17ページ:業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧
該当企業数 30,643 社中 801〜850 社を表示
設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【中区:IT未経験歓迎】臨床検査センターの社内ITアシスタント/年休120日◇残業10h◇地域医療◎
-
- 【UIターン歓迎◎広島でIT×地域医療貢献/SE・プログラミング経験は不要/医療機関とのシステム連携、社内ITアシスタントを担当/働きやすい環境・安定基盤】 ■業務の魅力: 医療現場のIT基盤を支え、地域医療の発展に貢献できるやりがいがあります。 安定した就業条件のもと、長期的にキャリアを築けます。 ■業務概要: 当法人の臨床検査センター内で、社内ITアシスタントとしてスタートいただき、 医療機関と連携し検査システムの運用支援や電子カルテとの連携、DX推進、ITインフラ管理を将来的をお任せします。 2027年には、臨床検査システムの入れ替えを検討しており、医療機関対応に向けた体制強化を図ります! ■今後取り組む業務詳細: 1.電子カルテ・医療システムとの連携(最重要業務) 医療機関と当会の臨床検査システムを連携し、円滑な検査運用を支える業務です。 医療機関や電子カルテメーカーと打ち合わせを行い、システム仕様の調整や当会ソフトウェアの設定を行います。 2.臨床検査システムの運用とサポート 臨床検査システムを安定的に運用し、現場業務を支える業務です。 ・マスタ管理 ・職員や医療機関からの問合せ対応 ・システムの運用・確認点検 3.社内ITインフラの管理とDX推進 プログラミングスキルは不要です。組織全体のIT環境を整備し、業務効率化やDX推進を支える業務です。 ・業務改善(DX推進) ・IT資産管理(PC等の社内備品・ネットワークの管理・運用) ※DX推進とは?:ITツールを活用した自動化・効率化の企画立案~導入までをお任せします。アナログをデジタルへ! ■組織構成: システム係(課長1名、主任1名、正職員2名、嘱託1名、臨時職員1名) ■月平均残業時間: 10時間前後を想定(システム導入時や、1~4月の医療機関新規連携時期等の繁忙期を除く) ■当社の特徴/魅力: 「広島市医師会会員の支援および地域医療の発展拡充への貢献」を理念に掲げ、日々活動しています。 地域医療を支える総合検査機関として高い信頼と実績があり、働きやすさと安定性を兼ね備えた職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 臨床検査センター 住所:広島県広島市中区千田町3丁目8番6号 広島市総合健康センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 673名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
◆ヘルスケア領域トップコンサルファーム◆ ヘルスケア業界のDXを推進するプロジェクトリーダー
-
- ◆◇業界未経験の方も歓迎します!ヘルスケア業界の世界的なリーディングカンパニーである IQVIAの一員として、同社が展開する様々なテクノロジーサービスを用いて、顧客である製薬メーカーの事業課題を解決に導いていただきます◆◇ 【求人概要】 IQVIAは、製薬業界をはじめとしたヘルスケア業界が抱える課題解決の為、自社のテクノロジーサービスやビッグデータを提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 今回募集している「Technology」部門は「Right Data/Right Insight/Right Action」をキーワードに、データ駆動型ビジネスの実現を支援します。創薬から上市、製造販売後までのライフサイクル全体において、システム統合や業務効率化を推進し、製薬企業のイノベーションを加速させます。特に本チームは、単なるITツール導入にとどまらず、顧客課題を深く理解し、最適なテクノロジー活用を提案することで、ツールの価値を最大化します。生成AIや機械学習を活用した新規ソリューション開発や、グローバルプロダクトの日本展開も積極的に推進しています。 【業務内容】 ・プロジェクトリード:IMS標準データ製品の品質管理・納品管理を含むプロジェクト全般をリード ・データカスタマイズ納品:顧客要件に基づくカスタマイズデータの実装・納品管理 ・部門間連携:社内関係部署と協力し、新しいデータサービスの企画・立ち上げを推進 ・プロセス標準化:既存サービスの運用プロセスを効率化し、業務改善を推進 ・ビジネス改善:効率性向上や顧客満足度向上のための改善策を提案・実行 【募集ポジションの魅力】 ・世界最大級の医療ビッグデータと先端テクノロジーを活用し、医療業界の変革に直接関与 ・グローバル製品・サービスに触れる機会が豊富 ・成果次第でグループリーダーやテクノロジー製品のエキスパートへのキャリアパスあり ・新規ビジネスの立ち上げに参画可能 ・「Connected Intelligence」を体現する協業重視の文化
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全1件
-
【神奈川】医薬品原薬・中間体の研究開発 ~年休120日以上/医薬品原薬メーカー/転勤無~
-
- ~老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務/ニッチトップクラス/年間休日120日以上・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし/安定、社会貢献性の高い医薬品業界~ ■概要: 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。 「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■業務内容: 医薬品開発に必要とされる化合物の合成や製法の開発、開発品のCMCに関する業務のほか、医薬品以外の用途で開発される有機化合物の合成や製法開発などに携わってい ただきます。 ■組織構成: 配属予定の部署には、約10名のメンバーが在籍しています。 ■当社について: ◎当社は医薬品の有効成分である医薬品原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や長い工程を必要とする品目や、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~360,000円 <月給> 276,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(評価面談により) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 7,500名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【さいたま新都心】マーケティング◆制作~効果検証まで一貫◆自社介護サービスの認知拡大※学研G◆在宅可
-
- 【自社介護サービス認知拡大・CV最大化を目指すマーケティングのお仕事です。Web広告、クリエイティブ制作からデータ分析までマーケティング全般をお任せします!】 ■業務概要 当社では全国350拠点以上の介護施設を運営しております。 今回は当社介護サービスの認知向上および利用促進を目的としたマーケティング業務全般を担当いただきます。 オンライン/オフライン問わず広告企画・制作・運用・効果検証まで一貫して手掛け、データ(費用対効果)を分析しながらマーケティングのPDCAサイクルを推進します。 <具体的に> ・Webサイトや紙媒体(チラシ、パンフレット、横断幕等)のクリエイティブ制作、ディレクション ・Google/Yahoo!等の運用型広告のプランニング、運用、改善 ・GA4等を活用したアクセス解析やCV(コンバージョン)計測、データ分析 ・広告効果の数値測定、反響シートや顧客名簿等のデータを用いたPDCA実行 ・カスタマーサポート部門と連携した問合せ数や入居契約率の分析、改善提案 ・地域特性や高齢者ニーズを踏まえた集客施策の立案・実行 ■組織構成 現在は2名体制にて運営をしており、外部ベンダーとも連携しながら広告物の制作やWebディレクションを行っております。 ■教育体制 OJTや社内外研修を通じて最新トレンドや業界知識の習得が可能。未経験分野もフォロー体制あり。 ■就業環境 在宅勤務・時差出勤制度あり。 土日祝休み・年間休日124日。 福利厚生も充実しています。 リモートワークとの併用も可能ですので、柔軟性を持った働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてリーダーやマネージャー、経営企画職等へのキャリアアップが可能です。 今後のマーケティング戦略課をリードしていただける方を求めています。 ■弊社について 学研ホールディングス傘下企業としての安定感! 教育・介護福祉に強み。グループホームやM&Aによる成長戦略で、2030年以降も積極投資を継続! 新しい価値創造を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 29F 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【さいたま新都心/SI歓迎】開発経験活かして社内SEへ!内製化・DX推進リード◆学研HD/在宅可
-
- 【介護・教育分野の業務効率化を牽引/内製化推進と新技術導入のコア人材/リモート可・成長支援も充実】 ■業務概要 当社デジタル戦略部システム開発課にて、社内SE(テクニカルマネージャー)として主に社内の業務効率化とシステム内製化を推進いただきます。 外部ベンダー依存から自社開発への転換、新規アプリケーションの企画・構築、現場部門との折衝を担い、事業成長や業務改革を支える重要なポジションです。 <具体的に> ・既存社内システムの改変・新規開発(ワークフロー、申請・勤怠・介護保険請求等) ・タブレットやカメラアプリを活用した業務効率化の実現 ・要件定義~設計・開発・テスト・リリース・運用まで一連の開発業務 ・社内ユーザーや関連部門との折衝・課題ヒアリング・業務改善提案 ・外注先との連携やベンダーコントロール(既存保守運用の管理) ・ウォーターフォール型からアジャイル・スクラム開発への移行推進 ・古いシステム(ノーツドミノ等)からの脱却、AI等の新技術導入 ・教育研修や評価制度の企画・運用支援 ※入社後は今までのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■扱うサービス 介護業務支援、勤怠管理、介護保険請求、申請ワークフロー等、業務の根幹を担うシステム全般 ■組織構成 システム開発課は5名体制(40代中心)、事務系スタッフ2名。ITサポート課と連携し、フラットな組織風土です。 ■業務の魅力 学研ホールディングス傘下企業としての安定感! 今後は医療・ウェルネス領域にも事業拡大予定で、現場のITリテラシー向上や新しい常識づくりにも大きく貢献できます。 ■教育体制 OJT、現場でのフォロー、勉強会等により着実に成長できる環境。トライ&エラーを歓迎します。 ■就業環境 月10~15時間程度の残業。リモートワークも週1~3日可能(試用期間終了後) ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジメント、部門折衝、組織リーダー等、上流工程・マネジメント領域への成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 教育・介護福祉に強み。グループホームやM&Aによる成長戦略で、2030年以降も積極投資を継続。新しい価値創造を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 29F 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【京都市/修学院】<未経験歓迎>ゆり・かな薬局の受付事務◆残業月平均5~6h程度/転勤なし
-
- <調剤薬局の事務/医療・介護両面から患者さんをサポートしている企業です> ■職務内容: レセプトコンピュータ(レセコン)入力・レセプト(診療報酬明細書)業務・会計・接客等の薬局全体の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・受付業務:…患者さんの受付、処方箋の受け取り、診察券や保険証の確認などを行います。 ・会計業務…調剤費用の計算、会計処理、領収書の発行、現金管理などを行います。 ・保険請求業務…レセプトの作成と送付、保険者への請求手続き、返戻処理などを行います。 ・電話応対…患者さんや医療機関からの問い合わせ対応、電話での予約受付や確認などを行います。 ・患者対応… 患者さんへの薬の受け渡し、服薬指導の補助、待合室での案内などを行います。 ■配属部署・組織構成: 8名が在籍、30~50代が活躍しています。 ■特徴・魅力: ゆり・かな薬局には無菌調剤室を備えています。 医療機関を受診できる患者さんをはじめ、在宅治療の患者さんまでお薬の提供をしています。 グループとして居宅介護支援事業所(介護支援専門員=ケアマネージャーが在籍する事業所)も運営、薬局は医療の面を、居宅介護支援事業所は介護の面をサポートしています。 また将来の薬剤師の卵である薬学部の実習生受入れも行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ゆり・かな薬局 住所:京都府京都市左京区修学院薬師堂町5-2 勤務地最寄駅:叡山電鉄叡山線/修学院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与(1.5ヶ月)及び 残業平均6時間を含んでいます。 ・賞与:年2回(前年実績計1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
-
【日吉本町】調剤薬局の薬剤師◆転勤無し◎残業月2h程/水日固定休◎ブランクOK!研修充実で安心◎
-
- 【GW・お盆・年末年始など長期休暇あり!/ブランクOK!充実した研修制度あり◎/残業2h程でプライベート充実/横浜に根付いた保険調剤薬局/面接1回】 ■業務内容: 処方箋を基に、調剤・鑑査・投薬業務をお任せいたします。 患者様と、優しく笑顔で接していただける方を求めています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当薬局について: 2000年1月に設立された、横浜に根付いた保険調剤薬局・医薬品・医薬部外品小売業者です。 ■組織構成: 社員23名で構成されています。女性の割合が多く、平均年齢は57歳です。 配属店舗は曜日により2~3名で対応しております。(午前診療の終了後、門前医院診察時間外1名、午後診療時は2~3名) ■環境: 月平均残業2h程、副業や時短勤務OK、定年も65歳、GW・お盆休み・年末年始など長期のお休みも充実しているため、長く働きやすい環境です。 定期ミーティングなどで本店(神奈川県横浜市港北区日吉)に出向くこともありますが、転勤や店舗異動はありません。 電子薬歴など業務に慣れるまでは時間がかかる場合もありますが、残業もほとんどなく繁忙期以外は基本的に定時退社しております。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 横浜 住所:神奈川県横浜市港北区日吉本町3-30-13 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/日吉本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 403万円~442万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):2,100円~2,300円 <想定月額> 336,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【横浜市/泉区】調剤薬局の薬剤師 ◆お洒落なカフェのような職場/残業少/マイカー通勤可/無料駐車場有
- 締切間近
-
- ■業務内容: 調剤薬局の薬剤師業務をお任せします。 ・調剤、投薬、薬歴記載 ・在宅訪問も実施しております。 ■組織構成: 現在1名メイン薬剤師+パートのベテラン2名の薬剤師の3名体制となります。基本的には1名~2名体制で対応します。あすか薬局白百合ではベテランの薬剤師が多く、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気な職場となります。 ■やりがい: あすか薬局では、おしゃれなカフェのような空間を提供。これは調剤薬局での待ち時間をネックと思われる患者様を少しでも減らそうという点から始まっています。なかなか、薬局はこことこだわる患者が少ない中、患者様にとってはリピートしたくなる、また行きたくなる空間を提供。薬局側としては、患者様がどの病院に行かれても薬の管理を自分たちですることで、患者様一人一人の状態をしっかり把握することができると考えております。 常連の患者様ばかりで、地域の方々の健康を支える立場として、ご活躍いただきます。 ■特徴: ・おしゃれなカフェのような職場:くつろげる、いやし空間の調剤薬局の展開をめざしております。薬局にいらっしゃる患者さんはしばしばゆったりできる等々とおっしゃいます。その空間にいることで、少しでも心地良さを感じていただく、そして治療に対してプラスのイメージを持ち、薬の必要性を理解・認識し、前向きに治療に取り組んでいただくというのが私たちの願いです。 ・働きやすさ:残業月平均3時間程度。プライベートと仕事の両立を実現できます。また、マイカー通勤も可能。駐車場も無料ですので朝満員電車に乗る必要もございません。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> あすか薬局白百合店 住所:神奈川県横浜市泉区白百合1-1-8 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/中田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
医療総合職(病院救命救急/医療事務/顧客管理/総務・経理等)
-
- ※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【救命救急事務】 受付・患者様対応(簡易問診、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成など)、診察終了後の会計処理、電話対応 【医療事務】 外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検 【医療情報システムの営業】 病院・クリニックへ訪問し、診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守 【顧客管理】 医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、定例会参加、スタッフ管理 病院・クリニックのコンサルタント ☆医院運営・人材獲得や育成など、色々な面で悩んでいる顧客に対して、一緒に考えながら課題解決していくことで、喜んでいただき信頼関係を構築できるやりがいある業務です! 過去には、小児科で子どもが通いやすいようにぬいぐるみをたくさん用意するなど、運営の細かな部分まで提案し、一緒に医院を作っていくことも! 【総務・経理】 総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】 <院内常駐の場合> ・電子カルテなど院内システムの保守 ・ヘルプデスク <社内の場合> ・社内ネットワーク管理、インフラ整備 ・リモート業務環境構築 【インストラクター】 株式会社シーエスアイへ出向後、各システム導入後の病院に社用車で訪問し、 電子カルテや医療情報システムの導入・運用保守、操作方法の指導等 ※株式会社シーエスアイへの在籍出向となります。 勤務地:大阪市中央区本町3丁目5番7号 御堂筋本町ビル5階 事業内容:医療システム開発事業 ◎関西一円・岡山県・広島県などを中心に担当 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食・夕食代も支給 インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも!
