設立 1961年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎！【山形/転勤無】経理◆土日祝休/残業10H程/東証スタンダード/世界最高峰の研削技術
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【山形県で数少ない上場企業/国内トップクラスのシェア率/転勤無し/完全週休2日制/育休取得率100%】 ■業務内容・経理・財務部門のメンバーとして、会社のお金の流れを管理する業務を担当していただきます。・最初はデータ入力や請求書の処理など、基本的な業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ決算業務や上場企業ならではの専門知識を身につけていける環境です。【具体的な業務内容】・会計ソフトへのデータ入力（仕訳入力）・領収書や請求書、契約書などの経理処理・売掛金、買掛金の管理・経費精算や納税手続きのサポート・現金や銀行口座の入出金管理・各種データの確認や集計業務・月次・年次決算業務のサポートなどまた経験を積んだ後は、以下のような専門性の高い業務にも携わることができます。・原価計算や固定資産管理・連結決算（グループ会社を含めた決算業務）・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成・予算策定や経営分析・管理会計資料の作成など上場企業ならではの経理スキルを身につけ、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ■組織構成組織は4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されています。今回は、若手メンバークラスの採用を検討しております。少人数のためメンバー同士のコミュニケーションが活発で、分からないことも気軽に相談できる雰囲気があります。新しい仕事に挑戦しながら、これまでのご経験を活かしてスキルアップを図れる環境です。まずは現場で経験を積んでいただき、適性やご希望に応じて将来の管理職候補としてステップアップいただくことも可能です。 ■会社魅力ミクロン精密株式会社は、心なし研削盤分野で世界トップクラスのシェアを誇る精密機械メーカーです。自動車・建設機械・医療・航空など高精度が求められる分野を支え、日本のみならず海外からも高い評価を受けています。また、世界30カ国以上への納入実績があり、国内にいながらグローバルな仕事に携われる環境も魅力の一つです。長年培った技術と信頼を背景に、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市蔵王上野578-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円その他固定手当/月：20,000円～27,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/転勤無】経理担当者／将来の管理職候補◆土日祝休/残業10H程/世界最高峰の研削技術会社

【山形県で数少ない上場企業/国内トップクラスのシェア率/転勤無し/完全週休2日制/育休取得率100%】 ■業務内容～スタンダード市場上場会社で安定経営／土日祝休み／経理のスキルアップが叶う／残業10時間でワークライフバランスの取れた働き方～経理財務部門として、月次決算業務から年次決算業務・開示業務、財務分析・会計報告、予実管理、監査対応など、上場企業の経理業務をお任せいたします。堅調な経営基盤と事業成長を支える中核的な役割を担います。【具体的な業務内容】・会計ソフトを使用した仕訳入力・領収書、請求書、契約書等の経理処理・売掛金・買掛金の管理、経費精算、納税処理・小口現金出納、銀行入出金管理、預金残高の照合・各勘定科目の残高管理・月次/年次決算書作成（財務諸表作成等）・税理士、監査法人とのコミュニケーション【将来的に期待している業務】・原価計算、棚卸し、固定資産管理、減価償却・連結決算（子会社含む）・開示書類作成（決算短信・招集通知・有価証券報告書）・管理会計資料の作成・年間予算策定　など ■組織構成組織は4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されています。今回は、若手メンバークラスの採用を検討しております。少人数のためメンバー同士のコミュニケーションが活発で、分からないことも気軽に相談できる雰囲気があります。新しい仕事に挑戦しながら、これまでのご経験を活かしてスキルアップを図れる環境です。まずは現場で経験を積んでいただき、適性やご希望に応じて将来の管理職候補としてステップアップいただくことも可能です。 ■会社魅力ミクロン精密株式会社は、心なし研削盤分野で世界トップクラスのシェアを誇る精密機械メーカーです。自動車・建設機械・医療・航空など高精度が求められる分野を支え、日本のみならず海外からも高い評価を受けています。また、世界30カ国以上への納入実績があり、国内にいながらグローバルな仕事に携われる環境も魅力の一つです。長年培った技術と信頼を背景に、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市蔵王上野578-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円その他固定手当/月：20,000円～27,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティック

機械部品・金型メーカー

大阪府守口市東郷通1-2-16

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設立 1993年
従業員数 228名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【大阪】カスタマーサポート│社内メインでサービスエンジニアからの働き方改善／自動車向け電動工具・装置
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自動車メーカー、海外大手EVメーカーの製造ラインで採用されている当社主力製品であるナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレスなどを納入している顧客からの問い合わせ窓口を担当していただきます。現在は売上の半分以上が海外となっており、海外でのカスタマーサポートの対応が増えています。サービス体制強化のため、新しいメンバーを募集します。＼カスタマーサービス課の特徴／・現地へ赴くいわゆる”サービスエンジニア”は別途専門の課があるため、基本は社内で顧客からの問合せに対し、電話での対応がメインです。・将来的に海外とのやり取りの際は、主にメール（一部電話）対応を想定。グローバルに活躍可能です！・出張：月1回程度、顧客先にて操作説明や設定値調整等の出張可能性がございます(日帰りや1泊が主)。・課で年に1,2回海外出張がありますが(短期1週間程度)、語学力のある営業社員や日本語を話せる現地社員が同行します。 ■仕事内容：・当社主力製品のナットランナ納入先の顧客からの問合せ（電話）/一部現地での顧客対応　製品の設備（PLC）との接続方法・使用方法・調整方法・トラブル対応等・営業担当の技術問合せフォロー・海外代理店の対応・教育・製品に関する技術資料・教育資料の作成【入社後のキャリアパス】 OJTを中心に、6カ月かけて自社製品の知識を習得いただきながら電話取次対応を行うことで業務を習得いただきます。育成状況を鑑みて徐々に顧客対応をお任せします。 ■組織構成：カスタマーサービス課　6名。50代次長・嘱託、30代係長・主任・リーダー、20代1名 ■当社の魅力： ◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。 ◎安定性：全国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・残業月平均20H。時差出勤アリ ■社風：従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイ、30周年には従業員と家族を大阪のテーマパークに招待。ボトムアップ：社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には実現しやすい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～275,000円その他固定手当/月：6,500円～33,000円＜月給＞ 224,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※基本給の2.0％分（毎年） ■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組立て（自動車業界向け／自動組立装置）※スタンダード上場◆日勤のみ・土日休・残業月20H

～スタンダード市場上場／電動工具・自動組立機械の国内トップクラスシェアメーカー／積極的な海外展開／転勤なし～国内全自動車メーカー、海外大手EVメーカーの製造ラインで採用されている、同社製品は自動車メーカーを中心にグローバルで需要が拡大しており、開発案件は継続的に増加しています。そこで組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容：自動組立装置の組立・調整業務携わっていただきます。・機械組立・試運転調整・設備出荷に伴う客先との打合せ（立会）・組立から出荷までの工程管理・現地据付 ◎社内作業は完全屋内、エアコン等完備の環境です。【入社後のキャリアパス】＊1年目：・機械組立・図面解読のスキルを習得。OJTで先輩社員と共に現場を回り経験を積んでいただきます。＊2年目：・設備の調整スキルを習得。製番担当補佐として対応していただきます。＊3年目以降: ・製番担当者としてご活躍いただきます。 ■組織構成：生産本部　生産部　システム製造課　8名課長ー係長ー作業長2名ーリーダー1名ーメンバー3名 ■当社の魅力： ◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・残業月平均20H。時差出勤アリ ■当社の社風：従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待。30周年には従業員と家族を大阪のテーマパークに招待し記念パーティーを実施し。ボトムアップ：社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には実現がしやすい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東郷事業所住所：大阪府守口市東郷通1丁目2番16号勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 389万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～275,000円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 217,700円～281,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※基本給の2.0％分（毎年） ■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区三好3-10-3

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設立 2018年
従業員数 192名
平均年齢 39.0歳

求人情報全40件

【グロース上場】システムエンジニア（ソフト開発）※自社製造の衛星データを活用した地球環境ビジネス
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■業務概要評価・試験工程における手動作業を減らすための、試験自動化ソフトウェア・ツールの開発、現場導入、および保守業務に携わります。 ■業務詳細・試験自動化ツールの開発・導入・現場の試験手順に基づき、測定器や対象機器を自動制御するツール／アプリケーションの開発・開発したツールの現場への展開、作業者へのレクチャー、導入後の保守・改善対応・測定器・外部デバイスの制御・各種測定器や評価機器のリモート操作スクリプト作成（通信プロトコルの制御）・手動による評価・測定作業の自動化推進による省力化・再現性向上 ■魅力・専門性の高い部品で構成されている人工衛星の仕組みを、電気試験で動作させることで深い理解をすることが出来る・専門性の高いエンジニアとの交流により、自らのエンジニアスキルを高めることが出来る・英語能力を高めることができる環境 ■部署人工衛星を製造する部署の中で、構成機器や衛星に対して電気試験、評価を行い、意図された機能が担保されているかを確認するチームです。衛星の多数基生産体制の構築に向けた確実で効率的な電気試験の実施や、新たな電気試験方法の確立などを行っています。 ■ヤマトテクロジーセンター 2024年9月に本格稼働したばかりの新しくキレイな製造拠点となります。現在は50～60名程度の社員が在籍していますが、100名を超える社員を収容できる拠点として増員を続けています。同社は2020年代後半までに30機の小型SAR衛星コンステレーションを構築する目標を掲げており、年間12機の小型SAR衛星の生産を目指しています。衛星コンステレーションを実現することで、1時間に1回など高頻度で衛星データを取得できる状態が整います。 ■SAR衛星に関して SAR衛星はマイクロ波を用いる為、天候に左右されずに広域の地盤変動や浸水状況のデータを取得できます。衛星データは自然災害への対応や公共工事への安全性モニタリング、災害保険における計画策定等に活用されるなど、社会貢献性の高いビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマトテクノロジーセンター住所：神奈川県大和市中央林間西3-7-1 勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～507,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与なし ※昇給昇格は評価制度とその成果に準する（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース上場】サプライヤー品質管理　※自社製造の衛星データを活用した地球環境ビジネスを展開

■業務概要：衛星コンステレーション構築に向けた、衛星の多数基生産体制の構築・運営、製造工程準備を行っています。まだ誰も成し得ていない衛星の多数基生産体制には課題も多く、日々様々な挑戦を行っています。 ■業務詳細：品質管理の中でも主にサプライヤー品質管理をお任せ致します。・調達部品のサプライヤー品質管理・品質不具合時の対策立案、実行・衛星製造工程の各工程での品質管理方法の決定、運用管理 ※当社のサプライヤーは国内外様々で、機密性の高いビジネスのため、詳細に関しては1次のカジュアル面談内でお伝えさせて頂きます。 ■魅力：・まだ確立していない衛星製造の品質標準を自らの考えで構築可能・国内宇宙関連企業の業界標準まで見据えた標準制定も構築可能 ■部署：人工衛星を製造する部門の中で、生産技術・製造技術を担っているプロセス工程の部署となります。衛星コンステレーション構築に向けた、衛星の多数基生産体制の構築・運営、製造工程準備を行っています。まだ誰も成し得ていない衛星の多数基生産体制には課題も多く、日々様々な挑戦を行っています。 ■ヤマトテクロジーセンター： 2024年9月に本格稼働したばかりの新しくキレイな製造拠点となります。現在は50～60名程度の社員が在籍していますが、100名を超える社員を収容できる拠点として増員を続けています。同社は2020年代後半までに30機の小型SAR衛星コンステレーションを構築する目標を掲げており、年間12機の小型SAR衛星の生産を目指しています。衛星コンステレーションを実現することで、1時間に1回など高頻度で衛星データを取得できる状態が整います。 ■SAR衛星に関して： SAR衛星はマイクロ波を用いる為、天候に左右されずに広域の地盤変動や浸水状況のデータを取得できます。衛星データは自然災害への対応や公共工事への安全性モニタリング、災害保険における計画策定等に活用されるなど、社会貢献性の高いビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマトテクノロジーセンター住所：神奈川県大和市中央林間西3-7-1 勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～507,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与なし ※昇給昇格は評価制度とその成果に準する（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小田原機器

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県小田原市中町1-11-3

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設立 1979年
従業員数 224名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【小田原】ソリューション営業 ※東証上場／土日祝休／年休125日／日本トップクラスのシェア

提案型営業／成長できる環境／将来を担うリーダー候補 ■業務概要：公共交通をはじめとする社会インフラ領域を支える当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、長期的な信頼関係を築きながら課題を捉え、最適な提案を行う営業スタイルです。【課題解決型営業】主に鉄道会社とその関連会社に対して、顧客のニーズを踏まえた製品やシステムを提案・導入いただきます。自ら提案しお客様と創り上げたものが社会に必要不可欠な存在になる魅力があります。【主な商材】駅務機器(発車標、ICリーダー、簡易型改札機) 、サーバー系ソフト【将来的には】グループリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 ■主な業務内容：・既存顧客への定期訪問、ヒアリング・製品・仕様の提案、見積作成・社内各部門との調整・納入後のフォロー対応　 ■同社での働き方について：小田原機器は、社会インフラに不可欠な分野で長年にわたり実績を積み重ねてきたメーカーです。製品は一度導入されると長期間使用されるものが多く、目立つ存在ではありませんが、日常を当たり前に支え続けています。当社の営業は、短期的な数字を追うだけの営業ではありません。顧客と向き合い、現場の声を丁寧に聞きながら、時間をかけて信頼関係を築くことを大切にしています。そのため、既存顧客中心の営業スタイルで、腰を据えて仕事に取り組める環境があります。また、営業一人で完結する仕事ではなく、技術・製造など社内の専門部門と連携しながら進めるのが当社の特徴。製品知識や業界理解は入社後に身につけられるため、製造業未経験の方でも安心して成長できます。「派手さよりも、確かな価値を届けたい」「長く続く関係を築く営業がしたい」―― そんな想いをお持ちの方にとって、小田原機器は自分らしい営業ができるフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市中町1-11-3 勤務地最寄駅：JR、各線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって上限は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポバール興業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区野田町字中深30

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設立 1964年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋/転勤無】経理（連結決算）◇創業70年を迎える上場企業◇残業少なめ◇有給取得日数平均10日

