18ページ:業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧
該当企業数 30,377 社中 851〜900 社を表示
株式会社ヒューマンウェイブ
設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全41件
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未経験歓迎/土日祝休み/賞与4.1ヵ月で叶える安定エンジニア
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- キヤノンメディカルシステムズの製品である血液検査装置の保守を担当。 社用車で医療施設を訪問し、定期点検や修理を行います。 ≪具体的な業務≫ ■定期保守点検 マニュアルで定められた手順に従っての 機器の分解・清掃・確認・部品交換等 ■修理対応 依頼に基づいての状況確認と対応 必要に応じメーカースタッフへの連絡 ■医療機器の設置 新規機器導入現場への設置作業 動作確認やお客様への取り扱いのご説明 ◎POINT!! ・基本的に点検がメイン業務 ・点検や修理ノルマはありません ★基礎から学べる手厚い研修あり ――――――――――――――― 担当する機器によって1~2年間の手厚い研修を用意。先輩の点検・修理に同行する他、メーカーでの製品教育もしっかり行われますので安心してチャレンジしてください。 ★必要な資格取得は費用含め会社にて全面バックアップ! ―――――――――――――――― 業務に必要な資格取得にチャレンジ。受験費用の全額負担や勉強会の実施など、会社を挙げて合格をサポートします。過去問などの試験対策も充実しており、未経験から着実に自身の市場価値を高めていける環境です。
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- ◇転勤なし ◇東京・大阪から希望勤務地へ配属 ■首都圏テクニカルセンター └東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル2F(JR蒲田駅・京急蒲田駅 徒歩8分) ■関西テクニカルセンター └大阪府茨木市東中条町1-9 K・Iビル (JR茨木駅・阪急茨木駅 徒歩7分)
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- ◇月給21万円~30万円(一律手当を含む) ※スキル・年齢などを考慮の上、決定します ※時間外労働分は別途全額支給
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ビルメンテナンス/未経験歓迎/年休最大132日/残業ほぼなし
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- オフィスビルやショッピングモールをはじめ、外資系ホテル、物流倉庫、大学施設など、さまざまな建物の設備管理・メンテナンス業務をお任せします。 電気・水道・空調など幅広い設備に対応しますが、専門的な修理が必要な場合は業者に依頼するため、ご安心ください。 <具体的な仕事内容> ■メンテナンス業務(電気や空調、消防設備などを、チェックリストに沿って確認) ■管理室でのモニターチェック ■設備メンテナンス(簡単な部品交換・修理など) ■必要に応じて専門業者へ修理を依頼 ■PCを使った書類の作成(不具合報告書など) 上記以外の業務にも柔軟に対応していただく場合もあります。 また、担当施設の規模によってチーム人数は異なります。 ・小規模施設:2~3名体制 ・大規模施設:10名以上のチームで対応 <物件例> ・オフィスビル、高級ホテル、商業施設、大学施設 など <入社後の流れ> OJT研修を中心に、業務の流れ・基礎知識・安全教育などを丁寧にお教えします。 未経験から始めた先輩が9割以上。 初心者の気持ちが分かるメンバーが多く、自分のペースで成長できる安心の環境です。 <万全のフォロー体制> 専任の営業担当がメンターとして定期的に面談を実施。 人間関係や有給取得、職場の悩みなども相談でき、定着率は98%を誇ります。 <取得支援も充実> ★資格手当は業界最大級の49種類! 国家資格をはじめとした、49種類の資格に手当を支給しています。 資格手当内容も業界最大級に充実!(第二種電気工事士は月5,000円など) 月給が6万円UPした社員も在籍し、資格手当だけで「年間72万円」を得られることも! 取得の数に制限はないため、頑張るほどに給与UPが実現! eラーニングの導入、受験費用の負担を通して、取得支援を実施し、収入・スキル・キャリアUPに寄り添います! 未経験からでも安心してスタートできるよう、体制と制度を整えています。 ビルメンテナンスのプロとしてのキャリアを一緒に築いていきませんか?
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- 【転勤なし/中四国で募集!希望エリアで活躍/引越し代・家賃補助あり】 <募集勤務地> ■中四国:岡山県、広島県、香川県、愛媛県 ※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属 ※引越し代は全額負担します(規定あり) ※月2万円~3万円の家賃補助も支給します ◎面接は岡山支店で実施のほか、WEB面接も実施しています! 平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します ◎U・Iターン歓迎!転居費用支給中! 中四国、各エリアで募集します! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~32万円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします ◎業界最大級!第二種電気工事士は資格手当が月5,000円付きます!
設立 1967年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/島本】人事総務<未経験◎安心の教育&フォロー体制>高槻市を中心に8店舗展開の調剤薬局グループ
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- 【フォロー手厚く未経験からでも始められる/ゆくゆくは組織運営・経営に深く携わるまでスキルアップ・キャリアアップ/医療費補助】 ■業務詳細: 高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。 ・薬剤師・医療事務の採用業務(新卒・中途) ・新人社員入社時研修・全体研修会(年2回)の企画・運営 ・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗で開催されるイベントの確認・補助 ・各会議の運営・補助 ・インスタグラムの更新 ・薬学実習生の対応 ・新入社員配属後のフォロー ■入社の流れ: 先輩社員があなたをしっかりとサポートします。 業務内容や1日の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 少しずつ実務に慣れていきましょう。 ■当社について: 当社グループABC薬局は、高槻市を中心に8店舗展開しています。地域に根ざした独自の薬局づくりに取りくみ、高槻市地域の皆さまに、健やかな毎日と笑顔をお届けし続けています。専門性の高い薬剤師とそれを支える医療スタッフが、あらゆる医療機関の処方箋に対応し、皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々尽力しています。 今回新たな仲間を募集します。 店舗間での交流が多くアットホームな職場で、共に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ABC薬局 島本店 3FMeeting room 住所:大阪府三島郡島本町水無瀬1-23-4 島本健康モール 勤務地最寄駅:JR京都線/島本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 291万円~313万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~224,000円 <月給> 208,000円~224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 24名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【東大阪/転勤無】未経験歓迎サービスエンジニア◆海外の方も活躍/工具とは?から教育/年休122日
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- ■当求人の魅力: ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務: ・職務概要:製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品:ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア:北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方: ・業務は1~2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制:<工具とは何か?からお教えします!> 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:大阪府東大阪市大阪府東大阪市衣摺5丁目22番29号 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/衣摺加美北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,622,000円~3,494,796円 固定残業手当/月:31,500円~42,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は20代~30代向けでスキルにより変動 ■賞与:年1回インセンティブボーナス有…自己評価シートを基に上長・社長と1年間の目標達成を確認(月収の1.5か月分/前年実績) ■出張手当:~3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】医薬品製造機器のサービスエンジニア◆転勤無し/年休122日/出張手当◎◆
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- 医薬品を製造する機械の開発、設計、製造などを行っているドイツ Atec Pharmatechnik GmbHの日本支社でサービスエンジニアを募集しています。 ■担当業務: ・製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据付(機械の設置)やメンテンナンス(機械の年次点検) ・担当製品:ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 (サイズ:幅・奥行2.5m×高さ2m強、重量2,500kgの箱型の機械) ・担当エリア:北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方: ・業務は1~2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 └出張宿泊費(朝食代含む):東京 1万円、大阪9千円、左記以外の国内地域8千円、海外1万5千円 └出張日当:国内出張 日当3千円、朝食付2千円、夕食付千円、朝夕付5百円/海外出張 日当4千円、朝食付3千円、夕食付2千円、朝夕付千円 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制: 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府東大阪市衣摺5-22-29 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/北巽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:大阪府東大阪市大阪府東大阪市衣摺5丁目22番29号 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/衣摺加美北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,765,436円~3,456,792円 固定残業手当/月:102,881円~128,601円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はおおよその目安でご経験によって年収は変動します。 ■賞与:年1回インセンティブボーナス有…自己評価シートを基に上長・社長と1年間の目標達成を確認(月収の1.5か月分/前年実績) ■出張手当:~3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【天神駅徒歩4分】営業事務◇残業0~5h程度・土日祝休で働きやすい環境◇医療機器メーカー◇転勤無
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- 【面接1回で採用/年間休日122日/受注・売上処理や庶務作業など担当/OJTで丁寧にサポート・半年かけて独り立ち/私たちの健康を守る企業】 ■職務内容: 営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上などの事務運営を通じて、営業所員が本来の営業に集中できる環境をつくるサポートポジションです。あわせて、引継ぎや業務整備を通じて実作業のノウハウを拠点に蓄積し、周囲を支える存在としてご活躍いただきます。 ◎主な業務 ・受注~売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般 ・出荷・在庫・手配に関する事務調整 ・庶務運営(備品・経費・書類管理、来客対応等) ・問い合わせ一次対応・関係者調整 ・業務安定化(抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備)等 ◎業務の特徴 ・チームで分担し、協力しながら進めるスタイル ・「一手間」を惜しまないサポートが営業所全体の成果につながるポジション ・拠点運営の中心として、業務改善や効率化の提案も歓迎 <働き方> ・残業ほぼ無し(月0~5h程度) └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です! ・土日祝休み/年間休日122日(GW、夏期休暇、年末年始休暇あり) ・転勤なし ■入社後のフォロー体制: 入社後は、現場を知る派遣スタッフが業務を丁寧にレクチャーし、担当正社員もWEB研修や現地サポートでフォローします。気軽に相談できる体制で、新しい環境でも安心して成長でき、およそ半年で無理なく独り立ちできる環境です。 ■キャリアパス: 契約社員から正社員への登用実績もあり、業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー: 月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~280万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):163,835円~212,500円 <月給> 163,835円~212,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:1.2~2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四ツ谷駅徒歩3分】営業事務◇残業0~5h程度・土日祝休で働きやすい環境◇医療機器メーカー◇転勤無
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- 【面接1回で採用/年間休日122日/受注・売上処理や庶務作業など担当/OJTで丁寧にサポート・半年かけて独り立ち/私たちの健康を守る企業】 ■職務内容: 営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上などの事務運営を通じて、営業所員が本来の営業に集中できる環境をつくるサポートポジションです。あわせて、引継ぎや業務整備を通じて実作業のノウハウを拠点に蓄積し、周囲を支える存在としてご活躍いただきます。 ◎主な業務 ・受注~売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般 ・出荷・在庫・手配に関する事務調整 ・庶務運営(備品・経費・書類管理、来客対応等) ・問い合わせ一次対応・関係者調整 ・業務安定化(抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備)等 ◎業務の特徴 ・チームで分担し、協力しながら進めるスタイル ・「一手間」を惜しまないサポートが営業所全体の成果につながるポジション ・拠点運営の中心として、業務改善や効率化の提案も歓迎 <働き方> ・残業ほぼ無し(月0~5h程度) └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です! ・土日祝休み/年間休日122日(GW、夏期休暇、年末年始休暇あり) ・転勤なし ■入社後のフォロー体制: 入社後は、現場を知る派遣スタッフが業務を丁寧にレクチャーし、担当正社員もWEB研修や現地サポートでフォローします。気軽に相談できる体制で、新しい環境でも安心して成長でき、およそ半年で無理なく独り立ちできる環境です。 ■キャリアパス: 契約社員から正社員への登用実績もあり、業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー: 月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル 4F 勤務地最寄駅:四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~371万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~265,000円 <月給> 225,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:2~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 113名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【姫路※転勤なし】調剤薬局の店舗開発◇関西に24店舗展開/毎年店舗拡大中/経験者歓迎◎/土日祝休
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- 【転勤なしにて腰を据えて関西圏で勤務ができる/店舗開発営業/調剤薬局/関西に24店舗展開/毎年店舗拡大中/医療モール型・駅近で多数の実績と信頼】 \収益性・効率性の高い医療モールを中心に店舗開発/ ★姫路・神戸・大阪・京都・奈良に全24店舗展開!毎年、店舗拡大中にて裁量をもって携われる環境です◎ ■業務内容 調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。 物件の確保から医師の誘致まで、開業決定までを担っていただきます。 <業務詳細> ・利用可能な物件周辺の市場調査 ・物件交渉、不動産の確保 ・医師の誘致:店舗を移転したい医師や新しく開業したい医師との折衝を行います。 ※開業決定後の工事業者とのやりとりなどは社長が行います。 ■入社後の流れ 最初は主に社長と同行いただき、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学んでいただきます。 業務習得後、将来的には裁量権を持って、新店舗開発を行っていただける環境にてスキルアップが可能です。 ※店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねる必要があります。 ■企業情報 関西に24店舗を展開し、今なお毎年店舗を拡大している調剤薬局です。 店舗のほとんどが駅の近くにあり、通勤に便利な環境です。 多数の科のある医療モール内にある店舗(24店舗中9店舗)が多く、幅広い処方せんを調剤でき、さまざまな診療科の薬・疾患への対応を行っています。 <事業内容> ・保険薬局の経営(◇医療用医薬品・一般医薬品の販売、◇衛生材料・医薬部外品等の販売) ・薬剤師の育成(薬のプロとしての薬剤師を当社研修制度のもと育成) ・医療モール開発・運営(ドクター開業支援) ・在宅医療への参加
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ第2ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:7,12月(それぞれ基本給1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路※転勤無】調剤薬局の店舗開発◇関西に24店舗展開/毎年店舗拡大中/未経験でも安心◎/土日祝休
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- 【転勤なし/店舗開発営業/調剤薬局/関西に24店舗展開/毎年店舗拡大中/医療モール型・駅近で多数の実績と信頼】 \収益性・効率性の高い医療モールを中心に店舗開発/ ★姫路・神戸・大阪・京都・奈良に全24店舗展開!毎年店舗拡大中にて裁量をもって携われる環境です。 ■業務内容 調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。 物件の確保から医師の誘致まで、開業決定までを担っていただきます。 ・利用可能な物件周辺の市場調査 ・物件交渉、不動産の確保 ・医師の誘致 店舗を移転したい医師や新しく開業したい医師との折衝を行います。 開業決定後の工事業者とのやりとりなどは社長が行います。 ■入社後の流れ ・最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。 ★全24店舗を開発した社長のもとでノウハウを学んでいただきます。 ・将来的には自分一人で主体性を持って新店舗開発を行っていただきます。 ※店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねる必要があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市南駅前町100番 姫路パラシオ第2ビル3階 勤務地最寄駅:各線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:7,12月(それぞれ基本給1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【中部】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン/予定オペ中心/キャリアアップ/グローバル企業
