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    9ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 5,965 社中 401〜450 社を表示

    臼木証券株式会社

    証券会社
    茨城県日立市鹿島町1-5-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤なし／茨城県日立市】営業 地域に根ざす証券会社／第二新卒未経験可／完全週休2日制
      茨城県日立市を拠点とし地元証券会社として地域の皆様の株式投資、並びに資産形成のお手伝いを手掛ける当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。 ◆具体的職務： ・有価証券の売買等の営業担当（株式・債券・投資信託、他） ・担当する職務（作業）の種類、方法：（窓口・訪問・電話） ・提案先：ご提案先は昔からお付き合いの個人のお客様が中心となりますが、若手の方に関してはご入社後、新規開拓の営業をお任せする可能性もございます。 ・営業エリア：茨城県の県北エリア。近隣エリアが中心となりますので宿泊出張や転居を伴う転勤はありません。 ・ノルマについて：個人数値目標はございますが、ノルマは設けておりません。 ◆当社の特徴： 地域の皆様方とのコミュニケーションと信頼関係を大切にしている当社は「対面営業」を基本としております。 転勤もござませんのでお客様と長期的なリレーションを築く事が出来る環境です。 ◆当社の組織構成： 当社には役員3名含め計10名のメンバーで構成されてます。役員3名、管理部門3名、営業部門4名。営業部門には20代1名、30代1名、50代1名、60代1名のメンバーが活躍中です。 ◆研修体制 各部署配属後のOJT（職場教育）研修から始める雰囲気です。基本的にはビジネスマナー研修や証券外務員取得に関する学習を中心に経済等の基礎知識を学んでいただきます。その他、担当業務に応じたOJT教育の傍ら、外部セミナー等を活用したトレーニングを並行して活用していきます。 ◆教育制度 入社2年程度は育成期間と考え、3年目以降の本格的な業務で力が発揮できるような準備を日常業務と並行して行います。この期間は比較的自由になる時間があるものと考えられることから、積極的に外部研修等にも参加して力量を蓄えていただきます。 資格取得に関しては、金融証券業としての最低限の知識スキルの指標として、ファイナンシャル・プランナー（AFP）と証券アナリスト（CMA）資格の取得を目指して頂きます。 その他、本人の希望と意欲により、上級ファイナンシャル・プランナー（CFP）、等の業界内資格や様々な外部ライセンスの取得に関し、協力と援助を行っていきます。 社内留学制度として将来の幹部候補になるにあたり大学院（MBA）等への挑戦も支援していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市鹿島町1-5-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※未経験の方は年収下限くらいからのスタートを想定。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ユニバーサル株式会社

    保険代理店
    東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】営業事務◆残業ほぼなし／転勤・夜勤対応なし／年休125日／高収入／創業30年越の安定経営～
      ◆残業ほぼなし／正社員×高収入／夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／保険代理店／安定経営基盤／転勤無し／お客様に寄り添った提案が好評／年休125日◆ ■業務内容： 経験に応じて、段階的に法人営業サポート等をお任せします。 ・法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ね、その結果を提案書として作成します。 ・法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）も行います。 ■取引先の企業 ・当社は建設機械レンタル業界国内トップの企業様を主要顧客としておりますが、その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。 ＜取引先企業（敬称略）＞ 株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック 等 ■就業環境 ・就業時間に収まるよう業務量を調整したり、DX化が進んでいることから残業はほとんどございません。（繁忙期、状況に応じて変動ございます。） ・転勤：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はほとんどございません。（転勤が発生する場合は、無理やりではなくご本人様が納得の上での転勤となります。） ■企業の魅力 ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～231,000円 その他固定手当/月：23,000円～30,500円 固定残業手当/月：53,500円～71,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～333,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。 ※前職／経験を考慮して決定します。 ■基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 ■決算賞与：会社業績と各人の業績貢献により支給（3月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／Excelスキル歓迎】車検システムの管理・改善業務◆充実の研修制度/年間休日125日
      ◆正社員×高収入／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／保険代理店／安定経営基盤／お客様に寄り添った提案が好評／年休125日◆ ■業務内容 大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、レンタカーの車検・点検手配業務のアシスト、システムサポート業務をお任せします ■ACC部門の業務概要 下記業務を中心に １）車両レンタル会社および自動車整備会社へ「車検、点検手配システム」を導入 ２）「車検、点検手配システム」に関する問い合わせサポート ３）改善業務 ・「車検、点検手配システム」のデータから課題を抽出し効率化を図る（車検・点検業務のスケジュール、費用など） ・部品交換サイクルや整備費用などの標準ルール策定のためのデータ一次分析を行い、車両レンタル会社へのデータ提供を行う ■今回ご入社いただく方にお任せする業務内容 ・改善業務の推進 「車検、点検手配システム」に蓄積されたデータから業務改善のためのデータ一次分析を行っていただきます。 例）車検・点検の集中実施日や自動車整備会社との取引価格（車検・点検）のデータを分析し、車両レンタル会社からの車検・点検の月末集中発注排除＝平準化、適正価格でのお取引に向けた自動車整備会社への働きかけ、また、業務改善の提案・実行のサポートを行います。 ・DX化によるデータ分析と業務改善の提案、実行 例）自動車整備会社での点検予約確認→点検・整備実施→請求までをシステム上で実行するサポートを行います。 ■キャリアパス／教育体制 ・法人営業等の他職種へキャリアチェンジ可能※ご自身の希望や能力に応じて ・入社後は全社向け研修（理念・社内ルール・パソコン研修等）を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ■企業の魅力 ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しています。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9　本町サンケイビル8F 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～222,000円 その他固定手当/月：23,000円～41,000円 固定残業手当/月：52,500円～80,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～343,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。 ※前職／現職給与を考慮いたします。 ■基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 ■決算賞与：会社業績と各人の業績貢献により支給（3月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋北観光株式会社

    生命保険
    秋田県大館市御成町1-11-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田／大館市】保険アドバイザー（アフラック生命保険）◆転勤無／残業20h以内／土日休◆
      アフラック生命保険の販売代理店である当社で生命保険(アフラック)の営業業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 当社グループの従業員や既にアフラックの保険商品をご契約頂いた個人・法人のお客様を対象に新規保険商品のご提案やバージョンアップに伴う商品の切替のご提案をいただきます。 営業エリアは大館市、北秋田市、鹿角市、能代市等の秋田県北部エリアです。営業活動における移動は会社から貸与の社有車（MT、AT車）での移動となります。 先輩社員によるOJTの他、同社独自の研修やフラック社の研修プログラムへの参加等、完全に未経験の方でもご活躍を頂く事が可能な環境を準備しています。 ■入社後の流れ 入社後先ずは生命保険募集人資格の資格取得に向けて勉強をしていただきながら、店舗へ来店されるお客様への接客から業務をスタートします。先輩社員の接客に同席をしながら、2ヶ月～3ヶ月間をかけて保険商品の知識や仕事の進め方を覚えていただきます。生命保険募集人資格の取得以降、訪問による営業活動を開始します。資格を取得したからいきなり一人で営業と言う事はございません。訪問による営業活動も先輩社員との同行からスタートし徐々に同行の件数を減らしていき最終的には入社半年後を目安に一人での営業活動が出来る状態を目指します。 ■当社保険商品の特徴： 当社の保険商品は単価数千円の品揃えが豊富にあり、若い方～高齢の方まで幅広いお客様から受入れられやすく提案しやすい商品です。接客から実際に契約に至る割合ですが、約半数のお客様に契約を頂ける実績からも商品の提案のし易さがお判りいただけると思います。 ■目標・ノルマについて： 入社1年後を目処に月6～8件の契約獲得を目指していただきます。入社2年目については月8～10件の契約を目標にしていただき、ゆくゆくは月10件の契約を安定的に達成出来る状態を目指していただきます。契約の獲得に対するインセンティブは社員一人あたり6万円/月の支給となります。契約件数に直すと月10件の契約がインセンティブ6万円相当になります。OJTや研修を通して仕事を覚えれば月10件の目標は決して高い目標では無いのでご安心下さい。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市御成町1-11-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績手当　0円～150,000円 ※賞与：有　年2回※計2.20ヶ月分（過去実績） ※昇給：有　過去実績有 ※昇給金額／昇給率　1月あたり4,500円～（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エー・シー・エス債権管理回収株式会社

    債権回収（サービサー）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟16階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人事・総務／土日祝休／年休125日／未経験歓迎／経験者優遇
      • NEW
      ＜当社について＞ 私たちは、イオングループの総合金融事業を担う「イオンファイナンシャルサービス」の一員として、法務大臣から許可を受けた債権回収業務、ならびに集金代行業務を行っています。今回募集するのは、バックオフィスから全社員を支える人事総務のポジション。働きやすい環境で、多彩なキャリアを描ける制度や福利厚生が整っています！ 【具体的な業務内容】 ◎ご経験やご希望、適性に応じて、幅広くご活躍頂きたいと思っています。 ◆人事 ・人事関連規程 ・人事評価 ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生 ・安全衛生 ・その他 ◆総務 ・株主総会、取締役会の事務局 ・議事録や書類作成 ・固定資産管理 ・規程マニュアルの管理、契約書管理など 【入社後の流れ】 基本理念、コンプライアンスなどを学ぶ入社時研修からスタートし、OJTにて業務の流れなどを学んでいきます。出来ることや得意なことから始めて頂き、徐々にステップアップしていきましょう！経験者の方は、管理職やマネージャーとして活躍して頂くことも可能です。 ＝＝＝＝＝ ◇POINT◇ ＝＝＝＝＝ ＜多彩なキャリアパス＞ 各種研修を随時行っており、管理職へのキャリアアップはもちろん、イオングループ各社へのキャリアチェンジも可能です！人事総務として専門性を磨いていくことも、新しいポジションにチャレンジすることもできるので、大きな枠組みで将来のキャリアを描くことができます。 ＜健康経営優良法人に認定＞ 土日祝休みや10連休を1回、必ず取得できる連休制度もあります。メリハリのある働き方で、ワークライフバランスを実現でき、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。
      【千葉県・幕張／駅チカ】 ◎転勤の有無を選択できます！ 転勤なし（地域限定社員）／転勤あり（グローバル社員） ■本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟16階 ＜アクセス＞ JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■グローバル社員（転勤あり） 月給26万円～49万円＋賞与＋各種手当 ※スキルや経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ■地域限定社員（転勤なし） 月給21万円～40万円＋賞与＋各種手当 ※スキルや経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。
    • 【イオンＧ/千葉】法務スタッフ※50代活躍◎定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける
      【弁護士の実務未経験がない方歓迎/「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍】 イオングループのサービサーである当社の企業内弁護士として、コンプライアンス委員会への参加、債権の管理回収、債権審査や重要事項に関する適法性チェックなど、企業法務全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご希望により企業のビジネスに企画段階から参加し、法的リスクだけでなく、ビジネスの内容にもアイデアを出すなど積極的に関わっていただくことも可能です。 また、企業内弁護士として専門知識と資格を活かし、弁護士ならではの回収業務を行っていただきます。 割合：コンプライアンス部門としての法務系の仕事6割、債権回収業務4割といったイメージです。 ■業務詳細： ・契約書の監修 ・業務上のリーガルチェック ・法的手続きによる債権回収業務 ・裁判所や司法書士事務所とのやり取り ※法務相談の内容は、イオングループ、大手ガス会社、電力会社など上場会社との契約に関する事項が多いです。 ※裁判所や弁護士事務所、司法書士事務所とのやり取りが多いポジションです。 ■組織： 法務・コンプライアンス部または債権管理部の配属となります。 会社全体で370名、債権管理部250名、法務コンプライアンス部5名といった構成になっています。 平均年齢は45歳、穏やか、誠実な社員が多く、安定性や堅実さを好む社員が多い社風です。 ■キャリアアップ： 社内認定資格を計画的に取得し、上位職への登用試験を受けられます。イオングループの通信教育制度を活用し、様々な資格取得にもチャレンジできます。当社には取締役弁護士が在籍しているいるため、横のつながりを持つことも可能です。 ■同社の強み： サービサー唯一のDX認定企業であることを強みであり特色です。債権回収交渉について数十万件の分析データがあり、どの対象者に対し、どの時期にどういった手法で回収すると成功するのかを感覚に頼らずにデータ化しております。再現性が高く、効率よく業務を遂行できるため、残業時間の少なさに繋がっています。また、そういった分析データをもとにコンサルティングを行いマネタイズもしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～334,000円 ＜月給＞ 259,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ※弁護士会費は会社で負担します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 20代（入社3年目）500万円 30代（入社4年目）600万円 40代（管理職）890万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス環境株式会社

    リース
    千葉県船橋市西浦2-16-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【オリックスグループ／土日祝休】ドライバー(産業廃棄物の収集運搬)／夜勤なし・年休120日
      • NEW
      ～オリックスグループ100%の安定基盤／日勤のみの働きやすい環境／配送エリアは関東圏／事前に配送スケジュールが分かる／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： オリックスグループ100%出資の同社は自社施設および独自の適正処理ネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。 取引先にお伺いし、産業廃棄物の収集・運搬をお任せ致します。 ■業務詳細： ・就業場所を発着基地とした産業廃棄物の収集・運搬 ・当社他工場への出荷・搬出など ・船橋工場内において、資材整理などの軽作業 回収する製品は空調・厨房機器、機械、スクラップ、混合廃棄物等になります。作業は、ユニックを操作しての積込、アームロール車でのコンテナ交換、顧客が行う積込作業の補助をお任せ致します。 ※保有車両：ユニック2台、4tアームロール・3tパワーゲート・各1台 ■働き方： 配送件数は１日2～4件程度（本年度平均2.5件/日）です。 配送エリアは千葉、東京、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木となりますが、 スケジュールは事前に決定しているので、プライベートの予定も調整しやすい環境です。 また、日勤のみで土日祝休み、残業時間は30h/月程度となります。 就業時間は通常の企業よりも短い7時間となり、働きやすい環境を整えております。 ■スケジュール例： 0830：船橋工場出勤、4tアームロールで工場出発 0930-0950：川崎市内/産廃処分場にて自社荷物の運搬 1100-1130：横浜市内/スーパーの工事現場にて産廃物の回収（コンテナ交換） 1200-1300：休憩 1340-1400：自社船橋工場（ダンプアップによる荷下ろし） 1500-1630：木更津市内/工場にて産廃物の回収（コンテナ交換） 1800-1820：自社船橋工場（ダンプアップによる荷下ろし） 1830：業務終了　帰宅 ※スケジュールによって、早出・早上がりもあり。 ■当社について： 当社は、オリックスグループのネットワークを活かし、自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用し、顧客のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋工場 住所：千葉県船橋市西浦2-16-1 オリックス環境㈱船橋工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職／第二新卒歓迎】環境ビジネスのコンサルティング営業◇オリックスGの安定基盤／残業20h程度
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！！既存顧客中心／産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金、借上社宅、住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／オリックスグループ100%の安定基盤～ ■職務概要： 環境ビジネス全般のコンサルティング営業に従事していただきます。 取引先は企業や自治体となり、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法をご提案して頂きます。 お客さまのニーズや現在の不満、ご要望をお聞きし、解決策を提案頂きます。当社の取り扱いサービスの幅は広く、また親会社であるオリックスと連携することも可能なため、幅広い提案が可能です。 <提案例＞ ・環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業 ・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業 ・全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ・自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 ■やりがい： ・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。 ・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。そのため、女性社員も多く活躍しており、男女比は50：50となっております。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（世界貿易センタービル南館） 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本営業部 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル（総合受付 18F ） 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信用商事株式会社

    損害保険
    福島県南相馬市原町区青葉町1-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【南相馬市】保険営業～残業平均月5時間／転勤なし／手当充実／土日祝休み
      ◎3か月~半年の充実した研修期間アリ/直行直帰可/既存顧客の契約更新のルート営業メイン／残業5時間／土日祝休み／社用車あり ■業務概要 損害保険・生命保険の販売とアフターサービス、自動車事故等の対応（法人・個人）や、その他付随する業務をお任せします。飛び込み営業はありません。 ■具体的には： ・満期のお客様にアポを取り更新の提案 ・一般の個人／法人顧客の損害保険契約の契約更改フォロー ・顧客ニーズにあわせた保険を活用したコンサルティングサービスの提案 ※顧客は、庄司建設工業株式会社・グループ会社取引先企業の役職員がメインです。 ■業務の特徴： 顧客は法人7割、個人3割で既存顧客のルート営業がメインとなります。当社で扱っている損害保険（東京海上日動）の契約更新のための営業が主です。 既にお付き合いのある顧客との契約維持がミッションですので、新規開拓等はなくノルマもございません。万が一事故が発生した際には、報告書をあげるため保険会社の事故対応をすることもあります。 ■働き方： ・訪問エリアとしては、北は宮城県の利府町、南は福島県のいわき市あたりまでですが、郡山市周辺がメインとなっております。 ・移動には社用車を使用でき（ガソリン代支給）、直行直帰の場合などは社用車を持ち帰ることも可能です。 ■教育体制： ご入社の時期にもよりますが、約3～6か月は近隣の東京海上日動の支店にて研修を受けていただきます。直近の研修がない場合には、社内にて同行をし顧客や業務を覚えていただきます。研修後は、現職の方から1～2年をかけ徐々に引継ぎをしていく予定です。時間をかけしっかりと業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区青葉町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※前年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオン保険サービス株式会社

