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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    3ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 30,852 社中 101〜150 社を表示

    竹本容器株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都台東区松が谷2-21-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 879名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／天神】ボトル・チューブの提案営業※第二新卒歓迎◇手掛けた容器が世の中へ／残業20h／上場企業
      • NEW
      ～スタンダード上場／ボトル・チューブを始めとした企業向け総合容器メーカー／食品・化粧品・日用品等あらゆる場所で活躍／取り扱い容器4000種類近く／残業月20時間程度／土日祝休み～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 化粧品、ヘアケア、食品、化学、製薬等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界のお客様のニーズを伺いながら容器の提案をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇お客様の新商品に対する容器の提案 ◇新規、既存のお客様からのお問い合わせの対応 ◇サステナビリティ製品をはじめとする自社新製品の紹介、提案 ◇見積書の作成、仕様の打ち合わせ、工場との調整 ＜業務の流れ＞ お客様の商品コンセプトを細かくヒアリングし、最適な容器をご提案いたします。採用決定後は、納期や仕様の詳細調整を通じて、注文から納品までのプロセスを丁寧に管理します。 ＜顧客について＞ 九州エリアのお客様を中心に営業をしていただきます。最初のうちは先輩社員と同行して当社の製品について学んでいただき、徐々に担当を引き継いでいきます。 ■組織構成 5名体制となっております。所長と営業1名・アシスタント3名の組織で各々が連携しながら業務を進めています。 ■キャリア 入社後は座学研修やOJTを通じて当社容器のデザイン、材料、製造工程等基礎から学んでいただきます。将来的には営業のマネジメントや希望と適性に応じて商品企画やマーケティングにチャレンジいただけます。 ■就業環境 原則土日祝休み、残業20時間程度の環境となります。無理な残業はなく、仕事、プライベートを両立させながら働くことが可能です。 ■当社について ・4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。直近環境に優しい資源循環型の容器の開発に力を入れておりサステナビリティの観点から業界をリードしています。 ・自分が関わった容器が街のお店やネット、テレビで見かけることがあり、成果が目に見えやすいことからやりがいを持って働くことが可能です。 ・当社の容器は特定の容器に偏らずあらゆる業界で使われているため、特定の業界の景気に左右されることなく安定的な企業基盤で腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,250円～266,850円 固定残業手当/月：67,750円～88,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～355,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月賞与は入社3年目より支給 ■年収例： 430万円／27歳／入社5年目（月給29万3000円＋賞与年3回） 480万円／31歳／入社9年目（月給32万9000円＋賞与年3回） 560万円／35歳／入社12年目（月給37万4000円＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浅草】ボトル・チューブの提案営業※第二新卒歓迎◇手掛けた容器が世の中へ／残業20h／上場企業
      • NEW
      ～スタンダード上場／ボトル・チューブを始めとした企業向け総合容器メーカー／食品・化粧品・日用品等あらゆる場所で活躍／取り扱い容器4000種類近く／残業月20時間程度／土日祝休み～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 化粧品、ヘアケア、食品、化学、製薬等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界のお客様のニーズを伺いながら容器の提案をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇お客様の新商品に対する容器の提案 ◇新規、既存のお客様からのお問い合わせの対応 ◇サステナビリティ製品をはじめとする自社新製品の紹介、提案 ◇見積書の作成、仕様の打ち合わせ、工場との調整 ＜業務の流れ＞ お客様の商品コンセプトを細かくヒアリングし、最適な容器をご提案いたします。採用決定後は、納期や仕様の詳細調整を通じて、注文から納品までのプロセスを丁寧に管理します。 ＜顧客について＞ 関東近郊のお客様を中心に営業をしていただきます。最初のうちは先輩社員と同行して当社の製品について学んでいただき、徐々に担当を引き継いでいきます。 ■組織構成 本社営業部は45名程度の体制となっております。営業担当とアシスタントが常に連携しながら業務を進めています。世代も20代を始め幅広いメンバーがおり、馴染みやすい環境です。 ■キャリア 入社後は座学研修やOJTを通じて当社容器のデザイン、材料、製造工程等基礎から学んでいただきます。将来的には営業のマネジメントや希望と適性に応じて商品企画やマーケティングにチャレンジいただけます。 ■就業環境 原則土日祝休み、残業20時間程度の環境となります。無理な残業はなく、仕事、プライベートを両立させながら働くことが可能です。 ■当社について ・4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。直近環境に優しい資源循環型の容器の開発に力を入れておりサステナビリティの観点から業界をリードしています。 ・自分が関わった容器が街のお店やネットで見かけることがあり、成果が目に見えやすいことからやりがいを持って働くことが可能です。 ・当社の容器は特定の容器に偏らずあらゆる業界で使われているため、特定の業界の景気に左右されることなく安定的な企業基盤で腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区松が谷2-21-5 勤務地最寄駅：JR線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 397万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,050円～266,850円 固定残業手当/月：72,350円～88,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,400円～355,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月賞与は入社3年目より支給 ■年収例： 430万円／27歳／入社5年目（月給29万3000円＋賞与年3回） 480万円／31歳／入社9年目（月給32万9000円＋賞与年3回） 560万円／35歳／入社12年目（月給37万4000円＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和紡績株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 3,277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】海外営業＜欧米のアパレルブランド向けOEM営業＞１社担当で生産管理・納品まで◆年休124日
      ～素材の開発から製造・販売まで一貫して対応～ ■職務内容について： ・衣料（アパレル）のOEM営業から生産管理、納品までを一気通貫でご担当いただきます。 ・クライアントは欧米のアパレルブランドとなっており、メンズレディースのアウターがメインになっております。主に英語圏のクライアントになるため、ビジネス英語力が必要になります。 ・基本的にはルート営業となり、1社をご担当いただく予定です。新作に合わせて、ヒアリングからご担当いただきます。 ・インドネシア、中国の生産工場と連携しながら生産管理から品質管理、納品までをご担当いただきます。工場は監査をクリアした高い品質基準となっており、連携しながら、納期までに納品できるよう調整いただきます。 ・基本的には売上がベースにはなりますが、チャレンジテーマを設定し、それらを考慮した納得感のある評価を行っております。市況の変化で目標を変更することもあり、柔軟に対応しております。 ■働き方について： 基本的にはオンラインで商談やメール・電話でのやりとりを行っております。2～3カ月に1回程度はアメリカ・インドネシアへの出張が長くて1週間程度発生しています。 ■配属先組織について： 配属先の製品テキスタイル事業本部衣料製品部衣料製品課には、約15名ほどが在籍しております。男女比は7:8となっており、約半数は営業事務の方となっており、営業に集中いただける環境がございます。平均年齢は30代半ばとなっております。 ■キャリアについて： 管理職候補での募集になりますが、最初から管理職ではなく、まずは営業として経験、実績を積んでいただき、実績次第で、管理職へのキャリアアップを期待されるポジションとなっております。 ■採用背景について： 組織体制強化に伴い、新たに管理職候補の海外営業職を募集いたします。当社は、1941年に4社の紡績会社の合併によりスタートをし、以降80年以上に渡り、紡績業を行っております。現在、9社の国内グループ、8社の海外グループのグローバルネットワークによって、日本はもとより世界のニーズにお応えしており、社員はグループ全体で3124名（2021年度）とグローバル企業となっております。そんな当社にて、組織体制強化に伴い、新たに管理職候補にて法人営業職を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-20 日本橋T&Dビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績か月分）※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川／高座郡】事務・営業サポート◆SDGs関連事業を展開／年間休日125日／残業月平均10時間
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年間休日125日（土日祝）・平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です～ ■業務内容： 事業を下支えする事務業務の他、電話対応、請求管理などの経理業務、予算実績管理、車両管理対応、各種伝票管理、許可申請更新対応といった事務として行う業務も対応してもらいます。 また現在社内では様々な省力化やシステム化に取り組んでいます。 本社発信の新たなシステムを営業所内に普及させたり、自身で発信して営業所の業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 事務的なルーチン業務をこなすだけではなく、ISO環境マネジメントシステム活動やSDGs活動にも積極的に参画しながら、事務の責任者として営業所全体の運営に関与していただくことを期待します。 ■組織構成： 湘南事業所　管理グループ 人数：35名（事業所長、営業員5名、事務員7名、工場部門ほか22名） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南事業所 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590番地4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】焼却工場設備の運転業務＜未経験歓迎・交替勤務＞◆SDGs関連事業を展開／残業月平均10h
      ～未経験でも安心のフォロー体制／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」を展開／残業月平均10時間・インターバル勤務制度もあり働きやすさ抜群◎～ ■職務内容： 産業廃棄物業界トップクラスの当社にて、焼却工場設備の運転業務をお任せします。 焼却施設の運営、設備の点検、廃棄物投入、稼働状況の確認、環境維持活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作業環境： ・1チーム（3名）体制、4班、3交替勤務 ・服装：作業服（貸与） ・安全メガネ着用 ・安全ヘルメット着用（貸与） ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。 OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 所属人数：64名（所長＋営業24名、工場30名※配属先の受入G7名、事務10名） ■3交替勤務について： ・就業曜日…月～日、祝日 ・16日間で1サイクル（朝勤4日、休日1日、夜勤4日、明休日1日、休日1日、夕勤4日、休日1日） ・朝勤6:00～14:30　夕勤14:00～22:30　夜勤22:00～6:30（いずれも実働7時間10分） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所（谷山臨海工場） 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港3-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】法人営業～ぜいたく果実やジャージー牛乳プリンなどを展開／住宅・家族手当などの福利厚生充実～
      【プリンでは国内トップクラスのシェア・ジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー／中途入社者多数・各種福利厚生充実／残業月22時間】 ◆募集概要 1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにもジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」やなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな当社の本部にて、営業職を募集いたします。 ◆職務内容 スーパーマーケット、コンビニエンスストアなどの仕入れ担当者に対して、オハヨー商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。 ※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ◆業務の特徴・強み 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。 ◆就業環境 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、単身赴任手当や単身赴任者帰省旅費手当、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～65,000円（固定残業時間34時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 ※固定残業手当38,000円～、ならびに営業外勤手当20,000円の支給あり。 それぞれ22時間、12.8時間分、計34.8時間分の固定残業代となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業～ぜいたく果実やジャージー牛乳プリンなどを展開／住宅・家族手当などの福利厚生充実～
      【プリンでは国内トップクラスのシェア・ジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー／中途入社者多数・各種福利厚生充実／残業月22時間】 ◆募集概要 1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにもジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」やなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな当社の本部にて、営業職を募集いたします。 ◆職務内容 スーパーマーケット、コンビニエンスストアなどの仕入れ担当者に対して、オハヨー商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。 ※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ◆業務の特徴・強み 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。 ◆就業環境 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、単身赴任手当や単身赴任者帰省旅費手当、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～65,000円（固定残業時間34時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 ※固定残業手当38,000円～、ならびに営業外勤手当20,000円の支給あり。 それぞれ22時間、12.8時間分、計34.8時間分の固定残業代となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知/名古屋】建築資材の営業～ブリヂストン100%出資/残業20h/年休120日/直行直帰可～
      【ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか】 【業務概要】： ブリヂストンの建築資材をお客様に提案する営業をお任せします。 ■詳細： ＜ハウスメーカー・商社・ゼネコン＞等を相手に＜樹脂配管システム＞製品の販売、企画営業業務全般をお任せします。 基本的に既存営業がメインですが、ご紹介やお問合せ頂いた新規営業も行います。 （※既存(9):新規(1)／飛び込み等は一切なし） 一人当たりの担当顧客数は、担当する企業様の規模等によって異なりますが、多くて10社程度お任せします。 【組織構成】 課長含め計4名在籍中です 20代～40代の方がご活躍しております！ 【働き方】 残業時間は20時間程度で、直行直帰も可能な環境です。 また宿泊を伴う出張もほとんどございません。 【入社後について】 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解し、その後現場にて先輩からのOJTを通じて商品知識やスキルを身に付けて頂きます。 社内勉強会等もあり、業界未経験でもご安心ください。 【今後のキャリアプランについて】 新卒への指導等を経験し、約3～4年に一度昇格していくイメージとなります。（※あくまでもイメージです） 早い方だと30代後半頃には商材に関して発表を行う機会や役員陣と今後の売上計画などを考案する機会もあり、やりがいのあるキャリアアップを目指せます！ 【商材に関して】 目に見えない商材ですが、＜住宅の内部＞や＜ビル＞＜マンション＞等にも使用されています。 【当社について】 「最高の品質で社会に貢献」という理念を掲げ、圧倒的な存在感を放っているブリヂストン。ブリヂストングループの一員として工業資材、建築資材、工業用ゴム、 樹脂製品、 建機・農機用タイヤの販売を担っています。長年培ってきた信頼と技術は、脈々と受け継がれ、 誠実で創造性に富んだ社員一人ひとりの人間力も相まり、日本を代表する名だたる企業から厚い信頼を寄せられています。 私達が皆さんに求めているのは、 経験やスキルよりも、失敗を恐れず向上心を持って挑戦していく意欲的な姿勢です。充実した社内研修での商品知識の習得や先輩社員のOJTでしっかりサポートします。ブリヂストングループの誇りを胸に、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 中部（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：50,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】建築資材の営業※ブリヂストン100%出資/直行直帰可
      【ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか】 ■業務概要： ブリヂストンの建築資材をお客様に提案する営業をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の販売、企画営業業務全般。 既存顧客へのルートセールスが主になりますが、ご紹介やお問合せいただいた新規のお客さまへの営業も行います。 【取扱商品】 樹脂配管システム 【お取引先クライアント】 ハウスメーカー、 商社、ゼネコンなど 【キャリアパスについて】 商品勉強会や研修などを通じて営業職としてのスキルアップが可能です。 【入社後について】 入社後は3日程度座学で当社の概要や、ブリヂストングループの一員としての理解を深めていただきます。その後現場にて先輩からのOJTを通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 ■当社について： 「最高の品質で社会に貢献」という理念を掲げ、圧倒的な存在感を放っているブリヂストン。そんなグローバルカンパニーが100%出資して誕生した当社は、ブリヂストングループの一員として工業資材、建築資材、工業用ゴム、 樹脂製品、 建機・農機用タイヤの販売を担っています。ブリヂストンが長年培ってきた信頼と技術は、当社でも脈々と受け継がれ、 誠実で創造性に富んだ社員一人ひとりの人間力も相まって、日本を代表する名だたる企業から厚い信頼を寄せられています。そんな当社では今後もお客様の期待に応えていくために、新たな仲間を募集することになりました。グローバルカンパニーのグルーブゆえ、高度な知識とスキルが求められると思われるかもしれませんが、ご安心ください。 私たちが求めているのは、 経験やスキルよりも、 失敗を恐れず向上心を持って挑戦していく意欲的な姿勢。未経験の方もご安心ください。充実した社内研修での商品知識の習得や先輩社員のOJTでしっかりサポートします。ブリヂストングループの誇りを胸に、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB-4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ガラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1957年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】設備保全(機械)　生産技術の上流に携われる／未経験・第二新卒歓迎／ニッチトップ
      【未経験・第二新卒歓迎◎／東洋製罐グループ中核のガラスびんメーカー／国内シェア30％で業界2位／夜勤・休日出勤なし／マイカー通勤可／顧客は食品・飲料メーカーなど／参入障壁も高く将来性・安定性◎】 ◆職務内容：千葉工場における建物、構築物、機械器具および装置の加工・組立・修理・検査、並びに保全業務を担当していただきます。 ◇主な業務内容 設備保全のスタッフポジションとして現場作業員の方への指示出しや現場のトラブル監視、中長期的な設備の方針の立案を担っていただきます。 加えて設備保全の業務にも携わっていただくため、設備の点検や、機械の動作確認や劣化の診断を行い、必要とあればメンテナンスや部品の交換、清掃など、設備の維持管理に関する作業全般をおこないます。 扱う設備も実にさまざまで、生産設備はもとより、エア・水・電気・油系統の設備から、冷暖房といった空調設備、貯水槽やポンプといった設備、エレベータやドアの機械設備に防災設備など多くあります。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ◆入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。記載している業務内容は全体の業務内容であるため、最初に決められた業務を徐々に覚えていただき、将来的は全ての業務を取り組んでいただけるような人材に教育をさせていただきます。 ◆キャリアパス： 配属されたポジションから、弊社の技術センター（神奈川県）にある間接部門に異動していただき、新規設備の企画や導入に携わることもできます。その後現場へ戻って管理職に就いていただくことも可能です。 ◆組織構成： 合計17名（スタッフ2名、現場作業員15名） スタッフ職は係長1名と30代社員1名が所属しており、今回は現場作業員の方々へ指示を出していただきながら設備保全を行うスタッフポジションに配属予定です。 ◆同社の特徴： ◇同社は1888年に創業。総合容器メーカー東洋製罐グループの中核として、ガラス事業を営んでおります。ガラスびんメーカーとしては国内シェア30％で業界2位の企業です。 ◇小数精鋭で得意先との信頼関係を大切にシェア拡大を図っています。若手社員にも積極的に仕事を任せるなど多くの社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉県柏市新十余二１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6・12月）、平均3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】生産計画／老舗がらすびんメーカー／大手食品・製薬メーカーと取引多数／業界トップ級シェア