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- ~医療機器営業/CMF領域/頭蓋・顎関節領域/予定オペ中心/外資系メーカー/新製品上市予定/営業車貸与/直行直帰~ 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 新規事業部の立ち上げ期に、日本市場での製品普及を担うポジションです。営業戦略の構築から医療現場への提案、学会対応まで幅広く関与し、主体的に動ける方に最適な環境です。 ■業務内容: ・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品(チタン・吸収性プレート)の提案 ・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案 ・既存顧客対応が中心ですが、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施 ・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応 ・手術立ち合い(予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし) ・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整 ・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力 競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。 予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア: 中部エリアの担当になります。 メインは愛知県・静岡県を想定しますが、(状況に応じて)一部岐阜県、長野県、三重県等近隣エリアも担当いただきます。また、営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成: マネージャー:1名 メンバー1名 ■企業の魅力: 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について: 同企業は南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部エリア 住所:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、長野県の中部エリアに配属になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,000円~625,000円 <月給> 468,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給) ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン/予定オペ中心/キャリアアップ/グローバル企業
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- ~医療機器営業/CMF領域/頭蓋・顎関節領域/予定オペ中心/外資系メーカー/新製品上市予定/営業車貸与/直行直帰~ 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 新規事業部の立ち上げ期に、日本市場での製品普及を担うポジションです。営業戦略の構築から医療現場への提案、学会対応まで幅広く関与し、主体的に動ける方に最適な環境です。 ■業務内容: ・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品(チタン・吸収性プレート)の提案 ・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案 ・既存顧客対応が中心ですが、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施 ・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応 ・手術立ち合い(予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼない状況) ・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整 ・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングを受講機会あり ■業務の魅力 競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。 予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア: 関東エリアの担当になります。 メインは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県になります。 また、営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成: マネージャー:1名 メンバー5名 ■企業の魅力: 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について: 同企業は南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,000円~625,000円 <月給> 468,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給) ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山市】正看護師(病棟)◆療養病棟入院患者様に対する看護業務/面接1回
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- ■担当業務: 療養病棟入院患者様に対する看護業務(ベッド数:54床)のお仕事です。 ■詳細: ・スタッフ14~15人で、入院患者様50人程を担当します。 ・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。 ・時間外は業務により随時あり。 ・就業時間(2)当直は、月に4~5回程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅:伊予鉄環状線/本町6丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 193,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(勤務評価等による/前年度実績なし) ■賞与前年度実績:年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当:5,000円・職務手当:10,000円 ■皆勤手当:6,000円 ■当直手当:7,500円/回 ■賃金締切日:毎月20日/支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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歯科医院の総務・労務・企画広報/未経験歓迎/月給35万円~
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- \クリニックを支える、縁の下の力持ち!/ ★できる業務からお任せいたします。 ★各種企画立案や制度改定など、幅広い業務を通して医院の運営を支えます! \残業は月10h以内/ 毎日、全ての業務が発生することはありません! 業務量も一日で終わるように調整。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ==== 主な仕事内容 ==== ・社内外の文書作成、備品管理 ・行政関係手続き ・就業規則他規程管理 ・保険及び補助金関係事務 ・採用、勤怠管理、福利厚生事務 ・広告やシステム導入 ・事務業務 など ※患者さま対応は専任の部署が対応します。 ==== 管理部門は守備範囲広め! ==== 毎日同じ仕事を淡々とこなすというよりは 幅広い仕事を「テキパキと進めていく!」そんなイメージです。 先輩と二人三脚で、少しずつできることを増やしてもらえれば大丈夫です。 ==== 経験は不問 ==== 3つのクリニックの橋渡し的な役割も担うため、細やかな気配りが大事な仕事です。 業者や弁護士などとの折衝業務もあり、新しい知識が身についていくのも魅力です。 ==== 将来的には ==== お仕事に慣れてきたら業務の幅を広げ、さらに新しいスキルを身につけてください! 広告戦略の業務を行うなど、適性に応じた将来のキャリアパスも描きやすい職場です。 例えば ★より多くの患者さまに来院いただけるように、広告戦略を立案・実行 ★これからを担う人材を採用するため、人材紹介会社や学校へのアプローチ ★医院体制の制定や見直し など、当院をより良くするアイデアは大歓迎! あなたのアイデアや行動が、これからの当院を支える礎となっていきます。
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- 【転勤なし/アクセス良好・駅チカ/自転車・バイク通勤OK】 東京都調布市小島町1-30-1(吉井矯正歯科クリニック内) <アクセス> 京王線調布駅徒歩5分 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙
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- 【未経験スタート】月給35万円~(一律手当+固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※上記には、一律手当が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円~支給 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
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設立 2002年
従業員数 424名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全6件
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【東京/リモート可】経理職 ※家賃最大7割負担/基本就業時間7.5時間/大塚グループ/福利厚生◎
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- 【大塚グループ傘下/借上社宅制度完備/福利厚生充実/在宅勤務制度あり】 ■職務内容: 下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。 またローテーションにより、中長期で幅広い業務経験を積んでいただきます。 ・財務会計:月次・四半期・年次決算業務/監査対応 ・管理会計:予算策定補助/予実差異分析・報告 ・税務 :法人税・地方税・消費税計算 ・財務 :資金繰り/入出金管理/金融機関手続き ・その他経理業務全般 ・システム導入対応 ■組織体制: 経理部は部長1名、副部長1名、係長2名を含む9名体制で運営されています。各メンバーがそれぞれの専門分野で活躍しており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。また、ローテーションにより中長期的に幅広い業務経験を積むことができる環境が整っています。 ■求める人物像 ・将来のリーダー候補として、広い視野を持って業務に臨める方 ・知識の習得に意欲的な方 ・対面、リモート問わずコミュニケーションを積極的に取れる方 ・他部署との調整力、柔軟な対応力のある方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部(新住所) 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(2025年度実績:7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】医療食・医薬部外品の法人営業 ※家賃最大7割負担/大塚グループ/福利厚生◎/在宅勤務可能
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- 【~福利厚生◎/基本就業時間7.5時間/住宅補助あり(家賃の70%程/上限あり)/東証プライム上場の大塚製薬グループ~】 ■職務内容: 自社製品でもある介護食や医薬部外品等の市場調査から販売営業、売上管理まで多岐にわたる業務を行って頂きます。 ■業務詳細: ・医療食、医薬部外品等の新規開拓/ルート営業、販売にかかわる業務全般 (医療機関及び卸業者を対象としたBtoB営業) ・マーケティング活動 (市場調査、新商品提案、販促企画立案、資材作成等) ・学会等でのセミナー開催や関連展示会出展による付加価値提案 ■組織構成: 現在2名体制の部署です。少数精鋭な為、協力し合いながら業務を進めております。 ■魅力: ・大塚グループ企業のため安定経営で福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。 ■当社特徴: 当社は、大塚製薬工場/雪印メグミルクが共同出資。「栄養」を科学的に探究・検証した製品開発に取り組むメーカー。臨床栄養分野におけるノウハウを活かし、新領域にも積極的に取り組み、事業強化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部(新住所) 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 382万円~569万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~335,000円 <月給> 225,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり(家賃の70 %,上限あり)持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(夏冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 1,061名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全16件
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【東京】コントラクトスペシャリスト◆業界トップ級医薬品開発受託機関/治験契約書作成・施設交渉等
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- 【世界約45カ国74拠点をもつグローバルカンパニー/日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCRO(医薬品開発業務委託機関)】 ■業務内容: 治験契約書・費用関連文書作成業務および施設との交渉をお任せ致します。 リーダー経験がある方には、費用契約書担当者のLead業務として、Projectでの初回契約締結までの進捗やリスク管理、メンバーからの相談対応、部門間調整もお任せ致します。 当社は他CROに先駆けて、FMV導入推進やCycle Time Reductionを目指しています。タスク活動でもご活躍いただく機会があります。 ■配属部署: グローバル臨床開発 SuO 上長:Manager, Contracts ■当社について: 新日本科学PPD(PPD-SNBL)は、業界大手のグローバルCRO(医薬品開発業務委託機関)として世界約45カ国、74オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。 顧客企業や治験実施施設との円滑なコミュニケーションを計りながら、PPDが持つグローバルCROのノウハウを日本のビジネス環境に最適な形にカスタマイズし、効率的で高品質なサービスを顧客と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ・日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,627円~462,609円 固定残業手当/月:57,373円~71,391円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~534,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/フルリモート◎】PV(安全性情報評価業務)◆受託案件多数/福利厚生◎
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- ■業務内容: 医薬品・治験薬のPV(安全性管理担当者)として、下記の業務を行なって頂きます。 <具体的な業務内容> ・主にグローバル治験の安全性情報業務 ・治験薬・市販薬の安全性情報管理業務 ・安全性情報(グローバル、ローカル案件)の評価 ・安全性情報の入力、当局報告書(案)の作成 ・PV関連ドキュメントの作成 ・クライアント対応 ■本ポジションの魅力: ・経験が豊富なPV経験者が多く在籍しております。当社のPV部門は、チームワークを重視してプロジェクトに取り組んでおりますので、安心して働いていただける環境です。 ・受託案件も多数あり、長期的に安定して業務に取り組むことが可能です。 ・治験・市販後両方の案件があり、経験の幅を広げることができます。Global PPDの案件を取り扱うことが多い為、外資系のクライアントが多いですが、内資企業のプロジェクトもご用意しております。個々人のスキル・ご経験にあわせて担当するプロジェクトを決定しますのでご安心ください。 ■英語について: 当社のPVでは日本人同士のメール・チャットでも英語を多用する他、社内のDirectorや各ProjectのGlobal Leadの方と電話等でCommunicationを取ることになります。 <充実した英語サポート&英語教育> 自社内に英語教室があり専任の講師を抱えております。 中途入社者もTeamsを利用したビジネス英語教室へ参加いただけます。 また、通訳・翻訳者の英語サポートチームによる英語サポートを受けることも可能です。 ■就業環境: 同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。社内にはリフレッシュスペースもあり、休憩時間にリラックスしたり卓球台を利用したり、同僚とのコミュニケーションの場にもなっております。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■教育、福利厚生充実: 同社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが特徴の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,534円~461,743円 固定残業手当/月:49,466円~71,257円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含む目安の金額となっており、経験・能力・前職給与を考慮し、相談の上決定致します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/未経験歓迎】焼却設備オペレーター◆残業10時間以内/土日祝休/夜勤無/年休122日
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- ~未経験の入社実績あり/1969年設立の老舗企業/日勤のみ/2年かけて育成します~ ■業務概要 当社は、プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100%子会社です。医療用廃棄物の焼却施設のオペレーション、メンテナンス業務を担当いただきます。未経験でも安心の研修制度を用意しています。 ■職務詳細 ・医療用廃棄物の焼却炉への投入作業 ・焼却炉の日常点検と運転監視 ・外部業者への工事発注と修理依頼 ・設備メンテナンスのサポート ■入社後の流れ 医療用廃棄物を処理するために、標準作業手順書などのマニュアルもあり取扱いルールが細かく定められております。設備も特殊なため、全行程を覚えるのに未経験の方は2年はかかると見込んでおりますが、全行程を把握しているベテラン社員が在籍しており、OJTでしっかり育成しますのでご安心ください。 ※物流業界出身の未経験者の中途入社実績あり! ■組織体制 現在、40代から60代までの6名が在籍しています。チームで協力しながら仕事を進める風土があります。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業は月10時間以内 ・土日祝休みで年間休日122日 ※特殊な焼却炉なので、大規模な修繕工事をする際に業者さんの窓口対応のため土日出社する場合がありますが、ローテーションで出社するため、あっても月1回程度、ないときもあります。 ※高性能な機械なので、専門の業者が修繕対応をしますので窓口対応をお任せします。 ※土日出社が発生した場合には手当が出るほか、振替休日は月内に必ず取っていただくようにしております。 【事業】治験用容器キット・健康診断用容器のラベリング・新型コロナウイルスの検査キットなどの作製・販売を事業を手掛けており、社会貢献性が高く、世界レベルの品質で医療を支えています。医療業界かつ競合企業も少なく、需要は安定的かつ継続的にあり事業としても安定。アメリカなど海外企業からの依頼も多く、グループ会社の中でも業績がトップクラスに伸びており、今後も事業成長が見込まれます。 ■当社の強み ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。 ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業(同業他社)がいないのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市的場1590-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:有(前年度3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越】自社システム導入担当 ◆ベンダーとの要件定義からお任せ/東証プライム上場子会社/年休122日
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- ~プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100%子会社/年間休日122日/土日祝休み~ ■職務内容: 主に在庫管理システムや受注管理システムなど社内で利用するシステムを、より効率化・利便化をはかるためにベンダーへ依頼し開発・導入を行っております。そんな当社のシステム導入担当として、現場意見の吸い上げから要件定義・ベンダーの選定と、ベンダーとの打ち合わせ、テスト環境でのテストやベンダーが作成したシステムの管理をお任せ致します。 ※コーディングは発生しないため、コーディングの経験は不問です。 上記業務以外の時間では、システムの受注管理システムの仕組みや現場の要望、課題理解を深めるべく、現場業務にも従事いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後、資材管理課もしくは受注管理のどちらかに所属し、1年程現場業務を覚えていただきます。現場業務と同時にDXチームにも所属し、DXのサポートをしていただきます。約1年後にはシステム化(DX)の提案をお任せいたします。 ■組織構成: 本業務は株式会社ビー・エム・エルからの出向者を中心に4名で分担して行っております。受注管理を行うメンバーは女性が多い職場です。(男女比=1:9) ■職務のやりがい: 当社の業績は右肩上がりであり、これからもシステムへの投資を行い導入を進めてまいります。そういった環境で、自身が提案しシステム導入ができるためやりがいある環境です。 ■キャリアパス: 当社の幹部候補としてゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み: ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。 ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業(同業他社)がいないのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市的場1590-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:有(前年度3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋】医療機器提案営業※プライム上場オリックスグループ/医療機器専門商社/年休122日