◇上場メーカーにて、連結決算の“主担当”としてスキルを最大限発揮いただけます！ ◆残業月平均3.2時間/有給取得日数10日前後/転勤なしと働きやすさ◎ ◇創業70年を迎える安定企業！勤続年数15年以上と安定就業が可能！ ■職務概要経理課にて、単体・連結決算、開示資料作成など、上場企業に求められる経理業務全般を担当いただきます。まずはご経験に応じて連結決算を中心にお任せし、将来的には部門の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■主な仕事内容・単体決算（月次／四半期／年次）・連結決算（月次／四半期／年次）・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など）・監査法人・税理士対応・税務申告業務・業務フロー改善、内製化の推進・その他、付随する経理業務全般 ■仕事の特徴・魅力・上場企業のため、経理として求められる幅広い経験を習得できます。・外部委託から内製化に切り替えるタイミングのため、仕組みづくりにも関わることができます。・会社全体の平均残業時間は月3.2時間と少なく、決算期も極端に増加しない運営体制です。ワークライフバランスも大事にしながら就業可能です。 ■配属部署管理部経理課・課長代理：50代（1名）・メンバー：30代（2名） ※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■当社について当社が扱っているのは、ものづくり企業に欠かせない「ベルトコンベア」などの製品です。こちらは私たちの身近にある食品・自動車等の製造の場面で使用されています。当社の特徴は、お客様の要望に合わせてオーダーメイドで製品を製造している点であり、お客様の課題に対して、当社の技術と知識をかけ合わせて唯一無二のソリューションを提案しています。そのため、一度受注をいただけると繰り返し受注をいただけるため、ニッチな市場でトップクラスのシェアを獲得し、長く安定経営を続けています。海外にも子会社があるため、今後は海外まで販路を拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市中村区野田町中深30 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／八田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE／完休2日制／残業月5h以下／住宅手当有／創業69年

これまでスキルで戦ってきたあなたへ―― これからは、せっかく磨いてきた技術のために、 “働く環境”にもこだわりませんか？【しっかり休める】 ●年間休日120日／完全週休2日制（土・日） ●残業月5h以下／基本定時退社 ●予定に合わせて、有休や半休の取得もOK 【心に余裕を持てる】 ●社内システムだからこそ　厳しい納期・無理な要望に振り回されない ●「今日はここまで」と　自分でスケジュールを調整可能 “ゆとり”のある環境だからこそやりがいを感じる余裕を持つことができ、仕事の質も向上させられるのが当社。創業69年の圧倒的安定企業の“今”を支え “未来”を切り拓くSEとして活躍しませんか？ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ★外部委託やベンダーに依頼するのではなく、基本、社内で一貫して対応しますので、上流からトータルで関われる面白さを実感可能！ ■自社システムの開発・保守（Webベース）・販売・生産管理／受注／勤怠など、各種システムの構築・改修・製造部門（工場）や営業への要望ヒアリング、要件定義・C#やReactなどを用いたWebベースのプログラミング・データベースの設計・構築から設定・運用までの一貫した対応 ■社内インフラの運用・管理・ネットワーク（FortiGate等）、AD（Active Directory）・サーバーのエラー対応、OSインストール、社内PCの入れ替え・通信トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応 ■既存システムの刷新（リプレイス）に向けた企画・現行システムの仕様書を読み解き、少しずつ構造を把握・導入から年数が経過した販売管理システムなどのリプレイス企画・当社の業務に合わせた最適なシステム構成の検討

【本社勤務／転勤なし／駅チカオフィス】本社：愛知県名古屋市中村区野田町字中深30番地＜アクセス＞・JR関西本線「八田」駅南口から徒歩約8分・地下鉄名古屋市営「八田」駅2番出口から徒歩約9分・近鉄「八田」駅2番出口から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【初年度想定年収500万円～】月給：27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。

株式会社セキュア

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル20F

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設立 2002年
従業員数 181名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【業界未経験歓迎】ソリューションセールス◆AI×セキュリティ事業◆急成長中のグロース上場企業
- NEW
■□累計導入社数13,000社突破／メディアからも高い注目／AI（人工知能）×セキュリティ事業／毎年売上高120%以上を継続の成長中ベンチャー／業界シェアトップクラス／グロース市場上場□■ ■業務概要 ◇パートナーセールスを中心とするソリューションセールス・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス) ・入退管理（アクセスコントロール） ■業務詳細・エンドユーザー様の課題ヒアリング・セキュリティソリューションの提案・構成検討・機器手配・スケジュール管理・設置工事のコントロール（必要により）・予算管理・チームビルド・経営会議などの資料作成 ■当社について当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。 ■事業内容クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 ■今後の事業展開今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～342,966円固定残業手当/月：89,400円～98,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～441,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて同社規定により決定いたします。 ※上記に加えて年間2回の賞与を想定（個人成績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験SE】AI×カメラ・入退室管理システムの開発◆セキュリティプラットフォームを展開するAI企業
- NEW
～画像解析や顔認証に強みを持ち、セキュリティプラットフォームを展開するAI企業の未経験SEポジション／人物重視の採用◎～当社が提供する監視カメラシステムや入退室管理システム、AI画像解析ソリューションの導入・改善を技術面から支援するポジションです。「エンジニアに挑戦したい」「IT業界で手に職を付けたい」そんな方を歓迎しています。まずは先輩社員と一緒に、・お客様との打ち合わせ同行・製品の検証・プロジェクトサポートなどからスタートし、徐々に専門知識を身につけていただきます。将来的には、システム導入の企画やプロジェクト推進など、上流工程にもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容・開発業務 -言語：Python, TypeScript, Flutter, C# -クラウド基盤：AWS ・営業担当との顧客訪問、打ち合わせ同行・お客様からの要望ヒアリング・新製品や新サービスの技術検証・海外/国内メーカーとのコミュニケーション・システム仕様の確認、ドキュメント作成・不具合発生時の一次切り分け・ログ確認や動作チェック・システム導入後の技術サポート・自動化/AI活用による業務効率化 ■この仕事の魅力未経験から市場価値の高いスキルが身に付く監視カメラ、入退室管理、AIなど、今後さらに需要が高まる分野の知識を学ぶことができます。また、・ITインフラ・ネットワーク・クラウド・プロジェクト推進・顧客折衝など、幅広いスキルを身につけられる環境です。「安全・安心」を支える仕事当社のシステムは、・オフィス・商業施設・物流倉庫・店舗など、さまざまな場所で活用されています。社会インフラを支える仕事だからこそ、自分の仕事が世の中の役に立っている実感を持つことができます。 ■若手が成長できる環境未経験で入社した社員も多く、技術研修やOJTを通じて成長しています。「まずはやってみる」という挑戦を歓迎する社風のため、早い段階からさまざまな経験を積むことができます。 ■取り扱うサービス・監視カメラシステム・入退室管理システム・AI画像解析ソリューション・セキュリティ統合プラットフォーム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～314,000円固定残業手当/月：71,800円～98,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,300円～412,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ※上記に加えて年間2回の賞与合計400,000円～600,000円の支給を想定（個人成績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和井田製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県高山市片野町2121

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設立 1946年
従業員数 196名
平均年齢 42.7歳

求人情報全6件

【岐阜県高山市／転勤なし】機械設計＜未経験歓迎＞◆スタンダード上場／工作機械メーカー／残業15h

～半導体など最先端領域でも用いられる工作機械メーカー／ニッチな業界・高い技術力で国内外シェアはトップクラス／転勤なし◎UIターン歓迎／スタンダード市場上場企業～ ■仕事内容：技術部門において、工作機械の機械設計を担当していただきます。 ※社用車（AT普通・軽自動車）での外出用務があります。・初めにお任せする業務まずはCADの使用方法及び製図方法を習得していただきます。その後、既存製品の改造や顧客対応を行いながら製品や機械設計に関する知識を習得していただきます。・ゆくゆくお任せしたい業務新製品の開発・機械設計を行っていただきます。当社の製品はいくつもの要素で構成されているため、設計が完了するまでにかなりの時間を要します。忍耐力・粘り強さが必要な業務ですが、その分製品が完成した時にやりがいを感じることができます。 ■製品担当について：製品ごとのリーダーを決め、そのリーダーが他の担当者に指示を出して開発・機械設計を行っています。基本的に同じ製品を何年も担当することになりますが、担当製品の変更や複数の製品を掛け持ちで担当することもあります。 ■国内外で高いシェアを誇る商材：非常に硬く高価な材料を高精度に加工する研削盤を扱います。自動車、半導体、電子部品の業界でそれぞれ高いシェアを確立しています。 ◎自動車業界シェア：国内95％／海外30％ ◎半導体・電子部品業界シェア：国内60％／海外55％ ■入社後の流れ：入社後の研修期間は設けておらず、OJＴを通じて業務を行いながら製品の知識を習得していただきます。最初は上司の指示に従いながら業務を進めていただき、具体的な業務の流れや製品に関する理解を深めていただきます。経験を積むことで、徐々に自分で考え判断する力を養っていただきます。また、前述のように担当製品が変わると、製品ごとに構造が異なるので知識をより深めることができます。 ■当社の特徴：研削技術を基礎とした「高品質」「高精度」「高能率」研削盤の開発・製造・販売を行う技術開発型の工作機器メーカーです。特殊研削盤の製造・販売に特化しており、「ニッチ市場」で「高シェア」を維持し「高収益」を目指す「ニッチトップ」戦略をビジネスモデルとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市片野町2121 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～312,100円＜月給＞ 264,100円～312,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり6,000円） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.0カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/高山】研削盤の制御設計（ソフト）／工作機器メーカー～年休121日・働きやすさも入社の決め手に

～半導体など最先端領域でも用いられる工作機械メーカー／ニッチな業界・高い技術力で国内外シェアはトップクラス／転勤なし◎UIターン歓迎／スタンダード市場上場企業～ ■職務内容：工作機械メーカーである当社の制御設計（ソフト）をお任せする予定です。受注生産となりますので、顧客から仕様の要望を受け、設計を行います。そのため、設計において幅広い知識を習得することができます。・シーケンスソフト・C、C#　・その他言語を使用したソフト開発・初めにお任せする業務まずはCNCの基本的な操作方法及びプログラム作成方法を習得していただきます。その後、既存製品の改造や顧客対応を行いながら製品や制御設計に関する知識を習得していただきます。・ゆくゆくお任せしたい業務新製品の開発・制御設計を行っていただきます。当社の製品はいくつもの要素で構成されているため、設計が完了するまでにかなりの時間を要します。忍耐力・粘り強さが必要な業務ですが、その分製品が完成した時にやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ： CNCの知識習得のために1週間程度の研修があります。その後はOJＴを通じて業務を行いながら製品の知識を習得していただきます。最初は上司の指示に従いながら業務を進めていただき、具体的な業務の流れや製品に関する理解を深めていただきます。経験を積むことで、徐々に自分で考え判断する力を養っていただきます。 ■組織構成：配属部門人数１4名在籍しており、それぞれ次長１名、課長２名 / 50代：6名、40代：３名、30代：２名、20代３名となっております。 ■同社へ入社した方の入社決め手・地元で評判が良い企業様だったため・ワークライフバランスが叶うため／技術部門でも男性の育休取得実績有（年に複数名）・昇給、業績連動での賞与還元も含め、待遇面の良さ・海外ともお取引がある企業だったため ■当社の特徴：研削技術を基礎とした「高品質」「高精度」「高能率」研削盤の開発・製造・販売を行う技術開発型の工作機器メーカーです。特殊研削盤の製造・販売に特化しており、「ニッチ市場」で「高シェア」を維持し「高収益」を目指す「ニッチトップ」戦略をビジネスモデルとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市片野町2121 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～312,100円＜月給＞ 264,100円～312,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4,000～6,000円 ■賞与：4.0か月（最近過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パワーエックス

電子部品メーカー

岡山県玉野市田井6-9-1

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設立 2021年
従業員数 180名
平均年齢 39.7歳

求人情報全19件

【BESS事業】プロジェクトマネージャー※toB向け蓄電池製品の導入◆業界注目の再エネカンパニー

～大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ！to B向け大型蓄電池の導入プロジェクトマネジメント担当を募集／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス～ ■業務内容：次世代型エネルギー／蓄電池製品のプロジェクトマネージャーとして、営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成を目指していただきます。 ■業務詳細： - 営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。 - 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理） - 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行 - 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック＜取扱製品について＞コンテナ型蓄電池：ハード・ソフトすべてを自社設計・製造している大型定地用蓄電池です。グローバル基準の技術を日本の安心品質で提供。低コスト勝ストレージパリティを実現しています。 ■社内共通ITツール・Google Workspace （Gmail、G-cal、Gmeet等）・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク　等 ■当社について：『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーを爆発的普及を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,070円～717,170円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：113,690円～168,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 603,760円～890,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定 ■賞与：年1回（2月）※評価及び会社実績次第で変動 ■昇給：年1回（1月）＜管理監督者＞年収：1300～1500万円基本給金額：902,780～1,041,670円 ※月給金額も同様であり、残業手当は発生致しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサルティングセールス】BtoB向け蓄電池ソリューション提案◆業界注目の再エネカンパニー／在宅可

～大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ！法人向けソリューションセールスを募集／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現～ ■ポジション概要：今回、弊社で製造している蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大ともに担っていただく次世代型エネルギー／蓄電池ソリューション営業のスペシャリストを求めています。 ■業務内容：弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業として、蓄電池の導入・活用を検討しているお客様へ製品・サービスの提案を行っていただきます。主要顧客：電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等 ※BtoCはありません ※レポートライン：エリアマネージャー及び営業部長＜取扱製品＞コンテナ型蓄電池：ハード・ソフトすべてを自社設計・製造している大型定地用蓄電池です。グローバル基準の技術を日本の安心品質で提供。低コスト勝ストレージパリティを実現しています。 ■メンバー：日本を代表する重電・機械メーカーを中心に、製造業出身者が多数在籍しています。 ■ご担当いただく地域：東京・大阪を拠点に東西に分かれてエリアをご担当いただきます。顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。（出張あり） ■働き方：フレックス制で、リモートでの勤務も可能です。子育て世代が多く、メリハリを持って働くことで、プライベートと仕事の両立をしています。 ■当社について：多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーの爆発的普及を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,070円～544,080円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：113,690円～168,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 603,760円～717,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定 ■賞与：年1回（2月）※評価及び会社実績次第で変動 ■昇給：年1回（1月）＜管理監督者＞年収：1300～1400万円月額(基本給)：902,780～972,230円 ※残業手当は発生致しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・ピー・シー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区東上野1-7-15ヒューリック東上野一丁目ビル5F

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設立 1992年
従業員数 157名
平均年齢 39.2歳