-
- 【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有!】 [a]姫路本社 JR 姫路駅~徒歩7分 [b]神戸支社 JR 三ノ宮駅~徒歩10分 [c]医療法人社団正名会 池田病院 阪急 塚口駅~徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅~徒歩12分(姫路駅~2Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅~徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院 大阪メトロ 中崎町駅~徒歩4分 [g]日本赤十字社 高槻赤十字病院 JR 富田駅~バス13分、日赤病院停~徒歩2分 [h]公立学校共済組合 中国中央病院 各線 神辺駅~車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構 福山医療センター JR 福山駅~車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会 津山中央病院 JR 津山駅~車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅~車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。
-
- 月給23万円~35万円 ※試用期間中(契約社員の3か月)は月給23万円~33.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します! <実際に過去採用した月給・年収例> 管理職経験者(40代)→年収700万円 営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円 救命救急事務経験者(20代)→月給25万円 など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します! ★別途、手当支給有! 配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助 資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】 ・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など
-
設立 1965年
従業員数 459名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【平塚】外国人人材(ミャンマー等)の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇ミャンマー語(ビルマ語)を活かす
-
- ~自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ/ミャンマー語を活かせる仕事~ ■業務内容: 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 <具体的には> ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳/規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はミャンマー語担当となりますがその他業務では国籍を問わずご対応いただきます。(ベトナム、インドネシア、ネパール等) ■当法人の魅力: ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5~10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成: 法人本部事務局には9名が所属しております。(男女比2:7) 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴: ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 平塚富士白苑 住所:神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,600円~356,500円 <月給> 272,600円~356,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月 ※1,200円~4,800円/月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※計2.0ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【平塚】外国人人材(インドネシア等)の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇インドネシア語を活かす
-
- ~自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ/インドネシア語を活かせる仕事~ ■業務内容: 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 <具体的には> ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳/規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はインドネシア語担当となりますが、その他業務では国籍を問わずご対応いただきます。(ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等) ■当法人の魅力: ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5~10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成: 法人本部事務局には9名が所属しております。(男女比2:7) 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴: ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 平塚富士白苑 住所:神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,600円~356,500円 <月給> 272,600円~356,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月 ※1,200円~4,800円/月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※計2.0ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
-
【春日井/未経験◎】歯形模型のルート配達※軽自動車◆顔見知り歯科医院メイン/残業20H・日祝固定休み
-
- ~業界・職種未経験歓迎の求人です!認知度が高い当社で一緒に働きませんか~ ■過去入職者例: カメラマンや販売スタッフ、保育士さんなど未経験の方が活躍中! ■業務概要: 歯科技工所の営業、事務、販売業務を行う当社にて、軽自動車に乗って、歯科医院の先生方に、重たくない歯形の模型を持って行く集配業務を専属で担っていただきます。 (歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など) ■具体的な仕事内容: ・訪問先は、すでにお取引のある歯科医院ばかりのためご安心ください。 ・決められたルートで配達・回収してもらいます。 ・尾張地区やその近郊を1日10~20件程度、軽自動車で回ります。 └1件当たりの滞在時間は概ね5~15分ほどです。 └説明(料金交渉うや条件交渉)は無いですが、院内の先生やスタッフさんとのやり取りがある場合もございます。 ・軽作業(集配後の仕分け)も行っていただきます。 ■ご入社後の流れ: 研修期間は資料をお渡しの上、先輩社員との同行にて行います。(期間は概ね2週間~1ヶ月程) 不定期ですが、座学での研修もございます。 業務に慣れ次第独り立ちしていただきますが、その後も都度エリア担当がサポートしますのでご安心ください! ■組織構成: ・営業部 正社員 14名(30代~40代が中心) アットホームな雰囲気です。女性社員も活躍中です。 他業種からの転職者も多く在籍しております。 ■当社の特徴: 業界最大手のため歯科医院からの認知度も高く営業しやすいと思います。 また、有給もとりやすく、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアアップについて: 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第で課長・部長・エリアマネージャーとキャリアアップを目指せる環境です。 業務の中で取引のない歯科医院様の紹介を獲得いただける方が評価されております。 ■有給に関して: 年間で有給消化12日を推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:46,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~299,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回、計2.4ヶ月分(前年度実績) 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当どちらかのみ支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当(30h分)を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 ※その他固定手当10,000円(総額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【春日井/未経験歓迎】一般事務◆医療機器商社*安定業界◆正社員/日祝休/育休復帰100%
-
- 【未経験OK/ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的/産育休取得実績あり/年休112日※日祝他/残業月20時間/パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください!入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社(グランド・ラボ株式会社)の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 (歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など) ■具体的な仕事内容 ・データ入力(部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力) ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応(取り次ぐ程度) ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署:総務部事務課 人員数:総勢20名 部長1名(男性、40代) 課長2名(男性、30代・女性、40代) 社員4名(男性、30代(1名)・女性、20代(1名)女性、40代(2名)) パート13名(女性、50代(2名)女性、40代(7名) 女性30代(4名) ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴: ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 (育児休業については、昨年度の実績・・・3名、本年度・・・1名取得予定) ■キャリアアップについて: 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して: ・年間で有給消化12日を推奨しています。(取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します) ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:43,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回、計2.4ヶ月分(前年度実績) 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当(支給は要件に該当する場合) どちらかの支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当(30h分)を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
未経験歓迎【東浦和/松木】医療事務◇働き方◎産育休実績多数!手に職をつけたい方/安定の医療法人
-
- ~未経験でも安心のフォロー体制◎/医療事務として幅広い経験が積める/マイカー通勤可~ 年間休日は105日ですが土曜日午後はお休み、毎月付与される公休日を利用して平日のお休み取得も可能です。 ■業務の内容: 当法人運営のハーモニークリニックにて、下記医療事務業務をお任せします。 受付・会計・算定入力・請求業務(レセプト)その他 など ■入所後の流れ: ◇まずは電話対応や保険証の見分け方、医療・介護保険など基本的な仕組みを学んでいただきます。 ◇そして実際の外来患者様の問診票や来院理由などを確認し、1~2ヶ月程度で診察書類の準備作業である「チェックイン業務」を覚えていただきます。 ◇その後は待合室の受付業務や健康診断の予約方法、会計業務など少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◇分からない点はすぐ裏手に先輩職員がおりますので、問合せすることができます。 ■組織構成: 30代2名、40代1名、50代3名、60代1名(平均年齢47歳) ※職場の雰囲気も良く、直近1年間の離職者はゼロです。 ■働きやすい環境: ◎残業時間は外来混雑具合により前後しますが、全体的に業務終了後30分程度です。(午後の訪問診療の件数が多い場合、午後分の算定入力が終わるまで残業が発生します。) ◎育休実績(直近6年で100%復職)も多数あり、ワークライフバランスにおける各水準が高いのが特徴です。 ◎また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■お仕事の魅力: 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師を事務的な面から的確にサポートすることで、その負担を減らし結果的に患者さんにより充実した医療を提供することが出来ます。 ■当法人の概要: 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。
-
- <勤務地詳細> ハーモニークリニック 住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 スキルや知識を評価して加算する場合があります <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~240,000円 その他固定手当/月:18,000円~38,000円 <月給> 193,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月に適正化を実施) ■賞与:年2回(入職初年度は満額支給なし) ※試用期間中は【職務手当】が不支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【さいたま市/武蔵浦和】訪問看護ステーションの事務職◆残業少なめ/土曜午後・日曜・祝日の休み
-
- 【残業少なめ/窓口対応なし/医療法人運営/福利厚生充実/安心して長く働ける環境】 当社訪問看護ステーションにて事務職を募集いたします。 ■業務内容 ・医療保険・介護保険の請求業務 ・支払、請求関係処理 ・タイムカードなど勤怠管理 ・各種事務手続きや資料作成 ・電話対応 ・事業所庶務(清掃・備品補充等) ■働きやすさ◎残業も少なめ 埼玉県の「多様な働き方実践企業」として【プラチナ】を取得しており、家族の介護や子育て等、家庭との両立に理解がある職場です。 シフトは家庭の行事をなるべく優先し作成しています。 パート勤務や時短正社員、フルタイムで働く正社員など、勤務形態も選択可能です。家庭内での急なお休みにも対応しており、お互い様の心で、みんなで助け合って対応しています。 また、残業もほとんどありません。ご自身の業務の予定で各スケジュールを調整していただくので、仕事が終われば定時に帰っていただいて構いません。平日でも夕方以降の予定が立てやすく、土曜午後・日曜・祝日がお休みのため、プライベートも充実できます。 ■明医研について 医療法人明医研は、地域に根ざして約30年。クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。安定した基盤を築いています。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。 ケアメイト訪問看護ステーションは、1999年にさいたま市南区(武蔵浦和)のデュエット内科クリニックと併設するかたちで開設しました。慢性疾患を持つ高齢者の方から終末期の方々まで幅広く対応できる技術と経験を持ち、併設クリニックや地域診療所の先生方とタッグを組んで患者さん・ご家族を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> ケアメイト訪問看護ステーション 住所:埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アトリオ訪問看護ステーション 住所:埼玉県さいたま市中央区上峰4-8-18 アトリオ訪問看護ステーション 勤務地最寄駅:埼京線/与野本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~190,000円 その他固定手当/月:53,000円~57,200円 固定残業手当/月:20,700円~22,100円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,700円~269,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間中は【職務手当月10,000円】が不支給になります ※昇給(毎年7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【横浜/青葉区】医療機器ルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
-
- ~整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集!/創業40年以上の医療機器商社の営業職/ルート営業のみ/年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実~ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容: ・得意先の病院への訪問(100%既存営業です) ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先(病院)へご訪問を行います。1日1~2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます! ■組織構成について: 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53%です。横浜営業所は5名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について: ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を1万円付与(最大3万円)しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について: 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Cアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田町488-12 プラザ池尻1 106号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~293,000円 その他固定手当/月:32,000円~59,500円 固定残業手当/月:54,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~434,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分※実績次第) ■昇給:有 ■その他固定手当 内訳 役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【千葉市】医療機器ルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
-
- ~整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集!/創業40年以上の医療機器商社の営業職/ルート営業のみ/年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実~ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容: ・得意先の病院への訪問(100%既存営業です) ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先(病院)へご訪問を行います。1日1~2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます! ■組織構成について: 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53%です。千葉本社は25名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について: ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を1万円付与(最大3万円)しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について: 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Cアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千城台北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~293,000円 その他固定手当/月:32,000円~59,500円 固定残業手当/月:54,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~434,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分※実績次第) ■昇給:有 ■その他固定手当 内訳 役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/放射線技師歓迎】放射線治療機器の導入支援◆シーメンスG◆英語力を活かす◆世界No.1シェア
-
- 【シーメンスグループの医療機器企業/放射線治療システムでは世界でトップクラスシェア/離職率が低く、働きやすい環境が整っています】 ■業務概要: 日本国内に導入される放射線治療装置(リニアック/陽子線)に関するコミッショニング業務(受入試験、治療計画システムのモデリング・検証、End-to-Endテスト、レポート作成など)をお任せします。 臨床QAの支援や、顧客への医学物理サポートも担い、国内での安全かつ高品質な治療提供を支える役割です。 ■業務詳細: ・日本国内の顧客病院でのコミッショニング作業の主導 ・水ファントムを用いた線量測定・データ解析 ・治療計画システム(TPS)のモデリングと検証 ・Varian製品(治療装置、TPS、EMRなど)の操作 ・コミッショニングレポートの作成と顧客との連携 ・日本国内でのQA業務の実施(契約に応じて) ・技術的・臨床的な改善提案や社内フィードバック提供 ※全国出張があります。 ■当社で働く魅力: ・国内外での注目度が高い「がん医療」に携わることが出来る。 ・医師・医療スタッフとの密接な連携でスキルを発揮 ・高度な専門知識と技術を活かせるフィールド ・グローバル企業での成長機会と教育環境" ■当社について: 当社はシーメンスグループの一員です。 シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 新大阪NKビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~600,000円 <月給> 251,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(夏季、冬季) ※固定賞与 2.7月分/年 ※変動1.7月分/年(社内等級・会社業績・個人評価により変動します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