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- ◆プライム上場オリックスグループの医療機器商社/業界未経験歓迎/土日祝休み◆ ◎大学病院や総合病院の医療現場で用いられる医療機器の提案販売 ◎年間休日122日/緊急時対応は1週間交代の当番制:順番は2,3カ月に一度程度 ■業務内容:循環器内科向けと神経科向けの2事業部あります。 【病院事業部(カテーテル)】 ・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー 、人工臓器/人工肺、人工血管などの商品提案 ・ME機器/人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業 ≪営業活動≫ 医師、看護師などに商品特性、使い方などを情報提供。 「こんな手術がしたい」ど相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。 ・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ、納品書や発注所の処理・納品業務 ≪医療を共に支えるやりがい≫ 商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど 常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。 患者様の喜びの声を聞く機会もあり、自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。担当する施設は1人1~2施設となり、一日の流れとしては、週に5~6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 【ニューロモデュレーション事業部(神経科)】 主に慢性疼痛や神経疾患の患者様の治療に使用する医療機器を病院やクリニックに紹介・販売という提案営業を行っていただきます。 ≪営業活動≫ パーキンソン病や慢性難治性疼痛等、神経系からくる手足のしびれや体の痛みに対して治療する機器を販売しています。 ※オンリーワンな市場で取り扱う競合代理店も少なく、まだまだ開拓市場が多くあります。 メーカーと協力して病院の新規開拓をすることが多くございます。神経疾患の治療において、日本国内ではまだ機器を使用する治療が世界と比較すると遅れている状況です。機器を使用しての治療を普及することで日本国内の医療レベルを上げていくことに関わることができる社会的意義のある仕事となります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区康生通2-26 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~245,700円 固定残業手当/月:77,420円~117,420円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,420円~363,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給には「住宅手当」「物価調整手当」が含まれます ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(5月・10月) ■モデル年収: 20代:450~500万円 30代:500~600万円 40代:600~700万円 ■販売報奨金別途支給(販売実績により大きく変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】医療機器提案営業※プライム上場オリックスグループ/医療機器専門商社/年休122日
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- ◆プライム上場オリックスグループの医療機器商社/業界未経験歓迎/土日祝休み◆ ◎大学病院や総合病院の医療現場で用いられる医療機器の提案販売 ◎年間休日122日/緊急時対応は1週間交代の当番制:順番は2,3カ月に一度程度 ◎担当エリア:東京、埼玉、茨城の病院に直行直帰あります! ■業務内容:循環器科向け商材を提案営業します。 ・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー 、人工臓器/人工肺、人工血管などの商品提案 ・ME機器/人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業 ≪営業活動≫ ドクター、看護師などに商品特性、使い方などの情報提供を行います。 「こんな手術がしたい」など相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。 ・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ、納品書の処理、納品業務 ≪医療を共に支える≫ 商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど 常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。 患者様の喜びの声を聞く機会もあり、自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。担当する施設は1人1~2施設となり、一日の流れとしては、週に5~6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ※循環器医療に関して、商品研修、営業の基礎も学びます。半年~1年間は担当顧客を持たずに、じっくり研修を実施します。その後は既存取引の医療機関を引き継ぎ担当をしていただきます。先輩がサブ担当としてサポートしますので安心して活動ができます。 ■当社について: 2002年の創業以来、事業拡大・売上拡大が堅調に進んでいる企業です。社員の意欲を非常に重視する企業であり、業務関連の教育支援はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることに対しても積極的に支援をしております。互いに切磋琢磨しあう環境があり、教育支援・体制も充実しているため、自身の成長とともに医療を通じて社会貢献を実現していきたいという方には非常に魅力的な企業です。予防接種補助も充実しています。(はしか、風疹、水疱瘡、インフルエンザ※インフルエンザは同居のご家族も会社負担で接種できます。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,600円~210,300円 固定残業手当/月:87,270円~113,890円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,870円~324,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給には「住宅手当」「物価調整手当」が含まれます ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(5月・10月) ■モデル年収: 40代:750~850万円 ■販売報奨金別途支給(販売実績により大きく変動) ■車両借り上げ手当 2万円/月~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【錦糸町】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業10H以内/完全週休2日制
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- 医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30~40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容: ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い 等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 法人本部 住所:東京都墨田区江東橋1丁目15番1号 VORT錦糸町5階 VORT錦糸町5階 勤務地最寄駅:総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 明正会錦糸町クリニック 住所:東京都墨田区江東橋1丁目15番1号 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円~279,200円 固定残業手当/月:15,400円~20,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(実績:固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【錦糸町/社会福祉士資格が活かせる】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業10H以内/完全週休2日制
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- 医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30~40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容: ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い 等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区江東橋1丁目15番1号 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円~279,200円 固定残業手当/月:15,400円~20,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(実績:固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/井原市】管理薬剤師(管理薬剤師としての経験・マネジメント経験おありの方)◆面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。
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- <勤務地詳細> あおぞら薬局 住所:岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県/井原市】薬剤師◆ワークライフバランス◎/地域密着型の薬局/社員定着率◎/面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> あおぞら薬局 住所:岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】【総務課】経理・総務※課長候補◇残業月10H/土日休/管理系業務のゼネラリストへ/転勤なし
- 締切間近
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- ~地域福祉の中核を担う福祉法人のバックオフィス業務/70年超の信頼と実績/事務局長などキャリアアップチャンスあり~ ■職務内容: 当法人では現在経理人事業務を6名(正社員3名、パート3名)で支えています。新たに総務課長ポジションを設け、総務課全体の経理・総務の管理・マネジメントをお任せします。 ■募集背景: これまで事務局として各施設の外部組織のような立ち位置でしたが、2025年4月より各拠点への権限移譲を実行し、総務課として新しく立ち上がりました。以下業務を総務課メンバーにて対応しており、本ポジションの方には組織活動の推進、メンバーマネジメント、各拠点との連携を中心に行っていただきます。 ◎実際の業務は各メンバーが実施するため、今回の採用者はマネジメントに専念いただける環境がございます。 ◎介護現場業務のお手伝いは一切ございません(当法人では資格・経験のない方の現場業務は行っておりません) ■働き方: ・広島駅からアクセス良好◎ ・転勤なし ・基本土日休みの年間休日107日 ・有給休暇取得しやすさ◎ ・残業月10時間程度 ・所定労働7h40m ■総務課での業務例: ・経理業務(月次・年次決算業務、現金出納業務、請求業務、資金繰りや金融機関対応) ・人事業務(リクルート活動、インターンシップ、人材育成、人事評価) ・労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、職員の採用対応、労務課題対応) ・総務業務(備品管理、施設や設備の修理・管理、事務用品の発注・在庫管理、保険や契約書類の管理) ・受付・電話・来客対応、入居者およびご家族からの窓口対応 ・クレーム処理など ■当法人について: ・地域福祉の中核を担っています: 高齢者やその家族から高い信頼を得ている社会福祉法人です。昭和29年創設以来、70年以上地域に根ざして運営を継承し信頼と実績を積み重ねてきたことが大きな強みです。広島市東区と安芸高田市で多様な介護関連施設を展開し、地域社会を支えています。 ・理念重視の運営をしています: 「ともに生きる」の理念のもと、ご利用者一人一人が自分らしく穏やかに生活できるよう、個の尊重と質の高いケアを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島市 住所:広島県広島市東区曙1-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/昨年度実績:年合計4.0か月 ■昇給:あり ※他、役職手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職(幹部候補)/年俸600万円以上/退職金制度あり
- NEW
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- 病院が円滑に運営されるよう、各部門と連携しながら組織全体を支える役割を担います。将来的には幹部候補として、判断や意思決定にも関わり、地域医療を支える病院づくりに携わっていただきたいと考えています。 ―――――――――… ◆具体的な業務内容 ―――――――――… まずは採用業務をはじめ、これまでの経験や適性を活かせる業務からスタート。業務を通じて病院全体の理解を深めながら、段階的に対応範囲を広げていきます。 ■採用・人事業務 ◇採用計画の整理、求人媒体の選定 ◇応募者対応、面接日程の調整、面接への同席 ◇紹介会社との打ち合わせ・調整 (医師・看護師・検査技師・事務職など、多職種の採用に関わります) ◇労務管理業務 ◇就業規則の見直し・運用 ■経営管理(数字の取りまとめ・報告) ◇稼働率や売上など、病院運営に関わる数値の集計 ◇院長・幹部向けの月次報告資料の作成 ◇各種データをもとにした状況整理・共有資料の作成 ■行政対応・各種届出(法令・制度対応) ◇厚生労働省関連の届出・年次報告業務 ◇法改正時の情報収集および院内への共有 ◇必要に応じた運用ルールの調整・見直し ■総務・施設・院内対応 ◇建物・設備の管理、備品の手配・購入 ◇患者さまからの問い合わせ対応 ◇職員旅行や納会など、院内イベントの企画・運営 など
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- ■武蔵野陽和会病院 東京都武蔵野市緑町2-1-33 ※転勤はありません <アクセス> JR 中央線/総武線/地下鉄東西線 三鷹駅北口 北裏行き/武蔵関行き/田無橋場行きバス 緑町住宅(武蔵野陽和会病院前)下車 西武新宿線 武蔵関駅南口 三鷹駅行きバス 緑町住宅(武蔵野陽和会病院前)下車 ※いずれも「緑町住宅(武蔵野陽和会病院前)」下車すぐ
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- 年俸600万円以上 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※12分割して1/12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
設立 1982年
従業員数 529名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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病院を支える事務系総合職/年間休日124日/未経験者歓迎
- NEW
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- -*-*-*地域連携業務*-*-*- Q.地域連携業務って何? 周辺地域の医療機関からの患者様の受け入れや転院を担当します。 <具体的な業務> ■患者様の受け入れ調整 ■患者様の転院調整 ■院外への情報発信・渉外活動 ■勉強会などイベントの企画 など -*-*-*医療事務*-*-*- 「受付チーム」、「外来クラークチーム」、「保険チーム」のいずれかに配属となります。 <受付チーム> ■外来患者様の受付(初診・再診の対応) ■診察券や保険証の確認、カルテの作成 ■医療費の会計(自動精算機あり) ■患者様からの問い合わせ対応(予約など) <外来クラークチーム> ■診察・検査のご案内 ■医師・看護師の事務サポート <保険チーム> ■レセプト業務 ■各種報告統計業務 ■施設基準届出関係など -*-*-*未経験でも安心の研修制度*-*-*- 入社後はOJTで業務を指導していきます。現在活躍中の20・30代の先輩スタッフで未経験からスタートしたスタッフも多数いるためご安心ください。 医療業界未経験でも、向上心があれば問題なく仕事に慣れていただけます! -*-*-*当院の“顔”となるやりがい*-*-*- Q.お仕事のやりがいは?(医事課) このポジションはお客様と直接かかわるため病院の印象を左右する重要なポジション。困った方がいらっしゃれば、聞かれる前にこちらからお声がけできるようなサービスを提供しています。 Q.大変な部分もある? 日々のルーティーン業務とともに電話対応などの業務もあるため臨機応変に対応することが求められます。優先順位をつけてタスクをこなしていくことが大事です。
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- 【転勤なし/アクセス良好】 京王線「調布駅」より徒歩3分 東京都調布市小島町2-32-17 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給20万3500円以上(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ※経験・能力を考慮して、当社規定により優遇します。 ※一律手当(処遇改善手当8000円、ベースアップ手当2300円、住宅手当1万円)を含みます。住宅手当は、世帯主2万5000円・その他1万円・寮:2万円となります。世帯主、寮の場合は差額を追加で支給します。
設立 1984年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市東区】新店舗★薬剤師/平均残業3h程/年1回5~10日の連続休暇取得可/転居を伴う転勤ナシ
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- ■職務内容: マイルド薬局の黒崎店において<薬剤師>業務をお任せいたします。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。(社用車にて訪問します) ■勤務地・就業時間: <黒崎店> 福岡県福岡市東区三苫7丁目373 <就業時間> 9:00~12:30、14:00~18:00(月曜・火曜・木曜・金曜) 9:00~12:30、14:00~17:00(土曜) ■配属部署・組織構成: 薬剤師(パート)2名、事務員1名の就労スタートが決定しています。今回、当店舗の軸となって活躍いただける方を募集しています。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力: 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
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- <勤務地詳細> マイルド薬局 三苫店 住所:福岡県福岡市東区三苫7丁目373 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~767万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~500,000円 <月給> 355,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与 及び 平均残業3h分を含んでいます。 ■昇給:5,000円~8,000円(年1回、前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績計3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市八幡西区】薬剤師/平均残業3h程/年1回5~10日の連続休暇取得可/転居を伴う転勤はナシ
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- ■職務内容: マイルド薬局の黒崎店において<薬剤師>業務をお任せいたします。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。(社用車にて訪問します) ■勤務地・就業時間: <黒崎店> 福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 <就業時間> 9:00~13:00、15:00~19:00(月曜・火曜・木曜・金曜) 9:00~13:00(水曜・土曜) ■配属部署・組織構成: 4名(薬剤師2名・事務員2名)が活躍しています。社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気の職場です。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力: 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
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- <勤務地詳細> マイルド薬局 黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~767万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~500,000円 <月給> 355,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与 及び 平均残業3h分を含んでいます。 ■昇給:5,000円~8,000円(年1回、前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績計3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【喜多方市/未経験◎】自治体向け計画策定コンサル◆地域福祉・子育て支援など/年休125日・残業20H
- 締切間近
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- 【社会貢献性◎/福祉計画・震災復興計画・子ども子育て支援実績多数!/未経験者・公務員出身者の方歓迎/ワークライフバランス充実/年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度】 ■職務内容: ・業務のほとんどが自治体からの受託業務となります。挨拶まわりや打ち合わせ等の外訪活動もありますが、企画、資料作成等のデスクワークも多い業務です。 ・営業:各自治体への挨拶まわり・予算情報等収集→参考見積書の提出→入札の指名→入札執行→落札し業務を受託 ・調査業務:調査票発送→集計・分析→報告書作成 ・計画策定業務:計画の基本方針等の情報収集、ヒアリングの実施、計画骨子案・素案の作成、会議の運営支援、計画書・概要版の作成等 <案件事例> ・地域福祉計画・地域福祉活動計画・震災復興計画 ・子ども・子育て支援事業計画 ・都市・地方計画部門:都市計画、地域計画 など ※地元の住民との懇談会(話し合い・ワークショップ)などもあり、場合によっては宿泊を伴う出張で対応することもあります。 また、入社後まもなくは本社(栃木県宇都宮市)での1週間程度の研修にご参加いただくことを想定しております。 近くのビジネスホテルに泊まっていただきますが、宿泊費は全額会社負担で対応させていただきますので、ご安心ください。 ■配属部署: ・南東北事務所の正社員は、所長を含め今回の増員で2名体制になります(他にパート社員が2名) <育成・サポート体制> 担当する案件は、難易度によって振り分けし、入社直後は所長がOJTにより丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ご本人の習得状況にもよりますが、2年ほどで調査業務(フォームが決まっているアンケート調査)をお任せ、3年くらいで計画業務をお任せするイメージで育成してまいります。 <異業界の方も多数活躍中!> 不動産業、IT業などの異業界出身者も多数活躍! 未経験者の方でも安心して勤務できる環境が整っております。 ■特徴・魅力: ◎年間休日125日であり、ワークライフバランスを考え、メリハリのある業務の取組を行っております。 ◎社長は40代であり、若い社員が中心となって活躍しております。また、中途採用の社員がほとんどであり、IT・不動産業など、業界を問わず多方面から入社して活躍できる職場です。
