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    3ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,239 社中 101〜150 社を表示

    小松物産株式会社

    総合商社
    宮城県仙台市青葉区一番町1丁目4-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・営業事務）／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      ＼小松物産って？／ 大手ゼネコンや建設会社、水道設備工事店、工務店などのお客様に対し、幅広いお取引メーカーの中からご要望に合わせた商品をご提案。納品までを行う総合商社です。 ＼取り扱う商品は？／ 上下水道資材、土木・建築・環境資材、住宅・空調・ECO商品など。大型施設や公共施設、住宅まで都市の創造に欠かせない製品を扱っています。 【営業】 ＜仕事内容＞ ■ニーズのヒアリング ■各種資材・商品の提案 ■お問合せ対応 ■フォロー活動 ■お取引メーカーとの情報交換 など ＼既存のお客様メイン＆ノルマなし／ 営業デビュー後は、既存のお客様を20～30件ほど担当します。基本的に新規開拓の必要も、個人ノルマの設定もありません。 慣れてきたら1日のスケジュールや訪問頻度などは自分で決めてOK！裁量をもって活躍できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは倉庫業務や内勤業務を行いながら商品知識や仕事の流れを身につけていきます。 習熟度に合わせて、半年～1年後に営業業務へと移行。先輩社員に同行し、実際の提案方法や営業ノウハウを学びましょう。 独り立ちの目安は2～3年。万全のサポート体制のもと、少しずつ引継ぎを行っていきますので、未経験の方もご安心ください。 【営業事務】 ＜仕事内容＞ ■電話対応 ■来客対応 ■受発注業務 ■書類・見積書の作成 ■商品管理 など ＜入社後の流れ＞ 先輩によるOJTを実施。倉庫業務を経験したり、一緒に事務作業を行いながら商品知識や仕事の流れ、進め方を覚えていきます。 不明点はすぐに質問・相談できますので、できそうなことからどんどんチャレンジしてみてください。
      ＼U・Iターン歓迎します／ 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区東那珂2丁目4-28 【広島支店】 広島県広島市西区庚午中四丁目16-18 【大阪支店】 大阪府門真市北巣本町33-27 【京都営業所】 京都府京都市南区吉祥院嶋高町22番地 【名古屋支店】 愛知県名古屋市名東区八前2-1012 【姫路支店】 兵庫県姫路市南条424 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ┗自宅から勤務先まで2km以上の場合が対象。 転勤ありの「総合職」、転勤なしの「一般職」どちらか選択可能です。 （総合職は昇格の制限が無く、借上住宅が適用となります。 一般職は昇格の制限があります。 どちらを選択した場合でも評価方法に違いはありません。）
      月給20万円～30万円 （名古屋支店、大阪支店、京都営業所、姫路支店は地域手当があります） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／賞与年4カ月分／未経験歓迎／完全週休2日制
      ★少人数制のチームでサポート！未経験からでも着実に成長できる ★新商品を使用したメニュー開発にも携わることが可能 ★豊富な種類の商品を取り扱うため、お客様のニーズに寄り添った提案ができる ★上向き傾向にある外食産業をさらに盛り上げられるポジション ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約500種類！ その日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品のお届けと共に、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 《お客様は？》 ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 《取り扱い商品は？》 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……、さまざまな食品を取り扱っています。 ＼1日のスケジュール（一例）／ ▼8:20 出社（注文をリスト化・商品積込） ▼9:30～10:00 お客様先に訪問（商品をお届け・最新商品のご案内やご提案） ▼17:00頃 帰社（伝票や現金の処理などの事務業務） ▼18:00 退社（ほぼ全員が退社） ───── 未経験でも安心！ ───── 入社後は先輩の同行からスタートし、できること・分かることからはじめていきながら、それぞれのペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収してくださいね。
      【月2万1000円で住める独身寮あり！】 東京／神奈川／静岡／大阪／兵庫／和歌山／岡山／愛媛／熊本 のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）
      月給20万1840円～月給30万8330円（一律外勤手当1万8000円を含む） ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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    株式会社花正「肉のハナマサ」

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝浦3丁目15番9号 ジャパンミート芝浦ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／上場企業／月給25万円／残業全額支給／月8日休
      • NEW
      「肉のハナマサPLUS」の各店舗にて、食品／精肉／青果／鮮魚／デリカ／夜勤いずれかの部門への配属です。 ★ほぼ100％希望部署で配属 ＜食品（売場担当）＞ ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ■発注 ■売場作り ※食品（お酒、お菓子、調味料など）生鮮食品以外を担当します ＜精肉＞ ■お肉のカット ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ■売場作り ＜青果＞ ■青果のパッキング ■果物や野菜の切り分け ■発注 ■売場作り ＜鮮魚＞ ■お刺身などの加工、盛り合わせ ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ■売場作り ＜デリカ＞ ■惣菜の製造 ■パッキング・ラベル張り ■発注 ■売場作り ＜夜勤＞ ■納品された商品の搬入 ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 【ほぼ100％希望部署で配属！】 『空きが出たら希望部署に、と待っていたのに異動させてもらえなかった…』 『転職したら話と違う部署に…』そんな方の応募も多数…。 ハナマサでは希望を聞いて、ほぼ100%希望の部門に配属しています。 面接でご相談に乗りながら配属部門を決めていくので、ご安心ください。 【他のスーパーでは味わえない！この仕事の面白さ】 ◆あなたの『やりたい！』を重視する社風。 スーパーによっては、やりたいことがあっても「許可が下りない…」といったことは多々。 ハナマサは真逆で商品の減り具合やお客様からの声を聞いて、 自己判断で『何をいくつ？』という発注業務を入社してかなり早くから任せています。 他にもワイン専用の売場を作り、周りにクラッカーやチーズなどを一緒に並べて販売。 セット購入も増え、ワインの売上を全店2位まで伸ばすことができという話も。 これも「やっていいですか？」「いいよ！」と進められる環境があってこそだと思っています。 ◆まるで市場！お客様の要望に適したお店づくり 肉のハナマサは、一般の方～プロ（業者）の方まで幅広く利用されます。 例えば「この魚、もう少し大きいのない？」と言われれば「ありますよ！切ってきますね！」といったやり取りも。「あれ？ここって市場だっけ？笑」と感じてしまう程、裁量も活気もある雰囲気です！
      【2024年10月以降順次OPEN予定／関西スターティングメンバ―／転居を伴う転勤なし／今後も店舗拡大予定】 ■肉のハナマサPLUS九条駅前店：2024年10月3日OPENしたばかり！ ■肉のハナマサPLUS大国町店：2024年10月31日OPENしたばかり！ ■肉のハナマサPLUS堀江店（仮）：順次OPEN予定 ★まだまだ大阪市内に出店を計画中！ それに伴い正社員の採用を加速させています！ 勤務地はご相談の上決定します。 店舗が増えるにあたって全社員で立ち上げていくので、 出店の際は他の店舗で勤務する可能性もございます！ ※転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部屋内喫煙室あり）
      月給25万円～＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ★各種手当に加え、残業手当は全額支給。 そのため社員の中には、「前職に比べて毎月の給与が上がった！」といった声もあります！
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    三菱商事テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】法人営業<三菱商事G×工作機械専門商社>◆既存100％顧客深耕型／フレックス／土日祝休み
      【三菱商事グループの安定した経営基盤／週2日リモートワーク相談可／フレックスタイム制度／大手企業との取引多数！三菱商事Ｇならではのスケールの大きな規模・金額の商材を扱うことができます／既存100％・顧客深耕型の営業】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～366,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】サービスエンジニア(生産設備)　◆年間休日122日／三菱商事グループで福利厚生充実◎
      【三菱商事グループの安定した経営基盤／年間休日122日／福利厚生充実！】 ■業務内容 ・工作機械、産業機械等のサービスエンジニアとなります。主に航空宇宙産業(大手顧客)等に対して、工作機械、産業機械の電気系(ハード)、電気制御系PLC、NC等の納入、メンテナンス、アフターサービス業務をご担当頂きます。 ・工作機械、産業機械の電気系(ハード)、電気制御系PLC、NC等の納入、メンテナンス、アフターサービス業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・東海エリアをメインに顧客先での対応業務となりますが、急な呼び出しや夜勤などは基本的にございません。 ・平均勤続13.2年で長期的に安定して働いていける環境です。 ■所属構成 名古屋支社は約70名が在籍しており、フィールドエンジニアリング部は5名（部長1名、営業技術3名、営業事務1名）で構成されております。従来の商社機能に加え、付加価値としてエンジニアリング機能(機械納入時の立上、アフターサービス等)をお客様に提供すべく2022年4月に部署を立ち上げました。 ■三菱商事テクノスの魅力 ＜１＞三菱商事グループの信用力があり、顧客は三菱系をはじめとする大手重工系メーカーや自動車メーカーが多いため、基盤が安定しています。 ＜２＞日常生活～宇宙に至るまで、あらゆる分野での「ものづくり」支援を行います。「三菱」グループの製造分野においてリーダー的存在である当社で、やりがいと技術力の向上を感じることのできる会社です。 ＜３＞海外拠点及びグループ企業のネットワークから得られるビジネスの最前線にある豊富な情報を活用することが可能です。 ■同社について 1971年に生産設備の専門商社としてスタートし、海外拠点のネットワーク、三菱商事のグローバルネットワークから得られるビジネスの最前線にある情報を活用し、海外生産シフト、グローバル化への対応等、あらゆるニーズに応えています。 日本国内に加え活動の場をタイ、インドネシア等の東南アジア、中国、アメリカ、メキシコなど海外にも広げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　 大名古屋ビルヂング18階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～350,000円 ＜月給＞ 257,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（６月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都足立区入谷6-2-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SV職（店舗管理）／未経験歓迎／完全土日祝休み／年休126日
      ボランタリーチェーンに加盟しているスーパーの複数店舗を運営をお任せします！ 【具体的には】 ■売上計画の立案と実績の管理 ■データに基づいた改善企画の実施 ■マーケティング施策や売り場のレイアウト企画 ■店舗へレンタルしている機材の管理 ■新商品の情報提供　など ―――――――――――――――― ★「ボランタリーチェーン」とは… ―――――――――――――――― ボランタリーチェーンは、独立した店舗が協力して運営する仕組みです。各店舗が独自の経営を保ちながら、本部機能を活用して互いに助け合います。これにより、地域に根ざした店舗運営が可能になります。 ●　売上アップをサポートするやりがい　● …………………………………………………… 担当する店舗の特性を理解し、自分のアイデアを活かして売上アップを目指します。成果が数字で見えるため、非常にやりがいがあります。また、地域の活性化にも貢献できます。 ●　未経験者も安心してスタートできます　● ……………………………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した企業で、未経験から成長し、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。 あなたの成長と成功を私たちが全力でサポートします！
      【自動車通勤可】佐賀・長崎・熊本・鹿児島・長野県の支社・営業所 ※U・Iターン歓迎 ●九州支社：佐賀県鳥栖市藤木町2100 ●長崎営業所：長崎県佐世保市広田4-6-3 ●熊本営業所：熊本県熊本市南区江越2-22-1オリオンサウスビル201号 ●鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市南栄４-11-1鹿児島臨海トラックターミナル４号棟 ●長野営業所：長野県松本市和田3967-23 2F ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給19万3080円～28万800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万円～4万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    サンテレホン株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート17F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【日本橋/専門商社】IT商材のルート営業／完全未経験歓迎！／教員・介護職・接客販売経験者の入社実績有
      • NEW
      ◆業界未経験・営業未経験から活躍できる／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／フレックス／在宅可◆ ＝求人のポイント＝ ●完全未経験募集！（教員からの入社実績等あり） ●安心の教育体制（OJT／社内外問わず勉強会の開催） ●働きやすい就業環境（土日祝休み×年休124日×所定労働7時間45分） ■業務概要： 情報通信機器の専門商社である当社にて、ルート営業として、ITインフラ関連商材（光Fiber、メタル、NW機器、電気、セキュリティ関連）の販売や顧客へのソリューション提案（IT関連ハードウェア）をご担当頂きます。 顧客先は、大手通信施工会社や大手キャリア、データセンター関連をメイン顧客とし国内の大型案件を担当いただきます。仕入先パートナーとの連携により顧客へのサービス提供・課題解決を行います。 ■配属先【インフラストラクチャー営業部】： 配属部署は30名所属しております。（部長1名、課長3名、その他社員26名） ■入社後の流れ： ご経験に応じて異なるため一例ですが、入社後1週間は研修を受けて頂き、その後は見積書作成などを行いながら内勤営業をご担当頂きます。その期間にて製品知識や仕入先、業務の流れを覚えて頂きます。業務に慣れて頂いた後に外勤営業としてご活躍頂きます。 ＼未経験からも挑戦可能／ 業界未経験、営業未経験の方が中途で入社されご活躍されています。社内での定期的な勉強会の開催や、取引先メーカー開催の勉強会もございますので、製品知識がない方でも、勉強しやすい環境です。また、未経験入社者も多い兼ね合いから先輩社員とも相談がしやすい環境です。 ＼業界トップシェアのリーディングカンパニー／ 当社は設立から75年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業／物流サポートができるのも強みです。 ＼成長につながる環境・仕入先も500社以上！／ 顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～334,500円 ＜月給＞ 230,300円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 予定年収には ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当20時間（月）　を含んだ想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】IT商材の営業＜見積作成や問合せ対応＞在宅可・フレックス◇ITインフラの老舗専門商社
      • NEW
      ◆業界未経験・営業未経験から活躍できる／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／フレックス／在宅可◆ ■業務概要： 情報通信機器の専門商社である当社にて、内勤営業をご担当頂きます。（社内で外勤営業をサポート、顧客からの問い合わせ対応） ■業務詳細： ・既存顧客の見積り作成 ・製品の仕様問い合わせ対応 ・受注案件の注文処理 ・納品管理 ■配属先：【首都圏第一営業部営業一課】 配属先は14名所属しております。（部長1名、課長1名、その他社員13名） ■入社後の流れ： ご経験に応じて異なるため一例ですが、入社後1週間は研修を受けて頂き、その後は見積書作成などを行いながら内勤営業をご担当頂きます。※適正を見て、外勤営業をご担当頂く場合もございます。 ＼未経験からも挑戦可能／ 業界未経験、営業未経験の方が中途で入社されご活躍されています。社内での定期的な勉強会の開催や、取引先メーカー開催の勉強会もございますので、製品知識がない方でも、勉強しやすい環境です。また、未経験入社者も多い兼ね合いから先輩社員とも相談がしやすい環境です。 ＼業界トップシェアのリーディングカンパニー／ 当社は設立から75年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業／物流サポートができるのも強みです。 ＼成長につながる環境・仕入先も500社以上！／ 顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～307,400円 ＜月給＞ 230,300円～307,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 予定年収には ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当20時間（月）　を含んだ想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリヤマジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】スポーツ施設の施工管理◆年休127日／残業平均15h／正社員登用実績100%
      ～残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰り中心／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ／正社員登用予定（直近3年間100％）～ ■業務内容： ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて、施設の工事管理をご担当いただきます。 ※工事等の実作業は発生しません。 ■具体的には： ・現場／工程管理 ・書類作成／整備 ・不具合抽出／是正 ※当社が販売する製品の工事施工、据付工事、メンテナンス工事の管理、施工環境（施工下地等）、条件の確認、施工協力会社選定、 工事種別の確認、工程表の作成、施工要領書作成、原価管理、 安全管理（協力会社作業員に対する安全衛生に関する教育・指導・啓蒙）、建設業法に則した書類（安全衛生、施工体制等）の作成 等 ■業務の詳細： ・対象施設…競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 ・担当エリア…関東地区 ・出張頻度…週に1～2回程度ありますが、日帰りが中心です。 ・現場件数／月平均…7～8件 ■配属先情報： 工務・技術部　東日本グループ ■働き方について： ◎残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。 ◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしており、業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。 ◎もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。 ■当社の特徴： ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～299,500円 ＜月給＞ 227,500円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回5.6ヶ月／年間（2023年実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給※月額上限5万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】企画開発＜未経験歓迎＞上場企業グループのメーカー商社◆年休127日◆正社員登用実績100%
      ～未経験からチャレンジ可／年休127日／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ／正社員登用実績あり（直近3年間100％）～ ■業務内容： ゴム・樹脂製品等の産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社で、企画開発をご担当頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・産業系資材および建設・スポーツ施設資材の新規事業、新製品の調査・開発 ・品質保証部との連携による品質管理体制の整備 ・開発商品の育成・管理（各営業部門の販売目標管理と販売促進支援） ・自社商品の計画実績管理 ・委託研究開発の取り纏め ・協力会社の新規開拓、集約、指導 ・協力会社への見積作成 ・社内調整業務 ■出張頻度： ・国内（関東が主）：1～2回/月 ・海外（アジア、ヨーロッパ）：1回/年 ■働き方について： 【アーリーBiz】 毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。 【2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推奨）】 年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。 ■配属先情報： 生産調達本部　企画開発部　企画開発グループ 企画開発部：部長 企画開発グループ：グループMG、MG4名、専任MG1名、主任1名、他5名 ■契約社員期間中の条件： ・確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月（初回賞与は日割り計算あり） ・各種手当は正社員登用後、別途支給有り ■当社の特徴： ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F 勤務地最寄駅：JR線/京阪線/長堀鶴見緑地線／京橋駅/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～328,000円 ＜月給＞ 238,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回…実績年間5.6ヶ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡スバル自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県静岡市清水区長崎南町5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡市清水区】施設管理　※県内で唯一スバル車を扱う正規店／年休118日／残業月平均22h
      • NEW
      静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて施設管理業務をお任せします。 ■業務内容： 静岡県内の各店舗における総務業務(施設管理)をお任せ致します。県内の各店舗の建物・インフラの構築・リニューアル・保守計画の立案、実行をご担当いただきます。（各店舗への日帰り出張がございます） ■業務詳細： ・県内の各店舗の設備更新、内外装改修（オフィスレイアウト含む）など、建物の維持管理に関する提案、工事予算策定および発注者としての工事管理　 ・BCP(事業継続計画)に基づいた災害対策のためのインフラ企画・立案　 ・中長期修繕計画の提案、および具体的施策の実施　 ・各種事務（設備見積もり確認・契約書内容の確認・予算管理（設備の減価償却費用含む）の管理 等。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価(日本のJNCAP、米国のIIHS、欧州のEuro NCAP など)において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区長崎南町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～375,000円 ＜月給＞ 210,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】自動車整備士※年休118日／静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規店／残業月平均22h以内