    保険代理店
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【イオングループ/海浜幕張】グループ企業・従業員への提案営業※転勤無し/残業10時間程◎福利厚生充実
      • NEW
      ～東証プライム上場イオンのグループ会社/女性活躍/仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎年休125日/長期休暇10日間/転勤無し/育休産休制度充実～ 【仕事内容】 イオングループ従業員に対して従業員専用の団体保険のご提案、イオングループ内外の企業へコンサルティング営業を行っていただきます。 保険の提案だけではなく、ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローもお任せしますので関係構築力やヒアリング力などが非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事例】 ・イオングループ従業員・テナント従業員に対し、保険商品のご提案 ・法人のお客さまへ企業のリスクに備えるための保険商品のご提案 ・契約手続きとアフターフォロー ・担当企業の事故発生から保険金支払いまでのフォロー ・当社を通してご加入いただいたお客さまへ更改手続きのご案内 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 【当社について】 イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉市美浜区中瀬1-4イオンタワーAnnex 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,920円～370,600円 ＜月給＞ 260,920円～370,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオングループ】G従業員専用の団体保険の提案営業※社宅制度充実（適用条件アリ）
      • NEW
      ～大手イオングループの安定基盤◎若年者は社宅に月1万5千円で住める（適用条件アリ）/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/公平・明確な評価制度～ ■業務内容: 入社後は、イオングループの福利厚生の一環として、イオングループ従業員やご家族さま、OB・OGさまにとってメリットのあるイオングループ従業員専用の団体保険を提案するお仕事をお願いします。 ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローも行っていただきます。 業務に慣れてきたらイオングループ内外を問わず、法人のお客さま向けに企業のリスクに備えるための保険商品をご提案するや、コールセンターでアポイントが取れたお客さまへ訪問し、コンサルティング営業のお仕事もお願いします。 イオングループ企業に対しては、事業リスクのカバー・スケールメリットを活用したコスト削減をご提案し、イオンモールのテナント企業等のグループ以外の企業に対しては、事業リスク・経営リスク・従業員リスクなどを総合的にカバー出来る最適な保険商品をご提案します。 事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー業務もご担当いただきます。 ■グローバル社員の魅力： ・グローバル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 （引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる） ・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ■当社の魅力： 当社は年齢・年次・役職に関わらずフラットに意見が言い合える社風で、定期的に保険相談会やイベントでの好事例や改善点を共有し、メンバーで意見交換をしています。メンバー同士でアドバイスをしながら仕事が出来ているので、困っていることや悩んでいることは何でも相談しやすい環境です。 また、当社は女性のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っております。産休・育休から復職され、時短制度を使って子育てと仕事を両立して働いている社員が多いです。時短制度は育児以外にも介護や資格取得に向けた学習時間の確保などにも充てられますので、将来ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー 勤務地最寄駅：JR各線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,900円～370,600円 ＜月給＞ 290,900円～370,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区八丁堀4-7-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 金融事務／未経験歓迎／定着率高／年休122日以上／残業少なめ
      • NEW
      社内外問わず、さまざまな人と関わるお仕事です。 そのため、コミュニケーション能力を活かして活躍できます！ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━ ◆書類作成 ┗入社書類、金融商品の販売・勧誘等に係る書類作成 ◆電話対応 ┗お客さま対応・取り次ぎ ◆文書・契約管理 ◆資格・試験管理 ＜配属先について＞※ご希望や適性に応じて決定します。 カスタマーセンター（広島）、ビジネスソリューションセンター、営業統括部、支店総務、商品統括部など 　教育体制について ━━━━━━━━━━ eラーニングや先輩によるOJTなど充実の教育体制でお迎えします。 業務はイチから丁寧にお教えするので、金融業界・事務が初めての方もご安心ください。 ※未経験の方は、まずは証券に関する資格取得を目指していただきます。 テキスト代や受験費用などはすべて会社負担です！ ★半年に1度の合同研修や、新商品が出た際の勉強会などもあり、フォロー体制も充実しています。 ＼ここがPOINT！／ ◎金融専門知識が習得できる！ 証券に関する資格の取得を通し、私生活に役立つ一生モノの知識も習得できます。 ◎プライム市場上場の安定基盤 安定性が高いため、腰を据えて働ける環境です。 長く働く社員も多く、平均勤続年数は18.1年（2024年3月末現在）です！ ◎優しい人柄の社員ばかりで居心地も◎ 困っている人がいたら手を差し伸べてくれる人ばかり。 質問をすれば嫌な顔はせずに教えてくれたり、こまめに声を掛けてくれるなど、優しくフォローしてくれる先輩がたくさんいます。 会社の雰囲気が非常に良いのは当社の自慢の一つです。
      【本社または広島支店勤務 ／最寄り駅より徒歩1分と好立地！】 ■本社：東京都中央区八丁堀4-7-1 《交通アクセス》 ・東京メトロ 「八丁堀駅」A3出口より徒歩1分 ・東京メトロ 「京橋駅」 1番出口より徒歩7分 ・都営浅草線 「宝町駅」 A1・A2出口より徒歩5分 ・東京メトロ「新富町駅」3番出口より徒歩8分 ■広島支店：広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア6階、7階 《交通アクセス》 ・広島電鉄本線「立町駅」徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：主要事業所（東京）は敷地内全面禁煙。
      【選べる働き方】 ３つの職群から自分に合った働き方を選べます！ ★基幹職：月給23万1300円～ └勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ★広域エリア職：月給22万1300円～ └7つの地域から選択した地域内のみで異動あり ※関東、東海、近畿、広島、島根、山口、四国 ★エリア職：月給21万8500円～ └限定された勤務地内でのみの勤務 ※原則として住居の移転を伴わない範囲 職群の違いはキャリアアップとは一切関係ありません！ 面接時にご希望をお伝えください ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ◎経験や希望などにより、契約社員（有期6カ月、更新あり）としての採用となる場合がございます。 契約社員の場合、入社から6カ月後に双方の同意をもって正社員転換となります。 （勤怠や勤務姿勢に問題がなければ、ほぼ100％正社員転換） ※雇用形態に関わらず条件に変動はございません
    • 金融営業／未経験歓迎／年休122日＆有給10日／残業月13h
      ＝＝＝ どんな仕事？ ＝＝＝ 資産運用に興味がある法人や個人のお客さまの目的や生活設計、将来設計などに合わせ、資産運用に関するアドバイスや提案を行います。 ★入社から半年程度経過し、慣れてきた方から既存顧客の割合を増やしていきます。 【取り扱い商品】 ・株取引 ・投資信託 ・債権 ・保険商品など ＝＝＝ どんな会社？ ＝＝＝ 創業100年を超える老舗証券会社。 長きにわたり堅調を維持する、安定した経営基盤が自慢です。 【”中国株”のパイオニア！】 数年以内に世界最大の経済大国になる見通しの中国。私たちは業界に先駆けて1990年代という早い段階で中国株に注目し、取り扱いを開始。今では国内でトップクラスの中国株商品を提供しており「中国株のパイオニア」として認知されるまでになりました。 業界知名度が高いため問い合わせも多く寄せられ、信頼関係の構築もスムーズです。 ＝＝＝ しっかりフォローで未経験でも安心！ ＝＝＝ まずはマナーなど基本的なことからお教えします。専任の教育係と一緒に、業界の基礎や営業ノウハウについて学んだあとは、ロープレ研修や先輩への同行を通じて業務の流れをつかんでいきましょう。 【流れ】 ▼入社後～2カ月 社会人としてのマナーおよび証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼3カ月目～7カ月 主要市場についての説明や、証券取引に関する基本的な制度・規則などを習得 ▼8カ月～12カ月 金融所得関連の税務知識を習得 ▼2年目以降 相続・贈与関連・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ※経験者の方は、即戦力として入社直後にご活躍いただけます！ ★完全未経験でも3~4カ月程度以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど！早い方であれば数週間で成約が可能な、結果を出しやすい環境です。
      ★広島県・山口県にて積極募集中★ 【東北・関東・中部・中国・四国の各拠点／希望を考慮した配属となります】 ■東北：宮城県 ■関東：東京都・千葉県・群馬県・茨城県 ■中部：静岡県・愛知県 ■中国：広島県・島根県・山口県 ■四国：愛媛県・高知県 ★勤務地は、希望と適性を考慮し決定します！ ＃受動喫煙防止対策：主要事業所（東京）は敷地内全面禁煙。その他事業所により異なる。
      【選べる働き方】 ３つの職群から自分に合った働き方を選べます！ ★基幹職：月給25万6000円～ └勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ★広域エリア職：月給23万7600円～ └7つの地域から選択した地域内のみで異動あり 　※関東、東海、広島、島根、山口、四国 ★エリア職：月給23万5600円～ └限定された勤務地内でのみの勤務 　※原則として住居の移転を伴わない範囲 職群の違いはキャリアアップとは関係なし！ あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※雇用形態に関わらず条件に変動はございません
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    松井証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区麹町1-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全7件
    • 【システム企画】ネット証券シェアトップクラス◆東証プライム上場◆エンジニア出身者歓迎◆在宅勤務可
      【東証プライム上場／日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社／早期の管理職昇格を目指す方にもおすすめ（現在の管理職も30代です）／在宅勤務制度あり／働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています】 ■業務内容： 個人投資家向け証券取引システムの開発業務において、企画・要件定義・設計・テスト・リリースと一貫して担当いただきます。システムベンダーや社内関係部署と協力してプロジェクトをリード、推進できる方を募集します。 現在会社全体として米国株やFXを強化を目指している為、それらに関連した システム構築が多くなっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・システムベンダー向けの提案依頼書（RFP）の作成 ・RFPに基づく要件定義書の精査 ・要件定義に基づく設計書の精査 ・システムベンダーの進捗管理等のプロジェクト管理 ・システムベンダーより納品されたシステムの受入テスト ・リリースの作業手順の精査、スケジュール調整 ■魅力： （1）早期の昇給昇格が叶う！ ・早期に管理職を目指せる環境で、現在の管理職も30代となっています。 （2）上流工程にステップアップ可能 ・企画段階から関わることができ、上流工程にステップアップされたい方にも適しています。 ・米国株やFX、投資信託などの事業強化、スマホアプリやPC/スマホ向けWEBサイトの機能強化、UI/UX改善、既存商品の制度変更対応など、ミッションクリティカルな開発を多数経験できます。 （3）toCシステム開発に関われる ・個人投資家向けサービスのシステムであるため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 （4）ワークライフバランス◎ ・リモートワーク週2日前後可能 ・2023年度離職率は5.7%で、従業員が定着しやすい職場 ■組織構成： システム部は社員17名（うち部長1名、課長2名。いずれも30代）所属しており、20代が9名、30代が5名、40代が1名、50代が2名と各年代バランスよく構成しています。担当する年間のシステム投資額は約30億円にのぼり1人あたりの担当案件の規模が大きく、かつ裁量のある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 340,000円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：600万円～1,000万円（経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月）※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】給与/労務/人事制度企画◆ネット証券シェアトップクラス/土日祝休み/残業20H
      ～日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社／投資をまじめに、おもしろく／週１リモートワーク可能◎残業20H／離職率5.7％～ ■業務内容 給与厚生および労務担当として、定例業務対（給与計算、社会保険手続き、労務管理など）から、人事制度の企画など人事施策プロジェクトの設計・推進までをお任せします。 【入社後すぐにお任せすること】 ・社員の給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理業務 （給与計算や社会保険手続きはアウトソーシングをしているため、確認作業が中心です） 【徐々にお任せしていきたいこと】 ・勤怠管理 ・労務相談対応 ・労働市場や人的資本経営を意識した組織状況分析やデータ算出 ・新しい人事制度の企画や推進 ■配属部署： 人事総務部は採用研修/給与厚生資格管理/労務/総務の4つのチームに分かれており、うち給与厚生資格管理が3名、労務が3名となっています。役職者は部長１名、リーダー（管理職）3名、サブリーダー1名、その他プロフェショナル職（労務）1名です。 ※20～60代まで幅広く在籍しています。 ■働きやすい環境： ・2023年度の離職率は5.7%で、従業員が定着しやすい職場です。 ・残業20H程度、土日祝日休みと、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ・組織や働き方の多様性と受容の推進に力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。 ■当社について 100年以上の歴史を持つ老舗ながら、日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社で、ネット証券の草分け的存在として知られています。 株式投資に対して「分かりにくい」「ちょっと怖い」「多額の資金が必要」と敷居が高く感じる方が多い中、当社はそのような心理的な壁を取り払い、投資をより身近なものに、そして人生における発見と成長に繋がるような体験を得ていただきたいという思いから、「投資をまじめに、おもしろく。」をコンセプトに各種事業を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月額＞ 480,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年1回（4月）※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水戸証券株式会社

    証券会社
    東京都文京区小石川1-1-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【支店総務担当】支店でのコンプライアンス業務と総務業務を担当◆ワークライフバランス
      • NEW
      【※証券営業経験者向け！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、支店総務担当者として、コンプライアンス業務と支店庶務業務をご担当頂きます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務詳細： 各支店ごとのコンプライアンス業務をご担当頂きます。また総務としての支店での庶務業務兼務頂きます。割合としては半分以上のお仕事がコンプライアンス関連の業務です。ご自身の今までのご経験を長年の歴史を持つ同社で活かしていただくことのできる求人です。 ■同社の強み： ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東一円を中心とし、本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応こそ水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・同社の平均勤続年数は18年（2022年度時点）と非常に高いです。「家族的な暖かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど暖かい社風も大きな魅力です。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 ■働き方： ・月間残業時間は多くて26時間で、皆様大体18時～19時には帰宅されています。※19時以降の残業は事前申請制 ・金曜は早帰りDAY 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社いずれかの支店 住所：東京都文京区小石川1-1-1 　文京ガーデンゲートタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・異業界歓迎】館山/リテール営業（資産運用アドバイザー）◆エリア総合職
      【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 館山支店 住所：千葉県館山市北条2207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・リーダー(入社8年目相当）…年収500万円～ (基本給26.7万円+営業手当4.5万円+時間外手当＋賞与) ・非管理職処遇（担当課長）…年収650万円～(基本給32.8万円+営業手当6万円+時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クラウド証券株式会社

    証券会社
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【融資営業】億単位の案件に挑戦＜金融×不動産＞融資型クラウドファンディング◇裁量大／やりがい◎
      ～資産運用プラットフォームを展開／融資型クラウドファンディング業界トップクラス／累計投資応募総額約3,000億円～ ■業務内容： 金融×不動産または金融×再生可能エネルギー（太陽光、バイオマス）の専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供していただきます。 ■具体的には： ◇不動産会社に対しての融資営業を行っていただきます。 ◇営業先：新規営業と既存営業の割合は50:50のイメージです。アプローチ方法は問いません。ご自身で裁量をもって営業をすることが可能です。 ■営業スタイル： 目標はありますが、ノルマはございません。難易度は高いですが、億単位の仕事を動かすことができる、やりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ： OJTで仕事を行っていただきます。 ■組織構成： ◇営業部には2名（40代2名）が在籍しております。 ◇異業種から中途入社社員が活躍しています。中途入社社員100％の部署です。 ■当社について： ◇当社はFinTech企業として業界トップクラスの規模を誇る〈投資型クラウドファンディングプラットフォーム『クラウドバンク』〉の運営を展開しております。 ◇投資型クラウドファンディングとは、クラウドファンディングの仕組みを利用して個人投資家から少額ずつ資金を募り、資金需要のある企業には融資することで得られるリターンを個人投資家に分配する資産運用サービスです。 ◇当社では〈Finance × Technology × Design〉 の力により、投資機会を誰もが簡単に取り組みやすい健全なものに変え、着実に資産を育む経験をすべての人に提供しています。 ◇『クラウドバンク』は、2013年のサービスリリースから順調に拡大し、累計投資応募総額は約3,000億円に至っています。 ◇今後は、既存サービスの成長はもちろんのこと、新サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指してまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14　 恵比寿ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：山の手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動産特定共同事業】商品企画・管理＜宅地建物取引士＞業界トップクラス／資産運用プラットフォーム展開
      ～資産運用プラットフォームを展開／FinTech業界トップクラスの規模／累計投資応募総額約3,000億円／クラウドバンク・インキュラボ株式会社（金融事業／インキュベーション事業）への在籍出向～ ■業務内容： 当社の不動産特定共同事業において、下記業務と不動産特定共同事業全般の企画・管理や宅地建物取引士としての業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務 ◇不動産に関する開発業務推進、事業企画業務 ◇不動産特定共同事業に係る各種事務 不動産特定共同事業における「業務管理者」をお任せいたします。 不動産特定共同事業の中心メンバーとして、裁量権を持ちながら事業の推進いたただきます。 ■サービスについて： クラウドバンクは、一般個人、少額からでも、多くの人が集い資金を集約することによって、これまで小口投資では不可能だった投資案件への参加を可能にしました。投資が初めての方から、大口投資家まですべての人に向けた新しい時代の資産運用サービスです。 ■ポジションの魅力： ～市場価値の高い人材へ成長～ 小規模な会社なので、1から10まで全ての業務に携わることが可能。早期にステップアップしていくことが可能なので、意欲がある方は役職を目指すことも可能です。 ■当社について： ◇当社はFinTech企業として業界トップクラスの規模を誇る〈投資型クラウドファンディングプラットフォーム『クラウドバンク』〉の運営を展開しております。 ◇投資型クラウドファンディングとは、クラウドファンディングの仕組みを利用して個人投資家から少額ずつ資金を募り、資金需要のある企業には融資することで得られるリターンを個人投資家に分配する資産運用サービスです。 ◇当社では〈Finance × Technology × Design〉 の力により、投資機会を誰もが簡単に取り組みやすい健全なものに変え、着実に資産を育む経験をすべての人に提供しています。 ◇『クラウドバンク』は、2013年のサービスリリースから順調に拡大し、累計投資応募総額は約3,000億円に至っています。 ◇今後は、既存サービスの成長はもちろんのこと、新サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指してまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14　 恵比寿ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：山の手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,524,000円～7,524,000円 その他固定手当/月：122,000円～203,000円 ＜月額＞ 499,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：諸手当（役職手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本賃貸保証株式会社

