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    この条件の企業数6,018社

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    11ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,018 社中 501〜550 社を表示

    株式会社サンダーファミリー

    保険代理店
    福島県福島市御山字中川原116
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】未経験歓迎◎保険アドバイザー※アフラック代理店/顧客数県内トップクラス/残業ほぼなし
      • 締切間近
      ◆◇◆福島ヤクルト販売(株)の子会社で安定経営/決算賞与は40年以上連続支給/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/未経験OKの保険アドバイザー◆◇◆ ■業務内容： 既存のお客様を対象として、保約1日5～8件前後を目安にアフラックがん保険などの商品の見直し提案等を行っていただきます。ご担当いただくのは、福島県県北地区の個人と集団のお客様です。 ■業務の特徴： ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材がメインのため売りやすい点が特徴です。（1契約あたり3000円～6000円がメインです）また、福島県県北地区のお客様をメインに担当いただきますので、遠方に伺う機会はほとんどありません。 ■入社後研修： ＜入社直後~2か月目＞ まずはアフラック社の座学研修（商品知識、事務研修、コンプライアンス等）、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強を行っていただきます。 ＜3か月目以降＞先輩同行やOJTを中心に現場業務を取得し、半年後を目安に徐々にお客様を担当いただくイメージです。週次・月次単位でアフラック社の専任担当者もフォローを行いますのでご安心ください◎ ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。年に8回ほどの土曜出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、年間休日114日と安定した働き方が可能です。 ■当社について： 当社サンダーファミリーは1981年（昭和56年）4月、福島ヤクルト販売株式会社保険事業部としてアフラック募集代理店となりスタートしました。 1986年（昭和61年）には、福島ヤクルト販売株式会社関連企業の独立法人会社株式会社サンダーファミリーとなりアフラック専属募集代理店として福島県内を中心に業務を展開し北は北海道、南は沖縄県までの数多くのお客様にご契約を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字中川原116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～206,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 173,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木ファミリー

    保険代理店
    栃木県宇都宮市上戸祭町454-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】アフラックの保険アドバイザー＜未経験歓迎＞土日祝休み/年休120日/残業10h程度
      【過去正社員登用率100%！(4名入社)/転勤なしで腰を据えて働ける！/飛び込みなし・テレアポなし・ノルマなしで未経験の方も安心！/土日祝休み・年休120日・残業月10h程度で働き方◎/研修制度充実！】 ■仕事内容： 当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。お客様とご家族の将来を考え、ライフプランやご要望に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ■仕事の詳細： ・対応エリア：栃木県全域、群馬県 ・主な取引先：栃木県庁、市町の自治体、小・中学校・高校、消防・警察等に勤務されている方(個人向け営業です。) ・移動手段：営業車貸与あり（※直行直帰可） ■研修について： 1か月目：座学を中心に生命保険販売の資格取得、商品内容・事務的な知識をインプットする研修を行います。 2か月目：ロープレと営業同行を行います。 4か月目：営業同行をしつつ、独り立ちとして一人で顧客活動もスタートいただきます。 ■組織構成： 営業組織は30代が5名、40代2名、50代が3名の計10名です。 カーディーラーや介護士、引っ越しスタッフなど様々な前職の社員が活躍しております！ ■今後のキャリアパス： 主任→係長→課長→部長と昇格していきます。 ※業績や業務態度に応じて昇格 ■当社の特徴・魅力： ＜年休120日・残業10h程度で働き方◎＞ 直行直帰が可能であったり、残業を是としない社風で、残業は月10h程度になっております。年休も120日あるため、仕事とプライベートを両立してご活躍いただけます。 ＜既契約者・担当企業への営業がメインで飛び込み・テレアポなし！＞ 当社には創業当初から親交のある取引先やアフラックの保険をご継続いただいているお客様が多くいます。創業当初より退職者団体等を通じたお取引等もあり、官公庁や学校などお取引が継続しています。お客様は既に当社とお付き合いのある方やそのご家族になりますので、新規の飛び込み営業などはございません ＜固定給＋歩合で稼げる環境です！＞ 契約金額に応じたインセンティブがございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上戸祭町454ｰ3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・超勤手当として10時間分の固定残業代支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（正社員のみ）：夏季手当、冬季手当、期末手当（計５か月分あり）　 ・実績に応じたインセンティブあり(獲得した新契約保険料の4％~10％を給与に上乗せ支払) ■モデル年収 ・一般社員：300万~550万円 ・主任：400万~600万円 ・係長：500万~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックスレンタカー栃木株式会社

    リース
    栃木県宇都宮市泉が丘2-2-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木】レンタカー店舗での運営業務◆残業5H/U・Iターン歓迎/年間休日121日/裁量あり
      【裁量ある環境！/年休121日/残業平均5時間/有給取得もし易い環境/栃木・福島でレンタカー店舗を15店舗展開】 ■職務概要： レンタカー店舗スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・レンタカーの回送（お客様への配車・引取、主にディーラーや修理工場） ・レンタカーの管理・メンテナンス（洗車、車内の清掃、日常点検） ・店舗カウンター及び電話による接客対応（問い合わせ、予約、貸渡し時・帰着時などの受付・説明） ・外販セールス活動（既存のお客様への関係構築、利用促進のための営業、新規獲得営業） ※配属店舗は栃木県内の９店舗の中から決定します。面接で希望を伺いながら、入社後の研修で適性見て、適切な店舗への決定をいたします。 ■入社後の流れ・研修体制： 研修室での座学研修に加え、店舗配属後もオリックス自動車本部での研修やOJT研修、RPG形式での接客コンテストなどを行いっています。入社後3か月～半年で戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力： ・営業所の運営のほとんどは現場の社員に任せています。店長を中心にミーティングが行われ、売上目標や経費予算の設定や、張り紙などの店舗レイアウト、社員旅行などのイベント企画などにも、社員の声が反映されます。ですから積極性を発揮すれば仕事の幅は広がっていきます。自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます。 ■組織構成： 大きい店舗ですとアルバイト含め20名程度、少ない店舗で10名前後で在籍しており、正社員とアルバイトの割合はおおよそ半々の割合となります。 ■当社について： オリックスレンタカー栃木株式会社は、オリックス自動車株式会社（本社：東京都港区）とのフランチャイズ契約により、レンタカー店舗「オリックスレンタカー」を栃木県内に9店舗、福島県内に6店舗、計15店舗展開しております。 また、オリックス自動車株式会社の「オリックス・オート・ミリオン・クラブ」の会員として、自動車リース（法人・個人事業主向け、個人向け）の販売のほか、クルマの利用に関わる様々なサービスのご提案を行っております。加えて損害保険・生命保険の販売も行い、地域の皆様のクルマに関する幅広いニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮駅西口店 住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮陽東店 住所：栃木県宇都宮市陽東1-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮駅東口店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～433万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～261,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 202,400円～271,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績により支給。2021年度実績、約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】レンタカー店舗の店長候補◆残業平均5H/U・Iターン歓迎/年間休日121日/裁量あり
      【裁量ある環境！自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます/栃木・福島でレンタカー店舗を15店舗展開】 ■職務概要： レンタカー店舗の店長候補として下記業務をお任せいたします。入社後、半年以内に店舗役職者（副店長・店長）として活躍いただくことを期待しています。 ・レンタカーの回送（お客様への配車・引取、主にディーラーや修理工場） ・レンタカーの管理・メンテナンス（洗車、車内の清掃、日常点検） ・店舗カウンター及び電話による接客対応（問い合わせ、予約、貸渡し時・帰着時などの受付・説明） ・外販セールス活動（既存のお客様への関係構築、利用促進のための営業、新規獲得営業） ※ゆくゆくは、店長としてミーティング運営やマネジメントもお任せしたいと考えております。 ※配属店舗は栃木県内の９店舗の中から決定します。面接で希望を伺いながら、入社後の研修で適性見て、適切な店舗への決定をいたします。 ■当社の魅力： ・営業所の運営のほとんどは現場の社員に任せています。店長を中心にミーティングが行われ、売上目標や経費予算の設定や、張り紙などの店舗レイアウト、社員旅行などのイベント企画などにも、社員の声が反映されます。ですから積極性を発揮すれば仕事の幅は広がっていきます。自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます。 ■組織構成： 大きい店舗ですとアルバイト含め20名程度、少ない店舗で10名前後で在籍しており、正社員とアルバイトの割合はおおよそ半々の割合となります。 ■当社について： オリックスレンタカー栃木株式会社は、オリックス自動車株式会社（本社：東京都港区）とのフランチャイズ契約により、レンタカー店舗「オリックスレンタカー」を栃木県内に9店舗、福島県内に6店舗、計15店舗展開しております（管理車両台数約1550台、令和5年1月現在）。 また、オリックス自動車株式会社の「オリックス・オート・ミリオン・クラブ」の会員として、自動車リース（法人・個人事業主向け、個人向け）の販売のほか、クルマの利用に関わる様々なサービスのご提案を行っております。加えて損害保険・生命保険の販売も行い、地域の皆様のクルマに関する幅広いニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮駅西口店 住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮陽東店 住所：栃木県宇都宮市陽東1-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮駅東口店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～433万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～261,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 220,100円～271,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績により支給。2021年度実績、約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さいたま総合保険サービス株式会社

    損害保険
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-218ぶぎんリースビル3F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮/転勤無し】法人損保の既存営業※武蔵野銀行Gで紹介顧客のみ対応/17:30退社/月残業10H
      【飛び込みなし※40・50代活躍中/IUターン歓迎/年間で6～7割と高い成約率/月残業10H／】 ■埼玉県の第一地銀である武蔵野銀行の保険共同募集会社である当社。この度、新たに営業職を募集します。当社の未来を担う社員の募集です。 ■魅力： ・月の残業時間は10時間以下と効率よく働ける環境。法人向けの営業なので商談は全て平日の日中。ノートPCを貸与しており、移動中のスキマ時間で日報作成も可能。訪問先によっては直行直帰も可能。基本定時で退社ですが業務が集中したら申請した上で残業をする場合もあります。7月、9月、12月、2月、3月が契約件数が多く繁忙期となりますが、前倒しで業務をこなすことで、繁忙期も残業を極小化することができています。 ■仕事の内容： ・損保、生保の販売/既存のお客様のアフターフォロー、契約更新/武蔵野銀行支店への勉強会実施など。当社は武蔵野銀行の保険共同募集会社であり、顧客は、武蔵野銀行の各支店から紹介を受け、商談を行っています。 ・各支店から紹介を得られるよう勉強会を実施し、働きかけを行います。担当する支店を割り振られるので、その支店から紹介を受けたお客様に契約更新のご案内、新規契約のご案内を行います。提案するのは損害保険、法人のお客様中心です。武蔵野銀行からの契約獲得が主なため過去の自身の経験を活かして安定的に高い成果を挙げることができ、かつワークライフバランスを実現できることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■やりがい： 【ストレスなく営業に取り組めます】無理な目標設定はなく、武蔵野銀行から顧客紹介を得られるため、一定のニーズや関心を持たれているお客様向けの営業のため、年間で6～7割と高い成約率を出せています。ノルマはありません。目標は、1か月単位と半期単位の2軸で設けており、無理なクロージングは一切行わず、お客様のニーズに寄り添った営業ができるように制度を整えています。 ■配属先情報： 【営業部】15名が在籍。損保営業歴が長く業界歴30年以上のベテラン社員が多いです。 ・人事改定段階ではございますが、目標評価制度の達成度合いに応じ、賞与に反映していきます。基本給以外に職位級があり、実績に応じて職位が決まっていきます。それぞれの枠数はなく、当社の次世代を中心的に担う役職に就くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-218 ぶぎんリースビル3F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,500円～410,000円 ＜月給＞ 309,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（本年度実績255％×2回） ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんショップアイ

    保険代理店
    埼玉県羽生市西2-14-22
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・羽生】保険事務◆借上げ社宅有・土日祝休・転勤無◆北部エリア最大級規模の保険代理店
      【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要： 株式会社ほけんショップアイでは、保険コンサルティング事業の拡大に伴い、法人契約の申込書作成や事務管理業務を担う経験者を求めています。多様な保険商品を取り扱う中で、知識と経験を活かして内務チームの強化を図り、地域社会への貢献をさらに推進することが急務の為、特に、賠償保険や火災保険に関する専門知識を持つ方を歓迎します。 ■具体的には： - 法人契約の申込書作成 法人顧客の申込書を作成し、必要なデータを管理します。申込書の内容確認や不備のチェックも含まれます。 - 業務改善提案 現状、各チームメンバーが非常に良い関係で成り立っていることが弊社の特徴となっています。メンバー同士連携し、業務フローの改善や効率化の提案も行います。自らの経験を活かし、積極的に意見を出すことが期待されます。 - 保険商品に関するコンサルティング 営業職と連携しながら、顧客のニーズに応じた保険商品を提案し、最適なプランを構築します。保険業界のトレンドを把握し、最新情報を提供することが重要です。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。多様な保険商品を扱うことで専門知識を深め、業務改善提案が歓迎される風土の中で成長を実感できます。また、チームでの協力を重視し、働きやすい環境を整えています。保険業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について： 当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市西2-14-22 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,728円～330,710円 固定残業手当/月：42,556円～70,464円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,284円～401,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネージメント企画

    損害保険
    山梨県韮崎市藤井町南下條520
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県韮崎市】未経験から多数活躍中／既存顧客向け損保・生保の提案、更新手続き業務／残業月5時間以下
      ～損保ジャパン様への出向研修制度有！未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています～ 既に契約のあるお客さまのご自宅へ伺い、契約内容のご説明や満期更改のご案内・契約手続きを行います。 営業社員1名につき、平均で30件のお客さまを担当します。新規契約は5～10件ほど。チーム全員でフォローし合いながら業務にあたっています。 ■取り扱う商品： 損害保険ジャパン株式会社（損保ジャパン）や第一生命保険株式会社をはじめとした保険会社が提供する、各種保険商品。 ・損害保険（火災、自然災害、傷害、自動車、医療など） ・生命保険 ■当社の特徴： 【特徴（1）未経験者が多数活躍中】 美容師・建築関係・住宅販売など、業職種未経験のメンバーが多数活躍しています。 未経験の方はご入社後に研修制度がありフォロー体制も万全です。 【特徴（2）転勤がなく腰を落ち着けて働けます】 ほとんどの社員がマイホームを購入して山梨県内に住んでおり、結婚して家族ができたことをきっかけに「転勤がなく、腰を落ち着けて働ける会社を探した」という社員もいます。 【特徴（3）お互いにフォローし合う社風です】 社員の人柄も魅力です。当社は「完全成果主義」ではなく、「お互いをフォローし合いながら全員で目標を達成していく」という働き方です。そのため穏やかで優しいメンバーが多く、 組織は10名程度ですが人間関係の心配をすることなく働けるところも自慢です。 【特徴（4）頑張りが給与に反映される仕組みです】 固定給＋歩合給で頑張りが給与にも反映されるため、やりがいに繋がります。 ■研修： 未経験の方の場合には、損保ジャパンが提供する研修に参加も可能です。研修として損保ジャパンに出向し、約1年間ほど業務を学んでいただくことも可能です（※年齢などの条件があります）。業界未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市藤井町南下條520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～ ＜月給＞ 189,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給18万9,000円以上＋歩合 ■昇給：年1回（前年度実績：1回あたり20,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県韮崎市】未経験から多数活躍中／既存顧客向け損保・生保の提案、更新手続き業務／残業月5時間以下
      《経験によって1年間損保ジャパンで出向研修の制度があります。未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。》 既に契約のあるお客さまのご自宅へ伺い、契約内容のご説明や満期更改のご案内・契約手続きを行います。 営業社員1名につき、平均で30件のお客さまを担当します。新規契約は5～10件ほど。チーム全員でフォローし合いながら業務にあたっています。 ■取り扱う商品： 損害保険ジャパン株式会社（損保ジャパン）や第一生命保険株式会社をはじめとした保険会社が提供する、各種保険商品。 ・損害保険（火災、自然災害、傷害、自動車、医療など） ・生命保険 ■当社の特徴： 【特徴（1）未経験者が多数活躍中】 美容師・建築関係・住宅販売など、業職種未経験のメンバーが多数活躍しています。営業職は現在6名。中には、県外から転職してきた人もいます。 【特徴（2）転勤がなく腰を落ち着けて働けます】 ほとんどの社員がマイホームを購入して山梨県内に住んでおり、結婚して家族ができたことをきっかけに「転勤がなく、腰を落ち着けて働ける会社を探した」という社員もいます。 【特徴（3）お互いにフォローし合う社風です】 社員の人柄も魅力です。当社は「完全成果主義」ではなく、「お互いをフォローし合いながら全員で目標を達成していく」という働き方です。そのため穏やかで優しいメンバーが多く、人間関係の心配をすることなく働けるところも自慢です。 【特徴（4）頑張りが給与に反映される仕組みです】 固定給＋歩合給で頑張りが給与にも反映されるため、やりがいに繋がります。 ■研修： 未経験の方の場合には、損保ジャパンが提供する研修に参加も可能です。研修として損保ジャパンに出向し、約1年間ほど業務を学んでいただくことも可能です（※年齢などの条件があります）。業界未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市藤井町南下條520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～ ＜月給＞ 189,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給18万9,000円以上＋歩合 ■昇給：年1回（前年度実績：1回あたり20,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社トーカイ保険企画