      ■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５～６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松入野店 住所：静岡県浜松市中央区入野町9972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松有玉店 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町1151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松和田店仮店舗 住所：静岡県浜松市中央区初生町1270-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記想定年収額に加え、時間外手当が支給されます。 ※下記モデル年収は中途入社一年目を対象 ■30歳：420万円　■35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＡＭＡＮＡＫＡ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    神奈川県川崎市幸区中幸町3-3-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（大型運転手・重機オペレーター）／年休125日
      保有資格やこれまでの経験・スキル・ご希望を考慮し、「大型車での運搬業務」もしくは「油圧ショベルのオペレーター業務」いずれかのお仕事をお任せします。 ○―――…… 　ここがPOINT！ ○―――…… ／ 「重い！」「大きい！」は、 すべて機械にお任せします！ ＼ 重いものや大きいものについては、すべて「フォークリフト」や「クレーン」を使って移動させます。 そのため、身体的な負担はほとんどありません◎ ○―――…… 　仕事内容 ○―――…… 【大型車での運搬業務】 コンテナの着脱が可能なアームロール車を運転いただきます。 目的地は、福岡・大分・佐賀・山口など。 長距離輸送や夜勤運転は発生しないため、無理なく働くことができますよ◎ ＜具体的な業務内容＞ ・引取業務 └工場や現場へ向かい、不要になった金属の回収を行います。 ・出荷業務 └苅田工場内で加工を行った金属を、製鋼メーカーへ納めます。 ※引取、出荷での積み込み、荷降ろしは重機や天井クレーンを使用します。 ※運搬がない場合は、工場構内での軽作業もお任せします。 【油圧ショベルオペレーター】 0.25クラスのハサミを装着した重機を操縦いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・加工業務 └材料をプレス機、もしくは切断機に投入します。 不要となったアルミが材料のメイン。 アルミ投入後のプレス加工／切断加工は、重機内にて、リモコン操作で行っていただきます。 ※そのほか、工場構内の軽作業もお任せします。
      【転勤無し】★マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【苅田工場】福岡県京都郡苅田町長浜町26 ▽アクセス JR日豊本線　苅田駅より車で5分 ■受動喫煙対策／室内禁煙（室外に喫煙所あり） ※U・Iターン歓迎
      月給20万円以上＋各種手当（時間外手当・資格手当・家族手当など）＋賞与年2回 ※残業代は、残業時間1分単位で全額支給しています。 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規程により決定します。
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    日産トレーデイング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1BELISTAタワー東戸塚
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜／在宅・フルフレックス】自動車部品の物流企画・改善担当＊ワークライフバランス×グローバルに活躍
      • NEW
      ▼SCM改革グループの業務内容 自動車部品の輸出・輸入、および国内倉庫・輸送のSCM/物流企画・戦略策定業務をおこなっています ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。『NITCOプロジェクト』もぜひご覧ください。 日産トレーデイングHP＞NITCOプロジェクト＞『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの 』 ▼業務詳細： 自動車生産に必要な部品を動かすために、国内外の物流・倉庫会社など既存の取引業者に対し、物流の企画や改善、提案を行っていただきます。 ※ご経験、適性をもとに以下いずれかの領域をご担当いただきます。 （1）～（3）のご経験があり、（4）（5）の物流企画・改革ができる方歓迎。 （4）（5）に関しては、日産グループとしての最適なSCMを構築していただくポジションのため、SCMの中でもよりダイナミックで社会貢献度の高い業務に携わっていただきます。 （1）輸入部品の倉庫／3PLの戦略・推進 輸入部品の倉庫戦略：営業・輸入オペレーション担当との活動推進（倉庫レイアウトの検討、評価、改善） （2）輸出入／SCＭ・物流改善活動 日本向け輸入部品の改善活動（SCMプロセスの改善） 倉庫・輸送・物流関連コストの査定、および交渉。3PL評価 （3）海外拠点の物流・SCＭの改善活動の企画・推進 日産トレーデイング海外拠点での物流改善活動の推進（輸送、倉庫、パッケージ他） （4）日産グループが求める役割を達成するためのSCM戦略・企画の立案・実行 （5）新車の企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略の立案・実行 ▼主な取引先： 日産自動車：SCM部門／物流購買部門、倉庫・輸送業者、船社　他 ▼当ポジションの魅力： 日産自動車（SCM、物流購買）および船社、3PL、フォワーダーとのSCＭ業務企画を、グローバルな視点で推進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5.8か月分/年、2024年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】オープンポジション（法人営業）※ノルマ無／フルフレックス／在宅制度有／SDGsビジネスなど
      ＼営業経験を活かしてキャリアを拡げたい方歓迎（海外トレーニー、コース転換制度有！）／ ＼ご経験に合わせて、ご活躍いただけるポジションを幅広くご紹介させて頂きます／ 当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。扱う商材は素材、部品だけでなく生産設備など多岐に渡り、最近ではカーボンニュートラルや地球温暖化に伴う電動化ビジネスも広がってきています。 現在、同社では各部署にて営業職の募集に注力しており、こちらのオープンポジションでは、候補者様の素養やご経験を見て、適性のあるポジションにて選考を進めさせて頂きます。 詳細についてはこちらの求人へ応募後、マッチする個別求人票を展開させていただきますので、そちらで内容をご確認ください。 ■募集ポジション ・「日産でんき」に関わる代理店営業 ・電動化に向けた設備営業 ・リユースバッテリーの法人営業 ・鉄鋼に関する法人営業 ・自動車部品の法人営業 ・設備バイヤー（購買）　など ■求める人物像 全てのポジションで主体性・コミュニケーション力が求められます。 現在の仕事の裁量が狭く、もっとダイナミックな仕事がしたい方や、主体性を持ってお客様へ提案したい方にマッチする求人です。 例えば… Q.海外駐在など含めもっとグローバルに活躍したいのですが… 　A.海外出張や海外拠点・海外サプライヤーとのやり取りの中で経験を積み、海外駐在も目指していただけます！ Q.現時点で語学力はないけど商社の営業に挑戦してみたいのですが… 　A.まずは国内サプライヤーの担当からスタートしていただくことができます！ Q.SDGsなど社会貢献に興味のあるのですが… 　A.ガソリン車からEVへの転換期に、環境問題へ寄与できる新たなビジネスが誕生しています！ ■オススメポイント： ・在宅勤務制度（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可） ・フルフレックス ・年休122日、残業平均20時間 ・有給取得率90％以上 ・初日から有給付与 ・男性育児休職実績多数有 ・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで） ・海外トレーニー制度、コース転換制度あり ・勤務地限定（神奈川県）可※処遇に変動なし ・年3回の長期休暇（10日前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～329,000円 ＜月給＞ 230,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は残業20Hとした場合の想定額となります。（実際は1分単位で残業代支給） ※2023年度有休取得率：90％ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5.8か月分/年、2024年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイラージャパン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区五番町14国際中正会館ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2日リモート可】経理マネージャー候補◆住友商事グループ／ドイツの高級織物ブランド「フェイラー」
      【住友商事グループで安定／風通しの良いアットホームな社風／独自の技術で根強い人気／週2日在宅勤務可能／残業月平均10～20時間程度】 ■担当業務： これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、将来的にはチームリーダーや管理職を目指していただく事を期待します。具体的には以下のような業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。 ・決算業務（月次・年次） ・売掛金管理、買掛金管理 ・伝票起票、仕訳 ・有形無形固定資産管理 ・税務申告 ・予算実績管理 等その他関連業務 ■組織構成： 部長、メンバー4名（40代3名、30代1名） ■社風： 社内の風通しは大変良く、社員同士フラットな関係性を築いています。職種を超えたコミュニケーションが盛んで、非常に和やかな社風です。離職率も低く、働きやすい環境です。 また、やりたいことに挑戦させてくれる社風です。 ■当社について： ◎当社はドイツの高級織物ブランドの輸入・企画・販売を行っております。 当社は近年商品のターゲットや販売網の多様化に注力しており、事業の転換期にあるためダイナミックな仕事に携わってただけます。 小売り関連事業会社での経験が豊富な社長・経営企画室メンバーの下、コロナ禍でも巧みなマーケティング戦略により事業は好調に推移しました。今後は特に若者向けブランドのEC／SNSの販売チャネル強化はもちろんのこと、店舗の新しいあり方の模索もしていく方針です。 ◎「お客さまに信頼され愛される商品・サービスを提供することを通じて、お客さまのライフスタイルにHAPPINESSをお届けする」という理念のもと、全国の百貨店を中心に展開しています。 ◎ヨーロッパの感性・技術に裏付けられた伝統あるブランドです。「いつまでも価値を失わない『本物』のもの創りにこだわり、品質を追求し続ける」という姿勢にもとづき、同社のブランド・商品・サービスを愛して下さるお客様に、長くご満足頂ける独自のライフスタイル提案を続けていきます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町14 国際中正会館ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,600円～484,100円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,600円～529,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安／ご経験やスキルに応じて決定 ※固定残業手当（名目上は役職手当）45,000円を一律で支給 ※超過分は別途支給 ※ただし700万円以上は管理職となるため残業代支給なし(役職手当60,000円支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区新橋6-21-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 国内営業職(食品担当）紅茶のトワイニング等有名製品取り扱い多数／自社製品有
      ★海外輸入食品・自社食品ブランドの営業職～品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める～幅広い高単価高品質物を扱える／新規営業無・残業20ｈ★ ■職務内容 海外ブランド製品や自社開発製品を国内の小売業界に提案、営業活動を行っていただきます。 海外ブランド（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）や自社開発製品（モンカフェ、辻利）等を量販店、コンビニエンスストアに営業活動致します。担当先と一緒に企画を提案したり、オリジナル商品を開発するなど、自社取扱い製品を通じて、百貨店や量販店の売上があがることを常に考えて頂きます。テレアポなどといった新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署※国内家庭用営業部 まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。メンバーは20代～50代までの約15名で構成 ■キャリアプラン 東京支店である程度業務を経験して頂きましたら、今後のキャリアアップとして全国の大手チェーンをお客様として担当頂くこともあり、国内の営業所へ異動することもあります。その後はマネジメントなどの管理職に就く方もいれば、マーケティングや開発の道に進まれた方もいらっしゃり、多様なキャリアを選択することが可能 ■就業環境 繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後。 直行直帰可能。関東勤務がエリア中心なるので、出張は泊りがけなども基本無。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っており、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円 ■出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】海外食品の営業職（輸入販売）＜海外出張有＞紅茶のトワイニング等有名製品取り扱い／残業20ｈ
      ★海外輸入食品の営業職～品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める～ 幅広い高単価高品質物を扱うことに強みを持っています～残業20ｈ★ ■職務概要： ビールやワインなど酒類原料や濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を世界中から輸入し、国内の飲料メーカーや食品、酒類メーカーへの企画提案・販売営業を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・海外での仕入から国内メーカーへの販売まで一人で担当して頂きます。 ・自身でこだわりのある原料を調査／仕入し、原料の魅力をメーカーに提案／卸しを担って頂きます。（ビール・ワイン・ハードリカー系の酒類原料部と濃縮果汁・冷凍果実・野菜等を扱う食品原料部の二部署があります。） ・仕入では、サプライヤーの開拓から価格交渉まで行って頂きます。 ・海外出張は年に4～5回程度予定しています。（南米／欧州／中国／東南アジア等） ■配属部署 ・食料本部配属。　食料本部には30名ほどの社員が所属しています。 （入社3，4年目の若い社員から40代社員までバランスよく在籍。原料調達ビジネスは会社としても　強化を図っており、自らの経験を積極的に仕事に活かせる社風です。） ■就業環境 ・収穫時期などの繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後です。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境に配慮した取り組みを行っています。環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っています。これにより、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■モデル年収例：30歳／約570万円、35歳／約700万円 ■出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センチュリーメディカル株式会社

    その他商社
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ
    • 設立 1974年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌／業界未経験歓迎】医療機器営業＜伊藤忠G＞◆土日祝休・夜間対応なし◆年休122日◆若手活躍中
      【異業界出身者活躍中／若手活躍中／伊藤忠グループの医療機器専門商社／年休122日／福利厚生充実】 ■業務内容： 脳神経血管内治療領域（ニューロ分野）での営業業務に従事いただきます。施設を担当し、ドクターや代理店に対して営業を行っていただきます。担当の領域と代表製品は以下の通りです。 ・領域： 脳神経血管内治療分野医療機器の輸入・国内仕入及び販売 ・主な取扱製品： -コイルシステム（中心循環系血管内塞栓促進用補綴材） -ステントリトリーバー（経皮血管的脳血栓回収用機器） ■担当予定エリア： 詳細はご経験等も踏まえ入社後に、募集課の管轄しているエリア・各営業所の所管エリアから決定予定です。 ※初任地はご本人様の希望勤務地を優先します。 ■募集背景 売上拡大に向けた組織強化。増員採用です。 発展途上のフェーズであり、これからの成長が期待される課です。ご自身の頑張りや努力が営業課を大きくし、業界内でのシェアも高めていけるフェーズですので、キャリアアップの見込みも高い環境です。 ■組織構成： 営業第2部＝14名　所属課＝5名 ■特徴： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・最新鋭／最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れています。社員皆が、仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいます。 ・自由な社風で、自発的で協調性を持つ社員が多いのが特徴です。 ・心幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域での製品を取り入れるための活動も行っており、取り扱い製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれています。 ・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾートをはじめとする保養所や、スポーツ施設、旅行手配などを会員料金で利用可能です。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北六条西1丁目4番地2 ファーストプラザビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所・名古屋営業所・福岡営業所のいずれか 住所：北海道・愛知県・福岡県の営業所のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させていただきます。 ・昇給：あり ・賞与：あり（2024年度実績：7ヶ月） ・契約により支給（営業手当、住宅手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／業界未経験歓迎】医療機器営業＜伊藤忠G＞◆土日祝休・夜間対応なし◆年休122日◆若手活躍中
      【異業界出身者活躍中／若手活躍中／伊藤忠グループの医療機器専門商社／年休122日／福利厚生充実】 ■業務内容： 脳神経血管内治療領域（ニューロ分野）での営業業務に従事いただきます。施設を担当し、ドクターや代理店に対して営業を行っていただきます。担当の領域と代表製品は以下の通りです。 ・領域： 脳神経血管内治療分野医療機器の輸入・国内仕入及び販売 ・主な取扱製品： -コイルシステム（中心循環系血管内塞栓促進用補綴材） -ステントリトリーバー（経皮血管的脳血栓回収用機器） ■担当予定エリア： 詳細はご経験等も踏まえ入社後に、募集課の管轄しているエリア・各営業所の所管エリアから決定予定です。 ※初任地はご本人様の希望勤務地を優先します。 ■募集背景 売上拡大に向けた組織強化。増員採用です。 発展途上のフェーズであり、これからの成長が期待される課です。ご自身の頑張りや努力が営業課を大きくし、業界内でのシェアも高めていけるフェーズですので、キャリアアップの見込みも高い環境です。 ■組織構成： 営業第2部＝14名　所属課＝5名 ■特徴： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・最新鋭／最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れています。社員皆が、仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいます。 ・自由な社風で、自発的で協調性を持つ社員が多いのが特徴です。 ・心幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域での製品を取り入れるための活動も行っており、取り扱い製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれています。 ・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾートをはじめとする保養所や、スポーツ施設、旅行手配などを会員料金で利用可能です。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所・名古屋営業所・福岡営業所のいずれか 住所：北海道・愛知県・福岡県の営業所のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社各拠点
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させていただきます。 ・昇給：あり ・賞与：あり（2024年度実績：7ヶ月） ・契約により支給（営業手当、住宅手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電気工業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区外神田5-1-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全11件
    • 【茨城（守谷）】◆エレクトロニクス専門商社で家電の開発設計/創業以来100年間連続黒字経営を目指す
      • NEW
      ■業務内容： 高い品質基準を設けているため、基準の厳しい自動車業界を中心に多くの取引をいただけている当社。 その厳しい基準を認められ、国内大手電機メーカーと共に家電製品の開発に携わっております。 高品質な家電製品を市場にお届けするまでの仕事をお任せ致します。（OEM） 【具体的には】 ・国内大手電機メーカーの家電製品（扇風機や布団乾燥機）の開発業務。 ・試作 ～ 量産までの立ち上げ。 ・国内大手電機メーカーとの協業による、顧客やパートナー企業との交渉・折衝。 ※国内外問わず、顧客及びパートナー企業などへの出張が発生します。 ■評価について： 2018年より年功序列を廃止し等級を取り入れた新しい人事制度をスタート。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給/昇格及び賞与が決定します。ご自身の行動及び成果が収入に影響反映されるため、やりがいも感じられやすい環境です。また、頭ごなしに「ダメ出し」をせず「まずやってみよう」という社風で、役職や社歴に関係なく、自由な意見が飛び交っています。 ■安心して働ける環境： 社員が安心して勤務できる環境を整えるため、各種諸手当の充実・社員の老後の資産形成制度（財形貯蓄・個人年金・持株会・確定給付年金及び選択制確定給付年金など）もございます。また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。 ■当社について 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気/電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業/団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上
      ＜勤務地詳細＞ つくば営業所 住所：茨城県守谷市ひがし野１丁目２６番地１７ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与あり　年2回※前年実績4カ月分 ■昇給あり　年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田市】電気・電子部品のルート営業～創業以来74年連続黒字経営のエレクトロニクス専門商社～
      ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 国内大手電機メーカー向けに電気・電子部品および自社工場製品を販売する法人営業をお任せします。 グローバル展開を見据え、お客様の製品に必要とされる部材を適材・適所・適量で揃え、JAPANクオリティでご提供します。取扱アイテム数は3万点以上。家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械メーカー等の、資材部、設計部、技術部に対し提案を行います。 ＜具体的な業務＞ 主に近畿圏エリアを担当して頂き、既存取引先に定期訪問、ものづくりに関する課題を伺い、製品提案を行って頂きます。 ＜顧客＞ ほぼ既存のお客様が対象となります。 主に近畿エリア（滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の東迄）のお客様がメインで、1人当たりの数は1-10社程度です。 コロナ禍で今はあまりないですが、メーカーの場合は全国（海外）のケースもあるため、全国的に出張発生の可能性もあります。 ＜訪問について＞ 週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。 訪問先に応じて直行直帰もございます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは先輩社員の同行から始まり、徐々に既存顧客の引継ぎを行って頂きます。ゆくゆくは大手顧客の担当や新規開拓などにも積極的にチャレンジできます。 ■組織構成 大阪営業所は責任者１名・営業担11名・ＣＳ４名・商品管理２名・品質管理１名で構成されています。 ■魅力 繁忙期以外は、原則定時退社しています。ライフワークバランスの取れた職場環境です。 ■評価制度 「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。 ■特徴 当社はものづくりを支えて74年の専門商社＋メーカーです。単なる電気・電子部品商社の枠に留まらずメーカー機能も併せ持つ当社は営業として顧客の課題に向き合う中「幅広い仕入先から該当する部品を提案、時には複数の仕入先とコラボレーション」「自社工場での加工、組み立てにも対応」 「どこにもなければ、当社で開発」等様々な選択肢をもった提案ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市垂水町 ３丁目２８－３２ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～414,000円 ＜月給＞ 300,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収　 年収500万円 ／ 29歳 営業職 経験5年 年収530万円 ／ 32歳 営業職 経験7年 ■賞与=2回 / 年、ベース年間予算4か月（前年実績 5.5か月）昇給１回 / 年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分関信越株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県小山市大字出井1211-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／長岡市】食品卸のルート営業◆転勤なし／年休122日・土日祝休／地域に根差す国分グループ
      【創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップの売上高／体制強化のための増員募集/業界不問で営業経験者を歓迎/20~40代活躍中！】 当社で取り扱っている「業務用食材」「低温食材」の営業を担当していただきます。小売業や業務用二次卸小売業のお取引先との低温商品に関する営業も担当します。 【業務内容詳細】 ■新潟県内の既存取引先のお客様中心に提案営業 ■お客様からの課題、お困りごとに対する解決策の提案 ■見積書の作成や収益管理 ※小売業や業務用二次卸小売業を中心に、数件のお得意先を担当します。 ■取り扱い商材は低温食品（和日配、洋日配、冷菓、冷凍食品、業務用食品） 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 〈イメージ〉 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。また、営業の内勤処理など一連の流れも学んでいただきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。部署全体でサポートいたしますので、ご安心ください。 【組織体制・風土】 30～50代を中心に年齢層は幅広く在籍。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です。 【会社概要】 ≪地域に根差す国分グループ≫ 国分関信越は、創業310年を誇る国分グループの関信越エリアを担当しています。創業から300年以上の長い歴史をもつ国分グループは、老舗食品卸売業としてメーカーから商品を仕入れ、小売・外食産業に販売しています。 食品・酒・菓子・冷凍・チルド、フルカテゴリーの取り扱いと地域の食文化に根差す『地域密着型』の強みを生かしながら、日本全国に『食』をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業課 住所：新潟県長岡市新産2丁目3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年3回（3、6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／大宮】食品卸のルート営業◆業界未経験歓迎／年休122日・土日祝休／地域に根差す国分グループ
      【創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップの売上高／体制強化のための増員募集/業界不問で営業経験者を歓迎/20~40代活躍中！】 ■会社概要： ≪地域に根差す国分グループ≫ 国分関信越は、創業310年を誇る国分グループの関信越エリアを担当しています。創業から300年以上の長い歴史をもつ国分グループは、老舗食品卸売業としてメーカーから商品を仕入れ、小売・外食産業に販売しています。 食品・酒・菓子・冷凍・チルド、フルカテゴリーの取り扱いと地域の食文化に根差す『地域密着型』の強みを生かしながら、日本全国に『食』をお届けしています。 ■業務内容： 埼玉・群馬エリアのスーパー、ドラッグストアを中心としたお付き合いの長い既存のお客様をメインとした提案営業をお任せいたします。 商品の開発や発掘などをし、数ある商品の中から得意先のニーズに合わせて『どのように提案するのか』を考えます。日々、食のトレンドが変化していく中でアンテナを高く張って情報を吸収することが大切です。 ■業務詳細： ・お客様からお困りごとをヒアリングして具体的な解決策をご提案（商品提案・売り方提案・開発提案等） ・お得意先やメーカーとの定期商談 ・見積書の作成 ・収益管理等 ■取り扱い商材： 低温食品（和日配、洋日配、冷菓、冷凍食品） ■働く環境： 埼玉営業課の社員は現在12名になります。20代～30代の社員が活躍中です！ 社員1人1人が担当顧客を抱え、裁量をもって営業活動を行っています。変化が多くより高い営業スキルを磨ける環境です。 【内訳】20代4名、30代4名、40代1名、50代3名 ≪チームパーパス≫ チャレンジする事であらゆるニーズに応え市場に必要とされる組織・人であり続ける組織文化を全員で追い続けるチームパーパスのもと、自分なりのアイディアを発揮したり、お互いをサポートしながら仕事に取り組む環境です！ ■当社について： 国分関信越は、埼玉県・北関東・新潟県・長野県をカバーする広大なエリアを管轄するエリアカンパニーです。取り扱う商品が豊富であることや、お得意先様への提案方法が多様であることなど、社内で情報やノウハウの良いとこどりをできるメリットがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業課 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1　 JPR大宮ビル9F 勤務地最寄駅：各線線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年3回（3、6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電機テクニカ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋大伝馬町5-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】電気機械・部品のルート営業職◇プライム上場富士電機G/土日祝休/残業月10h/福利厚生◎
      == 富士電機100％出資会社／安定の経営基盤／半導体やFA機器(自動化)における設備投資の需要増加により業績好調／平均残業月10h程度／フルフレックス／研修充実◎ == ■業務内容： メーカーや代理店・商社向けに対して、富士電機・シュナイダー製品を中心とする電気機械器具、電気電子部品等の営業をご担当いただきます。仕入先／販売先のほぼ確立されている状況でルート営業が中心となります。 ■業務詳細： 【商材】インバータ、回転機、計測機器、指示電気計器、電子メータ 等 【用途】受配電・制御機器設備 【仕入先】富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー(富士電機、富士電機機器制御が7割、その他メーカーで3割の取扱比率) 【販売先】配電盤メーカーを中心とした各メーカーや代理店・商社等、一人あたり10～数十社の顧客を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後、社内研修にて会社概要・規程類、コンプライアンス、各種システム、商品知識基礎を学びます。 ▼ その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。 ※定期的に製品に関するセミナーや勉強会等行っており、中途入社者も活躍しており安心して入社できます。 ▼ 入社半年後、富士電機グループ中途入社者向けの研修へ参加していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎顧客と最適なパートナーとなり信頼関係を構築できるルート営業のポジション ◎富士電機グループ各社との研修など交流する関係があり、ヨコの繋がりがある ■同社について： 富士電機グループにおける総合販売会社として、取扱製品を通じ、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献し、環境問題に積極的に取り組んでおり、総合サプライヤーとしてこれまで培ったノウハウを活かし、より付加価値の高い製品・サービスを提案しています。処遇・評価制度(給与や年収、賞与や昇給)、福利厚生については、富士電機と同内容につき充実しています。 ■就業環境： ◎フルフレックス制、平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日は128日と充実しています。 ◎富士電機の教育制度に加え、独自の階層別教育体系により人材育成を行っています。グループ及び社内表彰にて多数の社員が表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気機械・部品のルート営業職◇東証プライム上場富士電機G/土日祝休/残業月10h/福利厚生◎
      == 富士電機100％出資会社／安定の経営基盤／半導体やFA機器(自動化)における設備投資の需要増加により業績好調／平均残業月10h程度／フルフレックス／研修充実◎ == ■業務内容： メーカーや代理店・商社向けに対して、富士電機・シュナイダー製品を中心とする電気機械器具、電気電子部品等の営業をご担当いただきます。仕入先／販売先のほぼ確立されている状況でルート営業が中心となります。 ■業務詳細： 【商材】インバータ、回転機、計測機器、指示電気計器、電子メータ 等 【用途】受配電・制御機器設備 【仕入先】富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー(富士電機、富士電機機器制御が7割、その他メーカーで3割の取扱比率) 【販売先】配電盤メーカーを中心とした各メーカーや代理店・商社等、一人あたり10～数十社の顧客を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後、社内研修にて会社概要・規程類、コンプライアンス、各種システム、商品知識基礎を学びます。 ▼ その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。 ※定期的に製品に関するセミナーや勉強会等行っており、中途入社者も活躍しており安心して入社できます。 ▼ 入社半年後、富士電機グループ中途入社者向けの研修へ参加していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎顧客と最適なパートナーとなり信頼関係を構築できるルート営業のポジション ◎富士電機グループ各社との研修など交流する関係があり、ヨコの繋がりがある ■同社について： 富士電機グループにおける総合販売会社として、取扱製品を通じ、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献し、環境問題に積極的に取り組んでおり、総合サプライヤーとしてこれまで培ったノウハウを活かし、より付加価値の高い製品・サービスを提案しています。処遇・評価制度(給与や年収、賞与や昇給)、福利厚生については、富士電機と同内容につき充実しています。 ■就業環境： ◎フルフレックス制、平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日は128日と充実しています。 ◎富士電機の教育制度に加え、独自の階層別教育体系により人材育成を行っています。グループ及び社内表彰にて多数の社員が表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー 34F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全8件
    • 【国内外営業】高機能ステンレス・特殊鋼の営業・貿易業務／三井物産G／英語を活かす／残業平均20H程度
      • NEW
      ◆◇◆◇大手総合商社三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／在宅勤務制度あり◇◆ ■担当業務： 当社のステンレス・特殊鋼部にて以下の業務をお任せします。 ・国内鉄鋼メーカーを中心に、高機能なステンレス・特殊鋼を仕入れ、国内外問わず取引先への供給および販売業務を担当。 脱炭素やDXなどの分野においては、三井物産グループ内の連携を活用し、新規ビジネス創出にも挑戦いただきます。 当初は既存のお客様、案件を引き継いでいただきながら当社の商売・ルールに慣れていただき、その後担当業務を広げながら、国内商売と貿易の両軸での活躍、および組織をまとめる役割を担っていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： ステンレス・特殊鋼部は部長１名、総合職4名、業務職5名、派遣社員2名、嘱託社員1名で構成されております。鉄鋼及び商社機能の新たな可能性を探り、議論が活発に行われています。 将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。就業環境はボトムアップ制となっており、鉄鋼及び商社機能の新たな可能性を探り、議論が活発に行われています。年次や経験に囚われない自由な発想を歓迎しております。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー35階 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 756万円～1,126万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～661,000円 ＜月給＞ 384,000円～661,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には諸手当を含む。 ・モデル年収例 30歳：標準）756万円 最高）1,060万円（標準、最高共に20H/時間外手当含） 40歳：標準）994万円 最高）1,446万円（標準20H/時間外手当含、最高は管理監督者のため時間外手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務経理】三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／所定労働7時間15分・残業20時間程度
      • NEW
      ◆◇三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／新規事業機会の創出も積極的に行う企業／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる◇◆ ■担当業務： 財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ご経験に合わせて業務をお任せします。具体的には財務に関わる全般、経理では会計処理、税務(国内・海外)処理についての相談対応、一部四半期決算、子会社の業績管理を予定しております。 正確な業務処理は当然のことながら、部署内、他部署、親会社等様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進めていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： 配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職4名、派遣社員1名の10名で構成をされております。 多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー35階 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 620万円～1,126万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～661,000円 ＜月給＞ 310,000円～661,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には諸手当を含む。 ・モデル年収例 30歳：標準）756万円 最高）1,060万円（標準、最高共に20H/時間外手当含） 40歳：標準）994万円 最高）1,446万円（標準20H/時間外手当含、最高は管理監督者のため時間外手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産ケミカル株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区大手町1-3-1JAビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】貿易管理（リーダー候補）◆三井物産100%出資/週2リモート/年休122日/残業15h程
      三井物産グループの化学品商社である当社において、輸出者・輸入者・荷主の立場で業法・ロジスティクス支援部でのトレードコンプライアンスの管理全般を部員として構築・推進する業務をお任せします。 ■職務内容： ・輸出受渡管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等） ・輸入受渡管理業務（関税評価・税関事後調査対応、特恵関税適用確認、トレードコンプライアンス等） ・外国間貿易管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等） ・国内受渡管理業務（下請法管理、運送保管・寄託在庫管理、トレードコンプライアンス等） ・化学品貿易・国内取引業法対応（化審法・安衛法他） ・当局へ申請・報告事務取りまとめ（経済産業省他） ・受渡保険対応（保険見積・保険付保・保険求償） ・DX等を活用して管理業務の効率化の検討推進 ・社内貿易受渡相談対応（社内規程にし照らしての業務対応判断・アドバイス） ※上記各種業務の主担当或いはリーダーとして部内他メンバーをリード・協業し取り組んで頂きます。 ※取引国数：40～50ヶ国 ■入社後の流れ： スキル・ご経験によっても変わりますが、入社後は主に輸出入管理業務を担当頂きます。また、弊社物流管理業務（輸出・輸入・外国間）の課題である、外部ツールを活用する等の業務効率化を他部員とともに推進頂くことも期待しています。 ■組織構成： 部長・室長兼務の男性1名、メンバー6名（1名他業務と兼務）の7名の構成です。輸出業務は主に2名で担当しています。 ■採用背景： 当社の事業規模は拡大しており新規ビジネスにも取り組む中で、貿易管理・同実務全般に知見のある人材を採用をすることでトレードコンプラアインス管理機能の強化を目指しています。 ～組織の規模がアナタを成長させます～ 三井物産グループの中核の化学品商社。売上の約30％を占める海外販売では海外支店と連携をとりながら、アジア向けを中心に全世界で販路を広げています。安定した環境で、将来の幹部候補として伸び伸びと働きたいという環境を望んでいる方にとってはフィットする環境です。三井物産系列の商社二社が経営統合してから時間もあまり経っていない若い会社です。何事も積極的にチャレンジでき研究心・向上心の旺盛な方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 732万円～908万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,500円～464,500円 ＜月給＞ 374,500円～464,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 業績連動（基本給の4ヶ月/年を保障） ※直近実績：8.25ヶ月（2023年度）、6.0ヶ月（2022年度） ■管理職モデル年収：1,100万円～（役職手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化学品商社の法人営業◆三井物産100%出資/週2リモート/残業月15h/英語力を活かせる！
      ■業務内容： 取引先のニーズや状況変化を捉え、取引拡大及び新規商売に結び付けます。仕入先、販売先それぞれと交渉し、助言・支援を得て、取引先との交渉に取り組みます。総合職として、既存顧客の深耕営業を中心に、新規ビジネス創出にも積極的に携わって頂きます。 市場分析からマーケティング、コンサルタント業務まで、多岐にわたる業務をお任せ致します。川上～川中～川下と事業領域が広いのも当社の魅力・特徴です。 ・化学品の国内販売･輸出 ・三国間貿易、日本国内への輸入 等 ■取り扱い原料・関連会社（例）： 【溶剤部】石油化学製品の元となる基礎原料：石油化学メーカー各社 【化成品部】基礎化学品と機能化学品の中間部分にあたるモノマー製品群（天産品由来の「グリーンケミカル」製品群含む）：中間原料メーカー各社 【ウレタン材料部】建築・住宅で幅広く使われるウレタン原料：自動車メーカー、建築・住宅メーカー 【機能材料部】建築物から接着剤までエンドユーザーに近い原料：電子材料メーカー、塗料メーカー ■配属先： 配属先は、スキル・経験業界等を考慮の上で決定します。詳細は面談時に希望を伺いながら擦り合わせを行いたいと思います。 ■特徴： 既存取引の維持を基本とし、取引先のニーズや状況変化を捉え、取引拡大及び新規商売に結び付けます。営業担当者が、上長に相談しつつ仕入先、販売先それぞれと交渉し、必要に応じ上長の助言、支援を得て、取引先との交渉に取り組みます。 ■ポジションの魅力： ・三井物産グループは化学品業界で最も活発に活動する商社の1つであり、その存在感と信用を背景にして、自信をもって営業活動ができる環境にあります。 ・他の産業と比べると非常に広範である化学品業界のなかでも、活動範囲はかなり広いため、化学品業界の全体像を俯瞰した営業活動ができます。 ・日本を代表する企業に対して、自身の能力を磨くことが可能です。さらに年齢を問わず裁量権を与える風土があるため、大きな商売を自分自身で作り上げることができ、大きな達成感や充実感を得られるポジションです。 ■企業概要： 三井物産グループの中核の化学品商社。売上の約30％を占める海外販売では海外支店と連携をとりながら、アジア向けを中心に全世界で販路を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 627万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～414,500円 ＜月給＞ 321,000円～414,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 業績連動（基本給の4ヶ月/年を保障） ※直近実績：8.25ヶ月（2023年度）、6.0ヶ月（2022年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東鉱商事株式会社

    総合商社
    茨城県日立市幸町1-3-8東鉱ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門※営業未経験歓迎】法人営業◆工業薬品等の原材料提案メイン／残業5h／年休126日
      • NEW
      ～虎ノ門駅から徒歩3分の好立地◎／お客様のものづくりを支える総合商社／業界不問／OJTあり／家賃月10,000円の社宅完備／年休126日・残業5hと働き方◎～ ■業務内容： 法人営業をお任せします。 大手企業を中心に、工業薬品・合成樹脂・金属製品の原材料を中心にご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（一例）： 09:00　メール・スケジュール確認 10:00　商談・訪問1件～2件（オンラインor顧客先） 12:00　お昼休憩 13:00　商談・訪問1件～3件（オンラインor顧客先） 17:00　デスクワーク（見積作成・書類作成等） 18:00　退勤 ■入社後の流れ： 入社後、最初の半年間はOJTでの業務となります。 ■配属組織： 東京支店の営業部には、16名のメンバーが在籍しております。（男12：女4） ■キャリアパス： 一部上場企業との取引経験を取得できます。 ■当社の強み： ◇関東以北に営業所を展開しており、在庫・物流機能を完備しております。長年培った実績と技術のもと、お客様が必要なものを必要なときに迅速に供給できる、独自のネットワーク体制と機動力を備えており、グローバルな視点で、地域に信頼される企業として努力してまいりました。 ◇取扱商品に対しては、豊富な商品群を備え、お客様の要望を的確に捉え、品質や価格だけでなく環境問題に対しても配慮し、企画提案のできる商社として、社員一同、創造と誠意を持って取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 営業部 住所：東京都港区虎ノ門 1-16-2 虎ノ門東鉱ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～287,800円 固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■別途都市手当（15,000円／東京勤務の場合のみ）あり ■モデル年収： 2年目以降：420万円～590万円（昨年度実績：賞与等含め17.1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島商会