    その他金融
    【本社】千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 【事業所】全国30カ所 北海道・東北2カ所／関東16カ所／北陸・中部3カ所／近畿4カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所
    • 設立 1988年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 期間限定募集！／法人営業・コンサルティング／管理職候補
      • NEW
      ご入居者様へのコンサルティングや、不動産（賃貸管理）会社様へのJIDの保証システムの提案・報告の法人営業をお願いします。 【賃貸保証システムについて】 賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムのことです。JIDの賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うことです。 オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 【具体的な仕事内容】 ＜ご入居者様には＞ コンサルティングを行い、ご入居者様から相談されやすい関係づくりをしていきます。何かあればヒアリングをして、一緒に解決策を探っていきましょう。 ＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞ ご担当の方に、定期報告や、保証業務運用の定期確認等を実施しサービスの利用を促進するための提案や新規開拓もお願いします。 ★トラブルを防ぐために 当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。 安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 【関わる人すべてを幸せにできる仕事】 「住むひと」の生活に寄り添い、「貸すひと」に安心を与えているのが当社のサービスの特徴。 ご入居者様、パートナー不動産会社様、オーナー様、すべての方々に必要とされながら働けます。 【この仕事は「真っ正直」であること】 家賃のお支払いにお困りの入居者様は、一人ひとり事情が異なるので、ご状況にあわせて“耳を傾けること”が大事です。 ”身に寄り添い生活への安心感を入居者様に提供すること”、そして”最後まで責任を果すこと”が、この仕事の本質です。
      【全国30拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／埼玉県越谷市／千葉県柏市／千葉県千葉市 千葉県木更津市／東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／大阪府堺市／兵庫県神戸市 福岡県福岡市／大分県大分市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      月給35万円以上（各エリア同一） ※経験・スキルを考慮の上、決定。 地域により下限額が異なります。 【社員の年収例】 年収600万円／35歳／入社2年目 年収700万円／34歳／入社6年目
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    株式会社ベルダン

    保険代理店
    新潟県長岡市千秋1-253-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上越／第二新卒・未経験歓迎】営業◆既存顧客が中心／土日祝休み／研修体制◎／インセンティブ充実
      【転勤なし／健康経営優良法人2024・年間休日数124日で働きやすさ◎／アフラック生命保険の専属代理店／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／既存のお客様へのフォロー営業メイン／裁量・自由度の高い営業スタイル／新規の飛び込み営業無し／充実のサポート体制】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール： 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただける環境がございます。 ■組織構成： 上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／第二新卒・未経験歓迎】営業◆既存顧客が中心／土日祝休み／研修体制◎／インセンティブ充実
      【転勤なし／健康経営優良法人2024・年間休日数124日で働きやすさ◎／アフラック生命保険の専属代理店／契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度／既存のお客様へのフォロー営業メイン／裁量・自由度の高い営業スタイル／新規の飛び込み営業無し／充実のサポート体制】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ…」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、提案先に困ることも無く、安心して就業可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、業界未経験の方も長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール： 独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。 ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただける環境がございます。 ■組織構成： 新潟営業所（下越エリア担当）は6名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町53-16 新潟ベルダンビル 勤務地最寄駅：JR越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川県医師信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    神奈川県横浜市中区長者町3-8-11
    • 設立 1925年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】医療機関向け営業担当◆第二新卒歓迎/転居を伴う転勤なし/住宅手当◎1925年設立の信用組合
      ～神奈川県に根差して、経営者の役に立ちたい・地域貢献したい方、顧客のためになる営業がしたい方におすすめ／福利厚生◎～ ■職務内容： 神奈川県下全域の医療関係者を対象とする金融機関である当組合にて、渉外・営業担当をお任せいたします。 「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づく金融業務 【具体的には】 ・預金業務、内国為替業務、融資業務、その他付帯業務 など ※投資信託・保険等の営利商品の取扱はありません ※預かり業務がメイン、ルート営業に近い形で8割を占めます。 営業以外の資料作成・事務などの内勤業務、総務的な業務も併行してご対応頂きます。 ■営業 1 日の流れ： 8：40 出社 8：50 メール確認・電話対応・訪問準備 9：30～14：00 クリニック訪問 （集金・現金届・振込預り・定期書替・融資推進等） 　訪問件数により帰店時間は前後します 昼食および休憩は、渉外活動の途中もしくは帰店後に取得 14：00～17：00 帰店後、メール対応・明日以降の訪問アポイント・融資資料作成 17：15 退社 ■組織構成：17名/30代～60代まで幅広い年代が活躍中◎ 目先の数字に追われず、安心して働ける環境です。 支店目標をチームにありますが、ノルマはありません。支店でお互いに協力しあいながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアプラン： 営業としては、支店長や営業部長を目指していただきます。 また、ご意向や適性に応じて、経営や人事、総務、法務にも携わることが可能です。 ■育成プログラム： 専門知識を徐々に身につけ、最終的には「医業経営コンサルタント」を目指せる育成プログラムもご用意しております。 ■住宅手当： 最大月/27,000円の支給（当社規定あり）があります。神奈川で転勤無く働きたい方も引っ越してくる方も◎ ■会社・求人の魅力： 当組合は、県下の医師及びその関係者のための金融機関として1925年に誕生し、神奈川県内の医療機関のサポートを通して、 地元・神奈川に貢献する仕事をしています。日本全国に19ある医師組合の中でも古い歴史を持ち、 その中で培った医師・医療機関との関係性のもと健全な経営環境を確保、間もなく設立100周年を迎えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町3-8-11 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～390,000円 ＜月給＞ 244,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回 ・残業：3～20時間程度／月 年収事例 32 才／入社 05 年 主任：480 万円 36 才／入社 18 年 係長：530 万円 47 才／入社 22 年 課長代理：680 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    益茂証券株式会社

    証券会社
    福井県福井市中央3-5-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市／業界未経験歓迎】営業/創業100年以上/残業約10h/土日祝休み/ UIリターン歓迎
      ～営業として個人向けに株式、債券、公社債、投資信託等の提案販売をお任せします／転勤無し／年休120日／残業約10ｈ／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： お客様の幅広いニーズに対して、株式・投資信託や債券などの金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、証券外務員資格の取得からスタートいただきながら、商品知識の研修も受講いただきます。資格取得後は電話アポイント、上司同行による訪問営業から行っていただきますので、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。 実際の契約事については社用車を使い顧客に訪問してご案内しますが、株式などの提案はお電話でも実施致します。 営業目標は会社で予算を決定し、数値を追って頂きます。予算を達成すると賞与に反映されます。 ■業務エリア： ・基本的に福井県内のみとなりますが、一部石川県も対応頂きます。 ・出張はありません。 ■配属先： ・入社後、本社もしくは大野・鯖江・坂井支店のいずれかに配属されます。 ■組織構成： ・現在営業は全体で24名在籍しております。平均年齢は34歳。男女比4:1です。 ■UIリターン ・UIリターンの方は福井県の助成金制度の利用が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～357,000円 ＜月給＞ 270,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・支給月：6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績：2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】営業※創業100年以上の老舗/残業10時間程度/年休120日/土日祝休み／UIリターン歓迎
      ～営業として個人向けに株式、債券、公社債、投資信託等の提案販売をお任せします／転勤無し／年休120日／残業約10ｈ／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： お客様の幅広いニーズに対して、株式・投資信託や債券などの金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、証券外務員資格の取得からスタートいただきながら、商品知識の研修も受講いただきます。資格取得後は電話アポイント、上司同行による訪問営業から行っていただきますので、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。 実際の契約事については社用車を使い顧客に訪問してご案内しますが、株式などの提案はお電話でも実施致します。 営業目標は会社で予算を決定し、数値を追って頂きます。予算を達成すると賞与に反映されます。 ■業務エリア： ・基本的に福井県内のみとなりますが、一部石川県も対応頂きます。 ・出張はありません。 ■配属先： ・入社後、本社もしくは大野・鯖江・坂井支店のいずれかに配属されます。 ■組織構成： ・現在営業は全体で24名在籍しております。平均年齢は34歳。男女比4:1です。 ■UIリターン ・UIリターンの方は福井県の助成金制度の利用が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・支給月：6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績：2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井順化商事株式会社

    損害保険
    福井県福井市日之出2-3-16
    • 設立 1933年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】損害保険営業◆正社員/土日祝休み/残業なし/1933年設立の老舗安定企業
      年間休日120日/ノルマ無し/ワークライフバランスを保ちたい方にお勧め ■業務内容：損害保険に特化した乗合代理店である当社にて法人営業をお任せします。 顧客企業の安定かつ永続した事業運営をご支援するため、損害保険のトータルプランナー、そして信頼されるビジネスパートナーとして情報提供と損害保険のご提案を行います。 ・既存契約の更改 ・更改時や事故対応時、環境変化による補償見直し ・新規契約 ・団体募集（地元金融機関等） ・事故対応 ・保険会社との連携 【1日の流れ（例）】 08:30　出社 09:00　お客さま応対、資料作成等 12:00　昼休憩 13:00　お客さま応対、資料作成等 17:30　終業・帰宅 ■営業詳細 ・新規と既存の割合：8~9割は既存のお客様ですが、今後新規にも注力していく予定です ・新規獲得方法：地元金融機関からの紹介がメインで、一部金融機関への訪問も発生いたします ・担当顧客数：平均30~60社　※定期訪問していただく既存のお客様 ・出張：泊りがけの出張は発生しません。金沢や富山などの訪問もありますが、日帰りです ※損保会社の研修参加の際、宿泊を伴う可能性がありますが最近はWeb参加が多いです ・評価：ノルマはありません、目標設定を行います ■組織構成： 25名（男女比＝11：14） 年代は20代から60代と幅広いです。 ■会社の特徴： 損害保険に特化した乗合代理店です。生保は取扱い不可ですが、経験者で得意分野としていた方には、グループ会社を通じた還元もありますのでご安心ください。地元金融機関の別動隊位置づけにより、団体募集や火災窓販の共同募集を行っています。損保ニーズのあるお客さまをご紹介いただけます。顧客基盤が大きく、また、上場企業や大企業との取引を有しており、業界内での優位性があります。経験者の方や損保分野を業と考えている方には、同業他社では経験することのできない損保業のキャリアアップに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市日之出2-3-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：勤続年数等を考慮した給与加算はありますが、年功序列ではない能力に応じた人事制度としています。 　６５０万円（保険会社からの転籍者：50代） ■賞与：年２回※上記に含まれる賞与は評価にて変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朋栄

    保険代理店
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル 6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】 損保営業／横浜銀行からの紹介顧客向◆直行直帰OK◆年休120日◆残業20H以内
      • 締切間近
      ～横浜銀行が母体の保険代理店なので飛び込み一切なし◆月残業平均15～20時間◆経験を生かして働ける◆直行直帰OK◆キャリアUP可◆土日祝休み◆転勤なし◆退職金あり◆ワークライフバランス休暇などもありワークライフバランス◎～ ■採用背景： ほとんどの社員が横浜銀行や、保険会社などからの出向・転籍者です。しかし事業拡大・世代交代に伴い、今後は生え抜きで新たな世代を育てていこうと計画中。そこで今回、増員にて募集を行うことになりました。 ■業務内容： 横浜銀行から紹介された法人のお客様へ、損害保険のご案内を行っていただきます。訪問数は最大で1日5件程度。法人のお客様先や横浜銀行の支店を訪問し、お客様や行員との信頼関係を築きます。飛び込み営業などの必要がないので、ゆとりを持ってご活躍いただけます。事務作業は基本的にアシスタントが担当。営業社員は簡単な事務処理や日報入力を行う程度。横浜銀行からの紹介を受けてお客様を案内いただくので自ら新規営業をしに行くというプロセスは発生しないため営業活動に専念できます。 ■入社後： 1～2週間は、代理店の仕組み、コンプライアンスや保険の基礎知識、社内ネットワークに関する研修を受けていただきます。 すでに損害保険募集人の資格をお持ちであれば、実務をスタート。お持ちでない場合は、取得してから実務に入ります。 先輩社員とお客様先を回り、慣れてくれば独り立ちとなります。 ■組織構成： 営業は40名の組織となります。男女比は9：1で、20～60代と幅広くご活躍いただいており、平均年齢は53歳となります。 ■魅力： 1976年設立、横浜銀行を母体とする保険代理店です。 自分の提案でお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。飛び込みなどはなく、ガツガツとした営業は不要です。月残業平均も15～20時間以下と日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 また、年功序列や、新卒・中途の違いによるハンデは一切なく、頑張り次第で営業部長クラスまでキャリアUPすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～404,000円 ＜月給＞ 259,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 【モデル月給】 30歳/営業職1年目/月額259,000円（残業代別、賞与別）　 35歳/営業職5年以上/部長代理/月額404,000円（残業代別、賞与別）　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社インシュランス相和

    保険代理店
    山梨県甲府市宝1-5-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨・甲府市】未経験歓迎◎／保険営業職／既存顧客多めで手厚い研修制度／基本給＋インセンティブも有！
      《保険は人生に密接するもの。お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です》 損害保険と生命保険の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存のお客様に対して別のサービスの提案を行うことが多いので、営業に慣れていない方も安心してスタートできます。例えば損害保険を利用されている方に対して、生命保険も利用していただける提案など他サービスに広げていきます。 ・顧客数としては、個人：法人割合は9：1ですが、業務ボリュームとしては7：3となります。現在多くが既存顧客ですが、今後は新規顧客も増やしていきたいと考えています。 ・訪問数は月60件～80件で、基本的には対面での商談となります。 ・平均残業20時間以内と、残業が少なくプライベートと両立できる環境です。 ■業務の特徴： 【魅力（1）頑張った分が自分の給与に還元される基本給＋インセンティブ制度！】 ノルマはありません。目標を設定しており、実績に応じて基本給＋基本給×最大20%の評価給があります。もちろん昇給や賞与にも還元されます。ベース給はしっかりありながらも、頑張りが給与に上乗せされるので、モチベーションにつながります。 【魅力（2）成長を後押しする資格取得祝い金制度＆在籍出向研修！】 資格取得祝い金制度があり、未経験の方もしくは経験が浅い方は、在籍出向で研修を受けていただくことが可能です。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23 出向期間：最大2年 ■体制： 現在営業は5名です。 ■職務の魅力： 保険は生活・人生に密接するものなので、お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,500円～66,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,500円～351,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に基本給＋基本給×最大20%の評価給あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨・甲府市】未経験歓迎◎／保険営業兼Webサポート／手厚い研修制度／基本給＋インセンティブも有！
      《保険は人生に密接するもの。お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です》 損害保険代理店業を展開する当社で、保険営業をメインで担当いただきながら、Webサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）損害保険と生命保険の営業 ・既存のお客様に対して別のサービスの提案を行うことが多いので、営業に慣れていない方も安心してスタートできます。例えば損害保険を利用されている方に対して、生命保険も利用していただける提案など他サービスに広げていきます。 ・顧客数としては、個人：法人割合は9：1ですが、業務ボリュームとしては7：3となります。現在多くが既存顧客ですが、今後は新規顧客も増やしていきたいと考えています。 （2）Webサポート ・HPからの勧誘・LINE＠・DM等の対応など、営業サポートに近い業務を行っていただきます。（専門的な知識やスキルは不要で、パソコンをよく利用している方なら可能なお仕事です。） ・現時点では当社でほぼ手がまわっておらず、既存顧客との繋がりを密にするためにWebでの業務を実施していきたいと考えています。 ・保険営業とWebマーケティングの業務割合は、6:4程度を想定しています。 ・平均残業20時間以内と、残業が少なくプライベートと両立できる環境です。 ■業務の特徴： 【魅力（1）頑張った分が自分の給与に還元される基本給＋インセンティブ制度！】 ノルマはありません。目標を設定しており、実績に応じて基本給＋基本給×最大20%の評価給があります。もちろん昇給や賞与にも還元されます。ベース給はしっかりありながらも、頑張りが給与に上乗せされるので、モチベーションにつながります。 【魅力（2）成長を後押しする資格取得祝い金制度＆在籍出向研修！】 資格取得祝い金制度があり、未経験の方もしくは経験が浅い方は、在籍出向で研修を受けていただくことが可能です。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23 出向期間：最大2年 ■体制： 現在営業は5名です。 ■職務の魅力： 保険は生活・人生に密接するものなので、お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～275,000円 固定残業手当/月：23,500円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 173,500円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に基本給＋基本給×最大20%の評価給あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日本ビジネス