    損害保険
    愛知県名古屋市守山区元郷2-609-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒・未経験歓迎【名古屋／守山】保険コンサルタント～平均残業10h／年休130日～
      ★社会人デビュー歓迎！正社員経験がない方でも大歓迎です～ ★退職者10年間0人で職場環境や人間関係の良い職場！営業の経験がなくとも活躍出来る環境が整っています！ ★年間休日130日（土日祝休）／週一回のノー残業デーで月平均残業10h！ ■仕事内容： ・個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ＼テレアポや新規での飛び込み営業無！お店に来てもらい対応する反響営業がメインです～／ ■仕事内容の詳細： 〇扱う保険の種類：自動車／火災／傷害／生保／超保険 〇扱う保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〇既存：新規の割合＝9：1（反響営業がメインです） └新規営業の場合も既にお取引しているお客様の紹介など、何かしらの縁があるお客様への反響営業なので、テレアポや飛び込みなどの営業活動はありません！ ■研修体制／入社後のフォロー体制に関して： └約2年間本社の代理店研修制度にて研修を受けていただきます。 ＜3つの研修制度＞ （1）商品知識やその周辺知識習得の為の「Web知識研修」 （2）学んだ知識を営業で活用するための「オンラインスキル研修」 （3）見積書や設計書の作成方法、事務周りの業務手順を習得する「事務研修」 ※座学だけでなく、入社後2か月目は働きながら知識を習得いただきます！ ■当社の魅力： ・年休130日／完全週休二日（土日祝休）／残業10h程度 ・テレアポや飛び込み営業無／厳しいノルマもありません ・2025年で創業40年を迎え、東京海上日動火災保険認定上位1％の”Top Quality”代理店で全国的にも高く評価されています。 ～女性社員の声でオフィス内環境も整備されています！～ ・ドリンク各種(お茶、コーヒー、健康飲料など)冷蔵庫に無料で完備 ・健康経営の一環での、ランチタイムヨーグルト＆お酢ドリンク無料 ■組織構成： ・20代～70代の営業６名が活躍中です！ └幅広い世代が活躍中で助けあってみんなでサポートしあう環境です〇 └月1回のコミュニケーションランチ（役員抜きで会社負担ランチ）で親睦を深めています〇 ＼営業未経験の方もご入社いただいております！／ 例)ドラッグストア、小売業スタッフ、銀行員の方など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区元郷2-609-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホロスプランニング

    保険代理店
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659烏丸中央ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／烏丸】損害保険営業／適切な保険商品の提案◆飛び込みなし／土日祝休み
      【ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み】 ■業務内容： 損害保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案（コンサルティング）をご担当いただきます。 ※マーケットは当社で用意するため、飛び込み営業や電話アポイントセールスはありません。 ※現在、顧客とリモート営業も主流であり、働き方も多様化しています。 ■具体的な業務内容： ・保険募集（個人及び法人） ・見積作成支援 ・既存顧客のフォローアップ ・その他損保営業推進に関する業務 ■入社後について： 1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～242,000円 固定残業手当/月：55,000円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤無】保険のコンサルティング営業◆飛び込み営業なし／直行直帰可／グループ間トスアップ体制有
      ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開している当社にて、生命保険・損害保険のコンサルタントとして各種提案活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・顧客への社会保障制度・税制などの知識、金融商品の情報提供 ・顧客へのヒアリングとライフプランニングの実施 ・最適な金融商品のプランニングと提供など 営業先は、当社の取引先企業やタイアップ先のお客様が中心となります。マーケットは当社で用意しますので、飛び込み営業や電話アポイントセールスはありません。 ★現在は顧客とリモート営業も主流であり、働き方も多様化しています 【変更の範囲：会社の全ての業務】 ■当社のミッション： 保険を通じお客様が夢を叶えること、幸せな暮らしを送ること、“素敵な「活き方」を実現させること”がミッションです。 ■就業環境： ・本部署は男性4名・女性1名にて構成されております。 ・ライフスタイルやお客様とのアポイント時間に合わせて日ごとに勤務時間を調整が可能のため、時差出勤や直行直帰も可能です。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 ・入社後は1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びます。その後、商品勉強会を実施。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行います。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職（前職）のご経験やご年収により優遇いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社やまもと総合保険事務所

    保険代理店
    岡山県岡山市中区藤崎394
    • 設立 1988年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】～損保および生保の営業／教育体制充実／風通しの良い職場～
      ■業務内容： ・損害保険・生命保険の新規募集、更改業務 ・事故対応（※原則、「現場駆け付け」で対応しています。） ・保険金支払い手続きのサポート ※現状の既存顧客は、営業所から車で行けるエリア内です。 ※対応が困難な案件については、上司が担当してくれますので、安心して業務に向き合えます。 ■入社後の流れ： まずは、損保ジャパンへ出向扱いで入社となります。 「損保ジャパン研修制度」を利用して、必要な知識とスキルを身につけていきます。 ↓ ＳＪＰ（「損保ジャパンパートナーズ」）にて、約６ヵ月間、業界知識・商品知識を学んでいただきます。 ※１ヶ月目に資格取得 ↓ 研修開始と同時進行で、損害保険・生命保険の新規契約の促進。 「１２ヶ月査定（契約高）」を通過したら・・・ ↓ 生命保険専門課程を取得。 「１６ヶ月査定（契約高）」を通過したら・・・ ↓ 正式に「やまもと総合保険事務所」の営業職員として入社。 損保・生保両方の営業担当として従事していただきます。 損保ジャパン出向中も、週一回は会社に出社していただきます。報告や相談できる場を設けて、一人で悩まれないように、会社のみんながしっかりフォローしていきます。 ■職場の雰囲気： 少人数なので、情報はみんなで共有し、助け合いながら和氣あいあいと仕事に取り組んでいます。休み明け仕事に行く足取りが重いような会社であってはならないと思っています。 現在営業は3名で、入社1年目～15年目の方まで幅広く活躍しています。社員の中には、知識・営業成績ともに世界基準をクリアし、全国でもわずか６％しかいないMDRTという組織の会員である頼れる先輩も在籍しています。 ■ビジョン： ＜お客さま対応地域Ｎо．１代理店の実現＞ 現在も事故対応に注力していますが、より事故対応の強い代理店を目指し、事故対応専門部署を立ち上げ、お客さまサービス品質の向上を目指していきます。 ■当社の強み： 事故対応に特に力を入れており、現場にかけつけ、円滑解決まで責任をもってサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区藤崎394 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～261,000円 ＜月給＞ 285,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接時に能力・経験により決定 ■賞与：年２回（７月、１２月）※業績により決算賞与支給：７月 ■昇給：年１回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ハナキ保険企画

    保険代理店
    広島県山県郡北広島町本地3104-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北広島】【設立50年以上】損害・生命保険代理店向け営業～社有車等支給あり～
      ～「ひろしま企業健康宣言健康づくり優良事業所」の認定基準（5つ星）に認定／損害保険・生命保険のコンサルティング販売をお任せします～ ■業務内容： ・事故等が起きてしまった時のサポートや相談事を受けてのアドバイスなど、お客様に寄り添ったご提案をお任せします。 ＼具体的には／ ・契約内容の確認・更新事務手続き ・お客様の抱える不安や予想されるリスクをヒアリングおよびコンサルティング ・保険の見直し、新たな補償の提案　など ■詳細： ・総轄代理業務として車、住宅メーカー、税理士向けにルート営業という形で一定数の保険契約をお任せします。 ・ルート営業を行いつつ新規顧客開拓も行って頂きます。基本は住宅メーカー等の顧客紹介により新規開拓を行いますが 情報提供や話法を学ぶ目的で訪問営業等もお任せ致します。また、インサイドセールスとして事務員が獲得したアポイント先に訪問しご提案をお任せする場合もあります。 ・営業エリアは、主に広島県内ですが、県外に出張する場合もあります。期間としては日帰りもしくは1泊程度です。 ・総轄業務の担当法人顧客数としては10～20社ほどです。 ・最低限の営業目標があり、その目標をもとに個人の営業目標を考え数字を追って頂きます。 ■配属先： ・本社：営業3名（男性2名、女性1名）年齢層30～60代。 ・広島県営業所：営業2名（男性のみ）年齢層30～40代。 ■出向について： ・入社後、場合によっては1～2年程度、　あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 広島第一支社に就航頂く場合があります ・出向先住所：〒730-0042 広島県広島市中区国泰寺町１丁目８－１３ ※出向期間中の勤務地については、週何日は本社勤務など応相談で決めていく予定です。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を習得して頂きます。まずは保険の仕事に慣れてもらうため、既存のお客様の契約更新等、簡単な手続きからスタートして頂きます。 また営業同行のもと、新しい補償の提案や相談を受けてのアドバイスができるまで、段階を踏んで成長していただきます。 ■未経験の場合： ・生命保険・損害保険の資格取得を行っていただきます（資格取得に関する諸費用は全額会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県山県郡北広島町本地3104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,360円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,360円～307,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収については、経験、年齢、スキルに応じる ・その他定額手当：営業手当 ・賞与年２回：（7、12月） ・昇給１回：（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】【設立50年以上】損害・生命保険代理店向け営業～社有車等支給あり～
      ～「ひろしま企業健康宣言健康づくり優良事業所」の認定基準（5つ星）に認定／損害保険・生命保険のコンサルティング販売をお任せします～ ■業務内容： ・事故等が起きてしまった時のサポートや相談事を受けてのアドバイスなど、お客様に寄り添ったご提案をお任せします。 ＼具体的には／ ・契約内容の確認・更新事務手続き ・お客様の抱える不安や予想されるリスクをヒアリングおよびコンサルティング ・保険の見直し、新たな補償の提案　など ■詳細： ・総轄代理業務として車、住宅メーカー、税理士向けにルート営業という形で一定数の保険契約をお任せします。 ・ルート営業を行いつつ新規顧客開拓も行って頂きます。基本は住宅メーカー等の顧客紹介により新規開拓を行いますが情報提供や話法を学ぶ目的で訪問営業等もお任せ致します。また、インサイドセールスとして事務員が獲得したアポイント先に訪問しご提案をお任せする場合もあります。 ・営業エリアは、主に広島県内ですが、県外に出張する場合もあります。期間としては日帰りもしくは1泊程度です。 ・総轄業務の担当法人顧客数としては10～20社ほどです。 ・最低限の営業目標があり、その目標をもとに個人の営業目標を考え数字を追って頂きます。 ■配属先： ・本社：営業3名（男性2名、女性1名）年齢層30～60代。 ・広島県営業所：営業2名（男性のみ）年齢層30～40代。 ■出向について： ・入社後、場合によっては1～2年程度、　あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 広島第一支社に就航頂く場合があります ・出向先住所：〒730-0042 広島県広島市中区国泰寺町１丁目８－１３ ※出向期間中の勤務地については、週何日は本社勤務など応相談で決めていく予定です。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を習得して頂きます。まずは保険の仕事に慣れてもらうため、既存のお客様の契約更新等、簡単な手続きからスタートして頂きます。 また営業同行のもと、新しい補償の提案や相談を受けてのアドバイスができるまで、段階を踏んで成長していただきます。 ■未経験の場合： ・生命保険・損害保険の資格取得を行っていただきます（資格取得に関する諸費用は全額会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区古市3丁目3-1 Fukumasa古市ビル 501号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,360円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,360円～307,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収については、経験、年齢、スキルに応じる ・その他定額手当：営業手当 ・賞与年２回：（7、12月） ・昇給１回：（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウメソー

    生命保険
    広島県広島市西区楠木町3-16-4-22
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／西区】業界未経験歓迎◇保険営業◇飛び込み営業無◇年休126（土日祝）
      ◎通勤に便利な横川エリアでの勤務 ◎保険業界未経験の方でもイチから教えます 損害保険のコンサルタントとして、個人・法人のお客様の資産を守るための保険プラン提案営業をお任せします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保険の種類について 保険には大きく2つに分類されます。 （1）損害保険： 偶然の事故や災害によって発生した自動車や住宅などの資産への損害を補償する保険。 （2）生命保険： 人の生死や病気、ケガによる入院などを補償する保険。 保険営業のやりがい： 保険の種類は幅広くございますが、どの保険もお客様に万が一が生じた時経済的にお守りすることができる、人の人生に寄り添えるお仕事です。 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし： 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数： 月に20～40名程度となります ・他業務について： 既存のお客様へのDM案内や、お金や保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車（AT限可）で移動していただきます。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■ウメソーの特徴： 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級ＡＡＡ」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、１００年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町3-16-4-2 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 ＜月給＞ 200,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：成績により支給 ■賞与：年2回（6月・12月）平均4．2ヶ月分（２０２４年実績） ※目標業績評価、人事評価制度により、半期ごとに支給 ■その他固定手当内訳：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    てくのインシュアランス株式会社