-
【東京】メディカルライター(医薬品)ターギス・Rx 転勤なし/在宅勤務可(リモート)
-
- ~グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業/就業環境抜群/トレーニングや研修も充実~ ■概要: 大手製薬メーカーのオンコロジー(抗体医薬)や免疫炎症、希少疾患領域を中心としたの医療用医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成します。 薬剤/治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■業務詳細: ・新薬上市や製品の基本資材・各種プロモーション資材の原稿作成、編集業務 ・担当ブランドの社内チームの一員として クライアントのミーティングに参加し、ニーズ・マーケット・製品の特徴及び学術的背景をふまえた資材の制作 ・新規ビジネス獲得のため、営業・クリエイティブ・プランナーと共にコンペへの参加 ■働き方: ・リモートワーク可能です(オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務)。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30~40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力: 【強力なネットワーク】 オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 【充実した社員教育】 各部署では社員の将来のキャリアパス構築を見据えてスキルアップのためのトレーニングや研修が行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 ターギス事業部 住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル 勤務地最寄駅:地下鉄 東西・銀座・都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,295,520円~5,727,372円 <月額> 500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当が含まれている ※給与改定時期:年1回(3月) 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
アートディレクター<リーダー候補>★オムニコムGヘルスケア領域/裁量◎/在宅・フレックス有★
-
- 【業界未経験者活躍中/就業環境・WLB◎/医療業界の安定性◎/研修充実/在宅・リモート有り/フレックス制度導入/年休120日/グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 ■当社について 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 ■組織体制 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 ■働き方 ・フルフレックス制度を導入 ・出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせたハイブリッド勤務 ■当社および本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ・メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ・社会的意義の高い業務に携わることができる ・クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある ■当社の特徴 オンコロジー(抗体医薬)や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄線/地下鉄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,579,596円~4,653,476円 固定残業手当/月:118,367円~153,877円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期:年1回(3月)定期昇給制ではなく評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【横浜市中区/事務経験ある方へ】医療事務※未経験○/週休2日制/月残業平均5~10H/WLB◎
-
- ~【神奈川県横浜市】医療事務/未経験歓迎/週休2日制/月残業平均5~10時間/組織強化に伴う募集~ ■業務内容: 患者様の受付や会計業務、レセプト業務などの事務業務から、電子カルテへの入力補助といった、ドクターや専門職スタッフの補助なども行う幅広い業務です。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力: ・未経験の方でも、医療事務の仕事に興味があり、ホスピタリティを大切にしながら患者様の回復を一緒に支援していただける方なら歓迎します。覚えることは決して少なくないですが、先輩スタッフがOJTでしっかり時間をかけて教えていきます。 ・週休2日制で月残業平均5~10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当法人について: 地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。1日に来院される患者様は100人前後、新患数も1ヶ月に200人ほどになります。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区弥生町4-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~308,500円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 221,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 4ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 595名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【岩倉/転勤無】人事総務~未経験◎/勤怠・労務管理/残業ほぼ無/地域密着医療を支える/年休120日
-
- ~未経験歓迎!/地域密着の医療・介護施設を運営/医療法人で人事の土台を支える/残業少なめ/年休120日以上 ■企業概要と採用背景 当社は愛知県の岩倉市、北名古屋市、小牧市を中心に5つの病院・クリニックと9つの通所介護、2つの介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅を運営する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 地域に貢献すべく医療・介護サービスを提供しています。体制強化に伴い、人事・労務業務を分担し、将来に向けて安定した人事基盤をつくるための増員募集です。 ■お仕事の概要 人事・労務実務のサポートであるを勤怠管理や職員教育の運営サポートからスタートします。 キャリアパスとして業務の習熟度に応じて段階的に業務内容を変化させる事できる環境をご用意しています。 (具体的には採用(新卒・中途・障害者)、諸規定管理や人事制度の策定・運用等) ■職務内容詳細 ・勤怠管理、労務関連の事務対応 ・職員向け教育・研修の受講管理(医療知識に関する研修など) ・外国籍職員(特定技能)の在留資格関連手続き、労務管理 ・ハローワーク等と連携した教育・研修に関する助成金申請 ・将来的には採用業務(求人対応、面接調整など)にも関与 ■組織構成 法人全体の事務部門・人事課と連携しながら業務を進めます。現在の担当者から丁寧な引き継ぎがあります。 ■働く魅力・やりがい ・人事未経験からでも医療法人の人事に挑戦できる ・残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にできる ・職員を支える立場として、組織運営に欠かせない存在になれる ■入社後の流れ まずは既存業務の引き継ぎからスタート。 習熟度に応じて、将来的には採用や制度運用などにも段階的に関わっていただけます。 ■企業様の強み 医療と介護を一体で提供し、長年地域に根ざしてきた安定基盤。安心して長く働ける環境が整っています。 診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指し、愛知県内に9つの施設を運営しています。 ●その他: 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください! 応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岩倉市曽野町郷前17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり 900 円 ~ 3,900 円(前年度実績) 賞与:有 年2回 計 2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩倉】経営企画・財務~未経験歓迎◎「地域密着医療を経営から支え健康人生を支援!」/年休120日
-
- 【変革期の医療業界で、自ら考え動かす経営企画に挑戦!】 ~業種未経験歓迎!医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務~ ●業務内容: - 理事長の経営サポート業務(アドバイス等) - 会議、報告書等の資料や企画書の作成 - 職員からの意見聞き取り - 診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 - 働き方改革をはじめとした各制度改正の検討・立案・実行 ●採用背景: 当社は愛知県内に5つの病院・クリニックを展開する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 厚生労働省が提唱する「地域医療構想」に基づき、地域医療に貢献すべく継続して安定したサービスを提供できる体制に向けて従来と同様の考え方だけでなく、柔軟に外部環境に合わせて組織を変化させる必要があります。 土台として金融業界出身者や事業運営に関わる知見を持ち、経営・事業の方針を定める理事長、事務長と共に施設No2として、目標を達成するために周囲を巻き込んで経営改善を図る経営者目線で業務を担っていただくために募集しております。 ●組織構成: 事業推進課に4名、健診事務に6名、事務局に4名、総務・庶務に3名、人事課に3名のスタッフが活躍しています。理事長のサポートを含め、事業推進課や人事課、職員と連携しながら業務を進めていただきます。 ●こんな方募集!: - 「この事業をこう動かせば成長するのに…」経営感覚をお持ちの方 - 財務諸表の情報から次のアクションプランを考え、各部門と連携して実現していきたい方 - 収支・経理状態の分析やマネジメントの経験があり、自分の手でそれを改善し、実感したい方 医療に精通する知識や経験がなくても、事業企画や経営に関するスキルで活躍できます。経営企画室として理事長を支え、当法人の発展のために必要なことを共に考え、実行してくださる方を求めています。 ●医療法人 羊蹄会について: 当法人は、診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指し、愛知県内に9つの施設を運営しています。 ●その他: 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください! 応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岩倉市曽野町郷前17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給:1月あたり 900 円 ~ 3,900 円(前年度実績) 賞与:有 年2回 計 2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1954年
従業員数 438名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
-
- ■職務詳細: 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり!小学5年生まで時短勤務可!: 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く(お子様が小学5年生に達するまで)設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照 https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について: 一般財団法人仁風会は京都市において2つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 嵯峨野病院 住所:京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅:京福電鉄北野線線/宇多野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与:年2回(7月、12月)実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り(能力・成果により改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【京都市右京区】社会福祉士(ケースワーカー)◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
-
- 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所/24時間対応の院内保育所/【職員食堂有(夜食無料)/独身寮あり】 ■担当業務 *入退院の調整・相談・援助業務 *関係機関に対する渉外 *レクリエーション企画・実施 *第2種社会福祉事業実施 他 ■院内保育所あり!小学5年生まで時短勤務可!: 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く(お子様が小学5年生に達するまで)設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照 https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について: 一般財団法人仁風会は京都市において2つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 嵯峨野病院 住所:京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅:京福電鉄北野線線/宇多野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 325万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~280,000円 その他固定手当/月:61,000円~115,000円 <月給> 215,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格手当18,000円~18,000円 調整手当33,000円~87,000円 住宅手当10,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪市/理系卒◎】医療機器の薬事(申請・品質管理)◇教育体制◎/年休123日/残業ほぼ無/転勤なし
-
- 【将来は品質保証責任者を目指せる育成前提採用/未経験から薬事・品質管理に挑戦可能/海外医療機器の窓口/3年かけて丁寧に一人前まで育成】 \\求人のポイント// ◎海外(主に欧米)の眼科医療機器を日本へ展開する専門商社 ◎薬機法・申請・品質管理をOJTで習得し、専門スキルが身につく ◎年休123日・土日祝休み・残業月5時間以下・転勤なし ■1日の流れ ・出勤・メール確認(週次で8~10件ほどの問い合わせメールがあります) ・問い合わせ内容の確認(海外メーカーからのメール文を読み、必要な対応を洗い出します) ・社内外の問い合わせ先へ依頼 ・依頼していたものの返答を英文メールとして問い合わせ元へ返答 英文法が理解でき、辞書があれば読み書きできる方であれば対応できる業務です。 ■入社後の流れ・組織構成 ・1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します ・2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきます ベテラン社員が2名在籍しており、専門用語は先輩が随時教えられる体制があるため、実務を通して覚えていただけます。 ■業務内容 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます <具体的には> ・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成 ・保険適用希望書の作成 ・業許可の更新・外国製造所の更新申請 ・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務 ・その他医療機器の薬事に関連する業務 ■業務の特徴 ・海外メーカー(主にアメリカ・ヨーロッパ)との英語メールでのやり取りが発生します ・製品の材質、試験結果、仕様などについて確認・依頼を行いながら業務を進めます ■働き方の特徴 ・年休123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働けます。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートと両立可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~308,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 240,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■モデル年収 29歳 一般(入社3年目) 年収414万円 月給26万円 33歳 主任(入社7年目)年収494万円 月給31万円 37歳 係長(入社11年目)年収582万円 月給36万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【文京区※転勤無】ルート営業(医療機器)◇業界未経験歓迎/世界的専門商社/年休123日/個人ノルマ無
-
- 【個人ノルマ無・プロセス重視/世界の眼科医療機器の総合窓口/認知度高く営業しやすい/業界未経験歓迎/転勤なし/年間休日123日/車通勤可】 世界各国の最新医療機器を販売し、設立から増収増益を続ける安定性の高い企業であり、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称される医療機器商社である当社において営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: <営業スタイル> 既存顧客中心で機器の認知度も高く実績も多いため営業はしやすいです。 <顧客> 全国の病院や眼科の医師・看護師、医科器械取扱店や代理店の営業担当者がお客様になります。 <取扱製品> 眼科領域で使用される医療機器 例)白内障などの治療に使われる手術器具や、緑内障を検査する検査機器などがあります。 商品や組み合わせにより異なりますが、数百万円~1000万円弱の単価になります。 <担当エリア> 関東エリアメインで基本的に車での移動となります。 1人1台社用車を貸与、社用車通勤もOKです。 遠方のエリアについては宿泊を伴う出張となります。 ■業務の魅力: ・同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ・個人ノルマはありません。営業所単位で予算を持ち、全メンバーでその数値を達成するために、協力し合いながら業務を進めます(その上での目標数値は有)。そのため、離職率も非常に低く、しっかりと経験や知識を積みながら、長期で活躍出来る環境があります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のもとで一から丁寧に教育を行います。OJTや社内研修はもちろんのことながら、定期的に製品の勉強会や学会参加等もあり、着実にスキルと知識を身に着けることができる体制が整っています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ※社内研修(座学)では、目の構造や目の病気について勉強したり、病気に対してどうやって治療するか、またどんな機械を使って治療するのかをインプットしていきます。 ※動画を見たり、技術部門に赴き操作方法を学んだりなど、実践に近い形での研修もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~323,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:34,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分×2回 会社業績による) ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上:1500円 宿泊日当:3000円(宿泊代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【東大阪/転勤なし】医療事務〈管理職クラス〉◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆
- NEW
-
- 【★年間休日120日/日祝休み/地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場★】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。 ご経歴に応じて、医事課管理職候補として課長クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容 職員の管理、マネジメント業務 病院窓口業務(受付・算定・会計) 保険請求業務(レセプト点検・集計・総括) 返戻、加算対応 施設基準関連業務 地域連携業務 渉外活動、健診利用者数増を目指した活動(患者、利用者増のため) 部署間連携業務(集計、決算等) その他各種行政書類・行政監査における業務 ■組織構成 配属となる医事課には11名が在籍しています。20代~60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境: ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~224,000円 その他固定手当/月:62,000円~122,000円 <月給> 265,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当 調整手当 5,000円 ■役職手当: 課長補佐:20000円/月 課長 80,000円/月 ※その他手当は「福利厚生 欄」に記載 ■昇給 2年に1回 ■賞与あり 年2回 計3.2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東大阪】医療ソーシャルワーカー(MSW)◆年休120日/日祝休/残業平均10h/駅チカ/全面改築
-
