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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    この条件の企業数30,411社

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    31ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,411 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社ジャパンホスピタルサポート

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋堀留町1-4-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業職】病院向け(医療機関向け）医療機器価格比較システム（価格ベンチマークシステム）の専任営業
      ◇◆経験者歓迎！病院経営を助ける社会貢献性の高い事業／システム商材の法人営業職◇◆ ■はじめに： ジャパンホスピタルサポートは地域を支える病院の経営をサポートする事業を展開しております。具体的には、医療材料・医療機器等のコストの見える化、業務・運用の改善、共同購入企画などを通して、医療業界における流通の進化・発展に寄与しております。 今回の募集では同社が提供する、医療機器等の価格をWeb上で簡単に比較できるシステム（MED-Navi）の営業担当を募集いたします！ 営業方法等は既存社員がフォローいたしますので、ご安心して就業いただけます。事業会社に勤めた経験のない医療従事者の方でも是非ご応募くださいませ！ ■業務内容： 200床以上（中規模以上）の病院向けに、自社開発した医療機器価格比較システム（価格ベンチマークシステム）の顧客発掘、一次営業（概要説明、システムデモ）、見込み顧客フォロー（見積提出）、クロージング（契約手続き）を行っていただきます。 ■製品について： 当システム（MED-Navi）は国内競合1社のみでして、その競合システムとも完全に機能の差別化が確立出来ている為、営業はしやすい環境です。 ■採用背景： 当該システムは、ジャパンホスピタルサポートと協力企業「システム環境研究所」との共同開発・共同販売であり、多くの社員が販売に関わりますが、「専任営業担当者がいない」ため、受注機会を損失していることもあり、その営業の増員を行っております。 ■就業環境： ・基本的には9時ー18時を原則としております（残業は極力無くし、ワークライフバランスの充実を目指す） ・営業対象エリアは関東を最優先エリアと設定しておりますが、顧客要望に応じた全国対応もあるため、出張いただくことおございます。 もちろんリモートを活用した営業も実施可能でございます！（実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＳＱＯＬ株式会社

    医療機器メーカー業界
    北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-9-15新札幌中央メディカルビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】ルート営業／歯科技工物／完全週休2日制（土日祝）／転勤無／残業10h程度
      ＜ルート営業／歯科技工物／札幌本社／転勤無／完全週休2日制（土日祝）／匠の技×デジタル技術＝最高品質の技工物を提供★＞ ■業務概要： ・既存顧客へのルート営業（歯科技工物や模型）及び新規開拓提案をお任せします。 ■業務詳細： (1)既存顧客へのルート営業：歯科技工物・模型の回収と納品 (2)新規営業先の開拓提案：事前アポイント取得、社内検討後の訪問先リストを使用します。 (3)納品書の入力 (4)配送先への梱包作業　など ■業務特徴： (1)主な取引先はグループ系列医院：提携している歯科医院（7医院）が主なお取引先です。同じグループ系列なのでコミュケーションも取りやすく決まった医院へのルート営業が主となります。 (2)3DプリンターやCAD/CAM・ジルコニアなど、次世代のデジタルワークフローを実現した技工所を保有しており高い技術力が強みです。 ■歯科技工物とは： ・歯医者で使用する詰め物や被せ物、入れ歯、矯正装置などを指し、歯科技工士が歯科医師の指示書に基づいて、患者一人ひとりに合わせて制作します。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員の下でOJTを通じて業務を習得いただきます。技工所現場の閉鎖的になりがちなイメージとは違い、当社は活発にコミュニケーションがとられているので、わからないことも聞きやすい環境です。 穏やかな社員も多く、全員で協力し合う風土で、チームワークを大事にする方にはぴったりな職場です◎ ■組織構成： ・現在は営業1名で担当しております。年々発注数も増加し、成長を続けており、増員採用が背景となります。 ■1日のタイムスケジュール（例）： ▽8:45／出社▽9:00／朝礼▽9:05／営業外回り▽13:00／お昼ご飯▽14:00／営業外回り▽17:30／デスクワーク、翌日の納品・発送納品準備▽18:00／退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-9-15 新札幌中央メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～170,000円 その他固定手当/月：73,000円～146,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には一律支給手当を含みます。 ※経験・スキルに合わせて、給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） ■その他固定手当：職能手当（73,000円～146,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷｙＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビル B1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【宝塚】所長候補（PTOTST）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎
      • NEW
      ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ■業務内容： ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィル訪問看護ステーション宝塚 住所：兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２－３０ 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～299,100円 その他固定手当/月：95,000円～200,900円 固定残業手当/月：37,200円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～545,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・PTOTST手当：25,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
      • NEW
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…年間休日120日・夜勤なしとメリハリをつけてのご就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の事業所 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯリザーブプラス株式会社

    その他医療関連
    東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全10件
    • <週2在宅｜フィールドセールス｜リーダー>GMOグループ／医療系SaaS／年平均171％急成長中◎
      • NEW
      【GMOグループ／CAGR71％急成長スタートアップ企業／医療機関の経営からオペレーション・CRM管理まで丸っとソリューション可能な業界評価の高いサービス展開◎週2回の在宅可能で働き方柔軟な環境提供◎】 ◆ミッション 医療業界のDX推進を通じて、大手病院・クリニックを中心に日本全体の医療環境のDXに向けて予約管理から顧客のCRM活動、経営コンサルまでサービスを用いて提案していただきます。現在インバウンドでのリード獲得が中心となり月間200を超えるお問い合わせをいただいております。現メンバーのみで対応しきれない状況であり、新たなメンバーの参画が急務の状況です。 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ◆職務内容 医療機関の現状をヒアリングし、「メディカル革命 byGMO」導入による課題解決を提案します。反響営業や代理店営業を通じて、クリニック経営の最適化・顧客満足最大化のための提案を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・問い合わせ・資料請求フォームやウェビナー経由での反響営業 ・オンラインまたは現地での商談、商談資料作成、見積書作成 ・既存パートナーとのリレーション強化、新規パートナーとの商談・リレーション構築 ※現在は問い合わせからのリード獲得がメインとなります、商談相手は大手病院、クリニックの理事長や院長に向けての提案営業が主となり、経営的な目線でコンサルやオペレーション改善を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりイメージ 座学とかOJTを通じてインプットをして商談サブで入ってもらうなどを通じて、3か月くらいで独り立ちをしていただくようなイメージになります。医療業界での伸長もしており市場価値を上げていくことも可能です。 　 ■組織体制 フィールドセールス：7～8人（1名はIS）20代1名　30代6名　40代1名 ※うち医療業界経験は1名で各業界から参画している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,960円～449,280円 固定残業手当/月：78,974円～105,299円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,934円～554,579円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（6月、12月） ※直近実績：基本給×3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <週2在宅可｜経理・財務｜責任者候補>GMOグループ傘下／CAGR71％成長中／
      【週2日在宅/GMOグループ傘下の安定基盤◎/黒字化達成後、年平均成長率71.7％達成！大手基盤をもとに事業＋組織拡大中のスタートアップならでわのスピード感がある魅力的なポジションです】 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。今 ■配属部署＆ミッション 現在メンバーが2名在籍しており、責任者候補として事業全体の経理財務と（特に財務数値管理と予実管理）に関わる業務を管掌していただきたいです。現在経営企画の責任者が兼任で監督しており管掌範囲が広いこともあり業務領域を按分していきたいと考えております。在籍メンバーはオペレーション対応はできるためマネジメントに注力いただくことは考えておりません。 ■業務内容 医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、「医院の予約管理の効率化」「医院の経営改善」などを目指している弊社にて、経理の責任者候補としてご活躍頂きます！ ▼具体業務内容 日常経理業務や決算業務などのオペレーション業務に加え、予実管理など上流工程にも幅広く携っていただきます。 ・経理部門の責任者としての財務数値管理 ・予実管理（P/L数値だけでなく、社内KPI等の予実管理を含む） ・日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ・月次決算、四半期/年次決算 ・開示資料作成 ・連結決算業務 ・会社法計算書類・事業報告書作成 ・月次報告書作成および監査法人対応 ◆魅力ポイント ・GMOグループ傘下であり25年度も前年対比で増収増益での成長をしております。合わせて当社におきましてもＣＡＧＲ71.7％の成長という非常に力強い成長を続けております。 ・安定基盤のあるなかでスピード感のある環境に挑戦していきたい、裁量を持って組織事業をドライブしていける人物になりたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：561,600円～673,920円 固定残業手当/月：131,624円～157,948円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 693,224円～831,868円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※直近実績：基本給×3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガジェンジャパン

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6-4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／品川】歯科用インプラントの営業職　◇未経験歓迎／土日祝休／年間休日120日◇
      ◆医療機器・歯科用インプラント・関連製品の販売/業界未経験歓迎/土日祝休( 完全週休二日制）/年休120日/駅近徒歩３分のオフィス◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 歯科医院・基幹病院・大学病院へ、弊社製品であるインプラント製品の販売をお任せします。 ◇顧客先：歯科医院です。 ◇飛び込み営業はございません。お問い合わせいただいた顧客や、セミナーに参加いただいた顧客に対して営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・弊社製品の説明／納品／見積作成など、コンサルタントセールス ・お取引先へのフォロー業務 ・歯科医師向けのセミナー、展示会の企画及び運営 ・SNSやLINE等のツール活用した販売拡充 ■組織構成 ◇配属先総数：２名 20代～30代が在籍しており、若手も中心となって企画の立案や運営をお任せする環境です。ご活躍されている方のほとんどが業界未経験から入社されています。(歯科衛生士や、カーディーラー・信販会社・アパレルの販売員など) ■働く環境 ・営業活動において自由度が高く、営業手法や働き方など自分自身で考え働くことができる社内環境 ・服装：ビジネスカジュアルOK ・営業成果が賞与に反映されるため、頑張りに応じて昇給が可能です ・セミナー、展示会の開催地によって出張あり └頻度：1ヶ月に2度程度 ■教育制度 入社後はまずは座学などで、業界知識や、製品知識など学んで頂きます。お客様は歯科医師なので、しっかりフォローができるまでは勉強する体制を整えています。慣れてきたら、先輩社員と同行で営業手法を学んでください。 すぐに外勤に一人で行くなどはありません。一人前になるまで1~2年位掛かる業界ですので、手厚くサポートして参ります。 【世界規模の信頼と実績】 MEGA‘GEN JAPANはインプラントメーカーとして、世界100ヶ国以上に販路を拡大しているMEGA’GENの日本総代理店です。 患者様のQOL(Quality of Life)を持続的に向上させるために、熱意をもって取り組んでおり、今後も、世界に展開しているMEGA’GENブランドに自信を持ち「For Lifetime Smiles」を提供していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階　SPACES品川 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　 ・決算賞与：業績による　※前年度支給 ■モデル年収：2年目600万円 ※営業成績が賞与に反映します。 ■入社1年目は、入社時期により賞与額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】歯科用インプラント製品の営業職　◇業界未経験歓迎／土日祝休／年休120日◇
      ◆医療機器・歯科用インプラント製品の販売/業界未経験歓迎/土日祝休◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 歯科医院・基幹病院・大学病院へ、弊社製品であるインプラント製品の販売をお任せします。 ◇顧客先：歯科医院が主になります。 ◇飛び込み営業はございません。お問い合わせいただいた顧客や、セミナーに参加いただいた顧客に対して営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・弊社製品の説明／納品／見積作成など、コンサルタントセールス ・お取引先へのフォロー業務 ・歯科医師向けのセミナー、展示会の企画及び運営 ・SNSやLINE等のツール活用した販売拡充 ■組織構成 ◇配属先総数：7 名 20代～30代が在籍しており、若手も中心となって企画の立案や運営をお任せする環境です。ご活躍されている方のほとんどが業界未経験から入社されています。(歯科衛生士や、カーディーラー・信販会社・アパレルの販売員など) ■働く環境 ・営業活動において自由度が高く、営業手法や働き方など自分自身で考え働くことができる社内環境 ・服装：ビジネスカジュアルOK ・営業成果が賞与に反映されるため、頑張りに応じて昇給が可能です ・セミナー、展示会の開催地によって出張あり └頻度：1ヶ月に1度程度（首都圏が主となります） ■教育制度 入社後はまずは座学などで、業界知識や、製品知識など学んで頂きます。お客様は歯科医師なので、しっかりフォローができるまでは勉強する体制を整えています。慣れてきたら、先輩社員と同行で営業手法を学んでください。 すぐに外勤に一人で行くなどはありません。一人前になるまで1~2年位掛かる業界ですので、手厚くサポートして参ります。 【世界規模の信頼と実績】 MEGA‘GEN JAPANはインプラントメーカーとして、世界100ヶ国以上に販路を拡大しているMEGA’GENの日本総代理店です。 患者様のQOL(Quality of Life)を持続的に向上させるために、熱意をもって取り組んでおり、今後も、世界に展開しているMEGA’GENブランドに自信を持ち「For Lifetime Smiles」を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6-4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　 ・決算賞与：業績による　※前年度支給 ■モデル年収 ・364万円/1年目/業界未経験　 ・435万円/2年目/業界未経験 ・480万円/3年目/業界未経験　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーゼットソルベーション

    医療機器メーカー業界
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1KMMビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州／小倉】カスタマーサポート◇未経験歓迎／業界トップクラスのシェア／医療×IT領域
      ～医用画像ファイリングシステム分野でトップクラスのシェア／地域に根差して長く活躍できる環境～ ■職務内容： 当社が提供する医療用画像管理システム（PACS）のサポート業務をお任せします。問合せ対応、PCセットアップ、営業同行などを行います。 ■業務詳細： ◇カスタマーサポート ・顧客の問い合わせ対応 ・ユーザー企業に出向いたり、教育など ◇セールスサポート ・商談や打ち合わせで営業担当者に同行 ◇プロダクトサポート ・「特定の製品」に対する問い合わせ対応や、技術支援など ◇テクニカルサポート ・自社の扱う製品や、サービス全体に対するユーザーからの問い合わせ対応 ◇PCや周辺機器のセットアップ（システムキッティング） ・PCの開梱・設置・通電確認 ・周辺機器接続（モニター・マウス・キーボード等） ・BIOSなどのセットアップ ・OS（Windows・Mac）のインストール・アカウントと初期設定 ・ネットワークの設定 ・業務用アプリケーションのセットアップ（アップデート・パッチ適用） ・セキュリティ対策ソフトウェアのセットアップ ・各種設定の動作確認 ・管理番号ラベル貼付・管理台帳記帳 ◇その他の業務 ・現地設置、取説、サポート業務 ・フォロー業務 ■魅力ポイント： ◎入社後は基礎から学べる新人研修あり ◎資格取得支援制度でキャリアアップも応援 ◎年間休日121日＆休暇7日でプライベートも充実 ◎育児・介護休暇、インフルエンザ予防接種など福利厚生も充実 ■特徴： ◇医療とITの融合で社会に貢献：グループとして26年ですが、小規模クリニック向け画像ファイリングシステム分野においては、全国2,000施設以上の医療施設へ導入しており、日本でトップクラスです。 ◇クリニック向け医療情報のクラウドサービス2015年夏スタート：災害などから医療情報データの保存の安全性を向上が見込まれるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル1F 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばさメディカルグループ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区北20条西6-1-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 人事／月給40万円～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ
      世界的にヘルスケア投資が加速する中、日本の介護・医療は注目の成長領域。 当社は2015年創業、北海道を中心に東北・関東へ事業を拡大中です。 2025年1月、子会社が不動産クラウドファンディング許認可を取得。 投資・M&Aを通じた新たな拡大も始動しています。 今回、募集するのは会社の核となる人材を扱う人事職です。 詳細は以下をご確認ください。 …………… 具体的には …………… ■採用業務 ・採用計画の立案・実行（媒体選定、エージェント対応、SNS活用） ・面接調整・対応、内定者フォロー ・採用進捗・KPI管理 ■労務管理 ・給与計算、勤怠管理（社労士と連携） ・入退職手続き、社会保険対応 ・従業員からの問い合わせ対応 ■人事制度運用 ・就業規則に基づく人事マネジメント ・人事評価制度の運用・改善 ■ガバナンス強化 ・グループ横断でのルール整備・運用統一 ・コンプライアンス・リスク管理" ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は管理部メンバーと一緒に業務を確認しながら、採用業務や労務管理からスタートします。 2～3ヶ月目から人事制度の運用にも携わり、半年を目安に担当業務を自走できる状態を目指します。 ■今後のキャリアステップ 人事担当として経験を積んだ後、採用・労務を取りまとめる人事リーダー、さらに人事制度の設計やグループ全体の人事戦略を担う人事マネージャーへとステップアップしていただきます。 事業拡大期のため組織づくりの機会が豊富にあり、早期にCHRO（最高人事責任者）として経営に参画することを目指せる環境です。 ■キャリアアップのポイント 採用目標の達成、人事制度の設計・改善、グループ全体の人事ガバナンス強化、チームマネジメント経験が評価されます。
      【東京・川崎エリアの募集／原則転勤なし】 ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給40万円～（固定残業代を含む） ※現職の年収を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 経理／月給40万円～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ
      世界的にヘルスケア投資が加速する中、日本の介護・医療は注目の成長領域。 当社は2015年創業、北海道を中心に東北・関東へ事業を拡大中です。 2025年1月、子会社が不動産クラウドファンディング許認可を取得。投資・M&Aを通じた新たな拡大も始動しています。 今回、募集するのは会社の経営を支える経理職です。 詳細は以下をご確認ください。 …………… 具体的には …………… ■仕訳入力 ■出納業務 ■入金処理 ■経費精算チェック ■支払業務 ■固定資産管理 ■月次・年次決算補助 ■監査対応補助 ■各種帳簿管理 ■給与計算（経理が行う） ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は管理部メンバーと一緒に業務を確認しながら、日常経理からスタートします。 2～3ヶ月目から月次決算にも携わり、半年を目安に担当業務を自走できる状態を目指します。 ■今後のキャリアステップ 経理担当として経験を積んだ後、月次・年次決算を主導する経理リーダー、さらにIPO準備（内部統制整備、開示資料作成など）を担う経理マネージャーへとステップアップしていただきます。 事業拡大期のため成長機会が豊富にあり、早期にCFOとして経営に参画することを目指せる環境です。 ■キャリアアップのポイント 決算業務の精度向上、管理会計の視点、IPO準備への主体的な関与、チームマネジメント経験が評価されます。
      【東京・川崎エリアの募集／原則転勤なし】 ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給40万円～（固定残業代を含む） ※現職の年収を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社メタジェン