      【東洋製罐グループ中核のガラスびんメーカー／国内シェア30％で業界2位／顧客は食品・飲料メーカーなど／参入障壁も高く将来性・安定性◎／本社勤務・業務習得後はテレワーク可能でワークライフバランスも叶います】 ◆職務内容：本社の生産計画課にてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ・各営業マンとの情報連携（得意先から必要数量を集めて情報を集約） ・ガラスびん等の生産計画立案 ・生産管理(スケジュールや在庫数の管理等) 在庫数の管理が特に重要なポジションとなっており、営業や工場の製造現場との連携を図りながら、業務を進めて頂きます。現在54歳の方が工場のやり取りを中心に生産計画を立案しており、ご入社後はOJTを通して業務を習得していただきます。 ◆配属組織：業務推進部生産計画課（現在3名） ◆同社の特徴： ◇同社は1888年に創業。総合容器メーカー東洋製罐グループの中核として、ガラス事業を営んでおります。ガラスびんメーカーとしては国内シェア30％で業界2位の企業です。 ◇小数精鋭で得意先との信頼関係を大切にシェア拡大を図っています。若手社員にも積極的に仕事を任せるなど多くの社員が活躍しています。 ◇テレワークも可能、就業環境も良好でワークライフバランスの充実も叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎・五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6・12月）、平均3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコールマニュファクチャリングジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    長崎県雲仙市瑞穂町西郷辛1572
    • 設立 -
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／長崎県雲仙市】工程設計◆下着中心のワコール製品／転勤無し／研修制度◎
      ■□ワコール製品の製造に携われる／転勤無し／未経験でも安心の研修制度◎／お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮／残業2時間／面接1回□■ ■業務内容： アンダーウェア中心に、ワコール製品の製造工程における設計業務をお任せします。 社内独自のシステムを使って設計作業をしていただきます。 ※出張いただく可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ◇1から丁寧な社内研修がございますので、未経験の方もご安心ください。 ◇当社の社員は、全員モノづくりのプロフェッショナルです。しかし、入社時にミシンや機械を扱える必要は全くございません。むしろ、まっさらな状態で、「ワコールに携わりたい」「モノをつくりたい」という気持ちがあれば十分です。 ■当社について： 当社は、高級下着を中心に様々な衣料の生産および販売を行っております。 互いに信頼し、協力し、1つになって「世界の人に美しくなってもらいたい」という想いを1つひとつの製品に込めてつくっています。 モノづくりを通じて、世界中の人たちの「キレイ」や「笑顔」を生み出していく、そんな誇りある仕事です。 ■製品をつくる流れ： （1）パーツの準備：下着1枚には、生地やレース、部品など40以上のパーツが必要です。生地はムダがないよう計算され、パターン（型紙）に合わせて裁断されます。繊細なレースは、手作業で1人分ずつ丁寧に切り抜いています。 （2）縫製：パーツを部位ごとにミシンで1つひとつ丁寧に縫い合わせていきます。平面の布を立体的な下着へと変身させていくのが、縫製技術の特長です。ほんの少しのズレが、製品の品質や付け心地を左右することになります。 （3）検品：できあがった製品が規格通りに仕上がっているか、20項目以上のチェックを行います。このすべてのチェックをクリアした製品だけがお客様のもとへと運ばれていきます。 （4）ミシンの調整など：毎日約8,000枚の製品を生産している九州エリア（長崎工場、熊本工場、福岡工場）。縫製を担当するメンバー1人ひとりに合わせて調整し、高い品質のものづくりをサポートしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県雲仙市瑞穂町西郷辛1572 勤務地最寄駅：島原鉄道線／西郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 255万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 ＜月給＞ 170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.90カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣ硝子建材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 858名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務系総合職／業界トップクラスの企業で働こう！（経験者歓迎）
      総務・人事部門では、幅広い業務を行っています。 ＜人事労務等のシステム運用＞ ◇従業員情報の登録・変更 ◇給与計算・年末調整 ◇目標管理・評価の実施 ◇社会保険電子申請 ◇RPA・ペーパーレス推進改善活動 ＜労務管理＞ ◇各種規定管理 ◇安全衛生・労働時間管理 ◇有給休暇管理 ◇障害者雇用推進 ＜事業部門サポート管理＞ ◇入退社管理 ◇支社債権管理、内部統制 ◇不動産・車両・機器・保険管理 ◇建設業許可 幅広い人事領域の中で労務を中心に、あなたの経験・スキルを最大限に活かし持ち味を発揮できる業務をお任せします。 入社直後は、給与計算に関するお仕事からスタートしていただく予定です。 ☆各種システム運営 ☆事業部門のサポート業務
      【在宅勤務あり】本社／東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F ※UIターン歓迎
      月給：34万円～45万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 【福岡/経験者】ビル商業施設用ガラスの建築設計※ガラス業界世界最大手AGCグループ／建築物を彩る仕事
      ◆◇天神ビックバンを中心とした街創生で案件増加中！目に見える新しいビルやオフィスの外装を作り出したり、歴史に残る著名な建物に携われます／ベテラン社員のOJTで経験が浅い方でも安心の教育体制◆◇ ■職務内容：当社のビル部門では硝子を主体とした建築関連事業を手がけており、沖縄・九州・広島に向けて、営業～施工～取り付けまで一貫した対応を行っております。 今回のポジションでは、硝子を取り付けるための強度検討や図面設計をAuto CADを用い、ご担当いただきます。 ※空港のスケルトンやエレベーターシャフト、ホテルや大型オフィスビルなど、天神ビックバン等の街単位プロヘクトにも大きく関わり、街づくりに参画しています。 ※入社後、東京本社での研修を実施させていただく可能性がございます。詳細については選考時に連絡致します。 ■組織構成： 配属となる設計グループは、正社員3名で構成されております。そのうち、担当を持っているのは2名（30代後半男性、20代中盤女性1名）、 担当を持たないオペレーターが1名となっております。 ■当社の特徴：世界有数のガラスメーカーであるAGCの100％出資会社として2007年に8社が統合し誕生しました。様々な場所で、当社が販売・施工したガラスが使われており、ガラス業界を代表するリーディンカンパニーとして、日本最大級の国際空港や大型ビル、日本一背の高いビルといった大型商業施設やオフィスビル、美術館等、数多くの建築物に携わってきました。高機能・高品質の商品を多数取り揃えており、全国規模で事業展開をしているため業績も安定しています。今後も建築需要の拡大に伴った建築用ガラスのニーズに応えるべく、更なる市場拡大も視野に入れています。 ■当社の魅力： ・AGCグループの1社であり、安定した親会社のもと事業を展開しております。現在は、観光客増加の影響からインバウンド系で仕事を多くいただいており、空港やホテル等の整備も進めております。また、空港のエレベーターシャフト等のスケルトンにも携わっている企業です。 ・いきなり転勤をお願いすることはございませんが、当社は全国組織であるため、将来的にはもっと大きなプロジェクトに携わることも可能です。もちろん、九州での勤務を続けたいという希望も考慮できます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～286,600円 ＜月給＞ 186,000円～286,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：500万円／35歳 主任職／月給33万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイドードリンコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】提案営業◆自販機販売大手ダイドードリンコ◆土日祝休／働き方◎／顧客に寄り添う営業スタイル
      ～市町村や企業とのコラボもできる／インセンティブ有／働き方◎18～18時半に退勤できる～ 大手自動販売機・飲料販売企業の同社にて国内事業を強化のため、新規営業職をお任せします。 ただ、自販機を売るだけではなく、お客様のに寄り添い、提案を行うことで企画の一端を担うおもしろさがあります。 ■職務概要 まだ自販機を設置されていないお客様（オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）を定期的に訪問し、関係性を構築しながらお客様の課題をヒアリングし、お客様ごとに最適な提案を用意します。 ＜営業スタイル＞ ・新規獲得：インサイドセールスが獲得したアポイントや、同社が保有する企業リストへの架電アプローチ等がございます。 ・１か月新規訪問件数：約60件 ・受注割合：約６割が新規設置、４割が他社からのリプレース ■本ポジションの魅力 （１）営業のしやすさ 自販機大手のネームバリューから知名度がございます。また、新規オフィスの建設等のニーズ等から年間２～３万台の設置実績があります。 （２）働き方 標準勤務時間：8時半～17時と、実働７.５時間です。残業は平均 20～30時間ですので、実質18～18時半に退勤することができます。 ■導入例 （１）バスケ×自販機で街おこしのお手伝い 売上の一部が「バスケの街」の支援に役立てられる自動販売機「バスケの街のしろ応援自販機」は市民とバスケをつなぐきっかけとなった企画。自販機を通して「支援」という形で誰でもバスケ応援に参加できます。 （２）QR決済自販機でウェルカムドリンク提供 「変なホテル舞浜 東京ベイ」では、QR決済自販機の導入で少数精鋭での組織体制をかなえながら、ウェルカムドリンク提供を可能とし、お客様満足度向上のお手伝いができました。 （３）飲料購入が支援に繋がる「子ども食堂応援自販機」 売上の一部が金沢市内の子ども食堂へ寄付される自動販売機。大学に設置することで、学生の関心・認知向上のお手伝いもかないました。 ■評価制度 ・上期/下期の年２回：業績の他、日々の活動目標に対する実績等活動の内容も反映。 ・個人の営業目標はありますが、会社として最も評価の対象となるのは、チーム全体としての評価です。チームの成果を高めるために助けい、情報共有するといった風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業部_大阪オフィス 住所：大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-12　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～297,000円 その他固定手当/月：57,000円～83,000円 ＜月給＞ 283,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブは評価が賞与や次年度の昇給・昇進に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【大阪市】提案営業◆自販機販売大手ダイドードリンコ◆土日祝休／営業未経験の方も活躍中
      【市町村や企業とのコラボもできる／インセンティブ有／働き方◎18～18時半に退勤できる】 大手自動販売機・飲料販売企業の同社にて国内事業を強化のため、新規営業職をお任せします。 ただ、自販機を売るだけではなく、お客様のに寄り添い、提案を行うことで企画の一端を担うおもしろさがあります。 ■職務概要 まだ自販機を設置されていないお客様（オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）を定期的に訪問し、関係性を構築しながらお客様の課題をヒアリングし、最適な提案を用意します。 ＜営業スタイル＞ ・新規獲得：インサイドセールスが獲得したアポイントや、同社が保有する企業リストへの架電アプローチ等がございます。 ・１か月新規訪問件数：約60件 ・受注割合：約６割が新規設置、４割が他社からのリプレース ■研修体制 メンターや教育担当がおりますので未経験の方でも安心してスキルアップいただける環境です。チームでのパフォーマンスを大事にする風土のため、担当以外も組織全体でフォローいたします。ご経験に応じてですが、育成期間は半年～１年程度と見込んでおります。 ■本ポジションの魅力 （１）営業のしやすさ 自販機大手のネームバリューから知名度がございます。また、新規オフィスの建設等のニーズ等から年間２～３万台の設置実績があります。 （２）働き方 標準勤務時間：8時半～17時と、実働７.５時間です。残業は平均 20～30時間ですので、実質18～18時半に退勤することができます。 ■導入例 （１）バスケ×自販機で街おこしのお手伝い 売上の一部が「バスケの街」の支援に役立てられる自動販売機「バスケの街のしろ応援自販機」は市民とバスケをつなぐきっかけとなった企画。自販機を通して「支援」という形で誰でもバスケ応援に参加できます。 （２）飲料購入が支援に繋がる「子ども食堂応援自販機」 売上の一部が金沢市内の子ども食堂へ寄付される自動販売機。大学に設置することで、学生の関心・認知向上のお手伝いもかないました。 ■評価制度 ・上期/下期の年２回：業績の他、日々の活動目標に対する実績等活動の内容も反映。 ・個人の営業目標はありますが、チーム全体としての評価を重視します。チームの成果を高めるために助けい、情報共有するといった風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業部_大阪オフィス 住所：大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-12　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～297,000円 その他固定手当/月：57,000円～83,000円 ＜月給＞ 283,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブは評価が賞与や次年度の昇給・昇進に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部化成株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県榛原郡吉田町大幡21-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【吉田町】社内SE（システム・IT環境の運用保守）※日清紡G／年間休日120日／残業月平均20H
      • NEW
      ～日清紡ホールディングスのグループ会社/基盤安定、長期就業におすすめ～ 家族手当・住宅手当・社宅あり、福利厚生が充実/残業20時間以内/土日休み 自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画～開発～生産まで一貫体制で担う当社にて、社内SE業務をお任せいたします。 ■詳細：一昨年より目標管理やキャリア申告による人事制度を導入し、将来について本人の希望を上司と話し合う機会を設けております。 ・ITインフラ保守（ネットワーク・PC） ・業務システム保守 ・業務システム開発 ・外部からの業務システム導入 ・従業員からのQA（PC操作など） ■組織構成： 経理部情報システム課には全４名（課長：40代、主任：40代、メンバー２名：20代が在籍をしております。今回はメンバーポジションでの受け入れを検討しております。 ■当社の特徴： 【日清紡グループの一員としての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数12.5日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数15.8年
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町大幡21-1 勤務地最寄駅：東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉田町】総務人事（人事制度）※日清紡G／年間休日120日／残業月平均20H
      • NEW
      ■業務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画～開発～生産まで一貫体制で担う当社にて、総務人事業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材管理 ・人事制度(採用・評価・報酬・育成)の運用、見直し ・法改正対応 ・諸規則・規程の制定・改廃 等 ■業務の魅力・やりがい： ・会社の総合力向上に貢献：南部化成グループの全ての従業員が安心して働ける環境を整え、働きがいを高めることで、組織を活性化し会社の総合力向上に貢献します。 ・提案力：各種制度、諸規則・規程の見直しや法改正対応に当たっては、日清紡グループ企業の事例等も参考に、自社に最適と思われる案を検討し、会社に対して提案します。 ・チームでの取り組み：社内外の関係者と協力・連携して業務を進めることで、着実に成果を目指せます。 ■配属部署の体制： 総務人事は人事労務課と総務課の2課、計8名の体制です。 今回は人事労務課への所属となります。人事労務課は、現在3名体制です。 ■当社の特徴： 【日清紡グループの一員としての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数12.5日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数15.8年
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町大幡21-1 勤務地最寄駅：東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社初田製作所

    その他メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 消防設備のメンテナンス／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      メンテナンス事業部にて、下記の業務をお任せいたします。担当業務は希望やご経験、適性などを考慮のうえ決定いたします。 ---------- 【 点検 】 基本的に外回りの点検業務が中心となり、1日1物件をチーム（2名以上）で行います。 消防設備は法律で年2回（半年に1回）点検することが義務づけられており、人々の命を守るのに欠かせない業務です。 ■ビルや工場、商業施設に設置されている消防設備の点検 ■上記業務に付随する事務作業や書類作成 【 設備 】 消防設備を入れ替えるためのスケジュール管理や設備の発注、現場での工事作業を行います。 1日で終わる工事もあれば、数週間～1カ月ほどかかる工事もあります。将来的には、CADなどを使用した図面の作成も行います。 ■工事のスケジュール管理や工程表の作成 ■資材や設備の発注業務 ■業者との連絡業務 ■現場での工事作業 ■消防署への届出書の作成（書類作成） ---------- ///　専門性を身につけられる　/// 点検と設備、いずれの業務も消防設備士の資格が必要なお仕事のため、入社後は資格取得をしていただきます。取得に必要な参考書の購入や受験費用などは、会社が全額負担するのでご安心ください。資格取得支援制度を利用して、他にも専門資格の取得が可能ですので、技術者として常にスキルアップが目指せる環境です。 ★取得した資格によって資格手当もプラスされる好待遇！ ///　入社後の流れ　/// 入社後、社内研修（1日）を受けていただいた後は、3カ月間（試用期間）アシスタントとして、実際の現場で簡単な雑務や業務を行います。消防設備士の資格を取得後、徐々に専門的なお仕事をご担当いただき、業務を覚えていただきます。周りがフォローに入るので、段階的にできることを増やし、成長していける環境です。
      【転勤の有無が選べる／自動車通勤OK】 ■東京（東京支店） 東京都港区芝大門1丁目5-10 ■栃木（東京支店 宇都宮事務所） 栃木県宇都宮市鶴田町356-1 RDK第一ビル108号室 ■名古屋（名古屋支店） 愛知県名古屋市中区新栄2丁目28-13 ■福岡（福岡支店） 福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡ビル南棟5階 ＜選べる働き方！地域職と総合職＞ 地域職と総合職で転勤の有無を選べます。慣れた土地で働きたい方は地域職、キャリア重視で他の拠点でも経験を積みたい方は総合職など、ご自身の希望に合わせた働き方で将来的な理想に合わせた選択が可能です。 【受動喫煙防止対策】オフィス内分煙
      月給20万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • 営業（官公庁向け）／未経験歓迎／賞与6カ月／完全週休2日制
      • NEW
      ＼POINT！／ ★充実の育成環境で未経験の方も安心！ ★消防用ホース、防災用品の営業 ★お客様の要望にお応えする自社製品を開発しご提案できるのが強み◎ ★業界トップクラスシェア＋今後もさらにシェア拡大見込み！ ★営業強化のために増員募集です！ ※勤務地は東京・名古屋・大阪の希望のいずれか。希望を考慮いたします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は１～2年は全国各拠点・工場での研修や、OJTや先輩の営業の同行などで業務を覚えていただきます。一人ひとりの習得度にあわせて研修やサポートを行っていきますので、焦らずしっかりスキルを身につけてくださいね！ 【研修内容の一例】 ・業界知識・商流・消防法 ・製品知識（工場研修も実施） ・社内システム研修 ・営業ロールプレイング研修 ・面談によるフォロー ＜具体的な仕事内容＞ 官公庁(消防・警察・各役所など)へ消防防災製品（消火・救助・防災）の営業活動 既存得意先への定期訪問（新商品提案、打合せ） 【1日の流れ（例）】 ▼メールチェック ▼見積もり、納期確認等の対応 ▼アシスタントとの情報共有や処理依頼などの連携 ▼アポイント先に訪問、納品・提案・ニーズのヒアリング ▼お取引関係にある企業等の開拓 ▼事務処理等、翌日の準備をして退社 ★業界に先駆けて訪問営業以外にも、SNSやデジタルカタログを活用した取り組みを促進しております。 ★上記の販促業務や展示会の企画などにも携わりながら、幅広いスキルを身につけることが可能です！
      ＼ご希望を考慮し、東京・大阪・名古屋のいずれかの配属となります／ ■東京支社 〒105‐0012 東京都港区芝大門1丁目5番10号 <最寄り駅>都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」、都営三田線「御成門駅」、JR山手線「浜松町駅」 ■大阪支店 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1-22　大江ビル9F ＜最寄り駅＞大阪メトロ「谷町4丁目駅」 ■名古屋支店 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号 <最寄り駅>名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」 ◆受動喫煙対策あり（敷地内分煙）
      月給20万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績 2023年度：約6カ月分 2022年度：約4カ月分 2021年度：約6カ月分 2020年度：約4カ月分 2019年度：約6カ月分
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    株式会社STG

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市山賀町6-82-2
    • 設立 -
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／八尾市】財務経理アドバイザー※平均残業10h以下／年休120日／海外展開あり
      マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町6-82-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～ ＜月給＞ 500,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務経理アドバイザー※平均残業10h以下／年休120日／海外展開あり
      マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス（東京） 住所：コワーキングスペースを契約予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～ ＜月給＞ 500,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天辻鋼球製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府門真市上野口町1-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・門真】経理 ※鋼球のシェア・生産数世界トップクラス／残業月20ｈ程度／年休120日～