- 【年間休日120日/日祝休み/地域密着型医療/風通しの良い職場】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で、医療ソーシャルワーカーとして勤務いただきます。 ■業務内容: 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。 ・相談業務 ・外来受診調整 ・入退院調整 ・施設との渉外業務 ・各種社会保険制度の利用手続き支援等 ■求人のポイント: ・各階の病棟に花の名前がついており、病棟ごとに基調となる色が決まっていておしゃれです。透析患者さんが各病棟の4割を占めています。 ・年次昇給の他、勤続手当あり。 ・日曜日/祝日は完全休み。年間休日数は120日程度ございます。 ・子育て中の方大歓迎!院内に託児所があるので子育てしながら働ける職場です。 ■職場環境: ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子どもが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日です。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ながはら病院 住所:大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 343万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:調整手当 5,000円 【賞与】3.20ヶ月分 【昇給】1月あたり500円(前年度実績) ※室長(管理職)については、前職給与を考慮した実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【丸の内】クリニックの電話受付事務◆正社員・残業月10H<人間ドック専門クリニック>
- NEW
-
- <週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績> ■業務概要: 人間ドック専門クリニック(アムス丸の内パレスビルクリニック)での受電対応をご担当いただきます。予約電話応対をメインにした事務のお仕事です。 ■業務詳細: 予約の電話応対については、保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただくための窓口となります。予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。 ■組織構成: 20代~40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴: 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> アムス丸の内パレスクリニック 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 315万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,400円~218,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 190,400円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昨年実績1月あたり 4,200 円 ~ 5,000 円 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/大阪城公園】経営企画室 部長候補 ※人間ドックの専門施設クリニック/業界未経験歓迎
-
- <完全週休2日制/年間休日120日/転勤無し> ■業務内容: 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ:医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス <具体的には> 経営企画室の部長候補として人間ドック営業に関する戦略企画全般を担い、以下業務に関わっていただきます。 ・営業(渉外)活動の管理(訪問状況の管理、渉外担当者の活動管理) ・人間ドック受診者増加のための営業戦略の立案、指揮・指導 ・人間ドックに関する商品企画、広報的な戦略 ■同社の特徴: 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OPPプラザビル6F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪城公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 562,500円~750,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/島本】人事総務<未経験◎安心の教育&フォロー体制>高槻市を中心に8店舗展開の調剤薬局グループ
-
- 【フォロー手厚く未経験からでも始められる/ゆくゆくは組織運営・経営に深く携わるまでスキルアップ・キャリアアップ/医療費補助】 ■業務詳細: 高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。 ・薬剤師・医療事務の採用業務(新卒・中途) ・新人社員入社時研修・全体研修会(年2回)の企画・運営 ・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗で開催されるイベントの確認・補助 ・各会議の運営・補助 ・インスタグラムの更新 ・薬学実習生の対応 ・新入社員配属後のフォロー ■入社の流れ: 先輩社員があなたをしっかりとサポートします。 業務内容や1日の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 少しずつ実務に慣れていきましょう。 ■当社について: 当社グループABC薬局は、高槻市を中心に8店舗展開しています。地域に根ざした独自の薬局づくりに取りくみ、高槻市地域の皆さまに、健やかな毎日と笑顔をお届けし続けています。専門性の高い薬剤師とそれを支える医療スタッフが、あらゆる医療機関の処方箋に対応し、皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々尽力しています。 今回新たな仲間を募集します。 店舗間での交流が多くアットホームな職場で、共に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ABC薬局 島本店 3FMeeting room 住所:大阪府三島郡島本町水無瀬1-23-4 島本健康モール 勤務地最寄駅:JR京都線/島本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 291万円~313万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~224,000円 <月給> 208,000円~224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 24名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
【東大阪/転勤無】未経験歓迎サービスエンジニア◆海外の方も活躍/工具とは?から教育/年休122日
-
- ■当求人の魅力: ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務: ・職務概要:製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品:ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア:北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方: ・業務は1~2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制:<工具とは何か?からお教えします!> 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市衣摺5-22-29 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/衣摺加美北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,622,000円~3,494,796円 固定残業手当/月:31,500円~42,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は20代~30代向けでスキルにより変動 ■賞与:年1回インセンティブボーナス有※1年間の目標達成次第 ■出張手当:~3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大館】未経験OKサービスエンジニア◆海外の方も活躍/転勤無し/工具とは?から教育/年休122日
-
- ■当求人の魅力: ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務: ・職務概要:製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品:ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア:大館約3割他県約7割になります。基本は近くにあるお客様の工場でメンテナンスなどを行います。 ■はたらき方: ・業務は1~2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大館へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ■組織構成と教育体制:<工具とは何か?からお教えします!> 秋田営業所には常駐社員1名と大阪から定期的に来ているメンバー約3名が在籍しています。入社後はOJTが中心になりますが、しっかりフォローできる体制を整えています。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 会社全体としては全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。 最初の1~2日は座学研修で知識をインプットし、その後は現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 秋田営業所 住所:秋田県大館市根下戸字下袋家後62-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,622,000円~3,494,796円 固定残業手当/月:31,500円~42,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は20代~30代向けでスキルにより変動 ■賞与:年1回インセンティブボーナス有※1年間の目標達成次第 ■出張手当:~3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全21件
-
【大阪】臨床検査機器の営業(DMR)◆緊急呼び出し無し/年休122日/教育充実/家族・住宅手当有
-
- ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休122日・土日祝休/家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容: 医療施設(病院、開業医、検査センター等)や販売代理店へ訪問、医療情報の提供や臨床検査機器、体外診断用医薬品の販売をお任せします。 ◎訪問先:大規模病院、クリニック、歯科、動物病院等。医師や臨床検査技師、看護師がお客様です。 ◎担当エリア:大阪府及び周辺エリア ◎新規、既存の割合:新規2割、既存8割 ■業務の特徴: ・基本直行直帰になります(社用車貸与・駐車場は自宅近くに法人契約)。担当エリアによって出張が発生する場合があります。 ・新規顧客は、学会や展示会で問い合わせや、医師からの紹介、新規クリニック開業の情報が入った場合の対応がメインです。飛び込みやテレアポはありません。 ・売上目標は、基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローが手厚い職場です。 ・裁量をもって、営業スケジュールを決めることができます。 ■取り扱い分野: 大型検査装置から小型検査装置、検査に使用する体外診断薬まで、幅広い商品を取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ■入社後の流れ: ・入社後は、2週間程、Eラーニングで基本的な知識を学びます。また、臨床検査薬情報担当者資格(DMR)の資格取得をしていただくため、フォローアップも行います。 ・実機研修や、OJTでフォローしながら独り立ちしていただきます。業界未経験の場合、入社後3か月間は研修期間となる予定です。 ■キャリアパス: プロモーター・エリアマネージャーといったポジションを用意しています。「営業スキルの深堀」以外の領域(マーケティング部など)へ異動実績もあり、社内公募やフリーエージェント権など挑戦の場も用意しています。 ■働き方: ・残業時間:平均20~30H程 ・休日出勤:学会や勉強会へ参加する際に発生(振替休日を取得いただきます) ・緊急呼び出し:緊急呼び出しはコールセンター、サービスエンジニアが対応するため、営業が対応することはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル11F 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:37,000円~72,000円 <月給> 297,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋】受発注・営業事務〈安定の医療業界〉◆年休122日/定時退社が叶う/教育体制充実/転勤無し◎
-
- ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休122日・土日祝休/転勤無し◆◇ ■職務内容: 営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上管理などの事務運営全般を担い、営業所員が本来の営業活動に専念できる環境づくりを支えるポジションです。 日々の業務を正確かつ円滑に進めるだけでなく、引き継ぎ対応や業務フローの整備・改善にも関わっていただきます。 ・受注~売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般 ・出荷・在庫・手配に関する事務調整 ・庶務運営(備品・経費・書類管理、来客対応等) ・問い合わせ一次対応・関係者調整 ・業務安定化(抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備)等 ■業務の特徴・やりがい: ・業務はチームで役割分担し、互いにフォローし合いながら進めるスタイル。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・日々の業務の中での「一手間」を惜しまない丁寧なサポートが、営業所全体の成果や信頼につながる、やりがいの大きなポジションです。 ・拠点運営の中心的な存在として、業務改善や効率化に関する提案・工夫も歓迎しています。 ■入社後のフォロー体制: 入社後は、現場業務を熟知した派遣スタッフが、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。あわせて、担当の正社員がWEB研修や現地でのフォローを行い、複数の立場からサポートする体制を整えています。 業務習得は段階的に進めていき、およそ半年を目安に、無理なく独り立ちできる育成スケジュールです。 ■キャリアパス: 2~5年後に、契約社員から正社員への登用を目指していただきたいです。業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー: 月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 248万円~320万円 <賃金形態> 月給制 ※月収は経験・能力により上下する可能性あり <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~212,500円 <月給> 180,000円~212,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京】サプライチェーンマネージャー 《土日祝休み/世界100か国に展開するバイオテック企業》
-
- ■業務概要: 同社の日本法人におけるSCMマネージャーとして、需要予測から購買・輸入・在庫管理、入出荷、配送調整まで自社倉庫オペレーション全般を統括します。RAQAと連携し医療機器・体外診断製品の品質・薬事要件を順守した業務運用を行い、KPI改善、ERP/Power BIによる可視化、物流経費最適化、箱詰めやキッティング等の一部製造関連業務の安定化を推進します。 ■職務詳細: ・需要予測・供給計画と購買・発注管理 ・自社倉庫の入庫・保管・出荷・梱包管理 ・Monthly Inventory作成と在庫差異分析 ・KPI監視(誤出荷率・在庫精度等)の改善 ・物流業者・フォワーダーとの調整とコスト管理 ■組織体制: 倉庫スタッフ(正社員・契約社員・派遣合計6名)を直接管理し、受注、サービス、Sales、Finance、RAQAと日常的に連携します。日本法人内でSCMの中核を担うポジションとして、現場の改善と標準化をリードする裁量があります。 ■当社について: 当社は米国に本社を置くノバ・バイオメディカルの日本法人で、医療機器や診断用機器の開発と販売を行っています各製品が高い技術力を評価され、主要製薬メーカー、大学病院、大学研究室等で利用されております。製造開発や医療の現場ニーズにきめ細かく対応しながら、ニッチトッププレイヤーとして成長を重ねていく計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ロジスティクスセンター(倉庫) 東京都 住所:東京都江東区枝川1-10-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 <月額> 583,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経歴に鑑み検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
-
【首都圏】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン/予定オペ中心/キャリアアップ/グローバル企業
-
- 【世界140か国以上で医療機器を展開/医療現場の信頼を獲得/直販体制で市場拡大中/ドイツ本社との連携で最先端技術を日本へ】 ■業務概要 当社は、医療機器分野において130年以上の歴史を持つグローバルメーカーKLSマーチングループの日本法人です。2025年4月から直販ビジネス体制を強化し、国内市場で医療従事者のニーズに応じた最先端の製品・サービスを提供します。主に大学病院や総合病院などの医療機関向けに骨接合用インプラントや電気メスなどの製品提案・販売活動を担います。 ■業務詳細 ・医療機関(大学病院、国立病院機構、総合病院等)への自社製品の提案、販売活動 ・ドクターや医療スタッフとの信頼関係構築と、ニーズヒアリングによる課題抽出 ・手術現場で使用される骨接合用インプラントや電気メス等の最新製品の導入支援 ・製品導入後のアフターフォロー、技術サポート ・新製品の市場展開戦略立案・実行 ・本社やドイツ親会社との連携による技術・製品情報の収集やフィードバック ・医療従事者向け勉強会や製品説明会の開催 ■業務の魅力 ・競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境 ・予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できる ・直販体制の強化により新しい営業スタイルや提案力を磨ける ■担当エリア: 東京近郊エリアを想定しております。 また、営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成: マネージャー:1名 メンバー6名 ■企業の魅力: 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について: 同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区一番町23-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東エリア(東京近郊担当) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※実際の勤務地については担当エリアを設定したうえで対応いただきます(直行直帰) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,000円~625,000円 <月給> 468,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給) ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【中部】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン/予定オペ中心/キャリアアップ/グローバル企業
-
- ~医療機器営業/CMF領域/頭蓋・顎関節領域/予定オペ中心/外資系メーカー/新製品上市予定/営業車貸与/直行直帰~ 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 新規事業部立ち上げから1年が経過、中部エリアでのさらなる事業拡大(日本市場での製品普及を担う)を進める重要なポジションです。営業戦略の構築から医療現場への提案、学会対応まで幅広く関与し、主体的に動ける方に最適な環境です。 ■業務内容: ・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品(チタン・吸収性プレート)の提案 ・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案 ・既存顧客対応中心、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施 ・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応 ・手術立ち合い(予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし) ・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整 ・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力 競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。 予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア: 中部エリアの担当、メインは愛知県・静岡県を想定、(状況に応じて)一部岐阜県、長野県、三重県等近隣エリアも担当いただきます。営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成: 西日本エリアマネージャー:1名 西日本エリアメンバー:4名 ■企業の魅力: 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、WLBを重視する社長方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について: 南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品はチタン・吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。本社開発体制ではインプラント分野に注力、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中部エリア 住所:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、長野県の中部エリアに配属になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,000円~625,000円 <月給> 468,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給) ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛媛/松山市】正看護師(病棟)◆療養病棟入院患者様に対する看護業務/面接1回