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／田町】腸内環境評価のデータ分析◆腸内細菌のトップランナーのベンチャー企業／大手食品会社と協業
      • 締切間近
      ◆注目の腸内環境研究に携われる！大手食品メーカーとの共同開発実績あり／腸内環境研究から層別化ヘルスケアの業界を牽引◆ 腸内フローラの機能性代謝物質解析を中心としたメタボロゲノミクスR技術を活用し、腸内環境の解析・評価・応用に関する研究開発業務を担当いただきます。クライアント提供の製品や素材が腸内環境に及ぼす影響を評価するヒト臨床試験サービス「MGPack」や試験管内評価サービ「MGScreening」において、PythonやRを用いたデータ分析、報告書作成、報告会、社内ツールの開発・保守業務も行います。 ■主な業務内容 ○腸内環境評価・データ分析 ・ヒト臨床試験、マウス試験、培養試験のデータ分析と報告書作成と報告 ・腸内代謝物質を定量し、健康維持や疾病予防に向けた科学的知見を提供 ・腸内細菌に関する文献調査も実施 ○研究開発 ・基礎研究から応用研究まで幅広く担当 ・バイオインフォマティクス関連ツールの実装・保守 ・解析手法の改良や新規手法の開発を通じ、高精度な解析技術の確立を目指す ○食品メーカーとの共同プロジェクト ・機能性食品やパーソナルケア製品の開発支援 ○プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトの計画立案、実施、評価 ■採用実績 アカデミアで研究をしていた方、別業界での品質管理を行っていた方などが入社され活躍しております。入社後は、OJT、メンター、社内コミュニケーションツールでも質問が可能な環境です。 ■組織 配属先人数：4名 従業員人数：23名 平均年齢：35.5歳 ■実績例： ・カルビー株式会社：腸内環境層別化製品の共同開発 ・株式会社明治：パーソナルケア製品の監修・開発支援 ■企業の魅力 腸内細菌研究はここ10年で急速に注目される分野で、大手食品メーカーにも専門家が少ないため、研究の企画から考察まで一気通貫で企業支援が可能です。当社は遺伝子解析（メタゲノミクス）、代謝物質解析（メタボロミクス）、統合解析（バイオインフォマティクス）の技術を組み合わせた独自手法「メタボロゲノミクスR」を確立。単体技術では実現できなかった腸内環境の制御までを見据えた評価が可能です。腸内代謝物質の同時測定技術を開発し、腸内環境研究の最先端をリードし、様々な企業と共同研究・開発を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンター 住所：東京都港区芝浦3-3-6 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンターINDEST 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※学位、有するスキル、経験により金額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～426,000円 固定残業手当/月：36,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,250円～462,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自立の株式会社

    介護・福祉関連サービス
    千葉県習志野市大久保1-25-12ファンタジア第一ビル1F・2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】子ども×アパレル領域の新規事業立案・推進担当◇ECブランド企画～マーケ推進／初期メンバー募集
      ◆ローンチ前の新規ECブランドを任される0→1フェーズの希少ポジション ◆マーケ・企画・オペレーション構築まで一気通貫で携われるハイブリッドな役割 ◆少数精鋭＆経営直下で、スピード感ある意思決定に深く関われます◎ ■事業概要： 当社は福祉・子育て支援事業を展開しながら、新たに「子ども×ハイブランド×リユース」に特化したEC事業の立ち上げを進めています。現在は買取体制の整備、在庫確保、HP・UI設計、撮影準備など、ローンチ前の基盤づくりが進行中。市場としてもアパレルECは成長領域であり、オンライン販売は年々拡大傾向にあります。その中で当社は、社会性と事業性の両立を実現する独自モデルを構築し、初期メンバーとして事業の中核を担う方を募集します。 ■仕事内容： 事業責任者と二人三脚で、ブランド立ち上げ～成長戦略の設計まで幅広く担当します。 ・ローンチに向けた全体ディレクション補佐 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト構築支援（UI/UX改善、商品ページ制作） ・買取～在庫確保の仕組みづくり ・撮影ディレクション補助・オペレーション構築 ・新規事業全体の運営プロセス設計 ※事業詳細は選考時に開示いたします。 ■こんな方なら活躍できます： ◇0→1フェーズを楽しめる方 ◇ブランドの世界観づくりや事業企画に興味がある方 ◇少数精鋭で裁量を持ち、意思決定の速さを重視したい方 ◇市場拡大中のEC領域でキャリアを伸ばしたい方 ◇デジタル×アパレルのスキルを横断的に磨きたい方 ■この仕事で伸ばせるスキル： ◇新規事業の構築スキル（戦略～オペレーション設計まで一貫） ◇EC運営・デジタルマーケティングの専門性 ◇ブランド構築力（UI/UX、世界観設計、撮影・MD連携） ◇経営視点での意思決定スキル ◇事業責任者候補としてのマネジメント基礎 ■キャリア・環境： 社員約100名、経営幹部約10名の少数精鋭組織。今回のポジションは初期メンバーとして裁量が大きく、将来の事業責任者・経営幹部候補も視野に入ります。3年後の上場を目指し、子ども領域の拡大戦略の中心となる新規事業を一緒に形にしていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座支社 住所：東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：75,300円～97,800円 固定残業手当/月：44,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回、実績に応じる） ■昇給あり（年1回） ■インセンティブ　業務実績に応じて随時反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域医療パートナーズ

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋1-13-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋・年間休日125日】医師採用実務担当者／医療機関の経営支援、人材支援事業／リモート勤務可
      • 締切間近
      弊社、株式会社地域医療パートナーズは、医療法人社団やまとを中心としたやまと地域医療グループの主要法人として、グループ内外の診療所に対する開業運営支援、運営業務代行、人材支援事業、経営コンサルティングを事業としております。 医療経営では、事業の継続性を高めるために医療の質の向上と経営の効率化の両面が求められています。特に、地方都市や僻地においては限られた医療資源で事業運営を行う必要があり、診療所に対するトータルサポートを通して、 MISSION：『あらゆる制約から、医療を自由にする。』 を掲げ、持続的な医療提供体制の充実・発展に貢献しております。 当社の事業領域は、診療所におけるコア業務（医業）以外のノンコア業務（医業外全般）を請け負うことで、診療所が本業である医業に集中できる環境を提供することです。 【募集の背景】 今回は、その中でも医療機関の「事業継続の生命線」とも言える人材支援事業における医師採用活動の代行業務をご担当いただく実務者を募集いたします。 このポジションは、地域の医療資源を確保し、医療機関の経営効率化と質の向上を直接的に支える、非常に戦略的な役割を担います。 【主な職務内容】 ・クライアント（診療所・クリニック）の医師採用ニーズのヒアリング ・採用戦略・計画の策定、求人媒体の選定と運用 ・候補者（医師）とのコミュニケーション（面談設定、進捗管理） ・採用決定から入職までのフォローアップ ・医師関連人事業務 ・医師とのネットワーキング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～355,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給補足 総支給：250000円～385000円 基本給：220000円～355000円 地域手当：30000円/月 ※固定残業代はございません。1分単位で支給となります。 ※別途交通費4万円/月(上限)がございます。 年2回支給(6月・12月) 2か月分を目安とし支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市・年間休日125日】医療事務・診療報酬請求業務、外来業務担当
      • 締切間近
      弊社、株式会社地域医療パートナーズは、医療法人社団やまとを中心としたやまと地域医療グループの主要法人として、グループ内外の診療所に対する開業運営支援、運営業務代行、人材支援事業、経営コンサルティングを事業としております。 医療経営では、事業の継続性を高めるために医療の質の向上と経営の効率化の両面が求められています。特に、地方都市や僻地においては限られた医療資源で事業運営を行う必要があり、診療所に対するトータルサポートを通して、 MISSION：『あらゆる制約から、医療を自由にする。』 を掲げ、持続的な医療提供体制の充実・発展に貢献しております。 当社の事業領域は、診療所におけるコア業務（医業）以外のノンコア業務（医業外全般）を請け負うことで、診療所が本業である医業に集中できる環境を提供することです。 【募集の背景】 今回、診療報酬請求業務を担当する医療事務メンバーを募集いたします。 診療報酬や介護報酬の算定ルールに則り、各患者様の診療内容や加入医療保険に応じたレセプトを各保険機関へお送りし、法人全体を支える役割を果たしています。 ※本求人は株式会社地域医療パートナーズでの中途採用(正職員)であり、業務を受託している医療法人社団やまと・高知診療所にて就業していただきます。 【主な職務内容】 ・電子カルテに入力された診療行為の情報を読み取り、診療報酬請求書を作成するためのレセプトコンピュータへ項目を登録していきます。 ・カルテの内容が不明瞭だったり必要な情報が抜け落ちていた際には診療所の担当者に連絡・確認し正確な診療報酬請求に繋げます。 ・在宅医療に特化した診療所のため、ご利用者様と直接対面することはほとんどありませんが、請求内容等について電話でご説明することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社地域医療パートナーズ高知オフィス 住所：高知県高知市吉田町２－８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：180000円～220000円 ※ご経験に応じて給与を設定致します。 ※固定残業代はございません。1分単位での支給となります。 賞与 年2回支給(6月・12月) 2か月分を目安とし支給。 交通費：上限4万円(月額)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｐｐｌｉｅｄ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロモーション企画／フルフレックス／月給37万円～／土日祝休
      • NEW
      製品のプロモーション戦略を担うポジションにおいて、臨床開発、ブランディング、法務、海外チームなど複数のステークホルダーと協働し、プロジェクトをリードしていただきます。 ━━━━━━ ◇ Mission ━━━━━━ 本社のあるアメリカをはじめ、世界各国で求められている革新的な医療機器の日本国内における認知拡大があなたのミッションです。 単に医療機器を紹介するのではなく、実際の術式とセットでプロモーションを行っていくなど、医療業界全体の発展にも大きく貢献できます。 ━━━━━━━ ◇ Main tasks ━━━━━━━ ■マルチチャネルを活用した製品プロモーションの企画・立案 ■プロモーション用コンテンツ（紙媒体、動画、Web、SNS等）の制作指示・管理 ■セミナー・ワークショップの企画・運営 ■プロモーションの効果分析・競合を含む市場リサーチ ■新製品の市場導入時のローンチサポート　など ━━━━━━━ ◇ Key point ━━━━━━━ 【◎海外チームとの連携で英語力を活かす】 海外チームともコミュニケーションを取りながら、日本における製品のプロモーション戦略をリードしていきます。 ミーティングやレポート作成、国内外のステークホルダーとの調整など、日常業務で英語スキルをフル活用できる環境です。 【◎幅広いマーケティングスキルが磨かれる】 年間を通したプロモーション戦略の企画から実行、分析まで幅広く担当し、さらに関係各所との調整も担っていく本ポジション。 単なる販促ではなく、国内マーケットの開拓や医療業界全体の発展を目的とした高度なマーケティングを手掛けることで、専門性を高めながらワンランク上のキャリアを実現できます。
      【本社勤務／転勤なし／リモートワークも可】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F ◎オフィス勤務がベース。状況に応じて適宜リモートワークも可能です。 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※国内外の出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給37万5000円～58万3334円（固定残業代含む） ※給与は経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月9万3750円～14万5833円支給。超過分は追加で支給します ※詳細はオファー時にご確認ください
    • 法人営業／フルリモート／フレックス／年休120日／土日祝休
      ―――――――― ●担当エリア ―――――――― ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 担当エリア：北海道、宮城県、福島県、東京都、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※担当の病院施設は決まっており、その院内の中で自社製品の拡販をしていくイメージです。 ―――――――― ●お任せすること ―――――――― 当社の全製品を駆使して、最適な提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の導入 ・新製品のご提案 ・関係者との関係構築（ドクター、病院スタッフ、ディーラー、大口顧客や専門家） ・手術の立ち合い ・大口顧客やKOLとの関係構築 ・顧客への勉強会、製品説明会などの企画と実施 ・学会などへの参加　 ・社内の関連チームと協力し、適切な臨床教育の提供 など ※直行直帰なので自家用車で営業に回る社員がほとんど。自分の車のため運転もしやすいです（車両手当あり）。 ※継続的に自社製品をご利用いただくために、信頼関係を築いていきます。 ―――――――― ●主な取扱製品 ―――――――― ・各種外科系医療機器 ・各種低侵襲性手術用デバイス ―――――――― ●裁量のある環境で活躍できる ―――――――― フレックスタイム制・直行直帰なので、自身でタスク管理しながら業務を進めていけます。 効率よくスケジューリングできれば、プライベートの時間もしっかり確保できる仕事です。 ―――――――― ●交流を持ちやすい環境づくり ―――――――― 社員同士関わりを持って働いていくために、随時Teamsのチャットや電話などでコミュニケーションを取り合っています。 また、定期的にチーム内や全社員によるミーティングも開催。 キックオフや外部の方との交流会も開催し、人と人とのつながりを感じやすい職場です。 ★原稿下部の「入社後の流れ」もご覧ください
      【直行直帰】 ★ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。 募集担当エリア：北海道、宮城県、福島県、東京都、大分県、宮崎県、鹿児島県 ★U・Iターン歓迎 ★自宅を事務所とし、直行直帰で通勤できる範囲をテリトリーとして担当していただきます（出張あり） 【本社住所】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ・テリトリーマネージャー 月給40万円～＋賞与 ※上記月給には固定残業代を含みます （月35時間分／テリトリーマネージャー：10万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※詳細はオファー時にご確認ください
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    株式会社ライフメイト