求人情報全5件

【英語活かせる】営業アシスタント◇太陽光発電関連事業等をグローバル展開◇125休日・残業7h

◆営業のアシスタントをお任せ／世界各国との取引実績がある太陽電池製造装置メーカー／年間休日125日・残業7hで働きやすい環境◆ ◎自動化技術を強みに、FA装置事業や環境(太陽光パネルリサイクル)事業など、新規事業にも拡大中。 ◎太陽電池業界で25年以上の実績。アメリカ市場を中心に海外比率が8割程度【業務内容】太陽電池業界で活躍する当社にて営業部門の補助全般をお任せします。 ■国内顧客からの部品引合いへの対応、見積書提出、受注、社内手配、出荷、売上、代金回収等 ■上記に電話対応、当社工場との出荷日程調整など ■営業担当者が受注する装置/装置改造案件の受注処理/手配/出荷/売上等 ■出張社員の旅費精算など営業アシスタント業務 ■全上記に係るエクセル及び当社システムへの入力作業 ◆営業へ同行し出張に行っていただくこともございます。出張先は国内、海外（北米や東南アジアやヨーロッパ）となります。 ※製品知識は入社後に学んで頂くので、業界未経験の方でも安心して働けます。【キャリアパス】営業アシスタントではありますが出張同行にてアテンドをしていただくこともございます。また、ご意欲や素質があれば将来的には営業職としてご活躍いただくことも可能です。【組織構成】営業部計6名（部長1名メンバー4名アシスタント1名) わからない点は全員でフォローできる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区東上野1丁目7番15号勤務地最寄駅：東京メトロ線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定での年収となり、給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。【手当】出張地や出張日数に応じた手当（日当）が支給されます。（出張手当） ■昇給：あり（9月） ■賞与：年2回（12月、7月）平均賞与支給額：月給の3ヶ月分/年 ※業績や評価により、支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市／英語活かせる】営業アシスタント◇太陽光発電関連事業等をグローバル展開◇125休日・残業7h

◆グロース上場／世界各国との取引実績がある太陽電池製造装置メーカー／年間休日125日・残業7hで働きやすい環境◆ 国内や、北米・東南アジア・ヨーロッパをメインとした海外のメーカーへの同社装置の営業のサポートをお任せします。 ■業務詳細事務業務や電話対応、顧客のアテンド等をお任せいたします。請求書・書類管理・メール対応その他営業周りのサポート出張：営業に同行して頂く事もございます。※出張手当が別途支給されます。国内：2～3ヶ月に1回（期間は1,2日が平均的で長くとも1週間程度）海外：年に1回程度 ■組織構成装置関連営業部は部長（40代前半）、メンバー4名、海外拠点メンバー4名の計9名で構成。基本的には日本で働くメンバー4名のアシスタントを担当頂きます。現在、アシスタント職は1名担当しております。 ■キャリアイメージ事務のスペシャリストとしての活躍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山工場住所：愛媛県松山市西垣生町2889 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／鎌田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定での年収となり、給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■定期賞与：年2回（月給の1.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＭＣ

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル1F

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設立 1992年
従業員数 152名
平均年齢 38.9歳

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【長野／飯田市】金属切削加工機オペレーター※グロース上場/平均残業20Ｈ/土日休み
- NEW
≪グロース上場企業/住宅補助あり/福利厚生充実で安定就業可能/月平均残業20Ｈ／土日休み≫ ■採用背景：工場立ち上げ後、順調に成長を続けており今回増員を行います。高難度な加工が必要な試作品分野を中心に、お客様からの引き合いも増加しております。 ■業務内容：飯田工場にて、生鋳造品（アルミニウム/マグネシウム）を5軸マシニングセンター等の最新工作機械を使用して加工し、自動車部品等の試作品等を製作をお任せします。具体的には、マシニングセンター等を用いて、切削や穿孔等、鋳物を加工を担当いただきます。 ■就業環境：月の残業時間は平均約20時間程度で、年間休日120日（土日は基本的に休み）、ものづくりメーカーとして働きやすい環境が整っております。また社風としても風通しが良く、腰を据えて長期就業することが可能です。 ■当社ついて：当社は1992年に設立し、3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品・各種部品の製造・販売、産業用CTの販売および検査・測定サービスを提供しています。2016年より東証マザーズ市場に上場しており、取引顧客数・売上も順調に伸長しております。メディア露出も増えており、当初予想していなかったお客様・領域においても当社は価値発揮をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コンセプトセンター（長野）住所：長野県飯田市川路7502-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※県外から転居を伴ってご入社の場合、転居費用補助(上限あり）、住宅手当（賃料の80%、上限60,000円）の支給あり。ただし35歳到達or入社後3年の遅い方を限度とする賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／飯田市】生産管理※グロース上場企業／基本土日休み／先端技術で将来性◎
- NEW
～グロース上場／長年培ってきた3Dや鋳造の技術を用いて、各業界に貢献するメーカー／基本土日休み～ ■業務概要：アルミニウムやマグネシウムを原料とした砂型鋳造を行っている当社飯田工場で、生産管理業務を担っていただきます。 ■職務詳細：・砂型鋳造品（主にアルミニウム・マグネシウム）の製造工程（型データ作成、鋳造、仕上、検査、出荷）の各工程に関する生産管理業務（スケジュール管理、工程管理、他工場との調整等）・当社浜松工場との連絡、調整業務輸送用機器、産業用機器等をメインに、各種機械部品の試作品や量産を手掛けております。 ■同社ついて：【3Dプリンター出力事業】：工業部品の試作や芸術作品、広告/販促用に使用されるモデルを3Dプリンターで制作し、提供しております。年中無休で工場を稼働させることで、短納期を実現し、顧客から信頼を得ております。【鋳造事業】：砂型鋳造による試作、少量量産を行っています。材料は主にアルミニウム合金、マグネシウム合金を取り扱っており、柔軟な材料対応力と、社内一貫生産による短納期を特徴としております。【CT事業】：産業用CTを使用した検査/測定サービスを行っています。非破壊検査や複雑形状の3Dデータ化、異物検出など、様々な用途に利用できます。また、装置の販売、及びサポートまで行っています。【医療モデル作成サービス】：3Dプリンタを利用して安定した品質で医療用実体モデルを提供しております。複雑な形状の臓器モデルをひとつひとうオーダーメイドで制作しており、顧客から質の高さに大きな信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コンセプトセンター（長野）住所：長野県飯田市川路7502-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※県外から転居を伴ってご入社の場合、転居費用補助(上限あり）、住宅手当（賃料の80%、上限60,000円）の支給あり。ただし35歳到達or入社後3年の遅い方を限度とする賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

栃木県足利市寺岡町482-6

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設立 2015年
従業員数 169名
平均年齢 36.8歳

求人情報全14件

【栃木／足利市】生産技術（機械加工・切削工法開発）※東証グロース／年間休日120日／成長風土◎
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【経済産業省・世界から注目されている、航空業界を支える金属部品加工メーカー／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土／転勤無／UIターン支援有り】 ■ミッション：同社は金属加工のプロフェッショナルカンパニーです。お客様から受注した設計済みの製品をどのように生産・量産することがミッションになります。航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加している状態です。本ポジションでは、メンバークラスとして、新規・既存案件の工程改善・品質改善に携わって頂きます。入社後はOJT研修を通して、既存工程の改善からお任せし、ゆくゆくは、新規案件の工程立案に携わって頂きます。 ■業務詳細：・機械加工（部品加工）を行うための工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の設計, ・ソフトウェア（3D-CAD/CATIA V5等）操作（工程モデル・治具モデルの作成など）・フレームワークを用いた問題解決の取組・品質保証部門、製造部門との社内コミュニケーション・既存工程の改善、品質改善に向けた取り組み ■組織構成：技術部12名（部長以下、30～40代のメンバーが活躍中） ■就業環境：社員食堂：毎日300円で昼食を取ることができます。社内仮想通貨の運用：毎月必ず支給があり、売店等（冷凍食品・お菓子・飲料）で使用が可能です。 ■顧客ニーズ航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加しております。 ■企業風土：「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収の上限には残業代20時間分を含む ※賞与実績：3.68ケ月 ■賞与実績：年2回 ■昇給年：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】生産技術（機械加工・切削の工法開発）※金属加工のスペシャリスト／成長環境◎

【経済産業省・世界から注目されている、航空業界を支える金属部品加工メーカー／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土／転勤無／UIターン支援有り】 ■ミッション：お客様から受注した設計済みの製品に対し、どのように生産・量産するかを検討いただき、お客様のニーズに沿った提案をいただくことがミッションになります。 ■業務詳細本ポジションでは、まずはメンバークラスとして、工程設計に携わって頂きます。当社の技術部門の中核のエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・受注製品の工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の改善・新技術、加工設備、ソフトウェアの市場調査と導入検討・営業に同行頂き、顧客との打合せや、量産までのプロジェクト推進（工程改善の提案、検証報告）・既存工程の見直し、品質改善 ※使用CAD:CATIA V5／CAM:hyperMILL、NX、Mastercam ■組織構成：技術部12名（部長以下、30～40代のメンバーが活躍中） ■就業環境：社員食堂：毎日300円で昼食を取ることができます。社内仮想通貨の運用：毎月必ず支給があり、売店等（冷凍食品・お菓子・飲料）で使用が可能です。 ■企業風土：「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。航空業界のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収の上限には残業代20時間分を含む ※賞与実績：3.68ケ月 ■賞与実績：年2回 ■昇給年：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＰＣシステムズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区海岸3-9-15LOOP-X8F

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設立 2006年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区】最先端AI技術を支える法人営業｜東証上場の安定基盤×ニッチトップ企業｜第二新卒歓迎｜残業少

【自動運転、創薬、宇宙開発など、最先端の研究現場で使用される産業用コンピューターの営業を募集！／市場将来性・成長◎／東証上場・ニッチトップの地位を確立！／土日祝休み・月残業少なめで働き方も◎】 ■ポジションについて： CTO（組込型コンピュータ）事業部における本社の営業担当者として、医療機器関係企業・アミューズメント関係企業・画像検査装置関連企業に対して、産業用組込コンピューターの提案営業をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・仕様のヒアリングと要件定義：お客様が開発する装置の用途や課題をヒアリングし、求められる性能、品質、耐久性などを満たすコンピュータの仕様を共に創り上げます。・カスタム製品の企画・開発提案：設計・開発部門と連携し、顧客の装置に"ピタッとフィットする"サーバーやEdge AIコンピュータを企画。開発から量産、保守サポートまでをワンストップで提案します。・長期的なリレーション構築：多品種少量生産や長期安定供給といった、産業用製品ならではのニーズに応え、顧客のビジネスに長く貢献し続けます。 ■会社や求人の魅力：・日本の「知」を支える社会貢献性の高さ：あなたが手配したスーパーコンピュータやサーバーは、自動運転、創薬、宇宙開発など、最先端の研究現場で使用されます。事務処理の一つひとつが、間接的に「日本の未来」を作っているという確かな実感を持てます。・HPC（高性能コンピュータ）とCTO（組込型コンピュータ）の二本柱で成長する東証グロース上場企業です。・CTO事業は、産業用機械を支える組込コンピュータに特化しており、長期供給機能、多品種少量供給といったニーズに応える提案力が強みです。・安定基盤とワークライフバランス：ニッチトップクラスの地位を確立しており、東証グロース上場企業として腰を据えて長くはたらける環境です。有給休暇の消化も推奨しており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけてはたらけます。 ■組織構成人数：・CTO営業部門：5～6名、全員男性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X8F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,700円～318,700円固定残業手当/月：53,300円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

のむら産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都東久留米市前沢5-32-23

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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【東京】自社機械の保守・メンテナンス※業界未経験歓迎／お米など食品包装機械・資材で国内トップクラス

【お米など食品包装機械・資材で国内トップクラス／東証スタンダード上場で安定成長中】 ■業務内容：自社機械の保守・点検や修理を行うサービスエンジニア職として、以下の業務をご担当いただきます。・機械のアフターサービスに関する業務・機械の設置・試運転に関する業務・機械の検査・検収に関する補助業務・機械の製造に関する補助業務・機械のクレームに関する業務・営業の支援に関する業務・機械技術関連の各種資料作成に関する業務 ※部署内のメンバーで分担、協力して行っていただきます。 ■入社後の流れ：・計量の基礎を学習・装置製造現場での実習（組立や調整方法の習得）・先輩の指導のもと設置先での実習その後、装置納品・保守を担当し、実務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力：・携わるのは業界トップクラスのシェアの機械今回募集するのは、米袋などの包装資材や、お米の計量から包装までを一貫して行う「米穀用計量包装機」等のメンテナンス等を行っていただく方。業界トップクラスのシェアを持つ機械なので大きなやりがいを実感できる仕事です。・長く安心して働ける環境も当社の魅力です。退職金制度、子ども手当など待遇も充実完全週休2日制、有給休暇は時間単位で取得可能など、メリハリをつけて働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市前沢5-32-23 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～367,100円＜月給＞ 249,600円～367,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を考慮し、弊社規定により決定します。・賞与　年2回・時間外手当（1分単位で支給）・子ども手当（子1人：月2万円）　※本人の扶養に限る ※各種手当に別途規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】機械組立・検査※業界トップクラスシェア／完全週休二日／安定需要

★業界トップクラスのシェアの安定需要 ★所定労働時間7時間／完全週休二日制 ■業務内容：東京本社にて「米穀用計量包装機」等の機械製品の組立や検査に関する業務をご担当いただきます。 ◎検査・出荷調整協力会社様で組み立てた機械の検査や出荷前調整を行います。図面や仕様書通りに組み立てられているか、機能・性能・品質を検査し、必要ならば調整します。 ◎オプションの組立・改造お客様へ納入する前に、必要に応じてオプション装置の組立や改造を行います。組立・改造後は、図面どおりに仕上がっているかを確認し、機能・性能・品質のチェックを実施します。 ◎組立指導機械製品の製造を委託している協力会社様への組立指導を行います。 ※当社は自社工場を持たず、機械製品の製造を協力会社様に委託しております。　機械製品が東京本社に納品された後、出荷前の検査や調整、用途に応じた改造や部品の組付けを行います。 ■入社後の流れ：入社後はアフターサービス部門や協力会社様の工場での業務を通じて製品知識を身に着けていただきます。その後は機械組み立て業務を中心にご担当いただき、作業工程・品質基準の知識・経験を積んでいただきます。将来的には担当機種や工程の中心メンバーとして工程管理・進捗管理、品質確認、不具合対応を担当いただき、後輩指導や外注先対応など現場リーダーとしての役割も担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市前沢5-32-23 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～367,100円＜月給＞ 249,600円～367,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリッド

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区北青山3-6-7明治安田生命青山パラシオ4F

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設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳