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- <勤務地詳細> 南東北事務所 住所:福島県喜多方市字西四ツ谷294 勤務地最寄駅:JR磐越西線/喜多方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、各人の業績や会社の実績等を考慮して決定します。 ※残業代を含めた年収の目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【岡山市北区/転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事/育児との両立◎/社員の定着率◎/面接1回完結
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- ■業務内容: 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細: ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断(処方監査)や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴: ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境: 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について: 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ダテ薬局 清輝橋店 住所:岡山県岡山市北区清輝橋4丁目8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 310,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当:薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定:年1回(12月) ■賞与:当社規定により支給(年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市北区/転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事/育児との両立◎/社員の定着率◎/面接1回完結
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- ■業務内容: 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細: ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断(処方監査)や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴: ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境: 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について: 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ダテ薬局 清輝橋店 住所:岡山県岡山市北区清輝橋4丁目8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 310,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■薬剤師手当 40,000円(固定手当) ■賃金改定:年1回(12月) ■賞与:当社規定により支給(年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 281名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【京都/転勤無】社内SE◇車通勤可/歯科医療機器トップシェアのモリタグループ/働きやすさ◎◇
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- 業界シェア国内トップクラス歯科医療機器メーカー、モリタグループのアフターメンテナンス専門会社の当社にて、社内SEとして下記業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・顧客向けサービスの実現・社内システムの構築 └各種案件のシステム化の企画、要件定義を行っていただきます。ベンダーへの発注及びベンダーコントロールも業務に含まれます。 ・社内システムの管理・運用 └現在社内基幹システムのOracle Cloudへの移行や各部門でバラバラになっているシステムの一元化を目指しており、 実現に向けて課題をクリアしながら、取り組んでいただきます。 ■組織構成: 情報システム課全体で12名在籍しており、課内で3つの係に分かれております。今回募集しているシステム1係は、 3名の課員(+課長が1名)で構成されていて、主に社内のインフラ構築・管理・運用等を担っております。 ■採用背景: 会社全体でDX推進を積極的に取り組んでいく方針で、システム導入や開発の予算が年々増加しています。 そこで、インフラに精通したエンジニアを補強し、DX化実現をさらに加速していきたいと考えています。 ■特徴・魅力: 当社の情報システム課は、社員から相談しやすいオープンな雰囲気の職場を目指しています。 日常業務においても、様々な場面で”人”との関わりがございますので、コミュケーション能力を発揮し、成長させていける環境ではないかと考えております。 また、社員を大切にするという考えが浸透しており、入社後の研修制度や福利厚生も充実しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町林高黒2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 <想定月額> 207,500円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※350万円は第二新卒レベル、550万円は40歳前後の年収(残業代込み)になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験◎千葉/営業/ペットの健康を守る<動物病院向け>医療機器/年休128日/業界トップクラスシェア
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- ◆◇◆研修・教育制度充実!未経験でも歓迎します!/転勤なし/年休128日/別途インセンティブも豊富◆◇◆ 《業務概要》 心電計や生体モニタなど、業界トップクラスのシェアを持つ「フクダエム・イー工業」の各種医療機器の提案・販売を担っていただきます。(他社製品の取り扱いもあります) 《業務詳細》 担当エリア(千葉県)内の、病院や動物病院へ消耗品のお届けやアフターフォローをしつつ、ニーズに合わせ製品の提案・販売を行います。お客様に“売って終わり”ではなく、信頼関係を築き末永いお付き合いをさせていただいております。 ※賞与やインセンティブは販売実績によって変動します。 最初は厳しいかもしれませんが、慣れてくると売った分だけ還元があるのでやりがいを感じられます! 《1日のスケジュール(例)》 9:30…朝礼&製品の見積作成やその他書類作成など 10:30…外回り/病院などへ訪問 12:30…昼休憩/お好きなところでランチ 13:30…外回り/病院などへ訪問 19:00…事務所に戻り日報を記入し終業 ※場合によっては直行直帰も可能です。 ※他社メーカーとの同行や手術立ち会いなどもございます。 《研修・教育制度》 入社後1ヶ月は座学を中心に心電図などの専門知識や同社製品の性能などを学んでいただきます。 徐々に先輩営業マンとの同行を増やし、仕事内容や現場の雰囲気を学んでいただきます。 タイミングをみて新人研修が実施されます。その後は定期的にオンライン等での研修に参加していただきます。 ★様々な業界から転職してきた先輩たちが活躍していますので、未経験であってもご安心ください。 ★全国の営業所員のキャリアレベルに応じ、オンライン勉強会も随時実施しております。 《同社製品の特徴》 製品の質はもちろん、アフターフォローが充実しており、お客様から高い評価を得ております。実際に、動物病院では「医療機器といえばフクダエム・イー」と言っていただけるほどの高い知名度とシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15 小川第6ビル4F 勤務地最寄駅:JR総武線/西千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~196,000円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※個人の売上に応じて支給となりますので、未支給の場合もあれば大幅な支給の場合もあります。 ★対象製品の販売成績により別途インセンティブ支給あり モデル年収: 26歳1年目 300万円 30歳3年目 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ルート営業/未経験歓迎/年休128日/土日祝休/既存顧客中心
- NEW
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- \フクダエム・イー常葉株式会社のポイント/ 【プライベート充実】年休128日・土日祝休 【少人数制で働きやすさ◎】裁量と心地よい人間関係で働ける! 【異業種出身者も安心】約1~3ヶ月研修からスタート *** ★当社のここがすごい!★ 【獣医科の分野で抜群の知名度】 メインの仕入れ先である、フクダエム・イー工業は、 獣医向けの医療機器開発を得意としているメーカー。 業界での知名度がバツグンに高いので提案もしやすいんです! 【右肩上がりの市場】 ひとり暮らし、高齢のご夫婦など、ペットを飼う方々はあらゆる世帯で増加! 新規開業する動物病院も多く、開業に必要な製品を提供する 当社は業績を伸ばしています。 *** 約1~3ヶ月間の研修で 未経験からでも活躍できる! ◎教材を使用した研修で学べる♪ ◎実務研修で先輩が横にいてくれるから安心! ◎研修後も安心のバックアップ体制! 教育研修・バックアップ体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社約1ヶ月:座学研修 専用の教材を使用し、心電図などの製品について学べるので安心です! ▼2~3ヶ月:実務研修 先輩社員との同行営業で実務を学びます! ▼4ヶ月~:実務開始・バックアップ体制 「知識に自信がない…」 「説明が不安…」 そんな時には、先輩営業マンや技術職の方に商談同席をお願いできるので、安心して営業活動ができます!
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- ≪転勤なし/マイカー通勤OK≫ ■本社 千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15 小川第6ビル4F 【アクセス】 JR「西千葉駅」徒歩5分 京成電鉄「みどり台駅」徒歩5分
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- 月給219,500円~252,000円+諸手当+インセンティブ ※経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します ※月給には固定残業代34時間分(5万円~)を含む ※上記を超える場合には別途残業代を支給 ※試用期間:3ヶ月~6ヶ月(条件同一)
設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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実験動物管理責任者◆転勤無/所定労働7.5h/年休127日(土日祝)/マイカー通勤
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- ■業務概要: 当社の実験動物管理責任者として、実験動物の健康管理および福祉の確保を担当していただきます。動物実験の受託試験業務や、動物用薬品の管理と適切な使用方法についての指導も含まれます。動物福祉に基づく飼養環境の改善提案や社内教育も行っていただきます。 ■職務詳細: ・実験動物の健康管理および福祉の確保 ・動物実験の受託試験業務 ・動物福祉に基づく飼養環境の改善提案 ・動物用薬品の管理と適切な使用方法についての指導 ・動物福祉に関するトレーニングおよび社内教育の実施 ■職務の魅力: 当社は医薬品開発の各フェーズに必要な薬物動態試験をメインに、多様な受託試験事業を展開しています。高い技術力と迅速な対応により、お客様のニーズに応えることをモットーにしています。中小企業ならではのフットワークを活かし、柔軟な対応が可能です。 ■目指せるキャリア: 実験動物管理責任者としてのキャリアを積むことで、動物福祉に関する専門知識を深められます。また、将来的には研究開発部門や管理職へのステップアップも目指せます。専門知識を活かしながらキャリアを築ける環境です。 ■組織体制: 現在、獣医師1名、スタッフ7名のチームで業務を行っています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進める風土が根付いています。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れる風通しの良い環境です。 ■当社について: 株式会社ネモト・サイエンスは2000年設立以来、医薬品開発における薬物動態試験や製剤試験の受託業務を行っています。社員数は67名(2024年6月現在)で、最新の機器を使用し、最新技術や試験項目の情報収集に努めています。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,400円~401,920円 <月給> 278,400円~401,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、就業規則の定めに従い経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※家族手当は条件により別途支給 ※役職手当、特別業務手当は技術・経験により規定に従い別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城】分析マネジャー◆転勤無/年休127日(2024年度)/マイカー通勤/医薬品開発の受託試験
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- 分析マネジャーとして以下の業務を行っていただきます ■業務概要: ・分析グループの運営および進捗管理 ・スタッフのトレーニングおよびリソース管理 ・分析法の開発、バリデーション、試料分析 ・受託試験の試験責任者業務 ・計画書・報告書の作成およびレビュー ■組織構成: 現在チームリーダー・担当者・派遣の方がおり、全員で9名の組織となります。 ■働き方について: ・マイカー通勤が可能です。 ・日単位の申請により,始業・終業時刻変更(勤務時間の繰上げ/繰下げ)可能 ■研修体制: これまでの経験分野・実務経験よりも、研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土です。業務上の基礎知識等を学ぶ新人教育、日々の業務におけるOJT研修、社外で実施する社外研修や学会等の参加など、スキルアップを図るための取り組みに力を入れています。 ■企業の特徴/魅力: 医薬品開発の各フェーズに必要な薬物動態試験をメインに、多様な受託試験事業を展開しています。高い技・医薬品開発の各フェーズに必要不可欠となる薬物動態試験をメインとして、医薬品開発に関する受託試験事業を展開しております。豊富な使用許可核種を取り揃えており、あらゆる標識化合物を使用した薬物動態試験を実施することが可能です。医薬品開発の受託試験を効率的かつ迅速に行っております。 ・新薬開発支援はもちろんのこと、ジェネリック医薬品等の開発支援にも注力しております。「お客様のニーズに応えること」をモットーに定めながら、小回りを利かした対応を行える強みがございます。 ・今までに蓄積した高い技術力、そして新たなニーズに応じた速やかな技術開発、提案体制が特徴です。中小企業ならではのフットワークを発揮し、お客様のニーズに柔軟に対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,500,000円 <月額> 583,333円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前職のご経験ならびに給与を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋】コンサルタント※業界経験不問◆医療用医薬品特化◆働きやすさ◎◆自由で裁量の大きな環境
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- 【マーケティング~コンサル業務までお任せ/研修制度充実・業界経験不問/顧客は国内外の大手製薬会社中心】 同社は、製薬業界の最新トレンドや市場動向をキャッチし、クライアントの課題解決に貢献するコンサルティングファームです。 顧客である製薬会社のコマーシャル・安全性・メディカル部門などを中心に、競合の分析やオープン情報の収集、それらを踏まえたコンサルティング業務をお任せ致します。 業界未経験からもしっかり時間をかけて研修しますのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・クライアントのニーズに応じて、オーダーメイドの調査プランを立案、データを分析し、提案書やレポートを作成します。 ・プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションも担当します。 ・リサーチ業務に関しては、将来的な薬剤の使い方として検討をできることなど生の声をドクターからヒアリングし、フォーマットにまとめ報告書として顧客へ提出頂きます。併せて、データに基づいたコンサルテーションやプレゼンテーションなどを担当いただきます。 ・自分のアイデアや知見を活かして、クライアントのビジネスにインパクトを与える提案を行います。 ・自由な発想をもってアイディアを活かしたい方にぴったりの環境です。 ■組織構成 現在戦略コンサルタントは7名で構成されており、製薬企業の営業出身の方なども多く活躍しております。 プロジェクトは、1つのテーマに対して通常3~4人のチームで進めます。その人の能力や経験、意向も考慮しながら役割を分担していきます。 ■研修体制: ・個人の能力向上が会社の発展につながると考えています。入社後は、経験豊かな先輩社員からのOJTはもちろん、外部研修、学会への参加、社外講師を招いた社内勉強会など、各種その人の能力や経験に合わせた研修メニューを多く用意しています。 おおよそ1年間をかけて1人前になって頂ければと考えております。(適性や経験により変更有) ■働き方について ・出社時間は固定となりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて出社開始時刻を30分単位で設定可能です(試用期間後、年1回申請制) ・残業は推奨していません(ただし、先生とのアポイントの都合で残業が生じることがあります) ・年に1.2回、出張が発生予定。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与あり(毎年支給実績あり) ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】マーケティング担当※MR経験者歓迎!◆医療用医薬品特化◆チーム体制でのプロジェクト
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- 【MR経験からマーケターにキャリアチャンジ/研修制度◎/マーケティング~コンサル業務までお任せ/顧客は大手製薬会社中心】 同社は、製薬業界の最新トレンドや市場動向をキャッチし、クライアントの課題解決に貢献するコンサルティングファームです。 顧客である製薬会社のコマーシャル・安全性・メディカル部門などを中心に、競合の分析やオープン情報の収集、それらを踏まえたマーケティング・提案業務をお任せ致します。 未経験からもしっかり時間をかけて研修しますのでご安心ください。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細 ・クライアントのニーズに応じて、オーダーメイドの調査プランを立案、データを分析し、提案書やレポートを作成します。 ・プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションも担当します。 ・リサーチ業務に関しては、将来的な薬剤の使い方として検討をできることなど生の声をドクターからヒアリングし、フォーマットにまとめ報告書として顧客へ提出頂きます。併せて、データに基づいたコンサルテーションやプレゼンテーションなどを担当いただきます。 ・自分のアイデアや知見を活かして、クライアントのビジネスにインパクトを与える提案を行います。 ■組織構成 現在マーケティング担当となる戦略コンサルタントは7名で構成されており、製薬企業の営業出身の方なども多く活躍しております。 プロジェクトは、1つのテーマに対して通常3~4人のチームで進めます。その人の能力や経験、意向も考慮しながら役割を分担していきます。 ■研修体制: ・個人の能力向上が会社の発展につながると考えています。入社後は、経験豊かな先輩社員からのOJTはもちろん、外部研修、学会への参加、社外講師を招いた社内勉強会など、各種その人の能力や経験に合わせた研修メニューを多く用意しています。 おおよそ1年間をかけて1人前になって頂ければと考えております。(適性や経験により変更有) ■働き方について ・出社時間は固定となりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて出社開始時刻を30分単位で設定可能です(試用期間後、年1回申請制) ・残業は推奨していません(ただし、先生とのアポイントの都合で残業が生じることがあります) ・年に1.2回、出張が発生いたします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:600万円/30歳(入社5年)(月給35万円) 800万円/35歳(入社11年)(月給45万円) ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与あり(毎年支給実績あり) ■手当 ・出張手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/転勤なし】営業(クリニック向けシステム)IT×デザイン×マーケで経営サポート/直行直帰可◎