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区赤坂8-5-40PEGASUSAOYAMA612
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂/フルリモート】広報課マネージャー＜動物病院グループを運営＞◆土日祝休み・服装自由◆
      • NEW
      ◆◇リモート推奨※現場訪問あり／全国12ヶ所の動物病院グループの縁の下の力持ち／年間休日120日・土日祝休みで働く環境◎◆◇ ■概要： 日本有数の動物病院グループの運営を行う当社の広報責任者として、以下を目的とした広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 ・グループブランド価値向上 ・獣医師・動物観年採用力の強化 ・対外認知向上 ・医療グループとしての信頼性向上 ＜当社について＞ 「小さな生命と未来を繋ぐ」をミッションに掲げ、ペットとそのオーナーに寄り添い、最良の獣医療サービスを提供しています。関東に10施設、北海道に2施設を展開し、今後も地域獣医療と救急・高度獣医療を連携させ、グループ内で幅広く対応できる体制を整えていくことで、獣医療の未来に貢献していきます。 近年では動物病院も事業承継等のM&Aスキームを通じて企業化・グループ化する傾向にあり、当社グループもその一つです。グループ規模が拡大していくに従い、それを支える本社経営管理機能においても効率化や生産性の向上が強く求められており、多くの仕組化を通じてグループの成長を実感できるフェーズにあります。 ■業務内容： ◇1.広報戦略の策定・実施 ・グループ広報戦略策定、ブランド戦略整理、採用広報戦略設計、年間広報計画策定、KPI設計・効果測定 ◇2.プレイング業務 ・コンテンツ企画・ライティング、採用広報施策実行、制作物ディレクション、必要に応じた政策実務 ※制作物としてはフライヤー、パンフレット、HP、ニュースレター等があります。 ◇3.Web・SNS統括 ・公式HP方針策定、SNS戦略設計、コンテンツ管理、数値分析・改善 ◇4.制作物・クリエイティブ統括 ・パンフレット・会社案内統括、ブランドガイドライン整備、外部制作会社ディレクション、デザイン品質管理 ◇5.組織運営 ・広報課体制構築、業務フロー整備、外部パートナー管理、将来的な組織拡張設計 ◇対外広報・リスク対応 ・プレスリリース、取材・メディア対応、有事広報判断 ※利用ツール：Illustrator, Photoshop, Canva, MS Office, GWS等 ※報告関係：管掌役員、業務範囲において各病院施設の従業員とのコミュニケーションが発生します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～650,000円 固定残業手当/月：53,180円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,624円～719,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（実績：月給の２か月分/年） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】経理スタッフ★全国10ヶ所以上の動物病院グループ/残業30H程度/20・30代活躍中
      ◆◇成長中の動物病院グループで、経理の中核メンバーを募集！／全国10ヶ所以上の動物病院グループ／年間休日120日・土日祝休み◆◇ ■業務概要： 請求書はクラウドシステムで回収されるため、画面を操作しながら各病院の適切な費目での登録をして頂きます。一部の請求書は手作業での登録をして頂きます。立替経費精算については承認の業務を行います。各病院で作成された現金出納帳に従って会計処理をしていただきます。 業務委託先や協力病院への支払証憑の整理、作成の対応、未収金管理のサポートもあります。 ※現在、親会社が月次決算における仕訳や振込業務等をとりまとめしている状況ですが、徐々に全ての業務について内製化を進めます。 ■業務内容： ＜入社直後の業務＞ ・請求書の回収、システムへの登録 ・経費精算内容のチェック ・現金出納管理、未収金管理のサポート ＜将来的な業務＞ 業務に慣れてきたらゆくゆくは仕訳や監査法人対応なども巻き取っていただく予定です。その他、経営陣へのレポートなどスキルアップのできる環境です。 ※グループ会社のYCPで投資先の経理・財務を対応しています。 紙の資料を扱うこともありますが、クラウドのシステム複数使うことが多いです。 ■使用ツール： ・マネーフォワードクラウド会計 ・TOKIUMインボイス ・固定資産奉行 ・マネーフォワード経費 ・ジョブカン ・GoogleWorkspaceスプレッドシート（Excelでも可） ※実際に使ったことがなくても、新しいシステムに対しても抵抗がない方を歓迎 ※内製化に関与できます。そのため、経理業務に対して一定の理解が必要です。 ■育成体制： 平均年齢30代のメンバーで、現状の業務委託先でありグループ会社であるYCPの経理チームには複数の公認会計士が在籍しており、専門的な業務も含めて連携しながら成長できる環境にあります。業務においてマクロの活用、AIツールも日常的に使うメンバーとの協働しながら業務整備に携わる事ができます。 ■業務の面白味： （1）ベンチャー気質の充実したメンバー・成長環境で経理財務の内製化の立ち上げフェーズに関与できます。 （2）M＆A業務 病院のM＆AやPMIにも関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2ヶ月分含む※昨年支給実績上期1ヶ月、下期1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1　天神フタタビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療業界向けDX営業／リーダー候補35万円～／年休129日
      • NEW
      • 締切間近
      ◇◆ポイント◆◇ ◎飛び込み・テレアポなし 案件はビジネスパートナーからの紹介がメイン。お客様に寄り添い、自社サービスを提案することに集中できる環境です。 ◎幅広い提案が可能 自社開発・アフターフォローも行っているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多く、真にお客様のためになれる仕事です。 ◎未経験からでも活躍 まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施。医療×クリエイティブ×ITは今後需要増加が見込まれるので、この仕事で得た経験やノウハウは、一生モノのスキルになるでしょう。 IT化が進んでいない医療業界に向けて、広告集患サポートと自社開発のITサービスによる業務サポートを行っている当社。今回は、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集します。 ◇◆サービス◆◇ 【1】MPクラウド／広告効果管理システム 来院患者の分析、予約システム等の機能を含めたパッケージで、継続率は9割以上。患者情報を可視化し、通院しやすいクリニックにするためのクラウドサービス。 【2】メルプWEB問診／WEB問診システム 1200以上の医療機関が導入し、99.9%が継続利用しているWebサービス。ペーパーレス化や患者の待ち時間短縮、電子カルテへの連携を可能にし、人件費削減にも繋がっている。 【3】MEDICALPASS／WEB予約システム 予約・受付を管理、レセコンや電子カルテとの連携で受付業務を軽減。さらに患者の待ち時間を大幅に削減することを実現。 【4】MEDISMA-レジ／自動精算機 自動精算機とレセプトコンピューターの連携により、患者操作のみでの精算を実現。スタッフの業務負担を軽減し、患者一人当たりの対応時間を確保することによる患者満足度の向上や、他の業務の質も向上させることが可能。 【5】広告集患サポート 約15年間で2500件以上のプロデュース経験を元に、患者が必要としている情報と医療機関側が伝えたい情報をまとめる。 ・ホームページ制作／動画制作／看板制作／印刷物制作／専門医ポータルサイト
      ＼東京・大阪・名古屋・福岡・広島で同時募集！／ ◎希望のない限り、転勤はございません。 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30　THE PORTAL Iidabashi B2F （飯田橋駅より徒歩6分／神楽坂駅より徒歩10分） ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F （西中島南方駅より徒歩5分／新大阪駅より徒歩8分） ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25　CK16伏見ビル10F （大須観音駅より徒歩5分／伏見駅より徒歩9分） ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 （地下鉄天神駅より徒歩2分／地下鉄天神南駅より徒歩10分） ＼New／ ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7　Dolce Square8F （広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎！
      ■月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月の平均残業は20時間以下 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！
    • Webマーケティング営業／未経験OK／年間休日129日
      • 締切間近
      ■当社は… ￣￣ IT化が進んでいない医療業界に向けて、HPをはじめとした自社開発のITサービスや患者さんが来やすい導線づくりなどの業務サポートを行っています。 ■仕事内容 ￣￣ 医療機関の開業地に合わせた広告戦略全般のご提案をお任せします。 ＜扱う商材＞ ・主にHP ・その他、開業に必要なアイテム └名刺、診察券、パンフレット、クリニックの看板など ※顧客数は一人当たり20～25件程度（入社1年目は10件未満） ※打ち合わせなどはWebを推奨 ＼Point！／ ◎幅広い提案ができる 自社で内製化しているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多いです。また、短期間での制作やスピーディーなアフターフォローも可能。お客さまから厚い信頼を得ています！ ◎「聞く力」が大切 ただ聞くのではなく、言いたいことや伝えたいことの少し先を考えたうえで聞くことが大切です。単刀直入に聞くのではなく、実際の制作物の事例をあげて答えやすい環境を作ることを心がけましょう。想いを聞き出せた時には、大きなやりがいを実感できます！ ■手厚いフォロー体制 ￣￣ まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施します。先輩がしっかりフォローするのはもちろん、フィードバックもあるので未経験でも安心！ ◎チーム制なので、いつでも相談できる環境です。 ■当社で働きたい！選ばれる理由 ￣￣ ★会社の将来性 日本の医療社会で大きく注目されているのが、「高齢化社会に伴う医療需要・クリニック需要の増加」と「国を挙げての医療機関の情報管理のデジタル化の促進」。当社はそんな社会ニーズに対し、常に最前線で業界を牽引しています。業績は右肩上がりに急成長しています。 ★理想のワークライフバランスが叶う 「年間休日129日」「月平均残業時間は10時間程度」「有給休暇取得日数平均10日／年」と、プライベートの充実も可能。産休育休の復職率は創業以来100％と、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・名古屋・福岡・広島のいずれか】 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30　THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分／神楽坂駅より徒歩10分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F ◎西中島南方駅より徒歩5分／新大阪駅より徒歩8分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25　CK16伏見ビル10F ◎大須観音駅より徒歩5分／伏見駅より徒歩9分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分／地下鉄天神南駅より徒歩10分 ＼New／ ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7　Dolce Square8F （広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分） ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎！
      ■月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！
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    株式会社孫の手倶楽部

    その他医療関連
    東京都新宿区下宮比町2番18号　グランドメゾン飯田橋804
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 訪問治療事務／月給26万円～／完全週休2日制／未経験歓迎
      • NEW
      患者さまのもとを訪問し、その場での健康保険制度の説明・サービス開始の手続き補助や、事業所所属メンバーが円滑に業務を行えるようなサポートなどを行う、事務業務メインの仕事です。 新規と継続の患者さま両方に対応しており、訪問は1日1件程度です。 ●初回訪問同行・制度説明 施術者と一緒に患者さま宅を訪問。サービスのご案内をしながら、施術がスムーズに進むよう補助します。 「痛みが和らいだ」と嬉しそうに微笑む患者さまの表情が何よりのやりがいです。 ●医師への同意書手配・連携 患者さまがサービスを継続できるよう、医療機関と連携して書類を手配。時には患者さまに代わって医師を訪問することも。 自分の行動一つで治療の継続に貢献できる実感があります。 ●社内・他職種との情報共有 チャットツールで施術者・ケアマネ・事務スタッフと情報をリアルタイムで共有。 チーム全体で支え合いながら、一人の患者さまに向き合います。 ●フォロー対応 サービスが開始された患者さまに、治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要な際はサポートをします。 ●状況変更時の対応 サービス日程の変更などで調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。 ●事業所所属メンバーのサポート 事業所での業務が円滑に進められるよう、手が届かない案件の対応を横断的に行います。 ＜ルーティンワークにはない「やりがい」を実感＞ さまざまな患者さまと丁寧にコミュニケーションをとりながら、柔軟かつ適切に業務を進めていく必要があります。 事業所所属メンバーや本社事務メンバーなど、他部署のメンバーがスムーズに対応できるよう、情報共有やサポートすることも大事な役目の一つです。 チームが円滑に回るための要となるポジションのため、誰かのためになっている実感を得られやすく、やりがいを感じられます◎
      【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、愛知県のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上、決定します ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ◎ご自宅に近い事業所で、無理なく働けます♪ ・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽） ・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木） ・千葉県（松戸） ・大阪府（大阪京橋・大阪天王寺） ・愛知県（名古屋栄） ＜以下のエリアで事業所を拡大していく予定です！＞ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（船橋市、千葉市） ・埼玉県（浦和市） ・大阪府（堺市） ・愛知県（名古屋市東部）
      ＜8時間勤務の場合＞ 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜6時間勤務の場合＞ 月給16万8000円以上（基本残業なし） ※残業が発生した場合は追加で支給
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    株式会社ルックメディカル

    医療機器卸
    兵庫県伊丹市荒牧7-7-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/伊丹】医療機器営業＜眼科向け製品／取引ある病院へ訪問＞　※異業界の方活躍！業績好調の医療商社
      ＜～未経験・第二新卒歓迎／既存顧客中心／業界未経験者多数～＞ ■職務内容： クライアントであるクリニック・総合病院・大学病院へ医療機器の提案を行っていただきます。ドクターとのやりとりがメインとなりますので、徐々に信頼関係を築き、治療やオペでのお困りごとをヒアリングしながらサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントへの定期的な訪問・営業 ・眼科医療機器の提案 ・見積り作成 ・導入時のアフターフォロー　など 営業スタッフとして、既にお取引のあるクリニック・総合病院・大学病院へ 医療機器の提案や導入時のサポートを行って頂きます。訪問がメインとなり、1日5件程度、関西エリアを中心に回っていただきます。 基本的には先輩と2人一組でお客様を担当いただくため、未経験の方であっても丁寧にフォローいたします。 ■主な取り扱い製品： 検査機器、手術用機器、ガーゼなどの消耗品を中心に100社ほどのメーカーの商品を取り扱っています。医療機器と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、マニュアルやパンフレットを参照して知識を身につけられるので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 本社営業：10名（6名男性、4名女性） 姫路営業：3名（男性） 20代・30代の若手のスタッフが多いため、風通しがよく、なんでも相談しやすい環境です。不動産出身の方など、未経験で活躍している社員も多数いるため、まずは先輩社員の同行を通じて徐々に業務を覚えていただきます。 ■募集背景： 業績好調により案件が増加してきたため、営業スタッフを増員する運びとなりました。医療業界という社会貢献性の高い環境で新しい仕事にチャレンジしてみたい方など、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市荒牧7-7-27 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～234,000円 固定残業手当/月：41,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり（年2回/9月3月） ■モデル年収： 480万円（27歳／入社3年） 600万円（29歳／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃｔｉｏｎ　ＯＮＥ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県尼崎市昭和南通3-26　第一松本ビル2階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 在宅介護・住環境コーディネーター／完全週休2日／賞与年2回
      • NEW
      福祉用具のレンタル・販売や、介護リフォームのご提案を通して、お客様のお悩みや不安を解決していきます。 介護施設の方々と連携を取りながら、より良いサービス向上を実現しておりますので、 基本的には事前に相談を受ける事が多い体制です。 【1日の訪問件数／1件あたりの時間について】 アフターフォローも含めて1日5～10件程になります。 過度な負担がないよう担当していきます。 お客様のアフターフォローの際は10分程、 初めてお声掛け頂いた方への訪問時は1時間程が多いです。 【入社後の流れ】 まずは提携先の介護施設にて研修を行うところからスタートします。 介護が必要な方々がどのようなサービスを必要としているのかを理解する事は、仕事を進めていく上で大切になっていきます。 現場研修後は、座学研修や同行等から知識や業務の流れを習得していきます。 他業界出身の社員も多数活躍しており、不安な点はしっかりフォローしていきますので、安心してスタートできます。 【将来のキャリアパス】 年齢や勤続年数に関わらず、実力を評価する体制を整えています。 過去には入社1年でリーダーに昇格した社員や、女性管理職登用実績もあります。 インセンティブを稼いだり、営業から管理部門へキャリアアップを目指したり、新規事業を提案し事業部長を目指していくなど、様々なステップアップが可能です。 【お客様の生活がより良くなるご提案を】 当社の営業は、歩行器などの福祉用具をただ導入して頂くだけではなく、自宅で問題なく過ごせるように介護用のリフトを導入したり、段差をなくすリフォームを行なったり、課題を解決するためのご提案を行います。 様々な観点からお客様のお悩みを解決することで「快適に過ごせるようになった」「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける仕事です。
      兵庫県尼崎市・姫路市にある事業所のどちらかの勤務 ※ご希望や、お住まいからの通勤面などを考慮させて頂きます。 ※転勤の有無は、ご本人の希望で選択可能です。 【本社】 兵庫県尼崎市昭和南通3-26　第一松本ビル2階 〈アクセス〉 阪神各線「尼崎駅」より徒歩1分 【姫路支所(シニアカーラボ)】 兵庫県姫路市下手野4-13-55 〈アクセス〉 JR姫新線「余部駅」より徒歩18分 ※マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）
      月給23万円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・賞与（昨年実績3.1～8.2ヶ月分） ・インセンティブ（個人・チームどちらも対象） ※営業経験や介護業界での経験がある方は、十分に考慮いたします。 ≪インセンティブ支給例≫ 【個人】 新規開拓●件 × (1000円×●) ＝ インセンティブとして支給！ 7件×7000円＝49000円 10件×10000円＝100000円 15件×15000円＝225000円 毎月コンスタントに10件程ご契約を頂いている社員もいます。 【チーム】 全体の売上目標を達成すれば売上に応じて支給いたします！
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    社会福祉法人由愛会

    介護・福祉関連サービス
    秋田県由利本荘市薬師堂字谷地287-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田県由利本荘市】【年間休日120日／マイカー通勤可】看護師
      ～看護師として、ご利用者様の健康管理・看護業務を行っていただきます～ ■業務内容： ・バイタルチェック等日常の健康管理 ・医師との連絡調整 ・服薬管理・医師の指示の下での医療処置 ・施設利用者は約70人です。 ■組織構成： ・鳥寿苑：常勤看護師6名（年齢60代が中心、女性のみ） ・東光苑：常勤看護師2名、非常勤看護師4名 ・ケアステーション愛：常勤看護師1名、非常勤看護師1名 ■当社について： ご利用者の孤立感の解消や、入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話やレクリエーションや機能訓練を通して身体機能を維持するよう、お手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 由利本荘市特別養護老人ホーム鳥寿苑 住所：秋田県由利本荘市鳥海町伏見字久保77 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ケアステーション・愛 住所：秋田県由利本荘市薬師堂谷地287番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 特別養護老人ホーム　東光苑 住所：秋田県由利本荘市東由利蔵字蔵83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人伸生紀