求人情報全24件

【VPoE／エンジニア組織マネジメント】年収～1500万◆グロース上場AIスタートアップ◆リモート可
- NEW
【AIを活用した業務変革をコンサルティングからアプリケーション開発まで一貫して内製で手掛けるグロース上場企業／教育制度◎】 ■仕事内容 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】技術戦略の策定と実行エンジニアリング組織の運営と成長支援エンジニアリングカルチャーの醸成組織設計とスケーラビリティ向上採用マネジメント人材採用・育成とキャリア支援予算管理とコスト効率の最適化データに基づく意思決定の推進経営陣との連携とコミュニケーションイノベーションの推進と最新技術の導入リスク管理 ■この仕事の魅力・経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。・成長企業での経営経験幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。・イノベーションの推進高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：556,426円～836,316円固定残業手当/月：184,170円～276,780円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 740,596円～1,113,096円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本月給1か月分を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アカウントマネージャー】大手社会インフラ企業のDX牽引◆グロース上場AIスタートアップ◆リモート可
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【800万～／AIを活用した業務変革をコンサルティングからアプリ開発まで一貫して内製で手掛けるグロース上場企業／教育制度◎】 ■仕事内容日本を代表する大手社会インフラ企業（電力、海運、製造、建設、物流など）に対する、アカウントセールスおよび深耕営業を担当するポジションです。 AIコンサルタントや最適化エンジニア（データサイエンティスト）、AI開発PM等、関係者と密に連携しながら、営業活動を主導していただきます。【具体的な業務内容】アカウントプランの策定・実行：担当する大手顧客の経営計画や組織課題を分析し、中長期的なアカウント戦略の立案と実行顧客アプローチ：顧客企業のCxOや事業部長クラス～担当者とのリレーション構築、本質的な経営課題のヒアリングと課題設定社内巻き込み：社内のAIコンサル、AI開発PM、データサイエンティストたちと連携し、技術とビジネスを融合させた最適なソリューションの提案プロジェクト化の推進と合意形成：構想段階から実証実験（PoC）、本番導入に至るまでの提案活動、見積り・契約交渉、クロージングその他営業活動：日々の顧客コミュニケーション、提案書・見積書の作成～提案、営業活動の分析、改善施策の実行等 ※スタートアップ環境の中で、企画から実行まで広く担っていただきます。【AI開発プロジェクト例】電力会社の発電計画立案業務のAIによる自動化・最適化物流会社の配船計画立案業務のAIによる自動化・最適化運送会社の陸上輸送計画立案業務のAIによる自動化・最適化【主なクライアント】大手企業を中心に、電力、海運、製造、建設、物流業界など ■組織について今回のポジションは、アカウントセールスグループへの配属となります。営業部門は、部長やグループリーダー、メンバーに加え、バックオフィスを支える営業事務数名を含めた約15名で構成されています。 30代半ばのメンバーを中心に、職種や役職の垣根を越えてフランクで前向きなコミュニケーションが飛び交う、活気ある環境です。また、AIコンサルタントやデータサイエンティストといった専門家集団とも非常に距離が近く、営業事務を含めたチーム全体で密に連携しながら案件を進めていけるフラットな組織風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,087円～836,316円固定残業手当/月：147,714円～276,780円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 593,801円～1,113,096円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本月給1か月分を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノアルファ株式会社

半導体メーカー

東京都品川区西五反田2-27-4明治安田生命五反田ビル2F

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設立 1989年
従業員数 51名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【神奈川／大和】電気設計（半導体製造装置）◇設計から納入まで一気通貫／転勤無／安定成長◎

【設計から納入まで一貫担当で裁量大／即戦力として上流工程で活躍可能／半導体分野で専門性を更に高められる】 ■企業概要半導体製造装置や電子材料、船舶関連製品、理化学機器の製造および輸入販売を担う企業です。多様な製品群と高い技術力で顧客課題に応え、国内外から信頼を得ています。 ■採用背景半導体分野の需要拡大に伴う案件増加を背景に、電気設計部門の体制強化を目的とした増員採用です。即戦力としてプロジェクトを推進できる経験者を求めています。 ■業務内容顧客の仕様要件に応じ、半導体製造装置やLED製造装置の電気設計を行い、装置の最適化と安定稼働を実現します。要件定義から納入まで一貫対応し、高品質な製品提供に貢献します。・パワー半導体製造装置の電気設計・顧客仕様に応じたカスタマイズ設計・電気回路設計および回路図作成・PLC設計（ラダー設計・制御設計）・装置のデバッグおよび試運転調整・納入時の立上げおよび技術対応 ■組織構成システム開発グループに配属され、複数の電気設計エンジニアと連携しながら開発を推進します。経験者が中心の組織で、専門性を高めつつ裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■サポート体制入社後は既存案件を担当しながら業務フローを把握いただきます。経験に応じて担当範囲を広げ、設計から納入まで一貫してお任せします。必要に応じて技術共有も行い、即戦力としての活躍を支援します。 ■業務の特徴設計だけでなくデバッグや納入対応まで一貫して担当するため、装置全体への理解が深まります。顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計が多く、技術者として課題解決力と応用力が磨かれる環境です。 ■求人魅力・設計から納入まで一貫して担当できるため、部分最適に留まらず装置全体を俯瞰した設計力が身につき、エンジニアとしての市場価値を高められます。・半導体製造装置という成長市場に携わることで、高需要かつ専門性の高いスキルを磨けます。将来性の高い分野で長期的なキャリア形成が可能です。・経験者として裁量ある業務を任されるため、主体的に設計方針を検討・提案でき、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川エンジニアリングセンター住所：神奈川県大和市下和田8-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／高座渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足・会社業績が基準を上回った際は、追加で決算賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田／未経験歓迎】法人営業～半導体・エレクトロニクス向け装置及び材料～賞与実績5.5ヵ月◎
- 締切間近
～スタンダード上場／世界最先端の分析機器（半導体テスター）／フレックス制導入～ ■業務内容・海外メーカの日本国内代理店としての営業活動および仕入先メーカーへのレポーティング・営業活動の対象は、半導体・エレクトロニクス・自動車・化学・製薬の製造企業や、独立系研究機関・大学など・製品の提案活動、仕様検討、納品時のセットアップ、導入後のトレーニング・技術サポート・海外仕入先メーカとのコミュニケーション（メール・チャット・オンラインミーティング等）・製品拡販に向けた資料作成、Webサイトの企画・改善 ■製品について半導体や電子機器の性能向上に欠かせない次世代材料を取り扱っています。薄くて曲げられるセンサー材料や、電気の流れを高度に制御できる新素材などを通じて、半導体デバイスの小型化・高性能化に貢献します。 ※適性やご本人の希望を考慮し、担当製品を決定します。 ■営業スタイル・新規7割・既存3割　新規顧客獲得はHPからのお問合せ対応、代理店からの紹介、展示会での製品提案が中心です。・取扱い製品は海外メーカ製のため、英語でのやり取りが発生します。　（今後、磨いていただきます。）・スキルに応じて、市場調査、新製品の立ち上げ、営業戦略立案などもお任せします。　国内未導入の海外製品を開拓・拡販するケースもあり、マーケティングリサーチから商品発掘、メーカとの交渉、国内販売・サポートまで一気通貫で携わる経験が可能です。 ■魅力・キャリア形成・営業スキルだけでなく、技術サポート・新規事業立ち上げ・マーケティングまで幅広い経験を積めます。・グローバルな環境下で、語学力・技術理解・交渉力を総合的に磨くことができ、3年・5年先には「0から1を生み出す力」を備えたセールスエンジニアとしての成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：41,276円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,276円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：5.5ヶ月（6月・12月／昨年実績） ■決算賞与：2～5ヶ月（上記年収には含まれていません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インスペック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

秋田県仙北市角館町雲然荒屋敷79-1

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設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 43.5歳

求人情報全9件

【長野市】フィールドサービスエンジニア／外観検査装置の導入・保守／年間休日129日

【世界有数のニッチ技術を誇る外観検査装置のフィールドサービスエンジニア／高い技術力で最先端産業を支える／年休129日】 ■業務概要当社が開発・製造する半導体パッケージ基板等の外観検査装置に関するフィールドサービスエンジニアとして、装置納入時の立ち上げ作業、顧客先でのアフターフォローや定期メンテナンス、不具合対応などをご担当いただきます。装置導入後のトラブルシューティングや技術サポートを通じて、顧客の生産現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細・客先納入時の検査装置立ち上げ（据付、調整、動作確認）・顧客からの装置不具合連絡への訪問対応、原因特定と修理・装置の定期メンテナンス及び性能確認・装置稼働後の技術的問い合わせ・トラブルシューティング・報告書作成や社内関連部門との連携による情報共有・必要に応じた装置のアップデートや改良提案 ■扱うサービス半導体、IT関連デバイスの外観検査装置（精密プリント基板検査装置）、AIシステム搭載モデル等 ■組織構成長野サポートセンターを拠点に、エンジニアやサポートスタッフが連携し業務を進めています。秋田本社、滋賀、東京等とも情報共有を密に行う体制です。 ■業務の魅力最先端の技術を活用し、顧客現場で直接感謝されるやりがいの高い仕事です。装置の安定稼働を通じて、スマートフォンやウェアラブルデバイス等の品質向上に貢献できます。 ■教育体制入社後は秋田本社にて6～12ヶ月の研修・OJTを実施。装置の組立や調整、動作確認など基礎から丁寧に指導します。研修中は借り上げ住宅を用意し、引っ越し費用も会社負担です。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日129日。福利厚生や各種手当も充実しており、長期的に働きやすい環境です。副業制度や出産・育児支援制度も整備されています。 ■想定されるキャリアパスフィールドサービスエンジニアとして経験を積んだ後、技術スペシャリストやマネジメント、開発部門など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は外観検査装置分野で世界有数の技術力を持ち、AIや医療向け事業も展開する成長企業です。最先端技術でグローバル市場をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野サポートセンター住所：長野県長野市小島175 スカイコート102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり（2026年4月度実績：2ヵ月分）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田・仙北市】情報システム管理（社内SE）／ネットワーク・サーバ運用管理／グローバルニッチトップ級

【東証スタンダード上場／光学式外観検査装置で世界に展開／社内システムの安定運用とDX推進を担うSEポジションです】 ■業務概要当社は半導体やIT関連デバイスの外観検査装置を開発・製造・販売するメーカーとして、最先端技術をグローバルに展開しています。今回募集する情報システム管理（社内SE）は、ネットワークやサーバの運用・保守、社内ITインフラの整備、情報システム全般の企画・実務を担い、全社の業務効率化やセキュリティ強化、DX推進を支える重要な役割です。 ■業務詳細・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守・サーバ（Windows/Linux等）の運用管理、バックアップ・障害対応・業務システム（基幹系・情報系）の導入・運用サポート・PC・プリンタ等の情報機器の管理、社内ヘルプデスク対応・セキュリティ施策の企画・実施、情報資産管理・外部ベンダーとの折衝、システム導入プロジェクト推進・ユーザー部門からの要望ヒアリング、業務改善提案 ■扱うサービス自社の基幹システム、ネットワークインフラ、情報セキュリティ、クラウドサービス導入等 ■組織構成情報システム担当は少数精鋭のチーム構成で、他部門や経営層と連携しながら全社ITをリードします。 ■業務の魅力自社開発メーカーの社内SEとして、最先端技術と業務の両面から成長でき、グローバル展開を支えるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援などスキルアップの機会も充実しています。 ■就業環境年間休日129日、完全週休2日制、出産・育児支援や副業OKなど働きやすい環境を整備。 ■想定されるキャリアパス将来的にはIT戦略立案やDX推進リーダー、部門マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力世界トップクラスの外観検査技術を有し、AI向け事業にも挑戦する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町雲然荒屋敷79-1 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／角館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Liberaware

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県千葉市中央区中央3-3-1フジモト第一生命ビル6F

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設立 2016年
従業員数 71名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【千葉】QAエンジニア／まだ品質保証チームなく裁量◎◆グロース上場・ドローンビジネス／リモート相談可

～『ガイアの夜明け』出演／狭い・暗い・汚い場所に入り込む世界最小ドローン※八潮道路陥没事故の運転席発見／災害・社会問題解決に寄与～ ■業務概要：弊社で行われているすべての製品開発、製造に係る品質保証・品質管理業務を担っていただきます。在籍する品質保証担当者と共に、開発プロジェクトメンバーとして企画から上市まで一貫して関わりながら品質保証活動をサポートいただきますので、間近にモノづくりを実感いただけます。 ■業務内容：・QMS維持管理（ISO9001認証済）・製品開発業務に係るルール策定・ドローン製造に係る品質管理・品質保証計画の策定と実施・製品試験計画策定と実施・上市製品の不具合／クレーム情報の集計と対応・外注メーカに対する外部監査 ■ポジションの魅力・キャリアパス：・今後確実に成長していくドローン業界にて、新たなサービスが世の中に浸透していく過程を間近で体感し、モノづくり企業にとって最重要である品質マネジメントシステムを自ら構築するという、他社では経験できない業務に携われます。・まだ世の中にない新製品を上市するという責任を伴いますが、”ラストマン”としての自負を持つことのできるやりがいあるポジションです。・製品品質保証に係る全般業務をお任せいたしますので、将来的にはリーダーやマネージャーとして会社の中核を担う存在になっていただきたいと考えております。 ■チームについて：品質保証にはまだチームがありませんが、個性豊かな社員全員がチームメイトです。互いの業務を尊重し協力しあえる方にバディになってほしいと考えています。 ■当社について： 2016年に設立した当社は、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,766円～534,066円固定残業手当/月：82,900円～132,600円（固定残業時間34時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】自律飛行ドローンの組込エンジニア◇リモートワーク相談可【鉄道DX_国交省SBIR】

～『ガイアの夜明け』出演／狭い・暗い・汚い場所に入り込む世界最小ドローン※八潮道路陥没事故の運転席発見／災害・社会問題解決に寄与～ ■職務概要現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。 ■具体的な業務内容・プロダクトマネージャと連携したプロダクトの検討・要件定義・自律飛行型ドローンのシステム設計ならびに技術の検証・実機を用いたテストならびに模擬環境・実現場等でのPoCの実施 ■当社について屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。ドローンの開発だけでなく、ドローンで撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を行っていることが強みです。 ◇ハードウェア <狭小空間点検ドローン> ドローンは、屋外に比べ空間や通信等の制約が多いため、屋内で実装することが難しいと言われています。当社は狭小なドローンを独自開発し、「人が入れない」「狭く」「暗い」屋内のデータを取得することが出来ます。 ◇ソフトウェア <狭小空間のデータ解析> 上記ドローンで狭所・暗所にて取得したデータを定量化・デジタル化する技術があります。取得したデータは、暗かったりほこりが舞ったりなど、屋外に比べ解析が難しいのですが、当社はこの分野に特化した解析技術を持っています。 ◇導入事例 https://liberaware.co.jp/case-study/ 設備点検は暗く、狭く、危険な場所であることが多く、また現代社会の人手不足において、当社の点検ドローンはますます需要が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間34時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：約99万円～148万円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユビテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス3F

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設立 1977年
従業員数 81名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【スマホアプリSE】◆自社プロダクト開発／オリックスグループに属するスタンダード上場企業◆

～オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社プロダクト「Work Mate」のスマートフォンアプリ開発エンジニアをお任せします。＜自社プロダクト「Work Mate」について＞スマートウォッチを通じて作業者の脈拍などを収集・分析することで、熱中症をはじめとした作業者の健康状態を検知するアプリケーションです。スマートウオッチで作業者の安全を見守り、個人特性のデータを蓄積し、日々、AI が学習することで高度な現場の管理を実現します。【※2025年6月1日から職場の熱中症対策義務化により、需要が高まっています。】 ■魅力：社内における業務フォロー体制も充実しており、スキルアップ機会も多くあります。 ■会社の雰囲気：中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われています。誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります。子育て中の社員も多数活躍している職場です。 ■当社について：オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 ■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」 ■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」 ■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】車載機のハードウェア設計開発/オリックスグループ・スタンダード上場企業/年休120日以上

～車載機のハードウェア設計開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業/フレックス/残業15h程度～ IoTソリューションの開発・提供を行う当社にて車載機のハードウェア開発をお任せします。当社では、スマートウォッチでAIを活用した従業員の安全管理を行う『Work　Mate』全運転サービス『D-Drive』、カーシェアリングサービスを提供しています。 ■業務内容：個人のスキル・経験に応じて下記の業務をお任せします。自社製品の車載機の新規設計開発をご担当いただきます。《自社製品》「テレマティクス」や「カーシェアリング」車載機のファームウェアなどを保有しております。 ■業務詳細：・車載機器の電気回路設計、評価、量産対応業務・車両インターフェース設計、ハーネス設計等・要件定義から設計、評価、量産対応、市場運用対応と幅広い業務を担当いただきます。 ■ご入社後：ハードウェア開発のメンバーは車載器チーム長１名、社員1名です。 1年程で自立をして幅広いスキルを取得していただける方を期待しています。車載機開発チームに配属後、OJTによるフォローの下、現行製品の開発、生産、運用業務に従事いただきます。 ■キャリアパスの事例：製品担当業務からサービス運用、顧客対応まで幅広い業務を経験いただき習熟度に応じ製品開発リーダーへの登用。 ■会社の雰囲気：中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われます。誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります！ ■当社について：オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横田製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市中区南吉島1-3-6

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設立 1953年
従業員数 81名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【広島】金属材料開発◆水族館や海底トンネルで使われるポンプやバルブ◆東証スタンダード上場◆土日休み
- NEW
◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の金属材料開発担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容：・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発 ∟新材料の考案、既存材料の改良・素材の鋳造・生産（試作サンプル段階で、トラブルを防ぐために製造のサポートも行います）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：素材の鋳造から製品まで一貫生産する当社の工場には鋳造ラインがあり、その鋳造のスタッフとしての仕事も行うので、研究成果を実際の製品にしていくプロセスにも関与することになります。金属材料および鋳造の専門家としてしっかりと歩み出したいという方にとって、研究と製造の両方、すなわち理論と実践の両方が同時に学べるメリットがあります。好奇心・探究心の豊かな方が大きく能力を伸ばせる環境です。 ■ご入社後：入社後はまず、当社製品についての構造原理を理解するため必要に応じ製造各部署の体験を実施します。その後は基本的にベテラン社員のマンツーマンによる指導の下、自社保有の特許技術、固有のノウハウなどを習得していただきます。 ■社風について：中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴：同社は創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得しました。その技術は「沖縄美ら海水族館」「新江ノ島水族館」、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分／過去実績） ■年収例：420万円（27歳、経験5年）、540万円（38歳、経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテックコーポレーション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-38

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設立 1993年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全5件

【研究開発】超高精度ミラー面形状計測技術◇スタンダード上場／世界トップクラス／独自技術が強み◇転勤無

□■独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率×黒字経営の安定性◎／半導体業界への新規事業も展開◎／福利厚生充実／自由闊達な社風■□ ■業務内容： X線高精度ミラーを独自の加工技術で製造する当社で、干渉計を主とした形状計測技術、三次元形状計測技術、計測データ処理技術の研究開発を担当します。 ■具体的には： ◇計測ノイズの低減 ◇環境変動による誤差補正プログラムの構築 ◇新計測手法の評価 ■製品活用例： SPring-8など、国内外の先端科学研究施設に不可欠な基盤技術 ■魅力： ◇大手の細分化された業務と異なり裁量を持って技術・製造の全体像を見渡せます。 ◇実力次第で早期に主任などへの飛び級昇格が可能です。将来のコア技術を担う幹部候補として、丁寧な育成をする方針です。 ■研究領域の詳細： 2026年1月に刷新された下記のホームページにて、各加工原理の理論背景を公開しています。研究者としての知見がどのように製品化されるか、詳細をご確認いただけます。 https://www.j-tec.co.jp/ ■組織構成：課長含め3名の少数精鋭チームとなります。博士号取得者も在籍し、技術的議論を重ねながら開発を進める風土です。 ■残業についての補足：所定労働時間が7.5時間のため、実質8時間超過は平均15時間程度です。 ※所定労働時間が7.5時間の為、8時間までの時間についても法内残業として残業代支給対象となります。 ■当社の特徴： ◇独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。 ◇X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。 ◇大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。 ◇独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／開発センター住所：大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-38 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／彩都西駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～318,000円＜月給＞ 240,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはモデルであり年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当：主任3万円、係長5万円、課長補佐8万円、課長14万円、部長16万円※実力主義の評価制度のため、「飛び級」での早期昇格・昇給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／英語×理系知見】法人向け提案営業／科学研究に貢献／未経験◎スタンダード上場／世界トップクラス

□■最先端の科学研究◎／独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率×黒字経営の安定性◎／半導体業界への新規事業も展開◎／福利厚生充実／自由闊達な社風■□ ■業務内容：当社営業として、国内外の最先端研究施設（SPring-8等）へ、自社製品「超精密X線集光ミラー」の仕様提案から納入までを担当します。世界中のトップクラス研究者の「やりたい実験」を技術で形にする、クリエイティブな技術の営業でやりがいがあります。学会や展示会で接点を持った研究者から、研究テーマや必要な光学スペックをヒアリングし、社内技術者と連携して製品仕様を提案します。 ■具体的には： ◇テレアポや飛び込みは一切ございません。 ◇研究者から相談が寄せられる「選ばれる営業」です。 ◇入社時は光学知識不要／物理・化学の基礎があればOKです。 ◇自分が関わった製品が歴史を変える研究につながる手応えがあります。 ◇昇進時の手当も手厚く、着実な年収アップが可能です。 ■人物像： ◇世界の最先端研究を支援するため、海外顧客とのメールや専門論文の読み込みで英語を使用します。翻訳ツール等を使い、英語でのやり取りに抵抗なく取り組める方を求めています。 ◇未経験歓迎：チームリーダーがマンツーマンで指導する体制が整っており、いきなり一人で任せることはありません。 ◇キャリアパス：役職手当が手厚く（給与補足欄に詳細記載）専門性を高めながら着実な年収・キャリアアップを目指せます。 ■残業についての補足：所定労働時間が7.5時間のため、実質8時間超過は平均15時間程度です。 ※所定労働時間が7.5時間の為、8時間までの時間についても法内残業として残業代支給対象となります。 ■当社の特徴： ◇独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。 ◇X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。 ◇大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。 ◇独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／開発センター住所：大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-38 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／彩都西駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～434,000円＜月給＞ 250,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはモデルであり年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当：主任3万円、係長5万円、課長補佐8万円、課長14万円、部長16万円※実力主義の評価制度のため、「飛び級」での早期昇格・昇給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アビックス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市中区弁天通6-85宇徳ビルディング4F

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設立 1989年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全11件

地域密着型メディアの法人営業(在宅勤務可)※在宅勤務可／自由度高く社風が特徴／東証スタンダード上場

【在宅勤務は適宜対応で、フレキシブルな働き方が可能/渋谷スクランブルスクエアにあるサテライトオフィスの利用も可能】 ■担当業務：全国の地方自治体および地元企業に対し、当社子会社であるデジタルプロモーション(株)が展開する「タウンビジョン」のマーケティング活動および広告提案を行います。タウンビジョンは、デジタルサイネージやSNSツールを活用し、指定エリアにおいてファンの醸成を図ることができる地域密着型のローカルメディアサービスです。提案活動においては、最新のAI活用事例を共有する他、お客様が抱える複雑なIT関連の課題(主にクラウド、設計書、仕様書等)や質問への対応を求められる場合があります。 ※業務状況により、月に数回、地方への出張が発生することがあります。 ■タウンビジョンとは：「街を店を人を笑顔に」をテーマに地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアです。現在約30エリアでデジタルサイネージやSNSツール上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報等の情報・話題をコンテンツ化し、その地域在住者に向けて配信。コンテンツは、その地域に在住している方が記者となり、“ジモト視点”で情報を収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンサービスを活用する事で、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■フレキシブルな働き方：出社と在宅出勤が適宜可能(現在、出社は週2日程度)です。私用がある場合、上長と相談の上、中抜け等も可。裁量が大きく、自由度が高い社風です。 ■特徴： LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、サイネージの運用で必要な設置・コンテンツ・メンテナンスをワンストップで提供。これまでニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時30名強の組織ながら、JASDAQ(現：東証スタンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、サイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷サテライトオフィス住所：東京都渋谷区渋谷２-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～266,000円固定残業手当/月：111,000円～133,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・11月） ※1.5ヶ月×2回分を支給(会社及び個人の業績により変動) 決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可(週2回出社)】開発・DXリーダー／エンジニアリングマネージャー ※東証スタンダード上場

【大手企業に対して、AIを活用したDX案件を技術面でリードするポジション】 ■業務内容：飲食や小売業界の顧客に対し、AIを活用したDX案件を技術面でリードし、アプリ・Web・広告運用のチームを束ねる開発・DXのリーダーをお任せします。顧客は業界を代表する大手上場企業で、役員と直接折衝できる環境です。 ※入社後、当社子会社のデジタルプロモーション(株)へ出向頂きます。【具体的には】・DX案件のプロジェクトマネジメント(要件定義～実装～運用) ・技術選定／アーキテクチャ判断／品質管理・アプリ／Webサイト／LP制作の開発ディレクション(社内開発＋外部ベンダーの両輪) ・PPC広告運用チームとの連携、開発リソースの全体最適化・メンバー(アプリ開発／Web開発／広告運用)のディレクションと案件アサイン・クライアント／社内営業との折衝、見積／スコープ調整 ■本ポジションの魅力・大手企業のDX案件を、要件定義から実装／運用まで一気通貫でリード・アプリ／ホームページ／LP制作／広告運用まで、開発とマーケが地続きの環境・技術選定から体制作りまで任される裁量・生成AI／自動化を案件に取り入れ、DXの提案価値を広げられる・東証スタンダード上場グループの安定基盤×成長事業・在宅勤務を活用したフレキシブルな働き方が可能(週2回出社） ■出向先：【会社名】デジタルプロモーション(株)／横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 【事業内容】メディア＆サイネージ運用事業、マーケティングDX事業 ■当社特徴：デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながらJASDAQ(現：東証スタンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、これまでサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷サテライトオフィス住所：東京都渋谷区渋谷２-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・11月） ※1.5ヶ月×2回分を支給(会社及び個人の業績により変動) 決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアリンクス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町580-16川崎テックセンター18F

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設立 1993年
従業員数 48名
平均年齢 46.5歳

求人情報全5件

【川崎】技術営業◆国際競技大会でも導入される放送ネットワーク装置メーカー／東証上場の研究開発企業

～世界的なスポーツ大会でも導入／東証スタンダード上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業～ ■職務内容：放送ネットワーク装置メーカーの当社にて技術営業業務(セールスエンジニア)をお任せします。 ■業務詳細：・顧客の課題解決、ソリューション提案　・顧客へのデモ実施・機器の構成内容作成・納入後の動作確認（検収作業）・技術支援・顧客への製品仕様説明・展示会開催時のデモ製品設置 ■当社について：・放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社の特徴： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT&T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18階勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～5,942,852円固定残業手当/月：150,000円～171,429円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収や経験・スキルに応じて相談します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績4か月分（各2か月分） ■インセンティブボーナス：年1回（4月）※前期売上目標達成率により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】ハードウェア回路設計エンジニア（放送・通信機器）

～東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業～【職務概要】当社は放送・通信分野向けの業務用機器を開発・販売するファブレスメーカーです。本ポジションでは、製品開発における回路設計を中心としたハードウェア開発を担当していただきます。単なる回路設計にとどまらず、FPGA論理設計チーム、Firmwareチームと連携しながら、製品として成立し、量産可能なハードウェア設計を推進する役割を担います。将来的には、設計から量産移管までを俯瞰してリードできるエンジニアとしての成長を期待しています。【主な業務内容】＜入社後に主に担当いただく業務＞ ○放送／通信機器における回路設計業務　・デジタル／アナログ回路設計　・電源回路、I/O回路、周辺デバイス回路の設計 ○試作機の評価・デバッグ ○回路仕様・設計資料の作成 ○量産を見据えた検査仕様の検討・設計＜関連チームとの連携業務＞ ○FPGA論理設計チームと連携した回路設計　・FPGAのI/O信号接続、電気的条件の検討　・論理仕様を踏まえた回路構成の設計 ○Firmwareチームと連携したデバイス制御仕様の検討　・制御信号、リセット・起動シーケンスの設計　・Firmware実装・デバッグを考慮したハードウェア仕様策定＜経験を積んだ後に期待する役割＞ ○設計開発部門内（回路／FPGA／Firmware）の橋渡し役としての設計調整 ○量産・製造を意識した設計改善（DFM／DFT） ○EMS（製造委託先）との技術的なやり取りへの関与 ○製品開発における設計品質・実装性の向上への貢献 ※ 上記は入社時点での必須要件ではなく、OJTや実務を通じて段階的に担っていただくことを想定しています。【当社について】・放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：312,133円～356,723円固定残業手当/月：125,367円～143,277円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 144,875円～165,572円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のGradeおよび前職の報酬を考慮して決定します ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績4か月分（各2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