- 締切間近
-
- ■担当業務: 療養病棟入院患者様に対する看護業務(ベッド数:54床)のお仕事です。 ■詳細: ・スタッフ14~15人で、入院患者様50人程を担当します。 ・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。 ・時間外は業務により随時あり。 ・就業時間(2)当直は、月に4~5回程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅:伊予鉄環状線/本町6丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 292万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 193,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(勤務評価等による/前年度実績なし) ■賞与前年度実績:年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当:5,000円・職務手当:10,000円 ■皆勤手当:6,000円 ■当直手当:7,500円/回 ■賃金締切日:毎月20日/支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
歯科医院の総務・労務・企画広報/未経験歓迎/月給35万円~
- NEW
-
- \クリニックを支える、縁の下の力持ち!/ ★できる業務からお任せいたします。 ★各種企画立案や制度改定など、幅広い業務を通して医院の運営を支えます! \残業は月10h以内/ 毎日、全ての業務が発生することはありません! 業務量も一日で終わるように調整。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ==== 主な仕事内容 ==== ・社内外の文書作成、備品管理 ・行政関係手続き ・就業規則他規程管理 ・保険及び補助金関係事務 ・採用、勤怠管理、福利厚生事務 ・広告やシステム導入 ・事務業務 など ※患者さま対応は専任の部署が対応します。 ==== 管理部門は守備範囲広め! ==== 毎日同じ仕事を淡々とこなすというよりは 幅広い仕事を「テキパキと進めていく!」そんなイメージです。 先輩と二人三脚で、少しずつできることを増やしてもらえれば大丈夫です。 ==== 経験は不問 ==== 3つのクリニックの橋渡し的な役割も担うため、細やかな気配りが大事な仕事です。 業者や弁護士などとの折衝業務もあり、新しい知識が身についていくのも魅力です。 ==== 将来的には ==== お仕事に慣れてきたら業務の幅を広げ、さらに新しいスキルを身につけてください! 広告戦略の業務を行うなど、適性に応じた将来のキャリアパスも描きやすい職場です。 例えば ★より多くの患者さまに来院いただけるように、広告戦略を立案・実行 ★これからを担う人材を採用するため、人材紹介会社や学校へのアプローチ ★医院体制の制定や見直し など、当院をより良くするアイデアは大歓迎! あなたのアイデアや行動が、これからの当院を支える礎となっていきます。
-
- 【転勤なし/アクセス良好・駅チカ/自転車・バイク通勤OK】 東京都調布市小島町1-30-1(吉井矯正歯科クリニック内) <アクセス> 京王線調布駅徒歩5分 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙
-
- 【未経験スタート】月給35万円~(一律手当+固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※上記には、一律手当が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円~支給 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
設立 2002年
従業員数 424名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全6件
-
【岩手/花巻】人事◆労務・採用・育成など<大塚HD傘下の製薬メーカー>年休122日/残業10~20h
-
- <大塚HD傘下/将来の管理職候補/借り上げ社宅制度完備/福利厚生充実◎> ■求人概要: イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。当社で働く社員をサポートする人事担当として労務管理・健康支援などの幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細: 下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。 人事業務全般に携わっていただきます。 ・労務管理に関する業務 ・健康経営、社員の健康支援に関わる業務 ・福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金およびこれらに伴う税務、法定保険、諸手続き等に関する業務 ・就業規則の制定・改定に関わる業務 ・採用業務(新卒・中途・派遣) ■魅力: ・採用業務から人材育成、労務管理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を果たします。研修体制が整っており、経験に関わらず成長できる環境があります。 ・在宅勤務制度の導入など、柔軟な働き方を支援しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■当社特徴: 日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition(静脈栄養)のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition(経腸栄養)の重要性がより認識されるようになってまいります。 この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社(現・雪印メグミルク株式会社)」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。 当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 399万円~586万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~345,000円 <月給> 235,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり(家賃の50~70 %,上限あり)持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(夏冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京/リモート可】社内SE職(管理職候補)※家賃最大7割負担/大塚グループ/福利厚生◎
-
- 【大塚グループ傘下/借上社宅制度完備/福利厚生充実/在宅勤務制度あり】 ■職務内容: 医療用医薬品・食品事業を支える情報システム部(東京)にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画・導入・運営を担っていただきます。 部門の業務課題や事業ニーズを踏まえ、ITを活用した業務効率化・高度化を推進するとともに、PL/PMとして案件を主導いただく役割を期待しています。 まずはこれまでのご経験に応じて、既存システム・インフラの運用・改善業務から担当いただき、将来的には全社横断のIT施策推進やITマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・社内ITインフラ・業務システム/サービスの企画、導入、運営・改善 ・各部門との要件調整、業務課題の整理およびITによる解決提案 ・PL/PMとしての案件推進、意思決定支援 ・外部ベンダー/委託先のコントロール、進捗、品質管理 ・IT-BCP対策、セキュリティ施策、リスクマネジメントの立案・実行 ・新技術(AI、RPA等)を活用した業務改善・DX推進の企画・導入 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・実施 その他、情報システム部に関わる業務全般 ■組織構成: 情報システム部/東京:部長1名、岩手(花巻):課長1名、一般職3名 ■業務のやりがい: 【事業に近い立場でITに関われる】 大塚グループの一員として、医療用医薬品・食品事業を支えるIT基盤に携わり、現場の声を反映しながら業務改善に取り組めます。 【上流工程・調整役として活躍できる】 開発は外部ベンダーと連携して進めるため実装作業はほぼなく、要件整理や全体設計、進捗・品質管理など、プロジェクト全体を見渡しながら推進する役割が中心となるため、社内SEとしての経験を一段高いレベルで活かすことができます。 【働きやすさ◎】 大塚グループ企業として安定した経営基盤と働きやすい制度が整っており、中長期的な視点でキャリアを築くことができます。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本部(新住所) 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 567万円~787万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~463,000円 <月給> 334,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり(家賃の70 %,上限あり)持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(夏冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 1,061名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全12件
-
【大阪/渡辺橋】 ITデスクトップサポート◆業界トップ級のグローバルCRO/業界未経験歓迎
-
- ~企業内ITサポート、サービスデスク、またはヘルプデスク経験をお持ちの方へ/世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業~ ◆職務内容 ◆社員向けのITサービスの提供 ・各種社内システムのサポート(PCの基本的な操作方法から障害対応まで、さまざまな問い合わせへの対応) ・Microsoft製品やクラウドサービスのユーザーサポート ・PCやスマートフォンのセットアップとユーザーへの提供 ・ITガイダンスやセミナーの実施 ◆ITプロジェクトへの参加 ・外部ベンダーと連携してのネットワーク拡張や保守 ・新しいシステムのテスト、導入、障害レポート、マニュアル作成、および実装 ・ユーザー向けマニュアルの管理・作成 ◆事務的業務 ・物品、資産管理・購買業務 ・修理、発注、発送業務 ・機器廃棄対応業務 ■当社からのメッセージ 当社は日本で一番信頼されるCROを目指しており、IT部門も社内だけではなく利害関係者にベストなITサービスを提供する事を目標に日々活動を行っております。 自分の範疇外の事でも積極的にユーザーの相談に乗り、一緒になって問題を解決していく積極性、常に改善意識を持って『失敗してもとにかくやってみる』という自発性を持っている方を求めております。 拠点のメンバーと一体となって活動しており、特にメンバー間のコミュニケーションを大切にしておりますので、拠点に拘らずに活動して頂けます。 業務内容にハードウェアサポートも含まれる事、社員にウォークインで気軽にITチームに問い合わせができる環境を提供したい事、またITメンバー同士や社員とのコミュニケーションを重視しているため、基本出社とさせて頂いております。 メンバーと共に日々の改善に努めて頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,957円~433,155円 固定残業手当/月:41,043円~66,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/渡辺橋】新卒採用◆事業拡大の中核をリード◎業界トップ級のグローバルCRO/業界未経験歓迎
-
- ~採用業務のご経験をお持ちの方へ/世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業~ ◆職務内容 【採用業務全般をお任せいたします】 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。 ・新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。 ・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。 どちらの業務においても、現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していくために採用条件の整理や求める人物像の確認、マーケット環境の調査などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ◆部門の魅力 会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。 若いスタッフが多く、やりたいと思ったことは提案できる環境があります。 経営戦略、事業部戦略にそった採用活動を行い、会社の経営目標達成に貢献するとともに、メンバーひとりひとりの強みを活かす採用のプロフェッショナル集団を目指しています。 ◆当社の特徴 新日本科学PPDは、業界大手のグローバルCROとして、世界45ヶ国に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本で先駆けた医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,454円~464,342円 固定残業手当/月:54,546円~71,658円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 408,000円~536,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【東京】試験責任者 ◆SM未経験可/豊富なキャリアパス◎/ワークライフバランス◎/長期就業◎
-
- ~有給消化率90%、外勤職平均:残業16h、産育休復帰率100%。10年以上在籍の社員が40%、学びながら長期的に就業可能/希望に沿ったキャリアを築ける~ ■業務内容: 試験責任者として以下のマネジメント業務を実施いただきます。 ・試験の立ち上げ、実施、終了、査察にかかるオペレーション業務 ・臨床試験の国内実施可能性の調査、実施施設の選定 ・タイムライン、予算、品質、進捗の管理 ・試験実施中に起こるRiskやIssueの管理 ・チームメンバーの指導、第三者機関(CRO等ベンダー)との協働/進行管理 ■キャリアパス キャリア面談を踏まえ、本人希望を踏まえたアサインを行っています(外資系製薬会社比率:80%)。 社内の職種比率でCRAは約10%のみ。残り90%の社員は試験責任者、臨床開発内勤職、MA/MSL、PV/PMS、治験薬管理、薬事などの幅広いキャリアパスを描いています。 事例1:入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 試験責任者サポート ⇒ 外資製薬 試験責任者 事例2:入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬 薬事担当者 ■働き方: ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定(くるみん認定)取得 ・残業時間:外勤職平均16時間/月、有休消化率:90% ・在籍期間比率:10年以上 40%、平均年齢:39.7歳 ・男女比1:3、育児休業後復帰率100%(男性の取得実績あり) ■入社後のイメージ (1)就業先 入社後、まずは1か月前後の導入研修を実施。プロジェクト就業後は製薬会社の名刺をもって、メーカーの社員と同じ環境で働きます。 半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、期待値をすり合わせながらキャリア形成していきます。 数年ごとを目安に、キャリア希望を踏まえながら新たなプロジェクトに従事しキャリア形成していただきます。 (2)社員同士の繋がり 全社員を対象とする継続研修、少人数で行うライフキャリア研修が年2回ずつあるほか、 社内担当者との面談や希望制の語学研修など、社員同士で交流し学び合う機会を提供しています。 出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門9F 勤務地最寄駅:虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~620,000円 その他固定手当/月:110,000円~210,000円 <月給> 450,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収のモデルケース: ・試験責任者経験3年目:800万円~1000万円 ・試験責任者経験5年目:860万円~1060万円 ※平均残業時間16時間/月、各種手当および昇級有無で幅あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【川越】人事労務(給与・採用)◆1~2年で管理職候補/労務を主軸に裁量拡大/東証プライム上場子会社
-
- ~【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用(年3~5名)・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1~2年後に管理職候補へ~ ■募集背景: 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅クラスの人事労務専門家を募集しています。 ■職務概要: 本ポジションでは、主に給与計算とアルバイトの採用を担当していただきます。また、社労士との連絡や規定の改定業務もお任せします。将来的には管理職候補として、総務部門全体をリードする役割を期待しています。 ■職務詳細: 給与計算業務全般 アルバイトの採用業務(年間3~5名程度※変動あり) 社労士との連絡・データ送信 規定の改定業務 防火管理者講習対応 ■組織体制: 現在、総務部は2名の女性スタッフで構成されています。入社後は、この2名をリードし、総務部門全体を管理する役割を担っていただきます。1~2年の研修期間を経て、管理職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、医療関連の資材作製を中心とした安定した事業を展開しており、BMLグループの一員として信頼されています。従業員のキャリアアップを支援し、働きやすい環境を提供することで、長期的な成長をサポートします。安定した基盤の中で、自身のスキルを活かし、キャリアアップを実現できる魅力的な職場です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字的場1590-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:有(前年度3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 166名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【名古屋本社】営業事務◆7・8月入社歓迎/デスクワーク中心<オリックスGの医療機器商社>年休122日
-
- ◆医療を支えるやりがい◎専門性を高められる/残業20h程・プライベートも大切にできる環境/賞与比率◎事業・売上拡大は堅調◆ 当社は大学病院・総合病院を中心とした医療機関へ、循環器領域の高度な医療機器を提供する専門商社です。 心臓ペースメーカー、不整脈治療に使用されるデバイス、カテーテルなど、命に関わる製品を扱っています。 医療機器の受発注管理やメーカーとの調整、営業担当のサポートなど幅広く担当する「営業事務」の募集です。 ■ 当社の役割 医療機関との信頼関係の構築、手術や治療など医療現場で必要な機器の安定供給を支えることが私たちの仕事です。 営業事務もその一端を担っており、的確な事務処理やコミュニケーション・社内外での調整力が現場の医療提供に大きく貢献します。 事務経験を活かしながら、より高い正確性・スピードが求められる専門性の高い業務に挑戦できます。 ■主な業務内容 ・納品書・発注書などの書類作成 ・受発注・各種データのシステム入力 ・医療機器メーカーとのやり取り(納期確認、手配、調整) ・営業担当の事務支援(資料作成、メール/電話対応)※電話対応が多く発生いたします。 ■職場環境 約8名の女性メンバーが在籍しており、製品が多いため覚えることは多いですが、仕事が好きで前向きに取り組んでいる方が多く活発な雰囲気です。 残業は月平均20時間以内で、繁忙時期でなければ定時帰宅するなど効率よく仕事を進める方が多い環境です。 ■働き方 ・業界の専門知識を身につけながら事務としてのスキルアップが可能です。事務職でも取り組み姿勢・改善提案などが評価される明確な風土です! ・産休・育休の取得・復帰実績があり、住宅・家族手当もあり長期就業しやすい◎ ・健康経営優良法人として認定されるほど、社員の健康や働きやすさを重視し「安定 × 専門性 × 成長」を同時に叶えられる環境◎ ■ 会社紹介 当社は医療機器の販売に加え、物流管理・技術サポート・立会業務など、医療現場の幅広いニーズを支える事業を展開しています。循環器内科領域の製品を中心に扱い、医師をはじめとした医療従事者と連携しながら、地域医療に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区康生通2-26 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,700円~200,000円 固定残業手当/月:42,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,460円~242,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記にはみなし残業代(月30時間分、4万2760円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【静岡市】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年~1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG
-
- 【医療を支えるやりがい◎専門性を高めた営業職へ挑戦/年間休日122日/住宅手当あり/事業・売上拡大は堅調/プライム上場オリックスグループの医療機器商社】 大学病院や総合病院に医療機器製品の特徴や使い方を説明し提案・手配する営業職を募集します。 医療知識がなくても大丈夫。万全な研修体制とチームでフォローする営業スタイルが整っており営業未経験者も活躍中です。 売るだけでなく治療がスムーズに進むよう、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務の内容 (1) 医師・看護師との打ち合わせ 「次の手術では何を使うか」「どんな準備が必要か」を確認・ニーズのヒアリングをします (2) 製品の提案・説明 製品の特徴や使い方を説明。最初は先輩が必ず同行します (3) 手術当日 手術中はすぐ対応できるよう病院内で待機し、操作や製品に関する質問があった際にフォロー (4) 手術後 手術で使用した製品の確認をし、次の手術に備えた補充・発注・納品処理や簡単な事務作業 ■営業未経験者も活躍中!(スポーツジム、アパレル販売、医療従事者など) ・入社半年~1年間は担当顧客を持たずに、商品、営業の基礎をじっくりと研修実施します ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎますが、先輩がサブ担当としてサポートするので安心です ・緊急対応は1週間交代の当番制で、2,3カ月に一度程度の少なさ。ワークライフバランスも保ちながらキャリアアップが可能です◎ ■当社について: 当社は医療機器の専門商社です。大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・立会いを中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡ります。私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区豊田1-9-37 勤務地最寄駅:静岡総合庁舎前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):172,200円~224,000円 固定残業手当/月:82,300円~107,050円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,500円~331,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給には住宅手当・物価調整手当が含まれます ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(5月・10月) ■モデル年収: 20代440~500万円 30代440~600万円 40代500~700万円 ■販売報奨金別途支給(販売実績により大きく変動) ■車両借り上げ手当 2万円/月~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
