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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    この条件の企業数30,809社

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    17ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,809 社中 801〜850 社を表示

    株式会社テクニカルアーツ

    医療機器メーカー業界
    埼玉県熊谷市三ケ尻4272-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・熊谷】丸刃機械オペレーター◆業界シェアトップ！福利厚生充実◆転勤無・マイカー通勤OK
      • NEW
      【CNC旋盤オペレーター経験活かせる！/紙器抜型用丸刃の関東シェア1位/既存社員サポート体制しっかり！/家族手当・退職金制度の福利厚生充実◆転勤無】 ■業務内容について： 1990年設立、埼玉県に本社を置き、紙器抜型用丸刃における関東シェア1位という立ち位置で運営する当社にて、各種丸刃製造の加工オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・CNC旋盤オペレーターとして、工作機械の操作 ・入社直後は工業用刃物の製造に携わっていただき、将来的には医療用刃物の製造など担当範囲を広げていただきます ■業務の特徴について： ・精密操作が求められることから高い集中力と、同じ操作を繰り返し行っていただく作業が多いことから、集中力の持続が求められるポジションとなります。 ■配属部署： ・ベテラン社員のほか、他業種出身の中途採用者も活躍しております。 ■業務の特徴： ・機械オペレーターや金属加工のご経験がある方であれば、お持ちの知識・経験を生かしながら当社の即戦力として活躍できるポジションとなります。 業界未経験の方でも新たなチャレンジをしたい方、細かい作業がお好きな方は既存スタッフがサポートしながら着実に業務スキルアップを目指せる環境となります。 ■当社の特徴： ・紙器抜型用丸刃や医療用刃物を製造しており、紙器抜型用丸刃では関東シェア1位を誇り、携帯の穴をあけるための丸刃などのシェアはほぼ100％での運営を実現しております。また、医療用刃物についても販路拡大に注力し、受注を増やしております。 ・「常に創造性と研究心を大切にし 使って喜ばれる製品を開発する」ことを常に社員一同が考え、長年培ってきた刃物の刃付け・研磨のノウハウを活かし、顧客がお困りのことに対しての解決案の提案や、お客様が少しでも効率よく作業できる刃物の提供をできる企業を目指し、運営を継続しております。 ・テクニカルアーツの医療用・工業用刃物は、長年の経験と卓越した技術力であらゆるニーズにお応えすること、検査機器を保有することによって高品質な製品の提供をしております。 ・各機械に専用取り出し機を取り付けCNC旋盤・研磨加工後に、刃先に傷がつかないように整列をおこない無人で自動運転を行っております。不良率80％削減を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市三ケ尻4272-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・役職手当（能力に応じて支給） 　超過分については別途お支払いをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明医研

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さいたま市南区】医療事務（幹部候補／主任待遇入社）◆病院・施設での経験を活かせます
      • NEW
      【埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／世代交代のための募集】 現事務長の定年退職に向けて次世代の事務長候補を募集いたします。 当院は医療事務を行う医事課と医療アシスタントを行う秘書課で分かれております。 将来的には両課をまとめていただく事務長候補の求人となりますが、入社時はまずはデュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。 ■業務内容 他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 ＊医事科の運営管理 ＊医事科マネジメント ＊医療事務業務(受付対応、会計業務、電話対応等） ＊外来レセプト請求、訪問診療レセプト請求 ＊電子カルテ操作 ＊一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) ＊送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) ＊庶務業務(備品の管理、環境整備等) ＊その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務　等 まずは、上記の医事科業務を一通りご経験いただき、ゆくゆくは医事科全体のマネジメントからクリニック全体を管理する幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デュエット内科クリニック 住所：埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　実績年2回　※入職初年度は賞与の満額支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市緑区】訪問診療ドライバー兼地域営業◆既存顧客中心／未経験歓迎／残業ほぼなし
      【訪問診療ドライバー・地域連携スタッフ／既存の医療機関・介護施設との信頼関係構築】 ■業務概要 ハーモニークリニックの秘書科にて、訪問診療の運転業務を主軸に、地域の医療・介護施設との連携強化を担う新設ポジションです。医師・看護師の送迎や、近隣の連携先への情報提供・関係構築など、地域医療を下支えする幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 （1）訪問診療の運転業務 訪問診療へ出る医師と看護師を往診先への送迎業務、訪問診療への事前のルート確認や準備　等 ※平日の午前・午後に2～2.5時間程度を想定、原則3～5km圏内 ※運転業務が未経験の方でも、研修があるので大丈夫です！未経験から始めた方も活躍しています！ （2）既存顧客へのルート担当 近隣の医療・介護施設へのルート営業の業務（訪問診療の運転業務の合間に行います）、資料作成等 ※既にお付き合いのある連携先を中心に定期的に訪問し、ご挨拶・情報交換を通じて良好な関係をつくり、患者紹介に繋げていく新しいポジションです。 ■組織構成 秘書科は４～7名で構成されており、年齢層は30代〜50代が中心です。20年以上勤務するベテラン社員も在籍しており、落ち着いた組織です。理事長・院長をはじめ医師や看護師も穏やかな人柄の方が多く、業務中はメリハリを持って協力し合う風土があります。 ■ポジション魅力 訪問診療の現場を支えるだけでなく、地域の医療機関・介護施設との連携強化にも携われる新設ポジションです。営業ノルマを追うスタイルではなく、既存連携先との信頼関係構築が中心となるため、接客や対人折衝経験を活かせます。また医師・看護師・事務職など多職種と関わる機会が多く、地域医療や介護に関する知識を身につけながら専門性を高められる環境です。将来的には組織課題である地域連携強化やマネジメント候補として活躍できる可能性もあります。 ■当法人の概要： わたしたち医療法人明医研は、さいたま市南エリア（東浦和・武蔵浦和・与野）で、総合診療・在宅医療（訪問診療）等を行うクリニック、訪問看護ステーション（居宅介護支援事業所併設）、訪問介護ヘルパーステーションを展開し、地域医療を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーモニークリニック 住所：埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～252,000円 その他固定手当/月：68,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ＊賞与　実績年2回　※入職初年度は賞与の満額支給なし ＊月次インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山医科

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜/青葉区】医療機器ルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
      ～整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。横浜営業所は5名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町488-12 プラザ池尻1　106号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～293,000円 その他固定手当/月：32,000円～59,500円 固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 ■その他固定手当　内訳　役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】医療機器ルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
      ～整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。東京営業所は11名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区平和島6-1-1 センタービル　314、315、415 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～293,000円 その他固定手当/月：32,000円～59,500円 固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 ■その他固定手当　内訳　役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人恩賜財団済生会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビルヂング21F
    • 設立 1911年
    • 従業員数 64,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】医療事務／受付・窓口対応／電話対応／レセプト業務等／済生会松山病院
      ■職務概要：外来診療が円滑に進むよう、各診療科の受付窓口を中心に、患者様対応と診療支援事務を行います。 ■職務詳細： ＜窓口業務＞ ・初診受付、患者登録業務 ・保険証（マイナ保険証）確認 ・POSレジでの出納業務 ・その他付随する業務 ＜会計業務＞ ・電子カルテ・医事システムを使用した診療会計入力 ＜その他＞ ・各種データ入力、簡単な資料作成、物品管理 ＜救急業務＞ ・主な業務：救急外来の受付・電話応対、来院者案内、救急車受入対応 ■所属先人員構成：10名（窓口5名、バックオフィス5名） ■当院の特徴 ・地域の急性期を担う中規模病院（199床・HCUあり） ・救急医療：救急告示＋病院群輪番制に参加（救急告示病院・病院群輪番制病院） ・診療科が幅広い（15科） ・専門性の裏付け：学会認定施設が多数 ・がん関連：県の連携推進病院＋検診～精密検査まで ・健診・予防医療に注力 ・臨床研修病院（教育機能） ■済生会　松山病院　事業内容 標榜診療科（内科／循環器内科／腎臓内科／放射線科／外科／整形外科／脳神経外科／眼科／泌尿器科／リハビリテーション科／婦人科／皮膚科／脳神経内科／形成外科／麻酔科） ■企業概要 　地域に根ざした医療を提供し、患者様一人ひとりに心から安心できる医療を提供することを目指しています。肥満症外来を始めとした様々な医療サービスを提供しており、地域の医療・保健・福祉の充実に努めています。また、研修医の育成にも力を入れており、救急医療やプライマリ・ケアを中心とした基本的診療能力を修得するためのプログラムを提供しています。松山病院キャラクター「なでしーさん」で親しまれている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県松山市山西町880-2 住所：愛媛県松山市山西町880-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円 その他固定手当/月：25,300円 ＜月給＞ 183,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターギス株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビルディング
    • 設立 1997年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】メディカルライター（医薬品）ターギス・Rx　 転勤なし／在宅勤務可（リモート）
      ～グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実～ ■概要： 大手製薬メーカーのオンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患領域を中心としたの医療用医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb／動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成します。 薬剤／治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■業務詳細： ・新薬上市や製品の基本資材・各種プロモーション資材の原稿作成、編集業務 ・担当ブランドの社内チームの一員として クライアントのミーティングに参加し、ニーズ・マーケット・製品の特徴及び学術的背景をふまえた資材の制作 ・新規ビジネス獲得のため、営業・クリエイティブ・プランナーと共にコンペへの参加 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30～40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力： 【強力なネットワーク】 オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 【充実した社員教育】 各部署では社員の将来のキャリアパス構築を見据えてスキルアップのためのトレーニングや研修が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　ターギス事業部 住所：東京都中央区日本橋2-13-10　 日本橋サンライズビル 勤務地最寄駅：地下鉄　東西・銀座・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,295,520円～5,727,372円 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当が含まれている 　 ※給与改定時期：年1回(3月）　定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター＜リーダー候補＞★オムニコムGヘルスケア領域／裁量◎／在宅・フレックス有★
      【業界未経験者活躍中／就業環境・WLB◎／医療業界の安定性◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 ■当社について 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 ■組織体制 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 ■働き方 ・フルフレックス制度を導入 ・出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 ■当社および本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ・メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ・社会的意義の高い業務に携わることができる ・クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある ■当社の特徴 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄線／地下鉄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,596円～4,653,476円 固定残業手当/月：118,367円～153,877円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団祐和会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市中区弥生町4-41
    • 設立 1991年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区／事務経験ある方へ】医療事務※未経験○／週休2日制／月残業平均5～10H／WLB◎
      ～【神奈川県横浜市】医療事務/未経験歓迎/週休2日制/月残業平均5～10時間／組織強化に伴う募集～ ■業務内容： 患者様の受付や会計業務、レセプト業務などの事務業務から、電子カルテへの入力補助といった、ドクターや専門職スタッフの補助なども行う幅広い業務です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・未経験の方でも、医療事務の仕事に興味があり、ホスピタリティを大切にしながら患者様の回復を一緒に支援していただける方なら歓迎します。覚えることは決して少なくないですが、先輩スタッフがOJTでしっかり時間をかけて教えていきます。 ・週休2日制で月残業平均5～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当法人について： 地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。1日に来院される患者様は100人前後、新患数も1ヶ月に200人ほどになります。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弥生町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～308,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 221,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メディウェル

