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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    4ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 28,708 社中 151〜200 社を表示

    ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社

    医療機器メーカー業界
    茨城県つくば市学園南2-2-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全11件
    • 【AIエンジニア（自然言語処理）】筑波大学発ベンチャー／コミュニケーション支援システムの開発
      • NEW
      ◇東証グロース上場／サイボーグ型ロボットメーカー／日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞◇ ■募集背景： 当社は、社会が直面する様々な課題を解決するため、「人」+「サイバー・フィジカル空間」（HCPS: Human-Cyber-Physical Space）を融合する「サイバニクス（人・AIロボット・情報系の融合複合）技術」を駆使して、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノ・ピアサポート社会」の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業「サイバニクス産業」の創出による未来開拓を推進しています。 このたび、HCPS融合人協調システムの構築と当該領域の強化のための人材育成に向けて、大規模言語モデル等の生成AI技術を駆使したコミュニケーション支援システムの開発に従事いただける人材を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 音声認識システムやChatGPTなどの大規模言語モデル等の生成AIを駆使することで、人（幼児、高齢者を含む）の音声言語を認識し、表出言語の意味を解釈し音声言語で対応することで、継続的に良い会話ができるコミュニケーション支援システムを、コミュニケーションや業界の専門家と協働して開発する。HCPS融合人協調システム領域の強化のため、人材育成活動も実施する。 ■開発環境： ・当該領域の開発に必要な開発環境（モデル学習等にも活用可能なスパコン（GPGPU）を含む） ・新たに必要となる場合には相談の上、導入も可能 ■当社の魅力： 当社はただのロボットメーカーではなく「テクノピアサポート社会とサイバニクス産業の創出」を目指している企業です。現在も多数の製品の開発を行っており、それらの製品はすべて目指す社会課題の解決に向けて必要なものであると一貫しています。また、HALを製造していることで医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、スポーツ、エンターテイメント分野など多様な分野から注目を浴びています。2007年には 産学官連携功労者表彰経済産業大臣賞、2017年には第3回日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞など、表彰も受け、さらに米国やポーランド、サウジアラビアでも事業を展開するなど、国内外からの信頼、期待の厚い企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市学園南2-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■諸手当：深夜残業手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿エリア】医療・福祉施設向け営業◆筑波大学発ベンチャー／AI技術を生かした医療・介護用ロボット
      • NEW
      ◇東証グロース上場／サイボーグ型ロボットメーカー／日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞◇ ■業務概要： 医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当頂きます。これまでの医療やリハビリテーションに関するご経験を活かして、先端のケアに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓） ◇医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ ◇既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル） ◇展示会等イベント対応 ※顧客として接することになるのは、院長、事務長等経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲です ※在宅勤務をベースに、大阪・京都・滋賀・兵庫を中心とした近畿エリアの外回りを担当いただきます ※営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います ■入社後の教育について： ・HALなど担当いただく製品の実機研修など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。 ■業務の魅力： ・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担える ・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性 ・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できる ■当社の魅力： 当社はただのロボットメーカーではなく「テクノピアサポート社会とサイバニクス産業の創出」を目指している企業です。現在も多数の製品の開発を行っており、それらの製品はすべて目指す社会課題の解決に向けて必要なものであると一貫しています。また、HALを製造していることで医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、スポーツ、エンターテイメント分野など多様な分野から注目を浴びています。2007年には 産学官連携功労者表彰経済産業大臣賞、2017年には第3回日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞など、表彰も受け、さらに米国やポーランド、サウジアラビアでも事業を展開するなど、国内外からの信頼、期待の厚い企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 近畿エリア（大阪） 住所：大阪府（ご自宅からの直行直帰） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿エリア（京都） 住所：京都府（ご自宅からの直行直帰） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,333円 ＜月給＞ 333,333円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回 ■諸手当：深夜残業手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・エム・アイ株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県越谷市流通団地3-3-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全13件
    • 【埼玉】人事※借上げ社宅制度有／年間休日123日／平均残業15時間／平均在籍13.8年
      • NEW
      【顧客折衝経験のある方歓迎！医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容： 以下の人事関連業務全般を担当いただきます！ ・採用（新卒/中途/派遣/パート） ・人事考課、制度の企画立案/整備/運用 ・社員教育/研修の運営・管理・労務管理（入退社手続き/行政報告/確定拠出年金など） ・法改正対応（働き方改革/労働基準法など） ■同社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 【無借金経営で堅実な成長を続けています】 当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、 変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。 ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷本社 住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ・賞与実績:年2回（6月12月）※2023年実績5.2ヶ月 ・昇給は年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療機器のマーケティング／未経験歓迎／英語活用】～安定経営／人工呼吸器市場でトップシェア～
      • NEW
      【★未経験から挑戦ができるマーケティング★／年休120日以上／医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容：医療機器のマーケティング戦略策定及び実行をご担当いただきます。入社後はじめは先輩社員が担当する製品の戦略立案のための調査や分析、資料作成からキャッチアップをいただきますので、未経験であってもご安心ください。 ・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合） ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり（海外：年に１回程度、国内：月に１回程度） 海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております。 ■組織： 商品・市場開発本部のうちマーケティングを担当している社員は２０名ほどです。製品群ごとにチーム分けしております。社内でも特にエンゲージメントが高い組織で、やりがいを感じやすい業務です。 ■育成体制： 入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべて任せるのではなく先輩社員から教わりながら進めていただけます。 ■同社の特徴： 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。 【無借金経営の堅実成長企業】 同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都墨田区太平4-3-8 SDビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ・賞与は年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3ヵ月 ・昇給は年1回（6月） ※給与例： 25歳で年収420万、30歳で540万（前職給与・経験を考慮の上、応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メニコンネクト

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区市場木町390
    • 設立 1971年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※業界不問【岐阜/郡上八幡】生産技術≪コンタクトのメニコンG≫ 住宅手当有／福利厚生充実
      • NEW
      ～国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／充実した福利厚生と転居支援制度／医薬品も扱うクリーンな就業環境～ ■職務内容： 「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、量産工程の生産技術(自動化のための設備計画等)を担当いただきます。 1) 機械設備の選定 2) 生産プロセスの適正化 3) 生産ラインの自動化、工程設計 4) 工程改善、歩留まり向上 5) 設備保守計画の作成、故障解析、作業標準書改定等 ■今後の展望と採用背景： 中国を中心とした海外向けコンタクトレンズ・ケア用品の需要が急増しており、当グループとしてもグローバル展開を進めています。増え続ける製品需要に対応できる体制を整えグローバル市場での売上を拡大するため、また古くなった既存設備を刷新してより生産性を向上させるため、現在当社では設備投資にも積極的に取り組んでいます。設備の面から、より高品質・効率的な生産体制づくりを支えてくださる方を募集します。 ■技術力と最新設備： 医療機器の品質マネジメントシステムであるISO13485に基づく生産体制により、高い品質を確保しています。成形同時充填システム（容器成形と内溶液充填を同時に行い瞬時に密封することで無菌状態での製品化を実現する画期的なシステム）をはじめとする最新機械設備を積極導入した製造ラインが稼働中。先進的な技術に触れられる環境です。 ■働きやすい環境： ＜充実した転居・移住サポート＞ 充実した福利厚生があり、U・Iターンや他地域からの移住も歓迎しています。また社内制度のほかに、自治体（郡上市）の移住支援制度を活用することで、負担を最小限に就業いただくことが可能です。 ※例…引越費用負担(遠方からの引越が必要な方※会社規定有)／社宅(郡上工場勤務の単身者のみ入居費1.2万円/月で利用可※要件有)／家賃補助(借家に入居される場合、単身の方は4万円・配偶者有の方は6万円まで※要件有)／遠隔地採用者帰省補助制度など ＜就業環境＞ 医薬品を取り扱うこともある工場は明るく清潔で、空調設備も整っているため一年中快適です。工場があるのは「郡上おどり」が有名な郡上八幡という地域で伝統文化や美しい城下町の景色と豊かな自然、買い物や教育のための施設も整った、暮らしやすい地域です。
      ＜勤務地詳細＞ 郡上工場 住所：岐阜県郡上市八幡町旭字清水元15番地 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ＜賞与＞年2回（昨年度実績：計4か月分） ＜年収例＞550万円（30代・係長クラス）650万円（40代・課長クラス）、800万円（50代・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界不問【岐阜/郡上八幡】生産技術≪コンタクトのメニコンG≫ 住宅手当有／福利厚生充実
      ≪国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／充実した福利厚生と住宅補助ありで全国から入社実績あり◎≫ ■職務内容： 「メニコン」ブランドのコンタクトレンズ・ケア製品の主要生産拠点である郡上工場にて、量産工程の生産技術(自動化のための設備計画等)を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 1) 機械設備の選定 2) 生産プロセスの適正化 3) 生産ラインの自動化、工程設計 4) 工程改善、歩留まり向上 5) 設備保守計画の作成、故障解析、作業標準書改定等 ■今後の展望と採用背景： 中国を中心とした海外向けコンタクトレンズ・ケア用品の需要が急増しており、当グループとしてもグローバル展開を進めています。増え続ける製品需要に対応できる体制を整えグローバル市場での売上を拡大するため、また古くなった既存設備を刷新してより生産性を向上させるため、現在当社では設備投資にも積極的に取り組んでいます。より高品質・効率的な生産体制づくりを支えてくださる方を募集します。 ■技術力と最新設備： 医療機器の品質マネジメントシステムであるISO13485に基づく生産体制により、高い品質を確保しています。成形同時充填システム（容器成形と内溶液充填を同時に行い瞬時に密封することで無菌状態での製品化を実現する画期的なシステム）をはじめとする最新機械設備を積極導入した製造ラインが稼働中。先進的な技術に触れられる環境です。 ■働きやすい環境： ＜充実した転居・移住サポート＞ 充実した福利厚生があり、U・Iターンや他地域からの移住も歓迎しています。また社内制度のほかに、自治体（郡上市）の移住支援制度を活用することで、負担を最小限に就業いただくことが可能です。 ※例…引越費用負担(遠方からの引越が必要な方※会社規定有)／社宅(郡上工場勤務の単身者のみ入居費1.2万円/月で利用可※要件有)／家賃補助(借家に入居される場合、単身の方は4万円・配偶者有の方は6万円まで※要件有)／遠隔地採用者帰省補助制度　など ＜就業環境＞ 工場内は明るく清潔で、空調設備も整っているため一年中快適です。工場があるのは「郡上おどり」が有名な郡上八幡という地域で、伝統文化や美しい城下町の景色と豊かな自然、買い物や教育のための施設も整った、暮らしやすい地域です。
      ＜勤務地詳細＞ 郡上工場 住所：岐阜県郡上市八幡町旭字清水元15番地 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ＜賞与＞年2回（昨年度実績：計4か月分） ＜年収例＞550万円（30代・係長クラス）650万円（40代・課長クラス）、800万円（50代・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンクリニカルサービス

    医療コンサルティング
    東京都杉並区高円寺南1-34-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,515名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート集配ドライバー／厚待遇／完全週休2日／年休120日以上
      取引のある総合病院、大学病院、クリニック、個人病院などの医療関連施設へ車で訪問し、 依頼書を確認しながら、臨床検査の検体（血液など）を回収する仕事です。 勤務地によっては検査に出すための梱包・発送などもお任せいたします。 　　■　　■　　■ 【1日の仕事の流れ】 ＜ 出社 ＞ 　　▼ ------------------------------------------------ ＜①お客様先の医療関連施設へ訪問＞ 　「こんにちは！本日もよろしくお願いします！」 　といった明るい爽やかな対応が大切です。 　　　　▼ ＜②確認・回収作業＞ 　臨床検査の検体を依頼書と照らし合わせ、 　間違いや漏れがないか確認して専用ボックスにて回収します。 　　　　▼ ＜③ご挨拶をして次の訪問先へ＞ ------------------------------------------------ ①～③の繰り返し 　　▼ ＜ 帰社 ＞ 回収した臨床検査の検体を、業務センターでおろします。 　　■　　■　　■ ★未経験から始めやすい固定のルート集配の仕事★ 固定ルートの担当なので道も覚えやすく、一度覚えてしまえば道には困りません。 集配先も決まっているので、病院受付の方や看護師さん、お医者さんなどに 名前と顔を覚えてもらうことから始めましょう。 ★キャリアアップ＆収入アップも目指せる★ 仕事に慣れたら、担当エリア以外のコースを覚えて仕事の幅を広げることも可能です。 5コース以上覚えればコース専任者がお休みした場合などに活躍する「代行専任者」を目指せます。 その後はメンバーの管理や研修などを行なうリーダーを目指すことも◎ 代行・リーダーに昇格すると管理者手当の支給があります。 ★将来的には正社員になることも可能★ 毎年多くの方が正社員になっており、定年まで勤め上げる方も多いです。 会社全体の女性割合は4割以上で女性の管理職も活躍しており、男女関係なくご活躍頂けます。 ※2024年正社員登用者14名
      【勤務地は日本全国12ヶ所の拠点から選べます】 高円寺／東京都杉並区高円寺南1-34-5 品川／東京都品川区二葉2-9-15　NFパークビル2F 後楽園／東京都文京区後楽2-15-3　飯田橋尚学ビル新館1F 三鷹／東京都三鷹市野崎3-22-20　（株）BML内 八王子／東京都八王子市明神町3-1-7　ＮＴＢ八王子ビル2F 横浜南／神奈川県横浜市南区別所1-15-1　ＫＣＬビル1Ｆ 神奈川／神奈川県秦野市戸川140-5　（株）BML内 大宮／埼玉県さいたま市見沼区中川1138-5 埼玉／埼玉県川越市的場1361-1　（株）BML内 岐阜／岐阜県岐阜市宇佐南1-18-22　AVANTI2Ｆ（株）BML内 大阪／大阪府茨木市中穂積3-15-24　（株）BML内 堺／大阪府堺市北区長曽根町3007-1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
      品川・後楽園／21.5万円 高円寺／月給20.5万円 三鷹・横浜南・大阪／月給20万円 大宮・埼玉／月給19.5万円 八王子・神奈川／月給19万円 岐阜／月給18.5万円 堺／月給18.2万円 ★各種手当が充実！収入UPも！★ 《月収例　※車持込・残業20hの場合》 後楽園（入社1年目） 月収：31.1万円　※月給21.5万円＋残業3.3万円＋車持込手当4.5万円＋燃料費1.8万円 ◎ミニボーナス年2回 ◎昇給 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当(残業+深夜＋休日割増) ◎車両手当(規定有、車両持込みの方) ◎ガソリン代支給(規定有)
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    Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    その他医療関連
    東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】労務(マネージャー候補)◆グロース上場／訪問看護事業を全国28箇所に展開／転勤なし
      【堅調な業績で安定成長◎／IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開／残業月20～30ｈ／福利厚生充実◎転勤無】 ■採用背景： 当社は2022年にグロース市場に上場し、2023年11月に創業10周年を迎えました。今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。今回ご入社いただく方には、当社の人事（労務管理）をリードしていただく予定です。部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださるお仲間を募集しています。 ■業務詳細： ＜労務管理＞ ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・人事評価 ・総務法務業務 ★メイン業務はスタッフが担い、ダブルチェック等を行っていただくイメージです。マネジメントしつつ実務も担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属予定の人事総務ユニットは、以下のチームで構成されています。 ・人事チーム　スタッフ1名（20代女性） ・総務チーム　スタッフ3名（20代女性1名、30代男性2名） ※アットホームな雰囲気の組織で、採用および育成業務は別部署にて担当しています。 ■期待する役割： 人事施策の企画立案や人事労務のオペレーションにおける意思決定を行い、メンバーの実行支援を行います。人事チームのマネージャーとして、従業員目線かつ高品質な労務オペレーションの遂行を通じて、会社の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ・当社は創業10年目とまだ若い会社であり、どんどん新しいことにチャレンジすることができる環境があります。人事制度の構築などより企画的な業務にも携わっていただくことが可能です。 ・ユニット内に総務・法務も包括されているため、ご志向に応じて業務の幅や知見を広げていただくことが可能です。 ■当社について： 当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に28拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,800円～478,400円 ＜月給＞ 376,800円～478,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は、残業を20時間した場合の金額 ■賞与：有（過去実績：基本給×1.3月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】財務経理責任者◆グロース上場／訪問看護事業を全国28箇所に展開／転勤なし
      【堅調な業績で安定成長◎／IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開／福利厚生充実◎転勤無】 ■採用背景： 2022年2月3日に株式上場し、さらなる事業規模拡大のため、より経理部門の基盤を盤石にする必要があり、財務経理責任者を募集する運びとなりました。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・IR対応（法定開示、任意開示、適時開示、PR開示、株主総会、投資家説明会） ・四半期、年度スケジュール計画（税理士、会計士、印刷会社調整） ・会計・税務制度の検討、運用 ・連結決算・子会社とりまとめ ・税務申告・税務調査対応 ・規程・マニュアルの作成・運用 ・キャッシュマネジメント（調達・運用） ＜管理ツール＞ ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード、カナミック ■組織構成： 財務経理ユニットは下記2チーム構成となっております。 ＜財務経理チーム＞ ・チーフ：30代男性、40代男性 ・スタッフ：20代女性 ＜財務経理ユニットレセプトチーム＞ ・チーフ：40代女性 ・スタッフ：20～50代女性6名 ■期待する役割： 部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。 ※現在経理実務や関係各所との連携・調整はチーフ・スタッフ中心に行っておりますが、決算取りまとめや開示業務は管理部長(現当社代表)が行っていることから本業務をお任せできる方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力： ・協調性を重視しており、経営層と頻繁に顔を合わせる環境のため、会社全体のことを意識しながら業務を進められます。 ・転勤無で長期的に取り組むことができる環境です。また、入社半年経過後は週２～3回程度のリモート勤務が可能です。 ■当社について： 当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に28拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 830万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：644,000円～704,000円 ＜月給＞ 644,000円～704,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（過去実績：基本給×1.3月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全14件
    • UIターン歓迎【福岡/八女】人事総務職(管理職候補)～人事として幅広く経験可能／残業10H程度
      • NEW
      【将来的に採用計画の策定等の上流工程まで携わることも可能です！ニッチトップな同社にて、人事としてキャリアを積みたい方を大歓迎しております！／残業平均10時間程度※繁忙期は超過することもございます。】 医療・農業分野を両輪に市場から求められる商品を開発し、国内のみならず海外にも販路を拡大している当社にて、人事総務業務を担当していただきます。 ■業務概要：人事総務業務全般を担当していただきます。 ・採用活動 求人情報の作成・掲載 応募者の選考・面接 内定者のフォローアップ ・労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 人材育成 ■入社後の業務 入社後はOJTで業務を進めていきます。まず簡単な事務作業業務や、入力業務等をお任せし慣れてきましたら、人事、労務等にも広げて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【ゆくゆくは下記のような業務もお任せしたいと考えています】 ・社内制度の構築・整備 ・人事労務全般のマネジメント ・各部署との横断的な取り組み・プロジェクトの推進 ■配属先部署 総務部は12名在籍しております。 専務取締役1名、相談役2名、経理2名、人事・総務5名、システム2名 ■魅力 ・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。 ・当社経営層との距離が近く、経営視点を持ちながら裁量のある仕事を行えます。 ・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。 ・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～208,000円 その他固定手当/月：23,000円～56,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,400円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます ■固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八女市】新製品の商品企画(メディカル事業)ポテンシャル採用/年休119日(基本土日祝)
      【八女市】新製品の商品企画～年休119日(基本土日祝)/転勤無/メディカル事業でシェアトップの商品有 ■募集概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 業界TOPシェアを誇る同社にて医療業界等で使用される消毒用の消耗品関連での既存・新商品企画をご担当頂ける方を募集いたします。またその他商品企画もゆくゆく担うことは可能となっております。 ■業務内容 具体的には、病院へ赴き現場状況を把握いただき課題やニーズをくみ取り、社内へ持ち帰り、当社にてどのような商品を作ることができるのか社内部署と連携・すり合わせを行い商品企画を行っていただきます。 また既存商品に関してはよりよくなるように改良できることがないか社内部署と連携・すり合わせを行います。 将来的には新製品の開発業務・試作品の製造から厚生労働省の申請業務、認可までのフォロー等の幅広い業務をを行って頂きます。 医療業界における学会や研究会等にも積極的に参加頂き、意見交換等も行って頂きます。 また他メーカーとの共同生産も想定される為、その際の担当も担って頂きます。 ■募集背景： 社会問題である生活習慣病等の増加から人工透析の市場は年々拡大しております。それに伴い人工透析向けの受注は増加しており、既存のビジネスの拡大と派生的な分野（医療を含め化粧品分野等）で使用される製品の開発業務に力を入れていく為の増員募集となります。また、同部署内でリーダー的な役割を担って頂きたく思っております。 ■社風： 若い社員が多く活気の有る職場です。（平均年齢も30代前半）また事業部長も40代前半と若い社員にもチャンスを与える風土があり、中途入社の方も多く、ハンディは全く御座いません。また社内でバンドも組んだりしており、社員同士が仲が非常に良いです。 ■セル生産方式補足： 消毒液を入れるための容器が一体化したプラスチックトレーに綿棒や綿球・ガーゼ・ピンセット・絆創膏等を収めたものをセル生産方式（数名単位でライン構成するのではなく、1人で作業が完結する方式）にて製造を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～208,000円 その他固定手当/月：23,000円～56,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,400円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルユニ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州】社内SE（要件定義）～東証プライム上場G／生産効率化のためのプロジェクト推進～
      • NEW
      【東証プライム上場G／上流工程／経営陣も投資を決めており、協力を得やすい風土／生産効率化のためのDXを推進】 ■採用背景 業界トップシェアの総合医療設備メーカーである同社では、注文に合わせて工場で組み立てをメインとし生産を行っておりますが、現在用いている社内システムには各製品の作成に必要な部品等の情報がきちんと登録されておらず人力に頼った生産になっています。現在のシステムでも情報の登録はできますが、効率が悪いためあまり活用が進んでいませんでした。 そこで経営陣としても改善のための投資を決め、4月から新たに製品情報管理課を組成することとなりました。今回入社される方には既存システムに代わる生産効率化のための新たなシステム開発（要件定義）を行っていただき、主体となってこのプロジェクトを推進いただきたいと考えております。 ■配属組織について 生産管理部長（50代）、総務（50代）の計2名の組織です。 加えて他部署のSE（30代半ば）の方とも業務を進めていただきます。 ■業務内容 工場内の組立担当や設計担当、営業とのコミュニケーションから要件定義を行い、ベンダーと一緒に開発を進めていただきます。 現在このプロジェクトは生産管理部長と他部署のSEが中心となり進めております（進捗としては要件定義よりも手前のフェーズです。）ので入社後まずはキャッチアップをいただき、だんだんと主体となってプロジェクトを推進いただきます。要件定義よりも後の開発工程は外注を行う想定です。 本プロジェクトは24年度下期までの完成を見込んでいますが、それ以降も見積システムなどの開発によってさらに社内の業務効率化を推進いただきたいと考えております。 ユーザーとのコミュニケーションについては生産管理部長、技術的な部分はSEの社員が協力をしますので、ご安心ください。 ■求人の魅力 ・経営陣も投資をすることを決めているため、予算取り等協力を得やすいです。また現在はIT化が遅れているため、本プロジェクトは業務インパクトが大きく、ユーザーからも協力をされやりがいを得やすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 小倉工場 住所：福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-1-1 株式会社セントラルユニ小倉工場 勤務地最寄駅：安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当 勤務地手当　０円～42,000円 ※経験、年齢を元に決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空調施工管理　（残業20h程度／夜勤なし／完全週休二日・年間休日125日）
      【残業20h程度・完全週休二日・年間休日125日　ホワイトな環境で自身の施工管理経験を活かしたい人にお勧め】 ■職務内容： 医療関連施設の空調に関わる施工管理業務をお任せします。大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。一人当たり平均3～4件程度を担当して頂きます。特徴としては手術室・集中治療室の空調設備がメインとなるため、通常の空調設備と異なり、クリーンルームでの管理業務となります。 ■働き方： 当社では残業月30h以下／年休125日／完全週休二日制／万が一休日出勤をする場合は、原則振替休日を取得して頂きます。フレックスタイム制などの人事制度をフルに活用し、働きやすい環境を目指しています。 ■当社の魅力： ・安定＆成長企業 1951年設立。医療業界に貢献する老舗企業です。プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。 ・「いのちを守る環境づくりのお手伝い」 同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。 お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100％。 医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。 同社のようなメーカーは日本全国でも数社であり、高い優位性があります。 他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 ・大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。 ■シップヘルスケアHDについて： 医療機器／設備／消耗品の販売や医療施設の施工、病院／調剤薬局／老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療・保険・介護の分野に特化したプライム市場上場のグループ企業です。国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-3-16 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～269,800円 その他固定手当/月：80,000円～112,000円 ＜月給＞ 305,000円～381,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：業績による※8年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住重加速器サービス株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区西五反田7-1-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【富山／理系の未経験歓迎】サイトエンジニア（がん診断システム運転管理）◆住友重機械工業100％出資
      • NEW
      【未経験歓迎！医療施設に常駐して装置の運転・維持管理をするお仕事／最先端がん治療に携われる／1人立ちまで安心のフォロー体制】 ■業務内容： 最先端医療機関に常駐し、がん等の早期発見診断に利用されるPETシステムに関わる小型サイクロトロン、放射性薬剤合成装置等の運転・維持管理業務を担って頂きます。ヒューマンエラーを最小限に抑え、高度な品質を保証することも大切な業務です。大勢のドクターや看護師とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていきます。 ■PETとは： PET（ポジトロン断層撮影法）はX線CT等の形態画像と異なり 血液や代謝情報等の画像を得ることができ、重大な病気の治療方針を決める際に非常に重要となっています。従来の検査と比べ、小さながん細胞まで発見することが可能になったこともあり、病気の早期発見に繋がっています。 ■入社後の流れ： 最初は座学で「加速器とは？」といったことからレクチャーします。約週間ほどの座学が終わった後は現場研修を実施、現場研修後は、OJTを実施いたします。配属後も先輩エンジニアが丁寧にサポートご安心ください！ 【具体的には】 （1）物理、電気、機械、化学を中心とした、基礎知識を学習。 （2）現地や研究所にて加速器、PET薬剤合成装置を使用して実際に教育。 （3）稼動中の施設にて、サイトエンジニアの指示のもと施設内のルールに基づいて実際に加速器、PET薬剤合成装置の操作を習得。 （4）研修会等にも参加し、更なる技術向上。 ■本ポジションの魅力： 業務は病院の薬剤師の指示のもとで行うため、医療従事者としての実感を持つことができます。社会貢献性の高いお仕事で、医療分野に未経験から挑戦することができます。がんの早期発見に役立つお仕事に従事できる、非常にやりがいが大きいです。 ■組織構成： サイトエンジニアは全体で89名が在籍しています。国内の75カ所の施設で業務に従事しており、1～4名で各施設に駐在しています。 ■就業環境： 残業は20時間以内、年間休日125日です。初任地に3~5年従事したのち、転勤が発生する場合がありますが、面談を通してなるべくご本人の希望に沿う形をとっています。転勤時の転居費用は当社にて負担・住宅補助のサポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とやまPET画像診断センター 住所：富山県富山市蜷川388 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～272,432円 ＜月給＞ 224,000円～272,432円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／理系出身歓迎】サイトエンジニア（がん診断システム運転・維持管理）◆住友重機械工業100％出資
      【医療施設に常駐して装置の運転・維持管理をするお仕事／最先端がん治療に携われる／1人立ちまで安心のフォロー体制】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 最先端医療機関(総合病院、大学病院等のPET施設）に常駐し、がん等の早期発見診断に利用されるPETシステムに関わる小型サイクロトロン、放射性薬剤合成装置等の運転・維持管理業務を担って頂きます。ヒューマンエラーを最小限に抑え、高度な品質を保証することも大切な業務です。大勢のドクターや看護師とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていきます。 ■PETとは： PET（ポジトロン断層撮影法）はX線CT等の形態画像と異なり 血液や代謝情報等の画像を得ることができ、重大な病気の治療方針を決める際に非常に重要となっています。従来の検査と比べ、小さながん細胞まで発見することが可能になったこともあり、病気の早期発見に繋がっています。 ■入社後の流れ： 最初は座学で「加速器とは？」といったことからレクチャーします。約週間ほどの座学が終わった後は現場研修を実施、現場研修後は、OJTを実施いたします。配属後も先輩エンジニアが丁寧にサポートご安心ください！ 【具体的には】 （1）物理、電気、機械、化学を中心とした、基礎知識を学習。 （2）現地や研究所にて加速器、PET薬剤合成装置を使用して実際に教育。 （3）稼動中の施設にて、サイトエンジニアの指示のもと施設内のルールに基づいて実際に加速器、PET薬剤合成装置の操作を習得。 （4）研修会等にも参加し、更なる技術向上。 ■本ポジションの魅力： 業務は病院の薬剤師の指示のもとで行うため、医療従事者としての実感を持つことができます。社会貢献性の高いお仕事で、医療分野に未経験から挑戦することができます。がんの早期発見に役立つお仕事に従事できる、非常にやりがいが大きいです。 ■組織構成： サイトエンジニアは全体で89名が在籍しています。国内の75カ所の施設で業務に従事しており、1～4名で各施設に駐在しています。 ■就業環境： 残業は20時間以内、年間休日125日です。初任地に3~5年従事したのち、転勤が発生する場合がありますが、面談を通してなるべくご本人の希望に沿う形をとっています。転勤時の転居費用は当社にて負担・住宅補助のサポートもございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内（病院） 住所：東京都23区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉（病院） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉（病院） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～272,432円 ＜月給＞ 224,000円～272,432円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大幸薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル16F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】マーケティング部/D2C担当　※正露丸でおなじみのプライム上場企業/年休128日
      ■職務内容：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 D2C業務に伴う以下各種業務全般。 当社直販サイト「TAIKODIRECT（自社サイト、楽天、Ａｍａｚｏｎ等）の運営を担う担当として、ECサイトブランディング、専売品の企画、販売施策立案等のプランニングを中心とした業務に携わっていただきます。また、マーケティングチームと連携し、ＳＮＳサイトやブランドサイトの運営サポートもお任せ致します。 ■職務詳細： ・ＥＣ及び通販販売の課題分析、マーケティング戦略の立案、及び実行 ・ブランディング（国内市場の正露丸、クレベリンブランディング強化） ・D2C専売品開発企画（製品企画~上市までの実務担当） ・デジタルコミュニケーションプランの立案、及び実行（Ｗｅｂ、オウンドメディア等） ・自社または代理店と協働してＣＰＡ管理やＬＰなどの最適化広告運用/ ・制作会社へのクリエイティブのディレクション業務 ・バックオフィス（受注、出荷）業務委託会社へのエスカレーション対応、ディレクション業務 ・医薬品D2C販売立ち上げ検討 ・EC以外のD2Cチャネル拡大の検討 ・D2Cチャネルの顧客データ分析、全社へのフィードバック ・CRM業務 ・その他マーケティング部運営に必要となる業務 ■当社の事業の特徴： ・1946年の設立以来、『正露丸』『セイロガン糖衣Ａ』を中心とした医薬品の製造/販売を展開してきました。『正露丸』は、120年以上の歴史があり、国内においては高いブランド認知率を維持しています。2017年には約50年ぶりに新たなカプセルタイプの『正露丸クイックC』を発売。これまで築き上げてきたブランドを大切にしながら、新たな購入者層の獲得も目指しています。 ・2006年には本格的に感染管理事業にも取り組みはじめました。医薬品事業で培った基礎研究や応用研究開発力を活かし、『クレベリン』を主力として、二酸化塩素ガス特許技術を応用した製品の企画/開発/販売を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝浦三丁目7番12号 シグマビル5階 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田/京都】ポジションサーチ/薬剤師免許保持　※正露丸でおなじみの製薬メーカー/年休128日
      【薬剤師資格を活かす◎調剤や病院薬剤師の方歓迎／年休128日・土日祝休み】 ■募集ポジション： ・信頼性保証部又は品質管理部へ配属予定 ■職務内容： ご経験・キャリア・適正に合わせてお一人毎にポジションを検討いたします。 ・試験検査業務 ・品質管理業務 ・品質保証業務 ・薬事業務 ※未経験者にはしっかりOJTの上、いちからサポートをいたします。 就業場所の変更の範囲：無し 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■事業の特徴： ・1946年の設立以来、『正露丸』『セイロガン糖衣Ａ』を中心とした医薬品の製造/販売を展開してきました。『正露丸』は、120年以上の歴史があり、国内においては高いブランド認知率を維持しています。2017年には約50年ぶりに新たなカプセルタイプの『正露丸クイックC』を発売。これまで築き上げてきたブランドを大切にしながら、新たな購入者層の獲得も目指しています。 ・2006年には本格的に感染管理事業にも取り組みはじめました。医薬品事業で培った基礎研究や応用研究開発力を活かし、『クレベリン』を主力として、二酸化塩素ガス特許技術を応用した製品の企画/開発/販売を進めています。 ■当社の強み： 当社の特徴の一つは研究能力の高さです。『正露丸』の主成分は木材から得られる木クレオソートですが、当社はこの木クレオソート関連、消化器官に関する研究では多くの成果を上げております。また、ウイルスや細菌などの感染症に対する低濃度二酸化塩素の研究を、世界のトップクラスの研究者と連携しながら精力的に進めているなど、『正露丸』関連製品を中心とした医薬品市場での海外展開にも力をいれております。今後は感染管理事業分野においてもグローバル展開を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吹田工場 住所：大阪府吹田市内本町3-34-14 勤務地最寄駅：JR京都線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都工場・研究開発センター 住所：京都府相楽郡精華町光台1-2-1（けいはんな学研都市） 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～580,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 290,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当として営業手当を支給 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドレーゲルジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【目黒】安全機器のプロダクトマネージャー※130年の歴史をもつドイツ発祥メーカー
      ■業務・責任の範囲 ＜製品管理および製品マーケティング活動＞ ・製品の機能、動作原理、及びその応用の理解 ・日本における製品ライフサイクルの管理 ・製品の使用およびその応用に関するトレーニングセッションの実施 ・日本における担当製品エリアの製品立ち上げ活動のリード ・現地市場の動向を分析し、市場の動態、主要市場セグメントにおける主要な用途を理解して、Safety　Japanの成長のための製品戦略の策定 ・価格およびポジショニングの定義づけ ・現地の製品関連問題の解決のために、グローバル／地域のマーケティングチームと積極的に連携し、サポートを依頼すること ・取扱説明書及びプロモーションコンテンツのローカライズの担当 ＜リーダーシップ＞ ・担当製品エリアの製品ポートフォリオ管理においてリーダーシップを発揮すること ・事業目標の達成を妨げる製品関連の問題を特定し、現地の営業、サービス、他の機能チーム（サプライチェーン＆ロジスティクスなど）と共に解決プロジェクトを主導すること ＜戦略開発＞ ・担当製品の主要市場セグメントにおける用途を理解し、または開発すること。これらの活動から得られた成果物を、現地の製品ポートフォリオ戦略及びプロモーションコンテンツの作成に活用すること ・現地のマーケティング、営業、サービスマネージャーと共に戦略計画活動を主導すること ＜オペレーショナルマーケティング（プロモーション）＞ ・担当製品エリアの価値提案に基づいて、現地のプロモーションコンテンツの開発に積極的に参加すること ・CSM（コミュニケーション、営業、マーケティング）マネージャーと緊密に連携し、特に製品の用途面に焦点を当てた現地のオペレーショナルマーケティングプランの実行に取り組むこと ■部門の役割 呼吸システム、保護具およびこれらの機器用消耗品、アルコールテスト装置、その他関連製品のプロダクトマネージャーは、営業、サービス、マーケティング、及び関連チームと協力して、現地のマーケティング要件を管理する責任があります。プロダクトマネージャーは日本における安全事業の成長アクションプランをリードします。 ■主な製品 ・呼吸システム ・保護具 ・保護具／呼吸システム用消耗品 ・アルコールテスト装置 ・FLAIMシミュレーター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～480,000円 ＜月給＞ 430,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】総務※リモート可／ドイツ発祥の呼吸器・麻酔器シェアトップクラスメーカー
      【世界190ヶ国展開・社員15,000人のグローバルメーカー／フルフレックスタイム制／在宅勤務可能】 ■具体的な業務内容： ・社用車管理 ・ベンダー／ファシリティーマネージメント ・備品／消耗品の管理 ・電話／来客対応 ・入退社／海外出張対応 ・EHS対応（CO2削減や産業廃棄物に関わる業務） ・任意保険管理 ・その他総務に関する業務 ■部門の役割： 車両管理やオフィスマネジメント、バックオフィス系プロジェクトを通じて、社内外のステークホルダーと協同しながら会社全体に貢献しています。 ■当社の特徴： ◎設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ◎世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室町ケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／大牟田】技術開発職（水処理関連）◆未経験歓迎◆東証スタンダード◆創業100年の化学メーカー
      ～第二新卒歓迎／東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー～ ■募集背景： 事業拡大による技術職の増員 ■業務内容： ◇液体処理に関するプロセス開発 ◇イオン交換樹脂や分離膜を用いた試験・水質分析作業 ◇営業と同行し取引先への訪問及び技術提案 ◇学会等での技術発表 ◇海外企業との商品開発（海外出張あり）　 ※将来的に技術職を目指したい方を歓迎します。 ■組織構成： 平均年齢30代後半 ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■当社について： 1917年創業、医薬品原薬の販売・製造、健康食品の製造・販売、イオン交換樹脂・分離膜・液体処理装置の販売、機能性接着剤の販売及び受託加工を行っています。 2021年にジャスダック市場（現スタンダード市場）に上場。本社は福岡県大牟田市、営業拠点は東京・大阪・福岡、千葉に医薬品開発センターがあります。工場は本社と茨城（つくば）の2ヶ所にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大牟田市／本社】品質保証（管理職候補）◆東証スタンダード上場／創業100年超の安定企業
      創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、品質保証の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入社当初は品質保証に関わる業務を行って頂き、ゆくゆくは業務の管理・マネジメントをお任せします。 現在の部長の補佐としてマネジメントに携わって頂き、業務の割合としてはご自身が担当する案件の対応が主になります。 マネジメント業務としては、食品GMP監査対応やISO9001の社外監査対応を、旗振り役となって担っていただきます。 ■組織構成 部長１名とメンバー３名の合計4名が働いています。 20～40代の幅広い年齢層で、男性女性問わずご活躍されております。 ■当社の事業： ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■会社の特徴： 当社は医薬品・健康食品・化学品の三事業を基盤としたチャレンジ精神に溢れる企業です。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を迎えました。業界・商品の特徴を活かし、TVCM・ネット販売・展示会出展（国内外）・広告掲載など幅広い活動を展開しています。 ■求める人物像： 当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。 全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※経験・能力による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡】医薬品の製剤開発 ◆年間休日125日／残業10時間程度／フレックスなど働き方◎
      ～年間休日125日/残業少なく定時退社推奨/ジェネリック医薬品の研究開発/教育体制◎～ ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在はジェネリック医薬品を主力事業としています。年々ニーズの高まっているジェネリック医薬品に関して品質保証・安定供給・情報提供という責任を果たし、つねに患者様および医療関係者の皆様から選ばれ、選ばれ続ける企業となるよう取り組んでまいります。 年間休日は125日、残業時間も10時間程度と働きやすい環境のほか、引越し手当や借上げ社宅制度なども充実しており、UIターンの方も歓迎しております。 ■職務内容：当社の研究開発職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製剤、剤型の開発 （有効成分に様々な機能を持った添加剤を組み合わせて最適な処方や製造方法の確立） ・原薬、製剤の分析試験 （開発する製剤の品質評価方法を確立し、品質を保証。安定性試験、溶出試験等も実施） ・薬物動態分析の臨床開発 （開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に有効成分の濃度を測定・解析、有効成分の吸収された速度及び量が製剤間で同じであることを確認） ■入社後 基本研修が2～3日あり、会社の概要・医薬品開発の基礎から学んでいただきます。その後は配属部署で先輩社員からOJTのフォローを受けつつ実務を行っていただきます。入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行い理解を深めていただきます。必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境となっております。 ■働きやすさ・魅力 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。休日は年間125日で、有休も取得しやすい雰囲気ですので、ご家族との時間も十分作ることができます◎ ・賞与は平均6か月以上で10年以上連続で支給されております。 ■仕事のやりがい ・全国にMRを展開している当社では、あなたが開発した医薬品を「全国の調剤薬局・ドラッグストア」に展開できます。 地域を特定することなく高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県高岡市オフィスパーク11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～313,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度実績6.9か月分） ■昼食手当：4000円 ■モデル年収 470万円／27歳・入社3年目 513万円／29歳・入社6年目 547万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーメディカルブレーン株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-4-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 実務経験不問【熊本・玉名市】薬剤師◇面接1回／残業ほぼ無／遅くとも18時まで勤務／時短可
      【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 ＜処方科目／処方箋枚数＞ 【処方科目】内科・糖尿病内科【処方箋枚数】40枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性薬剤師1名（管理薬剤師／30代前半）、女性薬剤師1名、事務2名 ※開局3年の新しい薬局です。（2021年6月開局） ※院長は50代半ば。処方元との関係も良好で、連携が取りやすい環境です。 ※個人宅の在宅も行っています。 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいとしては、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際に愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっており、役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ たいめい薬局 住所：熊本県玉名市岱明町鍋827-1 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／大野下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,100円～453,500円 ＜月給＞ 355,100円～453,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■手当：地域手当8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無／高知市】管理薬剤師◇面接1回／残業ほぼなし／遅くとも18時までの勤務／時短勤務可
      【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 以下管理職業務 ◇シフト作成と管理 ◇薬の受発注業務 ＜処方科目／処方箋枚数＞ 【処方科目】循環器内科、内科【処方箋枚数】20枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理薬剤師1名（女性）、事務1名 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいは、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際、愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっております。役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯屋町　心薬局 住所：高知県高知市帯屋町2丁目2－9 帯屋町CENTRO2階2-1-A号 勤務地最寄駅：とさでん交通 伊予線／大橋通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,100円～453,500円 ＜月給＞ 355,100円～453,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■手当：地域手当8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルカ―ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】営業事務（データ入力や問い合わせ対応等）◆世界シェアトップ級製品多数◆土日祝休◆年休120日
      ～中途入社者・女性活躍中／分析装置等で世界シェアトップクラス製品多数のブルカー社の営業サポート／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： ・当社のカスタマーサポート部員及び、営業のサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ一次対応 ・入札サポート ・データベース（SAP／SFDC等）のデータ入力 ・営業及びカスタマーサポート部員のサポート等、アドミ業務全般 ■働き方など： ・年休120日、土日祝休でワークライフバランス良好です。 ・業務に慣れた段階でリモートワークも相談可能です。 ・英語学習については20万円まで補助があります。 ■ブルカーについて： ・1960年にドイツで創業、高性能な科学機器及び高価値な分析と診断ソリューションにより、分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索する科学研究に貢献してきたリーディングカンパニーです。 ・現在も世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など極めて多様な領域において生産性とお客様の成功に貢献しています。 ・研究開発分野において存在感を示す日本においても、ハイエンドの製品を提供しています。旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の最先端の研究開発現場にて活用されています。 ■バイオスピン事業部について： NMR装置、前臨床イメージング装置、ESR装置全てにおいて世界トップクラスシェアを誇ります。ハイエンドの磁気共鳴装置が製薬、材料化学、天然物、有機化学、無機化学、触媒、食品、蛋白質、電子デバイスなど幅広い分野で活躍しています。最先端研究からルーチン業務まで手厚いサポートや魅力的な保守契約で業界をリードします。 変更の範囲：限定無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：限定無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規程により決定します。 ■別途インセンティブの支給可能性あり ※所属や職種により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マーケティング企画◆世界有数の分析機器メーカー／ブルカー社◆年収700万円～◆英語力活かせる
      ～分析装置等で世界シェアトップクラス製品多数のブルカー社のマーコム／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： ・世界有数の分析機器メーカーである当社にてマーケティングコミュニケーション企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・リージョナルマーコムとして、日本（80％）韓国（20％）の業務割合 ・イベントコーディネーションが主業務（イベント：展示会／セミナー／ワークショップ等への参加、イベントの実行／サポート等） ・代理店のマーケティング活動のサポート ・デジタルマーケティング業務（ソーシャルメディア対応：Facebookやカカオトーク等、SEA／SEO対応、エージェントとの協業、メールキャンペーンやニュースレターの配信等） ・販促物の企画、制作 ・日本語のウェブサイトの管理 ・Global／Regionalマーコムチームとの協働（電話会議、レポーティング、海外出張の可能性もあり） ・マーコム関連費用の予算管理 ■働き方など： ・年休120日、土日祝休でワークライフバランス良好です。 ・英語学習については20万円まで補助があります。 ・福利厚生が充実しており長期就業できる環境です。 ■ブルカーについて： ・1960年にドイツで創業、高性能な科学機器及び高価値な分析と診断ソリューションにより、分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索する科学研究に貢献してきたリーディングカンパニーです。 ・現在も世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など極めて多様な領域において生産性とお客様の成功に貢献しています。 ・研究開発分野において存在感を示す日本においても、ハイエンドの製品を提供しています。旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の最先端の研究開発現場にて活用されています。 ■バイオスピン事業部について： NMR装置、前臨床イメージング装置、ESR装置全てにおいて世界トップクラスシェアを誇ります。ハイエンドの磁気共鳴装置が製薬、材料化学、天然物、有機化学、無機化学、触媒、食品、蛋白質、電子デバイスなど幅広い分野で活躍しています。最先端研究からルーチン業務まで手厚いサポートや魅力的な保守契約で業界をリードします。 変更の範囲：限定無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：限定無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規程により決定します。 ■別途インセンティブの支給可能性あり ※所属や職種により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルベリー

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北6条西16-1-5 ほくたけビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飛び込みナシ・ルート営業／土日祝休／年休125日／賞与年3回
      • NEW
      入社後は、在宅介護や生活支援を利用する本人やその家族が、より快適に、より生活しやすくなるよう、必要な福祉用具のレンタルや販売の提案、住宅のバリアフリー化に向けた改修工事の提案などを行います。 ＼提案する商品／ ◎福祉用具のレンタル、販売では… ・車いす ・介護用ベッド ・手すり ・スロープ ・歩行器 ・歩行補助つえ　など ◎住宅改修工事（バリアフリー化）では… ・手すり取付け工事 ・段差解消工事 ・滑り防止のための床材変更 ・引き戸などへのドアの取り替え　など ＼営業の進め方について／ ケアマネさんと信頼関係を築くことが営業活動の第一歩です！ 1）介護サービスを行う施設や居宅介護支援事業所を訪問 ↓ 2）ケアマネさんとコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します ↓ 3）ケアマネさんから福祉用具や住宅改修を必要とされている方を紹介 ↓ 4）紹介されたお客様先を訪ねます ↓ 5）ご本人やご家族から現状確認を行い、要望などもヒアリング ↓ 6）ヒアリングに基づき、お客様に福祉用具や住宅改修をご提案 ↓ 7）レンタル・工事開始 ◎飛び込み営業もノルマもありません！ 施設や居宅介護支援事業所のケアマネさんから、紹介をいただいた利用者のご自宅に訪問する営業が主なので、闇雲に営業活動を行う営業とは違って未経験スタートでも安心！ また会社として、「利用者第一」で営業活動を行っているため、ノルマを営業に課すことはありません。 ＼入社後の流れについて／ 入社後は、当社のことや業界について学ぶところからスタート。 その後は先輩の営業活動に同行し実地で業務を学習。担当のケアマネさんを訪ねたり、利用者宅を訪問したりしながら、業務の流れなどを把握していきます。 併せて福祉用具の使い方についても研修で学びます。介護ベッドの組み立て方や解体の仕方など、実際に現場で必要な知識をドンドン増やします。 ⇒2～3カ月を目途に独り立ちへ。
      ★希望勤務地を考慮／★マイカー通勤OK／札幌・苫小牧・空知・旭川・帯広・釧路・室蘭登別の当社事業所 【さわやかセンター札幌東】北海道札幌市北区新川6条20-1-1 【さわやかセンター苫小牧】北海道苫小牧市弥生町2-12-4 【さわやかセンター空知】北海道砂川市西7条北22-122-9 【さわやかセンター旭川】北海道旭川市永山4条8-1-32 【さわやかセンター帯広】北海道帯広市西19条南1-7-14 【さわやかセンター釧路】北海道釧路市鳥取大通9-4-23 【さわやかセンター室蘭登別】北海道登別市新生町4-16-3 【さわやかセンター函館】北海道函館市昭和3-35-28 ◎受動喫煙対策／事業所内禁煙
      月給23万円以上（一律営業手当・固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月3万3560円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜研修期間中（3～6カ月間）の給与＞ 月給21万5000円以上（一律営業手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月2万6100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼評価について／ ノルマはありませんが、営業一人ひとりに目標があります。 当社ではこの目標を達成できるように努力した過程を評価し、賞与などで還元しています。 また、成果を上げていくことで、副リーダー⇒リーダー⇒センター長　とステップアップも可能な職場です。
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    株式会社新日本科学イナリサーチセンター

    その他医療関連
    長野県伊那市西箕輪2148-188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【長野】 剖検・病理　～試験動物に関わる経験が活かせます～
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり/ 近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中～ ■業務内容： 非臨床試験における病理業務（剖検・標本作製・病理検査等） ■同社の特徴： 2つのアルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来45年以上にわたり、企業倫理を重視し、誠実に愚直に、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を磨き、顧客と共に歩んできました。 同社が主に行う医薬品等の安全性試験業務は、信頼性が基本かつ最も重要です。これを維持するための体制づくりと取組みに妥協はありません。クライアントの良きパートナーである必要もあります。 今日医薬品の種類や開発手法は変化し続けており、遺伝子療法・ウィルス対応等ニーズもより多様化しています。医療のあり方そのものも今後多様化していくことになります。そのために、先を読み、経営資源を生かしながら柔軟に変化していく必要があります。この様な状況において同社では「信頼性の維持・向上」「知識や技術の研鑽」「企画・開発」「良好な人間関係」「コラボレーション」を重要なテーマとし、社内外の体制作り・社員教育・各種活動を行っています。 引き続き、顧客に頼られる医薬品等開発研究のパートナーであるコンサルティングカンパニーとして、より一層の充実を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～430,000円 ＜月給＞ 205,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 　■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】試験責任者（SD）◆I・Uターン歓迎／経験を活かして安定就業／年間休日121日
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり／近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中／年間休日121日～ 非臨床試験における試験責任者（SD）業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 各種試験における試験責任者業務　（試験計画書作成、試験報告書作成、委託者との各種折衝 他） ■試験内容： 下記の試験をラインアップしています。ご自身の得意分野を活かして就業いただけます。 ・一般毒性試験、薬効薬理試験、生殖発生毒性試験、遺伝毒性試験 ・依存性試験、がん原性試験、皮膚感作性試験、薬物動態試験　他 ■事業内容について： 当社は医薬品開発における非臨床試験（安全性試験・薬効薬理試験他）を手がけています。 試験で得られた血液・尿等の臨床検査を行っていただきます同社は南アルプス・中央アルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来半世紀にわたり、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を高め、顧客と共に歩んできました。 新たな医薬品や医療技術の実用化に、非臨床試験は欠かせません。これからも「明日の医療」を支えるために、誠実かつ真摯に試験に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県東根市東根甲5353-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形/東根市】 品質保証 スタッフ
      ■職務内容 ・製品出荷及び記録書類の照査に関する品質保証システムの構築・維持を行う。 ・製造関連記録及び品質試験関連記録の照査を 遂行する。 ・製造記録の作成に関するシステムの維持・改善を行う。 ■業務詳細 1. 工場内外、委託先と円滑な共同業務を実現する ・関連部門 及びチーム との情報共有を行う ・他部門との交渉により円滑な記録書類管理を推進する 2. 市場に出荷される製品について適切な品質を保証するためのタスクを実行する ・照査スケジュールの調整を指示・実行する ・製品の出荷に関する関連部門との調整の実施 3. 製造記録の作成に関するシステムを維持・運用する ・製造記録の作成に関するシステムを維持し、適切に運用するよう指示を行う 4. 製品標準書の作成及び改定に関するシステムを維持・運用する ・製品標準書の作成に関するシステムを維持し、適切に運用するよう指示を行う 5. 行政当局への各種届出書類を準備する ・行政当局への各種届出書類を遅滞なく準備する
      ＜勤務地詳細＞ 本社・山形工場 住所：山形県東根市大字東根甲5353-1 勤務地最寄駅：JR山形線／さくらんぼ東根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～625,000円 ＜月給＞ 345,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。残業代は別途です。 ■昇給：1回／年 ■業績賞与1回／年（4月） ※管理職採用の場合は残業代はつきません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/東根市】 製剤部　生産総合職（スタッフ）
      ■職務内容 製造実務を行いながら、下記でのリーダーシップを発揮いただきます。 ・担当領域内における目標を達成するために、経験的知識や技能をもって業務を遂行し、成果を導き出すと共に後輩の指導を行う ・部門の戦略的な目標を達成するために、横断的に状況を把握し成果を導き出し、プロジェクト等の非定常業務において、リーダーとしてプロジェクトのマネジメントを行う ■業務内容詳細 ・医薬品固形製剤の製造工程（秤量／造粒・整粒／混合／打錠・カプセル充填）において、自らオペレーターとして医薬品製造の納期遵守・効率化に貢献するとともに、その専門性をベースに後輩社員等への指導育成の実施 ・上記担当領域のSOP作成、改訂をリードする。そのため、英語のSOPの日本語への翻訳、日本語版の英訳 ・担当業務（プロジェクト、異常逸脱対応、業務改善BPE、SOP改定など）について全体を取りまとめ、マネジメントへの報告・承認取得をリード ・ローカルプロジェクトをリードしたプロジェクトのマネジメント（部門間調整、業務配分、進捗管理など）。 ・グローバルプロジェクトに参画し、リーダーを補佐を行う ・リソースマネジメント・タイムマネジメント ・消耗品、部品の在庫管理と共に担当領域における経費管理を行うことが求められる。 ■働き方 ・3交代制適用有 ・シフト外の勤務を行う場合は標準労働時間である8:45-17:20（うち休憩45分）が勤務時間になります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・山形工場 住所：山形県東根市大字東根甲5353-1 勤務地最寄駅：JR山形線／さくらんぼ東根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～590,000円 ＜月給＞ 345,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。残業代は別途です。 ■昇給：1回／年 ■業績賞与1回／年（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日医リース