    介護・福祉関連サービス
    熊本県下益城郡美里町佐俣338
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本/美里】ケアマネジャー※正社員/転勤無/残業ほぼ無/年休108日/休暇制度豊富/退職金制度有
      ◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/OJT充実/安定性◎/育休復帰率100％◇◆ ■職務内容： 特別養護老人ホーム（60床）においての施設ケアマネージャーとして従事して頂きます。 ▼詳細： ・ケアプランの作成、管理。 ・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。 ・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。 ・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 ■組織構成： 93人（女性63人、パート22人） ■研修制度： OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。 希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。 時間休の取得もでき、入社後にすぐ有給付与もございます。 育児休暇の取得率は100％で復帰率も100％、時短勤務についても相談できます。 ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホームこもれび 住所：熊本県下益城郡美里町佐俣３３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:美里町/未経験歓迎】総務事務～経理・人事/年休108日/裁量◎
      ◇◆未経験歓迎！／熊本県ブライト企業認定／県内でデイサービスなどの介護施設を展開/子育て支援：３歳～小３までのお子様の同伴出勤が可能/採用や総務、スタッフのフォローなど人事業務を幅広くお任せ◆◇ ■職務内容： 当施設の総務人事課にて、以下事務業務を担当します。 ▼詳細： <一般事務> 電話・来客応対/郵便物の管理/介護報酬請求/職員勤怠チェック　など <経理事務> 日々の入出金管理/月次・年次の決算処理/税務申告/給与計算の補助/入居予定者への預り金についての説明など <人事事務> 採用業務の補助等。 ■入社後： 同部署の先輩社員から各種入力システムの活用方法等をOJTベースで教えながら業務取得していただきます。 ■組織構成： 当該ポジションは2名在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・裁量が大きい： 改善要望などをしっかり形にできるよう施設長もフォローしていきます。採用において従来と異なる媒体手法の検討など主体性を活かして取り組める環境です。 ・人の成長を見届けられる： 日々スタッフさんから相談事を聞いたりして接することも多く、一緒に目標設定・振り返りをすることも人事の仕事です。一人ひとりの成長を見届けながら嬉しさも感じれます。 ・幅広くスキルを身に付けられる： 経理面や労務面、採用面と幅広く経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホームこもれび 住所：熊本県下益城郡美里町佐俣３３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 313万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～200,400円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,400円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルユアーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1ウェルブ六甲道3番街1番館301-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー
      ◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について： ・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。 ・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。 ＜営業時間＞ 月、火、木、金　9：00～20：00 水　9：00～19：00 土　9：00～14：30 日　9：30～14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて： ・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。 ・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。 ＜営業時間＞ 月、木、金　9：00～19：30 火　9：00～13：00 土　9：00～16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン： （1）9：00～20：00（実働10時間、休憩60分） （2）9：00～19：00（実働9時間、休憩60分） （3）9：00～14：00（実働5時間、休憩なし） （4）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし） （5）9：00～21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ロボット薬局 住所：兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1 ウェルブ六甲道3番街1番館301-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 薬局芦屋ファーマシー 住所：兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル102 勤務地最寄駅：阪神本線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～379,800円 ＜月給＞ 290,000円～379,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー
      ◇◆西梅田駅徒歩2分／兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 当社が運営する梅田薬局にて、薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ■梅田薬局について： 2019年3月に大阪市北区に開設された次世代型薬局です。 自動入庫払出装置や自動薬剤受取機、医療情報連携基盤を備えたロボット薬局で、ロボティクスやICT、AIを活用することにより、調剤ミスや待ち時間の低減を目指しています。 ＜営業時間＞ 月～土　10：00～20：00 ※休業日：日、祝日 ■シフトパターン： （1）10：00～20：00（実働10時間、休憩60分） （2）10：00～15：00（実働5時間、休憩なし） （3）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 梅田薬局 住所：大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザイースト5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～379,800円 ＜月給＞ 290,000円～379,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人高栄会（多機能型障害福祉サービス事業所 ひまわり工房）

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県朝霞市大字宮戸24-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【朝霞市】相談支援専門員（常勤／多機能型障害福祉サービス事業所）◆年間休日120日◆賞与あり◆転勤無
      ～年間休日120日／賞与年2回／マイカー通勤可／長期休暇あり～ ■募集背景： ・現在、当施設の地域では相談支援事業所のニーズが急増。そのニーズに応えるべく相談支援専門を増員。あなたの力を地域のために活かしませんか？まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください◎ ■業務内容： ・多機能型障害福祉サービス事業所 ひまわり工房にて談支援専門員業務をお任せします。 ■業務詳細： ・障害者・障害児の方々の障害福祉サービス利用に関する計画作成 ・利用相談 ・モニタリング　等 ■社会福祉法人高栄会 ひまわり工房について： ・ひまわり工房は朝霞市宮戸にあり、就労継続支援B型と生活介護の事業を運営する多機能型の事業所です。 ・運営法人の高栄会は特別養護老人ホームと保育園を運営しており、地域の利用者様の自立と社会参加の実現を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多機能型障害福祉サービス事業所 ひまわり工房 住所：埼玉県朝霞市大字宮戸17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■別途手当：皆勤手当（3,000円）、時間外手当、通勤手当（実費支給） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【朝霞市】施設でのリネンサポート（集配や大型洗濯機の操作など）◆年間休日120日◆転勤無
      ～年間休日120日／賞与年2回／マイカー通勤可／長期休暇あり／ランチ補助制度などあり～ ～就労継続支援B型事業所でのリネン業務スタッフ募集／あなたの手で「ありがとう」を届ける仕事です～ ■業務内容： ・あなたが活躍するのは、施設でのリネンサポート業務。 ・毎日、利用者様が快適に過ごせるよう、重要な役割を担っています。 ・主な業務は、バスタオルやマット、岩盤着などを施設に届け、また回収するルート配送です。 ■業務詳細： ・ルート配送： 大型入浴施設など、4箇所をしっかり回ります。配送先での「ありがとう」を感じられる瞬間がたくさんあります。 ・洗濯機・乾燥機の操作： 大型機械を使って、リネンを効率よく洗浄・乾燥。これをマスターすれば、機械操作のスキルもアップします。 ・荷物の積み下ろし： 20～50kg程度の荷物を安全に積み降ろし。体力に自信がある方や、運動が好きな方にはピッタリです。 ■働く環境： ・2トントラックリフト付き（マニュアル車）を使用： 車両の操作も大切なスキル。マニュアル車の運転が得意な方や、挑戦したい方にオススメです。 チームで支え合う： スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。分からないことはすぐに聞ける、アットホームな職場です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・体を動かすのが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した仕事を探している方 ・介護・福祉の分野に興味がある方 ※毎日の仕事を通じて、利用者様に感謝されるやりがいを感じられる仕事です。興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの力が必要です◎ ■社会福祉法人高栄会 ひまわり工房について： ・ひまわり工房は朝霞市宮戸にあり、就労継続支援B型と生活介護の事業を運営する多機能型の事業所です。 ・運営法人の高栄会は特別養護老人ホームと保育園を運営しており、地域の利用者様の自立と社会参加の実現を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多機能型障害福祉サービス事業所 ひまわり工房 住所：埼玉県朝霞市大字宮戸17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■別途手当：資格手当／処遇改善：15,000円／皆勤手当：3,000円／通勤手当 ※職務に就いた場合：職務手当：防火管理者10,000円／役職者10,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＷ

    医療機器メーカー業界
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【麻布台】経理部門責任者候補◆成長フェーズの企業／カラーコンタクトレンズのメーカー
      ■業務概要： 国内外で人気のカラーコンタクトレンズブランドを展開する同社にて、経理部門のマネジメントおよび財務業務を担っていただきます。 同社は複数ブランドを国内外で展開しており、グループ会社や韓国支社等を含めた管理体制の強化を進めています。 経理実務に加え、財務・税務・内部統制・業務改善など、経営目線での管理をお任せします。 プレイングマネージャーとして、経理スタッフの育成・体制構築をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次決算の統括（顧問税理士との連携） ・連結決算業務（顧問税理士との連携） ・財務諸表・経営数値の分析および報告 ・銀行対応・資金繰り管理・支払承認 ・税務申告に関する確認および顧問税理士との調整 ・海外子会社（韓国法人等）の会計・税務関連管理 ・M&Aに関する財務資料確認・代表へのレポート ・経理業務フローの見直し・改善提案 ・マネジメントおよび育成 ■組織体制： 現在、経理部門は業務委託で2名が在籍しておりますが、 経理業務の内製化を進めるため経理部門責任者として活躍いただく方を募集します。 ■働き方： オフィスは今年4月に麻布台に移転したばかりで、快適な環境で仕事ができる点も魅力です。月末・月初に業務が集中することもありますが、それ以外の時期は比較的落ち着いています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、数多くの人気ブランドを展開しています。業界初のシェア買いECサイト『PONPISH』をオープンするなど、革新的な事業を展開し続けており、国内外で高い評価を得ています。 新しいECサイトの立ち上げや海外展開を予定しており、成長フェーズにある企業です。経理スペシャリストとしての経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。裁量を持って業務に取り組めるため、自己成長を追求する方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025～） 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～600,000円 ＜月給＞ 440,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月／業績による） ※賞与は賞与期間中に試用期間を除く正社員の方を対象としており、入社後1年から1年半頃からの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カラコンのフラッグシップ店舗運営◆土日祝休み・残業10h程度／店舗運営を支える本部シニアスタッフ
      【土日祝休み・月残業10h程度～カラコンのフラッグシップ店舗運営／本部と現場の橋渡し役／新店舗立ち上げ／麻布台ヒルズ勤務】 カラーコンタクトレンズブランドを複数展開する当社にて、店舗と本部の間に立ち調整役を担っていただきます。店長やSVの経験を活かして、より本部に近い立場でご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 本部からの戦略を現場店舗へ落とし込む橋渡し役を担っていただきます。 ▼現場状況の整理・報告 店舗からの相談内容のヒアリング・数値状況をもとに、解決策を考え部長に報告します。 ▼各方面との調整 店舗・本部・取引先の間でスケジュール調整や、販売戦略のすり合わせを行います。 ▼キャンペーンの企画推進 本部から降りてくる方針や販促キャンペーンなどを店舗で運用できるように落とし込み、実行した結果を報告します。 例：中国の連休に向けた施案や季節のイベント施策などのキャンペーン提案を行い実施する／香水販売数向上のため、カラコン購入者や店舗の前を通るお客様にムエットを渡すなど、販売方法を考えていただき、店舗で実施し数字検証をして報告する ▼フラッグシップ店（銀座）の運営フォロー 運営状況を把握し、オペレーション改善を担当します。 ▼その他の周辺業務 ■組織構成 部門長（40代男性）、事務アシスタント1名、店舗スタッフ2名が在籍しています。 ■働く環境 土日祝休み・月平均残業時間は10時間程度で、多くの社員が19時30分頃には退社しています。 オフィスは麻布台ヒルズ森JPタワーに移転し、スタイリッシュな環境で働けます。 ※大阪に新店舗立ち上げ予定であり、出張が発生する可能性があります。 ■キャリアパス 中長期的には、営業部全体のマネジメントや、新店舗・新ブランド立ち上げ時のオペレーション設計など、より上流の役割をお任せしていく想定です。 ■企業魅力 当社は2016年にカラーコンタクトレンズ業界へ参入し、数多くの人気ブランドを展開してきました。業界初のシェア買いECサイト「PONPISH」をオープンするなど、ECとリアル店舗を組み合わせた革新的な事業を推進。自社ECや大手ECサイト、大手小売店・ドラッグストアに加え、アジア諸国やヨーロッパなど海外にも流通を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025～） 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月／業績による） ※賞与は賞与期間中に試用期間を除く正社員の方を対象としており、入社後1年から1年半頃からの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ふくろう

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県草津市平井5-10-20ディオフェルティ901
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/草津市】介護施設の運営・事業戦略／管理職採用／週休2日
      ■職務詳細： ＜社内業務＞ ・滋賀県内の事業所の業績や財務状況を監視、適切な経営判断 ・経営戦略の策定や事業計画の立案 ＜社外業務＞ ・行政手続き(書類作成含む) ・介護福祉士連盟との会合への出席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 高齢者介護は下火の状態であり、他社から店を承継してほしいと依頼があるため(Ｍ＆Ａ仲介経由)、高齢者介護の改善を行い、利益創出すること ■組織構成： 社長(34歳)⇒事業部長2名(31歳・40歳)⇒マネージャー(本ポジション)⇒施設管理者⇒メンバークラス ■就業場所： 下記事業所のうち、高齢者介護に関わるいずれかの事業所に配属される可能性もあります。 ・ケアプランセンター向日葵 ・ライフケア向日葵 ・ライフスペース向日葵 ・ビストロ向日葵 ・共生型デイサービス向日葵 ・共生型デイサービス芽ばえ ・ヘルス&フィットネス　シェイクハンズ ・就労継続支援B型Shake Hands ・就労移行支援Shake Hands ・就労継続支援B型Shake Hands・京都大宮 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市平井5-10-20 ディオフェルティ901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・年2回（7月・12月）に賞与を支給します。 ・特に成果を上げた方には10月に決算賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人ふれ愛事業協会

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】保育士＜新琴似南保育園＞／ブランクOK／正社員／転勤無し／日総グループ
      • 締切間近
      ■業務内容： ・当社が運営する認可保育園の新琴似南保育園の保育士として保育業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細： (1)1～5歳の担任業務 (2)保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など） (3)保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など） ■組織構成： ・園長の元15名の保育士で構成されております。20代～50代と幅広い年代層のスタッフが活躍しております。 ■運営環境： ・定員：90名 ・対象年齢：1歳児～5歳児 ・開所日：月曜日～土曜日 ・開所時間：7：00～19：00 ・園庭：あり ■当社について： ・社会福祉法人ふれ愛事業協会は、認可保育園・特別養護老人ホームの運営を行う法人です。利用者さま、入居者さま、またご家族のニーズに沿ったサービスの提供で、地域の保育・福祉を支えてらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 新琴似南保育園 住所：北海道札幌市北区新琴似２条６丁目２番３４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～165,000円 その他固定手当/月：54,000円～74,000円 ＜月給＞ 184,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整手当:45,000円～65,000円 ■処遇手当：9,000円 ■昇給有 ■賞与（年2回）昨年実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人清心福祉会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県築上郡築上町大字安武844-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県築上郡築上町】准看護師／地域に根差した介護老人保健施設／注射なし／服薬指導など
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」での准看護師業務をお任せします。 ■具体的には： ・定員50名の施設での看護業務全般（薬を間違えずに飲んでいただく指導など・注射等はなし）になります。 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、処置、他職種への共有、引継ぎ、記録等 ■特徴： 「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業30ｈ分 及び 賞与 を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） ■深夜手当：4000円 ■準夜勤手当：1500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県築上郡築上町】ケアマネージャー／地域に根差した介護老人保健施設／日勤のみ
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」でのケアマネージャー業務をお任せします。 ■具体的には： 介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成および介護相談 ・定員50名の施設での利用者ニーズの把握 ・ケアプランの作成、介護計画の策定 ・入所前の打ち合わせ ・関係機関との連携 ■その他： ・日勤のみ ・各所への会議等の参加のため、社用車を使用いたします。 ■特徴： 介護老人保健施設ビア・ハートは、医師、専門スタッフが24時間体制でココロとカラダ両面からの支援を行っています。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートします。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業20ｈ分 及び 賞与を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人芽吹

    介護・福祉関連サービス
    宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／蔵王】施設長補佐（幹部候補）※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般
      蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容： 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴： コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署： 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス： 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ｍａｎａｂｙ【TOKYO PRO Market上場】

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／研修制度充実
      ★.『manaby』とは ￣￣￣ 就労移行支援事業所『manaby』は、障害のある方が自分らしく働く道のりを支える場所。訓練や仕事探しに加え、一人一人に必要なスキルを習得し一般企業での就労につなげます。 「通勤が困難、外出が苦手」「人との関わりに不安や緊張を感じやすい」など状況はさまざま。だからこそIT・オンライン支援を充実させ、多様な働き方の実現に向けて拡大しています。 ★.仕事内容 ￣￣￣￣ 利用者の「働きたい」という想いに寄り添い、実現まで伴走する仕事です。 大きく3つのステップで進めていきます。 【STEP1：まずは、利用者と「話す」ことから】 ・利用者の状況や不安をヒアリングし、希望の働き方を一緒に見つけていきます。 ・対話を積み重ねながら、利用者の体調管理や自己理解の相談やアドバイスを行います。担当制ですが、チームみんなで考えます。 【STEP2：次に、成長を「となりで支える」仕事】 ・利用者はeラーニングを使ってパソコンスキルを学習し、支援員は進め方をサポート。 ※パソコンスキルに関することは本社のサポートチームに質問できます！ ・ビジネスマナーや面接練習を実施。特別な指導経験は不要です。 【STEP3：そして、社会への「橋渡し」をします】 ・利用者の情報共有やサービス紹介のため、ハローワークなどの行政機関や病院を訪問。 ・利用者に求人情報を提供、企業とのマッチングをサポートします。 ・入職後も定期的に面談し、就職先企業とも連携しながらフォローを続けます。 ※すべてのステップで最初は先輩社員が同行するのでご安心ください。 ★.キャリアパス ￣￣￣￣ まずは利用者支援を経験。その後は希望に応じて幅広い道に挑戦できます！ ■事業所マネージャー （チームマネジメント・施設の運営管理） ■サービス管理責任者 （個別支援計画の作成・見直しなど） ■エリアマネージャー （担当エリアの統括・管理） ◎半年で事業所マネージャーへ昇格の実績も！
      東北、関東、関西いずれかの事業所 ★積極採用エリア＞＞埼玉県、神奈川県 ※配属先はご希望をもとに決定いたします。詳しくは応募の際にご相談ください。 【宮城県】 ■仙台駅前事業所 ■長町駅前事業所 ■石巻駅前事業所 ■古川事業所 【山形県】 ■山形事業所 【埼玉県】★積極採用エリア★ ■大宮事業所…★積極採用中★ ■川越営業所…★積極採用中★ 【神奈川県】★積極採用エリア★ ■川崎事業所…★積極採用中★ ■横浜関内駅前事業所…★積極採用中★ ■横浜関内南口事業所…★積極採用中★ ■相模原駅前事業所…★積極採用中★ 【東京都】 ■府中駅前事業所 【千葉県】 ■千葉中央事業所 ■行徳駅前事業所 【大阪府】 ■大阪梅田事業所 【兵庫県】 ■三宮事業所 ※受動喫煙対策：各拠点、社内禁煙
      ◆東北勤務の場合 月給20万8,000円 ～ 27万1,000円 （月25時間分の固定残業代月3万4,000円～4万5,000円を含む） ◆関東勤務の場合 月給23万5,500円～27万1,000円 （月25時間分の固定残業代月3万8,500円～4万5,000円を含む） ◆関西勤務の場合 月給22万6,000円～27万1,000円 （月25時間分の固定残業代月3万7,000円～4万5,000円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過した場合は追加支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮のうえ決定します。
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    株式会社カルティベクス