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県各務原市鵜沼山崎町5-54
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/各務原】総務人事◆物品発注・人事労務管理等／医療法人誠道会のMS法人／鵜沼駅徒歩5分
      ◆◇医療・介護現場への物品供給と人材派遣事業の中核ポジション/市場開拓・運用を主導/人事・労務の経験活かせる/鵜沼駅徒歩5分/OJT育成・福利厚生充実◇◆ ■募集背景 業績好調と事業拡大に伴い、医療・介護現場への派遣事業体制強化と市場開拓を目的とした増員募集です。 ■職務詳細： ・派遣先の新規開拓、関係構築、契約交渉・締結 ・派遣スタッフの採用・配置・育成、シフト調整管理 ・派遣運用の進捗管理、品質改善、クライアント対応 ・病院等への請求処理・入金管理、請求書発行業務 ・給与・勤怠・社会保険手続き等の人事労務事務 ■サポート体制： 入社後は既存の人事担当（40歳）とペアでOJTを行い、まずは派遣現場の運用補助や請求処理から担当します。営業同行や現場研修で現場理解を深める体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 派遣事業の市場戦略立案、クライアントポートフォリオ管理、採用チャネル設計、運用ルール整備など、マネジメント領域をお任せします。 ■組織体制： 社員約50名の本社組織で総務は少数精鋭。派遣事業は現場対応力が重要で、実務経験者が中心となりスピード感を持って改善を進めています。裁量を持って業務推進できます。風通し良く、医療法人誠道会との連携で安定した業務量があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 医療法人誠道会のバックボーンにより安定した取引先があり、幅広くバックオフィス業務の経験ができます。通勤良好な鵜沼駅徒歩5分の本社、資格手当や家族手当など福利厚生が整っており、OJTで実務を学べるため即戦力歓迎の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼山崎町5-54 勤務地最寄駅：JR高山本線／鵜沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～222,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 207,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績3.40ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】調理スタッフ※病院内厨房◇日曜休み/年休113日/夜勤なし/資格手当あり/鵜沼駅徒歩4分
      【医療・福祉分野の食事提供を担う調理業務／安定した就業環境と充実の福利厚生／現場の衛生管理・チームワーク重視】 ■業務概要 当社が運営する各務原リハビリテーション病院内の厨房にて、患者様や職員の方々へ安全で美味しい食事を提供する調理業務全般をお任せします。調理師の資格を活かし、医療現場を支える重要な役割です。業務は調理だけでなく、食事の準備や片付け、厨房内の衛生管理など幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・各務原リハビリテーション病院内厨房にて調理業務 ・職員管理・指導業務、チーム全体的なマネージメント調整 ・患者様の食事の調理及び準備 ・栄養士の指示に基づいたメニュー調理 ・調理器具や厨房の掃除および衛生管理 ・シフトによる早番・遅番などの勤務 ■扱うサービス 病院給食の調理および提供、食事の個別対応（アレルギーや嚥下食等） ■組織構成 厨房は13名のスタッフが在籍しています。その内5名は調理士の資格を保有しており相談もしやすい環境です。 ■業務の魅力 医療・福祉分野に特化した調理経験が積めるほか、患者様の健康に直接貢献するやりがいがあります。安定した勤務体制と賞与・昇給制度など充実した待遇も魅力です。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフによるOJTや業務マニュアルが整備されており、安心して業務に取り組めます。資格や経験を活かしながら、実務を通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 変形労働時間制（1ヶ月単位）でシフト勤務。年間休日113日、日曜定休、週休二日制。育児休業や託児所利用も可能で、ライフステージに応じた働き方ができます。マイカー通勤可（駐車場あり）、駅徒歩4分で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 調理業務を経験し、将来的には厨房管理者やリーダー職を目指すことができます。医療・福祉領域での専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は医療法人社団誠道会グループに属し、病院や介護施設に関わる多様な業務を展開しています。安定した基盤と働きやすい環境のもと、地域医療を支える一員として活躍いただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 各務原リハビリテーション病院 住所：岐阜県鵜沼山崎町６-8-2　 勤務地最寄駅：JR高山本線／鵜沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～224,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 204,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績3.40ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人羊蹄会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県岩倉市曽野町郷前17
    • 設立 1997年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩倉】人事総務◆総務経験歓迎◆労務・採用など人事業務を幅広く経験可／残業月10h以内×土日祝休
      ★総務・事務経験者歓迎／勤怠・労務管理～採用まで挑戦可 ～地域密着の医療・介護施設を運営／医療法人で人事の土台を支える／残業少なめ／年休120日以上～ ■企業概要と採用背景 当社は愛知県の岩倉市、北名古屋市、小牧市を中心に病院・クリニック、通所介護、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅を運営する医療法人です。高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 地域に貢献すべく医療・介護サービスを提供しています。 今回は組織強化のため、人事・労務職の増員募集です。 ■お仕事の概要 人事・労務職として、勤怠管理や職員教育の運営サポート、採用等、広くお任せします。 正確性を持ち、複数業務を管理するご経験を活かして、地域医療に貢献をいただけます！ ■職務内容詳細 ・勤怠管理、労務関連の事務対応 ・職員向け教育・研修の受講管理（医療知識に関する研修など） ・外国籍職員の在留資格関連手続き、労務管理 ・ハローワーク等と連携した教育・研修に関する助成金申請 ・諸規定管理や人事制度の策定・運用等 ・将来的には採用業務（新卒・中途、障碍者採用の求人対応、面接調整など）にも関与 ■組織構成 現在の担当者は、30~50代の3名です。丁寧な引き継ぎがあります。 法人全体の事務部門・人事課と連携しながら業務を進めます。 30代の代表が率いる組織で、将来に向けた組織の基盤を作る部署です！ ■働く魅力・やりがい ・地域密着型の医療法人の人事に挑戦できる ・残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にできる ・職員を支える立場として、組織運営に欠かせない存在になれる ■入社後の流れ まずは勤怠管理など既存業務の引き継ぎからスタート。 習熟度に応じ、将来的には採用や制度運用などにも段階的に関わっていただきます。 ■企業様の強み 医療と介護を一体で提供し、長年地域に根ざしてきた安定基盤。安心して長く働ける環境が整っています。 診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指しています。 ●その他： 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市曽野町郷前17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり 900 円 ～ 3,900 円（前年度実績） 賞与：有　年2回　計 2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩倉／転勤無】人事総務～未経験◎事務経験◎／地域医療に貢献／勤怠管理／残業ほぼ無／年休120日
      ～未経験歓迎！／地域密着の医療・介護施設を運営／医療法人で人事の土台を支える／残業少なめ／年休120日以上 ■企業概要と採用背景 当社は愛知県の岩倉市、北名古屋市、小牧市を中心に5つの病院・クリニックと９つの通所介護、２つの介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅を運営する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。 地域に貢献すべく医療・介護サービスを提供しています。体制強化に伴い、人事・労務業務を分担し、将来に向けて安定した人事基盤をつくるための増員募集です。 ■お仕事の概要 人事・労務担当として、勤怠管理や職員教育の運営サポートからスタートし、採用業務などをお任せします。 業務の習熟度に応じて段階的に業務内容を変化させる事できる環境をご用意しています。（具体的には採用（新卒・中途・障害者）、諸規定管理や人事制度の策定・運用等） ■職務内容詳細 ・勤怠管理、労務関連の事務対応 ・職員向け教育・研修の受講管理（医療知識に関する研修など） ・外国籍職員（特定技能）の在留資格関連手続き、労務管理 ・ハローワーク等と連携した教育・研修に関する助成金申請 ・将来的には採用業務（求人対応、面接調整など）にも関与 ■組織構成 法人全体の事務部門・人事課と連携しながら業務を進めます。現在の担当者から丁寧な引き継ぎがあります。 ■働く魅力・やりがい ・人事未経験からでも医療法人の人事に挑戦できる ・残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にできる ・職員を支える立場として、組織運営に欠かせない存在になれる ■入社後の流れ まずは既存業務の引き継ぎからスタート。 習熟度に応じて、将来的には採用や制度運用などにも段階的に関わっていただけます。 ■企業様の強み 医療と介護を一体で提供し、長年地域に根ざしてきた安定基盤。安心して長く働ける環境が整っています。 診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指し、愛知県内に9つの施設を運営しています。 ●その他： 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市曽野町郷前17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり 900 円 ～ 3,900 円（前年度実績） 賞与：有　年2回　計 2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人仁風会　

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【伏見区／未経験歓迎】一般財団法人の秘書◆文書管理・資料スキャン・来客対応等◆残業ほぼなし／正社員
      • NEW
      【残業ほぼなし／院内保育所あり／女性が活躍している職場です！／面接1回！◎】 ■職務内容： 当法人の理事長秘書として、スケジュール管理や様々な業務の中でサポートを行っていただきます。 各部署から届く文書の取り扱い、複合機を使用しての複製や資料のスキャン、パソコン上でのデータ整理、電話・来客対応、郵便物仕分け等が日常業務です。 ＜その他の業務＞ 外部団体にも所属しているため、それに関するサポート業務があります。 また、Officeを使用した資料作成、等も随時対応してください。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都南西病院 住所：京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：61,000円～85,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月 ■給与改定は査定により有り（能力・成果により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
      ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 嵯峨野病院 住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールイーメディカル株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
    • 設立 1999年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区※転勤無】ルート営業（眼科機器）◇業界未経験歓迎／土日祝休み／個人ノルマ無／直帰可能
      • NEW
      【眼科領域の専門商社／土日祝休み・直帰可能／業界未経験歓迎◎／1000以上の商品を取り扱う既存向け営業】 ■業務内容 眼科向け医療機器の営業担当として、病院やクリニック、販売代理店への提案営業をお任せします。 ＜一日の流れ（一例）＞ 9：00　営業所に出勤。メール確認、資料作成等事務作業や、打ち合わせを行います。 11：00　訪問先へ出発。眼科の先生は午前中は診察をしているため、空き時間に合わせて訪問します。 12：00　先生に向けて営業活動。任意のタイミングで昼休憩を取っていただきます。 16：00ごろ　営業活動が終わり次第、事務作業を処理。 業務が終了次第直帰可能です。 担当エリアは都内と関東1県（車で移動できる範囲）の想定で、週1回ほど出張が発生する想定です。（日帰り～1泊ほど） ＜業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング～製品の紹介・提案 ・医師や看護師、販売代理店担当者との関係構築 ・機器のデモンストレーション～納品後のフォロー ・見積作成、受注対応 ・学会や展示会への参加 ・メーカーとの情報共有 ■取り扱い製品 当社の特徴は、検査機器のみ、手術機器のみを扱う企業とは異なり、眼科領域における診断・検査から治療・手術までを幅広くカバーできることです。 約1,000種類以上の製品を取り扱っており眼科診療全体を支える豊富なラインナップがあるため、お客様の課題やニーズに応じて最適な製品を組み合わせながら提案できることが当社ならではの強みです。 ・眼圧機械（眼科で目に風を当てる機械） ・視野計（緑内障などの検査で使用） ・スリットランプ（眼の状態を詳細に観察する検査機器） ・各種診断・検査機器 ・手術関連機器 ・消耗品・周辺機器 ■当社の魅力 世界各国の先進的な医療機器を国内へ展開する総代理店として、多くの医療機関から信頼を獲得しており、提案しやすい環境があります。また、入社後は製品知識や眼科領域の知識を基礎から学べる研修やOJTを用意しているため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社業績による） ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上：1500円 宿泊日当：3000円（宿泊代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプラザ加地

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府交野市倉治6-19-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・交野】管理薬剤師◆サンプラザ調剤薬局／地域医療を支える薬局チェーン
      ～薬剤師経験活かせる！/研修制度充実・転居を伴う転勤無/設立30年以上の地域密着企業～ 当社は、京都・大阪の京阪沿線を中心に展開する薬局チェーンです。 ■業務概要 地域に根差した調剤薬局を運営している当社にて、薬剤師業務をお任せいたします。総合科目の処方箋を扱っているため、幅広い疾患への知見を深め、地域医療に貢献いただけるポジションです。 ■仕事内容 ・処方箋監査・調剤・服薬指導 ・薬歴管理および患者フォロー ・医薬品の在庫・品質管理 ・疑義照会を含む処方内容の確認 ・在宅医療および地域医療連携 ・医療安全・法令遵守の推進 ・薬局運営に関する各種管理業務 ・スタッフ教育・育成・マネジメント ■当社の魅力 ～「地域医療への貢献」と「働きやすさ」の両立を実現する地域密着型薬局～ サンプラザ薬局は、大阪・京都（京阪沿線を中心）に25店舗を展開する地域密着型薬局です。地域の皆さまに寄り添いながら、一人ひとりの患者様に質の高い医療サービスを提供しています。 ・完全週休2日制で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 　奨学金返済補助制度など、個々の事情に配慮した手当や福利厚生が充実している点も当社の特徴です。 ・チームワークを大切にする社風のため、コミュニケーションを重視して働きたい方に最適です。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、女性の育児休業からの復帰率は100％。保育料補助制度など子育て支援も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星田局 住所：大阪府交野市星田5-10-14 インペリアルコート星田102 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～248,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 246,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人清和会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市長田西4-3-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東大阪】看護師◆人工透析が強みの地域密着型病院／車通勤可／託児所あり／年休120日／手当充実
      • NEW
      ～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎育児とスキルアップを両立できる・子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 透析室看護業務をお任せします。 入院透析患者の急性・慢性期の透析治療に対応しています。 通院透析患者は、維持透析・HDF・リクセル・LDL　などの特殊治療も行っています。 ※通院透析：30床、入院専用透析：20床（感染隔離室4床を含む） 【通院透析実施時間】 （月・水・金）9：00～15：30、16：00～22：30 （火・木・土）9：00～13：00、13：00～18：00 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】介護・看護助手◆車通勤可／託児所あり／年休120日／各種手当充実／働きやすい環境◎◆
      • NEW
      ～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 病院での看護助手業務全般をお任せします。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、着替え、入浴、排せつの介助 ・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～252,500円 ＜月給＞ 212,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人寿栄会

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市】人事課課長候補◆経験者歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／地域密着型の医療グループ
      • NEW
      ■求人概要 ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集です。人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を募集いたします。 ■担当業務 人事・総務領域全般を担当いただきます。 《具体的には》 ・給与、勤怠管理など基本的な労務管理にかかる業務 ・就業規則の整備、更新 ・給与や人事制度の改善、更新など ・その他書類整備など総務領域に関わる仕事 ■組織構成 主任1名、一般職3名で構成されており20代から50代まで幅広く活躍しております。（男女比1:1） 人事課は事務部内にあり、今回は40代の事務部次長のもとで人事課をとりまとめいただくポジションを想定しております。 尚、部内には他に医事課、総務課、経理課がございます。 ■入社後 入社後は既存社員が業務を通して随時レクチャーしていきます。 ■社会医療法人寿栄会の特徴 兵庫県神戸市北区を拠点に、精神科医療を中心とした医療・介護・福祉サービスを総合的に提供する地域密着型の医療グループです。中核施設であるありまこうげんホスピタルでは、精神科救急・急性期医療から療養、認知症医療、身体合併症への対応まで幅広い医療を提供しています。また、介護老人保健施設「青い空の郷」、特別養護老人ホーム「さくらガーデン」、訪問看護ステーション、グループホーム、居宅介護支援事業所などを運営し、医療・介護・福祉を一体的に支える地域包括ケア体制を構築しています。病院から在宅支援まで切れ目のないサービスを提供することで、利用者の長期的な生活支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 496,666円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ベースアップ手当：24,000円～24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社増谷慶一郎薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    鳥取県米子市明治町131
    • 設立 1884年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／境港】医療事務◆調剤薬局での受付・レセプト入力・会計業務／日祝＋隔週土曜休み／残業ほぼ無し
      • NEW
      【地域密着型の調剤薬局で医療事務を担当／即戦力経験者歓迎／幅広い業務でスキルアップ可能／働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する境港市内の調剤薬局にて、医療事務として処方箋受付やレセプト入力、会計業務などを担当していただきます。産休による体制変更に伴い、即戦力となる経験者の採用を急いでいます。医療事務経験を活かし、患者様と円滑なコミュニケーションを図りながら、薬局運営をサポートいただくポジションです。 ■業務詳細 ・処方箋の受付および患者様への対応 ・レセプトコンピュータへの処方箋データ入力 ・月次の請求業務やレセプト作成 ・窓口での会計・レジ対応 ・店内の整理や清掃 ・その他、医療事務に付随する業務全般 調剤薬局業務全般（調剤、医薬品販売）に関わる事務業務を中心に担当頂きます。 ※調剤補助業務はありません。医療事務としての業務に集中いただけます。 ■組織構成 事務員は3名で運営しています。アットホームな雰囲気で連携が取りやすい環境です。 ■業務の魅力 患者様と直接関わる仕事のため、地域医療に貢献できるやりがいがあります。医療事務経験を活かし、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社時にはOJTを中心に、実務を通じて丁寧にサポートします。経験者の方には即戦力として活躍いただきますが、業務習得までしっかりフォローします。 ■就業環境 シフト制勤務ですが日祝休み、残業もほぼなく（月3時間程度）、プライベートと両立しやすい勤務体系です。マイカー通勤可、退職金制度等の福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら薬局運営の中核を担う事務スタッフとして活躍でき、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した調剤薬局として、患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供しています。安定した経営基盤と、働きやすさを重視した職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓮池店 住所：鳥取県境港市蓮池町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ベースアップ手当あり（金額は変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムス

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 丸の内◆人間ドッグの予約事務＜未経験可／PC入力できればOK☆＞17時定時・正社員◆相談しやすい環境
      ＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 人間ドック専門クリニック（アムス丸の内パレスビルクリニック）での受電対応をご担当いただきます。予約電話応対をメインにした事務のお仕事です。 ■業務詳細： 予約の電話応対については、保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただくための窓口となります。予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。 ■組織構成： 20代～40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アムス丸の内パレスクリニック 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,400円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昨年実績1月あたり 4,200 円 ～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪城公園】人事・労務担当／給与計算・社会保険手続き／人間ドック専用クリニック
      ＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。 将来的には、経験・適性・実績に応じて、人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・データ集計及び分析 ・社会保険手続き等 ★残業は月0～10時間と少なく、Excelなどもご入職後にキャッチアップいただける環境です。 これまでの人事経験を活かしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事・労務領域へ業務の幅を広げたい方も歓迎します。 給与計算・社会保険手続きの経験が浅い方も、入社後に習得いただけます。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業本部 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～205,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,400円～255,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※昨年実績1月あたり 4,200 円 ～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ABC薬局（有限会社かんまき薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府高槻市淀の原町53-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／島本】人事総務＜未経験◎安心の教育&フォロー体制＞高槻市を中心に8店舗展開の調剤薬局グループ
      【フォロー手厚く未経験からでも始められる／ゆくゆくは組織運営・経営に深く携わるまでスキルアップ・キャリアアップ／医療費補助】 ■業務詳細： 高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。 ・薬剤師・医療事務の採用業務（新卒・中途） ・新人社員入社時研修・全体研修会（年2回）の企画・運営 ・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗で開催されるイベントの確認・補助 ・各会議の運営・補助 ・インスタグラムの更新 ・薬学実習生の対応 ・新入社員配属後のフォロー ■入社の流れ： 先輩社員があなたをしっかりとサポートします。 業務内容や1日の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 少しずつ実務に慣れていきましょう。 ■当社について： 当社グループABC薬局は、高槻市を中心に8店舗展開しています。地域に根ざした独自の薬局づくりに取りくみ、高槻市地域の皆さまに、健やかな毎日と笑顔をお届けし続けています。専門性の高い薬剤師とそれを支える医療スタッフが、あらゆる医療機関の処方箋に対応し、皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々尽力しています。 今回新たな仲間を募集します。 店舗間での交流が多くアットホームな職場で、共に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ABC薬局 島本店　３FMeeting room 住所：大阪府三島郡島本町水無瀬1-23-4 島本健康モール 勤務地最寄駅：JR京都線／島本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 291万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～224,000円 ＜月給＞ 208,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Atec Japan

    医療機器メーカー業界
    大阪府東大阪市衣摺5-22-29
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪/転勤無】未経験歓迎サービスエンジニア◆海外の方も活躍/工具とは？から教育/年休122日
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市衣摺5-22-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有※1年間の目標達成次第 ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大館】未経験OKサービスエンジニア◆海外の方も活躍/転勤無し/工具とは？から教育/年休122日
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：大館約3割他県約7割になります。基本は近くにあるお客様の工場でメンテナンスなどを行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大館へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 秋田営業所には常駐社員1名と大阪から定期的に来ているメンバー約3名が在籍しています。入社後はOJTが中心になりますが、しっかりフォローできる体制を整えています。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 会社全体としては全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。 最初の1～2日は座学研修で知識をインプットし、その後は現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県大館市根下戸字下袋家後62-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有※1年間の目標達成次第 ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-20-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋／直行直帰可】臨床検査機器の営業職＜緊急呼び出し無＞◇年収500万～◇臨床検査機器メーカー
      • NEW
      【業界未経験歓迎／糖尿病検査機器は国内トップクラスシェア／立ち会いも無く医療営業で働き方改善叶う】 ■職務内容： 様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の開発・販売を行っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 顧客のニーズを叶える製品とサービスの情報提供や、販売促進活動を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院等 └ドクターや臨床検査技師、看護師がお客様です。 ◎担当エリア：愛知県及び周辺エリア ◎新規、既存の割合：新規2割、既存8割 └新規顧客は、学会や展示会で問い合わせや、医師からの紹介、新規クリニック開業の情報が入った場合の対応がメインです。 └飛び込みやテレアポはありません。 ＜提案する商材＞ 糖尿病検査機器、尿検査機器、生化学分析機器、遺伝子検査機器　等 ＜売上目標＞ 基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローもしっかり行っております。 ■働き方： ・基本的に直行直帰となります。 （社用車貸与・駐車場は自宅近くに法人契約） ・担当エリアによって出張が発生する場合があります。 ・緊急呼び出し：緊急呼び出しはコールセンター、サービスエンジニアが対応するため、営業が対応することはありません。 ・休日出勤：学会や勉強会へ参加する際に発生（振替休日を取得いただきます） ■入社後の流れ： ・入社後は、2週間程、Eラーニングで基本的な知識を学びます。また、臨床検査薬情報担当者資格（DMR）の資格取得をしていただくため、フォローアップも行います。 ・実機研修や、OJTでフォローしながら独り立ちしていただきます。業界未経験の場合、入社後3か月間は研修期間となる予定です。 ■キャリアパス： プロモーター・エリアマネージャーなどのキャリアパスを用意。営業以外にもマーケティング部門への異動実績があり、社内公募やフリーエージェント制度を通じて新たな挑戦が可能です。 ■当社について： アークレイグループは、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。海外売上比率は約50％、当社の製品は世界100か国以上で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：37,000円～72,000円 ＜月給＞ 297,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都※未経験歓迎】医療用アプリエンジニア◆サポート体制充実／家族・住宅手当有／年休122日
      • NEW
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社)： アークレイマーケティング株式会社のグループ会社として、ソフトウェア開発およびWebサービスの構築を行っています。 ■職務内容： 本ポジションでは、自社開発アプリケーションの追加機能開発を中心にご担当いただきます。 また、実装だけにとどまらず、要件定義や設計などの上流工程にも携わることが可能。機能改善のスピード感や裁量の大きさを感じながら、プロダクトと自身の成長を同時に実感できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、基礎から実務までを段階的に学べる体系的な研修制度を用意しています。基礎知識の習得から実務への移行まで、無理のないステップで成長できる環境が整っており、未経験分野がある方も安心して業務に取り組めます。 ・臨床検査系情報のオンデマンド学習（約2か月） ・担当システムに関する社内研修（約2か月） ・OJT（約半年） ■ポジションの特徴： 本ポジションで担当いただくのは、糖尿病患者さま向けのPHR（Personal Health Record）管理アプリケーションです。「血糖値管理」「食事記録」「歩数計」「バイタル管理」など、日々の健康状態を一元的に管理できる機能を搭載し、患者さまのセルフケアを支援する重要な役割を担っています。 本アプリケーションも、患者さま個人にとどまらず、医療機関や企業への導入実績を多数有しています。実際のユーザーや医療現場から寄せられる声をもとに、機能追加・改善開発を継続的に行っている点が大きな特長です。 ■使用言語/環境： ・インフラ：AWS ・言語：C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C ・フレームワーク： .NET ・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server ・コード管理：GitHub ・コミュニケーション： Slack,Teams ■組織構成： 現在、正社員が５名、契約社員が２名の７名体制です。（その他、数名の派遣社員さんにもサポートいただいています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町(がんすいんちょう)59擁翠園(ようすいえん)内 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～378,000円 ＜月給＞ 265,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノバ・バイオメディカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】サプライチェーンマネージャー　《土日祝休み／世界100か国に展開するバイオテック企業》
      ■業務概要： 同社の日本法人におけるSCMマネージャーとして、需要予測から購買・輸入・在庫管理、入出荷、配送調整まで自社倉庫オペレーション全般を統括します。RAQAと連携し医療機器・体外診断製品の品質・薬事要件を順守した業務運用を行い、KPI改善、ERP/Power BIによる可視化、物流経費最適化、箱詰めやキッティング等の一部製造関連業務の安定化を推進します。 ■職務詳細： ・需要予測・供給計画と購買・発注管理 ・自社倉庫の入庫・保管・出荷・梱包管理 ・Monthly Inventory作成と在庫差異分析 ・KPI監視（誤出荷率・在庫精度等）の改善 ・物流業者・フォワーダーとの調整とコスト管理 ■組織体制： 倉庫スタッフ（正社員・契約社員・派遣合計6名）を直接管理し、受注、サービス、Sales、Finance、RAQAと日常的に連携します。日本法人内でSCMの中核を担うポジションとして、現場の改善と標準化をリードする裁量があります。 ■当社について： 当社は米国に本社を置くノバ・バイオメディカルの日本法人で、医療機器や診断用機器の開発と販売を行っています各製品が高い技術力を評価され、主要製薬メーカー、大学病院、大学研究室等で利用されております。製造開発や医療の現場ニーズにきめ細かく対応しながら、ニッチトッププレイヤーとして成長を重ねていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクスセンター（倉庫） 東京都 住所：東京都江東区枝川1-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経歴に鑑み検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 血液ガス分析装置のフィールドサービスエンジニア◆夜勤・緊急出動ほぼ無◆年休120日◆年収500万円～
      ◆◇ICU・手術室を支える血液ガス分析装置担当／夜勤・緊急出動ほぼなし／直行直帰・リモート相談可／世界100ヵ国展開の医療機器メーカー◇◆ ■業務概要： 病院・クリニックのICU、NICU、救急、手術室などに導入されている血液ガス分析装置の保守サービスをお任せします。施設担当者と直接関わり、装置を安定稼働させる役割です。 ■業務詳細： 血液ガス分析装置にかかる以下の業務 ・オンサイト（施設様）での設置、不具合対応業務 ・電話やメールなどでの技術的な問い合わせ対応 ・社内での納品前機器立ち上げや不具合対応 ・施設の設置機器情報の収集及び情報の共有 ・不具合箇所の特定、原因検証 ・作業報告書等各種レポートの作成 ※入社後、3カ月程度のトレーニング(同行含む）を予定しております。 ■訪問先： ・主に病院及びクリニック ・診療科目：ICU（NICU）、救急、手術室等 ・担当エリア：東日本地区（現場直行、出張があります） ■組織構成： 血液ガス分析装置のサービス部門に配属予定です。分析・測定機器や医療機器のサービス経験を活かせる組織です。 ■研修体制 入社後約3カ月間、製品知識や対応手順を学ぶトレーニングを実施します。（先輩社員への同行を含む） ■ポジション魅力 高度な分解修理よりも、不具合の切り分けと指定モジュールの交換が中心です。（臨床工学技士や臨床検査技師ご経験者の方は）そのため、病院や検査センターで培った検査業務、検査機器に関する知識を活かして、医療機器サービスへキャリアを広げられます。施設担当者との対話力、状況判断力、原因検証力も身につくポジションです。 ■当社について： 当社は米国に本社を置くノバ・バイオメディカルの日本法人で、医療機器や診断用機器の開発と販売を行っています各製品が高い技術力を評価され、主要製薬メーカー、大学病院、大学研究室等で利用されております。製造開発や医療の現場ニーズにきめ細かく対応しながら、ニッチトッププレイヤーとして成長を重ねていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクスセンター（倉庫） 東京都 住所：東京都江東区枝川1-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：78,867円～110,384円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,533円～693,717円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴に鑑み検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＬＳマーチンジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区一番町23-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】フィールドプロダクトスペシャリスト◆新規事業立上げメンバー／直行直帰メイン／グローバル企業
      【新規事業部立ち上げ／医療機器の普及・市場開拓／高収益・裁量大きな環境／直行直帰・全国担当】 ■業務概要 当社の新規事業部立ち上げメンバーとして、エナジーデバイス製品の日本市場における普及とビジネス拡大をリードしていただきます。大学病院や基幹病院を中心とした医療従事者への提案活動、代理店との連携、学会やセミナーでのプロモーションなど、多岐にわたる業務を担います。営業戦略の構築から市場分析、価格戦略策定、海外本社との連携まで幅広く関わり、医療現場への価値提供を推進します。 ■業務詳細 ・新規事業部の営業戦略、販売体制の構築・実行 ・大学病院・基幹病院への製品提案、デモンストレーション、医師・看護師・臨床工学技士との関係構築 ・販売代理店との協業体制確立、営業支援、トレーニングの実施 ・学会・セミナー・ワークショップでの製品プロモーション活動 ・市場調査・競合分析による販売戦略の立案・進捗管理 ・海外本社への営業報告、市場情報のフィードバック ・修理・サービス部門、マーケティング部門と連携した顧客サポート推進 ・新製品ローンチや各種マーケティングプロジェクトのサポート ・社内外向け勉強会や学会等の企画・参加によるブランド認知度向上 ・顧客ニーズや課題に合わせたプレゼンテーションの準備・実施 ■業務の魅力 日本市場での新規事業立ち上げに裁量を持って参画でき、医療現場の発展や社会貢献を実感できます。直行直帰型の働き方で、出張も多く全国の顧客を担当します。 ■企業の魅力： 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： 同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,000円～625,000円 ＜月給＞ 468,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北】医療機器営業・インプラント◆業界未経験歓迎／直行直帰メイン／予定オペ中心／グローバル企業
      ～医療機器営業／CMF領域／頭蓋・顎関節領域／予定オペ中心／外資系メーカー／新製品上市予定／営業車貸与／直行直帰～ 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本市場における製品の普及と今後控える製品群の Pre-launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。 ■業務内容 ・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品（チタン・吸収性プレート）の提案 ・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案 ・既存顧客対応中心、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施 ・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応 ・手術立ち合い（予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし） ・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整 ・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力 競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。 予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア 東北エリアの担当、メインは宮城県を想定。 一部福島県、山形県、秋田県、青森県、岩手県（出張ベースでで北海道）近隣エリアも担当いただきます。営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成 東日本エリアマネージャー：１名 東日本エリアメンバー：５名 ■企業の魅力 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、WLBを重視する社長方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について 南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品はチタン・吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。本社開発体制ではインプラント分野に注力、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：宮城県、福島県、山形県、青森県、秋田県、岩手県、（ごく稀に北海道）の東北エリアに配属になります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～388,800円 ＜月給＞ 230,400円～388,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人一朋会