-
【錦糸町/社会福祉士資格が活かせる】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業10H以内/完全週休2日制
-
- 医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30~40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容: ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い 等 その他、相談員業務に付随する業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区江東橋1丁目15番1号 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円~279,200円 固定残業手当/月:15,400円~20,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(実績:固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【錦糸町】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業10H以内/完全週休2日制
-
- 医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30~40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容: ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い 等 その他、相談員業務に付随する業務
-
- <勤務地詳細1> 法人本部 住所:東京都墨田区江東橋1丁目15番1号 VORT錦糸町5階 VORT錦糸町5階 勤務地最寄駅:総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 明正会錦糸町クリニック 住所:東京都墨田区江東橋1丁目15番1号 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円~279,200円 固定残業手当/月:15,400円~20,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(実績:固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岡山県/井原市】薬剤師◆ワークライフバランス◎/地域密着型の薬局/社員定着率◎/面接1回/転勤無
-
- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> あおぞら薬局 住所:岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山/井原市】管理薬剤師(管理薬剤師としての経験・マネジメント経験おありの方)◆面接1回/転勤無
-
- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。
-
- <勤務地詳細> あおぞら薬局 住所:岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福岡市内※未経験歓迎】調剤事務員◆年休126日◆スギ薬局Gの安定基盤/地域密着型
- NEW
-
- 【九州エリア33店舗展開/大手グループの安定と中小企業の柔軟性/年休126日でワークライフバランス◎/地域医療を支える「かかりつけ薬局」】 ■業務内容: ・受付業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理(日次債権管理) ・調剤補助(受付~お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応 など ■組織構成 九州エリア33店舗を運営し、医療事務や管理栄養士など多職種が連携して地域医療に貢献しています。 ■業務の魅力 大手グループの安定した経営基盤と、地域密着の柔軟な店舗運営の両方を実感できます。患者様・地域に寄り添い、専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 スギ薬局グループの研修やeラーニング、独自勉強会、学会参加補助など教育機会が豊富。未経験でも着実に成長できる体制です。 ■就業環境 年間休日126日、週休2日制、残業平均月10時間、有給・特別休暇も充実。健康診断や医療費補助など福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 「社員一人ひとりの幸福」を大切にし、患者様・薬剤師双方に選ばれる薬局づくりを推進しています。大手の安定性とチャレンジできる環境が魅力です。 変更の範囲:薬剤師業務全般または法人の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡県福岡市の店舗 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 276万円~523万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~376,000円 <月給> 193,500円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※2か月分(標準評価時) ■モデル年収:管理職/月給54万円、年収800万円程度(いずれも標準評価時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【北九州市八幡西区】薬剤師/平均残業3h程/年1回5~10日の連続休暇取得可/転居を伴う転勤はナシ
-
- ■職務内容: マイルド薬局の黒崎店において<薬剤師>業務をお任せいたします。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。(社用車にて訪問します) ■勤務地・就業時間: <黒崎店> 福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 <就業時間> 9:00~13:00、15:00~19:00(月曜・火曜・木曜・金曜) 9:00~13:00(水曜・土曜) ■配属部署・組織構成: 4名(薬剤師2名・事務員2名)が活躍しています。社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気の職場です。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力: 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
-
- <勤務地詳細> マイルド薬局 黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 540万円~767万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~500,000円 <月給> 355,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与 及び 平均残業3h分を含んでいます。 ■昇給:5,000円~8,000円(年1回、前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績計3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福岡県飯塚市】薬剤師/平均残業3h程/年1回5~10日の連続休暇取得可/転居を伴う転勤はありません
-
- ■職務内容: マイルド薬局の飯塚市内の店舗において<薬剤師>としてご活躍いただきます。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。(社用車にて訪問します) ■勤務地・就業時間: <西町店>福岡県飯塚市西町1-5中嶋ビル1階/8:30~12:30、13:30~18:30(月曜・水曜・金曜)8:30~12:30、13:30~17:30(火曜・木曜)、8:30~12:30(土曜) <バイパス通り>福岡県飯塚市鯰田2219-20/8:30~17:30(月曜~金曜)、8:30~12:30(土曜) <楽市店>福岡県飯塚市楽市310-9/9:00~18:00(月曜~金曜)9:00~13:00(土曜) <センター店>福岡県飯塚市吉原町2-17/9:00~12:30、13:30~18:00(月曜・火曜・水曜・金曜)、9:00~13:00(木曜・土曜) 飯塚市内の4店舗のうち、いずれかの店舗で勤務いただきます。 ※人員の都合により、飯塚市内店舗間での異動があります。 ■配属部署・組織構成: 各店舗、3~7名程度の薬剤師や事務員が活躍しています。社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気の職場です。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力: 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
-
- <勤務地詳細1> マイルド薬局 西町店 住所:福岡県飯塚市西町1-5 中嶋ビル 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マイルド薬局 バイパス通り 住所:福岡県飯塚市鯰田2219-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> マイルド薬局 楽市店 住所:福岡県飯塚市楽市310-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 540万円~767万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~500,000円 <月給> 355,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与 及び 平均残業3h分を含んでいます。 ■昇給:5,000円~8,000円(年1回、前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績計3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
-
【玉野市/転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事/育児との両立◎/社員の定着率◎/面接1回完結
- NEW
-
- ■業務内容: 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細: ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断(処方監査)や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴: ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境: 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について: 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> ダテ薬局 田井店 住所:岡山県玉野市田井3-2-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダテ薬局 日比店 住所:岡山県玉野市羽根崎町5-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ダテ薬局 メルカ店 住所:岡山県玉野市宇野1‐38‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 453万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 310,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当:薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定:年1回(12月) ■賞与:当社規定により支給(年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岡山市北区/転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事/育児との両立◎/社員の定着率◎/面接1回完結
-
- ■業務内容: 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細: ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断(処方監査)や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴: ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境: 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について: 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> ダテ薬局 清輝橋店 住所:岡山県岡山市北区清輝橋4丁目8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 453万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 310,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当:薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定:年1回(12月) ■賞与:当社規定により支給(年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 281名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【京都/転勤無】社内SE◇車通勤可/歯科医療機器トップシェアのモリタグループ/働きやすさ◎◇
- 締切間近
-
- 業界シェア国内トップクラス歯科医療機器メーカー、モリタグループのアフターメンテナンス専門会社の当社にて、社内SEとして下記業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・顧客向けサービスの実現・社内システムの構築 └各種案件のシステム化の企画、要件定義を行っていただきます。ベンダーへの発注及びベンダーコントロールも業務に含まれます。 ・社内システムの管理・運用 └現在社内基幹システムのOracle Cloudへの移行や各部門でバラバラになっているシステムの一元化を目指しており、 実現に向けて課題をクリアしながら、取り組んでいただきます。 ■組織構成: 情報システム課全体で12名在籍しており、課内で3つの係に分かれております。今回募集しているシステム1係は、 3名の課員(+課長が1名)で構成されていて、主に社内のインフラ構築・管理・運用等を担っております。 ■採用背景: 会社全体でDX推進を積極的に取り組んでいく方針で、システム導入や開発の予算が年々増加しています。 そこで、インフラに精通したエンジニアを補強し、DX化実現をさらに加速していきたいと考えています。 ■特徴・魅力: 当社の情報システム課は、社員から相談しやすいオープンな雰囲気の職場を目指しています。 日常業務においても、様々な場面で”人”との関わりがございますので、コミュケーション能力を発揮し、成長させていける環境ではないかと考えております。 また、社員を大切にするという考えが浸透しており、入社後の研修制度や福利厚生も充実しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町林高黒2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 <想定月額> 207,500円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※350万円は第二新卒レベル、550万円は40歳前後の年収(残業代込み)になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎【千葉】営業◆ペットの健康を守る(動物病院向け)◆医療機器の販売会社/年休128日
-
- \未経験歓迎・転勤なし・年休128日・研修や育成制度充実/ ■当社について: 心電計を中心とした医療機器を販売する専門商社で、「フクダエム・イー工業」の販売会社として医科・獣医科向けに機器を提供しています。 1974年設立・千葉市稲毛区が拠点で、病院・大学・研究機関・動物病院など幅広い医療施設に製品を卸しています。 高品質な医療機器を安定供給し、地域の医療現場を支える役割を担っています。 ■業務概要: 心電計や生体モニタなど、業界トップクラスのシェアを持つ「フクダエム・イー工業」の各種医療機器の提案・販売を担っていただきます。(他社製品の取り扱いもあります) ■業務詳細: 千葉県内の、病院や動物病院へ消耗品のお届けやアフターフォローをしつつ、ニーズに合わせ製品の提案・販売を行います。お客様に“売って終わり”ではなく、信頼関係を築き末永いお付き合いをさせていただいております。 ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給あり ※慣れてくると頑張りに還元があるのでやりがいを感じられます! ■1日のスケジュールイメージ: 9:30…朝礼&製品の見積作成やその他書類作成など 10:30…外回り/病院などへ訪問 12:30…昼休憩/お好きなところでランチ 13:30…外回り/病院などへ訪問 19:00…事務所に戻り日報を記入し終業 ※場合によっては直行直帰も可能です。 ※他社メーカーとの同行や立ち会いなどもございます。 ■組織構成:40代2人、60代1人、経理兼採用担当1人 ■研修・教育環境について: 入社後1ヶ月は座学を中心に心電図などの専門知識や同社製品の性能などを学んでいただきます。 徐々に先輩営業マンとの同行を増やし、仕事内容や現場の雰囲気を学んでいただきます。 タイミングをみて新人研修が実施されます。 その後は定期的にオンライン等での研修に参加していただきます。 ※様々な業界から転職してきた方が活躍していますので、未経験であってもご安心ください。 ※全国の営業所員のキャリアレベルに応じ、オンライン勉強会なども実施があります。 ■製品の特徴: 高い品質とアフターフォローが特長で、特に動物病院では高い認知度とシェアを誇る製品群を扱えます。提案のしやすさも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15 小川第6ビル4F 勤務地最寄駅:JR総武線/西千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 260万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~196,000円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※個人の売上に応じて支給となりますので、未支給の場合もあれば大幅な支給の場合もあります。 ★対象製品の販売成績により別途インセンティブ支給あり モデル年収: 26歳1年目 300万円 30歳3年目 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
-
実験動物管理責任者◆転勤無/所定労働7.5h/年休127日(土日祝)/マイカー通勤
-
- ■業務概要: 当社の実験動物管理責任者として、実験動物の健康管理および福祉の確保を担当していただきます。動物実験の受託試験業務や、動物用薬品の管理と適切な使用方法についての指導も含まれます。動物福祉に基づく飼養環境の改善提案や社内教育も行っていただきます。 ■職務詳細: ・実験動物の健康管理および福祉の確保 ・動物実験の受託試験業務 ・動物福祉に基づく飼養環境の改善提案 ・動物用薬品の管理と適切な使用方法についての指導 ・動物福祉に関するトレーニングおよび社内教育の実施 ■職務の魅力: 当社は医薬品開発の各フェーズに必要な薬物動態試験をメインに、多様な受託試験事業を展開しています。高い技術力と迅速な対応により、お客様のニーズに応えることをモットーにしています。中小企業ならではのフットワークを活かし、柔軟な対応が可能です。 ■目指せるキャリア: 実験動物管理責任者としてのキャリアを積むことで、動物福祉に関する専門知識を深められます。また、将来的には研究開発部門や管理職へのステップアップも目指せます。専門知識を活かしながらキャリアを築ける環境です。 ■組織体制: 現在、獣医師1名、スタッフ7名のチームで業務を行っています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進める風土が根付いています。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れる風通しの良い環境です。 ■当社について: 株式会社ネモト・サイエンスは2000年設立以来、医薬品開発における薬物動態試験や製剤試験の受託業務を行っています。社員数は67名(2024年6月現在)で、最新の機器を使用し、最新技術や試験項目の情報収集に努めています。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,400円~401,920円 <月給> 278,400円~401,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、就業規則の定めに従い経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※家族手当は条件により別途支給 ※役職手当、特別業務手当は技術・経験により規定に従い別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城】分析マネジャー◆転勤無/年休127日(2024年度)/マイカー通勤/医薬品開発の受託試験
-
- 分析マネジャーとして以下の業務を行っていただきます ■業務概要: ・分析グループの運営および進捗管理 ・スタッフのトレーニングおよびリソース管理 ・分析法の開発、バリデーション、試料分析 ・受託試験の試験責任者業務 ・計画書・報告書の作成およびレビュー ■組織構成: 現在チームリーダー・担当者・派遣の方がおり、全員で9名の組織となります。 ■働き方について: ・マイカー通勤が可能です。 ・日単位の申請により,始業・終業時刻変更(勤務時間の繰上げ/繰下げ)可能 ■研修体制: これまでの経験分野・実務経験よりも、研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土です。業務上の基礎知識等を学ぶ新人教育、日々の業務におけるOJT研修、社外で実施する社外研修や学会等の参加など、スキルアップを図るための取り組みに力を入れています。 ■企業の特徴/魅力: 医薬品開発の各フェーズに必要な薬物動態試験をメインに、多様な受託試験事業を展開しています。高い技・医薬品開発の各フェーズに必要不可欠となる薬物動態試験をメインとして、医薬品開発に関する受託試験事業を展開しております。豊富な使用許可核種を取り揃えており、あらゆる標識化合物を使用した薬物動態試験を実施することが可能です。医薬品開発の受託試験を効率的かつ迅速に行っております。 ・新薬開発支援はもちろんのこと、ジェネリック医薬品等の開発支援にも注力しております。「お客様のニーズに応えること」をモットーに定めながら、小回りを利かした対応を行える強みがございます。 ・今までに蓄積した高い技術力、そして新たなニーズに応じた速やかな技術開発、提案体制が特徴です。中小企業ならではのフットワークを発揮し、お客様のニーズに柔軟に対応しております。