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内2-5-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟】バイオ医薬品の原料資材調達・購買業務/大手化学グループの子会社/マイカー通勤可/年休122日
      【三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤／バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー／日本国内で数少ないバイオ医薬品のCDMO(医薬品開発・製造受託機関)／フレックス有／年休122日／退職金制度有】 ■業務内容： ・バイオ医薬品の原料資材の新規採用・調達・購買業務（数量・金額・納期・発注・サプライヤー　管理） ・製造部門、品質管理・保証部門、原材料資材管理部門との連携業務 ※他部署との連携に於いて、一定期間は原料資材管理部門との兼務の可能性あり ・購買業務のシステム入力・管理 ・原料資材の棚卸 ■組織構成： 7名（管理部　管理課）、内2名他部署兼務になっております。 プロパー社員は中途社員がほとんどを占めており、中途採用の方が働きやすい環境です。 ■同社について： 日本国内で数少ないバイオ医薬品のCDMO(医薬品開発・製造受託機関)で、即戦力として活躍できます。 同社はバイオ医薬品の受託製造を行っており、国内の製薬メーカーからの依頼が増えています。国内には競合他社が少なく安定した需要を獲得しています。抗体医薬品をはじめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が活発となり生産量も伸びております。一方で、製造には専門性の高い技術や専用の設備が必要となり、多大な設備投資と製造コストがかかるため、主に国内においては、必要とする設備や規模に応じた製造委託先の確保が難しいことが課題とされております。 同社はこれらの課題の解決のために、バイオ医薬品のGMP製造設備を新潟市内に建設し2018年に稼働しています。特に国内のお客様においては、国内拠点という利点を生かし、きめ細かいサポート・製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、効率よくコストを抑えたバイオ医薬品をご提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市北区松浜町3412-8 勤務地最寄駅：JR線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】バイオ医薬品の試験責任者（品質分析リーダー候補）※年休122日・フレックス有
      【三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤／バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー／フレックス有／年休122日／完全週休2日制／退職金制度有】 同社は、三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社であり、日本で数少ないバイオ医療の受託製造を行う企業です。グループの安定基盤を武器に、品質かつ低価格なバイオ医療の安定供給を目指しております。そんな同社にて試験責任者を募集します。 ■職務内容： バイオ医薬品の試験責任者の候補として，実務経験の蓄積を含め下記の業務に従事する． ●医薬品の品質管理：原材料受入試験、工程管理試験、出荷試験、安定性モニタリング、製造環境管理など 　※試験計画書の立案，実施，試験記録書の照査及び試験報告書の作成を含む ●試験法技術移転：委託元から提示される試験方法の技術移転，試験方法の開発，及び，分析法バリデーション． 　※試験例：HPLC, キャピラリ電気泳動，ELISA，リアルタイムPCR，細胞ベースアッセイ、エンドトキシン測定 など ●GMP管理上のイベント対応：逸脱管理，変更管理，OOS，各種手順書の制改訂 ●チームメンバーの指導およびトレーニング ■同社の魅力 ＜三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤/バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー＞ 同社はバイオ医薬品の受託製造を行っており、国内の製薬メーカーからの依頼が増えています。国内には競合他社が少なく安定した需要を獲得しています。 抗体医薬品をはじめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が活発となり生産量も伸びております。一方で、製造には専門性の高い技術や専用の設備が必要となり、多大な設備投資と製造コストがかかるため、主に国内においては、必要とする設備や規模に応じた製造委託先の確保が難しいことが課題とされております。 同社はこれらの課題の解決のために、バイオ医薬品のGMP製造設備を新潟市内に建設し2018年に稼働しています。特に国内のお客様においては、国内拠点という利点を生かし、きめ細かいサポート・製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、効率よくコストを抑えたバイオ医薬品をご提供を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市北区松浜町3412-8 勤務地最寄駅：JR線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンプレイス

    介護・福祉関連サービス
    三重県四日市市生桑町234-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】生活支援員＜障害者グループホーム＞■介護福祉士歓迎■夜勤無/送迎無/時々運転あり
      ＜介護福祉士歓迎/障害者グループホーム入居者の日常生活をサポート＞ ■求人概要 障害者グループホーム（共同生活援助）での生活支援員 ■仕事内容 ・食事、排泄、入浴などの日常生活上の援助 ・調理、洗濯、掃除の家事の援助 ・病院同行や各種手続き（市役所や携帯会社等）で入居者様を乗せて社用車を運転する機会があります。 ■障害者グループホームの特徴 ・18歳以上の障害をお持ちの方が、地域の中で家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場を提供しています。居室と食事やお風呂などの共同スペースがあります。一人一人のニーズや状況に合わせて、よりきめ細かな支援を行っています。入居者様は、休日は自室でゆっくり過ごしたり、帰省や外出をしたりします。平日の日中は、生活介護事業所や就労継続支援事業所、一般企業などの各活動先へ行きます。活動先から戻ってきてからは、夕食の準備や入浴、余暇時間を過ごしています。みんなで楽しめるレクリエーションやイベントなどの開催も行います。 ■組織構成 【管理者】全体の管理や事業所運営を担当 【サービス管理責任者】直接支援をしながら個別支援計画の作成や関係各所との連携を担当 【生活支援員】家事援助や日常生活での相談を受ける世話人や食事や入浴、トイレなどの介護支援を行う ※今回の募集は、こちらの生活支援員です。 ■職場の環境/仕事の特徴 初心者から勤務の方が多く活躍中です。決められた生活パターンの中で、きっちりと行動しメリハリのある業務です。力仕事は少なく、職員の個性も活かしながら入居者に向き合っています。施設内の雰囲気も落ち着いており、無理なく長期就業ができる環境です。社員は20～60代の方が活躍中です。 ■1日の仕事の流れ（参考例） 6：00～9：30　　起床支援、トイレ介助、朝食準備、朝食介助、活動先への送り出し 9：30～14：30　 そうじ、片付け、夕ご飯の下準備、事務作業、支援会議、買い出し、病院受診や市役所への外出同行等 14：30～16：00　活動先からの受け入れ等 16：00～21：0　 入浴介助、夕食介助、片付け、コミュニケーション、服薬管理等 21：00～翌6：00　夜勤者に交代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ わかばハウス四日市 住所：三重県四日市市西坂部町桜940番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(実績平均　2か月/年） ■昇給：1回／年 ※資格手当（入社7ヶ月～付与） ・介護福祉士・社会福祉士　10,000円 ・介護職員初任者研修・実務者研修　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/菰野】保育士/幼稚園教諭/児童指導員◇ブランクOK◇完全週休2日◇残業ほぼなし
      ～放課後等デイサービスでのお仕事／日中に仕事ができて持ち帰りなし◎／資格、学部卒など実務未経験でもOK～ ■求人概要 三重県の四日市市／菰野町に放課後等デイサービスにて、保育士/幼稚園教諭/児童指導員をお任せします。 ■具体的には ・障害がある子どもたちの発達／発育に合わせた支援 ・生活面や社会面での困りごとを「できた」「わかった」でサポート ・学校やご自宅への送迎および保護者との関り報告・連絡・相談など対応 ※個別支援計画に沿った支援を行い、見守りやサポートをしながら一人ひとりが自立できるように支援していきます。担当性ではなくチームで支援するので安心して関わっていただけます。 ■業務の特徴 ・業務の持ち帰りがない！ ・子供3名に対して1名を配置しており、手厚いサポート◎ ■1日の仕事の流れ　※平日10:30～19:30勤務の例 10:30～12：00　研修、支援会議、買い物、車両点検、イベントや活動の準備、関係機関への報告書の作成、お出かけ先への下見、清掃等 12：00～13：00　昼食・休憩　※利用者さんの利用状況や送迎の関係で臨機応変に対応 13：00～14：00　活動準備 14：00～　送迎開始（下校時刻に合わせて動きます）、登所後宿題や活動、余暇時間を過ごす 15：30～　来所。おやつ、宿題、集団活動、個別活動、余暇時間、そうじ、帰りの会 17：30～　そうじ、帰りの会 18：00～　ご自宅への送迎開始 19：00～　送迎から戻る、そうじ、ミーティング 19：30　　退勤 ■キャリアステップ キャリアアップは会社が全面支援いたしますので、これまでの経験、資格、知識を活かして、 【保育士・児童指導員】→【児童発達支援管理責任者】→【施設管理者】とぜひキャリアアップに挑戦をしていただきたいです。当社は四日市市／菰野町に6施設を展開しており、地域に密着した施設です。今後も施設や事業展開を計画しており色々なポジションを目指すことも可能です。 ■職場環境／雰囲気 20代～40代の女性が比較的多く活躍中です。雰囲気は、落ち着いた職場で決められた時間できっちりと行動ができるので安定しており、無理なく長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ わかば四日市いくわ 住所：三重県四日市市生桑町234－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ わかば四日市あくらがわ 住所：四日市市みゆきヶ丘2丁目1473-136 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ わかば四日市はぎ 住所：四日市市波木町1066-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(実績2か月/年） ■昇給：1回／年 【有資格者】月給215,000円～月給245,000円 　※資格手当（入社7ヶ月～付与）保育士10,000円、児童指導員等5,000円 　※保育士例（入社7ヶ月～）255,000円 【無資格者】月給195,000円～月給225,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人めぐみの里

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県蓮田市蓮田2-27-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/白岡市】障がいを持つ方への支援員 ◆入社後のサポート体制◎／土日休み／転勤なし
      ＼未経験から活躍している社員多数！・入社後のサポート制度あり・社会貢献度の高いお仕事です！／ ■募集背景： めぐみの里では「農業」「商業」と連携し、障がい者の方に自ら生産した商品が目の前で社会の役に立っていることを実感頂き、「働く」ことへの充実感が得られる環境づくりに取り組んでいます。そんな当施設において【支援員】としてご活躍頂きます。先輩社員のほとんどが未経験からのスタート！未経験の方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい。 ■職務概要： 当施設を利用して頂いてる利用者さんのご意向に合わせて、就労支援やコミュニティ作り、心の安定など、様々なサポートをして頂きます。 ■職務詳細： （1）スタッフ（利用者）への作業支援・日常生活におけるサポート （2）スタッフ（利用者）への面談・個別支援計画案の作成 （3）そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など） ※毎年4月と10月に全職員の「作業・利用者・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。 ■組織構成： めぐみの里には理事長、施設長、顧問1名の他、マネージャーが９名が在籍しており、約40名の利用者さんのサポートを行っております。 マネージャーは男性５名・女性４名、年齢層20・30代の社員が活躍しております！ ■当社の特徴/魅力： ・めぐみの里では利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。 ・非常に風通しの良い環境で、年間を通して農場運動会や、BBQ、秋には焼き芋作りなど、メンバー通しが触れ合える機会を設けております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～262,200円 固定残業手当/月：29,500円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：4月（実績評価） ■賞与：6月・12月（実績・勤務年数により支給 ※昨年度実績2.00～4.21ヵ月分） ■グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳：320～350万円 ・30歳（リーダークラス）：380～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人ジット会

    介護・福祉関連サービス
    山梨県南アルプス市戸田371-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市】障がい者施設責任者／子供の成長をサポート／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・障がい者福祉サービス事業所「NPO法人 ジット会 たいよう」（就労継続支援A型、就労継続支援B型、就労移行支援）にて利用者ニーズに合った支援計画の作成と実行、職員指導を担当。 ■担当業務： ・個別支援計画の作成と管理 ・アセスメントとモニタリング ・職員の指導と管理 ・関係機関との連携 ・利用者／家族との関係構築 ■業務内容詳細： ・サービス管理責任者として、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別支援計画を作成し、その実行をサポートします。利用者の状況や特性を評価し、計画通りに支援が実施されているかを定期的に見直します。また、生活支援員や世話人などのスタッフに対して具体的な支援方法の指導やアドバイスを行い、医療機関や他の福祉事業所との連携を図ります。利用者とその家族との信頼関係を築き、目標の達成をサポートします。 ■キャリアパス： ・入社後、初期研修を経て→サービス管理責任者として実務経験を積む→チームリーダーとしてスタッフの指導／管理を担当→更なる経験を積み、専門知識を深める→将来的には事業所全体の統括管理者としての役割を担うことも可能です。 ■働き方、就業環境： ・当社では、働きやすい環境を整えるためにワークライフバランスを重視しています。また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップをサポートします。 ■仕事の魅力： ・この仕事の魅力は、自分のサポートが利用者の目標達成や生活の質の向上に直接つながることです。利用者やその家族からの感謝の言葉を励みに、やりがいを感じながら働くことができます。また、サービスの品質を維持／向上させるためのリーダーシップを発揮し、チーム全体の成長に貢献できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 障がい福祉サービス事業所たいよう 住所：山梨県南アルプス市和泉984-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業時間：25～35時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人ライフパートナー

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市港区九番町5-3-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 障がい者施設の運営スタッフ／管理者候補／月給30万～／完休2
      • NEW
      ★障がい者支援施設における運営管理を担う管理職候補としてご活躍いただきます。 ★福祉業界の専門知識や利用者様への直接的な個別支援は、サービス管理責任者が中心となって対応。 施設管理者は現場スタッフが支援に専念できる環境を整え、施設全体を円滑に運営することがミッションです。 ★入社後は施設や業界理解のため先輩のサポートを受けながら現場業務を経験。段階的に運営管理業務中心の業務領域へシフトしていきます。 【管理業務（メイン）】 各施設には複数名の管理職が在籍。施設運営の中核を担っていただきます。 ◎施設の年間予算策定、収支管理 ◎予算進捗の管理・数値分析・報告業務 ◎スタッフの労務管理、勤怠管理 ◎スタッフのシフト作成・調整、配置管理 ◎行政・関係機関・外部事業者との調整、連携 ◎各種書類作成、申請・手続き業務 ◎施設全体の運営体制・業務フローの整備 ◎スタッフのマネジメント、フォロー、育成 ※利用者様の個別支援計画や専門的な対応はサービス管理責任者が担当します。 施設運営管理者は、人員配置・業務効率など職場環境を整えスタッフが安心して働ける環境づくりに注力します。収支管理や入居率向上に向けた運営管理を行っていただきます。 【現場業務】 入社後は現場業務からスタート。 施設管理者就任後は、管理業務を中心に現場業務は兼務として担当します。 ■グループホーム ◎日常生活の支援 ◎利用者様・ご家族からの相談対応 ◎支援記録の作成 ◎就労支援施設への送り出し ■就労支援施設 ◎利用者様の送迎 ◎就労訓練の見守り・進行サポート ◎体調や作業進捗の確認 ■自立訓練施設 ◎生活訓練の実施（生活能力の維持・向上支援） ◎日常生活の支援 ◎利用者様からの相談対応 ◎訓練状況の記録 【キャリアステップ／充実の研修有】 基礎研修では、会社理念やビジネスマナー、障がいや医療に関する基礎知識を学習。 外部研修やOJTを通じて理解を深め、6ヶ月～2年を目安に施設運営管理業務を本格的にお任せします。 現場と運営、両方を理解した管理職として、長期的にキャリアを築けるポジションです。
      ★愛知県内（名古屋市、または一宮市）のいずれかの施設／希望を考慮 ★いずれも車・バイク通勤可能です（駐車場会社負担） ＜グループホーム＞ ひなた／港区春田野 ひなた茶屋／港区川園 ひなたII／熱田区明野町 ひなたII東海通／港区東海通 ひなたIII／中川区大当郎 ひなたIV／中川区前田西町 ひなた日比野／熱田区千代田町 ひなた高畑／中川区高畑 ひなた宮脇／中川区宮脇町 ひなた横前／中村区横前町 ひなた名東／名東区名東本通 ＜宿泊型自立訓練・自立訓練施設＞ ひなた熱田／熱田区西郊通 ＜就労継続支援B型事業所＞ きぼう／港区正徳町 きぼうII／港区入場 きぼうIII／熱田区千代田町 きぼうIV／中川区大畑町 ※下記、株式会社愛知福祉会への在籍出向の可能性もあります。 条件面は同じです。（希望考慮） ＜グループホーム＞ さくら・あずき／一宮市丹陽町森本川向 さくら・あずきII／一宮市森本 ＜就労継続支援B型事業所＞ ゆず／一宮市丹陽町森本川向 ゆずII／一宮市森本
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には30時間分のみなし残業代5万3400円以上を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・資格などを考慮し、相談の上決定します。
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    特定非営利活動法人臨床研究支援機構