    保険代理店
    千葉県八千代市八千代台東1-5-3渋沢八千代ビル401
    • 設立 1977年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田・八千代】官公庁・自治体向け保険提案※新規開拓なし◆年間休日121日／アフラック専属代理店
      ～千葉県トップ級のアフラックの代理店／未経験OK！入社後研修など、教育制度が充実／インセンティブも充実～ ■業務内容： アフラック生命保険会社の専属代理店として運営するだけでなく、他サービスブランドの立ち上げも行い、さらなるサービス提供に繋げる当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・団体取扱契約を結んだ官公庁や自治体への訪問 ・保険の説明会 ・既存契約顧客へのアプローチ（顧客とのアポ調整・商談） ・紹介経由の新規顧客獲得の促進 ・事務処理・日報作成等 →保険と言えばとにかく電話をかけたり訪問するイメージかと思いますが、同社では多くの自治体等と団体取扱契約しているため、飛び込み営業はございません◎ ■安心の研修制度 ・入社後、保険の提案に必要な資格を取得するための座学研修→先輩のOJTにておよそ3～6ヶ月かけてじっくりと業務習得を目指せる環境です。 ・異業種出身のメンバーも多数活躍中で未経験からでも安心して働ける環境です！ ■業務の特徴 提案できる金融商品が幅広く、顧客の状況に合わせた適切なサービス提供も可能です！ 顧客の要望に応えることを中心に関係性を大切にする運営方針の中で、顧客の生涯に寄り添うサービス提供を実感できる業務内容となっております。 ■ノルマについて 厳しい数値は設けておらず、毎月8割の社員が達成しております。（無理のない目標を設定しています。） ■給与 1年間は固定給。2年目からインセンティブ制導入。 営業成績によっては1000万円以上を目指すことも可能！頑張り次第で給与に反映される環境です！ 入社2年目(業界未経験)：20代　400万 入社4年目(業界未経験)：20代　500万 ■働き方 官公庁・自治体向けのお客様となるため、基本土日休みで働きやすい環境です。 ママさんも働きやすい環境…フレックスや早退、有給等も取りやすい環境であり４割の方が女性で、子育て中のママさんも活躍中です！ ■当社の特徴： アフラックの代理店として40年以上の実績とネットワーク、ノウハウを保有しています。 アフラック生命保険株式会社の代理店として全国約8000店中で約3500店の独立法人アソシエイツへ選出されております。
      ＜勤務地詳細1＞ 八千代支店 住所：千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル4階 勤務地最寄駅：京成本線線／八千代台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田支店 住所：千葉県成田市ウイング土屋265 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定給に加え、能力給およびインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ： 入社後1年間は28万円（固定残業代込み）でインセンティブなし。 2年目からインセンありで営業成績1位のメンバーは年収1,000万以上です。 モデル年収としては　入社2年目24歳400万、入社4年目26歳500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】官公庁・自治体向け保険提案※新規開拓なし／年間休日121日／アフラック専属代理店
      ～千葉県トップ級のアフラックの代理店／未経験OK！入社後研修など、教育制度が充実／インセンティブも充実～ ■業務内容： アフラック生命保険会社の専属代理店として運営するだけでなく、他サービスブランドの立ち上げも行い、さらなるサービス提供に繋げる当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・団体取扱契約を結んだ官公庁や自治体への訪問 ・保険の説明会 ・既存契約顧客へのアプローチ（顧客とのアポ調整・商談） ・紹介経由の新規顧客獲得の促進 ・事務処理・日報作成等 →保険と言えばとにかく電話をかけたり訪問するイメージかと思いますが、同社では多くの自治体等と団体取扱契約しているため、飛び込み営業はございません◎ ■安心の研修制度 ・入社後、保険の提案に必要な資格を取得するための座学研修→先輩のOJTにておよそ3～6ヶ月かけてじっくりと業務習得を目指せる環境です。 ・異業種出身のメンバーも多数活躍中で未経験からでも安心して働ける環境です！ ■業務の特徴 提案できる金融商品が幅広く、顧客の状況に合わせた適切なサービス提供も可能です！ 顧客の要望に応えることを中心に関係性を大切にする運営方針の中で、顧客の生涯に寄り添うサービス提供を実感できる業務内容となっております。 ■ノルマについて 厳しい数値は設けておらず、毎月8割の社員が達成しております。（無理のない目標を設定しています。） ■給与 1年間は固定給。2年目からインセンティブ制導入。 営業成績によっては1000万円以上を目指すことも可能！頑張り次第で給与に反映される環境です！ 入社2年目(業界未経験)：20代　400万 入社4年目(業界未経験)：20代　500万 ■働き方 官公庁・自治体向けのお客様となるため、基本土日休みで働きやすい環境です。 ママさんも働きやすい環境…フレックスや早退、有給等も取りやすい環境であり４割の方が女性で、子育て中のママさんも活躍中です！ ■当社の特徴： アフラックの代理店として40年以上の実績とネットワーク、ノウハウを保有しています。 アフラック生命保険株式会社の代理店として全国約8000店中で約3500店の独立法人アソシエイツへ選出されております。
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市研究学園2-1-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定給に加え、能力給およびインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ： 入社後1年間は28万円（固定残業代込み）でインセンティブなし。 2年目からインセンありで営業成績1位のメンバーは年収1,000万以上です。 モデル年収としては　入社2年目24歳400万、入社4年目26歳500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル東短証券株式会社

    短資
    東京都中央区日本橋室町4-4-10東短室町ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【金融法人営業｜日本国債のブローカー】月平均残業７時間/完全週休二日制/正社員
      ■職務内容： 当社は、証券会社や銀行などの「債券ディーラー」をお客さまとする、日本国債の仲介に特化した証券会社です。「ブローカー」とは、ディーラーの売りと買いそれぞれのニーズをキャッチし、主に電話や電子ブローキングシステムを用いて、これらニーズを繋ぎ、売買を仲介する業務です。 ■入社後の流れ 日本国債のブローカー業務は専門性が高く、国内では非常に限られた数の会社でしか当該業務を行っていませんので、即戦力で入社される方はほぼいらっしゃいません。ブローカーデビューまで、通常１～２年を要しますので、時間をかけて、基礎から業務知識を身につけて頂きます。 　（1）「記録係」からスタート 　・まずはアシスタント業務としてホワイトボード等に取引を記入する業務からスタートします。 　（2）「ブローカー見習い」（２～３カ月後） 　・その後、お客さまの注文を処理したり、実際に営業の電話をするなどして、経験を積んでいきます。 　（3）「ブローカー」デビュー（１～２年後） 　・習熟度、適性を見ながらブローカーデビューとなります。２～３社を担当頂くことになります。 ■職場・チームの雰囲気 ・ブローカー業務は、チーム内で売りと買いのニーズをマッチングさせることが重要なので、一人で業務を完結させることはできません。先輩たちとのチームワークで成果を上げていって頂くことになります。 ・社内の雰囲気はとてもカジュアルで、ネクタイもしない程。オン・オフの要り替えができる環境で、プライベートの時間も大事にしながら働いている社員が多いです。なお、現在籍メンバー（ブローカー15名、アシスタント5名）は、様々な職種から転職し、当社に入社しています。 ・定時後にはスムーズに帰宅する社員がほとんどなので、18:15のオフィスには、ほぼ人が残っていない状態となります。メリハリのある働き方が出来る環境です。（月平均残業7時間程度） ・各種資格取得には、実費補助の他に報奨金制度がありますので、積極的に自分を磨いて行くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸には、月45時間の固定残業代を含む。賞与：年2回、昇給考課：年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,264円～4,072,660円 固定残業手当/月：86,728円～118,945円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しんきん証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区京橋3-8-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/第二新卒歓迎】総合職◆転勤なし◆信金中央金庫100%子会社／社員の定着率が高く長期就業が叶う
      ◆転勤がなく長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤／残業10時間程度／実働7時間半◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★対法人クライアントを相手に安定性を重視した運用スタイルが特徴 ■募集について：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業や引受、商品開発、営業サポート、リスク管理、証券決済業務等から適性のある部門に配属となります。 ■業務概要： 信用金庫をはじめとする法人のお客様とのリレーションを大切にし、お客様の運用ニーズに見合った商品や付加価値のある情報の提供に努めています。配属対象部門が多岐にわたるため、具体的な業務な業務内容については、面接等を通じてお話します。 ■入社後： 一定期間の研修を経てから、配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成： 各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方： 残業は部門にもよりますが、概ね月10時間程度です。ホールセールでクライアントが法人なので夜遅くまで業務を行うことは基本的にはありません。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■出張： 営業部門では、信用金庫をはじめとしたクライアント訪問などを目的に出張もあります。 ※月に1.2回程度です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。 以来、｢証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する｣ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。 運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-8-1 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収は20歳代半ばから30歳程度を想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業は部門にもよりますが、概ね月10～20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内部管理（リスク管理・コンプライアンス）◆転勤なし◆残業10時間◆信金中央金庫100%子会社
      ◇◆転勤がなく残業月10時間程度と長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤◇◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★安定性を重視した運用スタイルが特徴 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リスク管理やコンプライアンスをはじめとする内部管理業務に携わっていただきます。 ■入社後： 配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成： 各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方： 残業は平均月10時間程度です。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■同社の魅力： 法人向けの証券業務に特化しているため、高いレベルの専門性を求められる職種が多く、入社後はOJTを中心に知識・経験を積み重ねることで専門的なキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。 以来、｢証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する｣ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。 運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-8-1 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業は、平均して月10時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日新聞総合サービス株式会社

    保険代理店
    東京都中央区築地5-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【職種未経験歓迎】記事・画像編集・WEB編集・管理業務 ◆朝日新聞社100％出資企業_2025040
      【朝日新聞社の100％出資企業である当社にて、朝日新聞の記事・画像データベース編集・WEB編集、管理業務をご担当いただきます。◆未経験歓迎/月残業20h程/朝日新聞社100％出資企業/黙々と作業をこなす方へ。】 ■業務内容 朝日新聞やAERA等の記事や画像を編集し、データベース用に収録する業務と朝日新聞デジタルのデータ・WEB編集の業務です。全国版から各都道府県の地域面までの新聞紙面と、雑誌に掲載された記事・画像などのデータを、専用のシステムを使ってデータベース収録しています。編集者(契約社員)がデータの体裁を整えたり、書誌情報の編集を行ったりする作業のデスク役として、チェックや編集・進行管理を行います。より使いやすいデータベースにするため、入力された情報に欠陥や誤りがないかをチェックし、間違いがあれば修正します。（体裁を整えたり、書誌情報を検索しやすいようにつけたり、マニュアルに従って業務を担当いただきます。）収録作業を終えた分は、図書館や大学向けの朝日新聞社のデータベース商品や社外の商用サービスで利用できるように定時に配信しています。また、朝日新聞デジタルの会員が、朝刊と夕刊の紙面イメージから記事テキストが読めるようにリンクを付けるなどのデータ・WEB編集の業務もしています。 ■過去の中途採用者のご経歴 地方新聞の記者、一般事務、地方公共団体の事務、図書館司書、学芸資格をお持ちの方、イベント企画立案者等様々な方がご活躍されています。 ※入社理由：朝日新聞社様の母体の大きさや、福利厚生など安定性を求める方が多くいます。 ■組織構成 9名(男性4名・女性5名)の社員と17名の契約社員の方で構成されています。 ■働く環境 中途入社者が多く、さまざまな経歴の人が、風通しのよい落ち着いた雰囲気の中で仕事をしています。福利厚生も充実しており、育休復帰率100%と安心して長く勤められる環境です。 同ポジションシフト制となり、前月の10日までにシフトを提出し、前月25日ごろに確定します。週2～3日は必ず休みがあります。 ■働き方 今回正社員の方を募集していますが、夜勤はほぼありません。（基本は契約社員の方が夜勤を担当します年が、年に数回程社員の方も入る可能性があります。） 繁忙期によって差が出るものの、残業時間は月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （当社規定により決定※別途時間外・家族・役職手当あり） 昇給年1回、賞与年2回（2024年実績5ヵ月分） ▼年収例430万円／25歳（月給22万円＋時間外手当＋賞与） ▼年収例470万円／30歳（月給25万円＋時間外手当＋賞与） ▼年収例520万円／35歳（月給27万円＋時間外手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】社内ITサポート（機器管理／M365活用）朝日新聞社100％出資／在宅有／残業25ｈ程
      【朝日新聞社の100％出資企業で安定感◎！／朝日新聞社とグループ向けのIT機器管理を一手に担うポジション／保険代理業を軸に人材サービスなどを展開／所定労働7時間（残業平均20～25ｈ）／リモート有(ご家庭や業務状況により相談し実施)／退職金制度有り】 ■採用背景 組織の将来を考え、次世代を担う若手を採用することとなりました。 以下業務が未経験の方でもご意欲を重視いたしますが、特にMicrosoft365の利用経験(利用者／活用経験者)がある方、PCデバイスなどのIT機器にご興味がある方は歓迎いたします。 ■業務内容 今後、会社として更にMicrosoft365の利活用や、朝日新聞社グループ全体のIT機器管理を推進していく流れがあり、M365やIT機器管理のスペシャリストになれる環境です。 ・各種機材管理＆サポート、社内ヘルプデスク統括業務 朝日新聞社が所有するパソコン、スマートフォン、複合機など様々な機材を管理します。機材に関する問い合わせを受け、適切なアドバイスを案内します。 ※現在は朝日新聞社のみで約8,000台のPC・スマートフォンを管理しておりますが、今後グループ企業全体に管理範囲を広げるため、更に大規模な業務を経験できます。 ・Microsoft365の利活用推進 Microsoft365の利活用を推進するため、常に進化する機能の情報を収集してユーザーに提供しています。SharePointサイトの保守も支援しています。 ・DX推進支援 RPA（Power Automate）やOCRの利活用や運用の見直しなど、効率よく仕事ができる環境づくりをサポートし事業展開を進めています。 ■配属組織：ITサポート部 部長含め全17名／20代1名、30代1名、ほか平均50代にて構成されており落ち着いた雰囲気のチームです。 若手育成に積極的な風土があり、入社後のフォロー体制が整っております。 ■当社について 朝日新聞総合サービス（AGS）は1983年（昭和58年）3月に朝日新聞社の100％子会社として設立されました。主に朝日新聞社とその従業員・退職者およびそのグループ企業の火災・自動車・傷害保険等を扱う損害保険の代理店としてスタートしています。その後、朝日新聞社の業務受託や職業紹介事業へと業務を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 ※別途時間外・家族・役職手当あり 昇給年1回、賞与年2回（2024年実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京証券信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区日本橋茅場町1-5-8東京証券会館3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／転勤無】オープンポジション◆残業10時間以下/ノルマ無し/福利厚生充実/少数精鋭
      • 締切間近
      【地銀、信金出身者歓迎/証券業界に特化した金融機関/転勤無し/大半の社員が17時退社/残業10時間以下/ノルマ無し/少人数組織で風通し/時差勤務有/"中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業”認定】 ◆業務内容：経験・スキル・希望を鑑みて、下記いずれかの課へ配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜預金課(女性3名)＞ ・窓口業務：証券会社や証券関連団体から預金のお預かり等の預金業務/各種届出業務の受付/その他関連規程の整備等 ＜融資課(男性1名、女性2名)＞ ・証券会社向け無担保融資/証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資等に関する事務手続き/来店顧客対応/その他関連規程の整備や自己査定等 ＜営業課(男性4名)＞ ・法人顧客2,30社(既存顧客中心)ならびに個人顧客(証券会社役職員や個人投資家など)を担当。担当する証券会社へ月1回程度の訪問頻度で、運転資金等の融資提案を中心に行っていただきます。 ・既存顧客が9割程度、飛込み営業はございません。個人顧客へは基本的に証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資など利用希望のお問合せをいただいた先へ訪問し、商品説明から融資申込までの手続を行っていただきます。 ＜総務人事部(男性3名、女性3名)＞ ・人事・労務関係/財務・経理関係/有価証券運用/システム関係/法令等に基づく規程類の整備等 ◆魅力 ・少人数組織のため非常に風通しが良く、若手でも実力次第で商品開発や企画立案・実施などに携わることができます。 ・本ポジションは次期管理職候補を目指していただける方を想定しております。女性であれば当組合初の女性管理職としてのご活躍も目指していただけます。 ◆特徴： 銀行は株式会社であるのに対し、信用組合は組合員の出資による非営利の協同組織金融機関です。出資者であると同時に顧客でもある組合員の皆さまの利益・便宜を最優先し、平素より丁寧かつ密接な関係を築く中で金融サービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館3F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,500円 ＜月給＞ 270,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年次／成果を考慮して昇給します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロネクサス

    金融情報ベンダー
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全32件
    • 開示資料に関するアドバイザー◆決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスの提供/東証プライム
      • NEW
      【1930年創業／国内上場企業全体の6割以上の企業様から定期受注／ディスクロージャー支援のパイオニア】 ■業務内容 有価証券報告書等の開示書類作成のサポートを行っていただきます。開示書類の作成は顧客が行いますが、開示資料としてリリースして問題ないかの確認や、相談対応を行います。数字の整合性や漏れがないかはもちろん、開示資料におけるスタンダートを伝えブラッシュアップしていきます。 （1）企画業務（セミナー講師） （2）コンサルティング業務（開示書類のチェック、相談対応） ■当社の特徴 【業界内での圧倒的な信頼度】 国内上場企業全体の6割以上の企業様から、決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスを定期受注しています。多くの企業様を支援してきた実績から、開示書類作成についてのノウハウが蓄積されており、より一層その立ち位置を強固なものにしています。決算・株主総会・IRをトータルにサポートすることで、企業様のドキュメントの一元管理や整合性確保、業務効率化に貢献にしています。 【専門性が身につく】 会社の会計・開示資料に関しての知識はもちろん、法的な部分も多く学ぶことができます。法律の面も含め開示書類の知識を身に着けられるのは、当社のこのポジションならではの魅力です。 ■業務の面白み これまで培ったスペシャリストとしての経験を活かし、企業情報の開示充実に貢献することができます。部署はプロパーの若手もプロフェッショナルなシニアも在籍しているため、中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方 在宅勤務を進めており、残業時間は削減方向にあります。開示資料作成は時期が集中するため繁忙期はこの限りではありませんが、通常期で30時間程度の残業となっております。 ■当社について 上場企業や金融商品運用会社が投資家に向けてディスクロージャー（情報開示）やIR（投資家向けの広報活動）の資料を作成する際の実務支援を行っています。企業が資本市場に対して株式情報や投資の判断材料を開示するときに「どの情報をどのような形でいつ届けるか」など「情報開示の課題」を実務やシステム等のサービス提供でサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～510,000円 ＜月給＞ 246,500円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は会計士等の資格有無・年齢・経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給、上限はありません。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：基本給の4.2～4.5ヶ月※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事(企画/制度/労務)◆東証プライム/ニッチトップ企業/働き方◎
      • NEW
      事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員･労務管理等を担当頂きます。 ■職務内容 ：【変更の範囲：当社業務全般】 経験に応じ、以下の業務をお任せします 【詳細】 ・人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育） ・人事企画（新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画） ・人事制度運用（評価制度、処遇制度） このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■部署構成 ： 人事統括部人事部 10名（男性4名 女性6名） ※ほぼキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方： リモートワーク有(週1～2回程度)。働き易さと風通りの良さは抜群。 ■キャリアパス： 適性次第では将来のマネージャー候補としての採用です。 日常業務では経営と近い立場で調整・折衝をご経験いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～510,000円 ＜月給＞ 367,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職を考慮します。 残業代に上限はありません。 定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 日本包装リース