-
- <勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,500,000円 <月額> 583,333円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前職のご経験ならびに給与を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 92名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
-
【群馬県太田市/経験者採用】歯科医院向け新規営業◆インセンティブあり/安定の医療業界でキャリアアップ
-
- ■採用背景 ・業容拡大に伴い、営業力強化を目的として新規営業要員を募集します。今回、本社営業担当者として新たに採用し、組織のさらなる成長を支えていただきます。 ■担当業務詳細 ◎新規営業を中心に担当していただきます。 ・上司と連携し、担当エリアの開拓戦略を立案し、取引実績のない新規歯科医院への訪問営業を行います。定期的に上司との面談を実施し、業務をサポートします。 ・チラシや製品案内ポスターの配布、テレアポによる商談機会の創出など、多様な手法で新規顧客の獲得に努めていただきます。 ・新規取引に対しては営業ポイント手当を支給(詳細は面接時にご説明します)。 ・ノルマはありませんので、安定した収入が見込めます。 ・新規営業は1日最大2件程度を目安とし、新規アポイントがない日は既存担当先のフォローアップを行います。 ■配属部署 ・本社営業部に配属となります。営業担当は10名(男性9名、女性1名)、平均年齢は40歳です。 ・組織は営業課長1名、主任1名、一般社員8名の体制で、全員が中途入社のメンバーです。 ■特徴・魅力 ・当社の製品は最先端技術を用い、低価格かつ高品質であることが強みです。 ・成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、新規売上の3%を給与に反映(上限なし)。例として、3年目で年収600万円も可能です。 ・出張は基本的にありませんが、ご希望に応じて対応いたします。 ・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として歓迎。先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ・全社で時間外労働の削減や育児休業取得促進に取り組み、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境を整備しています。 ・住宅手当、家族手当、役職手当など多彩な手当を支給し、社員の生活を支援。キャリアアップ支援や産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食補助なども充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ・本社は、きれいでスタイリッシュな内装となっており、勤務中の気分も高まります。 ■その他 ・国内外のグループネットワークを活用し、多様なキャリアチャンスを用意しています。グローバルなフィールドでの成長機会も豊富です。 ・私たちと共に未来の可能性を広げ、多様な挑戦を通じてキャリアを築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市東新町714 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/野州山辺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,685円~294,503円 その他固定手当/月:10,500円 固定残業手当/月:55,820円~94,997円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,005円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■社内規定によるインセンティブ制度あり ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【太田/経験者採用】歯科医院向け関東エリアマネージャー候補◆/安定の医療業界でキャリアアップ
-
- ■採用背景: ・関東エリアを中心とした営業組織の強化を目的に、営業部長候補を募集します。 ・管理職候補として、組織の取りまとめと営業活動をリードしていただく重要なポジションです。 ■担当業務詳細: ◎関東支社(本社、東京支社、茨城支社、大宮支社)を取りまとめるとともに、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・新規開業歯科医院や既存歯科医院へ伺って、新規顧客開拓、当社の宣伝活動 ・歯科医院を訪問し、歯科技工物の新規受注や歯科材料や歯科器材(口腔内スキャナー、IOS)の販売活動 ・製作後の歯科技工物の納品等 ・営業チームのマネジメント及び育成。 ・担当エリア内の営業活動全般の統括・管理。 ・営業目標の設定と達成に向けた戦略立案および実行。 ■配属部署: ・本社営業部門に配属となります。営業担当は10名(男性9名、女性1名)在籍し、平均年齢は40歳です。営業課長以下、主任が1名、一般社員8名の組織体制です。全員中途採用で入社したメンバーです。 ■特徴・魅力: ・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として採用いたします。先輩たちが、丁寧にサポートしながら指導します。 ・時間外労働の削減や育児休業の取得促進など、全社でより良い職場環境の実現に努めています。ライフステージの変化に柔軟に対応し、安心して働き続けられる環境を整えています。 ・住宅手当や家族手当、役職手当など、多彩な手当を通じて社員の生活をサポートしています。さらに、キャリアアップ支援や、産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食の一部補助など、充実したサポート制度を整えています。安心して働ける環境と健康面でのサポートを提供し、社員一人ひとりの成長と生活の充実を支えています。 ・本社は、きれいでスタイリッシュな内装となっており、勤務中の気分も高まります。 ■その他: 国内でなく、海外の支社も含めたグループ全体のネットワークを活用し、多くのキャリアチャンスをご用意しています。グローバルな規模での成長の機会が広がり、さまざまな挑戦を通じてキャリアを豊かにすることができます。私たちと一緒に、未来の可能性を広げてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県太田市東新町714 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/野州山辺駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区上小町1416 エスペランサ103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,520円~414,520円 その他固定手当/月:78,500円 固定残業手当/月:106,980円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
医療インサイト分析・医薬品マーケティングコンサルタント(未経験歓迎)
-
- 当社は、医療現場の“本音”を捉え、医薬品ビジネスの意思決定につなげるリサーチ&コンサルティングファームです。製薬企業のコマーシャル・メディカル部門を中心に、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などの多様な情報を統合し、戦略立案に役立つインサイトを提供します。本ポジションでは、医師・医療者との対話を通じた調査設計から分析、提案までを一貫して担当いただきます。 【職務内容】 ■リサーチ企画・設計:クライアント課題の整理、情報収集、仮説構築/学会・オープンデータ・市場情報の分析 ■インタビュー業務:医師・メディカルスタッフ等へのステークホルダー調査(将来的な治療選択や使用実態など“生の声”を深掘り) ■分析・インサイト抽出:インタビュー内容や定量データを統合し、課題・示唆・実行プランへ構造化 ■レポート・提案:クライアントの意思決定に直結する分析レポート・提案書作成/プロジェクト進行管理、プレゼンテーション ■チームワーク:1テーマ3~4名のチームでの案件推進/メンバー間での役割分担と協働 【本ポジションの魅力】 少数精鋭のため、入社初期から企画・仮説構築・インタビュー設計など“考える仕事”に携われます。医師や製薬企業のエグゼクティブと直接議論し、事業戦略に影響を与える提案ができる環境です。医療・マーケットの知識に加え、情報統合力、ファシリテーション、インサイト抽出といったAI時代でも代替されにくいスキルを体系的に習得できます。 【研修制度】 OJTに加え、外部研修、学会参加、専門家講義など多面的な学習機会を用意しており、段階的にコンサルタントを目指せます。医療業界の構造理解が深まり、専門性×企画力の両方を伸ばせる環境です。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:600万円/30歳(入社5年)(月給35万円) 800万円/35歳(入社11年)(月給45万円) ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与あり(毎年支給実績あり) ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
医療インサイト分析コンサルタント/製薬企業向け戦略支援(未経験歓迎)/自由で裁量の大きな環境
-
- 当社は、医療現場の“本音”と多様な情報を統合し、製薬企業の意思決定を動かす戦略提案を行うコンサルティングファームです。本ポジションは、与えられた課題に答えるのではなく、課題を定義し、論点を設計し、仮説を検証して解に導く役割を担います。医師・医療者との高度な対話により意思決定の背景や未充足ニーズを捉え、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などを統合して、経営に耐えるインサイトを導出します。 【主な役割】 ■課題定義・論点設計:ビジネス目標から逆算し“解くべき問い”を構造化。仮説ドリブンで検証計画を設計 ■インサイト創出:医師/医療者インタビューを通じて治療選択の意思決定要因を特定し、定量/オープンデータと突き合わせて示唆を抽出 ■提案・実行支援:示唆をアクションに翻訳し、意思決定会議で提案。上市戦略、メディカル/コマーシャル戦術等に落とし込み、伴走支援 ■プロジェクト推進:3~4名の少数精鋭チームで進行・品質を管理し、クライアントフェイシングを主導 【この仕事の醍醐味】 ■“答えを考える側”:調査結果の羅列ではなく、経営に意味が通るストーリーを設計 ■早期からコア業務:年次に関わらず仮説構築・論点提示・プレゼンの前線を経験 ■高度な専門性:医療×市場×インサイト×ファシリテーションを横断的に鍛え、AI時代でも代替されにくい思考力を獲得 【育成・研修】 短期でフルスコープの一人前に到達する仕事ではありません。まずは基礎的な情報収集・リサーチ設計・インタビュー運営・分析フレームを段階的に習得し、役割の幅を広げます。OJTに加え、外部研修、学会参加、プロ講師による思考・論点設計トレーニング、KOLによる疾患/領域講義、書籍購入補助など、多面的な学習機会を整備しています。数年をかけて企画リードや戦略提案の最前線を担うレベルへ成長できる環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与あり(毎年支給実績あり) ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
愛知/転勤無◇新規テレアポ・飛び込み無し!医療×IT提案営業◇業界未経験歓迎◎成果はしっかり評価◎
-
- ~直行直帰可・転勤なし/医療×IT/業績は右肩上がり!全国3万件以上のお取引/年休120日以上/離職率6.5%~ <ポイント> ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは愛知県内と静岡県(浜松市くらいまで)を予定しております。 ■既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)への営業 ■代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 中部課は2名在籍 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で5年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> ★名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル505号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収例 年収560万円(20代後半) 年収640万円(30代前半) 年収816万円(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
大阪/転勤無◇新規テレアポ・飛び込み無し!医療×IT提案営業◇業界未経験歓迎◎成果はしっかり評価◎
-
- ~直行直帰可・転勤なし/医療×IT/業績は右肩上がり!全国3万件以上のお取引/年休120日以上/離職率6.5%~ <ポイント> ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは大阪府内と隣接県程度を予定しております。 ■既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)への営業 ■代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業部は25名、そのうち大阪営業所は5名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で5年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収例 年収560万円(20代後半) 年収640万円(30代前半) 年収816万円(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
-
【名古屋】医療機器営業(人工関節)◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎業績好調
- NEW
-
- 【異業界出身者、コメディカル歓迎!/グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数!長期的に就業可能です/営業力・年収UP!】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、人工関節製品の営業をお任せします。 変形関節症やリウマチなどで傷んだ骨の代わりとなるインプラントや、その手術に用いるロボット製品を扱います。患者様の身体に入る製品だからこそ押し売りはありません。 (1)情報提供:医師を訪問し、自社製品の情報提供/提案。※1人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援:正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 →半年から1年で2~3つの新製品が出るため、最新の技術を勉強しながら、お客様への自信をもった提案活動が可能です! ■働き方 ・基本的に予定手術のため緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります(営業車を貸与します)。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■手厚い研修制度 ・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区錦 2-13-30 名古屋伏見ビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 353,333円~520,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月) ■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円~600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み) ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【千葉/東東京】医療機器営業(スポーツ整形)◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎
-
- 【異業界出身者、コメディカル歓迎!/グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数!長期的に就業可能です/営業力・年収UP!】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業をお任せします。 靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼などの手術に用いられる、内視鏡やインプラント製品を扱います。 同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいです。 (1)情報提供:医師を訪問し、自社製品の情報提供/提案。※1人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援:正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります(営業車を貸与します)。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■手厚い研修制度 ・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 千葉・茨城・東東京エリア 住所:千葉県、茨城県、東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 353,333円~520,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月) ■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円~600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み) ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【三宮】介護事業所の本部スタッフ◆土日休・残業ほとんど無し/折衝力を活かせる ※未経験歓迎
-
- \積極的に正社員登用/通勤便利!各線三宮駅から徒歩7分/週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎/退職金制度有 ■職務概要: 複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。 〈具体的には〉 ・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務 ・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート ・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携 ・状況把握のための事業所訪問 など ■入社後のキャッチアップ: お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス: 事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能! 看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成: 当社には現在206名(パート比率30%以下/女性比率65%以上)が所属。勤務先では20名(うち女性18名、パート2名)が在籍しています。 ■当社について: 訪問介護/居宅介護支援/訪問看護/デイサービス/介護付有料老人ホーム/グループホーム/定期巡回サービス/看護小規模多機能/就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0.00%~1.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当: ・経験手当:10,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福岡県北九州市小倉南区】薬剤師/調剤・服薬指導/アットホームな職場で経験不問・サポート体制有
-
- 【地域医療に貢献/患者様一人ひとりに寄り添う薬剤師/安心サポート・多様な働き方】 ■業務概要 当社が運営する「ひらかわ薬局」にて、地域密着型の薬剤師として調剤業務や服薬指導、患者様の健康サポートを担当します。福岡県北九州市小倉南区の地域医療を支える役割を担い、内科・整形外科など幅広い科目の処方箋に対応します。患者様に安心してご利用いただけるよう、最新の業務システムも導入しています。 ■業務詳細 ・医療機関から発行される処方箋に基づく調剤業務 ・患者様への服薬指導、薬歴管理による適切な服薬支援 ・医薬品の在庫管理・発注・品質管理を通じた安全な薬剤提供 ・患者様やご家族への健康相談、生活習慣指導による予防医療の推進 ・地域医療連携や医療機関との情報共有によるチーム医療の実践 ・業務効率化や安全管理のためのシステム設備活用 ・新人薬剤師へのOJT、ベテランスタッフのサポート体制 ・学会参加や定期勉強会での知識習得と専門性向上 ■扱うサービス 患者様ごとのニーズに応じた調剤・健康相談、服薬指導など、地域医療を支えるサービスを提供しています。 ■組織構成 正社員2名・パート3名(状況により変動)で運営。ベテランスタッフが多く、アットホームで相談しやすい職場です。 ■業務の魅力 患者様との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境。業務システム導入で負担が軽減され、安心して成長できます。 ■教育体制 ベテランスタッフによるOJTや定期勉強会、学会参加支援があり、経験不問・未経験でも安心して始められます。 ■就業環境 マイカー通勤可、育児短時間勤務制度や多様な雇用形態など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調剤・服薬指導の専門性を高め、地域医療の中核を担う薬剤師として長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区下貫1-5-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~500,000円 <月給> 420,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
苫小牧/医療機器ルート営業・賞与5ヶ月・未経験OK
-
- ※今回は循環器内科を担当する営業職の募集になります。 ◆病院へ医療機器(カテーテル・ペースメーカー・人工関節等)の提案 営業車で取引先の医療機関へ商品納入、マーケティング等を行うのが主な業務です。 あなたが身に着けた知識で社会貢献ができます! ◆仕入先(商社やメーカー等)へ、新商品のヒアリング 医療機器は常に新しい商品が開発されます。 患者さんに必要な最新医療機器を医療機関に提案するためには 日々勉強し続けることが大事です。 ◆報告書作成 オフィスでの事務処理等 日々のコミュニケーションでコツコツと信頼関係を気づくことが第一! 「お客様と誠実に向き合い、信頼される営業になりたい」 「誰かの役に立ちたい!」 そんな方にもぴったり☆ 営業に使う社有車は個人に支給されるので、 「自宅→職場」「職場→営業先」への移動も快適に!