    その他医療関連
    愛知県名古屋市中区錦3-6-35名古屋郵船ビル 8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【名古屋】データマネージャー◆女性活躍／産育休復職率・有給消化◎／医療業界に興味がある方
      • NEW
      ～残業ほぼなし／年間休日122日／女性多数活躍◎／9割が未経験入社／医学の発展や臨床研究に興味がある方歓迎～ ■配属組織： データセンター長、データマネージャー16名が活躍しています。 未経験出身・女性が多い環境です○ ■業務概要： 白血病・悪性リンパ腫が多いですが、その他あらゆる病気に関する、 臨床研究の支援や疾患データベース事業等に関するデータ管理を行っていただきます。 業務は単純なデータ入力は殆どありません。 医療施設から回収されたデータをもとに、データ集計や論理的に矛盾・疑義がある部分について問合せ等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電話受付、メール対応、書類作成 ・管理・EDC（臨床試験データの電子的収集システム）を利用した施設やユーザ登録 ・研究者(医師を含む)等との連絡窓口業務などの業務 ・研究計画書や関連書類の作成 ※資料（法律系を含む）が多いため読解力が必要な業務です。 ※ルーティンワークではないため、柔軟な対応力が必要な業務となります。 ※経験を積めばEDC構築やプログラミング作業等にも携わるため論理的思考能力を活かせます。 ■入社後の流れ： 業務に慣れたところで以下の業務にも対応します。 ・医療関係者からの問い合わせ応対 ・医療施設から回収されたデータを確認し、修正、矛盾点・不明点などを問合せを実施 ・運用手順書、マニュアルの作成・整備など ※取得されたデータは統計解析に利用されるため、データの質を適切にマネジメントするお仕事です。 ■働き方： フレックスタイム制を活用・時短勤務を利用できます。 産休を取られる方も多く、復帰率も8割程度と、女性として長期的なキャリアを積んでいきたい人には適した環境です。 残業は週３時間を超える場合は事前に上長相談する体制で、プライベートとの両立をはかれる環境が整っております。 ※在宅勤務について、半年間は業務に慣れていただくため100％出社となります。 ■求める人物像： ・医療用語や臨床研究に必要な知識は未経験でも「臨床研究」に興味がある方 ・業務上必要な医療知識の習得に前向きな方 ・臨床研究関連の法規制の読み解きに前向きな方 ・主体的に仕事を進められる方 ・積極的傾聴力がある方 ・論理的思考力/定量的な分析力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋医療センター 住所：愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1　独立行政法人国立病院機構　名古屋医療センター臨床研究センター内 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／名古屋城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給制（224,000円、試用期間は時給1,300円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～256,000円 ＜月給＞ 224,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：224,000×15か月＝3,360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人フォー・クローバー

    介護・福祉関連サービス
    三重県三重郡菰野町大字竹成2245ー29
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市】保育士◆子供の成長を喜べる◎／完全週休2日制・残業なしで働きやすさを重視しています◎
      ～ママさんも歓迎！子供の成長を通じ、喜びや成長を実感できます～完全週2日制（日曜＋平日1日）・残業もなし・連休OKで、プライベートを充実でき長く働ける環境です！～ ■職務概要： 障がい児童への療育支援／児童指導員 （保育士） ■職務内容： 放課後デイサービスにて障がいのあるお子さまの支援をお願いします。 ・放課後学校から下校したお子さまの宿題の支援 ・お子さまごとの支援計画に基づいて、公園等での外活動、施設内でのレクレーションの支援 ・パソコンを使って日々の記録の入力をお願いします。 ※わからない事があれば、回りにいる先輩スタッフたちが声掛けなどフォローします！ ■1日の流れ（例） (1)当日の活動準備 (2)子どもが学校下校後、学校へお迎え (3)個別支援（宿題・課題・おやつ） (4)集団療育 (5)子どもを自宅へ送る (6)その日の子どもたちの様子を記録 ■働きやすさを重視しています！（ママさんも歓迎！）： 福祉業界はハードで休みが取りにくいイメージが強く根付いてしまっていますが、しっかりリフレッシュできるよう休みを取りやすくしています。 ＜具体的に＞ ・平日の休みは希望を取るためプライベートの予定も調整しやすい！ ・有給繋げて3日以上の連休も取得可！ ・お子さんの学校イベント等で土曜日休みも希望があれば取得可！ ・お子さんの突発的な発熱によるお休みにも柔軟に対応いたします◎ ■子供の成長を喜べる、仕事のやりがい◎： 子どもたちならではの純粋さや好奇心に日々触れることで、新たな視点での考え方を学びつつ、できなかったことができたときなど、子供たちと一緒に達成感や成長していく楽しさ、喜びを感じられます◎ ■はたらく環境・雰囲気について： 和気あいあいとした何でも言い合える環境です。男女比は半々で職員同士で飲み会を行ったりもするほど雰囲気の良い職場です。また、理事長も共に現場で働いていますので、意見が言いやすいのも特徴です。 ■給与や昇給について： 売上、利益、年間の決済をすべて公開していますので、目指すところが明確になり、一人ひとりのモチベーションUPに繋がるほか、いま何を頑張っているかが数字で見えるため、次はどんなことを頑張ればお給料が上がるのかが分かるようにしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ こたつスマイルクラブ（日永） 住所：三重県四日市市日永 勤務地最寄駅：あすなろ鉄道線／西日野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ こたつスマイルクラブときわ 住所：三重県四日市市ときわ 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収（賞与含） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人友と遊(ゆうとゆう)

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市長等2-4-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大津市／未経験歓迎】障がい者の支援スタッフ◆正社員・日勤のみ・残業ほぼ無し／余暇活動の場を創る仕事
      【シフト柔軟・持ち帰り仕事なし・転勤なし／地域密着型の福祉サービスを提供】 ★先輩社員のサポートや定期研修などもあり。未経験でも安心な環境！ ★障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供するお仕事！ ★ご家族のイベント事などに合わせてシフトも柔軟に調整。長期で就労可能な職場です！ ■概要： 障がいのある方やご家族が利用できる施設において、趣味活動や軽い運動などのサポートをお任せします。 ■業務について： ◎誰に対して ・主に障がいのある18歳以上の方 ※ご家族もご利用になれます ◎提供内容 ・余暇活動の支援 趣味活動やレクリエーション、軽い運動など、楽しみながら心身のリフレッシュができるプログラムを実施 ・生活スキルの向上支援 日常生活に必要な基礎スキル（コミュニケーション／社会的ルール理解）の習得をサポート ・介護、見守りサービス 日中の短時間、身体介護や見守りを行い、利用者の安全と健康をサポート ◎どんな場を創る？ ・障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供します。 ・障がい当事者の訪問だけでなく、楽しみながらの体力作りとクッキングなどのイベントも開催しています。 ■お任せすること： ・施設に来られた障がい当事者やそのご家族のご対応をお任せします。 ・福祉作業所が終わった後にお越しいただいた方の対応、イベント開催、送迎、車両移動のサポートなどを担当いただきます。 ■教育体制： ・入社後は、OJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。 ・まずは施設内での基本的な業務を学んでいただき、その後少しずつ業務に取り組んでいただきます。 ※パート含む11名が在籍。職員同士のコミュニケーションも活発で、面倒見の良い先輩が多い環境が特徴です！ ■会社・特徴について ◎何の会社？ ・「介護や援助が必要な障がい者が、安心して暮らせる社会づくり」を目指しているNPO法人。 ・介護福祉士などの資格取得支援制度も完備。スタッフのキャリア形成も応援しています。 ◎特徴 ・日勤のみ、お盆や年末年始の休暇あり。前月に次月の出勤希望表を出して相談しながら調整します。 ・1対1や2対1の対応で、利用者に寄り添った対応ができる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市長等2-4-24 勤務地最寄駅：京阪京津線／上栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイキンソー

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-36-1オダカビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • BtoBプロダクト企画　◆累計検査実績20万件、大手とも多数取引あり／注目スタートアップ
      ～累計検査実績20万件、1500超の医療機関と300社以上の研究を支援するヘルスケアスタートアップ／大手と取引多数～ ■概要 株式会社サイキンソーは「DNA解析技術を用いた腸内フローラ検査」を手掛けるスタートアップです。 最先端の施術を誰もが受けられるようにし、人々を健康にというビジョンで2014年に創業されました。 その高い検査品質から医療機関への導入、企業向けの福利厚生としての採用もされており、その他に医療・食品メーカーへの研究支援というかたちでBtoBの事業も順調に拡大しています。 ■職務内容 ・大手食品メーカーなどの大企業をターゲットに、OEMやデータ支援、研究支援サービス等の導入企画立案、戦略実行、顧客との関係構築を担当いただきます。 ・社内のエンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等と密接に連携し、顧客の潜在的ニーズとデータインサイトを繋ぎ合わせ、LTVの拡大に貢献していただきます。 ■法人のサービス活用事例 ◎キユーピー社：野菜摂取の腸内環境への影響を検証するためCykinso Researchを活用。新たな菌変動や便通改善など有用データが得られた。 ◎エバラ食品社：乳酸菌の腸内環境への効果を検証するためCykinso Researchを導入。共同研究で有用菌増加などの効果を確認し、商品開発と社内理解の深化に貢献。 ◎クラシエ社：新素材の腸内細菌への影響を評価するためCykinso Researchでヒト試験を実施。特定菌保有者を選定した試験により素材の可能性を明確化し、次研究の判断材料を得た。 ◎光英科学研究所社：乳酸菌生産物質残渣の効果検証のためCykinso Researchでヒト試験を実施。残渣の有効性や新たなPR要素を発見し、ペット用サプリ素材開発が前進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-36-1 オダカビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,356円～576,576円 固定残業手当/月：56,310円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年2回 　※入社1年後より昇給の対象になります。 【賞与】 なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（機能性表示食品の開発支援）◆累計検査実績20万件、大手とも多数取引あり／注目スタートアップ
      ～累計検査実績20万件、1500超の医療機関と300社以上の研究を支援するヘルスケアスタートアップ／大手と取引多数～ ■概要 株式会社サイキンソーは「DNA解析技術を用いた腸内フローラ検査」を手掛けるスタートアップです。 最先端の施術を誰もが受けられるようにし、人々を健康にというビジョンで2014年に創業されました。 その高い検査品質から医療機関への導入、企業向けの福利厚生としての採用もされており、その他に医療・食品メーカーへの研究支援というかたちでBtoBの事業も順調に拡大しています。 ■職務内容 世の中の健康志向を背景に、市場が拡大し続ける「機能性表示食品」。 その価値を生活者に正しく届けるためには、科学的根拠に基づいた高度な開発戦略と、複雑な行政手続きをクリアする専門知識が不可欠です。 「この素材で機能性を表示できないか？」「届出に必要なエビデンスをどう集めるか？」といったクライアントの高度な課題に対し、技術営業チームや企画チームと連携し、企画から届出完了までワンストップで伴走し、臨床開発支援に続けて商品開発支援まで対応することでLTVを高めていただくことをお任せします。 ■法人のサービス活用事例 ◎キユーピー社：野菜摂取の腸内環境への影響を検証するためCykinso Researchを活用。新たな菌変動や便通改善など有用データが得られた。 ◎エバラ食品社：乳酸菌の腸内環境への効果を検証するためCykinso Researchを導入。共同研究で有用菌増加などの効果を確認し、商品開発と社内理解の深化に貢献。 ◎クラシエ社：新素材の腸内細菌への影響を評価するためCykinso Researchでヒト試験を実施。特定菌保有者を選定した試験により素材の可能性を明確化し、次研究の判断材料を得た。 ◎光英科学研究所社：乳酸菌生産物質残渣の効果検証のためCykinso Researchでヒト試験を実施。残渣の有効性や新たなPR要素を発見し、ペット用サプリ素材開発が前進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-36-1 オダカビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,720円～504,503円 固定残業手当/月：47,620円～78,830円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年2回 　※入社1年後より昇給の対象になります。 【賞与】 なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーベル

    介護・福祉関連サービス
    東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14メゾンウイステリア106
    • 設立 2000年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松／業界経験者】婚活コンシェルジュスタッフ／研修2か月有／40代以上も活躍！
      当社は子育て支援のための認可保育園をはじめ、現在、介護・児童・保育の事業所を東京と静岡を中心に26ヶ所展開。 今回、少子高齢化の抜本的な対策を図るために全国17店舗を展開する結婚相談所「パートナーエージェント」と業務提携し、当社代表取締役の出身地である浜松に自社1号店をオープンしました。 ■業務内容： 当店ご入会のお客様に対し、面談、お相手紹介、交際、結婚までのサポートを担当いただきます。 ★具体的な業務内容★ ◎婚活設計、紹介、マッチング ◎交際サポート ◎成婚退会 など ご入会後、お客様へお相手紹介などを通じ、ご成婚に至る段階までお手伝いとなるため、お客様の喜びを直に感じ、非常にやりがい、喜びを持てるお仕事です。新規受注の営業活動は、本求人には含まれません。 ■魅力： ・完全反響型なので、飛び込みやテレアポ等営業活動は一切ありません！ ・「自分に合ったパートナーと出会いたい」「今まではシングルマザーとして頑張ってきたけど、将来が不安…」そんな会員さま、お一人おひとりの気持ちに寄り添って、無事ご成婚、退会されるときの喜びと達成感は、ひとしおです。 ・会員さまがご成婚して退会された後も、12ヶ月間はサポートを行い、幸せをしっかりと見届けます。 ■入社後サポート： ▼入社後まずは2日間の初期研修から。業界についてや、この仕事の意義を知り、婚活コンシェルジュに必要な接遇やマナーを学んでいきます。 ▼業務研修＆卒業検定（2ヶ月程度） ロールプレイングなどを通して実務に必要なトークスキルを習得。接客の基礎を自分のモノにしていきます。卒業検定に合格して自信が付いたら、 いよいよ接客のスタートです! ▼現場OJT（1ヵ月程度） 東京本部のベテランスタッフが付いて実務サポートを行います。 もちろんOJT終了後も、しっかりフォローしますので、安心して下さいね。 ■環境： 浜松店は、2024年9月にオープンして1周年の快適きれいな職場です。 浜松のシンボルタワーである浜松駅直結のアクトシティタワーの10Fに位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーエージェント浜松店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 10F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／未経験歓迎】婚活コンシェルジュスタッフ／研修2か月有／40代以上も活躍！
      【きれいな職場◎20代～40代の女性が中心。約90％が未経験入社です！】 当社は子育て支援のための認可保育園をはじめ、現在、介護・児童・保育の事業所を東京と静岡を中心に26ヶ所展開。 今回、少子高齢化の抜本的な対策を図るために全国17店舗を展開する結婚相談所「パートナーエージェント」と業務提携し、当社代表取締役の出身地である浜松に自社1号店をオープンしました。 ■業務内容： 当店ご入会のお客様に対し、面談、お相手紹介、交際、結婚までのサポートを担当いただきます。 ★具体的な業務内容★ ◎婚活設計、紹介、マッチング ◎交際サポート ◎成婚退会 など ご入会後、お客様へお相手紹介などを通じ、ご成婚に至る段階までお手伝いとなるため、お客様の喜びを直に感じ、非常にやりがい、喜びを持てるお仕事です。新規受注の営業活動は、本求人には含まれません。 ■魅力： ・完全反響型なので、飛び込みやテレアポ等営業活動は一切ありません！ ・「自分に合ったパートナーと出会いたい」「今まではシングルマザーとして頑張ってきたけど、将来が不安…」そんな会員さま、お一人おひとりの気持ちに寄り添って、無事ご成婚、退会されるときの喜びと達成感は、ひとしおです。 ・会員さまがご成婚して退会された後も、12ヶ月間はサポートを行い、幸せをしっかりと見届けます。 ■入社後サポート： ▼入社後まずは2日間の初期研修から。業界についてや、この仕事の意義を知り、婚活コンシェルジュに必要な接遇やマナーを学んでいきます。 ▼業務研修＆卒業検定（2ヶ月程度） ロールプレイングなどを通して実務に必要なトークスキルを習得。接客の基礎を自分のモノにしていきます。卒業検定に合格して自信が付いたら、 いよいよ接客のスタートです! ▼現場OJT（1ヵ月程度） 東京本部のベテランスタッフが付いて実務サポートを行います。 もちろんOJT終了後も、しっかりフォローしますので、安心して下さいね。 ■環境： 浜松店は、2024年9月にオープンして1周年の快適きれいな職場です。 元飲食店スタッフや美容部員、保険営業、ホテル勤務など、接客サービス系からの転職された20代～40代の女性が中心。そして約90％が未経験入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーエージェント浜松店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 10F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイキャン・テクノロジーズ株式会社