半導体メーカー

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス16F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】法人営業（エッジAI SoC「Di1」／半導体IP）◆国内に加え、海外市場の開拓も担当領域
- NEW
□■東証グロース上場／グラフィックスIPベンダー／近年はAI事業に注力■□ ■募集背景： DMPは、GPU半導体・GPU IPで培った技術を基盤に、次世代エッジAI SoC「Di1」で新たな成長フェーズに入りました。Di1は、AI推論（エッジAI SoCとしてFP4に対応）・リアルタイム3D測距・4K HDR画質処理をワンチップに統合した独自SoCで、スマートシティ、ロボティクス、ファクトリーオートメーション、ドローン、車載へと採用が広がっています。販売先は日本国内にとどまらず、インドをはじめとする海外市場へも展開を進めています。この立ち上がりを一緒に加速してくださる営業の方を募集します。 ■業務概要：自社開発のエッジAI SoC「Di1」と、その中核であるNPUの半導体IPを、国内外の半導体メーカー・機器メーカーに届ける仕事です。日本国内に加え、インドをはじめとする海外市場の開拓も担当領域となります。社内の技術者や海外拠点のメンバーとチームを組み、開発キットでの評価提案からPoC、量産採用（デザインイン）、IPライセンス契約の締結まで一貫して担当していただきます。売り方も市場もこれから作っていくフェーズのため、裁量は大きいポジションです。 ■業務内容：・Di1（SoC／SoM／開発キット）と NPU IPライセンスの新規開拓・提案（国内・海外）・国内外の代理店・パートナーとの販売網づくり・海外拠点（インド等）の現地営業・FAEと日本側開発チームの連携推進・PoCから量産採用、その後の継続支援まで・ライセンス・ロイヤリティを含むビジネス条件および契約の交渉・新規ユースケースの発掘と営業戦略の策定・実行 ※海外出張あり（年数回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙／ビルに共同の喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～616,600円固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。 ■賞与：業績に応じて支給（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】回路基板設計開発エンジニア◆自社モジュール製品、および顧客向けモジュール製品の新規開発
- NEW
□■東証グロース上場／グラフィックスIPベンダー／近年はAI事業に注力■□ ■募集背景：自社モジュール製品、および顧客向けモジュール製品の新規開発に伴う回路/基板設計開発エンジニアの増員 ■業務概要：当社が自社開発するAIプロセッサ・GPUや他社製SoMを活用した組み込みハードウェアの開発において、外部パートナーへの回路/基板設計の依頼・レビューを行いながら、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定し、仕様策定から量産・アフターマーケットまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容：・市場要求や顧客システム要求を満たす組み込みハードウェアの仕様策定・策定した仕様をもとに、組み込みハードウェアの回路設計/基板設計を専門パートナーへ委託し、成果物をレビュー・EMSへ組み込みハードウェアの試作品製造を委託し、出来上がった試作品を評価、改良点をフィードバック・EMSと協働して組み込みハードウェアの量産立ち上げから出荷までをサポート・組み込みハードウェアを使用した顧客システムのテストに参画し、課題発生時には解決に向けてサポート ■魅力：・自社開発のAIプロセッサ・GPUという技術基盤を武器に、仕様策定から量産・アフターマーケットまでを一気通貫で担当でき、ものづくりの全工程に携われる面白さがあります・大手ベンダーやEMSといった第一線のパートナーと協働しながら、システム開発の川上から川下まで裁量をもって推進できる、挑戦とやりがいに満ちた環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙／ビルに共同の喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,400円～583,000円その他固定手当/月：175,100円～250,000円＜月給＞ 583,500円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。 ■その他固定手当：開発技術手当 ■賞与：業績に応じて支給（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＤレーザ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町206-1

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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 51.1歳

求人情報全1件

【戸塚★即戦力採用】経理◇グロース市場上場◇在宅・フレックス
- NEW
～経理としてのキャリアアップを目指している方必見！／グロース市場上場／在宅・フレックス可～ ■業務内容：同社の経理職として、以下業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）日々の仕訳業務（2）月次決算・四半期決算・年次決算関連業務（3）損益計算の策定、予実分析関連業務（4）現金／預金管理（入出金管理や銀行振込の確認など）（5）請求書確認と各取引先への支払い（6）業務交通費など従業員立替経費の精算、支払い（振り込み）（7）その他（IR 関連、上場準備、監査法人対応、原価計算、資金計画策定・予実分析、税務申告書作成、固定資産管理等） ■魅力：・上場企業での経理経験を積める！ 2021年にグロース市場に上場した、世界が注目する企業です。・最先端の技術を間近で感じられる先端技術を用い開発した技術・製品で成長を続けており、通信・産業・医療・民生用の多種多様な領域において導入実績があります。 ■同社の特徴：・同社は量子ドットレーザ技術の先駆者として2006年にスタートしました。通信・産業・医療・民生用の広い分野で新しい半導体レーザソリューションを顧客に提供しています。これまでに、通信用の電流無調整量子ドットレーザの世界初の量産に成功するとともに、精密加工用の短パルスDFBレーザ、生命科学用の電流注入型緑・黄緑・橙色レーザ、シリコン光回路用の量子ドットレーザアレイ、医療OCT用の広帯域利得チップ、そして、網膜走査型レーザアイウェア等の独創的な製品を次々に生み出してきました。・あらゆるものがつながる世界「ハイパーコネクテッド・ワールド」に向けて、人間・物と情報世界をつなげるレーザ技術の有用性はますます高まってきています。・また、フォーカスフリー・ユニバーサルデザイン・拡張現実という優れた特徴を持つ網膜走査型レーザアイウェアは、弱視者支援、作業支援、医療機器応用を経て、一般消費者向けウエアラブル情報端末として世界的普及が期待されます。同社は新市場を創出する先進半導体レーザ企業として成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上倉田町206-1 勤務地最寄駅：JR各線／横浜市営地下鉄線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～792万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,081円～352,971円固定残業手当/月：97,919円～127,029円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※賞与：年2 回（年間4.5 ヶ月分を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TMH

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市下郡北3-14-6メゾンドールⅡ1号

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設立 2012年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全12件

【四日市】事業責任者 ◆上場直後フェーズ／半導体装置の調達等を担う企業◆収益最大化・組織拡大をお任せ

◆◇上場直後の成長フェーズで拠点を一任／半導体装置・部品の調達×エンジニアリング×越境ECを活かし、拠点単位の収益最大化と組織拡大をリードするポジションです。多様なサプライヤー網や技術人材と連携し、高付加価値商流を構築できます。働きやすさ（完全週休2日・残業月平均10時間）も整備されています。◇◆ ■採用背景：上場後の事業拡大に伴い、主要工場近傍の拠点強化と収益改善を担える現場責任者を増員します。拠点の立上げや既存拠点の事業成長を早期に実現するための増員募集です。 ■業務内容：・拠点の事業戦略立案・実行：売上／粗利／KPI設計、改善施策の推進とPDCA運用。中長期の市場開拓計画作成。・営業統括：半導体・液晶製造装置メーカーおよび工場向けソリューション営業の統括（装置改良提案、部品供給、修理・延命保守提案など）。重要顧客の深耕・交渉を主導。・組織設計と人材育成：営業チームの設計、採用・育成、評価制度（KPI含む）の運用、オンボーディング推進。現場での技術教育やナレッジ化の仕組み化も期待。・業務プロセス管理：受注・契約・請求・債権管理の統括、標準化による生産性向上策（RPA・SOP整備等）の導入。・社内外調整：大手顧客対応時の技術部門・CS・サプライヤーとの連携、海外サプライヤー（300社超）やプラットフォーム（LAYLA）運用チームとの協働。・拠点P/L責任：利益率改善に向けた価格戦略、サービス化（エンジニアリング）での高付加価値化、在庫・資金効率の改善施策実行。 ■組織・魅力情報：・社員の約4割が外国籍の多様な職場で、グローバルな調達ネットワークを活用できます。・内閣府／経産省関連プログラム選定、各種受賞実績あり。成果主義の報酬体系で実績が昇給・昇格に直結します。・裁量が大きく、フェーズ初期の仕組み作りや新領域（プラットフォーム拡大、海外展開、人材事業）に携われる点がキャリア上の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部地区支店住所：三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上市】事業責任者 ◆上場直後フェーズ／半導体装置の調達等を担う企業◆収益最大化・組織拡大をお任せ

◆◇上場直後の成長フェーズで拠点を一任／半導体装置・部品の調達×エンジニアリング×越境ECを活かし、拠点単位の収益最大化と組織拡大をリードするポジションです。多様なサプライヤー網や技術人材と連携し、高付加価値商流を構築できます。働きやすさ（完全週休2日・残業月平均10時間）も整備されています。◇◆ ■採用背景：上場後の事業拡大に伴い、主要工場近傍の拠点強化と収益改善を担える現場責任者を増員します。拠点の立上げや既存拠点の事業成長を早期に実現するための増員募集です。 ■業務内容：・拠点の事業戦略立案・実行：売上／粗利／KPI設計、改善施策の推進とPDCA運用。中長期の市場開拓計画作成。・営業統括：半導体・液晶製造装置メーカーおよび工場向けソリューション営業の統括（装置改良提案、部品供給、修理・延命保守提案など）。重要顧客の深耕・交渉を主導。・組織設計と人材育成：営業チームの設計、採用・育成、評価制度（KPI含む）の運用、オンボーディング推進。現場での技術教育やナレッジ化の仕組み化も期待。・業務プロセス管理：受注・契約・請求・債権管理の統括、標準化による生産性向上策（RPA・SOP整備等）の導入。・社内外調整：大手顧客対応時の技術部門・CS・サプライヤーとの連携、海外サプライヤー（300社超）やプラットフォーム（LAYLA）運用チームとの協働。・拠点P/L責任：利益率改善に向けた価格戦略、サービス化（エンジニアリング）での高付加価値化、在庫・資金効率の改善施策実行。 ■組織・魅力情報：・社員の約4割が外国籍の多様な職場で、グローバルな調達ネットワークを活用できます。・内閣府／経産省関連プログラム選定、各種受賞実績あり。成果主義の報酬体系で実績が昇給・昇格に直結します。・裁量が大きく、フェーズ初期の仕組み作りや新領域（プラットフォーム拡大、海外展開、人材事業）に携われる点がキャリア上の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：岩手県北上市柳原町4丁目7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北興化工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市西区発寒十二条12-1-20

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設立 1955年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

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【東京】化学・産業機械の据付工事監督／フルオーダーメイド／平均勤続年数18年／転勤無

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わる仕事／残業多くて40時間】 ■業務内容：・同社製品である化学・食品・医療・バイオ・環境及び自動車関連を含む産業機械の据付工事監督をお任せします。同社は顧客のオーダーメイドで機械の設計・開発を行っています。社内の設計担当者と打合せを行いながら、設計図面を基に業者との打ち合わせ、現場監督、試運転立ち合いに従事していだだきます。 ■取扱い製品例：・同社の扱う製品は、化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 ■仕事の面白さ：・全製品が顧客毎のオーダーメイド製品です。顧客の要望に合わせてどのような製品設計から自社で行う為、「モノ創り」に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。 ■就業環境：・現場での監理業務の殆どが2～3日で終了します。2週間～1ヵ月規模の大型プロジェクトが年に数回発生しますが、基本的には1泊2日程度の短期プロジェクトが中心です。また、現場業務の際は、現場への直行直近も可能で、月の残業時間は40時間程度です。 ■組織構成：・東京支店：7名（社員6名(内、顧問1名)、派遣事務員1名※男女比：6：1 ※社員は全員技術営業職：20～60代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区新富1丁目3番11号銀座ビルNo.1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～656万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～275,000円その他固定手当/月：63,000円～70,000円＜月給＞ 287,500円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月あわせて5か月）固定手当内訳：技能手当、役職手当、地域手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/転勤無】化学・産業機械の技術営業（法人）◆第二新卒歓迎◆ノルマなし◎既存中心◆年休123日

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わる事の出来るやりがいのある仕事です】 ■業務内容：機械メーカーやエンジニアリング会社、商社等に向けて、産業機械（化学/食品/医療/バイオ/環境および自動車関連を含む自社製品）の技術営業を行います。受注者が現場施工の管理まで行う為、プロジェクトスタート時点から実際の稼働まで携わる事が出来、扱う大型製品の規模感からも非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： (1)お見積り依頼をいただいたお客様との打ち合わせ (2)見積書の作成・折衝から受注 (3)社内にて設計製作内容の確認・工程表作成 (4)業者との打ち合わせ・工事監理・試運転立ち合い ■入社後の流れ：先輩社員と共にお客様先へ出向き、最初は見積書作成など簡単な業務から行っていただきます。お客様は全国にいるため出張もございますが、月に2-3回程度で基本的には日帰りになります。 ■組織構成：東京支店：7名（社員6名(内、顧問1名)、派遣事務員1名 ※男女比：6：1 ※社員は全員技術営業職：20～60代 ■取り扱い製品：・化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 ■仕事の面白さ：全製品が顧客毎のオーダーメイド製品です。顧客の要望に合わせてどのような製品を創るかから考える為、「モノ創り」に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。また、殆どが大型製品である為、納品（設置）時にはとてもやりがいを感じます。営業手法は、基本的に取引実績のあるお客様（法人）がメインとなります。飛び込み営業やノルマ等はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区新富1丁目3番11号銀座ビルNo.1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～275,000円その他固定手当/月：63,000円～70,000円＜月給＞ 287,500円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月あわせて5か月） ■固定手当内訳：技能手当、役職手当、地域手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前田電機製作所

電子部品メーカー

北海道札幌市西区西野六条7-7-28

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設立 1959年
従業員数 56名
平均年齢 50.0歳

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※職種未経験歓迎【石狩市】電気設備のルート営業／ほくでん、JR北海道と取引の安定企業／基本土日祝休

【創業60年以上の老舗／JR北海道・ほくでんなど北海道を代表する企業との取引が大半／「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー】 ■仕事内容：創業以来約60年間、北海道内官庁や自治体の施設、道内外の大手民間企業に対しお客様のニーズに対応した大型電気機器の製造納入しております。営業職のお仕事は既存のお客様からのお問い合わせ対応することがメイン・お得意様への定期訪問及び商品の紹介・お得意様と生産工程の調整・納期や経費管理　 ※既存のお客様が9割です。 ※電気関連に興味のある方お待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品：生活に欠かせない製品を製造しています。 ◆配電盤・・・ビルなどの電気を制御して適切な電力を供給する装置 ◆変圧器：。主に高圧の電力を家庭や小規模な施設で使用するための低圧に変換する装置 ■同社について同社は配電盤、発動機、開閉器、その他電気機械製造業を展開しています。創業以来60年以上の蓄積されたテクノロジーを駆使し、北海道内外の自治体・民間企業から求められるニーズに対応していいます。 ◎大型設備を中心とした電気機械をオーダーメイドで製造する老舗メーカーです！ ◎残業25時間程度と働きやすい環境も整備済！ ◎有給休暇も取得しやすく、月に1～2回コンスタントに取得している社員もおります。残業のコントロールや働き方の融通も効きやすく自分のペースで働いていける環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞石狩工場住所：北海道石狩市新港南3丁目701-2 勤務地最寄駅：JR札沼線／拓北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石狩】電気機器配線業務◆創業60年以上の電気機械メーカー／基本土日祝休／勤続年数20年以上多数在籍