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区西五反田1-3-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡】法人営業職＜係長＞＊医療機関の開業支援《週1在宅・借上げ社宅有》★業界唯一の専門リース
      • NEW
      ◇◆◇安定の医療業界で即戦力の係長ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,504円 ＜月給＞ 293,504円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・係長1年目は入社月の関係による賞与変動、実績に応じて支払われる時間外手当の関係で470万円程度。2年目以降はフルに活躍頂くと560万円超となる見込みです ・借り上げ社宅制度が有（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業職＜主任＞＊医療機関の開業支援《週1在宅・借上げ社宅有》★業界唯一の専門リース
      • NEW
      ◇◆◇安定の医療業界で即戦力の主任ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円 ＜月給＞ 255,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・主任1年目は入社月の関係による賞与変動、実績に応じて支払われる時間外手当の関係で400万円程度。2年目以降はフルに活躍頂くと500万円超となる見込みです ・借り上げ社宅制度が有（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    福岡県豊前市大字皆毛92-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/豊前市】設備保全～世界トップクラスのシェアで基盤安定◇残業５～10時間／転勤無
      ～月残業時間5~10時間/年間休日124日/マイカー通勤可～ ■概要： 人工透析用製品「血液透析フィルター（ダイアライザー）」「腹膜透析液」を製造する豊前工場（福岡県豊前市）において、設備保全担当者として活躍していただきます。 ■具体的内容：製造ラインの保全（メンテナンス）、改造 【最低限お任せしたい業務】 ・腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインの設備保全が基本業務となります。 【能力・経験に応じてお任せしたい業務】 ・頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造をすることもございます。 ・ドイツやアメリカにおける工場との連携のため、必要に応じて出張してもらうこともあります。 【変更の範囲：エンジニアリング部内】 ■組織構成： 20名で構成されている組織です。 ベテランの方が多く、わからないことは気軽に聞きやすい雰囲気の職場です。 ■当社に関して： フレゼニウス メディカル ケア (FME) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中約4.1百万の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ3,862箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMEは世界全土で約325,000人の患者の透析治療を行っています。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMEはフランクフルト証券取引所（FME、FME3）および ニューヨーク証券取引所（FMS、FMS/P）の上場企業です。2023年度の総収益は約47億ユーロで、前年同期比で0.4%増加しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊前工場 住所：福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内 勤務地最寄駅：日豊本線／三毛門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 ＜月給＞ 235,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用者のキャリア・経験に基づき決定。 ■賞与：年間約5ヶ月分（会社・個人業績により変動） ■時間外労働手当は別途支給。時間外労働は約5～10時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/豊前市】エンジニア（設備保全　機械・電気担当者）～世界トップクラスのシェアで基盤安定／転勤無
      ～月残業時間5~10時間/年間休日124日/マイカー通勤可～ ■概要： 人工透析用製品「血液透析フィルター（ダイアライザー）」「腹膜透析液」を製造する豊前工場（福岡県豊前市）において、設備保全担当者として活躍していただきます。 ■具体的内容：製造ラインの保全（メンテナンス）、改造 ・腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインの設備保全が基本業務となります。 ・頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造をすることがあります。 ・経験が少ない方の場合、はじめは先輩に同行しより深くスキルを身につけていただきます。 【変更の範囲：エンジニアリング部内】 ■当社に関して： フレゼニウス メディカル ケア (FME) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中約4.1百万の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ3,862箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMEは世界全土で約325,000人の患者の透析治療を行っています。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMEはフランクフルト証券取引所（FME、FME3）および ニューヨーク証券取引所（FMS、FMS/P）の上場企業です。2023年度の総収益は約47億ユーロで、前年同期比で0.4%増加しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊前工場 住所：福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内 勤務地最寄駅：日豊本線／三毛門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用者のキャリア・経験に基づき決定。 ■賞与：年間約5ヶ月分（会社・個人業績により変動） ■時間外労働手当は別途支給。時間外労働は約5～10時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーアイセイ株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県山形市若葉町13-45
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市・転勤無】品質管理(ジェネリック医薬品製造メーカー)/UIターン歓迎/土日祝休み/残業20H
      ■業務内容： 当社の製造販売部、品質管理部、管理薬剤師のいずれかに所属していただき、当社が製造している医薬品の管理業務を担っていただきます。 ■詳細内容： ・商品管理業務(リスク分類、効能・効果、用法・用量、薬効分類、ロット、使用期限など) ・医薬品製品の適切な品質管理業務(温湿度・期限・衛生などの管理) ・DI業務(問い合わせ対応) ・薬事関連業務(薬事関連の記録や届け出対応) ・取引先とのやり取り ・社内のアドバイス業務 ■配属先： ご本人のご経験や適性に応じて下記のいずれかに配属致します。 ・製造販売部：製造した薬品の責任者として社内及び社外への対応など ・生産本部品質管理部：工場内の管理、販売される薬品の品質管理や社外との調整業務など ・管理薬剤師：薬品を保管している倉庫にて管理業務(現在2名体制) ■募集背景： 現在当社の管理職が60代の年齢層が多く、近々での退職はないものの将来的には交替が発生する事が見えております。 今回は次期管理職者のポジションを担っていただけるような人材を求めており募集をしております。 ■ミッション： ジェネリック業界は品質の要求レベルが高くなってきており、当社もそれに応じて製造体制及び組織体制をより一層強化をしていかなくてはいけません。 今回入社される方にはこれまで培ってきた他社様のご経験を活かしつつ当社の体制強化に向けた改善・指導も交えてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴： 注射剤製品が主力に医薬用医薬品（ジェネリック）を取り扱っています。同社は小ロット多品種を強みとしており、取扱い商材は多岐にわたります。本社工場に加え、「高薬理活性注射製剤（抗がん剤領域）」のジェネリック医薬品生産のために、2016年5月、山形県蔵王産業団地に新工場を新設しました。加えて現在、上場も目指しており今後の成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市若葉町13-45 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（28日支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※賞与なし（年俸に含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小池メディカル

    医療機器メーカー業界
    東京都江戸川区松島1-24-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／伊勢崎市】医療用ガスの生産管理職　※スタンダード市場上場の子会社／福利厚生充実／安定経営
      【東証スタンダード上場・小池酸素工業 子会社／多角的な商材・サービス展開で安定経営／医療にまつわる様々な知識・スキルが身につく環境です／福利厚生充実】 ■職務内容： 医療用ガスの製造を行う当社の次期・工場責任者として、工場管理からメンバーマネジメントまで工場の運営全般をお任せします。群馬工場は、麻酔に使用する笑気ガスを製造しており、入社後は、現場を一通り経験して頂き、しかるべき時期に工場長をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・工場管理・監督業務 ・処理計画の策定と進捗の管理 ・工場現場の労務管理等工場経営における全体的業務 ■企業について： 同社はメーカー機能および海外製品を輸入した商社機能も兼ね備えております。医療ガスを軸に在宅医療機器、病院で使用される吸引器等多数の商材の販売およびレンタルサービス、さらに病院の酸素・医療用ガスなどの配管工事の手配等、顧客の要望に沿った様々なサービスを提供しております。 ■同社で働く魅力： 一つの製品・領域に特化するわけではなく、幅広い製品・サービスを取り揃えています。医療機器の販売だけでなく、レンタルサービスや病院の医療用ガス等の配管工事を受注することもあり、医療ガスの供給から配管、患者さんの口もとに届くまで一貫したトータルサービスを提供しております。 また、中途入社者の比率が高く、定着率も9割以上と高いです。東証スタンダード上場企業の子会社という立場ではありますが、プロパー社員でマネジメントを行っており、着実にキャリアアップしていくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県伊勢崎市長沼町字西河原222-1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～410,000円 ＜月給＞ 235,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（過去実績5か月分） ・決算賞与：業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大研医器株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府和泉市あゆみ野2-6-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】医療機器・回路設計(スタッフクラス)◆東証プライム上場/吸引器領域シェアトップクラス
      【★車通勤可・高速代も支給有/トップシェア製品有/年間休日125日/残業月20時間以内】 同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。本ポジションは電子回路設計担当として、下記業務を担当します。 ■仕事内容： 開発工程に幅広く携われるのが当ポジションの特徴で、企画・仕様検討～開発、設計、評価、量産化まで一連の業務に携わることが可能です。入社後は、ご自身の得意分野から担当し、将来的には開発責任者を目指すことが出来ます。 ■開発組織の特徴・こだわり： 社員は30代前半が多く、直近10年の平均年齢は31歳～35歳と、会社全体平均約40歳に対して、若い社員中心に構成されています。2018年より開発権限を部長から各プロジェクトのリーダーに委譲したことで、柔軟な研究開発体制になりました。また、ユーザーの声を直接聞きにいくことも重要視し、例えば、営業担当と同行し、医師・看護師へ直接ニーズをヒアリングしにいくこともあります。 ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジー（Coup d'Etat by Technology）という意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。この想いを実現するためには、まず患者さんと向き合っておられる先生方がどんな医療を目指し、何を課題として抱えておられるかを確実に知らなければなりません。まずそこから、医療の革命は出発すると考えるからです。 ■同社について 医療機器の研究開発型メーカーです。医療現場の先生方と膝を付き合わせ、医療現場のニーズを反映した製品をまたは、医療現場が直面している課題を解決する為の製品を開発しています。そして、製品の開発・生産・供給を全て自社で行っている国内では稀有な会社で、同社の製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。また、取引先は300以上のベット数があり大病院になり、主要取引先は東京大学病院、大阪大学病院など安定した基盤を持っています。2010年10月には東証1部に上場しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市あゆみ野2-6-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 266,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です) ■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成しています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月・翌年3月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器・回路設計(リーダークラス)◆東証スタンダード上場/吸引器領域シェアトップクラス
      【転勤なし/車通勤可・高速代も支給有/商品企画～評価と上流から下流まで携われる為、幅広い技術を習得可能/医療ドラマでもよく使用されています】 同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。 本ポジションは医療機器の電子回路設計担当として、電子回路の開発/設計/評価、製品の開発/設計/評価、検査設備等の仕様設計を担当頂きます。 ・商品企画 ・製品仕様設計 ・ハードウェアシステム設計 ・電子回路設計/評価 ・製品評価 ・初期販売フォロー ・コストダウン/ディスコン対応 本ポジションは、設計業務だけではなく、企画から発売(実際にお客様に使っていただける）に関わる業務も担っていただきます。 そのためエンジニアとしての技術(上流～下流工程)だけでなく、マーケティング能力、企画力等、幅広い技術や能力を形成することが可能となります。 ■開発組織の特徴・やりがい： 配属先は10名の社員が在籍しています。若手社員が多く、20代30代中心なので、いきなりNo.2的なポジションからスタートできる。 ■会社の特徴：開発中心の会社で、構想,試作,評価,改良と、最初から最後まで開発が関わっていくスタイル。例えば試作が完成すれば、開発も病院に赴き(営業同行)評価を聞いたりする。 ■製品の特長：当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっています。 ■開発の特徴：大企業に比べて、非常に意思決定が早い。担当者がやりたいこと(こういう試作を作ろう、こういう改良をしよう　等)を意見すれば、当社であれば来週からやろう、というスピード感で開発に挑めます。 ■今後の課題：既存品の改良や海外展開。痛み止めの薬を電気の力を使って、電子的に制御しながら患者さんに投与するポンプを開発。在宅医療、術後疼痛、無痛分娩などで使用されている。 ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉アセンブリーセンター 住所：大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅：南海バス線／あゆみ野中2丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です) ■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【埼玉担当】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年老舗メーカー／月平均残業5H
      ◆◇転勤は本人希望考慮／創業から90年以上の安定基盤／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月平均残業5H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要 医療用医薬品と一般用医薬品を柱に製造・販売する当社において、MR業務をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指し、MRの増員を行います。 営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。 ■ポジションの特徴 取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。 更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。 ■担当エリア 埼玉県 ■当社について ◇創業から90年以上／薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社 1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え 皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中 工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～388,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 325,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】本社QA（係長候補）
      【創業92年、安定基盤の老舗企業が打ち出す新規事業／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業を担う主要企業／土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 ・医薬品製造販売業の品質保証業務全般 ・化粧品製造販売業の品質保証業務全般 ※週2日程度の在宅勤務が可能です ※出張：10～15回／年（内、海外1～2回） ※原料等の供給業者の確認のため、国内外の出張があります （1回の出張につき、国内：1～3日／海外：5～10日） ■事業の特色： （1）医療用医薬品 …患者様負担の少ないジェネリック医薬品を製造販売しており、皮膚外用剤では国内トップレベルの品揃えとシェアを有しております。 （2）一般医用医薬品 …ビタミンC剤やうがい薬などが広く愛用されております。 （3）受託サービス …医療用医薬品／一般用医薬品の研究開発から治験薬製造、実製造まで請け負っております。 （4）化粧品 …医科向け化粧品の開発・製造販売を行っております。 ■当社組織の特色： ◎創業アステナホールディングス株式会社を中心としたアステナグループは大正3年に創業した医薬品卸商 岩城市太郎商店を原点に活躍してきました。 ◎「卸売機能」「商社機能」「メーカー機能」という3つの機能を保有するグループ各社が支え合いながら連携する事で様々な領域へ事業を拡大を図りながら、社会貢献しております。 ■当社の魅力： 【持ち株会社】アステナホールディングス株式会社 【グループ企業】イワキ株式会社、メルテックス株式会社、東海メルテックス株式会社、アプロス株式会社、ボーエン化成株式会社、スペラファーマ株式会社、スペラネクサス株式会社、JITSUBO株式会社、マルマンH&B株式会社、アインズラボ株式会社、岩城製薬佐倉工場株式会社、アステナミネルヴァ株式会社、アステナハートフル株式会社 ※岩城製薬株式会社はグループ各社の機能を融合・連携しながら事業領域を拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 563万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～410,000円 ＜月給＞ 352,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により決定致します ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■役職手当：規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボシュロム・ジャパン 株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区南大井6-26-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中部エリア／直行直帰】コンタクトレンズ営業（クリニック向け）／インセンティブ支給あり
      【米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカー／世界トップクラスのコンタクトレンズ市場で活躍／ドクターの“相談役”として眼科への営業活動／風通しが良い社風】 ■業務概要： コンタクトレンズ及びケア用品の企画提案型営業として、眼科などのクリニックへの提案営業をしていただきます。※ドラッグストアや量販店へは別部隊が営業活動を行っています。 担当エリアは、名古屋エリアを中心とした中部エリアになります。 ■業務詳細： ・基本的には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日の訪問件数7軒など） ・クリニックのドクターや検査担当の方にアプローチを行い、製品のプロモーションを行います。 ・製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。※参考（https://aqualox.jp/oneday/） ・訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、営業だけではなく学術担当やトレーナーなどもフォローし、会社として対応するのが特徴です。 ・営業目標は、クオーターで設定されており、達成するとプラスでインセンティブが支給されます。目標達成のためのアクションに関するKPIも設定されており、その達成も重要な指標となります。 ■企業について： 「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。 ■コンタクトレンズ業界について： 日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄町2-13　 栄第一生命ビル 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア 住所：中部地区（愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 ・昇給年1回、賞与年2回、 ・その他固定手当＝職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア／直行直帰】コンタクトレンズ営業（クリニック向け）／インセンティブ支給あり
      【米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカー／世界トップクラスのコンタクトレンズ市場で活躍／ドクターの“相談役”として眼科への営業活動／風通しが良い社風】 ■業務概要： コンタクトレンズ及びケア用品の企画提案型営業として、眼科などのクリニックへの提案営業をしていただきます。※ドラッグストアや量販店へは別部隊が営業活動を行っています。 担当エリアは、東京神奈川とは限らず、埼玉になる可能性もあります。 ■業務詳細： ・基本的には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日の訪問件数7軒など） ・クリニックのドクターや検査担当の方にアプローチを行い、製品のプロモーションを行います。 ・製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。※参考（https://aqualox.jp/oneday/） ・訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、営業だけではなく学術担当やトレーナーなどもフォローし、会社として対応するのが特徴です。 ・営業目標は、クオーターで設定されており、達成するとプラスでインセンティブが支給されます。目標達成のためのアクションに関するKPIも設定されており、その達成も重要な指標となります。 ■企業について： 「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。 ■コンタクトレンズ業界について： 日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 ・昇給年1回、賞与年2回、 ・その他固定手当＝職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロン

    CRO
    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】プログラム医療機器（SaMD）開発＜上流から携われる／イメージングCRO／医薬品開発支援＞
      ■業務内容：要件定義、基本設計の上流フェーズを中心に、医療系ソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜クライアントの開発支援・コンサルティング＞ 要件定義、基本設計の上流フェーズを中心に、医療系ソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・ISO13485に適合した文書作成・レビュー ・ISO13485内部監査サポート ・IEC62034の開発手順の構築 ・IEC62304に適合した文書作成・レビュー ＜論文調査＞ ・諸外国の医療機器承認情報の収集、分析 【キャリアパス】 SaMD開発支援においてマイクロンはトップランナーであり、多くの受託案件があります。 SaMD業界が拡大していますので、多様なキャリアを形成しやすいと思います。 マネージャー職、エキスパート職としてのご活躍を期待しています。 ■プログラム医療機器（SaMD:Software as a Medical Device）について 近年、科学技術の発展により、様々な新しいプログラムが開発され、利用されるようになってきました。そのような新しい製品の中には、従来の医療機器と同様に、疾病の診断・治療を目的としたものも現れてきたことから、平成25年の医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（昭和35年法律第145号。以下「医薬品医療機器等法」という。）の改正により、単体プログラムについても医薬品医療機器等法の規制対象としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル9F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】臨床開発モニター(CRA)　※抗がん剤などの医薬品開発支援
      ＜CRA歓迎！／抗がん剤などの医薬品開発に画像診断の技術を応用／業界最先端の高い専門性・独自性が身に付きます！＞ ■業務内容：製薬メーカーから受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。 ・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定 ・実施医療機関との契約手続き ・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認 ・症例の管理 ・症例報告書の回収・点検　等 ■担当業務の補足： 担当領域は中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域などが中心です。担当プロトコールは原則 1、施設数は平均 3～4となりますが、未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます。ご経験・適性に応じて担当を決定いたしますが、まずは社内研修やOJTで徐々に覚えて頂きます。 ■画像診断とは：レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 ■社風： 気さくで接しやすい方が多く、チームワークを大切にするメンバーがそろっています。穏やかな社集で、中途入社者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 「薬効評価に医用画像を用いる」ことを専門的に行っている企業は少なく、パイオニアとしての活躍が期待されます。また、先行他社がいる業界ではなく、自らが進む道を切り開いていく面白さがあります。医師や研究者との情報交換も多く、専門性を磨く機会が数多くあります。現在実施している治験も約半数が抗がん剤となっており、希少な経験を積みながら、社会貢献性も高い新薬開発に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア6階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ※上記に残業代が加算されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワキ株式会社

    医薬品卸
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】化粧品原料の営業◇働き方を改革したい方へ／就業環境◎／プライム上場グループ企業
      ～有形商材の営業経験をお持ちの方へ／英語を活かせる／フォロー体制充実◎年間休日123日／残業20時間程度／有給消化率6割以上／東証プライム上場アステナグループの中核企業～ ■業務概要： 主に化粧品メーカーに対し、国内外の化粧品原料メーカーの製品と自社原料の営業業務をお任せ致します。 入社後は原料販売の基本的なノウハウ習得からスタートして頂き、将来的には国内外の企業の仕入れや顧客営業を担って頂くことを期待しております。 独り立ちするまで先輩が丁寧にサポートするため、営業マンとして成長できる環境です。 ■組織構成：配属先の化粧品原料部には合計17名、今回配属予定の化粧品東日本グループには5名が在籍しております。落ち着いた方が多く、「化粧品」自体を好きな方が多いです。日ごろから使っている化粧品に原料という点から携われるところが魅力です。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間以内 ※直行直帰も使いながら柔軟に業務設計を頂きながら就業が可能です。 ・リモートワーク可 ・年間休日：123日 ・有給消化率： 有給消化率6割以上で休みがとりやすい環境です◎ ■本ポジションの魅力： 新しい取り組みに寛容な雰囲気のため、自ら裁量を持って働くことができます。上場グループとしてリモート体制や有給取得率の高さ、男女問わず育休が取りやすい環境も魅力ポイントです。 ■同社の特徴： 同社グループは、社業を通じ社会に貢献することに誇りと喜びを持ち、「顧客（社会）を大切に思う心を常に忘れない会社」を目指し、提供する商品・サービスを通じ、顧客と常に「感謝し、感謝される関係」を築き、共存共栄することによって、顧客企業の発展と株主の利益拡大に寄与するとともに、社会その他すべての関係者への責任を果たし続けることを経営の基本方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～384,000円 ＜月給＞ 313,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて処遇を決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化粧品原料の営業◇第二新卒歓迎／就業環境◎／プライム上場グループ企業
      ～第二新卒歓迎！教育体制充実◎年間休日123日／残業20時間程度／有給消化率6割以上／東証プライム上場アステナグループの中核企業～ ■業務概要： 主に化粧品メーカーに対し、国内外の化粧品原料メーカーの製品と自社原料の営業業務をお任せ致します。 入社後は原料販売の基本的なノウハウ習得からスタートして頂き、将来的には国内外の企業の仕入れや顧客営業を担って頂くことを期待しております。 独り立ちするまで先輩が丁寧にサポートするため、営業マンとして成長できる環境です。 ■組織構成：配属先の化粧品原料部には合計17名、今回配属予定の化粧品東日本グループには5名が在籍しております。落ち着いた方が多く、「化粧品」自体を好きな方が多いです。日ごろから使っている化粧品に原料という点から携われるところが魅力です。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間以内 ※直行直帰も使いながら柔軟に業務設計を頂きながら就業が可能です。 ・リモートワーク可 ・年間休日：123日 ・有給消化率： 有給消化率6割以上で休みがとりやすい環境です◎ ■本ポジションの魅力： 新しい取り組みに寛容な雰囲気のため、自ら裁量を持って働くことができます。上場グループとしてリモート体制や有給取得率の高さ、男女問わず育休が取りやすい環境も魅力ポイントです。 ■同社の特徴： 同社グループは、社業を通じ社会に貢献することに誇りと喜びを持ち、「顧客（社会）を大切に思う心を常に忘れない会社」を目指し、提供する商品・サービスを通じ、顧客と常に「感謝し、感謝される関係」を築き、共存共栄することによって、顧客企業の発展と株主の利益拡大に寄与するとともに、社会その他すべての関係者への責任を果たし続けることを経営の基本方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～313,000円 ＜月給＞ 278,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて処遇を決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスコ株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市泉区大沢3-4-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全10件
    • 《郡山市＊転勤基本なし》医療機器営業 ※販売・接客経験歓迎／研修も充実／東証プライム上場グループ
      【販売・接客経験歓迎／企業起因の転勤は基本なし／東証プライム上場の「ウイン・パートナーズ」グループ】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務概要： 営業担当として、担当エリアの医療機関に循環器領域の製品を提案・販売していただきます。※既存顧客メインの提案営業です。 ■業務イメージ： ・提案先：循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。 ・取扱製品：心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルなど。※機器の安全使用のため、手術に立ち会うこともございます。 ・担当施設数：一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。 ■一日の流れ（一例）： 【日中】 まずは納品する医療機器の検品や仕訳作業を行います。完了後、病院へ訪問し、現場との情報交換や提案活動を行います。また、ご注文いただいた機器の納品や、院内の在庫管理も行い、医療現場での機器の安定供給を実現させます。※一日の訪問件数は2～3件程度。 【夕方】 当日使用した医療機器の確認と補充依頼を行います。その後、見積書の作成などといった事務作業を行い終業となります。 ■研修・教育： 中途入社者向けの全体研修に加え、現場で勉強を行うOJTなどの教育体制が整っており、着実に知識・スキルを高めていただけます。入社後いきなり担当を持つことはございませんので、実務未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■低侵襲医療の魅力： 患者様の手術・検査に伴う痛みや出血などを可能な限り少なくする「低侵襲医療」が主流となってきている昨今の医療現場において、当ポジションで取り扱うカテーテルなどは今後もニーズが高まると予想されます。 ■テスコ社について： 1973年の設立以降、 医療機器商社として成長してきた同社。2013年には株式会社ウイン・インターナショナルと経営統合し、持株会社ウイン・パートナーズ株式会社（現東証プライム上場企業）の子会社に移行。以来、東北地域の医療へ大きく貢献し続けております。 また、テスコ（TECHNICAL SERVICE CORPORATION)という社名には、 「知識・技術を磨き、情報と製品を迅速に提供し続ける」という思いが込められております。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市富田西6丁目300番 勤務地最寄駅：磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～213,000円 固定残業手当/月：57,700円～66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,200円～279,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与（会社業績により） ※年収は経験等を考慮し決定いたします。 ※固定時間外手当（40時間分）を超える残業代は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市＊転勤基本なし】医療機器営業 ※業界不問／研修も充実／東証プライム上場グループ
      【業界未経験も歓迎／企業起因の転勤は基本なし／東証プライム上場の「ウイン・パートナーズ」グループ】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務概要： 営業担当として、担当エリアの医療機関に循環器領域の製品を提案・販売していただきます。※既存顧客メインの提案営業です。 ■業務イメージ： ・提案先：循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。 ・取扱製品：心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルなど。※機器の安全使用のため、手術に立ち会うこともございます。 ・担当施設数：一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。 ■一日の流れ（一例）： 【日中】 まずは納品する医療機器の検品や仕訳作業を行います。完了後、病院へ訪問し、現場との情報交換や提案活動を行います。また、ご注文いただいた機器の納品や、院内の在庫管理も行い、医療現場での機器の安定供給を実現させます。※一日の訪問件数は2～3件程度。 【夕方】 当日使用した医療機器の確認と補充依頼を行います。その後、見積書の作成などといった事務作業を行い終業となります。 ■研修・教育： 中途入社者向けの全体研修に加え、現場で勉強を行うOJTなどの教育体制が整っており、着実に知識・スキルを高めていただけます。入社後いきなり担当を持つことはございませんので、業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■低侵襲医療の魅力： 患者様の手術・検査に伴う痛みや出血などを可能な限り少なくする「低侵襲医療」が主流となってきている昨今の医療現場において、当ポジションで取り扱うカテーテルなどは今後もニーズが高まると予想されます。 ■テスコ社について： 1973年の設立以降、 医療機器商社として成長してきた同社。2013年には株式会社ウイン・インターナショナルと経営統合し、持株会社ウイン・パートナーズ株式会社（現東証プライム上場企業）の子会社に移行。以来、東北地域の医療へ大きく貢献し続けております。 また、テスコ（TECHNICAL SERVICE CORPORATION)という社名には、 「知識・技術を磨き、情報と製品を迅速に提供し続ける」という思いが込められております。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市富田西6丁目300番 勤務地最寄駅：磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～213,000円 固定残業手当/月：57,700円～66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,200円～279,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与（会社業績により） ※年収は経験等を考慮し決定いたします。 ※固定時間外手当（40時間分）を超える残業代は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパン

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／年俸最大520万円／リモートあり
      • NEW
      仕事内容 ￣￣￣￣￣ 医療従事者や患者さんへ向けた、医療用医薬品の各種グラフィック資材をデザインしていただきます。 クリエイティブスタッフ（アートディレクター）のディレクションの下、以下のデザイン業務を遂行していただきます。 ▼グラフィック資材のデザイン、レイアウト ▼入稿データ作成 ▼各種グラフィック資材のデータ改訂 ▼社内スタッフとの連絡、打ち合わせ、進捗報告 ◎アートディレクション業務（クライアント提案、外注先の進行管理等）はありません。 ◎将来的にシニアデザイナーへのキャリアアップも可能！ ◎自分の世界観を表現するのではなく、「誰のためにデザインをするのか？」を考え、指示の目的を理解した上で制作いただくのが当社のスタイルです。 デザインいただく資材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療従事者向け 医療用医薬品における各種説明資料（冊子、リーフレット、チラシ等） ◆患者さま、ご家族さま向け 医療用医薬品における各種説明資料（冊子、リーフレット、パンフレット、Webツール等） 疾患啓発に関するポスター、リーフレット等 ＜使用ソフト＞ Illustrator、InDesign、Photoshop、XD、Acrobat、PowerPoint等 POINT★ ￣￣￣￣￣ ◎キャリアに＋αの付加価値 参入障壁の高いヘルスケア領域で、デザイナーとしての経験値を高められる業務です。 ◎デザインを通じて社会貢献 制作いただくのは、医療従事者向けの説明資料や、患者さまやご家族の方に処方薬について理解を深めていただくための冊子、パンフレット、ポスターなど。デザインを通じてヘルスケア領域に貢献できるやりがいがあります。 ◎「残る」制作物をデザイン 短期的に掲載・配布される広告と異なり、一度制作されたパンフレットやポスターなどのグラフィック資材は、用途に合わせてあらゆる場所で長く使用されます。 ◎能力次第でキャリアアップも ゆくゆくは、シニアデザイナーとしてチームをまとめていただくことも。 デザインスキルに限らず、マネジメントスキル、リーダーシップが活かせる業務です。
      【リモートあり／駅直結オフィス】 ◎出社と在宅勤務のハイブリット型（週2日のオフィス出社あり） ◎2024年に新設されたばかりのスタジオです 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館 アクセス： ■各線「青山一丁目駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      年俸400万円～520万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月10万2000円～13万2625円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
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    ストローマン・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】歯科医療機器営業◆業界未経験歓迎／世界シェアNO.1のインプラントメーカー◆
      【豊富な製品群・幅広い手法で唯一無二の営業へ/転勤当面なし/直販営業/不動の技術力を誇るスイス歯科インプラントNO.1メーカー】 担当するエリアの市場開拓や既存顧客との関係性構築など、売上の拡大に向けご自身で営業計画や戦略を立案した上で営業活動をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業活動（既存顧客への販売活動および新規獲得活動） ・ 弊社関連のコース、セミナー、イベントの募集提案 ・ 販売代金回収活動（大半は、振込み、クレジットカード、自動引落しとなっています） ・ 情報収集活動（競合製品、競合会社の情報収集、関連施設の情報収集、薬機法に基づく製品情報の収集） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品： 当社ブランドの全製品を幅広くご担当いただきます。 代表製品の1つであるストローマンインプラントは業界随一の最高品質の製品です。 ■1日のスケジュール： 午前：新規クリニックへの営業・既存クリニックへの定期訪問、事務作業、必要に応じて提案資料作成月に1回本社でのエリア会議あり 昼休憩：（11:00～15:00の間で昼食） 午後：新規クリニックへ営業・既存クリニックへの定期訪問、事務作業 ※直行直帰の為、アポイントにより調整可能でございます。 ■入社後の流れ： 入社後は5日間のオリエンテーションで基礎知識を学んでいただきます。 その後1～2か月程先輩社員の方とOJTにて専門知識や担当地域の特色を学んでいただきます。 ■職務の魅力： ・将来的にエリアマネジャー等のポジションへのキャリアパスがあり、ステップアップが可能です。 ・世界シェアNo1のインプラントがメインの商材である為、製品に自信を持って提案・販売ができます。 ・製品群が豊富なため、幅広い手法で販売を行うことができます。 ■当社について： 当社は世界100カ国以上、1000万人以上の方々にインプラントを提供している世界トップシェアを誇っており、本社をスイスのバーゼルに置く、インプラント歯科や修復歯科、および口腔組織再生におけるグローバルリーダーです。当社はその日本法人として、インプラント歯科、修復歯科、口腔組織再生、歯周病治療といった、歯科医療に関する製品やサービスをお客さまに提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～406,000円 固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討します。 管理職の場合は、残業手当の支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ・バイオ株式会社