    病院・大学病院・クリニック
    愛媛県松山市山越3‐5‐24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山市】正看護師（病棟）◆療養病棟入院患者様に対する看護業務／面接１回
      ■担当業務： 療養病棟入院患者様に対する看護業務（ベッド数：54床）のお仕事です。 ■詳細： ・スタッフ14～15人で、入院患者様50人程を担当します。 ・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。 ・時間外は業務により随時あり。 ・就業時間（2）当直は、月に4～5回程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／本町6丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 193,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（勤務評価等による／前年度実績なし） ■賞与前年度実績：年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳：住宅手当：5,000円・職務手当：10,000円 ■皆勤手当：6,000円 ■当直手当：7,500円／回 ■賃金締切日：毎月20日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田薬草株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県三好市池田町州津中津1808-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三好市／未経験歓迎】医薬品・健康食品の製造オペレーター◇年休120日◇地域密着型の安定企業／転勤無
      • NEW
      【正社員／残業平均6h／OJTで先輩社員が丁寧にサポート！未経験の方も安心／住宅手当や退職金制度など福利厚生あり／安定した経営基盤あり】 ＼おすすめポイント！／ ・年間休日120日、長期休暇はGW・お盆・年末年始に毎回5～9連休のお休みあり ・有給消化率も80％以上と平均に比べて高い、長期就業しやすい ・マイカー通勤も可能、駐車場完備（交通費支給有） ■仕事内容： 医薬品や健康食品などをつくる工場で、製品づくりを支えるお仕事です。 原料の受け入れから製品の製造、箱詰め、出荷準備まで、チームで協力しながら進めていきます。入社後は先輩社員がしっかりサポートするので、製造の仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 地域に根差した安定企業で、ものづくりの基礎から少しずつ学びながら成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・原料の受け入れや準備作業 ・専用の機械を使った製品づくりのサポート ・製品を粉末にする工程での機械操作 ・完成した商品の充填（容器に入れる作業）や箱詰め ・出荷するための準備や運搬作業 ・機械や作業場の清掃・洗浄 ・工場内の整理整頓や環境整備 ※一人ですべてを担当するわけではありません。チームで協力しながら作業を進めます。 ※適性や状況に応じて事務作業や製品試験等への業務変更の可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 当社は医薬品・健康食品メーカーから依頼を受けて製品を製造しています。 人々の健康を支える製品づくりに携われることが大きなやりがいです。 また、ライン作業だけではなく原料投入から出荷まで幅広い工程を経験できるため、製造現場で必要な知識や設備操作スキルを身につけることができます。 また、入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して業務を習得できる環境が整っています。 ■組織構成 約20名体制の製造部門で、工程ごとに専任スタッフが在籍し、チームワークを重視した協力体制で業務を進めています。製造オペレーターのメンバーは12名程在籍しており、20～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定企業として医薬品分野で長年の実績と信頼を築き、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：事務、製品試験
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：徳島県三好市池田町州津中津1808-1 勤務地最寄駅：土讃線／阿波池田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給は基本給と交代勤務手当（20回分）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～32,000円 ＜月給＞ 216,400円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績4.0か月分） ※固定手当：交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団ＰＲＩＤＥ会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都調布市小島町1-30-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務（事務・人事）／未経験歓迎／月給35万円～／年休120日
      • NEW
      ＝＝＝＝ 経験は不問！ ＝＝＝＝ 事務経験は不要ですが、3つのクリニックの橋渡し的な役割も担うため、細やかな気配りが大事な仕事です。 業者や弁護士などとの折衝業務もあり、新しい知識が身についていくのも魅力です。 ＝＝＝＝ 管理部門は守備範囲広め！ ＝＝＝＝ 毎日同じ仕事を淡々とこなすというよりは、幅広い仕事を「テキパキと進めていく！」というイメージです。 先輩と二人三脚で、少しずつできることを増やしてもらえれば大丈夫です。 ＝＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝＝ ・社内外の文書作成、備品管理 ・行政関係手続き ・就業規則他規程管理 ・保険及び補助金関係事務 ・採用、勤怠管理、福利厚生事務 ・広告やシステム導入　　 ・事務業務　など ※患者さま対応は専任の部署が対応します。 ＜まずは簡単な業務からお任せ！＞ 入社後は、あなたができることからお任せするのでご安心ください。 慣れてきたら各種企画立案や制度改定などにも着手し、幅広い業務を通して医院の運営を支えていきましょう。 ＜残業は月10h以内！＞ 日々の業務量は、その日のうちに終わるように都度調整。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ＜ゆくゆくは…？＞ 業務の幅を広げ、さらに新しいスキルを身につけてください！ 広告戦略の業務を行うなど、適性に応じた将来のキャリアパスも描きやすい職場です。 例えば…… ★より多くの患者さまに来院いただけるように、広告戦略を立案・実行 ★これからを担う人材を採用するため、人材紹介会社や学校へのアプローチ ★医院体制の制定や見直し など、当院をより良くする提案も大歓迎！ あなたのアイディアや行動が、これからの当院を支える礎となっていきます。
      【東京都・転勤なし／アクセス良好・駅から徒歩5分／自転車・バイク通勤OK】 東京都調布市小島町1-30-1（吉井矯正歯科クリニック内） ＜アクセス＞ 京王線「調布駅」から徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      【未経験スタート】月給35万円～（一律手当＋固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※上記月給には、一律手当が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円～支給 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
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    イーエヌ大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】研究開発テーマの管理・推進業務　◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆残業10H以内
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 医療用医薬品の経腸栄養剤、病気の方や高齢の方の病態／状態を考慮した各種食品などの研究開発を行う当社にて、研究開発テーマの管理および推進業務をご担当して頂きます。医薬品開発やプロジェクト推進に関する実務経験を活かし、研究所や臨床開発部門等と連携しながら、新たな研究開発テーマの創出と既存テーマの着実な推進を支援していただきます。 ■職務詳細： ・研究開発テーマの進捗確認、製剤・非臨床・臨床の各スケジュールの整理および関係部 門との調整 ・研究開発テーマに関する社内文書のレビューおよび社内会議の運営 ・医療従事者・患者／家族等を対象とした各種調査の企画、調査票設計、データ集 計・分析、報告資料作成 ・新規研究開発テーマの募集、提案内容の整理・評価、採択後の立ち上げ支援 ・研究開発管理規程、各種手順書・様式の点検および改定 ■配属部門 研究開発本部　研究開発管理室に配属されます。組織としては2名の組織となっており少数精鋭の組織です。 ■ポジション魅力： 医薬品開発の上流から承認申請を見据えたテーマ推進まで幅広く関与できるポジションです。CMC・非臨床・臨床を横断して複数部門と連携するため、研究開発全体を俯瞰する視点やプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。また、新規テーマの評価や立ち上げ支援にも携わることができ、事業成長への貢献を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。 「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】研究開発職◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆医薬品・食品業界経験者歓迎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 医療用医薬品の経腸栄養剤や高齢者用食品などの製造・販売を行う同社にて、新たな医薬品の製剤開発や分析法検討、非臨床試験、または各種の機能を持った食品の開発を担当していただきます。 ■職務詳細： 新たな医薬品経腸栄養剤や栄養関連製品（食品・海外開発品含む）の研究・開発に関する以下の業務を行います。 ・動物や細胞を用いた栄養機能研究、薬理・毒性試験の実施 ・基礎研究や栄養学的知見に基づく経腸栄養剤の製剤設計と製剤化技術の研究 ・新規製剤の品質保証のための分析法開発、安定性試験 その他、各種申請資料の作成や規制当局との対応など、基礎研究から上市まで幅広く製品開発に関わります。 ■配属部門 研究開発本部　開発研究所に配属されます。 ■組織体制： 開発研究所は、医薬品および食品の研究開発を専門とするチームが集結しています。各部門の専門知識を持つメンバーが協力し、最新の技術と知識を駆使して、革新的な製品を生み出しています。チームの一員として、あなたの経験とスキルを発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～453,000円 ＜月給＞ 290,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学PPD

    CRO
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／中央区】採用◆業界トップ級のグローバルCRO／フレックスタイム制／月残業20H／年休125日
      • NEW
      ～採用業務のご経験をお持ちの方へ／世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業／フレックスタイム制／月平均残業20時間程／年休125日～ ◆職務内容： 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、海外新卒採用や中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。ご経験が浅い業務については現場社員がサポートいたします。 （１）新卒採用業務 ・母集団獲得のためのイベント出展 ・面接調整、面接官業務 ・クロージング、候補者管理 ・その他インターンシップやセミナーの対応 ・内定者対応 ・現場との連携（面談、人物像の確認など） （２）中途採用業務 ・書類選考対応～選考全般の調整 ・エージェント、および人材会社との折衝、現職社員のサポート 医薬品業界における基礎知識や当社の事業・職種への理解については社内研修や学生向けインターシップの説明等から学んでいただくことが可能です。 ◆組織構成： 採用チームは東京６名、大阪３名にて構成されています。採用マネージャー1名、中途採用チーム4名 （東京3名、大阪１名）、新卒チーム４名（東京2名、大阪１名、派遣１名）にて構成されています。ご入社いただく方には新卒採用チームの一員として、主体的に採用活動を推進いただくことを期待しています。 ◆部門の魅力 会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。 若いスタッフが多く、やりたいと思ったことは提案できる環境があります。 経営戦略、事業部戦略にそった採用活動を行い、会社の経営目標達成に貢献するとともに、メンバーひとりひとりの強みを活かす採用のプロフェッショナル集団を目指しています。 ◆就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制、土日祝休みとフレキシブルな就業が可能な環境です。 ◆当社の特徴 新日本科学PPDは、業界大手のグローバルCROとして、世界45ヶ国に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本で先駆けた医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,454円～464,342円 固定残業手当/月：54,546円～71,658円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地本社】総務※防災・社内イベント企画など◆臨床試験受託国内トップ級グローバル企業◆年休125日
      【世界45カ国74拠点をもつグローバルカンパニー／日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCRO（医薬品開発業務委託機関）】 ■職務内容 当社のFacility部門にて、総務機能を担うFacilities Coordinatorとして下記業務をお任せします。 ・社内備品類の発注・管理 ・来客受付、セキュリティ管理 ・社内イベントの企画／立案／運営 ・郵便物、配送物の管理・受付、配送手配 ・防災、防疫およびBCP関連業務 ・固定資産管理 ・その他庶務業務、他管理部門業務のサポート 社内外の関係者と連携しながら、オフィス環境の維持・改善や社員が円滑に業務遂行できる環境づくりを担っていただきます。 ■組織構成 Facility部門への配属予定です。内資企業における総務部門に近い役割を担う組織であり、社員と関わりながら業務を推進する環境です。 ■就業環境 ・年間休日125日（暦により変動） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制導入 ・有給休暇10日～最大20日付与 ・確定拠出年金制度（日本型401K） ・ベネフィット・ワン利用制度 ・転勤なし（東京オフィス勤務） ・業績賞与支給制度あり ■ポジション魅力 総務・ファシリティ領域の幅広い業務に携わることができるポジションです。備品管理や受付対応だけでなく、防災・BCP対応、固定資産管理、社内イベント運営など多岐にわたる経験を積むことができます。グローバル企業との合弁会社であり、英語表記のシステムに触れる機会もあるため、バックオフィスとして業務の幅を広げたい方に適した環境です。 ■企業概要 株式会社新日本科学PPDは、グローバルCROであるPPD社と株式会社新日本科学の合弁会社として2015年に設立された医薬品開発受託機関（CRO）です。臨床第1相から第4相試験のモニタリング、プロジェクトマネジメント、データマネジメント、生物統計解析、安全性監視、薬事業務などを展開しています。従業員数は1,053名（2025年1月時点）で、日本とグローバル双方の強みを活かした高品質な臨床開発支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,818円～313,604円 固定残業手当/月：43,182円～48,396円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭＬメディカルワークス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県川越市大字的場1590-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社
      ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅クラスの人事労務専門家を募集しています。 ■職務概要： 本ポジションでは、主に給与計算とアルバイトの採用を担当していただきます。また、社労士との連絡や規定の改定業務もお任せします。将来的には管理職候補として、総務部門全体をリードする役割を期待しています。 ■職務詳細： 給与計算業務全般 アルバイトの採用業務（年間3～5名程度※変動あり） 社労士との連絡・データ送信 規定の改定業務 防火管理者講習対応 ■組織体制： 現在、総務部は2名の女性スタッフで構成されています。入社後は、この2名をリードし、総務部門全体を管理する役割を担っていただきます。1～2年の研修期間を経て、管理職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、医療関連の資材作製を中心とした安定した事業を展開しており、BMLグループの一員として信頼されています。従業員のキャリアアップを支援し、働きやすい環境を提供することで、長期的な成長をサポートします。安定した基盤の中で、自身のスキルを活かし、キャリアアップを実現できる魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1590-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（前年度3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＥＸ

    医療機器卸
    愛知県名古屋市西区康生通2-26
    • 設立 2002年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG
      【医療を支えるやりがい◎専門性を高めた営業職へ挑戦／年間休日122日／住宅手当あり／事業・売上拡大は堅調／プライム上場オリックスグループの医療機器商社】 大学病院や総合病院に医療機器製品の特徴や使い方を説明し提案・手配する営業職を募集します。 医療知識がなくても大丈夫。万全な研修体制とチームでフォローする営業スタイルが整っており医療業界での営業未経験者が活躍中です。 売るだけでなく治療がスムーズに進むよう、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務の内容 （1） 医師・看護師との打ち合わせ 「次の手術では何を使うか」「どんな準備が必要か」を確認・ニーズのヒアリングをします （2） 製品の提案・説明 製品の特徴や使い方を説明。最初は先輩が必ず同行します （3） 手術当日 手術中はすぐ対応できるよう病院内で待機し、操作や製品に関する質問があった際にフォロー （4） 手術後 手術で使用した製品の確認をし、次の手術に備えた補充・発注・納品処理や簡単な事務作業 ■営業未経験者も活躍中！（スポーツジム、アパレル販売、医療従事者など） ・入社半年～1年間は担当顧客を持たずに、商品、営業の基礎をじっくりと研修実施します ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎますが、先輩がサブ担当としてサポートするので安心です ・緊急対応は1週間交代の当番制で、2，3カ月に一度程度の少なさ。ワークライフバランスも保ちながらキャリアアップが可能です◎ ■当社について： 当社は医療機器の専門商社です。大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・立会いを中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡ります。私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松出張所 住所：静岡県浜松市中央区茄子町352番地の12 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～224,000円 固定残業手当/月：82,300円～107,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円～331,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給には住宅手当が含まれます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代440～500万円 30代440～600万円 40代500～700万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当　2万円/月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG
      ◆プライム上場オリックスグループの医療機器商社／業界未経験歓迎／土日祝休み◆ ◎大学病院や総合病院の医療現場で用いられる医療機器の提案販売 ◎年間休日122日 ■業務内容：循環器科向け商材を提案営業します。 ・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー 、人工臓器／人工肺、人工血管などの商品提案 ・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業 ≪営業活動≫ ドクター、看護師などに商品特性、使い方などの情報提供を行います。 「こんな手術がしたい」など相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。 ・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ、納品書の処理、納品業務 ≪医療を共に支える≫ 商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど 常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。 自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。 担当する施設は1人1～2施設となり、一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ※循環器医療に関して、商品研修、営業の基礎も学びます。 半年～1年間は担当顧客を持たずに、じっくり研修を実施します。 ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎ担当をしていただきます。 先輩がサブ担当としてサポートしますので安心して活動ができます。 ※知識が身に付いていない状態で、引き継ぐことはありません。 ■当社について： 2002年の創業以来、事業拡大・売上拡大が堅調に進んでいる企業です。社員の意欲を非常に重視する企業であり、業務関連の教育支援はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることに対しても積極的に支援をしております。互いに切磋琢磨しあう環境があり、教育支援・体制も充実しているため、自身の成長とともに医療を通じて社会貢献を実現していきたいという方には非常に魅力的な企業です。予防接種補助も充実しています。（はしか、風疹、水疱瘡、インフルエンザ　※インフルエンザは同居のご家族も会社負担で接種できます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市宇佐南1－12－20 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～224,000円 固定残業手当/月：80,050円～107,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,550円～331,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代：435～600万円 30代：435～800万円 40代：750～850万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当　2万円/月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人大阪健昌会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪市福島区玉川2-12-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 健康診断の法人営業／16時半定時／実働7h／賞与年2回
      • NEW
      企業様へ、人間ドックや定期健康診断をご案内し、従業員の皆さまの健康管理をサポートする仕事です。 【具体的には】 ◆既存顧客への定期訪問・フォロー ◆健康診断・人間ドックのご案内、継続提案 ◆企業様のご要望や問い合わせへの対応 ◆提案資料・見積書などの作成 ◆予約を担当する事務スタッフとの社内調整 ◆新規企業への電話・訪問によるご案内 訪問先は大阪府内の企業が中心。1日5～10社程度が目安です。 新規企業へのアプローチも行いますが、電話で施設をご案内したり、訪問先でパンフレットをお渡ししたりと、まずは大阪健昌会のことを知っていただく活動が中心です！ ━━…━━…━━ □■既存顧客との関係づくりが営業の中心■□ 健康診断は、一度利用いただいて終わるサービスではありません。 企業では毎年継続して健康診断を実施するため、担当企業へ定期的に訪問し、次年度の健診内容や日程などをご相談しながら関係を築いていきます。 短期的な数字だけを追うのではなく、 「今年もお願いしたい」 「次回はこんな健診も相談したい」 と頼っていただける関係をつくることが、この仕事の大切な役割です。 □■チームで連携してお客様を支えます■□ 健康診断の予約や日程調整などは、事務スタッフとも連携しながら対応します。 訪問先で伺った内容を営業チームで共有し、必要に応じて各部署へ相談。 一人で案件を抱え込むのではなく、それぞれの役割を持つスタッフと協力しながら、お客様の健康管理をサポートします。 □■経験が浅い方も、研修からスタート■□ 入社後は、健康診断に関する基本的な知識や仕事の流れを学びます。 その後は先輩社員の営業同行などを通して、お客様との接し方や提案の進め方を身につけていきます。 健康診断という専門性のあるサービスを扱いますが、入社時点で医療知識は必要ありません。 営業経験が浅い方や、異業界から転職される方も、業務を一つずつ覚えていける環境です。
      ★駅徒歩5分の好アクセス！ ★転居を伴う転勤なし 【医療法人大阪健昌会（本部）】 大阪府大阪市福島区玉川2-12-16 ※市内に他支社や複数部署があり、経験を積んでいただくために配置転換の可能性あり 《アクセス》 □地下鉄千日前線「玉川駅」2・3番出口より徒歩5分 □JR環状線「野田駅」より徒歩6分 □阪神電車「野田駅」7番出口より徒歩7分 □JR東西線「新福島駅」3番出口より徒歩8分
      ■月給25万～35万円＋賞与年2回 ※固定残業代なし
    • 事務系総合職（総務・経理）／経験者歓迎／16時半退勤
      ＼3年以上の実務経験者は優遇／ 2026年3月にOPENした西日本最大級の人間ドック／健康診断の専門施設『うめだ健診プラザ』 今回は、施設運営を支えるバックオフィススタッフを募集します。 医療業界の知識や資格は問いません。 職員が気持ちよく働ける環境を整えたり、日々の数字を正確に管理したり。 そんなあなたのひとつひとつの業務が、健診プラザのスムーズな運営につながっていきます。 ＊＊＊＊＊ ■具体的には…… 【総務業務】 ◆オフィス環境の整備 ◆備品、消耗品の管理 ◆文書、情報管理 ◆セキュリティ、防災関連の管理 ◆社内行事のサポート ◆社外との各種対応 ◆車両管理　など 【経理業務】 ◆会計ソフトへの仕訳 ◆固定資産等の入力　など ＊＊＊＊＊ ■入職後まずは…… 先輩社員によるレクチャーやOJTを通じて、大阪健昌会での仕事の進め方を覚えていただきます。 経験が浅い方も、分からないことを周囲に相談しながら少しずつ担当業務を広げていきましょう♪ ＊＊＊＊＊
      【大阪市内勤務／駅チカ／転居を伴う転勤なし】 ■うめだ健診プラザ 大阪市北区大深町2-2　PRIME GATE UMEDA ※経験を積んでいただくことを目的に、 　当法人の大阪市内の他施設、部署へ配置転換となる場合があります。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線『大阪駅』徒歩10分 ・Osaka Metro御堂筋線『梅田駅』徒歩8分 ・阪急電鉄各線『大阪梅田駅』徒歩6分 ・阪神電鉄各線『大阪梅田駅』徒歩10分
      【未経験の方】 ■月給24万円～＋賞与年2回 【経験者の方】 ■月給30万円～＋賞与年2回 ※いずれも月給額はスキルと経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途手当を全額支給します。みなし残業制度はありません。
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    医療法人社団明正会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都墨田区江東橋1-15-1VORT錦糸町5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【錦糸町／社会福祉士資格が活かせる】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業１０H以内／完全週休2日制
      医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30～40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容： ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い　等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～279,200円 固定残業手当/月：15,400円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（実績：固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】医療ソーシャルワーカー（相談員）◆残業１０H以内／完全週休2日制
      医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30～40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容： ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い　等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 法人本部 住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　VORT錦糸町5階 VORT錦糸町5階 勤務地最寄駅：総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明正会錦糸町クリニック 住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～279,200円 固定残業手当/月：15,400円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（実績：固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メディカルプロダクト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県井原市井原町126-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／井原市】管理薬剤師(管理薬剤師としての経験・マネジメント経験おありの方)◆面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あおぞら薬局 住所：岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／井原市】薬剤師◆ワークライフバランス◎／地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あおぞら薬局 住所：岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルマウニオン

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市城南区樋井川1-23-39第2畠中ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市賀茂駅】薬局事務／受付や調剤の補助◆スギ薬局G◆年休126日／残業月10H／経験を活かせる
      • NEW
      【九州エリア33店舗展開／大手グループの安定と中小企業の柔軟性／年休126日でワークライフバランス◎／地域医療を支える「かかりつけ薬局」】 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ■組織構成 九州エリア33店舗を運営し、医療事務や管理栄養士など多職種が連携して地域医療に貢献しています。 ■勤務店舗 ゆうゆう薬局さわら店 月～金9:00-18:00 土9:00-13:00 ■業務の魅力 大手グループの安定した経営基盤と、地域密着の柔軟な店舗運営の両方を実感できます。患者様・地域に寄り添い、専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 スギ薬局グループの研修やeラーニング、独自勉強会、学会参加補助など教育機会が豊富。未経験でも着実に成長できる体制です。 ■就業環境 年間休日126日、週休2日制、残業平均月10時間、有給・特別休暇も充実。健康診断や医療費補助など福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 「社員一人ひとりの幸福」を大切にし、患者様・薬剤師双方に選ばれる薬局づくりを推進しています。大手の安定性とチャレンジできる環境が魅力です。 変更の範囲：薬剤師業務全般または法人の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆうゆう薬局さわら店 住所：福岡県福岡市早良区賀茂4丁目28-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～376,000円 ＜月給＞ 193,500円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※2か月分（標準評価時） ■モデル年収：管理職／月給54万円、年収800万円程度（いずれも標準評価時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マイルド薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県飯塚市鯰田2359-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市東区】新店舗★薬剤師／平均残業３ｈ程／年１回５～10日の連続休暇取得可／転居を伴う転勤ナシ
      ■職務内容： マイルド薬局の黒崎店において＜薬剤師＞業務をお任せいたします。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。（社用車にて訪問します） ■勤務地・就業時間： ＜黒崎店＞ 福岡県福岡市東区三苫7丁目373 ＜就業時間＞ 9:00～12:30、14:00～18:00（月曜・火曜・木曜・金曜） 9:00～12:30、14:00～17:00（土曜） ■配属部署・組織構成： 薬剤師（パート）2名、事務員1名の就労スタートが決定しています。今回、当店舗の軸となって活躍いただける方を募集しています。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力： 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
      ＜勤務地詳細＞ マイルド薬局　三苫店 住所：福岡県福岡市東区三苫7丁目373 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 ■昇給：5,000円～8,000円（年1回、前年度実績） ■賞与：年２回（前年実績計3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市八幡西区】薬剤師／平均残業３ｈ程／年１回５～10日の連続休暇取得可／転居を伴う転勤はナシ
      ■職務内容： マイルド薬局の黒崎店において＜薬剤師＞業務をお任せいたします。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。（社用車にて訪問します） ■勤務地・就業時間： ＜黒崎店＞ 福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 ＜就業時間＞ 9:00～13:00、15:00～19:00（月曜・火曜・木曜・金曜） 9:00～13:00（水曜・土曜） ■配属部署・組織構成： 4名（薬剤師2名・事務員2名）が活躍しています。社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気の職場です。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力： 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
      ＜勤務地詳細＞ マイルド薬局　黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 ■昇給：5,000円～8,000円（年1回、前年度実績） ■賞与：年２回（前年実績計3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダテ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県玉野市築港1-11-19
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【玉野市／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結
      ■業務内容： 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴： ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ダテ薬局　田井店 住所：岡山県玉野市田井３－２－１２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダテ薬局　日比店 住所：岡山県玉野市羽根崎町5-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ダテ薬局　メルカ店 住所：岡山県玉野市宇野1‐38‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結
      ■業務内容： 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴： ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ダテ薬局　清輝橋店 住所：岡山県岡山市北区清輝橋４丁目８－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエムエンジニアリング

    その他医療関連
    京都府久世郡久御山町林高黒2-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都/転勤無】社内SE◇車通勤可/歯科医療機器トップシェアのモリタグループ/働きやすさ◎◇
      業界シェア国内トップクラス歯科医療機器メーカー、モリタグループのアフターメンテナンス専門会社の当社にて、社内SEとして下記業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・顧客向けサービスの実現・社内システムの構築 └各種案件のシステム化の企画、要件定義を行っていただきます。ベンダーへの発注及びベンダーコントロールも業務に含まれます。 ・社内システムの管理・運用　 └現在社内基幹システムのOracle Cloudへの移行や各部門でバラバラになっているシステムの一元化を目指しており、 実現に向けて課題をクリアしながら、取り組んでいただきます。 ■組織構成： 情報システム課全体で１２名在籍しており、課内で３つの係に分かれております。今回募集しているシステム１係は、 ３名の課員（＋課長が１名）で構成されていて、主に社内のインフラ構築・管理・運用等を担っております。 ■採用背景： 会社全体でDX推進を積極的に取り組んでいく方針で、システム導入や開発の予算が年々増加しています。 そこで、インフラに精通したエンジニアを補強し、DX化実現をさらに加速していきたいと考えています。 ■特徴・魅力： 当社の情報システム課は、社員から相談しやすいオープンな雰囲気の職場を目指しています。 日常業務においても、様々な場面で”人”との関わりがございますので、コミュケーション能力を発揮し、成長させていける環境ではないかと考えております。 また、社員を大切にするという考えが浸透しており、入社後の研修制度や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町林高黒2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 207,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月/12月） ※350万円は第二新卒レベル、550万円は40歳前後の年収（残業代込み）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【盛岡】歯科機器メンテナンス◆緊急呼び出し無/研修サポート◎◆歯科領域トップシェアモリタＧ
      【休日・夜間の緊急呼び出し無し/文系出身・未経験活躍中！/年休125日＆完全週休二日制/歯科医療機器トップシェアのモリタＧ】 ■業務概要： モリタグループの製品を使っている歯科医院にて製品の修理やメンテナンス、保守点検、搬入取り付け作業を行います。レントゲン装置は、撮影した情報を診断・管理するソフトウェアのインストール・設定・不具合時の対応なども行います。 研修制度が整っているため、文系出身者の方やフィールドエンジニア未経験の方も歓迎しています。 ※モリタグループについて：https://www.jmeng.co.jp/group.html ■職務詳細・働き方： ・扱う製品：歯科医院の診療台、レントゲン装置がメインです。 ・訪問件数：１日３～４件 ・担当エリア：盛岡近辺担当になります。全国に拠点があるため、遠くの客先に行く必要がなく日帰り出張がほとんどです。 ・緊急対応について： 休日や夜間での緊急呼び出しはありません。顧客との個人携帯でのやり取りはせず、夜間対応は会社方針として行っていません。 また土曜日については、当番制で2,3人が緊急対応できるように出社しますが、当番制のため2,3か月に1回の頻度であり、振休も取得できます。 ・残業：平均20時間程度 ■入社後の研修制度： （1）まずは歯科の臨床知識、製品について学ぶ研修を行います。 （2）グループ会社「モリタ製作所」にて、修理やメンテナンスについてレクチャーを受けます。 （3）先輩社員の現場同行とOJTで実践的なノウハウを学びます。早ければ入社後3～6ヶ月ほどで独り立ちする可能性がございます。 ※過去、製造ラインオペレーターや車の整備士など未経験での入社実績があります。 ■特徴・魅力： 充実した研修制度があり、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。モリタグループ全社に共通することですが社員を非常に大切にしています。また、古いやり方に固執せず、DX化やITの活用など新しい取り組みに挑戦しています。加えて、歯科医療機器業界をリードするモリタグループの一員として安定した経営基盤を有しており、景気に左右されにくい医療業界で長期的なキャリア形成が可能です。製品の安全な稼働を支えることで歯科医療の発展にも貢献でき、高い社会貢献性とやりがいを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所（株式会社モリタ盛岡営業所） 住所：岩手県盛岡市本宮6丁目12番47号 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 207,500円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（(7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダエム・イー常葉株式会社