    保険代理店
    愛媛県松山市保免上1-16-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】事務職（未経験歓迎！）■転勤なし■年休125日／土日祝休み■正社員採用！
      ◎正社員採用 ◎ワークライフバランス重視！（年休125日・月の残業時間2時間） ■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や営業担当者のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保険販売の事務作業 ・営業サポート（資料作成） ・来店されたお客様に保険商品のご説明 ・契約された保険等の事務手続きや入力作業 ・お客様からの電話の対応や担当者への取次ぎ ■こんな方に向いています ○事務職の経験者 ・正社員採用で事務職をやりたい方 ・ワークライフバランスを保って仕事がしたい ○様々な経歴を持たれる方 ・元は営業の方や飲食店勤務、塾講師など様々な経歴を持たれた方がおります。 ・そのため、前職のご経験などはお気になさらずご応募ください。 ■就業環境： 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 みんなで助け合いながらチームとして目標を達成できる方、人柄や意欲を大切にします。（資格取得支援制度有） ■組織構成： ・営業：男女5名（60代1名、40代2名、30代2名） ・事務：女性3名（40代1名、30台2名） ■当社の特徴： ・1976年の創業以来、一貫して、お客様に安心をご提供するために活動してまいりました。「私たちはお客様からの信頼を第一の目的とし、お客様に本当の意味の安心をご提供し、安全・安定を考え、明日を創造し社会に貢献致します。」という経営理念実現のため、お客様一人ひとりに合った保険のご提案はもちろん、事故やご病気などの対応、保険金のお支払いまで一貫してサポートしております。 ・従業員に対しても、チームで助け合う風土を大切にしており、健康に働ける環境を整備した結果、愛媛県内に本社を構える保険代理店で唯一、経済産業省より「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ・東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。 ※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは： 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市保免上1-16-21 勤務地最寄駅：JR予讃線／市坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～272万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＩＣ保険エージェンシー株式会社

    損害保険
    新潟県新潟市中央区新光町6‐1興和ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】損害保険事故対応部門責任者　◆会社施策への提案参画も◎/県内トップクラス保険代理店
      • NEW
      ◇県内トップクラスの保険代理店×マネジメント×高レベルの事故解決サポート×会社施策への提案可能◇ ～弁護士や損害保険会社と協力しながら主に法人のお客様の事故対応サポート、リスクマネジメントをサポート～ ■業務概要： 同社の事故対応部門において、自動車事故をはじめとした様々な損害保険事故の解決をサポートし、部門の統括を行います。お客様との信頼関係を築きながら、効率的かつ迅速な対応を心掛け、保険会社や弁護士等との連携を図り、解決の難易度の高い案件にも対応します。また、部門の方針検討やメンバーのサポートを行い、部門全体の業務品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細： - 自動車保険をはじめ火災保険、損害賠償保険等の事故対応 - 保険会社とお客様の間に立ち、事故解決に向けた各種サポート - 解決の難易度の高い事故や弁護士事案の対応 - 部門の方針検討やメンバーのサポート - 企業向けの安全運転講習や各種セミナーの企画・提案 ■組織体制： 所属していただく部署には、日常的な事故対応を担当するメンバーが2名在籍しています。あなたには、この2名のメンバーと共に業務を遂行し、解決の難易度の高い事故や部門全体の統括を行っていただきます。メンバーからの相談に乗り、進捗が滞る案件の交渉や顧客対応など、リーダーシップを発揮して部門を牽引する役割を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、新潟県内でトップクラスの保険代理店として、多くのお客様から信頼を得ています。地域に根差した営業活動を展開し、顧客満足度の向上を目指しています。保険を販売するだけではなく、お客様に合わせた保険の最適化や事故を起こさない企業の体制づくりにも協力、貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区新光町6‐1 興和ビル 勤務地最寄駅：県庁前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：役職手当、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等 ※これまでの職歴や経験によっては上記年収よりも高い金額でオファーを出す場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】保険コンサルティング法人営業◆研修制度・サポート体制充実
      ～未経験から活躍／独自の教育プログラムや社外研修充実◎資格取得支援制度有り／転勤なし／残業月平均20時間程～ 【職務概要】 法人のお客さまのリスクマネジメントと保険コンサルティングを主に担当していただきます。具体的には、企業を取り巻くリスクを想定・確認し、そのリスクの処理方法などについてコンサルティングしながら最適な解決策（保険プランなど）を設計・提案します。また、社内外連携による新たなマーケット開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■法人のお客さまのリスクマネジメントと保険コンサルティング営業 ・お客さまのリスクやニーズに基づく保険プログラムの設計および提案 ・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理 ・企業の福利厚生制度構築・見直し支援 ・事故防止・軽減活動およびクレームサービス（事故対応）のサポート ■個人のお客さまのライフコンサルティング営業 ・損害保険の契約管理・提案（Web、TEL手続きを含む） ・生命保険の見直し・相談と各種情報提供 ・事故・災害時等における保険金・給付金請求手続きサポート ■セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート　　　　　　等 ※個人のお客さまについては、主に企業経営者ご自身や企業職域社員の方のリスクと保険についてご対応いただきます。ご自身の親戚や友人知人に保険の加入をお願いすることはありませんのでご安心ください。 【教育体制】 入社後１か月間は、保険を取り扱うのに必要な資格取得と保険商品知識を習得します。 資格取得後は担当を持ちながら、先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTを通じて実務を学んでいただきます。 独自の教育プログラムや社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。 【組織構成】 ・営業部門には12名が在籍し、30代～50代までの幅広い社員が活躍中です。 ※ディーラーや不動産関係、金融機関、接客業経験者など他業種出身の方も多数活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区新光町6-1 興和ビル8F 勤務地最寄駅：新潟交通線／県庁前バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：通勤車両手当（月20，000円を固定手当として定額支給）、役職手当（「主任」以上）、エキスパート手当（業務熟練度、特別技能修得者等）、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かばた保険事務所

    保険代理店
    大分県宇佐市大字長洲4441-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇佐市/転勤無】提案営業/新規や更新の保険提案＜年間休日120日/土日祝休み＞
      ■採用背景： 事業拡大による案件増加のための募集となります。 弊社は保険代理店をしており、保険会社とお客さまの間に立ち、契約やサポートを行っております。 待遇面では、公正な評価制度もありますので、頑張っても成果が報酬につながらないなど、お悩みの方には特に、やりがいのある制度になっております。もちろん、数字だけで決めるのではなくできる業務が増えていけば評価も上がっていく制度です。 （入社２年目の月収例　３３万円(インセンティブ含む) ＋賞与（業績により支給） 特に業績を上げた社員には、ダイレクトに給与に跳ね返ってくる仕組みです！ 【仕事内容】 保険営業として業務全般に携わっていただきます。既存のお客さまのアフターフォローで相手の立場や思いやりを大切にしながら、新規のご紹介に繋げます。テレアポや飛び込み営業の必要はありません！ 【具体的な業務内容】 ・既存の契約者様に対しての新規の保険提案(損保or生保)や見直し/更新の提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ・損害保険・生命保険ともに扱っております。現在のご契約割合は損害保険が９割、生命保険が１割程度です。 【入社後について】 ・損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに１年～２年は損害保険ジャパンの中津支社で勤務して頂きます。。机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長、活躍可能です。 【働く環境について】 ・営業担当：３名 ・基本的に土日祝休みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県宇佐市大字長洲4441-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 242万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～206,000円 その他固定手当/月：16,000円～180,000円 固定残業手当/月：26,400円～33,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,400円～419,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回　営業実績により支給あり 【モデル年収】 ・252万円 入社1年目 営業職 月給20万円＋賞与（業績により支給） ・420万円 入社2年目 営業職 月給33万円＋賞与（業績により変更） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニッカコウショウ

    保険代理店
    宮崎県延岡市大貫町5-1639-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／延岡市】保険のルート営業※教育制度充実／年間休日129日／転勤なし／教育体制充実◎
      ◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１～3か月） ・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習 ・入社後： 2～3週間目 各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得 ・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。 ・ 資格取得後、いよいよ先輩同行 お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。 ・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。 ・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！ 無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容： ・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。 ・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。 ・業界・職種　未経験の方も大活躍 元人材派遣会社の営業／ 元メガネの販売員／元調剤薬局の事務 と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほけんのハートフル 本店 住所：宮崎県延岡市大貫町5-1639-3 勤務地最寄駅：JR線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給／年1回（9月 ※評価制度あり） ◇賞与／年2回（12月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トータライフ

    保険代理店
    宮崎県小林市駅南167
    • 設立 1997年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★損保保険の営業【宮崎県/日南市】既存顧客×ノルマ無し/研修制度◆年休123(土日祝休)
      損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務の魅力： ・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。 ・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。 ・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度 お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。 「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。 ～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～ ・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。 ・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。 ・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所： 損保ジャパンパートナーズ株式会社　 ・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日南営業所 住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,813円～300,000円 ＜月給＞ 242,813円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県/日南市】大手損保の代理店営業◆将来のマネージャー候補～/有給消化率100%～
      • 締切間近
      損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。 ■業務詳細： ・既存のお客様の更新手続きをしていただく、損害保険の更改業務 ・勤怠管理や日報の管理など店舗内の様々な管理業務 ■業務の魅力： ・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。 ・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。 ・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。 ■研修・教育制度 お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。 「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度（最長2年間）“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。 ～当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です～ ・実践研修…損保ジャパンの100％出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。 ・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。 ・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。 ※研修実施場所： 損保ジャパンパートナーズ株式会社　 ・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F) ・都城支店(宮崎県都城市松元町７－１１) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日南営業所 住所：宮崎県日南市戸高1丁目16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,500円～342,300円 固定残業手当/月：22,500円～24,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島ファミリー

    保険代理店
    福島県郡山市大槻町原田東13-153
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【郡山/転勤無】アフラック保険アドバイザー(既存顧客フォロー)/研修充実/年休120日
      ＼未経験から保険のプロへ！充実の教育制度で安心スタート／ ■業務内容について 郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・保険の提案：保険の見直し案内や新商品のご案内 ※福島県郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。 ■入社後の流れ まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。 その後、アフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。 1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。 おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ 出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。 1日の平均訪問件数は2件程度です。 帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織／体制について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ※子育て中の方も活躍中で、柔軟に働ける環境です。 ■当社の特徴について 長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面接時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】アフラック保険アドバイザー◆既存顧客メイン◆研修充実/原則転勤なし/年間休日120日
      ≪固定給メインの給与体系/「生きるためのがん保険」のアフラック代理店/地域密着≫ ■業務概要 郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細 保険の見直し案内や新商品のご案内をお任せします。郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。一部法人のお客様も担当していただく可能性もございます。 ■入社後の流れ まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。そアフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ 出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ■当社の特徴について 長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面接時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みどりのキャベツ有限会社

    保険代理店
    福島県南相馬市鹿島区山下字中ノ内36-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市】保険の提案営業◆年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店
      【年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店】 ・生命保険として個人及び法人の既存契約者のフォローをお任せいたします。 ■業務内容： ・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 ・新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。 ・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど ・既存お客様の契約管理業務 ・新規契約については既にご契約いただいているお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務は一切ございません。既存のお客様への提案に集中できる環境が整っています。 ・訪問件数目安は1日5～10件前後となっております。 ■入社後の流れ： ・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。 ・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修 ・2ヶ月目…販売スキル研修 ・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）。 ・アフラックの専任担当者もフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらき方： ・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、ご結婚やお引越しなどのライフステージに合わせて、各事務所間の異動も可能です！ ■ノルマについて： ・ノルマやペナルティはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに反映されます。 ■固定給で安心： ・歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは賞与に反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事務所 住所：福島県福島市五老内町8-11-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円 その他固定手当/月：34,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・営業手当：24,000円 ・車両手当：10,000円 ■営業インセンティブ（入社1年後、実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエント保険サービス有限会社

    保険代理店
    大分県大分市向原東1-1-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/転勤無】保険の提案営業職～未経験歓迎/充実した教育制度/月平均残業時間20H
      ◇◆教育制度充実で未経験者安心/県内TOPクラスの保険取扱い件数/既存顧客メイン・飛び込み無し/◆◇ ■業務内容： ・既存のお客様を中心に取扱保険商品の営業をお任せします。(新規開拓・飛び込み営業無し) 【具体的には】 ◆保険見積/提案/契約手続き ◆契約保全業務 ◆事故受付や事故対応業務等をお任せします。 ■1日の流れ： 1日を通して、４～５件ほど既存のお客様への訪問を行います。それ以外の時間は、既存のお客様へアポイントを取ったり、訪問の準備を行ったりしします。訪問時に契約更新のご案内やニーズがあれば生命保険等の他商品のご提案を実施します。 ■研修について： 入社後は大分市内の損保ジャパン株式会社で1～2年の営業研修を受けていただきます。 出向から帰任後は約3か月間はOJTがつき具体的な業務内容の教育指導があります。保険業務に必要な資格は、入社後に取得予定です。※費用は 会社負担。 ■組織構成 ・営業・法人営業部:既存の深耕(6名) ・市場開発部:新規(5名:25～35歳だけいる)⇒該当年齢の方なら市場開発部に配属 ■働き方： 平均残業時間は20h程度。また年間休日日数も105日～125日とオンオフのメリハリをつけて勤務しています。 ■新規開拓業務について： 業務の2割が新規開拓の対応ですが 顧客からの紹介などがメインです。保険営業のイメージあるような親族へ の売り込みの強要などは一切ございません。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分市向原東１丁目１番１８号 勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 損保ジャパン株式会社大分支店 住所：大分市末広町２丁目１０番２２号 損保ジャパン大分ビル 勤務地最寄駅：日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：110,000円～190,000円 ＜月給＞ 333,400円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績0.5ヶ月分 ■モデル年収：入社3年ほどで、450万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道信用保証協会

    債権回収（サービサー）
    北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地
    • 設立 1949年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／賞与5カ月分
      • NEW
      あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。 （保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。 また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。 ＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。 ＜企業の課題（例）＞ ・売上を伸ばしたい ・業績を改善したい ・事業計画を作りたい ・後継者を見つけたい　など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。 ＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。 ＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル　など
      以下のいずれかへの配属となります。 【北海道内10カ所】 ・札幌 ・函館 ・帯広 ・北見 ・小樽 ・旭川 ・釧路 ・室蘭 ・滝川 ・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地 ＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号 ＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地 ＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階 ＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地 ＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号 ＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅
      月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収24万7000円 ／25歳・経験4年 月収28万円 ／30歳・経験9年
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    株式会社エム・シー・シー