      各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、経理職をお任せします。 経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。 ■具体的な仕事内容： 月次決算から年次決算までの幅広い経理業務税務申告業務(法人税、消費税の報告書作成)、監査法人対応等もお任せいたします。 ・海外工場の損益管理、状況のチェック ※海外工場には3～4年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能。 赴任地：ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ) ※海外工場では同社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。 ■配属先： 経理部経理課または経営企画課に配属となります。 決算グループに6名、財務グループに4名が所属しており、部長(50代)1名、課長(40代/決算G)1名、副部長(40代/財務G)1名、主任(30代/財務G)1名、他メンバー20代～30代で構成されております。 今回はメンバークラスとしてご入社をいただく想定になっております。 ■同社の特徴： ・1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ・同社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～350,000円 ＜月給＞ 254,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月）2022年実績 ■海外赴任時： 家族を帯同しない場合は最大で給与の60％、帯同する場合は最大20％を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】経理＜海外でもキャリアを積める/海外赴任手当充実＞世界トップクラスの鋼球メーカー
      各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、経理職をお任せします。 経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。 また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことも可能です。※ご希望を考慮します ■具体的な仕事内容： 月次決算から年次決算までの幅広い経理業務税務申告業務(法人税、消費税の報告書作成)、監査法人対応等もお任せいたします。 ・海外工場の損益管理、状況のチェック ※海外工場には入社後3年後程度から発生の可能性があり、3～4年赴任していただきます。年1～2回帰国可能。 赴任地：ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ) ※海外工場では同社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 経理部経理課または経営企画課に配属となります。 決算グループに6名、財務グループに4名が所属しており、部長(50代)1名、課長(40代/決算G)1名、副部長(40代/財務G)1名、主任(30代/財務G)1名、他メンバー20代～30代で構成されております。 今回はメンバークラスとしてご入社をいただく想定になっております。 ■同社の特徴： ・1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ・同社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～350,000円 ＜月給＞ 254,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月）2022年実績 ■海外赴任時： 家族を帯同しない場合は最大で給与の60％、帯同する場合は最大20％を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドパック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社／東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 関西支店／大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル3階 他　各地に工場所有
    • 設立 1959年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗飲料メーカーの営業／総合職／創業65年／年休122日
      自社商品の拡販営業を中心に行います。 売り場やキャンペーンの提案など、ルート営業がメインとなります。 ※飛び込み営業はありません。 【具体的には…】 ・自社商品・食品原料の販売 ・清涼飲料の商品化などの受託生産（OEM）の企画提案営業 など ★商品の特長 ￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと自然をあなたのそばに」をメッセージとしており、北海道、青森、長野の野菜や果物を生かした野菜系飲料、果実系飲料、採水地を生かしたナチュラルミネラルウォーターなどを生産・販売しております。 一部商品はグループ会社で生産した農作物の一次加工を行い、飲料の生産、販売まで一貫して行っております。 ★1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　9：00　出社後、朝礼とメールチェック 　9：30　資料作成やメール対応 　11：00　取引先とのWEB商談 　12：00　休憩（昼食） 　13：00　客先へ訪問・打合せ 　15：30　帰社・社内ミーティングに参加 　18：00　翌日の出張に備え資料準備・退社
      関西支店／ 大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル3階 江坂駅から徒歩5分
      月給22万円～35万円 【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同様）
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    株式会社メリーチョコレートカムパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡 【営業所】札幌、仙台 【工場】大森工場（大田区・本社隣接）、船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）
    • 設立 -
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チョコレートの営業／未経験歓迎／年休122日／フレックス制
      ――― 具体的には… ――― 担当エリアの量販店・百貨店を対象に、既存顧客のフォローアップを中心とした営業職をお任せします！ ◎お任せするエリアは、埼玉中央エリア（上尾市など）もしくは埼玉西部エリア（所沢市など）の予定です。 ※ご希望等を考慮の上、決定します。 ■量販店 ショッピングモールや量販店の売場担当者やバイヤーへ、商品やディスプレイの提案、および売上管理などの業務を実施。 ■百貨店 店舗に所属している当社の販売員と相談しながら商品・売上管理などの店舗運営をサポート。 また、バレンタインの時期になると、百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの大きさの交渉なども行います。 ◎1日に巡回する店舗は4件～5件。自分でスケジュールを立てて業務を進行するので、裁量の幅が大きく仕事に取り組めます！ ――― あなたのアイデアでヒット商品を広める！ ――― 季節に合わせた商品のセレクトやイベント企画など、売上アップにつながる提案があれば、自分で実行に移せることがこの仕事の特長。 実際に、若手社員がアイデアを活かして売上トップになったことも！ ――― 入社後は… ――― まず座学研修で商品や会社のこと、お客様のことなどを学び、その後は先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚えていき、少しずつ担当を持っていきます。 ◎一人で担当となっても、困りごとがあればいつでも先輩社員に相談できますので、ご安心ください！ ――― 充実の評価制度 ――― 社員一人ひとり目標を立て、その結果や過程をしっかり評価し、賞与や昇給に反映するので、収入アップを目指せます。 ◎当社では社員のスキルアップのために、積極的なジョブローテーションも実施。 営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長を目指せます。
      【直行直帰可】 ＜本社＞東京都大田区大森西7-1-14 ※出張あり ※社用車あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～24万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします ※試用期間中は日給1万円～1万1400円
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    よつ葉乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道河東郡音更町新通20-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道宗谷／未経験歓迎】よつ葉ブランド乳製品の2次加工製造　※寮社宅あり／資格取得支援充実◎
      • NEW
      ★職種未経験、業界未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★筆記試験などを通してランクが上がる等級制度が整備されており30代で主任クラスまで上がった方もいらっしゃいます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の宗谷工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■職務の特徴： 製造課にて製造オペレーター業務全般をお任せします。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。 例えば脱脂粉乳は缶コーヒーやパン、ヨーグルト等に用いられ、その際の滅菌、濃縮、乾燥工程などが製造工程に発生します。 生乳が製品に変化していく工程は大きなやりがいです。 将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へキャリアアップ頂き活躍することを期待しております。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、デザート、乳飲料等 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 宗谷工場 住所：北海道枝幸郡浜頓別町智福2丁目4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～283,400円 ＜月給＞ 233,300円～283,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】約480万円（基本給263,400円～/月・入社12年/30歳）※住宅補助込 【諸手当】住宅補助、扶養手当、職務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道宗谷／未経験歓迎】よつ葉ブランド乳製品の2次加工製造※地域限定正社員／寮社宅／資格取得支援◎
      • NEW
      ★職種未経験、業界未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★筆記試験などを通してランクが上がる等級制度が整備されており30代で主任クラスまで上がった方もいらっしゃいます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の宗谷工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■職務の特徴： 製造課にて製造オペレーター業務全般をお任せします。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。 例えば脱脂粉乳は缶コーヒーやパン、ヨーグルト等に用いられ、その際の滅菌、濃縮、乾燥工程などが製造工程に発生します。 生乳が製品に変化していく工程は大きなやりがいです。 将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へキャリアアップ頂き活躍することを期待しております。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、デザート、乳飲料等 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 宗谷工場 住所：北海道枝幸郡浜頓別町智福2丁目4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,900円～ ＜月給＞ 170,900円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・モデル年収： 　30歳（入社12年）年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーウオッチ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座1-26-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 716名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 社内SE◆SAP ERPのクラウド統合・移行など／東証上場セイコーグループ／平均勤続年数19.5年
      • NEW
      【創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を手掛ける企業】 ■募集概要： 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 経営企画部（IT/DX担当）は、当社（及び国内/海外の子会社）のシステム企画及びDX推進業務を行っています。 （IT運用業務は、親会社であるセイコーグループ（株）のIT部門に業務委託） ■業務内容： 当社では、海外営業部門、経理部門及び国内/海外製造拠点子会社（盛岡、香港、シンガポール）で利用しているSAP ERPシステムについて、グループのS/4 HANAクラウドシステムへの統合・移行プロジェクトを計画しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には…】 ・本プロジェクトにおける事務局として、技術的側面も含め、開発ベンダー/コンサルタントと弊社業務部門、国内海外子会社の各メンバー間を調整し、グループとして最適なSAP S/4 HANAクラウドシステムを構築するプロジェクトの全体の進捗管理を行います。 ・製造/国内/海外子会社のSAPシステムの統合が重要案件となるため、国内製造会社のシステム部門と海外製造拠点のIT担当（ローカルスタッフ）とコミュニケーションをとりながらSAP S/4 HANAの構築、移行を推進します。 ■業務詳細： 【1】グループのS/4 HANAクラウドシステムへの統合・移行プロジェクト ・業務部門、国内海外子会社の業務要件/システム要件集約、及び調整業務 ・SAPシステムコンサルタント/開発ベンダーとのシステム要件交渉 ・事務局としてシステム開発の進捗管理、全体スケジュール/予算管理 【2】システム導入以降のSAP S/4 HANAクラウドの運営（各社のコントロールタワーとして） ■組織構成： 経営企画室長1名、担当部長1名、スペシャリスト1名、メンバー3名 ■特徴： 1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社でセイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-26-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 685万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～500,000円 ＜月給＞ 326,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には下記を含んでいます。 ■賞与年2回 ■年度末一時金（退職金の前払い） ■月額残業手当見込（直近月間部署平均20時間/人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界的時計ブランド「SEIKO」のアフターサービス企画運用※英語力を活かせる／平均勤続年数19.5年
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      ～世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業～ 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■業務内容： セイコーウオッチ製品（腕時計）の修理相談窓口および施策企画をご担当いただきます。 今回のポジションでは、アジア・北米・豪州・欧州・中近東・中南米といった地域の窓口をご担当いただきます。 <当ポジションの役割> 日々、セイコーウオッチ製品（腕時計）の販売窓口である海外現地法人や代理店から修理相談、お客様対応の相談、日本での修理が必要な一部の時計については、修理の依頼がきます。適切な対応、助言をすることにより、アフターサービスを通じて、セイコーのブランドイメージを高めていくという役割を担っています。また、現地での修理対応技術の維持・向上を目的に、海外の修理技能者に対する技能講習を実施したり、海外サービスセンターの指導も行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・現地法人や代理店からの修理相談・アフターサービス相談・修理受付対応 ・海外修理技能者に対する技能講習の手配と実施（対面もしくはオンライン） ・現地法人・代理店のアフターサービス活動の年間レビュー ・アフターサービス施策の立案と実施 ・現地法人・代理店とのミーティングの準備・推進（アフターサービス施策について） ・現地スタッフとのコミュニケーション（電話、メール、オンライン会議等） ・本社他部門との調整、折衝業務 ・時計の操作方法、使い方情報の発信（ウェブサイト、冊子等） ・輸出管理、個人情報、予算作成、経理処理等の管理業務 ※経験を積んだ後に海外出張も有 ■組織構成： 海外CSチーム（CS推進部長、マネージャー2名、メンバー4名、派遣3名） ■特徴： ・企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点。 ・世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-26-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 558万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～389,000円 ＜月給＞ 266,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には下記を含んでいます。 ■賞与年2回 ■年度末一時金（退職金の前払い） ■月額残業手当見込（直近月間部署平均20時間/人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・イー ケムキャット 株式会社

    総合化学メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館27F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【電気保全】国内トップクラス自動車触媒メーカー／借上社宅
      ◆生産設備＋受変電設備の電気保全エンジニア ◆モデル年収30歳600万円～700万円＋借上社宅 ◆大手企業のグループ会社 ◆自動車から医薬品まで：あらゆる産業に欠かせない「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカー ◆住みたいまちランキング常連つくば市から車で30分 当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。当社の主力製品である自動車の排気ガス浄化部品、新規事業の燃料電池用触媒の拠点工場において、電気保全業務をお任せいたします。 保全対象設備は、自動製造ライン・FA・産業用ロボットなどの生産設備、受変電所などの電気設備、プラント設備です。 生産設備は今後、大規模な設備更新・新設備の導入・ライン立上げが予定されていますので、会社での重要度・成長機会共に大きな職場です。 ◆処遇◆ モデル年収（残業30ｈ／月の場合）　30歳：600~700万円、　40歳：800~900万円 さらに、一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約し、社宅として提供します。 独身で5.8万～家族持ちで最大11万円程度までの物件であれば、自己負担1～2割程度で45歳まで入居可能。 現在が家賃補助等を含めて、上記と同じ年収であれば、現在よりも可処分所得は上がります。 ◆勤務時間◆ ・日勤で土日休み ・残業は平均30ｈ／月ですが、1日の所定労働時間が7.5時間であるため、一般的な8時間勤務の会社における20ｈ残業と同じ拘束時間です。
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（ 6月・12月）※2023年度実績：平均6.72 ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週2在宅◆広報(社外)◆業界内で高い認知度を誇る化学メーカー◆更なる知名度向上へ◆社外広報を強化
      【社外広報を強化／業界内で高い認知度／自動車排気ガスを無害に浄化・化学メーカー／賞与実績6.7ヵ月】 当社の広報担当として、社外広報をメインに、以下をお任せいたします。 ■業務内容： ＜社外広報＞ ・社外向けPR活動の企画・実施 ・メディアリレーションの構築 ・プレスリリース作成・発信 ・HPのコンテンツ作成・運営・管理 ・会社案内・サステナビリティ報告書、その他制作物の作成 ・ブランドガイドライン・ファクトブックの作成 ＜社内広報＞ ・社員向けHP（イントラネット）の運営・管理 （業務変更の範囲：会社の定める業務） ■企業概要 化学品・医薬品の製造や、自動車排気ガス浄化のために必要不可欠な触媒の開発・製造・販売を行っています。 ※触媒とは：特定の化学反応の反応速度を速める物質 ＜事業例＞ ・自動車排気ガスに含まれる有害物質を無害物質に変化させる触媒の開発製造 ・都市ガスの付臭剤中の硫黄を除去する「脱硫剤」の触媒の開発製造　など ■企業魅力 ◎あらゆる産業の上流に関われる「触媒」 ◎国内外の基幹産業において高い認知度を誇ります ◎国内及びアジア地区で業界トップクラスのシェアを獲得 ◎アメリカの国立研究所との共同研究、国のプロジェクト参加や各大学との共同研究等、確かな技術力を誇ります ◎給与水準や福利厚生等、待遇面も業界トップクラス ■募集背景 既存事業に加え、新たに水素ビジネス・燃料電池・カーボンニュートラルなどのSDGｓ分野で新規ビジネスを獲得すべく、事業展開を進めています。 そのためには、触媒業界以外でも知名度を向上させる必要があると考えており、社外広報を強化したいと考えています。 ■組織構成 広報はマネージャー１名であり、まだまだ社外報の立ち上げ期にあります。 裁量多く、ご活躍いただけるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～490,000円 ＜月給＞ 310,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（ 6月・12月）※2023年度実績：平均6.72 ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミキモト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント
    • 設立 1949年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南砂町】経理◆年間休日122日／残業月平均10時間／資格支援制度・住宅手当・家族手当あり
      • NEW
      ■業務内容： ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇月次・年次決算（単独・連結） ◇決算資料作成 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇製造原価の計算 ◇監査法人による会計監査対応 ◇法人税申告 ◇償却資産管理　など ※経験のある業務から担当していただきます。 ※会計ソフトは「OBIC7」を使用しています。 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■当ポジションの魅力点： ◎連結決算にも挑戦できます 1～2名で5社の連結決算を行ないます。会社ごとに決算をしているため、最後にそれらを連結させる作業です。今後は子会社の決算業務にも取り組む可能性があります。 ◎アクティブに活躍できます 小売業であるため、店舗の販売スタッフと密に連携を取ります。決済端末や会計処理、税制などに関する問い合わせに対応したり、ときには店舗に足を運び直接説明を行ないます。部署の垣根を越えてアクティブに活躍することが可能です。 ◎アイデアが活かせます 業務フローの見直しや新しいシステムや端末の導入などを推進中。国内外の店舗やECの担当者、システム部門とも連携し、改善提案をしてください。実効性の高いものは課長と一緒にプレゼン資料を作り、責任者へ提案。予算の獲得も含めてカタチにできるようサポートします。 ◎全社の平均勤続年数は約17年です。 ■組織構成： 配属先となる経理課では、現在7名が在籍（正社員6名・派遣社員1名）。男女比は4：3で、30歳～45歳まで活躍中。入社4ヶ月の新人1名、入社5年の中堅1名、15～25年以上のベテラン4名とバランスの良い組織です。新卒と中途の比率は約半々。年齢は様々ですが、一緒にランチへ行くなど親しい関係。フランクに話せる関係性なので、誰でも安心して働けます。 ■教育制度： ▼人事研修 入社後早い段階で人事研修を実施。会社や真珠に関する基礎知識などをお教えします。 ▼OJT研修 まずは、店舗の会計処理からお任せします。少しずつ業務の幅を広げ、一連の流れを理解します。その後、適性に応じて連結決算や税務申告などにも挑戦していただきます。 ▼ひとり立ち 約1年で決算業務などを経験し、一連の流れを理解したらひとり立ちです。将来的には係長→課長→部長…とキャリアアップが可能。マネジメント業務にも挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ ミキモトビル 住所：東京都江東区南砂7-11-24 ミキモトビル 勤務地最寄駅：東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力などを考慮して決定します。※時間外手当は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績8ヶ月分） └基本的に、年間で3ヶ月分を支給。業績に応じ、業績連動賞与や臨時賞与も支給。 ■モデル年収 500万円（30歳／入社8年） 820万円（40歳／入社18年） ◎35歳で管理職となり、年収800万円以上を実現する社員も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