    医薬品卸
    東京都江東区東陽2-2-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】獣医師～動物の健康管理業務～　※国内最大級の医療系専門商社／フレックス／U・Iターン歓迎
      【東証スタンダード上場・国内最大級のラインナップ数を誇る医療系専門商社／UIターン歓迎・引越し費用全額負担／残業5~10ｈ／フルフレックス／住宅・家族手当】 ■職務内容 コスモ・バイオ札幌事業所は、ライフサイエンスの研究者向けの自社製品の開発・製造ならびに受託サービスを行っているウェットラボです。 細胞培養やペプチド合成等を行っておりますが、鶏卵バイオリアクター事業で飼育している鶏の健康管理及び研究開発業務ができる方を募集します。 ■業務詳細 ◇鶏の健康管理 ワクチン投与、治療、採血、動物用医薬品の購入（指示書発行）及び医薬品の管理、病理解剖、繁殖等 ※鶏の飼育・清掃は飼育専門スタッフが対応しています。 ※鶏舎では常時100～200羽飼育しています。 ◇農場管理獣医師業務 当社農場管理獣医師として、家畜保健衛生所への連絡や対応、動物実験委員会の管理・運営をお願いします。 ◇事業開発部の業務 製品の開発・製造企画業務（生化学・分子生物学研究用試薬製品及び受託サービスの開発・評価系の構築と付随する文献調査（英文）、各種測定・検証作業等）を行っていただきます。 ■組織構成 事業開発部は部長含め６名います。うち３名が鶏卵事業を担当しています。 獣医師は札幌事業所に１名在籍しており、業務の引継ぎを行っていただきます。 ■就業環境 残業月5~10時間ほど、フルフレックスを採用しておりフレキシブルに就業ができる環境です。鶏の病気対応等突発的に発生することがございますが、原則深夜の対応は無く、一次対応は飼育専門スタッフが行います。 ■当社について 当社はスタンダード上場の医療系専門商社です。当社は特にライフサイエンス研究に必要な試薬、機器、受託サービス、および臨床検査薬の仕入販売を主な事業としています。このような研究は医療、創薬、健康、食糧、環境、エネルギー等幅広い事業の技術革新に寄与しており、人々の豊かな生活を下支えしている存在です。 保有する製品は世界中の600社にも及ぶメーカーから仕入れた1200万品目にも及び、顧客の複雑な要望にも積極的に提案を行うことを可能としています。そのため、当社は売上高、営業利益ともに3年連続で成長中であり、「50％あれば安定している」と言われている自己資本比率も78.1％と安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道小樽市銭函３丁目513番地2 勤務地最寄駅：JR函館本線線／ほしみ駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて前後する可能性がございます。※ ■住宅宅当、家族族当別途途給あり ■ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与 基本給4か月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務総務※東証スタンダード・国内最大級の医療系専門商社／残業10h／リモート／フレックス
      【平均残業15h／福利厚生充実／離職率1.9%と驚異の定着率／東証スタンダード／売上高・営業利益ともに毎年成長中】 ■職務内容： 当社総務部にて総務、法務、コンプライアンスの業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・社内規程の整備 ・法令改正等への対応 ・社内の各種法律相談への対応 ・押印申請対応 ・株主総会の運営 ・各種保険付保 ・施設・設備・什器・備品管理 ・代表電話対応、来客対応 ・その他総務部での庶務 ＜部署の様子＞ ・社員は、落ち着いた方が多く、中途採用が多いが定着率もよい会社です。 ＜総務部の人員構成＞ ・総務部は部長含め６名います。（男性３名、女性３名） ■働き方： ・平均残業15時間（会社平均時間） ・テレワーク制度あり （※勤続１年以上 週１～２回） ・女性も男性も育児休業取得実績があります。1人目、2人目と取っている方も多数いらっしゃいます。 ■当社について： ・安定経営 東証スタンダード上場で安定した経営を続けています。売上高は3年連続で成長中で、「50％あればその会社はつぶれない」と言われている自己資本比率も7７.７％（2023年12月期）と安定しています。 ■社風について： 理系出身者が8割以上を占めており、こつこつ実直な方が比較的多い印象の社風です。中途入社者も毎年数名程度採用していますが、定着度も高いです。 実際に＜平均勤続年数9.4年＞＜離職率1.9%＞と驚異的な数値となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-20 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて前後する可能性がございます。※ ■住宅宅当、家族族当別途途給あり ■ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◇上記年収には、住宅補助(家賃の60％※上限7万円)を含んだものです。 ■賞与 基本給4か月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商ファーマインターナショナル 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】経営企画（管理会計）　～住友商事グループの専門商社～
      【最大手住友商事グループの中核を担う専門商社／業界経験不問／ワークライフバランス◎／腰を据えて長期就業ができる環境】 ■職務内容： 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ・全社業績管理（予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング） ・投資管理及び投資サポート業務（海外連結子会社2社の経営サポート含む） ・法務関連業務 ・広報関連業務 ・株主総会・取締役会等の運営 ■配属部門について： 配属予定の業務部経営企画グループは部長含め3名で構成されています。 ■同社について： ・当社は医薬品産業に寄与することを目指す″スペシャリスト集団″として、世界を舞台に創薬・ヘルスケア分野における輸出入販売、提携仲介、事業化ビジネスを展開しています。 ・総合商社グループならではのグローバル体制 ： ∟海外グループ会社（欧州・中国）、および住友商事の海外拠点との連携を密に図り、国内外を問わず企業をサポートできるグローバルな体制が整っています。 ・医療事業をトータルサポート ∟新薬の研究・開発から医薬ライセンス、医薬品原薬・中間体の供給、および受託生産サービスなど、医薬品バリューチェーンの川上（創薬）から川下（製薬）まで、総合的なサービスを展開しています。 ■特徴： ・ワークライフバランスを意識した諸制度が充実しています。 ∟出産・育児の休暇制度の取得率は非常に高く、仕事と生活の好循環により高い付加価値を生み出す、という信念が息づいています。また、年次有給休暇の年間利用日数は、全国平均10.3日に対し、当社は16.8日となっています。 ・オープンな社風 ∟グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 982万円～1,222万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～575,000円 ＜月給＞ 455,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、ご相談の上決定となります。 ※標準8ヶ月（初年度は別途基準により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京または大阪】営業職（医薬品原薬の輸出入に関する業務）～住友商事グループの専門商社～
      【最大手住友商事グループの中核を担う専門商社／英語力を活かせる／業界経験不問／ワークライフバランス◎腰を据えて長期就業ができる環境】 ■職務内容： 後発医薬品原薬等のトレード、及び新規開発に関わる部署において、医薬品安定供給に資する業務に直接的に関わる事ができます。具体的には、ご経験・適性、組織バランス等を考慮し、以下業務内容の一部に携わっていただきます。 ■業務内容 ・医薬品原薬の輸出入販売 ・海外サプライヤーからの買い付け、価格交渉、輸入 ・輸出に関わる業務 ・サプライヤーの新規開拓 ・開発候補品目及び仕入先選定に掛かる調査業務、及び国内顧客への営業展開 ＜例＞ ・先発医薬品が薬価収載される前後に当該品目の再審査期間及び特許調査　　　　 ・国内外の原薬及び製剤の製造業者へ当該品目の開発意向調査、並びに開発までの時間軸策定及び掛かる協議 ※補足 ・輸出入割合：輸入メイン ・販売先：国内外における製薬会社等 ・仕入先：海外及び国内の原薬及び製剤メーカー、製剤製造業者 ■社風： 社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 住友ビル本館7階 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 564万円～894万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～447,000円 ＜月給＞ 282,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、決定なのでご相談となります。記載年収は残業時間、手当を含みます。 ※標準8ヶ月（初年度は別途基準により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフデザイン

    介護・福祉関連サービス
    愛知県豊田市平和町1-62
    • 設立 2002年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】営業／『トータルヘルスケア』を扱う専門商社◆トヨタと豊田通商の合併会社／ノルマなし／土日休
      一人ひとりの「グッドライフ」実現をヘルスケア領域でお手伝いすることをテーマに医療サポート、健康サポート、介護サポートを柱として人々の健康づくりをサポートしています。 ■事業領域： ・医療：検体/検査、医薬品の販売、医療モール ・健康：企業の健康診断のサポート ・介護：福祉用具の販売/レンタル、ケアマネジメント ■採用背景 現リーダーの後任を育成し組織を強化していきたいため また事業も拡大しており東京など他拠点へ医療モールを拡大していく予定もあるのでそのための組織強化のためです。 ■業務概要 当社が管理、運営している健診機関での健康診断実施の提案、既存顧客の各年度の健診の調整、新たな検査の導入の提案といったメンテナンス営業を行っていただきます。将来的には医療モール事業の拡大に向け、主要メンバーとしての活躍も期待しています。 既存のお客様が多く、新規で案件獲得というよりはメンテナンスし維持していくスタイルの営業です。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問（取引先は企業や健康保険組合などで9割が既存顧客で大阪市内が99％です） ・産業保健サービス（人間ドック、各種健康診断、ストレスチェックなど）の提案 ・健康診断に関する打ち合わせ ・見積書作成／契約書締結 ・顧客の特徴に合わせた健診項目の提案 ・産業医契約／インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックやメンタルヘルスに関する相談 ・医療モール事業の運営補助業務 ほか ・業務割合は外回り2：デスクワーク8 ■組織構成：社員2名（50代リーダー、30代メンバー） 　　　　　　派遣1名（現地採用） ■入社後の流れ： 入社後、約1か月間で主たる営業業務の研修およびの引継ぎ実施。その後、1年かけて従たる業務（医療モール運営業務支援）の研修を機会を捉えて実施します。 ■当社について 当社は『健康・医療・介護』をキーワードに設立されたトヨタ自動車株式会社と豊田通商株式会社の合弁会社です。医療現場の職員が治療に専念できるような業務サポートや、医療機関のコスト低減の提案をおこなう事で、地域の人々が安心して治療を受けることができ、間接的に“一人ひとりが健康であり続けること”の支援をおこなっています。出資元であるトヨタ自動車および豊田通商のノウハウが活かせる事が非常に大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中之島ウェルネスセンター 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（昨年度賞与支給実績4～5ヶ月） ・出張手当 【モデル年収例】 年収400万円／25歳 経験3年／新卒採用 年収650万円／46歳 経験7年／中途採用 年収800万円／55歳 経験10年／中途採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マック

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区大通東2丁目3番地 第36桂和ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 医療機器を扱う会社の商品管理／年休125日以上／原則定時退社
      • NEW
      医療機器を取り扱う当社で、商品管理業務における事務業務や、商品の発注仕入れ及び、倉庫での入出荷業務と配送業務を担当していただきます。 ■商品の入出荷・検品・納品準備業務 ■在庫管理業務（棚卸し） ■社有車を利用した配送業務 ■当社の販売管理システムを使用して、各メーカーに対する発注、仕入れ業務　など その他、上記に付帯する業務 ★営業担当と連携し、コミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 お客様である医療機関への商品の納品に関する業務がメインとなり、発注・納品・在庫管理が主な業務となります。 医療材料を取り扱う為、商品の使用期限管理を含め、必要な商品が過不足なく提供できるように気を付けなくてはなりません。時には至急の依頼が届くなど、スピーディに対応することが求められます。 取扱商品の多さや医療用語の難しさで、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、先輩が横に付いてしっかりとお教えしますので、徐々に慣れてくだされば大丈夫。 手持ちぶさたになることがなく時間が過ぎるのが早い！やりがいを持って働けますよ。 【入社後の流れ】 入社後は、オンラインシステムを利用して2日の座学研修を行います。内容は、就業規則や社内システムの使い方など。 人事チームの人柄はとてもよく、不安なあなたの心を優しくほぐしながら、講師をしてくれます。 座学研修終了後は、実際の業務を少しずつ経験していただきます。
      ★転勤は基本なし★ 【東京支店】 東京都江東区辰巳3-6-3 安田倉庫 東京メディカルロジスティクスセンター2 3F ※転勤は基本ありませんが、まれに異動をお願いすることもあります。（当面はなし、要相談） ※受動喫煙対策実施
      月給19万6000円～ ※上記月給には、下記手当含みます。 （住宅手当／月2万5000円～6万2000円） （勤務地手当／月8000円～1万5000円） ※これまでの経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します。
    • 【札幌】医療機器営業（ルート営業／既存顧客メイン）セコムグループ／土日祝休／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ☆業務内容☆ 当社の循環器系商材の営業担当として、病院のドクター・看護師・コメディカル・購買担当の方に循環器系の医療機器(各種カテーテルやペースメーカー等)について必要な情報提供や製品提案を行う深耕営業をお願い致します。 当社グループのセコムの提携病院のお客様が多く、既存顧客メインで関係を深めていく営業です、新規については紹介が多く、飛び込みで開拓することはありません。 ■主な取扱商品： （1）医療機器…CT・MRI・超音波診断装置・手術台・心電図監視装置・脳波計・電気メス・各種手術用具・電子カルテ・画像管理システム・人工心肺装置　等 （2）医療消耗品…心臓用カテーテル・ステント・心臓ペースメーカ ☆ワークライフバランス☆ 当社では土日祝の休日の他に、年末年始や夏期・冬期休暇と言った特別休暇に、有給休暇5日取得を徹底し年間130日以上の休日を取得し、仕事とプライベートの両方を充実させベストパフォーマンスの実現にむけ職場環境を整備しております。 ☆企業理念☆ 当社は、創業時から心臓血管外科、循環器内科、循環器に特化した少数精鋭の営業スタイルのもと、多種多様な商品ときめ細やかな対応で業容拡大を進めてまいりました。 現在は、セコムグループのメディカル部門の一員として全国のセコム提携医療機関に対するSPD事業や診療科目の拡大など、新しい事業にも臆することなく積極的にチャレンジを続けています。 『安心』『安全』『信頼』をモットーに、様々な変化にスピーディーに対応し、お客様のベストパートナーとなれるよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東2-3 第36桂和ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～270,000円 その他固定手当/月：18,000円～43,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 　賞与実績:基本給の5.2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレクタ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝浦3-9-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】セールススペシャリスト（保守契約営業）～がん治療分野／グローバルトップクラスシェア
      【放射線治療分野でトップクラスのシェア／死因1位であるがんの撲滅を目指すリーディングカンパニー】 放射線治療器(LINAC)やガンマナイフなど、がん治療領域における総合的な医療技術製品を提供している当社にて、製品の保守契約を取り扱うセールススペシャリストを募集いたします。 ■業務内容 ◇当社で取り扱う放射線治療器(LINAC）等の製品契約、保守契約の締結をメインに、医療機関に対して契約内容や契約更新に関して多岐にわたる提案や行っていただきます。 ◇エリアマーケティング戦略の実行もリードいただきます。エリアのセールスマネージャーと密接に連携し、エリア内でカスタマーサービスの価格設定フレームワークを展開いただきます。 ◇ 契約更新や新契約、アップグレード販売、現金回収の戦略を推進し、入札、契約、T&Mプロジェクトなどを通じて、受注予約と収益化を最大化するなど契約と収益の管理もご担当いただきます。 ◇入社後に最初にお任せする業務は、顧客サービスの収益認識と受注予約のリードとなります。 ■組織体制： カスタマーサービス部門のセールス＆マーケティング部に配属となります。 ■研修内容： 同社は、製品およびサービスの詳細な理解を深めるための研修を提供します。また、新入社員は、業務を通じて必要な知識とスキルを身につけることができます。 ■ポジションの魅力： ◎顧客のオーダーに合わせて、保守契約の内容や製品の提案を行うため、病院関係者との関係構築力や交渉力が身に着きます。 ◎エリア内の価格設定など、エリアマーケティング戦略の実行もご担当いただくため、市場を鑑みた戦略的な思考を身に着けることが出来ます。 ■当社の魅力： ・160名（技術職の方が半数を占めています）の規模でフラットな組織です。また自分の意見を発信しやすく、やりたいことが実現できる環境であることも魅力の一つです。 ・当社の事業は社会貢献性が非常に高いです。お客様からの感謝はもちろん、がんで苦しんでいる患者を間接的に救うことができるため、非常に社会貢献性を感じることができます。 ・技術開発には特に力を入れており、2021年には通常3～4回かかる放射線治療を1度の治療で済ませることができるという画期的な製品を日本で初めて千葉大学に導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GNヒアリングジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業経験歓迎】補聴器専門店への営業※既存中心◆育成・インセンティブ充実◆世界最大級補聴器メーカー
      ■業務内容： 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！ 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ・愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部をご担当頂く予定です。 ※福井・石川の場合は月に1～2回、約3日間の長期宿泊出張となります。 ・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です（目安でありノルマなどはありません）。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力： ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制： 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きつつ、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴： ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋エリア 住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリア 住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋エリア 住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【店長・SV歓迎】補聴器専門店への営業※既存中心◆育成・インセンティブ充実◆世界最大級補聴器メーカー
      ■業務内容： 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！ 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。 ■業務詳細： ・担当エリアは鹿児島県、熊本県、宮崎県エリアを予定しています。 ※現在のメンバーは４名が福岡県、１名が大分県を担当。 ・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です（目安でありノルマなどはありません）。 ・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。 ・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。 ・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力： ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。 ・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。 ・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制： 毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きつつ、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。 ■製品の特徴： ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南九州エリア 住所：ご自宅から直行直帰で鹿児島県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南九州エリア 住所：ご自宅から直行直帰で熊本県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南九州エリア 住所：ご自宅から直行直帰で宮崎県エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アコマ医科工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷2-14-14
    • 設立 1921年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】医療機器営業（第二新卒・販サ歓迎／国内40%以上のシェア／インセンティブ有／充実の教育体制）
      【積極採用／未経験活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／既存顧客が中心】 ■職務内容：当社の営業担当として、総合病院や個人のクリニックなどに医療機器（麻酔器、人工呼吸器等）の提案を行います。代理店や同社技術スタッフと連携しながら提案販売から点検・メンテナンス管理まで一貫して担当して頂きます。(新規：既存＝4：6) ・機器、消耗品の提案 ・デモンストレーション ・納品後のサポート（点検、メンテの日程調整等） ・その他関連業務 ■働き方： ・移動方法：営業車、独り立ち後は直行直帰可 ・担当エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ・平日夜間、土日の対応ほとんどなし ■組織構成： 5名20～40代 ■教育体制： 入社後約一週間は東京本社、大宮工場などの入社時研修を受けていただきます（宿泊費用は会社負担）。その後、現場配属となりOJT中心に2～3ヶ月の研修を受けていただきます。 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院（50～100病床）は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。 ■社内の評価制度について： 目標管理制度と人事考課制度の2つで評価いたします。 ＜目標管理制度＞ 営業としての売り上げと粗利の目標、販売に力を入れている機器の台数があります。優先度は粗利＞売り上げ＞台数になります。目標設定の仕方は上長との面談にて設定されますが、概要としては拠点ごとに目標数値があり、各拠点長がそれぞれのメンバーに目標を分配する形となります。 ＜人事考課制度＞ 項目が様々なため、積極的に数字の面以外の社内の組織貢献を判断いたします。（協調性持って業務をしているか 等）
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区馬出2-1-22 福岡五十蔵ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ※年収とは別途、半期ごとにインセンティブ支給制度がございます ■モデル年収： 4,000,000円 / 入社3年目・26歳 5,200,000円 / 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器営業（第二新卒・販サ歓迎／国内40%以上のシェア／インセンティブ有／充実の教育体制）
      【積極採用／未経験活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／既存顧客が中心】 ■職務内容：当社の営業担当として、総合病院や個人のクリニックなどに医療機器（麻酔器、人工呼吸器等）の提案を行います。代理店や同社技術スタッフと連携しながら提案販売から点検・メンテナンス管理まで一貫して担当して頂きます。(新規：既存＝4：6) ・機器、消耗品の提案 ・デモンストレーション ・納品後のサポート（点検、メンテの日程調整等） ・その他関連業務 ■働き方： ・担当エリア：滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ・移動方法：営業車、独り立ち後は直行直帰も可能 ・平日夜間、土日の対応はほとんどございません。 ■教育体制： 入社後約一週間は東京本社、大宮工場などの入社時研修を受けていただきます（宿泊費用は会社負担）。その後、現場配属となりOJT中心に2～3ヶ月の研修を受けていただきます。 ■組織構成： 営業職6名（20～40代） ■市場のシェア： 総合病院や県立病院（50～100病床）は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。 ■社内の評価制度について： 目標管理制度と人事考課制度の2つで評価いたします。 ＜目標管理制度＞ 営業としての売り上げと粗利の目標、販売に力を入れている機器の台数があります。優先度は粗利＞売り上げ＞台数になります。目標設定の仕方は上長との面談にて設定されますが、概要としては拠点ごとに目標数値があり、各拠点長がそれぞれのメンバーに目標を分配する形となります。 ＜人事考課制度＞ 積極的に数字の面以外の社内の組織貢献を判断いたします。（協調性持って業務をしているか 等）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市南吹田1-6-7　S・GRANTAGE 1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ※年収とは別途、半期ごとにインセンティブ支給制度がございます ■モデル年収： 4,000,000円 / 入社3年目・26歳 5,200,000円 / 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ハイシステム株式会社

    医薬品卸
    岡山県岡山市北区野田3-12-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【堺／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      • NEW
      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-35 サンビル堺4階 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／宿院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      • NEW
      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥後橋清水ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