【創業60年以上の老舗／JR北海道・ほくでんなど北海道を代表する企業との取引が大半／「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】配電盤／制御盤などの電気機器の設計図面に従い、電気部品を取り付けて各機器間を電線及び銅帯で接続し、製品を製作する仕事ですその他に・既納製品を現地で改修する業務北海道内がメインですが、全国に顧客先がございますので月0～2回ほど、1泊～最長で1週間程度の出張がございます。＊まずスタートは配線業務で経験を積んでもらいます＊組立／加工など、ものづくりに興味のある方大歓迎です ■同社について同社は配電盤、発動機、開閉器、その他電気機械製造業を展開しています。創業以来60年以上の蓄積されたテクノロジーを駆使し、北海道内外の自治体・民間企業から求められるニーズに対応していいます。 ◎大型設備を中心とした電気機械をオーダーメイドで製造する老舗メーカーです！ ◎地下鉄南北線「麻生駅」や手稲・発寒・花川エリア間との送迎有 ◎出張は殆ど無し、残業20時間程度と働きやすい環境も整備済！ ◎有給休暇も取得しやすく、月に1～2回コンスタントに取得している社員もおります。残業のコントロールや働き方の融通も効きやすく自分のペースで働いていける環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞石狩工場住所：北海道石狩市新港南3丁目701-2 勤務地最寄駅：JR札沼線／拓北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞ 200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

北海道北広島市希望ヶ丘3-2-4

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設立 1984年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【北海道／北広島】キャリアに役立つCADスキル身につく！分電盤の設計職◇正社員／年休129日

【アパレル・トラックドライバーなど未経験から実際に活躍中！専門性身につく◎分電盤の設計職＊CAD使用／正社員／創業40年超の安定性◎】 ■業務内容分電盤製造案件の設計業務をお任せします。設計後に同社が製造する案件だけでなく、設計のみ行って製造は他社がやるという案件も対応していただく予定です。基本の流れとしては、営業担当が獲得した案件をアサインされ、設計を行う形となります。設計担当がお客様先に出ることは基本的にはない想定です。＜詳細＞・仕様検討と基本設計顧客の要求仕様を確認し、ブレーカーや開閉器などの必要な電気機器・容量を選定。・回路・構造設計電気設計専用のCADなどを利用して、受電から各回路への接続を示す「回路図」や、盤の大きさ・内部部品のレイアウトを示す「構造図」の対応など ■組織構成 3名ほどの組織で業務を担当している状況です。未経験入社者がほとんど（前職：アパレル、カー用品販売、トラックドライバーなど）で、未経験入社でも問題なく定着している環境です！分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来ます◎ ■企業情報・事業内容各種分電盤設計製作・キュービクル設計製作一般電灯・動力・プラント電気設備工事　など・特徴１９８４年（昭和５９年）設立以来、分電盤・制御盤の製作・現場改造・改修を通じてお客様へ貢献している地域密着型の企業◎ 積み重ねてきた実績と高めてきた品質・信頼を礎とし、俊敏性・機動力を活かし短納期生産・現場緊急対応などデリバリー面でもお客様へのきめ細やかな対応に努めている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市希望ヶ丘3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～257,000円＜月給＞ 212,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナモト

建設機械・その他輸送機器メーカー

北海道札幌市中央区大通東3-1-19

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設立 1964年
従業員数 3,832名
平均年齢 -

求人情報全7件

【金沢】建設機械の整備・メンテナンス＜業界世界ランクトップ級＞年休126日・平均残業月20H

～建設機械レンタル業界で世界・国内トップクラスの売上／残業月平均20時間／賞与4.50ヶ月分／年間休日126日／働く環境◎～ ■業務内容： ◇機械のメンテナンス各種機械（バックホウやブルドーザ等）の出荷前／返却後点検がメインの仕事です。故障個所がある場合は、修理も実施しています。 ◇機械の荷積み、荷降ろし顧客（建設会社等）のトレーラーへ、クレーンを使用し荷積み・荷降ろしを行います。 ※作業に伴う必要資格は、入社後に取得していただきます。 ■働き方： ◇月平均残業時間は20時間程度です。各営業所でも早く帰れるように取り組みを行っております。 ◇年間休日126日でメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社風について：当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。 ■当社について：当社は建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタルの事業を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市湊2丁目42番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円固定残業手当/月：47,850円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,850円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1月あたり0円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（計4.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／三郷】建設機械の整備・メンテナンス＜業界世界ランクトップ級＞年休126日・平均残業月20H

【プライム市場上場／建設機械レンタル業界で世界10位・国内2位の売上／完全週休二日制／年休126日／残業月20H以内】 ■業務内容： ◇営業所併設の整備工場で、当社保有の油圧ショベルやブルドーザー、トラックなどのレンタル用機械・車両の整備を行います。 ◇法定点検も行うため、入社後の資格取得制度を利用して様々な資格・免許の取得に取り組んで頂くことが可能です。 ◇貸出・返却時にはクレーンを使用して、お客様の車両へレンタル用機械を積み下ろしする等接客に近い仕事もあります。 ◇自分が整備した機械を貸し出すことでお客様の役に立っている実感を持てること、また整備職として着実にスキルアップできることがこの仕事のやりがいです。 ■働き方・月平均残業時間は20時間以内です。各営業所でも早く帰れるように取り組みを行っております。・年間休日126日でメリハリをつけて働くことが可能です。 ■資格取得について技術職は業務上必要な資格をすべて会社負担で取得でき、手に職をつけることが可能です（普通自動車免許（MT）、中型自動車免許のみ自己負担で取得していただきます） ■当社について：当社は建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタルの事業を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。建設機械レンタル業界で世界10位・国内2位の売上といった実績がございます。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。建設機械のレンタル利用率は約7割に達しており、工事現場にとって欠かせない存在です。当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三郷営業所住所：埼玉県三郷市インター南2丁目3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：42,810円～62,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,810円～312,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／年3回 ■昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスプローラ

電子部品メーカー

北海道函館市桔梗町379-22函館テクノパーク内

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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全7件

【札幌／転勤無】組み込みソフトウェア（リーダー候補）☆年休127日／市場価値の高いエンジニア

～ソフトウェア・ハードウェアの開発、設計／東証スタンダード上場のミナトホールディングス株式会社のグループ会社／年間休日127日／転勤なし～ ■当社の魅力当社は、最新技術、AI、５G、IoT、自動運転などを活用し社会問題解決の貢献に向けて取り組んでいます。また、これらの最先端技術をFPGA、プロセッサーやAIや車載向け最先端半導体を活用して実装に取り組んでいます。大手電機メーカーや医療機器メーカー、FA機器メーカーなどの開発現場で取り組まれている最新技術、最先端半導体に接することにより個人のスキルの価値を高めたい方には最適な環境なのではないかと思います。 ■主な業務内容：お客様からヒアリングしたご要望に基づいてシステムの概略をご提案するところから、製品の完成までの全般に渡って対応いただきます。・要求仕様から装置全体のシステム検討、設計業務・ソフトウェア／ハードウェアの詳細設計・コーディング設計、検証・実機検証 ■評価体制報酬および評価についても、最先端の設計を通じてお客様から高い信頼を得る事により、会社の業績に貢献して頂ければ、社内から高い評価を受けることができ、評価に応じた報酬を受ける事も可能になります。さらに、高い成果を上げキャリアアップして頂くことによりさらに高い報酬にステップアップしていくことも可能になります。 ■企業風土当社は経営層や上司も個々のプロジェクトレベルまで状況を理解しており、現場レベルの相談がしやすく意思決定にもスピード感がある環境です。また、個々が裁量を持って働ける社風であり、「スキルを活かして自分のアイデアを実現したい」と考える人なら、実力を発揮するチャンスを多く作り出せると思います。また、大手メーカー様から「人間関係」に悩まれて弊社に転職している方もおります。この意味は、技術に携わる者であれば誰しもが感じる内容です。弊社はフラットな雰囲気で風通しも良い雰囲気で、誰でも気軽に相談できる環境（社風）があります。ここ数年は弊社の技術者の離職者は0となっており、安心して働ける環境かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌デザインセンター住所：北海道札幌市中央区北4条東2丁目8-2 マルイト北4条ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／転勤無】組み込みソフトウェア（リーダー候補）☆年休127日／市場価値の高いエンジニア

～ソフトウェア・ハードウェアの開発、設計／東証スタンダード上場のミナトホールディングス株式会社のグループ会社／年間休日127日／転勤なし～ ■当社の魅力当社は、最新技術、AI、５G、IoT、自動運転などを活用し社会問題解決の貢献に向けて取り組んでいます。また、これらの最先端技術をFPGA、プロセッサーやAIや車載向け最先端半導体を活用して実装に取り組んでいます。大手電機メーカーや医療機器メーカー、FA機器メーカーなどの開発現場で取り組まれている最新技術、最先端半導体に接することにより個人のスキルの価値を高めたい方には最適な環境なのではないかと思います。 ■主な業務内容：お客様からヒアリングしたご要望に基づいてシステムの概略をご提案するところから、製品の完成までの全般に渡って対応いただきます。・要求仕様から装置全体のシステム検討、設計業務・ソフトウェア／ハードウェアの詳細設計・コーディング設計、検証・実機検証 ■評価体制報酬および評価についても、最先端の設計を通じてお客様から高い信頼を得る事により、会社の業績に貢献して頂ければ、社内から高い評価を受けることができ、評価に応じた報酬を受ける事も可能になります。さらに、高い成果を上げキャリアアップして頂くことによりさらに高い報酬にステップアップしていくことも可能になります。 ■企業風土当社は経営層や上司も個々のプロジェクトレベルまで状況を理解しており、現場レベルの相談がしやすく意思決定にもスピード感がある環境です。また、個々が裁量を持って働ける社風であり、「スキルを活かして自分のアイデアを実現したい」と考える人なら、実力を発揮するチャンスを多く作り出せると思います。また、大手メーカー様から「人間関係」に悩まれて弊社に転職している方もおります。この意味は、技術に携わる者であれば誰しもが感じる内容です。弊社はフラットな雰囲気で風通しも良い雰囲気で、誰でも気軽に相談できる環境（社風）があります。ここ数年は弊社の技術者の離職者は0となっており、安心して働ける環境かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-3 新横浜ウエストビル8階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラプラス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER24F

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設立 1949年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全10件

【郡山】未経験から法人営業へ◎創業150年超の専門商社で「製造業の課題解決」を担当◆年休124日

◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容：機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】＜お客様への提案力が身につく＞大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市片平町出磬森2-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,800円～263,800円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 224,800円～267,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上】未経験から法人営業へ◎創業150年超の専門商社で「製造業の課題解決」を担当◆年休124日

◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容：機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】＜お客様への提案力が身につく＞大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市上野町2-20-18 勤務地最寄駅：北上線／柳原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,800円～263,800円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 224,800円～267,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東栄科学産業

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県仙台市太白区富沢4-8-29

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設立 1982年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★【いわき/転勤なし】法人営業◆既存のお客様から担当/入社後サポートあり・年休125日◆

◇◆いわき・転勤無し／未経験・文系出身の方も活躍中・法人向け営業／年間休日125日／入社後のサポート充実◎◆◇ 【未経験からでも大丈夫！】当社の営業は提案営業を行いながら、既存製品等の買い替え等の営業を行っていただくことがメインです。日々の消耗品や、定期的な交換ニーズもありますので、まずはお客様とコツコツ関係性を築いていただくことが大事です。 ■入社後のフォロー体制入社後1カ月ほどは先輩の営業に同行しお客様との接点を持ち、3カ月目を目安にお客様への製品納品から独り立ちしていただきます。徐々に担当するお客様を増やしていき、最終的には20社ほどを担当いただく想定をしています。 ■安定性商社・開発機能を兼ねそろえているため、要望に応えやすく、長年お客様と良い関係性を築かれています。特注品の注文も承っているため、各国立大学との取引もございます。 ■担当エリアいわき市を中心とした福島沿岸部中心 ■試験機・計測器とは？機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。 ■組織体制営業担当5名（20代1名、40代2名、50代2名）、事務2名 ■働く環境突然の呼び出しなどはございません。当社で担当する製品は、計測測定等をするような精密機器であることから品質が高い製品を扱っております。装置のメンテナンスやトラブル対応は、当社のサービスエンジニア又はメーカーSEへの対応依頼することとなります。社内サービスエンジニアが在籍しておりますので、同社内で対応可能かどうか？の対応協議やメーカー依頼等の顧客との間に入っての橋渡し役となってきます。 ■同社の強み同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★いわき営業所住所：福島県いわき市平南白土２－１０－９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～220,000円固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致します。 ■賞与：昨年実績 4.18ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-11

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設立 1979年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【利府町】電気機械エンジニア◆電気設計経験者歓迎！長期就業したい方へ／年休125日／転勤なし◆

～創業45年超え／「こんな製品があったらいいのに」をフルオーダーで叶える企業／大手企業との取引実績◎／実力派企業でエンジニアとして活躍～ ■業務内容：省力化･効率化が進む製造業界を顧客に、「こんな製品があったらいいのに」をフルオーダーで叶える当社にて電気機械エンジニアをお任せします。要件定義から製品の設計、製造、設置作業、メンテナンスまで一貫して携われ、お客様に貢献している実感がもてるお仕事です。 ■入社後の流れ：・入社～数か月後既存案件や社内業務を通して仕事の流れを理解していただきます。設計補助など、ご経験を活かせる工程・取り組みやすい業務から担当します。 ※先輩社員と連携して進めていただきます。・数か月後～業務に慣れてきたら、回路設計や基板設計など設計業務を本格的に担当。要件定義～設計・製造・設置・メンテナンスまで、段階的に関わっていただきます。・将来的には複数工程を横断的に担当し、フルオーダー製品づくりの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■将来的にお任せする業務：（1）設計 …制御盤回路、基盤回路、機械機構、筐体、実装、シーケンス、ラダー、プログラミングなど（2）製作・製造・修理（3）受入・出荷検査（4）組立配線（5）設置工事（6）保守・メンテナンス ■組織構成：・技術部に配属予定です。 └男性10名／女性1名在籍／組織の平均年齢約40歳。 ■当社の特徴：当社は、大量生産型の単純作業は少なく、お客様の要望を受け入れフルオーダーで製品化をしております。そのため、モノづくりの楽しさや大変さを一貫して味わうことが可能です。・あなたの将来を託せる場が、ここにあります。それぞれの分野のプロフェッショナルを目指して、経験を積み重ねたいという方。あるいは、新しい環境の中で自分の能力を存分に発揮したいという方。そうした方々の熱い思いに、私たちはお応えします。幅広い職種で採用を実施しております。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（0～200,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北芝電機株式会社（東芝グループ）

総合電機メーカー

福島県福島市松川町字天王原9

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設立 1950年
従業員数 569名
平均年齢 -

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【福島市/転勤無】電力機器の設計（機械or電気）◆電力インフラを支える/年休126日/東芝G