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- ~直行直帰可・転勤なし/医療×IT/業績は右肩上がりで成長中!全国3万件以上のお取引/年休120日以上~ 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 ■既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)への営業 ■代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【ポジション魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、トータル1年間ほどかけて手厚い研修で、新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になっていただくために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11-13 mb博多 4F 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~600万円 <賃金形態> 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※24年度実績4.07ヶ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収例 年収560万円(20代後半) 年収640万円(30代前半) 年収816万円(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】営業(クリニック向けシステム)IT×デザイン×マーケで経営サポート/直行直帰可◎
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- ~直行直帰可・転勤なし/医療×IT/業績は右肩上がりで成長中!全国3万件以上のお取引/年休120日以上~ 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは愛知県内と静岡県(浜松市くらいまで)を予定しております。 ■既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)への営業 ■代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【ポジション魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、トータル1年間ほどかけて手厚い研修で、新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になっていただくために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル505号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~600万円 <賃金形態> 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※24年度実績4.07ヶ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収例 年収560万円(20代後半) 年収640万円(30代前半) 年収816万円(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【東京/未経験歓迎】医療用廃棄物の提案営業◆転勤無し/専門回収サービスで国内有数
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- ~未経験OK、丁寧なフォロー/医療現場を支えるやりがい/医療廃棄物を適切に回収するサービスで国内有数の会社~ ■業務内容: 主に埼玉県内の医療機関を中心とした既存取引先へのフォロー業務を担当します。新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客との関係構築と維持がメインとなります。具体的には、契約管理や回収業務のフォローを行い、ドクターとの折衝は1日1~2件程度です。契約が成立した場合には、見積書の作成や条件交渉なども担当します。 ※未経験の方への丁寧にしっかり指導しますので安心いただけます ■組織構成: 営業部は5名で構成されております。 ■就業環境: ・担当エリア:東京都、神奈川県、千葉県、茨城県 ・残業:20~30時間程度 ・転勤:なし ■当社が行う、医療回収サービスの必要性: ・医療廃棄物の収集・運搬事業を手がける、産業廃棄物回収サービスを展開しています。 ・医療行為で使用した注射針などの医療廃棄物は、処理に関して厳格なルールが義務付けられており、当社のサービスを通じてルールに則った処理をすることにより、環境汚染のリスクの低減、感染症リスクの軽減などを実現しています。 ※サービスの詳細についての記載 https://medical-f.co.jp/service/ ■医療現場を支えるやりがい: 医療廃棄物は、プラスチック容器、段ボール容器にきちんと分別梱包されております。また、それ故に厳しい法律の下、許可を取得し、全社員が責任を持って医療関係機関の縁の下の力を支える役割を果たしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区北小岩6-20-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~245,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 227,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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【神奈川・静岡】医療機器営業(スポーツ整形)◆異業界、医療従事者からのキャリアチェンジ歓迎◎業績好調
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- 【異業界出身者、コメディカル歓迎!/グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数!長期的に就業可能です/営業力・年収UP!】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業をお任せします。 靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼などの手術に用いられる、内視鏡やインプラント製品を扱います。 同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいです。 (1)情報提供:医師を訪問し、自社製品の情報提供/提案。※1人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援:正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります(営業車を貸与します)。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■手厚い研修制度 ・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京・神奈川・静岡エリア 住所:東京・神奈川・静岡エリアを担当頂きます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 353,333円~520,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月) ■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円~600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み) ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】医療機器営業(スポーツ整形)/直行直帰*呼び出しほぼ無◇100ヶ国展開のグローバルメーカー
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- 【異業界出身者、コメディカル歓迎!/グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数!長期的に就業可能です/営業力・年収UP!】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業をお任せします。 靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼などの手術に用いられる、内視鏡やインプラント製品を扱います。 同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいです。 (1)情報提供:医師を訪問し、自社製品の情報提供/提案。※1人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援:正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります(営業車を貸与します)。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■手厚い研修制度 ・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 353,333円~520,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月) ■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円~600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み) ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三宮】介護事業所の本部スタッフ◆土日休・残業ほとんど無し/折衝力を活かせる ※未経験歓迎
- 締切間近
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- \積極的に正社員登用/通勤便利!各線三宮駅から徒歩7分/週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎/退職金制度有 ■職務概要: 複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。 〈具体的には〉 ・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務 ・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート ・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携 ・状況把握のための事業所訪問 など ■入社後のキャッチアップ: お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス: 事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能! 看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成: 当社には現在206名(パート比率30%以下/女性比率65%以上)が所属。勤務先では20名(うち女性18名、パート2名)が在籍しています。 ■当社について: 訪問介護/居宅介護支援/訪問看護/デイサービス/介護付有料老人ホーム/グループホーム/定期巡回サービス/看護小規模多機能/就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0.00%~1.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当: ・経験手当:10,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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札幌/メディカルセールスサポート/年休124日/未経験歓迎
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- あなたには、取引先施設(病院)に対し不整脈治療製品の営業サポート・技術サポートを行っていただきます。 ◆製品提案 ┗病院(医師・メディカルスタッフ)に対し、最適な不整脈治療製品などの提案や、最新の医療関連情報の提供などを行います。 ◆技術サポート ┗製品の使用方法のレクチャーや、使用時のトラブルに対するサポートを行います。 ◆仕入先(商社やメーカー等)へ、新商品のヒアリング ┗最新の医療機器など、製品に関する情報をヒアリングします。 ◆報告書作成 ┗オフィスで事務処理などを行います。 \仕事のPOINT/ ☆信頼関係構築が大切なお仕事です お客様である医師やメディカルスタッフの方と日々、丁寧なコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切なお仕事。 「お客様と誠実に向き合い、信頼されるような人になりたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持つあなたにもピッタリのお仕事です。 ☆学習を続けることが重要です 医療機器は常に新しいものが開発されるので、病院・患者さんにとって必要な製品をしっかり提案できるように、学習を続けることが大切です。 ☆一人一台社有車が支給されます 業務に使う社有車は個人に支給されるので、「自宅→職場」「職場→営業先」への移動も快適です!
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- 北海道内主要都市に、得意先医療機関があり、札幌市を拠点に各主要都市(旭川・北見・釧路・帯広・函館など)へ出張しながらの業務がメインとなります。 勤務先:札幌本社/札幌市白石区菊水7条2丁目7番1号 札幌流通倉庫東ビル1階 ※通勤にも支給車両を使用できます
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- 月給22万円以上+営業手当(月2万5千円)+諸手当・賞与年2回 ※営業手当は原則試用期間(3か月)経過後からの支給になります ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定します
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道内各都市/医療機器ルート営業・賞与5ヶ月・未経験OK
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- ※今回は循環器内科を担当する営業職の募集になります。 ◆病院へ医療機器(カテーテル・ペースメーカー・人工関節等)の提案 営業車で取引先の医療機関へ商品納入、マーケティング等を行うのが主な業務です。 あなたが身に着けた知識で社会貢献ができます! ◆仕入先(商社やメーカー等)へ、新商品のヒアリング 医療機器は常に新しい商品が開発されます。 患者さんに必要な最新医療機器を医療機関に提案するためには 日々勉強し続けることが大事です。 ◆報告書作成 オフィスでの事務処理等 日々のコミュニケーションでコツコツと信頼関係を気づくことが第一! 「お客様と誠実に向き合い、信頼される営業になりたい」 「誰かの役に立ちたい!」 そんな方にもぴったり☆ 営業に使う社有車は個人に支給されるので、 「自宅→職場」「職場→営業先」への移動も快適に!
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- 北海道各主要都市での募集です。 ★募集強化拠点 北見営業所/北見市中央三輪1丁目422番地 パナプラザビル2階 釧路営業所/釧路市堀川町5番 アビタシオンリビエール214号 ☆その他募集拠点 札幌本社/札幌市白石区菊水7条2丁目7番1号 札幌流通倉庫東ビル1階 札幌北営業所/札幌市東区北34条東18丁目3-1 ピゥドルチェ新道東1階 旭川営業所/旭川市神楽4条6丁目1番15号 第一レジデンス太陽の郷1階C号室 帯広営業所/帯広市東4条南20丁目1番地1 EST HOUSE1階 苫小牧営業所/苫小牧市若草町3丁目2番7号 大東若草ビル3階B室 ※配属先は本人ご意向伺った上で相談し決定します ※通勤は支給車両を使用できます
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- 月給22万円以上+営業手当(月2万5千円)+諸手当・賞与年2回 ※営業手当は原則試用期間(3か月)経過後からの支給になります ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定します
設立 2002年
従業員数 400名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島】医療機器営業(低侵襲のTAVI治療)※心臓弁膜症治療をリードするグローバルカンパニー
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- ■職務内容 医療機器(心臓弁膜症治療製品、TAVI/タビ)の営業をご担当頂きます。 ・大学病院、基幹病院に対する製品の紹介および提案 ・手術が安全に行われるよう、手順や製品の使用法に関するトレーニングの企画立案と実行 ・集患(担当する病院に地域の患者を集めること)のためのセミナー企画立案と実行 ・個人情報の取り扱いや手術立会いに関する契約締結 ・手術後の情報収集と報告、手術立会い ※1人で3~4施設が平均の担当施設数です。立ち合いの専門部隊があるため、手術の立ち会いは多くても1日1件程です。 ■TAVI/心臓弁膜症について 開胸せずに血管からカテーテルを挿入して人工心臓弁に置換する新しい技術(TAVI治療)を2013年に日本に初めて導入。国内病院数は8,200施設ほどある中、TAVI治療が行える病院は250施設ほどと高度な医療技術が必要な治療法となっています。心臓弁膜症の患者は国内推定200万人と言われておりますが、国内の60歳以上の男女で正しい症状を知っている人は1割程度とまだまだ認知度が低い病気です。そのため、隠れ弁膜症患者が潜んでいるため、病気への啓もう活動と治療普及を業界リーダーシップをとって進めていくことができます。 ■企業について: 創始者であるマイルス・ローウェル・エドワーズが60歳で人工心臓の開発を志し、1958年に自宅裏庭ガレージに研究室を立ち上げたことを発祥とする医療機器メーカー。現在ではグローバル社員数約17,000名となり、重度の循環器疾患治療・モニタリング用医療機器の開発・製造・販売・サービスにてリーディングカンパニーとして確固たる地位を築き上げています。 ■組織風土: 会社としてスピークアップを推奨しているため、非常に風通しがよく意見を言いやすい組織となっております。外資系企業ですが、日本で20年以上ビジネスを行っており、外資系と日系のそれぞれの良いところがミックスされた社風と言えます。 ■長期就業しやすい環境 ・家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、フレックス制度利用、65歳の定年まで他の年齢と同一の基準に改訂など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています ・新卒で入社してから20年~30年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です(現在は中途採用のみ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 375,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記年収はあくまで目安です。(インセンティブ含む) ■時間外手当に相当する営業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 366名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全11件
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【広島】人材営業(両面型)医療特化で社会貢献/業界未経験歓迎!充実の研修制度/安定基盤で働きやすさ◎
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- 【概要/採用背景】 ・同社は調剤薬局大手:日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人(薬局や病院)、個人(薬剤師)とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 月15名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問) ・求職者との面談、求人紹介 ・企業への人材紹介 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 ※エリアの特性上運転業務が発生します →あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です 【配属組織・エリア】 広島支店では中四国9県を管掌、30代後半の拠点長のもと営業5名、サポート職4名が所属。20~30代を中心とした若い組織です。 オンライン面談や事務処理を行う内勤日、担当エリアでの訪問をまとめた外勤日を、自身でスケジューリングしながら営業活動を行っています。 上記過程の中で、担当エリアにもよりますが月1~2回ほど、宿泊を伴う出張が発生するイメージです。 【仕事の特徴】 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数!専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・薬剤師の方も転職理由は働き方や人間関係など、一般的なものが多く、皆様非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。日本を支える医療従事者の悩みに向き合いサポートしていく、社会貢献性の高いお仕事です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5%です(※数字は24年度実績) 【評価制度】 定性・定量それぞれ評価項目としています。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数!年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビル7F 勤務地最寄駅:広電線/袋町電停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与・手当別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験により決定 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】人材営業(両面型)医療特化で社会貢献◎/業界未経験歓迎!充実の研修制度/公明正大な評価制度