    化粧品メーカー
    東京都中野区本町2-46-2中野坂上セントラルビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 経理◆プライム上場フジテレビグループ◆柔軟な働き方が叶う◎在宅可/フルフレックス/残業20Hほど
      【働きやすさ◎/プライム上場子会社/新規事業が活発化している変革期/在宅勤務可能/中途定着率95%/残業月20時間程度/所定労働時間7時間】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、財務経理業務を幅広くお任せします。老舗カタログ通販ビジネスで拡大してきた当社は、今後の新たな事業の柱を作るため、市場が拡大している家具レンタル事業など新規事業が活発化している変革期です。フジ・メディア・ホールディングスグループの安定基盤のなかで、経理観点で新ビジネスの立ち上げにも携わりたい方にぴったりのポジションです。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次、四半期、年次決算実務及び分析 ・子会社の経理業務支援及び集約 ・資金管理 ・固定資産管理 徐々にキャッチアップ頂きながら、ご経験に合わせてゆくゆくは監査法人、税理士法人対応や、法人税をはじめとした税務関連業務も携わることが可能です。また、各事業部から上がってくる新規サービスの企画立案に対して、会議等に入り経理観点でサポートをするなど変革期ならではの業務に携わる機会もございます。 ■組織構成：財務経理部 管理職含め10名（30~50代中心）の組織で、財務経理ユニット/経営管理ユニットに分かれており、財務経理ユニットに配属予定です。 ■就業環境： 週1日在宅勤務、フルフレックスで、所定労働時間が7時間かつ平均残業時間も20時間程度のため、ご家庭との両立などワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は家具や食品など幅広く商材を扱う総合通販事業を展開しています。フジメディアHDグループで、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップクラスの売上を誇っております。現在ではライフグッズなど様々なブランドを展開し、1500万人を超える顧客を抱えています。 市場拡大中の家具レンタル事業への参入や、商品企画力やマーケティング力を活用した海外事業など今後の業績のための新事業も拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～395,000円 ＜月給＞ 305,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 <昇給イメージ> 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野区】法務担当（課長候補）※在宅勤務可/フルフレックス/新事業多数の変革期/フジテレビグループ
      【働きやすさ◎/プライム上場子会社/新規事業が活発化している変革期/在宅勤務可能/中途定着率95%/残業月20時間程度/所定労働時間7時間】 ■業務内容： 通信販売サイト「dinos」を運営する当社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ・取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務 ・商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応　 ・お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務（お客様対応は専門部署が対応します） ・景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など ■組織構成：総務・コンプライアンス部　コンプライアンスユニット 4名（部長1名/課長1名/メンバー2名） ■当社の主力製品・サービスについて： ・総合通信販売事業（カタログ・テレビ・インターネット等によるファッション、家具・インテリア、美容健康商品他の販売） ・リテンションマーケティング事業 ・フラワーネット事業 ・催事・店舗事業 ■当社の魅力： ◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する当社。フジメディアHDグループで、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップクラスの売上を誇っております。 ◎個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ◎所定労働時間が7時間かつ平均残業時間も20時間程度と仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～430,000円 固定残業手当/月：110,656円～145,433円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,656円～575,433円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与含む ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カバヤ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区御津野々口1100
    • 設立 1946年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】菓子の法人営業（既存100%）「さくさくぱんだ」など展開／盤石な財務基盤／福利厚生充実
      ◆募集概要 1946年の設立から、約80年が経過し、当社の代表商品である「さくさくぱんだ」、年間3,000万個を売り上げた「ビッグワンガム」や年間6,000万個を売り上げた「ジューC」など数々のヒット商品を生みだしてきた菓子メーカーです。そんな当社の営業本部にて、新たな法人営業の仲間を募集いたします。 ◆職務内容 担当取引先と商談を行い、店舗への配荷拡大および店頭露出の最大化を目指した営業を担当いただきます。 創業70年の市場からの信頼と、住宅補助制度、育児休業制度等社員が安心して働ける制度を複数用意しています。 《具体的には》 スーパーマーケットやコンビニエンスストアのバイヤーに自社商品を提案し、お店に陳列していただきます。 営業は、商品を売る仕事ではあるのですが、販売戦略を提案して、当社の商品を使ってお取引先様の売上に貢献する仕事といったほうが正しいかもしれません。 当社の数ある商品のなかで、塩分補給系菓子でシェアNo.1である塩分チャージタブレッツは、お取引先様からの期待も大きな存在です。ヒット商品の販売個数をさらに伸ばすには、どうすればいいか。 簡単ではないからこそ、そこにやりがいがあります ※拠点や担当企業によって業務内容に差は生じますが、6割外勤、4割内勤という割合で、1名あたりの担当顧客は、5社ほどがイメージです。顧客に深く向き合う営業が可能です。 ◆キャリアパス とにかく営業が好き！！という方もいれば、先ずは営業活動を通じ顧客を知ってから、マーケティングポジションや商品企画、経営企画や人物育成に携わりたいという方も様々います。 成果を出して、営業チームのマネジメントを牽引するキャリアアップもあれば、自分自身と向き合い、自分の可能性を追求するための幅広いキャリアチェンジのフィールドが広がっています。 ◆同社について カバヤ食品では、700以上あった商品の再編、ブランドの構築、工場における設備面の強化、提案型営業を軸にした事業を推進中です。 自ら考え発信し、行動することで、自分自身の成長と組織、会社の成長を目指し、社会の発展に寄与することのできる人物を求めます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～310,000円 固定残業手当/月：37,500円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】菓子の法人営業（既存100%）◆「さくさくぱんだ」など展開／盤石な財務基盤／福利厚生充実◆
      ◆募集概要 1946年の設立から、約80年が経過し、当社の代表商品である「さくさくぱんだ」、年間3,000万個を売り上げた「ビッグワンガム」や年間6,000万個を売り上げた「ジューC」など数々のヒット商品を生みだしてきた菓子メーカーです。そんな当社の営業本部にて、新たな法人営業の仲間を募集いたします。 ◆職務内容 担当取引先と商談を行い、店舗への配荷拡大および店頭露出の最大化を目指した営業を担当いただきます。 創業70年の市場からの信頼と、住宅補助制度、育児休業制度等社員が安心して働ける制度を複数用意しています。 《具体的には》 スーパーマーケットやコンビニエンスストアのバイヤーに自社商品を提案し、お店に陳列していただきます。 営業は、商品を売る仕事ではあるのですが、販売戦略を提案して、当社の商品を使ってお取引先様の売上に貢献する仕事といったほうが正しいかもしれません。 当社の数ある商品のなかで、塩分補給系菓子でシェアNo.1である塩分チャージタブレッツは、お取引先様からの期待も大きな存在です。ヒット商品の販売個数をさらに伸ばすには、どうすればいいか。 簡単ではないからこそ、そこにやりがいがあります ※拠点や担当企業によって業務内容に差は生じますが、6割外勤、4割内勤という割合で、1名あたりの担当顧客は、5社ほどがイメージです。顧客に深く向き合う営業が可能です。 ◆キャリアパス とにかく営業が好き！という方もいれば、先ずは営業活動を通じ顧客を知ってから、マーケティングポジションや商品企画、経営企画や人物育成に携わりたいという方も様々います。 成果を出して、営業チームのマネジメントを牽引するキャリアアップもあれば、自分自身と向き合い、自分の可能性を追求するための幅広いキャリアチェンジのフィールドが広がっています。 ◆同社について カバヤ食品では、700以上あった商品の再編、ブランドの構築、工場における設備面の強化、提案型営業を軸にした事業を推進中です。 自ら考え発信し、行動することで、自分自身の成長と組織、会社の成長を目指し、社会の発展に寄与することのできる人物を求めます。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-7 テイエヌビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～310,000円 固定残業手当/月：37,500円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーマフーズ

    化粧品メーカー
    京都府京都市西京区御陵大原1-49
    • 設立 1997年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【港区】機能性製品（飲料・食品など）の代理店営業（係長～課長クラス）◇東証プライム上場/裁量権◎
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      【東証プライム上場／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 ■職務内容： 自社で開発した一般消費者向け製品を飲料・食品の代理店（商社）に向けて営業いただきます。（代理店はスーパーやコンビニといった量販店、その他の販路で拡販します） 【具体的には】 自社で研究開発したオリジナル製品を代理店（主に商社）に対し、どのように付加価値をつけていけるのかを企画提案・販売する業務です。 タイアップ型の製品開発実績も多く、ヒット商品を生み出していただきます。 ※製品例： https://www.pharmafoods.co.jp/national-brand ■当社について： 【機能性素材】【通信販売】【バイオメディカル】の３つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。どの事業も業界内においてトップクラスの技術や商品を有しています。当社は身近な食材素材から、「免疫・老化・神経」という３つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。近年では、広告宣伝を積極的に行うことで業績が急拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル4F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 固定残業手当/月：97,656円～156,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,656円～686,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。 ※賞与昨年実績3ヵ月（賞与年2回） ※昇給年1回 ※毎月定額の残業代（30時間分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤無】採用担当（中途採用メイン）◇車通勤可/東証プライム上場/研究開発型バイオベンチャー◇
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      【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 ■職務内容： 人事課で採用業務全般をお任せします。中途採用がメインになります。新卒採用は実施する年としない年があります。 ・母集団形成～ご入社までの一連の流れに関わることが可能です。 ・年間採用人数は20人～30人になるため、多い時だと週３～４回1次面接を実施いただきます。 ・ダイレクトリクルーティングや人材紹介会社とのやり取りや、募集原稿作成なども担当いただきます。 ■組織構成： 人事課3名と総務人事次長1名（20代～30代） └労務担当1名と採用教育評価担当2名 ■募集背景： 現在2名体制で労務以外の人事業務全般を担っている状況ですが、今後はすでにいるメンバーで評価や研修教育などをやっていきたいと考えています。そのため、中途採用メインで採用業務全般を担っていただける方を募集しています。 ■当社について： 【機能性素材】【通信販売】【バイオメディカル】の３つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。どの事業も業界内においてトップクラスの技術や商品を有しています。当社は身近な食材素材から、「免疫・老化・神経」という３つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。近年では、広告宣伝を積極的に行うことで業績が急拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区御陵大原1-49 勤務地最寄駅：JR京都線／桂川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：63,292円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 396,625円～594,937円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。 ※賞与昨年実績3ヵ月（賞与年2回） ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デリカフーズホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／六町】経理・税務担当（管理職候補)～東証スタンダード上場／日本農業の発展に貢献～
      ◆上場企業であるデリカフーズホールディングスのグループ企業で安定性◎／組織体制拡充のための即戦力募集！管理部門を目指すことが出来ます！◆ ■業務内容 当社は青果物専門商社で、野菜の仕入から加工・物流までワンストップで対応しています。 今回ご入社いただく方には、管理部門の税務担当としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 国内外で順調に事業成長を続けており、この度、組織体制拡充のために税務ポジションの募集を行っております。 ■業務詳細 決算業務・税務申告を中心に幅広く業務をお任せ致します。習得度に応じて将来的には、予実管理等の管理会計になど幅広く担当していただくことを期待しています。 ■組織風土 若手社員が中心の会社です。（グループ全体の平均年齢は31.8歳）採用や育成への投資や成長戦略を推進しており、また、所得の向上や各種制度の導入など、労働環境の改善や整備にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について ・2023年度の売上高は47,925百万円で、一部の輸入商材 の高騰や原材料価格の上昇を受けた諸経費の上昇などの影響はありましたが、収益力の改善が顕著になってきており、コロナ禍の克服を果たしております。 ・取引先農家数：約300件 ・取引法人数：約800社 ・年間の野菜取扱数：訳130,000トン（約234億円） ・当社は「農」と「健康」を繋ぐ創造企業です。「農業者」と「科学者」の目を併せ持つ「業務用の青果物流通企業」として、外食・中食産業を中心に、安心・安全な野菜を日本全国にお届けしています。 生産者の方と一緒に、おいしく栄養が詰まった野菜作りに取り組み、保存・加工・包装・配送に至るまで、鮮度とスピードにこだわってお客様にお届けします。さらに今まで蓄積してきた野菜の分析データを活かして、食べ方の提案やメニュー開発、セミナー等もおこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区六町4-12-12 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：有（年二回）※通常2～4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST
    • 設立 1998年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫】企画ＭＤ職
      ■担当業務：以下の業務をご担当いただきます。 ・シーズンMD概要計画の立案 ・市場調査、競合リサーチ（価格、サイズ、商品等） ・店頭販売（展開）設定 ・商品企画プレゼン、監修 ・デザイン調整 ・生産工程書類作成（原価調整含） ・展示会運営及び商品説明 など ■採用背景：事業拡大に伴う増員です。 ■組織構成：配属予定の商品課はデザイナー11名、パタンナー8名、企画MD5名で構成されています。 ■魅力：全国の直営店が約350店舗、卸を通じて約1000店舗で販売を展開しており急成長中です。 ■特徴：同社のベビー・子供服は、1900～3900円程度の価格帯が中心。デザインにこだわりつつ、「主婦のお財布から手軽に出せる価格帯」で商品を展開している。現代のマーケットニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 214,286円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮の上決定します。 ■賞与年2回（2ヶ月＋賞与加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三宮】アパレル生産管理※完全週休二日制(土日祝)／年休125日／残業20h／フレックス／上場準備中
      ～生産管理としてスキルアップ◎駅チカ！三宮駅徒歩5分圏内～ ■業務内容： 「BREEZE」「ALGY」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なブランドを展開している当社にて、生産管理をお任せします。 ■具体的に： （1）原価管理：商品原価を当社規定の商品原価率内に納めるため、工場（仕入先・商社）とのコスト交渉及び商品企画部署等との商品内容の検証 原価構造を理解し、どうすれば企画の要望する商品を規定原価内で生産できるか⇒最終的に競合他社に価格面でどのように優位性を出すかまで検討し実行 （2）納期管理：商品生産について、生地や材料の発注～生産⇒材料完成、裁断、縫製、中間加工開始⇒製品完成⇒検品⇒出荷⇒入荷までの進捗把握・管理。納期遅延発生の際の対応 （3）品質管理：品質管理担当者と連携し、不良品生産を未然に防ぐよう工場の 指導管理 （4）海外グループ会社、関係他部署との連携、コミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・安定性 非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績回復しました。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING（アイスリング）』をはじめ、アパレル以外の商品開発により業績拡大及び再成長し、会社としても次なるステージである上場を目指していきます。 SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品です。 ・働きやすさ フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。 ・女性活躍 当社は女性活躍推進法優良企業「えるぼし認定企業（２つ星）」でしたが2023年12月14日付で、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして厚生労働大臣より「えるぼし認定企業（3つ星）」の認定を受けました。詳細については、下記サイトを参照してください。 https://www.persol-pt.co.jp/miteras/column/eruboshi_certification/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～393,000円 ＜月給＞ 283,500円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただ し、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ぺんてる株式会社

    その他メーカー
    東京都中央区日本橋小網町7-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 第二新卒歓迎【東京本社】経理担当 ～文具メーカー”ぺんてる”／希望により海外勤務可能／年休124日～
      【第二新卒歓迎／文具メーカー”ぺんてる”／サインペン・ボールペンから画材まで誰もが知る商品を販売／海外売上比率6割・海外120以上の国と地域にグローバル展開／年休124日・土日祝休／退職金制度有/平均残業月時間／将来的に海外勤務あり】 ◆職務内容： 同社経理部門での資金課にて業務をご担当頂きます。将来的には資金課をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ◆職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・日常財務業務 ・伝票作成及び資料作成 ・入出金・預金管理業務 ・全社資金管理業務 業務に慣れて頂きましたら資金調達と金融機関対応業務にも携わって頂きます。当社の資金課の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◆組織構成： 経理部や部長含め12名の組織です。資金課は次長１名、他メンバー3名にて構成されています。本募集では、次長の下、若手メンバーを実務で引っ張っていただける方を募集しております。 ◆就業環境： 月残業は閑散期20時間、繁忙期でも40時間程度です。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、住宅手当・家族手当、退職金制度等あり、福利厚生も充実しています。 ◆当社について： ・当社は画材・消し具（消しゴム、修正液など）・マーキングペン・ボールペンの等の文房具の製造・販売しています。”サインペン”や”ぺんてる筆”など、「表現するための道具」のつくり手として、まだ世の中にないものを作り出し、多くの新製品を送り出してきました。従来はけ式のものであった修正液も当社で世界初ペンタッチ式の修正液を開発したのも当社です。その勢いは国内にとどまらず、海外21箇所に展開・120以上の国と地域に輸出をしています。 ・当社は文具以外にも、OEM製品(化粧品部品、医療機器)、機械設備（産業用ロボット、産業用自動組立機、射出成型用精密金型、 精密ハンドプレス）、電子機器(タッチパネル、タッチスイッチ、ペンタブレット、デジタルペン）の製造・販売等、多様な事業展開をしており、幅広い産業へ貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収に別途残業手当等が加算されます。 ※経験・スキルに応じて、想定年収の範囲外でのご提示になる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECデータ分析◆トレンドを掴み新製品企画にも携われる◆文具の”ぺんてる”◆残業ほぼ0◆週1～2日在宅