    保険代理店
    福岡県福岡市南区野間1-11-36福岡九州クボタビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／南区】保険営業／研修充実・未経験者も活躍中◎土日祝休／17時退社の社員多数／固定給あり安心◎
      ～育成枠！有休消化率も100％◎ブランクある方OK◆＋インセンティブで安心／損害保険の営業メイン／社用車有～ ■職務内容： 既存の個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、西日本自動車共済協同組合、アフラック生命、メットライフ生命 ＜エリア＞主に福岡県内　※月に1回程度、当番制で土曜日の出勤（8:45～15:00）（休日出勤分の手当清算あり） ■この求人のここがポイント： ・【研修制度充実】まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・【働き方の改善】時間外の顧客対応がない日は17時退社の社員多数。有休消化率も100％♪ ・【頑張った分はしっかり支給】ノルマはないですが、新規でご契約取得の場合は、インセンティブを支給します ※基本的には、固定給になりますので、無理のない目標設定になります。 ■研修制度について： 未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ビジネスマナー（お客様対応や名刺交換など）・商品知識は話法などもすべて研修でサポートさせていただきます。 研修出向帰任後も、営業は3チームの小規模単位でのチーム制をとっておりますので、メンバーとの相性やご自身の得手不得手を踏まえた上で、 サポートに入るリーダー・先輩を決定し、それぞれにあった育成を行ってまいります。 ※直近でも、20～40代を男女ともに採用・育成の実績があります。個々のスキルやご経験に応じて、複数の先輩方が丁寧に育成していきます。 ※出向先の事業内容：損害保険事業 ■職場構成： 人数16名（20代1名、30代2名、40代5名、50代6名、60代1名、70代1名） 営業9名（役員含む） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間1-11-36 福岡九州クボタビル1F 勤務地最寄駅：天神大牟田線線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～260,000円 固定残業手当/月：32,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京滋信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    京都府京都市右京区西院三蔵町20-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都・滋賀】金融営業（管理職候補・融資担当者）◆年休120日／長期就業しやすい◆個人ノルマ無
      • NEW
      ～残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい～ ■業務詳細 当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。 法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。 ◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります） 融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。 例えば： ・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け ・預金取引 ・融資提案　等 ◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。 ・ライフプランに応じた定期預金 ・定期積金のご案内 ・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど） ※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。 ■配属先 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 ■入社後のミッション： 入社後はご自身だけでなく、どの様に行動するとメンバーと支店が目標達成できるか考え、現場をマネジメントいただく事を期待しております。 ■配属： 5つの営業店のうちのいずれかにて配属となります。 （ご希望を面接にてお伺いさせてください） ・京都本店 ・左京支店 ・伏見支店 ・舞鶴支店 ・滋賀支店 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ◎当組合について補足 また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。 変更の範囲：当組合業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績：約4ヶ月分（入社2年目以降） ■インセンティブ制度あり ■年収の上り幅： 係長：540万円～ 次長・課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】金融事務◆窓口業務など◆年間休日120日／残業ほぼなし◆地域密着型の金融機関
      ～地域密着型の金融機関◎金融業務を通じて地域社会の発展に貢献／信用組合ならではの親身な対応が強み／残業ほぼなし／年休120日（土日祝休み）で働きやすい環境◎～ ■業務内容： 京都府地盤屈指の信用組合として、京都府／滋賀県を拠点に、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行う当社にて、事務職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・窓口業務（お客様対応・お悩みに対する提案など） ・出納業務（資金の入金や出金の手続） ・庶務（備品管理、データ入力、各種書類作成など） ※1日平均3組ほどのお客様を対応いただきます。 ※お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ■配属先： 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 ■当組合の魅力： ・残業ほぼ無し、年休120日、豊富な手当あり、充実した福利厚生など、働きやすい環境です。 ・社宅あり（部屋が空いている場合）：独身寮月額５千円、家族寮月額２万円で住めます。 ■当組合について： 当組合は、相互扶助の精神に基づき、お互いに支え合うことを信頼の証として、組合員一人ひとりが預金し合い、必要なときに融資を受けられることを使命とする協同組合組織の金融機関です。 組合員は京都・滋賀地域の中小企業・小規模事業者や住民、勤労者に限られており、地域・同胞の人々により組織・運営されている地域密着型金融機関でもあります。 ◎当組合について補足： また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で、立ち上がった組合です。 そのため、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。 お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。 機能そのものは銀行と全く同じですが、地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 変更の範囲：当組合業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※実績：約3ヶ月分（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイラック株式会社

    保険代理店
    東京都中央区新川1-22-11永代ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旅行業界経験者歓迎・管理職候補】海外渡航時のサポート／渡航者向ガイダンス◆有名大学と取引多数
      ■旅行業経験者・グランドスタッフさんからのキャリアチェンジ歓迎 ■旅行会社約300社、教育機関約150校等に導入 ■土日祝休み・年休120日・勤続平均10年以上・退職金制度あり 海外に学生や社員を派遣している大学などの教育機関・企業向けに危機管理サービスを提供する同社にて、法人向けに同社サービスの営業（問い合わせ対応が中心）やガイダンス、およびトラブルが起きた際の対応をお願い致します。 （1）危機管理コンサル営業・危機対応業務 ・海外で邦人が緊急事故やトラブルや事故に巻き込まれた場合のサポート業務を行って頂きます。 具体的には、事故や盗難、入院に遭われた方にヒアリングを実施し、保険会社などを通して対応いただきます。 ※8，9割は1次請けであるコールセンターで解決しておりますが、残りの2割程度を担当頂いております。 （2）法人（企業、学校、旅行会社など）向け講演業務・営業 弊社サービスの講演業務を行って頂きます。（1年に10回程度） また、既存顧客のご紹介や、セミナー経由でサービスに興味を持っていただいた企業様向けに営業を行って頂きます。（いわゆる架電や飛び込みなどの新規営業は無し） （3）上記に不随する事務関連業務（問合せ対応、接客、入力作業） ※2～3か月に1度、国内出張が発生します。 ■現在の組織構成 配属予定の部署は5名で構成されております。 （執行役員1名、事業部長1名、メンバー1名、事務担当2名） 今回採用する方には課長候補として入社していただきます。 旅行会社でのカウンター業務経験や空港でのグランドスタッフの経験など、法人営業は未経験だった方も活躍しております。 ■研修制度 未経験の方にも1人前になるまでサポートさせて頂きます。 具体的には商品やシステムの研修、OJTでの先輩同行を予定しております。 お客様との接点が始まるのは3カ月後とゆとりを持っており、そこから1人前になるまで営業部全体でしっかりサポートさせて頂きます。 ■働きやすさ◎ ・勤続年数平均10年以上 ・海外でおきるトラブルは多種多様ですので、いわゆるルーティン業務の繰り返しになりにくい環境です。 ・月平均は多くても20～30時間です。（所定労働時間は7時間半の為、法定内の残業も含めた数値です。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-22-11　 永代ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-22-11　 永代ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,333円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※残業は月20時間までを年収に含んだ額になります ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 リサ・パートナーズ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区 港南2-15-3品川インターシティC棟19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全9件
    • 【PE投資・ファンド】アソシエイト／事業承継他、投資先の企業価値向上支援
      投資検討段階からエグゼキューション、バリューアップ、エグジットまで一気通貫でご担当いただきます。 ・投資案件ソーシングを含む金融機関等とのリレーションシップマネジメント ・投資先候補の財務ビジネス分析、バリュエーション業務（企業・事業価値評価） ・エグゼキューション ・投資先のモニタリング、バリューアップ ・M&Aアドバイザリー ・EXITプランの策定、実行 ・その他ファンド関連業務等 【リサの企業投資事業の特徴】 特徴としては、 （1）投資先企業様の事業運営に深く関与させていただく点 （2）オールジャパンのコンセプトで国内の調達資金を国内の企業様に活用している点 （3）柔軟な議決権設計が可能で個別案件ごとのニーズに合わせて様々な投資スキームを構築できる点 の3点が上げられます。 【入社後の業務イメージ】 １案件に対して２～３名程度アサインされ、投資検討～エグゼキューション～バリューアップ～エグジットに至るまで一気通貫でご担当いただきます。各担当者は２～５件程度の既存案件を担当しながら同時に新規案件の検討も進めていきます。 入社後すぐにご担当いただく業務はご経歴やご志向性に応じて決定いたしますが、投資検討段階における財務・ビジネスDD、バリュエーションやエグゼキューションに係る業務を中心にご担当いただく想定です。加えて投資先のモニタリング業務に携わっていただく可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 金融・不動産投融資事業に関連する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：115,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～549,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して決定します。 ※賞与：年1回、会社業績及び個人成果により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある ※昇給：年1回（毎年1月） ※固定残業相当時間：50時間／月（法定外労働時間に換算した場合、30.0時間程度／月） ※36協定を遵守しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラクチャードファイナンス／多彩なファイナンス手法×バリューアップ・Exit支援／専門性が身に付く
      スペシャルシチュエーション（ディストレス投融資等）、LBO/MBOファイナンス（事業承継、成長支援、カーブアウト等）、各種プロジェクトファイナンス等における、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・案件ソーシング業務 ・財務分析／案件分析（エグゼキューション） ・期中モニタリング業務（バリューアップ） ・Exit業務 ■事業の魅力 （1）マルチアセットへの投融資 ・投融資対象は企業、不動産、PEファンド、インフラ他多岐に亘るため、多様な経験を積むことが可能 （2）多彩かつスピーディーな投融資 ・顧客の資金ニーズに合わせたテーラーメイドな商品設計 ・自己資金での投融資のため、顧客の喫緊の資金ニーズに応えることが可能 （3）投融資実行後のモニタリング（バリューアップ・Exit支援） ・資金面だけではなく顧客の経営課題に対し、各種アドバイザリーサービスを提供 ■リサ・パートナーズの魅力 （1）高い専門性を誇るプロフェッショナル集団 ・金融、不動産、会計、税務、法律、建築等の各領域におけるプロフェッショナルが集結 （2）成果と連動した報酬体系 ・年齢や就業年数に依らず、自身の成果にコミットした報酬体系 （3）社員の成長、学習意欲に応じた研修体系 ・OJTを基軸にOff-JTに対しても以下のような支援を実施 階層別研修／外部研修セミナー／英語学習支援プログラム／通信教育プログラム／業務関連資格取得維持支援プログラム etc ■従事すべき業務の変更の範囲 金融・不動産投融資事業に関連する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：115,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～549,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して決定します。 ※賞与：年1回、会社業績及び個人成果により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある ※昇給：年1回（毎年1月） ※固定残業相当時間：50時間／月（法定外労働時間に換算した場合、30.0時間程度／月） ※36協定を遵守しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    損害保険料率算出機構

    損害保険
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,986名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】社内SE（インフラ）システム基盤構築／運用◆日本で唯一無二の料率算出団体/平均残業20時間程
      【日本で唯一無二の料率算出団体！/平均残業20時間程/社会貢献性高◎】 ■事業紹介 当機構では、損害保険の保険料計算の基礎数値となる保険料率（参考料率および基準料率）の算出・提供、自賠責保険・共済の損害調査、保険データに基づく統計の作成・公表等を主な事業として展開しています。 ■募集背景 日本で唯一無二の料率算出団体である当社の情報システム部 ITインフラ業務グループに所属していただき、システム基盤の構築や運用管理などの各種業務をリードする役割を担っていただける方を募集しています。 社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、新たなチャレンジが行える方を求めています。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ・システム基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリード ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内システムの運用管理・改善 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の実施 など 環境：Windows、Linux、AWS ■ミッション 当機構では、サーバー環境の再構築、AWS等のクラウド連携、ゼロトラストセキュリティ、AI基盤の実装、PC利用環境の改善、その他新しいIT技術の活用等のプロジェクトを数々推進しています。 各種プロジェクトの中において、技術的観点も踏まえたベンダーへのレビューや詳細把握、費用面を含む調整や交渉などに主体的に取り組んでいただきます。 ■所属組織 情報システム部はシステム開発グループのほか、システム企画グループ、システム基盤を担当するITインフラ業務グループから構成されています。 今回配属予定のITインフラ業務グループは18名(うち管理職4名)程度の組織で、3名の中途入社者が活躍中です。年齢は20代～60代と広い世代が所属しております。 ■キャリアパス システム開発グループの管理職を目指していただくほか、プロジェクトにおける上流工程の経験をさらに積んでいただいた上で、システム戦略などの企画・立案を所管する部署へ異動することも可能です。 ■働き方 平均残業20時間程度(所定労働7時間)、週2回程度の在宅勤務が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ■賞与：年2回（※支給条件があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光保険サービス株式会社

    生命保険
    東京都千代田区丸の内3-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】保険事務／20~30代活躍！休130日・残業月10～20H・フレックス可◆創業以来黒字経営
      ◇◆損害保険サービス業務経験者歓迎◆◇ ●出光興産G※創業以来黒字経営/安定基盤での長期就業が可能 ●残業月10時間～20時間・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。 ■担当業務： 法人営業部門の保険事務として、下記の業務をお任せ致します。 ・保険料の試算、保険の計上、請求書の作成、入金の確認・精算など ・月次の請求書申請 ■組織構成： 保険事務については正社員1名、派遣社員2名で構成されています。 ※正社員は30代前半、派遣社員は40ー50代です。 営業は7名程所属しており30-40代の社員が多く落ち着いた雰囲気です。 ■勤務環境 ・フレックス勤務(コアタイム：10:30～15:30)が可能です。 ・電子捺印・電子承認も導入済のため、在宅勤務も可能となります。 ■求人の魅力： ・法人営業部門の保険事務だけではなく、ゆくゆくは個人営業部門など様々な領域に業務の幅を広げていくことが可能です。 ・法人営業グループ全体としては30名ほど所属しており、同じお客様を別のチームで担当していることもあるので、社内での連携の機会は多くあります。 また、入社後業務に慣れてきたら、営業担当とのペア制で対応いただく予定です。コミュニケーションを密に連携取れるような方であれば活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 10階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～280,000円 ＜月給＞ 229,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0～5.2ヶ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】保険事務／20~30代活躍！休130日・残業月10～20H・フレックス可◆創業以来黒字経営
      ◇◆損害保険サービス業務経験者歓迎◆◇ ●出光興産G※創業以来黒字経営/安定基盤での長期就業が可能 ●残業月10時間～20時間・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。 ■担当業務： 法人営業部門の保険事務として、下記の業務をお任せ致します。 ・保険料の試算、保険の計上、請求書の作成、入金の確認・精算など ・月次の請求書申請 ■組織構成： 保険事務については正社員1名（30代前半、OJT担当）、派遣社員2名で構成されています。 ■勤務環境 ・フレックス勤務(コアタイム：10:30～15:30)が可能です。 ・電子捺印・電子承認も導入済のため、在宅勤務も可能となります。 ■求人の魅力： ・法人営業部門の保険事務だけではなく、ゆくゆくは個人営業部門など様々な領域に業務の幅を広げていくことが可能です。 ・法人営業グループ全体としては30名ほど所属しており、同じお客様を別のチームで担当していることもあるので、社内での連携の機会は多くあります。 また、入社後業務に慣れてきたら、営業担当とのペア制で対応いただく予定です。コミュニケーションを密に連携取れるような方であれば活躍いただけるポジションです。 ■ポイント： 保険営業からのキャリアチェンジの方も歓迎しています。当ポジションは将来的に営業職など別部門へのキャリアを広げていくことが可能ですが、営業であってもノルマなどはなく、出光Gのお客様向けになるため、本当に保険を求めている顧客に対して提案を行えます。 社風も非常に穏やかなため、保険業界でスキルアップしていきたい、長く働きたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 11階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～280,000円 ＜月給＞ 229,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0～5.2ヶ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンドクリエーション

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】経理◆決算補助など／幅広くスキルアップ可能◆東証スタンダード上場◆転勤なし・年休120日
      《東証スタンダード上場／自社でファンドの開発も行い、日本初のファンドを世の中に広げている企業／土日祝休み／転勤無し／時差出勤制度あり》 ＝求人のポイント＝ 【経験◎】東証スタンダード上場企業での経理実務経験が可能 【環境◎】半蔵門駅徒歩4分／土日祝休み／転勤無し 【社風◎】社内みんなで協力するという体制が根付いています ■業務概要： 東証スタンダード上場のトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・決算業務の補助（月次・四半期・年次）※子会社数社含む ・経理システム（勘定奉行）入力業務 ・経費精算処理等の会計処理業務 ※ご経験のある方は、税務申告（グループ通算含む）、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。 ■配属組織： 配属予定の経理グループは、男性2名、女性1名で構成されています。 ※一部のグループ子会社の経理業務は一部業務を外部委託しております。 ■就業環境： ・全社で30名程度の少人数の組織で、社長も含めて全社員が同じフロアで働いていることもあり、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い社風です。 ・年功序列ではなく、若手にも様々な役割を任せる文化で、先輩のサポートを受けながら自分のアイデアを試し、スキルを高めることが出来る環境です。 ■当事業について： 日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。 こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,523円～578,985円 固定残業手当/月：67,620円～135,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与に関しては、その方のご経験を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムエスティ保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,044名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】海外営業担当（海外駐在員支援・国内と海外の連携担当）◆三菱UFJ銀行と長年の取引有
      【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます／三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要： 大手・中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロとして、海外駐在員を側面から支援しつつ、国内と海外の連携担当としてご活躍いただきます。※海外赴任の可能性もあります。 ■業務詳細： 海外駐在員による、新規・既存の法人顧客を対象とする損保（生保）の募集、契約管理。企業のリスク洗い出しによる適切な保険の提案の側面支援、及び国内と海外の連携担当。 ■当ポジションの魅力： ・三菱UFJ銀行のお取引先を中心とする幅広い優良企業に対し、日系最大級の保険代理店としてグローバルネットワークに基づくきめ細かいサポートをご提供することができます。 ・前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 ■評価制度： 目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。 ※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～517,000円 ＜月給＞ 381,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定。 ・賞与年2回(6月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／第二新卒歓迎】保険事務(契約管理)◆正社員／土日祝休み／金融業界出身の方歓迎
      ＜所定労働時間：7時間30分／募集業務の平均残業時間月10～20時間程度＞ ■業務内容： 既存契約者に対して、損害保険更新・継続手続き等の保険実務を担って頂きます。時には既存契約者に新たな保険商品の提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ等の新規営業は一切行っておらず、ノルマもございません。 ■配属予定部署： リテールビジネスオフィス。三菱UFJファイナンシャルグループ各企業の従業員や退職者の保険更新・変更手続きや住宅ローン申込者への火災保険提案、銀行窓販の見積支援等を非対面で行います。 ■キャリアパス： 社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 キャリアパス例：リテールビジネスオフィスから本社管理部門（総務部や人事部）へキャリアチェンジ ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、配属予定部署での月残業時間は10～20時間程度です。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との長年の取引関係を活かし、安定した顧客層を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～263,500円 ＜月給＞ 204,000円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定 ・賞与年2回(6月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラベレックスジャパン株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂 2丁目ビル6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 外貨両替窓口スタッフ／年間休日122日／残業平均1時間40分
      旅行需要の回復により今後、インターナショナルマネーの需要がさらに増えていくことを受け、国内の主要空港や都市部店舗で新メンバーを募集！ あなたには「Travelex」窓口で、お客さまの旅の始まりを、外貨両替を通じてサポートしていただきます。 実際の業務は、金融というより一般的な販売サービスに近いため、予想される以上に「始めやすい」お仕事です！ 【業務詳細】 ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 【入社後の流れ】 ＜入社～1カ月＞ ・オリエンテーション（2日間） ・マンツーマンOJT／eラーニング ・端末の操作方法の勉強 　 ＜2カ月～3カ月＞ ・実際の店舗での窓口デビュー ・研修の振り返り ・課題のブラッシュアップ 　▼ ＜その後＞ 独り立ち！日々スキルを磨いていきましょう。 ◆同期と一緒にStart！◆ 実際に2025年1月1日現在の中途採用比率は89％で、今後も多くの中途メンバーが入社予定。 早いメンバーは入社1年未満で新人の教育係になるなど、同じ境遇の仲間と切磋琢磨しながら成長しています。 ◆あなたのキャリアもSupport！◆ 経験・スキルがあれば、入社2年未満で教育係、入社3年程度でリーダー職と、早期のキャリアアップを実現することも可能。 社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、あなたのスキルや適性、希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！ ◆実践を通して大きくSkill up♪◆ 空港はもちろん、市中での勤務でも、増加を続ける外国人観光客の方との豊富なやりとりを通し、語学力を伸ばすことができます。 さらに、国や文化に合わせたグローバルな接客を通して、国際基準の接客スキルを身に付けられます。
      ＜全国の主要空港・主要都市での勤務＞ ★U/Iターン支援・引越しサポート制度もあり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってはマイカー通勤もOK ◆空港◆ 【東京】 羽田空港（東京都大田区） 【大阪】 関西空港（大阪府泉佐野市）／大阪空港（大阪府豊中市） ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい！」 ▼そんな方は街中の店舗勤務も可能！ 【東京都・都内23区】 千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区 【埼玉県】 さいたま市大宮区 【愛知県】 名古屋市中村区 【大阪府】 大阪市天王寺区／大阪市中央区 ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。
      ◆羽田空港 月給：28万円以上（一律空港手当3万円含む） ◆関西空港 月給：27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港 月給：26万円以上（一律空港手当1万円含む） ◆市中 月給：25万円以上 ＼★転居費用貸付制度について／ ＜対象＞ 羽田空港・関西空港・東京23区内の各店舗に配属される方 ＜概要＞ 今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）
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    有限会社谷口保険事務所

    保険代理店
    岡山県倉敷市加須山277-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／未経験】保険営業(既存メイン) ～転勤なし／年休116日／アットホームな環境／福利厚生充実～
      • NEW
      ～ゴールド代理店認定企業／アットホーム環境／地域の安心をサポート～ ■仕事内容： 地域密着型の保険代理店である当社において、生命保険、損害保険の提案、コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容： まず、既存顧客の定期的な接点、更改業務、事故対応などからお任せいたします。事故対応も損保ジャパン日本興和の保険金サービス課と一緒に行うため、最初から最後まで一人で業務を抱えることはありません。自身の成長や達成度を認識するための目標設定は行いますが、ノルマはありません。一方的に決めるのではなく、相談しながら決めていき、一人一人にあった目標を掲げています。 ■業務特徴： ・当社は既存顧客や、紹介・口コミのお客様に対する反響営業で飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。若手の方にも積極的に、お仕事やお客様をお任せしていきたいと考えています。保険業務は複雑で覚えるのが難しいイメージがありますが、まずは分かりやすい身近な保険商品から覚えていただくので、未経験でも心配ありません。当社では社員全員が一つのチームとして業務に携わるので、分からないことがあってもすぐにフォローしあえる体制が整っています。地域密着店ならではのアットホームな雰囲気があり、普段から自然にコミュニケーションが取れる風通しの良さも魅力です。 ■入社後について： 入社後の3～6カ月は、先輩社員との同行営業を行います。その間も週に1回ロープレを実施し、ビジネスマナーや保険の基礎知識、営業スキルを実践的に学んでいきます。慣れてきたら、既存顧客へのフォローから単独営業を開始します。また、週1回は社員全員でミーティングを行い、その中で損保ジャパンの社員による勉強会や商品研修を実施しています。 ※総合職に関しては、1～2年ほど「損保ジャパン日本興亜」へ研修に行っていただくケースもあります。当社で活躍するための準備期間として、大手保険会社で保険の基礎知識をしっかりと学べるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市加須山277-7 勤務地最寄駅：宇野みなと線線／久々原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※平均6％（過去実績） ■賞与：年2回※平均2.5ヶ月（過去実績） ■インセンティブ：生命保険手数料の約50％ ■営業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーズ

    保険代理店
    東京都府中市住吉町5-7-25三浦ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】既存メインの保険コンサルタント/東京海上日動G/ノルマ無/年休125日/研修体制◎
      ～最大2年間の研修制度あり/未経験者活躍中！/東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店/「健康経営優良法人ブライト500」に認定～ 営業社員として損保生保商品の販売を担っていただきます。下記の研修体制などから、未経験者が多数活躍中です。 ■営業スタイルについて： はじめは、既存のお客様を中心としたフォロー、ご提案がメインとなります。 また、東京海上日動が提供する研修制度の利用や、社内の研修体制も整っているため、業界未経験、営業職未経験の方でも問題ございません。 ■研修体制： 東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合、合格者は最長2年間東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)へ出向となります。 東京海上日動が提供する最大2年間の研修制度だけでなく、社内で2カ月間研修をしていくという方法も選択可能です。ご自身のキャリアや知識に応じ、柔軟に対応をすることができます。 また、東京海上日動の研修期間中も「人材育成担当」の先輩社員がメンターとなり、研修制度の中の課題をサポートしてくれる体制をとっています。同じ研修制度を利用した先輩社員だからこそ、現状を理解したうえで、成長を支援してくれる環境にあります。実際に、年齢が近いもの同士でナレッジ共有する場を設けていけている点が、魅力のひとつであると語る社員もいます。 ■未経験者を採用する理由と先輩社員の声： 4年ほど前、現在の代表である長岡は会社の方針として「永続的に会社を残していく」という指針を決めました。そのためには、お客様のことを考えると、次世代へ引継いでいくことが大切であると考え、毎年、採用活動を開始しました。「お客様と向き合える人材か」という点で、経験問わず採用活動を続け、現在でも、業界や職種未経験の社員が活躍しています。 実際に未経験で入社した社員が当社を決めた理由は「代表の想いへの共感」や「会社の人間関係の良さ」。社員一丸となり、会社をよりよくしていこうという風土がある会社です。 ■当社について： 東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店であり、地域密着をモットーに、保険のプロによるお客様本位のコンサルティングが高い評価を受け、既存のお客様やご紹介のお客様を中心に安定的に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町5-7-25 三浦ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社本店 住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,168円～283,423円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,320円～40,577円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,488円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、役職手当・各種資格手当・賞与などを含めた想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区錦3-1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県高岡市】保険コンサルティングアドバイザー～年休120日/土日祝休/未経験活躍/残業少なめ～
      ～充実した研修で未経験でも安心/既存顧客のアフターフォロー/東京海上日動火災保険100％出資の安定企業～ ■当社について： 当社は、創業から140年以上の歴史を持つ「東京海上日動火災保険株式会社」の100％出資代理店です。 安定した顧客基盤を持ち、お客様の次の世代からも愛される企業を目指しております。 今回の採用は当社にて、個人及び法人の保険アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社が保有する既存のお客様（個人／法人）についての、更新／変更のお手続きや事故の対応などが業務の中心となります。 ・損害保険契約の更新に合わせてお客様にご連絡。訪問にてご契約のお手続きをします。新たなプランのご提案や、お客様のまわりに保険に興味のある方がいらっしゃればご紹介を頂きご案内します。 ・お客様からの「子どもも自動車保険への加入を考えている」といった情報をキャッチして、新たなご契約を頂けるようご提案します。 ※平均１か月30～45件くらいの契約を担当いただきます※ ◎損害保険は１年ごとの更新となり、システムで更新のお客様情報がピックアップされるため、ご自身でお客様と予定を調整のうえ、訪問いただきます。 ◎営業と事務のペア体制で業務を行っており、どんな提案をしたらいいか、の相談や資料作成もサポートしてもらえるため、お客様対応に時間を使うことができます、また、当社ではお客様本位の提案を行うことを大切にしています。 ■入社後： 保険商品や社内についての座学研修を２か月程度実施、その後、営業社員と同行し、お客様への各種お手続きや事故の対応に慣れていただきます。 １年目は同行メイン、２年目は先輩のサポートを受けながらご自身がメイン担当となり、2年くらいかけて顧客の引継ぎを行います。 ■働き方： お客様の都合に合わせて、平日の夜は週に２回程度アポイントがはいることがありますが、ご自身でお客様との予定を調整できるため、土日の出社はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市広小路6番1号 広小路ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】保険アドバイザー◆土日祝休／年休120日／残業少◆２か月の座学研修有◆東京海上日動G
      ～自動車保険が更新を迎えるお客様へお手続きのご案内がメイン／２か月の座学研修からスタート／安心のサポート体制/東京海上日動火災保険100％出資の安定企業～ ■当社について： 当社は、創業から140年以上の歴史を持つ「東京海上日動火災保険株式会社」の100％出資代理店です。 安定した顧客基盤を持ち、お客様の次の世代からも愛される企業を目指しております。 今回の採用は当社にて、個人及び法人の保険アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社が保有する既存のお客様（個人／法人）についての、更新／変更のお手続きや事故の対応などが業務の中心となります。 ・損害保険契約の更新に合わせてお客様にご連絡。訪問にてご契約のお手続きをします。新たなプランのご提案や、お客様のまわりに保険に興味のある方がいらっしゃればご紹介を頂きご案内します。 ・お客様からの「子どもも自動車保険への加入を考えている」といった情報をキャッチして、新たなご契約を頂けるようご提案します。 ※平均１か月30～45件くらいの契約を担当いただきます※ ◎損害保険は１年ごとの更新となり、システムで更新のお客様情報がピックアップされるため、ご自身でお客様と予定を調整のうえ、訪問いただきます。 ◎営業と事務のペア体制で業務を行っており、どんな提案をしたらいいか、の相談や資料作成もサポートしてもらえるため、お客様対応に時間を使うことができます、また、当社ではお客様本位の提案を行うことを大切にしています。 ■入社後： 保険商品や社内についての座学研修を２か月程度実施、その後、営業社員と同行し、お客様への各種お手続きや事故の対応に慣れていただきます。 １年目は同行メイン、２年目は先輩のサポートを受けながらご自身がメイン担当となり、2年くらいかけて顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成： ・現在15名の営業担当者が活躍 ■働き方、就業環境： ・商談は1件当たり約1時間以内で、1日2件～電話ご案内なども含めて5件を担当。基本的には30分～1時間で移動できるエリアを担当し、直行直帰もOKです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣支社 住所：岐阜県大垣市室本町5-14　 大垣東京海上日動ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～320,000円 固定残業手当/月：56,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収モデル：420万円／35歳（入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライズイン株式会社