    その他商社
    岡山県岡山市北区柳町2-2-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／営業経験者歓迎】塗料の営業／専門商社／年間休日125日（土日祝休）／働きやすさ・福利厚生◎
      【国内外に展開をする塗料の専門商社／汎用（建築用）塗料の分野では業界トップクラスの取扱高／働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）／福利厚生や教育・研修制度充実で安心◎／2024年ベースアップ／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！】 ■概要： 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 ■仕事内容： ・取扱商品（塗料等、小口商品～石油缶／20キロ程度）のお客様へのルート配送 ・取扱商品の入庫、出庫管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： ・石油缶の上げ下ろし作業が発生します。 ・トラックでの配送はありません。（使用車はボンゴバンとなります） ・配送地域は仙台市付近になります。 ・入社数年後、商品・お客様を覚えたタイミングで徐々に営業にも挑戦してもらいたいと思っています。 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当社の特徴： 私たちの扱う塗料はいわば半製品。塗装する対象物に応じて塗料に求める機能や価値、色彩、塗装方法などが異なり、膨大な商品の中から最適な組み合わせをお客様へ提案、ニーズにきめ細かく対応しています。社会のあらゆる場所で日本の産業や人々の暮らしを、側面から支えるのが私たちの仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,696円～227,247円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：16,304円～17,753円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】＜未経験歓迎◎＞塗料の営業職◆土日祝休・年休125日／手当やフォロー体制充実◎総合塗料商社
      ～完全未経験OK◎創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！営業デビューにオススメ～ ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要： 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細： メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた徒労の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,956円～208,333円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：13,044円～16,667円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産プロジェクトソリューション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル26F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全7件
    • 【汐留】貿易事務◆三井物産100％出資子会社/年間休日125日/リモート可
      【三井物産G/安定した経営基盤/新規ビジネス・脱炭素ビジネスにも携わる/年間休日125日/在宅勤務可】 ■ 業務内容： 国内商売及び海外輸出入や、新規ビジネス、脱炭素ビジネスへの挑戦に関する貿易事務・営業サポート業務を総合職とタッグを組んで行っていただきます。 また、社内各種取りまとめやBCP対応業務も、アシスタント間でワンチームとして遂行して行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業サポート：見積書・その他書類作成、与信管理、他各種営業サポート ・国内業務　 :　受発注業務、計上処理、客先対応、納期管理 等 ・輸出入業務 : 受発注業務、計上処理、客先対応、船積書類作成・確認、為替予約、安全保障貿易管理等 ＊国内業務・輸出入兼務（部内の割合　国内７:海外３　＊国内業務から初めて徐々に輸出入業務に携わって頂く予定です。） ・庶務：電話対応、郵便物発送、備品手配等 ■配属部署・組織構成： 総合職8名、業務職（アシスタント）3名の体制です。管理職をはじめ、部員間でも意見の言いやすい環境です。部内の調整等もしながらですが、時差出勤制度や時間単位での有給休暇等もできます。リモートワークは月最大10日可能です。 ■特徴・魅力： 設立15年を経て、会社は「事業方針」を新たにして新規ビジネスモデルの創出を進めています。そうした脱炭素を含む新規ビジネスの取組等やりがいの感じられる部署で活躍できます。又、部長以下、風通しの良い部内環境で、意見等も言いやすい環境です。 ■同社について ◇三井物産100％出資：同社は、電力・交通・製鉄・化学などの各産業分野でインフラ事業を展開していた三井物産グループの4社を統合し、2007年4月に設立されました。三井物産グループ内で連携し、ダイナミックなビジネスに携わることができる環境です。 ◇福利厚生充実：三井物産の100％出資子会社であり、福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。年休125日、平均勤続年数14年（2021年実績）と、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験等に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※年収に加え業績連動賞与が加算。参考：2023年度＋5.0ヶ月、2022年度＋3ヶ月、2021年度＋2.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理リーダー候補（主計）※上場グループ/リモートワーク◎/実働7時間15分
      【東証プライム上場・三井物産グループ／プラント・設備供給を主軸に事業展開／安定した経営基盤／年間休日125日／リモート可】 ■業務概要： ・日常経理全般 ・決算業務全般（月次、年次、四半期の個別決算／連結決算） ・税金関連の決算整理（四半期）と税務申告準備 ・監査（内部、外部）対応 ・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整　等 【変更の範囲：会社の定める業務】※適性に応じて会社の指示する業務への異動あり ■ポジションについて： ・募集背景としては、体制強化に伴う増員募集となります。決算関連の業務をメインで担当頂き、リーダー候補として活躍頂ける方を採用したいと考えています。 ・配属となる決算税務統括部は主に決算、税務、経営に対しての予実分析など、管理会計よりの業務も担っている部署でございます。※決算税務統括部の他に経理部がございます。 予実関連の業務はスタッフが対応予定となりますので、ご入社頂く方には部内全体を見まわして頂き、決算、税務申告を中心に統括までお任せしていきます。新たな領域の中で会計税務の論点について、積極的に解決していく知識、経験を積んでいきたい方に是非ご応募頂きたいです。 ■キャリアについて： 総合職としての採用のため、年に1回キャリア面談があり、適性や希望により営業部署も含めてJOBローテーションの可能性もございます。ご入社時は決算中心の業務となり、監査法人や関係者とのリレーションを通じて多くの経験を積んで頂けます。 また、定期的なJOBローテーションにより経理部へ異動し経理業務に携わる事も可能で、経理部門としてキャリア形成頂ける環境となっております。 ■就業環境： ・残業時間は、繁閑差ありますが1ヶ月平均20～30時間程度とお伺いしております。人員強化の採用のため、そのあたりも削減することを目指しております。（所定労働時間は7時間15分と短いため、一般的な8時間勤務と比較すると残業時間もそこまで多くありません。） ・リモートワークも積極的に取り入れており、業務の状況にはよりますが、月に10日程度はリモートワークでの勤務をされている方も多いそうです。 ※入社当初3か月間は、会社の雰囲気に慣れて頂くため、業務の引き継ぎや教育があるため出社がメインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験等に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※年収に加え業績連動賞与が加算。参考： 2023年度＋5.0ヵ月、2022年度＋3.0ヵ月、2021年度＋2.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【東京】担当工場の品質管理◆メーカー機能も併せ持つ老舗専門商社／土日祝休
      • NEW
      ～長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する化学系専門商社／働きやすい環境～ ■業務内容： ・担当工場の品質管理 　新製品立上げ、品質基準の取交し、クレーム等の対応 ・担当工場の金型、設備管理 　導入、テスト、検収、メンテナンス等の対応 ■組織構成： 部長（50代）課長（40代）総合職3名（20～40代）、アシスタント4名（30代） ■会社概要： ・約100年前にゴム事業からスタートした専門商社で非常に安定した経営基盤を誇ります ・原料を仕入れ、顧客の求める形に加工して提供するという「メーカー機能」を強みとしています ・取扱商材9万3000点 ■主要顧客（一例）： パナソニック、日東電工、三洋電機、バンドー化学、JNC、オカモト、日弘ビックス、住友理工、デンカ、東亞合成、リケンテクノス、信越化学工業ほか、上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 310,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務（総合職）※土日祝休／創業100年以上の歴史・メーカー機能を合わせもつ老舗安定商社
      • NEW
      素材の専門商社として化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行う当社の法務をお任せします。 ■業務内容： ・グループ会社を含む契約関連業務 ・法改正対応 ・社内の法務教育（社内研修の企画/運営など） ・トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士様との打ち合わせ等） ※将来的にはM&A関連業務もお任せします ■組織構成： 部長1名（50代）／課長1名（30代）／総合職2名（30代）／一般職1名（40代）が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～415,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他定額手当：住宅手当（10,000～35,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日食料株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ 16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【六本木】食品機能性素材の仕入れ・営業 ～裁量◎／リモート可・フレックスタイム制／大手顧客と取引多数
      【新規開拓メイン！／今後更なる伸長が期待される健康食品、機能性表示食品市場において、ご自身の裁量で顧客を開拓していただきます。／豊富なキャリアパス】 ■業務内容 機能性表示食品市場における素材の仕入れから国内法人への営業販売まで、幅広い業務をお任せします。 ※入社後簿記3級を取得頂きます。 ■業務詳細 ◎国内法人への営業 基本的に入社後は既存営業からお任せしますが、将来的には新規開拓もお任せします。ネットワークを広げることがメインミッションのため、開拓方法の検討からお任せします。 ・担当製品：機能性食品原材料、食品添加物（サプリなどに使用されている素材など） ※担当顧客については、仕入れ先や売り先などを考慮して割り振ります。 ・担当顧客数：個人差がありますが、平均10社程度です。 ◎国内外サプライヤーからの仕入れ ・国内顧客の要望に合わせて、国内外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行っていただきます。その他工程・品質管理の確認や、新しい食料の開拓業務を行うこともございます。 ※既存顧客は国内がメインですが、今後の開拓先が海外になることもございます。また、海外出張の機会もあります。 ■組織構成 ・人員構成：14名（事務含む） ■キャリアパス ・ご希望やスキルに合わせて他商材の営業、海外駐在、マネジメント、他部署への移動など様々なキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・残業時間：20～30h ・リモート：週2回 ■当社の魅力 ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません。 ※上記給与詳細は、前職での年収・経験・スキル・面接の評価によって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】蜂蜜、冷凍野菜の仕入れ・国内営業◆英語力を活かせる／裁量◎／リモート可・フレックスタイム制
      【海外サプライヤーからの仕入れから国内法人への営業販売まで、幅広い業務をお任せします。／英語スキルを活かせる／豊富なキャリアパス】 ■業務内容 海外サプライヤーからの食品原料の仕入れから国内法人への営業販売まで、幅広い業務をお任せします。海外サプライヤーとの交渉も日々発生するため英語力を活かせるポジションです。また、メニュー開発などの企画段階から携わることも可能なため裁量をもって業務を行うことができます。 ■業務詳細 １）海外サプライヤーからの仕入れ（主要言語：英語） ・国内顧客の要望に合わせて、海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行っていただきます。その他工程・品質管理の確認や、新しい食料の開拓業務を行うこともございます。 ※海外出張あり（年に１回程度） ２）国内法人への営業 基本的に入社後は既存営業からお任せしますが、将来的には新規開拓もお任せします。 ・担当製品：蜂蜜、冷凍野菜など ・担当する顧客：食品メーカーや外食企業の資材部など ※担当顧客については、仕入れ先や売り先などを考慮して割り振ります。 ・担当顧客数：個人差がありますが、平均10社程度です。 ■組織構成 ・人員構成：8名（事務含む） ・女性6名男性2名です。 ■キャリアパス ・ご希望やスキルに合わせて他商材の営業、海外駐在、マネジメント、他部署への移動など様々なキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・残業時間：20～30h ・リモート：週2回 ■当社の魅力 ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません。 ※上記給与詳細は、前職での年収・経験・スキル・面接の評価によって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫアクロス株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館12F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎】プラスチック原料の配送営業◆上場企業子会社／働き方◎／年休125日・残業20~30h程度
      【東証プライム上場のデンカ株式会社の子会社／創業100年以上の老舗商社／働きやすさ・福利厚生充実／年休125日／キャリアアップできる環境◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建材商材の営業活動・配送を行う営業としてご活躍していただきます。 ・得意先（工事業者）への営業活動と商材の配送を兼ねた業務（エリア：県内、社用車を使用） ・受注・発注の業務や商品の情報収集、提供 ※パソコン、スマホ、ユニフォーム貸与 ＜入社後にまずお任せすること＞ 入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、先輩社員の営業への同行や、営業事務などの業務を通して、お客様や商品のことを理解頂きます。 教育期間を経て、徐々にご自身で担当するお客様をお任せ致します。 ＜1日のスケジュール例＞ ・出社後、メール等で受注を確認 ・商品を積載し、建設現場や得意先へ2tトラックを運転する ・荷下ろしをして納品、次回の注文を受ける ・サンプル品等を用いて営業活動 ・帰社後、受注管理、見積書作成などの事務作業 ＜商材＞ 取り扱うプラスチック原料が用いられる一例として下記のようなものがございます。 このほかにも身近にある様々なプラスチック製品に使われている原料を販売します。 ・スマホやPCの筐体 ・お弁当の容器 ・スーパーの野菜の容器 ・医療用の注射器 ■働き方 ワークライフバランスを意識して働いていただくことができます。 ・残業：月平均20～30時間程度 ※所定労働時間７.5時間 ・年間休日：125日 ■当社について 当社は、1910年代創業の100年にわたる歴史と実績を持つ2社が合併し、新会社としてスタートした歴史ある会社です。 国内は各主要都市に21拠点、海外はアジア9か国16拠点を配置しています。 事業は大きく5つ（合成樹脂・機能性化学品部門／電子機能材部門／化学品・コンシューマー部門／建材土木・無機材料部門／住環ソリューション部門）からなり、多種多様な製品群、安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諫早市貝津町899-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代20時間分を含めた金額です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、計4.2ヶ月分　※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑屋電気株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区日本橋室町1-2-6日本橋大栄ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】営業職◆創業76年の安定基盤／エレクトロニクス専門商社／業界未経験歓迎
      【創業76年超の信頼・実績と強固な財務基盤による無借金経営の安定企業】～電子デバイスから防衛電子機器、電子材料等幅広い商材を取り扱うエレクトロニクスの老舗商社～ ■業務内容： 国内外の既存顧客に向けて営業を実施します。主に2つの商材を取り扱いますが、いずれも顧客と長期的な信頼関係を構築して拡販を実施頂きます。将来的には新規開拓にも挑戦。専門知識は入社後フォローを実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・スマートフォンなどに使われる特殊フィルム等の提案営業 （例）半導体封止用化学材料や各種機能性フィルム(反射防止、ハードコート、遮熱など) ・半導体製造や検査装置に関わる製品の提案営業 （例）半導体検査/製造装置及び半導体製造検査/搬送装置などに関わる商材や消耗品、産業用カメラ/映像関連/電子計測器 ※1人あたりの担当企業数は10～20社で月1～2回出張が発生します。 ■入社後について： OJTで先輩に同行し、エレクトロニクス製品の知識や仕様検討の仕方、価格、納期調整など業務の基本について学んでいきます。 また、毎月合計8時間の研修会を実施しており、商品知識研修等の社内勉強会に は経験の浅い社員から部長迄参加しています。 会社全体に学ぶ姿勢が浸 透しているので、わからないことも周りに聞きやすい雰囲気があります。業界未経験の方も理系文系問わず、活躍できる環境です。 ■組織構成について： 現在、TSI営業部は13名在籍。 ■当社について： ・電子部品、電子デバイス等を提供するエレクトロニクスの専門商社です。 70年以上の歴史の中で積み上げてきた技術や情報、豊富な実績を活かし、商社としての輸出入に留まらず、お客様への製品の提案や技術サポート、プロジェクトマネジメント等、当社独自のサービスを展開しています。電子部品・半導体ビジネス他、FA・制御機器、防衛電子機器、インフラビジネス、化学材料等幅広い商材を取り扱っております。 ・緑屋電気グループは、世界各国に有する事業ネットワークを駆使し、高度化・多様化するお客様のニーズに応えています。特に、近年発展の著しいアジア地区においても現地に営業拠点網を構築し、グローバルな営業活動を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円 ＜月給＞ 227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （6，12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河産業株式会社

    総合商社
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/社内SE】ITインフラの経験を活かせる/在宅勤務可/残業20h程度/古河電工G/
      • 締切間近
      ～設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業！古河電工グループ！～ ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せしていきます。 ・社内IT企画、社内及びベンダーとの折衝 ・社内ITインフラの運用・保守 ・社内IT教育、社内ITヘルプデスク など(前職の経験も考慮) 【人員構成】 情報システムユニット4名：40代2名/30代２名 ■同社の特徴： ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/社内SE】業務系アプリの経験を活かせる/在宅勤務可/残業20h程度/古河電工G/
      • 締切間近
      ～設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業！古河電工グループ！～ ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せしていきます。 ・社内IT企画、システム導入プロジェクトへ参画、社内及び開発ベンダーとの折衝 ・基幹システム（ERP）、業務システムの運用・保守、社内ITインフラの運用・保守 ・社内IT教育、社内ITヘルプデスク など(前職の経験も考慮) 【人員構成】 情報システムユニット4名：40代2名/30代２名 ■同社の特徴： ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンアクセス

    自動車部品 （商社）
    大阪府池田市住吉1-1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【沖縄／未経験歓迎】機械工具等のルート営業◆転勤なし◆プライム上場・イチネンG◆完全土日祝休み
      【東証プライム上場・イチネンG／転勤なし／創業93年／グループ連結営業利益20期連続増益の安定基盤／育成環境充実で未経験から活躍可／完全土日祝休み／残業月20時間程度】 機械工具及び周辺関連機器のルート販売をお任せします。 ■職務内容： メーカーと同行し商品のPR活動などもします。お客様からの注文や見積りの手配を行います。お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。流れをつかむには3～5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 ＜具体的に＞ ・地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売 ・事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ・取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」 ・取引先に商品を発送する「配送業務」 ■業務の魅力： 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ■当社の強み： ・多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ・直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ・イチネンホールディングスの傘下である事 ■ジョブローテーションについて： 一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。 ■配属先情報： 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。 ■事業について： 当社は、自動車部品や用品、産業用部品を取扱う専門商社です。自動車修理や車検の際に使われる修理用部品の中で純正部品と互換性のある部品（医薬品業界でのジェネリック商品）と呼ばれる「優良自動車部品」をメイン商品とし、地域の部品商に卸売販売を行っています。同業他社に比べ「顧客密着」「地域密着」「現場密着」という基本方針のもと、「お客様の細かなニーズに対して丁寧なサービス」「エリア担当制での迅速なサービス」「いつも身近に感じていただけるサービス」の提供に取り組み、お客様の最適なタイミングで商品を提供していることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市小禄1丁目6番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 ＜月給＞ 222,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代が含まれております。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.0ヶ月×年2回　※賞与査定期間は試用期間終了後（過去実績1,55ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／未経験歓迎】自動車部品等のルート営業◆プライム上場・イチネンG◆完全土日祝休み◆転勤なし