      【文具メーカー”ぺんてる”／サインペン・ボールペンから画材まで誰もが知る商品を販売／海外売上比率6割・海外120以上の国にグローバル展開／新設ポジションで裁量権◎／年休124日／残業平均5h以内】 ◆業務内容 東京本社にて、ECサイトを通じて自社製品の販売促進に向けたデータ分析職を募集致します。国内事業のみならず、海外の販売拠点を拡大化するべく、21年に新設されたポジションになります。具体的な業務は以下になります。 ・ＥＣデータを収集、加工、提案資料作成 ・ＥＣ新製品企画の立案（年間を通じてトレンド把握） ・ＥＣに関する研究、調査業務（ECモールでの戦略構築） ・その他、ＥＣ事業に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆組織体制：合計5名 ◆業務上の特徴： ・入社後１か月は座学で製品や事業内容を学んでいただきます。その後は営業と同行していただき、他社製品の特長やニーズを確認していただき、１年前後で自走いただけるようにキャッチアップ致します。 ・ECサイトにて何が最も売れているのか、特徴的要素はあるか等を推定値を抽出しながら発信致します ◆ポジションの魅力： ・新設部署により全て決まった方法はなく、自走できるタイミングでは裁量持って取り組むことができます。 ・０から１を見出す業務から既存品の拡大化を図る機会もあるため、ご本人が目指す取り組みや思考等、業務にも反映される機会がございます。 ◆就業環境： ・週1～2回リモートワーク可能 　入社後暫くは出社になりますが、独り立ち後はリモートOK ・残業時間：ほぼ０時間 　データ分析や画像処理で残業が発生しますが、原則定時で退社。 ・年間休日124日 ◆キャリアパス： 当部門でキャリアを築くことも可能ですが、他部門へのチャレンジも可能です。また、ご本人の意向と会社事情もございますが、海外営業や事業企画にも携わることも可能です。 ※異動の自己申告制もございます。 ◆同社について 画材・消し具（消しゴム、修正液など）・マーキングペン・ボールペンの製造・販売を行う同社。”サインペン”や”ぺんてる筆”など、「表現するための道具」のつくり手として、まだ世にないものを作り出し、多くの新製品を送り出してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポーラ化成工業株式会社

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
    • 設立 1940年
    • 従業員数 775名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】基盤研究職　※POLA・オルビスG／フルフレックス／リモートワーク／異業界からの採用実績有り
      【POLA・オルビスグループ/グループ売り上げの2%を研究投資/マテリアルサイエンス領域の新技術開発/技術力が強み◎】 ■業務内容： ・新規製造プロセス技術の探索および技術導入 ・新規基材の設計および工業化 ・技術抽出・研究コンセプト決定の基礎研究を中心に担当しながら実用化までの設計 ・研究計画策定、社内外関係者との折衝・交渉、新規技術の探索・選定、情報調査等 ・研究成果に基づく論文投稿、特許出願、外部発信(リリース・学会発表)、メディア対応 自身のバックグラウンド・専門性を活かし、化粧品の枠を超え、新たな研究分野の開拓に挑戦できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・月平均20時間程度。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げています。 ・コアゼロフレックスとなり、自由に出社・退社時間を決めることができ、リモートワークを活用することも可能です（試用期間3ヶ月は適用外）。 ※育児フレックス・時短勤務については入社一年後からの活用となります。 ・テーマによって頻度は異なりますが、学会発表などで出張が発生する場合もございます。 ■過去入社者のご経歴： 職種は研究に関わる方がほとんどで、業界は多種多様です。新規テーマや新たな技術開発に力を入れており、異業種からでも尽力いただける方を歓迎いたします。 ・包装容器/半導体関連材料 ・化学品業界/化粧品業界 ・車体部品開発設計 ■同社の魅力： ・他業界とのコラボを視野に入れ、宇宙コスメや肌情報と旅行や熱中症予防研究をビジネスに応用するなど、技術を応用し新たな領域への貢献を加速しています。 https://www.pola-rm.co.jp/pdf/release_20240327.pdf また、グループ売り上げの2%を研究投資とするなど、技術研究に対する資本投資に力を入れておりますので、裁量をもって研究開発をすすめることが可能です。 ・ポーラ・オルビス主要2ブランドをはじめ、ポーラ・オルビスグループの各ブランドに対して約2,800種の化粧品をISO9001認証の自社工場を中心に製造・供給を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ただし、スキル・経験により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳　600万円（通勤手当・超勤手当別途支給） ※ただし、スキル・経験により決定いたします。 ■残業：月平均20時間程度※全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社】化粧品開発のOEM営業※製品開発に携われる／POLA・オルビスG／リモート・直行直帰可
      【POLA・オルビスグループ/化粧品技術を活かした、新商品開発の企画提案/高い技術力が強み◎】 ■業務内容： ・新規顧客へアプローチする方法の検討や戦略策定 ・当社研究技術シーズ（技術研究の種）を活用した化粧品の商品企画の提案、取引条件交渉 ・開発管理業務 美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を行い、新商品の開発や製造を受託するＯＥＭ営業の仕事です。新規顧客開拓による、売上・利益拡大がミッションとしてお任せいたします。製品化するまでは窓口担当も担い、プロジェクト管理もお任せします。ポーラという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。 ■働き方： ・月平均20時間程度です。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 ・コアゼロフレックスとなり、自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。 ・リモートワーク活用や直行直帰も可能で、働きやすい環境に努めています。 ■当社の魅力：多様化する顧客ニーズに対応するため、ポーラ・オルビスグループでは「マルチブランド戦略」に取り組んでおります。これは、多様なブランド、多角化された販売チャネルを持つことによって、それぞれに最適な商品・サービスを提供して、より多くのお客様に満足をいただけるよう事業展開をしていく、というものです。 当社はこのマルチブランド戦略において、研究～生産まで一貫して行い、常にハイスピードで新しい価値を生み出しています。個性豊かな各ブランドのお客様に対し、「最高の商品」を介して「笑顔と感動」、そしてその先にある「豊かで彩りある人生」を提供しております。研究部門では「新しい価値づくり」、生産部門ではお客様に信頼して使っていただける「モノづくり」に日々努めております。商品開発の要である研究部門では、約130名の研究員が基盤研究から開発研究を行っており、最先端技術・情報を吸収しながら独自の技術を加えて化粧品・健康食品をつくり上げております。また、ポーラ・オルビス主要2ブランドをはじめ、ポーラ・オルビスグループの各ブランドに対して約2,800種の化粧品をISO9001認証の自社工場を中心に製造し、安定した供給を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ただし、スキル・経験により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 モデル年収　　35歳　610万円（通勤手当・超勤手当別途支給） ※ただし、スキル・経験により決定いたします。 ■残業：月平均20時間程度※全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバヤシ

    石油化学メーカー
    東京都台東区浅草橋3-26-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 666名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全13件
    • 品質管理　※プラスチックの総合企業／専業メーカーとしてオリジナル製品を多数開発
      • NEW
      ＜製造から販売まで手掛けるプラスチックのニッチトップ企業／自社技術も多数保持／落ち着いて働ける環境＞ ■担当業務： 生産現場における品質管理実務をご担当いただきます。 ・工場生産現場の日常品質管理 ・QMS上の課題抽出、工場監査対応 ・苦情対応、ISO9001認証対応 ・生産技術支援など ■仕事やりがい／特徴　： ・現場の意見が採用されることが多く、自分の意見を実務に反映しやすい環境です。 ・営業、製造、技術などの他部門とのコミュニケーションが多く発生するため、連携・協力しながら仕事を進めていくことが重要です。 ■期待する役割： ・現場、現実、現物主義で、現場の実情をくみ取った品質管理の実践 ・ISO9001運営上の実務 ・他部門（製造、営業、技術、お取引先）との明確なコミュニケーション ■キャリアパス： 工場の現場で「品質管理」を担いつつ、将来的には、スキルアップ状況によって、本社品質保証部への異動可能性があります。 また、ご自身の希望する部門（技術、製造）へ異動となる可能性もあります。（本人の希望が前提） ■当社の魅力： 【生活に必要不可欠なプラスチック素材の総合会社／ニッチトップ企業】 ・商社機能とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。 ・ニッチトップ企業、他社の参入障壁が高く、黒字経営の安定性が魅力です。 【取り扱い商品多数／提案の幅が広いのが特徴です】 ・プラスチックシート・フィルム：生鮮食品・日用品用向けの包材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で使用されています。 ・原料・資材：玩具、雑貨、食品容器、出荷用資材など身近で使用されている素材を提供しています。 【積極的な海外展開／新規事業への取り組み】 ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 ・社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東北工場 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ52番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 弘前工場・弘前営業所 住所：青森県弘前市城東北4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石岡工場 住所：茨城県小美玉市栗又四ケ2575 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第2新卒歓迎】海外営業　※プラスチック製品のニッチトップ企業／積極的な海外展開中
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      ＜製造から販売まで手掛けるプラスチックのニッチトップ企業／積極的な海外展開中＞ ■業務内容： 電子部品包装用資材の海外営業をお任せします。東南アジアに拠点を持つ海外メーカーに対して訪問や商談を行います。同業界の同製品ではいち早く東南アジアへ進出した為、ネームバリューが非常に高いことが特長です。ご入社後は国内同事業部の営業同行を通して、商品知識のキャッチアップをしていただき、その後、上長や同僚の海外出張に同行し、商談経験を積んでいただきます。 ■ポジションの魅力： 海外営業を通じて、将来的には海外赴任のチャンスがあります。また中国では半導体向けの包装資材の需要が右肩上がりで、その需要をつかむべく販売強化を行います。同社の製品は安価な海外製品と比較して、高品質な製品扱っている為、特に半導体製品向けのお客様に選ばれ続けています。今後は、より人件費の安い海外生産拠点が増えることが予想される為、既存の取引先との関係性構築を通じて、最新情報をキャッチアップしていきます。 ■出張について： 2か月に1～2回、1～2週間程度、中国はじめ東南アジアへの海外出張があります。 ■同社の魅力： 【生活に必要不可欠なプラスチック素材の総合会社／ニッチトップ企業】 ・商社機能とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。 ・ニッチトップ企業、他社の参入障壁が高く、黒字経営の安定性が魅力です。 【取り扱い商品多数／提案の幅が広いのが特徴です】 ・プラスチックシート・フィルム：生鮮食品・日用品用向けの包材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で使用されています。 ・原料・資材：玩具、雑貨、食品容器、出荷用資材など身近で使用されている素材を提供しています。 【積極的な海外展開／新規事業への取り組み】 ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 ・社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～ 固定残業手当/月：26,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12＋賞与（入社2～３年目を想定した理論値）＋諸手当　※10時間超の時間外手当は別途支給しますが、理論値の計算には含めていません ■給与改定：年1回(6月) ■賞与：年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツハシ（ミツハシライス）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お米の仕入れ営業／月残業約20h／年休120日／業界未経験可
      • NEW
      ★「Pick Up!」タブで当社の“おいしい”魅力をご紹介中！ぜひご覧ください！★ 「お米の一貫メーカー」である当社製品の原料となるお米の購買先の開拓営業および仕入業務をお任せします。 コメ生産地の生産者や農業関連事業者を取引先とし、開拓営業および既存仕入先を含めた巡回営業を行います。仕入実務や農業関連資材の販売など、付随業務も実施します。 仕入れたお米は、精米・炊飯されて身近なレストランやスーパーに卸されたり、冷凍・加工で自社製品を作ったりと、さまざまな形で消費者に届きます。日本人の主食としてこれからも根強い人気が見込まれる「お米」に関わる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――― 　仕事の流れ ―――――――――――― ▼交渉 仕入れ先となる生産者を訪問し、次年度に仕入れるお米の銘柄、数量などを依頼します。稲作が落ち着く12月～2月がメイン。 ▼生育状況確認 生産者を訪問し、お米の生育状況を確認します。田植えが一段落した6月～7月がメイン。 ▼仕入れ 産年の切り替えなどの社内事務作業が多くなります。収穫時期の8月～11月がメイン。 ◎出張時は、出張先でレンタカーを借り、1日に3～4の生産者を訪問します。 出張先は東日本（北海道・関東・東北・北陸）のコメ産地です。 日帰りまたは1～3泊の泊りがけです。交通費は実費で負担しますのでご安心ください。 ―――――――――――― 　入社後は ―――――――――――― OJTを通じて業務を覚えていただきます。 まずは約1年を目安に、先輩職員のアシスタントとして既存取引先のフォロー営業を実施しながら、仕入の実務や付随する事務処理を覚えていただきます。並行して、個人の業務知識の程度に合わせて、定期的な勉強会を開催し品目知識を身につけましょう。 入社2年目以降は、個人の習熟度を見ながら新規開拓案件に携わります。
      本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4パシフィックマークス横浜イースト3F ★リモート相談可 ※当面転勤は想定しておりません。 ＜アクセス＞ 京急本線「神奈川駅」徒歩3分 各線「横浜駅」徒歩7分 受動喫煙対策：敷地内喫煙スペースあり
      月給25万円～31万円+営業手当（月2万円）+賞与 ※給与詳細は面談により、相談します。 ※残業代は全額支給します。
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    阿波製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    徳島県徳島市南矢三町3-10-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／水環境事業部】技術営業※東証上場／業界トップクラスのグローバルメーカー／社風＆働きやすさ◎
      【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要： 水環境事業部において、メーカー工場やプラント施設などで使用される産業用排水処理装置の技術営業をご担当頂きます。 当社の活性汚泥法用膜分離装置は、食品・飲料水メーカー、し尿処理施設、半導体業界、化学工場などニーズは多種多様に広がっています。 EPC・プラントメーカーを通して、上記クライアントニーズに沿った納入を目指しています。 ■業務詳細： 各企業ニーズ・用途に最適な装置稼働、膜処理・排水処理機能の実装に向け、主に次のような業務を想定しています。 ・M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の営業 ・技術担当者と協力して客先からの依頼に基づき提案書等の作成 ・EPC（プラントメーカー）との技術仕様の折衝 ・受注したプロジェクトの管理・遂行、ベンダーとの交渉、打合せ、発注 ・海外プロジェクトにおいては、海外委託パートナーとの連携、サポートなど ■事業ミッション： 本ポジションは2020年4月～本格始動した新規事業の事業拡大に伴う、即戦力＆強化採用の位置付けです。メーカー工場やプラントで出る様々な排水成分に対して、最適なプロセスの設計、客先への提案、技術折衝、受注後のプロジェクト管理を担って頂くポジションです。今後の事業拡大に向けて、その強化を睨んだ採用となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3-7-1 宝ビル本館３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】化学物質の品質管理・分析調査※東証上場／業界トップクラスのグローバル企業／社風＆働きやすさ◎
      【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要： 同社製品に含まれる化学物質（含有化学物質、環境有害物質）の調査、報告と管理業務およびSDS作成業務をお任せします！ ■業務詳細： ・製品に含まれる含有化学物質の調査および報告 ・製品含有化学物質のデータベース（グリーン調達マイスター）の管理 ・IMDSやchemSHERPA等で製品データの登録や報告 ・紛争鉱物調査、報告およびそのデータベースの管理 ・製品安全データシート（SDS）の作成 ・化学物質関連法規、規制内容の調査とその対応策等の立案 ・顧客からの製品含有化学物質に関する問合せ対応 等 ■今後の方向性 （1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。 （2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興国インテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区麹町2-1PMO半蔵門3F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【東京／転勤当面無】高機能ゴム部品の提案営業◆ノルマ無／自動車メーカー等の課題解決に貢献
      【高分子技術で顧客の困りごとを解決するソリューション営業／モビリティやメディカル分野のトップメーカーにオーダーメイドの部品供給、オンリーワンの提案／価格競争なく安定した将来性のある製品・技術の深耕】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客メーカーに対して高機能ゴム製品の提案営業を行います。顧客ニーズのヒアリング→社内開発部門と連携→カスタムメイドのゴム製品を提案→受注後は工場での量産→納品→アフターフォローまで、営業担当として一貫して関わります。社内外を巻き込んでプロジェクトをマネジメントするイメージです。 ■特徴・魅力 ◎幅広い業界の顧客と取引実績有 ◎ノルマ無し：試作品開発から量産品納入開始までの期間は長く、半年～数年かけてプロジェクトに携わります。ノルマはなく、KPIは製品の付加価値率で設定するので、売上高に追われず、しっかりと顧客に向き合い腰を据えて深耕営業ができます。 ◎売上だけではない評価制度：上長と業務目標を決めて難易度と達成度を考慮。顧客への貢献度等業務の取り組み内容やプロセスをきちんと評価します。 ◎高機能製品：車の部品や燃料電池にゲーム機等様々な製品に使われており今後も改良や新開発に欠かせない部品です。一定温度になると軟化し、ある圧力に達すると圧縮されて機構内部のガスを放出し内圧を調整することで暴発を防ぐ等顧客の要望に合わせ、全てカスタムメイドで開発しています。付加価値の高いニッチな分野に特化しているため、価格競争に陥らないビジネスモデルです。使いきりの医療用ゴム部品では世界トップシェアです。単なるモノ売りではなくニーズに合わせた課題解決ができます。 ■入社後について まずは1か月ほど工場において必要なゴムの基礎知識等を習得。この期間は工場近くの社員寮等住居を提供します。配属後は先輩社員の営業に同行し徐々に顧客を引継ぎ担当します。 ■担当顧客：関東エリアを中心に全国の顧客を担当します。分野の縛り等はなくご経験やスキル、またご本人の希望ややる気にも応じてお任せします。既存顧客を手始めにいずれは海外の新規開拓にも挑戦可能です。 ■キャリアパス 営業職として将来的にリーダー、管理職を目指せます。また希望に応じて大阪や名古屋等の営業所所長、海外支店の社長などを経験するチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／「半蔵門」駅　A2出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定致します。 ※賞与の過去実績は年2回の支給で合計約5ヶ月分です。 ※昇給あり：年1回（4月） ※モデル年収　30歳　残業代含まず500万前後想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムエム建材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 2014年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京：汐留】社内SE（アプリ）◇在宅勤務あり／三井物産・メタルワンGの鉄鋼専門商社／残業10h
      ～ユーザーとの距離が近く上流工程に携われる仕事です！／ワークライフバランスを整えて就業可！／退職金制度有／平均勤続年数16.0年／在宅勤務・時差出勤可～ ■業務内容：企画立案や要件定義の上流工程から、稼働後の管理・運用までをBP（ビジネスパートナー）の方と協力してご担当頂きます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ◇企画：経営戦略や事業戦略に基づき、ITを駆使した企画立案及びデジタライゼーションの推進 ◇開発：要求仕様書の作成や、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント等の管理業務※開発業務は、全てBPに委託しています。 ◇保守：既存システムの保守・運用管理、保守ベンダー との契約業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当予定システム：基幹・営業支援システムをご担当頂く予定ですが、習熟度や本人の特性を踏まえ、担当システムを検討致します。 ■組織構成： 情報システム部業務システム課及びシステム総括課の1部2課体制です。 ◇業務システム課（課長1名、総合職2名、事務職2名、BP6名）：基幹・営業支援システムの保守・運用管理 ◇システム総括課（課長1名、総合職3名、事務職4名、BP4名）：インフラシステムの保守・運用管理 部長1名を含め、総勢24名で全社のシステムを支えています。 ※業務システム課（総合職）への配属を予定しています。 ■就業環境：残業は月10時間程度とライフワークバランスを整えやすい環境です。 在宅勤務は現状週1日程度の実施状況です。 ■当社の魅力： ◇メタルワン建材と三井物産スチールの国内建設鋼材関連事業及び製鋼原料事業を統合して2014年11月に発足した、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。 三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。 ◇鉄鋼・建材メーカーとの強力な結びつきはもちろん、ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。 ◇RPA等の業務省力化ツールも導入しており、全社で新しい働き方を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～412,000円 ＜月給＞ 286,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（規定に基づく） ※上記は賞与含んだ年収になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地考慮】建設鋼材や製鋼原料の法人営業◇三井物産・メタルワンGの専門商社／異業界出身者歓迎！
      • 締切間近