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- 【概要/採用背景】 ・同社は調剤薬局大手:日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人(薬局や病院)、個人(薬剤師)とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 ・人員体制を強化するための増員採用です。業界未経験者が約8割のため、ぜひ安心してご応募ください! 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 月20名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問) ・求職者との面談、求人紹介 ・企業への人材紹介 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 ※エリアの特性上運転業務が発生します →あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です 【配属組織・エリア】 神戸支店では兵庫県全域を担当。30代前半の拠点長のもと営業4名、サポート職4名が所属。全員が20~30代の和気あいあいとした若い組織です。 県内に薬科大が4つあるなど、薬剤師人口の多い地域で他支店とも切磋琢磨しています。 【仕事の特徴】 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数!専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・薬剤師の方も転職理由は働き方や人間関係など、一般的なものが多く、皆様非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。日本を支える医療従事者の悩みに向き合いサポートしていく、社会貢献性の高いお仕事です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5%です(※数字は24年度実績) 【評価制度】 定性・定量それぞれ評価項目としています。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数!年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与・手当別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験により決定 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【江東区】試薬の製造◆再生医療や細胞治療に携われる/残業月10H・労働時間7.5H/年休128日
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- 【再生医療・細胞治療に関わる試薬の製造/年間休日128日・完全週休二日制・夜勤なし/アカデミアや特定派遣の方も歓迎】 【はじめに】 今回は、細胞治療・再生医療の技術でがん予防や美容などに貢献する当社にて、試薬(実験用薬品)の製造担当を募集します。 【業務内容】 ■培養試薬の製造: 細胞を培養するための「培地」の製造です。 培地(フラスコ)に試薬を塗布する作業です。 ■細胞凍結保存液の製造: 細胞を長期間保存するための試薬を製造します。 (製品名:バンバンカー) 《製造いただく製品例》 ■培養用の培地 ■細胞凍結保存液 【組織構成】 部門は3つの部署に分かれており、各チーム 3~5名程で構成されています。 チームに分かれていますが、他チームの業務にも関わることができる環境です。 ■試薬の製造(今回配属予定の部署です) ■細胞培養 ■製品の品質検査 ※平均年齢30代後半、男女5:5の割合です。 【魅力ポイント】 ■アカデミアや特派の方も歓迎: 注目されている再生医療・細胞治療の専門性を高めることができ、事業会社での経験を積めます。がんの治療法として世界的に注目されている再生医療そのものの最先端領域に触れられる環境です。 ■ワークライフバランス: 年間休日128日・土日祝休みでお休みも多く、残業は月10時間程度、所定労働時間も7.5時間と非常に働きやすい環境です。夜勤もないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■安定性・成長性: 韓国のGCグループ(上場)の傘下で安定性があり、ニーズが増えているがん治療や美容領域の細胞培養受託に注力しているため、今後の成長が見込めます。 【当社について】 「再生医療」に必要となる多様な製品群を自社製造しております。また、「特定細胞加工物製造業者」として厚生労働省から許可を得ており、がん免疫療法に利用する細胞培養を自社で行っています。会長の関根が確立した独自の免疫療法技術、そして親会社GC Holdingsの安定性を強みとして、今後更なる事業成長を計画しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区冬木18-4 勤務地最寄駅:東西線 ・ 大江戸線線/門前仲町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=通勤・住宅手当(一律5万円)+食事補助(一律1万円) <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~268,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 305,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し年収を決定いたします。 ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東北エリア/業界未経験歓迎】医療機器営業◆外資系医療機器メーカー/年休120日/直行直帰可
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- ~10期連続増収増益の安定成長企業/網膜・硝子体疾患向け眼科医療機器で高シェアを獲得/フランス本社世界80ヵ国以上で展開中~ ■業務内容: 大学・専門病院、開業医等を対象に、眼科医療向けの自社製品の営業をご担当いただきます。新規事業として新製品の取り扱いを開始。新規顧客開拓とルートセールス(既存顧客フォロー)、製品説明・デモンストレーション・製品説明・デモンストレーション・導入サポート、などをご担当いただきます。 ■業務の流れ: ◇取引先の病院からの紹介又は開業情報を基にアポ獲得(午前11時以降のアポがほとんど) ◇製品の取扱説明/PR/デモ ◇導入迄のフォロー&導入後のフォロー ■営業スタイル: 東北~北海道エリアを担当していただきます。呼び出しもありますが、深夜に呼び出されることはありません。遅くとも18~19時程度です。 ■入社後の流れ: 座学での社内研修、先輩社員と同行でのOJTにて業界未経験の方も活躍いただけるよう育成しています。医療業界は最新機器のトレンドなどを抑える必要があるので、毎月勉強会を開催しており、定期的に知識をアップデートする機会がございます。 ■本ポジションの魅力: 医療業界のため安定性が高く、自身の市場価値を上げることができます。この業界の興味があれば、知識を向上させる機会や、成果に応じた報酬もお返しします。実力主義な社風で、営業として成長できる環境が備わっています。 能力次第で入社2,3年で100万円単位の年収UPも可能な環境 ■評価制度: 営業実績の定量評価と、学ぶ意欲や、知識面など定性的な評価の2軸の評価制度がございます。 貪欲に知識を向上させ営業実績を上げると報酬や昇級もスピード感をもって上昇させることができます。 ■当社の魅力: ◇今後の伸びしろが大きな日本市場は本社からの注目も高く、日本のローカルの方針が優先されます。 ◇垣根がなくフラットでオープンなコミュニケーションを大事にしています。 ◇社員全員で同じ目標に向かい、会社の成果が直接報酬につながります。 ■当社製品について: 白内障・角膜移植(前眼部)・網膜硝子体手術(後眼部)に使用される器具・器械を広く扱っており、大手メーカ ーはじめ同業他社と互恵関係にあり、当社独自のニッチな製品も多く取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月)※スキル・成果に応じる ■賞与:会社/個人の業績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【伊豆大島】薬剤師◆病院役所と連携して医療を支える/土日祝休み/家電付き寮/東京から25or105分
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- ~子育て世代の方もご活躍いただいております!Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給~ ■業務内容:伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 <詳細> ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務(来客対応、電話対応、発注業務等) ・処方科目:おおむね全科目(門前、大島医療センター) ・処方枚数:4000枚/月 ※2023/6現在 <一日の流れ> 9:00…開局(8時30分~50分頃出社) →休憩は45分~60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18:00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 <業務分担> 現在は投薬2人、調剤室での監査1人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が1人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生:個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について:病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。 島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です!子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成:現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代~40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大島元町薬局 住所:東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 (上記月額基本給は3種合算した結果、目安として) ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊豆大島/50代以上歓迎!】長年にわたり離島の医療を支える薬剤師◆要望に応じて長期就労可能
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- ~都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10h程度~ ■業務内容:伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務(来客対応、電話対応、発注業務等) ・処方科目:おおむね全科目(門前、大島医療センター) ・処方枚数:4000枚/月 ※2023/6現在 <一日の流れ> 9:00…開局(8時30分~50分頃出社) →休憩は45分~60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18:00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成:現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代~40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 <業務分担> 現在は投薬2人、調剤室での監査1人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が1人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味(マラソンやオンラインゲームなど)の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生:個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について:病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大島元町薬局 住所:東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 (上記月額基本給は3種合算した結果、目安として) ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/瀬戸】『製品開発』◇研究開発に高い投資/駅から社員バスあり/上場企業の朝日インテックグループ
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- ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ/医療機器や医療部材で成長中 ■職務内容 ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 (当社ブース内での製品説明対応の含む) ・プロジェクトリーダー ■具体的な流れ (1)ニーズ探索・プロトタイピング 医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み (2)テスト 精密なモデルを作り、試験を行っていきます (3)薬事申請準備 (4)海外工場移管 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 (5)営業教育・臨床評価・各種改善作業 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ■業務内容補足 ・1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ・一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。(チームで複数テーマを担当するケースもあります) ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名(パート2名含む)30代後半~60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100%出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地(愛知県瀬戸市)へ移転しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) ■決算賞与:業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/瀬戸】『事業企画・管理』◇リモート週1/駅から社員バスあり/食堂やジム完備
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- ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ/医療機器や医療部材で成長中で取り扱い規模の大きい月次の業績管理・分析や予算策定のお仕事 ■職務内容 事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。 ■業務詳細 ・月次業績管理、分析 ・事業採算性評価 ・損益業績分析、予測作成 ・予算作成、管理 ・その他(経理/総務/人事など) ※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。予算組みの会議にも参加いただけます 将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。 ※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていけます。 ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名(パート2名含む)30代後半~60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100%出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地(愛知県瀬戸市)へ移転しました。 ■朝日インテックグループについて 1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円(2024年6月期)、海外売上高比率84%、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) ■決算賞与:業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 142名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全3件
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【愛知県/豊田市】企業むけ健康診断業務サポート◇トヨタと豊田通商の合弁会社/ノルマなし/年休121日
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- ~年間休日120日以上/トヨタと豊田通商の合弁会社/ノルマなし/土日休み~ ■仕事の内容: 当社事業分野(健康・医療・介護)の一部である「健康」のうち、企業の健康診断および健康づくりサポートに関わる業務です。 ■業務詳細: ・顧客企業の健康診断業務サポート(健診計画の打ち合わせ、健康管理業務に関するヒアリング、予約調整・結果取込・請求代行など) ・顧客企業が利用する健診機関との調整 ・新規顧客獲得の営業 ・新規契約後の立ち上げ対応(導入前の運用確認、システム設定など) ・システム・アプリの機能追加に関する企画 ※幅広い業務がありますが、メインで行う業務についてはご希望と適性を見て判断します。既存顧客のサポートをメインで行う社員・新規顧客獲得をメインで行う社員など様々な社員が在籍しています。 ■事業詳細: ・当社製品の健康管理システム「G-glad」をトヨタグループの企業を中心に営業します。 ・システム導入に際し、健康管理業務の改善を目指した企画提案もおこないます。 ・契約後は運用フォロー(サポート)まで実施します。 ・健康管理業務における各種基準/運用ルールの統一や、各種業務の効率化を目指します。 ・お客様からのご要望を受け、より良いシステムの追及にむけた機能追加やカスタマイズの企画もおこないます。 ■配属先情報: ・社員10名、派遣1名 ■求人の魅力: ・新規事業の立ち上げ~拡大期に、主要メンバーとして活躍できる ・年休がとりやすくワークライフバランスを実現 ・大企業のグループ会社として安定した雇用環境 ■当社について: ・当社は「健康/医療/介護」のヘルスケアに特化したトヨタ自動車と豊田通商の合弁会社です。 ・当社のテーマは、一人ひとりの「グッドライフ」実現のお手伝いをすることです。一人ひとりが健康で、いきいきと働くことができる/良い医療が受けられる/心のこもった介護が受けられるように、さまざまな安心/安全を提供し続けることが、当社の使命と考えています。 ・安心/安全で、かつ質の高いサービスを医療機関/企業/健康保健組合などが、地域の皆様に提供できるように継続的なサポートを行い、様々な視点から、新しいヘルスケアサービスを開発/提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・昨年度実績4.4ヵ月分+考課 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/豊田市】医療機器ルート営業◇トヨタと豊田通商の合弁会社/ノルマなし/年休121日
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- ~年間休日120日以上/トヨタと豊田通商の合弁会社/ノルマなし/土日休み~ ■仕事の内容: ・医療機関や企業を対象に、医療機器の販売/提案/納品を行う法人営業職です。豊田市近郊の既存顧客を中心に、定期点検や設置工事の調整など幅広い業務を担当。地域医療を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細: ・お客様の要望を伺いながら、最適な製品を提案し、納品/設置まで一貫して対応します。 ・医療機器の定期点検では、日程調整や現場立会いを行い、信頼関係を深めながら安定した運用をサポートします。 ・大型放射線機器などの設置や撤去工事においては、関連業者との調整や進行管理もお任せします ・既存顧客との取引が中心のため、誠実な対応や丁寧なフォローが何より重視されます。 ■配属先情報: ・社員2名(40代1名、50代1名)、パート1名(60代1名) ■求人の魅力: ・主要メンバーとして活躍できる ・年休がとりやすくワークライフバランスを実現 ・大企業のグループ会社として安定した雇用環境 ■当社について: ・当社は「健康/医療/介護」のヘルスケアに特化したトヨタ自動車と豊田通商の合弁会社です。 ・一人ひとりの『グッドライフ』実現を目指しております。 ・当社のテーマは、一人ひとりの「グッドライフ」実現のお手伝いをすることです。一人ひとりが健康で、いきいきと働くことができる/良い医療が受けられる/心のこもった介護が受けられるように、さまざまな安心/安全を提供し続けることが、当社の使命と考えています。 ・当社では解決策を提案するだけではなく、クライアントの現場に一緒に入りお客様の立場に立った「コスト削減」と「標準化」に真剣に取り組んでいます。 ・安心/安全で、かつ質の高いサービスを医療機関/企業/健康保健組合などが、地域の皆様に提供できるように継続的なサポートを行い、様々な視点から、新しいヘルスケアサービスを開発/提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・昨年度実績4.5ヵ月分+考課 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/三重】福祉用具のアドバイザー※ケアマネジャーからの紹介顧客向け/残業20H程
- NEW
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- ■採用背景: 当社は福祉用具の販売・介護用品のレンタル・介護保険住宅のリフォーム・改修を担う会社です。要介護者の増加による介護・福祉用具の需要は増え続けており、当社も依頼が増えております。事業拡大に伴い、介護用品のレンタルのアドバイザーを募集します。 ■職務内容: ・福祉用具のレンタル・介護保険住宅のリフォーム・改修工事の相談や提案 ・介護保険申請に関する各種書類の作成 ■職務詳細: ・居宅介護支援事業所・介護施設(ケアマネジャー)等から紹介いただく個人の方がお客様となります。 ・製品は、介護電動ベッド、車いす、置き型手すり、歩行器等の福祉用具です。(レンタルが売上の8割) ・基本的にはお客様のニーズはケアマネジャーが把握しておりますので、そこに合わせた提案を行います。ご要望いただいてる製品の中から最適なものを選び、お客様とすり合わせて決めていくようなイメージです。例えば同じマットレスという製品分類でも、個人によって硬いものが良いのか、どの素材がいいのかなど異なりますので、お客様に合わせて判断が必要です。付随して必要になってくるものについてはアドバイザーから提案を行います。細かい製品内容については、カタログがありますのでご安心ください。 ・必要書類の作成や、製品の納品にも立ち会っていただきます。製品は基本的に業者の方が納品しますが、細かい備品などはアドバイザーが納品することもあります。 ・お客様との打ち合わせと納品で1日10~15件程を回るイメージです。(個人宅6割、その他福祉施設等4割)※エリア:桑名地域(三重県桑名市・川越町・朝日町・木曽岬町ほか) ■入社後: 入社後は、当社内で約1ヶ月かけて介護保険制度を覚えていただくところから始めていきます。先輩社員が講師として丁寧に教えますので、未経験の方であってもご安心ください。その後、約2ヶ月程様々な地域を先輩社員に同行し、その後担当地域を決定したのちに担当地域の先輩社員と営業同行を行います。一人立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成:配属となる部署には担当が6名います (30代1名、40代2名、50代3名)と事務1名 (40代)が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県三重郡菰野町大字竹成2622-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 固定残業手当/月:28,000円~43,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~323,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/2.0か月(昨年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 146名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【大阪・京都/各店舗にて募集】調剤薬局の薬剤師※地域医療・高齢化社会に貢献/薬剤師資格を活かせる