      【東証プライム上場・イチネンG／創業93年／グループ連結営業利益20期連続増益の安定基盤／育成環境充実で未経験から活躍可／完全土日祝休み／残業月20時間程度】 自動車部品及び周辺関連機器のルート販売をお任せします。 ■職務内容： 自動車部品、農機具などの商品のPR活動などの他、お客様からの注文や見積りの手配を行います。お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。流れをつかむには3～5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 ＜具体的に＞ ・地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売 ・事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ・取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」 ・取引先に商品を発送する「配送業務」 ■当社の強み： ・多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ・直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ・イチネンホールディングスの傘下である事 ■ジョブローテーションについて： 一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。 ■配属先情報： 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。 ■事業について： 当社は、自動車部品や用品、産業用部品を取扱う専門商社です。自動車修理や車検の際に使われる修理用部品の中で純正部品と互換性のある部品（医薬品業界でのジェネリック商品）と呼ばれる「優良自動車部品」をメイン商品とし、地域の部品商に卸売販売を行っています。同業他社に比べ「顧客密着」「地域密着」「現場密着」という基本方針のもと、「お客様の細かなニーズに対して丁寧なサービス」「エリア担当制での迅速なサービス」「いつも身近に感じていただけるサービス」の提供に取り組み、お客様の最適なタイミングで商品を提供していることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台第1営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目9番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 ＜月給＞ 222,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2.0ヶ月×年2回　※賞与査定期間は試用期間終了後（過去実績1,55ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル 8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全8件
    • 【千代田区】語学力を活かせる！環境配慮のリサイクル商材の商社営業／年収750万円～住友商事子会社
      【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％／評価制度改定で中途入社から活躍できる環境有／年休124日・フレックス有】 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 無機化学品を扱う部署の中でも、非鉄金属製錬業の副生品であるスラグ・石膏の輸出事業中心に、EVバッテリー・半導体原料のリン鉱石等も取り扱うグループでの募集です。担当規模は年間数十億円程度です。 ◇既存の取引先とのやり取りだけでなく、グループとして販路拡大のミッションがあり、新規の仕入先や販売先とのやり取りが発生します。 ◇取扱案件：セメント業界向けのスラグの東南アジアを中心とした各国への輸出に加え、輸送が難しく参入障壁の高いアンモニア輸入などの案件がございます。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】281名（2023年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。同社社員の1割程度にあたる約20名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業約50年を超える住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】業界出身者歓迎！エレクトロニクス材料の商社営業／グローバルに活躍可能！年収650万～
      【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 今後の事業拡大を見据えて、営業部の人員強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体の後工程材料の取り扱いをする部署で、日系半導体メーカーの海外支社向けの輸出業務をメインで行っていただきます。 また新規ビジネスの開拓にも力を入れており、半導体部品の開発をしているサプライヤーとの取引拡大もミッションの一つとなります。 ◆組織構成 同グループは7名で構成されています。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】281名（2023年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。同社社員の1割程度にあたる約20名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トピー実業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全20件
    • 【大崎／在宅可】労務管理 ※東証プライム上場G／金属加工の総合メーカーのトピー工業Gの専門商社
      【お任せする業務】 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なメンバーがサポートしますので、着実にステップアップできます。 ■労働時間管理業務： 全社の勤怠管理を統括し、総労働時間削減策の企画立案・実行　※給与計算は別の担当者が行います ■安全衛生業務： 安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務 等 ■労使関連業務： 36協定等の労使協定締結・届出の統括管理／経営懇談会の運営（年1回） ■福利厚生関連： 借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）／その他福利厚生の管理 【組織構成】 人事部は人事Gと労務安全Gで構成された7名体制です。配属先となる労務安全GにはG長1名と事務職1名の計2名が在籍しております。 【ポジションの特徴】 ・企画立案から実行・運用まで担当いただきます。 ・自身のアイデアを反映できる貴重なプロセス経験を積むことができます。 ・現行の取り組みを改善しながら業務を遂行していただきます。 ・経験と成長に応じて業務量・レベルを調整し、着実にステップアップすることができます。 【企業の魅力】 トピー実業株式会社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と黒字経営を続ける企業であり、充実した福利厚生も魅力です。新たな価値を創造し、次のステージへと進むトピー実業で、あなたのキャリアをさらに発展させましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 447万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～345,000円 ＜月給＞ 265,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ■25歳（担当）/495万円　■30歳（主任）/561万円　■35歳（リーダー）/645万円　■40歳（上級スタッフ）/801万円　■45歳（グループ長）/862万円 ※モデル年齢25～35歳は、時間外手当10h/月応答額、家族手当（0~2名分）を加算 ※賞与は前期水準で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／未経験可】新規事業プロジェクトの深耕営業＆リサーチ業務※プライム上場G／営業からチャレンジ可
      ■70年以上の鉄鋼・輸送用機器分野での経験と知見を活かし、社会変化に対応しながら新たな事業の創造を目指す「次世代事業企画部」にて以下の2つの業務に携わっていただきます。 １）当部門が既に手掛けている新規商材の拡販営業 ⅰ．作業現場での労働の負担を軽減する「助力装置」の販売 重量物を取扱う製造業のお客様を中心に、課題やニーズに応じた最適な助力装置の提案営業を行います。仕入先と密に連携を取りながら、受注から発注、納品に至る全工程をコーディネートいただきます。　 ⅱ．「省エネ化サポート設備」の販売 電気代高騰や環境意識の高まりを背景に、顧客の省エネルギー化に貢献する設備の提案営業を行います。信頼関係を構築しつつ、コスト削減効果や環境保護への貢献といった価値をデータを用い丁寧に説明していくことが受注に向けた大事なポイント。また、お客様が効率的に効果を獲得できるよう、取引先メーカーと協力しながら、導入プロセスをきちんとフォローしていくことも重要です。 ２）新規事業に関わる調査営業 新らたな製品開発やビジネスモデル構築、戦略的パートナーシップ構築を検討していくため、上記商材やその他商材等を営業すると同時に、お客様のさらなる潜在ニーズの発掘・把握といった情報収集作業もお任せします。 ［特　徴］ ・単に数値を追求するのではなく、お客様の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案します。 ・個人のスキルや経験に応じて業務をアサインし、未経験でも安心してチャレンジできる体制をご用意しています。 ■配属部署について：部長、上級職1名、担当者2名、事務1名の計5名です。少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～582万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給（年１回：4月）、賞与（年２回：7月・12月）※前期支給実績：4.86ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ■25歳（担当）/495万円　■30歳（主任）/561万円　■35歳（リーダー）/645万円　■40歳（上級スタッフ）/801万円　■45歳（グループ長）/862万円 ※モデル年齢25～35歳は、時間外手当10h/月応答額、家族手当（0~2名分）を加算 ※賞与は前期水準で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理アシスタント＜第二新卒・未経験歓迎＞正社員／年休120日／月残業10H程◆プライム上場Ｇ
      ～第二新卒歓迎/業種未経験・職種未経験歓迎/残業10時間程度/年休120日～ 入社後は主に、経理補助業務を行って頂き、ゆくゆくは下記業務の主担当として、担当をして頂きます。 ■担当予定業務 ・債権債務管理全般（特に債務管理） ・固定資産管理 ・人件費関連 ・資金管理 ・決算業務（単体及び子会社としての連結決算） ※経験に応じて任せる業務は柔軟に対応いたします。 　未経験の方であれば、まずは債権債務管理全般業務をお任せしたいと考えており、 　ゆくゆくは決算業務などお任せいたします。 　経験者の方であれば決算業務なども早期にお任せする予定です。　 ■組織構成： 部長1名、メンバー7名（男性3名、女性5名　計8名）が在籍しています。　 情報共有の為、会話も活発な部署になります。 ■働き方 ・基本的には勤続2年目からリモート勤務可能です。※最大週2回 ・フレックス勤務も可能です。※コアタイム：11時～15時　 ■教育体制 ・全くの未経験者であれば、会計用語を覚える事から始めていただきます。 　個人のスキルレベルにより、リーダーもしくは正社員が進捗に応じて教育していきます。 ■当ポジションの魅力 ・充実した福利厚生と、ライフワークバランスを求める人に適した職場です。 ・フレックスタイム制も導入しています。 ・頑張りはしっかりと評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 勤務地最寄駅：新御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度見込み度実績4.22か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理担当※東証プライム上場企業のバンドー化学の100％子会社／年休120日
      経理業務全般を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後の担当業務】 ・債権債務管理全般（特に債務管理） ・固定資産管理 ・人件費関連 ・資金管理 ・決算業務（単体及び子会社としての連結決算） 【魅力】 ・充実した福利厚生と、ライフワークバランスを求める人に適した職場です。 ・フレックスタイム制も導入しています。 ・頑張りはしっかりと評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ■配属部署について：部長1名、メンバー8名が在籍しています。　 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 勤務地最寄駅：新御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～349,500円 ＜月給＞ 224,000円～349,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度見込み度実績4.22か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井澤金属株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／安城】一般総務事務 ※転勤なし／年休126日／職種未経験歓迎
      【職種未経験歓迎♪/年間休日126日、転勤無し、ワークライフバランス〇/創業155年の老舗技術商社で安定感〇】 ■職務概要 受付、来客・電話対応。パソコンによる書類作成他一般事務・庶務業務全般 ＊仕事の詳細については面接時に事務所担当者から説明させて頂きます。 ■魅力 ・ワークライフバランス〇 年間休日126日、残業ほぼ無し。転勤なしという職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えるかと思います。途入社者も活躍中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市東栄町5-26-4 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳4年制大卒約300万円 ■賞与：2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋】倉庫作業・商品管理 ～職種未経験歓迎／年休126日・完全週休二日制(土日)
      ～創業150年超の老舗企業／非鉄金属の総合技術商社／実務未経験でも大歓迎／人柄重視の採用で丁寧に育成します～ ■業務内容： 非鉄金属商社の当社にて「倉庫作業・商品管理」をお任せいたします。名古屋支店は主に自動車部品を扱うことが多いです。フォークリフトの業務もありますが、必須ではありません。仕事をしながら資格を取得していただくことも可能です（費用会社負担）。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自動車部品の入庫（入荷）・棚入れ・出庫（出荷） ・ダンボール等に入った商品の仕分作業・梱包作業 ＜仕事のやりがい＞ 棚はフリーアドレスになっています。そのため、ただ製品を決まったところに置くようなルーティーンワークではなく、工夫をしながら仕事を行うことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について荷下ろし等、簡単なところから仕事を覚えていただきます。組織は担当→班長→担任→主任と等級が分かれており、倉庫作業のスペシャリストとなっていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・倉庫内は静かできれいな環境です。夏や冬にはクーラー・ヒーターを置くこともできるため、働きやすい環境です。 ・年休126日・完全週休二日制(土日)・平均残業時間は15時間と、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・3～5年を目途に正社員登用制度がございます。査定はございますが、勤務態度に問題が無ければ基本的に正社員になっていただくことを期待しています。過去当社都合で契約を切ったことはほとんどございません。 ■当社の魅力 ◎創業156年超の無借金企業で直近6年連続増益中◎ ・非鉄金属の総合商社として創業156年の歴史を誇っております。ただ素材として卸すのではなく設計・加工含めて受注できる体制を整えているため、自動車・船舶･航空機・家電をはじめ幅広い業界に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区上前津一丁目14-20 名古屋支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 201,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（組合員平均 約3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事パッケージング株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都中央区日本橋2-3-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三菱商事グループ】法人営業～大手外食・小売り向け包材提案／顧客ニーズに合わせて企画提案／フレックス
      ～既存顧客中心の法人営業／食品向けプラスチック容器・紙包装など／商社だからこそ顧客に合わせて提案／三菱商事グループの安定基盤×創立48年目／健康経営優良法人にも認定／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）～ 包装資材の法人営業として、主に外食・中食・スーパーマーケット向け提案営業をお願いいたします。既存取引の深耕がメインとなり、各種包装資材の提案・販売をお願いいたします。 テイクアウト需要等、市場のニーズ・変化をタイムリーに捉え、消費者起点に基づいたパッケージ提案を実施しております。 環境サステナビリティを考慮した環境配慮型商材の提案など、顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら付加価値の付けた提案営業や供給メーカーとの折衝(価格、納期など)もお任せします。 【主な取扱商材】 プラスチック容器、紙包材、消耗品など ■組織構成 ・配属予定先：営業第二部（人数：現在7名） ※ご経験によっては配属先が変更となる可能性もあります。 ■事業の展望 現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。 また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。 ■教育体制 入社後は、配属された現場でのOJTメインで業務を習得いただきます。 また、以下のような制度がございます。 ・OJT制度：職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度 ・OFF-JT制度：段階的な研修によるパンチ式、専門的知識の獲得(階層別研修など） ・自己啓発支援：社員自ら意欲的、自律的にスキルアップを目指せる制度（資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など） ・成長対話、キャリア形成支援：上司との1on1コミュニケーション・キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランの自発的見直し、モチベーション支援等 ■働き方：健康経営優良法人認定を取得しております。 ・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） ・フレックス制度：あり ・服装自由 ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱商事グループ】法人営業～大手既存顧客向け包材提案/企画営業/健康経営優良法人認定取得済/研修◎
      ～三菱商事グループ／大手顧客向け法人営業／顧客ニーズに合わせて企画提案可能／既存顧客メイン／育休取得◎／フレックス制～ 三菱商事グループの当社にて、コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインとなっており、三菱商事グループのシナジーを活用しながらの営業活動が可能です。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。 ・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業 ・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発 ・供給メーカーとの折衝(価格、納期など)　など コンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。 当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。 ■営業第一部の主な取引先： コンビニエンスストアなど（例：お弁当容器、おにぎり・サンドイッチなどの食品用途の包装資材などの提案・供給） ■主な取扱商材： 軟包材、プラスチック容器などの包装製品全般 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅：銀座線、東西線、都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーレックス株式会社

    総合商社
    東京都中央区京橋2-2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【京橋】海外バイオマス燃料輸出担当　※法人向け再生可能エネルギー／脱炭素の未来に貢献／プライム上場
      • NEW
      【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 主に海外におけるバイオマス燃料の輸出実務(ベトナム/カンボジア/フィリピンなどの東南アジア地域を想定)、及び国内発電所への燃料の供給業務をお任せします。バイオマス燃料の遅滞ない輸出業務や自社工場や現地サプライヤーのバイオマス燃料の品質向上をミッションとして就業頂きます。 ※国内外への出張が発生いたします。 ■業務詳細： 1.自社生産したバイオマス燃料の輸出業務一式： ・自社工場のバイオマス燃料の生産進捗、在庫状況および性状確認 ・在庫管理したバイオマス燃料の適正量の輸出業務 ・実際の輸出時立会、性状確認、工場への品質他フィードバック 2.現地サプライヤーから調達したバイオマス燃料の輸出業務支援： ・現地サプライヤーのバイオマス燃料の生産状況,性状の定期的な確認 ・実際の輸出時立会、性状確認、サプライヤーへの品質他のフィードバック ・サプライヤーとの日々の情報連携 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社について： ・当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン14階 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（■原則禁煙(分煙)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■その他固定手当/月詳細：昼食補助 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,980円～5,468,352円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,169円～144,304円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,167円～544,900円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/7月(年1回の査定により、給与を決定) ※詳細事項に関しては選考時にご確認下さい ■賞与：年2回(昨年実績1.5ヶ月ずつ) ※上記以外に年度末賞与の実績有り(業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】経理※未経験の入社者在籍中！経験を積みたい方へ◇在宅相談可／手当など福利厚生◎
      ◆◇政府も推進している再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／在宅相談可／福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料調達から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、『経理』をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 売り上げ拡大・組織強化に伴い月次、年次決算の担当者の募集です。仕訳入力などの日次業務・月次、四半期、年次決算対応をお任せします。入社後は業務習得度合いに応じて幅広くお任せしていきます。プライム上場企業ですが事業拡大期につき、組織面も発展途中のフェーズです。 ■組織構成： 財務経理部：17名　経理課：9名 ※中途入社者多数の部署です。 このうち数名が経理未経験の社員ですので独り立ちできるまで先輩社員がサポートします。安心してご入社ください。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,005円～5,500,005円 固定残業手当/月：64,135円～88,186円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,849円～481,043円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給 ※上記以外に年度末賞与の実績有り ■残業実績が上記想定時間を下回った場合にも年俸額の支給は保障されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナシオ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区八軒九条西10-448-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【WEB面接可】経理事務　◆業界5位の菓子商社／残業20h程度／土日祝休み／未経験歓迎