      ～スキルに応じて営業ポジションを打診／第二新卒歓迎！／異業界出身者歓迎！／知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～ ■業務概要：勤務地希望を考慮した上で本社／北海道支社／中部支社　いずれかの営業ポジションを打診させていただきます。 ■業務詳細：案件ごとに、見積、受注～材料仕入れ～加工納入までの一連の流れを担当頂きます。工程、品質、出来高管理や、現場所長への交渉、FAB（鉄骨製作工場）との品質確認、納期調整もお任せする予定です。 ■業務の特徴：取扱製品は建築物の主構造を成す重量鉄骨、それらの原材料として使用される鉄鋼製品や、それら鉄鋼製品が製造される元となる半製品などです。サプライチェーン全てに一貫して介在し管理する業務となります。 ■教育体制：入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。 ■働き方：年間休日は123日、年間有給休暇平均取得13.6日とワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力：同社は鉄鋼の専門商社です。三井物産スチール及びメタルワンの建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、 2014年11月に設立されました。両社の株主会社である三井物産・三菱商事・双日の各グループの持つ情報力を背景に、 グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。 ■目指している姿： 《Mのちから》「未来（Mirai）」の「マーケット（Market）」を切り拓き、「皆様（Minasama）」に「満足（Manzoku）」していただける企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1　仙台パークビル10F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～415,000円 ＜月給＞ 350,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーテクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県流山市南流山3-10-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全22件
    • ＜未経験歓迎＞【仙台】ルート営業※賞与年3回／業界シェアトップクラス建材メーカー／残業月20H未満
      • NEW
      ＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞ ～ポテンシャル採用／国内シェアトップクラス商材／自社建材製品の提案・販売／賞与前年実績5.68ヵ月／充実手当～ ■採用背景： 新たに新規顧客拡大も動き始めており、営業部全体が拡大期になってきております。そのため一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。 一方で、社員一人の担当企業が増え業務負担にもなっているため、一人当たりの負担を減らすことも目指しています。 ■担当業務： 自社建材製品の提案・販売を行っていただきます。 具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案／ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配／お問い合わせへの対応等を行って頂きます。 お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。 ■入社後の流れ： 業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。 スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。 ■評価制度について： 売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。 高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町東1-1-14 勤務地最寄駅：仙台市営東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～275,000円 固定残業手当/月：25,500円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※実績：平均支給月数5.68カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】ルート営業※賞与年3回／業界シェアトップクラス建材メーカー／残業月20H未満
      • NEW
      ＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞ ～国内シェアトップクラス商材／自社建材製品の提案・販売／賞与前年実績5.68ヵ月／充実手当～ ■採用背景： 新たに新規顧客拡大も動き始めており、営業部全体が拡大期になってきております。そのため一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。 一方で、社員一人の担当企業が増え業務負担にもなっているため、一人当たりの負担を減らすことも目指しています。 ■担当業務 自社建材製品の提案・販売を行っていただきます。 具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案／ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配／お問い合わせへの対応等を行って頂きます。 お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■入社後の流れ： ご入社後スムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。 スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。 ■評価制度について： 売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。 高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区宮竹2-3-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,350円～222,500円 固定残業手当/月：25,500円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,850円～253,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※実績：平均支給月数5.68カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和四日市石油株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【四日市市】電力設備のエンジニア◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率◆
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      ～出光興産グループ／年間休日125日／充実した福利厚生／高い定着率～ ■募集背景 社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容： 石油精製プラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成 ■当社の魅力 （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社について 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年２回（昨年実績６.５か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】回転機設備のエンジニア◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率◆
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      ～出光興産グループ／年間休日125日／充実した福利厚生／高い定着率～ ■募集背景 社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容： 石油精製プラントの回転機設備（ポンプ／ブロワー／圧縮機／回転機器等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・回転機設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ■当社の魅力 （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社について 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年２回（昨年実績６.５か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハムマーケティング株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1976年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験可】【３/2(土)実施】法人営業（量販店向け）◆「シャウエッセン」等有名製品有／研修◎
      ～３/2(土)の1回で面接完結！販売経験も可・業界不問のポテンシャル採用／「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／フレックス導入／残業20H以内～ ■業務内容 地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアを担当いただきます。売上データ分析を用いて提案を行います。 ◇具体的には 【バイヤーとの定期商談】 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施 ・POS分析結果より課題や売上チャンスを発見、商品提案 ・商品導入後の売上シミュレーションの実施 ・見積・契約書の作成など 【得意先への店舗巡回】 ・商品陳列棚の整理、賞味期限の確認 ・売場作成 例）北海道日本ハムファイターズと関連する売場や季節ごとの展示など ※エリアや担当チェーンによっては宿泊が伴う出張有（2か月に1回程度）。 ■教育制度／業務の魅力 ・入社後は先輩社員が教育担当としてつきます。 ・先輩社員との得意先巡回や商談同行、また社内での研修等を通じて業務を学んでいただきます。 ・長年取引のある既存顧客への営業です。 ・日々のスケジュールは個人で調整でき、直行直帰も可能です。 ■当社について 当社はニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。 ニッポンハムGならではの働きやすい環境で、腰を据えて就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜4-12-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紀伊産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区本町1-3-20
    • 設立 1925年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】化粧品容器の提案営業 ※業界経験者／大手化粧品メーカー向け／創業約100年の老舗企業
      ＜年休125日／化粧品総合OEMメーカー／裁量権のある仕事／成果重視に人事制度に刷新＞ 化粧品、プラスチック事業を中心に日用品、販売促進物、農業資材など様々な商材を提供する当社にて、大手化粧品メーカー向けにプラスチック化粧品容器の提案営業をお任せします。中味の処方開発～量産も行っているため、容器と中味をトータルで提案することも可能です。 ■ポジション概要： 社内外多くの関係者とプロジェクトを進めるプロジェクトリーダーのような立ち位置で、化粧品メーカーの新商品を共に作っていく仕事です。 ■具体的には： 化粧品メーカー担当者より新商品の企画･デザイン図を預かり、当社の設計担当者と共に顧客の要望を具体化していきます。その後は、生産スケジュールの管理など、納品までサポートを行います。 ※自社の大阪工場や設計開発部門とのWeb会議、出張訪問による密なコミュニケーションが重要なポジションです。 ※ものづくりを学んで頂くため、入社後に半年程度、大阪での工場研修を実施する予定です。 ■当ポジションの魅力： 新商品の構想段階から携われ、流通までをサポートできるやりがいの大きい仕事です。 ■当社について： 1925年（大正14年）の創業以来、燃料、繊維からビニール、そして現在の主要事業であるプラスチック、化粧品に至るまで、時代の流れに合わせ、お客様のご要望に応えてまいりました。常に世の人々に愛を尽くすこと、何事にも前向きな姿勢で取り組むこと、すなわち「隣人愛」と「チャレンジ精神」を経営の理念に掲げ、成長を続けてまいりました。お互いを思いやり、将来に希望を持って共に考え、積極的に行動する「豊かさと感動のある企業」として、お客様に新たな価値を提供することが、私たちの使命と考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区東麻布1丁目28番13号 日通商事麻布ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円～16,000円 ＜月給＞ 354,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県】研究開発担当/年間休日125日/化粧品総合OEMメーカー/約100年続く歴史ある会社
      ■仕事内容： OEM、ODMのメイクアップ化粧品を中心とした処方、素材開発をご担当いただきます。当社の研究開発は、”ものづくり”ありきでの研究・開発・量産化までを目指す技術職です。本ポジションのミッションとしてOEMは大手化粧品メーカーからの依頼への対応します。量産化までのスケールアップを担っております。ODMは今後注力していく事業です。生産技術力、処方開発力を駆使し、ブランドメーカーに売り込むことを目標としております。 ■働く環境： 15名の組織で20代～50代までいますが、約半数は20代と若い組織です。 年間休日125日、平均残業時間20時間/月と、働きやすい環境が整っています。近年では、毎年人事制度を見直しており、上司、部下の会話を増やす仕組みづくりや教育体制を考えたり、専門的知識だけでなくビジネスパーソンとして育成していく環境づくりに力を入れています。定着率も高く安心して就業いただけます。 ■特徴： 化粧品製造事業が始まったのは50年ほど前で、化粧品の中味の製造・仕上げまで、大手化粧品メーカーのメイキャップ化粧品OEM工場としての役割を果たしてきました。そして16年前、処方開発からスケールアップまで担うため、化粧品総合開発センターを立ち上げました。口紅、アイシャドウ、パウダーファンデーション、乳化のパートに分かれ、それぞれの専門性を活かして活躍しています。顧客の要望を聞き出し色合わせから各種テスト、隣接している工場でのスケールアップと、一から十まで関わっています。このようなOEMだけでなく、ODMについても力を入れていきます。そのためにも、工場（生産技術部隊）との連携が不可欠であり、体制の再構築中という過渡期です。これまでに培ったご経験と人間性を存分に活かしていただき、組織活性に関してもお力を貸してほしいと強く願っています。 ■魅力 色々なブランドに自分のアイディアを盛り込むことができます。また、組織が大きくないため、製品化までのあらゆる仕事に携わることができますし、既存の定型処方などの持ち合わせが少ないので、型にとらわれない開発ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 化粧品総合開発センター 住所：神奈川県小田原市前川151番地 勤務地最寄駅：JR東海道線線／鴨宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 308万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 　　　　　　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社銀座コージーコーナー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用担当（新卒メイン）／フルフレックスタイム
      人事部の一員として、以下の採用業務をお任せします。 まずは新卒・障がい者採用をお任せし、業務の習得状況に応じて中途採用の業務にも携わっていただく予定です。 【新卒採用／大学卒・専門卒・高校卒など】 ◎宣伝活動（インターンシップ、説明会、学校訪問等）の企画・実施 ◎応募者管理 ◎選考方法・スケジュール等の企画・実施　など 【障がい者採用】 ◎宣伝活動（学校訪問等）の企画・実施 ◎実習の受入、各種手配・依頼 ◎選考方法・スケジュール等の企画・実施　など 【中途採用】 ◎採用手法検討、ベンダーとの折衝 ◎応募者管理 ◎選考方法の企画・実施　など ★当社の採用業務は、募集部署・受入部署との連携が不可欠です。特に現業部署との連携については、繁忙時期など相手側の事情に配慮した連携が求められます。 《入社後のサポート体制》 当社の採用業務のルール・運用に関することは、先輩社員がOJTで教えます。 この他、必要に応じて不足知識を補う外部研修を受講していただきます。 《将来的には…》 適性に応じて、パート・アルバイトの採用業務や、採用以外の人事業務（教育研修など）をお任せする可能性もあります。
      本社／東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
      ■担当者クラス採用／月給26万円～30万円 ※上記に固定残業代は含まれておりません。 ※残業代別途全額支給 ■リーダークラス採用／月給35万8000円 ※上記は30時間分の固定残業代（6万5000円）を含む／超過分は別途支給 ★経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京／日本橋】総務・人事（採用・労務）～将来の管理職候補／プラスチック分野のパイオニア企業～
      • NEW
      ～将来の管理職候補／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／黒字経営／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ ■業務概要： 同社の総務部にて、総務・人事職として下記業務をご担当いただきます。 ・新卒・中途採用業務 ・給与・賞与・年末調整計算事務 ・労務管理全般 ・会議資料等作成 ・社内行事運営　等 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■組織構成： ・総務部には、部長-次長-課長-メンバー4名-嘱託社員1名が在籍しています。 ・総務部では、採用・労務・総務関連の業務を分担して対応しており、入社後はこれまでの適性・ご経験を見ながらお任せする業務を決定します。 ・将来的には、総務部門の業務を幅広くご対応できるようになっていただきたいと考えているほか、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の魅力： ・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区東日本橋1丁目1番5号 勤務地最寄駅：都営浅草/新宿線／東日本橋/馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回(5か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】総務・人事（採用・労務）～黒字経営／プラスチック分野のパイオニア企業～
      • NEW
      ～誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ ■業務概要： 同社の総務部にて、総務・人事職として下記業務をご担当いただきます。 ・新卒・中途採用業務 ・給与・賞与・年末調整計算事務 ・労務管理全般 ・会議資料等作成 ・社内行事運営　等 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■組織構成： ・総務部には、部長-次長-課長-メンバー4名-嘱託社員1名が在籍しています。 ・総務部では、採用・労務・総務関連の業務を分担して対応しており、入社後はこれまでの適性・ご経験を見ながらお任せする業務を決定します。 ・ゆくゆくは、総務部門の業務を幅広くご対応できるようになっていただきたいと考えております。 ■同社の魅力： ・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区東日本橋1丁目1番5号 勤務地最寄駅：都営浅草/新宿線／東日本橋/馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回(5か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米久株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市岡宮寺林1259
    • 設立 1965年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京（中央区）】【外食向け食品】商談・企画担当 ※土日休み～伊藤ハム米久ホールディングス～
      ■職務内容： 「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて外食、中食、問屋、メーカー向けに営業・商談していただきます。 営業先が外食や中食、メーカーのため、取り扱う商品は営業先メニューの食材である業務用商品や生肉が中心です。案件の規模によっては既存商品ではなく、営業先向けのオーダーメイド商品の提案も行ないます（企画や開発部門と連携）。営業というと個人で業務を進める印象が強いかもしれませんが、FSユニットはチーム制を敷き、組織として当社商品の提案を行っています。 ※変更の範囲：伊藤ハム米久ホールディングスグループの全業務 ■業務のやりがい： ご自身が成約した商品が全国外食チェーンでメニュー化することやCMに流れたりする中で、その商品を見る・食べに行く時などに、作り上げた醍醐味を直に感じられます。PB商品を各部署に協力いただきながら、ゼロから作り上げるのもやりがいのひとつです。また、興味を持った外食/中食においては直接問い合わせて営業できるのも、FSユニット独自の商談方法であり、面白さを感じる点です。 ■一日のスケジュール（例）： ・8～9時：出社、メールチェック ・～10時：商談準備 ・～11時30：取引先に新規商品導入の商談 ・～12時：書類整理、取引先との連絡 ・～13時：先輩・後輩とランチ ・～14時：商談準備 ・～15時：新規の会社と商談 ・～16時30：商談内容まとめ、メール返信 ・～17時：翌日のやることまとめ、書類作成、退社 ■活かせる経験： ・既存／新規営業経験 ・プレゼンテーション／商談経験 ・食品／食肉／加工食品／外食／中食／問屋に関する知識や経験　など ■キャリアパス： 外食や中食向けの商談に留まらず、冷凍食品やコンビニ向けの商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 。 ■組織構成： FSユニットは約26名で構成されています（約４割が20～30代、約６割が40代以上）。 ■転勤について： キャリアアップを見据え、約５年に１回の頻度で転勤可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事務所 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル7階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,010円～343,910円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 263,010円～343,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京（中央区）】【大手コンビニ向け】食品企画営業 ※土日休み～伊藤ハム米久ホールディングス～
      ■職務内容： 「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社において、大手コンビニエンスストアに対する商品提案や商品企画を経た商談を行っていただきます。 自社商品を単に導入するだけでなく、大手コンビニから依頼を受けて、自社工場の開発メンバーや国内外の協力工場と連携して商品企画要素を含んだ導入もお任せします。また、業務内容より、商品知識を始め自らの知見を大きく拡げることが出来ます。 ※変更の範囲：伊藤ハム米久ホールディングスグループの全業務 ■業務のやりがい： 自身がメニュー開発に関わった、お弁当やおにぎりなどが、全国のコンビニエンス店に並んだ時にはとても嬉しくやりがいを感じる事ができます。商品提案のための市場調査で有名外食店や中食販売店を回る事も多く、食のトレンドに興味をお持ちの方には非常にやりがいのある部署です。 また、仕事上で色々な社内外の方と関わることによって多くの経験値を得る事ができるため、自らの成長を実感しやすいのも特徴です。 ■一日のスケジュール（例）： ・9時：出社、朝礼 ・9時15分～：メール確認、資料作成等 ・12時頃：昼食（部署メンバーとランチ） ・13時～：商談、市場調査など ・～18時：帰社後メール確認や打ち合わせ、退社　 ■活かせる経験： ・既存／新規営業経験 ・プレゼンテーション経験 ・食品／食肉／加工食品／小売業界経験 ■キャリアパス： コンビニ向けの商談・商品企画に留まらず、ファミリーレストランなどの外食・中食や、現在力を入れている冷凍食品の商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 。 ■組織構成： CVSユニットは25名で構成されております(20代～30代：5割、40代～：5割)。 明るい元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■転勤について： キャリアアップを見据え、約５年に１回の頻度で転勤可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事務所 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル7階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,010円～343,910円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 263,010円～343,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝幸

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1946年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/西宮市】業務用チーズの提案営業 ※日本ハムグループ／残業平均15h／在宅可
      【業務用チーズ製品の提案営業／日本ハムの100％子会社／裁量権持って取り組める環境／就業環境面を見直したい方◎／有給取得平均日数：12.7日（22年度実績）／年間休日125日／平均残業15時間以内】 ■業務内容： チーズ・乳製品、缶詰など、様々な食品を製造販売している当社において、業務用チーズの提案営業をお任せいたします。主なお客様は製パン、外食店、CVS、食品メーカー、食品問屋となります。 【主な業務内容】 ・自社製品による既存得意先営業 ・商品提案に伴うメニュー提案 ・既存商品の売上やトレンドの分析 ◇組織体制：合計5名 ◇担当エリア：関西エリア（一部四国エリア） 入社後は関西エリアでの担当を想定しておりますが、適性を見て担当先を検討致します。（異動は車を使用するケースもあります。） ◇出張について： 担当先によっては月に1,2回ほど発生致します。 ◇就業環境面：年間休日125日、残業15時間以内、平均有休取得12.7日（22年度実績）など仕事と私生活が両立できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・決まった商品提案だけではなく、取引先に合わせた販促提案を自身で提案することができます。 ・各担当者の提案に尊重することもあり、裁量権を持って取り組むことができます。 ・総合職の採用ですが、将来的に転勤が一切ないエリア職も入社後に希望提示することも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、およそ2か月ほど時間をかけてサポートさせていただきます。入社後は製パン等を担当いただき提案営業の仕事の流れを掴んでいただく予定です。 ■キャリアパス： 当部門でキャリアを築くことも可能ですが、将来的に他部門へのチャレンジも可能です。また、ご本人の意向と会社事情もございますが、商品企画部門やマーケティングにも携わることも可能です。 ■魅力点： ・同社は業務用チーズの売上業界シェアトップクラスのため提案いただいたものが商品化されやすい傾向にあります。 ・幅広いお客様へチーズの知識・おいしさを提供することが出来ます。チーズを使うことによってどんなメリットがあるかをお客様へ提案することでよりお客様の商品を売れるように出来るかがミッションになります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 勤務地最寄駅：阪神武庫川線／武庫川団地前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～260,600円 ＜月給＞ 194,700円～260,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県市原市姉崎海岸6日本板硝子株式会社千葉事業所内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【市原市／経理】完全週休2日制(土日)／福利厚生充実／年間休日121日／地域に根差した働き方
      ◎経理◎賞与3.7カ月◎完全週休二日制(土日)◎転勤なし◎年間休日121日◎地域に根差した働き方が出来ます！ 【変更の範囲：なし】 ■採用背景： さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集します。経理の経験ある方を優遇致します。 ■職務内容： 日本板硝子ビルディングプロダクツにおける、 経理業務全般を担当していただきます。 先輩がイチから丁寧に指導します。 【仕事内容】 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算業務 ■小口現金管理、現預金照合、伝票入力処理、支払業務等 ■固定資産管理 ■グループ税制対応 ■税務調査、監査法人監査、諸官庁調査対応 など ※経理システムは勘定奉行、固定資産奉行を使用しています。 ■組織構成：総務部への配属です。 20名(本社・東日本11名。西日本9名) 今回の募集は市原での勤務です。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場の日本板硝子グループです。業界でもトップレベルであり、需要も経営基盤も安定しております。近年、高機能化・複雑化したガラス製品の需要は世界的に高まっていますので、安定した環境で長期就業が実現できます。 日本科学未来館や六本木ヒルズなど、有名な施設へも商品を提供しております。 ■取扱商品： 板ガラス製品（フロート板ガラス、高透過ガラス、網入りガラスなど） 機能ガラス製品（真空ガラス、複層真空ガラス、薄型断熱ガラス、 複層ガラス、強化ガラス、合わせガラス、防火ガラスなど）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内 勤務地最寄駅：JR内房線線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績3.7カ月　年2回(6、12月) 【年収例】 380万円／30歳／モデル（月給21万4000円＋諸手当＋賞与2回(実績)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市／設備保全業務】◎未経験歓迎/夜勤なし/年間休日121日/地域に根差した働き方
      ◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎設備保全業務◎賞与3.6カ月◎転勤当面なし◎夜勤なし◎年間休日121日◎地域に根差した働き方が出来ます！ 【変更の範囲：なし】 ■職務内容： 仕入れたガラスを、お客様の注文に応じて加工する自社の機械の日常点検や計画保全、改良・改善、新規設備の導入などに関する業務です。 ■職務詳細：一日の流れ 09:00　出社、朝礼 09:15　ユーティリティー設備の点検 10:00　生産設備の点検 12:00　昼休憩 13:00　ポンプ整備作業 16:00　点検結果の作成、必要部品の選定・見積依頼 17:00　設備改良の計画 18:00　退社 入社後は先輩社員とのOJTにより、簡単なメンテナンスから徐々に業務を習得頂きます。一人で一通りの業務を行えるようになるまではおおよそ2～3年程を想定しております。 ■組織構成：4名 50代男性-40代男性-30代男性-20代男性 皆さん穏やかで質問しやすい環境です。丁寧にOJTします。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場の日本板硝子グループです。業界でもトップレベルであり、需要も経営基盤も安定しております。近年、高機能化・複雑化したガラス製品の需要は世界的に高まっていますので、安定した環境で長期就業が実現できます。 日本科学未来館や六本木ヒルズなど、有名な施設へも商品を提供しております。 ■取扱商品： 板ガラス製品（フロート板ガラス、高透過ガラス、網入りガラスなど） 機能ガラス製品（真空ガラス、複層真空ガラス、薄型断熱ガラス、 複層ガラス、強化ガラス、合わせガラス、防火ガラスなど）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内 勤務地最寄駅：JR内房線線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績3.6カ月　年2回(6、12月) ※上記は想定20時間/月の実働を含んだ年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭和紙工産業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市依田橋61-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡／富士市】品質保証（お客様対応、検査・改善）／紙製品のリーディングカンパニー
      ～紙袋生産量トップクラス／創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・お客様のお声に対する対応・品質検査・品質改善業務 ・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務 ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。 ※営業担当への同行や、当社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共にお客様への対応や品質の検査を行います。 ■当社の強み： ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■組織： 品質保証部は3名(40代2名、30代1名)から構成されています。当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴： （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～316,000円 ＜月給＞ 183,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績 4.3ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士市】製品開発（加工紙に関する製品開発）～品質に関する経験者も歓迎～
      ～紙袋生産量トップクラス/創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・紙袋や加工紙（食品業界で使用される剥離紙等、身近なものに使用されます）を中心とした製品開発 ・試験業務(耐久性や品質検査など) ※適性や希望に合わせて、以下業務もお任せします。 ・セルロースナノファイバー(植物由来の最新素材で鉄鋼の5倍の強度、5分の1の軽さを実現)を用いた製品開発 ・知財業務 ※営業担当への同席や、当社工場への出張が発生します。 ■製品開発事例： レナート：古紙100％で紙袋の製造を可能にした当社オリジナルの原紙です。100％古紙のみで紙袋を製造することは、新たな木材を利用することなく紙袋を製造できる点で木を紙にする環境負担を削減し、FSCリサイクル認証を取得可能です。 脱皮袋：表面にポリフィルムを加工した紙袋ですが、簡単にポリフィルムをはがせるため、資源(紙)とプラごみを分けて捨てられます。 ■当社の強み： ・製品の中に食品業界で使用されるものや、衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた商品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーなど身近なところに使われています。 ■組織： 製品開発部は3名(40代1名、20代2名)から構成されています。当社の各工場の品質管理担当とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴： 創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～316,000円 ＜月給＞ 183,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績 4.3ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターライト工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市旭区大宮4-23-7
    • 設立 1936年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】総務労務＜創業84年／樹脂のリーディングメーカー＞勤怠・給与社保・就業規則整備◆残業月20H
      • NEW
      ■仕事内容 樹脂製品のリーディングカンパニーである当社にて総務人事として各業務をお任せします。管理部門の人事・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ・勤怠、労務管理に関わる総務業務 ・給与計算、社会保険の手続き ・契約書などの書類管理 ・就業規則、社内規定の策定と改定 ・福利厚生(健康診断・ストレスチェック・資格管理・慶弔時対応など) ・備品管理、発注、広報 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 ■当社について ・ロボット関連、モビリティ関連、OA顧客向けに樹脂製の歯車、軸受、減速機製品を開発・設計・製造まで一貫して対応しています。当社製品は軽量でありながら耐久性に優れており付加価値が高い製品となっています。環境負荷の少ないバイオ由来の樹脂素材の開発にも注力しておりSDGsの実現に貢献しています。 ■当社の魅力 <魅力1：技術力> 当社はトライボロジー(摩擦低減、低摩耗)技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ―カー(取引先は自動車、電機メーカーが多い)等に提供しています。 <魅力2：自動車業界になくてはならない存在> 50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計～開発～生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。 ■企業・求人の特色 ・創業84年/総勢1400名/国内12拠点/海外8拠点 ・創業者は西郷隆盛の子孫 ・日本初のプラスチック製のベアリングを開発。 ・「すべる」「まもる」「とまる」のトライボロジー技術を核に樹脂業界の先端を行くリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／太子橋今市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：基本給\260,000~を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／栗東市】シール商品の開発・設計・評価　 ※未経験歓迎／日本初・世界初の樹脂製品化事例多数
      • NEW
      ＜1936年の創業以来､トライボロジー、モビリティソリューションズ、セーフティ・ライフサポートの3事業を展開／国内11拠点､海外8拠点､総勢1,400名が集う技術開発志向のモノづくり企業＞ プラスチック製造業の製品開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）新歩商品の設計・開発 （2）評価設備を用いた実験評価・評価結果の解析 （3）評価設備の維持・日常メンテナンス （4）CAE解析チームと連携した提案・解析能力の向上検討 （5）営業と協力した顧客訪問・提案業務 （6）Word・Excelを用いた報告書作成及びデータ入力・分析 ■当社の魅力： <魅力1：技術力> 当社はトライボロジー(摩擦低減、低摩耗)技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ―カー(取引先は自動車、電機メーカーが多い)等に提供しています。 <魅力2：自動車業界になくてはならない存在> 50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計～開発～生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市上砥山2222番地 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～350,000円 ＜月給＞ 223,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。なお、年収は、年齢、職務経験年数等により、判断します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…3.5ヶ月 ■モデル年収：課長代行/600万、課長/7０0万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田金属箔粉工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都市山科区西野山中臣町20番地
    • 設立 1935年
    • 従業員数 669名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 金属粉のルート営業／残業20時間未満／年休120日以上
      • NEW
      自動車業界・機械メーカーの工場が主な訪問先となります。営業一人当たりが担当する取引社数は数10社。そのうち7～8社がメインの取引先です。 【具体的なお仕事】 ■既存顧客へのルート営業 ■展示会に来られた新規顧客への提案営業 ★電話でのアプローチはありません 【仕事の特徴について】 既存顧客への定期訪問をし、顧客ニーズを聞き取り、新規の材料提案をしたり、「今季の自動車部品の生産量はこれぐらいだから、これだけ金属粉が必要」と社内に連絡するなど、お客さまの工場と当社製造部門との間を取り持つお仕事です。金属粉だけでも1000種類以上の商品を取り扱っており、より微細で精密な加工を施した金属粉の開発にも日々取り組んでいます。そのため企業側から問い合わせが来る機会も多いです。 【社内の技術者と密に連携しています】 当社は営業と技術者のつながりが深く、技術者が提案に同行して、金属粉に関する詳細な説明を行うこともあります。そのため社内でのコミュニケーションも重要なお仕事です。展示会の際には研究職主催の社内勉強会を催したり、自社工場研修も可能ですので、金属粉の知見がなくても手を挙げれば専門知識を身につけることができます。
      関西支店／京都市下京区松原通室町西入中野之町172番地 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円 ※年齢・経験に応じて決定します ※残業代別途支給
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    チャコット株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32オンワードベイパークビルディング3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】社会保険・給与計算担当★残業ほぼなし×週１リモートで働き方◎福利厚生充実
      MADE IN JAPANの機能性と安全性を持つコスメ「Chacott（チャコット）」/年休120日/残業ほぼなし/女性比率８割/育休産休復帰率100% 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 社会保険・給与計算担当として給与社会保険の業務全般を担当いただきます。 ・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど） ・各種証明書等作成 ・社外連携（社労士、年金事務所、健康保険組合、税理士など） ・給与、社保、勤怠関連に付随する従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算・社会保険関連業務の運営推進（入社数ヶ月、半年後以上を想定）等 ■組織構成 男性管理職１名、3～40代中心の4名の女性メンバーが所属しています。子育て中の社員が多く、理解のある環境です。活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ■当ポジションの魅力 ・週１回のリモートワーク、出退勤の前倒し/後ろ倒しOK、残業もほぼなしと非常に働きやすい環境です。商材力の強さから企業安定性もあり、長期就業が叶います。 ・将来的なキャリアパスとして、他部署への異動も選択肢にございます。 ■当社について 当社は株式会社オンワードホールディングス100％出資会社として、バレエ・ダンス用品、コスメティック用品等の製造・販売、ダンススタジオ経営、衣裳レンタル等を行っています。コスメティックにおいては、もともとはダンサーや役者さんを中心に製品を販売していましたが、製品の質の良さ、コストパフォーマンスの良さから口コミが広がり、今ではバラエティショップなどを通して一般のお客様からも高いニーズがあります。 ■当社の歴史： チャコットは70年近い歴史の中で、世界の一流アーティストが人々に夢を与え、感動に導く力を学んできました。お客様の夢を支え芸術文化を創造し、新たな“チャコット”のステージへ向けて共に挑戦しませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-32　 オンワードベイパークビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回（賞与は年間の業績考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】社会保険・給与計算担当★残業ほぼなし×週１リモートで働き方◎福利厚生充実
      MADE IN JAPANの機能性と安全性を持つコスメ「Chacott（チャコット）」/年休120日/残業ほぼなし/女性比率８割/育休産休復帰率100% 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 社会保険・給与計算担当として給与社会保険の業務全般を担当いただきます。 ・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど） ・各種証明書等作成 ・社外連携（社労士、年金事務所、健康保険組合、税理士など） ・給与、社保、勤怠関連に付随する従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算・社会保険関連業務の運営推進（入社数ヶ月、半年後以上を想定）等 ■組織構成 男性管理職１名、3～40代中心の4名の女性メンバーが所属しています。子育て中の社員が多く、理解のある環境です。活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ■当ポジションの魅力 ・週１回のリモートワーク、出退勤の前倒し/後ろ倒しOK、残業もほぼなしと非常に働きやすい環境です。商材力の強さから企業安定性もあり、長期就業が叶います。 ・将来的なキャリアパスとして、他部署への異動も選択肢にございます。 ■当社について 当社は株式会社オンワードホールディングス100％出資会社として、バレエ・ダンス用品、コスメティック用品等の製造・販売、ダンススタジオ経営、衣裳レンタル等を行っています。コスメティックにおいては、もともとはダンサーや役者さんを中心に製品を販売していましたが、製品の質の良さ、コストパフォーマンスの良さから口コミが広がり、今ではバラエティショップなどを通して一般のお客様からも高いニーズがあります。 ■当社の歴史： チャコットは70年近い歴史の中で、世界の一流アーティストが人々に夢を与え、感動に導く力を学んできました。お客様の夢を支え芸術文化を創造し、新たな“チャコット”のステージへ向けて共に挑戦しませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-32　 オンワードベイパークビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回（賞与は年間の業績考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区東葛西3-17-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】人事アシスタント（給与社保・庶務）食用油脂で圧倒的シェア/OJT充実/年休123日/定着率◎
      • NEW
      ～マーガリン・ショートニングなどの数百品目の食用加工油脂の製造・販売を行う国内大手メーカーです～変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 人事業務の中で、給与計算・社会保険・採用業務のアシスタントをご担当いただきます。 ■業務詳細： 最初にお任せさせていただく業務は、給与計算・庶務業務・採用業務のアシスタント業務がメインとなります。主に給与計算・庶務業務を担当頂くことが多いですが、採用業務のアシスタントとして大学などの説明会のようなイベントにも参加頂く予定でございます。人事として幅広い業務に携わりたい方にお勧めの求人になっております。 ■教育体制について： 人事総務課はベテラン社員が多い部署になりますので、現場での教育体制が整っています。現場ＯＪＴと社外研修に参加いただきますので、成長機会も多い職場です。将来的には、幹部候補として活躍を期待しています。 ■働き方について： 長期的に落ち着いて働きたい方にフィットする職場です。定着率は非常に高く、年間休日は120日以上、残業時間は平均20時間ほどです。 ■社風： 食品会社ならではの『和』を大切にする会社です。穏やかな方が多く、わきあいあいと仕事をしています。 ■組織構成： 人事総務課（人事総務課長－係長－メンバー11名) ■会社の魅力（入社者の声）： ・福利厚生面で良かったのが独身寮です。東京勤務の1年間は本社敷地内の独身寮に住みましたが、住居費の負担が少なく通勤も楽で、生活面でとても助かりました。 ・当社の魅力は、部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いことです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っているところがとても気に入っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-9 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例（管理職登用前、住宅・家族手当のある既婚者）：450万円（30歳）、610万円前後（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/葛西】食品工場の製造ラインスタッフ※年休125日／土日祝休／残業月10～20H／手当充実