    リース
    東京都中央区新川2-5-6包装機械会館
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全3件
    • 【茅場町】営業職◆第二新卒/職種未経験歓迎/転勤無/土日祝休/在宅可/JA三井リース連結子会社
      【JA三井リース連結子会社・30年間黒字経営で安定性◎/リース営業/新規飛込営業無し/手厚い福利厚生/在宅勤務可/直行直帰可/土日祝休み/残業平均時間程度/所定労働7.5時間】 ■業務内容： 包装関連機械・機器のリース営業および販売・斡旋をご担当いただきます。ユーザーはもちろん、仕入先メーカーにも訪問し、機械の最新の情報を得ていただきます。取引先の与信管理も担う為、金融の知識も身につきます。 ■業務の特徴： ・扱う商品：包装機械が中心となります。 ・営業先：食品メーカー（50%）、印刷会社（30%）、化学品メーカー（20%）等。社長、役員との商談も多く、交渉力が身につきます。 ・担当エリア：静岡県以東～北海道までの東日本エリアとなります。月数回の出張もあり。 ・営業スタイル：既存：新規＝7:3 ※新規営業は、メーカーからの紹介営業になりますので飛び込み営業ではございませんので、安心してご応募ください。 ■組織構成： 部長1名／営業1課3名／営業2課3名／営業3課3名／業務課（アシスタント）2名が在籍しています。適宜上長に報告を行うことで、直行直帰／在宅勤務をすることが可能です。 ■当社の特徴/将来性： ・1974年に日本包装機械工業会会員の出資で設立された包装機械、食品機械等の専門リース会社です。 ・包装機械に特化した「専門力」を強みとし、仕入先メーカーとの強い連携により、最新情報を顧客に提供しやすいことが特徴です。 ・少子化による食品業界の人手不足に対応するため、機械化のトレンドが進んでおり、当社のサービスは長期的な成長が見込まれます。 ■働き方： ・転勤無し ・直行直帰可能　※適宜在宅勤務も併用可能 ・残業時間平均15時間/月　程度 ・土日祝休み/年間休日123日 ■入社後の流れ： ・基本はOJTでの研修なので、ある程度の実務経験を経た上で、（一社）日本包装機械工業会が主催する包装学校の講習（月2×10か月、費用は会社負担）を受講し、スペシャリストとしての知識を身につけていただきます。 ・過去には、リース業界、地方銀行、包材商社だけではなくホテル業界や外食業界からの入社者もいて、幅広いバックグランドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-5-6 包装機械会館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～281,700円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 255,200円～316,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当・営業手当・賞与を含む、別途家族手当支給 ■賞与：年2回 ■営業手当：1万円 ■住宅手当：2-2.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】財務経理（総合職）◆JA三井リース連結子会社/残業平均10H/所定労働7.5H/時差出勤可
      【JA三井リース連結子会社/包装機械及び関連機器・産業機械等のリース・割賦販売/30年間黒字経営で安定性抜群/財務経理（総合職）/経理として幅広い経験が可能/残業平均10時間程度/所定労働7.5時間/時差出勤可】 ■業務概要： 財務部の一員として、経理・財務部門の業務を担当いただきます。 ＜経理＞ ・経費・買掛金等支払 ・入出金管理 ・仕訳入力 ・決算業務（月次・年次決算、監査法人等とのやりとり等） ・債権・債務管理 ・税務関連　など ＜財務＞ ・借入金管理 ・銀行提出資料等作成支援 ・資金繰り管理支援 ・その他経理・財務業務全般　など ■組織構成： 財務部全体としては5名組織です。40代～60代の男女で構成されています。 財務担当は1名で、他は経理を担当しています。 ■キャリアステップ： まずはご経験に合わせて業務を担当いただきます。未経験の業務に関してはOJTを通じてキャッチアップ可能ですので安心してご応募ください。 将来的には経理・財務の経験を幅広くつめるだけでなく、マネジメントなどの役職を目指すことも可能な環境です。 ※ご自身の志向性と評価により決定します。 ■当ポジションの魅力： ・経理、財務として幅広い経験をすることが可能です。連結（子会社側）、税務、監査法人とのやり取り、財務などの経験も可能です。 ・JA三井リースの連結子会社というだけでなく、通商産業省（現・経済産業省）指導のもと設立されたという背景もあり、安定性のある企業です。30年間黒字経営を続けています。 ・平均残業時間は10時間で、時差出勤も可能です。ワークライフバランスをとりながら勤務することが可能です。 ■当社について： （一社）日本包装機械工業会会員の出資により設立された包装機械、食品機械等の専門リース会社です。 包装機械に特化している「専門力」を強みとして、仕入先メーカーとの横のつながりが非常に強く、顧客にも同業他社の設備のニーズ等、最新の情報を伝えられるため信頼も得やすいことが特徴です。 専門リース会社として培ってきた関連業界とのネットワークと蓄積された専門知識を活かした「与信判断」「債権保全措置」を的確に行うことにより、独自の取引基準を確立させ、主に中小企業ユーザーと長期間の取引を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-5-6 包装機械会館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～383,300円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 262,500円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当・賞与を含む、別途家族手当支給 ■賞与：年2回 ■住宅手当：2-2.5万円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸八証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区新栄町2-4坂種栄ビル内
    • 設立 1944年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 【安城市】 コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/積極的に業務拡大中
      ■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量： 中区は300名ほど担当します。 若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方： 既存顧客8割、新規顧客2割 訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。 新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制 インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。 預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、新規口座開設件数等 ■組織構成： 配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 40代の方が多い組織構成になります。 ■業務の1日の流れ： 各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴： 愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 安城支店 住所：愛知県安城市末広町８番４号　 DENCITY CROSS SITE 9階 勤務地最寄駅：JR東海道線／安城駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし営業手当5万円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）： 主任　２８歳　　約４９０万 課長代理　３１最　　約５３０万 課長　３４歳　　約６６０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】 コンサルティング営業/資産の管理・運用/転勤なし/即戦力採用/積極的に業務拡大中
      ■概要：個人・法人のお客さまへの金融商品に関する情報提供、資産形成に役立つアドバイス・コンサルティング営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に個人(既存・新規)のお客様に対し、資産の管理・運用のコンサルティング活動を行います。具体的には、お客様の資産とニーズ、要望や志向、そして経済動向などを考え合わせながらお客様の相談に乗り、株式売買の仲介や投資信託・債券の販売を行いながら、資産拡大のために最適な提案を行っていただく仕事です。 ■担当業務量： 中区は300名ほど担当します。 若手を中心に稼働していない顧客を担当します。 ■働き方： 既存顧客8割、新規顧客2割 訪問開拓・紹介など、ご自身の経験と強みに応じて営業スタイルを確立できます。自分で考えて行動ができるため裁量もって働くことができます。 新規営業は紹介営業が多く、個人宅に営業しに行くことはありません。 ■評価体制 インセンティブは9つの項目で定量・定性の2軸で評価されます。 預かり資産純増、、手数料、（3）預かり含み益、、新規口座開設件数等 ■組織構成： 配属先は、若手～ベテランが入り混じる組織となっています。 30代、40代の方が多い職場環境になります。 ■業務の1日の流れ： 各拠点にもよりますが、一般的には、朝、出社しマーケットの情報収集や今日1日の行動予定を立てます。その後朝会に参加。前場開始の準備を行い、お客様への連絡や、注文の受注・発注管理を行います。その後は、外交で担当する顧客宅へ訪問し、お客様への金融商品の提案や相談に乗ります。人によっては、前場前、後場前、夜に帰社するまでは、ほぼ外交で外出することが多いです。 ■当社の特徴： 愛知県を基盤とした事業展開をしており、入社後の転勤も当面ありません。当社は、お客様と担当者が長く付き合いすることで、資産運用提案への信頼を築き、顧客拡大をしていくことを目指しています。また、成績優秀者を対象にした海外研修の実施など、社員がより良く仕事ができる環境作り、モチベーションアップの人事制度の導入・検討がされています。また、近年は営業職の方針も見直しされ、「お客様本位の業務運営」に沿った社内評価制度の変更にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 西尾支店 住所：愛知県西尾市熊味町南十五夜3番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾駅東口線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし営業手当5万円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■平均年収（モデル年収）： 課長代理　31歳　　約530万 課長　34歳　　約660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名豊保険

    損害保険
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／中区／転勤無】損害保険営業　～土日祝休み／残業～20H／キリックスグループで安定企業～
      ■概要 ・自動車などの損害保険事業を運営する当社で保険営業業務に従事頂きます ■担当業務 ・既存顧客からの新たな保険契約に関するご相談ヒアリング ・保険更新などのご案内、ご相談ヒアリング ・お客様のご要望に応じた保険商品の検討や提案、更新手続きご案内 ・保険内容の詳細をご説明の上、お客様ご承認を頂きます ・新規契約や契約更新に関する書類作成や申請業務 ・保険契約後のアフターフォロー ■業務内容詳細 ・当社で取り扱う損害保険に関する営業業務に従事頂きます。新たな保険商品のご提案や既存保険の更新などの手続きご案内を実施頂きます。ご相談やご依頼頂いた保険に関するご要望をじっくりヒアリング頂きながら最適な保険商品をご提案頂きます。保険に関するご相談は様々な内容を頂きますので、お客様のご相談に応じた対応をお願いします。キリックスグループに属する当社の信頼は非常に高いので、営業業務は比較的進めやすい環境です。 ■組織構成 2名の保険営業担当が活躍中です ■キャリアパス 保険営業担当と同行しながら当社保険営業のフローを習得→徐々に業務範囲や取引顧客を増やしながら独り立ち→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-27-29 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／中区】＜保険カウンセラー＞　土日祝／残業～20H／キリックスグループで安定企業
      ■概要 ・自動車などの損害保険事業を運営する当社で保険カウンセラー(事故対応や安全講習等)業務に従事頂きます ■担当業務 ・保険契約頂いているお客様の事故発生時の相談、対応 ・事故に関する状況ヒアリング及び事故発生現地や車両、事故内容などの確認業務及び保険金額見積など ・事故処理や修理に関する対応業務 ・事故相手先との保障などに関する打ち合わせ ・相手先との保障に関するご案内及び保障手続き業務 ・事故に関する報告書作成など ・取引先企業などの法人に対して安全講習などの業務にも従事頂きます。 ■業務内容詳細 ・当社で保険加入頂いているお客様の事故発生に関する対応業務に従事頂きます。事故状況の確認や車両などの破損状況確認を実施すると共に事故相手先との保障に関する打ち合わせや交渉業務にも対応頂きます。事故が発生した際のスピーディな対応やご契約者様の安全確認、事故相手先との交渉など、事故処理に関する業務全般に対応頂きます。車両の修理や保険金額見積などを実施してご契約者様、事故相手先が納得して事故後の保障を受けられるように対応頂きます。また法人企業などへの安全講習などの実施も担当頂き、事故が発生しないようにご契約者様への啓蒙活動なども担当頂きます。 ■組織構成 ・３名の保険カウンセラー担当が活躍中です ■キャリアパス ・保険カウンセラー担当と同行しながら業務フローを習得→徐々に業務範囲や対応件数を増やしながら独り立ち→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-27-29 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛のタクシーチケット株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都・四条】営業事務・サポート◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■推しポイント 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています 【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です 【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します ■業務内容 ・入会申込やチケット注文、お問い合わせ等データの取り扱い（加工、調整）、担当者への差配や対応状況管理などを行っていただきます。 ・お客様と事務的連絡をメールや電話でやりとりしていただきます。 ・各種社内書類手続きや処理、整理を行っていただきます。 ・上記各種作業の効率化や合理化を積極的に提案いただきたいと思います。 ・（将来的には）一部営業活動も担っていただけることを期待します。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～294,117円 ＜月給＞ 205,882円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社
      ■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています 【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です 【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します 当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織： オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応 ・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送 ・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務 どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 その他固定手当/月：8,300円 ＜月給＞ 274,966円～408,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロートピア

    リース
    東京都港区芝2-3-3芝二丁目大門ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】経理事務◆ブランクOK／子育て中の方多数活躍◆転勤なし/住宅・家族手当有/月残業20h以内
      ★働き方◎所定労働時間は7時間＆残業は20時間以内で定時退社も可能です！過去4年間の産休復帰率は100％！子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい職場環境です。 ★手当◎保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等が充実しています！ ★安定性◎全国1,650社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連会社で、各整備工場と取引をしています！ ■業務内容： □経理業務 ・仕訳・経費の支払い（伝票起票）・システム入力・入出金処理・銀行の窓口振込・決算業務 □総務業務 ・給与計算・社会保険手続き 経理：総務は７：３程度の割合を想定しております。 ■福利厚生について： ・月間残業平均20時間程度（定時に退勤する社員も多いです。） ・家族手当：配偶者1万3千円／第1子1万円／第2子5千円※扶養 ・住宅手当：配偶者有・世帯主：月2万円／独身：1万5千円 ・転勤はございませんので、同じエリアで長期就業が可能 ・土日祝休で年休121日程度 ■評価制度 年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格した社員もおります。 ■組織構成： 総務部は課長以下は９名で経理業務・総務業務・システム業務を行っています。 （課長1名50代、係長１名40代、メンバー50代1名、40代1名、30代4名、20代2名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-3 芝二丁目大門ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区浜松町】営業事務◆専業主婦の方も多数活躍中◆転勤なし/住宅・家族手当有/月残業20h以内
      ★安定性◎全国1,650社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連会社で、各整備工場と取引をしています！ ★働き方◎所定労働時間は7時間＆残業は20時間以内で定時退社も可能です！過去4年間の産休復帰率は100％！専業主婦の方も多数在籍しており、働きやすい職場環境です。 ★手当◎保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等が充実しています！ ■職務内容： 当社が展開するカーリース事業では、新車の車体リース料や車検、メンテナンスなどが全て込みで、毎月定額1万円から新車を楽しむことができます。今回は、当社の営業事務を増員募集いたします。顧客の問い合わせ対応及び社内の事務業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ＜社内向け業務＞ ・契約書の対応 ・リース料金の計算・見積書作成 ・契約成立後の車両登録の書類の送付 ・解約代金の請求書発行 ＜社外向け業務＞ ・問い合わせの手続き対応 ・顧客との商品の条件の交渉 ■福利厚生について： ・月間残業平均20時間程度（定時に退勤する社員も多いです。） ・家族手当：配偶者1万3千円／第1子1万円／第2子5千円※扶養 ・住宅手当：配偶者有・世帯主：月2万円／独身：1万5千円 ・転勤はございませんので、同じエリアで長期就業が可能 ・土日祝休で年休121日程度 ■評価制度 年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格した社員もおります。 ■配属先情報： 配属部署の営業サポート部は20名で構成されています。エリア制で3つのチームから構成されています。営業推進部は15名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-3 芝二丁目大門ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年齢に応じて変動がございます。 ※昇給　年1回／賞与　年2回（基本3か月分ですが、成果に応じて変動する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若葉総合鑑定