-
- 苫小牧営業所での募集です。 苫小牧営業所/苫小牧市若草町3丁目2番7号 大東若草ビル3階B室 ※通勤は支給車両を使用できます
-
- 月給22万円以上+営業手当(月2万5千円)+諸手当・賞与年2回 ※営業手当は原則試用期間(3か月)経過後からの支給になります ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定します
-
-
釧路勤務/受発注事務職・年休124日・賞与5ヶ月・未経験OK
-
- 営業サポートの事務職として、以下のような業務を行っていただきます ○営業スタッフが受注する商品の発注業務 ○得意先への売上処理、請求業務 ○在庫管理業務 ○書類作成・ファイリング業務 ○付随する来客対応、電話応対等その他庶務業務 受発注のシステムの操作は専門知識不要でPC入力ができれば問題ありません。 業務手順や流れについてはもちろん先輩社員がついて説明・指導をします! 発注業務には日々各メーカーごとの締め時刻があるため、スケジュール管理や作業処理を正確に行うことが大切です。
-
- 今回は釧路営業所での募集です 釧路営業所/北海道釧路市堀川町5番 アビタシオンリビエール214号 ※原則として転勤はありません。 ☆全国拠点☆ ■札幌本社 ■札幌北営業所 ■北見営業所 ■旭川営業所 ■釧路営業所 ■名寄営業所 ■帯広営業所 ■苫小牧営業所 ■岡山営業所 ■九州営業所 ■北関東営業所 ■横浜営業所 ■品川営業所
-
- 月給19万円~22万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上決定します
-
設立 1999年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【門前仲町駅】試薬の製造職(手作業メイン/クリーンルームでの作業)日勤・土日祝休◇異業界歓迎◇転勤無
-
- 【残業10h・労働時間7.5h・年間休日128日/再生医療に使う製品を製造*人の命を救うことにつながる商品/売上は右肩上がり・バイオベンチャー】 ■職務内容: 細胞を培養するための『培地』や、細胞を長期間保存するための『凍結保存液』の製造をお任せします。 <具体的な業務内容> ・原材料の準備 └精製水など20kg程度のものを運ぶ作業があります。 ・試薬を混ぜる └タンクの中に試薬を入れ、機械を動かして攪拌させます。 ・ピペットを使って分注作業 └決められた分量に分けていく作業です。 ★基本的に手作業になります。分注作業は座って行います。 ★自社内にあるクリーンルームでの作業です。 <製造するもの:例> ・細胞培養用の培地 ・細胞凍結保存液(製品名:バンバンカー) ※徐々に実用化も始まっている再生医療に必要な多数の製品を製造しています。 ■入社後のフォロー体制: ・配属部署において、3か月~半年間のOJT研修を行います。徐々にお任せする業務範囲を広げていっていただきます。 ・手順書もあるので、未経験の方も安心です。 ■魅力ポイント: ・作った試薬が国内のみにならず、ヨーロッパなどワールドワイドに販売されています。当社製品の知名度も上がってきており、毎年売り上げ伸ばしています。 ・海外の再生医療にも使われており、現場への貢献度も高い製品です。 ■働き方: ・勤務時間:8時~16時半 ・残業時間:平均10h程度 ・年間休日:128日(土日祝休) ・転勤はありません ■組織構成: 9名在籍(パート含む) ※仲良く和気あいあいした雰囲気です。 ※同じ部門の中に、今回配属部署の他、細胞培養。製品の品質検査があります。 ※正社員の平均年齢は30代後半、男女4:6の割合です。 ■当社について: 「再生医療」に必要となる多様な製品群を自社製造しております。また、「特定細胞加工物製造業者」として厚生労働省から許可を得ており、がん免疫療法に利用する細胞培養を自社で行っています。会長の関根が確立した独自の免疫療法技術、そして親会社GC Holdingsの安定性を強みとして、今後更なる事業成長を計画しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区冬木18-4 勤務地最寄駅:東西線 ・ 大江戸線線/門前仲町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=通勤・住宅手当(一律5万円)+食事補助(一律1万円) <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~268,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 305,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し年収を決定いたします。 ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【神戸市西区】海外営業<経験者歓迎>◆研究機関・大学用理化学機器トップシェア/海外販路拡大
- NEW
-
- ~国内でトップシェアを誇る分析機器の海外販路拡大/WATSONブランドのグローバル展開を推進/ピペットなどの理化学機器/残業少なめで働きやすい環境~ ■業務概要 海外顧客や販売代理店に対し、自社の研究用機器を提案・販売する営業職です。グローバル市場における販路拡大と顧客信頼の構築を担い、事業成長を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・営業/マーケティング戦略の立案および実行(ゼネラルマネージャーと連携) ・アジア圏や米国を中心とした海外顧客との関係構築と維持、既存ルートの拡充 ・海外出張(2カ月に1回程度)による現地パートナー・販売代理店との商談 ・売上目標の達成に向けた提案活動、顧客への製品説明やサポート ・市場調査や競合分析を踏まえたグローバル戦略への貢献 <商材について> ピペッターやプラスチック成形品などの研究用機器を扱います。大学や研究機関で使用される製品です。本業界は海外メーカーが多い中で、日本メーカーの品質などで非常に高い信頼を得ており、トップシェアを誇っています。 ■担当エリア: 現在需要が高まっている、東南アジアやアメリカをメインでご担当いただくことを想定しております。 出張頻度は個々人に任せられていますが、1~2か月に1回程度が平均です。1回の出張では1週間程度の期間で訪問します。 ■組織構成: 20代・40代の2名で構成をされています。社内は中途入社者も多く、周囲と協力しながら着実に業務に慣れていけます。 ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日124日 ◎残業15-20h程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ◎転勤もなく、腰を据えて働くことができます。 ■企業の特徴 ワトソン株式会社は、ライフサイエンス・医療研究分野向けのプラスチック製実験用消耗品や関連機器・試薬の企画開発、製造・販売を手掛けるメーカーです。自社ブランド「WATSON」を展開し、研究現場のニーズに合わせた製品開発を推進。数十μmレベルの微細加工技術やプラスチック射出成形技術を強みに、OEM/ODMにも対応しています。基礎研究から先端バイオ分野まで幅広く貢献し、高品質な製品力と開発力で国内外の研究機関・企業から高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-2-7 深江化成(株)敷地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給はスキル・経験を考慮して決定。昇給年1回、賞与年2~3回(業績により決算賞与あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【神戸市西区】貿易・営業事務◆年休124日/残業15h程度/英語力生かせる/社内レストラン併設
-
- ~残業15h以内/土日祝休/年休124日/正社員/転勤なし/国内トップクラスシェアを誇る安定メーカー/各種手当など、福利厚生充実◎~ ■業務概要 営業部業務課にて、海外顧客や社内関係者を支える輸出中心の営業事務を担当いただきます。受発注から出荷まで一連の流れを正確に管理し、事業の安定運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・システムを用いた受発注入力および売上処理 ・納期管理と倉庫との出荷調整 ・フォワーダーとのスケジュールおよび見積調整 ・輸出通関書類や原産地証明書の作成、申請業務 ・バンニング立会いなど出荷対応 ・電話応対や見積作成など国内営業事務 ・英文メールでの海外顧客対応 ■組織構成 営業部業務課は2名体制で構成されています。少人数のため連携しながら業務を進める風土があり、互いにサポートし合う穏やかな職場環境です。 日常的に相談しやすく、実務に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に実務を通じて業務を習得いただきます。既存メンバーが近くでフォローする体制のため、輸出業務の流れを着実に身につけられます。 ■採用背景 海外取引の拡大に伴い、輸出業務を支える体制強化が必要となり、増員採用を行っています。 ■企業概要 ライフサイエンス研究分野向けのプラスチック製器具(ラボ用品)の開発・製造・販売を行うメーカーです。 iPS細胞やDNA解析などの最先端研究を支える企業として知られています。 自社ブランド「WATSON(ワトソン)」: ライフサイエンス研究用のマイクロピペットチップやチューブなどの消耗品で国内トップクラスのシェアを誇っています! ■福利厚生 社内にはレストランを併設するなど、社員の働きやすさを重視した環境づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-2-7 深江化成(株)敷地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、昇給年1回、賞与年2回支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【伊豆大島/50代以上歓迎!】長年にわたり離島の医療を支える薬剤師◆要望に応じて長期就労可能
-
- ~都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10h程度~ ■業務内容:伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務(来客対応、電話対応、発注業務等) ・処方科目:おおむね全科目(門前、大島医療センター) ・処方枚数:4000枚/月 ※2023/6現在 <一日の流れ> 9:00…開局(8時30分~50分頃出社) →休憩は45分~60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18:00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成:現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代~40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 <業務分担> 現在は投薬2人、調剤室での監査1人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が1人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味(マラソンやオンラインゲームなど)の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生:個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について:病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大島元町薬局 住所:東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 (上記月額基本給は3種合算した結果、目安として) ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【伊豆大島】薬剤師◆病院役所と連携して医療を支える/土日祝休み/家電付き寮/東京から25or105分
-
- ~子育て世代の方もご活躍いただいております!Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給~ ■業務内容:伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 <詳細> ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務(来客対応、電話対応、発注業務等) ・処方科目:おおむね全科目(門前、大島医療センター) ・処方枚数:4000枚/月 ※2023/6現在 <一日の流れ> 9:00…開局(8時30分~50分頃出社) →休憩は45分~60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18:00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 <業務分担> 現在は投薬2人、調剤室での監査1人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が1人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生:個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について:病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。 島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です!子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成:現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代~40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大島元町薬局 住所:東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 (上記月額基本給は3種合算した結果、目安として) ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