    その他医療関連
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】医療機器営業（外科系医療機器）～定着率高く急成長している日系企業です ～
      ■仕事内容：担当病院に対し、当社で取り扱っている医療機器を提案する営業になります。 ・大学病院（基幹病院）～クリニックへの営業 ・代理店向け営業 ・KOL Management ・市場調査、顧客調査 ・ディビジョンのサポートを受け、市場拡大に向けた戦略を策定・実施する ・ビジネスが伸長傾向であり、新製品を多く抱えております。 増員し拡充拡販に努めて頂きます。 国内外の最新の医療機器・技術の導入に努めている。 三菱商事が米国カリフォルニアシリコンバレーに支店を持っており、そこに同社社員1名が海外駐在されておられます。 シリコンバレーは米国（＋世界）の医療機器の新規開発案件の約40％が生まれていると言われており、現地で直接最新の情報を入手し、導入検討を進めている。 新領域についても積極的に検討を進めております。 ■魅力： 2012年5月に三菱商事グループの一員となり医療機器輸入及び製造販売する専門企業として、三菱商事グループとのグローバルネットワークを活用し、世界の最先端の技術・製品・サービスを日本に導入しています。 海外のメーカと非常に強い独自の人脈をもっている為、新製品、日本未導入の製品など、取扱いの依頼が多く新製品のリリースが控えております。 ※※社員の定着性もあり、三菱商事の終身雇用文化が浸透しております。 国内企業ですので、毎年1回春に昇給・昇格の機会がございます。年間の行動やその職能に求められる活動（数値ではない）の評価によって、昇給・昇格していく制度です。 この辺りも長期就労、永きにわたって社員が働ける制度になっております。 ■特徴： ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 ■出向先情報：日本メディカルネクスト株式会社 ・事業内容：医療機器の輸入・製造販売 ＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 10F ＜東京本社＞東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12階
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄2丁目1-9 雲竜フレックスビル 西館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～441,000円 ＜月給＞ 294,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の年収を考慮して、金額を決定いたします。 実労働時間に応じて残業代を総支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　基本給の5ヶ月分（昨年実績）(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務※総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日/退職金有
      【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】 ■業務内容： 当社の総務業務を幅広くお任せします。ゆくゆくはマネジメントとしてのご活躍を期待しています。企画関連業務もお任せし、経営に近い立ち位置で総務業務を進めることが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・社用車管理業務 ・安全衛生管理 ・社内ファシリティ（什器・備品）管理業務 ・社内会議の運営（株主総会／取締役会など） ・社内規程管理業務 ご経験に合わせて、ゆくゆくはオフィス移転関連業務や、危機管理業務（BCP）、社内外広報業務（社内報、ホームページ管理等）などもお任せすることが可能です。入社後は配属先の上司のもと総務実務を行い、将来的にはマネジメント業務を担って頂くことを期待しています。管理業務だけでなく、総務関連の企画業務もお任せします。 ■組織構成： 配属先となる部署は、部長、副ユニットマネージャー（30代）、メンバー4名が在籍しており、パートを含む計8名で構成されております。 ■就業環境： 月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。少数精鋭の企業であるため、縦割り業務ではなく様々な総務業務に幅広く携わることができます。社内各部署との連携をとるため、会議の運営などを通じて多くの事業部や役員など経営陣とのコミュニケーションが必要となる場合がございます。 ■当社の魅力： ・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。 ・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F 勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～350,000円 ＜月給＞ 247,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛媛小林製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛媛県新居浜市黒島1-7-24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】製造オペレーター/リーダー候補　※東証プライム上場/小林製薬株式会社100％出資子会社
      ■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・製造に慣れた方は希望や適性に応じて、副班長や班長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ・または、メンテナンス・設備の保全のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもございます。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の提案実績）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～305,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与：計 4.00～5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代（月給35万＋賞与） 800万円 入社10年目 ライン責任者/40代（月給50万＋賞与） 900万円 入社20年目 課長/40代（月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】生産技術職/生産設備改善※東証プライム上場/小林製薬株式会社100％出資子会社/連休取得可
      ■募集背景： 当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事業成長のフェーズに入っています。この環境下で、新たな製造品目が多く予定され売上拡大が見込まれる愛媛小林製薬にて、新規の生産設備導入や生産性向上に向けた既存設備の能増や改善を手掛けていただきます。 ■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）加工製品の生産設備改善業務 ■業務詳細： ・既存設備改善の提案と実施 ・大型設備の保守・保全 ・新規設備導入のサポート ・コストダウンに繋がる技術研究 ・設備メーカーとの折衝 ・小林製薬グループ関連工場との技術交流 ※上記項目の内これまでのキャリアを鑑みた業務をお任せいたします。 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・スペシャリストとして専門性を極めながら、業務を通じ、リーダー候補として様々な経験を積むことが可能 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通し◎ ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の改善提案実績）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与：計 4.00～5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代（月給35万＋賞与） 800万円 入社10年目 ライン責任者/40代（月給50万＋賞与） 900万円 入社20年目 課長/40代（月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚メディカルデバイス株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田司町2-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/晴海】カテーテル・ステント等の設計開発◆大塚Gの医療機器メーカー
      同社は大塚Gの医療機器メーカーとして、革新的な医療機器の開発しています。特に既存の治療法では十分な効果が得られない患者さんに新たな治療の選択肢を提供するために、グローバルな体制で医療機器の研究開発に取り組んでいます。本ポジションは設計開発職として下記業務を担当頂きます。 ■職務内容： ・各種設計業務(構想設計、基本設計、詳細設計) ・試作、評価 ・臨床試験(治験) ・量産に向けたプロセス開発　等 担当製品を上市するまで一気通貫で担当して頂きます。主に設計開発を中心に、臨床試験や薬事対応は担当部署と協力しながら業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 現在複数の品目の開発が進みさらに新たな開発も計画しています。現在の人員数では不足するため、増員を図り開発体制を強化することを目的に中途採用を開始しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ HARUMIオフィス 住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F 勤務地最寄駅：勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当を含めています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    滋賀県守山市古高町571-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/転勤無】歯科用接着性材料の研究開発◆スーパーボンドは国内トップシェア/20年以上連続黒字経営
      • NEW
      ■職務詳細： ボンディング材、レジンセメント、支台築造材料など、口腔内の歯質が欠損した部分を補うために使う歯科用接着性材料をメインに開発いただきます。 ※製品情報：https://www.sunmedical.co.jp/product/index.html 【変更の範囲：会社の定める業務】 1製品を開発するのにかかるスパンはテーマの難易度によって異なりますが、 組成検討に2～5年程度を要します。 研究スタイルは基本的には1テーマ／人で進めて頂きますが、業務に慣れてきた社員や優秀な社員は同時に基礎検討テーマについても1～2テーマを進めて頂くこともあります。各テーマの担当は個人に割り当てられますが、リニューアル案件の場合は個人（指導役付）で進め、新規案件の場合はチームになることが多い傾向にあります。 研究開発以外には製品PRにつながる当社新製品・既存製品の評価、競合他社品の性能評価、特許出願業務、ユーザーへの新製品説明サポート、部署運営に関する事務作業なども担当いただきます。担当している製品の開発ステージによりますが、多い時には研究開発以外の業務が全体の3割程度になることもあります。 ■入社後の流れ： まずは歯科材料学の基礎、当社の製品を座学で学んで頂いた後、OJTで材料の性能評価の仕方を学んで頂きます。その後、既存製品のリニューアル案件を担当テーマとしてお任せしています。その上市経験を積んで頂いた後に、より難易度の高い新規製品へとチャレンジして頂く予定です。 ■組織構成： 研究開発部22名（男性12名・女性10名、新卒12名・中途10名） ■当社の魅力： 当社は接着性レジンセメントの分野では国内トップシェアを誇り、生体材料に対する接着理論については高い技術を保有しています。先日、性能を高く持ちながらeasy-to useの接着材料を開発し、それを国内の新規商流の開拓につなげるなど、研究開発部・営業部共にチャレンジ性を重要視しながら進化を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市古高町571-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：その他（館内全面禁煙 ※敷地内に喫煙所を設けています） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は28～35歳の想定年収です ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤無】海外薬事◆リモート可・フレックス導入/スーパーボンドは国内トップシェア
      ～在宅勤務/フルフレックス/残業月10~20時間/転勤無し/スーパーボンドは国内トップシェア/20年以上連続黒字経営～ ■職務詳細： 同社の薬事部にて、主に欧米の薬事申請担当として業務に従事頂きます。 ・米国の薬事申請体制の立ちあげ ・欧米の薬事申請業務全般（薬事戦略立案、技術文書および申請書類の作成・維持管理、照会事項対応など）　　　 ・規制当局または第三者認証機関の監査対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各国の最新法規制動向の情報収集および分析、社内へのインプット　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※当社の注力市場：欧米・中国等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※機器のクラス分類：欧ではⅡa、中国ではⅢ、日本ではクラス2 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■職務魅力： ユーザー（歯科医師）から絶大な信頼を寄せている製品の海外薬事申請業務に携わることが出来ます。働き方の選択肢として”フレックスタイム制度（コアタイム無し）”や”在宅勤務制度”を導入しており、働きやすい環境も整っています。 ■当社の魅力： 当社は接着性レジンセメントの分野では国内トップシェアを誇り、生体材料に対する接着理論については高い技術を保有しています。先日、性能を高く持ちながらeasy-to useの接着材料を開発し、それを国内の新規商流の開拓につなげるなど、研究開発部・営業部共にチャレンジ性を重要視しながら進化を続けています。 ■組織構成 　薬事部は6名で構成されており、うち１名が部長・１名がマネージャーです。 　スタッフのうち４名のうち海外薬事担当は2名です。 　男女比は1:1で温和な雰囲気の職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市古高町571-2 勤務地最寄駅：JR線／栗東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～550,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 421,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験・能力に応じて決定されます。 ■賞与：年2回（当年12月支給：固定賞与、翌年度6月支給：業績連動賞与※） ※本人の等級に加え、当年度の評価・会社の業績によって決定。なお、採用初年度の賞与は、採用時期に応じて別途決定いたします ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦薬品工業株式会社

    医薬品卸
    東京都渋谷区代々木3-46-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/守口】薬局向けルート営業◆新規無◎／土日祝休・年休124日／創業70年以上・医薬品専門商社
      ◇◆業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／既存の個人薬局向けのルート営業／社用車有り◆◇ 当社は製薬会社より仕入れた商品を取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどあり、「一般社団法人日本薬局協励会」に入会している店舗になります。 当社は、全国に営業社員を配置しており、「商品」と「情報」を届けるのが営業職の主な仕事内容です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「薬局」へ定期訪問することで取引先の情報収集とその地域で知り得た情報を活かし、取引先の繁栄につながるよう、販売方法の提案や市場動向や薬に関する情報提供を行います。 当社が取扱っている商品は歴史がありますが、一般消費者にはまだまだ知られていない商品が沢山あります。 営業職の方には、まずは当社の取扱っている商品知識を身に付けていただきながら、取引先のニーズを理解し、いかにして繁栄するかを考えて行動していただきます。 ＜業務詳細＞ ◆商品提案(立地/客層/流行/取扱商品等、それぞれの違いを踏まえて) ◆季節商品の提案(春夏秋冬) ◆店作りのご提案(商品陳列…どこにどのような商品を陳列したら良いか等) ◆情報提供(市場の動向や他店舗での成功例や失敗例等） ◆一般社団法人日本薬局協励会の研修会運営サポート ■営業エリア： 大阪担当者（現在5名配属） 　日帰営業（出社⇒営業活動⇒帰社⇒帰宅） 近畿・中国・四国担当者（現在11名配属） 　日帰営業（自宅⇒営業活動⇒帰宅） または宿泊営業（自宅⇒営業活動⇒ビジネスホテル⇒営業活動⇒ビジネスホテル） ■教育体制： まずは先輩社員の同行営業から始めていただき様々な営業スタイルを探していただきます。その後、期間は入社時期によって上下しますが、3か月～6ヶ月程度、副担当になっていただきます。 併せて座学での研修も実施しており、業界未経験でも丁寧に知識を身に付けていくことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,900円～258,670円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 184,900円～298,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与：前年度実績4.1ヶ月 ■固定手当：営業手当 　※取引先エリアの副担当・正担当になるまで、営業手当は不支給（時間外勤務が発生ごと、都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/代々木】薬局向けルート営業◆新規無◎／土日祝休・年休124日／創業70年以上・医薬品専門商社
      ◇◆業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／既存の個人薬局向けのルート営業／社用車有り◆◇ 当社は製薬会社より仕入れた商品を取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどあり、「一般社団法人日本薬局協励会」に入会している店舗になります。 当社は、全国に営業社員を配置しており、「商品」と「情報」を届けるのが営業職の主な仕事内容です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「薬局」へ定期訪問することで取引先の情報収集とその地域で知り得た情報を活かし、取引先の繁栄につながるよう、販売方法の提案や市場動向や薬に関する情報提供を行います。 当社が取扱っている商品は歴史がありますが、一般消費者にはまだまだ知られていない商品が沢山あります。 営業職の方には、まずは当社の取扱っている商品知識を身に付けていただきながら、取引先のニーズを理解し、いかにして繁栄するかを考えて行動していただきます。 ＜業務詳細＞ ◆商品提案(立地/客層/流行/取扱商品等、それぞれの違いを踏まえて) ◆季節商品の提案(春夏秋冬) ◆店作りのご提案(商品陳列…どこにどのような商品を陳列したら良いか等) ◆情報提供(市場の動向や他店舗での成功例や失敗例等） ◆一般社団法人日本薬局協励会の研修会運営サポート ■営業エリア： 東京都内担当者（現在９名配属） 　日帰営業（出社⇒営業活動⇒帰社し、自宅へ帰宅） 関東甲信越担当者（現在１１名配属） 　日帰営業（自宅～取引先間の直行直帰）または出張宿泊営業（宿泊ホテル～取引先間の直行直帰） ※宿泊出張営業エリア担当の場合、最大10日間ほど出張に出ていただきます ■教育体制： まずは先輩社員の同行営業から始めていただき様々な営業スタイルを探していただきます。その後、期間は入社時期によって上下しますが、3か月～6ヶ月程度、副担当になっていただきます。 併せて座学での研修も実施しており、業界未経験でも丁寧に知識を身に付けていくことができます。 ■特徴： ・平均残業時間は20~30ｈ程度ですが、残業するかどうかは個人の裁量に任されており、定時退社が主な営業社員も在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-46-16 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,900円～258,670円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 184,900円～298,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与：前年度実績4.1ヶ月 ■固定手当：営業手当 、地区手当（一都三県在住者一律10,000円） 　※取引先エリアの副担当・正担当になるまで、営業手当は不支給（時間外勤務が発生ごと、都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリンパステルモバイオマテリアル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚1-50-1笹塚NAビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【笹塚】経理メンバー　◇国内トップシェア／年休129日（土日祝）／残業20h程度
      • NEW
      【セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス◎／産休育休取得率・復帰率100%／年休129日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】 ■業務概要 当社は整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造しております。セラミックス人工骨の国内トップシェアを誇り、業績堅調の中、経理ポジションを増員募集致します。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 業務を部内で分担して行っており、ご経験に応じて以下経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・日常取引に関する会計処理 ・資金、出納の管理 ・債権、債務の管理 ・決算業務（月次・年次） ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 ※管理職候補としてのキャリアパスを歩むことも可能です◎ ■組織構成 経理部　財務経理グループ ■働きやすさ ・年間休日129日 ・土日祝休み　※完全週休二日制 ・残業20h程度／月 ・産休育休取得率・復帰率100% ・トップシェアを誇る安定性◎ ・低い離職率 ■当社の魅力： 【生体材料のトップランナー】 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しております。 【社員へのホスピタリティ】 入社と同時に有給休暇を比例付与しております。入社後まもなく、やむを得ず体調を崩しても無理せずに療養いただけます。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル 勤務地最寄駅：京王線・京王新線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笹塚】経理（マネージャー候補）◇国内トップシェア／年休129日（土日祝）／残業20h程度
      • NEW
      【セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス◎／産休育休取得率・復帰率100%／年休129日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】 ■業務概要 当社は整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造しております。セラミックス人工骨の国内トップシェアを誇り、業績堅調の中、経理ポジションを増員募集致します。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 下記業務を部内で分担して行っており、将来のマネージャー候補としてご経験に応じて業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・全社予算（年度事業計画）および見通しの編成 ・予実績管理（分析および助言） ・工場の原価計算 ・日常取引に関する会計処理 ・資金計画の立案および管理 ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 ・会計担当者の管理・指導 ■組織構成 経理部　財務経理グループ ■働きやすさ ・年間休日129日 ・土日祝休み　※完全週休二日制 ・残業20h程度／月 ・産休育休取得率・復帰率100% ・トップシェアを誇る安定性◎ ・低い離職率 ■当社の魅力： 【生体材料のトップランナー】 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しております。 【社員へのホスピタリティ】 入社と同時に有給休暇を比例付与しております。入社後まもなく、やむを得ず体調を崩しても無理せずに療養いただけます。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル 勤務地最寄駅：京王線・京王新線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛安住