    その他金融
    大阪府大阪市中央区道修町4-6-5淀屋橋サウスビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／24卒未経験歓迎】鑑定人（損害保険）◇手に職をつける／残業少／土日祝休み／公益性の高い仕事
      【24卒歓迎！/損害鑑定人/手に職を付けたい人へ・保険がある限りなくならない「鑑定人」保険を正しく「使う」ための公正なお仕事をしませんか】 損害保険鑑定人として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜仕事の流れ＞ 損害保険会社から事故・災害の連絡を受けます ↓ 事故が起きた現場に出向いて、現地調査 （新人は先輩に同行して現場を経験します） ↓ 現地調査の結果から鑑定書を作成 誰もがゼロからのスタートです。社員が最大の財産であるという考えの下、効率よく仕事を身につけて一人前の鑑定人を目指す仕組みを日々進化させているほか、先輩社員が一丸となりサポートします。 ■損害保険鑑定人とは： 損害保険会社などから委託を受けて被災した財物（建物や動産など）の損害額算定、価額の評価や事故原因の調査、関連する一連の業務を行う専門家です。 ■入社後イメージ 入社～7月試験：試験に合格するため、出勤後試験勉強に励んでいただきます。過去の試験ノウハウや過去問を活かし、サポートしながら合格に向けて勉強いただきます。 試験合格後～：実際に先輩の仕事に同行しながら学んでいただきます。 1年～：一人前になったあとは、鑑定のお仕事を行っていただきます。鑑定人は、公正に保険を使うために活動します。お客様から感謝の言葉を頂く機会も多いです。当社では、若手のうちから有事の際の震災や、事故現場に出向き、経験を積むことが可能です。 ■これからも社会から必要とされ、貢献できるプロとして： 日本は古くから自然災害が多い国です。それに加えてバブル期の建物が一斉に老朽化する時期を迎え、財物に対する損害が発生するような事故のリスクは今後も常になくなることはありません。 南海トラフ地震など大規模な災害も現実味を帯びており、保険鑑定人の必要性がますます高まります。 当社は、阪神淡路大震災や東日本大震災といった巨大災害時にも多くの鑑定実績を有しており、近年では熊本地震でも鑑定業務を行っています。 巨大災害時に集中する鑑定需要は高まっています。日本全国で活動している鑑定人は1000人前後、巨大災害時の需要ピークに対応できません。 当社で活躍するということは、こうした巨大災害をはじめとする多くの「被害者」に手を差し伸べる、とても直接的な社会貢献です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験により応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■「その他固定手当／月」は損害保険登録鑑定人3級資格手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績5ヶ月（業績・人事考課による） ＜モデル年収＞ 3年目：400万円程度 6年目：450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市西区北堀江1-4-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】渉外営業＜金融機関での経験が活かせる＞月平均残業20h／土日祝休／地域密着の信用組合
      【リスク商品の取扱い無し／転居を伴う転勤なし／賞与実績年間6.75ヶ月／大阪府知事認可の第1号信用組合／地域密着】 ■業務内容 地域金融機関の営業担当として渉外業務を行っていただきます。 預金業務は定期預金の獲得や満期管理、年金振込口座の獲得等が主で、投資信託・年金保険などのリスク商品は取扱っていません。 融資業務は事業性に特化しており、中でも不動産関連融資が全体の約70％を占めるため、大きな金額の案件に携わることができます。 ＜具体的な業務＞ ・預金口座の開設や管理 ・融資の申請手続きや管理 ・顧客要望や問題解決の提案 ・金融商品の説明や提案 ＜1日の流れ＞ 始業～夕方頃：顧客訪問活動 ※支店によって異なりますが15～30軒程度 帰店後、事務処理や貸出稟議書作成等 ■中途入社の方の入社理由 ◇リスク商品の取扱いがないため、本業の顧客支援に専念できる ◇職務定年制度がなく、将来にわたり安定した収入を期待できる ◇中途入社の方でも、出身に関わらず昇格のチャンスがある ■入社後の流れ 経験によりますが、先輩社員に同行して渉外業務を覚え、エリアを持って活動を行います。その他、書類の書き方などを学んでいただきます。 ■キャリアパス 将来的には支店長を目指すことも可能で、営業力がある方は本部の営業推進など多様なキャリアパスも用意されています。 当組合には金融のプロフェッショナルとして、これまでのキャリアやスキル、ご経験を活かして、難易度の高い業務に挑戦することができる環境があります。将来的にはマネジメントを担っていただく事も期待しています。 ■組織構成 各支店14名程 22歳から65歳までの幅広い年齢層の方が活躍されております。 ※中途入社割合は約25％ ■魅力： 当組合は地域経済の発展に貢献する信用組合として、安定した職場環境を提供しています。賞与実績は年2回（昨年実績6.75ヶ月）、年間休日は120日以上あり、土日祝休みです。残業は平均20時間程度で、ワークライフバランスも整っています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当などの支援もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-4-3 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四つ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 城東支店 住所：大阪府大阪市城東区関目1-1-3 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／ＪＲ野江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京橋支店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-9-15 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～340,500円 ＜月給＞ 253,500円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績6.75ヶ月） ■昇給あり ■渉外手当：月12,500円 （参考）年収モデル 残業月20hで試算 ・30才（課長）配偶者と子1人…年収580万円 ・40才（支店長代理）配偶者と子2人…680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IICパートナーズ

    その他金融
    東京都港区新橋2-12-17新橋I-Nビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新橋】年金資産運用コンサルタント（リーダー候補）◆経験者歓迎/年金問題に特化した環境でスキルUP
      【年金資産運用の知識を活かして/お客様と直接関わりながら企業年金の課題を一気通貫で解決/リモート有り/残業20】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎少子高齢化と公正な退職給付に関する需要が高まる中で、案件を多くいただいています。組織拡大に伴い共にお客様の課題を解決していく方を募集します。 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： ・年金資産運用コンサルティング（年金ALM、運用モニタリング等） ・上記業務に関する営業企画および営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び 相談応対等） ・上記業務に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。 ■組織について： 27名（20代～50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは大きく分けて2つあり、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 運用コンサルは３名で担当しています。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■働き方： ・メリハリをつけた働き方が可能です。企業様の決算時期は忙しくなりますが、平均すると残業時間は20時間程度です。物事の決定までにかかるフローを簡素化していること、個人の裁量が大きく意思決定が早く行われるため、無駄な工数が少ないことも残業時間が抑えられる要因です。 ・リモートワークも導入しております。業務に慣れるまでは週2回程度のリモートワークですが、業務に慣れたら週4日のリモートワークも可能です。その他時短勤務などご家庭の都合に合わせて働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,599,600円～12,000,000円 ＜月額＞ 383,300円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収に加え、業績賞与が支給されます。 ■ご年収は、ご本人の御経験や能力、勤務意欲に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】年金数理シニアコンサルタント◆お客様と直接関わりながら年金数理業務が可能/資格を活かして◆
      【一気通貫で担当のお客様に直接かかわる/アクチュアリー資格・会計士・年金数理の知識を活かして日本の社会問題を解決したい方へ/少数精鋭で一人一人に責任ある仕事をお任せ＆お客様とのコミュニケーションの量にこだわる】 企業様からの需要が増している年金数理のコンサルタント業務におきまして、より多くのお客様のご要望に対応するための増員です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： （１）退職給付制度設計コンサルティング （２）退職給付会計計算業務　※会計処理を含む （３）退職給付制度に関する顧客からの相談応対 （４）上記業務に関する営業活動　※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等 （５）その他新規コンサルティング業務の開発等 ■組織： 27名（20代～50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは2つあり、資産運用の部隊の方と密に関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■社風： 同社は、お客さまの声を直に聞き、他の分野の専門家とも同じフロアで交流できる良い刺激に恵まれた環境です。また、メンバー本人の主体性を尊重し、自らのキャリアパスを主体的に作り上げることができるよう、人材マネジメントシステムを通じて本人のキャリア志向を確認し、希望業務を任せるように配慮しています。また、幅広いテーマから自分にあったものを自由に選択できる総合研修プログラムやその他の外部研修への積極的な参加も奨励しています。 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,599,600円～12,000,000円 ＜月額＞ 383,300円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収に加え、業績賞与が支給されます。 ■ご年収は、ご本人の御経験や能力、勤務意欲に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 17,975名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【六本木】金融機関向けのバンキングアプリの開発・運用保守※管理職◇上流工程／リモート可◇
      ■業務内容 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。 候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 （サービス提案は主に別部門が行います） ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■キャリアパス ・リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただく ・メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただく ■出向先情報 出向先企業：SBIネオバンキングシステム株式会社 事業内容： （1）フィンテックプラットフォームの運営及び管理、並びに接続検証 （2）各種フィンテックソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務 （3）アプリケーションの企画 （4）フィンテック市場および技術動向に関する調査並びに情報の提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,900,000円 ＜月額＞ 583,333円～991,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業績連動型賞与あり ※管理職のため残業代支給なし ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】金融機関向けのバンキングアプリの開発・運用保守◇上流工程／在宅可
      ■業務内容 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。 候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 （サービス提案は主に別部門が行います） ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■キャリアパス ・リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただく ・メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただく ■出向先情報 出向先企業：SBIネオバンキングシステム株式会社 事業内容： （1）フィンテックプラットフォームの運営及び管理、並びに接続検証 （2）各種フィンテックソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務 （3）アプリケーションの企画 （4）フィンテック市場および技術動向に関する調査並びに情報の提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績連動型賞与あり ※残業代支給有 ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビー神戸

    保険代理店
    兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15三宮米本ビル 6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三宮/未経験】保険営業＜既存＞◆６月入社◆リモート可/転勤無/年休130日/研修制度充実
      【転勤無・年休130日・リモート可でワークライフバランスが整います/身内営業・飛び込み営業無し/既存顧客を中心に保険契約内容の見直しのご提案】 ■職務概要 当社のご契約者である官公庁(学校・市役所など)の方々やご退職された方々へのフォローを中心に、アフラックのがん保険・医療保険等を案内いたします。 ■詳細 □営業先：同社にて既にご契約を頂いている官公庁でお勤めになられている個人の方が中心です。 □アプローチ方法：お電話でのアプローチからスタート。飛び込みでの営業はなく、お電話でアポイントが取れた個人宅あるいは、勤務先にお伺いします。 □提案内容：既存の契約内容の見直しや、新規の保険プランのご紹介を行って頂きます。お客様のライフプランや、現状のお悩みなどを聞いた上で、最適なご提案をして頂きます。 ■入社後の流れ 入社後はアフラックにて2か月間ほど研修を受けて頂き、商材の理解や、ビジネスマナーなどを丁寧に教えます。※研修は本社で実施予定です。 また2か月間の研修を終えたあとも１０カ月間に渡って、週２回のロープレ研修と週１回の打ち合わせを育成担当者2名と研修を進めていきます。営業同行やOJTによって一人前になるまでサポートをさせていただきます。 ■組織構成 営業部は女性6名、男性6名の計12名で構成されています。 ※27～61歳まで幅広い年齢の方が活躍中！ ■キャリアアップ 育成対象者⇒一般社員⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長⇒経営者を目指していただきます ■年収モデル 業績給によって変動は致しますが、研修で学んだことを活かしてコツコツと業務に取り組んでいただくことで未経験の方でも着実に年収アップが期待できます。 例 入社一年目：育成対象社員320万円 入社二年目：一般社員450万円 入社三年目：主任500万円 入社四年目：エキスパートコース800万円 管理者コースを選択した方は指導者、将来の管理職、経営者を目指し所定の研修を受講。コース選択は年に1回柔軟に選択可能 ■社員の声 手厚い教育体制・ワークライフバランスが魅力！下記の決め手で転職を決断されています。『手厚い教育制度が一番の魅力でした』『経済的に安定し無理のない働き方ができ、営業職としての経験やスキルがなくても一から学べることが大きな決め手』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※2024年年間支給実績　84～168万円 ■業績給(インセンティブ)：月1.5万円～32万円(2024年実績) ■モデル年収：職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤育興産株式会社

    生命保険
    兵庫県神戸市東灘区甲南町2-1-24ワコーレ甲南1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松江】アフラック専門店スタッフ※未経験歓迎◆ノルマ無し！教育◎／手当◎／年休125日
      ～未経験から保険のプロへ！／すでに契約済みの方への相談がメイン／ノルマなしの働きやすい環境／ビジネスマナー含む基本から専門知識をコツコツ学び、スキルＵＰ／インセンティブ（歩合給）や資格手当が充実／有休を連続3日以上取得した方には手当支給／年休125日、福利厚生◎／学んだことが自分の人生にも役立ちます～ ■業務内容： アフラックのがん保険を販売・提案する店鋪にて、すでに契約済みのお客様対応や外勤営業のサポート業務を行います。 ■業務詳細： ◇窓口対応 （契約者への内容確認／給付手続き／各種変更手続き／保険販売） ◇外勤営業のサポート事務 （書類送付／見積書の作成） ◇電話での顧客に対するアフターフォロー ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇DM作成 ◇データ処理など ■ノルマなし！すでに加入された方への対応がメインでサポートも充実： ◇「相談窓口」がコンセプトなため、ノルマや身内の方への提案はありません。すでに保険へ加入しているお客様が来店され、ニーズがある状態で対応し始めることが多いです。 ◇お客様の話をヒアリングしながらニーズを明確にし、最も適した提案を行います。 アフラックの代理店専用コールセンターがあるため、商品内容でわからないことがあれはいつでもリポートを受けられます。 ■手当充実！頑張ったことが給与に還元します： ◇募集手当（契約数に応じて支給） ◇資格手当（取得資格に応じて） ※FP1級7000円、FP2級5000円、FP3級3000円、コンプライアンスオフィサー3000円、個人情報保護オフィサー3000円など ◇有給休暇連続取得手当（3日2万円、4日2.5万円、5日3万円） ■当社の特徴： ◇お客様が保険に入る背景をじっくり丁寧にお話しを伺うことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。 ◇ショップへご来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。 ◇固定給＋実績に応じた賞与で稼げる環境で、未経験および新入社員向けの充実の育成制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根店 住所：島根県松江市浜乃木2-4-30 勤務地最寄駅：JR線／野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 255万円～285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 ＜月給＞ 170,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月・12月※前年度実績…4ヶ月分） ■業績給（歩合給あり） ■資格手当あり ■定期昇給制度なし（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオン住宅ローンサービス株式会社

    住宅ローン
    東京都千代田区神田小川町3-9-2BIZCORE神保町3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【法人営業】イオングループの安定基盤／提携不動産会社へのアプローチ／個人ノルマ無／残業月20時間程度
      • NEW
      ～イオングループ内でのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無／業界未経験歓迎／年間休日１２５日／土日祝休み出勤無／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業～ ■業務内容：【変更の範囲：有】 ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サー ビスが充実しています ■営業手法： お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30～40社ほどの提携先様を担当します。 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マン ションオーナーズローン事業を展開しています。 ■ミッション： ・提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■1カ月の流れ：主に下記のようになることが多いです。 ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■組織構成： ・営業部はチーム制 ・個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 ■オフィスの雰囲気、社風： 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携できるのも嬉しいポイントです ■キャリアステップ： ・本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■過去入社された方： ・銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,400円～358,900円 ＜月給＞ 273,400円～358,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は時間外手当を含む目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【投資用住宅ローン提案営業】イオンGの安定基盤／個人ノルマ無／イオングループへのキャリアチェンジ可能
      • NEW
      ～イオン系列での従業員割引等福利厚生充実／イオングループ内でのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無／年間休日１２５日／土日休み出勤無／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業～ ■ミッション：【変更の範囲：有】 ・提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■業務内容： ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■営業手法： お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30～40社ほどの提携先様を担当 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■1カ月の流れ： ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■組織構成： ・営業部はチーム制 ・個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 ■オフィスの雰囲気、社風： 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携できるのも嬉しいポイントです ■キャリアステップ： ・本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■過去入社された方： ・銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マン ションオーナーズローン事業を展開しています。 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サー ビスが充実しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,400円～481,400円 ＜月給＞ 273,400円～481,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は時間外手当を含む目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿産業信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 775名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／北浜】証券運用担当～信用組合No1で安定基盤／土日祝休み／本社配属／残業20h以内
      • NEW
      ＜全国140信組格付けランキング 第1位＞＜本社配属＞＜信組業界初 預金1兆5千億円＆貸出金1兆円達成＞＜年間休日120日以上＞＜働きやすさ◎＞ ■業務内容：地域金融機関の使命と役割を果たすために様々な取り組みを行う信用組合の経理部の一員として、運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社頂いてすぐは事務作業からお任せし、当組合の業務の流れについてキャッチアップ頂きます。ご入社頂く方のご経歴やスキルに応じて、運用業務をお任せする時期が変わります。 ・「資産運用（有価証券・預け金運用）」の事務業務・サポート及び精査 ゆくゆくは運用業務に携わって頂きます。 ・保有の有価証券管理業務全般（利金・配当の管理、リスク量の管理） ・経理課業務の補助（決算業務・資金繰り） ・証券事務管理課の検印補助 ■組織構成： 配属予定部署の経理部では、3つの課に分かれており（経理課・証券事務管理課・資金課）今回は資金課での募集になります。 30代～50代の方々が活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は20h以内程度と少なめです。 ・土日祝休みに加えリフレッシュ休暇やチャレンジ休暇などの取得も可能です。 ・有給消化率71％／男性の育休取得者もいます。 ■当組合の業績： 近畿産業信用組合は、経営基盤が安定的に推移しており、2024年3月期の当期純利益は過去最高を記録しています。。 ・2024年3月期の当期純利益は前年同期比10.7％増の110億円、実質業務純益は同10.7％増の155億円でともに過去最高高 ・貸出金は、同9％増の1兆1393億円、預金は同7.1％増の1兆5348億円で過去最高を更新新 ・信用組合の預金量ランキングで1位（2024年3月期） ■「きんさん」とは： 預金積金・貸出金信用組合No.1として地域金融機関の使命と役割を果たすために、地域経済の担い手である中小・零細企業への支援融資の取り組みを行っています。全営業店における地域のイベントや各種セミナー等の催しを通じて「地域に根ざしたお客さま本位の営業姿勢」に徹しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～350,000円 ＜月給＞ 304,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北浜】証券運用担当～管理職採用／信用組合No1で安定基盤／土日祝休み／本社配属
      • NEW
      ＜全国140信組格付けランキング 第1位＞＜本社配属＞＜信組業界初 預金1兆5千億円＆貸出金1兆円達成＞＜年間休日120日以上＞＜働きやすさ◎＞ ■業務内容：地域金融機関の使命と役割を果たすために様々な取り組みを行う信用組合の経理部の一員として、運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社頂いてすぐは事務作業からお任せし、当組合の業務の流れについてキャッチアップ頂きます。ご入社頂く方のご経歴やスキルに応じて、運用業務をお任せする時期が変わります。 ・「資産運用（有価証券・預け金運用）」の事務業務 ・保有の有価証券管理業務全般（利金・配当の管理、リスク量の管理） ・決算時の資産査定 ・経理課業務の補助（決算業務・資金繰り） ・証券事務管理課の検印補助 ■組織構成： 配属予定部署の経理部では、3つの課に分かれており（経理課・証券事務管理課・資金課）今回は資金課での募集になります。 30代～50代の方々が活躍しています。 ■働き方： ・土日祝休みに加えリフレッシュ休暇やチャレンジ休暇などの取得も可能です。 ・有給消化率71％／男性の育休取得者もいます。 ■当組合の業績： 近畿産業信用組合は、経営基盤が安定的に推移しており、2024年3月期の当期純利益は過去最高を記録しています。。 ・2024年3月期の当期純利益は前年同期比10.7％増の110億円、実質業務純益は同10.7％増の155億円でともに過去最高高 ・貸出金は、同9％増の1兆1393億円、預金は同7.1％増の1兆5348億円で過去最高を更新新 ・信用組合の預金量ランキングで1位（2024年3月期） ■「きんさん」とは： 預金積金・貸出金信用組合No.1として地域金融機関の使命と役割を果たすために、地域経済の担い手である中小・零細企業への支援融資の取り組みを行っています。全営業店における地域のイベントや各種セミナー等の催しを通じて「地域に根ざしたお客さま本位の営業姿勢」に徹しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～450,000円 ＜月給＞ 395,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社百十四銀行