      【業界トップクラスのお菓子専門商社／土日祝休み×年休125日×残業20h程度／未経験歓迎／リモート可／自社ブランドも展開／創業100年以上で北海道内No.1の実績】 ■採用背景： お菓子の専門商社として業界トップクラスを誇る当社。経理機能を本社から首都圏本部へ移管するにあたり、経理事務職を増員募集いたします。 ■業務内容： 管理会計や財務などの数値分析の最終チェックをお任せいたします。 予算・実績管理におけるアシスタント業務となります。 ◇売掛金の管理及び差異の調査 ◇売上・在庫に関するExcelデータ入力・管理 ◇請求書の仕分けや処理 ◇経費や物流費の入力 ◇支店ごとに物流請求書のPDF送付 ◇納付書の資料作成や振込用紙記入　など ■組織構成： 部長、リーダー、メンバー2名、事務2名、本採用（事務）ポジション 計7名の組織 ※今回の採用は増員募集 ご入社後慣れるまでは、先輩社員が業務を教えてくださいますのでご安心ください。 ■働きやすさ 土日祝休み×年休125日×残業20h程度と非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ■企業・業務の特徴： ・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、安定性も抜群です。独自商品の開発にも積極的で2011年に自社ブランドを設立しており、売上も年々拡大しております。 ・ワークライフバランス：完全土日祝休みや在宅勤務も可能なため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・裁量権のある業務：営業担当者全員が顧客の菓子売場のデータを個別に分析し、市場の情報に基づき刻々と変わる消費者ニーズを予測しながら、消費者が喜ぶ売場作りの提案・サポートを継続的にサポートいただきます。個人の頑張りが売上に直結するため、非常に責任感があるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏本部 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント19階 勤務地最寄駅：丸ノ内・日比谷・千代田 線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～216,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 201,500円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 　残業20時間込みの金額です。残業が20時間ない月もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接可】人事総務事務　★業界トップクラスの菓子商社／土日祝休／年休125日／リモート可
      【業界トップクラスのお菓子専門商社／土日祝休み×年休125日×残業20h程度とプライベートも充実／リモート可／創業100年以上で北海道内No.1の実績】 ■業務概要： お菓子の専門商社として業界トップクラスの同社にて、総務・広報・労務業務全般の事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇機器備品管理 ◇郵送物管理 ◇社内外からの問い合わせ対応 ◇社外慶弔関係 ◇社内外広報関連業務 ◇給与計算・勤怠管理 ◇各種手続き など ■組織構成 人事総務部/部長(40代)、リーダー(30代)、事務3名(20～30代)+本採用事務ポジション　計6名の組織 ※事務1名は首都圏、2名は本社札幌勤務 ■働き方 ・年休125日 ・完全土日祝休み ・残業20h程度 ・在宅勤務も可能なため、非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業の特徴： 業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。（本社のある北海道内No.1）今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。売上も年々拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏本部 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント19階 勤務地最寄駅：丸ノ内・日比谷・千代田 線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～219,100円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 201,500円～232,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業20時間込みの金額です。残業が20時間ない月もございます。 　年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】経理（幹部候補）※ワークライフバランス◎／1946年創業の空調業界のパイオニア
      • NEW
      【1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材をを展開／年休122日／月平均残業20h以内／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 環境関連分野における専門技術商社である当社の幹部候補として、経理業務に幅広く関わっていただきます。 ■業務内容： 当社の財務経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。日次業務からお任せし、ゆくゆくは決算業務などもお任せしていきます。未経験業務については担当者が知識を教えますのでご安心ください。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご入社後は仕訳入力、振込業務等の日次業務を中心に経理財務業務を幅広くをお任せいたします。 ・仕訳入力 ・支払業務 ・月次決算補助 ・買掛金・売掛金管理 ・出納業務 ・税理士との折衝 当社の業務の理解を深めていただいてからは、年次決算などもお任せしていきます。ゆくゆくは資金調達や予算策定等にも挑戦いただける環境です。 ■組織構成： 9名が在籍しています。（男性6名、女性3名）未経験業務については担当者が一緒に行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後は仕訳入力、支払業務を中心に日次の経理財務業務を幅広くをお任せいたします。当社の業務の理解を深めていただいてからは月次・年次決算等もお任せしていきます。ゆくゆくは資金調達や予算策定等にも挑戦いただける環境です。将来的に管理職にチャレンジいただけるポジションです。 ■就業環境： 年間休日122日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社の特徴： 当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー28F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・大江戸線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで予定年収ですので、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■年収例： ◆30歳：500万円／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業 ※空調設備機器の販売・保守／ワークライフバランス◎／1946年創業の空調業界パイオニア
      【1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材をを展開／年休124日／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 主に都内の大型ビルをはじめとして病院や工場や商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【業務内容】 当社エアフィルターは国や都の機関、または象徴的な建物や商業施設、研究施設などに多数納入され、取引先としては大手企業が中心となります。 お客様視点での空調提案やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。 単に受注するだけにとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能です。 【職種の魅力】 エアフィルターの新規提案から空調設備全般の点検・整備・保守、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。また、病院や工場では各種測定業務の請負や報告書作成等も行います。 【募集背景】事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける人を探しています。 入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 ■当社の特徴： 当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当（調整・住宅・職種）含む。家族手当は別途支給。 ■年収例： ◆30歳：500万円 ※あくまで予定年収ですので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西電機工業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    【本社】名古屋市中区富士見町9-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 専門商社の営業事務／土日祝休み／年休120日／小牧限定
      ■PCデータ入力、見積書作成 ■商品の手配 ■電話対応 ■来客対応（1日10組ほど） ■営業サポート（提案資料作成など） << 入社後の流れ >> ▼まずは 使用する社内システムの使用方法など、できる業務から少しずつ覚えていきましょう。 先輩がついて教えていきます。 ▼その後は 徐々に担当の案件を持ち、営業さんと連携しながら進めていきます。 半年～1年ほど時間をかけて、全体の仕事を把握していきましょう。 ――この仕事の面白さ 内勤での業務ですが、電話でお客様と直接やり取りを行う場合も多い仕事です。 お客様は基本的に固定されているため、関係性を築いていくことで 「いつも助かる！」 「納期を調整してくれてありがとう」 と直接感謝の言葉をいただくこともあります。 ただ、黙々とデータ入力をこなしていくだけではない面白さがある仕事です。 また、当社は職種に関わらず、しっかりと評価される体制を整えており、 頑張りを昇給や賞与へと還元しています。 目標を持って成長していける環境です。 働きながら簿記などの資格取得を目指している社員もいます！ << じっくりと成長していけるヒミツ！ >> ■オフィスワークが初めての方でも使いやすい社内システム整備 ■電話や来客への対応など実務の中で徐々に商品について学習 ■商品勉強会 └年に数回開催され、主要メーカーの商品について知識をつけることが可能
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■小牧ショールーム 愛知県小牧市多気中町84番地1 ■アクセス 「牛山駅」から車で9分
      ■大卒以上：月給216,000円以上（一律支給のライフプラン手当を含む） ■高卒以上：月給204,000円以上（一律支給のライフプラン手当を含む）
    • 専門商社の営業事務／賞与年2回／年間休日120日／名古屋限定
      ■PCデータ入力、見積書作成 ■商品の手配 ■電話対応、来客対応 ■営業サポート（提案資料作成など） ………………………… << 入社後の流れ >> ………………………… ▼まずは 使用する社内システムの使用方法など、できる業務から少しずつ覚えていきましょう。 先輩がついて教えていきます。 ▼その後は 徐々に担当の案件を持ち、営業さんと連携しながら進めていきます。 半年～1年ほど時間をかけて、全体の仕事を把握していきましょう。 ――この仕事の面白さ 内勤での業務ですが、電話でお客様と直接やり取りを行う場合も多い仕事です。 お客様は基本的に固定されているため、関係性を築いていくことで 「いつも助かる！」 「納期を調整してくれてありがとう」 と直接感謝の言葉をいただくこともあります。 ただ、黙々とデータ入力をこなしていくだけではない面白さがある仕事です。 また、当社は職種に関わらず、しっかりと評価される体制を整えており、 頑張りを昇給や賞与へと還元しています。 目標を持って成長していける環境です。 働きながら簿記などの資格取得を目指している社員もいます！
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■名港ショールーム 愛知県名古屋市港区藤前三丁目401
      ■大卒以上：月給216,000円以上（一律支給のライフプラン手当を含む） ■高卒以上：月給204,000円以上（一律支給のライフプラン手当を含む）
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    日本スピードショア株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府四條畷市田原台8丁目2-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始められる！整備スタッフ／土日祝休み／定時退社可能
      • 締切間近
      あなたの整備したレンタル品が、現場で作業する方々の安全を守ります。 多くの実績を通じて信頼を獲得してきた当社にとって、必要不可欠な存在としてご活躍いただきます！ ★仕事の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 【1】洗浄 　┗現場から戻ってきたレンタル品を洗浄し、点検を行います。 【2】塗装 　┗必要に応じて、鉄の部品などを劣化防止のために塗装。 【3】分解・組立（拠点によっては溶接作業もあり） 　┗破損や摩耗箇所などのメンテナンスを行います。 ※壊れる箇所は大体同じなので、覚えれば簡単！製品ごとに部品表もあるのでご安心ください！ 【4】出荷 　┗依頼書に沿って用意し、整備したレンタル品を現場へ送り出します。 ※その日の返却や出荷状況に合わせて、皆で分担して動いていきます！ 【 取り扱う商品 】 主力商品である『土留機材』をはじめ『パイプレーザ』（レーザ計測器）や『SSウォッチマン』（携帯型自動監視通報システム）などの機材・機器。 ★土留機材とは…ライフライン整備や土木建築の基礎工事などで土砂が崩れるのを防ぎ、現場の安全を守る重要な機材。自社製品である当社の土留機材は、軽量かつ強力で安全性に優れ、全国トップクラスのレンタルシェアを誇っています！ ／ ここが面白い！整備スタッフ！ ＼ ●自分たち次第で、働きやすくできる環境 『ここにローラーを付けたら楽では？』『これをフォークリフトで動かせるようにラックを作ればいいのでは？』など、作業効率化のアイデアを大歓迎！各拠点で、工夫しながら働いています。 ●資格取得のメリット満載！ フォークリフトやガス溶接、アーク溶接など、会社負担で資格取得が可能◎資格を取れば、できる業務が広がりますし、キャリアアップにもつながります。一生使えるスキルとして、将来への安心を得られる大きな材料にもなりますよ！
      【関東・東海・中部・近畿・九州拠点募集★転勤なし】 希望を最大限考慮し、以下の営業所に配属いたします。 ※自動車通勤OK！（東京営業所のみ除く） ＜関東＞ ■東京営業所：東京都葛飾区細田1-12-9 ■埼玉機材センター：埼玉県さいたま市見沼区染谷1-25 ■館林営業所：群馬県館林市瀬戸谷町2502-1 ■栃木営業所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台93 ■古河センター：茨城県古河市大和田2140-1 ＜東海＞ ■浜松営業所：静岡県浜松市中央区安間町623 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市港区十一屋2-308 ■愛知北部営業所：愛知県一宮市伝法寺2-15-3 ■岐阜営業所：岐阜県羽島郡笠松町円城寺字上田461-1 ■三重営業所：三重県亀山市菅内町1489-2 ＜中部＞ ■富山営業所：富山県小矢部市岡286 ＜近畿＞ ■竜野パネルセンター：兵庫県たつの市揖西町土師1-11 ＜九州＞ ■熊本営業所：熊本県熊本市東区長嶺東8丁目13-15 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給：22万8200円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※給与は、経験・年齢などを考慮して決定いたします。
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    株式会社エイチ・ツー・オー商業開発

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西成区花園南1-4-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】《未経験歓迎》商業施設のイベント企画/豊富なキャリアパス/大手グループ会社で取引◎
      【未経験歓迎／豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業／ ■業務内容： 音楽やダンスなどの文化イベントや地域や注目されている名店の出張販売等、ショッピングセンターを盛り上げるイベントを企画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・企画業務 キッチンカーや空いているテナントを利用して、どんな商品を販売するかなどを企画する。 飲食を中心に販売しており、自社オリジナルのものから、グループ会社や取引先の商品を販売するかを企画していく。 例）お肉屋さんのコロッケ、阪急阪神のイカ焼き、オリジナルのホットドッグなど ・テナント業務 テナントを利用して頂く際に企業様との商談でお打ち合わせ等を行う。 大阪の企業様が多く近場が中心 ■組織構成 12名（役員１名、部長クラス３名、メンバー８名） ※平均年齢は40代 ■当社について： エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット／イズミヤ株式会社／株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理／運営業務を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区花園南1-4-4 勤務地最寄駅：四ツ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～256,000円 ＜月給＞ 218,600円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当、その他必要に応じた手当　別途支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】《未経験歓迎》商業施設運営・企画◆総合職採用/様々なキャリアパス◎
      【未経験歓迎◎／豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業／商業施設の運営に携われます ■業務内容： 商業施設の管理／運営や、衣料品／住居関連品の販売などをお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎不動産の管理／活用 ・関西を中心に多くの不動産を所有し、これらの多くを地域の商業施設などの用途に活用しています。今後も所有不動産の継続的な価値向上を推進することがミッションとなります。 ◎直営売場の販売業務 ・当社は衣料品／ホームグッズ販売事業を展開しています。地域の皆様の日常生活を応援する、地域の皆様にとって嬉しいお値段と価値を提供し続けるスタッフとして勤務いただきます。 ◎設備／施設の管理 ・ご来店いただくお客様や働く従業員が安全／快適に時間を過ごすことができるよう、ショッピングセンターの館全体の管理を実施していただきます。 ■当社について： エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット／イズミヤ株式会社／株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理／運営業務を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区花園南1-4-4 勤務地最寄駅：四ツ橋線／花園町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～256,000円 ＜月給＞ 218,600円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当、その他必要に応じた手当　別途支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森村商事株式会社

    総合商社
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズ オフィス
    • 設立 1876年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】法人営業(樹脂)◆創業147年の複合専門商社／海外貿易のパイオニア／月残業8.3H
      • NEW
      ◆創業1876年以来培った信頼と実績／鋭敏な先見性と豊富な事業ノウハウを活かし、 多方面に事業領域拡大し続ける海外貿易のパイオニア／既存顧客が中心の法人営業／年休120日／所定労働7時間20分／全社残業平均8.3時間 ■概要： 同社は、セラミックス・電子材料・化成品等の工業原材料を扱う「専門複合商社」です。専門商社とも、総合商社とも違う、両者の長所を兼ね備えた新しい商社スタイルを目指しています。140年以上の道のりの中で、【メーカーに匹敵する専門性】と【ビジネスの拡張性（新規提案）】と【柔軟性】が強みです。そんな同社にて、法人営業のポジションを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名古屋支社 化成品事業部所属のマネージャー/主任として以下の業務をお任せ致します。 ・輸入・国内取引を中心とした営業活動、並びに受発注・納品管理 ・部下の管理及び指導 ・本社の複数の事業部との連携・調整 ■主な組織構成(名古屋支社)： 　支社長を除く総合職11名(いずれも男性、平均年齢43.6歳) 　事務職15名(いずれも女性、平均年齢31.3歳) 　支社長1名の計27名 ■同社の魅力： ＜創業期から培った顧客の信頼と実績＞ 創業時から既存顧客の信頼が大変厚く、お客様と長くお付き合いができていることで2023年度まで3期連続での増収増益となっております。 ＜鋭敏な先見性と豊富な事業ノウハウを活かし、 多方面に事業領域を拡大＞ 多くの産業分野で不可欠な耐火物や電子・セラミックス等の展開に止まらず、技術に秀でた関連会社とのコラボレーションによって生み出された化成品事業における高付加価値製品等他分野でも活躍しております。独立系商社として国内だけでなく、海外をも網羅するネットワークが強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル 9階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～489,000円 ＜月給＞ 390,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)(2023年実績：5.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／マネージャー候補】法人営業◆創業147年の複合専門商社／残業平均8.3時間
      • NEW
      ◆創業1876年以来培った信頼と実績／鋭敏な先見性と豊富な事業ノウハウを活かし、 多方面に事業領域拡大し続ける海外貿易のパイオニア／既存顧客が中心の法人営業／年休120日／所定労働7時間20分／全社残業平均8.3時間 ■概要： 同社は、セラミックス・電子材料・化成品等の工業原材料を扱う「専門複合商社」です。専門商社とも、総合商社とも違う、両者の長所を兼ね備えた新しい商社スタイルを目指しています。140年以上の道のりの中で、【メーカーに匹敵する専門性】と【ビジネスの拡張性（新規提案）】と【柔軟性】が強みです。そんな同社にて、法人営業のポジションを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名古屋支社 化成品事業部所属のマネージャー/主任として以下の業務をお任せ致します。 ・輸入・国内取引を中心とした営業活動、並びに受発注・納品管理 ・部下の管理及び指導 ・本社の複数の事業部との連携・調整 ■主な組織構成(名古屋支社)： 　支社長を除く総合職11名(いずれも男性、平均年齢43.6歳) 　事務職15名(いずれも女性、平均年齢31.3歳) 　支社長1名の計27名 ■同社の魅力： ＜創業期から培った顧客の信頼と実績＞ 創業時から既存顧客の信頼が大変厚く、お客様と長くお付き合いができていることで2023年度まで3期連続での増収増益となっております。 ＜鋭敏な先見性と豊富な事業ノウハウを活かし、 多方面に事業領域を拡大＞ 多くの産業分野で不可欠な耐火物や電子・セラミックス等の展開に止まらず、技術に秀でた関連会社とのコラボレーションによって生み出された化成品事業における高付加価値製品等他分野でも活躍しております。独立系商社として国内だけでなく、海外をも網羅するネットワークが強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル 9階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～430,000円 ＜月給＞ 390,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)(2023年実績：5.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社兼松ケージーケイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区京橋1-7-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】産業機械営業（ボトルやカップ等のパッケージ業界向け）英語利用／海外出張／賞与6か月【兼松G】
      • NEW