    保険代理店
    岡山県倉敷市片島町1014-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】営業管理職◇国内外のツアー企画手配／キャリアアップ目指せる環境／働きやすさ◎／転勤なし
      ◆安定した企業での経営に関われる／管理者候補として成長／バスの見積もりや運行スケジュール管理◆ ■採用背景： 現在の営業所長の後任を務められる人材を探しており、経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容： 岡山・倉敷を中心に国内外の個人旅行から団体ツアーの企画・手配を行 う当社の営業およびスタッフ管理をお任せします。自社の独自ツアーだけでなくJTBのパートナー店としてトータルに提案しています。 ■具体的な仕事内容： ・当社貸し切りバスの見積もり ・運行スケジュール管理 ・ドライバーさんとの連携 ・当社借り切りバスをエージェント及び同業他社への売り込みの営業、事務作業 ・貸切バスの出庫、帰庫、中間の点呼業務等 ※お客様からの御礼を直接頂くことができやりがいを感じやすいです。 ※BtoBおよびBtoCどちらもあり、ご経験を活かせます。 ■入社後の期待すること： HINODE&SONSグループ企業向けをメインに、学校、観光庁、地場法人向けにツアーの提案営業を行います。管理者候補として経営に関わる業務やメンバーの労務管理、評価なども順次お任せしていきます。 ■組織構成： 営業・経理4名　乗務員16名の合計20名の組織をマネジメントしていただきます。 ■働き方について： ・完全週休二日制の土日祝休みで夏季休暇や年末年始の長期休暇もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・転勤無しのため、倉敷で長く働きたい方にはピッタリです。 ■当社について： 物流事業を主力とするHINODE&SONSグループの子会社として、グループ内外のお客様へ多種多様なサービスで満足と感動を届け続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市片島町1014-1 勤務地最寄駅：西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 335,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計2.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】自動車整備◆検査員資格お持ちの方歓迎◆土日祝休み／新社屋で最新設備／資格を活かせる
      ■仕事内容： 自動車整備職として業務に従事していただきます。 基本的に大型車両の整備を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・検査業務 ・大型自動車の整備 ・その他会社の定める業務 ■組織構成： 所長30代、20代2名、40代、60代の5人が在籍しています。 ■魅力： ・残業時間15時間・土日祝休みで働きやすい環境。 ・社屋も新設したばかりで、きれいな事はもちろん。最新設備を揃えているため、体の負担等もなるべく軽減できるように対応しています。 ・所長は大型整備のプロのため、技術指導に長けており、より技術習得したい方にとっては良い環境です。 ■評価制度： 目標シートを元に、評価面談を実施。年次関係なく、仕事のできる範囲が広がったことや、業務のスピードなど、実力で評価いただける環境。早期に年収アップも見込める環境です。 ■当社について： HINIDE&SONS（株）の系列会社として設立しました。自動車整備を主体とした会社です。自動車メーカーからも信頼される圧倒的な技術力であらゆる大型車両・プロユース車両を整備します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市片島町1014-1 勤務地最寄駅：西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計2.0か月分） ■モデル年収： 年収450万円／入社3年目／整備士3級（月給255,000円） 年収550万円／入社3年目／検査員/主任（月給290,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンネットワーク株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー20F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町】一般事務(正社員)◆採用の企画運営等／定時16時50分／実働7Ｈ／未経験歓迎
      • NEW
      ＼未経験歓迎！ワークライフバランス重視の方向け事務求人です！／ ～土日祝休み／年間休日125日／実働7時間／残業5時間／研修充実◎～ ■会社概要： ヒューマンネットワーク株式会社は、経営者の課題解決に特化した生命保険代理店です。 （※取扱保険会社：27社） 中小企業の経営者が抱える法人税、相続・事業承継、退職金などの問題を、 生命保険を活用して解決のサポートをしています。 ■職務概要： 同社の一般事務社員として、入社当初は、新卒・中途採用の企画運営を担当していただきます。 採用活動を通じて企業の成長をサポートする重要な役割です。 ■具体的な業務内容： ・採用プロセスの管理 ・入社手続きの対応 ・入社後研修の運営 ・社員向けeラーニングの手配と管理等 ■研修制度： 入社後は、約3か月間OJTでじっくりお教えします。 サポート体制やマニュアルも整っていますので、 採用のご経験がなくても安心してご応募ください！ ■組織構成： 初めに所属する採用部は担当役員含め現在3名（30～40代女性）で構成されております。一般職全体としては18名（20～40代女性）です。 部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、ワンフロアで会社全体を見渡せるため、他部署の動きや雰囲気も自然と感じることができます。 ■魅力： （1）ワークライフバランスを叶える環境 完全週休2日制、残業も少なめでプライベートも充実。実動7時間の環境で、生活と仕事のバランスをしっかりと取りながら働けます★ （2）キャリアチェンジも視野に入れた職場 今後他部署への異動の可能性はありますが、新しいスキルを身につけて、 キャリアを伸ばすチャンスでもあります！柔軟な働き方ができるので、長期的に就業できる環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー20F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】経営者向けコンサルタント◆保険メインにお客様の経営をサポート／実働7h／土日祝休
      • NEW
      ＜未経験歓迎／年休125日／完全週休2日制／残業月平均15h／一人暮らし手当有＞ ■業務概要： 中小企業の経営者や医療法人のお客様に対し、 保険を活用したコンサルティング、セミナー運営などを行っていただきます。 ■業務詳細： ◎ 当社のプロモーションを活用し、お客様へご提案 　-事前に関心をお持ちいただいた経営者様を訪問し、最適な保険プランをご提案します。 ◎ 経営者向けセミナーの講師として登壇（入社後すぐではなく、将来的に） 　-保険を活用した経営戦略や資産形成について等、専門知識を分かりやすく解説します。 ◎ プロモーションの企画・立案 　-より多くの経営者様に興味を持っていただくための戦略を、チームで企画・実行します。 相続・事業継承や税金対策など、経営におけるお客様も気づいていないようなニーズを問いかけることから始め、ヒアリング、ご提案をしていくことがメインミッションとなります。 ■営業スタイル *お客様の課題解決にチームで取り組みます。一人に負担が集中しないよう、 役割分担によって全員で成果を出す仕組みを整えています。 ＊顧客数：経験に応じて、１名あたり20～70件程度を担当 ＊商談数：平均1～2件/日 ※オンラインメイン ■入社後の流れ： ▽インサイドセールス部に配属（約4カ月間） セミナーにご参加いただいた方や資料請求をされた中小企業の経営者の方へ、 お電話でご連絡し、商談の機会をつくります。この期間に、保険の基礎知識も身につけていきます。 ▽その後、営業育成部に配属 実践を通じて営業スキルを身につけ、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業部22名（役員含む）※大阪メンバー5名 └1チームあたり3～5名（リーダー、サブリーダー、メンバー） ■やりがい： ◎企業の経営者がお客様なので、相続や事業承継など、経営者のターニングポイントをサポートし、専門的なコンサルティングに携わることができます。 ◎メインは保険のご提案となりますが、関連会社に税理士法人もございますので、そちらのソリューションも活用し幅広いご提案をしていくことが可能です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日125日 ・所定労働時間7h ・残業月15～20h程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー20F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回　■賞与：年2回（業績連動）（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎/福岡】法人営業（キャッシュレス決済）◆JCBグループ/異業界出身者多数◆
      • NEW
      ■概要： 当社の法人営業担当として新規協業先開拓から既存顧客関係構築まで幅広い営業推進を実施いただきます。クレジットカード導?に合わせて、独?サービスを提供しており、好評なサービスとなっております。 ■業務内容： （1）アライアンスパートナー関連業務 ・アライアンス先開拓から契約までの一連業務 ・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む） ・紹介手数料精算手続き （2）加盟店獲得関連業務 ・紹介案件の加盟手続き ・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■1日のスケジュール（例）： 【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、 【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1～2件 ■研修体制： ・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。 ・OJT制度　：配属から2～3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ■目標・評価制度： ・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等） ・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。 ・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性： 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8　 天神ツインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～348,160円 ＜月給＞ 241,000円～348,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月間20営業日で算出をしています。 ・上記年収は、残業代（所定外月間15時間、法定外月間20時間分）＋住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/大阪】法人営業（キャッシュレス決済）◆JCBグループ/異業界出身者多数◆
      ■概要： 当社の法人営業担当として新規協業先開拓から既存顧客関係構築まで幅広い営業推進を実施いただきます。クレジットカード導?に合わせて、独?サービスを提供しており、好評なサービスとなっております。 ■業務内容： （1）アライアンスパートナー関連業務 ・アライアンス先開拓から契約までの一連業務 ・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む） ・紹介手数料精算手続き （2）加盟店獲得関連業務 ・紹介案件の加盟手続き ・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■1日のスケジュール（例）： 【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、 【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1～2件 ■研修体制： ・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。 ・OJT制度　：配属から2～3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ■目標・評価制度： ・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等） ・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。 ・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性： 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33　 北浜 ＮＥＸＵ ＢＵＩＬＤ 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～348,160円 ＜月給＞ 241,000円～348,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月間20営業日で算出をしています。 ・上記年収は、残業代（所定外月間15時間、法定外月間20時間分）＋住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部保険サービス

    保険代理店
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／多治見市／未経験歓迎】保険営業 ◆バローG／グループ社員向け営業／スキルアップ◎
      ～ノルマなし・休日呼び出しなし／同じバローグループ社員への営業のみのため、関係構築しやすい環境～ ■業務概要： バローグループとして、保険を扱う当社にて同グループ関連会社の社員に向けて、ご契約をいただくための営業活動を行っていただきます。 ＜業務の特徴＞ ★主にグループ会社（40数社）の社員向けに、損害保険や生命保険を契約いただくための営業活動を行っていただきます。 ★グループ会社のリストを元に、ルート営業のように各社・各支店を訪問しながら、社員の方へ保険の提案を行っていただきます。 グループ会社独自の割引制度や同じグループ内での営業のため話しやすく、契約も取りやすい環境です。 ★扱う商材：個人：団体自動車保険、団体医療保険（年間10万円ほど） ＜営業１日の流れ　※一例になります＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　グループ会社A社へ訪問　社員に対して接点・提案活動 12:00　休憩 13:00　グループ会社B、C社へ訪問　社員に対して接点・提案活動 16:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備　 終わり次第退社 ■評価制度： 保険営業ですが、ノルマはありません。 会社全体の事業計画から、それぞれの能力やスキルに応じて、目標の金額が決まります。 月1で社内MTGと毎週の営業MTGがあり、状況確認、振り返りを行います。 （ノルマはないため、詰められるといった文化はなく、提案に向けた相談がメインになります。） ■研修について： 入社後一年間は、大手損害保険会社に勤務いただき、 保険の種類や商談の仕方など、大手の研修制度を活用し業務を覚えていただきます。 （保険の販売に必要な資格も取得できるため、スキルアップが可能です！） ■組織構成： 13名（平均年齢39歳） そのうち、メンバー（一般社員）は7名で構成されております。（パート社員含む） ■魅力的な就業環境： ・お持ちのご経験を活かしながら、法人営業、保険業界にチャレンジいただくことが可能です。 ・残業も０～5時間と、基本的には定時退社をしている社員も多く、 働き方を整えて働くことができます。 ※年間休日はバローグループに準ずるため、108日になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 多治見営業所 住所：岐阜県多治見市白山町4丁目7番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大手損害保険会社（多治見周辺） 住所：岐阜県多治見市周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：0～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】法人営業（損害保険） ◆バローG／休日呼び出しなし／残業少なめで働きやすさ◎
      ～ご経験を活かして法人営業にキャリアチェンジ可能／同じバローグループへの営業のため、関係構築しやすい環境～ ■業務概要： バローグループとして、損害保険・生命保険を扱う当社にて同グループ関連会社に向けて、営業業務を行っていただきます。 ＜業務の特徴＞ ★主にグループ会社（40数社）に対して、企業向けの保険を契約いただくために営業活動を行っていただきます。 ★主に、社長や役員、総務の方と商談を行い、リプレイス、継続受注いただけるように営業活動を行っていただきます。同じグループ会社になるため、ルート営業のような形で外回りで状況を確認、関係構築をいただきながら、提案を行える環境です。 ★扱う商材：企業保険　会社の保険全体　一千万円～数十万円程度 ■評価制度： 保険営業ですが、ノルマはありません。 会社全体の事業計画から、それぞれの能力やスキルに応じて、目標の金額が決まります。 月1で社内MTGと毎週の営業MTGがあり、状況確認、振り返りを行います。 （ノルマはないため、詰められるといった文化はなく、提案に向けた相談がメインになります。） ■組織構成： 13名（平均年齢39歳） そのうち、メンバー（一般社員）は7名で構成されております。（パート社員含む） 入社後は、同行を行いながら、まずは1社ご担当をいただき、 慣れてきたら徐々に引継ぎ等で顧客を担当いただきます。 また、メンバーの7名中4名は保険業界の経験者ですので、安心して業務を行っていただけます。 ■魅力的な就業環境： ・お持ちのご経験を活かしながら、法人営業、保険業界にチャレンジいただくことが可能です。 ・残業も０～5時間と、基本的には定時退社をしている社員も多く、 働き方を整えて働くことができます。 ・20日の有給消化を全て消化している社員や子育て世代の社員もおり、 お子様の突発休など柔軟に対応できる環境です。 ■当社について： 当社は、地域の多様なニーズに応えるバローグループの保険部門として、グループ各社のリスクマネジメントや従業員の福利厚生を担っています。現在、恵那事業所、多治見事業所、福島事業所で幅広く活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見営業所 住所：岐阜県多治見市白山町4丁目7番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：0～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしん保険A

    保険代理店
    三重県四日市市三滝台4-1-31
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市／転勤無】既存顧客向け保険営業／未経験歓迎／残業少なめ／土日祝休み／教育体制充実
      ～既存顧客向けの保険営業／土日祝日休み／残業少なめ／ワークライフバランス◎／保険未経験歓迎／教育制度整っています／時短勤務可能／転勤なし／プライベート充実～ ■業務詳細： 強み：当社は生命保険、損害保険すべての保険を取り扱いますので、顧客の保険の一元管理を実施できお客様からの様々なご要望にお応えできる強みがあります。 営業スタイル：既存顧客向け営業（法人、個人）※長きに渡りお付き合い頂いているお客様が多数いらっしゃるので、基本的に新規開拓営業はございません。無理な営業をせず顧客のご要望に適したベストな提案を行う事を心がけています。 エリア：三重県北勢地区（四日市・鈴鹿・亀山・三重郡・桑名）、名古屋地区 ■業務内容： これまで信頼を得てきた担当のお客様への定期的なフォローおよび提案を行います。外勤が主となり1日に多くて4件程度のお客様先に訪問をしています。お客様の加入している保険内容の見直しを行い、適切な商品の説明、ご提案をします。状況により直帰することもあります。 ■業務特徴： ・インセンティブ制度…同社では毎年前年の営業実績に応じた予算設定を行っており予算進捗度合に応じてインセンティブが支給されます。 ・プライベート充実…週休2日制（土日祝）となりプライベートとメリハリをつけて就業可能です。社長自身も休日には家族との時間や趣味のサーフィンを楽しんでいます。 ■配属部署について： 過去ご入社されている方の中には保険営業未経験から始めた方もいます。少人数だからこそ社員の一員としてあなたの会社貢献度も高くなり、任せられる仕事の裁量も大きくなります。 ■研修制度： ご入社後は、損害保険会社（四日市）にて半年～最長2年間の研修を行います。※平均1年程度 研修期間にて、保険取扱資格取得や専門知識の習得を行います。研修カリキュラムでは実際の営業業務も行います。研修時には新規開拓業務にもチャレンジ頂きます。 ■企業魅力： 株式会社あんしん保険Ａでは「社員を大切に、地域に愛される会社へ」をモットーに事業を展開しています。社員を大切にすることでお客様に対してよりよいサービスを提供できる会社づくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市三滝台4-1-31 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／伊勢川島駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の年収を参考に応相談。（最低保障給与20万） ・固定給+歩合制。 ■年収例：固定給（300万）+歩合給（200万）=年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリファサービス債権回収株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】一般事務◆オリコグループ◆未経験歓迎◆残業月10H程／年休123日◆教育体制充実
      【オリコグループ／業界未経験歓迎／残業10H程・年休123日／金融に関する専門性身につく／有給取得率80％／所定労働時間7時間45分】 オリコグループの企業として銀行や消費者金融、カード会社などの金融機関等から委託を受けまたは譲り受けて、 住宅ローンやクレジットカード、事業用融資の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の債権管理回収専門業者です。 【職務内容】 入社後は入社時研修を実施後、調査のオペレーション業務に従事していただきます。 【職務内容詳細】 ■調査業務 ・専用端末でのデータ入力、報告書作成等事務処理全般 ・現地調査手法の企画、推進 ・調査業務の品質管理および業務効率化の企画、推進 ・調査報告書の品質向上策の企画、立案、推進 ■研修体制 入社時研修と調査のオペレーション業務を経験することで、同社の業務理解を深めていただいてからの配属となります。 入社時研修の後もOJT研修で独り立ちまでサポートしますので、未経験・社会人歴の浅い方の方でもしっかりとキャッチアップすることが可能です。 ■魅力 （1）安定基盤 オリコグループの企業として、創業以来築き上げたノウハウと独自のネットワークを活かし、顧客調査から債権回収業務までを取扱う全国ネットの「現地訪問型サービサー」会社です。安定基盤があるため安心して長期就業ができる環境です。 （2）専門性 サービサー業務を通じて金融や法律に関する専門知識が得られるため、自身の専門性の向上という点でスキルアップが図れます。 （3）就業環境 残業10時間程度であり、有給取得率約80％程度とワークライフバランスの取れた環境です。未経験の方でも教育体制が整っており、早期にキャッチアップできる環境です。またサービサー業務を取り扱っているため専門性・社会貢献性高くご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収、月収はあくまで想定の金額であり、ご経験スキルによって変動ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイペット損害保険株式会社