    地方銀行
    香川県高松市亀井町5-1
    • 設立 1878年
    • 従業員数 1,963名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全17件
    • 【香川県】人事業務企画職～東証プライム上場／創業140年以上／就業環境・福利厚生充実～
      ■業務概要： 人事業務全般の高度化に向けた業務 　・人事管理（就業規則、労働法規等） 　・人事制度（等級、評価、給与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道各線／瓦町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県】地域創生関連業務～東証プライム上場／創業140年以上／就業環境・福利厚生充実～
      ■業務概要： ・地公体営業全般 ・産業振興などに関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道各線／瓦町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川県信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    香川県高松市亀井町9-10
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小豆島】豊かな地域社会づくりに貢献◎営業・窓口など※未経験OK！年休125日／制度・福利厚生◎
      ～引っ越し費用10万円負担／総合職※預金、融資、為替等性に応じて配属／制度・福利厚生◎～ ■担当業務： ・営業系/得意先係:個人から法人までを訪問し、預金や融資、各種金融商品/サービスの案内。運用商品の案内や事業資金から住宅ローン等の個人ローンまで幅広いニーズに対応した融資の提案が中心です。 ・窓口業務:お客様への対応が中心となります。 ◎専門系:金融機関の根幹である各種金融商品のシステムを稼働させる為の専門業務が中心です。社内システムの開発/調整を行います。 ■配属先情報： 県内の各営業店は最大でも10余名の規模ですので、金融業界の中でも比較的昇進が早く、30代で支店長を任された者もおります。 ■当社について： 「けんしん」の愛称で、香川県内に17店舗を展開。預金/貸出/為替業務、その他付随業務を行う協同組織の金融機関です。 香川に拠点を構え、地域の人々と共に成長してきた『けんしん』。 70年を超える歴史の中で、常に、香川の人々との心のふれあいを大切に、豊かな地域社会づくりに奉仕してきました。 長いお付き合いを続けてきたお客様との信頼関係こそが、『けんしん』の強みです。 現在、県内に17店舗を展開していますが、今後も、より深くお客様と関わっていくことに力を注いでいきます。 もし、あなたが『けんしん』の雰囲気を確かめたければ、身近な話題と笑顔で溢れる店舗を訪れていただければと思います。 ふるさと香川と共に成長し続ける、協同組織の金融機関として。これまでも、これからも着実に歩みを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土庄支店 住所：香川県小豆郡 土庄町淵崎甲1447-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県内各店勤務】総合職／金融業界経験者歓迎／年休125日／制度・福利厚生◎／地元貢献
      • 締切間近
      ～総合職として、入組後は、各支店において預金、融資、為替等の基本的な業務をお任せします。 ※その後、適性に応じて営業等、各部署へ配属となります～ ■担当業務： ・営業系/得意先係:個人から法人までを訪問し、預金や融資、各種金融商品/サービスの案内。運用商品の案内や事業資金から住宅ローン等の個人ローンまで幅広いニーズに対応した融資の提案が中心です。 ・窓口業務:お客様への対応が中心となります。 ◎専門系:金融機関の根幹である各種金融商品のシステムを稼働させる為の専門業務が中心です。社内システムの開発/調整を行います。 ■配属先情報： 県内の各営業店は最大でも10余名の規模ですので、金融業界の中でも比較的昇進が早く、30代で支店長を任された者もおります。 ■当社について： 「けんしん」の愛称で、香川県内に17店舗を展開。預金/貸出/為替業務、その他付随業務を行う協同組織の金融機関です。 香川に拠点を構え、地域の人々と共に成長してきた『けんしん』。 70年を超える歴史の中で、常に、香川の人々との心のふれあいを大切に、豊かな地域社会づくりに奉仕してきました。 長いお付き合いを続けてきたお客様との信頼関係こそが、『けんしん』の強みです。 現在、県内に17店舗を展開していますが、今後も、より深くお客様と関わっていくことに力を注いでいきます。 もし、あなたが『けんしん』の雰囲気を確かめたければ、身近な話題と笑顔で溢れる店舗を訪れていただければと思います。 ふるさと香川と共に成長し続ける、協同組織の金融機関として。これまでも、これからも着実に歩みを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高瀬支店 住所：香川県三豊市高瀬町下勝間2357－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三本松支店 住所：香川県東かがわ市三本松1713-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日税ビジネスサービス

    その他金融
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー29F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験・キャリアチェンジ歓迎】事務職◆残業月10時間以内／定着率抜群の就業環境／研修制度充実◆
      • NEW
      ◆事務未経験者・営業職からのキャリアチェンジ歓迎／残業月10時間以内／定着率抜群の就業環境／研修制度充実◆ ■業務内容： 税理士業界団体からの業務受託・支援サービスにおける一般事務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・団体の会員管理 ・会員の会費等集金管理 ・会員の団体保険料の集金代行 ・団体・会員等からの簡単な問い合わせへの電話応対 ・集金管理をおこなう上での、エクセルなどのＰＣ業務・書類管理 ・集金代行のための金融機関や保険会社との対応　など ■こんな方を募集しております！ ・業界団体に興味のある方 ・資金決済分野に興味のある方 ・事務作業の効率化、正確性の向上に努力できる人 ・事務職未経験だが、他職種からのキャリアチェンジを図りたい方 　 ■教育体制： 業界知識や業務の基礎については、上司や先輩社員とＯＪＴを中心に学んでいただきます。 身に付けた知識を業務に展開し、事務作業の品質向上を目指すことのできる方を募集しております。 ■配属部署の魅力： 募集する『決済業務第一部』は、2024年に50年を迎え、当社の中核的な業務を担当しています。 基礎業務を身に付けた後は、当社が税理士業界の中でこれまで長く培った信用信頼を活かして、業界に新たなサービスを企画提案することも可能です。 将来的には、幅広い知識・経験を活かす業務フィールドに進むことが可能な部署となりますので、皆さんのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー29F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※試用期間中の賞与は金一封となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】人事（給与・社保）◆経験者歓迎／全国の税理士支えるサービス展開／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【定着率抜群の就業環境／研修制度充実／残業少な目でワークライフバランス充実可能】 ■職務概要： ご経験及び志向性に合わせて主に下記の業務をご担当いただきます。 まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。 ・給与計算（社労士事務所と連携） ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き ■ポジション特徴： ・今回は給与担当としてご入社いただきますが、将来的には、人事制度やインフラ作りをするためのポジションでの募集です。貴重な経験がつめるタイミングでのご入社になります。 ・給与事務のご経験者の募集です。基本的なことがわかっていれば、入社後は既存社員がフォローしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー29F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川証券株式会社

    証券会社
    香川県高松市磨屋町4-8
    • 設立 1944年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【香川】証券会社のコンプライアンス監査／管理職候補／年休120日以上／創業100年以上の老舗証券会社
      • NEW
      【プライベート充実可能な就業環境・プレミアムフライデーやイベント早帰りDayの実施／全社平均月残業10h以下／完全独立・創業100年以上の歴史の地元老舗証券会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業職がお客様に対し、適切に商談・お取引ができているかをコンプライアンスの観点からサポートする営業管理職の業務をお任せいたします。地場の証券会社として、お客様と長期的な関係性を構築していくため、より一層のコンプライアンス強化を図っています。 （1）高齢者の方とのお取引における営業担当の同行 （2）営業担当の日誌を確認し、現状を把握。コンプライアンスの観点から提案内容に問題ないかチェック。不備があれば指摘 （3）承認作業…支店長と同等の承認権限を付与しています。 ■就業環境： 配属となる管理部門は、全国平均と比べて離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。 また、お客様をはじめ、家族や社員との関係構築を大事にする社風です。社員同士の会話も活発でチームワークを大切にしています。 ■当社のこだわり： 1944年の創立以来、一貫して「地元」そして「対面営業」にこだわっています。これは、居住地域によって享受できる金融サービスに差があってはならない、元本が保証されていない商品を提供する以上「人との繋がり」が何より大切である、という強い信念がベースになっていることに他なりません。当社の使命は、顧客に対して、情報、商品、そして人財、これらすべてにおいて最高品質のサービスを提供することだと考えています。さらに、顧客の多様なニーズに応えるため、上場企業の資金調達の支援や株式上場支援、資産管理サービスの充実、アジア向けサービスなど、我々の証券ビジネスのフィールドも拡大します。 ■当社で働く魅力： 金融業界では珍しく、プレミアムフライデーを実施。隔月交代で16時半に退社しています。また、クリスマスやバレンタインなどのイベント早帰りDayも設け、家族との時間を大切にする姿勢を大切にしており、プライベート充実可能な就業環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町4-8 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本店営業部 住所：香川県高松市寿町2-2-7 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社業績によって支給金額は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】事業戦略（M&A）～全国トップクラスの独立系証券会社／実績に応じた評価制度有／年休123日～
      • NEW
      【プライベート充実可能な就業環境・プレミアムフライデーやイベント早帰りDayの実施／全社平均月残業10h以下／完全独立・創業100年以上の歴史の地元老舗証券会社】 ■概要/募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、独立系証券会社の強みである機動力を武器に、ブローカー業務などの従来型の証券業務の垣根を外し、経営支援や相続、事業承継のコンサルティングなど、事業領域の多角化にも力を入れております。 今後、さらなる顧客ニーズの多様化に対応すべく、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを推進していきます。後継者問題の解決や経営基盤の強化、事業領域の拡大など経営者に寄り添いながらM&Aで課題を解決して頂ける人材を募集致します。 ■業務内容： 当社にて今後注力予定のM&Aの責任者候補として以下の業務を行っていただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&Aニーズの発掘 ・M&Aに関する一連の業務（提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング　など ■組織構成： 現在、専任者がいない状況ですので、まずは5名の組織にしていきながら、事業拡大をしていくことを想定しております。 ■当社で働く魅力： 金融業界では珍しく、プレミアムフライデーを実施。隔月交代で16時半に退社しています。また、クリスマスやバレンタインなどのイベント早帰りDayも設け、家族との時間を大切にする姿勢を大切にしており、プライベート充実可能な就業環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町4-8 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※専門性・能力を考慮し、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談でこれまでのご経験や能力を十分鑑み給与を優遇いたします。 ■賞与実績：年2回 (実績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃岐リース株式会社

    リース
    香川県高松市一宮町903-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全35件
    • 【新居浜／未経験者歓迎】建機レンタル営業※反響営業中心／四国地区No.1の機械商社／残業月7H
      ＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容： 建設機械のレンタルに関する受注、提案業務をお任せします。 草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて 会社の知名度もあることでやりがいも抜群！ 入社後は建設機械や修理・メンテナンスの知識などじっくり学んで頂きます。 ■取り扱い商材について： 約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。 ・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。 ・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。 ・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市郷4丁目甲24-1 勤務地最寄駅：新居浜駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業活動を開始した月から営業手当12,000円／月支給 ※賞与：年2回（過去実績2.74ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】一般事務◆正社員／未経験歓迎◇残業7h／週休2日制／育休産休取得率100％
      ＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容： 建設機械のレンタルに関する一般事務業務をお任せします。 草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて 会社の知名度も抜群。地域社会に貢献するリーディングカンパニーとしてやりがいも大きくなります。 ■業務詳細： 建設関係のお客様を中心に下記業務をお任せします。 ・お客様応対 ・電話応対 ・伝票作成 ・一般的な経理事務業務全般 ・その他付随する業務など ■取り扱い商材について： 約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。 ・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。 ・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。 ・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 高松営業所 住所：香川県高松市春日町266-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高松西営業所 住所：高松市鶴市町322-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績2.74ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄会保険代行

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワ-29F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪（天満橋）】法人営業　※アフラックトップクラスの代理店／転勤無／飛込無／研修充実
      【転勤無、年休120日で働き方◎／飛び込み無し/月平均残業20h以下／税理士からの紹介で信頼◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容⇒営業職種選択制（（1）（2）からの選択） （1）アフラック社の既存顧客（約６万件）に対し、アフラック社代理店との共同営業提案活動を実施＋税理士に対し新規提案・関与先への紹介取付け活動を実施します。 （2）各地域の税理士に対して、関与先への紹介取付けに特化し、生命保険の提案（相続・事業承継・資産運用・福利厚生制度等）や、資産運用のコンサル業務を担当します。 ■営業方法 対面の営業と非対面営業のハイブリッド型の営業スタイルです。 ・対面営業では、個人対応以外に、弊社自前のコールセンターによるアポイントの活用、グループ会社（不動産・信託・M＆A・ファクタリング等）の営業社員との同行訪問など、グループ会社との連携営業が可能になります。 ・非対面営業では、ZOOMによる面談にて保険の提案から契約手続きまで完結することもできます。 ■入社後の流れ ・入社後6ヵ月間は、研修期間のため保険獲得目標はありません。入社7ヵ月～12ヵ月目までは通常目標額の50%が目標となり、入社1年後より通常目標額となります。 ・保険獲得の評価だけでなく、プロセス等の定性面においても評価するプロセス評価制度を採用しており、目先の数字を追うことなく、顧客の都合、顧客第一に考えた営業活動を行うことができます。 ■教育体制・研修制度 ・入社後６か月間の研修を通じて保険に関する知識やノウハウを習得。また日税グループの他業種分野の知識や、税理士業界など学んで頂いただき、上司がマンツーマンで指導を行います。 ・日税グループ内で集合研修やZOOMによる研修プログラムも充実しており、他グループ社員との交流機会も豊富です。グループ社員と情報共有を通じて、グループの強みを生かすこともできます。 ■特徴： アフラックの日本における創業時（1974年）と同時に、弊社は代理店業務を開始しており、長期にわたりアフラックのご契約を頂いております。その結果、47年間でアフラックの保険における保険金・給付金の支払額も約530億円と全国トップクラスであり、多くのお客様から感謝の声をいただいておりますので、お客様のお役に立てる「やりがいを感じる」仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区船越町1－6－6　ＯＤＣ天満橋ビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：営業手当3万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：CFP：2万円/月、簿記1級：1万円/月、宅建：1万円/月 ＜年収例＞ ・入社2年目：480万円（月給23万円） ・入社3年目：550万円（月給24万円） ・入社4年目：680万円（月給25万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験歓迎】法人営業～アフラックトップクラスの代理店／転勤無／飛込無／マーケットに確かな強み
      グループの強みを活かしたマーケットで高い成約率！／充実の研修で未経験者も活躍／土日祝休み／年間休日120日／転勤無／グループ内でのキャリアチェンジ制度もあり経営のプロを目指せる！ ■職務内容 当社はアフラックの全国トップクラスの代理店です。アフラック・コンサルティング部門にて税理士先生およびその関係先企業向けの保険コンサルティングを行っていただきます。 ・既存顧客に対し、契約更新手続きや新契約のご提案 ・担当エリア税理士との信頼関係構築 ・担当税理士から紹介を受けた関係先への保険商材の提案 ・顧客から相続、事業承継、資産運用、福利厚生制度や資産運用のご相談があった場合の窓口業務 ※飛び込みやご友人、ご家族への営業はありません ※税理士に関する専門的な知識も入社後の研修でキャッチアップできるため必要ありません ■強み ・設立以来50年税理士業界一筋で営業活動を続けています。無理な営業はせず、関与先様のご意向と税理士先生のご意見をよくお伺いした上で最適なご提案しています。 ・グループの強みを活かしたマーケットには自信があります。グループで保険以外にも不動産・事業承継・M＆Aなど様々な課題に対するアプローチが可能で、実際に保険以外のアプローチが必要な場合には実際にグループ各社で連携しご提案することもあります。 ・集団取扱による保険料の割引可能など税理士先生にもメリットがあるため、winwinの関係を築けます。 ■教育体制・研修制度 ・入社後６か月間は研修を通じて保険に関する知識やノウハウを習得。また日税グループの他業種分野の知識や、税理士業界などについても学んで頂いただき、上司がマンツーマンで指導を行います。 ・研修プログラムも充実しており、他グループ社員との交流機会も豊富です。グループ会社の社員と情報共有を通じて、グループ一体営業の強みを活かすこともできます。 ■評価制度について ・入社後6ヵ月間は研修期間のため目標値はありません。入社7ヵ月から徐々に目標を持ちますが、先輩社員がフォローをしてくれます。 ・保険獲得の評価だけでなく、プロセス等の定性面においても評価するプロセス評価制度を採用しており、目先の数字を追うことなく、顧客第一に考えた営業活動を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-11　札幌北辰ビル6階 勤務地最寄駅：西4丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：営業手当３万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（成果変動有。上期・下期目標達成で各３ヶ月分支給） ■資格手当：CFP2万円/月、簿記1級1万円/月、宅建：1万円/月 ＜年収例＞ ・入社2年目：450万円（月給23万円） ・入社4年目：550万円（月給23万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いちい信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県一宮市若竹3-2-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】投資信託担当※年休120日以上／全国転勤なし／地域密着
      ～年休120日以上／転勤なし／地域密着で安定した経営基盤～ ■業務内容： 投資信託受注拡大に向けた下記業務をお任せします。 ・各営業店からの依頼を受け、お客様に対してのご案内 ・営業店向け指導、勉強会の実施 ・お客様向けのセミナー運営 営業所40店舗からの依頼を受けて、営業担当と一緒になって投資信託獲得につなげていただく業務です。 営業から積極的なご案内と拡販を進めるため、金庫職員に対しての勉強会なども実施していただきます。 ◎営業店向けの指導や勉強会などを通じて、職員の成長に貢献することができるだけでなく、新たな提案をすることでお客様からの信頼にもつながり、結果当金庫の顧客基盤拡大に寄与するやりがいがあります。 ■ミッション： 退職に伴い、現在、この業務を行っている職員がいない状況です。 そのため、ご入庫いただく方には今後、部署の基盤を整えていただき、投資信託拡大に力を貸していただきたいと考えています。 ■働き方： 年間休日120日（土日祝休）、転勤なし、と腰を据えて長く働きやすい環境です。 ■魅力： 1936年に創業し、中小企業や地域の方々が会員となって、「助け合い・発展していくこと」をモットーに、豊かで活気あふれた地域社会を共有すべく取り組んできました。これまでの実績と日々の真摯な対応により、多くのお客様から信頼をお寄せ頂き、現在に至るまで安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いちい信用金庫 住所：愛知県一宮市若竹3-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】営業担当※年休120日以上／転勤あり／地域密着
      ～年休120日以上／転勤なし／地域密着で安定した経営基盤／地域貢献したい方歓迎～ ■業務内容： 担当地区内のお客様を訪問し、課題解決パートナーとして活躍いただきます。事業規模が様々なため、多種多様な解決方法があり、ベストな提案が可能です。 ≪具体的には…≫ 新規の場合、主に他行をご利用されている方に対して問題点をみつけ、より良い提案を行っていただきます。 お客様は個人もありますが、法人もあります。 何代にも渡ってお付き合いが続くため、人との繋がりを大切にしていただき、また、お客様からお預かりした大切なご預金・積金を扱うため責任を持って仕事に取り組んでいただくことが大切になります。 ◎やりがい◎ ・例えば、「売上を増やしたい」「後継者を探したい」などお客様の様々な相談を受け、幅広い提案や解決に導くことで、信頼が深くなり、やりがいにつながります。 ・まずはお客様の資産状況を確認させていただくことから提案が始まり、信頼と信用がないと資産状況の開示がいただけないため、最初は大変なこともありますが、お客様の役に立てた時にはダイレクトに感謝の言葉をいただくこともでき、この点でもやりがいにつながります。 ■配属先について： 自宅から通える範囲での勤務となりますが、入庫するタイミングで店舗の状況により配属先を決定します。 ■魅力： 1936年に創業し、中小企業や地域の方々が会員となって、「助け合い・発展していくこと」をモットーに、豊かで活気あふれた地域社会を共有すべく取り組んできました。これまでの実績と日々の真摯な対応により、多くのお客様から信頼をお寄せ頂き、現在に至るまで安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いちい信用金庫 住所：愛知県一宮市若竹3-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いよぎんリース株式会社