      ～生産技術・技術営業のご経験者も歓迎！／輸入機械を国内拡販できる国内販売代理店／業界トップシェア／プライム上場兼松G・機械専門商社～ ■担当業務： プラスチックパッケージ業界及びハム・ソーセージ業界への産業機械の営業をメインに担当頂く想定です。最初は先輩社員の業務のフォローを中心に慣れて頂き、徐々に案件を主担当して頂きます。 【業務内容】 ・拡販（展示会出展や客先訪問） ・商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積もり提案～受注） ・受注～納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配） ・添え付け試運転（実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会い） ・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口対応） ・新規商材の開拓 ■組織構成： 配属先である2課はパッケージとハム・ソーセージの領域を扱っており、主に欧州製の機械を輸入販売することが多いです。 40代課長、営業4名（60代、40代、30代、20代）＋営業事務サポート要員２名 ■担当製品 欧州製の製品を中心に幅広いメーカーの製品を取り扱っております。 ソーセージ等欧州発の商品に関しては、欧州製機械の需要も多くなっており、日本で当社のみ取扱いの海外メーカー製品もございます。 ■当社の特徴： どのメーカーにも属さない独立した機械専門商社のため、顧客にとって本当に必要な機械を提案できる点、国内大手専門商社ならではの情報収集力で新技術や製品情報が集まるという環境が大きな魅力です。また、2020年度より新たに始まった中期経営計画を達成させる基本戦略として、顧客および地域に密着した営業展開の強化と共に急速に拡大するグローバル化に対応した海外展開を進めています。国内で20拠点、海外は8カ国16拠点を有し、より深化するグローバル化のニーズに対応できる体制を構築、更に充実させて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：22,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 ※残業手当（月20時間程度で試算）を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月/例年6か月分支給） ■営業外勤手当支給 ■住宅手当（該当する場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業支援（英文契約書チェック、国内法に基づく運用・管理等）平均残業10時間WLB◎【兼松G】
      ～契約管理のご経験ある方歓迎！／プライム上場兼松G・機械専門商社／創業60年の安定経営基盤／年間休日125日～ ■業務内容： 担当業務の比率としては(1)が6割、(2)が4割になります。 (1)海外取引先（輸出・輸入・三国間）との各種契約書リーガルチェック ・海外取引の契約管理及び契約書ドラフト段階での損害賠償条項中心とする(2)営業部門の支援業務 ・建設業法に基づく工事請負契約書作成アドバイス ・日本工作機械販売協会といった業界団体の連絡窓口業務 ・取引先情報及び営業部門海外出張予定の社内ポータル掲示、ビザ発給手配 ・代理店/ディーラーへの販売手数料承認手続き等の営業部門支援業務全般 ・下請法や古物営業法といった法律に基づく運用と管理 ・定期的に実施する営業全体会議での全営業所/部からの成約及び売上数字集計等 ※契約について顧客と直接やり取りをされるのは営業の方になります。単に契約書のチェックを行うだけでなく、営業の方に対して「ここは交渉の余地があるのでは？」等営業経験に基づいてアドバイスのできる方を求めています。 ※業務内容が多岐にわたり、幅広いシチュエーションを経験できる点が本求人の魅力です。 ■就業環境 契約書等の管理実務は社内基準をもとに実施して経験を積んでいただきます。建設業法や下請法関連の実務についても入社後に覚えていただきますので、応募時点での必須経験ではありません。 配属先の営業業務課は50代部長、メンバー2名（50代1名、40代1名）＋監理技術者3名で、部内の隣接課は40代課長、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）です。 ■営業業務部について： 営業業務部は、営業部門の”支援”部隊として、英文契約書条文交渉サポート筆頭に、建設業法/下請法/古物営業法（中古工作機械販売）といった法律対応、仕入先メーカー情報共有、全営業所/部の成約及び売上数字集計等々、各々の業務内容が関連性無い独立した業務が多岐に亘ることから、逆に全国の営業所/営業部と常にコミュニケーションを求められる支援部門であり、様々なシチュエーションを経験できます。 海外取引先と営業部との契約折衝の場において同席して営業と一緒に折衝をおこなうこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 ※想定年収については賞与6か月想定に加え、住宅手当（支給要件あり）＋残業手当20H程度などを考慮したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルビーかいつかスイートポテト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県かすみがうら市男神字大平240-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【茨城/かすみがうら】人事（採用・労務）◇カルビーG/年休120日/さつまいも専門商社
      • NEW
      【大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/年休120日・フレックス制とワークライフバランスが整った環境◎】 ■業務内容： さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・採用（新卒・中途） ・教育研修（新卒中途） ・勤怠 広告媒体や各エージェントと採用に関してやり取りを頂きます。 また、入社者の研修のフォローを行います。 ※まずは採用や教育周りの業務からスタートし、ゆくゆくは他の業務もお任せいたします。 ■メンバー構成： 部長：1名／課長：1名／社員：5名 ■当社の強み・魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社について： 茨城県かすみがうら市で創業56年を迎えたさつまいも専門の会社です。 主に鉾田市や鹿行地域を中心として茨城県内全域の生産者さまから、さつまいもを仕入れています。主に量販店向けにオリジナルブランド「紅天使」を焼いも原料として販売しております。 定温で貯蔵した熟成いもの販路は北海道から沖縄まで全国のお客さまに届けられ、海外へも広がっています。また、食品メーカーなどへの加工品も好評を得ております。 2020年にはカルビー株式会社のグループの一員となり、じゃがいものプロとさつまいものプロがタッグを組むことで相乗効果が期待され、さつまいものリーディングカンパニーとして更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～268,500円 ＜月給＞ 228,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当等含む（想定20～30時間）理論年収です。 ■昇給：年1回※人事評価による ■賞与：年2回（7月／12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【茨城／かすみがうら市】製造スタッフ／リーダー候補◆カルビーGで安定／転勤無／正社員
      • NEW
      ～蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／未経験歓迎／将来的にはリーダー候補としてのキャリアパスも◎／正社員／転勤なし～ ■業務内容： さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する当社 製造工場において、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・焼き芋の加工製品の製造：原料選別、洗浄、焼成、計量、梱包、出荷工程管理 ・原料受入れ管理 ・職場の改善活動 ※将来的には、職場のリーダーとして人員管理、メンバー取りまとめ（勤怠・労務関連、教育）をお願いします。 ■組織構成： 工場長：1名、社員：13名、その他契約社員や派遣社員等：64名 ■当社の強み・魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市男神240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 ＜月給＞ 205,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業代20時間／月（想定）を含んだ理論年収です。 ■昇給：年1回※勤務実績による ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラサ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5RASA日本橋ビルディング
    • 設立 1939年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／施工管理】水処理施設及び産業用ポンプ/資格取得応援/年休124日
      ～創立80年以上の老舗専門商社／平均残業20H、年休124日、所定労働時間7時間15分で働き方◎／賞与昨年度実績8.8か月～ ■仕事内容 東証スタンダード上場、創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社の当社にて、水処理施設及び産業用ポンプの施工管理職をお任せします。 ■仕事詳細 水処理施設の設備工事、仮設工事をお任せいたします。現場では発注側とメーカー側との調整も発生しますので、周囲との円滑なコミュニケーションも必要となります。 【仮設工事】既に稼働している施設の修繕等の際に、レンタルした設備の仮設工事管理を行います。 【設備工事】設備設計、図面確認、現場調整、レイアウト考案など、将来的には全体を管理できます。 ■出張について 日本全国、１年のうち2～3ヵ月は出張が発生します。同時に2～3箇所の現場が進行しています。 期間は下記の通りです。 【仮設工事】設置と撤収で2週間程度 【設備工事】準備期間1年、施工1～2ヵ月 ■キャリアプラン 今まで経験してきた知識を活かして、まずは現場に足を運んでいただきます。実務に活かせる技能講習の受講は会社がサポートしています！ ■ラサ商事について： 当社は多岐に渡る事業を展開しており、資源金属素材関連では国内シェア50%以上のジルコンサンド、産業・建設機械関連では国内トップクラスのシェアを持つポンプを提供しています。 当社の強みは商社の販売機能だけでなく、メンテナンス機能が備わっているため、設備導入後も安定的な収益ををみだしております。 ■配属先情報 開発営業部（部長1名、メンバー2名） 変更の範囲：会社の指定する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当:有扶養家族生計維持者21,500円、その他11,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～408,000円 その他固定手当/月：11,500円～21,500円 ＜月給＞ 292,500円～429,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績8.8ヵ月） ※管理監督者採用の場合、残業代の支給はございません。 ※年収には残業時間20時間の残業手当を含んでいます。 ※年収には住宅手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／社内SE】～社内ネットワーク・ベンダーコントロールを中心として社内対応をおまかせします～
      ～創立80年以上の老舗専門商社／平均残業20H、年休124日、所定労働時間7時間15分で働き方◎／賞与昨年度実績8.8か月～ ◎東証スタンダード上場、創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社。 ◎自己資本比率約65%と安定性◎。基軸事業を中心とした経営基盤の強化により、長期的な高収益化トレンドが着実に進展。 ■仕事内容： 社内システムの企画・開発・運用・保守および各種ベンダーコントロールを中心にご担当頂きます。 法改正等でシステムの更新が随時行われていく中、当社の体制にあったシステム等の選定や企画を経験できます。 安定した環境に腰を据え、社内コミュニケーションをとりながら、社内SEとして会社の業務とシステムを紐づけて、幅を拡げていくことが可能です。 ■具体的には： ・社内システムの企画、管理、運用 ・データベース管理 ・アカウント管理 ・ベンダー窓口 ・インフラ管理 ・Windows端末（クライアントPC）管理 ・社内へルプデスク　等幅広く担当頂きます ※基本的にはコーディング、プログラミング作業は発生致しません。システム開発、導入においてはベンダーコントロールをメインに行って頂きます。 ■キャリアプラン： 社内SEとしてのキャリアアップを期待しております。 ■ラサ商事について： 当社は多岐に渡る事業を展開しており、資源・・属素材関連では国内シェア50%以上のジルコンサンド、産業・建設機械関連では国内トップクラスのシェアを持つポンプを提供しています。 当社の強みは商社の販売機能だけでなく、メンテナンス機能が備わっているため、設備導導後も安定的な収益ををみだしております。 ■配属先情報： ・情報システム部（部部1名、課課1名、メンバー2名） ・平均年齢40歳 変更の範囲：会社の指定する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する事業場
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～348,000円 ＜月給＞ 218,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績8.8ヵ月） ※管理監督者採用の場合、残業代の支給はございません。 ※年収には残業時間20時間の残業手当を含んでいます。 ※年収には住宅手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラタップ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町5-54
    • 設立 1979年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全17件
    • 【梅田/転勤なし】建築資材や住宅設備の商品企画◆マネージャー◆東証上場／リモート相談可／年休125日
      【グロース上場／成長企業／福利厚生充実◎／土日祝休み／グッドデザイン賞・iFデザイン賞を毎年受賞】 ■仕事内容： ”ミニマリズム”をデザインコンセプトに掲げ、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続け、グッドデザイン賞やiFデザイン賞を毎年受賞している当社。そんな当社の中核となる商品企画開発部門を統括していただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 下記業務を実施する課員の進捗管理とフォロー ・商品企画（市場・競合調査、コンセプト立案） ・デザイン、構想設計 ・要件定義、調達先メーカーの候補選定と折衝 ・商品開発（品質確認試験、仕様確定、価格設定、品番マスター登録） ・既存商品の品質改善、コストダウン、営業からの問合せ対応 ■組織構成：25名 新卒入社5名(24～30歳)、20代中途入社5名、30代中途入社6名、ベテラン社員6名、マネジメント3名 シニアマネージャー、アシスタントマネージャーの2名とともに3名体制で組織運営いただきます。 ■キャリアパス： 現在役員が部長を兼務している為、入社後は現在のシニアマネージャーが部長となり、その後任としてシニアマネージャーを目指していただけるポジションです。 シニアマネージャーになると、自身の企画開発課のみならず購買や品質管理課などさらに幅広い分野のマネジメントの経験に挑戦いただけます。 ■会社の特徴： ◎2024年第2四半期にて過去最高の売上高・営業利益を達成。成長を続けています。 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当は1日350円支給があります。 ◎残業時間は全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,000円～620,000円 ＜月給＞ 419,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績： 4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサポートスタッフ　◆グロース上場／建築資材・住設機器／年休125日／フレックス
      【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がける当社のカスタマーサポートスタッフとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・アフターメンテナンス電話対応 ・商品、部材手配業務 ・データ分析及び社内検討資料の作成等 ・商品品質に起因するクレーム対応 ■会社の特徴 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～252,500円 ＜月給＞ 222,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤシマキザイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋兜町6-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茅場町駅4分】経理／創業70年超の安定基盤／賞与5.5カ月分◆スタンダード上場・鉄道分野専門商社
      【設立昭和23年・今年で創立76年／JRなど鉄道メーカーを支える鉄道分野専門商社／安定性◎／少数精鋭の部署で幅広く担当／裁量権大】 鉄道関連製品と産業用電子部品の専門商社である当社にて、経理業務全般・上海の子会社の連結決算業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎月次、四半期、年次決算業務 ◎各種税務申告業務 ◎経費処理精算業務 ◎債権債務管理 ◎固定資産管理 ◎資金計画策定補助 ◎小口現金出納管理 ◎預金残高管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： 年に数回、1回あたり1週間程度で上海および東南アジアへ出張業務の可能性があります。 ※現地スタッフは日本語を話す事ができるため、語学力は不問です。 ■配属部署： ・管理本部　財務経理部は部長以下7名で構成されています。 ・少数精鋭の部署のため、経理／財務を幅広く対応することができます。 ■当社の特徴： （1）事業の安定性 インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。 （2）社員定着率の高さ 創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2023年実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／本社】鉄道関連メーカーへのルート営業◆東証スタンダード上場◆創業70年超の鉄道専門商社
      【創業70年以上・東証スタンダード上場・安定企業で腰を据えて長く働きたい方にオススメ】 ■業務内容： ・鉄道車両機器の製造メーカー向けに、コネクターや車両製造用部品の販売業務をお任せします。 本ポジションは、仕入先部品メーカーと鉄道車両機器の製造メーカーとの間で以下の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・基本的にはルート営業です。主に既存のお客様に固定製品の販売、及び新規商品をPRいただきます。 また、営業活動の他に納期調整や価格交渉など多岐にわたる業務をお任せします。 ■教育制度： ・OJTにてしっかりと教えていただける環境で知識を身に着けて頂きます。 ※今まで中途入社された異業界の方もOJTにてキャッチアップしております。 ■組織構成： ・電機営業部 産業交通一課（7名※派遣社員含む）に配属予定です。 └40代の課長の元、少数精鋭のメンバーが活躍しています。先輩のサポートのもと、裁量の大きい仕事へチャレンジが可能です。 ※将来的には転勤の可能性があります。 ■働き方： ・仕入れ先のメーカーや、納入先の鉄道車両機器製造メーカーの方と信頼関係を構築いただきながら行う営業スタイルです。 ・ルート営業を行いながら腰を据えて働いていただける環境です。 ・コロナ禍ではテレワークも活用いただきながら営業活動を実施いただいております。 ■当社について： 〈鉄道関連分野〉 鉄道事業者各社および車輌・機器メーカーに多種多様な機器・部品を納入しており、納入した機器の保守・点検の管理まで行っています。 〈一般産業分野〉 鉄道関連分野で培ったノウハウや製品ラインナップをもとに、産業機器、電力、自動車などの一般産業分野にも貢献しています。環境問題への取組みとして、電気自動車の普及を後押しするべく、電気自動車用充電器の販売なども行っています。 〈グローバル分野〉 鉄道発祥の国である英国向けや世界最長の高速鉄道網を有する中国などを主として世界各国と鉄道車輌用部品、鉄道関連機器・装置の輸出入ビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエスエス　　　　　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸西区】FA装置の組立※年休121日/転勤・夜勤なし/商社機能を兼ね備えた装置開発メーカー
      ■担当業務： 同社のFA技術部にて、メーカーの製造工場で使用されている自動化機器の組立をご担当いただきます。 オーダーメイドのため、1か月～1年程度をかけて１台の装置をチームで完成させます。 【製品】現在は半導体製造装置等が非常に好調であり、主にはそちらの製品をご担当いただきます。 ■就業環境： 同社の工場は基本的に精密機器を扱うため、非常にクリーンな環境です。 ■働き方： 据え付けのために月2～3日程外出することはありますが、基本的には工場内で勤務いただきます。また、外出のエリアは大阪・兵庫・京都・奈良等の関西、一部遠い場合でも徳島のため、最長でも高速道路で1時間半ほどで、宿泊を伴う出張は発生致しません。 ■組織構成： FA技術部 組立は8名にて構成。（20代２名、30代２名、40代２名、50代１名、60代１名）その他、当部署には、制御設計・電気配線、機械設計、情報システム課があります。 ■過去入社された方の声：一貫して部品調達、製造・組み立てまで行うため、自分の携わったものが実際に動くところまでを確認できモノづくりのやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： メーカーの販売代理店として活動のスタートを切ってから創業40余り。同社自身もメーカー機能を持ち、製品の開発から製作や組立、生産設備のシステム作りまで積極的に事業改革を行い、多くの顧客の愛顧により、「商社機能を兼ね備えた装置開発メーカー」として顧客の期待とニーズに充分に応えしうるスタート地点に立てたと認識しています。複数の協力会社との連携により、社内に保有する多岐に亘る加工設備を駆使し、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発にも取り組んでおり、取引顧客の業界は医療・電機・電子部品・半導体・液晶・食品などその数は300社を超えており、守備範囲の広さが同社の強みと言えます。 ◇補足：大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3 勤務地最寄駅：西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,500円 ＜月給＞ 218,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて年収を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：※役職により変動があります。 ・30歳　400万円（一般メンバー職）～460万円（サブリーダー職）　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神戸西区】FA装置の電気配線/年休121日/転勤出張なし/商社機能を持つ装置メーカー
      ■担当業務：同社の製造部にて、メーカーの製造工場で使用されている自動化機器の電気配線等をご担当いただきます。 【製品】現在は大手電機メーカーの検査装置や半導体製造装置等が非常に好調であり、主にはそちらの製品をご担当いただきます。 同社はオーダーメイドで製造しているため、受注状況によって担当する製品が変わります。幅広く装置に携わることができ、難しさもありつつやりがいにつながるポイントです。 ■就業環境： 同社の工場は基本的に精密機器を扱うため、非常にクリーンな環境です。 ■働き方： 据え付けのために月2～3程度外出することはありますが、基本的には工場内で勤務いただきます。また、外出のエリアは大阪・兵庫・京都・奈良等の関西、一部遠い場合でも徳島のため、最長でも高速道路で1時間半ほどで、宿泊を伴う出張は原則発生致しません。 ■組織構成： 製造部 （20代6名・30代6名・40代6名・50代4名・60代3名）その他、当部署には、組立、生産管理課があります。 ■過去入社された方の声：一貫して部品調達、製造・組み立てまで行うため、自分の携わったものが実際に動くところまでを確認できモノづくりのやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： メーカーの販売代理店として活動のスタートを切ってから創業40余り。同社自身もメーカー機能を持ち、製品の開発から製作や組立、生産設備のシステム作りまで積極的に事業改革を行い、多くの顧客の愛顧により、「メーカー機能を持った技術商社」として顧客の期待とニーズに充分に応えしうるスタート地点に立てたと認識しています。複数の協力会社との連携により、社内に保有する多岐に亘る加工設備を駆使し、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発にも取り組んでおり、取引顧客の業界は医療・電機・電子部品・半導体・液晶・食品などその数は300社を超えており、守備範囲の広さが同社の強みと言えます。 現在も受注が増加しており、昨年は過去最大利益となりました。 ◇補足：大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 木津第3工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘１丁目１番５ 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて年収を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・45歳　650万円　(課長職) ※キャリアパスとしては、一般メンバー職→係長職→課長職の流れになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモリ産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿1-23-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】法人営業(空調用設備資材)※常駐無し◆プライム上場G／年休124日・残業13H・福利厚生◎