    損害保険
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
    • 設立 2004年
    • 従業員数 641名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全13件
    • 【豊洲】ペット保険の代理店営業◇第一生命HDグループ／神奈川・千葉・山梨エリア担当
      • NEW
      【未経験歓迎／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場です】 ■職務概要 ペット保険業界トップクラスの当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。 具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。 「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） ■入社後の流れ 入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。 入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度） 入社3日目～2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング） 入社2週間～1か月：OJT研修（代理店に同行） 入社1か月後～：エリア内の既存代理店訪問 ※入社～約2週間は本社での研修となります。 ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～309,300円 固定残業手当/月：57,300円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,100円～381,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収：4,823,968円 ◇モデル月給：304,100円（【内訳】基本給：246,800円、時間外見込30時間：57,300円） ◆昇給：有（年1回）　 ◆賞与：有（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・兵庫エリア】ペット保険の代理店営業◇第一生命HDグループ／新規契約者数トップクラス◇
      <未経験歓迎！／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場＞ ■職務詳細： ペット保険業界第2位の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。 「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。 ■職務内容： ・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） ■入社後の流れ： 入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。 担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。 先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。 入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度） 入社3日目～2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング） 入社2週間～1か月：OJT研修（代理店に同行） 入社1か月後～：エリア内の既存代理店訪問 ※ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★西日本営業部 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1番9号 新大阪フロントビル8階 勤務地最寄駅：JR,Osaka Metro各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～309,300円 固定残業手当/月：57,300円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,100円～381,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収：4,823,968円 ◇モデル月給：304,100円（【内訳】基本給：246,800円、時間外見込30時間：57,300円） ◆昇給：有（年1回）　 ◆賞与：有（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰＧ証券

    その他金融
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー 29F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新規募集】投資運用部（投資運用・引受担当）／東証プライム上場業界最大手のグループ会社
      【オペレーティングリース領域で業界トップクラスのシェアを誇るFPGのグループ会社／当社は親会社であるFPGの販売支援や証券引受を行っている会社です】 ■業務概要： FPG証券は、FPGグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。 FPGグループの商品開発にも関与しており、今後、新たな商品の運用・販売を計画しております。 こちらの会社で、投資運用部の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 親会社であるFPG（東証プライム上場）が組成したみなし有価証券や債券などの運用資産特定型の投資運用業務と引受業務を行っています。 主な運用対象となるみなし有価証券は、海外不動産のLP持分や航空機の信託受益権です。GPや信託と連携して、その有価証券の投資パフォーマンス管理や運用モニタリング並びにその有価証券の引受やリスク分析を行います。 ※現状は海外不動産や航空機などが投資対象ですが、今後、国内不動産や通常の債券を投資対象とすることも検討しています。 ■組織構成： 投資運用部では2名が在籍しています。 ■仕事の魅力： ・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する投資運用担当としてご活躍いただけます。 ■FPG証券について： FPGグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。 FPGグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。商品の販売は親会社であるFPGが担っており、FPG証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 512万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により当社規定により決定 ※非管理職の場合、別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    保険代理店
    東京都中野区東中野4-6-5山手ビル201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中野】保険の法人営業※未経験からスキルアップ×WLB/週休3日/研修体制◎残業ほぼ無/年休180超
      【出向制度で研修充実・業界未経験でも安心/年休180日超えで年の3分の1が休み/身内・知人への営業や飛び込み営業禁止/資格取得でスキルアップ叶う】 ■業務内容 法人営業職として取り扱っている損害保険会社4社、生命保険会社3社の保険を首都圏を中心に提案営業をします HPへの反響営業や既存顧客への営業がメインです。（新規も多少あります） ・法人企業向けの様々な保険を扱っています。 例：「PL保険」「労災上乗せ保険」等 ■研修体制充実！ しっかりとした研修があるため、基礎的な営業スキルから保険営業としてのスキルまできちんと学べます！ ＜ご入社後の流れ＞ ・入社後最低1年は同社の提携先である大手損害保険会社へ当社より出向していただき、法人向けの保険（資格取得、保険知識、営業手法、事務処理、保険事故対応等）について学びます。 ・インプット研修やOJTやテレアポでスキル・知識などつけ、新規に対する提案営業（ご自身の営業スタイル＆テレアポ等）やお客様へリスクコンサルタントを行っていただきます。 ＜研修終了後＞ ・自社に戻り法人向けの保険営業/リスクコンサルタントとしてご担当頂きます。 ※研修期間中は出研修先保険会社の労働条件に合わせていただきます。 ※個人向けの保険とは異なるため、研修もインプット中心にはなります。 ※出向先候補については勤務地欄を必ずご覧ください。 ■頑張った分だけ評価される環境！ ・同社の代表が毎月全社員と面談を行い、結果だけでなく過程も全て見ています。 ・目標を達成すればインセンティブ有。ボーナスにも反映されます。 ■社内について ・営業部：２名 ・月に1回営業会議がある、社内のaiboを皆で可愛がっているなど、トップダウンというより皆でコミュニケーションを多くとっています。 ■働き方※１年の研修期間終了後 ・年休180日越え ・残業ほぼなし（ほとんどの社員が10時~17時で就業） ・身内営業、飛び込み営業禁止 ・他社の取得率1~2割の難関資格も取得可能 ■当社について MS&ADグループ三井住友海上のHGA代理店です。HGAはハイグレードエージェントといい、新規獲得数、契約の保全業務、ミスの無い事務処理能力、万が一の事故対応など全てに置いて業務品質が優れている代理店の証です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ AIG損害保険株式会社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4　 アルカウエスト15階 勤務地最寄駅：総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ あいおいニッセイ同和　東京南支店　渋谷支社 住所：東京都渋谷区代々木3-25-3　 あいおいニッセイ同和損保ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 三井住友海上　新宿第二支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル41階 新宿住友ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社＆個人の業績に応じて有り（今年度実績110万円～175万円） ■年収：会社＆個人の業績により変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野/幹部候補】保険の法人営業※スキルアップ×週休3日/顧客のリスクコンサル/残業ほぼなし
      【身内・知人への営業や飛び込み営業禁止/資格取得が叶う/顧客へのリスクコンサルタント】 ■業務内容 同社法人営業職（リスクマネージャー）として、お客様へのリスクコンサルタントの業務をお任せします。 ・反響営業や既存顧客への営業（リスクコンサルがメイン） ・各業界ごとのHPへの反響営業（新規も多少あります） ・法人企業向け保険を扱い、様々な種類があります。 例：「PL保険」「労災上乗せ保険」等 ■研修体制充実！ しっかりとした研修があるため、基礎的な営業スキルから保険営業としてのスキルまできちんと学べます！ ＜ご入社後の流れ＞ ・入社後最低1年は同社の提携先である大手損害保険会社へ当社より出向していただき、法人向けの保険（資格取得、保険知識、営業手法、事務処理、保険事故対応等）について学びます。 ・インプット研修やOJTやテレアポでスキル・知識などつけ、新規に対する提案営業（ご自身の営業スタイル＆テレアポ等）やお客様へリスクコンサルタントを行っていただきます。 ＜研修終了後＞ ・自社に戻り法人向けの保険営業/リスクコンサルタントとしてご担当頂きます。 ※研修期間中は出研修先保険会社の労働条件に合わせていただきます。 ※個人向けの保険とは異なるため、研修もインプット中心にはなります。 ※出向先候補については勤務地欄を必ずご覧ください。 ■頑張った分だけ評価される環境！ ・同社の代表が毎月全社員と面談を行い、結果だけでなく過程も全て見ています。 ・目標を達成すればインセンティブもあり、ボーナスにも反映されます。 ■社内について ・営業部：２名 ・月に1回営業会議がある、社内のaiboを皆で可愛がっているなど、トップダウンというより皆でコミュニケーションを多くとっています。 ■働き方魅力※１年の研修期間終了後 ・年休180日越え ・残業ほぼなし ・身内営業、飛び込み営業禁止 ・社用携帯廃止 ・大型連休もとりやすい ■ポジションのやりがい 仕事は覚えることが多く、最初は先輩についていくのが大変と感じる方も多いと思いますが、慣れていくとお客様から「ありがとう」と感謝される機会も増え、やりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ AIG損害保険株式会社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4　 アルカウエスト15階 勤務地最寄駅：総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三井住友海上　新宿第二支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル41階 新宿住友ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ あいおいニッセイ同和　東京南支店　渋谷支社 住所：東京都渋谷区代々木3-25-3　 あいおいニッセイ同和損保ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社＆個人の業績に応じて有り（今年度実績110万円～175万円）／出向期間無し ■年収：会社＆個人の業績により変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静鉄保険サービス株式会社

    保険代理店
    静岡県静岡市葵区日出町8-3静鉄日出町ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】損害保険営業◆知人等へアプローチなし／土日祝休・年休125日／残業月20h程度
      【地場大手の鉄道会社静鉄グループ／インセンティブあり（四半期表彰対象者）／土日祝休・年休125日／残業月20時間程度】 ■業務内容： 静鉄グループの一員として、グループ会社への法人向け保険、従業員向け個人保険の販売促進、また当グループ会社の取引先法人および従業員への保険販売を中心に行います。静岡県の各種団体、静岡市職員への保険販売も促進しております。訪問（営業）先は静岡市内中心です。 ■業務詳細： ・既契約者への満期継続手続き ・新規保険販売推進 ・法人へのコンサルティング営業 ・契約者からの事故相談　など ■入社後の流れ・教育研修： 1人立ちまでは1～3か月程度を想定しています。最初は保険営業に必要な資格（損害保険募集人一般資格）の取得をします。ついで、先輩社員と共に同行営業・既存顧客の引継ぎ（同所属メンバーがフォロー）を行います。※教材等提供 ■扱う商材（損害保険）： 生命保険の様に死亡などの際に事前に約束した金額を給付する「定額給付の保険」ではなく、損害保険は事故や災害など偶然のリスクによって生じた損害分だけを補償する火災保険、自然災害保険、自動車保険など「実損てん補の保険」です。生命保険の多くが10年、20年と長期の積立型に対し、損害保険の殆どは１年ごとに契約を更新します。中には、旅行保険のように一定期間（旅行の期間）だけ等もあります。リスクに応じて必要な損害保険も変わってきますので、お客様ごとのリスクに合わせて幅広い商品提案が出来ます。 ■業務の特徴： ・知人や親族などへのアプローチはございませんのでご安心ください。 ・給与は固定給であり、歩合制ではありません（賞与は個人の実績および会社の業績により変動）ので給与が安定しております。 ■組織構成： 営業は損害保険課6名（課長、副課長・係長・課員（３名）、他、藤枝支店、沼津支店、生命保険課、MARKIS静岡店で構成しております。今回は損害保険課への配属です。 ■やりがい： ・お客様の安心を第一に考えて、ご提案する仕事です。何かあった時のお客様からの感謝のお言葉がやりがいです。 ・金融リテラシーが身につきます。 ・静鉄グループ各社への営業活動を通じて、役職問わず幅広い人脈を形成できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区日出町8-3 静鉄日出町ビル2F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／静鉄音羽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～228,000円 ＜月給＞ 220,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績、個人成績により変動有）※過去実績3.7ヶ月分 ■モデル年収：2年目30代前半／年収340万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友海上プライマリー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区八重洲1-3-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 【幅広募集】【社内SE　　システム開発担当】
      MS＆ADシステムズ株式会社（生保システム第三部 プライマリ開発第二グループ）に出向いただき、社内SEとして当社のシステム開発に係る業務をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MS&ADシステムズ株式会社 住所：東京都千代田区一ツ橋１－１－１ パレスサイドビル 勤務地最寄駅：東西線線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。 選考を通じて、ご経験とスキルを鑑みて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディパル保険サービス

    保険代理店
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7コンコルディア神戸13F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸/未経験・第二新卒歓迎】営業事務◆グループ会社や取引先相手/ノルマ無/年休125日/残業10h
      ＜◆プライム上場「メディパルHD」のグループ会社/業界・職種未経験の方歓迎＞ ■職務概要： 【営業事務】 保険の新規契約・更新の手続きを的確に実施頂きます。 基本は社内で保険契約の手続き処理や電話対応等を対応頂きます。 メディパルHD（医療用医薬品等卸売事業が主）の企業内代理店となり、損害保険・生命保険の法人営業をお任せします。 メディパルHDのグループ会社および取引先に向けて、事業リスクに応じた各種保険の提案を行って頂きます。 ＜業務のポイント＞ ノルマはなく売り込み型の営業スタイルでもありません。保険に関する知識を活かして、手続きや処理を間違いなく行っていただければOKです。 グループ企業の総務・人事部等管理部門の方に対して、保険内容を丁寧にご説明することや、書類の手続きや処理等のご対応を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に先輩社員より丁寧に指導・教育させていただきます。 まずは保険の知識を身につけ、ゆくゆくは引継ぎをし、顧客を担当していただきます。 業界・職種未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 法人保険営業：5名（男女：３：２） 全社平均年齢：36.6歳です。 ■魅力 （1）ワークライフバランス◎ ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・残業10H以下 （2）ノルマ・飛び込み無し 基本的な業務の流れが決まっているので、営業未経験の方も歓迎です。 ■メディパルグループについて： メディパルグループは、日本の医薬品、医療機器、ヘルスケア製品の卸売業を中心とする企業グループです。主に医薬品の流通、医療機器の販売、ヘルスケア製品の提供などを通じて、医療機関や薬局、ドラッグストアなど、300以上の拠点を通じて、北は北海道から南は沖縄県まで全国にサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸13F 勤務地最寄駅：阪急・阪神・ＪＲ線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～239,000円 ＜月給＞ 218,500円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：（前年実績）年2回、基本給4.2ヶ月分 ■モデル年収（入社時25歳の場合） 入社3年後：約380万円 入社5年後：約420万円 入社7年後：約450万円 ※一般職の場合の一例です。 役職登用等された場合はこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日信託

    その他金融
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪×転勤無】金融事務（相続関連）～年休124日／所定労働7h／遺言信託のリーディングカンパニー～
      【遺言信託のリーディングカンパニー/働き方◎/女性社員活躍中/専門性高まる/正社員】 ■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 （1）遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 （3）その他 ・電話応対、来客応対など ■入社後について： 入社後はOJTで先輩社員から業務を教わって頂きます。当初は1つの案件を先輩社員と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士の指揮の元に1人で案件を担当して頂きます。一人で同時に進める案件は、平均15～20件程度を想定しています。 ■組織構成： 当部は12名で構成されており、全員相続関連の事務業務を担当しております。女性のみであり、年齢層は20代～40代となっております。 ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー：当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績：2025年2月末時点までに当社が受託した遺言信託は約19,800件、遺産整理業務は約3,660件にのぼります。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体：当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（都道府県入り） 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均20時間残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含む。 ※その他固定手当の内訳：資格手当 （一律）50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】経理（主任）～駅徒歩3分／所定労働7h／女性活躍／遺言信託の先駆者～
      【経理業務経験者歓迎/専門性身につく/福利厚生・働き方◎/安定のグループ力/転勤なし/東京/主任/女性社員活躍中】 ■業務内容： 当社にて月次、四半期、年次決算業務をメインに下記業務にも従事していただきます。 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金、決済管理 ・ネットバンキング残高照会、入出金明細確認 ・各種書類作成 ・小口現金管理 ・勤怠チェック ・その他　電話対応、来客応対、各種庶務業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性１名、女性2名の計3名が所属しております。（うち1名管理職） また複数名の税理士が在籍しているため、経理業務でわからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社概要 当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営しております。 ■当社の魅力： ・弁護士、公認会計士、税理士が運営主体 ・主力業務（遺言執行や遺産整理等の「相続関連業務」と不動産や金銭の管理処分信託等の「信託業務」）はニーズが強く、安定収入。会社の将来性は高い。 ・会社の業務は国内全域に広がっている。その会社の経理業務はやり甲斐があり、スキルアップにもつながる。 ・所定労働時間は７時間／残業は月２０時間程度 ・土日祝休み・年間休日１３０日以上 ・産休育休制度の利用実績多数／女性にとって働きやすい環境 ■当社概要 当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収、ご経験、当社規定を考慮して年収決定。 ※想定年収は月平均20時間残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含む。 ※その他固定手当の内訳：資格手当（一律）80,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友トラスト・ウェルスパートナーズ株式会社