    介護・福祉関連サービス
    三重県伊賀市大野木2112番地28
    • 設立 2002年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福祉用具の営業サポート／経験不問／安定企業ならではの福利厚生
      • NEW
      ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 【1】福祉用具の配送 ▽営業担当から情報を引き継ぎ ▽福祉用具の配送・組立・設置・商品の説明・契約など 【2】モニタリング ▽継続して福祉用具をご利用中のお客さまのご自宅を訪問 ▽現状のヒアリング ▽福祉用具のメンテナンス、ご提案など ※1日6～10件ほど ＼POINT！／ ★「役に立てた」と直接実感できる お客さまと顔を合わせて、お話・やり取りをするポジションです。 感謝の言葉、喜びの声などを直接いただくことができるため、やりがいも◎ 定期的な訪問を重ねながら、少しずつ関係性を築いていけるのも特長です！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【STEP1：基本的な知識・資格を取得】 （1）座学＋OJT研修 事業のこと、業界のことなど業務に必要な基礎知識は座学でレクチャー！ それと並行して先輩の業務に同行し、契約～アフターフォローまでの一連の流れをつかみます。 （2）【福祉用具専門相談員】の資格を取得 研修と並行して、業務時間内に、指定講習計50時間と修了評価試験を受講。 資格の取得費用は会社が全額補助します！ ※資格取得までの期間：3カ月～半年ほど ▼【STEP2：営業サポートデビュー】 基本的な知識や資格を取得したら、営業サポートとして独り立ち。 独り立ちした後も、上司や先輩がしっかりとサポートしていくのでご安心ください！ ＼POINT！／ ★やりたいこと・なりたいキャリアを追求できる 営業サポートとして経験を積んだ後は、 ○ケアマネージャーさんとの関係性づくり ○紹介された新規のお客さまへのご提案 などを行うポジションへの挑戦も可能です。 もちろん「営業サポートをずっと続けていきたい」というのもOK！ やりたいこと・なりたいキャリアが叶えられるように会社もサポートしていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／選べる勤務地】 ◎東京・埼玉・大阪・京都・奈良・愛知・岐阜・三重 下記いずれかの営業所での勤務となります。 ＼★：積極採用中！／ ■東京都 ★千歳船橋営業所 ★調布営業所 ■埼玉県 ・さいたま営業所 ■大阪府 ★堺営業所 ★はびきの営業所 ■京都府 ・京都営業所 ■奈良県 ・奈良営業所 ★生駒営業所 ■愛知県 ・名古屋営業所 ・一宮営業所 ■岐阜県 ★岐阜営業所 ■三重県 ・伊賀営業所 ★名張営業所 ・松阪営業所 ・伊勢営業所 ★鈴鹿営業所 ☆本人の希望しない転居を伴う転勤なし　 ☆マイカー通勤OK！ ☆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～35万円 ※月給には固定残業代（月2万円～3万5000円／14～15時間分）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※固定残業代は役割に応じて規程に基づき支給します。 　（役割ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています）
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    日本アビオメッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京＊リモート可】品質保証（シニアスペシャリスト）※英語活かせる／国内唯一の製品に強み／J＆J傘下
      【リモートワーク可／英語活かせる／世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務内容： 品質保証関連業務の全般を担っていただきます。具体的な業務として下記がございます。 ・品質保証に関する情報、品質不良等の処理および管理（不適合管理） ・製品標準書の作成、維持管理 ・製品に係る変更管理 ・海外製造所および最終製品保管の製造所との協働 ・製品の受入れ検査、市場への出荷可否判定等の管理 ・回収処理 ・QMS適合性調査の対応 ・業態管理（製造販売業、販売・業貸与業の許可および更新、外国製造所の登録および更新） ■当ポジションの魅力： 急成長を遂げている企業・組織の中で、高度管理医療機器（クラスⅣメイン）の品質保証や品質管理に携わることができ、業務遂行能力を高いレベルに向上させることが可能です。また、海外（米国本社、J&J社の関係者）とのやり取りも多く、英語スキルを活かしながら業務に励むことができます。 ■キャリアパス： 少数組織だからこそ、決められた仕事だけでなく、自ら手を挙げることで様々なことにチャレンジできる環境がございます。 □■□主力製品『Impella（インペラ）』について□■□ 同社の主力製品であるImpellaは世界最小のポンプカテーテルであり、日本国内において競合製品は現在存在しておりません。急性心筋梗塞などの救命救急が必要な際にImpellaの早い時期で使用で患者さんの生存率はかなり高まります。日本での3年間の研究では、Impellaによって治療された心筋梗塞による心原性ショック患者の30日後の生存率は77％となっております（一般的に心原性ショックを発症した患者の生存率は約50％と言われています）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】医療機器営業※直行直帰／国内唯一の製品に強み／グローバルトップ「J＆J」の傘下
      【業界未経験OK／世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業】 ■業務概要： 主な業務としては、担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築き、同社製品の提案活動を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■働き方： 完全直行直帰スタイルを採用しているため、ご自身の裁量で営業活動に励んでいただけます。急な呼び出しは週に1回あるかないかの頻度です。また、夜間などは当番制を組んでおり、営業一人ひとりの負担を軽減できるような仕組みも整っております。 ■キャリアパス： まずは担当エリアの営業（クリニカルコンサルタント）としてご活躍いただき、将来的には営業組織のマネージャーやマーケティングなど、少数精鋭の組織だからこそ幅広いキャリアパスが用意されております。 ■主力製品『Impella（インペラ）』について： 同社の主力製品であるImpellaは世界最小のポンプカテーテルであり、日本国内において競合製品は現在存在しておりません。急性心筋梗塞などの救命救急が必要な際にImpellaの早い時期で使用で患者さんの生存率はかなり高まります。日本での3年間の研究では、Impellaによって治療された心筋梗塞による心原性ショック患者の30日後の生存率は77％となっております（一般的に心原性ショックを発症した患者の生存率は約50％と言われています）。 ■同社について： 同社は世界最小のポンプカテーテル『Impella』を製造しているメーカーです。1981年に米国マサチューセッツ州ダンバースに設立され、日本法人は2013年に設立されました。2022年にはJ＆J社が将来性に期待し同社を買収したことで、さらなる注目が高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス（関東） 住所：関東エリア（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）のいずれかをご担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンバイオ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】CMC部　アシスタントマネジャー/シニアマネジャー　～東証グロース上場企業～
      がん・血液・ペインマネジメントの3分野の開発を目指す東証グロース上場製薬企業のCMC部アシスタントマネジャー/シニアマネジャー ポジションです。 ■業務内容： （1）開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う （2）技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う （3）承認や変更の申請・届出に係る業務（CMC関連文書の作成）を担う （4）製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う ■同社の事業展開： シンバイオ製薬は、「共創・共生」の志を原点に、医療ニーズが極めて高い、しかし治療法の確立していない「空白の治療領域」に特化した新薬開発を推進しています。 卓越した独自の創薬開発モデルを駆使し、ご賛同いただく多くの皆さまからの思いと力に支えられて、新薬開発は着実に成果を生み出し、多くの治療現場へ、待ち望む患者さんのもとへ、治療薬をおとどけするという目標を実現しています。 ■同社の求める人物像： 同社は、常に社会との関わりの中で、社会への還元を行うことができるような仕組みを作りたいと考え、社内で働く一人ひとりに自己実現できる環境を提供することにより、新薬の開発を通して社会に貢献できるよう図っています。先輩社員とともに「空白の治療領域」に光をあてることを自らの職業人生の使命とし、飽くなき挑戦心をもって取り組み、「共創・共生」の志に共鳴される多くの方に同社の事業への積極的な参加を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス7F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安です。能力、経験により決定します。 ■深夜残業を除く時間外手当、休日出勤手当は、対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ココネット株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋人形町1丁目11-2 川商ビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,388名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • セイノーグループのエリア正社員／買い物弱者支援事業
      • 締切間近
      【 主な業務内容 】 ■配送スタッフであるハーティスト（※）の教育や現場管理 ・ハーティストの教育、指導（アルバイト等の人材育成がメイン） ・面接などの採用業務 ・相談対応などのサポート業務 ・管理業務（クライアント対応、車両管理、シフト管理等）など ■配送業務（お客さまに直接商品をお届けすることもあります） （※）ハーティストとは… 当社が行っているのは運送サービスではありません。 あくまで接客業であるというポリシーから、配送スタッフを「ハーティスト」（心に携わる人）と呼び、ホスピタリティを大切にしています。 【 入社後の流れ 】 ▼入社後（約2カ月間） ・ハーティストとして、現場での仕事内容などを把握 ※実際に配送などを行い、お客さまと直接触れ合いながら「利用されているのはどんな方が多いのか」「働くハーティストの気持ちはどんな感じなのか」など仕事への理解を深めていただきます。 ▼3カ月目～ ・担当するエリアの管理に関する基礎研修 ▼4カ月目以降～ ・管理業務に移行（実際にマネージャーのフォローなどについてOJT研修） ◎研修ではOJT研修をはじめ、座学や添乗研修（初期研修）なども完備しております。 【 1日のスケジュール（例） 】※基本的に現場へは直行直帰です ▼9：00～／出勤 ・電話にてハーティストの出勤状況の確認 ▼9：30～ ・勤怠管理や書類作成などの事務作業 ▼12：00～ ・休憩（60分） ▼13：00 ・クライアント先（大手スーパー等）やハーティスト先を訪問 ▼18：00／退勤 ・備品や車両の確認し退勤 【 担当するスタッフ・クライアントについて 】 配送スタッフは約15名～20名程度、約10拠点を担当していただきます。 ゆくゆくはクライアントとの交渉（エリアの拡大、出店計画）と、それに伴う人員配置計画などもお任せする予定です。
      【I・Uターン歓迎】 ◎現場へは直行直帰です ＜名古屋営業所＞ 〒454-0825 愛知県名古屋市中川区好本町3丁目28-2 W棟 ＜アクセス＞ 名城線「荒子駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：26万円～45万円＋各種手当（賞与年2回 ※業績による） ※残業代が別途支給 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します
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    共創未来ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都品川区広町1-4-4
    • 設立 1932年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】医薬品の生産管理や調達業務※未経験歓迎※土日祝休・慣れたら週3在宅可／福利厚生充実
      ～創業80年以上続く老舗医薬品メーカー／安定した基盤、長期就業が叶う環境～ ■仕事内容： ・製造商品の在庫管理および生産計画ならびに調達に関する事項 ・製造商品の受注に関する事項 ・取引先への販売に関する事項 ・製造商品の苦情についての社内調整に関する事項 【変更の範囲：無】 ■同社の魅力： ・同社は長年の製造経験と最新鋭の生産設備により、GMPを忠実に守りながら安全で有効性が高く高品質な医薬品（注射剤）を提供しています。 ・製品の7割が受託の新薬、3割が自社のジェネリック薬品で、様々な薬品の製造に関わることができます。 ・医療機関で薬を待つ患者さんへ届けようという責任感が非常に高く、やりがいを持って業務を進める事ができる環境がございます。 ■安定基盤： 同社は、東邦ホールディングスグループの一員として、ジェネリック医薬品の製造から販売・処方までの最適なサプライチェーンを構築しており、独自に品質の検証を行い、自信をもってお薦めできる医薬品を、 東邦ホールディングスグループの流通ルートを活用しながら安定供給しています。 また、アンプル・バイアル製剤の製造販売を中心に、注射剤の受託製造、医薬品の品質試験・安定性試験などの受託など幅広く事業を展開しており、今後も急速に変化する市場環境に対応し、持続的に成長していくため、新たなビジネスに積極的に挑戦している状況です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-4-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考量の上決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八重洲※転勤無】注射剤の安全性情報担当◇残業平均10～15h・福利厚生◎／老舗医薬品メーカー
      ～創業80年以上続く老舗医薬品メーカー／安定した基盤、長期就業が叶う環境～ ■仕事内容： ・医薬品の適正使用文書（電子化された添付文書、インタビューフォーム、お知らせ文書等）の作成、管理 ・安全性情報の収集、評価、当局報告書作成／提出業務 ・その他薬機法に基づくGVP業務（資料保管、自己点検等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・当社は長年の製造経験と最新鋭の生産設備により、GMPを忠実に守りながら安全で有効性が高く高品質な医薬品（注射剤）を提供しています。 ・製品の7割が受託の新薬、3割が自社のジェネリック薬品で、様々な薬品の製造に関わることができます。 ・医療機関で薬を待つ患者さんへ届けようという責任感が非常に高く、やりがいを持って業務を進める事ができる環境がございます。 ■安定基盤： 当社は、東邦ホールディングスグループの一員として、ジェネリック医薬品の製造から販売・処方までの最適なサプライチェーンを構築しており、独自に品質の検証を行い、自信をもってお薦めできる医薬品を、 東邦ホールディングスグループの流通ルートを活用しながら安定供給しています。 また、アンプル・バイアル製剤の製造販売を中心に、注射剤の受託製造、医薬品の品質試験・安定性試験などの受託など幅広く事業を展開しており、今後も急速に変化する市場環境に対応し、持続的に成長していくため、新たなビジネスに積極的に挑戦している状況です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲オフィス 住所：東京都中央区八重洲2ｰ2-1 ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー8階 勤務地最寄駅：京浜東北・山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 328万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,250円 その他固定手当/月：5,000円～17,000円 ＜月給＞ 205,000円～298,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考量の上決定いたします。 ※その他固定手当：食事手当4,000円、住宅手当1,000～13,000円 ■昇給：年1回（4.42％　※昨年実績） ■賞与：年2回（4.68ヶ月※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステムセル研究所

    バイオベンチャー業界
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】病院・産院向け営業～平均残業22時間程度／ニッチトップ／就業環境◎／赤ちゃんの医療に貢献～
      【市場シェア99％！タレントやアスリートなど著名人の利用者も多数／再生医療分野で注目されている「へその緒バンク」に携わります】 【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内の病院・産院を訪問し、医師・助産師・看護師に対し、同社の事業であるさい帯血の採取・保管についての説明、営業活動を行います。 ・スタッフへの面談を通した情報提供がメインで、時には医療従事者を集め説明会も開催することもあります。慣れてくると1日の訪問件数は6件前後で、40～80件程度の施設を担当します。 ・現在、全国で採取実績のある病院数は2,000件近くに及び、保管したさい帯血は70,000件以上です。 ・なお、導入が決定した施設ではその後、母親学級スタッフが院内で開催される母親学級の中で、妊産婦へも説明を行ったり、検体回収スタッフが保管申込から出産（さい帯血採取）までをサポートしています。 ・営業のメインは病院・産院に対する導入を決定するまでですので、出産時に合わせた夜間や土日の対応は基本的にはなく、その場合の代休取得なども徹底しています。 【さい帯血とは】 お子様が出産されるとき、一生に一度しか採取することのできない貴重な血液です。さい帯血にある「幹細胞（ステムセル）」は、脳性麻痺や自閉症など現在十分な治療法のない疾患に対する新たな治療法として期待されています。さい帯血はお子様やその家族の万が一に備えて長期にわたって保管することが可能で、現在そのニーズが高まっています。 【同事業の魅力】 ・国内の民間さい帯血バンクにおける同社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。同社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。 ・完全週休2日制、年間休日120日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。営業の平均残業時間は月22時間程度です。設立から25年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,316円～53,878円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,316円～353,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※前年度実績3.6か月分にて年収は記載しています。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理（管理職候補）グロース上場/再生医療のリーディングカンパニ◆無借金で安定した経営基盤
      【市場シェア99.9％！成長を続ける再生医療のリーディングカンパニーであなたの経験を活かして活躍しませんか？】 【業務内容】 管理職として経理業務全般を対応いただきます。 ・会計、財務等の日常管理業務 ・月次、年次決算対応 ・法定開示関連業務 ・監査法人対応 ・予実管理 【経理部門組織構成】 四名の正社員の方がいらっしゃいます。 【さい帯血とは】 お母さんと赤ちゃんをつなぐ「さい帯（へその緒）」の中に含まれている血液を「さい帯血」といいます。ご出産時にのみ採取できる貴重な血液です。さい帯血のなかに含まれる「幹細胞」は、脳性麻痺や自閉症など現在十分な治療法のない疾患に対する新たな治療法として期待されています。さい帯血はお子さまやその家族の万が一に備えて長期にわたって保管することが可能で、現在そのニーズが高まっています。 【同事業の魅力】 ・国内の民間さい帯血バンクにおける同社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。同社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。 ・完全週休2日制、年間休日122日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。設立から25年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。 【求める人材】 経理部門のみならず、他部署や監査法人、税理士法人といった社内外の関係者と協力し、率先して仕事を進められる協調性やコミュニケーション能力のある方のご応募をお待ちしております。会計システムに詳しい方、操作が得意な方も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 3.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーバスネイチメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区上原3-6-11
    • 設立 2001年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全9件
    • 【東海北陸】医療機器営業（管理職候補）※循環器領域の経験歓迎／立ち会い・呼び出しほぼ無／転勤基本無
      • NEW
      【循環器領域の経験歓迎／緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし／国内で高く評価されている製品多数／将来的なマネージャー候補】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務内容： 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながら、チームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ： ・担当エリア：愛知県を拠点に、東海・北陸エリア（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・石川県・富山県・福井県）のいずれかをご担当いただきます。 ※お住まいの地域を考慮し、入社後に決定いたします。 ・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数：3～4施設／日 ・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス： まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。 ■業務の魅力： 《長期就業できる》 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も基本ございません。 《命に関わる領域》 心筋梗塞や狭心症等といった、患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 《製品の開発や改良にも携われる》 同社の営業は現場（ドクター）の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ 《風通しの良さ》 同社は温厚な社員が多く、風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。 《国内でも支持される製品力》 同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海・北陸エリア 住所：管轄エリア：東海四県（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県）、北陸三県（石川県・富山県・福井県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetreeビル6F ef号室 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～111,600円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～861,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。 ※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと） ※職位：アシスタントマネージャー候補　800～1,000万 ※マネージャー候補　1,000万～1,200万　を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬事（医療機器/承認申請マネージャー） ～国内トップクラスシェア／製品開発力に強み～
      【国内トップクラスシェアの圧倒的製品力／高い製品開発力／社会貢献性◎／少数精鋭の専門家集団】 製品開発本部・薬事品質保証部において、高度管理医療機器（カテーテル）の承認申請業務に従事していただきます。 ・医薬品医療機器等法に基づく承認申請書の作成 ・部下の業務を含めた申請業務全体のマネジメント ・承認申請に係る関係官庁との折衝 ・薬機法及び関連法規に係る情報収集（国内外の学会参加／業界団体会合への参加等） ・海外の開発／製造部門との折衝（e-mail等） ■当社の特徴： 【圧倒的製品力～国内トップクラスのシェアを誇ります～】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。 【少数精鋭ならではの風通しの良い職場です】 当社は120名程度の企業ですが、社員同士の関係が良く、非常にフランクな社風です。また1年に1度実施されるKick off Meetingは沖縄やグアムなどで盛大に行われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-6-11 勤務地最寄駅：千代田線／代々木上原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,992,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年2回のインセンティブキャンペーン、アワード表彰等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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