～設立75年の老舗電力機器メーカー/電力・鉄道・産業設備など、私たちの製品は人々の生活を支える重要なインフラに数多く採用/土日祝休み/年間休日126日/転勤なし/ワークライフバランス◎～ ■職務内容電力機器メーカーの当社にて機械or電気の設計職として従事いただけます。 ■職務詳細 ◇機械設計◇ ・2D／3DCADを用いた製品モデル・図面の作成 ※CADはソリッドワークス、AutoCADを使用してます。・製品仕様書、製作指示書などの設計関連文書の作成・現地調査（既設機器のスケッチ、設置環境の確認など）による設計条件の把握・社内外の関係部署との技術的な調整・打ち合わせ　など ◇電気設計◇ ・回路設計（主回路・制御回路）・仕様設計・検討・電気図面（単線結線図、配線図、端子図）の作成・試験仕様書・検査手順書の作成　など ■組織構成電気設計：50名、男女、20代～60代機械設計：50名、男女、20代～60代 ■入社後について導入教育、東芝グループ研修、技術者教育、OJTなどを実施致します。 ■仕事の魅力お客様ニーズに適応したシステムを提案する事で受注を獲得します。お客様と一緒になってシステムを構築をしていく面白さや、受電から分電、制御にいたるまで幅広い知識を生かし、システム一括納入のやりがいを感じます。また、お客様の設備としてスムーズに立ち上がり安定操業に寄与できた時に達成感や喜びを感じるお仕事です◎ ■当社について当社は設立75年目の老舗電力機器メーカーです。エネルギー・インフラ分野における安定した技術と品質を通じて、社会の安心と暮らしを支えてきました。電力・鉄道・産業設備など、私たちの製品は人々の生活を支える重要なインフラに数多く採用されており、「暮らしを支える」使命のもと、日々ものづくりに取り組んでいます。今後も、信頼される製品とサービスを安定的に供給し社会を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市松川町字天王原9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニダック精密株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県相馬市柚木字一ノ坪105-8

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設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【相馬市】経理総務（係長クラス）◆転勤無◆残業10h◆国内トップクラスのメーカー◆大手取引多数実績◆

【人事経理総務業務の課長候補！／正社員／マイカー通勤可／航空機・防衛・産業機械向けなど国内トップクラスの精密鋳造メーカー／1時間単位で有給取得可能で働き方◎】 ■業務概要：航空機関連から医療まで幅広い分野の鋳物を生産しているニダック精密株式会社にて、係長クラスとして経理総務業務を担当いただきます。 ■業務内容：《入社後お任せする業務》・人事：新卒・中途採用活動や人事考課制度の改革等に従事いただきます。《ゆくゆくお任せする業務》・一般社員の業務の照査・労務管理：労災手続　健康診断・経理：社保・年金関連業務、試算表作成、資金繰り表作成 ■組織構成：現在経理総務部は部長1名とメンバー2名が在籍しております。 ■働く環境：・年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）・育児休業取得実績あり、仕事と家庭の両立も可能な環境・残業時間は月10時間以内程度と、ワークライフバランスも大事にできます！・マイカー通勤可 ◎時間外勤務の削減、有給休暇の取得促進、男性従業員の育児休業　促進（実績あり）など、働きやすい職場づくりに努めています◎ ■企業について：当社は、鋳造法の一つであるロストワックス製法でアルミニウムやステンレスなどの様々な部品を製造し、航空機、防衛機器、産業機械など幅広い分野で使用されています。多品種少量生産と多種金属材料の製造を得意とし、納期への対応も柔軟に行います。また、品質面でも日々進歩する顧客の要求にこたえるため、寸法精度の向上、複雑かつ薄肉形状品の鋳造技術、高強度アルミ合金の開発などを行っています。ロストワックスの世界トップメーカーを目指して日々努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県相馬市柚木字一ノ坪105-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～285,000円＜月給＞ 195,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は能力等によります。・賞与あり：6ヶ月分／年（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相馬市】経理総務◆転勤無◆残業10h◆国内トップクラスのメーカー◆大手取引多数実績◆

＼＼★これからバックオフィス業務でスキルを伸ばしていきたい方歓迎！★経理総務／正社員／マイカー通勤可／1時間単位で有給取得可能等、働きやすい職場づくりを推進／／ ■業務概要：航空機関連から医療まで幅広い分野の鋳物を生産しているニダック精密株式会社にて、経理総務業務を担当いただきます。 ■業務内容：・人事：新卒採用関連の補助業務・労務管理：就業状況確認、残業時間などの集計・経理：各仕訳伝票の起票・その他：経理総務部長の業務の補助業務 ■組織構成：現在経理総務部は部長1名とメンバー2名が在籍しております。 ■働く環境：・年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）・育児休業取得実績あり、仕事と家庭の両立も可能な環境・残業時間は月10時間以内程度と、ワークライフバランスも大事にできます！・マイカー通勤可 ◎時間外勤務の削減、有給休暇の取得促進、男性従業員の育児休業　促進（実績あり）など、働きやすい職場づくりに努めています◎ ■企業について：当社は、鋳造法の一つであるロストワックス製法でアルミニウムやステンレスなどの様々な部品を製造し、航空機、防衛機器、産業機械など幅広い分野で使用されています。多品種少量生産と多種金属材料の製造を得意とし、納期への対応も柔軟に行います。また、品質面でも日々進歩する顧客の要求にこたえるため、寸法精度の向上、複雑かつ薄肉形状品の鋳造技術、高強度アルミ合金の開発などを行っています。ロストワックスの世界トップメーカーを目指して日々努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県相馬市柚木字一ノ坪105-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は能力等によります。・賞与あり：6ヶ月分／年（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル19F

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設立 1973年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全26件

【川崎駅】VC研（映像機器の映像設計技術者）★AI技術を用いたテレビメーカー／フレックス・転勤無し
- NEW
【国内トップ級シェア／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案！ ◆2025年度売上金額・台数が国内テレビ市場シェア1位！ ◆賞与年5回！充実の福利厚生！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制！ ■業務内容：以下の業務をお任せします。（1）高画質仕様検討・「レグザ」に搭載している高画質技術（AIシーン高画質、ナチュラルフェィストーンなど）を海外展開するための仕様策定（2）高画質開発・日本／海外に適用する高画質アルゴリズムの開発（画像シミュレーション、リアルタイム処理組み込みファームウェア開発） ■この仕事の面白さ、将来性：テレビ開発なので自分の開発した商品に市場ですぐに触れることができます。また自分の提案したアイデアが商品につながりやすいので、成果が目に見えてやりがいを感じます。現在、テレビ以外にもプロジェクタ、モニターなど様々な映像商品を積極的に開発しています。最新の技術を活用しながら、将来にわたって幅広い商品を開発することができます。 ■出張の有無：本社勤務ですが、年に2、3回の海外（中国）出張の可能性もあります。　　 ■入社後のキャリア：部門で映像処理技術を極めてエキスパート目指す、または映像処理技術のマネージメントに進む方もいます。開発に携わった後、エンジニアの知見／経験を活かして、他部門→ 商品企画／営業あるいは品質部門で活躍いただくことも可能です。 ■当社について：・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル13階勤務地最寄駅：JR京浜東北線・東海道線／川崎駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞ 290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ■昇給：年1回 ■KPI賞与：年5回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】テレビ・オーディオ関連製品のソフトウェア仕様設計★フレックス・AI技術を用いたテレビメーカー
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【世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案！ ◆2025年度売上金額・台数が国内テレビ市場シェア1位！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制！ ■業務内容： TV、PCモニター、プロジェクター、サウンドバーなどのAV関連製品のソフトウェア仕様策定を行っていただきます。・TV等AV関連製品の新機能／改善機能における要求分析・機能仕様書の作成・市場調査や競合分析・商品企画部門等関連部門との要件調整 ■配属先のミッションについて：「レグザ」は近年テレビ以外にも、ゲーミングモニター、プロジェクター、サウンドバーなど新たな映像関連機器を開発しています。製品に関する市場動向の調査や、競合分析、SW仕様（新機能、UIの構成など）の検討が主なミッションとなります。商品企画やマーケティング部門と深く連携し、設計部隊に要件を落とす橋渡し的な役割をお任せします。 ■キャリア選択について：仕様チームの1製品を見るところから始まり、チームリーダー、素養によっては、プロジェクトリーダー等のマネジメント系へのキャリアも可能です。 ■この仕事の面白さ・将来性：・弊社は開発担当の意見が製品仕様に取り込みやすい環境にありますので、自分の仕事がダイレクトに製品化される達成感があります。・映像関連機器も年々種類が増えているので常に新しいことに取り組む環境があります。 ■出張の有無：・中国出張の可能性あり ■当社について：・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66－2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・東海道線／川崎駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞ 290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ■昇給：年1回 ■KPI賞与：年5回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイコンポーネンツ青森株式会社

半導体メーカー

青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275

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設立 1981年
従業員数 430名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【青森／鶴田町】高周波テスト技術◆半導体パッケージングメーカー／年休123日／福利厚生充実

≪最先端半導体に携わる／高周波技術を極める／安定企業で長期活躍／年休123日で働きやすい／世界につながる技術職≫ ■この求人のオススメポイント：・スマートフォンや車載機器向け最先端半導体に関わり市場価値の高いスキルを磨ける環境・年間休日123日や充実した福利厚生で安定して長く働ける環境・国内トップクラスグループとして安定性と成長性を兼ね備えた基盤半導体製造の後工程を担う当社にて高周波テスト技術の開発・量産環境整備をお任せします。 ■職務内容：・半導体パッケージの電気特性試験設計・高周波特性評価のテスト条件最適化・テスタ設備導入および量産環境構築・品質向上に向けたデータ分析と改善・製造部門と連携した工程改善量産現場におけるテスト環境整備を中心に、製品品質を支える重要なポジションです。設計から改善まで一貫して関われるため、「評価だけでは物足りない」「より技術的に踏み込みたい」方に最適です。 ■自分の技術が製品品質を左右するやりがい：評価にとどまらずテスト条件の最適化や設備構築まで関わり、自身の判断や工夫が品質に直結します。裁量を持って技術を磨ける環境です。 ■ワークライフバランスと長期就業を両立：年間休日123日、各種休暇や手当、寮・社宅制度も整備され、「忙しすぎる」「将来が不安」といった悩みを解消。安定した基盤でキャリア形成が可能です。 ■大手グループの安定性×地域密着の働きやすさ：安定した受注基盤を持ちながら地域に根差した環境で働けます。技術継承や育成にも関われ、次のキャリアを見据えた転職にも最適です。 ■当社について：当社は半導体後工程を担う専門企業として小型ICなどを製造し、国内有数グループの一員として電子機器産業を支えています。需要は安定し、スマートフォンや自動車分野の拡大で今後も成長が期待されます。微細化対応や高周波技術に強みを持ち、品質と量産性を両立。働きやすさや地域貢献にも注力し、人材育成と技術継承を推進しています。安定性と成長性を兼ね備え、長期的に技術を磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～450,000円＜月給＞ 187,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月分 ■資格手当：あり（500円～7,000円／1資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森県/鶴田町】半導体製造の生産設備点検・保全職/年休123日×残業25H程度で働き方◎

■業務概要：半導体の製造ラインにある設備のメンテナンスおよび新規導入をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇新規生産設備の生産工程内への導入 ◇既存生産設備の修理・予防保全等のメンテナンス業務 ◇保守部品の見直し等・コスト削減を含めた改善 ■勤務時間について：＜習熟度および繁忙具合により交替制あり＞ ▼勤務パターン例早番：6:30～15:15 中番：10:30～19:15 遅番：14:30～23:15 夜勤：22:30～7:15 ※それぞれ実働8時間 ※交替勤務手当支給 ■当社の強み：当社は半導体製造の後工程を専門とするOSAT会社で、業界の国内トップであるアオイ電子グループに所属しており、薄くて小さい半導体製品を作っているのが特徴です。当社で製造する半導体製品は世界で使用されているスマートフォンを始めとした様々な電化製品、自動車になどに搭載されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～375,000円その他固定手当/月：2,000円～5,000円＜月給＞ 189,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月分 ■その他固定手当：装置保全業務手当（勤続年数により異なる） ■資格手当：あり（500円～7,000円／1資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロナ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／年休123日／土日祝休／昨年賞与4.6カ月
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◆ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ★既存顧客がほとんど！一般宅への飛び込みやテレアポはありません！お客様との関係構築がメインのルート営業です。 ★創業約90年の安定性日本初の石油ストーブを開発した当社。ニーズにあった提案力で製品を提供し続け、お客様からも厚い信頼を得ています。 ★働きやすい環境ご家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境をご用意。個人の裁量で働く風土が根付いているので、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ◆仕事内容 ─── ハウスメーカー・量販店・総合商社・卸問屋などの法人に向けて、当社製品の提案・販売・フォローをご担当いただきます。【具体的には…】・商品のご提案（対面・オンライン）・契約時の書類作成・販売後のフォロー【新製品の販売やエリアが拡大した場合は…】・新規販売ルートの開拓 ★扱う製品エアコン・給湯システム・電気給湯器・電気温水器・石油給湯機・温水暖房システム・衣類乾燥除湿機・美容健康機器・家庭用サウナなど ※アポイントの少ない日は、事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います。 ◆入社後の流れ ─── ▼Step1 入社後、1～2カ月は先輩に同行し、商品知識の習得から機器の設置、施工現場の立会いまで、仕事の流れや業務を習得します。 ▼Step2 徐々に、先輩社員から担当する顧客を引継いでいきましょう。 ▼Step3 先輩が同行してフォローしながら、メイン担当としてお客様を訪問 ▼Step4 自信を持ってご提案ができるようになれば、独り立ちとなります。無理なペースで業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください！先輩やメンバーも常に相談に乗ってくれますよ。

★ご希望の拠点を選んでいただけます。転勤の可能性がありますが、地区内の転勤がほとんどであり、事前にご相談させていただきます。＜北海道地区＞・北海道／札幌市・函館市＜北東北地区＞・岩手県／盛岡市・山形県／山形市＜関東地区＞・埼玉県／さいたま市・群馬県／高崎市・茨城県／水戸市・東京都／立川市・神奈川県／藤沢市・山梨県／中巨摩郡昭和町＜北陸地区＞・石川県／金沢市・富山県／富山市・福井県／福井市・長野県／松本市・長野市＜東海地区＞・愛知県／名古屋市・静岡県／静岡市・岐阜県／岐阜市・三重県／津市＜近畿・四国地区＞・大阪府／吹田市・香川県／高松市・滋賀県／大津市・兵庫県／神戸市・京都府／福知山市＜中国地区＞・広島県／広島市・岡山県／岡山市・山口県／周南市＜九州地区＞・鹿児島県／鹿児島市・熊本県／熊本市・宮崎県／宮崎市 ※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給214,000円～ 406,250円＋各種手当＋賞与 ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定します ※残業代別途全額支給