    バイオベンチャー業界
    京都府京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】法人営業 ～年休126日／土日祝休み／IPOを目指す再生医療のベンチャー企業～
      ～独自のiPS細胞の分化技術により、グローバルに展開する再生医療ベンチャー／年間休日126日／マイカー通勤◎／社会貢献◎～ ■業務内容： 全国の企業、CRO、大学といった研究機関への法人営業となります。 当社の開発した「不死化血球細胞製剤：Mylc」を用いた各種研究の提案、並びにMylcを用いた発熱性物質試験キットの紹介を行って頂きます。 動物愛護の観点から、欧州では注目を集めキットの需要が増加しております。 ■具体的には： 主に日本国内での営業活動に従事して頂く予定ですが、ご希望に応じて、海外営業部門での活動や、国内外の展示会・学会への参加も可能です。 営業方法は、直接訪問やWEBによる面談、メールでの応対となります。 飛び込みやノルマはなく、学会での名刺交換から新規開拓をお任せする場合もあります。 1～3泊程度の泊まり込みの出張は多くても月2回程度です。 製剤ポスターやパンフレット・提案資料の作成といった業務にも、メンバーの一員として参加して頂きます。 ■配属先情報： 5名体制で行っています。 └60代（担当者）、40代(部長)、40代(課長)、50代(出向)、20代(担当者) ■当社の魅力： これまでリアルテックファンド、島津製作所グループをはじめ複数の企業・VCより、累計5億円超の出資を頂くなど多くの期待を頂いており、将来的にはIPOを実現し、医療業界を世界基準で変えていくことを目指しております。2024年12月に発熱性物質試験用細胞検査キットの設計・開発及び製造においてISO9001を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-5 神戸バイオメディカル創造センター210号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～465,000円 ＜月給＞ 333,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給可能性あり ■諸手当：0～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/神戸】研究開発職 ～年休126日／土日祝休み／IPOを目指す再生医療のベンチャー企業～
      ～独自のiPS細胞の分化技術により、グローバルに展開する再生医療ベンチャー／年間休日126日／マイカー通勤◎／社会貢献◎～ ■業務内容： MAT（単球活性化試験）の研究開発および応用試験の構築・運用を担当していただきます。MATの技術の更なる発展を目指し、研究開発を推進するとともに、将来的には研究開発部のマネジメントも担っていただきます。 ■詳細： 近年、動物愛護の観点や再生医療等の新規モダリティの品質管理の必要性から、従来のウサギ発熱性物質試験の代替法として、ヒト単球細胞株等を使用したMATが注目されています。当社は、独自の不死化血球細胞作製技術を活用し、MATに特化した不死化単球細胞（aMylc細胞）の作製に成功しました。これを用いた独自のMAT（MylcMAT（R））を開発し、実用化を進めています。 ■配属先情報： 研究開発部では7名（2025年9月現在）が在籍しています。 └50代男性(部長)、50代女性(課長)、40代女性(課長)、20代女性、20代男性、派遣2名（20代女性、30代男性） ■当社の魅力： 再生医療技術を用いたディープテックベンチャーとして創業し、現在はグローバルにまで事業を展開させていただいています。これまでリアルテックファンド、島津製作所グループをはじめ複数の企業・VCより、累計5億円超の出資を頂くなど多くの期待を頂いており、将来的にはIPO（新規株式上場）を実現し、医療業界を世界基準で変えていくことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-5 神戸バイオメディカル創造センター210号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～490,000円 ＜月給＞ 333,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給可能性あり ■諸手当：5,000～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル 9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート／住友生命G】シニアiOSエンジニア◆生活習慣予防SaaSのモバイルアプリ開発
      • NEW
      ～自社サービス「Mystar」生活習慣病に貢献！名古屋大学発スタートアップで活躍！疾病予防アプリの開発をリードするシニアiOSエンジニア求む【フルリモート・副業OK】～ ■プロダクトミッション： アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康向上を目指します。医療スタッフの専門性を活かしたオンライン介入で改善効果を実現。多くの人々に健康を届けることが次の挑戦です。UXリサーチで課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進め、生活習慣改善を目指します。 ■業務内容： 【iOSアプリの新機能開発】 ユーザーのニーズや市場動向を反映した新機能の設計・実装。 【既存機能のUX・UI改善】 既存のアプリ機能について、ユーザー体験を向上させるための改善。 【iOSアプリの保守・運用】 アプリの安定稼働を維持するための保守業務および運用。 【新規及び既存機能の仕様書作成】 要件定義、仕様書作成から実装、保守まで一貫して担当。 【技術的判断と決定】 モバイルアプリ開発における技術的な判断や決定を行う。 【チームメンバーの技術的スキル向上とサポート】 チームメンバーのスキルアップを支援し、技術的なサポートを提供。 ■開発環境 ・開発言語：Swift, SwiftUI ・アーキテクチャ：MVVM＋Repositoryパターン ・データベース：PostgreSQL, Realm ・その他：AWS, Firebase, GraphQL ・ライブラリ：RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo, Swift Concurrency など ■開発管理ツール： ・ソースコード管理： GitHub ・ドキュメント管理： esa, Notion ・コミュニケーション： Slack ・継続的インテグレーション/デリバリー： CircleCI, GithubActions ・プロジェクト管理： Zube ・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理： Miro ＜追加情報＞ ・OS下限サポート： iOS 15 ■ 開発部メンバー構成 エンジニア：男性9名（モバイル：3名、フロント：3名、バックエンド：2名）／デザイナー：男性1名、女性2名／業務委託：男性複数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／ 東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現在お住まいの住居（リモート） 住所：リモートメイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：56,000円～158,000円 固定残業手当/月：94,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■評価/昇給：年2回 ※業務委託不可 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ≪残業について≫ 月平均の残業時間は全社13時間、エンジニア職14時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／新栄】既存顧客担当向け疾病管理プログラム営業◆完全週休2日制◆土日祝休み
      • NEW
      ～住友生命グループ／名古屋大発のスタートアップ／社会課題解決型のサービスを提供～ ■業務内容： 当社では、ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業（DMP）を展開しており、現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。 今回のポジションでは自社サービスとなる「Myscope」・「Mystar」をすでに導入いただいている健康保険組合様に対して、アップセル・クロスセルを目的とした提案営業をしていただきます。 上記自社サービスの既存顧客向け提案営業職として、年間で1名あたり30件程度担当していただきます。 自分の提案で健康を支援できる、社会貢献性の高い仕事です。 ■営業スタイル： 既存顧客向けにサービス利用促進を目的とした営業活動となります。基本的には訪問営業がメインとなり、エリアによって偏差はございますが訪問商談6割・Web商談4割程度のイメージとなります。 ◇具体的には ・顧客とのリレーション構築 ・顧客の健康および医療費課題の把握、改善提案 ・継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ・自社サービス導入済み顧客の市場を把握し、クロスセル/アップセルの戦略立案 ・受注率およびLTV向上を目的とした新規営業チームに対する改善提案 ・事例ユーザーの構築および事例の作成　など ■やりがい・魅力： ・チームには、医療専門スタッフをはじめエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しており、それぞれの専門分野を生かしながらも分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。他企業では提供できない価値にも踏み込んで営業として関わることができます。 ・昇給は半年に1回、昇格は成果やスキルなどを鑑みて随時対応しています。キャリアパスとしては、リーダーや部長も目指していただき、適性に応じて新規商品開発にも携わっていただくことができます。 ・少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、声がダイレクトに届くかつ意見も直接あげられるような環境です。前職の業界や経験はバラバラですが、全員が会社の理念に共感し入社しているメンバーです。 「世の中に影響を与えたい方」「人のためになりたいという強い思いの方」はチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全62件
    • 【富山/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      • NEW
      【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【富山】北陸エリア 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      • NEW
      【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【岡山】中四国エリア 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    医療機器卸
    千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★急募★【松戸/実務未経験OK】事務（受発注管理など）※残業ほぼなし！土日祝休！正社員！面接1回！
      • NEW
      ■□■完全未経験OKの事務求人！残業ほぼなし！土日祝休み！年休120日！賞与あり！面接1回！すぐに入社できる方大歓迎！事務以外の仕事に関わることも可能！■□■ ＼こんな方にオススメ／ ・シフト制ではなく土日祝休みにしたい販売員 ・事務職として会社や組織を支えたい営業職 ◆仕事内容： 以下業務をメインでお任せいたします。未経験の方には、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください！ ・受注管理システムでの納品書発行・発注依頼などのPC業務 ・梱包作業などの軽作業全般 ・商品サンプル、ノベルティ、パンフレット関連の手配・管理 ・調べものや各種書類作成 ・在庫管理および準備作業 ・顧客からの問い合わせ対応 ★企画・デザイン業務など、上記以外にも様々な業務をお任せする場合もございます！ ◆働き方： ・残業ほぼなし！定時前に上がることも可能！ ・土日祝休みの完全週休二日制＆年休120日！ ・転勤なし！ ◆配属先について： 配属先には40代女性が２名在籍し、相談や質問等もしやすい風通しの良い組織です。また、営業部署（20代女性も活躍中）とのやり取りも多く発生します。 ◆社風・キャリアパス： 1994年1月に眼科医療機器の輸入販売を開始し設立。2008年には健康食品の取り扱いを開始し、翌年にはアイケア商品の通信販売「アイケアセレクト」を運営開始。2018年からは粉末清涼飲料の販売も行い、2024年1月には創業30周年を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験年数やスキルを鑑み、同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与／計3ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】法人企画営業＜熱中症対策品・医療機器＞自由な社風で0→1から携われる／土日祝休み／女性活躍
      【完全未経験の方もぜひご応募ください！企画やマーケティングにも携われる！ノルマや飛び込みはありません！女性社員活躍！平均残業10h程度！土日祝休み！】 ◆仕事内容： 水に溶かして飲むだけで、身体に必要な水分と電解質を瞬時に補うことができる「O.R.Sタブレット」を、様々な顧客先に提案いただきます！ ただ製品を提案・販売するのではなく、スポーツイベントの企画や販売促進のための動画作成、熱中症対策セミナーの講師、マーケティングに携わるなど、幅広いお仕事に携わることができます！ ＜O.R.Sタブレットとは…？＞ 手軽に持ち運びができ、水に溶かして飲むだけで夏場の熱中症対策・回復に効果を発揮します。昨今では建設現場や製造現場、テーマパークのみならず、スポーツ選手にも愛用いただいております！一部海外では高い認知度を誇りますが、国内での認知度はまだまだ低く、今後売上の拡大が期待できる製品です！ ※製品ページ：https://ors-jp.com/ ◆働き方： ・繁忙期であるサマーシーズンは一時的に忙しくなりますが、平均的な残業は10時間程度です。 ・営業は現在計3名で全国を担当しているため出張は発生しますが、直行直帰が可能です。 ◆入社後の研修： 基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどでしっかりと慣れていただきますので、未経験でもご安心ください！ ※営業未経験の方も活躍中です！ ◆社風・キャリアパス： 新たなアイデアを取り入れることに積極的な社風ですので、自ら声を上げて幅広い経験を積むことが可能です！また、新製品を取り扱う際にはブランディングから携わることもできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験年数やスキルを鑑み、同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ピース株式会社

    大学・研究施設
    京都府京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ北館1F107
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】経営企画/事業推進◆iPS細胞技術で最先端医療を支えるスタートアップ
      • NEW
      【国内外でのiPS細胞製品の製造の中核を担う/2015年シリコンバレーで誕生した「iPS細胞技術を通じて、人生をより幸せにすること」に貢献するバイオテック企業】 ■募集職とその概要： 弊社では、iPS細胞の個人向け企業向けの製造販売を行っています。この事業進める上で、顧客との関係構築にくわえ、パートナーシップ、ライセンスディールなど、事業の成長に必要な様々な座組の提案や契約交渉、締結をリードしてくれる人材を募集しています。また事業戦略、経営の立案し、計画に落とし行動できるメンバーを募集しています。 ■業務内容： 1) 個人向けiPS細胞の販売増加に繋がる事業戦略の考案、国内外のパートナー開拓と提案、契約交渉 2) 企業向とのiPS細胞の販売や共同開発などの枠組みの構築 3) 事業を伸ばす上で重要なアカデミアやキーステイクホルダーの特定と、関係性の構築 4)会社として重要な技術や製品などのライセンスディールの構築 ■当社について： ・京都大学の山中教授がノーベル賞を受賞されたiPS細胞技術の実用化のため山中教授の研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都東京都港区六本木6-15-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/桂】品質管理◆iPS細胞技術で最先端医療を支えるスタートアップ
      【国内外でのiPS細胞製品の製造の中核を担う/2015年シリコンバレーで誕生した「iPS細胞技術を通じて、人生をより幸せにすること」に貢献するバイオテック企業】 ■業務内容： ・品質試験ラボの立ち上げ（試験方法の確立／バリデーションも含む） ・品質試験実施 ・品質試験サンプルの管理 ・機器管理含む、品質試験ラボの管理 ・品質管理に関連する手順書、記録書、その他文書（試験報告書やリリースドキュメント）の作成と確認作業 ・cGMP及びpGMP施設の衛生管理、微生物モニタリング ・監査対応（内部検査、顧客監査、当局査察対応等） ■当社について： ・京都大学の山中教授がノーベル賞を受賞されたiPS細胞技術の実用化のため山中教授の研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区御陵大原1-36 京大桂ベンチャープラザ北館1F107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：59,523円～99,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,856円～515,866円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実力に応じて年に一回程度あり（不定期） ■賞与：年0回、会社実績と個人実力に応じて可能性あり ■残業手当：定額の残業代+通常の残業代、但し残業が40時間を超えた場合は別途残業代を支払う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーズ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区三番町2-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／未経験OK】歯科医院向けコンサル◆年休120日◆バックオフィス業務代行及び増患他サポート
      • NEW
      ～早期マネジメントへの昇格も目指せる／歯科医院向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中／土日祝休み／年休120日／残業月平均20時間／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 医療機関（歯科医院）の既存顧客に対してバックオフィス業務の代行サービス、コンサルティングを行っている当社にて、実業務推進のリーダーをお任せします。 ■具体的には： 歯科医院様向けに、バックオフィス業務のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を推進いただきます。 ◇歯科医院で必要なサポート業務の洗い出し ◇顧客訪問でのコンサルティング業務 ◇実作業を行うチームの業務管理や、進捗管理 ◇人員(歯科医師、スタッフ)確保・採用・評価支援 ◇集患・増患支援 などを行っていただきます。委託される業務は単純な事務作業や購買業務のほか、事業コンサルティングまで幅広く承っており、事業を推進していくサポートを務める中で、経営に関するノウハウも身に着けていただくことが出来ます。 ■入社後の業務の流れ・体制： すでに業務をされている方についていただき、数か月単位のOJT形式で顧客訪問、実作業を学んでいただきます。 OJT期間で既存のお客様に対してしっかり引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 5名構成（男性１：女性4） 20代から50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： 事業拡大中のリーダー候補の募集です。 早期にマネジメントへの昇格も目指していただけます。ご本人次第で、顧客拡大を担う営業推進を行うことも、顧客の経営を支え指南するコンサルティングの能力を身に付けていくことも可能です。 ■お仕事の魅力： ・歯科医院（医療機関）向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中です。 ・年休120日（土日祝休み）、残業月平均20時間とワークライフバランスを整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区河原町通松原上る2丁目富永町338　PDG研修センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナルコーム

    医療機器メーカー業界
    長野県佐久市蓬田1251-239
    • 設立 1952年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/佐久】歯科系医療機器の機構設計エンジニア~経験者~／残業なし／年休128日
      ■担当業務：歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について：主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。 製品例）歯周ポケット測定器、パイオキュアー（う蝕予防のフッ素イオン導入器）歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。（海外などに一部あり） ■配属部署について：長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力：会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生： ・家族手当：配偶者：9000円、第一子：9000円、第二子：13500円、第三子：27000円 ・社員旅行：2017年はハワイ旅行がございます。 ・転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境： 全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について： 入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。 医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市蓬田1251-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～450,000円 ＜月給＞ 266,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■年収例：580万円（主任、28歳、経験5年、独身）、680万円（係長、35歳、経験10年、妻子2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＡ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 労務事務スタッフ／土日祝休み／年休124日／産育休取得実績有
      成長企業のバックオフィス部門として、労務事務業務全般を担当いただきます。 　■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算業務（勤怠データの集計、給与ソフトへの入力） ・社会保険・雇用保険など各種手続き ・年末調整対応 ・入退社時の各種届出や社内書類の管理 ・勤怠管理・労働時間集計など人事関連事務 ・社外社労士との連携・サポート業務 ・電話応対（社内の他部署からの連絡が中心） --【　入社後は？　】-- 会社全体の仕組みや人事労務体制を座学で学んで頂きながら、その後OJT研修で実際の給与計算や手続き業務を習得していきます。 先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので、業界未経験の方もブランクのある方も安心してご応募下さい。 --【　成長へのサポートは？　】-- 業務に関して、社内はもちろん外部社労士の先生のサポートがあります。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでスキルアップも可能です。
      【転勤・出張なし／駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～ 　※固定残業代（12時間／18,150円）を含む 　※一律処遇改善手当（月40,690円）を含む 　※超過分は別途支給
    • 経理事務スタッフ／土日祝休み／年休124日／産育休取得実績有
      • 締切間近
      成長企業のバックオフィス部門として、まずは出納帳の入力などからスタート。少しずつ慣れていただきながら経理事務全般をお任せします。 　■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日々の入出金確認 ・経理ソフト（出納帳）の入力 ・現金の管理 ・経理資料の管理 ・月次・年次の資料作成など ・電話応対（社内の他部署からの連絡が中心）など --【　入社後は？　】-- 入社後は、まず当社の事業内容や経理業務の流れをご説明します。その後は、現在使用している経理ソフトや社内ルールを確認しながら、これまでのご経験を活かせる業務から担当していただきます。 経理実務のご経験と資格をお持ちであれば、これまで培った基礎力を十分に発揮していただけます。 ブランクがある方もご安心ください。 業務の進め方は丁寧に共有しますので、徐々に感覚を取り戻していただければ問題ありません。
      【転勤・出張なし／駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～ 　※固定残業代（12時間／18,150円）を含む 　※一律処遇改善手当（月40,690円）を含む 　※超過分は別途支給
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    株式会社マルコ