    医療機器卸
    千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15小川第6ビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／未経験歓迎！】医療機器営業◆ペットの健康を守る動物病院向けの医療機器／年休128日
      ＼未経験歓迎・転勤なし・年休128日・研修や育成制度充実／ ■当社について： 心電計を中心とした医療機器を販売する専門商社で、「フクダエム・イー工業」の販売会社として医科・獣医科向けに機器を提供しています。 1974年設立・千葉市稲毛区が拠点で、病院・大学・研究機関・動物病院など幅広い医療施設に製品を卸しています。 高品質な医療機器を安定供給し、地域の医療現場を支える役割を担っています。 ■業務概要： 心電計や生体モニタなど、業界トップクラスのシェアを持つ「フクダエム・イー工業」の各種医療機器の提案・販売を担っていただきます。（他社製品の取り扱いもあります） ■業務詳細： 千葉県内の、病院や動物病院へ消耗品のお届けやアフターフォローをしつつ、ニーズに合わせ製品の提案・販売を行います。お客様に“売って終わり”ではなく、信頼関係を築き末永いお付き合いをさせていただいております。 ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給あり ※慣れてくると頑張りに還元があるのでやりがいを感じられます！ ■1日のスケジュールイメージ： 9:30…朝礼＆製品の見積作成やその他書類作成など 10:30…外回り／病院などへ訪問 12:30…昼休憩／お好きなところでランチ 13:30…外回り／病院などへ訪問 19:00…事務所に戻り日報を記入し終業 ※場合によっては直行直帰も可能です。 ※他社メーカーとの同行や立ち会いなどもございます。 ■組織構成：40代2人、60代1人、経理兼採用担当1人 ■研修・教育環境について： 入社後1ヶ月は座学を中心に心電図などの専門知識や同社製品の性能などを学んでいただきます。 徐々に先輩営業マンとの同行を増やし、仕事内容や現場の雰囲気を学んでいただきます。 タイミングをみて新人研修が実施されます。 その後は定期的にオンライン等での研修に参加していただきます。 ※様々な業界から転職してきた方が活躍していますので、未経験であってもご安心ください。 ※全国の営業所員のキャリアレベルに応じ、オンライン勉強会なども実施があります。 ■製品の特徴： 高い品質とアフターフォローが特長で、特に動物病院では高い認知度とシェアを誇る製品群を扱えます。提案のしやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15 小川第6ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,500円～196,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,500円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※個人の売上に応じて支給となりますので、未支給の場合もあれば大幅な支給の場合もあります。 ★対象製品の販売成績により別途インセンティブ支給あり モデル年収： 26歳1年目　300万円 30歳3年目　470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネモト・サイエンス

    バイオベンチャー業界
    東京都杉並区高井戸東4-10-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】試験責任者候補(in vitro動態)◆残業10～15h程度/年休127日・土日祝
      ■業務概要： 薬物動態を中心に、主に医薬品開発に関する受託試験を行っている当社にて、試験責任者候補として業務に携わっていただきます。 研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土があり、新人教育やOJT研修、社外研修など、スキルアップのための取り組みに力を入れています。 ■職務詳細： ・医薬品研究開発におけるトランスポーター基質・阻害試験 ・反応性代謝物評価（ＧＳＨトラッピング） ・共有結合試験等 ■職務の魅力： 最新の機器を使い、新しい技術や試験項目の情報収集に努めています。 また、社員一人ひとりのライフイベントに対応し、企業主導型保育園と提携しているため、子育てとの両立も可能です。 残業も少なく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■組織体制： つくば事業所の薬物代謝グループに所属し、専門性を活かしながら、チームで協力して業務を進めます。 社員一人ひとりが学生時代の経験を発揮しながら、新たなフィールドに挑戦している会社です。 ■目指せるキャリア： 試験責任者としての経験を積み、医薬品開発の専門家としてのキャリアを築くことができます。 また、スキルアップのための研修や学会参加の機会も豊富に用意されており、常に最新の知識を身につけることができます。 ■当社について： 当社は2000年に設立され、薬物動態試験や製剤試験の受託試験を行っています。 社員数は67名で、最新の設備を使い、新しい技術や試験項目の情報収集に努めています。 また、福利厚生が整っており、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究所 住所：茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族手当は条件により別途,役職手当・特別業務手当は技術経験により別途支給,前職のご経験と給与を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～371,920円 ＜月給＞ 263,000円～371,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※家族手当は条件により別途支給 ※役職手当，特別業務手当は技術・経験により規定に従い別途支給 ※前職のご経験ならびに給与を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モビリティアシスト

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市旭区川島町1978
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】義肢装具士◆裁量◎営業・採型・製作を一貫対応／オーダーメイド装具製作／土日祝休
      【採型から完成・フォローまで。 義肢装具士として成長しながら、長く働ける環境を。】 ■仕事内容 義肢装具士として、営業・採型・製作まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 リハビリテーション病院への訪問 医師との関係構築、営業活動 患者様への採型・採寸 装具・インソール等の製作 装具の納品、アフターフォロー 新規病院や系列病院への提案活動 →同社は営業と製造を分業しておらず、一人の義肢装具士が営業から製作まで一貫して携わるスタイルです。そのため、 「営業だけ」 「製作だけ」 ではなく、義肢装具士として総合的なスキルを高められる環境があります。 ■担当範囲 ・靴装具中心 ・リハビリテーション病院中心 ・下肢領域に特化 ・インソールなどが中心 ■組織構成 ・20名（男女比率＝15：５） ■就業環境 月平均残業：約20時間 年間休日：123日 完全週休2日制（土日祝） ■教育体制 研修内容 ・営業研修 ・採型研修 ・製造技術研修 ・コンプライアンス研修 ・報連相等のビジネス基礎研修 ・マネジメント研修 技術習得だけでなく、幅広い知識や視野、管理能力も身につけられる人材育成を目指しています。 ■キャリアパス 本人の志向に応じて、以下のキャリア形成が可能です。 ・エキスパートコース 営業・技術のスペシャリスト 担当病院の拡大 医師との強固な関係構築 ・マネジメントコース 主任 管理職 組織運営 人材育成 将来的な管理職候補としての活躍も期待されています。 ■求める人物像 ・仕事とプライベートを充実させたい方 ・義肢装具士として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業・採型・製作を一貫して経験したい方 ・広い視野を持ち、患者様・医師・組織それぞれの立場で考えられる方 ■企業概要 当社は、義肢・装具・靴型装具・コルセット・杖などの製造・販売を行う企業です。3年前のM&Aを契機に組織改革や業務改善を推進しており、クラウドシステムの導入や業務効率化により、働きやすい環境づくりを進めています。赤字経営から黒字化を実現し、現在も安定成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都文京区本郷6-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 434,000円～481,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当 ■別途子ども手当、住宅手当あり（規定に基づき支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／二俣川】義肢装具士◆裁量◎営業・採型・製作を一貫対応／オーダーメイド装具製作／土日祝休
      【採型から完成・フォローまで。義肢装具士として成長しながら、長く働ける環境を。】 ■仕事内容 義肢装具士として、営業・採型・製作まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 整形外科クリニックや病院への訪問 医師との関係構築、営業活動 患者様への採型・採寸 義肢・装具・靴型装具・コルセット等の製作 装具の納品、アフターフォロー 新規病院や系列病院への提案活動 →同社は営業と製造を分業しておらず、一人の義肢装具士が営業から製作まで一貫して携わるスタイルです。そのため、 「営業だけ」 「製作だけ」 ではなく、義肢装具士として総合的なスキルを高められる環境があります。 ■担当範囲 整形外科クリニック中心 上肢・下肢問わず幅広い装具に対応 多様な症例に携われる環境 ■組織構成 ・12名（男女比率＝7：5） ■就業環境 月平均残業：約20時間 年間休日：123日 完全週休2日制（土日祝） ■教育体制 研修内容 ・営業研修 ・採型研修 ・製造技術研修 ・コンプライアンス研修 ・報連相等のビジネス基礎研修 ・マネジメント研修 技術習得だけでなく、幅広い知識や視野、管理能力も育成する方針です。 ■キャリアパス 本人の志向に応じて、以下のキャリア形成が可能です。 ・エキスパートコース 営業・技術のスペシャリスト 担当病院の拡大 医師との強固な関係構築 ・マネジメントコース 主任 管理職 組織運営 人材育成 将来的な管理職候補としての活躍も期待されています。 ■求める人物像 ・仕事とプライベートを充実させたい方 ・義肢装具士として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業・採型・製作を一貫して経験したい方 ・広い視野を持ち、患者様・医師・組織それぞれの立場で考えられる方 ■企業概要 当社は、義肢・装具・靴型装具・コルセット・杖などの製造・販売を行う企業です。3年前のM&Aを契機に組織改革や業務改善を推進しており、クラウドシステムの導入や業務効率化により、働きやすい環境づくりを進めています。赤字経営から黒字化を実現し、現在も安定成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区川島町1978 ロワール泉101 勤務地最寄駅：各線／二俣川駅・鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 434,000円～481,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技能手当 ■別途子ども手当、住宅手当あり（規定に基づき支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 足利セラミックラボラトリー