    リース
    愛媛県松山市大手町2-5-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】リース営業担当※伊予銀行グループ/福利厚生充実/年間休日120日程度
      ■業務内容： 愛媛県No.1地元金融企業である伊予銀行グループである同社にて、主に伊予銀行の法人顧客向けにリースをはじめとした金融サービスの提案を担当していただきます。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・自動車メンテナンスリース ・延払い売買契約、融資など ※伊予銀行からの顧客紹介が中心となるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 ■採用背景： 現在、銀行は仕事の幅が広がり、証券や保険、リースの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野への取り組みも必要になってきております。その為、伊予銀行グループである同社でも専門分野への知見/経験のある方の増員採用を検討しております。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができ、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町2-5-41 勤務地最寄駅：伊予鉄城南線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30歳係長：450万円 ・32歳係長：470万円 ・38歳係長：650万円（扶養家族3名） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社セントラル

    消費者金融
    愛媛県松山市河原町9-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山】営業管理事務／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる
      ～未経験の方歓迎◎／顧客折衝の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／UIターンの方も相談ください◎／スキルアップできる環境～ ■業務内容： 個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。 営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。 また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴： ・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成： 愛媛営業：26名 ■働く環境： ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・男女比50：50 ・平均残業20～30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風： 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル 勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～272,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 235,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【松山】電話受付／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる
      ～未経験の方歓迎◎／先輩社員のフォロー体制充実◎／スキルアップにつながるお仕事～ ■業務内容： 個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。 営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。 また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴： ・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成： 愛媛営業：26名 ■働く環境： ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・子育て比率40％、男女比50：50 ・平均残業15～20時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風： 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル 勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 273万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～272,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 175,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツーサン株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【四日市】保険の見直し/アフラック生命グループ/フレックスタイム制/安心の固定給＋実績賞与
      【アフラック生命100%子会社/ご家族や知人への営業なし/充実した福利厚生/創業50年の安定経営/定着率抜群の就業環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 既契約のお客様に対し、主にアフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」の見直し等の営業活動を行っていただきます。 お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど企業様の社員やOBの皆様です。 研修終了後、既にお取引のあるお客様のリストをもとに電話でアポイントを取り、1日3～4件、週15件程度のお客様との打合せをします。ご契約からのライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。お客様のご要望にあわせて新商品の説明や更新のご案内を行います。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合によっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 当社の社員はすべて中途入社、若手からベテランまで年齢や経験の幅広いメンバーで構成されています。常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 当社には社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ■評価制度 業績評価（売上の結果）と行動評価（業務への取り組み方）に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、「1週間に12件以上面談を行ったかどうか」というようにプロセスも鑑みた評価をしております。売上目標はあるものの、個人だけではなくグループや事業部でも目標がありますので、メンバーで協力し合いながら目標達成に向けて活躍できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市浜田町６－１１ サムティ四日市ビル2階 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～392,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※営業手当の額に相当する時間分を超過した場合は、別途時間外手当を支給します ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は「目安」となりますので下限額を下回る場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】保険の見直し/アフラック生命グループ/フレックスタイム制/安心の固定給＋実績賞与
      【アフラック生命100%子会社/ご家族や知人への営業なし/充実した福利厚生/創業50年の安定経営/定着率抜群の就業環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 既契約のお客様に対し、主にアフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」の見直し等の営業活動を行っていただきます。 お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど企業様の社員やOBの皆様です。 研修終了後、既にお取引のあるお客様のリストをもとに電話でアポイントを取り、1日3～4件、週15件程度のお客様との打合せをします。ご契約からのライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。お客様のご要望にあわせて新商品の説明や更新のご案内を行います。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合によっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 当社の社員はすべて中途入社、若手からベテランまで年齢や経験の幅広いメンバーで構成されています。常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 当社には社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ■評価制度 業績評価（売上の結果）と行動評価（業務への取り組み方）に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、「1週間に12件以上面談を行ったかどうか」というようにプロセスも鑑みた評価をしております。売上目標はあるものの、個人だけではなくグループや事業部でも目標がありますので、メンバーで協力し合いながら目標達成に向けて活躍できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～392,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※営業手当の額に相当する時間分を超過した場合は、別途時間外手当を支給します ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は「目安」となりますので下限額を下回る場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタレンタリース西四国

    リース
    愛媛県松山市南吉田町2750-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】レンタカーコンシェルジュ／お客様へ車や地域のご案内◆職種未経験可／週休2日制
      【レンタカーやカーリース事業を展開／四国西部を中心に12店舗展開／週休2日制／職種未経験可】 ■業務内容： トヨタレンタリース西四国内の各店舗で、レンタカーコンシェルジュ（リーダー・店長候補）として、お客様の対応をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 旅行で来られる国内外の方や、お仕事で来られる方、お引越しなどで普段乗らない車種を借りに来られる近隣の方など、お客様の利用用途は多岐にわたります。そのような中で、予約の受付や貸出業務のみでなく、借りる車についての相談や近辺エリアについての相談などを受けることも多く、そのようなリクエストに「レンタカーコンシェルジュ」としてお応えし、お客様それぞれの「レンタカーの利用体験」を支えていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・四国というコンパクトながら魅力の詰まった土地で、地域の顔として活躍いただけます。 ・多数の資格において資格手当が設定されており、手当の上限はないため資格を取れば取るほど給与がアップします。自分の力で給与を上げることができます。 ■キャリアステップ： ・約1ヶ月の本社合同研修ののち、店舗にてOJTを実施します。約3ヶ月が独り立ちの目安ですが、その方の適性を鑑みながら進めていきます。 ・ゆくゆくは、リーダーや店長などの管理職として業務をお任せします。店長に昇格後は、部下の指導や育成や、地域に根付く店舗づくりもお任せします。こちらもご本人の意向や適正を鑑みて、半年～数年の間に昇格いただきたいと考えています。 ■研修制度： 入社時の基礎研修以外にも、現在新卒が対象となっている年次別の研修についても、今後中途入社者に対しても導入していく予定です。 ■配属先について： 各店舗、社員1～3名＋派遣の方1～2名で運営をしています。そのため一人立ち後は1人で店舗を回すこともありますが、困った時にはエリアマネージャーなどの相談先がしっかりと確保されているので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタ自動車グループの一員として、「社員と地域社会に“幸せ”な未来を共につくる」ことをミッションとして昭和45年に誕生しました。
      ＜勤務地詳細1＞ 今治店 住所：愛媛県今治市北宝来町3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JR伊予西条駅店 住所：愛媛県西条市大町859-1 伊予西条駅構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ JR伊予三島駅店 住所：愛媛県四国中央市三島中央三丁目1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 296万円～317万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～198,000円 ＜月給＞ 185,000円～198,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヵ月分） ※翌年度以降、様々な資格取得や職能資格制度等により以下の手当が付与 └資格手当・諸手当（役職・役割・家族・住宅・各種資格・技能等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    淡路信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    兵庫県洲本市宇山3-5-25
    • 設立 1937年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸・明石】淡路信用金庫～業界未経験OK～研修・キャリアパス充実！/残業平均月11h/WLB◎
      ■仕事の内容 営業担当者として既存の法人および個人のお客様を中心に、資金繰りのご相談等の融資業務から資産運用のご相談まで幅広く担当していただきます。詳細は下記になります。 【お客様・取り扱い商品の詳細】 法人8割：個人2割。既存8割：新規2割(お客様からの紹介も多数) ・預金業務、保険販売、融資（個人ローン、住宅ローン）、法人融資等 ■キャリアパス まずは、営業職として金融業務全般を担当することにより、幅広い業務知識を身につけていただきます。 ■評価 個人目標は上長と面談の上で決定し、3か月に1回の個人面談で助言もあります。個人の評価は、目標達成率（個人業績）だけでなく、プロセスや業務能力を加味してで評価、賞与や昇給に反映されます。 ■配属先情報 神戸市内または、明石市内の9店舗。 ※居住先やご希望も考慮いたします。 ■研修制度 現在特に取組んでいるのが「“人財”育成」を目指した充実の研修制度です。外部派遣研修や職場内研修はもちろん、通信講座、資格取得をサポートし、職員一人ひとりのレベルアップを図っています。 【階層別】 新入職員研修、初級管理者研修、中堅管理者研修、次長研修、支店長研修ほか 【職務別】 テラー研修、年金研修、融資渉外研修、財務分析研修、経営改善支援研修ほか ■社風 どの支店の社員も雰囲気がとても明るく、柔らかく、いきいきと働いています 。職員同士の距離感が近く、風通しのよい雰囲気です。新卒にてご入社される方の入社決め手について「社風」と挙げられる方もいます。 ■淡路信用金庫の魅力 地域経済の持続的発展に貢献する金融機能の提供だけにとどまらず、文化や教育、環境など地域社会の活性化に貢献しているのも同金庫の特徴です。例えば、第一回から参加する淡路島まつり「おどり大会」、洲本市・龍谷大学との連携で始まった「かいぼり（※）」、洲本川で開催されるボート競技大会「洲本川レガッタ」など、多彩な地域行事への参加・協賛を行っており、地域にに根差した金庫として愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各営業支店（兵庫県 神戸市中央区 ） 住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各営業支店（兵庫県 明石市） 住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西宮市 住所：西宮市笠屋町13番36号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,700円～279,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,700円～294,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年度実績1.7ヶ月(初年度) ■モデル年収 　　主任（31歳）490万円、支店長代理（35歳）560万円、副長（37歳）650万円、次長（40歳）720万円、支店長（44歳）860万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・明石】営業職～金融経験者歓迎！／地域のお客様に寄り添う／老舗信用金庫～
      ■仕事の内容 営業担当者として既存の法人および個人のお客様を中心に、資金繰りのご相談等の融資業務から資産運用のご相談まで幅広く担当していただきます。詳細は下記になります。 【お客様・取り扱い商品の詳細】 法人8割：個人2割。既存8割：新規2割(お客様からの紹介も多数) ・預金業務、保険販売、融資（個人ローン、住宅ローン）、法人融資等 ■キャリアパス まずは、営業職として金融業務全般を担当することにより、幅広い業務知識を身につけていただきます。将来的にはチームリーダー、経ては管理職を目指していただく方、大歓迎です。 ■評価制度 個人目標は上長と面談の上で決定し、3か月に1回の個人面談で助言もあります。個人の評価は、目標達成率（個人業績）だけでなく、プロセスや業務能力を加味してで評価、賞与や昇給に反映されます。 ■配属先情報 神戸市内または、明石市内の9店舗。 ※居住先やご希望も考慮いたします。 ■研修制度 現在特に取組んでいるのが「“人財”育成」を目指した充実の研修制度です。外部派遣研修や職場内研修はもちろん、通信講座、資格取得をサポートし、職員一人ひとりのレベルアップを図っています。 【階層別】 新入職員研修、初級管理者研修、中堅管理者研修、次長研修、支店長研修ほか 【職務別】 テラー研修、年金研修、融資渉外研修、財務分析研修、経営改善支援研修ほか ■社風 どの支店の社員も雰囲気がとても明るく、柔らかく、いきいきと働いています 。職員同士の距離感が近く、風通しのよい雰囲気です。新卒にてご入社される方の入社決め手について「社風」と挙げられる方もいます。 ■淡路信用金庫の魅力 地域経済の持続的発展に貢献する金融機能の提供だけにとどまらず、文化や教育、環境など地域社会の活性化に貢献しているのも同金庫の特徴です。例えば、第一回から参加する淡路島まつり「おどり大会」、洲本市・龍谷大学との連携で始まった「かいぼり（※）」、洲本川で開催されるボート競技大会「洲本川レガッタ」など、多彩な地域行事への参加・協賛を行っており、地域にに根差した金庫として愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各営業支店（兵庫県 神戸市 ） 住所：神戸市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各営業支店（兵庫県 明石市） 住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西宮市 住所：西宮市笠屋町13番36号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～350,100円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 261,700円～365,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年度実績1.7ヶ月(初年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅無尽株式会社

    その他金融
    東京都台東区蔵前2-6-3ジェイエムビル
    • 設立 1913年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒／業種未経験歓迎】法人営業※既存多め／残業月20時間程度／年間130日◆土日祝休
      ＜業界未経験歓迎／残業20時間／MUFGグループの安定性／昭和54年以降黒字経営／既存顧客多め／第二新卒活躍実績有り／年間休日130日＞ ◆職務の特徴：既存顧客である不動産業者に対し、営業地域内の住宅、マンション、共同住宅等の仕入れや建築に関する資金調達の相談を行います。 ◆具体的な業務 （1）既存のお客様対応と新規開拓 ・お客様のニーズを把握し、案件化します。 ・既存顧客には訪問、電話、Eメールでアプローチします。 ・新規開拓は、既存のお客様からの紹介やリストに基づく電話・訪問で行います。※既存営業が多くなっています。 （2）担当社数とエリア ・営業担当者は経験に基づき、約100社の既存のお客様を担当します。 ・担当エリアは特定されておらず、主に東京都内の営業地域をカバーします。 （3）目標設定 ・担当するお客様の過去実績を基に、営業担当者ごとに目標が設定されます。 ・経験値や市場状況を考慮した目標設定です。 ※入社後は半年間の研修で営業事務やバックオフィス業務を学びます。その後先輩や上司に同行して営業現場に慣れていきます。徐々に業務範囲を広げながらスキルを習得します。 ◆1日の仕事の流れ※主な仕事ですが取引先とのアポイント時間などで変動します。 朝：当日のスケジュール確認、訪問準備 日中：営業活動　(取引先訪問など) 夕：取引先への連絡・アポ取り（電話・メール等）、案件等個別対応、各種事務、営業日報入力 ◆平均の訪問件数：20～30件/月 ◆移動手段：主な活動エリアは一都三県で、基本的に公共交通機関を利用。営業用車両1台あり。 ◆魅力点： ・銀行や信用金庫等がなかなか融資できない、創業間もない不動産業者に対して、当社の有する創業サポート機能を発揮し、企業の成長を身近に感じながら、自分自身も営業力や不動産を見る目等の成長を感じられる点も魅力の一つです ・110年の歴史と信頼性を持ち、多くの顧客に評価される安定したサービスを提供しています。 ◆組織構成 営業部（役員含む）は、男性14名（20代3名、30代2名、40代5名、50代4名）の営業担当と、男性4名、女性4名の計8名の営業事務担当で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都台東区蔵前2-6-3 ジェイエムビル　1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、残業代を含む初年度想定年収となります。 ■昇給：年1回（7月に定例給与改定）※ベースアップなし、平均昇給額2千円～1万円 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均額…基本給の4.2ヶ月分 ■モデル年収：500～650万円（30代前半）、700～1,100万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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