    医療機器卸
    福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【久留米／転勤無】福祉用具専門相談員｜レンタル・販売◇土日祝休／年休125日
      • NEW
      【社会貢献性◎地域の在宅医療に貢献／残業月5時間／福岡県内シェアトップクラス／社会医療法人天神会グループ系列会社】 ■仕事内容： 当社の福祉用具専門相談員として、業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇福祉用具のレンタル、販売に関する業務及び営業 主に地域のケアマネージャーやお客様に対し福祉用具の選定、提案と相談業務及び搬入、納品、メンテナンス業務 ※担当エリアを営業車で移動します ＜訪問エリア＞ 久留米市及び近郊 ■魅力ポイント： ・賞与前年度実績4か月 ・年間休日125日（土日祝休み） ・退職金制度あり ■当社について： ◇社会医療法人天神会のグループ会社です。北部九州を中心に在宅医療機器のレンタル、販売を行っています。 ◇福岡県内での在宅人工呼吸器の取り扱いは、シェアトップクラスを誇ります。 ◇設立当初はグループ機関に医療材料や医薬品を卸す事業を行っており、「在宅酸素療法」の保険適応開始を機に在宅医療機器のレンタルを開始しました。今後はより多くの患者の負担を減らすため、サービス地域の拡充を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5 勤務地最寄駅：甘木線／五郎丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定。 ※固定残業代は外勤手当として支給（試用期間中は対象外） ■昇給：年1回（前年度実績：～5千円／一月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月) ※昇給・賞与は実績による ※月１回程度、土曜の携帯当番あり（携帯当番手当　１日3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】医療機器のルート営業◇ノルマなし・九州外転勤なし／残業5～10h／安定基盤で関係構築に専念
      • NEW
      医療×営業で市場価値が上がる環境◆◇在宅医療を支えるルート営業｜福岡でキャリアを築く・残業少・転勤なし◆◇ ■仕事内容： 担当病院・クリニックに対し、医療機器の提案・取り扱い説明・フォローを行うルート営業です。決められた案件をただ回るのではなく、 医師や看護師と連携し、患者さんの生活を支える“医療現場の要”となるポジションです。患者さま宅では【機器の設置】【3ヶ月ごとのメンテナンス】【状況変化があればドクターへ報告】といったサポートを担当します。 数値目標はありますがノルマはなく、誠実な対応ほど信頼が積み上がる、営業経験者にとってやりがいの大きい仕事です。※夜間当番（電話待機）はチームで交代制・手当あり。訪問が必要なケースは多くありません。 ■1日の流れ： ◎出社 → スケジュール・訪問準備 ◎医療機器チェック／提案準備 ◎外回り（医療機関訪問・ニーズ把握） ◎昼休憩 ◎患者宅・担当病院を訪問／必要時は医師へ報告 ◎帰社 → 機器整理・翌日準備・日報 ※残業少なめ（平均5～10h） ■チーム構成：営業：6名（所長・係長含む）　30代が中心の落ち着いたチーム構成。20代の中途でも自然と馴染める環境です。 ■入社後の流れ（手厚い育成）： 最初の3ヶ月は 先輩同行で基礎を習得。医療制度・機器知識・メンテナンスなど、じっくり身に付きます。4ヶ月目から独り立ちが目標ですが、困ったらすぐ相談できる文化なので、不安を抱えたまま進むことはありません。 資格取得は会社が費用含め全面支援 → 医療領域の専門性が自然と身に付く。 ■この仕事の魅力 ◆（1） 営業力が身につく…医療機関との折衝、患者さん対応、機器知識、段取り力etcどこでも通用する硬派な営業スキルが積み上がります。 ◆（2） 感謝を直接もらえる営業…患者さんやご家族から直接お礼をいただける場面が多く、日々のサポートが確かな価値につながっていることを実感できる仕事です。 “数字だけの成果” では得られない手応えがあります。 ◆（3） 福岡で“安定×成長”を両立…九州外への転勤なし。地域トップシェアの天神会グループで、ずっと安心して働けます。 ■働きやすさ： ◎有給取得しやすい（1時間単位で取得可） ◎フレックス制度あり、ノー残業デー推進　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区徳力新町2丁目9-17 勤務地最寄駅：北九州モノレール（小倉線）線／守恒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～229,500円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,500円～264,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定し、上記給与より変動します。 ■昇給：年1回（～5,000円／4月） ■賞与：年2回(計４ヶ月＋報奨金) モデル年収： ・370万円／入社2年目　所員（月給＋各種手当＋賞与） ・470万円／入社6年目　係長（月給＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートフル

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神3-4-2シエルブルー天神3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道／札幌】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境◎／転勤なし
      ～サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお任せします。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・サービス提供の管理・調整 ・スタッフの指導・育成 ・ご利用者・ご家族との連携 ・関係機関との連携 ・法令遵守・記録管理 ■事業安定性について 本社で案件を一括受注しているため、全国の事業所でのサービス管理をおこないやすく、高品質のサービスのご提供ができております。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西405 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】サービス管理責任者◆残業なし／年間休日128日と働きやすい環境◎／転勤なし
      ～サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日～ ■採用背景： ２０２５年５月１日グランドオープンした「@flower鹿児島中央」のサービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しており、主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■「@flower鹿児島中央」について： 鹿児島市内に新しく開設された女性専用の就労継続支援A型・就労移行支援事業所、@flower鹿児島中央は、女性が安心して自分のペースで就職準備を進めるためのサポートを提供しています。 ◇安心して就職準備に取り組める場所 鹿児島市内の便利な立地で、女性専用の空間でリラックスして就職活動に集中できます。周囲を気にせず、自分のペースで進める環境が整っています。 ◇地元企業とのつながり 地元鹿児島の企業や業界に詳しいスタッフが、個別にサポート。地元での就職を実現するためのアドバイスを提供します。 ◇ 実践的な職業訓練 ビジネスマナーやパソコンスキルなど、実践的な訓練を通じて自信を持って就職活動に臨める力を育てます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県鹿児島市平之町9-33 牧野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｔｔ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 766名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 介護施設運営スタッフ／未経験歓迎／年休123日以上／完休2日
      • NEW
      【当社について】 福岡を中心に「有料老人ホームたいよう」「ぺリキュール訪問看護」を運営。 2020年に事業拡大をスタートし3年で11施設展開。 2025年も施設数を増やしており現在19施設、 今後も新規オープンを予定しており、 2026年で21施設まで展開が確定しています。 これからどんどん必要になる「介護」を届ける側へ。 AI×市場ニーズにマッチしたサービスで、介護業界の課題解決を目指して当社は成長し続けます。 ★福岡県成長企業ランキング11位 ★施設ランキング九州エリアTOP10にランクイン 【お任せするのは】 新設された「地域連携室」のメンバーとして 病院や居宅介護支援事業所とのネットワークを構築し 当社の施設を必要とする方々を繋ぐ「架け橋」としての役目を担い、営業を担当いただきます。 人気職種に未経験から挑戦できるチャンスです。 ＜主な業務内容＞ ▼PR活動： 病院のMSWやケアマネジャーを訪問し、当社の強みを提案。 ▼入居相談・実地調査： 入居をご検討中の方のニーズ把握やヒアリング。 ▼見学案内・入居サポート： 施設案内から入居契約までの伴走。 ▼外部機関連携： 病院、ご家族、施設現場との情報共有と調整。 ▼本部へのレポーティング： 現場の声を吸い上げ、運営改善を提案。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間の研修を行い、その後は先輩のOJTで仕事の流れを覚えます。 イチからお教えしますので未経験の方もご安心ください。 ＜主な研修内容＞ 1.基礎知識をレクチャー（初日） 2.仕事理解を深める（入社後2週間） 3.担当業務を学ぶ（現場研修後、2週間ほど） 4.戦略設計（1週間ほど） ※先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう！ ＼仕事の魅力♪／ ◆医療業界の調整役から、地域の仕組みを作る側に ◆当社が推進しているAIについても学びを深められる ◆業務を通じて介護に関する知識も自然と学べる
      【転勤なし／福岡勤務】 ★マイカー通勤OK／ガソリン代支給あり ★転居を伴う転勤なし 【本社】 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10　天神フロントスクエア5F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3,800円以上+残業代全額+賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
    • 採用マーケティング／未経験歓迎／年休123日／裁量大
      急成長中の当社で、採用マーケティング業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ------------------ ●応募獲得の戦略立案 求人情報や広告用の画像・動画を作成してSNSや求人サイトで情報発信し、母集団形成に取り組みます。 ●マーケティング業務 アクセス数や応募数などのデータを分析。それをもとにアプローチの手法や応募獲得のための戦略を練ります。 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼基本研修（約2週間） 本社・施設で当社の事業全体に関する知識を習得します。 ▼専門研修（3カ月） 担当業務に必要な専門性に特化し、結果を出すための基礎を習得します。 ＜◇当社だけの成長を実現＞ 業務・課題の「本質は何か？」を問い続け、挑み続ける。だからこそのスピード感と「最短距離での成長」が叶います。 人事評価は3カ月毎に出されるミッションの達成率に応じて、過不足なく反映。昇給額は100％あなたの頑張り次第です。 ＜◇AIに年間3,200万円投資＞ AI×ITにより、業務の大幅な効率化を実現している当社。Gemini、ChatGPT、Claude Codeをはじめ、AIリテラシー向上を目的としたコンサル導入といった「これからのAI時代を先取りする」ための支援を実施しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／ガソリン代支給】 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10　天神フロントスクエア5F ★リモートワーク可（週1日～2日） ★直行直帰可 ★マイカー通勤OK ★ガソリン代支給あり ★無料駐車場あり ★転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
      月給23万3,800円以上+時間外手当全額+賞与年2回＋諸手当 ※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
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    有限会社髙村

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    島根県浜田市三隅町古市場1402-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根・浜田市】薬剤師／薬局店舗の運営/地域密着/社員の定着率◎
      ■担当業務 浜田市内の当社店舗の薬剤師として業務に従事していただきます。将来的には店舗を任せ、ゆくゆく事業部長も目指していただけるポジションです。 ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます ■組織構成　現在、1店舗3名体制程度で常時運営しております。 ■特徴 ▽さんさん薬局 浜田港近く、潮の香りのする、すがすがしい地域にある薬局です。太陽をイメージした「さんさん」という名前にもあるように、スタッフ全員が明るく、楽しく仕事をしています。 ▽三隅さんさん薬局 浜田と益田のちょうど中間に位置する三隅町の三保三隅駅から徒歩２分にあります。田舎であるがゆえに得られる、地域の方々との暖かい会話に満ちている薬局です。 ▽輝ららのさんぽ道 ご自分らしく、生きがいを感じ、自由で豊かな時間が流れる。自然と共にある自身を感じる。そんな『暮らし』を実現していきたい。 看護小規模多機能ホーム／グループホーム／居宅介護支援事業所／訪問看護事業所 ▽サンフラワーズ グループ会社である株式会社サンフラワーズは、高齢者向けの古民家デイサービス、障がい児放課後等デイサービスを営んでおります。 ■組織風土： 【人材育成】 「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。 仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果 たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 ▽三隅さんさん薬局事務 年に3回の全体研修及び各薬局で社員の持ち回りによる勉強会を行っています。 また、業務到達度チェック表を用いて自己学習を実施しております。 全体研修では、テーマを決め、プレインストーミングによるグループディスカッションを実施し、各薬局に持ち帰って業務に活かします。 業務到達度チェック表は、業務内容を150項目に分け、理解できているかをチェックし、各人が目標を立て自己学習に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県浜田市三隅町古市場1402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さんさん薬局（三隅店・浜田店・日脚店） 住所：浜田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） ■地域手当 ■モデル年収： ・40歳／500万円 ・50歳／600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社アクア

    介護・福祉関連サービス
    福岡県那珂川市後野2-10-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／飛び込み・ノルマ無／残業少
      病院や介護施設へ定期訪問し、利用者さまへの福祉用具をご提案。 快適な生活を送れるよう、長期的にサポートするお仕事です。 ＼当社の営業のしやすさ／ 【1】安定需要＆ノルマ・飛び込みなし 月約10名、ケアマネージャーさま経由で利用者さまの紹介をいただいています。 福祉用具は高齢者の生活に不可欠であるため、需要も安定的です！ 【2】未経験でも安心！ 福祉用具が必要な方への提案なので、営業が未経験でもしっかり研修してから営業デビューできます！ 【3】価格競争なし & 信頼重視の提案 介護保険と関わりがあるため、福祉用具には価格競争がなく、信頼関係を築く最適な提案ができます。 ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼ケアマネージャーさまへの訪問 病院や介護施設のケアマネージャーさまを定期訪問し、福祉用具をご案内。 同時に、福祉用具が必要な利用者さまの紹介をいただきます。 ▼福祉用具サービス計画書の作成 ケアマネージャーさまのプランに基づき、福祉用具サービス計画書を作成します。 ▼利用者さま宅でのご提案 利用者さまのご自宅を訪問し、福祉用具や住宅改修について具体的な提案を行います。 ▼福祉用具の納品・設置 福祉用具の説明や調整、設置を実施。合わせて見積もり提示や必要書類の手続きも行います。 ▼定期的なアフターフォロー 数カ月に1回程度訪問し、状況をヒアリング。必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ＼＼早期キャリアアップ・昇給も目指せる／／ 成果はポイント制にして評価。ポイントに応じて、昇格・インセンティブを決定しています。 ・入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進！ ・中には、入社4年目で月10万円～20万円獲得する先輩も。 ※詳細は下記「インセンティブはポイント制」をご覧ください
      【転勤なし／福岡県那珂川市・福岡市・久留米市で募集中！】 ★ご希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属します ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料） ■本社 福岡県那珂川市後野2-10-1 ＜アクセス＞ JR博多南駅より車で8分 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区多の津1-11-4 ＜アクセス＞ 西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分 ■久留米営業所 福岡県久留米市東合川7-10-33 ＜アクセス＞ JR久大本線 御井駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給23万円以上（固定残業代含む）＋無事故手当1万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※福祉系有資格者は経験などに応じて優遇あり（社会福祉士／介護福祉士／理学療法士／作業療法士） ＜試用期間中＞ 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月収例／27歳（入社2年目・主任）】 月収30万円（月給23万円＋役職手当3万円＋無事故手当1万円＋歩合給3万円+諸手当） 【キャリアアップ・昇給のモデルケース】 入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進しています。主任に昇格すると、毎月3万円のインセンティブを受け取る社員が多数。中には、入社4年目で月10万円～20万円のインセンティブを受け取る社員もいます！
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    ビーラボ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー24階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷区】美容クリニックの店舗開発《裁量権◎＊美容医療コンサルティングで急成長＊土日祝休み》
      【グループ従業員1200名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界】 【はじめに】 美容医療に特化したコンサルティングサービスを行なっている当社。クライアントの店舗の集客アップやお客様満足度アップに繋げられるような、お店づくりに幅広く携わる店舗開発のポジションをお任せします。 【業務内容】 （1）クライアントとの打ち合わせ テナントの立地や広さ、開院時期といった、必要な情報を確認しながら打ち合わせを進めます。 （2） 現場調査（物件リサーチ・施工図面作成のための採寸など） テナントのリサーチは、1回あたり長くて半日程度。実際にテナントビルの前に立ち、どのような客層が多いエリアなのかを確認します。また、お客様が安心して通える立地か、帰り道にお買い物ができる場所があるかなども考慮。いくつかの候補地の中から、情報を元にテナント候補を絞ります。 （3） 設計・見積もり テナントのリサーチが終わったら、設計や図面作成、積算などを協力会社に依頼。出来上がったら内容をチェックします。なお、店舗のデザインや設計に、自らのアイデアを反映することも可能です。 （4） 協力会社の手配・資材発注 実際の施工を依頼する協力会社を手配し、資材や素材の発注確認などを行ないます。 （5） 現場管理（安全・品質・工程・コスト管理） 施行がスタートしたら、定期的に現場を訪問して各種管理を実施。現場訪問をしていない際も、毎日届く写真で各現場の進捗状況を確認し、その都度の指示出しを行ないます。 【クライアントについて】 美容皮膚科やメンズ向け医療脱毛クリニックなど、分野を問わない幅広い全国各地の美容医療クリニックがお客様となります。 【当社の魅力】 "美に関する悩みのない社会を創る"ことをミッションに掲げ、一人一人が納得感と安心感をもって美容を選択できる世界の実現を目指して、美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 近年、美容医療市場が急激に発展し、参入企業多数×医療行為の提供に伴う法規制の認知率不足から、不揃いなサービスが提供されています。当社は定量データに基づいたサービスの正当化に取り組み、消費者の体験の質を最大化させ、美容医療業界の変革と更なる発展い貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー　24階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷/JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】人事労務《幅広い業務に携われる！＊美容医療コンサルティングで急成長＊土日祝休み》
      【グループ従業員1200名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界】 【はじめに】 レジーナクリニック及びフレイアクリニッククグループの人事労務に関わる業務全般を一気通貫でご担当頂きます。 給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上、拡張を可能とする新たな業務プロセス や業務フローを構築し、能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入を推進いただきき、労務スタッフのマネジメント等もお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠） ・給与計算（使用システム：給与奉行） ・社会保険/各種労務手続き（使用システム：SmartHR） ・労務業務フローの改善及び構築 ・実運用及びガナバンンスを意識した各種規程の策定及び改訂 ・人事労務データの管理・分析・レポート作成 ・労務問題に関する相談対応 ・衛生管理/契約管理 ・オペレーションの標準化・効率化・DX 化の推進 ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 グループ内のシェアード機能(給与計算や社保/労務手続き、各種規程策定)として様々な場面で社員と関わる仕事てでありながら、経営層とも密にコミュニ ケーションを取りつつ、スピード感を持って業務を推進していくことが可能です。 【組織構成】 労務部長1名、マネージャー1名、メンバー6名となります。※年齢は30代から40代 【当社の魅力】 "美に関する悩みのない社会を創る"ことをミッションに掲げ、一人一人が納得感と安心感をもって美容を選択できる世界の実現を目指して、美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 近年、美容医療市場が急激に発展し、参入企業多数×医療行為の提供に伴う法規制の認知率不足から、不揃いなサービスが提供されています。当社は定量データに基づいたサービスの正当化に取り組み、消費者の体験の質を最大化させ、美容医療業界の変革と更なる発展い貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー　24階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷/JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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