      • NEW
      【土日祝休み／住宅手当・家族手当・子育て支援手当など充実な福利厚生で長期就労可能／自社商材を持つ商社兼メーカーで事業安定性◎／新製品開発への投資も積極的で顧客志向の営業や提案を実現】 ◆業務概要： 空調資材メーカーの営業として、既存顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。 ◆職務詳細： 取り扱い製品は、フジエアダクトやフジスパイラーなどの空調用設備資材です。ビルダー営業をメインとし、マンションサブコンや、販売店への拡販も担って頂きます。将来的には、ビル系サブコンへの営業も対応できるよう育成を致します。製品の提案や金額交渉、納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。 ◆営業の仕方： 顧客選定→訪問（商談）→見積書作成（受発注は事務の方が対応します）→納品→代金回収　といった流れで一貫して対応いただくため、幅広いスキルがつけられる環境です。 内勤：外勤（客先への訪問・提案）の頻度は5：5のイメージです。商品納入時などの現場常駐はありません。宿泊を伴う転勤は月1回あるかないか程度です。 ◆働き方の魅力 ・年休124日、土日祝休み（製造工場も土日祝日稼働なし）、残業時間は月13時間程度（全社平均）です。 ・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長期就労を叶えられます。 ◆組織構成： 名古屋営業所は10名在籍中です。営業担当は男性6名女性1名で、建築領域、構造領域、設備領域と分かれており、配属となる設備分野は2名在籍中です。30代と40代社員のため、OJTによる充実した研修制度をご用意しており、充実な教育環境です。 ◆取り扱い製品 ・フジエアダクト…通常のスパイラルダクトにあらかじめグラスウール保温帯を巻きつけることで、現場での保温工事を軽減することができます。様々な形状の継ぎ手にも対応しており、保温付きフレキシブルダクトが採用できない部分でご活用ください。 ・フジスパイラー…鋼板を螺旋状にまきながら、帯鋼を折りハゼ状に重ね合わせた構造となっているため、高い強度を持ちます。 円筒内面がスムーズなため、圧力損失が少なく、管の施工・接続も簡単です。様々な口径・材質・板厚を揃え、多種多様なご要望にお応えできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26-13 ちとせビル9F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※モデル年収： 30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円 35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ビル用の煙突やスラブ構造の設計・解析◆プライム上場G／年休124日・残業13H／福利厚生◎
      • NEW
      【土日祝休み／住宅手当・家族手当・子育て支援手当など充実な福利厚生で長期就労可能／自社商材を持つ商社兼メーカーで事業安定性◎／新製品開発への投資も積極的で顧客志向の営業や提案を実現】 ◆業務概要： 建築技術グループにおいて、需要が拡大しているビル用の煙突、スラブ構造の設計対応をしつつ新しい工法や解析業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・ビル用の煙突はボイラーや非常用発電機稼働時の排熱を目的としており、この分野では同社がトップシェアを誇っております。近年再開発案件が増加していることにより、人員補強を行いたいと考えています。 ・排気可否確認→熱拡散解析→断熱計算→検討図作成→構造計算→設計図作成→制作→施工の業務フローのうち、排気可否確認→熱拡散解析→断熱計算→検討図作成→構造計算を順次実施いただく予定です。 ・解析業務においては、ビル用の煙突の排ガス拡散解析やスラブ構造解析を担当いただきたいと考えておりますが、まずは設計業務に慣れていただくことを主軸としております。 ◆プロジェクト詳細について： ・ゼネコン、サブコン、デベロッパー向けに受注に向けて解析データをお渡しております。 ・解析対象はビル用煙突やスラブ用構造で、割合は半々ほどです。 ・煙突については数年単位の長期的な案件もあり、スラブ用構造については数か月程といったスパンとなります。 ◆働き方 ・年休124日、土日祝休み（製造工場も土日祝日稼働なし）、残業時間は月13時間程度（全社平均）です。 ・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長期就労を叶えられます。 ◆就業環境： ・配属となる建築営業統括部建築技術グループは10名在籍中です。（男性8名、女性2名） キャリアパスとしてはスペシャリスト寄りのキャリア形成をいただきつつ、将来的に管理職をお任せする可能性もございます。 ◆競合優位性： ・少数精鋭の組織で意思決定スピードや上市までの速度が速いです。豊富な知見を持ち現場でのニーズをスピード感を持って新製品開発をし、特許を取得、売り上げた利益を活かして研究開発費用も潤沢にするという好サイクルを実現しており、2024年４月時点で知的財産権206件を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目23番7号 新宿ファーストウエスト10F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※モデル年収： 30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円 35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商フーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【住友商事G／リモート可】信用リスク管理／与信審査等※管理職候補◆裁量大◎日本の食品市場を支える商社
      2006年住商グループの食品輸入を行う事業会社2社による合併で設立。食肉・食品原料、生鮮食品および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。 ■業務の内容： 組織体制の整備を図るため、業務部審査担当の募集をいたします。与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理に貢献することができます。 また、将来的に管理職へキャリアアップいただきたく、チームマネジメントもお任せいたします。 ■詳細： ・与信審査関連（国内外取引先の審査　与信管理　債権保全対応など） ・法務関連（契約書作成・審査、法務相談対応など） ・コンプライアンス関連（体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など） ※業務の割合としては審査メインですが法務関連・コンプライアンス関連の一部も行っていただきます。 ■キャリアパス 入社後審査担当として専門知識をより深めて頂きます。 希望・会社からの要望があれば他部署での経験も積んでいただき、経営に携わって頂けます。 ■組織構成 現状は3名在籍しており、平均30代後半となります。 ■働き方 週1テレワークを導入しております。 ■事業や社風の特徴： 世界約40か国の産地から、500アイテム以上の食肉原料・加工品や農産加工品などを直輸入し、生産者から消費者までを垂直統合するインテグレーションビジネスを展開しています。社員一人当たりの売上高は4.4億円と高水準。2期連続で増益を達成しています（2022年3月期）。社歴が浅い社員であっても、責任ある仕事を任され、大きな裁量権を持って取り組んでいます。個々のアイディアを大切にし、その実現に向けたチャレンジを支援する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル 13階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】信用リスク管理担当／住友商事G食品商社／リモート可
      2006年住商グループの食品輸入を行う事業会社2社による合併で設立。食肉・食品原料、生鮮食品および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。 ■仕事の内容： 組織体制の整備を図るため、業務部審査担当の募集をいたします。与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理に貢献することができます。 ■詳細： ・与信審査関連（国内外取引先の審査　与信管理　債権保全対応など） ・法務関連（契約書作成・審査、法務相談対応など） ・コンプライアンス関連（体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など） ※業務の割合としては審査メインですが法務関連・コンプライアンス関連の一部も行っていただきます。 ■キャリアパス 入社後審査担当として専門知識をより深めて頂きます。 希望・会社からの要望があれば他部署での経験も積んでいただき、経営に携わって頂けます。 ■組織構成 現状は3名在籍しており、平均30代後半となります。 ■働き方 週1テレワークを導入しております。 ■事業や社風の特徴： 世界約40か国の産地から、500アイテム以上の食肉原料・加工品や農産加工品などを直輸入し、生産者から消費者までを垂直統合するインテグレーションビジネスを展開しています。社員一人当たりの売上高は4.4億円と高水準。2期連続で増益を達成しています（2022年3月期）。社歴が浅い社員であっても、責任ある仕事を任され、大きな裁量権を持って取り組んでいます。個々のアイディアを大切にし、その実現に向けたチャレンジを支援する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル 13階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原フィールドテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全7件
    • 【山梨】半導体製造装置の付帯設備フィールドエンジニア◎プライム上場荏原G／土日祝休み
      • NEW
      ～半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所Ｇ／年休125日・土日祝休み／福利厚生充実／スキルアップ◎～ ■職務内容： 精密・電子カンパニーが製造する半導体製造装置の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社にてフィールドエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： 半導体製造装置の付帯設備、除外装置、ドライ真空ポンプ等のユーザーをサポートするエンジニア業務全般をお任せします。 ※納入先は主に大手半導体メーカー・半導体製造装置メーカーです。 ■具体的には： ・顧客の工場に出向いての立上試運転作業 ・部品交換を伴う定期メンテナンス作業 ・装置をグレードアップさせる改造作業 ■入社後の流れ： 先輩であるメイン作業者の補助業務からお任せします。技術研修や資格取得支援制度があり、もスキルアップ可能です。 ■組織構成： 部署全体では33名所属しており、山梨駐在所には3名所属しております。 ■魅力： ・荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。（家族手当や住宅手当など※規定有） ・技術教育、資格取得支援制度などがあり、スキルアップ・市場価値向上が叶います。 ・月平残業22.5時間／有給休暇平均取得数18.2日（2023年度全社平均）と長期就業し易い就業環境です。 ■当社について： ・当社は市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所の戦略子会社です。荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。 ・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。 ・1997年の設立以来、当社荏原グループの一員として長い歴史を持ち、世界中で幅広い産業分野において実績を積み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨駐在所 住所：山梨県 山梨県中巨摩郡昭和町西条3761-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～352,000円 ＜月給＞ 254,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績8ヵ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】半導体製造装置付帯設備のフィールドエンジニア◎プライム上場荏原G／土日祝休み／福利厚生充実
      • NEW
      ～半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所Ｇ／年休125日・土日祝休み／福利厚生充実／スキルアップ◎～ ■職務内容： 精密・電子カンパニーが製造する半導体製造装置の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社にて、フィールドエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： ・九州地区の半導体メーカー及び製造装置メーカーに対して、半導体製造装置の付帯設備である排ガス処理装置・ドライ真空ポンプ等のエンジニア業務を担当いただきます。 ・客先へ訪問してメンテナンス等の作業を実施。また、担当する顧客向けに保守プランや機能アップのオプション提案等も行います。 ・顧客の工場に出向いての立上試運転作業 ・部品交換を伴う定期メンテナンス作業 ・装置のグレードアップ作業 ■将来期待すること： フィールドエンジニアのリーダーとして後輩社員の指導・育成に取り組んで頂くことを期待します。また、適性がある人材については、管理職へ登用いたします。 ■組織構成： 営業第四課・大分事業所のエンジニアチームに配属いたします。営業第4課には13名所属しています。 ■魅力ポイント： ・荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。（家族手当や住宅手当など※規定有） ・技術教育、資格取得支援制度などがあり、スキルアップ・市場価値向上が叶います。 ・月平残業22.5時間／有給休暇平均取得数18.2日（2023年度全社平均）と長期就業し易い就業環境です。 ■当社について： ・当社は市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所の戦略子会社です。荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。 ・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。 ・1997年の設立以来、当社荏原グループの一員として長い歴史を持ち、世界中で幅広い産業分野において実績を積み重ねてきました。その信頼性は、経営基盤の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分事務所 住所：大分県大分市青崎2-5-13 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～349,000円 ＜月給＞ 254,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績平均8ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友商事パワー＆モビリティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】【貿易事務経験歓迎】事務業務（国内・輸出入並びに三国間取引/業務）◇住友商事グループ
      • NEW
      ～貿易事務のご経験歓迎/住商G/年間休日122日・月残業20H～ ■業務概要 蓄電池、太陽光発電、電気自動車に関連する取扱商品の国内・輸出入並びに三国間取引/業務に係わる事務処理全般業務 ■業務内容 ・（大半はシステムによる）国内外販売・仕入先及び業務委託先への契約書・注文書・請書など取引関連書類作成。 ・日本国内および海外取引先との出荷手配、輸送会社への支払指示書作成及び船積書類作成と、それらスケジュール管理。 ・関連売買取引における社内支払指示書作成などの出入金手続きおよび同案件の債権債務管理。 ・業務委託契約に基づく受取手数料、支払手数料計上、請求書作成、代金回収、支払指示書作成。 ・安保チェックリスト作成をはじめとする安全保障貿易取引に係わる手続き対応。 ・取引先、社内・グループ内（例；経理、リスクその他）とのコレポン。不明点問い合わせ、折衡。 ・太陽光・発電関連案件受取手数料、支払い手数料計上、請求書作成、代金回収、支払指示。 ・太陽光案件における案件リストの管理更新、新規顧客候補の調査等。 ・電気自動車の製造・アフターサービスに必要な部材製品(場合により危険物取扱を含む)の在庫・出入庫管理。 ・各取引先に対する信用調査書取得、社内格付レーティング付与（及びその更新）。 ・その他（庶務、業務に付随する業務）。 ■魅力 ・住友商事のインフラがあり、全世界(欧米先進国から発展途上国と地球上のあらゆる地域)と取引を展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注等、住友商事より任される仕事の幅も広くなっており、グループの中での存在感も増しております。 ・建機のみ、設備機械のみ等、商材を特化している商社が多数を占めますが、住友商事パワー＆モビリティ株式会社は、機電という大きなくくりを持っており、幅の広いビジネスを展開しています。 ■社風・環境 ・当社は前社名（住商機電貿易（株））が示す通り、海外とのビジネスを広く手掛けていますが、最近は九州の洋上風力発電や東北のバイオマス発電といった国内の事業にも積極的に取り組んでいます。 ※プラチナくるみんマーク取得／健康経営優良法人認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定します。 ■賞与： 年2回 ( 昨年実績： 6.45ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業(自動車部品)※住友商事グループ/将来的に駐在の可能性有/浜松出張有
      • NEW
      【未経験歓迎／住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク／モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進／フレックス制度・年間休日122日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住友商事のグローバルアセット（海外支店、海外駐在員や現地スタッフ人材等）を活用し、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。またスズキビジネスを行ている当社海外子会社の事業経営/経営管理にも携わって頂き、幅広い自動車部品関連ビジネスで活躍頂きます。 具体的には ・日本国内自動車メーカーとの調整や交渉 ・新規サプライヤーの開拓 ・海外子会社の事業経営/経営管理 ・自動車関連新規事業の立案・推進 ■ミッション 主にスズキグループに対する販路拡大を目指し営業活動を行います。 数年先の新車プログラムに対して部品サプライヤーとともに提案、見積を行い受注を目指します。また事業会社経営や海外の住友商事グループで行っている海外スズキ拠点向けビジネスの収益拡大化を図っていくこともミッションの一つです。ダイナミックでグローバルな業務内容となります。 比較的新しいチームの一員として一定の裁量をもって挑戦できる環境があり仕事を通じて成長を実感できます。 ■同ポジションの魅力： ・未経験の方でも応募を歓迎します。 ・入社後はＯＪＴを通じてビジネスに必要な広範な知識を習得して頂くことが出来ます。コミュニケーション等の身近なものから会計について、より専門的な貿易実務等、住友商事グループの幅広い研修プログラムが完備されており、毎月研修が実施されており、希望に応じて受講することが出来るため、早い機会に戦力の中核となっていただくことが出来ます。 ・将来的に海外向け営業にも挑戦可能。ビジネス英語の使用経験は無くとも、英語が好きな方、英語について学んできた方の挑戦をお待ちしております。 ・同社の中でも新たな領域を切り開いていくことをミッションとしてマネジメントに挑戦できる環境があり、キャリアビルドの観点で大きく成長できる環境です。 ■同社の魅力： 住商グループの強み：総合商社が持つ圧倒的な情報ネットワークを駆使して手がけるビジネスレベルは総合商社同様。商社ならではの高いビジネス感覚が身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】法人営業（化粧品原料）※年間休日127日／福利厚生充実／創業120年超の化学品専門商社
      • NEW
      【年休127日／土日祝休み／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の営業担当として、化粧品メーカーなどへ化粧品原料の提案、販売をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・日本国内だけでなく、中国・韓国・マレーシア・ヨーロッパなど広く貿易取引を行い、化粧品・トイレタリー・ハウスホールド製品の基材原料や機能性原料を各メーカーへ販売していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じた柔軟な提案ができる点を強みに、化学業界を中心に信頼と実績を築き上げています。「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動に取り組むことができます。 ■将来のキャリアプラン： 20代は自身の担当先での取引拡大を目指していただきますが、30代以降はリーダー階層として自身だけでなく後輩のサポートを行いながら、チームとしての新規ビジネス獲得やビジネス拡大を目指していただきます。また語学が堪能であれば、若いうちから海外赴任者として海外でのキャリアアップ出来る可能性もあります。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。 ■配属事業部に関して： ライフサイエンス事業部は2016年11月に設立された同社の中で最も新しい事業部です。丸善グループの中で、次世代の中核事業になることを期待され新設されました。日本国内だけでなく、中国・韓国・マレーシア・ヨーロッパなど広く貿易取引を行い、化粧品・トイレタリー・ハウスホールド製品の基材原料や機能性原料を各メーカーへ販売しています。今後は除菌消臭分野・ペット業界・健康食品業界・エステ業界などへの展開も進めます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 〇25歳（入社4年目・スタッフ2） 年収530万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3） 年収630万円 ※上記月収は転勤可能手当、外勤手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業（農薬など）※日本の農業の課題解決／年休127日／創業128年の老舗商社／年収500万～
      • NEW
      【農業の生産効率向上のための課題解決・提案／創立120年超の安定成長企業／手当・福利厚生充実／女性も活躍できる風土】 ■業務内容： 化学工業薬品、医薬品、農薬等を取り扱う当社のアグリ事業部において営業職として国内での仕入・販売を中心にお任せします。取扱商品は農薬・肥料だけでなく農業資材など幅広く取扱いをしております。当初は既存取引の引継ぎを中心に将来的には新規企業の開拓にも力を注いでいただきます。国内取引をメインに韓国・台湾・ベトナムを始めとした海外取引も一部ございます。 ◎取扱商材…除草剤、殺虫剤、肥料、防草シートなどの資材、種苗など 農業全般で使われる様々なアイテムを取扱っています。 ■組織構成： 札幌営業所には計3名（うち営業は2名）が在籍しております。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■働き方： 年間休日127日（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。また、同社は性別や年齢による区別は一切なく、男性・女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■ポジションの魅力・将来のキャリアプラン： ・フレッシュな意見をビジネスに取り入れる柔軟な組織風土であり、様々な商材を取り扱うことができます。 ・農業ビジネスの拡販、及び新規開拓なども期待しています。 ■アグリ事業部について： 主力戦略商品をの4つのユニットに分け、農業の生産効率向上のために様々な提案を行っています。日本の農業は多難な問題を多数抱えています。この問題解決のために関連メーカーとの連携で新しい農薬や資材、肥料の開発などに果敢に挑戦しています。 ■同社の特徴： ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう、複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目1番地 富士フイルム札幌ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 〇25歳（入社4年目・スタッフ2）　年収530万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3）　年収630万円 ○38歳（入社17年目・リーダー）　年収740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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