    医療機器卸
    群馬県太田市東新町714
    • 設立 1989年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉県／経験者採用】歯科医院向け新規営業◆インセンティブあり／安定の医療業界でキャリアアップ
      ■採用背景 ・業容拡大に伴い、営業力強化を目的として新規営業要員を募集します。今回、千葉支社の営業担当者として新たに採用し、組織のさらなる成長を支えていただきます。 ■担当業務詳細 ◎新規営業を中心に担当していただきます。 ・上司と連携し、担当エリアの開拓戦略を立案し、取引実績のない新規歯科医院への訪問営業を行います。定期的に上司との面談を実施し、業務をサポートします。 ・チラシや製品案内ポスターの配布、テレアポによる商談機会の創出など、多様な手法で新規顧客の獲得に努めていただきます。 ・新規取引に対しては営業ポイント手当を支給（詳細は面接時にご説明します）。 ・ノルマはありませんので、安定した収入が見込めます。 ・応募前の会社見学も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 ・新規営業は1日最大2件程度を目安とし、新規アポイントがない日は既存担当先のフォローアップを行います。 ■配属部署 ・本社で研修後、千葉支社に配属となります。千葉県松戸市に新規設立の事務所になります。現在、所長候補が本社にて研修中になります。 ■特徴・魅力 ・当社の製品は最先端技術を用い、低価格かつ高品質であることが強みです。 ・成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、新規売上の3％を給与に反映（上限なし）。例として、3年目で年収600万円も可能です。 ・出張は基本的にありませんが、ご希望に応じて対応いたします。 ・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として歓迎。先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ・全社で時間外労働の削減や育児休業取得促進に取り組み、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境を整備しています。 ・住宅手当、家族手当、役職手当など多彩な手当を支給し、社員の生活を支援。キャリアアップ支援や産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食補助なども充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■その他 ・国内外のグループネットワークを活用し、多様なキャリアチャンスを用意しています。グローバルなフィールドでの成長機会も豊富です。 ・私たちと共に未来の可能性を広げ、多様な挑戦を通じてキャリアを築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県松戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,685円～294,503円 その他固定手当/月：10,500円 固定残業手当/月：55,820円～94,997円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,005円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県太田市／経験者採用】歯科医院向け新規営業◆インセンティブあり／安定の医療業界でキャリアアップ
      ■採用背景 ・業容拡大に伴い、営業力強化を目的として新規営業要員を募集します。今回、本社営業担当者として新たに採用し、組織のさらなる成長を支えていただきます。 ■担当業務詳細 ◎新規営業を中心に担当していただきます。 ・上司と連携し、担当エリアの開拓戦略を立案し、取引実績のない新規歯科医院への訪問営業を行います。定期的に上司との面談を実施し、業務をサポートします。 ・チラシや製品案内ポスターの配布、テレアポによる商談機会の創出など、多様な手法で新規顧客の獲得に努めていただきます。 ・新規取引に対しては営業ポイント手当を支給（詳細は面接時にご説明します）。 ・ノルマはありませんので、安定した収入が見込めます。 ・新規営業は1日最大2件程度を目安とし、新規アポイントがない日は既存担当先のフォローアップを行います。 ■配属部署 ・本社営業部に配属となります。営業担当は10名（男性9名、女性1名）、平均年齢は40歳です。 ・組織は営業課長1名、主任1名、一般社員8名の体制で、全員が中途入社のメンバーです。 ■特徴・魅力 ・当社の製品は最先端技術を用い、低価格かつ高品質であることが強みです。 ・成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、新規売上の3％を給与に反映（上限なし）。例として、3年目で年収600万円も可能です。 ・出張は基本的にありませんが、ご希望に応じて対応いたします。 ・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として歓迎。先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ・全社で時間外労働の削減や育児休業取得促進に取り組み、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境を整備しています。 ・住宅手当、家族手当、役職手当など多彩な手当を支給し、社員の生活を支援。キャリアアップ支援や産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食補助なども充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ・本社は、きれいでスタイリッシュな内装となっており、勤務中の気分も高まります。 ■その他 ・国内外のグループネットワークを活用し、多様なキャリアチャンスを用意しています。グローバルなフィールドでの成長機会も豊富です。 ・私たちと共に未来の可能性を広げ、多様な挑戦を通じてキャリアを築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東新町714 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,685円～294,503円 その他固定手当/月：10,500円 固定残業手当/月：55,820円～94,997円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,005円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■社内規定によるインセンティブ制度あり ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルマーケットビジョン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】医療インサイト分析コンサルタント／製薬企業向け戦略支援／自由で裁量の大きな環境
      当社は、医療現場の“本音”と多様な情報を統合し、製薬企業の意思決定を動かす戦略提案を行うコンサルティングファームです。本ポジションは、与えられた課題に答えるのではなく、課題を定義し、論点を設計し、仮説を検証して解に導く役割を担います。医師・医療者との高度な対話により意思決定の背景や未充足ニーズを捉え、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などを統合して、経営に耐えるインサイトを導出します。 【主な役割】 ■課題定義・論点設計：ビジネス目標から逆算し“解くべき問い”を構造化。仮説ドリブンで検証計画を設計 ■インサイト創出：医師/医療者インタビューを通じて治療選択の意思決定要因を特定し、定量/オープンデータと突き合わせて示唆を抽出 ■提案・実行支援：示唆をアクションに翻訳し、意思決定会議で提案。上市戦略、メディカル/コマーシャル戦術等に落とし込み、伴走支援 ■プロジェクト推進：3～4名の少数精鋭チームで進行・品質を管理し、クライアントフェイシングを主導 【この仕事の醍醐味】 ■“答えを考える側”：調査結果の羅列ではなく、経営に意味が通るストーリーを設計 ■早期からコア業務：年次に関わらず仮説構築・論点提示・プレゼンの前線を経験 ■高度な専門性：医療×市場×インサイト×ファシリテーションを横断的に鍛え、AI時代でも代替されにくい思考力を獲得 【育成・研修】 短期でフルスコープの一人前に到達する仕事ではありません。まずは基礎的な情報収集・リサーチ設計・インタビュー運営・分析フレームを段階的に習得し、役割の幅を広げます。OJTに加え、外部研修、学会参加、プロ講師による思考・論点設計トレーニング、KOLによる疾患/領域講義、書籍購入補助など、多面的な学習機会を整備しています。数年をかけて企画リードや戦略提案の最前線を担うレベルへ成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（毎年支給実績あり） ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療インサイト分析・医薬品マーケティングコンサルタント（未経験歓迎）
      当社は、医療現場の“本音”を捉え、医薬品ビジネスの意思決定につなげるリサーチ＆コンサルティングファームです。製薬企業のコマーシャル・メディカル部門を中心に、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などの多様な情報を統合し、戦略立案に役立つインサイトを提供します。本ポジションでは、医師・医療者との対話を通じた調査設計から分析、提案までを一貫して担当いただきます。 【職務内容】 ■リサーチ企画・設計：クライアント課題の整理、情報収集、仮説構築／学会・オープンデータ・市場情報の分析 ■インタビュー業務：医師・メディカルスタッフ等へのステークホルダー調査（将来的な治療選択や使用実態など“生の声”を深掘り） ■分析・インサイト抽出：インタビュー内容や定量データを統合し、課題・示唆・実行プランへ構造化 ■レポート・提案：クライアントの意思決定に直結する分析レポート・提案書作成／プロジェクト進行管理、プレゼンテーション ■チームワーク：1テーマ3～4名のチームでの案件推進／メンバー間での役割分担と協働 【本ポジションの魅力】 少数精鋭のため、入社初期から企画・仮説構築・インタビュー設計など“考える仕事”に携われます。医師や製薬企業のエグゼクティブと直接議論し、事業戦略に影響を与える提案ができる環境です。医療・マーケットの知識に加え、情報統合力、ファシリテーション、インサイト抽出といったAI時代でも代替されにくいスキルを体系的に習得できます。 【研修制度】 OJTに加え、外部研修、学会参加、専門家講義など多面的な学習機会を用意しており、段階的にコンサルタントを目指せます。医療業界の構造理解が深まり、専門性×企画力の両方を伸ばせる環境です。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：600万円／30歳（入社5年）（月給35万円） 　　　　　　　800万円／35歳（入社11年）（月給45万円） ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（毎年支給実績あり） ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビスカ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-24-20KDX新宿6丁目ビル10F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】WEBマーケティング（プレイングマネージャー）業績◎医療業界を支援／業界未経験歓迎
      • NEW
      【WEBマーケの経験を活かしつつもっと責任をもってステップアップしたい方へ／完全在宅OK／WEBマーケティング事業責任者兼プレイヤー／医療業界の課題解決をWEBで支援し、地域社会に貢献】 弊社は歯科医院・医科クリニック・動物病院を中心に、ホームページ制作やWEBマーケティング支援を行っています。 この度、WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。 業務割合は「責任者５割・プレイヤー５割」を想定。現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を高めていただきます。 【業務内容】 ■責任者業務 ・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定 ・商品ポートフォリオ（売上、粗利、原価、工数管理） ・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画 ・業務フローの標準化・効率化・品質改善 ・担当社員の目標設定・育成・評価 ・HP事業部や営業部門との連携 ■プレイヤー業務 ・医院様とのオンラインMTGでの集患課題整理・改善施策/提案・成果報告・フォロー ・SEO・MEO・WEB広告などの施策立案・実行 ・GA4・Google?Search?Consoleなどを用いたアクセス解析 ・レポート作成および顧客への説明 ・営業との商談同席、受注後の継続的な顧客対応 プレイヤー業務では、単に施策を運用するだけでなく、医院様とのオンラインMTGを通じて課題や要望を把握し、改善提案や継続的なフォローを行うことが中心となります。 【ミッション】 ・医院様の集患成果と顧客満足度の向上 ・WEBマーケティング事業の売上・利益の拡大 ・既存サービスの改善と新商品の開発 ・原価・工数の適正化と業務フローの改善 ・担当社員の育成と事業運営体制の構築 【組織構成】 事業部は正社員・パート・業務委託合わせて９名 【当社の魅力】 女性はもちろん、男性の育休実績もあり！ 有給休暇も取りやすい環境です。 在宅か出社か、ご希望に合わせてお選びいただけます。 社内の9割以上がリモートワーク中！ フルリモート（完全在宅）OK ※月1回出社の可能性あり（出社が可能であれば居住地は問いません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者のため時間外労働手当の支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪/転勤無◇新規テレアポ・飛び込み無し！医療×IT提案営業◇業界未経験歓迎◎成果はしっかり評価◎
      ～直行直帰可・転勤なし／医療×IT／業績は右肩上がり！全国3万件以上のお取引／年休120日以上／離職率6.5％～ ＜ポイント＞ ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは大阪府内と隣接県程度を予定しております。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業部は25名、そのうち大阪営業所は5名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で５年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 ｢ IT×デザイン×マーケティング ｣ の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPﾋﾞﾙ本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収例 年収560万円（20代後半） 年収640万円（30代前半） 年収816万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベーリンガー インゲルハイム アニマルヘルス ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動物用医薬品の技術営業（医薬品の法人セールス）社用車貸与
      ライブストック（畜産）事業部／スワイン部（養豚）領域の法人営業（ルートセールス中心） 医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント（養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者）のパートナーとして、 　単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、 　顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください 【具体的には】 ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります ・新商品紹介 ・既存商品の使用状況ヒアリング ・課題提案を実施 ・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など 　ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、 活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など 自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です 【入社後の研修】 エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート 商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に 徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください
      ＜全国5エリア＞ 新潟／仙台／福岡／熊本／宮崎　いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車（スバル フォレスター）貸与 ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 将来的には、自分でオフィス（自宅など）を駐在所として構えて、 直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です！
      月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験スキルにより優遇します 月収例 41万 ～ 66万円
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    スミス・アンド・ネフュー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京・千葉】医療機器営業（スポーツ整形製品）未経験OK◆直行直帰◆外資系医療機器メーカー
      ～世界100ヶ国展開のグローバルメーカー｜業界未経験歓迎｜年収500～900万円｜直行直帰｜インセンティブ上限なし～ ＼こんな方におススメ／ ☆専門性の高いコンサルティング営業力等、営業としてもっと成長したい方！ ☆成果を正当に評価されたい！ ☆整形外科領域の知識や手術・リハビリ経験を活かしたい、オペ看護師や整形外科領域のコメディカルの方！ ■概要 世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場においてはさらなるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上にも主体的に携わることができ、自身の成果が事業成長に直結する大きなやりがいを実感できる環境です。 ■業務内容 整形外科医を中心とした医療従事者に対し、スポーツによる怪我（靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼）の治療に用いる手術機器やインプラント製品を担当頂きます。 具体的には ・医師への製品提案および情報提供 ・代理店への製品勉強会や販売支援 ・手術へ立ち会い、製品使用時のサポート ・市場情報の収集およびマーケット分析 ・学会やセミナーの運営、参加 ・担当施設は15～20施設程度 ■担当エリア メインは東東京と千葉エリアですが、茨城もご担当頂きます。 ＼トップアスリートの競技復帰を支えるやりがい／ 同社製品は世界中のトップアスリートの治療にも使用されており、医師とともに最適な治療選択をサポートすることで、患者様の「競技復帰」や「日常生活への復帰」に貢献できることが大きな魅力です。 また、本ポジションは単なる製品営業ではありません。医師ごとの手技や治療方針を理解しながら提案を行うため、専門性の高い提案力や信頼関係構築力が身につきます。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどありません ・営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイルです ・自身でスケジュールを調整できる高い裁量権 があります ・チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境です ・入社後はOJTを中心に業務キャッチアップをして頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉・茨城・東東京エリア 住所：千葉県、茨城県、東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 353,333円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】医療機器営業（スポーツ整形製品）×未経験OK◆直行直帰◆盛んに製品開発を行う外資系メーカー
      ～世界100ヶ国展開のグローバルメーカー｜業界未経験歓迎｜年収500～900万円｜直行直帰｜インセンティブ上限なし～ ＼こんな方におススメな求人です／ ☆営業として、もっと成長したい！ 　→医師への提案や手術支援を通じて、専門性の高いコンサルティング営業力が身につきます。 ☆成果を正当に評価されたい！ ☆オペ看護師や整形外科領域のコメディカル経験を活かし営業に挑戦したい！ 　→整形外科領域の知識や手術・リハビリ経験を活かし、医師のパートナーとして活躍できます！ ■概要 同社は世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場においてはさらなるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上にも主体的に携わることができ、自身の成果が事業成長に直結する大きなやりがいを実感できる環境です。 ■業務内容 整形外科医を中心とした医療従事者に対し、スポーツによる怪我（靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼）の治療に用いる手術機器やインプラント製品を担当頂きます。 具体的には ・医師への製品提案および情報提供 ・代理店への製品勉強会や販売支援 ・手術へ立ち会い、製品使用時のサポート ・市場情報の収集およびマーケット分析 ・学会やセミナーの運営、参加 ・担当施設は15～20施設程度 ＼トップアスリートの競技復帰を支えるやりがい／ 同社製品は世界中のトップアスリートの治療にも使用されており、医師とともに最適な治療選択をサポートすることで、患者様の「競技復帰」や「日常生活への復帰」に貢献できることが大きな魅力です。 また、本ポジションは単なる製品営業ではありません。医師ごとの手技や治療方針を理解しながら提案を行うため、専門性の高い提案力や信頼関係構築力が身につきます。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどありません ・営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイルです ・自身でスケジュールを調整できる高い裁量権 があります ・チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境です ・入社後はOJTを中心に業務キャッチアップをして頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木エリア 住所：栃木県エリアを担当頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 353,333円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウダイケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三宮】介護事業所の本部スタッフ◆土日休・残業ほとんど無し／折衝力を活かせる　※未経験歓迎
      ＼積極的に正社員登用／通勤便利！各線三宮駅から徒歩7分／週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎／退職金制度有 ■職務概要： 複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。 〈具体的には〉 ・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務 ・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート ・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携 ・状況把握のための事業所訪問　など ■入社後のキャッチアップ： お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス： 事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能！ 看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成： 当社には現在206名（パート比率30％以下／女性比率65％以上）が所属。勤務先では20名（うち女性18名、パート2名）が在籍しています。 ■当社について： 訪問介護／居宅介護支援／訪問看護／デイサービス／介護付有料老人ホーム／グループホーム／定期巡回サービス／看護小規模多機能／就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当： ・経験手当：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社下貫中央薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県北九州市小倉南区下貫1-5-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市小倉南区】薬剤師／調剤・服薬指導／アットホームな職場で経験不問・サポート体制有
      【地域医療に貢献／患者様一人ひとりに寄り添う薬剤師／安心サポート・多様な働き方】 ■業務概要 当社が運営する「ひらかわ薬局」にて、地域密着型の薬剤師として調剤業務や服薬指導、患者様の健康サポートを担当します。福岡県北九州市小倉南区の地域医療を支える役割を担い、内科・整形外科など幅広い科目の処方箋に対応します。患者様に安心してご利用いただけるよう、最新の業務システムも導入しています。 ■業務詳細 ・医療機関から発行される処方箋に基づく調剤業務 ・患者様への服薬指導、薬歴管理による適切な服薬支援 ・医薬品の在庫管理・発注・品質管理を通じた安全な薬剤提供 ・患者様やご家族への健康相談、生活習慣指導による予防医療の推進 ・地域医療連携や医療機関との情報共有によるチーム医療の実践 ・業務効率化や安全管理のためのシステム設備活用 ・新人薬剤師へのOJT、ベテランスタッフのサポート体制 ・学会参加や定期勉強会での知識習得と専門性向上 ■扱うサービス 患者様ごとのニーズに応じた調剤・健康相談、服薬指導など、地域医療を支えるサービスを提供しています。 ■組織構成 正社員2名・パート3名（状況により変動）で運営。ベテランスタッフが多く、アットホームで相談しやすい職場です。 ■業務の魅力 患者様との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境。業務システム導入で負担が軽減され、安心して成長できます。 ■教育体制 ベテランスタッフによるOJTや定期勉強会、学会参加支援があり、経験不問・未経験でも安心して始められます。 ■就業環境 マイカー通勤可、育児短時間勤務制度や多様な雇用形態など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調剤・服薬指導の専門性を高め、地域医療の中核を担う薬剤師として長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下貫1-5-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダReTech

    医療機器卸
    東京都台東区小島2-6-11 ヨシダ小島ビル2階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし
      【取り扱う製品例】 ヨシダグループの製品が約9割 ┗レントゲンや口腔内カメラ、CTといったデジタル関連機器を中心に携わります。機器のほとんどがパソコンと連動しているため、ソフトウェアのアップデートや通信環境の整備などの業務に関わることが多くあります。 このほか、チェアユニット（診療台：業界シェアトップクラス）などの製品にも携わります。 ＝主な流れ＝ ◇お問い合わせ 歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ◇訪問先でのメンテナンス 歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。 「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」などとお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もします。 ◇報告書の作成 修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。（会社支給のiPhoneやタブレットPCあり） ＜＜入社後の研修体制＞＞ ◇3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。 メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ◇メンテナンススキル平準化研修 ┗配属後、自社研修センターやWEBで定期的にスキル向上を目的として実施。 ＼働き方のPOINT！／ ◎担当エリアは勤務地付近のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備 ＜＜入社後の研修とOJT体制＞＞ ◇基礎研修（社内や現場見学を実施） ┗約1週間、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの基礎を学びます。 先輩に教てもらいながら、実際の修理を見て聞いて覚えていきましょう！
      【神奈川・千葉・埼玉・大阪で募集】 ※勤務地は希望を考慮し決定！U・I・Jターン歓迎 ※転勤なし ■株式会社ヨシダReTech 横浜営業所 神奈川県横浜市南区花之木町2-35 ■株式会社ヨシダReTech 千葉営業所 千葉県千葉市中央区都町2-7-16 ■株式会社ヨシダReTech さいたま営業所 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-410 ■流通センター 修理室（株式会社ヨシダ 業務部 越谷流通センター） 埼玉県越谷市流通団地2-2-5 ■株式会社ヨシダReTech 大阪営業所 大阪府東大阪市高井田中通5-3-41 株式会社吉田製作所 大阪工場内 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。 その際の「交通費」と遠方の方の場合は「宿泊費」も会社ですべて負担しますのでご安心ください。
      月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社ＧＣリンフォテック

    バイオベンチャー業界
    東京都江東区冬木18-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】新型出生前検査や遺伝子検査サービスの営業◆韓国KOSPI市場上場G/年休128日◎
      • NEW
      ■職務概要：当社の営業職として、産婦人科・婦人科・総合病院などの医療機関に対して、NIPT（新型出生前検査）を中心とした遺伝子検査サービスの導入提案・運用サポートを行います。遺伝子検査サービスの提案がメインですが、状況に応じて細胞培養受託（がん患者様から採血した血液のリンパ球を約1000倍に増やす技術）の提案も行います。 医師・助産師・臨床検査技師など専門職との信頼関係を構築し、検査導入数・精度・顧客満足度の最大化を目指します。医療業界への営業経験、遺伝子検査の知見・業界知識、アイディアを活かし自由度高く仕事ができる活躍環境です◎ ■ 主な職務内容： 1.医療機関への検査の導入（主に新規開拓）：NIPTや新生児スクリーニング、がん遺伝子検査等の遺伝子関連検査の提案・導入支援、未導入クリニック・病院への訪問、医師・経営層への説明・契約交渉 2.契約・物流管理：契約締結、検査依頼書の配布・回収、検体採取セットや検体物流ルートの調整、医療機関へスタッフへの運営説明 3.社内調整・報告：　社内関連部署、GCグループ関連会社との調整、連絡・報告、プロモーション施策の企画・推進・報告 4.カウンセリング連携：医療機関の遺伝カウンセラーや看護職との調整、検査前後の説明体制支援 5.市場情報収集とそれに合わせた対応策の企画検討：検査需要・ガイドライン・競合動向・行政指針の収集・報告 ■仕事の特徴： ・病院や医療機関への新規開拓が約8割です。テレアポ・飛び込みなど新規顧客開拓に向けたアプローチをお任せします。 ・担当エリアは全国です（出張あり） ・部署としての目標があり、各個人で割り振りがございます。また、達成者などにインセンティブがございます（※業績による） ■入社後について：営業同行等を通じて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業3名、営業事務1名で構成しています。遺伝子検査は徐々に案内を始めている段階です。 ■今後のキャリアパス：その方のご経験や能力次第では、昇給昇格や関連部署への異動の可能性がございます。半年に1回評価面談があり（管理職は年1回）、上期・下期の評価のタイミングで昇給がございます。昇格は基本年1回です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区冬木18-4 勤務地最寄駅：東西線 ・ 大江戸線線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区冬木18-4 勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=通勤・住宅手当（一律5万円）＋食事補助（一律1万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～615,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 305,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収も加味いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町※転勤無】医療機関向け営業（遺伝子検査サービス）◇新規開拓8割・全国を担当◇インセン支給
      【自由診療や自費検査を実施している医療機関へ提案／少数精鋭の組織◎アイデアを活かして自由度高く営業】 ■職務概要：当社の営業職として、自由診療や自費検査を実施している医療機関（がん診療・健診センター・産婦人科など）に対して、遺伝子検査サービスの導入提案・運用サポートを行います。遺伝子検査サービスの提案がメインですが、状況に応じて細胞培養受託（がん患者様から採血した血液のリンパ球を約1000倍に増やす技術）や美容クリニックへの美容製品の提案も行います。 医師・臨床検査技師など専門職との信頼関係を構築し、検査導入数・精度・顧客満足度の最大化を目指します。医療業界への営業経験、遺伝子検査の知見・業界知識、アイディアを活かし自由度高く仕事ができる活躍環境です◎ ■ 主な職務内容： 1.医療機関への検査の導入（主に新規開拓）：NIPT、がん遺伝子検査等の遺伝子関連検査の提案・導入支援、未導入クリニック・病院への訪問、医師・経営層への説明・契約交渉 2.契約・物流管理：契約締結、検査依頼書の配布・回収、検体採取セットや検体物流ルートの調整、医療機関へスタッフへの運営説明 3.社内調整・報告：　社内関連部署、GCグループ関連会社との調整、連絡・報告、プロモーション施策の企画・推進・報告 4.カウンセリング連携：医療機関の遺伝カウンセラーや看護職との調整、検査前後の説明体制支援 5.市場情報収集とそれに合わせた対応策の企画検討：検査需要・ガイドライン・競合動向・行政指針の収集・報告 ■仕事の特徴： ・病院や医療機関への新規開拓が約8割です。テレアポ・飛び込みなど新規顧客開拓に向けたアプローチをお任せします。 ・担当エリアは全国です（出張あり） ・部署としての目標があり、各個人で割り振りがございます。また、達成者などにインセンティブがございます（※業績による） ■入社後について：営業同行等を通じて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業3名、営業事務1名で構成しています。遺伝子検査は徐々に案内を始めている段階です。 ■今後のキャリアパス：その方のご経験や能力次第では、昇給昇格や関連部署への異動の可能性がございます。半年に1回評価面談があり（管理職は年1回）、上期・下期の評価のタイミングで昇給がございます。昇格は基本年1回です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区冬木18-4 勤務地最寄駅：東西線 ・ 大江戸線線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=通勤・住宅手当（一律5万円）＋食事補助（一律1万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 305,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験で判断いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カゾメディカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都板橋区大山東町45-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊豆大島】薬剤師◆病院役所と連携して医療を支える/土日祝休み/家電付き寮/東京から25or105分
      ～子育て世代の方もご活躍いただいております！Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。 島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です！子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大島元町薬局 住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として） ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆大島/50代以上歓迎！】長年にわたり離島の医療を支える薬剤師◆要望に応じて長期就労可能
      ～都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10ｈ程度～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます
      ＜勤務地詳細＞ 大島元町薬局 住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として） ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロンザ株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県相模原市中央区南橋本4-3-36
    • 設立 2001年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】社内SE（工場DX推進）医薬品・健康食品用カプセル製造／世界シェアトップ
      【世界シェアトップクラスのグローバル企業／土日祝休み】 本ポジションでは、医薬品製造の厳格な規制環境における製造および品質関連ITシステムのサポート・強化を担います。グローバル企業の一員として、オペレーション効率化やデジタルトランスフォーメーションに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容： ・C#、VB.NET、SQL を用いた製造・品質関連のITシステムの設計・開発・保守や、新しい設備やプロセスを導入・実装するとともに、既存の設備やプロセスを継続的に最適化し、品質と生産性の最大化 ・画像検査装置のUI開発、工場管理システムとの連携、画像処理能力の向上、データ管理 ■企業特徴： 当該事業部は医薬品・健康食品に使用されるハード・カプセルを製造する世界シェアトップクラスのメーカーです。お客様に対して高品質の製品だけではなく、グローバルネットワークを活かした技術並びにマーケットトレンドを提供すると共に、技術サポート等、トータルソリューション・プロバイダーとして付加価値の高いサービスを提供しています。 バイオ医薬品及び健康食品分野へ、多様で革新的な剤形の設計から開発及び製造までをおこなっており、斬新で高品質な、進化し続けるニーズに応えるソリューションを創造するためのお客様とのパートナーとして、患者及び消費者にとってのベネフィットを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-3-36 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,690円～304,450円 その他固定手当/月：155,500円～195,600円 固定残業手当/月：68,510円～86,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,700円～586,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストメディカルサービス株式会社

    医薬品卸
    埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1ラムザタワー5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】社内SE・レセコンの入れ替え作業・開発担当／眼鏡コンタクトレンズ販売店
      ＜前職年収保証／「眼の健康と視力を守る」社会貢献性の高い事業を展開／現年収保証◎／深夜の緊急対応なし／開発経験を活かせる社内SE／残業月10h程度＞ ■業務内容： 規模最大級の「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとしてご活躍いただきます。 入社後にメインでお任せしたい業務は、医療機関や薬局で診療報酬明細書（レセプト）を自動作成し、審査支払機関へ請求するためのコンピューターシステムの入れ替え作業・開発です。 ■具体的には： ＜まずお任せしたい業務＞ ◇2026年10～11月に導入検証を行い、2027年3月中のレセプトコンピュータの入れ替えを予定しています。 ◇カスタマイズができるシステムのため、医師とのコミュニケーションを図りながら、開発を行っていただきます。 ＜ゆくゆくは並行してお任せする業務＞ ◇各店舗・拠点間のNW（LAN／WAN／VPN）の設計・運用 ◇ルーター・スイッチ・無線LAN等の機器導入・管理 ◇店舗の新設・改修に伴う配線設計のディレクション ◇社内ヘルプデスク（PC・ネットワーク関連のトラブル対応） ◇POSシステムの運用・保守 など ※店舗が19時までの営業の為、障害発生による深夜の緊急対応なし ■組織体制： 社内SE：7名（20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中） ■就業環境： ・週3～4日は本社での社内SEとしての業務を行っていただきつつ、各店舗での業務も並行して対応いただく可能性があります。 ・担当店舗は自宅から60分以内に通える範囲の店舗となり、土日営業しているため、お休みは平日に取っていただいています。(月)(水)は社内会議が入ることが多いので、(火)(金)などでお休みを取っていただくパターンが多いです。 ■ポジション魅力： ◎眼科医療の経営コンサルティングやクリニックの立ち上げ支援といった事業を支える「裏方」として、医療現場や店舗運営の安定稼働をIT側から支える社会的意義の高い役割です。 ◎入社後は豊富な知識・経験を持つメンバーからノウハウを継承しつつ、将来的には中心メンバーとして組織を牽引していくキャリアパスが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与（年2回） ■報奨金（毎月営業利益に応じて支給） ※年俸制の選択も可（年額（基本給）：450万円～650万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】社内SE（ネットワーク）◆上流工程を担当／眼鏡コンタクトレンズ販売店
      ＜前職年収保証／「眼の健康と視力を守る」社会貢献性の高い事業を展開／現年収保証◎／深夜の緊急対応なし／ネットワークに強いスキルを存分に活かせる環境／残業月10h程度＞ ■業務内容： 規模最大級の「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとしてご活躍いただきます。 グループのネットワークインフラの全体最適を意識した設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を担当します。 ■具体的には： ◇各店舗・拠点間のNW（LAN／WAN／VPN）の設計・運用 ◇ルーター・スイッチ・無線LAN等の機器導入・管理 ◇店舗の新設・改修に伴う配線設計のディレクション ◇社内ヘルプデスク（PC・ネットワーク関連のトラブル対応） ◇POSシステムの運用・保守 など ※店舗が19時までの営業の為、障害発生による深夜の緊急対応なし ■組織体制： 社内SE：7名（20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中） ■就業環境： ・週3～4日は本社での社内SEとしての業務を行っていただきつつ、各店舗での業務も並行して対応いただく可能性があります。 ・担当店舗は自宅から60分以内に通える範囲の店舗となり、土日営業しているため、お休みは平日に取っていただいています。(月)(水)は社内会議が入ることが多いので、(火)(金)などでお休みを取っていただくパターンが多いです。 ■ポジション魅力： ◎多店舗展開する眼科・メガネ・コンタクト販売グループのインフラ全般を担う社内SEとして、拠点間ネットワーク、店舗システム、医療系システムなど多岐にわたるIT基盤に関与できます。 ◎眼科医療の経営コンサルティングやクリニックの立ち上げ支援といった事業を支える「裏方」として、医療現場や店舗運営の安定稼働をIT側から支える社会的意義の高い役割です。 ◎入社後は豊富な知識・経験を持つメンバーからノウハウを継承しつつ、将来的には中心メンバーとして組織を牽引していくキャリアパスが期待できます。 ◎医療・小売・多店舗展開という環境特性から、拠点展開型企業のインフラ運用や医療業界のシステム構築・運用といった、ニッチかつ市場価値の高い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与（年2回） ■報奨金（毎月営業利益に応じて支給） ※年俸制の選択も可（年額（基本給）：450万円～650万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルメック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-99
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸】『製品開発』◇研究開発に多く投資／駅から社員バスあり／上場企業の朝日インテックグループ
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中 ■職務内容 ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ・プロジェクトリーダー ■具体的な流れ （1）ニーズ探索・プロトタイピング 医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み （2）テスト 精密なモデルを作り、試験を行っていきます （3）薬事申請準備 （4）海外工場移管 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 （5）営業教育・臨床評価・各種改善作業 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ■業務内容補足 ・1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ・一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります） ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】『事業企画・事業管理』◇リモート週1／年々拡大を続ける成長業界／福利厚生◎
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中で取り扱い規模の大きい月次の業績管理・分析や予算策定のお仕事 ■職務内容 事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。 ■業務詳細 ・月次業績管理、分析 ・事業採算性評価 ・損益業績分析、予測作成 ・予算作成、管理 ・その他（経理/総務/人事など） ※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。予算組みの会議にも参加いただけます 将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。 ※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていけます。 ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。 ■朝日インテックグループについて 1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円（2024年6月期）、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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