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- 【募集背景】 当社の「きららみらい薬局」では、地域住民の健康を支えるため、薬剤師の増員を図っています。 【業務概要】 当社の「きららみらい薬局」各店舗にて、処方箋に基づいた医薬品の調剤業務を担当していただきます。店舗は希望を考慮し決定いたします。 【業務詳細】 薬剤師として、処方箋に基づき医薬品を正確に調剤することが主な業務です。また、患者様への服薬指導や薬歴管理、健康相談なども行います。薬の重複や副作用のリスクを未然に防ぐための指導も重要な役割です。さらに、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整え、地域の皆様の健康維持をサポートします。健康カフェの開催や健康講座、健康コラムの発行など、地域貢献活動にも積極的に参加していただくことができます。 【組織体制】 当社では、薬剤師、管理栄養士、医療スタッフが連携し、地域の皆様の健康をサポートする体制を整えています。きららみらい薬局では、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 【企業の特徴/魅力】 当社は、薬局における適正な業務確保のため、医薬品医療機器等法及び薬剤師法などの関係法令を遵守し、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整えています。地域密着型の「かかりつけ薬剤師」制度を導入し、患者様の健康を包括的にサポートしています。また、健康カフェの開催や健康講座の実施など、地域貢献活動を通じて、地域住民の健康維持に努めています。日々の業務を通じて、薬剤師としての成長と社会貢献の両立を目指している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> きららみらい薬局 各店舗 住所:各店舗に配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:90,000円~106,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮の上、決定いたします。 ■管理薬剤師やラウンド勤務の可否など、諸々の要素も加味致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1975年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】未経験歓迎!福祉用具の提案営業~ケアマネジャー、高齢者様に向けた営業/日祝休み/ルートメイン
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- \未経験から営業にチャレンジ/迅速な対応力に強みあり/頑張りを評価する制度です/女性も多数活躍中!/ ■業務内容: 手すり・車いす・介護用ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売や、バリアフリーにするための住宅リフォームの提案・施工を担当いただきます。どちらも介護保険制度を利用すれば、利用者様の自己負担は実費の1割~3割で済みます。担当のケアマネジャー様からご利用者様をご紹介いただき、ご自宅に訪問して一人ひとりに合ったプランを提案します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事の流れ: 拠点から片道30分圏内のエリアを社用車を使って営業します。担当する30~50件以上の居宅介護支援事業所とご利用者様のご自宅を、1日に10件程度訪問します。※1つの事業所につき月2~3回程度の訪問です。基本的にはルートが中心ですが、一部ケアマネジャーに対する新規開拓もあります。新規でケアマネジャーと関係性を持つことで、新たなご利用者様をご紹介いただき売上につながります。 ※目標は入社年数とエリア特性で決定します。 ■目標設定・評価: 目標は個人目標と店舗目標の2軸で、それぞれ入社年数とエリア特性を考慮したうえで設定いたします。(1)レンタル(2)販売(3)住宅回収の合計売り上げで評価し、評価は賞与に反映され、通年賞与が100万円を超える方もいらっしゃいます。また、別軸で新規顧客の開拓人数も評価しています。 ■活躍人材の特徴: ホスピタリティの高い方がご活躍される傾向にあります。利用者様のためを思って動ける方はケアマネジャー様からの信頼を得られるため、リピート受注や他のケアマネジャー様の紹介も多くなります。また、女性の店長や課長もご活躍されています。 ■組織構成: 大阪府下には9拠点あり、約40名の営業担当が在籍しています。各店舗により所属人数は異なりますが、大規模店舗には12名、中規模店舗には4~5名 、小規模店舗には2名ほどの営業担当が在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社して3か月は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。独り立ち後もカタログを見ながら提案していただきます。随時、座学研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ライフマーク天王寺 住所:大阪府大阪市天王寺区勝山4-9-14-101 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桃谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円 固定残業手当/月:44,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■賞与:2年目以降の平均賞与は計4.23ヶ月分。頑張り次第で高収入を目指せます。 ※賞与は年2回(1年目は賞与1回程度になります) ■モデル年収: 入社3年 年収450万円 店長クラス:年収500~550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/中央区】事業推進担当☆未経験・第二新卒歓迎☆※既存・新規・M&A事業の実務をお任せします
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- \未経験・第二新卒歓迎!既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進、企画立案実行等幅広い業務を担当いただきます/ ■採用背景: 医療・介護分野では更なる成長を図り地域・分野でのナンバーワンを目指し、更にM&Aによる多角化経営を目指しています。小規模の事業運営をお任せすることで、5~10年かけて次世代の経営層の育成をはかります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 既存・新規・M&A事業を運営している方の事務作業から始め補助業務をしていただきます。 経験を積んだ後、前線にたって事業運営をしていただく流れとなります。 ■業務内容の詳細【例】: ・事業運営業務フローの構築 ・既存事業の中長期的戦略の策定 ・新規事業の立案、立ち上げ、運営 ・M&A先の選定・実行・運営 まずは関係会社の本社業務の大枠を捉えていただきながら、企業概要書を読み込んでいただきます。週に2~3回は案件の説明会やトップ面談があるので先輩とともに参加いただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 現在【事業推進本部】は兼務を含め計17名で構成されています。ほとんどが中途社員であり、30~40歳の方が多く、男女比は3:7ほどです。 7名ほどは譲受会社に出向しており、10名ほどは譲受会社の運営を行いながら、新規案件について仲介業者との面談を行うなどして、M&A実務にかかわっています。 部署異動で未経験から活躍されている方もいるため、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■魅力について: ・M&Aについては、従業員数1名~10名以下程度の企業がほとんどです。小規模の事業運営から学んでいただくことができます。 ・残業についてはほとんどございません。 ■当社について: 1975年に薬局からスタートした当社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開してきました。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります。現在、関係会社は3社、全従業員380名となっております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額です。 ■賞与:あり(2ヶ月分) ※賞与は年2回(1年目は賞与1回程度になります) ※試用期間後に給与査定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【福岡県若宮市/嘉麻市/鞍手郡小竹町】薬剤師/福岡県下7店舗を展開/転居を伴う転勤はありません
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- ~在宅診療への薬剤提供を通し、地域医療へ貢献しています~ ■職務内容: ・当社の薬剤師として調剤薬局業務をお任せします。 ■具体的には: ・処方箋調剤 ・一般用医薬品販売 ・介護用品販売 ・在宅訪問あり/社用車使用※エリア:事業所より30分以内または16km以内の範囲 〇薬歴システムはEMシステムズを利用しています。 担当するクリニックなどは店舗にて ■入社後のフロー: ・配属先や働き方などのご希望をお聞かせください。その後各店舗の人員や状況を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■特徴・魅力: ・残業月平均5h ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗を展開しているスマイル薬局。 きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている、地域に根づいた調剤薬局です。当薬局の特長は、全店舗で在宅訪問に取り組んでいること。かかりつけ薬剤師も全店舗に在籍しており、地域の皆様の健康と保健衛生に貢献できるよう努めています。
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- <勤務地詳細1> スマイル薬局 小竹店 住所:福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スマイル薬局 宮若店 住所:福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スマイル薬局 稲築店 住所:福岡県嘉麻市鴨生192-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・手当内容:薬剤師手当 ■昇給: ・業績により決定 ・昇給金額:3,000円~4,000円/1月あたり(前年度実績) ■賞与: ・業績により決定(6か月の継続勤務より賞与支給) ・年2回/3.0か月分(前年度実績) ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務/福岡県下7店舗を展開/有給消化率76%
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- ~福岡県内7店舗の調剤薬局です/◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています~ 有給消化率76% チームで支えあえる環境 ■採用背景:組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します! ■職務内容: 福岡県内7店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています! ■職務詳細: ・調剤薬局における医療事務全般(調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等) ・レセコン操作 ・レジ対応など ◇組織構成 若宮店:薬剤師4名 事務5名 小竹店: 薬剤師3名 事務3名 全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています! ■職務の特徴・魅力: ・残業月平均5時間と働きやすい環境です。 ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。 ・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ: ・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です! ・有給取得率:76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。 ・入社後は立岩店で数か月~2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス: ・資格取得に応じて手当を支給(登録販売者手当:3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。)
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- <勤務地詳細1> スマイル薬局 小竹店 住所:福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スマイル薬局 宮若店 住所:福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 281万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~191,000円 <月給> 183,000円~191,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記予定年収には賞与及び平均残業5h分含 ■昇給: ・業績により決定 ・昇給金額:2,000円~3,000円/1月あたり(前年度実績) ■賞与: ・業績により決定(6か月の継続勤務より賞与支給) ・年2回/3.0か月分(前年度実績) ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【福岡県田川郡】介護士 ※経験を活かして成長できる!訪問介護士として地域を支えるお仕事
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- ■職務内容: ・当社にてご活躍いただく訪問介護士の募集です。 ・具体的には: ・介護業務全般(利用者様のご自宅に訪問し、家事、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行っていただきます。) ■その他: <エリア>ご訪問いただくエリアは、車で15分~30分程のご自宅が多いです。稀に40分掛かる訪問先もございます。 <件数>1日にご訪問いただく件数は、およそ3~5件程度です <就業環境>現在、正社員は2名、アルバイトは20名程在籍しております。 <入社後の流れ>利用者様の引継ぎなど、最初は先輩社員や副所長と一緒に回り、仕事を覚えていただきます。その後仕事に慣れてから1人で回っていただくので、ご安心ください。 <両立支援/多様な働き方の推進>職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入など。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県田川郡福智町赤池1148-2 勤務地最寄駅:(平成筑豊鉄道)伊田線/赤池駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ※入社時の給与は経験/スキルを考慮した上で決定します。 ■処遇改善加算:月1万円 ■昇給:あり/年1回 ■賞与:年2回(7月/11月) ※賞与について、初回は50,000円、2回目は200,000円を予定。 ※賞与/昇給については本人の能力と会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県田川郡】訪問看護師◇残業ほぼなし◇住宅手当・子ども手当有◇地域のみなさまの生活を支える◎
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- \未経験歓迎!准看護師・看護師資格をお持ちの方必見!/ ★オンコールなし、残業ほぼなし、訪問看護ステーションでのお仕事です★ ◎残業はほとんどなくワークライフバランス良好です。 ◎気軽に質問や相談がしやすい職場の雰囲気です。 ◎地域のみなさまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です! ■職務概要: 当社で訪問看護師としてご活躍いただきます。 地域の利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や生活の支援を行います。 残業はほとんどありません。家庭や趣味の時間も大切に働くことができます◎ ■業務詳細: ◇利用者様のバイタルチェック(脈拍、血圧、体温、呼吸等) ◇医療行為やケア ※訪問先は、直方・宮若地区及び田川市・郡、飯塚市等になります。 ■入社後の流れ: 初めは先輩職員がワンツーマンでサポートしまので、訪問看護の経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です◎ 患者様やご家族様の生活を支え、感謝の言葉を直接聞くことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◎時間単位・本日単位の有給休暇制度あり ◎住宅手当あり ◎こども手当あり ◎資格取得支援あり ■当社の魅力: 介護を必要としている高齢者、身体障がい児(者)、知的障がい児(者)、精神障がい児(者)の方が住み慣れた地域での安心できる暮らしを応援。 特に訪問介護あいでは、併設している訪問看護リブとの連携をとり、小児の在宅ケアに力を入れ通院介助、入浴介助、見守りなどの介護実績を数多くつんでいます。 スタッフは、経験豊富なホームヘルパーや介護福祉士が、医療的ケアなどの研修を受け利用者様に安心していただける支援をいつも心がけサービスを提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 訪問看護リヴ 住所:福岡県田川郡福智町赤池1017‐206 勤務地最寄駅:平成筑豊鉄道線/ふれあい生力駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 333万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 その他固定手当/月:12,500円~20,000円 <月給> 252,500円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※前年度実績:3,000円~20,000円 ■賞与:年2回(7月・11月) ※前年度実績:300,000円~350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中間市】介護福祉士/有料老人ホーム「レーベン21」 ~経験者優遇/研修あり/資格手当あり~
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- 有料老人ホーム「レーベン21」にて介護職員として業務に携わっていただきます。 ■施設の特徴: 介護スタッフ・看護スタッフが24時間常駐する全戸数63戸と業界内でも戸数が少ないホームとしています。その分スタッフと入居者様との距離が近い事が特徴となっています。周辺の医療機関と様々な連携を行っている為、スタッフへの負担軽減と共に入居者様の安心感にも繋がっています。 ■就業環境: 当社では、福岡県地域介護実習・普及センターを併設しており、介護福祉士や、ケアマネジャーの受験対策講座を開講する等、資格取得を全面的にバックアップしています。 また、当社は1カ月単位の変形労働時間を採用しております。 夜勤がある週は夜勤1日16h+日勤3日24h(8hx3日)となっており、週平均労働時間は40hとなります。 ■当社の取り組み: 厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪の敷地の中心に「介護付き有料老人ホームレーベン21」があり、それを囲むように、総合病院、クリニック、高齢者施設、スポーツクラブ、生涯学習センターなどの福祉関連施設が整備されたケアコンパクトシティです。高齢者の立場に立った施設の運営を進めていくため、医療、保健、福祉やまちづくりに豊かな経験を持つ官民の専門家が一体となって運営を行っております。官民の共同出資による第3セクター方式による経営をしており、当社がその運営にあたっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レーベン21 住所:福岡県中間市通谷1丁目36番2号 勤務地最寄駅:筑豊電気鉄道線/通谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 293万円~309万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,200円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 171,200円~181,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当説明:介護職員処遇改善交付金(20,000~30,000円) ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分) ※予定年収には月4回程度の夜勤手当(4,000円/回)が含まれます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1999年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市/業界経験不問】ルート営業(福祉用具の販売・住宅改修の提案など)◆面接1回◆スキルアップ◎
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- ~北九州市・福岡市で業界トップクラスのサービスを提供/お客様一人一人に合った最適な提案を提供する力が身に着く~ ■業務内容: 株式会社クローバーにおいて、高齢者や障害を持つ方々の生活をサポートするため、福祉用具の販売およびレンタル、また住宅改修の提案・実施を行います。 お客様一人ひとりのニーズを理解し、最適な商品やサービスを提供することを目指します。 ■業務詳細: ◇福祉用具(車椅子、介護ベッド、歩行器など)の販売およびレンタル業務 ◇お客様の住宅環境を分析し、手すりの設置や段差解消などの住宅改修プランの提案 ◇ケアマネージャーや医療機関との連携を通じた適切な福祉用具サービスの提供 ◇アフターフォローや使用方法の説明、メンテナンス対応 ◇新規顧客の開拓および既存顧客との信頼関係の構築 ■特徴: ◇多様な商品ラインアップを活かして、お客様一人一人に合った最適な提案を提供する力を養うことが可能です。 ◇商材の豊富さと迅速な対応力で、お客様の満足度が非常に高く、北九州市・福岡市での利用者数が業界トップクラスを誇る信頼のサービスを提供しています。 ◇福祉用具だけでなく、バリアフリー住宅改修にも関われる提案力を持つほか、ルート営業を基盤としながら新規訪問先にも柔軟に対応しています。 ■組織構成: 本社は約17名(20歳~60歳代)が在籍しています。 ■当社について: 株式会社クローバーは、地域社会と深くつながりながら、高齢者や障害を持つ方々の快適な暮らしを全力でサポートします。 お客様一人ひとりの思いに寄り添い、最適なソリューションを提供することで、豊かで安心な生活の実現に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区東油山2-3-3 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/福大前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円~165,000円 固定残業手当/月:78,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山市】化粧品の企画営業◆未経験OK/化粧品好き大歓迎!/残業少なめ/転勤なし/面接1回