      【創業7６年の加工油脂メーカー大手／寮・住宅・家族手当など福利厚生充実◎／食事補助あり！／車通勤可／土日祝休み／残業時間10～20時間／マイカー通勤可能】 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： マーガリンやショートニング等の油脂を主原料とした食品の製造・販売を行う当社の神戸工場にて、生産に関わる幅広い業務をご担当いただきます。ご入社後まずは、ラインスタッフとしての業務を習得し、その後ラインやスタッフを統括管理するポジションもお任せいたします。 ・製造機器の操作 ・メンテナンス ・生産性向上の為の工程管理業務 等 ■当社の顧客： 大手パンメーカー、大手製菓メーカー、大手化粧品メーカー、大手テーマパークなど幅広いお客様と対象とした原料を生産しています。 ■当社について： 年齢に関係なく、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。当社の魅力は、部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いことです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■キャリアパス： 今回は幹部候補としての採用です。現場管理業務に加えて、東京や筑波等へ異動する可能性がございます。 ■就業環境： ・工場の稼働の関係上、平日に稼働をし土日は基本的に休業となっております。年間休日120日以上でオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。年末年始、夏季休暇と長期休暇取得も可能です。 ・品質の良い商品を提供するために清潔な工場を心がけており、 IS014001も取得しています。また、より品質の高い商材を作るために、署間を跨いだ連携・協力を心がけています。 ・1週間交代のシフト制を組んでいるため夜勤も発生してくるものの、月５日程度になります。 ■東京工場について： 昭和37年より稼働し、主として東日本エリアへの生産・供給拠点となっています。旧江戸川が東京湾に注ぐ直前に位置する川中の島、妙見島（江戸川区東葛西）にあり、輸入した原料は船から直接原料タンクに陸揚げされ、原料油脂の精製、硬化からマーガリン、ショートニングなどの食用加工油脂の製造まで一貫して行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-9 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・500万円：入社8年目 メンバー(月給30万円程度(各種手当含む)＋賞与) ・560万円 :入社14年目 係長(月給34万円程度(各種手当含む)＋賞与) ・625万円:入社18年目 課長代理(月給38万円程度(各種手当含む)＋賞与) ※時間外手当除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリエールペーパー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士宮市南陵6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道赤平市】ティシューなど紙製品の製造オペレーター※未経験歓迎/大王グループ
      ■仕事内容： 当社では家庭用・業務用のティシュー・トイレットペーパー等の製造、開発を行っております。本求人では紙を抄（す）くための機械である抄紙機や抄紙機で生産された原紙を裏面同士を合わせて2枚重ねにして、巻き直しを行うプライマシン等の機械操作や、流れてくる製品の検品、品質チェックなどを担当いただく方を募集いたします。 具体的には製紙機械の製造オペレーターとして、 ・原料の仕込みや調成作業 ・品質チェック ・機械の点検や自主保全 ・作業環境の清掃 をメインに行って頂きます。 ■仕事内容詳細： 各ラインにより、業務内容が異なります。ご希望や適性をみて、配属致します。 ≪製紙ライン≫ ・抄紙機へのパルプ(原料)の投入 ・マシンを操作し、原紙の巻き取り ・設備の効率化の提案 ※年次が浅い方でも工程の中で気づいたことがあれば随時提案をいただくことができます。 ・発電設備などの管理・監視 ≪加工ライン≫ ・製品の検品 →手に取ってフィルムの破れ等を各項目に沿って確認。 ・品質チェック ・加工工程前準備 ・機械の点検や自主保全 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について： 3交替制勤務となりますが、年間スケジュールがある程度決まっているので、プライベートの予定も立てやすいことが特徴です。シフトですが、3勤1休で回していきます。 例）3直を3日間→1日休み→2直を3日間→1日休み→1直を3日間→1日休み→・・・等 ■入社後について： 入社後1週間は基礎研修を実施し、まずは同社に関する基本的な知識の習得からはじめていただきます。その後、現場に実際に入っていただき先輩スタッフやのフォローを受けながら一つずつ業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が大半なので、未経験の方でもなじみやすい雰囲気となっております。 ■当社について： ・未経験の方も歓迎、研修制度も充実！ 教育制度が整っているため、異業種（飲食関係等）からの転職者の方もご活躍頂きやすい環境です。安全教育・社内研修など基礎研修を実施するほか、実践的な人材育成を行っております。実務の中では入社後から仕事に慣れるまでの期間は特に、フォロー面にも力を入れています。また、Uターン・Iターンで入社された社員も多数活躍頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 赤平工場 住所：北海道赤平市共和町１９９－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～223,600円 ＜月給＞ 190,000円～223,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年実績3.15ヶ月分 ※45歳までの定期昇給制度あり ※評価による昇給も別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】ティシューなど紙製品の製造オペレーター※未経験歓迎/大王グループ
      ■仕事内容： 当社では家庭用・業務用のティシュー・トイレットペーパー等の製造、開発を行っております。本求人では紙を抄（す）くための機械である抄紙機や抄紙機で生産された原紙を裏面同士を合わせて2枚重ねにして、巻き直しを行うプライマシン等の機械操作や、流れてくる製品の検品、品質チェックなどを担当いただく方を募集いたします。 具体的には製紙機械の製造オペレーターとして、 ・原料の仕込みや調成作業 ・品質チェック ・機械の点検や自主保全 ・作業環境の清掃 をメインに行って頂きます。 ■仕事内容詳細： 各ラインにより、業務内容が異なります。ご希望や適性をみて、配属致します。 ≪製紙ライン≫ ・抄紙機へのパルプ(原料)の投入 ・マシンを操作し、原紙の巻き取り ・設備の効率化の提案 ※年次が浅い方でも工程の中で気づいたことがあれば随時提案をいただくことができます。 ・発電設備などの管理・監視 ≪加工ライン≫ ・製品の検品 →手に取ってフィルムの破れ等を各項目に沿って確認。 ・品質チェック ・加工工程前準備 ・機械の点検や自主保全 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について： 3交替制勤務となりますが、年間スケジュールがある程度決まっているので、プライベートの予定も立てやすいことが特徴です。シフトですが、3勤1休で回していきます。 例）3直を3日間→1日休み→2直を3日間→1日休み→1直を3日間→1日休み→・・・等 ■入社後について： 入社後1週間は基礎研修を実施し、まずは同社に関する基本的な知識の習得からはじめていただきます。その後、現場に実際に入っていただき先輩スタッフやのフォローを受けながら一つずつ業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が大半なので、未経験の方でもなじみやすい雰囲気となっております。 ■当社について： ・未経験の方も歓迎、研修制度も充実！ 教育制度が整っているため、異業種（飲食関係等）からの転職者の方もご活躍頂きやすい環境です。安全教育・社内研修など基礎研修を実施するほか、実践的な人材育成を行っております。実務の中では入社後から仕事に慣れるまでの期間は特に、フォロー面にも力を入れています。また、Uターン・Iターンで入社された社員も多数活躍頂いております。
      ＜勤務地詳細1＞ 原田工場 住所：静岡県富士市原田60-1 勤務地最寄駅：岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久沢事業所 住所：静岡県富士市久沢２３７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～223,600円 ＜月給＞ 190,000円～223,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年実績3.15ヶ月分 ※45歳までの定期昇給制度あり ※評価による昇給も別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全48件
    • 【東京/世田谷】技術企画課（課長候補） ※大型膜のリーディングカンパニー
      • NEW
      大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける―。 ■具体的な業務内容： 技術企画課では以下の業務を行っております。 ・各種設計用ソフト の開発，保守 （自社開発 ，市販ソフト） ・膜構造物の特殊な構造計算、流体計算 ・室内の温度，照度、音の計算、解析 ・実験、計測の実施 ・業務支援 今回募集の仕事内容としましては、以下の業務を担当いただきます。 【課長候補】 ・設計ツールの開発・維持メンテの管理業務 ・新技術導入の企画立案・プロジェクトマネージメント ・事業活動の支援業務 ■組織構成： 課長（１名）＋メンバー（５名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与（2022年実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】法人営業（建築資材）※東京ドームなど有名施設の実績／大型膜のリーディングカンパニー
      • NEW
      大型膜のリーディングカンパニーである当社にて建築資材の営業をお任せ致します。 ■業務内容／営業スタイル： ご本人様の適性とご希望から、（1）膜構造建築物やシステムトラス、（2）テント倉庫のいずれかの商材がメインのご担当となります。 ＜（1）膜構造建築物やシステムトラス＞ 官公庁や自治体からの発注案件が多く、元請にゼネコン、意匠設計に設計事務所が入る形態が多いため、弊社としてはスペックイン営業（発注仕様に自社技術や製品役務を織り込んでもらうよう図ること）がほとんどとなります。ゼネコンや設計事務所への営業活動（建築計画の情報収集、売り込みなど）が非常に重要となります。また、張替えやメンテナンス案件も多いため、実際に現場へ赴いていただいたり、こまめなフォロー営業にも注力して頂きます。 ※近年ではデザインコンペへの参画やコンセプト提案型の営業スタイル、一般建築の取り込みにも注力しています。 ＜（2）テント倉庫＞ 主なクライアントは製造業、小売/卸業、物流業の企業であり、元請として建設を担当します。中小企業～超大手企業まで幅広く担当します。建設会社や設計事務所、商社などからの仲介案件もあります。既存の顧客からのリピート案件やWEB等を通じた引き合い案件のほか、近年は新規案件のコンセプト提案や張替え等のメンテナンス案件の営業にも注力しております。 ■主な取り扱い製品： ・膜構造建築物(運動場上屋・シェルター・日よけテントなど、一品一様のオーダーメイド製品)やシステムトラス 　※東京ドーム、長居スタジアムなどで採用実績があります。 ・テント倉庫（鉄骨を組み立ててシート膜を張った建築物） 　※倉庫・工場・作業場など様々なところで活用されています。 ■やりがい ・携わったものが形に残る地図に残るということにやりがいを感じられると、実際に現場の声として上がっています。 ■当社の強み： 太陽工業の製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど 世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。膜構造建築物においては、世界シェアトップクラスのシェア。 太陽工業は、膜によるアリーナを世界で初めて作り、海中膜を世界でいち早く開発した、膜構造のリーディングカンパニーでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2022年度実績（5.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＸ金属プレシジョンテクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都台東区上野1-10-12商工中金・第一生命上野ビル・4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【静岡：掛川】メンテナンススタッフ（金型）◇一貫した生産体制に強み！／残業25h程度
      • NEW
      ～金型に関するご経験をお持ちの方へ／充実の住宅補助制度あり（個人負担15％）～ ■業務内容：コネクタ向けを中心とした各種金型のメンテナンスをお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしますが、顧客要求による品質改善の試験立案及び遂行にも参画を頂く予定です。 ◇顧客：電子機器用及び車載用コネクタメーカー等が顧客となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■掛川工場の特徴： （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内でプレス・めっき・成形・組立まで一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給致します。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。 （4）環境配慮型工場…太陽光発電（240KW）、各種省エネ設備、地球環境や周辺地域との共生を目指した工場です。 ■住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり ■掛川市の魅力：静岡県の西部（静岡市と浜松市の間）に位置し、山内一豊が城主をつとめた掛川城の城下町から発展した町です。静岡県内でも緑茶の産出量はトップクラスで「掛川の深蒸し茶」が全国的に有名です。掛川工場は、掛川市の新しい工業団地「菖蒲ヶ池工業団地」にあり、東海道新幹線掛川駅（東京から1時間40分、名古屋から1時間）や東名高速道路掛川インターチェンジから約2kmと、交通の便にも非常に恵まれています。 ■同社の特徴：素材の圧延からめっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。中でも当社は均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池101 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて、同社規定により決定いたします。詳細は選考を通じてご説明します。 ■昇給：年1回（4月）※管理職は等級変更時のみ ■賞与：年2回 ※上記年収は時間外手当（25時間/月想定）、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡：掛川】設備技術（電気設計）◇組織拡大フェーズ／一貫した生産体制に強み！
      • NEW
      ～就業環境良好・福利厚生充実安定のため安定して就業が可能です！～ ■業務内容：掛川工場の設備技術担当として下記の業務をお任せ致します。担当業務はご経験やスキルに応じて徐々に多芯させて頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ◇設備等の新設及び改造等に係る、施工又は監理に関する業務 ◇各種設備の維持管理に関する業務 ◇設備保全計画の立案及び実施に関する業務 ◇設備投資及び設備購買に関する業務 ■掛川工場の特徴： （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内で、プレス・めっき・成形・組立まで一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給いたします。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。 （4）環境配慮型工場…太陽光発電（240KW）、透水性舗装、各種省エネ設備、遮音壁設置等、地球環境や周辺地域との共生を目指した工場です。 ■住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり ■同社の特徴：素材の圧延からめっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。中でも当社は、均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池101 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて、同社規定により決定いたします。詳細は選考を通じてご説明します。 ※管理職待遇の場合は、年収700万円～となります。 ■昇給：年1回（4月）※管理職は等級変更時のみ ■賞与：年2回（過去実績…4.2ヶ月／年） ※上記年収は時間外手当（25時間/月想定）、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社

    総合化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310
    • 設立 2021年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚市】化学プラントの設備設計（機械）～第二新卒歓迎！機械系の知見からチャレンジ可～
      ◆職務内容 湘南工場・設備課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。 同社プラントの新規設備導入・保守・改良にあたって【設備設計（機械）】業務を中心に担当頂きます。企画～設計～協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。化学工場ではない異業種から転職した人も活躍しています。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ◆借り上げ社宅制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり） ◆教育体制 業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。 一部資格は、奨励金が支給されます。 ◆同社について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。 ◆湘南工場について 拠点で製造する製品例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、1～2日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアNo.1です。コンビニやスーパーで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNo.1となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場・研究所 住所：神奈川県平塚市須賀 2700 番地 勤務地最寄駅：JR 東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 416万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚市】化学プラントの設備設計（電気/計装）～第二新卒歓迎！電気の知見からチャレンジ可～
      ◆職務内容 湘南工場・設備課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。 同社プラントの新規設備導入・保全・改良にあたっての【設備設計（電気/計装）】業務を中心に担当頂きます。企画～設計～協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。 ◆借り上げ社宅制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり） ◆教育体制 業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。 入社後挑戦できる資格：電気工事士（1種2種）/1級計装士/電気主任技術者/電気施工管理技士/１級機械保全（電気系）技能士/エネルギー管理士 ◆同社について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。 ◆湘南工場について 拠点で製造する製品例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、1～2日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアNo.1です。コンビニやスーパーで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNo.1となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 湘南工場・研究所 住所：神奈川県平塚市須賀 2700 番地 勤務地最寄駅：JR 東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南工場・研究所 住所：神奈川県平塚市須賀 2700 番地 勤務地最寄駅：JR 東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 416万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮触媒化成株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館16F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎】知財スタッフ（出願・権利化など）※日揮グループの化学メーカー／寮・社宅など福利厚生充実
      ～全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力～ ■業務内容： 同社における知財・特許業務全般をお任せいたします。具体的には以下のような国内外の出願権利化推進業務を行います。 ・出願検討 ・特許調査 ・明細書作成、チェック ・中間処理、拒絶理由通知対応 ・発明者や特許事務所とのコミュニケーション パテントクリアランス業務 その他、付随する業務（関連部署のサポートなど） ■採用背景： 業務拡大のための体制強化および将来を見据えた人員補強のための募集となります。 ■組織構成： 契約・知的財産部 特許グループの配属となります。 部長（50代/女性）、マネージャー（60代男性）、スタッフ6名（60代 1名、50代 1名、40代 2名、30代2名） ※うち3名は北九州勤務 ■同社について： 世界屈指の技術「超微粒調整技術」をもって自動車排ガス規制であるユーロVをクリアする触媒等を提供しています。原料から開発を行うことで、高い品質と安定供給を実現し、グローバル市場で確固たる存在感を発揮するメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館16F 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北/京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定致します。 賞与：年2回 昇給：年1回 ■モデル年収： 32歳　550万円（残業代込）配偶者無 35歳　600万円（残業代込）配偶者有 40歳　700万円（残業代込）配偶者子有　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】知財スタッフ（出願・権利化など）※日揮グループの化学メーカー／寮・社宅など福利厚生充実
      ～全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力～ ■業務内容： 同社における知財・特許業務全般をお任せいたします。具体的には以下のような国内外の出願権利化推進業務を行います。 ・出願検討 ・特許調査 ・明細書作成、チェック ・中間処理、拒絶理由通知対応 ・発明者や特許事務所とのコミュニケーション パテントクリアランス業務 その他、付随する業務（関連部署のサポートなど） ■採用背景： 業務拡大のための体制強化および将来を見据えた人員補強のための募集となります。 ■組織構成： 契約・知的財産部 特許グループの配属となります。 部長（50代/女性）、マネージャー（60代男性）、スタッフ6名（60代 1名、50代 1名、40代 2名、30代2名） ※うち3名は北九州勤務 ■同社について： 世界屈指の技術「超微粒調整技術」をもって自動車排ガス規制であるユーロVをクリアする触媒等を提供しています。原料から開発を行うことで、高い品質と安定供給を実現し、グローバル市場で確固たる存在感を発揮するメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定致します。 賞与：年2回 昇給：年1回 ■モデル年収： 32歳　550万円（残業代込）配偶者無 35歳　600万円（残業代込）配偶者有 40歳　700万円（残業代込）配偶者子有　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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