    信託銀行
    東京都港区芝3-33-1三井住友信託銀行芝ビル 9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三田／未経験歓迎】相続財産評価業務（バックオフィス担当）三井住友信託銀行100％子会社／休日対応少
      ～職種未経験歓迎※フォロー体制充実／三井住友信託銀行株式会社100%子会社／専門性が身につく・顧客対応少／働き方◎年休122日・残業10時間以下・休日対応なし～ ■業務概要 三井住友信託銀行から紹介される個人の富裕層を中心顧客とし、お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。 ※フロントがお客様対応中心、バックは資料作成が中心となります。 【変更の範囲：入社後6か月間は相続財産評価業務に従事いただく予定／その後は本人希望と適性により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■具体的な仕事内容 ・相続財産評価のお申込みがあったお客様（相続人／受遺者）、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、 （1）相続財産の確定 （2）評価明細の作成 （3）税理士が行う申告書類の作成・申告 が申告期限までに滞りなく行うように対応します。 ・主に評価明細の作成 相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地（自宅、貸家、地積規模の大きな宅地）の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。 ※土地の評価にあたっては実踏、役所調査等も行います。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。 ■配属部署について 東京には全部で22名、内訳はそれぞれ下記のとおりです。 ＜フロント＞20代：1名・30代：4名・40代：4名・50代以上：1名 ＜バック＞30代：5名・40代：3名・50代以上：4名 ■研修体制：OJTが中心で、育成担当が1対1で同行やアシスタントとして業務を進め、3か月の研修を行います。専門性向上のため、週1回の勉強会も実施。資産税に詳しい税理士を講師に招き、ケーススタディ形式で税法の適用を学びます。 ■当社の特徴：専門性を深めることが出来る環境：税理士、司法書士、不動産鑑定士、土地家屋調査士等の資格保有者や、メガバンク、地銀出身者など、様々なバックグランドを持つ社員が活躍しています。大学院に通学して税理士ほか各種資格取得を目指している方も多数います。専門性を磨きながら長期的に勤務したいという方にもお勧めです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行芝ビル 9F 勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～834万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～587,000円 ＜月給＞ 319,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や、前職給、資格の有無を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーフィナンシャルグループ株式会社

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全14件
    • 社内SE（システム基盤/インフラ）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有
      • NEW
      【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要： 金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、情報セキュリティ管理も担当いただきます。ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ各社との協業や業務調整など、ソニーグループならではのキャリアアップにつながる幅広い経験を積んでいただく機会も得られるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内情報通信システムの企画／構想／構築／運用管理 ・社内情報通信システムのヘルプデスク業務委託のソーシング管理 ・公式Webサイトホスティング管理・脆弱性管理 ■配属部門について： IT統括部 基盤推進課：組織6人（部長1名、その他管理職1名、非管理職4名 ※兼務者含む）。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力： 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収や希望など考慮し処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】財務（健全性指標・規制対応担当）◆経営に携われる◆キャリアパス◎◆フルフレックス／在宅可
      【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ソニーフィナンシャルグループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率など、各種健全性指標の計算、金融庁への報告 （2）経済価値ソルベンシー・マージン規制の導入に向けた対応 （3）ソニーフィナンシャルグループ全体に影響する金融規制への対応、対応方針の検討 ■組織構成： 16人（部長、マネジャー5名、一般職8名、派遣スタッフ2名） ■ソニーフィナンシャルグループの特徴： ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収や希望など考慮し処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シェアホルダーサービス株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-4-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】社内SE※社内システム開発◆三菱UFJ信託銀行グループ／月平均残業20H◆
      ◆Dynamics365の開発経験者向け／アナログ業界に革新を！／上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社！◆ ＼おすすめポイント／ ◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎！ ◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業！ ◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中！ ■概要 実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジションを募集いたします。 ■募集背景 サービスの多様化に備え、Microsoft 社の 「Azure」などクラウドソリューションをベースに「Dynamics365」を使用した自社システムを導入しています。 今回、データソリューション推進部では、システム基盤堅確化を加速すべく企画から運用保守まで一連の開発業務をともに担っていただける方を募集しています。 ■具体的には ◇社内システム開発業務全般 コンサルティング業務におけるデータは重要な基盤であり、現在、当社ではそのデータベース強化に力を入れております。 データソリューション推進部では、各部署のニーズを吸い上げ、それら様々なデータとMicrosoft 社の Dynamics365 CE とを融合させた社内システムをいち早く構築することが求められています。 業務理解スピードと適正鑑み、具体的には以下業務を徐々に担当いただく予定です。 ・社内ユーザー部門と折衝を重ね、システム、データベース全体のフレームワークを自ら構築 ・社内の業務効率、改善等を目的としたデータ活用の企画、実行 ・外部ベンダーと連携しつつ、システム開発の企画、改善 ・サービス多様化を見据えたシステムの企画、開発 ■働き方： ・月平均残業20H ・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです！ ・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです！ ■組織構成 データソリューション推進部は10名ほど構成されております。 コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。 また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 勤務地最寄駅：丸の内・JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 281,250円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G／月平均残業20H
      ◆上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社！／アナログ業界に革新を！◆ ＼おすすめポイント／ ◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎！ ◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業！ ◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中！ ■概要 実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジション（インフラ担当）を募集いたします。 外部ベンダーと連携しながら、現状の社内の IT インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ）の運営・管理を行うとともに、改善・向上を企画・推進していただきます。 日々脅威が増すセキュリティ面の対策や、多様化する業務形態に備え、インフラ環境基盤強化を中心に関わっていただくため、幅広い領域で実務経験を積むことができます。 将来を見据えたインフラ部門の組織強化のため、ともに活躍していただける方を募集しています。 ■具体的には ・社内ITインフラ（PC、メール、ネットワーク、サーバー群、社内ポータル、認証基盤管理他）、及びそのセキュリティに関する企画、運用 ・セキュリティ強化施策の社内展開 ・外部ベンダーとの連携、社内ヘルプデスク ・全社的な中長期ITインフラ戦略の計画／設計 ・三菱UFJ信託銀行からのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・業務効率化を目的としたサービスの導入 ・上記以外のITインフラに関する事項および特命事項 ■働き方： ・月平均残業20H ・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです！ ・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです！ ■組織構成 データソリューション推進部は10名ほど構成されております。 コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。 また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～312,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＸ株式会社

    外国為替
    東京都中央区新富1-12-7新富HJビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・中央区／未経験◎】社内SE◆ヘルプデスク～将来的に開発業務にチャレンジ◎／転勤無し
      ◇未経験から挑める社内SE／OJT形式でじっくりと学べる環境◇ ■業務概要： FX取引サービスを取り扱う当社にて、社内SEを行っていただきます。 PC管理やセッティング等の簡単な業務から、徐々にお任せする業務幅を広げる予定です。 OJT形式で学んで頂きながら、将来的には社内の業務効率化システムの開発などに携われる環境です。 ■具体的な業務： ＜ヘルプデスク業務＞ ・PCの管理、トラブル対応 ・PCの入れ替え、キッティング ＜IT管理業務＞ 業務の習熟度に合わせて徐々にIT管理業務をお任せいたします。 ・システム運用 ・サーバー・ネットワークの管理 ・IT資産管理（ソフトウェアライセンス、端末台帳等） ・セキュリティ業務（ウィルス対策、パッチ適用、アカウント管理等） ・セキュリティ調査・監視 ・運用ルール策定、マニュアル作成 ・メーカー、ベンダーへ問い合わせ ■入社後の流れ： 親会社のヒロセ通商（大阪）で研修を1か月行います。 社内規則の研修や社員間の交流を目的としております。 1か月後は配属組織にてOJT形式で業務を学んで頂きます。 ■働く環境： 社内のスタッフは15名程度の組織になります。 現在ヘルプデスクの担当社員が1名、入社後は担当社員がOJTにつく形で業務を学んで頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】カスタマーサポート◆FX取引サービス／ワークライフバランス◎／転勤無し
      ◇2025年オリコン顧客満足度ランキングFX総合第1位のFXサービ「MATRIX TRADER」を展開／金融業界未経験者も多数活躍中◇ ■業務概要： FX取引サービスを取り扱う当社にて、カスタマーサポートをお任せいたします。お客様からのお問い合わせ(ログインができない・操作方法が分からないなど)の電話、メール対応を中心に、顧客対応に関連する事務作業も幅広くお任せします。 ■具体的な業務： 商品知識を身につけていただき、お客様からの各種手続きや商品に関するお問い合わせ・取引ツールの操作方法への対応(マニュアル有)を行います。 ・口座開設/顧客管理/入出金に関わる事務業務 ・お客様向け操作マニュアル作成・更新/FAQ作成/ホームページの改善 ・取引システムのバージョンアップに関わる業務 ※社内外のシステム開発グループと連携し、お客様が取引しやすい環境の提供を目指します。 ■入社後の流れ： 親会社のヒロセ通商（大阪）で研修を1か月行います。 社内規則の研修や社員間の交流を目的としております。 1か月後は配属組織にてOJT形式で業務を学んで頂きます。 ■働く環境： 6名 中途入社の割合9割で、他業界からの入社が多数占めております。 金融業界未経験の方でも安心の環境です。 ■MATRIX TRADERについて： FXのオンライン取引サービスです。 独自のキャッシュバックやプレゼントキャンペーンだけでなく、ユーザーの意見をふまえながら改修や新システムの導入などを行っております。 ■当社について： JFX株式会社は、FX（外国為替証拠金取引）サービス『MATRIXTRADER』を提供しています。2025年オリコン顧客満足度ランキングＦＸ総合第１位を獲得！その他数々の評価項目でも第１位を獲得！FXは株式投資などと同じ、資産形成を行うための金融商品のひとつです。 ＜FX市場動向＞ 2024年（1～11月の合計）のFX取引高は1京2755兆円と過去最高となりました。株式や債券など、さまざまな金融商品はありますが、FX市場は株式市場の10倍以上の取引規模を誇る世界最大の金融市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチ・エス損害保険株式会社

    損害保険
    東京都中央区晴海4-7-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 既存向け代理店営業（自社商品・サービスの販売促進・代理店管理）◆HISグループ
      ＜フラットな社風／定時17時・月平均残業10時間程度／HISグループ＞ ■職務内容： 自社商品・サービスの販売促進を担っていただく他、代理店サイトの管理および改修提案や売上管理をご担当いただきます。 ＜代理店営業＞ ネットの比較サイトを運営している代理店などに対し、代理店が運営しているwebサイトに当社商品を載せていただけるように営業します。 このような商品アピールをしてほしい！サイトこのように改修した方が良い！など代理店に対し働きかけます。 新規の代理店開拓も発生しますが、年に数件程度となっておりますので、ほとんどが既存向けの営業となります。 毎月の売上連携や、売上に応じてサイトをどのように変えましょうなど代理店と一緒に売上を上げていくために、施策・企画などを実施します。 ＜代理店管理＞ 代理店が保険をしっかり販売しているか管理する、代理店管理・監査などの業務も担当いただきます。代理店に対し、自己チェックなどを促し代理店から吸い上げて、指導なども実施します。 実際に代理店に出向くことは無く、ほとんどがwebでの管理となっております。代理店と定例でお打ち合わせを実施したり、代理店に対しメールや電話で一斉にご案内する形で代理店管理をしていきます。web会議やメール・電話でのコミュニケーションがメインとなっております。※担当代理店は40社程度（メインの代理店は5～6社程度） ■組織構成： セールス＆マーケティング部：12名 Lうち部長1名、製作チーム3名、店頭の代理店担当3名、ペット保険担当3名、ネット専用旅行保険2名 ■魅力ポイント： ・代理店に深く入り込んで、保険のサイト一緒に作りあげていくなど、１⇒１０の経験を積むことが可能です。また、代理店のサイト立ち上げの段階から携わるケースでは０⇒１の経験をできることもあります。代理店によって戦略やサイトの作り方、ユーザーの種類も違うので、それぞれの代理店に合った対応を考えるため、企画力や提案力なども身につきます。 ・日々の業務の中で不便な点やより改善したら良くなる点などの意見があればどんどんご提案可能です。当社は年次や社歴に関係なく意見を言い合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 勤務地最寄駅：勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事考課により支給 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リスク管理業務◆経営層に近い距離／裁量◎／残業10h程度／HISグループ
      ■業務内容： 経営企画部に所属し、所管業務の一つであるリスク管理領域をメインに担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 1. 統合的リスク管理（ERM）の推進 ・年度リスク管理計画の運用（PDCA）と改善・見直し ・ストレス・テストの実施（関係部門と連携したシナリオの策定と取りまとめ） ・ORSAレポートの取りまとめ ・統合的リスク管理に係る会議体への報告 2.オペレーショナル・リスク管理 ・個別リスク所管部署との連携を通じた統括・管理 ・事務リスク報告の管理、再発防止策の精査・検証 ・風評リスクのモニタリング ・オペレーショナル・リスク管理に係る会議体への報告 3. 監督官庁・業界団体・親会社などのリスク管理に係る社外対応 ・各種アンケート・報告物対応 ・ヒアリング等の対応（資料作成・社内取りまとめ） ■魅力ポイント： ・少数精鋭のため、裁量持って役員と近い距離で業務でき、意見交換や学びが得られます。 ・経営企画の部署に所属し、経営企画の目線からリスク管理業務ができる面白さがあります。 ・当面はリスク管理専任ではありますが、ご本人の志向や強みを活かして経営戦略分野に幅を広げていただくことも可能です。 ■働き方： ・所定労働時間7時間、月平均残業時間10時間程度、入社半年後はリモート可能（週1～2日程度／入社直後半年間は出社）などとワークライフバランスも整えられる環境です。 ・堅苦しい保険会社のイメージを覆すような雰囲気づくりを心がけており、服装もスニーカーやジーンズがOKのオフィスカジュアルを採用しています。 ■キャリアパス： ご本人の志向や活躍度によっては、部長や執行役員も目指していただけるキャリアプランとなっております。 ■当社について： 当社は、2007年に誕生した損害保険業界の中では新しい企業として、新規参入の強みを活かし、業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。 社員には中途入社者が多く、保険業界以外からの転職者も数多く在籍しており、そうした多様な意見を積極的に取り入れることで、保険会社という枠を超え、革新的なサービスを提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 勤務地最寄駅：勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ※管理監督者としての採用となった場合は残業代はでません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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