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- 【化粧品や化粧雑貨が好き・人と話すのが好きな方歓迎!/富山発の化粧品企画営業として形にしていけるポジションです/土日祝休み/残業ほぼなし】 ■業務内容: 既存取引先への「企画提案型営業」をお任せします。 ・既存顧客への商品企画・提案営業(化粧品がメイン) ・既存商品のリニューアル・販売促進の企画立案 ・見積作成、商談準備、社内商談同行者との調整 ・月1~2回の出張(主に東京・大阪・名古屋/日帰り中心・一泊二日程度) 将来的には、新規チャネル・新規顧客の開拓など、新しい取り組みにも携わっていただきます。 ■組織構成: 営業企画部門は現在2名体制の少人数精鋭組織です。アットホームな雰囲気で、経営層との距離も近く、意見やアイデアを伝えやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩に同行しながら、商品知識・業界知識・商談の進め方をOJTで学んでいただきます。 ・まずは既存顧客の引き継ぎ補助や資料作成などからスタート ・慣れてきたら、小さな案件から担当し、提案内容も先輩と一緒に検討 ・将来的には担当顧客を持ち、企画段階からリニューアル提案まで一貫してお任せします 未経験の方でも一つひとつ段階を踏んでお教えしますのでご安心ください ■当社・当求人の魅力: ◎富山では珍しい「化粧品の企画会社」で、地元にいながら美容業界の企画職に挑戦可能 ◎自社化粧品や韓国コスメなども自由に試せます ◎既存取引先が中心のため、関係構築にじっくり向き合える営業スタイル ◎月1~2回の出張で東京・大阪・名古屋などへ。地方在住でも大都市圏のビジネスに触れられる環境 ◎残業は少なく、メリハリある働き方が可能 ◎化粧品業界経験者、栄養士資格保有者は歓迎しつつも、意欲重視の採用方針 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市浜黒崎239 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 ※別途、業績給あり ■モデル年収: 入社2年目/年収330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【福島/郡山市】ルート営業◆配置薬の営業/転勤無し/昇給あり/残業20時間程
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- ~未経験者歓迎!/医薬品の知識が無くてもOK/押し売りなどは無く、お客様との関係性を構築されたい方にオススメ◎/将来的に営業所長や役員を目指すことも可能/転勤無し/全員中途入社者/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 郡山市で配置薬販売を行う当社にて、個人宅や企業向けに置き薬の販売をお任せします。具体的にはお客様の健康状態に合わせて、ご家庭や企業に置き薬を提案していただきます。お客様に薬箱をまず預け、その後定期的に訪問し、お届けしている医薬品等の交換・補充業務を行い、ご利用のあった分だけの代金をいただきます。お客様の医薬品の使用状況を確認したり、健康に関するお悩みをお伺いしながら、適切な医薬品や健康食品などをご紹介していただきます。 取り扱うのは自社のプライベートブランド商品(風邪薬、鎮痛薬)の他、信頼できる医薬品、健康食品です。1人あたり1,500件のお客様を担当していただき、1日あたり13件を目安に訪問を行います。 お客様は個人がメインですが、工場など法人のお客様もいらっしゃいます。 基本的にはルート営業でお得意先への訪問となりますが、担当先数が減らないように新規営業にも取り組んでいただきます。 ※9割以上が既存向け営業です ■求める役割: お得意先とコミュニケーションをとりながら、それぞれの健康状態やニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。また、将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、営業所長や役員等のポストに登用したいと考えておりますので、マネジメント力を発揮し、当社を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成: ・営業所長:1名 ・県中、県南エリア:一般社員3人 ・若松エリア:一般社員1名 ※20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。当社は全員中途入社者で構成されていますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ: 入社後は1~2週間程度、先輩社員の営業活動に帯同訪問していただきます。業務の流れや商品知識を学びながら、実務経験を積んでいただきます。 実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。 月1回以上、社内や医薬品メーカー主催の勉強会がありますので、医薬品の知識が無くても習得可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市富田町字不動前48-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~193,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~266,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(※前年度実績6,000 円~8,000 円/月) ■賞与:年2回(※前年度支給実績2.5カ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【東京/未経験歓迎】事務◆医療法人本部のサポート/正社員/年休122日/残業約20h/健育会グループ
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- 【事務経験を活かす/未経験歓迎◎医療・介護業界知識不要!/資料取りまとめ・会議準備/調整力を発揮】 健育会グループの医療法人の病院・介護施設(約20施設)から提出される資料のとりまとめや会議・研修の準備といった事務作業を中心としたお仕事になります。 1on1で丁寧に業務をレクチャーしますので、医療・介護の業界知識は不要です!すぐにキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■主な業務内容 ・各病院・施設から本部へ提出された報告資料の回収・取り纏め ・定期的な会議・研修の会場予約、会議・研修会当日の会場準備・片付け(Web開催の場合はZoomの発行や当日の接続準備等) ※基本はルーティーン作業になりますが、時より資料や会議の追加、アップデートがあります。その場合は、追加・アップデートに合わせてどう資料を作成すればよいのか、どう作成すると効率的に現場に依頼できるかといった検討作業も発生します。 ■入社後について 最初の1~2ヵ月は上記作業を実施していただき、徐々に各病院・施設の現場窓口との調整を実施していただきます。半年をめどに、チームのリーダーとして数人のチームの進捗管理や資料レビューも実施していただきます。 5名のチームで、協力しながら進行できる環境です。 ■業務の魅力 ・医療・介護業界の専門知識は不要です!事務経験と調整力を活かし、専門性を身につけながら成長できます。 ・ルーティーン+改善業務の両方を経験でき、効率化や仕組みづくりに挑戦可能です。 ・チームで協働しながら、将来的にリーダーとしてマネジメントスキルを磨けます。 ■企業魅力 医療と経営の双方に精通した専門家が常駐し、病院の経営改善と質向上を実現するプロフェッショナル集団です。 健育会グループの強固な基盤を活かし、全国のモデル病院ネットワークの中核として、時代に求められるヘルスケアサービスを提供します。 ■医療法人健育会グループ 健育会グループは、主に東日本を中心に9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業所を有する医療法人グループです。 9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル8F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与実績:有 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東日本】<事務長候補>医療施設の経営 ※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ
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- 【年収1000万円以上を目指せる環境/高い裁量権/事務長や施設長として医療施設の経営改善/現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは フューチャーアーキテクト株式会社(旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社)の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地のクライアント病院にて就業となります 住所:東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス可/年収500万~
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- 【リモート勤務・フレックス勤務可能!医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画~編集をお任せ/ライターの所属数は業界でNo.1!/転勤なし】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材(冊子など)の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。 【業務内容】 ■調査/取材: 医学文献や専門書を調べる・医療関係者に取材など、総合的に情報収集を行い、原稿を作成します。 ■原稿作成: 薬の製品情報概要(医薬品のパンフレット)や各種学術冊子などの原稿を作成します。 【魅力ポイント】 ■やりがい: 製薬企業側の意向や、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような説明資料を作成するため、貢献性が高いお仕事です。 ■女性の働きやすさ: 育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100%となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます! ※育休・産休取得や時短に関しては、入社1年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。 【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度 Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療-失敗しないボツリヌス療法」 など多数ございます。 【当社について】 医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の経験等を踏まえて決定 ■給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人営業《医薬品の販促に関するご提案》◆リモート可・フレックス制/国内トップシェア
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- 【医薬品や広告の知識が活かせる◎医薬品のプロモーション提案をお任せ/リモート勤務・フレックス勤務/専門性が身につく◎】 【はじめに】 今回は、顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案いただく営業職を募集します。社内の制作メンバーと連携しながら、見積もりやスケジュール管理、顧客との折衝をご担当いただきます。 【業務内容】 ■広告・販促プロモーション戦略立案: 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材(雑誌や広告など)など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行: 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理: 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。(いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか) 【就業環境】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日(土日祝休み)、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況(納品など)や、進め方など定性面も評価されます。実力次第で昇進のスピードも早く、新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 【求人の魅力】 ■商材の強み: 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ: マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。また、プロジェクトリーダーのように進めていただくため、折衝力やリーダーシップが身につきます。 ■高い顧客満足度: 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5F 勤務地最寄駅:二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 固定残業手当/月:66,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の経験等を踏まえて決定 ※業界未経験者の方は年収応相談となります。 ■給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 1,688名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護職員/未経験歓迎/令和5年創設の施設/実質年休120日
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- 経験・資格に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】介護職員 介護業務全般 ┗お食事・入浴・お掃除・お洗濯など身の回りのお手伝いなど 【2】介護支援専門員 ┗入居者様のケアプラン作成 認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携など 【3】生活相談員 ┗入退居手続き、病院受診の付き添い・送迎(軽~ハイエースの運転) 居宅ケアマネ・病院への営業活動、介護請求業務等 \★ここがPOINT!★/ ◎1:IT・DX化推進中 全室に見守りシステムが導入されており、常にリアルタイムの様子をスマホでチェックできます。 さらに予測型の介護を実現するために、離床時のアラームが導入されているなど、 余裕を持って働ける環境が整っています! ◎2:令和5年オープンの新しい施設が勤務場所 新しく建てられた施設の外観は、まるでホテルのような綺麗さを誇ります。 内装ももちろん新しいため清潔感があることも魅力! これからも成長する施設で、コアメンバー的な立ち位置で活躍できます。 ◎3:社員の成長を応援 先輩社員によるOJTはもちろん、資格取得支援にも力を入れています。 無資格入社の先輩社員のほとんどが資格を取得し、さらなるキャリアアップを実現。 資格取得のため、学校に通う際などは仕事量を調整するなど、全面的なバックアップを行っています。
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- ★車通勤可能(無料駐車場あり) ■勤務地 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番特別養護老人ホーム鈴蘭台西 ※敷地内全面禁煙
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- ①介護職員(常勤) 年俸/2,548,800円~3,141,600円(固定残業代含む) ※年俸の1/12を毎月支給 ※月額212,400円~261,800円 固定残業代時間外手当月10時間分(14,400円~23,100円)を支給、超える時間外労働は追加で支給。 ★お持ちの資格で月額換算が決定します ■無資格・未経験:月額21万2400円~ ■初任者研修修了者・実務者研修修了者:月額22万9600円~ ■介護福祉士:月額22万9600円~ ■ユニットリーダー(介護福祉士):月額26万1800円~ ②介護支援専門員 年俸/4,140,000円(固定残業代含む) ※年俸の1/12を毎月支給 ※月額345,000円 固定残業代時間外手当月8時間分(23,400円)を支給、超える時間外労働は追加で支給。 ③生活相談員 年俸/4,080,000円(固定残業代含む) ※年俸の1/12を毎月支給 ※月額340,000円 固定残業代時間外手当月8時間分(23,100円)を支給、超える時間外労働は追加で支給。
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設立 1966年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護スタッフ/未経験歓迎/賞与年4.2カ月/年間休日120日
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- ニューバードが大切にしているのは、決められた時間割に人を当てはめる介護ではありません。 その人が、その人らしく過ごせる一日を支える。 それが、ユニットケアの考え方です。 【☆チームで日常を支えます☆】 1ユニット10名の入居者さまを、1シフト1~2名/1ユニット計4~5名でサポート。 ■主な業務は… ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・2~3名の主担当としての日々の様子の記録 ・ご家族へのご連絡 ・個別の介護計画の確認・見直し ★ 最初は必ず先輩がそばにつきます ★ 一人で判断・対応することはありません ★ 夜勤はショート(8時間勤務)のみ! 【☆「楽しみ」をつくるのも、大切な仕事☆】 日々のアクティビティや季節行事も、 ニューバードの介護には欠かせません。 ~これまでの取り組み例~ ★ 音楽鑑賞/書道/編み物 ★ フィンランド発祥「モルック」大会(地域大会優勝経験あり) ★ レコードコンサート(思い出話に花が咲く時間) ★ 紅葉狩り、夏祭り、秋祭り ★ 流しそうめん、花火、子ども神輿 など ときには ・山中湖への日帰り旅行 ・川崎大師へのプチ遠出 も実現。 看護師や他職種の職員と連携し、 「できる方法」を一緒に考えます。 【☆学びながら、キャリアアップも目指せる☆】 ・月1回の委員会活動(感染対策/リスクマネジメント など) ・資格取得支援あり(合格時、費用は全額補助) 将来はユニットリーダーや施設運営を支える管理職ポジションへの ステップアップも可能です。
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- 【駅チカ/自動車・バイク通勤OK】 ■特別養護老人ホーム ニューバード 神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4 ※受動喫煙対策:施設内禁煙(敷地内喫煙スペース有)
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- 月給21万8000円~28万3000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◆ 補足(内訳について) 上記月給には、以下の一律支給手当を含みます。 ・業務手当:7000円 ・処遇手当:2万5000円~5万円 夜勤手当は1回につき6000円を別途支給。 シフトに応じて安定した収入が見込めます。
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設立 1983年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/久喜市】病院内の薬剤師 ※日勤のみ◆残業月10h/福利厚生充実◎/資格で活躍できる/面接1回
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- 【東鷲宮駅から徒歩10分/新卒、第二新卒の方歓迎/地域医療に貢献/面接1回/育児休業取得実績・看護休暇取得実績あり/マイカー通勤可/退職金制度あり】 ■職務内容: 薬剤師として、病院内の調剤業務をお任せします。新しいオシャレな病院で一緒に働きませんか! ・患者さんの服薬説明 ・薬歴管理 ・医薬品情報の管理 ・医薬品の管理 ■働く環境: 職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ■当院の特徴: ・東鷲宮病院は昭和59年の開院以来、一貫して久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してまいりましたが、 2018年11月に現在の地に移転新築し、オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療を目指しています。 ・新病院では疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、 近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、当院の基本理念である「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指してまいりたいと考えております。 ■Mission: 地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ■Core Value: 感謝の方々とスタッフ一同が共有する価値基準 「信頼」「安心」「新設」「優しい心」「地域連携」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市桜田2-6-5 勤務地最寄駅:宇都宮線/東鷲宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~288,000円 その他固定手当/月:54,000円~68,000円 <月給> 270,000円~356,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(4月)1,000円~4,000円※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)年3.00ヶ月※業績連動 ■その他固定手当内訳: ・職務手当3,000円 ・住宅手当10,000円(全員支給) ・調整手当41,000円~55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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